La tica

El Cdigo de
tica
Profesion
al

El cdigo de tica
del Licenciado
en
Administraci
n
 Origen de la TICA
La tica surge de las preguntas
siguientes:
- Hay una forma buena y una forma
mala de vivir?
- Existe un tipo de modelo, de ideal,
de la buena vida?
El hombre primitivo se plante
estas interrogantes y, de alguna
manera,
les dio respuesta.
Entonces, el origen de la TICA,
como conocimiento no cientfico, es
casi
paralelo al origen del hombre.
Hace 2.500 aos la TICA es integrada
a la filosofa, como transicin del
conocimiento no cientfico al
conocimiento cientfico.
 Precursores de la tica

La TICA fue integrada a la filosofa hace

2.500 aos (siglo VI antes de Cristo) a
cargo de los griegos, por lo que es
vlido decir que fueron los griegos
los precursores del estudio de la
TICA, habiendo empezado en los
das de los sofistas.

Luego de comparar sus costumbres con los

diversos pueblos circundantes, de haberse
percatado de la variedad de costumbres,
leyes e instituciones imperantes, se
preguntaron si las suyas eran superiores
realmente y, de ser as, porqu. Este estudio
de costumbres leyes e instituciones ocasion
un examen de la conducta humana que
posteriormente al integrarla a la filosofa, fue
llamada TICA.
 Concepto de
tica

- La TICA es el estudio de las costumbres

- La TICA es el estudio de lo que est bien y de lo que

est mal, de lo
bueno y lo malo en la conducta
humana
- La TICA es el estudio de la conducta
humana, esto son , aquellos actos
que el individuo ejerce consciente y
voluntariamente y de
los que es responsable.
- La TICA es la parte de la filosofa que trata
de la
 moral y de las obligaciones del hombre
- La TICA es la ciencia de la costumbre.
Relacin de la tica con otras instituciones
 Otras consideraciones sobre la TICA
Sobre la TICA se puede escribir sin fin. El
material de consulta es extenso; sin
embargo, lo que es tico
para unos no lo es para otros. El ser humano,
desde el punto de vista tico, juzga sobre los
actos as:
- Aquellos que el hombre debera
hacer.
- Aquellos que no debera
hacer.
- Aquellos que puede hacer o deja de
hacer.
 Otras consideraciones sobre la
TICA
Tambin sera provechoso hurgar sobre el juicio emitido
por la TICA en las actuaciones del
individuo en situaciones, si se
quiere, especiales, tales como:
La IGNORANCIA. La falta de
conocimiento en alguien que es capaz
de tenerlo. Se afirma que se tiene o no la obligacin de
poseer el conocimiento. Los profesionales de la ciencia
mdica estn obligados a poseer
conocimientos sobre el cuerpo
humano, no as sobre diseo.
La PASIN (como sinnimo de emocin fuerte y
repentina). Es la prdida del equilibrio, del raciocinio, y
puede conducir a una conducta inadecuada, a una
reaccin indebida.
El MIEDO. Aprehensin ante un mal
inminente o que se ve venir. La
comprensin de una
amenaza de mal. La accin ante sta
premisa puede resultar
irresponsable.
 Otras consideraciones sobre la TICA

La FUERZA acto. El llamado acto

(entendida como reflejo.
violencia). Puede
llevar a actuar en
contra de la voluntad;
a tener una conducta
involuntaria. Se
fuerza a hacer algo
que no se quiere
hacer. Bajo este
parmetro huelga
cualquier comentario.
Los HBITOS. La
forma constante de
actuar obtenida
mediante la
repeticin del mismo
 An cuando pensamiento.
todos tratamos de
conducir
nuestras vidas bajo
la concepcin TICA
de la actuacin, el
hecho de ser
humanos produce
desviaciones
involuntarias.
Para cerrar este
captulo de la
exposicin har
referencia a lo
dicho por un
estudiante:
La moral la deciden
los intestinos y
no el
 Por qu un Cdigo de tica?
Como regulador de la conducta del hombre en un
mbito o actividad con el propsito de
establecer, de manera
taxativa, lo que se debe hacer, sin dejar opcin
a escogencia e interpretacin
algunas.
Bajo esta premisa se asume que surge el Cdigo de tica
Profesional del Licenciado en Administracin aprobado por
la Asamblea Nacional de la Federacin de Colegios de
Licenciados en
Administracin de Venezuela, reunida del 24 al 26 de junio
de 1.999, en Maturn, estado Monagas

Cdigo
de tica
del Licenciado en
Administracin
 FEDERACIN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN
FECLAVE

La Asamblea Nacional Extraordinaria de la Federacin de Colegios de Licenciados en

Administracin de Venezuela, en uso de sus facultades legales, especialmente la indicada
en el Numeral 2 del Artculo 27, de la Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciados en
Administracin:

DECRETA:

El siguiente:

CDIGO DE TICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN

ADMINISTRACIN

TTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTCULO 1.- El presente Cdigo de tica Profesional tiene por objeto establecer las
obligaciones. No gestionar, individualmente o en grupo, legislacin o cualquier otra
disposicin que en alguna forma afecte la Profesin, sin previo consentimiento de la
Federacin, por intermedio de nociones fundamentales y la naturaleza de la idoneidad y
las responsabilidades de los Licenciados en Administracin de Venezuela durante el
desempeo de sus actividades profesionales y dentro de las organizaciones o instituciones
que los agrupan gremialmente.
ARTCULO 2.- Las normas y conceptos contenidos en este cdigo sern de obligatorio
cumplimiento para los Licenciados en Administracin en su vida pblica y privada. Su
aplicacin corresponder a los organismos gremiales previstos en la Ley y sus
disposiciones no podrn enervarse ni relajarse por convenios de ningn tipo. Sern nulos
todos los actos que pretendan contrariarlo, ya emanen de personas o de entidades pblicas
o privadas.

ARTCULO 3.- Constituyen faltas disciplinarias que acarrean las sanciones previstas en
la ley, la violacin de los deberes establecidos en ste cdigo.

ARTCULO 4.- El Licenciado en Administracin que conozca de cualquier hecho que

atente contra las disposiciones y prohibiciones de este cdigo, esta en el deber de notificar
de manera inmediata al Colegio de Licenciados en Administracin de su jurisdiccin.

TTULO II

DE LOS CONCEPTOS Y POSTULADOS DEL SISTEMA DE VALORES.

ARTCULO 5.- La Institucin gremial resume su finalidad en los siguientes postulados:

Visin, Misin, Compromiso, Espritu Democrtico, Pertinencia, Autogestin, Excelencia,
Calidad de Vida, la Naturaleza, la Creatividad, la Cooperacin, la Autocrtica y la tica.

ARTCULO 6.- Por visin se entiende, hacer la Federacin, de los Colegios y

Delegaciones institucionales globales, integracionistas, abiertas al cambio, flexibles,
innovadoras y excelentes en donde se practique la libertad del pensamiento y accin, se
fomente la participacin y la profundizacin de los valores democrticos y se busque el
desarrollo sostenido y armonioso de la sociedad y del individuo.

ARTCULO 7.- Por compromiso se entiende, la finalidad que debe cumplir la Federacin
para unificar gremialmente los Colegios de la Entidades Federales y stos la de integrar a
los Lic. En Administracin promoviendo solidaridad, desempeo, autoestima, etc.

ARTCULO 8.- Por compromiso se entiende, el asumir con plena responsabilidad el

deber de cumplir la Visin y la Misin, desarrollar todas las acciones que considere
necesarias para la consolidacin como gremio, en una estructura democrtica,
participativa, pluralista, responsable y no partidista.

ARTCULO 9.- Por espritu democrtico se entiende, basado en el respeto por las ideas y
opiniones ajenas divergentes y los derechos de todos, el fomento de acciones
participativas, cogestionarias, con aceptacin plena de diversidad de afecciones y
posiciones y la convivencia en una atmsfera de accin y responsabilidad compartida.

ARTCULO 10.- Por pertinencia se entiende, que los organismos gremiales actuarn
siempre en funcin de una profunda responsabilidad y compromiso con su entorno y
contribuyendo con la orientacin tica y moral de los Licenciados en Administracin.

ARTCULO 11.- Por autogestin se entiende, el enfoque filosfico que concibe a los
Colegios como entes jurdicos capaces de asumir responsabilidades y solucionar
problemas gremiales dentro de su mbito de accin regional.
ARTCULO 12.- Por excelencia se entiende, el valor que debe orientar al Licenciado en
Administracin hacia la bsqueda de superacin de sus condiciones de vida,
especialmente en el aspecto social y al nivel de calidad de todas las acciones para logra el
desarrollo de la misin, que conlleve a exigencias cualitativas del desempeo de todos los
Licenciados en Administracin dentro de su comunidad profesional.

ARTCULO 13.- Por calidad de vida se entiende, al conjunto de factores que configuran
la satisfaccin de las necesidades del vivir del hombre como especie y como ser social, es
la preocupacin de por el mejoramiento continuo de la calidad de vida, tanto en el
ambiente interno como el externo.

ARTCULO 14.- Por naturaleza se entiende, al bien colectivo que nos permite vivir y
cuya destruccin y deterioro actual pone en peligro la supervivencia del hombre, es por
ello que la Federacin, los Colegios y lo s Licenciados en Administracin asumen el
compromiso obligatorio, en todas sus instancias y acciones, de cuidarla y protegerla.

ARTCULO 15.- Por creatividad se entiende, a la accin de bsqueda y la generacin de

soluciones innovadoras a los problemas que existen o que en un momento dado puedan
presentarse.

ARTCULO 16.- Por cooperacin se entiende, al espritu de apoyo, colaboracin y

responsabilidad comprometida con los valores y principios que mantienen unida a la
comunidad en el cumplimiento de sus objetivos y de sus funciones sociales y gremiales.
ARTCULO 17.- Por Autocrtica se entiende, a la reflexin y revisin de las actuaciones,
tanto individuales como colectivas, para corregir y mejorar aquellos aspectos de
importancia que permitan la bsqueda de la excelencia gremial.

ARTCULO 18.- Por tica se entiende, al conjunto de normas deontolgicas, de

comportamiento social, y de aceptacin general, que obligan a los Licenciados en
Administracin a respetar el sistema de valores y a ser honestos, correctos, justos, ntegros
y responsables en las actuaciones frente al pblico y en el contacto con sus colega; siendo
la fuerza moral que gua el proceder del gremio en todas sus esferas, conformando una
conciencia de respeto hacia la institucin gremial, al trabajo, amor a la naturaleza y
dignificacin del hombre mnimo y se expresa el comportamiento ntegro de los
Licenciados en Administracin en la vida familiar, social y profesional.

TTULO III
DE LOS DEBERES INSTITUCIONALES Y PROFESIONALES.CAPTULO IDE
LOS DEBERES Y

LAS OBLIGACIONES INSTITUCIONALES

ARTCULO 19.- El Licenciado en Administracin debe cumplir con los siguientes

principios de tica:
1. Prestar juramento solemne de cumplir fielmente la Ley del Ejercicio de la Profesin de
licenciado en Administracin y el Cdigo de tica Profesional al ser admitido en su
Colegio o Delegacin.

2. Ejercer su profesin ntegramente, enaltecindola, dignificndola, rodendola de

prestigio y empleando el mayor celo y diligencia en toda actividad profesional que realice.

3. Asegurarse de que su actuacin est caracterizada por la seriedad, disciplina,

conocimiento profesional, cortesa, respeto a la dignidad humana y estricto cumplimiento
de las Leyes, pero evitando siempre caer en legalismos exagerados.

4. Comunicar por escrito al Colegio o Delegacin respectivo, los casos que conociere de
infracciones a las normas de tica profesional.

ARTCULO 20.- El Licenciado en Administracin tendr siempre presente que es un

profesional al servicio de la sociedad venezolana, que cumple con una actividad
indispensable para el desarrollo integral de las instituciones pblicas y privadas, por lo
tanto, es su deber y obligacin ineludible:

1. Conocer profundamente, destacar en forma relevante y defender a plenitud la

importancia y prestigio de la profesin del Licenciado en Administracin.

2. Trabajar para el Colegio, el cual se honre en pertenecer, en forma amplia, voluntaria y

sin limitaciones de ninguna especie, por lograr los objetivos previstos en los principios
que motivaron su constitucin.
3. Promover todas las acciones que estime conveniente para realzar el papel que le
corresponde a la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela,
mantener la unidad monoltica de la misma con los Colegios Federados, dentro de un
clima de respeto a la autonoma regional. Estar consciente que como profesional
universitario debe cumplir con todas las actividades responsables que estn a su alcance,
para fortalecer el desarrollo integral de las instituciones gremiales, conocer la misin,
visin, compromiso y otros conceptos postulados del sistema de valores que deben sealar
el derrotero a seguir por la Federacin, el Colegio o Delegacin al cual pertenezca y de la
Universidad de la cual haya egresado honrosamente.

ARTCULO 21.- El Licenciado en Administracin debe tener presente que por el solo
hecho de ingresar a la comunidad profesional, adquiere el compromiso de respetar y
promover la buena imagen de la Administracin, procurando el desarrollo de la misma
para que sea prestigiada, dignificad y reconocida.

ARTCULO 22.- Es obligacin del Licenciado en Administracin promover toda

actividad y accin que valla encaminada a lograr el cumplimiento de los objetivos
previstos en la Ley, por parte de la Federacin y los Colegios.

ARTCULO 23.- El Licenciado en Administracin no podr convertirse en portavoz de la

Federacin o de los Colegios en asuntos en los cuales no se haya definido previamente el
Directorio Nacional y sean del conocimiento de los Colegios y Delegaciones, bien sea
actuando de forma individual o en grupo.

ARTCULO 24.- EL Licenciado en Administracin, sustentar sus acciones como

profesional, tomando en cuenta los siguientes criterios:

1. La responsabilidad de todos los actos que realice u omita, cuando desarrolla su

actividad profesional.

2. La preparacin y estudio contino para lograr el perfeccionamiento y una mejor

educacin que le destaque de los dems profesionales.

3. La imparcialidad, la equidad y justicia cuando le corresponda tomar decisiones

importantes que puedan afectar a otras personas.

4. La Honestidad en todos los actos de su vida privada y profesional.

5. La contribucin para el perfeccionamiento, mejoramiento, divulgacin y desarrollo de

la Ciencia Administrativa, evitando emitir opiniones y juicios o realizar acciones que
disminuyan o deterioren el prestigio de la profesin.

6. Cumplimiento exacto de la Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciados en

Administracin y su Reglamento.

7. Profesar y practicar la enseanza del sistema de valores de la Institucin Gremial.

ARTCULO 25.- Son deberes esenciales del Profesional de las Ciencias Administrativas:

1. Actuar y proceder con eficiencia, honradez, lealtad, probidad y veracidad. Conservar y

ratificar un criterio adaptado a las normativas vigentes y en correspondencia con las
propuestas institucionales cuando acte profesionalmente.

2. Mantener siempre el respeto y consideracin a su dignidad como ser humano y como

profesional.

3. Defender a cabalidad los derechos de los terceros cuando acte bajo accin de
dependencia, realizando una recta y eficaz administracin de los recursos que pongan bajo
su responsabilidad.

4. Fortalecer la confraternidad y hermandad con sus colegas, mediante el respeto mutuo,

el trato cordial y la tolerancia racional.

5. Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesin y an en el mbito de su vida

privada, su calidad de e integridad personal y profesional. ARTCULO 26.- La verdad
debe ser un culto para el Licenciado en Administracin, por lo tanto debe eliminar la
ambigedad del lenguaje hablado o escrito.

CAPTULO III

DE LOS DEBERES ENTRE LOS COLEGIADOS Y EL GREMIO.

ARTCULO 27.- Los colegiados entre s, y entre stos y el gremio, mantendrn
relaciones en las cuales el agremiado deber seguir los postulados siguientes:

1. Defender al Colegio al cual pertenece, con mstica y espritu gremial, entregando todos
sus esfuerzos personales para alcanzar el mayor xito en los fines institucionales.

2. No podr, directamente o indirectamente, gestionar trabajo de los clientes de otro

colegiado, pero podr prestar sus servicios a quien los solicite y evacuar las consultas que
le hicieren.

3. Slo podr hacer ofertas en competencia para trabajos profesionales, cuando se trate de
concursos y licitaciones, limitndose a cumplir los requisitos y requerimientos
establecidos al respecto.

4. No ofrecer trabajos directa o indirectamente a empleados o socios de otros

Licenciados en Administracin o de sus propios clientes, sino con previo conocimiento de
ellos. Podr contratar libremente a aquellas personas que por su iniciativa o en respuesta a
un anuncio le soliciten empleo.
5. Cuando sea llamado a prestar sus servicios en el libre ejercicio de la Profesin, deber
cerciorarse si otro colegiado a prestado el mismo servicio, en cuyo caso se comunicar
con l a fin de determinar las causas por las cuales se interrumpieron las relaciones con el
cliente.

6. Utilizar los medios adecuados que le permita su posicin en el cargo pblico o

privado, para cooperar con otros colegiados en el desenvolvimiento de las funciones de
stos y propender a su estabilidad, progreso y buen trato.

7. Mantener la consideracin y respeto mutuo. No deber darse trato distinto entre

colegiados por motivos polticos-partidistas, religiosos, de sexo, raza, nacionalidad,
situacin econmica, social o cientfica y utilizar medios de expresin pblica ajenos a los
propios de la Profesin, para solventar diferencias de carcter profesional o gremial.

8. No podr realizar gestiones para desplazar o sustituir a cualquier colegiado en el cargo

en que se desempee. Si el cargo est vacante, debe cerciorarse de que el desplazamiento
se ha producido por espontaneidad o voluntad de quien lo ocupaba anteriormente o por
razones justificadas.

9. su Colegio o Delegacin.

10. Deber respetar y acatar decisiones tomadas por el gremio en cada Entidad Federal.

11. Deber pagar puntualmente las cuotas y contribuciones establecidas por los
organismos gremiales.
ARTCULO 28.- La lealtad y la buena fe sern la gua en la relaciones del Licenciado en
Administracin con sus colegas. El engao y el abuso implican quebrantamiento de la
tica profesional.

ARTCULO 29.- El profesional de las Ciencias Administrativas deber respetar personal

y profesionalmente a sus colegas, abstenindose de subestimarlos y de emplear su
eventual conocimiento de antecedentes personales, ideolgicos, polticos o de cualquier
otra naturaleza que puedan ocasionar un perjuicio, el descrdito o el desprestigio personal
o profesional.

CAPTULO III

DEL DEBER DE PREPARARSE Y DEL ESTUDIO PERMANENTE

ARTCULO 30.- El Licenciado en Administracin debe tener la visin de estudiar,

prepararse y mantenerse en una constante introspeccin y examen, pues la Ciencia
Administrativa presenta una dinmica tan interrumpida que diariamente surgen elementos
de informacin, estudios y experiencias que constituyen una fuente inagotable de
aprendizaje continuo.

ARTCULO 31.- El Licenciado en Administracin debe promover y participar en la

bsqueda, desarrollo y difusin de nuevos conocimientos, tcnicas, habilidades y
actitudes en el campo de las Ciencias Administrativas.
ARTCULO 32.- El Profesional de las Ciencias Administrativas debe mantenerse en
constante formacin personal y profesional para cooperar y estimular siempre en forma
adecuada a su familia, a la empresa de la cual forme parte, a las personas que integran la
empresa, a la sociedad y a su Pas.

ARTCULO 33.- El Licenciado en Administracin tiene el derecho de exponer con toda

libertad sus puntos de vista o el criterio que sustente sobre las materias relativas a su
trabajo, funciones y profesin.

ARTCULO 34.- El Licenciado en Administracin podr difundir sus opiniones a travs

de los medios de comunicacin social libremente, siempre que la materia tratada no afecte
la finalidad y objetivos de la institucin Gremial

ARTCULO 35.- La libre expresin del pensamiento y el respeto por la opinin y las
ideas ajenas deben ser mantenidas individual o colectivamente, dentro o fuera de la
institucin gremial.
CAPTULO IV

DE LOS DEBERES CUANDO EJERCE CARGOS EN LA ORGANIZACIN

GREMIAL.

ARTCULO 36.- El Licenciado en Administracin que haya sido electo o designado por
la Asamblea o la Junta Directiva para ejercer un cargo dentro de los organismos de la
Federacin o del Colegio respectivo, deber tener presente lo siguiente:

1. El privilegio y honor con el cual ha sido distinguido por sus colegas para ocupar cargos,
es un reconocimiento a sus mritos que lo obligan a trabajar en beneficio de todos los
profesionales de las Ciencias Administrativas.

2. El deber que adquiere lo compromete a obtener, buscar o ampliar los mayores y ms

amplios beneficios para mejorar las condiciones profesionales y sociales de cualquier
ndole para sus colegas.

3. Jams debe utilizar el cargo, dentro de los organismos gremiales, para actuar en forma
inconveniente o que perjudique notoriamente a cualquier colegiado, salvo los casos que,
previa canalizacin por el rgano disciplinario correspondiente, comprometan la
actuacin de ste.

4. Desempear con idoneidad los cargos que le sean asignados. En caso de

incumplimiento de dichas responsabilidades deber justificar razonadamente su poca
actuacin.
5. En caso de renunciar a cualquier cargo o de abandonar el mismo, deber hacerlo en
forma individual y jams promover, estimular o comprometer a otros colegas a que lo
hagan, de forma tal que de su actitud se desprenda o presuma la intencin de crear
situaciones difciles o de mostrar una solidaridad mal entendida que vaya en contra del
buen funcionamiento o de la unidad del gremio.

6. Ningn Licenciado en Administracin que ocupe un cargo y desista del mismo debe
convertirse en portavoz o hacer insinuaciones del deseo de otros colegas de renunciar bien
por la misma causa que l esgrima o por cualquier otra razn.

7. Ningn agremiado que ocupe cargos en la Junta Directiva impondr sanciones

injustificadas, sea por obedecer al impulso del momento, por abuso o extralimitacin de
sus funciones, para descalificar por cualquier causa o por ejercer venganzas personales
contra sus colegas.

8. Es incompatible ejercer cargos en un organismo del Colegio y en uno de la Federacin

simultneamente, salvo las causas de nombramiento para formar parte de comisiones de
estudios, de investigacin o de una actividad determinada.

ARTCULO 37.- La actuacin de los agremiados que ocupen cargos en el Tribunal

Disciplinario estar enmarcada dentro del espritu de equidad, justicia e igualdad cuando
requiera tomar decisiones que tengan por objeto mantener la disciplina gremial o el
decoro profesional. En caso de actuar de oficio o en forma precautelar su actuacin debe
ser para favorecer y garantizar los derechos del agremiado cuando sean vulnerados.
ARTCULO 38.- Las delegaciones en general y los colegiados en particular, cuando
participen en las Asambleas Nacionales y otros eventos patrocinados por la Federacin,
representando al Colegio respectivo, deber mantener una actitud prudente y mesurada y
no hacer alarde ni realizar acciones presuntuosas o de carcter grupal que puedan
ocasionar malestar en el resto de los delegados participantes.

ARTCULO 39.- Los responsables de cualquier organismo de la Federacin o del

Colegio, estn en la obligacin y el deber de responder por escrito las consultas que le
hagan formalmente los colegiados o los otros organismos gremiales.

ARTCULO 40.- Cuando el Licenciado en Administracin ocupe cargos de Direccin o

de Representacin de los Egresados en cualquier Universidad del Pas, su actitud debe ser
la ms idnea en cuanto a promover la representatividad e imagen del Colegio, al cual se
honre en pertenecer, y de ser portavoz de los profesionales universitarios a quienes
representa formalmente.
ARTCULO 41.- El Licenciado en Administracin estar consciente que una de las
recompensas a recibir por los trabajos gremiales realizados, en beneficio del colectivo, es
la satisfaccin del deber cumplido, sea sta labor efectuada por propia conviccin o por
asignacin.

CAPTULO V

DE LOS DEBERES CUANDO ACTA EN LOS PROCESOS ELECTORALES

ARTCULO 42.- El Licenciado en Administracin que sea designado para conformar la

Comisin Electoral, bien de la Federacin o del Colegio, debe demostrar rectitud en su
conducta e imparcialidad total que no dejen dudas acerca de su actuacin frente al
escrutinio de sus colegas y de la sociedad.

ARTCULO 43.- El Licenciado en Administracin que ocupe cargos en la Comisin

Electoral jams deber actuar de forma tal que se desprenda la intencin de parcializarse o
de favorecer a una determinada corriente o agrupacin participante en la contienda
comicial. En caso de renunciar a la Comisin Electoral, debe razonar su decisin y
moralmente queda inhabilitado para formar parte de las planchas, listas de candidatos o de
postular a cualquier participante.

ARTCULO 44.- Es falta de tica renunciar a un cargo dentro de la Comisin Electoral

para inscribir su candidatura a uno de eleccin, pues al instante de nombrarse la Comisin
Electoral debi razonar su aceptacin a la misma y; el ventajismo y la parcialidad que
pueda desprenderse de tal actitud no son compatibles con la integridad moral que en todo
momento debe demostrar el profesional de las Ciencias Administrativas.
ARTCULO 45.- La actuacin del profesional de las Ciencias Administrativas frente al
compromiso de renovacin y fortalecimiento de los cuadros directivos del gremio deber
estar enmarcada dentro de espritu de democracia, pulcritud e igualdad para todos los
participantes que aspiren competir en el proceso electoral interno.

ARTCULO 46.- El revanchismo, la descalificacin, la manipulacin y el legalismo

excesivo en contra del colega que no comparta el mismo criterio, no deben ser los
argumentos que deba utilizar, en un momento determinado durante el desarrollo del
proceso electoral interno, quien pretenda obtener un resultado favorable para convertirse
en dirigente formal de la institucin gremial.

ARTCULO 47.- Todo dirigente que pretenda o sea promotor de la participacin de una
plancha de candidatos o listado de participantes, no esta obligado a acatar lineamientos
partidistas y proceder sectariamente. Es moralmente censurable la actitud o actuacin en
que de alguna manera pueda sealarse o insinuarse la intervencin de un partido poltico o
grupo de electores regional o nacional en el proceso comicial de un Colegio o de la
Federacin.

ARTCULO 48.- El Licenciado en Administracin incurre en falta grave a los conceptos

ticos, en los casos siguientes:
1
2 -Cuando obstaculice o interfiera el normal desarrollo de las actividades programadas
por la Comisin Electoral o altere gravemente la disciplina gremial.
3
4
5 -Cuando cometa actos violentos de hecho o de palabras contra cualquier miembro de
la Comisin Electoral o de cualquier otro organismo del Colegio o de la Federacin.
6
7 -Cuando desconoce o pretenda desconocer la representacin proporcional, salvo los
casos en que la eleccin sea uninominal.
8
9 -Cuando de la actitud asumida, frente al proceso electoral, se desprende intencin o
la idea de presionar para obtener ventajas no establecidas en la Ley y los Estatus.

ARTCULO 49.- En caso de situaciones extremas que dificulten la realizacin de las

elecciones, la Comisin Electoral y los Colegiados estn en el deber de acatar las
decisiones que adopte la Asamblea, que vayan en beneficio del normal desarrollo de la
actividad gremial.

TTULO IV

DE LOS DEBERES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

CAPTULO I

DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA

ARTCULO 50.- El Licenciado en Administracin debe adoptar siempre una actitud de

respeto y atencin hacia los estudiantes de la Profesin, orientndolos y estimulndolos a
que adquieran los principios, los conocimientos, las habilidades y las actitudes adecuadas
para un desempeo profesional competente.
ARTCULO 51.- El Licenciado en Administracin cuando ocupe un cargo en cualquier
Universidad Venezolana, como docente formador de los futuros profesionales de la
Ciencia Administrativa, desde la Ctedra que ejerza, deber realzar la profesin, ser
conductor y gua, as como incentivador de la inquietud de los aspirantes en promover el
conocimiento de la Ley de Ejercicio Profesional, de los gremios e instituciones que los
agrupan y de la importancia de dicha profesin en el contexto educativo y laboral
venezolano.

ARTCULO 52.- Para el Licenciado en Administracin, que ejerza como profesor o

facilitador, su primer deber es estar inscrito y solvente con el Colegio respectivo, pues ser
educador y formador de juventudes es un honor que se dignifica con el ejemplo, la
honestidad e integridad ante la Ley, la sociedad y en la actitud frente a la relacin
interinstitucional del gremio con la Universidad. Debe por lo consiguiente promover la
inscripcin y solvencia de sus colegas de profesin ante el gremio correspondiente;
estimular el inters de sus alumnos para que conozcan el contenido de la Ley de Ejercicio
de la Profesin, especialmente lo concerniente al mbito que le corresponder ejercer una
vez obtenido el Ttulo Profesional y dar a conocer el texto y significado de las normas
filosficas doctrinarias contenidas en el Cdigo de tica Profesional.

CAPTULO II

DEL EJERCICIO DE LA PROFESIN BAJO RELACIN DE DEPENDENCIA

ARTCULO 53.- El Licenciado en Administracin ejercer su profesin con dignidad y

decoro y pondr toda su capacidad y conocimiento al servicio de la empresa o institucin
pblica o privada que lo contrate para realizar o ejercer funciones.
ARTCULO 54.- El profesional de la Ciencia Administrativa deber mantener la ms alta
calidad tica y profesional en la aplicacin de los sistemas, los modelos, los
procedimientos y las tcnicas administrativas, independientemente de las condiciones en
que se desempee.

ARTCULO 55.- El Licenciado en Administracin est en el deber de esforzarse para

lograr relaciones constructivas y armoniosas que faciliten satisfacer las necesidades y las
expectativas de los clientes que permiten que la compaa permanezca en el mercado; y
las de las personas que integran la empresa, en un marco de derecho, dignidad, integridad,
comprensin y respeto mutuo.

ARTCULO 56.- El Licenciado en Administracin debe ser leal a la empresa o

institucin de la cual forme parte, trabajar para lograr la misin, cumplir sistemticamente
con los requerimientos de los productos, de los servicios, de los procesos y de los
sistemas, mediante la aplicacin sistemtica de la mejora continua, en un marco de
productividad, cooperacin, disciplina, compaerismo y excelencia; slo limitado por lo
que coarte la permanencia de la empresa en el mercado.

ARTCULO 57.- El Licenciado en Administracin debe adoptar siempre una actitud de

respeto y atencin hacia las personas que integran la empresa, especialmente hacia los de
nueva incorporacin, estimulndolos a que adquieran los valores, los conocimientos, las
habilidades y las actitudes necesarias para el desempeo adecuado del trabajo.

ARTCULO 58.- Firmar siempre los informes de la dependencia oficial o empresa

privada, donde desempee su cargo, indicando el carcter de la posicin que ocupa.
ARTCULO 59.- Al Licenciado en Administracin no le est permitido percibir comisin
o retribucin de cualquier ndole o naturaleza, por compras que efecte la empresa, como
consecuencia de recomendaciones derivadas de la prestacin de servicio profesional.

ARTCULO 60.- El Licenciado en Administracin cuando preste servicio bajo relacin

de dependencia, se abstendr de ejercer simultneamente la profesin en forma
independiente para dar servicio al ente pblico o privado del cual dependa ni a los
proveedores o contratistas de dicho ente.

CAPTULO III

DEL LIBRE EJERCICIO DE LA PROFESIN

ARTCULO 61.- El Licenciado en Administracin deber realizar su trabajo cumpliendo

eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado, por la Federacin
o por el Colegio, aplicando los procedimientos establecidos. Deber observar adems las
indicaciones del cliente, siempre que stas sean compatibles con las disposiciones del
Artculo siguiente.

ARTCULO 62.- El Licenciado en Administracin en sus relaciones con los clientes y el

pblico en general, deber cumplir las siguientes normas:

1. Sostener un criterio independiente e imparcial en el desarrollo de sus actividades y al

expresar su opinin sobre los resultados de las mismas, cuando se dedique al libre
ejercicio de la profesin.
2. Ser ntegro en sus actuaciones, objetivo en sus juicios y mantener el decoro profesional.

3. Fijar honorarios justos que no deben pecar por defecto o por exceso, por ser ambos
extremos contrarios a la dignidad profesional.

4. No podr aceptar honorarios o comisiones sobre trabajos realizados por otras personas
que l recomiende o pagar honorarios o comisiones a otra persona que le suministre
trabajo profesional.

5. En el ejercicio profesional independiente, bien en forma individual o sociedad civil

profesional, no se har mencin que indique o de a entender que la firma es sucesora,
corresponsal o representante de otra firma que no pueda ejercer legalmente la
administracin en el Pas.

ARTCULO 63.- Se considera que no hay independencia e imparcialidad cuando el

colegio o un socio de la firma sea:

1. Pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad del propietario

o socio principal de la empresa, de algn director, administrador o empleado que tenga
inherencia importante en la direccin y administracin de los negocios del cliente.

2. Tenga alguna participacin o vinculacin econmica directa o indirecta en grado tal que
pueda afectar su libertad de criterio.

3. Se vea afectado por cualquier otra circunstancia que pueda influir en su objetividad.
ARTCULO 64.- El Licenciado en Administracin, deber observar las normas tcnicas
y prcticas operacionales siguientes:

1. No expresar opinin sobre la labor en desarrollo, sin antes haber practicado un examen
adecuado conforme a las normas promulgadas por la Federacin de Colegios de
Licenciados en Administracin de Venezuela.

2. No firmar informes que no hayan sido hechos personalmente o bajo su direccin

inmediata.

3. Cuando sea consultado o llamado a actuar en relacin con cualquier campo de las
Ciencias Administrativas, tendr sumo cuidado de aplicar, en toda su extensin, las
doctrinas que se hayan dictado al respeto.

4. Cuando acte en forma individual o en sociedad de personas, podr emplear la frase

Miembro(s) del Colegio de Licenciados en Administracin del (Entidad a la cual
pertenece), siempre y cuando todos sus socios sean miembros activos de la institucin.

5. Observar las reglas de conducta profesional cuando acte simultneamente en el libre

ejercicio de su profesin y cualquier otra clase de ocupacin.

6. No realizar actividad pblica o privada que implique el desarrollo y crecimiento de

organizaciones de Licenciados en Administracin cuyos miembros no hayan registrado
sus Ttulos Universitarios en el Colegio o Delegacin respectiva.
ARTCULO 65.- El uso de smbolos o logotipos de la Federacin, Colegios o
Delegaciones en sobres, correspondencias y en cualquier otro papel de trabajo o carpetas,
queda reservado nica y exclusivamente a los miembros activos de los Colegios o
Delegaciones de Licenciados en Administracin.

ARTCULO 66.- Cuando el Licenciado en Administracin ejerza funciones, en forma

libre o bajo relacin de dependencia, y tenga dudas o sospechas fundamentadas acerca de
la licitud de las operaciones mercantiles, econmicas o financieras de su cliente o patrn;
por la presuncin de legitimacin de capitales o trfico de sustancias psicotrpicas y
estupefacientes y dems delitos relacionados con estas actividades, deber solicitar
asesoramiento en los organismos competentes, tomando las mayores precauciones y
actuando siempre de la manera ms discreta posible.

ARTCULO 67.- El Profesional de las Ciencias Administrativas tiene el deber ineludible

de cooperar en la lucha contra la produccin, trfico, consumo de drogas, la legitimacin
de capitales y delitos conexos y especialmente es su responsabilidad velar por la licitud de
los fondos empleados en la ejecucin de los proyectos bajo su supervisin personal.

ARTCULO 68.- El Licenciado en Administracin que sea o acte como responsable de

la gestin administrativa y financiera de cualquier empresa o cuando acte como asesor
de empresas, que soliciten y contraten sus servicios, est en la obligacin de conocer a su
cliente y para tal fin puede solicitar informacin por ante cualquier organismo nacional o
internacional.
CAPTULO IV

DE LA INFORMACIN PROFESIONAL

ARTCULO 69.- El Licenciado en Administracin ser considerado presunto culpable de

un acto lesivo al ejercicio de la Profesin, si al expresar una opinin respecto de los
trabajos que haya realizado:

1. No inserte algn, hecho significativo que le conste y no aparezca revelado en la

documentacin del cliente, pero cuya mencin resulte imprescindible para que sus
informes no induzcan a error.

2. Omite revelar cualquier hecho de importancia que considere debe incluirse en sus
informes.

3. Incurre en negligencia grave durante el proceso de sus investigaciones o al rendir el

informe relacionado con las mismas.

4. Deja de obtener informacin suficiente que le permita emitir opinin con veracidad o la
exprese habiendo la salvedad que normalmente le impediran emitir la misma.
ARTCULO 70.- El Licenciado en Administracin incurre en descuido injustificado
cuando viole las condiciones establecidas en el contrato de servicio profesional
respectivo.

CAPTULO V

DE LOS HONORARIOS PROFESIONALES

ARTCULO 71.- El Licenciado en Administracin, al fijar sus honorarios, deber

siempre tener presente que la retribucin por sus servicios no constituye el objetivo
principal del ejercicio de su profesin y que el monto de dicha retribucin estar de
acuerdo con lo establecido en el artculo siguiente, para que el servicio prestado sea
satisfactorio.

ARTCULO 72.- Por los servicios que preste el Licenciado en Administracin se hace
acreedor a honorarios profesionales, como justo reflejo del valor del trabajo realizado.
Para la fijacin de los honorarios profesionales, deber tomar en consideracin los
siguientes basamentos:

1. El tamao de la empresa.

2. La importancia de los servicios.

3. La complejidad y el volumen de las operaciones.

4. La diversidad geogrfica de la empresa.

5. Los conocimientos y tcnicas requeridos para el tipo de servicio profesional a prestar.

6. La novedad o dificultad de los problemas administrativos realizados.

7. La actitud general de la alta administracin y sus expectativas o exigencias.

8. El nivel de formacin y experiencia de las personas necesarias para llevar a cabo el

trabajo.

9. La especialidad, experiencia y reputacin.

10. Si los servicios profesionales son eventuales o fijos y permanentes.

11. El grado de responsabilidad que se deriva de la prestacin de los servicios.

12. El tiempo necesario de ocupacin de cada persona que participa en el trabajo para
cumplir con el convenio.

13. El lugar de la prestacin de los servicios, o sea, si ha ocurrido o no fuera del domicilio
del Licenciado en Administracin.

ARTCULO 73.- El Licenciado en Administracin deber celebrar con su patrono o

cliente, un contrato por escrito, en el cual se especificarn las condiciones de los servicios,
trabajo a realizar, plazo del mismo y todo lo relativo al pago de los honorarios y gastos,
que ser firmado por ambas partes, conservando cada un ejemplar del mismo.

ARTCULO 74.- El Licenciado en Administracin en el ejercicio libre de la Profesin,

est en la obligacin de acatar las disposiciones dictadas por los organismos gremiales en
relacin a los honorarios profesionales mnimos por los servicios que preste y al visado de
sus informes.

CAPTULO VI

DEL SECRETO PROFESIONAL

ARTCULO 75.- El Licenciado en Administracin est obligado a guardar el ms

riguroso secreto profesional, evitar mencionar el nombre de sus clientes y no podr
revelar hechos, datos, trabajo efectuado o circunstancias de que tenga conocimiento, como
consecuencia del ejercicio de su profesin. Este secreto amparar sus archivos y papeles
an despus que haya dejado de prestarle sus servicios y no podr comunicar a terceras
personas, lo que llegue a su conocimiento por causa de su profesin.

ARTCULO 76.- El Licenciado en Administracin podr negarse a testificar en contra

del cliente y abstenerse de contestar cualquier pregunta que envuelva la revelacin del
secreto profesional o la violacin de la informacin que haya recabado referente al mbito
de su profesin, salvo los casos de legitimacin de capitales u operaciones financieras del
narcotrfico o cualquier otra actividad ilcita, en las cuales podr testificar sin
impedimento alguno.
ARTCULO 77.- El Licenciado en Administracin no debe intervenir en asuntos que
puedan conducir a revelar el secreto profesional, ni utilizar en provecho propio o de su
cliente, las informaciones que haya recibido en el ejercicio de su Profesin. La obligacin
de guardar el secreto profesional comprende tambin los asuntos que conozca por trabajar
en comn o asociado con otros profesionales de las Ciencias Administrativas o por
intermedio de empleados suyos o de otros profesionales.

ARTCULO 78.- Se considera que no hay violacin del secreto profesional en los casos
siguientes:

1. Cuando el cliente autoriza al Licenciado en Administracin para que haga las

revelaciones que considere necesarias o pertinentes sobre el trabajo realizado o que est
realizado.

2. Cuando ha sido contratado por la autoridad competente para dictaminar sobre la gestin
administrativa y/o financiera de personas naturales o jurdicas.

3. Cuando se trata de salvaguardar la honorabilidad de las personas o de impedir la

condena de un inocente.

4. Cuando tenga veracidad cierta o conocimiento exacto de que en las actuaciones

econmicas y financieras del cliente o patrono hayan operaciones ilcitas relacionadas con
la legitimacin de capitales, narcotrfico y actividades afines o de cualquier otro tipo de
delito, que vayan en contra de las leyes o que perjudiquen a la sociedad venezolana.
ARTCULO 79.- El Licenciado en Administracin que fuere acusado judicialmente o
denunciado por su cliente ante el Tribunal Disciplinario del respectivo Colegio, estar
dispensado de su obligacin de guardar el secreto profesional, en los lmites necesarios e
indispensables para su propia defensa.

ARTCULO 80.- Cuando el cliente comunique al Licenciado en Administracin la

intencin de cometer un hecho punible y ste no lograre persuadirlo, despus de haber
agotado todos los medios, de tal propsito, puede hacer las revelaciones necesarias para
perseguir el acto delictuoso o proteger a las personas o bienes amenazados.

ARTCULO 81.- El secreto profesional comprende todo lo que se revele o descubra con
motivo de requerirse su opinin o consejo y, en general., todo lo que el Licenciado en
Administracin llegue a conocer por razn de su Profesin.
CAPTULO VII

DE LA PUBLICIDAD

ARTCULO 82. En lo referente a la publicidad a realizar por el Licenciado en

Administracin deber cumplir las condiciones siguientes:

1. No ser permitida la publicidad personalista; se podrn publicar anuncios profesionales

en peridicos de notoria reputacin o revistas especializadas y en artculos que tengan
relacin con la profesin. Sealarn en los mismos; nombres, profesin y nmero de
colegiado.
2. Los anuncios no excedern de dos columnas de ancho por tres centmetros de alto en
las publicaciones diarias y de un cuarto de pginas si se inserta en una revista o
publicacin especializada. Estos anuncios deben estar aprobados por el Colegio. En las
revistas publicadas por los Colegios o la Federacin, no habr limitacin de tamao.

3. Se prohbe el ofrecimiento de servicios profesionales mediante circulares o contactos

que no sea consecuencia de relaciones personales existentes.

4. No se considera publicidad los trabajos tcnicos elaborados por los Licenciados en

Administracin, ni los folletos o boletines que circulen exclusivamente entre su personal y
clientes.

TTULO V

DE OTROS DEBERES Y COMPROMISOS

CAPTULO I

DEL TRATO CON LOS PROFESIONALES DE OTRAS DISCIPLINAS

ARTCULO 83.- El Licenciado en Administracin deber estar consciente que algunas

de las actividades que competen a su profesin pueden ser comunes y desarrolladas por
profesionales universitarios de otras disciplinas, que por la misma afinidad de
conocimientos que presentan, en un momento determinado, pueden crear roces
interprofesionales.
ARTCULO 84.- El Licenciado en Administracin evitar, en el libre ejercicio de la
profesin, efectuar trabajos que sean privativos de cualquier otra profesin. En el caso de
aquellas actividades comunes se ajustar a las normas interprofesionales que establezcan
al respecto los organismos gremiales.

ARTCULO 85.- Antes de proceder a efectuar cualquier denuncia sobre ejercicio ilegal
de la profesin, el Licenciado en Administracin debe cerciorarse que, dentro del
contenido de la Ley o de las funciones o cumplir, en el caso de los cargos pblicos, la
actividad realizada es privativa del Profesional de las Ciencias Administrativas.

ARTCUL0 86.- El Licenciado en Administracin debe evitar la propagacin de

opiniones adversas y a su vez estimular y exigir respeto a su profesin. Igualmente evitar
en lo posible efectuar trabajos, actuaciones y funciones que sean privativas de otros
profesionales universitarios o emitir juicios y opiniones que desdigan de las mismas.

CAPTULO II

DEL PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS NO

COLEGIADO.
ARTCULO 87.- El egresado universitario como Profesional de las Ciencias
Administrativas, adquiere el compromiso de cumplir y hacer cumplir el Cdigo de tica
Profesional, desde el momento en que es juramentado en el acto de grado de la
Universidad; por lo consiguiente, se considera infraccin a las leyes y a la tica la no
colegiacin, ya que de esa actitud negativa se desprende incumplimiento del juramento
hecho e irrespeto a los profesores, a los dems colegas profesionales universitarios y en
especial a los compaeros de promocin agremiados.
ARTCULO 88.- El Profesional de las Ciencias Administrativas, no colegiado, comete
infraccin grave a la tica, cuando:

1. Manifiesta disgusto al serle sugerida o requerida la colegiacin o demuestra poco

inters en hacerlo.

2. Pregunta que le darn por agremiarse.

3. Exige recompensa o solicita exoneracin an siendo negligente en cumplir las

formalidades legales.

4. Indaga las prebendas y beneficios que recibir si se inscribe en el Colegio.

5. Solicita inscripcin y no ratifica la misma en la Asamblea en la cual ser juramentado.

6. No cumple con los convenios de pagos por los montos acumulados por el retardo en
inscribirse.

ARTCULO 89.- El Profesional de las Ciencias Administrativas que justifica su no

inscripcin o insolvencia manifestando no estar ejerciendo la carrera, comete infraccin
grave a la tica profesional, por cuanto su Ttulo Universitario adquiere vigencia desde el
mismo momento en que es juramentado y le es entregado el mismo, en el acto de grado
respectivo, por lo cual no es excusa valedera la no prctica profesional.

CAPTULO III
 DE LA VIOLACIN A LA TICA PROFESIONAL

ARTCULO 90.- El Licenciado en Administracin que en forma deliberada o por

omisin cometiere infraccin a las normas y principios establecidos en este Cdigo de
tica Profesional ser sancionado de conformidad con lo establecido en la Ley de
Ejercicio de la Profesin de Licenciado en Administracin. Es facultad del Tribunal
Disciplinario del Colegio de aplicacin de la sancin correspondiente, previo
cumplimiento del trmite necesario y elaboracin del expediente respectivo.

ARTCULO 91.- Acarrear la suspensin del Ejercicio Profesional y la aplicacin de la

cancelacin de la inscripcin en el Colegio, independientemente de las penas a que haya
sido sometido por los Tribunales de la Repblica, al Licenciado en Administracin que
sea condenado por los delitos sealados en la Ley sobre Sustancias Estupefacientes y
Psicotrpicas.

TTULO VI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES

ARTCULO 92.- Salvo disposicin expresa de la Ley de Ejercicio de la Profesin de

Licenciado en Administracin, las acciones disciplinarias prescriben a los seis meses,
contados desde el da en que se perpetr el hecho o el ltimo acto constitutivo de la falta.
El auto que declare haber lugar para la formacin de la causa interrumpe la prescripcin.
ARTCULO 93.- Las normas de este Cdigo slo podrn ser modificadas por la
Asamblea Nacional de la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de
Venezuela.

ARTCULO 94.- Este Cdigo entrar en vigencia el da de mil novecientos noventa y

ocho, quedando derogadas desde esta fecha las disposiciones contempladas en el Ttulo V,
de la tica Profesional, Artculos 300 al 312 de los Estatutos Generales de la Federacin
de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela, dictado en fecha 24 de Junio
de 1.995 por la Asamblea Nacional realizada en Lechera, Estado Anzotegui y cualquier
otra normativa que contravenga el presente Cdigo.

ARTCULO 95.- El Directorio Nacional de la Federacin de Colegios de Licenciados en

Administracin de Venezuela queda encargado de la ejecucin, reproduccin y
distribucin de este Cdigo de tica Profesional. Caracas,

FEDERACIN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN DE

VENEZUELA

Lic. Benito Gmez, (Presidente) Lic. Enrique Rodrguez (Vice-presidente) Lic.

Williams Pea, (Sec. General) Lic. Blanca Colmenares Lpez, (Sec. Finanzas) Lic.
Nectty Daz de Martns, (Sec. de Estudios e Investigacin) Lic. Gustavo Romero,
(Sec. de Cultura, Deporte y Recreacin)
 CONCLUSIONES

Las organizaciones se desenvuelven

en un contexto particular que oscila
entre dimensiones mundiales y
grupos, abordando una infinita
variedad de actividades, combinadas
con una infinita variedad de formas
jurdicas, condiciones de propiedad
(pblicas y privadas) y dimensiones
organizacionales (capital,
operaciones, involucrados, etc.).
Todo ello hace que la ciencia
administrativa sea ms necesaria, para
la mejor marcha de las organizaciones.
La dinmica de las organizaciones,
que le dan vigencia a la
administracin, conlleva a una mejor
formacin del profesional que se
har cargo de cubrir los procesos
administrativos. Esta exigencia
obliga a las universidades a
modernizar el diseo curricular o
pensa de estudios de la carrera,
demanda a los docentes la
actualizacin y conmina a los
estudiantes a requerir mayor calidad
en la enseanza que se les imparte.
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES

Los gremios deben justificar su

existencia facilitando al
agremiado el desarrollo
profesional mediante la
programacin y ejecucin
permanente de cursos,
talleres, foros, seminarios,
jornadas y congresos que
actualicen el conocimiento,
informen oportunamente y
relacionen a sus miembros con
los autores de las nuevas
teoras y tendencias.
 El ejercicio
profesional
responsable
exige
preparacin
permanente,
estudio
constante e
informacin
actualizada.
CONCLUSIONES
El ejercicio profesional del
Licenciado en Administracin
est enmarcado por
ALTA CONFIANZA
y
MUCHA RESPONSABILIDAD

CONCLUSIONES
El ejercicio
profesional del
Licenciado en
Administracin,
debe
fundamentarse en
LOS PRINCIPIOS
TICOS
y
LA EQUIDAD CONCLUSIONES
 El LICENCIADO EN
ADMINISTRACIN
est obligado a
afrontar
el TERCER MILENIO,
la REGIONALIZACIN
y la GLOBALIZACIN
con la seguridad del
triunfador,
ASUMAMOS EL RETO
CONCLUSIONES