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Communiqué de
Presse Rennes, le lundi 26 juin 2017  

Déploiement de la fibre op que en Bretagne
Une nouvelle offre de forma on spécifique  

À travers ce e feuille de route, l’État, la Région, Pôle emploi,  le plus en amont possible.  Elle  est  organisée  autour  de 
Mégalis Bretagne, la Fédéra on bretonne des travaux publics,  2 axes : 
le  Syndicat  des  entreprises  de  génie  électrique  et  clima que 
(SERCE), Constructys Bretagne, Objec f fibre et Prism’emploi,   L’accompagnement des entreprises
à  l’appui  du  FAF.TT(1),  s’engagent  dans  une  mise  en  rela on,  En mars dernier, une enquête réalisée auprès des entreprises 
performante,  entre  les  besoins  en  compétences  des  entre- iden fiées par Mégalis Bretagne a permis de recenser les mé-
prises  et  les  profils  des  candidats,  actuellement  demandeurs  ers  sur  lesquels  existent  déjà,  ou  sont  pressen s,  des ten-
d’emplois.  Ce e  meilleure adéqua on entre besoins et res- sions en termes de recrutement. Monteur télécom, conduc-
sources apparaît,  en  par e,  comme  l’un  des  éléments  per- teur  de  nacelle,  technicien  réseaux,  dessinateur  projeteur, 
me ant  de  résoudre les problèmes de retards connus sur  le  géoma cien… : de nombreuses compétences sont nécessaires
projet Bretagne Très haut Débit.   au  déploiement  d’un  tel  projet  et  toutes  n’avaient  pas  été 
iden fiées au départ.  
150 places de forma on créées en 2015 et 2016
Déjà,  en  2015  et  2016,  150  places  de  forma on,  cofinancées  Un  travail renforcé de diagnos c emploi-compétences  per-
par Constructys Bretagne, Pôle emploi et la Région Bretagne,  me ra  de  mieux  répondre  aux  besoins  de  l’économie  régio-
ont  été  spécifiquement  ouvertes,  au  plus  près  des  besoins,  nale, de ses filières et de ses entreprises, ainsi qu’aux besoins 
dans  les  territoires  :  Rennes,  Lannion,  Brest  Lorient,  Dol-de- de  ses  territoires.  Aussi,  forts  d’une  connaissance plus fine,
Bretagne,  Saint-Nicolas-du-Pelem,  Saint-Brieuc.  Il  s’agissait  d’une meilleure an cipa on des évolu ons a endues en ma-
principalement de forma on de “monteurs télécom” (soudure  ère d’emploi, de mé ers et de compétences, en lien, en par-
de fibre op que, installateur de câbles souterrains et aériens,  culier, avec les transi ons énergé que, environnementale et 
raccordement final chez l’usager). Une belle dynamique s’est numérique,  il  sera  possible  de  proposer  une  offre de forma-
ainsi enclenchée.  Et  au  fur  et  à  mesure  du  déploiement  du  on, cohérente, coordonnée et territorialisée.  Pour  2017-
chan er,  de  nouveaux  besoins  se  sont  exprimés.  Les  parte- 2018, ce e étape est en voie de finalisa on. 
naires  souhaitent  aujourd’hui  mieux  les  combler.  L’ambi on  Il s’agira aussi d’accompagner les entreprises dans leur phase 
de ce e feuille de route est donc d’an ciper les processus de de recrutement en améliorant la visibilité des offres, en facili-
recrutement et de forma on par un travail partenarial mené tant leur mise en rela on avec les candidats, et en les infor-
Contacts presse 
Région Bretagne : Rose-Marie LOUIS / tél. 02 99 27 13 54 / presse@bretagne.bzh
Pôle emploi : Yohan MORIZUR / tél. 02 99 35 40 15 - 06 28 68 66 51 / yohan.morizur@pole-emploi.fr
Préfecture : Marc LUGAND-SACY - tél. : 02.99.02.11.80 | marc.lugand-sacy@ille-et-vilaine.gouv.fr
 

mant sur  l’offre  de  forma on  -qui  pourra  être  adaptée  en  des  forma ons  (contrats  de  professionnalisa on,  contrats  de 
fonc on  des  besoins  spécifiques  exprimés-.  Une  implica on  travail durables….). 
des entreprises, plus forte, est donc a endue tout au long du 
processus.  Suivi et évalua on de la feuille de route
Ce e  conven on  est  signée  pour  une  durée  de  2  ans  et  fera 
 L’accompagnement des personnes l’objet  d’un  suivi.  Régulièrement,  les  8  partenaires  (État,  Ré-
Une informa on sera faite sur les mé ers de la fibre op que,  gion, Pôle emploi, Mégalis Bretagne, Fédéra on bretonne des 
les forma ons et les entreprises du secteur auprès des profes- travaux  publics,  Syndicat  des  entreprises  de  génie  électrique 
sionnels de l’orienta on et du conseil en évolu on profes- et clima que (SERCE), Constructys Bretagne, Prism’emploi), se 
sionnelle, ainsi qu’auprès du public.  Une  a en on  par cu- réuniront  pour  faire  le  point  sur  les  ac ons  et  ajuster  les 
lière sera portée aux personnes les plus éloignées de l’emploi.  orienta ons.  

Par  ailleurs,  l’expérience  des  deux  années  passées  a  mis  en  Parallèlement,  dans  chaque  territoire  concerné,  l’État  et  la 
évidence  deux  probléma ques  :  la  méconnaissance,  par  les  Région,  en  lien  avec  les  partenaires  sociaux,  assureront  un 
personnes  en  forma on,  des  réalités  de  l’entreprise  et  du  accompagnement  et  un  suivi  des  ac ons  de  forma on  mises 
travail qui peut leur être demandé sur le terrain, d’une part, et  en œuvre.  
d’autre part, des perspec ves d’emploi parfois trop précaires.     (1)
Aussi,  en  vue  d’améliorer leur inser on professionnelle,  les  Fonds d'Assurance Forma on du Travail Temporaire  
stages en entreprises seront  favorisés  pour  les  publics  en    
forma on.  Et,  parallèlement,  pour  améliorer  l’a rac vité  des 
mé ers  dans  les  entreprises  et  encourager  leur  recrutement,  Les mé ers de la fibre op que
des parcours professionnels a rac fs seront proposés à l’issue 
L’analyse de l’enquête a permis de cibler les mé ers
en tension en termes de recrutement. Derrière des
Retour sur le projet Bretagne Très Haut Débit in tulés plus ou moins explicites, quelles missions
recouvrent ces mé ers ?
 Monteur télécom et ses 3 spécialités, plus ou
moins séparées selon les entreprises : pose de
câbles souterrains et aériens / soudure et test
fibre op que / raccordement final chez l’usager.
 Planteur de poteaux : la fibre op que se déploie
aussi en aérien via les poteaux téléphoniques. Il
est souvent nécessaire de remplacer les poteaux
existants ou d’en planter de nouveaux, là où il
n’y en a pas.
 Conducteur de nacelle : pour accompagner le
déploiement aérien de la fibre op que.
 Quelques postes de techniciens de réseaux câ-
Le calendrier prévisionnel du déploiement blés de communica on et de chefs de chan-
er sont également demandés.
La phase 1 (2014-2018)
1re tranche de travaux (2014-2016) : Et pour la phase d’étude qui précède les travaux, 
* Déploiement de la fibre op que : plus de les besoins sont également importants :  
70 000 locaux (foyers, entreprises, services pu-  Piqueteur : il effectue le relevé terrain, retrans-
blics) dans 4 villes moyennes (Auray, Carhaix, crit toutes les informa ons liées au site sur le-
Lamballe et Redon) et 28 zones rurales. quel le réseau doit être mis en place (poteaux,
* Opéra ons de montées en débit : 174 opéra- chambres, infos environnementales, loge-
ons (2014-2015) dans des zones très mal des- ments...).
servies concernant 50 000 locaux.
 Dessinateur projeteur : en fonc on du cahier
2e tranche de travaux (2016-2018) : 170 000 lo- des charges, il dimensionne le réseau et réalise
caux. les plans associés.
La phase 2 (2019-2023) : 400 000 locaux.  Géoma cien : il met en place et pilote le Sys-
tème d’informa on géographique sur lequel le
La phase 3 (2024-2030) : 622 000 locaux.  dessinateur projeteur dimensionne le réseau.