CONVOCATORIA CAS N° 197-2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE PARA EL
DISTRITO FISCAL DE ICA

CODIGO: 001 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL
NRO.
DE
ITEM DEPENDENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CARGO
S
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA CONTRA LA CRIMINALIDAD ORGANIZADA
AFF 001 1
DE ICA
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE
AFF 002 2
FUNCIONARIOS DE ICA
TOTAL 3

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Tres (03) Asistentes en Función Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.

2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.

3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.

4.- BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057
y otorga derechos laborales.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE

Formación Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).

Experiencia laboral mínima comprobada de 12 meses (01 año), en entidades Públicas
Experiencia
relacionadas con la Administración de Justicia(acreditado), afines a la función.
 Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempeñar: seminarios,
Capacitación / Otros talleres, fórums, eventos, etc(acreditar).
 Cursos de Ofimática (Word, Excel, Power Point) (acreditar).

ICA 14/09/2016

3.  Otras actividades que le asigne el Jefe de Despacho. levantamiento del secreto bancario..200.  Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal. custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas (levantamiento del secreto de las comunicaciones.  Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado. debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).  Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente..  Apoyar en las labores del turno fiscal. 7.  Formar. confidencialidad y honestidad  Trabajo en Equipo / Cooperación 6.  Entregar los depósitos administrativos de la reparación civil a los beneficiarios y a la Administración o Gerencia Administrativa.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta Lugar de prestación del servicio Convocatoria Pública. dando cuenta inmediata. Las labores fuera de la jornada ordinaria deberá considerar la normatividad vigente  Certificar las copias que disponga el Fiscal.  Generar las cédulas de notificaciones y citaciones. confirmatoria de incautación.  Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. bajo la dirección del Fiscal.  Capacidad de trabajo bajo presión.CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO  Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones. Competencias  Auto organización y disciplina. etc.  Proactividad  Diligencia y atención al cliente. cuando el Fiscal lo disponga. bajo responsabilidad.  Apoyar en la redacción de actas.  Responsabilidad.  Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal. quien. conforme al respectivo reglamento.).  Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas. Inicio: Desde el día siguiente a la suscripción del contrato Duración del contrato Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovación) Remuneración mensual S/. ICA 14/09/2016 .

Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Gerencia Central de Potencial Humano. UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Gerencia Central de Potencial Humano.OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de Un (01) Asistente Administrativo. d. 2. eventos. afines a la función. aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO ICA 14/09/2016 . talleres. relacionadas a la función.  Capacidad de trabajo bajo presión.. Contabilidad o Asistente de Gerencia. modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.  Proactividad  Diligencia y atención al cliente. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios... b. Experiencia laboral mínima comprobada de 12 meses (01 año).  Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempeñar: Capacitación / Otros seminarios.  Responsabilidad.CODIGO: 015 ASISTENTE ADMINISTRATIVO NRO. 4. Competencias  Auto organización y disciplina. bajo la modalidad de contrato CAS. Decreto Legislativo N° 1057.. confidencialidad y honestidad  Trabajo en Equipo / Cooperación 6.BASE LEGAL a. c..DEPENDENCIA.PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Estudiante Universitario o estudios superiores no universitarios en Formación Administración. Ley 29849. DE ITEM DEPENDENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CARGOS AA 001 ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE ICA 1 TOTAL 1 1. etc(acreditar)  Participación en eventos académicos. que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. 3.. en entidades Experiencia Públicas relacionadas con la Administración de Justicia(acreditado). 5. fórums.

ICA 14/09/2016 . 4. que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. bajo la modalidad de contrato CAS. 7..2. etc.DEPENDENCIA.DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Gerencia Central de Potencial Humano. Inicio: Desde el día siguiente a la suscripción del contrato Duración del contrato Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovación) Remuneración mensual S/.  Ingresar al Sistema Integrado de Apoyo al Trabajo Fiscal (SIATF) de denuncias y expedientes.  Realizar el requerimiento de bienes y servicios para los Órganos Administrativos de Soporte funcional al Trabajo Fiscal.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE De acuerdo al cuadro de cargos establecido para Lugar de prestación del servicio esta Convocatoria Pública. UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Gerencia Central de Potencial Humano.OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de Un (01) Asistente Administrativo. 2.  Mantener informado de sus actividades al fiscal Coordinador. DE ITEM DEPENDENCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CARGOS AA 001 DIVISIÓN MÉDICO LEGAL II DE ICA 1 TOTAL 1 1.  Derivar los expedientes de reciente ingreso al Fiscal Coordinador para su disposición.  Informar al usuario sobre el estado de su caso registrado en el SIATF.. 3. oficios. CODIGO: 110 ASISTENTE ADMINISTRATIVO NRO.BASE LEGAL a) Decreto Legislativo N° 1057.500....  Recepción de documentos.  Distribución de expedientes registrados a los Fiscales correspondientes.  Emitir y remitir los reportes semanales al Fiscal correspondiente.  Otras funciones que le asigne el Fiscal Coordinador de acuerdo a su ámbito funcional y las que le corresponda según los dispositivos legales vigentes.  Orientar al usuario para formulación de denuncias.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles).

b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios..  Identificar y comunicar las necesidades de asistencia técnica especializada. (formación de tres años) de Técnico en Computación e Informática. eventos. Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. etc(acreditar) Capacitación / Otros  Participación en eventos académicos..  Otras actividades que requiera el Fiscal a cargo del caso. en relación a la Entrevista Única. relacionadas a la función. afines a la función.  Proactividad  Diligencia y atención al cliente. Excel.  Informas y reportar las actividades realizadas al Jefe Inmediato.  Manejo de los equipos de audio y video ubicados en la Sala de Entrevista Única. 7. al inicio y al término de la diligencia dar cuenta al jefe inmediato.  Capacidad de trabajo bajo presión. en coordinación con el Jefe inmediato. Experiencia laboral mínima comprobada de 36 meses (03 años).  Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempeñar: seminarios.PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Estudiante universitario del cuarto año de la carrera de: Administración.  Verificar el estado y funcionamiento de los equipos Instalados en la Sala de Entrevista Única.  Cursos de Ofimática (Word. fórums. modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. talleres. cuando lo requiera.  Otras actividades administrativas que se deriven de la Entrevista Única y que sean solicitados por el Jefe Inmediato. d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE ICA 14/09/2016 .  Responsabilidad.  Procesar la información estadística de casos atendidos en Sala de Entrevista Única. confidencialidad y honestidad  Trabajo en Equipo / Cooperación 6. en entidades Públicas Experiencia relacionadas con la Administración de Justicia(acreditado). para la grabación del testimonio correspondiente que será dirigido por el Fiscal a cargo del caso.CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO  Transcribir el acta de entrevista única y demás documentos que se deriven de la diligencia de Entrevista Única.. aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. o estudios Formación técnicos concluidos. c) Ley 29849. Competencias  Auto organización y disciplina. Power Point) (acreditar). de acuerdo a los formatos que requiere el jefe inmediato en Coordinación con el Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal.

00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).800. De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta Lugar de prestación del servicio Convocatoria Pública. 2. ICA 14/09/2016 . Inicio: Desde el día siguiente a la suscripción del contrato Duración del contrato Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovación) Remuneración mensual S/.

V. CRONOGRAMA Y ACTIVIDADES AREA DIAS ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE HABILES Gerencia Central de Aprobación de la Convocatoria 01.2016 5 días Potencial Humano Público Presentación de la hoja de vida documentada vía físico (C. Anexos 01- Administración del 2 06) en Av.10.09. foliado.09.2016 1 día Potencial Humano institucional del Ministerio Publico.09.2016 5 días Potencial Humano ICA 14/09/2016 . Entrevista Lugar: Av. (Oficina de Administración del Distrito Fiscal de Ica.09. Publicación de resultados finales Gerencia Central de 6 en el portal institucional del 29.2016 Potencial Humano Publicación del proceso en el Del 31. 303).8.09.07.10. documentado. Los Maestros s/n 21. Los Maestros s/n (Altura de la Panamericana Sur Administración del 5 Del 27 al 28. SELECCIÓN Administración del 3 Evaluación Curricular 22 al 23. firmado y con foto actualizada. (Oficina de Distrito Fiscal Administración del Distrito Fiscal de Ica.09. 303).2016 2 días Km.2016 1 día Potencial Humano Ministerio Publico.08 al Ministerio del Trabajo 10 días Servicio Nacional del Empleo 13.2016 5 días Distrito Fiscal Gerencia Central de 8 Registro del Contrato Del 30 al 06.09. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Administración del 7 Suscripción del Contrato Del 30 al 06.2016 1 días Distrito Fiscal (Altura de la Panamericana Sur Km.2016 CONVOCATORIA Publicación de la Convocatoria en Gerencia Central de 1 el portal institucional del Ministerio Del 14 al 20.2016 2 días Distrito Fiscal Publicación de resultados de la Gerencia Central de 4 Evaluación Curricular en el portal 26.

deberán presentar fotocopia legalizada notarialmente de los títulos. Después de la publicación de los Resultados Finales. 2  Capacidad de comunicación . (4 puntos). c) Puntaje mínimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal : 08 puntos.. en cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia. en las fechas establecidas en el cronograma del proceso. 5 PUNTAJE TOTAL 16 20 a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formación Académica” indispensable requerida en el perfil. ENTREVISTA 8 10  Presentación personal y actitud . cuya mención hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria. distribuyéndose de esta manera: PUNTAJE PUNTAJE EVALUACIONES MÍNIMO MÁXIMO I. 10. para lo cual. Experiencia: (indispensable)  Experiencia profesional requerida según el cargo en entidades públicas 4 4 relacionadas a la Administración de Justicia. ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMÁTICO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF. ASIMISMO. constancias o certificados de estudios que sustentan su formación académica. por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. será automáticamente declarado NO APTO. La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada.. * Cada etapa es eliminatoria.DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR a) De la presentación del Curriculum Vitae. grados. FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS ICA 14/09/2016 . 0 2 II. EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10 Educación (indispensable) 4 4  De acuerdo al cargo (4 puntos).DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos. b) Puntaje mínimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluación Curricular : 08 puntos. Terminado el proceso no se devolverán los Curriculum presentados. 3  Dominio de las actividades objeto del servicio . Otros: (deseable)  Según el cargo a postular. 9. Los resultados serán publicados en el portal de la página Web del Ministerio Público. DENOMINADO AIRHSP-MEF. los postulantes declarados Ganadores tienen un plazo máximo de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato.

Apellidos y Nombres. b) Documentación Adicional Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado. asimismo visado por la Jefatura de Personal.. Fotocopia del DNI. (constancia. capacitación.….. NOTA: . certificado. 3.EN LA EXPERIENCIA: se presentará la documentación en caso de ser:  FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolución que indique fecha de inicio y termino)  SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO. si lo requiere el perfil del puesto. de folios) y firmado. diplomados. diplomas.. 3.  Estudiante de Educación Superior (constancia de estudios según lo requerido en el perfil). (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio)..  Bachiller (adjuntara diploma de bachiller). adjuntando los Anexos N° 01. . OBS: en el caso del SECTOR SALUD deberá adjuntar resolución de SERUMS. 03.Los postulantes deberán presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre cerrado. foliado (nro..OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto  Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean seminarios. diploma de colegiatura y certificado de habilitación vigente. III. de lo contrario será automáticamente descalificado. Anexos N° 01 al 06 (Declaraciones Juradas). no adicionar otra documentación ajena al perfil.Número de DNI.  Estudiante de Educación Secundaria (Certificado de secundaria completa). indicando lo siguiente: 1. 4. 2.  Técnico Profesional (título técnico profesional de (03) tres años). Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentación sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto. debidamente documentado (copias). II. según requiera el perfil. 04. conforme a continuación se detalla: 1..Objeto del Proceso: Contratación de……………………………………. contratos de trabajos que indique la fecha de inicio y termino). 5. 2.-EN LA FORMACION: presentará la documentación en caso de ser:  Profesional (adjuntará el título profesional. congresos.Código e Item (según cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria). 05 y 06. conforme a lo siguiente: I. especializaciones u otros que requieran la unidad orgánica.. Asimismo tener presente que se tomará en cuenta en la evaluación la afinidad a las características del cargo.  SERVICIOS POR TERCEROS.Los Postulantes deberán presentar la documentación curricular. en caso de ser personal del Sector Publico. de lo contrario será automáticamente descalificado. 02.. no adicionar otra documentación que no lo requiera el perfil del puesto. Recursos Humanos. ICA 14/09/2016 .Adjuntar únicamente documentos que requiera el perfil del puesto. Potencial Humano.Número de Convocatoria al que postula.

.2016 2) Objeto de la Contratación: Contratación de (indicar cargo)……… 3) Apellidos y Nombres: ………………………………………………. Señores: Ministerio Público 1) Convocatoria CAS Nº (indicar número de convocatoria) . ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapa de entrevista personal.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO a) Declaratoria de proceso desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:  Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección. 12..……..  Por restricciones presupuestales..…… postulantes no podrán presentarse a dos o más cargos (o códigos) en 5) una Código econvocatoria.  Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos. de conformidad con lo establecido en el artículo 48º de la Ley Nº 29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”.…. b) Bonificación por Discapacidad Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total.…………………………. según numeral 14.DE LAS BONIFICACIONES a) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista.. 4) Los DNI Nº.  Otras razones que la justifiquen ICA 14/09/2016 . al postulante que lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS.3. misma Item: …………………….5 de la Directiva Nº 010-2013- CÓDIGO: (SI HAY MAS VACANTES EN UN MISMO CARGO SE MP-FN-GG.  Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular.……………………………………………………………….... de conformidad con lo establecido en el artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE. b) Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:  Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección. siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. DIFERENCIARAN POR ITEM) – SEDE: DDFF ICA 11..

ANEXO N° 01 DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas.……… Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios.departamento……………………………………… ……………………. 4) Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………. aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado. En ese sentido. …………………………………………………………………………………………………………………… ….7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 ICA 14/09/2016 . de nacionalidad…………………………… con documento de identidad N°……………………… domiciliado……………………………………………………………………………………………………… …distrito………………………………… provincia………………………………………………. Asimismo. Ciudad..…………………………………………… …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postulante Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1. Yo. ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado. regulada en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento.

El suscrito.……………………………………… …………………………………………………. los mismos que se sujetan a la verdad: APELLIDO PATERNO: APELLIDO MATERNO: NOMBRES: DOMICILIO FISCAL DIST: PROV: DEP: FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa): N° DNI: N° RUC: TELEFONO FIJO: TELEFONO CELULAR: (Marque con una “X” la respuesta) PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO ¿Usted es una persona con discapacidad.- CONVOCATORIA CAS N°………………………………………. DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos personales.. de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 29973. Firma Nombre y Apellidos del Postulante ICA 14/09/2016 . Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente? (Marque con una “X” la respuesta) PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO ¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente? Ciudad. ANEXO N° 02 CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente..sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Público y conocer todas las condiciones existentes.Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1..……………………………………… …………………………………………………. Asimismo. …………………………………………………………………………………………………………………… .. ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente. de conformidad con los Términos de Referencia Mínimos. Ciudad. declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi propuesta. Firma Nombre y Apellidos del Postulante Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1.- CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………… De mi consideración: Yo. ofrezco el servicio materia del presente. y a realizar el servicio con las características.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 ICA 14/09/2016 . En ese sentido. forma y plazo especificados. acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato. en caso resulte ganador del proceso. en mi calidad de postor.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

yerno.- Ciudad. …………………………………………………………………………………………………………………. sobrinos ICA 14/09/2016 .- 2. sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. nuera 2do Abuelos. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIÓN correspondiente) a) No tener parentesco con ningún personal del Ministerio Público ( ) b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Público ( ) N° Apellidos y nombres Órgano / Distrito Condición Parentesco Fiscal / Oficina / Laboral Gerencia 1. Firma Nombre y Apellidos del Postulante Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad Grado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad En línea recta En línea colateral En línea recta En línea colateral 1ro Padres/hijos Suegros.. de nacionalidad……………………………… con documento de identidad N°………………………………………. ANEXO N° 04 LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente. segundo de afinidad y por vinculo conyugal.- 3.domiciliado………………………………………………………… ………………………………………………… De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración Jurada en la cual consignará el Nombre completo.……………………………………… ………………………………………………. grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad. bisnietos Tíos. nietos Hermanos Abuelos del cónyuge Cuñados 3ro Bisabuelos..- CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………… Yo.

Primos. sobrinos. 4to abuelos Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1. ICA 14/09/2016 . nietos tíos.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

domiciliado en……………………………………………………………. dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios.- CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………………. no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado.. cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado. …………………………………………………………………………………………………………………… ... Ciudad. ANEXO N° 05 DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art.” Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. de nacionalidad………………………………. por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artículo 4.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.. el cual dispone que: “Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado. salvo que. 4) Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente. ICA 14/09/2016 .……………………………………… ………………………………………………….. con DNI N°……………………….3 del Decreto Supremo N° 075- 2008-PCM. Firma Nombre y Apellidos del Postulante Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar. – Departamento………………………………………… Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. – Distrito……………………………………….. Yo. – Provincia…………………………………………………. numeral 4. en este último caso. La prohibición no alcanza. En este sentido.

ICA 14/09/2016 .…………………………………………… …………………………………………………. Firma Nombre y Apellidos del Postulante Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1.distrito……………… …………………provincia……………………………. Ciudad.departamento……………………… Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD). de nacionalidad……………………………………… con documento de identidad N°…………………………… domiciliado…………………………………………………………………………….. Yo. ANEXO N° 06 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………….7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. …………………………………………………………………………………………………………………… ….