EL DESEMPLEO JUVENIL

INTEGRANTES

BERNAL COLORADO MANUEL FELIPE
LOPEZ GARCIA GEISON CAMILO
RIASCOS ESTUPIÑAN DIEGO ALEJANDRO
RUIZ MURILLO JEAN CARLOS
11-2

INSTITUCION EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCION
SANTIAGO RENGIFO SALCEDO
VILLA GORGONA – CANDELARIA
2017
EL DESEMPLEO JUVENIL

INTEGRANTES:

BERNAL COLORADO MANUEL FELIPE
LOPEZ GARCIA GEISON CAMILO
RIASCOS ESTUPIÑAN DIEGO ALEJANDRO
RUIZ MURILLO JEAN CARLOS
11-2

Trabajo escrito sobre el desempleo juvenil

Hernán David Arcila Correa
Ingeniero En Sistemas

INSTITUCION EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCION
SANTIAGO RENGIFO SALCEDO
VILLA GORGONA – CANDELARIA
2017
CONTENIDO

INTRODUCCION ................................................................................................ - 4 -

JUSTIFICACION ................................................................................................. - 5 -

OBJETIVOS ........................................................................................................ - 6 -

OBJETIVO GENERAL............................................................................................................. - 6 -
OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................................. - 6 -

EL DESEMPLEO JUVENIL................................................................................. - 7 -

WEBGRAFIA .................................................................................................... - 12 -
INTRODUCCION

A continuación, se mostrará un análisis y una apreciación hacia la situación que
viven los jóvenes en el momento de buscar trabajo, como esto ha ido empeorando
y el factor negativo se ha ido generalizando, además de que la falta de la
preparación de los jóvenes y la falta de experiencia afecta si consigues o no trabajo,
hacia esto el desempleo sube más y los buenos trabajos escasean, además de la
mala calidad de empleos unos cierto y otros sin el ARL, También daremos a conocer
distintos factores, sobre por qué este fenómeno se da y como entidades , programas
entre otros combaten esto , ya que no solo ayuda al gobierno sí que también a la
sociedad, porque hay un refuerzo positivo hacia este percance , como lo es el Sena,
esto daremos a conocer como programas y ayudas del gobierno.

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JUSTIFICACION

Este trabajo se realizó con el fin de poder saber porque los jóvenes como nosotros
no estaban obteniendo trabajo ya que los jóvenes salían mal preparados de las
Instituciones, entonces a lo que solicitaban un trabajo en alguna empresa les decían
que no, por esto hacia que aumentara la tasa de desempleo en el país lo que
estaban ocasionando esto, y eso hace que la gente se haga la siguiente pregunta
¿Por qué los jóvenes no están bien preparados?

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Obtener más conocimiento sobre el porqué de los jóvenes no obtenía trabajos
estables a través de las respuestas que nosotros daremos a continuación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Obtener un entendimiento sobre las crisis que se veían en esos años tanto
en lo político-financiero hasta el pensamiento de los jóvenes.

 La razón social del efecto negativo que se da en un grupo de personas
(jóvenes) al momento de adquirir un trabajo o empleo.

 La importancia de una ayuda educacional de los jóvenes como lo es el SENA.

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EL DESEMPLEO JUVENIL

a) ¿Cuál es la situación de empleo para la población juvenil?

Pues al leer y analizar la información que se nos suministró se pudo concluir que en
el año del 2012 y 2013 empezó una crisis que ha hecho aumenta r el desempleo
en la población de jóvenes, además que esto hizo que los empleos de alta duración
y de buena calidad se fueran acabando por consecuencia los jóvenes bajaron su
exigencia hacia los buenos empleos, ya que los jóvenes conseguían trabajos de
medio tiempos o parciales, en otras palabras los jóvenes hacia trabajos informales
por día o por ratos, además de eso no eran asegurados como indefinidos si no que
eran temporales y no les pagaban lo debido si no que la mitad, además son de muy
baja calidad.

b) ¿Por qué la población juvenil es una generación en peligro?

Porque los jóvenes están en una etapa de crisis ya que los trabajos son de muy baja
calidad también que hay una crisis económica ya que a los jóvenes no se les paga
lo debido, sino que se les paga la mitad del sueldo y eso ha hecho que los jóvenes
se rindan rápido en su trabajo por que las exigencias del puesto que tenían en la
empresa que trabajaban empezaron a subir, entonces dichas cosa hicieron que los
trabajos empezaran hacer temporales y de muy mala calidad.

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c) ¿Cómo pueden los jóvenes hacer frente a la crisis de empleo mundial?

Pues de acuerdo con lo que hemos leído nos hemos dado cuenta que, la manera
en que los jóvenes pueden hacer frente a esta crisis o buscarle el principal objetivo
sería; buscar formas o soluciones creativas en la política, hacer un análisis para
poder aumentar el nivel de competencias en el mercado de trabajo, ya que el
desgaste de formación adquirida los jóvenes no pueden encontrar un sitio o lugar
de trabajo concuerdo, ya que por este motivo se les dificulta porque los empleos
que logran conseguir son de corto tiempo, con base a todo esto concluimos que,
para hacerle frente a este problema sería mejorar los resultados del mercado de
trabajo, ya que sería útil un conocimiento en profundidad de acuerdo a cuyo empleo.

d) ¿En qué forma, su programa de formación como técnico en asistencia
administrativa le permite tener herramientas para hacer frente a esta crisis?

Este programa de asistencia administrativa nos brinda un refuerzo y apoyo hacia un
futuro trabajo, ya que esto es una ayuda al momento de querer ingresar a una
empresa que nos brinde un salario mínimo y sea de una calidad estable, ya que con
un estudio básico sobre empresas y la administración de estas se puede entrar con
más facilidad a empresas tanto grandes como pequeñas, en cambio si no se nos
prestara este estudio nuestra entrada a empresas sería mucho más dura y
posiblemente nuestro salario seria mucho menor

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e) ¿En qué forma su programa de formación como técnico en asistencia
administrativa le aporta a las medianas y pequeñas empresas de su sector
geográfico a mejorar su competitividad, productividad y creación de puestos
de trabajo?

Es buscar la manera de que la empresa pueda ir creciendo, y tener cada día más
personas donde le estén dando oportunidades a nosotros los jóvenes en su
productividad de empleo para mejorar la calidad de productos en 2018, es decir
mañana mismo, se prevé un aumento dramático del desempleo juvenil, ¿Que
pensamos cada uno de nosotros para no hacer parte de las estadísticas de los
jóvenes desempleados? En vez de estar pensando en otras cosas deberíamos
pensar en estudiar más para que el aumento sea más mínimo donde nos podamos
preparar para no sufrir ese tipo de problema, porque sabiendo muy bien de lo que
se va hacer es posible que podamos brindar todo lo que de ella sabemos cómo
personas muy bien preparadas que somos frete a esta situación, debemos como
personas ir modificando nuestros entornos, nosotros que estamos adquiriendo el
curso de Asistencia Administrativa podemos subir el nivel de productividad para
mejorar como tal un puesto de trabajo para que los empresarios de una empresa se
sientan satisfechos de nuestro trabajo que cada día vamos fortaleciendo.

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CONCLUSIÓN

López García Geison Camilo

Con base a la lectura realizada logramos concluir que el desempleo desde el 2012
ha ido aumentando y que ya los empleos de buena calidad han ido disminuyendo,
esto haciendo que jóvenes como nosotros a duras penas logren empleos parciales
solo pocos son contratados en buenas entidades, pero teniendo o buenos estudios
o recursos vitales para cumplir con las competencias y aptitudes necesaria que se
solicitan para esos empleos.

Riascos Estupiñan Diego Alejandro

Con la lectura se pudo ver como los jóvenes salían mal preparados de las
instituciones con esto se veía que a los jóvenes que no les estaban dando trabajo
por esa misma razón ya que las empresas necesitaban gente preparada para el
puesto y que se pidiera desempeñar muy bien en su puesto de trabajo como con
sus superiores y en conclusión para nosotros lo jóvenes es que se preparen bien
antes de pedir trabajo en alguna empresa.

Ruiz Murillo Jean Carlos.

De acuerdo a la lectura concluí que, en el año 2012 hubo una gran situación de
desempleo, cuyo motivo era por la falta de preparación y experiencia, teniendo en
cuenta que los jóvenes no podrían adquirir empleos al cual podrían dedicar
suficiente tiempo, ya que solos los contrataban para trabajar uno o dos días, ya que
por su falta de conocimiento no podrían desempeñarse correctamente en el puesto
indicado para laborar.

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Bernal Colorado Manuel Felipe.

Conforme a la lectura se pudo saber que en los últimos años hubo un gran
porcentaje de desempleo para los jóvenes, ya que los jóvenes no estaban bien
preparados y ellos a toda empresa que llegaban, siempre querían estar en los
puestos de trabajos no adecuados para su falta de preparación.
Hoy en día gracias a la gran cantidad de páginas diferentes que hay para estudiar
y prepararnos más es que hay más empleo y empresas que le brindan la
oportunidad de que los jóvenes trabajen y se capaciten más.

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WEBGRAFIA

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---
dcomm/documents/publication/wcms_212725.pdf

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