Firdaus / Wakabid Kurikulum / SMAN 1 Indralaya Utara

Nama : M. Firdaus
NIP : 197902262006041006
Pangka: Penata / III.c
Jabatan: Waka Kurikulum
Unit Ke: SMA Negeri 1 Indralaya Utara
HP : 085286228626

SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Apa, untuk apa dan bagaimana cara menghitung SKP..?? Ribet...??? Bisa
jadi...

Namun disini saya coba membagi sedikit informasi yang saya dapat untuk
membantu memudahkan Kebingungan rekan-rekan guru yang sama sekali
belum paham tentang SKP. Namun.. kembali lagi, berhubung profesi saya guru
jadi paparan info kali ini tentunya masih diseputaran profesi pendidik juga,
karna untuk profesi PNS lainnya sama sekali bukan jangkauan saya…

SKP ini lahir sebenarnya pada awal tahun 2014 berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja PNS dan
Perka. BKN Nomor 1 tahun 2013 tentang Petunjuk Pelaksanaan PP Nomor 46
tahun 2011 sebagai pengganti Draf Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3).
Bobot nilai SKP sebesar 60 % dan perilaku kerja sebesar 40 %. Penilaian SKP
meliputi aspek kuantitas, kualitas, waktu dan biaya. Penilaian perilaku kerja
meliputi orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama, dan
kepemimpinan. Khusus untuk guru penilaian SKP dengan bobot sebesar 60%
dihitung berdasarkan penilaian angka kredit guru (PKG) yang dihitung tiap
tahunnya.
Menyusun SKP itu sulit?
Gak juga jika memang sudah memahami cara menghitung dan teknis
pengisiannya…
Namun bagi yang masih awam, sebenarnya bagaimana cara menyusun SKP
untuk Guru PNS?
Untuk Penyusunan SKP guru yang merupakan pejabat fungsional tertentu,
kegiatan tugas jabatannya disesuaikan dengan butir-butir kegiatan
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang jabatan
fungsional tertentu. Nah khusus untuk guru, kita mengacu pada Peraturan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi No
16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. Kita
juga menggunakan Buku 2 Pedoman PKG untuk membantu mengkonversi
nilai PKG menjadi angka kredit.
Secara sederhana, cara menghitung Angka kredit dan menuangkannya ke
dalam SKP dapat anda unduh pada bahan paparan berikut ini. Bahan dan
materi tentang SKP ini telah di rangkum dalam soft file MS-Excel 2007.

M. FIRDAUS / SMAN 1 INDRALAYA UTARA

Firdaus / Wakabid Kurikulum / SMAN 1 Indralaya Utara

M. FIRDAUS / SMAN 1 INDRALAYA UTARA

Pd. Jabatan : Guru e. Pangkat/Gol. Nama : Rudi Pasrah. Pangkat/Gol. M. Unit Kerja : SMA Negeri 1 Indralaya Utara 2 PEJABAT PENILAI a. IV/a d.Ruang : Penata / III.c d. Si b. b. Firdaus / Wakabid Kurikulum / SMAN 1 Indralaya Utara DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 1 YANG DINILAI a. Nama : M. FIRDAUS b. Unit Kerja : SMA Negeri 1 Indralaya Utara 3 ATASAN PEJABAT PENILAI a. S. NIP : 197902262006041006 c. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kab Ogan Ilir .Ruang : Pembina . Jabatan : Kepala Sekolah e. Hj. Pangkat/Gol. M.Ruang : Pembina . NIP : 195807261986031003 c. Jabatan : Kepala Bidang SM e. M. Nama : Dra. Darmawati. IV/a d. NIP : 196406101990022001 c.

FIRDAUS NIP : 197902262006041006 Pangkat Golongan Ruang: Penata / III. PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d 31 Desember 2014 Nama Pegawai : M.c Jabatan : Guru Unit Kerja : SMA Negeri 1 Indralaya Utara BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN OGAN ILIR TAHUN 2014 .

TAHUN 2014 .

PEJABAT PENILAI NO II.8 0 ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah tahun 2014 9 ……………………………………………………………………………………………. Hj. 0 10 Jumlah Angka Kredit 8. 6. IV/a 3 Pangkat/Gol. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/OUTPUT Unsur Utama 1 Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan.326 2 2 Menyusun silabus pembelajaran. 4.326 Pejabat Penilai.Ruang Pembina .163 8. OGAN ILIR NO I. M.76 ) Unsur Utama : Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 7 Pengembangan Diri dengan mengikuti Diklat Fungsional Guru (30 s. PEGAWAI NEGERI SIPIL YAN 1 Nama Dra. M. M. Darmawati. Firdaus : SMAN 1 Indralaya Utara FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENDIDIKAN KAB. 4. 196406101990022001 Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu . M. Hj.163 0 3 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran.163 0 4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran. Darmawati.247 0 5 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 2.Ruang 4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan 5 Unit Kerja SMA Negeri 1 Indralaya Utara 5 Unit Kerja TARGE NO III. 4.387 0 ( setiap Semester AK 0.085 0 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran 6 yang diampunya 1. 1 Nama 2 NIP 196406101990022001 2 NIP 3 Pangkat/Gol.d 80 1 0 Jam) Unsur Penunjang : Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru Sebagai pengawas 8 0. Dra.

Januari 20…… Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai M. …. FIRDAUS 197902262006041006 .c Jabatan Guru Unit Kerja SMA Negeri 1 Indralaya Utara TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA laporan 100 12 bln laporan 100 12 bln laporan 100 12 bln laporan 100 12 bln laporan 100 12 bln laporan 100 12 bln laporan 100 1 bln Indralaya. FIRDAUS NIP 197902262006041006 Pangkat/Gol.. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama M. Firdaus : SMAN 1 Indralaya Utara II.Ruang Penata / III.

76 ) Unsur Utama : Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan 7 Pengembangan Diri dengan mengikuti Diklat Fungsional Guru (30 s. 0 0 0 II. PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENDIDIKAN KAB OGAN ILIR Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s. 0 laporan bln 3 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran. 0 0 0 0 0 0 . 0 laporan bln Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata 6 pelajaran yang diampunya 0 0 laporan 100 12 bln .326 2 laporan 100 12 bln 0 laporan bln Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK Kuant/ Output Kual/ Kuant/ Kual/ Waktu Biaya Waktu Biaya Mutu Output Mutu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Unsur Utama 1 8. 0 0 laporan 100 12 bln . 0 laporan bln ( setiap Semester AK 0.. 0 0 laporan 100 12 bln . 2 Menyusun silabus pembelajaran. 0 laporan bln 4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran. 0 0 0 pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah tahun 2014 9 ……………………………………………………………………………………………. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : 1 Sebagai ………………….326 0 0 0 0 0 . 0 0 laporan 100 12 bln . 0 laporan bln 80 Jam) Unsur Penunjang : Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru Sebagai 8 0 0 0 0 0 0 . 0 laporan bln 5 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 0 0 laporan 100 12 bln .d 0 0 laporan 100 1 bln . 0 0 0 10 Jumlah Angka Kredit 8. (tugas tambahan) .d 31 Desember 2014 TARGET REALISASI NO I.

M. 196406101990022001 . Hj. Dra. 31 Desember 2014 Pejabat Penilai. M.2 (kreatifitas) (kreatifitas) Nilai Capaian SKP Indralaya. Darmawati.

00 0 0 0 0.76*G8-N8)/G8)*100) 1 (1.00 1 0 100 0 0 0 176 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 0 0 100 #DIV/0! 0 0 176 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 0 100 #DIV/0! 0 0 176 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 0 100 #DIV/0! 0 0 176 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 0 100 #DIV/0! 0 0 176 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 0 100 #DIV/0! 0 0 176 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 0 100 #DIV/0! 0 0 176 0 #DIV/0! 0 0.00 0 0 0 0. NILAI PENGHIT UNGAN CAPAIAN SKP persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24 13 14 0 0.00 0 0 (1.76*I8-P8)/I8)*100) .

#DIV/0! 1. M. Darmawati. 31 Desember 2014 Pejabat Penilai.00 1 (Buruk) aya. 0 Hj. 6406101990022001 . M.

### 0 0 ### #DIV/0! 0 ### #DIV/0! 0 ### #DIV/0! 0 100 #DIV/0! 0 100 #DIV/0! 0 100 #DIV/0! 0 0 0 0 (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100)) .76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.

00 (Sangat Baik) Dra.00 (Sangat Baik) 196406101990022001 Jumlah = 564 Nilai Rata-rata = 94. M. Darmawati.00 (Sangat Baik) Disiplin = 97.00 (Sangat Baik) Kepala Sekolah Komitmen = 92. FIRDAUS NIP : 197902262006041006 Nama/NIP dan Paraf No Tanggal Uraian Pejabat Penilai 1 2 3 4 1 02 Januari s. Kepemimpinan = 95.00 (Sangat Baik) .00 (Sangat Baik) Kerjasama = 95. Hj. M.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 90.d 31 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 = Desember 2014 1. BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama : M.00 (Baik) Integritas = 95.

Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah e. PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN 0 02 Januari s. Jabatan/Pekerjaan Guru e. PEJABAT PENILAI a. M. ATASAN PEJABAT PENILAI a.d 31 Desember 2014 1. YANG DINILAI a. S. IV/a d. NIP 196406101990022001 c. Pangkat. Si b. Unit Organisasi SMA Negeri 1 Indralaya Utara 3. FIRDAUS b. N A M A M. NIP 197902262006041006 c. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang SM . N A M A Rudi Pasrah. M. Pangkat. IV/a d. golongan ruang Pembina . golongan ruang Penata / III. Unit Organisasi SMA Negeri 1 Indralaya Utara 2.c d. M. NIP 195807261986031003 c. golongan ruang Pembina .Pd. Pangkat. b. Hj. N A M A Dra. Darmawati.

UNSUR YANG DINILAI JUMLAH a. Komitmen 92.00 (Sangat Baik) Kerja 6.00 (Sangat Baik) b. Perilaku 5.00 X 40% 37. Kepemimpinan 95. Integritas 95.00 (Sangat Baik) Jumlah 564. e.00 (Baik) 2. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) . Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 1.00 X 60% 0.00 (Sangat Baik) Nilai Perilaku kerja 94.20 Nilai Prestasi Kerja (Buruk) 5.00 (Sangat Baik) 3. Kerjasama 95.60 38.60 1. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kab Ogan Ilir 4.00 (Sangat Baik) 4 Disiplin 97.00 0 Nilai Rata-rata 94. Orientasi Pelayanan 90.

.............................. 6.. 7.......... KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN ......... TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal ............. Tanggal .........................

Tanggal . 196406101990022001 10..... Hj. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI. DITERIMA TANGGAL. PEJABAT PENILAI Dra. M... ATASAN PEJABAT YANG MENILAI ......... M..... FIRDAUS 197902262006041006 11.. Darmawati. DITERIMA TANGGAL... REKOMENDASI 9.... DIBUAT TANGGAL. 8. M...................

S. Si 195807261986031003 . M.Pd.Rudi Pasrah.

Pembuatan Catatan Khusus Siswa 2. Pencatatan Mutasi Siswa 2. Program Pengayaan B sekolah / madrasah.1.4. Infentarisasi dan Pemeliharaan alat 2 hasil PKG = 5% x 12.2.2. Pengisian Buku Raport Siswa Melaksanakan 2.1) Melaksanakan Publikasi Sertifikat dan laporan kegiatan D Ilmiah sekolahnya. Naskah Soal 3.5) dan Tanggal Terbit II UNSUR PENUNJANG kegiatan pengembangan diri 1 Olimpiade Kimia (AK = 0. Analisis Bahan Ajar 2 Program Pembelajaran 2. Penyelenggaraan Adm.2. dan UAS 3.15) pada forum ilmiah Peserta Sertifikat dan laporan kegiatan 2 (AK = 0.kisi Soal Ulangan Harian.2.2. Denah tempat duduk siswa 2.6. Buku Pembel.1.1.2. Program Remidi yang relevan dengan fungsi 4.4. Penetapan KKM 1. Silabus 1.500) 2. Analisis SK/KD 1. BUKTI FISIK YANG DISIAPKAN UNTUK DINILAI SASARAN KERJA PEGAWAI No Kegiatan Tugas Jabatan Bukti Fisik I UNSUR hasil UTAMA penilaian A pembelajaran Program Perencanaan 1 Pembelajaran 1. / Jurnal 2.1.4. Statistik Kehadiran Siswa 2.2.17) SK . Pengelolaan Kelas 2. Program Tahunan 1.2.1.7. disimpan di 1 perpustakaan. Daftar Pelajaran kelas 2.5. (AK = 1.6. Kls. Daftar Kunjungan Laboratorium 1.2.1. MID.8. Catatan Pribadi/Harian 3 Penilaian Pembelajaran 3.1.3. Laboratorium 1.5. Penyelenggaraan Adm.3. Daftar Nilai 4 Tindak lanjut pembelajaran 4. Buku Absensi 2.2.2. Laboratorium = 50% x 1 12. Pedoman Penilaian Melaksanakan Program 3. Pembagian Buku Raport Siswa C Pengembangan Kegiatan MGMPDiri Kimia (AK 1 = 0.5.1.2. Analisis Hasil Belajar 4.500) 1. Program Semester 1.2.3. Kelas 2. Penyusunan RPP Melaksanakan Penyajian 1.1.3. Daftar Piket Kelas 2.7.2. Pengisian Daftar Nilai (Legger) 2. = 4) = Laporan PTK 2 4) pendidikannya dimuat di Jurnal Ilmiah media masa tingkat provinsi Kliping Koran yang menunjukkan Nama Koran 3 (koran daerah).4. Tata Tertib Laboratorium Wali kelas (PAK = 5% dari 1. dari (AK = (AK penilaian BNSP.3. Kisi . Daftar Hadir/Tatap Muka Melaksanakan Evaluasi dan 2.

08) SK . Menjadi Pengawas Ujian 2 (AK = 0.08) Menjadi panitia MID dan SK 3 UAS (AK = 0.

Related Interests