CONCLUSIONES

1.- Estos tiempos modernos traen consigo mayores exigencias laborales y sociales para las
personas, influyendo en su comportamiento y las exigencias físicas laborales que cambian con el
tiempo pero que de una manera u otra produce reacciones frente a situaciones extremas y
cotidianas; en salud ocupacional esto se incluye dentro de los riesgos ergonómicos que trae de
trastornos musculo esqueléticos. En la empresa TECNOFIL estos TME se manifiesta con
ausentismo, alta rotación de personal, disminución en la productividad y por supuesto en los
ingresos.

2.-. Los costos que tiene la empresa son de 2 tipos costos directos que comprenden lo que es
tratamiento médico. Incapacidad, cambios a la máquina, prima de seguro social entre otros y en lo
que respecta a costos directos tenemos pérdida de productividad, tiempo extra, remplazo del
trabajador y Cada accidente tiene un costo indirecto mayor al costo directo del mismo

3. Está comprobado que la Ergonomía en el que se incluye el manejo adecuado de los trastornos
musculo esqueléticos son una herramienta que activa este círculo virtuoso porque contribuye con
múltiples beneficios: disminución del coeficiente de errores, la reducción de costos derivados del
ausentismo y la rotación, reducción de accidentes y enfermedades, en especial prevención de los
trastornos músculo-esqueléticos derivados de los movimientos repetitivos y favorece el
incremento de la capacidad productiva del trabajador, entre otros.

4.- El manejo de un programa de Trastornos Musculo esqueléticos viene hacer una opción
facilitadora en el proceso productivo y la aplicación de esta disciplina otorga coherencia a las
políticas de aquellas organizaciones que consideran a los trabajadores-más allá de los llamados
“recursos humanos”- como miembros que conforman la organización, junto a los demás actores
que construyen el día a día del circuito productivo, que debe ser eficiente y exitoso. La
contribución de este programa de trastornos musculo esqueléticos dentro de la prevención de los
riesgos laborales se legitima como una inversión y no como un gasto en la dinámica empresarial,
que acarrea múltiples utilidades a cada protagonista.

5.- El costo-beneficio que se obtendrá de la aplicación del programa de prevención de
trastornos musculo esqueléticos se podrá evidenciar en la mejora de la
productividad/rentabilidad de la organización, al reducir el índice de ausentismo por
descansos médicos, así como mejorar la productividad individual del operador al disminuir
las consecuencias de estar expuesto a factores de riesgo dis-ergonómicos