You are on page 1of 5

Proiect-Bazele Ciberneticii Economice

Realizat de Mihai Nadia Mdlina


CSIE, Seria C, Grupa 1014

Cuvntul ales este CO-EVOLUTION.


The theory of the co-evolution of the organisation and its environment which has been
widely researched in organisation theory, stategic management and population
ecology(Dijksterhuis et a;.,1999; Lewin and Volberda, 1999;March,1991), has been relatively
under researched in business ethics research. The topic has, however, attracted renewed
interest in the twenty-first century( Flier et al., 2003; Graetz and Smith, 2006;Porter, 2006),
and more recent articles partly focus on ethics-though not specifically in the organisation-
environment arena(Arce,2004; Juma, 2005;). Our article contributes by focusing on
institutions including legal systems, the informal systems that underlie them, and the
immediate link with norms and values that they display.

Co-Evolution: Law and Institutions in International Ethics Research by Carla C. J. M.


Millar, Chong-Ju Choi and Philip Y. K. Cheng-Journal of Business Ethics-Vol. 87, No. 4 (Jul.,
2015), pp. 455-462.
Co-evotion n biologie
Termenul de co-evoluie i are originea n biologie, referindu-se la schimburile succesive
dintre (doua sau mai multe) specii interdependente, dar unice astfel nct traiectoriile lor de
evoluie interfereaz n timp, adaptndu-se una la alta. Aceasta determin un ecosistem de
specii parial interdependente care se adapteaz mpreun.Un tip particular de interdependen
simbiotic este, de exemplu, cursa narmrilor, care este o relaie de tip prad-prdtor.

Co-evolution n economie
Co-evoluia are loc ntotdeauna n cadrul unui ecosistem. Un ecosistem presupune c
fiecare tip de organism are, ca parte a mediului su nconjurtor, alte organisme de acelai
tip i de tipuri diferite. n context organizaional, co-evoluia n economie vizeaz toate
afacerile care sunt legate unele de altele, n cadrul aceluiai sau mai multor industrii, care au o
influen asupra organizaiei i sunt influenate de organizaia studiat.

Modelul Team-Assembly
Acesta ilustreaz modul n care comportamentul numeroilor indivizi n asamblarea
echipelor mici pentru proiecte pe termen scurt poate genera o varietate de structuri de reea la
scar mare n timp. Regulile modelului se bazeaz pe observaiile reelelor de colaborare
variind de la produciile Broadway pn la publicaiile tiinifice din domeniul psihologiei i
astronomiei.

Prin apsarea butonului SETUP se creaz o singur echip, dup cum exemplificm mai jos:
La fiecare bifare este asamblat o nou echip. Membrii echipei sunt fie "noii venii"
neexperimentai .Sliderul P d probabilitatea ca un nou membru al echipei s fie un
responsabil. Dac un agent nu particip la o nou echip pentru o perioad mai lung de timp,
agentul i legturile sale sunt eliminate din reea.
Agenii ntr-o echip nou asamblat sunt colorai n albastru, i galbeni dac sunt asociai.
Cercurile gri mai mici reprezint cele care nu colaboreaz n prezent. Legturile indic
experiena membrilor n momentul cel mai recent de colaborare. De exemplu, legturile
albastre dintre ageni indic faptul c doi ageni au colaborat ca nou-venii. Legturile verde i
galben corespund, respectiv, colaborrilor anterioare ale nou-veniilor i ale celor existeni. n
cele din urm, legturile roii indic faptul c agenii au colaborat unul cu cellalt de mai
multe ori.
Apsai GO ONCE pentru a asambla o echip suplimentar. Facei clic pe GO pentru a
asambla pe termen nelimitat echipe noi iar dac dorii s utilizai butonul GO ONCE pentru
primii pai pentru a obine un sentiment mai bun despre modul n care parametrii afecteaz
asamblarea echipelor.
Dup rularea comenzilor, rezultatul este de forma:

Aa cum am menionat, co-evoluia n modelul economic, vizeaz toate afacerile aflate


ntr-un proces interacional. Modelul Team-Assembly studiaz comportamentul indivizilor n
formarea de noi echipe, oferindu-le nceptorilor posibilitatea de a conduce un grup,
indiferent de experina anterioar. n domeniul economic, etica este un principiu de baz i
consider c modelul prezentat ilustreaz att valori etice, ct i categoriile de indivizi.
Modelul Small Worlds
Acest model exploreaz formarea de reele care au ca rezultat fenomenul "lumii mici" -
ideea c o persoan este doar o pereche de legturi ntre orice alt persoan din lume. El
ilustreaz cteva condiii generale, teoretice n care pot aprea reele mici de oameni ntre
oameni sau lucruri.
Pentru a identifica lumile mici, se calculeaz i se planteaz grafic "lungimea medie a
traseului" (abreviat "apl") i "coeficientul de grupare" (abreviat "cc") dup apsarea
butoanelor REWIRE-ONE sau REWIRE-ALL.
Glisorul NUM-NODES controleaz dimensiunea reelei;dupselecia dimensiunei apsai
SETUP. Programul rulat va fi de forma:
Apsnd butonul REWIRE-ONE alege una din margini la ntmplare, butonul REWIRE-
ALL, re-creeaz reeaua iniial (fiecare nod conectat la cei doi vecini pe fiecare parte pentru
un total de patru vecini, apoi traseaz proprietile reelei rezultate .Schimbarea cursorului
REWIRING-PROBABILITY modific fraciunea legturilor reluate dup fiecare execuie.
Cnd apsai HIGHLIGHT i apoi indicai spre nod n vizualizare, codul de culoare codific
nodurile i marginile. Nodul nsui devine roz. Vecinii i marginile care leag nodul de acei
vecini se transform n albastru. Muchiile care leag vecinii nodului unul de cellalt devin
galbene.

Spre deosebire de modelul anterior, unde exista o serie de indivizi, modelul Small Worlds
prezint experimentele realizate individual sau de o colectivitate restrns. Teoria co-evoluiei
evideniaz faptul c fiecare parte a relaiei de co-evoluie exercit presiuni selective asupra
celeilalte pri, afectnd astfel evoluia celuilalt, dup cum reiese din model: prin alegerea
unui punct nordic care devine roz, vecinii acestuia se coloreaz automat n albastru,
intensificnd legtura dintre ageni.

You might also like