VALENCIA PINTO, Christian

A NIVEL ECONMICO

Los supuestos microeconmicos para 2008 indican que se gozara de una

estabilidad econmica. Se espera una inflacin acumulada del 12% anual, lo
que significara cierta estabilidad de los precios. La presin tributaria llegara a
12% lo que significara un mayor control por parte de la SUNAT en el comercio
e industria y esperando que la informalidad pase a la formalidad. Se espera
adems una devaluacin mnima de moneda, con tendencias a decrecer. Una
gran expectativa ser la llegada de capitales frescos que sern utilizados para
reactivar la economa del pas y as poder salir de la recesin y reactivar la
economa nacional, generando as un crecimiento del poder adquisitivo de la
poblacin de lo contrario no habra un buen futuro para nuestra empresa, o
estara en peligro y con ello nuestra inversin.

A NIVEL SOCIAL

El ltimo censo nacional indica la tendencia del incremento de poblacin en lo

que se refiere a automviles en las zonas de clase media y alta, lo que no
significa que habr una atractiva demanda, especialmente en los niveles de
clase media que se constituir en un mercado potencial para la empresa.

A NIVEL COMPETITIVO

Actualmente la competencia es relativamente fuerte, con el predominio en el

mercado de ciertos lderes. Sin embargo existe espacio en el mercado para el
nacimiento d nuevas empresas, pequeas y medianas que puedan ofrecer un
servicio segmentado y que sean capaces de mantener en el mercado,
siguiendo como ejemplo los grandes talleres, imitndolas y superndolas.

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A NIVEL TECNOLGICO

Se estima que el nivel de tecnologa que pueden presentar los grandes talleres
sea ella de acuerdo al nivel de permeabilidad que presentan las
organizaciones. Algunas tiendas de la competencia ya han establecido un
nuevo sistema de caja registradoras, sistemas de planificacin de clientes,
sistemas de pago de compras, etc. Se prev que el nivel de organizacin de las
industrias sea ms tecnificada, con mas y nuevas innovaciones.

A NIVEL OPERATIVO

De no brindar u servicio de calidad el cliente, traera como consecuencia una

prdida de la imagen de la empresa por lo tanto los clientes dejaran de
concurrir a nuestra tienda, lo cual originaria una baja en el porcentaje de
utilidades a tal punto de generar perdidas.

A NIVEL ADMINISTRATIVO
De no haber una buena seleccin de personal calificado, apto, capaz e idneo,
no podramos brindar una buena exhibicin de productos y atencin al pblico,
con lo cual nos generara un costo extra de capacitacin de personal.

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4.3 REGISTROS NICOS DE CONTRIBUYENTES (RUC)

Solicitar en cualquier agencia del banco de la nacin, el formato 2119 Del RUC
.llenarlo y entregarlo en dicho banco; Adjuntando copia de su minuta indicando su
numero de kardex, luego ud; deber esperar que la SUNAT Lo notifique en su
domicilio fiscal otorgndole su nmero de RUC. Como persona jurdica: cabe
remarcar que tambin los titulares de las empresas con personera jurdica estn
obligados a escribirse en el RUC, como persona natural o negocio.

4.4 REGISTRO UNIFICADO

Deber compra dicho formato en cualquier agencia del banco de la nacin, deber
llenarlo y dirigirse al ministerio de industria (MITINCI); adjuntando lo siguiente:
a) formulario del registro unificado.
b) Copia de la minuta con el nuecero de kardex.
c) Copia del RUC de la empresa del cargo que se encuentra en tramite
d) Copia del libro de planillas sueldos y/o salarios

Despus del registro unificado llevar su libro de planillas sellado por el (MITINSI). Al
instituto peruano de seguridad oscilases (IPSS), inscribirse en el registro patronal, (es
obligatorio)

4.5 LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

Para tramitar la licencia de funcionamiento s presenta los siguientes documentos:
a) derecho de licencia de funcionamiento suma de / 258.00
b) certificado de zonificacin, previo pago por el formulario y adems se paga por
el derecho de zonificacin
c) contrato de alquiler o titulo de propiedad del local donde se realiza la actividad
comercial
d) copia de RUC
e) presentar copia de registro unificado
f) minuta de constitucin de empresa
g) pago de arbitrios municipales-limpieza pblicos adicionales por cada una copia
simple de constitucin cuando es persona jurdica foto tamao carn(persona
natural pago en S/ 41.5

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4.6 PATENTE DE MARCA COMERCIAL Y LEMA COMERCIAL

Para patentar el nombre comercial y el lema comercial, el intensado tiene
apersonarse al indecopi a solicitar los formularios respectivos.

a) Formulario N. 42 patente para marca comercial

b) Formulario N 39 patente de lema comercial
Estos formularios se solicitan en la ventanilla de atencin al pblico, una vez
obtenido se procede a su llenado y presentacin en el mismo lugar el trmite.
El tramite dura16 das, donde posteriormente dar la autorizacin de patente y
derecho ala publicacin y el diario oficial el peruano. La bsqueda correspondiente
de marcas modernas o lemas similares previo pago al derecho de bsqueda de
siglos distintivos.

4.7 REQUISITOS PARA SOLICITAR EL REGISTRO DE NOMBRE COMERCIAL O

DE SERVICIO
a) REGISTRO
- adquirir en caja en formulario solicitud por el valor de s/ 178.75
- llenar a maquina los datos q le solicita, evitando borrones o enmendaduras,
- caso contrario tendr que presentar nuevo formato de solicitud correctamente
- entregar en la mesa de partes del Dipi la solicitud adjuntando
- comprobante de pago efectuado en caja por derecho de arancel
- escritura de constitucin
- poder del representante legal
- en el caso de presentar mas de un expediente, bastara con presentar
declaracin jurada indicada el n de expediente q contiene los documentos
originales ,no debiendo excederse de un plazo de 6meses
- si el poder a sido otorgado en el extranjero llevara la firma legalizada por el
cnsul peruano, y la de este legalizada por el ministerio de relaciones
exteriores
- podr entregar copias fotostticas de los documentos anotados en lo literales.

a.b. del punto 2.2 los mismos q debern ser autentificados por el fedatario
indecopi Para lo cual presentara el testimonio o los documentos originales

Si la marca a solicitar fuese:

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- Logotipo, lema o dibujo deber acompaarse a 8 reproducciones (pueden ser

fotocopias) q no exceda de 5x5 cm. si se desea proteger colores acompaar
reprucciones coloreadas
- Una arte que no exceda de3x3 cm. Para efectos de su publicacin en la gaceta
debiendo esta ser engrampados en la parte superior del formulario original.

B) PUBLICACION
- Recabar A los diez das Avils presentar la solicitud , la orden de aviso para
efectuar por Cuenta propia la publicacin por nica ves en el diario oficial el
peruano, si retrata de publicaciones referidas al punto.
- El interesado debe llevar un arte q sea de3x3 cm.; salvo que por la necesidad
de la publicacin requiera mayor medida
- Solicitar mediante solicitud dirigida ala direccin de propiedad industrial
indecopi pag. completa del mencionado diario en la q e a sido publicado el
aviso. En un plazo no mayor de 60 das tiles de haber redividi la orden. en el
caso de exarserder el plazo sealado el expediente acarea abandono

c) BSQUEDA DE ANTECEDENTES ACOMPAAR

- Solicitud dirigida ala direccin de Propiedad industrial, indicando (s) o nombre
comercial y clase (s).
- Comprobante de pago intitec, S/. 19. Por nombre o clase.

NOTA:
Se deja constancia que la presente bsqueda no constituye un dato definitivo para
el registro de un signo , puedes el registro de un elemento de la propiedad
industrial esta sujeto a una evaluacin de posible comfundibilidad con otros signos
registrados as como un examen para determinar que cumplen los requisitos
exigidos

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5. DISEO DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN

5.1 ORGANIGRAMA

ORGANIGRAMA EXTRUCTURAL DE LA EMPRESA TECNICA AUTOMOTRIZ

EL IDEAL

VALENCIA

GERENTE
GENERAL

CONTABILIDAD

rea de mantenimiento,
reparacin y afinamiento

Reparacin y Laboratorio Electricidad Almacn de

planchado de pintura Diesel Automotriz Accesorios

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5.2 MANUAL DE ORGANIZACIN

El presente manual de organizacin de funciones sea confeccionado por que

constituye un requisitito fundamental a tenerse en cuenta para desempeo eficiente
del potencial humano dentro de empresa. Necesitamos algo que nos indique en forma
concreta y completa cual es la funciona llevar a cabo, la amplitud del trabajo a realizar
Los lmites al que llega la autoridad de cada individuo u por la respectiva
responsabilidad y adems como una cosa precisa alas clases de relaciones y
coordinaciones q se deben guardar entre los diferentes niveles y diferentes ejecutivos
en cada nivel. ese algo q nosotros necesitamos ese manual de organizaciones y
funciones, ya que gracias a el se mantienen buenas relaciones entre los jefes de los
diferentes niveles as como se establece las cadenas de informaciones e instrucciones
que deben pasar de nivel a nivel.
El uso del manual de organizacin y funciones contribuyen a solucionar los problemas
De comunicacin, coordinacin, direccin, ect; por que se suministra al personal los
medios para recibir las informaciones a estudiarlas, fijar los limites de accin ya
determinados a instruirse los detalles de las directivas generales y administrativas de
la empresa.
El presente manual esta dirigido Alos ejecutivos y Alos empleados de la empresa y
trata concretamente de los aspectos de organizacin y funciones se detallan de
manera clara y concisa las acciones a realizar por cada nivel de la organizacin

FUNCIONES GENERALES A TODO PUESTO:

a) Cumplir con idoneidad, responsabilidad, eficiencia, las labores propias de su

puesto de acuerdo Alos polticas, reglas y mtodos y procedimientos
establecidos.
b) Velar por la aplicacin de polticas y/o procedimientos y normas internas para
alcanzar objetivos fijados
c) Impulsar todas las acciones necesarias a fin de prevenir reclamos y conflictos
dentro del rea y organizacin en general
d) Mantener un lato grado de disciplina, espritu, cooperacin y armona en las
relaciones de trabajo de la empresa.

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e) Tomar acciones necesarias para corregir acciones no satisfactorias que puedan

presentarse en cualquiera de las operaciones o actividades realizadas,
comunicando previamente a su jefe inmediato.
f) Organizar y mantener actualizado los archivos preparar cuadros formatos
diagramas, cronogramas y otros similar para uso diversos.
g) Cumplir las normas de seguridad reglamento y disposiciones de trabajo en la
empresa
h) Mantener informado jefe inmediato de cualquier anomala detectada en la
ejecucin de actividades
i) Mantener permanente mente ,limpio y ordenado su trabajo

DIRECTORIO

MISIN.- lo principal es planear organizar, dirigir y controlar las actividades acordadas

en la junta general de accionistas y cumplir la misin y los objetivos establecidos para
la empresa.

FUNCIONES :
a) Presentacin legal y de gestin necesarias para la administracin de la sociedad
dentro de su objeto.
b) Elegir al presidente y vicepresidente, as como al administrador y dems
funcionarios determinado sus obligaciones y remuneraciones.
c) Aceptar la renuncia de sus miembros y preveer las vacantes que se producen
d) Dar cumplimiento Alos acuerdos que se aya llegado ala junta general de
accionistas.
e) Verificar y controlar la existencia y valides de su libros q ordene la ley
f) Garantizar la realidad de las operaciones echas en el respectivo periodo la
veracidad del balance
g) Resolver cualquier otro tipo de problemas que se presentan concernientes al
inters social , definidos en el estatuto y/o en la junta general

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VALENCIA PINTO, Christian

GERENTE GENERAL

a) Representara al taller para efectos de orden legal ante personas naturales o

jurdicas
b) Ser el responsable de la direccin del taller
c) Coordinara y dirigir las reuniones del directorio en al que se trataran asuntos
concernientes al crecimiento estructural, econmico-financiero y directriz del taller

SUPERVISOR TCNICO

a) Estar bajo su responsabilidad el prestigio y tcnico del taller.

b) Dirigir y coordinara con la gerencia de operaciones, el manteamiento y
reparacin de los motores a cargo del taller.
c) Coordinara con la gerencia de operaciones las clases de adiestramiento para los
mecnicos del taller

Cargo:
- Operarios (mecnicos oficiales)

ATRIBUCIONES :

a) Cumplir los trabajos asignados en el tiempo establecido y comunicar al jefe de

seccin sobre cualquier contra tiempo
b) Mantener su rea de trabajo limpia, conservar las luces toma corrientes,
mangueras y herramientas en buenas condiciones de trabajo.

REQUISITOS PARA CREAR UNA EMPRESA EN EL PER

Lo primero que debes considerar es si constituirs tu empresa como persona natural o

como persona jurdica. Con personera natural slo se pueden constituir EMPRESAS
UNIPERSONALES; en cambio con personera jurdica, existen diferentes tipos: La
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.), constituyendo
algn tipo de sociedad: SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD DE
LIMITADA (S.R.L.) o SOCIEDADES ANNIMAS que a su vez pueden ser de dos
tipos: SOCIEDAD ANNIMA CERRADA (S.A.C) o SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA

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VALENCIA PINTO, Christian

(S.A.A.), esta ltima no se ajusta a los requisitos para constituir una micro o pequea
empresa.
Si decides constituirla como persona natural estars comprometiendo tu patrimonio
personal en el negocio, mientras que, como persona jurdica, la empresa responde por
sus deudas y obligaciones. Pasos para la constitucin de una empresa unipersonal.
Se constituye gestionando personalmente la siguiente documentacin:

1. Tramitar el registro nico del contribuyentes ( RUC ) en la sunat . (Incluye

seleccin de rgimen tributario y solicitud de emisin de tickets, boletas y/o
facturas.
2. Inscribir a los trabajadores en essalud .
3. Solicitar permiso, autorizacin o registro especial ante el ministerio respectivo en
caso lo requiera su actividad econmica.
4. Obtener la autorizacin del Libro de Planillas ante el ministerio de trabajo y
promocin del empleo .
5. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estar
ubicado tu negocio.
6. Legalizar los libros contables ante notario pblico. (Dependiendo del tipo de
rgimen tributario)

COSTOS PARA CONSTITUCIN DE EMPRESAS CON

PERSONERA NATURAL

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PASOS PARA LA CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA CON PERSONERA

JURDICA

1. Elaborar la Minuta de Constitucin

2. Escritura Pblica
3. Inscripcin en los Registros Pblicos
4. Tramitar el REGISTRO NICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) en la
SUNAT. (Incluye seleccin de rgimen tributario y solicitud de emisin de
tickets, boletas y/o facturas.
5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.
6. Solicitar permiso, autorizacin o registro especial ante el ministerio
respectivo en caso lo requiera su actividad econmica.
7. Obtener la autorizacin del Libro de Planillas ante el MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO.
8. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde
estar ubicado tu negocio
9. Legalizar los libros contables ante notario pblico. (Dependiendo del tipo de
rgimen tributario)

COSTOS PARA CONSTITUCIN DE EMPRESAS CON PERSONERA

JURDICA

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