CONSUMO DE ENERGIA DE MAQUINARIA PARA PERFORACION

Atlas Copco (Equipos de Perforacin Subterrneo)

1. Model Rocket Boomer S1: Avance en Frente

2. Model Number :Rocket Boomer L3C

Drill Steel: R32, R38 or T38

Height over Drill Centre: 88 mm
Impact Power: 20 KW
Impact Rate: 60 Hz
Hydraulic Pressure, Max: 230 bar
Rotation System: Separate Rotation
Rotation Speed: 0 - 240 rpm
Rotation Torque: 700Nm
Lub, air consump.(at3 bar) 5 l/s
Water Consumption: 1.1 l/s
Weight: 171Kg

Atlas Copco (Equipos de Perforacin Superficial)

Model Sandvik DX800

Top Hammer Drills

 Model SmartRig ROC F9C

Engine Make

Caterpillar
Engine Model

CAT C9
Engine Type

Tier III / stage 3

Horsepower

300 hp (224 kW)

Rated Speed

2,000 rpm
Fuel Type

Diesel
Fuel Tank Capacity

106 gal. (400 l)

Model ROC F9

Engine Make

Caterpillar
Engine Model

CAT C9
Engine Type

Tier III / stage 3

Horsepower

300 hp (224 kW)

Rated Speed

2,000 rpm
Fuel Type

Diesel
Fuel Tank Capacity

106 gal. (400 l)

 SALARIO
Artculo 82.- Salario es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su trabajo.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN
Secretara General Secretara de Servicios Parlamentarios ltima Reforma DOF 30-11-2012 20
de 235
Artculo 83.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisin, a
precio alzado o de cualquier otra manera. Tratndose de salario por unidad de tiempo, se
establecer especficamente esa naturaleza. El trabajador y el patrn podrn convenir el
monto, siempre que se trate de un salario remunerador, as como el pago por cada hora de
prestacin de servicio, siempre y cuando no se exceda la jornada mxima legal y se respeten
los derechos laborales y de seguridad social que correspondan a la plaza de que se trate. El
ingreso que perciban los trabajadores por esta modalidad, en ningn caso ser inferior al que
corresponda a una jornada diaria. Cuando el salario se fije por unidad de obra, adems de
especificarse la naturaleza de sta, se har constar la cantidad y calidad del material, el estado
de la herramienta y tiles que el patrn, en su caso, proporcione para ejecutar la obra, y el
tiempo por el que los pondr a disposicin del trabajador, sin que pueda exigir cantidad alguna
por concepto del desgaste natural que sufra la herramienta como consecuencia del trabajo.
Artculo 84.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y
cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo.
Artculo 85.- El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mnimo de
acuerdo con las disposiciones de esta Ley. Para fijar el importe del salario se tomarn en
consideracin la cantidad y calidad del trabajo. En el salario por unidad de obra, la retribucin
que se pague ser tal, que para un trabajo normal, en una jornada de ocho horas, d por
resultado el monto del salario mnimo, por lo menos.
Artculo 86.- A trabajo igual, desempeado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia
tambin iguales, debe corresponder salario igual.
Artculo 87.- Los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anual que deber pagarse antes
del da veinte de diciembre, equivalente a quince das de salario, por lo menos. Los que no
hayan cumplido el ao de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o
no en la fecha de liquidacin del aguinaldo, tendrn derecho a que se les pague la parte
proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere
ste.
Artculo 88.- Los plazos para el pago del salario nunca podrn ser mayores de una semana para
las personas que desempean un trabajo material y de quince das para los dems
trabajadores.
Artculo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los
trabajadores se tomar como base el salario correspondiente al da en que nazca el derecho a
la indemnizacin, incluyendo en l la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones
mencionadas en el artculo

SALARIO MNIMO
Artculo 90.- Salario mnimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador
por los servicios prestados en una jornada de trabajo. El salario mnimo deber ser suficiente
para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y
cultural, y para proveer a la educacin obligatoria de los hijos. Se considera de utilidad social el
establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y
faciliten el acceso de los trabajadores a la obtencin de satisfactores. Artculo 91.- Los salarios
mnimos podrn ser generales para una o varias reas geogrficas de aplicacin, que pueden
extenderse a una o ms entidades federativas o profesionales, para una rama determinada de
la actividad econmica o para profesiones, oficios o trabajos especiales, dentro de una o varias
reas geogrficas
Artculo 92.- Los salarios mnimos generales regirn para todos los trabajadores del rea o
reas geogrficas de aplicacin que se determinen, independientemente de las ramas de la
actividad econmica, profesiones, oficios o trabajos especiales. Artculo 93.- Los salarios
mnimos profesionales regirn para todos los trabajadores de las ramas de actividad
econmica, profesiones, oficios o trabajos especiales que se determinen dentro de una o
varias reas geogrficas de aplicacin
Cul es el monto del salario mnimo?
A contar del 1 de julio de 2016, el sueldo mnimo qued en $257.500 para los trabajadores que tengan
entre 18 aos y 65 aos de edad. A partir del 1 de enero de 2017, el monto ser de $264.000 y, a contar
del 1 de julio de 2017, tendr un valor de $270.000. A partir del 1 de enero de 2018, el monto ser de
$276.000

Para los mayores de 65 aos de edad y para los trabajadores menores de 18 aos, el ingreso mnimo a
contar del 1 de julio de 2016, queda en $192.230. Ascender a $197.082, a contar del 1 de enero de
2017, a $201.561, a contar del 1 de julio de 2017 y a contar del 1 de enero de 2018, ser de $206.041.

COMPONENTES DE UNA SARTA DE PERFORACION