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Autor:
Reimpreso por:
Catherine Walsh
Guilianna Panduro Junco Telf.: 979-19965
Tiraje:
1894 libros
Revisin:
Oscar Chvez Gonzales
Impreso con apoyo de UNICEF
1. Presentacin 1
7 Referencias Especficas 64
8 Bibliografa General 66
.
Hay una expresin zul que dice:
Si el futuro no viene hacia nosotros, nosotros tenemos que buscarlo.
Los objetivos centrales que guiaron el desarrollo de este documento son los
siguientes:
Identificar criterios bsicos para el tratamiento de la interculturalidad en el
aula.
Promover un dilogo entre especialistas del equipo de la Unidad de Educacin
Bilinge Intercultural (UNEBI) y los docentes sobre estos criterios con el fin
de operativizar la interculturalidad en los procesos de aprendizaje-enseanza.
Elaborar un documento que gue la discusin sobre la interculturalidad y su
aplicacin en el mbito educativo.
2
La metodologa fue colaborativa e incorpor a miembros del equipo de la UNEBI
en espacios de dilogo sobre la realidad educativa actual, las necesidades
pedaggicas en relacin con la interculturalidad y la identificacin y
aplicacin de
1
Ver Alessandra Galimberti, Manual de autocapacitacin en interculturalidad para profesores; y Martha Bulnes, La
interculturalidad en los materiales para la educacin bilinge.
1
2
Los individuos del equipo UNEBI que han participado en estas discusiones o han ofrecido sus comentarios incluyen a
Juan Carlos Godenzzi, Guido Pilares, Luis Vsquez, Oscar Chvez, Aurea Bolaos, Mara Diez, Wilton Revilla,
Eleodoro Aranda, Melquides Quintasi, Arstedes Sevillano.
2
criterios. El documento final incorpora las perspectivas del equipo como personas
individuales y como colectividad, resultando as un documento consensuado.
6
especiales como respuestas a la exclusin: un multiculturalismo fundamentado en
la bsqueda de algo propio bajo el lema de justicia e igualdad.
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El otro contexto poltico parte de las bases conceptuales del Estado liberal, en el
que todos supuestamente comparten los mismos derechos. En este contexto, la
tolerancia del otro un cambio slo en el nivel de las actitudes- es considerado
como suficiente para permitir que la sociedad nacional (y monocultural) funcione
sin mayor conflicto, problema o resistencia. Pero, adems de obviar la dimensin
relacional, esta atencin a la tolerancia como eje del problema multicultural,
oculta la permanencia de las desigualdades e iniquidades sociales que no permiten
a todos los grupos relacionarse equitativamente y participar activamente en la
sociedad, dejando as intactas las estructuras e instituciones que privilegian a unos
sobre otros.
Lo inter es lo que Homi Bhaba (1994; 1998) refiere como el espacio intermedio o
el tercer espacio donde dos o ms culturas se encuentran, un espacio de
traduccin y negociacin en el cual cada una mantiene algo de s, sin asimilarse
a la otra. Esta nocin del tercer espacio es til para entender las relaciones entre
interculturalidad e
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Con la nueva atencin al multiculturalismo a nivel global, ha empezado a salir en los ltimos aos una proliferacin
de
textos que parten desde una perspectiva liberal, enfatizando la tolerancia y ocultando la permanencia de las
desigualdes institucionalizadas y la hegemona dominante. Ver, por ejemplo, W. Klymicka. Cuidadana
Multicultural, Barcelona, Paids, 1998.
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7
En este contexto, esencializar identidades se refiere a la tendencia a resaltar las diferencias tnicas de indgenas o
negros, (o las diferencias de mujeres, de homosexuales, etc.) como si fueran identidades monolticas,
homogneas, estticas y con fronteras siempre definidas. El problema con esta tendencia es que niega la
multiplicidad, fludez y carcter dinmico y mltiple de la identidad, es decir, que cada individuo no tiene una sola
identidad sino identidades, cada uno con diversas dimensiones y expresiones.
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identidad, y unidad y diversidad, porque permite una forma de conceptualizar y
visualizar la relacin entre culturas como algo fluido, movible y dialctico, como
tambin ambivalente, contradictorio y conflictivo; sugiere, igualmente, que no hay
fronteras rgidas entre culturas o entre personas que pertenecen a distintos grupos
culturales como que tampoco hay culturas puras o estticas, sino divisiones
dinmicas y flexibles en las cuales siempre hay huellas o vestigios de los otros
en nosotros mismos. Con los contactos cada vez ms grandes entre culturas,
impulsados por la migracin del campo a la ciudad y por los nuevos flujos de
imgenes e informacin de los medios de comunicacin, las identidades
culturales ya son fronterizas y cambiantes; es decir, en el contacto y encuentro
cultural, hay elementos que no son ni lo uno ni lo otro, sino algo ms que
responde a los trminos y territorios de ambos. Sin embargo, y a pesar del
contacto y relacin cultural y su naturaleza cambiante, los grupos culturales
siguen construyendo, reinventando y manteniendo algo propio que los distinguen
de otros grupos y desafan nociones de una mezcla generalizada y
homogeneizante. Por eso, en el contexto peruano tiene sentido hablar sobre la
identidad y la diversidad como tambin sobre la necesidad de promover espacios
de encuentro intercultural, de construir una unidad que responda a la diversidad
existente.
Lo inter es lo que Homi Bhaba (1994; 1998) refiere como el espacio intermedio o
el tercer espacio donde dos o ms culturas se encuentran, un espacio de
traduccin y negociacin en el cual cada una mantiene algo de s, sin asimilarse a
la otra.
Al hacer distinciones sobre las diversas formas en que se llevan a cabo las
relaciones interculturales en la vida cotidiana, Alb (1999) argumenta que
e principio intercultural busca establecer una manera de relacionarse de
manera positiva y creativa, un enriquecimiento entre todos sin perder por ello la
identidad cultural de los interlocutores. Esta relacin positiva implica un elemento
personal y otro social que se complementan y se exigen mutuamente. Es decir,
mientras que los procesos de la interculturalidad, a nivel personal, se enfocan en la
necesidad de construir relaciones entre iguales, a nivel social se enfocan en la
necesidad de transformar las estructuras de la sociedad y las instituciones que
las soportan, hacindolas sensibles a las diferencias culturales y a la diversidad
de prcticas culturales (educativas, jurdicas, de medicina y salud, etc.) que
estn en pleno ejercicio. En ese sentido, el foco problemtico de la
interculturalidad no reside solamente en las poblaciones nativas, indgenas, sino
en todos los sectores de la sociedad, con inclusin de los blancos-mestizos
occidentalizados (Rivera, 1999).
La interculturalidad es:
1
3
Un proceso dinmico y permanente de relacin, comunicacin y aprendizaje
entre culturas en condiciones de respeto, legitimidad mutua, simetra e
igualdad.
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La interculturalidad es:
Un intercambio que se construye entre personas, conocimientos, saberes y
prcticas culturalmente distintas, buscando desarrollar un nuevo sentido de
convivencia de stas en su diferencia.
Un espacio de negociacin y de traduccin donde las desigualdades sociales,
econmicas y polticas, y las relaciones y los conflictos de poder de la
sociedad no son mantenidos ocultos sino reconocidos y confrontados.
Una tarea social y poltica que interpela al conjunto de la sociedad, que parte
de prcticas y acciones sociales concretas y conscientes e intenta crear modos
de responsabilidad y solidaridad.
Una meta por alcanzar.
1
7
entre s de manera positiva y creativa, a partir de las culturas de su contorno y
respetando sus diversas identidades (p. 107).
12
Sin estos elementos, hay el peligro de que la interculturalidad quede slo en el
nivel del discurso, sin ofrecer pasaos concretos hacia relaciones fundadas en el
respeto, la equidad y solidaridad social, y hacia la transformacin educativa, social
y humana. Y eso ha sido un problema real en Amrica Latina.
2
1
A diferencia de la perspectiva bicultural que se define bajo el supuesto de la
participacin de dos culturas en el proceso educativo, la interculturalidad busca
contribuir a una interaccin respetuosa y fecunda entre individuos y culturas,
poniendo nfasis en el reconocimiento, respeto y atencin pedaggica de las
diferencias y la diversidad cultural en todos los niveles, modalidades y
aspectos del sistema educativo y en relacin a cualquier campo de
conocimiento (Gigante, 1995). En s, la interculturalidad requiere una
innovacin tanto pedaggica como curricular que parte, no slo de distintos
contenidos o experiencias culturales, sino tambin de los procesos de
interaccin social en la construccin del conocimiento, y requiere el desarrollo
de capacidades conceptuales, de habilidades y destrezas, y de actitudes, valores
y orientaciones de conducta.
Desde esta perspectiva, la diversidad cultural del pas ha sido reducida a una
visin idlica y homognea de los pueblos indgenas del pasado, y una
visin
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folclrica y paternalista de los del presente. Esta visin es gobernada por un cierto
tipo de pesimismo criollo, una suerte de mscara, que se identifica con lo blanco y
que rechaza lo indgena, lo cholo, lo negro (Portocarrero, 1992), un rechazo que
se complica an ms en el aula con prcticas y actitudes que humillan a los
alumnos rurales o provincianos frente de lo blanco y urbano.
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8
requieren una ciudadana peruana segura consigo misma, respetuosa y
comprensiva de las mltiples manifestaciones de las diferencias culturales, crtica
de las desigualdades, la marginalizacin, discriminacin y exclusin, conscientes
de la problemtica y la potencialidad de conflictos culturales, y capaces de
comunicarse, interrelacionarse, cooperar y actuar con otros para construir
unidad en la diversidad, para aprender a vivir juntos, en la escuela y en la
sociedad (Godenzzi, 1999; Touraine, 1997). Como argumenta Arenas (1999),
Desde los aos 80, varios pases del mundo han ampliado su currculum educativo
para incorporar la diversidad tnica y cultural local y nacional, estableciendo
programas multiculturales e interculturales, muchas veces en escuelas con
poblaciones estudiantiles diversas, pero tambin en escuelas homogneas dentro
de regiones, ciudades y/o pases pluriculturales. En general, estos programas han
sido parte de Reformas Educativas que intentan multiculturalizar los contenidos
sin cambiar sustancialmente las estructuras o los enfoques curriculares
dominantes, estructuras y enfoques que reproducen las relaciones sociales y
culturales y preparan ciudadanos no muy crticos. La mayora de estos
programas utilizan el referente multicultural, lo cual, como mencionamos
anteriormente, tiene connotaciones muy distintas a lo intercultural. Sin
embargo, muchas de las Reformas Educativas latinoamericanas hacen referencia a
la ltima cuando en la prctica se la entiende como a la primera.
No obstante, tambin hay modelos en varias partes del mundo que pretenden
formar estudiantes crticos y cuestionadores, atentos a los problemas reales y
actuales de la sociedad, responsables y solidarios y dispuestos a intervenir para
construir sociedades justas.
Contribuciones tnicas
Ms que programas en s, la inclusin de contribuciones tnicas ocurre como
una ampliacin limitada y superficial del currculum usual, normalmente
centrada en la celebracin de das festivos y en la folclorizacin de las
diferencias culturales artesana, baile y comidas (el programa abc).
Currculum aditivo
Este modelo intenta ir un poco ms all de la folclorizacin y aade varios
contenidos tnicos al programa escolar, sin proveer una reestructuracin
curricular.
21
Santaf de Bogot, COAMA, 1993; M. Trillos Amaya (comp.) Lenguas aborgenes de Colombia. Educacin
endgena frente a educacin formal, Santaf de Bogot, Universidad de los Andes, 1996. Tambin existen
propuestas de la etnoeducacin negra en el Ecuador aunque todava sin una prctica amplia y oficial.
2
2
Programas de integracin pluralista
Los programas con este enfoque pretenden preparar a los alumnos para vivir
en una sociedad pluricultural, donde las diferencias se consideren como
riqueza y donde la lengua materna se considere como un punto de apoyo
importante.
2
4
1 La interculturalidad ha operado durante la historia peruana en una forma
folclrica, dominante y unidireccional, reconociendo las races incas y al
mismo tiempo impulsando la asimilacin y aculturalizacin de los pueblos
indgenas a una identidad nacional homogeneizada. Iniciar un proyecto de
interculturalidad de va mltiple requiere un tratamiento distinto, basado en
la convivencia (muchas veces conflictivas) de la diferencia, el
reconocimiento de la desigualdad y la necesidad de construir sociedades,
instituciones y esquemas (legales, educativos, de conocimiento, etc.)
distintos.
2
5
9 La contemplacin de los conceptos, temas y problemas curriculares desde
diferentes perspectivas culturales, es un elemento importante en el tratamiento
de la interculturalidad porque permite que la interculturalidad pase a ser,
adems de contenido, una habilidad de la enseanza y aprendizaje.
2
9
9
Para una buena discusin sobre la construccin de identidades y etnicidades en los momentos actuales en Amrica
Latina, vase K. Koonings y P. Silva (editores). Construcciones tnicas y dinmica sociocultural en Amrica Latina,
Quito, Abya Yala, 1999; para una discusin ms amplia, vase S. Hall. Old and new identities, old and new
ethnicities, en A. King (editor). Culture, globalization and the world system, University of Minnesota Press, 1997.
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- que cada persona tiene mltiples maneras de identificarse individual y
colectivamente y que estas identidades no siempre pueden ser catalogadas de
manera simple, singular ni tnicamente. Por eso, se consideran varias formas
de identificacin individual y colectiva, la distincin y relacin entre los dos y la
manera de contribuir a la formacin de un nosotros - los elementos que nos
unen, por ejemplo, la identidad lingstica, de gnero y de clase, identidad
comunitaria, regional y nacional, identidad religiosa, identificaciones
subculturales como los jvenes, por ejemplo, de equipos deportivos, etc. Dentro
de ese reconocimiento, es importante explorar las maneras complementarias como
tambin conflictivas en que coexisten las varias formas de identificacin
individual y colectiva y cmo asignan, permiten o restringen papeles dentro de la
comunidad y sociedad, por ejemplo, la situacin de nias y mujeres versus nios
y hombres, nios versus adultos, discapacitados versus capacitados, etc.
31
globalizado, un creciente contacto. En s, podemos decir que siempre hay huellas
o vestigios de los significados e identidades de otros en los significados e
identidades de nosotros mismos.
Apartir de los conflictos que han existido entre los conocimientos y saberes
locales y los de los otros, especialmente el conocimiento occidental, este criterio
pretende establecer un dilogo de saberes que permite la coexistencia de una
diversidad de concepciones del mundo. En este sentido, el criterio busca un
proceso de traduccin mutua entre conocimientos locales y los sistemas
occidentales de conocimiento, es decir, mecanismos que permiten ver y estudiar
los conocimientos que v i e n e n del mundo urbanizado y
desarrollado desde la
ptica del conocimiento local, y de pasar del conocimiento occidental a los
trminos usuales de las comunidades, ofreciendo as una manera de expandir el
11
sentido comn a un universo ms vasto.
Este criterio tambin busca desarrollar una perspectiva crtica entre los alumnos y
los mismos docentes, una capacidad de no solo reconocer e interrelacionar
conocimientos de distintas orientaciones culturales, sino de analizar, interrogar y
leer entre las lneas de los textos escolares, considerando cules pticas estn
presentes y cules no (en la historia, la geografa, y otras materias, por ejemplo) y
cmo estas pticas enriquecen, limitan o niegan los conocimientos, saberes y
prcticas locales.
32
11
Este concepto de la traduccin mutua viene de G. Gasch, citado en Vera (1997), p.85.
12
marginalizacin, discriminacin y racismo, elementos que limitan la
interculturalidad, la justicia social y la igualdad de oportunidades entre todos. El
criterio intenta hacer evidente las prcticas, representaciones y actitudes que no
permiten a todos los grupos de la sociedad tener las mismas oportunidades y
posibilidades de desarrollo pleno y promocionar dentro de la escuela, actitudes,
actividades y acciones que enfrentan esta situacin.
Unidad y diversidad
La interculturalidad busca establecer un equilibrio y complementariedad entre la
unidad necesaria para una sociedad (o para coexistir en cualquier espacio social) y
la diversidad cultural en el nivel individual y colectivo, un equilibrio y
complementariedad que pueden llevarnos a una eventual convivencia
democrtica. Tal proceso requiere un reconocimiento que, adems de los saberes,
conocimientos, prcticas, creencias y convicciones culturalmente inscritas, existen
rasgos comunes y orientaciones universales que todos los miembros de conceptos
como comunidad, nacin, ciudadana y democracia en los momentos actuales y
resaltar que, a pesar de la globalizacin, la heterogeneidad es cada vez ms
evidente.
12
Entendemos discriminacin como acciones individuales o colectivas que excluyen, restringen o hacen dao a
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determinados seres humanos por sus rasgos fsicos o costumbres asociados con ellos. En cambio, racismo es un
sistema de creencias y actitudes fundado en la existencia de una relacin entre caractersticas fsicas no
cambiables y caractersticas psicolgicas e intelectuales de las cuales, distinguen entre grupos raciales superiores
e inferiores e impulsan y estructuran un sentido de dominacin y privilegio. Racismo entendido como prejuicio
(actitudes individuales en contra de determinados grupos) ms poder, es tanto institucional como individual. En
la sociedad peruana, el racismo es perpetuado muchas veces en formas muy sutiles por los medios de comunicacin,
los textos escolares, y valores, actitudes y prcticas que fomentan y apoyan el blanqueamiento.
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Vase P. Guerrero. Aproximaciones conceptuales y metodolgicas al conflicto social, en P. Ortiz (editor),
Comunidades y conflictos socioambientales. Experiencias y desafos en Amrica Latina, Abya Yala, Quito, 1999b.
32
Por el carcter parcial y dinmico de las culturas y por las distintas interacciones
que ocurren en la vida cotidiana, es casi imposible hablar, inclusive en el contexto
rural, de homogeneidad cultural, salvo en el caso de pocas culturas amaznicas
que no han tenido contacto con otros grupos. No hay culturas puras. Mejor dicho
existen huellas de otros significados e identidades culturales en los
significados e identidades propias y es este inter el espacio intermedio entre
culturas y diferencias, no de asimilacin o transculturacin, sino de negociacin,
desafo y resistencia el que ofrece una manera de relacionar la unidad y la
diferencia.
35
5.2 El tratamiento de la interculturalidad en los contextos del aprendizaje-
enseanza: criterios, competencias y ejes del aprendizaje- enseanza
14
La decisin de no incorporar valores como un eje adicional est basada en el entendimiento tambin compartido
por
Tern Najas (1999), segn la cual la ejecucin de actitudes est respaldada en el ejercicio de valores (p.29). Es
decir, aunque las actitudes y los valores tienen una igual importancia en la interculturalidad, adoptar o ejecutar
actitudes requiere al mismo tiempo la aplicacin de ciertos valores relacionados.
Cmo puedo introducir y/o fortalecer las habilidades y destrezas presentadas
aqu dentro de las unidades didcticas actuales y qu nuevos proyectos de
aprendizaje, unidades de aprendizaje y mdulos de aprendizaje especfico
debera desarrollar?
Cmo puedo promover y cimentar las actitudes, los valores y las
orientaciones de conducta presentadas aqu?
3
7
3
8
2. Los 2.1.2 Investigar (comunicar, entrevistar, 2.1.3 Desarrollar
conocimientos, los observar, documentar etc.) los conocimientos actitudes de
saberes y las locales y su aplicacin en la comunidad valoracin y
prcticas locales incluyendo los conceptos, sistemas de respeto por el
Competencias: 2.1.1 Comprender clasificacin y mtodos propios de entorno social,
2.1 Reconoce y comunicacin y enseanza; la cosmovisin,
4
0
2.2 Maneja un 2.2.1 Comprender 2.2.2 Reconstruir una memoria cultural colectiva 2.2.3 Valorar la
entendimiento de el carcter y analizar cmo los conocimientos locales han cultura propia
cultura como algo dinmico del venido cambiando durante la historia como algo
dinmico y siempre conocimiento Por ejemplo:
dinmico,
en construccin cultural dentro de - Investigar y compilar los conocimientos locales actuales
que existen dentro de la comunidad sobre uno o ms temas siempre en
su propio entorno
4
1
-Identificar cmo funciona la exclusin y la inclusin cultural
dentro de los contextos conocidos por los alumnos o miembros de
la comunidad quines son y quines son los otros en cada
contexto (los elementos que contribuyen a la otredad) y los
elementos y las prcticas que contribuyen a eso;
Identificar las asociaciones y relaciones que existen con otros
dentro y fuera de la comunidad, por ejemplo, en el mercado, en
fiestas, etc.
4
2
3.4 Dispone de 3.4.1 Comprender el 3.4.2 Identificar en manera positiva las 3.4.3 Valorizar
actitudes positivas valor de la diferencias culturales y su necesaria presencia la
frente a las pluriculturalidad y en la escuela, la comunidad, la regin y la pluriculturalid
diferencias cmo las distintas nacin. ad
culturales y culturales contribuyen Por ejemplo:
reconoce cmo las a formar lo nacional -Examinar un mapa etnolingstico de Per, discutiendo
4
3
4.2 Ser consciente 4.2.1 Comprender cmo 4.2.2 Identificar y desconstruir los 4.2.3 Desarrollar
que el el desconocimiento y el conocimientos estereotipados, folclorizados y actitudes que en
desconocimiento conocimiento desinformados sobre diferentes grupos vez de
del otro y el etnocentrista (la culturales; analizar cmo el desconocimiento concentrarse en el
conocimiento supravaloracin de lo contribuye a prejuicios y discriminacin a nivel etnocentrismo,
etnocentrista propio) contribuyen a individual, colectivo y en el mbito de la valoriza y legitima
sociedad nacional y como tambin a la
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4
4.4 Ampla su 4.4.1 Comprender que 4.4.2 De construir las bases etnocentristas del 4.4.3 Desarrollar
propio hay maneras de conocimiento propio local y nacional que una apertura a
4
5
5. La problemtica
5.1.2 Identificar que es un conflicto social y 5.1.3 Desarrollar
de conflictos
cultural en general y los conflictos sociales y actitudes al
culturales,
culturales que existen en la escuela o la frente del
racismo y
comunidad local, clasificando estos problemas y conflicto
relaciones
5.1.1 Comprender el conflictos como internos, personales, intra e cultural como
culturales
conflicto como algo intergrupales, definiendo las metas que cada algo comn a
negativas
4
6
- Identificar y analizar los conflictos que pueden suceder dentro de la
misma comunidad en relacin a prcticas y pensamientos distintos, por
ejemplo, conflictos entre catlicos y evanglicos, entre migrantes que han
retornado a la tierra y los que nunca han salido.
4
7
5.4 Maneja 5.4. 1 5.4.2 Aprender varios modos, mtodos y estrategias para la 5.4.3 Demostrar
herramientas de Comprender la negociacin, el manejo y la resolucin de los conflictos y actitudes de respeto,
anlisis y potencialidad de aplicarlos a la resolucin constructiva de los conflictos disposicin y
negociacin que los conflictos y discutidos arriba, tomando en cuenta la particularidad de responsabilidad
pueden facilitar su tratamiento cada uno. hacia la resolucin
resoluciones en forma Por ejemplo: constructiva y
constructivas de positiva, pacfica de
4
8
6. Unidad y
diversidad
Competencias: 6.1.1 Comprender 6.1.2 Identificar y analizar las orientaciones universales 6.1.3 Aceptar y
6.1 Distingue los que entre las de todos los seres humanos y los rasgos comunes entre valorar los
rasgos comunes y diferencias distintos grupos. elementos comunes
orientaciones culturales existe Por ejemplo:
entre distintos
universales que rasgos comunes y -Identificar y listar los elementos, las necesidades y
caractersticas que
grupos culturales y
todos los humanos comparten, los rasgos y orientaciones comunes de
comparten distintos orientaciones los peruanos, entre andinos y entre amaznicos, entre afros y no afros, regionales.
grupos a pesar de las universales entre los limeos y los de las provincias, etc.
diferencias culturales,
regionales y
6.2 Maneja un 6.2.1 Comprender 6.2.2 Identificar y analizar los problemas que suceden 6.2.3 Desarrollar
entendimiento por qu es necesario cuando no hay unidad dentro de la escuela o dentro de actitudes de equilibrio
crtico de la establecer un otros espacios locales como tambin nacionales y los y equidad frente a la
problemtica y el equilibrio entre la problemas que ocurren cuando no se respeta la unidad y la diversidad;
necesario equilibrio diversidad y los diversidad. desarrollar actitudes de
y rasgos y Por ejemplo: inters para fortalecer
complementariedad orientaciones -Disear una sociedad ideal en la cual hay un balance entre la unidad y la unidad en la
entre unidad y compartidas para el la diferencia, considerando varias instituciones de la sociedad diversidad y construir
(educacin, salud, gobierno, justicia legal, religin, etc.), la manera de una convivencia
diversidad funcionamiento definir conceptos centrales de la sociedad como nacin, ciudadana,
intercultural y
social deomcracia, etc., y tratando de superar los problemas que pueden
6.3 Reconoce que 6.3.1 Comprender democrtica
6.3.2 Explorar qu sucede cuando culturas tienen 6.3.3 Apreciar y
las relaciones entre cmo en la relacin contacto y relacin, incluyendo las nuevas valorar las nuevas
culturas nunca son entre unidad y construcciones y expresiones [inter] culturales que expresiones y
de una sola va sino diferencia y entre las emergen como procesos creativos de este contacto y
diferentes culturas prcticas
que hay elementos relacin [inter]culturales que
de agencia, mismas, existen Por ejemplo:
espacios intermedios, muestran la
resistencia, creacin -Escuchar canciones de distintos grupos de la msica chicha,
posibilidad de
y negociacin que, espacios conflictivos, identificando la presencia de varias tradiciones musicales culturales y
contradictorios y sus variaciones regionales andinas, norteas, costeas, y selvticas; construir algo propio
en vez de forzar la analizar como la msica chicha est utilizado por los jvenes como en vez de asimilarse
integracin de los tambin de negociacin construccin de algo propio al frente de la industria musical global.
y creacin, espacios en forma
con menos poder, homogeneizante.
impulsan que impulsan nuevas
expresiones y prcticas
expresiones y
[inter] culturales
4
9
6.4 Maneja un 6.41 Comprender 6.4.2 Manejar los conceptos de unidad y diferencia 6.4.3 Demostrar
entendimiento de los que en los derechos como estn utilizados en los derechos humanos, actitudes ticas
conceptos que guan humanos, culturales, del nio, del medio ambiente, etc. frente a los derechos
los derechos culturales, Por ejemplo: de cada individuo y
humanos y su individuales y - Identificar y analizar los derechos del nio, viendo cmo especifica la cada colectividad de
relacin con la colectivos, existen diferencia del nio a un adulto e identifican los nios peruanos y los actuar conforme a su
unidad y la una relacin de nios en todo el mundo como una unidad con derechos compartidos;
propia libertad
- Identificar y analizar los derechos del medio ambiente y sus distintas
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0
7.2 Identifica los 7.2.1 Comprender 7.2..2 Identificar, problematizar, cuestionar, 7.2.3 Apreciar la
obstculos reales a los problemas reales analizar y tratar de resolver las condiciones y complementarie
situaciones reales que impiden la comunicacin,
6. Consideraciones sobre la aplicacin de los criterios
5
1
5
2
Dentro de cada uno de estos contenidos que, segn la reforma curricular, deberan
cruzar todo el currculum, se puede incorporar una atencin a los siete criterios y
varias competencias de la interculturalidad. De esta manera, la interculturalidad
no est limitada a la pluriculturalidad peruana ni a la identidad personal y
cultural; adems de esos dominios, debera ser elemento integral de estudios
relacionados con la poblacin, familia y sexualidad; conservacin del medio
ambiente; derechos humanos individuales y colectivos; ciudadana y asuntos de
seguridad; y trabajo y produccin.
5
3
Poblacin, familia y sexualidad
Criterios Preguntas guas
5
5
Conservacin del medio ambiente
Criterios Preguntas guas
Cules son los elementos y las necesidades que
Unidad y diversidad compartimos todos en relacin al medio
ambiente?
Qu derechos tenemos en relacin al medio
ambiente, cmo ponerlos en prctica, y utilizarlos
para fortalecer la unidad en la diversidad? En
qu manera podemos reconstruir un equilibrio
entre el ser humano y el ambiente tomando en
cuenta las necesidades del pas en relacin a los
recursos naturales y la tecnolgica? Cul
es la responsabilidad de cada uno en referencia
Cmo establecer vas y campaas de
Comunicacin, interrelacin y cooperacin
comunicacin y la cooperacin entre distintos
pueblos y saberes en relacin con la conservacin
y el desarrollo sostenible del medio ambiente que
promueve una responsabilidad compartida
(inclusive dentro de los medios de comunicacin)?
Cules son los obstculos que limiten la
cooperacin y la comunicacin y cmo
resolverlos?
Cmo desarrollar actitudes de respeto para las
distintas maneras de comprender y cuidar el
medio ambiente y actitudes de cooperacin y
solidaridad con otros pueblos enfrentando
Derechos humanos
Criterios Preguntas guas
5
7
Como ejes temticos dentro de las varias reas del curriculum bsico y de las
varias unidades del currculum.
Utilizar los criterios y sus competencias y ejes cognitivos, procedimentales y
actitudinales como ejes temticos no slo permite una mayor atencin al
desarrollo de contenidos y habilidades relacionados a la interculturalidad, sino
que, tambin, proporciona una atencin a la interculturalidad tanto dentro de
campos sociales como de campos cientficos. Es decir, la interculturalidad no
debera estar limitada a las reas, unidades y materias sociales, sino debiera
asumir tambin una atencin integral en estudios relacionados con la
matemtica, las ciencias, la geografa, etc. Adems, esta atencin integral
debera incorporarse a las reas del currculo bsico especificadas en la
Estructura Curricular Bsica de Educacin Primaria, incluyendo no slo el
rea personal- social, sino tambin las reas de comunicacin integral,
lgico-matemtico, religin, y ciencia y ambiente. De esta manera, la
interculturalidad asume un significado que no queda limitado a las
relaciones entre individuos y grupos culturalmente distintos, sino un
significado ms amplio en el cual est incluida la existencia y el
relacionamiento de conocimientos, saberes, pensamientos y prcticas
simblicas y sociales distintas.
15
Estas pautas han sido adaptadas de Council for Interracial Books for Children, 10 quick ways to analyze
children's
books for racism and sexism, en Rethinking our classrooms. Teaching for equity and justice. Milwaukee, WI,
EEUU,
16
Rethinking Schools, 1994.
Acolorear la piel de las personas que aparecen en los textos escolares y cambiar los nombres a nombres
culturalmente
apropiados ha permitiendo las grandes compaas de textos a multiculturalizar y transnacionalizar su mercado.
5
9
6
0
Autoimagen. Cules son las imgenes de belleza, limpieza, virtud,
confianza, etc. y qu asociacin existe entre estas imgenes y el contexto
urbano versus rural o con gente blanca? Hay un uso del color blanco
para representar la belleza y virtud y el negro para todo lo malo,
sucio y amenazador? Qu hacen los dibujos e imgenes para apoyar la
autoestima e imagen de nios y nias tanto rurales como urbanos e
indgenas, negros, mestizos y blancos?
61
6
4
nios y jvenes, pueden ser adaptados fcilmente a la formacin/capacitacin
docente.
Tanto para los alumnos como los docentes, hay una necesidad de desarrollar la
autoestima y reconocer sus propias formas de identificacin cultural, de manejar
un entendimiento de la cultura como algo dinmico y siempre en
construccin, y reconocer y apreciar el valor social, cultural y cientfico de los
conocimientos, saberes y prcticas locales. Similarmente, proporcionar un mejor
entendimiento de la otredad, sus manifestaciones negativas a nivel social y
personal, la necesidad de confrontar y cambiar esta realidad y estrategias para
hacerlo, es algo esencial para todos los docentes en sociedades pluriculturales.
6
3
7. Referencias Especficas
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8. Bibliografa General
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