D42. DERECHO DE COOPERATIVAS. (Optativa).

Lección 1
COOPERATIVAS
Prof.: Rolando Cendón
FICHA
Dos parciales, uno al final del tema 7 y el 2º de ahí hasta el final; constarán de 15 preguntas
cortas.
Control final de dos preguntas abiertas. Entregar antes de cierre de universidad; se puede
trabajar en biblioteca, …
Para tutorías en despacho 2.16; se puede ir una hora antes o después de clase.

DERECHO DE LAS COOPERATIVAS:

El derecho, desde un punto de vista objetivo es la norma o conjunto de normas que dan lugar
a derechos subjetivos y el derecho desde un punto de vista subjetivo es la relación jurídica en virtud
de la cual unas personas llamadas acreedores pueden exigir de otras, llamadas deudores, una
conducta consistente en un dar, hacer o no hacer de carácter patrimonial.

Ver Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas

En su artículo 1 se establece que:

Artículo 1. Concepto y denominación.
1. La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian, en
régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades
empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones
económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático, conforme a
los principios formulados por la alianza cooperativa internacional, en los
términos resultantes de la presente Ley.

2. Cualquier actividad económica lícita podrá ser organizada y desarrollada
mediante una sociedad constituida al amparo de la presente Ley.

3. La denominación de la sociedad incluirá necesariamente las palabras «Sociedad
Cooperativa» o su abreviatura «S. Coop.». Esta denominación será exclusiva, y
reglamentariamente podrán establecerse sus requisitos.

4. Las sociedades cooperativas podrán revestir la forma de cooperativa de
primero y segundo grado, de acuerdo con las especificidades previstas en esta
Ley.
Universidad Jaime I. Curso 1999/2000 1

D42. DERECHO DE COOPERATIVAS. (Optativa). Lección 1

Derecho de cooperativas: es el conjunto de normas que regulan una sociedad constituida
por personas que se asocian en régimen de libre adhesión y baja voluntaria para la
realización de actividades empresariales encaminadas a satisfacer sus necesidades y
aspiraciones económicas y sociales con estructura y funcionamiento democrático conforme
a los principios formulados por la Alianza Corporativa Internacional (ACI).

17/02/06
Antecedentes históricos:
Podríamos resumir lo apuntado en clase con las siguientes notas.
- La Revolución Industrial (y con ella la expansión del modo de producción
capitalista) transformaron desde finales del siglo XVIII a las sociedades europeas,
acabando con el sistema gremial de las ciudades, coadyuvando a un éxodo rural
hacia las áreas urbanas en industrialización y haciendo emerger una nueva clase
social, la obrera. Este proceso generó nuevas necesidades como la de vivienda,
… El Estado y el sector capitalista no dieron respuestas satisfactorias a estos
nuevos problemas y necesidades, por lo que los colectivos sociales afectados por
lo general vinculados al movimiento obrero, articularon respuestas organizativas
creativas de economía social dirigidas a mejorar sus condiciones de vida y, a
veces, a transformar el sistema: cooperativas de viviendas, asociaciones obreras
de producción, .. Valores como la justifica social, la democracia y la libertad
impregnaban a menudo a los promotores, los cuales imaginativamente trataron
de imprimir estos valores en las reglas organizativas de estas iniciativas
económicas.
- Es en este contexto donde se sitúa la experiencia de la cooperativa de consumo
inglesa de Rochadle, el punto de arranque del cooperativismo moderno.
- En una primera etapa situada entre el último tercio del siglo XVIII y 1820 las
cooperativas surgen en Inglaterra para superar las condiciones de vida; el origen
del cooperativismo se hace coincidir con la creación de la cooperativa de
Rochadale (Inglaterra) en 1844 por 28 obreros, 6 de los cuales eran discípulos de
Owen. Los principios cooperativos impulsados por la cooperativa de Rochdale
fueron adoptados por toda clase de cooperativas y hoy constituyen el eje
vertebrador de la ACI
o Estos principios configuran a las cooperativas como empresas
democráticas en las que las decisiones están en poder de una mayoría de
socios usuarios de la actividad cooperativizada, de manera que no se
permite que los socios inversores o de capital, si existen, sean
mayoritarios, y la asignación de excedentes no se realiza con criterios de
proporcionalidad al capital. La igualdad de derecho de voto, la retribución
del capital social obligatorio con interés limitado y la creación de un
patrimonio cooperativo irrepartible, incluso en caso de disolución de la
entidad, constituyen otros aspectos diferenciales de las cooperativas
respecto a las empresas capitalistas.
o En relación a la cooperativa de Rochdale apuntar lo siguiente:
 La experiencia de Rochdale (1844) se enmarca en un entorno
industrial textil con movimiento obrero dinámico influenciado por
las ideas “owenistas y cartistas”; contexto de auge económico-
industrial, donde un grupo de trabajadores textiles reclaman
aumento de salarios y deciden ir a la huelga; fracasan y son
despedidos; Los anteriores, junto con otros (en total 28) discuten

Universidad Jaime I. Curso 1999/2000 2

D42. DERECHO DE COOPERATIVAS. (Optativa). Lección 1
sobre la forma de mejorar su situación económica; se decantan
por dar vida a una asociación cooperativa de consumo (capital
social 28 libras): se establecería un almacén cooperativo de
consumo basado en la ayuda mutua; estudiaron rigurosamente el
modelo de funcionamiento de la sociedad para que no fracasara
como solía suceder con las cooperativas que le precedieron,
determinando con detalle los estatutos, normas y finalidades de la
cooperativa, todos los cuales fueron recogidos en los llamados
Principios Cooperativos de Rochdale que, con continuas
modificaciones han perdurado hasta la actualidad.
 Los valores y principios cooperativos han conocido una lenta
sosegada evolución a lo largo de más de 150 años de existencia y,
además de la inicial impronta socialista, se han visto influidos por
el denominado cristianismo social, la corriente solidarista francesa,
entre otros.
 Los principios cooperativos de la cooperativa de Rochdale fueron:
1) Libre adhesión y salida de los socios de la cooperativa
2) Principio democrático (1 voz = 1 voto)
3) Los intereses al capital serán voluntariamente fijados por las
aportaciones sociales y en todo caso serán limitados.
4) Distribución de los excedentes empresariales en proporción a los
servicios prestados a la cooperativa (principio de retorno) y
obligatoriedad de formar un fondo de capital inalienable (reserva
obligatoria)
5) Principio de educación y moralización de los socios.
6) Principio de las relaciones intercooperativas
7) Ventas al contado
8) Calidad de los productos, naturales no adulterados, ..
9) Pesas y medidas justas.
10) Neutralidad política y religiosa.

Los anteriores principios llegan al día de hoy a través de la Alianza Cooperativa
Internacional (es una ONG que representa un elevado nº de empresas y que vela por los
principios cooperativos; en 1995 se produce la última revisión de los principios cooperativos:
VALORES Y PRINCIPIOS COOPERATIVOS:
VALORES: Autoayuda, autorresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad,
solidaridad.

PRINCIPIOS: Pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus
valores:

1) Adhesión voluntaria, libre y abierta: a toda persona capaz de utilizar sus servicios, sin
discriminación alguna.
2) Gestión democrática por parte de los socios: con igualdad de derecho de voto (un
socio, un voto) en las cooperativas de primer grado y organización democrática en todas
las demás.
3) Participación económica de los socios inspirada en los valores cooperativos:
retorno de excedentes a los socios en proporción a las operaciones de éstos con la
cooperativa; creación de un patrimonio cooperativo irrepartible; si existe retribución al
capital social obligatorio, ésta consistirá en un tipo de interés limitado.
4) Autonomía e independencia. Se debe garantizar el control democrático de la
cooperativa por parte de sus socios aun cuando se establezcan acuerdos con otras
organizaciones o se consiga capital de fuentes externas.
5) Educación, formación e información
6) Cooperación entre cooperativas, fortaleciendo el movimiento cooperativo mediante el
desarrollo de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
7) Interés por la comunidad, trabajando las cooperativas para conseguir el desarrollo
sostenible de sus comunidades. (desarrollo sostenible, responsabilidad social, ..)
Universidad Jaime I. Curso 1999/2000 3

sentó las bases de una seguridad social mutualista y proporcionó a los obreros condiciones dignas de vivienda. se dice que tuvo la virtud de separar el socialismo utópico del ateismo (sus ideas las basa en el movimiento social cristiano. porque se pasó toda su vida esperando a un hombre de buena voluntad que le prestara dinero suficiente para poder llevar adelante sus pensamientos reformistas de la sociedad. La carencia de capital con que se encuentra la organización obrera podría ser solucionada creando primeramente cooperativas de producción y así conseguir una vida independiente. D42. anticapitalistas ricardianos y coopertivas: Los padres del cooperatismo moderno fueron los socialistas utópicos: Robert Owen. la propiedad de los falansterios tendría forma de sociedad anónima) Fourier murió en 1837. en cuyo desarrollo los sindicatos desempeñarían un significativo papel. La concepción cooperativa de King es. sino atender también sus necesidades espirituales. Universidad Jaime I. Los asociados eran un número limitado.. Por otra parte. precisamente por el afán de generar capital para comprar fábricas y hacerlas cooperativas. Curso 1999/2000 4 . Su originalidad proviene de que opinaba que todo capital es producto del trabajo. (es considerado por algunos el padre del cooperativismo inglés) quien entre 1828 y 1830 publica un periódico mensual “The Co-operator”. Lección 1 Socialistas utópicos. Charles Fourier. Thompson presentó al cooperativismo como un sistema alternativo al capitalista. Desarrolló las ideas de Owen. . con el apodo de el "LOCO". las ventas se realizaban al precio del mercado y no se repartían los excedentes. que sirve para difundir notablemente las ideas cooperativas. (Optativa). . sanidad y educación. William Thompson es el máximo exponente de los “anticapitalistas” ricardianos. introdujo el filantropismo. prohibió el trabajo infantil. elevó los salarios. tenía una concepción de la sociedad de tal forma que ésta debía transformarse a través de la educación . El hombre será transformado y la armonía y el amor al prójimo serán realidad. el proceso industrializador constituiría el fundamento de ese orden en el que el ser humano sería medida y señor de las cosas. no duraron demasiado tiempo. DERECHO DE COOPERATIVAS. . proponía la asociación de falansterios (los falansterios serían células básicas en las que se organizarían la sociedad y en las que vivirían falanges formadas por hombres. . profundamente cristiana. Compró junto a otros la fábrica textil Nea Lanark. Las cooperativas creadas por King. los falansterios consistirían en un edificios común rodeado por tierras de labor. Robert Owen puede ser considerado el máximo representante inglés del socialismo reformista y cooperativista y propuso un cambio completo del orden social y económico existente a partir del cooperativismo: sustituyendo la competencia por la cooperación. William King. preconizó la creación de escuelas cooperativas para realizar una educación profunda en todos los sentidos. Cuentan que Fourier en su residencia ordenaba todos los días que sobre la mesa le pusieran cubiertos para él otro hombre de buena voluntad que esperaba y que nunca llegó. ideas socialcristianas). de manera que en 1830 se contabilizan más de 300 cooperativas en actividad en Inglaterra. Fourier (junto a Owen fue padre del cooperativismo) partía de la hipótesis de que el proceso de manufactura era la causa del empobrecimiento. por tanto. La cooperativa no debe limitarse a organizar la actividad económica de sus asociados. .

Curso 1999/2000 5 . y se le considera como uno de los más cualificados teóricos de la cooperación. Leer: un mundo feliz de Aldous Huxley y resumir. En 1839. El resto se empleará en socorros o se distribuirá entre los socios. Seguidor y discípulo de Saint.Simon atacaba a la religión instituida.El francés Philippe Buchez (1796-1865) es considerado como el padre de las cooperativas de producción. 22/02/06 . entre los socios o prorrata de su trabajo. 4ª. Los asociados se convertirán en empresarios. D42. que será el beneficio neto. Buchez era sacerdote católico y Saint. de George Orwel. En 1831 publicó las reglas ideales par las cooperativas de producción: 1ª. Universidad Jaime I. a fin de año. estará obligada a admitir en su seno el número de trabajadores nuevos que se hubieran hecho necesarios para el aumento de las operaciones. Blanc se dirigía a la masa de trabajadores de la gran industria. se repartirá en dos partes: 20 % para formar y aumentar el capital social. donde decía que “ la solución del problema social en la actual situación económica debe buscarse en la organización del trabajo pro medio de la asociación” Mientras que Saint – Simon y Buchez miraban a los burgueses filántropos o reformistas y pequeños artesanos.. 5º. a prorrata de su trabajo. de Emilio Zola. DERECHO DE COOPERATIVAS. así como la obra 1984.Simon se separó de él en 1830 por motivos religiosos.. La asociación no podrá hacer trabajar por su cuenta a obreros extraños durante más un año. esta cantidad. De ser posible. Otros autores: . pasado este tiempo. Se reservará una cantidad equivalente a la que los empresarios intermediarios descuentan cada jornada.. cinco años antes de Rochdale escribió “L’organization du travail” con una gran difusión. Fue un político activista y agitador de masas. eligiendo uno o dos representantes para la firma social. 3ª. (Optativa). desempeñando un papel importante en la revolución de 1848. . Lección 1 King era contemporáneo de Owen y discípulo del él. eligiendo uno o dos representantes para la firma social. El capital social será inalienable e indisoluble. Bouchez fundó dos cooperativas de producción: una de carpintería en 1832 y que duró muy poco. pero sus ideas originales también sirvieron a los Pionero de Rochdale en la creación de su moderna cooperativa. y así la sociedad se convertirá en perpetua mediante la admisión continuada de nuevos miembros. Buchez a diferencia de Saint – Simon relama una república democrática y no excluye al Estado para que proporciones créditos a las asociaciones obreras. 2ª. El francés Louis Blanc (1811-1882) considerada que las cooperativas de producción eran las más adecuadas para la emancipación obrera. Cada asociado se convertirán en empresarios. Seguidor de las ideas de Saint Simon y Buchez fue mucho más realista que sus antecesores y contemporáneos. y la otra en 1834 de joyeros en dorado que duró hasta 1873. la obra Germinal.

El estado colaborará en las relaciones entre todos los centros de producción y ayudará a las empresas para no caer en crisis. son egoísmos colectivos par Gide. pero debiendo devolver los créditos prestados y pagándole además un interés por ese préstamo. por tanto. Para ello son preciso tres etapas: 1. en efecto. Además. Blanc traza. Los excelentes resultados ayudaron a crear una asociación de talabarteros y otra de hilanderos. que era una cooperativa dentro del sentido moderno del término. la dirección estará confiada a un director designado por el Estado. Agrupando a las sociedades. el Estado debería llevar por sí mismo la administración de algunas empresas: ferrocarriles. los beneficios utilizados para crear grandes almacenes al por mayor. la evolución pacífica mediante la competencia victoriosa de las cooperativas. traerá un sistema socialista específico. Con los capitales logrados. El Estado. minas. El creía que esa reorganización del trabajo en talleres sociales donde prima la solidaridad interna entre los diferentes talleres. El explotado es el consumidor y éste debe tener la soberanía. 2. también. y con compras a gran escala. Lección 1 Blanc con su derecho al trabajo y organizándolo en asociaciones obreras de producción con medios del Estado crea el primer taller social en 1848. D42. pues. a cambiar pacíficamente el orden social existente. “ Es preciso que el productor se convierta en el servidor del consumidor” dice Gide y se opone a la soberanía del trabajo. Este taller comenzó con 50 miembros confeccionando uniformes. HAMBURGO Y DE GINEBRA. pasando rápidamente a 2. basado en el precio justo y. Basado en la teoría del precio justo se debe de dar una apropiación colectiva y gradual de los medios de cambio y de producción por los consumidores asociados en cooperativas. respectivamente. BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE LAS ESCUELAS: DE NIMES.000 socios trabajadores. DERECHO DE COOPERATIVAS. (Optativa). los propios trabajadores elegirán democráticamente a sus dirigentes y los talleres se convertirán en cooperativas autónomas de producción. sin expropiación. El cooperativismo de Gide puede resumirse en tres fórmulas: la soberanía del consumidor. bancos y seguros. sin lucro. recibiendo encargados desde la administración militar y municipal de Paris. un plan análogo para el comercio y la agricultura.  LA ESCUELA DE NIMES El más genuino y con capacidad profunda de análisis de esta tendencia la marcó el francés Charles GIDE ( 1847-1932). En su concepción Blanc opinaba que el Estado está obligado a ayudar financieramente a las masas obreras para crear estas empresas económicas. en Paris. concediendo una amplísima autonomía a las empresas. Después. se limita a coordinar las actividades económicas. La soberanía del consumidor. El primer año de producción. Curso 1999/2000 6 . crear industrias de producción de artículos necesarios. Universidad Jaime I. superando el centenar de asociados. Los intereses del productor. para finalizar en un régimen económico y social totalmente nuevo. Gide profesor de la Facultad de Montpellier puede considerarse el teórico más importante de la era moderna del cooperativismo.

D42. aunque en Centrosoiuz están agrupados del orden de 60 millones de socios. Universidad Jaime I. Después de la Revolución de Rusia de 1917. Ellas han demostrado que el trabajo asalariado no sino era una forma transitoria e inferior. Asimismo. Adquirir tierras y granjas para producir los alimentos necesarios.000 cooperativas. fracasa. Sus máximos representantes son Franz STAUDINGER. en la Asociación Internacional de Trabajadores de 1864 escribía: “El movimiento cooperativo. creando el capital y detentando. sobre todo las manufacturas cooperativas. a la vez que traiciona a sus compañeros de lucha. creadas por la iniciativa de algunos brazos emprendedores. Lenin defendió a las cooperativas de la confiscación y requisa y declaro en 1918 que las cooperativas eran el único organismo del régimen capitalista que era necesario conservar. DERECHO DE COOPERATIVAS. que ayudaban a la clase trabajadora a crear una conciencia de clase pero no eran suficientes como para originar la revolución e implantar la dictadura del proletariado y posteriormente el socialismo y el reinado de la libertad. pero esa plusvalía la origina el consumidor distribuyendo las rentas. es una teoría basada en la soberanía del consumidor. En Alemania se le llamaba el Socialismo Cooperativo. Hasta la aprobación de la Ley de Cooperativas en la URSS en 1988 con la “perestroika”. La Primera Internacional Socialista de 1863 previno a los obreros alemanes contra las cooperativas de consumo. tienen un gran valor de experimentación social que hay que alabar. Pero Marx. Pero. destinada a desaparecer ente el trabajo social”. resaltó la enorme importancia que se reconoce a las cooperativas de consumo para la defensa de los intereses de los trabajadores. desde la escuela socialista a veces se ha combatido al cooperativismo- básicamente al de consumo-y otras veces de ha declarado que favorece a las masas trabajadoras. (Optativa).000 cooperativas de consumo rurales y urbanas.Y naturalmente. que la producción en gran escala puede realizarse sin determinada clase de patronos.. más de la mitad eran de consumo. entre 13 miembros de Consejo de Administración del Centrosoiuz. el mundo cooperativo soviético funcionó sin cumplir los principios cooperativos y sumido en una profunda crisis de identidad.  LA ESCUELA DE HAMBURGO La teoría alemana está liderada por la denominada Escuela de Hamburgo. a su vez. Así pues. Ellas han demostrado con hechos. Karl Marx (1818-1883) juzgó a las cooperativas como instituciones en las que le proletariado renuncia a transformar el viejo mundo . Lección 1 3. organización central de las cooperativas. La Escuela de Hamburgo marcó una nueva era en la historia de la Alianza Cooperativa Internacional: la de la neutralidad política. Lenin (1870-1924) tenía la misma visión que Marx y consideraba a las cooperativas como elementos no capitalistas en el seno de capitalismo. no con simples argumentos. por tanto. Y en el Congreso de la Internacional en 1866 y 1867 votaban pro unanimidad que la Asociación Internacional de Trabajadores debía tender a generalizar el movimiento cooperativo de producción como medio de emancipación de las clases obreras. divididas en 8. es decir. algo después. el poder del partido comunista introdujo siete delegados de los Soviets. pero desde una concepción marxista.. Curso 1999/2000 7 . Hans Muller y Heinrich KAUFMANN. la mayoría. Destaca el primero de ellos por su concepción materialista de la historia y la teoría marxista de la plusvalía. Había 47. haciendo depender a las cooperativas de las decisiones del Estado. En la tercera tendencia. la totalidad del poder económico. Posteriormente Stalin en 1930 terminó de hundir el vigor del sistema cooperativo ruso al estatalizar la propiedad cooperativa.

A. En sus objetivos básicos. La persona jurídica cooperativa. Las entidades de la economía social. Las agrupaciones mutualistas. sino que buscan resolver los problemas y las necesidades de sus socios. a su cumplimiento. no incluyen la rentabilidad económica en sí misma. etc. 0. 1. Lección 1 INTRODUCCION Lección 1ª.Orígenes y filosofía de las cooperativas Las Cooperativas. Estas entidades pueden ser: a) Agrupaciones de personas. se decide reconocer esa capacidad jurídica a determinadas entidades llamadas personas jurídicas. hoy nadie lo pone en duda son empresas con algunas variaciones sobre las empresas capitalistas clásicas. las cuales consisten en un conjunto de bienes. D42. obligación de pagar impuestos. ejemplo S. pretendiendo imponer cooperación a competencia. Curso 1999/2000 8 . (Optativa). a las que el derecho les reconoce la capacidad para tener derechos y obligaciones (derecho de propiedad. Personas Jurídicas Las personas jurídicas son creaciones del derecho. Las personas jurídicas. DERECHO DE COOPERATIVAS.) Más tarde. …..Introducción al Derecho de Cooperativas 1. ya que solo existen personas físicas. Las personas jurídicas. La persona jurídica cooperativa. Las entidades de la economía social. b) Fundaciones. inventos del derecho. Las cooperativas nacen como salida a las necesidades de consumo Son como otras tantas cosas una invención de la clase obrera que se produce en el pasado siglo en Inglaterra. Por tanto ya tenemos sus características definitorias: cooperación y participación. a los cuales el derecho les reconoce la personalidad jurídica independiente.. se configuran como una alternativa al capitalismo. Las agrupaciones mutualistas. 2. Universidad Jaime I. Regulación jurídica de la cooperativa en el derecho español: el conflicto de competencias entre el Estado y las CCAA. patrimonios.. en principio. Patrimonio destinado a una finalidad.

aun así. El art. y quedarán sujetas a las disposiciones de este Código. DERECHO DE COOPERATIVAS.  interés privado (sociedades) tanto sociedades civiles como mercantiles tienen animo de lucro. solo se considerarán mercantiles. D42. 124. Lección 1 Hay una serie de subdivisiones de las personas jurídicas Asociaciones de Corporaciones personas (Derecho público Asociaciones en  Asociaciones en Sentido sentido estricto amplio(derecho (interés social) Personas Jurídicas privado)  Agrupaciones mutualistas  Sociedades. Universidad Jaime I. "Art. lo que hay claro es que su objetivo no es animo de lucro. interés particular ya que: Derecho público Relación entre la Administración (siendo esta preeminente) y los ciudadanos. Normas que regulan la estructura y funcionamiento de las Administraciones públicas. Ejemplo: Corporación municipal o corporación provincial (reguladas por normas de derecho público). Objetivo: animo de lucro (interés privado o particular) Conjunto de bienes (Fundaciones) SS. Ejemplo: Asociaciones en sentido amplio:  En sentido estricto: Asociaciones deportivas. de combinaciones tontinas sobre la vida para auxilios a la vejez. civiles SS mercantiles : Existe un cierto consenso en situarlas como sociedades. significa que estas cooperativas no son sociedades mercantiles. y las cooperativas de producción.Las compañías mutuas de seguros contra incendios. nombra a las cooperativas para excluirlas al igual que hace con las mutuas. etc. cuando se dedicaren a actos de comercio extraños a la mutualidad o se convirtieren en sociedades a prima fija." Esta exclusión. Curso 1999/2000 9 . 124 del Código de comercio. de crédito o de consumo. y de cualquiera otra clase. (Optativa). Las cooperativas no llegan a encuadrarse dentro de estos grupos. Derecho privado Relación entre ciudadanos particulares o entre personas con igualdad de derechos y obligaciones. la discusión estriba en ello: en si son o no sociedades mercantiles. esto es.

En el Estado español no hay norma alguna que regule que empresas se consideran o no de economía social (hay que revisar la normativa actual cada vez para verlo). Aragón. y se consideran a las cooperativas. Este concepto nace en Francia. Lo que si esta claro. Lección 1 Otra teoría. Galicia y Madrid La legislación de referencia es la siguiente:  Ley General de Cooperativas. Andalucía. D42. 129. tienen competencia propia en materia de cooperativas. "Artículo 129. son las conocidas como empresas de economía social se trata de un concepto económico no jurídico y además variable. pueden dotarse de legislación propia referente a cooperativas. porque las comunidades autónomas.E. estructura el Estado como estado de las autonomías. DERECHO DE COOPERATIVAS. lo que tiene trascendencia en el ámbito cooperativo. el hacer referencia a la Constitución Española (como marco jurídico básico). dedicadas a las PYMES Hay otra clasificación en la cual intervienen también las cooperativas. de 16 de julio Cooperativas (BOE 84 del 17 de julio de 1.E. En Alemania se habla de economía colectiva o de interés general y añaden además de las anteriores a las empresas públicas o las empresas controladas por los sindicatos. se asumía como competencia exclusiva de sus Estatutos la legislación referente a las Cooperativas. La C. el Art. se entiende por esta razón que son herramientas para políticas de interés sociales y económicas. además. existía una legislación estatal. Universidad Jaime I. Posteriormente.. se han agregado otras cuatro: Extremadura. Curso 1999/2000 10 . es que las cooperativas son empresas de economía social. En cinco de las CCAA (País Vasco. porque tienen una estructura de funcionamiento democrático y no tienen animo de lucro. Regulación jurídica de la cooperativa en el derecho español: el conflicto de competencias entre el Estado y las CCAA. Cataluña. La forma de resolver esos intereses privados es a través de las ayudas comunes (mutuas) sin animo de lucro. En materia de cooperativas. asociaciones y las mutuas como empresas de economía social. Es inevitable. Comunidad Valenciana y Navarra). También establecerán los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción. sino sin duda. en zona intermedia se quedan las agrupaciones mutualistas.2 de la C. las sociedades cooperativas. Los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en la empresa y fomentarán mediante una legislación adecuada. 2. nos lleva a considerar:. es una que aparece en la clasificación entre asociaciones en sentido estricto y las sociedades. (Optativa)." Las cooperativas no son por lo tanto un derecho. 2.999). que parece más adecuada. AGRUPACIONES  Cooperativas (cajas de crédito y cajas rurales) MUTUALISTICAS  Mutuas aseguradoras  Mutuas de previsión social  Sociedades de garantía reciproca. da un mandato a las instituciones públicas para que fomenten las cooperativas.E. hay dos aspectos de trascendencia en la C. Ley 27/1999.

es la actividad que realiza la cooperativa con sus socios. Illes Balears. Si el ámbito es exclusivo de la Comunidad autónoma. Andalucía y Navarra. por tanto las CCAA pueden asumir esta competencia. Castilla-La Mancha. Curso 1999/2000 11 . Todas las 17 comunidades autónomas pueden promulgar sus propias leyes de cooperativas. Navarra. 148 y 149 de la C. Extremadura. Ley de Régimen fiscal de las cooperativas Conflicto de competencias entre el Estado y las CCAA. DERECHO DE COOPERATIVAS. Cataluña. En el momento actual. lo que significa que aquellas cooperativas que realicen sus actividades con sus socios dentro del territorio de la Comunidad de Castilla la Mancha. no con terceros. se tendrá en cuenta tanto el propio de la cooperativa con sus socios como de su actividad principal. Universidad Jaime I. es competencia exclusiva del Estado.  A las sociedades cooperativas que realicen principalmente su actividad en las Ciudades de Ceuta y Melilla. Comunidad Valenciana. (Tienen su propia Ley de Cooperativas las Comunidades Autónomas de Andalucía. de Cooperativas de Castilla-La Mancha. en este caso. La actividad cooperativizada. Donde realizan la actividad la cooperativa y sus socios (la actividad interna). 13/1989. Ley del Seguro. se les aplicará la Ley General de Cooperativas. es la ley de ordenación del sector privado. Tiene competencias exclusivas en materia de cooperativas: el País Vasco. Galicia. Lección 1  LEY 20/2002. La Rioja. excepto cuando en una de ellas se desarrolle con carácter principal.) la competencia y la haga efectiva mediante una ley El conflicto se plantea en si las cooperativas son o no derecho mercantil. Para la determinación del ámbito. queda claro que el derecho de cooperativas no es derecho mercantil. Castilla y León.AA que no la tenían la posibilidad de la competencia del derecho de cooperativas. se transfiere a las restantes CC. en este caso la competencia de la Comunidad es exclusiva. Por ley orgánica. La Ley 20/1990. Este se plantea cuando esta reconocida en el Estatuto de autonomía Arts. de 14 de noviembre. Cataluña.E. Comunidad Valenciana y País Vasco). Aragón. Madrid. La Ley de Cooperativas de crédito. Establece la Ley General: Ámbito de aplicación: La regulación recogida en este capítulo será de aplicación:  A las sociedades cooperativas que desarrollen su actividad cooperativizada en el territorio de varias Comunidades Autónomas. ya que la legislación mercantil. D42. supone que todos los centros están en una comunidad. (transferencias por la vía del 143 de la CE). El Código de comercio no será de aplicación a las cooperativas. Criterio de aplicación. se les aplicará la ley de cooperativas de la Comunidad de Castilla la Mancha Si su ámbito territorial supera el de la propia comunidad Castellano Manchega. (Optativa). todas las autonomías gozan de competencia exclusiva en Derecho de cooperativas.

Universidad Jaime I. (Optativa).). Curso 1999/2000 12 . Lección 1 Cuando la Ley autonómica tiene lagunas. se aplica la legislación estatal. DERECHO DE COOPERATIVAS. aunque ahora la doctrina dice que no esta tan claro el principio (T. porque puede ser que no quiera regular ciertos aspectos la ley autonómica.C. D42.

autorresponsabilidad. 7) Interés por la comunidad. DERECHO DE COOPERATIVAS. Los principios de la Alianza Cooperativa Internacional (es una ONG que representa un elevado nº de empresas y que vela por los principios cooperativos.. (Optativa). libre y abierta: a toda persona capaz de utilizar sus servicios. de la Ley general. nacionales.. creación de un patrimonio cooperativo irrepartible. equidad.1. 1. Concepto y denominación. formación e información 6) Cooperación entre cooperativas. 5) Educación. regionales e internacionales. 1.Disposiciones generales. en 1995 se produce la última revisión de los principios cooperativos: VALORES Y PRINCIPIOS COOPERATIVOS: VALORES: Autoayuda.. 1. 1. PRINCIPIOS: Pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores: 1) Adhesión voluntaria. “Artículo 1. Disposiciones generales. democracia. conforme a los principios formulados por la alianza cooperativa internacional. Curso 1999/2000 13 . para la realización de actividades empresariales.) Universidad Jaime I. sin discriminación alguna. La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian. en régimen de libre adhesión y baja voluntaria. Se debe garantizar el control democrático de la cooperativa por parte de sus socios aun cuando se establezcan acuerdos con otras organizaciones o se consiga capital de fuentes externas. Concepto y caracteres de la cooperativa. Los principios cooperativos. . 2) Gestión democrática por parte de los socios: con igualdad de derecho de voto (un socio. ésta consistirá en un tipo de interés limitado. responsabilidad social. Constitución de la cooperativa. (desarrollo sostenible. solidaridad. El concepto de cooperativas y sus características. 2. si existe retribución al capital social obligatorio. D42. Tema 2 PRIMERA PARTE: LAS RELACIONES JURIDICO-SOCIETARIAS EN LA COOPERATIVA Lección 2ª. igualdad. con estructura y funcionamiento democrático. fortaleciendo el movimiento cooperativo mediante el desarrollo de estructuras locales.Concepto y constitución de la cooperativa. Concepto y caracteres de la cooperativa. 3) Participación económica de los socios inspirada en los valores cooperativos: retorno de excedentes a los socios en proporción a las operaciones de éstos con la cooperativa. en los términos resultantes de la presente Ley”. Los principios cooperativos. trabajando las cooperativas para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades. El registro de Cooperativas. 4) Autonomía e independencia. un voto) en las cooperativas de primer grado y organización democrática en todas las demás. encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales. lo tenemos regulado en el art.

.. Son personas jurídicas (tipo asociación) 2. Tiene finalidad mutualistica (resolver los problemas o intereses de los socios mediante la ayuda mutua. en síntesis. así como de cualquier entidad. 3). Una parte de los resultados económicos se ha de destinar a la formación y educación de los socios y las personas de su entorno.I. No existe animo de lucro Principios cooperativos Tanto en la ley estatal (art. aunque hay matices.. (Optativa).. D42.. formación e información... Gestión democrática por parte de los socios Cada persona tiene un voto. Participación económica de los socios. Interés por la comunidad. los cuales son de carácter obligatorio para las Cooperativas. y del gobierno (aunque a veces no es del todo posible). Participación económica de los socios.. 7º. Autonomía e independencia. Cooperación entre cooperativas. DERECHO DE COOPERATIVAS.. sea esta pública o privada.C. Autonomía e independencia. 4º. y que sustentan los caracteres esenciales de las cooperativas y las diferencian de otros tipos de empresa. 1.. Educación. se refrendan los principios de la A. 4. Gestión democrática por parte de los socios 3º. Tema 2 La Ley Castilla LA Mancha en su exposición de motivos hace referencia a que los principios cooperativos a aplicar serán los de la Alianza Cooperativa Internacional (Todo ello con el mantenimiento de los valores que encarnan los principios cooperativos formulados por la Alianza Cooperativa Internacional. 1) como en la valenciana (art. 3. político. Características básicas de la Cooperativa 1.. Adhesión voluntaria y abierta 2º. Esta educación puede ser tanto de carácter general como cooperativo 6º. Colaborar económicamente al capital mediante aportación equitativa.. 5º. Educación.. Son independientes y autónomos respecto de cualquier grupo: ideológico. Es una empresa.. Curso 1999/2000 14 . las decisiones son democráticas 3º. Cooperación entre cooperativas. 4º. pero no se puede retener a un socio indefinidamente 2º. Principio de puerta abierta (pregunta de examen) (adhesión voluntaria y abierta) Todo el que cumpla los requisitos objetivos puede entrar libremente Existe un mínimo de tiempo que es necesario estar como socio (periodo mínimo de permanencia). Universidad Jaime I. 5º.. (Alianza Cooperativa Internacional). 6º.. estos principios son los siguientes: 1º. formación e información..

Curso 1999/2000 15 . Fondo de formación y promoción cooperativa destinado a cumplir los principios cooperativos de formación y promoción. El registro de Cooperativas. sin fijar una cifra concreta. No se puede gastar más que para la formación y promoción. La responsabilidad de la cooperativa y la responsabilidad de sus socios a) La responsabilidad de la Cooperativa El deudor responde de todas sus deudas.Constitución de la cooperativa. instalaciones deportivas. La responsabilidad de los socios perdura hasta cinco años después que el socio se haya ido de la cooperativa. el socio deberá pagar una cantidad adicional. Para adquirir personalidad jurídica la cooperativa necesita cumplir unos requisitos y seguir un procedimiento. para desarrollarlo (por ejemplo. Tema 2 Fomento de las actividades intercooperativas: federaciones. ya que están destinados a ese fondo. Interés por la comunidad. etc. sociedad. cuando así esté expresamente detallado en los estatutos. Excepciones Se puede aumentar esa responsabilidad no solo al capital desembolsado sino más. D42. el entorno.) Ley Valenciana. Esto se da cuando la cooperativa no sea capaz de pagar (insolvencia) al tener una responsabilidad ridícula. 7º. En la Ley valenciana se contempla la posibilidad de la responsabilidad adicional o responsabilidad suplementaria. Los acreedores primero irán contra el patrimonio de esa sección y después si es necesario al resto de la cooperativa. confederaciones. 2. Interés en la Comunidad. Requisitos básicos para adquirir la personalidad jurídica Universidad Jaime I.. con todos sus bienes tanto presentes como futuros. que la cooperativa haga un local para jubilados. Especialidades 1. Puede ser incluso responsabilidad ilimitada (igual que la cooperativa) aunque no es lo habitual. DERECHO DE COOPERATIVAS. 2. Este fondo solo se puede utilizar para este fin una vez.. etc. b) La responsabilidad de los socios Cuando la cooperativa no puede hacer frente a las deudas: La norma general es la responsabilidad de los socios es limitada mientras en los estatutos no se indique lo contrario. etc.) Para cooperativas que tengan secciones (ejemplo: cooperativa agraria con sección de crédito) la función económica de cada sección será independiente y autónoma y de los cumplimiento de las obligaciones de cada sección responderá privadamente el capital de la sección (patrimonio adscrito a la misma) y sus socios. que puede ser una cifra concreta o que puede calcularse en función de otros criterios: proporcional al capital. (Optativa). Al socio se le puede reclamar hasta el patrimonio total que haya desembolsado para la cooperativa (o el total de lo que deba desembolsar aunque en ese momento no lo haya desembolsado todo).

tampoco será requisito previo la celebración de la asamblea constituyente. etc. Curso 1999/2000 16 . Además de los anteriores existen una serie de pasos no obligatorios pero si recomendables tales como realización de una asamblea constituyente de los promotores en la cual se tomen las decisiones referentes a:  Clase de cooperativa  Estatutos  Elección de cargos sociales  personas que van a realizar los tramites de constitución  Determinar cual es la aportación económica obligatoria de los socios al capital social..Normas de disciplina social (infracciones y sanciones y su procedimiento) 10.. Todo ello. etc. D42. En algunas cooperativas estatales. cuando no se vaya a pedir cualificación previa de los estatutos (una especie de revisión previa) y comparezcan todos los socios al otorgamiento de la escritura. En el ámbito estatal) Cooperativa Valenciana ( Coop. 2. Tener el número mínimo de socios para constituirse: 3 en la Ley estatal y 5 en la Ley valenciana Las excepciones son las cooperativas de 2º grado. Tema 2 a) Otorgamiento de escritura pública (ante notario b) Inscripción de la escritura pública en el registro de cooperativas (puede ser pregunta de examen) Antes de llegar a las fases anteriores es necesario efectuar una serie de operaciones o prerequisitos 1. deberá recogerse en un acta de la Asamblea constituyente La Ley valenciana no habla de la realización de esta asamblea constituyente. lo que conlleva que deberán comparecer todos los socios en el otorgamiento de la escritura pública ante notario.. (Optativa). ilimitada. también el resto de los derechos y deberes de los socios) 9..) 7.) 4. Denominación 2. Además de lo anterior. Domicilio 3. Duración (normalmente por tiempo indefinido) 6. lo que supone que es un requisito obligatorio (sino voluntario). Objeto social (actividad/es a la/s que se va a dedicar la cooperativa) 5.) en el ámbito autonómico de la Comunidad valenciana 3. independiente de los poseedores. DERECHO DE COOPERATIVAS.Capital social mínimo 12. se debe especificar cual es su valor  Otros aspectos que se consideren convenientes..Organos sociales 11 . Contenido mínimo de los Estatutos 1..Aportación obligatoria al capital social. la Ley de Coop.. Además de lo anterior. coop. V. Ambito territorial (donde los socios trabajan.. establece Universidad Jaime I.  Si se decide aceptar aportaciones no económicas.. Participación mínima obligatoria en la actividad cooperativizada (la LCCV. deberá llevar indicado: Sociedad cooperativa ( “ S. también señala las de baja justificada) 8. lo que requiere efectuar unas consultas pidiendo a los dos registros cooperativos (estatal y autonómico) una certificación negativa de denominación. que requieren un mínimo de 2 cooperativas y las de trabajo asociado en las cuales el mínimo es de 3. Condiciones objetivas para ingresar (la LCCV... Que la denominación social de la cooperativa no sea idéntica de la que ya este utilizando otra cooperativa. Responsabilidad de los socios (limitada. De la Comunidad Valenciana (LCCV)...

(Optativa). etc.  Desembolso de la aportación obligatoria mínima y del capital social mínimo (al menos el 25%) En las cooperativas los socios tienen que aportar un mínimo al capital social de manera escalonada. desde ese momento pasa a ser una persona jurídica independiente.. Con respecto a las cooperativas estatales. en las cooperativas de nuestra comunidad)  Las personas que tienen que ocupar los cargos y declaración de no estar afectados por prohibiciones ni incompatibilidades. Se tiene que expresar la clase de cooperativa..  La voluntad de crear la cooperativa por parte de los socios o promotores. aunque al inicio como mínimo tiene que ser de un 25% salvo que en los estatutos de la cooperativa se establezca lo contrario. DOGV 478 pág.000 ptas. junto con los certificados). DERECHO DE COOPERATIVAS. tiene que dar fe de este contrato o acto jurídico. las personas que están obligadas a realizar el trámite en el plazo de dos meses. se incluye los requisitos indispensable para ello (además de sus datos personales). que se han aprobado por los socios. este. llevándolos al registro para confirmar su validez. el almacén. la cooperativa aunque todavía no exista. aunque en ocasiones encontraremos cooperativas mixtas (que combinan distintas actividades)  Los estatutos de la cooperativa.  Declaración de que no existe otra cooperativa con la misma denominación  Concesión de apoderamientos de cualquier tipo El contenido de las escrituras de las cooperativas valencianas viene regulado por el Decreto 136/1 986 (decreto por el que se regula el registro de cooperativas de la Comunidad Valenciana. Secciones su regulación La escritura pública Es un contrato realizado entre las personas que quieren formar la cooperativa. La ley prevé el caso de que desde el momento del otorgamiento hasta la inscripción de la escritura.. Siempre debe realizarse ante notario y con mención expresa de que el capital social mínimo tiene que estar desembolsado (este. 15. Curso 1999/2000 17 .. 12) La cooperativa no termina de tener personalidad jurídica hasta que no se lleva la escritura de constitución al registro. contratar la luz y el teléfono. delante de un notario para manifestar la voluntad de constitución. serán los administradores (forman parte del consejo rector). Esta escritura de constitución tiene que incluir una serie de requisitos y unos contenidos mínimos:  Relación de los promotores (personas interesadas en la constitución de la cooperativa). En la ley valenciana. Tema 2 con carácter obligatorio 13. Las causas de disolución y normas para la liquidación 16. es de 500. los que se encargan de realizar este trámite en un plazo de dos meses desde el otorgamiento de la escritura ante notario (se tiene que llevar al registro una copia original y tres copias simples.  Valor asignado a las aportaciones no dinerarias. D42. Socios de Trabajo (sus condiciones) 14.. Normas para distribución de los excedentes y la imputación de perdidas.) Registro de cooperativas Universidad Jaime I. Conciliación previa y arbitraje cooperativo 17. serán los gestores designados en la asamblea de constitución. porque no tiene personalidad jurídica podrá realizar una serie de operaciones (comprar maquinaria.

Universidad Jaime I. inscripción y certificación. la legalidad de las formas extrínsecas. como las cooperativas de crédito y las cooperativas de seguros. La calificación se basará en lo que resulta de los títulos presentados y en los correspondientes asentamientos del Registro.- . Si es considerada desfavorable por defectos subsanables. de manera que no se considera acto jurídico hasta que no se inscribe.Función calificadora (la más importante) 2. Ejemplo: fusión. . además de las facultadas y capacidad jurídica de las personas que intervienen en ellos. etc. la capacidad y legitimación de los otorgantes.. (actos más importantes de estas) Algunas cooperativas que además de estar inscritas en el registro de cooperativas.. A la calificación de las cuentas anuales y del informe de auditoría. se aplicará lo previsto en la legislación de sociedades anónimas sobre calificación registra... examinado si han cumplido los preceptos legales de carácter imperativo.. En cualquier caso tanto los registros estatales como el de la comunidad autónoma tienen dos órganos:  Sección/Oficina central  Sección/oficinas provinciales y territoriales Cuando se habla de sección se refiere al registro estatal mientras que en los registros de la comunidad autónoma se habla de oficina.. (Optativa).. y si es favorable en el mismo acto en que el registro califica positivamente. y la validez del contenido de los documentos. Con respecto a las inscripciones que se realizan en el registro hay que distinguir entre:  Constitutivas. y las demás normas mercantiles que sean aplicables “ 2. Una vez el registro ha realizado la función calificadora informa a las personas. D42. Curso 1999/2000 18 . Existe un caso concreto que incluye la ley valenciana (cuentas anuales) “Art.. es decir.Función de inscripción 3.Función calificadora Es la que hace el registro cuando se revisa la documentación para determinar si están correctamente realizados. Tema 2 Los registro de cooperativas se crean para dar publicidad a las cooperativas. también se tienen que inscribir en el registro mercantil. DERECHO DE COOPERATIVAS. 12. lo cual otorga una reserva de derechos de prioridad que tiene un tiempo limitado. El Registro asumirá a todos los niveles las funciones de calificación. modificación de estatutos.Función de inscripción. El Registrador calificará bajo su responsabilidad. …………. si están dentro de la legalidad. Se trata de garantizar que no accede al registro ninguna anotación incorrecta. se otorga un plazo para poder subsanarlos y durante ese periodo el registro automáticamente realiza una anotación preventiva mientras se deciden a subsanar o no el problema. Organización y eficacia del Registro de Cooperativas. 1. las que producen efectos jurídicos.Función de certificación.. la competencia y facultades de quienes los autorizan o firman. Las funciones básicas del registro son las siguientes: 1. constitución. con referencia a los documentos presentados. el acto es inscrito en el registro. 5.

los efectos del acto jurídico se producen. sirve de información positiva para uso personal pero no como documento público. sin su inscripción. (Optativa). D42.. DERECHO DE COOPERATIVAS. pero se utilizan para hacerlo público (ejemplo: nombramiento de cargos) 3.Función de certificación Una de las formas de dar publicidad de lo que contiene el registro es emitir una certificación (ejemplo certificación negativa) En cualquier caso a certificación es el único medio de acreditar fehacientemente el contenido del registro. del libro o archivos del registro Universidad Jaime I. Curso 1999/2000 19 . El decreto establece tres formas de acceder a la información del registro (además de la de certificación)  Nota simple. Tema 2  Declarativas.  Exhibición directa.

. Los asociados y asociadas. Universidad Jaime I. Figuras afines en otras leyes de cooperativas del Estado. Tema 3 Lección 3ª. Los socios/socias de trabajo. 1. 1.Los socios y socias. d) Deberes de los socios e) Baja de los socios f) Normas de disciplina social (la expulsión) a). cuando el fin y objeto social de éstas no sean contrario a los principios cooperativos. En las cooperativas agrarias. que tengan como socios agricultores o jornaleros) es necesario que todos tengan algo que ver con la actividad agraria.. 4. Curso 1999/2000 20 . el número es de 3 socios.Número de socios (personas que pueden ser socios) “Art. Además en la LCCV. Los socios/socias. y las demás personas jurídicas en los términos previstos en esta ley . Las limitaciones respecto de las personas jurídicas dependerá del tipo de cooperativa de que se trate. Tanto es así. 3. (Optativa). es necesario ser titular de una explotación.- 1. En las cooperativas de trabajo asociado no pueden ser socios las personas jurídicas. ni al objeto social de la cooperativa. solo pueden ser socios las cooperativas de primer grado. Personas que pueden ser socios.” El número mínimo de socios para formar una cooperativa es: En el ámbito estatal. DERECHO DE COOPERATIVAS. los socios de trabajo y además las SAT (Sociedades agrarias de transformación. cuando el fin y objeto social de éstas no sean contrario a los principios cooperativos. se establece que en las de trabajo asociado son necesarios al menos 4 socios. D42. ejemplo las cooperativas de segundo grado. en el valenciano de 5 socios para las cooperativas de primer grado. Los socios/socias. En las cooperativas de segundo pueden ser socios las cooperativas y los socios de trabajo. Pueden ser socios de la cooperativa de primer grado las personas físicas y jurídicas. que tanto la LCCV como la LCC fijan que las personas jurídicas que quieran ser socios. Para las de segundo grado al menos 2 en lo dos ámbitos: estatal y valenciano.. Los socios/socias excedentes 5. Personas que pueden ser socios Tanto las personas físicas como jurídicas (tanto en el ámbito estatal como en el valenciano). 14. Régimen jurídico de los socios de en la cooperativa a) Número de socios (personas que pueden ser socios) b) Procedimiento para el ingreso c) Derechos de los socios. 2. ni al objeto social de la cooperativa. En otros tipos de cooperativas se limita al tipo de cooperativas que pueden ser socios. salvo que la ley señale lo contrario. Pueden ser socios de la cooperativa las personas físicas y jurídicas.

No pueden ser socios los socios de trabajo. (Optativa). puedan ser socios. según el tipo de cooperativa de que se trate. comunidades de regantes y otras sociedades civiles agrarias no podrán representar más del 40% de los socios (hoy día este limite esta fuer de sentido)  Las administraciones publicas pueden ser socios por acuerdo del Consejo Rector adoptado con mayoría de 2/3 de sus miembros. d) Incompatibilidades No pueden ser socios de las cooperativas los auditores o los censores de cuentas de la cooperativa. A) Adquisición de la condición de socio: requisitos y procedimiento Los Estatutos de la cooperativa habrán de establecer los requisitos necesarios para ser socio. En la LCCV se exige siempre la resolución cualquiera que esta sea. El procedimiento para el ingreso Tanto el ingreso como la salida son libres. Curso 1999/2000 21 . Pueden ser socios de la cooperativa de primer grado las personas físicas y jurídicas. c) Otras particularidades de la Ley valenciana En el caso de las ley valenciana. b) Cooperativas de 2º grado Están constituidas por cooperativas de primer grado.”  Específicos en cooperativas agrarias: las sociedades agrarias de transformación. para que el interesado pueda ejercer las acciones para impugnarlo). así como el letrado asesor con la finalidad de garantizar una cierta objetividad a la hora de realizar estos servicios profesionales.1) “Art. D42. siempre que así lo dispongan los estatutos. Estos requisitos serán de carácter objetivo y no podrán vulnerar el primer principio cooperativo. Universidad Jaime I. Personas que pueden ser socios.  comunicación a candidato a socio. Entre estos requisitos. 1. ni al objeto social de la cooperativa. No obstante.  posibilidad de impugnación que existe. pueden según la ley estatal. cuando el fin y objeto social de éstas no sean contrario a los principios cooperativos. siguiendo un proceso determinado:  solicitar por escrito el ingreso al Consejo Rector de la cooperativa. en algunas cooperativas no es retornable al socio). se podrá impugnar tanto a admisión como el rechazo. la suscripción de la aportación obligatoria al capital social y el desembolso de un porcentaje mínimo que se establecerá al efecto. en su caso.  el consejo rector decidirá mediante resolución (que según la LGC solo se deberá emitir si se deniega. 14. la cuota de ingreso (caso de establecerse. por ejemplo que sean titulares de una explotación agraria. Los empresarios individuales tendrán el limite del 45% en la Ley estatal y el 40% en la Valenciana. 14. ser socios especiales Se permite que personas jurídicas. que es el de libre acceso. etc. DERECHO DE COOPERATIVAS. siempre con determinados limites.. Tema 3 Exigen a las personas (tanto físicas como jurídicas) unos requisitos en función de la cooperativa. se encontrará necesariamente. se establecen otros limites para las personas jurídicas  Genéricos: que su finalidad y objeto no sean contrarios a los propios de las cooperativas ni al objeto social (art. comercial. así como.- 1.

aquellos de sus herederos que cumplan los requisitos para adquirir la condición de socios. tal es el de información al cual la Ley valenciana le dedica un artículo (el 16) y la Ley estatal un apartado del articulo 16 el 3. Derecho a darse de baja en cualquier momento. en proporción a su participación en la actividad cooperativa si así se acuerda. c) de carácter mixto 1. 2. En las cooperativas de trabajo asociado los estatutos pueden establecer un régimen especial de admisión como socios de quienes ya son trabajadores asalariados de la cooperativa. Derecho al retorno del excedente del ejercicio. Derecho a participar en la actividad económica de la cooperativa Este ultimo es simultáneamente un derecho y una obligación que solo en los casos previstos (enumerados) se podrá limitar o suspender el mismo. D42. Derecho a la asistencia con voz y voto 3. Tema 3 Las dos leyes tienen un procedimiento de impugnación similar. señala que el socio puede trasmitir esta aportación al capital a cualquier persona que adquiera la condición de socio en los 3 casos siguientes:  La ley valenciana permite este tipo de operaciones cuando el socio que se va pierda los requisitos para ser socio de forma justificada la condición de socio. 3. Derecho a la devolución de sus aportaciones en caso de baja o disolución. esta condición puede ser de dos tipos: a) por un acto intervivos (transmisión entre personas vivas) b) porque un socio cause baja y haya que retornarle el capital. En este caso. Curso 1999/2000 22 . Derecho a solicitar la convocatoria de la asamblea. Derecho a ser informado 5. Algunos de estos derechos merecen una ampliación.  Por sucesión mortis causa: cuando un socio fallece. Derecho a la acción de responsabilidad de los administradores 7. DERECHO DE COOPERATIVAS. La Ley cooperativa. Derecho a la actualización del valor de sus aportaciones. Adquisición derivativa de la condición de socio La persona que pide el ingreso lo hace aprovechando que se produce una baja en la cooperativa. podrán solicitarla Derechos de los socios: a) de carácter socio-político 1. Derecho a participar en la actividad cooperativa sin discriminación alguna. 2. 2. Derecho a trasmitir su aportación 3. 4. 6. Percibir intereses por sus aportaciones de capital si así esta previsto en los estatutos. la doble instancia: la primera interna. b) de carácter económico 1. Derecho a someter a votación una propuesta y solicitar el voto secreto 4. (Optativa). bien ante la jurisdicción ordinaria. bien mediante un procedimiento arbitral. Los adquirentes habrán de cumplir el resto de requisitos para ser socio en el término de los 3 meses siguientes. solo pueden transmitir la aportación a un familiar próximo (cónyuge. ascendientes o descendientes). presentada ante los órganos cooperativos(Asamblea General) y la segunda externa. Derecho a solicitar el nombramiento de un auditor. los cuales textualmente Universidad Jaime I. Derecho a ser elegido para los cargos de la cooperativa 5. Derecho a solicitar la disolución de la cooperativa. Derecho a impugnar los acuerdos 6. 4.

si se considera que es interés general. f) y g) del punto 3. cuando así lo acuerde el Comité de Recursos. en su defecto. del Consejo Rector. en el plazo comprendido entre la convocatoria de la Asamblea y su celebración. 21. d) Examinar en el domicilio social y en aquellos centros de trabajo que determinen los Estatutos. o verbalmente en el transcurso de la misma. El socio de la Cooperativa tendrá derecho como mínimo a: Universidad Jaime I. respecto a los supuestos de las letras a). el informe de gestión. (Optativa). si ésta tiene más de mil. si existiese. incluyéndola en el orden del día. b) Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales. cuando el proporcionarla ponga en grave peligro los legítimos intereses de la cooperativa o cuando la petición constituya obstrucción reiterada o abuso manifiesto por parte de los socios solicitantes. estas excepciones no procederán cuando la información haya de proporcionarse en el acto de la Asamblea y ésta apoyase la solicitud de información por más de la mitad de los votos presentes y representados y. En este supuesto. en su caso. según los casos. además. 2. en un plazo no superior a un mes. 3. en un plazo no superior a un mes. Derecho de información. 2. en la Asamblea más próxima a celebrar. la negativa del Consejo Rector a proporcionar la información solicitada podrá ser impugnada por los solicitantes de la misma por el procedimiento a que se refiere el artículo 31 de esta Ley.- 1. Tema 3 dicen lo siguiente: Artículo 16. el Consejo Rector deberá facilitar la información solicitada en el plazo de 30 días o. individual o particularmente y en todo caso a que se le muestre y aclare. en su caso. d) El retorno cooperativo. la Asamblea General como consecuencia del recurso interpuesto por los socios solicitantes de la información. En los supuestos de los apartados e). (Ley estatal) 1. por la complejidad de la petición formulada. f) La baja voluntaria. o cien socios. D42. sin más restricciones que las derivadas de un procedimiento sancionador. del Reglamento de régimen interno y de sus modificaciones. copia certificada de los acuerdos del Consejo que afecten al socio. todos los derechos reconocidos legal o estatutariamente. con mención expresa del momento de entrada en vigor de éstas. h) Cuando el 10 por 100 de los socios de la cooperativa. si lo solicita. c) Recibir. el estado de su situación económica en relación con la cooperativa. f) Los Estatutos regularán el plazo mínimo de antelación para presentar en el domicilio social la solicitud por escrito y el plazo máximo en el que el Consejo podrá responder fuera de la Asamblea. cuando proceda. soliciten por escrito al Consejo Rector la información que considere necesaria. b) y c) del apartado 3 de este artículo. así como a percibir intereses por las mismas. si lo solicita. éste deberá proporcionarla también por escrito. formular propuestas según la regulación estatutaria y votar las propuestas que se les sometan en la Asamblea General y demás órganos colegiados de los que formen parte. Curso 1999/2000 23 . con anterioridad a la celebración de la Asamblea. o de medidas cautelares estatutarias. 21 de la Ley valenciana dispone: “Art. b) Libre acceso a los Libros de Registro de socios de la cooperativa. la propuesta de distribución de resultados y el informe de los Interventores o el informe de la auditoría. podrán acudir al procedimiento previsto en el artículo 2166 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. el Consejo Rector deberá proporcionarle copia certificada de los acuerdos adoptados en las Asambleas Generales. los documentos que vayan a ser sometidos a la misma y en particular las cuentas anuales. así como al Libro de Actas de la Asamblea General y. participar en los debates. en los Estatutos o en los acuerdos de la Asamblea General. 4. c) Participar en todas las actividades de la cooperativa. En todo caso. h) A la formación profesional adecuada para realizar su trabajo los socios trabajadores y los socios de trabajo. e) Solicitar por escrito. el Consejo Rector podrá negar la información solicitada. Por su parte el art. sin discriminaciones. No obstante. En especial tienen derecho a: a) Asistir. la ampliación de cuanta información considere necesaria en relación a los puntos contenidos en el orden del día. Derechos de los socios. Los socios pueden ejercitar. g) Recibir la información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones. g) Solicitar por escrito y recibir información sobre la marcha de la cooperativa en los términos previstos en los Estatutos y en particular sobre la que afecte a sus derechos económicos o sociales. DERECHO DE COOPERATIVAS. en los demás supuestos. y a la liquidación de las aportaciones al capital social. Los estatutos sociales establecerán todos los medios necesarios para que cada socio de la cooperativa esté bien informado de la marcha económica y social de la entidad. Todo socio de la cooperativa podrá ejercitar el derecho de información en los términos previstos en esta Ley. El socio tendrá derecho como mínimo a: a) Recibir copia de los Estatutos sociales y. e) La actualización. o.

3. En la Ley valenciana. mediante votación secreta. la ampliación de cuanta información considere necesaria en relación a los puntos del orden del día. en la asamblea general más próxima a celebrar. o incluso en los propios estatutos. salvo que su difusión ponga en grave peligro los intereses de la cooperativa. el consejo rector deberá facilitar la información solicitada en el plazo de 30 días o si considera que es de interés general. En este supuesto. así como la memoria escrita de las actividades de la cooperativa c)Solicitar por escrito. y en el plazo que medie entre la convocatoria de la asamblea y su celebración. incluyéndola en el orden del día e) Solicitar copia del acta de las asambleas generales. Obligaciones o deberes de los socios Están recogidas genéricamente en los artículos 15 de la Ley estatal y el 22 de la ley valenciana. en ambas leyes. podrá ordenar al consejo rector suministrar la información requerida. A modo de indicación señalaremos: a) socio-políticos 1. 5. Los socios que lo soliciten por escrito. guardar secreto sobre asuntos que su divulgación pueda ser perjudicial para la cooperativa La baja de los socios Su solicitud es libre con las excepciones previstas en la ley general de cooperativas. c) de carácter económico 1. Por lo tanto estamos ante un derecho exigible en cualquier caso excepto en aquellos supuesto tipificados. El consejo rector no podrá negar las informaciones solicitadas. d) Solicitar por escrito y recibir información sobre la marcha de la cooperativa en los términos previstos en los estatutos y en particular sobre la que afecte a sus derechos económicos o sociales. Curso 1999/2000 24 . En la convocatoria de la asamblea general deberá manifestarse expresamente el derecho de cualquier socio a recibir gratuitamente los documentos antes reseñados. normalmente se suelen especificar algunos. f) examinar el libro de registro de socios. Asistir a las reuniones de los órganos. D42. Tema 3 a) Recibir copia de los estatutos sociales y de sus modificaciones con mención expresa del momento de entrada en vigor de éstas. b) Examinar en el domicilio social y en aquellos centros de trabajo que determinen los estatutos. los documentos que vayan a ser sometidos a la misma y en particular las cuentas anuales. la asamblea podrá no obstante ordenar el suministro de dicha información. o verbalmente en el transcurso de la misma. 3. (Optativa). y en que casos. encontramos estos supuestos en los cuales los órganos rectores de la cooperativa podrán denegar la petición. el informe de gestión y el informe de auditoría. 4. tendrán derecho a recibir gratuitamente copia de estos documentos con antelación a la celebración de la asamblea. participar en la actividad cooperativizada en la cuantía mínima que se determine. salvo que se le autoricen expresamente c) de carácter mixto 1. también participar en las actividades de formación y promoción cooperativa. Cumplir los acuerdos válidamente adoptados 2. esta enumeración no es cerrada ya que en otras partes de la leyes se enumeran algunos aspectos adicionales. con anterioridad a la celebración de la asamblea. Desembolsar las aportaciones de capital 2. El Universidad Jaime I. aceptar los cargos para los que se haya sido elegido. excepto que se tenga causa justa para renunciar a ellos. Participar en las actividades de la cooperativa en la forma y cuantía establecidas. La asamblea general. No realizar actividades competitivas. DERECHO DE COOPERATIVAS.

. las aportaciones voluntarias no generan un derecho inmediato al reembolso. Curso 1999/2000 25 . Cuando la asamblea acuerde obligaciones gravemente onerosas no previstas 2. b) cuando se produzca una baja obligatoria y el socio no haya buscado el entrar en esa baja obligatoria con animo de lucro o para dejar de cumplir alguna obligación. Según la Ley valenciana. Los estatutos pueden fijar un período mínimo de permanencia (este período no será superior a 5 años).Solicitarlo al Consejo Rector por escrito (la ley general de cooperativas. las consecuencias son de dos tipos: 2 de tipo general y 1 que afectan a la cooperativa. siendo posible en los siguientes casos: 1. modificación del objeto social (no cambia la clase pero sí el objeto) 6. Básicamente. Además. DERECHO DE COOPERATIVAS. existen tres casos de modificación de los estatutos que darán lugar ejercer el derecho a la baja justificada: 4. se le puede exigir una indemnización por daños y perjuicios 2º. Si la baja es por fallecimiento del socio este plazo es de un año. señala que en los estatutos pueden decir que exista un preaviso determinado de basta 3 meses. Según la LGC: a) el socio tiene el derecho de separación (darse de baja) cuando la asamblea apruebe nuevas obligaciones o cargos onerosos no previstos en los estatutos anteriormente. Ejemplo si el socio se va sin justificarlo (según la ley estatal. el importe final tiene que ver con la manera o por las razones por las que el socio se va. se contempla que este plazo es de 5 años si la baja es por expulsión. De una parte. Tema 3 tramite preceptivo para la baja es: 1º. cambio de la responsabilidad de los socios Consecuencias del cese del socio. el socio que ha cesado tiene el derecho al retorno de las aportaciones voluntarias.. tendrá que hacer una liquidación al socio del resto de las aportaciones. La Ley estatal. (Optativa). lo haga con animo de lucro o no 3. En los supuesto de baja justificada. modificación de la clase de cooperativa 5.. La Cooperativa. En el caso de la Ley valenciana. si no se cumple el término de preaviso. sino la baja justificada. se puede efectuar una reducción del 30%). Se pueden hacer reducciones de la cuantía final p. por ejemplo cuando el socio pierde el requisito para ser socio en el caso de jubilación. D42. se reembolsarán según las condiciones que aprobaron para su emisión. señala que la cooperativa tiene un plazo de hasta 5 años para devolver el dinero aportado.La Ley de CCV deja a la voluntad del Consejo rector decidir que la baja no se produzca basta después de transcurrido un determinado tiempo que no podrá ser superior a 6 meses. a partir de la solicitud 3º. en todos los casos en que el socio pierda los requisitos para ser socio. Para hacer la liquidación se ha de esperar a que se cierre el ejercicio económico. Universidad Jaime I. En la LCCV no existe la baja obligatoria. 51 de la LGC y 55 de la LCCV). las cuales se reembolsarán en las condiciones que determine el acuerdo que aprobó su emisión (art. no se le puede obligar a un período mínimo de permanencia..

2. Cuando se habla de socio trabajador. la ley también contempla socios trabajadores. que podemos concretar un poco más:  Solo podrán ser socios la personas que ya sean trabajadores fijos en la cooperativa siempre que lo prevean los Estatutos  No termina de quedar claro si acceder a la condición de socio trabajador será un derecho de estos trabajadores o si solo es una posibilidad que se ha de regular en los estatutos y que si no se regula no se puede acceder a ello. El socio trabajador lo es porque no realiza la actividad típica de la cooperativa si un socio trabajador quiere ser socio ordinario debe pedir la entrada como socio ordinario. En el caso de una cooperativa de trabajo asociado. caso distinto es que dado que el socio causa baja y deja de trabajar. supuestos que se dan en cooperativas que no sean de trabajo asociado o de explotación comunitaria de la tierra. produce el cese inmediato en la actividad laboral sin derecho a indemnización. Curso 1999/2000 26 . se habla de socios de cooperativas de trabajo asociado.  Debe estar regulado en los estatutos de la cooperativa. 19 de la LCCV). D42.los socios ordinarios. podría establecerse un % estatutario. Dicho esto hay que señalar que en ocasiones se fuerza a los trabajadores aunque no es legal. pero si los socios de trabajo no aportan nada más que el trabajo. En la ley anterior de la Comunidad valenciana se regulaba como un derecho de los trabajadores. DERECHO DE COOPERATIVAS. (Optativa). de 19 de junio y el RD 42/96.. en proporción a su participación en la cooperativa. puede tener derecho a percibir el seguro de desempleo. Derechos deberes y limitaciones Peculiaridades de los socios ordinarios 1) Si la cooperativa va bien el socio trabajador también tiene derecho a obtener una participación de los excedentes positivos si esto se establece por la asamblea y se hará. La Ley cooperativa estatal no señala nada al respecto por lo que habrá que estar a lo que se fije en los estatutos. se tendrá que establecer la forma o módulos de reparto entre los socios trabajadores. Procedimiento para conseguir la condición de Socio trabajador  Es voluntario por parte de la persona trabajadora. regulan la prestación por desempleo. hecho de que el socio de la cooperativa deje de serlo. cuya actividad es crear puestos de trabajo para sus socios.. en este caso. dice que mientras que el socio tenga que cumplir la obligación. Universidad Jaime I. Los RD 1043/85. no se le puede obligar.  Se ha de solicitar por escrito al órgano de administración de la cooperativa. de 19 de enero.. “socios especiales” cuya actividad cooperativizada en la cooperativa es prestar sus servicios de trabajo en cooperativas cuya función principal no es crear puestos de trabajo. La LCCV para prevenir esto.  La ley valenciana señala que los estatutos también deben regular las condiciones laborales o económicas que se pueden exigir a las personas que quieran ser socios trabajadores y deben ser equitativas respecto de . la cooperativa puede retener el dinero de la liquidación.Los socios/socias de trabajo. Además. la nueva ley no termina de aclarar si se mantiene como derecho o depende de si se regula o no en los estatutos de la cooperativa. el socio debe cumplir los contratos y obligaciones que tenía con la cooperativa aunque se vaya y deje de ser socio. pues como socio trabajador solo puede realizar la prestación de servicios. Tema 3 Responsabilidad del socio que se va El socio. seguirá respondiendo de las deudas contraidas por la cooperativa durante su permanencia en la misma y hasta un período de 5 años desde su baja como socio (art. En la LCCV esta figura tiene unas características especiales.

en período de prueba. En la Ley estatal. se prevé algo más amplio. como cualquier socio. La Ley cooperativa lo establece en seis meses o hasta 18 meses para puestos de trabajo que exijan condiciones muy especificas de trabajo. ¿Será la Asamblea general la que decidirá a los socios trabajadores que representen?. con lo que si cesa en la condición de socio no tiene porque cesar en la condición de trabajador fijo. Estas cantidad no serán usadas para pagar. Esto no queda totalmente claro. por colectivos de socios terminados objetivamente. La Ley estatal no se pronuncia al respecto. no termina de explicitar si el representante lo nombran los socios trabajadores o la asamblea. en su art. ya que así lo prevé la ley valenciana. debiendo cumplir una serie de requisitos:  esta situación de socios se puede terminara con una actuación unilateral. en determinados supuestos es automático. le permita cobrar el SMI o el 70% del salario medio de la zona para su especialidad y categoría. que se pueden reservar puestos del Consejo rector para determinados socios. puede ser revocado por los socios trabajadores. deberá garantizar que el trabajador perciba el SMI o algo superior. Los socios de trabajo tienen el derecho. D42. el 70% del salario que se percibe normalmente en la misma zona por el mismo trabajo. solo tendrá que pagar su parte de pérdida. Socio a prueba En cooperativas de trabajo asociado o en el resto de cooperativas para un socio trabajador se puede estar. tanto por parte del socio como de la cooperativa. La ley estatal señala que si cesan como socios de trabajo. es decir que se les aplica lo dispuestos a los socios. Estos supuestos son:  Cuando los socios trabajadores sean al menos el 10%  Cuando sean 50 socios. La LCCV dice que este período oscilará entre 9 meses y un año para los técnicos cualificados. Esta ley. La LCCV no lo aclara. los socios trabajadores antes han sido trabajadores fijos. y este limite. La LCCV dice que al socio trabajador si le correspondería incluso en este caso un porcentaje para retribuir a los socios trabajadores. En la LCCV.  no pueden ser elegidos para cargos sociales Universidad Jaime I. Si hay perdidas. Curso 1999/2000 27 . tendrán un límite. Derechos del socio a prueba La Ley cooperativa parte del supuesto que el socio en período de prueba tiene iguales derechos y obligaciones que los socios ordinarios. a causar baja. señala que las normas aplicables a los socios ordinarios serán aplicables a los socios de trabajo. Peculiaridades. Este representante. e más. deben cesar como trabajadores. solo aquellas que les protegen y benefician. los socios trabajadores en este supuesto. Tema 3 Habrán casos en que las cooperativas pueden no retornar nada a los socios del excedente positivo para fortalecer así la cooperativa y los socios no tener derecho. Derecho a causar baja en relación con la prestación laboral. La LCCV expresamente señala que los socios trabajadores pueden elegir un representante. (Optativa). si así lo establecen los estatutos. DERECHO DE COOPERATIVAS. 17. es decir que lo que pagan al socio. por lo que aún indirectamente parece avalar que sea nombrado por los socios trabajadores. Obligaciones de los socios ordinarios. 2) Derecho a ser elector y elegible como miembro de los órganos sociales para los cargos de la cooperativa y se prevé que haya una representación estable de estos en el consejo rector.

ni facultados para hacer aportaciones a capital o cuota de ingreso. (no) 4. 3. contempla el socio temporal. Podrán ejercer los demás derechos de socios enunciados en el artículo 20.  no están obligados. el legislador no señala nada. tener esta figura.  No podrá desembolsar la cuota de ingreso ni las aportaciones a capital  no pueden ser elegidos para cargos sociales. Cuando se vaya. ni asumirá participación en pérdidas o excedentes. Si lo despiden antes. Tiene los mismos derechos y obligaciones que el socio excepto:  Participar en los resultados del ejercicio  Tener cargos sociales en el consejo rector  su derecho de voto es limitado. Se acepta a una persona como socio por un período determinado de trabajo. aquel que tiene vínculos societarios de duración limitada o determinada.. el cual mantiene el interés por la cooperativa. La LCCV. En el supuesto que si lo prevean los estatutos. Por analogía se entiende que únicamente será el mantener la aportación del capital.- Los Estatutos podrán establecer que los socios que por causa justificada no puedan continuar participando en la actividad cooperativizada. Socios excedentes. o si los estatutos lo permiten pasar a ser socio excedente. Curso 1999/2000 28 . Este tipo de socio apareció por primera vez en la ley vasca. el socio deberá solicitarlo por escrito.  derecho a participar en resultados económicos positivos y también negativos. sin derecho a participar en los retornos de ejercicio ni formar parte del consejo rector. tienen derecho a continuar formando parte de la cooperativa. Los asociados y asociadas. Su aportación obligatoria no será mayor del 10% de la que se pide a los socios indefinidos. esto es. Respecto de las obligaciones. Socio excedente Se creo en la ley valenciana y posteriormente otras leyes autonómicas ha recogido esta figura aunque con otros nombres. han aparecido nuevos tipos de socios. habrá un límite máximo de socios temporales: no superior a un quinto de los socios de carácter indefinido. El socio debe en este caso. “Art. para ello. señala que solo tendrán los derecho y obligaciones que la propia ley señala:  derecho de voz e información en la asamblea. se le retorna la aportación de capital al momento. causar baja. Los socios/socias excedentes.. Socio temporal La Ley cooperativa.” Universidad Jaime I. Se produce cuando el socio debe causar baja por haber dejado de tener las condiciones necesarias para ser socio. D42. la cooperativa puede esperar para liquidarle al final del período de tiempo que se había previsto. pero no derecho de voto. Tanto en la ley cooperativa como en las autonómicas. pero en ningún caso los votos de todos los socios excedentes podrán superar el 10% del total de votos de los socios presentes y representados en una asamblea general.. Tipos especiales de socios. DERECHO DE COOPERATIVAS. el conjunto de votos de los socios excedentes no puede superar el 10% de los votos de los socios ordinarios. 23. Si los estatutos lo regulan. siempre que sea baja normal. puede una cooperativa. (Optativa). Tema 3  no pueden votar en los asuntos que les afecten directamente.

tales como la Asamblea General y el Consejo rector. son: la Asamblea General.. La dirección. 5. Para que esto se dé debe estar establecido en los estatutos la posibilidad de delegar. 1. los liquidadores. El Consejo Rector. Debe estar regulado en los estatutos. existen otros tipos de órganos bien los de control como la intervención y la auditoría de cuentas anuales. control para que la gestión se haga correctamente. en ningún caso. o sea en una Comisión Ejecutiva. tal como contempla el art. los liquidadores. que. Igualmente la sociedad cooperativa podrá prever la existencia de un Comité de Recursos y de otras instancias de carácter consultivo o asesor. La asamblea General. el Consejo Rector y la intervención. 3. La Intervención. Asimismo. Los órganos necesarios. 6. Tema 4 Lección 4ª. El Consejo Rector. Los órganos potestativos no son obligatorios. inclusive hay quien sitúa a la Asamblea General en este grupo. el propio art. 19 de la LCCV.” De donde se deduce. 0. en la cooperativa también pueden existir los cargos de:  Director General. los siguientes: La Asamblea General. Introducción Los órganos de la Cooperativa son los encargados de la gestión y gobierno del mismo. Si el órgano de administración adopta la forma de Consejo Rector. Un órgano potestativo pero de gran importancia en las cooperativas es el Comité de recursos (trata de los recursos de los socios a los acuerdos del Consejo Rector). Curso 1999/2000 29 . cuyas funciones se determinen en los Estatutos. En ocasiones. que en la cooperativa existen unos órganos necesarios ( u obligatorios) y otros potestativos o de carácter voluntario. un consejero Delegado. la LCCV también establece la posibilidad de existencia de la Comisión de control de la gestión.  Auditor externo  Letrado asesor Universidad Jaime I. (Optativa). por cuanto es quien en última instancia es quien aprueba la gestión de los órganos de dirección. se establece la posibilidad de establecer otras comisiones si bien solo de carácter consultivo o informativo. La impugnación de los acuerdos de los órganos sociales. y en el supuesto de producirse la liquidación de la cooperativa. D42. DERECHO DE COOPERATIVAS. la LCCV prevé la posibilidad que el Consejo rector delegue parte de sus funciones o facultades en un grupo más reducido de miembros del Consejo Rector. también puede pasar que solo se delegue en una persona.Los órganos de la cooperativa. La Comisión de control de la gestión. Puede o no ser socio. 4. En la LCCV y la Ley general. señala que pueden existir otros órganos consultivos y de asesoramiento “Artículo 19. Además de los anteriores. Son órganos de la sociedad cooperativa. cosa que suele ser lo habitual. así como las cuentas anuales. Los administradores/as independientes. 2. La intervención y la auditoria de cuentas anuales. Otros órganos: el Comité/ La Comisión de Recursos. Organos de la sociedad.. 19 de la Ley valenciana. puedan confundirse con las propias de los órganos sociales. El/la letrado/a asesor/a.

e) Emisión de obligaciones. No obstante lo anterior. adhesión a entidades de carácter representativo así como la separación de las mismas. participación en otras formas de colaboración económica contemplada en el artículo 79 de esta Ley. de los auditores de cuentas. Clases de Asamblea General Las asambleas generales pueden ser ordinarias y extraordinarias. deliberar y tomar acuerdos sobre los siguientes asuntos: a) Examen de la gestión social. sean de su competencia. b). de los liquidadores y. adopción de acuerdos y acta de la sesión. c) Modificación de los Estatutos y aprobación o modificación. g) Toda decisión que suponga una modificación sustancial. incluso a los disidentes Son competencias de la Asamblea (art. Composición La Asamblea esta constituida por los socios de la cooperativa Concepto. Tema 4 Los dos últimos no pueden ser socios de la cooperativa y el primero no es necesario que lo sea 1. actualización del valor de las aportaciones al capital social. del informe de gestión y de la aplicación de los excedentes disponibles o imputación de las pérdidas. los auditores de cuentas y liquidadores. Universidad Jaime I. DERECHO DE COOPERATIVAS. h) Constitución de cooperativas de segundo grado y de grupos cooperativos o incorporación a éstos si ya están constituidos. según los Estatutos. f) Fusión. Corresponde en exclusiva a la Asamblea General. constitución. fijar la política general de la cooperativa debatir sobre cualquier otro asunto de interés para la misma. organizativa o funcional de la cooperativa. admisión de aportaciones voluntarias. en su caso. D42. i) El ejercicio de la acción social de responsabilidad contra los miembros del Consejo Rector. títulos participativos.La asamblea General. siempre que conste en el orden del día. y salvo disposición contraria de los Estatutos. (Optativa). j) Los derivados de una norma legal o estatutaria. legal o estatutariamente. de los interventores. del Reglamento de régimen interno de la cooperativa. aprobación de las cuentas anuales. Teóricamente. es el órgano supremo de la Cooperativa. Curso 1999/2000 30 . fijación de las aportaciones de los nuevos socios. de la estructura económica. 2. así como el tipo de interés a abonar por las aportaciones al capital social. social. d) Aprobación de nuevas aportaciones obligatorias. vinculando las decisiones adoptadas a todos los socios de la cooperativa. para su correcta realización hemos de distinguir varias fases o aspectos de la misma tales como: a) Composición b) Clase c) Convocatoria d) Realización de la asamblea. pero únicamente podrá tomar acuerdos obligatorios en materias que esta Ley no considere competencia exclusiva de otro órgano social. el nombramiento del Comité de Recursos así como sobre la cuantía de la retribución de los consejeros y de los liquidadores. transformación y disolución de la sociedad. participaciones especiales u otras formas de financiación mediante emisiones de valores negociables. escisión. La Asamblea General es la reunión de los socios constituida con el objeto de deliberar y adoptar acuerdos sobre aquellos asuntos que. a). Los acuerdos de la Asamblea obligan a todos los socios. la Asamblea General podrá impartir instrucciones al Consejo Rector o someter a autorización la adopción por dicho órgano de decisiones o acuerdos sobre determinados asuntos. b) Nombramiento y revocación de los miembros del Consejo Rector. e) Asamblea mediante Delegados. en su caso.. 21 LGC): 1. establecimiento de cuotas de ingreso o periódicas.

se podrá determinar que se podrá constituir en segunda convocatoria la Asamblea cualquiera que sea el número de socios presentes o representados( art. cosa que si esta prevista en la legislación valenciana. 22 de la LGC y art. se puede decir que son asambleas ordinarias aquellas que se realizan dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio para aprobar las cuentas anuales. Las demás Asambleas Generales tendrán el carácter de extraordinarias. en líneas generales. en atención a las circunstancias que dificulten la presencia de todos los socios en la Asamblea General u otras. Realización de la Asamblea Para la realización de la Asamblea. renovar el Consejo rector. para lo que es necesario en primera convocatoria. 25 de la Ley estatal). Entre otras. día y hora. si bien en los estatutos se podrá prever una minoría reforzada que no deberá superar el 20%.(Ley General de Cooperativas) 1. así como el Orden del Día previsto. Las Asambleas Generales serán de delegados elegidos en juntas preparatorias. expresará si se reúne en segunda convocatoria de no alcanzarse el quórum previsto para la primera o por el contrario se convoca otro día. será necesario que previamente. Este quórum se rebaja para los supuestos de segunda convocatoria a un 10% o 50 socios. D42. se elaborará por el secretario una lista de asistentes presentes o representados. cuando los Estatutos.” c). En la Asamblea se constituirá una mesa formada por un presidente y un secretario. que deberá incluir necesariamente en los puntos solicitados por un porcentaje de socios de al menos el 10% o 200. un quórum que al menos el 50% de los socios estén presentes o representados. las cuentas anuales. 2. En la convocatoria se ha de expresar con claridad. se le podrá requerir y si no cumple el requerimiento. El lugar. igualmente y de forma estatutaria. se haya constituido.. podrá ser el juez quien la convoque Forma de convocarla La Asamblea General se convocara con un mínimo de 15 días y un máximo de 60 por medio de anuncios en los centros de trabajo y carta dirigida a los socios. Clases y formas de Asamblea General. Las Asambleas Generales pueden ser ordinarias o extraordinarias. Curso 1999/2000 31 . debiendo resolver el presidente sobre la representaciones dudosas. Asimismo. Esta opción no se contempla en la legislación valenciana. las funciones de la presidencia son las siguientes: Universidad Jaime I. La Asamblea General ordinaria tiene por objeto principal examinar la gestión social y aprobar. de no hacerse así. El resto de Asambleas suelen ser extraordinarias y en ellas solo se podrán debatir aquellos asuntos para los cuales fue convocada “Artículo 22. DERECHO DE COOPERATIVAS. 28 de la LCCV). está deberá ser convocada por el Consejo Rector dentro del plazo de seis meses después del cierre del ejercicio. o en el caso de la Ley valenciana a petición de una minoría determinada ( al menos el 10% de los socios o por un nº no inferior a 50 socios) En el supuesto de la Asamblea General Ordinaria. estando previsto que lo sean el Presidente y el Secretario del Consejo Rector. la cual servirá para acreditar el necesario quórum. así lo prevean. d). Si bien la legislación estatal no dice nada al respecto. Convocatoria La Asamblea General deberá ser convocada por el Consejo Rector. si procede. (Optativa). etc. Tema 4 Son Asambleas ordinarias las preceptivamente establecidas (art. Podrá asimismo incluir en su orden del día cualquier otro asunto propio de la competencia de la Asamblea.

Respecto a como se toman las decisiones. a mano alzada. deberán contener al menos: 1. Realización de auditoría extraordinaria 3. Adopción de acuerdos Para que se puedan adoptar acuerdos. las actas de las asambleas deberán reflejar fielmente los acuerdos que se adopten y como mínimo. siempre que no se superen las 4/5 partes de los votos validamente emitidos (LGC) en el caso de la Ley valenciana esta mayoría no podrá superar los 2/3 e). excepto en los siguientes casos: 1.. En cuanto al sistema de votación.. Las decisiones se toman. Acuerdos. D42. En la ley valenciana se contempla la posibilidad de sugerencias o preguntas. de no ser así. será necesario que el tema a debatir figure en el orden del día de la convocatoria. o el que se pueda aprobar al inicio de la Asamblea en el supuesto de Asamblea General Universal. se exige mayor número de votos Existen algunos supuestos en los que se exigen “mayorías reforzadas” de 2/3 de los votos o socios presentes o representados. (Optativa). en la LCCV más de la mitad de los socios presentes o representados.. La propia legislación contempla la posibilidad de que estatutariamente es establezcan mayoría aun mas grandes. indicando “con toda claridad” los términos de la votación y los resultados. se señala que se pueden tomar por asentimiento unánime. así como en los arts. este apoyo. fecha y Orden del día 2. Tema 4  proclamar la existencia de quórum y constituir la asamblea  dirigir la sesión  decidir si se admite a personas no socios  expulsión de los asistentes. o lo solicita algún socio. en la ley de cooperativas de la comunidad valenciana (LCCV). 2. Acta de la sesión Según esta previsto en los arts. Curso 1999/2000 32 . normalmente. En la LCCV se contempla además que deberán figurar las sugerencias y preguntas. el presidente someterá a votación la propuesta. según se prevea en los estatutos o en el régimen interior de la propia cooperativa. esta puede ser como ya hemos señalado antes por asentimiento unánime. Universidad Jaime I. Para la elección de cargos. Revocación de determinados cargos. Resumen de las deliberaciones 4. Convocatoria de una nueva Asamblea o prorroga de la misma. Así como constancia de la oposición que se solicite. 97 a 106 del Reglamento del Registro Mercantil (RRM). DERECHO DE COOPERATIVAS. existen una serie de supuestos en los cuales se contempla el voto secreto. 29 de la ley de cooperativas estatal y en el 34 de la LCCV. primero a favor y después en contra. Intervenciones cuya constancia se haya solicitado 5. Quórum y si ha sido alcanzado en primera o segunda convocatoria 3. mediante manifestación verbal o mediante papeleta. El derecho a formular propuestas es uno de los derechos de cada uno de los socios pero requiere un mínimo apoyo. Ejercicio de la acción de responsabilidad 4. en la Ley general no remite a los propios estatutos de la cooperativa y en el caso de la LCCV) se señala que deberá ser de al menos el 10% de los socios o 50 socios. 6. por mayoría de votos válidamente expresados en cada votación.. Lugar.

. es similar al de la Asamblea ya que se debe especificar el Orden del día . Existe la posibilidad que a petición de socios o del propio Consejo Rector. Los requisitos y funcionamiento. en cuyo caso esta competencia recae en la Asamblea. solo para la asamblea donde se debata el orden del día de la junta preparatoria. se acompañaran:  Lista de socios presentes o representados  Documentos de las representaciones La redacción del acta. debe figurar la aprobación del acta (LCCV). 2. es responsabilidad del secretario. Las propuestas de expulsión de los socios las efectúa el Consejo Rector. lugar. Juntas preparatorias 2. la efectuará el vicepresidente. la ley no es clara. Curso 1999/2000 33 . fecha y hora. La dirección. las cuales no tendrán efecto frente a terceras persona que actúen de buena fe. DERECHO DE COOPERATIVAS. se debe aprobar el acta de la misma (LGC). se pueden establecer ciertas limitaciones. en ambos casos. efectúan una remisión a los estatutos de las cooperativas a la hora de determinar la composición y el nº de miembro del Consejo Rector. Composición Las leyes sobre cooperativas. el acta sea laborada por un notario asistente a la Asamblea (acta notarial) f). Se atribuye al Consejo Rector esta facultades de gobierno y gestión. los actos de ejecución. debiendo especificarse se la delegación es por un período determinado o por el contrario es puntual. así mismo.El Consejo Rector. limitándose a fijar un mínimo de 3 tanto en la legislación valenciana como en la estatal y un máximo de 15 (legislación estatal). si no se dice otra cosa. excepto si se trata de un miembro del mismo. según la LCCV. o como último punto a debatir en el orden del día. a) competencias. siendo aprobada por el Presidente. Universidad Jaime I. incorporación al libro y certificación de la mismas. Tema 4 Al acta. Tras terminar el debate de la Asamblea. el problema es que no se sabe hasta donde llega. La facultad de representación la ostenta el Consejo Rector. Los administradores/as independientes. Asamblea propiamente dicha El sistema de juntas preparatorias. Asamblea mediante delegados Existen dos fases: 1. Facultades de gobierno y gestión La ley general señala que corresponde al Consejo Rector la supervisión de los directivos. Los límites de estas competencias son confusos a veces se dan solapamientos de competencias. (Optativa). el Presidente ejecutará la actividad de representación en nombre del Consejo Rector y a falta de este. el secretario y algunos socios delegados por la Asamblea para tal fin. estos es. D42. son los mismos que en la propia asamblea. se contempla la posibilidad de que la aprobación pueda aplazarse 15 días. Existen una serie de acciones o cosas que se pueden hacer en representación de la cooperativa. Normalmente este tipo de convocatoria se utiliza para cooperativas muy grandes o con varios centros.

resultando elegida la persona que obtenga el mayor número de votos. En cuanto al requisito de ser socio. o sea un trabajador que no sea socio. En la Ley valenciana se contempla que los trabajadores asociados puedan ser miembros sin exceder nunca 1/3 del total de miembros del Consejo Rector. un representante suyo. sería necesario regular el procedimiento y régimen de sustitución. Tema 4 Deberá regularse en los estatutos si existirán o no suplentes.  Personas condenada a penas de inhabilitación para ejercer cargos públicos. que el cargo lleve anejo el formar parte del Consejo Rector. nos estamos refiriendo a personas cualificadas y expertas (profesionales externos) en un máximo de 1/3 del Consejo Rector.  Personas que realicen actividades que puedan entrar en competencia o complementarias con la cooperativa. Existen una serie de supuestos que determinan la incompatibilidad para ser miembros del consejo rector:  Funcionario o altos cargos con competencias relacionadas con las cooperativas. tengan por lo menos 1 representante que forme parte del Consejo Rector. Universidad Jaime I.  Personas que por razón del cargo no puedan realizar actividades lucrativas (jueces y magistrados) En la ley valenciana. vicepresidente y secretario. serán elegidos entre los socios. La ley cooperativa también determina que si los estatutos lo admiten. El procedimiento debe estar definido en los propios estatutos y deben regular si es la asamblea la que directamente elige a los que han de ejercer cada cargo. sea sustituido con carácter inmediato y se podrán iniciar acciones legales que al efecto se estimen oportunas. Normalmente. La Legislación estatal sobre cooperativas señala que es necesario que existan tres cargos: presidente. no obstante. las cooperativas que tengan un colectivo importante de trabajadores no socios. el vicepresidente puede no ser necesario. ya que en la legislación valenciana. esto es. D42. y que no podrán ser su presidente o vicepresidente. DERECHO DE COOPERATIVAS. Elección. pueden formar parte del Consejo Rector personas no socios. Requisitos para ser miembros del Consejo Rector Hay que partir de la base de que en principio hace falta ser socio y tener capacidad de obrar plena (esto es no tener ningún impedimento para obrar). se señala que los cargos necesarios son presidente y secretario. a no ser que se autorice expresamente.  Los interventores y sus familiares directos no pueden ostentar ningún cargo en la cooperativa  En la Ley cooperativa también se determina que una persona que siendo miembro del Consejo Rector ha sido sancionado 2 veces por faltas graves o muy graves en los últimos 5 años no puede ostentar cargos en la cooperativa La Ley cooperativa exige que si se detecta la incompatibilidad el miembro del Consejo Rector que incurra en ella. las leyes prevén la posibilidad de que en determinados casos. así por ejemplo:  Miembros del Comité o Comisión de recursos no pueden ser miembros del Consejo Rector  El director no puede ser miembro de la Comisión de control. Procedimiento Los miembros del Consejo Rector se eligen en votación secreta de la Asamblea. o si la asamblea elige a los miembros del Consejo Rector y estos. (Optativa). excepto en los casos en que pueden nombrarse personas no socias. DE no ser así. se contemplan una serie de incompatibilidades entre cargos dentro de una cooperativa. Curso 1999/2000 34 . excepto que sean miembros del Consejo rector precisamente por ostentar ese cargo.  personas declaradas en quiebra o suspensión de pagos durante el período de inhabilitación. estos suplentes actuarían a partir del momento en que se produjeran vacantes en el Consejo Rector. se distribuyen las funciones.

incapacitación. Los acuerdos se adoptan por mayoría ordinaria. han de aceptar los cargos. Renovación Depende de lo dispuesto en los estatutos sobre duración del mandato. La LCCV no dice nada al respecto. La Ley cooperativa dice que en defecto de norma estatutaria tendrá competencia para regularlo la asamblea. la LCCV exige que se reúna al menos cada tres meses. se contempla la posibilidad de reelección. (Optativa). Desahuciar o revocar La Asamblea General decide que personas del Consejo Rector deben cesar en el cargo deberá ser votado aunque no este en el orden del día. En ambas leyes. es necesaria una mayoría reforzada de 2/3. Cese por renuncia Puede darse en cualquier momento. estas personas. renuncia.  El quórum para constituir el Consejo Rector más de la mitad de los miembros. Curso 1999/2000 35 . señala que los estatutos concretaran en una horquilla de 3 a 6 años. Universidad Jaime I. si no lo esta. salvo causa justificada. los socios pueden ser personas físicas o jurídicas (caso de cooperativas de 2º grado). basta con el acuerdo de un tercio de los consejeros para poder convocarlo. DERECHO DE COOPERATIVAS. destitución o revocación. En estos supuestos la legislación señala que será el representante legal de la persona jurídica o en su defecto la persona que en su representación acuda a las reuniones. Tema 4 Tanto el la Ley estatal como en la valenciana. La ley estatal. Funcionamiento Las norma remiten a los Estatutos en detalle. etc. ¿Qué ocurre si el socio es una persona jurídica?. si el presidente no responde al requerimiento. incompatibilidad. lo único que señala es que si hay una renuncia y quedan suplentes. cada vez que lo convoque el presidente o un consejero se lo solicite. se necesita un número superior. D42. perdida de la condición de representante de la persona jurídica. teniendo unos limites en el caso de la ley valenciana. y se han de inscribir en le Registro de cooperativas. si no lo esta. En el caso del Consejo no se admite la delegación de un voto en otro consejero. bastará con una mayoría ordinaria. Ley valenciana la mitad más 1 en la Ley estatal basta con más votos afirmativos. Cese Los miembros del Consejo Rector. pueden cesar de forma anticipada por: muerte. ambas leyes establecen unos criterios básicos:  Periodicidad de las reuniones del Consejo rector. Una vez elegidos los miembros del Consejo Rector. la Ley cooperativa prevé que sea aceptada pro el Consejo Rector y la Asamblea. La LCCV señala: si esta en orden del día basta con mayoría simple. En cuanto a su alcance. Existen otros colectivos que pueden tener una representación estable dentro del Consejo Rector. por lo que normalmente habrá que ver que dicen al respecto los estatutos. son aquellos colectivos para los que ambas leyes reservan puestos en el Consejo rector Caso de los trabajadores por tiempo indefinido en la ley cooperativa se contempla 1 presentante si son mas de 50 trabajadores y baja a mas 20 trabajadores para el caso de la ley valenciana. no obstante. En el caso de la ley valenciana. se contempla que este representante sea de hasta 3 personas. además. si esta en el orden del día. se establecen algunas normas de procedimiento electoral. la ley estatal dispone que podrá optarse por una renovación total o parcial.

Cada consejero. y hagan constar su oposición al mismo en el acta o mediante documento fehaciente que se comunique al consejo en los 10 días siguientes al acuerdo. la ley valenciana. DERECHO DE COOPERATIVAS. ya que el propio art. derecho a retribución. La responsabilidad es exigible por distintas cuestiones. se dice que deberá estar previsto en los estatutos. en el primer caso (ley estatal). o por extralimitarse en sus funciones. En el caso de la valenciana.” La legislación estatal también se expresa en términos similares ¿En que consiste la acción de responsabilidad? Universidad Jaime I. (Optativa). esto no es así. Responden solidariamente ante la cooperativa. pudiéndose exigir por actos:  contrarios a las leyes  contrarios a los estatutos de la cooperativas También se puede exigir por no actuar con la debida diligencia. Quedarán exentos de responsabilidad los que no hayan participado o hayan votado en contra del acuerdo. 42 es el que fija la exigencia de responsabilidad. Tema 4 En la Ley valenciana. cono lo que se establece una diferencia. excepto en caso de empate. la responsabilidad es de carácter solidario al ser el Consejo Rector un órgano colegiado. al señalar que: “Art. y además. En todo caso. efectúa para establecer la exigencia de responsabilidad una remisión a la legislación sobre S.- 1. En las dos leyes: valenciana y estatal se contemplan unas excepciones.A. los socios y los acreedores sociales. Curso 1999/2000 36 . (arts. es competencia del presidente. en cuanto a la ley valenciana se refiere. La ley estatal. en determinados casos. 42. en algunos casos se exige una mayoría cualificada o un quórum de asistencia. En cuanto a la ejecución de acuerdos salvo que se diga otra cosa. También puede producirse por excederse en sus funciones. Retribuciones: El ostentar un cargo en el Consejo rector no da. El acta de las sesiones es competencia del secretario. así como en el caso de consejero delegado o administrador único. esta acta debe ser firmada por el presidente. los socios y trabajadores de ella y los terceros del perjuicio que causen por acciones u omisiones dolosas o culposas y siempre que se extralimiten en sus facultades. un vocal y el propio secretario. La responsabilidad de los miembros del Consejo rector La responsabilidad de los miembros del Consejo Rector se produce cuando el comportamiento de este o de alguno de sus miembros es negligente ocasionando daños a la Cooperativa. en cuyo caso el presidente tiene un voto de calidad. esta prevista la responsabilidad ante la cooperativa. Responsabilidad de los miembros del consejo rector. ostenta un voto. 133 a 135). respetando los principios cooperativos. si se puede retribuir. es más amplia ya que además añade frente a terceros perjudicados. en principio. en la ley valenciana se señala el caso de los expertos no socios. Los miembros del consejo rector han de ejercer el cargo con la diligencia que corresponde a un representante leal y a un ordenado gestor. no obstante se prevé en las dos leyes la posibilidad de que se compense a los consejeros por los gastos derivados del cargo. D42.

En el caso de la Ley estatal. en cambio la ley estatal no señala nada al respecto. Los administradores pueden ser mancomunados o solidarios. la Ley Valenciana exige que se adopte por una mayoría de 2/3. pero esta posibilidad ha de estar prevista en los propios estatutos de la cooperativa. se señala que basta con la mayoría simple y en caso de la Ley valenciana son necesarios los dos tercios. Esta aprobación. 32) algunas de sus competencias En algunos casos. o no se alcance la mayoría de 2/3. los actos son anulables y según la ley valenciana además inválidos. (Optativa). Delegación de facultades Tanto la ley estatal como la valenciana contempla la posibilidad de delegar ciertas funciones . permitiéndolo en 1 persona (Consejero delegado) o en varios (Comisión Ejecutiva). En paralelo con lo anterior. se pueda actuar transcurridos seis meses (“ El 5 por 100 de los socios. no pudiéndose delegar:  la fijación de las directrices generales de la gestión  el control de la gestión  la presentación de las cuentas anuales  la prestación de cualquier tipo de garantía  El otorgamiento de poderes. se contempla la posibilidad de un administrador único o dos administradores en lugar del Consejo Rector.1) se remite a los estatutos para su regulación en cambio la ley valenciana en su art. Si se toma el acuerdo de delegar.  Que el volumen de operaciones sea superior a 500 millones  Cooperativas con sección de crédito  Cooperativas de crédito La Ley estatal contempla la posibilidad de que el Consejo Rector pueda efectuar apoderamientos para ejercer (art. Tema 4 La Asamblea general puede iniciar el procedimiento judicial de responsabilidad. La legislación establece el procedimiento para exigirla sin que sea necesario que figure en orden del día de la Asamblea. los socios pueden iniciar esta vía por medio de la acción individual Conflicto de intereses Cuando se establece una relación contractual con miembros del Consejo Rector o sus familiares directos. En el caso de la ley estatal (art. 36. DERECHO DE COOPERATIVAS. La Ley valenciana prevé la posibilidad de retribuir los cargos que han recibido delegación. Cuando se incumple lo anterior. Curso 1999/2000 37 . supone el cese inmediato de los miembros o del miembro del Consejo Rector que en la ley estatal tiene carácter permanente y en la valenciana se posibilita de cese provisional en tanto se sustancia esta acción de responsabilidad. Esta delegación para que sea válida ha de inscribirse en el registro de cooperativas. Universidad Jaime I. Se podrán delegar acciones de la gestión cotidiana. esto es así para cooperativas de menos de 10 socios. especificando la delegación temporal o permanente. D42. o 50 de ellos. Causas para ello. podrán pedir de la asamblea que adopte el citado acuerdo) interponer la misma acción de responsabilidad por cuenta de la cooperativa. siempre que sea aprobado en Asamblea. la Ley cooperativa contempla que sea aprobada por la propia asamblea para evitar el conflicto de intereses.. Además. 43 es más detallista. la ley valenciana prevé la posibilidad de que en caso de acordarse y no ejecutarse. La Ley valenciana contempla esta autorización a posteriori.

incluso los miembros del Consejo Rector que hubieran votado a favor del acuerdo y los que se hubiesen abstenido.tramitará y resolverá los mismos contra las sanciones impuestas a los socios -incluso cuando ostenten cargos”.. establece que en determinados supuestos: más de 500 millones. dicha comisión podrá recabar y examinar. Artículo 37. Podrán ser impugnados los acuerdos del Consejo Rector que se consideren nulos o anulables en el plazo de dos meses o un mes. los asistentes a la Universidad Jaime I. 2.La intervención y la auditoria de cuentas anuales. 38. (Optativa). y. Tema 4 En cuanto al régimen jurídico. de acuerdo a su naturaleza. la auditoria de las cuentas anuales será externa. a la asamblea general ordinaria.. Impugnación de los acuerdos del Consejo Rector. e informar por escrito. Art. que no estén expresamente encomendadas a otros órganos sociales (art.Otros órganos: el Comité/ La Comisión de Recursos. en el momento que consideren oportuno a la asamblea general. como órgano de fiscalización de la cooperativa. los cuales no podrán formar parte simultáneamente del consejo rector ni ostentar la condición de director de la cooperativa. compuesta por un número entre tres y siete socios.. ésta deberá nombrar una persona física para el ejercicio de las funciones propias del cargo. Asimismo. Será competencia de esta comisión el examen de la marcha de la cooperativa. el consejero delegado o comisión ejecutiva y el director. en todo momento. La Intervención.- 1. 4. al objeto de analizar la marcha de la cooperativa. es el mismo que el Consejo Rector con las siguientes peculiaridades:  serán siempre socios  los socios serán personas físicas (Ley estatal)  Su elección de producirá necesariamente en la Asamblea La Ley valenciana contempla la posibilidad de retribuir estos cargos.. además de las que expresamente le encomienda esta Ley. y advertir tanto al Consejo Rector como al Director de la Cooperativa respecto a si estos se apartan o no de lo aprobado en su día por la Asamblea. Comisión de control de la gestión. como en la estatal se contempla la creación siempre que así lo dispongan los Estatutos de un Comité o Comisión de Recursos. la documentación y contabilidad de la cooperativa 5. desde su adopción. 48. respectivamente. de las directrices generales y de las decisiones concretas adoptadas por el consejo rector. La Comisión de control de la gestión.La impugnación de los acuerdos de los órganos sociales. tiene como funciones. siendo la Asamblea la que fija su retribución 3. Comisión de control de la gestión.. Cuando se trate de persona jurídica. 2. los liquidadores. Curso 1999/2000 38 . 1. Los interventores serán elegidos entre los socios de la cooperativa. D42. advertir a éstos sobre su conformidad o no con la política fijada por la asamblea general y los criterios de una buena gestión empresarial. La ley Valenciana señala que los estatutos podrá prever la creación de una Comisión de control de la Gestión. Un tercio de los interventores podrá ser designado entre expertos independientes La Ley valenciana. A tal fin. Los estatutos sociales podrán prever la designación de una comisión de control de la gestión. Tanto en la Ley Valenciana. las que le asignen los Estatutos. Este Comité será independiente y su pertenencia al mismo incompatible con cualquier otro órgano de la cooperativa. están legitimados para el ejercicio de las acciones de impugnación de los acuerdos anulables.1 de la Ley general de cooperativas. Cooperativas de crédito o cooperativas con sección de crédito. Para el ejercicio de las acciones de impugnación de los acuerdos nulos están legitimados todos los socios. elegidos por la asamblea general para un período de tres a seis años. DERECHO DE COOPERATIVAS. en todo caso. el cual tendrá como misión “.

y no será de aplicación el límite de cinco cooperativas en las que el mismo abogado puede ejercer como letrado asesor. correspondan a los abogados que reúnan los requisitos del apartado primero. y las disposiciones que la desarrollan. 5. de recuerdo con las cuentas del último ejercicio tendrán que designar. un letrado asesor. La relación entre estos abogados y las entidades mencionadas podrá ser de arrendamiento de servicios como profesional liberal y de contrato laboral. 6. para los sucesivos ejercicio por acuerdo del consejo rector.- 1. El plazo de impugnación de los acuerdos del Consejo Rector será de un mes computado desde la fecha de adopción del acuerdo.. D42. reconocida en la firma de las actas y certificaciones de los acuerdos. 6. los terceros y la administración pública. dictaminando si son ajustados a derecho. El letrado asesor responde civilmente en caso de negligencia profesional frente a la cooperativa. de arrendamiento de servicios como profesional liberal o de contrato laboral. todos los acuerdos que adopte la asamblea general y los del Consejo rector que reúnan los siguientes requisitos:. En el segundo caso. c) Los relativos a adquisiciones de bienes de inmovilizado.El/la letrado/a asesor/a. entendiendo que el límite de cinco entidades en las que el mismo abogado puede ocupar el cargo de letrado asesor comprende conjuntamente sociedades mercantiles y cooperativas. 3. a) Que sean inscribibles en cualquier registro público. sobre todo cuando en consideración a los acuerdos sociales hayan sido concedidos beneficios de cualquier tipo a la cooperativa. 46. los ausentes y los que hayan sido ilegítimamente privados de emitir su voto. siempre que no hubiese transcurrido un año desde su adopción. El nombramiento de letrado asesor no podrá recaer en persona que esté interesada o sea socio de la cooperativa o mantenga con ella relaciones contractuales de cualquier tipo distintas a la de letrado asesor. financiar y prestar este servicio. Estará obligado a ello tanto si ha asistido a las correspondientes sesiones como si no. Con carácter supletorio a esta norma se aplicará la Ley 39/1975. en acta. En los demás aspectos. exceptuando las de asesoramiento jurídico. o en los demás casos desde que los impugnantes tuvieren conocimiento de los mismos. Curso 1999/2000 39 . 2. así como los interventores y el cinco por ciento de los socios. El Letrado Asesor. b) Que correspondan al régimen de altas y bajas y al régimen disciplinario de los socios. Universidad Jaime I. si el impugnante es consejero. las cooperativas de segundo y los consorcios que incluyan la asesoría jurídica entre sus fines. Las cooperativas que tengan una cifra anual de negocios superior a 500 millones de pesetas. (Optativa). dichas entidades responderán civilmente. DERECHO DE COOPERATIVAS. sus socios y trabajadores. podrán organizar. Tema 4 reunión del Consejo que hubiesen hecho constar. cooperativas de segundo grado o consorcios. Art. 4. Se exceptúa de este limite. su voto contra el acuerdo adoptado. La naturaleza jurídica de la relación entre letrado asesor y la cooperativa podrá ser. se ajustará al procedimiento previsto para la impugnación de acuerdos de la Asamblea General. de los perjuicios que se produzcan a las cooperativas en el ejercicio del cargo de letrado asesor. El letrado asesor firmará. Las uniones y federaciones de cooperativas. el supuesto en que el servicio de asistencia letrada se preste por las mismas uniones o federaciones. de 31 de octubre. 3. sin perjuicio de que la ejecución y responsabilidad profesional. junto con los profesionales contratados.