ERGONOMÍA

ALUMNA: HILLARY AILYN TABOADA SINCHE

DIMENSIONAMIENTO DE EQUIPOS ERGONÓMICOS Y ANTROPOMETRÍA

CLASIFICACIÓN
DEFINICIÓN

ANTROPOMETRÍA
I. DEFINICIÓN:

INSTRUMENTOS VARIABLES
La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas
características físicas del cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos,
grosores, circunferencias, volúmenes, centros de gravedad y masas de diversas partes
del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones como en el campo de la salud y
seguridad en el trabajo y además de la ergonomía.

Las dimensiones del cuerpo humano varían de acuerdo al sexo, edad, raza, nivel
socioeconómico, etc.; por lo que esta ciencia dedicada a investigar, recopilar y analizar
estos datos, resulta una directriz en el diseño de los objetos y espacios arquitectónicos, al
ser estos contenedores o prolongaciones del cuerpo y que, por lo tanto, deben estar
determinados por sus dimensiones. Al conocer estos datos se conocen los espacios
mínimos que el hombre necesita para desenvolverse diariamente, los cuales deben de ser
considerados en el diseño de su entorno.

La antropometría permite crear un entorno de trabajo adecuado permitiendo un correcto
diseño de los equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar las
características geométricas del puesto, un buen diseño del mobiliario, de las herramientas
manuales, de los equipos de protección individual, etc.
II. CLASIFICACIÓN:

ANTROPOMETRÍA ESTÁTICA ANTROPOMETRÍA DINÁMICA
Mide al cuerpo mientras éste se La antropometría dinámica o funcional
encuentre fijo en una posición, así se corresponde a la tomada durante el
puede medir el esqueleto entre puntos cuerpo en movimiento, reconociendo
anatómicos específicos. Este tipo de que el alcance real de una persona con
antropometría permite el diseño de el brazo no corresponde solo a la
elementos como guantes, cascos , entre longitud del mismo, sino al alcance
otros. adicional proporcionado por el
movimiento del hombro y tronco
cuando un trabajador realiza una tarea.

Algunas de las medidas antropométricas más empleadas.
II.1 PLANOS DE REFERENCIA DEL CUERPO HUMANO:

Son superficies planas imaginarias que dividen el cuerpo en dos partes y que
permiten describir la ubicación y localización de las distintas partes y órganos del
cuerpo humano. Estos planos son de gran utilidad en el estudio de las posturas de
trabajo, y en la determinación de los ángulos articulares. En general, se tienen en
cuenta 3 planos rectangulares, que se cortan en el centro de gravedad del sujeto.

PLANOS DE REFERENCIA

El plano sagital medio es una superficie
vertical que pasa exactamente por la
mitad del cuerpo dividiéndolo en dos
mitades simétricas, derecha e izquierda.

El plano frontal o coronal es un plano
también vertical en ángulo recto respecto
del sagital que divide el cuerpo en dos
mitades, anterior (o ventral) y posterior
(o dorsal).

El plano horizontal o transversal es
perpendicular respecto a los dos
anteriores y divide el cuerpo en dos
partes, superior e inferior.

También se considera el plano de Frankfurt, ya que es un plano horizontal que pasa por el punto
más alto de la abertura del meato auditivo externo (abertura exterior de la oreja) y el punto más
bajo del borde orbital inferior (arista inferior de la órbita ocular), cuando el plano medial de la
cabeza se mantiene vertical; así aseguramos la estatura bien equilibrada.
III. VARIABLES ANTROPOMÉTRICAS

Son principalmente medidas lineales, algunas son:

 Alcance hacia adelante (hasta el puño, con el sujeto de pie, erguido, contra una
pared)

 Estatura (distancia vertical del suelo al vértex)

 Altura de los hombros (del suelo al acromion)

 Altura de la punta de los dedos (del suelo al eje de agarre del puño)

 Anchura de los hombros (anchura biacromial)

 Anchura de la cadera, de pie (distancia entre caderas)

 Altura sentado (desde el asiento hasta el vértex)

 Altura de los ojos, sentado (desde el asiento hasta el vértice interior del ojo)

 Altura de los hombros, sentado (del asiento al acromion)

 Distancia entre codos (distancia entre las superficies laterales de ambos codos)

 Anchura de cadera, sentado (anchura del asiento)

 Anchura del pie

IV. INSTRUMENTOS:

A pesar de que se han descrito y utilizado instrumentos antropométricos complejos para
obtener datos de forma automatizada, los instrumentos antropométricos básicos son
bastante simples y fáciles de utilizar.

ANTROPÓMETRO: El instrumento antropométrico más corriente es el antropómetro y
consiste en una varilla rígida de 2 metros de largo con dos escalas de medición que
permiten determinar las dimensiones corporales verticales, como la altura de los puntos
de referencia desde el suelo o el asiento, y las dimensiones transversales, como las
anchuras.
Generalmente, la varilla puede dividirse en 3 ó 4 secciones acoplables entre sí. Un
accesorio deslizante con un extremo recto o curvo permite medir alturas desde el suelo o
diámetros a partir de un punto fijo. Existen antropómetros más complejos con una sola
escala que sirve para medir tanto alturas como diámetros, lo que evita errores en la
elección de las escalas, o que cuentan con un dispositivo de lectura electrónico o
mecánico digital.

ESTADIÓMETRO: Es un antropómetro fijo, que por lo general se utiliza únicamente para
medir la estatura y que se encuentra frecuentemente asociado con una báscula de escala
transversal.

Para medir los diámetros transversales pueden utilizarse distintos tipos de calibradores:
los pelvímetros, para mediciones de hasta 600 mm o los cefalómetros, para medidas de
hasta300 mm. Este último es particularmente adecuado para mediciones de la cabeza
cuando se utiliza junto con un compás extensible.