MANUAL DE APLICACIÓN

EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA
POR FAVOR NO ESCRIBA EN ESTE CUADERNILLO

INSTRUCCIONES: Elija la opción que más se apegue a su manera de pensar, o actuar.

TIP: Algunas preguntas se refieren a otras personas; en ese caso responda lo que usted cree que harían en las situaciones
planteadas.

Ejemplo:

Es más cómodo trabajar en un lugar con luz natural.
A. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo sé
D. En desacuerdo E. Completamente en desacuerdo

F tiene la posibilidad de estudiar un idioma extranjero. Seguramente elegirá:
A. Alemán B. Italiano C. Inglés
D. Francés E. Japonés

PREGUNTAS

1. En mi opinión lo más importante es: D) Vuelve a hablar con su supervisor para tratar de
A) Formar parte de un grupo sólido resolver la situación
B) Ser el mejor en lo que hago E) Va con el jefe de su supervisor y le comenta el
C) Tener un líder en quien inspirarme problema
D) Ser fiel a mis principios personales
6. Para obtener el empleo que desea P, debe tener
E) No estoy seguro de qué es lo más importante
ciertos conocimientos que por el momento no posee
pero que puede aprender rápidamente si estudia y
2. Si alguien se quiere pasar de listo conmigo me
pide ayuda a sus amigos. Cuando en la entrevista lo
enfurezco:
cuestionan sobre este punto P:
A) Completamente de acuerdo
A) Reconoce no poseer los conocimientos
B) De acuerdo
requeridos, pero aclara que se esforzará por
C) Indeciso
adquirirlos
D) En desacuerdo
B) Comenta que tiene los conocimientos pero hace
E) Completamente en desacuerdo
mucho no los ejerce
C) Afirma poseer todos los conocimientos
3. Si viera a dos compañeros discutir acaloradamente
necesarios
me acercaría para averiguar cuál es el problema y
D) Evade la pregunta
trataría de que hicieran las paces:
E) No sabe que contestar
A) Completamente de acuerdo
B) De acuerdo
7. Cuando se descubre que un empleado ha estado
C) Indeciso
robando, la empresa debe denunciarlo a la policía de
D) En desacuerdo
inmediato, sean cuales fueren las razones del
E) Completamente en desacuerdo
empleado para robar.
A) Completamente de acuerdo
4. Al tomar decisiones hay que basarse en los principios
B) De acuerdo
del bien y el mal
C) Intermedio
A) Totalmente de acuerdo
D) En desacuerdo
B) De acuerdo
E) Completamente en desacuerdo
C) No estoy seguro
D) En desacuerdo
8. El que trabajen hombres y mujeres juntos en el mismo
E) Totalmente en desacuerdo
lugar de trabajo puede generar problemas.
A) Totalmente de acuerdo
5. J tiene una discusión con su supervisor inmediato
B) De acuerdo
respecto al desempeño de su trabajo. J:
C) Indeciso
A) Continúa trabajando pero se siente muy molesto
D) En desacuerdo
y hace comentarios con sus compañeros
E) Completamente en desacuerdo
B) Continúa trabajando pero empieza a buscar
otras opciones
C) Ignora la situación y sigue trabajando

9. B) De acuerdo A) Completamente de acuerdo C) Intermedio B) De acuerdo D) En desacuerdo C) Indeciso E) Completamente en desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 11. ánimos de trabajar ese día lo mejor que puede hacer A) Completamente de acuerdo es decir que se siente indispuesto e irse a su casa. bebido la noche anterior. Un empleado que roba para ayudar a un familiar E) Completamente en desacuerdo enfermo no debe ser castigado como un ladrón común. pues será la última costumbres. Por lo general. compromiso. muy rápido y bien sólo consigue que le den a uno A) Completamente de acuerdo más trabajo por la misma paga. C) Indeciso A) Completamente de acuerdo D) En desacuerdo B) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo C) No lo sé D) En desacuerdo 22. B) En desacuerdo A) Completamente de acuerdo C) Intermedio B) De acuerdo D) De acuerdo C) No lo sé E) Totalmente de acuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 21. Si un empleado tiene poco trabajo y no se siente con siento molesto. vez que compartan un rato así con él. 14. 15. Es más importante dar a las personas libertad comida. Alguna vez inventé excusas para no asistir a un les da un buen escarmiento. La empresa está en su derecho de amonestar a un agotado y necesita tomar un descanso para poder empleado que llegue algo maltrecho por haber seguir adelante. ya que nadie B) De acuerdo las usará. Está bien tomar un poco más de tiempo a la hora de la comida si uno piensa terminar el trabajo 17. A veces se justifica faltar al trabajo si uno se siente 13. en las empresas el hacer el trabajo puntualmente. Mis compañeros piensan que soy un poco descuidado. B) De acuerdo A) Completamente de acuerdo C) Indeciso B) De acuerdo D) En desacuerdo C) Intermedio E) Completamente en desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 10. C) No lo sé A) Completamente de acuerdo D) En desacuerdo B) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo C) Intermedio D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo . pero agradable. Si veo mal vestido a algún compañero en la oficina me 16. Un supervisor debe vigilar a un empleado aún cuando A) Totalmente de acuerdo se sabe fuma algunos cigarrillos de marihuana sólo B) De acuerdo los fines de semana. Hay personas que sólo lo dejan a uno tranquilo si se 12. Es comprensible que sus compañeros se suficiente que exigirles que se apeguen a las reglas y excedan un poco con las copas. aun cuando no esté A) Totalmente en desacuerdo bebiendo dentro de las instalaciones. Es el último día de trabajo de un compañero y le organizan una pequeña reunión a la hora de la 18. A) Totalmente de acuerdo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo B) De acuerdo C) Indeciso C) No lo sé D) En desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 19. A) Completamente de acuerdo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo B) De acuerdo C) Indeciso C) Indeciso D) En desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 20. No afecta a nadie el que un empleado tome cosas A) Completamente de acuerdo dañadas o inservibles de la empresa.

En alguna ocasión me sentí verdaderamente enojado. 37. B) De acuerdo A) Completamente de acuerdo C) Indeciso B) De acuerdo D) En desacuerdo C) No lo sé E) Completamente en desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 28. Es comprensible el que un empleado renuncie a su A) Completamente de acuerdo empleo de un día para otro si le ofrecen un empleo B) De acuerdo más interesante y mejor remunerado. A) Completamente de acuerdo A) Totalmente en desacuerdo B) De acuerdo B) En desacuerdo C) No lo sé C) Intermedio D) En desacuerdo D) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo E) Totalmente de acuerdo 32. Nuestra conducta debe apegarse al ejemplo de los que D a su vez engañe a su jefe. Si alguien nos ha engañado primero es justificable A) Completamente de acuerdo que lo engañemos a su vez. A veces es necesario usar la fuerza para hacerse 34.23. A) Completamente de acuerdo A) Completamente de acuerdo B) Indeciso B) De acuerdo C) En desacuerdo C) No lo sé D) Completamente en desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 25. De niño. Una fiesta no es fiesta sin aperitivos. Muchos de mis problemas son causados por las E) Completamente en desacuerdo malas actitudes de otras personas. la gente se aprovecharía siempre de los enfurecido que me puedo llegar a poner: demás si tuviera la oportunidad de hacerlo. líderes que admiramos A) Completamente de acuerdo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo B) De acuerdo C) Intermedio C) No lo sé D) En desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 26. C) Indeciso A) Completamente de acuerdo D) En desacuerdo B) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo C) Intermedio D) En desacuerdo 30. Las empresas deberían preocuparse más por la 24. En una empresa el supervisor no debe amonestar a respetar. A) Completamente de acuerdo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo B) De acuerdo C) No lo sé C) Indeciso D) En desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 29. B) De acuerdo A) Completamente de acuerdo C) Indeciso B) De acuerdo D) En desacuerdo C) Intermedio E) Completamente en desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 27. Una persona no está robando si se lleva a su casa 31. Mis familiares y amigos prefieren que yo no tenga ningún altercado con otras personas por temor a lo 36. 35. alguna vez tomé cosas que no me capacitación y seguridad de sus trabajadores que por pertenecían. El principio de 'ojo por ojo y diente por diente' hace que la gente respete más a sus semejantes. es comprensible 33. el uso de drogas o alcohol. A) Totalmente de acuerdo B) De acuerdo C) No estoy seguro D) En desacuerdo E) Totalmente en desacuerdo . Si el jefe de D engaña a su superior. En general. un artículo de oficina que piensa regresar después. sus empleados por llegar tarde si estos piensan A) Completamente de acuerdo reponer el tiempo a la hora de la salida.

sin previo aviso. que se quede la tarde. A) Completamente de acuerdo 42. Nunca he desobedecido a mis padres o tutores C) No lo sé A) Completamente de acuerdo D) En desacuerdo B) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo C) Indeciso D) En desacuerdo 47. J.38. N. El director general de la empresa donde trabaja Y le mismo departamento: pide que lo mantenga informado de cualquier A) Retoma de buena gana el trabajo de su conducta inadecuada que observe en sus compañero y lo ve como una oportunidad de compañeros de trabajo. pero no hace ningún C) Trata de mantenerse al margen para que no le comentario de sus compañeros más cercanos asignen trabajo extra C) Acepta informarle. C debe atender una llamada de un cliente asignado a 45. Su jefe le solicita a J. Y: hacerse notar A) Le informa de cualquier conducta inadecuada. pues de cualquier manera él no al paso de los días no le hace ningún piensa trabajar tiempos extras comentario concreto 40. D se da cuenta que va a llegar un poco tarde al E) Le da la mejor atención posible al cliente y trata trabajo. hubieran avisado con anticipación. pues jefe. que trabaja en el 44. B) De acuerdo A) Completamente de acuerdo C) Intermedio B) De acuerdo D) En desacuerdo C) No estoy seguro E) Completamente en desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo . ejecutivo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo 41. B) Retoma el trabajo de su compañero pero aún si es de sus compañeros más cercanos interiormente piensa que no le corresponde B) Acepta informarle. pues él no D) Se niega a apoyarlo con esta información puede tomar más trabajo E) No hace ningún comentario ante esta petición y E) No se preocupa. debido a que este faltó al trabajo precipitadamente y con algunos errores. el trabajo. que había salida y no ha tenido tiempo de hacerlo. P elabora un trabajo otro compañero. por lo que se justifica el que le pida a un de convencerlo para que sea él su nuevo compañero que cheque por él la tarjeta de entrada. por lo que el trabajo se duplica. La decisión de J A) Completamente en desacuerdo es: B) En desacuerdo A) Completamente aceptable C) Intermedio B) Aceptable D) De acuerdo C) Inaceptable E) Completamente de acuerdo D) Completamente inaceptable E) No sabría cómo evaluar su conducta 39. Hay algunas cosas de mí que no me gustan. En muchos casos. M debe entregar un reporte de trabajo el viernes por 43. Su por estar enfermo. pero por diversas razones llega su hora de a trabajar tiempo extra ese día. M decide acordado ir al cine con un amigo se disculpa con su elaborar el reporte el lunes a primera hora. pero en el fondo en qué más lo puede ayudar se siente algo preocupado C) Le dice al cliente que será mejor que llame C) No sabe qué hacer mañana para que lo atienda la persona D) Si tiene un rato libre corrige los errores adecuada E) Le hace notar las fallas a su jefe y le pregunta si D) Trata de que otro compañero tome la llamada está bien que lo entregue así pues él está ya saturado con sus propios clientes 46. argumentado que se quedaría tiempo extra si le considera que su jornada laboral ha terminado. los empleados se ven obligados a E) Completamente en desacuerdo robar porque sus salarios son muy bajos. B) Le da la atención necesaria y trata de averiguar B) Entrega el trabajo como está. pero en los hechos nunca le D) Comenta directamente con su jefe que debe hace ningún comentario concreto contratar pronto a otra persona. Por presiones de tiempo. C: supervisor no nota estos errores al revisar y autorizar A) Le da sólo la atención estrictamente necesaria. Un compañero renuncia por razones personales. P: pues no es su cliente A) Entrega el trabajo como está.

M recién fue aceptado en un empleo después de E) Completamente en desacuerdo varios meses de estar desocupado. Si A) Completamente de acuerdo F recibe otra oferta de trabajo en la que tenga B) De acuerdo mejores opciones. Ciertas personas pueden usar cocaína sin caer en la ha aceptado otra oferta adicción D) Pedir un aumento a cambio de no renunciar A) Completamente de acuerdo E) Seguir en su empleo actual. He querido comprar cosas que no puedo pagar. donde ya tiene una B) De acuerdo trayectoria laboral y es apreciado C) Indeciso D) En desacuerdo 57. A veces me arrepiento de haberme enojado A) Completamente de acuerdo demasiado por cuestiones que después parecen no B) De acuerdo tener tanta importancia. En la escuela me gustaban todas las materias. B) En desacuerdo A) Nunca C) Indeciso B) Rara vez D) De acuerdo C) Algunas veces E) Completamente de acuerdo D) Con frecuencia E) En todo momento 53. debe: C) Indeciso A) Renunciar de inmediato y tomar la oferta D) En desacuerdo B) Hablar con sus supervisores respecto a su E) Completamente en desacuerdo futuro profesional y exponer la situación C) Avisar que dejará el empleo en unos días. A) Completamente de acuerdo 61.48. Un empleado que consume alguna droga para 56. Los bancos no debieran ser tan estrictos al penalizar B) De acuerdo a sus clientes por pagar su tarjeta de crédito tan sólo C) Indeciso uno o dos días después de la fecha límite de pago: D) En desacuerdo A) Totalmente de acuerdo E) Completamente en desacuerdo B) De acuerdo C) Intermedio 52. compensación económica a cambio de que sea A) Completamente de acuerdo discreto. C) Intermedio A) Completamente de acuerdo D) En desacuerdo B) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo C) Indeciso D) En desacuerdo 55. pues 49. Después de un tiempo. El que sus empleados tomen de vez en cuando una D) En desacuerdo copa o una cerveza a la hora de la comida no debe E) Completamente en desacuerdo ser motivo de sanción por parte de la empresa. descubre que su jefe participa en actividades 50. 60. En general. Me enfurezco cuando me ofenden o me faltan al ilícitas dentro de la empresa. C) Indeciso A) Completamente de acuerdo D) En desacuerdo B) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo C) Indeciso D) En desacuerdo 54. Es una exageración marcar un retardo a un empleado E) Completamente en desacuerdo por llegar con sólo 5 minutos de retraso. Tengo algunos malos hábitos que me gustaría cambiar. la gente tiende a ser agresiva e B) De acuerdo irrespetuosa. esto es: B) De acuerdo A) Definitivamente reprobable C) Indeciso B) Reprobable D) En desacuerdo C) No lo sé E) Completamente en desacuerdo D) Aceptable E) Definitivamente aceptable 51. Su jefe le ofrece una respeto. A) Completamente de acuerdo 58. La gente hace bien su trabajo porque: E) Completamente en desacuerdo A) Un supervisor revisa lo que hacen B) Los clientes pueden quejarse C) No quiere perder su trabajo D) Le gusta hacerlo así E) Le van a pagar bien . F ha laborado durante varios años en una empresa permanecer despierto durante la noche y poder así en la que es apreciado por sus supervisores y terminar un trabajo urgente de la empresa debe ser compañeros. posibilidades de superación económica o laboral. A) Completamente en desacuerdo 59. pero en la que no hay mayores sancionado.

D) En desacuerdo A) Completamente de acuerdo E) Completamente en desacuerdo B) De acuerdo C) Indeciso D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo . Lo mejor que puede A) Decide no decir nada hacer B. pues le pertenece a C) Indeciso otros D) En desacuerdo D) Usar la información indirectamente. V trabaja como secretaria en una oficina. 65. En nuestros días es prácticamente imposible ser honrado y exitoso a la vez.62. Sin embargo. información confidencial e importante. Por las circunstancias. Su a la empresa. es devolver el dinero y tomar la nueva B) Aclara lo que pasó con su supervisor. confiando en su memoria D) Le parece incorrecto. En alguna ocasión actué sin razonar mi B) Usar la información advirtiendo primero a sus comportamiento. con la oferta. jefes anteriores que ya no tiene ningún A) Completamente de acuerdo compromiso con ellos B) De acuerdo C) No usar la información. recibe una oferta de trabajo reprendido o podría incluso perder su empleo. B acepta una oferta de trabajo en otro estado de la dificultades a la empresa. D) Revisa todos los expedientes pero le dice a su A) Completamente en desacuerdo supervisor que el documento estará listo hasta el día B) En desacuerdo siguiente C) No lo sé E) Elabora el documento con la información que D) De acuerdo recuerda y pide a su supervisor su firma donde E) Completamente de acuerdo avale que la información es correcta 69. A) No interviene. para llegar a una solución juntos 67. pero se vuelve más cuidadoso D) En desacuerdo con lo que hace E) Completamente en desacuerdo E) Habla con la persona que su jefe supone responsable. que es además buen amigo suyo. En este caso. 70. T olvidó confirmar una entrega. el República. T hace mejor su trabajo cuando fuma un cigarrillo de A) Completamente de acuerdo marihuana. lo que podría afectar la organización supervisor le solicita elaborar un documento con del departamento. lo que causa 66. pues es asunto de la empresa pero que corroborarla requeriría de una revisión B) Trata de convencer a su amigo de que hable laboriosa de expedientes que retrasaría el resto de con los supervisores su trabajo. pero no comenta nada B) Elabora el documento con la información que recuerda. V: información de la cual ella tiene una idea general. pues ya no E) Completamente en desacuerdo tiene ningún compromiso con la empresa anterior. Actualmente el A) Completamente de acuerdo usar esa información en su nuevo empleo podría B) De acuerdo ayudarle a desempeñar mejor su trabajo y ser notado C) Indeciso por sus nuevos jefes. Q trabajaba en una empresa en la que manejaba mi enojo. Lo mejor que puede hacer es: D) En desacuerdo A) Usar la información que conoce. aunque tenga que trabajar en la hora de la definitivamente si es sorprendida manejando bajo los comida efectos del alcohol. pues no quiere tener problemas con su amigo advirtiendo a su jefe que es información aproximada E) No sabe qué hacer C) Revisa todos los expedientes para corroborar la información y entrega el documento ese mismo 68. T: más interesante y mejor pagada. La empresa le paga los gastos de supervisor de T cree que el error provino de otra traslado y le adelanta un mes de sueldo para su persona. T no debiera ser B) De acuerdo sancionado por el consumo de un producto que lo C) Intermedio hace rendir mejor. está buscando otro empleo sin notificar 63. aun si llega a tener A) Elabora el documento con la información que problemas con su amigo recuerda. V descubre que un compañero. V: C) Notifica a sus superiores. Una persona debe perder su licencia de manejo día. Si T reportara su error seria seriamente instalación. A veces dejo que mis acciones se vean influidas por 64. de manera E) Completamente en desacuerdo que nadie note de donde proviene E) No lo sé 71. esperanza de que todo se arregle A) Completamente de acuerdo C) Apoya la idea de su supervisor de que fue otro B) De acuerdo el responsable C) No lo sé D) No dice nada.

pues ya tiene B) Hace el trabajo incompleto. C) Indeciso A) Completamente de acuerdo D) En desacuerdo B) De acuerdo E) Completamente en desacuerdo C) Indiferente D) En desacuerdo 80. No no significa que tenga problemas de drogadicción. Lo C) Va en ese mismo instante a buscar a su que hace B es: compañero y se enfrascan en una pelea A) Completamente aceptable D) Espera a terminar lo que está haciendo y va a B) Aceptable hablar con su compañero C) No lo sé E) Deja pasar algunos días para aclarar la D) Inaceptable situación. A) Completamente de acuerdo 74. Lo mejor que puede B) De acuerdo hacer E es: C) Indeciso A) Renunciar esa misma semana D) En desacuerdo B) Comentar cómo se siente con su supervisor E) Completamente en desacuerdo C) Esperar los tres meses para ver si se siente más adaptado 73. El supervisor de B le asigna una tarea que. En alguna ocasión me llamaron la atención por hacer B) De acuerdo algo indebido. con poco entusiasmo y decidir qué hacer cuidado C) No reportar el problema. Me aseguro de que lo que voy a hacer o decir es D) No presentarse al día siguiente para empezar a correcto antes de llevarlo a cabo. meses. por error. ha tirado un aparato de oficina que a 76. P se entera de que debido a los comentarios de un E) Completamente en desacuerdo compañero. En general. Sin embargo. los supervisores disfrutan siendo 78. En su primer semana de trabajo no se siente muy A) Completamente de acuerdo convencido de su nuevo empleo. P: A) Va en ese mismo instante a buscar a su 75. K.72. K decide: D) En desacuerdo A) No reportar el incidente E) Completamente en desacuerdo B) Reportar el incidente pero agregar que la máquina ya estaba así cuando la quiso usar 77. se da cuenta D) Reportar el incidente y agregar que sospecha de de un pequeño error que es poco probable que tenga alguien mayores consecuencias y que casi está seguro nadie E) Tratar de reparar el aparato sin que nadie se de notará. E es contratado como empleado eventual por 3 autoritarios e impositivos con su personal. buscar otro empleo A) Siempre E) Notificar a su supervisor que sólo trabajará ahí B) Frecuentemente hasta el final de la quincena C) A veces D) Rara vez 79. pero que si lo reporta retrasará el trabajo cuenta considerablemente y hará que todos. A) Reportar el problema de inmediato B: B) Consultar discretamente a un amigo antes de A) Lleva a cabo la tarea. alegando que no compromisos para el día siguiente posee ni la información ni los conocimientos D) No reportar el problema pero tratar de corregirlo necesarios para realizarla sin que nadie se de cuenta C) Trata de interesarse en el trabajo y lo hace lo E) No reportar el problema a menos que vea que mejor que puede alguien más lo notará D) Busca la manera de que el trabajo se asigne a la persona que el considera le corresponde E) Habla con su jefe y le explica porqué no está dispuesto a hacer el trabajo . perderá un cliente importante. B trabaja en un restaurante. Algo que dije en una ocasión fue mal interpretado por E) Nunca un compañero. Cuando no está el compañero y le pregunta por lo sucedido gerente aplica descuentos especiales a los B) Va en ese mismo instante a buscar a su consumos de sus familiares y amigos. El trabajo de W es supervisar que no existan errores C) Reportar el incidente y aceptar su culpa en la línea de producción. o incluso tal C) Indeciso vez pierda su empleo. Si una persona fuma marihuana los fines de semana consecuencia del golpe ha quedado inservible. aunque que puede hacer W es: es capaz de realizar. hubo ningún testigo de lo que pasó y si acepta haber A) Completamente de acuerdo sido el responsable seguramente le descontarán el B) De acuerdo costo de su ya de por sí raquítico salario. deban quedarse a trabajar horas extras. lo cual no compañero para decirle cuánto lo desprecia afecta significativamente el balance del negocio. incluido él. él considera no le corresponde. pues está demasiado molesto E) Completamente inaceptable 81. Lo mejor 82.

C) I es una persona común y corriente A) Completamente de acuerdo D) I es alcohólico B) De acuerdo E) I bebe moderadamente C) Indiferente D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo . Z trabajó sólo durante dos meses en una empresa. compañero. que viaja justo detrás de él. Nunca me he enojado tanto como para alzar la voz. Nunca he llegado tarde a ningún compromiso. No es asunto de la empresa si un empleado usa siguiente semana. Es aceptable que un empleado haga llamadas A) Tirándole su bebida encima también personales sin permiso con tal de que termine su B) Insultándolo trabajo a tiempo. a otro lugar entregas con algunos errores por las prisas o el D) No dice nada. I consume por lo regular una o dos copas de alguna C) Intermedio bebida alcohólica en sus comidas. D) En desacuerdo A) Completamente de acuerdo E) Completamente en desacuerdo B) De acuerdo C) Indeciso 94. A) Completamente de acuerdo 86. C: E) Completamente en desacuerdo A) Le da un buen codazo B) Lo insulta 95. horas extras A) Completamente de acuerdo E) Comprometerse a trabajar tiempos extras en B) De acuerdo otro momento C) Indeciso D) En desacuerdo 84. pues esto no afectará a su antiguo es cosa del pasado. G reacciona: 91. H no lo saca 92. la manera de proceder de H A) Completamente de acuerdo es: B) De acuerdo A) Inofensiva C) Indeciso B) Inaceptable D) En desacuerdo C) Sumamente inaceptable E) Completamente en desacuerdo D) Aceptable E) Completamente aceptable 93. Realmente no estás dejando de hacer tu trabajo si lo C) Se va. E) Le pide que procure no empujarlo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo 88. C viaja en un autobús repleto de personas. Ciertas actividades o pasatiempos no son de mi D) Buscar otro compañero que pueda cubrir sus agrado.83. E) Completamente en desacuerdo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo 87. un familiar muy drogas siempre y cuando ello no afecte su trabajo. En un partido de fútbol los ánimos se exaltan y un E) Completamente en desacuerdo aficionado enojado tira su bebida sobre G. Por un malentendido. B) De acuerdo Es preferible que lo omita de su solicitud de empleo C) Indiferente si ello le evita obstáculos innecesarios. En su opinión. el supervisor de H lo elogia por E) Completamente en desacuerdo el buen resultado de un trabajo realizado por otro compañero que ya no labora en la empresa. R debería: B) De acuerdo A) Mantener su compromiso de trabajar tiempo C) Indiferente extra D) En desacuerdo B) Fingir que no recuerda que tenía el compromiso E) Completamente en desacuerdo de trabajo y salir a su hora C) Avisarle a su jefe que no podrá cumplir con el compromiso pues un familiar está de visita 90. Trabajar para una sola empresa durante toda la vida de su error. Otro C) Indeciso pasajero. Se puede decir D) En desacuerdo que: E) Completamente en desacuerdo A) I es un bebedor ocasional B) I puede llegar a tener problemas de alcoholismo 96. R se ha comprometido ha trabajar tiempo extra la 89. pero se siente muy molesto exceso de actividades. Está bien salir más temprano del trabajo si se terminó D) En desacuerdo con lo que se tenía que hacer. querido a quien R casi no tiene oportunidad de ver A) Completamente de acuerdo llega inesperadamente de visita. C) Reclamándole molesto A) Completamente de acuerdo D) Buscando ayuda de los vigilantes B) De acuerdo E) Golpeándolo C) Intermedio D) En desacuerdo 85. no deja de D) En desacuerdo empujarlo y apoyarse en él. como puede. Sin embargo.

A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo C) Intermedio D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 101. inmediato. Si el fumar un cigarrillo de marihuana después de comer le permite a L relajarse y trabajar mejor. Para obtener un ingreso extra ha acordado favorecer a un proveedor en particular a cambio de una compensación. Es inevitable que los empleados trabajen menos 98. D) Con frecuencia A) Totalmente de acuerdo E) Casi siempre B) De acuerdo C) No estoy seguro D) En desacuerdo E) Totalmente en desacuerdo 100. R: supervisor no está: A) Le pregunta delante del grupo por qué lo ofende A) Completamente de acuerdo B) Contesta el comentario con un tono igual de B) De acuerdo ofensivo C) Intermedio C) Le exige que en ese momento arreglen sus D) En desacuerdo diferencias fuera de la reunión E) Completamente en desacuerdo D) Ignora el comentario E) Contesta el comentario sarcásticamente 105. ventas. Si un empleado trabaja durante su hora de comida. Lo que motiva a la gente a robar es la falta de vigilancia. A) Nunca 99. un compañero hace un comentario intensamente y cuidadosamente cuando el ofensivo hacia R delante de todos. sin que con ello afecte a la empresa. A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo C) No lo sé D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 102. S trabaja en el departamento de compras de una empresa. es una buena manera de aumentar las debe salir más temprano. sus supervisores no tienen porque sancionarlo. Las empresas invaden la privacidad de las personas B) Rara vez cuando realizan pruebas de laboratorio para C) Algunas veces determinar el uso de drogas ilegales. Bajar los precios.97. En una reunión. En este caso usted diría que: A) Su manera de proceder es completamente comprensible B) Su proceder es comprensible C) Indeciso D) Su manera de proceder es inadecuada E) Su manera de proceder es sumamente inadecuada . A) Totalmente de acuerdo A) Completamente de acuerdo B) De acuerdo B) De acuerdo C) Indeciso C) Indeciso D) En desacuerdo D) En desacuerdo E) Completamente en desacuerdo E) Completamente en desacuerdo 104. Me equivoco al hacer mi trabajo. aun sin el permiso del supervisor 103.