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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO

GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

SUBGERENCIA DE RACIONALIZACIÓN E INFORMÁTICA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO (ROF –
2015)

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)
ÍNDICE GENERAL

Pág.

ORGANIGRAMA 1
ÍNDICE 2
INTRODUCCIÓN 3
TÍTULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES 4
TÍTULO SEGUNDO

DE LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL Y EL RÉGIMEN DE ORGANIZACIÓN 5
DEL ORIGEN Y NATURALEZA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

HUÁNUCO 5
DE LOS FINES INSTITUCIONALES Y LA ORGANIZACIÓN MUNICIPAL 6

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA 9

TÍTULO TERCERO

DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS
ÓRGANOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO 12
CAPÍTULO I

DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO 12
CAPITULO II
DE LOS ÓRGANOS DE COORDINACIÓN, CONSULTIVOS Y DE
PARTICIPACIÓN 16
CAPITULO III
DEL ÓRGANO DE ALTA DIRECCIÓN EJECUTIVA 20
CAPITULO IV
DEL ÓRGANO DE CONTROL 22
CAPITULO V
DEL ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL 23
CAPITULO VI
DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO 25
CAPITULO VII
DE LOS ÓRGANOS DE APOYO 30
CAPITULO VIII
DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA 46
CAPITULO IX
DE LOS ÓRGANOS DESCENTRALIZADOS 68
TÍTULO CUARTO

DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES CON EL GOBIERNO
NACIONAL Y LOS GOBIERNOS REGIONALES 70
TÍTULO QUINTO

DEL RÉGIMEN LABORAL 70
TÍTULO SEXTO

DEL RÉGIMEN ECONÓMICO MUNICIPAL 71
TÍTULO SÉPTIMO

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES 72

Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 2

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)

INTRODUCCIÓN

El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial de
Huánuco, es un documento normativo de gestión administrativa institucional, que contiene
las disposiciones generales de la Municipalidad y las funciones específicas de los órganos
y unidades orgánicas, estableciendo sus relaciones y responsabilidades, precisa contenido
y alcance, ámbito del reglamento, base legal, finalidad, objetivos, funciones, estructura
orgánica, dependencias por órganos establecidos y relaciones de cada Unidad Orgánica
de la Municipalidad. El presente documento de gestión se ha elaborado en base a los
Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y
Funciones “ROF” aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM de fecha 26/07/2006,
como tal establece los campos funcionales previstos en la Ley Orgánica de
Municipalidades N° 27972; Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado N°
27658 y demás normas legales vigentes a la fecha. Las disposiciones que se prescriben
en el presente reglamento, son de cumplimiento obligatorio para todos los funcionarios y
servidores de la Municipalidad en cada uno de las Unidades Orgánicas y se orienta al logro
de los fines y objetivos de la Municipalidad Provincial de Huánuco; formaliza la estructura
de organización y funciones, estableciendo en forma coherente las acciones de dirección,
control institucional y desconcentración de facultades.

El presente reglamento consta de siete (7) Títulos, nueve (9) Capítulos y Ciento sesenta y
cuatro (164) Artículos, tres (3) Disposiciones Complementarias y dos (2) Disposiciones
Finales. Se ha elaborado con la participación activa de los Gerentes, Sub Gerentes, Jefes
de Áreas y personal de las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad, quienes
participaron en la actualización del documento y creación de las subgerencias.

El presente ROF de la Municipalidad Provincial de Huánuco esta actualizado al mes de
Abril del 2015, proceso de actualización que se dio en amparo del Acuerdo de Consejo
N°002-2015-MPHCO/O, del 08 de enero de 2015, donde se declara en situación de
reorganización administrativa a la Municipalidad Provincial de Huánuco y acuerdo de
consejo N°052-2015-MPHCO/O, del 19 de marzo de 2015, mediante el cual se amplía el
plazo de reorganización administrativa, por el periodo de cuarenta y cinco (45) días.

Además, es preciso mencionar que en el proceso de actualización y en justificación de la
necesidad institucional, se han creado la Gerencia de Recursos Humanos, Sub Gerencia
de Gestión de Recursos Humanos, Sub Gerencia de Desarrollo de Recursos Humanos;
Gerencia de Transportes, Sub Gerencia de Transito y Seguridad Vial, Sub Gerencia de
Control Técnico de Transporte Publico; Sub Gerencia de Gestión de Riesgo y Desastres,
Sub Gerencia de Archivo General, Sub Gerencia de Gestión de Residuos Sólidos, Sub
Gerencia de Parques y Jardines y la Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana, fue
trasladada de la Gerencia de Medio Ambiente a la Gerencia de Desarrollo Económico.

También se ha considerado la creación de Asesoría de Alcaldía y el Comité de Gerentes.
Asimismo se crearon órganos consultivos, órganos de participación vecinal y órganos
descentralizados, con la finalidad de contar con asesoramiento especializado en materia
de gestión municipal y mantener una coordinación fluida entre las Unidades Orgánicas
para el logro de una administración municipal eficiente.

Asimismo, se está considerando las funciones del Órgano de Control Institucional según lo
establece la Directiva N° 007-2015-CG/PROCAL “Directiva de los Órganos de Control
Institucional” aprobado con Resolución de Contraloría N° 163-2015-CG.

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 Decreto Legislativo N° 276 .Ley del Sistema Nacional de Archivos. D..  Ley N° 28716 .Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº184-2008-EF y sus modificatorias.  Ley N° 28708 . MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva.  Ley N° 28522 .  Ley Nº 27972 . El presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial de Huánuco..Ley del Procedimiento Administrativo General. Artículo 2º.Ley de Control Interno de las Entidades del Estado. que contiene la estructura orgánica y funciones de la Municipalidad.S..Ley del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres SINAGERD y su Reglamento Decreto Supremo N°048-2011-PCM.Ley Marco del Empleo Público. en concordancia con la Ley N°27972 .Ley del Servicio Civil y Su Reglamento. en los asuntos que le competen.  Ley N° 27444 . sirve de norma y guía a las unidades orgánicas y al personal de la Municipalidad para el mejor cumplimiento de sus funciones. Su ámbito de aplicación comprende y rige a todas las Unidades Orgánicas y Órganos Descentralizados de la Municipalidad Provincial de Huánuco.  Ley N° 28611 .Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.  Ley N° 28175 .Ley de Bases de la Descentralización. Nº 005-90-PCM.BASE LEGAL.Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento D.CONTENIDO.S.  Ley N° 26979 . señalándose la relación con las otras municipalidades y organismos e instituciones del Sector Público.  Ley N° 28411 . N° 040-2014-PCM.  Ley N° 25323 .Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.  Decreto Legislativo Nº 1017 .  Decreto Supremo N° 043-2006-PCM. su cumplimiento es obligatorio para todos los funcionarios y servidores de la Municipalidad y compromete a toda la población comprendida en su jurisdicción. Para la formulación del presente Reglamento de Organización y Funciones.ÁMBITO.Ley General del Sistema Nacional de Tesorería.  Ley N° 27783 .  Ley N°30057 . se han tomado como base legal las siguientes normas del ordenamiento jurídico nacional:  Constitución Política del Perú de 1993.Ley Marco de Modernización del Estado.Ley General del Ambiente.  Decreto Ley Nº 17537 que crea el “Concejo de Defensa Judicial del Estado" y su Reglamento.  Ley N° 27658 . Lineamientos para la elaboración y aprobación Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 4 . Decreto Supremo Nº 002-2000-JUS. es un instrumento para la gestión administrativa.  Ley N° 29664 .Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad. Artículo 3º.Ley Orgánica de Municipalidades.  Ley N° 28693 .Ley Orgánica de Municipalidades y demás disposiciones legales vigentes a la fecha.

la cual constituye una circunscripción político – administrativa de nivel provincial. que cuenta con una población caracterizada por su identidad histórico – cultural y un ámbito geográfico. con las provincias de Lauricocha y Yarowilca.. que determina el ámbito territorial de gobierno y administración del Estado.NATURALEZA. segura. a comienzos del siglo XIX. Está ubicada en la parte centro-oriental del Perú.JURISDICCIÓN. que sirve de soporte de sus relaciones sociales. participativa.. Durante la etapa de la emancipación.  Decreto Supremo Nº 011-2006-VIVIENDA. Santa María del Valle. Sus Distritos son: Huánuco. competitiva y ordenada.. Chinchao (Acomayo). por el Este. TÍTULO SEGUNDO DE LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL Y EL RÉGIMEN DE ORGANIZACIÓN DEL ORIGEN Y NATURALEZA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO Artículo 4º. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) del Reglamento de Organización y Funciones . con la provincia de Ambo. La Municipalidad Provincial de Huánuco es el Órgano de Gobierno Local emanado de la voluntad popular.. Limita por el Norte con la provincia de Leoncio Prado. provincia moderna. económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 5 . la primera jura de independencia.ROF de los Organismos de la Administración Pública. Yarumayo.. integrada. Artículo 7º. San Francisco de Cayrán (Cayrán). La ciudad de Huánuco es fundada el 15 de agosto de 1539 por los conquistadores españoles con el nombre de “Huánuco de los Caballeros”. con la provincia de Pachitea y por el Oeste. por el Sur. tras una serie de levantamientos en Huamalíes. Artículo 5º. La Provincia de Huánuco se encuentra asentada en la cuenca superior del río Huallaga. San Pedro de Chaulán (Chaulán). con personería jurídica de derecho público y con autonomía política. limpia. Ejerce el gobierno local en su jurisdicción.DOMICILIO. Churubamba. Pillco Marca (Cayhuayna) y Yacus Artículo 6º. Amarilis (Paucarbamba). Quisqui (Kichki).  Decreto Supremo Nº 156-2004-EF . Margos. tuvo escritores importantes. De gran movimiento durante el periodo colonial. económicas y administrativas. Inclusive figura como 15 de diciembre de 1820. Huánuco. Huallanca y Ambo. descendientes de los españoles de la conquista. La Municipalidad Provincial de Huánuco Ubicado en el Departamento. tiene domicilio legal en el Jirón General Prado Nº 750 .CREACIÓN. Reglamento Nacional de Edificaciones.Huánuco.TUO de la Ley de Tributación Municipal. Artículo 8º. Provincia y Distrito de Huánuco. Huánuco fue una de las primeras ciudades en impulsar la independencia del Perú.VISIÓN.  Otras normas complementarias y conexas a la gestión municipal.

Cultura e Identidad: Promover la educación con cultura y valores. Seguridad y Solidaridad: Disminuir los índices delincuenciales y la percepción de inseguridad. Artículo 12º. Educación. Artículo 11º.FUNCIONES BÁSICAS. prevención y atención primaria de la salud. erradicar la Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 6 . revalorar y promover la práctica de los valores tradicionales.MISIÓN.. . Gobernabilidad..FINALIDAD. d) Propiciar mejores condiciones de vida y bienestar de su población mediante las obras y la prestación y mantenimiento adecuado de los servicios públicos locales de su competencia. a través de planes de desarrollo económico provincial y distritales aprobados en armonía con las políticas y planes regionales y nacionales. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 9º. f) Promover el desarrollo integral para viabilizar el crecimiento económico.Ejercer las gestiones del capital humano. La Municipalidad Provincial de Huánuco como gobierno local tiene como misión: . Salud. así como la recaudación efectiva y fiscalización justa. e) Reivindicar. modernizar la administración y gestión operativa. Deporte.OBJETIVO.. planificación y control del gasto responsable. se organiza en cuatro funciones básicas institucionales. promover servicios complementarios para el mejoramiento de la calidad de vida y oportunidades para el desarrollo económico de las MYPES. La Municipalidad Provincial de Huánuco tiene por finalidad. el desarrollo de capacidades y la equidad. b) Fomentar la protección del medio ambiente. Democracia e Institucionalidad: Promover la gobernabilidad y participación ciudadana para la gestión integral de desarrollo. DE LOS FINES INSTITUCIONALES Y LA ORGANIZACIÓN MUNICIPAL Artículo 10º.. promoción. La Municipalidad Provincial de Huánuco tiene los siguientes objetivos: a) Promover el desarrollo económico local con criterio de justicia social. Desarrollo Humano. 3. materiales. sostenible y armónico de la provincia de Huánuco. La Municipalidad Provincial de Huánuco. . 2. promover y conducir la adecuada prestación de los servicios públicos locales y el desarrollo integral y armónico de las circunscripciones. la justicia social y la sostenibilidad ambiental.Promover el desarrollo integral. 1. representar al vecindario. históricos y culturales. c) Fomentar y facilitar el desarrollo social y humano. incidiendo en las actividades empresariales de la micro y pequeña empresa. así como el desarrollo de actividades culturales y el deporte recreativo para todas las edades. Empleo.Brindar los servicios públicos locales a la comunidad con eficiencia y equidad. económicas y financieras de la municipalidad.

aplicación. dentro de los alcances de su objeto y misión institucional. tienen las siguientes funciones generales: 1. y las prioridades institucionales establecidas en el Plan Operativo y Presupuesto Institucional. Intervenir y/o participar en la formulación. Las áreas de la organización municipal podrán desarrollar las acciones que les resulten necesarias. Promover permanentemente la coordinación estratégica de los planes integrales de desarrollo distrital. Orientar la eficiente utilización de los recursos materiales. Artículo 13º. Dictar normas sobre los asuntos y materias de su responsabilidad y proponer las iniciativas legislativas correspondientes . 7. 9. con criterio de racionalización de sus recursos que administra para optimizar los servicios vecinales que presta. en concordancia con control de los planes de desarrollo regional y nacional. así como las funciones de ejecución. a fin de alcanzar los objetivos y metas fijadas. manteniendo el mobiliario urbano óptimo y seguro. con creatividad e innovación. normativa y reguladora. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) delincuencia y el pandillaje en el distrito. 4. así como sobre protección y conservación del ambiente. diseñar y definir los mecanismos de implementación referido al desarrollo organizacional del municipio. en concordancia y cumplimiento de las demás disposiciones legales y normativas que le corresponden como parte del sector público en el Perú. 5. programas y proyectos de saneamiento urbano sostenible. formas de protección y capacidad de respuesta colectiva ante todo acto delincuencial. modernizando parques y mejorando las áreas verdes. externalidades o economías de ámbito Provincial. objetivamente. Desarrollo Urbano y Medio Ambiente: Promover el fortalecimiento y consolidación de una ciudad limpia y saludable. Administrar racionalmente el patrimonio municipal constituido por sus bienes y rentas.FUNCIONES Y COMPETENCIAS INSTITUCIONALES. Plan Estratégico Institucional. 11. Artículo 14º. financieros y del potencial humano de la institución. los objetivos contenidos en el Plan de Desarrollo Local Concertado. 10. 3. para propiciar la eficiencia y eficacia en la prestación de los servicios de la municipalidad. La Municipalidad Provincial de Huánuco. Emitir las normas técnicas generales. ejecución y evaluación. siendo responsable de promover e impulsar el conjunto de acciones en el proceso de planeamiento para el desarrollo integral de la provincia. una función promotora. Las demás funciones establecidas en la ley orgánica de municipalidades. en el nivel provincial.. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 7 .FUNCIONES GENERALES. de manera exclusiva o compartida. la Ley de Bases de la Descentralización y la Ley Orgánica de Municipalidades. impulsando el conjunto de acciones para el bienestar de los vecinos. promoviendo la adecuada prestación de servicios públicos de su jurisdicción. La Municipalidad Provincial de Huánuco ejerce. desarrollando planes. fomentar la cultura de prevención del delito. 2. 6. Diagnosticar. Las funciones que se describen para cada órgano de la organización Municipal en el presente Reglamento no son de carácter limitativo. Planificar integralmente el desarrollo local y el ordenamiento territorial. 4. Promover. Ejecutar y supervisar la obra pública de carácter local. fiscalización y control en las materias de su competencia y atribución que se señalan en la Constitución Política del Perú. apoyar y ejecutar proyectos de inversión y servicios públicos Municipales que presenten. en materia de organización del espacio físico y uso del suelo. medio ambiente certificado y saludable. 8..

2. Gerencia Municipal: En el proceso de cambio y desarrollo institucional su rol de liderazgo se plasma en aplicar la filosofía de la gestión impartida por el Alcalde. para el funcionamiento eficiente y eficaz del diseño organizacional. orientando las acciones administrativas. 4. y actúan como vigilantes de las distintas acciones administrativas. en la producción de los bienes y servicios en favor de la comunidad. Planificación y Administración. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 15º. Su acción política debe servir para impulsar la gestión por procesos de calidad. Junto al Alcalde definen los valores y políticas de gestión.. a cargo de un funcionario público elegido por mandato popular. en base a calidad y el uso óptimo de los recursos públicos en la producción de los bienes y servicios para la comunidad.. Alcaldía: Su rol como instancia de la función ejecutiva del gobierno local. 3. se encuentra definido en la Ley Orgánica de Municipalidades y en la legislación correspondiente a los funcionarios públicos del Estado. Artículo 16º. Debe tener una visión global para la organización y gestión de los procesos institucionales de producción de bienes y servicios para la comunidad. así como resuelve los conflictos de competencia que se presenten entre ellas. entre ellos. debiendo establecer objetivos y estrategias para lograr eficacia y eficiencia en el uso de los recursos públicos. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 8 . deben desempeñar los siguientes roles: 1. Las relaciones de los Regidores. con el fin de que su acción política debe permitir fortalecer los procesos de desarrollo y la Institución. Ejemplo de ello son las oficinas de Asesoría Jurídica. Asesoramiento y de Línea: En el desarrollo institucional. Las diferentes instancias de la organización Municipal. El Alcalde. Definen los procedimientos. Los Órganos de Asesoramiento y de Apoyo.ROLES DE LAS INSTANCIAS DE LA ORGANIZACIÓN MUNICIPAL. 2. les corresponde priorizar la asignación de los recursos. Concejo Municipal: Su rol como Órgano de Gobierno y de Función Normativa y Fiscalizadora del Gobierno Local.RELACIONES ENTRE LOS INTEGRANTES DE LA MUNICIPALIDAD. también denominados órganos staff. debe supervisar las acciones municipales y plantear las alternativas de solución para superar las dificultades que impidan alcanzar las metas y objetivos de gestión. con el Alcalde y con los servidores de la Municipalidad se realiza en base a las disposiciones de la Ley Orgánica de Municipalidades. debiendo tomar en cuenta las políticas siguientes: 1. sin perjuicio de las líneas de autoridad y coordinación que se establecen en el presente Reglamento. También desarrollan procesos de reglamentación en distintos aspectos. y el Reglamento del Consejo Municipal. Define y coordina los procesos de gestión. Funcionarios y servidores Municipales mantendrán relaciones en un ambiente de confianza y respeto mutuo. haciendo posible la labor de los órganos de línea. así como para lograr la excelencia en la calidad de las acciones en beneficio de la comunidad. insumos y resultados de los procesos asignados a las unidades orgánicas. a la realidad de la gestión municipal. son los que prestan servicios al interior de la entidad. Junto con el Concejo Municipal define las políticas de gestión y actúa como líder de los procesos de desarrollo y fortalecimiento institucional. Órganos de Apoyo. como máxima autoridad ejecutiva del gobierno local mantiene relaciones directas y ejerce autoridad sobre cada servidor de la Municipalidad. según corresponda. con carácter de Funcionario Público elegidos vía elecciones democráticas. se encuentra definido en la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972 y en la legislación correspondiente a los funcionarios públicos del Estado.

1. ejecución.Gerencia Municipal. con entidades y personas de otras entidades. en representación de la Municipalidad.2. sustentada en los principios de programación. Órganos de Asesoramiento: . . 1. la gestión de inversiones y la administración Municipal.. el servidor debe dar cuenta a su superior jerárquico de las demandas y necesidades de relación y coordinación de acciones Municipales con servidores de otras áreas orgánicas de la Municipalidad.Concejo Municipal. . objeto. Consultivos y Participación: . Los servidores Municipales sólo actuarán o realizarán coordinaciones. dirección. transparencia.Comisión Ambiental.1.. Órgano Complementario al Gobierno: . . .Órganos del Gobierno Local.Procuraduría Pública Municipal. Órganos de Coordinación. conforme a lo dispuesto en el artículo 26° de la Ley N° 27972 . la Municipalidad Provincial de Huánuco adopta la siguiente estructura orgánica: 1. funciones y competencias para el ejercicio del gobierno local. . Órgano de Control: . . para la administración Municipal.Comité Central de Juntas Vecinales. 2. Para el cumplimiento de su finalidad.Órgano de Control Institucional.4. economía. simplicidad. Los ciudadanos y vecinos que actúan en representación de las instancias consultivas y de coordinación del gobierno local. mantendrán una relación abierta. 1. 2. 4. supervisión. 1. . 2.5. Los servidores de la Municipalidad. control concurrente y posterior.Órganos de Gestión Municipal.3. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 9 . a tal efecto. la ejecución de acciones para la promoción del desarrollo local.Ley Orgánica de Municipalidades.Alcaldía. fluida y directa con los Regidores y el Alcalde.Comisiones de Regidores . 1. indistintamente del nivel jerárquico. Órgano de Alta Dirección Ejecutiva: ..Gerencia de Asesoría Jurídica.ESTRUCTURA ORGÁNICA. eficacia.Comité Provincial de Seguridad Ciudadana.Asesoría de Alcaldía. DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo 17º. Órganos de Gobierno: . intercambian información y conocimientos y coordinan las acciones Municipales sin autorización previa de ninguna clase. La Municipalidad Provincial de Huánuco. . 5. Órgano de Defensa Judicial: .Comité Provincial de Riesgo y Desastres.Consejo de Coordinación Local Provincial. siempre y cuando cuenten con disposición expresa de su superior jerárquico y sea parte de la política institucional.Comité de Juventudes. se relacionan.Comité de Gerentes 1.2. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 3. así también rige su gestión por los principios de legalidad. participación y seguridad ciudadana. la provisión de servicios públicos locales. adopta una estructura gerencial.Gerencia de Planificación y Presupuesto.

Sub Gerencia de Patrimonio.3.Sub Gerencia de Logística. 18.Gerencia de Administración y Finanzas. Gerencia de Transportes. 2. 9.Sub Gerencia de Recaudación.Órganos Descentralizados. 3. Sub Gerencia de Parques y Jardines.Gerencia de Administración Tributaria.IVP Huánuco.Oficina de Ejecución Coactiva 2. . 12. Centros Poblados. 20. Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. 10. Seda Huánuco.Sub Gerencia de Desarrollo de Recursos Humanos. Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos.4.Sub Gerencia de Contabilidad.Sub Gerencia de Tributación. Sub Gerencia de Control Urbano y Catastro. .Sub Gerencia de Inversiones y Cooperación Técnica. Sociedad de Beneficencia Pública. 4. La estructura de la organización de la Municipalidad Provincial de Huánuco se representa de manera gráfica en el Organigrama Estructural. 2. . 5. Sub Gerencia de Saneamiento Ambiental. Órganos de Línea: 1. 13. . . 7. forma parte integrante del presente Reglamento.2. .Gerencia de Recursos Humanos. Sub Gerencia de Turismo.4. . . 11..Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional.Sub Gerencia de Comunicaciones e Informática. .3. 6. .Sub Gerencia de Archivo General. 17. Sub Gerencia de Desarrollo Humano.Gerencia de Secretaría General.1. Sub Gerencia de Tránsito y Seguridad Vial. Gerencia de Desarrollo Económico. 3. Sub Gerencia de Registro Civil.Sub Gerencia de Tesorería. Sub Gerencia de Gestión de Residuos Sólidos. Instituto Vial Provincial . Sub Gerencia de Gestión de Riesgo y Desastres. el mismo que en el Anexo Nº 1. Sub Gerencia de Promoción Cultural. Sub Gerencia de Control Técnico del Transporte. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) . 14. Gerencia de Desarrollo Social. Órganos de Apoyo: . .Sub Gerencia de Fiscalización. . Gerencia de Sostenibilidad Ambiental. . Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras. . .Sub Gerencia de Trámite Documentario. . 19. 3. 8. . Sub Gerencia de Promoción Empresarial.Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos.Sub Gerencia de Presupuesto. 3. 3. 3. . Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 10 . .Sub Gerencia de Planificación y Estadística. 15. Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana. 16.

2015 ANEXO: 1 CONCEJO MUNICIPAL COMISIONES DE REGIDORES CONCEJO DE COORDINACIÓN LOCAL PROVINCIAL ALCALDÍA COMITÉ CENTRAL DE JUNTAS ÓRGANO DE CONTROL VECINALES INSTITUCIONAL COMITÉ PROVINCIAL DE SEGURIDAD CIUDADANA ASESORÍA COMITÉ PROVINCIAL DE RIESGO Y DE ALCALDÍA DESASTRES PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL COMISIÓN AMBIENTAL COMITÉ DE JUVENTUDES GERENCIA COMITÉ DE GERENTES MUNICIPAL GERENCIA DE SECRETARÍA GENERAL Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Comunicaciones Trámite e Informática Documentario Archivo General GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE OFICINA DE GERENCIA DE GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS ADMINISTRACIÓN EJECUCIÓN ASESORÍA PLANIFICACIÓN Y FINANZAS HUMANOS TRIBUTARIA COACTIVA JURÍDICA PRESUPUESTO Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Contabilidad Gestión de Tributación Planificación Recursos y Estadística Humanos Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia Tesorería Sub Gerencia de Recaudación de Presupuesto Desarrollo de Recursos Sub Gerencia de Humanos Sub Gerencia de Sub Gerencia de Logística Fiscalización Inversiones y Cooperación Técnica Sub Gerencia de Patrimonio Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL Y ORDENAMIENTO TRANSPORTES DESARROLLO SOCIAL DESARROLLO SOSTENIBILIDAD ECONÓMICO AMBIENTAL TERRITORIAL Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos Promoción Empresarial Tránsito y Seguridad Vial Promoción Cultural Saneamiento Ambiental Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de Supervisión y Turismo Sub Gerencia de Registro Civil Gestión Liquidación de Obras Control Técnico de de Residuos Sólidos Transporte Público Sub Gerencia Sub Gerencia de Sub Gerencia de Sub Gerencia de de Control Urbano y Catastro Seguridad Ciudadana Desarrollo Humano Parques y Jardines Sub Gerencia de Riesgo y Desastres INSTITUTO VIAL SOCIEDAD DE CENTROS SEDA HUÁNUCO PROVINCIAL DE BENEFICENCIA HUÁNUCO PÚBLICA POBLADOS LEYENDA: : Órganos Normativos. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO . Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 11 . de Fiscalización y de Gobierno : Órganos de Apoyo : Órgano de Alta Dirección : Órganos de Asesoría : Órganos Consultivos y de Participación Vecinal : Órganos de Línea : Órgano de Control : Órganos Descentralizados : Órgano de Defensa : Sub Gerencias que se Dividen las Distintas Clases de Órganos ELABORACIÓN: Gerencia de Planificación y Presupuesto/ Sub Gerencia de Racionalización e Informática.

Está integrado por el Alcalde Provincial. 17. conforme a ley. arbitrios. 12. el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos y demás planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial.. el Esquema de Zonificación de áreas urbanas. Crear. Artículo 19º. 3. 11.ATRIBUCIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL. modificar o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos. Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano. Aprobar por ordenanza el reglamento del concejo municipal. Constituir comisiones ordinarias y especiales. 14. El Concejo Municipal. monitorear y controlar el plan de desarrollo institucional y el programa de inversiones. Son atribuciones del Concejo Municipal Provincial: 1. Aprobar. realicen el alcalde. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 12 . Aprobar. Aprobar los proyectos de ley que en materia de su competencia sean propuestos al Congreso de la República.. Aprobar la entrega de construcciones de infraestructura y servicios públicos municipales al sector privado a través de concesiones o cualquier otra forma de participación de la inversión privada permitida por ley. teniendo en cuenta los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y sus Presupuestos Participativos. Autorizar los viajes al exterior del país que. tasas. Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regidor. el gerente municipal y cualquier otro funcionario. 15. 9. en comisión de servicios o representación de la municipalidad. 2. el Plan de Desarrollo Rural. 13. Aprobar el presupuesto anual y sus modificaciones dentro de los plazos señalados por ley. 4. 5. en concordancia con el sistema de gestión ambiental nacional y regional. 7. Aprobar el balance y la memoria. licencias y derechos. conforme a los artículos 32 y 35 de la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972. que identifique las áreas urbanas y de expansión urbana. Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial. Aprobar el sistema de gestión ambiental local y sus instrumentos. Aprobar la creación de Centros Poblados y de Agencias Municipales. Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal Concertados y el Presupuesto Participativo. los regidores. bajo responsabilidad. Aprobar el régimen de organización interior y funcionamiento del gobierno local. modificar.CONCEJO MUNICIPAL. Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades. 19. Aprobar normas que garanticen una efectiva participación vecinal. suprimir o exonerar contribuciones. 10.RIC . las áreas de protección o de seguridad por riesgos naturales. quien lo preside y los Trece (13) Regidores. es el máximo Órgano de Gobierno en la Municipalidad Provincial de Huánuco. 18. 6. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) TÍTULO TERCERO DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS ÓRGANOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO CAPÍTULO I DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Artículo 18º. Ejerce funciones normativas (aprobar ordenanzas y acuerdos) y fiscalizadoras (de todos los actos de gobierno y de gestión municipal) en el marco de la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972 y se rige por su Reglamento Interno de Concejo . 8. las áreas agrícolas y las áreas de conservación ambiental declaradas conforme a ley. conforme a su reglamento. 16.

Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 13 .ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS REGIDORES. Artículo 21º.. 35. 21. 26. Las demás atribuciones que le correspondan conforme a ley. Corresponden a los regidores las siguientes atribuciones y obligaciones: a. Autorizar al procurador público municipal. a propuesta del alcalde. Aprobar la donación o la cesión en uso de bienes muebles e inmuebles de la municipalidad a favor de entidades públicas o privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta pública. Aceptar donaciones. Aprobar la celebración de convenios de cooperación nacional e internacional y convenios interinstitucionales. servidores o terceros respecto de los cuales el órgano de control interno haya encontrado responsabilidad civil o penal. Aprobar el Cuadro de Asignación de Personal y las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo. Disponer el cese del gerente municipal cuando exista acto doloso o falta grave. legados. Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal. 25.. Plantear los conflictos de competencia. 32. Desempeñar por delegación las atribuciones políticas del alcalde. Son funciones de las Comisiones de Regidores: Le competen las funciones normativas y de fiscalización que corresponden al Concejo Municipal de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interno de Concejo (RIC) y a la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972. se desarrollan dentro de sus atribuciones y fines para lo cual fueron constituidos. Solicitar la realización de exámenes especiales. Artículo 20º. Aprobar el régimen de administración de sus bienes y rentas. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 20. 33. subsidios o cualquier otra liberalidad. así como el régimen de administración de los servicios públicos locales. 27. Formular pedidos y mociones de orden del día. para que. c. sus atribuciones y funciones están señaladas en la ley orgánica de Municipalidades y demás disposiciones vigentes. 28. Aprobar la remuneración del alcalde y las dietas de los regidores. cumplen funciones legislativas y fiscalizadoras. Aprobar endeudamientos internos y externos. por mayoría calificada y conforme a ley. Fiscalizar la gestión de los funcionarios de la municipalidad. b. Autorizar y atender los pedidos de información de los regidores para efectos de fiscalización. El Reglamento Interno del Concejo Municipal determina su régimen de funcionamiento. no pudiendo concederse licencias simultáneamente a un número mayor del 40% (cuarenta por ciento) de los regidores. así como reglamentar su funcionamiento. 29. inicie o impulse procesos judiciales contra los funcionarios.COMISIONES DE REGIDORES. 30. Artículo 22º. en defensa de los intereses y derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad. Aprobar las licencias solicitadas por el alcalde o los regidores.FUNCIONES. Las Comisiones de Regidores pueden ser permanentes o especiales. auditorías económicas y otros actos de control. Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos. 31. 24. 22.. 34. así como emiten Dictámenes sobre los asuntos sometidos al Acuerdo del Concejo. así como en los demás procesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus representantes. 23. exclusivamente para obras y servicios públicos.

bajo responsabilidad. con sujeción a las leyes y ordenanzas. Defender y cautelar los derechos e intereses de la municipalidad y los vecinos.ALCALDÍA. f. Mantener comunicación con las organizaciones sociales y los vecinos a fin de informar al Concejo Municipal y proponer la solución de problemas. Desempeñar funciones de fiscalización de la gestión municipal. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) d. 6. Compete a la Alcaldía ejercer las funciones ejecutivas del gobierno local señaladas en la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972. Convocar. supresión o exoneración de contribuciones. Proponer al concejo municipal proyectos de ordenanzas y acuerdos. Los regidores no pueden ejercer funciones ni cargos ejecutivos o administrativos.. Promulgar las ordenanzas y disponer su publicación. Someter a aprobación del concejo municipal. Integrar. Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo municipal. Los Regidores son responsables. IMPEDIMENTOS Y DERECHOS DE LOS REGIDORES. individualmente. 10. Artículo 23º. presidir y dar por concluidas las sesiones del concejo municipal. tasas. 8.ATRIBUCIONES DEL ALCALDE. Proponer al concejo municipal la creación. debidamente equilibrado y financiado. Artículo 25º. gerente u otro. 4. por los acuerdos adoptados contra la ley. La Alcaldía es el máximo órgano ejecutivo de la Municipalidad. con acuerdo del concejo Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 14 . Aprobar el presupuesto municipal. Son atribuciones del Alcalde: 1. dentro del primer trimestre del ejercicio presupuestal siguiente y bajo responsabilidad. arbitrios.. a menos salven expresamente su voto. bajo responsabilidad y dentro de los plazos y modalidades establecidos en la Ley Anual de Presupuesto de la República. y en las reuniones de trabajo que determine o apruebe el Concejo Municipal. Dictar decretos y resoluciones de alcaldía. dejando constancia de ello en actas. Todos los actos que contravengan esta disposición son nulos y la infracción de esta prohibición es causal de vacancia en el cargo de regidor. el Presupuesto Municipal Participativo. 3.RESPONSABILIDADES. 2. ni ocupar cargos de miembros de directorio. 7. quien representa a la Municipalidad y es el titular del pliego presupuestario. 5. en caso de que el concejo municipal no lo apruebe dentro del plazo previsto en la presente ley. Para el ejercicio de la función edil. por los actos violatorios de la ley practicados en el ejercicio de sus funciones y. Someter a aprobación del concejo municipal. 12. los regidores que trabajan como independientes en el sector público o privado gozan de licencia con goce de haber hasta por (veinte) horas semanales. y.. derechos y licencias. Dirigir la formulación y someter a aprobación del concejo el plan integral de desarrollo sostenible local y el programa de inversiones concertado con la sociedad civil. modificación. sean de carrera o de confianza. concurrir y participar en las sesiones de las comisiones ordinarias y especiales que determine el reglamento interno. 9. y en su ausencia es remplazado por el primer Regidor hábil de los miembros del Concejo Municipal. en la misma municipalidad o empresas municipales o de nivel municipal en su jurisdicción. e. solidariamente. 11. el Reglamento del Concejo Municipal (RIC) y demás disposiciones legales vigentes. Ejecutar los acuerdos del concejo municipal. el balance general y la memoria del ejercicio económico fenecido. tiempo que será dedicado exclusivamente a sus labores municipales. está a cargo del Alcalde. Artículo 24º.

Proponer al concejo municipal la realización de auditorías. Otorgar los títulos de propiedad emitidos en el ámbito de su jurisdicción y competencia. 25. y recomendar la concesión de obras de infraestructura y servicios públicos municipales. 16. conforme lo dispone el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres . Conformar. el buen funcionamiento y los resultados económicos y financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios públicos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privado. Implementar. 33. Proponer al concejo municipal los proyectos de reglamento interno del concejo municipal. 21. convocar y presidir el Grupo de Trabajo de Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad. Presidir las Comisiones Provinciales de Formalización de la Propiedad Informal o designar a su representante. 27. en aquellos lugares en que se implementen. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 15 . conforme a Ley. los de personal. Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia de acuerdo al Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Municipalidad. 29. 22. 28. cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera. 24. Suscribir convenios con otras municipalidades para la ejecución de obras y prestación de servicios comunes. dentro del marco del sistema de gestión ambiental nacional y regional. 18. 32. 14. 19. Celebrar matrimonios civiles de los vecinos. sugerir la participación accionaria. 35. los administrativos y todos los que sean necesarios para el gobierno y la administración municipal. así como constituir y presidir la plataforma de Defensa Civil de la Provincia de Huánuco. bajo responsabilidad. 26. Proponer al concejo municipal las operaciones de crédito interno y externo. Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad legalmente permitida. contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus funciones. de ser el caso. 20. 34. Proponer al concejo municipal espacios de concertación y participación vecinal. 23.SINAGERD. las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría interna. solicitar al Poder Legislativo la creación de los impuestos que considere necesarios. Informar al concejo municipal mensualmente respecto al control de la recaudación de los ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la ley y el presupuesto aprobado. Designar y cesar al gerente municipal y. Nombrar. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) municipal. Someter al concejo municipal la aprobación del sistema de gestión ambiental local y de sus instrumentos. Supervisar la recaudación municipal. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales con el auxilio del serenazgo y la Policía Nacional. exámenes especiales y otros actos de control. 17. 15. Las demás que le correspondan de acuerdo a ley. 13. tramitarlos ante el concejo municipal. a propuesta de éste. contratar. 30. Celebrar los actos. Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o. 31. Autorizar las licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de la municipalidad. a los demás funcionarios de confianza. Delegar sus atribuciones políticas en un regidor hábil y las administrativas en el gerente municipal. de acuerdo con las normas del Código Civil.

c. desarrollo y/o perfeccionamiento de programas y proyectos diversos. asociaciones. Está integrado por el Alcalde Provincial que lo preside. Artículo 27º. La proporción de los representantes de la sociedad civil será del 40 % del número que resulte de la sumatoria del total de miembros del respectivo Concejo Municipal Provincial y la totalidad de los alcaldes distritales de la jurisdicción provincial que corresponda. Por los Alcaldes Distritales de la respectiva jurisdicción provincial y por los representantes de las organizaciones de la sociedad civil que lo conforman las organizaciones sociales de base. El Concejo de Coordinación Local Provincial es un órgano de coordinación y concertación de las Municipalidades Provinciales. h. Asistir al alcalde en la implementación de políticas de emergencia o decisiones de gran envergadura en pro del mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos de la provincia. pudiendo delegar tal función en el Teniente Alcalde.. conforme a ordenanza que lo regula. investigaciones y otros relacionados con su especialidad. Formular y elaborar proyectos de directivas dentro del ámbito de su competencia. seminarios y/o reuniones de coordinación para la solución de problemas y elaboración de propuestas. Artículo 29º. conferencias. Proponer vías de acción concretas orientadas al desarrollo socio económico de la Provincia. Proponer pautas y políticas de promoción.ASESORÍA DE ALCALDÍA. Para la instalación y funcionamiento del Consejo de Coordinación Local Provincial se requiere de la asistencia de la mitad más uno de sus miembros. profesionales. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 16 . La ausencia de acuerdos por consenso no impide al Concejo Municipal Provincial decidir lo pertinente. juntas vecinales comunales y cualquier otra forma de organización de nivel provincial. d. f. y los regidores provinciales. e. con las funciones y atribuciones que le señala la presente ley. b. Otras funciones que le asigne el alcalde.. La Asesoría de Alcaldía es un órgano de asesoría especializada para la conducción estratégica de la Municipalidad Provincial de Huánuco. organizaciones de productores.CONCEJO DE COORDINACIÓN LOCAL PROVINCIAL. gremios empresariales. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 26º.. Participar en comisiones.administrativo y/o político social. Los representantes de la sociedad civil son elegidos democráticamente. y puede ser removido por decisión del titular del Pliego. Está a cargo de un Asesor de Confianza designado por el Alcalde. CONSULTIVOS Y DE PARTICIPACIÓN Artículo 28º. La asistencia de los Alcaldes es obligatoria e indelegable.. universidades. estudios. La Asesoría de Alcaldía cumple las siguientes funciones: a. comunidades campesinas. por un periodo de dos (2) años.INSTALACIÓN Y SESIONES. Efectuar actividades de asesoramiento técnico .FUNCIONES. CAPÍTULO II DE LOS ÓRGANOS DE COORDINACIÓN. Absolver las consultas formuladas por la alta dirección y emitir opinión sobre proyectos. g.

El primer regidor de la municipalidad Distrital la convoca y preside. El delegado es elegido.FUNCIONES.FUNCIONES. cuatro veces al año. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 17 . Concertar y proponer las prioridades de gasto de inversión del distrito y los centros poblados. en forma directa. Artículo 32º. Corresponde al Concejo de Coordinación Local Provincial cumplir las funciones que se establecen en la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972. Asimismo. Su ejercicio no constituye función pública. de conformidad con el artículo 197° de la constitución Política del Estado. El Comité de Juntas Vecinales es el órgano de coordinación integrado por los representantes de las agrupaciones urbanas y rurales que integran el distrito dentro de la provincia y que están organizadas. En sesión extraordinaria. b. Artículo 30º. en forma ordinaria. Proponer las políticas de salubridad. El Comité de Juntas Vecinales tiene entre sus funciones: a. se reúne para integrar los planes Distritales y coordinar. ni genera incompatibilidad alguna. está integrada por las organizaciones sociales de base. como juntas vecinales. Artículo 31º. principalmente. podrá ser convocada en forma extraordinaria por el primer regidor del distrito o por no menos del 25% (veinticinco por ciento) de los delegados vecinales. para cuyo efecto las municipalidades regulan su participación. f. y por los vecinos que representan a las organizaciones sociales de la jurisdicción que promueven el desarrollo local y la participación vecinal. c. por los vecinos del área urbano o rural a la que representan..COMITÉ CENTRAL DE JUNTAS VECINALES.. Para ser elegido delegado se requiere ser ciudadano en ejercicio y tener su residencia en el área urbana o rural a la que representa.. Las demás que le delegue la Municipalidad Distrital. También tienen como función representar a su comunidad ante la Junta de Delegados vecinales por un periodo de un año y velar por el cumplimiento de los acuerdos que se adopten en ella. respetando su autonomía y evitando cualquier injerencia que pudiera influir en sus decisiones. dispuesto en la Ordenanza correspondiente de la Municipalidad. en cuyo caso la presidirá. El alcalde podrá asistir a las sesiones. una vez al año. Apoyar la seguridad ciudadana por ejecutarse en el distrito. Organizar los torneos y competencias vecinales y escolares del distrito en el ámbito deportivo y cultural. así como aquellas específicas contenidas en su Reglamento de Organización y Funciones. vecinales o comunales. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) El Concejo de Coordinación Provincial se reúne ordinariamente dos veces por año y en forma extraordinaria cuando lo convoque el Alcalde Provincial. Apoyar el mejoramiento de la calidad de los servicios públicos locales y la ejecución de obras municipales. e. Fiscalizar la ejecución de los planes de desarrollo municipal. g. d. El comité de Juntas Vecinales se reunirán. concertar y proponer el Plan de Desarrollo Municipal Provincial Concertado y el Presupuesto Participativo Provincial.

. Ejecutar los planes. Artículo 34º. así como la forma de su elección y revocatoria. programas y proyectos de seguridad ciudadana en la jurisdicción. Está presidido por el Alcalde e integrado por funcionarios del sector público de acuerdo a ley y representantes de organizaciones privadas. el número de sus delegados. Está integrado por el Alcalde. informando al Concejo Municipal. Dictar directivas de seguridad ciudadana dentro de la jurisdicción. un representante de las Juntas Vecinales Comunales y un representante de las Rondas Campesinas. El funcionario a cargo del proceso de defensa civil ejercerá la función de Secretario Técnico. Desarrolla sus acciones en función de: a. El Comité Provincial de Riesgo y Desastres es un órgano ejecutivo del Sistema Nacional de Defensa Civil.FUNCIONES. Difundir y evaluar el impacto de las medidas y acciones sobre seguridad ciudadana en la comunidad. h. la autoridad política de mayor nivel de la localidad. Formular y ejecutar los planes. conforme al Reglamento que para tal efecto dicte el Concejo Municipal. b. El Comité Provincial de Seguridad Ciudadana es un órgano de coordinación de la Alcaldía. Estudiar y analizar los problemas de seguridad ciudadana a nivel de la jurisdicción. Promover la organización de las juntas vecinales para la seguridad ciudadana. k. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 18 . f. el Defensor del Pueblo. Supervisar la ejecución de los planes y programas de seguridad ciudadana. g. programas y proyectos de seguridad ciudadana dispuestos por el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana. desastres o calamidades. Coordinar y ejecutar las acciones necesarias para hacer frente a los accidentes. l. Desarrolla sus acciones en función de: a. c. serán establecidos mediante ordenanza de la respectiva municipalidad. el jefe policial de mayor graduación de la jurisdicción.. b.. programas y proyectos de seguridad ciudadana. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana. Mantener los canales de comunicación con los integrantes del Sistema Nacional de Defensa Civil. un representante del Ministerio Público. Aprobar los planes. Artículo 33º.FUNCIONES. i..COMITÉ PROVINCIAL DE RIESGO Y DESASTRES. Coordinar y apoyar los planes. Artículo 36º. e. la autoridad educativa. c. la autoridad de salud. Artículo 35º. Proponer al Concejo Municipal la celebración de convenios institucionales. Alcaldes de los Distritos. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) En cuanto a su regulación la Constitución y Delimitación de las Juntas Vecinales. Cumplir con las demás funciones dictadas por el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana. en concordancia con las políticas contenidas en el Plan Nacional de Seguridad Ciudadana. Dirigir y promover la capacitación de la población para prevenir daños por accidentes y desastres posibles de ocurrir y hacerles frente.COMITÉ PROVINCIAL DE SEGURIDAD CIUDADANA. d. j. programas y/o proyectos de seguridad ciudadana con las jurisdicciones colindantes. un representante del Poder Judicial.

programas y/o proyectos de seguridad ambiental con las jurisdicciones colindantes. Ejecutar los planes. para el desarrollo sostenido de actividades en la zona. Desarrolla sus acciones en función de: Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 19 . d. Artículo 37º. Artículo 39º. programas y proyectos de seguridad ambiental dispuestos por el Consejo Nacional del Ambiente. f. k. emergencia y rehabilitación. de acuerdo con las normas emitidas por el Instituto Nacional de Defensa Civil.. Artículo 40º. b. un representante del Servicio de Agua potable y Saneamiento. La Comisión Ambiental es un órgano de coordinación de la Alcaldía.FUNCIONES. la Autoridad del Agua. Artículo 38º. g. Está presidido por uno de los miembros del Consejo Local de la Juventud elegido por voto directo. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) d. un representante del Poder Judicial. h. Promover la organización de reuniones con los representantes que conforman la Comisión Ambiental Municipal para la seguridad ambiental. el responsable de la Dirección Regional del Ambiente. Cumplir con las demás funciones dictadas por el Consejo Nacional del Ambiente. Coordinar y apoyar los planes. un representante de la Dirección Regional de Agricultura. Está integrado por el Alcalde. que incluye medidas de prevención. Proponer al Concejo Municipal la celebración de convenios institucionales. un representante del Ministerio Público. h.FUNCIONES. Supervisar la óptima administración de los recursos públicos y privados disponibles para las actividades de defensa civil. es un órgano de coordinación de la Alcaldía. g.. Formular y ejecutar los planes. j. la autoridad política de mayor nivel de la localidad. e.COMITÉ DE JUVENTUDES. el Defensor del Pueblo. c. Dictar directivas de seguridad ambiental dentro de la jurisdicción.. Supervisar la ejecución de los planes y programas de seguridad ambiental. e. conforme al Reglamento que para tal efecto dicte el Concejo Municipal. Estudiar y analizar los problemas ambientales a nivel de la jurisdicción. i. la autoridad educativa.. en concordancia con las políticas contenidas en el Plan Nacional del Ministerio del Ambiente. programas y proyectos de seguridad ambiental. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Instituto Nacional de Defensa Civil. El Comité de Juventudes. f. informando al Concejo Municipal. Difundir y evaluar el impacto de las medidas y acciones sobre seguridad ambiental en la comunidad. la autoridad de salud. los alcaldes distritales. un representante de las Juntas Vecinales Comunales. Está integrado por representantes de las organizaciones juveniles de la circunscripción local.COMISIÓN AMBIENTAL. Aprobar los planes. Efectuar pronunciamientos previos a la declaración de estados de emergencia por desastre o catástrofe pública. Ejerce sus competencias de acuerdo a su propio reglamento aprobado por el Concejo Municipal. de acuerdo a los dispositivos legales vigentes. programas y proyectos de seguridad ambiental en la jurisdicción. Supervisar los programas de defensa civil para asegurar la rehabilitación hasta que existan las condiciones mínimas. Aprobar el Plan de Defensa Civil de la jurisdicción. Desarrolla sus acciones en función de: a.

buen ejercicio de ciudadanía y democracia... discriminación e intolerancia. Promover la participación del joven vecino de acuerdo a sus expectativas y en concordancia al desarrollo local. Mantener actualizado el Registro Local de organizaciones juveniles. 7. formular y proponer políticas e iniciativas orientadas al desarrollo integral de la juventud. Representar a la juventud ante el Comité de Coordinación del Consejo Nacional de la Juventud y demás organismos Nacionales e Internacionales. obligaciones y prohibiciones de los jóvenes para con la sociedad local.GERENCIA MUNICIPAL.COMITÉ DE GERENTES. 10. proyectos e iniciativas en favor del desarrollo de la juventud. siendo su secretario técnico el Gerente de Planificación y Presupuesto. Cumplir con las demás funciones que se le asigne. desarrollo de una cultura de paz y convivencia. 6. programas y actividades a favor de la juventud con discapacidad. brindando un trato con igualdad de oportunidades. Promover programas de re-socialización y reinserción de los grupos en riesgo y/o abandono. orientados a mejorar la atención de los servicios y la ejecución de la inversión pública a nivel local. La Gerencia Municipal es el Órgano ejecutivo del más alto nivel técnico administrativo de la Municipalidad Provincial de Huánuco. Promover planes. Objetivos y Metas comprendidas en el Plan Operativo Institucional y el Presupuesto Municipal. Promover investigaciones científicas sobre el desarrollo de la juventud. 3. 11. evaluar. Establecer las políticas incluyentes sobre el desarrollo sostenible de la juventud en la circunscripción local. 8. 5. El Comité es integrado por los Gerentes titulares y Jefes de Oficinas (funcionarios de segundo nivel organizacional). Velar por los derechos. Proponer al Gobierno Local. pudiendo asistir a esta reunión el titular del pliego y presidir. Es responsable de disponer el cumplimiento de las Políticas. planes. presidido por el Gerente Municipal. 12. CAPÍTULO III DEL ÓRGANO DE ALTA DIRECCIÓN EJECUTIVA Artículo 42º. Promover y fortalecer el asociativismo juvenil. evaluación e implementación de políticas públicas y administrativas del gobierno local. 9. Artículo 41º. proyectos. regional y nacional. es una instancia de coordinación. 4. 13. Canalizar. La administración municipal está bajo la dirección y responsabilidad del Gerente Municipal. programas. El Comité de Gerentes. actitudes solidarias y emprendedoras. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 20 . 2. El Consejo Local de la Juventud mantiene interrelación interna a nivel de la Municipalidad con la Alcaldía y la Gerencia de Desarrollo Social. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 1. asume responsabilidades de análisis. Promover programas de capacitación para el trabajo. liderazgo. Promover la práctica de valores éticos y morales. Promover acciones contra todo tipo de exclusión. funcionario de confianza a tiempo completo y dedicación exclusiva designado por el alcalde. 14. que contribuyan a la empleabilidad.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) quien puede cesarlo sin expresión de causa. h. asesoramiento y de línea que están bajo su gerencia municipal. dirigir. Ejecutar por delegaciones del Despacho de Alcaldía las siguientes funciones: a. en la determinación de la política sobre los Planes y Programas. Proponer al Despacho de Alcaldía y Concejo Provincial las Políticas de Gestión Municipal. económica y financiera de la Municipalidad orientados al buen funcionamiento institucional. 11. modificación y supresión o exoneración de contribuciones. contratos. arbitrios y derechos municipales. Proponer y participar al más alto nivel.FUNCIONES. Cumplir y hacer cumplir las Ordenanzas Municipales. cuando se le requiera al más alto nivel. Mediano y Largo Plazo. el Cuadro de Asignación de Personal y Reglamentos de la Municipalidad Provincial de Huánuco. 13. Asesorar a la Alcaldía en temas relacionados a la administración y gestión municipal. Participar y proponer. Son Funciones del Gerente Municipal: 1. ejecución y evaluación del Presupuesto Institucional y sus modificatorias. Proponer la creación.normativa (Directivas. 12. Proponer al Alcalde acciones de nombramiento. Representar en actos cívicos y de trabajo al Alcalde. Ejecutar las acciones de Convenios y Cooperación a nivel local. b. Supervisar el proceso de formulación. regional e internacional donde participa el Municipio. j. controlar y orientar en la aplicación de los lineamientos de política en materia de gestión a todos los Gerentes de los órganos de apoyo. 2. d. Proponer y visar la documentación técnica . ascensos y promociones de personal de servicios de acuerdo a Ley. g. Depende funcional y administrativamente del Alcalde. El Gerente Municipal. 9. así como para la óptima prestación de los servicios. organizar. 3. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 21 . Visar la documentación administrativa y resoluciones emitidas por Alcaldía. Defender y cautelar los derechos e intereses de la Municipalidad. 7. Dirigir. Coordinar con las instituciones públicas correspondiente a la atención de los asuntos municipales. 10. Manuales y Otros) inherentes a la Gestión Municipal. Vigilar el cumplimiento de los contratos. puede ser cesado mediante Acuerdo de Concejo Municipal adoptado por los dos tercios del número hábil de regidores en tanto se presenten cuales quiera de las causales previstas en su Atribución contenida en el artículo 9° de la Ley N° 27972. Programar. i. f. 16. para el Corto. Supervisar. e. conforme a ley. 4. Asistir a las sesiones del Concejo Municipal. el Proyecto de Reglamento de Organización y Funciones. Proponer al Alcalde las acciones Institucionales y de personal en la Municipalidad. Coordinar. supervisar y evaluar las acciones y actividades de las Gerencias y Sub Gerencias bajo su dependencia. y los asuntos inherentes al ámbito de su competencia. también. 15. Reglamentos. Artículo 43º. 14. Proponer por intermedio de la Gerencia de Planificación y Presupuesto – Sub Gerencia de Racionalización. así como de proyectos de inversión. coordinar y supervisar la ejecución de los Planes de Desarrollo Local. 5. Ejecutar los Acuerdos de Concejo Municipal. 6. Controlar la recaudación de los Ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la Ley y el Presupuesto. Proponer por intermedio de la Gerencia de Planificación y Presupuesto – Sub Gerencia de Presupuesto el Proyecto del Presupuesto Municipal para su aprobación. c. controlar y evaluar la gestión administrativa. . 8. en la determinación de políticas sobre planes y programas de desarrollo local.

7. El Órgano de Control Institucional. para que se adopten las medidas pertinentes. Otras funciones que le asigne el despacho de Alcaldía. responsable de planear. Ejecutar los servicios de control y servicios relacionados con sujeción a las Normas Generales de Control Gubernamental y demás disposiciones emitidas por la CGR. CAPÍTULO IV DEL ÓRGANO DE CONTROL Artículo 44º. 6. el Plan Anual de Control. conforme a las disposiciones emitidas por la CGR. renovación. custodia. organizar. previamente a efectuar la coordinación con la unidad orgánica de la CGR bajo cuyo ámbito se encuentra el OCI. Comunicar oportunamente los resultados de los servicios de control a la CGR para su revisión de oficio. el Presupuesto Anual del OCI para su aprobación correspondiente. Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema Nacional de Control. conforme a ley. verificación. Supervisar los procedimientos administrativos relacionados a recepción. según corresponda. Está bajo la Jefatura de un funcionario que depende funcional y administrativamente de la Contraloría General de la República. Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de falsificación de documentos. 18. . Supervisar y controlar la elaboración de los Estados Financieros y Presupuestarios. bajo responsabilidad. que es presentado por la Gerencia de Administración. Ejercer el Control Interno simultáneo y posterior conforme a las disposiciones establecidas en las Normas Generales de Control Gubernamental y demás normas emitidas por la CGR. coordinar y evaluar las acciones de Control Previo y Posterior de la Municipalidad Provincial de Huánuco. Formular y proponer a la entidad.. así como la memoria del ejercicio económico fenecido.FUNCIONES. dirigir. Elaborar la Carpeta de Control y remitirla a las unidades orgánicas competentes de la CGR para la comunicación de hechos evidenciados durante el desarrollo de servicios de control posterior al Ministerio Público conforme a las disposiciones emitidas por la Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 22 . Formular en coordinación con las unidades orgánicas competentes de la CGR. Artículo 45º. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 17. luego de lo cual debe remitirlos al Titular de la entidad o del sector. 4. Comunicar los resultados de los servicios relacionados. es el Órgano Interno de Control. 8. devolución y ejecución de las Cartas Fianza a favor de la Municipalidad. así como la implementación de las recomendaciones emitidas por el Órgano de Control Institucional. conforme a las disposiciones emitidas por la CGR. Son funciones del Órgano de Control Institucional: 1. Su ámbito de control abarca a todos los órganos del gobierno local y a todos los actos y operaciones. 2. de corresponder. 20. debiendo informar al Ministerio Público o al Titular. 9. y designado previo concurso Publico de méritos y cesado por la Contraloría General de la República. de acuerdo a las disposiciones que sobre la materia emita la CGR.ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL. Cautelar el debido cumplimiento de las normas de control y el nivel apropiado de los procesos y productos a cargo del OCI en todas sus etapas y de acuerdo a los estándares establecidos por la CGR. y a los órganos competentes de acuerdo a ley. 3. 5. 19.

con los encargos y requerimientos que le formule la CGR. derivar o atender las denuncias. y de conformidad a las disposiciones emitidas por la CGR. el entrenamiento profesional y desarrollo de competencias del Jefe y personal del OCI a través de la Escuela Nacional de Control o de otras instituciones educativas superiores nacionales o extranjeras. en otros servicios de control y servicios relacionados fuera del ámbito de la entidad. Mantener ordenados. Presidir la Comisión Especial de Cautela en la auditoría financiera gubernamental de acuerdo a las disposiciones que emita la CGR. documentación de auditoría o papeles de trabajo. Cautelar que cualquier modificación al Cuadro de Puestos. 17. 18. debe dejar constancia de tal situación para efectos de la evaluación del desempeño. Ley del Sistema de Defensa Jurídica del Estado. Centro de Conciliación y otros de similar naturaleza en los que el estado es parte. 19.PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL. 22. Asimismo. Efectuar el registro y actualización oportuna. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 23 . de conformidad con las disposiciones emitidas por la CGR. N°1068. Policía Nacional. Promover la capacitación. 15. de acuerdo a la disponibilidad de su capacidad operativa. La Procuraduría Pública Municipal. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) CGR. El Jefe del OCI. recibir. custodiados y a disposición de la CGR durante diez (10) años los informes de auditoría. 13. el Jefe y el personal del OCI deben prestar apoyo. Promover y evaluar la implementación y mantenimiento del Sistema de Control Interno por parte de la entidad.. Cautelar que la publicidad de los resultados de los servicios de control y servicios relacionados se realicen de conformidad con las disposiciones emitidas por la CGR. Realizar el seguimiento a las acciones que las entidades dispongan para la implementación efectiva y oportuna de las recomendaciones formuladas en los resultados de los servicios de control. Apoyar a las comisiones auditoras que designe la CGR para la realización de los servicios de control en el ámbito de la entidad en la cual se encuentra el OCI. por razones operativas o de especialidad y por disposición expresa de las unidades orgánicas de línea u órganos desconcentrados de la CGR. 20. de acuerdo a la disponibilidad de su capacidad operativa. otorgándole el trámite que corresponda de conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Atención de Denuncias o de la CGR sobre la materia. denuncias recibidas y en general cualquier documento relativo a las funciones del OCI. 16. Mantener en reserva y confidencialidad la información y resultados obtenidos en el ejercicio de sus funciones. ante los órganos jurisdiccionales y administrativos. al presupuesto asignado o al ROF. toda vez que dicho apoyo impactará en el cumplimiento de su Plan Anual de Control. Tribunal Arbitral.L. integral y real de la información en los aplicativos informáticos de la CGR. luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el sector público. así como ante el Ministerio Publico. conforme el D. Emitir el Informe Anual al Concejo Municipal en cumplimiento a lo señalado en la Ley Orgánica de Municipalidades. Orientar. en lo relativo al OCI se realice de conformidad a las disposiciones de la materia y las emitidas por la CGR. CAPÍTULO V DEL ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL Artículo 46º. Cumplir diligente y oportunamente. 11. 21. 14. 12. es el órgano responsable de ejercer la Defensa de los derechos de la Municipalidad en el ámbito nacional. 10.

Comunicar.O. Solicitar al Consejo de Defensa Judicial del Estado. de su cónyuge o familiares. Asistir a las Sesiones ordinarias y extraordinarias del Concejo. 11. 16. 14. la absolución de consultas de asuntos o juicios a su cargo así como el asesoramiento. Otras funciones que se asigne a solicitud del Alcalde o Concejo Municipal. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Depende orgánica y administrativamente de la Municipalidad Provincial de Huánuco funcional y normativamente del Concejo de Defensa Judicial del Estado. D. previo convenio interinstitucional sobre la materia suministrando los datos acerca de los juicios en trámite y formulando sugerencias para el mejor desarrollo de la defensa de la Municipalidad. 2. Alcanzar sugerencias y absolver consultas sobre los asuntos que sea requerido. cuando es citado. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. el movimiento de procesos judiciales iniciados y tramitados en defensa de los derechos e intereses de la municipalidad.. El Procurador. 29°. licencia o cualquier otro tipo de impedimento con el propósito de descongestionar la carga procesal existente. 12. 9°. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 24 . Reglamento del Consejo de Defensa Judicial del Estado. arreglado a derecho (C. enfermedad. Realizar la defensa. para cuyo efecto puede solicitar los informes respectivos a cualquier funcionario o empleado. 4. así como participar en las Sesiones de Concejo de Defensa Judicial del Estado.N°002-2001-JUS. 15. todos los recursos legales que sean necesarias en la defensa de los derechos de la Municipalidad. Representar y defender los asuntos de la Municipalidad. Artículo 47º.S. Remitir anualmente al Consejo de Defensa Judicial del Estado. N°002-2000-JUS. 5. ante cualquier órgano jurisdiccional de los diferentes distritos judiciales de la República. Art. 8. 17. apelación. constituyéndose obligatoriamente en parte del proceso. 7. 9. 18. bajo responsabilidad y con las facultades generales especiales conforme a Ley. 3. no puede intervenir como Abogado ni apoderado de litigantes en juicios en los que el Sector Público es parte. En materia penal. en su oportunidad a los órganos administrativos correspondientes para su previsión presupuestal o acciones que correspondan. Delegar funciones y atribuciones de representación legal al Procurador Público Adjunto en caso de ausencia. 13. Art. para el mejor desempeño de sus funciones. Vigilar el buen uso de los fondos y patrimonio que es parte de la Municipalidad Provincial de Huánuco. Apoyar a otras municipalidades distritales de la jurisdicción territorial extendiendo sus funciones en materia de su competencia. 17537. apoyo técnico profesional de capacitación necesaria para el ejercicio de su función. D. 10. Presentar informe escrito mensual a la Alcaldía de las actividades realizadas. Esta prohibición no rige cuando se trate de causas propias. Ejercitar en los juicios.FUNCIONES. Son funciones de la Procuraduría Publica Municipal: 1. L. Art. Requerir el auxilio de la fuerza pública. en forma inmediata al Alcalde y Concejo Municipal de las sentencias ejecutoriadas y/o consentidas. 6. según sea el caso. L. P. casación y quejas. oposición y nulidad de actos procesales y los recursos de reposición. cuando sean convocados. D. desfavorables a la Municipalidad.S. vacaciones. Intervenir en todas las instancias del fuero ordinario y privativo. a través de la autoridad competente. el Procurador actúa como denunciante o constituyéndose en parte civil.M. Plantear toda clase de medios impugnatorios como los medios de defensa. 19. 47. en la forma que estime. numeral 23) y Ley N°27972.

Está a cargo de un Funcionario de Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 25 . 12.FUNCIONES. Dirigir.. Emitir opinión y visar convenios y contratos que suscriba el Alcalde o el Gerente Municipal con entidades públicas o privadas. 4. 7. y puede ser removido por decisión del titular del Pliego. coordinar y ejecutar acciones de asesoramiento técnico legal a los diferentes órganos de la entidad. 15. Gerencia de Recursos Humanos y demás Unidades Orgánicas de la entidad. la uniformidad de criterios en la interpretación de la normativa aplicable a la administración municipal. Emitir opinión especializada y dictamen sobre materias jurídicas cuando le sea requerido por los diferentes órganos de la Municipalidad. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. encargado de planear. emitiendo opinión legal especializada y dictamen en términos concluyentes. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Decretos. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. Revisar. organizar. 2. Alcaldía. Presupuesto. 8. Artículo 50º. organizar. La Gerencia de Planificación y Presupuesto. 5. Llevar un registro de las normas legales municipales y de las relacionadas con la Municipalidad. coordinar. dirigir. Acuerdos y Resoluciones de acuerdo a las atribuciones conferidas. 3. Inversiones y Cooperación Técnica y Desarrollo Organizacional . Supervisar a todo el personal que brinda asesoría legal en los distintos órganos de línea y de apoyo sobre los cuales tienen autoridad funcional. Coordinar con la Procuraduría Publica Municipal las acciones que sean necesarias para la mejor defensa de los intereses de la Municipalidad. Otras Funciones que le asigne el Gerente Municipal. Absolver las consultas de carácter legal y administrativo que le formule el Concejo Municipal. 14. elaborar y visar según corresponda los documentos que de conformidad con sus respectivas funciones formulan los órganos de la Municipalidad y que sean sometidos a su consideración. 13. 6. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) CAPÍTULO VI ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Artículo 48º. Gerencia Municipal. Actuar como órgano rector del sistema jurídico de la Municipalidad Provincial de Huánuco. La Gerencia de Asesoría Jurídica. 10.GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA.. 11. es el Órgano de Asesoramiento encargado de planear. coordinar y controlar los asuntos de carácter jurídico de la Municipalidad. Artículo 49º. 9. Proponer proyectos de normas internas para el perfeccionamiento de la legislación Municipal. corregir y opinar sobre proyectos de Ordenanzas.. conducir y controlar las actividades referidas a los Sistemas de: Planificación y Estadística.GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO. está a cargo de un Funcionario de Confianza designado por el Alcalde. proponer. Son funciones de la Gerencia de Asesoría Jurídica las siguientes: 1. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal. es el órgano de Asesoramiento técnico. Emitir opinión y dictamen en los procedimientos administrativos puestos a su consideración. Formular. coordinando con los demás órganos. dirigir. Revisar.

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Confianza designado por el Alcalde, y puede ser removido por decisión del titular del
Pliego. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal.

Artículo 51º.- FUNCIONES.

Son funciones de la Gerencia de Planificación y Presupuesto:
1. Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades del sistema de
planes de desarrollo local en concordancia a las normas del sistema regional y
nacional de planificación. Y a su vez proponer la Política Institucional de acuerdo a los
planes pertinentes.
2. Efectuar la evaluación de la ejecución de los Planes, Programas, y Presupuesto
municipal, recomendando las medidas que aseguren su ejecución.
3. Identificar programas y actividades a desarrollar, de acuerdo a los objetivos, metas y
políticas de los Planes Nacionales de Desarrollo, así como evaluar, priorizar y ejecutar
el seguimiento de estas acciones.
4. Orientar y conducir la formulación de la programación periódica de las actividades y /o
tareas de los órganos internos en concordancia con los planes, enmarcados con el
sistema de Racionalización referentes a los documentos de gestión institucional.
5. Emitir Resoluciones para resolver asuntos de su competencia.
6. Supervisar y coordinar el desarrollo de las acciones de programación de inversiones,
de conformidad con el Sistema Nacional de Inversión Pública - SNIP.
7. Conducir el proceso de programación, formulación y aprobación del Proyecto del
Presupuesto Participativo y concertado de la Municipalidad, de acuerdo a las normas
legales vigentes.
8. Participar en el asesoramiento de la elaboración de los proyectos de Ordenanzas,
Acuerdos, Decretos y Resoluciones que le corresponda, así como los que le
encomiende la Alta Dirección.
9. Programar, coordinar y ejecutar las actividades sobre Cooperación Técnica, en
coordinación con los sectores responsables sobre esta materia.
10. Elaborar el Plan Integral de Desarrollo Provincial, Plan Estratégico Municipal, Plan
Operativo Institucional, a través de los órganos de coordinación consultivos y de
participación.
11. Elaborar y actualizar el diagnóstico integral de nivel Provincial y Distrital.
12. Formular la propuesta de políticas de acción que orienten la elaboración y ejecución
de los planes y programas municipales.
13. Coordinar en forma permanente con las unidades orgánicas de la Institución y con
otros organismos estatales y no estatales y otras organizaciones que tengan
relevancia para el desarrollo integral de la provincia de Huánuco.
14. Incorporar en sus procesos de planificación, de ordenamiento territorial, de gestión
ambiental y de inversión pública, la Gestión del Riesgo de Desastres. Para esto se
realizará un análisis de los proyectos de desarrollo e inversión.
15. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia; así
como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución.
16. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal.

Artículo 52º.- La Gerencia de Planificación y Presupuesto, para el cumplimiento de sus
funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes:

1. Sub Gerencia de Planificación y Estadística.
2. Sub Gerencia de Presupuesto.
3. Sub Gerencia de Inversiones y Cooperación Técnica.
4. Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional.

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Artículo 53°.- SUB GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA.

La Sub Gerencia de Planificación y Estadística, es el órgano encargado de planear,
organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades relacionadas con los planes de
desarrollo local, además de organizar, procesar y mantener la información estadística de la
Municipalidad. Está a cargo de un Directivo que depende funcional y administrativamente
de la Gerencia de Planificación y Presupuesto.

Artículo 54º.- FUNCIONES.

Son funciones de la Sub Gerencia de Planificación y Estadística:
1. Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de elaboración,
formulación, actualización y modificación del plan de desarrollo local concertado,
planes de corto, mediano y largo plazo, el presupuesto participativo basado en
resultados de conformidad de las normas sobre la materia.
2. Elaborar y/o actualizar la Directiva para la formulación y presentación de los planes de
trabajo anuales por parte de las diferentes dependencias de la Municipalidad.
3. Proponer la política de los planes de desarrollo municipal concertados a mediano a
largo plazo; Plan de Desarrollo Urbano, las políticas institucionales para la
planificación y presupuesto municipal a corto plazo, presupuesto participativo; así
como las políticas de desarrollo de la organización municipal. .
4. Orientar, Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades de
planificación, estadística.
5. Realizar estudios e investigaciones de la realidad socio económica de la provincia.
6. Elaborar y/o actualizar estudios socio económico de carácter integral y/o sectorial.
7. Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de información de estadísticas
necesarias para el diagnóstico de la realidad política, económica, social y cultural de la
provincia; el conocimiento del grado de satisfacción por parte de los ciudadanos de la
calidad de la producción de los bienes y servicios municipales; así permitan una
adecuada toma de decisiones.
8. Elaborar el Plan Operativo Estadístico de la Municipalidad.
9. Organizar, procesar y mantener la información estadística de la Municipalidad.
10. Proponer directivas y normas relacionadas al uso de la información estadística.
11. Analizar y difundir la información estadística necesaria para la toma de decisiones.
12. Ejecutar mecanismos de recopilación de información estadística para la planificación y
toma de decisiones.
13. Mantener actualizado el Banco de Datos Estadísticos de carácter municipal.
14. Proporcionar asesoramiento técnico estadístico a los órganos integrantes de la
Municipalidad.
15. Recopilar y procesar la información estadística en coordinación con diferentes
instituciones públicas y privadas para apoyar la formulación de estudios, planes,
programas y proyectos de desarrollo integral.
16. Publicar anuarios y boletines trimestrales conteniendo información estadística de
carácter institucional.
17. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad.
18. Coordinar y supervisar el proceso de elaboración y formulación de la memoria anual
de la municipalidad.
19. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia; así
como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución.
20. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Planificación y Presupuesto.

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Artículo 55º.- SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO.

La Sub Gerencia de Presupuesto, es el órgano encargado de planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar las actividades del presupuesto municipal. Está a cargo de un
Directivo que depende funcional y administrativamente de la Gerencia de Planificación y
Presupuesto.

Artículo 56º.- FUNCIONES.

Son funciones de la Sub Gerencia de Presupuesto:
1. Programar, formular y evaluar el presupuesto anual de la Municipalidad Provincial de
Huánuco.
2. Planear, organizar, dirigir, coordinar, y controlar las actividades del presupuesto
municipal de conformidad con las normas del Sistema Nacional de Presupuesto.
3. Formular y/o consolidar el proyecto del Presupuesto Institucional de Apertura - PIA.
4. Orientar, coordinar y conducir el Proceso del Presupuesto Participativo anual de la
Municipalidad conjuntamente con la Sub Gerencia de Planificación y Estadística y Sub
Gerencia de Inversión y Cooperación Técnica.
5. Priorizar el Presupuesto Anual vigente.
6. Opinar y Proponer las Modificaciones Presupuestales en función de metas y evaluar la
ejecución presupuestal.
7. Coordinar las acciones con los organismos del Gobierno Central y Órganos de la
Municipalidad para la programación, formulación y evaluación del Presupuesto
Municipal.
8. Procesar la información presupuestal en coordinación con el Área de Estadística e
Informática para su sistematización.
9. Participar en la elaboración de la Memoria Anual del Informe de Gestión Municipal y
otros documentos técnicos correspondientes a la Gerencia de Planificación y
Presupuesto.
10. Consolidar y programar a nivel del Pliego Provincial, los Programas Presupuestales
para elevar a los organismos superiores pertinentes.
11. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia; así
como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución.
12. Otras funciones que le asigne el Gerente de Planificación y Presupuesto.

Artículo 57º.- SUB GERENCIA DE INVERSIONES Y COOPERACIÓN TÉCNICA.
La Sub Gerencia de Inversiones y Cooperación Técnica, es el órgano encargado de
conducir los procesos de evaluación, declaración de viabilidad, monitoreo y seguimiento
de los proyectos de inversión pública de la Municipalidad, en el marco del sistema nacional
de inversión pública y acciones de cooperación técnica. Está a cargo de un Directivo que
depende funcional y administrativamente de la Gerencia de Planificación y Presupuesto.

Artículo 58º.- FUNCIONES

Son funciones de la Sub Gerencia de Inversiones y Cooperación Técnica:
1. Programar, organizar, dirigir y supervisar los objetivos, actividades, metas, indicadores
de la Subgerencia, conforme a su ámbito de competencia.
2. Mantener actualizado el banco de proyectos de los estudios de pre inversión.
3. Formular estudios y perfiles de proyectos de desarrollo local para ser canalizados a
través de las entidades cooperantes nacionales e internacionales previo los requisitos.
4. Proponer la formulación, análisis, ejecución y evaluación de los estudios de programas
de inversión.
5. Evaluar y aprobar los estudios y proyectos de inversión pública a nivel de perfil, pre
factibilidad y factibilidad.
6. Elaborar el estudio socio - económico de los planes y programas de inversión de la

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controlar y evaluar las acciones correspondientes al proceso de desarrollo de la organización de la Municipalidad provincial de Huánuco. emitiendo opinión sobre su factibilidad y conveniencia desde el punto de vista técnico. Elaborar informes. que tenga por objetivo garantizar una correcta y oportuna remisión de la información por parte de la Municipalidad 18. Formular el plan de trabajo anual del sistema de racionalización de recursos y procedimientos administrativos. Formular y actualizar la documentación técnica . ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 3. 20. Pre- Factibilidad y Factibilidad económica sobre las inversiones. tareas y/o actividades necesarias. 17. Otras funciones que le asigne el Gerente de Planificación y Presupuesto. de planes y estudios a nivel de Perfil. cuadros estadísticos. Está a cargo de un Directivo que depende de la Gerencia de Planificación y Presupuesto. 8. especialmente en los espacios geográficos socio . Formular y evaluar el Programa de Inversión Pública de la Provincia. dirigir. con la finalidad de brindar prestación técnica. 10.económicos de mayor pobreza y marginación de la localidad. 16. cronograma de trabajo. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Desarrollar los programas de trabajo que sistematice el estudio de costos de las actividades económicas de la Municipalidad. Son funciones de la Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional: 1. Planear.FUNCIONES. 12. así como llevar el control de los índices de variación de los precios de los materiales de construcción y otros.financieros y de Cooperación Técnica.. actualizar los documentos de gestión y racionalizar en temas de personal. utilizando las Técnicas metodológicas adecuadas. Realizar y/o supervisar investigaciones. Establecer las condiciones necesarias a fin de captar la oferta financiera de fuentes internas y externas.normativa de organización y métodos. ejecutar.SUB GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. calificar y evaluar los estudios formulados por los Órganos de la Municipalidad. 21. Artículo 59º. Normar.. 14. coordinar. 19. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. dirigir. Programar. metas y políticas de los planes de desarrollo. 11. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Municipalidad Provincial de Huánuco en coordinación con las gerencias competentes.PCM. Ejecutar actividades y proyectos prioritarios para el desarrollo provincial. Artículo 60º. donaciones y/o cooperación técnica para la ejecución de obras de inversión y desarrollo local. científica y cultural a todos los trabajadores de la Municipalidad. asegurando los objetivos. La Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional es el órgano encargado de formular y actualizar la documentación técnica . 2. sobre los diferentes requerimientos ante la Secretaría Ejecutiva de Cooperación Técnica Internacional de la Presidencia del Consejo de Ministros . solicitudes y otros proyectos. Coordinar en forma permanente. 13. Formular. multilaterales de desarrollo y otros para la obtención de préstamos. que permita impulsar el desarrollo de la localidad. Gestionar ante los organismos responsables todo tipo de cooperación técnica internacional. Manual de Organización y Funciones Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 29 . 9. Coordinar con las instituciones financieras. Buscar mecanismos de apoyo ante entidades cooperantes a nivel internacional.normativa de organización y métodos: Reglamento de Organización y Funciones (ROF). organizar. coordinar y controlar las actividades relacionadas a los convenios para la captación de créditos . que sirvan de información técnica para la concretización de diferentes apoyos de las entidades cooperantes a nivel nacional. 7. 15.

Plan Operativo Institucional (POI). así como proponer la adecuación de la estructura orgánica.. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 4. convenios. Formular. 10. Informar oportunamente a todas las dependencias de la municipalidad sobre los Acuerdos de Concejo. La Gerencia de Secretaría General es el órgano de apoyo de alto nivel administrativo. Racionalizar la organización y funcionamiento de la Municipalidad. CAPÍTULO VII ÓRGANOS DE APOYO Artículo 61º. Asistir y apoyar al Concejo Municipal en la Gestión Administrativa en materia de su competencia. propendiendo a la simplificación administrativa. 4. 5. coordinar y controlar las actividades relacionadas a los asuntos de Secretaría Administrativa de la Municipalidad. 7. Elaborar y proponer proyectos de directivas. 8. Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA). Promover. Está a cargo de un funcionario de confianza designado por el Alcalde. Acervo Documentario. Relaciones Públicas. organizar. resoluciones u otras relacionadas con el desarrollo de la organización. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 30 . Racionalizar los procedimientos técnicos de la administración Municipal en coordinación con las unidades operativas. Protocolo. Asistir y registrar el desarrollo de las Sesiones de Concejo. y puede ser removido por decisión del titular del Pliego. 5. Imagen Institucional. cargos y procedimientos. Manuales y/o Directivas que coadyuven mejorar la productividad y eficiencia administrativa. 7. emitidos y suscritos por el Despacho de Alcaldía y el Concejo Municipal. contratos etc. 9.. dirigir.GERENCIA DE SECRETARÍA GENERAL. Otras funciones que le asigne el Gerente de Planificación y Presupuesto. 3. Certificar y/o fe datar los diversos tipos de documentos que obran en la Municipalidad y aquellas otras para el desarrollo de diversos trámites administrativos que son de su competencia. 6. así como asentar en acta las Sesiones de Concejo conjuntamente con el Alcalde. en cuanto a sus funciones. prestando el apoyo que requiera el Concejo Municipal. Son funciones de la Gerencia de Secretaría General: 1. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal y el Despacho de Alcaldía. Dar fe de los actos del Concejo y normas emitidas por el Alcalde.FUNCIONES. 11. Cuadro para Asignación de Personal (CAP). Transcribir y mantener al día el Libro de Actas de las sesiones de concejo municipal. Artículo 62º. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) (MOF). Contribuir en los procesos de racionalización y dinamización de los servicios administrativos a través de su automatización. Archivo General e Informática. orientar el mejoramiento continuo de los procesos de gestión. funciones cargos para lograr mayores niveles de productividad. 8. Cautelar información que tengan carácter reservado de acuerdo a ley. Llevar el registro de archivo de disposiciones municipales. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Programar. estructura. 2. 6. responsabilizándose de su custodia. Manual de Procedimientos (MAPRO). la Alcaldía y todas las unidades orgánicas de la institución. encargada de conducir las acciones de Comunicación.

3. Artículo 63º. Editar revistas. sobre las acciones que desarrolla las unidades orgánicas en beneficio de la comunidad y de las actividades administrativas. 14. 3. Establecer y mantener coordinaciones al más alto nivel con organismos e instituciones públicas y privadas.. tanto internas como externas. ejecutar. dirigir. difundiéndolos en estricta observancia a las decisiones adoptadas. Sub Gerencia de Trámite Documentario. acuerdos. Son funciones de la Sub Gerencia de Comunicaciones e Informática: 1.La Gerencia de Secretaría General para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. Dirigir. 2. 2. Proyectar ordenanzas. dentro de los plazos establecidos por la normatividad vigente. Mantener actualizado la divulgación informática al usuario del Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) e informar a las dependencias internas y externas sobre el comportamiento de los procedimientos administrativos de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES E INFORMÁTICA. Programar. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Artículo 65º. en relación con las acciones diarias que ejecuta la Municipalidad. organizar. decretos y resoluciones que formalicen los actos del Concejo Municipal y Alcaldía. boletines y otras publicaciones que sean necesarios para la Gestión Municipal. 11. Gerencias y Regidores. . Artículo 64º. 4.FUNCIONES. 15. La Sub Gerencia de Comunicaciones e Informática es el órgano encargado de planear. Otras funciones que le asigne el Alcalde. 13. Formular. en concordancia con las normas del sistema 18. Actuar como funcionario responsable en brindar información pública. Apoyar y coordinar la difusión a través de los medios de comunicación social escrita. 17. obligaciones y beneficios tributarios que brinda la Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 31 . Realizar periódicamente el análisis del contenido de las opiniones e informaciones vertidas por medios de comunicación social. protocolo. con las cuales mantendrá estrecha vinculaciones sobre asuntos relacionados a la Gestión Municipal. imagen e Informática. coordinar y controlar las actividades de relaciones públicas.. Sub Gerencia de Comunicaciones e Informática. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 9. 12. coordinar y controlar las actividades de relaciones públicas. información y actos protocolares internos y externos del Despacho de Alcaldía. 10. en aplicación de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. radial televisiva así como mediante boletines. 16. coordinar y controlar las actividades del sistema local de informática. Llevar las actas de la asamblea de Alcaldes Distritales de conformidad con los artículos 102º y 103º de la ley N° 27972 y la que corresponde a la reunión de juntas y comités vecinales que se han convocado por el Alcalde. dirigir. Organizar y atender Sesiones Solemnes del Concejo. Ceremonias y Actos Oficiales que se realicen en la Municipalidad y coordinar a las que asiste el Alcalde y/o representante. Está a cargo de un Directivo que depende funcional y administrativamente de la Gerencia de Secretaría General. Asistir al Alcalde en su política de relaciones públicas. Sub Gerencia de Archivo General. folletos y otros medios impresos. nacionales y extranjeros.

dirigir. organizar. Coordinar permanentemente con los órganos de la Municipalidad para establecer nuevos diseños informáticos. contemplando procedimientos establecidos en la normativa para tal fin. Diseñar y desarrollar software de aplicación.FUNCIONES.SUB GERENCIA DE ARCHIVO GENERAL. Programar. Artículo 66º. sistematizar y procesar la tramitación y archivo de las comunicaciones y demás documentos que provengan de los diferentes organismos y dependencias municipales. Artículo 68º. Formular. Son funciones de la Sub Gerencia de Trámite Documentario: 1.. Otras que le asigne la Gerencia de Secretaría General de acuerdo a su competencia. Centralizar. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 15. y es responsable de asegurar la oportuna y adecuada atención del Archivo General de la Municipalidad. 6. en función a la naturaleza de los servicios que presta y a los requisitos operativos. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 32 . Recepcionar y tramitar los expedientes administrativos y otros de conformidad a la Ley del Procedimiento Administrativo General y demás normas establecidas al respecto. dirigir y controlar las actividades relacionadas al proceso archivístico y a la tramitación de los expedientes y documentos. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. 4. 6.. 8. Planear. organizar. ejecutar. Está a cargo de un Directivo que depende funcional y administrativamente de la Gerencia de Secretaria General. Elaborar programas y mantenimiento para los equipos de cómputo. Otras que le asigne la Gerencia de Secretaría General de acuerdo a su competencia. 12. 5. Formular cuadros estadísticos de la fluidez documentaria y del archivo conforme a lo dispuesto por las normas técnicas de archivo. Elaborar y mantener actualizado el calendario cívico. Brindar información en coordinación con la subgerencia competente sobre aspectos históricos. coordinar y controlar las actividades del sistema local de informática. Está a cargo de un Directivo que depende funcional y administrativamente de la Gerencia de Secretaría General. La Sub Gerencia de Archivo General es un área que forma parte de la Gerencia de Secretaría General. dirigir. 14. en concordancia con las normas del sistema. revisar. 10. 11.SUB GERENCIA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO.. Establecer y mantener relación con los medios de comunicación y con otras instituciones públicas y privadas a fin de propulsar la imagen municipal. 7. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Municipalidad. Artículo 67º. La Sub Gerencia de Tramite Documentario es el órgano encargado de planear. coordinar y evaluar las actividades del sistema de trámite documentario de la Municipalidad. Organizar y atender las Sesiones solemnes del Concejo. 8. 3. Orientar e informar a los administrados y público en general sobre el estado de tramitación de sus expedientes. 9. de organización municipal al público en general. las ceremonias y actos oficiales que realice la Municipalidad. 13. orientados a la capacitación de los recursos humanos. Llevar el registro de todos los dispositivos de carácter municipal debidamente clasificado y numerado. Formular. 7. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 5. acorde con las necesidades de las diferentes áreas de la Municipalidad. 2. zonas turísticas.

. Logística. 6. 3. Conducir y llevar el Sistema de Administración Documentaria y el Archivo Central de la Municipalidad en concordancia con los principios de simplicidad.. controlar y verificar la formulación y ejecución del Plan Anual de Contrataciones relacionados con la adquisición de bienes. La Gerencia de Administración y Finanzas es el órgano de apoyo responsable de planear. 4.FUNCIONES. controlar y supervisar las actividades de las Subgerencias de Contabilidad. ejecutar. de acuerdo a las prioridades de la Alta Dirección y manteniendo el control de la liquidez presupuestal. controlar. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal. sobre la administración económica y financiera de la Municipalidad. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. coordinar. cuyos montos deben estar comprendidos en el presupuesto institucional. Recepcionar. codificar. 3. Formular. celeridad. clasificar. Programar. Artículo 71º. Supervisar y controlar los procedimientos realizados por la Sub Gerencia de Tesorería y Sub Gerencia de Logística. 7. renovación. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 33 . La Gerencia de Administración y Finanzas ésta a cargo de un Funcionario de Confianza designado por el Alcalde. aplicando procedimientos técnicos de archivo. referente a la verificación. prontitud y en concordancia con las demás normas establecidas y disposiciones legales vigentes.. Programar. Supervisar. dirigir. 2. Son funciones de la Sub Gerencia de Archivo General: 1. dirigir. Coordinar con el Comité Evaluador de Documentos para el envío de documentación al Archivo Regional. controlar. así como proponer las medidas correctivas correspondientes. 9. Elaborar la programación anual y mensual de los compromisos económico financieros para su pago. 2. evaluar y cautelar la administración y uso de los recursos económicos.GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. 5. custodia. 8. 6. registrar. organizar. Elaborar el Plan Anual de Trabajo de la administración del archivo general. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 69º. Informar en forma oportuna y permanente a la Alcaldía y Gerencia Municipal sobre la situación económica financiera de la Municipalidad. materiales y servicios internos de la Municipalidad.FUNCIONES. financieros. Patrimonio y otras de su competencia para una efectiva oportuna toma de decisiones. coordinar. registro. Artículo 70º. 5. control. y puede ser removido por decisión del titular del Pliego. ejecutar. supervisar. Coordinar y conciliar la programación mensual de ejecución de ingresos y gastos con la Gerencia de Planificación y Presupuesto. ordenar. Otras que le asigne la Gerencia de Secretaría General de acuerdo a su competencia. supervisar y evaluar el proceso y seguimiento de la conservación de la documentación que forma parte del archivo general de la Municipalidad. servicios y obras. devolución y ejecución de Cartas Fianza. Son funciones de la Gerencia de Administración y Finanzas las siguientes: 1. siendo responsable de su cumplimiento y aplicación. Coordinar la simplificación y estandarización de los procedimientos de trámite documentario de acuerdo a la normatividad vigente. Acervo Documentario y el Sistema Institucional de Archivo Central de la Municipalidad Provincial de Huánuco. Tesorería. 7. coordinar. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Velar por el cumplimiento de las normas generales de procedimientos administrativos y municipales que regulan la administración del archivo general. 4. Administrar el Sistema de Gestión.

ejecutar y controlar las actividades del Sistema de Contabilidad. 5. así como la implementación de las recomendaciones formuladas por el Órgano de Control Institucional. Supervisar. Sub Gerencia de Contabilidad. de acuerdo a las normas legales vigentes. Conducir y dirigir el proceso de elaboración de la estructura de costos de los procedimientos administrativos de los servicios que brinda la Municipalidad. Formular. los Estados Financieros y Presupuestarios para su aprobación a sesión de concejo. de Análisis Financieros de las operaciones de la Municipalidad. Mantener actualizado los libros principales y registros auxiliares contables. Sub Gerencia de Tesorería.SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD. Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema Nacional de Control. 11. 17. 2. Está a cargo de un Directivo que depende funcional y administrativamente de la Gerencia de Administración y Finanzas. Son funciones de la Sub Gerencia de Contabilidad lo siguiente: 1. Ejecución Presupuestal. 2. en coordinación con la Gerencia de Administración Tributaria. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. controlar y verificar la información relacionada con la elaboración de los Estados Financieros y Presupuestales y la memoria del ejercicio económico fenecido. Artículo 74º. 3. controlar y verificar las actividades relacionados con el control de los bienes patrimoniales.. Efectuar las conciliaciones con organismos públicos descentralizados y con otras entidades públicas por las transferencias entregadas y/o recibidas. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal.. 3. Participar en la Formulación del Presupuesto Municipal. velando por la actualización permanente y su saneamiento físico legal. 10. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. de Integración Contable. 16. Sub Gerencia de Logística. así como la apertura de asientos contables. coordinar y controlar las actividades del sistema de Contabilidad Municipal. de Integración Contable. Programar. organizar. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 8. Sub Gerencia de Patrimonio. coordinar. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 34 . así como los instrumentos de gestión que fueran necesarios. Elaborar y presentar oportunamente la Contabilidad y el Balance General de la Municipalidad. Dirigir y elaborar la información para la Cuenta General de la Nación.FUNCIONES. Artículo 73º. dirigir. 9. 13. Artículo 72º. Proponer sistemas y mecanismos que aseguren y garantice la recaudación y captación de recursos financieros. 14. dirigir. mediano y largo plazo.Gobiernos Locales (SIAF-GL) y otros sistemas afines. Emitir resoluciones para resolver asuntos administrativos de su competencia. Estados de Cuenta y Conciliaciones Bancarias en coordinación con la Unidad de Tesorería. Supervisar. La Sub Gerencia de Contabilidad es el órgano encargado de planear. en concordancia con el Sistema Integrado de Administración Financiera . 12.La Gerencia de Administración y Finanzas para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. Elaborar y presentar los Flujos de Caja a corto. Ejecución Presupuestal y de Análisis Financieros. así como los recursos impugnativos en vía de reconsideración. 4. 4. . así mismo presentar y sustentar a la Contaduría Pública de la Nación. 15.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 6. 4. Programar.financieros de la municipalidad. en estricta observancia con las disposiciones legales vigentes. La Sub Gerencia de Tesorería es el órgano encargado de planear. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 35 . Conciliar mensualmente las Cuentas y Registros Contables. Proponer Directivas para regular los métodos y procedimientos contables para el registro de las operaciones económico . 14. 11.FUNCIONES. a efectos de sustentar el mismo en los derechos de tramitación que se establezcan en el TUPA. Artículo 76º. devolver y ejecutar las Cartas Fianza y otros títulos valores que garanticen el fiel cumplimiento de los Contratos y Adelantos a los proveedores y otros derechos a favor de la Municipalidad. 15. 3. así como a proveedores. 6. Formular. Elaborar los Costos de los Procedimientos Administrativos de la Municipalidad Provincial de Huánuco. 8. según el artículo 7° del Decreto Supremo N° 079-2007-PCM. Elaborar y suscribir los Balances y demás Estados Financieros de la Municipalidad para su presentación a la Gerencia de Administración. 5. con las Sub Gerencias que generen ingresos y egresos. pensiones. 12. Artículo 75º. Está a cargo de un Directivo que depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Administración y Finanzas. 17.. renovar. dirigir. 7. coordinar y ejecutar las actividades del Sistema Nacional de Tesorería. coordinar y controlar las actividades del Sistema Nacional de Tesorería relacionado a los ingresos y egresos de la Municipalidad. Ordenar y llevar el control de los pagos correspondientes a los Compromisos Presupuestarios que sean efectivamente Devengados. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración y Finanzas. en función a la política del gobierno municipal. 16. 13. locación de servicios y el pago a trabajadores de obras por administración directa. velando cautelosamente por su permanente vigencia y exigibilidad. dirigir. 2. organizar. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 10. personal CAS. Elaborar y presentar la Confrontación de Operaciones Autodeclaradas (COA) a la oficina de la SUNAT. Informar a la Gerencia de Administración y Finanzas sobre los recursos disponibles para la toma de decisiones.. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Custodiar. Programar y ejecutar el cronograma de pago de remuneraciones. Ejercer el control previo mediante la fiscalización de los gastos de acuerdo al presupuesto vigente efectuando la calendarización de los mismos de acuerdo a las normas. Administrar los recursos financieros de la Municipalidad. Realizar Arqueos inopinados de fondos y valores a la caja central y cajas periféricas en general.SUB GERENCIA DE TESORERÍA. 9. Coordinar con las Unidades Orgánicas a fin de que elaboren y presenten oportunamente la información relevante para el proceso contable que conlleve a la generación de los Estados Financieros. Proponer el castigo contable de deudas calificadas por la Procuraduría Publica Municipal como judicialmente incobrables. de conformidad con los Calendarios de Compromisos y los Flujos de Caja coordinados con la Gerencia de Administración y Finanzas y la Gerencia de Planificación y Presupuesto. Registrar y realizar las Conciliaciones Bancarias de las Cuentas Corrientes y Fuentes de Financiamiento. Son funciones de la Sub Gerencia de Tesorería las siguientes: 1.

Organizar. 5. Girar Cheques mediante el Sistema Integrado de Administración Financiera .AMC. 14. organizar. 7. según contrato) depositados a la Cuenta Corriente de Recursos Directamente Recaudados. 9. así como de los recursos recibidos por otros conceptos. Está a cargo de un Directivo que depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Administración y Finanzas. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración y Finanzas. Coordinar con la Sub Gerencia de Contabilidad la atención oportuna de las cuentas por pagar. dirigir. Efectuar la retención de descuento por penalidades (Incumplimiento de contrato y garantía. Programar. contratación de servicios y procesos de selección para contrataciones. ESSALUD. y elaboración de Comprobantes de Pago. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 10. Recibir devoluciones que realizan los trabajadores de la Municipalidad por concepto de encargos. La Sub Gerencia de Logística es el órgano encargado de planear. 2. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Formular Directivas Internas para regular los métodos y procedimientos relacionados a la Sub Gerencia a su cargo. considerando la antigüedad de los mismos. 11.SIAF por Cuentas Corrientes y Fuentes de Financiamiento. 15. 17. 8. ONP. con relación a los requerimientos de las diferentes unidades orgánicas. Ejecutar y evaluar las acciones y actividades de abastecimiento logístico. Suministrar en forma racional. Son funciones de la Sub Gerencia de Logística los siguientes: 1. Registrar y mantener actualizado y ordenado los ingresos. Controlar las transferencias del Tesoro Público de acuerdo a las leyes presupuestales. planilla de viáticos y otros. Adquisición de chequeras e emisión de Carta Orden al Banco de la Nación. AFPs. 6. 16. Proyectar Cartas de Invitación a los postores para los procesos de selección de Menor Cuantía . 8. Artículo 78º. 4. Cartas de adjudicación de buena pro de los procesos de menor cuantía.FUNCIONES. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 7. conforme a los lineamientos y en cumplimiento de los dispositivos legales y normas vigentes. ejecutar y controlar las actividades y acciones del Sistema de Abastecimiento de bienes y servicios. Formular criterios de austeridad y prioridad para el óptimo aprovechamiento de los recursos inmersos en la programación del abastecimiento para las unidades orgánicas de la Municipalidad. (adjuntar Boucher del depósito). Conciliar mensualmente las operaciones y actividades con la Sub Gerencia de Tesorería y Contabilidad. 13.. salidas y saldos de Existencia en las tarjetas de control visible de almacén y tarjetas de control de Existencias valoradas en Almacén. almacenamiento y distribución de bienes materiales. Emitir comprobantes de pagos por adquisiciones o servicios prestados a la entidad de conformidad al Sistema Nacional de Tesorería y Directivas vigentes. en función al Plan Anual de Contrataciones – PAC. 9. Elaborar órdenes de compra y servicios que formalicen la adquisición y contratación Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 36 . Efectuar los pagos de obligaciones a instituciones tales como: la SUNAT. 12. Artículo 77º. Ejecutar los procesos técnicos de programación. 3.SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA. adquisición. dentro de los plazos establecido en la normatividad vigente.. Formular. coordinar y controlar las actividades del sistema de Adquisiciones de Bienes. sistemática y oportuna los bienes y servicios que requieran las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad.

conservación y custodia de los inmuebles. Efectuar el Inventario Físico Patrimonial de la Municipalidad y verificar el estado de saneamiento de Bienes Patrimoniales al finalizar cada ejercicio económico. 13.-SUB GERENCIA DE PATRIMONIO. 8. Supervisar las instalaciones y talleres destinados al mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria pesada de propiedad municipal. renovación. dirigir. Solicitar la cobertura de las respectivas pólizas de seguros de los Bienes Patrimoniales que sean necesarios a fin de cubrirlos de todo riesgo. Organizar la provisión y el abastecimiento de combustibles y lubricantes a los vehículos. y seguridad. así como coordinar su adecuado uso. La Sub Gerencia de Patrimonio es el órgano de apoyo encargado de programar. de las órdenes de compra y de servicios. Artículo 80°. Reportar información mensual a nivel de compromiso. Proponer a la Gerencia de Administración y Finanzas el mejoramiento de los procesos y procedimientos relacionados. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 10. a través de Directivas Internas en coordinación con la Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional. Otras funciones afines que le sean asignadas por la Gerencia de Administración y Finanzas. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 6. 11. 2. 9. 10. Ejecutar estudios de mercado. almacenar y distribuir los bienes patrimoniales requeridos por las Unidades Orgánicas de la Municipalidad. conservar. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) de Bienes y Servicios conforme a la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. 16. Son funciones de la Sub Gerencia de Patrimonio: 1. dirigir. maquinarias y equipos de la Municipalidad. Está a cargo de un Directivo que depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Administración y Finanzas. Efectuar periódicamente la Conciliación de los Registros Patrimoniales entre si y de estos con los libros contables. así como registrar en el SIAF la fase de compromiso. a la Gerencia de Administración y Finanzas. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 37 . 15.FUNCIONES. 5. 17. supervisión mantenimiento. maquinaria y equipo de la Municipalidad. 11. almacenar. Programar. Artículo 79°. Recepcionar y verificar la validez de los requisitos de las Cartas Fianza y su posterior remisión en originales a la Sub Gerencia de Tesorería para su custodia y posteriores actos administrativos que corresponda. mantener. 12. ejecutar y controlar convenios de cooperación interinstitucional para la realización de compras corporativas y por encargo. Llevar un riguroso control del ingreso y salida de los bienes. Colocar a cada bien su respectivo sticker o medio de identificación. así como elaborar el Acta de Conciliación de Patrimonio con la Sub Gerencia de Contabilidad.. 4. teniendo en cuenta el Presupuestario originado y la disponibilidad del calendario de compromisos. y distribuir los Bienes Patrimoniales de la Municipalidad. actualizar los catálogos. 14. Formular políticas orientadas al mejor uso y aprovechamiento de los bienes de la entidad. mejora tecnológica para la optimización de resultados del abastecimiento de bienes y servicios en el ámbito corporativo. 3. Proponer. Verificar periódicamente el estado de conservación y operatividad de los Bienes Patrimoniales a fin de informar a la superioridad para un mejor aprovechamiento racional de los mismos. instalaciones inmobiliario. enseres. mantener. Velar por el mantenimiento. Formular. Informar oportunamente de las Altas y Bajas de Bienes. así como coordinar y ejecutar planes de estandarización. conservar. 7.

Organizar y actualizar permanentemente el margesí de bienes de la Municipalidad. a través de los proceso de convocatoria. 17. Artículo 82°. Artículo 81°. 13. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 12. 23. relaciones laborales y bienestar del mismo. Recibir. características propias y valor en Activos Fijos. o equipo auxiliar. en conformidad con las normas legales y reglamentarias Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 38 . Formular Directivas para la aplicación del sistema de control patrimonial en la institución. así como de las remuneraciones. 18. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal. debiendo prever que estas se encuentren operativas y en condiciones de uso. Efectuar la programación según las necesidades prioritarias el uso de las maquinarias. los bienes ingresados al patrimonio institucional. 2. a través de formatos oficiales. y equipos. Procesar en el Software el Inventario Mobiliario Institucional. y equipos. Son funciones de la Gerencia de Recursos Humanos: 1. Formular un Plan de Mantenimiento de las maquinarias. Gestionar el Pago oportuno de los servicios públicos tales como energía eléctrica. por vehículo del ingreso y salida de sus repuestos nuevos y usados. 16. contratación. Informar del estado de conservación de las maquinarias. en función de la disponibilidad presupuestal y el cumplimiento de las metas. 14. que depende de la gerencia municipal. vehículos y equipos. Codificar de acuerdo a los Catálogos Nacionales. La Gerencia de Recursos Humanos es el órgano de apoyo. 15. telefonía fija. compensaciones por tiempo de servicios.. entregados a las dependencias solicitantes previa firma de la Pecosa o cargo. y puede ser removido por decisión del titular del Pliego. vehículos. Bienes no depreciables. 21. proporcionado por la Superintendencia de Bienes Nacionales.GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. así como actualizar los registros. selección. Programar las necesidades de personal. Reclutar y seleccionar personal. de ser el caso para que se disponga el mantenimiento y/o las reparaciones pertinentes 19. Informar anualmente o cuando sea requerido por la Sub Gerencia de Contabilidad. vehículos y equipos a fin de mantenerlos operativos y prever los daños que se puedan originar por falta de mantenimiento. capacitación. pensiones. la Depreciación de los Activos. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Clasificar de acuerdo a su naturaleza de los Bienes. en coordinación con la Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional. encargado de gestionar el recurso humano de la institución.FUNCIONES. Elaborar mensualmente un informe detallado respecto a los costos de mantenimiento de las maquinarias. telefonía móvil y sistemas de comunicaciones no digitales. Llevar un registro pormenorizado valorado y. registrar y custodiar las donaciones de Bienes muebles e inmuebles otorgadas a favor de la municipalidad. Formular. Realizar el registro de las maquinarias y equipos de la entidad previo inventario pormenorizado. 20.. buscando optimizar un clima organizacional adecuado. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración y Finanzas. actividades y proyectos de la Municipalidad a través del Presupuesto Analítico del Personal y el Cuadro Nominativo de Personal. agua potable. 22. 26. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. inducción. vehículos. evaluación y promoción de las personas que laboran en la municipalidad. 25. La Gerencia de Recursos Humanos está a cargo de un Funcionario de Confianza designado por el Alcalde. 24. 27.

reingresos. En mérito al D. N° 040-2014-PCM y Directiva N° 001-2015-MPHCO/A.. Evaluar periódicamente el desempeño del personal. contribuyendo al mantenimiento de la disciplina y las buenas relaciones internas. 6. 2. organizar. Proteger al personal de lesiones por accidentes de trabajo SCTR (Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo) y preservarlos de enfermedades físicas o emocionales. 8. 14. Favorecer y desarrollar políticas y procedimientos que ofrezcan un trato justo y coherente al personal. Controlar la asistencia. 4. promociones. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal. mediante los correspondientes procesos de ascensos y progresión en la carrera administrativa. así como evaluar y procesar las propuestas de sanciones disciplinarias tramitadas. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 39 . 16. mediante un adecuado manejo de los sistemas remunerativos y pensionarios. Mejorar los niveles de competencia. Emitir Resoluciones de Gerencia para resolver asuntos administrativos de su competencia. ceses. Organizar y mantener actualizado el registro de funcionarios y servidores.. el mejoramiento del desempeño laboral y la realización personal. puntualidad y permanencia del personal de la Municipalidad.S. Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos. del personal de la Municipalidad. a través de programas específicos de aprendizaje que garanticen el desarrollo de la carrera administrativa. Efectuar las acciones relacionadas con los procesos técnicos de la administración de personal. mediante actividades de inducción que permitan su rápida adaptación a la vida laboral de la Municipalidad. 12. 19. Formular Reglamentos Internos en materia de personal. Incorporar a los nuevos trabajadores a su respectiva área funcional y puesto de trabajo. 17. 15. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. dirigir. 3. 10. referentes a nombramientos. coordinar y controlar las acciones de la administración técnica del personal. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) vigentes que corresponden a cada proceso. con apoyo de la Secretaria Técnica. Artículo 84°.La Gerencia de Recursos Humanos para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. 11. 7. 18. Promover al personal. 5. destrezas y prácticas de actitudes y valores del personal. Artículo 83º. Elaborar los contratos del personal ya sea a plazo fijo u otras modalidades de acuerdo a ley. así como los recursos impugnativos en vía de reconsideración. 9. ascensos. Favorecer y desarrollar políticas y procedimientos que ofrezcan un trato justo y coherente al personal. Iniciar de oficio o por disposición superior los procedimientos de sanciones disciplinarias de personal. contratos. coadyuvando al mantenimiento de buenas relaciones internas. etc. Está a cargo de un Directivo que depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Recursos Humanos. Sub Gerencia de Desarrollo de Recursos Humanos. con el propósito de adoptar acciones conducentes a su mejoramiento. 13. Compensar al personal. Formular. así como el correspondiente escalafón. mediante programas preventivos de seguridad e higiene personal. La Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos es el órgano encargado de planear.SUB GERENCIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. tanto activos como cesantes.

capacitación y bienestar social de la Municipalidad Provincial de Huánuco. dirigir. dirigir. registro. 3. 11.SUB GERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. controlar y mantener actualizado las Planillas Únicas de Pagos y documentos afines que reconocen las obligaciones de pago a los trabajadores de la municipalidad. permanencia y puntualidad de los funcionarios y trabajadores. 5.. 4. Artículo 86°. coordinar y controlar las acciones de capacitación y bienestar social. adscripciones. Está a cargo de un Directivo que depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Recursos Humanos. coordinar y controlar las acciones de la administración técnica del personal.Remuneraciones (planillas electrónicas) a efecto de declaraciones de pago en lo correspondiente a personal activo y pasivo de la Municipalidad. Formular proyectos de resoluciones correspondientes de conformidad con los dispositivos legales vigentes. etc. subsidios. Programar. Son funciones de la Sub Gerencia de Desarrollo de Recursos Humanos: 1. 3. 8. Otras funciones que le asigne el Gerente de Recursos Humanos. remuneraciones y pensiones. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. bajo todo tipo o modalidad de contrato. Formular. Elaborar el llenado de las Liquidaciones Previas emitidas por AFPs. Controlar los procesos de registro y control de la asistencia. Ejecutar los procesos de remuneraciones. Elaborar. coordinar y controlar las acciones de la administración técnica del personal. Elaborar mensualmente las Planillas de Aportes Previsionales de AFPs. 10. selección. Son funciones de la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos: 1. 2. realizando en forma simultánea los Compromisos Presupuestarios de personal que se deriven de las obligaciones contractuales y legales.FUNCIONES.. 12. Proyectar constancias y certificados de trabajo. dirigir. organizar. Programar. asimismo hacer cumplir las Normas del Sistema Nacional de Gestión de Recursos Humanos. Administrar y mantener actualizado los Registros Escalafonarios y Régimen Pensionario de los trabajadores. así como de las pensiones y otras obligaciones sociales de la municipalidad relacionada con los recursos humanos activos o pasivos. organizar. 6. Elaborar el PDT. organizar. Artículo 87º. elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo social dirigido a los trabajadores y su familia. Formular el Proyecto del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en coordinación con la Gerencia de Planificación y Presupuesto y la Subgerencia de Desarrollo Organizacional. bonificaciones e incentivos económicos a los servidores municipales. escalafón. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 40 . Realizar trámites en ESSALUD sobre reconocimiento de derechos habientes. 13. 7. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Formular documentos normativos de servicio social. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 85º.FUNCIONES. Formular proyectos de resoluciones correspondientes de conformidad con los dispositivos legales vigentes. 9. La Sub Gerencia de Desarrollo de Recursos Humanos es el órgano encargado de planear. Elaborar y distribuir a los trabajadores mensualmente las boletas de pago del personal activo y pasivo de la municipalidad. 14.. 4. 2.

7. programas y actividades para la administración y generación de rentas tributarias y no tributarias. Programar. vía el Sistema Integrado de Administración financiera (SIAF-GL-Rentas). recaudación y también cumple la función de sistematizar la información cuantitativa y cualitativa de la Municipalidad para los fines económicos. 3. Está a cargo de un Funcionario de Confianza. 9. designado por el Alcalde. previa verificación. Modernizar los procesos de recaudación. 10. Son funciones de la Gerencia de Administración Tributaria lo siguiente: 1. 11. Artículo 88°. estadísticos y financieros. 11. fiscalización. la obtención de rentas municipales. padrones tributarios y la fiscalización. contables. Realizar acciones en caso de enfermedad. 10. supervisar y controlar la recaudación. Formular. Formular el Plan Anual de Capacitación Personal en aplicación del D.FUNCIONES. y puede ser cesado por decisión del titular del Pliego. así como del registro y control de los ingresos por sanciones e infracciones al reglamento de tránsito y transporte urbano. Artículo 89°. La Gerencia de Administración Tributaria es el órgano de Apoyo responsable de administración de los tributos.. Formular las políticas de Gestión Tributaria Institucional en concordancia con las normas y procedimientos administrativos tributarios generales vigentes que permite generar rentas para la Municipalidad. 5. Proponer a la Gerencia Municipal el proyecto de Ordenanza de ratificación de las Ordenanzas distritales en materia tributaria. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 41 . 9. Depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia Municipal.. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 5. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. promoviendo y fomentando el desarrollo del potencial humano dentro de la Institución. para fines de justificación. Formular políticas y normas en materia tributaria para la adecuada prestación de los servicios que brindan la Municipalidad. Sub Gerencias y Áreas para la elaboración del informe de la estructura de costos de los servicios públicos municipales y la correspondiente determinación de las tasas a ser cobradas a los contribuyentes. estrategias.GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. Desarrollar programas de selección y capacitación orientada al servidor tendiente a garantizar el desarrollo de la carrera administrativa para mejorar el desempeño laboral y su realización personal. 7. 4. captación y fiscalización de tributos de carácter municipal. Ejecutar los Procesos de administración de personal. Elaborar Proyectos de Normas y Directivas de su competencia para la mejor aplicación de los procedimientos tributarios. Conducir el proceso de la gestión del rendimiento y la evaluación del desempeño de los colaboradores y cuerpo directivo que prestan servicios en la Municipalidad. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Establecer políticas. Emitir Resolución de Gerencia para resolver en primera instancia administrativa los procedimientos contenciosos y no contenciosos tributarios. 2. licencias y otros. Proponer a la Gerencia Municipal los proyectos para la suscripción de convenios de estabilidad tributaria municipal. Leg. 6. 6. Tramitar los recursos de apelación y de quejas presentadas por los contribuyentes regulados por la Ley de Tributación Municipal y el Código Tributario. Otras funciones que le asigne el Gerente de Recursos Humanos. Nº 1025. orientación. 8. Coordinar con las Gerencias. registros. permisos. 8.

18. 25. Emitir Resoluciones que aprueban el fraccionamiento y/o aplazamiento de las deudas tributarias y no tributarias. 2. codificación. emitiendo los estados de cuenta corriente sobre obligaciones tributarias. emisión. Coordinar acciones con otras entidades públicas o privadas conducentes a determinar infractores de las obligaciones tributarias y no tributarias. dirigir. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Administración Tributaria. empadronamiento y archivo de las declaraciones juradas. Aprobar los valores y papeles de trabajo producto de las acciones de fiscalización. Realizar actividades de educación. 17. 28. Orientar adecuadamente al contribuyente. Sub Gerencia de Fiscalización. servicios. contribuciones. coordinar y controlar las normas y sistemas para la recepción. 21. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Emitir Resoluciones de Determinación de multa o sanción administrativa y órdenes de pago conforme a la Ley de Tributación Municipal y al Código Tributario y la legislación vigente. 15.. identificar y sancionar a los omisos. Efectuar investigaciones. revisión. morosos y responsables de las faltas y delitos por infracciones tributarias. Determinar los procesos y procedimientos de Notificación y Cobranza. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. análisis y otras acciones orientadas a detectar. 14. 20. 22. teniendo en cuenta las políticas de recuperación de rentas y el comportamiento histórico de los mismos. organizar. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 42 . así como la implementación de las recomendaciones emitidas por el Órgano de Control Institucional. La Sub Gerencia de Tributación es el órgano de apoyo encargado de planear.SUB GERENCIA DE TRIBUTACIÓN. Resolver Resoluciones mediante recursos impugnativos de Reconsideración. 26. 13. ampliando la base de la recaudación y proporcionar información estadística sobre la recaudación tributaria de la municipalidad. 24. Determinar los procesos y procedimientos de determinación. Sub Gerencia de Recaudación. Administrar los archivos sobre las emisiones y declaraciones juradas de obligaciones tributarias de los contribuyentes. 29. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 12.) para la formulación del presupuesto del ejercicio siguiente. tasas. Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema Nacional de Control. Artículo 91°. Formular. y administrar la cobranza de los valores tributarios ordinarios. . notificación y cobranza de las obligaciones tributarias. atendiendo sus reclamos sobre sus obligaciones tributarias con la Municipalidad. Ejecutar fiscalizaciones tributarias y no tributarias. Artículo 90º. 23. Mantener actualizada la información en las Cuentas de los contribuyentes en relación al proceso de recaudación de las obligaciones tributarias. Sub Gerencia de Tributación. etc. 27. Verificar y controlar en forma selectiva y segmentada la veracidad de la información declarada en el registro de contribuyentes y predios. exámenes. orientación y difusión a los ciudadanos y contribuyentes para incentivar el cumplimiento de las obligaciones tributarias 19. 3. 16. Formular y proponer a la Gerencia de Planificación y Presupuesto la proyección de ingresos corrientes (impuestos.La Gerencia de Administración Tributaria para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. elaborando y manteniendo la base de datos de los contribuyentes. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal.

Determinar la base imponible y cuantía de los tributos sobre la base de las Declaraciones Juradas presentadas. 15.. Proyectar Resoluciones Gerenciales de índole tributaria y de infracciones administrativas de su competencia. Artículo 94º. La Sub Gerencia de Recaudación cumple con las funciones siguientes: 1. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 17. 11. Las funciones de la Sub Gerencia de Tributación son los siguientes: 1. clasificar y controlar la generación de todos los conceptos que van a originar un ingresos económico a la Institución. Expedir copias. 6. Girar Liquidaciones Tributarias. Programar. 4. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Administración Tributaria. 14.FUNCIONES. pagos y otros documentos tributarios que obran en los archivos a su cargo. La Sub Gerencia de Recaudación es el órgano de apoyo encargado de organizar. 8. en observancia con el Texto Único de Procedimientos Administrativos – TUPA vigente y normas legales correspondientes. gestionando la Cobranza Ordinaria de las Deudas Tributarias y demás obligaciones a su cargo. 5.IPC. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia..SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN. incentivando la recaudación de los tributos. 9. en merito a la jurisprudencia del Tribunal Fiscal. en base al Índice de Precio del Consumidos . moras por infracción tributaria en concordancia con lo dispuesto en el código tributario. en estricta observancia de la ley de tributación municipal. Elaborar y llevar los registros del contribuyente y las estadísticas de carácter tributario actualizado. código tributario vigente y otras disposiciones legales vigentes 2. coordinar y controlar el proceso de orientación é información a los contribuyentes. ejecutar. registro y procesamiento de obligaciones tributarias y de rentas municipales. 16. 7. registro y destino. controlar y supervisar las actividades del sistema de recaudación municipal. cautelar y mantener actualizado el Kardex. Acotar los tributos y generar las multas. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración Tributaria. Programar. 10. 2. registrar. 3. Formular. señalando a los deudores tributarios. Establecer programas y procedimientos orientados a captar y atraer al contribuyente para el cumplimiento oportuno de sus obligaciones tributarias.. certificaciones y constancias de declaraciones juradas. Fijar y proporcionar a las dependencias que correspondan. Artículo 93º. Recepcionar las Declaraciones Juradas de autoavalúo de inmuebles en condición de posesionario. registrar. Ejecutar. los factores de actualización e intereses conforme a lo normado. 13. directamente relacionadas con los archivos a su cargo. Dar trámite a los procedimientos administrativos de su competencia emitiendo los informes técnicos correspondientes.FUNCIONES. de los ingresos y Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 43 . seguridad. 12. Tramitar las solicitudes y expedientes de contribuyentes y usuarios de las informaciones tributarias y financieras. Centralizar. dirigir y controlar el proceso de recaudación de la Deuda Tributaria de los contribuyentes. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 92°. ejecutar y controlar la recepción. Controlar. Programar el proceso de digitalización de las declaraciones juradas de impuestos recibidos físicamente y/o actualizar la base de datos y valores de acuerdo a la variación de valores arancelarios en cada ejercicio presupuestal. cautelando su integridad.

Formular.. 12.SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN. La Sub Gerencia de Fiscalización cumple con las funciones siguientes: 1. contribuciones. 6. arbitrios). en estricta observancia del código tributario y otras normas afines. 3. emitiendo dictámenes y/o informes de acotación y liquidación de obligaciones tributarias. para lograr el cumplimiento de las obligaciones municipales. Artículo 96º. dirigir. controlar y supervisar las acciones de fiscalización de impuestos: predial. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Verificar las Declaraciones Juradas presentados por los contribuyentes y las acotaciones que se emiten para el pago correspondiente determinando su conformidad u observación para su corrección. 9. Procesar la información de fiscalización ejecutada con oportunidad.. 10. 7. Programar. 7. 8. teniendo en cuenta la Licencia Municipal de funcionamiento y especial expedidos. 2. Realizar periódicamente el control de las especies valoradas distribuidas a las áreas competentes y recaudadoras. ejecutar. ampliación de inmuebles. 11. tasas (derechos. Automatizar la recaudación de tributos a su cargo aplicando el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-GL-Rentas). licencias. 4. Recepcionar el dinero recaudado por los diversos tributos en el día y efectuar los depósitos diarios a las cuentas corrientes de los Bancos que tienen vínculo comercial con la Municipalidad de acuerdo a la normatividad vigente. efectuando los Arqueos cuando las circunstancias así lo ameriten. 4. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) especies valoradas de la Municipalidad. dirigir y ejecutar acciones de control de los locales y lugares donde se desarrollen actividades públicas no deportivas. organizar. contribuciones. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 3. 13. Elaborar e informar mensual. La Sub Gerencia de Fiscalización es el órgano de apoyo encargado de programar. coordinar y ejecutar las actividades de fiscalización concernientes a impuestos. habilitaciones y otros tributos Municipales en coordinación con las Unidades Orgánicas correspondientes. Artículo 95º. verificando si se encuentran declarados por los Contribuyentes 6. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración Tributaria. previendo la seguridad que el caso amerita. licencias. Verificar el uso de los predios. Constatar el cumplimiento de los requisitos indicados en el TUPA y Normas conexas. Controlar y archivar los recibos de ingresos de la Recaudación Diaria. Elaborar el proyecto de ingresos anual y su ejecución PIA.FUNCIONES. Cruzar información basándose en las Licencias de Construcción. 5. exoneración e Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 44 . tasas (derechos. 5. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Administración Tributaria. Programar. determinando la procedencia reducción del impuesto predial. etc. arbitrios). Mantener organizado y clasificado todo el acervo documentario que se origina en el área como producto de las Cobranzas y otras acciones administrativas diarias. Emitir recibos de ingresos por la recaudación diaria y luego registrar al sistema integrado de administración financiera – SIAF. Verificar minuciosamente la serie correlativa de los talonarios y especies valoradas al momento de la Rendición de Cuentas por parte del personal encargado de las diversas Cobranzas. semestral y anual el Balance Patrimonial de ingresos para la Información Contable y Presupuestaria. habilitaciones y otros tributos municipales. así como emitir informes técnicos a las reclamaciones formuladas.

Cumplir los Procedimientos establecidos en la aplicación de las sanciones por incumplimiento de las Normas Municipales. Emitir las Resoluciones Coactivas luego de haber sido notificado el deudor u obligado y cumplido el plazo concedido por Ley. Diseñar el Plan de Recuperación de Rentas Municipales. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. en coordinación con la Unidad de Tributación. 10. Programar. dirigir. 17. Artículo 98º. en estricta observancia con las disposiciones legales vigentes. en coordinación con la Sub Gerencia de Tributación aplicando las Normas Legales.. dirigir. coordinar y controlar las actividades concernientes a la Cobranza Coactiva en ejercicio de los actos de coerción de los Tributos Municipales. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 45 . 4.OFICINA DE EJECUCIÓN COACTIVA. 9. 13. actas de embargos y demás documentos requeridos y ordenar su suscripción al Auxiliar Coactivo. 14.. aplicándose las sanciones pertinentes. para su cumplimiento efectivo. morosos y evasores en el pago de tributos Municipales. Detectar y notificar a los contribuyentes omisos y/o morosos en el pago de los Tributos Municipales. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución.FUNCIONES. 16. Disponer se traben las medidas cautelares que aseguren la Cobranza Coactiva. quienes nunca cumplieron con sus obligaciones tributarias municipales en coordinación con la Sub Gerencia de Control Urbano y Catastro. 11. 6. programando la incorporación total de los contribuyentes omisos. mecanismos e instrumentos necesarios para una buena y efectiva Cobranza Coactiva y ejecución de embargos en armonía con lo dispuesto en la Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva. La Oficina de Ejecución Coactiva es el órgano que se encarga de programar. Fiscalizar los procedimientos establecidos para la aplicación de sanciones por incumplimiento a las Normas Legales Municipales. Formular. 8. organizar. Proponer políticas. y ejecutar acciones de coerción para el cumplimiento de la Cobranza Coactiva. Fiscalizar el cumplimiento de los Compromisos y de Pagos asumidos por los contribuyentes. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal. Revisar la correcta aplicación de las costas procesales y los costos administrativos por procesos de Cobranza Coactiva y ejecución de embargos. Artículo 97º. 7. Organizar las notificaciones. 2. 10. Dirigir la elaboración de los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso de los procedimientos coactivos eficientes y de calidad. Recepcionar denuncias de los contribuyentes y ejecutar las acciones correspondientes previa verificación aplicando las Normas Municipales. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración Tributaria. 12. 8. Dirigir la verificación objetiva de la exigibilidad de las obligaciones y los plazos legales establecidos para la aplicación de la Cobranza Coactiva y ejecución de embargos. 5. Organizar y ejecutar las diligencias para la Cobranza Coactiva y ejecución de embargos en sus diversas formas o modalidades legales. La Oficina de Ejecución Coactiva cumple las siguientes funciones: 1. 3. 9. Proponer a la Gerencia de Administración Tributaria las Resoluciones de Imposición y Resolución de las Sanciones Administrativas de los infractores de las Normas vigentes. 15. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) inafectación. Programar y ejecutar los sistemas de trámites y la custodia de los expedientes de Cobranza Coactiva y documentos de ejecución de embargos. Detectar y notificar a los contribuyentes omisos.

4. 13. 18. con sus respectivas costas y gastos administrativos vigentes. vía una investigación rigurosa sobre la creencia que no pertenecen al obligado. La Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial es el órgano de Línea. Programar. penal y administrativa. Programar. Emitir los informes. destinados a perfeccionar los Planes y Obras Públicas de su jurisdicción. remodelaciones y demolición de edificios y otros. Presupuesto. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 11.Art. dirigir. 3. dirigir. a fin de mejorar las condiciones y la calidad de vida de la población. organización. 7. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal. Artículo 100º. ejecución. CAPÍTULO VIII ÓRGANOS DE LÍNEA Artículo 99º. 15. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Está a cargo de un Funcionario de Confianza designado por el Alcalde. 17. para lo cual realiza un conjunto de acciones de investigación. Organizar el Catastro de la Provincia de Huánuco. y puede ser cesado por decisión del titular del Pliego. oficios y cartas orientados a contribuir a una eficiente gestión de Cobranza Coactiva de las obligaciones impagos y ejecución de embargos legalmente aplicados. Son funciones de la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial lo siguiente: 1.. supervisar y controlar la actualización e implementación de Planes de Desarrollo Urbano y Acondicionamiento Territorial.GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL. a fin de hacer efectiva la Cobranza de la Deuda. Suspender el procedimiento de ejecución coactiva. supervisión y control.FUNCIONES. Controlar el Desarrollo Urbano y Obras Públicas de la ciudad en lo relativo a urbanización. Elaborar el inventario anual de los valores tramitados y pendientes de trámite que tiene bajo su responsabilidad y mantener al día la Cuenta Corriente si los tuviera bajo su responsabilidad a fin que los reportes requeridos sean oportunos y veraces. proponer y sustentar las políticas de Acondicionamiento Territorial y del crecimiento físico de la ciudad. responsable en la Ejecución y/o Supervisión de Obras. sino a terceras personas. con énfasis en la preservación del medio ambiente. 38º. ejecutar y controlar las operaciones que correspondan al desarrollo y mantenimiento de la Infraestructura Urbana y Obras Públicas de la ciudad en el ámbito de su competencia. Cumplir con lo dispuesto por el Tribunal Fiscal. control de edificaciones y seguridad urbana de acuerdo a sus Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 46 . en caso de que el particular afectado interpuso queja al amparo de la Ley N° 26979 . planificación. Coordinar con el órgano administrativo respectivo para la recepción de los proyectos en lo referente a los Planes de Acción. coordinar. en beneficio de la seguridad y habitabilidad de las edificaciones y el ornato de la ciudad. Establecer.. Vigilar el cumplimiento del Reglamento Nacional de Edificaciones. 14. 5. definiendo las actividades y proyectos específicos de los Programas y Sub .Programas de su competencia funcional. 12. Formular. Programar y ejecutar el remate de los bienes embargados. ampliaciones. 16. ejecutar. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 6. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal. organizar. Tramitar y resolver las tercerías antes del remate de los bienes embargados. 2. en los casos previstos por la Ley a fin de no incurrir en responsabilidad civil.

aprovechamiento racional y recuperación de los recursos naturales de la Provincia. monitorear y controlar los Sistemas de Agua de Saneamiento en coordinación con las Juntas Administradoras de Servicio y Saneamiento (JASS) del ámbito jurisdiccional. Formular. Controlar el cumplimiento de los Reglamentos Nacionales y Disposiciones Municipales que norman el Desarrollo Urbano y Obras Públicas. Formular. remodelaciones. Artículo 101º. 19. Constancia de Compatibilidad de usos y Zonificación e Inscripción de la Declaratoria de Fábrica 12. 8. Hacer cumplir los Reglamentos y Ordenanzas Municipales que regulen y fiscalizan el control del Desarrollo Urbano y Obras Públicas de la ciudad. Velar por los planes referidos a la organización del espacio físico y uso del suelo. ampliar. Dirigir la ejecución de Obras Públicas Municipales de carácter Provincial. siguiendo los lineamientos y con el apoyo técnico del CENEPRED y de las instituciones competentes. reconstruir. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 20.. Planes de Acondicionamiento Territorial. mantenimiento y seguridad de las Salas de Espectáculos. 22. Ejecutar y controlar los planes y programas de defensa civil en el ámbito jurisdiccional de la Provincia. Apoyar y Ejecutar Proyectos de Inversión y servicios públicos Municipales que presenten objetivamente externalidades o economías de ámbito provincial. 16. edificios declarados monumentos históricos y artísticos de conformidad con las Leyes o dispositivos Municipales. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 47 . Organizar las acciones dirigidas al cumplimiento de las normas sobre construcciones. Incorporar en los Planes de Desarrollo Urbano. Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos. avisos y el ornato público. Velar por la conservación de la flora y la fauna local y promover ante las Autoridades respectivas las acciones necesarias para el Desarrollo Urbano y Obras Públicas. Efectuar las acciones relacionadas con la habilitación y subdivisión de tierras. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) atribuciones. 23. modificar un inmueble si no cuenta con la autorización que establezca la Ley. 13.administrativo de su competencia. 27. Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras. Plan Director y Plan de Desarrollo Urbano y las Ordenanzas sobre Seguridad. y el Reglamento Nacional de Edificaciones. 26. 2. 17. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 18. planificar. 25. llevando dicho control en forma eficiente y en concordancia con los expedientes técnicos aprobados. Otorgar Certificados de Conformidad y Seguridad de Obras. Supervisar y controlar la construcción. Imponer a la propiedad privada y pública la obligación de no construir. 21. en concordancia con las políticas sectoriales emitidas por los organismos competentes. planificando integralmente el desarrollo local y el Ordenamiento Territorial. 24. 9. Efectuar el control y/o supervisión de las obras que se ejecutan por la Municipalidad. establecidos en el Reglamento Nacional de Edificaciones y demás dispositivos legales. así como en las Zonificaciones que se realicen las consideraciones pertinentes de existencia de amenazas y condiciones de vulnerabilidad. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal. Supervisar. Resolver mediante Resoluciones asuntos de carácter técnico . 10. Planificar e implementar políticas y estrategias locales para el desarrollo sostenible de los servicios de saneamiento. 15. 11. 14. Promover. Estudios y otros edificios destinados a reuniones públicos.La Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. ejecutar y mantener en su caso Proyectos de inversiones en beneficio de la comunidad. Salubridad y Estética en la edificación por razones de conservación de zonas monumentales.

normas y directivas para la programación. 10. Artículo 103°. dirigir. Programar. Controlar el cumplimiento de las leyes. organizar. 4. Son Funciones de la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos: 1. La Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos es un órgano de línea dependiente de la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial responsable de gerenciar. estudios definitivos y la ejecución de Proyectos de Obras Públicas. Diseñar y promover proyectos que permitan su ejecución de Programas Municipales referentes a viviendas para familias de bajos recursos. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. Informar periódicamente al Gerente de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial sobre las obras realizadas o en ejecución. 2. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Otras funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial.. 7. dando cuenta de la problemática y limitaciones. 9. Dirigir expedientes técnicos. en la ejecución de cada una de las obras. controlar..FUNCIONES. y ejecución de obras. directivas y disposiciones municipales vigentes. según el cronograma de prioridad establecida en el Presupuesto Participativo. Sub Gerencia de Riesgo y Desastres. coordinar. ejecutar y supervisar los proyectos de inversión pública por administración directa o contrata que ejecuta la Municipalidad de acuerdo al Programa de Inversiones. 3. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 3. conforme a los expedientes técnicos y presupuestos aprobados. Está a cargo de un Directivo que depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. emitiendo los Informes Técnicos correspondientes. 6. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 48 . Inspeccionar y evaluar el desarrollo de los programas.SUB GERENCIA DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS.. Artículo 104º. ejecutar. 11. 8. Priorizar la ejecución de proyectos de obras públicas Municipales en función al impacto y necesidad social de acuerdo a los expedientes técnicos aprobados. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. dirigir. Formular.SUB GERENCIA DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS. Realizar control para que los materiales de construcción sean realmente utilizados en términos de calidad y cantidad. 5. La Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras es el órgano encargado de planificar. así mismo se encarga de recepcionar las obras para su liquidación que ejecutó la Municipalidad por Administración Directa y/o Contrato. Sub Gerencia de Control Urbano y Catastro. coordinar y supervisar los proyectos relacionados a las obras que la Municipalidad ejecuta. 4. reglamentos. Artículo 102°. evaluar y administrar las acciones y actividades relacionadas con la Ejecución de Obras Públicas Municipales. Controla las obras públicas de infraestructura urbana o rural de conformidad con el Plan de Desarrollo Municipal. tal como fueron diseñados en los expedientes técnicos o estudios definitivos y el Plan de Desarrollo Urbano vigente o Plan de Acondicionamiento Territorial Provincial. Diseñar e impartir procedimientos técnicos. programar.

así como las áreas de protección o de seguridad por riesgos naturales. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 105°.FUNCIONES. 4. Artículo 106º. Ordenanzas. Artículo 107°. el Plan de Desarrollo Rural. Organizar y mantener actualizado el registro de las obras liquidadas y en ejecución.. 3. coordinar y supervisar los Proyectos relacionados a obras que la Municipalidad efectúe por la modalidad de administración directa y/o supervisar y controlar a aquellas que se dan por la modalidad de contrato a nivel Provincial.. 2. el Plan de Desarrollo de Asentimientos Urbanos y demás planes específicos de acuerdo con el Plan de Acondicionamiento Territorial. Programar. Plan de Desarrollo Urbano y Catastro de la Provincia de Huánuco.SUB GERENCIA DE CONTROL URBANO Y CATASTRO. Refacción. identificando las áreas urbanas y de expansión urbana. 3. 5. Revisar las solicitudes de Declaración de Fábrica. Programar. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. Ejecutar liquidaciones de obras que tengan relación con la inversión efectuada por parte de la municipalidad y que permitan sustentar el proceso culminativo de la obra liquidada. Hacer cumplir las disposiciones legales vigentes y normas reglamentarias relativas del mismo. dirigir y supervisar gestionar la formulación del Plan de Ordenamiento Territorial. Supervisar y controlar la ejecución de las obras públicas adjudicadas. Recepcionar las obras para su liquidación ejecutado por la Municipalidad por la modalidad de Administración Directa y/o Contrato de conformidad a la normatividad vigente. Supervisar que el tiempo de ejecución de las obras no sobrepase lo establecido previamente en el cronograma elaborado por la Sub Gerencia de Ejecución de Proyectos. a fin de evitar desfases y retrasos. Otorgar Permisos y/o Autorizaciones para rotura de pistas y veredas para la realización de obras relacionadas para la instalación de agua y desagüe adoptando las medidas necesarias que aseguren su respectiva reparación. organizar. 8. 5. 6. 9. La Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras cumple las siguientes funciones: 1. Otorgar Licencias de Construcción. y Reglamento Municipal. 2. de conformidad con el Reglamento Nacional de Edificaciones. dirigir. Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial. que identifique las áreas urbanas y de expansión urbana. así como las áreas de protección o de seguridad por riesgos naturales. las áreas agrícolas y las áreas de conservación ambiental. 7.. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. La Sub Gerencia de Control Urbano y Catastro es el órgano encargado de hacer cumplir el Plan de Acondicionamiento Territorial de nivel provincial. 8. las áreas agrícolas y las áreas de conservación ambiental. 4. Remodelación y Demolición de los inmuebles.FUNCIONES. Formular. 6. Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano. Son funciones de la Sub Gerencia de Control Urbano y Catastro los siguientes: 1. Aprobar la regulación provincial respecto del otorgamiento de Licencias y las labores Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 49 . 7. el Esquema de Zonificación de Áreas Urbanas. Pronunciar y emitir informes respecto a las acciones de demarcación territorial de la provincia.

Planear. 15. Representar al Estado en los procedimientos de expropiación de bienes inmuebles de acuerdo a Ley. Reglamento Provincial de Construcciones y Reglamento Específico. de pavimentos de áreas agrícolas. 11. También puede ajustarse a ordenar la clausura transitoria o definitiva de edificios. 23. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. humos. incluyendo el aspecto topográfico. Expedir certificados de alineación para predios afectados por remodelación de viviendas o calles por el Plan Vial Urbano. ruidos u otros efectos perjudiciales para la salud o tranquilidad de vecindario. Formular. Otorgar Nomenclatura de calles. 16. 13. 9. 10. Proponer y efectuar la expropiación de los inmuebles de propiedad privada de conformidad a dispositivos vigentes. Cumplir y hacer cumplir los Reglamentos Nacionales de Edificaciones y Disposiciones Municipales que norman la ejecución de obras públicas y privadas. Aplicar los reglamentos para controlar la buena presentación y el ornato de la ciudad. capacitar a los vecinos en Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 50 . Mantener un archivo catalogado e intangible de los planos generales de la ciudad. Artículo 108º. cuadros estadísticos y otros. coordinar y controlar las actividades relacionadas a efectuar el levantamiento y/o actualización. redes de servicios públicos.SUB GERENCIA DE RIESGO Y DESASTRES. de ubicación de monumentos históricos y artísticos y otros de interés para el plan urbano. establecimientos o servicios cuando su funcionamiento este prohibido legalmente y constituya un peligro relacionados a Defensa Civil. dirigir. Fijar el uso de tierra de conformidad con la zonificación con el Plan Urbano aprobado. De terrenos adjudicados. para el cumplimiento de los proyectos aprobados en el Plan Urbano y relacionados a los servicios públicos que benefician a la colectividad. Elaborar planos del Acondicionamiento Territorial. parques y vías. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. de canalizaciones. 18. 14. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) de control y fiscalización de las municipalidades distritales en materias reguladas por los planes antes mencionados. así como el uso y conservación de los edificios públicos y privados. proponiendo la aplicación de sanciones a los infractores de estas normas. Formalizar y Regular la Propiedad Informal de conformidad a la Ley N°28687. organizar. Elaboración y mantenimiento del Catastro Urbano y Rural. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Controlar los procesos de habilitación urbana y subdivisión de tierras en el ámbito de su competencia. por necesidad pública. de acuerdo con las normas técnicas de la materia sobre: a. valorización. temáticos. padrones territoriales. Identificar los inmuebles en estado ruinoso y calificar los tugurios en los cuales deban realizarse tareas de renovación urbana en coordinación del gobierno regional. 21. 17. 24. b. olores. así como elaborar perfiles técnicos urbanísticos. 22. 20.. 12. conservación y operación del Acondicionamiento Territorial. Reglamente Nacional de Edificaciones. Efectuar diseños de parques recreacionales y jardines botánicos. 19. Aplicar de conformidad y con sujeción a las normas técnicas sobre Licencias de Construcción debiéndose ceñirse estrictamente a las normas sobre barreras arquitectónicas y de accesibilidad. así como proteger a las población adoptando medidas de prevención y proporcionando ayuda oportuna en casos de emergencia y desastres de toda índole. La Sub Gerencia de Riesgo y Desastres es un órgano que tiene por objeto desarrollar actividades de prevención y de educación que coadyuven a la seguridad local.

se aprobó el Reglamento de la Ley Nº 29664. desarrollo y cumplimiento de sus fines y objetivos. 2. evaluar. para la suscripción por el órgano correspondiente. apoyándose en todas las entidades técnico . en los centros laborales. 10. Ejecutar el planeamiento. así como en locales públicos y privados de su ámbito. 17. 12. 8. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en las salas de espectáculos. instituciones educativas y comunales. Está a cargo de un Directivo que depende administrativamente y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. Apoyar al Comité de Defensa Civil en la elaboración del Plan de Defensa Civil de la Provincia. por lo que está inmersa la Municipalidad Provincial de Huánuco. 3. 15. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) materia de prevención y medidas de seguridad frente a desastres. en concordancia con la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y los planes sectoriales y locales correspondientes. Emitir informes técnicos de Defensa Civil. Coordinar con los actores del Sistema Nacional de Defensa Civil del ámbito local. social. 5. ejecutar. Inventariar los recursos de la Municipalidad aplicables a Defensa Civil en la Municipalidad. organizar. aprobar. Dirigir el Sistema Local de Defensa Civil. 7. dirigir y conducir las acciones de prevención de gestión del riesgo de desastres en la jurisdicción de la provincia de Huánuco. Evaluar y aprobar mediante Resolución los Certificados de Defensa Civil en función a los requisitos establecidos.. Formular planes de prevención. controlar y administrar las políticas en materia de Defensa Civil. Tramitar los expedientes para la expedición de los Certificados de Defensa Civil. coordinación y supervisión de obras de prevención en general en la Provincia. Prevención y Reducción de Riesgo de Desastres (CENEPRED). Brindar apoyo técnico a la Alcaldía para formular. 4. 11. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 51 . estadios. en cumplimiento de la Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil. analizar las vulnerabilidades y estimar riesgos para las medidas de prevención más efectivas. Programar. cultural y religioso. Son funciones de la Sub Gerencia de Riesgo y Desastres los siguientes: 1. la organización. Planificar. dentro del marco legal establecido por las normas técnicas emitidas por el Centro Nacional de Estimación. capacitándolas para mejor desempeño. 13. 6. Identificar peligros. Artículo 109°. Realizar simulacros y simulaciones. promover y/o ejecutar acciones de capacitación de defensa civil a todo nivel. 16. asegurando la aplicación integral del enfoque de gestión del riesgo de desastres. Ley del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD). coliseos y otros recintos abiertos al público incluyendo los establecimientos hoteleros y otros de carácter comercial. cuya finalidad es identificar y reducir los riesgos asociados a peligros. emergencia y rehabilitación.-FUNCIONES. ferias. minimizar sus efectos y atender situaciones de peligro mediante lineamientos de gestión. proponerlos al Comité de Defensa Civil para su aprobación y ejecutarlos cuando el caso lo requiera.científicas de su ámbito. dirigir. 9. Mediante Decreto Supremo N° 048-2011-PCM. Realizar inspecciones técnicas de Defensa Civil para trámites de carácter administrativo. Organizar brigadas de Defensa Civil. regional y nacional. 14.

acaparamiento y el falseamiento de pesas y medidas. cumple las funciones siguientes: 1. 21. 19. Coordinar y controlar el Abastecimiento y comercialización de productos de consumo humano con las entidades correspondientes. con el apoyo de la Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana. respuesta y rehabilitación determinados. viviendas. acciones y proyectos en materias de promoción del desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa . apostando por una articulación permanente con el sector empresarial. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. comercialización. Proveer los servicios de saneamiento rural cuando eso no pueden ser atendidos por las Municipalidades distritales o las de los centros poblados rurales de su jurisdicción y coordinar con ellas para las realización de campañas de control de epidemias y Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 52 . regular y controlar el comercio ambulatorio. y puede ser cesado por decisión del titular del Pliego. salubridad y seguridad. Realizar el control del cumplimiento de las Normas Legales en materia de abastecimiento. 2.FUNCIONES. Normar y controlar el buen uso de la Licencias de Funcionamiento Municipal. higiene y salubridad de las personas que comercializan con alimentos. Elaborar el mapa de peligros y vulnerabilidad del distrito de Huánuco y consolidar lo correspondiente a la provincia de Huánuco. abastecimiento y comercialización de productos y servicios. distribución. promoción artesanal y turística. 8.. organizar. Organizar y ejecutar acciones de prevención de desastres y brindar ayuda directa e inmediata a los damnificados y la rehabilitación de las poblaciones afectadas. 10. Normar y controlar las condiciones de higiene y salubridad de expendio de alimentos. 4. Regular cuando el Interés Social lo aconseje el acopio. Artículo 110º. piscinas y otros lugares públicos. La Gerencia de Desarrollo Económico. 3. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Gerencia Municipal y Alcaldía. el empleo con enfoque de turismo local sostenible. 9. mercados. escuelas. Programar el Plan de Desarrollo Estratégico de Desarrollo Económico local. establecer un sistema de seguridad ciudadana con participación de la sociedad civil y de la Policía Nacional. 20. buscando convertirla en un destino turístico competitivo que se posicione como capital cultural y gastronómica.MYPE urbana y rural y.--. La Gerencia de Desarrollo Económico es el órgano de línea encargado de planificar. así como el aseo. establecimientos comerciales. Normar. 5. definiendo las actividades y proyectos específicos. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne de Gerencia de Desarrollo Local y Ordenamiento Territorial. La Gerencia de Desarrollo Económico está a cargo de un Funcionario de Confianza designado por el Alcalde. Artículo 111º. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal. Elaborar proyectos de los Planes de Acción y Presupuesto.. fortaleciendo la identidad y revalorando la cultura. sancionando la especulación. Promueve el desarrollo turístico sostenible en nuestra ciudad. almacenamiento y comercialización de los productos alimenticios. 7. sostenible en función a las potencialidades y necesidades básicas de la Provincia. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 18.GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO. defensa del consumidor. dirigir. 6. Formular. así como programar ferias semanales. supervisar y evaluar los programas. industriales. Las acciones de prevención de desastres serán coordinadas a través de los grupos de trabajo para la gestión del riesgo de desastres y las funciones de brindar ayuda directa e inmediata de los damnificados y la rehabilitación de las poblaciones afectadas serán asumidas a través de los mecanismos de preparación.

13. regulando el abastecimiento para el consumo humano. evitando la especulación. 2. acaparamiento. Actuar como secretaría técnica del Comité Provincial de Seguridad Ciudadana. asesorando y orientando en asuntos propios de su competencia y de acuerdos a los lineamientos y normatividad impartida por el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana – CONASEC. pecuarios y artesanales. acaparamiento y el falseamiento de pesas y medidas. 17. Formular. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 16. 14. especulación. 19. 2. Artículo 114º. Normar. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Controlar y supervisar los mercados municipales y camales tanto públicos y privados. Promover ferias agropecuarias relacionadas a la comercialización de productos alimenticios pecuarios y artesanales. falseamiento de pesas y medidas y otros que por su naturaleza tengan relación con el abastecimiento y comercialización de los Productos alimenticios. ovinos.SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL. defensa del consumidor. Velar por el Control. Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana. coordinar y controlar el abastecimiento. Artículo 113º. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 53 . Controlar las autorizaciones municipales de naturaleza tributaria y/o no tributaria. Aplicar las sanciones a los que incurran en infracción contra los dispositivos vigentes que reprimen la adulteración.. Está a cargo de un Directivo que depende orgánica y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Económico. seguridad y salubridad en el consumo humano. así como el expendio de alimentos y el abastecimiento. regular y controlar el comercio ambulatorio. La Sub Gerencia de Promoción Empresarial cumple las siguientes funciones: 1. La Sub Gerencia de Promoción Empresarial es el órgano encargado de programar. así como los servicios de vigilancia y de seguridad. Sub Gerencia de Promoción Empresarial. Dirigir. 12. adulteración y acaparamiento de los productos alimenticios así como combatir el falseamiento de pesas y medidas. 18. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) sanidad animal. proponiendo los mecanismos de comercialización directa entre los productores y consumidores bajo la modalidad de ferias. controlar y supervisar los mercados municipales y camales tanto de su propiedad como las de carácter privado. no caigan en la especulación. así como apoyar la creación de mecanismos de comercialización directa por los productos. con la finalidad de que los productos al ser distribuidos y almacenanados. coordinar y controlar el abastecimiento promoción y comercialización de los productos alimenticios y agropecuarios. comercialización. verificar y ejecutar las acciones pertinentes para la racionalización del beneficio de animales. así como los recursos impugnativos en vía de reconsideración. Emitir resoluciones para resolver asuntos administrativos de su competencia. 15. 22. agropecuarios.. Promover ferias de productos alimenticios. Sub Gerencia de Turismo. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal. 3. porcinos. Programar. 20. vacunos y otros. Programar.FUNCIONES. promoción y comercialización de los productos alimenticios.La Gerencia de Desarrollo Económico para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. 11. 21.. registrar. Artículo 112º.

FUNCIONES. 2. en cooperación con las autoridades competentes. realizando para ello alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas del territorio. Regular las normas respecto del a copio. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 3. La Sub Gerencia de Turismo es el órgano encargado de fomentar el Turismo Local. Organizar. velando por el cumplimiento de las normas y dispositivos Municipales que normen y/o regulen dichas actividades así como la comercialización de carnes. vigilando el cumplimiento de las disposiciones Municipales de dicha actividad así como decomisar previa acta. 14. Artículo 116º. artículos de consumo humano adulterados. y la defensa y conservación de los Monumentos Arqueológicos. Difundir la oferta turística de la provincia. control. dentro de su jurisdicción.SUB GERENCIA DE TURISMO. defender y conservar el Patrimonio Histórico Cultural. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Económico. Supervisar los Mercados privados. Artículo 115º. 12. 7. 9. 13. 8. Elaborar los Reglamentos de Mercados y demás dispositivos internos. Históricos y Artísticos colaborando con los órganos regionales y nacionales competentes para su identificación. 6. Formular el Plan Provincial de fomento de la actividad turística y diseñar estrategias que coadyuven a mejorar el flujo turístico en la localidad. Establecer operativos de control de calidad de los productos alimenticios para el consumo humano y si fuera el caso solicitar los análisis bromatológicos correspondientes. Organizar licencias para la apertura de establecimientos comerciales. Fomentar el turismo sostenido y regular los servicios destinados a ese fin. Son funciones de la Sub Gerencia de Turismo los siguientes: 1. 6.. 4. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 54 . Programar y ejecutar políticas y planes de fomento del turismo local sostenible. histórico y turístico. 15. o fuera de ellas. 3. Promover la protección y difusión del patrimonio cultural de la nación. así como supervisar las funciones y actividades que desarrollan las áreas bajo su mando relacionado con este servicio. controlar y proponer normas y procedimientos para el comercio ambulatorio y determinando las sanciones correspondientes a los infractores cuyo aspecto no esté tipificados en el reglamento de mercados. falsificados en estado de descomposición que atenten contra la Salud Pública. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Participar y coordinar acciones multisectoriales para el cumplimiento de las normas y reglamentos municipales. 4. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. registro. Formular. Proponer normas y supervisar el cumplimiento de las disposiciones municipales referentes al uso de la vía pública en general. 5. 10. controlar y proponer normas para el uso de la vía pública. Regular. Administrar los Mercados y el Camal Municipal. conservación y restauración. industriales y profesionales. Vigilar el cumplimiento de las Ordenanzas y disposiciones municipales pertinentes al Comercio Informal. Identificar los bienes y actividades con valor y/o potencial arqueológico. Autorizar para ubicación de anuncios y avisos publicitarios comerciales y propaganda política. distribución almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas.. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Económico. 11. coordinar con entidades vinculadas con el Turismo para realizar actividades conjuntas. Asimismo. en concordancia con las normas nacionales sobre la materia. 5.

. así como supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana en los eventos de carácter público. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Apoyar en las acciones de Defensa Civil y primeros auxilios en coordinación con los órganos pertinentes. controlar y evaluar las actividades preventivas y disuasivas contra hechos y circunstancias que alteren la tranquilidad pública. 11. 8. Elaborar el inventario de zonas turísticas así como el potencial exportable en la Provincia de Huánuco. Artículo 117º. turismo. Demarcar en los planos del distrito. 10. Mantener el reporte a la central cumpliendo un horario establecido según exigencias de la Sub Gerencia dentro del horario de trabajo. 12. recreación. c. Planificar. dirigir. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 7. controlar y supervisar la ejecución de programas y proyectos de seguridad ciudadana en coordinación con la Policía Nacional del Perú y la sociedad civil. b. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Está a cargo de un Directivo que depende administrativamente y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Económico. manteniendo un respeto con todas las personas. 10. Artículo 118º. Acondicionamiento Territorial. La Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana es el órgano encargado de promover una plena participación vecinal y establecer un sistema de seguridad ciudadana con participación de la sociedad civil y de la Policía Nacional. que integran e interactúan en los diferentes espacios sociales. 4. Formular. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 11. Velar por el cumplimiento de las disposiciones Municipales referidas a: a. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 2. dirigir. 7. 12.FUNCIONES. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 55 . Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Económico. 9. Programar. rondas urbanas campesinas o similares. 8. 6. Formular. en el marco de la Ley N° 27933 del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana. Cumplir a cabalidad con las funciones de vigilancia. La Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana cumple las siguientes funciones: 1. Educación. Planificar. 5. Salud y Saneamiento Ambiental. 9. Vivienda y Seguridad Colectiva. ubicación de locales y rutas de transportes. debiendo brindar información sobre calles. defender y conservar el Patrimonio Histórico Cultural. ejecutar y evaluar el Plan Provincial de Seguridad Ciudadana de acuerdo a los lineamientos de política emitidos por el CONASEC y con participación del Comité Provincial de Seguridad Ciudadana. 3..SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA. cultura. musicales y demás manifestaciones artísticas en la Provincia. ejecutar y controlar programas de educación y capacitación permanente en materia de seguridad ciudadana a los actores sociales de la comunidad en general. Promover la participación de grupos folklóricos. espectáculos y conservación del patrimonio histórico. Formular. las zonas y sectores de mayor riesgo delictivo que afectan la integridad personal o patrimonial y diseñar estrategias para su neutralización y/o erradicación. cuando se requiera de su participación. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. Prestar apoyo a las Unidades Orgánicas de la Municipalidad para la ejecución de las actividades de su competencia. Coordinar y armonizar acciones de apoyo en seguridad ciudadana con las demás unidades orgánicas. Fomentar el Turismo Local.

12. ejecutar. 16. Elaborar y proponer las políticas y estrategias para la organización del transporte público. el tránsito y vialidad en función al Plan de Desarrollo Urbano. Programar. 13. Formular proyectos de ordenanza relacionada a las normas complementarias para la aplicación de los reglamentos nacionales.FUNCIONES. circulación del tránsito. rehabilitación y mejora de la infraestructura vial en la Provincia. 9. Emitir Resoluciones administrativas de acuerdo a su competencia. hasta que dichas rutas sean incorporadas al Plan Regulador de Rutas. así como su respectiva regulación. 4.. y puede ser cesado por decisión del titular del Pliego. es un órgano de Línea. Normar. dentro del marco de los dispositivos legales aplicables. según corresponda. Proponer estudios de racionalización y descongestión del tránsito vehicular. actualizar y/o eliminar ruta del servicio de transporte de pasajeros en la modalidad de Taxi regular (Colectivo). La Gerencia de Transportes cumple las siguientes funciones: 1. tránsito urbano y uso especial de las vías en la provincia. Depende jerárquicamente de la Gerencia Municipal. mantenimiento. 15. Planificar el sistema de señalización con participación de unidades estructuradas. 8. Proponer el Plan Operativo Anual y su respectivo Presupuesto e informes Estadísticos en el ámbito de su competencia. Artículo 119º. 3. 11. Difundir las normas de educación vial en pos de la prevención de accidentes de tránsito. 5.GERENCIA DE TRANSPORTES. circulación vial. 13. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) d.. Elaborar y Supervisar la elaboración y/o actualización del registro provincial de transporte terrestre. encargado de planificar y administrar la gestión del transporte terrestre e interurbano. 14. dirigir y controlar actividades de registro y autorizaciones para el servicio de transporte y para el uso especial de las vías. 2. tránsito peatonal y vehicular. 7. La Gerencia de Transportes. La Gerencia de Transportes está a cargo de un funcionario de confianza con categoría de Gerente designado por el Alcalde. indicando las vías y rutas establecidas para el transporte de carga. Crear. 6. contando con la participación de los inspectores de la Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 56 . Coordinar con la Policía Nacional del Perú y otras entidades correspondientes. regular. Controlar y ordenar el comercio informal (ambulantes). Artículo 120º. Elaborar. Otorgar y/o desestimar autorizaciones y renovaciones de autorización de permisos de operación y permisos excepcionales para prestar el servicio público de transporte de pasajeros. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Económico. modificar y/o actualizar el Plan Regulador de Rutas de la Provincia de Huánuco. Promover y coordinar la construcción. supervisando su cumplimiento. el ordenamiento del servicio de transporte público y el cumplimiento de las normas de tránsito y transporte. 10. y el proceso de infracciones y sanciones correspondientes a su jurisdicción. planificar el transporte urbano e interurbano a nivel de la Provincia en función al plan de desarrollo urbano. en coordinación con la Subgerencia de Ejecución de Proyectos. de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente. vigente. Emitir Resoluciones de sanción para la aplicación de multas y sanciones de acuerdo a lo establecido en el Régimen de Aplicación de Infracciones y Sanciones Administrativas – RASA. controlar.

2. Reglamentar y otorgar las licencias de vehículos menores motorizados y no motorizados. circulación vial y el tránsito urbano en general.FUNCIONES. 23. 25.La Gerencia de Transportes para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. buscando generar una base de datos que permita contar con información actualizada. encargado de dirigir. 19. 20. implementación. 5. 7. en relación a los asuntos de su competencia. 6.. Delegar atribuciones a las unidades orgánicas dependientes siempre que sean compatibles con sus funciones. Formular. 2. es el órgano. y así como otorgar la Licencia ó concesiones para garantizar la prestación del servicio. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Sub Gerencia de Control Técnico del Transporte Público. 26. según lo aprobado en el Plan de Desarrollo Urbano. Formular proyectos de ordenanzas relacionadas a las normas complementarias para la aplicación de los reglamentos nacionales. operación y mantenimiento del Sistema de Información para la Gerencia de Transportes.. Mantener actualizado la información estadística de esta dependencia. 3. Realizar el control de emisión de gases tóxicos. 22. cumple las siguientes funciones: 1. Sub Gerencia de Tránsito y Seguridad Vial. Está a cargo de un Directivo que depende administrativamente y funcionalmente de la Gerencia de Transportes Artículo 123º. 21. Formular el Plan Regulador de Rutas entre otros como el Plan Preventivo Promocional de Seguridad Vial. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal Artículo 121º. 18.SUB GERENCIA DE TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL. Coordinar y participar en el desarrollo. Realizar jornadas permanentes de capacitación sobre las normas de seguridad vial a Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 57 . Policía Nacional del Perú. coordinar y ejecutar las acciones vinculadas a la seguridad vial y a las actividades relacionadas con la regulación y control de los servicios del transporte público de pasajeros. Normar y regular el transporte público de pasajeros urbano e interurbano en la provincia. Supervisar y controlar el desarrollo de los procedimientos sancionadores y emitir resoluciones. dentro del marco de los dispositivos legales aplicables. 24. 17. La Sub Gerencia de Tránsito y Seguridad Vial. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Orientar e incentivar la participación de los inversionistas en el mejoramiento del transporte urbano e interurbano en sus diferentes modalidades. Formular planes de transporte urbano e interurbano. La Sub Gerencia de Tránsito y Seguridad Vial. Participar en la elaboración y/o actualización de normas relacionadas con la regulación y control del transporte público en la Provincia de Huánuco. Coordinar la nomenclatura y señalización de las calles y vías de acuerdo con la regulación vigente. Artículo 122º. no permitiendo la circulación de vehículos por encima de los estándares permitidos por la Norma en coordinación con el Ministerio Público. Mantener actualizado la información estadística de esta dependencia. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Municipalidad. 4. programar..

Informar mensualmente sobre las estadísticas de imposición de sanciones y otros de su competencia. colaboración de entidades de actividad pública y privada. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Transportes . Realizar el control de emisión de gases tóxicos. Normar y regular el servicio público de transporte terrestre urbano de conformidad con las Leyes. Artículo 124º. principalmente de transporte público. Formular. cumple las siguientes funciones: 1. 2. de acuerdo a la normatividad vigente. Evaluar y/o proponer normas legales y reglamentarias que conlleven al mejoramiento de la seguridad y educación vial. 14. Proponer las resoluciones de sanción. 4. así como. Mantener y controlar el tránsito de vehículos mayores y menores de conformidad a las normas de tránsito vigentes. Policía nacional del Perú y además instituciones que velan por la ecología y medio ambiente. Promover y convocar la participación. Está a cargo de un Directivo que depende administrativamente y funcionalmente de la Gerencia de Transportes Artículo 125º. 11.. el cumplimiento de las mismas. Proponer y organizar eventos tales como cursos capacitaciones estudios sobre prevención de accidentes de tránsito realizando campañas que promuevan la seguridad y educación vial. coordinar y supervisar las acciones para el otorgamiento de las concesiones o autorizaciones para la prestación de servicio regular del transporte público de pasajeros urbano e interurbano y otras modalidades. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 17.FUNCIONES. identificando las vías y rutas para tal fin. Iniciar de oficio o por disposición superior. Formular. encargado de las actividades de Control del Transporte Público. procedimientos sancionadores en relación a los asuntos de su competencia. 16. de acuerdo a la normatividad vigente.. triciclos. Reglamentar licencias de vehículos menores motorizados y no motorizados. 3. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 58 . ejecutar. y reglamentos nacionales sobre la materia y los dispositivos legales emitidos por la Municipalidad Provincial de Huánuco. la memoria anual de la dependencia. La Sub Gerencia de Control Técnico del Transporte Público. 18. Programar. así como la regulación de la circulación de estos vehículos.SUB GERENCIA DE CONTROL TÉCNICO DEL TRANSPORTE PÚBLICO. 15. Normar. en los programas de seguridad y educación vial. regular y controlar la circulación de vehículos menores motorizados o no motorizados. Llevar el control estadístico de acuerdo a la competencia. 5. 19. 10. La Sub Gerencia de Control Técnico del Transporte Público. teniendo en cuenta la prevención y seguridad vial. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. es un órgano. tales como taxis. 13. no permitiendo la circulación de vehículos por encima de los estándares permitidos por la norma en coordinación con el Ministerio Público. 8. Formular su cronograma de gastos anual y mensualizado. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) los conductores de vehículos. en los procedimientos de fiscalización implementados de conformidad a las disposiciones legales y municipales pertinentes. conferidas por el presente Reglamento y la Ley Orgánica de Municipalidades. 12. 9. y otros de similar naturaleza. en cumplimiento de sus funciones y atribuciones generales y específicas.

en los procedimientos de fiscalización implementados de conformidad a las disposiciones legales y municipales pertinentes. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 6. 14. Participar y mantener actualizado el registro de conductores que prestan servicio púbico en las diferentes modalidades de vehículos. Calificar y revisar las infracciones al tránsito vehicular. 19. Emitir proyectos de resolución de los procedimientos sancionadores de su competencia. 12. Regular el transporte de carga e identificar las vías o rutas por las que deben circular. Proponer las resoluciones de sanción. la memoria anual de la dependencia. sin perjuicio de las funciones sectoriales de nivel nacional que se deriven de esta competencia compartida. 16. con el apoyo de la Policía Nacional asignada al control del tránsito. Formular su cronograma de gastos anual y mensualizado. a través de los inspectores de transporte verificando el cumplimiento de las normas. 17. conforme a la Ley de Bases de la Descentralización. 21. calificando la comisión de infracciones o en su caso absolviendo en concordancia al Régimen de Aplicación de Infracciones y Sanciones Administrativas vigente. 13. procedimientos sancionadores en relación a los asuntos de su competencia. Participar en la elaboración y/o actualización de normas relacionadas con la regulación y control del transporte público en la Provincia de Huánuco. notificar. 10. 24. Coordinar y ejecutar el control del servicio de transporte público en campo. con apoyo de la PNP. 9. Supervisar y fiscalizar el servicio de transporte público terrestre de vehículos de servicio de transporte urbano e interurbano así como vehículos menores en el ámbito de su jurisdicción de la provincia. 11. 18. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 59 . 7. 22. Informar mensualmente sobre las estadísticas de imposición de sanciones y otros de su competencia. según sus competencias. con las recomendaciones del caso para los fines legales consiguientes. con las recomendaciones del caso para los fines legales consiguientes. Supervisar el servicio público de transporte urbano de su jurisdicción. Cautelar el cumplimiento de las disposiciones y resoluciones de sanciones administrativas por transporte urbano. Elaborar y proponer procedimientos para las autorizaciones especiales. en cumplimiento de sus funciones y atribuciones generales y específicas. 25. mediante la imposición de sanciones. transporte escolar. Notificar. instruir y realizar todas las actuaciones e investigaciones necesarias en los procedimientos sancionadores a su cargo y elevar todo lo actuado a la Gerencia de Transportes. 15. instruir y realizar todas las actuaciones e investigaciones necesarias en los procedimientos sancionadores a su cargo y elevar todo lo actuado al superior jerárquico. Iniciar de oficio o por disposición superior. eventual y de vehículos menores motorizado y no motorizados. Programar la ejecución de inspecciones operativas a los vehículos de servicio público. Formular proyectos de ordenanzas relacionadas a las normas complementarias para la aplicación de los reglamentos nacionales. Mantener actualizado la información estadística de esta dependencia. el cumplimiento de las normas de tránsito y del transporte colectivo. concesiones. Controlar. de acuerdo a la normatividad vigente. 23. 20. conforme a lo dispuesto por lo dispositivo legal sobre la materia. Formular. 8. autorizaciones. tales como el servicio rápido de colectivo (Taxi). conferidas por el presente Reglamento y la Ley Orgánica de Municipalidades. 27. 26. con el apoyo de la Policía Nacional. de acuerdo a la normatividad vigente. Orientar e incentivar la participación de los inversionistas en el mejoramiento del transporte urbano e interurbano en sus diferentes modalidades. Aplicar el Régimen de Aplicación de Infracciones y Sanciones Administrativas vigente. habilitaciones y permisos otorgados.

defensa de los derechos de la mujer y del niño. Artículo 126º. Artículo 127º. focalización de beneficiarios.. La Gerencia de Desarrollo Social es un órgano de línea encargado de promover la cultura. La Gerencia de Desarrollo Social cumple las funciones siguientes: 1. 4. La Gerencia de Desarrollo Social está a cargo de un funcionario de confianza designado por el Alcalde. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Transportes . 10. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 11. 9. 8. Supervisar y conducir los Programas de Complementación Alimentaria de Comedores Populares. Aprobar. Inspeccionar permanentemente la forma en que se imparte la educación inicial y primaria. Mantener actualizadas las estadísticas del Parque Automotor de Vehículos Menores que circulen en el radio urbano del distrito de Huánuco. coordinar y controlar las actividades educativas. Depende funcional y administrativamente de la Gerencia Municipal. pobreza. promoviendo la plena integración de todos los ciudadanos en la convivencia social y el ejercicio pleno de sus derechos ciudadanos. programas sociales. proponer y ejecutar políticas y disposiciones normativas que correspondan a los programas sociales. deportivos. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 60 .FUNCIONES. de manera especial de aquellos que se encuentran en situación de riesgo. conforme a las disposiciones legales vigentes. informando cuando menos semestralmente respecto a los centros poblados. supervisar y evaluar la Ejecución Presupuestal de su área. Formular. así como el desarrollo del cooperativismo. e implementarlos en función de los recursos disponibles y de las necesidades de la actividad educativa y otros.. registro civil y de promover y mejorar la calidad de vida de la población de la Provincia de Huánuco. seguridad alimentaria. turismo y de registro civil. Elaborar. salud pública. Efectuar el control de aire limpio de vehículos y promover la reconversión de combustible. 2. 5. Elaborar los proyectos de los Planes de Acción y Presupuesto.GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL. definiendo las actividades y proyectos de los Programas y Sub . dirigir. Promover y estimular la creación de fuentes de trabajo a través de asociaciones y grupos de trabajo con o sin fines de lucro. culturales. Promover y desarrollar la infraestructura de Centros Culturales. Promover la atención de las personas con discapacidad mediante la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad (OMAPED). para el uso de tecnología menos contaminante. de los servicios educativos correspondientes. organizar. 30. Actas de Compromiso. Programar. Hogares y Albergues. recreativas. 7. 31. PANTBC y Alimentos por Trabajo. Emitir Resoluciones para resolver asuntos de su competencia. protección social. extrema pobreza y discapacidad. higiene y mantenimiento de los locales escolares y de las condiciones de funcionamiento. deportivas. deportivos y de recreación así como su organización. seguridad. 6. áreas marginales y núcleos rurales carentes de escuela así como respecto a la capacidad. 12. y puede ser cesado por decisión del titular del Pliego.Programas de su competencia funcional y de los costos correspondientes. Diseñar un Plan Estratégico de Desarrollo Local sostenible y un Plan Operativo Anual. mediante el desarrollo eficiente y eficaz de actividades educativas. 29. culturales. desarrollo de capacidades sociales y creativas. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 3. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 28. Administrar el Registro Civil. idoneidad. Programa Integral de Nutrición (PIN).

. contribuyendo en la política educativa regional y nacional con un enfoque de acción intersectorial. socio cultural. 9. 2. Artículo 128º.. propiciando el desarrollo de comunidades educadoras. recreativas. Promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local. Apoyar la incorporación y el desarrollo de nuevas tecnologías para el mejoramiento Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 61 . 7. 2. a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadanos. productivos y ecológicos. propiciando el desarrollo de comunidades educadoras. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. proponer. 3. ejecutar y/o dar trámite a los documentos de conformidad a las funciones asignadas en las Ordenanzas Municipales aprobadas por la Municipalidad y elaboración de los Cronogramas y Pecosas para la distribución de alimentos de los programas sociales. orientadas a fortalecer la actividad física y la salud mental de los vecinos.La Gerencia de Desarrollo Social para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. Impulsar y Organizar el Concejo participativo Local de Educación. Supervisar y evaluar las actividades que realizan los comités de los Programas Sociales. según corresponda fortaleciendo su autonomía institucional. y culturales. Programar. La Sub Gerencia de Promoción Cultural es el órgano encargado de promover el Desarrollo Humano sostenible en el nivel local. organizar y ejecutar capacitaciones y campañas de prevención y educación de salud nutricional. 5. 4. 6. Apoyar la creación de Redes Educativas como expresión de participación y cooperación entre los centros y los programas educativos. Sub Gerencia de Registro Civil. para ello se harán alianzas estratégicas. Promover las actividades recreativas dentro de la comuna. Promover la diversificación curricular. recreativas. Promover la cultura de la prevención mediante la educación para la preservación del medio ambiente. Sub Gerencia de Desarrollo Humano. organizar. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Social. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 13. económico. Diseñar. en coordinación con la Dirección Regional de educación y con las Unidades de Gestión Educativa Local. Coordinar. Sub Gerencia de Promoción Cultural. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal. 15. 10. Revisar. 3. ejecutar y evaluar el proyecto educativo de su jurisdicción en coordinación con la Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local. velando por el beneficio de los sectores con mayor índice de pobreza.. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 14. deportivas. Formular. Artículo 130º. 16. 18. Resolver Resoluciones mediante recursos impugnativos de Reconsideración. según corresponda. 8. dirigir y monitorear las actividades de promoción de la cultura de la ciudad.FUNCIONES. Monitorear la gestión pedagógica y administrativa de las Instituciones Educativas bajo su jurisdicción. Artículo 129º. incorporando contenidos significativos de su realidad. con instituciones especializadas de la realidad. deportivas y culturales. 17. La Sub Gerencia de Promoción Cultural cumple las funciones siguientes: 1.SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN CULTURAL.

educativa. Organizar y sostener centros de cultura. 6. cultural. divorcios. 4. coordinar y fomentar el deporte y la recreación de la niñez y del vecindario en general. 3. 17. inscripción y la celebración de matrimonios civiles. Fomentar la creación de grupos culturales y artísticos. teatros y talleres de arte en provincias. Este proceso se realiza para optimizar la relación con otros sectores. para los fines antes indicados. Registrar los nacimientos. 15. conversatorios y talleres. matrimonios y defunciones ocurridos en el ámbito de su jurisdicción.FUNCIONES. 23. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Social. 5. 12. controlando la calidad del encuentro que en ella se realiza.. promoviendo la participación de las organizaciones en general. cultura y deportes. 8. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) del sistema educativo. Impulsar una cultura cívica de respeto a los bienes comunes.. así como la realización de encuentros. 2. Ejecutar y controlar las actividades de promoción cultural que corresponde a la municipalidad. Artículo 131º. Programar actividades de extensión artística. Formular. Expedir copias certificadas de los Hechos Vitales que se encuentran en los archivos del Registro Civil de la Municipalidad. 7. Artículo 132º. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. racionalizar y ejecutar las actividades de Registro e Identificación según lo normado por la Ley Nº 26497 y su Reglamento. Normar. ejecutar y evaluar con los gobiernos regionales. Emitir las constancias de inscripción correspondientes. 16. Organizar la apertura de pliego. por mandato judicial y/o reconocimiento de paternidad o maternidad. Aprobar o denegar las solicitudes de rectificaciones y/o regularizaciones administrativas de actas registrales. Promover la consolidación de una cultura de ciudadanía democrática y fortalecer la identificación cultural de la población campesina. 11. Promover. Velar por el irrestricto respeto del derecho a la intimidad e identidad de las personas y los demás derechos Inherentes a ella derivados de su inscripción en el Registro. La Sub Gerencia de Registro Civil cumple las funciones siguientes 1. matrimonios. de acuerdo con las características socioculturales y lingüísticas de cada localidad. coordinar. mediante la construcción de campos deportivos y recreacionales o el empleo temporal de zonas urbanas apropiadas. organizar. así como las Resoluciones Judiciales o Administrativas que de ellos se refieran susceptibles de inscripción y los demás actos que señala la Ley. dirigir. defunciones y demás actos que modifiquen el Estado Civil de las personas. Programar. Dirigir y mantener teatros y locales de propiedad municipal. Supervisar y controlar las salas de espectáculos públicos no deportivos. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 13. los programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales. 20. bibliotecas. Inscribir los nacimientos en el plazo ordinario y extraordinario de menores y mayores fuera de plazo. Coadyuvar el cumplimiento de la Política Municipal sobre recreación. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 62 . 14. distritos y centros poblados. de mantenimiento y limpieza y de conservación y de mejorar el ornato local. 19. Otras funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Social. 21. La Sub Gerencia de Registro Civil es el órgano encargado de llevar los registros de nacimientos. 22.SUB GERENCIA DE REGISTRO CIVIL. calificación de expediente. deportiva y folklórica. 18.

Remitir los Certificados de Nacido Vivo. Proporcionar la información necesaria en la Oficina Central de Procesos. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Expedir certificación de viudez y soltería. Otras funciones asignadas por la Gerencia de Desarrollo Social. Artículo 133°. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 2. Elaborar las estadísticas mensuales de los Hechos y Actos Vitales y reporte de fallecidos de menores y mayores de edad.-SUB GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO. Alimentos por Trabajo y Programa de Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 63 . Otorgar copia certificada fiel del original de partidas de nacimiento. organizar. 20. Conservar y proteger los libros de registros y documentos (archivo) en los que están registrados los Hechos Vitales. PANTBC. proyectos sociales. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 9. Inscribir las adopciones judiciales. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. Coordinar permanentemente con el Concejo Nacional de Descentralización a fin de establecer capacidades de gestión con la finalidad que los programas de desarrollo social tengan el impacto de alcance para todas las personas sumergidas en la extrema pobreza. La Sub Gerencia de Desarrollo Humano es un órgano encargado de administrar los recursos destinados a la ejecución de las actividades de Promoción y Prevención Individual y Colectiva en materia de complementación alimentaria. por escritura pública notarial y. 22. 23. 14. 16.FUNCIONES. utilizando sistemas y métodos computarizados. 10. todas las funciones que estén orientados a la recepción de transferencias de los sectores plasmados a través de fondos. 18. Atender la verificación de partidas y documentos antecedentes de inscripción que soliciten los administrados. 15. 21. 17. Emitir las resoluciones registrales de acuerdo a su competencia. asegurando un nivel de vida compatible con la dignidad humana y el pleno desarrollo de la personas. en el Registro del Estado Civil a la Oficina de RENIEC. Está a cargo de un Directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Desarrollo Social. La Sub Gerencia de Desarrollo Humano cumple las funciones siguientes: 1. Garantizar la intangibilidad de las inscripciones de los Registro Civiles. servicios y programas de salud. notariales y administrativas por nacionales y extranjeros. Formular. programas sociales de lucha contra la pobreza y proyectos de inversión e infraestructura productiva de alcance local. 25. Analizar y guiar la rectificación de partidas de nacimientos. 11. en lo que respecta al Programa de Complementación Alimentaria de Comedores Populares. Artículo 134°. matrimonios y defunciones por orden judicial. Planear. 13. impulsar e implementar las mejoras e innovaciones en los procesos. 19. Programa Integral de Nutrición (PIN). de Defunción. Hogares y Albergues. matrimonio y defunción. procedimientos y normatividad interna de la Unidad Orgánica en coordinación con la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto responsable de las funciones en materia del sistema administrativo de Racionalización. 12. por el Alcalde o por delegación. por error u omisión administrativa. Autorizar las anotaciones marginales por mandato judicial. dirigir y controlar. a efectos de la elaboración y mantenimiento del Registro Único de las personas y la asignación del Código Único de Identificación.. Proponer. 24. Formatos de Matrimonio y cuadro estadístico a la Dirección Regional de Salud. Celebrar matrimonios ordinarios y comunitarios. organizándolos en orden cronológico.

Depende jerárquicamente del Gerente Municipal. Regular las acciones de la Defensoría Municipal de los Niños y Adolescentes. Proponer normas. transporte y disposición final de desechos sólidos. limpieza pública. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. 7. regular y controlar los procesos de recolección. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 64 .FUNCIONES. 5. DEMUNA. líquidos y vertimientos industriales. educación sanitaria y profilaxis local. primeros auxilios. Canalizar los requerimientos de acuerdo a los planes y programas a fin de encausar con la consistencia necesaria los pedidos formulados en materia de apoyo alimenticio. planes y programas de saneamiento. 5. 6.GERENCIA DE SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL. 8. ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente. de acuerdo a la legislación sobre la materia. y puede ser cesado por decisión del titular del Pliego. Promover. 6. Otras funciones asignadas por la Gerencia de Desarrollo Social. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Vaso de Leche . y Saneamiento Ambiental. 3. 7. conservación. Parques y Jardines. 3. Implementar la OMAPED con la finalidad de ejercer una función de interlocutor más directa e inmediata entre las autoridades ediles y los vecinos y vecinas con discapacidad de su jurisdicción. Difundir programas de saneamiento ambiental y gestionar la atención primaria de la salud realizando campaña de medicina preventiva. desperdicios y productos químicos..PVL. 2. 10. medio ambiente. 8. 9. así como comedores populares. Dirigir programas de educación en temas medioambientales en coordinación con Instituciones Privadas y Públicas. a fin de promover la conservación del medioambiente. Promover el desarrollo humano integral y sostenible de la comunidad provincial. Normar. la emisión de humos. Establecer y mantener actualizado un sistema de información estadística del manejo de todas las actividades que realizan sus unidades orgánicas. dirigir. organizar. La Gerencia de Sostenibilidad Ambiental cumple las siguientes funciones: 1. Artículo 136º. Coordinar con la ciudadanía las actividades relacionadas con el medio ambiente. Artículo 135º. adecuando las normas nacionales a la realidad local. parques y jardines. salubridad. la conservación ambiental y la utilización de recursos naturales en la jurisdicción. y participación de las Juntas Vecinales. ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el saneamiento ambiental tendientes a evitar la contaminación ambiental producida por los residuos. Organizar e implementar el servicio de Defensoría Municipal de los Niños y Adolescentes DEMUNA. gases. Formular. limpieza pública. al niño y al minusválido.. Difundir y defender los derechos de las personas con discapacidad y realizar acciones de prevención de la discapacidad y toda aquellas orientas a lograr una inclusión en la sociedad. cooperar. gases. 4. organizar y/o sostener el establecimiento de protección del anciano. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. procedimientos y directivas que regulen el equilibrio entre el desarrollo económico. Conducir y dirigir la formulación y ejecución de las políticas. mantenimiento de áreas verdes y el control de la contaminación ambiental. 4. La Gerencia de Sostenibilidad Ambiental es un Órgano de línea encargado de los Servicios Públicos Urbanos de Recolección de Residuos Sólidos. La Gerencia de Sostenibilidad Ambiental está a cargo de un Funcionario de confianza. designado por el Alcalde. Programar.

4. 16. 8. 19. estudios u otras iniciativas propuestas alcanzadas por las unidades orgánicas de la Municipalidad. Sub Gerencia de Saneamiento Ambiental. controlar y difundir programas de saneamiento ambiental en coordinación con las Municipalidades Distritales de la jurisdicción y los organismos Regionales. dirigir actividades relacionadas a los servicios de saneamiento. Está a cargo de un directivo que depende administrativamente y funcionalmente de la Gerencia de Sostenibilidad Ambiental.. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 9. 17. 2. disponiendo eficiente y eficazmente los recursos presupuestales. Organizar. 9. suelo. Artículo 138º. gases. Realizar acciones de supervisión y fiscalización en coordinación con las entidades competentes en materia de emisión de humos. en el ámbito de mercados. Proponer Ordenanzas en materia ambiental. Emitir y resolver resoluciones mediante recursos impugnativos y de reconsideración. 11. Programar. establecimientos públicos y privados.FUNCIONES. financieros. resolver e informar sobre quejas y solicitudes presentados por los vecinos. Denunciar ante las instancias correspondientes sobres las infracciones medio ambientales en las que incurran las personas naturales o jurídicas. 18. Proponer y ejecutar el registro y la tenencia responsable de canes. 10. Desarrollar y ejecutar los programas y proyectos de inversión que son de su especialidad. Emitir opinión técnica ambiental a iniciativas privadas. 6. Sub Gerencia de Parques y Jardines. 15. Artículo 139º. coordinar y ejecutar las acciones de supervisión y fiscalización ambiental en el ámbito de la Provincia de Huánuco. Ejecutar y difundir programas de saneamiento ambiental.SUB GERENCIA DE SANEAMIENTO AMBIENTAL. dirigir. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal. La Sub Gerencia de Saneamiento Ambiental es el órgano que se encarga de programar. Fiscalizar y realizar labores de control respecto de la emisión de humos. 2. evaluación y fiscalización ambiental. materiales y equipos asignados. 7. transporte y disposición final de desechos sólidos. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. gases.. ruidos y demás elementos contaminantes de atmósfera y el ambiente. Ejecutar el Presupuesto Municipal correspondiente a la Sub Gerencia de Saneamiento Ambiental. 12. Formular. Sub Gerencia de Gestión de Residuos Solidos 3. 5. Organizar. económicos. Artículo 137º. líquidos y vertimientos industriales. ruidos y demás elementos contaminantes industriales de la atmósfera.. Regular. Atender. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. Proponer estudios de Impacto Ambiental. organizar y controlar los procesos de recolección. aire y agua en el ambiente. de emisión de humos. Planificar y ejecutar la fiscalización de la crianza clandestina de animales domésticos Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 65 .La Gerencia de Sostenibilidad Ambiental para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las Sub Gerencias siguientes: 1. ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente. organizar. 3. 14. Son funciones de la Sub Gerencia de Saneamiento Ambiental los siguientes: 1. 20. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. 13. dirigir y controlar las actividades de reforestación y forestación por sectores y según la necesidad. organizar. Proponer a la Alta Dirección Convenios en materia de su competencia. gases.

Formular. La Sub Gerencia de Gestión de Residuos Sólidos es el órgano responsable de ejecutar y supervisar la Gestión de los Residuos Sólidos en la provincia de Huánuco. a fin de prevenir las epidemias.SUB GERENCIA DE GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS. 13. Suscribir y ejecutar convenios en materia de limpieza pública. 11. áreas públicas y el ornato de la cuidad. ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente. 5. Coordinar y realizar estudios tendientes a controlar la contaminación ambiental. 3. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 66 . Segregación y Recuperación de Residuos Sólidos. 7. educación sanitaria. servicios higiénicos. Coordinar permanentemente con los Organismos Multisectoriales con la finalidad de efectuar operativos de supervisión y fiscalización en la gestión de los residuos sólidos (desde la generación. 2. 9. parques. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. Proponer sanciones por atentar contra la salud pública en el cuadro de infracciones de sanción administrativa. con organismos regionales. Realizar campañas de limpieza de la ciudad. Efectuar el control sanitario e higiénico de viviendas y establecimientos públicos y lugares que expenden artículos y/o productos alimenticios. 12. líquidos y vertimientos industriales. Ejecutar y controlar el barrido de calles. resolver e informar sobre quejas y solicitudes presentados por los vecinos. que pongan en peligro la salud ambiental. bosques. 11. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne la Gerencia de Sostenibilidad Ambiental. Desarrollar y ejecutar programas para mejorar la calidad y eficiencia. 16. Regular. 13. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. transporte hasta la disposición final) en los municipios distritales en el ámbito de su jurisdicción. Está a cargo de un Directivo de Carrera que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Sostenibilidad Ambiental. Formular y ejecutar acciones en el marco del Plan Integral de Gestión Ambiental de Residuos Sólidos. Son funciones de la Sub Gerencia de Gestión de Residuos Sólidos. producidos en la jurisdicción. 14. Desarrollar y ejecutar programas que promuevan las buenas prácticas y hábitos que protejan el medio ambiente y la salud pública. 12. transferencia y disposición final de los residuos sólidos. aseo urbano. 8. Administrar con calidad el servicio de limpieza pública y tratamiento de residuos sólidos. mantenimiento y cierre de relleno sanitario Municipal. operación. de emisión de humos. organizar y controlar los procesos de recolección. así como las campañas de control de sanidad animal y epidemias. 10. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) en el ámbito de la ciudad de Huánuco. transporte.FUNCIONES. desde la generación hasta la disposición final de los residuos sólidos. Promover y ejecutar campañas de limpieza pública en el ámbito de su jurisdicción a fin de promover el cuidado de la franja de los ríos. resolver e informar sobre quejas y solicitudes presentados por los vecinos. transporte y disposición final de desechos sólidos. Atender. Artículo 141º. nacionales y extranjeros.. Atender. 6. coordinar e implementar la Gestión de los Residuos Sólidos en el ámbito de la ciudad. 4. así como el adecuado manejo técnico y sanitario de los Servicios de Limpieza Pública. las siguientes: 1. Programar.. 10. así como las actividades de recolección. Artículo 140º. Alcanzar información competente para la página web de la Municipalidad. 14. Administrar la construcción. gases. recojo y eliminación de maleza y desmonte. Promover la protección de la salud ambiental en coordinación con las entidades correspondientes. 15.

13. 2.SUB GERENCIA DE PARQUES Y JARDINES. dirigir. centros recreacionales y/o deportivos en función a la características del servicio y de la capacidad de administración de las Organizaciones Vecinales y Barriales. 18. Formular. ornamentales. Mantener el inventario de parques y jardines. Organizar y dirigir la limpieza y mantenimiento de canales de regadío y de los sistemas de riego tecnificado de las áreas verdes de manejo municipal. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 67 . Mantenimiento y Ampliación de las Áreas Verdes en armonía con la sostenibilidad del ambiente y de acuerdo con los objetivos del Plan de Desarrollo Integral. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) 17. Formular. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne la Gerencia de Sostenibilidad Ambiental. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne la Gerencia de Sostenibilidad Ambiental. así como ejecutar la creación de Áreas Verdes dentro del perímetro jurisdiccional de la ciudad. Artículo 142º. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. Programar y ejecutar el recojo de maleza de parques y de los puntos de acumulación.FUNCIONES. 4. 15. coordinar. Programar y ejecutar estudios e inventarios de áreas verdes. Artículo 143º. Implementar el sistema de riego de parques y jardines. Está a cargo de un directivo que depende administrativa y funcionalmente de la Gerencia de Sostenibilidad Ambiental. 10. reforestación. 7. conservación y cuidado de las áreas verdes de la ciudad con la participación vecinal. 8. de uso público y puntos de acopio para el recojo de maleza. La Sub Gerencia de Parques y Jardines cumple las funciones siguientes: 1. 17. Instalar y mantener los viveros forestales. Ejecutar acciones de recuperación y ampliación de espacios destinados a las áreas verdes. 11. 5. conservación y administración óptima de los servicios de parques y jardines así como la ejecución de obras de ornato en la ciudad. 6. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia. así como las acciones encomendadas a la conservación del medio ambiente. así como administrar directamente a través de la constitución de comités mixtos. Promover la participación ciudadana en acciones de mantenimiento y fiscalización de las áreas verdes y de los parques. 18. 12. Proponer convenios. 3. Vigilar el cumplimiento de las Ordenanzas y disposiciones municipales referidas al cuidado de Áreas Verdes. 9. Programar y ejecutar el mantenimiento y remodelación de parques y jardines. normas y procedimientos para la conservación de Áreas Verdes establecidos y por establecer así como formular convenios con otros organismos entre municipalidades. Promover campañas de forestación.. comunidad educativa y entidades públicas y privadas de la localidad. Atender. organizar. implementación y mantenimiento del servicio de parques y jardines. Organizaciones Comunales y Barriales para la ejecución. 14. ejecutar y evaluar las acciones relaciones a la implementación. resolver e informar sobre quejas y solicitudes presentados por los vecinos. La Sub Gerencia de Parques y Jardines es el órgano de línea que se encarga de ejecutar las acciones relacionadas con la Conservación. plantones y otras especies en los programas de expansión y mantenimiento de las áreas verdes.. Proponer y ejecutar programas de desarrollo y mantenimiento de áreas verdes. Estudiar la problemática de prestación del servicio de parques y jardines proponiendo normas y reglamentos. permitiendo la conservación de parques. así como elaborar la estadística de las acciones y resultados de su ejecución. parajes naturales y de paisajes. 16. Programar. ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de su dependencia.

El Instituto Vial Provincial ejerce sus funciones y competencias según su Ordenanza de Creación y su Estatuto. Conducir la marcha administrativa. económica. cuenta con personería jurídica de derecho público interno. Funciones contempladas en el Decreto Supremo N° 010-2010-MIMDES. Realizar otras funciones de su competencia. económica y financiera del IVP.FUNCIONES. 2. y las funciones transferidas que venía ejerciendo el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social . 2. Brindar orientación y asesoramiento técnico a las Sociedades de Beneficencia Pública y Juntas de Participación Social de su ámbito.. 4.. Artículo 148º. 1. Artículo 146º..La descentralización implica la necesidad de hacer compatibles con los centros sectoriales y el gobierno local que permitan captar la participación de la población en los asuntos que le conciernen directamente. 1. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) CAPÍTULO IX DE LOS ÓRGANOS DESCENTRALIZADOS: Artículo 144º. respecto a la marcha administrativa. Informar a la Alcaldía. Evaluar los proyectos de obras viales que le encarguen las municipalidades distritales y la provincial.. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos o resoluciones que emita la Alcaldía.INSTITUTO VIAL PROVINCIAL. en los instrumentos de Gestión relacionados al planeamiento y la administración.FUNCIONES. económica y financiera del Instituto Vial Provincial IVP. de acuerdo con las pautas que le señale el Comité Directivo. con autonomía administrativa. La Sociedad de Beneficencia Pública es el órgano descentralizado de la Municipalidad Provincial de Huánuco como Organismo Público Descentralizado. Artículo 147º.MIMDES. en consecuencia el Órgano Descentralizado de la Municipalidad Provincial de Huánuco y que de acuerdo a la estructura administrativa podrán cumplir su rol protagónico en forma autónoma de acuerdo a los servicios o procedimientos que les fueron delegadas para el cometido de sus funciones. Estatuto y normas de la materia. La Sociedad de Beneficencia Pública ejerce sus funciones y competencias según Ordenanza.. 3. rehabilitación y mantenimiento de los caminos rurales de la zona. 7. Desarrollar los procesos operativos del IVP. Artículo 145º. 5. El Instituto Vial Provincial es el órgano descentralizado de la Municipalidad Provincial de Huánuco como Organismo Público Descentralizado. presupuestaria y financiera.SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PÚBLICA. 8. Proponer la asignación de los recursos del IVP para la ejecución de las obras destinadas a la construcción. que establece funciones y competencias correspondientes a cada uno de los niveles de Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 68 . con personería jurídica de derecho público interno. Autorizar estudios e investigaciones que permitan evaluar y proponer medidas de corrección o perfeccionamiento del sistema vial de la provincia. para su aprobación. 6.

El régimen de organización interior.CENTROS POBLADOS. que determina además: 1. SEDA HUÁNUCO S. 1. Las Municipalidades de Centros Poblados son creadas por ordenanza de la municipalidad provincial. Amarilis. en el marco del proceso de descentralización. constituida por Escritura Pública de fecha 27 de Setiembre de 1991 con duración indefinida. los cuales están comprendidos por los siguientes sistemas: Servicio de Agua Potable. Aprobar las normas de ámbito local que garanticen la prestación de los programas y servicios sociales que brindan las Sociedades de Beneficencia Pública y Juntas de Participación Social de su ámbito. supervisar y evaluar a las Sociedades de Beneficencia Pública y Juntas de Participación Social de su ámbito. las localidades de Tingo María y Aucayacu en el departamento de Huánuco. 2. en cumplimiento al Decreto Supremo Nº 028-91-PCM de fecha 31. Artículo 151º. 6. es una empresa con Personería Jurídica de derecho Privado. el reglamento de Actividad Comercial elaborado por las Sociedades de Beneficencia Pública y Juntas de Participación Social de su ámbito.1991. La delimitación territorial. 5. 4. Coordinar.01. previo acuerdo de sus concejos municipales. Las Municipalidades Provinciales y Distritales están obligadas a entregar a las Municipalidades de Centros Poblados de su jurisdicción. Realizar otras funciones de su competencia. Realizar otras funciones de su competencia. Ratificar mediante Resolución de Alcaldía. de acuerdo a la normatividad que para el efecto emita el MIMDES. Artículo 149º. Los recursos que se le asignan. Sus atribuciones administrativas. para el cumplimiento de la prestación de los servicios públicos delegados. Artículo 150º.SEDA HUÁNUCO.FUNCIONES. 3. Empresa Municipal de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de Huánuco Sociedad Anónima. económicas y tributarias. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 69 . en proporción a su población y los servicios públicos delegados..FUNCIONES. Prestar los servicios de Saneamiento Básico en forma exclusiva en las localidades de Huánuco. 4.. Folios del Tomo II del Registro de Sociedades Mercantiles de Huánuco. La entrega o transferencia de recursos se efectuará en forma mensual... 3. 6.A. Las municipalidades provinciales y distritales pueden incrementar las transferencias de recursos a las municipalidades de centros poblados. Prestar los Servicios de Saneamiento. Servicio de Alcantarillado Sanitario y Pluvial.1991. un porcentaje de sus recursos propios y los transferidos por el gobierno nacional. 5. bajo responsabilidad del Alcalde y del Gerente Municipal correspondiente.10. Artículo 152º. Pillco Marca. 3. Las funciones que se le delegan. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) gobierno respecto a las Sociedades de Beneficencia Pública y Juntas de Participación Social. 2. Realizar otras funciones de su competencia. inscrita en el título 410 del 07.

La Municipalidad tiene como órgano representativo a una o más Asociaciones de Municipalidades que se constituye conforme a las normas establecidas en el Código Civil. sean Distritales o Provinciales y entre ellas y los Gobiernos Regionales o con Organismos del gobierno nacional con rango constitucional. en función de los recursos disponibles y en coordinación con el gobierno regional. son resueltos por el Tribunal Constitucional . podrá suscribir Convenios de Cooperación con el Concejo Nacional de descentralización. realizar estudios estratégicos de buen nivel profesional.INSTITUTO DE FOMENTO MUNICIPAL. La Policía Nacional tiene la obligación de prestar el apoyo que requiera la autoridad municipal para hacer cumplir sus disposiciones conforme a Ley. podrá formar un Instituto de Fomento Municipal para el desarrollo económico local y para el fortalecimiento institucional de las municipalidades. Artículo 156°.académico a favor de los gobiernos locales y con orientación hacia el horizonte económico de la macro región.. TÍTULO QUINTO DEL RÉGIMEN LABORAL Artículo 158º. Las relaciones que mantiene la Municipalidad Provincial con otras municipalidades son de Coordinación. Artículo 154°.TC de acuerdo a su Ley Orgánica. Se desenvuelven por respeto mutuo de sus competencias y gobiernos. Estas relaciones implican respeto mutuo y atención a las solicitudes que se formulen recíprocamente. para el cumplimiento de sus funciones.RELACIONES ENTRE MUNICIPALIDADES. Artículo 155°.LOS CONFLICTOS DE COMPETENCIA.. Los conflictos de competencia que surjan entre las Municipalidades. Y los obreros que prestan sus servicios a la Municipalidad. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) TÍTULO CUARTO DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES CON EL GOBIERNO NACIONAL Y LOS GOBIERNOS REGIONALES Artículo 153º. Artículo 157°.La relación que mantiene la Municipalidad con el Gobierno Regional y los Poderes del Estado. que pueda resolver consultas técnicas.. así como el derecho de propuesta o petición de normas reglamentarias de alcance nacional. . brindar información. y llevar un banco de datos sobre iniciativas vecinales. de Cooperación o de Asociación para la Ejecución de obras o Prestación de Servicios.. tiene por finalidad garantizar el ejercicio del derecho de iniciativa legislativa y la coordinación de las acciones de competencia de cada uno. son servidores públicos sujetos al Régimen Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 70 . El gobierno local. Los conflictos no comprendidos en el primer párrafo son resueltos en la Vía Jurisdiccional.Los funcionarios y empleados de la Municipalidad se sujetan al régimen laboral general aplicable a la administración pública conforme a Ley.REPRESENTACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD. . El Instituto de Fomento Municipal.

Los registros y libros respectivos deben estar legalizados. Venta o arrendamiento de los Bienes de propiedad municipal. 5. reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen.CONTABILIDAD MUNICIPAL. La Municipalidad. El Presupuesto Municipal debe sustentarse en el equilibrio real de sus ingresos y egresos y estar aprobado por el Concejo Municipal dentro del plazo que establece la normatividad sobre la materia. y bajo la responsabilidad del Gerente Municipal o quien haga sus veces. conforme a Ley. Los recursos asignados a la Municipalidad por el Fondo de Compensación Municipal (FONCOMUN). Las Asignaciones y Transferencias Presupuestales del Gobierno Central. documentos que deben ser aprobados por el Concejo Municipal dentro de los plazos establecidos por el Sistema Nacional de Contabilidad.. Las Municipalidades se rigen por Presupuestos Participativos anuales como Instrumentos de Administración y Gestión. forma parte del Sistema de Planificación. TÍTULO SEXTO DEL RÉGIMEN ECONÓMICO MUNICIPAL Artículo 159º. los cuales se formula. Artículo 161°.LOS PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS MUNICIPALES. Los ingresos propios constituidos por las Contribuciones. El Presupuesto Participativo. 3. con arreglo a Ley. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Laboral de la Actividad Privada. Para efectos de su administración presupuestaria y financiera. La Contabilidad se lleva de acuerdo a las Normas Generales de Contabilidad Pública a no ser que la ley imponga otros criterios contables simplificados. La Municipalidad Provincial de Huánuco cuenta con recursos económicos provenientes de las siguientes fuentes: 1. Aquellas que cree o modifique la Municipalidad en el uso de sus atribuciones. Sobre canon y Regalías mineras. Los recursos provenientes de Operaciones de Endeudamiento Oficial interno o externo. Licencias. Las demás que determine la Ley de la materia.. Multas y Derechos creados por el Concejo Municipal. Arbitrios.. las Municipalidades provinciales y distritales. Artículo 160º. 4. aprueba y ejecuta con forme a la Ley de la materia en concordancia con los Planes Concertados de su jurisdicción. Los Tributos creados por Ley a su favor. 8. Tasas. Fenecido el ejercicio presupuestal. Legados y Donaciones que se hagan a su favor. 10. 9.DEL RÉGIMEN ECONÓMICO. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 71 . se constituyen Pliegos Presupuestarios cuyos titulares son los alcaldes respectivos. conforme a las atribuciones que les confiere el artículo 197° de la Constitución Política del Perú. 7. regula la participación vecinal en la formulación de los Presupuestos Participativos. 6. 2. se formula el Balance General de Egresos e Ingresos y se presenta la Memoria Anual. Los recursos asignados por concepto de Canon.

Derechos o cualquier otro bien que represente Valores Cuantificables económicamente.. 8. Todo acto de disposición o de garantía sobre el Patrimonio Municipal debe ser de conocimiento público. Los Caudales. 4.EL PATRIMONIO MUNICIPAL. Los terrenos eriazos.El Despacho de Alcaldía en función a la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972 y a la Ley del Procedimiento Administrativo General N° 27444. 2. La desconcentración de los procesos decisorios se ceñirá de acuerdo a Ley. abandonados y ribereños que le transfiera el gobierno nacional. construidos y/o sostenidos por la Municipalidad. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Artículo 162°. Los Bienes. por acuerdo del Concejo Municipal. Todos los demás que adquiera cada municipio. Los bienes de dominio público de la Municipalidad son inalienables e imprescriptibles. entrará en vigencia a partir de su Aprobación y Publicación mediante Ordenanza Municipal.. Artículo 164°. Participaciones sociales. Las vías y áreas públicas con subsuelo y aires son los bienes de dominio y uso público. Los edificios Municipales y sus instalaciones. Los bienes municipales pueden ser transferidos.. Los Legados o Donaciones que se instituyan en su favor. Cualquier transferencia de propiedad o concesión sobre bienes municipales se hace a través de subasta pública conforme a Ley. TÍTULO SÉPTIMO DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. Las Acciones y Participaciones de las empresas municipales. cuando el titular del pliego tome la decisión en proceder a otorgar determinados procedimientos que por su condición de tal son delegables. concesionados en uso o explotación arrendados o modificados su estado de posición o propiedad mediante cualquier otra modalidad. 7. 5. 6. Rentas y Derechos de la Municipalidad constituyen su patrimonio.Cada Municipalidad abre y mantiene actualizado el MARGESÍ de bienes municipales. 3.BIENES DE PROPIEDAD MUNICIPAL. SEGUNDA. y en general todos los bienes adquiridos...El presente Reglamento de Organización y Funciones de acuerdo a su nueva estructura orgánica. Son bienes de la Municipalidad: 1. Acciones. El Patrimonio Municipal se administra por cada Municipalidad en forma autónoma. podrá delegar funciones y atribuciones al Gerente Municipal y a sus demás Gerentes y Sub Gerentes de las distintas unidades orgánicas de la municipalidad. Los aportes provenientes de habilitaciones urbanas. 9. con las garantías y responsabilidades de Ley. TRANSITORIAS Y FINALES DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERA. Los Bienes Inmuebles y Muebles de uso público destinados a servicios públicos locales. los bienes inmuebles se escriben en los registros públicos. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 72 . Artículo 163°. Bonos.

El presente reglamento está sujeto a flexibilizar su contenido. DISPOSICIONES FINALES PRIMERA. considerando que su modificación podrá darse en función a la dinámica y lineamiento de políticas que puedan emitirse para su nueva restructuración. el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA).. y el Manual de Procedimientos (MAPRO).Deróguese y déjese sin efecto las disposiciones que se opongan al presente Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial de Huánuco. SEGUNDA. se irán actualizando los demás documentos de gestión institucional como son el Manual de Organización y Funciones (MOF). Dichos documentos permitirán fortalecer la dinámica operativa y funcional de la Municipalidad. Gerencia de Planificación y Presupuesto Página | 73 .A medida que la entidad se vaya adecuando a la nueva estructura orgánica. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) TERCERA.. el Cuadro de Asignación Personal (CAP). La formulación documentaría corresponde a la Gerencia de Planificación y Presupuesto a través de la Sub Gerencia de Racionalización. que deberán de ser aprobados conforme a la normatividad legal vigente..