Para elaborar su trabajo deberá seguir las siguientes reglas de elaboración

:

1. Completar la información solicitada en los respectivos espacios señalados.

CONTRATO PRIVADO DE TRABAJO

Nosotros: CARMEN CONTRERAS DIAZ, mayor de edad, soltera, Licenciada en
Administración de Empresas, con domicilio en el municipio de San Pedro Sula,
departamento de Cortes, hondureña con Tarjeta de Identidad No. 0801-1970-03446,
actuando en mi condición de Gerente General de La Tienda Buena, Bonita y Barata S
de R. L. y a quien en lo sucesivo se denominara EMPLEADORA y OSCAR RAMOS
PONCE, mayor de edad, soltero, Perito Mercantil, con domicilio en el municipio de
Villanueva, departamento de Cortes, hondureño, tarjeta de identidad numero 1201-
1980-00456, actuando en su propio nombre y a quien en lo sucesivo se denominara
EMPLEADO, hemos convenido celebrar el presente Contrato Privado de Trabajo, el
que se regirá por las cláusulas siguientes:

CLAUSULA PRIMERA.- Objeto del Contrato: El presente contrato tiene como objeto
regular los derechos y obligaciones de cada una de las partes que lo suscriben.

CLAUSULA SEGUNDA.- Forma de Pago y Monto del Salario: La EMPLEADORA
se compromete a cancelar en efectivo, el último día hábil de cada mes el valor que a
la fecha haya devengado el EMPLEADO, de acuerdo al total que genere el siguiente
detalle: a.- Salario base b.- Una Comisión por Ventas del 2% sobre el valor mensual
del total de las ventas netas facturadas.

CLAUSULA TERCERA.- Lugar y Horario de Trabajo: El trabajo se efectuara en el
local del Negocio, ubicado Plaza Maria’s 10 calle, 17 avenida una cuadra arriba del
Hotel Hilton ubicado en la ciudad de San Pedro Sula.- El Horario de Trabajo se
realizara de lunes a sábado, pactándose que el mismo estará sujeto a los cambios
que sean necesarios para atender la afluencia de clientes en la temporada navideña.

CLAUSULA CUARTA.- Alcances de los Servicios Contratados: el EMPLEADO se
compromete a realizar las siguientes labores: a.- Presentarse puntualmente al lugar
de trabajo y cumplir con el horario previamente convenido. b.- Atender a los visitantes
y clientes de manera eficiente, oportuna y amable. c.- Enviar correos electrónicos y/o
mensajitos vía Internet a la totalidad de las personas incluidas en los listados de
cartera de clientes, para promover los descuentos, promociones y anuncios que la
EMPLEADORA le asigne. d.- Facturar y cobrar la mercadería que se venda.
e.- Elaborar y remitir digitalmente al correo de la empleadora
(buenabonitabarata@yahoo.es), reportes de ventas diarios, semanales y mensuales
de acuerdo a los formatos previamente proporcionados por la EMPLEADORA.
f.- Limpiar diariamente la totalidad del local y la mercadería. g.- Verificar de manera
conjunta con la EMPLEADORA el inventario de la mercadería existente el penúltimo
día de cada mes o cuando le sea solicitado. h.- Registrar en el inventario la nueva
mercadería que se reciba. i.- Las demás actividades relacionadas con el giro del
trabajo de ventas que le sean asignadas.

de común acuerdo aceptamos el contenido de todas y cada una de las cláusulas anteriores.. ___________________________ _____________________________ CARMEN CONTRERAS DIAZ OSCAR RAMOS PONCE EMPLEADORA EMPLEADO . b.La EMPLEADORA podrá en cualquier momento dar por terminada la relación contractual sin responsabilidad alguna de su parte. si el EMPLEADO incumple de manera injustificada dos veces con cualquiera de los literales establecidos en la CLAUSULA CUARTA. control del cumplimiento de lo establecido en este contrato y/o asignaciones de nuevas labores del EMPLEADO solo podrán ser realizadas por su persona o en su defecto por la señora AZUCENA MARTÍNEZ CARIAS. CLAUSULA SEXTA. Control y Autoridad: La EMPLEADORA establece que la supervisión. Municipio del Departamento de Cortes a los quince días del mes de febrero del año dos mil trece. CLAUSULA SEPTIMA. si la EMPLEADORA incumple o retrasa injustificadamente por más de siete días hábiles el pago establecido en la CLAUSULA SEGUNDA.. objeto.. c.El EMPLEADO podrá concluir la relación contractual y exigir los valores adeudados. a la conclusión del mismo podrán suscribir un nuevo contrato de trabajo. los contratantes de manera voluntaria acuerdan que el asunto sea sometido a la Jurisdicción del Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio e Industrias de Puerto Cortes. CLAUSULA DECIMA: ACEPTACIÓN: Las partes contratantes damos fe de haber leído íntegramente este Contrato y enterados de su naturaleza..La relación contractual se dará por terminada sin que ninguna de las partes contratantes incurra en responsabilidad cuando se produzca el incumplimiento en cualquiera de las cláusulas del contrato por causa de caso fortuito o fuerza mayor debidamente acreditada.. cuando así lo convengan las partes contratantes y se realice por escrito. tiempo que se instituye como Periodo de Prueba. validez y efectos legales.CLAUSULA QUINTA. a quien inviste con plena autoridad para dicha actividad ya que ostenta el cargo de jefa de tienda . CLAUSULA NOVENA: Solución de Controversias: En caso de que las partes no puedan solucionar cualquier divergencia en la interpretación de este contrato o controversia que se derive del mismo. por lo cual firmamos por Duplicado el presente CONTRATO PRIVADO DE TRABAJO en la ciudad de San Pedro Sula..Vigencia del Contrato: La vigencia de este contrato es por DOS MESES (2) a partir del uno (1) de noviembre al treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil trece. y solo en caso de que las partes así lo convengan. contenido.Supervisión.Causas de Rescisión del Contrato: a. CLAUSULA OCTAVA: Modificaciones o Enmiendas: El presente Contrato podrá ser enmendado total o parcialmente en cualquiera de sus cláusulas.

. 2.Salario base b. .Una Comisión por Ventas del 2% sobre el valor mensual del total de las ventas netas facturadas. 1. Clausula: segunda Información importante que debió incluirse: Forma de Pago y Monto del Salario: La EMPLEADORA se compromete a cancelar en efectivo. Clausula: primera Información importante que debió incluirse: El presente contrato tiene como objeto regular los derechos y obligaciones de cada una de las partes que lo suscriben. de acuerdo al total que genere el siguiente detalle: a. Escriba la información que no se incluyo en el Contrato de Trabajo e indique el numero de clausula. el último día hábil de cada mes el valor que a la fecha haya devengado el EMPLEADO..