SOCIEDAD PERUANA

DE MEDICINA LEGAL

PSICOPATOLOGIA DE LA
CORRUPCION

MOISÉS PONCE MALAVER
Médico Legista - Psiquiatra
LIMA PERU

.

.

.

.

.

.

“Lula” corrupción: 623 mil entradas 3. "Felipe Calderón" corrupción: 363 mil entradas 5. “Nicanor Duarte” corrupción: 34 mil 600 entradas Los que han hecho los cambios en el mundo son los que han visto injusticias.. “Michelle Bachelet” corrupción: 178 mil entradas 9. “Tabaré” corrupción: 111 mil entradas 12. “Daniel Ortega” corrupción: 133 mil entradas 10.o mejor dicho han visto el vaso medio vacío. "Néstor Kirchner" corrupción: 193 mil entradas 8. Moisés Ponce Malaver ...html Dr. Google y la corrupción 1. “Alan García” corrupción: 279 mil entradas 6. “Álvaro Uribe” corrupción: 230 mil entradas 7. http://www. “Evo Morales” corrupción: 491 mil entradas 4.. “Hugo Chávez “ corrupción: 702 mil entradas 2.cl/content/view/30611/La-corrupcion-en- America-Latina-segun-Google.atinachile. “Rafael Correa” corrupción: 125 mil entradas 11.

.

lacoctelera. que una picando! http://abejita. ¡Corrupción! ¡Más vale cien avispas volando.net Dr. Moisés Ponce Malaver .

– Por lo menos dos participantes. – El ejercicio de aquel poder para beneficio propio. ¿Qué es la corrupción?  La corrupción involucra – Un poder (casi) monopólico sobre un servicio o la asignación de un recurso.  La corrupción existe cuando los incentivos(factor criminoimpelente) a participar en ella son mayores que los desincentivos (Factor criminorepelente). .

aunque varía según las circunstancias. Es un intercambio privado entre dos partes. Involucra el uso o abuso de recursos públicos o colectivos para fines privados. Implica la expectativa de una ganancia neta para ambas partes. . Tiene influencia en la distribución de recursos (en el presente y en el futuro). el cual: 1. DEFINICIÓN (MacRae) Arreglo o acuerdo (arrangement): término utilizado en lugar de corrupción para evitar definiciones morales. – Generalmente en dinero. 3. 2.

(Del lat. 3. f. especialmente en las públicas. f. 1. de sus gestores. 4. de voces. En las organizaciones. f. corruptĭo. DEFINICION Corrupción. Der. 5. -ōnis). económico o de otra índole. Vicio o abuso introducido en las cosas no materiales. f. f. Diarrea. Corrupción de costumbres. práctica consistente en la utilización de las funciones y medios de aquellas en provecho. Acción y efecto de corromper. 2. ant. Dr. Moisés Ponce Malaver . Alteración o vicio en un libro o escrito.

Dr. DEFINICION En un sentido amplio. 1967) de los deberes formales de un cargo público. se entiende por corrupción la perversión: el cambio del bien al mal. se refiere a un comportamiento que se desvía (Nye. En sentido estricto. debido a consideraciones: a) Privadas: Personales. b) Pecuniarias. o que viola los reglamentos debido a ciertos tipos de presión o de influencias personales. vínculos familiares o compadrería. Moisés Ponce Malaver . o c) De mejoramiento de status.

manipulativa y utilitariamente a alguien con propósitos malsanos. consciente y/o inconscientemente. pervertir. Elimina los valores creativos de una ética legítima. auténtica. del ambiente y de la sociedad. del uno. alterando y trastocando su identidad. Moisés Ponce Malaver . su complicidad. propiciando. depravar y echar a perder. La corrupción contamina la cultura. enfermar. del otro. PSIQUIATRIA Corrupción es la acción de dañar. deteriorar. Todos los seres humanos tenemos potencialidades de corrupción: somos factibles de corromper o de que nos corrompan. Dr.

afectiva y emocional. CARACTERISTICAS Quien corrompe pone en peligro la cultura. dándose cuenta o no. incluyendo personas. las influencias. las coimas. una sobrevaloración de lo económico. Dr. la ética y la integridad de su entorno social. viven en una pobreza ética. apropiándose de todo lo posible. la mal llamada viveza criolla y la política de los fines justifican los medios como los valores primordiales de la vida. Moisés Ponce Malaver . una filosofía nociva de considerar al dinero. En la sociedad corrupta se impone lo material a lo espiritual. Los corruptos.

“su parte”· Dr. Hedor social podrido” 7. Moisés Ponce Malaver . “Aceitada” 4. “Mermelada” 5. Argolla 1. Amarre 3. Cúpula 2. 2009 Dr. Amiguismo 4. “Olor a pescado 7. “La suya”. Gangrena moral 6. Martín Nizama Valladolid. “Ajuste” 6. “ Arreglo” 2. SINONIMOS Lenguaje cotidiano Jerga o Replana: 1. Cáncer espiritual 5. “Cutra” 3.

TIPOS DE CORRUPCIÓN Judicial Nepotismo Política Trato preferencial Económica pública Sobornos privada .

CÍRCULO VICIOSO Corrupción Salarios bajos Desconfianza en el gobierno Poca vigilancia Evasión Presupuesto de impuestos bajo .

Moisés Ponce Malaver . CAUSAS Corrupción Debilidad en el Existen Falta de conciencia cumplimiento de oportunidades que del problema las normas la fomentan Dr.

.

Martín Nizama Valladolid. Moisés Ponce Malaver . ESCENARIOS La corrupción se presenta en diferentes ámbitos: – Personal – Judicial – Familiar – Policial – Social – Castrense – Político – Académico – Gubernamental – Religioso – Burocrático – Profesional – Empresarial – Mediático – Comercial – Informático Dr. 2009 Dr.

2009 Dr. Moisés Ponce Malaver . MANIFESTACIONES – Soborno – Aprovechamiento – Extorsión – Tráfico de armas – Tráfico de influencias – Corrupción de funcionarios – Lobbies – Enriquecimiento ilícito – Lavado de dinero – Prevaricato. concusión – Tráfico ilícito de drogas – Nepotismo – Redes solapadas – Fraude – Institucionalidad – Secretismo aberrante – Compra de puestos públicos – Impudicia – Contrabando – Oportunismo Dr. Martín Nizama Valladolid.

CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN .

.

CAUSAS Y PERSISTENCIA  Monopolio sobre un servicio  Falta de supervisión o monitoreo (Argandoña)  Falta de castigos (Sekwat)  Falta de transparencia en la política anti- corrupción (Sekwat)  Sociedad homogénea (Becker)  Salarios bajos + poder (Cadot) .

.

CAUSAS Y PERSISTENCIA  Pobreza (Mauro)  Militarismo (Sekwat)  “Masculinidad” (Husted)  Programas de austeridad impuestos por el FMI y el Banco Mundial (Rose-Ackerman) .

.

Werner) – Falta de consciencia – Trato patrón-siervo  Otras razones culturales (Winston) . CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  Salarios bajos  Falta de presupuesto para su combate  Falta de información acerca de ella  Tradición (Adamolekun.

CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  Falta de un marco legal contra la corrupción  Falta de vigilancia de la ley  Falta de transparencia en las políticas anti- corrupción .

CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  Incentivos perversos de los actores – Cliente /usuario – Burócrata – Supervisor – Gobierno – (Intermediario) .

GOBIERNO supervisor intermediario Cliente/ burócrata Usuario .

CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  Cliente/usuario – Reglas ineficientes  Oficiales (dictadas por el gobierno)  Impuestas por el Burócrata – Acceso a un bien o servicio limitado – Costos oficiales altos  Impuestos  Multas .

.

CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  El cliente prefiere sobornar si así puede – Aumentar sus ganancias – Reducir costos de tiempo de espera o papeleo – Captar o mantener participación en el mercado .

.

” – Poca cultura de honestidad .CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  FUNCIONARIO (BUROCRATA) – Bajos salarios – Falta de vigilancia – Poder sobre el servicio – Avaricia – “Todos los demás lo hacen.

.

. CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  El burócrata compara su ingreso sin corrupción contra su ingreso esperado con corrupción. tomando en cuenta – El tamaño del soborno – Probabilidad de detección – Castigo esperado si detectado  Acepta el soborno (o extorsiona) si la probabilidad de ser castigado y el castigo son bajos relativamente al soborno.

CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  Supervisor – Salarios bajos – Avaricia – Impunidad .

.

.

. pero sus sobornos derivan de la detección de corrupción del funcionario (burócrata).CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  El supervisor tiene el mismo problema que el burócrata.  El supervisor será corrupto si es improbable que sea detectado y/o su castigo será leve en caso de ser detectado.

.

CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  Gobierno – Ingresos limitados y programas de austeridad – Falta de interés en combatirla (conflictos de interés) – Tradición de considerarla una prestación informal .

– Captura parte del soborno. – Establece relaciones de largo plazo con el funcionario (burócrata) corrupto. – Ofrece este servicio al cliente/usuario. . CAUSAS DE LA CORRUPCIÓN  INTERMEDIARIO – Es un facilitador entre el cliente y el funcionario (burócrata). – Tiene información privilegiada acerca de la corruptibilidad de cada funcionario (burócrata).

.

Chisme 8. “ Bolas” 3. Martín Nizama Valladolid. Difamación 7. Rumores 4. 2009 Dr. Denigración 6. Moisés Ponce Malaver . CULTURA ESCATOLOGICA 1. Estigmatización 5. Escritos anónimos 2. Acoso Dr.

“En el Perú. “ Después te explico” 5. “ Vacas sagradas” 7. “ Papelito manda” 8. “ No te preocupes. “ De mañas y artimañas mucho saben las alimañas” Expresiones idiomáticas más comunes: NIZAMA 2009 Dr. la justicia se compra” 4. yo me encargo de todo” 6. “ Borrón y cuenta nueva” 3. “ Ladrón de cuello y corbata” 2. Moisés Ponce Malaver . LENGUAJE DE LA CORRUPCIÓN 1.

miente que algo queda” “ Las medias verdades son peor que las mentiras” “ Con tal que me dé de comer que robe nomás” Repartija: “Repartirse la torta” “ Rabo de paja” “ Rata. Moisés Ponce Malaver . ratón o insecto” “ Mamadera del Estado” Dr. LENGUAJE DE LA CORRUPCION “ La manzana podrida corrompe a las demás” “ Olor a pescado podrido” “ Miente.

.

cuál es la mía?” “ Soy su hermano pero no sé nada” “ Hecha la ley. hecha la trampa” “ Para mis amigos todo y para mis enemigos la ley” Dr. LENGUAJE DE LA CORRUPCION “ Habrá robado pero ha hecho obra” “ El dinero que robó no era del Estado. era del narcotráfico” “ El mejor cliente es el Estado” “ ¿Quién no ha robado?”. Moisés Ponce Malaver . “Todos roban” “ ¿Y.

Moisés Ponce Malaver . Yo sólo escucho”. “Coimisión”. “Planillas doradas” “ El honor es su divisa y el empalme su sonrisa” “ ¿Cómo es?. LENGUAJE DE LA CORRUPCION “ Se levantó el Perú en ruedas” “ Romper la mano”. “Somos dos” “ Tragamonedas” (Policía corrupto) “ Hemos hecho un faenón hermano” ( Don “Bieto” Químper) . “Bisturí ” “ Planillas ocultas”. “Ajustar”. Dr. Tú dirás. “ Aceitar”. Cutra. “Movida”.

¿Cuándo un funcionario actúa corruptamente?
Ello ocurre cuando el funcionario (Bayley, 1966; McMullan, 1961;
Nye4, 1967; Tilman, 1968):
a. Viola con sus actos su responsabilidad hacia por lo menos un
sistema de orden público o cívico, y es, de hecho, incompatible o
destructivo de tal sistema.
b. Viola reglas contra el ejercicio de cierto tipo de influencia.
c. Hace uso indebido de su autoridad.
d. Considera a su puesto como si fuera un negocio.
e. Favorece a quienes le dan recompensa.
f. Permite que en su toma de decisiones primen consideraciones
de ganancia personal, status o prestigio o ventajas para su
familia, argolla o partido.
Dr. Moisés Ponce Malaver

DECLARACION DE LIMA
VIII CONFERENCIA INTERNACIONAL ANTICORRUPCIÓN,
Lima, Perú, setiembre de 1997

CONVENCIDOS de que la corrupción erosiona la base moral de
toda la sociedad;
viola los derechos económicos y sociales del pobre y del indefenso;
socava la democracia;
subvierte el imperio de la ley, que es la base de toda sociedad
civilizada;
retrasa el desarrollo; y,
niega a la sociedad y, particularmente, a los pobres, los beneficios de
la libre y abierta competencia.

Dr. Moisés Ponce Malaver

DECLARACION DE LIMA
VIII CONFERENCIA INTERNACIONAL ANTICORRUPCIÓN,
Lima, Perú, setiembre de 1997
CONSIDERANDO que
la lucha contra la corrupción es tarea de todos los miembros de cada sociedad;
la lucha compromete la defensa y el fortalecimiento de los valores éticos en todas las
sociedades;
es esencial la formación de alianzas entre el gobierno, la sociedad civil y el sector privado;
la voluntad para entrar en dicha alianza constituye una verdadera prueba del compromiso
de cada gobierno para eliminar la corrupción;
el papel de la sociedad civil es de especial importancia para vencer la resistencia de aquellos
interesados en mantener el status quo y movilizar a las personas en apoyo de reformas
significativas;
debe producirse una campaña sostenida contra la corrupción dentro del sector privado, que
con el mayor proceso de privatización y desregulación, asume un papel cada vez más
importante en actividades tradicionalmente desempeñadas por el estado;
y que son los líderes en toda sociedad quienes señalan el camino, conforme a la expresión
"uno limpia la escalera comenzando por la parte más alta".Dr. Moisés Ponce Malaver

.

.

.

LIMA. 7 .11 SEPTEMBER 1997 DECLARACIÓN DE LIMA Moisés Ponce Malaver M. PERU. PARTICIPANTE .D.

CONFIANZA . Moisés Ponce Malaver . INQUIETUD Y CORRUPCIÓN Dr.

.

3 Que no haya castigo para 12.7 La falta de educación 7.8 Inmoralidad 13.1 juventud Que no se respeten los 3.6 los corruptos La pobreza 11.8 Falta de trabajo 8.1 Total : 414 100 Dr.3 El mal ejemplo 6. Total: Moisés Ponce Malaver 414 100 .7 Mal ejemplo para la 4.1 No responde 0.1 Que el país no progrese 14.5 El afán de poder 18.5 La falta de respeto a la ley 13.6 unos a los otros No responde 19. Causa y consecuencias de la corrupción según niños y adolescentes. Septiembre 2001 Acción por los Niños-IMASEN Causa principal de la % Consecuencias % corrupción de la corrupción La falta de valores 29 Pobreza 36.3 Inseguridad 5.5 Mala imagen 6.8 Crea más delincuencia 10.

Moisés Ponce Malaver .67% Dr.

90% Dr. Moisés Ponce Malaver .

Moisés Ponce Malaver .67% Dr.

Moisés Ponce Malaver .67% Dr.

Moisés Ponce Malaver .66% Dr.

Moisés Ponce Malaver .61% Dr.

CONFIANZA . Moisés Ponce Malaver . 4. las personas de un país con alta inequidad también tenderán a ser más desconfiadas. La desconfianza aumenta junto con la heterogeneidad de un grupo social. 2. INQUIETUD Y CORRUPCION Varias investigaciones sugieren que la confianza tiene relación directa con el desarrollo económico de un país y su nivel de corrupción: 1. Es decir. 3. Los análisis demuestran que los países con bajo índice de corrupción tienen alta puntuación de confianza y viceversa. Tanto la corrupción como la confianza forman parte de la cultura y se “heredan” a las nuevas generaciones. Los economistas lo resumen diciendo que: “los entornos de baja confianza reducen la tasa de inversión y por tanto la tasa de crecimiento económico”. Dr.

Moisés Ponce Malaver .Confianza y corrupción: la explicación psicológica de la corrupción DESCONFIANZA INEQUIDAD FRAGMENTACION SOCIAL CORRUPCION MAFIAS Dr.

calidad y calidez de la prestación de los servicios y el crecimiento de la institución. productividad. Dr. Moisés Ponce Malaver . Cultura Organizacional del Sector Público El recurso humano de las instituciones públicas posee una inadecuada salud mental que impacta negativamente en el rendimiento laboral.

Inexistencia de una política coherente de capacitación continua del personal que garantice su competitividad y eficiencia. Cultura Organizacional del Sector Público 1. 4. Moisés Ponce Malaver . Designación de autoridades con criterio político y no técnico (premisa errónea: Cargo de Confianza) 2. 5. 3. Bajas remuneraciones Dr. Deficientes condiciones laborales que impiden al trabajador desarrollar su potencialidades latentes. 6. que asegure la idoneidad del recuso humano para ocupar el puesto. Necesidad de atención de salud psicosocial del trabajador estatal. Carencia de una adecuada política de selección de personal.

efectuadas para satisfacer a la clientela política. (Roca 1999. liderazgo. La asignación de cargos de confianza. UNMSM) Dr. Cultura Organizacional del Sector Público Las cuales son desmotivadoras. El poder. siempre ha sido perniciosa. limitantes y caldo de cultivo de una mediocridad desoladora. solidaridad o de una genuina vocación de servicio. puesto que posibilita que personas carentes de idoneidad y legitimidad ejerzan cargos sin el sentido fundamental de la autoridad. Moisés Ponce Malaver . la patología del poder y otros asuntos más. competitividad.

Moisés Ponce Malaver . el desarrollo humano. institucional y el progreso del país (Martín Nizama Valladolid. Cultura Organizacional del Sector Público La ausencia de una educación del personal. Psicopatología de la cultura organizacional en el sector público) Dr. 2003. que debería estar orientada a promover el fortalecimiento de la inteligencia emocional lo limita para aplicar sus habilidades y destrezas adaptativas en la búsqueda de la armonía social.

Moisés Ponce Malaver . (OPS/OMS 2001. (Martín Nizama Valladolid. Development and strengthening of human resources management in the helat sector) Para tener usuarios satisfechos se debe tener recursos humanos satisfechos. Existe el riesgo de extender los desajuste psicosociales del área laboral a la vida persona y familiar o viceversa. Se debe mantener el recurso humano en optimo estado físico y mental. Psicopatología de la cultura organizacional en el sector público) Dr. Cultura Organizacional del Sector Público El recurso humano constituye el elemento fundamental de la vida institucional. 2003.

.

.

.

Conformismo (con tal de hacer mi trabajo) 10. Arribismo (Pisar cabezas) 5. avasallamiento) 7. boca suelta) Dr. Desidia (Regrese después. MANIFESTACIONES 1. Arreglo o componenda 4. Moisés Ponce Malaver . Despotismo (El que manda soy yo) 15. Despotricar (Deslenguado. franelear) 2. Chisme (chismografía. Desinformación (Cortina de humo) 14. Autoritarismo( prepotencia. Automatismo (hacer por hacer. “bolas”) 12. soplar al oído) 9. Corrupción (soborno) 11. jefazo. Sobonear. rutina) 6. Afán de protagonismo (Figuretti) 3. Cuchicheo (en voz baja. Coima (coimisión) 8. espere. por matar el tiempo. Adulación (Doctorita. después lo atiendo) 13.

.

Manipulación (Mangonear) 28.oponerme) Moisés Ponce Malaver . Mala fe 26. echar leña al afuego) 25. Mala querencia (No me cae) 27. Intriga (meter cizaña. Enquistamiento 17. Maquinación 29. Impuntualidad (Hora peruana) 21. Miedo (Que no se entere…) 31. Impunidad (Borrón y cuenta nueva) 20. Individualismo (Yo mismo soy) 22. Negativismo (Dime de que se trata para Dr. Injusticia( 24. Envidia (Serruchar el piso) 18. Mecer (engañar) 30. Ingratitud (Cría cuervos…) 23. Fugas (Estar al escape) 19. MANIFESTACIONES 16.

Psicopatización (avivarse) 38. hacerle hielo) 44. Satanización (Guerra sucia) 39. Ventajismo (Ley del embudo) …………….. MANIFESTACIONES 32. Dr. Mano negra 37. Suspicacia (piensa mal y acertarás) 43. Oportunismo (Subirse al carro) 35. Tensión social (Guerra fría. Sectarismo (o estas conmigo o en contra de mi) 41. Ninguneo (Don nadie) 34. Secretismo (información reservada) 40. Moisés Ponce Malaver . Trampa (Hecha la ley hecha la trampa) 45. Servilismo (Chupamedias) 42. Nepotismo 33. Peloteo 36.

.

Moisés Ponce Malaver . PSICOLOGIA DE LOS COMPORTAMIENTOS CORRUPTOS Resulta más sencillo comprender los comportamientos corruptos si partimos del echo de que los sujetos poseen un deseo insaciable por poseer cosas y si tienen que elegir entre varias alternativa siempre optan por sus propios intereses privados y no olvidar que la ambición del ser humano no tiene limites no debemos olvidar que son los corruptos los que obtienen mayores beneficios en un menor tiempo. Dr.

Dr. PSICOLOGIA DE LOS COMPORTAMIENTOS CORRUPTOS La corrupción es una conducta de riesgo puesto que estas conductas siempre consiguen los resultados. Las justificaciones que tiene un individuo para llevar a cabo una conducta de riesgo son dos: − Deseo de experimentar las recompensas intrínsecas e inherentes para explorar y dominar el propio ambiente. Moisés Ponce Malaver . −Las recompensas económicas y psicosociales para tomar el riesgo como es proveído por la sociedad.

.

Si hay una alta probabilidad de recibir un refuerzo contingente a la respuesta. PSICOLOGIA DE LOS COMPORTAMIENTOS CORRUPTOS El comportamiento corrupto es aprendido. 2. La probabilidad de que un individuo se comporte de manera corrupta aumenta si: 1. La conducta corrupta se aprende a través del refuerzo de la propia conducta (condicionamiento instrumental u operante) y a través de observar lo que hacen otras personas(aprendizaje por observación). Dr. Si hay una baja probabilidad de recibir un castigo también contingente a la respuesta. Las variaciones de la conducta o se pueden explicar solo a través de el proceso de maduración o impulsos innatos. Moisés Ponce Malaver .

.

Moisés Ponce Malaver . Dr. PSICOLOGIA DE LOS COMPORTAMIENTOS CORRUPTOS La observación de un comportamiento corrupto puede hacer que una persona sin intenciones de corromper pueda sentirse motivado o animado a implicarse en estilos de comportamientos deshonestos o ilicitos. −Efectos de facilitación de la respuesta. −Efecto de incremento de la estimulación ambiental. La teoría del aprendizaje observación presenta lo siguientes efectos sobre el que observa: −Adquisición de nuevos patrones de comportamiento. −Un efecto inhibidor o desinhibidor sobre la conducta que ha sido previamente aprendida.

la codicia. En el caso de que una persona corrupta llegue a sentir vergüenza por lo que ha hecho esta le lleva a diversa estrategias defensivas para autojustificarse y que le sirven al individuo para predecir y justificar futuras escenas de vergüenza. vergüenza y corrupción. Dr. Con respecto al primero la envidia esta relacionada con la ambición. La vergüenza va asociada a un claro peligro y una amenaza real para nuestra autoestima. Moisés Ponce Malaver . PSICOLOGIA DE LOS COMPORTAMIENTOS CORRUPTOS Se establece también una relación entre envidia.

Moisés Ponce Malaver . Dr. TEORIAS EXPLICATIVAS DE LA CORRUPCION Es importante no considerar la corrupción como una patología. Los corruptos lo son porque quieren y lo desean de forma consciente.

Moisés Ponce Malaver . TEORIAS EXPLICATIVAS DE LA CORRUPCION Teoría del aprendizaje: Los individuos se comportan de manera corrupta porque les compensa y obtienen recompensas. lo único que varía es la destreza o la habilidad con la que el individuo lleve a cabo el comportamiento corrupto. según esta teoría. Por lo tanto. los comportamientos corruptos son aprendidos. Dr.

.

Moisés Ponce Malaver . La motivación para llevar a cabo comportamientos corruptos se encuentra en la estructura social a que en características intrínsecas del individuo. Dr. Si al individuo se la bloquean unas oportunidades para satisfacer sus metas socialmente establecidas buscara otras alternativas ilegitimas dentro de la estructura social para conseguirlo. TEORIAS EXPLICATIVAS DE LA CORRUPCION Teoría de la anomia.

.

.

Dr. Según esta teoría las conductas ilegales son el resultado del fracaso de los grupos sociales convencionales para apegar a los individuos a ellos. TEORIAS EXPLICATIVAS DE LA CORRUPCION Teorías del control social: Los individuos tienen mas probabilidad de comportarse de manera corrupta cuando se han roto o están debilitados los controles sociales que les controlan y les socializa. Todos los sujetos tenemos el potencial de convertirnos en delincuentes pero estos solo se producen cuando se produce el debilitamiento de los vínculos sociales. Moisés Ponce Malaver .

.

TEORIAS EXPLICATIVAS DE LA CORRUPCION Teoría de la reacción o del etiquetado. Moisés Ponce Malaver . Dr. Esta teoría destaca la reacción social ante los comportamientos desviados mas que estos propios comportamientos. Parte del hecho de que una determinada persona es considerado como un delincuente o corrupto cuando es considerado y etiquetado por los demás como tal. es decir. que la sociedad etiquete tal comportamiento como desviado.

Moisés Ponce Malaver . En esta teoría se unen los elemento biológicos y sociales para explicar el comportamiento humano. Desde esta teoría además se acepta la importancia de la carga genética en los comportamientos corruptos. TEORIAS EXPLICATIVAS DE LA CORRUPCION Teoría sociobiologica. Referido a la corrupción esta teoría viene a decir que tendremos mas probabilidad de llevar a cabo conducta corruptas primero con los familiares biológicos y luego con lo extrafamiliares. Dr.

.

TEORIAS EXPLICATIVAS DE LA CORRUPCION Teoría de las redes sociales: Los sujetos tienen a relacionarse y a establecer redes sociales. Dr. Moisés Ponce Malaver . Podemos decir que muchas veces los sujetos no llevan a cabo practicas corruptas de forma aislada. Así de desde esa teoría se dice que la corrupta es la propia red social mas que el individuo que seria una victima.

.

actividades y reglas administrativas. − Cada persona sabe en todo momento qué debe hacer pues está establecido en las reglas y reglamento. Dr. − La selección y ascenso de los empleados se hace en función de sus capacidades y competencia profesional. − Cada empleado recibe un pago por las actividades que lleva a cabo. PREVENCION Las burocracias modernas idealmente buenas se caracterizan por: −Las actividades a realizar se distribuyen sobre la división sistemática del trabajo. − Se sigue el principio de jerarquía por el que toda persona es controlada por otra situada en un puesto superior. − Se mantiene un registro de decisiones. Moisés Ponce Malaver . − Normalmente los empleados tienen el privilegio de perpetuidad en el cargo.

Moisés Ponce Malaver . Vemos en la política mundial cantidad de ejemplos de hombres honestos que se dejan arrastrar por la ambición una vez llegan al poder. PREVENCION La corrupción en la política es un hecho. de normas que regulen el comportamiento de sus ciudadanos y de solidaridad. una vez alcanzan el poder. Por lo tanto sus individuos serán egoístas e insolidarios. Una sociedad anómica es aquella en la que hay falta de cohesión moral. es por todos conocidos que el motivo por el que los políticos. quieren permanecer ahí no es para favorecer a los demás de manera altruista sino para seguir haciendo uso indebido de ese poder que le concede su posición. Dr.

y la labor de las escuelas debiera ser instaurar en ellos una conciencia crítica. valores y normas Dr. En muchos casos puede no tener ninguna validez. (Teoría de la reactancia psicológica: muchos sujetos tenderán a hacer justo aquello que se les prohíbe). útil. sirven para definir una conducta socialmente aceptable. o incluso. ser perjudiciales. PREVENCION Ha sido muy cuestionada la validez de los códigos de ética. Moisés Ponce Malaver . positiva y productiva. La escuela debe crear una atmósfera moral que hace que los alumnos vivan en un sistema de significados. Nuestra sociedad padece una crisis de valores.

.

.

medicinalegal@hotmail.com moshehdoc@yahoo.Psiquiatra E mail. SOCIEDAD PERUANA DE MEDICINA LEGAL MOISÉS PONCE MALAVER Médico Legista .com .