CASO PRÁCTICO APLICADO

En el presente caso calcularé cuáles son los montos correspondientes a la Liquidación de Beneficios Sociales, es
decir, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS),Gratificaciones y Vacaciones de un Trabajador.

Para empezar requeriremos de información respecto al trabajador (Remuneración, Fecha de ingreso y de cese,
etc. es decir la que normalmente necesitamos para elaborar la Liquidación de los Beneficios Sociales de un
trabajador).

Carácterísticas:

La presente plantilla cuenta con tablas, las cuáles deben ser llenadas con información de la empresa, del trabajador,
tasas de las AFP, etc) Cada fecha, dato o concepto requerido en la Tabla "Información Histórica del Trabajador" debe
ser Ingresado con cuidado y minuciosidad, por ser de donde se tomará la información para que la liquidación se
calcule automáticamente.

ADMINISTRADORAS DE FONDO DE PENSIONES

Comisión
AFP Fondo Seguro
Flujo Mixta
INTEGRA 10.00% 1.55% 0.90% 1.36%

PROFUTURO 10.00% 1.69% 1.07% 1.36%

PRIMA 10.00% 1.60% 0.18% 1.36%

HABITAT 10.00% 1.47% 0.38% 1.36%

ONP 13.00%
Actualizado a Julio 2017 0 0 0

Tope Vigente Prima 9,290.07

INFORMACIÓN HISTÓRICA DEL TRABAJADOR

CODIGO APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO FECHA DE INGRESO

1111 MARIBEL MUÑOZ URQUIAGA 47037654 ASISTENTA CONTABLE 11/3/2014
1112 EDWIN HILARIO QUIROZ 45002320 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 3/3/2015
1113 ANGHELA NAVARRETE RIOS 45237233 GERENTE DE FINANZAS 5/20/2016

.

700.700.00 3.75% GRATIFICACIÓN 1/1/2013 5/1/2013 R PERIODO PENDIENTE PARA COMPUTAR CTS REMUNERACION FECHA DE CESE MOTIVO DE CESE ASIGNACIÓN FAMILIAR ÚLTIMA GRATIFICACIÓN MENSUAL INICIAL 11/24/2016 TERMINO DE CONTRATO 1.00% CTS 5/1/2013 EPS 6. 1. es Trabajador. 1.00 11/1/2016 6/30/2017 TERMINO DE CONTRATO 3.608.075.00 11/1/2016 4/30/2017 RENUNCIA 1.00 .000.00 .500. tórica del Trabajador" debe a que la liquidación se APORTES ESSALUD 9. ha de ingreso y de cese. del trabajador. Beneficios Sociales. os Sociales de un a empresa.00 85.00 5/1/2017 .

.

OTROS CONCEPTOS FECHA DE PARA INICIO DE CÓMPUTO 11/1/2013 5/1/2014 11/1/2014 5/1/2015 11/1/2015 5/1/2016 11/1/2016 7/1/2013 1/1/2014 7/1/2014 1/1/2015 7/1/2015 1/1/2016 7/1/2016 11/3/2014 PERIODO PENDIENTE PARA COMPUTAR IODO PENDIENTE PARA COMPUTAR CTS GRATIFICACIÓN ASEGURADORA DE FONDO DE PENSIONES RENTA DE QUINTA APORTE CATEGORÍA FINAL INICIAL FINAL AFP / ONP COMISIÓN 11/24/2016 7/1/2016 11/24/2016 HABITAT Flujo ESSALUD - 4/30/2017 1/1/2017 4/30/2017 ONP ESSALUD - 6/30/2017 1/1/2017 6/30/2017 PROFUTURO Mixta ESSALUD 150.00 .

.

5/1/2017 11/1/2017 5/1/2018 1/1/2017 7/1/2017 1/1/2018 .

.

983.T.00 = Vacaciones truncas Meses 1 * 1.En días : 778 II COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (C.700.0 Asignación Familiar - Otros Conceptos 1 Otros Conceptos 2 Total computable 1.0 PERIODO COMPUTABLE : del 3/3/2015 al Vacaciones vencidas Años 2 * 1.983.[ 180 días ] Remuneración computable Sueldo Básico 1.S.00 = Días 28 * 1.700.00 Por los meses 6 * 1.[ Vencidas 2 años | Truncas 1 Meses 28 días] Remuneración computable Sueldo Básico 1. "LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES" I DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR Apellidos y Nombres : EDWIN HILARIO QUIROZ DNI : 45002320 Cargo : ASISTENTE ADMINISTRATIVO Fecha de ingreso : 3/3/2015 Fecha de cese : 4/30/2017 Motivo del cese : RENUNCIA Remuneración mensual : 1700 Tiempo de servicio : 2 Año 1 Meses .33 = Por los días 0 * 1.) .700.00 = .3 Otros Conceptos 1 Otros Conceptos 2 Total computable 1.983.0 Asignación Familiar - Gratificación Ordinaria (1/6) 283.700.33 = Total CTS por pagar III VACACIONES .700.3 PERIODO PENDIENTE : del 11/1/2016 al CTS trunco 179.700.

700. beneficios sociales a la fecha de mi cese. encontrándose conforme por lo que firmo la presente liquidación en señal de conformid Lima.0 RETENCION QUINTA CATEGORÍA - Total descuentos 221.0 PERIODO PENDIENTE : del 1/1/2017 al Gratificaciones truncas Meses 4 * 1.00% = Comisión 0 0.00 = Bonificación Proporcional Por: Essalud 9.0 Asignación Familiar - Otros Conceptos 1 Otros Conceptos 2 Total computable 1.0 FONDO DE PENSIONES ONP Fondo 0.[ 120 días ] .235. __ de _______ del 2017 EDWIN HI DNI .0 Monto no afecto 2.700.700.solo meses completos de 30 días Remuneración computable Sueldo Básico 1. Total Vacaciones por pagar IV GRATIFICACIONES .00% = Total Gratificaciones por pagar 1.0 Total Liquidación por beneficios sociales Recibí de _______________________________ la suma de______________________________________/100 Nuevos Soles.3 V DESCUENTOS Monto afecto 1.00% = 221.00% = Onp 13.227.700.700.00 = Días 0 * 1.00% = Seguro 0.

67 273.400.700.33 1.983.00 - 283.00 Si 141.67 1.700.700.67 - 991.33 4/30/2017 991.22 .SOCIALES" TRATIVO 28 Días 991.89 1.00 - 1.67 132.00 4/30/2017 ¿Pagadas? 3.

00 2.00) 1. EDWIN HILARIO QUIROZ DNI 45002320 .00 2.89 ______/100 Nuevos Soles.700.133.700.700.¿Paga los días? No 102.00 - - - 221.00 4/30/2017 1.00 221.00 - 221.058.235. 273.00 1.89 1.00) (221.00 - 1.33 (221.235. por concepto de la liquidación por ación en señal de conformidad.33 1.227.33 .