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EDICIN ESPECIAL

Ao IV N 632

Quito, martes 12 de
julio de 2016

INSTITUTO
ECUATORIANO
DE SEGURIDAD SOCIAL

RESOLUCIN N. C.D. 513

REGLAMENTO
DEL SEGURO GENERAL
DE RIESGOS
DEL TRABAJO

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2 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

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No. C.D. 513 Relaciones Exteriores; y, la Resolucin 957 de la Secretara


General de la Comunidad Andina, sealan para los pases
que integran la Comunidad Andina normas fundamentales
CONSEJO DIRECTIVO en materia de seguridad y salud en el trabajo, que tienen
DEL INSTITUTO ECUATORIANO
como objeto promover y regular acciones a desarrollarse
DE SEGURIDAD SOCIAL
para disminuir o eliminar los daos a la salud del trabajador
mediante aplicacin de medidas de control, y el desarrollo
Considerando:
de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos
Que, el artculo 326 numeral 5 de la Constitucin de la derivados del trabajo;
Repblica, establece que: "Toda persona tendr derecho a
desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, Que, el Cdigo de Trabajo seala la normativa para verificar
que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y el cumplimiento tcnico y legal en materia de seguridad y
bienestar"; y, el numeral 6 establece que: "Toda persona salud en el trabajo en el Captulo V del Ttulo IV, segn lo
rehabilitada despus de un accidente de trabajo o sealado en los artculos 412, 434, 435, 436; y lo
enfermedad, tendr derecho a ser reintegrada al trabajo y a establecido en el artculo 42 en los numerales 2 y3;
mantener la relacin laboral, de acuerdo con la ley";
Que, la Ley Orgnica para la Justicia Laboral y
Que, el artculo 155 de la Ley de Seguridad Social seala
Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, en su artculo 52
como lineamiento de poltica del Seguro General de Riesgos
establece que a continuacin del primer inciso del artculo
proteger al afiliado y al empleador mediante programas de
539 se agregue el siguiente prrafo: "El Ministerio rector del
prevencin de los riesgos derivados del trabajo, y acciones
de reparacin de los daos derivados de accidentes de trabajo ejercer la rectora en materia de seguridad en el
trabajo y de enfermedades profesionales, incluida la trabajo y en la prevencin de riesgos laborales y ser
rehabilitacin fsica y mental y la reinsercin laboral; competente para emitir normas y regulaciones a nivel
nacional en la materia";
Que, el artculo 156 de la Ley de Seguridad Social dispone
que: "el Seguro General de Riesgos del Trabajo cubre toda Que, el artculo 26 de la Ley de Seguridad Social establece
lesin corporal y todo estado mrbido originado con ocasin la competencia del Consejo Directivo como rgano mximo
o por consecuencia del trabajo que realiza el afiliado, de gobierno del IESS, y que tiene como misin, entre otras,
incluidos los que se originen durante los desplazamientos la expedicin de normativa de organizacin y
entre su domicilio y lugar de trabajo... No estn amparados funcionamiento de los seguros generales administrados por
los accidentes que se originen por dolo o imprudencia
el IESS;
temeraria del afiliado, ni las enfermedades excluidas en el
Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo
como causas de incapacidad para el trabajo "; En uso de las atribuciones del artculo 27 de la Ley de
Seguridad Social literal c), y del artculo 4 del Reglamento
Que, el artculo 157 de la Ley de Seguridad Social establece Orgnico Funcional del Instituto de Seguridad Social, en el
que la proteccin del Seguro General de riesgos del Trabajo numeral 1, el Consejo Directivo,
otorga derecho a las siguientes prestaciones bsicas:
Servicios de prevencin, servicios mdico asistenciales, Resuelve:
incluye prtesis y ortopedia, subsidio por incapacidad,
indemnizaciones incapacidad, pensiones invalidez y Expedir el siguiente REGLAMENTO DEL SEGURO
montepo, las mismas que requieren de regulacin en sus GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO:
procesos y procedimientos;
Captulo I
Que, mediante Decreto Ejecutivo No 2393 del 17 de
noviembre 1986, se expidi el "Reglamento de Seguridad y Generalidades sobre el Seguro General de
Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Riesgos del Trabajo
Ambiente de Trabaj", que en su artculo 5, numeral 2
seala que ser funcin del Instituto Ecuatoriano de
Artculo 1.- Naturaleza.- De conformidad con lo previsto en
Seguridad Social: Vigilar el mejoramiento del medio
el artculo 155 de la Ley de Seguridad Social referente a los
ambiente laboral y de la legislacin relativa a prevencin de
lineamientos de poltica, el Seguro General de Riesgos del
riesgos profesionales utilizando los medios necesarios y
siguiendo la directrices que imparta el Comit Trabajo protege al afiliado y al empleador, mediante
Interinstitucional; programas de prevencin de los riesgos derivados del
trabajo, acciones de reparacin de los daos derivados de
Que, el Gobierno Ecuatoriano ratific mediante Decreto accidentes del trabajo y enfermedades profesionales u
Supremo No. 2213 del 31 de enero de 1978, el "Convenio ocupacionales, incluida la rehabilitacin fsica, mental y la
121 sobre las prestaciones en caso de accidentes del reinsercin laboral.
trabajo y enfermedades profesionales", adoptado por la
Conferencia General de la Organizacin Internacional de En el mbito de la prevencin de riesgos del trabajo, integra
Trabajo, realizada en Ginebra el 17 de junio de 1964; medidas preventivas en todas las fases del proceso laboral,
con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del
Que, el Ecuador es miembro de la Comunidad Andina; y, trabajo, guardando concordancia con lo determinado en la
la Decisin 584 del Consejo Andino de Ministros de normativa vigente y convenios internacionales ratificados
por parte del Estado.

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Las prestaciones y proteccin del Seguro General de


Riesgos del Trabajo se enmarcan dentro de lo establecido f) Pensin de montepo, cuando el riesgo hubiese
por la ley, y se derivan de enfermedades profesionales u ocasionado el fallecimiento del afiliado; y,
ocupacionales, accidentes de trabajo y de la capacidad para
realizar o ejercer una profesin u ocupacin. g) Y aquellas que lo determine la normativa vigente en la
materia.
Las normas establecidas en el presente Reglamento son de
cumplimiento obligatorio para los funcionarios y servidores Artculo 5.- Clasificacin de Prestaciones.- Las
del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, para todas las prestaciones econmicas y asistenciales por accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales u ocupacionales, as
organizaciones y empleadores pblicos y privados, para los como los servicios de prevencin de riesgos, sern
afiliados cotizantes al Seguro General de Riesgos del otorgados en la siguiente forma:
Trabajo y los prestadores de servicios de prevencin y de
reparacin, que incluye la rehabilitacin fsica o mental y la a) Las prestaciones econmicas: Consisten en pensiones,
reinsercin laboral del trabajador. subsidios e indemnizaciones pagaderas en forma de
pensin o de capital, segn corresponda; sern
Artculo 2.- Cobertura.- El Seguro General de Riesgos del otorgadas por la Direccin del Seguro General de
Trabajo cubre toda lesin corporal y todo estado mrbido Riesgos del Trabajo y sus Unidades a nivel nacional,
originado con ocasin, a causa, o por consecuencia del con cargo a los fondos de dicho seguro;
trabajo que realiza el afiliado, y regula la entrega de las
prestaciones a que haya lugar para la reparacin de los b) Las prestaciones asistenciales: esto es, asistencia
daos derivados de accidentes de trabajo y/o enfermedades mdico-quirrgica, farmacutica, hospitalaria o de
profesionales u ocupacionales que afecten la capacidad rehabilitacin, as como la provisin o renovacin de los
laboral del asegurado. aparatos de prtesis y rtesis; sern otorgadas de
conformidad a la ley.
Artculo 3.- Sujetos de Proteccin- Son sujetos de
proteccin, el trabajador en relacin de dependencia, as c) Los servicios de prevencin: se refieren a la asesora
como el trabajador afiliado sin relacin de dependencia o tcnica legal, divulgacin de los mtodos y normas
autnomo, independiente o por cuenta propia, el menor legales tcnico cientficas de Seguridad y Salud en el
trabajador, y los dems asegurados obligados al rgimen del Trabajo, para el estudio, anlisis y evaluacin de los
Seguro General Obligatorio en virtud de leyes y decretos factores de riesgos; que se concedern por intermedio
especiales y que cotice para este Seguro. de la Direccin del Seguro General de Riesgos del
Trabajo y sus Unidades a nivel nacional.
Para los asegurados sin relacin de dependencia, las
actividades protegidas por el Seguro General de Riesgos Captulo II
del Trabajo sern las registradas en el IESS al momento de
De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales
la afiliacin del trabajador. Este registro deber incluir la
descripcin de todas las actividades que realiza, el horario
Artculo 6.- Enfermedades Profesionales u
de sus labores y el lugar habitual del desempeo de las
Ocupacionales.- Son afecciones crnicas, causadas de
mismas; si el afiliado cambiare de actividad deber
una manera directa por el ejercicio de la profesin u
actualizar dicho registro. Se deja constancia de que en este
ocupacin que realiza el trabajador y como resultado de la
caso el asegurado es su propio empleador y como tal debe
exposicin a factores de riesgo, que producen o no
cumplir las obligaciones patronales correspondientes. incapacidad laboral.

Artculo 4.- Prestaciones Bsicas.- De conformidad con la Se considerarn enfermedades profesionales u ocu-
ley, la proteccin del Seguro General de Riesgos del Trabajo pacionales las publicadas en la lista de la Organizacin
otorga derecho a las siguientes prestaciones bsicas: Internacional del Trabajo OIT, as como las que determinare la
CVIRP para lo cual se deber comprobar la relacin causa -
a) Servicios de prevencin de Riesgos Laborales. efecto entre el trabajo desempeado y la enfermedad
crnica resultante en el asegurado, a base del informe
b) Servicios mdico asistenciales, incluidos los servicios de tcnico del SGRT.
prtesis y ortopedia a travs del Seguro General de
Salud Individual y Familiar. Artculo 7.- Criterios de diagnstico para calificar
Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.- Para
c) Subsidio por incapacidad, cuando el riesgo ocasione efectos de la concesin de las prestaciones del Seguro
impedimento temporal para trabajar; General de Riesgos del Trabajo, se consideran enfer-
medades profesionales u ocupacionales las que cumplan
d) Indemnizacin por prdida de capacidad profesional o con los siguientes criterios:
laboral, segn la importancia de la lesin cuando el
riesgo ocasione incapacidad permanente parcial que no a) Criterio clnico: Presencia de signos y sntomas que
justifique el otorgamiento de una pensin de tiene el afiliado relacionados con la posible Enfermedad
incapacidad laboral. Profesional en estudio.

e) Pensin de incapacidad laboral; b) Criterio ocupacional: Es el estudio de la exposicin


laboral para determinar la relacin causa- efecto y el

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nivel de riesgo de las actividades realizadas por el en todos los trabajos en los que exista exposicin al riesgo
Afiliado, la cual se incluir en el anlisis de puesto de especfico, debiendo comprobarse la presencia y accin del
trabajo realizado por el profesional tcnico en Seguridad y factor respectivo. En todo caso, ser necesario probar la
Salud en el Trabajo del Seguro General Riesgos del relacin causa-efecto.
Trabajo a requerimiento del mdico ocupacional de este
Seguro a partir de un diagnstico. Captulo III

c) Criterio higinico-epidemiolgico: Del Accidente de Trabajo

El criterio higinico se establece acorde a los resultados Artculo 11.- Accidente de Trabajo.- Para efectos de este
obtenidos de los mtodos tcnicos utilizados para la Reglamento, accidente del trabajo es todo suceso imprevisto
evaluacin del factor de riesgo aparente, causante de la y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o con
enfermedad. Para documentar la exposicin se podrn ocasin del trabajo originado por la actividad laboral
utilizar resultados basados en estudios o mediciones relacionada con el puesto de trabajo, que ocasione en el
previas. afiliado lesin corporal o perturbacin funcional, una
incapacidad, o la muerte inmediata o posterior.
El criterio epidemiolgico determinar la presencia de
casos similares en la Empresa, puesto de trabajo o En el caso del trabajador sin relacin de dependencia o
exposiciones al factor de riesgo motivo de estudio autnomo, se considera accidente del trabajo, el siniestro
(morbilidad por puesto de trabajo) o si es el primer caso en la producido en las circunstancias del inciso anterior. Para los
Empresa se corroborar mediante estudios epidemiolgicos trabajadores sin relacin de dependencia, las actividades
cientficamente sustentados que describan la existencia de protegidas por el Seguro de Riesgos del Trabajo sern
una relacin causa-efecto. registradas en el IESS al momento de la afiliacin, las que
debern ser actualizadas cada vez que las modifique.
d) Criterio de Laboratorio: Incluyen los exmenes
complementarios: laboratorio clnico, toxicolgico, Artculo 12.- Eventos calificados como Accidentes de
anatomo-patolgico, imagenolgico, neurofisiolgico Trabajo.- Para efectos de la concesin de las prestaciones
entre otros, que determinen la presencia y severidad de del Seguro de Riesgos del Trabajo, se considerarn los
la enfermedad en estudio. siguientes como accidentes de trabajo:

e) Criterio Mdico-Legal: Se fundamenta en la normativa a) El que se produjere en el lugar de trabajo, o fuera de l,


legal vigente que corrobore que la Enfermedad en con ocasin o como consecuencia del mismo, o por el
estudio se trata de una Enfermedad Profesional. desempeo de las actividades a las que se dedica el
afiliado sin relacin de dependencia o autnomo,
Artculo 8.- Criterios de exclusin.- No se consideran conforme el registro que conste en el IESS;
enfermedades profesionales u ocupacionales aquellas que
se originan por las siguientes causas: b) El que ocurriere en la ejecucin del trabajo a rdenes
del empleador, en misin o comisin de servicio, fuera
a) Ausencia de exposicin laboral al factor de riesgo. del propio lugar de trabajo, con ocasin o como
consecuencia de las actividades encomendadas;
b) Enfermedades genticas y congnitas.
c) El que ocurriere por la accin de terceras personas o
c) Enfermedades degenerativas. por accin del empleador o de otro trabajador durante la
ejecucin de las tareas y que tuviere relacin con el
d) Presencia determinante de exposicin extra laboral. trabajo;

Artculo 9.- Factores de Riesgo de las Enfermedades d) El que sobreviniere durante las pausas o interrupciones
Profesionales u Ocupacionales.- Se consideran factores de las labores, si el trabajador se hallare a orden o
de riesgos especficos que entraan el riesgo de enfermedad disposicin del empleador; y,
profesional u ocupacional, y que ocasionan efectos a los
asegurados, los siguientes: qumico, fsico, biolgico, e) El que ocurriere con ocasin o como consecuencia del
ergonmico y psicosocial. desempeo de actividades gremiales o sindicales de
organizaciones legalmente reconocidas o en formacin.
Se considerarn enfermedades profesionales u
ocupacionales las publicadas en la lista de la Organizacin f) El accidente "in itnere" o en trnsito, se aplicar cuando
Internacional del Trabajo, OIT y que constan en el Primer el recorrido se sujete a una relacin cronolgica de
Anexo de la presente Resolucin, as como las establecidas inmediacin entre las horas de entrada y salida del
en la normativa nacional; o las sealadas en instrumentos trabajador. El trayecto no podr ser interrumpido o
tcnicos y legales de organismos internacionales, de los modificado por motivos de inters personal, familiar o
cuales el Ecuador sea parte. social.

Artculo 10.- Relacin Causa-Efecto.- Los factores de En estos casos deber comprobarse la circunstancia de
riesgo nombrados en el artculo anterior, se considerarn haber ocurrido el accidente en el trayecto del domicilio

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al trabajo y viceversa, mediante la apreciacin trabajo se genera desde el primer da de labor del trabajador,
debidamente valorada de pruebas investigadas por el bajo relacin de dependencia o sin ella?
Seguro General de Riesgos del Trabajo.
Artculo 17.- Prestaciones por Enfermedad Profesional u
g) En casos de accidentes causados por terceros, la Ocupacional.- Para acceder al derecho a las prestaciones
concurrencia de culpabilidad civil o penal del empleador, del Seguro General de Riesgos del Trabajo por enfermedad
no impide la calificacin del hecho como accidente de profesional u ocupacional, los trabajadores bajo relacin de
trabajo, salvo que ste no guarde relacin con las dependencia o sin ella, debern acreditar por lo menos seis
labores que desempeaba el afiliado. (6) aportaciones mensuales consecutivas o ciento ochenta
(180) das inmediatos anteriores y de forma consecutiva,
Artculo 13.- Accidentes que no se considerarn de previo al diagnstico inicial de la enfermedad profesional u
trabajo.- Aquellos que sucedan bajo las siguientes ocupacional determinada por el mdico ocupacional de las
consideraciones: unidades provinciales de Riesgos del Trabajo.

a) Cuando el afiliado se hallare en estado de embriaguez o Los trabajadores a tiempo parcial tendrn derecho a las
bajo la accin de cualquier txico, droga o sustancia prestaciones de este Seguro siempre que tuvieren regis-
psicotrpica, a excepcin de los casos producidos trados en el IESS al menos ciento ochenta (180) das de
maliciosamente por terceros con fines dolosos, cuando aportacin consecutiva, inmediatamente anteriores al diag-
el accidentado sea sujeto pasivo del siniestro, o cuando nstico inicial de la enfermedad profesional u ocupacional
el txico provenga de la propia actividad que desempea determinado por el mdico ocupacional de las unidades
el afiliado y que sea la causa del accidente; provinciales de Riesgos del Trabajo.

b) Cuando el afiliado intencionalmente, por s, o valindose Artculo 18.- Prestaciones Asistenciales y Econmicas
de terceros, causare el accidente; del Seguro General de Riegos del Trabajo.- Una vez cali-
ficado el siniestro laboral y verificado el derecho se conced-
c) Cuando el accidente es el resultado de una ria, juego o ern las siguientes prestaciones:
intento de suicidio; salvo el caso de que el accidentado
sea sujeto pasivo en el juego o en la ria y que se a) Prestaciones mdico asistenciales: Los servicios mdico
encuentre en cumplimiento de sus actividades laborales; asistenciales sern otorgados de acuerdo a la ley y la
reglamentacin interna, a travs de las unidades
d) Cuando el accidente fuere resultado de un delito por el mdicas de la Red de prestadores de servicios de salud
que hubiere sentencia condenatoria contra el afiliado; y, del Seguro General de Salud Individual y Familiar,
informacin que remitir trimestralmente dicho Seguro al
e) Cuando se debiere a circunstancias de caso fortuito o de Seguro General de Riesgos del Trabajo.
fuerza mayor extraa al trabajo, entendindose como tal
el que no guarde ninguna relacin con el ejercicio de la b) Prestaciones econmicas: El Seguro General de Riesgos
actividad laboral. del Trabajo conceder a nivel nacional las prestaciones
econmicas en funcin de la incapacidad, en aplicacin
Artculo 14.- Parmetros tcnicos para la evaluacin de a lo sealado en la Ley de Seguridad Social, el presente
Factores de Riesgo.- Se tomarn como referencia las Reglamento y dems normativa interna.
metodologas aceptadas y reconocidas internacionalmente
por la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT; la Artculo 19.- Efectos de los Siniestros.- Los accidentes de
normativa nacional; o las sealadas en instrumentos trabajo o enfermedades profesionales u ocupacionales
tcnicos y legales de organismos internacionales de los pueden producir los siguientes efectos en los asegurados:
cuales el Ecuador sea parte.
a) Incapacidad Temporal;
Artculo 15.- Monitoreo y Anlisis.- La unidad
correspondiente del Seguro General de Riesgos del Trabajo, b) Incapacidad Permanente Parcial;
por s misma o a peticin expresa de empleadores o
trabajadores, de forma directa o a travs de sus c) Incapacidad Permanente Total;
organizaciones legalmente constituidas, podr monitorear el
ambiente laboral y condiciones de trabajo. Igualmente podr d) Incapacidad Permanente Absoluta; y,
analizar sustancias txicas y/o sus metabolitos en fluidos
biolgicos de trabajadores expuestos. Estos anlisis servirn e) Muerte.
para la prevencin de riesgos en accidentes de trabajo y
enfermedad profesional u ocupacional. Captulo V

Captulo IV De la Incapacidad Temporal


De las Prestaciones del Seguro General
de Riesgos del Trabajo Artculo 20.- Incapacidad Temporal.- Es la que se produce
cuando el trabajador, debido a una enfermedad profesional
Artculo 16.- Prestaciones por Accidente de Trabajo.- u ocupacional; o accidente de trabajo, se encuentra
El derecho a las prestaciones originadas por accidente de imposibilitado temporalmente para concurrir a

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laborar, y recibe atencin mdica, quirrgica, hospitalaria o Artculo 24.- Pensin Provisional.- Una vez terminado el
de rehabilitacin y tratndose de perodos de observacin. perodo para el pago del subsidio por incapacidad temporal,
y luego de realizada una valoracin mdica si persiste la
Calificada la incapacidad temporal generar derecho a imposibilidad para concurrir a laborar, el asegurado tendr
subsidio y a pensin provisional segn corresponda. derecho a percibir la pensin provisional, misma que se
conceder a partir del trmino del perodo subsidiado segn
Artculo 21.- Garanta de Estabilidad Laboral.- En el los artculos que preceden, por el perodo que seale el
caso de accidente de trabajo y/o enfermedad profesional u mdico tratante, el mismo que no podr ser mayor a doce
ocupacional, la unidad respectiva de Riesgos del Trabajo (12) meses.
notificar al empleador la obligacin de mantener la relacin
laboral con el trabajador siniestrado durante el perodo en el El afiliado que recibe pensiones provisionales deber
cual el asegurado recibe el subsidio por incapacidad someterse obligatoriamente a los tratamientos mdicos
temporal y el ao de pensin provisional; as como la prescritos y presentarse a las evaluaciones y seguimientos
obligacin de registrar en la pgina web del IESS el aviso de mdicos realizados por el mdico de Riesgos del Trabajo.
salida para el caso de pensin provisional. De no hacerlo, se le suspender la prestacin econmica;
sin embargo, se reanudar la misma sin carcter retroactivo
Artculo 22.- Subsidio.- En los casos de incapacidad una vez que el trabajador cumpla con esta disposicin.
temporal que produzcan una imposibilidad para concurrir a
laborar, el asegurado tendr derecho a percibir el subsidio Transcurrido el perodo de pensin provisional, el afiliado se
desde el da siguiente de producida la misma, por el perodo someter a una nueva valoracin mdica, y con el
que seale el mdico tratante, el mismo que ser de hasta respectivo informe mdico el Comit de Valuacin de
un (1) ao, en los porcentajes fijados sobre la remuneracin Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVTRP"
base de aportacin al IESS, conforme lo establece la resolver sobre la existencia de incapacidad Permanente
normativa de subsidios econmicos y la ley. Parcial, Permanente Total, Permanente Absoluta o la
recuperacin de la capacidad para el trabajo.
El Seguro General de Riesgos del Trabajo entregar el
subsidio que determina el respectivo Reglamento sobre Artculo 25.- Derecho y Pago de Pensin Provisional.-
dicha materia. La pensin provisional ser equivalente al ochenta por
ciento (80%) del promedio mensual de la remuneracin de
Para el caso de los servidores pblicos, el pago de subsidio aportacin de los trescientos sesenta (360) das, anteriores
por riesgos del trabajo, se realizar en concordancia con la a la fecha del accidente o a la fecha de calificacin de la
LOSEP. enfermedad profesional u ocupacional, dictaminada por
parte del Comit de Valuacin de Incapacidades y de
El aviso de accidente o de enfermedad profesional Responsabilidad Patronal "CVTRP" segn el caso.
presentado posterior a los tres (3) aos de ocurrido el
siniestro, conforme la Disposicin General Primera, no De no acreditar los trescientos sesenta (360) das, la base
generar derecho a las prestaciones del Seguro General de de clculo ser el promedio mensual del tiempo aportado.
Riesgos por este concepto.
El 80% no se refiere al porcentaje de disminucin de
Artculo 23.- Derecho a subsidio.- Para tener derecho al capacidad para el trabajo.
subsidio por enfermedad profesional u ocupacional, el
afiliado deber acreditar por lo menos seis (6) aportaciones Para el clculo de la pensin en los casos en que el trabajador
mensuales o ciento ochenta das (180), inmediatas anteriores se encontrare cesante al momento de la calificacin de la
y de forma consecutiva, previo al diagnstico inicial de la enfermedad profesional u ocupacional, dictaminada por el
enfermedad profesional u ocupacional determinada por el Comit de Valuacin de Incapacidades y de
mdico ocupacional de las unidades provinciales de Riesgos Responsabilidad Patronal "CVTRP", se tomar en cuenta el
del Trabajo. Para los trabajadores a tiempo parcial, se promedio mensual de la remuneracin base de aportacin al
contarn por lo menos ciento ochenta (180) das de IESS del ltimo ao registrado en la empresa en la cual
aportacin consecutiva. adquiri la enfermedad profesional u ocupacional.

En el caso de accidente de trabajo no se exigir lo sealado La pensin provisional por incapacidad temporal generar
en el inciso anterior, de conformidad con el presente derecho a pensiones de montepo cuando a consecuencia del
siniestro laboral el trabajador falleciere, prestacin que se
reglamento.
conceder previo informe tcnico mdico que sustente que
el fallecimiento se produjo a consecuencia del accidente de
En caso de que el trabajador no hubiere sido afiliado por el
trabajo o de la enfermedad profesional u ocupacional.
empleador o ste no hubiere cumplido con el pago de los
aportes antes referidos, se aplicar lo establecido en el
Si el asegurado que recibe la pensin provisional de la
Reglamento General de Responsabilidad Patronal, al igual
incapacidad temporal falleciere por causas aj enas al siniestro
que en el caso del trabajador sin relacin de dependencia
laboral, la prestacin de montepo deber ser solicitada en
que se encontrare en mora de sus aportes, sin perjuicio de
el Seguro General, de haber valores no cobrados, sern
lo cual se concedern las prestaciones mdico asistenciales.
entregados a los deudos que acrediten derecho.

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Artculo 26.- Incompatibilidad.- De conformidad con la ley, El asegurado calificado por el Comit de Valuacin de
la percepcin de subsidio en dinero otorgado por el Seguro Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVTRP" con
General de Riesgos del Trabajo, as como la pensin una incapacidad permanente parcial, que se hallare
provisional por incapacidad temporal, es incompatible con la cesante, tendr derecho nicamente a la prestacin mdica
percepcin de sueldos, salarios o ingresos provenientes de por las secuelas que se deriven del accidente de trabajo o
la ejecucin de labores inherentes a la profesin u enfermedad profesional u ocupacional.
ocupacin que origin la prestacin, incluyendo los de
afiliacin autnoma o voluntaria, as como con cualquier Artculo 30.- Calificacin de la Incapacidad Permanente
clase de licencia con remuneracin. Parcial.- El Comit de Valuacin de Incapacidades y de
Responsabilidad Patronal "CVTRP" dictaminar el grado de
Se exceptan de esta incompatibilidad las gratificaciones, incapacidad fsica derivada del accidente de trabajo o de la
bonificaciones, y beneficios similares, legales o enfermedad profesional u ocupacional, de acuerdo al
contractuales a los que tenga derecho el trabajador. Cuadro Valorativo de Incapacidades Permanentes Parciales
que consta en el Segundo Anexo del presente Reglamento,
El asegurado estar protegido por el seguro de salud obtenidas en el informe mdico final.
individual y familiar en lo referente a enfermedades
generales y maternidad. El afiliado podr solicitar una valoracin mdica a fin de
constatar el agravamiento de la lesin calificada como
Artculo 27.- Cesacin de Prestaciones por Incapacidad incapacidad permanente parcial a efecto de aplicar lo
Temporal.- El pago del subsidio y de la pensin provisional sealado en la Disposicin General Sptima.
en el Seguro General de Riesgos del Trabajo cesa por las
siguientes causas: Artculo 31.- Factores de Ponderacin Incapacidad
Permanente Parcial.- En el momento de calificar la
a) Por alta mdica, recuperacin de la capacidad para incapacidad, el Comit de Valuacin de Incapacidades y de
concurrir al trabajo; Responsabilidad Patronal "CVTRP" podr elevar hasta en
un diez por ciento (10%) el porcentaje de incapacidad para
b) Por declaracin de la incapacidad permanente parcial, el trabajo, determinado en el Cuadro Valorativo de
total o absoluta; Incapacidades Permanentes Parciales. Se tendrn en
cuenta los siguientes factores, cada uno de los cuales se
c) Por fallecimiento; valorar hasta en un cinco por ciento (5%):

d) Por negarse el afiliado a cumplir las prescripciones y a) Tipo de trabajo, cuya ejecucin est limitada por la
tratamientos de los facultativos, o por no presentarse a lesin que se califica, considerando las edades extremas
las evaluaciones peridicas y seguimientos mdicos de la vida productiva en relacin al trabajo habitual; y,
realizados por el mdico de Riesgos del Trabajo; y,
b) Escaso grado de instruccin y formacin en funcin de
e) Por encontrarse laborando en cualquier actividad
su aptitud defensiva para la vida, capacidad de
readaptacin para su trabajo habitual u otro tipo de
Captulo VI De la Incapacidad
trabajo y condicin social.
Permanente Parcial
La valoracin total de la incapacidad, incluido los factores
Artculo 28.- Incapacidad Permanente Parcial.- Es la
de ponderacin, en ningn caso superar el ochenta por
que se produce cuando el trabajador, como consecuencia
ciento (80%) de disminucin de la capacidad para el trabajo.
de una enfermedad profesional u ocupacional, o accidente
de trabajo; y que debido a que presenta reducciones
En el caso de que el afiliado que recibi indemnizacin por
anatmicas o perturbaciones funcionales definitivas;
incapacidad permanente parcial sufriere nuevos siniestros
presenta una secuela de su siniestro para el ejercicio de la
laborales, que produjeren una nueva incapacidad permanente
profesin u ocupacin habitual, sin impedirle realizar las
parcial, se sumarn los grados de incapacidad de todos los
tareas fundamentales.
eventos, pero la valoracin total de las incapacidades
permanentes parciales en ningn caso superar el ochenta
Esta incapacidad es compatible con la realizacin del mismo
por ciento (80%).
trabajo con disminucin del rendimiento, o la ejecucin de
distinta profesin u ocupacin.
Artculo 32.- Cuanta de la Indemnizacin Global nica
por Incapacidad Permanente Parcial.- Ser equivalente al
Artculo 29.- Derechos del Asegurado.- De conformidad
porcentaje de incapacidad establecido por el Comit de
con la Ley de Seguridad Social, el afiliado calificado con
Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal
incapacidad permanente parcial, tiene derecho a una
"CVTRP"; se considerar como base de clculo el promedio
indemnizacin, la misma que se otorgar sin perjuicio de
mensual de la remuneracin de aportacin del ao anterior
que el asegurado tenga derecho a pensin ordinaria de vejez
a la fecha del accidente o a la fecha de calificacin de la en-
o vejez por discapacidad, y mejoras.
fermedad profesional u ocupacional por parte del Comit de
Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal
Las prestaciones por incapacidad permanente parcial no
"CVTRP", multiplicado por sesenta mensualidades (60),
generan derecho a montepo.
correspondiente al perodo de proteccin de cinco (5)aos,

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Edicin Especial N 632 - Registro Oficial Martes 12 de julio de 2016 - 9

pagadero por una sola vez, con un lmite mximo de cien de aportacin del ltimo ao anterior de trescientos sesenta
(100) salarios bsicos unificados del trabajador en general. das (360) o del promedio mensual de los cinco (5) aos de
mayor aportacin si ste fuere superior, calculada desde la
El promedio mensual ser calculado con los trescientos ses- fecha del accidente de trabajo o de la fecha de calificacin
enta (360) das anteriores a la fecha del accidente o a la de la enfermedad profesional u ocupacional por el Comit
fecha de calificacin de la enfermedad profesional u ocupa- de Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad
cional. De no acreditar los trescientos sesenta das la base Patronal "CVTRP", pensin que se pagar desde la fecha
de clculo ser el promedio mensual del tiempo aportado. del cese definitivo presentando el aviso de salida del ltimo
empleador, con exclusin del perodo subsidiado y/o de
Para el clculo de la indemnizacin en los casos en que el pensin provisional.
trabajador se encontrare cesante al momento de la
calificacin de la enfermedad profesional u ocupacional, El promedio mensual ser calculado con los trescientos
dictaminada por el Comit de Valuacin de Incapacidades y sesenta (360) das anteriores a la fecha del accidente o a la
de Responsabilidad Patronal "CVTRP", se tomar en cuenta fecha de calificacin de la enfermedad profesional u
el promedio mensual de la remuneracin base de aportacin ocupacional; de no acreditar los trescientos sesenta (360)
al IESS de trescientos sesenta (360) das cotizados en la das la base de clculo ser el promedio mensual del tiempo
empresa donde adquiri la enfermedad ocupacional, aportado.
contados desde el ltimo mes aportado en la referida
Esta incapacidad causar pensiones de viudedad y orfandad
empresa; de no acreditar los trescientos sesenta (360) das
en caso de fallecimiento del asegurado, con sujecin a lo
la base de clculo ser el promedio mensual del perodo
establecido en la Ley de Seguridad Social y en la
aportado.
reglamentacin interna.

El afiliado calificado con una incapacidad permanente


Artculo 35.- Cesacin de prestacin por Incapacidad
parcial dentro del Seguro General de Riesgos del Trabajo,
Permanente Total.- El pago de la pensin al asegurado en
no podr iniciar ningn trmite de jubilacin de invalidez en
el Seguro General de Riesgos del Trabajo, cesar por las
el Seguro de Pensiones si se tratare de la misma patologa
siguientes causas:
calificada en el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
a) Por declaracin de la incapacidad permanente absoluta;
El afiliado no tendr derecho a la indemnizacin global y
nica cuando se le haya otorgado una jubilacin de inva- b) Por ingresar al Seguro General Obligatorio sin
lidez dentro del Seguro General por la misma lesin cali- autorizacin conforme lo sealado en el presente
ficada. Si el afiliado adquiriere el derecho a la jubilacin de Reglamento;
invalidez posterior a haber recibido la indemnizacin global
nica por incapacidad permanente parcial, el afiliado c) Por negarse el asegurado a cumplir las prescripciones o
proceder a reintegrar al Seguro de Riesgos del Trabajo, tratamientos de los facultativos; y,
todo el valor pagado por indemnizacin.
d) Por acogerse el asegurado a la jubilacin de invalidez
Captulo VII De la en el Sistema de Pensiones.
Incapacidad Permanente Total
Captulo VIII
Artculo 33.- Incapacidad Permanente Total.- Es aquella De la Incapacidad Permanente Absoluta
que inhabilita al trabajador para la realizacin de todas o las y Muerte del Asegurado
fundamentales tareas de su profesin u oficio habitual, y es
compatible con la realizacin de una tarea distinta a la que Artculo 36.- Incapacidad Permanente Absoluta.- Es
ocasion esta incapacidad. aquella que le inhabilita por completo al asegurado para el
ejercicio de toda profesin u ocupacin, requiriendo de otra
Se produce como consecuencia de un accidente de trabajo, persona para su cuidado y atencin permanente.
o enfermedad profesional u ocupacional debido a que
presenta reducciones anatmicas o perturbaciones Se produce como consecuencia de un accidente de trabajo,
funcionales definitivas. o enfermedad profesional u ocupacional, y que debido a
que presente reducciones anatmicas o perturbaciones
El asegurado calificado con incapacidad permanente total funcionales definitivas.
podr volver a cotizar al Seguro General Obligatorio, previa
autorizacin expresa del Director del Seguro General de Artculo 37.- Causas de Incapacidad Permanente
Riesgos conforme a su capacidad laboral remanente, y Absoluta.- Tambin producen incapacidad permanente
segn lo sealado en el presente reglamento. absoluta, las siguientes lesiones de origen laboral:

Artculo 34.- Derecho a Pensin.- Cuando el siniestro a) La alteracin orgnica o funcional que produzca:
produjere incapacidad permanente total, cuyo dictamen hemipleja, cuadripleja o grave ataxia locomotriz;
corresponde a el Comit de Valuacin de Incapacidades y
b) Las lesiones orgnicas o funcionales del cerebro tales
de Responsabilidad Patronal "CVTRP", el asegurado tendr
como: psicosis crnicas, manas, demencia crnica y
derecho a una pensin mensual equivalente al ochenta por
estados anlogos;
ciento (80%) del promedio mensual de la remuneracin base

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10 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

c) Las lesiones orgnicas o funcionales del corazn, de los Captulo IX


aparatos respiratorio y circulatorio, de carcter incurable;
Del Aviso de Accidente Del Trabajo o de Enfermedad
d) Las lesiones orgnicas o funcionales del aparato digestivo Profesional u Ocupacional y la Calificacin
o urinario de carcter incurable; y,
Artculo 43.- Formularios de Aviso.- Los formularios de aviso de
e) Otras alteraciones o lesiones de carcter definitivo que por su accidente de trabajo, o de enfermedad profesional u ocupacional,
disponibles en el portal web del IESS, debern enviarse a travs
naturaleza no permitan desempear actividad laboral
del sistema informtico.
rentable.

Conjuntamente con el formulario de aviso se podr presentar


Artculo 38.- Derecho a Pensin.- El asegurado que fuere
los documentos habilitantes para la calificacin del siniestro, o se
declarado con incapacidad permanente absoluta tendr derecho a
los puede incorporar al proceso dentro de los diez das laborables
una pensin mensual equivalente al ciento por ciento (100%) del
siguientes a la presentacin del aviso.
promedio mensual de la remuneracin del ltimo ao anterior; de
trescientos sesenta das (360) o del promedio mensual de los
Cuando el empleador no presentare el aviso del accidente de
cinco (5) aos de mayor aportacin, si ste fuere superior,
trabajo o enfermedad profesional u ocupacional dentro del trmino,
calculada desde la fecha del accidente de trabajo o de la calificacin
podr hacerlo el trabajador, los familiares o terceras personas a
de la enfermedad profesional u ocupacional por el Comit de travs del portal web y tendr suficiente validez para efectos del
Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal trmite.
"CVIRP" , pensin que se pagar desde la fecha del cese
definitivo presentando el aviso de salida del ltimo empleador, con La falta de presentacin de los documentos habilitantes dentro
exclusin del perodo subsidiado y de pensin provisional del trmino sealado en el presente Reglamento, as como la
presentacin del aviso de accidente de trabajo o de enfermedad
Esta incapacidad causar pensiones de viudedad y orfandad en profesional u ocupacional por parte de familiares o terceras
caso de fallecimiento del asegurado, con sujecin a lo personas, no exime al empleador de la responsabilidad patronal a
establecido en la Ley de Seguridad Social y en la que hubiere lugar.
reglamentacin interna.
Artculo 44.- Trmino para la Presentacin del Aviso del
Artculo 39.- Cesacin de prestacin por Incapacidad Accidente de Trabajo.- El empleador est obligado a presentar
Permanente Absoluta.- El pago de la pensin al asegurado en el al Seguro General de Riesgos el formulario de aviso del
Seguro General de Riesgos del Trabajo, cesar por las siguientes accidente de trabajo, de conformidad con el artculo inmediato
causas: anterior, en el trmino de diez (10) das contados desde la fecha
del siniestro.
a) Por ingresar al Seguro General Obligatorio
Artculo 45.- Trmino para la Presentacin del Aviso de
b) Por acogerse el asegurado a la jubilacin de invalidez en el Enfermedad Profesional u Ocupacional.- En los casos en que se
Sistema de Pensiones. advierta indicios de una enfermedad profesional u ocupacional, el
empleador comunicar al Seguro General de Riesgos del Trabajo,
Artculo 40.- Muerte del Asegurado: El asegurado que falleciere mediante el aviso de enfermedad profesional u ocupacional, en el
a consecuencia de un accidente de trabajo o de una trmino de diez (10) das, contados desde la fecha de realizado el
enfermedad profesional u ocupacional, generar derecho a la Diagnstico Mdico Presuntivo Inicial por parte del mdico de la
prestacin de montepo cualquiera sea el nmero de empresa o de las unidades de salud.
aportaciones, con sujecin a lo establecido en la Ley de
Seguridad Social y en la reglamentacin interna. Igualmente, al Cuando el diagnstico lo realice el mdico tratante del afiliado, el
fallecimiento del pensionista por incapacidad permanente total o trabajador entregar dicho diagnstico al empleador, fecha a
incapacidad permanente absoluta. partir de la cual se contar el trmino sealado en el inciso
anterior.
Artculo 41.- Derecho a Pensin de Montepo.- Por la muerte
del asegurado las pensiones de viudedad y orfandad se concedern Artculo 46.- Calificacin del Siniestro.- La unidad provincial
con sujecin a los porcentajes fijados en la Ley de Seguridad Social
calificar dentro de los siguientes diez (10) das laborables
y en la normativa interna del IESS y se calcularn sobre la pensin
de incapacidad permanente total que le habra correspondido al luego de presentado el aviso, si el siniestro ocurri por causa,
causante al momento de su muerte, aun cuando no hubiera recibido consecuencia o con ocasin del trabajo, considerando lo sealado
dicha pensin. en el presente reglamento, la normativa vigente, y los siguientes
criterios:
Artculo 42.- Auxilio de Funerales: La concesin de auxilio de
funerales de acuerdo con la ley y las normas reglamentarias a) Una vez receptado el aviso de accidente de trabajo o de
correspondientes, otorgar el IESS a travs de la Direccin del enfermedad profesional u ocupacional, por parte de terceros o
Sistema de Pensiones. del trabajador bajo relacin de dependencia, se notificar su
contenido al empleador y la obligacin de presentar los
documentos habilitantes definidos en

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Edicin Especial N 632 - Registro Oficial Martes 12 de julio de 2016 - 11

los procesos del Seguro General de Riesgos del Trabajo - Un mdico con especializacin en salud y seguridad
segn los plazos o trminos sealados en los artculos ocupacional del Seguro General de Riesgos del Trabajo
que preceden. designado por el Director de dicho Seguro.

Previo a la calificacin, y en un perodo mximo de diez c) Dos mdicos del IESS: Un mdico Rehabilitador y un
(10) das laborables desde la fecha de presentacin del mdico Internista, quienes sern convocados nicamente
aviso, se podr realizar una entrevista al empleador; y para casos especficos en los que el Comit requiera su
de ser viable se entrevistar al trabajador afectado, intervencin.
testigos presenciales, y/o compaeros de labores a fin
de ampliar, completar o aclarar las causas y condiciones Actuarn como Secretarios del Comit, sin derecho a voto,
en las cuales se produjo el siniestro. abogados con experiencia y conocimiento de la normativa
sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que sern designados
Si el aviso es presentado por terceros o por el asegurado por el Director del Seguro General de Riesgos del Trabajo,
afectado bajo relacin de dependencia, y si por de entre los servidores de dicho Seguro.
inobservancia de la ley y del presente reglamento, el
empleador no facilita o impide la presentacin de la La designacin de los Vocales y los Secretarios que
documentacin habilitante, no se afectar al proceso y integren el Comit podrn ser modificados por el Director
la entrega de prestaciones a que hubiere lugar. del Seguro General de Riesgos del Trabajo a fin de contar
con la alternancia y participacin de los servidores de dicho
b) Si el aviso es presentado por el empleador, y previo a la Seguro.
calificacin, en un trmino de diez (10) das desde la
fecha de presentacin del aviso, se podr realizar una Asistirn obligatoriamente a las sesiones, con voz
entrevista al trabajador y empleador si fuere necesario informativa, los servidores y tcnicos que sean requeridos
ampliar, completar o aclarar las causas o condiciones por el Comit.
bajo las cuales se dio el siniestro.
Artculo 49.- Funciones.- Son funciones del Comit de
c) Para los casos de siniestros de los asegurados sin Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal
relacin de dependencia o autnomos, independiente o "CVIRP":
por cuenta propia, y los dems asegurados obligados al
rgimen del Seguro General Obligatorio sujetos de Para la resolucin de la valuacin de las Incapacidades:
proteccin del Seguro General de Riesgos, se
considerarn los mismos plazos y trminos sealados a) Dictaminar el grado y el tipo de incapacidad
anteriormente, y adems se verificar la relacin entre la provenientes de los siniestros laborales, en base a los
actividad registrada en el IESS y el siniestro producido. informes mdicos, tcnicos, y de investigacin, y la
normativa vigente;
d) Una vez calificado el siniestro, se proceder a realizar la
investigacin respectiva segn lo sealado en el Tercer b) Disponer, en los casos necesarios, el cambio de
Anexo del presente Reglamento. actividad laboral de los trabajadores, en base a los
informes mdicos finales y la normativa vigente, y/o
Artculo 47.- Informes de la Investigacin.- En la derivarlo a los programas de reinsercin laboral;
investigacin de un siniestro o de anlisis de puesto de
trabajo o seguimiento, los tcnicos encargados para el Para la determinacin de la Responsabilidad Patronal:
efecto emitirn su informe motivado y con los fundamentos
tcnico-legales pertinentes, de conformidad con lo a) Resolver y determinar la responsabilidad patronal en
establecido en el presente reglamento y la ley. base a la normativa vigente sobre la materia y a los
informes tcnicos en los que se presuma Responsabilidad
Captulo X Patronal por Inobservancia en Medidas Preventivas;
Comit de Valuacin de Incapacidades y de
Responsabilidad Patronal "CVIRP" b) Determinar la cuanta de la responsabilidad patronal
conforme a la normativa interna vigente, y la ley.
Artculo 48.- Integracin: El Comit de Valuacin de
Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVIRP" c) Emitir las resoluciones respectivas segn los casos
tendr su sede en Quito, su mbito de accin ser a nivel sealados en los literales que preceden conforme a la
nacional, y estar integrada por: ley, disponer su notificacin, y remitirlas a la instancia
correspondiente, en un trmino de ocho (8) das;
a) El Director del Seguro General de Riesgos del Trabajo o
su delegado, quien la presidir y tendr voto dirimente; d) Reportar mensualmente a la Direccin del Seguro
General de Riesgos informacin de su gestin y
b) Tres vocales: estadstica de los casos tratados.

- Dos Tcnicos con cuarto nivel en Seguridad y Salud en el Artculo 50.- Procedimiento.- El Comit de Valuacin de
Trabajo; del Seguro General de Riesgos del Trabajo Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVIRP",
designado por el Director. observar los siguientes procedimientos:

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12 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

a) Una vez concluidos los informes mdicos, tcnicos, Artculo 52.- La Direccin del Seguro General de Riesgos
legales, y/o de investigacin sobre el siniestro por del Trabajo priorizar la actividad preventiva en aquellos
accidente de trabajo o enfermedad profesional u lugares de trabajo en los que por su naturaleza representen
ocupacional, stos sern remitidos a el Comit de mayor riesgo para la salud e integridad fsica; de igual forma,
Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad difundir informacin tcnica y normativa relacionada con
Patronal "CVTRP" mximo en cuatro das laborables. las prestaciones de ste Seguro.

Artculo 53.- Principios de la Accin Preventiva.- En


b) Previa convocatoria con al menos 48 horas de
materia de riesgos del trabajo la accin preventiva se
anticipacin, por parte del Presidente del Comit esta
fundamenta en los siguientes principios:
sesionar de forma ordinaria dos das por semana, o en
forma extraordinaria las veces que fueran necesarias; a) Control de riesgos en su origen, en el medio o finalmente
podr ser declarada en sesin permanente por el en el receptor.
Director del Seguro General de Riesgos del Trabajo o su
Delegado en su calidad de Presidente de dicho Comit; b) Planificacin para la prevencin, integrando a ella la
tcnica, la organizacin del trabajo, las condiciones de
c) En un tiempo mximo de ocho (8) das laborables trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los
contados desde la fecha de realizacin de la sesin, el factores ambientales;
Comit emitir la resolucin pertinente;
c) Identificacin de peligros, medicin, evaluacin y control
d) Las resoluciones se adoptarn por mayora simple de de los riesgos en los ambientes laborales;
votos. En caso de inconformidad de alguno de los
integrantes del Comit, ste dejar constancia d) Adopcin de medidas de control, que prioricen la
proteccin colectiva a la individual;
fundamentada de su voto salvado;

e) Informacin, formacin, capacitacin y adiestramiento a


e) El Secretario a travs de las Unidades Provinciales
los trabajadores en el desarrollo seguro de sus
realizar las notificaciones respectivas de la resolucin
actividades;
emitida por el Comit al empleador y trabajador, en los
domicilios que stos hayan sealado durante el proceso. f) Asignacin de las tareas en funcin de las capacidades
de los trabajadores;
f) La Resolucin expedida por el Comit de Valuacin de
Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVTRP" g) Deteccin de las enfermedades profesionales u
se podr impugnar ante la Comisin Provincial de ocupacionales; y,
Prestaciones y Controversias de la correspondiente
jurisdiccin dentro de los ocho das hbiles siguientes a h) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin a
la fecha de la notificacin. los factores de riesgo identificados.

Captulo XI De la Prevencin Artculo 54.- Parmetros Tcnicos para la Evaluacin de


de Riesgos del Trabajo Factores de Riesgo.- Las unidades del Seguro General de
Riesgos del Trabajo utilizarn estndares y procedimientos
Artculo 51.- De la Prevencin de Riesgos.- El Seguro ambientales y/o biolgicos de los factores de riesgo
General de Riesgos del Trabajo protege al asegurado y al contenidos en la ley, en los convenios internacionales
empleador mediante programas de prevencin de los suscritos por el Ecuador y en las normas tcnicas nacionales.
riesgos derivados del trabajo.
Artculo 55.- Mecanismos de la Prevencin de Riesgos
del Trabajo: Las empresas debern implementar
El Seguro General de Riesgos del Trabajo por s mismo
mecanismos de Prevencin de Riesgos del Trabajo, como
dentro de sus programas preventivos, y a peticin expresa
medio de cumplimiento obligatorio de las normas legales o
de empleadores o trabajadores, de forma directa o a travs reglamentarias, haciendo nfasis en lo referente a la accin
de sus organizaciones legalmente constituidas, podr tcnica que incluye:
monitorear el ambiente laboral y las condiciones de trabajo.
Accin Tcnica:
Igualmente podr analizar sustancias txicas y/o sus
metabolitos en fluidos biolgicos de trabajadores expuestos. Identificacin de peligros y factores de riesgo
Estos anlisis servirn como un insumo para la
implementacin de los programas de control de riesgos Medicin de factores de riesgo
laborales por parte de los empleadores.
Evaluacin de factores de riesgo
Las actividades desarrolladas por el empleador a favor de la
readaptacin y reinsercin laboral en condiciones de Control operativo integral
Seguridad y Salud, tendrn atencin preferente en la
aplicacin de los programas preventivos desarrollados por Vigilancia ambiental laboral y de la salud
las unidades de Riesgos del Trabajo.
Evaluaciones peridicas

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Edicin Especial N 632 - Registro Oficial Martes 12 de julio de 2016 - 13

Artculo 56.- Investigacin y Seguimiento.- Las unidades


de Riesgos del Trabajo podrn realizar las investigaciones # Lesiones = Nmero de accidentes y enfermedades
de accidentes de trabajo, anlisis de puesto de trabajo de las profesionales u ocupacionales que requieran atencin
enfermedades profesionales u ocupacionales, seguimientos mdica (que demande ms de una jornada diaria de trabajo),
sobre la implementacin de mejoras relacionadas con la en el perodo.
causalidad de los siniestros, y los correctivos tcnico-legales
para el mejoramiento de las condiciones de trabajo. Para el # H H/M trabajadas = Total de horas hombre/mujer
efecto, las unidades de Riesgos del Trabajo, podrn solicitar trabajadas en la organizacin en determinado perodo anual.
la participacin de una instancia preventiva sea del Comit
de Seguridad y Salud de las empresas o instituciones b) ndice de gravedad (IG)
pblicas o privadas o del delegado de los trabajadores,
segn corresponda. El ndice de gravedad se calcular aplicando la siguiente
frmula:
Artculo 57.- Evaluacin de la Prevencin de Riesgos
del Trabajo.- Para evaluar la Prevencin de Riesgos del IG = # das perdidos x 200.000 / # H H/M trabajadas.
Trabajo, el empleador o el asegurado remitir anualmente al
Donde:
Seguro General de Riesgos del Trabajo los siguientes
ndices reactivos:
# Das perdidos = Tiempo perdido por las lesiones (das de
cargo segn la tabla, ms los da actuales de ausentismo en
a) ndice de frecuencia (IF)
los casos de incapacidad temporal).
El ndice de frecuencia se calcular aplicando la siguiente
# H H/M trabajadas = Total de horas hombre/mujer
frmula:
trabajadas en la organizacin en determinado perodo
IF = # Lesiones x 200.000 / # H H/M trabajadas (anual).

Donde: Los das de cargo se calcularn de acuerdo a la tabla


siguiente:

NATURALEZA DE LAS LESIONES


JORNADAS
TRABAJO
PERDIDO
Muerte 6000

Incapacidad permanente absoluta (I.P.A.) 6000

Incapacidad permanente total (I.P.T.) 4500

Prdida del brazo por encima del codo 4500

Prdida del brazo por el codo o debajo 3600

Prdida de la mano 3000

Prdida o invalidez permanente del pulgar 600

300
Prdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera

Prdida o invalidez permanente de dos dedos 750

Prdida o invalidez permanente de tres dedos 1200

Prdida o invalidez permanente de cuatro dedos 1800

1200
Prdida o invalidez permanente del pulgar y un dedo

1500
Prdida o invalidez permanente del pulgar y dos dedos

2000
Prdida o invalidez permanente del pulgar y tres dedos

2400
Prdida o invalidez permanente del pulgar y cuatro dedos

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14 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

NATURALEZA DE LAS LESIONES


JORNADAS
TRABAJO
PERDIDO
Prdida de una pierna por encima de la rodilla 4500

Prdida de una pierna por la rodilla o debajo 3000

Prdida del pie 2400

300
Prdida o invalidez permanente de dedo gordo
o de dos o
ms dedos del pie
Prdida de la visin de un ojo 1800

Ceguera total 6000

Prdida de un odo (uno slo) 600

Sordera total 3000

c) Tasa de riesgo (TR) ocupacin distinta a la que ocasion la incapacidad; y


relacionada con la capacidad laboral remanente.
La tasa de riesgo se calcular aplicando la siguiente frmula:
c) Segn lo sealado en el literal que precede y con lo
TR = # das perdidos / # lesiones normado en el presente Reglamento en el captulo VII,
si el asegurado, beneficiario de una pensin por
o en su lugar: incapacidad permanente total, se encontrare recibiendo
conjuntamente la pensin del Seguro General de
TR = IG / IF
Riesgos del Trabajo y una remuneracin por la ejecucin
de una profesin u ocupacin igual o similar a la que le
Donde:
ocasion la incapacidad, la Direccin del Seguro de
Riesgos notificar dicha situacin al empleador y
IG= ndice de gravedad
suspender la prestacin al asegurado.
IF = ndice de frecuencia
En caso de que se reinicie el pago de la pensin por
Las empresas o asegurados incluirn adems los indicadores incapacidad permanente total esta ser sin carcter de
proactivos que consideren apropiados y necesarios para su retroactivo, y se realizar el cobro de las prestaciones
accin en la prevencin de riesgos laborales. entregadas durante el mismo perodo que el asegurado
estuvo recibiendo la remuneracin antes mencionada.
El reporte ser remitido durante el mes de enero de cada
ao. La autorizacin para re ingreso, en relacin a la
capacidad laboral remanente, ser otorgada en forma
Captulo XII De la expresa por el Director del Seguro General de Riesgos
Readaptacin y Reinsercin Laboral del Trabajo previo informes tcnicos de las unidades
provinciales del Seguro General de Riesgos del Trabajo,
Artculo 58.- Reingreso al Seguro General Obligatorio.- debidamente motivados.
Podrn re ingresar como asegurados al IESS, los afiliados
que hayan sido calificados con las siguientes incapacidades:
Se contribuir a la reincorporacin, a la vida laboral del
asegurado de Riesgos del Trabajo en condiciones de
a) El asegurado calificado con incapacidad permanente
seguridad y salud, considerando la capacidad laboral
parcial podr volver a cotizar al Seguro General
Obligatorio, sin que para ello requiera autorizacin remanente.
previa, para realizar la misma o una diferente profesin
u ocupacin. Artculo 59.- Readaptacin Profesional.- Estar a cargo
del Seguro General de Riesgos del Trabajo mediante el
b) El asegurado calificado con incapacidad permanente desarrollo de programas especficos, con el objetivo de
total y que reciba pensin del Seguro General de incorporar a la vida laboral a los trabajadores que hayan
Riesgos del Trabajo, podr volver a cotizar al Seguro sido calificados con algn tipo de incapacidad laboral a
General Obligatorio sin perder dicha prestacin, causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional
nicamente para la realizacin de una profesin u u ocupacional.

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Dentro de los programas de readaptacin profesional se SEGUNDA.- Las prestaciones concedidas por el Seguro
incluir la valoracin del perfil de aptitudes fsicas, psquicas General de Riesgos del Trabajo, podrn revisarse a causa de
y sociales a cargo de los mdicos rehabilitadores, errores de clculo en la pensin inicial o en los aumentos. Si
ocupacionales, psiclogos y trabajadores sociales para la el error se produjo por falsedad en los datos que hubieren
readaptacin profesional, as como la orientacin al servido de base de clculo, se remitir la documentacin a
trabajador de acuerdo al pronstico segn sus intereses la Procuradura General del IESS para las acciones legales
profesionales, experiencia profesional y laboral. pertinentes.

Dentro de sus atribuciones y funciones la Direccin del La revisin de las prestaciones que redujere la pensin o
Seguro General de Riesgos del Trabajo podr celebrar negare el derecho que fuere reconocido a un beneficiario,
convenios con entidades especializadas para la formacin en caso de errores institucionales, no surtir efecto respecto
laboral-profesional en relacin con la capacidad laboral de las mensualidades entregadas, pero la pensin ser
remanente de sus afiliados y/o pensionistas. regulada para el registro en el rol de pensionistas, salvo que
la concesin se hubiere fundamentado en documentos,
Artculo 60.- Reinsercin Laboral.-, Se propender a la hechos o declaraciones falsas, en cuyo caso el IESS exigir
reinsercin laboral de los trabajadores con incapacidades en la va coactiva la devolucin de valores cancelados
derivadas de accidentes de trabajo o enfermedades indebidamente, ms intereses y multas de ley.
profesionales u ocupacionales mediante las siguientes
actividades: TERCERA.- Si en cumplimiento de normas legales o
reglamentarias, se hubiere entregado prestaciones a uno o
a) Realizar la valoracin que determina la capacidad varios deudos del asegurado, y en lo posterior aparecieren
laboral remanente, mediante la participacin de un otros deudos que justificaren el derecho, se proceder con la
equipo multidisciplinario; entrega de la prestacin y el clculo respectivo para el total
de los beneficiarios o deudos.
b) Orientar al asegurado al proceso re adaptador, de
acuerdo al pronstico de las lesiones que sufre, y De haber reclamacin a las pensiones en curso de pago, los
experiencia profesional y laboral; rganos de reclamacin administrativa resolvern lo que
correspondiere en cuanto a las futuras pensiones conforme
c) Establecer contactos con la empresa donde el a la ley. De detectarse irregularidades se pondrn en
peticionario sufri el siniestro para su posible conocimiento de la Procuradura General del IESS.
reinsercin.
CUARTA.- Los funcionarios y servidores institucionales,
d) Realizar el seguimiento del proceso de reinsercin sern responsables sobre la demora y contenido en la
laboral a travs de visitas a las empresas. expedicin de las resoluciones referentes a reclamos sobre
derechos y prestaciones de los asegurados y/o beneficiarios
Artculo 61.- Rehabilitacin Fsica y Mental del del Seguro General de Riesgos del Trabajo conforme a la Ley.
Trabajador.- La rehabilitacin integral estar a cargo de los
servicios de Rehabilitacin del Seguro de Salud Individual y En los procesos sobre siniestros laborales que se presentaren
Familiar, propios o acreditados para el efecto. al Seguro General de Riesgos del Trabajo por parte de
asegurados y beneficiarios, se aplicarn las disposiciones
DISPOSICIONES GENERALES Constitucionales y de los Convenios o Tratados
Internacionales que correspondan, as como aquellas
PRIMERA.- Las acciones para iniciar el trmite en el Seguro vigentes de la legislacin interna, en el orden establecido
General de Riesgos del Trabajo provenientes de los por el artculo 425 de la Constitucin de la Repblica,
siniestros laborales (accidente de trabajo - enfermedad privilegiando en todos los casos los derechos del trabajador.
profesional) prescribirn en tres (3) aos, contados desde la
fecha en que se produjo el accidente de trabajo o del El IESS ejercer la accin de repeticin prevista en el
diagnstico presuntivo inicial de la enfermedad profesional u numeral 9 del artculo 11 de la Constitucin de la Repblica,
ocupacional. La prescripcin se interrumpir con la contra aquellos funcionarios o servidores que en el ejercicio
presentacin del aviso de accidente de trabajo o enfermedad de sus funciones causaren daos a afiliados o beneficiarios
profesional u ocupacional. de este Seguro, de conformidad a las resoluciones
administrativas y/o judiciales que se expidieren en cada
En los casos de haberse presentado los avisos de accidente caso.
de trabajo o enfermedad profesional, si el afiliado no hace
uso de su derecho, este caduca en el plazo de ciento QUINTA.- Los asegurados que solicitaren pensin de
ochenta (180) das, contados a partir de la fecha de incapacidad dentro del Seguro General de Riesgos del
presentacin del aviso sealado; exceptundose aquellos Trabajo o los que estn en goce de la misma, debern
casos en los que exista pronunciamiento del Comit de sujetarse a los reconocimientos y exmenes mdicos y a los
Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal tratamientos que se les prescribieren y acudir a las unidades
"CVTRP" y con posterioridad se produzca un agravamiento cuando se requiera la presencia del pensionista, a fin de
de la lesin del afiliado. que continen percibiendo la pensin de incapacidad, de
conformidad con la normativa que se encuentre vigente.

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16 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

SEXTA.- Si al generarse derecho a una pensin del Seguro Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal
General de Riesgos del Trabajo (incapacidad total o "CVIRP".
incapacidad absoluta) tambin tuviere derecho a una
pensin de invalidez o de vejez del Seguro de Invalidez, SEGUNDA.- Para la ejecucin del presente Reglamento, el
Vejez y Muerte, recibir la de mejor cuanta. Director General dispondr a la Direccin Nacional de
Tecnologa de la Informacin que en coordinacin con la
Si un pensionista de vejez, discapacidad, invalidez del Direccin del Seguro General de Riesgos del Trabajo, en un
Sistema de Pensiones; de Incapacidad Permanente Total plazo no mayor a seis (6) meses desde la expedicin de
del Seguro de Riesgos del Trabajo; debidamente autorizado esta Resolucin, desarrollen los aplicativos informticos
reingresa a trabajar y sufre un siniestro laboral calificado correspondientes, que faciliten la automatizacin de las
tendr derecho a subsidio, y en el caso de incapacidad prestaciones en lnea.
permanente parcial tendr derecho a indemnizacin. Si el
nuevo siniestro produjere una Incapacidad Permanente As mismo, el Director General dispondr que la Direccin
Absoluta, se calcular la nueva pensin y se le otorgar la Nacional de Tecnologa de la Informacin, en coordinacin
de mejor cuanta conforme a la normativa vigente. con la Direccin Nacional de Afiliacin y Cobertura,
procedan conforme al presente reglamento. Hasta que se
SPTIMA.- Por nica vez, en el caso de que el asegurado implementen los referidos aplicativos informticos, los
que recibi una indemnizacin por incapacidad permanente avisos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional u
parcial, sufriere un agravamiento de su lesin y el Comit de ocupacional se podrn presentar en las unidades de riesgos
Valuacin de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal del trabajo mediante formulario impreso.
"CVIRP" calificare un aumento en el grado de incapacidad
permanente parcial, se re-liquidar la indemnizacin TERCERA.- En el plazo de noventa (90) das contados a
concedida y se pagar al asegurado la diferencia, siempre partir de la vigencia de la presente resolucin, la Direccin
que no supere los cincuenta (50) salarios bsicos unificados de Riesgos del Trabajo deber contar con el sistema
del trabajador en general, incluida la indemnizacin inicial. informtico de planificacin, control y monitoreo de
auditoras de Riesgos de Trabajo y su respectivo instructivo.
OCTAVA.- Para efecto de la concesin de prestaciones,
incrementos peridicos, fijacin de pensiones mnimas y CUARTA.- Las pensiones por incapacidad permanente total
mximas, responsabilidad patronal y otras disposiciones y permanente absoluta en curso de pago, se mantendrn en
que no constaren de forma expresa en el presente las mismas condiciones en las que fueron concedidas, y
Reglamento, se aplicarn las disposiciones internas vigentes cesarn por las causas establecidas en el presente
correspondientes. reglamento.

NOVENA.- Para el caso de prestaciones por incapacidad DISPOSICIONES FINALES


solicitadas por un trabajador sin relacin de dependencia o
autnomo del Seguro General de Riesgos del Trabajo PRIMERA.- Dergase el Reglamento General del Seguro
verificar que dicha incapacidad no se produjo con General de Riesgos del Trabajo expedido mediante
anterioridad a la generacin de derecho a dicha prestacin. Resolucin C.D. 390 del 10 de noviembre del 2011; el
Reglamento para el Sistema de Auditora de Riesgos del
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Trabajo "SART" expedido mediante Resolucin C.D. 333 del
7 de octubre del 2010; el Instructivo de Aplicacin del
PRIMERA.- Los procesos en trmite en el Seguro General Reglamento para el Sistema de Auditora de Riesgos del
de Riesgos del Trabajo que han derivado en incapacidades Trabajo -SART, expedido mediante Resolucin
o fallecimientos ocurridos antes de la fecha de aprobacin Administrativa No. 12000000-536 de fecha 29 de julio del
del presente Reglamento, se liquidarn con sujecin a esta 2011; y todas aquellas disposiciones contenidas en
normativa. reglamentos, resoluciones e instructivos internos referentes
a prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo,
Los procesos iniciados por accidentes de trabajo o expedidos con anterioridad a este cuerpo normativo, y que
enfermedad profesional u ocupacional y que estn en se opusieran al mismo.
trmite sern gestionados y resueltos segn el contenido del
presente Reglamento. Se dejan sin efecto el uso, resultados, implementacin e
instalacin de los aplicativos informticos y/o herramientas
Los procesos que estn para conocimiento y resolucin del tcnicas y dems documentos y materiales relacionados con
Comit de Valuacin de Incapacidades, as como de la las resoluciones sealadas en el prrafo que precede.
Comisin Nacional de Prevencin, sern remitidos para
conocimiento del Comit de Valuacin de Incapacidades y SEGUNDA.- En consideracin de que los egresos por
de Responsabilidad Patronal "CVIRP", segn al contenido prestaciones deben guardar relacin de financiamiento con
del Captulo X del presente Reglamento. los ingresos por aportaciones y de lo establecido en la
Disposicin Transitoria Dcimo Sexta de la Ley de
En caso de enfermedad profesional, se aplicar la norma Seguridad Social, se determina un mximo de cincuenta
vigente a la fecha de presentacin del aviso de enfermedad (50) salarios bsicos unificados del trabajador en general
profesional, para el estudio por parte del Comit de para la entrega de la prestacin por indemnizacin.

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Edicin Especial N 632 - Registro Oficial Martes 12 de julio de 2016 - 17

TERCERA.- Esta Resolucin entrar en vigencia a partir de f.) Paulina Paz Ojeda, Directora General IESS, Encargada,
la fecha de su aprobacin, sin perjuicio de su publicacin en Secretaria del Consejo Directivo.
el Registro Oficial.
Certifico.- Que la presente Resolucin fue aprobada por el
CUARTA.- De la ejecucin del presente Reglamento Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
encrguese el Director General, el Director del Seguro
Social en dos discusiones, en sesiones celebradas el 10 de
General de Riesgos del Trabajo, los Directores Provinciales y
febrero de 2016, 18 de febrero de 2016 y 4 de marzo de
los Responsables de las Unidades Provinciales de
2016.
Prestaciones de Pensiones y de Riesgos del Trabajo dentro
de sus respectivas competencias.
f.) Paulina Paz Ojeda, Directora General IESS, Encargada,
COMUNIQESE.- Quito, Distrito Metropolitano, a los 4 das Secretaria del Consejo Directivo
del mes de marzo del 2016.
Certifico que es fiel copia del original.- f.) Ing. Patricio Prcel
f.) Richard Espinosa Guzmn, B.A., Presidente Consejo I., Direccin Nacional de Gestin Documental del IESS.
Directivo.
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.- Es fiel copia
f.) Ing. Felipe Pezo Ziga, Representante Empleadores. del original.- Lo certifico.- f.) Abg. David Garca S.,
Prosecretario, Consejo Directivo.
f.) Dr. Luis Clavijo Romero, Representante Asegurados.

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18 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

Resolucin No. C.D. 513

PRIMER ANEXO

PARA EFECTOS DE LA PROTECCIN DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO SE


CONSIDERARN ENFERMEDADES PROFESIONALES LAS SIGUIENTES:

1. Enfermedades profesionales causadas por la exposicin a agentes que resulte de las actividades
laborales:

1.1. Enfermedades causadas por agentes qumicos

1.1.1 Enfermedades causadas por berilio o sus compuestos


1.1.2 Enfermedades causadas por cadmio o sus compuestos
1.1.3 Enfermedades causadas por fsforo o sus compuestos
1.1.4 Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos
1.1.5 Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos
1.1.6 Enfermedades causadas por arsnico o sus compuestos
1.1.7 Enfermedades causadas por mercurio o sus compuestos
1.1.8 Enfermedades causadas por plomo o sus compuestos
1.1.9 Enfermedades causadas por flor o sus compuestos
1.1.10 Enfermedades causadas por disulfuro de carbono
1.1.11 Enfermedades causadas por los derivados halogenados de los hidrocarburos
1.1.12 Enfermedades causadas por benceno o sus homlogos
1.1.13 Enfermedades causadas por los derivados nitrados y amnicos del benceno o de sus
homlogos
1.1.14 Enfermedades causadas por nitroglicerina u otros esteres del cido ntrico
1.1.15 Enfermedades causadas por alcoholes, glicoles o cetonas
1.1.16 Enfermedades causadas por sustancias asfixiantes como monxido de carbono,
sulfuro de hidrgeno, cianuro de hidrgeno o sus derivados
1.1.17 Enfermedades causadas por acrilonitrilo
1.1.18 Enfermedades causadas por xidos de nitrgeno
1.1.19 Enfermedades causadas por vanadio o sus compuestos
1.1.20 Enfermedades causadas por antimonio o sus compuestos
1.1.21 Enfermedades causadas porhexano
1.1.22 Enfermedades causadas por cidos minerales
1.1.23 Enfermedades causadas por agentes farmacuticos
1.1.24 Enfermedades causadas por nquel o sus compuestos
1.1.25 Enfermedades causadas por talio o sus compuestos
1.1.26 Enfermedades causadas por osmio o sus compuestos
1.1.27 Enfermedades causadas por setenio o sus compuestos
1.1.28 Enfermedades causadas por cobre o sus compuestos
1.1.29 Enfermedades causadas por platino o sus compuestos
1.1.30 Enfermedades causadas por estao o sus compuestos
1.1.31 Enfermedades causadas por zinc o sus compuestos
1.1.32 Enfermedades causadas por fosgeno
1.1.33 Enfermedades causadas por sustancias irritantes de la crnea como benzoquinona
1.1.34 Enfermedades causadas por amoniaco
1.1.35 Enfermedades causadas por isocianatos
1.1.36 Enfermedades causadas por plaguicidas

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Resolucin No. C.D. 513

1.1.37 Enfermedades causadas por xidos de azufre


1.1.38 Enfermedades causadas por disolventes orgnicos
1.1.39 Enfermedades causadas por ltex o productos que contienen ltex
1.1.40 Enfermedades causadas por cloro
1.1.41 Enfermedades causadas por otros agentes qumicos en el trabajo no mencionados en los puntos
anteriores cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las
condiciones y la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes
qumicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraida(s) por el
trabajador

1.2. Enfermedades causadas por agentes fsicos

1.2.1 Deterioro de la audicin causada por ruido


1.2.2 Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de msculos, tendones, huesos,
articulaciones, vasos sanguneos perifricos o nervios perifricos)
1.2.3 Enfermedades causadas por aire comprimido o descomprimido
1.2.4 Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes
1.2.5 Enfermedades causadas por radiaciones pticas (ultravioleta, de luz visible, infrarroja), incluido el
lser
1.2.6 Enfermedades causadas por exposicin a temperaturas extremas
1.2.7 Enfermedades causadas por otros agentes fsicos en el trabajo no mencionados en los puntos
anteriores cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones
y la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes fsicos que resulte
de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contrada(s) por el trabajador

1.3. Agentes biolgicos y enfermedades infecciosas o parasitarias

1.3.1 Brucelosis
1.3.2 Virus de la hepatitis
1.3.3 Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
1.3.4 Ttanos
1.3.5 Tuberculosis
1.3.6 Sndromes txicos o inflamatorios asociados con contaminantes bacterianos o fngicos
1.3.7 ntrax
1.3.8 Leptospirosis
1.3.9 Enfermedades causadas por otros agentes biolgicos en el trabajo no mencionados en los puntos
anteriores cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones
y la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes biolgicos que
resulte de las actividades laborales y ta(s) enfermedad(es) contrada(s) por el trabajador

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20 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

Resolucin No. C.D. 513

2. Enfermedades profesionales segn el rgano o sistema afectado

2.1. Enfermedades del sistema respiratorio

2.1.1 Neumoconiosis causadas por polvo mineral fibrognico (silicosis, antracosilicosis, asbestosis)
2.1.2 Slice-tuberculosis
2.1.3 Neumoconiosis causadas por polvo mineral no fibrognico
2.1.4 Siderosis
2.1.5 Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de metales duros
2.1.6 Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de algodn (bisinosis), de lino, de camo,
de sisal o de caa de azcar (bagazosis)
2.1.7 Asma causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de
trabajo
2.1.8 Alveolitis alrgica extrnseca causada por inhalacin de polvos orgnicos o de aerosoles
contaminados por microbios que resulte de las actividades laborales
2.1.9 Enfermedades pulmonares obstructivas crnicas causadas por inhalacin de polvo de carbn,
polvo de canteras de piedra, polvo de madera, polvo de cereales y del trabajo agrcola, polvo de
locales para animales, polvo de textiles, y polvo de papel que resulte de las actividades laborales
2.1.10 Enfermedades pulmonares causadas por aluminio
2.1.11 Trastornos de las vas respiratorias superiores causados por agentes sensibilizantes o irritantes
reconocidos e inherentes al proceso de trabajo
2.1.12 Otras enfermedades del sistema respiratorio no mencionadas en los puntos anteriores cuando se
haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la prctica
nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a factores de riesgo que resulte de las
actividades laborales y la(s} enfermedad (es) contrada(s) por el trabajador

2.2. Enfermedades de la piel

2.2.1 Dermatosis alrgica de contacto y urticaria de contacto causada por otros alrgenos reconocidos,
no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.2 Dermatosis irritante de contacto causada por otros agentes irritantes reconocidos, no mencionados
en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.3 Vitligo causado por otros agentes reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que
resulten de las actividades laborales
2.2.4 Otras enfermedades de (a piel causadas por agentes fsicos, qumicos o biolgicos en el trabajo no
incluidos en otros puntos cuando se haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a
las condiciones y la prctica nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a factores de riesgo
que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) de ia piel contrada(s) por el
trabajador

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Resolucin No. C.D. 513

2.3. Enfermedades del sistema osteomuscular

2.3.1 Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas
extremas de la mueca
2.3.2 Tenosinovitis crnica de la mano y la mueca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos
y posturas extremas de la mueca
2.3.3 Bursitis del olcranon debida a presin prolongada en la regin del codo
2.3.4 Bursitis prerrotuliana debida a estancia prolongada en posicin de rodillas
2.3.5 Epicondilitis debida a trabajo intenso y repetitivo
2.3.6 Lesiones de menisco consecutivas a periodos prolongados de trabajo en posicin de rodillas o en
cuclillas
2.3.7 Sndrome del tnel carpiano debido a perodos prolongados de trabajo intenso y repetitivo, trabajo
que entrae vibraciones, posturas extremas de la mueca, o una combinacin de estos tres
factores
2.3.8 Otros trastornos del sistema osteomuscular no mencionados en los puntos anteriores cuando se
haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la prctica
nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a factores de riesgo que resulte de las
actividades laborales y lo{s) trastornos(s) del sistema osteomuscular contrado(s) por el trabajador

2.4. Trastornos mentales y del comportamiento

2.4.1 Trastorno de estrs postraumtico


2.4.2 Otros trastornos mentales o del comportamiento no mencionados en e punto anterior cuando se
haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la prctica
nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a factores de riesgo que resulte de las actividades
laborales y lo(s) trastornos(s) mentales o del comportamiento contrado(s) por el trabajador.

3. Cncer profesional

3.1. Cncer causado por los agentes siguientes

3.1.1 Amianto o asbesto


3.1.2 Bencidina y sus sales
3.1.3 ter bis-clorometlico
3.1.4 Compuestos de cromo VI
3.1.5 Alquitranes de hulla, brea de carbn u holln
3.1.6 Beta-naftilamina
3.1.7 Cloruro de vinilo
3.1.8 Benceno
3.1.9 Derivados nitrados y amnicos txicos del benceno o de sus homlogos
3.1.10 Radiaciones ionizantes
3.1.11 Alquitrn, brea, betn, aceite mineral, antraceno, o los compuestos, productos o residuos de estas
sustancias
3.1.12 Emisiones de hornos de coque
3.1.13 Compuestos de nquel
3.1.14 Polvo de madera
3.1.15 Arsnico y sus compuestos

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Resolucin No. C.D. 513

3.1.16 Berilio y sus compuestos


3.1.17 Cadmio y sus compuestos
3.1.18 Erionita
3.1.19 xido de etileno
3.1.20 Virus de la hepatitis B (VHB) y virus de la hepatitis C (VHC)
3.1.21 Cncer causado por otros agentes en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se
haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la prctica
nacionales, un vnculo directo entre la exposicin a dichos agentes que resulte de las actividades
laborales y el cncer contrado por el trabajador.

Nota: La terminologa utilizada para determinar las enfermedades profesionales u ocupacionales se basarn en la
lista del Cdigo Internacional de Enfermedades CIE10.

4. Otras enfermedades

4.1 Nistagmo de los mineros


4.20tras enfermedades especficas causadas por ocupaciones o procesos no mencionados en esta lista cuando se
haya establecido, cientficamente o por mtodos adecuados a las condiciones y la prctica nacionales, un
vnculo directo entre la exposicin que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contrada(s)
por el trabajador.

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Edicin Especial N 632 - Registro Oficial Martes 12 de julio de 2016 - 23

Resolucin No. C.D. 513

SEGUNDO ANEXO

CUADRO VALORATIVO DE INCAPACIDADES

PARCIALES PERMANENTES

I PERDIDAS MIEMBROS SUPERIORES % DE PERDIDA

1. Total de un miembro superior por desarticulacin escpulo-humeral 70-80


2. De un miembro superior entre el hombro y el codo 65-75
3. De un miembro superior por desarticulacin del codo 65-75
4. dem entre codo y mueca 60-70
5. Total de una mano {incluso amputacin a nivel del carpo o metacarpo) 55-65
6. Total de los cinco dedos de una mano 50-60
7. Total de cuatro dedos de una mano incluido el pulgar 50-55
8. Total de cuatro dedos, con conservacin del pulgar 45-50
9. Total del pulgar y su metacarpiano 40-50
10. Total del pulgar solo (1a. y 2a. falanges) 35-45
11. De la 2a. falange del pulgar 20-30
12. De un dedo ndice con el metacarpiano correspondiente 20-25
13. Total de un dedo ndice 15-25
14. De la 2a. y 3a. falange de un dedo ndice 15-20
15. De la 3a. falange de un dedo ndice 10-12
16. De un dedo medio con su metacarpiano 12-15
17. Total del dedo medio 10-12
18. De la 2a. y 3a. falange de un dedo medio 8-10
19. De la 3a. falange de un dedo medio 6-8
20. De un dedo anular o meique con su metacarpiano correspondiente 8-10
21. Total de un dedo anular o meique 7-10
22. De la 2a. y 3a. falange de un dedo anular o meique 5-8
23. De la 3a. falange de un dedo anular o meique 6

II.- PRDIDAS MIEMBROS INFERIORES % DE PRDIDA

1. De un miembro inferior por desarticulacin de la cadera 70-80


2. De un miembro inferior entre cadera y rodilla 60-70
3. De un miembro inferior por desarticulacin de la rodilla 55-65
4. De una pierna, entre la rodilla y el tobillo 50-60
5. De un pie a nivel del tobillo 30-50
6. De un pie, con conservacin del taln 35-40
7. De los dedos de un pie incluyendo metatarsos 25-35
8. Total del primer dedo, de dos a tres dedos con exclusin
del primero del quinto 10-12
9. Total de todos los dedos de un pie 20-25
10. De ambos pies, con muones terminales, o proximal a
la articulacin metatarsofalangana 70-80
11. Total de todos los dedos de ambos pies, a nivel de la articulacin metatarsofalangana 35-45
12. De cualquier dedo que no sea el primero 6-8
13. De la segunda falange del primer dedo, o de dos falanges distales de cualquier otro dedo 6-8

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24 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

Resolucin No. C.D. 513

14. De la tercera falange de cualquier dedo 3-5

III.- ANQUILOSIS % DE PERDIDA

PRDIDA COMPLETA DE LA MOVILIDAD ARTICULAR MIEMBROS


SUPERIORES

15. Completa el hombro con movilidad de omplato 35*50


16. Completa del hombro con fijacin e inmovilidad de omplato 45-55
17. Completa del codo en posicin de flexin (favorable) entre 110 y 75 30-35
18. Completa del codo en posicin de extensin (desfavorable)
entre 110 y 180 35-45
19. De antebrazo, con supresin de los movimientos de pronacin y supinacin 25-30
20. Completa de mueca en extensin, segn el grado
de movilidad de ios dedos 25-30
21. Completa de la mueca en flexin, segn el grado
de la movilidad de los dedos 30-35
22. Anquilosis de todas las articulaciones de los dedos de la mano en flexin (mano en guerra) o extensin
(mano extendida) 50-60
23. Carpo - metacarpiana del pulgar 10-15
24. Metacarpo - falngica del pulgar 12-15
25. Interfalngica del pulgar 8-12
26. De las dos articulaciones del pulgar 12-20
27. De las articulaciones del pulgar y carpometacarpiana del primer dedo 15-25
28. Articulacin metacarpofalngica del ndice 8-10
29. Articulacin interfalngica proximal del ndice 10-12
30. Articulacin interfalngica distal del ndice 8-10
31. De las dos ltimas articulaciones del ndice 10-12
32. De las tres articulaciones del ndice 12-15
33. Articulacin metacarpofalngica del dedo medio 5-8
34. Articulacin interfalngica proximal dedo medio 8-10
35. Articulacin interfalngica distal dedo medio 5-8
36. De las dos ltimas articulaciones dedo medio 10-15
37. De las tres articulaciones del dedo medio 10-12
38. Articulacin metacarpofalngica del anular o del meique 6-8
39. Articulacin interfalngica proximal del anular o det meique 4-6
40. Articulacin interfalngica distal del anular o del meique 3-5
41. De las dos interfalngicas del anular o del meique 6-8
42. De las tres articulaciones del anular o del meique 8-10

IV.- ANQUILOSIS

MIEMBROS INFERIORES % DE PRDIDA

43. Completa de la articulacin coxo-femora! en rectitud 20-40


44. De la articulacin coxo-femoral en mala posicin (flexin, aduccin, abduccin, rotacin) 25-55
45. De las dos articulaciones coxo-femora les 50-80

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Edicin Especial N 632 - Registro Oficial Martes 12 de julio de 2016 - 25

Resolucin No. C.D. 513

46. De la rodilla en posicin de entensin (favorable), de 180 a 135 10-20


47. De la rodilla en posicin de flexin (desfavorabie) de 135 a 30 20-50
48. De la rodilla en genuvalgum o genuvarum 15-35
49. Del cuello del pie en ngulo recto, con movilidad suficiente de los dedos 10-15
50. Del cuello del pie en ngulo recto, con entorpecimiento de la
movilidad de los dedos 30-40
51. Del cuello del pie, en actitud viciosa 30-50
52. Del dedo gordo en rectitud 8-12
53. Del dedo gordo en posicin viciosa 10-20
54. De uno de los cuatro ltimos dedos en rectitud 8-12
55. De uno de los cuatro ltimos dedos en posicin viciosa 10-15

V.- PSEUDOARTROSIS % DE PRDIDA

MIEMBROS SUPERIORES

56. Del hombro 40-45


57. Del hmero apretada 30-40
58. Del hmero, laxa 30-45
59. Del codo 30-40
60. Del antebrazo, de un solo hueso, apretada 10-15
61. Del antebrazo, de un solo hueso, laxa 20-30
62. Del antebrazo, de los dos huesos, apretada 25-35
63. Del antebrazo, de los dos huesos, laxa 30-45
64. De la mueca consecutiva a resecciones amplias o prdidas
considerable de subsistencia sea 20-30
65. De todos los huesos de metacarpo 20-30
66. De un sofo metacarpiano 10-12
67. De a falange ungueal del pulgar 10-12
68. De la falange ungueal de los otros dedos 5-8
69. De la falange proximal del pulgar 8-12
70. De las otras falanges del ndice 7-10
71. De las otras falanges de los dems dedos 5-8

VI. PSEUDOARTROSIS

MIEMBROS INFERIORES % DE PRDIDA

72. De la cadera, consecutiva a resecciones amplias con prdida


considerable de substancia sea 50-60
73. De fmur 30-40
74. De la rodilla con pierna de badajo (consecutiva a resecciones de rodilla) 30-40
75. De la rtula con callo fibroso corto, flexin poco limitada 10-15
76. De la rtula con callo fibroso largo, extensin activa casi nula y
amiotrofia del muslo 15-25
77. De la rtula con cali fibroso largo, extensin activa dbil y
flexin poco limitada 15-20
78. De la tibia y el peron 30-40
79. De tibia sola 20-30

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80. Del peron solo 15-20

81. De un metatarsiano 12-15

Vil.- RIGIDECES ARTICULARES

DISMINUCIN DE LOS MOVIMIENTOS POR LESIONES


ARTICULARES TENDINOSAS O MUSCULARES MIEMBROS SUPERIORES % DE PRDIDA

82. Del hombro, afectando principalmente la propulsin y la abduccin 20-40


83. Del codo con conservacin del movimiento en posicin desfavorable
entre 110 y 100 15-35
84. Del codo, con conservacin del movimiento en posicin favorable
entre 110 y 75 10-20
85. De torsin, con limitacin de los movimientos de pronacin y supinacin 10-20
86. De a mueca 15-20
87. Metacarpo-falngica del pulgar 8-12
88. Interfalngica del pulgar 5-10
89. De las dos articulaciones del pulgar 8-12
90. Metacarpo-falngica del ndice 8-10
91. De la primera o de la segunda articulaciones interfalngicas del ndice 6-8
92. De las tres articulaciones del ndice 8-12
93. De una sola articulacin del dedo medio 4-6
94. De las tres articulaciones del dedo medio 8-12
95. De una sola articulacin del anular del meique 2-5
96. De las tres articulaciones del anular o del meique 6-8

VIII.- RIGIDECES ARTICULARES

DISMINUCIN DE LOS MOVIMIENTOS POR LESIONES


ARTICULARES TENDINOSAS O MUSCULARES
MIEMBROS INFERIORES % DE PRDIDA

97. De la cadera, con ngulo de movilidad favorable 15-25


98. De la cadera, con ngulo de movilidad desfavorable 30-40
99. De la rodilla, que permita la extensin completa segn el ngulo de flexin 10-20
100. De rodilla que no permita la extensin completa o casi completa,
segn el ngulo de flexin 25-35
101. Del cuello del pie, con ngulo de movilidad favorable 5-15
102. Del cuello del pie, con ngulo de movimiento desfavorable 15-25
103. De cualquier dedo 5-8

IX.- CICATRICES RETRCTILES QUE NO PUEDEN SER RESUELTAS QUIRRGICAMENTE

MIEMBROS SUPERIORES % DE PRDIDA

104. De la axila, segn el grado de limitacin de los movimientos del brazo 20-40
105. Del codo, con limitacin de la extensin del antebrazo, entre los 135 a 45 15-25
106. Del codo en flexin aguda del antebrazo, de 45 a 75 menos 20-40
107. De las aponeurosis palmar que afectan la flexin o extensin y/o la

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pronacin, supinacin, o que produzcan rigideces combinadas 15-25

X.-CICATRICES RETRCTILES QUE NO PUEDEN SER RESUELTAS QUIRRGICAMENTE MIEMBROS

INFERIORES % DE PRDIDA

108. Del hueco poplteo, que limiten la extensin de 170 a 135 25-35
109. Del hueco poplteo, que limiten la flexin de 135 a 90 25-35
110. Del hueco poplteo, que limiten la extensin a menos de 90 30-50
111. De (a planta del pie, con retraccin de la punta hacia uno de sus bordes 25-35

XI.- TRASTORNOS FUNCIONALES DE LOS DEDOS CONSECUTIVOS A LESIONES NO ARTICULARES, SINO A


SECCIN O PRDIDAS DE LOS TENDONES EXTENSORES O FLEXORES, ADHERENCIAS O CICATRICES

FLEXIN PERMANENTES DE UNO O VARIOS DEDOS % DE PRDIDA

112. Pulgar 10-15


113. ndice o dedo medio 8-12
114. Anular o meique 6-8
115. Flexin permanente de todos los dedos de a mano 40-50
116. Flexin permanente de cuatro dedos de la mano excluyendo el pulgar 50-55

EXTENSIN PERMANENTE DE UNO O VARIOS DEDOS % DE PRDIDA

117. Pulgar 8-12


118. ndice 6-10
119. Medio 4-8
120. Anular o menique 5-6
121. Extensin permanente de todos los dedos de la mano 40-50
122. Extensin permanente de cuatro dedos de la mano,
excluyendo el pulgar 20-30

XII.- CALLOS VICIOSOS O MALAS CONSOLIDACIONES % DE PRDIDA

123. De la clavicula, trazo nico, cuando produzca rigidez del hombro 10-15
124. De la clavcula, trazo doble, con callo saliente y rigidez del hombro 10-30
125. Del hmero, con deformacin del callo
de consolidacin y atrofia muscular 10-30
126. Del olcrano, con callo seo o fibroso corto y limitacin moderada
de la flexin 5-10
127. Del olcrano, con callo fibroso, largo y trastornos moderados de
los movimientos 10-15
128. Del olcrano, con callo fibroso largo, trastornos acentuados de la
movilidad y atrofia de trceps 20-25

CALLOS VICIOSOS O MALAS CONSOLIDACIONES % DE PRDIDA

129. De los huesos del antebrazo, cuando produzcan entorpecimiento de los

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movimientos de la mano 10-20


130. De los huesos del antebrazo, cuando produzcan limitaciones de los movimientos de pronacin o
supinacin 15-25
131. Con abolicin total del movimiento 20-40
132. Del metacarpo, con callo deforme o saliente, desviacin secundaria de la mano y entorpecimiento de
los movimientos de los dedos 15-25

XIII.- CALLOS VICIOSOS O MALAS CONSOLIDACIONES % DE PRDIDA

133. Doble vertical de la pelvis, con dolores persistentes y dificultad moderada


para la marcha y los esfuerzos 20-30
134. Doble vertical de la pelvis, con acortamiento o desviacin del
miembro inferior 25-50
135. De la cavidad cotiioidea, con hundimiento 15-40
136. De la rama horizontal del pubis, con ligeros dolores persistentes y
moderada dificultad para la marcha o los esfuerzos 15-20
137. De la rama izquiopbica, con moderada dificultad para la
marcha y los esfuerzos 15-20
138. De la rama horizontal y de la rama izquiopbica, con dolores persistentes, trastornos vesicales y
acentuada dificultad para la marcha o los esfuerzos 40-60
139. Del cuello del fmur y regin trocantrea, con impotencia funcional moderada, claudicacin y dolor
30-40
140. Del cuello del fmur y regin trocantrea, con impotencia funcional acentuada, gran
acortamiento, rigideces articulares y
desviaciones angulares 40-60
141. De la difisis femoral con acortamiento de 1 a 4 cms., sin lesiones articulares ni atrofia muscular
10-15
142. De la difisis femoral con acortamiento de 3 a 6 cms., atrofia muscular
media, sin rigidez articular 20-25
143. De la difisis femoral, con acortamiento de 3 a 6 cms.,
atrofia muscular media, y rigidez articular 20-35
144. De la difisis femoral, con acortamiento de 6 a 12 cms., atrofia muscular
y rigideces articulares 30-50
145. De la difisis femoral, con acortamiento de 6 a 12 cms., desviacin
angular externa, atrofia muscular avanzada y
flexin de la rodilla que no pase de 135 50-60
146. De los cndilos femorales y tuberosidades tibiales, con rigideces articulares, desviaciones, aumento de
volumen de la rodilla, claudicacin, etc. 30-55
147. De la rtula, con callo seo extensin completa y flexin poco limitada 10-15
148. De la tibia y el peron, con acortamiento de 2 a 4 cms., callo grande y
saliente y atrofia muscular 10-20
149. De la tibia y el peron, con acortamiento de ms de 4 cms., consolidacin angular, desviacin de la
pierna hacia afuera o hacia adentro, desviacin secundaria del pie, marcha posible 35-45
150. De la tibia y el peron, con acortamiento considerable o consolidacin angular, marcha imposible, de
45-65
151. De la tibia, con dolor, atrofia muscular y rigidez articular 15-30
152. Del peron, con dolor y ligera atrofia muscular 5-10
153. Maleolares, con desalojamiento del pie, hacia adentro 15-35

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154. Maleolares, con desalojamiento del pie, hacia afuera 15-35


155. Del tarso, con el pie plano post-traumtico doloroso 20-35
156. Del tarso con desviacin de pie hacia adentro o hacia afuera 20-40
157. Del tarso, con deformacin considerable, inmovilidad de los ortejos y
atrofia de la pierna 20-35

158. Del metatarso, con dolor, desviaciones, impotencia funcional 20-25

XIV.- LUXACIONES QUE NO PUEDAN SER RESUELTAS QUIRRGICAMENTE % DE PRDIDA

MIEMBROS SUPERIORES

159. De a clavcula, no reducida o irreductible, interna 10-15


160. De la clavcula, no reducida o irreductible, externa 5-10
161. Del hombro 15-35
162. De los dos ltimos metacarpiano 15-20
163. De todos los metacarpianos 30-40
164. Metacarpofalngica del pulgar 10-25
165. De la falange ungueal del pulgar 5-8
166. De la primera o segunda falange de cualquier otro dedo 8-12

167. De la tercera falange de cualquier otro dedo 4-6

XV.-LUXACIONESQUENOPUEDENSERRESUELTASQUIRRGICAMENTE

168. Del pubis, irreductible o irreducida, o relajacin extensa de la snfisis 20-35 XVL-

PARLISIS POR LESIONES DE NERVIOS PERIFRICOS % DE PRDIDA MIEMBROS SUPERIORES

169. Parlisis total del miembro superior 70-80


170. Parlisis radicular superior 30-40
171. Parlisis radicular inferior 50-60
172. Parlisis del nervio subescapular 12-15
173. Parlisis del nervio circunflejo 20-35
174. Parlisis del nervio escpulo-cutneo 30-35
175. Parlisis del nervio mediano, por lesin en el brazo 30-45
176. Parlisis del nervio mediano en la mano 30-40
177. Parlisis del nervio mediano con causangia 40-60
178. Parlisis del nervio cubital si est lesionado a nivel del codo 35-40
179. Atrapamiento del nervio mediano de forma unilateral en mueca 15-30
180. Atrapamiento del nervio mediano de forma bilateral en mueca 30-40
181. Parlisis del nervio cubital si est lesionado en la mano 30-35
182. Parlisis del nervio radial si est lesionado arriba de la rama del trceps 45-50
183. Parlisis del nervio radial si est lesionado abajo de la rama del trceps 35-45
184. En caso de parlisis incompleta o parcial (paresia), los porcentajes sern
reducidos hasta en un

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XVII.- PARLISIS POR LESIONES DE NERVIOS PERIFRICOS % DE PRDIDA MIEMBROS

INFERIORES

185. Parlisis total del miembro inferior 70-80


186. Parlisis completa del nervio citico mayor 45-55
187. Parlisis del citico poplteo externo 40
188. Parlisis del citico poplteo interno 35-40
189. Parlisis combinada del citico poplteo interno
y del citico poplteo externo 45-55
190. Parlisis del nervio crural 40-50
191. Con reaccin causlgica de los nervios antes citados 20-30
192. En caso de parlisis incompleta o parcial, (parasas), los porcentajes
sern reducidos hasta en un 40

XVIII.- OTRAS LESIONES EN MIEMBROS % DE PRDIDA

193. Flebitis debidamente comprobada 15-25


194. lcera Varicosa recidivante, segn su extensin 8-20
195. Escalpe o prdida considerable del cuero cabelludo 15-20
196. Epilepsia traumtica no curable quirrgicamente, cuando las crisis pueden
ser controladas mdicamente y permitan desempear algn trabajo 50-70
197. Epilepsia jacksosiana 25-30
198. Anosmia por lesin del nervio olfativo 8-12
199. Por lesin del nervio trigmino 15-30
200. Por lesin del nervio facial 15-25
201. Por lesin del neumogstrico (segn el grado de trastornos funcionales comprobados) 20-40
202. Por lesin del nervio espinal 15-25
203. Por lesin del nervio hipogloso, cuando es unilateral 15-20
204. Por lesin del nervio hipogloso bilateral 40-50
205. Monopleja superior 60-70
206. Monoparesia superior 20-40
207. Monopleja inferior, marcha espasmdica 40-50
208. Monoparesia inferior, marcha posible 20-40
209. Paraplejia 100
210. Paraparesia, marcha posible 50-70
211. Hemipleja, 70-80
212. Hemiparesia 35-50
213. Afasia discreta 20-30
214. Afasia acentuada aislada 40-60
215. Afasia con hemipleja 100
216. Agrafa 20-30

XIX.- CARA % DE PRDIDA

217. Mutilaciones extensas, cuando comprenden los dos maxilares superiores


y la nariz, segn la prdida de substancia de las partes blandas 70-80
218. Mutilaciones que comprenden un maxilar superior y el inferior 40-50

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219. Mutilacin de la rama horizontal del maxilar inferior sin prtesis posible,
o del maxilar en su totalidad 40-50
220. Pseudoartrosis del maxilar superior, con masticacin imposible 45-55
221. Pseudoartrosis del maxilar superior con masticacin posible,
pero limitada 20-25
222. En caso de prtesis con mejora comprobada de la masticacin 15-20
223. Prdida de substancia en la bveda palatina, no resueltas quirrgicamente, segn el sitio y la extensin
25-30
224. En caso de prtesis con mejora comprobada 10-15
225. Pseudoartrosis del maxilar inferior, con masticacin posible, por falta de consolidacin apretada, de la rama
ascendente 10-15
226. Cuando sea laxa en la rama ascendente 15-20
227. Cuando sea apretada en la rama horizontal 10-15
228. Cuando sea laxa en la rama horizontal 20-30
229. Cuando sea apretada en la snfisis 10-15
230. Cuando sea laxa en la snfisis 20-30
231. En caso de prtesis con mejora funcional comprobada 10-15
232. Pseudoartrosis del maxilar inferior, con o sin prdida de substancia, no resuelta quirrgicamente, con
masticacin insuficiente o abolida 45-55
233. Consolidaciones defectuosas de los maxilares, que dificulten la articulacin
de los arcos dentarios y limiten la masticacin 15-25
234. Cuando la dificultad de la articulacin sea parcial 10-15
235. Cuando con un aparato protsico se corrija la masticacin 5-8
236. Prdida de uno o varios dientes: reposicin 2-5
237. Prdida total de la dentadura, prtesis no tolerada 15-25
238. Prdida total de la dentadura, prtesis tolerada 10-20
239. Prdida completa de un arco dentario, prtesis no tolerada 15-20
240. Prdida completa de un arco dentario, prtesis tolerada 5-10
241. Prdida de la mitad de un arco dentario, prtesis no tolerada 10-15
242. Prdida de la mitad de un arco dentario, prtesis tolerada 5-10
243. Bridas cicatriciales que limitan la abertura de la boca, impidiendo la
higiene bucal, la pronunciacin, la masticacin o dejen escurrir la saliva 25-30
244. Luxacin irreductible de la articulacin tmpora-maxilar, segn el grado
de entorpecimiento funcional 15-30
245. Amputaciones ms o menos externas de la lengua, con adherencias
y segn el entorpecimiento de la palabra y de deglucin 15-35
246. Fstula salival no resuelta quirrgicamente 10-20

XX.- OJOS % DE PRDIDA

247. Extraccin de un ojo 35-50


248. Estrechamiento concntrico del campo visual, con conservacin
de treinta grados de un ojo 10-15
249. En los dos ojos 15-25
250. Estrechamiento concntrico del campo visual, con visin nicamente de 10,
o menos de un ojo 15-20
251. De los dos ojos 50-60

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DISMINUCIN PERMANENTE DE LA AGUDEZA VISUAL

Cuando un ojo Profesin que no Cuando si


afectado tenga requiere agudeza se requiere
la unidad visual visual determinada
252. 0 35 45

253. 0,05 30 35
254. 0,1 25 30
255. 0,2 20 25
256. 0,3 15 20
257. 0,5 10 15
258. 0,7 5 10

LA TABLA DE CONVERSIN DEL MTODO AMA PARA APLICAR MEDIDAS DE MTODO SNELLEN.

Mtodo de la AMA para calcular el porcentaje de prdida visual (usando la mejor correccin con anteojos).

Lejos (Snellen)

Agudeza visual a distancia % de prdida visin prdida


20/20 0
20/25 5
20/40 15 0.7
20/50 25 0.5
20/80 40 0.3
20/100 50 0.2
20/160 70 0.1
20/200 80 0.05
20/400 90 0

La tabla anterior esta expresada en tanto por ciento, deber expresarse en su equivalente en tanto
por uno.

Cerca

Prueba de tipo Jaeger % de prdida


1 0
2 0
3 10
6 50
7 60
11 85
14 95

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HE MI ANOPSIAS VERTICALES % DE PERDIDA

259. Homnimas derechas o izquierdas 15-25


260. Heternimas nasales 10-15
261. Heternimas temporales 35-45

HEMIANOPSIAS HORIZONTALES % DE PRDIDA

262. Superiores 10-15


263. Inferiores 35-45
264. En cuadrante 10-15
265. Dipfopia 15-25
266. Oftalmopleja interna unilateral 10-15
267. Oftalmopleja interna bilateral 15-25

HEMIANOPSIAS HORIZONTALES % DE PRDIDA

268. Desviacin de los bordes palpebrales en tropin, ectropin, sinblefarn 10-15


269. Epfora 10-15
270. Fstulas lacrimales 10-20

XXI.- NARIZ % DE PRDIDA

271. Mutilaciones de la nariz, sin estenosis nasal 5-10


272. Con estenosis nasal 15-20
273. Cuando la nariz queda reducida a un mun cicatricial con fuerte estenosis nasal
20-40

XXII.- ODOS % DE PRDIDA

274. Sordera completa unilateral 15-30


275. Sordera completa bilateral 40-70
276. Sordera incompleta unilateral 10-15
277. Sordera incompleta bilateral 20-40
278. Sordera completa de un lado e incompleta de otro 30-50
279. Vrtigo laberntico traumtico, debidamente comprobado 35-50
280. Prdida o deformacin excesiva del pabelln de la oreja, unilateral 8-12
281. Bilateral 15-20

XXIII.- CUELLO % DE PRDIDA

282. Desviacin tortcolis, (inflexin, anterior), por retraccin muscular o


amplia cicatriz 15-35
283. Inflexin anterior cicatricial, estando el mentn en contacto con
el esternn 45-60
284. Estrechamiento cicatriciales de la laringe que produzcan disfona 20-40
285. Que produzcan afona sin disnea 20-40
286. Cuando produzcan disnea de grandes esfuerzos 15-20

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287. Cuando produzcan disnea de medianos o pequeos esfuerzos 20-70


288. Cuando produzcan disnea de reposo 70-80
289. Cuando por disnea se requiera el uso de cnula tranqueal o permanencia 70-90
290. Cuando causen disfona (o afona) y disnea 25-80
291. Estrechamiento cicatricial de la faringe con perturbacin de a deglucin 25-50

XXIV.- TRAX Y SU CONTENIDO % DE PRDIDA

292. Secuelas discretas de fractura aisladas del esternn 5-10


293. Con hundimiento o desviacin sin complicaciones profundas 10-20
294. Secuelas de fracturas de una a tres costillas, con dolores permanentes
del esfuerzo 8-12
295. De fracturas costales o condrales con callo deforme doloroso y
dificultad al esfuerzo torcico o abdominal 15-20
296. De fracturas costales o cond rales con hundimiento y trastornos funcionales ms acentuados 20-30
297. Adherencias y retracciones cicatriciales pleurales
consecutivas a traumatismos, 25-35
298. Secuelas post-traumticas con lesiones bronco-pulmonares, segn el
grado de lesin orgnica y de los trastornos funcionales, residuales 10-90
299. Hernia diafragmtica post-traumtica no resuelta quirrgicamente 30-40
300. Estrechamiento del esfago, no resuelto quirrgicamente 20-70
301. Adherencias pericardiacas post-traumticas sin insuficiencia cardaca 15-25
302. Con insuficiencia cardaca segn su gravedad 25-100

XXV.-ABDOMEN % DE PRDIDA

303. Hernia inguinal, crural o espigstrica inoperable 20-30


304. Las mismas, reproducidas despus de tratamiento quirrgico 20-30
305. Cicatrices viciosas de la pared abdominal que
produzcan alguna incapacidad 10-30
306. Cicatrices con eventracin inoperables o no resueltas quirrgicamente 30-50
307. Fstulas del tubo digestivo o de sus anexos, inoperables o cuando produzcan alguna incapacidad
30-60
308. Otras lesiones de los rganos contenidos en el abdomen, que produzcan como consecuencia alguna
incapacidad probada 30-60

XXVI.- APARATO GNITO URINARIO % DE PRDIDA

309. Prdida o atrofia de un testculo 15-25


310. De los 2 testculos, tomando en consideracin la edad 50-90
311. Prdida total o parcial del pene, o disminucin
o prdida de su funcin 50-90
312. Con estrechamiento del orificio uretral, perineal o hipogstrico 50-80
313. Prolapso uterino consecutivo a accidente de trabajo, no resuelto quirrgicamente 40-60
314. Por la prdida de un seno 15-25
315. De los dos senos 25-50
316. Prdida orgnica o funcional de un rin estando normal

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el contra-lateral, tomando en cuenta el estado de la cicatriz parietal


y la de edad 35-50
317. Con perturbacin funcional del rin contra-lateral,
tomando en cuenta el estado de la cicatriz parietal y la edad 50-80
318. Incontinencia de orina permanente 30-50
319. Estrechamiento franqueable de la uretra anterior,
no resuelto quirrgicamente 30-40
320. Estrechamiento franqueable por lesin incompleta de la uretra posterior,
no resuelto quirrgicamente 60
321. Estrechamiento infranqueable de la uretra post-traumtica, no resuelto quirrgicamente,
que obliguen a efectuar la miccin por un meato
perineal o hipogstrico 60-80

XXVII.- COLUMNA VERTEBRAL % DE PRDIDA

SECUELAS DE TRAUMATISMOS SIN LESIN MEDULAR

322. Desviaciones persistentes de la cabeza o del tronco, con acentuado entorpecimiento


de los movimientos 30-60
323. Escoliosis o cifosis extensa y permanente o rigidez permanente en rectitud
de la columna 35-45
324. Hernia de disco sin compresin radicular 30-40
325. Hernia de disco intervertebral con compresin radicular 40-50
326. Artrodesis con alteracin neuromuscular 50-60

SECUELAS DE TRAUMATISMOS CON LESIN MEDULAR % DE PRDIDA

327. Paraplejia 100


328. Paraparesia de los miembros inferiores, si la marcha es imposible 70-80
329. Si la marcha es posible con muletas 60-70
330. Las deformaciones estticas sern indemnizadas cuando causen incapacidad para el trabajo, segn la
profesin u ocupacin del afiliado 10-30

331. Prdida auditiva: Las hipoacusias que causen incapacidades permanentes parciales debidas a sordera
profesional se graduarn en base al porcentaje de prdida auditiva bilateral del individuo lesionado en las
frecuencias de la voz hablada: 500 -1000 - 2000 y 3000 ciclos por segundo (cps), considerando el rango entre
quince y ochenta y dos decibeles de prdida a cero y cien por ciento respectivamente.

Para obtener el porcentaje de prdida auditiva bilateral, se seguir el siguiente procedimiento:

a) Promedio de ia prdida de decibeles de las cuatro frecuencias citadas;


b) Por cada decibel de prdida que pase de quince (15) decibeles se aumenta uno coma cinco por ciento (1,5%);
c) El porcentaje encontrado en el odo mejor, se multiplica por cinco (5), el resultado se aade al porcentaje
encontrado en el odo ms afectado y la suma total se divide por seis (6), cuyo cociente es la prdida auditiva
bilateral para la conversacin normal.

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Porcentaje de prdida.............................................15 a 60% como mximo

332. Prdida de visin: Las incapacidades permanentes debidas a prdidas parciales de la visin, se graduarn en
base al porcentaje de prdida visual obtenido por la diferencia al cien por ciento (100%) de la eficiencia visual
binocular:

Prdida E. V. binocular ........................................... 25 a 80%

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TERCER ANEXO PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACIN Y

ANLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO OBJETIVO DE LA INVESTIGACIN Y ANLISIS DEL ACCIDENTE DE

TRABAJO

a) Fundamentar el derecho a las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo conforme a la Ley y el
presente Reglamento;

b) Establecer las consecuencias derivadas del accidente del trabajo bajo diagnstico.

c) Definir y motivar los correctivos especficos y necesarios para prevenir la ocurrencia o repeticin de los
accidentes de trabajo;

d) Constatar que los empleadores provean de ambientes saludables y seguros a sus trabajadores.

e) Verificar en el lugar donde se ocasion el accidente, la existencia y cumplimiento de las medidas de segundad
aplicadas durante el trabajo en la empresa, institucin, o con los afiliados sin relacin de dependencia o
autnomos,

f) Fundamentar la responsabilidad patronal de la organizacin laboral y del afiliado sin relacin de dependencia o
autnomo, en base a la inobservancia de la norma legal en tema de prevencin de riesgos identificada a travs
de las causas directas que conllevaron al accidente de trabajo, para resolucin de la "CVIRP".

DE LA INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

CRITERIOS PARA DEFINIR LOS ACCIDENTES A INVESTIGAR:

1. SE INVESTIGARN LOS SIGUIENTES ACCIDENTES

a) Los accidentes calificados como tpicos con consecuencias mortales, o que generen incapacidades
permanentes;
b) Los accidentes que generen incapacidad temporal mayor a un ao.

2. NO SE INVESTIGARN LOS SIGUIENTES TIPOS DE ACCIDENTES

a) Accidentes que provoquen incapacidad temporal de hasta un {1) ao y no generen prestacin del Seguro
General de Riesgos del Trabajo, excepto aquellos que pueden ser repetitivos.

b) Accidentes in-itinere o en trnsito, siempre y cuando el vehculo no sea de uso exclusivo para el transporte
de la empresa.

c) Accidentes debido a la inseguridad pblica.

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3. PROGRAMACIN DE LA INVESTIGACIN

Todas las investigaciones de los accidentes del trabajo sern programadas, y se garantizar al tcnico investigador la
movilizacin, logstica, materiales, equipos informticos e insumos que requiera para efectuar dicho proceso, los que sern
provistos por el Seguro General de Riesgos del Trabajo.

4. DETERMINA CIN DE LA CA USA

Se determinarn todas las causas que originaron o tuvieron participacin en el accidente: 4.1 Causas de los

Accidentes de Trabajo:

a) Causas directas, (acciones y condiciones sub estndares) explican en primera instancia el porqu de la ocurrencia
del siniestro;
b) Causas indirectas, (factores del trabajo y factores del trabajador) explican el porqu de las causas directas del
accidente; y,
c) Causas bsicas, explican el porqu de las causas indirectas, es decir la causa origen del accidente,

Los datos deben ser integrados y evaluados globalmente, constatando su fiabilidad y determinando su interrelacin
lgica para poder deducir la participacin y secuencia de las causas del accidente.

Las informaciones contradictorias suponen la determinacin de causas dudosas y nos alertan sobre defectos en la
investigacin.

A partir de los datos disponibles se debe evaluar cada una de las posibles hiptesis que pudieran tener
participacin, teniendo en cuenta que las mismas pueden ser de carcter tcnico y/o por la conducta del hombre;
definiendo cuales tuvieron real participacin en el accidente.

Las causas deben ser siempre factores, hechos o circunstancias realmente existentes, por lo que slo pueden
aceptarse como tales los hechos demostrados y nunca los motivos o juicios de valor apoyados en suposiciones.

Para facilitar la investigacin de accidentes y la identificacin de las causas es recomendable aplicar algn mtodo
de anlisis, se sugiere el mtodo de rbol de Causas.

4.2 Comprobacin de las causas establecidas:

Con la finalidad de demostrar que las causas (directas, indirectas y bsicas) encontradas son reales y no son sntomas,
se debe considerar el siguiente procedimiento de prueba:

a) Los accidentes son efecto de las causas: Directas, Indirectas y Bsicas.

Accidente -f (Causas directas) Causas directas =g


(Causas indirectas)

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Causas indirectas -h {Causas bsicas)

b> Las causas se relacionan entre si como factores.

Accidente= n (Ci)
Accidente = C1 x C2 x C3 x .........................x Cn

c) Al modificar o eliminar cualesquiera de las causas (directas, indirectas y bsicas), se debe modificar o eliminar
la consecuencia o accidente.

d) La investigacin del accidente permite utilizar la experiencia del hecho con fines preventivos para eliminar las
causas (directas, indirectas y bsicas) que motivaron el accidente.

5. DETERMINACIN DE MEDIDAS CORRECTIVAS

La determinacin de las medidas correctivas se realiza simultneamente y en estrecha relacin con la precisin de las
causas.

Las medidas correctivas / preventivas deben ser emitidas para los tres niveles causales: Causas Directas, Causas
Indirectas y Causas Bsicas.

En el caso de riesgo inminente, los correctivos de sus causas, se emitirn en el lugar de trabajo al momento de la
investigacin, sin perjuicio de que stas consten en el informe.

6. ESTABLECIMIENTO DE POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRONALES.

Luego de haber concluido con las etapas anteriores, el investigador deber sustentar las causales del siniestro e incluir
su criterio sobre la presuncin de la responsabilidad patronal, en base a tas causas directas identificadas, las que sern
motivadas y fundamentadas en concordancia con lo previsto en la normativa tcnico-legal vigente.

Los casos en los que exista presuncin de responsabilidad patronal sern resueltos por ei Comit de Valuacin de
Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVIRP".

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CUARTO A N E X O PROCEDIMIENTO PARA EL ANLISIS

DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

1. OBJETIVO DEL ANLISIS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

a. Fundamentar el derecho a las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo conforme a la ley del
presente reglamento.

b. Establecer las consecuencias derivadas de la Enfermedad Profesional bajo diagnstico;

c. Definir y motivar los correctivos especficos y necesarios para prevenir la ocurrencia y repeticin de las
enfermedades profesionales.

d. Constatar que los empleadores provean de ambientes saludables y seguros a sus trabajadores.

e. Verificar en el lugar donde se desarroll !a presunta enfermedad, la existencia y cumplimiento de las medidas
de seguridad aplicadas durante el trabajo en la empresa, institucin, o con los afiliados sin relacin de
dependencia o autnomos,

f. Fundamentar la responsabilidad patronal de la organizacin laboral y del afiliado sin relacin de dependencia o
autnomo, en base a la inobservancia de la norma legal en tema de prevencin de riesgos identificada a travs
de las causas directas que conllevaron a la enfermedad profesional u ocupacional, para resolucin de la
"CVIRP",

2. DE LA RECEPCIN DEL AVISO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

a. En el momento de presentar el Aviso de Enfermedad Profesional a travs del sistema informtico se podr
adjuntar los documentos habilitantes, como: Informes de laboratorio clnico, informe mdico de imagenologa,
diagnsticos mdicos de especialidad, descripcin de actividades laborales que cumple.
b. Los documentos de respaldo que se adjuntan (Informes de laboratorio clnicos, de imagenologa, diagnsticos
mdicos de especialidad, descripcin de actividades laborales que cumple) sern analizados y revisados para
comprobar la existencia de la relacin con la presunta Enfermedad Profesional que se menciona en el aviso de
enfermedad profesional u ocupacional.
c. Se verificar que el afiliado no haya generado solicitud de invalidez en el Sistema de Pensiones.
d. Establecida la idoneidad de la presunta enfermedad profesional u ocupacional continuar el proceso de las
prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo, asignando turno de cita mdica para Medicina de
Riesgos del Trabajo en la Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo respectiva, y se comunicar a la
empresa/afiliado mediante correo electrnico el sealado turno cuidando informar: da, hora y mdico
ocupacional responsable del caso.

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3. DEL ANLISIS DE PUESTO DE TRABAJO DE LA PRESUNTA ENFERMEDAD PROFESIONAL

CRITERIOS PARA DEFINIR LAS PRESUNTAS ENFERMEDADES PROFESIONALES A ANALIZAR EL PUESTO DE


TRABAJO: se analizar el puesto de trabajo de las siguientes presuntas enfermedades profesionales:

a. Las que el profesional mdico ocupacional de la Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo, solicitare para
Anlisis de Puesto de Trabajo del afiliado con presunta Enfermedad Profesional, luego de cumplir con los
criterios: Clnico, de Laboratorio e Higinico- Epidemiolgico,
b. La asignacin para el Anlisis de Puesto de Trabajo dispondr de la solicitud del mdico ocupacional requirente,
la que registrar el diagnstico mdico, bajo los criterios sealados en el literal anterior.

No se analizar el puesto de trabajo de las presuntas enfermedades profesionales que no estn en concordancia con
lo sealado en los literales que preceden.

4. PROGRAMACINDELANLISISDEPUESTODETRABAJO

Todos los anlisis de puestos de trabajo sern programados, y se garantizar al tcnico investigador la movilizacin,
logstica, materiales, equipos informticos e insumos que requiera para efectuar dicho proceso, los que sern provistos
por el Seguro General de Riesgos del Trabajo.

5. DETERMINACIN DE MTODOS DE EVALUACIN DE FACTORES DE RIESGO

a. La evaluacin se aplicar a la/s actividad/es que est/n en relacin directa con la lesin diagnosticada como
presunta enfermedad profesional.
b. La evaluacin se realizar bajo metodologa reconocida por organismos especializados nacionales y a falta de
ste, organismos internacionales.

6. DETERMINACIN DE LA CAUSALIDAD DE LA PRESUNTA ENFERMEDAD PROFESIONAL

Se determinarn todas las causas que originaron o tuvieron participacin en la presunta enfermedad profesional,
como se formula en el presente anexo.

7. DETERMINACIN DE MEDIDAS CORRECTIVAS

La determinacin de las medidas correctivas se realiza simultneamente y en estrecha relacin con la precisin de las
causas.

Las medidas correctivas / preventivas deben ser emitidas para los tres niveles causales: Causas Directas, Causas
Indirectas y Causas Bsicas.

En el caso de riesgo inminente, los correctivos de sus causas, se emitirn en el lugar de trabajo al momento de la
investigacin, sin perjuicio de que stas consten en el informe.

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8. ESTABLECIMIENTO DE POSIBLES RESPONSABILIDADES PATRONALES.

Luego de haber concluido con las etapas anteriores, el investigador deber sustentar las causales del siniestro e incluir
la presuncin de la responsabilidad patronal, en base a las Causas Directas identificadas, las que sern motivadas y
fundamentadas en concordancia con lo previsto en la normativa interna vigente, y la ley.

Los casos en los que exista presuncin de responsabilidad patronal sern resueltos por el Comit de Valuacin de
Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVIRP".

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ANEXO "A"

CODIFICACIN DEL INFORME DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO "IAT" o ANLISIS DE


PUESTO DE TRABAJO "APT":

1. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO:

1.1 Razn social.


1.2 Actividad principal de la empresa

1.3 CIIU.
1.4 Nmero total de trabajadores en la empresa.

1.5 RUC.
1.6 Calle principal/nmero/interseccin. Referencias geogrficas de ubicacin.

1.6.1 Parroquia / Cantn.


1.6.2 Ciudad.
1.6.3 Provincia.
1.7 Nombre del representante legal o apoderado de la empresa.
1.7.1 Direccin Electrnica.
1.7.2 Telfono/Celular
1.8 Nombre del responsable de Seguridad en el Trabajo.
1.8.1 Direccin Electrnica.
1.8.2 Telfono/Celular
1.9 Nombre del responsable de Salud en el Trabajo.
1.9.1 Direccin Electrnica.
1.9.2 Telfono/Celular

2 DATOS DEL TRABAJADOR

2.1 Nombre del Trabajador


2.2 Edad.
2.3 Gnero.
2.4 Instruccin:

2.4.1 Ninguna ()
2.4.2 Bsica ()
2.4.3 Media ()
2.4.4 Superior {)
2.4.5 Cuarto Nivel ( )
2.5 Vinculo Laboral:
2.5.1 Plantilla Si ( ) No ( )
2.6 Cdula de ciudadana
2.7 Estado civil

2.8 Calle principal/nmero/interseccin. Referencias geogrficas de ubicacin.


2.9 Telfono
2.10 Celular
2.11 Experiencia laboral Meses (
)
2.12 Actividad laboral contratada.
2.13Actividad laboral cumplida.

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3 DATOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO (Para IAT)

3.1 Sitio en la empresa o lugar del accidente.


3.2 Calle o carretera o sector.
3.3 Ciudad.
3.4 Fecha del accidente: (da/mes/ao)
3.5 Hora del accidente.
3.6 Fecha de recepcin del aviso de accidente en el IESS: (da/mes/ao)
3.7 Personas entrevistadas:

3.7.1 Nombre.
3.7.2 Cargo.
3.7.3 Nombre.
3.7.4 Cargo.
3.7.5 Nombre.
3.7.6 Cargo.
3.8 Fecha de la investigacin: (da/mes/ao)

3 DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO {Para APT)


3.1 Sitio en la Empresa.
3.2 Calle o Carretera
3.3 Ciudad
3.4 Diagnstico.
3.5 Nro. Expediente.
3.6 Personas entrevistadas
3.6.1 Nombre
3.6.2 Funcin
3.7 Fecha de Recepcin IESS

4 DESCRIPCIN DETALLADA DEL ACCIDENTE (Para IAT)

4.1 Agentes o Elementos Materiales del Accidente

4.1.1 Agente o Elemento Material del Accidente:

4.1.1.1 Mquinas:

4.1.1.1.1 Maquinaria de produccin.


4.1.1.1.2 Equipos de planta.
4.1.1.1.3 Maquinaria de construccin.
4.1.1.1.4 Maquinaria e implementos agrcolas,
4.1.1.1.5 Otros: Especifique.

4.1.1.2 Medios y elementos de transporte y manutencin:


4.1.1.2.1 Aparatos de izar.
4.1.1.2.2 Vehculos de transporte terrestre.
4.1.1.2.3 Vehculos de transporte martimo.

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4.1.1.2.4 Vehculos de transporte areo.


4.1.1.2.5 Otros: Especifique.

4.1.1.3 Herramientas manuales y mecanizadas


4.1.1.3.1 Mquinas herramientas.
4.1.1.3.2 Herramientas manuales.
4.1.1.3.3 Herramientas porttiles.
4.1.1.3.4 Otros: Especifique.

4.1.1.4 Elementos bajo tensin elctrica:


4.1.1.4.1 Lneas de alta tensin.
4.1.1.4.2 Lneas de baja tensin.
4.1.1.4.3 Equipo elctrico.
4.1.1.4.4 Otros: Especifique.

4.1.1.5 Materiales sustancias y radiaciones:


4.1.1.5.1 Polvos/fibras de.
4.1.1.5.2 Humos de.
4.1.1.5.3 Gases/Vapores de.
4.1.1.5.4 Nieblas y brumas de.
4.1.1.5.5 Radiaciones.
4.1.1.5.6 Otros: Especifique

4.1.1.6 Ambiente de trabajo:


4.1.1.6.1 Temperatura.
4.1.1.6.2 Superficies calientes.
4.1.1.6.3 Iluminacin.
4.1.1.6.4 Presin.
4.1.1.6.5 Ruido.
4.1.1.6.6 Otros: Especifique

4.1.1.7 Animales:
4.1.1.7.1 Ganado vacuno.
4.1.1.7.2 Ganado equino.
4.1.1.7.3 Caninos.
4.1.1.7.4 Fieras.
4.1.1.7.5 Ofidios.
4.1.1.7.6 Roedores.
4.1.1.7.7 Otros {bacterias, virus, hongos, parsitos, entre
otros)
4.1.1.8 Armas:
4.1.1.8.1 Armas de fuego.
4.1.1.8.2 Armas corto punzante.
4.1.1.8.3 Otras: Especifique

4.1.1.9 Superficies de trabajo: 4.1.1.9.1


Pisos.

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4.1.1.9.2 Cubiertas.
4.1.1.9.3 Entarimados.
4.1.1.9.4 Escaleras.
4.1.1.9.5 Andamios.
4.1.1.9.6 Otros no clasificados.

4.1.2 Parte del Agente:


4.1.2.1 Sistema de transmisin de energa.
4.1.2.2 Mandos o control.
4.1.2.3 til de trabajo.
4.1.2.4 Bancada/cuerpo de la mquina.
4.1.2.5 Otros: Especifique.

4.2 Fuente o Actividad durante el Accidente

4.2.1 Operacin de maquinaria.


4.2.2 Operacin de herramienta o equipo manual.
4.2.3 Trabajos de armadura o montaje.
4.2.4 Trabajos de revisin, mantenimiento y reparacin.
4.2.5 Trnsito del domicilio al trabajo.
4.2.6 Trnsito del trabajo al domicilio.
4.2.7 Comisin/misin de servicios.
4.2.8 Trabajos de oficina.
4.2.9 Trabajos de supervisin.
4.2.10 Trabajos de vigilancia.
4.2.11 Otros especifique.

4.3 Anlisis del Tipo de Contacto:

4.3.1 Golpeado contra:


4.3.1.1 Tropezado con.
4.3.1.2 Chocado con.
4.3.2 Golpeado por objetos en movimiento.
4.3.3 Cada a distinto nivel.
4.3.4 Cada a un mismo nivel:
4.3.4.1 Resbaln y cada.
4.3.4.2 Volcarse.
4.3.5 Atrapado:
4.3.5.1 Puntos de comprensin.
4.3.5.2 Puntos de apriete.
4.3.6 Cogido en:
4.3.6.1 Agarrado entre.
4.3.6.2 Colgado de.

4.3.7 Cogido entre.


4.3.8 Contacto con:

4.3.8.1 Electricidad.
4.3.8.2 Calor.
4.3.8.3 Fro.

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4.3.8.4 Radiaciones.
4.3.8.5 Productos custicos
4.3.8.6 Productos txicos.
4.3.8.7 Exposicin a ruido y explosiones.
4.3.9 Sobre tensin-sobreesfuerzo- sobrecarga:
4.3.9.1 Sobreesfuerzo fsico.
4.3.9.2 Sobreesfuerzo de trabajo.
4.3.9.3 Sobreesfuerzo mental.
4.3.10 Otros: Especifique.

4.4 Consecuencias del Accidente

4.4.1 Tipo de lesin personal.


4.4.1.1 Incapacidad temporal.
4.4.1.2 Incapacidad permanente parcial.
4.4.1.3 Incapacidad permanente total.
4.4.1.4 Incapacidad permanente absoluta.
4.4.1.5 Fallecimiento.

4 DESCRIPCIN DE LA EXPOSICIN (Para APT)


4.1 Historia laboral del afiliado
4.2 Detalle de actividades cumplidas en la actual empresa.

4.3 Anlisis de Puesto de Trabajo.

5 ANLISIS DE CAUSALIDAD 5.1

CAUSAS DIRECTAS:

5.1.1 CONDICIONES SUBESTNDAR: (Para IAT)

5.1.1.1 Protecciones y resguardos inexistentes o no adecuados.


5.1.1.2 Equipos de proteccin individual (EPI) inexistentes o no adecuados.
5.1.1.3 Mquinas equipos, herramientas, o materiales defectuosos.
5.1.1.4 Espacio limitado para desenvolverse.
5.1.1.5 Sistemas de advertencia insuficientes.
5.1.1.6 Peligro de explosin o incendio.
5.1.1.7 Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo,
5.1.1.8 Exposicin a agentes biolgicos.
5.1.1.9 Exposicin a agentes qumicos: gases, vapores, polvos, humos y
nieblas.

5.1.1.10 Exposiciones a ruido y/o vibracin.


5.1.1.11 Exposiciones radiaciones ionizantes y no ionizantes.
5.1.1.12 Exposicin a temperaturas altas o bajas.
5.1.1.13 Iluminacin excesiva o deficiente.
5.1.1.14 Ventilacin insuficiente.

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5.1.1.15 Presiones anormales.


5.1.1.16 Condiciones no ergonmicas.
5.1.1.17 Otros: Especifique.

5/U CONDICIONES SUBESTNDAR (Para APT)

5.1.1.1 Factores de riesgo qumico: gases, vapores, polvos, neblinas, humos, otros
(especifique).
5.1.1.2 Factores de riesgo fsico: ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes,
radiaciones no ionizantes (alta o baja frecuencia), temperaturas alteradas
(fro, calor) presiones alteradas, otros (especifique).
5.1.1.3 Factores de riesgo biolgico: Virus, bacterias, hongos, riquetsias, parsitos,
vectores, otros (especifique).
5.1.1.4 Factores de riesgo ergonmico: manipulacin de cargas, Posturas,
Movimiento repetitivo, otros (especifique).
5.1.1.5 Factores de riesgo sicosocial: Organizacin del trabajo (rotacin, turnos,
pausas), carga mental, estrs, otros (especifique).
5.1.1.6 Protecciones colectivas inadecuadas (especificar)
5.1.1.7 Equipos de proteccin personal inadecuados o insuficientes (especificar)
5.1.1.8 Herramientas, equipos o materiales con diseo sub estndar (especificar)
5.1.1.9 Espacio limitado para desenvolverse
5.1.1.10 Sistemas de advertencia insuficientes
5.1.1.11 Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
5.1.1.12 Otros especifique

5.1.2 ACCCIONES SUBESTNDAR: {Para IAT)

5.1.2.1 Operar equipos sin autorizacin.


5.1.2.2 No sealar o advertir el peligro.
5.1.2.3 Falla en asegurar adecuadamente.
5.1.2.4 Operar a velocidad inadecuada con equipos, mquinas, otros.
5.1.2.5 Poner fuera de servicio o eliminar los dispositivos de seguridad.
5.1.2.6 Usar equipo defectuoso o inadecuado.
5.1.2.7 Usar los equipos y/o herramientas, de manera incorrecta.
5.1.2.8 Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de proteccin
personal.
5.1.2.9 Colocar la carga de manera incorrecta.
5.1.2.10 Almacenar de manera incorrecta.
5.1.2.11 Manipular cargas en forma incorrecta.
5.1.2.12 Levantar equipos en forma incorrecta.
5.1.2.13 Adoptar una posicin inadecuada para hacer la tarea.

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5.1.2.14 Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando.


5.1.2.15 Hacer bromas pesadas.
5.1.2.16 Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas.
5.1.2.17 Falta de Coordinacin en operaciones conjuntas.
5.1.2.18 Otros: Especifique.

5T2 ACCCIONES SUBESTNDAR {Para APT)

5.1.2.1 No advertir el peligro de la exposicin al factor de riesgo: (especificar)


5.1.2.2 Poner fuera de servicio las protecciones colectivas de seguridad y salud
5.1.2.3 Emplear en forma inadecuada o no usar e! equipo de proteccin personal
5.1.2.4 Manipular carga de manera incorrecta
5.1.2.5 Adoptar una posicin inadecuada para hacer la tarea.
______________________________ 5.1.2.6 Otros especifique______________________________________________

5.2 CAUSAS INDIRECTAS:

5.2.1 FACTORES DE TRABAJO:

5.2.1.1 Supervisin y liderazgo deficitarios:

5.2.1.1.1 Relaciones jerrquicas poco claras y conflictivas.


5.2.1.1.2 Asignacin de responsabilidades poco claras y conflictivas.
5.2.1.1.3 Delegacin insuficiente o inadecuada.
5.2.1.1.4 Dficit de polticas, procedimientos, prcticas o lneas de
accin.
5.2.1.1.5 Dficit en la formulacin de objetivos, metas y estndares.
5.2.1.1.6 Dficit en la programacin o planificacin.
5.2.1.1.7 Dficit en la instruccin, orientacin y/o entrenamiento.
5.2.1.1.8 Entrega insuficiente de documentos de consulta,
procedimientos, instrucciones y de publicaciones gua.
5.2.1.1.9 Falta de conocimiento en el trabajo de supervisin /
administracin.
5.2.1.1.10 Ubicacin inadecuada del trabajador, de acuerdo a sus
cualidades y a las exigencias que demanda la tarea.
5.2.1.1.11 Sobrecarga de trabajo.
5.2.1.1.12 Retroalimentacin deficiente o incorrecta en relacin al
desempeo.

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5.2.1.2 Diseo de ingeniera no adecuado al proceso:

5.2.1.2.1 Factores ergonmicos no adecuados.

5.2.1.2.1.1 Estndares, especificaciones y/o criterios de diseo no


adecuados o sin autorizacin.
5.2.1.2.2 Dficit en la inspeccin y anlisis de la construccin.
5.2.1.2.3 Sobrecarga en el uso de instalaciones.
5.2.1.2.4 Evaluacin deficiente para iniciar la actividad operativa.
5.2.1.2.5 Evaluacin insuficiente respecto a los cambios que se
produzcan.

5.2.1.3 Deficiencia en las adquisiciones:

5.2.1.3.1 Investigacin insuficiente respecto a los materiales y


equipos.
5.2.1.3.2 Especificaciones deficientes en cuanto a los
requerimientos.
5.2.1.3.3 Transporte y manipulacin inadecuada de los materiales.
5.2.1.3.4 Comunicacin no adecuada de informacin sobre aspectos
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5.2.1.3.5 Almacenamiento no adecuado de los materiales.
5.2.1.3.6 Sistemas deficientes de recuperacin o de eliminacin de
desechos.

5.2.1.4 Mantenimiento Deficiente:

5.2.1.4.1 Aspectos preventivos no adecuados para:


a) Evaluacin de necesidades.
b) Lubricacin y servicio.
c) Ajuste/ensamblaje.
d) Limpieza y pulimento.
e) Otros: Especifique.

5.2.1.4.2 Aspectos correctivos inapropiados para:


a) Comunicacin de necesidades.
b) Programacin de trabajo.
c) Revisin de piezas.
d) Reemplazo de partes defectuosas.
e) Otros: Especifique.

5.2.1.5 Herramientas y Equipos no adecuados:

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5.2.1.5.1 Evaluacin deficiente de las necesidades y los riesgos.


5.2.1.5.2 Factores ergonmicos no adecuados.
5.2.1.5.3 Estndares o especificaciones inadecuadas.
5.2.1.5.4 Disponibilidad insuficiente o no adecuada.
5.2.1.5.5 Ajustes/reparacin/mantenimiento deficientes.
5.2.1.5.6 Sistema deficiente de reparacin y recuperacin de
materiales.
5.2.1.5.7 Eliminacin y reemplazo inapropiados de piezas
defectuosas.
5.2.1.5.8 Otros: Especifique.

5.2.1.6 Estndares deficientes de trabajo:

5.2.1.6.1 Procedimientos no adecuados para identificacin y


evaluacin de los factores de riesgo:
a) Mapa de riesgos.
b) Coordinacin con quienes disean el proceso.
c) Otros: Especifique.

5.2.1.6.2 Comunicacin no adecuada de los procedimientos:


a) Publicacin.
b) Distribucin.
c) Adaptacin a las lenguas respectivas.
d) Entrenamiento.
e) Reforzamiento mediante afiches, cdigo de colores y ayudas
para el trabajo.
f) Compromiso del trabajador,
g) Otros: Especifique,

5.2.1.6.3 Mantenimiento no adecuado de los procedimientos:


a) Seguimiento del flujo de trabajo.
b) Actualizacin.
c) Control de implementacin de
procedimientos/reglamentos internos.
d) Otros: Especifique.

5.2.1.7 Uso y desgaste de equipos, mquinas, herramientas:

5.2.1.7.1 Planificacin inadecuada del uso.


5.2.1.7.2 Prolongacin excesiva de la vida til del elemento.
5.2.1.7.3 Inspeccin, autorizacin y control deficientes para el uso
de equipos /maquinaria.

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5.2.1.7.4 Inspeccin y control deficientes para el uso de


herramientas.
5.2.1.7.5 Sobrecarga en el uso de instalaciones. 5-2.1-7.6
Mantenimiento deficiente.
5.2.1.7.7 Empleo del elemento por personas no calificadas o sin
preparacin.
5.2.1.7.8 Empleo inadecuado para otros propsitos.

5.2.1.7.9 Abuso o maltrato.


5.2.1.7.10 Otros: Especifique.

5.2.2 FACTORES DEL TRABAJADOR:

5.2.2.1 Reduccin o limitacin de la capacidad anatmica- fisiolgica.

5.2.2.1.1 Antropometra: altura, peso, talla, alcance, entre otros.


5.2.2.1.2 Movimiento corporal limitado o exagerado. 5-2.2.1.3 Capacidad
limitada para mantenerse en
determinadas posiciones corporales.
5.2.2.1.4 Sensibilidad a factores de riesgos.
5.2.2.1.5 Deficiencias sensoriales (visin, audicin, tacto, gusto,
olfato, equilibrio, orientacin)
5.2.2.1.6 Deficiencia respiratoria.
5.2.2.1.7 Otras incapacidades fsicas permanentes.
5.2.2.1.8 Incapacidades temporales.

5.2.2.2 Reduccin o limitacin de las aptitudes cognitivas, motrices o sensoriales:

5.2.2.2.1 Enfermedades sicosomticas y


neurotxicas.
5.2.2.2.2 Problemas de atencin, concentracin, razonamiento,
memoria.
5.2.2.2.3 Dificultades para la capacidad para aprender.
5.2.2.2.4 Escasa coordinacin sensorio-motriz (coordinacin viso-
manual, coordinacin vista-mano-pie, coordinacin odo-
mano, coordinacin vista-odo-mano.
5.2.2.2.5 Bajo tiempo de reaccin.
5.2.2.2.6 Baja aptitud sensorial {vista, odo, tacto, gusto y olfato)

5.2.2.3 Reduccin o limitacin de las actitudes:

5.2.2.3.1 Falta de motivacin.


5.2.2.3.2 Exposicin a factores de riesgo sicosocial.

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5.2.2.4 Tensin fsica o fisiolgica.

5.2.2.4.1 Lesin o enfermedad.


5.2.2.4.2 Fatiga debido a la carga o duracin de las tareas.
5.2.2.4.3 Fatiga debido a la falta de descanso.
5.2.2.4.4 Fatiga debido a sobrecarga sensorial.
5.2.2.4.5 Exposicin a factores de riesgo.
5.2.2.4.6 Insuficiencia de azcar en la sangre.
5.2.2.4.7 Ingestin de drogas.

5.2.2.5 Tensin mental o psicolgica (Estrs)

5.2.2.5.1 Fatiga squica.


5.2.2.5.2 Acoso (moobing)
5.2.2.5.3 Organizacin del trabajo:

5.2.2.5.3.1 Sobrecarga, cualitativa/cuantitativa


5.2.2.5.3.2 Insuficiente carga
cualitativa/cuantitativa.
5.2.2.5.3.3 Falta de autonoma.
5.2.2.5.3.4 Falta de incentivos.
5.2.2.5.3.5 Futuro inseguro en el empleo.
5.2.2.5.3.6 Problemas en relaciones
interpersonales laborables.
5.2.2.5.3.7 Problemas en relaciones
interpersonales extra laborables.
5.2.2.5.3.8 Problemas socio econmicos.
5.2.2.5.3.9 Trabajo montono.

5.2.2.5.4 Enfermedades sicosomticas y


neurotxicas.
5.2.2.5.5 Insatisfaccin laboral.
5.2.2.5.6 Falta de conocimiento:

5.2.2.5.6.1 Formacin deficiente.


5.2.2.5.6.2 Induccin deficiente.
5.2.2.5.6.3 Capacitacin deficiente.
5.2.2.5.6.4 Reentrenamientos insuficientes.
5.2.2.5.6.5 rdenes mal interpretadas.
5.2.2.5.6.6 Operacin espordica.
5.2.2.5.7 Otros: Especifique.

5.3 CAUSAS BSICAS:

5.3.1 Identificacin de peligros; medicin, evaluacin y control de riesgos.


5.3.2 Vigilancia ambiental laboral y de la salud
5.3.3 Investigacin de accidentes y enfermedades profesionales u ocupacionales
5.3.4 Equipos de proteccin individual y ropa de trabajo

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5.3.5 Formacin, capacitacin y adiestramiento de los trabajadores


5.3.6 Control operativo integral.

6 MEDIDAS CORRECTIVAS:

6.1 Correctivas de las causas bsicas.


6.2 Correctivas de causas indirectas (factores del trabajo y factores del trabajador).
6.3 Correctivas de causas directas (condiciones y acciones subestndar).

7 IDENTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN:

7.1 Nombre(s) del investigador(es).


7.2 Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo.
7.3 Fecha de entrega del informe.

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7. IDENTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
7.1 Nombre(s) del investigador(es)
7.2 Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo.
7.3 Fecha de entrega del informe.

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58 - Martes 12 de julio de 2016 Edicin Especial N 632 - Registro Oficial

Resolucin No. C.D. 513 4.2 Detalle

de actividades cumplidas en la actual empresa.

4.2 Anlisis de Puesto de Trabajo. 5. ANLISIS

DE CAUSALIDAD

6. MEDIDAS CORRECTIVAS

6.1 CORRECTIVOS DE CAUSAS DIRECTAS

6.2 CORRECTIVOS DE CAUSAS INDIRECTAS

6.3 CORRECTIVOS DE CAUSAS BSICAS

7. IDENTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
7.1 Nombre(s) del investigador(es).
7.2 Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo.
7.3 Fecha de entrega del informe.

Certifico que es fiel copia del original.- f.) Ing. Patricio Prcel I., Direccin Nacional de Gestin Documental del IESS.

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.- Es fiel copia del original.- Lo certifico.- f.) Abg. David Garca S., Prosecretario, Consejo Directivo.

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