10 - Ano XCIV• NÀ 54 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 22 de março de

2017
III. Instituir a Comissão Coordenadora do certame, responsável pela elaboração das normas e pelo acompanhamento da execução do a) Documento de identidade com foto;
processo seletivo, Þcando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência da primeira: b) CPF;
c) Comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral;
NOME MATRICULA INSTITUIÇÃO
d) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
Marília Raquel Simões Lins 358.930-7 SAD
e) Documentação comprobatória da experiência proÞssional;
Leonardo Henrique Fernandes Bezerra 318.730-6 SAD f) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua proÞssão;
Virginia da Silva Gomes 371.221-4 SDS g) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
h) Curriculum Vitae devidamente comprovado;
i) Declaração de que trata o subitem 3.3 deste Edital, quando for o caso.
IV. Estabelecer que é da responsabilidade da Comissão Executora, a ser designada pela Secretaria de Defesa Social, a criação de todos
os instrumentos necessários para inscrição, avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e divulgação dos resultados, além
4.2. Serão considerados documentos de identidade:
de todos os comunicados que se Þzerem necessários.
V. Estabelecer que a contratação temporária mencionada nesta Portaria Conjunta será por até 24 (vinte e quatro) meses, renováveis por
4.2.1. Carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de IdentiÞcação e pelo
igual período, até o prazo máximo de 06 (seis) anos, observados os prazos da Lei nº 14.547, de 2011.
Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, carteiras expedidas pelos órgãos Þscalizadores de exercício proÞssional (Ordens,
VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.
Conselhos etc.), Passaporte, CertiÞcado de Reservista, Carteiras Funcionais do Ministério Público, Carteiras Funcionais expedidas por
órgão público que, por Lei Federal, valham como Identidade, Carteira de Trabalho, Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo
MILTON COELHO DA SILVA NETO
com foto). Para validação como documento de identidade, o documento deve se encontrar dentro do prazo de validade.
Secretário de Administração
4.3. Não será admitida a juntada de qualquer documento posterior ao ato de inscrição.
ANGELO FERNANDES GIOIA
Secretário de Defesa Social
4.4. Quando se tratar de inscrição realizada por terceiro, mediante Procuração Pública ou Particular, todas as informações registradas
na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as consequências de eventuais erros no
EDITAL
preenchimento.
(PORTARIA CONJUNTA SAD/SDS Nº 016, DE 21 DE MARÇO DE 2017)
4.5. Não serão aceitas inscrições via fax ou via correio eletrônico (e-mail).
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.
4.6. Não será aceita a inscrição que não atender ao estabelecido neste Edital.
1.1. O Processo Seletivo SimpliÞcado de que trata este Edital, visa à contratação temporária de 07 (sete) proÞssionais de nível superior
4.7. A qualquer tempo, será anulada a inscrição e todos os atos e fases dela decorrentes se forem constatada falsidade em qualquer
e 01 (um) proÞssional de nível médio, assim distribuídos: 03 (três) Engenheiros Civis, 01 (um) Engenheiro Elétrico, 01 (um) Engenheiro
declaração, bem como qualquer irregularidade nos documentos apresentados.
Eletrônico, 01 (um) Engenheiro Mecânico, 01 (um) Arquiteto e 01 (um) Fiscal de TopograÞa, observado o quadro de vagas constante do
Anexo I deste Edital.
4.8. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comissão
executora excluir da Seleção SimpliÞcada o candidato que não preencher o formulário de forma completa e correta, ou fornecer dados
1.2. As regras do certame são disciplinadas por este Edital e seus respectivos Anexos, que dele são partes integrantes, para todos os
comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis.
efeitos, e devem ser Þelmente observados.
4.9. A inscrição do candidato expressará sua integral adesão a todas as regras que disciplinam a presente Seleção SimpliÞcada.
1.3. O processo seletivo será realizado em uma única etapa eliminatória e classiÞcatória, denominada Avaliação Curricular, sob a
responsabilidade da Comissão Executora.
4.10. Cada candidato só poderá se inscrever para uma única função/área, conforme indicação constante no Anexo I (Quadro de Vagas)
deste Edital.
1.4. Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o seguinte endereço eletrônico: http://www.
sds.pe.gov.br .
4.10.1. Caso o candidato realize mais de uma inscrição valerá, para efeitos do presente edital, apenas a última inscrição efetivada.
1.5. Sem prejuízo do disposto no item anterior, poderão ser usados jornais de ampla circulação, como forma suplementar de divulgação
4.11. Será considerada válida a documentação postada até o último dia da inscrição, com data descrita no Anexo II.
do processo seletivo, devendo a homologação do resultado Þnal do certame ser publicada através de Portaria Conjunta SAD/SDS, no
Diário OÞcial do Estado de Pernambuco.
4.12. A Secretaria de Defesa Social não se responsabilizará por inscrições postadas via SEDEX fora do prazo constante do Anexo II.
2. DAS VAGAS
4.13. Não será admitida a juntada de qualquer documento após a postagem através de SEDEX ou após a entrega no caso de inscrição
presencial, também não será admitida inscrição por fax, correio eletrônico ou qualquer outro meio diverso daquele previsto neste edital.
2.1. As vagas destinadas à Seleção Pública SimpliÞcada estão distribuídas na forma prevista no Anexo I, devendo ser preenchidas pelos
critérios de conveniência e necessidade da Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco (SDS/PE), respeitada a ordem de
4.14. Quando da realização de inscrição presencial os documentos comprobatórios descritos no item 4.1., deverão ser entregues em
classiÞcação constante da homologação do resultado Þnal da Seleção.
envelope lacrado diretamente na Gerência de Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social, localizada na Rua São
Geraldo, nº 110, 1º andar, Santo Amaro, recife, Pernambuco, CEP 50040-020
2.1.1.Antes de realizar a inscrição, o interessado deverá certiÞcar-se das atribuições, requisitos especíÞcos da função, remuneração e
jornada de trabalho, conforme previsto no item 11 deste Edital.
4.15. O envelope deverá ser do tamanho aproximado de 22 cm por 30 cm onde deverão ser colocados os documentos indicados no item
4.1. A parte externa do envelope deverá conter os seguintes dados de identiÞcação em letra de forma:
2.1.2.O candidato deverá fazer uma única escolha de função/área de atuação, à qual Þcará vinculado, não podendo alterá-la, sob
hipótese alguma.
Seleção Pública SimpliÞcada SDS - 2017
Nome:
2.1.3.Para ocupar possíveis vagas que surjam durante o período de validade da Seleção SimpliÞcada, por desistências, rescisões ou
Função:
criação de novas vagas, poderão ser convocados candidatos aprovados não inicialmente classiÞcados, respeitando-se o quantitativo de
vagas reservadas para pessoas com deÞciência e observando-se sempre a ordem decrescente de notas.
4.16. Serão desclassiÞcados do processo seletivo os candidatos que não enviarem os documentos descritos no item 4.1.
3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
4.17. A documentação entregue no ato de inscrição pelos candidatos inscritos não será devolvida.
3.1. Do total de vagas ofertadas por função neste Edital, será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas para pessoas
4.18. Não será aceita a inscrição que não atender, rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.
com deÞciência, observando-se a compatibilidade da condição especial do candidato com as atividades inerentes às atribuições da
função para a qual concorre.
4.19. É vedada a inscrição condicional ou extemporânea.
3.2. Serão consideradas pessoas com deÞciência aquelas que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo Decreto Federal nº 3.298,
5. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
de 20/12/1999, e suas alterações, que regulamenta a Lei Federal nº 7.853, de 24/10/1989.
5.1. A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo SimpliÞcado, terá caráter eliminatório e classiÞcatório e aferirá a
3.3. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para pessoas com deÞciência deverão, no ato da inscrição, declarar
experiência proÞssional de cada candidato após a avaliação da sua respectiva Graduação e Titulação correlata à função, sendo
essa condição e especiÞcar sua deÞciência.
consideradas, exclusivamente, as informações prestadas no ato da inscrição, não sendo acatada nenhuma informação encaminhada
posteriormente a esse ato.
3.4. Os candidatos que se declararem pessoas com deÞciência, participarão do certame em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere ao conteúdo, local e horário das avaliações, critérios de aprovação e a nota mínima exigida, em conformidade
5.2. Participarão da Avaliação Curricular todos os candidatos devidamente inscritos na seleção, que serão avaliados através das
ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto Feral nº 3.298, de 1999, e suas alterações.
informações prestadas no Formulário de Inscrição, desde que corretamente comprovadas com a documentação solicitada.
3.5. O candidato que não declarar no ato da inscrição ser pessoa com deÞciência, Þcará impedido de concorrer às vagas reservadas,
5.3. A Avaliação Curricular obedecerá rigorosamente a Tabela de Pontos constante no item 5.4 deste Edital.
porém, disputará as de classiÞcação geral.
5.4. A Avaliação Curricular valerá até 100 (cem) pontos, de acordo com a tabela abaixo:
3.6. A classiÞcação e aprovação do candidato não garante a ocupação da vaga reservada às pessoas com deÞciência, devendo ainda,
quando convocado, submeter-se à Perícia Médica que será promovida pelo Núcleo de Supervisão de Perícias Médicas e Segurança do
FISCAL DE TOPOGRAFIA – NÍVEL MÉDIO
Trabalho (NSPS), do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco (IRH), ou entidade por ele credenciada.
ITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA
3.7. No dia e hora marcados para a realização da Perícia Médica, o candidato deve apresentar o Laudo Médico, conforme Anexo IV
Experiência comprovada no serviço, público ou privado, na área 12 pontos por ano
(Declaração) deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nível da deÞciência, com expressa referência ao código correspondente da 60 pontos
para a qual o candidato se inscreveu. comprovadamente trabalhado
ClassiÞcação Internacional de Doença (CID) e indicando a causa provável da deÞciência.
Cursos realizados para o desenvolvimento proÞssional, correlato à
10 pontos por curso 30 pontos
3.8. A Perícia Médica decidirá, motivadamente, sobre: área de atuação, no mínimo, 20 horas/aula.
Diploma ou Declaração de conclusão do curso superior, emitida
10 pontos por curso 10 pontos
a) A qualiÞcação do candidato enquanto pessoa com deÞciência, observando obrigatoriamente os critérios estabelecidos pelo Decreto por instituição reconhecida pelo MEC.
Federal nº 3.298 de 20.12.1999; e, TOTAL 100 PONTOS

b) A compatibilidade da deÞciência constatada com o exercício das atividades inerentes à função a qual concorre, tendo por referência a DIVERSAS ESPECIALIDADES - NÍVEL SUPERIOR
descrição das atribuições da função constante deste Edital.
ITEM DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA
3.9. O candidato que, após a Perícia Médica, não for considerado pessoa com deÞciência terá seu nome excluído da lista de classiÞcados 05 pontos por ano
Experiência comprovada no serviço, público ou privado, na área para a
para as vagas reservadas. No entanto, permanecerá na lista de classiÞcação para as vagas de concorrência geral. comprovadamente 50 pontos
qual o candidato se inscreveu.
trabalhado
3.10. O candidato cuja deÞciência for julgada incompatível com o exercício das atividades da função será desclassiÞcado e excluído do
Curso concluído de Especialização em áreas correlatas à função para a
certame. 10 pontos por curso 10 pontos
qual o candidato se inscreveu de, no mínimo, 180 horas/aula.
3.11. Da decisão da Perícia Médica caberá Recurso Administrativo, no prazo de 03 (três) dias úteis do seu recebimento endereçados à Curso concluído de capacitação em áreas correlatas à função para a
Comissão Coordenadora da presente seleção. 2,5 pontos por curso 10 pontos
qual o candidato se inscreveu de, no mínimo, 30 horas/aula.

3.12. As vagas reservadas às pessoas com deÞciência que não forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovação no certame, ou Mestrado concluído em áreas correlatas à função para a qual o candidato
15 pontos por curso 15 pontos
por decisão da Perícia Médica, depois de transcorridos os prazos recursais, serão preenchidas pelos demais candidatos da concorrência se inscreveu, emitida por instituição reconhecida pelo MEC.
geral observada à ordem de classiÞcação.
Doutorado concluído em áreas correlatas à função para a qual o
15 pontos por curso 15 pontos
candidato se inscreveu, emitida por instituição reconhecida pelo MEC.
3.13. Após a contratação, o candidato não poderá se utilizar da deÞciência que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justiÞcar
a concessão de licença ou aposentadoria por invalidez. TOTAL 100 PONTOS

4. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO: 5.5. Será arredondada para 01 (um) ano, o tempo de experiência superior a 06 (seis) meses e inferior a 01 (um) ano completo,
entretanto, a pontuação fracionada será usada apenas como critério de desempate.
4.1. As inscrições serão gratuitas, e para se inscrever o candidato deverá preencher o formulário de inscrição (Anexo V), disponível
no sítio eletrônico : http://www.sds.pe.gov.br e encaminhá-lo à Comissão Executora do Processo Seletivo SimpliÞcado, no período 5.6. Na data prevista no Anexo II (Cronograma de Atividades) deste Edital será divulgada a Relação Preliminar da Avaliação Curricular.
informado no Anexo II (Cronograma de Atividades), através de SEDEX ou de forma presencial, nos dias úteis, na Gerência de Arquitetura
e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social, localizada na Rua São Geraldo, nº 110, 1º andar, Santo Amaro, Recife, Pernambuco, 5.7. As informações referentes à experiência proÞssional deverão ser comprovadas através de:
CEP 50040-020, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identiÞcado com o
nome do candidato e a função a qual concorre: 5.7.1. Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);

www.pciconcursos.com.br

Poder Executivo Ano XCIV • NÀ 54 . Para as funções que exigem nível superior completo. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função. 5. ou b) Cartão PIS ou PASEP (caso não seja o primeiro contrato de trabalho). em formulário diferente do exigido ou fora das especiÞcações estabelecidas neste Edital serão indeferidos. contidas neste Edital. 6.2. Não será admitido e computado o tempo de serviço prestado concomitantemente. na qual conste expressamente a função para a qual concorre. O Registro e a Declaração de Experiência apresentadas pelo candidato que não identiÞcar claramente a correlação das atividades c) Atender aos requisitos da função a que concorreu. de 2011. será considerado desistente e irá excluí-lo. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e vagas de pessoas com deÞciência e na listagem das vagas de concorrência geral. convocações e o resultado Þnal da seleção. não serão considerados para Þns de comprovação de experiência proÞssional. o candidato deverá satisfazer as seguintes condições: 5. 7. assiduidade. serão analisadas as Certidões de Nascimento dos respeitados o número de vagas e a ordem de classiÞcação. bem como. 9.7. respeitadas a período informado no Anexo II (Cronograma de Atividades).4. não será considerada para Þns de pontuação.cnj.11.7. para que se produzam os efeitos administrativos e legais e de informações e sendo comprovada falsidade de documentos. Preencher o recurso com letra legível. as capacitações realizadas antes da graduação não serão consideradas para durante o Processo Seletivo SimpliÞcado. O resultado Þnal da seleção será divulgado na Internet através do endereço eletrônico http://www. obedecendo-se à ordem de classiÞcação. podendo ser prorrogado por interesse 8. poderá ser convocado o próximo candidato quando convocados para a contratação. apenas.3. 8. sendo convocado o candidato seguinte da listagem dos classiÞcados. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: 6.13. O candidato eliminado não receberá classiÞcação alguma no certame. de 2011. 7. nº 110.547.5 deverão ser emitidas em papel timbrado da Instituição. alterada pela Lei nº 14. de exercerem suas atividades no âmbito da Secretaria de Defesa Social . A aprovação do candidato na presente seleção gera apenas expectativa de direito. Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos. 8. 8. os apresentados contra avaliação.1. de imediato. em original e cópia. nos termos do art.3. cabendo à SDS decidir sobre a sua contratação. para constatar o desempate em hora(s). regularmente divulgados.pciconcursos. Para complementação de informações. assinada pelo responsável pela sua emissão. pelo desaparecimento da necessidade pública ou pela extinção ou conclusão do projeto que ensejou a contratação. ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o processo seletivo simpliÞcado. 5.547. manter a SDS atualizada quanto a quaisquer mudanças de endereço e telefone sendo da sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização destes. h) Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade. 10. falsidade nas declarações ou quaisquer irregularidades nos 8. No caso de experiência proÞssional no exterior. dispondo a SDS. no mínimo. sem prejuízo das sanções penais cabíveis. b) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. a ordem de classiÞcação e a 5. DA CONTRATAÇÃO: 10.8. os candidatos classiÞcados pessoas c) Ter sido jurado . na qual conste expressamente o emprego/função desempenhado e as atividades g) CertiÞcado Militar (comprovar estar em dia com as obrigações militares). for identiÞcada inexatidão nas informações. Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social. Estadual ou Municipal. devendo constar expressamente o emprego/função desempenhados e as c) Cédula de Identidade (original e cópia).547/2011 e suas alterações. 10. para aptidão para o exercício da função pelo contratado de acordo com o previsto na Lei nº 14. emprego ou função pública nos referidos entes públicos. em ou em desacordo com o estabelecido neste Edital. com deÞciência.7.5. de 14 de dezembro de 2012. e) Ter certiÞcado de Reservista ou de dispensa de incorporação. comprovada a partir da data respectiva da Declaração de Conclusão do Curso. para a qual concorre. a primeira contendo. devidamente datada e Seleção SimpliÞcada. no prazo máximo de 05 (cinco) dias corridos. será considerado desistente. 10. período e atividades ser apresentados os seguintes documentos. os documentos para a comprovação dos requisitos para a contratação. de 21 de dezembro de 2011. Þns comprobatórios.br). a) Cadastro de Pessoa Física (CPF). se solteiro. a) Maior tempo de experiência proÞssional. nota ou resultado de outro(s) candidato(s). 10. correio eletrônico (e-mail) ou qualquer outro meio diverso daquele previsto no Edital. caso seja ele classiÞcado. deverá apresentar os documentos originais. sucedido dos outros previstos neste item "Dos Critérios de Desempate#. sucessivamente: 10. e alterações. respectivamente. em função da data de nascimento. através de Portaria Conjunta SAD/SDS. respeitando o número de vagas. Os Recursos interpostos serão respondidos pela Comissão Executora do Processo Seletivo SimpliÞcado ! SDS/PE. As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão da inteira responsabilidade do candidato. 10. o candidato que não comprovar a escolaridade exigida ou obtiver pontuação igual a 00 j) Não acumular cargos. Ocorrendo divergência 8.1. Þca assegurado aos candidatos que tiverem idade 10. A Administração Pública Estadual não assumirá despesas com deslocamento.br . deverão da instituição em que trabalha ou trabalhou. na Gerência de classiÞcação geral dos candidatos aprovados. minuto(s) e segundo(s). 5. O candidato classiÞcado nos termos deste Edital prestará o serviço em conformidade com a sua opção na Ficha de Inscrição. Os candidatos poderão interpor Recurso contra o resultado da Avaliação Curricular. 440 do CPP. notas Þscais de serviço. 6. 22 de março de 2017 Diário Oficial do Estado de Pernambuco . a contar da data de homologação do resultado Þnal publicado na imprensa oÞcial. Na hipótese de não existir a unidade de Recursos Humanos. por alcance de interstícios de que trata o art. 5. sem prejuízo de outras sanções cabíveis.8. mediante Contratos ou Recibos de Pagamentos de Autônomo (RPA).Lei Federal nº 11. desenvolvidas. k) Não estar impedindo de Þrmar nova Contratação Temporária no âmbito do Poder Executivo do Estado de Pernambuco. sendo de exclusiva igual ou superior a 60 (sessenta) anos.741/2003 (Estatuto do Idoso).º 10. A convocação para as contratações dar-se-á por meio de telegrama dirigido ao endereço constante na Ficha de Inscrição do candidato convocado. ou Declaração de Imposto de Renda. 7. O candidato que não atender à convocação para a sua contratação.885.14. A relação nominal dos aprovados será emitida por ordem decrescente de classiÞcação por função. Para inscrição. no horário das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h00min. automaticamente do certame.3.6. feita por tradutor juramentado. juntamente com a apresentação dos documentos para a comprovação dos requisitos para a contratação.885. se do sexo masculino. 8. podendo ser prorrogado. no Diário OÞcial do Estado de Pernambuco.19. contendo todos os classiÞcados. para Þm de pontuação de experiência proÞssional. 1º andar. ou Declaração de União Estável. Monitorias. Federal e Estadual. expedida pelo Conselho Nacional de Justiça (http://www.10.sds. Portaria Conjunta SAD/SDS. se do sexo masculino (original e cópia). em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço até o candidatos empatados. observados os prazos da Lei nº 14. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO: 5. número de vagas autorizadas. As contratações serão rescindidas. 8. Não será aceito Recurso via fax. 5.3. 27. das partes. 9.7. correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.12. e. Estágios não serão considerados para Þns de comprovação de experiência proÞssional. ou Certidão de Casamento. No caso de experiência proÞssional como autônomo. Neste caso. através de SEDEX ou de forma presencial. 8. É da responsabilidade do candidato. ou vinculou formalmente. deste Edital. disciplina.6.1.547. documentos. discriminando as pontuações.5.1. 30 9. 6. sendo o candidato o único responsável por correspondência não recebida. O contrato terá vigência inicial de até 24 (vinte e quatro) meses a partir de sua assinatura. 9º da Lei nº 14. em decorrência da presente papel timbrado da Instituição. a qualquer tempo. estarão disponíveis aos recorrentes na Comissão Executora do Processo Seletivo SimpliÞcado ! SDS/PE. Não serão apreciados os Recursos interpostos fora do prazo estipulado neste Edital.2. 8. A classiÞcação Þnal no certame dar-se-á através da pontuação obtida na Avaliação Curricular. 12. a Certidão e/ou Declaração deverá ser emitida pela autoridade responsável pelo fornecimento do documento. Não serão aceitos novos documentos quando da interposição dos recursos. O candidato que não apresentar documentação comprobatória de alguma informação curricular prestada no ato da inscrição receberá pontuação zero no item correspondente. 10.br. devendo ter disponibilidade para desenvolver atividades 14 de dezembro de 2012. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas do presente processo de seleção. impedirá a contratação do candidato. i) 02 (duas) fotos coloridas 3x4 (três por quatro) recentes. A rescisão do contrato por iniciativa do contratado deve ser comunicada.9.10.3. Ocorrendo. Para esse Þm. Santo Amaro. localizada na Rua São Geraldo.8. na qual conste expressamente o cargo/emprego/função desempenhado e as atividades desenvolvidas. Os candidatos serão convocados para a contratação. 7.8. citados neste Edital. contendo o nome do candidato e pontuação Þnal. não será considerada para Þns de pontuação. simpósio. No caso de experiência como cooperativado. Para as funções que exigem nível superior completo. pela ausência de idoneidade moral.16. Os candidatos aprovados serão contratados na forma prevista na Lei Estadual nº 14. e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir. Para a formalização do contrato de trabalho do proÞssional devidamente aprovado e classiÞcado na Seleção SimpliÞcada. a segunda.sds. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classiÞcação ou aprovação no presente processo seletivo (Formulário para Recurso). a critério da SDS.pe. o 8. emitidos pela Unidade de Recursos Humanos da Instituição em que trabalha ou trabalhou. 5. à SDS com antecedência de. contendo a função ou cargo.Recife. em listagens separadas. ou não apresentar 5. CEP 50040-020. 10. da lista de classiÞcados. mês de referência e função m) Certidão Negativa de Improbidade Administrativa e Inelegibilidade.689. o candidato.9.15.2. de 21 de dezembro de 2011.18. se casado (original e cópia).17. Recursos inconsistentes.2. e as autoridades responsáveis pela sua emissão deverão ter as suas Þrmas reconhecidas em cartório.7. d) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 9.7.2.4.1. até a data especiÞcada no Anexo II. A não observância do prazo estipulado para entrega dos documentos. em virtude de inexatidão no endereço informado. citados neste Edital. O não atendimento à convocação no prazo de 05 (cinco) dias úteis. Os Recursos deverão ser encaminhados pelo próprio candidato. exercidas com a função pretendida.4. i) Cumprir as determinações deste Edital. através de b) Idade civil mais avançada. Certidão/Declaração de tempo de serviço público ou privado. quando veriÞcada a inexatidão ou irregularidade nas informações prestadas 5. n) Comprovante de Residência. início e término do vínculo. à Comissão Executora do Processo Seletivo ! SDS/PE. O candidato quando da apresentação do recurso deverá atender aos subitens abaixo: direito de excluir da seleção simpliÞcada aquele que não preencher o formulário de forma completa. aplicada por qualquer Órgão Público e/ou Entidade da esfera 6. pelo candidato. a qualquer tempo. a qualquer tempo. quando for o caso (original e cópia).5. h) Título de Eleitor e a comprovação do cumprimento das obrigações eleitorais (original e cópia). dispondo do período informado no Calendário de Atividades (Anexo II).SDS/PE.9. no sendo automaticamente excluído do processo seletivo simpliÞcado e será imediatamente convocado outro candidato. observados os prazos da Lei 14.6.7.4.7. a) Ter sido aprovado no Processo Seletivo SimpliÞcado.2. Poderá a Administração rescindir o contrato antes de seu termo Þnal. a não ser nos casos constitucionalmente permitidos. bem como não exercer função. Pernambuco.11.4. o empate de idade. 9. por escrito. empregos ou funções públicas. da Lei Federal n. sendo.12. bem como a apresentação de documentação incompleta de tempo de serviço público ou privado.9.3. sendo visualizados na página de consulta da situação do candidato. Se. mediante convocação no endereço eletrônico http://www. hospedagem dos candidatos durante a seleção. Será eliminado da seleção simpliÞcada o candidato que não apresentar os requisitos mínimos exigidos neste Edital. atividades desenvolvidas (comprovadas por meio da respectiva Certidão de Acervo Técnica ! CAT).8. Será utilizado como critério de desempate.5.16. fora do prazo constante do Anexo II. d) Estar em dia com as obrigações eleitorais.8.1.11 5. 9. 5. utilizando-se do modelo do Anexo III 10. para que o serviço não tenha prejudicado a sua regular prestação. desconsiderados. em ordem crescente de classiÞcação.1. atividades exercidas. vinculados ao certame. Apresentar argumentações claras e concisas 10. os documentos acima especiÞcados poderão ser acompanhados de Certidão ou Declaração 9. 5. 5. Qualquer informação falsa ou não comprovada gerará a eliminação do candidato do presente processo Seletivo SimpliÞcado.15.17. 6. 8.10. 10. simpliÞcado. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE: 10.547. 10. utilizar-se-á a publicação no Diário OÞcial do Estado de Pernambuco. e) Identidade ProÞssional (comprovação de registro no órgão Þscalizador da proÞssão).gov. Será eliminado da Seleção SimpliÞcada. k) Comprovação do nível de escolaridade exigido para a função pleiteada (original e cópia). (trinta) dias. emitida em papel timbrado pela unidade de recursos humanos 9. O resultado do julgamento dos Recursos será devidamente divulgado. ainda. para a língua portuguesa. A apresentação da cópia do contrato sem a certidão e/ou declaração do tempo efetivamente trabalhado. na qual constarão duas relações de candidatos classiÞcados.gov. §1º.br. alterada pela Lei nº 14. 9. 10. podendo ser prorrogado por igual período. ou por mudança de residência após a sua contratação. A Secretaria de Defesa Social não se responsabilizará por recursos postados via SEDEX. além de outros exigidos neste Edital: desenvolvidas. congresso e eventos similares. de 2008 que alterou o art. DOS RECURSOS: 10. como primeiro critério para desempate. no âmbito territorial do Estado de Pernambuco.pe. ou seja.jus. o candidato será automaticamente excluído do Processo Seletivo. 8. www. mediante certidão da instituição para a qual trabalhou acompanhada de tradução f) Certidão de Nascimento. Os candidatos aprovados poderão ser contratados por um prazo de até 24 (vinte e quatro) meses. 10.6. nos dias úteis. O prazo de validade da seleção será de 24 (vinte e quatro) meses.14. f) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipados civilmente. 9. l) Atestado ou Certidão Negativa de Antecedentes Criminais.2 e 5. mediante Declaração assinada pelo dirigente máximo da Entidade à qual se vincula j) Registro Civil dos Þlhos se houver (original e cópia). Demonstrativo de pagamento desde que conste a data de ingresso no cargo/função e na instituição.9. naquela especíÞca para as 10. será considerada para Þns de pontuação a experiência proÞssional disponibilidade orçamentária e Þnanceira da Secretaria de Defesa Social. Quando da convocação para a assinatura do contrato. (zero) na Avaliação Curricular. o candidato será eliminado do processo seletivo. a idade mais avançada responsabilidade do candidato acompanhar comunicados.13. O resultado Þnal do processo seletivo simpliÞcado será homologado. Os exames pré-admissionais (avaliação da condição de saúde física e mental) serão realizados a expensas dos candidatos.com. eÞciência e/ou 9. Recife. As Certidões/Declarações de que tratam os subitens 5. 10. Federal.5.2. através de veiculação na internet.7.7. da Constituição Federal. Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário oÞcial do Estado de Pernambuco. onde as Pessoas com DeÞciência ! PCD Þgurarão nas 02 (duas) listagens.

e inscrição em condições regulares no órgão de representação da categoria e) Executar a Þscalização técnica dos contratos de serviços correlatos.Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Elétrica . m) Realizar outras tarefas correlatas. conjuntos arquitetônicos e monumentos. IV – FUNÇÃO: ARQUITETO I – FUNÇÃO: ENGENHEIRO CIVIL a) Elaborar projetos referentes a ediÞcações. inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da SDS. bem como serviços aÞns e correlatos. cartas topográÞcas. PINI. construção b) Engenheiro Mecânico . atestar faturas de obras sob sua 10. coordenar.885. Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.com. e inscrição e regularidade no órgão de representação da categoria proÞssional . Arquiteto 1 . Para a celebração de um novo vínculo temporário com pessoal anteriormente contratado. assegurando-se de sua qualidade e eÞciência. elaborar. e inscrição em condições regulares no órgão de equipamentos. III – FUNÇÃO: ENGENHEIRO ELETRÔNICO ANEXO I a) Elaborar e acompanhar projetos básicos e executivos. colocação de estacas. zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais equipamentos. planos urbanísticos e projetos de arquitetura. georreferenciamento. o) Dominar planilhas do Excel de padrão básico ou médio. emitir parecer técnico. k) Dominar o emprego de Tabelas EMLURB. SINAPI. 1 para aquisição e alienação de máquinas e equipamentos eletrônicos. h) Prestar assessoramento dentro das especialidades à CheÞa imediata. u) Analisar projetos de infraestrutura urbana quando estiver correlacionado com as demandas da SDS. a) Supervisionar. f) Acompanhar na Þscalização dos serviços técnicos de vistoria. em construção. inclusive os de proteção contra incêndio. e inscrição em condições regulares no órgão de i) Prestar assessoramento dentro das especialidades à CheÞa imediata.00 (quatro mil quinhentos e noventa reais). bem como participar de avaliação de riscos de implantação de empreendimentos. participar e executar serviços de inspeção em equipamentos. Da Remuneração ! A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4. arbitramento. l) Elaborar produção técnica e especializada. supervisão e x) Realizar outras tarefas correlatas. alterada pela Lei nº 14. respeitada as especiÞcidades e atribuições da Função. paisagismo e urbanismo. 11.22. Da Remuneração ! A remuneração mensal dos contratados será de R$ 1. emitido por instituição oÞcialmente k) Elaborar produção técnica e especializada. c) Realizar levantamentos topográÞcos na área demarcada. s) Analisar estudos topográÞcos e outros. i) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços. a) Supervisionar. utilizando-se de equipamentos e programas de informática.CONARQ.00 (quatro mil quinhentos e noventa reais). Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais. de ar condicionado. g) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços. equipamentos. t) Participar de equipes de trabalho multidisciplinares. DAS ATRIBUIÇÕES/FUNÇÕES. elaborar orçamentos e Termos de Referência que componham processos licitatórios Engenheiro Elétrico 1 . pontos de georreferenciamento.br . a) Fiscalizar. controlando q) Elaborar termos de referência e solicitar termos aditivos. f) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços para elaboração de orçamentos.590. representação da categoria proÞssional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA.Conselho de l) Elaborar desenhos técnicos e Arquitetura e Urbanismo ! CAU. o) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco e p) Realizar outras tarefas correlatas. relatórios técnicos. telecomunicação e rede de comunicações em instalações dos sistemas eletrônicos da Empresa. deverão ser observados os interstícios h) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços para elaboração de orçamentos. ampliação e restauração do d) Elaborar pareceres e medições sobre obras e serviços executados.00 (um mil e oitocentos reais). avaliar. elaborar orçamentos e Termos de Referência que componham processos licitatórios e) Elaborar cálculos topográÞcos. n) Elaborar e solicitar. dominar programa de AutoCad. administrar. v) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços. acompanhar e executar o controle de qualidade sistemático das obras.modalidade g) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços para elaboração de orçamentos. w) Atestar faturas de projetos sob sua supervisão. m) Elaborar produção técnica e especializada. reconhecida pelo órgão competente. s) Analisar projetos de instalações prediais. materiais e máquinas Cargo/Função Quantidade de vagas Quant. j) Prestar assessoramento dentro das especialidades à CheÞa imediata.800.Poder Executivo Recife. coordenar. instalações e b) Executar os trabalhos topográÞcos relativos a balizamento. detalhar o projeto arquitetônico e especiÞcar material e equipamentos. REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO. f) Elaborar o material necessário para a deßagração de processos licitatórios. avaliar. desenhos. b) Realizar estudos de viabilidade técnica e elaboração de projetos. 1 e) Padronizar. supervisionar. controle. g) Elaborar laudos.590. j) Colaborar na elaboração dos planos de obras e na formulação de editais de licitação. vagas de!ciente Total eletrônicas. controle de processos.20. sistemas de refrigeração e e outros. construção Fiscal de TopograÞa 1 . b) Realizar estudos de viabilidade técnica e elaboração de projetos. máquinas em geral. local. deslocando-se aos locais necessários. i) Executar desenhos técnicos. ORSE. sistemas de produção de transmissão e de utilização do calor. equipamentos. g) Elaborar laudos e pareceres técnicos de vistoria de ediÞcações e de áreas (terrenos). avaliação. deslocando-se rotineiramente aos locais das obras e c) Estudar. 22 de março de 2017 10. g) Providenciar o aferimento dos instrumentos utilizados. compatibilizar os projetos elaborados por terceiros. podendo se deslocar a n) Realizar outras tarefas correlatas.590. sistemas de medição e controle elétricos. k) Elaborar desenhos técnicos e n) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços. coordenar. pareceres técnicos para orçamentação de ediÞcações e de áreas (terrenos). coletiva e equipamentos de segurança. de 21 de dezembro de 2011. serviços de projetos. quando convocado. supervisão. emitido por e montagem. atestar faturas de obras sob sua i) Participar de programa de treinamento. levantamento de quantitativos de materiais e serviços para elaboração de orçamentos. 1 e montagem. c) Engenheiro Elétrico . serviços de projetos. Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais. indicando e anotando pontos e convenções para o desenvolvimento de plantas e projetos. referência de nível equipamentos mecânicos e eletromecânicos. h) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços. bem como participar de avaliação de riscos de implantação de empreendimentos. bem como serviços aÞns e correlatos. instalações e sistemas. V – FUNÇÃO: FISCAL DE TOPOGRAFIA: II – FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO a) Efetuar o reconhecimento básico da área programada. aerofotogrametria e para aquisição e alienação de máquinas e equipamentos mecânicos e eletro-mecânicos. efetuar composição de preços e de BDI de serviços. anotando e ou transferindo dados de um equipamento para outro. avaliar. termos aditivos devidamente justiÞcados. r) Elaborar notas técnicas e relatórios fotográÞcos sobre as obras e serviços objeto de licitação. 11. Total 7 1 8 g) Conduzir e instruir equipes de manutenção. c) Elaborar notas técnicas e relatórios fotográÞcos sobre as obras e serviços. ediÞcado Estadual. b) Supervisionar. emitido por instituição oÞcialmente reconhecida pelo órgão competente.590. REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA A CONTRATAÇÃO. emitir parecer técnico. emitindo relatórios de avaliação periódica. reparação e operação em máquinas e equipamentos eletrônicos.Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso Técnico em Agrimensura ou Geodésia e CartograÞa. urbano e regional. planejar e orientar a execução de serviços e processos mecânicos. levantar e analisar quantitativos e especiÞcações m) Elaborar notas técnicas e relatórios fotográÞcos. l) Prestar assessoramento dentro das especialidades à CheÞa imediata. i) Elaborar cronograma físico Þnanceiro de obras. l) Realizar outras tarefas correlatas.pciconcursos. 10. t) Participar de equipes de trabalho multidisciplinares. REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO. d) Registrar os dados obtidos nos levantamentos topográÞcos. analisando as características do terreno. de 14 de dezembro de 2012. controle de requisição e recebimento de peças e Eletrotécnica. 1 f) Acompanhar. l) Elaborar orçamento de obras. analisar. k) Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. especiÞcações técnicas e implantação de sistemas digitais de medição. j) Executar tarefas pertinentes à área de atuação. q) Dominar planilhas do Excel de padrão médio ou avançado. dentre outros. Engenheiro Eletrônico 1 . SEINGRA. para elaboração de orçamentos. Eletrônica. planejar e orientar a execução de atividades referentes à utilização de equipamentos. dentre outros.2. quando for o caso. analisar projetos de instalações e Þscalizando sistemas de proteção individual. e) Arquiteto .590. SICRO e outras. 1 d) Vistoriar. j) Elaborar produção técnica e especializada. perícia. e inscrição em Da Remuneração ! A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4. delimitando áreas de periculosidade.Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Mecânica. f) Atuar em atividades relacionadas à elaboração e acompanhamento de projetos básicos e executivos. elaborar orçamentos e Termos de Referência que componham processos licitatórios oÞcialmente reconhecida pelo órgão competente. inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da SDS. o) Estabelecer e analisar especiÞcações técnicas de projetos arquitetônicos e complementares. Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais. supervisão. p) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços em campo e/ou através de projetos.00 (quatro mil quinhentos e noventa reais). plantas. quando for o caso. prestar orientação técnica e assistir às unidades da SDS. p) Inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a segurança do Trabalho. proÞssional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA.Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Civil. participar e executar serviços de inspeção em equipamentos. DAS ATRIBUIÇÕES/FUNÇÕES. Da Remuneração ! A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4. Engenheiro Civil 2 1 3 c) Realizar estudos de viabilidade técnica e elaboração de projetos. h) Colaborar com a elaboração de orçamento efetuando levantamento de quantitativos de serviços em campo e/ou através de projetos. tendo disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco. i) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco. instituição oÞcialmente reconhecida pelo órgão competente. Da Remuneração ! A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4. e) Atuar em atividades relacionadas à elaboração e acompanhamento de projetos básicos e executivos. coordenar. esboços. e) Assistir os órgãos sob a responsabilidade da SDS/PE em assuntos de construção predial. mensurar e controlar a qualidade dos planos de manutenção e reparação das máquinas e equipamentos. 9º da Lei nº 14. instalações e sistemas. emitido por instituição oÞcialmente reconhecida pelo órgão competente. em campo e/ou através de projetos.00 (quatro mil quinhentos e noventa reais). subindo em escadas e andaimes quando necessário. r) Ter noções de estudos geotécnicos. n) Exercer atividades de campo que exijam a veriÞcação física do empreendimento. laudo e parecer técnico. periciar. e) Supervisionar. k) Participar das comissões de recebimento das obras. controle de requisição e recebimento de peças e constantes no art. Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA. A documentação referente a todas as etapas da presente Seleção Pública SimpliÞcada deverá ser mantida em arquivo impresso k) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco ou eletrônico por no mínimo 6 (seis) anos. v) Prestar assessoramento dentro das especialidades à CheÞa imediata. com análise de preços e de cronogramas. x) Disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco e w) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços. prediais.21. e inscrição em condições regulares no órgão de representação da categoria proÞssional: para aquisição e alienação de máquinas e equipamentos elétricos.00 (quatro mil quinhentos e noventa reais). representação da categoria proÞssional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA j) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco. inclusive m) Controlar e analisar documentos de despesas das obras. bem como serviços aÞns e correlatos. b) Exercer atividades de campo que exijam a veriÞcação física do empreendimento.Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Elétrica ! modalidade supervisão. técnicas de projetos arquitetônicos e complementares. m) Elaborar desenhos técnicos e 10. d) Executar levantamento arquitetônico e/ou do terreno da implantação do edifício. emitir parecer técnico. Engenheiro Mecânico 1 . Þscalizar. periciar. planejar e orientar a execução de atividades referentes à utilização da energia elétrica. l) Orientar. 11.23. no município de Recife. II – FUNÇÃO: ENGENHEIRO ELÉTRICO Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais. qualquer município do Estado de Pernambuco em virtude da necessidade de serviço. controle de requisição e recebimento de peças e h) Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada. REQUISITOS GERAIS PARA CONTRATAÇÃO materiais e máquinas elétricas. a) Engenheiro Civil . d) Acompanhar. dentre outros. REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO. planejar. comando.1. b) Elaborar e analisar estudos de concepção. atestar faturas de obras sob sua d) Engenheiro Eletrônico . h) Efetuar. www. supervisão. elaborar planilhas orçamentárias e quadros de composição de custos de projeto. c) Vistoriar. emitido por instituição c) Vistoriar. serviços. problemas. bem como serviços aÞns e correlatos. atestar faturas de obras sob sua y) Realizar outras tarefas correlatas. Da Remuneração ! A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4.Ano XCIV• NÀ 54 Diário Oficial do Estado de Pernambuco . devidamente justiÞcados. emitido por instituição oÞcialmente reconhecida pelo órgão competente. sistemas de teleproteção. d) Executar a Þscalização técnica dos contratos de serviços correlatos. Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão Coordenadora instituída por esta Portaria. Os candidatos contratados serão lotados nas unidades administrativas da SDS. f) Fiscal de Topogra!a .12 . inclusive subindo em escadas e andaimes quando necessário. condições regulares no órgão de representação da categoria proÞssional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA. Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais. j) Elaborar e analisar curvas ABC. u) Prestar assessoramento dentro das especialidades à CheÞa imediata. periciar.Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Arquitetura.547. QUADRO DE VAGAS proteção. f) Executar desenho técnico. em atendimento à Resolução nº 14 do Conselho Nacional de Arquivos . arquitetura paisagística e de interiores. planejamento físico.

Age com Þrmeza. Idoneidade moral colocações e opiniões. de 08 de fevereiro de ____________________________________________________________________________________________________________ 2013.000Hz e 3.05 no melhor olho. estudo da acuidade visual com e sem correção. LOCAL: Data de Início: / / Data do Término / / Tempo de Serviço (ano. escanometria. ( ) O (A) candidato (a) não é pessoa com deÞciência.pe. ostomia. uma vez que não será permitido o uso de Prótese Auditiva. de 21 de março de 2017. do servidor. _________________________. meses.deÞciência auditiva . aferida por audiograma nas Considere a integridade.br .pe. exceto as deformidades estéticas e as que não produzam diÞculdades para o desempenho 1. RESOLVE: ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Art. nunca III . ( ) DeÞciência física: auxílio no preenchimento do cartão de resposta da prova. CEP 50040-020. 2. coerência no seu dia-a-dia de trabalho. dias): Dados do médico: LOCAL: Nome completo ________________________________________________________________________________ Data de Início: / / Data do Término / / Tempo de Serviço (ano.Poder Executivo Ano XCIV • NÀ 54 . que signiÞca acuidade visual entre 0. Pernambuco. paralisia cerebral. 1º andar. monoplegia.298/1999). _____ (é / não é) portador (a) da DeÞciência ______________ Local e Data (física/auditiva/visual) de CID 10 ________. a baixa visão. em razão de diÞculdade de locomoção por paralisia de membro (s) inferior (es). (Logo do órgão) Campimetria Digital Bilateral. triparesia.Recife.gov. meses. além deste documento. Diante disso. Santo Amaro. Recurso (Via SEDEX ou diretamente na SDS/PE) 25. meses. 2º Revogar a Portaria SAD nº 2. tetraplegia. c/ Carimbo do Médico CARGO: DATA DE EXERCÍCIO: UNIDADE DE EXERCÍCIO: Legislação de referência IDENTIFICAÇÃO DO AVALIADOR Decreto Federal nº 3.gov. Recife. TITULAÇÃO DO CANDIDATO EM CURSOS DE: ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Ɣ GRADUAÇÃO:________________________________________________________________________________ Ɣ PÓS-GRADUAÇÃO/ESPECIALIZAÇÃO:_________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Ɣ MESTRADO:__________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Ɣ DOUTORADO:_________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ 6. monoparesia. a 2. Pernambuco. CEP 50040-020. 11 e no art. Inscrição (Via SEDEX ou diretamente na Nº DO DOC. em razão da diÞculdade motriz de membro (s) superior (es). NOME: MATRÍCULA: Ass. - localizada na Rua São Geraldo. ética. ou a ocorrência simultânea de quaisquer das recursos e estrutura pública de 3. a ser utilizado para o quadro de pessoal permanente dos órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual. _____/____/_____ IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO Rati!co as informações acima.). Pernambuco. Ressonância Magnética. CRITÉRIO ITEM DE AVALIAÇÃO (Só em caso de nota (0 a 10) triplegia. CANDIDATO CONCORRERÁ. sinceridade. etc.pe. dias): CRM / UF: ____________________________________________________________________________________ LOCAL: Especialidade: ___________________________________________________________ Data de Início: / / Data do Término / / Tempo de Serviço (ano.gov. 26 e 27/04/2017 Recurso Presencial: na Gerência de Arquitetura e BAIRRO CEP Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social. nº 110. salvo aqueles que possuem critérios estabelecidos em leis especíÞcas.br ENDEREÇO (RUA. NÚMERO APTO COMPLEMENTO 1º andar.0) com deformidade congênita ou adquirida. 22 de março de 2017 Diário Oficial do Estado de Pernambuco . DE IDENTIDADE ÓRGÃO EXP. conforme Portaria Conjunta SAD/SDS nº 016. para a função de ____________________.117. dias): LOCAL: ANEXO IV (DECLARAÇÃO) Data de Início: / / Data do Término / / Tempo de Serviço (ano. F M localizada na Rua São Geraldo. interponho recurso contra a 3. nanismo. localizada na Rua São Geraldo. para a análise da comissão AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO organizadora do concurso. ( ) DeÞciência auditiva: presença de intérprete de libras na sala onde será realizada a prova escrita para comunicação do candidato com Þscal de prova para prestar os esclarecimentos necessários. nos horários de 08:00 às 12:00 horas e de 13:00 às 17:00 CIDADE UF TELEFONE FIXO horas. inscrito(a) como Pessoa com De!ciência na Seleção SimpliÞcada concorrendo a uma vaga para a função de Assumo inteira responsabilidade pelas informações prestadas e declaro estar ciente das penalidades cabíveis.pciconcursos. OPÇÃO DO CANDIDATO (FUNÇÃO): À Comissão Executora do Processo Seletivo SimpliÞcado ! SDS/PE: ________________________________________________________________________________________________ Como candidato à Seleção Pública SimpliÞcada para a SDS/PE.perda bilateral. meses. informo que será necessário: ( ) DeÞciência física: acesso especial à sala onde será Art. acarretando o comprometimento JUSTIFICATIVA NOTA da função física. Recife. os casos nos quais a aos demais e fazendo uso dos somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o. DADOS PESSOAIS: ATIVIDADE DATA/PERÍODO LOCAL Inscrição via Sedex endereçada à Gerência de NOME DO CANDIDATO Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social. ___/___/____ A ___/___/___ PERÍODO AVALIATIVO Recife.cegueira. ANEXO ÚNICO NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com DeÞciência é obrigado (a) a. no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo Decreto nº 39. meses. Julgamento do Recurso 12/05/2017 http://www.br CELULAR 1 CELULAR 2 Resultado Þnal 16/05/2017 http://www. 1º Publicar o formulário de Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório e Þxar a tabela de pontuação constante do ____________________________________________________________________________________________________________ Anexo Único.sds. de 15 de março de 2017. Resultado preliminar da avaliação curricular 24/04/2017 http://www. inspirando conÞança utilizando deles para Þns pessoais. www. ___ de __________ de 2017. discrição e condições anteriores.com. com a melhor correção óptica.05 no melhor olho. sob os seguintes argumentos: _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ 4. Santo Amaro.sds. Inspira conÞança e é sincero em suas de funções. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. hemiparesia. tetraparesia. 4o É considerada pessoa portadora de deÞciência a que se enquadra nas seguintes categorias: I . nº 110. 1. a discrição e a ética estrutura de sua área de trabalho. amputação ou ausência de membro.630. AVENIDA. Pernambuco. dias): Declaro que o (a) Sr(ª)________________________________________________ Identidade nº _____________ . CANDIDATO É PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA FORMA DA LEI? SIM( ) NÃO( ) QUAL? _________________________________ Avaliação Curricular. 23 do Decreto nº 44. ÀS VAGAS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA? ____________________________________________________________________________________________________________ SIM( ) NÃO( ) ____________________________________________________________________________________________________________ 5. nos dias Nº DO CPF/CIC DO CANDIDATO úteis e nos horários de 08:00 às 12:00 horas e de 13:00 - às 17:00 horas. Recife. MILTON COELHO DA SILVA NETO ( ) DeÞciência visual: prova em Braille. Santo Amaro. TomograÞa Computadorizada. Recife. Santo Amaro. Secretário de Administração DeÞciência visual: prova com letra ampliada para corpo ______. parcial ou total.3 e 0. Art.000HZ. forma correta. _______/______/________ e nos termos da legislação em vigor (Decreto Federal nº 3. localizada na Rua São Geraldo. em razão do seguinte quadro: __________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a) ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ PORTARIA SAD Nº 889 DO DIA 21 DE MARÇO DE 2017 ____________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO. CPF nº _____________________. É correto no uso dos recursos e freqüências de 500HZ. e tendo em vista o disposto no § 4º do art. na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0. paraparesia. encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possam comprovar a DeÞciência (laudo dos ETAPA DA AVALIAÇÃO: exames acompanhados da tela radiológica. 1º andar.deÞciência física . realizada a prova escrita. nº 110. 1º andar. nº 110.298 de 20 de dezembro de 1999: NOME: MATRÍCULA: CARGO: UNIDADE DE EXERCÍCIO: Art.13 ANEXO II ANEXO V CRONOGRAMA DE ATIVIDADES FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO 1.000Hz.sds. hemiplegia.deÞciência visual . NESTA SELEÇÃO. não havendo necessidade de atendimento especial no momento da realização dos exames. PRAÇA) Recurso via Sedex endereçado à Gerência de Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social. apresentando-se sob a forma de paraplegia. com a melhor correção óptica. membros inferior a 6.226. UF SEXO 23/03/2017 a 06/04/2017 Inscrição Presencial: na Gerência de Arquitetura e SDS/PE) Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social. fundamentado no exame clínico __________________. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Recife. Audiometria. CEP 50040-020.alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano. dias): _______________________________ LOCAL: Assinatura do Candidato Data de Início: / / Data do Término / / Tempo de Serviço (ano. de quarenta e um decibéis (dB) ou mais. I.br ANEXO III FORMULÁRIO PARA RECURSO E-MAIL Nome do candidato: 2. II . de 28 de dezembro de 2011. CEP 50040-020.