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CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS 4 REGIO

ESTADO DE MINAS GERAIS

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2016


O Conselho Regional de Corretores de Imveis do Estado de Minas Gerais CRECI/4 Regio faz saber
que realizar, atravs do Instituto de Educao e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, em datas, locais e
horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico autorizado atravs da Portaria CRECI 4 Regio/MG
n 023/2016, destinado contratao, pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), obedecendo
legislao pertinente, bem como suas alteraes, legislaes complementares e/ou regulamentadoras e demais
normas legais, inclusive no que se refere ao perodo de experincia, nos Cargos descritos na Tabela I, especificada
no Captulo 1. Do Concurso Pblico, deste edital.

O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte
integrante deste Edital.

I N S T R U E S E S P E C I A I S

1. DO CONCURSO PBLICO

1.1. O presente Concurso Pblico destina-se contratao, pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho
(CLT), dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 02 (dois) anos, a contar da data da
homologao do certame, a critrio do Conselho Regional de Corretores de Imveis do Estado de Minas Gerais
CRECI/4 Regio.

1.2. O CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4


REGIO concede os salrios especificados para os Cargos descritos na Tabela I, do Captulo 1, deste edital.

1.3. A escolaridade, o valor da inscrio, o cdigo da opo, o Cargo, o nvel, o nmero de vagas, o salrio inicial,
a carga horria diria, os requisitos mnimos exigidos, a cidade de lotao e a cidade de realizao das provas so
os estabelecidos nas tabelas abaixo:

ESCOLARIDADE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 1 (at 5 srie)


INSCRIO R$ 35,00
Salrio
Inicial / Requisitos
Cd. N de Cidade de realizao da
Cargo Nvel Carga Mnimos Cidade de lotao
Opo vagas prova
Horaria Exigidos
(Diria)
Profissional de
Suporte Ensino
Administrativo de Auxiliar R$ 1.103,10 Fundamental
101 02 Belo Horizonte Belo Horizonte
Servios Gerais I/A4 / 8h I Completo
SERVIOS DE (5 srie)
COPA E LIMPEZA
Profissional de
Suporte Ensino
Administrativo de Auxiliar R$ 1.024,34 Fundamental
102 01 Uberaba Uberlndia
Servios Gerais - I/A1 / 8h I Completo
SERVIOS DE (5 srie)
COPA E LIMPEZA
Profissional de
Suporte Ensino
Administrativo de Auxiliar R$ 1.024,34 Fundamental
103 01 Uberlndia Uberlndia
Servios Gerais - I/A1 / 8h I Completo
SERVIOS DE (5 srie)
COPA E LIMPEZA

1
ESCOLARIDADE ENSINO MDIO COMPLETO
INSCRIO R$ 55,00
Salrio
Inicial / Requisitos
Cd. N de Cidade de realizao
Cargo Nvel Carga Mnimos Cidade de lotao
Opo vagas da prova
Horaria Exigidos
(Diria)
Ensino Mdio
Completo e
Profissional de Especializ R$ 2.750,42 possuir
201 01 Governador Valadares Governador Valadares
Fiscalizao ado/E41 / 8h habilitao
com
categoria B
Ensino Mdio
Completo e
Profissional de Especializ R$ 2.750,42 possuir
202 01 Montes Claros Montes Claros
Fiscalizao ado/E41 / 8h habilitao
com
categoria B
Ensino Mdio
Completo e
Profissional de Especializ R$ 2.750,42 possuir
203 01 Pouso Alegre Pouso Alegre
Fiscalizao ado/E41 / 8h habilitao
com
categoria B
Ensino Mdio
Completo e
Profissional de Especializ R$ 2.750,42 possuir
204 01 Tefilo Otoni Governador Valadares
Fiscalizao ado/E41 / 8h habilitao
com
categoria B
Profissional de
Auxiliar II R$ 1.483,55 Ensino Mdio
205 Suporte 01 Tefilo Otoni Governador Valadares
/ A16 / 8h Completo
Administrativo

1.4. As atribuies tpicas de cada Cargo esto descritas no Anexo I, deste Edital.

1.5. Todas as etapas constantes deste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.

1.6. Todos os Cargos contam com os benefcios abaixo citados:

1.6.1. Vale Refeio ou Alimentao, a critrio do empregado, no valor dirio atual de R$ 34,00;

1.6.2. Assistncia mdica: UNIMED, plano UNIPART. O CRECI/MG suporta 100% do valor da mensalidade e
50% do valor das despesas mdicas, j que se trata de coparticipao. A mensalidade, bem como as despesas
mdicas dos dependentes so suportadas integralmente pelo empregado.

1.6.3. Assistncia odontolgica: O CRECI/MG suporta 100% do valor da mensalidade. A mensalidade dos
dependentes suportada integralmente pelo empregado.

1.6.4. Anunio e progresso funcional, nos termos do Plano de Cargos e Salrios PCS.

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a
seguir:

2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos,
nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;

2.1.2. Ter, na data da contratao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;

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2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;

2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;

2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da convocao, dos REQUISITOS MNIMOS


EXIGIDOS para o Cargo, conforme especificado na Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO
COMPROBATRIA determinada no item 11.5 do Captulo 11, deste edital;

2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com o exerccio das
atribuies do cargo, comprovadas em inspeo realizada pelo Mdico do Trabalho indicado pelo CONSELHO
REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO.

2.1.7. No poder ser admitido o candidato que j foi funcionrio do CRECI/MG demitido por justa causa.

3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, iniciando-
se no dia 16 de maio 2016 s 10h e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59 do dia 03 de junho
de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das Condies para
Inscrio, deste Edital.

3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento do
valor de inscrio a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido
na Tabela I, do Captulo 1, deste Edital.

3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente se atender
a todos os requisitos exigidos para o Cargo pretendido.

3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e na tcita aceitao das normas legais
pertinentes e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e nas condies previstas em Lei, sobre as quais
no poder alegar desconhecimento.

3.5. O candidato dever efetuar o pagamento do valor de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a
rede bancria, com vencimento para o dia 06 de junho de 2016, primeiro dia til subsequente aps a data de
encerramento do perodo de inscrio. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias
bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.

3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br at a data de


encerramento das inscries, e dever ser impresso para o pagamento do valor de inscrio, aps a concluso
do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.

3.5.1.1. O Instituto Nosso Rumo e o CRECI/MG no se responsabilizam por boletos bancrios que no
correspondam aos documentos emitidos no ato da inscrio, ou que tenham sido alterados/ adulterados
em funo de problemas no computador local, falhas de comunicao ou fraudes causadas por vrus ou
outras razes.

3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para
pagamento, seja qual for o motivo alegado.

3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor de inscrio.

3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado no local de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do
candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de inscrio, para posterior
apresentao, se necessrio.

3.6. O candidato dever efetuar uma nica inscrio, para um nico Cargo do Concurso Pblico.

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3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo Cargo, o candidato dever efetuar o pagamento de
um boleto bancrio.

3.6.2. Tendo o candidato efetuado o pagamento de mais de um boleto bancrio, para o mesmo cargo, ser
considerada a inscrio mais recente, ou seja, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio
gerada no site e paga pelo candidato.

3.6.2.1. Caso o candidato tenha interesse em concorrer para mais de um cargo distinto, de sua inteira
responsabilidade verificar se existe compatibilidade de horrio para a realizao das provas.

3.6.2.2. No haver devoluo do valor da inscrio para mais de um cargo com realizao de provas
no mesmo horrio.

3.6.3. Para efeito de validao da inscrio, de que trata o item anterior, considerar-se- a data (do
documento) e o nmero do boleto de pagamento.

3.6.4. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.2. ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancrio, no
haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de valor de inscrio.

3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou
depsito em conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento,
condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem como fora do
perodo de inscrio estabelecido.

3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.

3.9. No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade, nem
iseno total ou parcial de pagamento do valor de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceo de candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11, da Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, o qual dispe da condio de iseno do valor de taxa de inscrio em Concursos Pblicos,
em conformidade com o Captulo 5 Da Iseno do Pagamento do Valor da Inscrio.

3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cdigo de Cargo sob hiptese
alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o
cdigo da opo preenchido.

3.11. O Instituto Nosso Rumo e o CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE


MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.12. A partir das 16h do dia 10 de junho de 2016, o candidato dever conferir no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br se os dados da inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foram recebidos
pelo Instituto Nosso Rumo, ou seja, se a inscrio est confirmada.

3.12.1. Em caso negativo o candidato poder interpor recurso acessando o link prprio da pgina do
Concurso Pblico para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no
perodo de 0h de 13 de junho at 23h59 de 14 de junho de 2016, e seguir as instrues ali contidas.

3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser
feita por ocasio da convocao para contratao, sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos
os atos praticados pelo candidato.

3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda
que realizada com o auxlio de terceiros, cabendo ao CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS
DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO e ao Instituto Nosso Rumo o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

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3.15. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio
de correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, solicitao com a
sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no
envelope: nome, cdigo do cargo o qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: CONSELHO REGIONAL
DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO Concurso Pblico
01/2016, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos do Instituto Nosso Rumo, localizado na
Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 CEP 04119-010 Vila Mariana So Paulo/SP.

3.15.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a
prova e as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.

3.15.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do


pedido.

3.15.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado
no item 3.15 deste Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.

3.15.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que tambm se submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para
essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar
acompanhante, no realizar as provas.

3.15.4.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao ao Instituto Nosso Rumo at o
trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.15.

3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa,
dever encaminhar solicitao ao Instituto Nosso Rumo.

3.17. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir das 16h de 10 de
junho de 2016, acessar o site www.nossorumo.org.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.

3.17.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial
para a realizao das provas dever acessar o link prprio da pgina do Concurso Pblico para interposio
de recursos, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no perodo de 0h de 13 de junho at
23h59 de 14 de junho de 2016, e seguir as instrues ali contidas.

3.17.2. A partir de 17 de junho de 2016, estar divulgado no site www.nossorumo.org.br o resultado


do recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas.

3.18. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da
inscrio, que sero verificadas por ocasio da comprovao de requisitos mnimos exigidos na Tabela I, quando
da contratao.

4. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as
atribuies dos Cargos pretendidos sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.

4.2. Em obedincia ao disposto no Artigo 37 - 1, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, aos
candidatos com deficincia habilitados ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes
ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, desde que essa percentagem resulte em nmero
inteiro.

4.3. So consideradas pessoas com deficincia as que se enquadram no Artigo 4, do Decreto Federal n 3.298, de
20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

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4.4. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se Percia Mdica indicada pelo CONSELHO REGIONAL
DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO, que confirmar de
modo definitivo o enquadramento de sua situao como pessoa com deficincia e a compatibilidade com as
atribuies do Cargo.

4.4.1. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no
se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.

4.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja
incompatvel com as atribuies do Cargo.

4.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto
no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, arts. 43 e 44, conforme especificado a seguir:

4.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato com deficincia, frente s rotinas do Cargo, ser
realizada pelo CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CRECI/4 REGIO.

4.5.2. O mdico responsvel pela avaliao emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do Cargo a desempenhar; c)
a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente
utilize; e e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.

4.5.3. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples
do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

4.5.4. O mdico responsvel pela avaliao analisar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo e a
deficincia do candidato durante o perodo de vigncia do contrato de experincia.

4.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao das provas e nota mnima exigida.

4.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
no Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral
de classificao.

4.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso
Pblico dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.

4.9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar na Ficha de Inscrio a sua
deficincia.

4.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou
correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Nosso Rumo, aos cuidados do
Departamento de Planejamento de Projetos, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 Vila
Mariana So Paulo/SP, CEP 04119-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope:
CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4
REGIO Concurso Pblico 01/2016, os documentos a seguir:

4.10.1. Cpia autenticada em cartrio do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses
antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa
da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.

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a) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou ampliada,
ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova (fiscal ledor), especificando o tipo de deficincia.

b) o candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal Intrprete de LIBRAS, nos
termos da Lei n 12.319/2010, ou ainda, a autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a
inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a lisura do Concurso
Pblico.

c) o candidato com deficincia fsica, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal transcritor, para auxiliar no
manuseio da prova e transcrio das respostas, ou ainda, mobilirio adaptado e/ou facilidade de acesso
s salas de provas, banheiros e demais instalaes relacionadas ao Concurso Pblico.

d) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das
provas, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever encaminhar solicitao, por
escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia.

4.10.2. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada no item 4.10 e seus subitens
ser feita pela data da postagem.

4.10.3. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas
neste sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

4.10.4. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem
necessrias.

4.10.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido
e ser divulgado conforme disposto no item 3.17 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.

4.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.

4.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 4.10
e seus subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual
for o motivo alegado.

4.13. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso
Pblico, tero seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.

4.14. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo
no poder impetrar recurso em favor de sua situao.

4.15. Aps contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de licena-
sade ou aposentadoria por invalidez.

5. DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO

5.1. Os candidatos amparados pelo Decreto N 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11, da
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, podero realizar, no perodo de 16 de maio a 18 de maio de 2016,
seu pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio.

5.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 5.1 ser possibilitado ao candidato que:

5.1.1.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico.

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5.1.1.2. For membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at salrio mnimo.

5.1.1.3. For membro de famlia com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.

5.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento


do valor da inscrio, que ficar disponvel no site do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e indicar
o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico.

5.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao.

5.2.1. Para os casos mencionados nas alneas a e b acima, o candidato ter sua situao informada
autoridade policial competente para as providncias cabveis.

5.2.2. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:


a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no site do Instituto Nosso Rumo
(www.nossorumo.org.br);
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.

5.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio via fax, via correio eletrnico, atravs
de postagem via Correios ou por procurao.

5.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio, o Instituto Nosso
Rumo divulgar no endereo eletrnico (www.nossorumo.org.br), na data provvel de 24 de maio de 2016,
mediante acesso com CPF e senha na rea do candidato, resultado provisrio da apreciao dos pedidos de iseno
do pagamento do valor da inscrio.

5.5. O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio for deferido, ter sua inscrio
confirmada pelo Instituto Nosso Rumo. Aps a divulgao do resultado da anlise, antes ou aps anlises de
recursos, o candidato dever, at o dia 24 de maio de 2016, acessar seu cadastro mediante acesso da rea
restrita, no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e visualizar a confirmao de
inscrio. Ao acessar o endereo eletrnico, e alm de confirmar a inscrio, o sistema gerar um comprovante de
deferimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, dessa forma, no ser gerado o boleto bancrio,
apenas comprovante da sua inscrio.

5.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferida, poder interpor
recurso no perodo entre 25 de maio e 26 de maio de 2016, atravs do site do Instituto Nosso Rumo
(www.nossorumo.org.br).

5.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento do valor da inscrio,
o Instituto Nosso Rumo divulgar no endereo eletrnico (www.nossorumo.org.br), na data provvel de 01 de
junho de 2016, mediante acesso com CPF e senha na rea do candidato, o resultado final da apreciao dos
pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio.

5.8. Caso queiram participar do Concurso Pblico, os candidatos que tiveram indeferido o pedido de iseno do
pagamento do valor da inscrio aps anlises de recursos, devero gerar boleto bancrio com o valor integral da
inscrio atravs do endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e efetuar o seu
pagamento. O boleto bancrio poder ser impresso at o dia 06 de junho de 2015, e quitado at o mesmo dia,
sendo a data limite para o pagamento da inscrio.

5.9. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

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6. DAS PROVAS

6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:

Nvel Fundamental Incompleto

Cargo Tipo de Prova Contedo/ Disciplinas N de Itens

101 - Profissional de Suporte


Administrativo de Servios Gerais
Lngua Portuguesa 10
102 - Profissional de Suporte
Objetiva Matemtica 10
Administrativo de Servios Gerais
Conhecimentos Gerais 10
103 - Profissional de Suporte
Administrativo de Servios Gerais

Nvel Mdio

Cargo Tipo de Prova Contedo/ Disciplinas N de Itens

201 - Profissional de Fiscalizao Lngua Portuguesa 10


202 - Profissional de Fiscalizao Matemtica 05
203 - Profissional de Fiscalizao Objetiva Conhecimentos Gerais 05
204 - Profissional de Fiscalizao Noes de Informtica 05
205 - Profissional de Suporte Administrativo Conhecimentos Especficos 15

6.2. As Provas de Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimentos Gerais, Noes de Informtica e


Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II, deste Edital.

7. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1. As provas objetivas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Governador Valadares, Montes
Claros, Pouso Alegre e Uberlndia, e sero prestadas na localidade vinculada ao Cargo escolhido na Tabela I,
do item 1.3., deste Edital, na data prevista de 03 de julho de 2016, em locais e horrios a serem comunicados
oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas Objetivas a ser publicado atravs do Dirio Oficial
da Unio e da Internet no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, observado o horrio oficial de Braslia/
DF.

7.1.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios das cidades
mencionadas no item 7.1., o Instituto Nosso Rumo reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas
s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.

7.1.1.1. Caso ocorra o disposto no subitem 7.1.1. (e somente neste caso), os candidatos podero ser
alocados considerando-se, como critrio, o endereo residencial informado no ato de cadastro no site/
inscrio no certame, bem como observadas a viabilidade e convenincia do Instituto Nosso Rumo.
Portanto, o candidato deve informar seus dados com preciso, sendo que o Instituto Nosso Rumo
no se responsabilizar por endereos incorretos ou inverdicos registrados pelos candidatos no ato da
inscrio.

7.1.2. No ser enviado Carto Informativo para o endereo do candidato. O candidato dever, a
partir do dia 27 de junho de 2016, informar-se, pela internet, no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br, em que local e horrio ir realizar a prova. Ser de responsabilidade do candidato
o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.

7.1.3. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas (exceto na condio do candidato com deficincia, que demande condio especial
para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, que,
nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail

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candidato@nossorumo.org.br.

7.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados,
de acordo com as informaes constantes no item 7.1, deste Captulo.

7.3. As provas sero aplicadas em perodo nico a ser definido por ocasio da publicao do Edital de Convocao.

7.3.1. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local
designado.

7.4. Os eventuais erros de digitao de nome e nmero de documento de identidade devero ser corrigidos no dia
das respectivas provas, na lista de presena, pelo fiscal de sala.

7.4.1. Aps a data da prova objetiva, ser disponibilizado um link de correo cadastral durante 02 dias no
endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, devendo o candidato acessar mediante CPF e senha,
realizando a correo necessria em seus dados cadastrais, conforme segue:

a) O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, efetuar o login no Painel


do Candidato, digitando o CPF e a respectiva senha, e selecionar o Concurso Pblico n 01/2016 do
CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CRECI/4 REGIO;

b) Em seguida, o candidato dever selecionar a opo Inscrio e Correo Cadastral e acessar o link
Faa aqui sua correo cadastral, efetuando a correo desejada.

7.4.2. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.

7.4.3. No sero aceitas solicitaes de alteraes/correes de dados por mensagem eletrnica ou por
qualquer meio no previsto no item 7.4., subitem 7.4.1. e suas alneas, e item 12.8, deste Edital.

7.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cdigo do Cargo e/ou condio de candidato com
deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto
Nosso Rumo, pelo telefone (11) 3664-7878, das 8h30 s 12h30 e das 13h30 s 17h30, com antecedncia mnima
de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.

7.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o
dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas
e disponibilizado no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, desde que o candidato tenha cumprido
todas as normas e exigncias constantes no Captulo 4, deste Edital.

7.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 7.5 deste Captulo,
ser o nico responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.

7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 60 minutos,
munido de:

a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de


pagamento);

b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de
identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas
de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de
identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n.
9.503/97).

c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.

10
7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao
do candidato com clareza.

7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.

7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.

7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.

7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras
de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem
documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

7.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.

7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.

7.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Nosso Rumo proceder incluso do referido
candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do comprovante de
inscrio.

7.8.1. A incluso de que trata o item 7.8. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo
Instituto Nosso Rumo na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida incluso.

7.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8, a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.

7.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:

7.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo
porte;

7.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone
celular, walkman etc.) ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores
auriculares.

7.8.3.3. Portar ou utilizar lpis, lapiseira, borrachas, corretivos lquidos, rgua ou qualquer outro objeto
diferente do especificado na alnea c, do item 7.6., deste Edital;

7.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das
provas objetivas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

7.8.5. O descumprimento dos itens 7.8.3. e seus subitens e 7.8.4 implicar na eliminao do candidato,
caracterizando-se tentativa de fraude.

7.8.6. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de


equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.

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7.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.

7.9. Quanto s Provas Objetivas:

7.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e
marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de
Respostas o nico documento vlido para correo.

7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.

7.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.

7.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.

7.11. A Prova Objetiva ter a durao de 3h (trs horas).

7.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1h30 (uma hora e
trinta minutos). Ao findar o tempo mnimo de permanncia em sala, o candidato poder levar o caderno de
questes, deixando com o fiscal da sala a sua folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo.

7.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.

7.13. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.

7.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:

7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados.

7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6, alnea b, deste Captulo;

7.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;

7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no item 7.12, deste captulo;

7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros,
notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;

7.14.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman e/ou equipamentos semelhantes,
bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;

7.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;

7.14.8. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;

7.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer
dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;

7.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;

7.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

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7.14.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;

7.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Concurso Pblico.

7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.

7.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
A criana dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado
pela candidata.

7.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente
da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

7.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.

7.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.15.4 do Captulo 3, deste Edital, no ser permitida a
permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo
ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.

7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.

7.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.

7.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou
ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio
que for necessrio.

7.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no
poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.

7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pelo Instituto Nosso Rumo, o direito de excluir
da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como,
tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das
provas.

7.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/classificao.

7.23. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, em data
a ser comunicada no dia da realizao das provas.

8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.

8.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.

8.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da

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prova, e multiplicar pelo nmero de questes acertadas.

8.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.

8.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 30
(trinta).

8.4. Para s provas aplicadas aos Cargos de nvel mdio, alm do critrio estabelecido no item 8.3., o candidato
que zerar em quaisquer das disciplinas tambm ser eliminado do Concurso Pblico.

8.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.

9. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

9.1. A Nota Final de cada candidato ser IGUAL ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva.

9.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de
cdigo do Cargo.

9.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os
candidatos com deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.

9.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser divulgado na Internet no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br, cabendo recurso nos termos do Captulo 10. Dos Recursos, deste Edital.

9.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no
cabendo mais recursos.

9.6. A lista de Classificao Final ser divulgada no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br

9.6.1. Sero publicados no Jornal Oficial da Unio apenas os resultados dos candidatos que lograram
classificao no Concurso Pblico.

9.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua publicao.

9.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:

9.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico,
conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;

9.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de lngua portuguesa;

9.7.3. Obtiver maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos (quando houver);

9.7.4. Obtiver maior nmero de acertos na prova de matemtica;

9.7.5. Obtiver maior nmero de acertos na prova de noes de informtica (quando houver);

9.7.6. Obtiver maior nmero de acertos na prova de conhecimentos gerais;

8.7.7. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.

9.8. Em caso de empate tambm no dia, ms e ano de nascimento, o Instituto Nosso Rumo poder solicitar dos
candidatos empatados as respectivas cpias das Certides de Nascimento, para que o desempate seja realizado
pela hora de nascimento.

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9.8.1. Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificao, para um mesmo Cargo, no possua
cpia da Certido solicitada ou no seja entregue no prazo solicitado pelo Instituto Nosso Rumo, o
desempate ocorrer atravs de sorteio na presena dos candidatos envolvidos.

9.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito contratao para o Cargo,
cabendo ao CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CRECI/4 REGIO o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no
havendo obrigatoriedade de contratao de todos os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre,
a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de trabalho.

10. DOS RECURSOS

10.1. Ser admitido recurso quanto divulgao das inscries efetivadas, divulgao das inscries que
participaro nas vagas reservadas s pessoas com deficincia, divulgao das solicitaes de condio especial para
a realizao das provas, aplicao das provas, divulgao dos gabaritos provisrios e divulgao dos resultados
provisrios.

10.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, acessar a rea
do Concurso Pblico do CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS
GERAIS CRECI/4 REGIO e depois, acessar o link especfico RECURSO, seguindo as instrues ali
contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da:

10.2.1. Divulgao das inscries efetivadas;

10.2.2. Divulgao das inscries que participaro nas vagas reservadas s pessoas com deficincia;

10.2.3. Divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das provas;

10.2.4. Aplicao das provas objetivas;

10.2.5. Divulgao dos gabaritos provisrios; e

10.2.6. Divulgao da lista de resultado provisrio.

10.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados:

10.3.1. Recurso referente divulgao das inscries efetivadas: Trata-se de recursos referentes s
inscries efetivadas com cdigo do Cargo ou local de prova divergente do cadastrado pelo candidato e
inscries no efetivadas. O candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).

10.3.2. Recurso referente divulgao das inscries que participaro nas vagas reservadas s
pessoas com deficincia: Trata-se de recursos referentes ao indeferimento de inscrio como pessoa com
deficincia, ou seja, ao indeferimento para concorrncia s vagas reservadas (j existentes ou futuras) s
pessoas com deficincia. O candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).

10.3.3. Recurso referente divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das
provas: Trata-se de recursos referentes ao indeferimento de condio especial solicitada pelo candidato para
a realizao da prova. O candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).

10.3.4. Recurso referente aplicao de provas: Trata-se de recursos referentes organizao e aplicao
da prova, como estrutura do local de prova, equipe e procedimentos de aplicao. O candidato poder interpor
somente um recurso referente aplicao (por inscrio).

10.3.5. Recurso referente ao gabarito provisrio: Trata-se de recursos referentes s questes objetivas,
exclusivamente. O candidato poder interpor somente um recurso por questo.

10.3.6. Recurso referente ao resultado provisrio: Trata-se de recursos referentes aos critrios de
julgamento, critrios de desempate, classificao, resultado preliminar e pontuao em geral de prova

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objetiva/ redao/ discursiva / dissertativa / prtica/ ttulos/ avaliao de aptido fsica/ curso introdutrio
etc. O candidato poder interpor somente um recurso referente ao resultado provisrio (por inscrio).

10.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 10.2.

10.5. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.

10.6. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (Sedex, AR, telegrama, e-mail etc.), fac-smile,
telex ou outro meio que no seja o estabelecido no item 10.2, deste Captulo.

10.7. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.

10.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar
a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.

10.7.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso
Pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 10.7.1 acima.

10.8. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:

10.8.1. Em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;

10.8.2. Fora do prazo estabelecido;

10.8.3. Sem fundamentao lgica e consistente e;

10.8.4. Com argumentao idntica a outros recursos.

10.9. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso
de gabarito final definitivo ou de resultado final.

10.10. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.

11. DA CONTRATAO

11.1. A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados,
observada a necessidade do CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS
GERAIS CRECI/4 REGIO.

11.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao. O
CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4
REGIO reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades
do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.

11.3. Os candidatos que vierem a ser convocados para admisso no CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES
DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO sero contratados conforme preceitos da
CLT.

11.4. Por ocasio da contratao, os candidatos convocados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia, que comprovem os requisitos mnimos para provimento e que deram condies de
inscrio, estabelecidas no presente Edital.

11.4.1. A convocao ser publicada no Dirio Oficial da Unio DOU e o candidato dever apresentar-se ao
CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4
REGIO no prazo estabelecido.

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11.5. Os candidatos, no ato da contratao, devero apresentar os documentos discriminados a seguir:

a. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;


b. Comprovante de Inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;
c. Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
d. Cdula de Identidade RG ou RNE;
e. Ttulo de Eleitor com o comprovante de estar quite com a Justia Eleitoral;
f. Comprovante de quitao com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
g. Certido de Nascimento, se solteiro, Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel;
h. Certides de Nascimento dos filhos;
i. Caderneta de vacinao dos filhos com at 14 (quatorze) anos de idade;
j. Comprovante de frequncia escolar de filhos com idades entre 06 e 14 anos;
k. Atestado de invalidez emitido pelo INSS de filho de qualquer idade;
l. Diploma de concluso da formao exigida no requisito mnimo, devidamente registrado pelo Ministrio da
Educao ou por outro rgo com delegao para tal. O documento de escolaridade que for representado por
declarao, certido, atestado e outros documentos que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso
dever ser acompanhado, OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histrico escolar. A declarao e o histrico escolar
devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da Instituio e do responsvel pela expedio do documento;
m. Cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio fiscal;
n. Declarao de dependentes para Imposto de Renda;
o. 02 (duas) fotos 3x4 recentes e coloridas;
p. Comprovante de residncia;
q. Certido de Antecedente Criminal;
r. Certides Negativas (Cvel e Criminal), emitida na jurisdio do Estado em questo;
s. Declarao Negativa de No Acmulo de Cargos Pblicos;
t. Declarao de Cargos anteriores.

11.5.1. No ato de sua contratao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi funcionrio
pblico (Federal, Estadual ou Municipal), seja como celetista, estatutrio ou contratado.

11.5.2. Caso haja necessidade, o CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO


DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO poder solicitar outros documentos complementares.

11.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos sero submetidos a exame-mdico.

11.6.1. As decises do Servio Mdico do CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO


ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO, de carter eliminatrio para efeito de contratao,
so soberanas e delas no caber qualquer recurso.

11.6.2. Em caso de ausncia no exame mdico o candidato ser eliminado do Concurso Pblico.

11.7. No sero aceitos, no ato da contratao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente
sero aceitas se estiverem acompanhadas do original.

11.8. Na hiptese de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser
formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia e de Portaria do CONSELHO REGIONAL DE
CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO.

11.8.1. Caso o candidato no seja localizado para formalizar a desistncia por meio do Termo mencionado ou
se recuse a faz-lo, a materializao da desistncia ocorrer somente atravs de Portaria do CONSELHO
REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO.

11.8.2. A ausncia do candidato para a realizao dos exames admissionais no dia, horrio e local informados
pelo CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CRECI/4 REGIO, no Edital de Convocao, implicar na sua desistncia, que ser formalizada atravs de
Portaria, e permitir a convocao imediata do prximo classificado.

17
11.8.3. O candidato que no atender convocao para a contratao no local determinado pelo CONSELHO
REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO,
ou atendla, mas recusarse ao preenchimento de vaga, ser excludo do Concurso Pblico.

11.9. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante o CONSELHO REGIONAL DE
CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO, conforme o disposto nos
itens 12.8 e 12.9, do Captulo 12, deste Edital.

11.10. No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata
para fins de contratao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital.

12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. Todas as convocaes, avisos e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso
Pblico sero divulgados no Dirio Oficial da Unio DOU e na Internet, no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.

12.1.1. Os resultados provisrios no sero publicados no Dirio Oficial da Unio, sendo divulgados apenas
no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br.

12.2. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.

12.3. O CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS


CRECI/4 REGIO e o Instituto Nosso Rumo se eximem das despesas com viagens e estadia dos candidatos
em quaisquer das fases do Concurso Pblico.

12.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito contratao, mas esta, quando se fizer, respeitar a
ordem de classificao final.

12.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do
candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

12.6. Caber ao CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS


CRECI/4 REGIO a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.

12.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Unio DOU, bem como
divulgado na Internet, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br.

12.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Nosso Rumo, situado na Rua
Conde de Iraj, 13 loja 5 Vila Mariana So Paulo/SP, CEP 04119-010, at a data de publicao da homologao
dos resultados e, aps essa data, junto sede do CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO
ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO, aos cuidados do Departamento Contbil, Financeiro e de
Recursos Humanos, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto).

12.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo
de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for convocado, perder
o prazo para ser contratado, caso no seja localizado.

12.10. O CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS


CRECI/4 REGIO e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:

12.10.1. Endereo no atualizado.

18
12.10.2. Endereo de difcil acesso.

12.10.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato.

12.10.4. Correspondncia recebida por terceiros.

12.11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para contratao e
exerccio correro s expensas do prprio candidato.

12.12. O CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS


CRECI/4 REGIO, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico,
no todo ou em parte.

12.13. O CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS


CRECI/4 REGIO e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas
e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.

12.14. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-
se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.

12.15. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores,
ainda que no expressamente mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a
legislao vigente at a data de publicao deste Edital.

12.16. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio
da empresa contratada para aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista
nos artigos 1591 a 1595, do Cdigo Civil, valorizando-se assim os princpios de moralidade e impessoalidade que
devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida pela Comisso Organizadora
e, posterior homologao, ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil,
penal e administrativa.

12.17. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade do Instituto Nosso Rumo, no
havendo o envolvimento, na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos do CONSELHO
REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO.

12.18. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico do CONSELHO
REGIONAL DE CORRETORES DE IMVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS CRECI/4 REGIO e pelo
Instituto Nosso Rumo, no que tange realizao deste Concurso Pblico.

Minas Gerais, 13 de maio de 2016.

Newton Marques Barbosa Jnior


Presidente do Conselho Regional de Corretores de Imveis
do Estado de Minas CRECI/4 Regio

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ANEXO I DESCRIO SUMRIA

ATRIBUIES TPICAS DE CADA CARGO:

101 Profissional de Suporte Administrativo de Servios Gerais - SERVIOS DE COPA E LIMPEZA, 102 Profissional de Suporte Administrativo
de Servios Gerais - SERVIOS DE COPA E LIMPEZA e 103 Profissional de Suporte Administrativo de Servios Gerais - SERVIOS DE COPA
E LIMPEZA

Efetuar os servios de limpeza e conservao das instalaes, mveis e equipamentos em geral;


Cuidar dos servios de copa tais como: preparao e distribuio do caf, verificao para a compra de lanches, quando necessrio, e preparao do
ambiente onde o lanche ser servido;
Cuidar da preparao dos ambientes de reunies e eventos;
Auxiliar nos servios de apoio s reunies e aos eventos a serem realizados;
Cuidar da alocao do material de limpeza e utenslios utilizados;
Verificar periodicamente o estado de conservao e funcionamento das instalaes hidrulicas, eltricas, vidraas, fechaduras, dentre outros itens que
compem o conjunto de acessrios bsicos da estrutura fsica do ambiente de trabalho;
Comunicar rea de competncia as irregularidades apresentadas no ambiente fsico de trabalho para as providncias de regularizao;
Recolher o lixo e efetuar a fragmentao de papis inservveis;
Auxiliar nos servios de mudanas, recebimento e entrega de volumes e materiais diversos de peso moderado.

201 Profissional de Fiscalizao, 202 Profissional de Fiscalizao, 203 Profissional de Fiscalizao e 204 Profissional de Fiscalizao

Organizar, controlar e elaborar diariamente a programao dos servios de fiscalizao a serem executados;
Executar as atividades de fiscalizao do exerccio da profisso de Corretor de Imveis no municpio sede da Delegacia Regional de lotao e municpios cuja
distncia no ultrapasse duzentos e cinquenta quilmetros (no considerada a volta), a fim de cumprir um dos objetivos institucionais da Autarquia,
mediante planos de ao fiscal determinados e aprovados pela Diretoria Executiva.
Pesquisar e coligir anncios em jornais, painis, panfletos, faixas, cartazes ou stand de vendas de construtoras, incorporadoras ou loteamentos e
incorporaes, verificando neles ou em razo deles, o cumprimento das formalidades inerentes ao exerccio da profisso de Corretor de Imveis;
Deslocar-se em diligncias a serem realizadas junto aos Corretores de Imveis, pessoa fsica ou jurdica, que exeram intermediao imobiliria, verificando
se estes se encontram devidamente inscritos no CRECI - 4 Regio/MG, na forma da legislao.
Atuar no processo repressivo ao exerccio ilegal da profisso de Corretor de Imveis lavrando as autuaes e/ou constataes que caracterizem a infrao
cometida;
Fiscalizar e lavrar autos de infraes, de constataes e notificaes, em observncia legislao e s instrues referidas na Lei: 6.530/78, Decreto:
81.871/78, Cdigo de tica Profissional, Cdigo de Processo Disciplinar e demais regramentos afetos conduta do Corretor de Imveis;
Quando necessrio e sempre que solicitado pela chefia imediata, entregar notificaes, intimaes, autos, termos de representaes e outros expedientes
relacionados a processos fiscais, disciplinares e de sindicncias, expedidos por rgos do CRECI 4 Regio/MG, na sua devida competncia;
Efetuar diligncias para a complementao de processos administrativos, busca e apreenso de documentos, cumprimento de decises e execuo de
servios, requeridos e dispostos por autoridades competentes;
Orientar os Corretores de Imveis e as Pessoas Jurdicas, quanto s obrigaes, normas, regulamentos e procedimentos relativos ao exerccio da profisso;
Atualizar as informaes e registros dos Corretores de Imveis, pessoas fsicas e jurdicas, tais como: endereos residenciais e comerciais, nmeros
atualizados de telefones, e-mails e documentos de identificao civil;
Receber e apurar denncias relacionadas ao exerccio da profisso de Corretor de Imveis, procedendo a diligncias e sindicncias necessrias, bem como,
relatar todos os procedimentos e providncias adotadas;
Manter contatos com rgos pblicos e entidades representativas do municpio para levantamentos e/ou constataes de informaes relacionadas ao
trabalho de fiscalizao;
Receber e atender as intimaes dos rgos de Polcia e/ou Justia, em observncia s instrues da chefia imediata ou da autoridade competente do CRECI
4 Regio/MG;
Manter controles dos registros das fiscalizaes realizadas e de processos de documentos sob a sua responsabilidade;
Receber e instruir, por ausncia do Profissional de Suporte Administrativo PSAD, requerimentos pertinentes solicitao de parcelamento de dbitos
referentes s anuidades, taxas e outros emolumentos;
Efetuar, no mbito das Delegacias Regionais onde estiver lotado, por ausncia do Profissional de Suporte Administrativo PSAD, o processamento de
parcelamentos de dbitos requeridos, mediante emisso de documento prprio Termo de Confisso de Dvida observando-se regras e instrues
estabelecidas;
Emitir guias para pagamento de parcelamentos, anuidades, taxas e demais emolumentos, quando solicitado, de acordo com as regras e instrues
estabelecidas quando da ausncia do Profissional de Suporte Administrativo PSAD;
Lanar em planilhas de produo individualizada das atividades fiscais;
Emitir relatrio dirio dos trabalhos externos realizados para fins de avaliao e controle das atividades fiscais e de produo individual;
Organizar e repassar chefia imediata ou para a rea competente, nos prazos estabelecidos, documentos, relatrios e informaes resultantes dos
processos de sindicncias, fiscalizao e de outros servios realizados;
Portar a carteira funcional emitida pelo CRECI 4 Regio/MG, que constitui o documento hbil de identificao perante o fiscalizado, e apresentar-se,
sempre, adequadamente trajado, quando investido no exerccio da funo;
Preparar e organizar o material a ser utilizado em campo, necessrio a execuo dos servios;
Zelar e responder pelo armazenamento e pela conservao dos materiais e equipamento sob a sua responsabilidade;
Manter-se ativamente atualizado sobre legislao, normas, instrues e procedimentos atinentes ao exerccio da profisso de Corretor de Imveis, bem
como, ter pleno conhecimento da estrutura funcional do CRECI 4 Regio/MG;
Dirigir o veculo do CRECI 4 Regio/MG em trabalho, quando autorizado, e zelar pela sua conservao e limpeza;
Conduzir empregados e representantes do CRECI 4 Regio/MG, aos rgos de representatividade policial e judicial, quando necessrio ao esclarecimento
de fatos delituosos e cumprir outras obrigaes determinadas pela chefia;
Executar outras atividades correlatas.

205 Profissional de Suporte Administrativo

Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, na recepo do rgo, por contato pessoal e/ou por telefone, primando pela eficincia e urbanidade
dos servios prestados;
Proceder, caso necessrio, ao encaminhamento das pessoas recepcionadas para as unidades organizacionais competentes;
Responder a e-mails direcionados ao Setor;
Atender s ligaes externas e repass-las ao seu destino de competncia;

20
Manter ordenadas e atualizadas as listas telefnicas, atualizar cadastros de endereos e telefones de pessoas e organizaes que tm relaes constantes
com o CRECI 4 Regio/MG, objetivando facilitar a execuo dos servios;
Emitir listagem das ligaes telefnicas realizadas, encaminhando-as chefia imediata para exame e demais providncias;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros documentos administrativos;
Consultar informaes no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG, emitir guias de pagamentos, relatrios ou documentos, de
acordo com instrues pr-estabelecidas;
Verificar a necessidade de requisitar material de consumo;
Zelar pela organizao e conservao do material de trabalho;
Receber, preencher, conferir e controlar as requisies de material de consumo;
Receber, conferir e efetuar o armazenamento do material comprado pelo CRECI 4 Regio/MG;
Efetuar a entrega e despacho do material requisitado pelas unidades organizacionais e delegacias Sub-Regionais;
Efetuar o lanamento de informaes e registros no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG de acordo com as instrues e
regras pr-estabelecidas;
Organizar e realizar as atividades de apoio administrativo, tais como: servios de ligaes telefnicas, fax, recebimentos, distribuies e postagem de
documentos e correspondncias;
Montar e organizar pastas de processos formalizados no mbito do CRECI 4 Regio/MG realizando a conferncia, juntada dos documentos, controle e
acompanhamento de sua tramitao;
Executar o levantamento fsico dos materiais de consumo e bens permanentes;
Consultar, emitir e conferir documentos administrativos diversos, relatrios, guias de pagamento, carteiras, cdulas de identidade profissional e certificados
de inscrio, ofcios, correspondncias e demais trabalhos de cunho administrativo afetos ao funcionamento do rgo e ao exerccio da profisso de Corretor
de Imveis;
Organizar atividades de protocolo de documentos e requerimentos formalizados junto ao CRECI 4 Regio/MG procedendo distribuio e ao controle de
sua tramitao interna;
Realizar atividades inerentes organizao e ao controle do processamento de arquivos de documentos ativos e inativos procedendo separao,
triagem, ordenao e arquivamento dos documentos, de forma a facilitar os trabalhos de localizao e consulta aos usurios;
Agendar reunies, encontros, eventos e demais compromissos de sua rea de atuao e/ou de autoridades superior;
Pesquisar e coligir matrias afetas ao CRECI 4 Regio/MG, e/ou de interesse do rgo, veiculadas em rgos de imprensa ou outros meios de
comunicao tais como jornais, revistas, folhetos, catlogos e etc.;
Consultar informaes bibliogrficas e dispostas em catlogos, manuais da organizao, manuais de servios e etc. manuseando e extraindo informaes
que possibilitem a localizao e/ou entendimento da matria pesquisada;
Executar atividades de registro, acompanhamento e controle de estoque de material de consumo e permanente, de acordo com as instrues e
procedimentos estabelecidos;
Preparar e redigir documentos de mbito administrativo diverso;
Executar atividades pertinentes a programas de relacionamentos estabelecidos pelo Sistema COFECI/CRECIs;
Lavrar ofcios destinados a comunicar s autoridades competentes a existncia do exerccio ilegal da profisso de Corretor de Imveis;
Executar outras atividades correlatas;
Compete aos empregados lotados nas Delegacias Regionais do CRECI 4 Regio/MG, realizar, sob demanda, todas as atribuies inerentes aos
empregados lotados nos Setores, Departamentos e reas da Sede, conforme descrio a seguir:

Atribuies direcionadas aos empregados(as) lotados(as) no Setor Administrativo SEADM no mbito das atividades especficas do Setor:

Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, por telefone e/ou por contato pessoal, primando pela eficincia e urbanidade dos servios
prestados;
Fazer o encaminhamento de pessoas recepcionadas por telefone e/ou por contato pessoal para as unidades organizacionais competentes;
Responder a e-mails direcionados ao Setor;
Atender s ligaes externas e repass-las ao seu destino de competncia;
Manter ordenados e atualizados as listas telefnicas, os catlogos de servios das unidades e funcionrios responsveis, o cadastro de endereos e
telefones de pessoas e organizaes que tm relaes constantes com o CRECI 4 Regio/MG objetivando facilitar a execuo dos servios;
Emitir listagem das ligaes telefnicas realizadas, encaminhando chefia imediata para exame e demais providncias;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros documentos administrativos;
Zelar pela organizao e conservao do material de trabalho.
Atender ligaes externas e internas e dar concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos do Setor;
Recepcionar clientes e fornecedores de mobilirios, equipamentos, materiais e bens de consumo utilizados pelo CRECI 4 Regio/MG;
Recepcionar a entrega de mobilirios, equipamentos, materiais e bens de consumo comprados pelo CRECI 4 Regio/MG;
Catalogar e manter organizados os materiais e bens de consumo comprados objetivando identificar a necessidade de reposio;
Distribuir os equipamentos e materiais de consumo quando solicitado por escrito pelo setor requisitante;
Distribuir os equipamentos e materiais de consumo para as Delegacias Regionais do CRECI 4 Regio/MG, quando solicitado;
Propor a compra de materiais de consumo, quando necessrio, tendo em vista a verificao de que determinado item est prximo de acabar;
Receber requisio de materiais de consumo, separ-los e distribu-los para as Delegacias Regionais, providenciando a embalagem e expedio
apropriada;
Providenciar o conserto de equipamentos eltricos, eletrnicos, mobilirios e correlatos objetivando o conforto e a boa condio de trabalho dos
empregados do CRECI 4 Regio/MG;
Providenciar o conserto das instalaes hidrulicas, eltricas e de telefonia objetivando o conforto e a boa condio dos empregados do CRECI 4
Regio/MG;
Separar documentos, montar pastas e caixas organizadoras, observando-se os procedimentos estabelecidos;
Procurar e desarquivar documentos diversos em arquivos;
Arquivar documentos e correspondncias em arquivos ativos e inativos;
Organizar arquivo de documentos, ofcios, correspondncias, entre outros documentos relativos ao desenvolvimento das atividades relacionadas ao
Setor;
Executar atividades de registro, acompanhamento e controle de estoque de material de consumo e permanente, de acordo com as instrues e
procedimentos estabelecidos;
Preparar e redigir documentos de mbito administrativo diverso;
Providenciar montagem dos processos de aquisio de bens mveis e imveis paginando e fazendo a juntada dos documentos;
Arquivar em caixas organizadoras os processos de aquisio de bens mveis e imveis montados;
Manter organizadas e arquivadas todas as documentaes relacionadas aos processos e servios de competncia do Setor;
Emitir relatrios, quando solicitado, por ordem de superiores;
Realizar, quando necessrio, compra de lanches para eventos e reunies;
Expedir junto aos Correios e Telgrafos as correspondncias expedidas pelo Setor.
Transportar documentos, materiais e equipamentos quando solicitado;
Auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes, materiais e equipamentos de peso moderado em veculos o CRECI 4 Regio/MG;

21
Realizar atividades inerentes execuo administrativa do sistema de controle de materiais, tais como:
No processo de aquisio de materiais e servios, na forma direta;
No suporte administrativo Comisso Permanente de Licitao CPL;
No arquivamento dos processos de licitao instaurados pela CPL;
No suporte Comisso de Guarda de Patrimnio CGP;
Na programao de novos suprimentos, recebimento, armazenamento, distribuio, controle de codificao, controle de estoques e inventrios fsicos
dos materiais de consumo.
Participar, quando solicitado, de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG, no sentido de auxiliar na organizao;
Orientar via telefonemas, e-mails, skype e outros meios de comunicao os empregados das Delegacias Regionais, quando apresentarem dvidas
quanto formalizao de procedimentos pertinentes ao Setor;
Executar outras atividades correlatas.

Atribuies direcionadas aos empregados(as) lotados(as) no Departamento de Cobrana e Arrecadao DECOB no mbito das atividades
especficas do Departamento:

Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, na recepo do Conselho, por contato pessoal e/ou por telefone, primando pela eficincia e
urbanidade dos servios prestados;
Atender s ligaes externas e internas e dar concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos relativos ao Departamento;
Responder a e-mails direcionados ao Departamento;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros expedientes de ordem do Departamento;
Emitir Termos de Confisso de Dvidas, guias para pagamento de anuidades, parcelas, taxas e emolumentos concernentes situao financeira do
Corretor de Imveis;
Proceder a consultas no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG, identificando a necessidade de regularizao do
Corretor de Imveis;
Montar processos alusivos cobrana de dbitos de anuidades, taxas e emolumentos do Corretor de Imveis;
Execuo de aes efetivas no que tange a requerimento amigvel de prescrio observando juntada de documentos, encaminhamentos e
lanamentos da tramitao processual no sistema-CRECI;
Elaborar condio de parcelamento de dbitos de anuidades atrasadas, conforme requerido pelo Corretor de Imveis;
Expedir ofcios e/ou boletos de cobranas amigveis;
Expedir cartas de cobranas;
Emitir relatrio, quando solicitado, por ordem de superiores;
Atuar, em conjunto com o Departamento Jurdico DEJUR, fornecendo informaes necessrias para a realizao do processo de execuo fiscal de
anuidades vencidas junto a Justia Federal, bem como, recebendo orientaes sobre valores de anuidades a serem cobradas, de acordo com a tramitao da
execuo fiscal;
Desarquivar processos junto ao arquivo geral do CRECI 4 Regio/MG quando necessrio ao desenvolvimento de tarefas do Departamento;
Participar, quando solicitado, de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG no sentido de auxiliar na organizao;
Proceder verificao de processos sumrios ainda existentes, sempre que for solicitado;
Proceder entrega do Carto Anual de Regularidade Profissional ao Corretor de Imveis;
Prestar informaes alusivas situao financeira do Corretor de Imveis, quando solicitadas pelos Departamentos e Setores do CRECI 4
Regio/MG;
Verificar a necessidade de requisitar, junto ao almoxarifado, materiais de consumo para a manuteno do Departamento;
Zelar pela organizao, limpeza, conservao dos materiais de consumo, mobilirio e do ambiente de trabalho.

Atribuies direcionadas ao empregado(a) lotado(a) no Setor de Registro e Cadastro SEREC no mbito das atividades especficas do Setor:

Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, na recepo do Conselho, por contato pessoal e/ou por telefone, primando pela eficincia e
urbanidade dos servios prestados;
Atender s ligaes externas e internas, dando concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos do Setor;
Responder a e-mails direcionados a questionamentos alusivos ao Setor;
Realizar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros expedientes de ordem do Setor;
Receber e protocolizar os expedientes relacionados aos pedidos de:
Inscrio Principal de Pessoa Fsica;
Inscrio Principal de Pessoa Jurdica;
Registro Temporrio de Estgio;
Pedido de Transferncia de Inscrio do CRECI 4 Regio/MG para outras Regies;
Pedido de Transferncia de Inscrio de outras Regies para o CRECI 4 Regio/MG;
Pedido de Reinscrio;
Pedido de Inscrio Secundria do CRECI 4 Regio/MG para outras Regies;
Pedido de Inscrio Secundria de outras Regies para o CRECI 4 Regio/MG;
Pedido de Suspenso da Inscrio Principal;
Pedido de Cancelamento da Inscrio Principal;
Registro de Exerccio Eventual;
Registro de Nome Profissional Abreviado;
Averbao de Alterao Contratual;
Emisso de 2 Via de Cdula e Carteira de Identidade Profissional;
Emisso de 2 Via do Certificado de Inscrio da Pessoa Jurdica;
Depois de recebidos os expedientes pertinentes aos procedimentos do Setor, providenciar a montagem dos respectivos processos, paginando e
fazendo a juntada dos documentos, observando a autenticidade e validade dos mesmos;
Emitir guias para pagamento das taxas relativas aos procedimentos protocolizados;
Juntar aos processos pareceres alusivos aos procedimentos com vistas apreciao da COAPIN Comisso de Anlise de Processos de Inscrio;
Arquivar em caixas organizadoras os processos concernentes ao Setor de Registro e Cadastro montados, obedecendo modalidade dos expedientes
protocolizados e requeridos;
Efetuar o lanamento de informaes e registros no Sistema de Informao e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG, de acordo com instrues
e regras pr-estabelecidas;
Emitir as relaes especficas dos expedientes requeridos e analisados pela COAPIN Comisso de Anlise de Processos de Inscrio, com vistas
aprovao em Plenrio;
Expedir correspondncias direcionadas aos Corretores de Imveis e Pessoas Jurdicas, que tiveram a inscrio aprovada em plenria, comunicando-
os da deciso e aprovao;
Expedir Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional de Corretores de Imveis aprovados no plenrio;
Expedir Certificados de Inscrio das Pessoas Jurdicas aprovadas no plenrio;

22
Quando necessrio, dar autenticidade em documentos protocolizados no Setor, desde que, sejam confrontados com o original;
Oficiar, quando necessrio, aos Corretores de Imveis, Pessoas Jurdicas, estagirios e pretensos profissionais em situao de protocolo de registro,
levando-se em conta a definio de prazos, pendncias de documentos e de pagamentos;
Orientar via telefonemas, e-mails, skype e outros meios de comunicao os empregados das Delegacias Regionais, quando apresentarem dvidas
quanto formalizao de procedimentos pertinentes ao Setor;
Enviar Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional de Corretores de Imveis para as Delegacias Regionais e Municipais, por meio de ofcio,
objetivando que delegados procedam entrega de tais documentos aos profissionais;
Separar e preparar as Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional da Capital para serem entregues em solenidade;
Colher a assinatura e impresso digital do Corretor de Imveis nas Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional, bem como, nos respectivos recibos
de entrega;
Oficiar, aos Conselhos Regionais de origem, as aprovaes em plenrio das transferncias e inscries secundrias;
Lanar no Sistema de Informao e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG as aprovaes em plenrio dos casos de: cancelamento de inscrio,
transferncia de inscrio, reinscries, falecimentos, inscries secundrias, registro do exerccio eventual, suspenso da inscrio, registro do nome
profissional abreviado, entre outros;
Registrar em livro apropriado a relao das inscries aprovadas em plenrias de Corretores de Imveis e Pessoas Jurdicas;
Fazer consulta no Sistema de Informao e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG identificando a necessidade de regularizao do Corretor de
Imveis;
Emitir relatrios, quando solicitado, por ordem de superiores;
Desarquivar processos junto ao arquivo geral do CRECI 4 Regio/MG quando necessrio ao desenvolvimento de tarefas;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG, no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado;
Proceder entrega de Cdulas e Carteiras de Identidade Profissional ao Corretor de Imveis direto no atendimento quando este j estiver sido
convocado para a solenidade de entrega e por qualquer motivo esteve impossibilitado de comparecer;
Prestar informaes alusivas ao registro profissional do Corretor de Imveis quando solicitado pelos Departamentos e Setores do CRECI 4
Regio/MG;
Verificar a necessidade de requisitar junto ao almoxarifado do CRECI 4 Regio/MG materiais de consumo (impressos, papis em geral, canetas,
lpis, cola e correlatos) para a manuteno do Setor.
Zelar pela limpeza, organizao, conservao dos materiais de consumo e do ambiente de trabalho.

Atribuies direcionadas aos empregados(as) lotados(as) no Setor de Fiscalizao SEFIS no mbito das atividades especficas do Setor:

Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, por telefone e/ou por contato pessoal primando pela eficincia e urbanidade dos servios
prestados;
Fazer o encaminhamento de pessoas recepcionadas por telefone e/ou por contato pessoal para as unidades organizacionais competentes;
Responder a e-mails direcionados ao Setor;
Prestar orientaes ao pblico em geral quanto formulao de denncias de exerccio ilegal da profisso e/ou de descumprimento tico;
Ordenar e conferir os autos de infrao, autos de constatao, notificaes e termos de diligncias lavrados pelos agentes fiscais;
Lanar no Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG os procedimentos realizados pelos agentes fiscais, tais como: autos
de infrao, autos de constatao, notificaes, termos de diligncias, relatrios dirios de produo, dentre outros desenvolvidos durante a ao de
fiscalizao;
Relacionar as autuaes lavradas e encaminh-las para o Setor de Instruo tico Disciplinar SEDIS, para a respectiva montagem de processos
disciplinares;
Pesquisar e coligir anncios de infringentes do exerccio da profisso de Corretor de Imveis veiculados em jornais e outros meios de divulgao.
Podem ser reunidos anncios cuja natureza da infrao seja descumprimento tico-disciplinar ou exerccio ilegal da profisso.
Abrir procedimentos a serem distribudos entre os agentes fiscais para devida inspeo;
Proceder ao arquivamento de documentos produzidos pelo Setor em caixas organizadoras separando-os por suas objetividades;
Receber e lanar os expedientes gerados pelos agentes fiscais inclusive os das Delegacias Regionais;
Manter organizada e arquivada toda a documentao relacionada aos processos e servios de competncia do Setor;
Receber e reportar chefia imediata as intimaes dos rgos de Polcia e/ou Justia concernente atividade da fiscalizao;
Manter ordenados as listas telefnicas atualizadas, os catlogos de servios das unidades e dos funcionrios responsveis, o cadastro de endereos
e telefones de pessoas e organizaes que tm relaes constantes com o CRECI 4 Regio/MG com objetivo de facilitar a execuo dos servios;
Emitir listagem das ligaes telefnicas realizadas encaminhando-a chefia imediata para exame e demais providncias;
Executar servios de digitao em geral, tais como: relatrios, ofcios, correspondncias e outros documentos administrativos e de ordem do Setor;
Requisitar materiais de servios, papis e formulrios de uso dos agentes fiscais junto ao almoxarifado do CRECI 4 Regio/MG;
Zelar pela organizao e conservao do material de trabalho;
Atender a ligaes externas e internas e dar concluso s necessidades pertinentes aos procedimentos do Setor;
Orientar via telefonemas, e-mails, skype e outros meios de comunicao os empregados das Delegacias Regionais quando apresentarem dvidas
quanto formalizao de procedimentos pertinentes ao Setor;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado.

Atribuies direcionadas aos empregados(as) lotados(as) no Setor de Instruo tico Disciplinar SEDIS no mbito das atividades
especficas do Setor:

Atender ao Corretor de Imveis e ao pblico em geral, por telefone e/ou por contato pessoa primando pela eficincia e urbanidade dos servios
prestados;
Fazer o encaminhamento de pessoas recepcionadas por telefone e/ou por contato pessoa para as unidades organizacionais competentes;
Responder a e-mails direcionados ao Setor;
Prestar orientaes ao pblico em geral quanto formulao de denncias de exerccio ilegal da profisso e/ou de descumprimento tico;
Receber e conferir os autos de infrao, autos de constatao, notificaes e termos de diligncias lavrado pelos agentes fiscais;
Montar processos oriundos de Autos de Infrao por descumprimento a legislao profissional e ao Cdigo de tica do Corretor de Imveis (artigo 6
do CPD e alneas);
Montar processos oriundos de denncias pblicas com a competente abertura do Termo de Representao e encaminhamento ao denunciado (artigo
47 do CPD e incisos);
Atender ao pblico indiciado por autos de infrao, notificaes ou partes constantes dos processos, prestando informaes, orientaes, colhendo
provas, recebendo documentos e prestando demais esclarecimentos;
Preparar o encaminhamento dos Processos Disciplinares e Fiscais, com ou sem defesa, para o Departamento Jurdico DEJUR para que exare
pareceres ou proponha acordos, conforme cada caso;
Auxiliar a chefia do Setor no suporte ao funcionamento da Comisso de tica e Fiscalizao Profissional;
Manter organizadas e arquivadas todas as documentaes relacionadas aos processos e servios de competncia do Setor;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado.

23
Atribuies direcionadas aos empregados(as) lotados(as) no Departamento Contbil, Financeiro e Recursos Humanos DECOF no mbito
das atividades especficas do Departamento:

Elaborar planilhas e grficos ilustrativos;


Redigir correspondncias e elaborar documentos com a finalidade de obter e/ou prestar informaes e subsidiar a tomada de decises de superiores;
Organizar arquivo de documentos, ofcios, correspondncias, entre outros documentos relativos ao desenvolvimento das atividades competentes ao
Departamento;
Executar tarefas de pagamentos, cobranas, recebimentos e outros procedimentos;
Proceder a clculos de natureza e complexidades variadas, examinando e conferindo dados, tais como: clculos de juros, multas, descontos, impostos,
obrigaes sociais, dentre outros;
Classificar documentos a serem contabilizados examinando e conferindo a exatido das informaes, natureza, identificao do nmero da conta de
lanamentos de registros;
Auxiliar na conferncia de saldo de contas bancrias confrontando-as com o saldo na razo geral;
Auxiliar na reviso de clculos contbeis e balancetes, verificando e comparando os dados com a documentao originria, observando a classificao
contbil para promover a conciliao de saldos entre controles contbeis sintticos e analticos;
Auxiliar na apurao da receita mensal de arrecadao procedendo aos registros financeiros e contbeis;
Auxiliar na apurao da cota parte do COFECI sobre a receita mensal de arrecadao efetuando os registros financeiros e contbeis procedentes;
Auxiliar na elaborao de demonstraes contbeis mensais e de encerramento de exerccio;
Controlar a execuo de contratos e convnios: examinando processos de pagamentos, conferindo valores, clusulas contratuais, cronogramas de
desembolso, emitindo comprovantes e demais procedimentos afins;
Auxiliar na elaborao de relatrios, demonstrativos e/ou levantamentos especficos sobre as atividades contbeis e financeiras para fornecimento s
autoridades superiores do CRECI 4 Regio/MG;
Encarregar-se do registro e contrato de trabalho de empregados admitidos e/ou contratados;
Controlar e administrar a vigncia e o encerramento dos contratos de estagirios;
Realizar lanamento no pronturio: Cadastro Funcional Individual com os dados e anotaes exigidas por lei histricos e registros das ocorrncias
funcionais dos empregados;
Organizar, guardar, conservar e controlar os documentos e pastas funcionais com sigilo das informaes pertinentes;
Controlar o registro de frequncia e de cumprimento da jornada de trabalho dos empregados;
Providenciar a emisso e entregar a identificao funcional ao empregado do CRECI 4 Regio/MG;
Elaborao da folha de pagamento de pessoal, para processamento dos crditos em conta salrio;
Recolhimento dos encargos sociais, fiscais e demais obrigaes trabalhistas determinadas por lei (INSS, FGTS, IRF, contribuio sindical, etc.).
Auxiliar no pagamento de benefcios e de auxlios ao trabalhador, tais como: Vale Transporte, Vale Refeio, Convnio Mdico, dentre outros;
Auxiliar no pagamento dos salrios dos empregados do CRECI 4 Regio/MG na Sede e nas Delegacias Regionais;
Auxiliar no pagamento de frias regulamentares, apurando o perodo aquisitivo, emisso de avisos, clculos dos valores e demais documentos
pertinentes;
Auxiliar no processo de resciso trabalhista, na elaborao e na execuo dos procedimentos relacionados;
Controlar a movimentao bancria com registro do fluxo de ingressos e desembolsos de bancos conta arrecadao, conta movimento e conta
vinculada aplicao financeira;
Controlar o suprimento de fundo de caixa, destinado a atender despesas de pequeno valor e abrangncia e de pronto pagamento na SEDE e
Delegacias;
Fazer pagamento de encargos e despesas gerais do CRECI 4 Regio/MG providenciando a verificao do aprovisionamento dos recursos e da
emisso dos cheques a serem passados ao Presidente e ao Diretor Tesoureiro para serem assinados;
Realizar depsitos, saques de numerrios, recebimentos de tributos e contribuies incidentes sobre pagamentos efetuados;
Realizar preenchimento dos formulrios relacionados Proposta de Concesso de Dirias, adiantamentos, disponibilidades de recursos para a aquisio
de passagens areas e terrestres;
Emisso de planilhas e relatrios de controle da gesto financeira;
Responder a e-mails direcionados a questionamentos alusivos ao Departamento;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG no sentido de auxiliar na organizao quando solicitado.

Atribuies direcionadas aos empregados(as) lotados(as) no Setor de Informtica SEINF no mbito das atividades especficas do Setor:

Monitorar os servios e atividades de informtica no mbito do CRECI 4 Regio/MG de forma integrada com as necessidades de cada unidade
organizacional;
Auxiliar no aperfeioamento do Sistema de Informaes e Banco de Dados em uso e das infraestruturas de hardware, software, comunicao e redes;
Auxiliar na manuteno e segurana da estrutura do site do CRECI 4 Regio/MG;
Auxiliar na manuteno, desenvolvimento e implantao do Sistema de Informaes e Banco de Dados;
Atualizar a documentao do sistema;
Zelar pela integridade, organizao, segurana e desempenho dos servios e Bancos de Dados garantindo, de forma gil e descentralizada, a
operacionalizao das unidades organizacionais;
Controlar o grupo de usurios da rede e do sistema de gesto em diferentes nveis de acesso, habilitados e protegidos por senhas criptografadas
conforme respectivas competncias e autorizaes
Dar assistncia aos usurios e ensinar sobre a correta utilizao do Sistema de Informaes e Banco de Dados, de equipamentos e de aplicativos
afins, quando necessrio;
Manter organizado e estocado os materiais e equipamentos de informtica;
Distribuir, quando solicitado, materiais e equipamentos de informtica, s unidades organizacionais e Delegacias Regionais do CRECI 4 Regio/MG;
Auxiliar na manuteno dos programas de suporte s atividades do CRECI 4 Regio/MG, tais como: controle de material, controle de veculos,
controle de compras, controle de bens patrimoniais e etc.;
Extrair relatrios e planilhas gerenciais para atendimento de pedidos da direo superior e de unidades organizacionais;
Atualizar o Sistema de Informaes e Banco de Dados do CRECI 4 Regio/MG no que concerne aos ndices de correo para clculos de anuidades
em atraso, fornecidos atravs da tabela mensal disponibilizada pelo COFECI;
Proceder, no Sistema de Informaes e Banco de Dados, a baixas resultantes do tratamento de arquivo, retorno bancrio, dentre outros;
Auxiliar na execuo do backup do registro de informaes do banco de dados mantendo-os em segurana;
Auxiliar na elaborao de relatrio anual dos trabalhos desenvolvidos;
Participar de eventos e solenidades realizadas pelo CRECI 4 Regio/MG no sentido de auxiliar na organizao, quando solicitado.

Atribuies especficas do empregado na execuo de servios da rea de Ouvidoria no mbito do CRECI 4 Regio/MG:

Assistir diretamente o Ouvidor no exerccio de suas funes ou de outras por ele designadas;
Receber manifestaes pelos diferentes canais de entrada (telefone, contato pessoal, e-mail, correspondncias, dentre outros) e registrar as demandas
dos cidados, submetendo-as apreciao do ouvidor;

24
Encaminhar as demandas recebidas para apreciao de cada setor ou departamento competente e auxiliar o Ouvidor no acompanhamento da soluo
da demanda e no gerenciamento de prazos de resposta;
Acompanhar a tramitao das demandas recebidas pela Ouvidoria;
Encaminhar resposta aos usurios depois de revisada pelo ouvidor;
Substituir o ouvidor no perodo de frias e nos casos de faltas ou impedimentos;
Auxiliar no atendimento s demandas que no sejam de qualquer outro setor do CRECI 4 Regio/MG;
Auxiliar o Ouvidor a atuar, em ltima instncia, na mediao de demandas, depois de esgotadas as possibilidades de ao pelos e setores do CRECI
4 Regio/MG;
Pesquisar, explorar, investigar, cautelosamente, o tema da demanda recebida, ajudando o Ouvidor a compreender o relato do manifestante;
Quando autorizado pelo Ouvidor, buscar solues das demandas cadastradas junto s unidades competentes internas ou externas ao Conselho,
acompanhar as providncias adotadas e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
Responder ao manifestante, de acordo com a resposta do setor ou departamento, desde que, autorizado pelo Ouvidor e que a resposta seja
satisfatria;
Assegurar, quando for o caso, o sigilo das fontes e das informaes;
Auxiliar o Ouvidor na interao com os chefes e colaboradores de todos os setores e departamentos do Conselho, com intuito de prevenir conflitos,
alinhar o discurso organizacional e inteirar-se dos acontecimentos e mudanas.
Auxiliar na anlise das manifestaes cadastradas a fim de identificar oportunidades de melhoria reportando as sugestes ao Ouvidor.
Ajudar o Ouvidor na elaborao e apresentao de relatrios sobre os resultados da atuao da Ouvidoria.
Auxiliar na organizao e arquivamento de perguntas, demandas, respostas, artigos, matrias, fotos e de outros materiais originrios do
desenvolvimento das atividades do Departamento;
Participar de trabalhos em equipe multidisciplinares;
Auxiliar e sugerir procedimentos para o aperfeioamento de mtodos e processos de trabalhos das diversas reas da estrutura organizacional do
CRECI 4 Regio/MG;
Fornecer informaes para o Ouvidor sobre o trabalho realizado, tais como: enumerar falhas, sinalizar necessidades, sugerir alternativas, reafirmar
os bons servios prestados pelo rgo;
Aprimorar boas prticas;
Colaborar para o aperfeioamento dos procedimentos;
Executar outras atividades correlatas.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL FUNDAMENTAL

PARA TODOS OS CARGOS DE FUNDAMENTAL

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia. Ordem
alfabtica. Pontuao. Acentuao. Plural dos substantivos e adjetivos. Adjetivo, numeral, pronome, verbo, artigo e substantivo. Aumentativo e diminutivo.
Diviso silbica. Classificao da diviso silbica. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. Conjugao verbal. Slaba tnica. Concordncia verbal e
nominal.

MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Sistema mtrico:
medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume,
teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.

CONHECIMENTOS GERAIS
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 12 (doze) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de comunicao
de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema,
teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania:
problemas, polticas pblicas, aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do estado de Minas Gerais.

NVEL MDIO

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Cargo das classes
de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre
as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de
estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos
direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.

MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea, volume,
ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e composta.
Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes com polinmios.
Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade:
arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida:
geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos.
reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes
de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes
trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial.
Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

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CONHECIMENTOS GERAIS
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 12 (doze) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de comunicao
de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema,
teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania:
problemas, polticas pblicas, aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do estado de Minas Gerais.

NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 8 e 10: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2013. MS-Word 2013: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
31 pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2013: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e
envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Principais
navegadores: Google Chrome, Mozilla e Internet Explorer.

PARA OS CARGOS DE PFIS PROFISSIONAL DE FISCALIZAO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Lei n 6.530/78 Deu nova regulamentao profisso de Corretor de Imveis, disciplinou o funcionamento de seus rgos de fiscalizao e deu outras
providncias
Decreto n 81.871/78 Regulamentou a Lei n 6.530/78
Resoluo COFECI n 146/1982 Aprovou o Cdigo de Processo Disciplinar
Resoluo COFECI n 326/1992 Aprovou o Cdigo de tica Profissional dos Corretores de Imveis
Resoluo COFECI n 327/1992 Estabeleceu normas para inscrio de pessoas fsicas e jurdicas nos Conselhos Regionais de Corretores de Imveis
Resoluo COFECI n 675/2000 Concedeu iseno de pagamento de contribuies anuais ao idoso
Resoluo COFECI n 916/2005 Alterou a redao do artigo 1, pargrafo nico, da Resoluo COFECI n 675/2000, tornando automtica a iseno dos
inscritos com idade acima de 70 anos
Resoluo COFECI n 1.065/2007 Estabeleceu regras para a utilizao de nome abreviado por pessoas fsicas e de fantasia por empresrios e pessoas
jurdicas, assim como tamanho mnimo de impresso do nmero de inscrio no CRECI em divulgaes publicitrias e documentais
Resoluo COFECI n 1.336/2014 Altera a Resoluo COFECI n 1.168/2010, em conformidade com a nova redao da Lei n 9.613/98, em face da edio
da Lei 12.683/12.

PARA O CARGO DE PSAD PROFISSIONAL SUPORTE ADMINISTRATIVO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Lei n 6.530/78 Deu nova regulamentao profisso de Corretor de Imveis, disciplinou o funcionamento de seus rgos de fiscalizao e deu outras
providncias
Decreto n 81.871/78 Regulamentou a Lei n 6.530/78
Resoluo COFECI n 326/1992 Aprovou o Cdigo de tica Profissional dos Corretores de Imveis
Resoluo COFECI n 327/1992 Estabeleceu normas para inscrio de pessoas fsicas e jurdicas nos Conselhos Regionais de Corretores de Imveis
Resoluo COFECI n 675/2000 Concedeu iseno de pagamento de contribuies anuais ao idoso
Resoluo COFECI n 916/2005 Alterou a redao do artigo 1, pargrafo nico, da Resoluo COFECI n 675/2000, tornando automtica a iseno dos
inscritos com idade acima de 70 anos
Resoluo COFECI n 1.065/2007 Estabeleceu regras para a utilizao de nome abreviado por pessoas fsicas e de fantasia por empresrios e pessoas
jurdicas, assim como tamanho mnimo de impresso do nmero de inscrio no CRECI em divulgaes publicitrias e documentais
Resoluo COFECI n 1.127/2009 Deu nova regulamentao ao registro de estgio nos Conselhos Regionais de Corretores de Imveis

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REALIZAO:

DISTRIBUIO GRATUITA VENDA PROIBIDA

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