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Spanish
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Ejemplos de cmo marcar sus respuestas
Muy en En De Muy de
desacuerdo desacuerdo acuerdo acuerdo
Ponga slo una X para cada pregunta
I La direccin anima a los empleados a
Marcado
trabajar de acuerdo con las reglas de correcta-
seguridad- incluso cuando los tiempos mente
de trabajo son ajustados
Informacin general
A Ao de 19 |___|___|
nacimiento?
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En la siguiente seccin, por favor, describa como percibe que los gerentes y
supervisores en este lugar de trabajo manejan la seguridad. Aunque algunas
preguntas puedan parecer muy parecidas, por favor, contstelas todas.
Muy en En De Muy de
desacuerdo desacuerdo acuerdo acuerdo
Ponga slo una X para cada pregunta
1. La direccin anima a los empleados a
trabajar de acuerdo con las reglas de
seguridad- incluso cuando los tiempos de
trabajo son ajustados
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Aunque algunas preguntas puedan parecer muy parecidas, por favor, contstelas
todas
Muy en En De Muy de
desacuerdo desacuerdo acuerdo acuerdo
Ponga slo una X para cada pregunta
10. La direccin se esfuerza para disear
rutinas de seguridad que son
significativas y que realmente funcionan
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Aunque algunas preguntas puedan parecer muy parecidas, por favor, contstelas todas
Muy en En De Muy de
desacuerdo desacuerdo acuerdo acuerdo
Ponga slo una X para cada pregunta
20. La direccin busca las causas, no a las
personas culpables, cuando ocurre un
accidente
En la siguiente seccin, por favor, describa como percibe que los empleados en
este lugar de trabajo manejan la seguridad
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Aunque algunas preguntas puedan parecer muy parecidas, por favor, contstelas todas
Muy en En De Muy de
desacuerdo desacuerdo acuerdo acuerdo
Ponga slo una X para cada pregunta
29. Quienes trabajamos aqu vemos los
riesgos como algo inevitable
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Aunque algunas preguntas puedan parecer muy parecidas, por favor, contstelas todas
Muy en En De Muy de
desacuerdo desacuerdo acuerdo acuerdo
Ponga slo una X para cada pregunta
39. Quienes trabajamos aqu aprendemos de
nuestras experiencias para prevenir los
accidentes
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Si desea ampliar alguna de sus respuestas, o tiene algn comentario sobre el estudio, puede
escribirlo aqu.
Comentarios:
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Institute of Stavanger
www.nrcwe.dk/NOSACQ
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