Preguntas sobre camaradería

-1 ¿Qué tanto promueve la cooperación entre ustedes, la compañía UBER?

-2 para UBER que tan importante sentir que sus socios se sientan orgullosos de
estar en su compañía?; como se clasifican en ese trato a ellos?

-3 cuál es el valor no comercial que posee UBER entre todos sus socios?

-4 la compañía UBER en algún momento ha intervenido de una manera radical
cuando el exceso de camaradería o de confianza entre los socios se presenta?

-5 para UBER cuál ha sido la experiencia más bonita en Colombia? Como se siente
la compañía después de tantas batallas legales por parte de sus socios?

CAMBIOS

A continuación voy a reformular las dos primeras preguntas en rojo del tema:

Relación de colaboradores con sus jefes.

1. ¿Qué es lo que más les ha gustado de su tiempo trabajando con
Uber?

2. ¿Qué es lo que menos les ha gustado de su tiempo trabajando
con Uber?
Reformulación:

1. Como ha sido la retroalimentación en UBER entre socios y
directivos para su éxito?
2. Los socios comparten los créditos obtenidos por parte de la
compañía UBER?