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F
UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO ULT
FACULTAD DE INGENIERA EN SISTEMAS ELECTRNICA E INDUSTRIAL AD
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CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIN DE
PERODO ACADMICO: OCTUBRE 2016 MARZO 2017 I
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TEM
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Facultad de Ingeniera en Sistemas, Electrnica e AS,
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ELE
Industrial CTR
ONI
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IND
UST
Proyecto Acadmico Semestral RIA
L

ESTUDIO DE FACTORES DE RIESGO QUE AFECTAN EL

DESEMPEO LABORAL DEL TRABAJADOR EN EL TALLER

VIDRIOFA

Carrera: Ingeniera Industrial En Procesos Automatizados

rea Acadmica: Nombre del rea Acadmica

Lnea de Investigacin: Manufactura

Ciclo Acadmico y Paralelo: Sexto A

Alumnos participantes: Aguas Nunez Christian Xavier


Jaramillo Zambrano Jorge Nicols
Minta Jami Alex Fabian
Romero Meza Jos David
Villacis Carrillo Lenin Omar

Mdulo y Docente: Optativa 1 Ing. Morales Luis

ndice
TTULO.......................................................................................................................3
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OBJETIVOS.................................................................................................................3A
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EN
GENERAL:.............................................................................................................................3E
OBJETIVOS ESPECFICOS.......................................................................................................3 SIS
TEM .
RESUMEN...................................................................................................................3 AS,I
ELE
PALABRAS CLAVE:.......................................................................................................4 CTR
ONI
INTRODUCCIN..........................................................................................................4 CA
MATERIALES Y METODOLOGA...................................................................................5E
IND
Materiales utilizados...........................................................................................................5 UST
MARCO TERICO........................................................................................................6 RIA
L
Mtodos utilizados..............................................................................................................8

LISTADO DESCRIPTIVO DE MATERIALES, SUSTANCIAS, MAQUINARIA, HERRAMIENTAS


PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES......................................................................9
ASPECTOS DE SEGURIDAD LABORAL QUE DEBE CUMPLIR EL TALLER METALMECANICO
VIDRIOFA..............................................................................................................13
PLANOS DE LA INSTALACION....................................................................................15
MATRIZ DE DATOS INFORMATIVOS DEL TALLER.........................................................16
DIAGRAMA DE PROCESOS DE ACTIVIDADES.............................................................17
ANALISIS ERGONOMICO...........................................................................................18
Anlisis Ergonmico por actividad.....................................................................................19

ESTIMACIN DE RIESGOS.........................................................................................21
CATEGORIZACION DE LOS RIESGOS...........................................................................27
Resultados y Discusin.............................................................................................30
Conclusiones............................................................................................................32
Referencias bibliogrficas.........................................................................................33
Anexos.....................................................................................................................34
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1. YY ERI
A.
TTULO ENE
SIS
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ESTUDIO DE FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS QUE AFECTAN EL DESEMPEO .
AS,
I
ELE
LABORAL DEL TRABAJADOR EN EL TALLER VIDRIOFA CTR
ONI
CA
OBJETVOS E
IND
GENERAL: UST
Identificar y evaluar factores de riesgo ergonmico, en puestos de trabajo que afectan RIA
el
desempeno laboral de los trabajadores, con la finalidad de realizar una estimacin de losL
mismos.

OBJETVOS ESPECFCOS

o Realizar un diagnstico inicial que permita reconocer las condiciones ergonmicas que
prevalecen en puestos de trabajo

o Determinar el mtodo de evaluacin ergonmica adecuado de acuerdo a las


necesidades de cada puesto de trabajo.

o Categorizar el nivel de riesgo ergonmico de las actividades y establecer el nivel de


actuacin segn la metodologa aplicada.

RESUMEN
El presente trabajo busca determinar informacin de la identificacin de fuentes de riesgo
en VIDRIOFA, dado su respectiva visita al lugar, definiendo los procesos de corte, armado, y
el rea de secretara. En cada proceso de trabajo se hace un estudio de trabajo definiendo
as las actividades y subactividades realizadas consecuencialmente para obtener el
producto. Adems de observar las actividades e identificar los posibles riesgos,
centrndose el estudio en los de carcter ergonmico; se accedi a la informacin del
cuerpo de trabajadores para tener la nocin de la capacidad que posee cada trabajador y si
est afiliado a algn seguro por accidente de trabajo. Todo esto va concatenado con las
normativas vigentes en nuestro pas en cuanto a seguridad laboral. Adems, se recab
informacin adicional pertinente para el trabajo plasmados en una matriz de datos de la
empresa donde se sintetiza el tamano y categorizacin del taller segn la CIUU, la
organizacin de la misma y las guardas de seguridad encontradas en las instalaciones. Se
realiz planos de la infraestructura, delimitando cada una de las zonas respectivas para
cada proceso antes mencionado y el diagramado para las conexiones elctricas. Se ha
empleado metodologa REBA (cargas y sistema musculo-esqueltico) la normativa de NTP
387 y 174, para analizar y el impacto que puede tener los riesgos ergonmicos para
determinar la tolerabilidad de los mismos.

PALABRAS CLAVE:
Ergonoma, Riesgos, Seguridad, Higiene, Estimacin.
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NTRODUCCO N A.
Un informe expuesto en la Doceava Conferencia en Riesgos Ocupacionales, enfocndose en ENE
SIS
el anlisis de las metodologas de estudio de riesgos laborales, todo esto adaptado a la
TEM
edificacin. Se revisan diversas metodologas analizan trabajo y entorno, dependiendo del.
AS,
tipo de empresa, de trabajo, cantidad de trabajadores, localizacin, etc.; evaluando,I
ELE
independientemente, riesgos especficos de seguridad, higiene, ergonoma CTR y
psicosociologa. Se basan en valoraciones subjetivas de causas y consecuencias ONI de
accidentes. Como los puestos de trabajo en edificacin son muy variables en el tiempo, con CA
interdependencias y desplazamientos por la obra, se ha realizado una investigacin terico-E
analtica de metodologas de evaluacin de riesgos laborales, proponindose una nueva IND
adaptada a obras de edificacin y a factores de riesgo reales. Se denomina nivel deUST la
accin preventiva y se basa en la tolerancia del riesgo, anadiendo el factor de la realidad
RIA
constructiva, y en los riesgos de complejidad de obra, entorno social y respuestaL
econmica del contratista[ CITATION Car13 \l 12298 ].

En el proyecto de Identificacin de riesgos de la Universidad de Cuenca, basan su estudio


en un taller de la respectiva cuidad, donde analizan los procesos como el mecanizado (ya
sea por arranque de virutas o por deformacin), el ensamble de productos. Todo esto lo
realizaron teniendo bases de estndares, adems de tener la posibilidad de poder medir
ciertas fuentes de peligro de carcter fsico, como el ruido, luminosidad, temperatura,
sedimentacin[ CITATION Chu11 \l 12298 ].

En una revista de Postgrado de la Escuela de Ingeniera de Antioqua, centra el respectivo


estudio en el anlisis del riesgo laboral en la pequena y mediana industria dedicada a la
Metalurgia en Cartagena. La metodologa utilizada en el estudio incluy el anlisis
descriptivo de los datos, a travs de la aplicacin de las tcnicas y herramientas de la
estadstica descriptiva e inferencial y aplicacin de instrumento estructurado in situ, para la
recoleccin de informacin. Para el desarrollo de este estudio se tom el total de las
empresas (16) metalmecnicas afiliadas a la Asociacin colombiana de las Micro, Pequenas
y Medianas Empresas (ACOPI). Como resultados importantes se destaca en Cartagena el
grupo de la industria metalmecnica ms destacado con 25% siendo esta la Clasificacin
Industrial Internacional Uniforme (CIIU) 289, relacionada con la fabricacin de otros
productos elaborados de metal y actividades de servicios relacionados con el trabajo de
metales. Asimismo, se tiene que 7 de 16 empresarios afirman que el principal agente al
que estn expuestos sus trabajadores es el ergonmico, siguiendo los agentes qumicos
con 33.75% y agentes de seguridad con 32.95, los cuales derivan en enfermedades
profesionales y, stos a su vez, en disminucin en la eficiencia productiva del sector
metalmecnico[ CITATION Mor131 \l 12298 ].

Representantes del Departamento de Ingeniera Industrial de la Universidad de Sonora,


mediante una investigacin bibliogrfica sobre las metodologas de identificacin y
evaluacin de riesgos, centrndose en los programas de gestin ergonmicos adaptados a
las plantas metalmecnica de autopartes. La NOM-006-STPS-2000 es normativa
perteneciente a la categora de seguridad que tiene relacin con el manejo y
almacenamiento de materiales y propone adems ciertos aspectos relacionados con el
levantamiento de cargas. Dentro de esta familia de normativas existen aquellas que hablan
de las condiciones del ambiente de trabajo y las situaciones de Disconfort en cuanto a
luminosidad, ruido, radiaciones, entre otros. En el sector metalmecnico resulta evidente
la presencia de riesgos ergonmicos, los cuales se encuentran asociados a las condiciones
laborales inadecuadas y al uso de maquinaria, herramientas y equipos de trabajo. Los
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principales riesgos que se pueden presentar en dicho sector industrial son los relativos aA
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sobreesfuerzo fsico, radiaciones, ruido, luz, temperatura o presin[ CITATION Qui131 EN \l
E
12298 ]. SIS
TEM .
AS,I
MATERALES Y METODOLOGA ELE
CTR
ONI
El presente trabajo se basa en una investigacin bibliogrfica la cual permite a cada CA
uno de los integrantes del grupo, la bsqueda de informacin en documentos deE
internet, libros, artculos cientficos. Indagando, recolectando y seleccionando IND la
informacin adecuada acerca de conceptos previos acerca de la seguridad o aspectos UST
legales a la cual se debe regir la empresa para realizar el trabajo, de la misma forma RIA
se
utiliza una investigacin de campo pues el desarrollo tuvo lugar en las instalaciones deL
la empresa metalmecnica VIDROFA y por ltimo se utiliza una mtodo
cualicuantitativo ya que los criterios de estimacin y valoracin de los riesgos son
dados por el equipo de trabajo de los procesos analizados.
Materiales utilizados

Filmadora para tomar evidencias sobre el


proceso de produccin mediante videos.

Lista de chequeo para verificar ciertos


aspectos o condiciones del trabajo.

Lapto para procesar los datos y elaborar el


informe.

Leyes y normativas vigentes de seguridad.

Matrices de estimacin y valoracin de


riesgos

Cmara para la toma de evidencias


mediante fotografas
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MARCO TEO RCO A
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Fig. 1 Elementos a considerar en la Seguridad Industrial [CITATION Cas \l 3082 ]

Fig. 2 Tipos de Riesgos existentes [ CITATION VFl11 \l 3082 ].


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A.
El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempena una tarea ENE
y este puede estar ocupado todo el tiempo o ser uno de los varios lugares en que SIS se
efecta el trabajo, como se observ en el taller metalmecnico algunos de estos TEM.
espacios pueden ser las cabinas o mesas de trabajo desde las que se manejan AS,I
mquinas, se ensamblan piezas o se efectan inspecciones; una mesa de trabajo desde ELE
la que se maneja un computador. Es importante que el puesto de trabajo est bien CTR
disenado para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, ONI
as como para asegurar que el trabajo sea productivo. Se debera disenar todo puesto CA
de trabajo teniendo en cuenta al trabajador y la tarea que va a realizar a fin de queE
sta se lleve a cabo cmodamente, sin problemas y eficientemente sin embargo IND la
realidad a la que est sujeta la empresa analizada es diferente, pues los propietarios UST
no
cuentan con una formacin suficiente para aplicar un anlisis ergonmico y tambin RIA
est el aspecto financiero pues no tienen los ingresos suficientes para pagar por unL
estudio de este tipo, sabiendo esto es importante mencionar que si el puesto de
trabajo est disenado adecuadamente, el trabajador podr mantener una postura
corporal correcta y cmoda, lo cual es importante porque una postura laboral
incmoda puede ocasionar mltiples problemas fsicos[ CITATION Ing11 \l 3082 ].

De acuerdo con la International Ergonomics Association ERGONOMA es: la disciplina


cientfica relacionada con la comprensin de las interacciones entre humanos y otros
elementos de un sistema, as como la profesin que aplica teora, principios, datos y
mtodos para disenar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global
del sistema[ CITATION Ing11 \l 3082 ].

Fig 3. Factores que se ven benefi ciados de la Ergonoma [ CITATION Ing11 \l


3082 ].

El trmino ergonoma proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley o
norma); la primera referencia a la ergonoma aparece recogida en el libro del polaco
Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado Compendio de Ergonoma o de la ciencia del
trabajo basada en verdades tomadas de la naturaleza, que segn traduccin de Pacaud
(1974) dice: Para empezar un estudio cientfico del trabajo y elaborar una concepcin
de la ciencia del trabajo en tanto que disciplina, no debemos supeditarla en absoluto a
otras disciplinas cientficas, para que esta ciencia del trabajo, que entendemos en el
sentido no unilateral del trabajo fsico, de labor, sino de trabajo total, recurriendo
simultneamente a nuestras facultades fsicas, estticas, racionales y morales. De
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todas formas, la utilizacin moderna del trmino se debe a Murrell y ha sido adoptadoA
.
oficialmente durante la creacin, en julio de 1949, de la primera sociedad de ENE
ergonoma, la Ergonomics Research Society, fundada por ingenieros, fisilogos SIS y
psiclogos britnicos con el fin de adaptar el trabajo al hombre[ CITATION Ped94TEM
\l.
3082 ]. AS,I
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L

Fig. 4 Variables mnimas a considerar en el diseno de un puesto de acti vidad para


diferentes usuarios

Me todos utilizados

En el desarrollo para la identificacin de riesgos se utiliz los siguientes mtodos:

Matriz PGV
NTP 176: Evaluacin de las condiciones de trabajo: Mtodo de los perfiles de puestos
NTP 387: Evaluacin de las condiciones de trabajo: mtodo del anlisis ergonmico del
puesto de trabajo
El Mtodo R.E.B.A (Rapid Entire Body Assessment), "Evaluacin rpida de cuerpo
entero", es un mtodo de evaluacin ergonmica propuesto por Sue Hipett y Lynn
McAtamney, ergnomas e investigadoras de la ciudad de Nottingham.
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LSTADO DESCRPTVO DE MATERALES, SUSTANCAS, ELE
CTR
MAQUNARA, HERRAMENTAS PARA EL DESARROLLO DE ONI
ACTVDADES. CA
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Tabla 1 Materiales que se uti liza RIA
L
MATERIALES

Perfiles de aluminio
Son utilizados para la construccin tanto de
ventanas como puertas

Vidrio
Utilizado para las ventanas que se fabrican

Remaches
Son utilizados para unir las piezas que
conforman las puertas y ventanas

Cerraduras para puertas y ventanas


Son utilizados en el armado de las ventas
para la seguridad del mismo
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Empaques
E
Se utiliza para colocar el vidrio ya sea en
IND
puertas o ventanas UST
RIA
L

Tabla 2 Herramientas que se uti liza

HERRAMIENTAS

Flexmetro

Se utiliza para medir las distancias deseadas


para un determinado trabajo

Marcador

Se utiliza para senalar en las partes donde se


desea tener una referencia

Escuadra

Se utiliza para realizar los trazos a 45 en las


esquinas de las puertas o ventanas
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Destornilladores A
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Se utiliza para ajustar o aflojar tornillos SIS
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Alicate E
IND
Se utiliza para la sujecin de los materiales UST
RIA
L

Sierra de mano

Se utiliza para cortar pequenas piezas para


el armado de las puertas o ventanas

Tabla 3 Maquinas i herramientas que se uti liza

MQUINAS HERRAMIENTAS

Sierra elctrica para mesa

Se utiliza para cortar piezas grande


espesor de los perfiles

Talador de mano

Utilizado para la perforacin o detalles


en las puertas y ventanas
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Amoladora A
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Utilizado para realizar trabajos de corte SIS
de piezas ya sea en el taller o en el lugarTEM
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de las instalaciones. AS,
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Tabla 4 Indumentaria que uti liza el trabajador

INDUMENTARIA UTILIZADA

Indumentaria de trabajo Resistencia trmica (clo)

Camisa normal de mangas largas 0,25

Pantaln normal 0,25

Calcetines 0,02

Zapato delgado 0,04

Calzoncillos 0,03
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ASPECTOS DE SEGURDAD LABORAL QUE DEBE CUMPLR EL A.
ENE
TALLER METALMECANCO VDROFA SIS
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Generalidades sobre el seguro de riesgos TEM
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del trabajo I 12 AS,
I
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De los trabajadores objeto de proteccion CTR
V 26
personal ONI
Gestion de la seguridad y salud CA
en los centros de trabajo obligaciones de E
III 11 k IND
los empleadores
UST
RIA
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO L
El Servicio de Salud en el Trabajo deber I 5 g,i,k
cumplir con las siguientes funciones:

INDUCCIONES, CAPACITACIONES INFORMACION Y PROCEDIMIENTOS.

Requisito a cumplir: Programas de induccin, capacitacin, informacin den seguridad y salud,


estudios sobre requerimientos psicofisiolgicos de los puestos de trabajo, programa de
prevencin de HIV, programa de prevencin de violencia psicolgica, diseno Ergonmico de los
puestos de trabajo, prevencin de riesgos de salud reproductiva, registro de adolescentes.

Marco legal:

Decisin 584 instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo, articulo 11 literal


h literal I, Artculos 18, 19, 20, 23. derechos de los trabajadores, articulo 11 literal e,
articulo 25, 26 , 27, 29 y 30

Resolucin 957 reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo


articulo 1

Resolucin 390 reglamento del seguro general de riesgos del trabajo articulo 51 literal
d

Resolucin CD333 reglamento para el sistema de auditoras de riesgo del trabajo SART
capitulo II articulo 9 numeral 3.3

Acuerdo 1404 reglamento para el funcionamiento de los servicios mdicos de las


empresas capitulo IV articulo 11 literal C.

Acuerdo ministerial 398 sobre VIH SIDA

Constitucin poltica de la Repblica del Ecuador. articulo 330, 331, 332.

Cdigo del trabajo Capitulo VII.


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PLANOS DE LA NSTALACON SIS
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MATRZ DE DATOS NFORMATVOS DEL TALLER SIS
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Metalmecnica Vidriofa AS,


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RUC: 1804563972001 Razn Social :VDROFA Sector Productivo: Secundario ONI
Representante Legal: Alex Chicaiza Nmero de Trabajadores: 3 Hombres: 2 Mujeres:1 P.C.D. Adolecentes:0 TOTAL: 3 CA
Direccin: AV. Quiz Quiz y Oriente(Ambato) Actividad Econmica: Fabricacio n de marcos de aluminio y exhibidores de todo tipo. E
Horario de Trabajo Actividades Complementarias Telfono: 0992509188 - 0984944052 IND
JORNADAS TURNOS UST
8:00-12:00 Guardias Catering Limpieza otros N Centros de Trabajo: 1 RIA
8 horas
14:00-18:00 L
E-mail:vidriofaconstructora.123@gmail.com
ASEGURAMIENTO IESS SI () NO (X) SEGURO PRIVADO SI() NO (X)
Dueo: Sr. Alex Chicaiza ACOMPAANTES A LA VISITA: GRUPO 02
CIIU CATEGORIA de acuerdo con el Ministerio de trabajo y Empleo
Cdigo Definicin: CDIGO SECTOR ACTIVIDAD PUNTUACIN

MANUFACTURERAS
Fabricacin de edificios prefabricados principalmente de
C2511.02
metal: casetas, mdulos de exhibicin de elementos, cabinas

INDUSTRIAS
telefnicas, etctera.
D Fabricacin de productos de metal, excepto maquinaria y equipo 8
C2511.03 Fabricacin de puertas y ventanas de metal y sus marcos
(incluso enrollables), postigos(puertas) y portales, balcones,
escaleras, rejas, tabiques de metal para fijar al suelo,
etctera.
CLASIFICACIN Y OBLIGACIONES

No.Trabajadores CLASIFICACIN ORGANIZACIN EJECUCION

Botiqun de primeros auxilios Diagnstico de Riesgos

Delegado de Seguridad y Salud Poltica empresarial


1a9 Microempresa
Plan mnimo de prevencin de riesgos
Responsable de prevencin de riesgos
Certificados de salud

DAGRAMA DE PROCESOS DE ACTVDADES


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ANALSS ERGONOMCO
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FACTORES ERGONMICOS EN
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Carga SIS
Entorno Fsico Carga Fsica TEM
Mental .
AS,

turaPos

turaPos
bienAm

bienAm

eneHigi

turaPos

turaPos

elNiv
ectoAsp

uerzEsf

uerzEsf

raciOpe
inacIlum
acioVibr
I
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4 CTR
Recepcin de pedido 1 5 1 3 3 3 3 5 2 4 4 4 3 5 6 66% ONI
ATENCION AL 4 CA
Entrega de pedido a trabajadores
CLIENTE 1 5 2 2 3 3 3 5 2 4 4 4 3 5 6 66%
E
5

Secretara
Revisin de pedidos IND
1 5 2 2 3 3 4 5 3 5 5 5 5 5 3 76%
UST
5
Realizacin del pedido RIA
3 4 2 2 3 3 3 4 3 5 5 5 3 5 0 71%
3 L
COMPRAS Compra de Material 3 3 2 1 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 5 50%
4
Recepcion de pedido 2 4 2 2 3 2 3 5 4 4 4 5 2 4 6 66%
5
Trazado sobre el armazn metlico 2 4 4 2 3 4 4 5 3 4 4 5 2 4 0 71%
4
Sujecin de la pieza de trabajo
Corte

2 4 3 2 3 4 3 3 4 3 4 4 2 2 3 61%
CORTE
5
Corte de Pieza 3 5 2 3 3 5 4 5 5 5 5 5 2 2 4 77%
4
Almacenamiento de Piezas 3 4 3 2 4 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 61%
4
Chaflanado de partes cortadas 3 5 2 2 4 3 3 4 3 4 3 3 2 2 3 61%
Remachado y armado (incluidos 4
ARMADO
brazos si se arma un proyectable) 3 4 3 2 4 3 4 4 3 4 3 4 2 4 7 67%
4
Corte del vidrio 3 4 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 2 60%
4
Ubicacin del marco 3 2 2 2 3 3 3 4 3 4 3 4 2 3 1 59%
Armado

Montaje de travesano en 4
antepecho 2 2 2 2 3 3 3 4 3 3 3 4 2 4 0 57%
3
Limpieza de armazon
INSTALACIN 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 2 4 49%
4
Pulido de vidrio 3 2 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 4 3 61%
3
Untar silicona 2 2 3 2 2 2 2 3 2 3 2 3 2 3 3 47%
4
Colocacin del vidrio 3 3 2 2 3 3 3 4 3 4 3 4 2 3 2 60%
FAC
F
UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO ULT
FACULTAD DE INGENIERA EN SISTEMAS ELECTRNICA E INDUSTRIAL AD
.
CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIN DE
PERODO ACADMICO: OCTUBRE 2016 MARZO 2017 I
ING
.
ENI
S
ERI
A
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EN
E
Ana lisis Ergono mico por actividad SIS
TEM
.
AS,
I
ELE
CTR
ONI
CA
E
IND
UST
RIA
L

Para el anlisis de Factores ergonmicos se consider los factores que se encuentran


presentes en la NTP 176: Evaluacin de las condiciones de trabajo: Mtodo de los
perfiles de puestos, y su forma de valoracin se determin considerando las guas de
cada uno de los factores presentes en la NTP 387: Evaluacin de las condiciones de
trabajo: mtodo del anlisis ergonmico del puesto de trabajo, siendo as que el estrs
ergonmico que se genera en la empresa sobrepasa el 50% de la dosis estando
presente en todas las actividades desarrolladas. Es importante destacar que las
actividades que ms estrs ergonmico generan son:
o Revisin de pedidos
o Realizacin de pedidos
o Trazado
o Corte de pieza
Estas actividades son generadoras de una mala ergonoma ya que aqu se
toman posturas inadecuadas y adems el nivel de atencin que requieren es
muy alto.
FAC
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UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO ULT
FACULTAD DE INGENIERA EN SISTEMAS ELECTRNICA E INDUSTRIAL AD
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CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIN DE
I
PERODO ACADMICO: OCTUBRE 2016 MARZO 2017 ING
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Analizando la grfica se detecta que una porcin considerable, de factores ergonmicos se encuentran en una situacin penosa o peligrosa a largo plazo, adems los
factores que se deben mejorar con prioridad son:

El ambiente sonoro Posturas desfavorables


Aspecto del puesto (Corte de pieza) Posturas de manutencin
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UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO ULT
FACULTAD DE INGENIERA EN SISTEMAS ELECTRNICA E INDUSTRIAL AD
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CARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIN DE
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PERODO ACADMICO: OCTUBRE 2016 MARZO 2017 ING
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Nivel de atencin (rea de Secretaria) Posturas Trabajo SIS
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ESTMACO N DE RESGOS

Mediante la utilizacin de la Matriz PGV se logra determinar que el factor fsico que ms influye dentro de la empresa analizada es el ruido, este factor alcanza un valor
que determina que es un riesgo intolerante pues est presente a lo largo de la jornada de trabajo y se agrava cuando se utilizan herramientas manuales
Analizando la grfica se determina que los factores mecnicos estn presentes en la mayora de las actividades que lleva la empresa, dentro de los factores mecnicos
analizados, el ms riesgoso es el de maquinaria desprotegida y el que ms veces est presente es el desorden en las reas de armado y corte.
Analizando la grfica se determina que el factor que ms influye a las actividades de la empresa es el de la presencia de polvo inorgnico siendo este valorado como un
riesgo importante dentro de las reas de corte y secretara. Adems, la manipulacin de qumicos peligrosos est presente en la limpieza del armazn y cuando se unta
silicona con la mano.
Los riesgos biolgicos en esta empresa es un factor que no est presente a excepcin de la actividad de montaje del antepecho pues esta se la realiza en zonas rurales o
en construcciones donde existe la presencia de vectores.
En cuanto a los riesgos econmicos los cuatro factores se encuentran presentes en las actividades de la empresa, pero los de mayor frecuencia e importancia son el
levantamiento manual de objetos en el rea de armado y corte. La posicin forzada se encuentra en mayor parte en las actividades de corte y secretaria. Ambos factores
son considerados como un riesgo intolerable pues alcanzan una puntuacin de 7 y de 6.
Como se nota en la grfica el nico factor Psicosocial est presente en la atencin al cliente con el factor de trato con los clientes y usuarios, pero este tiene un nivel de
riesgo moderado.
CATEGORZACON DE LOS RESGOS
Tabla 5 Categorizacin de los riesgos
FACTOR DE CATEGORIZACIN DE LOS RIESGOS EN GENERAL
RIEGO MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE TOTAL %
Fsico 3 4 7 14 16

Mecnico 9 15 16 40 47

Qumicos 2 9 0 11 13

Biolgicos 1 0 0 1 1

Ergonmicos 0 10 8 18 21

Psicosociales 1 0 0 1 1

Accidente mayor 0 0 0 0 0

datos 16 38 31 85
Ilustracin 1 Riesgos presentes en la empresa

En la categorizacin de los riesgos se encuentra que el mayor porcentaje de riesgos presente en la empresa son los mecnicos, seguido con un nmero considerable por
los ergonmicos que representa un total de 18 riesgos.

Ilustracin 2 Resumen de los riesgos


Ilustracin 3 Categorizacin de los riesgos
Del total de riesgos presente en la empresa el 36% de riesgos son intolerables que segn la matriz PGV deben ser intervenidas de manera inmediata para evitar lesiones
en los trabajadores adems existe un porcentaje del 45% de riesgos importante donde se deber tomar medidas preventivas para enviar danos a largo plazo y por ultimo
un porcentaje del 19% de riesgos moderados los cuales no presentan ningn peligro para la integridad de los trabajadores

Ilustracin 4 Categorizacin de los riesgos ergonmicos


En la parte de ergonoma se aprecia que el 56% de los riesgos presentes son intolerables y requieren una accin inmediata para evitar dano y un porcentaje del 44% son
riesgos moderados es decir en la parte de ergonoma se debe intervenir en todos los riesgos presentes ya sea de manera inmediata o a largo plazo
Resultados y Discusio n
Metodologa REBA
NIvel
Puntuacion
Actividades Subactividades de Actuacion
REBA
riesgo

Recepcin de pedido 5 medio necesaria

Entrega de pedido a
ATENCION AL CLIENTE 4 medio necesaria
trabajadores
Secretara

Revisin de pedidos 4 medio necesaria

Realizacin del pedido 5 medio necesaria

COMPRAS Compra de Material 5 medio necesaria

Recepcin de pedido 4 medio necesaria


Trazado sobre el
7 medio necesaria
armazn metlico

Sujecin de la pieza de cuanto


8 alto
Corte

CORTE trabajo antes

cuanto
Corte de Pieza 8 alto
antes

Almacenamiento de cuanto
9 alto
Piezas antes
Armado

Chaflanado de partes cuanto


8 alto
cortadas antes

Remachado y armado
ARMADO
(incluidos brazos si se 7 medio necesaria
arma un proyectable)

Corte del vidrio 7 medio necesaria

INSTALACIN Ubicacin del marco 11 muy Inmediata


alto
Montaje de travesano
7 Medio necesaria
en antepecho

Limpieza de armazon 7 Medio necesaria

Pulido de vidrio 7 Medio necesaria

cuanto
Untar silicona 9 Alto
antes
Muy
Colocacin del vidrio 11 Inmediata
alto
Puntuacion REBA por actividad realizada
12
10
8
6
4
2
0

Por medio de la metodologa REBA hemos podido determinar el puesto de trabajo y actividades especialmente sensibles a los riesgos de tipo musculo esquelticos. El
mtodo nos permite la valoracin de la actividad muscular causada por posturas esttica (pegado y ubicacin de los marcos) dinmicas (corte, chaflanado, de los
armazones) o debidas a cambios bruscos o inesperados de la postura (como sujecin, trazado).

Mediante el mtodo determinamos que el puesto de trabajo que representa un mayor riesgo musco esqueltico para el trabajador es el armado he instalacin puesto
que posee 2 actividades (ubicacin del marco y colocacin del vidrio) donde las cargas posturales en el cuello piernas y espalda sobrepasa el lmite determinado por el
mtodo, en general estas actividades exigen flexin del cuello en ms de 20 , una flexin del tronco de entre 20- 60, una flexin extensin del brazo de entre 45-90 o
mayor cuando las instalacin se realiza en condiciones complejas una posicin unilateral de las piernas, adems de agravantes como un manejo moderado de cargas
durante el trabajo, cambio de posturas importantes y en ocasiones permanencia esttica de ms de un minuto en estas condiciones para completar la tarea (colocacin
del vidrio) todas estas condiciones contribuyen para determinar que en efecto las tareas de armado he instalacin constituyen alto riesgo musculo esqueltico para el
trabajador y requieren de una accin inmediata

Muchos de estos riesgos se encuentran presentes por las caractersticas propias del trabajo pero no cambia el hecho de que siempre debe existir una forma de minimizar
los efecto que estos producen sobre el trabajador.

Conclusiones

Dentro del taller VIDRIOFA se desarrollan actividades manuales en su mayora por lo que se determin que el mayor nmero de riesgos existentes son mecnicos siendo
estos los a los que ms expuestos estn los trabajadores cabe mencionar que los dems producen enfermedades profesionales como lo son los riesgos ergonmicos
existentes en el rea de secretaria. Dentro de los riesgos mecnicos se encuentran dentro de los ms probables los cortes y las proyecciones de partculas ya que la
actividad de corte es la primordial dentro del taller VIDRIOFA.

Se observa en VIDRIOFA un mal uso de los equipos de proteccin personal, la obsolencia y mal estado de los mismos, la exposicin a ruidos, vibraciones, el espacio
insuficiente, falta de senaltica, instalaciones improvisadas, falta de una adecuada organizacin entre otros factores los cuales son algunos de los que conllevan a tener un
porcentaje elevado de actos y condiciones inseguras dentro del taller VIDRIOFA, eventualmente estas fuentes de riesgo sin una oportuna intervencin pueden conllevar
consecuencias lamentables con el personal incluso a las personas ajenas a la produccin ya que es un emprendimiento familiar algunas veces llegan a exponerse ninos a
este tipo de riesgos.

El taller VIDRIOFA cuenta con tres reas principales; Secretaria, Corte, Armado, en cada una de estas reas se desarrollan diferentes actividades las cuales se
complementan para que el proceso productivo del taller se lleve a cabo, cada una de estas es de vital importancia, pero se determina que el proceso ms importante es el
de corte debido a que aqu es donde se realizan la mayora de trabajo y tambin se manipula la mayor parte de herramientas del taller.
Esencialmente los actos y condiciones inseguras estn presentes dentro de todas las actividades desarrolladas en la empresa debido a que no hay un conocimiento amplio
de Seguridad Industrial, a pesar de esto los intentos por disminuir los riesgos por parte del dueno no tienen relevancia ya que se implementan EPP pero no se los utiliza
adecuadamente pero la correcta identificacin de los riesgos permitir posteriores acciones de control o implementacin de una mejor gestin por parte del dueno en
post de tener ambientes de trabajo seguros que resguarden la integridad de todas las personas que se involucran da a da en esta organizacin.

En cuanto al espacio reducido presente a la empresa no se puede hacer mucho ya que el local arrendado para desarrollar las actividades productivas es el que pueden
pagar debido al nivel que tiene el taller categorizado como una microempresa y por desenvolvimiento financiero bajo, por tanto, se trata de no mencionarlo a sobre
manera.

Con el diagnstico inicial realizado en base a la matriz de riesgos se puede evidenciar una presencia importante de factores de riesgo ergonmico en los puestos de
trabajo: Compras, Corte y Armado e Instalacin.

Se identificaron los factores de riesgo ergonmico en los puestos de trabajo, llegando a establecer que existen tareas que pueden originar posibles afecciones a la salud,
ya que 56% de los riesgos presentes son intolerables y requieren una accin inmediata para evitar dano.

Mediante la identificacin de las tareas en los diagramas de proceso, se aplic un mtodo de evaluacin ergonmica de acuerdo a la necesidad a cada actividad de cada
puesto de trabajo, siendo los siguientes: Mtodos: La NTP 387 se detallan las consideraciones a tomar para evaluar factores ergonmicos y en la Norma 174 se detallan
los factores ergonmicos que intervienen en el puesto de trabajo en general.

Adems, se detect que la falta de capacitacin y el desconocimiento de los trabajadores en temas de ergonoma incrementan los niveles de riesgo.

Referencias bibliogra ficas

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adaptada a edificacin, Universidad Politcnica de Madrid, Madrid, 2013.

[2] D. E. Chumbi Quito, Identificacin de riesgos y factores de riesgos en talleres Meja FIAM Cia. Ltda., Universidad de Cuenca-Facultad de Ciencias Qumicas,
Cuenca, 2011.

[3] J. Morelos Gmez y T. J. Fontalvo Herrera, Caracterizacin y anlisis del riesgo laboral en la pequena y mediana industria metalmecnica en Cartagena-Colombia,
Revista Soluciones de Postgrado EIA, n 10, pp. 13-40, 2013.

[4] O. A. Quiroz Cordinez, J. A. Len Duarte y R. D. Forns Rivera, Programa de Gestin de Riesgos Ergonmicos: Un Marco de Referencia para su Desarrollo e
Implementacin en una Planta Metalmecnica, Universidad de Sonora, Hermosillo, 2013.

[5] . M. V. G. y. G. A. C. Casamen, Identificacin de los riesgos laborales y su influencia en el desempeno laboral del personal del Secap-Cerfin, Quito, Quito: Central
del Ecuador-Facultad de Ciencias Psiolcgicas,, 2012.

[6] V. Flores, Blog Seguridad e higiene, Blogspot, 11 Mayo 2011. [En lnea]. Available: http://seguridadehigienedelaempresacbtis114.blogspot.com/2011/05/riesgos-
y-tipos-deriesgos.html.. [ltimo acceso: 02 02 2017].

[7] I. Industrial, Ergonoma Diseno de Puestos de Trabajo, Laboratorio de Condiciones de Trabajo, Mexico, 2011.

[8] P. R. M. E. G. -. P. Barrau, Ergonoma 1 Fundamentos, Catalunya: Mutua Universal UPC, 1994.

Anexos
Anexo 1: Plano de las instalaciones de VIDRIOFA (pdf-vidriofa).

Anexo 2: Matriz informativa de la empresa.

Anexo 3: PGV y Anlisis Ergonmico.


Anexo 4: Formato ART.

Anexo 5: Mtodo REBA.

Anexo 6: Valoracin de actividades REBA (Link: https://mega.nz/#!VgtUGLZL!qS0EQqUt-j8mFxzM4Mv0Teskp_smgyDjSBzEFBsI8sk)

Anexo 7: Profesiograma de fuentes de trabajo.