You are on page 1of 1

ABSTRAKSI

Petrus Sozisokhi Baeha *


Surianingsih, SH. M.Hum **
Amsali Putra Sembiring, SH ***

Administrasi kepegawaian mempunyai peranan yang sangat penting dalam


suatu organisasi dan merupakan suatu hal yang sangat menentukan dalam
pencapaian suatu tujuan yang ditetapkan sebelumnya. Kinerja pegawai merupakan
hal yang sangat penting dalam proses kelayakan pegawai khususnya pada Kantor
Camat Lotu seperti penerapan dan pengsosialisasian sistem perencanaan kerja
pada administrasi kepegawaian, sehingga pegawai kurang memahami dan
mengerti sasaran ataupun tujuan yang ingin dicapai. Kurangnya pembinaan dan
pengerahan pegawai, sehingga masih banyak pegawai yang kurang mematuhi
ketentuan jam kerja sebagaimana mestinya. Masih kurangnya pelaksanaan
pengawasan serta pengendalian yang diterapkan oleh pimpinan kantor selaku.
Lokasi penelitian adalah Kantor Camat Lotu Kabupaten Nias Utara,
sedangkan metode-metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode
deskriptif, dengan mengklasifikasikan, sehingga memperoleh data yang akurat
dan gambaran yang jelas. Sedangkan tehnik analisa yang dipergunakan adalah
analisa kuantitatif.
Di dalam pelaksanaan administrasi kepegawaian harus ada unsur-unsur,
fungsi dan sistem terarah di dalam pencapaian hasil kerja yang maksimal sebagai
badan atau instansi penyelenggara pemerintahan dan pelayanan publik.
Peningkatan sistem administrasi kepegawaian dipengaruhi berbagai
macam faktor, dalam peningkatan mutu dan kualitas kerja yaitu kebijakan
pemerintah yang meliputi aspek kemanusiaan dan aspek kebijakan atau tindakan
yang diambil dalam pelaksanaan sistim administrasi kepegawaian. Berdasarkan
hasil penelitian dinyatakan bahwa peran administrasi sangat mempengaruhi dalam
meningkatkan kinerja pegawai khususnya di Kantor Camat Lotu Kabupaten Nias.

_______________________
* Mahasiswa Fakultas Hukum USU 050200120
** Dosen Fakultas Hukum USU / Staf Pengajar Fakultas Hukum USU, Dosen Pembimbing I
*** Dosen Fakultas Hukum USU / Staf Pengajar Fakultas Hukum USU, Dosen Pembimbing II

Universitas Sumatera Utara