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Estereotipos

El historial de trabajo breve y la poca experiencia laboral los expone ante empresas que,
aprovechndose de su condicin juvenil, los contrata de manera temporal (en muchas
ocasiones slo verbalmente), con o nulas prestaciones sociales y bajos salarios. En suma, en
el horizonte laboral juvenil predominan el trabajo precario y el empleo en el sector informal.

En su ms reciente estudio yo emprendedor, logrando compromiso en el trabajo, la firma la


seala que los jvenes de Mxico, Centroamrica y Repblica Dominicana enfrentan falta de
capacitacin, talento y experiencia al ser contratados en empresas. La experiencia, la edad,
la falta de conocimientos y la apariencia fsica son algunas de las razones de discriminacin
que sufren en la bsqueda de empleo.

Si bien es cierto que los patrones estn buscando incluirlos en las organizaciones, algunos
factores impiden su incorporacin.

En primer lugar: la discriminacin laboral, principalmente hacia la edad de los candidatos; 38


por ciento han sentido discriminacin por este motivo al momento de solicitar un trabajo y
60 por ciento considera la falta de experiencia como otro motivo de discriminacin, seguido
de 7 por ciento por falta de conocimientos, y 7 por ciento por

Realidad distante del ideal

Prejuicio
A qu se debe el prejuicio de que los jvenes son apticos y no se interesan por nada Los
idea de que los jvenes son apticos, no se interesan con nada y no se comprometen con
nada son prejuicios derivados de una sociedad donde las formas vlidas y legitimas son las
que fijan los adultos, asegur u "Los prejuicios sobre los jvenes se fundamentan en las
expectativas de los adultos",
"Los prejuicios sobre los jvenes se fundamentan en las expectativas de los adultos", agreg
la especialista, "La mayora de nuestras propuestas son actividades y proyectos pensados
desde el rol adulto, vivimos en una sociedad adulto cntrica, es decir, que las formas que
consideramos vlidas y legtimas, las imponemos nosotros y si los chicos no encuadran

entonces estn mal estigma


Adolescente y el estigma
Los jvenes no son necesariamente los ms violentos, hay que quitar ese estigma. No
puede ser que la juventud est identificada con violencia, con desapego a las instituciones.
La juventud quiere trabajar, quiere estudiar, quiere oportunidades, nuevas utopas y tiene
nuevas propuestas: Los jvenes sufren una serie de problemticas para su incorporacin a
la sociedad en general, consideramos que la discriminacin es uno de los mayores actos que
sufre esta poblacin etaria. Al igual que el aumento de la violencia, el estigma social, ha ido
perjudicando a los jvenes que no se han alineado al discurso del poder y que han buscado
hacer de su rebelda su forma de vivir. El cholo, el rapero, el macuarro, aquellos jvenes que
dan miedo y son seguidos en los centros comerciales por los guardias de seguridad. La
ponencia es parte del anteproyecto de investigacin que pretende identificar las estrategias
de afrontamiento de los jvenes sobre los discursos estigmatizantes. As como la auto-
percepcin y los contra-discursos que utiliza el grupo etario. Para realizar la delimitacin de
la zona hemos utilizado el texto Nuevo Len. Polgonos de pobreza urbanos. Indicadores
Socioeconmicos, 2010. Unidad de Planeacin, describe los polgonos de pobreza que se
encuentran en el De esta manera nos centraremos en Salinas con mayor poblacin en
estado de pobreza extrema. Palabras claves para los jvenes