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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y

VIGILANCIA

FUNDACION TIEMPOS NUEVOS

Y

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

En Loja Ecuador a 01 de febrero de 2017, comparecen Dr. Dubal Jumbo, Ced: 1105011017,
en representación de la Cdla Julio Ordones, por una parte; y por la otra, Jordy Gonzales, en
representación de xxxxxxxxx Rut xxxxxxxx, ambos domiciliados xxxxxxxxxxx Santiago, en
adelante también denominada “la Empresa”, quienes exponen lo siguiente:

PRIMERO: El personal, prestará servicios de seguridad y vigilancia en el salon social de la
ciudadela Julio Ordones, ubicadas en el interior de la misma. Este servicio comprenderá y se
realizará en la forma, número de personas y con el nivel de calidad detallados en Oferta. fecha
11 de febrero de 2017, los cuales debidamente firmados por las partes y se entiende que forman
parte integrante de este contrato.

SEGUNDO: El horario de vigilancia y seguridad cubrirá todo el evento, el dia sabado 11 de
febreo, desde las 19H00 horas Hasta las 2H00.

TERCERO: Los servicios de Seguridad y Vigilancia comprenderán el resguardo y protección
de las instalaciones de donde se llevara el evento, como también en todo lo que concierne a la
seguridad de las personas que asistan al amismo.

CUARTO: El costo del servicio de Seguridad, materia de este contrato será de
$30 dolares por persona.

. en los casos previstos en la cláusula décimo cuarta del presente contrato. En el evento que se produzca un incumplimiento por parte del personal. cualquiera de las partes podrá en cualquier momento poner término al presente contrato por el incumplimiento total o parcial de las obligaciones descritas en el mismo. es sin perjuicio de la facultad de poner término inmediato y de forma unilateral por parte de la Directiva de la ciudadela. Las partes están de acuerdo que la facultad de poner término anticipado recién descrita. mediante aviso dado por escrito con una anticipación de 5 días.QUINTO: El presente contrato tendrá una duración de 1 solo dia sabado 11 de febrero desde las 19H00 HASTA LAS 14HOO Sin perjuicio de lo anterior. y sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior. se aplicará una multa de un 30 por ciento del pago acordado por incumplimiento del contrato.

sindicales o de otro orden que procedan legalmente. entre otros. En consecuencia. descuentos tributarios. entre otros. indemnizaciones por accidentes de trabajos o enfermedades profesionales. liberando a la Fundación de cualquier responsabilidad al efecto. será de cargo de la Empresa el pago. indemnizaciones por accidentes de trabajos o enfermedades profesionales. sindicales o de otro orden que procedan legalmente. en su carácter de empleador del personal que ocupe en la ejecución de los trabajos materia del presente contrato. Por lo mismo. de cualquier naturaleza. Por lo mismo. cotizaciones de seguridad social. que deriven del incumplimiento de dichas obligaciones. descuentos tributarios. será obligación de la Empresa dar total cumplimiento a todas las obligaciones que la ley le asigna. será de cargo de la Empresa el pago. por lo que todo requerimiento técnico o de otra índole lo deberá hacer a la Fundación a través del representante de la Empresa. Por tanto. cotizaciones de seguridad social. . la Fundación no tiene vínculo jurídico alguno con el personal que proporcione la Empresa. La Empresa será directa y exclusivamente responsable de todas las consecuencias. de remuneraciones y de más beneficios laborales que correspondan.SEXTO El personal que presta servicio materia del presente contrato será dependiente y subordinado de la Empresa. de remuneraciones y de los demás beneficios laborales que correspondan.

revisar los documentos relativos al pago de remuneraciones e imposiciones. razones que deberán decir relación directa con el desempeño del guardia o supervisor en cumplimiento de sus labores o bien mientras permanezca en el recinto de la Fundación. . En cumplimiento de las disposiciones del Código del Trabajo. hasta tanto no se haya cumplido pago de aquellos. La Fundación estará relevada de la obligación de rendir cuenta por esta diputación. que digan relación con los trabajo motivo del preste contrato y con cualquier otro celebrado con anterioridad y hasta la fecha final de entrega de los trabajos del presente contrato. podrá requerir por escrito a la Empresa que proceda a sustituirlo en un plazo breve. la Empresa no haya solucionado las deudas de carácter laboral o previsional que mantenga con sus trabajadores. en conocimiento de algún reclamo de trabajadores en contra de la Empresa. por sí misma o a través de terceros. la Fundación tendrá amplias facultades para fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de toda índole y previsionales que afecten a la Empresa respecto a su personal. desde ya. y en especial las que digan relación con los Artículos 183-C y 209 del citado cuerpo legal. exigir las certificaciones de cumplimiento. Si por cualquier causa o motivo la Fundación fuere obligada a incurrir en desembolsos por los conceptos indicados en esta cláusula u otros similares. la Fundación tendrá derecho a repetir contra la Empresa por el total de lo pagado. incluso intereses y costas. la Fundación estará autorizada a retener el todo o parte de los pagos que correspondan. Para los efectos previstos en esta cláusula. la Empresa deberá dar todas las facilidades a la Fundación para comprobar el cabal cumplimiento de sus obligaciones laborales. La Fundación deberá acompañar un informe en el cual se contendrán las razones que se tuvieron en consideración para requerir la sustitución de un guardia o supervisor. dentro del plazo de 10 días de haber tomado la Fundación conocimiento de la situación. En caso que. se entenderá que la Fundación ha sido diputada por la Empresa para hacer los pagos que correspondan. facultada para estos pagos del precio convenido en el presente instrumento. La Empresa queda obligada a acreditar oportunamente el cumplimiento íntegro de las obligaciones laborales y previsionales en la forma que le sea requerida.En todo caso. practicar las retenciones y en general ejercer todas las demás facultades que señala la ley laboral vigente. previsionales y de seguridad. en nombre y representación de ésta y a favor de sus trabajadores. La Empresa no podrá oponerse a tal requerimiento. en cualquier época que ello ocurra. aún después de terminados los trabajos encomendados y queda. Al efecto podrá. SEPTIMO: En el evento que la Fundación estime razonable que un guardia o supervisor no cumple adecuadamente sus funciones.

en los siguientes casos: a) Si la Empresa dejare de cumplir total o parcialmente los servicios convenidos durante cuarenta y ocho horas consecutivas. fractura o menoscabo a los bienes de la Fundación. Durante la vigencia del contrato. a fin de garantizar el debido y fiel cumplimiento por parte de la Empresa de las obligaciones que le impone el presente contrato. dejándose igualmente constancia que para configurar esta causal no se requerirá que tales conductas hayan sido penalmente sancionadas. sin necesidad de trámite judicial ni administrativo alguno. por el mismo monto antes señalado. NOVENO: La Fundación no podrá contratar bajo ningún motivo con personal de la empresa. pueda desempeñar sus funciones y cumplir con eficiencia y eficacia su servicio. será devuelta a la Empresa dentro de los 35 días siguientes al término del contrato. dejándose constancia que para configurar la presente causal no se requerirá que tales conductas hayan sido penalmente sancionadas. desperfecto. robo. será obligación de la Empresa reemplazar o reponer la respectiva boleta. c) Si el personal de la Empresa en cualquier forma lesionare o gravemente ofendiere a los trabajadores de la Fundación o a los visitantes del MIM. La Fundación no se hace responsable por la perdida o daño de los bienes de la propiedad de la Empresa que ésta requiere tener en la instalación para prestar los servicios de Seguridad y Vigilancia objeto del presente contrato. b) Si el personal de la Empresa cometiere cualquier hurto. En el evento que la Fundación manifieste su voluntad de renovar el contrato. que cumpla o hubiese cumplido las labores con contrato de trabajo hasta después de 6 meses terminado el contrato aludido. si dicha boleta por cualquier motivo se hiciera efectiva por parte de la Fundación. Si dicha boleta no se hiciera efectiva.OCTAVO: La Fundación dispondrá de una dependencia apropiada para que el personal de la empresa. sustracción o daños intencionales a los bienes de la Fundación. d) Si la Empresa no hubiere reparado debidamente todo daño. será condición esencial que la Empresa renueve la boleta por un período de trece meses. con una vigencia de trece meses a contar de esta fecha. la cual podrá hacerse efectiva y deberá ser pagada en cualquier momento a la Fundación. con 30 días de anticipación al término de este contrato. DECIMO: Por este acto la Empresa entrega a la Fundación una boleta de Garantía Bancaria por la suma de $ xxxxxxx ( xxxxxxx de pesos). extendida a la orden de la Fundación. dentro de los treinta (30) días siguientes a . DECIMOPRIMERO: La Fundación estará expresamente facultada para poner término inmediata y unilateralmente al presente Contrato.

DECIMO TERCERO: La personería jurídica de doña Jacqueline Weinstein Levy para comparecer en representación de la Fundación Tiempos Nuevos. su acaecimiento del cual fuere responsable de acuerdo al artículo décimo del presente Contrato. consta de la escritura pública de fecha 04 de abril de 2006. la Justicia Ordinaria deberá designar un árbitro arbitrador y su nombramiento deberá recaer en un abogado que haya sido abogado integrante de la Corte de Apelaciones de Santiago.. otorgada ante el notario público de Santiago. consta en la escritura pública de fecha xxxxxxxxxx ante la notaria pública de Santiago. por don Miguel Luis Amunátegui Monckeberg. o a quien las partes designen arbitro en calidad de árbitro arbitrador. La personería de xxxxxxxxxxxxxxx. f) Si la Empresa no diere cumplimiento íntegro y oportuno a sus obligaciones laborales y de seguridad social con sus propios trabajadores que haya destacado para la ejecución del presente Contrato. para representar axxxxxxxx . sin forma de juicio. xxxx DECIMO SEPTIMO: Para todos los efectos legales. sin ulterior recurso. h) Si la Empresa cometiere cualquier otro incumplimiento de Contrato de igual o mayor gravedad que los anteriormente expresados. e) Si la Empresa faltare grave o reiteradamente al nivel de calidad ofrecido en la prestación de los servicios a que se refiere el presente Contrato. . por al menos cinco años. g) Si habiéndose hecha efectiva la Boleta de Garantía del fiel cumplimiento de Contrato por parte de la Fundación. DECIMO SEGUNDO: Toda dificultad que se produzca entre la Fundación y la Empresa acerca de la interpretación. por su monto original. Se deja constancia que la aplicación de las causales de término de contrato antedichas procederán sin perjuicio del derecho de la Fundación a hacer efectiva la respectiva Boleta de Garantía y a demandar el pago de los demás perjuicios que pudiere haber sufrido como consecuencia del incumplimiento. siempre que la Fundación se lo hubiere observado por escrito en dos o más oportunidades. ejecución. será resuelta breve y sumariamente. cumplimiento o resolución del presente contrato o con cualquiera otra materia que con él se relacione. don Pablo González Camaño. dentro de los siete días hábiles siguientes. o si éste no quisiera o no pudiera aceptar. aplicación. En caso que las partes no llegasen a acuerdo. la Empresa no la hubiere constituido nuevamente. las partes fijan su domicilio en la comuna y ciudad de Santiago y se someten a la competencia de sus Tribunales de Justicia.

DECIMO CUARTO: El presente contrato se firma en tres ejemplares del mismo tenor y fecha. Jacqueline Weinstein Levy Directora Ejecutiva xxxxxxxxxx Fundación Tiempos Nuevos xxxxxxxxxx Museo Interactivo Mirador . quedando dos en poder la Fundación y el otro en poder de la Empresa.