PSYCHOLOGICAL PROFILER SERVICII DE CONSULTANȚĂ

„Omul este cea mai importantă sursă și resursă a unei organizații,
dar și cea mai mare vulnerabilitate”

Psychological Profiler — Strada Carol Davila, nr 61, sector 5, București

Phone: 0756 11 6636; E-mail: office@intellpsy.com

Structura cursului . . . PARTEA I Dezvoltarea conceptului „Confidence” Categori de comportamente: . corelarea cu performanţele individuale şi de grup. Depăşirea anxietăţii organizaţionale: . imaginea de sine. ȋncrederea ȋn sine. anxietatea managerială vs. performanţa organizaţională. integritate comportamentală. . Dimensiunile ȋncrederii de sine: . . modalităţi de coping. stima de sine. Curs – Confidence and power communication Durata cursului 16 ore / 2 zile Opening and icebreaker session. contribuţia acestora ȋn cladirea eului Stima de sine: . ȋmpărtașirea și delegarea controlului. trăiri afective Tipuri de personalitate: . . . importanţa ei ȋn relaţiile interumane. coerență comportamentală. .

observarea comportamentului . . . elemente de discurs . adunarea şi interpretarea informaţiilor din sfera cunoaşterii . descifrarea semnificaţiei psihologice din trăsăturile studiate Profiling psihologic al interlocutorului . identificarea trăsăturilor specifice . interpretarea atitudinilor . . graniţa cu patologia. flegmatic. . . postură şi gestică Predicţie comportamentală . inflentele soci-educaţionale. sangvinic. . coleric. trasarea sarcinilor corespunzatoare Test – Tipul de personalitate ȋn funcţie de emisfera dominantă (exerciţiul din cursul de Analiză comportamentală) PARTEA a II-a Profiling psihologic şi predicţie comportamentală Perceperea şi analiza informaţiei cu semnificaţie psihologică . melancolic Personalităţi accentuate: . microexpresii .

anticiparea acţiunilor viitoare. termene limită. pornind de la cele prezente Virus mental – analiza disconfortului creat. . . ȋn funcţie de mediul cultural de care aparţine. . comunicare ascendentă şi descendentă Adecvarea comunicării la interlocutor . ȋn funcţie de poziţia din companie Persuasiune şi manipulare . . definirea sau ȋncadrarea tipului de comportament . atunci cand o persoană primeşte o informaţie cu consecinţe potenţial negativ PARTEA a III-a Puterea comunicării Relaţionare interpersonală . empatie şi control Managementul incidentelor critice . . trăsăturile comunicării de grup . abordarea multi-direcţională a unei situaţii . imaginea companiei. comunicare inter şi intra departamentală . puterea interogării . ȋndreptarea erorilor.