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Santiago, 13-06-2016 Tarea1

Propuesta de teora de Maslow

Martina Cayn

Tecnologa Aplicada a la Administracin

Instituto IACC

13-06-2016

Martina Cayn
Santiago, 13-06-2016 Tarea1

Jerarqua de las necesidades humanas

Con la jerarqua de las necesidades humanas podemos referirnos a la motivacin del personal de
trabajo creando una jerarqua de las necesidades humanas para lograr satisfacer sus deseos y
necesidades bsicas.
Maslow fue quien creo la pirmide de jerarqua de las necesidades humanas con el fin de
descubrir que era lo que a la gente le haca feliz dado a que vea en algunas personas las ganas de
superarse, con sueos y metas por cumplir de esta manera fue estudiando cmo mejorar el
desarrollo personal, en base a esto creo la jerarqua de las necesidades humanas, una creacin no
slo psicolgica si no que laboral.
Esta jerarqua est compuesta por cinco niveles; necesidades fisiolgicas, necesidades de
seguridad, necesidades de afiliacin, necesidades de reconocimiento, necesidades de
autorrealizacin. Las necesidades del desarrollo del ser son importantes para el crecimiento
personal, y no tienen que ver con el dficit de algo, sino con el deseo de crecer como persona.

Caractersticas de la jerarqua de las necesidades humanas:

a) Necesidades bsicas: respirar, beber agua,

alimentarse, dormir, eliminar los desechos

corporales, evitar el dolor, mantener la temperatura

corporal, en un ambiente clido o con vestimenta.

b) Necesidades de seguridad y proteccin: seguridad

fsica y de salud, necesidad de recursos y proteccin.

c) Necesidades sociales: funcin de relacin (pareja,

familia, colegas) aceptacin social.

d) Necesidades de estima: necesidad de respeto a uno

mismo, sentimientos tales como confianza,

competencia, maestra, independencia y libertad,

respeto de las dems personas, aprecio,

reconocimiento, reputacin, dignidad, fama.

Martina Cayn
Santiago, 13-06-2016 Tarea1

Los trabajadores son ms productivos quitndoles cualquier tipo de seguridad respecto a su


puesto de trabajo
A Favor En contra

Quiere aumentar produccin. Quitar cualquier tipo de seguridad el empleado


perdera su trabajo.
Dejar con la idea que perdern su trabajo en
cualquier momento.
Inestabilidad en el trabajo.
No hay respeto hacia los trabajadores.

Martina Cayn
Santiago, 13-06-2016 Tarea1

Bibliografa

1-Contenido de la semana 1 Aplicacin, estructura y herramienta de Microsoft Word.


2-Teora de Abraham Maslow.
3-Piramide de Maslow La jerarqua de las necesidades humanas.

Martina Cayn