EFECTOS POSITIVOS DE LAS LEYES

REGIMEN LABORAL.- La Ley N 30288 denominada Ley que promueve el acceso

de jvenes al mercado laboral y a la proteccin social ms conocida como el nuevo
rgimen laboral juvenil ha sido aprobada El 16 de diciembre de 2014. Esta ley
forma parte del cuarto paquete reactivador de la economa peruana.
La ley tiene como objeto mejorar la empleabilidad y promover la contratacin de
jvenes desocupados. El mbito de aplicacin es para jvenes entre dieciocho y
veinticuatro aos con educacin completa o incompleta de secundaria o superior
tcnica o universitaria.
Adems, el plazo del contrato debe ser por lo menos un ao, con un periodo de
prueba de sesenta das calendario. Asimismo, el plazo mximo de duracin de un
contrato no debe exceder de tres aos.
La tasa de desempleo de este grupo juvenil es de 9.2%. El 57.3% de este mismo
grupo trabaja sin contrato laboral, es decir, de manera informal (Diario Gestin).
Segn el INEI hasta el 2013 hay 3.543.000 peruanos que cumplen esas
condiciones. Con esta medida se busca que ingresen ms de 263 mil jvenes
desempleados al mercado laboral formal.
Fuente:
La Republica, SEMANA Econmica, Gestin, El Comercio
http://economica.pe/index.php?option=com_content&view=article&id=378:impacto-
economico-de-la-ley-del-trabajador-pulpin&catid=9&Itemid=101

LEY DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA DEL ESTADO DE

MXICO.- Toda mujer y nia debe de vivir, libre de todo acto de violencia, partiendo
desde su hogar, el trabajo, la escuela, por motivos de gnero, pues causa
innumerables daos a la familia, a las generaciones y empobrece a las
comunidades, impide que las mujeres realicen sus potencialidades, restringe el
crecimiento econmico y socava el desarrollo, cuando se trata de la violencia contra
las mujeres no hay sociedad civilizada y en cada uno de los mbitos en que se
desarrolla, pues una de las: caractersticas que detiene la vida social y el desarrollo
es sin duda los actos por mnimos que parezca de violencia en cada uno de sus
tipos, violencia psicolgica, violencia fsica, violencia patrimonial, violencia
econmica, violencia sexual, violencia feminidad, violencia laboral as como sus
modalidades de violencia familiar, violencia laboral y docente, violencia en la
comunidad, violencia institucional, sin que se deba correr riesgos de malos tratos.
Es preponderante mencionar que esta iniciativa deriva de la ley tipo definida por la
Red de investigadoras por la vida y la Libertad de las Mujeres (CIDEM A.C.)
Por muchos siglos los tratos y la historia nos han querido convencer que la violencia
hacia la mujer es algo natural, como accesorio de vida, queremos que se acabe la
violencia en las calles pero seguimos tolerando el maltrato contra los menores ya
sea el padre o la madre, en el noviazgo, o bien por parte de la pareja, por maltrato
fsico, abandono, omisin de cuidados, abuso sexual, maltrato psicolgico, es
necesario un cambio estructural en el que se garantice una vida armnica y de
convivencia entre los hombres y las mujeres
En la cuidad de Mxico la violencia domestica cobra la vida de una mujer cada 9
das, sealo la criminalista por el Instituto Nacional de Ciencias Penales, Magdalena
Snchez Palacios aadi que ms del 80 % de las mujeres han sufrido violencia
familiar, laboral, de comunidad e institucional (seminario violencia familiar 2014)
No existen Derechos Humanos si no se respetan los derechos de las mujeres

Fuente:
Peridico Milenio, Estados
http://www.milenio.com/df/mujeres-mueren-nueve_dias-violencia_domestica-
violencia_de_genero-DF_0_372562840.html
http://legislacion.edomex.gob.mx/sites/legislacion.edomex.gob.mx/files/files/pdf/ley
/vig/leyvig139.pdf