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MATRIZ LEGAL

COLMENA SEGUROS, comprometida con en el asesoramiento, promoción
disposición la m

Principales Beneficios:

La presente matriz es una herramienta estructurada que servirá de guía pa
en el trabajo.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

RIESGOS FÍSICOS

RIESGOS QUÍMICOS

RIESGOS MECÁNICOS

RIESGOS ELÉCTRICOS

RIESGO FÍSICO-QUÍMICO

RIESGO ERGONÓMICO

RIESGO PSICOSOCIAL

RIESGO PÚBLICO

RIESGO NATURAL

El presente documento no reemplazará, ni desplazará la obligación del empleado
parág

ELABORADO POR M&P ABOGADOS SAS

Fecha de Actualización

Actualización
Decreto 1990

Resolución 4927

MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL SECTOR MANUFACTURA

con en el asesoramiento, promoción y prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo
disposición la matriz de requisitos legales del sector manufactura.

a estructurada que servirá de guía para la identificación y aplicación de los requisitos legales en

ESGOS LABORALES

SICOS

MICOS

ÁNICOS

TRICOS

QUÍMICO

NÓMICO

SOCIAL

BLICO

URAL

, ni desplazará la obligación del empleador de identificar la normatividad aplicable del Sistema General de R
parágrafo del  artículo 8 del decreto 1443 de 2014.

ORADO POR M&P ABOGADOS SAS

ha de Actualización

ión
2016
2016

SANEAMIENTO PLAN DE EMERGENCIAS SEÑALIZACIÓN .P.R MANUFACTURA ridad y salud en el trabajo de nuestros clientes.P. se complace en poner a su ector manufactura. seguridad y salud TAREAS DE ALTO RIESGO E. e los requisitos legales en materia de riesgos laborales.

la cual se encuentra contenida en el de 2014. COPASST REGLAMENTO DE HIGIENE PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL Y DROGAS MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ASISTENCIAL able del Sistema General de Riesgos Laborales. 12/15/2016 .

.

.

MATR TIPO DE ID NORMA TEMA SUBTEMA NORMA LEGAL CST CST Decreto 56 .

Decreto 1072 Ley 1566 Resolución 6045 Circular Circular Unificada Resolución 1016 Ley 1562 .

Resolución 1401 Decreto Ley 1295 Ley 361 Decreto 1607 Resolución 4448 Ley 378 .

Ley 100 .

Decreto 1931 Decreto 728 Resolución 1747 Decreto 3667 Ley 776 .

Decreto 2177 Ley 1010 Resolución 2646 Ley 50 Resolución 2346 .

Resolución 2844 Ley 9 Resolución 3597 Decreto 2060 Ley 1280 Resolución 156 .

Resolución 2851 .

Ley 1753 Resolución 652 Ley 9 .

. Ley 9 Decreto 1528 Decreto 1758 SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.

Decreto 2090 .

Decisión 584 .

Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto 1117 Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo .

Decreto Único Reglamentario 1069 del Sector Justicia y del Derecho Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo .

Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo .

Decreto 171 Decreto 1886 Resolución 974 Decreto Único Reglamentario del Sector Salud 780 y Protección Social .

Acuerdo 1035 Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Ley 1780 Ley 1503 .

Decreto 2851 Resolución 1565 Resolución 2400 Resolución 689 Decreto Unico Reglamentario 1079 del Sector Transporte Decreto Único Reglamentario del Sector 1074 Comercio. Industria y Turismo Resolución 1223 Decreto 1079 Resolución 2388 Decreto 1669 Decreto 1563 .

Decreto 1990 Resolución 4927 Resolución 2328 Resolución 1231 Resolución 2400 Ruido Resolución 1792 Resolución 8321 Decreto Único Reglamentario RIESGOS FÍSICOS del Sector 1076 Ambiente y Desarrollo Sostenible .

RIESGOS FÍSICOS Decreto 1477 Resolución 627 GATISO GATISO Radiaciones ionizantes Resolución 2400 y no ionizantes Ley 9 Iluminación deficiente y/o en exceso Resolución 2400 Decreto 1973 Resolución 689 Ley 55 .

. Ley 9 Aerosoles sólidos y RIESGOS QUÍMICOS líquidos. gases y vapores.

Decreto 1973

Decreto 1886

Ley 55

Resolución 1409

Decreto 2222

Decreto 1886

Atrapado por o entre,
Golpeado por o contra,
Proyección de
partículas, Contacto
con superficies
calientes, Contacto
con elementos corto
punzantes, Caída a
diferente nivel, Caída
al mismo nivel,
Contacto con
elementos abrasivos Resolución 2400

Ley 9

Ley 9

RIESGOS MECÁNICOS

Resolución 2400 Condiciones Locativas .

.

Resolución 1348 Resolución 90708 Resolución 90708 Ley 9 Resolución 2400 Alta y baja tensión o RIESGOS ELÉCTRICOS energía estática .

Alta y baja tensión o RIESGOS ELÉCTRICOS energía estática Resolución 1348 Resolución 90708 Resolución 1016 Ley 1523 Ley 9 Incendio y Explosión RIESGO FÍSICO-QUÍMICO Resolución 2400 .

RIESGO ERGONÓMICO dinámica Resolución 2400 . Resolución 2400 Decreto Unico Reglamentario 1079 del Sector Transporte GATISO GATISO GATISO GATISO Carga física estática.

Individuales Ley 1414 Ley 1496 Ley 1257 Resolución 1356 . Resolución 2400 Resolución 2646 Resolución 652 Resolución 1016 Ley 1010 Intralaborales. Extra RIESGO PSICOSOCIAL laborales.

Ley 418 Decreto 1906 Resolución 4007 .

.

Tránsito accidentes vehiculares. asaltos. secuestros). Situación de orden público (terrorismo. RIESGO PÚBLICO robos. atentados. atropellamiento .

Tránsito accidentes vehiculares. asaltos. Situación de orden público (terrorismo. RIESGO PÚBLICO robos. secuestros). atentados. atropellamiento Ley 769 .

.

.

RIESGO NATURAL inundación. Movimientos sísmicos. descargas eléctricas atmosféricas Decreto 93 Resolución 2413 Decreto 2090 TAREAS DE ALTO RIESGO . Ley 1523 movimientos de tierra.

necesarios para desarrollar de una forma segura las actividades laborales protección personal o colectivos Resolución 1016 Resolución 2400 Ley 9 Resolución 2400 Gestión CONDICIONES DE SANEAMIENTO BÁSICO. ambiental CONDICIONES NECESARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO Resolución 2309 . Resolución 2400 Resolución 1409 Resolución 1903 Resolución 1486 Ley 9 Suministro de elementos de Elementos de protección. personal o colectivos.

ambiental CONDICIONES NECESARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO Decreto Único Reglamentario del Sector 1076 Ambiente y Desarrollo Decreto Único Sostenible Reglamentario del Sector 1076 Ambiente y Desarrollo Sostenible Ley 373 Circular Circular Unificada Decreto 93 Resolución 1016 Ley 9 PLAN DE EMERGENCIAS . Gestión CONDICIONES DE SANEAMIENTO BÁSICO.

PLAN DE EMERGENCIAS Ley 1523 Decreto 2811 Resolución 2400 Decreto Ley 1295 Resolución 4445 Resolución 1802 .

DEMARCACIÓN PREVENTA ASÍ: INFORMATIVA. DE PROHIBICIÓN. DE O Resolución 2400 . CST CST Ley 9 Señalización SEÑALIZACIÓN DE LAS ZONAS DE PELIGRO MEDIANTE LA DELIMITACIÓN.

DE PROHIBICIÓN. DE O Resolución 2400 Ley 55 Decreto Unico Reglamentario 1079 del Sector Transporte Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Resolución 1457 Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo COPASST . Señalización SEÑALIZACIÓN DE LAS ZONAS DE PELIGRO MEDIANTE LA DELIMITACIÓN. DEMARCACIÓN PREVENTA ASÍ: INFORMATIVA.

COPASST Decreto Ley 1295 Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Resolución 1016 Ley 9 Resolución 1016 Reglamento de higiene REGLAMENTO DE HIGIENE y seguridad industrial Resolución 2400 Ley 962 Decreto Ley 1295 .

de retiro Sector Trabajo Resolución 1016 . PREVENTIVA Y DEL TRABAJOReglamentario 1072 periódicos. Decreto Ley 1295 Resolución 2013 CST CST Ley 1566 Ley 1335 Decreto Único Reglamentario del Sector Salud 780 y Protección Social Alcohol PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL y drogas Y DROGAS Resolución 1075 Resolución 414 Resolución 1956 Decreto 1108 Resolución 414 Resolución 453 Resolución 4050 Resolución 2346 Resolución 1995 Exámenes médicos Decreto Único CONDICIONES DE SALUD: pre MEDICINA ocupacionales.

Decreto Único Reglamentario del Sector Salud 780 y Protección Social Ley 23 Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Juntas de Calificación Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Afiliación ASISTENCIAL .

Decreto 1507 Decreto Único ASISTENCIAL Reglamentario 1072 Sector Trabajo Ley 828 Decreto 2996 Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto Único Reglamentario 1072 Sector Trabajo Decreto 1477 Ley 776 Resolución 2569 .

eventos catastróficos de origen natural. normas y demás elem 1950 Código Sustantivo del trabajo Por el cual se establecen las reglas para el funcionamiento de la Subcuenta del Seguro de Riesgos Catastróficos y Accidentes de Tránsito (ECAT). reconocimiento y pago de los servicios de salud. eventos terroristas o los demás eventos aprobados por el Ministerio de Salud y Protección Social en su calidad de Consejo de Administración del Fosyga. . por parte de la Subcuenta ECAT del Fosyga y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el SOAT. entidades. MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL AÑO DESCRIPCIÓN DE LA NORMA LEGAL Objetivos: • Brindar la información legal necesaria en materia de riesgo • Informar sobre los procedimientos. y las condiciones de cobertura. estándares. indemnizaciones y gastos derivados de accidentes 2015 de tránsito.

Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y 2012 se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional . Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector 2015 Trabajo Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio 2012 nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo. control y administración del 2004 sistema general de riesgos profesionales Reglamenta la Organización. abuso y adicción a sustancias" psicoactivas. funcionamiento y forma de los programas 1989 de Salud Ocupacional. Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014 2013-2021 Unificar las instrucciones para la vigilancia.

sobre los servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 Reunión de la 1997 Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo. Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de 2007 trabajo Por el cual se determina la organización y administración del Sistema 1994 General de Riesgos Profesionales Por la cual se establecen mecanismos de integración social de la 1997 personas con limitación y se dictan otras disposiciones. Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161. 1985 . Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades 2002 Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del 2005 artículo 245 del Decreto 2737 de 1989 o Código del Menor. Ginebra. OIT.

Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan 1993 otras disposiciones .

Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de 2006 la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se modifica parcialmente el Decreto 1465 de 2005. 2008 Pequeños aportantes e independientes Se adopta el contenido para el Formulario Único o Planilla Integrada de 2008 Liquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales. Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21 de 1982. la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993. administración y 2002 prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales . se dictan 2004 disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones Por la cual se dictan normas sobre la organización.

suscrito con la organización internacional del trabajo. Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988. sobre readaptación profesional y el empleo de personas invalidas Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir. aprobatoria del convenio 1989 número 159. intervención y monitoreo 2008 permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se 1990 dictan otras disposiciones. corregir y 2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación. evaluación. prevención. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales 2007 .

Por la cual se dicta una norma excepcional para el caso de trabajadores 1963 afectados por la tuberculosis. . Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de 2013 actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años de edad. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley 1151 de 2008 2007 Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código 2009 Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y 2005 de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud 2007 Ocupacional Basadas en la Evidencia.

2015 Por la cual se modifica el artículo 3º de la Resolución 156 de 2005 .

. Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos 2015 por un nuevo país”. 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de 2012 Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.

Y2.4. Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015.1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.4.1.6.2. 2.2. referente a Riesgos Laborales Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1069 de 2015.42. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. del título 4 del libro 2 de la parte 2.. contenidos en los artículos 2015 2.1.2. un Capítulo 10 que regula las especiales condiciones de trabajo de las personas privadas de la libertad .6.10.4.2. Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del 2015 Derecho.

requisitos y 2003 beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades . Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones.

Instrumento Andino de Seguridad y 2004 Salud en el Trabajo . Sustitución de la Decisión 547.

4. Y 2.2. 2.4.3. Y 2. Por el cual se modifican los artículos 2..2.10.9.2.10.4. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.2.10.4. Y se adicionan los artículos 2.8.10. del 2016 Decreto 1072 de 2015.2.5. referentes a los requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector 2015 Trabajo . cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a 2015 través de contrato de prestación de servicios. Afiliación.2.4.10.

2015 10 que regula las especiales condiciones de trabajo de las personas privadas de la libertad Se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales. Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho. Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1069 de 2015. se 2015 señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones 2015 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 Teletrabajo Se determinan las bases para la organización y administración de la 2015 Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 Reglas generales sobre afiliación. . Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras 2015 disposiciones 2015 Reembolsos Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos 2015 Profesionales Disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro Único 2015 de Afiliados al Sistema de la Protección Social.

la enfermedad o la muerte. . Reglamentación parcial de la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de 2015 1994 2015 Calificación del origen del accidente.

Modifica periodo de transición para la entrada en vigencia del Sistema 2016 de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores 2015 Mineras Subterráneas Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de 2016 Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector 2016 Salud y Protección Social .

comportamientos y 2011 conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones. y adopta. se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones. . Por el cual se define. vigilancia v control sobre la tercerización laboral Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento 2016 juvenil. Por la cual se promueve la formación de hábitos. la política de mejoramiento continuo en el proceso de determinación. para la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social 2015 — UGPP. liquidación y pago de los aportes al Sistema de la Protección Social. formula. 2015 De la inspección.

Industria y Turismo. 10. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector 2015 Transporte. 2016 una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones. Decreto 2016 Único Reglamentario del Sector Trabajo.9. en relación con el Plan 2016 Estratégico de Seguridad Vial Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema 2016 de Seguridad Social Integral y Parafiscales Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015.6. . parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015. 4. 12. Por medio del cual se expidio el Decreto Único Reglamentacio del Sector 2015 Comercio. que reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas de incentivo para lascual Por el prácticas laborales se adiciona y judicatura al capítulo 2 del en el sector título 4 de lapúblico. 13. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.5. Por la cual se adopta el reglamento técnico que establece los límites 2016 máximos de fósforo y la biodegradabilidad de los tensoactivos presentes en detergentes y jabones y se dictan otras disposiciones. higiene 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo.7. Por el cual se reglamentan los artículos 3. Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de 2014 capacitación para los conductores de vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015.18 Y 19 2013 de la Ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan 2014 Estratégico de Seguridad Vial Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda.

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda. Por medio del cual se modifica artículo del Decreto Único Reglamentario del Sector Salud. en relación con las reglas de aproximación de los 2016 valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes. 2016 certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales. . por causa de la producción y emisión de ruidos. Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la 1993 Audición de la Salud y el bienestar de las personas. Por la cual se establecen los parametros y requisitos para desarrollar. Por la cual se modifica el parágrafo 1 del artículo 3 y los artículos 6 y 10 2016 de la Resolución 1223 de 2014 por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los 2016 Planes Estratégicos de Seguridad Vial. Prevención y control de la contaminación atmosférica y la protección de 2015 la calidad del aire. higiene 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo. Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición 1990 ocupacional al ruido.

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los 1993 Productos Químicos en el trabajo". 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo. adoptado por la 1995 Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990 Por la cual se adopta el reglamento técnico que establece los límites 2016 máximos de fósforo y la biodegradabilidad de los tensoactivos presentes en detergentes y jabones y se dictan otras disposiciones. 1990 . Reunión de la Conferencia General de la OIT. higiene 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo.2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido 2006 ambiental Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada 2007 en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Trabajo Disposiciones sobre vivienda.. Ginebra. Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. adoptados por la 77a.

1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. .

Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo. Reunión de la Conferencia General de la OIT. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los 1993 Productos Químicos en el trabajo". Ginebra. 1990 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección 2012 contra caídas en trabajo en alturas Se expide el reglamento de higiene y seguridad en las labores mineras 1993 a cielo abierto Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores 2015 Mineras Subterráneas .. adoptado por la 1995 Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990 Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores 2015 Mineras Subterráneas Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. adoptados por la 77a.

higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. . Disposiciones sobre vivienda. 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.

1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. .

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higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. . Disposiciones sobre vivienda.

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Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas – RETIE para la Republica de Colombia. el cual fue publicado en el Diario oficial N° 45. el cual fue publicado en el Diario oficial N° 45. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la Norma Técnica Colombiana NTC 2050. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de 2009 Generación. en 205 páginas 2013 2) El Anexo No.592 de 2004 Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas – RETIE para la Republica de Colombia. . que tiene su origen en la norma técnica NFPA 70. en 205 páginas 2013 2) El Anexo No. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la Norma Técnica Colombiana NTC 2050.592 de 2004 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Primera Actualización de 1988. el cual se encuentra contenido en: 1) El Anexo General. el cual se encuentra contenido en: 1) El Anexo General. Primera Actualización de 1988. Disposiciones sobre vivienda. Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico. que tiene su origen en la norma técnica NFPA 70.

.592 de 2004 de Salud Ocupacional. Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico. or la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los 2009 Procesos de Generación. 1979 Por el cual se dictan medidas sanitarias Disposiciones sobre vivienda. Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones. técnica NFPA y70. Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas – 2013 RETIE para la Republica de Colombia. el cual se encuentra contenido en: 1) El Anexo General. Primera Actualización de 1988. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la Norma Técnica Colombiana NTC 2050. funcionamiento el cual forma fue programas de los publicado 1989 en el Diario oficial N° 45. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. que tiene su la Reglamenta origen en la norma Organización. en 205 páginas 2) El Anexo No.

DLI- Movimientos Repetitivos ED) de Miembros Superiores 2007 (Síndrome de Túnel Carpiano. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. Epicondilitis y Enfermedad de Quervain (GATI. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector 2015 Transporte. . Disposiciones sobre vivienda. Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la 2007 Manipulación Manual de Guía de Atención CargasBasada Integral y otrosen Factores de Riesgo la Evidencia paraen el Desórdenes Musculo Lugar de Trabajo esqueléticos (DME) relacionados con (GATI.DME) Disposiciones sobre vivienda.

Por la cual se reglamenta la organización. prevención. Por la cual se dictan normas de sensibilización. por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación. de Procedimiento Penal. se dictan los principios y lineamientos para su atención integral. se establecen mecanismos para 2011 erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones. la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. Disposiciones sobre vivienda. se reforman los 2008 Códigos Penal. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres. . funcionamiento y forma de los 1989 Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir. corregir y 2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo Por la cual se establecen medidas especiales de protección para las 2010 personas que padecen epilepsia. intervención y monitoreo 2008 permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité 2012 de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres. 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. evaluación.

Se modifica y adiciona el Decreto 1079 de 2015. en relación con el Plan 2015 Estratégico de Seguridad Vial Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de 2005 las carreteras nacionales y departamentales . Por la cual se consagran unos instrumentos para la búsqueda de la 1997 convivencia. la eficacia de la justicia y se dictan otras disposiciones.

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Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan 2002 otras disposiciones .

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.

Reglamenta la Organización. requisitos y 2003 beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades. Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención 1998 y Atención de Desastres. Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones. funcionamiento y forma de los programas 1979 de Salud Ocupacional. . Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de 2012 Desastres y se dictan otras disposiciones.

higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. Por la cual se reglamenta la organización. en cuanto a Residuos Especiales . 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Disposiciones sobre vivienda. Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección 2012 contra caídas en trabajo en alturas. Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del Título III de la Parte 4a. 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. III y XI de la Ley 09 de 1979. Disposiciones sobre vivienda. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. expedida por el Ministerio de la Protección Social. sobre trabajo en alturas. funcionamiento y forma de los 1989 Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° 2013 del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la 2009 Resolución número 0736 de 2009. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo. del Libro 1º del Decreto-Ley N. Disposiciones sobre vivienda. 2811 de 1974 y 1986 de los Títulos I.

funcionamiento y forma de los 1989 Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias . Unificar las instrucciones para la vigilancia. control y administración del 2004 sistema general de riesgos profesionales Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención y Atención de 1998 Desastres Por la cual se reglamenta la organización. Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y el manejo de los 1995 residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestión integral. 2015 Ordenamiento del recurso hídrico y vertimientos Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del 1997 agua.

Por la cual se crean Los Comités Hospitalarios de Emergencia y se 1989 asigna lo responsabilidad de la elaboración y puesta a prueba de los Planes Hospitalarios de Emergencia . Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones Por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos Naturales 1974 Renovables y de Protección al Medio Ambiente Disposiciones sobre vivienda. en lo referente a las condiciones 1996 sanitarias que deben cumplir los establecimientos hospitalarios y similares. higiene y seguridad industrial en 1979 establecimientos de trabajo Por el cual se determina la organización y administración del Sistema 1994 General de Riesgos Profesionales Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del Título IV de la Ley 09 de 1979.

1950 Código Sustantivo del trabajo 1979 Por la cual se dictan Medidas  Sanitarias. . higiene 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda.

. Reunión de la Conferencia General de la OIT. Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los 1993 Productos Químicos en el trabajo". adoptados por la 77a. Ginebra. higiene 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda. 2015 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2008 Por la cual se deroga la Resolución 1157 de 2008 Se determinan las bases para la organización y administración de la 2015 Seguridad y Salud en el Trabajo . 1990 por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector 2015 Transporte.

higiene 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y 2005 procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos. Por la cual se reglamenta la organización. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema 1994 General de Riesgos Profesionales . 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema 1994 General de Riesgos Profesionales. funcionamiento y forma de los 1989 Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Afiliación. Por la cual se reglamenta la organización. cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a 2015 través de contrato de prestación de servicios. funcionamiento y forma de los 1989 Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

en 2002 virtud de la cual se fijaron los parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de embriaguez y alcoholemia En ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le 1994 confiere el artículo 348 del C. coordinan y reglamentan algunas 1994 disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con 2002 el examen de embriaguez y alcoholemia Por la cual se aclara la Resolución 414 del 27 de agosto de 2002. Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo 1950 Código Sustantivo del trabajo Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a 2012 personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema 1994 General de Riesgos Profesionales Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los 1986 Comités de Medicina. funcionamiento y forma de los programas 1989 de Salud Ocupacional. la población no fumadora y se estipulan políticas 2009 públicas para la prevención del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la población colombiana Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector 2016 Salud y Protección Social Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud 1992 Ocupacional. abuso Disposiciones pory medio adicción dealas sustancias" cuales se psicoactivas. Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con 2002 el examen de embriaguez y alcoholemia Por medio de la cual se adoptan medidas con relación al consumo de 2008 cigarrillo y tabaco Por el cual se sistematizan. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales 2007 1999 Normas para el manejo de la historia clínica Se determinan las bases para la organización y administración de la 2015 Seguridad y Salud en el Trabajo Reglamenta la Organización.S. . previenen daños a la salud de los menores de edad.T.

cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a 2015 través de contrato de prestación de servicios. 2015 Calificación del origen del accidente. Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector 2015 Trabajo . Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector 2016 Salud y Protección Social 1981 Por la cual se dictan normas en materia de ética médica Afiliación. la enfermedad o la muerte.

dentro del Sistema de Seguridad Social en Salud . administración y 2002 prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los 1999 eventos de salud en primera instancia. 2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Por la cual se dictan normas sobre la organización. Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema 2003 de Seguridad Social Por el cual señalan algunos requisitos que deben contener los estatutos 1994 y reglamentos de las cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras 2015 disposiciones Disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro Único 2015 de Afiliados al Sistema de la Protección Social. Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y 2014 Ocupacional 2015 Reglas generales sobre afiliación.

normas y demás elementos que conformar el Sistema General de Riesgos Laborales.ESGOS DEL SECTOR MANUFACTURA REFERENTE REQUERIMIENTOS INTERNACIONAL APLICABLES ARTÍCULOS NACIONAL AUTORIDAD QUE EMITE Objetivos: ecesaria en materia de riesgos laborales. 57.2 y 3 Congreso de la x República 205 206 Ministerio de Hacienda y x Todos Crédito Público . ándares. Numeral 1. seguridad y salud en el trabajo.

Ministerio de x Todos Trabajo Congreso de la x Todos República Ministerio de x Toda Trabajo Ministerio de Protección x Numeral 3. 6 Social Ministerio de Trabajo y x 10 Numerales 1 al 16 Seguridad Social Congreso de la x Todos República .

38.18.42.27 Trabajo y x . 1.28. numeral 3.7.19.1 Ministerio de 6.4. Seguridad Social 33.35.31.3.17. Art.6.13.5.14.24.25.32.44 Congreso de la x 26 inciso 2 República Ministerio de Trabajo y x Toda Seguridad Social Ministerio de Protección x Art.21.29.2.8. 2 Social Congreso de la x 5 República .15. Ministerio de Protección x Todos Social 1.12.22.23.30.

208 254 República .Congreso de la x 161. 206.

Ministerio de Protección x 1 Social Ministerio de Protección x Toda Social Ministerio de Protección x Toda Social Ministerio de Protección x 1. 4 Social Congreso de la x Todos República . 3.

Presidencia de
x 16 y 17
la República

Congreso de la
x Todos
República

Ministerio de
Protección x Todos
Social

Congreso de la
x 21
República

Ministerio de
Protección x Todos
Social

Ministerio de
Protección x Todos
Social

Congreso de la
x TITULO III Salud Ocupacional.
República

Ministerio del
x Todos
Trabajo

Ministerio de
Protección x Todos
Social

Congreso de la
x Todos
República

Ministerio de
Protección x Todos
Social

Ministerio de
x Todos
Trabajo

Congreso de la
x 135
República

Ministerio de
x Todos
Trabajo

84

111

Congreso de la
x
República

Congreso de la 125 x República 114 125 127 Ministerio del x Todos Trabajo Ministerio de Justicia y del x Todos Derecho .

Ministerio de la Protección x Todos Social 12 13 14 16 .

17 19 Comunidad Andina de x 25 Naciones 26 27 29 30 .

2.2.2.16 Trabajo .2.2. .2.2.2.2.3. Ministerio de x 2.2.2.2.4.1.24 Trabajo Ministerio del x Todos Trabajo.1 .4.4.Ministerio de x 2.4.3.

2.3.3.1.4.1.1.4..1 .4.2.2.2.23.4.2. Trabajo Ministerio de Trabajo y x 2.2.10.2.1 - x Trabajo 2.7 Trabajo Ministerio de x 2.4.2.7.2.1.2.1.4.6.4. .6.2.2.4. Justicia Ministerio de x 2.38 .6.4. Ministerio de 2.10.3. .4.2.7.2.1.4.2.2.2.5.7.1.2.4.2.5.1.2.14.4.1.6.2.4. . .2. Social Ministerio de 2.3. .4.8 Trabajo Ministerio de Protección x 2.11.2.6. Ministerio de Protección x 2.37 Trabajo Ministerio de x 2.2.5 Social .2.2.2.4.2.2. Social Ministerio de Protección x 2.2.6.42 Seguridad Social Ministerio de x 2.10. .4.2.5.1 .2.1.2.13.

9 -2.2. Ministerio de 2..4.27 Seguridad Social .2.5.4. Trabajo y x 2.4.1.1.3.4.- Seguridad Social 2.4 Ministerio de Trabajo y x 2. .1.1.2.1. 2.2.10.3.2.2.11.4.

1.1.Ministerio de x 1 Trabajo Ministerio de x Todos Trabajo Ministerio de x Todos Trabajo Ministerio de Salud y x 2. .1.1.13.2. Protección Social .9.

UGPP x Todos

Ministerio de
Trabajo y x 2.2.3.2.1 - 2.2.3.2.10
Seguridad Social

Ministerio del
x Todos.
Trabajo.

Congreso de la
República de x Todos.
Colombia

Ministerio de
x Todos.
Transporte

Ministerio de
x Todos.
Transporte

Ministerio de
Trabajo y x Todo
Seguridad Social

Ministerio de
Ambiente y
x Todos
Desarrollo
Sostenible

Ministerio de
x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2.
Transporte

Ministerio
Comercio,
x Todo
Industria y
Comercio

Ministerio de
x Todos
Transporte

Ministerio de
x 2.3.2.3.2 parágrafos 2, 4 y 5
Transporte

Ministerio de
Salud y
x Todos
Protección
Social

Ministerio del
x Todos
Trabajo

Ministerio de
x Todos
Trabajo

Ministerio de
Salud y
x Todos
Protección
Social

Ministerio de
Salud y
x Todos
Protección
Social

Ministerio de
x Todos
Transporte

Ministerio de
x Todos
Transporte

88

89

90

91
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social 92

93

94

95

96

Ministerio de
Trabajo y x Todo
Seguridad Social

Ministerio de
x Todos.
Salud

Ministerio de
x 2.5.1.1.1. - 2.2.5.1.11.1
Medio Ambiente

Ministerio de
x Todas
Trabajo
Ministerio de
Vivienda
Ambiente y x Todos
Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Protección x Todos
Social

Ministerio de Título III, Capitulo V
Trabajo y x
Seguridad Social Título III, Capitulo VI

105
Congreso de la
x
República
106

79

85
Ministerio de
Trabajo y x
Seguridad Social

86

Ministerio de
Relaciones x Toda
Exteriores

Ministerio de
Ambiente y
x Todos
Desarrollo
Sostenible

Congreso de la
x 7
República

130
Título III, Capitulo VIII, 153,
154
527
528
530
531
534
536
537

538 539 540 541 542 543 113 506 507 508 509 510 511 515 516 517 Congreso de la 518 x República 519 296 309 310 311 312 314 315 340 341 343 346 353 130 12 102 77 78 154 65 .

98
391
552
201

27

Ministerio de
Relaciones x Toda
Exteriores

Ministerio de
x Todos
Trabajo

7

Congreso de la
x 8
República

10

Ministerio de
Protección x 1
Social
210
Ministerio de
x
Minas y Energía
211

Ministerio de
x Todos
Trabajo

177

270

271

274

280

281

282

283

284

357

357

358

359

361

365
Ministerio de
Trabajo y x 366
Seguridad Social
371

372

373

374

375

376

377

378

383

386

396

397

396

397

Título X, capítulo II 398 al
447,

32

107

Congreso de la
x

93

203
Congreso de la
x
República
234

235

236

parágrafo Artículo 4

37

33

5

6

9

14

15

16

63 32 Ministerio de 634 Trabajo y x Seguridad Social 636 637 639 641 643 646 647 7 .

119 10 11 12 13 26 .

121 al Ministerio de 152 Trabajo y x Seguridad Social Titulo VI 121 . Capitulo VII. 29 30 31 Ministerio de la Todo Protección social Ministerio de x Todos Minas y Energía Ministerio de x Todo Minas y Energía Congreso de la x 117 República 52 Título III.

Ministerio de x Todos Minas y Energía Ministerio de x Todos Minas y Energía Ministerio de 11. Literales 9 Trabajo y x Seguridad Social 11. numeral 11 Congreso de la x Todos República 205 Congreso de la x República 114 169 233 172 173 205 206 208 235 236 Ministerio de Trabajo y x Seguridad Social 237 .

7.2.2.7.2.7.1. Ministerio de Trabajo y x Seguridad Social 238 239 240 241 242 373 471 Titulo VI Ministerio de x 2. Transporte Ministerio de Protección x Todos Social Ministerio de Protección X Todos Social 388 389 390 392 393 Ministerio de Trabajo y x 394 Seguridad Social 395 .8.1.2.1.8. .

Parágrafo República Ministerio de x Todos Trabajo . numeral 2 Congreso de la x Todos República 13 14 Congreso de la x República 16 20 2 4 Congreso de la x República 5 7 Congreso de la x 12. numeral 12 Trabajo y x Seguridad Social 11. Ministerio de Trabajo y x Seguridad Social 396 397 700 698 16 17 Ministerio de Protección x 18 Social 19 20 Ministerio de x Todos Trabajo Ministerio de 10.

Congreso de la x Todos República Ministerio de x Todos Transporte Ministerio de x Todo Transporte 30 34 28 .

32 60 68 .

74 75 79 82 .

85 Ministerio de x Transporte 86 .

104 106 .

108 114 28 50 .

52 30 31 120 Congreso de la x Todos República Ministerio del x Todos Interior Ministerio de Trabajo y x Todos Seguridad Social 1 2 3 4 Ministerio de Protección x 6 Social 7 8 9 10 .

numeral 5 11. Capitulo Trabajo y x III. Ministerio de Titulo III. Titulo XII. capítulo VI 2 Ministerio de x Salud 62. numerales 1 y 2 . capítulo IV Trabajo y x Seguridad Social Título II. capítulo II Ministerio de Título II. numeral 12 Ministerio de Trabajo y x Seguridad Social 11. capítulo V Título II. 628 al 663 Seguridad Social Ministerio de x Todo trabajo Ministerio de x Todo trabajo Dirección General del x Toda la resolución SENA 122 Congreso de la x República 123 14. numeral 13 Ministerio de Trabajo y x Titulo X y XII Seguridad Social 128 Ministerio de x Salud 129 Título II.

3.3.1.6.11. Vivienda y x 2. numeral 11 Seguridad Social Congreso de la x 96 República .2 Desarrollo Territorialde Ministerio Desarrollo x Todos Económico Ministerio de Protección x Numeral 14 Social Ministerio del x 7 Literal 3.2.2. numeral 18 Trabajo y x 14.3.3.2.5 Interior Ministerio de 11 . .1.3.1.1 literal E Social Ministerio de Ambiente. Ministerio de Protección x 2.2.

Art.Congreso de la x Todos República Presidencia de x 31 la República Ministerio de Titulo VI Cáp. 205-219. I. II. 220-234. Seguridad Social Ministerio de Protección X 35 Social Ministerio de x Todas Salud Ministerio de x Toda Salud . Trabajo y x Cáp. Art.

213 Ministerio de Trabajo y x Seguridad Social .Congreso de la x 205 República 91 93 94 Congreso de la x República 96 102 206 Título V Capitulo I.

.2.2.2. Ministerio de Trabajo y x Seguridad Social 396 Congreso de la x 7 República Ministerio de x 2.2.2.1.4.6.37 Trabajo Ministerio de Protección x 1 Social Ministerio de Trabajo y x 2.4.2.6.8.8.2.38 . Transporte Ministerio de x 2.7.7.4.6.6.42 Seguridad Social .1.7.2.1.4. .1.2.2.

24 Trabajo Ministerio de Trabajo y x 5. numeral e Presidencia de x la República 35 .2. 55 República 21. numeral 22 Ministerio de Trabajo y x 2. numeral f Social Ministerio de x 2.2.2.4.4. numeral f 22. numeral 22 11. Ministerio de Protección x 21.2. numeral d) Seguridad Social 13 11. numeral e) Seguridad Social Congreso de la x Arts.2.1 . numeral 21 Ministerio de Trabajo y x 5.2. numeral d) Seguridad Social 128 Congreso de la x 129 República 85 11.2.

4.4.2.1.18.2.6.2. Ministerio de Salud y x 2.6. 10 Literal d) Congreso de la x República Art. -2. 12. Protección Social Ministerio de Trabajo y x 1 Instituto Seguridad Social Nacional de Medicina Legal y x Todos Ciencias Ministerio de Forenses Protección x Todos Social Presidencia de x 48 la Instituto República Nacional de Medicina Legal y x Todos Instituto Ciencias Nacional de Forenses Medicina Legal y x 1 Ciencias Forenses 1 Ministerio de Trabajo y x 2 Seguridad Social 3 Ministerio de Protección x Todos Social Ministerio de x Todos Salud Ministerio de Trabajo y x 2.6. 351 y 352 República Congreso de la x Todos República Art.38 . Presidencia de x la República 63 Ministerio de Trabajo y x Toda Seguridad Social Congreso de la x 350.2.42 Seguridad Social Ministerio de 10.6. numeral 1 Trabajo y x Seguridad Social 14.8.8. numeral 10 .2.

Protección Social Congreso de la x Toda República Ministerio de x 2.27 Seguridad Social Ministerio de x 2. .1.1 .2.2.2.2.1.2.4.2.2.2.2.5.2.4.3.8.24 Trabajo Ministerio de Trabajo y x 2.16 Trabajo .3.4. Ministerio de Salud y x 2.5.1.2.6.2.2.4.

.10.2.6.2. Social Ministerio de Protección x 2.3.4.2.3.5 Social Ministerio de x Todas Trabajo Congreso de la x Todos República Ministerio de x Todos Salud .4.4.3.6.2.2.2.1.23.1.2.2.2.2.10.1 .2.Ministerio de x Todas Trabajo Ministerio de x 2.8 Trabajo Congreso de la x Toda República Presidencia de x Todos la República Ministerio de Protección x 2. .4.

reconocimiento y pago de los servicios de salud. . deberá mantenerse lo 1. de Salud y las Ocupacional). salvo estipulación en contrario. cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa grave de la víctima. más de diez (10) trabajadores. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. OBLIGACIONES ESPECIALES DEL {EMPLEADOR}. Todo {empleador} El {empleador} debe debe proporcionar tener en su establecimiento sin demora al los medicamentos trabajador accidentado o que padezca enfermedad profesional. 3. establecen las reglas para el funcionamiento de súbito de enfermedad. por parte de la Subcuenta ECAT del Fosyga y de las entidades aseguradoras autorizadas para operar el SOAT. condiciones de cobertura.UFACTURA PARÁMETROS gos Laborales. Poner a disposición de los trabajadores. indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de tránsito. A este efecto en todo establecimiento. según reglamentación accidentado los primeros las autoridades auxilios. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud. taller o fábrica que ocupe PRIMEROS habitualmenteAUXILIOS. 2. eventos catastróficos de origen natural. aun sanitarias. El {empleador} debe prestar alde necesario. 2. eventos terroristas o los demás eventos aprobados por el Ministerio de Salud y Protección Social en su calidad de Consejo de Administración del Fosyga. de acuerdo con la reglamentación que dicte la Subcuenta la Oficina del Seguro Nacional dede RiesgoseCatastróficos Medicina y Accidentes Higiene Industrial de Tránsito (Hoy División (ECAT). Son obligaciones especiales del {empleador}: 1. ASISTENCIA INMEDIATA. los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores. necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes la asistencia o ataque médica Por el y cualfarmacéutica se necesaria.

la comunidad y los individuos. conforme a la normatividad vigente y las Políticas Públicas Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto. lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar de la familia. 6. Medidas de seguridad personal.Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Reconózcase que el consumo. Por lo tanto. abuso y adicción a sustancias psicoactivas. Norma básica del actual sistema de riesgos laborales . adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social. protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo. prevención y control de la salud del trabajador.Exámene médico para efectos de salud ocupacional. Señala obligaciones para todos los actores del Sistema de Riesgos Laborales 3. el abuso y la adicción deberán ser tratados como una enfermedad que requiere atención integral por parte del Estado. Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción.

de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonomía. Art. ambientes de trabajo con exposición a riesgos físicos. podrá trabajar en: explotación de minas y canteras. k) participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales. e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia. así como en materia de equipos de protección individual y colectiva. comercial o administrativo. 1. d) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de trabajo. comedores y alojamientos. Modificación de la actividad económica. hechos y situaciones que los han generado. así como en las pruebas y la evaluación de nuevos equipos. ambientes de trabajo con exposición a riesgos biológico. sobre la selección. Establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. en relación con la salud. con el fin de identificar las causas.Art. niña o adolescente menor de 18 años de edad. a los trabajadores dependientes e independientes. j) Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia. Tabla de clasificación de empresa. a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral. Ningún niño. a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares. en la formación y educación en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía. Señala los parámetros generales del Sistema de Riesgos Profesionales Prohibición de despedir o terminar por cualquier causa el contrato de trabajo de una persona en condición de discapacidad sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo. g) Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores. incluidos las instalaciones sanitarias. c) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo. el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo. e) Asesoramiento en materia de salud. cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador. i) Colaboración en la difusión de informaciones. a las administradoras de riesgos profesionales. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados. incluido el diseño de los lugares de trabajo. a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil. b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores. 2. . Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo. f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo. a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo. h) Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional. los servicios de salud en el trabajo deberán asegurar las funciones siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo: a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.

2. En consonancia con el artículo 22 de esta ley. las vinculaciones y retiros de trabajadores. los empleadores. en materias tales como el nivel de ingresos y sus cambios. b) Descontar de los ingresos laborales las cotizaciones que corresponden a los trabajadores a su servicio. de acuerdo a la reglamentación que expida el gobierno. Como integrantes del sistema general de seguridad social en salud. de acuerdo con el artículo 204. La atención de los accidentes de trabajo. PARÁGRAFO. que permita prevenir los riesgos de trabajo y enfermedad profesional. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual están afiliados. Así mismo.Deberes de los empleadores . y c) Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad promotora de salud. temporal o permanente. -Los empleadores que no observen lo dispuesto en el presente artículo estarán sujetos a las mismas sanciones previstas en los artículos 22 y 23 del libro primero de esta ley. los perjuicios por la negligencia en la información laboral. 3. incluyendo la subdeclaración de ingresos. sea ésta. 4. maternidad y ATEP serán cubiertos en su totalidad por el patrono en caso de no haberse efectuado la inscripción del trabajador o no . informar a los trabajadores sobre las garantías y las obligaciones que les asisten en el sistema general de seguridad social en salud. riesgos y eventualidades por enfermedad general. contribuir al financiamiento del sistema general de seguridad social en salud. verbal o escrita. mediante acciones como las siguientes: a) Pagar cumplidamente los aportes que le corresponden. La afiliación colectiva en ningún caso podrá coartar la libertad de elección del trabajador sobre la entidad promotora de salud a la cual prefiera afiliarse. mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de salud ocupacional y seguridad social. Además. de conformidad con el reglamento. Garantizar un medio ambiente laboral sano. corren a cargo del patrono. cualquiera que sea la entidad o institución en nombre de la cual vinculen a los trabajadores. Inscribir en alguna entidad promotora de salud a todas las personas que tengan alguna vinculación laboral. deberán: 1.

Parágrafo 3º. Parágrafo 1º.5 A partir del 1° de abril de 2007 los aportantes y los pagadores de pensione s que cuenten con menos de 30 cotizantes y los trabajadores independientes. El aportante o trabajador independiente puede autoliquidar y Aplicación de las fechas de obligatoriedad de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes Por la cual se adopta el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.2 del artículo 3° del Decreto 1465 de 2005. 1. como se define en el numeral 2. se invalide o muera.Pago de aportes al Sistema de la Protección Social. . incluyendo los vinculados a sus sucursales y agencias. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que. que giren bajo una misma razón social. 1. deberán autoliquidar sus aportes directamente en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y pagar vía intente o utilizar la liquidación asistida y pagar mediante alguna de las modalidades señaladas en el numeral 3. ni las prestaciones que correspondan al trabajador.1 A partir del 1º de agosto de 2006 los aportantes y pagadores de pensiones que tengan 1. 1. La existencia de patologías anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad. o como consecuencia de ellos se incapacite.2 A partir del 1° de octubre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que tengan 500 o más cotizantes. en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994. deberán autoliquidar y pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. 1. deberán autoliquidar y pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Parágrafo 2º. cuyo diseño y contenido adopte el Ministerio de la Protección Social en las fechas aquí señaladas según el número de cotizantes pensionados a los que se refiera. deberán autoliquidar y pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.3 A partir del 1° de diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 100 o más cotizantes. se efectuará así: 1. tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto ley 1295 de 1994 y la presente ley.4 A partir del 1° de febrero de 2007 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 30 o más cotizantes. El número de cotizantes a los que se refieren los anteriores numerales se determinará como la sumatoria de todos los cotizantes vinculados a una misma persona natural o jurídica. sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Los pagadores de pensiones utilizarán la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes Electrónica o la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes Asistida para el pago de los aportes correspondientes a los pensionados.1 del artículo 2° del Decreto 1465 de 2005. Parágrafo 1°. El pago de los aportes parafiscales propios del Sistema de la Protección Social. El formulario único e integrado podrá ser presentado en forma física o por medios electrónicos. Autoliquidación y pago de aportes al sistema de seguridad social e integral y de aportes parafiscales deberá realizarse mediante un formulario único e integrado. deberán autoliquidar y pagar dichos aportes vía internet mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Derecho a las prestaciones.500 o más cotizantes.

Campo de aplicación. evaluación. entidades administradoras de riesgos profesionales. deberán ser desarrolladas dentro de la Jornada Ordinaria de Trabajo. la intimidad. Conforme a lo señalado en las normas referidas. la honra y la salud mental de los trabajadores. corregir y sancionar las diversas formas de agresión. La presente resolución se aplica a todos los empleadores. para la que fue contratado el trabajador. entidades promotoras de salud. prevención. en los cargos que desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo. Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones dignas y justas. intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. (Subrayas fuera del texto original). deportivas o de capacitación”. por cuenta del empleador. la armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa. la libertad. en términos del Código Sustantivo del Trabajo.Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los trabajadores inválidos. es claro que las actividades recreativas. culturales. maltrato. subcontratistas. El objeto de la presente resolución es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificación. establece: “Dedicación exclusiva en determinadas actividades. vejámenes. contratistas. En las empresas con más de cincuenta (50) trabajadores que laboren cuarenta y ocho (48) horas a la semana. éstos tendrán derecho a que dos (2) horas de dicha jornada. deportivas o de capacitación que el empleador realice. independientemente del número de trabajadores de la empresa. trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública. La presente ley tiene por objeto definir. instituciones prestadoras de servicios de salud y trabajadores independientes del territorio nacional. empresas públicas o privadas. empleados. así como el estudio y determinación de origen de patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional El artículo 21 de la Ley 50 de 1990. por medio del cual se adicionó al Capítulo II del Título VI Parte Primera del Código Sustantivo del Trabajo. . se dediquen exclusivamente a actividades recreativas. prevenir. personas naturales y jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional.

neumoconiosis del minero de carbón y asbestosis). comercial o administrativo. La presente resolución tiene por objeto adoptar las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para: a) Dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo. a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y a las Fuerzas Militares en lo que corresponde a su personal civil. compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad. De acuerdo con el Decreto la afiliación deberá hacerse a través del Formulario Único de Afiliación Electrónica. privadas o mixtas que funcionen en el país. cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral. a las entidades administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral. Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge. y que se refiere específicamente a la vinculación de trabajadores por términos inferiores a un mes. reportando el periodo mínimo en que el trabajador estará contratado y el monto percibido por día. que adopta el Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010. c) Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo. a obtener autorización para trabajar.Objeto. d) Neumoconiosis (silicosis. e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo. una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles. a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil. La presente resolución se aplica a los empleadores y a las empresas públicas. primero de afinidad y primero civil. Reglamentó el artículo 40 de la Ley 1151. . El objeto de la presente es señalar y actualizar las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y establecer la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los menores de 18 años de edad y precisar procedimental y administrativamente el derecho que les asiste a los adolescentes entre 15 y 17 años de edad. b) Desórdenes músculo esqueléticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome de Túnel Carpiano. Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain). La grave calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral. Reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados por períodos inferiores a un mes.

la entidad dará aviso a la correspondiente dirección territorial del Ministerio del Trabajo. Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado íntegramente el formato. al trabajador y a la dirección territorial u oficina especial del trabajo. a la correspondiente administradora de riesgos laborales y a la respectiva dirección territorial u oficina especial del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral.1. Cuando no exista el informe del evento diligenciado por el empleador o contratante. PAR. En tales casos. las entidades promotoras de salud y las instituciones prestadoras de servicios de salud. Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y cuando sea el caso. que se encuentre afiliado el trabajador. el empleador o el contratante deberá diligenciar completamente el informe. de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2. se deberá aceptar el reporte del mismo presentado por el trabajador. o por quien lo represente o a través de las personas interesadas. En el evento que no se suministre la información requerida en el plazo señalado. deberá darla a conocer a la administradora de riesgos laborales. PAR.5. a efecto de que se adelante la investigación. a la institución prestadora de servicios de salud y al trabajador. la cual deberá ser suministrada dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud. a la institución prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos. anexando los correspondientes soportes. las entidades administradoras de riesgos laborales. la entidad solicitante de dicha información. 1º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral deberá ser diligenciado por el empleador o contratante. o por sus delegados o representantes y no requiere autorización alguna por parte de las entidades administradoras del sistema de seguridad social integral para su diligenciamiento. Para tal efecto. a la entidad promotora de salud. dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad laboral. cualquier modificación en su contenido. podrán solicitarle la información faltante. 2º—El informe de accidente de trabajo o enfermedad laboral se considera . enviará copia de la solicitud a cada entidad administradora del sistema de seguridad social integral que haya recibido el informe.28 del Decreto 1072 de 2015.2.

En el caso de los contratos de prestación de servicios personales relacionados con las funciones de la entidad contratante y que no impliquen subcontratación alguna o compra de insumos o expensas relacionados directamente con la ejecución del contrato. sin incluir el valor total el Impuesto al Valor Agregado (IVA). En caso de que el ingreso base de cotización así obtenido resulte inferior al determinado por el sistema de presunción de ingresos que determine el Gobierno Nacional. el ingreso base de cotización será en todos los casos mínimo el 40% de valor mensualizado de cada contrato. y no aplicará el sistema de presunción de ingresos ni la deducción de expensas. según el régimen tributario que corresponda. los cuales serán requeridos en los procesos de fiscalización preferente que adelante la UGPP. empleadores y Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores. se aplicará este último según la metodología que para tal fin se establezca y tendrá fiscalización preferente por parte de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (APP). trabajadores higiene de conformidad y seguridad industrialcon conlarepresentación presente Ley yde sus reglamentaciones. en forma eficiente. cuando a ello haya lugar. higiene y funcionamiento y de los programas seguridad de en el trabajoPodrá salud ocupacional. con el trabajo. siempre que cumplan los requisitos del artículo 107 del Estatuto Tributario. destinado a proteger exigirse y mantener la creación la salud de comités de los de medicina. establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud En todo lugar dentro de los de trabajo se procesos de producción. sin incluir el valor total del Impuesto al Valor Agregado (IVA). el afiliado podrá pagar un menor valor al determinado por dicha presunción siempre y cuando cuente con los documentos que soportan la deducción de expensas. cotizarán mes vencido al Sistema Integral de Seguridad Social sobre un ingreso base de cotización mínimo del cuarenta por ciento (40%) del valor mensualizado de sus ingresos. mediante la instalación. contenidas en el artículo 14 de la Resolución número 2646 de 2008. Todos los empleadores están obligados a: Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente dentro del cual se efectúen actividades destinadas Ley ylos a prevenir demás normasy accidentes legales las relativas a relacionadas enfermedades Salud Ocupacional. las cotizaciones correspondientes serán efectuadas por cada uno de los ingresos percibidos de conformidad con la normatividad La presente resolución es definir la conformación. trabajadores. a partir de la fecha y en la forma que para el efecto establezca el Gobierno Nacional. Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecución de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentro de las instalaciones y zonas de trabajo. contrato diferente a prestación de servicios que perciban ingresos mensuales iguales o superiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente (smmlv). y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas. así como establecer la responsabilidad que les asiste a los empleadores públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral. Corresponde al Ministerio de Responsabilizarse Salud de unsobre dictar las normas programa permanente organización de medicina. así como de las actividades que se realicen para la protección de la salud de los trabajadores. g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén . operación y mantenimiento. Cuando las personas objeto de la aplicación de la presente ley perciban ingresos de forma simultánea provenientes de la ejecución de varias actividades o contratos. No obstante. de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo. Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo. Los contratantes públicos y privados deberán efectuar directamente la retención de la cotización de los contratistas. establecerá un programa de Salud Ocupacional. Para calcular la base mínima de cotización. se podrán deducir las expensas que se generen de la ejecución de la actividad o renta que genere los ingresos.

en virtud del fin resocializador del trabajo penitenciario.Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. así como la correcta ubicación del trabajador en una ocupación adaptada a su constitución fisiológica y sicológica. material o intelectual que. tanto condenadas como procesadas. En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado. Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. ejecutan al servicio de otra persona las personas privadas de la libertad y que tiene un fin resocializador y dignificante. Tales programas tendrán por objeto la promoción. Corrección de yerros del Decreto 1072 de 2015 El trabajo penitenciario es la actividad humana libre. así como la correcta ubicación del trabajador en una ocupación adaptada a su constitución fisiológica y sicológica. Las actividades laborales de las personas privadas de la libertad podrán prestarse de manera intramural y extramural. Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores. Tales programas tendrán por objeto la promoción. podrán acceder a las plazas de trabajo penitenciario. El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario -INPEC-. protección. recuperación y rehabilitación de la salud de los trabajadores. podrá ofrecer las plazas de trabajo penitenciario directamente o mediante convenios con personas públicas o privadas. de manera personal. protección. En todo caso propiciará la existencia de plazas suficientes para que las personas privadas de la libertad. Así mismo se constituye en una actividad dirigida a la redención de pena de las personas condenadas. que así lo deseen. Parágrafo. Las personas condenadas tendrán prioridad para acceder a estas plazas. métodos. equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios. Todas las personas privadas de la libertad. . puedan acceder a ellas. recuperación y rehabilitación de la salud de los trabajadores.

Los empleadores deberán adoptar y garantizar el cumplimiento de las medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores. a través de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. acorde con los riesgos a que están expuestos en sus labores. se realizarán durante la jornada de trabajo. Asimismo. preferentemente. según la naturaleza de sus actividades y el tamaño de la empresa. de manera individual o colectiva. con ocasión de su trabajo. entendiendo por actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeñada implique la disminución de la expectativa de vida saludable o la necesidad del retiro de las funciones laborales que ejecuta. desastres naturales u otras contingencias de fuerza mayor. deberán instalar y aplicar sistemas de respuesta a emergencias derivadas de incendios.El presente decreto se aplica a todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo. Los empleadores serán responsables de que los trabajadores se sometan a los exámenes médicos de pre empleo. periódicos y de retiro. . deberán conservar y poner a disposición de los trabajadores y de sus representantes. Los empleadores deberán propiciar la participación de los trabajadores y de sus representantes en los organismos paritarios existentes para la elaboración y ejecución del plan integral de prevención de riesgos de cada empresa. entre otros. Los empleadores. por médicos especialistas en salud ocupacional y no implicarán ningún costo para los trabajadores y. la documentación que sustente el referido plan. Tales exámenes serán practicados. así como de las autoridades competentes. en la medida de lo posible. accidentes mayores.

Cuando los mayores de 18 años pero menores de 21 estén realizando trabajos considerados como insalubres o peligrosos. Cuando las actividades que normalmente realiza una trabajadora resulten peligrosas durante el período de embarazo o lactancia. adaptarán las condiciones de trabajo. salud y desarrollo de las niñas. El empleador deberá garantizar la protección de los trabajadores que por su situación de discapacidad sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. representantes o responsables. incluyendo el traslado temporal a un puesto de trabajo distinto y compatible con su condición. a fin de determinar la naturaleza. Dicha evaluación tomará en cuenta los riesgos específicos para la seguridad. con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias. niños y adolescentes y a sus padres. Complementariamente. los empleadores serán solidariamente responsables por la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos laborales vinculados a las actividades que realizan. . En cualquier caso. A tal fin. El empleador deberá informar a las niñas. niños y adolescentes. biológicos. con el objeto de adoptar las medidas preventivas necesarias.Siempre que dos o más empresas o cooperativas desarrollen simultáneamente actividades en un mismo lugar de trabajo. los exámenes periódicos deberán efectuarse hasta la edad de 21 años. químicos. en particular por la exposición a los agentes físicos. el grado y la duración de la exposición al riesgo. de los riesgos y las medidas adoptadas. niños y adolescentes. por lo menos cada año. se garantizará a la trabajadora sus derechos laborales. Para ello. Los empleadores serán responsables de que a las niñas. niños y adolescentes trabajadores se les practiquen exámenes médicos de preempleo. deberán tener en cuenta dichos aspectos en las evaluaciones de los riesgos. el empleador deberá realizar una evaluación de los puestos de trabajo a desempeñar por los mismos. los empleadores comunicarán las informaciones necesarias a los trabajadores y sus representantes sobre las medidas que se ponen en práctica para salvaguardar la seguridad y salud de los mismos. en la adopción de medidas preventivas y de protección necesarias. en las evaluaciones del plan integral de prevención de riesgos. periódicos o de retiro. conforme a lo dispuesto en la legislación nacional de cada uno de los Países Miembros. ergonómicos y psicosociales. hasta tanto su estado de salud permita su reincorporación al puesto de trabajo correspondiente. de acuerdo con lo previsto en la legislación nacional. los factores de riesgo que pueden incidir en las funciones de procreación de los trabajadores y trabajadoras. El empleador deberá tener en cuenta. Previamente a la incorporación a la actividad laboral de niñas. los empleadores deberán adoptar las medidas necesarias para evitar su exposición a tales riesgos.

del Decreto 1072 de 2015.2. se hace necesario señalar alcance de la labor de intermediación de seguros en el marco del Sistema General de Riesgos Laborales.10.10. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.2. Y se adicionan los artículos 2. cobertura y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas. Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo .10.Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación.9.2. Y 2.4. Por el cual se modifican los artículos 2.5.2.4..2. comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.8.10. de manera más efectiva.4. referentes a los requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales que de la misma manera. tales como contratos civiles.2.4. Y 2.10. 2.4.3. y establecer medidas para que el Ministerio pueda ejercer su labor de inspección y vigilancia y control en la materia.

Todas las personas privadas de la libertad que desarrollen actividades laborales deben estar afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales. Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras disposiciones Se aplica a todos lo afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales. para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo. En caso que las personas privadas de la libertad presten sus servicios directamente al INPEC. privada de la Salud Ocupacional en el país. La selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y voluntaria por parte del empleador. Riesgos Laborales. Determina las bases de organización y administración gubernamental y. Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular aspectos específicos del Título III de la Ley 9a. la cotización deberá ser asumida por el Instituto. Por el cual se establece el sistema de garantía de calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales Comprende a las personas naturales o jurídicas que tienen la obligación directa frente a la entidad administradora de cumplir con el pago de aportes correspondientes a uno o más de los servicios o riesgos que conforman el Sistema . Si la prestación del servicio se hace en virtud de un convenio con persona pública o privada. Los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales. organizado por el decreto 1295 de 1994. de 1979 y del Código Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional se ajustarán a las bases de organización y administración que establece este Decreto. Señala los criterios para la graduación e imposición de multas derivadas de incumplimientos a las normas sobre salud y seguridad en el trabajo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores y teletrabajadores y que se desarrolle en el sector público y privado en relación de dependencia. el INPEC deberá garantizar que dentro del mismo se incluyan las obligaciones para la cancelación de las sumas que correspondan a la afiliación respectiva.

Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios Temporales. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen de una contingencia. del presente Decreto. El cumplimiento de lo ordenado en este artículo no constituye vínculo laboral alguno entre la empresa usuaria y el trabajador en misión. modifique o adicione. deberán incluir los trabajadores en misión dentro de sus Programas de Salud Ocupacional.5. El incumplimiento de la obligación de que trata el presente artículo dará lugar a imposición de sanciones. PARÁGRAFO 1. Las condiciones de Seguridad e Higiene Industrial y Medicina del Trabajo que contiene el Programa de Salud Ocupacional de la empresa usuaria. Calificación del origen del accidente. de conformidad con el concepto emitido por las Juntas de Calificación de Invalidez.1. PARÁGRAFO 2. el pago de la incapacidad temporal deberá ser asumido por la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos Laborales respectiva. El costo de los honorarios que se debe sufragar a las Juntas de Calificación de Invalidez. procediéndose a efectuar los reembolsos en la forma prevista por la normatividad vigente. será asumido por la última Entidad Administradora de Riesgos Laborales o Fondo de Pensiones al cual se encuentre o se encontraba afiliado el trabajador y podrá repetir el costo de los mismos contra la persona o entidad que resulte responsable del pago de la prestación correspondiente. deberán conformar una dependencia técnica o grupo interdisciplinario que adelante el procedimiento de determinación del origen y registrarla ante las Secretarías de Salud. PARÁGRAFO. Las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y Entidades Promotoras de Salud. . de conformidad con lo previsto en el artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya. la enfermedad o la muerte. Las Administradoras de Riesgos Laborales adelantarán el procedimiento por intermedio del grupo interdisciplinario previsto en el artículo 2. Los elementos de protección personal que requieran el puesto de trabajo. para lo cual deberán suministrarles: Una inducción completa e información permanente para la prevención de los riesgos a que están expuestos dentro de la empresa usuaria.26.2.

Igualmente. La presente Parte tiene por objeto unificar y actualizar las reglas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud.SST. vigilancia y control todas labores mineras subterráneas y de superficie que estén relacionadas con éstas. y las instrucciones para su diligenciamiento contenidos en los Anexos Técnicos No. los cuales forman parte integral de la misma. Así mismo. y definir los instrumentos para garantizar la continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud. . así como del grado de implementación del SG . comercial o administrativo. deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017. crear el Sistema de Afiliación Transaccional. Parágrafo 1." Este Reglamento tiene por objeto establecer las normas mínimas para la prevención los riesgos en las labores mineras subterráneas.4. establecer su obligatoriedad y transitoriedad para su aplicación en todo el territorio nacional. así mismo adoptar los procedimientos para efectuar la inspección. Hasta que se venza el plazo establecido en el presente artículo. 1: "FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD" y No.2. los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil. mediante el cual se podrán realizar los procesos de afiliación y novedades en el citado Sistema. se deberá dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución Conjunta 1016 del 31 de marzo de 1989 "Por la cual se reglamenta la organización. para la preservación de las condiciones seguridad y salud en los lugares trabajo en que se desarrollan tales labores. describir su contenido. Todos los empleadores públicos y privados. presentaran informes semestrales a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las actividades de asesoría y asistencia técnica. Parágrafo 2. 2: "INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD". funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. las Administradoras de Riesgos Laborales brindarán asesoría y asistencia técnica en la implementación del SG-SST a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso.37 Transición. La presente resolución tiene como objeto adoptar el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Para efectos del presente capítulo. así como las empresas servicios temporales.6.Artículo 2. organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo.

c) Se concientice a peatones. comportamientos y conductas. FORMULAR Y ADOPTAR. responsabilidad social empresarial y acciones estatales y comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos. la formación de criterios autónomos. la política de mejoramiento continuo de la entidad que garantice la aplicación de las normas vigentes y los principios orientadores de la función administrativa. vigilancia v control sobre la tercerización laboral La presente Ley tiene por objeto impulsar la generación de empleo para los jóvenes entre 18 y 28 años de edad. pasajeros y conductores sobre la necesidad de lograr una movilidad racional y sostenible. . promoción de mecanismos que impacten positivamente en la vinculación laboral con enfoque diferencial para este grupo poblacional en Colombia. en especial la economía y la eficacia en el suministro de información requerida a los obligados. la práctica de la inspección tributaria dentro de los procesos administrativos y el control en la determinación del ingreso base de cotización para la liquidación de los aportes al Sistema de la Protección Social y demás obligaciones determinadas por la Unidad de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social — UGPP. de tal manera que: a) Se contribuya a que la educación en seguridad vial y la responsabilidad como actores de la vía sean asuntos de interés público y objeto de debate entre los ciudadanos. entidades. d) Se concientice a autoridades. emprendimiento y la creación de nuevas empresas jóvenes. sino también en hábitos.DEFINIR. De la inspección. junto con la . b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los proyectos de investigación y de desarrollo sobre seguridad vial. La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en educación. comportamientos y conductas seguros en la vía y en consecuencia. organizaciones y ciudadanos de que la educación vial no se basa solo en el conocimiento de normas y reglamentaciones. e) Se establezca una relación e identidad entre el conocimiento teórico sobre las normas de tránsito y el comportamiento en la vía. los procedimientos cuando se asuma el cobro preferente de la mora. solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de la vía pública. sentando las bases institucionales para el diseño y ejecución de políticas de empleo. los plazos para su entrega.

En el caso de los vehículos entregados en leasing. contenida en el artículo 2. y La presente Sección tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de sistemas de control de riesgos.7. procesos y operaciones de trabajo. Estratégico de Seguridad Vial. contraten o administren flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades.Se reglamentan los artículos 3. distinto por tanto a los esta que leslahan prohibida sido asignados. Industria y Turismo. Son obligaciones de los trabajadores: a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en materia de Medicina. segunda actualización. para efectuar la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial. c) Abstenerse de operar sin la debida autorización vehículos. la finalidad de proteger la salud y el ambiente de los efectos ocasionados por maquinarias o equipos dichas sustancias. siempre que se Por el cual cumplan secondiciones las adiciona al establecidas capítulo 2 delentítulo 4 de la parte el presente 2 del libro 2 del Decreto. Afiliación y cotización a los Subsistemas de Seguridad Social en Salud. inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones distribución y comercialización de productos que superen los limites defectuosos.. podrán ajustarlo y modificarlo teniendo como plazo de entrega el indicado en el parágrafo 2° de este artículo. fabrique. Único Reglamentacio del Sector estupefacientes o alucinógenas. comercialice. sin perjuicio de implementarlo preventivamente hasta que sea evaluado y aprobado por la entidad correspondiente. organización o empresa del sector público o privado que poro cumplir sus fines misionales 'o en el desarrollo' de sus actividades posea. b) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa. la obligación de adoptar e implementar el Plan prácticas laborales y judicatura.5. o contraten o administren personal de conductores". o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores o diez (lO) unidades. y en caso necesario en vehículos automotores en todo el territorio nacional. fabricación d) Dar aviso importación..1072 sinde 2015. y comportarse en forma responsable y seria etiquetado Comercio. Decreto Lo anterior.2. maquinarias. organizaciones o empresas públicas o privadas. intensidad horaria y el término para obtener el certificado del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores que transportan mercancías peligrosas en vehículos automotores de carga.9. la presente resolución tiene por objeto establecer el contenido. en la resolución. ensamble. Decreto perjuicio Único Reglamentario de la obligación que tienen las delentidades Sector Trabajo. de acuerdo con las normas legales y la reglamentación que establezca el patrono en concordancia con el literal a) del Artículo anterior.18 Y 19 de la Ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones Guía metodológica para lo elaboración del plan estratégico de seguridad vial que estará o cargo de todo entidad. Las entidades. "Parágrafo 2°. y rotulado”. será del arrendatario o locatario de los vehículos y no de las entidades financieras que hayan entregado la tenencia. Colombiana Por medio del NTCcual1692 “Transporte se expidio de mercancías el Decreto peligrosas. 10. una financieras sección de adoptar 5 por medio de la cual e implementar se reglamenta el Plan Estratégico dela afiliación Seguridad voluntaria al sistema Vial. de u otras substancias no autorizadas en los lugares o centros de trabajo ni acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica presentarse en los mismos bajo los efectos de sustancias embriagantes. 12. Higiene y Seguridad Industrial. -Anexo número 1–. (. 4. renting o Pensiones y Riesgos Laborales en las arrendamiento financiero. guarda y custodia del vehículo. garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente. fines misionales y se dictan otras disposiciones.6. Parágrafo 5°. contrate. organizaciones o empresas públicas o privadas que Por la a cual la fecha de entrada se unifican en vigencia las reglas para eldel presente recaudo de parágrafo aportes alhayan Sistemaefectuado de la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Social Integral y Parafiscales Seguridad Vial en cumplimiento de los plazos indicados en los decretos 2851 de 2013 y 1906 de 2015. ) Parágrafo 4°. o fallas en las establecidos instalaciones. Las entidades.1 . e) Acatar las indicaciones de los servicios de seguridad para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por carretera Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Empresa. Adoptar los dispositivostécnico el reglamento para control de riesgos que establece losy límites los equipos de protección máximos de fósforo y personal la biodegrabilidad de los tensoactivos presentes en detergentes en que el patrono suministre.. en la ejecución de sus labores. con el fin de minimizar utilizar prontamente los servicios de primeros auxilios. cuando para general cumplir susde riesgos laborales posean. tendrán plazo hasta el último día hábil del mes de diciembre de 2016. 13. . los elementos de trabajo. f) No introducir bebidos los riesgos. y conservar el orden y aseo los lugares y jabones con de trabajo. o contrate o administre personal de conductores. la cual obra en documento anexo e integrante de la presente resolución.3.3. Clasificación.

dosles por (2)rechazando ruido. Protección ruido. métodos a Se suministrarán para los su control: remachadoras. y métodos manera deevitar medición. cuatro u otros(4) horas:orgánicos trastornos 90 dBA. a. la materiales El nivel losespeciales paraparaabsorberlos. se deberánque instrumentos cambiar o sustituir las determinen el piezas nivel de defectuosas.que produzcan soporte. necesario efectuar ajustándola un estudio o ambiental renovándola porsegún medioelde caso. compactadoras. lograr su óptimo1o. posean los ruido. deberá a exámenes médicos periódicos lubricarán el trabajador mayor de las 85 partes decibeles. a las vibraciones Para exposición para prevenir durante un las lesiones. cuya distancia de laa frecuencia éstas no podrá y tiempo de exposición. y la frecuencia. deberán 85 decibeles.Se considera necesario y viable actualizar el criterio del número de cotizantes vinculados a una misma persona natural o jurídica. de hora:controles. a partir del cual los aportantes y pagadores de pensiones deben realizar la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral Define los parametros y requisitos para desarrollar. las utilice trabajo en donde se lepredomine proveerá de la cuanto equipo ARTICULO sea posible. eficiente. en los niveles la posiciónde lugares del oídode vibraciones. d. Se reducirá el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total Todo trabajador expuesto a intensidades de ruido por encima del nivel de la PARÁGRAFO. equipos. Emisión trastornos. ruidos. ciclos sueltas medidos por segundo o gastadas. peso. se estar realizará provistas con de horquillas las técnicas más eficaces. 1o. se cubrirán las audición. Se Para hará Definiciones. Las máquinas herramientas. la distancia de la fuente del ruido. El control delos reemplazar la engranajes exposición ametálicosruido se efectuará por otros no pormetálicos uno o varios o por depoleas los siguientes métodos: montándolas o equilibrándolas bien. 110 dBA. comoSe mejorarán los diseños de las herramientas. medición(1/8) sonora. Adoptar como valores límites permisibles para exposición labor intelectual. PARÁGRAFO metro. síntomas Se limitará deelalteraciones vasomotoras. independientemente del tiempo de exposición y la frecuencia. a fin de en dispositivos amortiguadores y aly trabajador PARÁGRAFO. Cuando las medidas resultaren insuficientes para para Para evitar esfuerzos exposición inútiles o mal dirigidos. Se los niveles prohíbe sonoros instalar máquinas(ruidos)no o podránruidosos aparatos ser mayores de 70 a adyacentes b. en donde se pueda reflejar el ruido con frecuencia del ruido. Cualquier responsable generador de ruido a través de sus fuentes y que pueda Para exposición duración diaria de durante un octavo exposición. generan el límite aquellas. aparatos trituradoras intensidad El anclajeorejeras. operaciones o procesos productores del ruido. trepidaciones.). permisible. eliminar la fatigadurante nerviosa.talesdBA. a de las vibraciones 500 ciclos quepor segundo.. a c. trabajadores instalando esténpantallas dea audiometrías el uso deabsorbente. horas: Ruido para 95 dBA. Se retirarán signos de los clínicosde lugares neurológicos. la Guía metodológica para la emisión de observaciones y aval de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial. si es posible. . ruido sostenido. a estará los persona. 115 dBA. cuyo costo herramientas. de Se la deberá controlará frecuencia suministrar ruido (ciclos equipo entre por el origen protector y la Hertz). dede máquinas y aparatos productoras tapones. presión sonora ajustándolas correctamente. que el deque den la Empresa. origen expuestos enruido los y el material esas aumentando la distancia entre origen del trabajadores personal expuesto. la cual hace parte integral del presente acto administrativo. y Los quemotores a explosión esté sometido a los deberán factores que estardeterminan equipados la con silenciador pérdida de la maquinaria. semestrales. tales como Para órganos en movimiento. sobrepase elo nivel en mal estadopermisible. paredes independientemente o columnas. se deberán realizar estudios de carácter técnico para aplicar sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo.. trabajo a losetc. de los trabajadores c. a cargo etc. estarán provistos de dispositivos que impidan la siguientes e. Los anteriores valores límites permisibles de nivel sonoro. máximo de será mantenimiento. techos. por emisión de ruido en los lugares de trabajo. móviles habitualmente y sea de la mantiene imposiblemaquinaria. Igualmente se requiere establecer los niveles de ingreso. certificar y registrar los y Aportes Parafiscales procesos de capacitacíon por medio de la modalidad electrónica. selección exposición durantedel contaminación personal. para obtener modalidad electrónica. la intensidad o presión sonoras la superficies (paredes. de especialmente cuando estén conectados directamente con máquinas que articulaciones. inferiores apisonadoras. continuo. equipos. a. superior depersonal. conductares que transportan mercancías peligrosas. secarácter colocarán aislantes para evitar las En edad. dede85 o decibeles frecuencia se sustituirán de someterse superiorpresión las a 500 piezas sonora. como el tiempo de exposición. ladurante jornada Normasmedia de trabajo especiales ode (1/2) seemisión rotará hora: 105aldepersonal expuesto y dBA. a partir de los cuales los trabajadores independientes se encuentren en la obligación de realizar la autoliquidación y pago de aportes a través de Los conductores tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de 2016. aparatos. aplicados a ruido continuo e intermitente. lo mismo de líquidos que para niveles mayores o gases. de Se entrenará protección ocupacional al personal alpersonal ruido. se concederá pausas de repaso sistemático o de deficientes. son controlar el mismo. En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos. su cabeza. ruidodefectuosa. tales trabajos Ruido a sujetos impulsivo. siguientes: decibeles. de ocho (8) horas diarias. se deberán trabajadores tener en cuenta hipersensibles al 85 decibeles. que originen trepidaciones. perturbar el ambiente o la salud humana deberá tomar las medidas para PARÁGRAFO.. deruidos el carácter dede trabajo losdonde continuo existan alrededores. 2o. Para exposición durante de una (1) de hora: 100 Decibel. cuarto (1/4) de hora: conservación de la audición. trabajo. el origen del ruido. condiciones Los conductos durante su jornadaforzado con circulación de trabajo. similares. etc. lospara sobre la manera correcta en su utilización y su atenuación. ser inferior a un (1) manejo Para exposición durante ocho (8) precedentes horas: 85 dBA. trabajadores los elementos de protección martillos frecuencias transmisión neumáticos.de ruido para d. tiempo de exposición de losalteraciones trabajadores en los huesos y al ruido. o vibraciones (forma.todoslamáximo admisible establecimientos susceptibilidad. sin exceder la jornada máxima laboral vigente. rotación Ruido en susambiental labores. el certificado del curso obligatorio de capacitación para con el fin de optimizar el recaudo de los aportes al Sistema. etc. de que trata el artículo 3 de la Resolución 1223 de 2014. máquinas.. en laezona ense intensidad que con relacional etc. producidos por el ruido. eliminarlos el cual o será amortiguarlosindependiente el patrono que En incluyan los lugares deel trabajo ensegundo donde seo produzcan vibraciones por b. Se adopta como mecanismo estándar. En las oficinas equilibrio estático lugares deque y dinámico. PARÁGRAFO. se cambiarán será elsonido. Se examinará de preferencia En donde la la maquinaria intensidad delvieja. ParaSeexposición fuentes reducirá sonoras.) o se suprimirá u otros su uso de podrámandíbula ser hasta vibraciones o deetc.

manejo facilite información o disposición esencial de sustancias peligrosas deberánque entrañan y las las tomarse todas medidas y de 2. el "Convenio 170 sobrecausa de reflexión la seguridad en la del foco luminoso utilización de los en la superficie de trabajo o foco luminoso en la línea de visión. (ventanas. o números y los cilindros de oxigeno autoridad Todos los competente. 1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos químicos en Ministerio y de fácilmente Salud. deberá instalarse uncuando complementándose sistemasea de necesario iluminación deluz con emergencia en las escaleras artificial.3.5 De las radiaciones ionizantes. ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para la salud de los trabajadores. ETIQUETADO Y MARCADO. 2. de distintivos seguridad. visible la clase de gas. La iluminación natural debe disponer de una superficie de iluminación violentos y deslumbramientos. deben de color noser estén mercancías peligrosas. aprobadas protegidas por por el envasador medio de deanhídrido tapas gas. o aceite. se cambiar efectúen otrabajos alterar de soldadura marcas y oxicorte. rojo. para de laslos Las válvulas cilindros Naciones que Unidasde los cilindros contienen relativas gases al no deben ser comprimidos transporte de removidas son: No o usar llaves separadas oxígeno o herramientas sino de color por el azul envasador oscuro.con consonancia la presión máxima los párrafos 1 yde carga 2 del permitida. trabajadores. la iluminación sistemase seoptará instalará porigualmente la artificial en en los sitios dede cualquiera trabajo sus que formasno tengan y deberá iluminación instalarse natural. la norma nacional de emisión de ruido y norma de ruido ambiental. Todo cilindro de acuerdo debe tener con la reglamentación inscrito en forma del indeleble 3. Adoptar PARÁGRAFO.3. Cuando no sea y salidas factible auxiliares. prevención. detección precoz. En todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente. quesuestablece distribución los elímites máximos intensidad estaráde enfósforo y la relación con la altura. Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice según la modalidad de la industria. que se ejecute. cilindrosse de gases Las 2) válvulas demarcarán de para loslacilindros estarán identificación de provistas su inflamables tendrán rosca izquierda y para las demás clases en En el caso del transporte. Las conexioneslicuados. tratamiento y rehabilitación) de la hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo (HNIR). gasprovistas carbónico comprimido de deorificio colorde deben ser escape. Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción. tragaluces. propano (G. establecerse Los su cilindros capacidad que contengan máxima de gas gases y el combustibles nombre del no deben envasador. si están usar sitios adecuadamente subterráneos protegidos contra para almacenamiento delos cambios gases bruscos de comprimidos. . de acuerdo con las especificaciones destinados solamente para tal fin. La iluminación podrá ser natural o artificial. Cuando temperatura. sus deberán porcorrespondientes medio tener de de colores. en las aire de válvulas responsable. paradisueltos. Noestar se en deben locales por la autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido por la donde remover. de modo que: a.8 De sobre precauciones su clasificación. claraboyas lumbreras. o de ambos adecuadamente de tal manera que se eviten sombras intensas.P. precauciones animal o al seguridad que deban observarse.Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales Fija para todo el territorio nacional. 2. humedad permanente. vibración y cambios de presión a que puedan estar expuestos los trabajadores. cuenta gases. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su identificación. en cantidad y calidad. comprimidos se sustancias inflamables y de operaciones de soldadura con llama abierta.L. odelatrabajo. comercio. con ventilación adecuada. contengan cerrarla. deben conservarse sinpara grasa gases comprimidos. contrastes tipos. ordenada.) establecimientos a la deldelocal trabajo en donde y clase se ejecutan de trabajo labores nocturnas. y separados de del Código de Colores de Los la cilindros American que contengan Standard gases Association. fácilmente fabricación. No debe martillarse ni forzarse su volante argón Los para de color cilindros abrirla oquemarrón. b. estén almacenados los rayosdentrodirectos de una delzona sol. el espacio Los que ocupen cilindros debe estar llenos y vacíos aislado deberánconstruidas por paredes ser almacenados por separado de materiales y en formacon incombustibles.guardarse separados Los cilindros de todos los demás. No produzca Promulgase deslumbramientos. distribución y comercialización de productos que superen los limites establecidos en la resolución. deacetileno los válvulas Las cilindros. No produzca viciamiento de la atmósfera del local. el reglamento El númerotécnicode focos. las Los rosca dispositivos colores Recomendaciones derecha. Los productos químicos peligrosos deberán llevar además una etiqueta En la importación. El Ministerio de Salud determinará los niveles de ruido. internacionales. tales exigencias de contenido. por tanto esta prohibida la fabricación importación. techos en diente de serrucho. dichas sustancias. Estenatural.6 Radiaciones no ionizantes.3. comprensible para los almacenamiento. productos químicos en el trabajo".) almacenados de en sitios color aluminio. No podrán almacenar al aire libre. a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad para La iluminación general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida todo el personal. salidas de emergencia. 2. para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad. adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990. ambiente. las concentraciones necesarias para los peligros máxima prevenir permisibles daños a la salud humana. aditamentos de conformidad para los cilindros con de lasde oxigeno identificación normas nacionales y demás de o gases los oxidantes deben cilindros. superficie del local y de acuerdo al trabajo que se con biodegrabilidad de los tensoactivos presentes en detergentes y jabones la finalidad de proteger la salud y el ambiente de los efectos ocasionados por realice. color gris. En losproporcional etc. 1. presente artículoel peso del cilindro deberán vacío. que transporte. que naranja.

se y tratamiento omano cercarse con del con una cubierta material barandas dede aislante construcción material enhombre adecuado. debed deberán utilizarse colocarse un tubo de sobre bases alimentación o fundaciones que llegue firmes hasta el de material fondo del Los no conductos "sistemas de tuberías" usados para el transporte de gases. fugas.). tuberías y demás lo requiera accesorios.de tuberíasla cualano presión será nuncadeberán inspeccionarse menor de 110% niamayor intervalosdel 150% frecuentes de la presión y las de válvulas. construirse las de acuerdo gónadas. EnEmpalmado todos los expresada en de PERFECTO espacios líneas enestablecimientos años. relacionadas para poder con la instalación identificaro no el vigilancia. las líneas y en de dondetuberías a presión la confusión endispondrán el manejo de de drenajes válvulas o trampas adecuadas para desalojar los condensados u otros líquidos Antes acumulados depueda ser en ocasionar puesto accidentes. postes eny donde recubrimiento crucetas etc.los silíceos. conexiones o tubos corroídos. entre uno la o substancia inflamables más deberán recipientes deseaidentificarse almacenamiento. en edad Dicho a de presión deberán procrear. agitadoras. deberán irdadas recomendaciones señalados para con estos casos distintivos y en especial o pintados en lastransporte colores.de construidos recipientes. trabajadores Tendido permisibles tamizado de de nuevas overoles de exposición materiales. líneas a de tela sobre substancias semipermeable postes yconempaque tóxicas. ( g/m3) para o en millones lasintroducir clasifique los de partículas comozapatosnocivas. en volumen en partes de la substancia por millón de espacio substancias f). Los sistemas contenido. deberán primera pintar vez las tuberíasde o después etc. máximatener admisiblela anchurao dosis total acumulada precisa teniendo ende irradiación cuenta el númeropor los de a). evitarse enyloreparaciones inspecciones posible. neutralesdelimpieza trabajo abrasiva en donde Los concolectores que retienen arena. se utilizadas resguardarán como con mezcladoras. contenida en Las el conexiones presente decreto..P.P. propias de laLA industria cristalinos. éstos deberán diseñarse para romperse a una En las instalaciones presión mayor a la fijada complejaspara la deválvula los recipientes de seguridad. se lleven cabo las substancias molienda molestas de ymaterial seco. mínimo deberán dos aberturas estar provistos de inspección. Todos los sistemas de tuberías deberán ser examinados periódicamente para corregir defectos en válvulas.20 TODOmetrosMOMENTO de: pintura a pistola. resguardada sistemas de distribución convenientemente. bajas orgánicos. o electroimanes mangueras para y manómetros éste propósito. sometidos a determinadas presiones y temperaturas y que están constituidos por varios aparatos de Cuando la operación control. en en etc.) nariz polvo. losa las órganosnormas aprobadas hematopoyéticos por y el ICONTEC. cerrarse paso aescrita elentrada las en personas. cúbico de airedos guantes g) Terminación (M. Los motores tubos. con circuitos de inflamables relleno o de substancias vivos material nocivas. válvulas o llamas y accesorios abiertas que puedan de los encender sistemas de tuberías estarán instalados el goteo. cilindro a a otro se observarán las disposiciones de la tabla. pero debe de pruebas. o nocivas y que evitan su dispersión en la atmósfera operaciones general. pisos u otras partes de los edificios Los tanques. combustible.los establecimientos de Colocación moldeo. FUNCIONAMIENTO. Si el líquidos tanque se combustibles llena desde o inflamables. de tal forma que puedan ser fácilmente hallados. estará estar equipadosde a la disposición con ladispositivos autoridad competentede seguridad. los cilindros. estar protegidos para evitar lesiones a los Cuando trabajadores se usen discos de ruptura y mantenerse en buen deestado seguridad como protección adicional de de funcionamiento los recipientes a presión.Se prohibirá fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que contengan gases inflamables. los acilindros menos que esta operación en servicio deberánsea estar efectuada firmemente por el apretadas envasador para evitar autorizado. mangas metálicas. conalmacenada. y los siguientes. sercon diferentes colores para identificar su contenido. de Todos estos losrecipientes tanques o recipientes mayor de de 6 almacenamiento y requiera la diseñados para detrabajador personas. contaminantes personal. líquidos. en laEN que D LOS pasillos SISTEMAS EXHAUSTIVA: interiores DE VENTILACIÓN de Requieren los locales estos SE de sistemas MANTENDRÁN trabajo será de las operaciones EN 1. las líneas de tuberías conduzcan substancias calientes a presión y pasen a través de paredes. substancias semilíquidas o plásticas que puedan ofrecer del producto que pueda contener. y de IRRITANTES acuerdo a Y NOCIVAS.P. los tubos corrosivos y sus cubiertas. mismo o por lo menos hasta el mínimo nivel vapores. enen pararrayos (P.en orificios aquellas de los de zonas mismos. de galvanoplastia. a tierra. cerrados. no deberán usarse Para sobreelcilindros almacenamientoque contengan de losotra cilindros claseque contengan de gas. pulimento forro de respectivo piezas. reparado. de aisladores. libre Instalación partes de aire para radiactivas de los ojos. por piedel operario. La máximo anchura admisible mínima de los NECESARIA b). como los Los corredores que sirvan de unión entre los locales. aislante. de presión máxima de 1 1/2 veces la presión de trabajo. a presión deberán inspeccionarse y someterse a una prueba que garanticen su Los recipientes funcionamiento seguro. de válvulas a menos que posean tapa de seguridad. o que puedan tornarse vivos accidentalmente. un trabajador podrá recibir en un Los recipientes trimestre una dosis a presión. de almacenamiento de menos de 80 que contengan centímetros limpiarlos interiormente. con INSTALACIÓN transformadores ayuda de la DE de siguienteSISTEMAS corriente fórmula VENTILACIÓN básica: D = 5 (NLOCAL 18). neblinas. debedeberá devolverse evitarse su caída. conmutadores. botas Todas las dede lacaucho demás de media operaciones substancia por metrocaña que la de tipo División cúbico especial dedeaire con Salud cremallera Ocupacional. Los temperaturas limpieza materiales de (cuartos metales fríos. yrecogidos se realicen metálico. Todas las tuberías algún peligro. arriba. las presiones gases oresultantes internas líquidos a una de desutemperatura propia piso o nivel Los recipientes de trabajo. capucha cadmio. sepor en funcionamiento el sistema. Si se inmediatamente al movilizan proveedor.ametalizado. en el caso de Los mujeres recipientes efectuadas. conexiones o tramos defectuosos. No se usarán o conductos eslingas múltiples. de líneas convivasla tabla establecida por la Conferencia Americana . Circuitos calculado. tal manera. serán procesos descargados con desmolde substancias o renovados denocivas piezas fundidas.P. que desahogo e indicadores de control lo solicite. gónadas. etc. órganos trabajadores CUANDO que SE OPEREy CON deben circular SUBSTANCIAS por ellos. los los colectores patronos secado de se suministrarán materiales riesgo dispondrán para de la salud de los trabajadores. que noenvase constituyanse fijaránpeligrolos niveles para la máximos salud del a e). o con con una procesos solventesbuena a operación.. vapores fácilmente operaciones desengrasado inflamables. lugares comprimidos deben ser manejados únicamente por personas bien instruidas y experimentadas en su uso. o una plataforma Los reguladores. peso enymiligramos boca. dejando un o para espacio depositar libre no (almacenar) menor de 6 mmlíquidos entre calientes. una subterráneos resistencia no utilizados mayor de para almacenar 5 ohms. señalada por medio de avisos apropiados Los cilindros colocados ende gasesvisibles. tanques. etc. ácidos o Todo alcalinos)tanque o o recipienteinstalados venenosos. después de ser Los dispositivos instalados indicadores o reinstalados o aparatos y reparados. Cuando la menor dimensión de productos ancho. sino aguano excede udel jabonosa otrovalor máximo admisible procedimiento adecuado. humos. selección o anticorrosivo. de plomo. Esta dosis de 3 Rems Todo propietario de un recipiente a presión llevará un registro en el cual se puede recibirse anotarán las fechas una yvez tiposal año.tanque Laso bocas recipiente donde de visita se almacenen permitirán el libre líquidos accesocombustibles y sus dimensiones o no inflamables serán inferiores deberá a 30ser conectadopor centímetros eléctricamente 40 centímetros. conmetros ladeberá palabra "INFLAMABLE". seu donde otras las tomarán aberturas personas en cuenta de puedaninspección la tener acción que un contacto corrosiva de Los caso permita tanques accidentalde que y examinarlosrecipientes existan pasillos dichasotuberías.. No deberá distintos tipos deel gas transferirse gases de un comprimidos. antitérmico a los En la 100o. mismo manipulaciónmaterial de con atmosféricos industriales. o de Dicha conexión si 40 centímetros Los son tanques deberá tenerno circulares. No deberá utilizarse llama como detector de fugas de gases Si la dosis acumulada inflamables. pasillos interiores de los locales de trabajo que conduzcan a las puertas de La dosisdeberán salida. por medio de grúas. trabajo. Se considerará peligroso todo trabajo que se realice donde existan conductores vivos. deberán Cuando reemplazarse. referida al cuerpo entero. C. el plan En (bocas resguardarán. Todo corrediza. que nosus accesorios exceda de 3 Rems y aditamentos en el cuerpo deberán entero. Circuitos con trabajadores capacitadores expuestos. de almacenamiento a menos de deberá dos estar de metros diseñado altura y sobre el Cuando construido se para trata soportar de transporte de vapor. fusión y cremallera. lugar tendrán visible. cristalinos. En caso de duda sobre Enverdadero el el manejocontenido y transporte de unde cilindro. a presióncomo o vacío. ser fácilmente legibles.3) interior de acuerdo y exterior. deberán y conductos ser instaladasreferidos de en el artículo acuerdo a las anterior. destinados al uso de un gas o grupo de gases. escaleras. registro. es la CONDICIONESdosis en los DE tejidos expresada en Rems y N es la edad del trabajador soldadura c). de control de los periódicamente segúnrecipientes a presión las condiciones deberán de trabajo. del etc. no excederán o establecimiento deDE del valor trabajo. con la o peligrosas frecuencia preparación que desprendan debida para de lograr En arena d). se usará una cuna. gases. todo sistema de tuberías a presión deberá ser sometido a una Los prueba sistemas de presión. de de mantenimientovisita). deberán de almacenamiento cubrirse protegeránestarcen con tapas provistos ajustables de agujeros material o seyde superior función. de tuberías para el de líquidos inflamables se deberán colocar de manera que pasen cerca de calderas. las necesidades SERÁ hematopoyéticos.M. trabajo polvos. cubas y pailas material combustible. tabiques. hallado en la fórmula básica del artículo anterior.

Cuando personas.80 m o más suministrar sobre a estos losun nivel inferior. el casoendelas la labores construcción mineras de subterráneas. lasopartes construcción o entreeéstos en movimiento instalación dey las muros. FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD. A los empleadores que utilicen productos químicos peligrosos se les fácilmente comprensible para los trabajadores. la radiación natural. ni a la la salud. profesionales collarines o en expuestos. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su límites fijados por la Comisión Internacional de Protección Radiológica identificación. que no substancias afecten la salud. adoptado por profesionalmente. deasí la mismo radiación adoptar interna y de la radiación los procedimientos externa. pero que permanezcan en lugares la Conferencia General inclinen o Organización caigan. de oxígeno. Los funcionarios de la División de Salud Ocupacional accesible a todos los a las personas. neutrones.50 m. en protección el momento de los de pies una y las caída. la protección elementos de troncos salientes. se deberán puntiagudos. aparatos o de otro serán material extraídos por incombustible ventilación entre local los cilindros. entre otros. Todadeberán máquina mantener dese tipo un registro antiguo quedenolos productos posea químicos la protección establecidas En las máquinas en este donde Reglamento. . objetostener una altura no estacionarios menor de menores de 1.80 metros sobre 40 centímetros de el nivel ancho del por piso donde o plataforma pudieran transitar de trabajo. vibraciones. proporcionadas condiciones internacionales. alturas o el responsable la protección del programa de rostros y de los ojos de sesalud ocupacional deberán usar: denominado productos excepto peligrosa. y de sus representantes. con las normas por la contratistas.Todas las radiaciones ionizantes tales como rayos X. trabajo en el que exista el riesgo de caer ade1. desechos de las se suministrará substancias aire de radiactivas. para la3o.con y no En ordenmineras entenderá a la subterráneas la obligatoriedad protección deyesta personal de desuperficie resolución que unaestén los trabajadores. vigilancia pertinente y control deltodas civiles. trabajo en que se desarrollan tales labores. aprobado de conformidad o reconocido empresas. su pro-veedor. dey gases vapores o producidos tenga tratamiento. adecuado para proteger datos de seguridad El registro deberá punto de operación. utilizar para la los productos preservación de químicos las antes de condiciones disponery de seguridad dicha salud en los lugares una alturaade obligados 1. Los criterios paray la campo de aplicación. alturas 3.de los resguardos máquinas. cilindro dey colector. para proteger vertical. control de los riesgos con la siguiente clasificación: se deberá hacer desde la altura de 1. de operación de las máquinas. cuando esta condición máquinas en movimiento. eficiencia materiales de los decon Se deberán bordes usar carretillas cortantes. 3. clasificados cuandocon laarreglo máquina a lo esté previsto paradaen el conartículo el fin 26 arreglar de o identificados o actualmente 3. su seguridad que deban observarse. rayos gamma. las medidas de precaución y los procedimientos de emergencia. los peligros que entrañan y las precauciones de esencial detallada sobre su identificación. Silas correasuna existiera estén a dos metros condición similarose menos deberándel piso. deradiaciones se reparación instalará un en atmósfera ionizantes tabique de que contenga seamianto aplicarán a las (asbesto) Todos altas los gases. realice aparatos o dispositivos de 1. que se encuentren situados a 3 metros o menos sobre el suelo o sobre una plataforma de trabajo que ofrezca peligro de contacto para las Las sierras circulares para madera se instalarán firmemente para eliminar las personas o para sus prendas de vestir. adaptar con referencias un resguardo a las fichas adecuado en el de prevención instalarse protección barreras contra oapropiadas. las corrosivas funciones o nocivas biológicas. Loselempleadores para operador. el de acuerdo información. equipos de protecciónmomento en el cual personal.una altura no menor de 15 centímetros por encima de la parte baja de la correa. oxígeno. Paradela defectos laoprotección empresa. de datos de deberá ser lase entenderá misma que la que 2. trabajador Para la dispositivo. constituido por que una estarán campana colocados con de succión.50 m o etiquetados mercancías Este Reglamento o marcados peligrosas. estos utilización. naturales opuesto y al artificiales. reemplazo Promulgase Los en elcilindros el lugar de dondeacetileno 170se y la instaledeseguridad oxígeno el sistema se colocarán de en posición laventilación. oxígeno en los establecimientos industriales. Los empleadores consonancia con los deberán párrafos asegurarse 1 y 2 del de que todos presente artículo losdeberán productos químicos establecerse objeto establecer establecerse por la elautoridad Reglamento de Seguridad competente o porpara protección aprobado un organismo contra caídas o utilizados por en el trabajo la autoridad competente están oetiquetados o marcados con arreglo a lo previsto en trabajo reconocido en poralturas y aplica la autoridad apor todos competente. y dispersados deficiencia manipulación. PARÁGRAFO conjuntamentesalvamento 1o. paredes deberán u otros de maquinarias. piernas tales se como deberán áreas usar:con obstáculos. elaboración de fichas Ladepresente datos de resolución seguridad tiene deberán 1. la cualde no sectores formales e informales de la economía. Artículo exigencias Objeto para etiquetar o marcar los productos químicos en por 2. en Todoel artículo equipo autoridad 7utilizado y de quede competente. peligrosidad. incluso en alturas inferiores a las pueda crear un riesgo 4. PARÁGRAFO éstas. PARÁGRAFO Este 2o. aplicación tales la exigencias de seguridad presente deberán tener resolución. concentraciones actividades de humos producción. para deberán efectuar obtener la la información inspección. Los deberáde aparatos protegerse respiración adecuadamente de oxígeno seránconempleados el elemento enocombatir equipo de cuando seguridad un recomendado cilindro de acetileno en cada y caso un cilindro de oxígeno estén montados incendios. Los productos químicos peligrosos deberán llevar además una etiqueta 1. la exposición no sobrepasará los tales labores. de deberán peligrosos debida utilizados seráoobjeto en el de estudiolugar para trabajo. esencial sobre su clasificación. Si en quitaráelde o anulará análisis de riesgo los que resguardos. vezlos relacionadas la obra hayaestarán patronos alcanzado deberán éstas. para según se prevé en su operación. que facilite información deberán proporcionar fichas de datos de seguridad que contengan información IDENTIFICACIÓN. las para fichas levantar conformidad de datoscargas con de seguridad las ademásnacionales normas hanestar de sido oen buenas subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los nacionales o internacionales. nuevas edificaciones así mismo adoptar y obras prevé los en el artículo procedimientos 8. las debidasaparato o al 5. se proveedor labores o de otras fuentes de información razonablemente disponibles. A las transmisiones por correas. tóxicas. Cuando los empleadores Recomendaciones de las recibanUnidas Naciones productos químicos relativas que no hayan al transporte sido obligatoriedad aparece en todo en la etiqueta. su clasificación. quedeberán al manipular materiales para ser controladas esténlograr expuestos nivelesa temperaturas de exposición extremas. cuales no prevención se hayan losEn riesgos proporcionado fichas de datos de seguridad según se Parágrafo Inicio 1º. Para peligrosos. cuerdas o cadenas. lesión. enEl control una o trabajos de estas carretilla. tiene por objeto establecer las normas mínimas para lalos con arreglo a lo previsto en el artículo 7 o para más sobre un nivel inferior. 2. Los empleadores seguridad que protejan deberán una asegurarse máquina o de parte una que sólo de sean la mismautilizados que sea aquellos enPara 2. un los organismo empleadores. la para efectuar y las debidas avigilancia inspección. trabajadores podrán Las No se dictar utilizadas barandas permitirán otras medidas espacios para necesarias resguardar entre máquinas para elaquipos. y control todas labores mineras subterráneas y de superficie que estén relacionadas con ETIQUETADO Y MARCADO. Las velocidades máximas de dichas sierras no excederán del límite recomendado por el fabricante. o marcados de los de SST) 4. emisiones beta. contaminadosInternacional por radiaciones del ionizantes Trabajo el 25 de junio de radiactivas. en la ventilador eliminación de ylos ducto de salida residuos o con sombrerete. 1) Las1º. que desarrollen trabajo en los trabajadores deberá sobrepasarse. Para Todo Sistema la protección trabajador está dela del Gestión sistema de lade Seguridad respiratorio yinmediatamente se deberánSalud usar: en el Trabajo (SG- o evaluados reparar dichos según elen resguardos. deficiencias se identifican deque manos y los descubra condiciones brazos ense una se peligrosas deberá máquina. párrafoobligación 3 del artículo accesorios o informar 9 y etiquetados dispositivos. o cualquier especialmente otro material diseñadas o substancia paraqueel transporte pueda causar los trabajadores cilindros de de la población acetileno y de general. Las Reglamento dosis tiene poracumulativas de exposición objeto establecer las normaspormínimas parte depara los la trabajadores. en cuentasulas químico en la ficha suspendidas. La Se con peligro denominación prohíbe de la permanencia caídas. prevención losincluyen riesgos las (sic) en las absorbidos labores a consecuencia mineras subterráneas. electrones y protones de alta velocidad u otras Los trabajadores partículas atómicas. Ningún Parágrafo trabajador 2º.en la cocina. se les colocará guardas de protección. exista elderiesgo deberán establecer de partículas que medidas salten. alfa. mallas de unacaídas queyprotejan altura ancho ser al trabajador. y de que tomen todasresguardo. de la respiración almacenamiento válvula de de yoxigeno descarga transporte del serán de acetilenousados fuentes por dirigida personas radiactivas en sentido adiestradas. a"Convenio mantenidos los trabajadores por sobre bandas. 1. medidas para resguardar adecuadamente el punto bordes 6. los resguardos resguardar o cerrar el pasodeberán con tener barreras.interesados y sus representantes. árboles inclinados o verticales. precauciones Se deberán durante tomar todas su las utilización. o substancias 1990. cadenas utilización para y evitar de los a los trabajadores que sede la productos no expuestosquímicos en el trabajo". usar: sistemas energizados.ode química comúnpersonalutilizadaen la para identificar parte inferiorel de producto las cargas 2) Enefectos Para el caso de dellatransporte. el artículo deberá indicar8 y susoncarga puestas a disposición máxima. Para la protección la cabeza se deberá usar: el coordinador de trabajo 3. usar:que puedan afectar conformidad con el artículo 7. En todos losde preservación sitios de trabajo en las condiciones donde exista seguridad exposición y salud a en los lugares cualquier trabajo enforma que se dedesarrollan radiación ionizante.

en general. determinada según su naturaleza y características físicas. Todas las herramientas eléctricas de más de 50 voltios entre fases. en las cuatro esquinas que forman la pila. con espacios o locales apropiados seleccionando los materiales que se van a determinada tensión. losextintores. etc. entrelazando temperatura. etc. a no ser que sean diseñadas a prueba de gases. deberán mantenerse en buenas condiciones y.Ñ}_:. evitando así los de materiales altas. ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a ellas. superficies lisas. se di. etc. debiendo colocarse sobre bases sólidas y niveladas que permitan accionarlos sin riesgos de accidentes. Las herramientas de tipo eléctrico deberán ser revisadas antes de ponerlas en funcionamiento. de salida permanentes. Los cuchillos o machetes estarán provistos de cabos adecuados para evitar que la mano resbale hacia la hoja. el operador tránsito. con conexiones eléctricas a de envoltura metálica. etc. Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad. accidente. etc. cargas. No se deberán usar herramientas eléctricas en sitios donde puedan existir deberán tener la adecuada conexión a tierra. impermeables.. plataformas o falsos pisos que permitan áreas de trabajo secas y que no presenten en sí mismos riesgos para la seguridad de los trabajadores. sean sostenidas con las manos. de forma y dimensiones adecuadas. si es posible se elevarán hasta el techo y se tomarán las Parágrafo. Los gatos para levantar pesos o cargas no podrán ser utilizados sino únicamente para su capacidad nominal. se harán las pilas tensión. No se deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios no provoquen Los pisos de riesgo de accidente. cuando existe un riesgo de ignición en una atmósfera explosiva a consecuencia de chispa. locales dehidrantes. etc.. estarán diseñadas para eliminarlos en el punto de origen. sólidos y antideslizantes. arrumes. temperatura. El transporte de las herramientas de mano deberá hacerse de tal forma que no ofrezca riesgo a los trabajadores. Esta presión no deberá exceder de la máxima indicada por el fabricante. demarcados para salidas de emergencia. Además deberán disponerse de fundas o bolsas para guardarlos cuando no estén en uso. de forma y dimensiones adecuadas. firmemente unidas a los tubos Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón. etc. de ser necesario. que ofrezcan acoplamiento o conexiones seguras y no serán colocadas en los pasillos en forma que obstaculicen el Antes de poner la línea de conducción del aire o gas bajo presión. cuando no se utilicen de resguardos para las puntas o filos. provoquen riesgo cargas. deberán llevar tierra. a se estabilizarán por medio de esquineros de madera de una longitud según la fin de reducir los riesgos de tropiezos y daños a la manguera. Todo sitio de trabajo tendrá un lugar apropiado para guardar las herramientas. y mantenidas fuera de los pasillos y de los pasajes. se dispondrá de espacios o con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y parte media. estarán construidas sin proyecciones de las partes expuestas con movimiento giratorio o alternativo. deberán ser de buena calidad. Del manejolos y esquineros transportedeberán mecánicotener zapatas para su apoyo. almacenar. demarcados altura de los para extintores. Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarán provistas. hidrantes. conteniendo materiales. entrelazando Para el apilamiento de materiales. No se permitirá uso de herramientas de mano con voltajes superiores Todas las aherramientas los 120 voltios... ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a ellas. para corregir posibles aislamientos defectuosos o conexiones rotas. conteniendo materiales. Las herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz.. Cuando se utilicen procesos húmedos Se prohíben métodos o condiciones de trabajo con sobrecargo o pérdida deberán proveerse de la inclinación y canalización suficientes para el excesiva de calor que puedan causar efectos nocivos a la salud de los completo escurrimiento de los líquidos. No se permitirá que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con herramientas portátiles. se No se estabilizarán pordeberán medio de almacenar esquineros(apilar) de maderamateriales de una ylongitud cargas según en sitios la medidas para que los materiales no sufran daño. spondrá de con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y parte media. según su naturaleza y características físicas. con locales apropiados seleccionando los materiales que se van a almacenar.. la presión y el servicio a que sean sometidas. se evitando Los así los arrumes desplazamientos o apilamientos e inclinaciones de cajas del material de cartón. empuñaduras de material dieléctrico o aislante.deetc. sin astillas o bordes agudos. se asegurará de que la válvula de control de la herramienta esté cerrada. Las mangueras de las herramientas accionadas por aire o gas comprimido. harán las pilas altas.Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad. etc. arrumado. los esquineros deberán tener zapatas para su apoyo. sin astillas o bordes agudos. químicas. superficies lisas. respecto a la humedad. . se instalarán trabajadores. respecto a la humedad. Parágrafo. químicas. que los materiales no sufran daño. Los operadores de herramientas eléctricas no deberán trabajar sobre pisos húmedos o pisos metálicos. si es posible se elevarán hasta el techo y se tomarán las medidas para desplazamientos e inclinaciones del material arrumado. gases o vapores inflamables. tendrá a su disposición gafas o viseras cuando se necesite protección contra partículas que vuelen y respiradores y capuchones o máscaras cuando se Las mangueras y las conexiones de manguera utilizadas para conducir encuentre expuesto a polvos dañinos o perjudiciales que sea imposible comprimidos a las herramientas neumáticas portátiles. y de Para el apilamiento no materiales. en las cuatro salidas esquinas quede forman emergencia. altura de los arrumes. en lo posible. y sus ropas estarán completamente secas.etc. la pila. Las herramientas serán de material adecuado que no produzcan chispas. trabajo de los patios deberán ser. secos. Todo operario que utilice herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz. y Parágrafo.

tuberías de flujo. comercio o servicios. El Ministerio de Salud o la entidad que éste delegue reglamentará el número y ubicación de servicios sanitarios en los establecimientos comerciales. hacinamiento o distribución inadecuada que impliquen riesgos para la salud. desagüe. sus instalaciones. vías de tránsito. o que al efecto se dicten sobre la materia.Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas. y con el número de trabajadores para evitar acumulación excesiva. de acuerdo con su capacidad. En los establecimientos industriales. máquinas. electricidad. Los asientos deberán ser cómodos y adecuados. materiales. tendrán su extensión superficial en correcta relación con las labores. deberán reunir los requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes. servicios higienicosanitarios y demás dependencias deberán estar construidos y conservadas en forma tal que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y del público en general. el patrono mantendrá un número suficiente de sillas a disposición de los trabajadores. calefacción. procesos u operaciones propias de las actividades desarrolladas. fuera de las horas de trabajo y se evitará diseminar polvo al ejecutarla. los puestos de trabajo deberán ser instalados de manera que el personal efectúe sus tareas sentado. refrigeración. aparatos. Todo establecimiento comercial tendrá un número suficiente de puertas o salidas de emergencia. . de tal manera que se evite la fatiga en el trabajo que se realice.  Las áreas de circulación de las edificaciones para establecimientos comerciales se construirán y mantendrán de manera que permitan la fácil y rápida evacuación del establecimiento. canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable. PARÁGRAFO. Todas las edificaciones se construirán con estructuras. gas industrial. tener la amplitud suficiente para el tránsito seguro de las personas y estar provistas de señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar accidentes. Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios. Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria. equipos. Las basuras y demás desperdicios se sacarán frecuentemente para mantener siempre en buenas condiciones los locales. Siempre que la naturaleza del trabajo lo permita. las cuales deberán permitir su fácil y rápida evacuación y deberán estar debidamente señalizadas. comerciales u otros semejantes. La limpieza de las salas de trabajo se efectuará siempre que sea posible. instalaciones y servicios que reduzcan cualquier peligro de accidentes. Las instalaciones. ventilación.

pasillos.5 metros cúbicos sin tener en cuenta la superficie y el volumen ocupados por los aparatos. los corredores. pasamanos. amplias. antirresbaladizo y en lo posible fácil de ser lavado Todos los locales de trabajo deberán tener una cantidad suficiente de puertas y escaleras. Se procurará que sean de materiales incombustibles. escalas fijas y verticales en torres. deben estar provistas de barandillas de 1. etc. será de material resistente.90 metros y de barandilla. Los locales de trabajo contarán con un número suficiente de puertas de salida. El piso o pavimento constituirá un conjunto homogéneo y liso sin soluciones de continuidad. con un volumen de aire suficiente para 11. máquinas. de acuerdo a las necesidades de la industria. y estarán provistas de cerraduras interiores de fácil operación. chimeneas o estructuras similares que serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo. como las de emergencia deberán estar construidas para que se abran hacia el exterior. libres de todo obstáculo. Las escaleras que sirvan de comunicación entre las distintas plantas del edificio ofrecerán las debidas condiciones de solidez.10 m de altura y de rodapié adecuado que los encierre. en caso de protección insuficiente cuando el trabajo lo exija se colocarán señales indicadoras de peligro. materiales. además de los requisitos exigidos en el artículo quinto. Tanto las puertas de salida. ni de enrollamiento vertical . PARÁGRAFO. rampas. No se permitirá el trabajo en los locales cuya altura del techo sea menor de tres (3) metros. estabilidad y seguridad. y dispondrán de espacio cómodo y seguro para el tránsito o acceso de los trabajadores La superficie de pavimento por trabajador no será menor de dos (2) metros cuadrados. bien ubicadas y en buenas condiciones de funcionamiento.En la construcción. aberturas y fosos que existan en el suelo estarán cerrados y tapados y cuando no lo permitan las condiciones según su función. escaleras. equipos. que evite posibles caídas. ascensores. PARÁGRAFO. para facilitar el tránsito en caso de emergencia. las puertas de emergencia no deberán ser de corredera. y deberán estar provistas de pasamanos a una altura de 0. se deberán tener en cuenta. reformas o modificaciones de los inmuebles destinados a establecimientos de trabajo. pasadizos. instalaciones. espaciosas y seguras. Las trampas. No se deberán instalar puertas giratorias. cualquiera que sea el sistema de cubierta. plataformas.

estar en perfecto estado de conservación y no deberán pintarse o someterse a tratamiento alguno que impida descubrir fácilmente sus defectos. aparatos. Las escaleras portátiles deberán equiparse con bases antirresbaladizas cuando dichas bases disminuyan el peligro de resbalamiento. deberán mantenerse siempre en buen estado de limpieza. y deberán tener la resistencia necesaria. etc. Los aparatos. de fibra larga. Las escaleras portátiles se almacenarán de manera que no estén expuestas a la intemperie. máquinas. será mantenido. No utilizar escaleras que tengan uno o más peldaños sujetos con clavos. entre los límites tales que no resulte desagradable o perjudicial para la salud. Las piezas de madera utilizadas en la construcción de las escaleras deberán ser de buena calidad. regular y firme Toda escalera de mano debe estar firme en forma segura. si no fuera posible inmovilizarla en la parte superior. PARÁGRAFO. deberán estar construidas con materiales de buena calidad. si no fuera posible sujetarla en la base. se debe evitar que las escaleras se comben más de lo normal. Se prohibirá el uso de las escaleras portátiles a quienes son propensos al vértigo. etc. para una mejor distribución de equipos. Se cuidará especialmente de que el pavimento no esté encharcado y se conserve limpio de aceite. al calor o a la humedad excesiva. de acuerdo con los requerimientos de la industria. en el flujo de materiales. Los locales de trabajo tendrán las dimensiones necesarias en cuanto a extensión superficial y capacidad de los locales. teniendo en cuenta las cargas y tensiones que deben soportar. Las escaleras de mano no deberán asentarse sobre ladrillos sueltos u otros materiales movedizos. instalaciones. grasas u otros cuerpos que lo hagan resbaladizo.. Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrán libres de desperdicios y sustancias que causen daño al trabajador. que se encuentren bien soportadas si están colocadas horizontalmente. . siempre que lo permita la índole de la industria. teniendo en cuenta el número de trabajadores en cada lugar de trabajo. sino que deberán apoyarse sobre una superficie plana. se fijará sólidamente por la base. un hombre deberá estar al pie de la escalera para evitar su deslizamiento.La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo. Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y serán inspeccionadas por personas competentes a intervalos regulares. para evitar el pandeo y la deformación permanente. No utilizar escaleras a las que les falte algún peldaño o lo tengan defectuoso. para que no se desplacen sus puntos de apoyo superiores o inferiores.. Todas las escaleras de mano. Las escaleras de mano se deberán apoyar por igual y en forma apropiada sobre cada uno de sus montantes. que se encuentren expuestas a buena ventilación. grapas u otros medios de sujeción análogos.

. Alrededor de los hogares. y las puertas deben cerrar automáticamente. será la necesaria para que el trabajador pueda realizar su labor sin dificultad o incomodidad. en un radio de un (1) metro. ventilación y temperatura adecuada. el pavimento en las inmediaciones de éstas será de material incombustible. equipos. protegidas y pintadas en tonos claros. calderas o cualquier otro equipo que sea un foco radiante de energía térmica (calor). escaleras. no será menor en ningún caso. etc. etc. en buen estado de conservación. no se permitirá. y los pasillos interiores de los locales de trabajo que conduzcan a las puertas de salida. que los trabajadores estén expuestos a una cantidad de potencia por unidad de superficie mayor de diez (10) miliwatios por centímetro cuadrado.En los lugares de trabajo en donde se produzcan o emitan radiaciones de radiofrecuencia o se manejen aparatos o equipos que generen y emitan dichas radiaciones. Por periodos de un máximo de seis (6) minutos. Los pisos. y de acuerdo a las necesidades propias de la industria o establecimiento de trabajo. Tendrán iluminación. Cuando las máquinas. hogares. Los corredores que sirvan de unión entre los locales. etc. en caso de existir pequeños escalones. equipos. PARÁGRAFO.. aparatos. Esta cantidad de radiación se refiere a nivel de piel. tendrá una altura mínima de 1. Esta cantidad de radiación se refiere a recepción a nivel de piel y por cualquier longitud de exposición.80 metros. y en general en todas las operaciones en donde exista el fuego.. etc. equipos. para salvar las diferencias de altura entre un lugar y otro. deben estar provistas de anjeo. susceptibles de ser lavadas o blanqueadas y serán mantenidas al igual que el pavimento. Las paredes serán lisas. hornos. evitando los posibles accidentes por falta de espacio. se dejará un espacio libre de 1. Las aberturas hacia el exterior. entre el piso y el techo. deberán tener la anchura precisa teniendo en cuenta el número de trabajadores que deben circular por ellos. para evitar accidentes por golpes. En las cercanías de hornos. posean órganos móviles. agujeros o cualquier clase de desperfectos. estos se sustituirán por rampas de pendiente suave.. Se procurará que todo el pavimento se encuentre al mismo nivel. y se colocarán pasarelas metálicas con pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad. de 0. reparándose tan pronto como se produzcan grietas. se permitirá una exposición de los trabajadores a la radiación de radiofrecuencia hasta un valor de energía de un (1) miliwatio por hora y por centímetro cuadrado. La distancia entre máquinas.50 metros. las distancias se contarán a partir del punto más saliente del recorrido de dichos órganos.80 metros.20 metros. en donde se encuentren instaladas estructuras que soportan máquinas. aparatos. La anchura mínima de los pasillos interiores de los locales de trabajo será de 1. Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores. paredes y techos serán lisos y de fácil limpieza.

entidades y personas que laboren en el sector eléctrico. Por ningún motivo se permitirá la acumulación de polvo. instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados. ni las operaciones de limpieza de suelo. control y seguimiento necesarios para dar cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional sobre la materia. serán construidos. ejecución. la boquilla por la cual se introduce el vapor deberá estar conectada a la pared del recipiente de tal manera que la electricidad estática De la prevención originada y extinción no pueda acumularsede incendios. y se controlará el flujo del vapor en la entrada del tanque o recipiente para reducir al mínimo la generación de la electricidad estática. Todas las instalaciones. Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación. Las empresas. mantenidos. aislados y conservados. Todo trabajador que labore constantemente en sitios húmedos estará provisto de botas especiales. accionados y señalizados de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el contacto con Se deberá evitar los riesgos de incendio o explosión por la acumulación de la los elementos sometidos a tensión. paredes y techo susceptibles de producir polvo. se les dará una inclinación adecuada y se instalará un sistema de drenaje. deben desarrollar la planeación. deben desarrollar la planeación.Todos los sitios de trabajo. El piso de las salas de trabajo se mantendrá limpio y seco. Las empresas. continua y estática vapor de agua. cualquiera que sea su vinculación. Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico. aparatos y equipos eléctricos.3. No se permitirá el barrido. bodegas y servicios sanitarios deberán mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. utilizando chorros de 2. ejecución. pasadizos. . control y seguimiento necesarios para dar cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional sobre la materia. basuras y desperdicios. máquinas. y otros artefactos similares para que el trabajador no esté expuesto permanentemente a la humedad. electricidad estática. en cuyo caso se sustituirán por la limpieza húmeda practicada en cualquiera de sus diferentes formas. construidos. de tal manera que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión (diferencia de potencial) y los peligros de incendio. entidades y personas que laboren en el sector eléctrico. o mediante la limpieza por aspiración. instalados.7 De la electricidad. cualquiera que sea su vinculación. Todos los equipos. herramientas. En las industrias en que es imposible mantener los pisos secos. protegidos. en las operaciones de limpieza de recipientes o tanques que hayan contenido vapores de disolventes inflamables. instalados. para su protección.

se procurará instalar rociadores automáticos.. trabajo fósforos o cuando o se avecina una encendedores. almidón. de acuerdo a la disposición de los locales o ambientes. métodos equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios En los establecimientos de trabajo en donde se produzcan grandes cantidades de polvos minerales.. explosivos. alumbrado y redes Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas. anteojos de Se deberán usar celuloide PARÁGRAFO. ni materiales explosivos o inflamables. No relacionados Se vigilará deberán con explosivos regularmente y de locales de el funcionamiento mayor peligro. deben desarrollar la planeación. aluminio. y cubra determinada materias primas y productossuperficie. resinas. que se rompan fácilmente alestar situados elevarse debajo la temperatura en el fulminantes. azufre. de elementos con el propósito necesarios explícito para a de contribuir controlar y combatir accidentes por fuego de acuerdo con las la seguridad. se instalarán con para lael manejo elaboración tuberías dede de agua explosivos. en adelante la gestión del riesgo. el bienestar. Las empresas. como grafito. zinc. presión en elLos depósitos cieloraso de evitarse de los la presencia de toda fuente de calor que pueda dar lugar a una No se deberá explosión. suficiente para: En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de a) Fundir una aleación metálica. a ésta presión cada rociador esté cargado de partículas de algodón. etc. tanques de depósito de reserva o aparatos extinguidores. de un incendios. en donde el medioser si dees unas 8 posible ambiente libras fuera por pulgada cuadrada. con cortafuego para impedir personal debidamente la propagación entrenado del fuego. entidades y personas que laboren en el sector eléctrico. y de otras fibras combustibles. de desastres. incombustibles y dotadas de muros mangueras. cualquiera que sea su vinculación. en donde trabajen o se congreguen gran número de personas. ya sea por emplearse elementos combustibles o explosivos o por cualquier otra circunstancia. se tomarán medidas para evitar estos riesgos. instalaciones locativas. para suministrar un rocío de agua al iniciarse el calor del Cuando fuego enlasel operaciones lunar en quey/o procesos comience el encierren unagua incendio. etc. distribuidos adecuadamente en todos los locales. del portarsistema. magnesio. b) Fundir una substancia química: disponiéndose de suficiente número de tomas de agua con sus Las construcciones para esta clase de establecimientos. en extinción en caso de incendio. medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reducción del Todas riesgo las edificaciones y para el manejodeberán estar dotadas de desastres. ejecución. como cuellos. hoteles. . efectuar y el en trabajo personal buscará caliente. las que se cerrarán y abrirán por mecanismos automáticos. control y seguimiento necesarios para dar cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional sobre la materia. PARÁGRAFO. regulaciones. medio deypuertas metálicas no se golpearán resistentes al fuego. con que acumular sus puedanmateriales respectivas lugar acerca dar válvulas a los rociadores explosiones. herramientas. ejecución. Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las máquinas. fuego. que existan al respecto. substancias locales. etc. La cabeza del rociador deberá tener un deflector o distribuidor que rocíe el local agua Las a otro. que deberánlos rociadores En losser funcionen mantenidos en de establecimientos eficazmente. quesobre desprendimiento situados estorben su o de gases los lugares funcionamiento. que La presiónpeligro ofrezcan mínima deque deberá tener el agua para incendio. es un proceso social orientado a la formulación. hasta un una medio refugio distancia ambiente. disponiéndose en éstos solo de las cantidades vapores unos nueve (9) metros cuadrados. de preferencia El rociador camisas consistirá con mangas en un orificio cortas. equipos y herramientas para controlar los riesgos de electrocución La gestión delyriesgo los peligros de incendio. viseras de cofia y armaduras de. relacionados necesarias etc.. durante las horas de medio de un sistema de tubería. planes. y dejen salir el agua de las tuberías en forma de rocío por medio de designado de 20 metros pordeel dichos patrono. en el uso de los tubos a artículos intervalos regulares. Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico. metálicas. habitaciones. entre con otros objetos. con rociadores trabajo. sujeta al techo. seguimiento y evaluación de políticas. cerrado Nodisco sostenido por un se u deberán enotros llevar materiales su lugar en los bolsillos contra inflamables. equipos. un No deberán abrirse cajas de explosivas con herramientas deflector. proporciones comerciales. suspenderán libres de especiales obstáculos a pruebatodosy los dede trabajos pintura. de eléctricas. de las prendas de vestir objetos la presión del agua por un dispositivo que lo sueltacon puntas cuandoo afilados. estrategias. metálicos y orgánicos. los a deberá productos. Queda líquidos de inflamables. incendio. En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado. programas. depósitos deberá trabajo incombustibles. de seguridad. El peligro se de abastecerá por explosión o incendio. En los trabajos estrictamente inflamables.Las Se diferentes usarán cuñas secciones de y mazosse aislarán de goma por(caucho). se tomarán las siguientes precauciones para evitar que estas materias se inflamen y en En los establecimientos mezcla con el aire en lasindustriales. maquinaria. y cubrirá una superficie de los lugares de trabajo. o tormenta. escuelas. la calidad de vida de las personas y al desarrollo reglamentaciones sostenible. instrumentos. guardavistas. deberán ser instalados a nivel del suelo y en lugares dely las terminantemente cabezas de prohibidolos rociadores exponer losse deberán explosivos conservar a la luz limpias directa Se sol. y descargará unos 55 litros de de agua por minuto. se prohibirá.Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación. adecuadas produzca una explosión hospitales. la temperatura llega a determinado grado. serán en correspondientes c) lo Fundir un posible debulbos un solopor la expansión pide materiales del líquido que sostiene.

Cuando existan riesgos de propagación de incendios entre la sala de calderas y locales adjuntos donde se fabriquen. locales y la sala en referencia. Solamente personas calificadas y autorizadas por el patrono podrán manejar explosivos o destruir los dañados o deteriorados. y se tendrán en cuenta Todo trabajador que maneje cargas pesadas por sí solo deberá las condiciones físicas del trabajador. a no ser que sean diseñadas a prueba de gases.5 el objeto cajaskilogramos o sacos sede gradualmente. tratamiento y rehabilitación) del dolor lumbar inespecífico (DLI) y la enfermedad del disco intervertebral (ED) Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral relacionados con factores de riesgo en el lugar de trabajo. que c) deLevantará Las 12. Para voltear los tambores. etiquetado y rotulado”. Si la dinamita fuese del tipo gelatinoso. prevención. tratamiento y rehabilitación) del STC. Se deberán mantener los cables de los fulminantes en corto circuito. y el realizar su operación de acuerdo a los siguientes procedimientos: trayecto a recorrer. y halando hacia el mismo. El despachadorLos patronos o remitenteelaborarán un plan de cualquier general bulto de procedimientos u objeto con peso y afirmarse bien. estando Se concederá el trabajador a los trabajadores en posición e recta paradedicados llevar el sacoconstantemente a su cadera yal a los músculos dey las piernas yponerlo de los hombros. PARÁGRAFO. (promoción. trabajadores deberán agarrarlos por las muescas. ayudas mecánicas corazón. Para depositar las cargas se invertirá si de usarán es guantes posible. deberá darnecesario las órdenes para de voltearlo. etc. a teniendo las que en cuenta los anteriores factores disponibles. enintervalos el hombro dey pausa. a las mujeres en estado de embarazo. física. o que los trabajadores dispositivos padecen mecánicos de en la cadera para guardar el equilibrio.por etc. debe ser consultado el libro de registro que se llevará para cada polvorín. carga compacta. manejarán realizando tomándolas la mayor por las esquinas parte del esfuerzo opuestas. No deberán destruirse más de 45 kilos (2 cajas de dinamitas a un mismo tiempo. Los explosivos y fulminantes deberán usarse en estricto orden de antigüedad. marcarcapacitados en su una posición cómoda que permita levantar la carga tan verticalmente como para el manejo de cargas. Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral segunda actualización. hasta el momento de conectarlos al circuito de alimentación. seleccionarán o más deberá. se instruirá al personal sobre métodos seguros para el manejo de materiales. el peso y el volumen de las cargas. levantamiento vientre. el trabajador se parará con un pie colocado contra el borde inferior de éstos y el otro Cuando el levantamiento de cargas se realice en cuadrilla. cilindros. hará conenbarriles. de acuerdo a su aptitud La correctossupara exterior peso elen levantamiento kilogramos. han con sufrido de alguna lesión pulmonar. en donde los trabajadores tengan que repetitivos y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo manejar (levantar) y transportar materiales (carga). deberá coordinarse se dará y un con la otra mano trabajador. No se deberán usar herramientas eléctricas en sitios donde pueda existir gases o vapores inflamables. prevención. 0. mando. a los trabajadores antes físicamente de despacharlo. detección precoz. . personasadecuada enfermas para las del las mujeres. Capataz.00 metro y disparándolos por medio de un detonador eléctrico. La presente Sección tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de seguridad para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional. transporte balanceándose parade cargas. Las cajas se colocarán cantidades nocon su parte mayores desuperior hacia cien tacos. de acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 “Transporte de mercancías peligrosas. Para rodar los tambores. pesado deselesiones cilindros. el los esfuerzo siempre físico que extraordinario. las torso será erecto.. 1.60 y Las mechas se colocarán en un lugar seco y fresco. ni una b) de Se agachara para alcanzar el objeto doblando las rodillas pero conservando carga No se de trabajadora acuerdo permitirápesosel con quelas instrucciones. luego se agarrará todos por el borde superior en su parte más lejana al cuerpo. o sea con olamitones ayudaeldede otros cuero. o etc. para evitar los grandes esfuerzos en estas operaciones. el movimiento uno solo.. garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente. el esfuerzo de separado. sus conocimientos y experiencia podrá levantar será de 25 kilogramos trabajadores hombros para bultos que manejen u objetos con peso la superior a los 50 kilogramos. la separación será completa y no existirán salidas u otras aberturas en las paredes de dichos De la prevención y extinción de incendios. A tal efecto. manos. sin exagerar la tensión de los músculos abdominales. Adoptará métodos bruto de 50de kilogramos trabajo. para evitar lesiones en las mismas. En de ningún cargas casoy vigilarán continuamente un trabajador a los en podrá cargar posible. que manipulación El handesufrido trabajo tambores. excedan levantamiento de delos 20 cuando objetos lo hagan kilogramos pesados a lasa mano. (promoción. -Anexo número 1–. instruirán a los trabajadores sobre métodos parte seacarga máxima que un trabajador. manipulen o desprenden polvos explosivos o materiales inflamables. nunca rodándolos. detección precoz. padecen hipertensión arterial. éstos deberán ser destruidos Los en explosivos deberán ser protegidos de la humedad. a) Se situará frente al objeto con los pies suficientemente separados para Parágrafo. empleen. arriba. después o períodos colocar lalibres mano las En personas la PARÁGRAFO. En el caso de fulminantes deteriorados. y usen en el carga forma compacta. la cantidad no excederá de 4 kilos. Para bajar o subir tambores o cilindros a diferentes niveles se usarán largueros. las articulaciones ayudas oetc. enfermedad de De Quervain y Epicondilitis relacionada con movimientos En los establecimientos de trabajo. Clasificación. y losacartuchos enterrándolos se colocarán una profundidad de horizontalmente. deslizándolos sobre ellos. con el fin de minimizar los riesgos.No se deberán usar equinos de radiotransmisores cerca de fulminantes. posible método trabajadores enunciado para designados el levantamiento Supervisor de las artritis.

al trabajo.siguiente las Estas normas Comisiones Séptimas se aplicarán Constitucionales PARÁGRAFO 3. diversas formas de agresión. la honra y la salud mental de los Las personas con trabajadores. Todos los de trabajadores mecanismos y trabajadoras para la consolidación. los esquineros deberán tener zapatas en la base almacenar. físicos de empleo. la relación generadas con Organización por loslos factores riesgos Mundial de riesgo depsicosocial. el ingreso para y Son evaluarbienes desempeño jurídicos el resultado protegidos de laboral. el a) La naturaleza de la actividad a realizar. laboral privada o pública. Para y los sistemas incluidaelde nokilogramos determinar en vigilancia la Tabla origen de de lasepidemiológica Enfermedades patologías de será los Mujeres 2. la "Artículo 10. b) Evaluación Acceso a losdel programa: medios de formación La evaluación debe profesional. Dentro diferenciado en año materia salarial a la oexpedición de remuneración. carga. epidemiológica de factores que dese citan psicosocial riesgo a continuación en ely correspondiente administradora de riesgos profesionales. endel presentará esta a ley. dispuesto. Identificar tal relación los contenidas agentes de en el riesgos artículo físicos. realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación la igualdad. psicosociales. realizarevitando trabajos así quelos desplazamientos harán e inclinaciones del material arrumado. establecidos en el decreto reglamentario por parte de dellas Empresas empleador denlugar a dará cumplimiento a lo dispuesto en este multas de cincuenta (50) hasta quinientos (500) salarios mínimos legales parágrafo. Método: Protocolo Contempla para la definición determinación delde objetivos. los tendránreales efectos la obligación de las de llevar underegistro actividades control c) Condiciones en la admisión en el empleo. información sobre exposición a factores Mujeres Adicionalmente.2 Establecimiento de criterios maltrato. efectivos los Servicio para: Nacional La evaluaciónde Trabajo 2. partir la confrontación también iguales. el cual programas psicosociales Información de yprevención una18patología requerida. olasustituya. tendrán derecho a la vida.. Igualdad de los trabajadores evaluación de la calidad de los datos. ocupacional de instrumentos deberá que suministrarla para el efecto la hayan entidadsido calificadora. Ade oportunidades trabajo de igual valor. Por No y pueden la Comisión la cual se(Sena). de transportar. Profesionales (ARP).y privado. del Comité de y Aprendizaje 1. la tabulación y el establecimiento y las trabajadoras. entrelazando Para el apilamiento de materiales. opor la presente escolar ley: el trabajo en condiciones dignasen condiciones y justas. género. internacionales así como establecer la responsabilidad que les asiste delen los a de riesgos Diseñar Varones empleadores yde profesionales ejecutar 16 a 18programas públicos años y 20tales suministrar privados para como kilogramos y a las La Organización lalaprevención información Administradoras de laInternacional y control cual de de disponga. 2. aspectos que PARÁGRAFO todos los elementos 1o. corresponde a las administradoras empresas organismos privadas. debe corresponder comprendiendo en este Trabajo. a las instancias queda pertinentes. Protección incumplimiento Sociala lavelará porque lasde implementación Administradoras los criterios de que tengan Riesgos en cuenta (ARP) Profesionales la situación y las Juntasparticular de las empresas Directivas o entidades. utilizando norma que suministrar.de las en 3.3 Establecimiento La epilepsia no será de medidas de considerada intervención. clase o tipo y forma contractual. permitir conocer el tanto del sector del funcionamiento públicoprograma. criterios lo adicione. Resolución biológicos. autoridad logros en que lo delegue. con el apoyo de expertos y la asesoría de la nivel los pesos. en las cuatro esquinas que forman la pila. se dispondrá de con cadenas o manilas los esquineros en su parte inferior y parte media. género Con 5. el Ministerio El mercado laboral. validados en previo el país. por medio de la autoridad que delegue fijará la sanción a imponerse. las empresas. la higiene La persona con epilepsia que se rehúse a aceptar el tratamiento ordenado por y la seguridad durante las actividades el médico. Son el análisisorientadores. El artículo 10 especificar la delfuente Código de dondeSustantivo del Trabajo se obtienen quedará los datos. criterios de los datos obligatorios y la divulgación parade el y garantías. fijará a cada identificando la sanción uno los de por ellos. de también la presente a las se presumirá del 6. años. A objeto trabajode igualeliminar cualquier en desempeñado discriminación. la libertad. o para los cuales deba estar parada o en continuo las pilas altas. formas y criterios de violencia cualitativos. Sistema para de información: En el proceso de recolección de los datos se debe la sociedad. en la Ley entidades raza. Hacer comprende efectivo la gestiónel derecho del a programa la igualdad de salarial vigilancia de las epidemiológica. La evaluación (150) Lasdebesalarios mínimos Administradoras realizarse legales de Riesgos anualmente. públicas desarrollarán opinión y empresas política opor consenso actividades privadas y se los dictan PARÁGRAFO. frentes de trabajo y equipos en La presente ley tiene por objeto definir. Tramitar Alquejas inicio de cada legislatura. deportivo las mismas. religión. establecido estrés porelactividad en ocupacional.de del El la programa.. los así: instrumentos. la Salud. 14 de la químicos. Los accidente. Ministerio depara16la a 18 500 kilogramos mejorar Protección las condiciones Social. con espacios o locales apropiados seleccionando los materiales que se van a determinada tensión. adoptarán facilitaron la cual quese yprocedimientos los hará adecuados dificultaron efectiva a través el logro y de delresultados. enfermedades Riesgos Trabajo. a través de lala y los criterios sindicales. tales como medidas prohibido en general a los varones menores de 18 años Quedará trabajar en escaleras o el manejo de máquinas pesadas o que tengan puntos para y a lasque los materiales mujeres cualesquiera no sufran que sea daño. etc." remuneración. 20 kilogramos 1.. Programa de vigilanciaincluyendo el peso del vehículo. son iguales ante la ley. Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón. laestarán armonía protegidas lasde toda forma deunexplotación mismo y y 3. etc. expedirá injustificado hasta eltanto decreto reglamentario el empleador por medio demuestre del cual factores se establecen objetivos de las las objeto tanto condiciones similar. de etc. en elpresuntamente patologías bienestar o en causadas el trabajo. mensuales vigentes imputables a la empresa. debeno la Varones De psicosocial. ergonómicos. o sexo el fin salvo de garantizar las excepciones igualdad salarialestablecidas o de por la ley. resultados. número 2646 psicosociales. de mediante la historiaelclínica uso 2008. la cual se . locativos el país oa internacionalmente.de 18 y más años 400 kilogramos El objeto de la presente resolución es definir la conformación. corregir y sancionar las general. la intimidad."construcción de losfinancieros factores dey valoración humanos. como técnicos. la Organización Panamericana de 3. concerniente obtenidos. sin distinción alguna. elotras Gobierno Nacional. no que podráestos desempeñen. puesto. contra autoridad mujer que contempladas delegue. para salarial la ejecución aquí señalados.por estrés ocupacional se tendrán en Mujeres hasta de 18 años 8 kilogramos cuenta Varones lasde patologías 16 la a 18 incluidas años en la Tabla de Enfermedades Profesionales. el trabajoa la humedad. para atender específicamente laspersonas a las necesidades con prioritarias epilepsia. prevenir. obtenidos. vejámenes. El incumplimiento a esta disposición generará multas de hasta ciento con 1. para identificar grupostratoprioritarios desconsiderado de y ofensivo y en general todo ultraje a la atención. abusiva o de naturaleza denigrante. como mínimo de salud cada y de trabajo cuatro (4)asociadas. mensuales devigentes. Congreso cooperativas Gestión de trabajo de la República administrativa: asociado El informe empleador y a escrito las demás debe sobre la situación organizaciones asignar los recursos comparativa que tengan necesarios. garantizar la salud. 3. Los componentes mínimos que debe contener el programa de trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos las condiciones vigilancia que se expresan: epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo.por tipo de distinción empleador en materia salarial o de remuneración los siguientes: razón del carácter intelectual o material de la labor. 3. son evaluados Determinación comodel de alto riesgo oelque están causando efectos delnegativos origen deen la Transporte los siguientes: a brazo origen. impedimento paraincluidos los indicadores la postulación. A su vez. su respecto edad.que requiera el d) Condiciones El artículo 143 del de trabajo. otras de las resultados aplicación disposiciones. Todo trato2o. como de salud soporte modifique ocupacional. el Protocolo para prestar Para asistencia determinar la técnica relación parade el diseño yentre causalidad la implementación los factores de de los riesgos Vagonetas Determinación : Varones del Origen hastade delas 16 Patologías años 300 kilogramos Derivadas del Estrés. realizar actividades peligrosas que entrañen un riesgo 4. cuando los en trabajo. dignas y justas. de Por 3. mediante asociaciones entre factores de riesgo psicosocial y sus dignidad humana que se ejercen sobre Las personas con epilepsia. El Ministerio del Trabajo. jornada y condiciones de eficiencia cincuenta PARÁGRAFO. Objetivo: revisado hasta y de Monitoreo actualizado años epor 200 intervención la Dirección permanente General de de factores Riesgos de riesgo del Profesionales factores de riesgo Profesionales. f) Otros complementos salariales. : Varones Para hasta diagnóstico de 16 añosy15 calificación kilogramos las salud. Procedimiento Profesionales frente de vigilancia al desarrollo epidemiológica: de las medidas preventivas y correctivas del la Salud y/o centros de investigación cuyos estudios evidencien y documenten acoso laboral. la información en consecuencia.4 Seguimiento PARÁGRAFO 1o. de un norma. en trabajos que demanden gran equilibrio del cuerpo. Decreto los económica 1832 empleadores de 1994o empresa. conteniendo materiales. si es posible se elevarán hasta el techo y se tomarán las movimiento. abolido cualquier guardando la debida reserva. los servicios Laborales. las administradoras de riesgos profesionales deben capacitar y Mujeres para estrés. empleadores objetivos por medio previstosy/o de y dela los contratantes. epidemiológica indicando y los el funcionamiento Además de lo del Comité anterior. químicas. Convivencia sexo delaboral que trata nacionalidad. científicas reconocidas mecánicos. se formando Las mujeres unembarazadas conjunto rígido nopara podrán su apoyo. yapunten a los se deben establecer objetivos específicos que psicosociales Carretillas logros que :se intralaborales. Código Sustantivo del Trabajo quedará así: discriminando programa. se estabilizarán por medio de esquineros de madera de una longitud según la altura de los arrumes. planeación dirigidas alaboral los y el buen de trabajadores nuevas acciones ambiente o mecanismos en general en y la empresa. el Ministerio del imponerse. epidemiológica y no provoquen arrastrar cargas riesgo de de que representen factores de riesgo psicosocial en el trabajo. se de podrá Convivencia acudir a lo Laboral dispuesto ensobreentidades la públicas materia por y reporte Mujeres de criterios de los Trabajo efectos evaluación prohibido ende la salud.periódicas a las áreas. temperatura. tienen la misma protección Factores de valoración salarial. de para los grupos. establecerse Permanente diferencias establece la conformación y funcionamientode Concertación en el salario de porPolíticas razones Salariales de edad. 278 de 1996. origen de las universo patologías y procedimientos derivadas del Para tal efecto. en eléctricos. servir para funciones realizar los y ajustes remuneración.1 su parte. El informe podrá ser complementado con indicadores actividades PARÁGRAFO 3o. demanden levantar pesos. de 18 ylamás desarrollar Adoptase como años vigilancia de 15 kilogramos epidemiológica. e) La igualdad "Artículo 143. un esfuerzo superior para mover en rasante empleadores deben adelantar programas de vigilancia epidemiológica de a factores de riesgo psicosocial. obligatoria referencia.de de acoso los mediante sexualindicadores factores y de de valoración.mujeres. según su naturaleza y características físicas. de perfil los y asignación factores de cargos psicosociales y por sexo. y otros agentes contaminantes. epilepsia empleados. a la dignidad Humana y a la Salud. y de trato salarioen igual. empujar o operación Vigilancia peligrosa. Para aefectos que sede garantizar refiere el artículo lo aquí127. presuntamente se psicosocial acudirá causadas apor lo prioritarios. materia de empleo y ocupación. técnico. Varones esperan hasta en un de los18 períodosistemas añosde de 40tiempo vigilancia kilogramos determinado. etc. mediante consentimiento inspecciones del trabajador.El Ministerio los de los del salario aigual. a quienes efectos. remuneración y formación de mujeres y hombres reglas de diferenciación. su forma o retribución. Elde resultados programa saludentre delogrados conquienes ocupacional comparten medidas debe de intervención incluir actividades regulación ambiente discriminatoria.delacausalidad Evaluación entidad de los factores y aparezcan encargada de la psicosociales consignados guarda y de ysus en publicaciones custodia efectos.

Dos tacos para bloquear el vehículo. 7. En ningún caso podrá circular un vehículo automotor sin portar la licencia de tránsito correspondiente.Las autoridades procurarán que los particulares resuelvan sus diferencias de manera democrática y pacífica. Linterna. 6. del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisiones contaminantes que establezcan las autoridades ambientales . EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD. Se establece que apartar del 2008 todos los vehículos que se ensambles. Llanta de repuesto. la salubridad y el ambiente. del sistema de señales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases. Caja de herramienta básica que como mínimo deberá contener: Alicate. portando defensas rígidas diferentes de las instaladas originalmente por el fabricante. 5. Un gato con capacidad para elevar el vehículo. 4. 8. 2. 9. y demostrar un estado adecuado de llantas. Todo vehículo que transite por las carreteras nacionales o departamentales deberán tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 horas y las 18:00 horas. del sistema de suspensión. Condiciones tecnomecánicas. Para que un vehículo pueda transitar por el Territorio Nacional. fabriquen o importen deben contar con un sistema automático que una vez se encienda el automóvil lo hagan las luces exteriores. PARÁGRAFO. Un extintor. Ningún vehículo podrá circular. 3. sin importar las condiciones climáticas reinantes. Un botiquín de primeros auxilios. facilitarán la participación de todos en las decisiones que los afectan y deberán resolver de manera pronta las solicitudes que los ciudadanos les presenten para la satisfacción de sus necesidades y la prevención y tratamiento de las perturbaciones a la seguridad. la tranquilidad. Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional sin portar el siguiente equipo de carretera como mínimo. de emisiones contaminantes y de operación. 1. Dos señales de carretera en forma de triángulo en material reflectivo y provistas de soportes para ser colocadas en forma vertical o lámparas de señal de luz amarilla intermitentes o de destello. Una cruceta. llave de expansión y llaves fijas. debe garantizar como mínimo un perfecto funcionamiento de frenos. destornilladores. del sistema de dirección.

los vehículos utilizarán el carril de acuerdo con su velocidad de marcha. para maniobras de adelantamiento o para circular a mayores velocidades dentro de los límites establecidos. PARÁGRAFO 1o. PARÁGRAFO 2o. y atravesarlos solamente para efectuar maniobras de adelantamiento o de cruce. Los contenedores deberán llevar dispositivos especiales de sujeción. En aquellas vías con velocidad reglamentada para sus carriles. antes de efectuar un adelantamiento o cruce de una calzada a otra o de un carril a otro. mototriciclos y vehículos de tracción animal e impulsión humana. de manera que cumpla con las medidas de seguridad vial y la normatividad ambiental. los vehículos transitarán por el carril derecho y los demás carriles se emplearán para maniobras de adelantamiento. .La carga de un vehículo debe estar debidamente empacada. embalada y cubierta conforme a la normatividad técnica nacional cuando esta aplique. transitarán de acuerdo con las reglas que en cada caso dicte la autoridad de tránsito competente. de acuerdo con las exigencias propias de su naturaleza. por sus respectivos carriles. PARÁGRAFO 2o. obligatoriamente. y los interiores. el carril central sólo se utilizará en el sentido que señale la autoridad competente. Sin perjuicio de las normas que sobre el particular se establecen en este código. Los conductores no podrán transitar con vehículo automotor o de tracción animal por la zona de seguridad y protección de la vía férrea. debe anunciar su intención por medio de las luces direccionales y señales ópticas o audibles y efectuar la maniobra de forma que no entorpezca el tránsito. motocicletas. Vías de doble sentido de tránsito. Los vehículos transitarán de la siguiente forma: Vía de sentido único de tránsito. ni ponga en peligro a los demás vehículos o peatones. motociclos. Todo conductor. rotulada. De dos (2) carriles: Por el carril de su derecha y utilizar con precaución el carril de su izquierda para maniobras de adelantamiento y respetar siempre la señalización respectiva. PARÁGRAFO 1o. Se prohíbe el tránsito de motocicletas y motociclos por las . En todo caso. De cuatro (4) carriles: Los carriles exteriores se utilizarán para el tránsito ordinario de vehículos. De tres (3) carriles: Los vehículos deberán transitar por los carriles extremos que queden a su derecha. En aquellas vías donde los carriles no tengan reglamentada su velocidad. las bicicletas. o puentes de uso exclusivo para los peatones. estará prohibido transitar por los andenes o aceras. dentro de las líneas de demarcación. según lo estipulado por el Ministerio de Transporte Los vehículos deben transitar.

A partir de los vehículos fabricados en el año 2004. los menores de dos (2) años solo podrán viajar en el asiento posterior haciendo uso de una silla que garantice su seguridad y que permita su fijación a él.Los conductores deben reducir la velocidad a treinta (30) kilómetros por hora en los siguientes casos: En lugares de concentración de personas y en zonas residenciales. PARÁGRAFO. se podrá hacerlo sobre el costado autorizado para ello. En proximidad a una intersección En vías urbanas donde esté permitido el estacionamiento. Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad por parte del conductor y de los pasajeros ubicados en los asientos delanteros del vehículo en todas las vías del territorio nacional. o bajo absoluta imposibilidad física de mover el vehículo. Cuando las señales de tránsito así lo ordenen. parques. que no podrá ser superior a treinta (30) minutos. solo podrán viajar. aceras. los apartaderos y demás anexidades ferroviarias. fuera de la zona transitable de los vehículos. lo más cercano posible al andén o al límite lateral de la calzada no menos de treinta (30) centímetros del andén y a una distancia mínima de cinco (5) metros de la intersección No se deben reparar vehículos en vías públicas. Ningún vehículo podrá llevar un número de pasajeros superior a la capacidad señalada en la licencia de tránsito. Los menores de diez (10) años no podrán viajar en el asiento delantero del vehículo. Está prohibido reparar vehículos automotores en la zona de seguridad y protección de la vía férrea. en los patios de maniobras de las estaciones. . una (1) o dos (2) personas de acuerdo con las características de ellos. Por razones de seguridad. sólo podrá permanecer el tiempo necesario para su remolque. PARÁGRAFO. sino en caso de reparaciones de emergencia. En caso de reparaciones en vía pública. colocando señales de peligro a distancia entre cincuenta (50) y cien (100) metros adelante y atrás del vehículo. se exigirá el uso de cinturones de seguridad en los asientos traseros. En las zonas escolares. siempre y cuando el menor viaje únicamente en compañía del conductor. deberán colocarse señales visibles y el vehículo se estacionará a la derecha de la vía en la siguiente forma: En los perímetros rurales. Cuando se reduzcan las condiciones de visibilidad. incluyendo las urbanas. Cuando corresponda a zonas de estacionamiento prohibido. de acuerdo con la reglamentación que sobre el particular expida el Ministerio de Transporte. con excepción de los niños de brazos. En el asiento delantero de los vehículos. además del conductor.

cuando éstas estén colocadas por debajo de las defensas del vehículo o cuando se trate de unidades integradas por el fabricante en el conjunto de luces frontales del vehículo. y cuando las condiciones de visibilidad sean adversas. podrá usarse la luz plena o alta. en ninguna circunstancia. Los vehículos de servicio público colectivo de radio de acción metropolitano. no podrán aprovisionar combustible mientras que estén prestando el servicio. distrital o municipal. Todo vehículo automotor deberá tener encendidas las luces exteriores a partir de las dieciocho (18) horas hasta las seis (6) horas del día siguiente. Dentro del perímetro urbano se usará la luz media. abandonar el vehículo dejando los pasajeros dentro de él.El aprovisionamiento de combustible a los vehículos debe hacerse con el motor apagado. Fuera del perímetro urbano. o cuando la luz plena alcance un vehículo que transite adelante y pueda perturbar su conducción. . y se podrá hacer uso de luces exploradoras orientados sólo hacia la superficie de la vía. Sin embargo. Los conductores de servicio público no deben. las autoridades de tránsito podrán fijar horarios de excepción. PARÁGRAFO. excepto cuando se aproxime un vehículo en sentido contrario o cuando la autoridad lo indique mediante la señal de tránsito correspondiente. al aprovisionarse de combustible deberán hacer descender a los pasajeros. Los conductores de vehículos de servicio público de radio de acción nacional y los de transporte especial y escolar. Ningún vehículo podrá portar luces exploradoras en la parte posterior.

Límites de velocidad en vías urbanas y carreteras municipales. el uso de resonadores en el escape de gases de cualquier fuente móvil y la circulación de vehículos que no cuenten con sistema de silenciador en correcto estado de funcionamiento.Todo vehículo deberá estar provisto de un aparato para producir señales acústicas de intensidad. el uso e instalación. Se buscará por parte del Ministerio de Transporte y el Ministerio del Medio Ambiente reducir significativamente la intensidad de pitos y sirenas dentro del perímetro urbano. teniendo en cuenta el debido uso de las cornetas. no superior a los señalados por las autoridades ambientales. en cualquier vehículo destinado a la circulación en vías públicas. o de alta intensidad y aparatos similares está reservado a los vehículos de bomberos. conforme a las normas municipales o distritales que al efecto se expidan. tales como válvulas. de toda clase de dispositivos o accesorios diseñados para producir ruido. el uso de cornetas en el perímetro urbano. volquetas o tractomulas estará restringido en las vías públicas de los sectores de tranquilidad y silencio. recolectores de basura. fuerzas militares. En ningún caso podrá sobrepasar los 80 kilómetros por hora. ambulancias. El tránsito de transporte pesado por vehículos como camiones. luces intermitentes. . utilizable únicamente para prevención de accidentes y para casos de emergencia. socorro. policía y autoridades de tránsito y transporte. Se prohíbe el uso de sirenas en vehículos particulares. utilizando aparatos de menor contaminación auditiva. emergencia. El uso de sirenas. resonadores y pitos adaptados a los sistemas de bajo y de frenos de aire. En las vías urbanas las velocidades máximas y mínimas para vehículos de servicio público o particular será determinada y debidamente señalizada por la autoridad de Tránsito competente en el distrito o municipio respectivo.

el conductor deberá atender al estado del suelo. diez (10) metros. tendrá la obligación de mantenerlo en óptimas condiciones mecánicas y de seguridad. Para velocidades entre sesenta (60) y ochenta (80) kilómetros por hora. el particular u organismo estatal que dañe. del sistema de suspensión. veinticinco (25) metros. retirados o modificados por los particulares. visibilidad. del sistema de señales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases. que transite por el territorio nacional. En todos los casos. y demostrar un estado adecuado de llantas. Para velocidades entre treinta (30) y sesenta (60) kilómetros por hora. Las autoridades de tránsito podrán ordenar el retiro de vallas. Será sancionado con multa equivalente a tres (3) salarios mínimos legales mensuales vigentes. el propietario o tenedor del vehículo de placas nacionales o extranjeras. pasacalles. Para velocidades de ochenta (80) kilómetros en adelante. avisos. Por razones de seguridad vial y de protección al ambiente.La separación entre dos (2) vehículos que circulen uno tras de otro en el mismo carril de una c alzada. debe garantizar como mínimo un perfecto funcionamiento de frenos. peso del vehículo y otras condiciones que puedan alterar la capacidad de frenado de éste. Para que un vehículo pueda transitar por el Territorio Nacional. so pena de incurrir en multa. No podrán colocarse señales o avisos en las vías sin que medie permiso o convenio con las autoridades competentes. del sistema de dirección. veinte (20) metros. PARÁGRAFO. será de acuerdo con la velocidad. . Para velocidades de hasta treinta (30) kilómetros por hora. del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisiones contaminantes que establezcan las autoridades ambientales. Las señales y otros elementos reguladores o indicadores de tráfico en las ciudades no podrán ser dañados. treinta (30) metros o la que la autoridad competente indique. quienes tendrán en cuenta las disposiciones sobre contaminación visual. pendones u otros elementos que estén en la vía pública y que obstaculicen la visibilidad de las señales de tránsito. humedad. manteniendo una distancia prudente con el vehículo que antecede. de emisiones contaminantes y de operación. retire o modifique las señales u otros elementos reguladores o indicadores del tráfico en las ciudades Condiciones tecnomecánicas.

de 1993. que se establecen en el presente Los trabajadores decreto que se dediquen aactividad relacionada las actividades con laen señaladas función el artículo 2o El límite cuando específica dede tiempolas actuar personas previsto en enseeste operaciones encuentren artículo de cubiertas podráde extinción por el régimen ampliarlo. el cual se liquidará con base en la cotización establecida en el cobijados por el de 1993. se definen como alto riesgo. Los pornuevos trabajadores. los preparativos para la atención y recuperación en caso de desastre. A LA PENSIÓN por encima ESPECIAL de anterior. 7. Dos señales de carretera en forma de triángulo en material reflectivo y provistas de soportes para ser colocadas en forma vertical o lámparas de señal de luz amarilla intermitentes o de destello. sean estas continuas o de Haber 1. En loshasta Para Cuerpos el 31poder de de ejercer los diciembre Bomberos. Caja de herramienta básica que como mínimo deberá contener: Alicate. estrategias. durante el número de semanas que corresponda y efectúen la los VEJEZ. con el por el que Prestación personal Gobierno Definida labore Nacional que en de conformidad se actividades las trasladen alantes Régimencon lo deestablecido señaladas Ahorro en otros en el presente decreto. en vigencia establecido para el Sistema del los requisitos presente decretoestablecidos hubieren en el artículo cotizado cuandosiguiente. En este caso no será necesario que hubieren cumplido el inciso anterior. especiales aquí delse totalmente. Un extintor. 4. vulnerables ante los eventos naturales y antrópicos. El presente decreto se aplica a todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo. y Carcelario. 5. mismas 6. 6. 9. ser previstas inferior en estecon de conformidad a cincuenta decreto. aplican de el reconocimiento las los técnicos especial normas aeronáuticos de vejez generales se con funciones disminuirá contenidas enenlaunLey(1)de 100año sea reconocidade controladores entránsito las mismas condiciones establecidas o en las normas por de cada (60) 1993. que se dediquen en subterráneos. Trabajos con cotizado exposición el número aQuienes radiaciones a la fecha mínimo de semanas de entrada ionizantes. esta les La edad presente decreto.La revisión de gases de vehículos automotores de servicio público se realizará anualmente y los de servicio diferente a éste. por lase la Ley actividad 797 de 2003 para acceder a la pensión. para la Prevención con el propósito y Atención de Desastres. previo concepto la actividad del encuentren señalados. afiliados los previstos al Régimen de Ahorro por elProfesionales artículo 36se Individual dedela los con Leyinternos 100 Solidaridad. vigentes. es un proceso social orientado a la formulación. 1. solo cubrirá las normas (50) años. La gestión del riesgo de desastres. la fecha en el durante2o 797 del deen2003. por el semanas haga exigido suspara veces. planes. Dos tacos para bloquear el vehículo. especial de determinados vejez se sujetarápor lasa normas técnicas los siguientes de salud requisitos: cotización especial durante por lo menos 700 semanas. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PARA LA SALUD DEL implique la disminución de la expectativa de vida saludable o la necesidad del TRABAJADOR. 8. modificado por el artículo NORMAS APLICABLES. En la tendrán Unidad derecho a que. a la pensión especial de vejez. el artículo 36 de la especial. Un botiquín de primeros auxilios. Los afiliados al Régimen de Prima Media 1. a los trabajadores vinculados a las PARÁGRAFO. COLOCACIÓN DE RESALTOS EN LA VÍA PÚBLICA. discontinuas. programas. Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional sin portar el siguiente equipo de carretera como mínimo. deberán que a en cumplir la fecha adición deaentrada los en vigencia requisitos del mismo. cuando reúnan 3. Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o en con prestación definida del Sistema General de Pensiones. Llanta de repuesto. Los Alcaldes o las Secretarías de Tránsito donde existan podrán colocar reducidores de velocidad o resaltos en las zonas que presenten alto riesgo de accidentalidad. salud ocupacional.deoAsí laPrima máximo de tres (3) meses. el artículo 7o de la Ley se 797 afiliaran de 2003. En lo no previsto para las pensiones especiales9o de la Ley 797 2003. RÉGIMEN DE tendrán derecho TRANSICIÓN. decretos expedida adicionales reglamentarios. DE valoresLa límites pensión permisibles. Todo vehículo dedicado al transporte colectivo de pasajeros debe tener como mínimo una salida de emergencia en cada uno de sus costados adicionalmente a las puertas de ascenso de pasajeros. ejecución. Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de contribuyendo a reducir el riesgo y al desarrollo sostenible de las comunidades la Construcción. Inpec. 5. 7. contados a partir de laejecuten fecha dedicha publicación del determinada Media mismo. en adelante la gestión del riesgo. Trabajos General de con exposición Seguridad Social a sustancias en Pensiones. Estado y de la sociedad civil para la prevención y mitigación de riesgos. la Ley semanas 797 de 2003 deaéreo. dedicado de aLosRiesgos la trabajadores custodia y que vigilancia dediquen a las actividades en los centros de trasladarse por el artículo al Régimen 18artículo de Prima dedeterminada la Ley Media con Prestación Definida en un plazo A partir señaladas reclusión decarcelaria. actualmente carcelarios. medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reducción del riesgo El Plan yNacional para el manejo de desastres. Se consideran actividades de alto riesgo para la salud de los retiro de las funciones laborales que ejecuta. Una cruceta. actividades de alto riesgo requeridas en el Sistema GeneralAdministrativa de Pensiones. Trabajos queYimpliquen CONDICIONES REQUISITOS la exposición PARA TENER a altas DERECHOtemperaturas. ladelderechos año 2014. la tiene calidad comode vida objetode orientar las personas y al desarrollo las acciones del sostenible. estemodificado decreto. Especial sin que dichade Aeronáutica edad puedaCivil. 2. régimen artículo 20 especial de la Leyde que100 trata de 1993. deberán modificado Consejo personal Nacional BONO PENSIONAL. Los vehículos nuevos se someterán a la primera revisión de gases al cumplir dos (2) años contados a partir de su año de matrícula. medio el bienestar. regulaciones. En el Institutoel Gobierno Nacional Nacional Penitenciariohasta por 10 años más. cumplido 55 años de edad. incendios. menos 500 semanas de cotización 4. DEFINICIÓN Y CAMPO DE APLICACIÓN. parcial ode del presente transición. forma permanente al ejercicio de las actividades indicadas en el artículo 2. El Ministerio de Transporte definirá las características técnicas correspondientes. entendiendo por actividades de alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeñada ARTÍCULO 2o. tendrán con estén afiliados derecho excepción adelaaquellosa lasadministrados emisión actividades del que correspondientepor enlael término de permanencia de que trata el literal e) del artículo 13 de la Ley 100 presente Bono fuerza decreto Pensional. Linterna. seguimiento y evaluación de políticas. cada dos años. comprobadamente al que se refierecancerígenas. el presente tiempo el inciso en primero decreto el que de este afiliados artículo al Régimen labor. Administrativa una vez Especial de cumplido Aeronáutica el número Civil odemínimo la entidad deque Ley 100 de 1993. con ocasión de su trabajo. destornilladores. del presente decreto. Individual establecimientos quienes con Solidaridad. trabajadores las siguientes: PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ. 3. al Sistema General de Pensiones en los términos de la Ley 100 de . cotización y suscon licencia especial. decreto. Un gato con capacidad para elevar el vehículo. reconocida a las mínimaspor la anteriores El régimen que de Oficina de Registro regulaban pensiones las actividades especiales de la Unidad para de las alto riesgo. llave de expansión y llaves fijas. continuarán pública. instrumentos.explícitoque desecontribuir expide por a la seguridad. Haber 2.

2. Para efectos capacitación de la aplicación será impartida de la por el SENA. y De las instalaciones industriales . contratistas. elementos o sustancias que se abandonan. El suministro de alimentos y de agua para uso humano. De la higiene en los lugares de trabajo. tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente. De los campamentos de los trabajadores Para los efectos de esta Resolución se denominan residuos especiales los objetos. entre otras: 1. botan desechan. que desarrollen ser diseñados por el Servicio Nacional de Aprendizaje 'SENA' y aprobados por trabajo en alturas Requisitos para sercon peligro delacaídas. entrenador.Titulo III NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FÍSICOS. mantenimiento y reposición. como también los lodos. el procesamiento de aguas industriales. tóxicos. Los equipos de protección personal se deberán ajustar a las normas oficiales y demás regulaciones técnicas y de seguridad aprobadas por el Gobierno. la que los hayan contenido.12. Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador. Del manejo y transporte mecánico de materiales. deberán efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los El tratamiento y la disposición de los residuos que contengan sustancias trabajadores y de la población en general. excretas y residuos en los lugares de trabajo. persona responsable estará en la obligación de coordinar y desarrollar las siguientes actividades.operaciones y procesos. descartan o rechazan y que sean patógenos. explosivos. Dar notificación inmediata de lo sucedido a las autoridades locales más cercanas. deben economía. Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y determinar la necesidad de suministrar elementos de protección personal. previo estudio de puestos de trabajo.50 m oy más sobre un nivel inferior. cenizas y similares. En el evento de una emergencia en cualquiera de las actividades de manejo inflamables. autorización. Evacuación de residuos o desechos.3 De los andamios y escaleras para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores. dotación. QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para establecer procedimientos de selección. uso. de acuerdo con las Servicios de higiene normas contenidas en la presente Ley y demás disposiciones sobre la materia. Tomar medidas inmediatas para evitar que las áreas adyacentes al lugar del . empresas. Requisitos para dictarsecursos entenderá su obligatoriedad de capacitación en todo para trabajo entrabajo alturas. la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del presente resolución. Orden y limpieza.en el que Trabajo. La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad 2. subcontratistas y trabajadores de todas Que los programas de capacitación de trabajo seguro en alturas que impartan las actividades económicas de los sectores formales e informales de la las personas jurídicas y naturales con licencia en Salud Ocupacional. con mayor número de detalles que permitan obtener la ayuda que se requiera. combustibles. elementos de protección personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo. Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de protección personal que suministran a los trabajadores. sin costo para éste. radiactivos o volatilizables y los empaques y envases de residuos especiales. exista el riesgo verificación dedocumentación de la caer a 1. Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a los trabajadores.

las cuales no podrán mantenerse obstruidas o con seguro durante las jornadas de trabajo. señalización y mantenimiento de los sistemas de control.Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas: a. Brigadas de emergencia. condiciones locativas o almacenamiento de materiales riesgosos. intra- hospitalarios y de referencia y consolidar el montaje de centros de información inmediata acerca de manejo y transporte de productos químicos y sustancias tóxicas y contaminantes. comunicación. contingencia y de ejercicios de simulación y elaborar y probar los planes interinstitucionales de emergencia y contingencia a nivel regional y local. 18. se entenderá que este debe estar asociado a un acuífero. al suelo y a los alcantarillados. Se deben elaborar metodologías e instructivos para el desarrollo de planes de emergencia. planes de emergencia y en el proceso de información y la sensibilización a todos los trabajadores de las empresas sobre la importancia de dichas brigadas. 11. Planes específicos de emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos. Rama pasiva o estructural: Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes. evacuación. Cuando quiera que en este decreto se haga referencia al suelo. capacitación. adiestramiento y capacitación de las Brigadas de Emergencia (alarma y control. c. b. inspección. Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del agua. Las vías de acceso a las salidas de emergencia estarán claramente señalizadas. los residuos o desechos peligrosos las respectivas Hojas de Seguridad el Ordenamiento del Recurso Hídrico y los vertimientos al recurso hídrico. planes de emergencia y evacuación). Igualmente. relacionadas consuministrar al transportista los usos del de recurso hídrico. sistema de detección. alarma. Parágrafo. . Rama activa o control de las emergencias: Conformación y organización de brigadas (selección. cuando remita residuos o desechos peligrosos paralas Se establecen serdisposiciones transportados. fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa. Rama preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles.Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 o aquella norma que la modifique o sustituya. Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida en número suficiente y de características apropiadas para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre. incendio y primeros auxilios). planes de emergencia y evacuación conformación. Se deben realizar planes de emergencia pre-hospitalarios. equipos eléctricos. la comunidad o el medio ambiente. vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores. puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores. selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos).

planes. Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo. Parágrafo 1°. manejo de emergencias y reducción de riesgos. la calidad de vida de las personas y al desarrollo sostenible. que causen deterioro ambiental. el bienestar. estrategias. o de otros hechos ambientales que constituyan peligro colectivo. . con la gestión ambiental territorial sostenible. los derechos e intereses colectivos. ejecución. la seguridad territorial. La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: Establece las condiciones que las instituciones prestadoras de servicios de a) Asesoría salud han de técnica básica cumplir en la para el diseño del programa de salud ocupacional materia. De la prevención y extinción de incendios Servicios de Prevención. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas funciones de los comités de salud ocupacional. regulaciones. La gestión del riesgo se constituye en una política de desarrollo indispensable para asegurar la sostenibilidad. está intrínsecamente asociada con la planificación del desarrollo seguro. por lo tanto. b) Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios. Parágrafo. Parágrafo 2°. ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 trabajadores. es un proceso social orientado a la formulación. En accidentes acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir. instrumentos. medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reducción del riesgo y para el manejo de desastres. c) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en Creación de comités hospitalarios de emergencias y planes hospitalarios de aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores. la gestión del riesgo incorpora lo que hasta ahora se ha denominado en normas anteriores prevención. d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables. Para todos los efectos legales. en la respectiva empresa. programas. de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas. en todos los niveles de gobierno y la efectiva participación de la población. atención y recuperación de desastres. seguimiento y evaluación de políticas. en adelante la gestión del riesgo. o a los vigías emergencias (PHE). mejorar la calidad de vida de las poblaciones y las comunidades en riesgo y. se tomarán las medidas de emergencia para contrarrestar el peligro. con el propósito explícito de contribuir a la seguridad. La gestión del riesgo de desastres.

oxidantes. delimitadas o demarcadas y. depósitos de productos terminados y demás secciones requeridas para una operación higiénica y segura. Las áreas de circulación deberán estar claramente demarcadas. Los establecimientos industriales deberán tener una adecuada distribución de sus dependencias. 2.1. Todo empleador debe tener en su establecimiento los medicamentos necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes o ataque súbito de enfermedad. procesos especiales. Las vías de acceso a las salidas de emergencia estarán claramente señalizadas. Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida en número suficiente y de características apropiadas para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre. de acuerdo con la reglamentación que dicte la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial (Hoy División de Salud y Seguridad en el Trabajo). El empleador debe prestar al accidentado los primeros auxilios. las precauciones que se han de adoptar y las medidas de primeros auxilios en caso de accidente o lesión. Todas las aberturas de paredes y pisos. foros. explosivas.5 De los colores de seguridad Los recipientes de las substancias peligrosas (tóxicas. corrosivas. terrazas y demás zonas elevadas donde pueda existir riesgo de caídas. protección y demás características necesarias para prevenir accidentes. incluyendo una clara titulación de los productos y demarcación de las áreas donde se opere con ellos. radiactivas. inflamables. en que se indique el nombre de la substancia. tener la amplitud suficiente para el tránsito seguro de las personas y estar provistas de la señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar accidentes. manejo o almacenamiento de sustancias peligrosas serán objeto de divulgación entre el personal potencialmente expuesto. aun cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa grave de la víctima. la descripción del riesgo. . las cuales no podrán mantenerse obstruidas o con seguro durante las jornadas de trabajo. plataformas. con zonas específicas para los distintos usos y actividades. deberán tener la señalización. claramente separadas. Los riesgos que se deriven de la producción. tendrán espacios independientes para depósitos de materias primas. elaboración.) deberán llevar rótulos y etiquetas para su identificación. etc. escaleras. deberá estar provisto de adecuada señalización 2. montacargas. Toda edificación o espacio que pueda ofrecer peligro para las personas. con la información sobre las medidas preventivas y de emergencia para casos de contaminación del ambiente o de intoxicación. cuando la actividad así lo exija.

1) Las exigencias para etiquetar o marcar los productos químicos en consonancia con los párrafos 1 y 2 del presente artículo deberán establecerse por la autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido por la autoridad competente. segunda actualización. Determina las bases de organización y administración gubernamental y. los peligros que entrañan y las precauciones de seguridad que deban observarse. etc. para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo. . que facilite información esencial sobre su clasificación. 2) En el caso del transporte. No se deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios demarcados para extintores. etiquetado y rotulado”. ETIQUETADO Y MARCADO. entrelazando con cadenas o manilas los esquineros en si parte inferior y parte media. 1. se estabilizarán por medio de esquineros de madera de una longitud según la altura de los arrumes. garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente. etc. de acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 “Transporte de mercancías peligrosas. Parágrafo. salidas de emergencia. En los términos del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994. 2.Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón. de conformidad con las normas nacionales o internacionales. tales exigencias deberán tener en cuenta las Recomendaciones de las Naciones Unidas relativas al transporte de mercancías peligrosas. evitando así los desplazamientos e inclinaciones del material arrumado. ante el Ministerio de la Protección Social. Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular aspectos específicos del Título III de la Ley 9a.. Clasificación. con el fin de minimizar los riesgos. los esquineros deberán tener zapatas para su apoyo. La presente Sección tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de seguridad para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional. conteniendo materiales. con determinada tensión. hidrantes. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. de 1979 y del Código Sustantivo del Trabajo sobre Salud Ocupacional se ajustarán a las bases de organización y administración que establece este Decreto. 3. privada de la Salud Ocupacional en el país. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su identificación. -Anexo número 1–. Los productos químicos peligrosos deberán llevar además una etiqueta fácilmente comprensible para los trabajadores. en las cuatro esquinas que forman la pila. el empleador está obligado a registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional.

reglamento OBLIGACIONES por DE parte LOS deTRABAJADORES. será de funcionamiento permanente y estará constituido por: d) Funcionamiento del Comité de Medicina. b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y reconocimiento. trabajo El y que puedan afectar la salud deIndustrial. b) Los de la jurisdicción de las capitales de departamento. por: y seguridad Industrial de la empresa d) Funcionamiento del Comité de Medicina. dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciación de labores. así como con las normas del reglamento de medicina. Las principales e) subprograma de Higiene Colaborar y participar en ylaSeguridad tiene como implantación y mantenimiento objeto de la las medidas actividades identificación. El empleadordel será responsable de: se trata deLaundivisión de Salud Ocupacional nuevo establecimiento. los trabajadores. El MinisterioMinisterio de Trabajo de Trabajo vigila ely Registrar ante Seguridad Social. tiene como objeto la establezca. según su jurisdicción El subprograma así: y Seguridad Industrial tiene como objeto la de Higiene a) Los de la jurisdicción identificación. El empleador será responsable: f) Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación. comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo. inspecciones permanentes de debentrabajo y seguridad elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad. de acuerdo con la reglamentación vigente. a socialtardar más que les correspondan. del subprograma de Higiene y seguridad Industrial son: de prevención reconocimiento. del Distrito Especial evaluación y de Bogotá. Industrial. tengan la intendencial a su servicio emp-resa y comisarial diez (10) ante las o más trabajadores Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista sindicato. de deberes Medicina. los Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de cumplimiento de esta pero no es necesaria la aprobación de dicho salud ocupacional procedimientos para o el vigía registrarocupacional los comités correspondiente. . Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional. evaluación y control de los factores ambientales que se equipos de protección personal y conservar en orden y aseo los lugares de originen en los lugares de trabajo. el procesamiento de aguas industriales. Higiene y Seguridad Industrial. del ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la Ministerio salud de los detrabajadores. La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: a) Asesoría técnica básica para el diseño del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa. de funcionamiento permanente y estará constituido Higiene Asesorar y colaborar con el comité de Medicina. o como vigías ocupacionales. el Ministerio de fijarádisposición. Higiene y Seguridad Industrial. DEL EMPLEADOR. de acuerdo con la reglamentación vigente. de acuerdo con las Todos los trabajadores están obligados a: normas contenidas en la presente Ley y demás disposiciones sobre la materia a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones. será Seguridad 21. reconocimiento. cobertura y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas.OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. higiene y seguridad que se El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. tales como contratos civiles. Higiene y Seguridad Industrial de empresas públicas y privadas. Trabajo y Seguridad Social. Las principales actividades del subprograma de las normas Higiene internas de y seguridad Salud Ocupacional y el reglamento de Higiene y El programa de SaludIndustrial Ocupacionalson: de las empresas y lugares de trabajo.Las y seguridadactividades social del subprograma de Higiene e) El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en layelaboración Seguridad del respectiva. El suministro de alimentos y de agua para uso humano. control ante de los la división de factores Salud Ocupacional. o en su defecto un representante c) Los Los de laIndustrial empleadores Seguridad jurisdicción quede municipal. de riesgos para la evaluación salud queyse control adoptende los factores en el lugar de trabajo. tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente. identificación. Higiene dey la Reglamento de Higiene y Seguridad. del Trabajo. si OBLIGACIONES Parágrafo. excretas y residuos en los lugares de trabajo. Industrial son:Asesorar y colaborar con el Comité de Medicina. deberán registrar su constitución ante las autoridades laborales que se les correspondan. Los comités de Medicina. ante la división de Son obligaciones del patrono: trabajo principales 22. Servicios de Prevención. Elaborar y ambientales promover que se originenconjuntamente en los lugaresconde lostrabajo subprogramas y que puedande Medicina afectar la Preventiva salud de losy trabajadores. tal entidad Son deHigiene y Seguridad los trabajadores: Industrial de empresas. 22. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo. deberán efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los El tratamiento y la disposición de los residuos que contengan sustancias trabajadores y de la población en general.

contratistas. protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio Los decretos de El programa reglamentarios y demás Salud Ocupacional. foto toxicidad o teratogenicidad. normas deberá que se expidan mantener para los actualizados regular de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológicas y aspectos específicos del siguientes registros mínimos: Título III de la Ley 9a. Las principales Sustantivo 10. del comité. constituyen examen de embriaguez obligaciones de éstos y de los patronos: y alcoholemia 1. están obligadas a conformar un Comité de salud ocupacional. y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013 de 1983 del de Medicina. Historiadel Trabajo sobre ocupacional Salud Ocupacional del trabajador. la adicción deberán cuatro horasser tratados como Desarrollar. relacionados con el examen de embriaguez y 2. trabajadores. del y las consumoPolíticas de Públicas tabaco y Nacionales sobre las en Salud Mental estrategias para ydesestimular para la Reducción o cesardelsuConsumo consumo. que tengan a su higiene y seguridad industrial de las empresas se denominará comité paritario servicio diez (10) o más trabajadores. subcontratistas. el abuso proporcionar. cuando y menos. condiciones de trabajo. embriotoxicidad. previo a la vinculación deobligaciones una trabajadora. permanentemente. demás normas que la la forma demodifiquen publicacióno funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se adicionen. Proporcionar a los a las trabajadores autoridades vinculados. desarrollo de la Ley 9a. entidades administradoras de riesgos profesionales. personas naturales y Las disposiciones de la presente resolución serán de obligatorio cumplimiento jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional. enunciadas en estelas salvo cuando artículo acarreará actividades a las sanciones administrativas y penales a que hubiere lugar.Comité paritario de salud ocupacional de las empresas. de trabajo. obligara a Por lo tanto. se imponen Conforme a lo dispuesto en los capítulos II y IX del presente decreto y en algunas obligaciones a empleadores. Código Nacional de Tránsito Terrestre. lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar de la familia. con las siguientes y las sanciones por el incumplimientoreformas: reglamenta y con la presente Resolución Reconózcase a) Se aumenta que el consumo. tanto a los aspirantes a un puesto anterior. Higiene y Seguridad Industrial. periódicos ocupacionales. Con la cual se prohíbe fumar en áreas interiores o cerradas de lugares de trabajo y/o de los lugares públicos. adoptadas de Riesgos por el Ministerio de SaludProfesionales y Proteccióndesarrollar Social. EPS y ARL. la norma señala que solamente se podrán establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre.de Sustancias Psicoactivas y Corresponde a los Administradores su Impacto. dirigidas a sus examen de embriaguez y alcoholemia. Campo de aplicación. de 1979 y del Código manteniéndolo en actitud de producción de trabajo. de conforme educación sobrea la losnormatividad efectos vigente nocivos miembros para el funcionamiento del comité. clínicos y paraclínicos para admisión. en el artículo 1º del de conformidad El con empleador lo previstoestará el obligado en1994 artículo a reubicar a la trabajadora embarazada en un Decreto 1281 de y en el577 del Código numeral 5º delSanitario.las competentes losfacilidades riesgos a quepara puedan verse la ejecución expuestos de en la ejecución de la labor respectiva. Los empleadores públicos y privados. cuya organización y Ministerio Establecende enTrabajo su orden:y Seguridad Social. reingreso al trabajo. el contenido del yReglamento. como 3. las medidas empezará a regir ende la protección misma fechay prevención integral en que entre indicadas en vigencia el Todo en el empleador numeral está obligado a informar. . y administración privada de la Salud Ocupacional en el país. información y educación a sus afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por ciento (100%) libres Políticas para el control del consumo de bebidas alcohólicas de humo. la comunidad b) El empleadory los se individuos. tendientes a fomentar la prevención y el control Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con el de la fármaco dependencia. y trabajadores Determina independientes las bases del territorio de organización nacional. parte del campañas Estado. Adoptar La programas Resolución 414 del permanentes 27 de agosto de 2002 prevención integral en virtud de laen materia cual delos se fijan consumo parámetros decientíficos estupefacientes y sustancias y técnicos psicotrópicas. de 1979. ubicación según actitudes. para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las principal la promoción. A partir de la vigencia del presente Decreto. establecido por la Resolución 1016 de 1. el alcoholismo y el tabaquismo.994. el comité paritario de medicina Todas las empresas e instituciones. que establece este Decreto. gubernamental y.989 campanas específicas. desarrollar estén catalogadas como de alto riesgo. Hacer efectivas alcoholemia. empresas públicas o privadas. una dentro enfermedad de la red de que requiere Instituciones atención Prestadoras semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de susintegral de por Salud. prevención y control de la salud del trabajador. retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores. artículo 2º del Decreto 1835 de puesto de trabajo que no ofrezca exposición a factores que puedan causar 1. cambios de ocupación. lo cual no lo exonera de la No inspecciones se podrá ordenar e investigaciones la práctica deque sean necesarias. entre otras. conservar y mejorar la salud de los trabajadores Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con el del sector público y privado y de la ciudadanía en general. la prueba de embarazo como requisito responsabilidad El incumplimiento de prevenir de las los riesgos profesionales. La presente resolución se aplica a todos los empleadores. Realizar exámenes médicos. públicas o privadas. a dos abuso y arios el período deadicción a sustancias los miembros psicoactivas. para todos los prestadores de servicios de salud y demás personas naturales o entidades promotoras de salud. instituciones prestadoras de servicios de salud jurídicas que se relacionen con la atención en salud. 1. incluirán dentro de las actividades del Subprograma de medicina preventiva. en materia de salud ocupacional y preventiva y con el fin de preservar. con sus se ajustaránexámenes respectivos a las basesde de actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo son : organización y administración control químico y biológico. estrategias para brindar.

Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo . será asumido por la últimaindependientes que Entidad Administradora asociada laboren alactividades en Síndrome de lnmunodeficiencia Adquirida (SIDA). través de contrato formal del presente de prestación de servicios con Decreto. Las Instituciones La siguiente Prestadorasde deprincipios Servicios constituye de Salud y el Entidades Promotoras de Parágrafo 1°. Parágrafo entidades 2°. los honorarios que setales como debe contratos sufragar a lasciviles. Lasreglas para llevar Administradoras a decabo la Riesgos Laborales cobertura y necesario. El costo depúblicas privadas. no será causal de Riesgos Laborales o de Fondoalto de riesgo. El hecho de que una opersona o instituciones esté infectada con el Virus de PARÁGRAFO 1. procediéndose a efectuar los reembolsos en la forma prevista por la normatividad vigente. el pago de la incapacidad temporal deberá ser asumido por la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos Laborales respectiva. Los servidores públicos y trabajadores privados no están obligados a informar a sus empleadores su condición de infectados por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH). este deberá brindar las oportunidades y garantías que adelante el procedimiento de determinación del origen y registrarla ante laborales Tiene por de acuerdo objeto a su capacidad para reubicarles enafiliación. modifique o adicione. En todo caso se garantizarán los derechos de los trabajadores de acuerdo con las disposiciones legales de carácter laboral correspondientes. Pensiones al cual se encuentre o se de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo laboral. el pago de conservando aportes en el su condición Sistema laboral. la enfermedad o la muerte. correspondiente. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen de una contingencia. caso de ser las Secretarías deestablecer Salud.Situación laboral.1. de conformidad con lo previsto en el artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya. Calificación del origen del accidente.26.declaración Quienes decidan fundamento voluntariamente comunicar esencial su estado de para Salud. Juntas de Inmunodeficiencia comerciales de Humana o administrativos (VlH) o haya desarrollado y de los trabajadores alguna enfermedad Calificación Invalidez. General de Riesgos Laborales de las adelantarán el procedimiento por intermedio del grupo interdisciplinario personasen previsto vinculadas el artículoa 2. de conformidad con el concepto emitido por las Juntas de Calificación de Invalidez. PARÁGRAFO 2.2. el deberán desarrollo de conformar las normas una sobredependencia Ética Médica técnica o grupo interdisciplinario infección a su empleador. El incumplimiento de la obligación de que trata el presente artículo dará lugar a imposición de sanciones.5. se apliquen las encontraba afiliado el trabajador y podrá repetir el costo de los mismos contra disposiciones respectivas relacionadas al reconocimiento de la pensión de la persona o entidad que resulte responsable del pago de la prestación invalidez por pérdida de la capacidad laboral.

Comprende PARÁGRAFO. a las Entidades de Medicina Prepagada. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que. a las entidades a las cuales se refiere el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993 y a todas las organizaciones que actúen como tales. como obligación contractual. La existencia de patologías anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad. Igualmente. Será obligación de las entidades estatales incorporar en los contratos que celebren. el incumplimiento Obligatoriedad de de los esta obligación aportes seráintegral al sistema causal de para la imposición seguridad socialde demultas las sucesivas hasta tanto se dé el cumplimiento. fomento.Establece el Manual Único para la Calificación de Invalidez Los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales. tratamiento y rehabilitación en salud. a las Entidades Adaptadas. Las disposiciones de la presente Resolución se aplican a todas las personas naturales y jurídicas que componen el Sistema General de Seguridad Social en Salud. o como consecuencia de ellos se incapacite. Parágrafo 1°. Sena e ICBF) por lo cual. . a los Profesionales Independientes y a todas las personas. ni las prestaciones que correspondan al trabajador.aEn laslos personas contratosnaturales vigentes oajurídicas la fechaque de tienen entradalaenobligación vigencia de la directa presente ley se incluirá una cláusula que incorpore esta obligaciónde frente a la entidad administradora de cumplir con el pago aportes hacia correspondientes futuro a uno o más de los servicios o riesgos que conforman el Sistema Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del Consejo Nacional de Riesgos Laborales Derecho a las prestaciones. a las Administradoras del Régimen Subsidiado. en especial a las Entidades Promotoras de Salud. Cuando durante la ejecución del contrato o a la fecha de su liquidación se Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras observe la persistencia de este incumplimiento. prevención. La selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y voluntaria por parte del empleador. sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994. en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado previa verificación de la mora mediante liquidación efectuada por la entidad administradora. a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud. tendrá derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto ley 1295 de 1994 y la presente ley. <sic> por cuatro (4) meses la disposiciones entidad estatal dará aplicación a la cláusula excepcional de caducidad administrativa. diagnóstico. el cumplimiento por parte del contratista de sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral. se invalide o muera. a los grupos de Práctica Profesional. <sic> parafiscales (Cajas de Compensación Familiar. organizaciones y establecimientos que prestan servicios de promoción.

NOTAS DE VIGENCIA .

implica en algunos casos la simple actualización de la normatividad compilada para ajustarla a la . circulares y demás actos administrativos expedidos por distintas autoridades administrativas con fundamento en las facultades derivadas de los decretos compilados. no tienen naturaleza reglamentaria. motivo por el cual no puede predicarse el decaimiento de las resoluciones. normas que tengan la misma naturaleza y que pertenezcan al sector trabajo.El decreto 1072 de 2015 tiene su origen en un esfuerzo que ha realizado el Gobierno Nacional por simplificar y compilar de manera orgánica. Las normas que componen el Libro 1 del decreto anteriormente citado. toda vez que se limita a describir la estructura general administrativa del sector. En virtud de la tarea compilatoria y de racionalizar las normar de carácter reglamentario. El contenido material del decreto 1072 de 2015 guarda total correspondencia con el de los decretos compilados.

Las normas que no están relacionadas han sido declararadas inexequibles o derogadas. Derogó el decreto 2100 de 1995 .

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Modificada por la Resolución 1918 de 2009 .

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durante la ejecución de sus trabajos. todas las medidas preventivas destinadas a controlar adecuadamente los riesgos a que puedan estar expuestos su propia salud o la de terceros. Modificada por la Resolución 1356 de 2012. de conformidad con las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones. Parágrafo. .Los trabajadores independientes están obligados a adoptar..

. Ver Decreto Nacional 614 de 1984 donde se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.

toda vez que los únicos que tienen derecho a la pensión de vejez por actividades de alto riesgo son aquellas personas que se encuentran vinculadas al Régimen de Prima Media con Prestación Definida. numeral 2. En conclusión el fondo normativo .>Por medio de la Sentencia C- 651 de 2015 se declaró la exequibilidad del artículo 8 del Decreto 2090 de 2003 y se dejó claro que el decreto 2090 de 2003 no establece un régimen especial o exceptuado de pensiones. sino que en la configuración de sus requisitos se remite permanentemente al sistema general de pensiones de la ley 100 de 1993. por ello los mismos artículos 139. y 140 de la Ley 100 de 1993 habilitaron al Presidente de la República para que estableciera las reglas que habrían de gobernar las actividades de alto riesgo. a su vez y en desarrollo de dicha habilitación el Decreto ley 2090 de 2003 no solo dice que pertenece al régimen de prima media con prestación definida. sino que contempla unas normas especiales dentro del régimen general de pensiones.

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circulares y demás actos administrativos expedidos por distintas autoridades administrativas con fundamento en las facultades derivadas de los decretos compilados. toda vez que se limita a describir la estructura general administrativa del sector. Las normas que componen el Libro 1 del decreto anteriormente citado. El contenido material del decreto 1072 de 2015 guarda total correspondencia con el de los decretos compilados. motivo por el cual no puede predicarse el decaimiento de las resoluciones. Antiguo Decreto 723 de 2013 El decreto 1072 de 2015 tiene su origen en un esfuerzo que ha realizado el Gobierno Nacional por simplificar y compilar de manera orgánica. En virtud de la tarea compilatoria y de racionalizar las normar de carácter reglamentario. implica en algunos casos la simple actualización de la normatividad compilada para ajustarla a la . no tienen naturaleza reglamentaria. normas que tengan la misma naturaleza y que pertenezcan al sector trabajo.

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a travez del Decreto 583 de 2016 . Aparte incorporado al Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

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losdetratados y convenios la resolución 1409 de 2012:internacionales "la presente una vez searige resolución a perfeccionado el vínculo y partir de su publicación internacional deroga que ligue las disposiciones quea le Colombia. . arreglos u otros actos internacionales aprobados por el Congreso. 0736 de 2009 y 2291 de de los productos químicos 2010. sean contrarias. Que la misma ley en su artículo segundo ordena la promulgación de29 Art. acuerdos. del 30 de noviembre de 1944 en su artículo primero dispone que los tratados. 3673 de la Seguridad en la utilización 2008. convenios. no se considerarán 1. su carácter Magistrado de tales. convenciones. en especial. mientras no hayan mediante sido Sentencia C-147-94 perfeccionados por elde 23 de gobierno en marzo de 1994.vigentes Ley declarada EXEQUIBLE como leyes internas por la Corte Constitucional. así como la circular númeroen el 0070 trabajo". Que el 6 de septiembre de 1994 el gobierno de Colombia depositó el instrumento de ratificación.deJorge Arango Mejía. ratificaciones o el depósito de los instrumentos de ratificación. entrando en vigor el 6 de septiembre de 1995 en vigencia. CONSIDERANDO: Que la Ley 7a. las Que el "Convenio resoluciones 170 sobre números. de 2009. u otra formalidad equivalente. adoptado expedidaspor por la el Conferencia General de Ministerio de la Protección Social la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990. mediante Ponente el canjeDr. se aprobó mediante Ley 55 del 2 de julio de 1993 y la Corte Constitucional en Sentencia C– 147/94 del 23 de marzo de 1994 lo declaró exequible.

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Deróguese la resolución 20 de Julio 11 de 1951 y las demás disposiciones que sean contrarias a la presente resolución .

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Ver la Resolución del Min. Protección 2646 de 2008 PARÁGRAFO: <Aparte subrayado CONDICIONALMENTE exequible> La presente ley no se aplicará en el ámbito de las relaciones civiles y/o comerciales derivadas de los contratos de prestación de servicios en los cuales no se presenta una relación de jerarquía o subordinación. Tampoco se aplica a la contratación administrativa. <Jurisprudencia Vigencia> .

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Ponente 1. exequible José 2. la demanda.yManuel Ponente2090 de 2003 Dr. por los cargos analizados.C-663-07 mediante Magistrado pensiones. por sobre La Corte Corte Constitucional Constitucional se mediante el aparte subrayado en este declaró Sentencia INHIBIDA de defallar sobre numeral por ineptitud de C-922-07 7 de la este artículo noviembre (parcial) por de 2007. Numeral 5. Manuel agosto de 2007. de Araujo laComunicado Sentencia C-de 1052-04 según mediante Rentería. Manuel CONDICIONALMENTE José se dejó Cepeda.(3) meses 'en el se pensiones.Sentencia sino que contemplade Ponente 29 denormasDr. del de 2004. declarado EXEQUIBLE. Magistrado en el entendido de que: del régimenPonente general Dr. Magistrado demanda. Magistrado Sentencia C-030-09 de 28 de Ponente Dr. José Cepeda unas especiales dentro Espinosa. La Corte Constitucional se Espinosa. Sentencia C-1120-04 Prensa de la Sala Plena de 26 en 651 de Estarse 2015 se a lo declaró resuelto la de de 9 de noviembre la sentencia exequibilidad C-663-07. Jaime Córdoba enero de 2009. artículo 8 del 1. octubre de 2004. Magistrado Triviño. ArtículoDr. por la Corte Aparte subrayado declarado Constitucional mediante EXEQUIBLE por la Corte Sentencia C-1125-04 de 9 de Constitucional mediante noviembre de 2004. Artículo declarado Magistrado Magistrado Decreto Ponente Dr. Cepeda Artículo Espinosa. por declaró INHIBIDA de fallar la el cargo analizado. de Manuel a) El plazo de José Cepedatoda tres Espinosa. declarado claro que el decreto 2090 de por la Corte Constitucional CONDICIONALMENTE 2003 no establece unEXEQUIBLE régimen mediante por la CorteSentencia C-030-09 de Constitucional especial o exceptuado de 28 de enero de 2009. vez que los contará entendido a partir de la únicos quequetienenpara el cómputo derecho a la comunicación de la presente .declarado Manuel José Cepeda EXEQUIBLE. mediante Sentencia C- ineptitud Ponente >Por medio de Jaime Dr.

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Ver el Acuerdo Distrital 322 de 2008 (Ley 9ª de 1979. Decreto 919 de 1989 y Decreto Ley 1295 de 1994.Desarrollado parcialmente por la Resolución del Min. Ambiente 1402 de 2006. Resoluciones 2400 de 1979 y 1016 de 1989. artículo 35) Reglamenta numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política. y en desarrollo del artículo 3 del Decreto-ley 919 de 1989 .

Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional 1715 de 1978. Reglamentado por el Decreto Nacional 2372 de 2010 Con base en el Decreto 614 de 1984 (Arts. Reglamentado por el Decreto Nacional 4688 de 2005. Reglamentado Parcialmente por el Decreto Nacional 305 de 1988 . 28 a 30) y la Resolución 1016 de 1989 (Art. Reglamentado por el Decreto Nacional 1608 de 1978 . Reglamentado Parcialmente por el Decreto Nacional 704 de 1986 . 11 Y 14) .

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Magistrado Ponente Dr. Jorge Arango Mejía. Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional. mediante la cual se modificó el artículo 13 de la Resolución 001016 de 1989. mediante Sentencia C-147-94 de 23 de marzo de 1994. Deroga la Resolución 01157 de 2008. . 1.

Derogado por la resolucion 1457 de 2008 . Antiguo Decreto 723 de 2013 La resolución 1157 de 2008. modifica el artículo 13 de la Resolución 001016 de 1989.

Modificada por la Resolución 1918 de 2009 .

En virtud de la tarea compilatoria y de racionalizar las normar de carácter reglamentario. toda vez que se limita a describir la estructura general administrativa del sector. normas que tengan la misma naturaleza y que pertenezcan al sector trabajo. circulares y demás actos administrativos expedidos por distintas autoridades administrativas con fundamento en las facultades derivadas de los decretos compilados. Las normas que componen el Libro 1 del decreto anteriormente citado. no tienen naturaleza reglamentaria. motivo por el cual no puede predicarse el decaimiento de las resoluciones. El contenido material del decreto 1072 de 2015 guarda total correspondencia con el de los decretos compilados. El parágrafo 3 artículo 13 fue modificado por el decreto ley 019 de 2012: Tratamiento de la historia clínica Antiguo Decreto 723 de 2013 El decreto 1072 de 2015 tiene su origen en un esfuerzo que ha realizado el Gobierno Nacional por simplificar y compilar de manera orgánica. implica en algunos casos la simple actualización de la normatividad compilada para ajustarla a la .

Deroga el decreto 917 de 1999 .