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Semestre :: Tercero
Tercero

Gestin
Gestin :: 2009
2009

La
LaPaz
PazBolivia
Bolivia
1. INTRODUCCIN
En nuestro pas se dividen en la India que es la ms baja de la jerarqua
femenina con fuertes connotaciones racistas y coloniales, luego vienen la chola
que no es India ni seora de la sociedad pero el uso de las polleras la
diferencia de ser India como tambin las relaciones con los vecinos y las
vecinas de los pueblos vecinales, las diferencias del mundo comunal o ayllu.

La birlocha es la mujer del vestido para parecer seora, pero es rechazada por
una y otra porque se adapta al mundo urbano, sin pasar por la inculturacin.

Finalmente tenemos a las vecinas urbanas las seoras de extraccin de la

clase alta, baja y media.

Cada uno viven su propio cautiverio, no se dan cuenta que el orden asimtrico
y jerrquico esta marcado por las relaciones patriarcales del sistema sexo
gnero porque el mundo patriarcal no tolera la solidaridad que puede
desarrollarse entre las mujeres por compartir la condicin genrica ms all de
las diferencias en sus situales de vida.

2. TEMA - LOS DERECHOS DE LAS MUJERES

Amparados en los derechos humanos universales las mujeres van logrando
participacin y ciudadana construyendo una agenda propia de acuerdo a su
realidad.

3. MARCO TERICO
 Dentro de los principios los derechos humanos, los derechos de igualdad y no
discriminacin son los que sustentan todo los derechos humanos de las
mujeres.

La discriminacin niega a grandes sectores de la poblacin (como las mujeres

de los pueblos indgenas y originarios) el goce y ejercicio de sus derechos.

Algunos de los derechos humanos de las mujeres son los siguientes:

Derecho a la vida
Derecho a la salud
Derecho a la propiedad
Derechos sexuales
Derechos reproductivos

4. MARCO HISTRICO
La lucha de las mujeres ha surgido en los levantamientos de aquellos tiempos
como hoy estamos recordando da de la mujer como el 27 de mayo una fecha
muy importante para ellas, que las mujeres siempre eran discriminadas y luego
cuando se ha sacado una ley para las mujeres ya desde ese momento a
parado la discriminacin, actualmente existe la discriminacin a las mujeres
indgenas de las del vestido, diciendo que las mujeres de campo son sucias,
cochinas y algunas cosas ms.

5. MARCO CONCEPTUAL

VIOLENCIA Cualidad de violento. Accin y efecto de violentar o violentarse.

Accin violenta o contra el natural modo de proceder. Accin de violar a una
mujer.

LUCHA Pelea en que dos personas se abrazan con el intento de derribar una a
otra. Lid, combate, contienda, disputa. Oposicin, rivalidad u hostilidad entre
contrarios que tratan de imponerse el uno al otro. Esfuerzo que se hace para
resistir a una fuerza hostil o a una tentacin, para subsistir o para alcanzar
algn objetivo. Aquella cuyas reglas tienden a evitar el dao fsico de los
luchadores, cada uno de los cuales pugna por dominar al contrario haciendo
 que toque el suelo con ambos omplatos a la vez durante varios segundos. La
que uno mantiene consigo mismo. Espectculo de origen estadounidense
semejante a la lucha grecorromana, en el que se autorizan o toleran, reales o
fingidos, golpes y presas prohibidos en aquella.

DISCRIMINACIN Accin y efecto de discriminar. Proteccin de carcter

extraordinario que se da a un grupo histricamente discriminado,
especialmente por razn de sexo, raza, lengua o religin, para lograr su plena
integracin social.

DERECHOS Facultad del ser humano para hacer legtimamente lo que

conduce a los fines de su vida. Facultad de hacer o exigir todo aquello que la
ley o la autoridad establece en nuestro favor, o que el dueo de una cosa nos
permite en ella. Consecuencia natural del estado de una persona, o de sus
relaciones con respecto a otras. Accin que se tiene sobre una persona o
sobre una cosa.

MALTRATO Tratar mal a alguien de palabra u obra. Menoscabar, echar a

perder.

6. MARCO JURDICO
Como en el artculo 66 de la Nueva Constitucin Poltica del Estado, se
garantiza a las mujeres y hombres el ejercicio de los derechos sexuales y sus
derechos reproductivos.

Como en la ley aprobada por la OEA el 9 de Junio de 1994 artculo 3 = toda

mujer tiene derecho a una vida libre de violencia tanto con el mbito pblico y
privado.

7. OBJETIVO GENERAL
La violencia o el maltrato de las mujeres hay en Bolivia.
Como vemos de cada 10 mujeres, 8 son maltratadas y violadas.

Como vemos en la ley 1674 del artculo 4 entendemos que la violencia de la

familia o domestica, como la agresin fsica psicolgica y sexual son cometida
por los conyugues.
 Vamos a denominar lo siguiente.

VIOLENCIA PSICOLGICA Las conductas que perturben emocionalmente a

la vctima perjudicando su desarrollo psquico y emotivo.

VIOLENCIA FSICA Las conductas que causan la lesin interna o externa o

cualquier otro maltrato que afecte la integridad fsica de las personas.

VIOLENCIA SEXUAL Las conductas amenazas o intimaciones que afecten la

integridad de la vctima.
Como vemos en la ley 1674 que todas las mujeres abusadas deben denunciar
a las autoridades como a la polica, brigadas a la proteccin de la familia como
veremos lo siguiente.

La violencia sexual solamente podr ser denunciada por la vctima, salvo que
fuere menor de 18 aos o mayor incapaz en cuyo caso estn legitimados para
denunciar.

Cualquier caso de las mujeres vctimas podr ser presentada en forma escrita
u oral con la asistencia del abogado patrocinante o sin ella, ante el juez
competente.

La mayor parte de la violencia a las mujeres en las ciudades son por rias que
existen en cada hogar de las rias nacen pelea, otro tambin es por el
alcoholismo.

Como vemos en caso real hay mujeres en las calles con sus hijos echados de
sus hogares por sus esposos, por peleas y ellas sufren y no la ley atiende a
todas, mayormente a las mujeres del campo, ellos no tienen suficiente recurso
y otro todava no saben que ellas tienen el derecho de denunciarlos.

Las situaciones que vulneran estos derechos son:

- El aborto como mtodo de control de la natalidad.
- El aborto criminalizado
- La esterilizacin forzosa.

8. OBJETIVOS ESPECFICOS
 - Conocer de los hechos reales
- Saber porque las mujeres le permiten la discriminacin.
- Determinar porque las mujeres maltratadas no denuncian.
Analizando bien la ley 1674 sobre los derechos de las mujeres que todas las
mujeres tienen ya un derecho desde cuando se ha creado esta ley el 15 de
diciembre de 1995.

Porque antes las mujeres siempre eran discriminadas por la raza por la que
tenia su pollera.

Como decan antes a las mujeres que ellas solamente eran para trabajar en la
casa, cuidar hijos, lavar la ropa, cocinar, etc.

Tambin hemos visto en la realidad que las nias que iban a las escuelas
siempre eran humilladas diciendo que ellas solamente han venido a este a
servir a su esposo y ellas no tenan derecho.

Como tal sucedi en los gobierno a las mujeres de pollera nunca se vea en
ao 1995 y 1998 que la mujer del vestido nomas estaba ah sentado, y las
mujeres de pollera sumamente discriminado.

Comparando en la realidad boliviana en la 1674 que todas las mujeres ya de

denuncian por diferentes motivos, algunas que otras son amenazadas o por su
parejas y de eso simplemente no dejan denuncias.

Tambin nos habla de la Nueva Constitucin Poltica del Estado sobre las
personas privadas de libertad en el artculo 73 nos dice lo siguiente toda
persona a cualquier forma de privacin de libertad ser tratada con el debido
respeto a la dignidad humana.

Como la declaracin de los derechos humanos de 1948 cuyas bases son los
principios de igualdad y no discriminacin.

9. DESARROLLO DEL TEMA DERECHOS DE LAS MUJERES (IGUALDAD DE

GNERO)
Revisar la compatibilidad de la legislacin en materia penal y del derecho de
familia respeto de la convencin, derogando las disposiciones que discriminan
contra la mujer.

Asegura la aplicacin de leyes contra la discriminacin a la mujer.

Asegura la estabilidad institucional de los mecanismos nacionales para la

promocin de la mujer y dotarles de las facultades de adopcin de decisiones y
recursos financiaros y humanos suficientes (a nivel central, departamental y
municipal).

Formular, adoptar y aplicar un plan de accin nacional integral y amplia, a fin

de lograr la igualdad de gnero y el adelanto de la mujer.

Elaborar un estudio sobre la economa de mercado con relacin a la situacin

de pobreza de las mujeres e incluir medidas adecuadas en la estrategia de
reduccin de la pobreza.

Procurar programar y polticas de erradicacin de la pobreza que incorporen

una perspectiva de gnero y aborden explcitamente el carcter estructural de
las diferentes dimensiones y pobreza que afecta a las mujeres del campo. En
particular a mujeres del rea rural, indgena, adulto mayor y con discapacidad.

Adoptar medidas para asegurar la igualdad de acceso de las mujeres a la tierra

vivienda, atencin sanitaria y a los servicios sociales bsicos.

Crear condiciones necesarias para asegurar el acceso a la justicia, en

particular de las mujeres en situacin de pobreza, de rea rural e indgenas.
Agilizar y facilitar el proceso de inscripcin de mujeres particularmente
indgenas de zonas rurales, adultos mayores y con discapacidad.

Desarrollar polticas e implementar programas dirigidos a garantizar la

eliminacin de los estereotipos asociados a los roles tradicionales en la familia
(en la educacin, el empleo, la poltica y la sociedad).
Alentar a los medios de comunicacin a proyectar una imagen positiva de la
mujer y de la igualdad de condicione en los roles y responsables.

Crear las condiciones para asegurar unos amplios dilogos interculturales

tendentes a promover la vigencia plena de los derechos de las mujeres.

Implementar en la normativa interna la adopcin de medidas especiales de

carcter temporal tendentes a alcanzar la igualdad de facto entre hombres y
mujeres que se adoptaran cuando sea necesario para acelerar el logro de una
igualdad sustantiva de las mujeres, articulo 4 (1) de la convencin.

Adoptar polticas dinmicas y efectivas para aumentar la participacin de la

mujer en todo los niveles de la vida profesional y publico, incluso a travs de
medidas especiales de carcter temporal en el sentido del punto anterior y
sancionar el incumplimiento de las disposiciones existentes orientadas a
establecer un porcentaje mnimo y mximo de cada sexo, establecer otros
medios eficaces y dinmicos para incentivar su cumplimiento.

Adoptar la ley contra el acoso poltico por razones gnero, a fin de combatir y
erradicacin este de tipo violencia, asegurando que las mujeres que sean
vctimas de acoso poltico tengan acceso a medios de proteccin y recursos
eficaces que los autores sean enjuiciados y que las mujeres sean
efectivamente protegidas contra las represalias.
Adoptar las medidas necesaria para garantizar, incluir las medidas especiales
de carcter temporal en el sentido del art. 4(1) de la convencin a nias, en
especial en las zonas rurales a indgenas y proporcionar educacin, tanto
formal como no formal en los idiomas pertinentes a las mujeres y nias.

Adoptar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de las

disposiciones del artculo 11 de la convencin tendentes esencialmente a
garantizar la no discriminacin en el empleo y la igualdad de remuneracin por
trabajo igual, y la aplicacin de las convenciones pertinentes de la OIT
vinculantes para Bolivia.
Adoptar una poltica de empleo sensible a la perspectiva de gnero, destinada
a las mujeres del sector no estructurado especialmente las que trabajan en la
agricultura y las trabajadoras del hogar.

Recopilar sistemticamente datos estadsticos desglosados por sexo, edad,

zonas rurales y urbanas y origen tnico respecto a la mujer en los sectores
estructurados y estructurados de la economa.

Promulgar lo antes posible la ley 810 sobre derechos sexuales y reproductivos.

Fortalecer la ejecucin de programas y polticas de planificacin familiar y de

salud reproductiva tendentes a brindar un acceso efectivo a las mujeres y
adolecentes, especialmente en el medio rural, a las informaciones sobre la
atencin y los servicios de salud, en particular en materia de salud reproductiva
y mtodos anticonceptivos asequibles.

Incorporar la educacin sexual en funcin a la edad en los planes de estudios y

organizar compaas o campaas de informacin para impedir los embarazos
las adolecentes.
Incorporar la educacin sexual en funcin a la edad.

Integrar una perspectiva de gnero en la poltica nacional de salud mejorar el

acceso a los servicios de salud para los grupos ms vulnerables de mujeres,
especialmente en las zonas rurales y las indgenas.

Integrar una perspectiva de gnero en la poltica nacional de salud. Mejorar el

acceso a los servicios de salud para los grupos ms vulnerables de mujeres,
especialmente en las zonas rurales (y mtodos) indgenas.

Resolver el problema de la elevacin o elevada tasa de mortalidad materna

garantizando la atencin mdica adecuada durante el embarazo, parto y
posparto y asegurado el acceso a las instalaciones de atencin de salud y la
asistencia mdica en particulares en las zonas rurales.

Reglamentar las disposiciones legales vigentes relativas al derecho al aborto

teraputico de las mujeres bolivianas.
Permitir el acceso de las mujeres a servicios de calidad para la atencin de
complicaciones derivadas de los abortos practicados en condiciones de riesgo,
a fin de reducir las tasas de mortalidad materna.

Aumentar la edad mnima para contraer matrimonio a los 18 aos tanto para
las mujeres como para los hombres, a fin de compatibilizarla con el artculo 16
de la convencin en cuestin y el artculo 1 de la Convencin sobre los
derechos del nio.

Reformar sin demora al actual sistema de recopilacin de datos en todos los

mbitos abarcados por la convencin y utilizar indicadores cuantificables para
evaluar el impacto de las medidas adoptadas y los progresos realizados en la
consecucin de la igualdad de facto entre hombres y mujeres.

El prximo informe del estado deber incluir las consecuencias de las medidas
adoptadas y los resultados conseguidos respecto a la realizacin prctica de la
igualdad de tacto entre hombre y mujer.

Asimismo, deber incluir informacin conforme a la declaracin y Plataforma

de accin de Beijing. El prximo informe deber presentarse el 2011, pudiendo
contemplar de manera conjunta el quinto sexto informe.

Comit para la eliminacin de la discriminacin contra la mujer 8 de abril de

2008 CEDAN/C (BOL/Q/4).

Agilizar los trmites de revisin de la compatibilidad de dichas leyes con la

convencin, desde sin demora todas la leyes que discriminan contra la mujer,
en particular las disposiciones discriminatorias de su legislacin penal civil, y
asegure la aplicacin de las leyes contra la discriminacin de las mujeres.

Expresa su preocupacin por la inestabilidad institucional de los mecanismos

nacionales para el adelanto de la mujer, as como por su limitado poder de
decisin y recursos financieros y humanos, insuficientes para promover
eficazmente la aplicacin de la convencin de igualdad entre los gneros, tanto
en los mbitos de la administracin central como departamental y municipal.

Expresa su preocupacin por la falta de una poltica integral de

institucionalizacin y transversalizacin del enfoque de gnero, particularmente
en los departamentos y municipios, como un eje principal dentro de las
prioridades estratgicas del Estado parte.

Agilizar y facilitar el proceso de inscripcin de las mujeres, en particular

mujeres indgenas de zonas rurales, mujeres de edad y mujeres de
discapacidad, y expida certificados de nacimiento y los documentos de
identidad necesario.

Asegure la conformidad de los conceptos y prcticas indgenas tradicionales

con el marco jurdico de la convencin y a que cree las condiciones para un
amplio dilogo intercultural que respetando la diversidad, garantice la vigencia
plena de los principios, valora y normas de proteccin.

Formulacin adecuada y la aplicacin y el cumplimiento efectiva de la

legislacin vigente en materia de lucha contra la violencia contra las mujeres y
las nias, en particular la violencia domestica y la violencia sexual.

Solicita que en su prximo informe incluya esos datos, desglosado por zonas
urbanas y rurales y por origen tnico, e indique las consecuencias de las
medidas adoptadas y los resultados conseguidos con respecto a la realizacin
prctica de la igualdad y de facto de la mujer y el hombre.

Mejorar el acceso a los servicios de salud para los grupos ms vulnerables de

mujeres, especialmente en las zonas rurales y las indgenas.

Resolver el problema de la elevada tasa de mortalidad materna garantizando la

atencin medidas o mdica adecuada al embarazo, parto y posparto y
asegurando el acceso a las instalaciones de atencin de salud y la asistencia
medica, en particular en las zonas rurales.
Bolivia es un estado poblado mayoritariamente por mujeres, de acuerdo al INE
2001 (50,2%). Sin embargo su presencia en los espacios de decisin no
supera el 15% en toda la estructura del Estado, a pesar de contar con la ley de
Partidos Polticos y Ley Electoral que establece el 30% de participacin como
mnimo y la ley Electoral que establece el 30% d participacin como Ley No.
2771 Ley de Agrupacin Ciudadana y Pueblos Indgenas, que establece un
50%.

A pesar del acoso poltico que hace que renuncien a sus cargos, se observa
mayor presencia femenina en los gobiernos municipales ms alejados de las
capitales de departamentos y de provincia.

El porcentaje de mujeres elegidas a la Asamblea Constituyente fue de 34, 51%,

es decir, de 225 curules 88 corresponden a mujeres y 167 a hombres,
habindose establecido la relacin base prevista de la Ley Especial de
Convocatoria.

Es frecuente encontrar vulneracin a los derechos de tipo poltico de las

mujeres y acoso poltico sobre todo en el rea rural, un avance en este tema se
dio en la Asamblea Constituyente, escenario en el que participaron un 33% de
representantes mujeres en el que se aprobaron en beneficio de las mujeres.

MUJERES EN LA ASAMBLEA CONSTITUYENTE

255 Constituyente
88 Mujeres
24% Mujeres Plurinominal
37% Mujeres Uninominales
34,51% Promedio
 PARTICIPACIN EN LOS MINISTERIOS POR SEXO Y AO
2003 2006

AO SEXO No. %
Hombres 12 92,31%
2003
Mujeres 1 7,69%
Hombres 15 105,00%
2004
Mujeres 0 0,00%
Hombres 27 81,82%
2005
Mujeres 6 18,18%
Hombres 12 75,00%
2006
Mujeres 4 25,00%
FUENTE: Ministerio de la Presidencia

En la taba se puede apreciar un incremento anual de la participacin de

mujeres en el gabinete presidencia, hasta alcanzar el porcentaje de
participacin del 25% de diecisis ministerios, que se est manteniendo junio
de 2008.

En los 16 Ministerios actuales, para diciembre de 2006 se contabilizo un total

aproximadamente de 104 mujeres en cargos de ministras, viceministros,
directores y de jefas de unidad.

La participacin de mujeres en niveles de direccin del Poder Ejecutivo tiene

una significacin o significativo incremento en la presente gestin: El 42,4% de
estos puestos son ocupados por mujeres frente al 58% de hombres en el
mismo nivel (VGAS, 2007).

La postergacin de los problemas de las mujeres, est centrada por la ausencia

del gnero femenino en los espacios donde se disean las polticas.
Esencialmente por desconocimiento por parte de los representantes varones y
por los intereses propios de ellos.
Por otro lado, entre los aos 2000 y 2005, las Asociaciones Departamentales de
Concejales recibieron un total de 117 denuncias de acceso y violencia en el
ejercicio de la representacin poltica de sus asociadas.

Si bien es cierto, que en las ltimas dcadas ha habido avances significativos

en las polticas de igualdad democrtica, de ejercicio de derechos ciudadanos y
polticos, no es menor cierto que no de los obstculos ms importantes para
hacer efectiva la participacin poltica de la mujer es la ausencia de una Ley
que sancione los delitos de violencia y acoso poltica (VGAG, s/f).

BOLIVIA: GRUPO OCUPACIONAL POR CENSO Y SEXO, CENSO DE 2001

Fuente
Servicio Vende Comercio Trabajadores No. Calificacin Trabajadores.
Sin Especificar Empleados de oficina. Profesor cientfico e intelectual.
Direccin administrativo pblica operaciones instalaciones maquinarias.

Fuente INE 2001

A nivel, de la poblacin femenina y masculina ocupada en el Censo de 2001 las
mujeres que trabajan en servicios y vendedoras del comercio alcanzaban
27,57% en las mujeres que trabajan y 9,9% en los hombres. A este grupo
ocupacional le siguen los trabajadores en la agricultura, pecuaria y pesca a
21,2% en las mujeres y 33,18% en los hombres, sin embargo la brecha
existente entre hombre y mujer es grande en el mismo periodo.

El grupo ocupacional de tcnicos y profesionales de apoyo s 8,99% en las

mujeres y 8,29% en los hombres, las trabajadoras no calificadas 16,27% y los
trabajadores 4,39%.
En el grupo ocupacional de operadores de instalaciones y maquinarias, la
brecha entre hombre y mujer aumenta en el periodo intercesal 1992 2001
 cuando en 1992 alcanzaba a 0,54% en las mujeres y 8,16% en los hombres y
en 2001 llega a 0,42% en las mujeres y 9,84% en los hombres.

La discriminacin hacia las mujeres acta como redes en todos los niveles de la
sociedad como parte articuladora de la interaccin social, opera en distintos
contextos, ambientes y condiciones, determina que todos los actores sociales
ejerzan prcticas de diferenciacin con efecto de exclusin contra personas que
comparten caractersticas de raza, gnero, edad e identidades que se
convierten en estigmas, estereotipos, as como manifestaciones de inequidad y
se manifiesta en los elevados ndices de violencia intrafamiliar generando
subordinacin, exclusin y opresin de las mujeres.

Existen algunas propuestas que intentan generar mayor proteccin a los

derechos humanos de las mujeres, entre los que se encuentran:

El anteproyecto de Ley de reforma al Cdigo Procesal Laboral referido a

Reincorporacin de la madre trabajadora, el Proyecto de Ley contra el Acoso
y la violencia Poltica en Razn de Gnero y el Proyecto de Ley contra el acoso
sexual en el mbito laboral y educacional.

10. CONCLUSIONES
La justicia podemos comparar de lo anterior y de lo actual.

Porque antes las mujeres no tenan los mismo derechos que los hombres
porque siempre eran discriminadas y ellas no podan acudir a las instituciones
y como a la Polica Nacional a las fuerzas armadas y ha algn cargo pblico.

Y como vemos actualmente que las mujeres ya estn en todas las partes,
como vemos a las mujeres que ocupan los cargos ms altos o superiores en
las instituciones como en los cargos pblicos ya no existe ya esa
discriminacin del hombre a la mujer.
 Pero sigue existiendo entre las mujeres de vestido y de la pollera, como hemos
visto en el caso real en Santa Cruz humillan a las mujeres de pollera le tratan
de todo.

11. PROPUESTA QUE SE DEBEN TOMAR ACCIONES

Impulsar proceso de formacin de Liderazgos femeninos. Derechos de las
mujeres Ciudadana, gestin municipal en otros niveles.

Reforzar los mecanismos normativos para una mayor participacin de las

mujeres.

Promover el respeto y la participacin de las mujeres en las estructuras

tradicionales comunitarias.

Investigar con profundidad las relaciones sexo genricas de los PNIOC.

Impulsar la elaboracin de polticas pblicas de gnero sectoriales para

pueblos indgenas y son originarios en coordinacin con las organizaciones de
mujeres.

Impulsar la aprobacin de Ley contra Acoso y violencia Poltica en razn de

gnero.

Elaborar e implementar una campaa cultural igual trabajo igual salario igual
oportunidad e igual derecho
Difundir los derechos laborales de las mujeres.

Destinar recursos al aumento de bono de natalidad universal.

Promover el reconocimiento de las trabajadoras informantes o informales y

cuenta propia.

Impulsar medidas de proteccin de sector informal.

Impulsar la reglamentacin de la Ley de trabajo Asalariado del hogar y

normativa complementaria.

Trabajadoras del hogar en la natural, en la Ley de Seguro Universal.

Implementar polticas de sensibilizacin sobre el aporte y valor del trabajo
domestico no remunerado.

Realizar acciones para incorporar gnero y trabajo domstico no remunerado

en las cuentas nacionales, a travs de una normativa.

Promover la sancin a situaciones discriminacin contra las mujeres.

Extender la baja mdica postnatal a los hombres.

Promover iniciativas de generacin de ingresos y acceso a servicios

financieros.

Investigar sobre los riesgos de seguridad alimentaria de las Mujeres.

Difundir contenidos sobre el derecho a la propiedad, titulacin de bienes y

herencia de las mujeres.

Impulsar la aprobacin de la Ley de Inversin Pblica en Gnero.

Impulsar acciones de sensibilizacin funcionarios pblicas sobre la importancia

de invertir en gnero y generacin de indicadores.

Capacitar y asistir tcnicamente a mujeres en los para presentacin y negacin

de proyecto de programas.

Impulsar la participacin de las mujeres en los procesos pre-participativos de

planificacin municipal y departamental.

Promover la capacitacin de las mujeres organizadas sobre los procesos

presupuestarios y elaboracin de proyectos para su incorporacin en los POAS
y PDMs.

Impulsar el reconocimiento del derecho a una maternidad segura con una

visin intercultural.

Promover polticas orientadas a prevenir la mortalidad materna.

Modificar la Ley Elizardo Prez, Abelino Siani para que contemple contenidos
de lucha contra la violencia de gnero.

Garantizar polticas para la capacitacin tcnica en elaboracin de proyectos

con enfoque de gnero en horarios alternativos.

Elaborar una ley integral contra la violencia hacia las mujeres en cumplimiento
a estndares y recomentarios internacionales.

Formular e implementar una poltica y Plan Nacional integral de prevencin

atencin y seguimiento a caso de violencia.

Realizar campaas de sensibilizacin, educacin y cambio de actividades para

incentivar una cultura de respeto y buen trato hacia las mujeres.

Habilitar centros temporales de acogida a vctimas de violencia.

Fortalecer y universalizar lo SLIMS.

Crear un sistema nico para el registro estadstico de la problemtica de la

violencia contra las mujeres.

Impulsar la aprobacin de la Ley de Inversin Pblica en Equidad Social y de

Gnero que establece la obligatoriedad de destinar recursos econmicos en
los niveles: Nacionales departamental y municipal para la ejecucin de
programas a favor de las mujeres.

Crear la Instancia de la Alta Comisionada para el respeto a las mujeres.

Promover el requisito de que las Autoridades pblicas no deben tener

antecedentes de violencia hacia las mujeres para asumir su cargo.

Capacitacin a operadores que intervienen en la problemtica, justicia salud

polica, educacin.

Capacitar al personal de atencin de los servicios Legales integrales.

Asignar presupuestos adecuados para su funcionamiento regular.
 Implementar acciones de seguimiento y supervisin por parte de la Alta
Comisionada para respeto hacia las mujeres.

Crear un Observatorio Nacional de las Mujeres.

Establecer un programa permanente capacitacin al personal de las brigadas.

Institucionalizar a los y las operadores.

Promover acciones de incidencia para la asignacin presupuestaria adecuada

a las necesidades de infraestructura y recursos de las brigadas.

Crear unidades especializadas para la atencin de vctimas de violencia.

Implementar acciones de seguimiento y supervisin por parte de la Alta

Comisionada para respeto hacia las Mujeres.

Viabilizar las sanciones por incumplimiento de deberes asignados por la Ley

Contra la violencia Intrafamiliar.

Sensibilizar y capacitar al personal de atencin de los servicios.

Implementar acciones de seguimiento y supervisin por parte de la Alta

Comisionada para el respeto hacia las Mujeres.

Identificar las capacidades de mujeres para la elaboracin del desayuno

escolar

12. BIBLIOGRAFA
En los textos que yo me apoyado son los siguientes:

La Ley No. 1674 Contra la Violencia en la Familia o Domstica.

Tambin con la Ley No. 1599 Convencin Interamericana para prevenir

sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.

Tambin con algunas de las mujeres que me han facilitado de sus vidas reales
que ellas viven diariamente.

13. ANEXOS