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INTRODUÇÂO

É possível observar o aumento significativo da participação
feminina no, mercado de trabalho.
Ocorreram diversas mudanças na economia mundial nas últimas
décadas do século XX,causando impactos sobre as relações de
comercio, de produção, e de trabalh. No Brasil não foi diferente a
crescente urbanização e expansão da
industrializaçãocontribuiram para um ambiente próprio a entrada
de novos trabalhadores no mercado de trabalho incluindo o sexo
feminino.
A inserção da mulher no mercado de trabalho foi marcada por um
periodo de preconceitos e dificuldades.
Muitos problemas foram e ainda são enfrentados por mulheres,
como por exemplo, salários menores, chances de capacitar se
profissionalmente entre outros.
Assim as mulheres passaram a lutar por igualdade entre os sexos
em busca da obtenção dos mesmos direitos masculinos, com o
passar do tempo além da conquista pela igualdade em relação ao
trabalho, as mulheres conseguiram também alguns beneficios
como, por exemplo: o divorcio, o direito a matricula em cursos
superiores, a ampliação de licença maternidade, entre outros.
Atualmente muitas empresas não abrem mão de mulheres em
suas equipes de colaboradores. Essas empresas buscam um novo
paradigma buscando em flexibilidade, sensibilidade, iintuição,
intuição, capacidade para trabalhar em equipe e administrar a
diversidade, caracteristicas atribuidas as mulheres.
Dessa forma, torna se importante provocar reflexões a respeito da
evolução da mulher no cenário econômico,identificar o motivo que
os levaram a buscar a participação no mercado, suas dificuldades
e conquistas , bem como analisar as caracteristicas femininas.