DESCRIPCIÓN DE ACCIDENTE

El accidente ocurre en una empresa química dedicada a la fabricación
de detergentes.

El suceso ocurrió el día 20 de enero del 2000 a las 9 horas de la
mañana.

Los hechos fueron los siguientes: durante el trasporte de un
contenedor del KOH al 49%-muy corrosivo- desde el borde de la
plataforma de agitadores hasta el agitador, utilizando el puente grúa
con el útil de elevación de palets, el contenedor resbalo cayendo en la
plataforma, provocando del vertido de 2.00 kg de producto,
alcanzando a un oficial de fabricación que responde al nombre de
“Cando Andrade Carlos Alberto” y causándole quemaduras de
consideración en el brazo.

Las actuaciones llevadas a cabo a continuación por 5 trabajadores
“José Mora, Luis Luna, Andrés López, Juan Haro y Mateo Arias.” del
área fueron: (socorrer al trabajador accidentado, dilución del
producto y lavado de la zona afectada, vaciando del resto del
producto y retirada del mismo) supusieron una hora de trabajo de
cada uno de ellos lo cual representa 1.000 Ptas, hora de cada
trabajador y la consiguiente paralización del proceso productivo de 3
agitadores durante este tiempo, valorada en 10.000 Ptas, hora para
cada uno de los agitadores.

Al trabajador accidentado se le hizo una primera cura en el botiquín
de la empresa y, a continuación, fue trasladado a un centro
asistencial.

El accidente provocó que el trabajador sea tratado por un médico,
especialista de quemaduras, la empresa contaba con todos los
servicios de seguridad social, por lo cual los gastos por intervención
clínica, pastillas, y rehabilitación fueron absorbidas por el Seguro
Social.

y por las personas encargadas del (Mando directo. La investigación del accidente se realizó 5 días después de los hechos suscitados. Jefe de sección). Servicio de prevención. los cuales se comprometen a proponer medidas preventivas que deben ser adoptadas en un mínimo estipulado de 2 meses a partir del día del accidente. La cual fue por recomendación del médico tratante.El accidente represento una baja por incapacidad laboral transitoria de 15 días. .

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