Evaluaciones Escritas (25%

)

Evaluación Parcial: 10 de junio del 2017
Evaluación Final: 24 de junio del 2017

Objetivo de la actividad
Los participantes aplicarán los conocimientos e información adquirida durante las sesiones y su
experiencia como personal del área de recursos humanos, administración de personal, gerencia
u otras, para revisar, analizar un caso de reclamación individual o colectiva y emitir opinión
fundamentada a través de un informe crítico.

Insumos
• Casos reales planteados de reclamación individual o colectiva que se haya desarrollado
proporcionados por el docente.

• Legislación vigente y lecturas recomendadas

Indicaciones
Las evaluaciones se realizarán en clase por un tiempo razonable de 30 minutos.

Revisar el caso planteado para elaborar un informe que podrá constar de una breve descripción
del caso, precisando las normas que se aplicaron, destacando si hubiera errores en ese sentido
o si considera manera distinta de haberlo abordado. Finalmente, explicar que acciones hubiera
adoptado, de haber sido la persona a cargo de resolverlo dentro de su entorno laboral o personal.

Criterios de evaluación
Para la calificación de este trabajo se tomará en cuenta los siguientes criterios de evaluación:

Criterio Puntaje

Evidenciar conocimiento básico de normas legales aplicables al caso bajo análisis 5 puntos

Presenta el análisis crítico de manera adecuada y ordenada, considerando lo 10 puntos
actuado en el expediente bajo análisis.

5 puntos
Concluye y sustenta sus conclusiones o recomendaciones

Total 20 puntos

Av. Alfredo Mendiola 6062, Los Olivos - Lima
1 Av. Del Ejercito 920 - Trujillo
Vía de Evitamiento Norte Cuadra 15 s/n – Cajamarca
www.upnorte.edu.pe

upnorte. letra Arial 11. • La entrega deberá hacerse en la fecha señalada dentro del horario de la sesión respectiva.Lima 2 Av. Alfredo Mendiola 6062. Av. La nota será cero. • Utilice un procesador de textos para la elaboración de este trabajo (por ejemplo. interlineado simple y página tamaño A4. Word). • Verifique la redacción y ortografía antes de determinar el trabajo como concluido. Del Ejercito 920 . Los Olivos . Características formales • El plagio dará lugar a la descalificación del trabajo. Puntaje Esta actividad será evaluada sobre 20 puntos.Trujillo Vía de Evitamiento Norte Cuadra 15 s/n – Cajamarca www.edu.pe .