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El Peruano

70624 CASACIN Viernes 30 de octubre de 2015

y el escrito de subsanacin presentado el doce de noviembre de para su admisibilidad contempla el artculo 57 de la Ley N 26636,
dos mil ocho, que corre en fojas treinta y ocho, don Santos Virginio Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la Ley N
Javier Ramrez pretende al amparo de lo previsto en el artculo 18 27021. Segundo.- Pretensin demandada. En el presente
de la Ley N 27803 y el artculo 31 de su Reglamento, aprobado proceso, el demandante pretende que se reconozca a su favor la
por Decreto Supremo N 014-2002-TR, que las codemandadas, en suma de trescientos veintinueve mil novecientos noventa y cinco
forma solidaria, le paguen la cantidad de veinticinco mil noventa con 91/100 nuevos soles (S/. 329,995.91), por concepto de
y siete con 58/100 nuevos soles (S/. 25 097.58) por concepto de reintegro de remuneraciones correspondientes al perodo de enero
reintegro de compensacin por tiempo de servicios, as como la a junio de dos mil tres y el reintegro de la compensacin por tiempo
suma de dieciocho mil novecientos noventa y cuatro con 43/100 de servicios y utilidades por el perodo del uno de abril de mil
nuevos soles (S/. 18 994.43) por los devengados del no pago novecientos noventa y seis al treinta de junio de dos mil tres.
del concepto denominado correccin salarial y su incidencia Asimismo, la empresa Telefnica del Per S.A.A. seal en su
en los dems conceptos remunerativos. Quinto: El recurrente, escrito de contestacin de demanda, que segn el ltimo prrafo
en su recurso de casacin, denuncia las siguientes causales: a) del convenio de modificacin de acuerdos de fecha veintisiete de
Infraccin normativa a los incisos 3) y 5) del artculo 139 de la junio de dos mil tres, el actor mostr su conformidad con la
Constitucin Poltica del Per, artculo VII del Ttulo Preliminar, eliminacin a partir del mes de enero de dos mil tres del beneficio
e incisos 3) y 4) del artculo 122 del Cdigo Procesal Civil; denominado Tax Equalization, en virtud del cual la empresa
b) Infraccin normativa del inciso 2) del artculo 2 de la asuma parte de los tributos y aportaciones del accionante, por lo
Constitucin Poltica del Per; y c) Infraccin normativa de que no existi incumplimiento que haya afectado la remuneracin
la Ley N 24373, Ley N 24916, Decreto Legislativo N 737 y del actor, pues, la misma se vio incrementada en el ao dos mil tres
Ley N 25413. Sobre las causales denunciadas en el literal como consecuencia de una serie de conceptos y reintegros
a), atendiendo a que uno de los fines del recurso de casacin adicionales, siendo que la retribucin al tener un carcter integral
de acuerdo al inciso a) del artculo 54 de la Ley N 26636, Ley anual inclua todos los beneficios que pudiera corresponderle.
Procesal del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la Ley N Finalmente, seala que propuso la compensacin de crditos en
27021, es la correcta aplicacin e interpretacin de las normas un monto ascendente a setecientos setenta y nueve mil novecientos
materiales del Derecho Laboral, Previsional y de Seguridad Social; cuarenta y siete con 58/100 nuevos soles (S/.779, 947.58), el
el artculo 56 de dicha ley, al fijar las causales para interponer el mismo que se le reconoci a ttulo de gracia y al amparo de lo
recurso no contempla la infraccin de normas de carcter procesal; establecido en el artculo 57 del Decreto Supremo N 001-97-TR.
siendo as, la causal denunciada no rene los requisitos de fondo Tercero.- Trmite del proceso en primera y segunda instancia.
previstos en el artculo 58 previstos en sus incisos a) y b), por lo El Juez del DCIMO Noveno Juzgado Laboral de la Corte Superior
que resulta improcedente. Asimismo, en relacin a las causales de Justicia de Lima, mediante Sentencia de fecha treinta y uno de
denunciadas en los literales b) y c), el recurrente no expresa octubre de dos mil doce, que corre en fojas cuatrocientos cuarenta
fundamentacin alguna, y tampoco desarrolla en qu consiste y siete a cuatrocientos sesenta y dos, declar fundada en parte la
la infraccin alegada, careciendo as de la claridad y precisin demanda, ordenando que la empresa Telefnica del Per S.A.A.,
respecto a las causales previstas en el artculo 56 de la Ley N pague a favor del demandante el monto de trescientos diez mil
26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la seiscientos ochenta y cuatro con 66/100 nuevos soles (S/.
Ley N 27021, como exige la misma en su artculo 58, de manera 310,684.66), por concepto de reintegro de remuneraciones,
que devienen en improcedentes. Por estas consideraciones, en compensacin por tiempo de servicios y utilidades, al considerar
aplicacin de lo dispuesto por el artculo 58 de la Ley N 26636, que la empresa emplazada no ha acreditado la existencia de un
Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la Ley acuerdo de reduccin remunerativa por el perodo de enero a junio
N 27021: Declararon IMPROCEDENTE el recurso de casacin de dos mil tres, conforme lo establece la Ley N 9463, concluyendo
interpuesto por el demandante don Santos Virginio Javier que los pagos efectuados por el concepto denominado Tax
Ramrez, mediante escrito de fecha tres de julio de dos mil catorce, Equalization (a travs del cual la empresa demandada se obligaba
que corre en fojas trescientos sesenta y uno a trescientos sesenta al pago del impuesto a la renta y de las aportaciones al Sistema
y cinco; DISPUSIERON la publicacin de la presente resolucin Privado de Pensiones) ostentan la calidad de remuneracin, y por
en el Diario Oficial El Peruano conforme a ley; en el proceso lo tanto, base de clculo de la compensacin por tiempo de
ordinario laboral seguido contra la Sociedad Paramonga Limitada servicios y de las utilidades del actor. En virtud a la impugnacin de
S.A. en Liquidacin y el Fondo Nacional de Financiamiento de la Sentencia de primera instancia por parte de la empresa
la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE), sobre revisin demandada, el Colegiado de la Sala Transitoria Laboral de la Corte
de beneficios sociales; interviniendo como ponente, el seor juez Superior de Justicia de Lima, mediante Sentencia de Vista de fecha
supremo Morales Gonzlez y los devolvieron. S.S. ARVALO diez de enero de dos mil catorce, que corre en fojas quinientos
VELA, YRIVARREN FALLAQUE, MORALES GONZLEZ, DE LA cuatro a quinientos once, confirm la Sentencia apelada que
ROSA BEDRIANA, MALCA GUAYLUPO C-1303917-254 declar fundada en parte la demanda, al considerar que el
Convenio de Modificacin de Acuerdos suscrito por el demandante,
CAS. N 10712-2014 LIMA por el cual se eliminaba a partir del mes de enero de dos mil tres el
Reintegro de remuneraciones. PROCESO ORDINARIO LABORAL beneficio denominado Tax Equalization, contraviene el principio
SUMILLA.- El principio de irrenunciabilidad de los derechos de irrenunciabilidad previsto en el inciso 2) del artculo 26 de la
laborales previsto en el inciso 2) del artculo 26 de la Constitucin Constitucin Poltica del Per; asimismo, al asumir en parte la
Poltica del Per, hace referencia a la regla de no abrogacin e empresa demandada el pago del impuesto a la renta y de las
irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador por la aportaciones al Sistema Privado de Pensiones, es evidente que
Constitucin y la Ley, negando validez jurdica a todo acto del constituye una ventaja patrimonial para el trabajador, en la medida
trabajador que implique una renuncia a sus derechos laborales, que sus ingresos se ven incrementados, por lo que se entiende que
constituyendo de esta forma una limitacin a la autonoma de la dicho beneficio tiene naturaleza remunerativa y por lo tanto debe
voluntad del trabajador. Lima, seis de julio de dos mil quince. ser considerado como base de clculo de los beneficios y derechos
VISTA; la causa nmero diez mil setecientos doce, guin dos mil remunerativos del demandante. Cuarto.- Concepto de
catorce, guin LIMA, en audiencia pblica de la fecha; y producida interpretacin errnea e inaplicacin de una norma de derecho
la votacin con arreglo a ley, se emite la siguiente sentencia: material. La interpretacin jurdica: Interpretar una norma es
MATERIA DEL RECURSO: Se trata del recurso de casacin atribuirle un significado dentro de un contexto con la finalidad de
interpuesto por la empresa Telefnica del Per S.A.A., mediante poderla aplicar. Respecto a la interpretacin errnea de una norma
escrito de fecha veintinueve de mayo de dos mil catorce, que corre de derecho material, se presenta cuando el juzgador ha elegido de
en fojas quinientos veintinueve a quinientos cuarenta y nueve, manera correcta la norma que es aplicable al caso concreto; sin
contra la Sentencia de Vista contenida en la resolucin de fecha embargo, al momento de aplicarla le atribuye un sentido distinto al
diez de enero de dos mil catorce, que corre en fojas quinientos que le corresponde. ANCHEZ PALACIOS, comentando una casual
cuatro a quinientos once, que confirm la Sentencia apelada similar, existente en el texto original del Cdigo Procesal Civil nos
contenida en la resolucin nmero veintisis de fecha treinta y uno dice al respecto: Es el error sobre el sentido o significado de una
de octubre de dos mil doce, que corre en fojas cuatrocientos norma jurdica. Se verifica en todos aquellos casos en que el Juez,
cuarenta y siete a cuatrocientos sesenta y dos, que declar an reconociendo la existencia y la validez de la norma pertinente
fundada en parte la demanda; en el proceso seguido por el al caso, yerra interpretndola.1 Esta Sala Suprema, considera
demandante, Jess Mara Moiss Abarzuza Gil representado por adems que no puede admitirse como causal de casacin la
don Ricardo Edilberto Palacios Prez, sobre reintegro de interpretacin errnea de hechos. En cuanto a la inaplicacin de
remuneraciones. CAUSALES DEL RECURSO: La empresa una norma de derecho material, es denominado por la doctrina
recurrente invocando los incisos b) y c) del artculo 56 de la Ley N como error normativo de percepcin, y ocurre cuando el rgano
26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artculo 1 de la jurisdiccional no logra identificar la norma pertinente para resolver
Ley N 27021, denuncia: a) Interpretacin errnea del inciso 2) del el caso que est analizando, razn por la cual no la aplica; en
artculo 26 de la Constitucin Poltica del Per. b) Interpretacin efecto, esta causal est vinculada a la omisin por parte del rgano
errnea del artculo 6 del Decreto Supremo N 003-97-TR, Texto jurisdiccional en cuanto al empleo o utilizacin de un determinado
nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de enunciado normativo, que de manera inequvoca regula el supuesto
Productividad y Competitividad Laboral. c) Interpretacin errnea fctico objeto del litigio, generando consecuencias jurdicas
del artculo 57 del Decreto Supremo N 001- 97-TR, Texto nico distintas a las atribuidas por el rgano jurisdiccional. Quinto.-
Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios. d) Calificacin de las causales sealadas en los acpites a) y d).
Inaplicacin del artculo 1354 del Cdigo Civil. CONSIDERANDO: En cuanto a las causales denunciadas en los acpites a) y d), la
Primero.- El recurso de casacin rene los requisitos de forma que empresa recurrente seala que el Colegiado Superior ha
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interpretado errneamente el inciso 2) del artculo 26 de la autos, resulta relevante determinar si la suscripcin del Convenio
Constitucin Poltica del Per, al no haber tomado en cuenta los de Modificacin de Acuerdos de fecha veintisiete de junio de dos
verdaderos alcances del principio de irrenunciabilidad de derechos mil tres, por parte del demandante, transgrede el principio de
laborales, pues, se aplic a un supuesto de hecho claramente irrenunciabilidad de los derechos laborales, conforme ha concluido
excluido de su mbito de aplicacin, siendo la correcta el Colegiado Superior. Al respecto, esta Sala Suprema entiende
interpretacin del principio laboral denunciado que la que dicho acto jurdico no contraviene ni infringe el principio de
irrenunciabilidad de los derechos laborales se podr aplicar en la irrenunciabilidad de derechos del accionante, toda vez, que segn
medida que los mismos se encuentren reconocidos en la lo alegado por las partes el concepto Tax Equalization, por el cual
Constitucin o en la Ley; asimismo, el artculo 1354 del Cdigo la empresa empleadora se haba comprometido a asumir el pago
Civil reconoce a las partes un amplio margen de actuacin al del impuesto a la renta y las aportaciones al Sistema Privado de
momento de determinar libremente el contenido de sus pactos, por Pensiones, no tiene como origen la Constitucin, la ley o el
lo que el Colegiado Superior debi haber aplicado dicha convenio colectivo, sino un acuerdo entre las partes que encuentra
normatividad para declarar la validez del convenio de modificacin asidero legal en el artculo 1354 del Cdigo Civil, que permite
de fecha veintisiete de junio de dos mil tres, instrumento que establecer los trminos y condiciones en que estas se obligan, sin
constituye el sustento de la eliminacin de la obligacin de asumir infringir norma legal de carcter imperativo. En ese sentido, al no
el pago de los impuestos desde enero de dos mil tres. De los estar incurso dicho acto jurdico dentro de los casos de prohibicin
fundamentos expuestos, se advierte que la empresa recurrente ha de renuncia de derechos previstos en el Sexto considerando de
cumplido con los requisitos de fondo previstos en los literales b) y esta ejecutoria, la decisin contenida en el Convenio de
c) del artculo 58 de la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo, Modificacin de Acuerdo de fecha veintisiete de junio de dos mil
modificado por el artculo 1 de la Ley N 27021, por lo que las tres, no vulnera el derecho constitucional del actor y es
causales invocadas devienen en procedentes, correspondiendo a perfectamente valida; motivo por el cual las causales denunciadas
continuacin proceder al anlisis de fondo de las normas devienen en fundadas. Octavo.- Calificacin de la causal
denunciadas. Sexto.- Interpretacin errnea del inciso 2) del prevista en el acpite b). En relacin a la interpretacin errnea
artculo 26 de la Constitucin Poltica del Per. El principio de del artculo 6 del Decreto Supremo N 003-97-TR, Texto nico
irrenunciabilidad niega validez jurdica a todo acto del trabajador Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
que implique una renuncia a sus derechos laborales, constituyendo Competitividad Laboral, la empresa recurrente expresa que la
una limitacin a la autonoma de la voluntad. Este principio busca correcta interpretacin de la norma citada, consiste en que
evitar que el trabajador apremiado por la necesidad de conseguir o nicamente se podr reconocer la naturaleza remunerativa en
continuar con el empleo, acepte la imposicin por parte del aquellos supuestos en los que exista una libre disposicin absoluta,
empleador de determinadas condiciones que vulneren sus entendindose como la posibilidad de percibir el dinero y no rendir
derechos laborales, volviendo ineficaz la proteccin que la ningn tipo de justificacin al empleador; en el presente caso, la
legislacin le concede. Segn BOZA PRO: El principio de parte recurrente se encargaba del pago de la diferencia de los
irrenunciabilidad opera como un mecanismo de autodefensa impuestos que se originaron como consecuencia del traslado del
normativa en apoyo del trabajador, por su inferior posicin pas de origen del accionante al Per, por lo que el actor no pudo
contractual frente al empresario, podra terminar dejando de lado, disponer libremente de las sumas de dinero destinadas para tal fin.
an contra su voluntad, derechos que le concede el ordenamiento La fundamentacin anotada cumple con el requisito de fondo
jurdico.2 La doctrina acepta casi unnimemente que el principio de exigido por la norma procesal laboral, por consiguiente, la causal
irrenunciabilidad solo protege al trabajador, no pudiendo favorecer debe declararse procedente, correspondiendo emitir
tambin al empleador. La renuncia a derechos implica la pronunciamiento de fondo sobre la misma. Noveno.- La
manifestacin de voluntad expresa por parte del trabajador de remuneracin. La remuneracin es todo pago en dinero o
privarse de un derecho de naturaleza laboral, por lo que no podr excepcionalmente en especie, que percibe el trabajador por los
considerarse tcita. En cuanto al momento del acto de renuncia de servicios efectivamente prestados al empleador o por haber puesto
derechos este puede presentarse antes, durante o despus de su fuerza de trabajo a disposicin del mismo. El concepto de
terminado el contrato de trabajo. Nuestra legislacin reconoce que remuneracin comprende no solo la remuneracin ordinaria, sino
el principio de irrenunciabilidad a nivel constitucional, se encuentra todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o
establecido en el inciso 2) del artculo 26 de la Constitucin denominacin que se le d, salvo que por norma expresa se le
Poltica del Per, cuando seala que en la relacin laboral se niegue tal calidad. El artculo 24 de la Constitucin Poltica del
respetan, entre otros principios, el siguiente: Carcter irrenunciable Per, ha consagrado el derecho de todo trabajador a percibir una
de los derechos reconocidos por la Constitucin y la ley. El remuneracin equitativa y suficiente que procure, para l y su
Tribunal Constitucional sobre los alcances del principio de familia, el bienestar material y espiritual. Por consiguiente, la
irrenunciabilidad seala lo siguiente: As, conforme se desprende remuneracin como retribucin que recibe el trabajador en virtud
de lo previsto en el inciso 2) del artculo 26. de la Constitucin, la del trabajo o servicio realizado para un empleador, debe ser
irrenunciabilidad slo alcanza a aquellos (...) derechos reconocidos entendido como un derecho fundamental. Adems de adquirir una
por la Constitucin y la ley. No cubre, pues, a aquellos naturaleza alimentaria, tiene una estrecha relacin con el derecho
provenientes de la convencin colectiva de trabajo o la costumbre. a la vida, acorde con el principio - derecho a la igualdad y la
Por otro lado, debe precisarse que un derecho de naturaleza dignidad. Como consecuencia de este derecho se puede adquirir
laboral puede provenir de una norma dispositiva o taxativa. En ese una pensin en base a los aportes y contribuciones a la seguridad
contexto, la irrenunciabilidad es slo operativa en el caso de la social, servir de clculo para efecto de beneficios sociales como
segunda. La norma dispositiva es aquella que opera slo cuando vacaciones, compensacin por tiempo de servicios, indemnizacin
no existe manifestacin de voluntad o cuando sta se expresa con por vacaciones truncas, o en su caso, ser calculable para la
ausencia de claridad. El Estado las hace valer nicamente por indemnizacin por despido arbitrario y otros beneficios sociales.
defecto u omisin en la expresin de voluntad de los sujetos de la En cuanto a los conceptos que conforman la remuneracin, el
relacin laboral. Las normas dispositivas se caracterizan por suplir artculo 1 del Convenio 100 de la Organizacin Internacional del
o interpretar una voluntad no declarada o precisar y aclararla por Trabajo (OIT), Relativo a la Igualdad de Remuneracin entre la
defecto de manifestacin; y por otorgar a los sujetos de una Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un
relacin laboral la atribucin de regulacin con pleno albedro Trabajo de Igual Valor, debidamente ratificado y suscrito por el
dentro del marco de la Constitucin y la ley. Ante este tipo de Per, ha sealado sobre la remuneracin: () comprende el
modalidad normativa, el trabajador puede libremente decidir sobre salario o sueldo ordinario, bsico o mnimo, y cualquier otro
la conveniencia, o no, de ejercitar total o parcialmente un derecho emolumento en dinero o en especie pagados por el empleador,
de naturaleza individual. 3 Por su parte, esta Sala Suprema directa o indirectamente, al trabajador, en concepto del empleo de
considera que para una correcta interpretacin del inciso 2) del este ltimo, nocin que refleja una concepcin totalizadora de la
artculo 26 de la Constitucin Poltica del Per, referente al remuneracin y que se encuentra establecida en la Constitucin.
principio de irrenunciabilidad, los jueces de trabajo y las Salas Asimismo, el artculo 6 del Decreto Supremo N 003-97-TR, Texto
Laborales deben tener en cuenta las siguientes reglas: 1) Los nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de
derechos cuya fuente de origen sea la ley o cualquier otra norma Productividad y Competitividad Laboral, modificado por el artculo
jurdica de origen estatal, sin importar su jerarqua, son de carcter 13 de la Ley N 28051, precisa: Constituye remuneracin para
irrenunciable para el trabajador individual, sin perjuicio de los todo efecto legal el ntegro de lo que el trabajador recibe por sus
pactos de reduccin de remuneraciones que son aceptados por servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o
nuestro ordenamiento jurdico conforme a la Ley N 9463 de fecha denominacin que tenga, siempre que sean de su libre disposicin
diecisiete de diciembre de mil novecientos cuarenta y uno, cuya (); norma que debe ser concordada con el artculo 9 de la Ley
vigencia se reconoce; 2) Los derechos cuya fuente de origen es el de Compensacin por Tiempo de Servicios, que seala: Son
convenio colectivo o el laudo arbitral, tienen carcter irrenunciable remuneracin computable la remuneracin bsica y todas las
para el trabajador individual, pero si pueden ser objeto de renuncia, cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en
disminucin o modificacin por acuerdo entre la organizacin especie como contraprestacin de su labor, cualquiera sea la
sindical y el empleador; este es el caso de la negociacin colectiva denominacin que se les d, siempre que sean de su libre
in peius, la cual solo puede acordarse entre los mismos sujetos disposicin. Se incluye en este concepto el valor de la alimentacin
colectivos y el mismo mbito negocial; 3) Los derechos derivados principal cuando es proporcionada en especie por el empleador y
del contrato individual de trabajo o de la decisin unilateral del se excluyen los conceptos contemplados en los Artculos 19 y 20.
empleador, pueden ser objeto de libre disposicin por el trabajador DCIMO.- Solucin del caso concreto. En el presente caso, los
individual, quien puede aceptar su disminucin e incluso su pagos efectuados por la empresa recurrente, respecto al concepto
supresin. Stimo.- Solucin del caso concreto. En el caso de denominado Tax Equalixation comprendan el impuesto a la renta
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y la retencin de aportaciones al Sistema Privado de Pensiones, Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial,
los cuales se aprecian en las planillas y boletas de pago como: aprobado por Decreto Supremo N 017-93-JUS. Por las
Asumido AFP, Asumido Impuesto, Impuesto Asumido por consideraciones expuestas: FALLO: Declararon FUNDADO el
Empresa y Aporte AFP Asumido por Empresa; al igual que los recurso de casacin interpuesto por la empresa Telefnica del
otros ingresos percibidos por el demandante teniendo la calidad de Per S.A.A., mediante escrito de fecha veintinueve de mayo de
remuneracin, por cuanto dicha carga es asumida por el empleador; dos mil catorce, que corre en fojas quinientos veintinueve a
no obstante, est otorgando de manera indirecta un mayor ingreso quinientos cuarenta y nueve; en consecuencia, CASARON la
remunerativo al trabajador, el mismo que est siendo tomado por el Sentencia de Vista contenida en la resolucin de fecha diez de
empleador (agente de retencin) para la contribucin respectiva, enero de dos mil catorce, que corre en fojas quinientos cuatro a
por tanto hay una retribucin indirecta al demandante por la quinientos once, que confirm la Sentencia apelada; y actuando
prestacin de sus servicios; criterio que esta Sala Suprema ha en sede de instancia; REVOCARON la Sentencia de primera
asumido en la Casacin N 1075-2008-LIMA de fecha diecinueve instancia de fecha treinta y uno de octubre de dos mil doce, que
de marzo de dos mil nueve; por tal motivo la denuncia prevista en corre en fojas cuatrocientos cuarenta y siete a cuatrocientos
el acpite b), deviene en infundada. DCIMO Primero.- sesenta y dos, que declar fundada en parte la demanda, en el
Reclculo de la Compensacin por Tiempo de Servicios. Sin extremo que dispone el reintegro de remuneraciones por el perodo
embargo, es necesario precisar que el reintegro de la compensacin de enero a junio de dos mil tres, en la suma de ciento once mil
por tiempo de servicios, por el perodo comprendido del uno de trescientos treinta y tres con 13/100 nuevos soles (S/.111,333.13);
enero de mil novecientos noventa y seis a junio de dos mil tres, REFORMNDOLA declararon INFUNDADA; y la CONFIRMARON
deber ser materia de reclculo en la etapa de ejecucin de en los extremos que declar fundado el reintegro de la
sentencia, en virtud a la decisin arribada en el Stimo compensacin por tiempo de servicios y de utilidades e infundado
considerando de la presente ejecutoria. DCIMO Segundo.- la compensacin deducida por la empresa emplazada, ms el pago
Calificacin de la causal sealada en el acpite c). En cuanto a de intereses financieros y legales con costas y costos del proceso;
la denuncia propuesta, la empresa impugnante seala que la ORDENARON que en ejecucin de sentencia se proceda al
correcta interpretacin del artculo 57 del Decreto Supremo N reclculo de la compensacin por tiempo de servicios, conforme a
001-97-TR, Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por lo dispuesto en el DCIMO primer considerando de la presente
Tiempo de Servicios, consiste en que se podr compensar sumas resolucin; DISPUSIERON la publicacin de la presente resolucin
de dinero entregadas al demandante al momento de la extincin en el Diario Oficial El Peruano conforme a ley; en el proceso
del vnculo laboral o luego de que ella suceda, sin que se deba seguido por el demandante, Jess Mara Moiss Abarzuza Gil
presumir que la entrega de una cantidad de dinero implique representado por don Ricardo Edilberto Palacios Prez, sobre
necesariamente la compra o incentivo para compensar una reintegro de remuneraciones; interviniendo como ponente, el seor
renuncia. La argumentacin expuesta cumple de igual forma con el juez supremo ARVALO VELA y los devolvieron. S.S. ARVALO
requisito de fondo exigido por la norma procesal laboral, por lo que VELA, MONTES MINAYA, YRIVARREN FALLAQUE, CHAVES
debe declararse procedente, correspondiendo a continuacin su ZAPATER, MALCA GUAYLUPO
anlisis de fondo. DCIMO Tercero.- Interpretacin del artculo
57 del Decreto Supremo N 001-97-TR. El inciso d) del artculo
1
SANCHEZ PALACIOS, Manuel. El Recurso de Casacin Civil, Segunda Edicin
16 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley 2002, pp. 71-72.
2
BOZA PRO, Guillermo: Lecciones de Derecho del Trabajo, Fondo Editorial de
de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto la Pontificia Universidad Catlica del Per,2011,p.175
Supremo N 003-97-TR, reconoce como una forma de extincin del 3
Expediente N 008-2005-PI/TC, fecha 12 agosto 2005; Fundamento 24; Pro-
contrato de trabajo el mutuo disenso, que consiste en la extincin ceso seguido por Juan Jos Gorriti sobre inconstitucionalidad de la Ley N
del vnculo laboral por la voluntad de las partes que lo celebraron. 28175.
Por lo general, esta clase de acuerdos son a cambio de un beneficio 4
SCOTTI, Hctor Jorge: Extincin del Contrato de Trabajo por Mutuo Acuerdo,
de carcter econmico. Al respecto, refirindose a los mismos en la EN: Revista Derecho Laboral 2000-1, Extincin del Contrato de Trabajo I ,
legislacin argentina, SCOTTI nos dice lo siguiente: En verdad, p.51
estos casos de acuerdos rescisorios onerosos, por llamarlos de C-1303917-255
algn modo, tienen que resultar la abrumadora mayora. Es que si
fuera de otra manera no se explicara la razn de ser de ese
convenio tendiente a poner fin a la relacin, puesto que si el CAS. N 10746-2014 AREQUIPA
trabajador desea poner fin a la misma le basta con cursar una Incumplimiento de normas laborales. PROCESO ORDINARIO
comunicacin de renuncia en la forma autorizada por el artculo LABORAL Lima, treinta de marzo de dos mil quince. VISTOS,
240 de la LCT y nada ms ().4 Respecto a la extincin de la con el acompaado, y CONSIDERANDO: Primero: El recurso
relacin laboral motivada por un incentivo econmico, el artculo de casacin interpuesto por el Procurador Pblico Adjunto a
57 del Decreto Supremo N 001-97-TR, modificado por el artculo cargo de los asuntos judiciales del Poder Judicial, mediante
1 de la Ley N 27326, establece: Si el trabajador al momento que escrito de fecha dos de julio de dos mil catorce, que corre en
se extingue su vnculo laboral o posteriormente, recibe del fojas ochocientos sesenta y tres a ochocientos sesenta y seis,
empleador a ttulo de gracia, en forma pura, simple e incondicional, subsanada en fojas ochocientos ochenta y cuatro a ochocientos
alguna cantidad o pensin, stas se compensarn de aqullas que ochenta y cinco, contra la Sentencia de Vista contenida en la
la autoridad judicial mande pagar al empleador como consecuencia resolucin de fecha cinco de junio de dos mil catorce, que corre en
de la demanda interpuesta por el trabajador. Para que proceda la fojas ochocientos cuarenta y uno a ochocientos cincuenta y tres,
compensacin debe constar expresamente en documento de fecha que confirm en parte la Sentencia apelada de fecha ocho de enero
cierta que la cantidad o pensin otorgada se efecta conforme con de dos mil trece, que corre en fojas setecientos cinco a setecientos
lo establecido en el prrafo precedente, o en las normas veintids, que declar fundada en parte la demanda; cumple con
correspondientes del Cdigo Civil. Las sumas que el empleador los requisitos de forma contemplados en el inciso a) del artculo
entregue en forma voluntaria al trabajador como incentivo para 55 y del artculo 57 de la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo,
renunciar al trabajo, cualquiera sea la forma de su otorgamiento, no modificados por el artculo 1 de la Ley N 27021. Segundo:
son compensables de la liquidacin de beneficios sociales o de la Cuando el ordenamiento procesal seala estrictos requisitos
que mande pagar la autoridad judicial por el mismo concepto. En de forma y fondo que debe cumplir todo recurso de casacin, lo
consecuencia, esta norma es interpretada en el sentido que hace porque es un medio impugnatorio extraordinario, a travs
ninguna suma de dinero percibida por el trabajador a cambio de la del cual la Corte Suprema ejerce su facultad casatoria en base
renuncia a su trabajo, podr ser objeto de compensacin de a lo estrictamente denunciado como vicio o error en el recurso,
ninguna naturaleza. DCIMO Cuarto.- Solucin del caso y no acta como una instancia final de fallo donde se analiza
concreto. La empresa demandada ha deducido la compensacin primero el proceso y luego el recurso. Tercero: Cabe destacar,
de ayuda econmica por la suma de setecientos setenta y nueve que el recurso de casacin es eminentemente formal, y procede
mil novecientos cuarenta y siete con 58/100 nuevos soles (S/. solo por las causales taxativamente prescritas en el artculo 56
779,947.58), sosteniendo que otorg al actor dicho monto a ttulo de la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el
de gracia y como ayuda econmica con ocasin de su cese, artculo 1 de la Ley N 27021, las mismas que son: a) La aplicacin
conforme se verifica de la liquidacin de Ayuda Econmica que indebida de una norma de derecho material, b) La interpretacin
corre en fojas ochenta y ocho; no obstante, se desprende de lo errnea de una norma de derecho material, c) La inaplicacin
expresado en la clusula segunda del Convenio de Modificacin de de una norma de derecho material, y d) La contradiccin con
Acuerdos, que este incentivo se inscribe dentro del programa para otras resoluciones expedidas por la Corte Suprema de Justicia
la formacin de empresas que implementa la accionada con el fin o las Cortes Superiores, pronunciadas en casos objetivamente
de promover la extincin voluntaria de la relacin laboral de su similares, siempre que dicha contradiccin est referida a una de
personal bajo el supuesto de mutuo disenso, perdiendo de esta las causales anteriores. Cuarto: Asimismo, conforme a lo previsto
forma su carcter de liberalidad, y por lo tanto, de compensable, en el artculo 58 de la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo,
pues, para que tenga esta caracterstica tiene que ser otorgada de modificado por el artculo 1 de la Ley N 27021, es requisito que la
manera pura y simple y sin ningn condicionamiento; conclusin parte recurrente fundamente con claridad y precisin las causales
que conlleva a determinar que la suma recibida por el demandante descritas en el artculo 56 de la mencionada ley, y segn el caso
fue como incentivo para renunciar al empleo; razn por la que la sustente: a) Qu norma ha sido indebidamente aplicada y cul es
causal denunciada deviene en infundada. DCIMO Quinto.- la que debi aplicarse, b) Cul es la correcta interpretacin de la
Doctrina Jurisprudencial. La presente ejecutoria constituye norma, c) Cul es la norma inaplicada y por qu debi aplicarse,
interpretacin judicial del inciso 2) del artculo 26 de la Constitucin y d) Cul es la similitud existente entre los pronunciamientos
Poltica del Per, con los efectos que seala el artculo 22 del invocados y en qu consiste la contradiccin; debiendo la Sala