You are on page 1of 6

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

Curso 100500 – Fundamentos de Administración
Momento 6

GUÍA Y RÚBRICA – MOMENTO 6

Fecha de inicio: 18 de Octubre de 2015
Fecha de cierre: 07 de Noviembre de 2015

Peso evaluativo: 85 puntos

Tipo de actividad: Trabajo Grupal

Objetivo General de la actividad: Aplicar las herramientas de la
administración, fundamentales en la toma de decisiones tales como las cuatro
funciones gerenciales (planear, organizar, dirigir, controlar), la administración
por objetivos y el ciclo PHVA en un caso de estudio.

Temáticas a trabajar:
Para una participación activa y pertinente en el desarrollo de este trabajo
colaborativo, debe haber realizado la actividad individual de la Unidad Dos
Herramientas de la administración. Debió haberse documentado sobre el
material del curso dispuesto para los siguientes temas:
 Planeación
 Organización
 Dirección
 Control
 Administración por Objetivos
 Ciclo PHVA

Caso:

Comidas Rápidas, fue fundada por Valentina Suarez en 1998, de la mano de
Nicoll Suarez, propietaria del 50% de las acciones de la compañía.

En 1999, Valentina se quedó sola al frente de la empresa tras ganar el pulso
con su hermana por la dirección de la compañía. Así, tras una gran campaña
publicitaria en los medios de comunicación, se colocó un 50% del capital de la
empresa en bolsa vía una OPV (Oferta Pública de Venta de acciones).

CONTABLES. humanos técnicos y materiales) para obtener productos específicos o contribuir a lograr un efecto dado. Actividades a realizar: El grupo debe interactuar en el tema creado dentro del Entorno de Aprendizaje Colaborativo y resolver de manera grupal los siguientes puntos con relación al caso de Comidas Rápidas: A). durante dos años de gran euforia en la bolsa. Metas: (2 metas): Las metas deben ser coherentes con el objetivo señalado y deben ser claras. Principios y Valores: Toda organización tiene un conjunto de valores corporativos y que conforman las bases éticas. . así como un sistema de incentivos y promoción interna. Objetivo: (1 objetivo): Es señalar el propósito que se traza la empresa. se produjeron importantes cambios en la cúpula directiva de Comidas Rápidas. En el 2002. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Curso 100500 – Fundamentos de Administración Momento 6 Tras la salida a bolsa. Funciones Gerenciales: 1. medibles y cuantificables. Realizar lo siguiente: Misión: Señala la razón de ser de la organización al precisar a qué se dedica. nombrando a Carlos Alvarado gerente comercial. para la puesta en marcha de cada establecimiento de Comidas Rápidas ha fijado toda una serie de requisitos de apertura y control de calidad. Sus acciones se colocaron en bolsa en 2000. Presupuesto: Señalar los recursos necesarios para el desarrollo de cada una de las actividades que se establecieron. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. A partir de abril de 2001. Diagrama de Gantt: Las actividades establecidas se deben ubicar en el tiempo para lo cual conviene emplear un diagrama de Gantt. Comidas Rápidas. se convirtió en el valor con mayor protagonismo entre los pequeños inversores. Actividades: Las actividades constituyen el conjunto de acciones necesarias y suficientes a través de las cuales se movilizan las contribuciones (recursos financieros. Planeación.

 Identificar la comunicación a utilizar. Administración por Objetivos:  Determinar la administración por objetivos para la empresa  Establecer las ventajas de la administración por objetivos para la empresa en cada una de las áreas fundamentales (Revisar el organigrama construido) C).  Realizar el control en el momento oportuno. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. 3. (Cómo)  Tomar las medidas correctivas necesarias cuando el caso lo amerite. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Curso 100500 – Fundamentos de Administración Momento 6 2. Control  Tener información suficiente de la actividad que se requiere controlar y analizar.  Establecer claramente los deberes de cada empleado. 4.  Fomentar interés.  Proporcionar a los empleados todos los recursos necesarios para que desempeñen su trabajo. Dirección  Coordinar las actividades de la empresa de manera que se desarrollen armónica y eficientemente. iniciativa y participación en el personal. Organización  Realizar el organigrama. CONTABLES. Ciclo PHVA: Desarrollar el ciclo PHVA para la empresa . (Cuándo) B).  Mantener la disciplina en el grupo de trabajo.

4. 2. ahí está habilitado un foro para interactuar y participar constante y significativamente para la construcción del producto grupal. 3. en el documento final consolidado debe ir una sola respuesta a cada punto del trabajo. CONTABLES. Referencias bibliográficas (Normas APA). Aunque el trabajo es grupal. Si se evidencia plagio o copia textual de internet se anula el trabajo y la calificación será cero. La fecha límite para entregar el trabajo grupal es el 7 de Noviembre de 2015 y tiene un peso de 85 puntos. la nota será de cero. . ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. 5. La entrega la debe hacer únicamente la persona que el grupo haya escogido como líder y lo hace en el Entorno de Evaluación y Seguimiento en el link “Trabajo grupal de la unidad II (85 puntos)”. Si el participante solo entra a saludar. Recomendaciones: Para esta actividad colaborativa se precisa: 1. Por el contrario. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Curso 100500 – Fundamentos de Administración Momento 6 Entrega del trabajo: El producto final debe entregarse en formato PDF y debe incluir: Portada. Desarrollo del contenido. a felicitar a los compañeros o al final únicamente para consolidar el producto final. 6. Entrar al entorno de aprendizaje colaborativo. Introducción. No se trata de incluir en un solo documento todos los aportes o trabajos individuales que se hayan entregado en el foro. Conclusiones. Se debe ingresar al foro por lo menos 5 veces con aportes que ayuden a la construcción del producto grupal. la calificación es individual para cada miembro del grupo dependiendo de su participación y la calidad de sus aportes. Objetivos (General y específicos).

Asume con trabajo. presupuesto. responsabilidad su rol dentro del Se adiciona al trabajo Solo participa grupo. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Curso 100500 – Fundamentos de Administración Momento 6 RÚBRICA DEL TRABAJO GRUPAL Máximo Ítem Evaluado Valoración Baja Valoración Media Valoración Alta Puntaje No participó en la construcción del trabajo Participa Solo realiza entre constantemente y/o entra al foro a uno y tres aportes y saludar pero no realiza (más de 4 no vuelve a ingresar. (Puntos 5) (Puntos 0) (Puntos 10) No desarrollaron los Desarrollan todos Desarrollan puntos correspondientes los puntos para la parcialmente lo a la Etapa de Control o Etapa de Control Etapa de Control solicitado para la son copia textual de otra con coherencia y 10 Etapa de Control. actividades. foro pero sus aportes ayudan a la no son lo construcción del Participación en el El último día consolida suficientemente producto final. diagrama buena redacción. buena redacción. buena redacción. compañeros. sin construcción del aportar nada. fuente. foro. Etapa de Planeación. metas. (Puntos 5) (Puntos 0) (Puntos 10) No desarrollaron los Desarrollan todos Desarrollan puntos correspondientes los puntos para la parcialmente lo a la Etapa de Etapa de solicitado para la Organización o son Organización con Etapa de Organización Etapa de 10 copia textual de otra coherencia y Organización. (Puntos 10) (Puntos 20) (Puntos 0) Desarrollan todos No desarrollaron los Etapa de Planeación: Desarrollan los puntos para la puntos correspondientes Realizar misión. sin aportar en el foro. el trabajo realizado por significativos para la 20 los compañeros. de Gantt. (Puntos 5) (Puntos 0) (Puntos 10) Desarrollan todos No desarrollaron los Desarrollan los puntos para la puntos correspondientes parcialmente lo Etapa de a la Etapa de Dirección solicitado para la Dirección con Etapa de Dirección o son copia textual de 10 Etapa de Dirección. ni durante los últimos permiso de los días. fuente. buena redacción. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. coherencia y otra fuente. solicitado para la Planeación con Planeación o son copia 10 objetivo. parcialmente lo Etapa de a la Etapa de principios y valores. participaciones) aportes significativos para la construcción del dejando aportes Interviene dentro del significativos que trabajo colaborativo. (Puntos 5) (Puntos 0) (Puntos 10) . coherencia y textual de otra fuente. CONTABLES.

relación al caso. estructura solicitada.  Conclusiones  Referencias (Puntos 5) bibliográficas (Normas APA) Total de Punto Posibles 85 . (caso estudiado). (Puntos 5) (Puntos 10) Incluir en el producto final: El documento  Portada contiene cada  Introducción El documento no El documento uno de los ítems  Objetivos (General contiene la estructura contiene parte de la de presentación y Específicos) solicitada. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. del producto final 5  Desarrollo del y la redacción es contenido (Puntos 0) (Puntos 3) la adecuada. (Puntos 0) (Puntos 5) (Puntos 10) No desarrollaron el ciclo Desarrollaron Desarrollaron PHVA para la empresa parcialmente el ciclo adecuadamente Ciclo PHVA en la (caso estudiado). relación al caso. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Curso 100500 – Fundamentos de Administración Momento 6 Desarrollaron Desarrollaron No desarrollaron los dos parcialmente los adecuadamente puntos solicitados en la puntos solicitados en todos los puntos Administración por Administración por la Administración Por solicitados para Objetivos para el Objetivos con relación al 10 Objetivos con este ítem con caso caso. PHVA para la el ciclo PHVA empresa (caso empresa (caso para la empresa 10 estudiado) (Puntos 0) estudiado). CONTABLES.