EL EMPLEO EN URUGUAY

Presente y futuro
Junio de 2017
Organizacin de la presentacin.-

1.Principales caractersticas del empleo en

Uruguay.

2.Tendencias recientes del mercado de trabajo.

3.Polticas de empleo importancia y apuntes

para su implementacin.
Organizacin de la presentacin.-

1.Principales caractersticas del empleo en

Uruguay.

2.Tendencias recientes del mercado de trabajo.

3.Polticas de empleo importancia y apuntes

para su implementacin.
Principales caractersticas del empleo
en Uruguay.-
Tasa de desempleo media anual 1986-2016
Poblaciones de ms de 5.000 hab
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0

TD media anual

Tasa de desempleo media anual 1986-2016 = 10%.

Tasa de desempleo estructural elevada.
Principales caractersticas del empleo
en Uruguay.-
Importante peso de los asalariados respecto a otras
categoras del trabajo.

Algo ms del 70% de los ocupados son asalariados

20% son trabajadores por cuenta propia con local o inversin
y 2,5% no cuenta con local o inversin ninguna
Restante 5% son otras categoras ocupacionales
Principales caractersticas del empleo
en Uruguay.-
Persistencia de brechas que desfavorecen
particularmente a las mujeres y a los jvenes.
Tasa de desempleo de hombres y mujeres Tasa de desempleo de mayores y menores de 25 aos
Total del pas Total del pas
16,0
30,0
14,0
25,0
12,0
10,0 20,0
8,0 15,0
6,0
10,0
4,0
2,0 5,0

0,0 0,0
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Hombres Mujeres Menores de 25 Mayores de 25

La tasa de empleo de las mujeres es ms baja que la

masculina y el desempleo es mayor. Lo mismo sucede
en el caso de los jvenes con brechas ms pronunciadas
an.
Principales caractersticas del empleo
en Uruguay.-
Gran preponderancia de los sectores de servicios y
comercio en el empleo total y poco peso de la industria
y las actividades primarias.
Ocupados por sector de actividad
40,0 Porcentajes - Ao 2016
30,0

20,0

10,0

0,0
Principales caractersticas del empleo
en Uruguay.-
Persistencia de elevadas tasas de precariedad laboral
independientemente del ciclo econmico.
Evolucin de la tasa de no registro a la
Seguridad Social
45,0
40,0
35,0
30,0
25,0
20,0
15,0
10,0
5,0
0,0

NO REGISTRO

La precariedad laboral constituye el principal problema

de empleo en nuestro pas.
Principales caractersticas del empleo
en Uruguay.-
Gran disparidad de la precariedad laboral entre
categoras laborales y sectores de actividad
econmica.
El no registro tiene un mayor peso entre los
cuentapropistas y en los sectores de servicio domstico,
la construccin y el sector de restaurantes y hoteles.

Ms del 60% de los cuentapropistas c/local no est

registrado a la SS, casi la totalidad de quienes no
poseen local ni inversin; y el 40% de las ocupadas en el
servicio domstico tampoco estn registradas.
Organizacin de la presentacin.-

1.Principales caractersticas del empleo en

Uruguay.

2.Tendencias recientes del mercado de trabajo.

3.Polticas de empleo importancia y apuntes

para su implementacin.
Tendencias recientes del mercado
laboral.-
A partir de 2005 se da un fuerte crecimiento del empleo
y cada del desempleo.
Ocupados y Tasa de Desempleo 2006 - 2016
Total del pas
12,0 1.650.000
10,0 1.600.000
1.550.000
8,0 1.500.000
6,0 1.450.000
4,0 1.400.000
1.350.000
2,0 1.300.000
0,0 1.250.000
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Ocupados TDesempleo

Entre 2011 y 2014 se alcanzan niveles rcord en materia de

empleo y desempleo. Leve empeoramiento en los ltimos
aos.
Tendencias recientes del mercado
laboral.-
Esto se da en un contexto de fuerte crecimiento del
salario real.
Evolucin del Salario Real
ndice de Salario Real 2004 = 100 y Variaciones
180 8,00
160 7,00
140 6,00
120
5,00
100
4,00
80
3,00
60
40 2,00
20 1,00
0 0,00

Variaciones SReal SReal

Desde 2005 el salario real creci de manera sostenida a

una tasa media de 3,8% anual y acumul un incremento
de 56,3%.
Tendencias recientes del mercado
laboral.-

El aumento del empleo y cada del desempleo es

ms fuerte entre las mujeres que entre los hombres
lo que lleva a disminuir estas brechas.

No sucede algo similar en el caso de los jvenes,

donde las brechas permanecen y se acentan.
Tendencias recientes del mercado
laboral.-
La precariedad laboral disminuy de manera
importante, pasando desde casi el 41% en 2004 al
25% en 2016.
No obstante 1 de cada 4 ocupados no cuenta an con
proteccin a la seguridad social a partir de su trabajo.

Los sectores de mayor incidencia de la precariedad

siguen siendo: el servicio domstico, la construccin y
el sector de restaurantes y hoteles.
Tendencias recientes del mercado
laboral.-
Breve caracterizacin de los desocupados:

140.000 desocupados en 2016

55% son mujeres
75% son menores de 36 aos
Casi el 50% son menores de 25 aos
El 68,4% tiene un nivel educativo formal menor a los 12
aos de escolaridad
En su mayora no son jefes de hogar
44% presenta algn requisito al momento de buscar
trabajo
Organizacin de la presentacin.-

1.Principales caractersticas del empleo en

Uruguay.

2.Tendencias recientes del mercado de trabajo.

3.Polticas de empleo importancia y apuntes

para su implementacin.
Polticas de empleo.-

Crecimiento
Econmico sostenible
Desarrollo
Econmico y social
Inclusivo
Rol central de las polticas de empleo
Por qu?
Porque no todas las personas estn en igualdad de
condiciones para insertarse en el mercado laboral y
apropiarse de los frutos del crecimiento econmico
Polticas de empleo.-
Polticas de oferta:
Formacin profesional
Cupos a la formacin de la poblacin ms vulnerable
Estmulos y apoyo al autoempleo
Polticas de demanda:
Estmulos (fiscales, crediticios, etc.) a la contratacin de
trabajadores
Compras pblicas e Inversin pblica
Polticas de nexo entre oferta y demanda
Polticas de empleo - propuestas.-
Vncular polticas de empleo con desarrollo productivo
diversificacin de la matriz productiva agregacin de
valor y seleccin de sectores

Rol trascendental de inversin pblica y compras pblicas

Agregar al enfoque sectorial el enfoque de poblaciones de

riesgo

Aspecto adicional a tener en cuenta: baja cobertura del

seguro por desempleo y vnculo con la formacin
profesional