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TÍTULO DEL PROYECTO

CÓDIGO

LÓGICA DE INTERVENCIÓN

Incrementar la rentabilidad de la empresa
FIN
Pajaten del Perú.

A los pobladores de la ciudad de
PROPOSITO Huamachuco se les facilita la llegada de
su dinero a la ciudad de Trujillo.

Se desarrollan estrategias para acceder
1
al mercado huamachuquino.
COMPONENTE

Pajaten del Perú ingresa al mercado
2
Huamachuquino

PRODUCTOS Y ACTIVIDADES
Componente 1 Se desarrollan estrategias para acceder al mercado huamachuqu
El mercado Huamachuquino es
Producto 1.1 analizado.

Realizar un estudio para saber el nivel de
1.1.1 aceptación del servicio

Evaluar a la competencia
1.1.2

ACTIVIDAD Difundir y promocionar el servicio de
envíos de dinero
1.1.3

Evaluar y preseleccionar a los clientes
potenciales.
1.1.4

ACTIVIDAD 2.1.3 un certificado Capacitar a los beneficiarios para fortalecer competencias técnicas y 1.3. Hombres y mujeres pre seleccinados son seleccionados para participar en programas de capacitación e inserción laboral Producto 1.1.3.3.3.1 blandas que mejore su empleabilidad.2 Beneficiarios seleccionados culminan el proceso de capacitación y obtienen Producto 1.2.2 Seleccionar a los beneficiarios a ser capacitados 1.2 . 1.3 ACTIVIDAD Promover que los beneficiarios realicen jornadas de entrenamiento práctico en el lugar de trabajo 1.2.1 ACTIVIDAD Seguimiento al grupo control 1.1 mercado de Huamachuco.2 Lograr un posicionamiento en el mercado. 1.5 mujeres capacitados y aprobados Componente 2 Pajaten del Perú ingresa al mercado Huamachuquino La empresa se inserta en el nuevo Producto 2.4 Entrega de certificados a hombres y 1.1 Establecer vínculos con personas demandantes dede nuestro servicio propuesto por el proyecto. 2. Supervisar la calidad del proceso de capacitación. Capacitar a nuestros empleados.3.

2.3.3.1 insertados en sus puestos de trabajo Producto 2.2.3 2.2 ACTIVIDAD 2. Visitas de seguimiento y retroalimentación a los trabajadores ACTIVIDAD 2.3.3 2.ACTIVIDAD Brindar un servicio de calidad para asi fidelizar a nuestros clientes.4 2.3 Empleados insertados reciben seguimiento y retroalimentación para Producto 2.5 .1.3.3.2 afianzar las capacidades desarrolladas.1 2.

El 30% de los huamachuqinos obtan por el Boucher de envios envio rapido a Trujillo. Listado de 350 personas son registradas para el proceso Persona 350 personas de envio de dinero en el mes 2 del proyecto registradas 150 hojas de encuesta realizadas al mes 1 del proyecto Informe de Persona 150 encuestas 350 personas son evaluan el proceso de envio de la competencia Documentacion Persona 350 Evaluada 432 expedientes de personas verificados al Expedientes con mes 11 del proyecto documentación Persona 432 requerida verificados 173 personas registradas son visitadas al mes 11 del proyecto Ficha de visita de Selección 173 verificación. dentro de la empresa Persona 130 de dinero en el mes 3 del proyecto. s para acceder al mercado huamachuquino. 216 personas capacitadas culminan satisfactoriamente el programa formativo y Persona 216 reciben certificado al mes 11 del proyecto 130 personas son insertados laboralmente en empresas del sector agroindustrial al mes 12 Persona 130 del proyecto 130 beneficiarios alcanzan un Ingreso Bruto Promedio Mensual de hasta en S. DURACIÓN (MESES) INDICADORES MEDIOS DE DESCRIPCIÓN UNIDAD MEDIDA META FÍSICA VERIFICACIÓN Al menos 216 beneficiarios mejoran su nivel Persona 216 de empleabilidad al mes 15 del proyecto Al menos 130 beneficiarios son insertados Persona 130 laboralmente al mes 15 del proyecto. Propuesta de expansión de la empresa Pajatén del Perú al distrito de Huamachuco. . 1.000 al Persona 130 mes 12 del proyecto Al menos el 50% de los pobladores la empresa logra aplicar la estrategia Persona 216 competitiva con los clientes en el mes 2 del proyecto.

proyecto Al menos 216 beneficiarios reciben 12 Jornadas de Entrenamiento Práctico al mes 11 del proyecto Lista de asistencia Jornada 12 al Entrenamiento Práctico 12 ceremonias de entrega de certificados al Cargo de entrega mes 11 del proyecto. Lista de 240 personas seleccionadas por criterios de beneficiarios FONDOEMPLEO para participar en los cursos Persona 240 seleccionados por de capacitación al mes 11 del proyecto FONDOEMPLEO. al mes 11 del proyecto Al menos 216 beneficiarios son capacitados Informe de en los cursos de capacitacion al mes 11 del capacitación- proyecto Curso 12 Registro fotográfico 24 visitas de supervisión y monitoreo a los cursos de capacitación al mes 11 del proyecto Fichas de Visita 24 supervisión 48 visitas a los alumnos que cuenten con dos inasistencias consecutivas injustificadas al programa de capacitación al mes 11 del Visita 48 Fichas de visita. Evento 12 de Certificados de Capacitación al mercado Huamachuquino Al menos 130 beneficiarios insertados en Copia de empresas agroindustriales de la Región al Persona 130 Contratos de mes 12 del proyecto trabajo Al menos 5 trabajados reciben talleres de capacitación en atenaciónal cliente al mes 3 del proyecto Evento 12 Lista de asistencia 36 visitadas realizadas a personas para establecer compromiso de uso de nuestro servicio al mes 3 del proyecto Ficha de Registro Visita 36 de Visita. 192 personas de grupo control son Base de datos con monitoreadas cada seis meses para Persona 192 información de actualizar su información de contacto al mes contacto 15 del proyecto 240 beneficiarios seleccionados participan en reuniones de orientación antes del incio de cada programa al mes 11 del proyecto Registro de Persona 240 participantes 192 personas de grupo control con datos de contacto actualizados al mes 15 del proyecto Directorio Persona 192 actualizado de grupo control Al menos 216 hombres y mujeres certificados Cargo de entrega al culminar el curso de capacitación en las Persona 216 de Certificados de provincias de Lambayeque. Chiclayo y Capacitación Ferreñafe. .

Al menos 130 visitas de seguimiento y retroalimentación al mes 15 del proyecto Ficha de Visita 130 seguimiento Unidad medida Unidad medida Unidad medida Unidad medida Unidad medida Unidad medida Unidad medida Unidad medida .36 visitas de acompañamiento a beneficiiarios que toman contacto con empresas al mes 12 del proyecto Visita 36 Regitro fotográfico Al menos 130 beneficiarios reciben visitas de Ficha de seguimiento y retroalimentación en sus Persona 130 seguimiento puestos de trabajo al mes 15 del proyecto.

Personas registradas brindan información real y de acuerdoa requisitos planteados . Interés de las personas de desarrollar el envio de dinero Interés en las personas que llenaran las encuestas Interés de las personas en desarrollar la evaluacion de la competencia Personas presentan información de acuerdo a requisitos solicitados por el proyecto. Interés de las personas en poder enviar dinero rapido a trujillo Necesidad de las empresas por enviar dinero a la ciudad de Trujillo. La empresa logra posicionamiento en el mercado.achuco. 6 meses SUPUESTOS La empresa logra incrementar su rentabilidad. La empresa pajaten formaliza el sistema de envio de dinero a los pobladores de Trujillo Los pobladores huamachiquinos aprueban la empresa y ven que pueden hacer negocio dentro de ella La empresa aplica el envio rapido a la ciudad de Trujillo.

FONDOEMPLEO realiza de manera oportuna la selección de beneficiarios Personas de grupo control dispuestas a brindar información real de su situación actual Beneficiarios seleccionados muestran disposición de participar en reunión de orientación.y equipo tecnico Disposición de los participantes de retomar la capacitación Empresas Agroindustriales con cultivos aptos para la cosecha permiten realización de jornadas de entrenamiento Beneficiarios asisten a la ceremonia de entrega de certificados Beneficiarios cumplen con el perfil exigido por las empresas del sector Beneficiarios asisten y tienen buen desempeño a la capacitacion en la busqueda de empleo Empresas muestran disposición en recibir a los beneficiarios capacitados en sus procesos de selección de personal.docente. . Personas de grupo control dispuestas a brindar información real de su situación actual Beneficiarios cumplen con el mínimo de asistencia (75%) y nota mínima (13) Beneficiarios cumplen con el mínimo de asistencia (75%) y nota mínima (13) La comunicación es eficiente entre el beneficiario .

Beneficiarios capacitados dispuestos a insertarse en empresas del sector agroindustrial Beneficiarios insertados laboralmente mantienen su puesto de trabajo aceptan de manera la retroalimentación Beneficiarios insertados laboralmente mantienen su puesto de trabajo aceptan de manera la retroalimentación .