INDES S.A.

Tipo legal de organizacin: S.A.S Sociedad por Acciones Simplificada

Fecha de constitucin : 1984
Razn Social : INDES S.A.S
Objeto social: Empresa dedicada al servicio automatizado de empaque y envase
de productos granulados, lquidos y pastosos y servicio de maquila para terceros.
Nmero de empleados : 100
Sector Industrial : Industria de alimentos
Resea Histrica: INDES S.A.S nace en marzo de 1984, como empresa pionera
en el servicio automatizado de empaque y envase de productos granulados,
lquidos y pastosos para terceros, en el territorio colombiano.
En 1991 presenta la marca Grumman, con una lnea de salsas y aderezos en sobre

En 2003 nace Indes Pack como una empresa de produccin y mantenimiento de

maquinaria especializada para empaques flexibles.

En 2003 incursiona en el segmento de alimentos saludables presentando las lneas

de endulzante BioDiet y BioDiet Ricuras.
En 2006 incluye a su portafolio la lnea de pulpas de fruta 100% natural.
Actualmente contamos con certificaciones Kasher, Haccp, BPM y Responsabilidad Social.
Contamos con 2 unidades productivas estratgicamente en el territorio nacional, ubicadas
en las ciudades de Bogot y Cali.
Nuestra planta de Bogot est especializada en el sector de alimentos, con capacidad de
produccin de 180 millones de unidades por mes, puede ofrecer servicio de maquila de
sobres, doy-pack, flow-pack y stick-pack, incluyendo el codificado ya sea ink-jet o por
mtodo trmico.
Produccin automatizada de aderezos y pulpa de fruta.
Empaque de alimentos lquidos y pastosos.
Empaque de polvos y granulados.
Almacenamiento de materias primas y producto terminado.
Contamos con un equipo de profesionales que garantiza la calidad de nuestros servicios.

MISION: Somos una empresa innovadora con protagonismo del mercado en

sachet alimenticios naturales y saludables con nuestra marca propia y nuestra
variedad, calidad y practicidad, con sostenibilidad en el medio ambiente.
 VISION: Ser la empresa con mayor alternativa y cubrimiento para as llegar a
todos los clientes a realizar el acompaamiento para sus negocios. Porque su
xito es el nuestro tambin

OBJETIVOS CORPORATIVOS: Respeto, trabajo en equipo, servicio y generar

mayores ventas.

ESTRUCTURA A LA QUE SE ACOGE LA EMPRESA: De acuerdo a la estructura

de Mintzberg la que ms se acoge es la Lnea Media ya que la empresa maneja
cierto tipo de cargos para realizar todo el proceso y llegar al cliente final que en
este caso es el consumidor.

VENTAJAS

1. Al tener esta estructura podemos definir que le podemos hacer un

seguimiento ms efectivo a cada proceso.

2. Mas oportunidad de empleo

DESVENTAJAS

1. Tener ms personal genera gastos

2. Crear ms dependencias para la comodidad de los empleados como un

fondo de empleados, gestin humana. Que les brinde estabilidad y
tranquilidad.

TIPO DE CONFIGURACIN A LA QUE SE ASEMEJA LA COMPAA

El tipo de configuracin que se asemeja a la compaa es la Estructura

Divisionalizada ya que la empresa al realizar una produccin deben
manejar su propia autonoma y responsabilidad para dar una buena
continuidad a sus procesos.

Referencias
https://www.indes.com.co/
https://www.gestiopolis.com/diseno-organizacional-de-henry-mintzberg/