You are on page 1of 3

PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN

DILINGKUNGAN INSTITUT TEKNOLOGI PADANG

Nama Karyawan :
Bagian/Unit :
Bulan penilaian :

Nilai
No Poin Penilaian
Sangat Baik Baik Cukup Kurang
1 Kuantitas Kerja
2 Kualitas Kerja
3 Keandalan
4 Inisiatif
5 Kerajinan
6 Sikap/Etika
7 Kehadiran
Jumlah 0 0 0 0
Nilai prestasi -
Rekomendasi atasan:

Ctt: 1. Angka penilaian: Sangat Baik (4), Baik (3), Cukup (2) dan Kurang (1)
2. Bagian yang diisi yang berwarna kuning
Ketentuan prestasi:
1. Mendapatkan tunjangan kehadiran (data dari BAU)
2. Tidak ada nilai cukup atau kurang
3. Nilai prestasi minimal 3,0

Padang, 2013
Penilai/atasan langsung

(...............................)
PENILAI DAN YANG DINILAI

Penilai No Yang dinilai Penilai No Yang dinilai Penilai No


Ka BAU 1 Novalia Delfira Ka BIAAKSI 1 Yulia Ka Pustaka 1
2 Fitria Nuraisyiah 2 Emir 2
3 Afnilda Jenitria 3 Fiki 3
4 Nike Oktafia Sari 4 Ratna Pertiwi
5 Mercy Yuliani 5 Rismadi
6 Suliken 6 Nisfa
7 Oki Gusfitril 7 Antona
8 Nurlela 8 Heppi D
9 M. Syafwani 9 Osni Z
10 Hatri 10 Mela
11 Mapardi 11 Yuliarni
12 Yufizar
13 Dasrul Guci
14 Hari Yulindo
15 Irdiantoni
16 Samsuardi
17 Roland
18 Yarli
19 Dasrul
20 Syafrudin
21 Zulfirman
22 Hendra
23 Purwanto

Ketentuan:
1 Ka BAU memberikan rekapitulasi kehadiran karyawan kepada penilai pada tanggal 5 setiap

2 Atasan (hijau) mengisi form penilaian stafnya dan menyerahkan kepada atasannya (kuning
Atasan (kuning) menilai (hijau), dan me-rekapitulasi keseluruhan serta menyerahkan kepad
3 setiap bulannya
Semua Form penilaian diperiksa oleh Sekretaris Institut dengan persetujuan Rektor, dan me
4 dibayarkan tunjangan prestasi paling lambat tanggal 23 setiap bulannya
5 BAU mengalokasikan tunjangan prestasi yang dibayarkan bersamaan dengan gaji bulan be
Yang dinilai Penilai No Yang dinilai
Surtia G Ka Lab Mesin 1 Arif Ma'sum
Joni Erman Ka Lab Elektro 1 Syahnu R
Warti Ka Lab Informatika 1 Hamdi
Ka Lab Sipil 1 Jonaiedy VA

Total Karyawan 41

ada penilai pada tanggal 5 setiap bulannya

ahkan kepada atasannya (kuning) paling lambat tanggal 10 setiap bulannya


uruhan serta menyerahkan kepada sekretaris Institut paling lambat tanggal 15

ngan persetujuan Rektor, dan merekomendasikan kepada Ka. BAU untuk


etiap bulannya
bersamaan dengan gaji bulan berikutnya

You might also like