Conceito de: “Condições de Trabalho”

O ambiente de trabalho pode ser analisado a partir de vários pontos de
vista. Um dos pontos mais importantes é a análise da segurança e a
saúde no trabalho, cujo caso se preocupa com o bem-estar do empregado
que precisa trabalhar com as condições básicas de segurança. Esta
segurança mostra que todo empregado necessita de cuidados especiais
por conta da empresa para poder realizar um bom trabalho. A saúde é o
bem-estar mais importante de uma pessoa que necessita estar bem para
poder render e cumprir com suas obrigações profissionais.
O estudo da segurança no trabalho e suas devidas condições analisa a
qualidade de vida do empregado dentro da empresa. É uma área que
também analisa a felicidade do seu funcionário.
O local de trabalho é analisado a partir de vários pontos de vista, como
as condições das instalações, o estado das máquinas e equipamentos da
empresa, os produtos, etc. Existe uma área da empresa chamada de
segurança do trabalho que é responsável pela prevenção dos acidentes e
que cuida de todos os detalhes. Lembrando que o mais importante em
uma empresa não é a produtividade e sim a segurança das pessoas.
Por condições de trabalho, podemos interpretar qualquer tipo de
consequência negativa que um empregado pode sofrer por causa de algo
em seu ambiente de trabalho. Entendem-se também neste campo as
questões ambientais. Do ponto de vista técnico, existem máquinas que
podem colocar as pessoas em perigo. Neste caso, deve haver um
controle rígido e habitual para garantir a perfeita utilização dessas
máquinas.
A qualidade de trabalho não é determinada unicamente pelo salário de
um empregado que exerce suas funções, mas também pelo grau de
segurança que um trabalhador tem em sua empresa. A partir deste ponto
de vista, o objetivo constante das empresas é melhorar as condições de
trabalho.
Existe uma grande relação entre trabalho e felicidade, ou seja, a vocação
profissional proporciona bem-estar na vida de qualquer ser humano, uma
vez que o trabalho é uma área de desenvolvimento profissional e
aprendizagem contínua. Por isso, tanto a saúde física como emocional
são fundamentais e exigem uma atitude proativa.

CONCEITO DE: AMBIENTE DE TRABALHO

As condições de segurança e higiene também fazem parte do ambiente de trabalho. tanto físicas como sociais. O trabalho. arrisca-se a criar mau ambiente de trabalho.Ambiente é um termo com origem no latim ambĭens. é a medida do esforço que realizam as pessoas. Se. culturais e económicas. É habitual associar-se o ambiente de trabalho às relações humanas. é formado por diversas condições. esse trabalhador passar a vida a queixar-se dos restantes colegas de trabalho e estiver sempre a criar confusão com estes. aqui!”. por conseguinte. mas o ambiente de trabalho deixava muito a desejar”. “O salário era bastante aliciantes. que significa “que rodeia”. condicionando as suas circunstâncias vitais. pelo contrário. é sinal que está a contribuir para um bom ambiente de trabalho. Estas duas definições permitem-nos uma melhor noção do que é o ambiente de trabalho. de uma fábrica. Este tipo de circunstâncias é regulado por diversas leis e normas. . Exemplos: “O melhor de trabalhar nesta empresa é o seu fantástico ambiente de trabalho: somos como uma família. etc. que está associado às condições que se vivem no local de trabalho O ambiente de trabalho engloba todas as circunstâncias que incidem na actividade dentro de um escritório. O ambiente. Esta noção refere-se ao entorno que rodeia os seres vivos. por sua vez. onde os conflitos e as discussões não são frequentes. que constituem a relação entre a entidade patronal e o trabalhador. Se um trabalhador se der bem com os seus superiores e com os seus colegas. Trata- se da actividade produtiva que um sujeito leva a cabo e que é remunerada através de um salário (que é o preço do trabalho no âmbito do mercado de trabalho).

o ambiente de trabalho é o fundo que aparece no ecrã do computador. . na informática.Por fim. a partir do qual se pode trabalhar.