SILABO DEL CURSO EMPLEABILIDAD

I. SUMILLA:

El  curso  pertenece  al  área  formativa.  Es  de  naturaleza  teórico  práctica  y  tiene  como  objeto  proporcionar  al  estudiante  la  
capacidad  para  conocer,    identificar  y  desarrollar  en  sí  mismos  las  competencias  claves  requeridas  para  obtener  su  
primer  empleo,  así  como  aquellos  aspectos  externos  que  podrían  influir  en  su  integración  exitosa  al  mercado  laboral  
actual.    

 

II. UNIDADES DE APRENDIZAJE

Al  finalizar  el  curso,  el  estudiante  identificará  herramientas  y  recursos  que  le  permitirán  desenvolverse  adecuadamente  
en   la   búsqueda   de   oportunidades   laborales,   obteniendo   un   perfil   altamente   empleable   y   que   éste   se   ajuste   a   las  
exigencias  del  mercado  laboral  actual.

 

Semana        

Temas   Actividades  de  Aprendizaje   Recursos    

• Conceptos  básicos   • Syllabus.   • Proyector  multimedia.  
• Presentación  del  curso.   • Diapositivas.      
• Trabajo  final  y  expectativas  del   • Textos  sugeridos  por  
curso.   el  docente.    
• Dinámicas  de  presentación  y   • Papelógrafos.  
motivación.   • Plumones.  
1   • Inteligencia  emocional.   • Masking  tape.  
• Elementos  de  la  inteligencia  
emocional.  
 
• Intrapersonal   • Concepto,  funcionalidad  y   • Proyector  multimedia      
aplicación.   • Diapositivas.  
• Test  de  autoconocimientos.   • Material  de  ejercicios.    
• Ejercicios  prácticos.  
• Estado  de  ánimo   • Concepto,  funcionalidad  y   • Proyector  multimedia      
aplicación.   • Diapositivas.  
• Optimismo.   • Material  de  ejercicios.  
• Motivación  para  el  trabajo.  
• Planificación  y  organización  
(EMARP).  
2   • Ejercicios  prácticos.    
• Proyección  profesional   • Visualización  de  la  meta.   • Proyector  multimedia.  
• Organización  del  tiempo.   • Diapositivas.      
• Ejercicios  prácticos.   • Textos  sugeridos  por  
el  docente.    
• Papelógrafos.  
• Plumones.  

  • Marca  personal   • 4  P  Marketing.     • Hojas  bond.   aplicación.     • Componentes  del   • Resumen  profesional  y   • Proyector  multimedia  .   • Entrevista  por   • Metodología  STAR  aplicada.       • Ejercicios  prácticos  .   manejo  de  presión.     • Papelógrafos.     • Crisis  del  recién  egresado.   el  docente.   • Papelógrafos.     • Hojas  bond.   • Masking  tape.   • Examen  parcial       • Interpersonal   • Concepto.   • Masking  tape.   • Textos  sugeridos  por   4   el  docente.     • CV   • Textos  sugeridos  por   el  docente.   • Diapositivas.   • Casos  prácticos.   • Plumones.   • Masking  tape.   • Diapositivas.   • Imagen  profesional.   • Etapas  del  proceso.   • Conceptos.   • Textos  sugeridos  por   • Tolerancia  a  la  presión.   perfil  profesional   presentación.   • Plumones.   • Casos  prácticos.       • Ejercicios  prácticos  .     • Comunicación   • Concepto.   6   • Masking  tape.   el  docente.   • Textos  sugeridos  por   • Dinámicas  grupales.   • Textos  sugeridos  por   • Flexibilidad   el  docente.   aplicación.   • Diapositivas.  funcionalidad  y   • Proyector  multimedia.   • Proyector  multimedia  .  funcionalidad  y   • Proyector  multimedia       aplicación.  funcionalidad  y   • Proyector  multimedia.   • Plumones.   • Proyector  multimedia  .   • Plumones.  funcionalidad  y   • Proyector  multimedia       aplicación.     • Ejercicios  prácticos.   • Textos  sugeridos  por   el  docente.   • Masking  tape.   7   • Proceso  de  selección.     • Manejo  de  presión   • Concepto.   el  docente.   • Masking  tape.     • Ejercicios.   • Plumones.   • Diapositivas.  funcionalidad  y   • Proyector  multimedia.   5     • Networking   • Concepto.   • Textos  sugeridos  por   • Dinámicas  grupales.   3   • Adaptabilidad   • Concepto.     aplicación.     • Técnicas  y  herramientas  de   • Papelógrafos.     • Papelógrafos.   • Diapositivas.     .   • Diapositivas.     • Papelógrafos.   • Masking  tape.

  • Examen  final       III. Evaluación Parcial 40% 4 preguntas con alternativas para marcar y relacionar. Evaluación Final 60% 7 . casos. SISTEMA DE EVALUACIÓN: EVALUACIÓN PESOS SEM Breve descripción de Evaluación La evaluación parcial está constituida por una prueba de 10 preguntas sobre los temas desarrollados en clase. Contiene preguntas de criterio.     competencias. La evaluación final es un trabajo individual y una exposición.   • Masking  tape.   • Textos  sugeridos  por   el  docente.     • Hojas  bond.