La empresa cumplir los requisitos acordados con los clientes

La empresa mejorar continuamente su rentabilidad para asegurar su permanencia en el negocio y aumentar la

satisfaccin de sus accionistas.
Abuso de sustancias
Cdigo de vestimenta
Uso de la computadora
Trabajar para otros
Normas de seguridad. Se trata de aquellas que velan por la proteccin de los trabajadores, obligndoles a actuar
de una manera determinada por su bien o a emplear elementos protectores para no correr riesgos innecesarios en
su trabajo. Por ejemplo: Una norma en una empresa metalrgica que obligue a los trabajadores a emplear guantes y
lentes protectores en todo momento.
Normas de convivencia. Aquellas que velan por la sana y respetuosa existencia de los trabajadores empresariales,
impidiendo que las conductas de unos perjudiquen a otros. Por ejemplo: Una norma en una empresa de oficinas que
disponga de un comedor como rea exclusiva de alimentacin, para no ensuciar o llenar de olores el ambiente de
trabajo.
Normas de vestimenta. Tambin llamados cdigos de uniforme, se trata de normas que regulan la manera de
vestir de los trabajadores, manteniendo un cdigo comn que sirva a la empresa para identificar a sus empleados o
que respete la impresin formal de la empresa a sus visitantes. Por ejemplo: Un cdigo de uniforme en una empresa
de servicios de salud, que haga a los empleados mdicos usar una bata blanca y limpia todo el tiempo.
Normas de salubridad. Especialmente importantes para empresas de manejo de alimentos, o para aquellas cuyos
trabajadores puedan estar expuestos a condiciones de riesgo sanitario, tienen que ver con la correcta disposicin de
los elementos para evitar enfermedades, contaminaciones y otros riesgos a la salud. Por ejemplo: Las normas de una
empresa de alimentos para mantener sus insumos libres de hongos, bacterias y en buen estado para su clientela.
Normas de jerarqua. Toda organizacin humana tiene dirigentes y dirigidos, y esta jerarqua en muchas ocasiones
es clave para el funcionamiento sostenido del engranaje humano. Por eso existen normas de jerarqua que
distinguen entre la dirigencia y los trabajadores. Por ejemplo: Las normas de jerarqua en una empresa que obligan a
los trabajadores a acatar la autoridad de quienes estn por encima de ellos en el organigrama.
Normas de protocolo. Se entiende por protocolo el conjunto de actitudes y conductas de cortesa que facilitan la
interaccin en situaciones de respeto o a la hora de lidiar con invitados especiales. Por ejemplo: Una serie de normas
de protocolo en una empresa que instruyan a los trabajadores de recepcin sobre cmo dar la bienvenida, atender
amablemente e incluso ofrecer un caf a los visitantes y clientes.
Normas jurdicas y legales. La normativa legal de toda empresa es el grado ms formal de reglamento que tiene,
pues se cie a los cdigos penales y civiles del pas en que la empresa hace vida. Por ejemplo: Las normas de
auditora interna de una empresa que le permiten protegerse de conflictos legales importantes.
Normas de trabajo. Un tanto ms generales, tienen que ver con el modo especfico de concebir el trabajo en la
empresa, y se bandean entre los cdigos legales del pas y las perspectivas de la empresa. Por ejemplo: Muchas
grandes empresas como Google tienen normas de trabajo muy laxas, que permiten horarios flexibles a sus
trabajadores para contar siempre con su mximo rendimiento.
Normas de contratacin. La adquisicin de nuevos empleados est sujeta tambin a normas y coordinaciones por
parte de la empresa (y del marco jurdico en que hace vida). Por ejemplo: Muchas empresas tienen reglamentos que
evitan la seleccin discriminatoria de su personal o que dan cabida a personas discapacitadas en su nmina, como
McDonalds hace con los chicos de necesidades especiales.
Normas de archivo. Las empresas disponen de sus archivos y sus bibliotecas de documentos en base a normas
especficas de archivo que exigen especialistas (biblioteclogos y archivlogos) para garantizar el funcionamiento
sostenido de su memoria institucional. Por ejemplo: Las normas de archivo de una empresa trasnacional que a
menudo se ve obligada a compartir documentacin e informacin entre sus muchas sucursales.