You are on page 1of 11

PERFIL COMPETENCIA MANTENEDOR INSTRUMENTISTA ESPECIALISTA

FECHA DE EMISIN: 24/06/2017 13:10

FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL MANTENEDOR INSTRUMENTISTA ESPECIALISTA

Sector: MINERA METLICA


Subsector: MINERA DEL COBRE
Cdigo: P-0400-7421-002-V02
Vigencia: 31/12/2017

Subsector: MINERA DEL


Sector: MINERA METLICA Cdigo: P-0400-7421-002-V02 EstadoActual: Vigente
COBRE
Nombre perfil : MANTENEDOR INSTRUMENTISTA ESPECIALISTA
Fecha de vigencia:
31/12/2017
Propsito

Realizar actividades especializadas de mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de instrumentacin en procesos mineros.

rea Ocupacional : Perfil relevante para aquellas personas cuyas funciones incluyen, entre otras, realizar mantenimiento preventivo
y correctivo a sistemas de instrumentacin; lo que implica revisar la condicin operativa de componentes y equipos, diagnosticar
variables y sistemas, verificar parmetros de programacin, cambiar dispositivos y elementos, ejecutar programas y verificar
funcionamiento de los sistemas. Debe mantener una efectiva comunicacin con las reas operativas relacionadas, as como tambin
tomar acciones correctivas para satisfacer eficiente y efectivamente el cumplimiento de los procedimientos. Es necesario dominar los
lazos de control, sensores, actuadores y transductores, el control automtico de proceso y lazos de control, electrnica, computacin e
interpretacin de planos elctricos y electrnicos (P&ID), entre otros. La persona debe demostrar conductas orientadas a la seguridad,
productividad, trabajo en equipo, rigurosidad y orientacin al cliente interno. Este perfil incluye los conocimientos, habilidades y
destrezas de las unidades de competencia definidos para el mismo.

Identificacin del campo laboral de la ocupacin : Al obtener la certificacin en este Perfil Ocupacional, el trabajador habr
demostrado sus conocimientos y habilidades en las unidades que lo componen, lo que sumado a una capacitacin en las
particularidades de cada faena le dar las herramientas para desempearse tanto como mantenedor instrumentista minera, as
tambin como operador mina, operador planta o mantenedor en el rea de mantenimiento industrial de otros sectores,
particularmente en labores involucradas al mantenimiento instrumentista. Es necesario dominar los lazos de control, sensores,
actuadores y transductores, el control automtico de proceso y lazos de control, electrnica, computacin e interpretacin de planos
elctricos y electrnicos (P&ID), entre otros. La persona debe demostrar conductas orientadas a la seguridad, productividad, trabajo
en equipo, rigurosidad y orientacin al cliente interno. Este perfil incluye los conocimientos, habilidades y destrezas de las unidades de
competencia definidos para el mismo.

Al obtener la certificacin en este Perfil Ocupacional, el trabajador habr demostrado sus conocimientos y habilidades en las unidades
que lo componen, lo que sumado a una capacitacin en las particularidades de cada faena le dar las herramientas para
desempearse tanto como mantenedor instrumentista minera, as tambin como operador mina, operador planta o mantenedor en el
rea de mantenimiento industrial de otros sectores, particularmente en labores involucradas al mantenimiento instrumentista.

Unidades de competencia
Codigo: Descripcin

U-0400-7421-001-V02 DIAGNOSTICAR SISTEMAS DE CONTROL NEUMTICO

U-0400-7421-002-V02 MANTENER CONTROLADORES DE PROCESOS

U-0400-7421-005-V02 MANTENER SISTEMAS DE CONTROL

U-0400-7421-007-V02 MANTENER VARIADORES DE FRECUENCIA

Pgina: 1
Unidades de competencia
Codigo: Descripcin

U-0400-8111-032-V02 TRABAJAR CON SEGURIDAD

Contextos de Competencia
Evidencias
Herramientas, equipos y
Condiciones y situaciones: Directas
materiales: Indirectas
de Producto de Desempeo
Segn turnos Equipos de Proteccin N/A Informe de resultados de evaluacin; se Registros de
programados por la Personal. realizarn a lo menos tres observaciones inspeccin.
empresa. Manuales de los que consideren las labores de Cartas de
Realizando mantenciones equipos. mantenimiento de sistemas de control de recomendacin.
a sistemas de control de Radio de alta diferentes procesos. Certificado de cursos
diferentes procesos. frecuencia Informe de resultados de evaluacin; a de capacitacin.
De da o de noche, segn Multitester. su vez, se realizar una entrevista que
organizacin de la empresa. Generador analgico. integre todos los criterios de desempeo
En faenas de altura. Medidores de presin de la(s) unidad(es) de competencia.
digital
Calibrador.
Medidor de
temperatura.
Medidor de flujo.

Lista Unidades de Competencia

Nombre UCL: DIAGNOSTICAR SISTEMAS DE CONTROL NEUMTICO


Cdigo UCL: U-0400-7421-001-V02
Fecha de Vigencia: 31/08/2016 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Interpreta la solicitud de trabajo, comprendiendo la informacin contenida,
identificando el tipo de equipo a intervenir y unidad generadora, informando de
anomalas en sistema de control anlogo (cuando corresponda), segn estndares y
procedimientos de la empresa.
2. Verifica los instrumentos de medicin, redes de aire, herramientas, materiales,
manuales tcnicos y procedimientos antes de intervenir el equipo, segn pauta de
trabajo y procedimientos de la empresa.
3. Revisa el funcionamiento del equipo neumtico, redes de aire y actuador mediante
1.- Diagnosticar sistemas de control inspeccin visual en funcionamiento, comprobando parmetros de operacin, segn
neumtico procedimientos operacionales de la empresa.
4. Revisa los componentes neumticos del equipo (vlvulas, pistones, reguladores,
manmetros, compresor, etc.), comprobando su funcionamiento en las seales de
respuesta del sistema, segn procedimientos operacionales de la empresa.
5. Revisa los componentes y equipos de sistema de control neumticos en banco de
prueba, determinando el estado operativo de cada componente, segn
especificaciones tcnicas de fabricante y procedimientos de la empresa.
6. Genera el informe de falla, entregando informacin del estado de cada componente
del sistema para su futuro reemplazo o calibracin, segn especificaciones tcnicas
del fabricante y procedimientos de la empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante las
labores de diagnstico.
Evala las condiciones de seguridad en su
entorno de trabajo, manteniendo una actitud
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva
proactiva hacia el autocuidado.
hacia el autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los
Inspecciona el estado fsico-mecnico de
equipos y elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas,
equipos, herramientas e instrumentos (equipo
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as
neumtico, redes de aire, actuador, entre otros),
como una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las
detectando posibles riesgos operacionales.
personas y los equipos en cada una de sus actividades.
Realiza el diagnstico del sistema, detectando
irregularidades o desperfectos que puedan
representar un riesgo para las personas, equipos
y medio ambiente.

Pgina: 2
Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Verifica peridicamente la informacin sobre el
estado operativo de los equipos, herramientas,
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, materiales, entre otros, asegurando la
dentro de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso productividad del sistema.
del tiempo y recursos disponibles. Optimiza el diagnstico de sistemas de control
neumtico, en funcin de los requerimientos
operacionales y plazos definidos.
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en Coordina con el supervisor la secuencia de
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un acciones a realizar, clarificando roles y
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro actividades claves de la tarea.
de los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin Realiza las actividades de mantenimiento en
directa con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la cooperacin y comunicacin directa con el resto
generacin de redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. del personal involucrado en la tarea.
Verifica los instrumentos de medicin, redes
de aire, herramientas, materiales, manuales
tcnicos y procedimientos antes de intervenir el
equipo siguiendo los procedimientos.
Revisa el funcionamiento del equipo
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas neumtico, redes de aire y actuador segn
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su procedimientos tcnicos establecidos.
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro Identifica el tipo de equipo a intervenir y
unidad generadora considerando las
especificaciones tcnicas establecidas.
Entrega especificaciones tcnicas del estado
de cada componente del sistema para su
reemplazo o calibracin.
Analiza la informacin emitida por el cliente
interno, a fin de realizar un diagnstico completo
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de que cumpla con sus exigencias.
su cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de Efecta las actividades de asociadas al
manera adecuada, eficiente y oportuna. diagnstico de sistemas de control neumtico,
respondiendo al cliente interno en forma
adecuada, eficiente y oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Electrnica bsica.
Electricidad bsica.
Neumtica bsica.
Hidrulica bsica.

Conocimientos Tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Interpretacin de planos elctricos y electrnicos (P&ID).


Calibracin de instrumentos de medicin.
Manejo de instrumentos.
Principios bsicos de control automtico de procesos.
Lazos de control.
Actuadores y controladores (Sensores, Transmisores, Transductores).

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.


Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimiento internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.
Riesgos elctricos asociados a la funcin.
Normativa legal y autorizaciones de la superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC), clase A, B, C D.

Habilidades

Capacidad de anlisis y sntesis

Pgina: 3
Visin Sistmica
Manejo de tcnicas de organizacin y mtodo
Discriminacin visual
Memoria visual
Coordinacin psicomotriz gruesa

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS


Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Nombre UCL: MANTENER CONTROLADORES DE PROCESOS


Cdigo UCL: U-0400-7421-002-V02
Fecha de Vigencia: 31/08/2016 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la
pauta de trabajo, segn procedimientos de la empresa.
2. Asla el sistema, verificando la completa interrupcin de los flujos y/o
corrientes, efectuando las acciones de bloqueo pertinentes, de acuerdo a
procedimientos y normativas de seguridad.
3. Limpia el controlador de proceso y reaprieta sus conexiones segn
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
4. Verifica los parmetros de programacin del controlador segn registros de
hoja de datos y procedimientos de la empresa.
5. Diagnostica la variable de entrada y su respuesta segn la configuracin del
controlador (en cuanto a su amplitud, tiempo de respuesta y direccin),
1.- Mantener controladores de procesos generando un registro segn estndares y procedimientos de la empresa.
(individuales de terreno y sala de control) 6. Interpreta y analiza el diagnstico del controlador de acuerdo a los datos de
variables y parmetros registrados, segn estndares y procedimientos de la
empresa.
7. Modifica los parmetros de sintonizacin de acuerdo al diagnstico
registrado, segn su sntoma de asintonizacin, del proceso o la aplicacin, y
procedimientos de la empresa.
8. Carga y descarga la memoria de configuracin del controlador, segn
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
9. Reemplaza el controlador de proceso segn el diagnstico presentado,
especificaciones tcnicas del fabricante, estndares y procedimientos de la
empresa.
10. Registra y respalda informacin en la hoja de datos del controlador al final
del trabajo, segn procedimientos de la empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante
la mantencin de controladores de proceso.
Evala las condiciones de seguridad de su
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia el entorno de trabajo, manteniendo una
autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y actitud proactiva hacia el autocuidado.
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas, Verifica que el sistema se encuentre
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como aislado de acuerdo a normas y
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y procedimientos de seguridad.
los equipos en cada una de sus actividades. Implementa acciones correctivas
(modificacin de parmetros) ante el
diagnstico registrado, de acuerdo a las
normas y procedimientos de seguridad.
Define insumos y curso de accin a seguir
para conseguir resultados ptimos de la
operacin.
Reemplaza el controlador de proceso
optimizando el uso de tiempo y recursos
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, dentro disponibles.
de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del tiempo y Optimiza la mantencin de controladores
recursos disponibles. de proceso, en funcin de los
requerimientos operacionales y los plazos
definidos.
Corrige desviaciones de los parmetros
del proceso, ajustndolos dentro de los
rangos definidos en el plan de produccin.

Pgina: 4
Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en Coordina con el supervisor la secuencia de
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un acciones a realizar, clarificando roles y
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de actividades claves de la tarea.
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa con Realiza las actividades de mantenimiento
las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de en cooperacin y comunicacin directa con
redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. el resto del personal involucrado en la tarea.
Realiza inspeccin y reemplazo de
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas controladores de proceso, atenindose a
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su cargo, procedimientos y normativas vigentes.
siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro. Registra y respalda informacin con
profesionalismo y dedicacin en la ejecucin.
Analiza la informacin emitida por el
controlador, a fin de realizar un diagnstico
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su completo que cumpla con sus exigencias.
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de Efecta las actividades de mantenimiento
manera adecuada, eficiente y oportuna. de controladores de proceso, respondiendo
al cliente interno en forma eficiente y
oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Electricidad bsica.
Principios de medicin.

Conocimientos Tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Electrnica media.
Interpretacin de planos elctricos y electrnicos (P&ID).
Conocimientos medios de control automtico.
Computacin (Hardware y software) nivel avanzado.
Literatura tcnica del equipo.
Lazos de control.
Sensores y actuadotes.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos.


Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimiento internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.
Riesgos elctricos asociados a la funcin.
Procedimientos de intervencin.
Normativa legal y autorizaciones de la superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC), clase A, B, C D.

Habilidades

Capacidad de anlisis y sntesis


Capacidad para asociar causas y efectos
Capacidad de resolucin de problemas
Coordinacin psicomotriz fina
Coordinacin psicomotriz gruesa
Tolerancia al estrs

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS


Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Pgina: 5
Nombre UCL: MANTENER SISTEMAS DE CONTROL
Cdigo UCL: U-0400-7421-005-V02
Fecha de Vigencia: 31/08/2016 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de
trabajo, segn procedimientos de la empresa.
2. Asla el sistema, verificando la completa interrupcin de los flujos y/o corrientes,
efectuando las acciones de bloqueo pertinentes, de acuerdo a procedimientos y
normativas de seguridad.
3. Limpia y descontamina el hardware e inspeccionando y diagnosticando su condicin
fsica, segn pauta de mantenimiento, especificaciones tcnicas del fabricante y
procedimientos de la empresa.
4. Inspecciona, diagnostica y cambia (cuando corresponda), los componentes del equipo
(CPU, fuente de poder, tarjeta de comunicacin, tarjetas de entrada y salida: digital y
anloga, y backplane) segn especificaciones tcnicas del fabricante, estndares y
procedimientos de la empresa.
5. Inspecciona la estacin de programacin, los cables de comunicacin, alimentacin, la
interfaz, conectores y fuentes de respaldo verificando el buen estado de su condicin
operativa, segn jerarqua de red industrial, especificaciones tcnicas del fabricante y
procedimientos de la empresa.
1.- Mantener sistemas PLC o DCS 6. Ejecuta el programa de comunicacin verificando su funcionamiento segn jerarqua
de red industrial, especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
7. Instala los cables de comunicacin, interfaz y conectores segn especificaciones
tcnicas del fabricante, estndares y procedimientos de la empresa.
8. Identifica los elementos lgicos y de control o bloques matemticos y bloques
funcionales del programa segn jerarqua de red industrial, especificaciones tcnicas del
fabricante y procedimientos de la empresa.
9. Monitorea, modifica y respalda el programa que contiene la lgica de control
analizando la lgica programable del sistema segn jerarqua de red industrial, lgica del
proceso productivo y procedimientos de la empresa.
10. Verifica y contrasta el programa modificado, monitoreado y seales externas
asociadas de acuerdo con el proceso productivo, realizando pruebas de sincronizacin de
programa, segn jerarqua de red industrial, procedimientos de la empresa.
11. Desconecta los cables de comunicacin interfaz y conectores verificando que la
condicin RUN est activa, segn procedimientos de la empresa.
12. Coordina con quien corresponda la entrega y puesta en servicio del sistema, de
acuerdo a pauta de trabajo, especificaciones del fabricante y procedimientos de la
empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Evala las condiciones de seguridad de su
entorno de trabajo, manteniendo una actitud
proactiva hacia el autocuidado.
Verifica que el sistema se encuentre
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia
aislado de acuerdo a normas y
el autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y
procedimientos de seguridad.
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas,
Inspecciona hardware, CPU, fuente de
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como
poder, estacin de programacin, entre otros,
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y
detectando irregularidades o desperfectos
los equipos en cada una de sus actividades.
que puedan representar un riesgo para las
personas, equipos y medio ambiente.
Realiza la desconexin de cables, segn
normas y procedimientos de seguridad.
Define insumos y curso de accin a seguir
para conseguir resultados ptimos de la
operacin.
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, dentro Ejecuta el programa de comunicacin,
de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del tiempo optimizando el uso del tiempo y recursos
y recursos disponibles. disponibles.
Optimiza la mantencin de sistemas de
control, en funcin de los requerimientos
operacionales y plazos definidos.
Coordina con el supervisor la secuencia de
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en acciones a realizar, clarificando roles y
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un actividades claves de la tarea.
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de Realiza las actividades de mantenimiento
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa en cooperacin y comunicacin directa con el
con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de resto del personal involucrado en la tarea.
redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. Coordina con todos los actores pertinentes
la entrega y puesta en servicio del sistema.

Pgina: 6
Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Desconecta los cables de comunicacin
interfaz y conectores con profesionalismo en
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
la ejecucin.
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su
Realiza inspeccin y mantencin de los
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
sistemas de control, atenindose a
procedimientos y normativas vigentes.
Analiza la informacin emitida por el cliente
interno, a fin de realizar un diagnstico
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de su
completo que cumpla con sus exigencias.
cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de
Efecta las actividades de mantenimiento
manera adecuada, eficiente y oportuna.
de sistemas de control, respondiendo al
cliente interno en forma eficiente y oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Electrnica media.
Electricidad bsica.
Principios de medicin.

Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Interpretacin de planos elctricos y electrnicos (P&ID).


Conocimientos medios de control automtico.
Computacin (Hardware y software) nivel avanzado.
Literatura tcnica del equipo.
Lazos de control.
Sensores y actuadores.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimientos de bloqueo de equipos


Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimiento internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.
Riesgos elctricos asociados a la funcin.
Procedimientos de intervencin.
Normativa legal y autorizaciones de la superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC), clase A, B, C D.

Habilidades

Capacidad de anlisis y sntesis


Capacidad para asociar causas y efectos
Capacidad de resolucin de problemas
Coordinacin psicomotriz fina
Tolerancia al estrs

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS


Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Pgina: 7
Nombre UCL: MANTENER VARIADORES DE FRECUENCIA
Cdigo UCL: U-0400-7421-007-V02
Fecha de Vigencia: 31/08/2016 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los cursos de accin a seguir, a partir de la interpretacin de la pauta de trabajo,
segn procedimientos de la empresa.
2. Asla el sistema, verificando la completa interrupcin de los flujos y/o corrientes,
efectuando las acciones de bloqueo pertinentes, de acuerdo a procedimientos y normativas
de seguridad.
3. Mide las variables elctricas del variador (voltaje, amperaje, etc.) con instrumentos,
detectando condiciones de funcionamiento (estndar o sub-estndar) de acuerdo a
estndares de la empresa y normas del fabricante.
4. Identifica posibles fallas, de acuerdo a anlisis de las mediciones efectuadas, segn
procedimientos del equipo especfico y estndares de la empresa.
5. Diagnostica el estado y funcionamiento de los componentes del variador de frecuencia y
su alimentador principal (contactos auxiliares, mecanismos de cierre y apertura, sistemas de
monitoreo, accionamiento, puntos de contacto mviles y fijos, puertas, aisladores y lneas
puesta a tierra), evaluando la necesidad de limpieza y/o ajuste, segn especificaciones
1.- Mantener variadores de tcnicas del fabricante, estndares y procedimientos de la empresa.
frecuencia 6. Chequea y evala la necesidad de recambio de los componentes del variador de
frecuencia (pulsadores, selectores, rel, sistema de accionamiento y proteccin, pantalla de
monitoreo, luces piloto y puertas), comprobando su funcionamiento con los instrumentos
adecuados, segn especificaciones tcnicas del fabricante, estndares y procedimientos de
la empresa.
7. Reaprieta todas las conexiones elctricas cuidando no provocar daos en stas, utilizando
las herramientas indicadas por la pauta de mantencin, segn torques recomendados,
especificaciones tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
8. Diagnostica el estado y funcionamiento de los semiconductores, disipadores, filtros y
accesorios en su condicin fsica y operativa, segn pauta de trabajo, especificaciones
tcnicas del fabricante y procedimientos de la empresa.
9. Recambia los elementos del mdulo rectificador, filtro e inversor, rearmando y probando el
equipo en forma secuencial, segn especificaciones tcnicas del fabricante, estndares y
procedimientos de la empresa.
10. Coordina con quien corresponda la entrega y puesta en servicio del sistema, de acuerdo
a pauta de trabajo, especificaciones del fabricante y procedimientos de la empresa.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante las
labores de mantencin.
Evala las condiciones de seguridad de su
entorno de trabajo, manteniendo una actitud
proactiva hacia el autocuidado.
Verifica que el sistema se encuentre aislado
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia
de acuerdo a normas y procedimientos de
el autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y
seguridad.
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas,
Inspecciona el estado fsico-mecnico de los
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as
equipos (variador de frecuencia y su
como una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las
alimentador principal), mediante chequeos
personas y los equipos en cada una de sus actividades.
preventivos en terreno.
Chequea las condiciones operacionales del
variador de frecuencia, detectando
irregularidades o desperfectos que puedan
representar un riesgo para las personas,
equipos y medio ambiente.
Define los insumos y curso de accin a
seguir para conseguir resultados ptimos de la
operacin.
Verifica peridicamente la informacin sobre
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, el estado operativo de los equipos,
dentro de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso herramientas, materiales, entre otros,
del tiempo y recursos disponibles. asegurando la productividad del sistema.
Optimiza la operacin de mantener
variadores de frecuencia en funcin de los
requerimientos operacionales y plazos
definidos.
Coordina con el supervisor la secuencia de
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en acciones a realizar, clarificando roles y
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un actividades claves de la tarea.
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de Realiza las actividades de mantenimiento en
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa cooperacin y comunicacin directa con el
con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin resto del personal involucrado en la tarea.
de redes de colaboracin al interior y/o con otras reas. Coordina con todos los actores pertinentes la
entrega y puesta en servicio del sistema.

Pgina: 8
Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Identifica posibles fallas siguiendo los
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas procedimientos, normativas e instructivos.
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su Chequea y evala la necesidad de recambio
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro. de los componentes del variador de frecuencia,
segn procedimientos establecidos.
Analiza la informacin emitida por el cliente
interno, a fin de realizar un diagnstico
Orientacin al cliente interno: Capacidad de comprender los requerimientos de
completo que cumpla con sus exigencias.
su cliente interno, y dirigir sus esfuerzos para responder a sus necesidades de
Efecta las actividades de mantenimiento de
manera adecuada, eficiente y oportuna.
variadores de frecuencia, respondiendo al
cliente interno en forma eficiente y oportuna.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Conocimiento de motores elctricos.


Conocimientos bsicos de control automtico.

Conocimientos Tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

Electrnica de potencias (rectificadoras y onduladoras).


Control (tarjetas de control, fibra ptica, protocolos de comunicacin).
Mecnica (torque, fijacin, sistemas de medida).
Computacin (Hardware y software especfico).
Ingls tcnico.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimiento de bloqueo de equipos


Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Otros procedimiento internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.
Procedimiento de detencin y puesta en marcha de los equipos del sistema.
Riesgos elctricos asociados a la funcin.
Normativa legal y autorizaciones de la superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC), clase A, B, C D.

Habilidades

Identificacin visual
Coordinacin psicomotriz fina
Agilidad psicomotriz
Atencin y concentracin voluntaria
Capacidad para correlacionar variables

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS


Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

Pgina: 9
Nombre UCL: TRABAJAR CON SEGURIDAD
Cdigo UCL: U-0400-8111-032-V02
Fecha de Vigencia: 31/01/2018 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los riesgos asociados a las labores que cumplir en el turno, y las registra en los
formatos correspondientes, dando cuenta del Anlisis de Riesgo, de acuerdo a polticas y
procedimientos de seguridad de la compaa.
2. Verifica que existen las condiciones inciales de seguridad de equipamiento (EPP) y de
ejecucin de los trabajos (bloqueos, confinamientos, condiciones sub-estndar, etc.), y que se
1.- Identificar condiciones de encuentren dentro de los estndares de seguridad asociados a las labores que se realizarn en
seguridad el turno, de acuerdo a polticas, normativas y procedimientos de seguridad de la compaa.
3. Revisa y aclara las instrucciones o pautas de trabajo, cerciorndose que estn todas las
condiciones para poder realizar las labores respectivas y clarificando las dudas que se pudiesen
presentar respecto al conocimiento cabal de lo que se va a realizar (derecho a saber).
4. Identifica condiciones que pudiesen representar riesgo para las personas y/o los equipos,
reportndolas inmediatamente a su supervisor o a quien corresponda, de acuerdo a
procedimientos de seguridad de la compaa.
Criterios de Desempeo:
1. Realiza las tareas asignadas cumpliendo con los procedimientos de seguridad existentes,
revisando, aclarando sus dudas, y solicitando la informacin o documentos asociados en caso de
no contar con esta informacin previo al desarrollo de la tarea.
2. Controla su estado fsico y de salud, manteniendo una condicin apropiada para la ejecucin
de las tareas encomendadas, dando aviso a su supervisor directo, en caso de percibir o creer no
estar en condiciones adecuadas para realizar la tarea en forma segura.
3. Analiza con sus pares y supervisin a cargo las condiciones y necesidades del rea,
2.- Resguardar condiciones de detectando focos de mejoramiento y/o intervencin de acuerdo a los riesgos potenciales o
seguridad manifiestos que se identifiquen.
4. Comunica a sus pares y superiores, en caso de detectar condiciones que pudiesen
representar riesgos potenciales o manifiestos para las personas que trabajen o transiten por las
proximidades del rea en que se realizarn los trabajos.
5. Participa propositivamente en instancias en que se revisen las condiciones de seguridad de
trabajo (ensayos de procedimientos de seguridad, programas de mejoramiento, reuniones,
actividades del comit paritario, etc.) exponiendo su visin respecto a cmo se est gestionando
la seguridad al interior de su rea de trabajo y presentando ideas constructivas en funcin de
asegurar la seguridad de las personas, instalaciones, medio ambiente, y comunidad.

Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Participa en la coordinacin, con el personal
correspondiente, de la secuencia de acciones a
realizar, clarificando roles, actividades claves y
riesgos asociados a la tarea.
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones
Evala las condiciones de seguridad de su
en conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un
entorno de trabajo en cooperacin y
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro
comunicacin directa con su supervisor y con el
de los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin
resto del personal involucrado en la tarea.
directa con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la
Realiza las labores respectivas en cooperacin y
generacin de redes de colaboracin al interior y/o con otras reas.
comunicacin directa con el resto del personal
involucrado en la tarea, resguardando la
seguridad del equipo, de las instalaciones y del
medio ambiente.
Realiza anlisis de riesgo con dedicacin y
profesionalismo.
Evala condiciones de seguridad de acuerdo a
los procedimientos y normativa vigente.
Evala posibles focos de mejora, de acuerdo a
los procedimientos, normativas e instructivos de
seguridad vigentes.
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas Realiza los trabajos de acuerdo a los
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su procedimientos y normativas vigentes de
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro. seguridad.
Propone medidas correctivas ante condiciones
riesgosas segn su mbito de responsabilidad,
atenindose a los procedimientos y normativas
de seguridad vigentes.
Controla su estado fsico y de salud,
manteniendo una condicin apropiada para la
ejecucin de las tareas encomendadas.

Conocimientos

Pgina: 10
Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos

Procesos Mineros.
Sistemas y programas propios de la empresa, que se aplican en su rea de trabajo.
Equipos de proteccin personal.
Lugar (es) de almacenamiento de los procedimientos de seguridad de la empresa.

Conocimientos tcnicos

Prevencin de riesgos (bsico).


Peligros y riesgos asociados a la ejecucin de sus labores.
Procedimientos de seguridad asociados a las tareas a realizar.
Primeros auxilios (bsico).
Manipulacin de sustancias peligrosas (bsico).
Uso y Manejo de Extintores.

Conocimientos reglamentarios

Planes de emergencia en caso de derrumbes, incendios, accidentes, terremotos, entre otros


Procedimientos de gestin de seguridad y salud ocupacional de faena
Decreto 594 sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.
Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Reglamentos Internos a la compaa sobre orden, higiene, y seguridad

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS


Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada
Previo a iniciar el proceso de observacin en terreno se deber
coordinar para que el evaluador pueda observar el desarrollo de los
criterios de desempeo cuando el trabajador est efectivamente
desarrollando las actividades claves que se sealan en el presente
estndar.
La observacin en terreno se debe complementar con la
evaluacin simulada.
Se debern realizar a lo menos 2 observaciones en terreno, en
diferentes momentos, que permitan medir el estado de la
Es necesario que previo a la entrevista realizada al
competencia considerando todas sus actividades claves.
candidato se diseen instrumentos de simulacin para la
Cuando no sea posible observar el 100% de los criterios de
evaluacin de cada una de las actividades claves, incluyendo
desempeo en el proceso de evaluacin en terreno, el evaluador
en el contenido todos los criterios de desempeo.
deber realizar preguntas relacionadas (con respuestas abiertas),
Los instrumentos diseados deben considerar la resolucin
para determinar si el trabajador es competente en los criterios de
de problemas, entrevista de incidentes crticos y/o preguntas
desempeo restantes.
con respuestas abiertas que el candidato deber responder.
Las preguntas que realice el evaluador, deben poner al candidato
Para la evaluacin simulada se requiere que el evaluador
en la situacin que describe el criterio de desempeo, y ste
exponga al candidato el contexto de cada actividad clave a
deber responder cmo actuara en dicha situacin. El evaluador
evaluar, solicitndole posteriormente que describa cmo las
deber facilitar el proceso y a partir de las respuestas se deber
desarrollara y cules seran los pasos a seguir, exponiendo al
formar el juicio sobre el nivel de competencia que posee la persona
candidato en diversas situaciones para que demuestre su
observada.
competencia.
Durante la primera observacin en terreno el evaluador debe
El candidato deber presentar evidencias de lo expuesto,
retroalimentar al candidato en los aspectos que este puede
como por ejemplo trabajos ya realizados con anterioridad,
potenciar o mejorar durante la segunda visita.
explicando su participacin en la generacin de las mismas,
Los instrumentos de observacin para la evaluacin en terreno se
de manera que permitan emitir un juicio respecto al nivel de
deben ajustar a los criterios de desempeo de cada actividad clave
competencia que l posee.
de la competencia.
La evaluacin del jefe directo y la autoevaluacin deben usar de
base los mismos elementos y criterios considerados para la
evaluacin en terreno.
Incluir en el diseo de todos los instrumentos de evaluacin las
pautas de revisin.
La evaluacin de las competencias laborales considera la
participacin voluntaria, informada y comprometida del trabajador
y la empresa.

Pgina: 11