SHARE Relatorio de Atividades 2016 SHARE - Associagao para a Partilha do Conhecimento Porto, 29 de marco de 2017 SHARE ~ ASSOCIAGAO PARA A PARTILHA DE CONHECIMENTO ‘SEDE: Rua das Flores, 69, 4050-265 PORTOSHARE Indice OINTRODUGAO 1. MENSAGEM DO PRESIDENTE. 2. ACTIVIDADES COM UNIVERSIDADES E OUTRAS ENTIDADES 3, MENTORING. 4, CULTURA E LAZER. 5. PLATAFORMA MUSICAL 2016. 6. ASSOCIADOS. 7. AGRADECIMENTOS E-mail: geral@share.pt Site: www.share.pt0. INTRODUCAO 1, MENSAGEM DO PRESIDENTE O ano de 2016 viu a Share comemorar 10 anos. Foi um marco importante para os Associados fundadores que nutriram uma ideia e a transformaram em projeto real e reconhecido, assim como para todos os que connosco colaboraram ao longo deste periodo e para os que participaram no jantar de Natal onde festejamos com muita alegria e dignidade este aniversério. Foi reconhecido por todos como o melhor Jantar de Natal da Share! As ideias que nos nortearam no inicio continuam atuais e cada vex mais pertinentes, Mas muito mudou desde 2006: a forma como atuémos, os parceiros que desenvolvemos, os Associados, convidados & amigos que se juntaram a nés, A visio € os valores mantém-se. E muito foi conseguido nestes 10 anos, basta percorrer os relatérios de atividade e constatar do elevado sucesso de vrias iniciativas, e do pioneirismo, por exemplo, do Programa Universidades. Existem muitas ideias novas © potencial de desenvolvimento de novos projetos, os quais temos vindo a discutir. Uma das grandes forgas da Share 6 que 0 potencial de intervensio no tem limites, para além da nossa capacidade de concretizagio. Nos dltimos anos muito se tem falado e escrito sobre o envelhecimento ativo e nés orgulhamo-nos de o provar com as nossas ideias e com a nossa pratica. No se pense que é facil a transicao entre a vida profissional ativa ea situago de reforma. Todos nés sentimos dificuldades, insegurangas até sobre como podemos contribuir para a sociedade em geral, neste novo papel. O aumento da longevidade, a austeridade em que temos vivido e o impacto da necessidade de mobilidade a nivel global dos atuais profissionais criam novos paradigmas para a familia e para a necessidade de apoio dos seniores, criando presses adicionais e dificultando a disponibilidade para atividades programadas. Manter-se ativo, participante e contribuidor numa sociedade cada vez mais digital em que as ferramentas ea tecnologia esto em constante evolusio é, por si sé, um desafio complexo. E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptNeste enquadramento, percebe-se porque motivar, desenvolver e responsabilizar em regime de voluntariado seja desafiante, até porque a desacelera¢io ou crescimento muito débil da nossa economia ‘tem pressionado os nossos parceiros, vitais para sustentar a nossa atividade. Mas & conhecedor dos desafios e seguro da bondade do nosso projeto que avancamos para uma nova etapa da Share, em que quero dar lugar a uma nova lideranca, mais jovem e sempre comprometida com (5 nossos valores e visio, concretizada através da nova Direcdo Executiva que jé estava contemplada nos nossos Estatutos. Enesta altura de mudanga, seguro da valia e futuro da Share, que vos escrevo esta mensagem, esperando que 2017 seja mais um ano de dinamismo e valorizagao para 0 nosso projeto. Manuel Santos Carneiro 2. ACTIVIDADES COM UNIVERSIDADES E OUTRAS ENTIDADES A Share, através do seu Programa Universidades, promove 0 contacto de Seniores com Jovens Universitarios. © propésito é facilitar 0 encontro entre o saber experiente dos Seniores e as expectativas dos Jovens Universitarios, de forma a melhorar a empregabilidade dos uiltimos. No 4mbito do seu Programa Universidades (sensibilizacdo dos Jovens para o ingresso e progressfio no mercado de trabalho), a Share desenvolveu a seguinte atividade e utilizou os seguintes meios: ATIVIDADE ‘MEIOS UTILIZADOS + 8Ponto 7 1 181 horas es peel 533 ore nies Desde 2006 que desenvolvemos agées pro bono com as Universidades, focadas na empregabilidade e em ‘temas fundamentais da realidade empresarial. Num portfélio de ages que constituem o nosso Programa Universidades temos workshops, debates e mesas redondas focadas essencialmente no conhecimento 4 E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptexperiente dos nossos Associados e de varios convidados. Esta partilha desinteressada e frontal por parte de pessoas com carteiras de sucesso pretende expor os jovens a visbes diversas da realidade empresarial ¢ tem sido bastante valorizada ao longo destes dltimos anos. Tal é evidenciado pelo crescimento do ntimero de Universidades com quem trabalhamos e, também, pelo feedback dos alunos que solicitamos na conclusdo de cada acdo. € muito gratificante a avallacdo de muito bom e bom para o interesse e impacto das sessdes, acrescido de imensos comentérios muito positivos, que provam que os alunos e as instituiges gostaram e assimilaram as opinides e conhecimentos que Ihes transmitimos. A Lista de Oradores envolvidos no Programa Universidades de 2016 & composta pelos seguintes nomes (por ordem alfabética): Anténio Murta, Augusto Bianchi de Aguiar, Augusto Martins, David Baptista, Gabriela Franco, Gongalo Gali Macedo, José Aparicio, José Milheiro Barbosa, José Rocha, Luis Paupério, Luis Palminha, Manuel Mages, Manuel Santos Carneiro, Marco Leal, Maria Irene Fernandes, Meira Fernandes, Sara Tavares de Melo e Vitor Trigo. Faculdade de Ciéncias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa Como vem acontecendo desde 2015, a Share marcou presenca na Faculdade de Ciéncia e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa de 25 de Janeiro a 15 de Fevereiro, Com um programa de 4 sess6es equivalentes a 12 horas, por norma dinamizadas por dois Associados da Share, abrangendo 37 alunos de varios anos e cursos da FCT-UNL. (O tema estruturante de todas as sessdes fol o da empregabilidade na tica de jovens pré-licenciados, com sessdes especificas dedicadas a temas complementares como os desafios da empregabilidade dos jovens e da produtividade das empresas, como val aro CV e a carta de apresentagio, o que é e como se manifesta a lideranca e sua importancia para as empresas e os jovens e a percecao da dindmica e o treino de uma entrevista de emprego. ‘As sessies, essencialmente praticas, contaram com a elevada experiéncia nesta tematica de alguns ‘Asociados da Share. Os alunos presentes preencheram um inquérito de feedback em relagéo a cada uma das sessdes sendo que, no geral, mais de 92% destes atribuiram as sessbes a classificacdo de boas, ou excelentes em relacdo as expectativas que tinham e a utilidade destas, e em relacdo aos ensinamentos recolhidos. http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=fetunl&ano=2016 ‘As quatro sessdes envolveram 3 Associados Share num total de 21 horas de esforgo pro bono direto. E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptFaculdade de Ciéncias da Universidade de Lisboa A convite da FCUL - Faculdade de Ciéncias da Universidade de Lisboa a Share realizou 10 workshops Integrados na unidade curricular “Competéncias Transversals para a Empregabilidade” daquela Faculdade. Esta Unidade Curricular tem como objetivo promover o desenvolvimento de competéncias transversais relevantes para a empregabilidade, colocando os estudantes em contacto com a abordagem aos temas dada por docentes convidados, na sua maloria quadros de empresas associados @ SHARE- Associago para a Partilha do Conhecimento. Os contetidos so compostos por diferentes tematicas da rea das competéncias transversais consideradas pelo mundo empresarial como relevantes para a adaptabilidade, produtividade e sucesso laboral. Neste sentido, os t6picos abordados sdo apresentados numa ldgica sequencial, iniciando-se com a preparag3o para o process de selecdo, passando posteriormente para aspetos relevantes para a integrago profissional e terminando na abordagem de competéncias de negécio. Este ciclo teve como tema estruturante a empregabilidade na ética de jovens pré-licenciados, cam sess6es especificas dedicadas a temas complementares como a importéncia das soft skills, como valorizar 0 CV e a carta de apresentacZo, estratégias negociais, a importancia dos sistemas de informagio na otimizagiio. das atividades de gesto, a direcdo de reuniées e atividades em grupo, a importancia das entrevistas, 0 marketing pessoal, o stress laboral, a gesto por objetivos e o plano de investimento como elemento fundamental do desenvolvimento da empresa e das oportunidades de carreira. Esta atividade estruturada em 10 workshops ¢ palestras, com uma duracdo, cada uma, de 3 horas, decorreu entre 15 de Fevereiro ¢ 23 de Malo e foi, por norma, dinamizada por dois Associados da Share e por convidados de diversas empresas. As sessées atingiram uma audiéncia média de 65 alunos, por sessio, provenientes de diversos cursos, Os alunos presentes preencheram um inquérito de feedback em relacdo a cada uma das sessdes sendo que, no geral, mais de 86% destes consideraram as sessées boas ou excelentes em relagdo as expectativas que tinham e a utilidade destas, e em relagio aos ensinamentos recolhidos. http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?cicl ‘As dez sessdes envolveram 10 Asociados Share num total de 60 horas de esforgo pro bono direto - a Share envolveu ainda 4 convidados (todos profissionais no ative), num total de 12 horas de colaboragio ‘pro bono direta, num total de 72horas. E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptUniversidade Catélica - Centro Regional do Porto - Faculdade de Economia e Gestdo Dando continuidade ao que tem vindo a acontecer desde 2008, a Share foi uma vez mais parceira no Programa Multidisciplinar il, disciplina do 2° ano do Curso de Economia e Gestéo da Faculdade de Economia e Gestao (FEG) do Centro Regional do Porto da Universidade Catélica A participagao da Share, através de 3 associados, teve como objetivo primordial orientar os alunos para a integracdo no mercado de trabalho, focando-os nas competéncias eficazes que Ihes permitam responder com sucesso as candidaturas e entrevistas de oportunidades de emprego. No dmbito deste projeto com uma duragio de 3 meses e que envolveu cerca de 200 alunos, a Share foi responsdvel por um conjunto de atividades das quais se destacam um exercicio de simulagio de candidatura a uma proposta de emprego, a andlise do CV e carta de apresentago, uma sesso sobre entrevistas de emprego em que foram facados os principais objetivos duma entrevista de emprego, a tipologia de perguntas frequentes e as competéncias mais valorizadas pelos empregadores no percurso dos candidatos, entre outras. Na sesso plenéria fol apresentada uma lista das 10 melhores avaliagdes e fornecido o respetivo feedback sobre 0s aspetos positivos e negativos mais relevantes encontrados nas candidaturas. Os alunos presentes preencheram um inquérito de feedback em relacdo sesso sendo que, no geral, mais de 97% destes consideraram as sessdes boas ou excelentes em relacdo as expectativas que tinham e 3 utilidade destas, e em relacdo aos ensinamentos recolhidos. A Share foi, também, convidada para participar na sesso de encerramento do programa, na qual esteve presente 1 associado como elemento do juri de avaliagio das 6 apresentacdes realizadas pelos alunos. fe http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?cicl at&ano=7016 Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto O Gabinete de Orientaglo e IntegracSo da Faculdade de Engenharia definiu um conjunto de 4 Unidades de Formago em Competéncias Transversais - UFCT, que pretendem proporcionar a aquisi¢éo, desenvolvimento e/ou aprofundamento de competéncias para o mercado de trabalho, com reconhecida importancia para a insergo na vida ativa, bem como para a adaptagio a contextos de mudanga e para o crescimento profissional. A Share foi convidada a desenvolver esta ago - que envolveu 25 alunos - e esteve presente com 4 sess6es nas quais participaram 3 associados e 2 convidados externos. E-mail: geral@share.pt Site: www.share.pt0s alunos preencheram um inquérito de feedback em relagdo a cada uma das sess6es sendo que, no geral, mais de 90% destes consideraram as sessdes boas ou excelentes em relagdo as expectativas que tinham e utilidade destas, e em relagio aos ensinamentos recolhidos. hhttp://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=feup&ano=2016 Em finais de 2015, a FEUP apresentou-nos uma proposta de colaboracao tendo como finalidade a participaco da Share num programa destinado a envolver os alunos do Mestrado em Inovacio e Empreendedorismo Tecnolégico (MIETE) e o qual continha as seguintes ideias/temas principais: © Competéncias complementares para o ingresso no mercado de trabalho; = Mentoring no contexto de aulas de empreendedorismo; + Preparar o langamento de novos negécios; * Partha de experiéncias positivas de empresérios, divulgadas por video ou palestra; Durante o ano de 2016 realizaram-se varias reunies, trocaram-se miltiplas opiniGes e foi criada a iniciativa com o nome de “MIETE Talks ~ Life & Business” & qual se juntaram varias entidades: FEP, UPTEC, AEPortugal, AEFEP e AEFEUP e cuja missio se definiu como “inspirar a populacéo jovem Portuguesa para diferentes percursos, que possam contribuir para a sua realizagdo pessoal e profissional através da partiha de casos de vida”. Essa ideia seria operacionalizada através de convites a pessoas que empreenderam negécios com sucesso ou no e que servissem de exemplo as pessoas, particularmente aos jovens. Para 0 efeito, seriam realizadas ravages em video com apoio da Televistio da Universidade e com a dura¢3o maxima de 20 minutos, sendo © contributo da SHARE encontrar entre os seus associados ou seus conhecidos, pessoas com perfil para fazer estas gravagées. Escola de Economia e Gestéo da Universidade do Minho Nesta Universidade realizou-se uma sesso envolvendo 50 alunos e destinada, enquanto objetivo principal, a orientar os alunos para a integrago no mercado de trabalho, focando-os nas competéncias eficazes que Ihes permitam enfrentar com sucesso as oportunidades de emprego e fornecendo-Ihes ideias, informagées elinhas de orientagio para que cada um possa definir a sua estratégia, para além do que a Universidade Ihes faculta, E-mail: geral@share.pt Site: www.share.pt‘A sessio foi protagonizada por 2 assaciados e os alunos preencheram um inquérito de feedback em relacdo a cada uma das sessées sendo que, no geral, mais de 90% destes consideraram as sessBes boas ou excelentes em relagdo as expectativas que tinham e a utilidade destas, e em relaco aos ensinamentos recolhidos. http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciel Instituto de Contabilidade e Administragao do Porto No Instituto de Contabilidade e Administra¢o do Porto realizou-se um workshop destinado a dar a conhecer a dinamica e a treinar uma entrevista de emprego. A sessao foi realizada por uma convidada externa muito experiente em contratacao e, do preenchimento do inquérito aos 22 alunos envolvidos, resultou considerarem em 100% as sessdes boas ou excelentes em relacao as expectativas que tinham e & utilidade destas, e em rela¢o aos ensinamentos recolhidos. http://suporte.share.pt/universidades/default.asp?ciclo=iscap&ano=2016 Conclusées Na tabela apresentada abaixo é possivel consultar o total de horas pro bono cedidas nas sess6es, aos quais 6 necessario adicionar as muitas horas de preparacao, por Associados Share no émbito do Programa Universidades, assim como o niimero de sessées organizadas pela Share e de alunos que nelas Participaram, 2016 [FETIUNI) ] FE(UN) | UcatTParta) | FETUP)] EEGTUM) ] —SCAP TOTAIS Horas wr 36+ T e+ ro Bono 12 conviados 28 convidados Scomvidedos | 39 convidados Sessbes Paleas ‘Aunos a 20 200 Fs 0 2 sa Alcangados E-mail: geral@share.pt Site: www.share.pt3. MENTORING 0 apoio a jovens empreendedores é uma das dreas relevantes de atuacdo da Share tendo para o efeito sido desenvolvidas e apoiadas um conjunto de iniciativas Aatividade de Mentoring é um dos pilares da ado da Share, enquadrando-se na sua missdo de “promover a partilha de conhecimento intergeracional” em regime pro bono. AA Share desenvolve a atividade de Mentoring no contexto de Protocolos entre a Share e Entidades Incubadoras (Ninhos de Empresas ou instituigBes congéneres}. Nesta atividade, os Asociados Mentores da Share retinem regularmente (com periodicidade definida entre as partes) com as startups/empresas incubadas mentoradas, no sentido de identificar éreas ou situagdes em que o seu saber experiente e a sua network sejam titeis para o desenvolvimento da startup. 3.1 1UP25K A Share foi convidada pela Universidade do Porto, a participar na edigdo de 2016 do iUP25K - Concurso de Ideias de Negécio destinado @ premiar projetos inovadores, integrantes de novas tecnologias © que apresentem viabilidade comercial na cobertura de necessidades de mercado e, ou, na resolu¢do de problemas. A nossa participacéo destinou-se a integrar o conjunto de peritos avaliadores dos projetos. © concurso desenrolou-se em trés fases. As duas fases iniciais decorreram durante Abril e Maio e nelas, tivemos a oportunidade de contribuir para a valorizagdo das candidaturas apresentadas, através dos comentérios escritos e orais e de classificagao de acordo com a grelha de avaliacdo proposta pela UPIN. Na terceira e ltima fase, foram disponibilizados, 8s 20 ideias finalistas, programas de apoio estruturagao da ideia de negécio e & sua comunicacdo numa sessio final (Startup Fest) que atribuiu os prémios ~ num total de 25 0006 - as trés melhores ideias e que galardoaram: 18 Prémio - Audio GPS ~ Tecnologia de localizacao global para espacos interiores 28 Prémio - Travel Cache — Recep¢do de bagagens pessoais no local de destino 3° Prémio - WEStoreonTEX ~ Téxteis que armazenam energia aplicdvel para carregamento de dispositivos portateis. 1? Fase 22 Fase Pitch Total Empresas | Horas Empresas ras ores Empresas valiadas | ispendidas | Avaiadas | _oispenaidas | oispendidas | avalodas 9 18 7 21 3 16 10 E-mail: geral@share.pt Site: www.share.pt3.2 NIDE - Ninho de Empresas da Fundagao da Juventude CO NIDE é um ninho de empresas da Fundacao da Juventude, espaco fisico de incubaco, dotado de apoio técnico, material e logistico, onde é possivel desenvolver atividades empresariais, Durante 0 ano de 2016 a Fundago da Juventude repensou 2 forma de realizar 0 apoio, no mbito do seu programa de empreendedorismo, nomeadamente, preparando uma localizagao diferente do NIDE e apostando numa incubago orientada para o Empreendedorismo Jovem de Base Local, com uma estratégia de pré-acelerago de negécios e ideias de negécio no ambito do empreendedorismo qualificado e criativo, tendo como setor de referéncia o das Industria Criativas. De forma a tornar este processo participative, a Fundaco da Juventude criou um Conselho Consultivo, constituido por entidades relevantes na area de atuacao da incubadora, nomeadamente, empresas de Varios setores de atividade, empreendedores, entidades publicas, instituigdes do ensino superior & entidades financeiras. De realgar 0 convite para integrar esse Conselho Consultivo, em representacio da Share, 20 Presidente do CA Manuel Santos Carneiro, convite aceite e fator fortalecedor do excelente protocolo de cooperacao existente entre as duas entidades, Tendo em vista a participacdo da Share, foi apresentado o plano de realizagdes da Fundacdo da Juventude para 2017 e que, a seu tempo, ird requisitar o envolvimento da Associago para responder ao estabelecido no protocol entre as duas entidades. 4. CULTURA E LAZER Com 0 intuito de ir ao encontro dos interesses dos Associados da Share no sentido mais vasto, um dos objetivos da associago continua a ser dinamizar e divulgar uma oferta cultural com valor acrescentado, dinamizando a criago de grupos de interesse por areas especificas como seja o teatro, 2 musica, a danga e as artes plisticas, por exemplo. Para além dos jé tradicionais almocos e jantares gastronémicos assim como as idas ao Teatro Nacional de Sio Joo, destacamos as seguintes atividades realizadas: "1 E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptAbril- Visita Comentada a “Obras do Fidalgo” e Visita e Prova de Vinhos na “Casa de Vila Boa” - Vila Boa do Bispoe mpreiada” no Restaurante “Solar do Souto” em Abragio Um grupo de 20 associados e amigos Share participaram em Abril, numa visita ao interessante patriménio arquiteténico barrroco ~ as “Obras do Fidalgo” - situada em Vila Boa de Quires. Embora o dia se apresentasse chuvoso ndo impediu os presentes de perceber a monumentalidade e imponéncia e a imensidio de pormenores decorativos da fachada de dois andares de uma obra iniciada algures entre 1740-1760 e nunca acabada por motivos que ainda hoje nao esto explicados. Na “Casa de Vila Boa” - casa senhorial datada do século XIV. Espalhada por mais de 100 hectares foi reorganizada em 1973 e tem hoje cerca de 30 hectares de vinha, predominando as castas tradicionals da regio. Fomos amavelmente recebidos pelo Eng. José Lencastre que para além de nos contar histérias muito curiosas sobre a fachada das “Obras do Fidalgo” também pertenca da familia, nos mostrou a casa e 2 antiquissima adega. Nesta ultima os associados desfrutaram do prazer associado a uma prova de vinhos em que foram degustados os melhores ali produzidos, nomeadamente os monovarietais a partir das castas Alvarinho, Trajadura e Chardonnay. ‘Seguiu-se um almogo convivio no Restaurante Solar do Souto, em Abragdo para saborear o seu prato ex-libris, -alampreia, Julho - Apresentago dos Amigos do Museu Nacional Soares dos Reis/Circulo Dr. José Apresentagao da Estétua do Conde Ferreira ~ Museu Nacional Soares dos Reis ‘A Share, no ambito da sua vertente cultural/social estabeleceu uma parceria com o Circulo Dr. José de Figueiredo/Amigos do Museu Nacional Soares dos Reis. Como primeira iniciativa desta parceria 0 CDJF/AMINSR organizou uma sessio especial exclusiva para a Share que contou com 25 associados e 0 seguinte Programa: 1-0 Museu e a sua ligacao a comunidade; 2-O que é 0 Circulo Dr. José de Figueiredo / Amigos do MNSR e as suas atividades; 3 - Apresentacao de uma das obras mais embleméticas do escultor Soares dos Reis, bem como da histéria de vida do préprio - a estétua do Conde Ferreira, Esta escultura faz parte dos “Tesouros de Portugal” e ¢ pertenga do Museu Nacional Soares dos Reis. 12 E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptDezembro - Jantar de Aniversario dos 10 Anos da Share e Natal 2016 Aliando 0 tradicional convivio de Natal da Share aos seus 10 anos de atividade, realizou-se o jantar de aniversario no Restaurante Chanquinhas, em Lega da Palmeira. Este jantar que reuniu mais de 60 associados e amigos Share foi muito mais de que algumas horas de convivio, amizade e boa gastronomia. Foi sobretudo a comemoragio do facto de, ao longo dos seus 10 anos de existéncia, a Share ter contribuido para deixar uma marca positiva e indelével fundamentalmente junto do nosso piiblico alvo preferencial ~ os jovens e os seniores - a0 realizar e participar com sucesso em inémeras atividades em instituig6es de Ensino Superior e em agdes que visam o envelhecimento ativo. 5. PLATAFORMA MUSICAL 2016 ‘A "Plataforma Musical Share” 6 uma iniciativa criada em Margo de 2016 que tem como objetivo facilitar e promover a presenca de Jovens Estudantes de Musica em espacos adequados a performance musical. Vem agregando a disponibilidade e interesse de Escolas de Miisica e espagos adequados da zona do Porto e Grande Porto. Abril - Escola de Musica de Leca da Palmeira (EMLP) - Fundagao da Juventude - Palacio das Artes - Porto © primeiro evento da iniciativa “Plataforma Musical” teve lugar no Palicio das Artes, no ambito das comemoracées do “Dia Nacional dos Centros Histéricos” promovido pela Fundacio da Juventude. Vinte e quatro estudantes da Escola de Musica de Leca da Palmeira atuaram na escadaria do Palicio das Artes perante um publico diversificado, dado que naquele espaco decorria simultaneamente uma pequena feira de artesanato e ateliers de pintura, azulejo, construgao de objetos musicais, etc, Abril - Laureados do Concurso de Piano da Escola de Miisica da Pévoa de Varzim (EMPV) © Concerto dos Laureados do “XI Concurso de Piano da Pévoa do Varzim” teve a presensa de um representante da SHARE com a finalidade de convidar os premiados de cada categoria a realizarem um, ou ‘mais concertos em datas a acordar no Auditério do Museu Nacional Soares dos Reis em colaboragiio com 0 DJF - Circulo Dr. José Figueiredo (Amigos do Museu Nacional Soares dos Reis). 13 E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptJunho - Recital de Solistas da Academia Musical de Pagos de Brando - Auditério do Museu Nacional Soares dos Reis concerto contou com a participacao de 15 alunos da Academia Musical de Pagos de Brando e foi realizado em parceria com 0 Circulo Dr. José Figueiredo no auditério do Museu Nacional Soares dos Reis. Junho - Concerto Musical da Escola de Musica de Leca da Palmeira - Auditério do Museu Nacional Soares dos Reis Concerto baseado no trabalho de final de ano de cerca de mais de 20 alunos, com destaque para os que obtiveram os primeiros prémios na 20? Edigdo do "Concurso Interno de Piano”. Este concerto teve lugar no Museu Nacional Soares dos Reis em colaborago com 0 Circulo Dr. José Figueiredo (Amigos do Museu Nacional Soares dos Reis) Outubro - Concerto com a Escola de Musica de Leca da Palmeira - Sala de Musica do Museu Nacional Soares dos Reis Em Outubro realizou-se mais um concerto com os alunos da Escola de Musica de Leca da Palmeira na belissima “Sala de Musica” do Museu Nacional Soares dos Reis onde, para além da decora¢io primitiva do teto, existem ainda os méveis desenhados especificamente para este espaco pelo artista italiano Luis Chiari, que trabalhou para a obra inicial do Palacio das Carrancas. Este foi mais um concerto realizado em parceria com 0 Circulo Dr. José de Figueiredo/Amigos do Museu Nacional de Soares dos Reis. Novembro - Recital de Piano com Miguel Borges Auditério do Museu Nacional Soares dos Reis ‘Plataforma Musical terminou 0 ano de 2016 com um magnifico recital de piano, segundo os criticos. Miguel Borges, vencedor do "XI Concurso de Piano da Escola de Miisica da Pévoa de Varzim 2016" foi o pianista convidado e Interpretou, perante mais de uma centena de convidados, obras de Bach, Chopin, Liszt, Prokofiev e Albenit Este evento foi organizado em parceria com 0 Circulo Dr. José de Figueiredo/Amigos do Museu Nacional de Soares dos Reis. 14 E-mail: geral@share.pt Site: www.share.pt6. ASSOCIADOS Em 31 de Dezembro de 2016 a Share tinha 149 Asociados: 2 Promotores, 10 Institucionais e 137 Efetivos, dos quais 24 sdo Fundadores. A localiza¢ao geografica desses Associados Efetivos distribui-se em 102 no Norte (quase exclusivamente Porto) e 47 no Sul (quase exclusivamente Lisboa). Associados Promotores Durante o ano de 2016, a Share para além de ter dado continuidade ao protocolo com a Fundagéo da Juventude, renovou © protocolo com a Fundagio Manuel Anténio da Mota (FMAM) e procurou e tencontrou Associados promotores com os quais estd a negociar e que acreditaram no real impacto que a Assaciag#io tem, e poderé vir a ter, na promoso da partilha do conhecimentointergeracional. Asociados Institucionais No ambito dos protocolos institucionais, mantivemos as parcerias com as Universidades com quem temos vindo a trabalhar e outras Entidades, sendo de realgar, de entre estas, a Associago Portuguesa de Management-APM cuja realizaco de conferéncias, com alguma periodicidade, tem tido a presenga de nossos associados, 7. AGRADECIMENTOS © Conselho de Administragio deseja realcar e agradecer os seguintes contributos especiais: + Aos Membros dos Orgaos Sociais e restantes Associados que ativamente participaram na prossecugio das iniciativas da nossa Associacéo; + A Ricardo Carvalho, presidente da Fundacdo da Juventude, pelo apoio a atividade da Share e disponibilidade para utilizacdo de instalagdes; + ARui Pedroto, Presidente da Fundaco Manuel Anténio da Mota, pelo apoio financeiro e colaboracio ativa manifestada para com o projeto Share; 15 E-mail: geral@share.pt Site: www.share.ptSHARE CONSELHO DE ADMINISTRAGAO Presidente: Vice-Presidente: Vice-Presidente: Vogal: Vogal: Vogal: Vogal: Vog Vogal: Vogal: Vogal: Manuel Santos Carneiro Manuel Jodo Meira Fernandes Vitor Manuel Boa Alma Trigo Augusto Bianchi de Aguiar Augusto Pinto Mar genes Maciel Fernando Naves José Figueiredo Rocha Luis Chora Palminha Luis Manuel Monteiro dos Santos Guerra Manuel José Moniz da Cunha E-mail: geral@share.pt Site: www.share.pt 16