INTERNADO

REGLAMENTACIN INTERNADO
ROTATORIO
REGLAMENTACIN INTERNADO ROTATORIO
REGLAMENTO DE INTERNADO ROTATORIO.

BASE LEGAL:
El presente reglamento se sustenta en las siguientes normativas:
- Estatuto de la Universidad Columbia del Paraguay.
- Reglamento Acadmico Interno de la Universidad Columbia.
CAPITULO I
DEFINICIN Y OBJETIVOS.
Art. 1 El Programa de Internado Rotatorio se realiza en el sexto ao de la carrera de
Medicina de la Universidad Columbia del Paraguay Filial Pedro Juan Caballero y tiene como
objetivo consolidar las competencias del mdico general, dentro de un escenario hospitalario y
bajo supervisin de un Coordinador mdico. Su cumplimiento en forma satisfactoria y con
nota aprobatoria es requisito obligatorio e indispensable para obtener el Grado Acadmico de
Mdico Cirujano.
Para el cumplimiento de su objetivo, el Programa de Internado Rotatorio se inicia y termina en
las fechas fijadas en el Calendario Acadmico y se desarrolla con la modalidad de pasantas
obligatorias, bajo el rgimen de internado, en el Hospital Regional de Pedro Juan Caballero,
Hospitales Distritales y otros Servicios de Salud, calificados y con los cuales la Universidad
Columbia del Paraguay, Filial Pedro Juan Caballero tiene convenios.
Art. 2 Las competencias que se consolidan con el Programa del Internado Rotatorio son:
a. Cuidado al paciente,
b. Conocimiento mdico,
c. Destrezas interpersonales y de comunicacin,
d. Profesionalismo,
e. Aprendizaje basado en la prctica y mejoramiento,
f. Prctica basada en enfoque sistmico y,
g. Formacin integral humanstica.
El Programa de Internado Rotatorio se desarrolla bajo la modalidad de prcticas pre
profesionales obligatorias.
Art.3 El Internado tiene como finalidad brindar al estudiante la oportunidad de aplicar los
conocimientos previamente adquiridos y perfeccionarlos, permitindole adoptar decisiones
tcnicas y actitudes definidas frente a los problemas de salud, bajo la orientacin de los
profesionales mdicos del Hospital o Institucin de Salud, en las que cumple sus labores.
CAPITULO II
GENERALIDADES.
Art. 4 Para iniciar el perodo de Internado es condicin indispensable haber aprobado todas
las asignaturas del plan de estudio y estar matriculado en el sexto ao de estudios.
Art. 5 Durante el Internado no se dictar cursos regulares, es un perodo de dedicacin

exclusiva eminentemente prctico, con programas de desarrollo complementarios, controlado
y supervisado por un Coordinador responsable designado por la Carrera, realizados en una
Institucin de Salud con las cuales tiene convenios la Universidad Columbia del Paraguay
Filial Pedro Juan Caballero.
1 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Art. 6. El periodo del Internado es de 2200 horas, repartido en ciclos Rotatorios de:
Clnica Medica 400
Pediatra 400
Ginecologa y Obstetricia 300
Ciruga 300
Pasanta Rural 300
Emergentologa 300
Atencin Primaria en la Salud 200
Art. 7. El Internado comprende la prctica clnica diaria del interno de la carrera de

medicina, en los Servicios, y otras dependencias que la universidad brinda como ambientes de
aprendizaje: emergencia, hospitalizacin, cuidados intensivos, centro quirrgico, centro
obsttrico, consulta externa, laboratorios, diagnstico por imgenes, adems de otras
actividades acadmicas como: la participacin en reuniones acadmico clnicas, cursos de
capacitacin y otras programadas.
CAPITULO III
DE LA ORGANIZACIN DEL INTERNADO ROTATORIO.
Art.8 Autoridades y plantel docente:
Coordinador del Departamento del Internado Rotatorio.
Coordinadores en las Unidades Mdicas asistenciales.
Profesionales Instructores de las Unidades Mdicas.
Profesores del programa acadmico.
Consejo Asesor Comit del Internado.
Las autoridades y plantel docente del Internado Rotatorio tendrn el apoyo y asesoramiento
tcnico pedaggico de la Direccin Acadmica de la Universidad Columbia del Paraguay,
Filial Pedro Juan Caballero.
Consejo Asesor Comit del Internado.
Art. 9. Es el organismo colegiado responsable de asesorar al Coordinador del Internado
Rotatorio en los asuntos relacionados con el desarrollo del rea del conocimiento de la
Unidad, con la propuesta de Programas Acadmicos en el rea, con la definicin de lneas y
proyectos de investigacin, as como las actividades de servicio del Departamento tales como
asesoras, consultoras, tareas asistenciales y educacin continua.
Es misin del Consejo Asesor, asesorar al rgano directivo para que la gestin alcance los
objetivos acadmicos propuestos para la prctica final del Internado Rotatorio.
Art. 10 De la Integracin: Estar integrado por un grupo de profesores de cada especialidad

Ciruga, Clnica Mdica, Ginecologa y Obstetricia, Pediatra, Emergentologa, Medicina de la
Comunidad y el/los Coordinadores de Unidades Mdicas. El Consejo de la carrera
reglamentar los aspectos relacionados con la integracin y funcionamiento del Comit.
Art. 11 De los Profesionales Instructores: Son Profesionales Instructores, los del Internado
Rotatorio, los de la Pasanta Rural y los que eventualmente se incorporen con Unidades
Acadmicas y Asistenciales que fueren necesarias.
Art.12 De la Misin de los Profesionales Instructores: Contribuir al fortalecimiento de la

capacidad de los alumnos para interpretar informacin cientfica para que puedan resolver
problemas clnicos, realizar investigaciones mdicos-sociales, sobre la base que brinda el

dominio de los principios de las clnicas bsicas y la comprensin del sentido social de su
tarea profesional mediante un sistema tutorial.
Art.13. De las Funciones del Consejo Asesor Comit del Internado:
Organizar las situaciones de aprendizaje, sobre la base de una slida formacin
profesional y utilizando diferentes estrategias docentes.
Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento.
Planificar en forma permanente las labores del ciclo de Internado, para lograr el nivel
ptimo en la formacin profesional del Interno.
Evaluar y acreditar las Instituciones de Salud como sedes docentes para internado.
Supervisar, controlar y evaluar las actividades de los coordinadores de sedes donde se
realizan las actividades del Internado.
Gestionar el nmero de plazas de Internado que se precisen para cada promocin de
acuerdo a las informaciones de la Direccin Acadmica.
Supervisar la distribucin general de Internos.
Resolver los asuntos inherentes al Internado.
Coordinar con la Direccin Acadmica de la Carrera la participacin de sus profesores
en las actividades del Internado.
Presentar un informe evaluativo de las diferentes actividades de los Coordinadores de los
diferentes servicios al concluir cada ciclo de Internado.
Emitir los documentos de acreditacin de los Internos ante las Direcciones de los
Hospitales y Regiones de Salud respectivas.
Planificar y organizar la asistencia mdica del interno.
Distribuir y recabar las fichas de evaluacin de los internos.
Art. 14 Del Nombramiento:

a. De los Profesionales Instructores del Internado Rotatorio
Sern seleccionados por concurso de ttulos, mritos y aptitudes, convocados a tal efecto de
acuerdo a los requerimientos que demanda la funcin que deben desempear, bajo Contrato de
Prestacin de Servicio Temporal, a propuesta de la Direccin Acadmica.
Durarn en sus funciones el tiempo que los alumnos hagan su pasanta por las diferentes
Unidades Mdicas donde desarrollan su actividad profesional.
b. De los Instructores de la Pasanta Rural

Sern nombrados por concurso de ttulos, mritos y aptitudes, previa seleccin a propuesta del
Director Acadmico y las autoridades de las Instituciones donde se realizaran las pasantas.
Durarn en sus funciones el tiempo que los alumnos realicen su pasanta por las diferentes
unidades mdicas donde desarrollan su actividad profesional.
Art. 15 La organizacin del Internado Rotatorio estar a cargo del Coordinador del Internado.
El Coordinador del Internado ser un profesor de la carrera de medicina elegido por el
Consejo Directivo de la carrera, durar 5 aos en sus funciones, pudiendo ser reelegido hasta
por dos perodos consecutivos.
Corresponde al Coordinador de Internado las siguientes funciones:
a. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar controlar y evaluar las actividades del
Internado Rotatorio.
b. Gestionar con la oportunidad que el caso lo exija y garantizar las plazas hospitalarias de
conformidad con el nmero de aspirantes al Internado Rotatorio.

c. Coordinar con los tutores docentes de los Hospitales, las actividades a cumplirse en el
Internado Rotatorio.
d. Supervisar el cumplimiento de las actividades en los diferentes Hospitales.
e. Presentar informe semestral al Director Acadmico, sobre la marcha y cumplimiento del
Programa.
f. Actualizar los programas de estudio segn necesidades y presentarlos al Director
Acadmico para la aprobacin por el Consejo Directivo de la carrera.
Art. 16 De los Coordinadores en las Unidades Mdicas Asistenciales.
a. De la Misin: Ejecutar las decisiones emanadas del rgano de conduccin,

coordinando la correcta implementacin del programa de la prctica del Internado
Rotatorio, actuando de nexo con los Profesionales Instructores y los Jefes de los
diferentes Servicios donde los estudiantes realizan sus pasantas y la Direccin
Acadmica.
b. De las Funciones: Elaborar conjuntamente con el Coordinador del Internado, los

profesores titulares y el Comit Asesor, la planificacin de las acciones que permitan el
normal desarrollo de las tareas docentes, asistenciales y administrativas vinculadas con
la rotacin por servicios y reas de salud.
Supervisar que los Programas de cada Unidad docente sean elaborados en tiempo y
forma as como tambin el desarrollo de las actividades programadas.
Mantener reuniones peridicas con las autoridades responsables de las unidades

mdicas donde se cumplen actividades docentes para evaluar el proceso de
aprendizaje y recibir sugerencias de reajustes posibles para mejorar la calidad del
programa.
Convocar mensualmente a reuniones ordinarias, o a reuniones extraordinarias y

cuando las circunstancias lo requieran.
Asistir y participar de las reuniones ordinarias del Comit Asesor, cuando fuera
convocado por el Coordinador del Internado.
Participar de las distintas instancias de evaluacin.
Proponer y coordinar reuniones con los Profesionales Instructores con fines de

asesoramiento, sostn y orientacin.
CAPITULO IV
DE LA ORGANIZACIN CURRICULAR. DE LOS PROGRAMAS EN LAS
ROTACIONES

Art. 17. El Internado Rotatorio: comprende Siete servicios: Clnica Mdica, Pediatra,
Ciruga, Ginecologa y Obstetricia, Emergentologa, Pasanta Rural, Atencin Primaria en
Salud. La duracin de la pasanta por el Servicio Clnica Mdica, Pediatra ser de 400 horas
cronolgicas; Ciruga, Ginecologa y Obstetricia, Emergentologa, Pasanta Rural de 300
horas cronolgicas, Atencin Primaria en Salud 200 horas cronolgicas.
Art. 18. Los perodos de inscripcin sern establecidos por las autoridades de la Carrera de
Medicina, para cada ao lectivo.
Art. 19. El cronograma anual para el desarrollo de actividades ser publicado por el
Departamento de Internado Rotatorio por lo menos con quince das de anticipacin al inicio de
las mismas.
Art. 20. Las actividades se desarrollarn entre los meses de febrero y noviembre, de acuerdo
a la programacin establecida por la Direccin Acadmica, pudindose incluir por excepcin
los meses de enero y diciembre, siempre que se encuentre garantizada la supervisin directa
por los Profesionales Instructores de las unidades mdicas.
Art. 21. La Pasanta Rural comprende un slo ciclo de dos meses durante el cual el alumno
integrar los campos disciplinares del Internado Rotatorio en la atencin de las patologas
prevalentes de la regin y en programas de promocin y prevencin de salud rural.
CAPITULO V.
INSCRIPCION E INGRESO.
Art. 22 Los alumnos debern tener aprobadas todas las Asignaturas del plan de estudio de
la carrera de Medicina, para acceder al Internado Rotatorio y a la Pasanta Rural.
a. De la Inscripcin
Art. 23 Los alumnos que renan los requisitos del art. 22 se inscribirn personalmente en las
oficinas de la carrera de Medicina de la Universidad Columbia del Paraguay, Filial Pedro Juan
Caballero, con fecha lmite a ser fijada anualmente.
Art. 24 El Departamento Administrativo enviar al Coordinador del Internado Rotatorio el

listado de los alumnos que renen los requisitos y la documentacin pertinente requerida en un
plazo no mayor de cinco (5) das a partir del cierre de Inscripcin.
Art. 25 El Coordinador proceder a la distribucin de los alumnos por las distintas

rotaciones teniendo en cuenta la infraestructura y los recursos humanos, asistenciales y
acadmicos disponibles en las diferentes Unidades Mdicas con las cuales la Universidad
Columbia del Paraguay, Filial Pedro Juan Caballero tiene convenios.
b. De las Unidades Mdicas de las Rotaciones

Art. 26 Los servicios y las reas operativas sern seleccionadas, habilitadas, acreditadas y
posteriormente auditadas por el Consejo Asesor, Comit del Internado, la Coordinacin del
Internado atendiendo a criterios tales como:
Infraestructura y complejidad adecuada para la enseanza,

Organizacin con rea de influencia definida.
Art. 27. Las Unidades Mdicas donde se desarrollen las actividades que podr ser nacionales
y extranjeras, debern ofrecer los servicios de atencin mdica que se correspondan con la
prctica profesional del mdico generalista, permitiendo el acceso de los alumnos a las
patologas o actos mdicos prevalentes de la poblacin.
c. De la Duracin:
Art. 28 El Internado Rotatorio se desarrollar con un total mnimo de 2200 hs., con
rotaciones por las diferentes unidades acadmicas asistenciales, de lunes a viernes 8 (ocho)
horas mnimas diarias y sbados 5 (cinco) horas, con 2 (dos) guardias mnimas semanales de
24 (veinticuatro) horas, y mnimo 1 (una) guardia dominical al mes. Los alumnos se adaptarn
al horario y organizacin operativa del las diferentes Unidades Mdicas en los consultorios
externos, internacin, ateneos, guardias etc. Las horas restantes sern dedicadas al
autoaprendizaje, asistencia a clases del curso terico - prctico programado y produccin de
informes.
d. De las Actividades y Rgimen de trabajo

Art. 29 Las actividades se organizarn en un plan de trabajo previamente aprobado por la
direccin Acadmica de acuerdo a las pautas elaboradas en forma conjunta con el Coordinador
del Internado Rotatorio, el Consejo Asesor y la Coordinacin de Unidades Mdicas que
garanticen la adquisicin de las capacidades previstas a ser adquiridas por los alumnos.
Art. 30 El plan ser flexible, analizado y evaluado en el tiempo de modo a realizar reajustes
necesarios tendientes a mejorar la calidad de los procesos y de los resultados.
Art. 31 El estudiante del Internado Rotatorio cumplir las tareas que se le asignen y en
ningn caso podr tomar decisiones finales en la atencin del paciente, como ser emitir
recetas, prescribir medicamentos, practicar actos mdicos que impliquen riesgos.
Dar informacin sobre el paciente a terceros, extender certificados mdicos o cambiar
indicaciones. En todos los actos deber estar siempre bajo la supervisin de un mdico del
Establecimiento o el Tutor, quienes son los nicos responsables de todos estos actos.
e. De la Asistencia:
Art. 32 El estudiante debe cumplir un mnimo del 75% de asistencia a cada una de las
rotaciones previstas. Con un porcentaje menor de 60% deber recursar la rotacin.
Art. 33 Cuando el estudiante no alcanzare el mnimo de asistencia estipulado perder su

condicin de estudiante regular debiendo recursar la rotacin, siendo facultad de la Direccin
Acadmica determinar la oportunidad de la misma, atendiendo a las necesidades de
organizacin de las actividades.
f. De la Evaluacin
Art. 34 La evaluacin de las pasantas ser realizada por los Profesionales Instructores y
Jefes de Servicio.

Art. 35 La evaluacin se calificar conceptualmente y objetivamente en base al logro de

competencias a escalas previstas y los informes de las actividades sern registrados en la
carpeta personalizada del alumno.
Art. 36 En el caso de no aprobar las rotaciones el alumno tendr derecho a una instancia de
recuperacin, supervisada por la Direccin Acadmica y el Coordinador del Internado. Si una
vez ms no aprueba, deber recursar la rotacin completa. Habiendo aprobado las otras
rotaciones solo deber recursar la reprobada en el siguiente periodo acadmico.
Art. 37 La evaluacin del desempeo abarcar todas las dimensiones: conocimiento, actitud y
aptitud en base al logro en competencias y ser calificada utilizando una escala conceptual
prevista para el Internado Rotatorio. Esta evaluacin ser responsabilidad del Jefe de Servicio
y/o Profesional Instructor.
Art. 38 El Profesional Instructor y/o Jefe de Servicio elevar la planilla de evaluacin

expresando la calificacin definitiva al Coordinador del Internado Rotatorio y, ste a su vez a
la Direccin Acadmica al final de cada rotacin, en un plazo no mayor de ocho (8) das
hbiles a partir de la finalizacin de la rotacin.
Art. 39 Para aprobar el Internado Rotatorio el alumno debe cumplir los siguientes requisitos:
Cumplir con las condiciones de asistencia previstas en el Art.32.

Aprobar con nota mnimo dos (2) cada una de las Rotaciones en forma individual
Haber alcanzado el nivel de aprobacin en cada una de las evaluaciones parciales y nota
mnimo dos (2) en el examen final.
DE LA PASANTIA RURAL
a. De las Sedes
Art. 40 La seleccin y acreditacin de los hospitales y reas operativas para el desarrollo de
la Pasanta Rural ser realizada por el equipo de conduccin y el Consejo Asesor en
Instituciones Pblicas y/o Privadas que tengan definida su rea de atencin, con los que se
establezcan convenios especficos que determinen los derechos y obligaciones de ambas
partes.
b. De la Duracin
Art. 41 La Pasanta Rural se cumplir en ocho (8) semanas, de acuerdo al cronograma
establecido, pudindose ampliar el periodo por Organizacin Acadmica Curricular.
c. De la Asignacin de Sedes
Art. 42 La asignacin de las sedes es potestad exclusiva del Coordinador de la Pasanta
Rural en forma conjunta con la Direccin Acadmica y con el Coordinador del Internado
Rotatorio.
Art. 43 La designacin estar sujeta a las disponibilidades de los servicios Sede de la

Pasanta Rural.
d. Actividades y Rgimen de Trabajo

Art. 44 Los alumnos desarrollarn las siguientes actividades:

Participarn en tareas de atencin mdica como generalistas.

Participarn y colaboraran en el diseo e implementacin de programas locales de salud.
e. De las Tareas en los Servicios

Art. 45 Las tareas se llevarn a cabo en las instituciones asignadas, en el rea de
responsabilidad que le fuera asignada.
Art. 46Las actividades sern supervisadas por el Jefe de Servicio y/o Profesional Instructor.
f. De la Evaluacin Final y Promocin

Art. 47 El alumno ser promovido cuando consiga por lo menos nota dos (2) en todas y cada
una de las rotaciones y en examen final, de conformidad con la siguiente escala decimal:
1 a 59 = 1 (uno)
60 a 69 = 2 (dos)
70 a 79 = 3 (tres)
80 a 90 = 4 (cuatro)
91 a 100 = 5 (cinco)
Calificacin o Nota Final. Se expresar en nmeros absolutos del 1 (uno) al 5 (cinco).

Art. 48 El alumno para promoverse deber aprobar todas las Pasantas programadas.
CAPITULO VI
EXCEPCIONES Y SITUACIONES NO PREVISTAS
Art. 49 Las solicitudes de excepcin sern analizadas en particular, siendo facultad de la
conduccin del Internado Rotatorio y la Pasanta Rural el concederla o no y en su caso
determinar las actividades complementarias a llevarse a cabo.
Art. 49 Toda situacin no prevista por este Reglamento ser analizada y resuelta por el
Departamento del Internado Rotatorio y otras instancias directivas Superiores de la Carrera de
Medicina.
CAPITULO VII
OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL INTERNO DE MEDICINA
Art. 50. Son obligaciones del Interno:
Cumplir con todas las disposiciones contenidas en el presente reglamento y todas las
disposiciones del reglamento de internado de la Sede de los Servicios donde se va a
incorporar para su entrenamiento.
Iniciar sus labores, previa presentacin por el representante del Coordinador del Internado
ante la Direccin de la Sede del Servicio y Jefe de Departamento o Servicio donde se
incorpore.
Concurrir a todas las actividades correctamente vestido (con el uniforme de la Institucin),
puntualmente y con identificacin visible.
Disponibilidad para aplicar los principios humanistas, Medicina Humanizada, que exige el
cuidado de la integridad fsica y mental del hombre.
Humildad en el trato con sus pacientes, entrega incondicional para evitar, dentro de sus
posibilidades, el sufrimiento de la persona y mantener los principios ticos en la atencin y
cuidado de los mismos, an en las condiciones ms desfavorables e inapropiadas.

Responsabilidad y liderazgo para promover el trabajo en equipo con otros internos y

dems profesionales de la salud.
Buscar permanentemente nuevos conocimientos para actualizarse en los avances de la
medicina, en beneficio de la calidad de atencin que otorga a los pacientes.
Elaborar la historia clnica de los pacientes dentro de las 24 horas de su ingreso
presentndola al mdico del Servicio en el momento que lo requiera; con letra legible y
ordenada, debiendo figurar la evolucin diaria con el visto bueno del responsable del
Servicio.
Elaborar las epicrisis y participar en todas las actividades programadas en el Servicio
donde se encuentre rotando.
Cumplir con las actividades que se le asignen dentro de las labores que se contemplen en
el programa mnimo de cada rotacin.
Art. 51 Son derechos del interno:

Completar su formacin profesional de acuerdo con el programa mnimo de cada rotacin.
Poner en conocimiento del Coordinador del Internado Rotatorio si durante el desarrollo de
sus actividades como interno encuentra algunas deficiencias.
Recibir un ejemplar del presente reglamento y el programa del internado y en el momento
de integrarse a los Servicios hospitalarios tomar conocimiento del Manual de Normas y
Procedimientos de cada Departamento donde realice su rotacin.
El interno tiene derecho a: recibir asesora y/o supervisin en las actividades que realiza en
hospitalizacin, emergencia, consulta externa, etc.
Ser ayudante en forma obligatoria en los procedimientos programados durante sus
rotaciones por los diferentes servicios.
Realizar los procedimientos mnimos, programados en los programas del Internado
Rotatorio bajo supervisin de los mdicos asistentes del Servicio.
Participar en actividades de investigacin en forma obligatoria a juicio del profesor que
tenga a su cargo el proyecto.
Utilizar los Servicios de comedor: almuerzo todos los das y alimentacin completa los
das de guardia, un mandil limpio para uso personal, un casillero para guardar sus efectos
personales, alojamiento y una sala de internos.
CAPITULO VIII.
DE LOS REQUISITOS DE LOS CENTROS HOSPITALARIOS.
Art. 52Los hospitales donde se realice las actividades del internado sern calificados por la
Universidad, siendo los siguientes requisitos necesarios para su aprobacin:
o Cumplir con lo estipulado en el programa mnimo del Reglamento del Internado de la
Universidad.
o Contar con una organizacin estructural y funcional adecuada con todos los
Departamentos y/o Servicios necesarios, con capacidad para poder servir como sedes
de entrenamiento y aprendizaje del interno.
o Los Servicios y/o Departamentos de estos Hospitales debern asumir el compromiso

de colaborar en el desarrollo del programa mnimo de cada una de las rotaciones.
o Deben contar con: biblioteca, locales aparentes para reuniones, reposo y esparcimiento
del interno, alimentacin, mandiles, casilleros.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Art. 53 El presente reglamento tendr una duracin de 3 aos, a partir de la fecha de su

aprobacin por Resolucin del Consejo de Carrera.
La carrera de Medicina har las interpretaciones que fueran convenientes para la mejor
aplicacin del presente reglamento y queda encargada de adoptar las disposiciones para su
inmediata aplicacin y vigencia.
Planilla de evaluacin: Servicio de Clnica Mdica:

Nombre y Apellido:.Matricula: Fecha:.......
Escala de calificacin:
- Excelente: La ejecucin con respecto a la caracterstica es excepcional, lo mejor posible para el nivel (5).
- Muy bueno: La ejecucin es superior a los requerimientos necesarios para el buen desempeo del nivel (4).
- Bueno: La ejecucin con respecto a los requerimientos llena los requisitos del nivel (3).
- Deficiente: La ejecucin con respecto a las exigencias es baja; debe mejorar en un corto plazo (2).
- Insatisfactorio: La ejecucin con respecto a las exigencias es demasiado baja y sin posibilidad de mejorar en un plazo razonable (1).

Escala de Calificacin
Evaluacin del desempeo clnico e Insatisfactor Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente
1 2 3 4 5
iniciativa
Calidad en las historias clnicas.
Calidad de notas de evolucin, ingresos,
comentarios, revisin, notas de salud o
unidad.
Participacin en los comentarios durante la
recorrida y/o sesin clnica y bibliogrfica.
Atencin y evolucin de los enfermos.
Iniciativa y organizacin.
Puntaje obtenido: _____pts. x 50 %25 =_______
Evaluacin del rea personal, interpersonal Insatisfact, Deficiente Bueno Muy Excelente
1 2 3 Bueno 5
4
Puntualidad y responsabilidad.
Trato a los pacientes y familiares.
Presentacin personal y trato con el personal del
servicio del hospital.
Puntaje obtenido: _____pts. x 2 =_______
Resumen en puntajes: Puntaje
Evaluacin del desempeo clnico e iniciativa ../50

Evaluacin del rea personal e interpersonal ../30
Examen final (escrito y/u oral) ../20
Puntaje obtenido:
Calificacin final:.... (..)
Planilla de Evaluacin de Alumnos - Ciruga General.

Nombre y Apellido:.Matricula: ..
Fecha:.
- Insatisfactorio: La ejecucin con respecto a las exigencias es demasiado baja y sin posibilidad de mejorar en un
plazo razonable (1).
Evaluacin del desempeo clnico e Insatisfacto Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente
iniciativa r1 2 3 4 5

Procedimientos realizados en el servicio.

unidad.
Puntaje obtenido: _____pts. x 50 %30=_______
Evaluacin del rea personal, Insatisfacto Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente
interpersonal r1 2 3 4 5
Presentacin personal y trato con el
personal del servicio del hospital.

Puntaje obtenido:
Calificacin final:....(..)
Planilla de Evaluacin de Alumnos - Pediatra.

Nombre y Apellido:Matricula:
Fecha:
Niveles de calificacin:
- Insatisfactorio: La ejecucin con respecto a las exigencias es demasiado baja y sin posibilidad de mejorar en
un plazo razonable (1).
Evaluacin del desempeo clnico e Niveles de Calificacin

iniciativa Insatisfacto Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente
r1 2 3 4 5
Calidad de notas de evolucin,

ingresos, comentarios, revisin.

Participacin en los comentarios
durante la recorrida y/o sesin clnica
y bibliogrfica.
Evaluacin del rea personal, Insatisfact Deficiente Bueno Muy Excelente
interpersonal o1 2 3 Bueno 5
4

Puntaje obtenido:
Planilla de Evaluacin de Alumnos - Ginecologa y Obstetricia:

Nombre y Apellido:..Matricula:

Fecha:

Evaluacin del desempeo clnico e Insatisfac Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente
iniciativa 1 2 3 4 5
unidad.
Evaluacin del rea personal, Insatisfactorio Deficient Bueno Muy Bueno Excelente
interpersonal 1 e 3 4 5
2
Presentacin personal y trato con el personal
del servicio del hospital.

Puntaje obtenido:
Planilla de Evaluacin de Alumnos - Emergentologa:

Nombre y Apellido:..Matricula:
Fecha:
- Insatisfactorio: La ejecucin con respecto a las exigencias es demasiado baja y sin posibilidad de mejorar en un plazo
razonable (1).
Evaluacin del desempeo clnico e Insatisfac1 Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente
2 3 4 5
iniciativa
Calidad de las historias clnicas.


unidad.
Progreso clnico, cientfico y destrezas para
procedimientos.
Calificacin: _____pts. x 50 %30 =_______
Evaluacin del rea personal, Insatisfact Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente
interpersonal 1 2 3 4 5
Calificacin: _____pts. x 2=_______

Puntaje obtenido:
Calificacin final:....
(..)
Planilla de evaluacin alumnos - Pasanta Rural:
Nombre y Apellido:Matricula:
Fecha:Unidad de Salud Familiar:
Evaluacin de Desempeo Insatisfactor Deficiente Bueno Muy Bueno Excelente

1 2 3 4 5
Cumple de manera correcta y adecuada
con el protocolo de actuacin de la U.S.F.
Conocimientos.
Actividad comunitaria.
Manifiesta conducta eficiente y responsable

frente a los objetivos institucionales.
Evidencia autonoma y capacidad de
decisin en el desempeo profesional y de
su formacin.
Demuestra respeto y tolerancia en los
trabajos de equipo y en las relaciones con
los dems.
HORARIO DEL INTERNADO ROTATORIO

CLNICA MEDICA
DIAS HORARIO HORAS AL DIA Cantidad de das HORAS TOTALES
Lunes Viernes 7:00 15:00 8 31 245
Sbado 7:00 12:00 5 7 35
Guardias lunes- viernes 16:00 22:00 6 12 72
Guardias Sbados 13:00 22:00 9 2 18
Guardias - Domingo 7:00 22:00 15 2 30
Total de horas 400
PEDIATRA
Lunes Viernes 7:00 15:00 8 31 245
Sbado 7:00 12:00 5 7 35


Total de horas 400
CIRUGIA
Lunes Viernes 7:00 14:00 7 30 210
Sbado 7:00 13:00 6 4 24
Total de horas 308
GINECOLOGA Y OBSTETRICIA.
Lunes Viernes 7:00 14:00 7 30 210
Sbado 7:00 13:00 6 4 24
Total de horas 308
EMERGENTOLOGA.
Lunes Viernes 7:00 14:00 7 30 210
Sbado 7:00 13:00 6 4 24
Total de horas 308
PASANTIA RURAL
Lunes Viernes 7:00 14:00 7 30 210
Sbado 7:00 13:00 6 4 24
Total de horas 308
ATENCION PRIMARIA EN SALUD.
DIAS HORARIO HORAS AL DIA CANTIDAD DE HORAS TOTALES
DIAS
Lunes Viernes 7:00 14:00 7 30 210
Total de horas 210
Aprobado por el consejo de Facultad con resolucin N

RATIFICADO EN CONSEJO UNIVERSITARIO MEDIANTE RESOLUCIN

INTERNADO

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

INTERNADO

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

REGLAMENTACIN INTERNADO

REGLAMENTO DE INTERNADO ROTATORIO.

Art. 5 Durante el Internado no se dictar cursos regulares, es un perodo de dedicacin

1 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Art. 7. El Internado comprende la prctica clnica diaria del interno de la carrera de

Art. 10 De la Integracin: Estar integrado por un grupo de profesores de cada especialidad

Art.12 De la Misin de los Profesionales Instructores: Contribuir al fortalecimiento de la

2 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Art. 14 Del Nombramiento:

b. De los Instructores de la Pasanta Rural

3 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Art. 16 De los Coordinadores en las Unidades Mdicas Asistenciales.

a. De la Misin: Ejecutar las decisiones emanadas del rgano de conduccin,

b. De las Funciones: Elaborar conjuntamente con el Coordinador del Internado, los

Mantener reuniones peridicas con las autoridades responsables de las unidades

Convocar mensualmente a reuniones ordinarias, o a reuniones extraordinarias y

Participar de las distintas instancias de evaluacin.

Proponer y coordinar reuniones con los Profesionales Instructores con fines de

4 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Art. 24 El Departamento Administrativo enviar al Coordinador del Internado Rotatorio el

Art. 25 El Coordinador proceder a la distribucin de los alumnos por las distintas

b. De las Unidades Mdicas de las Rotaciones

5 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Organizacin con rea de influencia definida.

d. De las Actividades y Rgimen de trabajo

Art. 33 Cuando el estudiante no alcanzare el mnimo de asistencia estipulado perder su

6 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Art. 35 La evaluacin se calificar conceptualmente y objetivamente en base al logro de

Art. 38 El Profesional Instructor y/o Jefe de Servicio elevar la planilla de evaluacin

Cumplir con las condiciones de asistencia previstas en el Art.32.

Art. 43 La designacin estar sujeta a las disponibilidades de los servicios Sede de la

d. Actividades y Rgimen de Trabajo

7 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Participarn en tareas de atencin mdica como generalistas.

e. De las Tareas en los Servicios

f. De la Evaluacin Final y Promocin

Calificacin o Nota Final. Se expresar en nmeros absolutos del 1 (uno) al 5 (cinco).

8 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Responsabilidad y liderazgo para promover el trabajo en equipo con otros internos y

Art. 51 Son derechos del interno:

o Los Servicios y/o Departamentos de estos Hospitales debern asumir el compromiso

9 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Art. 53 El presente reglamento tendr una duracin de 3 aos, a partir de la fecha de su

Planilla de evaluacin: Servicio de Clnica Mdica:

10 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Puntaje obtenido: _____pts. x 50 %25 =_______

Puntaje obtenido: _____pts. x 2 =_______

Resumen en puntajes: Puntaje

Evaluacin del desempeo clnico e iniciativa ../50

Calificacin final:.... (..)

Planilla de Evaluacin de Alumnos - Ciruga General.

11 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

Procedimientos realizados en el servicio.

Puntaje obtenido: _____pts. x 50 %30=_______

Puntaje obtenido: _____pts. x 2 =_______

Resumen en puntajes: Puntaje

Evaluacin del desempeo clnico e iniciativa ../50

Planilla de Evaluacin de Alumnos - Pediatra.

Evaluacin del desempeo clnico e Niveles de Calificacin

12 PROYECTO EDUCATIVO CARRERA DE MEDICINA.

ingresos, comentarios, revisin.

Puntaje obtenido: _____pts. x 50 %25 =_______

Puntaje obtenido: _____pts. x 2 =_______

Resumen en puntajes: Puntaje

Puntaje obtenido: _pts. x 50 %25 =___

Puntaje obtenido: _pts. x 2 =___

Puntaje obtenido: _pts. x 50 %30=___

Puntaje obtenido: _pts. x 2 =___

Puntaje obtenido: _pts. x 50 %25 =___

Puntaje obtenido: _pts. x 2 =___

Puntaje obtenido: _pts. x 50 %25 =___

Puntaje obtenido: _pts. x 2 =___

Calificacin: _pts. x 50 %30 =___

Calificacin: _pts. x 2=___