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2016

JENKI SOFT
Manual de Bienvenida
MANUA DE BIENVENIDA
Bienvenido a Jenki Soft!

En primer lugar queremos darte la ms sincera bienvenida. Desde este momento


formas parte de una compaa con principios ticos y valores morales, con una
solidez que te va a permitir estar orgulloso de la organizacin a la que perteneces.
Lo ms importante es que desde hoy podrs disfrutar de una de las cualidades
principales de nuestra empresa: el buen trato hacia todos nuestros empleados.
Creemos que el talento humano es lo ms importante dentro de la organizacin, es
indispensable y La parte esencial para el buen funcionamiento de la misma. Estamos
con toda la predisposicin a ayudarte ante cualquier duda, a acompaarte, y a
responder a tus inquietudes en persona, siempre que nos necesites. Queremos que
ests cmodo y que te sientas a gusto cada da que te pones nuestro uniforme, que
desde hoy es el tuyo. Un saludo muy cordial.

Historia: Empresa creada el 16 de Agosto de 2014, con el propsito de ofrecer a las


pequeas y medianas empresas el servicio de creacin e implementacin de
software a la medida con el propsito de automatizar los procesos y generar mayor
productividad.

Lo que hacemos:

- Botones insignias: Este producto consiste en vender botones que se usen en


mochilas, carteras, ropa, etc. Con un toque personalizado y tecnolgico ya que
en la imagen impresa estar un cdigo oculto que servir para que mediante
un dispositivo electrnico que tenga instalado la aplicacin emotionAE se
pueda visualizar contenido especfico, mediante videos, imgenes gif o
sonidos.
Slogan: Innovando tus ideas

Misin: Somos una empresa orientada a elaborar productos innovados con tecnologa,
con alto grado de calidad con el propsito de satisfacer las necesidades y/o deseos de
la poblacin en la zona oriental del pas, superando las expectativas de nuestros clientes.
Visin: Ser una empresa reconocida y con alta demanda en la zona oriental, enfocada
a la innovacin de productos simples, marcando la diferencia en el mercado competitivo.

Valores: Eficiencia, Compromiso, Calidad, Profesionalismo e Innovacin.

Objetivos Estratgicos:

a) Consolidar y actualizar la capacidad competitiva de Jenki Soft como una entidad


especializada en la entrega de servicios de software y otros productos
tecnolgicos a la poblacin.

b) Expandir los diferentes servicios de desarrollo de software y ms, logrando mayor


cobertura poblacional.

c) Desarrollar gradualmente diferentes lneas de productos con innovacin y


tecnologa.
Nuestros clientes son: Pequeas y medianas empresas de la zona oriental del pas
en el desarrollo de software a la medida y publicidad mediante botones insignias con
realidad aumentada.
Estructura Organizacional:

DIRECCIN

Departamento de Departamento de Departamento de Departamento de


Compras RRHH Produccin Marketing

Compras Contrataciones Impresin y Ventas


Empaquetado

Publicidad

Diseo

Sistema de pago:

El pago correspondiente a cada trabajador ser realizado todos los 15 y 30-31 de


cada mes y en Febrero el 28-29 segn corresponda. En el caso que estas fechas
correspondan a da domingo se adelantar el pago al sbado anterior. El pago se
realizar por medio del Banco Agrcola.

Das feriados
Las siguientes fechas sern asueto para el empleado:
- Primero de enero;
- Jueves y viernes de semana santa;
- Primero de mayo;
- Diez de mayo;
- Seis de agosto;
- Quince de septiembre; - Dos de noviembre; y - Veinticinco de diciembre.

Vacaciones

Todos los trabajadores tendrn derecho a 15 das de vacaciones al ao, las cuales
estarn divididas en una semana cada 4 meses. En caso de emergencia por la salud
de algn familiar o algn otro motivo importante se le adelantaran las vacaciones
correspondientes y se irn descontando los das que le quedan de vacaciones. El
empleado tendr derecho a gozar de sus vacaciones hasta que haya cumplido un
ao de laborar en la empresa.

Beneficios y Descuentos
- ISSS
- AFP
- IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- AGINALDO (Proporcionado al tiempo de trabajo)

Polticas:
- Revisar todos los das que nuestros servicios estn desarrollndose de la mejor
manera y que no exista ningn tipo de retraso en las fechas de entrega.
- Mantener una buena comunicacin tanto externa como interna.
- Mantener a nuestros trabajadores a gusto con la empresa y motivados en sus
puestos.
- Impartir capacitaciones constantes al personal con las nuevas tecnologas
aplicables en la empresa.
- Realizar evaluaciones permanentes a todos los trabajadores de la empresa.
- Fomentar el trabajo en equipo e investigacin.
- Fomentar la labor social y ambiental en nuestros empleados.
- Desarrollar software de acuerdo a los estndares de calidad.
- Utilizar metodologas giles en el desarrollo de software.

Horarios de trabajo:
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm con derecho a 45 minutos de almuerzo de 12:15
pm a 1:00 pm.

Uniformes de trabajo:
El empleado deber tener 3 meses cumplidos de laborar en la empresa para tener
derecho a que se le entregue uniforme de la organizacin. Deber portarlo todos los
das de trabajo.

Descripcin de puestos

Gerente: es el responsable de utilizar eficientemente los recursos a su disposicin y


maximizar sus beneficios, adems lidera al talento humano y vela por el cumplimiento
de las tareas de cada uno. Maneja las finanzas de la empresa, contabilidad e inventario.
Gestor de Compras: encargado de la adquisicin de los artculos necesarios que se
convertirn en el producto final. Selecciona los proveedores, concilia los contratos y
elabora presupuestos de compra.

Diseador: se encarga del diseo de la publicidad en la empresa y del producto,


aplicando las tcnicas requeridas en el diseo, dibujo, maquetacin y animacin de las
mismas.

Mercadlogo: se encarga del diseo de la publicidad en la empresa para redactar


artculos tanto para medios fsicos como electrnicos, hace anlisis de mercado, busca
los medios por los cuales el producto llegara a sus consumidores. Tambin se encarga
de la publicidad en general de la empresa y gestiona el trabajo del diseador.

Vendedor: es quien comercializa el producto terminado, haciendo nfasis en las


caractersticas y ventajas del mismo. Convence al cliente para su adquisicin.

Operador de Impresiones: es el encargado de plasmar en el producto el diseo


terminado a peticin del cliente para hacer publicidad a una empresa o un evento en
especfico. Encargado de operar la maquinaria a fin y dar mantenimiento a la misma.

Empleador: es la persona en la recae las responsabilidad de la calidad de empleados


que posee o poseer la empresa y por consiguiente, la efectividad de los mismos para
desarrollar y finalizar los productos y/o servicios que la empresa ofrece.