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nuevo clculo para las prestaciones sociales se encuentra descrito en el

Artculo 142 de la nueva Ley Orgnica del Trabajo, Los Trabajadores y
Las Trabajadoras (LOTTT), donde se explica la retroactividad de las
prestaciones sociales.
Nuevo Clculo para Prestaciones Sociales (Retroactividad de las Prestaciones Sociales):

a) El patrono depositar a cada trabajador por concepto de prestaciones

sociales el equivalente a quince (15) das cada trimestre calculado con
el ltimo salario devengado, este derecho se adquiere desde el inicio
del trimestre.
b) Despus del primer ao de servicio, el patrono depositar a cada
trabajador dos (2) das de salario por cada ao, estos son acumulativos
con un mximo de treinta (30) das.
c) Cuando por cualquier causa la relacin de trabajo termine, las
prestaciones sociales sern calculadas con base a treinta (30) das por
cada ao o fraccin superior a los seis (6) meses calculados con el
ltimo salario.
d) El trabajador recibir por concepto de prestaciones sociales, el
monto que sea mayor entre lo depositado segn los puntos a y b, y el
clculo efectuado en el punto c.
e) Si por cualquier causa termina la relacin de trabajo antes de los tres
(3) primeros meses, el trabajador tendr derecho a cinco (5) das de
salario por cada mes trabajado o fraccin.
f) El pago de las prestaciones sociales debe hacerse dentro de los cinco
(5) das siguientes a la terminacin de la relacin laboral, de no
cumplirse el pago dentro de los cinco (5) das, generar intereses de
mora a la tasa activa determinada por el BCV.

Salario base para el Clculo de Prestaciones Sociales, Artculo 122

(LOTTT)
El salario base para el clculo de prestaciones sociales y de
indemnizacin por la terminacin de la relacin de trabajo, ser el
ltimo salario devengado, calculado de manera que integre todos los
conceptos salariales recibidos por el trabajador.

Deposito de las Prestaciones Sociales, Artculo 143 (LOTTT)

Los depsitos trimestrales y anuales se efectuarn en un fideicomiso
individual o en el Fondo de Prestaciones Sociales a nombre del
trabajador, tambin tiene la posibilidad de ser acreditada en la
contabilidad de la empresa donde trabaja, siempre que el trabajador lo
haya autorizado por escrito.
Los depsitos por garanta de prestaciones sociales devengaran intereses
al rendimiento del fidecomiso o el Fondo de Prestaciones Sociales, si
queda en la contabilidad de la empresa por autorizacin del trabajador,
devengarn intereses a la tasa promedio entre la pasiva y la activa
determinada por el Banco Central de Venezuela (BCV), si el patrono no
cumple con los depsitos establecidos estos devengarn intereses a la
tasa activa establecida por el BCV.
Las prestaciones sociales y los intereses estn exentos del pago del
Impuesto Sobre la Renta ISLR, los intereses sern calculados
mensualmente y pagados al cumplir cada ao, salvo que el trabajador
quisiera capitalizarlos.
Causas Justificadas de Despido (Artculo 79 LOTTT Despido
Justificado)
Causas Justificadas de Retiro (Artculo 80 LOTTT Despido
Injustificado o Indirecto)

Preaviso dado por el trabajador, Articulo 81 (LOTTT)

Si el trabajador por voluntad propia decide finalizar la relacin de
trabajo por tiempo indeterminado, ste deber dar un preaviso al
patrono segn sea su perodo de trabajo.
Periodo de Trabajo:
1 mes 7 das (una semana)
6 meses 15 das (una quincena)
1 ao 30 das (un mes)
Indemnizacin por terminacin de la relacin de trabajo por causas
ajenas al trabajador, (Doblete) Artculo 92 (LOTTT)
En caso de que la relacin de trabajo termine por causa ajenas a la
voluntad del trabajador, o en casos de los despidos sin razones que lo
justifiquen y cuando el trabajador manifieste su voluntad de no solicitar
el reenganche, el patrono est en la obligacin de pagarle
adicionalmente una indemnizacin equivalente al monto que le
corresponde por prestaciones sociales. FUENTE: ACTUALIDAD24
CONTRACTUALES AL 120 POR CIENTO

CLAUSULA N 68
OPORTUNIDAD PARA EL PAGO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

CLAUSULA 71 SUTRAPUVAL

PRESTACIONES SOCIALES

EN MI CASO APLICA EL LITERAL C Y EL PARAGRAFO CUARTO: EN 2DO

PARRAFO QUE ESTABLECE
En todo caso, el trabajador recibir por concepto de prestaciones
sociales el monto que resulte mayor entre el total de la garanta
depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el
clculo efectuado al final de la relacin laboral de acuerdo al literal c,
del artculo 142. Queda entendido que el trabajador recibir sobre este
monto, el porcentaje adicional de acuerdo con la escala establecida en
el literal E de la presente clusula, por concepto de prestaciones
contractuales.