Ementas

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO
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COLEO DE EMENTAS
1 Coleo de Ementas, v20, 2006

CAMPINAS - VOLUME 20
COLEO DE EMENTAS
Campinas - v. 20 - 2006
Coleo de Ementas, 2012
Organizao
Servio de Documentao e Publicaes Tcnicas:

Fernanda Babini Laura Regina Salles Aranha
Kati Garcia Reina Pedra Vandrcia Scafutto Fiskum
Capa
Marisa Batista da Silva
Catalogao na Publicao (CIP) elaborada pelo

Setor de Biblioteca/TRT 15 Regio
Coleo de Ementas do Tribunal Regional do Trabalho

da 15 Regio. Tribunal Regional do Trabalho da
15 Regio. v. 1, 1987. Campinas/SP, 2012-
Anual
v. 20, 2006
1. Direito do Trabalho - Peridicos - Brasil. 2. Pro-

cesso Trabalhista - Brasil. 3. Jurisprudncia Traba-
lhista - Brasil. 4. Justia do Trabalho - Brasil I. Brasil.
Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio. Escola
da Magistratura.
CDU - 34:331 (81)

CDD - 344.01
_______________________________________________________
Todos os direitos reservados:

Tribunal Regional do Trabalho 15 Regio
Rua Baro de Jaguara, 901 Centro
13015-927 Campinas SP
Telefone: (19) 3236-2100
e-mail: documentacao@trt15.jus.br

RENATO BURATTO
Presidente
NILDEMAR DA SILVA RAMOS

VICE-PRESIDENTE ADMINISTRATIVO
LORIVAL FERREIRA DOS SANTOS

VICE-PRESIDENTE JUDICIAL
LUIZ ANTONIO LAZARIM

CORREGEDOR REGIONAL
GERSON LACERDA PISTORI

VICE-CORREGEDOR REGIONAL

SUMRIO
VERBETES
TRT da 15 Regio____________________________________________________ 5

ASTREINTES
ASTREINTES. CABIMENTO. JUSTIFICATIVA. Oferece vantagens, sob vrios aspectos, a cominao

de multa por descumprimento de obrigao validamente determinada, podendo-se citar, guisa de exemplo,
colocao de inegvel sabedoria, se no me equivoco do fiel escudeiro de D. Quixote de La Mancha, o
simptico Sancho Pana, no sentido de que ao bom devedor, no custa dar penhor, mesmo porque, pior que
a multa o descumprimento de ordem judicial, o que poderia angariar mais adeptos idia de que s o poder
(aqui, o econmico do dador de servio) pode ter fora e voz, e no a justia. Nesse passo, til o recordar as
palavras do prmio Nobel de Literatura de 1970, Solzehenitzyn, reproduzidas por Joo Del Nero, na introduo
do seu interessante livro Interpretao Realista do Direito e Seus Reflexos na Sentena , a saber: o que se
est triunfalmente impondo no exterior no somente a fora bruta, mas sua exultante justificao; o mundo
est sendo invadido pela despudorada afirmativa de que o poder onipotente e que nada se consegue pela
Justia (RT, 1987, p. 09/10). Proc. 1998-2003-051-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 3300/06-PATR. Rel. Francisco
Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 3/2/2006. p. 50
ABONO
ABONO. MENSAL DE FRIAS. PREVISO NORMATIVA. PRESCRIO. FLUNCIA. Conquanto as

normas coletivas sejam leis em sentido material, no o so no sentido formal. Assim, apenas enquanto vigerem
tm o carter de lei entre partes. Tratando-se de demanda que envolve pedido de pagamento de diferenas
relativas a prestaes sucessivas decorrente de norma coletiva, cuja eficcia se exauriu cinco anos antes da
propositura da ao, a prescrio total. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1711-2005-131-15-00-9 -
Ac. 10 Cmara 8480/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 3/3/2006. p. 61
AO
AO. AJUIZADA EXCLUSIVAMENTE COM O INTUITO DE OBTER HOMOLOGAO DE

TRANSAO EXTRAJUDICIAL. IMPOSSIBILIDADE. Inexiste lide a ser solucionada pelo Juiz,
quando as partes se utilizam do processo apenas para obter dele a homologao de acordo extrajudicial,
porque a necessidade de recorrer ao Poder Judicirio pressupe sempre a existncia de conflito de interesse
com resistncia. No havendo lide, portanto, no se impe Vara do Trabalho a prestao jurisdicional de
homologar composio amigvel extrajudicial. Destarte, no h direito lquido e certo de se obter do Juiz tal
provimento, cujo pedido leva ao convencimento de que as partes se utilizaram do processo para praticar um
ato simulado, ensejando que se profira deciso, nos termos do art. 129 do CPC. Ademais, no existindo lide
no h interesse processual e, as Varas do Trabalho no podem prestar ao papel de rgos homologadores de
avenas extrajudiciais. No caso dos autos, o reclamante informou que j havia recebido quatro parcelas de R$
1.025,93, que comearam a ser pagas em 12/01/05, ou seja, anteriormente ao ajuizamento da presente ao,
que se deu em 17/01/05. No h portanto, cerceamento de defesa. Recurso conhecido e no provido. Proc.
197-2005-034-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 42540/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 15/9/2006. p. 93
AO. AJUIZADA NA JUSTIA COMUM ANTES DA VIGNCIA DA EC N. 45 DE 08/12/04.

PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DA JUSTIA COMUM FEDERAL. CONFLITO
NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO. O Plenrio do Excelso STF revisando a matria - aes
de indenizao por dano moral decorrente de acidente de trabalho - fixou entendimento definitivo de que a
competncia para tais aes da Justia do Trabalho, a teor do que dispe o art. 114, VI da CF, com a redao
da EC n. 45/04. Nesta orientao a Excelsa Corte, porm, excepcionou as aes em curso na Justia Comum
com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, que devem l permanecer at o trnsito em
julgado e correspondente execuo. Assim, somente devem ser remetidos Justia do Trabalho os processos
em cujas aes ainda estejam pendentes de julgamento de mrito ou cuja sentena de mrito na Justia Comum
tenham sido proferidas aps a EC n. 45/04. A medida se impe, em razo das caractersticas que distinguem
a Justia comum estadual e a Justia do Trabalho, cujos sistemas recursais, rgos e instncias no guardam
exata correlao. (CC 7204/MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Rel.: Min. CARLOS
BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05). Havendo nos
autos sentena de mrito da Justia Comum Federal e tendo o E. TRF da 3 Regio remetido os autos a esta
Justia Especializada, suscita-se conflito negativo de competncia perante o Colendo STJ, nos termos do art.
105, I, d da Constituio. Proc. 311-2006-058-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 47350/06-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DOE 6/10/2006. p. 45
AO. AJUIZADA NA JUSTIA COMUM ANTES DA VIGNCIA DA EC N. 45 DE 08/12/04.

PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DA JUSTIA ESTADUAL. CONFLITO NEGATIVO
DE COMPETNCIA SUSCITADO. O Plenrio do Excelso STF, revisando a matria concernente s aes
de indenizao por dano moral decorrentes de acidente de trabalho, fixou entendimento definitivo de que a
da EC n. 45/04 de 08/12/04. Entretanto, a EC modificou a competncia de rgos judicias sobre determinadas
matrias, sem contemplar uma regra de transio. Sabiamente, a jurisprudncia da Excelsa Corte, na condio
de interprete mor da Constituio, vem traando orientao, no sentido de que as aes ajuizadas na Justia
Comum antes da vigncia da EC n. 45/04, devem permanecer no mbito de sua competncia, deixando
assentado que tal deciso reveste-se de eficcia ex nunc, eis que a nova diretriz jurisprudencial aplicar-
se-, to-somente, s causas ajuizadas aps a vigncia da EC n. 45/04, iniciada em 31/12/04 (EC n. 45/04, art.
10). E que, esse julgamento, ao atribuir eficcia ex nunc a essa nova orientao jurisprudencial, dando-lhe
carter prospectivo, teve por objetivo impedir que, por razes de ordem formal, sobreviesse injusto gravame
posio jurdica do hipossuficiente naqueles casos em que este houvesse ajuizado a ao de indenizao,
contra o empregador, perante a Justia estadual. Assim, tratando-se de ao de indenizao por dano moral
decorrente de acidente de trabalho, ingressada em data anterior promulgao da EC n. 45 e, por entender
ser a Justia Comum compete para entregar a atividade jurisdicional, suscito conflito de competncia ao STJ,
na forma do art. 105, I, d da CF. (AI-AgR- ED 529763 / BA - BAHIA - EMB.DECL.NO AG.REG.NO
AGRAVO de INSTRUMENTO - Relator(a): Min. CARLOS VELLOSO - Julgamento: 25/10/2005 - rgo
Julgador: Segunda Turma - Publicao: DJ 02-12- 2005 PP-00031 EMENT VOL-02216-04 PP-00811) (AI-
AgR 540190 / SP - SO PAULO - AG.REG.NO AGRAVO de INSTRUMENTO - Relator(a): Min. CARLOS
VELLOSO - Julgamento: 18/10/2005 - rgo Julgador: Segunda Turma - Publicao: DJ 25-11-2005 PP-
00026 EMENT VOL-02215-06 PP-01152 DECTRAB v. 12, n. 138, 2006, p. 44-47). Proc. 941-2005-028-15-
00-0 - Ac. 10 Cmara 25971/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 9/6/2006. p. 85
AO. AJUIZADADA CONTRA DIVERSAS RECLAMADAS (PRESTADORA E TOMADORAS DE

SERVIOS). DIFICULDADE DO RECLAMANTE EM FIXAR OS PERODOS DE TRABALHO PARA
CADA UMA DAS RESPONSVEIS SUBSIDIRIAS. AUSNCIA DE INPCIA. NECESSIDADE DE
INSTRUO PROCESSUAL. Extinguir o processo, sem o julgamento do mrito, eqivale negativa de
prestao jurisdicional a pretexto da complexidade da realidade ftica relatada pelo reclamante. A complexidade
do mundo emprico, por mais inusitada que possa se apresentar, no pode ser invocada como entrave para
a atuao do juiz. No caso dos autos, o reclamante ingressou a presente ao contra a empresa Scorpions
Segurana e Vigilncia Ltda, prestadora de servios, e contra outras dez reclamadas, tomadoras de servio. O
Juiz a quo extinguiu o processo, sem a resoluo do mrito, tendo como fundamento o descumprimento, pelo
reclamante, do despacho de fl. 62, no seguinte teor: Considerando a audincia ocorrida no processo 2.175/05
que tramita por esta 12 VT. Considerando a identidade de reclamadas neste feito e naquele; Considerando a
semelhana entre os pedidos aqui e l efetuados, determino: Intime- se o reclamante para que, no prazo de dez
dias e sob as penas do art. 295, I do CPC, emende sua petio inicial, especificando o perodo em que cada uma
das tomadoras de servio devero responder subsidiariamente por eventual indimplemento da 1 reclamada.
Entretanto, com a devida vnia em relao ao entendimento do juzo a quo, no item 3 da petio inicial o
reclamante j havia adiantado que: Esclarece o RECLAMANTE, que no exerccio de suas atividades, estava
ativado na execuo de escolta armada de veculos das tomadoras de servios, habitualmente, sem distino,
quanto no transporte de bens e valores, conforme escala previamente estabelecida, ocorrendo normalmente
a escolta armada para uma tomadora de servios, na ida e, para outra, no retorno, condio caracterstica
da funo, que provar em audincia de instruo e julgamento, atravs de provas testemunhais a serem
produzidas; Logo, quando da determinao de emenda inicial j se sabia que seria infrutfera, o que s
veio a ser confirmado pela petio do reclamante (fls. 68/71), no esforo de atender a determinao do juzo.
Entretanto, como j era de se esperar, no foi possvel determinar o perodo de trabalho para cada uma das
tomadoras. Ademais, a reclamada principal foi citada por edital, no se vislumbrando nenhuma dificuldade
na citao das demais e, dadas as peculiaridades do caso, nenhum prejuzo haveria para as reclamadas com
o prosseguimento do processo, com a regular designao da audincia, na qual presentes as reclamadas,
tomadoras de servio, a situao de fato ficaria esclarecida. Logo, dou provimento ao apelo, determinando o
retorno dos autos origem para que se prossiga o feito, com sua regular instruo e julgamento como entender
de direito. Recurso conhecido e provido. Proc. 3198-2005-131-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 47415/06-PATR.
Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 6/10/2006. p. 48
AO. DE COBRANA DE CONTRIBUIO SINDICAL RURAL. JULGAMENTO DE MRITO
PELA JUSTIA COMUM. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA.
CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO. O Plenrio do Excelso STF revisando a matria
- aes de indenizao por dano moral decorrente de acidente de trabalho - fixou entendimento definitivo
que a competncia para tais aes da Justia do Trabalho, a teor do que dispe o art. 114, VI da CF, com a
redao da EC n. 45/04. Nesta orientao a Excelsa Corte, porm, excepcionou as aes em curso na Justia
Comum com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, que devem l permanecer at o
trnsito em julgado e correspondente execuo. Assim, somente devem ser remetidos Justia do Trabalho
os processos cujas aes ainda estejam pendentes de julgamento de mrito ou cuja sentena de mrito na
Justia Comum tenha sido proferida aps a EC n. 45/04. A medida se impe, em razo das caractersticas que
distinguem a Justia comum estadual e a Justia do Trabalho, cujos sistemas recursais, rgos e instncias
no guardam exata correlao. (CC 7204/MG - MINAS GERAIS CONFLITO de COMPETNCIA Rel.:
Min. CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05).
Havendo nos autos sentena de mrito da Justia Comum Estadual e tendo o E. TJ/SP remetido os autos a esta
Justia Especializada, suscita-se conflito negativo de competncia perante o Colendo STJ, nos termos do art.
105, I, d da Constituio. Proc. 94-2006-057-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 25972/06-PATR. Rel. Jos Antonio
AO. DE RITO ORDINRIO (ANULATRIA DE AUTO DE INFRAO). JULGAMENTO DE

MRITO PELA JUSTIA FEDERAL. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA
JUSTIA. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO. O Plenrio do Excelso STF,
revisando a matria, fixou entendimento definitivo que a competncia para tais aes da Justia do Trabalho,
a teor do que dispe o art. 114, VI, da CF/88, com a redao da EC n. 45. A Excelsa Corte, porm, excepcionou
as aes em curso na Justia Comum com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45, que devem
l permanecer at o trnsito em julgado e correspondente execuo. Assim, somente devem ser remetidos
Justia do Trabalho os processos em cujas aes ainda estejam pendentes de julgamento de mrito ou cuja
sentena de mrito na Justia Comum tenham sido proferidas aps a EC n. 45. A medida se impe, em
razo das caractersticas que distinguem a Justia comum estadual e a Justia do Trabalho, cujos sistemas
recursais, rgos e instncias no guardam exata correlao. (CC 7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO
DE COMPETNCIA Rel.: Min. CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno
- Publicao: DJ 09/12/05). Havendo nos autos sentena de mrito da Justia Federal e tendo o E. TRF da 3
Regio remetido os autos a esta Justia Especializada, suscita-se conflito negativo de competncia perante
o Colendo STJ, nos termos do art. 105, I, d, da CF/88. Proc. 1875-2005-079-15-00-8 - Ac. 10 Cmara
39260/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 25/8/2006. p. 67
AO. MANDAMENTAL DE SUSPENSO DE COBRANA DE CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA

INSTITUDA POR LEI COMPLEMENTAR ESTADUAL. MATRIA RELATIVA A SERVIDOR
ESTADUAL ESTATUTRIO. EC N. 45/04. REMESSA DO JUZO DE DIREITO PARA APRECIAO
DA APELAO POR PARTE DO TRT. AUSNCIA DE CONFLITO. REMESSA DOS AUTOS. A Justia
do Trabalho no tem competncia para apreciar as questes de natureza jurdico-administrativa postuladas
por servidores estaduais estatutrios, no sujeitos ao regime celetista. Precedente do STF (ADIn n. 3395).
Ressalva de entendimento pessoal. Assim, apelao interposta contra essa sentena deve ser julgada pelo
Egrgio Tribunal de Justia do Estado de So Paulo e no por este Regional, como pretendido pela Juzo de
Direito. Apelao no conhecida, determinando-se a remessa dos autos para o Egrgio Tribunal de Justia do
Estado de So Paulo, ante a inexistncia, por ora, de conflito negativo. Proc. 1000-2005-129-15-00-8 - Ac.
1SDI 311/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 7/7/2006. p. 10
AO. MOVIDA POR INCAPAZES REPRESENTADOS POR TUTOR. CONCILIAO. ASSISTNCIA

DO MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO. EFICCIA. COISA JULGADA. O acordo para por termo
ao processo mediante conciliao das partes lcito e possvel, ainda que a ao tenha sido movida por
tutor no exerccio da representao de absolutamente incapazes, nicos herdeiros, desde no haja objeo do
Ministrio Pblico do Trabalho que obrigatoriamente intervm como custos legis. A transao, na hiptese,
plenamente vlida e eficaz, gerando os efeitos de deciso com trnsito em julgado, nos termos do art. 831
da CLT. A repetio posterior de ao idntica, pelo inventariante, encontra bice intransponvel da coisa
julgada, conforme art. 5, XXXVI da Constituio, alm do art. 267, V do CPC. Recurso ordinrio a que se
nega provimento. Proc. 25-2006-147-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 52825/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 10/11/2006. p. 66
AO. ORDINRIA RELATIVA A PENALIDADE ADMINISTRATIVA IMPOSTA AO EMPREGADOR
POR RGO DE FISCALIZAO DAS RELAES DE TRABALHO. ALTERAO DA
COMPETNCIA EM RAZO DA MATRIA PELA EC N. 45/04. SENTENA PROFERIDA NO JUZO
FEDERAL. CONVERSO DA APELAO EM RECURSO ORDINRIO. NO-CABIMENTO.
CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA. A ao ordinria relativa a penalidade administrativa imposta
ao empregador por rgo de fiscalizao das relaes de trabalho da competncia desta Justia Especializada,
a partir da vigncia da EC n. 45/04, que deu nova redao ao art. 114 da Constituio da Repblica; porm,
tendo sido proferida sentena pelo Juzo Federal, anterior mencionada alterao, a apelao decursiva deve
ser apreciada no mesmo Juzo, como j decidido pelo Egrgio STJ e pelo Colendo STF. Portanto, remetido
o processo pela Justia Federal, que se declarou incompetente, impe-se o conflito negativo de competncia
e a remessa de peas fundamentais ao STJ para o que couber. Proc. 900-2005-068-15-00-2 - Ac. 2 Cmara
49514/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 20/10/2006. p. 49
AO. RELATIVA A PENALIDADE ADMINISTRATIVA IMPOSTA AO EMPREGADOR POR RGO

DE FISCALIZAO DAS RELAES DE TRABALHO. ALTERAO DA COMPETNCIA EM
RAZO DA MATRIA PELA EC N. 45/04. SENTENA PROFERIDA NO JUZO CVEL. CONVERSO
DA APELAO EM AGRAVO DE PETIO. NO-CABIMENTO. CONFLITO NEGATIVO DE
COMPETNCIA. A execuo fiscal decorrente de ao relativa a penalidade administrativa imposta ao
empregador por rgo de fiscalizao das relaes de trabalho da competncia desta Justia Especializada,
a partir da vigncia da EC n. 45/04, que deu nova redao ao art. 114 da Constituio da Repblica; porm,
tendo sido proferida sentena pelo Juzo Cvel, anterior mencionada alterao, a apelao decursiva deve
ser apreciada no mesmo Juzo, como j decidido pelo Egrgio STJ e pelo Colendo STF. Portanto, remetido o
processo pela Justia Federal, que se declarou incompetente, impe-se o conflito negativo de competncia e a
remessa de peas fundamentais ao STJ para o que couber. Proc. 733-2005-057-15-00-6 - Ac. 2 C 33613/06-
PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 21/7/2006. p. 28
AO ANULATRIA
AO ANULATRIA. RELATIVA PENALIDADE ADMINISTRATIVA IMPOSTA AO EMPREGADOR

POR RGO DE FISCALIZAO DAS RELAES DE TRABALHO. ALTERAO DA COMPETNCIA
EM RAZO DA MATRIA PELA EC N. 45/04. SENTENA PROFERIDA NO JUZO FEDERAL.
CONVERSO DA APELAO EM RECURSO ORDINRIO. NO-CABIMENTO. CONFLITO
NEGATIVO DE COMPETNCIA. A ao anulatria relativa penalidade administrativa imposta ao
empregador por rgo de fiscalizao das relaes de trabalho da competncia desta Justia Especializada,
a partir da vigncia da Ec n. 45/04, que deu nova redao ao art. 114 da Constituio da Repblica; porm,
tendo sido proferida sentena pelo Juzo Federal, anterior mencionada alterao, a apelao decursiva deve
ser apreciada no mesmo Juzo, como j decidido pelo egrgio STJ e pelo colendo STF. Portanto, remetido o
processo pela Justia Federal, que se declarou incompetente, impe-se o conflito negativo de competncia e
a remessa de peas fundamentais ao STJ para o que couber. Proc. 1956-2005-108-15-00-9 - Ac. 2 Cmara
AO CIVIL PBLICA
AO CIVIL PBLICA. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. COMPETNCIA MATERIAL. A

competncia material da Justia do Trabalho para conhecer e julgar a ao civil pblica estabelecida pela pretenso
deduzida em juzo. Assim, se os limites da lide possuem matria de natureza trabalhista, a competncia para
julgamento da matria trabalhista da Justia do Trabalho (CF, art.114), sendo irrelevante que a conduta atribuda
ao ru, que teria violado direitos de trabalhadores, possa ter causado ofensa tambm a direitos de outra natureza,
como o caso de direitos dos consumidores. COMPETNCIA FUNCIONAL-TERRITORIAL. A competncia
para dirimir litgio decorrente de ao civil pblica do Juzo de 1 Instncia do local de ocorrncia do dano
alegado (art. 2, da Lei n. 7.347/85). AO CIVIL PBLICA. LEGITIMIDADE DA ENTIDADE SINDICAL. A
legitimidade do sindicato para o ajuizamento da ao civil pblica para a defesa de direitos ou interesses coletivos
da categoria est assegurada pelos arts. 8, inciso III, e 129, 1, da CF, 5 da Lei n. 7.347/85 e 82, inciso IV, do
CDC. Proc. 1979-2001-053-15-00-6 - Ac. 11 Cmara 4084/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 3/2/2006. p. 72
AO CIVIL PBLICA. INTERRUPO DE PRTICA ANTI-SINDICAL PELO EMPREGADOR.
GARANTIA DO LIVRE EXERCCIO DO DIREITO DE PERSUASO PACFICA DE ADESO GREVE.
COMPETNCIA FUNCIONAL DO PRIMEIRO GRAU. Cuidando de Ao Civil Pblica Coletiva em que o
autor aponta infrao a direitos coletivos preestabelecidos por lei, consoante arts. 1, IV e 2, da Lei n. 7.347/85,
com o objetivo de promover procedimentos que assegure o livre exerccio do direito de greve, a competncia
funcional do juzo de primeiro grau do local da leso do interesse tutelado e no do Tribunal, porque, na
hiptese presente, a ao proposta no cuida de criao de normas jurdicas em sede de Dissdio Coletivo, mas
sim de garantir a observncia daquelas normas jurdicas existentes que estariam sendo descumpridas. Precedente
TST - ACP - 92.867/93. Reconhecida a competncia do 1 grau para conhecer e decidir a causa. Proc. 1605-2005-
000-15-00-9 - Ac. SDC 3/06-PADC. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 20/1/2006. p. 05
AO DE COBRANA
AO DE COBRANA. CONTRIBUIO SINDICAL. DESNECESSIDADE DE APRESENTAO DE

CERTIDO EXPEDIDA PELO MINISTRIO DO TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL. Dispensvel
a exibio de certido expedida pelo Ministrio do Trabalho para efeito de cobrana judicial de contribuio
sindical, pois, do contrrio estar-se-ia admitindo o retorno ao sistema de controle e interveno abandonado
pela atual Carta Constitucional (Entendimento do Prof. Mozart V. Russomano). Portanto, vivel o ajuizamento
de ao de conhecimento com a finalidade de obteno de ttulo judicial para a referida cobrana, sendo
correto concluir que o art. 606 da CLT no foi recepcionado pela CF/88 (art. 8 - inciso I). Recurso provido.
CONTRIBUIO SINDICAL. EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES. INDEVIDA. Havendo disposio
legal dispensando a microempresa e a empresa de pequeno porte da contribuio em tela, invivel sua cobrana
judicialmente. Recurso no provido. Proc. 153-2006-028-15-00-4 - Ac. SDC 177/06-PADC. Rel. Jos Antonio
AO DE COBRANA. DE CONTRIBUIO SINDICAL RURAL PATRONAL. COMPETNCIA DA

JUSTIA DO TRABALHO. CF, ART. 114, INCISO III, COM REDAO DADA PELA EC N. 45/04. Aps
o advento da EC n. 45, de 08/12/04, que modificou a redao do art. 114 da CF, ampliando a competncia
material desta Justia Especializada, a Justia do Trabalho passou a ser competente para conhecer e julgar
ao de cobrana de contribuio sindical rural patronal ajuizada pelo sindicato em face de empregador rural
(CF, art. 114, inciso III, in fine). COMPETNCIA MATERIAL. MODIFICAO. AES JULGADAS
EM PRIMEIRA INSTNCIA PELA JUSTIA COMUM. CONFLITO DE COMPETNCIA NEGATIVO.
PRECEDENTES DO EXCELSO PRETRIO. NATUREZA CONSTITUCIONAL DA MATRIA. De fato,
o ordenamento jurdico processual determina a remessa imediata dos autos ao Juzo competente quando h
alterao de competncia de ordem absoluta. Assim, no se aplicaria, a princpio, a perpetuao da jurisdio
consagrada no art. 87 do CPC, in fine, por conta das alteraes na competncia material da Justia do Trabalho
advindas da EC n. 45/04, posto que se trata de ampliao/modificao de competncia de natureza absoluta.
Todavia, o aplicador do direito busca sempre a finalidade social da norma e o atendimento do bem comum (art.
5 da LICC) e no pode se dar por satisfeito com a letra fria da lei. Com esse desiderato, h que se reconhecer
que a remessa imediata a este Juzo especializado das aes j julgadas pela Justia Comum antes do advento da
EC n. 45/04, certamente, atenta contra uma srie de princpios caros ao ordenamento jurdico posto, em especial,
os da segurana jurdica, da paz social e da busca por estabilidade das relaes jurdicas, inclusive processuais.
Nessa linha, alis, manifestou-se o Plenrio do Excelso Pretrio, firmando posicionamento no sentido de
que a existncia ou no de sentena nos autos o marco divisrio para aferio do Juzo competente, ante as
modificaes de competncia absoluta institudas atravs a EC n. 45/04, (conforme CC 7204 / MG - MINAS
GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Relator(a): Min. CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo
Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05 PP-00005 EMENT VOL-02217-2 PP-00303) - (Site do
STF - entrada em 02/02/06).Logo, sopesando o status constitucional da questo em voga, o entendimento do
C. STF acerca da matria, bem como no perdendo de vista os princpios acima mencionados, faz-se imperioso
suscitar o conflito negativo de competncia perante o Eg. STJ, na forma do art. 105, I, d da Lei Maior, em todos
os casos em que, como no ora apreciado, tenha havido a remessa a este Juzo Especializado quando j existe nos
autos sentena proferida pela Justia Comum antes do advento da EC n. 45/04. Proc. 29-2006-076-15-00-2 - Ac.
11 Cmara 32385/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 7/7/2006. p. 61
AO DE COBRANA. DE CONTRIBUIO SINDICAL. REPRESENTAO SINDICAL.

NECESSIDADE DE PROVA DO ARQUIVO E REGISTRO JUNTO AO MINISTRIO DO TRABALHO.
Para existir como pessoa jurdica o sindicato depende do registro dos seus estatutos sociais no cartrio de
registro civil de pessoa jurdica, s adquirindo, porm, a personalidade sindical com arquivo e registro dos
mesmos estatutos no Ministrio do Trabalho, mais precisamente no AESB - Arquivo de Entidades Sindicais
Brasileiras - rgo competente para o cadastro nacional das entidades sindicais (CF/88, art. 8, II). Estando o
sindicato em juzo atuando em interesse prprio ou no interesse da categoria (individual ou coletivamente) e
havendo controvrsia quanto existncia de sua personalidade sindical, cumpre-lhe comprov-la, sob pena de
ser declarada a sua ilegitimidade. Na hiptese, o sindicato moveu ao de cobrana de contribuio sindical
em face da reclamada, tendo esta alegado que o mesmo no tinha existncia regular e forma perante o AESB.
O reclamante no trouxe prova do sua personalidade sindical. Logo, no tem legitimidade para propor a
ao. Recurso provido. Proc. 1190-2005-096-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 39360/06-PATR. Rel. Jos Antonio
AO DE COBRANA. DE CONTRIBUIO SINDICAL. SENTENA PROLATADA POR JUIZ DE

DIREITO ANTES DA EC N. 45/04. CONFLITO DE COMPETNCIA. O E. STF, no Conflito de Competncia
n. 7.204/MG, fixou como regra que as aes de indenizao por danos morais e patrimoniais decorrentes de
acidente do trabalho que tramitam perante a Justia Comum dos Estados, com sentena de mrito anterior
promulgao da EC n. 45/04, l devem prosseguir at o trnsito em julgado e correspondente execuo.
A regra inspiradora do referido entendimento da Excelsa Corte tambm se aplica, com muito mais razo, s
aes de cobrana de contribuies sindicais propostas na Justia Comum, com sentena de mrito anterior
promulgao da EC n. 45/04. Assim, apelao interposta contra essa sentena deve ser julgada pelo Eg.
Tribunal de Justia do Estado de So Paulo. Conflito de competncia suscitado. Proc. 848-2005-050-15-00-6
- Ac. 5 Cmara 20476/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 5/5/2006. p. 41
AO DE CUMPRIMENTO
AO DE CUMPRIMENTO. DE CONVENO COLETIVA DE TRABALHO. INOBSERVNCIA DOS

REQUISITOS DE VALIDADE INEXIQUIBILIDADE. No obstante constituir a conveno e o acordo coletivo
ttulo de exequibilidade relativa com idntica fora da sentena normativa, atraindo a aplicao do art. 872 da
CLT, imprescindvel que por ocasio de sua formao tenha sido observada a forma prescrita nos arts. 612,
613, 614 e 615 da CLT, sob pena de sua inexiqibilidade, face a ausncia dos requisitos legais de formao,
notadamente quanto ao depsito no rgo do Ministrio do Trabalho. Recurso improvido. Proc. 1053-2004-126-
15-00-9 - Ac. 5 Cmara 21162/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 5/5/2006. p. 44
AO DE CUMPRIMENTO. DE SENTENA NORMATIVA. SUBSTITUIO PROCESSUAL.

SINDICATO. LEGITIMIDADE. Aps o cancelamento da Smula n. 310, do C. TST, entende-se que h
legitimidade ativa entidade sindical para atuar como substituto processual de seus associados nas aes
de cumprimento de sentena normativa, face inexistncia de bice ou limitao legal atuao sindical.
Inteligncia da nova redao dada Smula n. 286, do C. TST. Proc. 423-2005-137-15-00-5 - Ac. 6 Cmara
19271/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 28/4/2006. p. 69
AO DE CUMPRIMENTO. TRNSITO EM JULGADO. SUSPENSO DO PROCESSO. dispensvel

o trnsito em julgado da sentena normativa para a propositura da ao de cumprimento. (Smula n. 246/
TST). Recurso no provido. Proc. 23-2005-138-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 19849/06-PATR. Rel. Jos Antonio
AO DE EXECUO
AO DE EXECUO. FISCAL. SENTENA PROLATADA POR JUIZ DE DIREITO ANTES DA EC N. 45/04.

CONFLITO DE COMPETNCIA. O Excelso STF, no Conflito de Competncia 7204/MG, fixou como regra que
as aes de indenizao por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente do trabalho que tramitam perante
a Justia Comum dos Estados, com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, l devem prosseguir
at o trnsito em julgado e correspondente execuo. A regra inspiradora do referido entendimento da Excelsa Corte
tambm se aplica, com muito mais razo, s aes de execuo fiscal por infrao a dispositivo da CLT propostas na
Justia Comum, com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04. Assim, apelao interposta contra essa
sentena deve ser julgada pelo Egrgio Tribunal de Justia do Estado de So Paulo. Conflito de competncia suscitado.
Proc. 0825-2005-106-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 24007/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 19/5/2006. p. 44
AO DE INDENIZAO
AO DE INDENIZAO. DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO (DOENA PROFISSIONAL

OU DO TRABALHO). COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. CF, ART. 114, INCISO VI, COM
REDAO DADA PELA EC N. 45/04. Aps o advento da EC n. 45, de 08/12/04, que modificou a redao
do art. 114 da CF ampliando a competncia material desta Justia Especializada, a Justia do Trabalho passou
a ser, indiscutivelmente, competente para conhecer e julgar ao de indenizao ajuizada pelo trabalhador
em face de seu tomador de servios, quando fundamentada em acidente de trabalho (DOEna profissional
ou do trabalho). COMPETNCIA MATERIAL. MODIFICAO. AES JULGADAS EM PRIMEIRA
INSTNCIA PELA JUSTIA COMUM. CONFLITO DE COMPETNCIA NEGATIVO. PRECEDENTES
DO EXCELSO PRETRIO. NATUREZA CONSTITUCIONAL DA MATRIA. De fato, o ordenamento
jurdico processual determina a remessa imediata dos autos ao Juzo competente quando h alterao de
competncia de ordem absoluta. Assim, no se aplicaria, a princpio, a perpetuao da jurisdio consagrada
no art. 87 do CPC, in fine, por conta das alteraes na competncia material da Justia do Trabalho advindas
da EC n. 45/04, posto que se trata de ampliao/modificao de competncia de natureza absoluta. Todavia,
o aplicador do direito busca sempre a finalidade social da norma e o atendimento do bem comum (art. 5 da
LICC) e no pode se dar por satisfeito com a letra fria da lei. Com esse desiderato, h que se reconhecer que a
remessa imediata a este Juzo especializado das aes j julgadas pela Justia Comum antes do advento da EC
n. 45/04, certamente, atenta contra uma srie de princpios caros ao ordenamento jurdico posto, em especial,
os da segurana jurdica, da paz social e da busca por estabilidade das relaes jurdicas, inclusive processuais.
Nessa linha, alis, manifestou-se o Plenrio do Excelso Pretrio, firmando posicionamento no sentido de
que a existncia ou no de sentena nos autos o marco divisrio para aferio do Juzo competente, ante as
modificaes de competncia absoluta institudas atravs a EC n. 45/04, (conforme CC 7204/MG - MINAS
GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Rel. Min. CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo
Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09-12-2005 PP-00005 EMENT VOL-02217-2 PP-00303) - (Site do
STF - entrada em 02/02/06). Logo, sopesando o status constitucional da questo em voga, o entendimento
do C. STF acerca da matria, bem como no perdendo de vista os princpios acima mencionados, faz-se
imperioso suscitar o conflito negativo de competncia perante o Eg. STJ, na forma do art. 105, I, d da Lei
Maior, em todos os casos em que, como no ora apreciado, tenha havido a remessa a este Juzo Especializado
quando j existe nos autos sentena proferida pela Justia Comum antes do advento da EC n. 45/04. Proc.
0586-2005-099-15-00-6 - Ac. 11 Cmara 31300/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 30/6/2006. p. 69
AO DE INDENIZAO. POR ACIDENTE DE TRABALHO. JULGAMENTO DE MRITO PELA

JUSTIA COMUM. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA.
- aes de indenizao por dano moral decorrente de acidente de trabalho - fixou entendimento definitivo que a
com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, devem l permanecer at o trnsito em julgado
e correspondente execuo. Assim, somente devem ser remetidos Justia do Trabalho os processos em cujas
aes ainda estejam pendentes de julgamento de mrito ou cuja sentena de mrito na Justia Comum tenham
sido proferidas aps a EC n. 45/04. A medida se impe, em razo das caractersticas que distinguem a Justia
comum estadual e a Justia do Trabalho, cujos sistemas recursais, rgos e instncias no guardam exata
correlao. (CC 7204/MG - Minas Gerais - Conflito de Competncia. Rel.: Min. Carlos Britto Julgamento:
29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05). Havendo nos autos sentena de mrito
da Justia Comum Estadual e tendo o E. TJ/SP remetido os autos a esta Justia Especializada, suscita-se
conflito negativo de competncia perante o C. STJ, nos termos do art. 105, I, d da Constituio. Proc. 1102-
2005-040-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 20107/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 28/4/2006. p. 102
AO DE INDENIZAO. POR DANOS FSICOS E MORAIS. JULGAMENTO DE MRITO PELA

JUSTIA COMUM. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA.
-aes de indenizao por dano moral decorrente de acidente de trabalho - fixou entendimento definitivo que a
exata correlao. (CC 7204/MG - Minas Gerais - Conflito de Competncia Min. Carlos Britto Julgamento:
conflito negativo de competncia perante o C. STJ, nos termos do art. 105, I, d da Constituio. Proc. 1355-
AO DE INDENIZAO. POR DANOS MATERIAIS E MORAIS NA JUSTIA DO TRABALHO.

PRESCRIO APLICVEL. INCIDNCIA DO ART. 7, XXIX, DA CF/88. A reparao por danos morais e
materiais na Justia do Trabalho est ligada s controvrsias decorrentes da relao de emprego, conforme fixa
o art. 114 da CF/88. Isto porque, os pedidos de indenizaes advm justamente de uma relao de emprego. Da
porque inescapavelmente cuida-se de crdito trabalhista e as indenizaes buscadas em juzo esto vinculadas
aos limites prescricionais descritos no art. 7, XXIX, da CF/88, no sendo o caso, de tal sorte, de aplicao da
prescrio vintenria do art. 177 do antigo CC (de 1916), conforme inicialmente decidido pela Justia Comum
Estadual e mantido pela r. sentena. Possvel a argio e apreciao da prescrio alegada nas razes de
recurso, fato jurdico ocorrido no presente caso concreto, pois dentro da fase cognitiva do processo, conforme
se extrai do disposto no art. 193, do CC/02, assim como do entendimento contido na Smula n. 153 do TST.
Recurso Ordinrio da reclamada a que se d provimento para, com fulcro no art. 7, XXIX, da CF/88, acolher
a argio de prescrio nuclear da ao e decretar a extino do feito com julgamento do mrito, nos termos
do art. 269, IV, do CPC, aplicado por fora do art. 769 da CLT. Proc. 496/05-052-15-00-1 - Ac. 10 Cmara
AO DE INDENIZAO. POR DANOS MORAIS E MATERIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE

DE TRABALHO. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. O autor discute direito decorrente de
molstias (perda auditiva e leso na coluna), adquiridas no curso do contrato, em razo do exerccio de suas
funes laborais, pretendendo o reconhecimento de que se tratam de DOEnas ocupacionais equiparadas a
acidente de trabalho. Ainda que as indenizaes postuladas no tenham previso na legislao trabalhista,
a causa de pedir remota a relao de trabalho existente entre as partes e, nesse sentido, a redao anterior
do art. 114 da CF/88 j permitia a interpretao de que desta Justia Especializada a competncia material
para decidir tais questes, ao se referir, em seu caput, a outras controvrsias decorrentes da relao de
trabalho. Interpretao essa, que restou clara com a promulgao da EC n. 45/04, em 08/12/04 e que definiu,
de forma expressa, no inciso IV acrescentado ao art. 114 da CF/88 a competncia material desta Especializada
e cujo entendimento foi acompanhado pelo C. TST ao converter a OJ n. 327 da SBDI-1 na Smula n. 392, em
20/04/05. Por fim, o Excelso STF, ao julgar o Conflito de Competncia n. 7.204-1, no dia 29/06/05, sepultou de
vez qualquer divergncia jurisprudencial ou dvida a respeito de que esta Justia Especializada competente
para processar e julgar aes de indenizao por dano moral e patrimonial, decorrente da relao de trabalho.
Recurso obreiro a que se d provimento para determinar o retorno dos autos origem para que o feito seja
instrudo nesse sentido e nova deciso seja proferida, como entender de direito, incluindo a apreciao dos
pedidos em referncia, restando prejudicada a anlise dos demais tpicos do apelo do autor e in totum, o
apelo da reclamada Proc. 1261-2001-097-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 30417/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 30/6/2006. p. 49
AO DE INDENIZAO. POR DANOS MORAIS E MATERIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE

DE TRABALHO. SENTENA DE PRIMEIRO GRAU PROLATADA POR JUZO DE DIREITO ANTES
DA VIGNCIA DA EC N. 45. DECISO DO EGRGIO TRIBUNAL DE JUSTIA PAULISTA QUE
SE DECLAROU INCOMPETENTE PARA APRECIAR RECURSO INTERPOSTO. CONFLITO DE
COMPETNCIA SUSCITADO. O excelso STF, ao apreciar o Conflito de Competncia n. 7.204/MG, reformulando
a sua jurisprudncia, decidiu que as aes indenizatrias por acidente de trabalho que j tinham tido seu mrito
apreciado pela Justia Comum quando da vigncia da EC n. 45/04, por l devem prosseguir. Portanto, conclui-se
que Justia Especializada no detm competncia material para analisar o recurso de apelao interposto nestes
autos. Como o Egrgio Tribunal de Justia Paulista tambm j se declarou incompetente para apreci-lo, mister
suscitar-se conflito negativo a ser dirimido pelo Colendo STJ. Proc. 1736-2005-026-15-00-9 - Ac. 11 Cmara
27914/06-PATR. Rel. Marcelo Magalhes Rufino. DOE 9/6/2006. p. 90
AO DE INDENIZAO. POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. JULGAMENTO DE MRITO

PELA JUSTIA COMUM. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA.
-aes de indenizao por dano moral decorrente de acidente de trabalho - fixou entendimento definitivo que a
exata correlao. (CC 7204/MG - Minas Gerais - Conflito de Competncia Min. Carlos Britto. Julgamento:
conflito negativo de competncia perante o C. STJ, nos termos do art. 105, I, d da Constituio. Proc. 97-2006-
091-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 20246/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 28/4/2006. p. 104
AO DE INDENIZAO. POR DANOS MORAIS E PATRIMONIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE

DO TRABALHO, PROPOSTA PELO EMPREGADO EM FACE DE SEU (EX-EMPREGADOR.
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. ART. 114 DA MAGNA CARTA. REDAO ANTERIOR
E POSTERIOR EC N. 45/04. EVOLUO DA JURISPRUDNCIA DO STF. PROCESSOS EM CURSO NA
JUSTIA COMUM DOS ESTADOS. IMPERATIVO DE POLTICA JUDICIRIA. CONSTITUCIONAL.
COMPETNCIA JUDICANTE EM RAZO DA MATRIA. Numa primeira interpretao do inciso I do
art. 109 da Carta de Outubro, o STF entendeu que as aes de indenizao por danos morais e patrimoniais
decorrentes de acidente do trabalho, ainda que movidas pelo empregado contra seu (ex-)empregador, eram
da competncia da Justia comum dos Estados-Membros. Revisando a matria, porm, o Plenrio concluiu
que a Lei Republicana de 1988 conferiu tal competncia Justia do Trabalho. Seja porque o art. 114, j em
sua redao originria, assim deixava transparecer, seja porque aquela primeira interpretao do mencionado
inciso I do art. 109 estava, em boa verdade, influenciada pela jurisprudncia que se firmou na Corte sob
a gide das Constituies anteriores. Nada obstante, como imperativo de poltica judiciria - haja vista o
significativo nmero de aes que j tramitaram e ainda tramitam nas instncias ordinrias, bem como o
relevante interesse social em causa -, o Plenrio decidiu, por maioria, que o marco temporal da competncia
da Justia trabalhista o advento da EC n. 45/04. Emenda que explicitou a competncia da Justia Laboral
na matria em apreo. A nova orientao alcana os processos em trmite pela Justia comum estadual, desde
que pendentes de julgamento de mrito. dizer: as aes que tramitam perante a Justia comum dos Estados,
com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, l continuam at o trnsito em julgado e
correspondente execuo. Quanto quelas cujo mrito ainda no foi apreciado, ho de ser remetidas Justia
do Trabalho, no estado em que se encontram, com total aproveitamento dos atos praticados at ento. A medida
se impe, em razo das caractersticas que distinguem a Justia comum estadual e a Justia do Trabalho, cujos
sistemas recursais, rgos e instncias no guardam exata correlao. O STF, guardio-mor da Constituio
Republicana, pode e deve, em prol da segurana jurdica, atribuir eficcia prospectiva s suas decises, com
a delimitao precisa dos respectivos efeitos, toda vez que proceder a revises de jurisprudncia definidora
de competncia ex ratione materiae. O escopo preservar os jurisdicionados de alteraes jurisprudenciais
que ocorram sem mudana formal do Magno Texto. Aplicao do precedente consubstanciado no julgamento
do Inqurito 687, Sesso Plenria de 25/08/99, ocasio em que foi cancelada a Smula n. 394 do STF, por
incompatvel com a CF/88, ressalvadas as decises proferidas na vigncia do verbete. Conflito de competncia
que se resolve, no caso, com o retorno dos autos ao TST (Sem destaque no original - STF CC 7204-1 MG,
Tribunal Pleno, Relator Ministro Carlos Ayres Britto, Deciso 29/06/05, DJ 09/12/05). Proc. 51-2006-003-15-
00-2 - Ac. 3 Cmara 30/06-PADM. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 17/3/2006. p. 56
AO DE INDENIZAO. POR DANOS MORAIS E PATRIMONIAIS DECORRENTES ACIDENTE DO

TRABALHO. SENTENA PROLATADA POR JUIZ DE DIREITO ANTES DA EC N. 45/04. CONFLITO
DE COMPETNCIA. O Excelso STF, no Conflito de Competncia 7204/MG, fixou como regra que as aes
de indenizao por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente do trabalho que tramitam perante
a Justia Comum dos Estados, com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, l devem
prosseguir at o trnsito em julgado e correspondente execuo. Assim, apelao interposta contra essa sentena
deve ser julgada pelo Egrgio Tribunal de Justia do Estado de So Paulo. Conflito de competncia suscitado.
AO DE INDENIZAO. POR DANOS MORAIS. JULGAMENTO DE MRITO PELA JUSTIA

COMUM. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA. CONFLITO
NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO. O Plenrio do Excelso STF revisando a matria - aes de
indenizao por dano moral decorrente de acidente de trabalho - fixou entendimento definitivo que a competncia
para tais aes da Justia do Trabalho, a teor do que dispe o art. 114, VI da CF, com a redao da EC n. 45/04.
Nesta orientao a Excelsa Corte, porm, excepcionou as aes em curso na Justia Comum com sentena de
mrito anterior promulgao da EC n. 45/04 devem l permanecer at o trnsito em julgado e correspondente
execuo. Assim, somente devem ser remetidos Justia do Trabalho os processos em cujas aes ainda estejam
pendentes de julgamento de mrito ou cuja sentena de mrito na Justia Comum tenham sido proferidas aps
a EC n. 45/04. A medida se impe, em razo das caractersticas que distinguem a Justia comum estadual e
a Justia do Trabalho, cujos sistemas recursais, rgos e instncias no guardam exata correlao. (CC 7204/
MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Rel.: Min. Carlos Britto Julgamento: 29/06/05
rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05). Havendo nos autos sentena de mrito da Justia
Comum Estadual e tendo o E. TJ/SP remetido os autos a esta Justia Especializada, suscita-se conflito negativo
de competncia perante o C. STJ, nos termos do art. 105, I, d da Constituio. Proc. 711/05-127-15-00-2 - Ac.
10 Cmara 14479/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 31/3/2006. p. 146
AO DE REPARAO
AO DE REPARAO. DE DANOS DECORRENTES DE ATO ILCITO PRATICADO DURANTE A

RELAO DE TRABALHO. ALTERAO DA COMPETNCIA EM RAZO DA MATRIA PELA EC
N. 45/04. SENTENA PROFERIDA NO JUZO CVEL. CONVERSO DA APELAO EM RECURSO
ORDINRIO. NO- CABIMENTO. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA. A pretenso de
indenizao por danos materiais e morais decorrentes de ato ilcito praticado pelo empregador no decorrer da
relao de trabalho da competncia desta Justia Especializada, a partir da vigncia da EC n. 45/04, que deu
nova redao ao art. 114 da Constituio da Repblica; porm, tendo sido proferida sentena pelo Juzo Cvel,
anterior mencionada alterao, a apelao decursiva deve ser apreciada no mesmo Juzo, como j decidido
pelo egrgio STJ e pelo colendo STF. Portanto, remetido o processo pela Justia Estadual, que se declarou
incompetente, impe-se o conflito negativo de competncia e a remessa de peas fundamentais ao STJ para
o que couber. Proc. 1319-2005-083-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 29761/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
Oliveira Zanella. DOE 23/6/2006. p. 22
AO DECLARATRIA
AO DECLARATRIA. REPRESENTAO SINDICAL. JULGAMENTO DE MRITO PELA JUSTIA

COMUM. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA. CONFLITO
NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO. O Plenrio do Excelso STF fixou entendimento definitivo
de que a competncia para tais aes da Justia do Trabalho, a teor do que dispe o art. 114, VI da CF, com
a redao da EC n. 45/04. Nesta orientao a Excelsa Corte, porm, excepcionou as aes em curso na Justia
Comum com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, que devem l permanecer at o trnsito
em julgado e correspondente execuo. Assim, somente devem ser remetidos Justia do Trabalho os processos
exata correlao. (CC 7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Rel.: Min. CARLOS
BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05). Havendo nos autos
sentena de mrito da Justia Comum Estadual e tendo o E. TJ/SP remetido os autos a esta Justia Especializada,
suscita-se conflito negativo de competncia perante o C. STJ, nos termos do art. 105, I, d da Constituio. Proc.
103-2006-011-15-00-5 - Ac. SDC 127/06-PADC. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 29/9/2006. p. 76
AO MONITRIA
AO MONITRIA. COBRANA DE MULTA DE 40% DO FGTS. EXPURGOS INFLACIONRIOS.

PRINCPIO DA INSTRUMENTALIDADE DAS FORMAS. RECEBIMENTO COMO RECLAMAO
TRABALHISTA. VIABILIDADE. Estando presentes na petio inicial da ao monitria os requisitos do
1 do art. 840 da CLT, de modo a no prejudicar o exerccio da defesa, constitui excesso de formalismo do juiz
extinguir o processo sem julgamento do mrito, quando poderia receb-la como reclamao trabalhista, pelo
princpio da instrumentalidade das formas, especialmente se o reclamante pretendeu receber a multa de 40%
do FGTS, decorrente dos expurgos inflacionrios, matria pacificada na jurisprudncia desta Corte e do C.
TST. Na hiptese, verifica-se que no h nenhum prejuzo converso da monitria em reclamao trabalhista,
porque no significa sacrifcio do sagrado direito ao contraditrio e ampla defesa (CF/88 art. 5, LIV, LV), na
medida em que, nos embargos (CPC. 1.102b), foram argidas todas as questes preliminares com igual eficcia
da contestao, como preliminares por ausncia de conciliao prvia extrajudicial, ilegitimidade passiva;
prejudiciais de mrito como prescrio e incidncia da Smula n. 330 do C. TST e, no mrito, sustentou a
improcedncia do pedido, impugnou a pretenso de justia gratuita e de honorrios advocatcios. Nenhum
prejuzo processual, ainda, se verifica pela converso da ao monitria como reclamao trabalhista, na fase
recursal, especialmente em razo do objeto da ao e de o processo se encontrar maduro para julgamento.
Destarte, com fundamento no art. 515, 3 do CPC, rejeitam-se as preliminares, prejudiciais e adentra-se
apreciao do meritum causae, julgando-a procedente em parte. Recurso ordinrio conhecido e parcialmente
provido. Proc. 919-2003-102-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 25285/06-PATR. Rel. Desig. Jos Antonio Pancotti.
DOE 26/5/2006. p. 38
AO MONITRIA. PROVA ESCRITA. INDEFERIMENTO DA INICIAL. EXTINO SEM RESOLUO

DO MRITO. A ao monitria deve ter base em prova escrita e sem eficcia de ttulo executivo. O documento
que instrui a inicial deve ter credibilidade e fora probatria, no servindo para tanto meros clculos elaborados
unilateralmente pelo requerente, que nem sequer esto assinados pela empresa. Proc. 1225-2003-002-15-00-5 -
Ac. 1 Cmara 54180/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 24/11/2006. p. 19
AO RESCISRIA
AO RESCISRIA. ACRDO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. CARNCIA DE AO.

Considerando-se que, no Processo do Trabalho, o agravo de instrumento destina-se exclusivamente retificao
de despacho que impede o seguimento de recurso, e que pressuposto da ao rescisria a existncia de
uma sentena de mrito transitada em julgado, impossvel o manejo da rescisria. AO RESCISRIA.
DECISO RESCINDENDA PROFERIDA EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. CARNCIA DE AO.
Voltado o foco desconstitutivo para deciso proferida em sede de agravo de instrumento, que se limita a avaliar
o despacho denegatrio, constatando o descumprimento de pressuposto recursal objetivo e confirmando, ao
final, a impossibilidade de seguimento do recurso, imperiosa a extino do feito, sem julgamento do mrito,
com fulcro no inciso VI art. 267 do CPC. AO RESCISRIA. DESCONSTITUIO DE ACRDO
PROFERIDO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. CARNCIA DE AO. Uma vez que a deciso proferida
em sede de agravo de instrumento se limita a avaliar o despacho denegatrio, no se tratando de deciso de
mrito e no constituindo, por conseqncia, coisa julgada material, impe-se a extino da ao rescisria,
sem julgamento do mrito. AO RESCISRIA. QUESTO PROCESSUAL POSTERIOR DECISO
DE MRITO. PEDIDO RESCISRIO VOLTADO PARA DECISO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO.
INAPLICABILIDADE DA SMULA N. 412, DO TST. Por se limitar a deciso rescindenda a discutir a
irregularidade na notificao da sentena de mrito, fato posterior prpria prolao, no se pode conceber
questo processual consistente em pressuposto de validade daquela sentena, o que afasta a aplicao da
Smula n. 412 do C.TST. Proc. 533-2004-000-15-00-1 - Ac. 2SDI 23/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim
Gomieri. DOE 3/2/2006. p. 03
AO RESCISRIA. ACORDO FORMULADO NA PENDNCIA DE RECURSO. INCOMPATIBILIDADE

DE ATOS. DESISTNCIA DO APELO. CONSAGRAO DA DECISO RECORRIDA. TRNSITO
EM JULGADO DECORRENTE. Ao encetar entendimento visando a composio amigvel, sinaliza a parte
a desistncia do recurso por ela interposto, eis que pratica ato incompatvel com esse expediente processual,
revigorando a fora ordinatria contida na deciso recorrida, com o seu conseqente trnsito em julgado. COISA
JULGADA. SENTENA DECLARATRIA DE EXISTNCIA DE DIREITO. TRANSAO PROCESSUAL
POSTERIOR. LIMITES DE DISPONIBILIDADE DAS PARTES. No dado s partes , no mbito processual,
conciliarem-se, aps a pronncia judicial sobre reconhecimento de relao empregatcia, em sentido oposto. A
desistncia de recurso interposto leva permanncia dessa deciso, facultando-se s partes to s transacionarem
sobre os valores da decorrentes. Extrajudicialmente, podem as partes consensualmente reconhecer a existncia
(pretrita) do direito ou relao jurdica de carter disponvel j declarada inexistente pela sentena, assim como
podem ter por inexistente (desde a origem) o direito ou relao disponvel declarado existente pelo juiz. No
podero, todavia, pretender do juiz declarao ou qualquer outra providncia no sentido oposto declarao que
ele j emitiu ( conferir Coisa Julgada e sua reviso - Marcelo Talamini, RT/2005). AO RESCISRIA.
ART. 485, IV, CPC. COISA JULGADA. ACORDO JUDICIAL FIRMADO APS DECISO SOBRE A QUAL
PENDE RECURSO. HOMOLOGAO PARCIAL. REVOGAO POSTERIOR DO ATO JUDICIAL.
OFENSA COISA JULGADA CARACTERIZADA. Explcito se revela o equvoco procedimental do juiz
que, mediante provocao, revoga deciso homologatria de acordo firmado entre as partes proferida por seu
antecessor. Por fora das orientaes contidas no art. 831 da CLT e na Smula n. 259 do C. TST, apenas por
meio da ao rescisria possvel a desconstituio do termo de conciliao. Proc. 0451-2004-000-15-00-7 - Ac.
2SDI 242/06-PDI2. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 21/7/2006. p. 3
AO RESCISRIA. ACORDO HOMOLOGADO EM JUZO. DESCONSTITUIO. A AO CABVEL

A RESCISRIA, E NO A ANULATRIA. A teor da Smula n. 259 do C. TST, s por ao rescisria
atacvel o termo de conciliao previsto no pargrafo nico do art. 831 da CLT. AO RESCISRIA.
TERMO DE HOMOLOGAO DE ACORDO. POSSIBILIDADE. ART. 162 C/C 485, AMBOS DO
CPC. Considerando-se que a homologao judicial de acordo sentena de mrito (a teor do art. 162 do
CPC, sentena o ato que pe termo ao processo), e que a transao entre as partes acarreta a extino do
processo com julgamento do mrito (art. 269, inciso III, do CPC), conclui-se que a desconstituio do Termo
de Homologao se enquadra na previso do caput do art. 485 do CPC, somente podendo ser procedida
mediante a propositura de ao rescisria. Inteligncia do Enunciado n. 259, do C.TST. AO RESCISRIA.
DESCONSTITUIO DE TERMO DE HOMOLOGAO DE ACORDO, COM BASE NO INCISO III
DO ART. 485 DO CPC. DOLO, COLUSO, OU QUALQUER OUTRO VCIO DE CONSENTIMENTO,
NO COMPROVADO. O autor afirma que sequer sabia da existncia da avena entabulada com a r, e
muito menos de sua posterior homologao em juzo, tendo sido surpreendido com a deciso proferida na
Reclamao Trabalhista por ele proposta, que, tendo em vista a ocorrncia da coisa julgada e da inpcia da
inicial, extinguiu o processo, sem julgamento do mrito, nos termos dos arts. 267, I e IV, do CPC. Entretanto,
para se invalidar uma deciso judicial que homologa um acordo, necessrio que haja prova de defeito ou
vcio de consentimento a ensejar a resciso. Consta, contudo, do Termo de Acordo Extrajudicial entabulado
entre as partes, que o reclamante, ora autor, ao receber a importncia que havia sido acordada, deu quitao
geral e irrevogvel quanto aos objetos postulados na reclamao trabalhista havida entre as partes, em
andamento na Vara do Trabalho de Presidente Prudente, para nada mais reclamar, seja a que ttulo for. Restou
tambm consignado nessa avena que o pagamento ali realizado se dava a ttulo de mera liberalidade, sem
reconhecimento do vnculo empregatcio. E note-se que tal avena foi devidamente assinada, tanto pelo
reclamante, ora autor, como tambm por seu patrono, sem que houvesse sido consignada qualquer irresignao
quanto aos termos do pactuado. E veja-se que o prprio autor que colaciona aos autos a notificao que
demonstra ter ele sido intimado pessoalmente para comparecer audincia designada para ratificao do
acordo celebrado. Portanto, como o autor estava ciente da audincia designada para a homologao do acordo
e, no tendo a ela comparecido, assumiu, integralmente, o nus decorrente de seu silncio. Nesse diapaso,
outra sada no havia ao MM. Juzo a quo seno a de ratificar, e homologar, o acordo noticiado, extinguindo
o feito com julgamento do mrito, nos termos do art. 269, III, do CPC c/c art. 769 da CLT. Ademais, sequer
poder-se-ia falar em coluso no presente caso, pois esta pressupe ato conjunto de autor e ru. Portanto, sem
sombra de dvida, no h nos autos comprovao de dolo, simulao, ou qualquer outra vcio, que o Autor
alega ter maculado o acordo, no havendo, assim, que se falar em resciso. Proc. 1602-2004-000-15-00-4 - Ac.
2SDI 159/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 7/4/2006. p. 06
AO RESCISRIA. ACORDO HOMOLOGADO EM JUZO. DESCONSTITUIO. A AO CABVEL

A RESCISRIA, E NO A ANULATRIA. A teor da Smula n. 259 do C. TST, s por ao rescisria
atacvel o termo de conciliao previsto no pargrafo nico do art. 831 da CLT. AO RESCISRIA.
TERMO DE HOMOLOGAO DE ACORDO. POSSIBILIDADE. ARTS. 162 C/C 485, AMBOS DO CPC.
Considerando-se que a homologao judicial de acordo sentena de mrito (a teor do art. 162 do CPC, sentena
o ato que pe termo ao processo), e que a transao entre as partes acarreta a extino do processo com
julgamento do mrito (art. 269, inciso III, do CPC), conclui-se que a desconstituio do Termo de Homologao
se enquadra na previso do caput do art. 485 do CPC, somente podendo ser procedida mediante a propositura
de ao rescisria. Inteligncia do Enunciado n. 259, do C.TST. AO RESCISRIA. ENCERRAMENTO
DA INSTRUO PROCESSUAL. ALEGAO DE NULIDADE PROCESSUAL DECORRENTE DE
CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA. INOCORRNCIA. AUSNCIA DE ESPECIFICAO DAS
PROVAS QUE PRETENDIA PRODUZIR. No configura cerceamento do direito de defesa, a declarao de
encerramento da instruo processual, quando os insurgentes nem sequer trouxeram a especificao da prova
que pretendiam realizar e sua respectiva justificativa, valendo destacar que, a teor do art. 765 da CLT, os Juzos
e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo andamento rpido das
causas. AO RESCISRIA. DESCONSTITUIO DE TERMO DE HOMOLOGAO DE ACORDO,
COM BASE NO INCISO IX DO ART. 485 DO CPC. ERRO SUBSTANCIAL NO COMPROVADO.
IMPOSSIBILIDADE. Os autores afirmaram que, aps entabularem avena com a r e v-la homologada, deram-
se conta de que houve erro substancial na insero do tpico para quitao quanto a todos os direitos decorrentes
do extinto contrato de trabalho, o que no revelou a real inteno das partes. Entretanto, para se invalidar a
deciso judicial que homologa um acordo, necessrio que haja prova de defeito ou vcio de consentimento
a ensejar a resciso. Constata-se dos autos, contudo, que o acordo em questo foi homologado em audincia
inicial, designada para conciliao, sendo que nesta compareceram pessoalmente os reclamantes, ora autores,
acompanhados de seu advogado e, frise-se: em nenhum momento eles consignaram qualquer irresignao
quanto aos termos do pactuado. E note-se que da deciso homologatria consta a assinatura da MM. Juza que
presidiu a audincia, assim como das partes e seus patronos, e veja-se: todos os reclamantes - em nmero de
cinco - a assinaram, no sendo crvel que, pelo menos um deles, no houvesse percebido, naquele momento, o
alegado erro substancial. Portanto, no havendo nos autos comprovao dos vcios que os Autores alegam terem
maculado o acordo, no h que se falar em resciso. AO RESCISRIA. TERMO DE HOMOLOGAO DE
ACORDO. DESCONSTITUIO. IRRELEVNCIA DA INDICAO DAS PARCELAS COMPONENTES
DO ACORDO, QUANDO H EXPRESSA CONSIGNAO DE QUITAO GERAL DO CONTRATO DE
TRABALHO. A transao, por sua prpria natureza, envolve concesses recprocas, sendo natural que os valores
negociados nem sempre se aproximem do montante do pedido inicial ou mesmo de eventual condenao. Nesse
sentido, destaque-se que, alm de no estar demonstrado qualquer fundamento ou erro de fato hbil a invalidar
a quitao geral constante na transao efetuada, tambm se faz irrelevante, para a desconstituio pretendida, a
indicao das parcelas componentes do acordo. Ora, se os autores se propuseram a aceitar valor inferior quele
que, em tese, poderia resultar da execuo, presume-se que assim o fizeram por lhes ser mais vantajoso receberem,
de imediato, determinada quantia, ao invs de esperarem pelo trmino do processo, cuja demora seria quase certa.
Proc. 1278-2004-000-15-00-4 - Ac. 2SDI 28/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 3/2/2006. p. 03
AO RESCISRIA. ALTERAO DA VERDADE DOS FATOS, AUSNCIA DE LEALDADE E

BOA- F E FORMULAO DE PRETENSES DESTITUDAS DE FUNDAMENTO. LITIGNCIA
DE M-F CARACTERIZADA. Vislumbra-se claramente, no caso em tela, a inteno de alterar a verdade
dos fatos, a ausncia de lealdade e boa-f e a formulao de pretenses destitudas de fundamento, o que
denota o descumprimento, pelas autoras (ou pelo grupo econmico), dos deveres estabelecidos pelo art. 14
e as enquadra nas hipteses previstas pelos incisos I, II, IV, V e VI do art. 17, ambos do CPC. Assim, em
decorrncia das transgresses constatadas, ficam as autoras condenadas nas penas decorrentes da litigncia de
m-f, devendo responder pela multa de 1% e pela indenizao de 10% sobre o valor da causa, em favor da
r, nos moldes do art. 18 do diploma legal supra citado. AO RESCISRIA. ATRIBUIO DE VALOR
IRRISRIO CAUSA. EVIDNCIA DE OPORTUNISMO, EM FACE DA GRANDE PROBABILIDADE
DE INSUCESSO DA TESE. NECESSIDADE DE ARBITRAMENTO. No obstante esta Relatora aceite a
estipulao de valor da causa distinto do contedo econmico em disputa (este ltimo geralmente expresso
na execuo do julgado que se pretende desconstituir), a atribuio de valor irrisrio (R$ 100,00 - cem reais)
presente ao rescisria impe seu arbitramento, seja porque completamente dissociado da realidade, seja
porque calcado em evidente oportunismo, pois conscientes as autoras da grande probabilidade de insucesso de
sua tese. Assim, ainda que excepcionalmente, aplicam-se os termos da OJ n. 147 da SDI-2 do C.TST. AO
RESCISRIA. AUSNCIA DE PREQUESTIONAMENTO. IRRELEVNCIA. Em que pesem os respeitveis
argumentos da D. Procuradoria do Trabalho, entendo que a ausncia de prequestionamento no constitui bice
ao cabimento da ao: tratando-se a rescisria de uma ao autnoma, que instaura uma nova relao jurdico-
processual e que, muitas vezes, baseia-se em motivos diversos daqueles que foram suscitados e debatidos nos
autos do processo que deu origem deciso rescindenda, no h que se falar em prequestionamento como
requisito. AO RESCISRIA. CARNCIA DE AO. ARGIO PELO MINISTRIO PBLICO DO
TRABALHO, EM DECORRNCIA DO CARTER RECURSAL DA DEMANDA. IMPOSSIBILIDADE
DA EXTINO PRECOCE DA AO. Em que pese o zelo demonstrado pela Procuradoria do Trabalho, o
fato de as autoras eventualmente utilizarem a rescisria como meio recursal no autoriza a extino precoce
da ao. Havendo formulao de pedido de resciso da sentena que a autora reputa nula, a aferio acerca da
ocorrncia de violao de literal disposio de lei matria nsita ao mrito da via especialssima ora utilizada
e, caso realmente constatada, resultar na improcedncia da ao. AO RESCISRIA. COMPOSIO
DO PLO PASSIVO. NECESSIDADE DE CITAO DE TODOS AQUELES QUE COMPUSERAM A
RELAO JURDICO-PROCESSUAL DE ORIGEM. Na ao rescisria, todos aqueles que compuseram a
relao jurdico-processual de origem devem ser chamados a integrar o feito, sob pena de formao irregular do
plo passivo e comprometimento da eficcia decisria, na medida em que o juzo rescindendo poder irradiar
conseqncias a todos os envolvidos. AO RESCISRIA. RECONVENO. COMPATIBILIDADE. A
reconveno ao aforada pelo ru, em face do autor, no mesmo processo em que este o demanda, na qual h
concentrao dos atos procedimentais relativos a ambas, tendo em conta o princpio da economia processual.
Tem, por isso, como caracterstica, a existncia de conexo com a causa principal ou com o fundamento da
defesa, sendo perfeitamente compatvel com a ao rescisria. AO RESCISRIA. RECONVENO.
REQUISITOS DA COMPATIBILIDADE. Embora compatvel a utilizao da Reconveno em Ao
Rescisria, imprescindvel se demonstra que a matria que d contedo quela pudesse ser, isoladamente,
objeto de ao rescisria. Consoante elucidativa exposio de Manoel Antonio Teixeira Filho, in Ao
rescisria no processo do trabalho, No se requer, portanto, a simples identidade de procedimentos: na
espcie, imprescindvel tambm uma identidade de eficcia teleolgica. Demais, a reconveno, para ser
aceita, dever fundar-se em uma das causas enunciadas pelos incisos I a IX do art. 485 do CPC. AO
RESCISRIA. RECONVENO. UNIDADE PROCEDIMENTAL. ANLISE NA MESMA SENTENA.
Considerando-se que, em decorrncia da unidade procedimental a que se subordinam (art. 318 do CPC), a
ao rescisria e a reconveno devem ser apreciadas pela mesma sentena, ratifica-se o despacho que, com
fulcro no art. 295, inciso III, do CPC, indeferiu a reconveno, extinguindo-se a mesma, sem resoluo do
mrito, nos termos do inciso I do art. 267 do CPC. AO RESCISRIA. VIOLAO LITERAL DE LEI.
ARTS. 5, INCISO LV, DA CF, 8 E 841, 1, DA CLT, E 214 E 247 DO CPC. A ao rescisria fundada no
art. 485, inciso V, do CPC s se demonstra cabvel quando h ofensa manifesta a dispositivo de lei, o que se
faz possvel, pelo menos em tese, na hiptese relatada pelas autoras: como se depreende dos termos da inicial,
teria decorrido de atos havidos durante a instruo do processo em que proferida a deciso rescindenda,
mais especificamente na irregularidade na citao e no acolhimento precoce da tese de formao de grupo
econmico, demonstrando-se aplicvel, de pronto, a hiptese de que trata a Smula n. 412, do C.TST. AO
RESCISRIA. VIOLAO LITERAL DE LEI. ARTS. 5, INCISO LV, DA CF, 8 E 841, 1, DA CLT,
214 E 247 DO CPC. Embora no se desconhea o teor da Smula n. 410 do C.TST, que veda o reexame
de fatos e provas do processo que originou a deciso rescindenda, a aferio de violao dos dispositivos
invocados, de natureza constitucional e processual, demanda uma anlise criteriosa dos acontecimentos que
teriam impedido, ao menos em tese, o exerccio do direito de defesa das autoras. NULIDADE DE CITAO.
GRUPO ECONMICO. INOCORRNCIA. O contexto probatrio afasta a hiptese de violao dos
dispositivos de lei invocados: consoante se verifica das cpias das aes anexadas aos autos, a notificao
das autoras em endereos diversos daqueles que constam em seus contratos sociais decorreu da discusso
acerca da existncia de grupo econmico entre as empresas Auto Posto Marlia Ltda, Ecolmar Petrleo Marlia
Ltda, Supermercado Serve Todos Piraju Ltda, Auto Posto E. A. Ortega de Piraju Ltda e Erlon Carlos Godoy
Ortega, que foi travada em diversas reclamaes trabalhistas, que culminaram em consistentes decises, todas
afirmando a solidariedade entre as j citadas empresas. No se vislumbra, portanto, qualquer irregularidade
na citao das ora autoras no endereo de uma das demais empresas componentes do grupo econmico, nada
havendo que autorize a desconstituio da r. sentena. Proc. 823-2004-000-15-00-5 - Ac. 2SDI 325/06-PDI2.
Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 15/9/2006. p. 37
AO RESCISRIA. AUSNCIA DE CERTIDO DE TRNSITO EM JULGADO DA DECISO

RESCINDENDA. AO TRABALHISTA EXTINTA EM DECORRNCIA DE ACORDO. IRRELEVNCIA
DO DOCUMENTO. Voltando-se a pretenso rescisria contra deciso homologatria, reputa-se suficiente
a juntada do Termo de homologao judicial do acordo, que tem fora de deciso irrecorrvel; saliente-se,
ademais, que este Juzo no est adstrito referida certido, como bem o demonstram os incisos IV e V
da Smula n. 100, do C.TST. AO RESCISRIA. CARNCIA DE AO. MINISTRIO PBLICO.
LEGITIMIDADE. ART. 487, DO CPC. Tem o Ministrio Pblico do Trabalho legitimidade para intentar
ao rescisria com o fito de rescindir sentena homologatria de acordo entabulado em ao trabalhista na
qual se constata a simulao processual fraudulenta perpetrada com o fito de frustrar execuo fiscal. AO
RESCISRIA. COLUSO. COMPROVAO. Considerando-se que a coluso, em geral, no se manifesta
sob forma expressa, o convencimento do Juzo deve se formar a partir dos indcios e presunes colhidos
nos autos. AO RESCISRIA. COLUSO. CONTRADITRIO ESCORADO NA REGULARIDADE
PROCESSUAL DA AO TRABALHISTA. INCONSISTNCIA. A alegao de que o processo transcorreu
de forma regular demonstra-se inconsistente, na medida em que caracterstico da coluso que os atos jurdicos,
em sua forma, sejam os mais escorreitos possvel. Ademais, em tendo havido conluio, os fatos narrados na
inicial trabalhista so, obviamente, criados a partir do resultado que se pretende atingir, de maneira verossmil o
bastante para influenciar o convencimento do julgador. AO RESCISRIA. COLUSO. ILEGITIMIDADE
DE PARTE DO MINISTRIO PBLICO. NO OCORRNCIA. Legtimo o exerccio do direito de ao pelo
Ministrio Pblico, pois, ao propor ao rescisria apoiada no art. 485, III, do CPC, este no age na qualidade
de substituto processual, mas em nome prprio, pois, segundo sua destinao constitucional, o guardio da
lei e defensor dos interesses sociais. A ao rescisria decorrente de coluso traz tutela jurisdicional fatos que
representam, alm de leso ao interesse particular (dos demais credores) e interesse coletivo (atuais e demais
empregados), tambm uma ofensa lei, pela fraude perpetrada contra a Administrao da Justia. AO
RESCISRIA. COLUSO. SIMULAO PROCESSUAL FRAUDULENTA. ACORDO PREJUDICIAL
AO ERRIO. COMPROVAO. Presumindo-se que a coluso no se manifesta sob a forma expressa, o que
dificulta sua prova em juzo, devero ser considerados, preponderantemente, os indcios e as circunstncias
veementes. AO RESCISRIA. COLUSO. SIMULAO PROCESSUAL FRAUDULENTA. ACORDO
PREJUDICIAL AO ERRIO. REPDIO. No se pode admitir que a Justia tenha sua dignidade maculada por
aqueles que se utilizam do processo para se esquivarem do cumprimento da lei. O repdio a esse procedimento
protege no apenas o patrimnio pblico, mas a respeitabilidade da Justia. AO RESCISRIA. INPCIA
DA INICIAL. ARGIO CALCADA NA AUSNCIA DE PROVA CONTUNDENTE DA COLUSO.
NO OCORRNCIA. A par de a demonstrao da coluso referir-se ao prprio mrito da ao, o que esvazia
a argio de inpcia da pea de ingresso, deve-se ter em mente que a coluso, em geral, no se manifesta sob
forma expressa, circunstncia que explica a preponderncia de indcios e presunes. AO RESCISRIA.
INPCIA DA INICIAL. CONDIES PARA O ACATAMENTO. A petio inicial de ao rescisria somente
poder ser indeferida e considerada inepta se faltar-lhe pedido ou causa de pedir, se constatada a ausncia de
lgica entre a concluso e a descrio ftica ou se caracterizada a impossibilidade jurdica do pedido ou a
incompatibilidade entre os pedidos, nos termos do art. 490 e do pargrafo nico, do art. 295, do CPC. AO
RESCISRIA. PROPOSITURA POR INICIATIVA DO MINISTRIO PBLICO. DECADNCIA. DIES A
QUO. Nos termos do inciso VI da Smula n. 100 do C.TST, tratando a ao rescisria de coluso das partes, o
prazo decadencial somente comea a fluir para o Ministrio Pblico, que no interveio no processo principal, a
partir do momento em que tem cincia da fraude. Argio rechaada. AO RESCISRIA. SIMULAO
PROCESSUAL FRAUDULENTA. ATENTADO DIGNIDADE DA JUSTIA. PROCEDNCIA. Imperioso
rescindir homologao de acordo entabulado em ao trabalhista (assim como anular todos os atos praticados
na reclamatria) em que se constata a ocorrncia de conluio destinado a obstar execuo fiscal. A manobra
de criar crditos de grande monta, por meio de ao trabalhista, utilizando-se do privilgio que estes detm,
deve ser coibida com veemncia pelo Judicirio. AO RESCISRIA. TERMO DE HOMOLOGAO
DE ACORDO. POSSIBILIDADE. Considerando-se que a homologao judicial de acordo sentena de
mrito, na medida em que, nos termos do art. 162, do CPC, sentena o ato que pe termo ao processo, e
que a transao entre as partes acarreta a extino do processo com julgamento do mrito (conforme art.
269, inciso III, do CPC), a desconstituio do Termo de Homologao se enquadra na previso do caput
do art. 485, do CPC, somente podendo ser procedida mediante a propositura de ao rescisria. Inteligncia
do Enunciado n. 259, do C.TST. COLUSO. HIPTESE RESCINDENDA RECONHECIDA. JUDICIUM
RESCISSORIUM. NECESSIDADE DE EXTINO DA AO TRABALHISTA. OJ N. 94 DA SBDI-
2, DO TST. Ante a evidncia de processo simulado, que desvirtuou o processo trabalhista e movimentou
desnecessariamente o Judicirio, induzindo-o em erro ao conhecer de falso litgio, e em decorrncia do dever
de impedir que as partes obtenham a finalidade pretendida, reprimindo ato contrrio dignidade da justia
(arts. 125, III, e 129 do CPC), impe-se, em juzo rescisrio (rejulgamento da lide), extinguir a Reclamao
Trabalhista, nos exatos termos da OJ n. 94 da SBDI-2 do TST, anulando-se todos os atos processuais praticados
naquela ao. Proc. 1536-2004-000-15-00-2 - Ac. 2SDI 33/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE
3/2/2006. p. 03
AO RESCISRIA. AUTORA: REDE FERROVIRIA FEDERAL S.A. - RFFSA, EMPRESA EM QUE A

UNIO FEDERAL ACIONISTA MAJORITRIA. PEDIDO DE CITAO DO MINISTRIO PBLICO
DO TRABALHO PARA ATUAR COMO RGO AGENTE. IMPERTINNCIA. Pretender a Rede
Ferroviria Federal S.A. que o Ministrio Pblico do Trabalho atue como rgo agente em ao rescisria por
ela proposta demonstra-se equivocado, na medida em que no se confundem o interesse pblico e o interesse
da Fazenda Pblica. AO RESCISRIA. VIOLAO LITERAL DE LEI. PLANO ECONMICO (URV).
EXISTNCIA DE INTERPRETAO CONTROVERTIDA. BICE AO CABIMENTO DA AO. Embora
possa parecer, em princpio, que, em face da referncia aos arts. 7, inciso XXVI, 8, incisos III e VI, e 5,
incisos II e XXXVI, todos da CF, a presente ao rescisria envolva dispositivos constitucionais, o que alijaria
a aplicao das Smulas ns. 343 do C. STF e 83 do C.TST, a anlise aprofundada dos autos demonstra que
h, efetivamente, bice ao cabimento da ao: na realidade, as decises atacadas tiveram como objeto a
interpretao de lei ordinria em relao converso dos salrios em URV e no a interpretao do texto
constitucional propriamente dito, havendo apenas optado por uma das interpretaes razoveis da lei, no
destoando da literalidade de seu texto. Proc. 1565-2004-000-15-00-4 - Ac. 2SDI 158/06-PDI2. Rel. Olga
Aida Joaquim Gomieri. DOE 7/4/2006. p. 06
AO RESCISRIA. CABIMENTO. DECISO RESCINDENDA EXTINTA SEM JULGAMENTO DE

MRITO, POR ILEGITIMIDADE DE PARTE. SINDICATO-AUTOR NO PODERIA ATUAR COMO
SUBSTITUTO PROCESSUAL. SMULA N. 412 DO C.TST. No obstante o art. 415 do CPC estabelea
que podero ser rescindidas as sentenas de mrito (dando a entender que seriam somente estas), o C. TST, por
meio da Smula n. 412, j pacificou entendimento no sentido de que pode uma questo processual ser objeto
de resciso, desde que consista em pressuposto de validade de uma sentena de mrito. Destarte, cabvel a
presente ao, pois o v. acrdo rescindendo extinguiu o feito sem julgamento de mrito, por julgar o sindicato-
autor parte ilegtima para atuar como substituto processual na reclamao trabalhista de origem. AO
RESCISRIA. PETIO INICIAL. ALEGADA VIOLAO A DISPOSITIVO CONSTITUCIONAL.
DECISO RESCINDENDA FUNDAMENTADA EM NORMA INFRACONSTITUCIONAL. MATRIA
CONTROVERTIDA. APLICAO DAS SMULAS N. 343 DO C. STF E N. 83 DO C. TST. Ainda
que, ao propor a presente ao rescisria, o autor tenha apontado violao norma constitucional, tendo a
deciso rescindenda amparado-se em norma infraconstitucional e sendo controvertida a matria discutida
no processo de origem, aplica-se ao caso presente o disposto nas Smulas n. 343 do C. STF e n. 83 do
C. TST. AO RESCISRIA. VIOLAO LITERAL A DISPOSITIVO DE LEI. CARACTERIZAO.
Para que ocorra o corte rescisrio com fulcro no inciso V, do art. 485 do CPC, impe-se que a alegada
violao seja clara, inequvoca, literal, como a simples interpretao gramatical do artigo que a prev.
AO RESCISRIA. FUNDAMENTO. VIOLAO LITERAL A DISPOSITIVO DE LEI. INCABVEL.
DISTINO DE OBJETOS ENTRE A NORMA APONTADA COMO VIOLADA E A RECLAMAO DE
ORIGEM. Cingindo-se a pretenso posta em sede da reclamatria trabalhista em recomposio de anunios
suprimidos unilateralmente pela empregadora e regulamentando a norma apontada como violada a poltica
nacional de salrios, demonstra- se impossvel a resciso do julgado, uma vez que impossvel violar-se a lei se
esta e a pretenso da reclamao de origem possuem objetos distintos. AO RESCISRIA. ALEGAO
PRELIMINAR DE SUPRESSO DE INSTNCIA, EM FACE DO PEDIDO INICIAL PARA NOVO
JULGAMENTO DA CAUSA DE ORIGEM. INCABVEL. Em sede de ao rescisria, o pleito de novo
julgamento decorre de expressa determinao legal (art. 488, inciso I do CPC), redundando sua ausncia em
inpcia da inicial, demonstrando-se, portanto, desarrazoada a alegada supresso de instncia. A par disso, no
presente caso, a matria de mrito tratada nos autos originais j foi objeto de anlise pela primeira instncia,
circunstncia que afasta definitivamente a alegada supresso. Proc. 961-2004-000-15-00-4 - Ac. 2 SDI 6/06-
PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 27/1/2006. p. 05
AO RESCISRIA. DECADNCIA. Interposio de sucessivos recursos aps a prolao da deciso

rescindenda. Protraimento do trnsito em julgado, ainda que os apelos no logrem xito. Smula n. 100, item
I, do C. TST. Inocorrncia das hipteses exceptivas previstas no item III dessa orientao sumular. Recurso
cabvel. Questo que diz respeito ao manejo de instrumento processual adequado finalidade perseguida pela
parte. Proc. 0488-2005-000-15-00-6 - Ac. 2SDI 236/06-PDI2. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite.
DOE 21/7/2006. p. 2
AO RESCISRIA. DECADNCIA. CONFIGURAO. O ajuizamento de ao rescisria aps dois anos

do trnsito em julgado do processo configura a ocorrncia da decadncia, nos moldes estabelecidos no art. 495
do CPC, ressaltando-se que a nica exceo a essa regra est prevista no inciso VI da Smula n. 100 do C.
TST, editada pela Resoluo n. 137/05, de 22/08/05. Proc. 1018-2004-000-15-00-9 - Ac. 2SDI 30/06-PDI2.
AO RESCISRIA. DECADNCIA. CONFIGURAO. O ajuizamento de ao rescisria aps dois anos

do trnsito em julgado da deciso rescindenda configura a ocorrncia da decadncia, nos moldes estabelecidos
no art. 495 do CPC, ressaltando-se que a nica exceo a essa regra est prevista no inciso VI da Smula n.
100 do C. TST, editada pela Resoluo n. 137/05. Proc. 1079-2004-000-15-00-6 - Ac. 2SDI 92/06-PDI2. Rel.
Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 17/2/2006. p. 3
AO RESCISRIA. DECISO RELATIVA APLICAO DE CLUSULA PENAL. VIOLAO

LITERAL DE LEI. NO OCORRNCIA. O simples fato de a deciso rescindenda, a partir da anlise dos fatos
e das provas constantes dos autos, entender que a aplicao da clusula penal demandava procedimento no
observado pelos exeqentes (ora autores), no viola qualquer dispositivo legal, em especial os aqui referidos,
que tratam da nulidade do negcio jurdico quando este no se revista da forma prescrita em lei, quando
for preterida alguma solenidade que a lei considere essencial para a sua validade ou quando este tiver por
objetivo fraudar lei imperativa (art. 166, incisos IV, V e VI, do CC Brasileiro), e do dever de o juiz pronunciar
referidas nulidades, quando conhecer do negcio jurdico ou dos seus efeitos e as encontrar provadas, no
lhe permitindo supri-las, ainda que a requerimento das partes (art. 168, pargrafo nico, do mesmo diploma
legal). Ademais, no se pode desconsiderar os termos da Smula n. 410 do C.TST, que se aplicam plenamente
situao em apreo. AO RESCISRIA. DOLO DA PARTE VENCEDORA. NECESSIDADE DE
COMPROVAO. Caso os autores tivessem indicado algum comportamento dolosamente lesivo do ru (o
que no fizeram), ainda assim far-se-ia necessria prova irrefutvel das acusaes, pois no se trata apenas de
indicar o elemento subjetivo do dolo processual, mas de comprovar eventual procedimento escuso. AO
RESCISRIA. ERRO DE FATO. REQUISITO. Um dos requisitos bsicos para a configurao do erro de
fato, como causa de rescindibilidade da sentena de mrito, o de que sobre esse fato no tenha havido
pronunciamento judicial nem controvrsia ( 2 do art. 485 do CPC). AO RESCISRIA. FUNDAMENTO
PARA INVALIDAR TRANSAO. AUSNCIA DE CAUSA PETENDI. Considerando-se que intentam
os autores o prosseguimento da execuo do acordo segundo os parmetros que entendem corretos, a meno
hiptese rescisria descrita pelo inciso VIII do art. 485 do CPC demonstra-se totalmente impertinente: alm
da absoluta ausncia de causa petendi, no se vislumbra, em momento algum, a inteno de desconstituir
a deciso homologatria de acordo. AO RESCISRIA. TRANSAO. COLUSO ARGIDA POR
UM DOS CONVENENTES. IMPOSSIBILIDADE. A coluso, para configurar causa de rescindibilidade do
pronunciamento jurisdicional, deve envolver ambas as partes litigantes, que realizam acordo fraudulento para
prejudicar a terceiro ou para fraudar a lei, o que faz com que tenham legitimidade para propor a ao rescisria
apenas o terceiro juridicamente interessado e o Ministrio Pblico. AO RESCISRIA. TRANSAO.
DOLO DA PARTE VENCEDORA. IMPOSSIBILIDADE. Tratando-se de transao, no h que se falar em
vencedores ou vencidos, o que afasta, de plano, a hiptese desconstitutiva estipulada pelo inciso III, do art.
485, da CLT. Proc. 1363-2004-000-15-00-2 - Ac. 2SDI 154/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE
7/4/2006. p. 05
AO RESCISRIA. DESCONSTITUIO DE DECISO TOMADA EM SEDE DE AGRAVO DE

INSTRUMENTO. CARNCIA DA AO. EXTINO DO PROCESSO SEM JULGAMENTO DO MRITO
(ART. 267, VI, DO CPC). O comando judicial contido no agravo de instrumento no enfrenta a matria de mrito
da ao principal. Restringe-se ao exame dos pressupostos de admissibilidade do apelo ao qual se denegou
processamento, sem formao da coisa julgada material, caracterstica inarredvel do julgado objeto do pleito
rescisrio. Afigura-se, por conseguinte, juridicamente impossvel o pedido de desconstituio da deciso recursal.
Processo que se extingue sem julgamento do mrito (art. 267, VI, do CPC). Proc. 0588-2005-000-15-00-2 - Ac.
2SDI 230/06-PDI2. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 21/7/2006. p. 1
AO RESCISRIA. ERRO DE FATO. INCISO IX DO ART. 485 DO CPC. caracterizao de erro de fato,
mister que os atos da causa tenham induzido o juiz em erro, conectado materializao de um fato essencial
no apreciado. No caso presente, havia elementos nos autos que permitiram ao julgador formar sua convico,
no tendo havido declarao de existncia de um fato inexistente. O autor manejou inadequadamente a ao
rescisria, o que no pode ser acolhido. AO RESCISRIA. PRETENSA VIOLAO DE LITERAL
DISPOSITIVO DE LEI. IMPROCEDNCIA. Inadmissvel questionamento sobre o convencimento do
julgador, obtido pela anlise dos fatos e valorao da prova. Ausente a ofensa manifesta a dispositivo de
lei, prevista no art. 485, V, do CPC. Proc. 1223-2004-000-15-00-4 - Ac. 2SDI 29/06-PDI2. Rel. Olga Aida
Joaquim Gomieri. DOE 3/2/2006. p. 03
AO RESCISRIA. MEDIDA PROCESSUAL IMPRPRIA OBTENO DO PROVIMENTO

JURISDICIONAL RECLAMADO. FALTA DE INTERESSE PROCESSUAL. EXTINO DO PROCESSO,
DE ACORDO COM O ART. 267, VI, CPC. O pedido dirigido diretamente condenao no pagamento de
haveres trabalhistas, sem antes submeter o reclamo ao judicium rescindes, com flagrante impropriedade da
medida processual utilizada para obteno do provimento requerido, revela o desinteresse processual da parte,
o que leva extino do processo, a teor do art. 267, VI, do CPC. Proc. 1439-2003-000-15-00-9 - Ac. 2SDI
238/06-PDI2. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 21/7/2006. p. 2
AO RESCISRIA. PARMETROS E OBJETIVOS. A ao rescisria tem como objetivo a desconstituio

de sentena transitada em julgado, com eventual rejulgamento da matria, fazendo-se necessrio, para tanto,
que ao menos uma das estritas hipteses legais autorizadoras da resciso estejam presentes, cumprindo ao
autor a comprovao de suas assertivas. AO RESCISRIA. QUESTO PROCESSUAL. REVELIA E
CONFISSO DECORRENTE DA AUSNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO ENTRE O PREPOSTO E
A RECLAMADA. DECLARAO OCORRIDA COM FULCRO NA OJ N. 99, ATUAL SMULA N. 377,
DO C.TST. Muito embora no se desconhea o teor da Smula n. 377 do C.TST, a aferio de violao dos
arts. 843, 1, 847 e 791, 1, da CLT, 5, incisos LIV e LV, e 93, inciso IX, da CF, demanda uma anlise
criteriosa do fundamento utilizado para impedir o exerccio do direito de defesa da parte, sobretudo quando
seu representante apresenta escritura pblica que comprova a concesso de amplos e irrestritos poderes de
gesto e representao. AO RESCISRIA. QUESTO PROCESSUAL. REVELIA E CONFISSO
DECORRENTE DA AUSNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO ENTRE O PREPOSTO E A
RECLAMADA. DECLARAO OCORRIDA COM FULCRO NA OJ N. 99, ATUAL SMULA N. 377, DO
C.TST. QUESTO CONTROVERTIDA. NO CARACTERIZAO. No se pode dizer que a declarao da
revelia e confisso decorrente da ausncia de vnculo de emprego entre o representante e a reclamada decorreu
de norma de interpretao controvertida nos Tribunais, o que atrairia a aplicao da Smula n. 343 do C.STF
e do item I da Smula n. 83 do C.TST, haja vista que, ao tempo da audincia em que declaradas, a matria j
se encontrava pacificada pela OJ n. 99, do C.TST, o que faz incidir o quanto estipulado pelo item II da mesma
Smula n. 83, do j mencionado Tribunal Superior. AO RESCISRIA. QUESTO PROCESSUAL.
REVELIA E CONFISSO DECORRENTE DA AUSNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO ENTRE
O GERENTE E A RECLAMADA. DECLARAO OCORRIDA COM FULCRO NA OJ N. 99, ATUAL
SMULA N. 377, DO C.TST. VIOLAO LEGAL. OCORRNCIA. A OJ n. 99 do TST (ora Smula n.
377) de que lanou mo o Juzo originrio para rechaar a representao da empresa por detentor de irrestritos
poderes de gesto e representao outorgados por escritura pblica, e decretar, por conseqncia, a revelia
e confisso da reclamada, viola dispositivo de lei, na medida em que a legislao aplicvel espcie (em
especial o 1 do art. 843 da CLT) no contm esta exigncia, no competindo ao intrprete a criao de
critrios objetivos para a nomeao do representante. A nica imposio contida na norma mencionada, alis,
refere-se necessidade de o gerente ou o preposto ter conhecimento dos fatos, constituindo fator de risco
do empregador sua apresentao, posto que suas declaraes obrigam o proponente. AO RESCISRIA.
VIOLAO LITERAL DE LEI. QUESTO PROCESSUAL. SMULA N. 412, DO C.TST. possvel a
resciso de sentena, sob o argumento de violao literal de lei decorrente de atos havidos durante a instruo
do processo em que proferida a deciso rescindenda, mais especificamente durante audincia em que o Juzo,
aps constatar que o preposto no era empregado da reclamada, adota o disposto na OJ n. 99 da SDI-I do
C.TST (atual Smula n. 377 do C.TST), declarando sua revelia e a confisso quanto matria de fato. Proc.
1870-2004-000-15-00-6 - Ac. 2SDI 160/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 7/4/2006. p. 06
AO RESCISRIA. PENA DE CONFISSO FICTA. INAPLICVEL. No h que se falar em aplicao

da pena de confisso ficta em sede de ao rescisria, pois o que se ataca aqui a deciso j acobertada pela
coisa julgada, tratando-se, portanto, de direito indisponvel. AO RESCISRIA. DOLO. ART. 485, III,
DO CPC. CONFIGURAO. Configura-se o dolo autorizador do corte rescisrio quando a parte vencedora
se utilizou, em detrimento da vencida, de meios atentatrios ao dever de lealdade e boa-f, impedindo-a de
defender-se e ao juiz de conhecer a verdade dos fatos. Proc. 1781-2003-000-15-00-9 - Ac. 2SDI 24/06-PDI2.
AO RESCISRIA. PENA DE CONFISSO FICTA. INAPLICVEL. No h que se falar em aplicao

da pena de confisso ficta em sede de ao rescisria, pois o que se ataca, aqui, a deciso j acobertada pela
coisa julgada, tratando-se, portanto, de direito indisponvel. AO RESCISRIA. DESCONSTITUIO
DA COISA JULGADA COM AMPARO EM DOCUMENTO NOVO. CERTIDO EMITIDA PELO RGO
PREVIDENCIRIO. NO CONFIGURAO. Tratando-se os documentos, embasadores do manejo desta
ao rescisria, de certides expedidas pelo rgo previdencirio, as quais, na qualidade de documentos
pblicos, poderiam ter sido utilizadas ao tempo da ao trabalhista, no podem ser considerados como novos.
Na acepo do inciso VII do art. 485 do CPC, documento novo o cronologicamente velho, ou seja, que
j existia ao tempo do processo originrio, mas que o autor ignorava sua existncia, ou dele no pde fazer
uso em tempo oportuno. Os do caso presente, no eram de impossvel obteno poca da reclamatria,
pelo menos tal obstaculizao no restou provada. AO RESCISRIA. DESCONSTITUIO DA COISA
JULGADA COM AMPARO EM DOCUMENTO NOVO. ART. 485, INCISO VII, DO CPC. REQUISITOS.
Para que o documento novo autorize o corte rescisrio, imprescindvel que este, por si s, tivesse sido capaz
de assegurar pronunciamento favorvel parte, na ao de origem, sem a produo de outras provas. Proc.
1422-2004-000-15-00-2 - Ac. 2SDI 25/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 3/2/2006. p. 03
AO RESCISRIA. PREQUESTIONAMENTO. DESPICIENDO. Despiciendo o prequestionamento da

matria para fins de Ao Rescisria, pois se trata de ao autnoma, que instaura uma nova relao jurdica
processual e que, muitas vezes, ampara-se em motivos distintos daqueles que foram suscitados e debatidos no
processo de origem. AO RESCISRIA. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. VIOLAO
DE LITERAL DISPOSITIVO DE LEI. ART. 485, INCISO V, DO CPC. NO-CARACTERIZAO. Para
que ocorra o corte rescisrio com base no inciso V do art. 485 do CPC, violao de literal dispositivo de
lei, impe-se que tenha havido infrao direta letra da lei, o que no ocorreu na deciso que se pretendia
desconstituir, uma vez que aquela negou o pedido da obreira (aposentadoria contratual proporcional ao tempo
de servio) com base na anlise das provas existentes e em interpretao muito razovel dos dispositivos
legais e regulamentares que fundamentaram a pretenso. AO RESCISRIA. COMPLEMENTAO DE
APOSENTADORIA. ERRO DE FATO. CARACTERIZAO. Para que reste configurada a ocorrncia de
erro de fato apto resciso do pronunciamento jurisdicional, este deve cingir- se percepo do magistrado
e no ao julgamento, no podendo ter havido controvrsia ou pronunciamento judicial sobre esse fato, como
se deu no caso em anlise, no qual o v. acrdo rescindendo expressamente se manifestou sobre o tema (falta
de liquidez das parcelas da remunerao). O mero equvoco na apreciao das provas, quando ocorrente,
no d ensejo ao rescisria, pois esta no se presta a corrigir eventuais injustias da deciso. AO
RESCISRIA. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. ERROR IN PROCEDENDO. NO-
CABIMENTO. Ainda que constatada a existncia do error in procedendo apontado pelo autor, tal fato no
autorizaria a propositura de ao rescisria, mas de Reclamao Correicional, remdio processual cabvel para
sanar-se eventual erro de procedimento perpetrado pelo Julgador. Proc. 1374-2004-000-15-00-2 - Ac. 2SDI
20/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 3/2/2006. p. 03
AO RESCISRIA. TERMO INICIAL DO PRAZO DECADENCIAL. PRETENSO DE

DESCONSTITUIR MATRIA QUE NO FOI OBJETO DE RECURSO ORDINRIO. TRNSITO EM
JULGADO OCORRIDO EM MOMENTO ANTERIOR PROLAO DO ACRDO INQUINADO.
DECADNCIA CARACTERIZADA. No tendo havido recurso sobre a condenao que o autor objetiva
desconstituir por meio desta rescisria (multa de 20% sobre recolhimentos fundirios - penalidade do art.
22 da Lei n. 8.036/90), a contagem do binio decadencial se iniciou com o trnsito em julgado de parte no-
recorrida da sentena de primeiro grau. Refira-se que, embora tenha havido anlise da demanda recursal pela
Segunda Instncia, tal concluso no se altera, pois o efeito supletrio do art. 512 do CPC alcanou, to-
somente, as condenaes objeto de recurso, convolando-se a coisa julgada quanto aos aspectos no recorridos.
Assim, proposta esta ao quando j ultrapassados dois anos do trnsito em julgado da parte no- recorrida da
sentena, demonstra-se inequvoca a decadncia do direito da instituio financeira autora. Proc. 1874-2004-
000-15-00-4 - Ac. 2SDI 93/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 17/2/2006. p. 3
AO RESCISRIA. VENDEDOR. DESCONSTITUIO DA SENTENA HOMOLOGATRIA DE

ACORDO. IMPROCEDENTE. MANIFESTAO ESPONTNEA DE VONTADE. ACORDO VLIDO.
Advertidas as partes das conseqncias jurdicas do acordo firmado e restando devidamente homologado em
Juzo, no h que se falar em resciso do ato decisrio por coao do empregador. Alegada ameaa econmica
no tem o condo de invalidar ato praticado a fim de justificar o ilcito. Proc. 256-2004-000-15-00-7 - Ac.
AO RESCISRIA. VIOLAO A DISPOSITIVO DE LEI. Inexiste violao a dispositivo de lei na

deciso que, constatando a despedida arbitrria de empregados estveis, determina a reintegrao, sob pena de
indenizao equivalente. Proc. 0271-2005-000-15-00-6 - Ac. 2SDI 260/06-PDI2. Rel. Eduardo Benedito de
AO RESCISRIA. VIOLAO AOS PRINCPIOS DO CONTRADITRIO E DA AMPLA DEFESA.

OJ N. 97, DA SDI-II, DO C.TST. CABIMENTO. No se configura a hiptese estabelecida na OJ n.
97, da SDI-II, do C. TST, se o autor, ao pleitear a desconstituio da deciso transitada em julgado por
violao aos princpios do contraditrio e da ampla defesa, apresenta pedido especfico e fundamentado.
AO RESCISRIA. VIOLAO AOS PRINCPIOS DO CONTRADITRIO E DA AMPLA DEFESA.
NEGATIVA DE OITIVA DAS TESTEMUNHAS DA PARTE AUTORA PELO JUZO DA RECLAMAO
DE ORIGEM. NO CARACTERIZAO. No se configura violao aos princpios da ampla defesa e
do contraditrio o fato de o magistrado no ouvir as testemunhas indicadas pela partes, pois insere-se no
poder diretivo do juiz, estabelecido nos arts. 765 da CLT e 130 do CPC, determinar as provas que considerar
necessrias ao esclarecimento da controvrsia ou indeferir as que julgar desnecessrias. Proc. 1729-2004-000-
15-00-3 - Ac. 2 SDI 7/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 27/1/2006. p. 05
AO TRABALHISTA
AO TRABALHISTA. RECONHECIMENTO DE VNCULO EMPREGATCIO CUMULADA COM

CONDENAO DE DIREITOS DELA DECORRENTES. NATUREZA CONDENATRIA. PRESCRIO.
RECONHECIDA. Embora a ao declaratria seja imprescritvel, em se tratando de ao trabalhista cuja
pretenso de reconhecimento do vnculo empregatcio vem cumulada com a condenao de verbas decorrentes
desta espcie de relao jurdica, a sua natureza de ao condenatria e, portanto, sujeita prescrio.
Na verdade, toda pretenso cognitiva tem uma premissa declaratria, podendo ser qualificada por uma
eficcia condenatria ou constitutiva. No caso dos autos, o pedido de declarao de existncia de vnculo
empregatcio, cumulado com reivindicaes de pagamento de direitos dela decorrentes (aviso prvio; saldo de
salrio; DSRs; 13 salrio), de cunho condenatrio e, portanto, prescritvel. Ingressada a ao fora do binio
legal (art. 7, XXIX da CF/88), prescrito o direito de ao do reclamante. Precedentes: PROCESSO: E-RR
- NMERO: 419522 - ANO: 1998 - PUBLICAO: DJ - 22/03/05 - SBDI-1 - LELIO BENTES CORRA
- Relator; PROCESSO: E-RR NMERO: 308265 - ANO: 1996 - PUBLICAO: DJ - 29/08/03 - (SBDI-
1) - JOO BATISTA BRITO PEREIRA - Ministro Relator; RR N. 590848, ANO 1999, TST, DECISO
EM 04/06/03, QUINTA TURMA, RELATOR MINISTRO RIDER NOGUEIRA DE BRITO. Recurso que se
acolhe a preliminar de prescrio. Proc. 1014-2005-077-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 44333/06-PATR. Rel. Jos
Antonio Pancotti. DOE 22/9/2006. p. 60
ACIDENTE DE TRABALHO
ACIDENTE DE TRABALHO. Reconhecimento tardio do infortnio pelo INSS. Suspenso de reconhecimento

do FGTS. Previso em norma coletiva. Ilegalidade que se reconhece determinando-se o correspondente
pagamento. Proc. 1451-2004-089-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 6616/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
lvares Leite. DOE 17/2/2006. p. 59
ACIDENTE DE TRABALHO INDENIZAO. PRESCRIO. DECADNCIA. DECLARAO DE

OFCIO. IMPOSSIBILIDADE. As teses que defendem a declarao de ofcio da decadncia no Direito do
Trabalho no tendem a prevalecer, em razo dos tipos de direitos a ele incidentes. Afinal, a diferena primordial
est no fato de que o prazo decadencial incide apenas sobre direitos potestativos, enquanto o prescricional
atua em funo dos subjetivos, de cunho patrimonial e que s se efetivam por meio da prestao positiva
ou negativa da parte obrigada. E essa a melhor caracterizao dos pedidos de indenizao por acidente de
trabalho. No deve o Julgador, da e nesses casos, declarar, de ofcio, a aplicao dos efeitos da prescrio ou
da decadncia. Proc. 746-2005-024-15-00-4 - Ac. 9 Cmara 11913/06-PATR. Rel. Gerson Lacerda Pistori.
DOE 17/3/2006. p. 75
ACIDENTE DE TRABALHO. COMPENSAO DA INDENIZAO DERIVADA DA

RESPONSABILIDADE CIVIL SUBJETIVA COM OS BENEFCIOS ACIDENTRIOS.
IMPOSSIBILIDADE. RECURSO PROVIDO. A indenizao derivada da responsabilidade civil subjetiva do
empregador devida quando restar caracterizado o dolo ou culpa deste ou de seus prepostos no desenrolar do
evento danoso que venha a atingir a vtima, que no caso o seu empregado. J a penso acidentria paga pela
Previdncia Social resulta da responsabilidade da sociedade em geral pela higidez e segurana do trabalho,
como forma de proteo contra os infortnios aos obreiros e suas famlias, sendo desvinculada de qualquer
culpa ou dolo do empregador. Recurso provido, a fim de excluir da sentena a determinao de deduzir-se do
valor da penso mensal vitalcia concedida ao autor a quantia que foi ou vier a ser paga pelo INSS a ttulo de
auxlio ou aposentadoria por acidente de trabalho. Proc. 1647-2005-054-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 19336/06-
PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 28/4/2006. p. 71
ACIDENTE DE TRABALHO. CONTRATO POR OBRA CERTA. NO SUSPENSO DO CONTRATO

DE TRABALHO. O acidente laboral ocorrido durante o contrato por obra certa no suspende o contrato de
trabalho, pois, em se tratando de modalidade de contrato a termo, empregador e empregado conhecem de
antemo o seu prazo final, devendo, portanto, ser extinto na data prefixada, sob pena de o contrato transmudar
para a modalidade de prazo indeterminado. Recurso provido. Proc. 742-2005-100-15-00-4 - Ac. 11 Cmara
32350/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 7/7/2006. p. 60
ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA EXCLUSIVA DO EMPREGADO. INDENIZAO INDEVIDA.

Havendo comprovao nos autos do regular funcionamento do veculo que vitimou o trabalhador e de que
o acidente decorreu de culpa exclusiva deste, no procede o pedido de indenizao. Proc. 797-2005-115-15-
00-3 - Ac. 5 Cmara 3277/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 3/2/2006. p. 50
ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA EXCLUSIVA DO EMPREGADO. INDENIZAO INDEVIDA.

Havendo comprovao nos autos de que o acidente de trabalho que causou leso no trabalhador decorreu de
culpa exclusiva deste, no procede o pedido de indenizao. Proc. 207-2005-035-15-00-9 - Ac. 5 Cmara
2952/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 3/2/2006. p. 45
ACIDENTE DE TRABALHO. DANOS MATERIAIS E MORAIS. De acordo com a teoria do risco, a

empregadora que exerce atividade perigosa deve indenizar os seus trabalhadores pelos infortnios ocorridos
no curso da relao de emprego, independentemente da comprovao de dolo ou culpa. Proc. 1652-2005-005-
15-00-4 - Ac. 2 Cmara 16657/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 20/4/2006. p. 42
ACIDENTE DE TRABALHO. DANOS PATRIMONIAIS E MORAIS. AUSNCIA DE COMPROVAO

DO DOLO OU CULPA DA EMPRESA-RECLAMADA. NUS da PROVA. IMPROCEDNCIA DA
AO. Para a configurao do dano previsto no art. 186 do atual CC mister se faz o preenchimento de 04
(quatro) requisitos essenciais, quais sejam, ao ou omisso, culpa ou dolo, dano e nexo de causalidade.
O nexo causal diz respeito a elementos objetivos, constantes na ao ou omisso do sujeito, atentatrio ao
direito alheio, que produza dano moral ou material, de sorte que a responsabilidade civil emana e deriva da
obrigao de reparar o prejuzo causado a algum por outrem em razo de ato ilcito. Tanto a doutrina quanto
a jurisprudncia dominantes entendem que da parte autoral o encargo de comprovar de forma satisfatria a
ocorrncia do evento danoso ou culposo por parte da empresa-r. No caso em apreo, no restou comprovado
que a empresa contribuiu/concorreu, por ao ou omisso, com o evento danoso/culposo, haja vista que o
reclamante no produziu prova convincente e segura em relao culpabilidade da empresa-demandada, de
modo a dar suporte ao decreto condenatrio. Objetivando-se a preservao dos princpios de independncia
e da imparcialidade, cabem aos destinatrios produzirem as provas de suas alegaes (arts. 818 da CLT e
333, I e II, do CPC). Posto de outra forma, se da verificao do conjunto de provas sobressair-se a tese da
parte contrria, inescapavelmente o resultado h que ser positivo. No presente caso, tenho que a tese obreira
no prosperou de modo suficiente a dar respaldo procedncia da ao. Recurso Ordinrio a que se nega
provimento. Proc. 537-2005-081-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 20898/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE
5/5/2006. p. 60
ACIDENTE DE TRABALHO. DOENA OCUPACIONAL. DORT. CULPA DO EMPREGADOR.

OCORRNCIA. Nas atividades que exijam movimentos repetitivos, o empregador, por fora dos incisos I
e II, do art. 157, da CLT, e do item 6.2, subitem b, da NR - 17, obrigado a conceder a seus empregados
pausas extras para descanso, alm das previstas em lei. Tambm obrigado, em virtude de seu dever geral
de cautela para com a sade e segurana de seus trabalhadores, previsto genericamente no art. 186 do CC
e, especificamente, no art. 19, 1, da Lei n. 8.213/91, a permitir e exigir que eles realizem exerccios de
alongamento e respiratrios, a fim de ser evitada a ocorrncia de DORT. Se o empregador no adota tais
medidas age com culpa e deve responder pela indenizao por danos morais e materiais, caso algum de seus
empregados tenha reduzida sua capacidade laborativa, em razo de tal DOEna. Culpa reconhecida. Recurso
ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1992-2005-002-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 7902/06-PATR. Rel. Jorge
Luiz Costa. DOE 24/2/2006. p. 49
ACIDENTE DE TRABALHO. ESTABILIDADE ART. 118 DA LEI N. 8.213/91. ENCERRAMENTO

DE ATIVIDADE. IMPOSSIBILIDADE DE REINTEGRAO. INDENIZAO. CABIMENTO. A
impossibilidade de reintegrao do empregado acidentado em face do encerramento das atividades da empresa
no impede o direito do trabalhador a indenizao do perodo correspondente estabilidade acidentria, pois
subsiste mesmo na hiptese de encerramento das atividades da empresa no local da prestao de servios do
trabalhador, caso contrrio, estar-se-ia transferindo ao empregado os riscos da atividade econmica, que por
serem previsveis no podem ser equiparados a fora maior. Recurso provido. Proc. 570-2006-024-15-00-1 -
ACIDENTE DE TRABALHO. INDENIZAO POR DANO MORAL. CULPA DA RECLAMADA. No

basta empresa apenas fornecer equipamentos individuais e coletivos de segurana. Necessrio que haja
orientao do trabalhador para que se torne apto a utiliz-los corretamente. O empregador ainda tem o dever
de fiscalizar o uso efetivo desses equipamentos de proteo. Entretanto, deixando de agir em conformidade
com as normas legais que objetivam eliminar ou dirimir os riscos da atividade laborativa, mormente omitindo-
se, quer por dolo, quer por culpa, na preveno do que era previsvel, o empregador comete ato ilcito, passvel
de responsabilizao. A culpa, nesse caso, decorre da inobservncia do poder de cautela ACIDENTE DE
TRABALHO. REDUO DA CAPACIDADE DE TRABALHO. DANO MATERIAL. INDENIZAO.
ART. 950 CC/02. O prejuzo material decorrente do acidente de trabalho caracteriza-se pela diminuio das
possibilidades de auferir ganhos por meio da fora de trabalho de que dispunha o obreiro antes do infortnio.
Anote-se que essa reduo diz respeito profisso ou ofcio ento desenvolvidos, no a qualquer atividade
remunerada (art. 950, CC/02). Proc. 107-2005-129-15-00-9 - Ac. 11 Cmara 6622/06-PATR. Rel. Maria
Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 17/2/2006. p. 59
ACIDENTE DE TRABALHO. NATUREZA JURDICA. PRESCRIO. O art. 19 da Lei n. 8.213/91 estende

o conceito de acidente de trabalho a outras relaes de trabalho diversas daquela derivada do contrato de
trabalho regido pela CLT. Em face desse dispositivo depreende-se que o nosso ordenamento jurdico no
enquadra o acidente de trabalho como efeito inerente ao contrato de emprego, no derivando diretamente da
natureza ou do objeto do contrato, embora possa o evento danoso ocorrer tambm em funo da prestao
laboral pelo empregado para o seu empregador. Sendo aplicvel a outras relaes de trabalho alm da relao
empregatcia, o acidente de trabalho no instituto de Direito do Trabalho, mas de Direito Civil, sendo regido
pelas normas relativas responsabilidade civil. Por conseguinte, no se aplicam os prazos prescricionais
previstos no inciso XXIX do art. 7 da CF mas o prazo previsto no CC para a propositura de ao visando o
pagamento de indenizao por dolo ou culpa. Proc. 854-2005-080-15-00-5 - Ac. 9 Cmara 17366/06-PATR.
Rel. Gerson Lacerda Pistori. DOE 20/4/2006. p. 81
ACIDENTE DE TRABALHO. OMISSO PATRONAL NA EMISSO DA COMUNICAO DE

ACIDENTE DE TRABALHO - CAT. RESPONSABILIDADE CIVIL. PERTINNCIA. Provada a ocorrncia
do acidente de trabalho, em que o empregador foi omisso e no expediu a Comunicao do Acidente do
Trabalho - CAT Previdncia Social, comete ato ilcito na esteira do art. 186 do CC, deve ser patrimonialmente
responsabilizado, com suporte no art. 927 do mesmo Codex, com o indenizao por todas as conseqncias
econmicas de sua conduta. A faculdade legal de o prprio empregado comunicar o acidente ao INSS no
elide a responsabilidade patronal, exceto havendo justificativa plausvel. Na hiptese, o empregador, em vez
de emitir a CAT, preferiu encaminhar o reclamante ao rgo previdencirio em condies que ocultava o
acidente por ele sofrido. Recurso ordinrio a que se d provimento. Proc. 1106-2005-077-15-00-7 - Ac. 10
Cmara 52803/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 10/11/2006. p. 65
ACIDENTE DE TRABALHO. PENSO VITALCIA. DANOS MORAIS. No procede o pedido de penso

vitalcia, cumulada com indenizao por danos morais, quando no demonstrada a responsabilidade da empresa
pela incapacidade permanente do trabalhador. Proc. 2263-2005-117-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 16644/06-PATR.
Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 20/4/2006. p. 42
ACIDENTE DE TRABALHO. QUEDA DE ESCADA. SERVIO DE PINTURA. CULPA DO

EMPREGADOR. OCORRNCIA. Age com evidente culpa o empregador que, descumprindo o disposto nos
incisos I e II, do art. 157, da CLT, deixa de orientar empregado recm-admitido quanto correta execuo do
servio e de lhe fornecer os equipamentos de proteo individual contra queda em trabalho em altura (cinturo
de segurana e dispositivo trava-queda) previstos no anexo I, da NR-6 (I.1 e I.2), e que, ignorando o item
12.5.6, da NR 18, permite ainda que seu empregado utilize escada de mo desprovida de dispositivo que
impea seu escorregamento, que por isso realmente vem a escorregar, provocando a queda de grande altura
e a incapacidade laborativa do trabalhador. Indenizao deferida. Recurso parcialmente provido. JUROS DE
MORA. INDENIZAO POR ATO ILCITO. ACIDENTE DE TRABALHO. CONTAGEM. No caso de
indenizao por danos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho, os juros de mora aplicveis so
os previstos na legislao civil, contados a partir do evento danoso, nos termos dos arts. 1.062 e 1.544 do CC
de 1916, dos arts. 398, 406 e 407, do CC atualmente em vigor, e da Smula n. 54, do C. STJ. Proc. 1881-2005-
022-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 7912/06-PATR. Rel. Jorge Luiz Costa. DOE 24/2/2006. p. 49
ACIDENTE DE TRABALHO. RESPONSABILIDADE CIVIL DA EMPRESA. AUSNCIA DE CULPA NO

SINISTRO. HIPTESE DE AUTO-MUTILAO. INCABVEL. Restando comprovado nos autos que no
apenas o reclamado observava as normas de segurana do trabalho, fornecendo equipamentos de proteo aos
empregados e ministrando a orientao tcnica devida, como tambm que o reclamante andava alardeando pela
empresa que se cortasse o dedo, receberia uma vultosa indenizao, resta absolutamente afastada a hiptese
de responsabilidade civil do empregador, impondo-se, isto sim, a cabal repulsa desta Corte em face da prtica
adotada pelo obreiro, o qual pretendia locupletar-se ilicitamente, atravs da auto-mutilao. Proc. 1479-2005-
004-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 50853/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 27/10/2006. p. 37
ACIDENTE DE TRABALHO. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR. AUSNCIA DE

PROVA DO DOLO OU CULPA DA RECLAMADA. IMPROCEDNCIA DA AO. A configurao do ato
ilcito que enseja a imposio da obrigao de reparao de dano (NCC, art. 186), mister se fazem presentes
04 (quatro) requisitos essenciais, quais sejam, ao ou omisso, culpa ou dolo, dano e nexo de causalidade. O
nexo causal diz respeito a elementos objetivos constantes na ao ou omisso culposa do agente, atentatrio ao
direito alheio, que produza dano. De tal sorte, a responsabilidade civil emana e deriva da obrigao de reparar
o prejuzo causado a algum por outrem em razo de ato ilcito. Tanto a doutrina quanto da jurisprudncia
dominantes entendem que da parte autora o encargo de comprovar de forma satisfatria a ocorrncia do
evento danoso ou culposo por parte da empresa-r. No caso, as provas produzidas, no comprovam que a
empresa contribuiu ou concorreu, por ao ou omisso, com o evento danoso, haja vista que o reclamante no
produziu provas convincentes e segura em relao culpabilidade da empresa-demandada, de modo a dar
suporte ao decreto condenatrio. Da porque se d verificao do conjunto de provas sobressair-se a tese da
parte contrria, inescapavelmente o resultado h que ser positivo. Aqui, tenho que a tese obreira no prosperou
de modo suficiente dar respaldo ao decreto condenatrio. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc.
ACIDENTE DE TRABALHO. RESPONSABILIDADE CIVIL. CULPA DO EMPREGADOR. Em regra,

o empregador somente responde pela indenizao por acidente de trabalho, caso incorra em dolo ou culpa,
ainda que levssima (art. 7, XXVIII, da CF), somente lhe sendo imputvel a responsabilizao objetiva, em
carter excepcional, quando a atividade normalmente desenvolvida por ele implique, por sua natureza, risco
extraordinrio para a integridade fsica ou mental de seus empregados (art. 927, pargrafo nico, do CC).
Atividade de risco inocorrente. Culpa no demonstrada. Ao improcedente. Recurso no provido. Proc. 615-
2005-007-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 9904/06-PATR. Rel. Jorge Luiz Costa. DOE 3/3/2006. p. 36
ACIDENTE DE TRABALHO. RESPONSABILIDADE PELA INTEGRIDADE FSICA DO

TRABALHADOR. CONSEQNCIAS. Sendo o empregador responsvel por zelar pela integridade dos seus
empregados, e configurada a sua negligncia ao no observar o dever legal de adotar as medidas preventivas
cabveis para afastar os riscos inerentes ao trabalho, entendo que restou configurada a prtica de ato ilcito
pelo reclamado, que acarretou dano ao reclamante, culminando no dever de indeniz-lo pelos prejuzos
experimentados. Proc. 55-2006-020-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 19380/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 28/4/2006. p. 72
ACIDENTE DO TRABALHO INDENIZAO. VIGILANTE DE AGNCIA BANCRIA. DESRESPEITO

LEI N. 7.102/83. CULPA. PRESTADORA E TOMADORA DOS SERVIOS. RESPONSABILIDADE
SOLIDRIA. O descumprimento das regras elementares de segurana, previstas na Lei n. 7.102/83, revela
a culpa inescusvel do banco tomador dos servios, da qual tambm participou a empregadora, ao colocar o
reclamante em posto de trabalho sem o mnimo de proteo exigido. O evento danoso (assalto) que resultou na
paraplegia do empregado, insere-se no risco do negcio, e no da atividade profissional. Alm disso, deve ser
atribudo conduta negligente das reclamadas que, pelos menos at ento, no se preocuparam em guarnecer
o local, mostrando descaso no s com os seus vigilantes, mas com os seus clientes, funcionrios e pblico
em geral. Devem responder, portanto, de forma solidria, pela reparao dos danos morais e materiais sofridos
pelo autor. Recurso desprovido. Proc. 815-2005-022-15-00-7 - Ac. 4 Cmara 11697/06-PATR. Rel. Mariane
Khayat. DOE 17/3/2006. p. 59
ACIDENTE DO TRABALHO. BENEFICIRIOS. VIVA E FILHOS MENORES. DIREITO DE

ACRESCER. RECONHECIMENTO. A penso por morte de empregado, atingido por animal localizado em
propriedade do empregador, tem como beneficirios a viva e os filhos menores do acidentado, assegurado
o direito de acrescer a todos os beneficirios, sempre que um deles atinja a idade limite estipulada ou venha
a falecer. PENSO. MORTE DO ACIDENTADO. GASTOS PESSOAIS. DEDUO DE UM TERO.
ACOLHIMENTO. Na fixao da penso devida por morte de trabalhador acidentado, razovel a reduo de
um tero do ltimo salrio por ele percebido, a ttulo de despesas presumidas destinadas sua manuteno, se
vivo fosse. Proc. 49-2006-121-15-00-3 - Ac. 4 Cmara 20275/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE
28/4/2006. p. 52
ACIDENTE DO TRABALHO. COMPORTAMENTO ATRIBUDO VTIMA E QUE NO CORRESPONDE

AO QUOD PLERUMQUE ACCIDIT, AO QUE NORMALMENTE ACONTECE. NUS DA PROVA
DA EMPREGADORA. INDENIZAO DEVIDA. Quando se atribui vtima comportamento que no
corresponde ao quod plerumque accidit, ao que ordinariamente acontece, mxime colocando em risco sua
prpria vida, isso se reduz em afirmar fato - foroso convir -, extraordinrio, pois o instinto de preservao do
ser humano induz a que algum, trabalhando em lugar ermo e no breu, tendo perto de si, fazendo manobras,
um caminho transportando terra, permanea em estado de alerta, pois sua pele est em jogo, e isso
independentemente do seu trabalho, com as devidas escusas pela utilizao de locuo no to elevada, mas
empregada por permitir se apreenda melhor o raciocnio feito. Como fato extraordinrio que (estado de grave
desateno, to grave que levou a triste final), obrigatoriamente deveria a dadora de servio demonstr-lo nos
autos, pois o normal seria o contrrio (estado de ateno, no olvidando da situao descrita). Indenizao
devida. Proc. 1851-2005-120-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 13269/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta
Peixoto Giordani. DOE 24/3/2006. p. 27
ACIDENTE DO TRABALHO. CULPA CONCORRENTE. CULPA EXCLUSIVA DA VTIMA. FIXAO

DA INDENIZAO. A discusso de alegada culpa do empregado no acidente do trabalho deve ser examinada
partindo-se da premissa de que cabe ao empregador a implementao, treinamento e vigilncia das normas
de segurana do trabalho, inclusive porque o empregado tem o direito constitucional sade e ao meio
ambiente do trabalho sadio (arts. 196 e 205). Conseqentemente, milita contra o empregador a presuno de
sua culpa exclusiva no acidente. Nesse contexto, eventual co-participao culposa do empregado (que tambm
est obrigado a cumprir as normas de segurana impostas pela empregadora) no exime o empregador de
qualquer culpa no evento, a quem caber inclusive o nus da respectiva prova. Cabe ao Judicirio examinar
prudentemente o grau de participao do empregado no acidente, para concluir se ocorreu a hiptese de culpa
exclusiva da vtima, que no poderia ser evitada por qualquer norma de segurana (inexistindo assim qualquer
responsabilidade civil do empregador), ou, se a participao do empregador foi to intensa que excluiu a culpa
obreira (sendo assim devida a totalidade da indenizao), ou, finalmente, se ocorreu culpa concorrente (atraindo
a aplicao do disposto no art. 945 do CC, devendo a indenizao se fixada aps a deduo proporcional da
quota de responsabilidade do empregado). Proc. 609-2004-029-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 43868/06-PATR. Rel.
Samuel Hugo Lima. DOE 22/9/2006. p. 44
ACIDENTE DO TRABALHO. DIREITO INDENIZAO. EXISTNCIA DE DOLO OU CULPA DO

EMPREGADOR. Para o reconhecimento do direito indenizao por danos materiais e morais decorrentes de
acidente de trabalho, imprescindvel a demonstrao, alm do dano sofrido e do nexo causal, da existncia de
culpa, por ato omissivo ou comissivo, ou dolo do empregador. Recurso a que se nega provimento. Proc. 1921-
2005-022-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 8546/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 24/2/2006. p.
55
ACIDENTE DO TRABALHO. DIREITO INDENIZAO. NEXO CAUSAL. Para o reconhecimento

do direito indenizao por danos materiais e morais decorrentes de acidente de trabalho, imprescindvel a
demonstrao, alm do dano sofrido, do nexo causal e/ou da culpa, por ato omissivo ou comissivo, ou dolo
do empregador. Recurso a que se nega provimento. Proc. 1050-2005-040-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 8679/06-
ACIDENTE DO TRABALHO. DOENA OCUPACIONAL. FECHAMENTO DO ESTABELECIMENTO.

GARANTIA DE EMPREGO DE VIDA. A garantia de emprego prevista na Lei n. 8.213/91 de natureza
pessoal, com o objetivo de tutelar o empregado vtima de acidente do trabalho ou DOEna ocupacional,
bem como forar o empregador a incrementar as medidas preventivas de segurana e medicina no trabalho.
Inaplicvel, portanto, o disposto nas Smulas n. 339 e n. 369 do C. TST, que tratam da ausncia da garantia de
emprego para os cipeiros e dirigentes sindicais na hiptese de fechamento do estabelecimento. Nesses casos,
as garantias no so pessoais, mas de um grupo de trabalhadores; cessada a atividade laboral, perde sentido a
garantia de emprego que objetivava a proteo daquela coletividade. Assim, o fechamento do estabelecimento
no constitui motivo para o empregador se eximir da garantia de emprego, sob pena de se beneficiar quem deu
causa ao acidente do trabalho ou DOEna ocupacional, sendo devidos os respectivos salrios do perodo.
ACIDENTE DO TRABALHO. DOENA PROFISSIONAL. INDENIZAO DEFERIDA. Entendo que a

negligncia patronal em no zelar pela integridade fsica de seu funcionrio mediante fornecimento regular
de equipamentos de proteo e segurana, principalmente nos primeiros cinco anos da prestao laboral,
deixa evidente a conduta culposa da empregadora que acarretou os danos fsicos experimentados pelo autor.
Por outro lado, ainda que o reclamante tenha continuado trabalhando depois da dispensa pela reclamada,
certo que a perda auditiva implica reduo em sua capacidade laborativa. Conforme concluso pericial (fls.
271), a leso auditiva irreversvel, estando restrito ao autor ambiente com rudo superior a 85/dB/8hs/dia,
sob risco de agravamento da perda auditiva observada, o que restringe as suas possibilidades de colocao no
mercado de trabalho. Assim, com fundamento no art. 159 do CC (art. 927 do CC/02), entendo que o reclamante
merece ser indenizado pela leso ao seu patrimnio material, consistente na diminuio da sua capacidade
laborativa em razo da molstia auditiva adquirida no exerccio do trabalho na reclamada, leso esta sofrida
em decorrncia da negligncia da empresa, quando optou por no oferecer proteo adequada ao desempenho
da funo do reclamante. Proc. 2300-2005-077-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 8735/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 24/2/2006. p. 59
ACIDENTE DO TRABALHO. ESTABILIDADE. REINTEGRAO. NO COMUNICAO AO

INSS. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. PERTINNCIA. A ausncia de comunicao, pela
empregadora, do acidente de trabalho ao rgo previdencirio, caracteriza o descumprimento de sua obrigao
prevista em Lei (Lei n. 8.213/91, art. 22), por obstar ao empregado a obteno do auxlio-DOEna acidentrio,
fato que atrai sua responsabilidade pelo pagamento da indenizao equivalente estabilidade provisria por
acidente de trabalho, fixada pelo art. 118 da Lei n. 8.213/91, c/c o art. 129 do CC, face a impossibilidade da
reintegrao. Recurso da reclamada no provido. HONORRIOS PERICIAIS. REDUO DO VALOR.
COMPLEXIDADE. INCABVEL. Os honorrios devidos ao perito so estabelecidos levando-se em conta
o trabalho desenvolvido, a maior ou menor complexidade, a qualidade, o tempo despendido e a natureza da
percia. Evidenciado nos autos o auto grau de complexidade do trabalho realizado pelo Sr. Vistor, a ponto de
exigir deste o desenvolvimento de atividades deveras dispendiosas e de difcil averiguao, o valor arbitrado
aos honorrios no se mostra elevado. Recurso da reclamda no provido. INDENIZAO POR DANOS
MORAIS. OFENSA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. VIABILIDADE. O dano moral encontra
fundamento legal no art. 5, V e X, da CF, sendo considerado aquele proveniente da leso aos direitos da
personalidade humana do cidado trabalhador, relativamente sua dignidade, intimidade, privacidade, honra e
imagem. O art. 186 do CC, em correspondncia ao art. 159 do CC/1916, consagra a regra, segundo a qual, todo
aquele que por ao ou omisso causar danos tm a obrigao de indenizar. A hermenutica do dispositivo,
em consonncia com reparabilidade do dano patrimonial, elenca quatro pressupostos da responsabilidade
civil: ao ou omisso, culpa ou dolo, relao de causalidade e o dano experimentado pela vtima. Entende-se
por ato ilcito toda ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, que viole direito alheio ou cause
prejuzo a outrem, por dolo ou culpa. O direito ao ressarcimento evoluiu para a reparao extrapatrimonial.
Assim, comprovado que executava servios incompatveis com seu estado clnico, por longo perodo, por
determinao da reclamada, circunstncia que revela, no mnimo culpa, seno dolo, que caracteriza ofensa
dignidade da reclamante. Recurso do reclamante provido. Proc. 1115-2003-087-15-00-3 - Ac. 10 Cmara
ACIDENTE DO TRABALHO. INDENIZAO. COMPETNCIA DA JUSTIA OBREIRA (EC n. 45/04

E SMULA n. 736 DO STF). Compete Justia do Trabalho a apreciao de pedido indenizatrio por dano
patrimonial ou moral decorrente de acidente tpico, DOEna profissional e do trabalho (EC n. 45/04 e Smula
n. 736 do STF). Proc. 834-2002-016-15-00-9 - Ac. 8 Cmara 4235/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo.
DOE 10/2/2006. p. 60
ACIDENTE DO TRABALHO. OCORRIDO NAS DEPENDNCIAS DA TOMADORA DE SERVIO.

PEDIDOS DE INDENIZAO EM AO ACIDENTRIA. LEGITIMIDADE PASSIVA. Os pedidos
indenizatrios constantes dos autos referem-se a acidente de trabalho ocorrido nas dependncias da tomadora
de servio e embasam-se em pretenso de natureza civil. Assim, aplicveis os comandos contidos nos arts.
186, 927 e 942 do CC, sendo facultado ao lesado acionar diretamente aquela apontada como responsvel pela
ocorrncia do sinistro. Afasta-se, pois, a ilegitimidade passiva da tomadora reconhecida pela origem. Proc.
2126-2005-096-15-00-3 - Ac. 1 Cmara 12550/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 24/3/2006. p. 07
ACIDENTE DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. Na forma do art. 7, inciso

XXVIII, da CF/88, o Empregador fica obrigado a indenizar o trabalhador em decorrncia de acidente de
trabalho, quando incorrer em culpa. Proc. 1575-2004-109-15-00-5 - Ac. 12 Cmara 10526/06-PATR. Rel.
Jos Pitas. DOE 10/3/2006. p. 118
ACIDENTE DO TRABALHO. RISCOS. RESPONSABILIDADE. No se nega e/ou desconhece os riscos que

o dador de servio pode correr, mas no podem ser reputados maiores que os pessoais - e aqui a magna diferena
- que pode enfrentar o obreiro, da se justificando o exigir-se daquele que no s instrua devidamente este de
como aviar seus misteres, como fiscalize, muito atentamente, se o trabalho est sendo executado de maneira
correta, entendido este vocbulo em sentido amplo, pena de responder pela ocorrncia de algum acidente. DANO
MORAL. INDENIZAO. FIXAO. Provavelmente por uma questo de cultura, a que no escapa a realidade
de que o nosso Pas pobre, com gritantes desigualdades sociais, no-raro, a indenizao fixada em sede de dano
moral no repara, com a razoabilidade desejvel, a dor e o sofrimento experimentados por quem suportou seus
efeitos. E isso cumpre seja evitado, pois essa pode ser a melhor forma de matar o instituto da responsabilidade
civil (Rui Manuel de Freitas Rangel). Para se entender melhor a dor, o sofrimento e as angstias ento sentidas,
de mister o colocar-se na, passe a pobreza da expresso, pele do lesado, o que deve possibilitar, com maiores
tranquilidade e segurana, a fixao da indenizao devida. Proc. 2330-2005-024-15-00-0 - Ac. 5 Cmara
9388/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 3/3/2006. p. 33
ACORDO
ACORDO. CELEBRAO ANTES DA PROPOSITURA DA AO TRABALHISTA. SIMULAO

CONFIGURADA. Celebrado o acordo antes mesmo de proposta a ao trabalhista, verifica-se que o intuito
da reclamada era buscar a chancela do Poder Judicirio para a formalizao do acordo extrajudicialmente
celebrado, ficando evidente a simulao de lide trabalhista. Proc. 1061-2005-116-15-00-9 - Ac. 6 Cmara
42148/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 15/9/2006. p. 70
ACORDO. CELEBRADO PELA JUSTIA DO TRABALHO SEM O RECONHECIMENTO DO VNCULO

EMPREGATCIO. RECOLHIMENTOS PREVIDENCIRIOS NO AUTORIZADOS. Competindo a esta
Justia o cumprimento da lei, que determina ao Juiz velar pelo imediato recolhimento das importncias devidas
seguridade social, sempre que resultar nas aes trabalhistas pagamento de direitos sujeitos incidncia da
contribuio previdenciria (art. 43, caput da Lei n. 8.212/91), referida contribuio incidir sobre o valor
total dos acordos judiciais, quando no haja discriminao das parcelas salariais indenizatrias, ainda que
as partes no reconheam o vnculo de emprego, como o caso dos autos, consoante o disposto nos arts.
195, I, a, da CF, 22, III e 43, pargrafo nico da Lei n. 8.212/91, regulamentada pelo art. 201, inciso II, do
Decreto n. 3.048/99. Recurso provido. Proc. 361-2005-104-15-01-3 - Ac. 10 Cmara 19853/06-PATR. Rel.
Jos Antonio Pancotti. DOE 28/4/2006. p. 97
ACORDO. COMPENSATRIO X BANCO DE HORAS. DIFERENCIAES. Acordo compensatrio no

se confunde com banco de horas, no podendo ser concomitantemente celebrados, pois, diferentemente do
que ocorre com o banco de horas, no comporta prorrogaes semanais. S dirias (Smula n. 85, III, TST).
Inexiste, doutro lado, ato jurdico sem exteriorizao volitiva, tendo o art. 145, III, CCB-16 reputado nulo
o ato jurdico que no se revista da forma prescrita em lei (art. 166, IV, CCB-02). Alm de diferenci-los
juridicamente, tambm tratou o legislador de para o banco de horas exigir formalizao coletiva. Por acordo
ou conveno coletiva. (art. 59, 2, CLT). Mas em relao ao acordo compensatrio no, formalizvel que
individualmente por escrito. E no coletivamente. Proc. 720-2003-003-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 9843/06-
PATR. Rel. Veva Flores. DOE 3/3/2006. p. 34
ACORDO. EM DISSDIO COLETIVO. APLICABILIDADE. Indefere-se o reajuste salarial decorrente de

acordo em dissdio coletivo, quando as normas foram firmadas sem a participao do sindicato da categoria
a que se vincula a reclamante. Proc. 1124-2004-094-15-00-3 - Ac. 2 Cmara 10218/06-PATR. Rel. Eduardo
Benedito de Oliveira Zanella. DOE 3/3/2006. p. 21
ACORDO. HOMOLOGADO JUDICIALMENTE. QUITAO DO EXTINTO CONTRATO DE

TRABALHO. COISA JULGADA ACOLHIDA. Outorgando os reclamantes, em processo distinto, plena e
geral extino do contrato de trabalho, impossibilitados esto de prosseguir com a presente ao - mesmo
que o pedido aqui discutido no faa parte constante do rol daquele processo -, em decorrncia da existncia
de coisa julgada material que, por se tratar de deciso irrecorrvel, s pode ser modificada atravs de ao
rescisria. Proc. 174-2002-071-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 13623/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
ACORDO. HOMOLOGADO SEM O RECONHECIMENTO DE VNCULO EMPREGATCIO.

CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA DEVIDA. Esta Eg. Terceira Turma decidiu, aps um longo
perodo de estudos acerca da matria, com base nas disposies contidas no art. 216, 26, do Decreto n.
3.048/99, pela aplicao da alquota de 11% sobre o valor total do acordo, relativa prestao de servio
do contribuinte individual, na hiptese de acordo celebrado sem o reconhecimento de vnculo empregatcio,
alm da alquota de 20% pelo suposto tomador do servio, de acordo com os arts. 22, da Lei n. 8.212/91, e
201, I, do Decreto n. 3.048/98. Proc. 417/04-087-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 15114/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 31/3/2006. p. 127
ACORDO. HOMOLOGADO. ATRASO NO PAGAMENTO DAS PARCELAS. ESTIPULAO DE
CLUSULA PENAL POR INADIMPLEMENTO. DEVIDA A MULTA. Se a clusula penal foi pactuada
para a hiptese de inadimplemento do acordo homologado em juzo, o atraso no pagamento de cada parcela
caracteriza uma das formas de inadimplemento. O inadimplemento gerado pela falta da prestao devida
ou o seu descumprimento, voluntrio ou involuntrio, do dever jurdico por parte do devedor. Se diz absoluto
quando a obrigao no foi cumprida, total ou parcialmente, e nem poder s-la. O inadimplemento ser
relativo quando a obrigao no foi cumprida no tempo, lugar e forma devidos, porm, poder ainda ser
cumprida, gerando nessa hiptese a mora (art. 394 do CC). O que se conclui, portanto, que o inadimplemento
nada mais do uma causa capaz de caracterizar a mora, em razo do no cumprimento da obrigao no tempo
devido. Neste sentido, Plcido e Silva, in Vocabulrio Jurdico, que define inadimplemento como Oposto a
adimplemento, quer significar o no cumprimento ou a no satisfao daquilo a que se est obrigado, dentro
do prazo convencionado. Assim, ocorrendo o atraso no pagamento de cada parcela do acordo homologado
em juzo, a clusula penal fixada pelo inadimplemento tem incidncia, conforme os arts. 408 e seguintes do
CC. No h que se fazer distino entre mora e inadimplemento, para incidncia da clusula penal. Logo,
verificada a mora de todas as parcelas, devida a multa de 30% incidente em cada uma delas, conforme
previsto no acordo homologado em juzo. Agravo de petio conhecido e provido. Proc. 262-2004-091-15-00-
6 - Ac. 10 Cmara 25894/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 9/6/2006. p. 81
ACORDO. JUDICIAL ENTRE O EMPREGADO E EMPREGADOR. SEM PARTICIPAO DO TOMADOR

DE SERVIO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. INSUBSISTENTE. A transao negcio jurdico
por meio do qual as partes fazem concesses mtuas, para previnem ou extinguem litgios. Os seus efeitos
so restritos s pessoas que nela intervieram, no beneficiando, nem prejudicando terceiros. Por disposio do
1 do art. 844 do CC, cuja aplicao subsidiria se admite (CLT, art. 8), na transao entre o empregado e
o seu empregador, empresa de terceirizao de servios, sem interferncia ou anuncia expressa do tomador,
este no poder ser responsabilizado pelas obrigaes assumidas por aquele. O fato de constar do termo de
audincia que a responsabilidade do tomador ser apreciada depois de reaberta a instruo processual cria
situao de verdadeira teratologia jurdica, porque a demanda foi extinta com efeito de resoluo de mrito e,
juridicamente, fica o tomador desobrigado. (Precedentes desta Corte: n. 057270/2005-5T, 10-Cmara- Juza:
Elency Pereira Neves; n. 048094/2004- 3T., 5 C. Juiz Lorival Ferreira dos Santos). Recurso ordinrio do
tomador provido. Proc. 884-2004-087-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 49398/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 20/10/2006. p. 81
ACORDO. NA FASE COGNITIVA. AUSNCIA DE PRONUNCIAMENTO DO MM. JUZO A RESPEITO

DA DISCRIMINAO DE VALORES APRESENTADA APS A AUDINCIA. APLICAO DO ART.
43, PARGRAFO NICO, DA LEI N. 8.212/91. RECURSO ORDINRIO PROVIDO. Consoante termo de
audincia s fls. 83, que homologou a conciliao havida entre as partes, o MM. Juiz a quo concedeu o prazo
de 10 dias para que a reclamada discriminasse os valores e a natureza das verbas quitadas pelo acordo em apreo,
determinao esta cumprida atravs da apresentao de petio s fls. 89/90. Verifica-se, no entanto, que o MM.
Juzo de piso no se manifestou a respeito de referida petio, no podendo o demonstrativo de verbas pactuadas,
apresentado posteriormente audincia, ser considerado parte integrante do acordo homologado. De acordo com
o art. 832, 3, da CLT, as decises cognitivas ou homologatrias devero sempre indicar a natureza jurdica
das parcelas constantes da condenao ou do acordo homologado, inclusive o limite de responsabilidade de cada
parte pelo recolhimento da contribuio previdenciria, se for o caso. Assim sendo, a discriminao de valores
apresentada s fls. 89/90, ainda que efetuada em cumprimento a uma ordem judicial, no teve valor algum, haja
vista que no foi submetida homologao pelo Poder Judicirio. Aplica-se, portanto, ao presente caso, o art.
43, pargrafo nico, da Lei n. 8.212/91, segundo o qual Nas sentenas judiciais ou nos acordos homologados
em que no figurarem, discriminadamente, as parcelas legais relativas contribuio previdenciria, esta incidir
sobre o valor total apurado em liquidao de sentena ou sobre o valor do acordo homologado. Proc. 2196-
2004-043-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 49715/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 20/10/2006. p. 68
ACORDO. NA FASE COGNITIVA. INDENIZAO PELA NO CONCESSO DO VALE-TRANSPORTE.

VERBA DE NATUREZA INDENIZATRIA. De acordo com o art. 4, da Lei n. 7.418/85, incumbe ao
empregador a aquisio dos vales-transporte para concesso antecipada ao empregado, sendo vedada a
substituio por dinheiro, consoante dispe o art. 5, do Decreto n. 95.247/87. No caso em apreo, a verba
pactuada referente ao vale-transporte no concedido reputa-se uma indenizao pelo descumprimento de uma
obrigao legal trabalhista e, de acordo com o disposto nos arts. 186 e 927 do CC, no se confunde com a
substituio de aludido benefcio por dinheiro, no havendo como lhe emprestar carter salarial. Proc. 1501-
ACORDO. NA FASE COGNITIVA. NATUREZA INDENIZATRIA DA VERBA DISCRIMINADA COMO
CESTA BSICA. Verifica-se, nos presentes autos, que a verba discriminada como cesta bsica devida
ao reclamante em virtude de Conveno Coletiva de Trabalho (fls. 15/62), concedida a ttulo de assiduidade
(clusula 62, fls. 59) e composta dos produtos elencados na clusula 63 (fls. 59), no havendo notcia de que
a mesma tenha sido integrada ao seu salrio. Assim sendo, a verba pactuada pela no concesso da cesta bsica
reputa-se uma indenizao pelo descumprimento de obrigao prevista em Conveno Coletiva de Trabalho,
no havendo como lhe emprestar carter salarial. Proc. 2352-2003-024-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 2468/06-
PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 27/1/2006. p. 42
ACORDO. NA FASE DE EXECUO. CORRESPONDNCIA COM AS VERBAS SALARIAIS

DEFERIDAS EM SENTENA. Consoante o entendimento majoritrio da Egrgia Terceira Turma, a celebrao
de acordo aps a sentena deve guardar relao com a natureza das verbas e proporo com os ttulos ali
deferidos. Deste modo, se a condenao transitada em julgado previa o pagamento de verbas salariais diversas,
a conciliao havida entre as partes, excluindo da avena, injustificadamente, algumas destas verbas, faz crer
que, realmente, assim agiram com o evidente intuito de fraudar a incidncia da contribuio previdenciria
devida. Proc. 1561-2004-001-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 47963/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE
11/10/2006. p. 24
ACORDO. PERANTE A COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. QUITAO GERAL. INEXISTNCIA

DE VCIO DE CONSENTIMENTO. VALIDADE. No havendo prova da existncia de qualquer vcio que
possa ter maculado a manifestao de vontade exarada por pessoa absolutamente capaz para a prtica dos atos da
vida civil, deve ser considerada plenamente vlida a quitao geral conferida, perante a Comisso de Conciliao
Prvia, ao extinto contrato de trabalho, inclusive em relao a verbas no pleiteadas, especialmente em se
considerando que foi o prprio trabalhador quem procurou a referida entidade e o fato de que se encontrava,
quando da realizao do ato, assistido por advogado. Entendimento em sentido contrrio tornaria letra morta o
disposto no art. 625-E, pargrafo nico, da CLT, e demais dispositivos pertinentes s Comisses de Conciliao
Prvia. Proc. 1099/05 - Ac. 3 56206/06-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes. DOE 1/12/2006. p. 27
ACORDO. PERANTE A COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. QUITAO GERAL. INEXISTNCIA

DE VCIO DE CONSENTIMENTO. VALIDADE. No havendo prova da existncia de qualquer vcio que
possa ter maculado a manifestao de vontade exarada por pessoa absolutamente capaz para a prtica dos
atos da vida civil, deve ser considerada plenamente vlida a quitao geral conferida, perante a Comisso de
Conciliao Prvia, ao extinto contrato de trabalho, inclusive em relao a verbas no pleiteadas, especialmente
em se considerando que foi o prprio trabalhador quem procurou a referida entidade. Entendimento em
sentido contrrio tornaria letra morta o disposto no art. 625-E, pargrafo nico, da CLT, e demais dispositivos
pertinentes s Comisses de Conciliao Prvia. Proc. 1904-2004-043-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 57349/06-
PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes. DOE 1/12/2006. p. 29
ACORDO. VALIDADE AINDA QUE VERSE SOBRE MATRIA NO POSTA EM JUZO. INSS.
DISCRIMINAO DE VERBAS. Conquanto o Juiz do Trabalho deva velar pelo recolhimento das contribuies
previdencirias, a conciliao atividade jurisdicional mais relevante e no est vinculada aos termos da lide
processual, muitas vezes, inferior lide sociolgica, competindo justia resolv-la integralmente. Vlida a
conciliao, na forma do art. 584, III, do CPC, ...ainda que verse sobre matria no posta em juzo. Nesta
esteira de raciocnio, muito menos h que se argumentar que caracteriza leso ao INSS ou fraude legislao
previdenciria, acordo entabulado pelas partes que indique verbas requeridas e valores condizentes com os
pleitos efetivados, ainda que todos os ttulos transacionados, ou a maior parte deles, possuam natureza jurdica
de indenizao. Proc. 1664-2004-114-15-00-7 - Ac. 4 Cmara 12198/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de
Cerqueira Csar Targa. DOE 17/3/2006. p. 63
ACORDO COLETIVO
ACORDO COLETIVO. AMPLIAO DE JORNADA. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO.

Muito embora tenha sido estipulado em acordo coletivo jornada de 7h20 para o trabalho desenvolvido em turnos
ininterruptos de revezamento, verifica-se que o referido acordo no trouxe qualquer vantagem compensatria
para ampliao da jornada de trabalho (teoria do conglobamento), eis que no estipulada uma compensao
pecuniria, tampouco compensao de horrio pela ampliao da jornada diria. Por essa razo, no pode ser
afastada a ineficcia do acordo coletivo reconhecida no juzo de primeiro grau, na medida em que a reduo
da jornada aos trabalhadores em turnos ininterruptos de revezamento, feita na CF/88, visa a higidez fsica e
mental do empregado que se ativa nessa condio, no sendo tolerada a renncia garantia constitucional.
Inquestionvel, assim, a condenao como extras das horas que extrapolaram a jornada semanal de 36 hora.
Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 257/04-120-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 15067/06-PATR.
Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 31/3/2006. p. 121
ACORDO COLETIVO. LEGITIMIDADE. A federao de trabalhadores no possui legitimidade para firmar

acordo coletivo diretamente com o empregador se h sindicato organizado da categoria. Inteligncia do art.
611, 2, da CLT. Recurso da reclamante a que se d provimento. Proc. 1622-2005-092-15-00-4 - Ac. 7
Cmara 50255/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 27/10/2006. p. 38
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. ABSTRAO DA PARTICIPAO SINDICAL. INEFICCIA.

de efeito nenhum o instrumento particular de acordo coletivo de trabalho entre a empresa EUCATEX
e os seus empregados, sem a participao do Sindicato da classe profissional que os representa. A eficcia
do acordo coletivo de trabalho depende necessariamente da presena da entidade sindical profissional que
representa os trabalhadores da empresa, conforme o inciso IV do art. 8 da CF/88. Na hiptese, o Sindicato
dos empregados recusou com razo a proposta da empresa para um acordo coletivo, porque acaba de firmar
conveno muito mais vantajosa com o Sindicato e a Federao patronais. Logo, a presuno que assim o
fez por ter maior liberdade e autonomia para deliberar o que conveniente para os integrantes da categoria que
trabalham na reclamada. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1436-2003-126-15-00-6 - Ac. 10
ACORDO DE COMPENSAO DE HORAS
ACORDO DE COMPENSAO DE HORAS NO AUTORIZA A SUPRESSO DE INTERVALO

INTRAJORNADA. No se confundem acordo de compensao de horas com intervalo intrajornada. O
acordo de compensao, permite que as horas extras trabalhadas em um dia possam ser compensadas com a
correspondente diminuio em outro dia. J o intervalo intrajornada uma proteo legal dada ao trabalhador,
que permite, alm da alimentao, sua recomposio fsica e psicolgica para empreender a nova etapa do
trabalho. Ao suprimir da obreira a oportunidade de descanso em dias de trabalho superior a seis horas, infringiu
o disposto no art. 71 da CLT, e, desta forma, est incurso no disposto no 4 do mesmo artigo, como bem
decidiu o Juzo a quo. No h como escudar-se no acordo coletivo para compensao de horas extras para
eximir-se do pagamento das horas intrajornadas suprimidas. Proc. 810-2005-054-15-00-9 - Ac. 6 Cmara
ACORDO DE COMPENSAO DE HORAS. INVALIDADE. A extrapolao da jornada semanal

descaracteriza o acordo de compensao firmado, a teor do que dispe a Smula n. 85, IV, do C. TST, a qual
transcrevo, por oportuno: A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensao de
jornada. Nesta hiptese, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal devero ser pagas como horas
extraordinrias e, quando quelas destinadas compensao, dever ser pago a mais apenas o adicional por
trabalho extraordinrio. Proc. 1504-2000-094-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 42158/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 15/9/2006. p. 70
ACORDO EXTRAJUDICIAL
ACORDO EXTRAJUDICIAL. BOA-F DA EMPRESA. INEXISTNCIA DE FRAUDE. No h como no

reconhecer a ausncia de interesse processual de empregado que, entendendo fazer jus a direitos inadimplidos,
firma acordo extrajudicial, valendo-se da boa-f da empresa, na medida em que d incio s tratativas da
transao, reiterando o seu propsito de evitar o ajuizamento de reclamao trabalhista; merecendo destaque,
tambm, o fato de tratar-se de reclamante de elevado nvel cultural e profissional. Proc. 1191-2003-099-15-00-
9 - Ac. 11 Cmara 41535/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 15/9/2006. p. 100
ACORDO EXTRAJUDICIAL. CHANCELA DA JUSTIA DO TRABALHO. FALTA DE INTERESSE

PROCESSUAL. No obstante a conciliao seja uma das funes primeiras da Justia do Trabalho, no pode o
Juzo atuar como mero chancelador de transaes realizadas livremente pelas partes, sem qualquer interferncia
efetiva por parte do Poder Judicirio. Ademais, certo que falta, neste caso, uma das condies da ao, qual seja,
o interesse processual, porquanto, em vista da prpria natureza do ajuste celebrado, de se concluir pela ausncia
de conflito entre as partes e pela desnecessidade do provimento jurisdicional pretendido, uma vez que nenhuma
utilidade do ponto de vista prtico este pode trazer. Recurso a que se nega provimento. Proc. 2513-2005-010-15-
00-3 - Ac. 6 Cmara 22690/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 12/5/2006. p. 67
ACORDO JUDICIAL
ACORDO JUDICIAL. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. INTERVENO DO JUIZ. ALCANCE.

Na hiptese de composio entre as partes, a atuao do juiz restringe-se a fiscalizar a compatibilidade do ajuste
com o rol de pedidos constante da petio inicial, a fim de evitar que, por seu intermdio, seja alcanado fim
vedado em lei. Revela-se inconsistente inconformismo do rgo previdencirio sem suporte na configurao
de ato fraudulento. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO JUDICIAL. LESO AO ERRIO
PBLICO. CONCLUSO INVIVEL. FATO GERADOR DA EXAO TRIBUTRIA. Compondo-se
as partes antes do julgamento da lide, invivel a anlise do mrito dos pedidos, no havendo, pois, como
concluir se o obreiro teria ou no direito aos ttulos postulados e por conseguinte se houve leso do errio
pblico. Ademais, tendo em vista que, na hiptese de acordo homologado judicialmente, o fato gerador da
contribuio previdenciria s se perfaz com a disponibilizao do crdito em favor do trabalhador - assim
dispe o art. 195, inciso I, a, da CF - a autarquia federal tinha mera expectativa de direito quanto integrao
ao seu patrimnio do tributo correspondente aos crditos referentes s verbas de natureza salarial pleiteadas
na reclamatria. Com o acordo, as parcelas nele contempladas que passam a ter relevncia jurdica para
efeito da exao tributria. Proc. 400-2004-080-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 2209/06-PATR. Rel. Maria Ceclia
Fernandes lvares Leite. DOE 27/1/2006. p. 48
ACORDO JUDICIAL. DISCRIMINAO. VERBAS INDENIZATRIAS. VALOR QUE SUPERA

PEDIDO. DESCONTOS PREVIDENCIRIOS SOBRE O QUE ULTRAPASSA O PEDIDO. INCIDNCIA.
A fraude no se presume, pois deve restar robustamente provada. A jurisprudncia pacfica dos Tribunais firmou-
se no sentido de que no se pode presumir fraudulento o acordo trabalhista, no processo de conhecimento,
em que as partes discriminam parcelas objeto da quitao, com sendo de natureza indenizatria. extreme
de dvida que na transao, forma de extinguir e prevenir litgios, prepondera a vontade das partes. Assim,
em princpio, o Juiz no tem o poder de substituir ou invalidar a discriminao de parcelas, como pretende o
recorrente. No entanto, em caso de pedido lquido, se o valor da parcela transacionada, a ttulo de indenizao,
for superior ao valor do pedido, vlida a discriminao para efeito de incidncia de contribuio previdncia,
exceto no que ultrapassou o valor da petio inicial. Destarte, no caso presente, a contribuio previdenciria
dever incidir sobre o valor que ultrapassou o pedido constante na inicial. Recurso conhecido e parcialmente
provido. DISCRIMINAO DE PARCELA. MULTA DO ART. 467 DA CLT. ACORDO EM AUDINCIA
INICIAL. INCIDNCIA. A multa do art. 467 da CLT no obstante faa parte do rol de pedidos da reclamao
trabalhista pretenso que se viabiliza to-somente em caso de no pagamento da parte incontroversa das
verbas rescisrias na audincia inicial. Se as partes se conciliam nessa audincia, o reclamante sucumbe neste
pedido. Logo, no tem razo jurdica a transao sobre tal ttulo. Fica evidente, na hiptese, o intuito elidir a
incidncia da contribuio previdncia sobre o valor pago a pretexto da multa questo. Recurso ordinrio a que
se d provimento. ACORDO EM PROCESSO TRABALHISTA. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA.
RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO. HOMOLOGAO EFEITOS. COMPETNCIA
DA JUSTIA DO TRABALHO. COBRANA DE CONTRIBUIES DO PERODO CONTRATUAL
RECONHECIDO. PERTINNCIA. Nos termos do art. 114, 3, da CF, compete a Justia do Trabalho executar,
de ofcio, as contribuies sociais previstas no art. 195, I , a, e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das
sentenas que proferir. A homologao de acordo pelo juiz do trabalho, que embora se limite a chancelar uma
transao entre as partes, indiscutivelmente, define-se como ato sentencial, na medida em que pe fim ao
litgio, extingue o processo com julgamento de mrito e constitui o ttulo judicial trabalhista e previdencirio,
que se no cumprido, enseja execuo forada. A sentena trabalhista, h hiptese, no se restringe a produzir
efeitos ex nunc, mas ex tunc, na medida em que reconhece a existncia de relao jurdica pretrita, que
necessariamente idnea a gerar efeitos perante a Previdncia Social. No pode a Justia do Trabalho frustar
o comando constitucional do 3 do art. 114, negando-se a determinar a apurao do quantum devido no
perodo e executar o crdito previdencirio. Recurso conhecido e provido. Proc. 1998/04-001-15-00-6 - Ac.
ACORDO JUDICIAL. EMPREGADO DOMSTICO. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. LEI N.
8.212/91. INCIDNCIA. Nos termos dos arts. 195, incisos I, a e II da CF/88; 4 da Lei n. 10.666/03; 20 e 24
da Lei n. 8.212/91, so devidos os recolhimentos previdencirios, mesmo no caso de domsticos, que devem
ser efetuados nos termos da legislao citada, ou seja, 12% a cargo do reclamado e mais o percentual a que
obrigado a recolher do segurado contribuinte individual a seu servio, observado o teto estabelecido pela
Previdncia Social. Logo, no tendo o reclamado procedido o desconto da parte cabente ao reclamante, no ato
do pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria d.e ambas as partes, conforme o
disposto no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91. Ademais, a declarao de iseno de recolhimentos previdencirios
em acordo, a pretexto de tratar-se de empregado domstico contraria expressamente disposio de lei. Recurso
conhecido e provido. Proc. 505-2004-120-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 17019/06-PATR. Rel. Jos Antonio
ACORDO JUDICIAL. EXCLUSO DE UMA RECLAMADA. EXECUO. BENS PARTICULARES

DOS SCIOS. Celebrado acordo judicial do qual constou que uma das reclamadas estaria sendo excluda
da lide, com a concordncia expressa do reclamante, no se pode permitir que a execuo se processe sobre
bens particulares dos seus scios, que sequer figuram como scios da empresa executada, esta sim nica
responsvel pelo adimplemento do acordo firmado. Proc. 2253-2004-095-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 42560/06-
PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 15/9/2006. p. 93
ACORDO JUDICIAL. NO DISCRIMINAO DAS PARCELAS NOS TERMOS DOS ARTS. 43,
PARGRAFO NICO DA LEI N. 8.212/91 E 276, 2 E 3 DO DECRETO N. 3.048/99. INCIDNCIA
PREVIDENCIRIA SOBRE O TOTAL ACORDADO. PERTINNCIA. A legislao determina que a
incidncia da contribuio previdenciria sobre o valor do acordo homologado ou resultante de condenao
judicial. Em caso de acordo deve incidir sobre as parcelas de natureza salarial especificadas no termo de
conciliao. No havendo tal discriminao a incidncia ser sobre o valor total do acordo, nos termos dos
arts. 43, pargrafo nico da Lei n. 8.212/91 e 276, 2 e 3 do Decreto n. 3.048/99. A ratio legis do 3 do
art. 832 da CLT de que o termo de acordo deve discriminar as parcelas e os respectivos valores, para se apurar
o crdito previdencirio. Neste mesmo sentido, o 3 do art. 276 do Decreto n. 3.048/99. Logo, se o termo do
acordo quita verbas indenizatrias, discrimina os ttulos, sem atribuir individualmente os respectivos valores,
os descontos previdencirios devem incidir sobre o total pago. Por fim, no tendo a reclamada procedido o
desconto da parte cabente ao reclamante no ato do pagamento, responde pela integralidade da contribuio
previdenciria de ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91. Recurso conhecido
e provido. Proc. 1824-2000-114-15-01-7 - Ac. 10 Cmara 20969/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE
5/5/2006. p. 62
PARGRAFO NICO DA LEI N. 8.212/91 E 276, 2 E 3 DO DECRETO N. 3.048/99. ABERTURA DE
PRAZO PARA POSTERIOR DISCRIMINAO INCIDNCIA PREVIDENCIRIA SOBRE O TOTAL
ACORDADO. PERTINNCIA. A legislao determina a incidncia da contribuio previdenciria sobre o
valor do acordo homologado ou resultante de condenao judicial. Em caso de transao, deve incidir sobre
as parcelas de natureza salarial especificadas no termo de conciliao. No havendo tal discriminao, a
incidncia se dar sobre o valor total do acordo (arts. 43, pargrafo nico da Lei n. 8.212/91 e 276, 2 e 3
do Decreto n. 3.048/99). dos textos legais sobre o assunto no se verifica qualquer possibilidade de abertura
de prazo para que as partes discriminem tais verbas posteriormente, ou, pior ainda, que apenas uma das partes,
em atitude totalmente unilateral, discrimine tais parcelas. A ratio legis do 3 do art. 832 da CLT de que o
termo de acordo deve discriminar as parcelas e os respectivos valores para se apurar o crdito previdencirio.
Neste mesmo sentido, o 2 do art. 276 do Decreto n. 3.048/99 e o art. 43, pargrafo nico da Lei n. 8.212/91.
Logo, se o termo no discrimina os ttulos acordados, os descontos previdencirios devem incidir sobre o
total pago. Por fim, no tendo a reclamada procedido ao desconto da parte cabente ao reclamante no ato do
pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria de ambas as partes, conforme o disposto
no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91. Precedente: Nmero nico Proc: RR - 246/2002-067-15-40 Publicao:
DJ - 24/03/2006 - 1 Turma - Ministro Relator - Joo Oreste Dalazen. Recurso conhecido e provido. Proc. 80-
PARGRAFO NICO DA LEI N. 8.212/91 E 276, 2 E 3 DO DECRETO N. 3.048/99. ABERTURA DE
PRAZO PARA POSTERIOR DISCRIMINAO. INCIDNCIA PREVIDENCIRIA SOBRE O TOTAL
ACORDADO. PERTINNCIA. A legislao determina a incidncia da contribuio previdenciria sobre o
valor do acordo homologado ou resultante de condenao judicial. Em caso de transao deve incidir sobre
as parcelas de natureza salarial especificadas no termo de conciliao. No havendo tal discriminao a
incidncia se dar sobre o valor total do acordo (arts. 43, pargrafo nico da Lei n. 8.212/91 e 276, 2 e 3
do Decreto n. 3.048/99). Dos textos legais sobre o assunto no se verifica qualquer possibilidade de abertura de
prazo para que as partes discriminem tais verbas posteriormente, ou pior ainda, que apenas uma das partes, em
atitude totalmente unilateral, discrimine tais parcelas. A ratio legis do 3 do art. 832 da CLT de que o termo
de acordo deve discriminar as parcelas e os respectivos valores para se apurar o crdito previdencirio. Neste
mesmo sentido, o 2 do art. 276 do Decreto n. 3.048/99 e o art. 43, pargrafo nico da Lei n. 8.212/91. Logo, se
o termo no discrimina os ttulos acordados, os descontos previdencirios devem incidir sobre o total pago. Por
fim, no tendo a reclamada procedido o desconto da parte cabente ao reclamante no ato do pagamento, responde
pela integralidade da contribuio previdenciria de ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da Lei
n. 8.212/91. Precedente: NMERO NICO PROC: RR 246/2002-067-15-40 PUBLICAO: DJ - 24/03/06 -
1 Turma - Rel. Min. - JOO ORESTE DALAZEN. Recurso conhecido e provido. Proc. 2216-2004-114-15-01-
3 - Ac. 10 Cmara 32958/06-PATR. Rel. Desig. Jos Antonio Pancotti. DOE 14/7/2006. p. 32
ACORDO JUDICIAL. NO RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO. CONTRIBUIO

PREVIDENCIRIA. LEI N. 10.666/03. TOMADOR DE SERVIOS. CONTRIBUINTE INDIVIDUAL.
Ocorrendo homologao de acordo, sem o reconhecimento do vnculo de emprego, os recolhimentos
previdencirios incidem sobre o total da transao, nos termos dos arts. 195, incisos I, a e II da CF/88; 21 e
22, III e 30 da Lei n. 8.212/91 e 4 da Lei n. 10.666/03. Responde o reclamado, tomador de servios, por 20%
sobre o total e, o reclamante, prestador de servios, deve sofrer o desconto de 11%, at o teto estabelecido pela
Previdncia Social, que dever ser recolhido pelo reclamado. No tendo o reclamado procedido reteno da
parte cabente ao reclamante, no ato do pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria
de ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91. Porm, sendo o tomador de
servios contribuinte individual, fica excludo da obrigao de reter a parte cabente ao reclamante, nos termos
do art. 4, 3 da Lei n. 10.666/03. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 1145-2004-013-15-00-4
- Ac. 10 Cmara 20952/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 5/5/2006. p. 61
ACORDO JUDICIAL. NO RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO. CONTRIBUIO

PREVIDENCIRIA. LEI N. 10.666/03. RECOLHIMENTO PELA EMPRESA. Ocorrendo homologao de
acordo, sem o reconhecimento do vnculo de emprego, os recolhimentos previdencirios incidem sobre o
total da transao, nos termos dos arts. 195, incisos I, a e II da CF/88; 21 e 22, III e 30 da Lei n. 8.212/91 e
4 da Lei n. 10.666/03. Responde a reclamada, tomadora de servios, por 20% sobre o total e, o reclamante,
prestador de servios, deve sofrer o desconto de 11%, at o teto estabelecido pela Previdncia Social, que
dever ser recolhido pela reclamada. No tendo a reclamada procedido ao desconto da parte cabente ao
reclamante, no ato do pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria de ambas as
partes. Recurso conhecido e provido. Proc. 1231-2004-043-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 8418/06-PATR. Rel.
ACORDO JUDICIAL. NO RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO. DISCRIMINAO

DE PARCELAS TPICAS DA RELAO DE EMPREGO. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS.
DEVIDAS SOBRE TODO O PERODO IMPLICITAMENTE RECONHECIDO. A meu ver, no h bice
quanto aos acordos celebrados sem o reconhecimento do vnculo empregatcio, porm, neste caso, as partes
discriminaram verbas tpicas do contrato de trabalho, ou seja, aviso prvio indenizado e multa por atraso
na resciso, que so exclusivas da relao de trabalho. evidente, portanto, o intuito das partes de elidir a
incidncia da contribuio previdncia sobre o perodo laborado. Na transao, forma de extinguir e prevenir
litgios, prepondera a vontade das partes. Assim, em princpio, no cabe ao Juiz substitu-las, porm seu
dever, nos termos do art. 114 da CF/88, zelar pelo regular recolhimento das contribuies previdencirias
devidas, o que no caso no ocorreu. A reclamada, em sua contestao no se insurge de forma clara, mas
apenas genrica, quanto ao perodo laborado pelo autor, o que leva concluso, de que o perodo declarado
na inicial est correto, ou seja, de 03/03/02 a 09/02/03 (includo o aviso prvio indenizado). Quanto ao salrio
recebido, impugna a reclamada, afirmando que o valor percebido pela reclamante era o salrio mnimo. No
mais, nos termos do art. 114, 3, da CF, compete a Justia do Trabalho executar, de ofcio, as contribuies
sociais previstas no art. 195, I , a, e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir. A
homologao de acordo pelo juiz do trabalho, que embora se limite a chancelar uma transao entre as partes,
indiscutivelmente, define-se como ato sentencial, na medida em que pe fim ao litgio, extingue o processo
com julgamento de mrito e constitui o ttulo judicial trabalhista e previdencirio, que se no cumprido, enseja
execuo forada. A homologao de acordo, na hiptese, no se restringe a produzir efeitos ex nunc, mas ex
tunc, na medida em que consigna verbas tpica da existncia de relao jurdica laboral, que necessariamente
idnea a gerar efeitos perante a Previdncia Social. No pode a Justia do Trabalho frustar o comando
constitucional do 3 do art. 114, negando-se a determinar a apurao do quantum devido no perodo e
executar o crdito previdencirio. da competncia desta Justia Especializada, portanto, por fora do art.
114, 3 da CF, a execuo das contribuies sociais resultantes das sentenas que proferir, condenatrias ou
meramente declaratrias, determinando o retorno dos autos origem a fim de que seja notificada a reclamada
para que comprove o recolhimento das contribuies previdencirias devidas sobre todo o perodo contratual
implicitamente reconhecido pela reclamada, na forma da lei, sob pena de execuo. Para tal clculo h
que se levar em conta o perodo de 03/03/02 a 09/02/03 (incluindo-se o aviso prvio indenizado) e o valor
percebido no importe de um salrio mnimo. Por fim, no tendo a reclamada procedido o desconto da parte
cabente ao reclamante no ato do pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria de
ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91. Recurso conhecido e provido. Proc.
ACORDO JUDICIAL. QUITAO DO EXTINTO CONTRATO DE TRABALHO. INTERPRETAO

RESTRITIVA. RECLAMAO TRABALHISTA POSTERIOR EM QUE SE PLEITEIA INDENIZAO POR
DANOS DECORRENTES DE ACIDENTE DO TRABALHO. FATO SUPERVENIENTE. COISA JULGADA.
NO CONFIGURAO. A quitao outorgada pelo trabalhador em acordo homologado judicialmente deve ser
interpretada de forma restritiva (CC, art. 843). O pedido de indenizao por danos materiais e morais decorrente
de acidente do trabalho, formulado em outra ao, cuja causa de pedir baseou-se em fato superveniente, com a
constatao de DOEna profissional somente aps a dispensa do reclamante e a celebrao do acordo, no foi
atingido pela coisa julgada. Recurso do reclamante a que se d provimento. Proc. 2446-2005-117-15-00-0 - Ac.
10 Cmara 56550/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 1/12/2006. p. 65
ACORDO JUDICIAL. VERBAS INDENIZATRIAS. INSS. COMPETNCIA DA JUSTIA DO

TRABALHO. LEGITIMIDADE. RECURSO CABVEL. A EC n. 20/98 atribuiu Justia do Trabalho
competncia para executar, inclusive de ofcio, as contribuies sociais decorrentes das sentenas que proferir
(art. 114, 3, CF). Neste sentido, a Lei Federal n. 10.035, de 25/10/00, que alterou a CLT para estabelecer
os procedimentos da execuo das contribuies devidas Previdncia Social (art. 876, pargrafo nico da
CLT). Ademais, a primeira parte da Smula n. 368 do Col. TST pacifica a questo. A legitimidade do rgo
Previdencirio para recorrer de sentena homologatria de acordo englobando verbas de natureza indenizatria
encontra respaldo nos arts. 831, pargrafo nico, e 832, 4, da CLT. O recurso ordinrio revela-se adequado
espcie, haja vista tratar-se do recurso cabvel das decises definitivas das Varas do Trabalho, a teor da
previso contida no art. 895 da CLT. Recurso do INSS provido. Proc. 0323-2003-093-15-00-7 - Ac. 7 Cmara
21701/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 12/5/2006. p. 74
ACORDO NO HOMOLOGADO
ACORDO NO HOMOLOGADO. PODER-DEVER DO JUIZ. DIGNIDADE DA JUSTIA. verdade que

a Justia cega, mas o Juiz no. Ao magistrado do trabalho, por dever de ofcio, incumbe envidar esforos no
sentido de conciliar os litigantes, porm no se pode olvidar que o juiz embora inerte (deve ser provocado:
interessado requer) seja ativo (impulso processual: desenvolvimento dos atos, em busca da verdade real), e
est investido do poder-dever de adotar as medidas cabveis visando a obstar aos objetivos escusos das partes,
conforme prescreve o art. 129 do CPC. Constatando se tratar de acordo entabulado dissimuladamente, no s
pode como deve deixar de homologar a avena, a fim de que os direitos trabalhistas de outros reclamantes no
sejam vilipendiados. Afinal o que est em jogo a dignidade da Justia. Deciso mantida. Proc. 388-2005-
117-15-00-0 - Ac. 12 Cmara 19679/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 28/4/2006. p. 113
ADIAMENTO DE AUDINCIA
ADIAMENTO DE AUDINCIA. POR CONVENO DAS PARTES. HIPTESE PREVISTA NO ART.

453, I, DO CPC. INAPLICABILIDADE DA SMULA N. 122 DO C. TST. O art. 453, I, do CPC, autoriza
a providncia uma nica vez, no exigindo justificativa e nem prazo para sua apresentao. Impossibilidade
de indeferimento - com vistas ao aproveitamento da pauta - por se tratar de ato no sujeito ao crivo judicial.
A comprovao exigida no referido verbete s necessria quando o adiamento tenha sido requerido por
apenas uma das partes, sem a anuncia da outra. Deciso causadora de gravame ao reclamado que ficou
impossibilitado de apresentar contestao e teve a sua revelia decretada. Anulao do processo a partir da
audincia irregularmente realizada. Proc. 1519-2005-034-15-00-3 - Ac. 8 Cmara 50679/06-PATR. Rel. Vera
Teresa Martins Crespo. DOE 27/10/2006. p. 43
ADICIONAL
ADICIONAL. DE SEXTA-PARTE. ART. 129 DA CONSTITUIO DO ESTADO DE SO PAULO. A

norma contida no art. 129 da Constituio Estadual Paulista assegura o direito ao benefcio da sexta-parte dos
vencimentos integrais aos seus servidores, desde que contem com 20 anos de efetivo exerccio no cargo ou
emprego pblico, sem estabelecer distino quanto ao regime jurdico de admisso (estatutrio ou celetista).
Recurso Ordinrio desprovido. Proc. 813-2005-067-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 40135/06-PATR. Rel. Tereza
Aparecida Asta Gemignani. DOE 1/9/2006. p. 34
ADICIONAL DE HORAS EXTRAS
ADICIONAL DE HORAS EXTRAS. DE 60% (SESSENTA POR CENTO). FIXAO EM CONVENO/

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. VALORIZAO E PRIORIZAO DA NEGOCIAO
COLETIVA. preciso prestigiar e valorizar a negociao coletiva como forma de incentivo composio
dos conflitos pelos prprios interessados. Condies de trabalho, percentual para remunerao das horas
extras laboradas e de salrio livremente ajustadas, com o objetivo de dissipar razovel dvida quanto ao
alcance de determinada norma, devem ser prestigiadas, sob pena de desestmulo aplicao dos instrumentos
convencionais, hoje alados ao nvel constitucional (art. 7, XXVI, CF). Nesse contexto, vlida a clusula coletiva
que prev, a ttulo de adicional de horas extras o percentual de 60% (sessenta por cento). Recurso Ordinrio
a que se d provimento, no particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS.
Os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to- somente na hiptese prevista no
art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Presentes tais
pressupostos, so os mesmos devidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e provido. Proc.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Nega-se provimento ao recurso interposto com intuito de reduo do

adicional de insalubridade se o enquadramento da atividade do trabalhador observou a norma regulamentar
correspondente. Proc. 912-2003-018-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 10239/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O adicional de insalubridade, aps a vigncia da CF/88, no pode

ser calculado sobre o salrio mnimo, consoante exegese dos incisos IV in fine, XXII e XXIII de seu art.
7. Recurso ordinrio do reclamante parcialmente provido. Proc. 484-2005-042-15-00-0 - Ac. 11 Cmara
44805/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 22/9/2006. p. 74
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. A partir da CF/88, nos termos do seu art.
7, inciso XXIII, o trabalho prestado em condies insalubres e penosas, a exemplo do que j ocorria com o
trabalho em condies perigosas, passou a ser devido como adicional sobre o salrio base, que compreende
a remunerao sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios de participaes na empresa e no
mais sobre o salrio mnimo, ficando derrogado, parcialmente, o disposto no art. 192, da CLT, e superada a
orientao contida na Smula n. 228, do Colendo TST. Tal entendimento, adotado pela Turma julgadora, tem
sustentao em posicionamento do Excelso STF, no sentido de que a incidncia do adicional de insalubridade
sobre o salrio mnimo encontra vedao na atual CF (RE n. 228.458-MG, Ministro Moreira Alves e RE n.
236.396-MG, Ministro Seplveda Pertence). Proc. 1622-2004-034-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 39636/06-PATR.
Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 25/8/2006. p. 59
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. Est pacificado pela jurisprudncia ptria e

consubstanciado na Smula n. 228 do C. TST que a base de clculo do adicional de insalubridade o salrio
mnimo. In casu, no comprovada a hiptese de se tratar de empregado que receba salrio profissional
(Smula n. 17 do C. TST), no se pode cogitar na incidncia do aludido adicional sobre o salrio contratual.
Recurso ordinrio do Municpio a que se d provimento para julgar a ao improcedente. Proc. 1478-2005-
099-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 40892/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 6/9/2006. p. 13
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. ENFERMEIRA. A jurisprudncia do C.

TST, por meio das Smulas ns. 228 e 17, consagra o entendimento de que a base de clculo do adicional de
insalubridade ser o salrio profissional ou normativo, estipulado por lei, conveno coletiva ou sentena
normativa. Sendo este o caso dos autos, visto ser a autora enfermeira, dou provimento ao apelo, afim de
condenar a reclamada ao pagamento de diferenas de adicional de insalubridade, que deve ser calculado
tomando-se como base o salrio profissional da autora. Recurso conhecido e provido. Proc. 1787-2004-010-
15-00-4 - Ac. 10 Cmara 30814/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 30/6/2006. p. 61
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. LC ESTADUAL N. 432/85. A LC n. 432/85

no faz distino entre funcionrios e servidores pblicos. Ao contrrio, assegura base de clculo idntica
queles que denomina funcionrio e servidor. A Norma pice qualifica de servidores pblicos todas as
pessoas que se ativam em prol do Estado, sejam estatutrios ou empregados pblicos. Implementadas, pois,
as condies, o adicional de insalubridade deve ser pago sobre dois salrios mnimos, tanto aos estatutrios
quanto aos celetistas, conforme previsto nos arts. 1 e 3 do referido diploma. Proc. 1824-2003-079-15-00-4 -
Ac. 8 Cmara 41138/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 6/9/2006. p. 25
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. REMUNERAO. No obstante o C. TST,

quando do julgamento do processo n. 272/2001-079-15-00.5, em 5/5/05, por seu Tribunal Pleno, tenha
decidido, por unanimidade, manter inalterada a Smula n. 228, este no o entendimento prevalecente nesta E.
5 Turma. Com efeito, desde que no se trate da hiptese de salrio profissional, exceo prevista na Smula
n. 17 do TST, o adicional de insalubridade deve incidir sobre a remunerao do empregado. Ressalvo, por
fim, entendimento pessoal e submeto-me ao entendimento desta E. Turma. Recurso conhecido e provido, no
particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios advocatcios,
nesta Justia Especializada, so devidos to-somente na hiptese prevista no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois
so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Ausentes tais pressupostos, so os mesmos indevidos
(Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e no provido, no particular. Proc. 2146-2002-082-15-
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. SALRIO BASE. O entendimento j

manifestado por esta Turma, em inmeras outras oportunidades, no tocante base de clculo do adicional de
insalubridade, no sentido de que, a partir da CF/88, nos termos do seu art. 7, inciso XXIII, o trabalho prestado
em condies insalubres e penosas, a exemplo do que j ocorria com o trabalho em condies perigosas,
passou a ser devido como adicional sobre o salrio-base, que compreende a remunerao sem os acrscimos
resultantes de gratificaes, prmios de participaes na empresa e no mais sobre o salrio mnimo, ficando
derrogado, parcialmente, o disposto no art. 192, da CLT, e superada a orientao contida na Smula n. 228,
do C. TST. Tal entendimento, adotado pela Turma, tem sustentao em posicionamento do Excelso STF, no
sentido de que a incidncia do adicional de insalubridade sobre o salrio mnimo encontra vedao na atual
CF (RE n. 228.458-MG, Ministro Moreira Alves e RE n. 236.396- MG, Ministro Seplveda Pertence). Proc.
410-2005-074-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 8764/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 24/2/2006. p. 60
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. SALRIO MNIMO. O adicional de

insalubridade tem natureza salarial e parcela suplementar do ganho obtido pelo empregado que presta servios
em ambiente agressivo sade. A CF, ao proibir a vinculao do salrio mnimo para qualquer fim (art. 7,
IV), no pretendeu dissoci-lo ou afast-lo de sua prpria finalidade, ou seja, do padro de contraprestao
mnima devida ao empregado, mas sim, impedir seu uso como indexador ou padro monetrio bsico de
outros tipos de obrigao. Por conseguinte, longe de ofender a Carta Poltica, perfeitamente legtimo o
entendimento de que o adicional de insalubridade pode ter como base de clculo o salrio mnimo, porque
este serve de suporte ao princpio da equivalncia mnima a ser observada entre trabalho e contraprestao
pecuniria. Inalterabilidade desse entendimento ante o disposto no art. 7, XXIII, da CF/88. Entretanto, este
no o entendimento da E. 5 Turma, que se sedimentou no sentido de que deve tomar como base de clculo
a remunerao do empregado. Recurso conhecido e provido. Proc. 681-2005-004-15-00-2 - Ac. 10 Cmara
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. SALRIO MNIMO. O adicional de
insalubridade tem natureza salarial e parcela suplementar do ganho obtido pelo empregado que presta servios
em ambiente agressivo sade. A CF, ao proibir a vinculao do salrio mnimo para qualquer fim (art. 7,
IV), no pretendeu dissoci-lo ou afast-lo de sua prpria finalidade, ou seja, do padro de contraprestao
mnima devida ao empregado, mas sim, impedir seu uso como indexador ou padro monetrio bsico de
outros tipos de obrigao. Por conseguinte, longe de ofender a Carta Poltica, perfeitamente legtimo o
entendimento de que o adicional de insalubridade pode ter como base de clculo o salrio mnimo, porque
este serve de suporte ao princpio da equivalncia mnima a ser observada entre trabalho e contraprestao
pecuniria. Inalterabilidade desse entendimento ante o disposto no art. 7, XXIII, da CF/88. Saliente-se, ainda,
que em 05/05/05, o Pleno do C. TST, ao apreciar a matria no Processo n. 272-2001-079-15-00-5, decidiu por
unanimidade manter inalterada a Smula n. 228, que dispe: Adicional de insalubridade. Base de clculo -
Nova redao - Res. n. 121/03, DJ 21/11/03. O percentual do adicional de insalubridade incide sobre o salrio
mnimo de que cogita o art. 76 da CLT, salvo as hipteses previstas na Smula n. 17. Este no o entendimento
da E. 5 Turma, que sedimentou no sentido de que se deve tomar como base de clculo a remunerao do
empregado. Recurso conhecido e desprovido, no particular. Proc. 617-2004-101-15-00-0 - Ac. 10 Cmara
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL. ENTREGA.

PROVA. ENCARGO DO EMPREGADOR (ART. 333, I, CPC). Incumbe ao empregador, a quem cabe o
nus da prova do fato extintivo do pagamento do adicional de insalubridade, demonstrar convincentemente a
entrega regular e constante do EPI, alm do seu efetivo uso pelo empregado, a fim de eximir-se da quitao
da verba. Incidncia da Smula n. 289 do C. TST. Proc. 111-2001-109-15-00-9 - Ac. 11 Cmara 17765/06-
PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 20/4/2006. p. 96
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EXPOSIO AOS RAIOS SOLARES. DEVIDO. No h como se

filiar ao entendimento consubstanciado na OJ n. 173 da SDI-1 do C. TST, tendo em vista o seu anacronismo,
incoerncia e ilegalidade, estando esta evidenciada pela afronta ao item 1 do Anexo 7, da NR-15, da Portaria
3.214/78 do MTb, e aos arts. 195 da CLT e 170 da CF, e, aquelas, pelo fato de ser pblico e notrio os malefcios
que pode causar sade humana a exposio excessiva ao sol, tais como, desidratao, insolao, danos na retina
e na crnea, estresse trmico, queimaduras na pele, envelhecimento precoce e o aparecimento do melanoma,
o mais temvel dos cnceres de pele. Assim, no obstante a equivocada jurisprudncia superior, impe-se o
enquadramento do trabalho em exposio contnua aos raios solares como atividade insalubre. Proc. 1456-2004-
029-15-00-9 - Ac. 11 Cmara 50112/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 27/10/2006. p. 58
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EXPOSIO EVENTUAL. TRABALHO EM CMARA FRIA.

Rende ensejo ao percebimento do adicional de insalubridade, independentemente do tempo de exposio, o
trabalho exercido no interior de cmaras frias, se comprovado que o trabalhador o fazia sem a devida proteo
trmica. Proc. 242-2004-064-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 39607/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE
25/8/2006. p. 58
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO

INADEQUADO. AUSNCIA DE CONTRA-PROVA A INFIRMAR AS CONCLUSES PERICIAIS.
DEVIDO O PAGAMENTO. O entendimento j manifestado pelo C. TST, em sua Smula n. 47, que o
trabalho executado, em condies insalubres, em carter intermitente, no afasta, s por essa circunstncia,
o direito percepo do respectivo adicional. Tambm cedio que o simples fornecimento do aparelho de
proteo ao empregado no exime do pagamento do adicional, fazendo-se necessrio que o equipamento seja
eficaz na diminuio ou neutralizao da insalubridade. No caso dos autos, embora o perito tenha consignado
no laudo que as partes afirmaram o recebimento e uso de equipamento de proteo individual (uniforme, botas
de couro e capote de nylon sem capuz), entendeu o expert estar plenamente caracterizada a insalubridade
por frio, nos exatos termos do anexo n. 09 da NR-15, pela exposio do trabalhador ao frio sem a proteo
adequada, sendo certo que a reclamada no apresentou contraprova tcnica apta a infirmar as concluses do
perito judicial. Proc. 2133-2003-092-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 39605/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 25/8/2006. p. 58
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. RURAL. TRABALHO A CU ABERTO. DEVIDO. A simples

exposio do trabalhador rural s mais variadas condies de tempo e temperatura justifica a percepo do
adicional de insalubridade, quando no observadas as medidas especiais que protejam o trabalhador contra
os efeitos agressivos sua sade, que essa situao pode provocar porque, nesse campo, da segurana e
medicina do trabalho, deve-se sempre e cada vez mais avanar, em busca da efetiva proteo da sade do
trabalhador, porque isso um mandamento constitucional, art. 7, inciso XXII, CF/88, no sentido de que
direito do trabalhador a reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e
segurana, isso se no se pretender abrir o leque, j que o art. 3, III e IV, da Lei Maior, tambm d sustentao
ao entendimento ora esposado. Proc. 13-2004-120-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 3006/06-PATR. Rel. Francisco
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. Defere-se o adicional de periculosidade se o laudo pericial conclui

pelo contato habitual e intermitente do trabalhador com as condies de risco e se o tempo de exposio ao
perigo no extremamente reduzido, nos termos da Smula n. 364 do egrgio TST. Proc. 588-2004-128-15-
00-5 - Ac. 2 Cmara 49848/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 27/10/2006. p. 24
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. Defere-se o adicional de periculosidade quando o laudo pericial

conclui que o labor se efetivava em condies de risco sade do empregado e se a alterao nas condies
de trabalho no devidamente comprovada em perodo anterior ao reconhecido. Proc. 916-1997-021-15-00-0
- Ac. 2 Cmara 31876/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 7/7/2006. p. 26
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. O trabalho em condies perigosas, ainda que de forma intermitente,

confere o direito ao adicional de periculosidade, pois o fator determinante para o seu reconhecimento o risco
a que est sujeito o empregado. Proc. 582-2004-054-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 16335/06-PATR. Rel. Helena
Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 20/4/2006. p. 56
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. O labor em condies perigosas, embora de forma intermitente, no

afasta o direito ao adicional integral, nos termos da Smula n. 364 do Egrgio TST. Proc. 1361-2001-066-
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. AGENTE DE SEGURANA ESCOLAR. TIPIFICAO LEGAL.

NO CONFIGURADA. Conforme se extrai da leitura do caput do art. 193 da CLT, a lei ordinria transfere
toda a aplicabilidade da matria regulamentao ministerial. Assim, sendo essa regulamentao a fonte
geradora, inexiste direito ao percebimento da parcela quando a funo desenvolvida no se encontra dentre
aquelas enumeradas pelo rgo governamental, que, alis, s existe em relao ao trabalho com infamveis,
explosivos e eletricidade, nos termos detalhados pelas portarias regulamentadoras (art. 193, CLT e Lei n.
7.369/95). Destarte, no havendo previso legal que tipifique o dever de sua quitao na hiptese de trabalho
como Agente de Segurana Escolar, no h como se dar respaldo pretenso obreira. Precedentes TST: RR-
17196-2002-007-11-00, RR-7877-2002-009-11-0 e RR-25928-2002-007-11- 00. Recurso Ordinrio a que se
DOE 5/5/2006. p. 61
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ATIVIDADE INTERMITENTE EM REA DE RISCO. Executando o

obreiro atividade cuja circunstncia definidora do adicional de periculosidade, independente de sua qualificao
funcional, o desempenho de ofcio que demanda contato com reas de risco, ainda que em perodos intermitentes,
impe-se a condenao patronal no pagamento da verba em questo. Proc. 988-2003-108-15-00-5 - Ac. 11
Cmara 17697/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 20/4/2006. p. 94
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ATIVIDADE NO ENQUADRADA COMO SENDO DE

PERICULOSIDADE. POSSIBILIDADE DO RECONHECIMENTO DO TRABALHO EM CONDIES
DE PERICULOSIDADE MESMO ASSIM. No ser pela simples ausncia de enquadramento de determinada
atividade, por parte da autoridade responsvel, como sendo de periculosidade, que no se poder reconhecer a
existncia de trabalho em condies de periculosidade, deferindo-se ao obreiro o respeitante adicional, tendo
por fundamento o quanto disposto nos arts. 30, III e IV, e 7, XXII, da CF/88. Tal como certos catequistas,
que no se separam jamais dos textos sagrados e de seus ensinamentos, deve o aplicador da lei ter sempre em
mente - e sob as vistas, e sob as mos - o texto constitucional. Proc. 319-2004-009-15-00-2 - Ac. 5 Cmara
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. BASE DE CLCULO. A interpretao teleolgica do 1 do art.

193 da CLT e da Smula n. 191 do egrgio TST, permite a concluso de que o adicional de periculosidade deve
ser calculado sobre o salrio bsico do trabalhador, sem a incluso de adicionais variveis da remunerao,
porm com a insero das parcelas salariais de carter permanente. Proc. 1266-2002-025-15-00-4 - Ac. 2
Cmara 55418/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 1/12/2006. p. 24
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. CABISTA DE REDE DE TELEFONIA FIXA. POSSIBILIDADE.

Ao cabista de rede de telefonia fixa devido o adicional de periculosidade, uma vez que o art. 193 da CLT no
pode ser interpretado de modo engessado, sem considerar os fatos que circundam sua realidade, que pe em
risco sua sade ou at mesmo sua vida para o bem da relao Capital-Trabalho. Afinal, sua efetividade deve
estar de acordo com princpio maior, qual seja, aquele inserto na norma do inciso XXII do art. 7 da Carta
Republicana de 1988. Assim sendo, e tendo o laudo pericial comprovado o fato de que o trabalhador, embora
manuseasse cabos telefnicos estava sempre prximo e em eventual contato com a rede eltrica, deve ser
mantida a condenao ao pagamento do adicional de periculosidade. Proc. 2019-2002-012-15-00-9 - Ac. 9
Cmara 11834/06-PATR. Rel. Gerson Lacerda Pistori. DOE 17/3/2006. p. 73
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ELETRICIDADE E INFLAMVEL. INTERMITNCIA.

CABIMENTO. Constatado que o reclamante mantinha contato com produtos inflamveis e adentrava na cabana
(eltrica) primria, orientam-se a doutrina e a jurisprudncia no sentido de afastar a interpretao meramente literal
do texto legal frente natureza do bem objeto da tutela legal (sade e vida do empregado), sendo desnecessria
a exigncia de exposio permanente e contnua ao risco durante toda a jornada de trabalho, na medida em que
a situao potencial de risco, para os casos de exposio habitual e intermitente, como se discute nestes autos,
tambm se faz presente nestas hipteses, com igual probabilidade. Recurso no provido. Proc. 0349-2004-026-
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIO DIMINUTA AO AGENTE TIDO POR PERIGOSO.

DEVIDO O PAGAMENTO. O adicional de periculosidade devido, ainda que a exposio do trabalhador ao
agente tido por perigoso acontea por tempo diminuto, pois o empregado pode perder a sua vida, ainda que o
contato com tais elementos seja de poucos minutos. Proc. 268-2005-117-15-00-2 - Ac. 11 Cmara 6474/06-
PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 17/2/2006. p. 55
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIO INTERMITENTE. VIABILIDADE. Faz jus ao

adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeita-se a
condies de risco. Indevido, apenas, quando o contato d-se de forma eventual, assim considerado o fortuito,
ou o que, sendo habitual, d-se por tempo extremamente reduzido (Smula n. 364 do C. TST). Recurso
conhecido e provido. Proc. 707-2003-095-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 8472/06-PATR. Rel. Jos Antonio
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIO INTERMITENTE. VIABILIDADE. Faz jus ao

adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeita-se
a condies de risco, sendo indevido apenas quando o contato d-se de forma eventual, assim considerado
o fortuito, ou o que, sendo habitual, d-se por tempo extremamente reduzido (Smula n. 364 do C. TST).
No caso dos autos, a permanncia do reclamante nas reas de risco era de mais ou menos uma hora diria,
no podendo, portanto, ser considerada eventual, tampouco fortuita, o que lhe d o direito ao recebimento
do adicional em questo. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 1113-2004-126-15-00-3 - Ac. 10 Cmara
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INFLAMVEL. INTERMITNCIA. CABIMENTO. Constatado

que os reclamantes mantinham contato com produtos inflamveis, orientam-se a doutrina e a jurisprudncia
no sentido de afastar a interpretao meramente literal do texto legal frente natureza do bem objeto da tutela
legal (sade e vida do empregado), sendo desnecessria a exigncia de exposio permanente e contnua ao
risco durante toda a jornada de trabalho, na medida em que a situao potencial de risco, para os casos de
exposio habitual e intermitente, como se discute nestes autos, tambm se faz presente nestas hipteses, com
igual probabilidade. Recurso no provido. Proc. 1215-1997-066-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 30895/06-PATR.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INTEGRAO NA BASE DE CLCULO DAS HORAS EXTRAS. O

adicional de periculosidade, pago de forma habitual, possui manifesta natureza salarial, pois destinado a remunerar
o labor desenvolvido em condies de risco, ou seja, pelo exerccio do trabalho em circunstncias mais gravosas.
Deve, portanto, integrar o salrio do obreiro para efeitos de pagamento das horas extraordinrias. Nesse sentido:
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INTEGRAO. I - O adicional de periculosidade, pago em carter
permanente, integra o clculo de indenizao e de horas extras. (Item I da Smula n. 132 do TST, com a redao
dada pela Res. n. 129/05 - DJ 20/04/05). Recurso Ordinrio do reclamante a que se d provimento. Proc. 277-2005-
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. PAGAMENTO PROPORCIONAL AO TEMPO DE EXPOSIO.

DECRETO N. 93.412/86. INVIABILIDADE. Faz jus ao adicional de periculosidade, no importe de 30%
sobre o salrio, nos termos do 1, do art. 193 da CLT, o empregado exposto permanentemente ou que, de
forma intermitente, sujeita-se a condies de risco. No que concerne viabilidade do pagamento proporcional
do adicional de periculosidade, baseando-se no art. 2, inciso II do Decreto n. 93.412/86, no procede, visto
que o decreto tem a funo de regulamentar a Lei (n. 7.369/85) e, se a lei no prev o seu pagamento de
forma proporcional, no h como o decreto faz-lo, sob pena de extrapolar o seu poder regulamentar (art. 5,
II da CF/88) (precedente: TST, RR 118.207/94.7, Min. Joo Oreste Dalazen, 1 Turma, 4.254/96). Recurso
conhecido e no provido. Proc. 1005-2005-010-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 39275/06-PATR. Rel. Jos Antonio
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. PROPORCIONALIDADE AO TEMPO DE EXPOSIO AO

RISCO. VIOLAO AO ART. 444, DA CLT. O entendimento seguido por esta Egrgia Turma tem sido no
sentido de no se aplicar o inciso II, da Smula n. 364, do C. TST, por violar garantias mnimas constitucionais
(inteligncia do art. 444, da CLT).(...) Desse modo, tem-se adotado, analogicamente, o quanto disposto na
Smula n. 361, do Tribunal Superior. Proc. 01405-2005-007-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 52422/06-PATR. Rel.
Luiz Carlos de Arajo. DOE 10/11/2006. p. 48
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. REDUO DO PERCENTUAL LEGAL POR NORMA COLETIVA.

IMPOSSIBILIDADE. Muito embora a atual CF tenha conferido aos sindicatos maior liberdade para negociar
com as entidades patronais (art. 7, incisos VI, XIII e XXVI), o fato que ela consagrou, tambm, o respeito
dignidade humana, ao lazer, segurana e sade do trabalhador (arts. 1, inciso III, 6 e 7, incisos II,
IV, XIII, XIV, XV, XVII, XVIII, XXII, XXIV, XXV, XXVIII, XXX e XXXI). Logo, aquela maior liberdade
de negociao concedida aos sindicatos deve se adequar s demais normas constitucionais, ora referidas,
considerando-se sua prevalncia decorrente da sua finalidade. Com efeito, a norma instituidora do adicional
de periculosidade (art. 193, 1, da CLT) de ordem pblica e visa minimizar os reflexos malficos sade
do trabalhador pelo labor em tal condio, por isso, no admite renncia ou mesmo reduo do seu valor,
ainda que por negociao coletiva, sendo aplicvel a OJ n. 342 do C. TST por analogia. De outro giro, a
norma coletiva no pode prevalecer sobre a legislao trabalhista quando for menos benfica ao empregado
que o previsto na prpria lei, porquanto o carter imperativo desta ltima restringe o campo de atuao da
vontade das partes, como direciona a OJ n. 31 da SDC do C. TST. Alm disso, frise-se que a tentativa do
Governo em fazer prevalecer o acordado sobre o legislado ainda no foi aprovada pelo Congresso Nacional,
devendo prevalecer os direitos mnimos fixados no art. 444 da CLT, recepcionado pela CF/88. Deste modo, a
reduo do percentual legal relativo ao adicional de periculosidade, por meio de acordo coletivo, atenta contra
disposio mnima de proteo ao trabalho, prevista em lei, pertinente ao pagamento do adicional de forma
integral. Recurso a que se nega provimento. Proc. 0118-2005-022-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 55858/06-PATR.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. REFLEXOS NAS HORAS EXTRAS. O adicional de periculosidade

tem natureza nitidamente salarial, compondo a remunerao do trabalhador para todos os efeitos legais, sendo
certo que, recebendo o trabalhador o adicional de periculosidade durante a jornada normal de trabalho, tambm
dever receber o adicional durante a jornada extraordinria, porque esse trabalho tambm desenvolvido em
condio de risco. Neste sentido, foi editada a OJ n. 267 da SDI, do C. TST. Recurso ordinrio no provido
neste aspecto. Proc. 118-2004-087-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 15260/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 7/4/2006. p. 32
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. TRABALHADOR DO SETOR DE TELEFONIA. LACUNA LEGAL.

INTEGRAO. ANALOGIA. Embora as disposies da Lei n. 7.369/85 e do Decreto n. 93.412/86 que a
regulamenta estejam direcionadas ao trabalhador do setor de energia eltrica e no de telefonia, a lacuna legal
pode ser objeto de integrao normativa por via da analogia, desde que, no caso concreto, os riscos sejam os
mesmos. Aplicao do princpio de hermenutica Ubi eadem legis ratio, ibi eadem legis dispositio. Proc. 94-
2004-061-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 20042/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 28/4/2006. p. 100
ADICIONAL DE RISCOS
ADICIONAL DE RISCOS. LEI N. 4.860/65. MARTIMOS. NO DEVIDO. A Lei n. 4.860/65 dispe sobre
o regime de trabalho nos Portos Organizados, ou seja, aplica-se exclusivamente categoria dos porturios.
Assim, evidencia-se que o adicional de riscos na base de 40%, por estar previsto no art. 14 da Lei n. 4.860/65
aplicvel aos porturios. O reclamante no trabalhava na rea porturia. Desenvolvia suas atividades em
uma embarcao do tipo balsa, que executava a travessia de veculos (carros, caminhes, motos, bicicletas
e passageiros) entre as cidades de So Sebastio e Ilhabela, no se podendo considerar que uma embarcao
faa parte das instalaes porturias. Era, portanto, martimo, tal como definido no Decreto n. 87.648/82 e
que classifica em seu art. 50, inciso I, como Grupo Martimos, aqueles que exercem atividade a bordo de
embarcao e define no seu art. 51 como pertencentes ao 1 Grupo Martimos, os atuantes das categorias 2
Oficial de Mquinas, 1 Condutor, 2 Condutor, 1 Eletricista, 2 Eletricista, Marinheiro de Mquinas e Moo
de Mquinas. Recurso da reclamada que se d provimento para excluir da condenao o adicional de riscos
deferido na origem. Proc. 518-2003-121-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 21142/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 5/5/2006. p. 43
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. Conforme OJ n. 113, da SBDI-I do TST, O pressuposto legal apto a

legitimar a percepo do mencionado adicional a transferncia provisria. No estando presente, no caso,
tal premissa, a deciso est em consonncia com a notria, iterativa e atual jurisprudncia do TST. Recurso
Ordinrio do reclamante a que se nega provimento. Proc. 59-2004-109-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 39417/06-
PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 25/8/2006. p. 74
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. MUDANA de DOMICLIO. NATUREZA DEFINITIVA.

INVIABILIDADE. Restando demonstrado que a trabalhadora teve que residir na cidade para a qual foi
transferido seu local de servio, ante a inviabilidade de deslocamento dirio de seu domiclio para o novo local
de servio pela distncia existente (Belo Horizonte para Campinas), h de se reconhecer a natureza definitiva
da transferncia, ante a inexistncia de elementos probatrios a revelar a precariedade da transferncia. Ora, o
adicional de transferncia s devido nas transferncias provisrias, consoante art. 469, 3, da CLT. Portanto,
indevido o adicional, eis que se trata de transferncia definitiva. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc.
944-2004-093-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 21144/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 5/5/2006. p. 43
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. OJ N. 113 DA SDI-1 DO TST. Conforme OJ n. 113, da SBDI-I do

TST, O pressuposto legal apto a legitimar a percepo do mencionado adicional a transferncia provisria.
Presente tal premissa, devido o adicional, em consonncia com a notria, iterativa e atual jurisprudncia do
TST. Recurso Ordinrio do reclamante parcialmente provido. Proc. 1442-2004-035-15-00-7 - Ac. 10 Cmara
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. OJ N. 113 DA SDI-1 DO TST. pacfico o entendimento no sentido

de que o adicional de transferncia devido na remoo em carter provisrio. No presente caso, restou
incontroverso que, durante todo o contrato de trabalho a famlia do reclamante continuou morando em
Silveiras, mas, pela distncia do servio, o reclamante passou a residir em uma repblica de funcionrios da
reclamada, nos locais para onde foi transferido, restando configurada a mudana de domiclio. A existncia de
clusula contratual expressa que preveja a mudana de localidade da prestao de servios no elide o direito
ao adicional de transferncia, porque pressuposto legal apto a legitimar a percepo do mencionado adicional
provisoriedade da remoo (OJ n. 113 da SDI-1 do TST). Recurso Ordinrio da reclamada a que se nega
provimento. Proc. 0547-2005-040-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 30881/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 30/6/2006. p. 64
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA. REQUISITOS. A jurisprudncia notria, iterativa e atual do E. TST

pacificou-se no sentido de que somente em caso de transferncia provisria ser devido o respectivo adicional,
conforme a OJ n. 113, da SBDI-I do TST, O pressuposto legal apto a legitimar a percepo do mencionado
adicional a transferncia provisria. Na hiptese, o contexto ftico-probatrio convence que o reclamante,
no perodo que trabalhou na cidade de Manaus-AM, foi removido para aquela localidade com nimo definitivo
de l fixar residncia. Por outro lado, a ratio essendi do art. 469 da CLT no sentido de que s se considera
transferido o empregado, para fins do adicional em questo, quando a alterao do local de trabalho acarretar
a transferncia do seu domiclio, circunstncia no verificada no perodo em que o reclamante trabalhou em
Campinas. Recurso Ordinrio a que se d provimento, no particular. Proc. 1090-2005-084-15-00-0 - Ac. 10
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA TRANSFERNCIA PROVISRIA. MUDANA DE DOMICLIO.

EMPREGADO EM OBRAS. Se o empregado admitido para trabalhar em obras, e se o local da prestao
de servios alterado sucessivamente ao trmino de cada uma delas, evidente o carter provisrio de tais
transferncias pois, para tanto, no se exige o retorno localidade de origem. de outra sorte, o fato de o
trabalhador utilizar os alojamentos existentes nos canteiros e manter sua residncia em local determinado,
no impede que se reconheam as mudanas domiciliares, pois possvel pessoa natural ter mais de um
domiclio, consoante o art. 32, do CC/1916, vigente ao tempo dos fatos. Proc. 1461-2002-069-15-00-9 - Ac.
3 Cmara 11059/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 17/3/2006. p. 55
ADICIONAL NOTURNO
ADICIONAL NOTURNO. HORA NOTURNA REDUZIDA. O pagamento de adicional noturno deve

computar e incidir sobre a durao reduzida da hora noturna. Interpretao do preceituado no caput do art.
73 da CLT em consonncia com seus pargrafos. Proc. 1486-2003-093-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 40222/06-
PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 1/9/2006. p. 37
ADICIONAL NOTURNO. PRORROGAO EM HORRIO DIURNO. APLICAO. Considerando-se

que o adicional noturno destina-se a compensar o desgaste do trabalhador que atua em horrio de repouso,
com maior razo ainda tal adicional deve incidir sobre as horas que prorrogaram a jornada noturna. Aplicao
do disposto no inciso II da Smula n. 60 do C. TST. Recurso ordinrio no provido. Proc. 274-2005-022-15-
00-7 - Ac. 5 Cmara 51943/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 10/11/2006. p. 41
ADICIONAL NOTURNO. TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. HORA NOTURNA

REDUZIDA. INCIDNCIA. O trabalho em regime de turno ininterrupto de revezamento no exclui a reduo
da hora noturna prevista no art. 73, 1, da CLT, pois no h em nosso ordenamento jurdico qualquer norma
excluindo esse regime de labor da reduo ficta da hora noturna. Sendo assim, mostra-se irrepreensvel
a condenao do adicional noturno em relao ao trabalho havido em horrio noturno reduzido. Recurso
ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 0217-2004-112-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 30422/06-PATR. Rel.
Lorival Ferreira dos Santos. DOE 30/6/2006. p. 49
ADICIONAL NOTURNO. TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. HORA NOTURNA

REDUZIDA. INCIDNCIA. O trabalho em regime de turno ininterrupto de revezamento no exclui a reduo
da hora noturna prevista no art. 73, 1, da CLT, pois no h em nosso ordenamento jurdico qualquer norma
excluindo esse regime de labor da reduo ficta da hora noturna. Recurso do autor a que se d provimento.
ACORDO COLETIVO. AMPLIAO DE JORNADA. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO.
Muito embora tenha sido estipulado em acordo coletivo jornada de 7h20min para o trabalho desenvolvido
em turnos ininterruptos de revezamento, verifica-se que o referido acordo no trouxe qualquer vantagem
compensatria para ampliao da jornada de trabalho (teoria do conglobamento), eis que no estipulada uma
compensao pecuniria, tampouco compensao de horrio pela ampliao da jornada diria. Por essa razo,
no pode ser afastada a ineficcia do acordo coletivo reconhecida no juzo de primeiro grau, na medida em
que a reduo da jornada aos trabalhadores em turnos ininterruptos de revezamento, feita na CF/88, visa a
higidez fsica e mental do empregado que se ativa nessa condio, no sendo tolerada a renncia garantia
constitucional. Inquestionvel, assim, a condenao como extras das horas que extrapolaram a jornada semanal
de 36 horas. Recurso ordinrio da reclamada no-provido neste aspecto. Proc. 806-2002-079-15-00-4 - Ac. 5
Cmara 54930/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 24/11/2006. p. 43
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO. SANASA. Havendo carimbo da Empresa na CTPS, prevendo o direito
de adicional por tempo de servio, regulamentando a Resoluo n. 02/86, conclui-se pela previso contratual do direito
ao adicional. Proc. 0790-2004-053-15-00-9 - Ac. 12 Cmara 33301/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 14/7/2006. p. 39
ADJUDICAO
ADJUDICAO. ARREMATAO NO EFETIVADA. LANCE INFERIOR AO VALOR DA

AVALIAO. Na arrematao, os bens so vendidos pelo maior lance, tendo o exeqente preferncia para a
adjudicao (CLT, art. 888, 1). No havendo licitantes, pode o exeqente adjudicar os bens pelo valor da
avaliao (art. 24, inciso II, alnea a, da Lei n. 6.830/80). Agravo de petio conhecido e no provido. Proc.
ADJUDICAO. DO BEM PENHORADO PELO EXEQENTE. INEXISTNCIA DE NULIDADE

Considerando que no restou demonstrado o alegado preo vil, nica hiptese capaz de inviabilizar a
adjudicao deferida quando, como no caso, o lance ofertado corresponde a 63, 63% do valor atualizado
da avaliao, bem como o fato de que o 1 do art. 888 da CLT dispe taxativamente que os bens levados
praa sero vendidos pelo maior lance e que o exeqente tem preferncia para a adjudicao, e, ainda,
tendo em vista que o seu pedido foi formulado antes de encerrada a praa, igualando o maior lance, tem o
reclamante exeqente direito adjudicao do bem penhorado, como decidido. Agravo de Petio conhecido
e no provido. Proc. 1752-2002-044-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 5937/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE
17/2/2006. p. 33
ADJUDICAO. DO IMVEL PENHORADO PELO EXEQENTE. Considerando que no restou

demonstrado o alegado preo vil, nica hiptese capaz de inviabilizar a arrematao pretendida, quando, como
no caso, o lance ofertado corresponde a 63, 63% do valor atualizado da avaliao e as circunstncias particulares
do imvel penhorado, que importam na sua depreciao e evidenciam a dificuldade de comercializao, bem
como o fato de que o 1 do art. 888 da CLT dispe taxativamente que os bens levados praa sero vendidos
pelo maior lance e que o exeqente tem preferncia para a adjudicao, e, ainda, tendo em vista que o seu
pedido foi formulado antes de encerrada a praa, igualando o maior lance, tem o reclamante/exeqente direito
pretendida adjudicao do imvel penhorado. Agravo conhecido e provido. Proc. 439-1995-110-15-00-6 -
Ac. 3 Cmara 3216/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 3/2/2006. p. 38
ADJUDICAO. PARTE IDEAL DE IMVEL RURAL. VIABILIDADE. No sendo encontrados outros

bens livres e desembaraados para penhora em execuo trabalhista, lcita a apreenso judicial de parte ideal
de imvel rural. Findo o leilo e no havendo licitantes, ainda que se trate de penhora sobre todo o imvel
rural com avaliao que supera o crdito do exeqente, a adjudicao juridicamente perfeita, se deferida na
proporo do valor do crdito. Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 1159-1995-088-15-85-1 -
ADMINISTRAO PBLICA
ADMINISTRAO PBLICA. AUSNCIA DE CONCURSO PBLICO. NULIDADE. O contrato de

trabalho com rgo da Administrao Pblica celebrado aps 05/10/88 nulo quando efetuado sem obedincia
ao disposto no art. 37, inciso II da CF/88. Padecendo de nulidade absoluta o pacto, dele no resultam efeitos
jurdicos, sendo devidos apenas os salrios em sentido estrito e o recolhimento do FGTS do perodo laborado,
ante a inteligncia da Smula n. 363 do Col. TST. Recursos das partes no providos. Proc. 0883-2004-040-15-
00-7 - Ac. 7 Cmara 21708/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 12/5/2006. p. 75
ADMINISTRAO PBLICA. TOMADORA DE SERVIOS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA.

ART. 71 DA LEI N. 8.666/93. O tomador de servios, ainda que ente da administrao pblica, responsvel
subsidiariamente por eventual inadimplemento do empregador, desde que conste da relao processual.
Inteligncia da Smula n. 331, inciso IV do C. TST. Proc. 572-2005-100-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 19383/06-
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO. E PROCESSUAL CIVIL. DESISTNCIA DA AO HOMOLOGADA EM JUZO

(ART. 267, VIII, DO CPC). PEDIDO DE RECONSIDERAO FORMULADO EM SEDE DE RECURSO
ORDINRIO. Atravs da desistncia, a(o) autor(a) abre mo do processo, no do direito material que
eventualmente possa ter em face do(a) r(u). Decorre da que a desistncia da ao provoca apenas a extino
do feito sem julgamento do mrito e no impede que, futuramente, o(a) autor(a) intente novamente a mesma
ao, uma vez que inexiste, no caso, a eficcia da coisa julgada material. A desistncia da ao retratvel,
ou seja, o(a) autor(a) da ao pode efetivamente, em tempo oportuno, retroceder na sua pretenso. Contudo,
no se admite que sob tal pretexto se aduza fato novo, ou seja, que se produza causa de pedir nova/diversa da
originariamente feita. E exatamente o que se verifica no presente caso concreto. Isto porque os fatos lanados
nas razes de recurso ordinrio em nada se relacionam com a causa de pedir/pedidos. Trata-se, tecnicamente,
de causa de pedir nova. Da porque no presente caso concreto no h possibilidade legal de se aproveitar
dos fatos originariamente constitudos, constantes da causa de pedir/pedidos, para se embasar a pretenso
recursal, nova e alheia, repita-se, situao ftico/jurdica at ento vlida e regularmente desenvolvida.
Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 3019/05-133-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 14597/06-PATR.
ADMISSO DE EMPREGADO
ADMISSO DE EMPREGADO. PELAADMINISTRAO PBLICAINDIRETA, MEDIANTE CONCURSO

PBLICO. NECESSIDADE DE MOTIVAO PARA A DISPENSA. DIREITO ADMINISTRATIVO.
As Empresas Pblicas, no obstante desempenhem atividades no tpicas de Estado, por pertencerem
Administrao Pblica Indireta, devem obedincia ao princpios da Administrao Pblica, dentre os quais ao
princpio da moralidade, no qual se insere o da impessoalidade. O ato administrativo deve ser motivado, sob
pena de invalidade, somente sendo desnecessria a motivao se a lei expressamente a dispensar ou se a natureza
do ato for com ela incompatvel. A ausncia de motivao para a dispensa de empregado pblico, portanto,
torna ineficaz o ato, devendo ser restaurada a relao de emprego e seus efeitos. Recurso obreiro a que se d
provimento, para declarar nula a dispensa, com a conseqente condenao da Reclamada reintegrao no
emprego e ao pagamento dos consectrios trabalhistas vencidos e vincendos. Proc. 2218-2003-012-15-00-8 - Ac.
3 Cmara 10297/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 3/3/2006. p. 29
ADVERTNCIA
ADVERTNCIA. SEGUIDA DE DEMISSO POR JUSTA CAUSA. ATOS DISTINTOS. DUPLA

PENALIDADE. NO OCORRNCIA. Em face das conseqncias econmicas e desastrosas na vida
profissional do trabalhador, o fato invocado como justa causa, para permitir a ruptura unilateral do contrato,
sem nus para o empregador, deve ficar provado de tal modo que no paire nenhuma incerteza no esprito do
julgador. o que se notabilizou por prova robusta ou incontrastvel da justa causa. Ainda assim, existindo
a prova robusta devem estar presentes os requisitos da justa causa, a saber: a relao de causalidade; a
imediatidade e a proporcionalidade entre a falta e a punio. O empregador, dentro do seu poder disciplinar
tem o direito de punir o empregado faltoso, aplicando a penalidade que mais se ajuste falta praticada,
proporcionalmente a sua gravidade. Porm, escolhida e aplicada a pena disciplinar de advertncia, no mais
cabe a penalidade de dispensa por justa causa, com fundamento no mesmo fato. As provas orais e documentais,
no confirmam a a alegao de dupla penalidade, porque o ato que levou a reclamante a ser advertida foi
distinto do que levou sua demisso por justa causa. Com efeito o reclamado ficou sabendo posteriormente
que a reclamante teria utilizado o seu carro sem autorizao, sendo advertida quanto ao seu ato no dia 17/11/05.
Aps, tendo notado reaes estranhas em seu filho, que necessita de cuidados especiais por ser totalmente
incapaz, ficou sabendo que a reclamante alm de utilizar-se de seu carro para viajar, ainda levou o filho do
reclamado junto (fato confirmado pela reclamante em depoimento pessoal). O conhecimento de tal atitude da
reclamante levou o reclamado a registrar o Boletim de Ocorrncia n. 3802/05, na delegacia policial de Araras,
no dia 22/11/05, noticiando o uso indevido do seu carro e o transporte de seu filho para outra cidade, sem a
sua autorizao. E, em razo da reclamante estar afastada, por motivos de incapacide laborativa, de 18/11/05
a 21/02/06, somente foi demitida por justa causa quanto retornou ao trabalho, ou seja em 22/02/06. Verifica-
se, portanto, do depoimento da reclamante e dos documentos trazidos aos autos, que a situao criada pela
conduta da autora revelou-se insuportvel para o reclamado, no lhe restando outro caminho seno a demisso
por justa causa, visto que a reclamante utilizou-se do carro do reclamado sem a sua autorizao, entregando-o
para seu marido dirigir e, ainda pior, levou consigo o filho do reclamado que necessita de cuidados especiais.
Logo, em razo da atitude temerosa e displicente da reclamante, correta a conduta do reclamado. Recurso
conhecido e desprovido. Proc. 418-2006-046-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 49417/06-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DOE 20/10/2006. p. 81
ADVOGADA
ADVOGADA. SEM PODERES DE REPRESENTAO. NO CONHECIMENTO DO RECURSO. A

advogada do Municpio (fls. 130) que subscreveu o presente recurso, cujo protocolo se deu em 14/10/05, (...),
um dia antes, ou seja, em 13/10/05, protocolizou requerimento de juntada de substabelecimento de mandato
em que ela prpria substabelece poderes a outra advogada (...), Sem reservas de poderes, contudo (fls.
195/196). Conseqentemente, a subscritora do apelo no se encontrava mais, na ocasio da interposio do
recurso, constituda para tanto, ficando, portanto, impossibilitada de representar a segunda reclamada em
juzo, motivo pelo qual o recurso configura-se inexistente, no podendo ser conhecido. Proc. 392-2005-127-
15-00-5 - Ac. 6 Cmara 49657/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 20/10/2006. p. 66
ADVOGADO
ADVOGADO COM PODERES ESPECIAIS PARA RECEBER E DAR QUITAO. INTERVENO EX

OFFICIO DO JUZO. DETERMINAO DE EXPEDIO DE GUIAS E ALVARS EXCLUSIVAMENTE
EM NOME DA PARTE. INVIABILIDADE. Os poderes que a lei confere ao juiz para a direo do processo e
a fiscalizao da conduta das partes na prtica de processuais no tm a amplitude que o legitime a intervir ex
officio na relao cliente e advogado. Trata-se de relao jurdica regida por normas de direito privado, em que
a manifestao de vontade livre e soberana, excetuadas as hiptese que, de plano, se constata ofensa ordem
pblica e aos bons costumes. Tendo o constituinte outorgado ao seu advogado poderes expressos e especficos
para receber e dar quitao, o causdico tem o direito lquido e certo de utilizar desta prerrogativa contratual
e profissional, parar levantar os crditos judiciais, em favor do seu cliente. Qualquer determinao judicial
espontnea que contrariar, dificultar ou embaraar o eficiente uso de tais poderes ofende as prerrogativas da
nobre classe destes profissionais do direito. A parte tem o direito e a faculdade de escolher o profissional que
melhor atenda aos seus interesses no processo e fora dele. Por outro lado, o controle de eventuais desvio ou
abuso de poderes procuratrios por parte de advogados, por no ser exclusivo da OAB, submete-se, como
qualquer outro negcio jurdico, ao controle jurisdicional. Entretanto, tal controle s tem cabimento mediante
provocao da parte, por meio processual adequado, inclusive cautelarmente. Recurso ordinrio a que se d
DOE 1/12/2006. p. 59
ADVOGADO. EMPREGADO. HORAS EXTRAORDINRIAS. REGIME DE DEDICAO EXCLUSIVA.

JORNADA CONTRATUAL DE OITO HORAS. O trabalho em regime de exclusividade decorre da jornada de
oito horas, previamente contratada, inexistindo bice sua configurao o fato de o advogado, se compatvel
com suas obrigaes, como empregado, atuar em outros casos alheios ao contrato de trabalho. Nessa hiptese,
no h que se falar em jornada especial de quatro horas, sendo indevido, portanto, o pagamento, como
extraordinrias, das horas excedentes quarta diria. Inteligncia do disposto no art. 20 da Lei n. 8.906/94, e
no art. 12 do Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB. Proc. 399-2000-094-15-85-9 - Ac. 2
Cmara 1384/06-PATR. Rel. Antonio Miguel Pereira. DOE 20/1/2006. p. 24
ADVOGADO. ESCRITRIO DE ADVOCACIA. INEXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO.

Advogado contratado para prestar servios de advocacia em escritrio associado, mediante participao em
honorrios advocatcios, sem sujeio de horrio, com faculdade de possuir clientes particulares e prestar
assistncia judiciria atravs de convnio OAB-PGE, alm de atuar em outro escritrio, no empregado
do reclamado. Porquanto atua como profissional liberal, com liberdade tcnico-jurdica, mormente estando
ausentes os requisitos da subordinao e do animus contrahendi. O princpio da eticidade merece ser
prestigiado. Vnculo empregatcio inexistente. Sentena mantida. Proc. 2-2004-041-15-00-4 - Ac. 12 Cmara
26692/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 5/6/2006. p. 19
ADVOGADO. LIDE TRABALHISTA TEMERRIA. CONDENAO SOLIDRIA POR LITIGNCIA

DE M-F. O processo se pauta pelo princpio da tica, da lealdade e da boa-f, sendo deveres das partes,
advogados e todos aqueles que participam do processo, expor os fatos em juzo conforme a verdade e no
formular pretenso ciente de que destituda de fundamento, sob pena de responder por dano processual. O
advogado responsvel pela narrativa ftico-processual, na medida em que o histrico relatado pelo cliente
deve ser diligentemente filtrado tecnicamente e inserido na petio inicial ou na defesa, conforme a verdade.
Advogado, Promotor e Juiz formam a trilogia sacra da Justia. A tica no um conceito abstrato, a ser esperada
dos outros; um dever inato de todos os seres humanos aculturados, principalmente daqueles a quem se confia
a administrao da justia. O Juiz do Trabalho tem competncia para condenao solidria de advogado em
lide temerria, dispensando ao prpria, tendo em vista a especificidade do processo trabalhista, mormente
a concentrao dos atos processuais (art. 114, I, da CF). Sentena mantida. Proc. 975-2005-046-15-00-6 - Ac.
11 Cmara 48985/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 20/10/2006. p. 85
AGRAVO
AGRAVO. CUSTAS. DIFERENA NFIMA. DESERO. CONFIGURAO. A jurisprudncia do C. TST

consolidou-se no sentido de que o recolhimento insuficiente de custas processuais, ainda que a diferena devida
seja mnima, caracteriza a desero. No socorre o recorrente o argumento de que no processo foram interpostos
vrios recursos ordinrios, para o segundo grau de jurisdio e as custas sempre foram regularmente pagas e
neste, por uma diferena de centavos, o recurso no foi conhecido. Os recolhimentos efetuados em razo um
determinado recurso ordinrio no se somam para aproveitar a outro ou outros, como pretende o reclamante.
No se pode esquecer que na interposio de diversos recursos ordinrios, cada um deles tem pressupostos
extrnsecos especficos que devem ser atendidos, para permitir o respectivo conhecimento. No caso dos autos, o
reclamante foi condenado no pagamento das custas processuais, no importe de R$ 10,64, tendo recolhido apenas
R$ 10,54. Logo, o recurso ordinrio no preenche os requisitos legais para ser conhecido (CLT, art. 789, 1 e
2). Correto, portanto, o despacho monocrtico que no conheceu do recurso deserto, em consonncia com a OJ
n. 140 da SBDI-I do C. TST, que transcrevo: DEPSITO RECURSAL E CUSTAS. DIFERENA NFIMA.
DESERO. OCORRNCIA. (nova redao, DJ 20/04/05) Ocorre desero do recurso pelo recolhimento
insuficiente das custas e do depsito recursal, ainda que a diferena em relao ao quantum devido seja nfima,
referente a centavos.. Agravo interno conhecido e no provido. Proc. 78-1998-016-15-86-6 - Ac. 10 Cmara
AGRAVO DE INSTRUMENTO
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM AGRAVO DE PETIO. DECISO INTERLOCUTRIA. NO

CABIMENTO. O art. 897, a, da CLT no comporta interpretao ampla de forma a tornar recorrvel,
como pretendido pelo agravante, qualquer deciso proferida na fase de execuo. Esse dispositivo deve ser
interpretado em consonncia com o princpio agasalhado no art. 893, 1 da CLT, de sorte que os gravames
decorrentes de decises interlocutrias devem ser apreciados apenas quando de recurso contra deciso
terminativa ou definitiva. No caso dos autos, foi indeferida a execuo de bens de scios que se retiraram
do quadro societrio durante a vigncia do contrato de trabalho. Essa deciso no pe termo ao processo de
execuo, uma vez que ainda possvel a penhora recair sobre os bens da sociedade, em caso de inexistncia,
sobre dos bens dos scios que constam do quadro social. Somente aps o insucesso de tentativas que fariam
presumir inexistncia de bens, que se pode cogitar ser terminativa deciso que impede a execuo de bens
de scios que se retiraram do quadro societrio. No caso, no h prova neste sentido. Agravo de instrumento
AGRAVO DE INSTRUMENTO INSS. DELIMITAO DE VALORES. INEXIGIBILIDADE. A finalidade

do 1 do art, 897 da CLT permitir ao exeqente o prosseguimento da execuo em relao parte
incontroversa dos valores devidos, imprimindo celeridade na satisfao do crdito exeqendo e evitando a
procrastinao da execuo por parte do devedor. Portanto, esse requisito de admissibilidade foi estipulado
para beneficiar especialmente o credor-executado, pois ele quem detm o interesse para a rpida satisfao
do crdito exeqendo. Sendo assim, indiscutvel que a obrigao da delimitao de matria e valores
constitui encargo do executado-devedor, de modo que no h como se exigir a delimitao de valores pelo ora
agravante (INSS), na medida em que a impugnao relativa s contribuies previdencirias em nada interfere
na obteno, pelo credor, da satisfao do crdito principal com juros e atualizao monetria. Agravo de
instrumento provido. Proc. 977-2000-008-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 12966/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 24/3/2006. p. 23
AGRAVO DE INSTRUMENTO NO CONHECIMENTO. IRREGULARIDADE NA SUA FORMAO.

CPIAS NO AUTENTICADAS. A falta de autenticao das peas apresentadas para a formao do agravo
de instrumento impede o seu conhecimento. Proc. 582-2005-121-15-01-7 - Ac. 11 Cmara 13582/06-PATR.
Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 24/3/2006. p. 41
AGRAVO DE INSTRUMENTO. AGRAVO DE PETIO. LITIGNCIA DE M-F. MULTA
IMPOSTA EM EMBARGOS EXECUO. DEPSITO/GARANTIA DO JUZO. PRESSUPOSTO DE
RECORRIBILIDADE. INEXIGIBILIDADE. O valor da multa por litigncia de m-f, imposta na sentena,
no se soma s custas processuais, para efeitos recursais, por ter natureza diversa, qual seja, de sano
processual, e no de taxa juridiciria. As hipteses contempladas no art. 17 do CPC pressupem conduta
processual anti-tica, que no necessariamente decorre da sucumbncia na demanda. A regra do art. 35 do
CPC, ao traar critrios de sua apurao e clculo semelhana das custas, no transmuda a sua natureza
jurdica. Da ser inaplicvel o 1 do art. 789 da CLT, para se exigir o seu depsito, como pressuposto de
admissibilidade do recurso ordinrio. Agravo de instrumento conhecido e provido. Proc. 960-1994-095-15-
AGRAVO DE INSTRUMENTO. AGRAVO INTERNO. TRASLADO DEFICIENTE. No se conhece de

agravo de instrumento, com base no 5, caput, do art. 897 da CLT, por deficincia de traslado, quando
deixa o agravante de juntar peas necessrias sua formao, contrariando o disposto nos itens III, IX e X
da IN n. 16/99 do TST. Por ser o presente recurso manifestamente infundado, nos termos do art. 557, 2 do
CPC, condeno a reclamada no pagamento ao reclamante de multa de 10% sobre o valor corrigido da causa
(R$ 547,98), no importe de R$ 54,79. Agravo interno conhecido e no provido. Proc. 0015-2005-146-15-00-
AGRAVO DE INSTRUMENTO. AUSNCIA DAS CPIAS NECESSRIAS FORMAO DO

INSTRUMENTO. NO CONHECIMENTO. Na esteira do 5 do art. 897 da CLT, bem como dos itens III
e X da IN n. 16/00 do C. TST, no se conhece do agravo de instrumento, quando o agravante no cuidou de
promover a formao do instrumento em apartado com as cpias necessrias previstas em lei. Proc. 434-1991-
016-15-01-2 - Ac. 11 Cmara 13598/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 24/3/2006. p. 41
AGRAVO DE INSTRUMENTO. AUSNCIA DE AUTENTICAO DAS PEAS TRANSLADADAS.

IMPOSSIBILIDADE DE CONHECIMENTO. Viola o item IX da IN n. 16/99 do C. TST a parte que formar
instrumento de agravo, sem a devida autenticao das peas transladadas, as quais devero ser autenticadas
uma por uma, no anverso ou verso. Proc. 654-2005-041-15-01-2 - Ac. 11 Cmara 9473/06-PATR. Rel. Flavio
Nunes Campos. DOE 3/3/2006. p. 64
AGRAVO DE INSTRUMENTO. AUSNCIA DE PEAS ESSENCIAIS. NO CONHECIMENTO.

Dispondo o art. 897, 5, inciso I, da CLT sobre a obrigatoriedade de juntada de peas essenciais formao
do agravo de instrumento, o seu no cumprimento implica no conhecimento do agravo, por impossibilitar a
aferio dos pressupostos de admissibilidade do prprio agravo ou do recurso principal, ou, at mesmo, por
impedir o julgamento deste. Inteligncia da IN n. 16 do C. TST. Agravo no conhecido. Proc. 419-2005-020-
AGRAVO DE INSTRUMENTO. DA REQUERIDA EM AO DE MEDIDA CAUTELAR INOMINADA.

EXISTNCIA DE CONTEDO ECONMICO NO RECURSO ORDINRIO INTERPOSTO. EXIGNCIA
DE DEPSITO RECURSAL. Em que pese no haver na r. sentena recorrida arbitramento de condenao,
uma vez que as custas foram calculadas sobre o valor dado causa, o certo que no recurso ordinrio da
agravante est se insurgindo contra a reintegrao, que, conforme causa de pedir constante na petio inicial,
tem a durao de um ano (fls. 15, item 3.4). Logo, ao contrrio do que alega a agravante, h sim contedo
econmico a ser rebatido na r. deciso recorrida, o que implica em depsito prvio no mesmo valor ao que foi
arbitrado para efeito de custas, nos termos do 2 do art. 899 da CLT. Proc. 13285-2005-144-15-01-5 - Ac. 6
Cmara 52412/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 10/11/2006. p. 48
AGRAVO DE INSTRUMENTO. DECISO QUE NO CONHECE EMBARGOS DECLARATRIOS.

VIABILIDADE. Conquanto haja acirrada controvrsia doutrinria, os embargos declaratrios, de acordo
com o direito processual positivo, constituem recurso (CPC, art. 496, IV e CLT, art. 897, a). O despacho
que equivocadamente considerou-os intempestivos na sistemtica da CLT, art. 897, b, desafia agravo de
instrumento. Logo, se os embargos declaratrios interpostos contra a sentena no foram conhecidos, por
ausncia de pressupostos extrnsecos, o remdio processual cabvel o agravo de instrumento para o TRT.
No seria razovel exigir que a parte, em vez de agravar, interpusesse o recurso ordinrio, para alegar a
nulidade, porque na esteira o entendimento da origem, tal recurso seria por ela considerado intempestivo, o
que demandaria o agravo de instrumento para o TRT, revolvendo toda a matria desde a deciso primeira que
se quer atacar. O agravo se prestar a encurtar o caminho. Agravo conhecido e provido. Proc. 414-2005-086-
AGRAVO DE INSTRUMENTO. DENEGAO DE AGRAVO DE PETIO CONTRA DECISO

INTERLOCUTRIA QUE ESTABELECE PARMETROS PARA CORREO DE LAUDO PERICIAL.
POSSIBILIDADE. A par de representar o entendimento do juzo de origem acerca da ausncia de limitao no campo
executrio, quanto ao teto previsto no rito sumarssimo para a fixao do quantum debeatur, no deciso definitiva ou
terminativa, aquela que d entendimento diverso ao da parte que pretende ver limitada a execuo a 40 salrios mnimos,
porquanto tal entendimento poder ser atacado pela agravante em sede de embargos execuo, quando garantido o juzo,
evidentemente, consoante se extrai do 3 do art. 884 da CLT. Agravo de Instrumento a que se nega provimento. Proc.
AGRAVO DE INSTRUMENTO. DO INSS. DESPACHO PROFERIDO NA FASE EXECUTRIA.

CABIMENTO DO AGRAVO DE PETIO. DESTRANCAMENTO. Nos termos do art. 897, letra a, da
CLT, cabvel agravo de petio das decises do juiz ou Presidente, nas execues. Logo, ao contrrio do
que argumentou o MM. Juzo a quo, irrelevante para a interposio do agravo de petio, se o despacho
ou a deciso atacada interlocutria ou no. O que importa que o despacho agravado foi proferido na fase
executria e o remdio processual cabvel, de acordo com o ordenamento legal, o agravo de petio. Proc.
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EM AGRAVO DE PETIO. AUSNCIA DE ARGUMENTAO

SOBRE MOTIVO DETERMINANTE DA DENEGAO DO PROCESSAMENTO DO AGRAVO DE
PETIO. MERA REITERAO DAS RAZES MERITRIAS, CONTEDO DO ANTERIOR AGRAVO
DE PETIO. NO CABIMENTO NA HIPTESE NORMATIVA DO AGRAVO DE INSTRUMENTO.
NO CONHECIMENTO. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Limitando-se a renovar as assertivas
do mrito do Agravo de Petio, no se insurgindo contra os fundamentos da deciso hostilizada, no pode
ser conhecido o Agravo de Instrumento. Ao no impugnar o motivo determinante do no processamento
do Agravo de Petio, o Agravo de Instrumento se apresenta inadequado ao fim perseguido, obstando seu
conhecimento, por ausncia de adequao. Agravo de Instrumento no conhecido. Proc. 2081-2005-142-15-
01-6 - Ac. 3 Cmara 20496/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 28/4/2006. p. 52
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EM AGRAVO DE PETIO. AUSNCIA DE DELIMITAO DE

VALORES INCONTROVERSOS. NO CONHECIMENTO. Consoante o disposto no art. 897, 1, da CLT,
no agravo de petio devem ser delimitados, justificadamente, as matrias e valores impugnados, a fim de
permitir-se a execuo imediata da parte remanescente e incontroversa. No caso em apreo, pretendendo o
agravante discutir a excluso de valores que entende indevidos, deixando, porm, de delimit-los, de forma
clara e objetiva, no restou atendida a exigncia contida no dispositivo supracitado. Correta, portanto, a r.
deciso que denegou seguimento ao seu agravo de petio. Proc. 0242-2000-011-15-00-3 - Ac. 6 Cmara
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EM AGRAVO DE PETIO. DECISO INTERLOCUTRIA. NO

CABIMENTO. O art. 897, a, da CLT deve ser interpretado em consonncia com o princpio agasalhado no
art. 893, 1 da CLT, de sorte que os gravames decorrentes de decises interlocutrias devem ser apreciados
apenas quando de recurso contra deciso terminativa ou definitiva. No caso dos autos, a executada interps
agravo de petio contra deciso que indeferiu o requerimento de levantamento de penhoras on line efetuadas
em conta bancria pelo sistema BACEN-JUD. Importante registrar que no foi determinada a liberao dos
valores bloqueados em conta bancria, os quais continuam disposio do Juzo. Essa deciso no tem natureza
definitiva ou terminativa, devendo tal matria ser discutida, primeiramente, em embargos execuo, mas no
diretamente atravs de agravo de petio. Agravo de instrumento conhecido e desprovido. Proc. 474-2003-
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EM AGRAVO DE PETIO. NO DELIMITAO DOS VALORES

IMPUGNADOS. NO CONHECIMENTO. No se conhece do agravo de petio interposto quando no
houver delimitao dos valores objeto da impugnao. A inobservncia desse pressuposto especfico de
admissibilidade do apelo obsta a continuidade da execuo na parte incontroversa. Incidncia do art. 897,
1 da CLT. Agravo de instrumento a que se nega provimento. Proc. 728-1999-118-15-01-2 - Ac. 11 Cmara
49016/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 20/10/2006. p. 86
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EM FACE DO NO PROCESSAMENTO DO AGRAVO DE PETIO.

DESPACHO ORDINATRIO OU DE MERO EXPEDIENTE. NO CABIMENTO. No processo do trabalho
a regra a de que no cabe recurso dos despachos ordinatrios ou de mero expediente, entendidos como tais
todos aqueles que objetivem simples propulso processual e que no resultem em qualquer ofensa a direito
das partes, e o despacho do qual houve a interposio do agravo de petio nada mais fez do que determinar
a adequao dos clculos homologados, com base nas diretrizes que j haviam sido impostas na r. sentena,
sem qualquer inovao e, por conseqncia, sem qualquer prejuzo s partes. Agravo de Instrumento ao qual
se nega provimento. Proc. 781-1996-027-15-01-3 - Ac. 10 Cmara 39354/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim
Gomieri. DOE 25/8/2006. p. 71
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EM RECURSO ORDINRIO INTERPOSTO EM MANDADO DE

SEGURANA. DESTRANCAMENTO DO RECURSO. IMPETRANTE VENCEDORA DO WRIT.
DESNECESSIDADE DE RECOLHIMENTO DE CUSTAS AO SEU ENCARGO. No h que se falar em
custas pela agravante-impetrante, pois, nos termos do 1 do art. 789 da CLT, as custas sero pagas pelo
vencido, e ela foi vencedora, ainda que em parte, no presente mandado de segurana. Proc. 2725-2005-130-
15-00-3 - Ac. 1SDI 627/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 20/10/2006. p. 37
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EM RECURSO ORDINRIO. CUSTAS PROCESSUAIS. CDIGO

INCORRETO. DESERO. INVIABILIDADE. regular o recolhimento das custas quando a guia DARF
indica o nmero do processo, o nome da reclamada e o valor fixado pela sentena. A circunstncia de no
fazer referncia ao cdigo 8019, conforme estabelece a IN n. 20/02, no resulta a desero do recurso que
preencheu incorretamente apenas o cdigo 1505, principalmente quando a autenticao bancria deixa claro
que, uma vez revertido o valor Receita Federal, foi atendida a finalidade do ato processual concernente
ao preparo. A deciso de origem, ao no conhecer do recurso ordinrio da reclamada, por deserto, viola o
princpio infraconstitucional da instrumentalidade das formas, agasalhado no art. 244 do CPC e tambm o
princpio do devido processo legal, previsto no art. 5, LV, da CF. Recurso provido. Proc. 1751-1998-021-15-
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EMBARGOS DECLARATRIOS NO-CONHECIDOS POR

IRREGULARIDADE NA REPRESENTAO PROCESSUAL. INTERRUPO DA CONTAGEM DO
PRAZO PARA RECURSO ORDINRIO. IMPOSSIBILIDADE. Embargos Declaratrios no conhecidos
em razo de irregularidade na representao processual da parte embargante no so capazes de interromper a
contagem do prazo para interposio de recurso ordinrio, visto que tal hiptese atentaria s normas contidas
nos arts. 13 e 37, ambos do CPC, subsidirios, alinhados com a inteligncia do item I da Smula n. 383 do
TST. Agravo de Instrumento no provido. Proc. 1149-2003-079-15-00-3 - Ac. 9 Cmara 46197/06-PATR.
Rel. Gerson Lacerda Pistori. DOE 29/9/2006. p. 104
AGRAVO DE INSTRUMENTO. FORMAO IRREGULAR. PEAS ESSENCIAIS FALTANTES. NO

CONHECIMENTO DO RECURSO. Os autos do agravo de instrumento devem ser formados obrigatoriamente
com as cpias das peas essenciais do processo principal: deciso agravada, certido da intimao, procuraes
outorgadas aos advogados das partes, petio inicial, contestao, deciso originria, comprovao do depsito
recursal e do recolhimento das custas, e, facultativamente, outras peas teis ou necessrias ao julgamento de
ambos os recursos ( 5, do art. 897, CLT). de modo que, no caso de provimento do agravo, o recurso ordinrio
trancado possa ser imediatamente examinado pelo Tribunal. A falta de uma das peas obrigatrias inviabiliza
o conhecimento do agravo, cujo nus exclusivo da parte agravante. A irregularidade na formao do
instrumento enseja o no conhecimento do recurso, pois ausente pressuposto objetivo. Agravo de instrumento
no conhecido, em razo de defeito de formao, por incria da agravante. Proc. 1746-2003-016-15-01-8 - Ac.
AGRAVO DE INSTRUMENTO. IMPEDIMENTO DE CARGA DOS AUTOS. TRANSCURSO DO PRAZO

RECURSAL IN ALBIS. Entendendo a parte no haver motivo plausvel para o impedimento de retirada do
processo do cartrio, j que a ao foi julgada improcedente, deveria ter-se utilizado dos meios processuais
cabveis para externar as razes de seu inconformismo e no deixar escoar in albis o prazo legal do recurso
para, ento, insurgir-se. Agravo de instrumento a que se nega provimento. Proc. 899-2000-003-15-00-6 - Ac.
6 Cmara 42150/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 15/9/2006. p. 70
AGRAVO DE INSTRUMENTO. JUSTIA GRATUITA. PEDIDO FORMULADO DEPOIS DE ESGOTADO

O PRAZO RECURSAL. Nada obstante o pedido de concesso da justia gratuita possa ser requerido em
qualquer fase processual (art. 6 da Lei n. 1.060/50), inclusive na recursal, o pedido da reclamada h de
respeitar, por certo, o prazo para o recolhimento das custas processuais e do depsito recursal - que corresponde
ao prazo recursal, conforme previsto no art. 789 da CLT e art. 7 da Lei n. 5584/70 -, eis que, caso contrrio,
estar precluso o seu direito diante da consumao da desero do recurso. Sendo assim, torna-se inaceitvel
o pedido de concesso da justia gratuita formulado no presente agravo de instrumento, no havendo que se
cogitar em apreciao em grau recursal deste pedido, porque encontra- se irremediavelmente precluso o seu
direito de postular tal benefcio, ante a desero do recurso. Agravo de instrumento no provido. Proc. 317-
2005-125-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 13266/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 24/3/2006. p. 27
AGRAVO DE INSTRUMENTO. REPRESENTAO IRREGULAR DA PARTE NO RECURSO

TRANCADO. RECURSO JURIDICAMENTE INEXISTENTE. DENEGAO DE SEGUIMENTO
MANTIDA. A advogada subscritora das razes do recurso trancado na origem (fls. 228/247) no possua
procurao nos autos poca da interposio do apelo, no estando, portanto, habilitada, poca, a procurar
em juzo em nome da reclamada, ora agravante, a teor do disposto no art. 37 e pargrafo nico do CPC
subsidirio. No se reconhece a outorga de mandato tcito (Smulas ns. 164 e 286 do C. TST) ou mesmo de
mandato apud acta a advogado que no comparece acompanhando a parte em audincia, ainda que tenha
sido, eventualmente, o signatrio da pea defensiva da empresa. interposio de recurso no se reputa ato
urgente (Smulas ns. 383 e 164 do C. TST c/c art. 37 do CPC) e o defeito de representao implica em no
conhecimento do apelo por inexistncia jurdica da prpria manifestao. A suspenso do curso do processo
para regularizao da representao dos litigantes no se faz vivel em fase recursal (Smula n. 383 do C.
TST). Assim, porquanto a regularidade de representao se trata de pressuposto de admissibilidade do prprio
apelo, seu no preenchimento desgua na denegao de seguimento ao recurso. Agravo de Instrumento que
se conhece para negar provimento. Proc. 221-2004-094-15-00-9 - Ac. 11 Cmara 44712/06-PATR. Rel. Fany
Fajerstein. DOE 22/9/2006. p. 72
AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRASLADO DAS PEAS NECESSRIAS. EXIGIBILIDADE. No se

conhece do agravo de instrumento quando ausentes as peas necessrias sua formao. Aplicao dos arts.
897, 5, inciso I, da CLT e da IN n. 16/99, do Colendo TST, vigente poca da propositura da reclamatria.
Agravo no conhecido. Proc. 2810-1999-013-15-01-1 - Ac. 7 Cmara 57471/06-PATR. Rel. Manuel Soares
Ferreira Carradita. DOE 4/12/2006. p. 41
AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRASLADO DEFICIENTE. No merece ser conhecido o agravo de

instrumento subscrito por advogado sem fazer prova de mandato regularmente outorgado pelo agravante. O
recurso interposto nessas condies inexistente (CPC, art. 37). Na hiptese no h prova sequer de mandato
tcito. De outro lado, tambm no se conhece de agravo de instrumento, com base no 5, caput, do art.
897 da CLT, por deficincia de traslado, quando deixa o agravante de juntar peas necessrias sua formao,
contrariando o disposto nos itens III, IX e X da IN n. 16/99 do TST. Agravo de instrumento no conhecido. Proc.
AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRASLADO DEFICIENTE. No se conhece de agravo de instrumento,

com base no 5, caput, do art. 897 da CLT, por deficincia de traslado, quando deixa o agravante de
juntar peas necessrias sua formao, contrariando o disposto nos itens III, IX e X da IN n. 16/99 do TST.
Agravo de instrumento no conhecido. Proc. 2439/05-131-15-02-0 - Ac. 10 Cmara 14604/06-PATR. Rel.

com base no 5, caput, do art. 897 da CLT, por deficincia de traslado, quando deixa o agravante de juntar
peas necessrias sua formao, contrariando o disposto nos itens III, IX e X da IN n. 16/99 do TST. No
presente caso, no foram trazidos aos autos cpias das notificaes da reclamada do decidido na r. sentena e
nos embargos de declarao, peas necessrias para o conhecimento do presente agravo de instrumento, por
ser necessria para a verificao da tempestividade do recurso denegado, caso fosse provido o presente agravo.
Inexiste nos autos qualquer elemento que supra a falta de tal pea. Agravo de instrumento no conhecido. Proc.

peas necessrias sua formao, contrariando o disposto nos itens III, IX e X da IN n. 16/99 do TST. No
presente caso, no foi trazido ao autos cpia da notificao da reclamada do decidido pela r. sentena, pea
necessria para o conhecimento do presente agravo de instrumento, por ser necessria para a verificao
da tempestividade do recurso denegado, caso fosse provido o presente agravo. Inexiste nos autos qualquer
elemento que supra a falta de tal pea. Agravo de instrumento no conhecido. Proc. 1288-2004-010-15-01-0 -

peas necessrias sua formao, contrariando o disposto nos itens III, IX e X da IN n. 16/99 do TST. Agravo
de instrumento no conhecido. Proc. 2439-2005-131-15-03-2 - Ac. 10 Cmara 29300/06-PATR. Rel. Jos
AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRASLADO DEFICIENTE. No se conhece de agravo de instrumento, por

deficincia de traslado, quando deixa o agravante de juntar peas indispensvel sua formao, contrariando
o disposto nos itens III, IX e X da IN n. 16/99 do TST e entendimento cristalizado na Smula n. 272 do TST.
Na hiptese, o recurso interposto foi trancado sob o fundamento de que a petio de sua interposio no
ostentava carimbo de protocolo, inviabilizando a aferio de sua tempestividade, esclarecendo a origem que a
nica pea depois da sentena com carimbo de protocolo era uma petio de juntada de procurao. No agravo
de instrumento a agravante no juntou esta pea que prova fundamental, para que o Tribunal exame do acerto
ou desacerto da deciso agravada. Agravo de instrumento desprovido. Proc. 102/05-007-15-01-3 - Ac. 10
AGRAVO DE PETIO
AGRAVO DE PETIO DA RECLAMADA. DIAS DE FERIADOS CIVIS E RELIGIOSOS. FONTE.

TRADIO LOCAL. ART. 1 DA LEI N. 605/49. A exegese da parte final do art. 1 da Lei n. 605/49
no sentido de que os dias de feriados civis e religiosos sero fixados de acordo com tradio local, equivale
dizer, no depende de serem fixados somente por lei federal. Logo, podem ser considerados feriados para todos
os efeitos do contrato de trabalho aqueles dias que a Resoluo do Banco Central declarou-os com feriados
bancrios, neles incluindo a segunda-feira da semana de Carnaval e a quinta-feira da Semana Santa. Agravo de
petio desprovido. IMPOSTO DE RENDA. CRITRIOS. Segundo o art. 46 da Lei n. 8.541/92, O imposto
sobre a renda incidente sobre os rendimentos pagos em cumprimento de deciso judicial ser retido na fonte
pela pessoa fsica ou jurdica obrigada ao pagamento, no momento em que, por qualquer forma, o rendimento
se torne disponvel para o beneficirio. O referido desconto tem por fato gerador a existncia de sentena
condenatria e a disponibilidade dos valores dela decorrentes ao empregado. A lei, ao determinar que o tributo
seja retido na fonte, deixa incontroverso que a sua incidncia se dar sobre o montante apurado dos rendimentos
tributveis recebidos. Nesse contexto, no h margem para o entendimento segundo o qual o imposto de renda
incida sobre os crditos decorrentes da condenao judicial, considerados ms a ms, e desde que ultrapassados
os limites legais de iseno, e no sobre o valor total dos rendimentos objeto da condenao, sob pena de se
estar promovendo ilcita alterao no fato gerador da obrigao tributria, bem como na respectiva base de
clculo. Agravo de petio provido. AGRAVO DE PETIO DA RECLAMANTE. IMPOSTO DE RENDA.
INCIDNCIA SOBRE JUROS DE MORA. O art. 46, 1, I, da Lei n. 8.541/92, claro ao dispor que apenas no
so rendimentos tributveis os juros e indenizaes por lucros cessantes. Este no o caso dos autos. A questo
aqui envolve juros de mora, expressamente considerados como rendimentos tributveis pelo Decreto n. 3.000/99
- Regulamento do Imposto de Renda. Assim, os juros de mora integram os rendimentos pagos em cumprimento
a deciso judicial para o clculo do imposto de renda, por fora do disposto no art. 46, da Lei n. 8.541/92, 43,
3, do Decreto n. 3.000/99 e 16 da Lei n. 4.506/64. Agravo no provido. Proc. 0557-1997-037-15-00-7 - Ac. 10
AGRAVO DE PETIO DO INSS. INCIDNCIA DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS SOBRE

O ACORDO. PROVIMENTO. cedio que o acordo celebrado aps prolao da sentena deve guardar
correspondncia com as verbas nela deferidas, caso contrrio estar-se- desrespeitando a coisa julgada, o que
no se pode admitir a fim de se evitar prejuzo ao errio pblico. Assim sendo, como a sentena reconheceu
o pagamento de horas extras e reflexos, alm do direito da reclamante devoluo de descontos ilicitamente
efetuados pela reclamada do seu salrio, no resta dvida de que deveria incidir a contribuio previdenciria
sobre uma parcela da condenao. Proc. 866/04-071-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 15140/06-PATR. Rel. Luiz
Carlos de Arajo. DOE 31/3/2006. p. 129
AGRAVO DE PETIO. ACRSCIMO CONDENATRIO EM SEDE DE EMBARGOS EXECUO.

Depsito complementar. Valor recolhido a menor que o devido. Apelo no conhecido. Proc. 375-2000-034-
15-00-3 - Ac. 11 Cmara 44839/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 22/9/2006. p. 75
AGRAVO DE PETIO. ADJUDICAO. PEDIDO FORMULADO APS 24 HORAS DA PRAA

NEGATIVA. POSSIBILIDADE. DESNECESSIDADE DE NOVO PRACEAMENTO. PRINCPIO DA
MXIMA UTILIDADE-MENOR SACRIFCIO. INTELIGNCIA DO ART. 5, LICC E DO ART. 620,
CPC. A adjudicao consiste em ato executrio de transferncia coativa em que figura o credor como adquirente
dos bens penhorados. O CPC a considera como forma de expropriao (art. 647, II), portanto, como instrumento
idneo para a execuo forada. O art. 888, 1, da CLT prev a possibilidade de o exeqente adjudicar, na data
da praa, os bens penhorados, preferencialmente, pelo valor da melhor oferta, havendo licitantes. A doutrina
mais conservadora, vista daquela disposio legal, tem se posicionado no sentido de que, no processo do
trabalho, o momento oportuno para que se pleiteie a adjudicao na praa. Entretanto, preciso relembrar
que o processo de execuo trabalhista tem como finalidade tornar concreto o direito reconhecido ao credor
laboral no ttulo executivo, buscando-se, sempre, o meio mais econmico ao devedor (art. 620, CPC), segundo
os fins sociais da prpria execuo (art. 5, LICC). J tendo ocorrido a primeira praa, negativa, e tendo o
exeqente manifestado seu interesse pelo bem (ainda que muito depois daquele ato processual), no razovel
exigir-se o novo praceamento, sobretudo quando se constatar que o patrimnio penhorado vem sofrendo sensvel
depreciao no tempo. Insistir-se na designao formalstica de nova praa onerar ainda mais a execuo,
tornando-a desnecessariamente mais gravosa ao devedor. A demora na satisfao do direito obreiro s lhe
prejudicial, na medida em que o bem penhorado tende, com o tempo, a se depreciar e, de outro lado, o crdito
trabalhista a se enriquecer, com os juros (sem se ignorar, ainda, que a repetio de atos processuais far aumentar,
inutilmente, as despesas do processo). nesse sentido que se encontra, como desdobramento tico da clusula
due process, o princpio da mxima utilidade-menor sacrifcio da execuo, pelo qual a execuo deve ser
til ao credor, desde que se opere da forma menos gravosa para o executado. Proc. 342-2001-108-15-85-9 - Ac.
4 Cmara 639/06-PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 13/1/2006. p. 73
AGRAVO DE PETIO. ADVOGADO NOMEADO POR PROCURAO COM DATA POSTERIOR AO

PRAZO RECURSAL. NO CONHECIMENTO. No se pode conhecer de recurso, quando o seu subscritor
foi nomeado por procurao com data posterior ao prazo recursal, levando-se concluso de que o advogado
no tinha poderes quando da interposio do remdio processual. Proc. 35-2004-051-15-00-1 - Ac. 6 Cmara
AGRAVO DE PETIO. ATRASO NO PAGAMENTO DE PARCELA DO ACORDO. INADIMPLEMENTO

DA OBRIGAO. CLUSULA PENAL. EXECUO. Configurado o atraso no pagamento das parcelas
objeto do acordo, equivale ao inadimplemento da obrigao, e tendo sido compactuada clusula penal no caso
de descumprimento da avena, esta deve ser cumprida. A prevalecer o entendimento em sentido contrrio,
estar-se-ia infringindo a coisa julgada, pois o termo de conciliao tem valor de deciso irrecorrvel (art. 831,
pargrafo nico, da CLT), podendo ser desconstitudo somente por ao rescisria (Smula n. 259, do C.
TST), alm de estimular a prtica da mesma atitude por parte de outras executadas, que pagaro as parcelas
acordadas com atraso, sem sofrer qualquer sano, o que esta Justia Especializada no pode admitir. Proc.
AGRAVO DE PETIO. AUSNCIA DE RECOLHIMENTO DAS CUSTAS PROCESSUAIS. DESERO.

Constitui princpio bsico da hermenutica jurdica que um dispositivo legal no pode ser interpretado de
forma isolada, mas em harmonia com o ordenamento jurdico que integra. Nesse diapaso, o art. 89-A da CLT,
quando estabelece que as custas de execuo sero pagas ao final, deve ser interpretado em consonncia
com a segunda parte do 1 do art. 789 do mesmo diploma legal que, na hiptese de recurso, determina o
pagamento das custas e a respectiva comprovao dentro do prazo recursal. A propsito, esse tambm o
entendimento do C. TST consubstanciado na IN n. 27 daquela Corte (DJ de 22/02/05), cujo art. 3, 2, ao
mencionar os dispositivos legais alcanados pela obrigao de recolher as custas dentro do prazo recursal,
incluiu expressamente o art. 789-A da CLT. Portanto, havendo condenao ao pagamento de custas na fase de
execuo, o conhecimento do recurso interposto pelo devedor depende do respectivo recolhimento. Agravo de
petio no conhecido, em face da desero. Proc. 1482-2002-034-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 30889/06-PATR.
Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 30/6/2006. p. 64
AGRAVO DE PETIO. AUTOS DE EMBARGOS EXECUO FISCAL. AUSNCIA DE

DOCUMENTOS INDISPENSVEIS APRECIAO DO RECURSO. NO-CONHECIMENTO.
Tratando-se de recurso interposto contra deciso proferida pela Justia Federal, a anlise dos pressupostos
recursais deve ser efetivada, em observncia s regras processuais e procedimentais pertinentes quela Justia,
rgo competente para o julgamento do recurso poca de sua interposio. Na Justia Federal, os embargos
execuo fiscal so autuados em apartado e apensados aos principais, sendo que, na hiptese de serem
rejeitados ou julgados improcedentes, o recurso ser recebido no efeito meramente devolutivo (art. 520, V,
do CPC), ensejando o prosseguimento da execuo, razo pela qual os autos incidentais (autos de embargos
execuo) sero desapensados dos autos principais (autos de execuo fiscal) para remessa instncia superior.
Por essa razo, a Justia Federal outrora competente exigia que fossem acostados aos autos dos embargos
execuo todos os documentos necessrios soluo da lide, considerando ser dever das partes instruir os autos
com esses documentos. Considerando-se que, no presente caso, no foi juntado aos autos o instrumento de
procurao tampouco o ato de intimao da embargante da penhora, circunstncia que inviabiliza averiguar-se
o cumprimento dos pressupostos recursais e a apreciao do mrito do recurso (tempestividade dos embargos
execuo), no se deve conhecer do agravo de petio interposto. Proc. 2047-2005-011-15-00-2 - Ac. 5
AGRAVO DE PETIO. COMPETNCIA FIXADA NA EC N. 45/04. AO DE EXECUO

FUNDADA EM TTULO EXECUTIVO JUDICIAL. PROVA DE QUE UM DOS EMBARGANTES SE
RESPONSABILIZOU PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO. ILEGITIMIDADE PASSIVA AFASTADA.
MANUTENO DA R. DECISO AGRAVADA. Fica negada a ilegitimidade de parte do embargante, bem
como a aplicao do art. 1.531 do antigo CC, ante a prova inequvoca de que referida pessoa se responsabilizou
pelo pagamento das parcelas constantes no ttulo executivo judicial. Proc. 95-2006-057-15-00-4 - Ac. 6
AGRAVO DE PETIO. CONDENAO IMPOSTA PELA ORIGEM AO PAGAMENTO DAS CUSTAS

PROCESSUAIS. AUSNCIA DE RECOLHIMENTO. DESERO. INTELIGNCIA DOS ARTS. 789-A E
789, 1, AMBOS DA CLT. Da anlise conjunta dos arts. 789, 1 e 789-A, ambos da CLT, certo que se o
rgo de origem condenou a parte ao pagamento de custas processuais, estas devem ser recolhidas dentro do
prazo recursal, sob pena de desero. Proc. 2089-2005-079-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 49436/06-PATR. Rel.
Elency Pereira Neves. DOE 20/10/2006. p. 82
AGRAVO DE PETIO. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. RESPONSABILIDADE SOLIDRIA

DO TOMADOR DE SERVIOS. Revelando-se comum o interesse na situao constituinte do fato gerador,
respondem, solidariamente, as empresas tomadora e prestadora dos servios (art. 124, I, CTN) pelo pagamento
das contribuies previdencirias referentes mo-de-obra cedida, obrigao claramente tratada no art. 31 da
Lei n. 8.212/91, a qual dado primeira elidir-se mediante a comprovao de que a segunda cumpriu suas
obrigaes previdencirias. Proc. 813-2000-043-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 2308/06-PATR. Rel. Maria Ceclia
Fernandes lvares Leite. DOE 27/1/2006. p. 51
AGRAVO DE PETIO. CORREO MONETRIA. DEPSITO JUDICIAL. DIFERENA DEVIDA. Nos

termos do art. 39, da Lei n. 8.177, de 01/03/91, a atualizao monetria devida at o seu efetivo pagamento.
Portanto, somente o efetivo pagamento quita o dbito trabalhista. A garantia da execuo no exime o devedor
dos acrscimos supervenientes, porquanto o credor no se apossa, efetivamente, do valor de seu crdito quando
do depsito. Agravo de petio que se d provimento para determinar o prosseguimento da execuo. Proc.
2924-1998-051-15-00-4 - Ac. 3 Cmara 33084/06-PATR. Rel. Edison Giurno. DOE 14/7/2006. p. 21
AGRAVO DE PETIO. DA EMBARGANTE CONTRA DECISO PROFERIDA EM EMBARGOS

EXECUO FISCAL DECORRENTE DE AUTUAO REFERENTE AO TRABALHO EM INTERVALO
ENTRE JORNADAS. MANUTENO DO TTULO EXECUTIVO FISCAL. SUBSISTNCIA DA
PENHORA. MANUTENO DA R. DECISO AGRAVADA. Se o empregado da embargante saiu do trabalho
s 22:02 horas do dia 16/01/98 e iniciou nova jornada s 05:56 horas do dia 17/01/98, inegvel que no houve
respeito ao intervalo mnimo de 11 horas previsto no art. 66 consolidado, mesmo sendo considerada a hora
noturna reduzida. Como j se trata de perodo de intervalo, no h como se aplicar o 2 do art. 71 da CLT,
que exclui o cmputo do intervalo dentro da jornada de trabalho e no dentro de outro intervalo. Com relao
ao minutos que antecedem e sucedem a jornada, este se refere a de trabalho e no ao horrio de intervalo. Proc.
1890/05-010-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 15141/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 31/3/2006. p. 129
AGRAVO DE PETIO. DA EMBARGANTE DE TERCEIRO. EXECUTADA REDE FERROVIRIA

FEDERAL S.A. EXTINO DOS EMBARGOS DE TERCEIRO. PENHORA DE CRDITOS CEDIDOS
PELA RRFSA UNIO. REMDIO PROCESSUAL INADEQUADO POIS CABVEL OS EMBARGOS
EXECUO. A RFFSA sociedade de economia mista, tendo como acionista majoritria a Unio Federal,
no podendo esta ser considerada terceiro, ainda mais porque, nos termos da MP n. 246 de 06/04/05, publicada
no DOU de 07/04/05, tornou-se a agravante sucessora da RFFSA. Ora, interpostos os embargos de terceiro na
vigncia da MP n. 246, falta legitimidade agravante para propor a referida medida, nos termos do art. 1.046, do
CPC, como opinou, alis, o Ministrio Pblico do Trabalho, em parecer da lavra do ilustre Procurador Regional
Dr. Raimundo Simo de Melo (fl. 125). Deste modo, deveria a embargante opor embargos execuo e no de
terceiro, pois dever responder, diretamente, pelas dvidas contradas pela sociedade; se a sociedade no tem
bens para garantir suas dvidas trabalhistas, respondem por elas, seus scios, ilimitadamente, nos termos da
conjugao dos arts. 1.023, do novo CC e 135, do CTN, por remisso do art. 889, da CLT Lei dos Executivos
Fiscais. No caso dos autos, a RFFSA indicou um terreno localizado no Municpio de So Paulo e avaliado em
R$ 26.032,00, mas, na medida em que se trata de bem de difcil comercializao, pois se encontra situado fora
da jurisdio, o que traria morosidade execuo, no tendo havido, ainda, prova de apresentao de qualquer
outro bem livre e desembaraado, somente restou ao MM. Juzo a quo determinar a penhora dos crditos da
reclamada-executada cedidos agravante. Logo, inegvel a condio de devedor principal e no de terceiro da
Unio Federal. Portanto, no tendo a agravante legitimidade para propor os embargos de terceiro, correta est a
r. deciso agravada que extinguiu o processo sem julgamento do mrito, com base no art. 267, VI, do CPC. Proc.
AGRAVO DE PETIO. DA EXECUTADA EXECUO. GARANTIA DO JUZO ATRAVS DE CARTA

DE FIANA BANCRIA. EQUIVALNCIA PENHORA EM DINHEIRO. A jurisprudncia iterativa,
notria e atual do C. TST (Smula n. 333), conforme a OJ n. 59 da SBDI-2 confere garantia do juzo atravs
de carta de fiana bancria a mesma eficcia que a penhora em dinheiro, em estreita obedincia, portanto,
gradao legal do art. 655 do CPC. Assim, oferecendo o executado tal modalidade de garantia do juzo,
para embargar a execuo, despiciendo que o juiz obtenha anuncia do exeqente. Na hiptese em exame, a
consulta ao exeqente e a sua discordncia so irrelevantes e no vinculam o juzo, sob pena de violao de
direito subjetivo da executada de que a execuo seja processada de forma a ela menos gravosa. Agravo de
petio provido. AGRAVO DE PETIO DO EXEQUENTE COISA JULGADA. EFICCIA OBJETIVA.
INTERPRETAO SISTEMTICA. CONJUGAO DE FUNDAMENTOS COM O DISPOSITIVO.
VIABILIDADE. A interpretao da sentena, pelo juiz da execuo, h de ser sistemtica e no dissociar o
comando emergente do seu dispositivo da respectiva fundamentao que contm determinao atinente ao
mrito que robustece e explicita a condenao. Refora-se, quando a concluso faz remisso aos fundamentos
do julgado, declarando expressamente que estes fazem parte do dispositivo. A Interpretao no sistemtica
do decisum acarretar violao da coisa julgada (art. 5, XXVI, CF/88). Com efeito, exato dizer que a
coisa julgada se restringe parte dispositiva da sentena; a essa expresso, todavia, deve dar-se um sentido
substancial e no formalista, de modo que abranja no s a parte final da sentena, como tambm qualquer
outro ponto em que tenha o juiz eventualmente provido sobre os pedidos das partes Enrico Tlio Liebman,
Eficcia e Autoridade da sentena e outros escritos sobre a coisa julgada, Rio de Janeiro:Forense, 1984, 3
ed., p. 80). Agravo de petio a que se d provimento. Proc. 38-2005-152-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 49332/06-
AGRAVO DE PETIO. DA EXECUTADA. NO RECONHECIMENTO DA FRAUDE EXECUO.

CONFISSO DA EMPRESA SOBRE A TITULARIDADE DO BEM PENHORADO EM NOME DE SEU
SCIO. A MM. Juza de 1 Instncia concluiu que os scios-proprietrios da executada utilizaram-se da fora
de trabalho da reclamante, tendo, portanto, responsabilidade em relao aos crditos resultantes do respectivo
contrato de trabalho. Correto o entendimento acima esposado, pois o contrato de trabalho entre exeqente
e executada se desenvolveu no perodo de 16/03/92 a 07/12/95 e a venda do imvel ocorreu em 20/03/95,
ou seja, o scio Lzaro auferiu vantagem com o trabalho da exeqente que o possibilitou comprar o bem
penhorado. E no s: apesar do referido imvel estar em nome de terceiro estranho lide, que pelo nome
parente do scio-proprietrio, pela forma como foi redigido os embargos execuo, verifica-se que o bem
permanece sob a propriedade do sr. Lzaro, tendo textualmente sido afirmado nos referidos embargos que
foi constrito todo o bem imvel pertencente aos scios proprietrios da empresa Executada (grifei). Logo,
considero legtima a penhora efetuada pelo MM. Juzo a quo, sendo certo que o bem em comento no mais
est penhorado no processo n. 1.115/94. Proc. 339-1996-016-15-85-3 - Ac. 6 Cmara 32177/06-PATR. Rel.
AGRAVO DE PETIO. DA RECLAMADA. CLCULO DOS REFLEXOS DE HORAS EXTRAS SOBRE

O TOTAL APURADO E NO SOBRE A DIFERENA. A inteno da agravante de calcular todos os reflexos
somente sobre a diferena de horas extras apuradas e no sobre a totalidade delas, vai contra a determinao
contida na r. sentena exeqenda no sentido de que fossem calculados os reflexos de forma integral, sendo que
as suas razes de agravo, consubstanciadas na repetio dos embargos execuo, confirmam este critrio. Proc.
AGRAVO DE PETIO. DA RECLAMADA. MANUTENO DA R. DECISO AGRAVADA QUE

ENTENDEU DEVA SER RESPEITADA A FORMA DE CLCULO DA VERBA DEFERIDA, AINDA
QUE NO TENHA CONSTADO DE FORMA EXPRESSA NA PARTE DISPOSITIVA DA R. SENTENA.
Na fundamentao da r. sentena exeqenda o MM. Juzo de 1 Instncia deferiu a forma de clculo ali
enumerada, mas, no dispositivo, no fez meno a ela. Deste modo, tendo aquela fundamentao ntido
contorno dispositivo, a forma de apurao dos clculos da verba l mencionada tambm faz coisa julgada,
devendo ser mantida, portanto, a r. deciso agravada. Proc. 902-2002-100-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 38091/06-
AGRAVO DE PETIO. DA SCIA-PROPRIETRIA DA RECLAMADA-EXECUTADA. SUCESSO

DE EMPREGADORES. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO DE DBITOS TRABALHISTAS DO
ANTECESSOR. Nos termos do art. 448 da CLT, a mudana na propriedade ou na estrutura jurdica da empresa
no afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados. Logo, a alegao de que nunca se utilizou da
prestao de servios do reclamante-exeqente no procede, uma vez que, tendo adquirido a empresa executada,
o fez com seus direitos e obrigaes, no se atingindo, assim, os crditos do reclamante em relao reclamada.
Cabe esta ou aos seus scios atuais, acionarem na Justia Comum o (s) seu (s) antecessor (es). Proc. 1234/05-
016-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 15127/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 31/3/2006. p. 128
AGRAVO DE PETIO. DA UNIO CONTRA DECISO PROFERIDA EM EMBARGOS EXECUO

FISCAL DECORRENTE DE AUTUAO REFERENTE AO TRABALHO EM DOMINGOS QUE
DESCONSTITUIU O TTULO EXECUTIVO QUE D BASE REFERIDA EXECUO FISCAL. NO
PROVIMENTO. inegvel a constatao de que, atualmente, os super e hipermercados, tambm includos
os shopping centers, so os substitutos do comrcio varejista, das padarias, das feiras-livres e dos mercados,
englobando, muitas vezes, num s espao fsico, todas essas espcies de estabelecimentos comerciais. Portanto,
tratando-se os super e hipermercados, bem como os shopping centers de espcie de estabelecimentos comerciais
varejistas em geral, a autorizao para funcionamento em dia feriado, concedida em carter permanente, por
disposio do art. 7 do Decreto n. 27.048/49, que regulamentou a Lei n. 605/49. conveniente salientar que
a autorizao para o trabalho aos domingos de competncia indelegvel da Unio, que no se confunde com
a competncia dos Municpios para legislar sobre os dias e horrios de funcionamento dos estabelecimentos
comerciais. No implica, portanto, inconstitucional delegao de competncia privativa, mas apenas ressalva de
que a autorizao para o trabalho pela lei federal no invade a competncia municipal a respeito do funcionamento
dos estabelecimentos comerciais. Deve ser ressaltado, ainda, que, na forma do disposto no art. 69, da CLT, as
regras que venham a ser fixadas pelos Municpios na regulamentao do funcionamento dos estabelecimentos
cujos trabalhadores exeram atividade nos domingos, devem atender aos preceitos estabelecidos na CLT para
a durao do trabalho, alm de no contrariar tais regras nem as instrues que, para seu cumprimento, forem
expedidas pelas autoridades competentes em matria de trabalho. Como no logrou a recorrente demonstrar que
o regulamento municipal no tenha atendido ao disposto no art. 69, da CLT, nada h a ser reparado na r. sentena,
motivo pelo qual mantenho a desconstituio do ttulo executivo que d base execuo fiscal. Proc. 1020-2005-
AGRAVO DE PETIO. DECISO INTERLOCUTRIA. DESCABIMENTO. A despeito da genrica

estipulao do art. 897 , da CLT, relativamente ao cabimento do agravo de petio, sua interpretao deve
levar em conta o sistema recursal no qual ele est inserido. E, nesse sentido, o 1 do art. 893, da CLT, prev
que os incidentes no processo no esto sujeitos a recurso imediato, somente sendo atacveis por ocasio do
recurso da deciso principal. Essa disposio consagra o princpio da irrecorribilidade interlocutria, que
de aplicao geral para os recursos trabalhistas, inclusive para o agravo de petio, manejado em funo de
decises judiciais proferidas em execuo. Assim, a exegese sistemtica do tema leva concluso de que os
incidentes na execuo trabalhista no comportam recurso imediato, mas somente podem ser discutidas, por
agravo de petio, quando houver deciso definitiva ou terminativa da execuo. Proc. 1254-1992-013-15-00-
7 - Ac. 6 Cmara 55823/06-PATR. Rel. Carlos Eduardo Oliveira Dias. DOE 1/12/2006. p. 50
AGRAVO DE PETIO. DECISO QUE INDEFERE O PLEITO DE RESTITUIO DE VALORES

LIBERADOS A MAIOR. AFRONTA COISA JULGADA E CONSEQENTE PROVOCAO DO
ENRIQUECIMENTO SEM CAUSA. PRECLUSO. NO OCORRNCIA. A deciso proferida em sede
de execuo que, embora reconhecendo devida a restituio de valores liberados a maior, indefere-a, no s
ofende os ditames da coisa julgada - consubstanciada, in casu, no v. acrdo proferido por este E. Regional,
que determinou fossem totalmente refeitos os clculos, sem qualquer restrio e sem que se observasse como
limite (ou ponto de partida) o valor apontado como incontroverso pela reclamada - como tambm favorece o
enriquecimento sem causa. Destaque-se, nesse diapaso, que a precluso no se aplica s hipteses em que se
verifica o descompasso com os clculos homologados, e que foram totalmente fiis, perfeitamente consonantes,
com o ttulo executivo. Por outro lado, considerando-se que a finalidade do Direito atingir a almejada Justia,
se faz aqui ainda mais louvvel a determinao de restituio do valor retirado a maior, sob pena de haver o
desvio da efetiva prestao jurisdicional, provocando indevida modificao ou inovao do julgado liqidando
(CPC, art. 610). Em suma, o que se faz aqui aplicar, dentre os princpios gerais do Direito, aquele que veda
o enriquecimento sem causa, sendo injusto pagar ao credor aquilo que no lhe devido. Incumbe, outrossim,
ao Poder Judicirio, zelar sempre pela busca da verdade real, princpio basilar e indiscutivelmente de suma
importncia no direito. Alis, no se olvide que o processo judicial o meio pelo qual o Estado busca a verdade e,
por fim, compe a lide, dando-lhe a soluo conforme o direito. Proc. 2496-1998-029-15-85-1 - Ac. 12 Cmara
10459/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 10/3/2006. p. 115
AGRAVO DE PETIO. DEPSITO EM GARANTIA DA EXECUO. TERMO INICIAL DO PRAZO

PARA OPOR EMBARGOS EXECUO. INTIMAO DA PENHORA AO EXECUTADO. O art. 9 da
Lei n. 6.830/80 reza que o executado poder, em garantia da execuo, efetuar depsito em dinheiro, sendo
que o 3 do mesmo artigo esclarece que a garantia da execuo por esse meio produz os mesmos efeitos
da penhora. J o art. 12 da Lei em comento prev que, na execuo fiscal, far-se- a intimao da penhora
ao executado, mediante publicao, no rgo oficial, do ato de juntada do termo ou auto de penhora. Tendo-
se em conta que a lei no tem palavras inteis, ao dispor que o depsito em dinheiro produz o mesmo efeito
da penhora no que tange garantia da execuo, tem-se que, tanto no caso da penhora quanto no caso do
depsito, necessria a cincia s partes para que seja considerada perfeita a garantia da execuo. Proc. 800-
AGRAVO DE PETIO. DEPSITO RECURSAL. NECESSIDADE. Nos termos do 2 do art. 40 da Lei

n. 8.177/91, e da alnea c do inciso IV da IN n. 03/93 do C. TST, exigvel o depsito recursal no Agravo de
Petio, sempre que o Juzo no mais estiver garantido quanto de sua interposio. Dada a natureza do Agravo,
sua apresentao dispensa o depsito recursal desde que existam as garantias prprias do processo de execuo,
como depsito ou penhora suficientes para satisfao integral da dvida. Todavia, havendo aumento do valor
devido, ou se, arrematado o bem em hasta pblica, ainda remanescer algum valor em favor da execuo, os
Agravos interpostos depois disso devem ser acompanhados do depsito recursal correspondente, em valor
equivalente ao que falta para complementar a garantia, sem qualquer limite, consoante os dispositivos legais
indicados. A falta desse depsito implica no no-conhecimento do Agravo. Proc. 757-1999-085-15-00-5 - Ac.
6 Cmara 29171/06-PATR. Rel. Carlos Eduardo Oliveira Dias. DOE 23/6/2006. p. 48
AGRAVO DE PETIO. DESERO. NO RECOLHIMENTO DAS CUSTAS. INEXIGIBILIDADE POR

OCASIO DO RECURSO. CONHECIMENTO. No processo de execuo, em trmite perante a Justia do
Trabalho, as custas no sero exigidas por ocasio do recurso, devendo ser suportadas pelo executado ao final,
nos termos da IN n. 20/02, TST. Inteligncia do art. 789-A, CLT. AGRAVO DE PETIO EM EMBARGOS DE
TERCEIRO. NUS DA PROVA. CNJUGE MEEIRA QUE VEM A JUZO DEFENDER SUA MEAO.
BEM CONSTRITO ADQUIRIDO NA CONSTNCIA DO CASAMENTO E EM RAZO DE BENEFCIO
AUFERIDO COM A ATIVIDADE EMPRESARIAL. VALORAO. NO PROVIMENTO. do credor o
nus de provar que a dvida contrada pelo marido, na constncia do casamento sob o regime de comunho
de bens, se deu em prol da famlia e do cnjuge meeiro. Se a prova convergente no sentido de confirmar
que a mulher foi beneficiada pela atividade econmica do esposo no exerccio de sua atividade empresarial,
no prosperam seus embargos de terceiro. Agravo de petio improvido. Proc. 2105/04-109-15-00-9 - Ac. 4
Cmara 14835/06-PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 31/3/2006. p. 115
AGRAVO DE PETIO. DO EMBARGANTE DE TERCEIRO NA QUALIDADE DE CREDOR

HIPOTECRIO. POSSIBILIDADE DE PENHORA. CRDITO TRABALHISTA PRIVILEGIADO.
MANUTENO DA R. DECISO AGRAVADA. De acordo com o art. 30, da Lei n.6.830/80, aplicvel
subsidiariamente no processo de execuo do trabalho, por fora do art. 889, da CLT, respondem pelo pagamento
da dvida trabalhista a totalidade dos bens e das rendas, de qualquer origem ou natureza, da empresa ou sua
massa, inclusive os gravados por nus real ou clusula de inalienabilidade ou impenhorabilidade, seja qual for a
data da constituio do nus ou da clusula. O art. 449, 1, da CLT, no mesmo sentido, dispe que os crditos
trabalhistas, na falncia, tm preferncia sobre os demais. Verifica-se, assim, que na execuo no poderia ser
diferente, tendo a penhora para a garantia dos crditos trabalhistas dos reclamantes, preferncia sobre qualquer
outra existente no bem constritado, mesmo que decorrente de direito real de garantia, como o caso da hipoteca
dada ao agravante, conforme a ela se refere a matrcula do imvel penhorado (fls. 13 - verso). Proc. 149/05-067-
AGRAVO DE PETIO. DO INSS. APLICAO DA TAXA SELIC AOS JUROS PARA CLCULO
DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. CABIMENTO SE RECOLHIDAS FORA DO PRAZO.
Analisando-se o laudo pericial, verifica-se que o sr. Perito no levou em considerao os critrios estabelecidos
na legislao previdenciria para a apurao das contribuies respectivas, como exige o 4 do art. 879 da
CLT, pois os juros no foram calculados com base na taxa SELIC (Sistema Especial de Liquidao e de
Custdia), tampouco houve a incidncia da multa de mora, na forma prevista nos arts. 34 e 35 da Lei n.
8.212/91. Desta feita, o recolhimento da contribuio previdenciria realizado fora do prazo previsto em lei,
ou seja, aps o dia dois do ms subseqente ao trnsito em julgado da r. sentena condenatria, estar sujeito
aos juros equivalentes taxa SELIC e multa de mora. Infere-se dos dispositivos acima transcritos que assiste
razo a autarquia quanto incidncia da taxa SELIC sobre as contribuies recolhidas em atraso, entretanto,
est claro que somente se o recolhimento for efetuado aps o dia dois do ms subseqente ao trnsito em
julgado da sentena. Proc. 02013-1999-120-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 52411/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/11/2006. p. 48
AGRAVO DE PETIO. DO INSS. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS SOBRE HORAS

DECORRENTES DO DESRESPEITO AO INTERVALO INTRAJORNADA. IMPOSSIBILIDADE.
NATUREZA INDENIZATRIA DA VERBA EM COMENTO. Examinando-se o caput do art. 71 e os
demais pargrafos, verifica-se que a preocupao do legislador foi assegurar ao trabalhador o intervalo para
a recuperao fsica e mental, e a imposio feita no 4, trata-se de uma indenizao pela no concesso
do intervalo e no de uma remunerao da hora trabalhada, que assegurada pelo 1, do art. 59, da CLT.
Portanto, em decorrncia de sua natureza indenizatria, sobre os valores decorrentes das horas deferidas a
ttulo de intervalos intrajornada desrespeitados, no incidir qualquer contribuio previdenciria. Proc. 653-
AGRAVO DE PETIO. DO INSS. EXECUO DE OFCIO DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS

DE SENTENA QUE RECONHECEU O VNCULO EMPREGATCIO ENTRE AS PARTES.
IMPOSSIBILIDADE. APLICAO DO INCISO I DA SMULA N. 368 DO TST. MANUTENO DA
R. DECISO AGRAVADA. A execuo de ofcio das contribuies previdencirias pela Justia do Trabalho
somente abranger aquelas decorrentes de suas sentenas condenatrias, ficando excludas aquelas derivadas
de decises declaratrias, como so as que reconhecem o vnculo empregatcio. Proc. 20-2003-084-15-00-3 -
Ac. 6 Cmara 39620/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 25/8/2006. p. 58
AGRAVO DE PETIO. DO MUNICPIO-RECLAMADO. INTERPOSIO NO PRAZO DOBRADO.

NO CONHECIMENTO. De acordo com o princpio da celeridade processual, que norteia o processo
trabalhista, entendo que a execuo, cujo objeto a coisa julgada, deva ser mais simples do que a fase
cognitiva, com seus recursos e privilgios, a fim de que o Estado possa ver cumprida, o quanto antes, a sua
deciso. Deste modo, tendo o Municpio interposto o presente agravo de petio utilizando-se do prazo em
dobro, o seu recurso intempestivo. Proc. 829-2001-012-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 49578/06-PATR. Rel. Luiz
AGRAVO DE PETIO. DO RECLAMADO. MANIFESTAO EXTEMPORNEA SOBRE OS

CLCULOS APRESENTADOS PELO RECLAMANTE. PRECLUSO. Somente por ocasio da oposio
dos embargos execuo que o reclamado foi tratar da matria relativa incidncia do imposto de renda
sobre os juros de mora, o que se afigura impossvel, em decorrncia da precluso, nos termos do art. 879,
2 da CLT. Proc. 1126-2001-113-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 49679/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE
20/10/2006. p. 67
AGRAVO DE PETIO. DO RECLAMANTE. DIFERENAS ENTRE A DATA DO DEPSITO DO VALOR

APURADO PARA CONDENAO E A DO SEU LEVANTAMENTO. NO DEVIDAS. MANUTENO
DA R. DECISO AGRAVADA. De acordo com os elementos dos autos, verifica-se que nada impediu que o
reclamante, logo aps o depsito efetuado pela reclamada, tivesse feito o seu levantamento, no tendo a empresa
dado qualquer motivo para a demora da retirada do valor depositado, conforme bem observou o MM. Juiz da
execuo ao asseverar que o depsito foi efetuado para pagamento da execuo e no houve interposio de
qualquer recurso pela reclamada que viesse a protelar o levantamento do crdito do obreiro (que, diga-se, foi
quem insurgiu-se contra o valor retido pela reclamada). Logo, no h que se falar em diferenas, devendo ser
mantida a r. deciso agravada. Proc. 977-1998-066-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 42140/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 15/9/2006. p. 70
AGRAVO DE PETIO. DO SCIO DA EXECUTADA. PENHORA ON LINE DE SUA CONTA

BANCRIA COM MOVIMENTAES OUTRAS QUE NO S AQUELAS DE NATUREZA SALARIAL.
POSSIBILIDADE. Ainda que se considerasse ter havido a penhora das indigitadas verbas rescisrias, estas
no configuram salrio em sentido estrito, no havendo, segundo os termos do art. 649, incisos II e IV, do
CPC, como entender serem elas impenhorveis. No mais, o fato que a penhora recaiu sobre a conta bancria
do agravante e no especificamente sobre tais verbas rescisrias. Como se no bastasse, de acordo com
o extrato bancrio da conta corrente do agravante, havia outras movimentaes creditadas, de modo que,
descaracterizada a sua natureza salarial, no h como lhe impingir a qualidade de impenhorvel. Proc. 1136-
AGRAVO DE PETIO. DOS RECLAMANTES. NO APLICAO DA LEI N. 8.009/90 PENHORA

DE USUFRUTO. Constituindo o usufruto um direito de fruio do bem, ou seja, parte do direito de propriedade,
este sim abrangendo a totalidade do imvel, no h que se falar na sua impenhorabilidade, nos termos da Lei
n. 8.009/90. Proc. 1937-1996-014-15-85-7 - Ac. 6 Cmara 31742/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE
7/7/2006. p. 47
AGRAVO DE PETIO. EM EMBARGOS DE TERCEIRO. MEAO DO CNJUGE. CONSTRIO

LEGTIMA. legtima a constrio que atinge a meao do cnjuge casado em comunho de bens antes da
Lei n. 6.515/77 se este no se desvencilhou do nus de provar que o numerrio bloqueado na conta bancria
origina-se de recursos prprios, sem qualquer interferncia ou concesso do patrimnio do marido, ou, ainda,
que a fora de trabalho dos embargados no reverteu em benefcio do casal. Proc. 299-2005-061-15-00-3 - Ac.
AGRAVO DE PETIO. EXECUO INFRUTFERA EM FACE DO RECLAMADO PRINCIPAL OU DE

EMPRESAS DO MESMO GRUPO. PROSSEGUIMENTO CONTRA O DEVEDOR SUBSIDIRIO. Sendo
do conhecimento do juzo que quaisquer outras tentativas no sentido de se prosseguir com a execuo em face
do reclamado principal, ou das empresas do mesmo grupo, seriam ineficazes, no se mostra razovel insistir em
diligncias sabidamente infrutferas, que s protelariam a satisfao do crdito do exeqente, pois a responsabilizao
subsidiria, na forma estabelecida na Smula n. 331 do C. TST, visa exatamente tornar o tomador dos servios
responsvel de forma efetiva, e no apenas formalmente, pelos crditos devidos ao empregado. Proc. 1426-2001-
AGRAVO DE PETIO. EXTINO DA EXECUO. PRESCRIO INTERCORRENTE.

AFASTAMENTO. APLICAO DO ART. 40 DA LEI N. 6.830/80. Ainda que o MM. Juzo da execuo intime
o exeqente para dar andamento ao processo e este no se manifeste ou, quando o faa, seja de forma intempestiva
em relao ao prazo que lhe foi concedido, este ato no equivale renncia de seu crdito, uma vez que, nos
termos do art. 794, inciso III, do CPC, a renncia deve decorrer da vontade expressa do exeqente e, de acordo
com o art. 40 da Lei de Executivos Fiscais j referida, esta somente poder ser suspensa, mas no extinta, no caso
de no encontrados os bens do executado passveis de penhora, como no presente caso. Proc. 523-1990-048-15-
00-0 - Ac. 6 Cmara 46404/06-PATR. Rel. Desig. Luiz Carlos de Arajo. DOE 29/9/2006. p. 95
AGRAVO DE PETIO. EXTINO DE EXECUO DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS.

cabvel o agravo de petio interposto contra despacho com contedo decisrio, que indefere a execuo de
contribuies previdencirias determinadas em sentena, nos termos preconizados no art. 897, a da CLT.
Proc. 469-2004-099-15-00-1 - Ac. 2 Cmara 29742/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella.
DOE 23/6/2006. p. 22
AGRAVO DE PETIO. GARANTIA DO JUZO. incabvel o conhecimento de agravo de petio quando

o valor dos bens penhorados no garante integralmente o juzo, requisito extrnseco para a apresentao dos
embargos execuo, a teor do disposto no art. 884 da CLT, os quais, nem sequer foram aviados no caso
presente. Agravo no conhecido. Proc. 152-1996-039-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 16343/06-PATR. Rel. Lorival
Ferreira dos Santos. DOE 20/4/2006. p. 56
AGRAVO DE PETIO. HONORRIOS PERICIAIS. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO.
Embora o laudo pericial no tenha confirmado os clculos apresentados pelas partes, havendo divergncia
mais acentuada em face dos clculos do autor, no deste a responsabilidade pelo pagamento dos honorrios
periciais. Com efeito, foi o inadimplemento da obrigao por parte do empregador que levou o empregado a
buscar seus direitos trabalhistas nesta Justia Especializada. Julgada procedente a reclamatria, foi proferida
sentena ilquida, sendo postergada para a fase de execuo a apurao do quantum debeatur. Portanto, cabe
reclamada, parte vencida na ao, responder pelo encargo da decorrente. Proc. 343-2001-007-15-00-6 - Ac.
AGRAVO DE PETIO. ILETIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM. SUCESSO DE EMPREGADORES.

REDE FERROVIRIA FEDERAL E ALL - AMRICA LATINA LOGSTICA DO BRASIL S.A.
APOSENTADORIA ESPECIAL ANTES DA CONCESSO. Somente haver responsabilidade exclusiva da
cessionria (RFFSA) na hiptese de contratos rescindidos antes da concesso - o que o caso dos autos. A contrario
sensu, na hiptese de resilio contratual efetivada aps a transferncia de bens, a responsabilidade da sucessora
, toda evidncia, integral, vista dos arts. 10 e 448 do Consolidado, sem prejuzo da co- responsabilidade das
sucedidas. Logo, deve a agravante ALL - Amrica Latina Logstica do Brasil S.A. ser excluda do plo passivo da
reclamao, j que o contrato de trabalho do reclamante foi rescindido pela Rede Ferroviria Federal S.A quase
seis anos antes da transferncia da concesso da explorao da malha ferroviria, por aposentadoria especial (OJ
n. 225 da SDI-I do C. TST). Ilegitimidade passiva acolhida. Agravo de Petio provido. Proc. 1877-1996-030-
AGRAVO DE PETIO. IMPUGNAO A DESPACHO SEM CONTEDO DECISRIO. NO

CABIMENTO. O agravo de petio tem cabimento contra decises proferidas em processo de execuo
trabalhista, desde que estas sejam definitivas ou, se interlocutrias, envolvam matria de ordem pblica; por
conseguinte, o despacho que se limita a conceder prazo para que o INSS se manifeste acerca das contribuies
previdencirias recolhidas, inimpugnvel; diferente seria se, constatadas diferenas, tivesse a autarquia
requerido o prosseguimento da execuo, tendo seu pedido negado; ou se a metodologia de clculo apresentada
pelo instituto tivesse sido rechaada; ou se as alquotas que apresentasse fossem consideradas inadequadas.
Agravo de petio no conhecido. AGRAVO DE PETIO. INSURGNCIA NO RELACIONADA AO
CONTEDO DO DESPACHO AGRAVADO. NO CABIMENTO. A insurgncia deduzida em agravo de
petio deve se referir deciso que motivou o recurso. Caso as razes deduzidas no guardem relao com o
despacho (no caso, o Juzo apenas havia concedido prazo para o INSS se manifestar acerca dos recolhimentos
previdencirios, com a apresentao de eventuais diferenas - devidamente demonstradas e motivadas, a fim de
viabilizar a execuo), evidencia-se a inadequao procedimental: no h o que modificar, posto que o Juzo de
execuo no foi instado a se manifestar sobre qualquer uma das matrias postas em sede de agravo de petio,
no tendo proferido qualquer deciso que pudesse ser objeto de reviso por este Tribunal. Agravo de Petio
no conhecido, por ausente interesse jurdico na prestao jurisdicional vindicada. AGRAVO DE PETIO.
RECURSO CABVEL CONTRA DECISES DO JUIZ, NA EXECUO. LIMITAES. Diferentemente
do RO, que tem cabimento apenas contra decises definitivas (art. 895, I e II, da CLT), o agravo de petio
demonstra-se cabvel, genericamente, contra as decises do Juiz nas execues, nos termos da alnea a do art. 897
do diploma legal j citado; o conceito do vocbulo decises constante da norma, no entanto, tem alcance limitado,
restringindo-se s decises definitivas em processo de execuo trabalhista e s decises interlocutrias que
envolvem matria de ordem pblica capaz de justificar o novo exame de seu contedo (Pinto, Jos Augusto
Rodrigues. Execuo trabalhista: esttica, dinmica, prtica - 8 edio. So Paulo: LTr, 1998). Proc. 1237-1999-
113-15-85-7 - Ac. 10 Cmara 4758/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 10/2/2006. p. 67
AGRAVO DE PETIO. IMPUGNAO SENTENA QUE HOMOLOGOU CLCULOS. MOMENTO

INOPORTUNO. Segundo o previsto no art. 884 da CLT, garantida a execuo ou penhorados os bens, poder
o executado apresentar embargos execuo e o exeqente, impugnao sentena de liquidao, sendo
certo que, da deciso dos embargos execuo ou impugnao sentena de liquidao, que seria cabvel a
interposio de agravo de petio. In casu, a ora agravante, logo aps a deciso que homologou os clculos
periciais, interps agravo de petio para impugn-la, o que era incabvel naquela oportunidade, posto que,
primeiramente, a exeqente deveria apresentar impugnao sentena de liquidao, aps estar garantido o
juzo. Rejeio de agravo de petio mantida. Agravo de instrumento no-provido. Proc. 1138-2001-106-15-
AGRAVO DE PETIO. IMPUGNAO DE MATRIAS E VALORES. AUSNCIA DE DELIMITAO.

NO CONHECIMENTO. A inteno do legislador, ao alterar a redao do 1, do art. 897, da CLT, na
realidade, foi impor maior celeridade execuo, procurando evitar que a mesma se arrastasse indefinidamente.
Deixando o agravante de delimitar, justificadamente, as matrias e os valores impugnados, o agravo de petio
no pode ser conhecido, por lhe faltar esse pressuposto de recorribilidade estabelecido pelo 1, do art. 897,
da C.L.T., com a redao dada pela Lei n. 8.432, de 11/06/92. Proc. 02264-2000-038-15-00-7 - Ac. 6 Cmara
AGRAVO DE PETIO. INDEFERIMENTO DE EXECUO DE CLUSULA PENAL DECORRENTE

DE CONCILIAO DESCUMPRIDA. cabvel o agravo de petio interposto contra despacho com contedo
decisrio, que indefere a execuo de clusula penal prevista em conciliao, nos termos preconizados no art.
897, a da CLT. Proc. 293-1995-094-15-01-7 - Ac. 2 Cmara 42097/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
AGRAVO DE PETIO. INDCIO DE AO ESPECULATIVA DOS LICITANTES. RECUSA DE

CHANCELA DO AUTO DE ADJUDICAO. LEGITIMIDADE. O Juiz no pode ser considerado mero
espectador dos atos de execuo, pois tem o dever de avaliar, dentro dos parmetros da razoabilidade
(sopesando o objetivo da execuo e o princpio da execuo de modo menos oneroso), a legitimidade do
lance. Havendo indcio de que no houve concorrncia de licitantes idneos, recomendvel a recusa de
chancela do Auto, com a opo de que a adjudicao seja feita pelo valor da avaliao do bem. AGRAVO DE
PETIO. OBRIGATORIEDADE DE ASSINATURA DO AUTO DE ADJUDICAO. INEXISTNCIA
DE OBRIGAO. Partindo-se do pressuposto de que o processo , acima de tudo, um instrumento tico, no
qual o Juiz atua em busca da realizao da justia, a negativa de assinatura de Auto de Adjudicao na qual
se constata conduta especulativa abusiva no pode ser vista como uma atitude despropositada, mas, ao revs,
deve ser enaltecida. EXECUO. ATO DE ALIENAO. ADJUDICAO. AO ESPECULATIVA
DE LICITANTES. NECESSIDADE DE REPDIO DA CONDUTA. A constatao de que no houve
concorrncia de licitantes idneos impe ao Juzo a negativa de assinatura do Auto: tal recusa objetiva
a preservao da dignidade desta Justia Especializada, sujeita, muitas vezes, a prticas no condizentes
com o princpio da lealdade processual. EXECUO. ATO DE ALIENAO. ADJUDICAO. AO
ESPECULATIVA DE LICITANTES. NECESSIDADE DE REPDIO DA CONDUTA. RECUSA DE
CHANCELA DO AUTO. LEGITIMIDADE. A fim de impedir possvel esgotamento patrimonial do
devedor para a garantia do crdito do exeqente, encontra-se o juiz da execuo autorizado a indeferir
a adjudicao, sempre que identifique ao especulativa dos licitantes. Verificando-se que o exerccio do
direito de preferncia pelo exeqente deu-se sobre valor considerado vil, o deferimento da alienao deve
ser parcial, apenas para que seja assegurada, ao exeqente, a possibilidade de adjudicao pelo valor da
alienao do bem, aps a reavaliao do mesmo. Proc. 2525-1995-109-15-00-3 - Ac. 12 Cmara 2658/06-
PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 27/1/2006. p. 56
AGRAVO DE PETIO. INSS. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO FIRMADO

POR EMPREGADO E EMPREGADOR APS O TRNSITO DA SENTENA. IRRELEVNCIA
DA TRANSAO EM FACE DA AUTONOMIA DO CRDITO TRIBUTRIO. PROVIMENTO.
induvidoso que empregado e empregador, partes originrias em uma reclamao trabalhista, podem
transigir, mesmo aps o trnsito em julgado da sentena de mrito, quanto s verbas laborais deferidas.
No podero, todavia, entabular acordo em relao ao direito de terceiro, mormente em se tratando de
crdito previdencirio decorrente da correlata deciso judicial, cuja exigibilidade restar, quela altura,
incontroversa. Nessa esteira, infere-se que o ato de mera homologao de acordo em fase de execuo
trabalhista em nada altera o crdito tributrio devido, cuja execuo dever se seguir regularmente, inclusive
de ofcio, segundo os limites fixados pela coisa julgada. COMPETNCIA. JUSTIA DO TRABALHO.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA SOBRE REMUNERAO PAGA DURANTE
A VIGNCIA DO VNCULO EMPREGATCIO. SENTENA DECLARATRIA DA RELAO DE
EMPREGO. AUSNCIA DE CONDENAO. NO RECONHECIMENTO. INTELIGNCIA DA
SMULA N. 368, I, TST. A competncia atribuda pela EC n. 20/98 (repetida pela EC n. 45/04) Justia do
Trabalho se restringe execuo das contribuies previdencirias decorrentes das sentenas condenatrias
ou homologatrias de acordo que proferir. Vale dizer, no se lhe atribui competncia para resolver dvidas
previdencirias, ainda que decorrentes de contrato de trabalho reconhecido em juzo, que tenham por fato
gerador pagamento de salrios ou verbas salariais no postuladas ou deferidas em sentena. Ao revs,
admitir-se-ia a concentrao, sob essa Justia Especializada, de competncia previdenciria ampla, em
agresso ao prprio limite imposto pelo texto constitucional. Inteligncia dos arts. 114, VIII, CF e 876, CLT,
bem assim da Smula n. 368, I, TST. Proc. 119-2001-120-15-85-5 - Ac. 4 Cmara 512/06-PATR. Rel. Lus
Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 13/1/2006. p. 69
AGRAVO DE PETIO. INSURGNCIA CONTRA FUNDAMENTOS DA DECISO AGRAVADA.
PRESSUPOSTO PROCESSUAL RECURSAL DE ADMISSIBILIDADE. DIREITO PROCESSUAL DO
TRABALHO. As razes recursais devem apresentar pertinncia com os fundamentos da deciso hostilizada,
insurgindo-se contra o especificamente decidido. Reconhecida na deciso agravada a precluso da matria
argida, a mera reiterao dos argumentos de mrito, sem ataque aos fundamentos da precluso, no preenche
o pressuposto processual da pertinncia da insurgncia para a admissibilidade do recurso. Agravo de Petio
no conhecido. Proc. 0976-2002-114-15-01-4 - Ac. 3 Cmara 22269/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva.
DOE 12/5/2006. p. 51
AGRAVO DE PETIO. INTERPOSTO PELO SCIO DA EXECUTADA. BEM DE FAMLIA NO

CARACTERIZADO. MANUTENO DA R. DECISO AGRAVADA. O bem penhorado, conforme
matrcula do respectivo imvel, est em nome do agravante, no tendo ele demonstrado, como lhe competia,
que era o seu nico bem, como exige a Lei n. 8.009/90, sendo certo, ainda, que referido documento do Cartrio
de Registro de Imveis aponta a doao do mesmo em data de 21/06/00, ou seja, quando j havia sido proposta
a presente ao (ajuizamento em 31/01/00), configurando, portanto, fraude execuo, nos termos do art. 593,
inciso II, do CPC. Proc. 104-2000-105-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 8732/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 24/2/2006. p. 58
AGRAVO DE PETIO. LIBERAO DE VALORES. RECURSO EM TRMITE NO E. TST. Indefere-

se a liberao dos valores depositados em Juzo quando h Agravo de Instrumento em Recurso de Revista,
em trmite no E. TST, que enseja, em tese, a possibilidade de acolhimento de preliminar de nulidade dos
atos executrios. Proc. 618-1995-108-15-01-0 - Ac. 2 Cmara 31868/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
AGRAVO DE PETIO. MASSA FALIDA. DELIMITAO DE VALORES. AUSNCIA. NO

CONHECIMENTO. A reclamada no indicou numericamente os valores impugnados no Agravo de Petio,
sendo indispensvel memria de clculos em sintonia com os argumentos recursais. O fato de ser a reclamada
massa falida, indiferente para aplicao do entendimento esposado, pois bvio que resulta prejuzo ao
obreiro a ausncia de delimitao da matria. Recurso no conhecido. Proc. 1166-2003-095-15-00-0 - Ac. 6
Cmara 5294/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 10/2/2006. p. 45
AGRAVO DE PETIO. NO CABIMENTO. DECISO INTERLOCUTRIA. O agravo de petio

somente cabvel contra as decises definitivas/terminativas de 1 grau, proferidas em sede de execuo, no
sendo admissvel em face de meros incidentes da mesma, considerando-se o princpio da irrecorribilidade
interlocutria, que vigora nesta Justia Especializada, consoante dispe o art. 893, 1 da CLT. Referido
dispositivo estabelece expressamente que as decises de cunho incidental no so passveis de insurgncia
imediata, admitindo-se a apreciao das mesmas somente em recursos da deciso definitiva. Agravo de petio
do exeqente a que se nega conhecimento. Proc. 1874-1999-044-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 5304/06-PATR. Rel.
Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 10/2/2006. p. 45
AGRAVO DE PETIO. NO CONHECIMENTO. AUSNCIA DE DELIMITAO DA PARTE

INCONTROVERSA DA EXECUO. Deixando o agravante de delimitar, justificadamente, as matrias e os
valores impugnados, o agravo de petio no pode ser conhecido, por lhe faltar esse pressuposto de recorribilidade
estabelecido pelo 1, do art. 897, da CLT., com a redao dada pela Lei n. 8.432, de 11/06/92. Proc. 1992-1992-
AGRAVO DE PETIO. PARTE NOTIFICADA PARA MANIFESTAO SOBRE OS CLCULOS

COM EXPRESSA REFERNCIA COMINAO PREVISTA NO 2 DO ART. 879 DA CLT. INRCIA.
PRECLUSO, SALVO EM CASO DE OFENSA COISA JULGADA. EXAME NO CASO CONCRETO.
POSSIBILIDADE. PROVIMENTO. Via de regra, tendo a parte sido notificada para manifestar-se sobre os
clculos ofertados e havendo referncia explcita cominao inserta no 2 do art. 879 da CLT, de rigor
o reconhecimento do instituto precluso, a obstar a apreciao de questo no argida naquele momento.
Entretanto, tal instituto no se opera de modo absoluto, considerando que cabe ao Julgador examinar, no caso
concreto, inclusive de ofcio, eventual ofensa coisa julgada, preservando-se o ttulo exeqendo e prevenindo-
se enriquecimento ilcito, mormente quando h flagrante descompasso entre as verbas deferidas no ttulo e
a conta homologada. JUROS. MASSA FALIDA. INAPLICABILIDADE DO ART. 26 DO DECRETO-LEI
N. 7.661/45 E DO ART. 124 DA NOVA LEI DE FALNCIAS. O art. 124 da Lei n. 11.101/05 (Nova Lei de
Falncias), correspondente ao art. 26 do Decreto-lei n. 7.661/45, no se aplica aos crditos trabalhistas, em
face da sua natureza privilegiada. Proc. 1063-2002-002-15-00-4 - Ac. 4 Cmara 31050/06-PATR. Rel. Lus
AGRAVO DE PETIO. PEDIDO DE RECONSIDERAO. NO INTERRUPO DO PRAZO

RECURSAL. NO CONHECIMENTO. Por ausncia de previso legal, o pedido de reconsiderao
atravessado pela parte no tem o condo de interromper ou suspender o prazo recursal, que peremptrio, s
admitindo prorrogao nos casos previstos em lei. Nesse passo, no merece conhecimento o recurso interposto
contra deciso exarada em face de reconsiderao requerida, contando-se o prazo recursal da intimao da
deciso contra a qual efetivamente h insurgncia. Proc. 876-1987-043-15-01-5 - Ac. 9 Cmara 1153/06-
PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 20/1/2006. p. 34
AGRAVO DE PETIO. PENHORA. PROVENTOS DE APOSENTADORIA. IMPOSSIBILIDADE. A regra

expressa no art. 649, VII, do CPC absoluta, no permitindo sequer a limitao da constrio de determinado
percentual do valor por ventura existente em conta corrente utilizada exclusivamente para recebimento de
proventos de aposentadoria. Proc. 190-2002-062-15-01-2 - Ac. 6 Cmara 39716/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 25/8/2006. p. 61
AGRAVO DE PETIO. PRESSUPOSTO DE ADMISSIBILIDADE. DELIMITAO DE VALOR.

MATRIA EXCLUSIVAMENTE DE DIREITO. INEXIGIBILIDADE. A delimitao de valores exigida no
1 do art. 897, da CLT, para fins de admissibilidade de Agravo de Petio, no pertinente nos casos em que
o objeto do apelo se refira apenas questo de direito. Com efeito, limita-se a controvrsia quanto aplicao
do 1, do art. 39 da Lei n. 8.177/91, que prescreve juros de mora de 1% ao ms, para os crditos trabalhistas,
ou o art. 1-F da Lei n. 9.494/97 (com a redao dada pela MP n. 2.180-35, de 24/08/01, em vigor por fora
do art. 2 da EC n. 32/01), que limita os juros a 0,5% ao ms, para os dbitos da Fazenda Pblica. Agravo
de instrumento provido. Proc. 1030-2002-106-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 39372/06-PATR. Rel. Jos Antonio
AGRAVO DE PETIO. PROCESSADO EM AUTOS APARTADOS (CLT, ART.897, 8). FORMAO

DEFICIENTE. Em se tratando de agravo de petio processado em autos apartados, nos termos do art. 897,
8, da CLT, instrudos pelo prprio agravante, e no tendo ele trasladado pea obrigatria e necessria
comprovao da tempestividade do agravo, na medida que a minuta de agravo est desacompanhada da cpia
da intimao da deciso agravada, o recurso no pode ser admitido, a teor do art. 897, 5, I, da CLT. O fato
do 8 do art. 897 da CLT, introduzido pela Lei n. 10.035/00, dispor que quando o agravo de petio versar
sobre as contribuies sociais, o juiz da execuo determinar a extrao das cpias das peas necessrias, que
sero autuadas em apartado,..., no desonera o agravante de zelar pela formao do agravo, como se extrai
do estatudo nos arts. 897, 5, incisos I e II, da CLT, 525, incisos I e II do CPC, e no inciso X da IN n. 16
do c. TST, que permanecem em vigor. Isto porque o interesse recursal e o nus de comprovar o atendimento
dos pressupostos de admissibilidade do agravo, dentre eles a tempestividade, so do agravante, no podendo
o juiz substituir a parte no atendimento dos pressupostos subjetivos e objetivos de admissibilidade do recurso
interposto. Nesse contexto, no atendendo, destarte, as disposies do art. 897, 5, incisos I e II, da CLT,
o agravo de petio processado em apartado no pode ser conhecido em razo de sua deficiente formao.
Agravo de Petio no conhecido. Proc. 1086/03-084-15-01-3 - Ac. 3 Cmara 14258/06-PATR. Rel. Samuel
Corra Leite. DOE 31/3/2006. p. 107
AGRAVO DE PETIO. PROCESSADO EM AUTOS APARTADOS. FORMAO DEFICIENTE. NO

CONHECIMENTO. Tratando-se de agravo de petio, processado em autos apartados, sem que a agravante,
embora intimada para trazer aos autos as peas necessrias sua formao, deixou de trasladar pea indispensvel
para aferio de sua tempestividade, desatendendo as disposies do art. 897, 5, inciso I, da CLT, o agravo
de petio no merece conhecimento devido a sua m-formao. Agravo de petio no conhecido. Proc. 1929-
AGRAVO DE PETIO. PROCESSADO EM AUTOS APARTADOS. FORMAO DEFICIENTE. NO

CONHECIMENTO. Em se tratando de agravo de petio, processado em autos apartados, e no tendo o agravante
trasladado pea necessria a sua formao, na medida em que a minuta de agravo est desacompanhada de cpia
da procurao outorgada ao advogado do agravante, que a subscreve, pea essa indispensvel para a aferio da
regularidade da representao processual da parte, desatendendo s disposies do art. 897, 5, inciso I, da CLT,
o agravo de petio no pode ser conhecido, por m- formao. Agravo de Petio no conhecido. Proc. 1744-
2002-010-15-01-0 - Ac. 3 Cmara 5936/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 17/2/2006. p. 33
AGRAVO DE PETIO. PROCESSADO EM AUTOS APARTADOS. FORMAO DEFICIENTE.
Considerando que, ao teor do disposto no art. 879, 3, da CLT, elaborada a conta pela parte ou pelos rgos
auxiliares da Justia do Trabalho, o juiz proceder intimao por via postal do Instituto Nacional do Seguro
Social - INSS, por intermdio do rgo competente, para manifestao, no prazo de dez dias, sob pena de
precluso, nus do INSS, ora agravante, comprovar o obstculo invocado sua oportuna manifestao
sobre a liquidao, verificado no curso desse prazo, de modo a afastar a precluso. Por essa razo, necessrio
e indispensvel o translado da cpia da certido de sua intimao, para se pronunciar sobre a liquidao, para
que se possa aferir a procedncia de suas alegaes, visto que o agravo de petio, no caso, se processa em
autos apartados, sob pena de seu no conhecimento. Agravo de Petio no conhecido. Proc. 1394-1999-031-
15-01-6 - Ac. 3 Cmara 2180/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 27/1/2006. p. 35
AGRAVO DE PETIO. PROCESSADO EM AUTOS APARTADOS. FORMAO DEFICIENTE. Em

se tratando de agravo de petio processado em autos apartados, e no tendo o agravante trasladado as peas
necessrias comprovao de suas alegaes, de modo a demonstrar o desacerto da deciso agravada, na
medida que a minuta de agravo est desacompanhada da cpia da intimao para apresentar impugnao
sentena de liquidao, cuja tempestividade se discute, bem como da cpia da deciso agravada e da respectiva
intimao, no atendendo, destarte, as disposies do art. 897, 5, incisos I e II, da CLT, o agravo de petio
no pode ser conhecido em razo de sua deficiente formao. Agravo de Petio no conhecido. Proc. 1240-
2002-033-15-01-3 - Ac. 3 Cmara 7015/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 17/2/2006. p. 35
AGRAVO DE PETIO. RAZES RECURSAIS INOVADORAS. NO CONHECIMENTO. A parte, ao

propor recurso, deve demonstrar seu legtimo interesse na reforma do julgado, apresentando, em suas razes,
motivaes quanto aos eventuais erros ou equvocos perpetrados pelo rgo a quo. Insurgncia inovadora
que se distancia dos argumentos lanados nos embargos execuo implica ausncia de interesse em recorrer,
o que leva ao no conhecimento do recurso. Agravo de petio no conhecido. Proc. 1167-1999-015-15-85-
1 - Ac. 4 Cmara 32592/06-PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 14/7/2006. p. 22
AGRAVO DE PETIO. SUSPENSO DA EXECUO DE EMPRESA EM LIQUIDAO

EXTRAJUDICIAL. EXECUO EM ESTADO AVANADO. NO CABIMENTO. INAPLICABILIDADE
DA LEI N. 6.024/74. Inaplicvel ao processo trabalhista o disposto no art. 18 da Lei n. 6.024/74, tendo em vista
o carter super privilegiado do crdito trabalhista, regido por lei especial, de carter imperativo, preferindo,
inclusive, ao tributrio. Ademais, considerando-se que o art. 889 da CLT determina que sejam aplicadas
execuo trabalhista as normas que regulam a execuo fiscal e que esta no se sujeita a concurso de credores
ou habilitao em falncia, liquidao, inventrio ou arrolamento, impossvel acolher-se a suspenso da
execuo. Agravo de Petio no provido. Proc. 1498-2004-017-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 49485/06-PATR.
AGRAVO INTERNO
AGRAVO INTERNO. DECISO COLEGIADA. DESCABIMENTO. Cabe agravo interno contra decises
monocrticas, em processos de competncia recursal (art. 278 do Regimento Interno). Incabvel contra deciso
colegiada proferida por Cmara do Tribunal. Proc. 315-2004-119-15-40-4 - Ac. TP 104/06-PPLJ. Rel. Antonio
Miguel Pereira. DOE 22/9/2006. p. 15
AGRAVO REGIMENTAL
AGRAVO REGIMENTAL EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. PROCESSAMENTO DO A.I. NOS

AUTOS PRINCIPAIS E RESPONSABILIDADE DA SUA FORMAO. INTELIGNCIA DA IN N. 16/99
DO C.TST E DO ART. 897 5 DA CLT. Inexiste amparo para o pleito de processamento do agravo de
instrumento nos autos principais, verificando-se que a formao do instrumento de inteira responsabilidade
da parte agravante, motivo pelo qual no h como se reconsiderar o r. despacho agravado. Proc. 0869-2003-
044-15-40-2 - Ac. TP 60/06-PPLJ. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 28/7/2006. p. 2
AGRAVO REGIMENTAL EM RECLAMAO CORREICIONAL. RAZES RECURSAIS

DISSOCIADAS DO QUE SE DECIDIU. INADEQUAO. NO CONHECIMENTO. O recurso deve
conter os fundamentos de fato e de direito com que o recorrente impugna a deciso. Se as razes recursais
dirigem-se precipuamente contra o que no se decidiu, invivel se torna o exame do recurso. Com efeito, a
parte, ao propor recurso, deve demonstrar seu legtimo interesse na reforma do julgado, apresentando, em
suas razes, motivaes quanto aos eventuais erros ou equvocos perpetrados pela deciso recorrida, sob
pena de no conhecimento. Proc. 118-2002-041-15-15-9 - Ac. TP 23/06-PPLJ. Rel. Lus Carlos Cndido
Martins Sotero da Silva. DOE 28/4/2006. p. 3
AGRAVO REGIMENTAL. AO RESCISRIA. IMPOSSIBILIDADE JURDICA DO PEDIDO. Extingue-

se a Ao Rescisria, sem julgamento do mrito, por impossibilidade jurdica do pedido, quando a parte
formula pedido de resciso de sentena, embora substituda por acrdo regional. Proc. 1599-2005-000-15-
00-0 - Ac. 2SDI 161/06-PDI2. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 7/4/2006. p. 06
AGRAVO REGIMENTAL. AO RESCISRIA. RECURSO ORDINRIO. MANUTENO DA

SENTENA QUE EXTINGUIU O FEITO SEM JULGAMENTO DO MRITO. Indefere-se a petio
inicial da ao rescisria quando a pretenso do autor rescindir acrdo que manteve integralmente a
sentena que extinguiu a ao sem julgamento do mrito, em face do bice contido no caput do art.
485 do CPC. Proc. 1922-2005-000-15-00-5 - Ac. 2SDI 273/06-PDI2. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 28/7/2006. p. 4
AGRAVO REGIMENTAL. AGRAVO DE INSTRUMENTO. NO CABIMENTO CONTRA DECISO

DO COLEGIADO E INAPLICABILIDAE DO PRINCPIO DA FUNGIBILIDADE. INVIOLABILIDADE
DO PRINCPIO DA AMPLA DEFESA. No merece reparo deciso que nega processamento, por incabvel
na espcie, a Agravo de Instrumento interposto contra Acrdo proferido em Recurso Ordinrio, a teor dos
arts. 896 e 897, b, da CLT. No h que se falar em aplicao do princpio da fungibilidade, por se tratar
de hiptese evidente de erro grosseiro por parte dos recorrentes, pois a espcie recursal por eles utilizada era
imprpria, impertinente e incabvel. Tambm no h que se falar em violao ao art. 5, LV da CF, tendo em
vista que os princpios constitucionais que garantem o livre acesso ao Poder Judicirio, o contraditrio e a
ampla defesa, no so absolutos e devem ser exercidos por meio de normas processuais que regem a matria.
Proc. 2126-2004-095-15-40-0 - Ac. TP 52/06-PPLJ. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 28/7/2006. p. 1
AGRAVO REGIMENTAL. AGRAVO DE INSTRUMENTO. NO CABIMENTO CONTRA DECISO DO

COLEGIADO E INAPLICABILIDAE DO PRINCPIO DA FUNGIBILIDADE. No merece reparo deciso
que nega processamento, por incabvel na espcie, a Agravo de Instrumento interposto contra Acrdo proferido
em Recurso Ordinrio, a teor dos arts. 896 e 897, b, da CLT. Tambm no h que se falar em aplicao do
princpio da fungibilidade, por se tratar de hiptese evidente de erro grosseiro por parte da recorrente, pois a
espcie recursal por ela utilizada era imprpria, impertinente e incabvel. Proc. 0092-2005-005-15-40-5 - Ac.
TP 62/06-PPLJ. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 28/7/2006. p. 3
AGRAVO REGIMENTAL. CONTRA DECISO DE COLEGIADO. INCABVEL. O recurso de Agravo

Regimental se destina apenas a atacar deciso monocrtica, no sendo o instrumento processual adequado
contra deciso de rgo Colegiado, conforme inteligncia dos arts. 263, 1 e 281 do Regimento Interno deste
Regional. A absoluta falta de adequao do recurso utilizado pela agravante foi decisiva para o trancamento do
Agravo Regimental. Inaplicvel o princpio da fungibilidade recursal, por tratar-se de evidente erro grosseiro.
Recurso de Agravo ao qual se nega processamento. Proc. 104-2002-002-15-00-5 - Ac. 7 Cmara 27056/06-
PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 9/6/2006. p. 72
AGRAVO REGIMENTAL. EM EMBARGOS DE DECLARAO CONTRA DESPACHO DE

ADMISSIBILIDADE DE RECURSO. NO CABIMENTO DOS EMBARGOS POR SE TRATAR DE
DESPACHO E NO DECISO. Contra despacho de admissibilidade que negou seguimento ao recurso
extraordinrio interposto pela parte, no cabem embargos de declarao, porque sua natureza no terminativa
do feito. Portanto, nenhum reparo merece a r. deciso agravada. Proc. 155-1999-080-15-00-6 - Ac. TP 39/06-
PPLJ. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 12/5/2006. p. 5
AGRAVO REGIMENTAL. EM MANDADO DE SEGURANA. INDEFERIMENTO LIMINAR DA

PETIO INICIAL DO WRIT. IMPETRAO CONTRA DECISO COM TRNSITO EM JULGADO.
INCABVEL. incabvel a impetrao de mandado de segurana contra deciso com trnsito em julgado, nos
termos da Smula n. 33 do C. TST. Proc. 1093-2006-000-15-00-1 - Ac. 1SDI 578/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 6/10/2006. p. 17
AGRAVO REGIMENTAL. EM RECLAMAO CORREICIONAL. ATO CONTRRIO BOA
ORDEM PROCESSUAL. PETIO DE ACORDO FIRMADA PELAS PARTES EM EXECUO
TRABALHISTA. INEXISTNCIA DE DELIBERAO EXPRESSA E FUNDAMENTADA ACERCA
DAQUELE EXPEDIENTE, COM PROSSEGUIMENTO DA EXECUO. TUMULTO PROCESSUAL
CARACTERIZADO. PROVIMENTO. Nos termos do art. 35 do Regimento Interno do TRT da 15 regio,
a reclamao correicional somente cabvel para corrigir erros, abusos e atos atentatrios boa ordem
processual, ao ou omisso que importe erro de procedimento. Vale dizer, no compete Corregedoria
intervir administrativamente para corrigir eventuais erros de julgamento, pois a medida correicional deve ser
utilizada apenas com o fito de restabelecimento da boa ordem do processo. Entretanto, se escapa do alcance
da corregedoria a justia ou a injustia das decises, o mesmo no ocorre quanto obrigao constitucional
de se decidir, de forma expressa e fundamentada, toda vez que, ao juiz natural do processo, lhe venha a ser
submetido pedido ou expediente. O dever de julgar, oferecendo sempre aos jurisdicionados uma resposta
estatal clara e fundamentada a uma pretenso que lhe venha a ser submetida, constitui tarefa indeclinvel de
qualquer rgo do Poder Judicirio. Uma vez provocado, no pode o julgador se negar a entregar s partes,
de forma completa e expressa, a devida prestao ou resposta jurisdicional. O princpio constitucional da
inafastabilidade da jurisdio, inserto no art. 5, inciso XXXV, CF (a lei no excluir da apreciao do
poder judicirio leso ou ameaa a direito) h de ser entendido, assim, no s como direito de acesso ao
Poder Judicirio, mas tambm como contraposta obrigao do Estado de fornecer uma resposta (de mrito ou
terminativa) a qualquer pedido que lhe tenha sido dirigido. ademais, a partir da CF/88, o legislador entendeu
por bem elevar o dever de fundamentar as decises ao patamar constitucional, luz dos princpios basilares
da Magna Carta (art. 93, inciso IX). Portanto, os atos decisrios prolatados pelo Judicirio devero vir,
impreterivelmente, acompanhados de fundamentao expressa, sob pena de se incorrer em flagrante nulidade
por negativa de prestao jurisdicional. Por isso, no admite o ordenamento jurdico ptrio deciso implcita,
presumida - que arranha frontalmente o texto constitucional, malferindo a norma do art. 93, inciso IX, da Carta
Republicana. apresentada pelas partes, em sede de execuo trabalhista, petio comum de acordo, deve o
juiz deliberar a seu respeito, constituindo tumulto processual o prosseguimento do processo sem manifestao
judicial expressa e fundamentada a respeito daquele expediente. Agravo regimental provido. Proc. 1851-2000-
113-15-00-0 - Ac. TP 59/06-PPLJ. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 28/7/2006. p. 2
AGRAVO REGIMENTAL. EM RECLAMAO CORREICIONAL. INEXISTNCIA DE ATO CONTRRIO

BOA ORDEM PROCESSUAL QUE IMPORTE ERRO DE PROCEDIMENTO. NO CABIMENTO.
PROVIMENTO NEGADO. Nos termos do art. 35 do Regimento Interno do TRT da 15 Regio, a reclamao
correicional somente cabvel para corrigir erros, abusos e atos atentatrios boa ordem processual, ao ou
omisso que importe erro de procedimento. Vale dizer, no compete Corregedoria intervir administrativamente
quando no h inverso tumulturia do processo legal. Agravo regimental improvido. Proc. 92-2005-119-15-00-
1 - Ac. TP 7/06-PPLJ. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 20/4/2006. p. 02
AGRAVO REGIMENTAL. EM RECLAMAO CORREICIONAL. INTEMPESTIVIDADE. NO

CABIMENTO. IMPROVIMENTO. A reclamao correicional deve ser apresentada no prazo de cinco
dias, a contar da cincia do ato ou da omisso impugnados, independentemente da qualidade do interessado
(art. 35, pargrafo nico, RITRT/15 Regio). Ultrapassado o qinqdio sem a formulao do pedido
correicional, incabvel a medida, em face da sua intempestividade. Agravo regimental improvido. AGRAVO
REGIMENTAL EM RECLAMAO CORREICIONAL. ERROR IN IUDICANDO. EXISTNCIA DE
RECURSO PROCESSUAL PRPRIO. NO CABIMENTO. IMPROVIMENTO. A reclamao correicional
somente cabvel para corrigir erros, abusos e atos atentatrios boa ordem processual, ao ou omisso que
importe erro de procedimento (art. 35, RITRT/15 Regio). Vale dizer, no compete Corregedoria intervir
administrativamente para corrigir eventuais erros de julgamento, mormente quando existe recurso processual
prprio disposio da parte interessada. Agravo regimental improvido. Proc. 1878-2001-010-15-00-7 - Ac.
TP 12/06-PPLJ. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 20/4/2006. p. 02
AGRAVO REGIMENTAL. EM RECLAMAO CORREICIONAL. RECLAMADA QUE COMPARECE

ESPONTANEAMENTE AUDINCIA, NO APRESENTANDO DEFESA. COMPROVAO DA
DEVOLUO DA NOTIFICAO PELA EBCT. NO APLICAO DA PENA DE REVELIA E
REDESIGNAO DA AUDINCIA. INEXISTNCIA DE ERRO, ABUSO OU ATO CONTRRIO BOA
ORDEM PROCESSUAL. PROVIMENTO NEGADO. No caracteriza erro, abuso ou ato contrrio boa
ordem processual a redesignao de audincia e no aplicao da pena de confisso, quando comprovado que
a notificao enviada reclamada foi devolvida pela EBCT. Comparecendo a reclamada espontaneamente na
audincia, aperfeioa-se a citao nesta ocasio, reputando-se correta a redesignao da audincia, para que a
parte possa preparar adequadamente sua defesa. Proc. 1216-2005-094-15-40-9 - Ac. TP 11/06-PPLJ. Rel. Lus
AGRAVO REGIMENTAL. FINALIDADE. O agravo regimental visa impugnar deciso do relator que
indeferiu a petio inicial e os seus fundamentos devem guardar consonncia com a postulao formulada na
ao extinta, no se prestando ao requerimento de pretenso no formulada anteriormente, ainda que se trate
de gratuidade da justia, especialmente se no cumpridos os requisitos legais ao seu deferimento. Proc. 1783-
2005-000-15-00-0 - Ac. 2SDI 141/06-PDI2. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 7/4/2006. p. 05
AGRAVO REGIMENTAL. IMPUGNAO DA DECISO PROLATADA EM RECLAMAO

CORREICIONAL. O agravo regimental o recurso apropriado para impugnar deciso proferida pelo Corregedor
Regional (RITRT, arts. 39 e 281, I, d) em reclamao correicional. REQUERIMENTO DE CONCESSO
DOS BENEFCIOS DA GRATUIDADE PROCESSUAL. NO-APRECIAO JURISDICIONAL.
OMISSO SANADA POSTERIORMENTE AO OFERECIMENTO DA RECLAMAO CORREICIONAL.
ARQUIVAMENTO DA MEDIDA EXCEPCIONAL. IMPOSSIBILIDADE DE A GRATUIDADE SER
CONCEDIDA PELA CORREGEDORIA REGIONAL NA RECLAMAO CORREICIONAL OU PELO
PLENO DO TRIBUNAL EM SEDE DE AGRAVO REGIMENTAL. Segundo o Regimento Interno deste Egrgio
Tribunal (art. 35), a reclamao correicional, no havendo recurso especfico, cabvel para corrigir erros, abusos e
atos contrrios boa ordem processual, ao ou omisso que importe erro de procedimento. No caso, a reclamao
destina-se ao suprimento de omisso, posto que, como exposto na prefacial, a presente correio tem o condo
de obter do juzo monocrtico uma deciso quanto ao pedido de Gratuidade de Justia formulado na petio de
interposio do recurso de agravo de petio. Todavia, posteriormente ao oferecimento da presente reclamao,
a questo relacionada gratuidade processual foi apreciada e rejeitada pela MD. Juza Substituta em exerccio na
Vara do Trabalho. Portanto, sanada a omisso (RITRT, art. 35), a reclamao correicional oferecida foi corretamente
arquivada, por perda de objeto (RITRT, pargrafo nico do art. 38). RECLAMAO CORREICIONAL.
INIMPUGNABILIDADE DE ERROR IN JUDICANDO. Deve ser esclarecido que no compete Corregedoria
Regional (ou, ento, ao Pleno do Tribunal, na apreciao deste agravo regimental) conceder aos agravantes
o benefcio perseguido na ao principal (gratuidade processual), no s por extrapolar os limites expostos na
causa de pedir apresentada na petio da reclamao correicional oferecida, mas, tambm, por exceder os limites
jurdicos reservados presente medida excepcional. A deciso prolatada pela MD. Juza, por revestir-se de contedo
eminentemente jurisdicional, somente pode ser revista, na hiptese de error in judicando, pelo rgo jurisdicional
competente, atravs do recurso adequado, e no pela Corregedoria Regional, em cujas atribuies se insere,
exclusivamente, o julgamento de reclamao correicional contra error in procedendo praticado pelo Magistrado.
Deve ser mantida, pois, a deciso que determinou o arquivamento da reclamao correicional (RITRT, pargrafo
nico do art. 38). Agravo regimental conhecido mas no provido. Proc. 0753-2005-099-15-00-9 - Ac. TP 68/06-
PPLJ. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 28/7/2006. p. 3
AGRAVO REGIMENTAL. IMPUGNAO DA DECISO QUE INDEFERIU LIMINARMENTE

RECLAMAO CORREICIONAL. O agravo regimental o recurso apropriado para impugnar
deciso proferida pelo Corregedor Regional (RITRT, arts. 39 e 281, I, d) em reclamao correicional.
RECLAMAO CORREICIONAL. LITISCONSRCIO ATIVO FACULTATIVO. DETERMINAO
PARA DESMEMBRAMENTO PROCESSUAL. INEXISTNCIA DE IDENTIDADE DE MATRIA.
TUMULTO PROCEDIMENTAL NO-CONFIGURADO. AUSNCIA DE PREJUZO PROCESSUAL.
A r. deciso impugnada (determinao para desmembramento processual das reclamaes propostas, em
litisconsrcio ativo voluntrio, por 7 reclamantes) no provoca o alegado tumulto procedimental. Com efeito.
Deve o Magistrado trabalhista, que tem ampla liberdade na direo do processo, velar pela rpida soluo da
causa, podendo determinar diligncias que entender necessrias (CLT, art. 765). A Consolidao (art. 842)
ainda prescreve que, sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podem ser acumuladas
num s processo, se se tratar de empregados da mesma empresa. No existe, no caso concreto, o pressuposto
eleito pelo consolidador para viabilizar a acumulao vindicada pelos agravantes, qual seja, a identidade de
matria. Os agravantes cumprem jornadas de trabalho distintas, dobrando o turno em ocasies diferentes, no
sendo especificada, na prefacial, a periodicidade da dobra observada individualmente pelos agravantes, nem
mesmo o perodo em que teria havido o suposto trabalho extraordinrio, no existindo, ainda, meno ao
perodo reclamado pelos agravantes e durao dos respectivos contratos de emprego. Diante da observao
do que ordinariamente acontece, possvel antever que a subsistncia do litisconsrcio ativo voluntariamente
formado dificultar no apenas a instruo e o julgamento da causa, mas, tambm, a defesa e a liqidao
da sentena, se procedente for algum pedido formulado na reclamao trabalhista. Assim, a r. deciso
impugnada compreende-se dentro dos limites dos poderes jurisdicionais que o Estado confere ao Magistrado.
Conseqentemente, o ato judicial impugnado pelo Corrigente, por encontrar respaldo legal (CLT, arts. 765
e 842), no provoca nenhuma subverso boa ordem procedimental. No fosse o suficiente, o ato judicial
impugnado (determinativo do desmembramento processual) no causou nenhum prejuzo concreto para os
agravantes (corrigentes). Deve ser mantida a deciso que indeferiu liminarmente a reclamao correicional.
Agravo regimental conhecido mas no provido. Proc. 1235-2005-126-15-00-0 - Ac. TP 35/06-PPLJ. Rel. Olga

RECLAMAO CORREICIONAL. O agravo regimental o recurso apropriado para impugnar deciso
proferida pelo Corregedor Regional (RITRT, arts. 39 e 281, I, d) em reclamao correicional. Proc. 787-
2001-064-15-40-0 - Ac. TP 32/06-PPLJ. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 12/5/2006. p. 5

RECLAMAO CORREICIONAL. O agravo regimental o recurso apropriado para impugnar deciso
proferida pelo Corregedor Regional (RITRT, arts. 39 e 281, I, d) em reclamao correicional. RECLAMAO
CORREICIONAL. OFERECIMENTO MEDIANTE UTILIZAO DE FAC SMILE. NECESSIDADE DE
APRESENTAO, INDEPENDENTEMENTE DE INTIMAO, DO ORIGINAL DA PETIO INICIAL
NO QINQDIO LEGAL. INTEMPESTIVIDADE RECONHECIDA. Segundo o Regimento Interno deste
Egrgio Tribunal Regional do Trabalho, a reclamao correicional deve ser apresentada pelo interessado, por
petio (art. 36), no protocolo da Corregedoria Regional (pargrafo nico do art. 36), no prazo de cinco (5)
dias (pargrafo nico do art. 35), a contar da cincia do ato ou da omisso impugnados. O art. 1 da Lei n.
9.800, de 26/05/97, permite s partes a utilizao de sistema de transmisso de dados e imagens do tipo fac
smile ou outro similar, para a prtica de atos processuais que dependam de petio escrita. A utilizao desse
sistema de transmisso, todavia, no prejudica o cumprimento dos prazos, devendo os originais ser entregues
em juzo, necessariamente, at cinco dias da data de seu trmino (Lei cit., art. 2), independentemente de
intimao. No caso, por protocolado o original da reclamao correicional fora do prazo legal, imperioso o
reconhecimento da intempestividade da medida excepcional oferecida. Deve, pois, ser mantida a deciso que
indeferiu liminarmente (pargrafo nico do art. 37 do Regimento Interno deste Egrgio TRT) a reclamao
correicional. Agravo regimental conhecido mas no provido. Proc. 246-1997-064-15-03-9 - Ac. TP 42/06-
PPLJ. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 2/6/2006. p. 03

RECLAMAO CORREICIONAL. O agravo regimental o recurso apropriado para impugnar
deciso proferida pelo Corregedor Regional (RITRT, arts. 39 e 281, I, d) em reclamao correicional.
RECLAMAO CORREICIONAL. INTEMPESTIVIDADE. O prazo para interposio da reclamao
correicional de cinco dias, contado da cincia do ato ou da omisso impugnados, independentemente da
qualidade do interessado (pargrafo nico do art. 35 do Regimento Interno do Egrgio Tribunal Regional
do Trabalho). Por apresentada fora do prazo regimental, a reclamao correicional deve ser indeferida
liminarmente (RITRT, pargrafo nico do art. 37 c/c o pargrafo nico do art. 35). RECLAMAO
CORREICIONAL. LITISCONSRCIO ATIVO FACULTATIVO. DETERMINAO PARA
DESMEMBRAMENTO PROCESSUAL. INEXISTNCIA DE IDENTIDADE DE MATRIA. TUMULTO
PROCEDIMENTAL NO-CONFIGURADO. AUSNCIA DE PREJUZO PROCESSUAL. A r. deciso
impugnada (determinao para desmembramento processual das reclamaes propostas, em litisconsrcio
ativo voluntrio, por 12 reclamantes) no provoca o alegado tumulto procedimental. Com efeito. Deve
o Magistrado trabalhista, que tem ampla liberdade na direo do processo, velar pela rpida soluo da
causa, podendo determinar diligncias que entender necessrias (CLT, art. 765). A Consolidao (art. 842)
prescreve que, sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podem ser acumuladas num s
processo, se se tratar de empregados da mesma empresa. Como ressaltado pela MD Juza Corrigenda, no
existe, no caso concreto, o pressuposto eleito pelo consolidador para viabilizar a acumulao vindicada pelos
Corrigentes, qual seja, a identidade de matria. Primeiro, porque os agravantes exercem profisses diferentes
(operador, petroleiro, qumico, operador de processo, etc.), como demonstram as procuraes apresentadas.
Segundo, porque os agravantes cumprem jornadas de trabalho distintas, dobrando o turno em ocasies
diferentes, no sendo especificada, na prefacial, a periodicidade da dobra observada individualmente pelos
agravantes, nem mesmo o perodo em que teria havido o suposto trabalho extraordinrio, no existindo, ainda,
meno ao perodo reclamado pelos agravantes e durao dos respectivos contratos de emprego. Diante
da observao do que ordinariamente acontece, possvel antever que a subsistncia do litisconsrcio ativo
voluntariamente formado dificultar no apenas a instruo e o julgamento da causa, mas, tambm, a defesa
e a liqidao da sentena, se procedente for algum pedido formulado na reclamao trabalhista. Assim,
a r. deciso impugnada compreende-se dentro dos limites dos poderes jurisdicionais que o Estado confere
ao Magistrado. Conseqentemente, o ato judicial impugnado pelo Corrigente, por encontrar respaldo legal
(CLT, arts. 765 e 842), no provoca nenhuma subverso boa ordem procedimental. No fosse o suficiente,
o ato judicial impugnado (determinativo do desmembramento processual) no causou nenhum prejuzo
concreto para os agravantes. Conseqentemente, deve ser mantida a deciso que indeferiu liminarmente a
reclamao correicional. Agravo regimental conhecido mas no provido. Proc. 1111-2005-126-15-00-5 -
Ac. TP 43/06-PPLJ. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 2/6/2006. p. 03
AGRAVO REGIMENTAL. INDEFERIMENTO LIMINAR DO MANDADO DE SEGURANA, POR

INCABVEL. EXISTNCIA DE RECURSO PRPRIO. Se a impetrante dispunha do remdio jurdico cabvel
para impugnar o ato atacado que, em sede de execuo, determinou a expedio de mandado de reintegrao
de seus ex-empregados, qual seja, os embargos execuo e, em sendo desfavorvel a deciso proferida em
sede de embargos execuo, do agravo de petio, invivel a utilizao da ao de segurana. Consoante
dispe o art. 5, II, da Lei n. 1.533/51 e a OJ n. 92 da E. SDI 2 do TST. Agravo regimental no provido. Proc.
1482-2005-000-15-00-6 - Ac. 1SDI 34/06-PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 03
AGRAVO REGIMENTAL. MEDIDA CAUTELAR. LIMINAR. Mantm-se a deciso que indeferiu a liminar
requerida em ao rescisria, visando suspenso da execuo e ao levantamento dos bens penhorados,
quando ausente qualquer dos requisitos especficos para a sua concesso, consubstanciados na aparncia do
bom direito e perigo da demora processual. Proc. 0071-2006-000-15-40-9 - Ac. 2SDI 259/06-PDI2. Rel.
Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 28/7/2006. p. 4
AGRAVO REGIMENTAL. NO CABIMENTO DE AGRAVO INTERNO OU DE INSTRUMENTO

CONTRA DECISO DO COLEGIADO E INAPLICABILIDADE DO PRINCPIO DA FUNGIBILIDADE.
No merece reparo deciso que nega processamento, por incabvel na espcie, a Agravo Interno interposto
contra Acrdo proferido em Agravo de Instrumento, a teor dos arts. 278 do Regimento Interno deste Tribunal
e 896 e 897, b, ambos da CLT. Tambm no h que se falar em aplicao do princpio da fungibilidade, por
se tratar de hiptese evidente de erro grosseiro por parte do recorrente, pois a espcie recursal por ele utilizada
era imprpria, impertinente e incabvel. Proc. 0630-2004-095-15-40-6 - Ac. TP 61/06-PPLJ. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 28/7/2006. p. 2
AGRAVO REGIMENTAL. RAZES INADEQUADAS OU DISSOCIADAS DO QUE SE DECIDIU.

AUSNCIA DE INTERESSE DE RECORRER. NO CONHECIMENTO. Na processualstica moderna,
somente poder ser conhecido o recurso que se revestir dos pressupostos intrnsecos e extrnsecos de
admissibilidade, atentando-se, na espcie, para a regularidade formal da irresignao, que, dentre outros
aspectos, se traduz na exigncia de que a parte recorrente alinhave os fundamentos de fato e de direito que
respaldam o seu pedido de reforma do julgado (art. 514, II, do CPC), vista da deciso in concreto proferida.
A elaborao de agravo regimental com razes ininteligveis, logicamente incompatveis entre si ou em relao
ao pedido, genricas ou dissociadas do que se decidiu compromete sobremaneira a boa atividade revisional,
tornando impossvel o julgamento do recurso. Proc. 0374-1999-124-15-00-5 - Ac. TP 70/06-PPLJ. Rel. Lus
ALTERAO CONTRATUAL
ALTERAO CONTRATUAL. Por disposio expressa do art. 468 da CLT, ilcita a alterao contratual,
ainda que consentida, se dela resultar prejuzos diretos ou indiretos ao empregado. Proc. 884-2003-094-15-
ALTERAO CONTRATUAL. REVERSO. NUS DA PROVA. A reverso possvel quando o

empregado ocupa precariamente cargo ou funo nos moldes do pargrafo nico do art. 468 (cargo de
confiana) ou do art. 450 da CLT (substituio, comissionamento ou interinidade). Tais hipteses constituem
exceo regra da condio mais benfica, contida no princpio de proteo e estampada no caput do art.
468 da CLT, e representam fato impeditivo do direito imodificabilidade prejudicial do contrato (CLT art.
818; CPC art. 333, II). Disso resulta que devem ser comprovadas, presumindo-se ordinariamente sua no-
ocorrncia (CPC, art. 335). Proc. 1827-2002-093-15-00-3 - Ac. 3 Cmara 32460/06-PATR. Rel. Ricardo
Regis Laraia. DOE 14/7/2006. p. 18
ALTERAO
ALTERAO DO LOCAL PERICIADO. PROVA. Constatando o perito do Juzo que as condies de trabalho
eram salutferas, porque no submetiam a reclamante a agentes qumicos, fsicos ou biolgicos prejudiciais
sua sade e no havendo prova idena capaz de elidir a concluso do laudo pericial, o convencimento
do julgador no pode se afastar do resultado da percia. Com efeito, no se ignora que o parecer tcnico
especializado no vincula o Juiz, porm, a deciso para se contrapor percia depende de prova convincente
e irrefutvel. Sem prova com a aptido para desqualificar a percia, esta prepondera. Recurso conhecido e
desprovido. Proc. 2004-2004-076-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 44327/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 22/9/2006. p. 59
ALTERAO UNILATERAL. DO CONTRATO. ESCALA DE TRABALHO. ILICITUDE. RESCISO

INDIRETA RECONHECIDA. Ao exigir trabalho do empregado em dias diversos para os quais o contratou, a
empregadora extrapola o poder de direo de seu negcio. Pouco importa, nesta seara, se a parte tinha outro
emprego ou no, nos dias em que no era obrigada a prestar trabalho para a reclamada. No pode a reclamada,
a pretexto de organizar a vida empresarial, desestabilizar a vida privada do empregado. De fato no v direito
potestativo do empregador, na medida em que o interesse jurdico por ele visado no dependeria, na hiptese,
de sua nica vontade. Aplica-se o disposto no art. 468 c/c o art. 483, letra d, ambos da CLT. Resciso indireta
reconhecida. Proc. 980-2003-038-15-00-2 - Ac. 1 Cmara 63861/05-PATR. Rel. Adriene Sidnei de Moura
David Diamantino. DOE 13/1/2006. p. 57
ALTERAO. PREJUDICIAL DO CONTRATO DE TRABALHO. COMISSIONISTA PURO PARA

REMUNERAO MISTA. PREJUZO SALARIAL. NULIDADE. nula a alterao da clusula do contrato
individual de trabalho do empregado admitido na condio de comissionista puro que lhe assegurava remunerao
mnima mensal, mas que foi modificada para comissionista com remunerao mista, por ter acarretado substancial
reduo de vencimentos. A conveno coletiva de trabalho FECESP x SINCODIV de 2003-2004 que estabelece
padres de remunerao mnima diferenciada para o comissionista puro e comissionista que receber remunerao
mista, nas clusulas 6, 7 e 9, no legitima a alterao do pactuado, em violao direta e literal regra imperativa
do art. 7 VI da CF/88 e do art. 468 da CLT. Recurso ordinrio desprovido. Proc. 355-2006-022-15-00-8 - Ac. 10
AMPLITUDE
AMPLITUDE DA LEI. N. 9.472/97. TERCEIRIZAO ILCITA. VNCULO COM O TOMADOR. I) O

art. 94, II da Lei n. 9.472/97 autoriza contratar com terceiros o desenvolvimento de atividades inerentes,
acessrias ou complementares ao servio, bem como a implementao de projetos associados. Em momento
algum refere contratar com terceiros o desenvolvimento de atividades inerentes ao objetivo finalstico, sendo
certo que as atividades-meio, por exemplo, contabilidade, vigilncia, limpeza, tambm so inerentes, assim
como publicidade pode ser considerada acessria e transporte complementar. Nem se diga que o disposto
no art. 93, II, da mesma lei, tudo autoriza. O disposto em tal ditame, ao determinar o contedo contratual,
apenas estabelece que ser da essncia deste a indicao do modo, forma e condies da prestao de servios,
que se presumem contratados em consonncia com o conjunto legal protetivo existente. II) O caput do
art. 170 da CRFB/88 em boa hora reconheceu ser a ordem econmica fundada na valorizao do trabalho
humano, determinando a funo social da propriedade em seu inciso II. O texto consolidado, por sua vez,
aponta o empregador como a figura que desenvolve a atividade econmica (art. 2, caput), atividade na
qual se identifica a parcela-meio e a parcela-fim. Estando nesta ltima inserido o labor do obreiro no se
admite a terceirizao, pois nunca se admitiu a terceirizao de trabalho em atividade-fim, exceto no estrito
caso do trabalho temporrio, pois sempre foi assente a noo de que a terceirizao irrestrita no s contraria
princpio protetivo maior do direito do trabalho, mas tambm atenta contra a valorizao do trabalho humano
na ordem econmica. Ademais disso, pelo que deflui dos arts. 10 e 448 da Consolidao, pode-se dizer com
toda tranquilidade que o conjunto patrimonial da empresa, na qual est inserido o obreiro em sua atividade-
fim, o fiador natural, a garantia, da solvabilidade de seus crditos. Recurso ordinrio a que se d provimento
parcial para reconhecer o contrato de trabalho com o tomador de servios. Proc. 459-2005-089-15-00-0 - Ac.
12 Cmara 26815/06-PATR. Rel. Luiz Felipe Paim da Luz Bruno Lobo. DOE 5/6/2006. p. 23
AMPLITUDE DA SENTENA. COLETIVA NA AO CIVIL PBLICA. Na jurisdio coletiva o termo

competncia territorial (art. 16, Lei n. 7.347/85) se alarga para evitar multiplicidade de aes individuais,
pelo critrio da preveno, conforme o art. 2 e pargrafo nico, da LACP. A aplicao analgica do art. 93
do CDC no se ajusta hiptese vertente, de direito coletivo, de natureza indivisvel. Assim, no se pode
entender que uma mesma norma coletiva se aplique de determinada forma, dentro da jurisdio da Vara do
Juiz sentenciante e, de outra forma, no mbito dos demais sindicatos pactuantes da conveno coletiva, em
outras localidades. Proc. 876-2006-000-15-00-8 - Ac. SDC 140/06-PADC. Rel. Flavio Allegretti de Campos
Cooper. DOE 29/9/2006. p. 78
ANOTAO DA CTPS
ANOTAO DA CTPS. AO CONDENATRIA. PRESCRIO ACOLHIDA. A ao meramente

declaratria aquela ajuizada para fins de reconhecimento de tempo de filiao previdenciria, exigindo um
incio razovel de prova material ( 3 do art. 55, da Lei n. 8.213/91) e a presena do INSS no plo passivo.
A determinao de anotao do contrato de trabalho na CTPS tem contedo manifestamente condenatrio e
resulta na obrigao de recolhimento das contribuies devidas Previdncia Social, da porque est sujeita
prescrio bienal. Alm disso, o disposto no 1 do art. 11, da CLT, na redao dada pela Lei n. 9.658, de
05/06/98, no pode ser aplicado retroativamente, nem abranger situaes j cobertas pelo manto prescricional
antes de sua vigncia. Proc. 1087-2002-067-15-00-9 - Ac. 4 Cmara 20312/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso
Salomo. DOE 28/4/2006. p. 54
APELAO
APELAO EM AO ANULATRIA. DE AUTUAO FISCAL. JULGAMENTO DE MRITO PELA

JUSTIA COMUM FEDERAL. PRECEDENTES DO EXCELSO STF. COMPETNCIA DAQUELA
JUSTIA. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO. O Plenrio do Excelso STF,
revisando a matria, fixou entendimento definitivo de que a competncia para tais aes da Justia do
Trabalho, a teor do que dispe o art. 114, VI, da CF/88, com a redao da EC n. 45. A Excelsa Corte, porm,
excepcionou as aes em curso na Justia Comum com sentena de mrito anterior promulgao da EC n.
45, que devem l permanecer at o trnsito em julgado e correspondente execuo. Assim, somente devem ser
remetidos Justia do Trabalho os processos em cujas aes ainda estejam pendentes de julgamento de mrito
ou cuja sentena de mrito na Justia Comum tenham sido proferidas aps a EC n. 45. A medida se impe,
em razo das caractersticas que distinguem a Justia comum estadual e a Justia do Trabalho, cujos sistemas
recursais, rgos e instncias no guardam exata correlao. (CC 7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO
DE COMPETNCIA Rel.: Min. CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno
- Publicao: DJ 09/12/05). Havendo nos autos sentena de mrito da Justia Comum e tendo o E. TRF da
3 Regio remetido os autos a esta Justia Especializada, suscita-se conflito negativo de competncia perante
o Colendo STJ, nos termos do art. 105, I, d, da CF/88. Proc. 1693-2005-097-15-00-9 - Ac. 10 Cmara
APOSENTADORIA
APOSENTADORIA COMPLEMENTAR. BANESPA E BANESPREV. BENEFCIOS DISTINTOS.

INTERPRETAO RESTRITIVA. Sendo incontroverso nos autos que o reclamante no aderiu ao plano de
previdncia do Banesprev, em face da insegurana na adeso, no pode, agora, querer se beneficiar de condio
mais vantajosa oferecida pelo mesmo, no caso, o reajustamento do benefcio com base no ndice IGP-DI, sempre
no dia 1 de janeiro de cada ano, no sendo admissvel o pinamento de normas de um e de outro plano,
conforme a convenincia do obreiro. inequvoco que se trata de benefcios distintos, institudos com regras
prprias, e que devem ser interpretadas em seus prprios contextos, de forma restritiva. Proc. 34-2006-075-15-
APOSENTADORIA ESPONTNEA. CAUSA DE EXTINO DO CONTRATO DE TRABALHO. O fato

de ter havido o clculo, por parte da reclamada, da multa rescisria referente a todo o contrato de trabalho,
inclusive ao perodo anterior aposentadoria, constitui mera liberalidade, no alterando as disposies do art.
453, da CLT. Proc. 2414-2004-053-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 39725/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 25/8/2006. p. 62
APOSENTADORIA ESPONTNEA. READMISSO DE SERVIDOR PBLICO SEM PRVIO CONCURSO.
NULIDADE. A ressalva contida na Smula n. 363 do C. TST diz respeito to-somente ao pagamento da
contraprestao e dos valores referentes aos depsitos do FGTS, nada dizendo a respeito da multa de 40% sobre
os depsitos do FGTS durante o perodo em que foi reconhecida a nulidade do contrato, pela inexistncia de
concurso pblico, sendo, portanto, indevida. da mesma forma, indevido o aviso prvio. Proc. 2163-2002-024-15-
00-5 - Ac. 6 Cmara 2471/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 27/1/2006. p. 42
APOSENTADORIA ESPONTNEA. RESCISO CONTRATUAL. PERNAMNCIA DO EMPREGO.

POSICIONAMENTO ADOTADO PELO E. STF. PREVALNCIA DE ORIENTAO. O STF, em recente
deciso, da lavra do Ministro Seplveda Pertence, manifestou entendimento contrrio s Sumulas da Justia
do Trabalho, para suspender, com efeito ex nunc, a eficcia do 1 do art. 453 da CLT, que fundamentava
as sumulas trabalhistas. Nesse sentido, foi dado provimento ao Agravo de Instrumento interposto em face de
deciso que no admitiu o Recurso Extraodinrio contra acrdo do TST no sentido de ser a aposentadoria
causa de extino do contrato de trabalho: Assim provejo o agravo (art. 544, 3 e 4 do CPC), que converto
em recurso extraordinrio e, desde logo, dou provimento a este (art. 557, 1-A do CPC), para reformar o
acrdo recorrido na parte em que presume a extino do contrato de trabalho em razo da aposentadoria
espontnea - (Braslia, 13/09/04 - AI 472674 - DJU n. 196 de 11/10/04). No mrito, o Recurso Extraordinrio
n. 449020 - 1 Turma. Min. Seplveda Pertence, ficou assim ementado: Ementa: PREVIDNCIA SOCIAL.
Aposentadoria espontnea no implica, por si s, extino do contrato de trabalho. 1. Despedida arbitrria ou
sem justa causa (CF, art. 7, I): viola a garantia constitucional o acrdo que, partindo de premissa derivada
de interpretao conferida ao art. 453, caput, da CLT (redao alterada pela Lei n. 6.204/75), decide
que a aposentadoria espontnea extingue o contrato de trabalho, mesmo quando o empregado continua a
trabalhar na empresa aps a concesso do benefcio previdencirio. 2. A aposentadoria espontnea pode ou
no ser acompanhada do afastamento do empregado de seu trabalho: s h readmisso quando o trabalhador
aposentado tiver encerrado a relao de trabalho e posteriormente iniciado outra; caso haja continuidade do
trabalho, mesmo aps a aposentadoria espontnea, no se pode falar em extino do contrato de trabalho
e, portanto, em readmisso. 3. Precedentes (ADIn n. 1.721-MC, Ilmar Galvo, RTJ 186/3; ADIn n. 1.770,
Moreira Alves, RTJ 168/128 - RE 449420/PR - Paran - Recurso Extraordinrio. Min. Seplveda Pertence
- Julgamento: 16/08/05 - rgo Julgador: 1 Turma - Publicao: DJ 14/10/05, p. 13 - Ement. vol-02209-5,
p. 919). Considerando-se a supremacia das decises do STF - guardio da Constituio - e, interessando
segurana dos jurisdicionados maior uniformidade nas decises judiciais, adoto, doravante, entendimento
pessoal segundo a qual a aposentadoria no marca o fim do contrato de trabalho. Recurso Ordinrio a que se
DOE 28/4/2006. p. 105
APRESENTAO DOS CLCULOS
APRESENTAO DOS CLCULOS. NOTIFICAO PARA IMPUGNAO. AUSNCIA DE

MANIFESTAO. PRECLUSO. Deixando transcorrer in albis o prazo para impugnao dos clculos,
opera-se a precluso temporal, no podendo, em sede de embargos, rediscutir a matria de acordo com
a ilao do 2, do art. 879, da CLT, c/c o 3, do art. 884, do mesmo diploma legal, especialmente,
quando teve oportunidade para se manifestar e no impugnou os clculos, incorrendo na precluso lgica.
O prazo insculpido no art. 879, 2, da CLT, peremptrio, posto que fixado pela lei e de importncia
instrumentalidade e celeridade do processo, como ocorre com o prazo para contestar, recorrer, contra- arrazoar,
oferecer bens penhora, embargar execuo. No caso dos autos, a reclamada aps ter sido notificada para que
se manifestasse sobre os clculos apresentados, quedou-se inerte, operando-se, portanto, a precluso temporal.
Recurso conhecido e no provido. Proc. 0506-2002-079-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 30896/06-PATR. Rel. Jos
ARBITRAGEM
ARBITRAGEM. DISSDIO INDIVIDUAL. CABIMENTO. Na seara coletiva, sem dvida alguma, a

arbitragem um procedimento altamente salutar, reconhecido, inclusive, pela CF (art. 114, 1). A questo,
contudo, merece maiores reflexes no que se refere ao dissdio individual. O art. 1 da Lei n. 9.307/96 explcito
ao afirmar que a arbitragem somente cabvel para dirimir litgios relativos a direitos patrimoniais disponveis.
Nesse diapaso, a doutrina e a jurisprudncia tm se dividido entre aqueles que repelem totalmente o instituto,
em razo da irrenunciabilidade e, conseqente, indisponibilidade dos direitos trabalhistas; aqueles que o
aceitam em termos e, por fim, outros que querem aplic-lo na sua forma mais ampla. A arbitragem no campo
individual trabalhista s deve ser admitida em casos excepcionalssimos, quando envolvidos empregados
graduados, executivos etc., e estabelecida por compromisso arbitral, aps a ecloso do conflito, mas nunca
por clusula compromissria, quando da realizao do contrato de trabalho, que um contrato de adeso, em
que o trabalhador no tem condies de negociar em igualdade o que entende correto. Tais disposies no se
chocam com o estatudo pelo princpio da inafastabilidade do Poder Judicirio para a leso de qualquer direito,
como preceituado no inciso XXXV, art. 5 da CF, visto que o Poder Judicirio poder rever a questo, desde
que haja evidncias da nulidade da sentena arbitral (art. 33 da Lei n. 9.307/96). Proc. 1048-2004-032-15-00-
RBITRO DE FUTEBOL
RBITRO DE FUTEBOL. VNCULO EMPREGATCIO COM A FEDERAO PARA A QUAL PRESTA

SERVIOS. INVIABILIDADE. fato incontroverso que o reclamante atuava como rbitro de futebol em
proveito da Federao Paulista de Futebol, na forma das Leis ns. 8.672/93 (Lei Zico) e 9.615/98 (Lei Pel)
que, a priori, afastaram o vnculo perseguido. Ademais, cabe ressaltar, O fato de estar o rbitro sujeito
s ordens, instrues e fiscalizao da Federao, e de ser por ela escalado para os jogos, no indica a sua
subordinao jurdica. Pelo contrrio, em razo da prpria natureza do servio prestado, o Reclamante desfruta
de total autonomia no seu trabalho, no havendo por parte da Federao qualquer direo, comando, controle
e ou aplicao de penas disciplinares, a ela interessando to-somente o resultado. Alis, ocorre o contrrio,
porque em razo da natureza do servio prestado, o reclamante desfruta de total autonomia no seu trabalho,
no havendo por parte da Federao qualquer direo, comando, controle ou aplicao de penas disciplinares,
interessando a ela to-somente o resultado. Logo, inexistindo prova nos autos de que presentes estavam os
requisitos formadores do pacto laboral, conforme prescrevem os arts. 2 e 3 da CLT, no h como se reconhecer
a existncia de vnculo empregatcio entre as partes e, consequentemente, dar guarida pretenso recursal
obreira. (Precedente: RR 572932/99, publicao: DJ 19/10/01- Carlos Alberto Reis de Paula, 3 Turma ).
Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 122-2005-019-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 16919/06-PATR.
ARGIO
ARGIO. DE CERCEAMENTO DE DIREITOS. NO CONFIGURAO. Estando o Magistrado

satisfeito com os elementos e as provas trazidas aos autos, a fim de formar o seu convencimento, consoante
preconizam os arts. 130 e 131 do CPC e 765 da CLT, no se configura cerceamento de direitos o indeferimento
de pedido da parte, no sentido de ser ouvido o representante do sindicato, a fim de falar sobre as condies
do rompimento laboral. A atitude do Juiz, longe de configurar cerceamento de defesa, decorreu do exerccio
regular de um direito que lhe d autoridade na conduo do processo, podendo indeferir prova que reputar
intil, de acordo com seu livre convencimento. Preliminar que se rejeita. Proc. 1149/05-022-15-00-4 - Ac. 6
ARQUITETO
ARQUITETO. SALRIO PROFISSIONAL. CORREO AUTOMTICA SEGUNDO A VARIAO DO

SALRIO MNIMO. ILEGALIDADE. A estipulao do salrio profissional dos arquitetos, em mltiplos de
salrio mnimo, nos termos da Lei n. 4.950-A/66, legal, mas sua correo automtica segundo a variao do
salrio mnimo viola o disposto no art. 7, IV, da CF. Precedentes do STF. Neste sentido, tambm j se posicionou o
C. TST, por seu Tribunal Pleno, no julgamento do Processo n. TST-RXOFROAR-356.210/97.9. Recurso provido.
Proc. 1164-2004-090-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 29190/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 23/6/2006. p. 74
ARREMATAO
ARREMATAO. ADJUDICAO. ALEGAO DE PREO VIL. AGRAVO DE PETIO.

EMBARGOS ARREMATAO. VALOR PRXIMO AO DA AVALIAO. SATISFAO DE PARTE
CONSIDERVEL DO CRDITO. VALIDADE. MANTENA. Para que a execuo atinja seus objetivos,
indispensvel que o bem seja arrematado ou adjudicado por um valor prximo ao valor pelo qual foi avaliado,
para que realmente satisfaa o direito do credor. Atendidos esses requisitos, impe-se o no provimento do
agravo de petio que visa a reforma da sentena de embargos arrematao, pugnando pela nulidade da
arrematao ou da adjudicao, sob o fundamento de efetivao por preo vil. Proc. 188-1998-060-15-87-
9 - Ac. 4 Cmara 4425/06-PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 10/2/2006. p. 35
ARREMATAO. PELO CREDOR. IMPOSSIBILIDADE QUANDO NO H OUTROS LICITANTES.

O credor trabalhista ou adjudica pelo valor do maior lance se houver outros licitantes, ou arremata por oferecer
lance maior que os demais licitantes, ou, ainda, adjudica pelo valor da avaliao se no houver licitantes
com lances vlidos. O que no possvel o credor assumir a figura de mero arrematante, que de fato no ,
quando, sozinho, oferecer lance inferior ao valor da avaliao. Proc. 16-2001-070-15-85-3 - Ac. 1 Cmara
1314/06-PATR. Rel. Thelma Helena Monteiro de Toledo Vieira. DOE 20/1/2006. p. 21
ART. 62 DA CLT
ART. 62 DA CLT. CONSTITUCIONALIDADE. CARGO DE CONFIANA. CHEFIA. verdade que art. 62

da CLT no foi revogado, mas recepcionado pelo inciso XIII do art. 7 da CF/88. Entretanto, a caracterizao do
exerccio tanto do cargo de gerente, como daqueles que lhe so equiparados (os diretores e chefes de departamento
ou filial) depende da prova de que os vencimentos do chefe de departamento sejam superiores a 40% (quarenta
por cento) dos demais empregados do setor que ele chefiava. Recurso no provido. SEGURO-DESEMPREGO.
INDENIZAO SUBSTITUTIVA. devida a indenizao substitutiva do seguro-desemprego, com base nos
arts. 927 e 186 do novo CC, sempre que o empregado deixar de receber a vantagem assistencial por falta de
liberao das guias pela reclamada. (inteligncia da Smula n. 389, item II do C. TST). Recurso provido. Proc.
ART. 62, II DA CLT. ENQUADRAMENTO NO CARGO DE GERENTE. NECESSIDADE DO EXERCCIO

DE CARGO DE GESTO E PERCEPO DE REMUNERAO 40% SUPERIOR AO SALRIO
BSICO. NO CONFIGURADO. DIREITO AO RECEBIMENTO DE HORAS EXTRAS. Da ratio legis
do art. 62, II da CLT extrai- se a instituio de dois requisitos necessrios para a caracterizao do cargo
de gerente, ou seja, o exerccio de cargo de gesto e a percepo de uma remunerao 40% superior ao
salrio bsico. Somente com a configurao desses dois requisitos pode-se excluir o trabalhador do regime
de Durao do Trabalho do Captulo II do Ttulo II da CLT, eqivalendo dizer, negar-lhe o direito a jornada
normal mnima, a remunerao de outras horas alm das normais e ao adicional de trabalho extraordinrio. Caso
no configurados os dois requisitos j citados, ser-lhe- aplicvel o captulo da CLT de Durao do Trabalho,
cuja conseqncia o direito remunerao do trabalho extraordinrio, acrescida, no mnimo, do adicional
constitucional. Da anlise do autos verifica-se que a reclamante era chefe de seo, subordinada ao Gerente
Geral da loja, devendo particip-lo de todos os seus atos, fato confirmado inclusive pelas testemunhas da
reclamada. Assim, mesmo possuindo subordinados, a reclamante no poderia ser enquadrada nas disposies
do art. 62, II da CLT, porque alm de ser subordinada ao gerente geral da loja, no percebia remunerao
superior a 40% do salrio bsico. Alis, sequer h alegao da reclamada nesse sentido. Logo, no h como
se enquadrar a reclamante na exceo do art. 62, II da CLT, sendo-lhe, portanto devido o pagamento de horas
extras quando laborou em sobrejornada. Recurso conhecido e provido. Proc. 990-2004-008-15-00-7 - Ac. 10
Cmara 20058/06-PATR. Rel. Desig. Jos Antonio Pancotti. DOE 28/4/2006. p. 101
ART. 940 DO CC
ART. 940 DO CC. PRINCPIOS DO DIREITO TRABALHO. INCOMPATIBILIDADE. Filio-me corrente

de pensamento que entende ser inaplicvel nesta Justia Especializada o art. 940 do CC (correspondente ao
art. 1531 do antigo CC), por ser incompatvel com os princpios que regem o direito laboral, entre os quais
est o da proteo ao trabalhador, que busca nivelar as desigualdades havidas entre empregado e empregador,
em contrariedade norma civil ora invocada, que pressupe a igualdade jurdica dos contratantes. De mais a
mais, no restou comprovado nos autos que o recorrido estaria postulando por verbas devidamente quitadas.
Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 386-2004-102-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 12931/06-PATR.
ASSDIO MORAL
ASSDIO MORAL. CARACTERIZAO. O assdio moral, tambm denominado terror psicolgico ou

mobbing, consiste na exposio, sistemtica e freqente, do trabalhador a situaes vexatrias, humilhantes
ou qualquer outro meio que cause violncia psicolgica, acarretando a marginalizao do empregado em seu
ambiente de trabalho e comprometendo a sua estabilidade emocional. Proc. 1785-2004-026-15-00-0 - Ac. 11
Cmara 6496/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 17/2/2006. p. 55
ASSDIO SEXUAL
ASSDIO SEXUAL. CARACTERIZAO. ELEMENTOS. So elementos caracterizadores bsicos do

assdio sexual: 1) Sujeitos: agente (assediador) e destinatrio (assediado); 2) Conduta de natureza sexual; 3)
Rejeio conduta do agente; e 4) Reiterao da conduta. A relao de poder entre os sujeitos no essencial
para a caracterizao do ilcito trabalhista, diferentemente do que ocorre com a figura penal, pois aquele, em
tese, poder ocorrer entre colegas de servio, entre empregado e o cliente da empresa e entre o empregado e o
seu empregador, este ltimo figurando como agente passivo, dependendo, logicamente, do poder de persuaso
do agente ativo, e.g., coao irresistvel. O comportamento sexual reprovado composto pelos atos da conduta
do agente ativo, seja ele homem ou mulher, que, para satisfazer a sua libido, utiliza-se de ameaa direta ou
velada para com a pessoa objeto do seu desejo, subjugando a sua resistncia. Lembremo-nos de que a vtima
deve ter a chance de negar o pedido do agente ativo, pois, caso contrrio, o ato sexual estar sendo praticado
com violncia (estupro e atentado violento ao pudor). O assdio sexual pressupe sempre uma conduta sexual
no desejada pela pessoa assediada, que inequivocamente manifesta a sua repulsa s propostas do assediante.
Por isso a simples paquera ou flerte no considerado como assdio sexual, pois no h uma conotao
sexual explcita. Finalmente, o assdio sexual depende da reiterao da conduta tida por ilcita por parte do
assediante. Todavia, em casos excepcionais, se a conduta do assediante se mostrar insupervel possvel o
afastamento do requisito em comento. A falta de qualquer um destes requisitos desfigura o ilcito de assdio
sexual. ASSDIO SEXUAL. CULPA CONCORRENTE. Deve ser levada em conta a existncia de culpa
concorrente da vtima que, ainda que no justifique a violncia do ato, ser uma atenuante ou, talvez, uma
explicao para o comportamento do assediador. Proc. 1041-2005-024-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 28048/06-
ASSISTENTE LITISCONSORCIAL
ASSISTENTE LITISCONSORCIAL. INTERESSE ECONMICO E VINCULAO RELAO

JURDICA DEBATIDA. IMPOSSIBILIDADE. No caso proposto, a pretensa assistente litisconsorcial tem
interesse econmico no desfecho da lide, pois, no tendo a devedora principal condies financeiras para
arcar com o passivo trabalhista, caber a ela o pagamento das verbas trabalhistas deferidas pela r. sentena
impugnada, em dissonncia com os termos da Smula n. 82 do C.TST. Ressalte-se, outrossim, que h a
vinculao da recorrente relao jurdica colocada em debate, at porque poderia ter sido includa pelos
reclamantes-recorridos no plo passivo da demanda. Portanto, a recorrente assistente litisconsorcial ilegtima
para figurar na presente demanda. Recurso no conhecido. Proc. 744-2004-105-15-00-4 - Ac. 11 Cmara
ASSOCIAO DE ENSINO
ASSOCIAO DE ENSINO. DE MARLIA. SALRIOS. PAGAMENTO APS O PRAZO PREVISTO

NO ART. 459, PARGRAFO NICO DA CLT. ESTIPULAO EM ACORDO COLETIVO. CLUSULA
INVLIDA. No h como reconhecer a validade de acordo coletivo que faculta Associao de Ensino
de Marlia o pagamento de salrios aps o prazo legal, pautado em problemas econmicos ou financeiros
daquele estabelecimento, pois referida previso subtrai garantia mnima do laborista, transferindo-lhe o
risco da atividade econmica, nus exclusivo do empregador (art. 2 da CLT). Cabvel, nesse caso, a multa
estipulada por descumprimento do prazo fixado em conveno coletiva, que se coaduna com o previsto
em lei. PROFESSOR. EXTRAPOLAO DA CARGA HORRIA PREVISTA NO ART. 318 DA CLT.
PAGAMENTO COMO HORA NORMAL. AJUSTE EM NORMA COLETIVA. POSSIBILIDADE. Face ao
princpio do conglobamento, deve ser atribuda validade norma coletiva desde que, no todo, seja vantajosa
ao trabalhador. Deve, pois, ser prestigiado o ajuste feito naqueles instrumentos quanto remunerao,
como normais, das horas excedentes da carga horria contratada acima dos limites previstos no art. 318 da
CLT. MULTA NORMATIVA. PREVISO ESPECFICA EM CADA CLUSULA. DESCABIMENTO
DA PENALIDADE GENRICA. Havendo previso especfica de multa em cada clusula, pelo seu
descumprimento, descabida a incidncia da penalidade genrica prevista na norma coletiva, sob pena de bis
in idem. FRIAS. PAGAMENTO FORA DO PRAZO LEGAL. GOZO TEMPESTIVO. DOBRA DO ART.
137 DA CLT. INDEVIDA. O pagamento atrasado das frias, desde que usufrudas no prazo legal, no acarreta
a dobra prevista no art. 137 da CLT, tratando-se de infrao cominada apenas com multa administrativa.
IMPOSTO DE RENDA. RECEBIMENTO DE CRDITOS COM ATRASO. SUJEIO A ALQUOTAS
SUPERIORES. INDENIZAO DESCABIDA. A deduo do imposto de renda observa o regime de caixa,
pouco importando se houve ou no atraso no seu acerto e que tenha sido judicialmente apurado (art. 46 da
Lei n. 8.541/92 e Smula n. 368 do C.TST). A mora do devedor no enseja o reparo indenizatrio fulcrado
nos arts. 186 e 389 do CC. Proc. 554-2005-101-15-00-2 - Ac. 8 Cmara 28410/06-PATR. Rel. Vera Teresa
Martins Crespo. DOE 23/6/2006. p. 65
ATIVIDADE EXTERNA
ATIVIDADE EXTERNA. AUSNCIA DE ANOTAO DA CONDIO DE TRABALHO EXTERNO

NOS REGISTROS FUNCIONAIS. PREVALNCIA DO PRINCPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE. A
ausncia de anotao da condio de trabalho externo nos registros funcionais, no gera presuno absoluta
de sobrejornada, embora enseje infrao administrativa (art. 62, I, da CLT). Porquanto, no direito do trabalho
prevalece o princpio da primazia da realidade, interessando a realidade ftica, as coisas como de fato
acontecem no mundo do labor. Entender-se ao contrrio, seria dar o mesmo efeito de verdade real quando
houvesse tal anotao; o que inocorre na praxe justrabalhista, evidentemente. Ademais, a prova oral coligida
leva ao convencimento de que no havia controle ou fiscalizao de horrio na atividade eminentemente
externa do reclamante. Descabendo falar em horas extras. Sentena mantida. Proc. 2451-2005-131-15-00-9 -
Ac. 12 Cmara 19577/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 28/4/2006. p. 110
ATIVIDADE EXTERNA. MOTORISTA. JORNADA DE TRABALHO. CONTROLE. HORAS EXTRAS. A

exceo contida no art. 62, I, da CLT, tem incidncia sobre os empregados que, executando servios externos
em razo da prpria natureza das funes, no podem estar submetidos a horrios, desde que tal importe em
impedir o normal desenvolvimento da atividade. A regra geral, no caso, o no-recebimento de horas extras,
face ausncia de controle. Entretanto, em havendo controle por parte da empresa - ainda que indireto - sobre
a atividade do empregado, no se aplica a exceo prevista no art. 62, I, da CLT. In casu, ainda que se admita
que no havia efetiva fiscalizao do horrio laborado, a prova testemunhal deixou assente que existia total
possibilidade da empregadora mensurar a jornada de trabalho desenvolvida pelo reclamante-empregado. Isto
porque conquanto no sofresse fiscalizao direta de cumprimento de jornada, estava sujeito a um controle
indireto, seja decorrente do abastecimento do veculo, seja pelo preenchimento do manifesto ou seja atravs
dos horrios, que eram marcados quando saam da fbrica, quanto estavam carregando no mato ou finalmente,
quando chegavam ao destino da entrega, pela balana. Note-se ainda que as rotas eram sempre as mesmas
ou os itinerrios preestabelecidos. Assim sendo, era de todo possvel o controle da jornada, evidenciando-se,
portanto, o conhecimento do empregador sobre o tempo laborado durante o dia. Da porque no admitido
empregadora, sob o pretexto de que o empregado atua em atividade externa e sem controle de jornada, impor-
lhe um nmero excessivo de rotas de longa durao, tendo-se como conseqncia ltima uma extensa jornada
diria de trabalho para, ao depois, buscar abrigo em dispositivo legal, pretendendo, para dizer o mnimo,
sonegar direitos e obter enriquecimento sem causa. Recurso Ordinrio provido, no particular. Proc. 934-2005-
ATLETA PROFISSIONAL
ATLETA PROFISSIONAL. CLUSULA PENAL. RESCISO ANTECIPADA. CABIMENTO. A resciso

antecipada do contrato de trabalho do atleta profissional de futebol, promovida pela entidade desportiva, enseja
ao atleta o direito de receber a multa prevista no art. 28, 3, da Lei n. 9.615/98, prevista contratualmente,
independentemente da indenizao prevista no art. 479 Consolidado, por imposio do art. 31, 3 da Lei n.
9615/98. Isto porque, esta tem por objetivo reparar as perdas e danos impostos aoColeo
empregado com a resciso
de Ementas, do
v20, 2006
78
seu contrato antes do termo pactuado, que so antecipados por presuno legal (mora salarial), enquanto aquela
devida em razo do rompimento do seu contrato por iniciativa do reclamado, antes do prazo fixado para seu
trmino. Assim, verificado que a alterao contratual unilateral do contrato de trabalho do reclamante, mesmo
com a anuncia deste, nula por lhe causar prejuzos, e que aquela (alterao) se efetivou com o propsito
de disfarar o rompimento antecipado do contrato de trabalho, a fim de evitar a aplicao da clusula penal
ajustada, resta, portanto, devida, alm da indenizao do art. 479 da CLT, tratando-se de atleta profissional de
futebol, o reclamante credor da multa prevista no art. 28, 3, da Lei n. 9.615/98, expressamente contemplada
no seu contrato (fl. 15), por fora da obrigatoriedade da sua previso para a hiptese de descumprimento,
rompimento ou resciso unilateral do pacto laboral. Recurso provido. Proc. 690-2005-086-15-00-4 - Ac. 10
ATLETA PROFISSIONAL. DE FUTEBOL (JOGADOR). DIREITO DE IMAGEM (DIREITO DE ARENA).

NATUREZA SALARIAL DA VERBA. CABVEL INTEGRAO NA REMUNERAO PARA FINS
TRABALHISTA, PREVIDENCIRIO E FISCAL. Parcela paga a atleta profissional de futebol (jogador),
a ttulo de direito de imagem ou arena, possui natureza jurdica salarial, cabendo integrao remuneratria
para fim trabalhista, previdencirio e fiscal, mormente quando o valor pago 157% superior ao salrio para
jogar futebol, entrar em campo. O direito de imagem, embora personalssimo e de arrimo constitucional, civil
e trabalhista, decorre do contrato de emprego firmado com o clube, cujo ganho acessrio, no podendo
suplantar o salrio pela atividade principal contratada (jogar bola). A dissimulao salarial fica evidente, no
s pela desproporo da paga pelo direito de imagem, mas em razo da forma do pagamento: atravs de
empresa simulada de divulgao e eventos em nome do reclamante. No passando pelo crivo dos arts. 9 e
444 da CLT. Sentena mantida. Proc. 564-2004-092-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 1710/06-PATR. Rel. Edison
dos Santos Pelegrini. DOE 20/1/2006. p. 40
ATLETA PROFISSIONAL. EMPRSTIMO. CO-RESPONSABILIDADE. ENTIDADE DESPORTIVA

CEDENTE E CESSIONRIA. DECRETO N. 2.574/98. IMPOSSIBILIDADE. O Decreto regulamentador
n. 2.574/78, em seu art. 38, 4, ao considerar a entidade cedente co-obrigada ao pagamento dos valores
convencionados entre a entidade desportiva cessionria e o jogador anuente, no perodo de emprstimo,
extrapolou os limites de sua atuao, posto que a norma originria (Lei n. 9.615/98), de tal responsabilidade
no cogitou. Por corolrio, sendo incontestvel que a sua origem se deu no executivo (art. 84, IV, da CF),
em evidente dissonncia como a norma originria do Legislativo, naquilo que excede sua competncia,
por bvio, no obriga, pelo que no subsiste a condenao solidria da entidade que figurou na condio de
cedente do atleta profissional, no perodo em que este atuou, por emprstimo, junto ao cessionrio. Proc. 1424-
2004-008-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 52887/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 10/11/2006. p. 69
ATO ATENTATRIO
ATO ATENTATRIO. DIGNIDADE DA JUSTIA. APLICAO DA MULTA DO ART. 601 DO CPC.

Sendo atividade inerente ao exerccio de sua funo, detm o Oficial de Justia f pblica na avaliao de bens,
nos termos do art. 721 da CLT. A insurgncia da executada quanto ao valor de avaliao de bem penhorado,
em embargos penhora e, posteriormente, em agravo de petio, sem a apresentao de qualquer prova de
que o importe fixado est aqum daquele praticado no mercado, aps ter sido advertida pelo MM. Juzo de
origem quanto prtica de ato atentatrio dignidade da justia (art. 599 do CPC), atrai a aplicao da multa
prevista pelo art. 601 do CPC, em face da ocorrncia da previso do art. 600, II, do CPC. Proc. 1454-2001-
058-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 47096/06-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de Arajo e Moraes. DOE
6/10/2006. p. 38
ATO ATENTATRIO. DIGNIDADE DA JUSTIA. Caracteriza ato atentatrio dignidade da justia, nos
termos preconizados no art. 600 do CPC, de aplicao subsidiria, o ato do devedor que se ope maliciosamente
execuo, empregando ardis e meios artificiosos, implicando, pois, o pagamento da indenizao prevista no
art. 601 do Diploma Processual. Proc. 323-2002-029-15-85-6 - Ac. 2 Cmara 3389/06-PATR. Rel. Eduardo
ATO ATENTATRIO. DIGNIDADE DA JUSTIA. Caracteriza ato atentatrio dignidade da justia, nos
termos preconizados no art. 600 do CPC, de aplicao subsidiria, o ato do devedor que se ope maliciosamente
execuo, empregando ardis e meios artificiosos, renovando sua insurgncia quanto matria exaustivamente
apreciada em primeira instncia. Proc. 372-2001-089-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 10055/06-PATR. Rel. Eduardo
ATRASO
ATRASO NO PAGAMENTO DE SALRIOS. COMPROVAO. As datas das assinaturas lanadas nos

holerites so imprestveis como prova da data de recebimento de salrios quando estes so diretamente
depositados na conta corrente do trabalhador. Se houve atrasos, deveria ter-se ativado a reclamante em juntar
seus extratos bancrios que comprovariam, sem sombra de dvidas, suas alegaes. Assim, no tendo a autora
comprovado o direito que persegue, correta a r. sentena em indeferir o pleito, luz do disposto nos arts. 818
da CLT e 333, I do CPC. Proc. 1766-2003-015-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 49634/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 20/10/2006. p. 65
ATUALIZAO
ATUALIZAO. DA CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. Na forma do 4 do art. 879 da CLT, a

correo monetria da contribuio previdenciria deve ser feita at a cincia da sentena homologatria de
liquidao pela diferena dos valores das contribuies sociais e no pela diferena das TRs, para a partir de
ento, fazer incidir, sendo o caso, os juros de mora pela taxa SELIC e multa de mora, como previstos nos arts.
34 e 35 da Lei n. 8.212/91. Proc. 2067-1998-042-15-00-1 - Ac. 12 Cmara 10466/06-PATR. Rel. Jos Pitas.
DOE 10/3/2006. p. 116
AUDINCIA
AUDINCIA. DEPOIMENTO DA PARTE. NOTIFICAO PESSOAL. Entendo que, a ausncia da

reclamada audincia em prosseguimento no autoriza a aplicao da pena de confisso ficta da matria
ftica, porque o CPC, aplicvel subsidiariamente espcie (art. 769 da CLT), claro ao dispor, no 1 do
art. 343, que a intimao da parte que vai prestar depoimento deve ser feita pessoalmente (no caso da Justia
do Trabalho, por via postal, conforme disposto no art. 841 da CLT) e com expressa meno da aplicao da
pena de confisso no caso da ausncia da parte audincia. Tal entendimento est em plena sintonia com a
orientao contida no item I da Smula n. 74 do C. TST. Portanto, a intimao dirigida ao patrono da parte
no supre a exigncia legal. Argio de nulidade do processo acolhida. Recurso ordinrio provido. Proc. 763-
AUDINCIA. INICIAL. AUSNCIA DO REPRESENTANTE DA EMPRESA. PRESENA DO

ADVOGADO. REVELIA. EFEITOS. Nos exatos termos do art. 844 da CLT, se o reclamante no comparece
audincia, sua reclamao trabalhista sumariamente arquivada e se a ausncia for do empregador,
declarada sua revelia, alm da confisso quanto matria de fato, ressaltando-se a prerrogativa conferida ao
Juiz do Trabalho para suspender o julgamento e designar nova audincia em caso de motivo relevante. No
caso dos autos, no houve sequer alegao de motivo relevante para o no-comparecimento do representante
da empresa. Nas palavras lapidares de Amauri Mascaro Nascimento (in Curso de Direito Processual do
Trabalho) (...) Configura-se a revelia com a ausncia do reclamado na audincia em que deve contestar, mas
tambm est plenamente configurada se, ausente a parte, est presente o seu advogado, porque mesmo revelado
o nimo de defesa no basta esse detalhe; a audincia ato procedimental concentrado que exige a presena da
prpria parte, que deve no apenas contestar mas tambm depor. Difere, nesse particular, o processo trabalhista
do processo civil. Neste, o depoimento das partes deve ser requerido. Naquele, o princpio da oralidade
limitado. Neste a oralidade princpio fundamental. No processo civil, maior a atuao do procurador. No
trabalhista, o procurador precisa atuar tendo a parte ao seu lado, inclusive porque h uma fase de tentativa de
conciliao em audincia. Logo, partindo-se do pressuposto da imperatividade do comparecimento da prpria
parte, a concluso a que se chega que revel aquele que no comparece audincia para defender-se, embora
presente o seu advogado. Destarte, no receber a defesa escrita e documentos era medida que se impunha,
no havendo que se falar em violao do art. 5, LV, da CF, quando se aplica a pena de confisso em face da
revelia, pois a ampla defesa e o contraditrio supem o comparecimento audincia. Recurso no provido
no particular. Proc. 529-2005-096-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 47184/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 6/10/2006. p. 40
AUDINCIA. NO-COMPARECIMENTO DA PARTE AUDINCIA EM QUE DEVERIA DEPOR.
COMINAO DA PENA DE ARQUIVAMENTO. ERRO MATERIAL. IMPOSSIBILIDADE DE
APLICAO DA FICTA CONFESSIO. Ainda que decorra de mero erro material a previso de arquivamento
da demanda na hiptese de ausncia da reclamante audincia em que deveria depor, sendo evidente que a
pena aplicvel, no caso, seria a confisso ficta, essa s pode ser infligida aps a expressa intimao da parte da
real conseqncia do seu ato, nos moldes da Smula n. 74, I, do C.TST. Proc. 1119-2005-086-15-00-7 - Ac. 8
Cmara 56095/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 1/12/2006. p. 55
AUSNCIA
AUSNCIA DE ASSINATURA. APRESENTAO DA DEFESA, EM AUDINCIA, POR ADVOGADO

INVESTIDO DE PODERES. REGULARIDADE DO ATO. Supre eventual ausncia de assinatura na pea de
defesa a entrega desta, em audincia, perante o Magistrado, por advogado devidamente investido de poderes,
eliminando qualquer dvida a respeito da sua autenticidade. Ademais, o mero comparecimento da parte,
acompanhada do seu defensor j demonstra satisfatoriamente seu animus defendendi, sendo inaplicvel o
disposto no art. 844 da CLT. Proc. 703-2004-067-15-00-6 - Ac. 2 Cmara 16609/06-PATR. Rel. Helena Rosa
Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 20/4/2006. p. 41
AUSNCIA DE CONCURSO PBLICO. CONTRATO DE TRABALHO NULO. AUSNCIA DE

PREJUZO PATRIMONIAL. DANO MATERIAL INDEVIDO. A prtica de um ato ilcito pelo ente pblico,
ao contratar sem a observncia dos ditames do art. 37, II, 2 da CF, e ante aplicao da Smula n. 363 do
TST, no gera direito indenizao - dano material, sendo necessria a demonstrao do dano propriamente
dito, uma vez que este no se presume. Proc. 1460-2002-063-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 5293/06-PATR. Rel.
AUSNCIA DE PROVAS. PERMANNCIA DOS VALORES LANADOS NA INICIAL. A reclamada

no trouxe aos autos qualquer prova. Apenas negou na contestao e repetiu os mesmos argumentos em
sede de recurso, sem que, em qualquer momento, se ativasse em comprovar suas alegaes. Afirmou, ainda,
que o valor de R$ 200,00 (duzentos reais) por ms pleiteado na inicial pela trabalhadora foi lanado a esmo,
no entanto, no informou a razo de tal assertiva, e nem qual seria a correta quantia. Assim, na ausncia
de outro parmetro, acertada a deciso do Juzo a quo ao fixar referidos valores como os realmente
devidos. Nada a reformar. Proc. 1454-2005-016-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 39594/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 25/8/2006. p. 57
AUSNCIA. DE CARTES DE PONTO. A ausncia injustificada de exibio de cartes de ponto conduz

presuno de veracidade da jornada de trabalho declinada na inicial. Todavia, essa presuno relativa, nada
impedindo a reclamada de, por outros meios, demonstrar o horrio efetivamente observado pelo obreiro. Proc.
AUSNCIA. DE NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL. PRINCPIO DO LIVRE

CONVENCIMENTO MOTIVADO. ART. 131 DO CPC. Conforme est expresso no art. 131 do CPC, o Juiz
dispe de liberdade na apreciao da prova e formular livremente sua convico jurdica acerca dos fatos
trazidos ao seu conhecimento, sempre estribando-se nas provas trazidas aos autos, no se podendo olvidar,
ainda, que o Juiz no est obrigado a responder a todas as alegaes levantadas pelas partes, desde que j tenha
formado o seu convencimento. Proc. 00250-2004-111-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 52430/06-PATR. Rel. Luiz
AUSNCIA. DE NEUTRALIZAO DA INSALUBRIDADE. ADICIONAL. DEVIDO. Ao trabalho

executado em condies insalubres devido o respectivo adicional, a no ser que a reclamada fornea e
exija o uso de aparelhos protetores (EPIs) que neutralizem a insalubridade, neste sentido a Smula n. 80
do C. TST. No caso dos autos no laudo pericial, complementado pelos esclarecimentos apresentados, o Sr.
Perito deixou claro que a deficincia de iluminao nos locais de trabalho dos reclamantes ainda persistia
quando da diligncia reclamada, estando os valores apurados incompatveis com a jornada executada de 8
horas, conforme a NR-15, anexo n. 4 da Portaria n. 6.514, que vigorou at fevereiro/91. Correta, portanto, a r.
sentena que condenou a reclamada no pagamento do adicional de insalubridade e seus reflexos, no perodo
anterior a 28/02/91, no importe de 20%. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 410-1995-109-15-00-4 - Ac.
10
81
Cmara 49379/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 20/10/2006. p. 80 Coleo de Ementas, v20, 2006
AUSNCIA. DE PROCURAO AO ADVOGADO SUBSCRITOR DO RECURSO. NO
CONHECIMENTO. O ilustre advogado que subscreve o agravo de petio, (...), no ostenta procurao
nestes autos, de forma que, de acordo com as disposies contidas no art. 37, do CPC, bem como na Smula
n. 164, do C. TST, os atos por ele praticados so tidos por inexistentes e, por conseqncia, o recurso por ele
subscrito no tem condio de ser conhecido, por ausncia de procurao, valendo dizer, ainda, no se tratar
a hiptese de mandato tcito. Proc. 295-2005-056-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 49540/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 20/10/2006. p. 62
AUSNCIA. DOS FUNDAMENTOS E FATOS. CONSEQNCIA. NO CONHECIMENTO DO RECURSO

E CARACTERIZAO DE LITIGNCIA DE M F. Embora os recursos trabalhistas possam ser interpostos
por simples petio, com dispensa de formalidades, deve a parte recorrente, em suas razes recursais, demonstrar,
de forma sistemtica, os motivos de fato e de direito, atravs dos quais pretende a reforma do julgado, oferecendo
os fundamentos do seu inconformismo em relao ao que ficou decidido. No se pode admitir, por incuo,
recurso cujas razes encontram-se divorciadas dos fundamentos do julgado do qual se recorre, como no caso dos
autos. O C. TST, no Recurso Ordinrio em Mandado de Segurana (ROMS) n. 488.197/1998.5, sendo Relator
o ilustre Ministro Antonio Jos de Barros Levenhagen (DJD 19/05/00, p. 186), j deixou remarcado que: O
flagrante descompasso entre as razes do recurso ordinrio e as que embasaram a deciso recorrida equivalente
ausncia dos fundamentos de fato e de direito, por ser intuitivo que esses devem manter estreita afinidade com
os que foram suscitados pelo Colegiado de origem. Recurso ordinrio no conhecido. Proc. 929-2001-120-15-
AUTARQUIA
AUTARQUIA. DEPARTAMENTO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO DE RIO CLARO. AUTARQUIA

QUE EXERCE ATIVIDADE ECONMICA. PRERROGATIVAS PROCESSUAIS PREVISTAS NO
DECRETO-LEI N. 779/69 C/C ART. 790-A DA CLT. NO CABIMENTO. A criao de uma Autarquia por
lei busca, sempre, que certas atividades permaneam sendo exercidas pelo prprio Estado, porm de forma
descentralizada, a fim de melhorar o funcionamento, a gesto administrativa, a eficincia e a presteza na
atividade, pela prpria especializao na execuo da mesma; Contudo, a legislao processual concede iseno
de preparo e prazo em dobro para recorrer, excepcionalmente, dentre outros Entes, s Autarquias municipais,
desde que no explorem atividade econmica; Evidentemente, porquanto a lei no deve conter disposies
inteis, parece relevante aceitar a premissa de que h Autarquias que exploram atividades econmicas e que,
assim agindo, no foram contempladas com tais prerrogativas processuais; A agravante exerce atividade
econmica, porquanto presta servio de interesse pblico mediante contraprestao diretamente paga pelos
muncipes (tarifa), inclusive, auferindo lucro na explorao dessa atividade. Assim sendo, no goza dos
benefcios processuais previstos no Decreto-lei n. 779/69, e no inciso I do art. 790-A da CLT. Agravo de
instrumento que se conhece para negar provimento. Proc. 868-2004-010-15-01-0 - Ac. 11 Cmara 44710/06-
PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 22/9/2006. p. 72
AUTARQUIA FEDERAL
AUTARQUIA FEDERAL. REPRESENTAO IRREGULAR EM JUZO. RECURSO INEXISTENTE. Em

se tratando de autarquia federal, a representao processual atribuio de procurador autrquico, segundo o
disposto nos arts. 131 da CF; 17, inciso I, da LC n. 73/93 e 9 da Lei n. 9.469/97, ou de patrono credenciado,
devendo o subscritor do recurso, nesta hiptese, fazer prova do mandato na forma legal e, naquela situao,
declinar na pea de ingresso a condio de Procurador integrante do quadro da autarquia. Proc. 828-2004-037-
15-02-0 - Ac. 10 Cmara 25837/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 9/6/2006. p. 80
AUTARQUIA MUNICIPAL
AUTARQUIA MUNICIPAL. ISENO DE PREPARO. No resta dvidas de que o DAAE-Rio Claro, na

condio de autarquia municipal, constitui um segmento do servio pblico municipal, no estando sujeito,
assim como o Municpio, a obrigaes tributrias. Por conseguinte, a ele no se pode referir o 1 do art. 173
da CF, o qual abarca to-somente empresas pblicas e sociedades de economia mista. Proc. 1284-2004-010-
15-01-1 - Ac. 6 C 33033/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 21/7/2006. p. 46
AUTARQUIA PBLICA MUNICIPAL
AUTARQUIA PBLICA MUNICIPAL. DEPARTAMENTO DE GUA E ESGOTO. DAAE. DEPSITO

RECURSAL. DISPENSA. A reclamada autarquia pblica municipal, prestando servio pblico de abastecimento
de gua e esgoto. Embora o conceito de servio pblico elstico no mbito do Direito Administrativo, havendo
dvida se alguns casos enquadram-se ou no no conceito, a hiptese dos autos perfeitamente possvel delinear
que a atividade estatal da reclamada insere-se no servio pblico, no havendo que se cogitar que ela exera
atividade econmica. Com efeito, lecionando sobre o substrato material da noo de servio pblico, CELSO
ANTNIO BANDEIRA DE MELLO, in Curso de Direito Administrativo, 18 Ed., Malheiros Editores, pg.
631/633, deixa bastante claro que atividade estatal de abastecimento de gua e esgoto inserem-se no conceito
de servio pblico e no se coadunam com o de atividade econmica. Nem mesmo o pagamento de tarifas
descaracteriza o conceito de servio pblico. O mesmo autor, lecionando a respeito da noo de atividade
econmica, em rodap da pg. 650: Seria intil pretender configurar atividade econmica como aquela
suscetvel de produzir lucro, ou como aquele que explorada lucrativamente. Qualquer atividade (salvantes as de
mera benemerncia) e mesmo os servios pblicos mais tpicos so suscetveis de produzir lucro e de explorao
lucrativa. (g.n.) Nesses termos, prestando servio pblico essencial comunidade, no desempenhando atividade
econmica tpica da iniciativa privada, a reclamada dispe de prazo em dobro para recorrer e est dispensada do
recolhimento de custas processuais e depsito recursal. Agravo de instrumento conhecido e provido. Proc. 0332-
AUTO DE CONSTATAO
AUTO DE CONSTATAO. ELABORADO POR OFICIAL DE JUSTIA EM OUTRA RECLAMATRIA.

INDEFERIMENTO DA OITIVA DE TESTEMUNHAS. CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA. De
acordo com a legislao vigente, a prova oral deve ser produzida permitindo a ampla defesa e o contraditrio, sob a
imediao do Juiz (CF, 5, LV; CLT, 848 e 852-D; CPC, 410). Portanto, o simples fato de em outra reclamatria ter
sido elaborado por Oficial de Justia auto de constatao no motivo, por si s, para impedir a oitiva de testemunhas
em outra ao, pois a parte tem o direito de produzir tal prova, cabendo ao Juiz, posteriormente, mediante a devida
valorao, acolher o auto de constatao ou a prova testemunhal. Cerceamento de defesa acolhido. Proc. 1679/01-
059-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 15082/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 31/3/2006. p. 126
AUTNOMO
AUTNOMO. RELAO DE EMPREGO. PRINCPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE. A relao ftica

existente no autos diversa da propalada autonomia da prestao de servios explicitada na defesa, restando,
por corolrio, impossvel a sua subsistncia, em face da fraude demonstrada e da conseqente nulidade dos
atos, na forma do art. 9 da CLT. Proc. 299-2005-020-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 13299/06-PATR. Rel. Elency
Pereira Neves. DOE 24/3/2006. p. 33
AUXLIO CRECHE
AUXLIO CRECHE. CINCIA DE FILIAO PELA RECLAMADA. NECESSIDADE. No tendo a

reclamada cincia de que a autora possui filhos, no h que se falar em percepo de auxlio creche previsto
no instrumento normativo da categoria, por aplicao do entendimento assentado na Smula n. 254 do C.
TST, em situao anloga, que transcrevo: SALRIO-FAMLIA. TERMO INICIAL DA OBRIGAO. O
termo inicial do direito ao salrio-famlia coincide com a prova da filiao. Se feita em juzo, corresponde
data de ajuizamento do pedido, salvo se comprovado que anteriormente o empregador se recusara a receber
a respectiva certido. Recurso conhecido e no provido. Proc. 515-2005-030-15-00-2 - Ac. 10 Cmara
AVISO PRVIO
AVISO PRVIO. RETROATIVO. INVALIDADE. No vlido o comunicado de dispensa do empregado,

emitido no ato da demisso, porm, com data falsa, para fazer supor que fora emitido trinta dias antes, vulgarmente
rotulado de aviso prvio retroativo, porque frustra o carter teleolgico deste instituto de Direito do Trabalho.
Hiptese em que o empregado faz jus indenizao do pr-aviso. Recurso no provido. Proc. 1312-2005-044-
AVISO PRVIO. CUMPRIMENTO EM CASA. INDENIZAO DO PERODO INDEVIDA. Segundo o

disposto no art. 487 da CLT, foroso concluir que no nosso ordenamento jurdico apenas h previso de
modalidade de aviso prvio trabalhado ou indenizado, inexistindo a figura do aviso prvio cumprido em casa.
A determinao para que o aviso prvio seja cumprido em casa equivale dispensa de seu cumprimento,
ficando atrada a incidncia da alnea b do art. 6 do art. 477 da CLT. Sendo assim, ainda que seja devida a
multa do art. 477 da CLT ao trabalhador, no se pode exigir que o empregador seja compelido ao pagamento
do aviso prvio da forma indenizada, posto que esse j foi indenizado, na medida em que, havendo a dispensa
do cumprimento do aviso prvio, o pagamento desse perodo sem o correspondente trabalho equivale sua
indenizao. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 329-2004-087-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 19225/06-
PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 28/4/2006. p. 64
AVISO PRVIO. INDENIZADO. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. INCIDNCIA. Incide

contribuio previdenciria sobre o aviso prvio indenizado, nos exatos termos do art. 28, 9, da Lei n. 8.212/91,
com as alteraes introduzidas pela Lei n. 9.528/97, sendo inaplicvel, no aspecto, o Decreto n. 3.048/99. Proc.
1599-2003-045-15-01-1 - Ac. 10 Cmara 49408/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 20/10/2006. p. 81
AVISO PRVIO. INDENIZADO. INCIDNCIA DE CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. Filio-me ao

entendimento que confere ao aviso prvio indenizado carter salarial, computando-se para todos os efeitos.
Sendo assim, plenamente cabvel a incidncia de contribuio previdenciria sobre tal verba. Proc. 1336-
AVISO PRVIO. PRAZO ESPECIAL PREVISTO NO ACORDO COLETIVO. INTEGRAO NO TEMPO

DE SERVIO. Por disposio expressa do 1 do art. 487 da CLT, foi garantida sempre a integrao do
prazo do aviso prvio ao tempo de servio do trabalhador. Portanto, havendo previso coletiva de prazo
especial superior a 30 dias ao aviso prvio, imprescindvel a integrao desse perodo ao tempo de servio do
reclamante para todos os efeitos legais, inclusive para clculo das verbas rescisrias decorrentes. Recurso no-
provido neste aspecto. Proc. 309-1998-016-15-00-6 - Ac. 1 Cmara 16627/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
dos Santos. DOE 20/4/2006. p. 39
AVISO PRVIO. REDUO DA JORNADA. Considera-se inexistente o aviso prvio sem a reduo da jornada
preconizada no art. 488 da CLT, uma vez que a finalidade do instituto no foi atingida. Proc. 302/05-042-15-00-
0 - Ac. 2 Cmara 14344/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 31/3/2006. p. 100
BANCRIO
BANCRIO. ATIVIDADE EXTERNA. HORAS EXTRAS. O reclamante no desempenhava

atividade eminentemente externa, ficando demonstrada a fiscalizao sofrida pelo autor, bem como
sua extrapolao habitual de jornada, motivo pelo qual no pode ser enquadrado na exceo do art.
62, I, da CLT, estando correta a r. sentena ao afast-lo do inciso II, do mesmo artigo, por ter sido
comprovado que o reclamante no possua poderes para substituir o empregador, aplicando-se-lhe o
2, do art. 224, da CLT. Proc. 111-2005-010-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 37071/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 18/8/2006. p. 37
BANCRIO. CARGO DE CONFIANA. ART. 224, 2 DA CLT. FIDCIA DIFERENCIADA.

NECESSIDADE. Para o enquadramento na funo de confiana bancria prevista no 2 do art. 224 da CLT,
no basta a denominao do cargo, muito menos ainda o simples recebimento de gratificao mnima de 1/3
do salrio, sendo indispensvel a prova do exerccio de cargo que exige fidcia mais elevada do empregador,
de modo a alar o empregado a nvel hierrquico diferenciado dos demais colegas de trabalho. Restando
demonstrado que o reclamante recebia remunerao diferenciada, estando subordinado apenas ao gerente
geral e ao gerente administrativo da agncia, alm de ser dispensado da anotao de horrio em folha de
ponto, fica configurado o cargo de confiana bancrio previsto no 2 do art. 224 da CLT. Recurso ordinrio
BANCRIO. CORREO MONETRIA. NDICE DO MS SUBSEQENTE AO VENCIDO, A PARTIR
DO DIA PRIMEIRO. Ainda que bancrio o reclamante, aplicam-se-lhe os termos da Smula n. 381, do C.TST,
incidindo o ndice da correo monetria do ms subseqente ao da prestao dos servios, a partir do dia primeiro.
FGTS. DECORRNCIA DE CONDENAO EM HORAS EXTRAS. JUROS. PEDIDO DE APLICAO
DOS CRITRIOS DOS ARTS. 15 E 22 DA LEI N. 8.036/90. IMPROCEDNCIA. Improcedente o pedido de
imposio de juros, na forma do art. 15 c/c o art. 22 da Lei n. 8.036/90, a partir de cada ms em que prestadas as
horas extras reconhecidas judicialmente. Ocorrido o reconhecimento em sentena, as horas extras e acessrios
fazem-se devidos apenas a partir do trnsito em julgado; os juros, por decorrncia, submetem-se s normas
e tabela aplicveis aos demais crditos trabalhistas. HORAS EXTRAS. ADICIONAL DIFERENCIADO.
AUSNCIA DE NORMA COLETIVA NESSE SENTIDO. INEXISTNCIA DE DIFERENAS. Se as
normas coletivas acostadas aos autos reafirmam o adicional constitucional, imprescindveis a indicao e a
comprovao de que a empregadora praticava adicionais mais vantajosos, sem o que indevidas as diferenas
pleiteadas. HORAS EXTRAS. BANCRIO. DIAS DE MAIOR MOVIMENTO. O critrio de se estabelecer
uma mdia mensal de dias de pico no se demonstra a medida mais justa, pois, como exceo que representam,
devem ser corretamente estipulados; considerando-se a mxima da experincia, pode- se conceber que os
dias de maior movimento nas agncias bancrias ocorrem s segundas-feiras, no quinto dia til, nos dias 10
e 30 de cada ms e no primeiro dia til aps os feriados prolongados, havendo possibilidade de faltas e de
coincidncia destes dias entre si. Proc. 3034-1997-042-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 10669/06-PATR. Rel. Olga
BANCRIO. EXTRAPOLAO HABITUAL DE JORNADA. APLICAO DO ART. 71, DA CLT. O

prprio art. 225, consolidado, dispe sobre a possibilidade de prorrogao de jornada de trabalho dos bancrios,
sob a observao, no entanto, dos preceitos gerais sobre a durao do trabalho. Assim, o extrapolamento
habitual da jornada de trabalho afasta a incidncia da norma especial contida no art. 224 e 1 da CLT, quanto
ao perodo do intervalo intrajornada, suscitando o enquadramento na disposio geral do art. 71 consolidado,
que prev a concesso de um intervalo de, no mnimo, uma hora, em qualquer trabalho contnuo cuja durao
exceda de seis horas. Proc. 1416-2005-115-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 39710/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 25/8/2006. p. 61
BANCRIO. HORAS EXTRAS HABITUAIS. INTERVALO INTRAJORNADA. DIREITO A UMA HORA

DE INTERVALO. APLICAO DO ART. 71 DA CLT. O desrespeito habitual jornada especial prevista no
caput do art. 224 da CLT suscita o enquadramento na disposio geral do art. 71 Consolidado, que prev a
concesso de um intervalo de, no mnimo, uma hora, em qualquer trabalho contnuo cuja durao exceda de
seis horas, afastando, portanto, a incidncia da norma especial contida no 1 do mesmo art. 224, quanto ao
perodo do intervalo intrajornada. Proc. 1135-2006-133-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 49638/06-PATR. Rel. Luiz
BANCRIO. HORAS EXTRAS. CHEFE DE CONTROLE DE NEGCIOS. CONFIANA BANCRIA

NO RECONHECIDA. DIREITO S STIMA E OITAVA HORAS TRABALHADAS COMO EXTRAS.
As circunstncias que caracterizam o cargo de confiana bancria, nos termos da Smula n. 102 do C. TST
(com a redao que lhe foi dada pela Resoluo n. 129/05, em face da incorporao das Smulas ns. 166,
204 e 232 e OJs ns. 15, 222 e 288), no exigem os amplos poderes de mando, representao e substituio do
empregador, de que cogita o art. 62, II, da CLT sendo que os dois requisitos que do suporte ftico exceo
prevista no 2 do art. 224 referem-se percepo de gratificao de funo igual ou superior a 1/3 do cargo
efetivo e a fidcia especial. Em que pese o primeiro estar preenchido (a gratificao superior a 1/3 do salrio
base), a fidcia especial no restou comprovada, porquanto a autora no detinha nenhum poder de mando,
no possua subordinados, sua assinatura era em conjunto com o gerente e no podia conceder crditos e era
subordinada ao gerente operacional. Dessa forma, no configurado o enquadramento da autora na exceo
do 2 do art. 224 da CLT, as horas laboradas alm da sexta diria devem ser pagas como extra. Recurso
provido. Proc. 927-2004-099-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 18056/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 28/4/2006. p. 59
BANCRIO. HORAS EXTRAS. INTERVALO INTRAJORNADA. O direito ao intervalo intrajornada

previsto no art. 71 da CLT resulta da jornada de trabalho efetivamente cumprida pelo empregado,
independentemente da prevista em contrato. O intervalo intrajornada de 15 minutos, previsto no art. 224,
1 da CLT, somente aplicvel quando o bancrio cumpra efetivamente jornada de seis horas dirias. No
caso dos autos, demonstrado que a reclamante habitualmente trabalhava mais de 06 horas, aplicvel a
regra geral prevista no art. 71, caput, da CLT. Desse modo, a no-concesso total ou parcial do intervalo
intrajornada mnimo de uma hora para o bancrio que excede de seis horas de trabalho implica o pagamento
do valor relativo ao perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da
hora normal de trabalho (art. 71, 4, da CLT). Recurso conhecido e no provido no particular. SUPRESSO
DO INTERVALO INTRAJORNADA. NO AMPLIAO DESTA. INDENIZAO DEVIDA NO
SE CONFUNDE COM HORAS EXTRAS. NATUREZA NO SALARIAL DO PAGAMENTO. A ratio
legis do 4 do art. 71, da CLT, que a supresso do intervalo para refeio e descanso, tenha ou no
havido ampliao de jornada, acarreta pagamento do perodo correspondente (15 minutos ou uma hora),
com adicional de, no mnimo, 50%, no cogitando, o legislador, de que tal remunerao s ser devida,
se no houver ampliao de jornada. Em caso de ampliao de jornada, ser devida a remunerao do
labor extraordinrio, sem prejuzo daquela correspondente supresso do intervalo, com adicional de 50%,
sem caracterizar bis in idem, porque as horas extras tero como causa o excesso jornada normal e a
remunerao prevista no dispositivo legal retro, a sano ao empregador ou indenizao ao empregado. A
remunerao devida ao empregado, por fora do 4 do art. 71, da CLT, no tem natureza salarial, no se
caracterizando como horas extras, quando muito em indenizao ou multa, que reverte para o empregado.
Recurso no provido no particular. Proc. 1632-2005-073-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 47420/06-PATR. Rel.
BANCRIO. HORAS EXTRAS. REFLEXOS NOS SBADOS. Decidiu com acerto a origem ao deferir
reflexos das horas extras nos sbados, desde que prestadas durante todos os dias da semana anterior, tendo
em vista que tal vantagem foi assegurada em norma coletiva. Proc. 1109-2004-115-15-00-1 - Ac. 6 Cmara
BANCRIO. INTERVALO INTRAJORNADA. JORNADA SUPERIOR A 06 HORAS DIRIAS. DIREITO

AO DESCANSO INTERVALAR MNIMO DE 01 HORA PREVISTO NO ART. 71 DA CLT. Considerando-
se que a Seo I do Captulo I do Ttulo III da CLT, que regulamenta o trabalho do empregado bancrio,
disciplina somente a durao do intervalo do empregado submetido jornada de 06 horas, resulta evidente
que, no caso de elastecimento habitual da jornada de trabalho desse empregado, a durao mnima de seu
descanso intervalar passa a ser regida pelas disposies gerais da CLT, de sorte que a ele deve ser reconhecido
o direito ao gozo de pelo menos 01 hora de descanso intervalar, consoante a regra estabelecida no art. 71 da
CLT. Ademais, deve ser ressaltado que a durao do intervalo intrajornada est vinculada quantidade diria
de horas trabalhadas e no jornada normal ajustada. Portanto, ainda que o empregado esteja submetido a
jornada normal de trabalho de 06 horas, uma vez comprovado que excedia habitualmente esse limite, faz jus
ao descanso intervalar mnimo de 01 hora. Proc. 1790-2002-066-15-00-0 - Ac. 12 Cmara 47555/06-PATR.
Rel. Marcelo Magalhes Rufino. DOE 6/10/2006. p. 61
BANCO DE HORAS
BANCO DE HORAS. ART. 59, 2, DA CLT. LIMITE DE TRABALHO DE 10 HORAS. Eventual

labor em jornada superior a 10 horas, conquanto no possa ser objeto de compensao, no invalida
toda a negociao coletiva destinada adoo de banco de horas. Neste caso, so devidas, como
extraordinrias, to-somente as horas praticadas alm da 10 diria e aquelas outras que, no ultrapassado
esse limite, no tenham sido objeto de efetiva compensao, dentro do perodo de um ano. Proc. 511-
2005-118-15-00-9 - Ac. 4 Cmara 27391/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa.
DOE 9/6/2006. p. 60
BANCO DE HORAS. AUSNCIA DE NORMA COLETIVA PREVENDO ESSA FORMA DE

COMPENSAO DE JORNADA DE TRABALHO. DESCONSIDERAO. Acertadamente, a r. sentena
no acolheu a existncia de efetivo banco de horas, diante da ausncia, nos autos, de acordo ou conveno
coletiva prevendo essa forma de compensao de jornada de trabalho, no havendo como precisar se houve ou
no cumprimento das exigncias convencionais quanto sua adoo. Proc. 01779-2004-109-15-00-6 - Ac. 6
BANCO DE HORAS. CONSTITUCIONALIDADE. ARTS. 7, XIII, DA CF E 59, 2, DA CLT.

VALIDADE. Sendo inconcusso que a partir de junho/01 a reclamada instituiu o Banco de Horas, que
a meu ver atendeu as disposies do art. 7, XIII, da Constituio e 59, 2, da CLT, pois, o texto
constitucional (art. 7, XIII) limita-se a permitir a compensao de horrios mediante acordo ou conveno
coletiva de trabalho, sem fazer a distino feita pela origem de o ser apenas dentro da mesma semana,
razo pela qual os critrios definidores do Banco de Horas ficaram relegados regra infraconstitucional,
consubstanciada no art. 59, 2, da CLT, que se mostra, por conseguinte constitucional. Recurso
parcialmente provido. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INFLAMVEL. INTERMITNCIA/
EVENTUAL. CABIMENTO. Constatou-se que o reclamante mantinha contato com produtos inflamveis
por cerca de 20 a 30 minutos dirios. Orientam-se a doutrina e a jurisprudncia no sentido de afastar a
interpretao meramente literal do texto legal frente natureza do bem objeto da tutela legal (sade e vida
do empregado), sendo desnecessria a exigncia de exposio permanente e contnua ao risco durante
toda a jornada de trabalho, na medida em que a situao potencial de risco, para os casos de exposio
habitual e intermitente, como se discute nestes autos, tambm se faz presente nestas hipteses, com igual
probabilidade. Recurso no provido. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS.
Os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to- somente na hiptese prevista
no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Ausentes
tais pressupostos, so os mesmos indevidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e
provido. Proc. 425-2004-096-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 47411/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 6/10/2006. p. 48
BANCO
BANCO. NOSSACAIXAS.A. ECONOMUS. HORAS EXTRAS. INTEGRAO NACOMPLEMENTAO

DE APOSENTADORIA. A regulamentao bsica do Estatuto do ECONOMUS, no art. 1, VI, acerca do
salrio-real-de-participao, reconhece a ... totalidade da remunerao mensal percebida pelo participante
... , enquanto o inciso VII, que trata do salrio-real-de-benefcio, dispe que obedece ... a mdia aritmtica
dos Salrios-Reais-de-Participao dos 12 (doze) ltimos meses anteriores ao do afastamento do trabalho,
cada qual corrigido entre o ms de contribuio e o do incio da complementao do benefcio ... . Significa
que o prprio regulamento admite a integrao das horas extras habitualmente prestadas nos clculos da
complementao de aposentadoria. Em tendo sido reconhecido autora o direito ao recebimento de horas
extraordinrias impagas durante o perodo imprescrito do contrato de trabalho, obviamente haver manifesta
majorao do seu salrio-real-de- participao e, por evidente, no salrio-real-de-benefcio. O fato das horas
extras reconhecidas judicialmente no terem sofrido incidncia nas pocas prprias por culpa exclusiva do
banco-empregador no inibe que o pagamento seja agora realizado, posto que a atitude patronal omissiva
no pode, de modo algum, descaracterizar a inteno da norma interna da instituio. O banco-reclamado,
ao no quitar durante o curso do contrato de trabalho as horas extras efetivamente trabalhadas pela obreira,
inibiu que as mesmas, pela mdia fsica, integrassem o salrio de custeio e refletissem nas demais verbas.
Da porque o ato patronal culmina em manifesto prejuzo ao empregado que jubila, justamente pela no
integrao dessas multicitadas horas extras ao salrio, diminuindo, destarte, o provento de aposentadoria. Tem
razo o banco-recorrido quando alega em defesa que no pode existir benefcio sem a prvia contribuio,
sob pena de se desequilibrar a relao existente entre os contratantes e ensejar enriquecimento sem causa
ao trabalhador. Contudo, no isso que se pretende. Ao contrrio, por ocasio da liquidao de sentena,
dever ser refeita a base de composio salarial de participao de custeio da autora, considerando-se agora
tambm as horas extras reconhecidas judicialmente para que, aps - realizadas as devidas incidncias e
descontos, inclusive e em especial em relao ao ECONOMUS, encontre-se o novo salrio de benefcio da
autora, ou seja, defere-se o desconto do crdito do reclamante pelo banco-reclamado e o repasse a ttulo de
contribuio para o custeio do plano de complementao de aposentadoria. Primeiro a reclamante contribui
e participa com a totalidade de sua remunerao mensal. Aps ter direito a autora ao recebimento real do
novo benefcio, sem que haja qualquer desequilbrio atuarial e/ou enriquecimento ilcito. Recurso Ordinrio
da reclamante provido, no particular. Proc. 1341-2004-009-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 54591/06-PATR. Rel.
BANCO DO BRASIL
BANCO DO BRASIL. TERCEIRIZAO DE ATIVIDADE MEIO. FALSA COOPERATIVA. O simples

fato da reclamante prestar servios na atividade meio do tomador, no suficiente para afastar o vnculo entre
a obreira e a falsa cooperativa. Presentes os elementos caracterizadores da relao de emprego (art. 3 da
CLT), h que se reconhecer o vnculo de subordinao entre as duas ltimas. Proc. 1505-2004-043-15-00-0 -
BANESPA
BANESPA. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. CRITRIOS DE CLCULO DA

PROPORCIONALIDADE DO ABONO. Para o pessoal do Banespa, admitido poca do Regulamento
de 1965, a complementao de aposentadoria deve ser calculada com base na diferena entre o total dos
vencimentos e a importncia paga pelo INSS, aplicando-se a proporcionalidade do tempo de servio no Banco
(1/360 por ms), eis que a sistemtica instituda pelo Regulamento do Pessoal de 1975, no se aplica no
que for prejudicial ao jubilado. Pelo Regulamento de Pessoal de 1965, a proporcionalidade em relao
ao abono (apura-se o valor do abono e calcula-se a proporcionalidade); j pelo Regulamento de 1975 a
proporcionalidade em relao aos vencimentos, depois deduz o valor pago pelo INSS e obtm-se o valor
do abono (complementao). Evidente que pelo primeiro critrio sobeja diferena a favor do aposentado.
Sentena mantida. Proc. 2114-2004-092-15-00-2 - Ac. 11 Cmara 10875/06-PATR. Rel. Edison dos Santos
Pelegrini. DOE 10/3/2006. p. 109
BANESPA. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. REGULAMENTO INTERNO E PLANO

PR- 75. NO-OPO. APLICAO. As respeitantes normas visavam dar uma certa segurana aos
inativos, essa a sua razo de ser, a qual no pode ser ignorada, na anlise da quaestio; a partir do momento
em que, ao invs dessa, digamos, tranquilidade, a aplicao das aludidas normas passa a gerar tormentos,
dissabores e insegurana, alm de prejuzos, aos que visava, como dito, tranquilizar, chegada a hora de
rever a situao (rectius: sua interpretao e aplicao), mxime por se cuidar de normas que dependem de
nmeros, contas, ndices, fatores econmicos etc., nenhum dos quais se pode pretender sejam do domnio e/
ou da cincia dos trabalhadores, quando de sua edio e/ou ensejo da opo, que no podem ser, por isso, no
futuro, duramente penalizados, o que j so, como todos ns, habitantes desse Pas, enquanto tal, e seriam
duplamente, enquanto um dia ligados ao recorrido, principalmente porque irrecusvel a estratgia do recorrido,
nos ltimos tempos, de conceder ao seu pessoal da ativa outros benefcios, que no puramente reajustes
salariais, o que no favorece, no se estende, antes, aumenta, esticando o mximo o perodo de estiagem, no
que toca a uma desesperadora falta de qualquer reajuste de complementao de aposentadoria e/ou penso, do
pessoal inativo. Essa Justia Especializada pode avalizar um comportamento assim? Seguramente no, pena
de negar suas origens e razo de ser! De acolher-se a pretenso. Proc. 2051-2005-052-15-00-6 - Ac. 6 Cmara
45006/06-PATR. Rel. Desig. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 22/9/2006. p. 49
BASE DE CLCULO
BASE DE CLCULO. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. A partir da CF/88, a base de clculo do

adicional de insalubridade no mais pode estar vinculada ao salrio mnimo, em face da proibio contida no
inciso IV, do art. 7 da Carta Magna. Tal entendimento, adotado pela Eg. Terceira Turma, tem sustentao em
posicionamento do Excelso STF, no sentido de que a incidncia do adicional de insalubridade sobre o salrio
mnimo encontra vedao na atual CF (RE n. 228.458-MG, Rel. Ministro Moreira Alves e RE n. 236.396-MG,
Rel. Min. Seplveda Pertence). Proc. 0498-2003-107-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 57107/06-PATR. Rel. Luiz
BEM DE FAMLIA
BEM DE FAMLIA. IMPENHORABILIDADE. Bem de famlia pode ser institudo pelos cnjuges ou por
terceiros (art. 1.714 CCB-02). Mas tambm por lei. Determinao da Lei n. 8.009/90 (arts. 1 e 5). S h
instituio por escritura pblica transcrita no registro de imveis em face dos gravames particularmente
feitos. Pelos cnjuges ou por terceiros. Jamais em relao s instituies legalmente determinadas. Efeitos
da Lei n. 8.009/90, ao considerar residncia, para fins da impenhorabilidade instituda, um nico imvel
utilizado pelo casal ou pela entidade familiar para moradia permanente (art. 5, caput, g.n.). Proc. 1812-
1993-016-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 19222/06-PATR. Rel. Veva Flores. DOE 28/4/2006. p. 64
BEM DE FAMLIA. IMPENHORABILIDADE. LEI N. 8.009/90. A Lei n. 8.009/90 no exige, para sua
aplicao, que a reclamada-executada demonstre em juzo ser proprietria de um nico bem imvel. Ao
contrrio, limita-se a Lei a preconizar impenhorvel o imvel utilizado para residncia da devedora- executada,
pouco importando seja ele proprietrio de outros bens imveis. Neste sentido: Imvel residencial - Bem de
famlia - Penhora - Impossibilidade. Tratando-se de imvel utilizado como moradia da entidade familiar e
no se cogitando de quaisquer das situaes de exceo previstas em lei, manifesta a impossibilidade de sua
apreenso judicial (arts. 1 e 3 da Lei n. 8.009/90). Agravo conhecido e desprovido. (TRT - 10 R - 3 T - AP
n. 272/99 - Juiz Douglas Alencar Rodrigues - DJDF 24/09/99 - 12) (RDT 10/99, 54). Agravo de Petio a que
se d provimento, no particular, para determinar a liberao da penhora que recai sobre o imvel matriculado
sob n. 18.875 do 2 CRI de Jundia, por se constituir em bem de famlia, na forma da Lei n. 8.009/90. Proc.
BEM DE FAMLIA. IMPENHORABILIDADE. LEI N. 8.009/90. PROVA. incontroverso nos autos que o
agravante-executado no reside no imvel penhorado com sua famlia, hiptese que afasta a aplicao do art.
1 da Lei n. 8.009/90. Ainda que se amplie o conceito de impenhorabilidade, abrangendo os bens de famlia
alugados a terceiros, no logrou o agravante comprovar nos autos que se utiliza de tal imvel como meio de
garantir os proventos entidade familiar. E tal fato jurdico, diga-se de passagem, no poderia mesmo ser
passvel de prova no presente caso, haja vista que o prprio agravante admite nos autos discusses judiciais em
que figura como autor, ambas na esfera cvel, seja acerca dos pagamentos de alugueres (ao de despejo por
falta de pagamento julgada improcedente - vide fl. 282 - item 6), seja em decorrncia da ao reinvindicatria
(julgada improcedente em primeiro grau - vide fls. 286/294). Assim sendo, apesar de obrigao prpria, o
agravante no apresentou evidncia eficaz do pretenso enquadramento do imvel apreendido como inserido
na hiptese da Lei n. 8.009/90. Esta Turma, apreciando caso semelhante, j decidiu que: BEM DE FAMLIA.
AUSNCIA E PROVA. Alegou o agravante que a penhora recaiu sobre bem de famlia, mas no houve
comprovao de que o bem preenchia os requisitos da Lei n. 8.009/90, em especial de que se trata do nico
imvel da entidade familiar. No provada a alegao de que se trata de bem de famlia, no h como subtrair
o bem da penhora efetuada. (TRT/15 R.; 5 T.; 32.395/02; Nildemar da Silva Ramos; 33.782/01; DOE:
15/07/02). Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 1913-2001-034-15-00-8 - Ac. 10 Cmara
BEM DE FAMILIA. LEI N. 8.009/90. CONFIGURAO. Comprovado nos autos que o imvel penhorado
o nico imvel utilizado pela scia executada como moradia permanente h quase 20 anos, restou configurado,
no caso, o bem de famlia, dotado de impenhorabilidade, nos termos do disposto nos arts. 1 e 5 da Lei n.
8.009/90, e aplicvel na execuo trabalhista. Agravo de petio parcialmente provido. Proc. 770-2002-105-
BEM DE FAMILIA. LEI N. 8.009/90. CONFIGURAO. Se poca em que efetivada a penhora sobre o
imvel residencial, o seu proprietrio l no mais residia, com sua famlia, e informa que o mesmo foi vendido,
embora no tenha efetuado o registro dessa venda, por certo que no se configura no caso a hiptese do bem
de famlia protegido por impenhorabilidade, a que alude o art. 1 da Lei n. 8.009/90, posto que a norma visa
resguardar o imvel que serve de residncia para o devedor e sua famlia. Agravo de petio no provido. Proc.
235-2001-103-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 2178/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 27/1/2006. p. 35
BENEFICIRIO DA JUSTIA GRATUITA
BENEFICIRIO DA JUSTIA GRATUITA. ISENO DOS HONORRIOS PERICIAIS. REFORMA DA

R. SENTENA. RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. Nos termos da Lei n. 1.060/50, o benefcio
da justia gratuita tambm abrange as isenes dos honorrios de advogados e peritos (art. 3, inciso V
- grifei). Logo, sendo beneficirio da justia gratuita, como reconhecido na r. sentena, faz jus, tambm,
iseno dos honorrios periciais. Proc. 669-2004-082-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 39742/06-PATR. Rel. Luiz
BENEFCIO
BENEFCIO DA JUSTIA GRATUITA. AO EMPREGADOR. IMPOSSIBILIDADE. DESERO. Pela

disposio literal do pargrafo nico do art. 2 da Lei n.1.060/50 (Considera-se necessitado, para os fins legais,
todo aquele cuja situao econmica no lhe permita pagar as custas do processo e os honorrios de advogados,
sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia - grifei), no possvel concluir que as pessoas jurdicas sejam
beneficirias da gratuidade dos servios judicirios. A referncia ao prprio sustento e ao sustento da famlia
no legitima interpretao ampliativa como pretende a recorrente, porque extreme de dvida que a garantia
constitucional restrita pessoa natural ou fsica. O princpio da igualdade no socorre o inconformismo da
parte, porque a norma constitucional do art. 5, caput e LXXIV cogita da igualdade material, e no mera
igualdade formal. Por outro lado, no foi nenhum bice ao exerccio do direito constitucional de ao, no
havendo, portanto, qualquer afronta ao princpio de acesso justia; foi respeitado o princpio do devido
processo legal dentro dos parmetros estabelecidos pelo legislador que estabeleceu os limites, pressupostos
e requisitos para seu exerccio, frente instrumentalidade do processo. Assim, as eventuais dificuldades
financeiras da pessoa jurdica no a dispensam da realizao do depsito recursal. Nesse sentido, importa
reconhecer que o art. 5, inciso LV da CF, ao assegurar s partes o direito ampla defesa e utilizao dos
recursos a ela inerentes, no pode ser interpretado de forma literal, j que o termo recursos engloba, no caso,
toda a atividade processual, reunindo o direito produo de provas e o regular exerccio do contraditrio,
sendo certo que a definio de quais meios sero utilizados para o exerccio da ampla defesa so determinados,
em cada caso, pela legislao infraconstitucional. Destarte, ausentes pressupostos objetivos de admissibilidade
do recurso, tendo em vista que a agravante no recolheu as custas processuais, tampouco realizou o depsito
recursal. Recurso conhecido e no provido. Proc. 2085/04-058-15-01-0 - Ac. 10 Cmara 14594/06-PATR.
BENEFCIO PREVIDENCIRIO. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ. INDENIZAO POR DANO

PATRIMONIAL. MUTILAO DE DEDOS. CUMULAO. POSSIBILIDADE. No h qualquer bice
para a cumulao do benefcio previdencirio por invalidez e a indenizao por dano patrimonial, decorrente
do acidente de trabalho, na medida em que aquele tem natureza alimentar, sendo assegurado pela autarquia
federal, enquanto perdure a incapacidade para o trabalho, enquanto a deficincia patrimonial, a cargo do
empregador, ostenta natureza reparatria. Proc. 589-2005-035-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 39380/06-PATR.
Rel. Elency Pereira Neves. DOE 25/8/2006. p. 73
BENEFCIO. DA JUSTIA GRATUITA. REQUISITO LEGAL. DECLARAO DE POBREZA. Na petio

inicial, elaborada pelo Sindicato da Categoria do reclamante, constou do pedido que fossem acrescidas
condenao custas de processo e honorrios advocatcios, mas no juntou o recorrido aos autos declarao de
pobreza, nem tampouco sua patrona declarou, em seu nome. Tal declarao, no caso em que o obreiro recebe
mais do que dois salrios mnimos, o nico requisito legal para a concesso do benefcio da Justia Gratuita
(iseno de custas), nos termos do art. 4, da Lei n. 1.060/50. Assim, no tendo o reclamante satisfeito tal
requisito, no faz jus a este benefcio, devendo ser reformada a r. sentena, neste tpico. Proc. 151-1999-091-
BLOQUEIO
BLOQUEIO. DE CONTA BANCRIA. CONVOLAO EM PENHORA. CONTAGEM DO PRAZO

PARA OPOSIO DE EMBARGOS DE TERCEIRO. Na hiptese de bloqueio de conta-corrente convolado
em penhora em dinheiro, no se verifica a ocorrncia de arrematao, adjudicao ou remio, razo pela
qual as disposies do art. 1048 do CPC devem ser aplicadas por analogia. Nessa linha de pensamento, e
considerando-se que a arrematao, adjudicao ou remio constituem-se em atos de expropriao
do bem constrito, concretiza a perfeio do ato de transferncia do bem com a assinatura da carta, mister
considerar que o prazo para interposio dos embargos de terceiro, na hiptese de penhora em dinheiro,
ser de at cinco dias aps o despacho de liberao do valor constrito, mas sempre antes da concesso do
alvar para liberao desse valor. Agravo de petio provido. Proc. 651-2005-095-15-00-8 - Ac. 10 Cmara
BLOQUEIO. E PENHORA. NUMERRIO EXISTENTE EM CONTA GARANTIDA, VINCULADA

CDULA DE CRDITO BANCRIO COM GARANTIA DE ALIENAO FIDUCIRIA.
IMPOSSIBILIDADE. PRECEDENTES DO TST E DO STF. INTELIGNCIA DA OJ N. 226 DA E. SDI
1. No caso de operao de crdito com garantia de alienao fiduciria, o domnio do bem dado em garantia
real fica com o adquirente fiducirio, ou seja, integra o patrimnio do banco financiador. Em decorrncia, os
bens gravados por cdula de crdito, atravs de alienao fiduciria, no podem ser alcanados por execuo
trabalhista, porque no pertencem ao executado devedor, mas sim ao banco que lhe concedeu o emprstimo e
em favor do qual foi instituda a mencionada garantia. Por tal razo, com o objetivo de evitar dvidas quanto
ao alcance da ordem de bloqueio de contas bem como quanto ao saldo a ser atingido pela medida, foram
efetivadas alteraes no Sistema Bacen-Jud, pelo Banco Central do Brasil, por determinao do Exmo.Sr.
Ministro Presidente do TST, dentre as quais sobressai a determinao de que a ordem de bloqueio incide
apenas sobre o saldo credor, livre e disponvel, no dia da efetivao do bloqueio, sem considerar quaisquer
limites de crdito, como por exemplo cheque especial, crdito rotativo, conta garantida, etc. Agravo de petio
conhecido e provido. Proc. 1081-2004-099-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 5941/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite.
DOE 17/2/2006. p. 34
BOLSA
BOLSA DE ESTUDOS. CURSO QUE NO VISA CAPACITAO E QUALIFICAO PROFISSIONAIS.

INCIDNCIA DE CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. PERTINNCIA. O inciso t do 9 do art. 28
da Lei n. 8.212/91 preceitua que no integra o salrio de contribuio o valor relativo a plano educacional
que vise educao bsica, nos termos do art. 21 da Lei n. 9.394, de 20/12/96, e a cursos de capacitao
e qualificao profissionais vinculados s atividades desenvolvidas pela empresa, desde que no sejam
utilizados em substituio de parcela salarial e que todos os empregados e dirigentes tenham acesso ao mesmo.
Desse modo, somente no integram o salrio de contribuio a bolsa de estudos referente educao bsica
e aos cursos de capacitao e qualificao profissionais vinculados atividade desenvolvida pela empresa.
No presente caso, o autor exercia a funo de auxiliar de laboratrio e freqentou o curso de direito, que no
se pode considerar como de capacitao e qualificao profissional, porque no h nenhuma correlao com
a funo exercida pelo mesmo. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1503-2004-038-15-00-5 - Ac. 10
CABELEIREIRO
CABELEIREIRO. MANICURE. A realidade evidencia que a clientela acompanha, na medida do possvel,

os cabeleireiros e as manicures para onde eles ativam, em razo do esmero e arte na prestao dos servios,
restando esmaecida a subordinao jurdica. Proc. 1396-2004-016-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 4063/06-PATR.
Rel. Nora Magnlia Costa Rotondaro. DOE 3/2/2006. p. 72
CAIXA ECONMICA FEDERAL
CAIXA ECONMICA FEDERAL. JORNADA DIRIA DE SEIS HORAS ALTERADA PARA OITO.
ALTERAO CONTRATUAL PREJUDICIAL. STIMA E OITAVA HORAS DEVIDAS COMO EXTRAS.
Para fins de caracterizao da funo de confiana na acepo do 2 do art. 224 da CLT, necessrio
o exerccio de funes de direo, gerncia, fiscalizao, chefia e equivalente ou atuao em outros
cargos de especial fidcia do empregador, o que no se revela no caso dos autos. A funo de tcnico de
fomento, dentro da estrutura de cargos em comisso de tcnicos de nvel mdio, segundo o Plano de Carlos
e Salrios (PCS) da recorrida compreende atribuies de suporte tcnico e no de confiana bancria que
permitisse enquadrar a autora na exceo prevista no 2 do art. 224 da CLT. Significa dizer: ainda que a
autora receba uma gratificao cuja denominao cargo comissionado efetivo, e que seja superior a 1/3,
o valor percebido alm do salrio padro visa to-somente a retribuio da maior responsabilidade do cargo
tcnico. Sua jornada de trabalho continua sendo aquela prevista no caput do art. 224 da CLT (seis horas
dirias). Assim, a alterao contratual, resultante do aumento da carga horria, indubitavelmente ocorreu em
afronta ao art. 468 da CLT, havendo nulidade do referido ato, uma vez que manifesto o prejuzo empregada,
porquanto no compensou de forma proporcional, o aumento da carga horria, mas visou, de alguma forma,
tirar proveito do labor desenvolvido pela recorrente, esquivando-se de pagar horas extras pelo acrscimo da
jornada de trabalho legal. A autora tem direito, portanto, ao pagamento como extras das horas superiores
jornada legal de seis horas. Recurso ordinrio a que se d provimento. Proc. 1255-2004-089-15-00-5 - Ac. 5
CAIXA LOTRICO
CAIXA LOTRICO. INTERVALOS PRPRIOS DO DIGITADOR. INAPLICABILIDADE. Atividades de

digitao, de modo a render intervalos peridicos que suprimidos resultam em tempo disposio, consoante
NR 17 e art. 72, da CLT (Smula n. 346), devem ser habituais e permanentes; a funo de caixa, bancrio ou
lotrico, ainda que umbilicalmente relacionada a servios de digitao, traduz intermitncia, afastando, pois, a
continuidade e a ininterruptividade prprios do profissional digitador. Vale dizer, caixas no atuam mecnica e
sistematicamente no processamento eletrnico de dados, at porque, no se descura, exercem outras atividades,
como a exemplo da contagem de dinheiro, atendimento ao pblico, conferncia de documentos, etc, aqui lhes
rendendo pausas no condizentes com o rduo trabalho do digitador permanente. Proc. 650-2004-019-15-00-
0 - Ac. 10 Cmara 39394/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 25/8/2006. p. 73
CLCULOS DE LIQUIDAO
CLCULOS DE LIQUIDAO. NOTIFICAO OPORTUNA DA EXECUTADA. AUSNCIA DE

IMPUGNAO. PRECLUSO. Tendo o exequente apresentado clculo para liquidao dentro de parmetros
razoveis da sentena exequenda e, deixando a executada transcorrer in albis o prazo para impugnao
dos clculos, opera-se a precluso lgica, no podendo, em sede de embargos, rediscutir a matria de
acordo com a ilao do 2, do art. 879, da CLT, c/c o 3, do art. 884, do mesmo diploma legal. O prazo
insculpido no art. 879, 2, da CLT, peremptrio, posto que fixado por lei e de importncia para a celeridade
do processo, como ocorre com o prazo para contestar, recorrer, contra-arrazoar, oferecer bens penhora,
embargar execuo. No caso dos autos, a reclamada aps ter sido notificada para que se manifestasse sobre os
clculos apresentados, quedou-se inerte, operando-se, portanto, a precluso temporal e lgica, presumindo-se
a concordncia. Recurso conhecido e no provido. Proc. 728-2001-005-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 52971/06-
CARNCIA DE AO
CARNCIA DE AO. ILEGITIMIDADE DE PARTE. SUCESSO TRABALHISTA. A legitimidade

passiva ad causam ou pertinncia subjetiva da ao deve ser perquirida com abstrao da relao jurdica
material deduzida em Juzo. Em outras palavras, para que uma parte seja considerada legtima para figurar no
plo passivo da relao processual, suficiente que seja titular, em abstrato, dos direitos oponveis pretenso
do autor. Desde o incio a ao foi voltada contra a recorrida, posicionando-a dentro da relao ftica material
e formulando contra ela pretenso direta e fundamentada. Assim, parte legitima para figurar no feito, razo
pela qual no h que se cogitar de carncia de ao. A existncia ou no de sucesso de empresas e qual o
limite de responsabilidade da recorrida constitui matria que desafia exame do mrito. Recurso a que d
provimento. Proc. 2259-2005-055-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 21892/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da
Silva Lins Coelho. DOE 12/5/2006. p. 46
CARGO DE CONFIANA
CARGO DE CONFIANA. BANCRIA. FIDCIA NO DIFERENCIADA DO EMPREGADO COMUM.

ART. 224, 2, CLT, INAPLICVEL. Para o enquadramento na funo de confiana bancria prevista no
2 do art. 224 da CLT, no basta a denominao do cargo, muito menos ainda o simples recebimento de
gratificao mnima de 1/3 do salrio, sendo indispensvel a prova do exerccio de cargo que exige fidcia
mais elevada do empregador, de modo a alar o empregado a nvel hierrquico diferenciado dos demais
colegas de trabalho. Deste modo, se o trabalhador demonstrou que estava subordinado ao gerente geral e ao
gerente administrativo da agncia, que no tinha subordinados, nem poderes para advertir, aplicar penalidades
ou demitir funcionrios, e que ocupava cargo que supervisionava a bateria de caixa, mas estes no estavam
subordinados ao reclamante, pois o responsvel era o gerente administrativo ou operacional, no restou
comprovado o exerccio de cargo que exige fidcia especial ou diferenciada dos empregados comuns da
agncia bancria, no caracterizando, portanto, o cargo de confiana bancria, conforme previsto no 2, do
art. 224 da CLT, estando sujeito jornada reduzida de seis horas, sendo extras as que excederem da sexta diria.
Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 431-2005-086-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 47174/06-PATR. Rel.
CARGO DE CONFIANA. BANCRIO. SUPERVISOR. HIPTESE DE INCIDNCIA DO ART. 224, 2,

DA CLT. O que caracteriza o cargo de confiana bancrio de que trata o 2 do art. 224 da CLT a existncia
de fidcia e o exerccio de certos poderes administrativos, como de fiscalizao, chefia e equivalentes, que
no necessitam ser os de mando e gesto, no bastando para o enquadramento a mera e simples percepo de
gratificao de funo no inferior a 1/3 do salrio do cargo efetivo. No caso, o reclamante era supervisor e dava
ordens aos seus subordinados, alm de poder recomendar punio de funcionrios, somados ao recebimento
de gratificao superior a 1/3 de seu salrio, no deixa dvida acerca do desempenho do cargo de chefia,
inserindo-se, pois, na hiptese do multicitado art. 224, 2, da CLT. Destarte, tem o reclamante direito s
horas extras, considerando-se as excedentes de oito horas dirias (Smula n. 102, II, do TST), aplicando-se o
divisor 220 em relao a todo perodo (Smula n. 343 do TST). Recurso Ordinrio do reclamante a que se nega
provimento, no particular. Proc. 2615-2003-023-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 52972/06-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DOE 10/11/2006. p. 71
CARGO DE CONFIANA. GERENTE GERAL DE AGNCIA BANCRIA. HORAS EXTRAS. RECURSO

DO EMPREGADO CONHECIDO E DESPROVIDO. Houve preenchimento da condio resolutiva expressa
do inciso II do art. 62 da CLT eis que o autor era gerente comercial e de produo de agncia bancria com
poderes de gesto no estando sujeito a controle de jornada. O exerccio de cargo de confiana em sentido
amplo definido por padro salarial diferenciado, exerccio de tarefas relacionada aos interesses de maior
relevncia do empregador e desenvolvimento de atividades cujos mandatrios se incluem na superestrutura
hierrquica das entidades bancrias com natureza jurdica dissociada das funes meramente burocrticas.
Aplicao da Smula n. 287 do C. TST. Proc. 871-2003-036-15-00-2 - Ac. 12 C 34273/06-PATR. Rel. Eurico
Cruz Neto. DOE 21/7/2006. p. 66
CARGO DE CONFIANA. REVERSO. A reverso possvel quando o cargo de confiana ocupado em

carter temporrio, por nomeao a ttulo precrio, como nos casos em que os empregados so organizados
em quadro de carreira, em situaes anlogas ou outras quaisquer em que a estrutura organizacional do
empregador o determine. So circunstncias excepcionais que no se observam normalmente na iniciativa
privada, em que o acesso a tais cargos se d por admisso ou por promoo, a ttulo definitivo e em carter
permanente (CPC, art. 335). Por sua vez, a regra da condio mais benfica, contida no princpio de proteo,
determina a incidncia da norma do caput do art. 468, da CLT, constituindo exceo o previsto em seu
pargrafo nico. Ademais, esta ltima hiptese representa fato impeditivo do direito imodificabilidade
prejudicial do contrato (CLT art. 818; CPC art. 333, II). Disso resulta que deve ser comprovada, presumindo-
se ordinariamente sua inocorrncia. Proc. 537-2004-089-15-00-5 - Ac. 3 Cmara 8944/06-PATR. Rel.
Ricardo Regis Laraia. DOE 3/3/2006. p. 24
CARGO EM COMISSO
CARGO EM COMISSO. MULTA FUNDIRIA INDEVIDA. Os empregados contratados para o exerccio

de cargo em comisso so demissveis ad nutum, tendo em vista o carter precrio do liame, pois seu
provimento de livre nomeao e exonerao, consoante o disposto no art. 37, II, da CF. Proc. 195-2005-085-
CARGO EM COMISSO. NATUREZA JURDICA DO VNCULO. REGIME JURDICO NICO X CLT.

Tendo a municipalidade-reclamada, usado da autonomia poltica que lhe foi conferida pela Magna Carta,
instituindo e admitindo pessoal, inclusive para exerccio de cargo de provimento em comisso, na forma do
regime jurdico institudo atravs de Lei Municipal, implica no NO enquadramento no regime do Fundo de
Garantia do Tempo de Servio - FGTS. Jungida por regime jurdico prprio, no se aplica as normas celetistas,
de sorte que no h se que falar em anotao do contrato de trabalho ou em depsitos fundirios + multa de
40%. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 981-2005-076-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 52913/06-
CARGO EM COMISSO. REGIME CELETISTA. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. O

art. 37, II, da CF, prev a possibilidade da administrao nomear servidores para cargos em comisso, assim
declarados pela lei de livre nomeao e exonerao. Ao contratar, por concurso ou atravs de nomeao
para os cargos ora analisados, a administrao pode optar por aplicar regime estatutrio ou celetista. Eleito,
entretanto, o regime jurdico da CLT, da Justia do Trabalho a competncia para a anlise do conflito
estabelecido entre o ocupante do cargo em comisso e seu empregador, na forma preconizada pelo art. 114,
da CF. Proc. 685/04-104-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 14191/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira
Csar Targa. DOE 31/3/2006. p. 105
CARGO EM COMISSO. SERVIDOR PBLICO. CONTRATAO PELO REGIME DA CLT. DISPENSA
IMOTIVADA. DIREITO AO AVISO PRVIO INDENIZADO. O servidor pblico investido em cargo em
comisso, regra geral, submete-se ao regime administrativo, sendo que, neste caso, no faz jus aos depsitos do
FGTS e a outros benefcios da legislao trabalhista, a no ser aquelas disposies do art. 7 da CF/88 que, por
fora do 3 do art. 39, foram estendidas aos servidores pblicos. Tratando-se de servidor investido em cargo
desta natureza pelo regime da CLT, aplicam-se todos os preceitos do art. 7 da CF/88, exceto no que se refere
multa do FGTS, porque, pela natureza da funo, no tem, o servidor, a proteo do vnculo empregatcio,
contra a demisso imotivada, j que demissvel ad nutum. Entretanto, faz jus ao aviso prvio, porque se trata
de contrato por prazo incerto, subsumindo-se ao que dispe o art. 487 da CLT. Destarte, impe-se a condenao
da reclamada ao pagamento do aviso prvio indenizado. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 1286-
2005-086-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 30790/06-PATR. Rel. Desig. Jos Antonio Pancotti. DOE 30/6/2006. p. 61
CARIMBO DO PROTOCOLO
CARIMBO DO PROTOCOLO. DO RECURSO ILEGVEL. INSERVVEL. O carimbo legvel do protocolo

da petio recursal constitui elemento indispensvel para aferio da tempestividade do apelo. Na hiptese,
o carimbo de fls. 284 no possibilita extrair nenhum dado idneo para aferir se o recurso foi tempestivo, no
havendo nenhum outro elemento nos autos que supram esta deficincia. Recurso no conhecido. DANOS
MORAIS. CRITRIOS PARA FIXAO. A imagem, honra e boa fama maculadas no tm preo que
as recomponham. Da a natural dificuldade na quantificao da indenizao por dano moral, o que leva o
julgador, para fixar o valor pecunirio da reparao, lanar mo de parmetros balizados pelos princpios da
razoabilidade e da eqidade, corolrios do princpio da proporcionalidade. Assim, deve estabelecer a relao
de equivalncia entre a gravidade da leso e o valor da indenizao a ser imposta. Na verdade, em caso de dano
moral, a vtima no faz jus a ressarcimento por diminuio patrimonial, mas a uma compensao pecuniria
que, por um lado, se traduz em um paliativo para amenizar a dor, o sofrimento e a tristreza e, por outro, tem
um carter pedaggico, porque se constitui em uma sano ou castigo na tentativa de inibir e desencorajar o
ofensor a reincidir na conduta reprimida. A aplicao analgica do princpio da proporcionalidade consagrada
no art. 5, inciso V, da CF/88 tem aplicao na hiptese. Incidncia o inciso X do art. 5 da CF/88, arts. 944,
do CC/02, 53, da Lei n. 5.250/67, e 84, da Lei n. 4.117/62. Na hiptese, a reclamada puniu injustamente o
reclamante, com a demisso sem justa causa, porque se candidatou eleio do sindicato de classe, na chapa
de oposio, em afronta liberdade sindical. A indenizao fixada na origem foi de R$3.500,00 que mantenho.
Recurso do reclamante desprovido. Proc. 1199-2005-062-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 8434/06-PATR. Rel. Jos
CARTA PRECATRIA
CARTA PRECATRIA. EXECUTRIA. PEAS NECESSRIAS. SENTENA DE LIQUIDAO.

FILIGRANA INFUNDADA. NOVA PENALIDADE POR LITIGNCIA DE M-F AO EXECUTADO
RENITENTE. No Processo do Trabalho, a Carta Precatria Executria deve ser formada com as peas
necessrias para a promoo da citao do executado, sendo indispensvel conter a deciso exeqenda: a
sentena de liquidao em que se apura o valor executrio, a teor do art. 880 da CLT. Desnecessrio o inteiro
teor da petio e o instrumento do mandato, previstos no inciso II, do art. 202 do CPC, eis que incompatvel
com a execuo trabalhista, tendo em vista a sua natureza incidental: fase subseqente cognitiva, nos mesmos
autos. Ademais, a cincia da sentena de conhecimento inconteste, mormente nada tendo sido alegado em
sentido contrrio. Outrossim, argio de questinculas infundadas de nulidade de execuo, sobretudo
filigranas jurdicas inconsistentes, merece nova penalidade por litigncia de m-f em grau recursal, alm da
que foi imposta pelo juzo da execuo. Afinal o direito recursal desserve de meio procrastinatrio, agravado
pela delonga no cumprimento da deciso judicial, cujo feito se arrasta por mais de sete anos. Proc. 1022-1998-
CARTEIRA DE TRABALHO
CARTEIRA DE TRABALHO. ANOTAO. PRESCRIO. Consoante disposto no 1 do art. 11 da CLT, a

prescrio no se aplica s aes que tenham por objeto anotaes para fins de provas junto Previdncia Social.
Esclarea-se, outrossim, que a Smula n. 64 do C. TST foi cancelada pela Resoluo n. 121/03, publicada no
DJ de 21/11/03. No mais, convm ressaltar que, a teor do 2 do art. 39 da CLT, o juiz dever determinar,
ex-offcio, que se proceda anotao do contrato em carteira de trabalho, nos casos em que no houver
controvrsia a esse respeito. SERVENTURIOS DE CARTRIO NO OFICIALIZADO. SERVIDORES
NO ESTVEIS. Aps a promulgao da CF em vigor, passaram a existir apenas dois tipos de estabilidade:-
a dos servidores pblicos celetistas, em exerccio na data da promulgao da Constituio, h pelo menos 05
(cinco) anos continuados - e que no tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituio,
nos termos do que preconiza o art. 19, do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias -; e aquela prevista
no art. 41, da Constituio da Repblica, conferida aos servidores pblicos estatutrios nomeados em virtude
de concurso pblico. Os serventurios de cartrio no oficializado - consoante deciso proferida pela E. 4
Turma do C. TST, nos presentes autos -, no so funcionrios pblicos e, por conseqncia, so regidos pelo
regime celetista, no havendo assim, que se falar no direito estabilidade prevista no Decreto-LC n. 03/69 -
Cdigo de Organizao Judiciria do Estado de So Paulo - e na Resoluo n. 02/76, do E. Tribunal de Justia
do Estado de So Paulo. DIFERENAS DE GRATIFICAO POR TEMPO DE SERVIO, PREVISTAS
PARA OS SERVIDORES ESTATUTRIOS. O autor incluiu, em seu pedido de diferenas salariais, aquelas
relativas aos adicionais por tempo de servio e qinqnios, concedidos atravs do Provimento 18/84 da
Corregedoria Geral da Justia do Estado de So Paulo, aos servidores estatutrios. Entretanto, se a deciso do
Pretrio Excelso no sentido de que os empregados vinculados a cartrios extrajudiciais so regidos pelas
normas trabalhistas, no podemos conceder, ao mesmo tempo, verbas de natureza estatutria, no previstas
na legislao consolidada. SERVENTURIOS DE CARTRIO NO OFICIALIZADO. SERVIDORES
NO ESTVEIS. DIFERENAS SALARIAIS PREVISTAS EM DISSDIOS COLETIVOS QUE FORAM
JULGADOS EXTINTOS, EM SEDE DE RECURSO ORDINRIO, PELO C. TST. INDEVIDAS. Em face
da interposio e acolhida de recurso ordinrio, nos dissdios coletivos que estipularam o pagamento dos
reajustes aludidos pelo obreiro e, diante da comprovao de que foram julgados extintos pelo C. TST, no
h como se deferir tais diferenas salariais. No mais, ressalte-se que a sentena normativa s poder ser
objeto de ao de cumprimento (nos termos do 6, do art. 7, da Lei Federal n. 7701/88), caso o Presidente
do TST no tenha dado efeito suspensivo ao recurso. Enfim, frise-se que o reclamante sequer comprovou a
interposio de recurso perante o E. STF, em face das decises proferidas pelo C. TST. SERVENTURIOS
DE CARTRIO NO OFICIALIZADO. SERVIDORES NO ESTVEIS. DOS DEPSITOS DE FGTS
ANTERIORES PROMULGAO DA CF/88. INDISPENSVEL A OPO DO EMPREGADO A TAL
REGIME JRIDICO. Ainda que no fosse acolhida a prescrio, h de se observar que, por ocasio da
admisso do reclamante, estava em vigor a Lei n. 5.107/66, que previa um sistema optativo pelo regime do
FGTS, e exigia (art. 1, 2) que a declarao de opo observasse a forma escrita, ou seja, tratava-se de
um ato solene. Por isso, na vigncia da referida lei, sempre foi indispensvel a opo do empregado para
participar do regime em discusso. Assim sendo, restou incontroverso nos presentes autos que o reclamante
no optou pelo regime previsto pela referida lei, seja por ocasio de sua admisso, seja posteriormente e, por
isso, de qualquer forma, no haveria como lhe atribuir a condio de optante ao regime do Fundo de Garantia
por Tempo de Servio naquele perodo. Dessa forma, apenas aps a promulgao da CF/88 (05/10/88) que
o reclamante passaria a ter direito aos depsitos fundirios (caso esse perodo j no estivesse prescrito),
uma vez que o regime do Fundo de Garantia por Tempo de Servio passou a ser o nico, no havendo mais
se falar na estabilidade decenal prevista na CLT (operando-se, por conseqncia, a extino do instituto da
opo e, em razo disso, o ingresso automtico de todos os empregados no sistema do Fundo de Garantia
por Tempo de Servio). SERVENTURIOS DE CARTRIO NO OFICIALIZADO. SERVIDORES NO
ESTVEIS. DO AVISO PRVIO PROPORCIONAL ESPECIAL. O acordo coletivo de trabalho vigente
poca da resciso contratual do reclamante, nada estipulava acerca do pagamento do aviso prvio especial,
no havendo se falar na aplicao de deciso proferida pelo C. TST no dissdio de 1991, haja vista que, aps o
mesmo, houve a homologao de convenes e acordos coletivos que nada dispuseram a respeito. Assim, na
poca do desligamento do obreiro da empregadora, no mais vigia a retro citada deciso do C. TST; alm do
que, o art. 7, inciso XXI, da Constituio da Repblica, no pode servir de fundamento legal para o pedido
em questo, pois tal norma no auto-aplicvel, encontrando-se pendente de regulamentao por LC. Proc.
1191-1997-014-15-00-0 - Ac. 10C49333/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 20/10/2006. p. 78
CARTES DE PONTO
CARTES DE PONTO. PRESUNO DE VERACIDADE. SUPRESSO. PROVA EM CONTRRIO.

POSSIBILIDADE. A presuno de veracidade das jornadas de trabalho anotadas nos cartes de ponto podem
ser elididas por prova em contrrio, neste sentido a Smula n. 338 do C. TST. No caso dos autos, todas as
testemunhas, com exceo da segunda testemunha do reclamante, declaram que o horrio realmente cumprido
no era anotado nas folhas de freqncia, o que o suficiente para elidir e invalidar os controles de jornada
juntados aos autos. Recurso conhecido e no provido. EMBARGOS DE DECLARAO. PRESSUPOSTOS.
HIPTESE QUE NO SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535, INCISOS I E II, DO CPC E 897-A DA
CLT. MULTA POR LITIGNCIA DE M-F. VIABILIDADE. Os embargos declaratrios no constituem
remdio processual apto a alterar deciso para ajust-la ao entendimento da parte. Destinam-se a eliminar
obscuridade, omisso ou contradio da deciso, vcios no constatados no v. acrdo embargado. Ausentes os
pressupostos dos arts. 535 do CPC e 897-A da CLT, impe-se a sua rejeio e como a embargante teve como
propsito apenas o intuito de procrastinar a entrega da prestao jurisdicional, retardando o processo com
recurso manifestamente indevido, caracterizando a sua conduta, litigncia de m-f e passvel de multa, nos
termos do art. 538, pargrafo nico do CPC. Recurso conhecido e no provido. Proc. 912-2005-024-15-00-2
CATEGORIA DIFERENCIADA
CATEGORIA DIFERENCIADA. ENQUADRAMENTO PROFISSIONAL. DIFERENAS SALARIAIS.

Indeferem-se as diferenas salariais fundamentadas em incorreto enquadramento profissional e na existncia
de categoria diferenciada, quando a reclamada, ou a correspondente categoria econmica, no participou da
negociao coletiva das normas invocadas pelo autor. Proc. 0188-2004-115-15-00-3 - Ac. 2 Cmara 35808/06-
CATEGORIA DIFERENCIADA. NORMA COLETIVA. ABRANGNCIA. Ainda que provado ser o

reclamante integrante de categoria profissional diferenciada, aplica-se ao contrato de trabalho apenas as
vantagens que constam das normas coletivas das quais a empresa tenha sido signatria. Na realidade, o intuito
da criao da categoria diferenciada foi o de permitir que seu sindicato negocie com qualquer categoria
econmica, independentemente da atividade preponderante da empresa, no podendo conduzir ao entendimento
de que possa um empregado pleitear a aplicao no seu contrato de trabalho de norma coletiva firmada pelo
seu sindicato com outros empregadores, da qual comprovadamente no tenha sua empregadora participado,
pois acordos e convenes coletivas somente estabelecem obrigaes para as partes que os subscrevem. Proc.
CAUSA DE PEDIR
CAUSA DE PEDIR. VINCULAO. A causa de pedir baliza a apreciao do pleito pelo Juzo, notadamente
quanto a matria ftica exposta. Inteligncia dos incisos III e IV do art. 282 do CPC, aplicveis ao processo
trabalhista. Proc. 1896-2005-022-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 29629/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta
Gemignani. DOE 23/6/2006. p. 18
CCP
CCP. OBRIGAO OU FACULDADE? Apesar da literal exigncia de obrigao da Lei n. 9.958/00, de fato,
no se pode olvidar do disposto no art. 5 da LICC, que determina ao intrprete da lei a observao de sua
teleologia, razo por que havendo na Justia do Trabalho a tentativa de conciliao, no h necessidade de se
julgar extinto sem apreciao do mrito, o feito que deixou de passar pela CCP. Proc. 602-2004-073-15-00-7
- Ac. 12 Cmara 25067/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 26/5/2006. p. 42
CERCEAMENTO DE DEFESA
CERCEAMENTO DE DEFESA. AUSNCIA DE PRAZO PARA A PARTE SE MANIFESTAR SOBRE A

CONTA DE LIQUIDAO ANTES DA HOMOLOGAO. INOCORRNCIA. A concesso de oportunidade
para manifestao das partes to-logo a conta de liquidao seja apresentada, na forma preconizada no 2
do art. 879 da CLT, constitui faculdade ao juiz. Assim, se o juiz no concede, no h prejuzo, nem caracteriza
cerceamento de defesa, especialmente porque no configura precluso para a impugnao da conta, j que a
parte ter oportunidade em outro momento processual que, na hiptese, revela-se oportuno e viabiliza atravs
dos Embargos Execuo, na forma prevista no art. 884 e seu 3 da CLT. Recurso no provido. Proc. 506-
CERCEAMENTO DE DEFESA. COMPENSAO DE HORAS EXTRAS. PROVA TESTEMUNHAL.

Mesmo sendo assegurado constitucionalmente parte o direito de produzir qualquer meio de prova admitido
em direito para demonstrar o alegado (art.5, inciso LVI), o Juiz tem o dever de indeferir as provas inteis,
face ao previsto no art. 130, do CPC, o que efetivamente ocorreu no presente caso, em vista da inviabilidade
de ser feita, mediante prova testemunhal, a demonstrao da compensao de horas extras, na forma como
alegada na defesa (ausncias, entradas tardias e sadas antecipadas), j que a prova desta compensao exige
anotao dos crditos e dbitos para a apurao da efetiva compensao, sendo, portanto, imprescindvel a
prova documental. Sendo assim, o indeferimento de oitiva de prova testemunhal indiscutvel. Rejeitada
a preliminar de cerceamento de defesa. Proc. 14-2005-073-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 52013/06-PATR. Rel.
CERCEAMENTO DE DEFESA. CONFIGURADO. AUSNCIA DE COMINAO PELO NO

COMPARECIMENTO NA AUDINCIA DE INSTRUO. RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE.
Tendo o MM. Juzo a quo descumprido o inciso I da Smula n. 74 do C. TST, segundo o qual aplica-se a
pena de confisso parte que, expressamente intimada com aquela cominao, no comparecer audincia em
prosseguimento, na qual deveria depor, afasta-se a pena de confisso ficta aplicada ao reclamante, devendo os
autos retornarem origem para que, anulando a r. sentena, seja reaberta a instruo processual e nova deciso
seja proferida, como se entender de direito. Proc. 01678-2005-012-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 52476/06-PATR.
CERCEAMENTO DE DEFESA. CONTRADITA INDEFERIDA. TROCA DE FAVORES NO

COMPROVADA. NO CARACTERIZAO. Deve ser mantido o indeferimento da contradita argida
contra as testemunhas obreiras posto que o simples fato de a testemunha litigar contra o reclamado, por si s,
no autoriza o reconhecimento da suspeio. necessrio que fique configurado o seu interesse no feito, ou a
troca de favores, o que no ocorreu no presente processo (Smula n. 357, do C. TST). Ademais, o recorrente
nem sequer alegou e tampouco comprovou que os pedidos nesta ao e aqueles de suas testemunhas em suas
prprias reclamaes trabalhistas sejam idnticos. Recurso no provido quanto ao tema. Proc. 498-2004-082-
CERCEAMENTO DE DEFESA. EMBARGOS DE DECLARAO COM EFEITO MODIFICATIVO.

AUSNCIA DE VISTA PARTE CONTRRIA. Caracteriza cerceamento de defesa a concesso de efeito
modificativo aos Embargos de Declarao sem a prvia intimao da parte contrria, nos termos da OJ n. 142
da SDI-1 do E. TST. Proc. 1016-2005-085-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 31905/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito
de Oliveira Zanella. DOE 7/7/2006. p. 28
CERCEAMENTO DE DEFESA. INDEFERIMENTO DE OITIVA DE TESTEMUNHA, QUANDO O

FATO J FOI ESCLARECIDO PELO PREPOSTO. Cerceamento afastado. Verifica-se que o indeferimento
da oitiva da testemunha foi fundado em dois fatores: a declarao da preposta da reclamada esclarecendo
que trabalhavam no local 50 ou 60 pessoas e o descumprimento do disposto no 2 do art. 74 da CLT, que
exige controle de ponto para empresas com 10 ou mais trabalhadores. Como se percebe, seria incuo ouvir
testemunha ante a confisso e o descumprimento de dever legal. O indeferimento encontra amparo no art.
400, I, do CPC que assim dispe: Art. 400 (...) O juiz indeferir a inquirio de testemunhas sobre fatos:
I- j provados por documento ou confisso da parte; Proc. 514-2004-109-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 19345/06-
CERCEAMENTO DE DEFESA. INDEFERIMENTO DE OITIVA DE TESTEMUNHAS. O indeferimento

de produo de provas autorizado pelo art. 130 do CPC s admissvel quando no obstaculizar o duplo grau
de jurisdio, ou seja, quando a matria ftica j estiver provada nos autos por outro meio, nomeadamente
quando for incontroversa ou confessa, ou ainda quando a jurisprudncia for pacfica quanto ao direito aplicvel.
Tais hipteses no se configuram no caso dos autos, sendo procedente a alegao de cerceamento de defesa
formulada pelos autores. Recurso dos reclamantes ao qual se d provimento. Proc. 606-2005-022-15-00-3 -
Ac. 7 Cmara 16507/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 20/4/2006. p. 68
CERCEAMENTO DE DEFESA. MASSA FALIDA. SUBSTITUIO POR PREPOSTO NO-

EMPREGADO. Muito embora seja previsto na Smula n. 377 da SDI do C. TST que o preposto deva ser
necessariamente empregado, exceto na hiptese de empregado domstico, h de se considerar que essa
orientao no contempla a hiptese peculiar da falncia. Na falncia - ante a multiplicao de litgios em
decorrncia da quebra - no seria razovel exigir que o sndico comparecesse pessoalmente a todas audincias,
afigurando-se necessrio admitir sua substituio por preposto, o qual, por uma questo de lgica, no pode ser
empregado da empresa falida, ressalvada a situao especial de ser autorizada a continuao do negcio (art.
99, XI, da Lei n. 11.101/05), o que no restou comprovado nos autos. Legtima, portanto, a representao legal
da massa falida. Preliminar de cerceamento de defesa acolhida para anular o processo a partir do encerramento
da instruo processual. Proc. 889-2003-094-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 53227/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
dos Santos. DOE 24/11/2006. p. 36
CERCEAMENTO DE DEFESA. NO CONFIGURADO. AUSNCIA DE MANIFESTAO NO

MOMENTO OPORTUNO. RECURSO SUMARSSIMO DO RECLAMANTE. Se tinha inteno de
demonstrar que havia jornada alm da registrada nos cartes de ponto, naquele momento, em audincia,
deveria ter replicado a defesa e no simplesmente ter se reportado aos termos da inicial, deixando explcita
a matria pela qual pretendia demonstrar por meio de prova testemunhal. Omitindo-se, as provas foram
apreciadas em seu desfavor, sendo desnecessria a produo de outras. Proc. 02488-2005-099-15-00-3 - Ac.
CERCEAMENTO DE DEFESA. NUS DA PROVA. INDEFERIMENTO DA OITIVA DE TESTEMUNHAS.

REJEIO DA TESE POR FALTA DE PROVAS. PRECLUSO. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO
TRABALHO. Alegada a justa causa rescisria em defesa, a comprovao incumbe R, a quem cabe o nus
da prova, portanto (art. 818, CLT, c/c 333,II, CPC). Constatado o indeferimento da oitiva de duas testemunhas
da Reclamada, com oportunos protestos, o julgamento que rejeita a tese da defesa por falta de amparo
probatrio constitui, indubitavelmente, violao ao princpio da ampla defesa e contraditrio, evidenciando o
cerceamento de defesa. O fato de a Reclamada no se opor ao encerramento da instruo porque no possua
outras provas a produzir, no pode ser interpretado como conformismo e, portanto, precluso, visto que as
provas necessrias e desejadas eram as orais anteriormente indeferidas, sendo consignado o protesto. Recurso
patronal parcialmente provido, determinando-se a reabertura da instruo. Proc. 643-2003-096-15-00-6 - Ac.
CISO PARCIAL DE EMPRESA
CISO PARCIAL DE EMPRESA. RESPONSABILIDADE SOLIDRIA. PROFORTE. solidria a

responsabilidade entre a empresa cindida subsistente e aquelas que absorverem parte do seu patrimnio,
quando constatada fraude na ciso parcial. (OJ n. 30, da SDI-1-Transitria do TST - DJ 09/12/03 - Pargrafo
nico do art. 168 do Regimento Interno do TST). Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 1372-
CITAO
CITAO. PORTEIRO. RECUSA NO RECEBIMENTO. NULIDADE DA CITAO. Quando o porteiro

do prdio se recusa a receber a citao da reclamada, deve-se proceder notificao por edital, nos termos
do 1 do art. 841 da CLT. O fato do i. Juzo de origem no cumprir o procedimento previsto no referido
dispositivo legal (notificao por edital) implica em considerar que houve desrespeito literalidade da regra da
lei, no havendo como ser reconhecido que o ato de citao se aperfeioou. Preliminar de nulidade da citao
acolhida. Proc. 1161-2005-077-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 47204/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 6/10/2006. p. 41
CLUSULA
CLUSULA BENFICA. REGULAMENTO DE EMPRESA. INCORPORAO AO CONTRATO

DE TRABALHO. NORMA POSTERIOR, QUE REDUZ DIREITO, NO SE APLICA. DIREITO DO
TRABALHO. Trazendo o regulamento de empresa da Reclamada norma auto-aplicvel de benefcio ao
empregado, como o caso da complEmentao de benefcio previdencirio, normas coletivas posteriores,
que reduzem o direito, no se aplica ao trabalhador alcanado pela norma antecedente. A clusula benfica
incorpora-se ao contrato de trabalho, conforme posio assente na Smula n. 51, C.TST. Mesmo em se
tratando de sucessor, assume os riscos da atividade econmica, nos termos do disposto nos arts. 10 e 448, CLT.
Portanto, eventual reduo de prazo da complementao de auxlio-DOEna qual fazia jus o empregado,
nos termos do regulamento de empresa, no lhe alcana, sob pena de afronta ao art. 5, XXXVI, CF. Recurso
a que se d provimento. Proc. 844-2004-057-15-00-1 - Ac. 3 Cmara 8777/06-PATR. Rel. Luciane Storel da
Silva. DOE 24/2/2006. p. 37
CLUSULA CONVENCIONAL. INTERPRETAO. O acordo coletivo de trabalho, como todo negcio

jurdico, emana da vontade das partes acordantes, sendo que muitas vezes essa inteno no explcita,
cabendo ao julgador, portanto, interpret-lo para que se saiba o seu verdadeiro significado, as situaes nele
previstas e o alcance de suas clusulas. Impe-se ao intrprete, portanto, boa dose de razoabilidade, a fim de
tornar exeqvel a garantia ajustada entre as entidades representativas das categorias econmica e profissional.
J as mximas latinas orientam, pela idia do justo, a manuteno da razoabilidade na interpretao tanto
das leis quanto dos atos jurdicos em geral e, entre estes, especialmente os contratos. Assim, tendo uma
clusula coletiva dbio sentido, melhor aceitar-se uma interpretao pela qual o ato produza efeito a se
tornar inoperante, como tambm se deve tomar aquela interpretao que evita o absurdo . ESTABILIDADE.
CLUSULA COLETIVA. GARANTIA DE MANUTENO DA FUNO DE COBRADOR E USO
DA CATRACA PELO ESPAO DE 12 MESES. DEMISSO DO COBRADOR. Ato atentatrio vontade
das partes sindicais nela envolvidas e fraude perpetrada contra a garantia buscada e concretizada na avena.
Reintegrao e/ou indenizao que se impe. Proc. 667-2001-066-15-00-1 - Ac. 11 Cmara 27971/06-PATR.
CLUSULA DE CONVENO COLETIVA. INTERPRETAO. BOA-F. PRINCPIO DA

RAZOABILIDADE. As convenes coletivas de trabalho so pactos normativos que decorrem de manifestao
de vontade das partes, no exerccio da autonomia privada coletiva, reconhecida pela Constituio no art. 7, XXVI.
Entretanto, na interpretao e aplicao de suas disposies, o juiz no deve levar em conta exclusivamente
a literalidade das estipulaes, mas, dentre outros fatores, o seu carter teleolgico, a boa-f dos convenentes
e o princpio da razoabilidade dos seus preceitos. Na hiptese, a reclamada se enquadra perfeitamente entre
as empresas excludas pela norma coletiva da obrigao de pagar gorjetas aos seus empregados, conforme a
tabela especfica. A excluso da reclamada de tal obrigao no decorreu de ato unilateral e particular seu, mas
de manifestao que se submeteu s formalidades do controle sindical, pelas entidades patronal e profissional,
conforme preconiza a clusula 10 (dez) da conveno. A clusula no estipula prazo para o exerccio do
controle sindical, no sendo razovel que se invalide ou negue eficcia homologao sindical profissional,
a pretexto de intempestiva, porque presume-se que as partes agiram de boa-f, tanto na sua estipulao, como
nas formalidades complementares. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1926-2005-129-15-00-3 - Ac. 10
CLUSULA NORMATIVA. DE GARANTIA DE EMPREGO. DESPEDIDA NULA. DIREITO DO

TRABALHO. DIREITO PREVIDENCIRIO. nula a dispensa sem justa causa de empregado portador
de DOEna profissional ou ocupacional, quando preenchidos os requisitos convencionais de garantia
estabilidade acidentria. O art. 19 da Lei n. 8.213/91 considera acidente de trabalho todo aquele que provoque
leso ou perturbao funcional, com perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade laborativa.
Recurso parcialmente provido. Proc. 0493-2001-105-15-00-5 - Ac. 3 Cmara 35041/06-PATR. Rel. Luciane
Storel da Silva. DOE 28/7/2006. p. 34
CLUSULA NORMATIVA. INTERPRETAO E APLICAO. PRTICA COSTUMEIRA MAIS

FAVORVEL AO EMPREGADO. NECESSIDADE DE PROVA DESTE FATO. Dispondo a clusula norma
coletiva que: O trabalho noturno ser pago com o adicional de 40% (quarenta por cento), a incidir sobre o
salrio base, a interpretao e aplicao razovel, referente aos trabalhadores com horrios mistos, deve ser no
sentido de que o adicional noturno - legal ou normativo - incida sobre as horas noturnas, ou seja, das 22h00
s 5h00, ante a disposio do 4 do art. 73 da CLT. O argumento da existncia de direito adquirido, porque
a reclamada, por longo tempo, vinha fazendo incidir sobre a jornada total e, a partir de certa data, restringiu
para o horrio noturno, prtica costumeira que depende de prova, cujo nus exclusivamente do autor
ao. Recurso no provido. Proc. 657-2004-038-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 29594/06-PATR. Rel. Jos Antonio
CLUSULA NORMATIVA. QUE REDUZ O INTERVALO INTRAJORNADA. NECESSRIA

AUTORIZAO DO RGO MINISTERIAL. DIREITO DO TRABALHO. No obstante os acordos e
convenes tenham sido alados a nvel constitucional, a partir de 1988, para compensao e reduo da
jornada (art. 7, XXVI e XIII, CF), o art. 71, CLT foi recepcionado pela atual Carta Magna, porquanto com
ela no colide. Mais que isso, o intervalo mnimo de 1 hora intrajornada cumpre com os ditames de proteo
da sade, higiene e segurana do trabalhado, do art. 7, XXII, CF. Nesse passo, exige o 3 ser necessria
a autorizao junto ao Ministrio do Trabalho, porquanto se trata de norma de ordem pblica, pertinente
Medicina do Trabalho. No comprovada a devida autorizao do rgo ministerial para a reduo da jornada,
faz jus o Reclamante aplicao do art. 71, 4, CLT, por dia efetivamente trabalhado, inclusive com amparo
jurisprudencial pacificado nas OJs ns. 307 e 342, SDI 1, C.TST. Recurso parcialmente provido. Proc. 522-
2005-004-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 43180/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 15/9/2006. p. 52
CLUSULA PENAL. ACORDO JUDICIAL. VALOR EXCESSIVO. POSSIBILIDADE DE REAVALIAO.

O pedido de reviso do valor devido a ttulo de multa por atraso no pagamento de apenas uma parcela do acordo
homologado pode ser acolhido, sob o fundamento de que a mesma demonstra-se excessiva, considerando-se, para
tanto, algumas premissas, como o pagamento integral do valor principal e o fato de que a parte adversa, ao aceitar
os pagamentos subseqentes parcela paga em atraso tambm inova o acordo. Serve de base para o acolhimento do
pedido o princpio da razoabilidade, vigente em nosso ordenamento jurdico, bem como os termos do art. 413 do CC.
Proc. 1333-2003-022-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 694/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 13/1/2006. p. 88
CLUSULA PENAL. LIMITAO. A clusula penal uma das ferramentas utilizadas para forar o
cumprimento de uma avena, pois consiste numa sano imposta ao devedor em mora ou inadimplente.
Todavia, sua imposio encontra limitaes no art. 412 do CC, cujo texto prev que o valor da cominao
imposta na clusula penal no pode exceder o da obrigao principal. Proc. 426-2005-089-15-00-0 - Ac. 7
CLUSULA PENAL. PARCELA DE ACORDO PAGA EM ATRASO. A clusula penal incide sobre a
parcela do acordo paga em atraso, na medida em que a penalidade deve ser eqitativa, mormente quando as
demais prestaes foram quitadas pontualmente. A incidncia da multa convencional sobre o valor da avena
afigura-se-nos exacerbada, tendo em vista que apenas uma parcela, de sete, fora atrasada um dia, bem como
a obrigao principal restou satisfeita. Inteligncia do art. 413 do CC/02. Proc. 1000-2003-022-15-00-3 - Ac.
COISA JULGADA
COISA JULGADA. CONFIGURAO. Pela inteligncia do art. 469 do CPC, diante da excluso que ele
faz, a concluso a que se chega, como entendimento pacfico da doutrina, que somente o preceito da parte
dispositiva da sentena de mrito fica protegida pela autoridade da coisa julgada e tendo a quitao atingido
expressamente o contrato de trabalho, no merece qualquer reparo a r. sentena atacada. Proc. 1921-2002-014-
COISA JULGADA. CONFIGURAO. QUITAO PELO EXTINTO CONTRATO DE TRABALHO.

Pela inteligncia do art. 469 do CPC, diante da excluso que ele faz, a concluso a que se chega, como
entendimento pacfico da doutrina, que somente o preceito da parte dispositiva da sentena de mrito fica
protegida pela autoridade da coisa julgada. E, tendo a quitao atingido expressamente o contrato de trabalho,
impede que a autora intente outra ao que tenha por objeto direito decorrente desse mesmo contrato. Proc.
COISA JULGADA. CONFIGURAO. QUITAO PELO EXTINTO CONTRATO DE TRABALHO.

Pela inteligncia do art. 469 do CPC, diante da excluso que ele faz, a concluso a que se chega, como
entendimento pacfico da doutrina, que somente o preceito da parte dispositiva da sentena de mrito fica
protegida pela autoridade da coisa julgada. E, tendo a quitao atingido expressamente o contrato de trabalho,
impede que o autor intente outra ao que tenha por objeto direito decorrente desse mesmo contrato. Proc.
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. No obstante a previso legal preconizada no art. 625-D da CLT,
no sentido de que as demandas de natureza trabalhista sero submetidas Comisso de Conciliao Prvia,
a Lei n. 9.958/00 no imps nenhuma penalidade para a hiptese de descumprimento dessa formalidade,
especialmente por decorrncia do princpio da proteo judiciria, segundo o qual qualquer leso ou ameaa
de direito no ser excluda da apreciao do Poder Judicirio. Proc. 453/05-086-15-00-3 - Ac. 2 Cmara
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA (ART. 625-D DO TEXTO CONSOLIDADO). DESCABIMENTO

DA EXTINO DO FEITO, PENA DE AFRONTA AO ART. 5, XXXV, DA MAGNA CARTA. Ferem os
princpios da celeridade e economia dos atos processuais, assim como o bom senso, extinguir o feito porque as
partes deixaram de se submeter conciliao prvia exigida pelo art. 625, D, do diploma obreiro. A tentativa
de composio amigvel perante o Judicirio supre a ordem inserta naquele dispositivo. Proc. 495-2004-066-
15-00-9 - Ac. 8 Cmara 28395/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 23/6/2006. p. 64
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. ACORDO. QUITAO. No havendo defeito ou vcio de

consentimento, o acordo firmado perante as Comisses de Conciliao Prvia, que d quitao especfica aos
objetos transacionados, possui eficcia liberatria quanto aos mesmos, nos termos do art. 625-E, pargrafo
nico, da CLT. Recurso do reclamante ao qual se nega provimento para manter a improcedncia do pedido de
horas extras que foram objeto de transao. Proc. 1284-2004-012-15-00-1 - Ac. 7 Cmara 48142/06-PATR.
Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 11/10/2006. p. 29
COMISSES
COMISSES. BASE DE CLCULO, SOBRE O VALOR LQUIDO DA VENDA, NA FORMA DA

CONTRATAO. O reclamado pagava ao obreiro comisso sobre as vendas por este efetivada, considerando
apenas o valor lquido das mercadorias vendidas, ou seja, para o clculo das comisses excluam-se os impostos
incidentes. O reclamante insurgiu-se contra tal prtica e obteve deferimento, em primeiro grau, do pagamento
das diferenas no computadas. Inconformada, recorre a r, fundamentando- se em contrato existente entre
as partes. Realmente, verifica-se em cpia do contrato de trabalho acostado s fls. 87/88, em sua clusula 8,
o seguinte: 8. O Empregado ser remunerado a base de comisso de 0,80%, calculados sobre suas vendas
dos produtos anunciados (...) e de 1,00% para os demais produtos. Em ambos os casos excluem-se impostos e
taxas incidentes (ICMS, PIS E FINSOCIAL) (...). Ora, o art. 444 da CLT, estipula que as relaes contratuais
de trabalho podem ser objeto de livre estipulao das partes interessadas em tudo quanto no contravenha s
disposies de proteo ao trabalho. No h qualquer norma que obrigue o pagamento de comisses sobre os
impostos incidentes sobre as mercadorias vendidas, assim, no vislumbro a existncia de vcio, ilegalidade
ou mesmo transferncia de carga tributria para o obreiro, vez que a base de clculo das comisses, foi objeto
de prvio ajuste entre as partes quando da admisso do reclamante. Proc. 2248-2004-067-15-00-3 - Ac. 6
COMISSES. ESTORNO SOBRE VENDAS NO CONCRETIZADAS. LEGALIDADE. ART. 466 DA

CLT. DESNECESSRIA A AUTORIZAO ESCRITA DO EMPREGADO OU PRVIA ANOTAO NA
CPTS OU NO REGISTRO DO EMPREGADO. O estorno das comisses j pagas por vendas que depois no
venham a se concretizar legal, ante o disposto no art. 466 da CLT: Art. 466 - O pagamento de comisses e
percentagens s exigvel depois de ultimada a transao a que se referem. Existindo expressa previso no
citado art. 466 da CLT, desnecessria a autorizao escrita do empregado com esse fim, ou prvia anotao
dessa possibilidade em sua CPTS ou, ainda, no registro do empregado, para a efetivao do estorno das
comisses. Proc. 1141-2002-007-15-00-2 - Ac. 7 Cmara 32144/06-PATR. Rel. Desig. I. Renato Buratto.
DOE 7/7/2006. p. 56
COMPARECIMENTO AUDINCIA
COMPARECIMENTO AUDINCIA. REVELIA. IMPOSSIBILIDADE DE CONSIDERAO. O art. 319

do CPC estabelece que revel aquele que no contesta a ao. O comparecimento do reclamado audincia,
ainda que por seu advogado, demonstra cabalmente o seu nimo em se defender, sendo inaplicvel o disposto
no art. 844, in fine, da CLT. Proc. 93/05-058-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 14433/06-PATR. Rel. Helena Rosa
COMPENSAO
COMPENSAO. INDENIZAO POR PDV COM HORAS EXTRAS. DESCABIMENTO. Descabe

compensao de horas extras da condenao com as parcelas pagas em decorrncia de adeso ao Programa de
Desligamento Voluntrio - PDV, uma vez que o instituto da compensao est adstrito s parcelas de mesma
natureza jurdica e mesma poca prpria, sendo que o PDV decorre de poltica interna da empresa, destinada
reduo do quadro de pessoal, oferecendo incentivos financeiros queles que aderem ao programa, por liberalidade
do empregador; no cabe agora querer compensao de sobrejornada com o que pagou para a resciso contratual,
eis que flagrante a distino da finalidade e da natureza das verbas em evidncia. Proc. 2467-2001-044-15-85-9
- Ac. 11 Cmara 1638/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 20/1/2006. p. 38
COMPENSAO. MERCEDES-BENZ DO BRASIL S.A. VANTAGEM FINANCEIRA. AJUSTE

COLETIVO EXPRESSAMENTE PREVENDO A POSSIBILIDADE DE COMPENSAO. Havendo
instrumento normativo prevendo a compensao da vantagem financeira paga por ocasio da ruptura
contratual, mister sua observncia, em face do reconhecimento constitucional de que gozam os acordos
e convenes coletivas (CF, art. 7, XXVI). Recurso Ordinrio a que se d provimento, no particular. Proc.
COMPENSAO DE HORRIOS. VALIDADE. INDISPENSVEL O ACORDO ESCRITO. A CF, em

seu art. 7, XIII faculta a compensao de horrios mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho, mas
indispensvel a prova da existncia de acordo escrito para a sua validade, em nada socorrendo o recorrente
a alegao de que o reclamante tinha prvio conhecimento de que laboraria em jornada diferenciada (12x36),
qual anuiu, ainda que tacitamente. Proc. 283-2003-126-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 39704/06-PATR. Rel. Luiz
COMPENSAO DE JORNADA. ACORDO INDIVIDUAL ESCRITO. VALIDADE. A jurisprudncia

desta Eg. Corte, em sintonia com as decises do C. TST, consolidou-se no sentido de que a compensao
horas ser vlida e eficaz quando respaldada por pacto individual escrito, ou instrumento normativo. No caso
dos autos, h acordo escrito discriminando jornada das 8h00min s 18h00min de segunda sexta-feira, com
intervalo de 1h12min para refeio e descanso, com folga compensatria nos sbados, perfazendo um total
de 44 horas semanais. No h prova de que houvesse violao de tal acordo capaz de invalid-lo. Destarte,
improcede o pedido de horas extras. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1649-2005-093-15-00-3 - Ac. 10
COMPETNCIA
COMPETNCIA. DANO MORAL DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO. Envolvendo o pleito

verba decorrente de evento verificado no curso da relao empregatcia, a competncia para dirimi-lo da
Justia do Trabalho, consoante expressa dico do art. 114 da CF, concluso hoje pacificada nos Tribunais,
haja vista a deciso proferida pelo E. STF na apreciao do CC 7.204-1/MG. ACIDENTE DE TRABALHO.
EXERCCIO DE ATIVIDADE DE POTENCIAL GRAU OFENSIVO. FALTA DE EQUIPAMENTOS DE
PROTEO INDIVIDUAL E COLETIVA. OMISSO DE SOCORRO. VIOLAO DA INTIMIDADE
PSQUICA. DANO MORAL CARACTERIZADO. Concorrendo o empregador para o acidente de trabalho,
ante a falta de fornecimento de equipamentos de proteo individual e coletiva, notadamente diante do
fato de representar o modus operandi da atividade laboral pontecial grau ofensivo integridade fsica do
trabalhador, e havendo omisso patronal na prestao de socorro, com inegvel abalo da tranqilidade psquica
do trabalhador - medo e dor, responde aquele pela indenizao por dano moral. Proc. 721-2002-052-15-00-7 -
Ac. 11 Cmara 2332/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 27/1/2006. p. 52
COMPETNCIA. MATERIAL. ACIDENTE DO TRABALHO. EC N. 45/04. PRECEDENTE DO E. STF

NO CC N. 7.204-1 MG. COMPETNCIA RESIDUAL DA JUSTIA COMUM. No tendo a EC n. 45/04
contemplado regra de transio, por questo de poltica judiciria e tendo em vista as caractersticas que
distinguem a Justia Comum e a Justia do Trabalho, manifestou-se o Excelso Supremo Tribunal Federal, no
CC 7.204-1 MG, no sentido de as aes que tramitam perante a Justia Comum dos Estados, nas quais j tenha
sido prolatada sentena de mrito, l continuarem at o trnsito em julgado e a correspondente execuo. Assim,
mantida a competncia residual da Justia Comum em tais hipteses, de se declarar a incompetncia material
da Justia Obreira no presente feito, porquanto amoldada referenciada situao jurdica, suscitando-se o
correspondente conflito negativo de competncia. Proc. 2206-2005-021-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 25981/06-
PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 9/6/2006. p. 85
COMPETNCIA. TERRITORIAL. CONTRATAO NO BRASIL. EMPREGADO TRANSFERIDO

PARA OUTRO PAS. Em se tratando de um nico contrato, em um primeiro momento cumprido no Brasil,
com posterior transferncia para outro pas, a Justia Laboral brasileira competente para conhecer e julgar
do litgio, ante a exegese que se extrai do art. 651 da CLT e de seu 3. Proc. 1090-2004-122-15-00-1 - Ac. 1
Cmara 63985/05-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 13/1/2006. p. 60
COMPETNCIA TERRITORIAL. EM AO CIVIL PBLICA. COMPETNCIA CONCORRENTE QUE

SE RESOLVE PELA PREVENO. PROCESSO CIVIL E DO TRABALHO. O art. 2 da Lei n. 7.347/85 fixa
a competncia do Juzo em face do local de ocorrncia do dano, prevenindo a jurisdio em relao s aes
posteriores. A OJ n. 130, SBDI 2, C.TST, aplicando subsidiariamente o Cdigo de Defesa do Consumidor, art.
93, II, fixa o entendimento de que se a extenso do dano a ser reparado for de mbito regional, a competncia
ser de uma das Varas do Trabalho da Capital do Estado; se for de mbito supra- regional ou nacional, ser
do Distrito Federal. Trata-se, ante a especialidade da Lei da Ao Civil Pblica, de competncia territorial
concorrente, que se resolve pela preveno, in casu, do Juzo local, em face de no se tratar propriamente de
dano de mbito regional, mas, sim, de dano local que espraia por mais de uma comarca. Recurso provido, para
afastar a incompetncia em razo do local. Proc. 1863-2004-055-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 33106/06-PATR.
Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 14/7/2006. p. 21
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. No obstante dentro da criteriosa anlise da doutrina,

pelo assegurado na legislao e previsto na jurisprudncia at data recente, absolutamente incompetente a
Justia Comum para continuar a processar e julgar as aes descritas no art. 114 da CF, mas o Excelso STF
ao decidir o Conflito de Competncia 7.204-1 (Minas Gerais), entendeu que estas aes, quando j julgadas
pela Primeira Instncia da Justia Comum dos Estados, l devem prosseguir at o trnsito em julgado e final
execuo e assim vem decidindo o C. STJ, ultimamente, e tambm a maioria de meus pares deste Tribunal
da 15 Regio, de modo que, to-somente, por uma questo de disciplina judiciria, mas sem me convencer,
curvo-me a este entendimento para suscitar conflito de competncia. Proc. 1815-2005-018-15-00-5 - Ac. 6
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. ALTERAO EM RAZO DA MATRIA PELA EC N.

45/04. SENTENA PROFERIDA NO JUZO CVEL. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA. Nas
hipteses de prolao de sentena pelo Juzo Cvel, anterior alterao em razo da matria pela EC n. 45/04,
a apelao decursiva deve ser apreciada no mesmo Juzo, como j decidido pelo Egrgio STJ e pelo Colendo
STF. Portanto, remetido o processo pela Justia Estadual, que se declarou incompetente, impe-se o conflito
negativo de competncia e a remessa de peas fundamentais ao STJ para o que couber. Proc. 1821-2003-071-
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. EXECUO. AVERBAO DE TEMPO DE

CONTRIBUIO. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. RELAO DE EMPREGO RECONHECIDA
EM JUZO. DECISO DECLARATRIA. Embora de contedo meramente declaratrio a sentena que reconhece
a existncia de vnculo empregatcio entre as partes, com determinao para anotao na CTPS da trabalhadora, a
competncia desta Justia Especializada para executar as contribuies previdencirias sobre a remunerao paga
no perodo reconhecido, consoante disposio do 3, do art. 114 da CF c/c pargrafo nico do art. 876 da CLT e
7 do art. 276 do Decreto n. 3.048/99. Nesta esteira, quando a Justia do Trabalho reconhece o vnculo de emprego
e determina as anotaes na CTPS, deve fazer valer sua sentena para todos os fins, principalmente em relao aos
benefcios previdencirios do trabalhador, sobretudo quando a nfase previdenciria em relao s contribuies
sociais devidas por todo o perodo trabalhado, seja para fins de concesso de benefcios, seja para a aposentadoria,
que tem como fator o tempo de contribuio, haja vista que no h benefcios sem a respectiva fonte de custeio,
conforme disposto nos arts. 195, inciso II, da CF, 30, I, a, da Lei n. 8.212/91, art. 11, I, a da Lei n. 8.213/91.
Tal concluso fortalece o sistema previdencirio, confere densidade norma trabalhista e reconhece a dignidade
humana e valor do trabalho. Entendimento em contrrio significa submeter a coisa julgada da Justia do Trabalho
ao reexame de outro rgo do Poder Judicirio. Recurso no provido. Proc. 255-2004-003-15-00-1 - Ac. 5 Cmara
53245/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 24/11/2006. p. 37
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. PARA JULGAR AS AES DESCRITAS NO ART. 114
DA CF COM SENTENA PROLATADA ANTES DA EC N. 45/04. CONFLITO DE COMPETNCIA. No
obstante, dentro da criteriosa anlise da doutrina, pelo assegurado na legislao e previsto na jurisprudncia
at data recente, absolutamente incompetente a Justia Comum para continuar a processar e julgar
as aes descritas no art. 114 da CF, mas o Excelso STF ao decidir o Conflito de Competncia 7.204-1
(Minas Gerais), entendeu que estas aes, quando j julgadas pela Primeira Instncia da Justia Comum
dos Estados, l devem prosseguir at o trnsito em julgado e final execuo e assim vem decidindo o C.
STJ, ultimamente, e tambm a maioria de meus pares deste Tribunal da 15 Regio, de modo que, to-
somente, por uma questo de disciplina judiciria, mas sem me convencer, curvo-me a este entendimento
para suscitar conflito de competncia. Proc. 2198-2005-079-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 39690/06-PATR. Rel.
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. RELAO DE TRABALHO. REPRESENTAO

COMERCIAL. PESSOA JURDICA. PRIMAZIA DA REALIDADE. A Justia do Trabalho competente
para apreciar litgio envolvendo prestao de servio que, embora contratada junto a pessoa jurdica, seja
desenvolvida por pessoa fsica. esta Especializada interessa a realidade ftica e no a roupagem com que os
fatos se apresentam a juzo. Proc. 1078-2005-014-15-00-5 - Ac. 8 Cmara 53428/06-PATR. Rel. Vera Teresa
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. VNCULO DE EMPREGO. EMPREGADO PBLICO.

PROCESSO SELETIVO. A competncia material dos diversos rgos jurisdicionais deriva do pedido e
respectiva causa de pedir. Tratando-se de relao de emprego, com pedidos previstos em legislao trabalhista,
e no estatutria, esta Justia Especializada materialmente competente para apreciar a controvrsia, ainda que
a relao havida porventura tenha se revestido de cunho institucional, por se constituir referida circunstncia
em BICE IMPEDITIVO aquisio dos direitos trabalhistas vindicados (art. 37, II, CF), pouco importando
qual a modalidade de seleo a que foi submetido o reclamante. Ressalte-se, ainda, a ampliao da competncia
desta Especializada pela EC n. 45. Incompetncia afastada. Proc. 841/03-010-15-00-3 - Ac. 10 Cmara
14490/06-PATR. Rel. Joo Alberto Alves Machado. DOE 31/3/2006. p. 147
COMPETNCIA MATERIAL
COMPETNCIA MATERIAL. AO DE COBRANA DE HONORRIOS ADVOCATCIOS. Sendo a

relao entre o advogado e o cliente de trabalho, j que o objeto do contrato a prpria atividade exercida por
aquele, inconteste a competncia desta Justia Especializada para o julgamento da lide. Proc. 946-2005-048-
COMPLEMENTAO
COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. Empregado da antiga Caixa Econmica do Estado de So

Paulo admitido sob o regime da CLT aps a vigncia da Lei Estadual n. 10.430/71 no faz jus aposentadoria
integral fundamentada no art. 7 do Decreto Estadual n. 7.711/76, por expressa vedao legal. Proc. 505-2005-
088-15-00-4 - Ac. 7 Cmara 26951/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 9/6/2006. p. 68
COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. APOSENTADO DO BANESPA. CRITRIO DE

ATUALIZAO. No h como reconhecer ao aposentado do BANESPA que no optou pela adeso
ao BANESPREV os critrios utilizados por esta entidade de previdncia privada para a atualizao do
complemento de sua aposentadoria, pois o pagamento de sua parcela observa, em vista da opo pela no
vinculao, o regime previsto no Regulamento de Pessoal do banco que, em seu art. 107, prescreve que a
suplementao representar a diferena entre os proventos decorrentes do jubilamento e a remunerao do
pessoal da ativa. Inteligncia do disposto na Smula n. 51, item II, do C. TST. Proc. 2085-2005-052-15-00-0
- Ac. 3 Cmara 50864/06-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes. DOE 27/10/2006. p. 25
COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. BANESPA E BANESPREV. REAJUSTAMENTO PELOS

MESMOS NDICES. AUSNCIA DE AMPARO LEGAL. Ainda que idntica a fonte de custeio, no h como
acolher a pretenso ao reajuste, pelo IGP-DI, da complementao regida pelo Regulamento de Pessoal do
Banco. Inexigvel o cumprimento da obrigao de forma diversa da pactuada. Proc. 0325-2006-075-15-00-7 -
COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. DIFERENAS. INTEGRAO DAS HORAS EXTRAS.

INDEVIDA. Os proventos relativos complementao de aposentadoria devem ser calculados em
conformidade com o regulamento da empresa, incluindo-se no clculo do benefcio to-somente as verbas
especificamente previstas, eis que se trata de vantagem criada unilateralmente pelo empregador, e, portanto,
deve receber interpretao restritiva (art. 114 do CC). Desse modo, no constando do Regulamento do Instituto
de Seguridade Social do Economus a integrao das horas extras, no h que se cogitar do cmputo dessa
verba no benefcio em questo. Recurso ordinrio do reclamado a que se d provimento. Proc. 134-2005-107-
15-00-4 - Ac. 6 Cmara 45098/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 22/9/2006. p. 51
COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. TELESP. AO PARA PLEITEAR DIFERENAS.

COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. Versando a ao a respeito de pagamento de diferenas de
complementao de proventos de aposentadoria (que em tese teriam sido assumidos pela antiga empregadora,
por meio de fundo de previdncia criado pela antecessora e pela sucessora mantido), de concluso obrigatria
que referido benefcio decorre do contrato de trabalho havido entre as partes antes da aposentadoria da obreira,
o que atrai a competncia desta Justia Especializada para dirimir a controvrsia, nos termos do disposto
no art. 114 da CF. CARNCIA DE AO. AUSNCIA DE FUNDAMENTO LEGAL PARA O PEDIDO.
EXTINO DO PROCESSO. NO CARACTERIZAO. Se o fundamento jurdico apresentado pela autora
ampara - ou no - seu pedido, matria que exige anlise de mrito, no havendo, portanto, se falar em extino
do feito, sem julgamento de mrito, por ausncia de enquadramento legal. Tal s ocorreria se o pedido fosse
juridicamente impossvel, o que no se d. COMPLEMENTAO de APOSENTADORIA. DIFERENAS.
TELESP. PRESCRIO PARCIAL, QINQENAL. SMULA N. 327 DO C.TST. Objetivando a autora
diferenas de complementao de aposentadoria apuradas entre o salrio bsico e a remunerao percebida
quando de sua jubilao, no incide neste caso a prescrio bienal, ou nuclear, estabelecida na segunda
parte do inciso XXIX do art. 7 da CF, mas a parcial, que no atinge o direito de ao, mas, to-somente,
as parcelas anteriores ao qinqnio, consoante os exatos termos da Smula n. 327 do C. TST . PROVA.
COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. DIFERENAS. TELESP. CONTRATO FIRMADO COM
TERCEIRO ESTRANHO AOS AUTOS. VALIDADE. Restando indene de dvidas que a complementao
de aposentadoria foi acordada com um grupo restrito de funcionrios (do qual no fazia parte a reclamante
destes autos), por meio de contratos individuais, e que inexiste norma com alcance genrico a regulamentar
a complementao de aposentadoria, impe-se reputar o contrato firmado com aqueles empregados como
meio de prova apto a comprovar as assertivas defensrias. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA.
DIFERENAS. TELESP. BASE DE CLCULO: SALRIO BSICO. Se o contrato que autorizou o
pagamento de complementao de aposentadoria foi claro ao estabelecer como devido a esse ttulo o pagamento
da diferena apurada entre o valor pago pelo rgo previdencirio e o salrio bsico percebido pelo empregado
quando na ativa, revela-se indevido o clculo do benefcio com base em outros valores. A par de o disposto
no art. 114 do CC obrigar a interpretao estrita das clusulas benficas, os termos da contratao foram
por demais explcitos ao determinar o salrio bsico como parmetro, no havendo qualquer elemento que
autorize a pretenso autoral de que a base de clculo seja a remunerao da autora. Proc. 1659-2002-021-15-
00-2 - Ac. 12 Cmara 2656/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 27/1/2006. p. 55
COMPLEMENTAO DE PROVENTOS DE APOSENTADORIA. BANCO ABN AMRO REAL E

FUNDAO CLEMENTE DE FARIA. INAPLICABILIDADE DA OJ N.157. A complementao de
proventos de aposentadoria, assegurada por normas internas, inaltervel, exceto quando mais favorveis ao
trabalhador. A concesso do benefcio no pode ficar ao arbtrio exclusivo do empregador, por fora do art.
115 do CC/1916, do art. 9 da CLT e do art. 5 da Lei de Introduo ao CC. Proc. 779-2004-083-15-00-0 - Ac.
4 Cmara 12206/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 17/3/2006. p. 63
COMPOSIO
COMPOSIO. MERA LIBERALIDADE. SEM RECONHECIMENTO DE VNCULO EMPREGATCIO.

RELAO JURDICA ENTRE DUAS PESSOAS FSICAS. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA.
INCIDNCIA. Exigvel o recolhimento da contribuio previdenciria na composio homologada em Juzo,
entre duas pessoas fsicas, ainda que as partes no tenham dirimido a verdadeira natureza da relao jurdica,
porquanto o pargrafo nico do art. 15 da Lei n. 8.212/91 equiparou o contribuinte individual empresa em
relao ao segurado que lhe presta servios. Proc. 1324-2004-043-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 29278/06-PATR.
COMUNICAO
COMUNICAO. AUSNCIA DA FORMA DA RUPTURA CONTRATUAL. AFASTAMENTO DA

JUSTA CAUSA APLICADA. ENCERRAMENTO DA INSTRUO PROCESSUAL. CERCEAMENTO DE
DEFESA. CARACTERIZAO. No h, na CLT, dispositivo que determine que conste da comunicao da
dispensa a forma da ruptura contratual e, naqueles efetivados por justa causa, nem mesmo o fato especfico, bem
como seu enquadramento legal. Admite-se, inclusive, que a questo possa ser resolvida verbalmente, pois at
mesmo o contrato de trabalho pode ser feito dessa forma. A ausncia da forma da ruptura contratual - no caso
proposto, realizado por justa causa - na comunicao da dispensa no prejudica a defesa do direito do reclamante,
haja vista que apresentada a contestao, com a alegao da ruptura por justa causa e a apresentao do seu fato
ensejador pela reclamada, plenamente oportunizado o contraditrio e a ampla defesa pelo trabalhador. No
pode o Magistrado se apegar a um formalismo exacerbado, at porque no Direito do Trabalho vigora o princpio
da primazia da realidade, onde os fatos so muito mais importantes que os documentos. Portanto, ao afastar a
justa causa pelo fato do telegrama juntado aos autos no fazer meno ao motivo da dispensa, encerrando, assim,
a instruo processual, acabou por cercear o direito de defesa da reclamada-recorrente. Recurso provido. Proc.
368-2005-138-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 44840/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 22/9/2006. p. 75
CONCESSO
CONCESSO. DE SERVIO PBLICO RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DA ADMINISTRAO.

INAPLICABILIDADE SMULA N. 331, IV, DO C.TST. Na concesso de servio pblico a Administrao
no responde pelas obrigaes trabalhistas assumidas pela empresa concessionria porque, ao contrrio do
que ocorre na prestao de servios, no se beneficia do trabalho dos empregados daquela. O Municpio no
atua como tomador dos servios. Trata apenas de gerir os servios gerais de transportes pblicos, limitando-se
a assegurar, fiscalizar e exigir que a contratada o preste populao. Inaplicvel, em conseqncia, a regra da
Smula de n. 331, VI, do C. TST. Proc. 0714-2005-064-15-00-8 - Ac. 8 Cmara 32722/06-PATR. Rel. Vera
CONDENAO SOLIDRIA
CONDENAO SOLIDRIA. DE MUNICPIO QUE INTERVM EM SANTA CASA DE MISERICRDIA.

Possibilidade. O ato que decretou a interveno do Municpio de Itapetininga nas atividades da Santa Casa
(Decreto Municipal n. 15/03, s fls. 10/11), hospital conveniado ao SUS, deu-se mediante requisio dos
equipamentos, mveis e instalaes pertencentes quela instituio de sade, como tambm todos os seus ativos,
sejam eles quais forem (circulante, realizvel ou permanente), alm dos servios prestados pelo seu corpo clnico
e empregados (art. 1). Ademais, embora tenha assinalado o prazo inicial de 120 dias para o procedimento
(art. 1), o Decreto tambm prev, no 1 do mesmo artigo, a hiptese de prorrogao por quantas vezes e
pelo prazo necessrio plena execuo do funcionamento da Santa Casa.... Verifica-se, ainda, que o Decreto
interventivo pouca, ou quase nenhuma margem deixou para a antiga administrao da Santa Casa, pois, conferiu
ao interventor nomeado pelo Municpio, amplos poderes de direo e administrao do corpo clnico, do pessoal
administrativo e de manuteno, com participao em todos os atos de gesto. Diante de tais fatos, verifica-se que
a interveno procedida pelo Poder Pblico em Hospital conveniado ao SUS equivale a verdadeira sucesso de
empregadores, pois continua o interventor atuando na mesma atividade da instituio hospitalar, com os mesmos
empregados e bens desta, alm de estar na gesto da sua atividade. Proc. 1518-2004-041-15-00-6 - Ac. 6 Cmara
CONDOMNIO
CONDOMNIO RESIDENCIAL. ENQUADRAMENTO. CATEGORIA ECONMICA. EMPRESAS DO

MERCADO IMOBILIRIO. IMPOSSIBILIDADE. O Condomnio que administra imvel residencial, em
nome prprio, no integra a categoria econmica das empresas do Mercado Imobilirio, no est sujeito
ao recolhimento de contribuies ao Sindicato respectivo e no est obrigado a cumprir as normas coletivas
emanadas de Sindicato de Empresas do Mercado Imobilirio. VNCULO EMPREGATCIO. PESSOALIDADE
INEXISTENTE. NO RECONHECIDO. A prestao de servios a condomnio residencial, por intermdio de
empresa da qual o Reclamante scio, descaracteriza a pessoalidade e impede o reconhecimento da relao de
emprego, principalmente quando a empresa se utiliza de servios de familiares do seu scio e de terceiros. Proc.
1213-2005-133-15-00-9 - Ac. 4 Cmara 57169/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 1/12/2006. p. 34
CONDOMNIO. DANO MORAL. AGRESSO FSICA ATO PRATICADO POR CONDMINO CONTRA
EMPREGADO RESPONSABILIDADE CIVIL DO TODO POSSIBILIDADE. O condomnio considerado
pessoa jurdica apenas por fico jurdica, sendo que cada proprietrio por ele responde solidariamente, na
proporo das suas fraes ideais e da rea em comum. Assim, diante das peculiaridades na sua constituio,
suas responsabilidades so confundidas com as de seus condminos, pelo que no pode ser considerado
terceiro. Proc. 16-2004-093-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 2325/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares
Leite. DOE 27/1/2006. p. 52
CONFISSO
CONFISSO. DISPENSA DE PRODUO DE OUTRAS PROVAS. CERCEAMENTO DE DEFESA.

INOCORRNCIA. A jurisprudncia do C. TST firmou-se no sentido de que Somente a prova pr-constituda
nos autos que deve ser levada em conta para confronto com a confisso ficta (art. 400, I, CPC), no implicando
cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. (OJ n. 184 da SDI-1 do C. TST, convertida no
item II da Smula n. 74). Por conseguinte, o encerramento da instruo processual imediato confisso da
parte no caracteriza cerceamento do direito de produo de provas. O fundamento que cabe ao juiz a direo
do processo, conforme art. 765 da CLT e que o art. 334, II do CPC, que dispensa a produo de outras provas,
depois de obtida a confisso da parte, acerca de determinado fato. Recurso no provido. Proc. 798-2006-028-
CONFLITO
CONFLITO. PROFISSIONAL LIBERAL. PESSOA FSICA. TOMADOR DE SERVIOS. RELAO

DE TRABALHO. COMPETNCIA. JUSTIA DO TRABALHO. Inarredvel a competncia desta Justia
Especializada para dirimir conflito entre o profissional liberal prestador de servios e o tomador, nos exatos
termos do novo art. 114, inciso I da CF, posto que a expresso aes oriundas da relao de trabalho tem
carter genrico e, por corolrio, rene todas as formas de prestao de servios conhecidas. Proc. 798-2005-
123-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 54526/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 24/11/2006. p. 60
CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA
CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA. MANDADO DE SEGURANA. A competncia para

processar e julgar Mandado de Segurana contra ato praticado por Subdelegado do Trabalho firma-se pela
sede da autoridade coatora. Inaplicvel, assim, o disposto no art. 651 da CLT. Proc. 513-2006-000-15-00-2 -
Ac. 1SDI 378/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 7/7/2006. p. 12
CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA. REUNIO DE AES CONEXAS DISTRIBUDAS

SEPARADAMENTE. IMPOSSIBILIDADE SE UMA DAS AES J FOI JULGADA. Dispe o art. 105
do CPC, invocado pelo juzo suscitado, para determinar a reunio de aes conexas, que: Havendo conexo
ou continncia, o juiz de ofcio ou a requerimento de qualquer das partes, pode ordenar a reunio das aes
propostas em separado, a fim de que sejam decididas simultaneamente. Emerge, pois, claramente de seus
termos que o objetivo da norma em comento, com a reunio das aes que apresentam conexo e continncia,
propostas separadamente, e seu julgamento simultneo, foi evitar a existncia de decises contraditrias e
conflitantes. Se, no entanto, como no caso, uma das aes j foi julgada, desaparece a finalidade de reunio
dos processos por conexo. Nesse sentido a jurisprudncia consolidada na Smula n. 235 do C. STJ: A
conexo no determina a reunio dos processos se um deles j foi julgado. Conflito Negativo de Competncia
conhecido para declarar a competncia do juzo suscitado. Proc. 1384-2005-000-15-00-9 - Ac. 1SDI 32/06-
PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 03
CONSELHEIRO TUTELAR
CONSELHEIRO TUTELAR. ECA. CARGO EM COMISSO. DEPSITOS DO FGTS. A fixao das

condies para o exerccio das funes de Conselheiro Tutelar em Lei Municipal que regulamenta a Lei n.
8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) deve respeitar os ditames desta, mormente no que tange
determinao de que deve o mesmo ser eleito por membros da comunidade, o que impede o reconhecimento
da condio de exercente de cargo em comisso e, como corolrio, o dever do Municpio de arcar com o
pagamento das verbas decorrentes de um contrato de trabalho, como o de realizar os depsitos do FGTS. Proc.
CONSRCIO
CONSRCIO ADMINISTRATIVO. PERSONALIDADE JURDICA. AUSNCIA. CONSTITUIO DE

SOCIEDADE PARA ADMINISTRAO. NATUREZA. Por definio, podemos dizer que o consrcio
administrativo o acordo de vontade entre duas ou mais pessoas jurdicas pblicas da mesma natureza e
da mesma hierarquia administrativa para a realizao de interesses comuns de toda uma regio, como por
exemplo obras e servios que ultrapassem os limites geogrficos de cada rgo participante. Assim, por no
possuir personalidade jurdica, no tem a reclamada capacidade para assumir direitos e obrigaes em nome
prprio, ou seja, no pode ser empregador, porquanto essa condio somente prpria das pessoas fsicas ou
jurdicas. E ao se constituir em sociedade exclusiva para este fim, esta se reveste da natureza pblica de seus
partcipes. COMPETNCIA. JUSTIA DO TRABALHO. RELAO DE TRABALHO. Embora o tema em
questo - consrcio administrativo - seja de direito administrativo, restou comprovada a relao de trabalho,
sendo esta Justia Especializada dotada de competncia para dirimir o conflito, de acordo com o inciso I do art.
114 da CLT. Proc. 1604-2003-115-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 26439/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
CONSRCIO INTERMUNICIPAL. CONTRATAO SEM CONCURSO PBLICO. So inafastveis os

princpios da legalidade e da moralidade administrativa a que se sujeitam os entes pblicos participantes do
consrcio pblico regido pelo art. 241 da CF, restando nulo o contrato de trabalho no precedido de concurso
pblico, nos termos da Smula n. 363 do C. TST e do art. 37, II, da CF. Aplicao do art. 6 da Lei n. 11.107/05.
Recurso da reclamante ao qual se nega provimento. Proc. 0820-2004-069-15-00-2 - Ac. 7 Cmara 57432/06-
CONSRCIO. MUNICPIOS. CONCURSO PBLICO. EXIGNCIA. O consrcio formado por vrios

Municpios caracteriza-se como um acordo de natureza pblica, porque administra servios pblicos e se
utiliza de bens do patrimnio pblico sendo necessrio, portanto, o respeito observncia dos princpios
constitucionais pertinentes, como exigncia de licitao para celebrao de contratos e concurso pblico para
seleo de pessoal. Proc. 1262-2003-069-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 52952/06-PATR. Rel. Elency Pereira
Neves. DOE 10/11/2006. p. 71
CONSTITUCIONAL
CONSTITUCIONAL. COMPETNCIA JUDICANTE EM RAZO DA MATRIA. Ao de indenizao por

danos morais e patrimoniais decorrente de acidente do trabalho, proposta pelo empregado em face de seu (ex-)
empregador. Competncia da Justia do Trabalho. Art. 114 da Magna Carta. Redao anterior e posterior EC
n. 45/04. Evoluo da jurisprudncia do STF. Processo em curso na Justia Comum dos Estados. Imperativo
de poltica judiciria. Proc. 1496-2005-081-15-00-4 - Ac. 8 Cmara 13052/06-PATR. Rel. Flavio Allegretti
de Campos Cooper. DOE 24/3/2006. p. 28
CONSTITUCIONAL. COMPETNCIA JUDICANTE EM RAZO DA MATRIA. Ao de indenizao por

danos morais e patrimoniais decorrente de acidente de trabalho, proposta pelo empregado em face do seu (ex-)
empregador. Competncia da Justia do Trabalho. Art. 114 da carta magna. Redao anterior e posterior EC
n. 45/04. Evoluo da jurisprudncia do STF. Processo em curso na justia comum dos estados. Imperativo de
poltica judiciria. Proc. 2233-2005-077-15-00-3 - Ac. 8 Cmara 18336/06-PATR. Rel. Flavio Allegretti de
Campos Cooper. DOE 20/4/2006. p. 74
CONSTITUCIONAL. COMPETNCIA JUDICANTE EM RAZO DA MATRIA. AO DE

INDENIZAO POR DANOS MORAIS E PATRIMONIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE
DO TRABALHO, PROPOSTA PELO EMPREGADO EM FACE DE SEU (EX-) EMPREGADOR.
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. ART. 114 DA MAGNA CARTA. REDAO ANTERIOR
E POSTERIOR EC N. 45/04. EVOLUO DA JURISPRUDNCIA DO STF. PROCESSOS EM CURSO
NA JUSTIA COMUM DOS ESTADOS. IMPERATIVO DE POLTICA JUDICIRIA. Numa primeira
interpretao do inciso I do art. 109 da Carta de Outubro, o Supremo Tribunal Federal entendeu que as aes
de indenizao por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente do trabalho, ainda que movidas pelo
empregado contra seu (ex-) empregador, eram da competncia da Justia comum dos Estados-Membros.
Revisando a matria, porm, o Plenrio concluiu que a Lei Republicana de 1988 conferiu tal competncia
Justia do Trabalho. Seja porque o art. 114, j em sua redao originria, assim deixava transparecer, seja
porque aquela primeira interpretao do mencionado inciso I do art. 109 estava, em boa verdade, influenciada
pela jurisprudncia que se firmou na Corte sob a gide das Constituies anteriores. Nada obstante, como
imperativo de poltica judiciria - haja vista o significativo nmero de aes que j tramitaram e ainda
tramitam nas instncias ordinrias, bem como o relevante interesse social em causa -, o Plenrio decidiu, por
maioria, que o marco temporal da competncia da Justia trabalhista o advento da EC n. 45/04. Emenda que
explicitou a competncia da Justia Laboral na matria em apreo. A nova orientao alcana os processos
em trmite pela Justia comum estadual, desde que pendentes de julgamento de mrito. dizer: as aes
que tramitam perante a Justia comum dos Estados, com sentena de mrito anterior promulgao da EC
n. 45/04, l continuam at o trnsito em julgado e correspondente execuo. Quanto quelas cujo mrito
ainda no foi apreciado, ho de ser remetidas Justia do Trabalho, no estado em que se encontram, com
total aproveitamento dos atos praticados at ento. A medida se impe, em razo das caractersticas que
distinguem a Justia comum estadual e a Justia do Trabalho, cujos sistemas recursais, rgos e instncias
no guardam exata correlao. O STF, guardio-mor da Constituio Republicana, pode e deve, em prol da
segurana jurdica, atribuir eficcia prospectiva s suas decises, com a delimitao precisa dos respectivos
efeitos, toda vez que proceder a revises de jurisprudncia definidora de competncia ex ratione materiae.
O escopo preservar os jurisdicionados de alteraes jurisprudenciais que ocorram sem mudana formal do
Magno Texto. Aplicao do precedente consubstanciado no julgamento do Inqurito 687, Sesso Plenria de
25/08/99, ocasio em que foi cancelada a Smula n. 394 do STF, por incompatvel com a CF/88, ressalvadas
as decises proferidas na vigncia do verbete. Conflito de competncia que se resolve, no caso, com o retorno
dos autos ao TST. (CC 7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Relator(a): Min.
CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05 PP-
00005 EMENT VOL-02217-2 PP-00303) - (Site do STF - entrada em 02/02/06). Proc. 229-2006-040-15-
00-5 - Ac. SDC 133/06-PADC. Rel. Ricardo Antonio de Plato. DOE 29/9/2006. p. 77
CONTRADITA
CONTRADITA. TROCA DE FAVORES. Somente se o reclamado provar que a testemunha trazida pela parte,
quando contraditada, ocupou posio diversa em ao contra a mesma reclamada, e o reclamante no presente
tiver sido sua testemunha naquela, estar configurada a troca de favores. Proc. 1343-2005-075-15-00-5 - Ac.
9 Cmara 17269/06-PATR. Rel. Nildemar da Silva Ramos. DOE 20/4/2006. p. 78
CONTRADITA DE TESTEMUNHA. INSTRUO ORAL. OITIVA DE PESSOA IMPEDIDA DE DEPOR.

IRMO DA TESTEMUNHA CONTRADITADA. INVALIDADE DO DEPOIMENTO (CLT, art. 829 e CPC,
ART. 134, V). Inusitado que, na audincia una o juzo a quo, depois de devidamente compromissar e advertir,
na instruo da contradita de testemunha, ouviu uma pessoa que irm da testemunha contraditada. Olvidou-
se, por evidente, que a instruo da contradita deve submeter-se s mesmas regras processuais da instruo
dos fatos da causa, quanto a impedimento e suspeio de testemunhas. Constata-se violao direta e literal
ao art. 829 da CLT e inciso V do art. 134 do CPC, este aplicado subsidiriamente. Tratando-se de testemunha
impedida de depor, suas declaraes devem ser desconsideradas como prova, por nulidade absoluta. Recurso
ordinrio conhecido e provido. Proc. 368-2005-001-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 19873/06-PATR. Rel. Jos
CONTRATAO
CONTRATAO. DE SERVIDOR PBLICO PELO REGIME CELETISTA. PISO SALARIAL

PROFISSIONAL. DEFERIMENTO. Ao contratar servidor pblico pelo regime da CLT, a administrao
pblica despe-se de seu poder de imprio, equiparando-se ao empregador comum, devendo, pois, remuner-lo
de acordo com a legislao vigente. Proc. 132-2005-110-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 42144/06-PATR. Rel. Jorge
Luiz Costa. DOE 15/9/2006. p. 70
CONTRATAO. DE SERVIDOR PBLICO. AUSNCIA DE CONCURSO PBLICO. NULIDADE.

O sistema constitucional em vigor, relativo aos servidores pblicos, exige concurso pblico, excludas as
hipteses de contratao por tempo determinado e de exerccio de cargo, emprego ou funo comissionada ou
de confiana, sempre que a administrao (federal, estadual e municipal) admitir servidores, sendo nulo o ato
administrativo que descumprir referida exigncia (art. 37, II, e 2, da Carta Poltica). Esse procedimento salutar
e de extraordinria importncia, na medida em que faz valer efetivamente o princpio da isonomia que garante
a todos os cidados, em igualdade de condies, concorrer a emprego, cargo ou funo pblica por meio de
concurso, encontra seu apoio no caput do art. 37 da Norma Maior, que entre outros princpios, l preconiza os
da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia, todos de obrigatria e irrestrita observncia
pelo administrador pblico. Trata-se de norma de carter proibitivo que no exige, para sua fiel observncia,
a anlise do elemento subjetivo do ato praticado pelas partes, mas, to-somente, sua incompatibilidade com o
contedo moralizador que proclama e que deve ser objeto da permanente e inflexvel observncia por toda a
sociedade. Conforme preleciona Hely Lopes Meirelles, em Direito Administrativo Brasileiro, 16 Edio, pgs.
149/150, o ato ilegtimo ou ilegal: No produz qualquer efeito vlido entre as partes, pela evidente razo de
que no se pode adquirir direitos contra a lei. A declarao de nulidade, ressalta o saudoso mestre, opera ex
tunc, isto , retroage s suas origens e alcana todos os seus efeitos passados, presentes e futuros em relao
s partes, s se admitindo exceo para com os terceiros de boa-f, sujeitos s suas conseqncias reflexas.
Registre-se, ademais, que o C. TST j fixou entendimento sobre o tema atravs da Smula n. 363. No caso dos
autos, a excepcional contratao dos reclamantes foi feita em total afronta aos termos do art. 37 da CF/88,
uma vez que estes no foram aprovados em concurso pblico. Alis, os prprios autores reconhecem a ausncia
de prestao de concurso pblico. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1079-2005-015-15-00-6 - Ac. 10
CONTRATAO. DE SERVIDOR PBLICO. MUNICPIO DE SANTA BRBARA DOESTE. LEI

MUNICIPAL N. 2.444/99, QUE DISPE SOBRE O PROGRAMA EMERGENCIAL DE IMPACTO
SOCIAL E AUXLIO DESEMPREGO. AUSNCIA DE CONCURSO PBLICO. NULIDADE. O sistema
constitucional em vigor, relativo aos servidores pblicos, exige concurso pblico, excludas as hipteses
de contratao por tempo determinado e de exerccio de cargo, emprego ou funo comissionada ou de
confiana, sempre que a administrao (federal, estadual e municipal) admitir servidores, sendo nulo o ato
administrativo que descumprir referida exigncia (art. 37, II, e 2, da Carta Poltica). Esse procedimento
salutar e de extraordinria importncia, na medida em que faz valer efetivamente o princpio da isonomia
que garante a todos os cidados, em igualdade de condies, concorrer a emprego, cargo ou funo pblica
por meio de concurso, encontra seu apoio no caput do art. 37 da Norma Maior, que entre outros princpios,
l preconiza os da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia, todos de obrigatria e
irrestrita observncia pelo administrador pblico. Trata-se de norma de carter proibitivo que no exige, para
sua fiel observncia, a anlise do elemento subjetivo do ato praticado pelas partes, mas, to-somente, sua
incompatibilidade com o contedo moralizador que proclama e que deve ser objeto da permanente e inflexvel
observncia por toda a sociedade. Conforme preleciona Hely Lopes Meirelles, em Direito Administrativo
Brasileiro, 16 Edio, pgs. 149/150, o ato ilegtimo ou ilegal: No produz qualquer efeito vlido entre
as partes, pela evidente razo de que no se pode adquirir direitos contra a lei. A declarao de nulidade,
ressalta o saudoso mestre, opera ex tunc, isto , retroage s suas origens e alcana todos os seus efeitos
passados, presentes e futuros em relao s partes, s se admitindo exceo para com os terceiros de boa-f,
sujeitos s suas conseqncias reflexas. Registre-se, ademais, que o C. TST j fixou entendimento sobre o
tema atravs da Smula n. 363. No caso dos autos, a excepcional contratao dos reclamantes foi feita em
total afronta aos termos do art. 37 da CF/88, uma vez que estes no foram aprovados em concurso pblico.
Alis, os prprios autores reconhecem a ausncia de prestao de concurso pblico. Recurso conhecido e no
provido. Proc. 1073-2004-086-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 39285/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE
25/8/2006. p. 69
CONTRATAO. LCITA DE PRESTAO DE SERVIOS ENTRE PESSOAS JURDICAS.

DESCUMPRIMENTO DAS OBRIGAES TRABALHISTAS PELA REAL EMPREGADORA.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DA TOMADORA DOS SERVIOS. O descumprimento das
obrigaes legais e contratuais, relativamente aos empregados da prestadora de servios, implica na
responsabilidade subsidiria da tomadora dos servios, por culpa in eligendo e in vigilando, visto ter
se beneficiado do labor dos mesmos e no ter tomado as providncias cabveis quanto ao controle e ao
cumprimento dessas obrigaes por parte da empresa que contratou, consoante o disposto no art. 186 do CC,
base da Smula TST n. 331 e da ausncia de violao ao art. 5, inciso II, da CF. Recurso no provido. Proc.
989-2004-013-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 15330/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 7/4/2006. p.
35
CONTRATAO IRREGULAR. DE TRABALHADORES. FRAUDE A DIREITOS TRABALHISTAS. A

contratao irregular de trabalhadores, atravs de diversas interpostas empresas, que se vo sucedendo, frauda
direitos trabalhistas e gera a obrigao, para a tomadora dos servios, de regularizar a anotao na CTPS e
de pagar todas verbas do contrato decorrentes. ISONOMIA SALARIAL. Em face do princpio de isonomia
salarial, assegurado constitucionalmente e que representa um dos mais pungentes preceitos sociais modernos,
no pode esta justia especializada admitir, dentro de um mesmo local de trabalho, duas categorias distintas de
empregados, os contratados diretamente, para a mesma funo, que usufruem nvel superior salarial e aqueles
que prestam servios atravs de sucessivos contratos com empresas interpostas, sem qualquer interrupo efetiva
nesta prestao de servios. Atribuir-se legalidade a tal situao seria compactuar com a discriminao sofrida
pelo trabalhador, considerado pela tomadora dos servios como mo-de-obra de segunda categoria, embora
tenha a contratante usufrudo seus prstimos, ininterruptamente, por inmeros anos. Esta atitude no s esbarra
no princpio supra indicado, como tambm contraria, frontalmente, os princpios fundamentais que informam a
Repblica Federativa do Brasil referentes dignidade da pessoa humana e ao valor social do trabalho, bem como
afrontam os arts. 3, I, III E IV e 5, caput, III, X e XXXV, da CF. Proc. 214-2004-127-15-00-3 - Ac. 3 Cmara
15916/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 7/4/2006. p. 24
CONTRATO
CONTRATO. DE ESTGIO X VNCULO EMPREGATCIO. LEI N. 6.494/77. FORMAO PROFISSIONAL.

FINALIDADE PEDAGGICA. O estgio legalmente constitudo e em harmonia com a CF, no permite que
se reconhea a existncia da relao de emprego, conforme prev a Lei n. 6.494/77, justamente por se constituir
em oportunidade para que o aluno adquira experincia prtica visando facilitar sua futura colocao no mercado
de trabalho. Entretanto, havendo notcia de que o estagirio abandonou os estudos, fato corroborado pela no
renovao do contrato com o CIEE, a partir de certa data, no perodo descoberto pelo contrato com o CIEE,
impe-se o reconhecimento do vnculo de emprego. Recurso provido parcialmente. Proc. 135-2004-118-15-00-
CONTRATO. DE FRANQUIA. RESPONSABILIDADE POR CRDITOS TRABALHISTAS DA

FRANQUEADA. IMPOSSIBILIDADE. Ausentes as provas de que a franqueadora, contrariando os termos
do regular contrato de franquia, era a real gerenciadora do empreendimento, interferindo diretamente nas
atividades da franqueada, inclusive e especialmente no trato com os empregados desta, no h como atribuir-
lhe responsabilidade pelos crditos trabalhistas que a franqueada deixou pendentes. Proc. 704-2004-017-15-
00-4 - Ac. 9 Cmara 6824/06-PATR. Rel. Nildemar da Silva Ramos. DOE 17/2/2006. p. 48
CONTRATO. PRAZO DETERMINADO. EMPRESA PERMISSIONRIA DE SERVIO PBLICO.

FRAUDE. Considerando que a regra a contratao por prazo indeterminado, o disposto no 2 do art. 443 da
CLT deve ser considerado como exceo regra. possvel a contratao, pela via efmera, nas hipteses em que
o empregado exerce uma atividade transitria, ou, quando a atividade da empresa transitria. Todavia, empresa
permissionria de servio pblico, que escolhe ramo de negcio sujeito s incertezas e derrotas em certames
licitatrios, no pode transferir o risco do seu empreendimento para empregado de sua rea fim. A regra prevista
no 2 do art. 443 da CLT deve se sujeitar regra maior, que dita que o risco do empreendimento exclusivo do
empregador. Nulo, portanto, contrato por prazo determinado, que fixa como termo o processo licitatrio. Proc.
1526-2005-023-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 43884/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 22/9/2006. p. 44
CONTRATO. PRAZO DETERMINADO. ESTABILIDADE PROVISRIA. DESCABIMENTO. Sabemos
que no contrato por prazo determinado (art. 443 da CLT) as partes ajustam antecipadamente o seu termo e
tm por objetivo suprir servio de natureza transitria. O art. 118 da Lei n. 8.213/91 assegura manuteno
do contrato de trabalho para a modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, no sendo
admissvel interpretao ampliativa, de modo a estender-se garantia a ele inerente para a modalidade por
prazo determinado. Caso contrrio, neutralizar-se-ia o direito de o empregador optar pela predeterminao
da durao do contrato. Proc. 1078-2005-046-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 6694/06-PATR. Rel. Flavio Nunes
Campos. DOE 17/2/2006. p. 62
CONTRATO DE DISTRIBUIO. TELESP CELULAR E DISTRIBUIDOR. RESPONSABILIDADE

SUBSIDIRIA INEXISTENTE. O simples fato de uma empresa firmar contrato de distribuio de produtos/
servios para revender/representar produtos VIVO, em cumprimento a contrato celebrado com a imposio de
certas condies para a revenda de seus produtos, no implica considerar que houve ingerncia nos negcios do
revendedor para justificar a responsabilidade subsidiria pleiteada frente aos dbitos trabalhistas da revendedora
junto aos seus empregados, na medida em que no existiu qualquer prova da fiscalizao direta ou imposio de
ordens a tais empregados. Recurso ordinrio do reclamante a que se nega provimento. Proc. 2123-2004-113-15-
CONTRATO DE ESTGIO. FRAUDE LEI. No h que se falar em contrato de estgio, quando no

propicia o empregador, ao educando, tarefas relativas complementao de seus estudos, mas sim tarefas
nitidamente pertinentes aos empregados do seu quadro funcional. Proc. 381-2005-002-15-00-0 - Ac. 6 C
32971/06-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 21/7/2006. p. 44
CONTRATO DE FRANQUIA. DESVIRTUAMENTO. GRUPO ECONMICO. ELEMENTOS

CARACTERIZADORES. RECONHECIMENTO. O contrato de franquia ou franchising permite ao
franqueador (franchissor) conceder ao franqueado (franchisee) os direitos de explorao de uma marca
ou produto. Em decorrncia desse negcio jurdico, normalmente franqueador e franqueado aproximam-se
para o cumprimento do objeto desse contrato, mas deve subsistir inclume a independncia do franqueado.
No pode a empresa franqueada tornar-se mera sucursal do franqueador. Apesar de usar a marca ou produto do
franqueador, o franqueado deve conservar sua autonomia como pessoa jurdica, conservando sua independncia
jurdica e financeira em face do franqueador. Havendo ingerncia ampla da recorrente na atividade da primeira
reclamada, fartamente demonstrada pela prova oral e documental, desvirtuado foi o contrato de franquia, que
teve existncia meramente formal, havendo subsuno regra do art. 2, 2 da CLT: Sempre que uma ou mais
empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem sob a direo, controle ou
administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econmica,
sero, para os efeitos da relao de emprego, solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das
subordinadas.. Responsabilidade solidria da recorrente mantida. (Precedente: RO-01341-2002-015-15-00-
0, 5 Turma, 10 Cmara, Rel. Joo Alberto Alves Machado). Recurso conhecido e desprovido. Proc. 2258-
CONTRATO DE SAFRA. SERVIO NO TRANSITRIO. IMPOSSIBILIDADE. de se estranhar que o

reclamante, exercendo a funo de operador de hillo, tenha sido contratado por safra, eis que o seu servio
no transitrio, tendo em vista que a atividade da reclamada perene. Prova disso, que o segundo contrato
firmado entre as partes, ainda que para funo diversa, se realizou por prazo indeterminado. Portanto, no se
concebe como legal a recontratao do reclamante, em interregno nfimo, para desempenhar funes tambm
de carter industrial, visto no se aplicar ao caso proposto a exceo contida no art. 452 da CLT. Proc. 152-
2005-120-15-00-6 - Ac. 11 Cmara 44891/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 22/9/2006. p. 77
CONTRATO POR OBRA CERTA. CONSTRUO CIVIL. INEXISTNCIA DE PREVISO DE DATA

PARA EXTINO. FRAUDE INEXISTENTE. A validade da contratao a prazo certo, sujeita-se a preceitos
de ordem pblica, como transitoriedade dos servios e a realizao de servios especificados ( 2 do art.
443). No caso da construo civil, embora a atividade empresarial seja permanente, a obra, por sua natureza,
evento com prazo certo de durao, embora no seja possvel prever a data exata em que se encerra. Visando o
contrato de trabalho atender necessidade de certa e determinada obra, legtima a admisso de trabalhadores
mediante contrato por obra certa. Eis a a razo da Lei n. 2.959/56, com disciplina especfica para o caso. Se
o evento trmino da obra certo, no se sabendo, porm, com exatido a data que ocorrer a aposio de data
em contrato de trabalho escrito para o trmino da obra, ter eficcia de fixao de prazo mnimo de durao
e no mximo. Tendo ocorrido a normal extino do contrato por prazo determinado, no encontra respaldo
legal a pretenso de pagamento de verbas rescisrias e demais vantagens referentes ao perodo da estabilidade
provisria acidentria, uma vez que a supervenincia do acidente no tem o condo de alterar a modalidade
contratual escolhida pelas partes. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 634-2005-036-15-00-3 -
CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO. ART. 443, 2, DA CLT. TRANSITORIEDADE DO SERVIO

OU DA ATIVIDADE EMPRESARIAL. NULIDADE. Nos termos do art. 443, 2, da CLT , alm do contrato
de experincia, somente se justifica a celebrao de contrato de trabalho por prazo determinado quando se
tratar de servio cuja natureza ou transitoriedade justifica a predeterminao do prazo ou na hiptese de
atividades empresariais de carter transitrio. Como a atividade permanente da reclamada a prestao de
servios de manuteno, no h que se falar em atividades empresariais de carter transitrio, ressaltando
que a transitoriedade deve ser aferida em relao aos fins normais do empregador. A freqncia com que
as empresas clientes celebram contratos de prestao de servios configura risco da atividade econmica
desenvolvida (art. 2, caput, da CLT), nus que no pode ser transferido aos empregados, no se tipificando
a hiptese prevista na alnea a do 2, do art. 443 da CLT. Empresa que tem por atividade-fim a prestao
de servios de manuteno deve manter um quadro permanente de empregados, podendo, eventualmente,
em caso de aumento extraordinrio de servios, contratar outros trabalhadores por prazo determinado, no
podendo transferir aos trabalhadores os riscos do negcio. Nulidade que se declara, para reconhecer a unicidade
contratual na forma dos arts. 9 e 452 da CLT. Proc. 0085-2006-071-15-00-5 - Ac. 8 Cmara 56061/06-PATR.
Rel. Joo Batista da Silva. DOE 1/12/2006. p. 54
CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO. CONTRATO DE SAFRA. LAVOURA CANAVIEIRA.

NULIDADE. O trabalhador que labuta no plantio, na manuteno e no corte da cana-de-acar, no pode ser
tido como safrista, mas sim como trabalhador permanente nas atividades do empregador rural. Da porque o
contrato por prazo determinado que extrapola o prazo fixado no 1 do art. 443 da CLT ou que abarca perodo de
safra e entressafra deve ser tido como nulo, na forma do art. 9 da CLT, reconhecendo- se, consequentemente, a
indeterminao do contrato de trabalho e o acolhimento dos consectrios legais decorrentes. Recurso Ordinrio
a que se nega provimento. Proc. 0178-2006-050-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 56336/06-PATR. Rel. Jos Antonio
CONTRATO DE EXPERINCIA
CONTRATO DE EXPERINCIA. ACIDENTE DO TRABALHO. AUXLIO-DOENA. APLICAO

ANALGICA DO ART. 472, 2, DA CLT. Muito embora o 2 do art. 472 da CLT tenha sido inserto em
dispositivo que trata das hipteses de afastamento em virtude das exigncias do servio militar ou de outro
encargo pblico, entendimento jurisprudencial majoritrio de que tal norma deve ser aplicada, analogicamente,
aos casos em que o afastamento do emprego seja oriundo de acidente do trabalho. Portanto, nos contratos
determinados, o perodo de afastamento do emprego no alterar a data de seu trmino natural, se no houver
ajuste expresso entre as partes para que o tempo de afastamento no seja computado na contagem do prazo do
contrato. Ajuste inexistente no caso dos autos. Recurso da empresa a que se d provimento. Proc. 1807-2005-
007-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 47156/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 6/10/2006. p. 39
CONTRATO DE EXPERINCIA. ADMISSO POR PRESTADORA DE SERVIOS. EMPREGADO QUE

PRESTAVASERVIOS TOMADORADE SERVIOS NAS MESMAS FUNES. INADMISSIBILIDADE.
Embora, a princpio, qualquer relao empregatcia possa, em seu incio, submeter-se regncia do contrato de
experincia, os objetivos dessa modalidade de contrato no podem ser desvirtuados, porquanto esse contrato
foi estipulado como instrumento para verificao da qualificao profissional do trabalhador e da capacidade
de adequao do trabalhador no ambiente de trabalho. Portanto, tratando-se de empregado que at ento
desenvolvia as mesmas atividades em benefcio da mesma tomadora de servios e em idnticas condies, no
h que se considerar justificada a contratao por experincia, posto que, ainda que no tenha prestado servios
nova prestadora de servios, o trabalhador tem experincia na funo junto empresa beneficiria deste
labor. Sendo assim, afigura-se injustificvel a contratao por experincia, merecendo reforma a r. sentena
para declarar a nulidade dessa contratao. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 1536-2004-058-15-
CONTRATO DE EXPERINCIA. DESVIRTUAMENTO. NULIDADE. ART. 9 DA CLT. O contrato

de experincia tem a dupla finalidade: propiciar ao empregador, avaliar a aptido tcnica e a capacidade
de adaptao do funcionrio ao ambiente da empresa; para o empregado, avaliar se o novo posto de
trabalho confirma as expectativas que se lhe apresentaram no momento da admisso. De tal sorte se
afigura fraudulenta a admisso do empregado, mediante contrato de prova, que durante longo tempo
vinha trabalhando para a empresa, na condio de trabalhador autnomo. Em consequncia, nula a
contratao a prazo certo (CLT, art. 9) que se converte em contrato a prazo indeterminado. Recurso
ordinrio a que se d provimento. Proc. 1047-2005-004-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 52833/06-PATR. Rel.
CONTRATO DE EXPERINCIA. DURAO SUPERIOR A 90 DIAS. INVALIDADE. Ainda que se

admita que o contrato de experincia possa ser celebrado verbalmente, porque no se admite tal forma de
contratao tcito, indispensvel que se demonstre que as partes tiveram a inteno celebr-lo. O fato
deve ficar inequivocamente provado pelos demais meios de provas, legtimos em legalmente permitidos,
nos termos do art. 456 da CLT, j que esta modalidade especial de contratao no se presume. O requisito
essencial que sua durao tenha, no mximo, 90 dias (pargrafo nico do art. 445 da CLT), se ultrapassado
este prazo deve ser interpretado como contrato por prazo indeterminado. No caso dos autos, no h prova
inequvoca de que o reclamante foi admitido, mediante contrato de experincia. No bastasse, pacfico
o contrato vigorou de 14/03 a 14/06/05, ou seja, por mais de 90 dias, o que o desnatura, devendo, ento
ser considerado por prazo indeterminado. Recurso conhecido e no provido, no particular. INTERVALO
INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71 DA CLT. A no-concesso total
ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e alimentao, implica o pagamento do perodo
faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT - OJ N. 307 da SDI-I do TST). Destarte,
tendo o reclamante considerado verdadeiras as anotaes dos cartes de ponto, dou provimento ao apelo,
no particular, a fim de restringir a condenao do intervalo intrajornada aos minutos dirios faltantes,
levando-se em considerao o anotado nas folhas de freqncia juntadas. Recurso conhecido e provido,
no particular. Proc. 3352-2005-133-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 42542/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 15/9/2006. p. 93
CONTRATO DE EXPERINCIA. ESTABILIDADE ACIDENTRIA. CABIMENTO. O art. 118 da Lei n.

8.213/91 no distingue a modalidade da contratao no caso de manuteno do contrato de emprego, de modo
que a garantia de emprego preconizada nesse dispositivo legal alcance at mesmo o empregado em contrato
de experincia, sob pena de eximir o empregador de qualquer responsabilidade pelo infortnio, apenando
duplamente aquele, que, alm de estar acidentado, tambm se v privado das verbas que seriam devidas na
contratao por prazo indeterminado. Proc. 67-2002-087-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 41636/06-PATR. Rel.
Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 15/9/2006. p. 103
CONTRATO DE EXPERINCIA. ESTABILIDADE ACIDENTRIA. CABIMENTO. O art. 118 da Lei

8.213/91 no distingue a modalidade da contratao no caso de manuteno do contrato de emprego. Assim,
restando comprovado o acidente de trabalho, deve ser reconhecida a estabilidade acidentria do reclamante,
no obstante a existncia de contrato de experincia, uma vez que, caso contrrio, estar-se-ia apenando
duplamente o trabalhador, que, alm de estar acidentado, tambm privado das verbas que seriam devidas
na contratao por prazo indeterminado. Proc. 503-2005-017-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 17673/06-PATR.
Rel. Desig. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 20/4/2006. p. 93
CONTRATO DE EXPERINCIA. ESTABILIDADE GESTANTE. INCOMPATIBILIDADE. Reconhecida

a plena eficcia do contrato de experincia, h de se considerar que, muito embora a empregada gestante
tenha garantia contra a dispensa arbitrria ou sem justa causa, nos termos do inciso II, art. 10 do ADCT,
alnea b, o desligamento por trmino de contrato hiptese no contemplada na norma constitucional.
Por essa razo, restando comprovado que o trmino do contrato de experincia celebrado entre as partes
coincidiu com o desligamento havido, no h que se cogitar na pretendida estabilidade provisria. Recurso
ordinrio no-provido. Proc. 230-2005-015-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 15351/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
CONTRATO DE EXPERINCIA FIRMADO APS CONTRATO TEMPORRIO (LEI N. 6.019/74).

nulo o contrato de experincia, que visa aferir a adequao da obreira para o labor a ser desenvolvido, firmado
na mesma funo em que se deu o contrato temporrio (Lei n. 6.019/74), a teor do disposto no art. 9 da CLT,
posto que j constatadas as aptides necessrias. Proc. 319-2005-105-15-00-6 - Ac. 8 Cmara 18342/06-
PATR. Rel. Flavio Allegretti de Campos Cooper. DOE 20/4/2006. p. 74

CONTRATO DE TRABALHO
CONTRATO DE TRABALHO. ANOTAO NA CTPS. Reputa-se vlida a anotao do contrato de emprego

na Carteira de Trabalho e Previdncia Social se no impugnada especificamente e se no comprovada nenhuma
irregularidade em seu apontamento. Proc. 1450-2005-025-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 49863/06-PATR. Rel.
CONTRATO DE TRABALHO. COM MUNICPIO. AUSNCIA DE CONCURSO. NULIDADE. Nula a

contratao de empregado, pela Municipalidade, sem prvia aprovao em concurso de provas ou de provas
e ttulos, eis que fere o quanto disposto no art. 37, inciso II da CF. Sendo nulo de pleno direito, o contrato de
trabalho no gera nenhum efeito jurdico, sendo devidos ao obreiro, to-somente, os salrios do perodo e as
horas trabalhadas em jornada superior legal, estas de forma singela, ante impossibilidade de restituio da
fora de trabalho, alm dos depsitos relativos ao FGTS. Inteligncia da Smula n. 363 do C. TST. Proc. 656-
2005-062-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 890/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 13/1/2006. p. 75
CONTRATO DE TRABALHO. PLANO MDICO. MANUTENO. QUANDO MAIS SE TORNA

NECESSRIO FAZ-LO. de observar que, se no momento em que o obreiro precisa do plano mdico, ainda
que por um perodo maior, a dadora de servio pretende cortar o benefcio, passa o mesmo a ser ilusrio,
beirando o embuste, mant-lo apenas enquanto saudvel o trabalhador, o que, fora convir, provoca
inconcilivel ciznia com a boa-f que deve presidir o regular desenvolvimento de um vnculo de emprego.
Proc. 1922-2004-097-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 12498/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto
Giordani. DOE 24/3/2006. p. 20
CONTRATO DE TRABALHO. POR TEMPO DETERMINADO. QUITAO DAS VERBAS

RESCISRIAS. ART. 477, A, DO ESTATUTO CONSOLIDADO. As verbas rescisrias, decorrentes da
ruptura dos contratos por tempo determinado, devero ser quitadas at o primeiro dia til imediato ao trmino
do pacto laboral, nos termos preconizados na alnea a do art. 477 da CLT. Proc. 0307-2005-123-15-00-3 -
Ac. 2 Cmara 55416/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 1/12/2006. p. 24
CONTRATO DE TRABALHO. REGISTRO NA CTPS. DATA ADMISSIONAL IMPUGNADA. Em caso

de impugnao judicial da data de admisso registrada na CTPS pelo empregador, do empregado o nus
da prova de que h perodo trabalhado sem registro, ante a validade relativa dessa anotao (Smula TST
n. 12). Comprovado o fato atravs de testemunha, impe-se a retificao dessa anotao e a condenao do
empregador ao pagamento das diferenas da decorrentes a ttulo de frias com 1/3, 13 salrio, FGTS + 40%.
Recurso da reclamada a que se nega provimento. Proc. 0561-2005-014-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 23494/06-
CONTRATO DE TRABALHO. TEMPORRIO (LEI N. 6.019/74). VALIDADE. Nos termos da Lei n.

6.019/74, trabalhador temporrio a pessoa fsica, contratada por empresa de trabalho temporrio, para
prestar servios a empresa tomadora ou cliente, com o fito de atender a necessidade transitria de substituio
de pessoal regular e permanente desta ou a acrscimo extraordinrio de servios, por perodo no superior
a trs meses, prorrogvel por outros trs, mediante autorizao do Ministrio do Trabalho e Emprego (Lei
n. 6.019/74, art. 2 e art. 10). Embora possua os mesmos elementos caractersticos da figura do empregado,
inclusive a pessoalidade, a remunerao e a subordinao, seu contrato no de emprego em razo do fim a
que se destina. Assim, a validade ou invalidade de sua admisso devem ser aferidas por apenas dois aspectos
objetivos: o respeito finalidade e ao limite temporal previstos em lei. Proc. 1149-2002-043-15-00-2 - Ac. 3
Cmara 48899/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 20/10/2006. p. 52
CONTRATO DE TRABALHO. TEMPORRIO. LEI N. 6.019/74. NULIDADE. Nos termos do disposto no

art. 9 da Lei n. 6.019/74, requisito primordial para a validade do contrato de trabalho temporrio, a previso
expressa do motivo justificador da demanda de trabalho temporrio. A sua ausncia, caracteriza fraude lei,
importando em declarar sua nulidade, nos termos do art. 9 da CLT. Assim, s pode ser reconhecida como
sendo contratao por prazo indeterminado, com as conseqncias legais dela decorrentes. Na hiptese, o
contrato no especifica o motivo justificador da demanda de trabalho temporrio, ou mesmo explica sua
finalidade, no atendendo ao disposto no art. 9 da Lei n. 6.019/74. Trata-se de evento plenamente inserido
na prpria natureza do empreendimento assumido pela recorrente, uma vez que est intrinsecamente ligado
atividade econmica desenvolvida. A mera oscilao irrelevante ou insignificante do prprio mercado no
justificativa para caracterizar a extraordinariedade autorizadora da contratao de mo-de-obra nos termos da
Lei n. 6.019/74. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 1880-2005-108-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 54525/06-

art. 9 da Lei n. 6.019/74, requisito primordial, para a validade do contrato de trabalho temporrio, a previso
expressa do motivo justificador da demanda de trabalho temporrio a ser desenvolvido pelo trabalhador. A
sua ausncia caracteriza fraude lei, importando em declarar sua nulidade, nos termos do art. 9 da CLT.
Assim, s pode ser reconhecida como sendo contratao por prazo indeterminado, com as conseqncias
legais dela decorrentes. Recurso conhecido e no provido. RECURSO ORDINRIO. COMPROVAO DO
RECOLHIMENTO DAS CUSTAS PROCESSUAIS. PRAZO. O recolhimento das custas processuais deve
ser comprovado dentro do prazo recursal, nos termos do art. 789, 1 da CLT, sob pena de no conhecimento
do mesmo. Recurso no conhecido. Proc. 2193-2002-023-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 8475/06-PATR. Rel. Jos

art. 9 da Lei n. 6.019/74, requisito primordial para a validade do contrato de trabalho temporrio, a previso
expressa do motivo justificador da demanda de trabalho temporrio. A sua ausncia, caracteriza fraude lei,
importando em declarar sua nulidade, nos termos do art. 9 da CLT. Assim, s pode ser reconhecida como
sendo contratao por prazo indeterminado, com as conseqncias legais dela decorrentes. Na hiptese, o
contrato no especifica o motivo justificador da demanda de trabalho temporrio, ou mesmo explica sua
finalidade, no atendendo ao disposto no art. 9 da Lei n. 6.019/74. A defesa, por sua vez, limita-se a alegar
que houve necessidade excepcional de mo-de-obra, mas no comprova tal alegao, nus processual que lhe
pertencia na forma do art. 818 da CLT. Ademais, em se tratando de atividade da construo civil, o contrato por
prazo determinado disciplinado pela Lei n. 2.959 de 17/11/56, que rege o contrato por obra ou servio certo,
no se justificando a contratao por empresa interposta. Assim, no encontra respaldo legal a contratao
temporria de mo-de-obra praticada pela recorrente, traduzindo fraude legislao consolidada, porque no
demonstrado nem comprovado o acrscimo extraordinrio de servios alegado na defesa. Recurso conhecido
e desprovido. Proc. 1937-2005-075-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 47369/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 6/10/2006. p. 46
CONTRATO DE TRABALHO. TEMPORRIO. VALIDADE. legtima a contratao de empregados

temporrios, quando se destina a atender s necessidades transitrias de pessoal regular e permanente da
empresa ou a acrscimo extraordinrio de servios, conforme o disposto no art. 2 da Lei n. 6.019/74. Na
hiptese, a reclamante foi admitida em perodo de frias escolares de janeiro estendendo-se por o perodo de
alta temporada do carnaval, atravs de uma empresa de trabalho temporrio, para prestar servios em uma
agncia do Banco do Brasil da cidade de So Sebastio, sendo fato pblico e notrio que uma localidade em
nesta poca do ano que h um acrscimo extraordinrio de servios, por se tratar de regio litornea do Estado
de So Paulo. Destarte, reputa-se vlido o contrato de trabalho temporrio. Recurso ordinrio a que se nega
DOE 1/12/2006. p. 62
CONTRATO DE TRABALHO TEMPORRIO. INVALIDADE. A Lei n. 6.019/74, no art. 2, autoriza a

contratao pelo regime de Trabalho temporrio (...) para atender necessidade transitria de substituio
de seu pessoal regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio de servios. A regra acima se completa
pelo disposto no art. 9 da mesma Lei que preconiza a exigncia de certos requisitos para a validade desta
modalidade de contratao, quais sejam: O contrato entre a empresa de trabalho temporrio e a empresa
tomadora de servio ou cliente dever ser obrigatoriamente escrito e dele dever constar expressamente o
motivo justificador da demanda de trabalho temporrio, assim como as modalidades da remunerao da
prestao de servio. (grifei) evidente que estamos diante de forma especial de contratao, com requisitos
especficos que devem ser obrigatoriamente obedecidos, para evitar a fraude. Dentre os requisitos da lei
destaca-se a necessidade imperiosa de se especificar fundamentadamente as razes que justificam a contratao
de mo-de-obra, pelo regime da Lei n. 6.019/74. No presente caso, o contrato firmado entre a reclamada e a
empresa tomadora dos servios no h qualquer referncia ou justificativa dos requisitos da Lei acima, quais
sejam, o motivo justificador da demanda de trabalho temporrio. Ademais, tratando-se de mo-de-obra para a
construo civil, h lei especfica que legitima a contratao por obra certa (Lei n. 2.959/56) sem necessidade
de recorrer empresa de servio temporrio. No comprovada a necessidade transitria de substituio de
pessoal permanente, nem o acrscimo extraordinrio de servios nula a celebrao do contrato temporrio
(CLT, art. 9), prevalecendo a interpretao de que se tratou de contratao por prazo indeterminado. Recurso
Ordinrio da reclamada a que se nega provimento. Proc. 729-2005-075-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 44325/06-
CONTRATO DE TRABALHO TEMPORRIO. LEI N. 6.019/74. NULIDADE. Nos termos do disposto no

art. 9 da Lei n. n. 6.019/74, requisito primordial para a validade do contrato de trabalho temporrio, a previso
expressa do motivo justificador da demanda de trabalho temporrio a ser desenvolvido pelo trabalhador. A
sua ausncia, caracteriza fraude lei, importando em declarar sua nulidade, nos termos do art. 9 da CLT.
Assim, s pode ser reconhecida como sendo contratao por prazo indeterminado, com as conseqncias
legais dela decorrentes. VALIDADE DAS CONVENES COLETIVAS DE TRBALHO. AUSNCIA
DE PROVA DO REGISTRO NA DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO. VALIDADE ENTRE AS
PARTES. Nos termos do art. 614 da CLT, no s a empresa, mas tambm o sindicato participante, detm
o poder e o dever de promover o depsito do acordo coletivo junto DRT para registro, no cabendo falar,
portanto, que eventual falha seja em decorrncia de omisso exclusiva de uma das partes. Nestes termos, cabia
reclamada comprovar, atravs de certido negativa da DRT local, que os acordos coletivos so irregulares.
No o fazendo, os acordos coletivos possuem validade e eficcia entre as partes acordantes, ainda que a
reclamante no tenha comprovado seu depsito na Delegacia Regional do Trabalho. Neste sentido, a doutrina
do mestre Maurcio Godinho Delgado: considerando-se obrigatrio o depsito administrativo do diploma
autnomo, ele preserva seu carter de documento comum s partes (sejam as partes coletivas, sejam apenas
empregado e empregador, individualmente considerados). (...) Logo, cabe quele que alegar a irregularidade
administrativa, comprov-la com a respectiva certido negativa do rgo pblico depositrio. (in Curso de
Direito do Trabalho Editora LTr; 2002; pginas 1363 e 1364). Recurso conhecido e no provido. Proc. 1288-
CONTRATO DE TRABALHO TEMPORRIO. REQUISITOS DA LEI N. 6.019/74. O art. 2 da Lei n.

6.019/74 fixa os requisitos para a validade do contrato de trabalho temporrio, quais sejam necessidade
transitria de substituio de pessoal ou acrscimo extraordinrio de servio, sendo certo que a ausncia destes
acarreta a decretao de nulidade da contratao. Recurso da reclamante no provido. Proc. 2182-2004-094-
15-00-4 - Ac. 7 Cmara 43021/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 15/9/2006. p. 74
CONTRIBUIO
CONTRIBUIO CONFEDERATIVA. ART. 8, IV DA CF/88. Consoante jurisprudncia do Excelso STF e do C.

TST, incabvel a cobrana da contribuio confederativa dos no associados do sindicato da categoria. A soberania
da Assemblia Geral do Sindicato, por fora de norma estatutria, alcana apenas os associados da entidade, defluindo-
se ento ser a Contribuio Confederativa uma obrigao consensual, que est limitada aos filiados do Sindicato e
nesse sentido, nula estipulao em acordo ou conveno coletiva de trabalho de clusula que no observe a restrio
acima. No caso dos autos, inexiste comprovao de que os empregados da recorrida so associados do Sindicato
recorrente, indevidas, pois, as contribuies confederativas pleiteada. Recurso no provido. Proc. 267-2005-014-15-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO CELEBRADO SEM RECONHECIMENTO DO

VNCULO JURDICO DE EMPREGO. RESPONSABILIDADE PELO RECOLHIMENTO. A Lei
n. 10.666/03, ao estabelecer em seu art. 4 a obrigao da empresa tomadora de arrecadar e recolher a
contribuio do segurado individual a seu servio, no introduziu qualquer modificao na respectiva alquota
de contribuio, mas apenas alterou a parte responsvel pela arrecadao e recolhimento, visto que tais
procedimentos j se encontravam previstos no art. 30, II, da Lei n. 8.212/91. Portanto, a responsabilidade pelos
recolhimentos previdencirios da cota-parte do trabalhador passou deste para o tomador dos servios. Assim,
havendo celebrao de acordo em juzo sem o reconhecimento do vnculo jurdico de emprego, constitui
obrigao do tomador recolher no s a contribuio previdenciria a seu cargo, mas tambm a parcela devida
pelo prestador dos servios, na condio de contribuinte individual, cujas alquotas devero incidir sobre o
valor da avena. Contudo, no tocante parcela devida pelo trabalhador, dever ser observado o limite mximo
(teto) estabelecido para o salrio-de-contribuio. Inteligncia do disposto nos arts. 11, 12, 21, 22, 28, 30 e 43
da Lei n. 8.212/91, e no art. 4 da Lei n. 10.666/03. Proc. 450-2005-094-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 16964/06-
PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 20/4/2006. p. 84
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO HOMOLOGADO. DISCRIMINAO DAS
PARCELAS DO ACORDO POR PETIO. POSSIBILIDADE. Ainda que no seja adequado o cumprimento
das exigncias de discriminao do 3 do art. 832 da CLT, atravs de petio, haja vista que a determinao
que a sentena de homologao traga a discriminao das parcelas, no nos parece razovel desconsiderar
discriminao havida em cumprimento ao que determinou o juzo, salvo se esta discriminao ocorrer em
fraude a lei com visvel propsito de evaso fiscal, quando ento cabe ao juzo coibir o abuso. Assim, no h
falar-se em bice legal ou ofensa a qualquer direito do rgo previdencirio se a discriminao das parcelas
foi realizada no prazo deferido pela sentena homologatria, mesmo porque, essa discriminao encontra-se
sob o crivo do juzo de origem. Recurso parcialmente provido. Proc. 442-2004-029-15-00-8 - Ac. 5 Cmara
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO JUDICIAL. LESO AO ERRIO. CONCLUSO

INVIVEL. FATO GERADOR DA EXAO TRIBUTRIA. Compondo-se as partes antes do julgamento
da lide, invivel a anlise do mrito dos pedidos, no havendo, pois, como concluir se o obreiro teria ou no
direito aos ttulos postulados e por conseguinte se houve leso do errio. Ademais, tendo em vista que o fato
gerador da contribuio previdenciria s se perfaz com a disponibilizao do crdito em favor do trabalhador
- assim dispe o art. 195, inciso I, a, da CF - a autarquia federal tinha mera expectativa de direito quanto
integrao ao seu patrimnio do tributo correspondente aos crditos referentes s verbas de natureza salarial
pleiteadas na reclamatria. Com o acordo, as parcelas nele contempladas que passam a ter relevncia jurdica
para efeito da exao tributria. Proc. 1010-2004-008-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 53492/06-PATR. Rel. Maria
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO NA FASE DE EXECUO. DISCRIMINAO DAS

VERBAS COMPONENTES DO TTULO EXECUTIVO. LEGALIDADE. Segundo previso do pargrafo
nico do art. 43 da Lei n. 8.212/91 e do 2 do art. 276 do Decreto 3048/99, a incidncia da contribuio
devida por ocasio do pagamento de verbas salariais reconhecidas atravs de sentena judicial ou quando
da realizao de acordo, observando-se, quanto a estas, a natureza das parcelas especificadas no termo de
conciliao, e no havendo discriminao, por fora de lei a incidncia dever levar em conta o valor total do
acordo. Assim, considerando a possibilidade da conciliao em qualquer fase processual ( 3 do art. 764 da
CLT), temos que com a homologao judicial da autocomposio, a condenao anteriormente existente foi
por ela substituda, no havendo ento ilegalidade quando da formalizao do acordo constar da discriminao
das verbas e ttulos do acordo, apenas parte do crdito do trabalhador, pois o que caracteriza o fato gerador das
contribuies previdencirias so os rendimentos do trabalho pagos ou creditados, consoante o disposto no
art. 195, I, a e II da CF, com redao dada pela EC n. 20/98. No justo, portanto, o trabalhador que no ir
receber por verbas de cunho salarial, efetuar a contribuio sobre a parte no paga e renunciada legitimamente
via conciliao, haja vista o sistema de contribuio consoante art. 201 da CF (redao dada pela EC n. 20/98)
e Lei n. 8.212/91. Por conseguinte, tendo a sentena de acertamento do direito material e a de liquidao,
perdido processualmente a fora executria com o termo de conciliao homologado, o apelo do INSS quanto
a observar-se o valor da contribuio previdenciria j liquidada na r. sentena de liquidao, improcede.
Recurso no provido quanto ao tema. Proc. 1129-2000-032-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 15291/06-PATR. Rel.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO NA FASE EXECUTRIA. PREVALNCIA DOS VALORES

APURADOS COM BASE NA SENTENA DE CONHECIMENTO. Compondo-se as partes em sede executria,
devem observar, quanto contribuio previdenciria, o crdito reconhecido no processo de conhecimento. O fato
gerador do tributo a prestao de servios, de sorte que a avena no pode implicar a reduo de sua base de
clculo, pena de se ferir direito adquirido da autarquia, em ofensa ao art. 844 do CC. Proc. 195-2003-114-15-01-0 -
Ac. 8 Cmara 30057/06-PATR. Rel. Desig. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 23/6/2006. p. 65
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. AVISO PRVIO INDENIZADO. No devida a incidncia de

contribuio previdenciria sobre o aviso prvio indenizado, nos termos do art. 214, 9, V, f do Decreto n.
3.048/99 e instrues normativas correspondentes. Proc. 1674-2003-090-15-00-6 - Ac. 2 Cmara 3418/06-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. COMPETNCIA PARA A EXECUO. VALOR-PISO

INSTITUDO PELA PORTARIA N. 1293/05, EDITADA PELO MINISTRO DA PREVIDNCIA SOCIAL.
APLICAO. NO CONHECIMENTO DO RECURSO. No obstante a Justia do Trabalho seja competente
para executar ex officio as contribuies previdencirias oriundas de suas decises, de acordo com as
disposies contidas no art. 114, VIII, da CF c/c art. 876 da CLT, h de ser respeitado o valor-piso de R$
150,00 institudo pelo Ministrio da Previdncia Social, atravs da Portaria n. 1.293/05, aplicvel a este Egr.
TRT/15 Regio. Desta forma, no tendo o montante previdencirio decorrente de sentena proferida nestes
autos atingido o valor-piso estipulado, no deve ser concretizada sua execuo, de ofcio. Proc. 1906-2003-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. COMPETNCIA PARA EXECUO. De acordo com o inciso

VIII do art. 114 da Constituio da Repblica, com a redao procedida pela EC n. 45/04, da Justia do
Trabalho a competncia para execuo das contribuies sociais decorrentes das sentenas que proferir,
inclusive daquelas decorrentes de conciliao sem reconhecimento do vnculo empregatcio, na qual se
obrigou a reclamada a comprovar o recolhimento determinado, independentemente de constituio do crdito
tributrio. Proc. 469-2004-099-15-00-1 - Ac. 2 Cmara 47919/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 11/10/2006. p. 14
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. COMPETNCIA. PERODO TRABALHADO RECONHECIDO

JUDICIALMENTE. CMPUTO PARA FINS DE CONCESSO DE BENEFCIOS. CONSEQNCIAS.
I) Compete Justia do Trabalho a cobrana da contribuio previdenciria incidente sobre o salrio-de-
contribuio do perodo do vnculo empregatcio reconhecido judicialmente, independente de haver
condenao remuneratria do respectivo interregno. Saliente-se que o trabalhador tambm beneficirio dos
recolhimentos, sobretudo quando a nfase so as contribuies sociais recolhidas, mormente para fins de
concesso de benefcios, inclusive a aposentadoria, que tm como fator o tempo de contribuio. II) Em
contrapartida, considerando que o sistema previdencirio contributivo, por eqidade, o INSS deve computar
os valores cobrados, no salrio-de-contribuio do reclamante, incorporando para efeito de contribuio
previdenciria e conseqente repercusso em benefcios. Alis, entendimento em sentido contrrio seria, no
mnimo, de duvidosa lisura, pois a contribuio seria arrecadada, mas no havia a contraprestao do benefcio,
em prejuzo do trabalhador. Refugindo lgica do sistema previdencirio; consagrando o enriquecimento sem
causa do INSS custa do segurado, justamente a razo de sua existncia. III) As contribuies previdencirias
devem ser averbadas, de imediato, na inscrio em nome do segurado-empregado (na mesma inscrio em que
so recolhidas as contribuies devidas pelo empregador) para todos os efeitos, sob pena de o servidor pblico
responsvel cometer crime de desobedincia (art. 330 do CP), c/c crime de excesso de exao (art. 316,
1, do CP: pena de recluso de 3 a 8 anos, e multa), alm de outras penalidades administrativas e judiciais
cabveis. Proc. 2231-2004-074-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 3936/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini.
DOE 3/2/2006. p. 68
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAOANTES DASENTENA. NO-CUMPRIMENTO.

NOVO AJUSTE EM FASE DE EXECUO. Ao decidir sobre a incidncia da contribuio previdenciria,
incumbe ao juzo verificar se as verbas especificadas na conciliao que foi realizada antes do julgamento e
reajustada em fase de execuo encontram-se em consonncia com a pretenso inicial. Proc. 1667-2003-076-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAO ANTES DA SENTENA. VALE-TRANSPORTE.

VERBA DE NATUREZA INDENIZATRIA. NO-CABIMENTO. No devida a incidncia de contribuio
previdenciria sobre o vale-transporte, em face do carter indenizatrio da verba, mesmo ressarcida somente
em juzo. Proc. 270-2005-094-15-00-2 - Ac. 2 C 33582/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella.
DOE 21/7/2006. p. 27
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAO ANTES DA SENTENA. VERBAS DE

NATUREZA INDENIZATRIA E SALARIAL. INCIDNCIA. No devida a incidncia de contribuio
previdenciria sobre as verbas postuladas na inicial se na conciliao, antes de proferida a sentena, pactuou-se
expressamente a quitao de verbas de natureza indenizatria e salarial, em consonncia com o pedido, tendo
sido determinado o recolhimento na forma da lei. Proc. 1327-2003-031-15-00-6 - Ac. 2 Cmara 10173/06-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAO APS A SENTENA. Ao decidir sobre a

incidncia da contribuio previdenciria, incumbe ao juzo verificar se as verbas especificadas na conciliao
que foi realizada posteriormente ao julgamento encontram-se em consonncia com aquelas deferidas na
sentena. Proc. 1518/04-024-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 14437/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 31/3/2006. p. 102
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAO APS A SENTENA. INCIDNCIA SOBRE O
VALOR DAS VERBAS SALARIAIS LIQUIDADAS. devida a incidncia de contribuio previdenciria
sobre todas as verbas salariais includas na sentena e devidamente liquidadas, ainda que a conciliao, em
fase de execuo, alcance apenas parte dos valores deferidos. Proc. 0679-2000-106-15-85-2 - Ac. 2 Cmara
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAO APS A SENTENA DE LIQUIDAO.

VERBAS DE NATUREZA SALARIAL. devida a incidncia de contribuio previdenciria sobre todas as
verbas salariais liquidadas, nas hipteses de conciliao na fase de execuo, aps a r. sentena de liqidao.
Entretanto, nas hipteses em que o rgo previdencirio se limita a requerer o recolhimento das contribuies
previdencirias sobre o valor total da conciliao, a prestao judicial deve se ater a esses limites, sob pena
de incorrer em julgamento ultra petita. Proc. 522-1998-113-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 37319/06-PATR. Rel.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAO APS A SENTENA DE LIQUIDAO.

VERBAS DE NATUREZA SALARIAL. devida a incidncia de contribuio previdenciria sobre todas as
verbas salariais liquidadas, nas hipteses de conciliao na fase de execuo, aps a r. sentena de liquidao.
DOE 20/1/2006. p. 27
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. CONCILIAO HOMOLOGADA ANTERIORMENTE AO

JULGAMENTO. VERBA DE NATUREZA INDENIZATRIA. NO-CABIMENTO. No devida a
incidncia de contribuio previdenciria sobre o vale-transporte, em face do carter indenizatrio da verba,
mesmo que paga somente em juzo. Proc. 594-2005-026-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 10181/06-PATR. Rel.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. DECISO CONDENATRIA. PROCESSO TRABALHISTA

FATO GERADOR. O fato gerador para incidncia da contribuio previdenciria, resultante de condenao
em processo trabalhista, a sentena de liquidao que fixa o quantum debeatur, porque torna lquida, certa
e exigvel a obrigao e identifica o sujeito passivo e o responsvel tributrio. Diante da peculiaridade da
execuo nica para o pagamento do crdito trabalhista e previdencirio, nesta Justia Especializada, somente
com a citao na execuo, fica o responsvel pelas contribuies previdencirias constitudo em mora. No
havendo recolhimentos de tais contribuies, no prazo de lei, a partir deste prazo incidiro os juros SELIC.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. DECISO CONDENATRIA. PROCESSO TRABALHISTA.

FATO GERADOR. ATUALIZAO PELA SELIC. O fato gerador para incidncia da contribuio
previdenciria, resultante de condenao em processo trabalhista, a sentena de liquidao que fixa o
quantum debeatur, porque torna lquida, certa e exigvel a obrigao e identifica o sujeito passivo e o
responsvel tributrio. Diante da peculiaridade da execuo nica para o pagamento do crdito trabalhista
e previdencirio, nesta Justia Especializada, somente com a citao na execuo, fica o responsvel pelas
contribuies previdencirias constitudo em mora. No havendo recolhimentos de tais contribuies, no
prazo de lei, a partir deste prazo incidiro os juros SELIC. Recurso conhecido e no provido. ADICIONAL
DE PERICULOSIDADE. BASE DE CLCULO. A r. sentena transitada em julgada estabelece que a base
de clculo do adicional de periculosidade o salrio base. Portanto, a sentena de liquidao que determina
a incluso das horas extras e adicional noturno na base de clculo do adicional em tela fere o princpio
constitucional da coisa julgada (art. 5, inciso XXXVI da CF). Assim, no se permitindo maiores divagaes
sobre a base de apurao do adicional retributivo pelo trabalho em condies de risco, tendo como base de
clculo o salrio bsico, e no sobre este acrescido de outros adicionais. Recurso provido. Proc. 1716-2001-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. DO PERODO DA RELAO DE EMPREGO RECONHECIDA

EM JUZO. NO ABRANGNCIA NOS CLCULOS DE LIQUIDAO. INEXISTNCIA DE
PRECLUSO. As contribuies previdencirias incidentes sobre os salrios dos reclamantes do perodo em
que reconhecido o vnculo empregatcio em juzo no esto abrangidas nos valores previdencirios recolhidos.
Portanto, se o INSS no se manifestou sobre esses valores, no h que se cogitar em precluso da oportunidade
de cobrana das contribuies previdencirias sobre o perodo em que reconhecido o vnculo, posto que a
precluso a que se refere o 3 do art. 879 da CLT diz respeito ausncia de manifestao sobre a conta de
liquidao homologada. Sendo assim, no constando da conta homologada as contribuies do perodo em
que foi reconhecido o vnculo de emprego, no h que se falar de precluso. de outra parte, considerando que,
segundo o disposto no 3 do art. 114 da CF c/c o pargrafo nico do art. 876 da CLT, a Justia do Trabalho
competente para cobrar contribuies previdencirias oriundas de suas decises, inclusive as contribuies
decorrentes de salrios pagos durante a relao de emprego reconhecida em Juzo, inquestionvel, portanto,
que deve prosseguir a execuo dessas contribuies. No particular, agravo de petio provido. Proc. 107-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. E FISCAL. BASE DE CLCULO. CONCILIAO NA

EXECUO. DISCRIMINAO DE PARCELAS EM DESACORDO COM A SENTENA DE
LIQUIDAO. INADMISSIBILIDADE. O escopo do processo a paz social. No processo do trabalho
a pacificao dos litigantes busca-se, enfaticamente, por meio da conciliao das partes em qualquer fase
do procedimento, ainda que encerrado o juzo conciliatrio (CLT, art. 764 e pargrafos). Em se tratando de
conciliao na fase de execuo trabalhista, cuja declarao e a natureza dos crditos foi objeto de deciso com
trnsito em julgado, para efeitos de descontos e recolhimentos fiscais e previdencirios, os ttulos e parcelas
do termo de acordo devem ser proporcionais quelas constantes da sentena de liquidao. A discriminao
de parcelas em desacordo com a sentena exequenda, no ato do pagamento, caracteriza manobra para abstrair-
se da incidncia fiscal e previdenciria, que no se convalida pela homologao do juiz. CONTRIBUIO
PREVIDENCIRIA. SENTENA DE LIQUIDAO. CONCILIAO POSTERIOR. HIPTESE
DE INCIDNCIA E BASE DE CLCULO. PAGAMENTO. A norma do art. 195, I, a da CF/88 e, por
decorrncia, as regras do art. 22, I e 28, I da Lei n. 8.212/91, definem o pagamento de valores decorrentes da
sentena trabalhista ou do acordo homologado, como hiptese de incidncia, ou fato gerador da contribuio
previdenciria, diversamente do que pode levar a entender o pargrafo nico do art. 43 da Lei n. 8.212/91 (o
valor apurado na sentena de liquidao ou o do acordo homologado). Esta ltima regra (Lei n. 8.212/91, art.
43, pargrafo nico) fixa a base de clculo da contribuio previdenciria e no a hiptese de incidncia da
referida contribuio. A execuo trabalhista sempre cheia dos percalos a ela inerentes, antes de se chegar
ao pagamento. Assim, o preceito Constitucional, que define como fato gerador o pagamento, deve nortear a
interpretao do pargrafo nico do art. 43 da Lei n. 8.212/91. De sorte que as contribuies previdencirias
sero calculadas a partir de valores pagos, decorrentes do que se apurou em liquidao de sentena ou do
acordo homologado. O prazo para o recolhimento o 2 dia do ms seguinte data do pagamento efetuado.
A partir da, incide os juros SELIC, sobre os valores corrigidos (Lei n. 8.212/91, art. 34). Agravo conhecido
e parcialmente provido. Proc. 2485-1998-026-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 29388/06-PATR. Rel. Jos Antonio
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. FATO GERADOR (INTELIGNCIA DO ART. 28, I, DA LEI N.

8.212/91 E DO ART. 116, I, DO CTN). O fato gerador da contribuio do empregado materializa-se a partir do
instante em que o mesmo dispe sua fora de trabalho em prol do empregador, independentemente de haver ou
no ocorrido a contraprestao devida (o pagamento do salrio) no momento prprio. Assim, juros, correo
monetria e multa de mora devem ser contados a partir daquela ocorrncia. Proc. 65-2005-029-15-00-8 - Ac.
8 Cmara 41179/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 6/9/2006. p. 26
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. HORAS DE INTERVALO SUPRIMIDO (ART. 71, 4, DA CLT).

HIPTESE DE NO INCIDNCIA. Os valores pagos pela supresso do intervalo intrajornada tm, na
verdade, natureza nitidamente indenizatria e punitiva, j que no destinados remunerao do trabalho, mas,
num primeiro momento, a coagir o empregador ao cumprimento do art. 71, caput, da CLT e, num segundo,
a puni-lo com o pagamento da hora acrescida de 50%, caso no cumpra a determinao legal, convertendo-se,
o valor respectivo, em indenizao em favor do empregado (art. 71, 4, da CLT). Logo, sobre eles no incide
a contribuio previdenciria. Recurso no provido. Proc. 1023-2003-077-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 42164/06-
PATR. Rel. Jorge Luiz Costa. DOE 15/9/2006. p. 71
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA DO ART. 216, 26, DO DECRETO N. 3.048/99.

DEVIDA. Decidiu esta Eg. Terceira Turma, aps um longo perodo de estudos acerca da matria, com
base nas disposies contidas no art. 216, 26, do Decreto n. 3.048/99, pela aplicao da alquota de
11% sobre o valor total do acordo, relativa prestao de servio do contribuinte individual, na hiptese
de acordo celebrado sem reconhecimento de vnculo empregatcio, alm dos 20% referentes ao tomador
dos servios. Proc. 1664-2003-045-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 49686/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 20/10/2006. p. 67
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA SOBRE A FOLHA DE SALRIOS. FATO
GERADOR. O fato gerador da contribuio previdenciria no o pagamento do salrio, mas sim a
prestao de servios decorrente da relao de emprego entre empregado e empregador. A deciso judicial
proferida em reclamao trabalhista no constitui direitos, mas apenas reconhece-lhes a existncia, e a
leso sofrida e reconhecida somente com o pronunciamento jurisdicional. O comando judicial no constitui
o fato gerador da contribuio previdenciria, pois esse - prestao de servios - j preexistia ao tempo da
declarao. Proc. 1490-2001-070-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 41609/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO INDENIZADO.

PERTINNCIA. A ratio legis da parte final do 1 do art. 487 da CLT de que o perodo do aviso prvio
integra o tempo de servio, para todos os efeitos legais, ainda que indenizado. Coerente com esta exegese do
referido preceito legal, a jurisprudncia do C. TST firmou entendimento pacfico no sentido de que A data de
sada a ser anota na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado
(OJ n. 82 da SBDI-1 do TST). Some-se que a jurisprudncia do TST, igualmente vem entendendo que incide
FGTS sobre o aviso prvio indenizado (Smula n. 305). Ademais, no consta do rol taxativo do 9 do art. 28
da Lei n. 8.212/91, que o aviso prvio indenizado no integra o salrio de contribuio. Destarte, estreme de
dvida que a natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio tem carter salarial e deve sofrer incidncia de
contribuies previdenciria, mormente considerando que o perodo anotado na CTPS ser computado para
benefcio previdencirio. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA SOBRE AS COMISSES
PAGAS. PERTINNCIA. As comisses pagas pelo reclamado ao empregado integram o salrio, nos termos
do art. 457, 1 da CLT. Portanto, tratando-se de verbas salariais deve sobre as mesmas incidir a contribuio
previdenciria, nos termos do inciso I do art. 28 da Lei n. 8.212/91, porque compreendidas no salrio-de-
contribuio. Por fim, no tendo o reclamado procedido ao desconto da parte cabente ao reclamante, no ato
do pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria de ambas as partes, conforme o
disposto no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91. Recurso conhecido e provido. Proc. 258-2005-129-15-00-7 - Ac.

integra o tempo de servio, para todos os efeitos legais, ainda que indenizado. Coerente com esta exegese
do referido preceito legal, a jurisprudncia do C. TST firmou entendimento pacfico no sentido de que A
data de sada a ser anota na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que
indenizado (OJ n. 82 da SBDI-1 do TST). Some-se que a jurisprudncia do TST igualmente vem entendendo
que incide FGTS sobre o aviso prvio indenizado (Smula n. 305). Destarte, estreme de dvida que a
natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio tem carter salarial e deve sofrer incidncia de contribuies
previdenciria, mormente considerando que o perodo anotado na CTPS ser computado para benefcio
previdencirio. Recurso conhecido e provido. Proc. 251-2004-005-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 8433/06-PATR.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA SOBRE O VALOR TOTAL DO ACORDO JUDICIAL.

NATUREZA JURIDICA INDENIZATRIA. Discriminando o acordo quais as verbas transacionadas, na forma
da lei, indicando as parcelas sobre as quais no incidiriam a contribuio previdenciria, vez que de natureza
indenizatria, conclui-se que a transao homologada pelo Juiz o foi de forma razovel e consentnea com o pedido,
estando atendida a exigncia legal para efeito de incidncia de contribuio previdenciria. Agravo no provido.
Proc. 670/03-077-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 14632/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 31/3/2006. p. 149
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INTERVALO PARA REPOUSO OU ALIMENTAO. devida

a incidncia de contribuio previdenciria sobre a remunerao do intervalo para repouso ou alimentao,
tendo em vista a natureza salarial dessa parcela objeto de conciliao. Proc. 601-2004-006-15-00-0 - Ac. 2
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. LIQUIDAO. EXECUO. ATUALIZAO. FATO

GERADOR. Nos termos do art. 879 e seus pargrafos, c/c o art. 34 da Lei n. 8.212/91, a contribuio
previdenciria decorrente de sentena trabalhista liquida-se e executa-se na Justia do Trabalho, porm o seu
valor atualizado, incluindo juros e multa, de acordo com os critrios estabelecidos na legislao previdenciria
e considerando-se como fato gerador o pagamento das verbas salariais. Proc. 1914-2001-076-15-00-4 - Ac. 2
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. NO INCIDNCIA. INDENIZAO EQUIVALENTE CESTA
BSICA. O valor discriminado a ttulo de cesta bsica prevista em instrumento normativo reveste-se de natureza
indenizatria, e no remuneratria, tendo sido pago mediante acordo pelo no fornecimento do benefcio na
vigncia do contrato de trabalho, no havendo violao aos arts. 458/CLT, 28, I, 9, da Lei n. 8.212/91, e
Decreto n. 5/91, pois no se trata de parcela in natura fornecida mensalmente no perodo contratual, mas sim
de indenizao pelo descumprimento de obrigao de fazer. AVISO PRVIO INDENIZADO. A contribuio
previdenciria no incide sobre a importncia paga a ttulo de aviso prvio indenizado, pois, a fonte de custeio
para financiamento da seguridade social deve ser, expressamente, prevista em lei, conforme ilao que extrai
do art. 195, caput, da Carta Magna, o qual estabelece que a seguridade social ser financiada por toda a
sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei. A incidncia de contribuio previdenciria sobre
o aviso prvio indenizado fere o princpio da legalidade tributria. Proc. 1895-2004-013-15-00-6 - Ac. 8
Cmara 25440/06-PATR. Rel. Joo Batista da Silva. DOE 2/6/2006. p. 62
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. PARCELAS PAGAS NA VIGNCIA DA RELAO DE

EMPREGO QUE NO FORAM OBJETO DA CONDENAO. EXECUO. INCOMPETNCIA DA
JUSTIA DO TRABALHO. Nos termos do art. 114, inciso VIII, da CF, no compete Justia do Trabalho
executar as contribuies sociais pertinentes a verbas quitadas em perodo de vigncia do contrato de trabalho
no objeto da condenao estatuda pela deciso judicial, devendo primeiramente o rgo fiscal proceder
constituio do crdito previdencirio e exigir o seu pagamento pelas vias administrativas, aps o que poder,
uma vez no quitada a dvida, cobr-la judicialmente perante a Justia Federal, a teor do art. 109, inciso I, da
Carta Poltica. Proc. 502-1998-027-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 17785/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. RECONHECIMENTO DE VNCULO EMPREGATCIO. FALTA DE

COMPETNCIA DA JUSTIA TRABALHISTA PARA EXECUO. A competncia desta Justia Trabalhista
para executar as contribuies previdencirias decorrentes das sentenas que proferir, prevista no art. 114, VIII,
da CF, no se estende aos crditos previdencirios derivados de salrios pagos durante o lapso contratual no
anotado em carteira de trabalho, na hiptese de reconhecimento de vnculo empregatcio por sentena de mrito,
limitando-se, apenas, s contribuies incidentes sobre as verbas trabalhistas pagas ao empregado. Proc. 246-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. RECONHECIMENTO DE VNCULO EMPREGATCIO

POR ACORDO HOMOLOGADO. FALTA DE COMPETNCIA DA JUSTIA TRABALHISTA PARA
EXECUO. A competncia desta Justia Trabalhista para executar as contribuies previdencirias
decorrentes das sentenas que proferir, prevista no art. 114, VIII, da CF, no se estende aos crditos
previdencirios derivados de salrios pagos durante o lapso contratual no anotado em carteira de trabalho,
na hiptese de reconhecimento de vnculo empregatcio por acordo homologado, limitando-se, apenas, s
contribuies incidentes sobre as verbas trabalhistas pagas ao empregado. Proc. 734-2003-091-15-00-0 - Ac.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. SENTENA DE LIQUIDAO. HIPTESE DE INCIDNCIA

E BASE DE CLCULO. A norma do art. 195, I, a da CF/88 e, por decorrncia, as regras do art. 22, I e
28, I da Lei n. 8.212/91, definem o pagamento de valores decorrentes da sentena trabalhista ou do acordo
homologado, como hiptese de incidncia, ou fato gerador da contribuio previdenciria. Com efeito, em
se tratando reconhecimento judicial de crdito trabalhista ao longo do contrato de trabalho, como horas
extras, adicional de periculosidade e reflexos, o critrio de clculo da contribuio ser ms a ms, inclusive
observado o limite mximo do salrio de contribuio (Decreto n. 3.048/99, art, 276, 4). Entretanto, este
mesmo Decreto estipula um prazo para o recolhimento estas contribuies, como sendo o dia dois do ms
subsequente ao pagamento efetuado (Decreto n. 3.048/99, art. 276 - caput). De sorte que, no h que se falar
em mora e, por conseguinte, em incidncia de multa e contagem de juros a partir da data de apurao ms a
ms dos valores originrios das referidas contribuies. Isto porque, s haver incidncia de tais encargos,
na hiptese de atraso no recolhimento levando-se em conta o prazo acima referido, dada a situao peculiar
da incidncia de tais contribuies sobre crditos trabalhistas reconhecidos em sentenas ou fruto de acordo
homologado, na Justia do Trabalho. Agravo conhecido e no provido. Proc. 1285-2000-079-15-00-0 - Ac. 10
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. SERVIOS DOMSTICOS PRESTADOS DE FORMA

AUTNOMA. NO INCIDNCIA. Tratando-se de prestao de servios de natureza domstica de forma
autnoma, no h que se cogitar em incidncia de contribuio previdenciria, eis que o tomador de servios
no mbito da entidade familiar, no considerado contribuinte individual, na medida em que no se enquadra
na hiptese da pessoa fsica que explora atividade econmica. No tratando de empregador domstico,
tampouco de contribuinte individual, no h incidncia de contribuies previdencirias a cargo do reclamado.
Inteligncia dos arts. 12 e 15 da Lei n. 8.212/91 e art. 195, I, da CF. Recurso ordinrio no provido. Proc. 1897-
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. SERVIOS DOMSTICOS PRESTADOS DE FORMA

AUTNOMA. NO INCIDNCIA. Tratando-se de prestao de servios de natureza domstica de forma
autnoma, no h que se cogitar em incidncia de contribuio previdenciria, eis que o tomador de servios
no se equipara a empresa na medida em que no se enquadra na hiptese da pessoa fsica que explora
atividade econmica. Inteligncia dos arts. 12 e 15 da Lei N. 8.212/91 e art. 195, I, da CF. Recurso ordinrio
no provido. Proc. 46-2004-100-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 15309/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 7/4/2006. p. 34
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. TRANSAO JUDICIAL. VNCULO NO RECONHECIDO.

DEVIDA. O pagamento efetuado a ttulo de mera liberalidade e sem o reconhecimento do vnculo
empregatcio acarreta a incidncia da contribuio previdenciria sobre o valor total do acordo (art. 22, inciso
III, da Lei n. 8.212/91, na redao dada pela Lei n. 9.876/99). Quando isso ocorre, a competncia para a
execuo dos valores devidos ao INSS da Justia do Trabalho. Proc. 1849-2004-093-15-00-5 - Ac. 4 Cmara
16848/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 20/4/2006. p. 53
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. VALORES PERTINENTES A TERCEIROS. JUSTIA DO

TRABALHO. INCOMPETNCIA. No compete Justia do Trabalho processar o recolhimento de contribuies
previdencirias pertinentes a terceiros, como as entidades do denominado Sistema S. Proc. 2676-1997-106-15-
00-4 - Ac. 11 Cmara 6526/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 17/2/2006. p. 56
CONTRIBUIO SINDICAL
CONTRIBUIO SINDICAL. AO DE COBRANA JUDICIAL. DESNECESSIDADE DE

APRESENTAO DE CERTIDO EXPEDIDA PELO MINISTRIO DO TRABALHO. possvel o
ajuizamento de ao de conhecimento com a finalidade de obteno de ttulo judicial visando a cobrana
de contribuio sindical, mesmo sem a apresentao de certido expedida pelo Ministrio do Trabalho e
Previdncia Social. Tal entendimento pauta-se na inadmissibilidade do retorno do sistema de controle e
interveno, que no se compatibiliza com o inciso I do art. 8 da CF/88. Nesse sentido, conclui-se pela no
recepo do art. 606 da CLT pela atual Carta Magna. Proc. 157-2006-028-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 54461/06-
PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 24/11/2006. p. 58
CONTRIBUIO SINDICAL. COBRANA EM JUZO. CERTIDO REFERIDA NO ART. 606 DA

CLT. DESNECESSIDADE. O art. 8, I da CF veda a ingerncia do Estado na organizao dos sindicatos.,
Desnecessria, para cobrana em juzo das contribuies sindicais, a certido expedida pelas autoridades
regionais do Ministrio do Trabalho. Merece reforma sentena que extingue o feito sem anlise do mrito
por ausncia do referido documento, visto que pode o interessado ajuizar ao cognitiva a fim de discutir a
constituio do crdito para a referida cobrana. Proc. 1352-2005-073-15-00-3 - Ac. 8 Cmara 31612/06-
PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 30/6/2006. p. 57
CONTRIBUIO SINDICAL. COBRANA JUDICIAL. AO EXECUTIVA. EXIGNCIA LEGAL

DE CERTIDO DE DVIDA. ART. 606 E 1 DA CLT. Mesmo que instituda em sentena normativa,
a cobrana judicial da contribuio sindical tem expressa previso legal nos arts. 578 e seguintes da CLT.
A Consolidao regulamenta, ainda, o rito processual para cobrana judicial da contribuio sindical no
adimplida, outorgando legitimidade ativa, para esse fim, s entidades sindicais. A ao judicial prpria da
espcie executiva (art. 606, caput, da CLT). O requisito exigido, como em outras aes de execuo, o ttulo
executivo (extrajudicial), a saber, a certido de dvida expedida pelas autoridades regionais do Ministrio do
Trabalho, com a individualizao do contribuinte, a indicao do dbito e a designao da entidade credora
do recolhimento da contribuio sindical, consoante dispe o 1 do art. 606 da CLT. Proc. 749-2005-054-15-
00-0 - Ac. 7 Cmara 29940/06-PATR. Rel. I. Renato Buratto. DOE 23/6/2006. p. 54
CONTRIBUIO SINDICAL. OBRIGATORIEDADE. A contribuio sindical rural patronal, instituda
pelos arts. 578 e seguintes da CLT e regulamentada pelo Decreto-lei n. 1.166/71, possui natureza tributria
e, portanto, obrigatria, independente de filiao sindical. Referida contribuio cobrada de todos os
proprietrios rurais, pessoa fsica ou jurdica, incidindo, portanto, sobre uma categoria profissional, a dos
produtores rurais. Proc. 632-2005-073-15-00-4 - Ac. 7 Cmara 6033/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira
Carradita. DOE 17/2/2006. p. 38
CONTRIBUIO SINDICAL. PATRONAL RURAL. CNA. Neste momento de transio, preciso fazer
valer o esprito de reforma constitucional explicitado pela EC n. 45/04, priorizando a natureza trabalhista
como vis atrativa das matrias elencadas na nova redao conferida ao art. 114 da CF/88. Juros e correo
monetria devem ser calculados nos termos do art. 883 da CLT e Lei n. 8.117/91, pois no tem sentido conferir
ao dbito em questo, critrios mais gravosos de atualizao monetria, do que os que so utilizados em
relao ao crdito do trabalhador, privilegiado em face de sua natureza alimentar - inteligncia dos princpios
de unidade, harmonia e efetividade da Constituio. Proc. 842-2005-046-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 12561/06-
PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 7/7/2006. p. 31
CONTRIBUIO SINDICAL. RURAL. CNA. COBRANA. LEGITIMIDADE. A Confederao Nacional

da Agricultura tem legitimidade para a cobrana da contribuio sindical rural, devida por todos os empresrios
ou empregadores rurais, a partir da vigncia do art. 24, Lei n. 8.847/94, por fora do disposto no art. 606 da
CLT. MULTA DE MORA. LIMITE. PRINCIPAL DEVIDO. A multa de mora de 2% ao ms deve ser limitada
ao principal devido (art. 920 do CC de 1916 e arts. 412 e 413 do CC em vigor). Proc. 1469-2005-022-15-00-
4 - Ac. 4 Cmara 7676/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 24/2/2006. p. 42
CONTRIBUIO SINDICAL. RURAL. CNA. COBRANA. LEGITIMIDADE. A Confederao Nacional

da Agricultura tem legitimidade para a cobrana da contribuio sindical rural, devida por todos os empresrios
ou empregadores rurais, a partir da vigncia do art. 24, Lei n.8.847/94, por fora do disposto no art. 606 da
CLT. CONTRIBUIO SINDICAL. NAUTREZA JURDICA. CONTRIBUIO SOCIAL. A contribuio
sindical rural tem natureza jurdica de contribuio social e, no, de tributo (art. 145 da CF), no configurando
a bitributao, se confrontada com o Imposto Territorial Rural. MULTA DE MORA. LIMITE. PRINCIPAL
DEVIDO. A multa de mora de 2% ao ms deve ser limitada ao principal devido (art. 920 do CC de 1916 e arts.
412 e 413 do CC em vigor). Proc. 1251/05-061-15-00-2 - Ac. 4 Cmara 14784/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso
Salomo. DOE 31/3/2006. p. 113
CONTRIBUIES
CONTRIBUIES. DEVIDAS AO INSS POR ACORDOS SEM RECONHECIMENTO DE VNCULO.

INCIDNCIA DO RECOLHIMENTO DE 20%, PELO TOMADOR DOS SERVIOS, CALCULADO
SOBRE A INTEGRALIDADE DO VALOR PAGO, SEM OBSERVNCIA DE QUALQUER TETO.
Recolhimento de responsabilidade do prestador de servios, entretanto, no se transfere ao tomador de
servios, porque efetivado pelo prprio contribuinte individual, com observao de regras prprias. Aplicao
das Leis ns. 10.666/03 e 8.212/91, esta ltima no revogada, sequer parcialmente, e do Decreto n. 3.048/99,
com as alteraes que lhe foram proporcionadas pelo Decreto n. 4.729/03. Proc. 3011-2005-133-15-00-1 - Ac.
4 Cmara 52631/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 10/11/2006. p. 39
CONTRIBUIES CONFEDERATIVA E ASSISTENCIAL. EXIGNCIA DE COBRANA DE

TRABALHADORES NO ASSOCIADOS. IMPOSSIBILIDADE. As contribuies sociais estipuladas para
o custeio do sistema de representao sindical (confederativa e assistencial) no so devidas por todos os
integrantes da categoria, indistintamente, sob pena de violao da liberdade de associao e de sindicalizao
(arts. 5, XX, e 8, V, ambos da CF). Somente os associados ao sindicato sujeitam-se ao desconto e, ainda
assim, desde que se lhes assegurem o direito de oposio (PN 119 do C. TST). Proc. 386-2005-114-15-00-1 -
CONTRIBUIES CONFEDERATIVAS. A jurisprudncia est sedimentada no sentido de que as

contribuies confederativas, previstas em norma coletiva, s so exigveis dos associados entidade sindical,
consoante disposto no Precedente Normativo n. 119 do C. TST. Alm disso, necessria se faz a autorizao
expressa do empregado para que possam ser realizados os aludidos descontos, nos termos do art. 545 da CLT.
Proc. 1590-2002-014-15-00-9 - Ac. 7 Cmara 6001/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE
17/2/2006. p. 37
CONTRIBUIES DEVIDAS AO INSS. Acordos sem reconhecimento de vnculo. Recolhimento de 20%,

pela empresa, calculado sobre a integralidade do valor pago, sem observncia de qualquer teto. Recolhimento
de outros 20%, abatidos do valor recebido pelo trabalhador, contribuinte individual. Possibilidade s verificada
quando no houver outra fonte de renda, no mesmo ms, auferida pelo trabalhador e desde que observado o
limite, para essa deduo, de 11% do teto do salrio-de- contribuio. Aplicao das Leis ns. 10.666/03 e
8.212/91, esta ltima no revogada, sequer parcialmente e do Decreto n. 3.048/99, com as alteraes que lhe
foram proporcionadas pelo Decreto n. 4.729/03. Proc. 0174-2005-033-15-00-4 - Ac. 4 Cmara 21448/06-
PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 12/5/2006. p. 54
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. ACORDO JUDICIAL. LIBERDADE DE PACTUAO.

IMPOSSIBILIDADE DE ALTERAO DA NATUREZA DA VERBA TRANSACIONADA. Em que pese a
ampla liberdade conferida s partes para transacionarem as verbas devidas por fora do contrato de trabalho,
permitindo-se-lhes at mesmo transigirem a respeito de parcelas no reclamadas na ao, certo que a elas
no dado alterar a natureza jurdica dos ttulos componentes da avena. Proc. 1672-2004-008-15-00-3 - Ac.
11 Cmara 6592/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 17/2/2006. p. 58
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. COTA PARTE DO EMPREGADO. SALRIOS PAGOS POR

FORA. AUSNCIA DE RETENO PELA EMPRESA. RESPONSABILIDADE TRIBUTRIA. Tendo a
sentena reconhecido que parte do salrio do autor era pago por fora e, sobre os quais o reclamado, por evidente,
no havia procedido a reteno da parte cabente ao reclamante relativa ao INSS, no ato do pagamento. No h
dvida quanto sua responsabilidade tributria. Deve responder, portanto pela integralidade da contribuio
previdenciria de ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91, visto que no
procedeu a reteno da parte cabente ao reclamante no ato do pagamento como era de sua responsabilidade.
Recurso conhecido e no provido, no particular. Proc. 443-2005-111-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 19848/06-
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. DE TODO O CONTRATO DE TRABALHO DECORRENTES

DE SENTENA QUE RECONHECEU O VNCULO EMPREGATCIO. INCOMPETNCIA DA JUSTIA
DO TRABALHO. A ampliao de competncia trazida pela EC n. 20/98 s se aplica s contribuies
previdencirias diretamente resultantes de sentena condenatria ou dos valores decorrentes de acordos
homologados, nos termos da Lei n. 10.035/00 e da Smula n. 368 do C. TST. Recurso do INSS a que se nega
provimento. Proc. 1398-2004-017-15-00-3 - Ac. 7 Cmara 18631/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. DESTINADAS A TERCEIROS E SAT (SEGURO ACIDENTE

DO TRABALHO). INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO PARA A SUA FIXAO E
EXECUO. A Justia do Trabalho incompetente para executar a contribuio a terceiros e a SAT (Seguro
Acidente do Trabalho), na medida em que tais rubricas no se encontram entre as contribuies previstas no
art. 195, I, a, II, da CF, no havendo que se falar em violao ao art. 94 da Lei n. 8.212/94. A competncia da
Justia do Trabalho para execuo das contribuies sociais fixada no art. 114, inciso VIII da CF, que dispe:
VIII - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acrscimos legais,
decorrentes das sentenas que proferir. V, ento, que a Justia do Trabalho competente para executar as
contribuies incidentes a teor do que dispe o art. 195, I, a, e II, da CF, que se transcrevo: A seguridade
social ser financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos
provenientes dos oramentos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, e das seguintes
contribuies sociais: I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes
sobre: a)a folha de salrios e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer ttulo, pessoa
fsica que lhe preste servio, mesmo sem vnculo empregatcio; b) a receita ou o faturamento; c) o lucro; II - do
trabalhador e dos demais segurados da previdncia social, no incidindo contribuio sobre aposentadoria e
penso concedidas pelo regime geral de previdncia social de que trata o art. 201;. Logo, h que se concluir,
que as contribuies sociais destinadas a terceiros no esto inseridas dentre aquelas previstas no dispositivo
legal acima transcrito, o mesmo ocorrendo com relao contribuio SAT (Seguro Acidente do Trabalho).
Com efeito, a competncia desta Justia Especializada, regulada pelo art. 114 da CF/88, deve ser interpretada
restritivamente e no de maneira ampliativa. Em conseqncia, ao declarar a incompetncia da Justia do
Trabalho para executar as referidas contribuies sociais, o juzo a quo deu a exata subsuno da descrio
dos fatos ao conceito contido nos preceitos constitucionais citados. Neste sentido os seguintes precedentes:
TST-RR 1610/1996-005-08-40.4, DJ de 11/02/05, Relator Juiz Convocado Luiz Antonio Lazarim; TST-
RR-626/1999- 010-12-00.1, DJ 12/08/05, Relator Ministro Ives Gandra Martins Filho. Recurso conhecido
e no provido. Proc. 950-2005-044-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 47416/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 6/10/2006. p. 49
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. EXECUO DE OFCIO. DESCABIMENTO NO CASO DE

VNCULO RECONHECIDO EM JUZO. NOVA ORIENTAO DO TST. SMULA N. 368, I. A deciso
que reconhece o liame empregatcio, em face de sua natureza declaratria, no considerada pelo INSS para
contagem do tempo de servio, embora recolhidas as contribuies pertinentes. Situao de injustia para
com o trabalhador, o que levou o C. TST a revisar o inciso I da Smula n. 368, excluindo a competncia desta
Especializada para a execuo das contribuies previdencirias nessa especfica hiptese. Proc. 250-2004-
083-15-01-0 - Ac. 8 Cmara 4254/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 10/2/2006. p. 61
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. EXECUO NA JUSTIA DO TRABALHO. FATO GERADOR.

O fato gerador da obrigao do recolhimento das contribuies previdencirias o pagamento ao trabalhador
dos crditos que compem o salrio-de-contribuio. Neste sentido o art. 195, I, a, da CF, bem como a
Lei n. 8.212/91, em seus arts. 22, I, 28, I, e 43. Por conseguinte, o recolhimento da parcela previdenciria
deve ser efetuado observando-se as alquotas ento vigentes. Agravo de Petio da executada a que se d
provimento. Proc. 2968-1999-055-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 17096/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges.
DOE 20/4/2006. p. 88
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. EXECUO PELA JUSTIA DO TRABALHO. ART. 114,

VIII, DA CONSTITUIO DA REPBLICA. RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO.
Justia do Trabalho compete promover a execuo das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e
seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir, conforme estabelecido no art. 114, inciso VIII,
da Constituio da Repblica. Assim, se da deciso ou do acordo judicial resultar o reconhecimento de vnculo
empregatcio, compete a esta Justia Especializada proceder execuo das contribuies relativas ao perodo
reconhecido, mesmo que o pagamento dos respectivos salrios no tenha sido reclamado na ao, a teor do
que dispe o art. 276, 7, do Decreto n. 3.048/99, com a redao dada pelo Decreto n. 4.032/01. Proc. 0010-
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. EXECUO. COBRANA AUTOMTICA DO TTULO

JUDICIAL, INDEPENDENTEMENTE DE INSCRIO EM DVIDA ATIVA. Com a edio da EC n. 20,
de 15/12/98, deslocou- se Justia do Trabalho a competncia para executar, ex officio, as contribuies
sociais previstas no art. 195, inciso I, a e inciso II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas
que proferir. inequvoco que, ao estabelecer que a execuo das contribuies sociais decorrentes de suas
sentenas seria de ofcio, o legislador constituinte, automaticamente, dispensou a certido de dvida ativa
e legitimou a prpria sentena trabalhista como ttulo executivo hbil a instruir e a realizar o processo de
execuo. Precedentes do Colendo STJ. Agravo de petio do INSS a que se d provimento. Proc. 801-2004-
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. JUROS E MULTA DE MORA. INCIDNCIA A PARTIR DO

PAGAMENTO DO CRDITO TRABALHISTA. Consoante o disposto na alnea a do inciso I do art. 195 e
seu inciso II, da CF/88 o que caracteriza o fato gerador das contribuies previdencirias so os rendimentos
do trabalho pagos ou creditados. Portanto, foroso concluir que o legislador constituinte no admite como
hiptese de incidncia da referida contribuio os salrios e demais rendimentos devidos, a despeito da
legislao infraconstitucional (art. 22, I, da Lei n. 9.876/99 e art. 18, I, da Lei n. 9.528/97) fazer meno
a remuneraes/rendimentos pagas/os, devidas/os ou creditadas/os. Assim, o fato gerador da contribuio
previdenciria ocorre quando do pagamento do crdito trabalhista, conforme disposto no art. 30, I, a e b
c/c art. 43, ambos da Lei n. 8.212/91. Sendo assim, os juros e multa de mora previstos nos arts. 34 e 35 da Lei
n. 8212/91 no so exigveis antes do pagamento do crdito trabalhista. Impertinentes, pois, as diferenas de
contribuies previdencirias pretendidas pelo INSS. Agravo de petio no-provido. Proc. 1490-1993-026-
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. JUROS E MULTA. INCIDNCIA A PARTIR DO DIA DOIS

DO MS SUBSEQENTE AO PAGAMENTO DO CRDITO TRABALHISTA. Consoante o disposto na
alnea a do inciso I do art. 195 e seu inciso II, da CF/88, o que caracteriza o fato gerador das contribuies
previdencirias so os rendimentos do trabalho pagos ou creditados. Assim, o fato gerador da contribuio
previdenciria ocorre quando do pagamento do crdito trabalhista, conforme disposto no art. 30, I, a e b
c/c art. 43, ambos da Lei n. 8.212/91. De outra sorte, quanto arrecadao e recolhimento das contribuies
previdencirias, determina a legislao previdenciria (Lei n. 8.212/91, art. 30 e Decreto n. 3.048/99, art. 276)
que este poder ser efetuado at o dia 02 do ms subseqente ao do pagamento. De se concluir, por conseguinte,
que os juros (pela taxa Selic) e multa previstos nos arts. 34 e 35 da Lei n. 8.212/91 so exigveis a partir do
dia dois do ms seguinte ao da ocorrncia do pagamento do crdito trabalhista ao trabalhador. Por essa razo,
na hiptese do quantum debeatur ainda estar em discusso, no h que se pensar em incidncia de juros e
multa moratria nos clculos das contribuies previdencirias. Agravo de petio no-provido. Proc. 1748-
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. MASSA FALIDA. EXECUO. HABILITAO PERANTE

O JUZO FALIMENTAR. Os crditos trabalhistas devem concorrer, como crdito privilegiado, com os
demais credores na falncia, consoante dispem os arts. 23 da Lei de Falncias e 186 do Cdigo Tributrio
Nacional. No obstante a competncia desta Justia Especializada para executar, de ofcio, as contribuies
previdencirias, nos termos do 3 do art. 114 da CF, certo que o Juzo Falimentar, de natureza universal, atrai
os tributos derivados de crditos trabalhistas sujeitos habilitao naquele Juzo. Dessa forma, se o crdito
trabalhista - fato gerador da tributao - sujeita-se execuo perante o Juzo da Falncia, a contribuio
previdenciria dele decorrente deve seguir a mesma sorte. Proc. 1558-2004-008-15-00-3 - Ac. 6 Cmara
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. MASSA FALIDA. PENHORA NO ROSTO DOS AUTOS

DA FALNCIA. IMPOSSIBILIDADE. As contribuies previdencirias que so executadas na Justia
do Trabalho constituem mero acessrio do crdito trabalhista oriundo da condenao, razo pela qual o
tratamento diferenciado pretendido pela Autarquia, no sentido de que se proceda diretamente penhora do
crdito previdencirio no rosto do autos do processo falimentar, implicaria flagrante violao aos dispositivos
legais que asseguram preferncia ao crdito trabalhista sobre o crdito tributrio, em face da natureza
alimentar do primeiro. Portanto, o decreto de falncia da empresa executada faz cessar a competncia
desta Justia Especializada para prosseguir na execuo, devendo o INSS providenciar a habilitao do
seu crdito junto massa, onde ser observada a ordem legal de preferncia. Agravo de petio ao qual se
nega provimento. Proc. 1810-2001-076-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 47410/06-PATR. Rel. Fernando da Silva
Borges. DOE 6/10/2006. p. 48
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. VNCULO EMPREGATCIO RECONHECIDO EM JUZO.

COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO PARA EXECUO. Embora tenha contedo meramente
declaratrio a sentena que reconhece a existncia da relao de emprego no perodo no registrado, tal
relao est sujeita incidncia de contribuio previdenciria, cuja competncia para execuo da Justia
do Trabalho, consoante disposio do 3, do art. 114 da CF c/c pargrafo nico do art. 876 da CLT e 7 do
art. 276 do Decreto n. 3.048/99. Entendimento em contrrio significa submeter a coisa julgada da Justia do
Trabalho ao reexame de outro rgo do Poder Judicirio. Recurso provido. Proc. 646-1998-021-15-00-9 - Ac.
5 Cmara 38528/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 25/8/2006. p. 47
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. VNCULO EMPREGATCIO RECONHECIDO MEDIANTE

ACORDO NOS AUTOS. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO PARA EXECUO. Embora
tenha contedo meramente declaratrio a sentena que reconhece a existncia de perodo da relao de emprego
no registrado, homologando acordo entre as partes nesse sentido, no se pode olvidar que tal relao est
sujeita incidncia de contribuio previdenciria, cuja competncia para execuo da Justia do Trabalho,
consoante disposio do 3, do art. 114 da CF c/c pargrafo nico do art. 876 da CLT e 7 do art. 276 do
Decreto n. 3.048/99. Entendimento em contrrio significa submeter a coisa julgada da Justia do Trabalho ao
reexame de outro rgo do Poder Judicirio. Recurso provido. Proc. 1477-2004-084-15-01-9 - Ac. 5 Cmara
CONTRIBUIES SOCIAIS. INCIDNCIA DE JUROS E MULTA. POCA PRPRIA. Na forma do art.

276 do Decreto n. 3.048/99, a incidncia de multa e de juros como previstos nos arts. 34 e 35 da Lei n.
8.212/91, deve ocorrer a partir do dia 02 do ms seguinte cincia da homologao da sentena de liquidao,
sobre o dbito atualizado na forma do 4 do art. 879, da CLT; por se entender que a legislao previdenciria
excepcionalmente adotou esse sistema em relao s contribuies decorrentes da sentena trabalhista. Proc.
1801-2001-079-15-00-8 - Ac. 12 Cmara 10468/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 10/3/2006. p. 116
CONTUMCIA
CONTUMCIA OBREIRA. EFEITOS. A ausncia do reclamante na audincia de instruo importa na

presuno de veracidade dos fatos alegados em defesa, de modo que no havendo elementos capazes de
infirm-los, h de ser conferida credibilidade tese defensiva. Proc. 226-2005-017-15-00-3 - Ac. 11 Cmara
CONVENO
CONVENO. ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. ATUAO SINDICAL. LIMITES. INVESTIDA

CONTRA DIREITO DOS TRABALHADORES. De ponderar que no se deve aceitar clusula normativa
que, simplesmente, sem qualquer cerimnia, ignore e/ou restrinja determinado dispositivo legal, o que mais se
agrava quando no se vislumbra qualquer contra-prestao por to demolidora investida contra algum direito
dos trabalhadores. Quer me parecer que procedimentos dessa espcie no atendem os fins que justificam a
atuao sindical Proc. 795-2005-033-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 19202/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da
Motta Peixoto Giordani. DOE 28/4/2006. p. 63
CONVENO. ACORDO COLETIVO DE TRABALHO FIRMADOS PELO BANCO DO ESTADO

DE SO PAULO. COEXISTNCIA. PREVALNCIA. FUNCIONRIOS INATIVOS. A dependncia
intrnseca da relao reivindicatria estabelecida entre funcionrios da ativa e aposentados faz inferir total
impossibilidade de influncia dos que se desligaram do empreendimento econmico, em acertamentos
coletivos, para obteno, ou o que mais grave, manuteno dos benefcios contratuais havidos. Sendo
o Direito do Trabalho tambm a fonte do direito ao descanso, sob as regras regentes da relao ao tempo
da sua aquisio, a divergncia de interesses desautoriza a troca de benefcios, realizada pelos que
pretendem garantias de emprego, em nome daqueles que ao emprego deram curso sob garantia jurdica da
sua contribuio financeira e, em decorrncia, reviso do numerrio da aposentao correspondente ao
trabalho j realizado e findo. Prevalncia da Conveno Coletiva de Trabalho, por ser mais benfica. Proc.
1926-2004-122-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 46391/06-PATR. Rel. Desig. Maria Ceclia Fernandes lvares
Leite. DOE 29/9/2006. p. 107
CONVENO. N. 132 DA OIT. APLICABILIDADE AO TRABALHADOR DOMSTICO. A Conveno

n. 132 da OIT, promulgada pelo Decreto-Executivo de n. 3.197/99 do Poder Executivo brasileiro, aplicvel
ao empregado domstico, porquanto seu art. 2 item 1 claro ao excepcionar do mbito de sua incidncia,
to-somente, os empregados martimos, sendo que o depsito do instrumento de ratificao pelo Governo
brasileiro se deu sem quaisquer ressalvas, a despeito do permissivo da prpria Conveno nesse sentido
(art. 2 item 3). Proc. 18-2005-114-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 19446/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE
28/4/2006. p. 106
CONVENO COLETIVA
CONVENO COLETIVA. OBRIGATORIEDADE. FUNDAO PBLICA. As fundaes pblicas so

regidas pelo princpio da legalidade, de que trata o caput, do art. 37, da CF. No podem ser obrigadas por
normas estabelecidas entre entidades sindicais signatrias de convenes coletivas, que no as representam.
Ao Poder Pblico no dado reunir-se em associaes de natureza privada, como os sindicatos. Ademais,
eventuais acrscimos de despesas resultantes da aplicao de tais instrumentos normativos viola o inciso II,
do art. 167, bem como os incisos I e II, do art. 1, do art. 169, da CF. Proc. 1206-2001-057-15-00-5 - Ac. 3
CONVENO COLETIVA. REVERSO DA MULTA. PARTE PREJUDICADA. BENEFICIRIO

DA NORMA VIOLADA. DISTINO. O direito coletivo existe para o aprimoramento do direito
individual. No constando especificamente no dispositivo do trato coletivo a reverso da penalidade
em favor do ente convenente e sim, dispondo-a para a parte prejudicada, evidencia-se esta como
aquela que sofreu o dano causado pela leso ao direito estabelecido em seu favor - o trabalhador. Proc.
857-2002-049-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 46461/06-PATR. Rel. Desig. Maria Ceclia Fernandes lvares
Leite. DOE 6/10/2006. p. 53

COOPERATIVA
COOPERATIVA. DE PRODUO E MANUFATURA DE OSVALDO CRUZ (COOMOC). CONTRATAO

FRAUDULENTA. RECONHECIMENTO DE VNCULO DE EMPREGO DIRETO COM O TOMADOR
DE SERVIOS (ART. 9 da CLT C/C A SMULA N. 331, I, DO TST). Constatada a fraude na contratao,
na medida em que a reclamante, admitida formalmente pela Cooperativa de Produo e Manufatura de
Osvaldo Cruz (COOMOC), prestou servios diretamente para GS Plsticos, em carter no eventual e com
subordinao, na execuo de tarefas inerentes sua atividade fim, impe-se a declarao de existncia de
vnculo de emprego direto com o tomador e beneficirio direto dos servios prestados, ante a manifesta
descaracterizao da cooperativa. Recurso ordinrio conhecido e no provido neste tpico. Proc. 596-2004-
068-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 7161/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 24/2/2006. p. 36
COOPERATIVA. RAMO DE ATIVIDADE. O argumento do reclamante de que a atividade que desempenhava

no se trata de atividade prpria de cooperativa tambm no merece prevalecer, pois da leitura do pargrafo
nico, do art. 442, da CLT, tem-se que qualquer atividade, desde que lcita, pode ser abarcada por este instituto,
sendo a fraude a responsvel pela nulidade da cooperativa e no o ramo de atividade. Proc. 416-2005-085-15-
COOPERATIVA. VNCULO COM O TOMADOR DE SERVIOS. ATIVIDADE-FIM. POSSIBILIDADE.

A nova redao dada ao art. 442 da CLT no permitiu de forma alguma a terceirizao da atividade-fim da
empresa, mesmo que a prestadora de servios seja cooperativa legalmente constituda. Sem dvida nenhuma a
verdadeira cooperativa de trabalho presta sociedade um servio sem igual, ainda mais se pensarmos na nossa
Ptria, um pobre Pas de terceiro mundo, deriva na economia globalizada, que sofre com as intempries de
planos econmicos mirabolantes, fruto do experimento de tecnocratas, onde os trabalhadores so joguetes na
mo de empresrios mais preocupados em auferir lucros descomunais, do que dividir a riqueza da atividade
com aqueles. In casu, a empresa recorrente, ao reconhecer a prestao de servios pelo recorrido, atraiu
para si o onus probandi de que tal prestao de servios no estaria inserida na gide do Direito do Trabalho
(art. 333, II, do CPC), nus do qual no conseguiu se desincumbir, tendo em vista a prova documental e
testemunhal colhida nos autos. Recurso a que se nega provimento. Proc. 617-2004-058-15-00-2 - Ac. 11
COOPERATIVA. VNCULO EMPREGATCIO. A situao de cooperado exige, em primeiro lugar,

a manifestao de vontade daquele que se dirige uma cooperativa para dela fazer parte, integrar-se, dar
opinies e tomar decises em conjunto com os demais cooperados. Nos termos da Lei n. 5.764/71, art. 3, que
define a Poltica Nacional de Cooperativismo e dispe sobre o regime jurdico das sociedades cooperativas,
celebram contrato de sociedade cooperativa as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens
ou servios para o exerccio de uma atividade econmica, de proveito comum, sem objeto de lucro, devendo
prevalecer a affectio societatis que constitui o elemento subjetivo essencial para a sua formao, assumindo
em conjunto a obrigao de reunirem seus esforos e recursos objetivando fins comuns. A ausncia de prova
destes pressupostos permite a anlise e reconhecimento do vnculo empregatcio entre as partes. Proc. 1257-
COOPERATIVA DE MO-DE-OBRA. FRAUDE AOS PRECEITOS CONSOLIDADOS. NULIDADE.

Caracteriza-se fraude aos preceitos Consolidados (art. 9) constituir cooperativa de mo-de-obra. Isto porque
as sociedades cooperativas podem adotar por objeto qualquer gnero de servio, operao ou atividade, apenas
para prestao direta de servios aos associados (art. 7, Lei n. 5.764/71). O estmulo cooperativista, legalmente
apoiado,constitucionalmente previsto (art. 174, 2, da CRFB/88), no admite o mau emprego da entidade
cooperativa para, atravs de uma formalidade teratolgica, encobrir o mais grave dos ilcitos trabalhistas que
a explorao de mo-de-obra. O art. 442, da CLT, em seu pargrafo nico, nada mais diz do que j dizia o art.
5, da Lei n. 5.764/71 e est umbilicalmente ligado s associaes que, cumprindo a previso legal, voltam-
se para o exerccio de uma atividade de proveito comum, que se caracteriza pela prestao de servios aos
associados e no prestao de servios a terceiros. Recurso Ordinrio ao qual se d provimento parcial para,
reformando o r. decisrio, declarar nula a contratao atravs de cooperativa de mo-de-obra, reconhecer o
vnculo de emprego com a tomadora de servios e determinar o retorno dos autos Vara de origem a fim de
que conhea dos demais pedidos. Proc. 1091-2003-026-15-00-2 - Ac. 12 Cmara 26799/06-PATR. Rel. Luiz
Felipe Paim da Luz Bruno Lobo. DOE 5/6/2006. p. 22
COOPERATIVA DE MO-DE-OBRA. FRAUDE AOS PRECEITOS CONSOLIDADOS/NULIDADE.

Caracteriza-se fraude aos preceitos Consolidados (art. 9) constituir cooperativa de mo-de-obra, isto porque
as sociedades cooperativas podem adotar por objeto qualquer gnero de servio, operao ou atividade, apenas
para prestao direta de servios aos associados (art. 7, Lei n. 5.764/71). O estmulo cooperativista, legalmente
apoiado,constitucionalmente previsto (art. 174, 2, da CRFB/88), no admite o mau emprego da entidade
cooperativa para, atravs de uma formalidade teratolgica, encobrir o mais grave dos ilcitos trabalhistas que
a explorao de mo-de-obra. O art. 442, da CLT, em seu pargrafo nico, nada mais diz do que j dizia o art.
5, da Lei n. 5.764/71 e est umbilicalmente ligado s associaes que, cumprindo a previso legal, voltam-
se para o exerccio de uma atividade de proveito comum, que se caracteriza pela prestao de servios aos
associados e no prestao de servios a terceiros. A noo to comezinha que no comporta sequer alegao
no sentido de que o tomador agiu de boa-f. Recurso Ordinrio de provimento negado. Sentena elogivel.
Proc. 157-2005-093-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 26441/06-PATR. Rel. Luiz Felipe Paim da Luz Bruno Lobo.
DOE 5/6/2006. p. 17
COOPERATIVA DE MO-DE-OBRA. FRAUDE. INOCORRNCIA. O conjunto ftico-probatrio,

diversamente do quanto alegado pelo recorrente, no confirma a tese de que teria sido contratado pela
reclamada, antes da adeso cooperativa ou de que houvesse fraude que ensejaria a declarao de nulidade
do ato e conseqente reconhecimento do vnculo empregatcio diretamente com a segunda reclamada. Ao
contrrio do alegado, h a prova documental de formal adeso do autor cooperativa, bem como confisso, em
depoimento pessoal, de participao na reunio em que tal ato se deu, quando lhe foi amplamente informado
do significado e das conseqncias de sua adeso quela entidade. Confirmou ainda que foi esclarecida forma
de contraprestao aos cooperados e que a remunerao era varivel, de acordo com a produo. De tal sorte,
ante a inexistncia de provas seguras em sentido contrrio, tem-se como regular a adeso do reclamante
cooperativa de trabalho, assim como sua colocao para a realizao de vendas junto a segunda reclamada,
no havendo como se declarar a nulidade pretendida pelo recorrente. Por fim, a terceirizao de venda de
planos de servios funerrios e de assistncia sade lcita, por se tratar de atividade-meio da reclamada, j
que a sua finalidade a Prestao de Servios Funerrios e Plano de Assistncia Sade. Recurso ordinrio a
que se nega provimento. Proc. 1481-2005-016-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 52807/06-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DOE 10/11/2006. p. 66
COOPERATIVA DE TRABALHO. HIPTESE DE INTERMEDIAO DE MO-DE-OBRA. FRAUDE.

Uma autntica Cooperativa de Trabalho ou de servios se constitui e existe para prestar servios, ser til, enfim
melhorar as condies de vida e de trabalho dos seus cooperados, no para beneficiar terceiros - caso de deformao
do seu sentido -, o que leva a reputar sua criao e existncia para fraudar a lei. Nessa hiptese, passa a mesma
a figurar como simples intermediadora de mo-de-obra, cuja prtica absolutamente irregular, importando em
afronta aos princpios norteadores do Direito do Trabalho, especialmente ao art. 9 da CLT. Proc. 2003-2002-114-
COOPERATIVISMO
COOPERATIVISMO. FRAUDE NA CONSTITUIO DA COOPERATIVA. APLICAO DO ART. 9

da CLT. RESPONSABILIDADE SOLIDRIA. A situao destes autos revela mais uma vez a utilizao da
instituio de cooperativas de mo-de-obra com vista a subtrair do trabalhador a proteo social mnima, como
o salrio mnimo, a conveno coletiva de trabalho e, na prtica, a filiao previdncia social, inclusive,
deixando-o ao desamparo, em caso de acidente de trabalho. uma forma alternativa, mas arbitrria de
contratao porque alija o controle legal e sindical das relaes de trabalho, alm de extremamente susceptvel
a manobras porque a direo da cooperativa tem-se revelado como uma extenso da administrao da empresa
tomadora dos servios. Esta circunstncia revela a falta de independncia destas cooperativas. Com isso, no
passa de um intermediador nocivo de mo-de-obra. A bem lanada sentena, depois de uma profunda anlise
dos fatos provados e luz dos fundamentos e carter teleolgico das normas de proteo ao trabalho, a partir
do art. 7 da CF/88, da CLT e da legislao complementar que disciplinam as relaes de trabalho reconheceu
a fraude na constituio das cooperativas e a existncia do vnculo empregatcio diretamente com a terceira
reclamada, tudo com suporte nos elementos cabalmente demonstrados nos autos fraudulenta a contratao,
incide o disposto no art. 9 da CLT. Logo, correta a r. sentena que reconheceu a solidariedade das demais
reclamadas quanto s dvidas trabalhistas declaradas. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc.
COOPERATIVISMO. FRAUDE NA CONSTITUIO DA COOPERATIVA. APLICAO DO ART. 9

DA CLT. RESPONSABILIDADE SOLIDRIA. A situao destes autos revela mais uma vez a utilizao da
instituio de uma cooperativa de mo-de-obra com vista a subtrair do trabalhador a proteo social mnima,
como o salrio mnimo, a conveno coletiva de trabalho e, na prtica, a filiao previdncia social, inclusive,
deixando-o ao desamparo, em caso de acidente de trabalho. uma forma alternativa, mas arbitrria de
contratao porque alija o controle legal e sindical das relaes de trabalho, alm de extremamente susceptvel
a manobras porque a direo da cooperativa tem-se revelado como uma extenso da administrao da empresa
tomadora dos servios. Esta circunstncia revela a falta de independncia destas cooperativas. Com isso, no
passa de um intermediador nocivo de mo-de-obra. A bem lanada sentena de primeiro grau, depois de uma
profunda anlise dos fatos provados e luz dos fundamentos e carter teleolgico das normas de proteo
ao trabalho, a partir do art. 7 da CF/88, da CLT e da legislao complementar que disciplinam as relaes
de trabalho reconheceu a fraude na constituio da cooperativa e a existncia de um nico grupo econmico,
tudo com suporte nos elementos cabalmente demonstrados nos autos, sem que a recorrente rebatesse os fatos
consistentes em infirm-la. Fraudulenta a contratao atravs da COOPERATIVA, incide o disposto no art. 9
da CLT. Logo, correta a r. sentena que reconheceu a solidariedade tambm da recorrente quanto s dvidas
trabalhistas declaradas. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 277-2005-012-15-00-3 - Ac. 10
COOPERATIVISMO. FRAUDE NA CONSTITUIO DA COOPERATIVA. APLICAO DO ART. 9 DA

CLT. VNCULO EMPREGATCIO RECONHECIDO DIRETAMENTE COM O EMPREGADOR-TOMADOR
DOS SERVIOS. A situao destes autos revela mais uma vez a utilizao da instituio de uma cooperativa de
mo-de-obra com vista a subtrair do trabalhador a proteo social mnima, como o salrio mnimo, a conveno
coletiva de trabalho e, na prtica, a filiao previdncia social, inclusive, deixando-o ao desamparo, em caso
de acidente de trabalho. uma forma alternativa, mas arbitrria de contratao porque alija o controle legal e
sindical das relaes de trabalho, alm de extremamente susceptvel a manobras porque a direo da cooperativa
tem-se revelado como uma extenso da administrao da empresa tomadora dos servios. Esta circunstncia
revela a falta de independncia destas cooperativas. Com isso, no passa de um intermediador nocivo de mo-
de-obra. A bem lanada sentena de primeiro grau, depois de uma profunda anlise dos fatos provados e
luz dos fundamentos e carter teleolgico das normas de proteo ao trabalho, a partir do art. 7 da CF/88, da
CLT e da legislao complementar que disciplinam as relaes de trabalho reconheceu a fraude na constituio
da cooperativa e a existncia do vnculo empregatcio diretamente com o empregador-tomador dos servios,
tudo com suporte nos elementos cabalmente demonstrados nos autos, sem que a recorrente rebatesse os fatos
consistentes em infirm-la. Fraudulenta a contratao atravs da COOPERATIVA, incide o disposto no art.
9 da CLT. Recurso Ordinrio a que se nega provimento, nesse particular. INTERVALO INTRAJORNADA
CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71 da CLT. A no-concesso total ou parcial do intervalo
mnimo intrajornada, para repouso e alimentao, implica o pagamento do perodo faltante, com acrscimo
de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT - OJ n. 307 da SDI-I do TST). Demonstrado que o autor usufrua apenas
40 minutos de intervalo para repouso e alimentao, o pagamento da indenizao correspondente ao perodo
faltante de 20 minutos. Recurso Ordinrio a que se d provimento. Proc. 21-2005-062-15-00-2 - Ac. 10 Cmara
CPIA
CPIA. REPROGRFICA. ASSINATURA DO ADVOGADO. IMPOSSIBILIDADE. O termo apcrifo

significa sem autenticidade, ou seja, petio apcrifa aquela em que o Juzo no tem como verificar
a sua autenticidade, o que, geralmente, ocorre quando esta protocolada diretamente no competente setor
perante esta Justia Especializada. Verifica-se, in casu, que a petio de fl. 188 est eivada pelo vcio da
irregularidade de representao, ou seja, trata-se de pea processual em cpia reprogrfica, inclusive no que
se refere assinatura do procurador da reclamada, eis que a assinatura original do seu preposto no supre
tal defeito, pois aquele no tem poder postulatrio. Destarte, neste caso, como se aquela no existisse, no
havendo, neste momento, meio legal para a sua reparao. Proc. 2424-2003-038-15-00-0 - Ac. 11 Cmara
CORREO MONETRIA
CORREO MONETRIA. DBITOS TRABALHISTAS. POCA PRPRIA. Considerando-se que o

salrio do ms trabalhado pode ser pago at o 5 dia til do ms subseqente ao vencido, conforme 1 do
art. 459 da CLT, h de se reconhecer que a correo monetria deve ser aplicada pelo ndice do primeiro dia
do ms subseqente ao trabalhado, nos exatos termos da Smula n. 381 do C. TST (ex-OJ n. 124 da SBDI-1).
Recurso provido quanto ao tema. Proc. 107-2005-087-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 7913/06-PATR. Rel. Lorival
CORREO MONETRIA. POCA PRPRIA PARA INCIDNCIA. O Colendo TST, em seus julgamentos,
no tem discriminado entre os pagamentos de salrio efetuados dentro do prprio ms ou no ms subseqente,
aplicando a Smula n. 381, indistintamente, para ambos os casos. Assim, no obstante meu entendimento seja
no sentido de que os pagamentos dos salrios e demais direitos pagos dentro do ms de competncia tero
a incidncia da correo monetria a partir do ms em que houve o pagamento e que, se o pagamento do
salrio de um determinado ms foi pago entre os dias primeiro e cinco do ms subseqente ao trabalhado, o
ndice da correo monetria a ser adotado ser o do ms subseqente ao ms trabalhado, rendo-me Smula
n. 381, para determinar que a poca prpria para a aplicao dos ndices de correo monetria a do ms
subseqente ao da prestao dos servios, independentemente do perodo em que o salrio era pago. Proc.
CORREO MONETRIA. POCA PRPRIA. PAGAMENTO EFETUADO NO 5 DIA TIL DO MS

SUBSEQENTE. A controvrsia gira em torno do ndice de atualizao a ser aplicado sobre os dbitos
trabalhistas, se o do ms vencido ou o do quinto dia do ms subseqente ao trabalhado. Para a Lei n. 8.177/91
(art. 39), os dbitos trabalhistas de qualquer natureza, quando no satisfeitos pelo empregador nas pocas
prprias assim definidas em lei, acordo ou conveno coletiva, sentena normativa ou clusula contratual,
sofrero juros de mora equivalentes TRD acumulada no perodo compreendido entre a data de vencimento
da obrigao e seu efetivo pagamento. Portanto, de acordo com o dispositivo legal ora em exame, o conceito
de poca prpria define-se pela data em que o empregador deveria pagar a obrigao, incidindo, a partir da,
a correo monetria. O art. 459, pargrafo nico, da CLT, por sua vez, preceitua que quando o pagamento
houver sido estipulado por ms, dever ser efetuado, o mais tardar, at o quinto dia til do ms subseqente
ao vencido, estabelecendo, assim, a data-limite em que o empregador dever contraprestar o trabalho
despendido pelo empregado. O entendimento prevalente nesta 5 Turma e Colenda 10 Cmara do TRT da
15 Regio no sentido de que se o empregador efetua o pagamento no prprio ms de competncia, como
ocorre com as empresas bancrias, o benefcio se incorpora ao contrato de trabalho do empregado, dada sua
natureza de clusula contratual mais benfica, no sendo passvel de alterao, por fora do que dispe o art.
468, da CLT, de modo que a correo monetria deve incidir a partir do ms do pagamento que, na hiptese
presente, coincide com o ms trabalhado. Este tambm o entendimento externado na Smula n. 16 deste
Regional. No casos dos autos, o reclamante recebia no 5 dia til do ms subseqente ao trabalhado, conforme
os demonstrativos de pagamentos. Logo, dou provimento ao recurso, no particular, a fim de determinar que
a incidncia da correo monetria se d a partir do quinto dia til do ms subseqente ao do vencimento da
obrigao de pagar salrios. Recurso conhecido e provido, no particular. Proc. 445-2002-109-15-00-3 - Ac.
CORREO MONETRIA. HORAS EXTRAS PAGAS EXTEMPORANEAMENTE. INCIDNCIA NO

MS SUBSEQENTE AO TRABALHADO. Entendo que, considerando-se que o salrio do ms trabalhado
pode ser pago at o 5 dia til do ms subseqente ao vencido, conforme 1 do art. 459 da CLT, h de se
reconhecida que a correo monetria deve ser aplicada pelo ndice do primeiro dia do ms subseqente ao
trabalhado, nos exatos termos da Smula n. 381 do C. TST (converso da OJ n. 124 da SDI do C. TST), com
a ressalva de que no h autorizao legal para o pagamento das horas extras aps o quinto dia til do ms
seguinte ao trabalhado. Assim, ainda que a reclamada tivesse o costume de pagar as horas extras fora do
prazo legal, tal circunstncia no lhe confere o direito de exigir que a atualizao monetria fosse aplicada
a partir da data do extemporneo pagamento, razo pela qual considero irrepreensvel o r. julgado. Recurso
CORRETOR DE SEGUROS
CORRETOR DE SEGUROS. RELAO DE EMPREGO. REQUISITOS. No obstante a expressa previso da

Lei n. 4.594/64, de que no se forma vnculo emprego entre o profissional de corretagem de seguros e sociedade
seguradora, nada impede que a Justia do Trabalho reconhea vnculo empregatcio, nesta tipo de relao de
trabalho, se estiverem presentes os requisitos essenciais para sua configurao. que esta relao de trabalho
pode dar-se igualmente sob o manto do art. 3 da CLT. Na hiptese, porm, no foi comprovada a presena
deste requisitos indispensveis para a configurao da relao de emprego, especialmente, a subordinao
jurdica, no resta dvida em se afastar a possibilidade de reconhecimento do vnculo empregatcio. Proc.
CPC
CPC. ART. 19. PRAZO EM DOBRO. LITISCONSORTES. No se aplica, no Processo do Trabalho, ante
a incompatibilidade com o Princpio da Celeridade e o Direito do Trabalho, o art. 191 do CPC. Na mesma
esteira, assim est previsto na OJ da SDI-I n. 310 do TST. Proc. 1846-1999-014-15-00-1 - Ac. 12 Cmara
10467/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 10/3/2006. p. 116
CPFL
CPFL. SERVIOS DE CONSTRUO E MANUTENO DE LINHAS E REDES DE DISTRIBUIO

DE ENERGIA ELTRICA. TERCEIRIZAO. LICITUDE. Os servios de construo e manuteno de
linhas e redes de distribuio de energia eltrica constituem, junto CPFL, atividade especializada, necessria
ao desenvolvimento dos seus fins sociais, mas com eles no se confundindo. Trata-se de atividade-meio e,
nesse caso, a terceirizao lcita. Referida empresa, na condio de tomadora daqueles servios, responder
apenas subsidiariamente pelos crditos trabalhistas reconhecidos. Proc. 1048-2005-005-15-00-8 - Ac. 8
Cmara 48791/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 20/10/2006. p. 72
CRDITO TRABALHISTA
CRDITO TRABALHISTA. ATUALIZAO. JUROS DE MORA. Constitui direito do empregado receber

integralmente o seu crdito, atualizado monetariamente e com a incidncia de juros de mora pelos critrios
e ndices previstos na legislao de regncia. A utilizao pelo devedor de recursos previstos na legislao
processual no pode prejudicar o trabalhador, sob pena de admitirmos duas espcies de crditos trabalhistas,
um atualizado por ndices prprios previstos na legislao especfica, e outro corrigido por ndices aplicados
aos depsitos bancrios, circunstncia que implicaria em flagrante violao ao princpio da isonomia, que
possui matriz constitucional. Agravo de petio a que se d provimento. Proc. 769-2005-131-15-00-5 - Ac. 10
Cmara 17090/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 20/4/2006. p. 88
CUMULAO DE PEDIDOS
CUMULAO DE PEDIDOS. DIFERENTES RECLAMADAS. COMPATIBILIDADE. ADMISSIBILIDADE.

Segundo o art. 842 da CLT, no processo trabalhista admitida a cumulao de pedidos, sendo certo que,
consoante o art. 292, 1, I, do CPC, os pedidos devem ser compatveis entre si para admitir-se a cumulao.
No presente caso, no h qualquer bice legal para a cumulao de pedidos, posto que h compatibilidade nos
pedidos entre si, na medida em que o pedido postulado frente Fundao CESP (insero em seus planos de
benefcios previdencirios) decorre do vnculo empregatcio pretendido com a CESP. Alm disso, o ajuizamento
de uma nica reclamao trabalhista no presente caso encontra respaldo nos incisos II, III e IV do art. 46 do
CPC. Por essas razes, merece rejeio a preliminar argida. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc.
CUSTAS
CUSTAS. ENTE PBLICO CONDENADO SUBSIDIARIAMENTE. Havendo sido condenado subsidiariamente,

na hiptese de os devedores principais no efetuarem os pagamentos, fica o Municpio de Campinas, 3 reclamado,
condenado ao pagamento da dvida in totum, no havendo que se falar na iseno prevista no art. 790-A da
CLT, visto que esta aplica-se no caso de condenao do municpio como devedor principal. Proc. 1296-2003-
094-15-00-6 - Ac. 6 C 33057/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 21/7/2006. p. 47
CUSTAS. GUIA DARF. PREENCHIMENTO DEFICIENTE. AUSNCIA DE INDICAO DO
RECLAMANTE, DA VARA E DO PROCESSO. DESERO. No preenchimento da guia DARF devero
ser observados os elementos necessrios para a vinculao do recolhimento ao processo em exame, sob pena
de desero do recurso. Inteligncia do Provimento n. 04/99 da CGJT. As questes processuais, em geral, e
as do Direito do Trabalho no fogem regra, conduzem ao entendimento de que devem ser observados, no
processo, aspectos formais mnimos, sob pena de o Judicirio ampliar sua competncia, ao sanar omisses e/
ou assumir atribuies as quais seriam de exclusiva alada das partes. Proc. 1145-2005-029-15-00-0 - Ac. 6
CUSTAS. RECOLHIMENTO EM GUIA DE DEPSITO JUDICIAL. DESERO DO RECURSO. As

custas, tratando-se de taxa devida Unio Federal, somente podero ser recolhidas diretamente ao Tesouro
Nacional, mediante guia especfica - DARF (Documento de Arrecadao de Receitas Federais), conforme,
alis, foi previsto no item I da IN n. 20/02 do C. TST. Valendo-se a agravante, para recolhimento das custas
processuais, da Guia para depsito Judicial Trabalhista prevista na IN n. 21/02, do C. TST, que estipula
expressamente que tal guia destinada a depsitos trabalhistas, foroso reconhecer que no foi alcanada a
finalidade do ato, eis que o valor recolhido no chegou aos cofres da Unio, mas ficou disposio do Juzo.
Desero do recurso mantida. Agravo de instrumento no-provido. Proc. 1249-2003-026-15-00-4 - Ac. 5
CUSTAS PROCESSUAIS
CUSTAS PROCESSUAIS. No se conhece recurso ordinrio quando a parte vencida no recolheu as custas
processuais no prazo do 1 do art. 789 da CLT. Proc. 1153-2005-033-15-00-6 - Ac. 2 Cmara 56731/06-
CUSTAS PROCESSUAIS. No se conhece recurso ordinrio quando a parte vencida no recolheu as custas
processuais no prazo do 1 do art. 789 da CLT. Proc. 1262-2005-035-15-01-9 - Ac. 2 Cmara 42094/06-
CUSTAS PROCESSUAIS. DESERO. Guia de custas processuais preenchida em desconformidade com a
IN n. 20 do TST e o art. 39 da Consolidao dos Provimentos da Corregedoria- Geral da Justia do Trabalho,
tendo em vista a ausncia da numerao completa do processo e identificao das partes e do Juzo de origem.
Imperativo o reconhecimento da desero. Recurso no conhecido. Proc. 726-2005-124-15-00-1 - Ac. 11
CUSTAS PROCESSUAIS. DIFERENA NFIMA DESERO. Conforme entendimento da jurisprudncia

notria, interativa e atual do C. TST (OJ n. 140 da SDI-I), ocorre desero do recurso pelo recolhimento insuficiente
das custas ainda que a diferena em relao ao quantum devido seja nfima, referente a centavos. No caso as
custas processuais foram arbitradas no importe de R$ 10,64 e foram recolhidos apenas R$ 10,00. Ausente, portanto,
pressuposto objetivo de admissibilidade. Recurso ordinrio da reclamada no conhecido. Proc. 0399-2004-018-15-
CUSTAS PROCESSUAIS. ENTE PBLICO CONDENADO SUBSIDIARIAMENTE. Configurada a

responsabilidade subsidiria do Municpio, na hiptese de inadimplemento por parte dos devedores principais, fica
o mesmo condenado ao pagamento da dvida in totum, no havendo que se falar na iseno prevista no art. 790-A
da CLT, visto que esta aplica-se to-somente ao caso de condenao do Municpio como devedor principal. Proc.
CUSTAS PROCESSUAIS. ENTIDADE DE DIREITO PBLICO. COISA JULGADA. APLICAO

IMEDIATA DA LEI TRIBUTRIA. ISENO DEFERIDA. O art. 790-A, da CLT, norma de natureza
tributria e a iseno nele contida produz efeitos imediatos, abrangendo at mesmo as custas processuais
impostas em sentena transitada em julgado, desde que ainda no efetuado o recolhimento respectivo, na
forma do Decreto-lei n. 779/69 (a final). Proc. 479-1997-048-15-85-7 - Ac. 4 Cmara 12227/06-PATR. Rel.
Paulo de Tarso Salomo. DOE 17/3/2006. p. 64
CUSTAS PROCESSUAIS. NO COMPROVAO DO RECOLHIMENTO NO PRAZO LEGAL.

ALEGAO DE EXTRAVIO NO COMPROVADA. DESERO. Se a agravante no traz aos autos
elementos seguros de convico acerca de extravio da guia DARF pela Secretaria da Vara de origem,
mantendo-se no campo das meras alegaes, inviabiliza o acolhimento de sua tese. Ainda que tenha ocorrido
o recolhimento das custas processuais dentro do prazo legal, segundo regra constante do 1 do art. 789 da
CLT, necessria a comprovao do recolhimento nos autos dentro do prazo recursal, sob pena de desero.
Agravo de Instrumento no provido. Proc. 788-2005-096-15-01-1 - Ac. 5 Cmara 53254/06-PATR. Rel.
CUSTAS PROCESSUAIS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CONDENAO MANTIDA.

Havendo sido condenada subsidiariamente, na hiptese de a primeira reclamada (devedora principal) no
efetuar o pagamento, fica a Unio Federal, segunda reclamada, condenada ao pagamento da dvida in totum,
no havendo que se falar na iseno prevista no art. 790-A, I, da CLT, visto que esta aplica-se no caso de
condenao da Unio como devedora principal. Proc. 00713-2005-111-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 52480/06-
DANO ESTTICO
DANO ESTTICO. E DANO MORAL. COEXISTNCIA. POSSIBILIDADE. de se salientar que ainda

que o dano esttico (patrimonial) seja concebido como uma espcie do dano moral (extrapatrimonial), ambos
podem conviver pacificamente no rol de pedidos do acidentado, quando possuam fundamentos distintos, ainda
que originados do mesmo fato. DANO ESTTICO. CONCEITUAO. O dano esttico no advm apenas
do aleijo, abrange, tambm, as marcas e os defeitos, ainda que mnimos, e que podem implicar, sob qualquer
aspecto, num afeamento da vtima ou que podem vir a se constituir para ela numa simples leso desprazvel
ou em um permanente motivo de exposio ao ridculo ou de inferiorizantes complexos. DANO ESTTICO.
ELEMENTOS. So elementos do dano esttico: a modificao morfolgica do corpo: abrange todas as alteraes
corporais, ou seja, uma deteriorao da aparncia externa da vtima; o efeito danoso prolongado: a durao
da danificao dever ser prolongada, eis que a leso passageira no pode ser considerada dano esttico; a
transformao na aparncia externa da pessoa: no se exige que a leso seja visvel, podendo ser caracterizado
o dano esttico quando aquela ocorrer nas partes ntimas; e a violao da personalidade humana: consiste na dor
moral sofrida pela vtima, ocasionando uma diminuio na sua felicidade decorrente do sinistro. Proc. 2019-
DANO MATERIAL
DANO MATERIAL. E MORAL. ACIDENTE DE TRABALHO LATU SENSU. CORTADOR DE CANA.

DIREITO CIVIL. DIREITO DO TRABALHO. Quando se analisa a responsabilidade civil, faz-se mister
apurar a existncia de conduta dolosa ou culposa do agente causador do dano, bem como o nexo causal, o
que, por conseguinte, vai determinar a reparao, ou no, do dano (art. 186, CC). No que concerne ao dano
decorrente de acidente de trabalho, a responsabilidade do empregador encontra respaldo na Carta Maior, nos
termos do art. 7, XXVIII. Portanto, impe-se considerar da aplicao, ou no, do art. 927, CC, dada a atividade
desenvolvida, se de risco. A conjugao da NRR3, com a NR 5 e NRR4, leva concluso de enquadramento
da empregadora no Grau de risco 3. Conseqentemente, a atividade da Reclamada est enquadrada como
atividade de risco, cuja responsabilidade objetiva, nos termos do art. 927, pargrafo nico, CC, bem como
arts. 12 e 18, CDC, por aplicao subsidiria. O fornecimento unicamente de luvas para o desempenho da
funo de cortador de cana no exime a Reclamada da culpa objetiva. Recurso provido no particular. Proc.
1123-2005-103-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 47343/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 6/10/2006. p. 34
DANO MORAL
DANO MORAL. ANOTAO ILEGAL NA CTPS. DIREITO CIVIL. DIREITO DO TRABALHO. O

empregador responsvel pela imagem do empregado junto sociedade, devendo prover condies justas e
favorveis ao trabalho. Anotaes ilegais realizadas na CTPS em cumprimento ao acordo judicial prejudicam
a imagem do trabalhador frente ao mercado de trabalho, pois entre dois trabalhadores, em iguais condies
de trabalho, tendo somente um deles provocado esta Especializada, optar-se-ia pela contratao do outro.
Havendo dano imagem ou ao conceito que a sociedade possui de determinada postura, decorrente do ato
inquinado das anotaes procedidas pelo empregador, no h como afastar a ocorrncia do dano moral.
Conforma-se, igualmente, inegvel prejuzo decorrente de dano material na modalidade de lucros cessantes.
Recurso provido. Proc. 386-2006-070-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 51873/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva.
DOE 10/11/2006. p. 33
DANO MORAL. ANOTAES EM CTPS. Comete dano moral o ex-empregador que anota a CPTS do
trabalhador consignando que o vnculo empregatcio foi reconhecido em processo judicial. Anotao ilegal
e desnecessria. Dano ao empregado consistente na dificuldade maior de obteno de nova colocao do
mercado de trabalho. Proc. 0386-2005-034-15-00-8 - Ac. 7 Cmara 35623/06-PATR. Rel. Andrea Guelfi
Cunha. DOE 4/8/2006. p. 24
DANO MORAL. AVALIAO ANUAL DE DESEMPENHO. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR.

luz dos princpios que regem a boa administrao de recursos humanos, o empregador no pode vir a ser
responsabilizado em indenizar empregado por danos morais, desde que ele efetivamente comprove ter tomado
todos os cuidados necessrios quanto objetividade e sigilo das informaes e declaraes prestadas nas
fichas de avaliao profissional, que ele prprio elaborou. Trata-se da melhor interpretao da norma do art.
927 do (novo) CC. Invivel tambm a tese de aplicabilidade do inciso IV do art. 5 da Carta Republicana de
1988, porquanto seus termos foram dirigidos aos direitos autorais e de imprensa. Proc. 132-2005-013-15-00-
9 - Ac. 9 Cmara 27610/06-PATR. Rel. Gerson Lacerda Pistori. DOE 9/6/2006. p. 74
DANO MORAL. CALNIA. NO CONFIGURAO. Insere-se no poder diretivo do empregador a apurao

de delitos cometidos na esfera da relao de trabalho. Portanto, se h desconfiana quanto conduta de um
empregado, cabe ao empregador investig-la, de forma discreta e sigilosa, sem que isto configure ato ofensivo
honra do obreiro. Proc. 715-2005-046-15-00-0 - Ac. 7 Cmara 9284/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira
DANO MORAL. CARACTERIZAO. INDUBITVEL EXISTNCIA DE NEXO CAUSAL ENTRE O

ATO ATENTATRIO MORAL DA RECLAMANTE E A OCORRNCIA DE ILCITO POR PARTE DO
EMPREGADOR. PROCEDNCIA. DECISUM MANTIDO. Para a caracterizao da ocorrncia do dano
moral necessrio, assim como em qualquer outro caso de responsabilidade civil, que haja provas de ato
atentatrio moral da postulante em razo da ocorrncia de ilcito por parte do empregador. O nexo de
causalidade deve estar presente de forma indubitvel para que esteja perfectibilizada a hiptese do art. 186 do
CC renovado. Tendo a reclamante sido exposta a assdio sexual por parte do encarregado, bem como tendo
sofrido humilhaes no decorrer do contrato de trabalho, resta inegvel a ocorrncia de dano moral, que deve
ser ressarcido, no como forma de pagar a dor por ela sofrida, mas como forma de compensar-lhe e inibir na
r, e em quantos deste julgamento tiverem cincia, a prtica de atos impensados que podem prejudicar a vida
pessoal de outrem, causando-lhes danos psicolgicos duradouros, permanentes e/ou irreversveis. Deciso
que se mantm. Proc. 358-2005-001-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 19364/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DOE 28/4/2006. p. 72
DANO MORAL. CONFIGURAO. GERENTE GROSSEIRO. OFENSAS VERBAIS. Configura dano

moral tratamento grosseiro e desrespeitoso de gerente para com subordinado, mormente o mau hbito de
proferir palavras de cunho pejorativo e ofensivo, humilhando as empregadas, faltando com o respeito, decoro
e a sensatez mnima necessria para comandar o pessoal com afeto e urbanidade. As expresses chulas
assacadas atingem a imagem e ofende qualquer empregado, mormente a reclamante mulher casada que
trabalha honestamente para o sustento da famlia. O tratamento no ambiente de trabalho deve ser cordial,
saudvel, respeitoso etc., aquele que desrespeita regras de urbanidade deve ser punido, seja empregado, chefe
ou empregador, afinal de contas j estamos vivendo no terceiro milnio da Era Crist. Proc. 696-2005-095-15-
00-2 - Ac. 11 Cmara 48993/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 20/10/2006. p. 86
DANO MORAL. CONFIGURAO. REVISTA NOS EMPREGADOS. VIOLAO AO DIREITO

DE INTIMIDADE E PRIVACIDADE. No poder diretivo do empregador inclui-se o de fiscalizao. Esta
prerrogativa que tem o empregador a que se destina a propiciar o bom funcionamento e desenvolvimento das
atividades empresariais, bem como vigilncia e controle externo e interno do patrimnio, como no caso sub
judice, admitindo-se, no entendimento da maioria, at a realizao de revistas nos empregados, mas sempre,
de forma moderada, para que no seja violado o direito intimidade e privacidade do trabalhador. Proc. 29-
DANO MORAL. CONFIGURADO. DIVULGAO INDEVIDA DO NOME DO PROFESSOR NO SITE

DA FACULDADE. PROPAGANDA DO CURSO. DIREITO DA PERSONALIDADE VIOLADO. Configura
dano moral a manuteno descuidada do nome do professor no site da faculdade, depois do desligamento do
docente. Porquanto, no se pode usar o nome alheio em propaganda comercial, sem autorizao da pessoa. A
reclamada, na divulgao virtual dos cursos oferecidos, usou indevidamente o nome do reclamante para fins
comerciais. Na medida em que, um dos componentes da propaganda do ensino, indubitavelmente, a titulao
do corpo docente. Ademais, leso a direito da personalidade independe da comprovao de prejuzo, dada a
natureza personalssima do direito protegido: o nome da pessoa. Sentena mantida. Proc. 1547-2003-011-15-
DANO MORAL. CONTRATO DE EXPERINCIA. DISPENSA. NO CARACTERIZAO. O fato de

o empregado ter sido demitido na vigncia do contrato de experincia, por si s, no configura dano moral
passvel de indenizao eis que a aptido ou inaptido para o trabalho requisito intrnseco do contrato e pode
ser constatada a qualquer momento, inclusive aps o incio da atividade laborativa. Neste caso, a dispensa
enquadra-se no poder discricionrio do empregador. Somente se caracterizaria o dano moral indenizvel se
ficasse provado que o obreiro foi humilhado, ofendido ou teve sua moral maculada pelo empregador. Recurso
do reclamante no provido. Proc. 1597-2005-115-15-00-8 - Ac. 7 Cmara 24499/06-PATR. Rel. Manuel
Soares Ferreira Carradita. DOE 26/5/2006. p. 28
DANO MORAL. DANO ESTTICO. INDENIZAES DISTINTAS. Possibilidade. Entendo, portanto,

que o acidente no trouxe apenas danos estticos autora, estes decorrentes das leses sua integridade
fsica, mas, tambm, acarretou-lhe dor moral e psquica por ter que conviver com essas marcas permanentes.
Como atestou o laudo pericial (fls. 119), o prognstico SOMBRIO, no que se refere a mo e punho direito
pois as alteraes, conforme acima citado, embora tratadas h muito tempo, com sesses de fisioterapia
e medicamentos, continuam com prognstico ruim. (destaque original). Assim, condeno a reclamada ao
pagamento de indenizao por dano moral. Proc. 1754-2005-073-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 8749/06-PATR.
DANO MORAL. DECORRENTE DE DOENA PROFISSIONAL. PRESCRIO. PRAZO DECENAL

E BIENAL. HIBRIDEZ. MATRIA CVEL-TRABALHISTA. A prescrio do dano moral trabalhista
decorrente de DOEna profissional hbrida, envolvendo matria jurdica cvel-trabalhista. De modo que, o
prazo prescricional decenal do art. 205 do CC/02, ou vintenrio do art. 177 do CC/16, desde que o direito de
ao seja exercitado dentro do binio extintivo do contrato de emprego. Inteligncia do art. 7, XXIX, da CF,
c/c Smula n. 362 do C. TST. Proc. 0620-2005-045-15-00-0 - Ac. 12 Cmara 23727/06-PATR. Rel. Edison
dos Santos Pelegrini. DOE 19/5/2006. p. 67
DANO MORAL. DECORRENTE DE DOENA PROFISSIONAL. PRESCRIO. PRAZO. HIBRIDEZ.

MATRIA CVEL-TRABALHISTA. A prescrio do dano moral trabalhista decorrente de DOEna profissional
hbrida, envolvendo matria jurdica cvel-trabalhista. De modo que, o prazo prescricional decenal do art.
205 do CC/02, ou vintenrio do art. 177 do CC/16, desde que o direito de ao seja exercitado dentro do binio
extintivo do contrato de emprego. Salvo no caso de cincia superveniente de incapacidade laboral. Inteligncia
do art. 7, XXIX, da CF, c/c Smula n. 362 do C. TST e Smula n. 278 do C. STJ. Proc. 697-2005-138-15-00-0
- Ac. 11 Cmara 38970/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 25/8/2006. p. 82
DANO MORAL. DECORRENTE DE USO INDEVIDO DA IMAGEM DO TRABALHADOR. RELAO

DE TRABALHO. PRESCRIO. ART. 7, XXIX, DA CF. APLICVEL. O prazo prescricional para a
ao indenizatria de dano a imagem decorrente da relao de trabalho aquele previsto no art. 7,
XXIX, da Lei Maior, salvo para os casos em que a ao foi ajuizada perante a Justia Comum, antes do
advento da EC n. 45. Proc. 150-2006-105-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 49466/06-PATR. Rel. Elency Pereira
Neves. DOE 20/10/2006. p. 83
DANO MORAL. DEMONSTRAO DO PREJUZO. IRRELEVANTE. Algumas situaes que nos vm

ao conhecimento no precisam ser vividas para termos o alcance das conseqncias causadas no ser humano,
podendo ser consideradas fatos notrios, posto que inseridas no senso comum mediano, no dependendo de
provas por decorrer da natureza das coisas (inteligncia do art. 334, I, do CPC). A demisso de um trabalhador,
em qualquer situao j constitui um processo traumtico, pois o coloca margem da sociedade e o alija do meio
que dispe para manter a si e sua famlia. Um componente agravante a situao do Pas, com alto ndice de
desemprego, impondo aos desempregados a busca incessante e angustiante de uma nova colocao no mercado
de trabalho. No caso de uma trabalhadora do campo, viva, sem qualificao profissional, despedida no segundo
ms de gestao, ser necessrio provar que sua demisso lhe causou traumas e sofrimento? Proc. 1269-2004-
070-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 1259/06-PATR. Rel. Dagoberto Nishina de Azevedo. DOE 20/1/2006. p. 37
DANO MORAL. DIVULGAO DE SUPOSTA GRAVIDEZ. VIOLAO INTIMIDADE E

PRIVACIDADE DA EMPREGADA. Caracteriza violao intimidade e privacidade da empregada, merecendo
reparao por dano moral, a divulgao inadvertida e aodada de suposta gravidez, por conta de exame realizado
por ocasio da dispensa; depois desmentido. A comunicao do resultado de exame laboratorial de gravidez deve
ser feita direta e pessoalmente mulher, cabendo-lhe escolher o melhor momento e a convenincia de divulgar
a notcia ao companheiro, familiares, amigos etc. Afinal ela que concebe, gera e pari. O empregador h de ser
cuidadoso no trato da questo. Dano moral configurado. Sentena mantida. Proc. 2165-2004-055-15-00-4 - Ac.
DANO MORAL. DOENA OCUPACIONAL. INDENIZAO. O princpio da dignidade da pessoa humana

foi adotado como fundamento da Repblica do Brasil, conforme dispe o art. 1, III, da CF/88. Portanto,
constitui a essncia dos direitos fundamentais, de modo que foroso concluir que, se a finalidade maior
da CF tutelar a pessoa humana - a quem reconheceu direitos fundamentais -, a autonomia das relaes
privadas, inclusive as relaes de trabalho, encontra limites na preservao da dignidade da pessoa humana.
Note-se que a CF/88, ao tutelar o meio ambiente (caput do art. 225), tem como finalidade a proteo da
vida humana, como valor fundamental, de sorte que, ao considerar includo o local de trabalho no conceito
de meio ambiente, constatamos que a proteo constitucional se volta preveno dos riscos ambientais no
local de trabalho, para resguardar a sade fsico-psquica do trabalhador enquanto cidado. Apesar de no
ser pacfica a questo da responsabilidade civil do empregador, frente ao dano sade ou vida do empregado
decorrente da agresso ao ambiente de trabalho, h previso no CC/02 que, apesar de concebido na dcada
de 1970, adotou a responsabilidade objetiva fundada na teoria do risco na hiptese de atividade que, ao ser
normalmente exercida, oferecer risco potencial na ocorrncia de dano a direitos de outrem (pargrafo nico do
art. 927). Sendo assim, com supedneo no pargrafo nico do art. 927 do novo CC e art. 7, caput da CF, que
assegurou outros direitos, alm dos previstos em seus incisos, a tendncia atual da jurisprudncia inclinar-se
pelo reconhecimento da responsabilidade do empregador independente de culpa ou dolo no caso do empregado
vir a exercer atividade perigosa ou que o exponha a riscos. Assim, considerando que restou comprovado nos
autos que o trabalhador sofreu dano esttico mdio na mo esquerda, apresentando incapacidade parcial e
permanente com sofrimento ntimo indiscutvel, o qual guarda nexo com a leso sofrida, configurado est o
dano moral sofrido. No particular, recurso improvido. Proc. 831-2004-052-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 41795/06-
DANO MORAL. E MATERIAL. AUDIO. NORMAS LEGAIS. OBSERVNCIA. AO

IMPROCEDENTE. Para fins de apurao de incapacidade para o trabalho, a avaliao da capacidade auditiva
deve ser feita com observncia do Anexo III do Quadro 2, dos Decretos ns. 83.079/79, 357/91, 611/92, 2.172/97
e 3.048/99, ou daquele vigente na data da dispensa do empregado. A inexistncia de alterao da capacidade
auditiva no perodo laborado para o empregador e a prestao de servios para terceiros, aps a dispensa,
tambm levam ao no acolhimento da indenizao reclamada. Proc. 0083-2006-008-15-00-0 - Ac. 4 Cmara
DANO MORAL. E MATERIAL. AUDIO. NORMAS LEGAIS. OBSERVNCIA. AO

deve ser feita com observncia do Anexo III do Quadro 2, dos Decretos ns. 2.172/97 e 3.048/99, ou daquele
vigente na data da dispensa do empregado. Proc. 2198-2005-002-15-00-0 - Ac. 4 Cmara 11729/06-PATR.
Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 17/3/2006. p. 60
DANO MORAL. ESTTICO. CAPACIDADE LABORATIVA REDUZIDA. CARACTERIZAO. Ainda

que a reclamante no esteja impedida de laborar, certo que o dano fsico acarretou-lhe sofrimento moral,
tendo em vista que a queimadura provocou deformidade na sua mo direita atingindo a autora em sua auto-
estima, sendo inquestionvel o dano moral suportado pela trabalhadora. Proc. 0075-2006-065-15-00-8 - Ac.
DANO MORAL. GERENTE. CONSTRANGIMENTO. DEMORA INJUSTIFICADA DO BANCO NO

ATENDIMENTO DE INFORMAES SOLICITADAS PELO MINISTRIO PBLICO. Sofre dano moral,
gerente de banco que, cumprindo determinao superior, deixa de prestar informaes requisitadas pelo
Ministrio Pblico, recebendo ameaas de priso e outros constrangimentos afins, sobretudo quando a demora
no atendimento da requisio decorre da burocracia do Banco, ainda sobrando para o reclamante indiciamento
em Inqurito Policial. O sigilo bancrio uma garantia constitucional do cidado, mas no pode servir de
escudo para delongas no atendimento de informaes solicitadas pelos rgos competentes. O setor financeiro
um dos mais eficientes em termos de lucratividade, a mesma eficincia deve ser empregada na colaborao
com os rgos investigativos, mormente envolvendo verba pblica. Dano moral configurado. Recurso do
reclamante provido. Proc. 1088-2004-044-15-00-1 - Ac. 11 Cmara 41573/06-PATR. Rel. Edison dos Santos
DANO MORAL. IMAGEM PROFISSIONAL. BOLETIM DE OCORRNCIA POLICIAL. TRABALHO

PARA OUTREM. AVISO PRVIO. Denigre a imagem profissional o registro de Boletim de Ocorrncia
Policial, ensejando a divulgao de notcia por programa de rdio chamado de Ronda Policial, propagando
que o reclamante teria agido de forma inadequada no trabalho. Afinal, o trabalho o bem maior do lavrador.
de suas mos calejadas que tira o sustento da famlia. O trabalho em atividade lcita no pode ser tratado como
caso de polcia, pois no comete ilcito algum o rurcola que, depois de ser dispensado, vai trabalhar em outras
terras, mesmo que no curso do aviso prvio. Porquanto, o abandono de emprego no perodo do aviso prvio
a ser trabalho no motivo de justa causa (Smula n. 73 do C. TST). Dano moral caracterizado. Sentena
mantida. Proc. 181-2005-107-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 38964/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini.
DOE 25/8/2006. p. 82
DANO MORAL. INDENIZAO. PROVA INDICIRIA DO ASSDIO SEXUAL. ADMISSIBILIDADE.

De uma maneira geral, os atos que configuram o assdio sexual so praticados secretamente pelo agressor, o
que dificulta sobremaneira a prova da vtima. Da porque a prova no precisa ser cabal e ocular, na medida
em que, no sendo praticado em locais pblicos e vista de todos, h de se considerar que a prova indiciria,
que tem previso legal, suficiente para caracteriz-lo na esfera Trabalhista. No presente caso, extrai-se,
aps anlise detalhada e cuidadosa do conjunto probatrio, indcios suficientes para convencer esse rgo
julgador de que o assdio sexual anunciado pela reclamante efetivamente ocorreu, eis que o comportamento
inadequado do agressor restou reconhecido at mesmo na deciso criminal que julgou improcedente a queixa-
crime. Recurso ordinrio provido parcialmente para reduzir o valor da indenizao. Proc. 859-2005-002-15-
DANO MORAL. INDENIZAO. VALOR FIXADO COM BASE NO TEMPO DE SERVIO. CRITRIO
INCOMPATVEL. Compartilhando do parecer de renomados doutrinadores, entendo que o valor fixado para
a indenizao no deve tomar como base o tempo de servio do trabalhador ofendido. Isto porque no se
pode atribuir valores diferentes por danos morais idnticos praticados contra a honorabilidade de dois ou
mais trabalhadores apenas pelo tempo diferente de trabalho. Proc. 2393-2003-014-15-00-8 - Ac. 6 Cmara
DANO MORAL. LER/DORT. IDENTIFICAO. A ler/dort como uma sndrome relacionada ao trabalho,
caracterizada pela ocorrncia de vrios sintomas concomitantes ou no, tais como: dor, parestesia, sensao
de peso, fadiga, de aparecimento insidioso, geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer
membros inferiores. Entidades neuro-ortopdicas definidas como tenossinovites, sinovites, compresses de
nervos perifricos, sndromes miofaciais, que podem ser identificadas ou no. Evidente, ento, que somente os
resultados dos exames fsicos no so capazes, por si ss, de descaracterizar a ler/dort, eis que tal patologia
evidenciada por uma universalidade de fatos ocorridos em concomitncia. Proc. 625-2001-021-15-00-0 - Ac.
11 Cmara 4981/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 10/2/2006. p. 74
DANO MORAL. MORA SALARIAL. INCLUSO DO NOME DO EMPREGADO NO SERASA/SPC.

PERTINNCIA. Ainda que a mora salarial tenha sido por apenas um ms, levando-se em conta que o padro
salarial do empregado no permite conviver com atrasos de pagamento, porque acarreta acumulao de
dvidas que acabam por inviabilizar que cumpra seus pequenos compromissos financeiros no comrcio local,
no h dvida que causa-lhe constrangimento e coloca-o em situao vexatria, com grave ofensa sua
dignidade como pessoa humana. Na hiptese, ficou demonstrado o nexo causal entre a mora salarial e a
insero do nome da reclamante no rol dos devedores do SERASA/SPC, fato profundamente desabonador
pessoa que honra os seus compromissos financeiros, a ponto de ter que reabilitar o respeito ao seu nome na
praa. H presuno fatal que esta circunstncia causou-lhe profundo constrangimento perante o comrcio e
a praa de Campinas. Recurso ordinrio desprovido. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TOMADOR
DE SERVIOS. ENTE PBLICO. Sendo a recorrente a tomadora de servios e a nica beneficiria do
trabalho do reclamante, responder subsidiariamente pelo pagamento dos crditos trabalhistas deste perante
o respectivo empregador. A intermediao de mo-de- obra admitida pelo direito do trabalho, em certas
circunstncias, porm, no isenta o destinatrio final dos servios, pelas conseqncias do descumprimento
das obrigaes legais, convencionais e contratuais pelo empregador. A falta de cautela, pela empresa que
terceiriza servios, na escolha do prestador de servios, como a capacidade econmica de responder por
crditos trabalhistas, a disposio do cumprimento da legislao pertinente s relaes de trabalho, atrai
necessariamente a responsabilidade subsidiria do tomador, inclusive quanto aos rgos da administrao
direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de economia mista,
desde que hajam participado da relao processual e constem tambm do ttulo executivo judicial. (incidncia
da Smula n. 331, item IV do TST). Recurso desprovido. Proc. 3601-2005-131-15-00-1 - Ac. 10 Cmara
DANO MORAL. MUTILAO FSICA. CAPACIDADE LABORATIVA NO REDUZIDA.

CARACTERIZAO. Ainda que o reclamante no tenha sofrido reduo em sua capacidade laborativa,
pois, conforme ele mesmo declarou em seu depoimento pessoal, continua trabalhando normalmente sem
qualquer prejuzo, certo que o dano fsico acarretou-lhe sofrimento moral, tendo em vista que a mutilao
pela amputao de parte de dois dos seus dedos da mo esquerda atinge o autor em seu amor-prprio, sendo
inquestionvel o dano moral suportado pelo trabalhador. Proc. 1801-2005-029-15-00-5 - Ac. 6 Cmara
DANO MORAL. NEGLIGNCIA PATRONAL. BANCRIO COM AS CHAVES DO COFRE. FAMILIARES

FEITOS REFNS. O dano de ordem psicolgica e material sofrido por empregado responsvel pelo cofre de
agencia bancria, em razo de assalto sua residncia com objetivo de obteno das chaves do cofre, implica
em pagamento de indenizao por danos morais, pois traduz total incria do banco em no providenciar
melhorias no seu sistema de segurana. Proc. 1326-2004-066-15-00-6 - Ac. 1 Cmara 34451/06-PATR. Rel.
Luiz Roberto Nunes. DOE 28/7/2006. p. 27
DANO MORAL. NEXO CAUSAL. DIREITO DO TRABALHO. O Brasil ratificou a Conveno n. 155, em
18/05/92, com vigncia nacional em 18/05/93, cujo tema a Segurana e Sade dos Trabalhadores, e, em
sua Parte IV - Ao e Nvel de Empresa, determina deva ser exigido dos empregadores que, na medida que
for razovel e possvel, garantam que os locais de trabalho, o maquinrio, os equipamentos e as operaes
e processos, que estiverem sob seu controle, sejam seguros e no envolvam risco algum para a segurana e
sade dos trabalhadores. O empregador , portanto, responsvel pela integridade fsica do trabalhador, quando
em operaes e processos sob sua responsabilidade, e que, segundo disposies de aplicao universal, deve
aquele prover condies justas e favorveis ao trabalho. DOEna ocupacional do trabalho, equiparada a
acidente de trabalho, portanto, que constitui leso integridade fsica do trabalhador, com inequvoca perda
auditiva adquirida por culpa das condies desfavorveis em que trabalhava, efetivamente implica dano moral,
porquanto afeta a integridade corporal, integrante de seu conceito de proteo. Caracterizado o dano, mister
a reparao, por meio de indenizao, conforme art. 5, V, CF. Recurso patronal a que se nega provimento,
no tpico. Proc. 708-2004-096-15-00-4 - Ac. 3 Cmara 17384/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE
20/4/2006. p. 43
DANO MORAL. OFENSAS ORAIS AO TRABALHADOR INJUSTIFICADAS. CARACTERIZAO. A

teor do inciso X do art. 5 da C.F, que tutela o direito intimidade, imagem, e, notadamente, honra da
pessoa, h dano moral quando se pratica ato que ofende honra ou imagem do trabalhador, dificultando-
lhe o convcio social, a par de repercutir no seu interior. Ora, ainda que seja atribudo ao empregador o
poder de repreender seu empregados, tal circunstncia no autoriza este a praticar atos pblicos que ofendam
a honra ou a imagem do empregado, sem justificativa. Na hiptese presente, o gerente do reclamado, por
diversas vezes, xingou o reclamante conduta que, certamente, extrapola os limites da mera repreenso e que
tem indubitavelmente a potencialidade de lesar a honra e a imagem profissional e pblica do trabalhador,
configurando-se inquestionavelmente o dano moral. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 1919-
DANO MORAL. NUS DA PROVA. NO CARACTERIZAO. O comportamento abusivo do empregador,

causando gravame dignidade do trabalhador pode ensejar a indenizao por dano moral. Contudo, na hiptese
destes autos, no h prova de qualquer atitude do empregador que tenha lesado a honra e a boa fama da autora,
causando-lhe prejuzo moral. Com efeito, a dispensa do trabalhador direito potestativo do empregador, no
sendo bice ao exerccio desse direito a existncia de tratativas entre as partes acerca de vantagem econmica
ou crescimento profissional. Quanto alegada garantia de emprego, no se pode olvidar que a dispensa da
autora teve origem na insatisfao do empregador quanto aos servios prestados, pois, como alegado em defesa,
a reclamante no teria correspondido s expectativas da empresa, uma vez que nenhum resultado prtico
alcanou, pois constatou o reclamado que a reclamante no tinha familiaridade com a ativao relacionada a
vendas de convnios. Quanto s alegaes iniciais de que teria sido chamada de burra e antiga e que foi
dispensada aps abrir campo comercial para o reclamado em Pinhalzinho, nenhuma prova produziu a autora,
cujo nus era seu. Proc. 120-2005-038-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 38101/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 18/8/2006. p. 39
DANO MORAL. PERCIA MDICA INCONCLUSIVA. DEFERIMENTO DO PEDIDO. No sendo

conclusiva a percia mdica, remetendo a questo para a cincia das probabilidades, que inexata, e havendo
no caso proposto, em tese, a verossimilhana das alegaes do recorrente, somado a sua condio de
hipossuficincia, aplicvel, por analogia, o art. 6, VIII, do CDC, com a inverso do nus da prova. Por
outro lado, parece-me que, para um trabalhador com o histrico igual ao do reclamante, as suas atividades
laborais contriburam de forma decisiva para o quadro clnico posteriormente apresentado. Ressalte-se
que o Expert oficial baseou o seu laudo tomando como referncia uma pessoa mediana, o que, sem dvida
alguma, no o caso do reclamante. Neste diapaso, o conjunto probatrio, produzido nestes autos, eis que a
reclamada no logrou se desincumbir a contento do encargo probatrio que lhe competia, nos exatos termos
preconizados pelos arts. 818 da CLT e 333, II, do CPC, deixa clara a existncia dos elementos caracterizadores
da responsabilidade civil do empregador, em face da desdia da reclamada Proc. 662-2005-128-15-00-4 - Ac.
DANO MORAL. PRESCRIO. AO AJUIZADA JUNTO JUSTIA COMUM ANTES DA EC N.

45/04. APLICAO DO INCISO XXIX DO ART. 7 DA LEI MAIOR. IMPOSSIBILIDADE. O Legislador,
sabiamente, positivou a funo social da aplicao das normas atravs do art. 5 da Lei de Introduo ao CC
(Decreto-lei n. 4.657/42), que por cuidar-se de norma de sobredireito, tambm plenamente aplicvel no bojo
da soluo de controvrsias trabalhistas. Assim, compete ao Juiz buscar atender aos fins sociais imanentes
lei, bem como s exigncias do bem comum, quando da efetiva aplicao da norma expressa para a soluo
dos conflitos intersubjetivos que lhe so trazidos pelos jurisdicionados. In casu, o trabalhador ajuizou a
presente ao em 08/11/00 perante a Justia Comum, quando estava vigente o CC passado, em que se garantia
a exigibilidade dos direitos s reparaes pecunirias por danos morais e materiais decorrentes do acidente
do trabalho pelo prazo de 20 (vinte) anos, consoante dispunha o art. 177 daquele mesmo Cdigo. No se
enxerga, at a, nenhum lapso grosseiro imputvel ao reclamante, desde que se reconhea, para tanto, que
ainda hoje pende atual e viva a controvrsia judicial acerca da competncia para o julgamento das aes
que envolvam empregado e empregador atravs de pedido de reparao civil por leses morais e materiais
decorrentes de acidente do trabalho. Consigne-se que, se o escopo do Direito Processual contemporneo
mesmo o de sublimar a instrumentalidade do processo, como veculo da prestao jurisdicional e efetivao de
justia pelo Estado, data venia dos respeitveis, doutos e possveis entendimentos contrrios ao que ora se
adota, conclui-se que a aplicao do dispositivo legal trabalhista (inciso XXIX do art. 7) in casu, por mais
paradoxal que possa parecer, viola o princpio da proteo do trabalhador, com o que, entre o princpio e a lei,
fica-se com o primeiro. Proc. 893-2004-096-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 3985/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein.
DOE 3/2/2006. p. 69
DANO MORAL. RELAO TRABALHISTA. EXISTNCIA DE PRAZO PRESCRICIONAL INSTITUDO

NO INCISO XXIX DO ART. 7 DA LEI MAIOR. O ordenamento jurdico trabalhista consagra a previso de
prazos prescricionais especficos que incidem na exigibilidade das pretenses decorrentes dos contratos de
trabalho, razo pela qual, no se pode buscar a incidncia de norma oriunda do Direito Comum (pargrafo
nico do art. 8 da CLT a contrario sensu), seno, por conta de determinao legal nesse sentido. Irrelevante
a esfera em que o dano ocorre, se patrimonial ou moral, quando, para o Legislador, possui natureza trabalhista.
Proc. 1349-2004-087-15-00-1 - Ac. 11 Cmara 12129/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 17/3/2006. p. 81
DANO MORAL. REPRESENTAO CRIMINAL. EXERCCIO REGULAR DE DIREITO. NO-

CONFIGURAO. Em que pese a deflagrada ao penal ter resultado em absolvio do acusado- reclamante
por insuficincia de provas, o pedido de investigao criminal efetivado pela empresa contra ele foi calcada
em prvia investigao informal mediante colheita de depoimento de seus empregados. Ora, na prpria
sentena da ao penal houve concluso de que havia indcios da autoria dos crimes por parte do ru, de
modo que a improcedncia dessa ao penal no torna, por si s, antijurdica a atitude da reclamada de prestar
a queixa-crime. Na verdade, a simples representao do crime e de sua possvel autoria tem a finalidade de
defender o patrimnio da empresa, constituindo-se, portanto, num exerccio regular de um direito previsto em
lei, no havendo que se cogitar em dano moral, passvel de indenizao, quando h indcios que levavam
responsabilidade do reclamante pelo ato delituoso. Para a configurao do dano moral, necessrio que ocorram
excessos e desvios cometidos pela empresa na apurao do ato delituoso, o que no ocorreu no presente caso.
Irrepreensvel a r. sentena que julgou improcedente a ao. Recurso ordinrio no-provido. Proc. 1153-2005-
DANO MORAL. RESPONSABILIDADE CIVIL DO CONDOMNIO EQUIPARADO A EMPREGADOR.

AGRESSO PRATICADA POR CONDMINO CARACTERIZA ACIDENTE DE TRABALHO. DIREITO
CIVIL. Equiparado a empregador face relao de emprego (art. 2, CLT), responde o Condomnio pela higidez
fsica e moral de seus empregados em ambiente de trabalho. Ao agredir fsica e verbalmente o empregado,
o condmino-agressor encontra-se na posio de empregador, na qualidade de usurio e fruidor dos espaos
e servios do condomnio, em evidente abuso da subordinao jurdica decorrente da relao de emprego
(arts. 1.315 e 1.319, ambos do CC). Caracteriza-se, portanto, acidente de trabalho com culpa do empregador,
ensejando a indenizao por dano moral e responsabilidade direta do Condomnio, sem prejuzo a eventual
direito de regresso contra o condmino-agressor (art. 1.336, CC). Recurso do empregado provido. Proc. 675-
DANO MORAL. REVISTA NTIMA DE EMPREGADOS. DIREITO CIVIL. No se pode negar que o
poder fiscalizatrio integra o poder diretivo do empregador e deve ser exercido com a finalidade de fiscalizar
os servios prestados, inclusive a guarda do patrimnio empresarial, como desdobramento dos ditames da
organizao constitucional da atividade econmica, no tocante ao ramo da liberdade e livre iniciativa de
explorao econmica. Entretanto, mesmo a liberdade da explorao de atividade econmica, com livre
iniciativa privada, encontra limites em outros princpios e valores guardados pela Magna Carta, sendo o
principal deles a dignidade da pessoa humana e a proteo de sua intimidade. Constatada a extrapolao do
poder fiscalizatrio do empregador e abusividade, constituindo ato lesivo praticado contra a intimidade do
Reclamante, expondo-o desnecessariamente situao vexatria em revista ntima, caracterizado est o dano,
afigurando-se devida a indenizao. Aplicao do art. 5, X, CF. Recurso parcialmente provido. Proc. 428-
DANO MORAL. REVISTA NTIMA. CARACTERIZAO. Submeter empregado revista ntima com
intuito de proteger o patrimnio da empresa, viola o direito intimidade constitucionalmente garantido (art.
5, X) e configura situao vexatria passvel de indenizao por dano moral. Proc. 1791-2005-009-15-00-3 -
Ac. 1 Cmara 54053/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 24/11/2006. p. 15
DANO MORAL. SADE DO TRABALHADOR. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. de h

tempos e, por evidente, de exigir-se mais ainda nos dias que correm, do dador de servio, que detm o poder
de fiscalizar, exigir de seu empregado que trabalhe guardando os cuidados necessrios, os quais deve dar-
lhe a conhecer, que responda por acidente do trabalho e/ou qualquer dano sua sade, relacionado com os
seus afazeres e experimentado pelo obreiro, quando o trabalho for executado de maneira incorreta, entendido
este vocbulo em sentido amplo, mesmo porque, bem se sabe que o empregado, se no receber as instrues
adequadas, no possui, por via de regra, conhecimento para discutir se corretas e/ou apropriadas as condies
em que desenvolve seus misteres e, ainda que possua tal cincia, no tem como opor-se, na prtica, aos
mtodos que lhe determinem deva seguir; concluso essa que corresponde ao quod plerumque accidit.
INDENIZAO. VALOR. FIXAO. Para fixao do valor da indenizao, til o ponderar que, no-raro,
para se entender o que algo significa para algum, de mister colocar-se na, passe a pobreza do vocbulo, pele
desse algum, para que, com os olhos e demais sentidos, imaginando-se na situao dessa pessoa, avaliar
da sua dor, do seu sofrimento e das suas angstias, o que, acredita-se, possibilitar, j agora com maiores
tranquilidade e segurana, estabelecer a indenizao devida. Proc. 1739-2004-084-15-00-2 - Ac. 5 Cmara
DANO MORAL. SUPOSTA OPO SEXUAL. DISCRIMINAO. DISPENSA INDIRETA. ATO LESIVO
DA HONRA E BOA FAMA. CABIMENTO. Enseja indenizao por dano moral, de responsabilidade da empresa,
atos reiterados de chefe que, no ambiente de trabalho, ridiculariza subordinado, chamando pejorativamente de
gay e veado, por suposta opo sexual. Alis, odiosa a discriminao por orientao sexual, mormente
no local de labor. O tratamento dispensado com requintes de discriminao, humilhao e desprezo a pessoa
do reclamante, afeta a sua imagem, o ntimo, o moral, d azo reparao por dano moral, alm de configurar
a dispensa indireta por ato lesivo da honra e boa fama do trabalhador, eis que esses valores esto ao abrigo da
legislao constitucional e trabalhista (arts. 3, IV, e 5, X, da CF; art. 483, e, da CLT). Proc. 872-2005-015-15-
DANO MORAL. TERCEIRIZAO. NO PAGAMENTO DE SALRIOS OU VERBAS RESCISRIAS.

NO CONFIGURAO. O dano moral exige a prova cabal e robusta da violao imagem, honra,
liberdade, ao nome etc., ou seja, ao patrimnio imaterial do trabalhador. A caracterizao da responsabilidade
civil pelo dano moral exige: a) ato comissivo ou omissivo; b) nexo causal; c) o dano moral; d) a culpa por
parte do empregador. O inadimplemento do empregador, quanto aos salrios ou os ttulos rescisrios, no
pode ser visto como um fator de culpa quanto aos eventuais transtornos pessoais do empregado quanto s
suas obrigaes pessoais. O mesmo se diga quanto ao exerccio regular de direito, qual seja, a contratao de
empresa prestadora de servios lcitos (Smula n. 331 do C. TST). Assim, no se vislumbra nos transtornos
pessoais enfrentados pelo reclamante, como o inadimplemento de suas obrigaes pessoais ou a contratao
de prestadora de servios (terceirizao), possam gerar para o empregador uma indenizao por dano moral,
j que no se pode falar em dano moral. Por fim, no h provas cabais de humilhaes e constrangimentos
mencionados pelo autor em sua inicial, no se vislumbrando, pois, danos extrapatrimoniais. Recurso provido.
JUROS DE MORA. TAXA SELIC. JUSTIA DO TRABALHO. IMPOSSIBILIDADE. LEGISLAO
ESPECFICA. Merece reforma o r. julgado que condenou a reclamada no pagamento dos crditos trabalhistas
acrescidos dos juros calculados pela taxa Selic (Taxa referencial do sistema especial de Custdia), uma vez
que no processo trabalhista h regra prpria especial para a aplicao dos juros de mora, qual seja, art. 883
da CLT c/c 1 do art. 39 da Lei n. 8.177/91. Recurso provido. Proc. 215-2005-106-15-00-8 - Ac. 10 Cmara
DANO MORAL. USO COMERCIAL E NO AUTORIZADO DA IMAGEM DO EMPREGADO.

PROCEDNCIA. Nos termos do art. 5, X, da CF e do art. 20 do CC, o uso comercial e no autorizado
da imagem do empregado deve ser indenizado. O uso da imagem no se insere nas atividades normais do
trabalhador, fugindo regra do art. 456 da CLT. Alm disso, no exigvel do empregado que se oponha
ao fato no curso do contrato de trabalho, uma vez que tal atitude poderia inviabilizar sua permanncia no
emprego. Recurso do reclamante provido. Proc. 2436-2004-082-15-00-4 - Ac. 7 Cmara 54877/06-PATR.
DANO MORAL. USO DA IMAGEM DO EMPREGADO PELO EMPREGADOR. NO CARACTERIZADO.

A simples utilizao da fotografia do empregado, para fins de publicidade dos servios oferecidos pela empresa,
inserida num contexto onde se pretende evidenciar o produto e no o empregado e sem qualquer carter
pejorativo de sua imagem, no acarreta a indenizao por danos. Principalmente, se o autor tacitamente anuiu
com a sua participao como mero figurante da fotografia, na qual pretendia se mostrar o aparelho em operao.
Proc. 1442/05-004-15-00-0 - Ac. 4 Cmara 14816/06-PATR. Rel. Mariane Khayat. DOE 31/3/2006. p. 114
DANO MORAL. UTILIZAO DA IMAGEM DO EMPREGADO. INDENIZAO DEVIDA. A utilizao

da imagem do empregado pelo empregador no pode ser subentendida como decorrente do contrato de
trabalho, que no produz efeitos to amplos, pena de gerar locupletamento ilcito; o uso da imagem pode ser
ajustado, mas no deflui originariamente do contrato laboral; de maneira que frgil falar-se, na hiptese, de
anuncia presumida. Indenizao devida. Proc. 1359-2002-066-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 16299/06-PATR. Rel.
Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 20/4/2006. p. 55
DANO MORAL CONFIGURAO. PUBLICAO DE ANNCIO INDEVIDO DE ABANDONO DE

EMPREGO. Gera dano moral indenizvel publicao indevida de anncio em jornal, convocando empregado
para o trabalho, sob pena de caracterizar-se justa causa por abandono de emprego, mormente quando o endereo
do trabalhador conhecido e a convocao pode ser feita por carta ou telegrama com aviso de recebimento. Proc.
977/02-115-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 14196/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 31/3/2006. p. 105
DANO MORAL E MATERIAL. AUDIO. NORMAS LEGAIS. OBSERVNCIA. AO

vigente na data da dispensa do empregado. Ficando evidenciada reduo no superior a 25 decibis, no
h como se reconhecer a configurao de DOEna profissional, notadamente quando o empregador fornece
equipamentos de proteo individual, no foi reconhecida a existncia de insalubridade e as avaliaes no
apontam diferenas significativas ao longo do contrato de trabalho. Proc. 2528/05-008-15-00-5 - Ac. 4 Cmara
deve ser feita com observncia do Anexo III do Quadro 2, dos Decretos ns. 611/92, 2.172/97 e 3.048/99, ou
daquele vigente na data da dispensa do empregado. Proc. 783/05-021-15-00-3 - Ac. 4 Cmara 14977/06-
PATR. Rel. Desig. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 120

vigente na data da dispensa do empregado. Ficando evidenciada reduo no superior a 25 decibis, no
h como se reconhecer a configurao de DOEna profissional, notadamente quando o empregador fornece
equipamentos de proteo individual, a ao relativa insalubridade foi julgada improcedente e as avaliaes
no apontam diferenas significativas entre a admisso e o desligamento. Proc. 1107/05-118-15-00-2 - Ac. 4
Cmara 14783/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 113

deve ser feita com observncia do Anexo III do Quadro 2, dos Decretos ns. 83.079/79, 357/91, 611/92, 2.172/97
e 3.048/99, ou daquele vigente na data da dispensa do empregado. Proc. 827/05-071-15-00-1 - Ac. 4 Cmara
14971/06-PATR. Rel. Desig. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 119
DANO MORAL SABOTAGEM. ACUSAO DE POSSVEL ENVOLVIMENTO. A reclamada declarou

expressamente, mediante carta dirigida ao autor, a existncia de sabotagem ao seu viveiro de mudas e
anunciou que somente poderiam ser responsveis os trabalhadores que tratavam diretamente das mudas
(caso do reclamante), ameaando penaliz-los, caso no fosse apurado o responsvel pelo ato danoso. Ao
dispensar esses trabalhadores nesta circunstncia, ainda que sem justa causa, causou a pblica impresso da
possibilidade de estarem realmente envolvidos na suposta sabotagem empresa, apesar de inexistir qualquer
prova ou indcio concreto dessa participao. Por essa razo, inequvoco que o obreiro sofreu abalo na sua
reputao profissional e na sua imagem pblica, ferindo-lhe direitos constitucionalmente assegurados, razo
pela qual deve ser deferida indenizao por dano moral. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 878-
DANOS MATERIAIS E MORAIS COMPETNCIA. INDENIZAO. De acordo com o preconizado

no inciso VI do art. 114 da Constituio da Repblica, includo pela EC n. 45/04, a Justia do Trabalho
competente para apreciar o pedido de indenizao por danos materiais e morais quando os atos praticados
so decorrentes da relao de emprego. Proc. 943-2002-008-15-00-1 - Ac. 2 Cmara 11529/06-PATR. Rel.
DANOS MATERIAIS. DANOS MORAIS. ACIDENTE DE TRABALHO. A indenizao por danos

materiais decorrentes de acidente de trabalho no exclui a indenizao por danos morais se os prejuzos foram
cumulativos, atingindo tambm o patrimnio extrapatrimonial da vtima. Proc. 2120/05-070-15-00-3 - Ac. 2
DANOS MATERIAIS. INDENIZAO. No se concede indenizao por danos materiais, consubstanciados

em salrios ou penso mensal at a aposentadoria, se o empregado, aps a alta mdica do acidente de trabalho,
renuncia estabilidade e se desliga do empregador espontaneamente. Proc. 557-2005-093-15-00-6 - Ac. 2
DANOS MORAIS
DANOS MORAIS. No se concede indenizao por danos morais quando comprovado que os prejuzos
sofridos pela parte se restringiram ao campo material, devendo, dessa forma, ser reparados. Proc. 144/03-053-
DANOS MORAIS. ACIDENTE DE TRABALHO. devida a indenizao por danos morais se o trabalhador,
por culpa exclusiva do empregador, sofreu acidente de trabalho com leses graves, resultando na perda de
capacidade para o labor e para o exerccio de atividades cotidianas. Proc. 1226-2005-011-15-00-2 - Ac. 2
DANOS MORAIS. ACIDENTE DE TRABALHO. devida a indenizao por danos morais se o trabalhador
sofreu constrangimento ou humilhao que ultrapassem o campo meramente patrimonial, devendo a empresa
ressarcir o trabalhador em montante a ser fixado pelo Magistrado, observando-se a extenso do dano, nos
termos preconizados no art. 944 do CC. Proc. 337-2005-097-15-00-8 - Ac. 2 Cmara 1499/06-PATR. Rel.
DANOS MORAIS. DESCONTO DO VALOR TOTAL DO SALRIO. Caso em que a reclamante foi
dispensada grvida e reintegrada aps um ms, tendo descontados seis meses de salrio aps a reintegrao,
a ttulo de devoluo das verbas rescisrias. O desconto do valor total do salrio contrrio razoabilidade
e dignidade da pessoa humana, incorrendo em abuso de direito o empregador que o realiza. A empregada
faz jus indenizao por danos morais no importe do valor descontado indevidamente. Aplicao dos arts.
462 da CLT, 187 e 927 do CC e da OJ n. 18 da SDC do C. TST. Proc. 49-2005-093-15-00-8 - Ac. 7 Cmara
DANOS MORAIS. DOENA OCUPACIONAL. devida a indenizao por danos morais se o trabalhador,
acometido de DOEna ocupacional que culminou com sua aposentadoria por invalidez, sofreu constrangimento
e abalo psicolgico que ultrapassaram o campo meramente patrimonial, devendo a empresa ressarcir o
trabalhador em montante a ser fixado pelo magistrado, observando-se a extenso do dano, nos termos
preconizados no art. 944 do CC. Proc. 1119/04-052-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 14296/06-PATR. Rel. Eduardo
DANOS MORAIS. ESFORO REPETITIVO. A negligncia da empresa na observncia s normas

administrativas de carter ergonmico do trabalho (NR 17), que causa DOEna ocupacional, de recuperao
prolongada, com todo o desgaste de tratamento, enseja indenizao por danos morais. Proc. 81-2004-013-15-
00-4 - Ac. 8 Cmara 28341/06-PATR. Rel. Flavio Allegretti de Campos Cooper. DOE 23/6/2006. p. 62
DANOS MORAIS. PROSELITISMO RELIGIOSO NO COMPROVADO. INDENIZAO INDEVIDA.

Os atos de discriminao e humilhao em funo de crena religiosa ou qualquer outra condio especial
e individual da pessoa devem ser firmemente repudiados. Todavia, o empregado somente tem direito
indenizao por danos morais quando comprova, de forma robusta, a responsabilidade dolosa ou culposa do
empregador pela leso moral sofrida. Demonstrado nos autos que no restou caracterizada qualquer violao
do direito liberdade de opo religiosa, consistente no assdio por parte do empregador ao trabalhador,
contra sua vontade, para professar sua crena, no se cogita na configurao de constrangimento, apto a
ensejar a reparao por danos morais. Incabvel, assim, a reparao civil por parte do empregador. Recurso do
reclamante a que se nega provimento. Proc. 1696-2004-109-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 47446/06-PATR. Rel.
Fernando da Silva Borges. DOE 6/10/2006. p. 50
DANOS MORAIS E MATERIAIS. ACIDENTE DO TRABALHO. LEGITIMIDADE PASSIVA.

TOMADORA DOS SERVIOS. CC DE 1916. A empresa tomadora dos servios tem legitimidade para
figurar no plo passivo de ao de reparao de danos morais e materiais, decorrentes de acidente do trabalho,
notadamente quando ela a responsvel pelo cumprimento das normas tcnicas no local do acidente (arts. 159
e 1.518 do CC de 1916). INDENIZAO. LEI CIVIL. ACIDENTE DO TRABALHO. DOLO OU CULPA
PATRONAL. PRESSUPOSTO NECESSRIO. NORMAS TCNICAS. INOBSERVNCIA. EFEITOS. A
obrigao de indenizar exige a prova de dolo ou culpa do empregador, ou do tomador dos servios, mas a
inobservncia de normas tcnicas indicadora de negligncia patronal, ou da tomadora dos servios, dela
emergindo a obrigao de reparar o dano causado. Proc. 1358/05-109-15-00-6 - Ac. 4 Cmara 14778/06-
PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 113
DANOS MORAL E MATERIAL. DECORRENTES DE ACIDENTE DE TRABALHO. COMPETNCIA

DA JUSTIA DO TRABALHO. Da interpretao do art. 114 da CF, com nova redao dada pela EC n.
45/04, tem-se que a competncia para apreciar o pedido indenizatrio decorrente de acidente de trabalho,
seja moral ou material, desta Justia Especializada, e no mais da Justia Comum. Recurso Ordinrio do
reclamante provido. Proc. 1064-2001-097-15-00-5 - Ac. 7 Cmara 21739/06-PATR. Rel. Manuel Soares

DECISO
DECISO. QUE REJEITA EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE. AGRAVO DE PETIO. INCABVEL.

A deciso que rejeita a exceo de pr-executividade intercolutria e, por conseguinte, no pode ser atacada
via agravo de petio, nos termos do art. 893, 1, da CLT e Smula n. 214 do C. TST. Proc. 1690-2003-071-
DECLARAO DE MISERABILIDADE
DECLARAO DE MISERABILIDADE. NA PETIO DE AGRAVO DE INSTRUMENTO.

DESTRANCAMENTO DO RECURSO IMPROVIDO. O fato da r. sentena no ter se manifestado quanto
ao pedido da justia gratuita, abriu ao reclamante a oportunidade de interpor embargos de declarao, visando
elucidar a questo em voga. Entretanto, no o fez, partindo para a interposio de recurso ordinrio, sem
contudo, reiterar o pedido com relao a gratuidade da justia. Desse modo, resta preclusa a oportunidade
de pleitear os benefcios da justia gratuita, uma vez que o agravante deixou de comprovar, no momento
apropriado, o seu estado de miserabilidade. Proc. 1408-2004-031-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 16666/06-PATR.
DECRETO
DECRETO. DE EXTINO DA EXECUO EM FACE DE HABILITAO DO CRDITO EXEQENDO

NO JUZO UNIVERSAL DA FALNCIA. INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. O entendimento
majoritrio no sentido de que, aps a decretao da falncia, no h mais lugar para prosseguimento do feito
nesta esfera, uma vez que a execuo trabalhista atrada pelo juzo universal da falncia, consoante o art. 768
da CLT. Em relao possvel extino do processo falimentar sem que o crdito habilitado seja integralmente
contemplado, havendo posterior necessidade de prosseguimento da execuo em face dos scios, registro que a
possibilidade de responsabilidade patrimonial do scio preconizada pelo art. 592, II do CPC, que remete para
as hipteses contempladas em Lei. Vamos encontr-las originariamente nos arts. 10 e 16 do Decreto n. 3.708/19.
Em relao ao scio gerente, ou ostensivo da sociedade, por quotas de responsabilidade limitada, sempre que se
no utilize do benefcio de ordem previsto no art. 596, caput, do CPC, h possibilidade ensejando a penhora
de seu bem particular, com supedneo nos 1 e 2 do mesmo art. 596 do CPC. Esta possibilidade preconizada
pelo velho Decreto Federal de 1919, que era restrita ao gerente ou scio ostensivo, sofreu significativa evoluo
doutrinria e legislativa, incorporando a doutrina do disregard of legal entity, ao ordenamento jurdico ptrio
no art. 28 da Lei n. 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor e no art. 50 do Novo CC. Assim, em tempo
oportuno, ainda no juzo universal da falncia, poder o exeqente-habilitado postular a incluso dos scios da
falida no polo passivo da demanda, com concomitante pretenso de constrio judicial de seus bens particulares.
De todo modo, a teor do que dispe o art. 40, do Decreto-lei n. 7.661/45, os bens dos scios tambm so
incorporados pela massa falida, tornando-se indisponveis aos seus titulares, ficando jungidos ao juzo falimentar.
No h, portanto, como dissociar a presente execuo trabalhista da execuo concursal falimentar, inclusive
em relao aos bens particulares dos scios, porque incorporados pela massa falida, o que mantm intacta a
vis attractiva do juzo universal e tambm alcana todas as possibilidades de expropriao de bens. Agravo
de petio a que se nega provimento. Proc. 168/03-077-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 14635/06-PATR. Rel. Jos
DEDUO DE VALORES
DEDUO DE VALORES. INCONTROVERSAMENTE J QUITADOS DE HORAS EXTRAS POR

OCASIO DA LIQUIDAO, MESMO QUE NO TENHA CONSTADO, EXPRESSAMENTE, TAL
DETERMINAO NA SENTENA OU NO ACRDO. POSSIBILIDADE. Mesmo a observncia da coisa
julgada deve ser analisada frente a outros princpios que informam e orientam a aplicao da Cincia Jurdica,
entre eles, os da lealdade e da boa-f, que fazem presumir que o litigante no vem a Juzo buscar aquilo que j
recebeu, mas, certamente, diferenas ou o valor ainda no quitado. Efetivado esse raciocnio, que evita, inclusive,
o enriquecimento sem causa, patente que no se pode permitir a liquidao sem deduo de parcelas j claramente
recebidas, mormente quando a execuo se processa em face de ente pblico. Proc. 1350-2003-086-15-00-9 -
Ac. 3 Cmara 31097/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 30/6/2006. p. 31
DEFINIO
DEFINIO DE COMPETNCIA. AO INDENIZATRIA ACIDENTRIO-TRABALHISTA.

SENTENA DE MRITO PROFERIDA PELO JUZO CVEL ANTES DA EC N. 45/04. COMPETNCIA
RESIDUAL DA JUSTIA COMUM ESTADUAL PARA ULTIMAR A ENTREGA DA PRESTAO
JURISDICIONAL INVOCADA. IMPERATIVO DE POLTICA JUDICIRIA FIRMADA PELO E. STF.
a sentena de mrito proferida pelo Juzo Cvel, antes do advento da EC n. 45/04, que define a competncia
do rgo jurisdicional estadual para prosseguir no feito acidentrio-trabalhista - ao de indenizao por dano
moral ou patrimonial, decorrente de acidente do trabalho, em face do empregador. Cabendo ao E. Tribunal
de Justia do Estado analisar o recurso de apelao pendente, tendo em vista a jurisprudncia consolidada no
C. STF e C. STJ, por imperativo de poltica judiciria firmada pela Corte Maior, assegurando a competncia
residual da Justia comum Estadual para ultimar a entrega da prestao jurisdicional invocada. Proc. 70-2006-
DELIMITAO DO DANO ESTTICO. SEGUNDO SEUS EFEITOS. Considerando que o dano esttico
pode implicar sofrimento e, menos freqentemente, perda material, sua indenizao deve ser analisada
isoladamente em face de tais efeitos, para que se evite eventual cumulao com outra indenizao de igual
significado. Proc. 1482-2003-052-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 41739/06-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes
de Arajo e Moraes. DOE 15/9/2006. p. 62
DEMANDA TRABALHISTA
DEMANDA TRABALHISTA. EM FACE DA SOCIEDADE POR QUOTAS CUMULATIVAMENTE

CONTRA OS SCIOS. LITISCONSRCIO PASSIVO FACULTATIVO. POSSIBILIDADE. Conquanto a
pessoa da sociedade no se confunda com a dos scios, possvel admitir a demanda trabalhista cumulativamente
em face da sociedade e os scios, quando a narrao dos fatos na petio inicial leva concluso de que tem
aplicao na hiptese o disposto no art. 50 do CC que contempla a teoria do desregard of legal entity, na
medida que possibilita, para os scios, com maior amplitude, o exerccio do contraditrio e da ampla defesa.
Configura-se litisconsrcio facultativo cuja formao no traz prejuzo sociedade, nem aos scios. Recurso
ordinrio desprovido. Proc. 843-2004-096-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 39368/06-PATR. Rel. Jos Antonio
DEMISSO
DEMISSO. JUSTA CAUSA. NO CONFIGURADA. MULTA DO ART. 467 DA CLT. INVIABILIDADE.

A multa do art. 467 da CLT, no obstante faa parte do rol de pedidos da reclamao trabalhista, pretenso
que se viabiliza to-somente em caso de no pagamento da parte incontroversa das verbas rescisrias na
audincia inicial. Se a reclamada, na contestao, sustentou que a demisso do reclamante se deu por justa
causa, poca da audincia no havia verbas incontroversas a serem quitadas, pois a demisso por justa causa
torna a pretenso inicial controvertida. Indevida, portanto, a multa do art. 467 da CLT. Recurso conhecido e no
provido, no particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios
advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to-somente na hiptese prevista no art. 14 da Lei n.
5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Presentes tais pressupostos, so os
mesmos devidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e provido, no particular. Proc. 1504-
DENUNCIAO DA LIDE
DENUNCIAO DA LIDE. INAPLICABILIDADE NA JUSTIA DO TRABALHO. Quanto incluso do

Municpio de Campinas no plo passivo da demanda, o que pretende a recorrente o que no processo civil
denomina-se Denunciao da Lide, uma forma de interveno de terceiros que no se aplica na Justia do
Trabalho, visto que esta justia especializada no competente para dirimir conflitos entre empresas, ainda
que, no caso, sejam tomadoras de mo-de-obra. Proc. 00842-2004-095-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 52436/06-

DEPSITO JUDICIAL
DEPSITO JUDICIAL. DA DVIDA. RESPONSABILIDADE DO DEVEDOR SUBSISTENTE AT SUA

SATISFAO INTEGRAL. O depsito integral da dvida em conta judicial no exime o devedor de ter de
complementar o valor, a fim de fazer com que se atinja a totalidade devida ao credor, incluindo atualizao
monetria e juros, at a efetiva entrega do valor objeto da execuo ao seu titular. A obrigao do devedor
somente cessa quando o credor recebe o valor correspondente, mormente se, entre o depsito e o saque,
houve razovel decurso temporal, motivado pela prtica de atos processuais pelo devedor, que implicaram o
retardamento na satisfao da execuo forada. Assim, o credor faz jus atualizao integral de seu crdito,
e ao cmputo dos juros at o efetivo recebimento. Proc. 1784-1993-005-15-85-4 - Ac. 6 Cmara 2536/06-
PATR. Rel. Carlos Eduardo Oliveira Dias. DOE 27/1/2006. p. 44
DEPSITO JUDICIAL. PARA PAGAMENTO DE CRDITO TRABALHISTA. DIFERENA DE

CORREO MONETRIA E JUROS AT O LEVANTAMENTO. INDEVIDA. O depsito judicial efetuado
como pagamento do credor, em instituio bancria, no enseja o pagamento de diferenas de correo
monetria e juros de mora, especialmente quando a demora na entrega e retirada da GR no ocorreu por
culpa da reclamada. Circunstncia diversa do depsito judicial destinado a garantia do juzo, hiptese que no
tm o condo de fazer cessar a obrigao do devedor. Agravo de Petio no provido. Proc. 784-1998-020-15-
DEPSITO RECURSAL
DEPSITO RECURSAL. COMPROVAO. O depsito recursal deve ser efetuado em conta vinculada do FGTS,
aberta para esse fim especfico, de acordo com o art. 899, 4, da CLT e IN n. 15 do E. TST. Proc. 1553-2004-106-
DEPSITO RECURSAL. COMPROVAO POR CPIA SIMPLES. DESERO. Apresentao de cpia,

simples, das guias GFIP e DARF no possibilita a aferio da efetiva realizao do depsito, bem como
do recolhimento das custas, pressupostos necessrios de conhecimento do recurso ordinrio. As regras que
disciplinam a matria recursal so objetivas, no havendo como dispensar a exigncia do depsito recursal,
pressuposto do recurso, e adequada comprovao. A validade do documento que comprova a satisfao do
depsito recursal e do recolhimento das custas, depende do respeito s disposies do art. 830 da CLT, o
que no ocorre, no caso. Proc. 869-2005-050-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 39679/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 25/8/2006. p. 60
DEPSITO RECURSAL. FORA DA CONTA VINCULADA. DESERO. Nos termos da IN n. 15/98,

do Colendo TST, o depsito recursal dever observar as exigncias contidas na Circular n. 149/98 da CEF,
que, em seu item 5.2, determina que o depsito deve ser feito em conta vinculada do FGTS, aberta para esse
fim especfico, mediante GFIP, conforme estipulou a IN n. 26/04. In casu, verifica-se que a reclamada
utilizou-se de Guia para Depsito Judicial Trabalhista (fl. 452), que, segundo previso da IN n. 21/02 do C.
TST, tratar-se de guia destinada a depsitos trabalhistas, excetuando-se expressamente os depsitos recursais.
Portanto, o depsito feito pela reclamada no Banco do Brasil, utilizando o cdigo 2 (Pagamento), no se
encontra em conta vinculada do FGTS, como exigem os 4 e 5 do art. 899, da CLT. Recurso ordinrio no
conhecido por desero. Proc. 830-2005-092-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 39658/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 25/8/2006. p. 60
DEPSITO RECURSAL. GUIA DE RECOLHIMENTO DIVERSA FORA DA CONTA VINCULADA DO

TRABALHADOR. DESERO. RECURSO ADESIVO PREJUDICADO. A validade do depsito recursal
condiciona-se observncia das exigncias contidas no item 5 da Circular n. 149/98 da CEF, a qual estipula
que o depsito deve ser efetivado em conta vinculada do FGTS, aberta para este fim especfico (IN n. 15/98).
Destarte, valendo-se a recorrente de guia para depsito judicial trabalhista, prevista na IN n. 21/02 do TST, a
qual estipula expressamente que tal guia destinada a depsitos trabalhistas, exceo dos depsitos recursais,
indiscutvel que o recorrente utilizou-se de guia inadequada para depsito recursal e que o valor depositado
no foi encaminhado conta vinculada do reclamante, como exigem os 4 e 5 do art. 899 da CLT, para o
caso de depsito recursal. Destaque-se que um dos motivos da obrigatoriedade da realizao dos depsitos
recursais em conta vinculada do FGTS, em nome do trabalhador, aberta para este fim especfico, e proibio
expressa de utilizao da guia para depsitos judiciais trabalhistas prevista na IN n. 21/02 a divergncia
de finalidade a que se destinam ambos os depsitos, ou seja, a necessidade da utilizao dos recursos do
FGTS, por parte do Estado, para fins de financiamento de programas habitacionais, saneamento bsico e infra-
estrutura urbana, na forma do 2 do art. 9 da Lei n. 8.036/90, de evidente interesse pblico, da a gravidade
do equvoco cometido pelo recorrente. Logo, tratando-se o depsito de pressuposto objetivo de admissibilidade
recursal, conclui-se pela desero do recurso ordinrio interposto pelo reclamado, circunstncia que impede
seu conhecimento. Estando o recurso adesivo subordinado ao principal (art. 500 CPC), resta prejudicada sua
anlise. Recursos no conhecidos. Proc. 683-2005-114-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 47163/06-PATR. Rel. Lorival
DEPSITO RECURSAL. OBRIGATORIEDADE DE RECOLHIMENTO NA CONTA VINCULADA

DO FGTS. EXIGNCIA LEGAL. DEPSITO JUDICIAL NO EQUIVALE A DEPSITO RECURSAL.
FINALIDADES DISTINTAS. No processo do trabalho, o depsito recursal deve ser efetuado, necessariamente,
na conta vinculada do FGTS, em nome do trabalhador, aberta para este fim especfico, junto CEF, mediante
guia prpria (GFIP avulsa), podendo ser eletrnica (SEFIP - GFIP emitida eletronicamente), por exigncia
legal (art. 899, CLT). Recolhimento recursal efetuado erroneamente em guia de depsito judicial no
aproveita a recorrente, posto que depsito recursal no se equivale a depsito judicial, tendo em vista os
caractersticos distintos dos depsitos. Ademais, a IN n. 21/03-TST, que regula acerca do modelo nico de guia
de depsito judicial para pagamentos, garantia de execuo, encargos processuais e levantamento de valores,
expressamente exclui os depsitos recursais. Recurso ordinrio deserto por irregularidade do recolhimento
do depsito recursal (guia inadequada). Proc. 471-2005-086-15-01-8 - Ac. 11 Cmara 1637/06-PATR. Rel.
Edison dos Santos Pelegrini. DOE 20/1/2006. p. 38
DEPSITO RECURSAL. RECOLHIMENTO INSUFICIENTE. DIFERENA NFIMA. AGRAVO DE

INSTRUMENTO A QUE SE NEGA PROVIMENTO. Tendo a recorrente procedido ao recolhimento da
importncia de R$ 4.678,00 a ttulo de depsito recursal, ao passo que deveria ter depositado R$ 4.678,13,
restou desatendida a norma contida no 1, do art. 899, da CLT, com as modificaes introduzidas pelo art. 40,
da Lei n. 8.177/91, com a redao dada pelo art. 8, da Lei n. 8.542/92. Irrelevante tratar-se de diferena nfima
ou irrisria, pois, de acordo com a OJ n. 140/SDI-1/TST, ocorre desero do recurso pelo recolhimento
insuficiente das custas e do depsito recursal, ainda que a diferena em relao ao quantum devido seja
nfima, referente a centavos.. Proc. 616-2005-091-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 49676/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 20/10/2006. p. 67
DEPSITO RECURSAL. UTILIZAO DE GUIA INADEQUADA. RECOLHIMENTO FORA DA

CONTA VINCULADA DO TRABALHADOR. DESERO. A guia para depsito judicial trabalhista,
prevista na IN n. 21/02 do TST, destina-se a depsitos trabalhistas, exceo dos depsitos recursais, e no
encaminha o valor depositado conta vinculada do empregado, como exigem os 4 e 5 do art. 899 da CLT.
Destaque-se que um dos motivos da obrigatoriedade da realizao do depsito recursal em conta vinculada
do FGTS, em nome do trabalhador, aberta para este fim especfico, ficando vedada a utilizao da guia para
depsitos judiciais trabalhistas prevista na IN n. 21/02, a divergncia de finalidade a que se destinam ambos
os depsitos, principalmente em se considerando que a necessidade da utilizao dos recursos do FGTS, por
parte do Estado, d-se para fins de financiamento de programas habitacionais, saneamento bsico e infra-
estrutura urbana, na forma do 2 do art. 9 da Lei n. 8.036/90, que remetem ao interesse pblico, no havendo
razo para ignor-lo. De tal modo, no h como se admitir o recolhimento efetuado atravs de guia inadequada
para o depsito recursal. Recurso no conhecido. Proc. 1286-2005-101-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 53617/06-
DEPSITO RECURSAL. VALOR RECOLHIDO A MENOR. POSSIBILIDADE DE COMPLEMENTAO.

INCUMBNCIA DA PARTE. Poderia a parte, tendo-se em vista que seu prazo somente se esgotaria em
03/08/06, ter complementado o valor. Esclarea-se que no compete a este Juzo assim determinar, visto se
tratar de zelo que incumbe to-somente parte. Proc. 1147-2005-045-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 57545/06-
DEPSITOS
DEPSITOS DO FGTS. DIFERENAS. MUNICPIO. TERMO DE CONFISSO DE DVIDA E

COMPROMISSO DE PAGAMENTO PARCELADO DOS DEPSITOS. EFEITOS QUANTO AO
EMPREGADO. ART. 25, LEI N. 8.036/90. IMPOSSIBILIDADE. Sendo incontroverso nos autos que o
Municpio-empregador no promoveu o recolhimento de todos os depsitos do FGTS dos autores relativos a
todo o perodo de contrato regido pela CLT, torna-se necessria a condenao do reclamado ao recolhimento
dos valores faltantes, independentemente do termo de confisso de dvida e compromisso de pagamento
firmado com a CEF, para recolhimento parcelado dos depsitos faltantes e que prev, inclusive, mecanismos
de antecipao da totalidade do valor devido ao empregado, nas hipteses em que autorizado o saque
antes de completados os 36 meses de que trata o inciso VIII do art. 20 da Lei n. 8.036/90, porque referido
expediente produz efeitos apenas em relao CEF, como rgo gestor do FGTS, mas ineficaz para escusar
o empregador quanto ao direito dos reclamantes de postular judicialmente o seu crdito relativo aos depsitos
no efetuados, conforme art. 25 da lei mencionada. Recurso provido. Proc. 1193-2002-087-15-00-7 - Ac. 5
DEPSITOS FUNDIRIOS. PRESCRIO BIENAL. INTELIGNCIA DA SMULA N. 362 DO C.

TST. RECURSO DESFUNDAMENTADO. Embora seja trintenria, o trabalhador deve observar o binio
prescricional para a propositura da reclamatria trabalhista objetivando os depsitos fundirios, a contar da
data da extino do contrato de trabalho, o qual, se ultrapassado, enseja a aplicao do preconizado na Smula
n. 362 do C. TST. Mas, a ttulo de mera argumentao, ainda que superado o bice prescricional, o apelo
desfundamentado na medida em que no h insurgncia quanto aos fundamentos da r. sentena, resumindo-se
reiterao dos pedidos e causa de pedir postos na petio inicial. Recurso conhecido e no provido. Proc.
1046/03-069-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 14256/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 31/3/2006. p. 107
DESCANSO INTERJORNADA
DESCANSO INTERJORNADA. SANO. Embora no se aplique na Justia do Trabalho a analogia de

normas penais, deve-se aplicar a Smula n. 110 do C. TST, por fora do art. 8, da CLT, considerando, por
isso, a infrao ao descanso interjornada, punvel com hora extras, ainda que por fico, vezes o nmero de
horas suprimidas do referido intervalo. Proc. 1068-2005-136-15-00-5 - Ac. 12 Cmara 33275/06-PATR. Rel.
Jos Pitas. DOE 14/7/2006. p. 39
DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA
DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA. DA EMPRESA EXECUTADA. PENHORA E

ADJUDICAO DE BENS DE SCIOS. ILEGITIMIDADE PARA OFERECIMENTO DE EMBARGOS
ADJUDICAO. A empresa executada no possui legitimidade para ajuizar embargos adjudicao quando
constritos e adjudicados bens pertencentes exclusivamente a um de seus scios porque somente essa pessoa
fsica ostenta legitimidade ativa para defender seu patrimnio. Ora, a desconsiderao da personalidade
jurdica da empresa executada no lhe garante legitimidade para agir em nome do scio, vez que ambos
tm personalidade jurdica prpria. Proc. 1100-1991-043-15-85-9 - Ac. 1 Cmara 54070/06-PATR. Rel. Luiz
Roberto Nunes. DOE 24/11/2006. p. 16
DESCONSTITUIO DE ACORDO
DESCONSTITUIO DE ACORDO. EXCEO DE INCOMPETNCIA. PRETENSA AO

ANULATRIA. SENTENA TRANSITADA EM JULGADO. APLICAO DO ART. 352 DO CPC.
PERTINENTE AO RESCISRIA. Tendo o acordo trabalhista sido devidamente homologado e transitada
em julgado tal avena, a ao pertinente a rescisria - e no a anulatria -, nos precisos termos do art. 352 do
CPC. AO RESCISRIA. FUNDAMENTO PARA INVALIDAR TRANSAO. ERRO SUBSTANCIAL.
INCISO VIII DO ART. 485 DO CPC. Para tornar invlida a transao, com base na existncia de vcio
de consentimento, este deve ser robustamente provado. No caso dos autos, o autor tinha plena conscincia
dos atos praticados na audincia, firmando acordo perante o Juzo de forma regular, no havendo que se
falar em vcio de consentimento, eis que concordou com os termos lanados, inclusive quanto extenso da
quitao. Eventual arrependimento futuro no pode ser o mote para a pretenso de desconstituio do acordo
firmado. A jurisprudncia uniforme no sentido de que imperiosa a demonstrao inequvoca de deliberao
defeituosa das partes para a resciso de sentena homologatria de transao. AO RESCISRIA. ERRO
DE FATO. HOMOLOGAO DE ACORDO. QUITAO GERAL E IRRESTRITA DO CONTRATO DE
TRABALHO. INTELIGNCIA DO ART. 485, IX, DO CPC. Para a caracterizao de erro de fato, mister
que os atos da causa tenham induzido o juiz em erro, conectado materializao de um fato essencial no
apreciado. In casu, o ato do Juiz (homologao do acordo abrangendo no s as verbas reclamadas na
inicial, mas dando quitao geral e irrestrita a todo o contrato de trabalho) apenas deu efeito jurdico vontade
externada pelas prprias partes, no podendo ser configurado erro de percepo. Proc. 1280-2004-000-15-00-
3 - Ac. 2SDI 27/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 3/2/2006. p. 03
DESCONTO
DESCONTO. DE CONTRIBUIO DO EMPREGADO AO SINDICATO EXIGNCIA DE

CONSENTIMENTO EXPRESSO. O desconto em folha de contribuio devida ao sindicato pelo trabalhador,
por fora de conveno coletiva, salvo o caso da Contribuio Sindical, exige expressa autorizao do obreiro,
conforme prev o art. 545 da CLT. Proc. 124-2005-081-15-00-0 - Ac. 9 Cmara 3612/06-PATR. Rel. Nildemar
da Silva Ramos. DOE 3/2/2006. p. 58
DESCONTOS FISCAIS
DESCONTOS FISCAIS. CONDENAO JUDICIAL. A r. sentena original determinou que os descontos

fiscais, para o reclamante, fosse realizado o clculo ms a ms, deduzindo-se dele apenas o que lhe competiria
nesta situao (clculo mensal), suportando a reclamada a diferena, posto que fora quem dera causa ao dano.
Todavia, o imposto sobre a renda incidente sobre os rendimentos pagos em cumprimento de deciso judicial, ser
retido na fonte pela pessoa fsica ou jurdica obrigada ao pagamento, no momento em que, por qualquer forma,
o rendimento se torne disponvel para o beneficirio, obedecendo ao sistema de caixa, mesmo porque o fato
gerador do Imposto o pagamento, no havendo falar-se em clculo ms-a-ms e deve incidir sobre o valor total
da condenao, referente s parcelas tributveis, calculado ao final. Tal posio encontra fundamento no CTN e
na legislao do imposto de renda e o entendimento j consolidado atravs do inciso II da Smula n. 368 que
incorporou as OJs ns. 32, 141 e 228 da SBDI-1 do C. TST. Recurso provido. Proc. 1013-2002-003-15-00-3 - Ac.
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. DISCRIMINAO DE PARCELAS.

PRESUNO DE FRAUDE. INOCORRNCIA. A fraude no se presume, deve estar robustamente provada
ou, pelo menos, se possa inferir dos elementos objetivos do conjunto probatrio. Na hiptese, no h elementos
idneos para se concluir que seja fraudulento o acordo trabalhista, no processo de conhecimento, em que as
partes discriminam parcelas objeto da quitao, como sendo de natureza indenizatria. certo que compete
Justia do Trabalho executar as contribuies previdencirias, decorrentes de decises condenatrias e de
acordos que homologar (CF/88, 114, VIII). Na transao, forma de extinguir e prevenir litgios, prepondera
a vontade das partes. Assim, em princpio, no cabe ao Juiz substitu-las, como pretende o recorrente,
para efetuar a discriminao as parcelas do acordo proporcionalmente aos pedidos formulados na inicial.
Esta no a finalidade da lei, nem dela se infere a possibilidade de tal raciocnio. No caso, das parcelas
objeto do acordo e o seu valor, comparadas com o pretendido no exrdio, no se infere o menor indcio
de fraude. No demais ressaltar que a transao pressupe concesses recprocas. CONTRIBUIO
PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO INDENIZADO. PERTINNCIA. A ratio
legis da parte final do 1 do art. 487 da CLT de que o perodo do aviso prvio integra o tempo de servio,
para todos os efeitos legais, ainda que indenizado. Coerente com esta exegese do referido preceito legal, a
jurisprudncia do c. TST firmou entendimento pacfico no sentido de que A data de sada a ser anota na
CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado (OJ n. 82 da SBDI-1
do TST). Some-se que a jurisprudncia do TST, igualmente vem entendendo que incide FGTS sobre o aviso
prvio indenizado (Smula n. 305). Destarte, estreme de dvida que a natureza do pagamento a ttulo
de aviso prvio tem carter salarial e deve sofrer incidncia de contribuies previdenciria, mormente
considerando que o perodo anotado na CTPS ser computado para beneficio previdencirio. Por fim, no
tendo a reclamada procedido o desconto da parte cabente ao reclamante no ato do pagamento, responde pela
integralidade da contribuio previdenciria de ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da Lei
n. 8.212/91. Recurso conhecido e provido, no particular. Proc. 1302-2003-005-15-00-6 - Ac. 10 Cmara

PRESUNO DE FRAUDE. INOCORRNCIA. A fraude no se presume, pois deve restar robustamente
provada. No se pode presumir fraudulento o acordo trabalhista, no processo de conhecimento, em que as
partes discriminam parcelas objeto da quitao, como sendo de natureza indenizatria, decorrentes de decises
condenatrias e de acordos que homologar (CF/88, 114, VIII). Na transao, forma de extinguir e prevenir
litgios, prepondera a vontade das partes. Assim, em princpio, no cabe ao Juiz substitu-las, como pretende o
recorrente, para efetuar a discriminao das parcelas do acordo proporcionalmente aos pedidos formulados na
inicial. Esta no a finalidade da lei, nem dela se infere a possibilidade de tal raciocnio. No caso, das parcelas
objeto do acordo e o seu valor, comparadas com o pretendido no exrdio, no se infere o menor indcio de fraude.
No demais ressaltar que a transao pressupe concesses recprocas. Recurso conhecido e no provido. Proc.

idneos para que se concluir que seja fraudulento o acordo trabalhista, no processo de conhecimento, na
amplitude que pretende o recorrente, em que as partes discriminam parcelas objeto da quitao, como sendo
de natureza indenizatria. certo que compete Justia do Trabalho executar as contribuies previdencirias,
decorrentes de decises condenatrias e de acordos que homologar (CF/88, 114. VIII). Na transao, forma de
extinguir e prevenir litgios, prepondera a vontade das partes. Assim, em princpio, no cabe ao Juiz substitui-
las, como pretende o recorrente, para efetuar a discriminao das parcelas do acordo proporcionalmente
aos pedidos formulados na inicial. Esta no a finalidade da lei, nem dela se infere a possibilidade de tal
raciocnio. No caso, das parcelas objeto do acordo e o seu valor, comparadas com o pretendido no exrdio, no
se infere o menor indcio de fraude. No demais ressaltar que a transao pressupe concesses recprocas.
sada a ser anota na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado
(OJ n. 82 da SBDI-1 do TST). Some-se que a jurisprudncia do TST, igualmente vem entendendo que incide
FGTS sobre o aviso prvio indenizado (Smula n. 305). Ademais, no consta do rol taxativo do 9 do art. 28
da Lei n. 8.212/91, que o aviso prvio indenizado no integra o salrio de contribuio. Destarte, extreme
de dvida que a natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio tem carter salarial e deve sofrer incidncia de
contribuies previdenciria, mormente considerando que o perodo anotado na CTPS ser computado para
beneficio previdencirio. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 92-2002-001-15-00-2 - Ac. 10

PRESUNO DE FRAUDE. INOCORRNCIA. A fraude no se presume, pois deve restar robustamente
provada. No se pode presumir fraudulento o acordo trabalhista, no processo de conhecimento, em que as
partes discriminam parcelas objeto da quitao, com sendo de natureza indenizatria. certo que compete
acordos que homologar (CF/88, 114. VIII). Na transao, forma de extinguir e prevenir litgios, prepondera
a vontade das partes. Assim, em princpio, no cabe ao Juiz substitui-las, como pretende o recorrente, para
efetuar a discriminao das parcelas do acordo proporcionalmente aos pedidos formulados na inicial. Esta
no a finalidade da lei, nem dela se infere a possibilidade de tal raciocnio. No caso, das parcelas objeto do
acordo e o seu valor, comparadas com o pretendido no exrdio, no se infere o menor indcio de fraude. No
demais ressaltar que a transao pressupe concesses recprocas. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA.
INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO INDENIZADO. PERTINNCIA. A ratio legis da parte final do
1 do art. 487 da CLT de que o perodo do aviso prvio integra o tempo de servio, para todos os efeitos
legais, ainda que indenizado. Coerente com esta exegese do referido preceito legal, a jurisprudncia do c.
TST firmou entendimento pacfico no sentido de que A data de sada a ser anota na CTPS deve corresponder
do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado (OJ n. 82 da SBDI-1 do TST). Some-se que a
jurisprudncia do TST, igualmente vem entendendo que incide FGTS sobre o aviso prvio indenizado (Smula
n. 305). Destarte, extreme de dvida que a natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio tem carter salarial
e deve sofrer incidncia de contribuies previdenciria, mormente considerando que o perodo anotado na
CTPS ser computado para beneficio previdencirio. Proc. 36/04-118-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 14595/06-

idneos para que se concluir que seja fraudulento o acordo trabalhista, no processo de conhecimento, em que
as partes discriminam parcelas objeto da quitao, como sendo de natureza indenizatria. certo que compete
acordos que homologar (CF/88, 114. VIII). Na transao, forma de extinguir e prevenir litgios, prepondera
a vontade das partes. Assim, em princpio, no cabe ao Juiz substitui-las, como pretende o recorrente, para
efetuar a discriminao das parcelas do acordo proporcionalmente aos pedidos formulados na inicial. Esta
no a finalidade da lei, nem dela se infere a possibilidade de tal raciocnio. No caso, das parcelas objeto do
acordo e o seu valor, comparadas com o pretendido no exrdio, no se infere o menor indcio de fraude. No
demais ressaltar que a transao pressupe concesses recprocas. Recurso conhecido e no provido. Proc.

idneos para se concluir que seja fraudulento o acordo trabalhista, no processo de conhecimento, em que as
partes discriminam parcelas objeto da quitao, como sendo de natureza indenizatria. certo que compete
acordos que homologar (CF/88, 114, VIII). Na transao, forma de extinguir e prevenir litgios, prepondera
a vontade das partes. Assim, em princpio, no cabe ao Juiz substitu-las, como pretende o recorrente, para
efetuar a discriminao as parcelas do acordo proporcionalmente aos pedidos formulados na inicial. Esta
no a finalidade da lei, nem dela se infere a possibilidade de tal raciocnio. No caso, das parcelas objeto
do acordo e o seu valor, comparadas com o pretendido no exrdio, no se infere o menor indcio de fraude.
No demais ressaltar que a transao pressupe concesses recprocas. ACORDO JUDICIAL. NO
RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. LEI N.
10.666/03. RECOLHIMENTO PELA EMPRESA. Ocorrendo homologao de acordo, sem o reconhecimento
do vnculo de emprego, os recolhimentos previdencirios incidem sobre o total da transao, nos termos dos
arts.: 195, incisos I, a e II da CF/88; 21 e 22, III e 30 da Lei n. 8.212/91 e 4 da Lei n. 10.666/03. Responde
a reclamada, tomadora de servios, por 20% sobre o total e, o reclamante, prestador de servios, deve sofrer
o desconto de 11%, at o teto estabelecido pela Previdncia Social, que dever ser recolhido pela reclamada.
No tendo a reclamada procedido o desconto da parte cabente ao reclamante, no ato do pagamento, responde
pela integralidade da contribuio previdenciria de ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da
Lei n. 8.212/91. Recurso conhecido e provido. Proc. 1266-2003-087-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 19857/06-
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELA AUXLIO REFEIO.

NATUREZA INDENIZATRIA. A indenizao correspondente ou equivalente obrigao (in natura)
descumprida, quando esta for oriunda de pacto normativo expresso, no sentido de que sua natureza tem carter
indenizatrio, no pode ser transmudada para se constituir em verba salarial, como quer o rgo previdencirio.
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELA CESTAS BSICAS. NATUREZA

INDENIZATRIA. A indenizao correspondente s cestas bsicas, no entregues durante o contrato
de trabalho, ainda que resultante de condenao judicial, no integra a base de clculo das contribuies
previdencirias, conforme expressamente preconizado pela Lei n. 8.212/91, art, 28, 9, letra c. Recurso
Pancotti. DOE 10/11/2006. p. 66
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELA VALE-TRANSPORTE.

NATUREZA INDENIZATRIA. A indenizao correspondente aos vales-transportes, ainda que
resultantes de condenao judicial, no integram a base de clculo das contribuies previdencirias,
conforme expressamente preconizado pela Lei n. 8.212/91, art, 28, 9, letra f. Recurso conhecido e no
provido. DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELA CESTA BSICA PAGA
EM PECNIA. INEXISTNCIA DE CLUSULA NORMATIVA. NATUREZA SALARIAL. O pagamento
habitual ao empregado a ttulo de cesta bsica, sem o respaldo em norma coletiva que expressamente contemple
a parcela, tem natureza salarial porque se insere na definio de gratificaes ajustadas nos termos do 1
do art. 457 da CLT. Logo, sobre a mesma incide contribuio previdenciria, nos termos do inciso I do art. 28
da Lei n. 8.212/91. Recurso conhecido e provido, no particular. Proc. 495-2005-086-15-00-4 - Ac. 10 Cmara

NATUREZA INDENIZATRIA. A indenizao correspondente aos vales-transporte, ainda que resultante
de condenao judicial, no integram a base de clculo das contribuies previdencirias, conforme
expressamente preconizado pela Lei n. 8.212/91, art. 28, 9, letra f. Recurso conhecido e no provido.
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELA SALRIO-FAMLIA. VERBA
PREVIDENCIRIA. O salrio-famlia, trata-se de benefcio de carter previdencirio, adiantado pela
empresa vinculada ao sistema geral da previdncia social, ao empregado de baixa renda em razo de seus
dependentes (art. 65 da Lei n. 8.213/91 e art. 7, XII da CF/88). Logo, tratando-se de benefcio previdencirio
no integra o salrio-de-contribuio, nos termos do art. 28, 9, a da Lei n. 8.212/91. Recurso conhecido
e no provido. Proc. 1077-2004-029-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 23237/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 19/5/2006. p. 58

NATUREZA INDENIZATRIA. A indenizao correspondente aos vales-transportes, ainda que
resultantes de condenao judicial, no integram a base de clculo das contribuies previdencirias,
conforme expressamente preconizado pela Lei n. 8212/91, art. 28, 9, letra f. Recurso conhecido e no
provido, no particular. DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELA VALE
PARA ALIMENTAO. NATUREZA SALARIAL. O vale para refeio tem natureza salarial, integrando
a remunerao do trabalhador, porque se insere na definio de gratificaes ajustadas nos termos do
1 do art. 457 da CLT, devendo, portanto, sobre o mesmo incidir as contribuies previdencirias. Neste
sentido, a Smula n. 241 do C. TST, que transcrevo: SALRIO-UTILIDADE. ALIMENTAO. O vale
para refeio, fornecido por fora do contrato de trabalho, tem carter salarial, integrando a remunerao do
empregado, para todos os efeitos legais. (Res. 15/1985, DJ 09/12/85). Ademais, somente deixa de integrar o
salrio-de- contribuio a parcela in natura recebida de acordo com os programas de alimentao aprovados
pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social, nos termos da Lei n. 6.321, de 14 de abril de 1976 e, na
hiptese, sequer h clusula normativa atribuindo verba carter indenizatrio. Recurso conhecido e provido,
no particular. Proc. 351-2005-032-15-01-9 - Ac. 10 Cmara 49412/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 20/10/2006. p. 81
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELAS CESTAS BSICAS. NATUREZA

INDENIZATRIA. A indenizao correspondente ou equivalente obrigao (in natura) descumprida,
quando esta for oriunda de pacto normativo expresso, no sentido de que sua natureza tem carter indenizatrio,
no pode ser transmudada para se constituir em verba salarial, como quer o rgo previdencirio. Recurso
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. ACORDO JUDICIAL. PARCELAS CESTAS BSICAS E VALE-

TRANSPORTE. NATUREZA INDENIZATRIA. A indenizao correspondente s cestas bsicas, no
entregues durante o contrato de trabalho, e aos vales-transporte, ainda que resultantes de condenao judicial,
no integram a base de clculo das contribuies previdencirias, conforme expressamente preconizado pela
Lei n. 8.212/91, art. 28, 9, letras c e f, respectivamente. Recurso conhecido e no provido. Proc. 210/04-
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. CONCILIAO NA EXECUO. DISCRIMINAO DE

PARCELAS EM DESACORDO COM A SENTENA EXEQUENDA. INADIMISSIBILIDADE. O escopo
do processo a paz social. No processo do trabalho a pacificao dos litigantes busca-se, enfaticamente, por
meio da conciliao das partes em qualquer fase do procedimento, ainda que encerrado o juzo conciliatrio
(CLT, art. 764 e pargrafos). Em se tratando de conciliao na fase de execuo trabalhista, cuja declarao e a
natureza dos crditos foi objeto de deciso com trnsito em julgado, para efeitos de descontos e recolhimentos
fiscais e previdencirios, os ttulos e parcelas do termo de acordo devem ser proporcionais quelas constantes
da sentena de liquidao. A discriminao de parcelas em desacordo com a sentena exequenda, no ato do
pagamento, caracteriza manobra para abstrair-se da incidncia fiscal e previdenciria, que no se convalida
pela homologao do juiz. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 590-1998-003-15-00-0 - Ac. 10
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. FORMA DE CLCULO. ACORDO EM SEDE DE EXECUO.

A lei trabalhista permite a transao em qualquer fase do processo, podendo as partes estipular as verbas
que compem o acordo, que serviro de base de incidncia das contribuies previdencirias e fiscais. No
caso, foi com o pagamento do acordo celebrado entre as partes que surgiu o fato gerador do recolhimento
da contribuio previdenciria. Nesse contexto, as contribuies previdencirias incidem sobre os valores
efetivamente pagos ao exeqente, e no sobre outras parcelas que no foram objeto da avena. Agravo de
petio provido. Proc. 1386-1998-026-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 7013/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite.
DOE 17/2/2006. p. 34
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. FORMA DE CLCULO. ACORDO EM SEDE DE EXECUO. A

lei trabalhista permite a transao em qualquer fase do processo, podendo as partes estipular as verbas que
compem o acordo, que serviro de base de incidncia das contribuies previdencirias e fiscais. com o
pagamento do acordo celebrado entre as partes que surge o fato gerador do recolhimento da contribuio
previdenciria, que no caso inexistente, diante da natureza indenizatria das verbas acordadas. Agravo de
petio conhecido e no provido. Proc. 1048-1998-032-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 10292/06-PATR. Rel. Samuel
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. FORMA DE CLCULO. ACORDO EM SEDE DE EXECUO.

INTELIGNCIA DA SMULA N. 368 DO TST. A lei trabalhista permite a transao em qualquer fase do
processo, podendo as partes estipular as verbas que compem o acordo, que serviro de base de incidncia
das contribuies previdencirias e fiscais. com o pagamento do acordo celebrado entre as partes que surge
o fato gerador do recolhimento da contribuio previdenciria, que no caso inexistente, diante da natureza
indenizatria das verbas acordadas. Agravo de petio no provido. Proc. 2406-1997-095-15-00-4 - Ac. 3
Cmara 12893/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 24/3/2006. p. 16
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS E FISCAIS
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS E FISCAIS. IMPOSTO DE RENDA. CRITRIOS. Segundo o art. 46 da

Lei n. 8.541/92, O imposto sobre a renda incidente sobre os rendimentos pagos em cumprimento de deciso
judicial ser retido na fonte pela pessoa fsica ou jurdica obrigada ao pagamento, no momento em que, por qualquer
forma, o rendimento se torne disponvel para o beneficirio. O referido desconto tem por fato gerador a existncia
de sentena condenatria e a disponibilidade dos valores dela decorrentes ao empregado. A lei, ao determinar que o
tributo seja retido na fonte, deixa incontroverso que a sua incidncia se dar sobre o montante apurado dos rendimentos
tributveis recebidos. Nesse contexto, no h margem para o entendimento segundo o qual o imposto de renda incida
sobre os crditos decorrentes da condenao judicial, considerados ms a ms, e desde que ultrapassados os limites
legais de iseno, e no sobre o valor total dos rendimentos objeto da condenao, sob pena de se estar promovendo
ilcita alterao no fato gerador da obrigao tributria, bem como na respectiva base de clculo. DESCONTOS
PREVIDENCIRIOS. J os descontos previdencirios, em face do que estabelece o art. 43 da Lei n. 8.212/91, uma
vez discriminadas as parcelas na sentena e afastadas aquelas que no compem a sua base de clculo, incidem
sobre as parcelas salariais, nos termos da lei, montante a ser apurado em liquidao. II - O imposto de renda, a cargo
do reclamante, deve ser retido e recolhido pela reclamada, enquanto os descontos previdencirios so suportados
pelo reclamante e pela reclamada, responsveis, cada qual com sua quota-parte, nos termos da lei, calculada ms
a ms, aplicando-se as alquotas previstas no art. 198, observado o limite mximo do salrio de contribuio, pelo
custeio da Seguridade Social (inteligncia da Smula n. 368/TST). Recurso no provido. JUSTIA GRATUITA.
DIREITO FUNDAMENTAL DO CIDADO. REQUISITOS LEGAIS PARA SUA CONCESSO. A gratuidade
dos servios judicirios, garantida pelo art. 5, LXXIV da Constituio da Repblica, direito pblico subjetivo
e fundamental do cidado que no pode ser negado pelo juiz, quando comprovada a insuficincia econmica
para arcar com as despesas do processo e honorrios advocatcios. A peculiaridade de a assistncia judiciria na

Justia do Trabalho ser prestada pelo Sindicado, no impede que se reconhea o direito gratuidade dos servios
judicirios, se o trabalhador compareceu em juzo pessoalmente ou representado por advogado, sem assistncia
sindical e preenche os requisitos legais para tanto. Recurso provido. Proc. 0024-2005-099-15-00-2 - Ac. 10 Cmara
DESERO
DESERO. CUSTAS. GUIA DARF. O recolhimento de custas processuais em guia DARF, com
preenchimento incompleto, porque ausente o nome da parte adversa, nmero do processo ou vara de origem,
no se presta ao fim colimado, haja vista no ter observado a Consolidao dos Provimentos da CGJT, que
obriga o responsvel pelo recolhimento das custas a fazer constar a identificao do processo a que se refere, em
campo prprio, a fim de que seja reconhecida a perfeita vinculao do recolhimento ao processo. Tem-se, pois,
como no comprovado o recolhimento das custas nos autos sob exame, restando prejudicada a admissibilidade
do recurso, impondo o seu no conhecimento. Recurso ordinrio no conhecido. Proc. 988-2005-125-15-00-2
- Ac. 5 Cmara 53692/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 24/11/2006. p. 42
DESERO. GUIA DARF. PREENCHIMENTO INCOMPLETO. Embora o apelo seja tempestivo e

subscrito por procurador regularmente constitudo, certo que a guia DARF de fl. 196 apresenta-se invlida,
no constando o nmero do processo na via apresentada, sendo que essa informao requisito imprescindvel
para a vlida comprovao do pagamento das custas processuais, nos termos do Provimento n. 3/04, art. 1,
inciso IV, da CGJT. Proc. 1986-2004-003-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 52425/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/11/2006. p. 48
DESERO. NO RECOLHIMENTO DAS CUSTAS. REQUERIMENTO DE CONCESSO DA JUSTIA

GRATUITA FORMULADO EM RECURSO. INOCORRNCIA. O benefcio da justia gratuita pode ser
requerido em qualquer tempo ou grau de jurisdio, desde que, na fase recursal, seja o requerimento formulado
no prazo alusivo ao recurso (OJ n. 269/SDI-1/C. TST). Em recorrendo a parte, tambm, quanto ao indeferimento
dos benefcios da justia gratuita, dentre outras questes, o recurso no merece denegao de seguimento pelo
no recolhimento das custas processuais. O tribunal, ao aferir os pressupostos de admissibilidade, julgar a
questo da justia gratuita: se conced-la, prosseguir no exame dos demais pressupostos; se no conced-
la, julgar inadmissvel o recurso. Proc. 1047-2004-091-15-00-2 - Ac. 8 Cmara 12376/06-PATR. Rel. Joo
Batista da Silva. DOE 17/3/2006. p. 70
DESERO. RECOLHIMENTO DAS CUSTAS PROCESSUAIS. PRESSUPOSTO DE ADMISSIBILIDADE

RECURSAL. O depsito prvio recursal e o recolhimento das custas so pressupostos essenciais para o
processamento do recurso ordinrio, conforme prevem os arts. 899, 1 e 789, 4, ambos da CLT. O
no recolhimento das custas processuais compromete o Juzo de admissibilidade recursal, ante a desero.
Recurso da reclamada no conhecido. Proc. 1496-2004-096-15-00-2 - Ac. 7 Cmara 48136/06-PATR. Rel.
Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 11/10/2006. p. 29
DESMEMBRAMENTO
DESMEMBRAMENTO DE SINDICATO. REGISTRO. PERSONALIDADE. REPRESENTATIVIDADE

SINDICAL EM NORMA COLETIVA. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO. Consoante iterativa
jurisprudncia, a personalidade sindical somente adquirida mediante o registro da entidade perante o Ministrio
do Trabalho (Smula n. 677, C. STF, e OJ n. 15, SDC, C.TST). Indeferido o registro do SINDIPAR, desmembrado
em 1992, este somente ajuizou ao perante a Justia Comum em 2003, aplicando-se, portanto, o art. 7, da Portaria
MTE n. 343/00, prevalecendo a representatividade sindical patronal da entidade originalmente desmembrada,
impugnante do registro. Negado provimento ao recurso patronal no tocante. Proc. 855-2005-050-15-00-8 - Ac.
DESPEDIDA
DESPEDIDA COM JUSTA CAUSA. NO CONFIGURAO DE M CONDUTA. No o valor que

caracteriza uma conduta reprovvel ou no, para fins de autorizar o rompimento do vnculo empregatcio, mas
sim a conduta do empregado, o desejo de apropriar-se de valores que passam pelas suas mos, o que no ficou
demonstrado nestes autos. Ademais, pequena diferena de caixa no constitui um fato to inusitado, pelo que
caberia ao recorrente a demonstrao, robusta, do nimo do apelado de subtrair os respectivos importes, prova
essa no produzida, de forma alguma. Ressalte-se, por oportuno, que no se tem notcia nos autos de como
era feito o fechamento do caixa, se vista do obreiro ou no, tambm um fato de elevada importncia para
a definio de responsabilidades. Proc. 1809-2005-077-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 39596/06-PATR. Rel. Luiz
DESVIO DE FUNO
DESVIO DE FUNO. DIFERENAS SALARIAIS. Indeferem-se as diferenas salariais decorrentes do

alegado desvio de funo quando no demonstrada a existncia de quadro de carreira, nos moldes preconizados
no art. 461, 2 e 3 da CLT. Proc. 261-2005-001-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 16647/06-PATR. Rel. Eduardo
DESVIO DE FUNO. NUS DA PROVA. O desvio de funo, sendo fato constitutivo do direito s diferenas
salariais, deve ser provado pela reclamante (CLT, art. 818 e CPC, art. 333, I). Desse nus a autora no se
desincumbiu. Os documentos dos autos assinalam o exerccio da funo de empacotadora e no de balconista.
Em depoimento pessoal, o reclamado sustenta os termos da defesa de que a reclamante exerceu a funo de
empacotadora. A reclamante no trouxe testemunhas para comprovar suas alegaes e a nica testemunha do
reclamado, ouvida como informante, declarou que a reclamante exercia a funo de empacotadora. Recurso
conhecido e desprovido no particular. Proc. 1003-2005-118-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 52898/06-PATR. Rel.
DIRIAS
DIRIAS. DESPESAS COM TRANSPORTE, HOSPEDAGEM E ALIMENTAO. REEMBOLSO

DEVIDO. O empregador, ao impor ao reclamante-recorrente a utilizao de seu prprio veculo para
realizao do trabalho ento contratado, fazendo-o suportar com exclusividade os gastos, custos e despesas da
decorrentes, transferiu-lhe os riscos da atividade econmica, o que expressamente vedado por fora de lei,
em especial pelo art. 2 da CLT. No bastasse, a conduta patronal implica em manifesta violao aos princpios
da irredutibilidade e intangibilidade dos salrios, proibidos por fora do art. 468 da CLT, fato que conduz
imediata recomposio das despesas. E incontroverso nos autos que o autor residia e laborava em proveito
da reclamada na regio de Rio Claro. Assim, atravs de acurada leitura da norma coletiva, extrai-se que o
reclamante no tem direito ao recebimento de reembolsos apenas e to-somente por despesas realizadas no
percurso entre Sorocaba-Rio Claro e vice-versa, por se tratar da sede da empresa, de residncia e, finalmente,
de local de trabalho. As despesas feitas em decorrncia do trabalho realizado na regio de Rio Claro, base
territorial para a qual foi o reclamante contratado para realizar vendas em proveito da empregadora, contudo,
carecem de efetiva recomposio, tambm por no se enquadrar na hiptese normativa aventada pela r.
Recurso Ordinrio do reclamante provido, no particular. Proc. 0245-2005-010-15-00-5 - Ac. 10 Cmara
DIARISTA
DIARISTA. AUSNCIA DE CONTINUIDADE. INEXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO. O

conceito de trabalhador domstico dado pelo art. 1 da Lei n. 5.859/72, que transcrevo: Ao empregado
domstico, assim considerado aquele que presta servios de natureza contnua e de finalidade no lucrativa
pessoa ou famlia, no mbito residencial destas, aplica-se esta lei. Destarte, para o reconhecimento do
vnculo de emprego de natureza domstica, o elemento continuidade essencial, no se confundindo com a no
eventualidade ou habitualidade, previsto no art. 3 da CLT. A continuidade, significa ausncia de interrupo,
j a no eventualidade, ou habitualidade, pressupe que o fato seja usual e freqente. Fica evidente, portanto,
que a noo de continuidade neste caso mais restrita que a noo de eventualidade prevista na CLT, vez que
a continuidade exigida no aquela do dia-a-dia, mas sim a regularidade na prestao de servios. Conclui-se,
portanto, que a denominada diarista domstica, que labora prestando servios de limpezas e faxinas apenas
por um ou dois dias por semana, se insere no conceito de trabalhadora autnoma, no se enquadrando como
empregada domstica, nos termos da Lei n. 5.859/72. No caso dos autos, competia reclamante, nos termos
dos arts. 818 da CLT e 333 do CPC, demonstrar que o seu labor se deu de quinta a segunda-feira e desse nus
no se desincumbiu a contento. Precedentes: (TST - RR 1152 - 3 T. - Rel Min. Conv. Wilma Nogueira de A.
Vaz da Silva - DJU 24.10.2003; TST - RR 532403 - 3 T. - Rel. Min. Conv. Paulo Roberto Sifuentes Costa -
DJU 19.12.2002. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 103-2006-138-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 54427/06-
DIFERENA
DIFERENA DA MULTA. DE 40% DO FGTS. LC N. 110/01. COMPETNCIA DA JUSTIA DO

TRABALHO. CARNCIA DA AO. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. QUITAO NA
RESCISO. PRESCRIO. do empregador a responsabilidade pelo pagamento da diferena da multa de
40% do FGTS, em decorrncia da correo monetria provenientes de reposio dos expurgos inflacionrios
dos Planos Econmicos do Governo Federal nos saldos da conta vinculada do FGTS, conforme determina a
LC n. 110/01. Neste sentido, a jurisprudncia notria, iterativa e atual do C. TST (Smula n. 333), atravs
da OJ n. 341 da SBDI-1. luz do art. 114 da CF antes mesmos da redao que deu a EC n. 45/04, estreme
de dvida quanto competncia desta Justia Especializada para a demanda. inadequado sustentar a
impossibilidade jurdica do pedido, porque a pretenso tem respaldo na ordem jurdica, ou a ilegitimidade
passiva ad causam, pois, a reclamada tem pertinncia subjetiva na demanda contra si. Ademais, trata-se
de direito superveniente extino do contrato que no foi objeto de quitao na resciso. A jurisprudncia
sedimentou-se no sentido de que a prescrio se conta a partir da publicao da LC n. 110/01, ou do trnsito
em julgado da ao prpria, perante a Justia Federal. Logo, a imposio do pagamento de diferena no
ofende o art. 5, incisos II e XXXVI, da CF/88, e 6 da LICC, nem o art. 477 da CLT ou a Smula n. 330 da
Corte Superior Trabalhista. Recurso desprovido. Proc. 1589-2003-013-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 39290/06-
DIFERENA DA MULTA. DE 40% DO FGTS. LC N. 110/01. COMPETNCIA DA JUSTIA DO

TRABALHO. CARNCIA DA AO. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. QUITAO NA
RESCISO. PRESCRIO. do empregador a responsabilidade pelo pagamento da diferena da multa de
40% do FGTS, em decorrncia da correo monetria provenientes de reposio dos expurgos inflacionrios
dos Planos Econmicos do Governo Federal nos saldos da conta vinculada do FGTS, conforme determina a
LC n. 110/01. Neste sentido, a jurisprudncia notria, iterativa e atual do C. TST (Smula n. 333), atravs
da OJ n. 341 da SBDI-1. luz do art. 114 da CF antes mesmos da redao que deu a EC 45/04, estreme
de dvida quanto competncia desta Justia Especializada para a demanda. inadequado sustentar a
impossibilidade jurdica do pedido, porque a pretenso tem respaldo na ordem jurdica, ou a ilegitimidade
passiva ad causam, pois, a reclamada tem pertinncia subjetiva na demanda contra si. Ademais, trata-se
de direito superveniente extino do contrato que no foi objeto de quitao na resciso. A jurisprudncia
sedimentou-se no sentido de que a prescrio se conta a partir da publicao da LC n. 110/01, ou do trnsito em
julgado da ao prpria, perante a Justia Federal. Logo, a imposio do pagamento de diferena no ofende
o art. 5, incisos II e XXXVI, da CF/88, e 6 da LICC, nem o art. 477 da CLT ou a Smula n. 330 da Corte
Superior Trabalhista. Recurso desprovido. MULTA PROCESSUAL. No verificado o carter manifestamente
procrastinatrio emprestado pelo Juzo a quo, quanto as insurgncias apostas nos embargos declaratrios,
visto que possveis de aceitao, no autoriza a aplicao da multa prevista no art. 538, pargrafo nico, do
CPC. Recurso ordinrio provido, no particular, para excluir da condenao o pagamento da multa de 1%. Proc.
DIFERENA NA MULTA DE 40% DO FGTS. PRESCRIO. A prescrio bienal, estampada no art. 7,

XXIX, da CF, do direito diferena na multa de 40% do FGTS, resultante da correo dos depsitos fundirios
com base nos prejuzos ocasionadas com os planos Vero e Collor I, teve seu incio com a publicao da LC
n. 110, no DOU de 30/06/01, j que em seu art. 4 reconheceu o direito dos empregados optantes do FGTS de
terem a suas contas vinculadas corrigidas com base naquelas perdas. Coliso dos arts. 5, XXXVI, e 7, XXIX,
da CF. Aplicao dos princpios da unidade da constituio e da concordncia prtica. Proc. 783-2005-119-15-
00-5 - Ac. 11 Cmara **26338/06-PATR. Rel. Hlio Grasselli. DOE 5/6/2006. p. 13
DIFERENA NA MULTA. DE 40% DO FGTS. PRESCRIO. A prescrio bienal, estampada no art. 7,

XXIX, da CF, do direito diferena na multa de 40% do FGTS, resultante da correo dos depsitos fundirios
com base nos prejuzos ocasionadas com os planos Vero e Collor I, teve seu incio com a publicao da LC
n. 110, no DOU de 30/06/01, j que em seu art. 4 reconheceu o direito dos empregados optantes do FGTS
de terem suas contas vinculadas corrigidas com base naquelas perdas, salvo quando comprovado o efetivo
crdito das diferenas de FGTS na conta vinculada do trabalhador. Quando feita essa comprovao, deve
ser considerado como termo inicial da prescrio bienal esta ltima data. Coliso dos arts. 5, XXXVI, e 7,
XXIX, da CF. Aplicao dos princpios da unidade da constituio e da concordncia prtica. Proc. 1124-
DIFERENAS DA MULTA. DE 40% DO FGTS DECORRENTES DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS.

IMPOSSIBILIDADE DE QUAISQUER DESCONTOS NA SUA BASE DE CLCULO. AGRAVO DE
PETIO DA RECLAMADA. No obstante a LC n. 110/01 tenha disposto que quem aderir, est concordando
com o desgio, certo que a referida lei trata das diferenas dos depsitos em si, mas no das da multa de
40%. Logo, em face da legislao em vigor e da orientao do C. TST, as diferenas da multa de 40% do FGTS
devem abranger o total das diferenas apuradas pela CEF, sem qualquer desconto, no caso o valor indicado s
fls. 17, no importe de R$ 24.454,54 como mencionado na r. sentena homologatria, no merecendo reparo
a r. deciso agravada. Proc. 01048-2003-071-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 52401/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/11/2006. p. 47
DIFERENAS DA MULTA. DE 40% DO FGTS. LC N. 110/01. CARNCIA DAAO. IMPOSSIBILIDADE

JURDICA DO PEDIDO. ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM. As diferenas do acrscimo de
40%, devidas em face do extinto pacto laboral, so de responsabilidade do empregador, nos termos do art. 18,
1, da Lei n. 8.036/90. No h como se confundir a atualizao monetria dos saldos das contas vinculadas,
de responsabilidade da CEF, com a multa fundiria de 40%, prevista no art. 18, 1, da Lei n. 8.036/90, esta
de responsabilidade do empregador. Embora seja de competncia da Justia Federal dirimir questes quanto
eventuais expurgos inflacionrios nas contas vinculadas, isso no retira do empregador a responsabilidade
de satisfazer o pagamento da multa do FGTS, calculada com base nos valores depositados quele ttulo,
regularmente corrigidos, em razo da LC n. 110/01. Logo, a demanda tem causa de pedir e pedido vinculados
extinta relao de trabalho, como acertadamente decidido pelo Juzo de primeiro grau. Por conseguinte,
luz do art. 114 da CF, competente esta Justia do Trabalho para julgar o feito. Nesse sentido, o Colendo TST,
atravs da Seo de Dissdios Individuais (Subseo I), firmou orientao no sentido de que a responsabilidade
pelas diferenas da multa de 40% do empregador, o que atrai a competncia desta Justia Especializada. No
h, portanto, impossibilidade jurdica do pedido ou ilegitimidade passiva ad causam. Logo, a imposio do
pagamento de diferena de parcela paga a menor no ofende o art. 5, incisos II e XXXVI, da CF/88, e 6 da
LICC, porque a quitao abrange apenas os valores consignados expressamente no recibo, na forma do art.
477 da CLT e do Enunciado n. 330 da Corte Superior Trabalhista. Inteligncia da OJ n. 341 da SDI-I do TST,
que transcrevo: FGTS. Multa de 40%. Diferenas decorrentes dos expurgos inflacionrios. Responsabilidade
pelo pagamento. de responsabilidade do empregador o pagamento da diferena da multa de 40% sobre
os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos expurgos inflacionrios. Recurso
Ordinrio do banco- eclamado a que se nega provimento. Proc. 1063-2003-066-15-00-4 - Ac. 10 Cmara
DIFERENAS DE HORAS EXTRAS. INTEGRAES E REFLEXOS. NUS DA PROVA. ARTS. 818 DA

CLT E 333, I E II, DO CPC. Diversamente do que sustenta a recorrente, o representante legal da reclamada, em
depoimento pessoal, confessa que o reclamante realizava jornada diria muito alm da 8 diria e 44 semanal. Na
hiptese, extrai-se da confisso e do contexto ftico probatrio sobressair a tese da parte contrria, inescapavelmente
o resultado h que lhe ser desfavorvel. Recurso Ordinrio a que se nega provimento, nesse particular. Proc. 255-
DIFERENAS DE MULTA. DE 40% DO FGTS. EXPURGOS INFLACIONRIOS. BASE DE CLCULO.

DESGIO (ART. 6,I, D, DA LC N. 110/01). OFENSA COISA JULGADA. A sentena deve ser fielmente
cumprida, visto que na liquidao no se poder modificar, ou inovar, a sentena liquidanda, nem discutir matria
pertinente causa principal, consoante expressamente disposto no art. 879, 1, da CLT. Se a pretendida deduo
do desgio previsto na LC n. 110/01 no constou da sentena exeqenda, porque a questo no foi suscitada,
debatida ou decidida no momento oportuno, isto , na fase do conhecimento, o que se fazia indispensvel,
tendo em vista que o pedido inicial est fundamentado na LC n. 110/01, revela- se tardia e, conseqentemente,
inoportuna a sua invocao em sede de execuo de sentena, sendo vedado o seu acolhimento, sob pena de
ofensa coisa julgada, como decidido. Agravo de petio conhecido no provido. Proc. 1239-2003-032-15-00-
0 - Ac. 3 Cmara 10294/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 3/3/2006. p. 29
DIFERENAS DE VERBAS RESCISRIAS. VALOR A SER CONSIDERADO COMO QUITAO
PARA FINS DE DEDUO EM FUTURA LIQIDAO DE SENTENA. Conforme tese recursal, no
consta da pea vestibular pedido de saldo salarial. Do documento de fl. 10, contudo, alm do pagamento de
algumas parcelas rescisrias, no valor de R$ 1.932,60, consta a quitao de R$ 2.032,50 ttulo de saldo de
salrio. Ora, se no h pretenso autoral em relao saldo de salrio, por ter sido integralmente satisfeito por
ocasio da quitao extrajudicial, conforme expressamente aponta o documento de fl. 10, carreado aos autos
pelo prprio autor, no h como se incluir para efeito de futura apurao de diferenas de verbas rescisrias
o valor em debate (2.032,50). Recurso ordinrio a que se d provimento, no particular, para considerar como
valor dedutvel em futura liqidao de sentena, apenas o montante de R$ 1.932,60, pago pela reclamada
como quitao das verbas rescisrias Proc. 1441/04-062-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 14616/06-PATR. Rel. Jos
DIFERENAS SALARIAIS
DIFERENAS SALARIAIS Indefere-se o pedido de diferenas salariais quando no comprovado que o

salrio era superior quele pago. Proc. 1428-2003-097-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 11492/06-PATR. Rel. Eduardo
DIFERENAS SALARIAIS. CMULAO DE FUNES. PRINCPIOS DA PROPORCIONALIDADE

E DA EQUIVALNCIA DAS PRESTAES CONTRATUAIS (NCC, art. 421 e 422). DEVIDA. Empregado
contratado para determinada funo recebe remunerao convencionada que se presume proporcional
habilitao profissional, quantidade e qualidade dos servios que lhe so exigidos. Nisso consiste o carter
sinalagmtico do contrato de trabalho que impe a compatibilizao dos interesses de modo que o empenho
e esforo exigido do empregado no sejam superiores aos seus fins teis. Do contrrio, fica caracterizada
a ofensa do princpio de proporcionalidade e equivalncia das prestaes. Com efeito, a conexo e o
equilbrio entre fins e meios decorrem do carter finalstico do direito (Paulo Bonavides). Na hiptese em
exame, a eficincia e a dedicao do reclamante fizeram-no angariar maior confiana do empregador, que
em conseqncia lhe atribuiu, sem prejuzo da funo originria, outras tarefas que passaram a reclamar-lhe
maior esforo e empenho. Por conseguinte, passou a exigir-lhe maior responsabilidade devido ao acmulo
de funes, inclusive assumindo atribuies do superior hierrquico que deixou a empresa, tudo dentro da
mesma jornada de trabalho. Entretanto, os maiores encargos e responsabilidades no tiveram compensao
financeira, porque sem nenhuma vantagem salarial adicional ou de outra natureza. Ainda que no haja previso
legal ou convencional especfica, entendo que o Poder Judicirio deve restabelecer a conexo e equilbrio
do contrato, estabelecendo um plus de remunerao mais prxima do que seria o adequado. Do contrrio,
restaria caracterizada a desproporcionalidade entre o volume de trabalho exigido e a remunerao devida. O
princpio constitucional da isonomia salarial (CF/88, art. 7, XXX) no pode ser dissociado desta conexo
e equilbrio entre os servios prestados e a contraprestao correspondente. Ademais, CC/02 introduziu nos
arts. 421 e 422 os princpios da funo social dos contratos e da equivalncia material das prestaes.
Estes, porque aplicveis subsidiariamente (CLT, art. 8), preconizam a realizao e preservao do equilbrio
real de direitos e deveres no contrato, antes, durante e aps sua execuo, para harmonizar os interesses dos
contratantes de modo que o interesse de um no possa sobrepujar-se ao do outro. um desdobramento do
princpio da proporcionalidade, para corrigir os desequilbrios supervenientes continuidade executiva do
contrato, mormente aquele do tipo de trato sucessivo, como o contrato de trabalho. Recurso ordinrio a que
se d parcial provimento. Proc. 1568-2004-007-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 56569/06-PATR. Rel. Jos Antonio
DIFERENAS SALARIAIS. DESVIO DE FUNO. Deferem-se as diferenas salariais postuladas com

fundamento em desvio de funo se o empregado comprova irregularidade no exerccio das funes inerentes
ao cargo contratado. Proc. 888-2004-095-15-00-8 - Ac. 2 Cmara 11509/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
DIFERENAS SALARIAIS. DESVIO DE FUNO. Indeferem-se as diferenas salariais postuladas com

fundamento em desvio funo se o empregado no apresenta nenhuma prova acerca do preenchimento dos
requisitos tcnicos para o exerccio do cargo. Proc. 1606-2002-059-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 27148/06-PATR.
DIFERENAS SALARIAIS. DESVIO/ACMULO DE FUNES. PROIBIO. ENRIQUECIMENTO

SEM CAUSA. Sempre houve remdio jurdico contra o desvio/acmulo de funo: o princpio que veda o
enriquecimento sem causa, reconhecido e existente entre ns, desde o alvorecer do nosso direito; todavia,
ainda que se entendesse que, antes da entrada em vigor do vigente CC, no havia o que, no ordenamento
jurdico ptrio, pudesse ser invocado para remediar semelhante situao, hodiernamente, o art. 884, do aludido
Diploma Legal, d remdio eficaz para resolver o problema. Um empregado celebra um contrato de trabalho,
por meio do qual se obriga a executar determinado servio, a toleradas pequenas variaes, vedadas, por
bvio, as que alterem qualitativamente e/ou se desviem, de modo sensvel, dos servios a cuja execuo se
obrigou o trabalhador; em situaes quejandas, caracterizado resta o enriquecimento sem causa, vedado pelo
direito. MULTA DO ART. 477, DA CLT. PAGAMENTO A MENOR DAS VERBAS RESCISRIAS, SEM
CONSIDERAO DAS HORAS EXTRAS RECONHECIDAS EM JUZO. DEVIDA. A multa estatuda no
art. 477, do Diploma Consolidado, devida na hiptese, vale insistir, porquanto, ainda que tenha havido o
pagamento das verbas rescisrias, o mesmo foi efetuado sem levar em considerao as horas extras, assim,
efetuado de modo sabidamente incorreto, pena de premiar o empregador que descumpre a legislao obreira;
dito de outro modo: em situaes, como a dos presentes autos, em que patente a existncia de labor em regime
extraordinrio e que no havia o exerccio de cargo de confiana algum, a litigiosidade ento decorrente no
pode servir para afastar a imposio da referida multa, pena de premiar aquele que no cumpre, corretamente,
as normas legais aplicveis, interpretao que no pode prosperar, pois, como se no desconhece, o direito
no pode conduzir a situaes desarrazoadas ou ilgicas, ao contrrio, deve pautar-se por coerncia, bom
senso e sentimento de justia (Luiz Edmundo Appel Bojunga, in Repro n. 55, p. 67), bem como porque
...o ilogismo e a aberrao jurdica jamais estiveram nas cogitaes do legislador e na finalidade objetiva da
norma (Galeno Lacerda, in Revista da Ajuris n. 23, p. 14). Proc. 873-2004-066-15-00-4 - Ac. 6 Cmara

bvio, as que alterem qualitativamente e/ou se desviem, de modo sensvel, dos servios a cuja execuo
se obrigou o trabalhador; em situaes quejandas, caracterizado resta o enriquecimento sem causa, vedado
pelo direito. Proc. 1076-2005-005-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 28118/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta

bvio, as que alterem qualitativamente e/ou se desviem, de modo sensvel, dos servios a cuja execuo
se obrigou o trabalhador; em situaes quejandas, caracterizado resta o enriquecimento sem causa, vedado
pelo direito. Proc. 2027-2003-042-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 3030/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta
DIFERENAS SALARIAIS. Indefere-se o pedido de diferenas salariais quando no comprovada a promoo

para funo diversa daquela para a qual foi contratado o trabalhador. Proc. 1709-1998-002-15-00-6 - Ac. 2
DIFERENAS SALARIAIS. LEI N. 8.880/94. PLANO REAL. PRESCRIO. A prescrio de pretenses

de diferenas salariais resultantes de equvoco na converso do salrio do empregado de cruzeiro para o real
- novo padro monetrio - instituda pela Medida Provisria, convertida na Lei n. 8.880/94, no se insere no
entendimento da segunda parte da Smula n. 294 do TST, porque no se cogita de alterao do pactuado,
mas de eventual aplicao errada ou descumprimento de norma legal. Ademais, tratando-se de diferenas
salariais decorrentes de Planos Econmicos do Governo Federal, no caso PLANO REAL, o entendimento
jurisprudencial prevalecente, em matria de prescrio, da OJ n. 243 da SBDI-1 que fixou entendimento
daquela E. Corte no sentido de que Aplicvel a prescrio total sobre o direito de reclamar diferenas salariais
resultantes de planos econmicos. De sorte que os eventuais equvocos na converso do salrio da reclamante
para o novo padro monetrio que lhe tenha resultado prejuzo, a prescrio se consumou em maro/99.
Sendo a ao proposta em janeiro/05, h decorreram mais de cinco anos. Neste sentido, precedente desta C.
Corte, em acrdo da e. 2 Turma, Processo n. 1317-2004-128-15-00.7, julgado relator Juiz Paulo de Tarso
Salomo e acrdo da e. 1 Turma, Processo 0171-2005-128-15-00.3, relatora a Juza Vera Teresa Martins
Crespo. Recurso Ordinrio da reclamada a que d provimento. Proc. 0059-2005-014-15-00-1 - Ac. 10 Cmara
DIFERENAS
DIFERENAS. DA MULTA DE 40% DO FGTS DECORRENTES DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS.

PRESCRIO QINQENAL. INAPLICVEL. No h que se falar em prescrio qinqenal no caso
das diferenas da multa de 40% do FGTS, uma vez que o prazo prescricional para reclamar as diferenas de
acrscimo do FGTS teve incio com a vigncia da LC n. 110/01, no se computando os cinco anos anteriores
ao ajuizamento da ao porque os reajustes que deram origem s diferenas da multa do FGTS so pretritos
prpria LC n. 110/01, esta sim o marco para a aplicao do prazo prescricional. Proc. 844-2001-101-15-00-
2 - Ac. 6 Cmara 49639/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 20/10/2006. p. 65
DIFERENAS. DE COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA. BANCO DO BRASIL S.A E PREVI.

A jurisprudncia do TST consolidou-se no sentido de que as normas que regero o sistema de complementao
de aposentadoria so aquelas vigentes na data da admisso do empregado, admitindo-se a aplicao de
alteraes posteriores, desde que mais favorveis ao empregado (Smulas ns. 288 e 51 do TST). As reclamadas
confessam em defesa que o benefcio do reclamante foi concedido com fundamento no art. 43 do Estatuto
de 1997, salientando na defesa que as alteraes tiveram por fundamento a concordncia do reclamante, bem
como legislao superveniente, como a LC n. 109/01. Contudo, no h nos autos prova de que o reclamante
tivesse renunciado s regras do regulamento de 1967, ou espontnea e expressamente aderido quele de 1997.
Assim, a concluso que se chega que este ltimo foi imposto unilateralmente pelos reclamados, em flagrante
violao ao que dispe o art. 468 da CLT, porque no se preocuparam os reclamados em demonstrar que o
novo regulamento fosse mais vantajoso. Destarte, ainda que tenha se aposentado em 2005, no se lhe aplica
o regulamento de 1997, porque no provado que fosse mais benfico ao reclamante, nem que este houvesse
renunciado expressamente ao sistema do regulamento anterior. Se admitida a sua aplicao, estar-se-ia jogando
por terra toda a construo jurisprudencial do TST e violando direta e literalmente o art. 468 da CLT. Recurso
ordinrio do reclamante provido. Proc. 2871-2005-133-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 54579/06-PATR. Rel. Jos
DIFERENAS. DE CORREO MONETRIA SOBRE A MULTA DO FGTS. REQUISITOS

NECESSRIOS. A comprovao do enquadramento - se por deferimento em ao judicial ou por adeso -
do recebimento das diferenas do FGTS, no requisito necessrio para o prosseguimento de feito em que o
pedido envolve diferenas da multa de 40% sobre o FGTS. Meu entendimento no sentido de que a multa-
indenizao pela dispensa sem justo motivo no acessria dos depsitos do FGTS, apenas utiliza- se destes
ltimos para sua base de clculo. Assim, para apreciar o pedido de diferenas da multa de 40%, necessrio
se faz verificar a existncia ou no de diferenas da correo monetria sobre as contribuies do FGTS.
Existindo tais diferenas - seja por ao judicial ou por adeso - cujo ressarcimento de responsabilidade
da Caixa Econmica Federal, resta devida a diferena da multa de 40%, que obrigao do empregador, por
motivo de dispensa imotivada do empregado, nos termos do art. 18 da Lei n. 8.036/90. Proc. 496/05-083-15-
DIFERENAS. DO PERCENTUAL DE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. COISA JULGADA. No

resta demonstrada a trplice identidade (partes, pedido e causa de pedir) entre esta ao trabalhista e o dissdio
coletivo no qual foi homologado acordo entre a reclamada TELESP S.A. e o sindicato de classe do recorrente.
O fato de tratar aquela ao de dissdio coletivo afasta a identidade de causa de pedir com a presente ao,
haja vista que na ao coletiva a categoria profissional busca melhores condies de trabalho, enquanto que
nesta um nico trabalhador fundamenta o pleito de adicional de periculosidade no fato de ter permanecido
exposto a real condio perigosa em seu ambiente de trabalho. No mrito em si, no h dvidas no sentido
de que as decises proferidas em dissdios coletivos possuem vigncia limitada no tempo (art. 616, 3, da
CLT), de sorte que no h que se cogitar, em sede de dissdio coletivo, em coisa julgada material permanente,
j que a validade dos acordos est limitada a dois anos ( art. 614 da CLT), fato jurdico que faz com que as
condies ento pactuadas no integram o contrato de trabalho de maneira eterna. Por seu turno, a OJ n. 258
da SBDI-1 do TST, convertida na Smula n. 364 - item II, dispe que a fixao de adicional de periculosidade
em percentual inferior ao legal e proporcional ao tempo de exposio ao risco, deve ser respeitada, desde que
pactuada em acordos ou convenes coletivos. No h, portanto, que se falar em nulidade do instrumento
normativo homologado pelo TST. No presente caso, como no houve pactuao coletiva quanto ao perodo
posterior vigncia do acordo judicial, so devidas as diferenas de adicional de periculosidade entre o
percentual pago pela reclamada TELESP S.A (de 11%) e o devido por lei (de 30%), ou seja, o percentual
de 19%, compreendido entre o perodo imprescrito a 04/2/03, calculadas na forma do art. 193 da CLT e da
Smula n. 191 do TST. Recurso Ordinrio a que se d parcial provimento, no particular. Proc. 822-2004-091-
DIFERENAS. DSRS. FRIAS. 13 SALRIO E FGTS EM FACE DE PAGAMENTO DE VERBA PAGA

POR MERA LIBERALIDADE. Tratando-se de verba paga por liberalidade do empregador e tendo em vista a
periodicidade anual, no h base legal para o seu pagamento de forma integral, tendo em vista, ainda, o fato de que
o contrato de trabalho est suspenso desde 06/05/04, como informa a prpria inicial. Da mesma forma, descabe o
pedido de integralizao da verba nos DSRs, frias acrescidas do tero constitucional, 13 salrio e FGTS. Proc.
DIREITO
DIREITO. PROVA. DEVIDO PROCESSO LEGAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. ELEMENTOS QUE

CARACTERIZAM. DECISO QUE SE FUNDAMENTA EM PREMISSA FTICA INCONTROVERSA.
INOCORRNCIA. O direito pblico subjetivo de a parte provar as alegaes que fizer em juzo se insere no
quadro das garantias do devido processo legal que nos Estados Unidos se constitui no right to evidence,
garantido pelo due process of law. O cerceamento de defesa se caracteriza nas hipteses em que o juiz
impede ou obsta que parte requeira, produza, participe da produo, ou, admitindo a instruo probatria, no
toma as providncias necessrias para tal fim e inviabiliza o contraditrio, tudo isto quando se refere a fato
pertinente e relevante para o deslinde da demanda. Inocorre nenhuma destas circunstncias na hiptese em que
o juiz, ao decidir, como reforo marginal de argumentao, faz referncia circunstncia noticiada por uma
testemunha, mas deixa claro que o cerne do seu raciocnio se d a partir de premissa de ftica incontroversa
nos autos. O fato decisivo no seu convencimento incontroverso e por isso independe de prova (CPC, art.
334, III). O provimento jurisdicional, ainda que contrrio ao interesse da parte, mas obediente ao regramento
da legislao ordinria materializadora do princpio constitucional do devido processo legal que contempla o
contraditrio e da ampla defesa, especialmente, como a fundamentao do convencimento do juzo para fixar
o incio da jornada, no configura cerceamento de defesa. Argio de nulidade que se rejeita. Proc. 1243-
DIREITO. DE FISCALIZAO DO EMPREGADOR. REVISTA NTIMA. SUBMETER FUCIONRIOS

SITUAO VEXATRIA E CONSTRANGEDORA. DANO MORAL. PERTINNCIA. A indenizao
por dano moral, decorrente de vexatrias revistas ntimas impostas empregada, durante o contrato de
trabalho, ho de ser interpretadas luz dos princpios e direitos fundamentais como respeito dignidade da
pessoa, imperativo axiolgicos do ordenamento jurdicos do Estado Democrtico de Direito (art. 1, inciso
III), da proibio de tratamento desumano e degradante (art. 5, inciso III) e da inviolabilidade da intimidade
e da honra (art. 5, inciso X). Indiscutvel a garantia constitucional da livre iniciativa e do poder fiscalizao
conferidos ao empregador (CF/88, art. 170, caput, incisos II e IV. Entretanto, a fiscalizao deve pautar- se
por mtodos e meios razoveis, de modo a no submeter a pessoa situao vexatria e humilhante, nem
expor o trabalhador violao de sua intimidade (CF/88, art. 5, X). O fato de a reclamada realizar uma
reunio, para discutir com suas empregadas a higiene dos sanitrios por elas utilizados plenamente aceitvel.
A circunstncia, porm, de reuni-las nos sanitrios e a lider submet-las revista ntima, obrigando-as a
se despirem, servindo de chacota e humilhao por toda a fbrica, caracteriza-se ofensa intimidade das
funcionrias, imagem e dignidade humana humana que enseja reparao, atravs da obrigao de indenizar
o dano moral perpetrado pela empresa. A coliso de princpios constitucionais em que de um lado encontra-se
a livre iniciativa (CF/88, art. 170) e de outro a tutela aos Direitos Fundamentais do cidado (CF/88, art. 5, X)
obriga o Juiz do trabalho a sopesar os valores e interesses em jogo para fazer prevalecer o respeito dignidade
da pessoa humana. Recurso da reclamada no provido. DANOS MORAIS. CRITRIOS PARA FIXAO.
A imagem, honra e boa fama maculadas no tm preo que as recomponham. Da a natural dificuldade na
quantificao da indenizao por dano moral, o que leva o julgador, para fixar o valor pecunirio da reparao,
lanar mo de parmetros balizados pelos princpios da razoabilidade e da equidade, corolrios do princpio
da proporcionalidade. Assim, deve estabelecer a relao de equivalncia entre a gravidade da leso e o valor
da indenizao a ser imposta. Na verdade, em caso de dano moral, a vtima no faz jus a ressarcimento por
diminuio patrimonial, mas a uma compensao pecuniria que, por um lado, se traduz em um paliativo para
amenizar a dor, o sofrimento e a tristeza e, por outro, tem um carter pedaggico, porque se constitui em uma
sano para inibir e desencorajar o ofensor a reincidir na conduta reprimida. A aplicao analgica do princpio
da proporcionalidade consagrada no art. 5, inciso V, da CF/88 tem aplicao na hiptese. Incidncia o inciso
X do art. 5 da CF/88, arts. 944, do CC/02, 53, da Lei n. 5.250/67, e 84, da Lei n. 4.117/62. A indenizao
fixada na origem foi de R$5.000,00 se mostra razovel a recompensar a reclamante pela gravssima ofensa
sua intimidade e considerando a capacidade econmica do ofensor e a situao econmica da reclamante.
Recurso da reclamante desprovido. Proc. 1847-2004-062-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 25965/06-PATR. Rel.
DIREITO. DE RESSARCIMENTO DE DESPESAS COM VECULO DO EMPREGADO PARA EXECUO

DOS SERVIOS. PROVA DE CLUSULA CONTRATUAL OU FONTE NORMATIVA AUTNOMA.
NUS DO EMPREGADO. O pleito de reembolso de despesas de combustvel e desgastes do veculo prprio
do empregado, utilizado na prestao de servios, durante todo o contrato s se viabiliza se ficar devidamente
provado que havia previso no contrato individual de trabalho ou tenha fonte normativa autnoma, ante a
ausncia de previso na legislao de trabalhista assegurando tal direito. Sendo o empregado admitido com
o encargo de realizar os servios com veculo prprio, sem que o pacto laboral preveja o reembolso de tais
despesas, a presuno que no valor da remunerao esteja incorporada estes custos de execuo do contrato.
Na hiptese, ao contrrio do que decidiu a origem a reclamada contestou o pedido, atraindo o nus da prova
para o reclamante no sentido a existncia de clusula do contrato individual de trabalho contemplando a
pretenso, do que no se desincumbiu. Recurso Ordinrio da reclamada, a que se d provimento, no particular,
para excluir da condenao o pagamento de despesas com o veculo. Proc. 122/05-113-15-00-1 - Ac. 10
DIREITO RESILITRIO. RECONHECIDO EM JUZO. DANO MORAL INDEVIDO. A leso de um direito

como a dispensa sem pagamento do abono pecunirio, enquanto outros receberam o benefcio, levando o autor
a se socorrer do Poder Judicirio, com toda a aflio que disso decorre, no autoriza o dano moral por no lhe
atingir a imagem, a honra, a intimidade e privacidade, tutelados pelo art. 5, X, constitucional. Mesmo a falta
de considerao administrativa ao no obter resposta a inmeras correspondncias enviadas a empresa, apesar
de lhe impingir certo sofrimento na esfera moral no o dano especfico que acarrete a indenizao pleiteada.
Do contrrio, o item seria banalizado, sendo devido sempre que implementado qualquer direito via processual.
O transtorno causado pela indiferena, pela leso que leve o cidado a agir perante o Estado, que lhe reconhece
o direito, no lhe rende ensejo indenizao se no houve abuso moral dirigido aos direitos de personalidade
como a honra. Proc. 1354-2002-016-15-00-5 - Ac. 8 Cmara 10770/06-PATR. Rel. Desig. Flavio Allegretti
de Campos Cooper. DOE 10/3/2006. p. 108
DIREITO DE AO
DIREITO DE AO. IMPRESCRITIBILIDADE VNCULO DE EMPREGO E RESPECTIVO REGISTRO.

A deciso judicial que reconhece existente o vnculo empregatcio tem natureza declaratria, e no constitutiva.
Tratando-se de ao declaratria, vale dizer, aquela que busca a declarao de um direito pr-existente, no se opera
a prescrio. Neste aspecto, merece destaque o 1, do art.11, da CLT, que estabelece a imprescritibilidade das aes
que tenham por objeto anotaes para fins de prova junto Previdncia Social. Proc. 1726-2005-074-15-00-7 - Ac.
5 Cmara 55959/06-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de Arajo e Moraes. DOE 1/12/2006. p. 43
DIREITO DE DEFESA
DIREITO DE DEFESA. EXERCCIO ABUSIVO. LIMITAO. Ao indiscutvel direito da parte ao exerccio

da ampla defesa, contrape-se o dever do Estado-Juiz de aplicar a lei, de forma a conciliar os interesses dos
demandantes, postos apreciao do Poder Judicirio, e sempre zelando pela eficcia do prprio ordenamento
jurdico. No se pode olvidar, ademais, que no exerccio da prerrogativa de ampla defesa, os litigantes devem ter
sua conduta pautada na observncia dos deveres impostos s partes e seus procuradores, na forma dos arts. 14 e 15
do CPC, sujeitando-se aplicao das sanes previstas no diploma processual civil, nas hipteses ali capituladas.
Proc. 222-1996-111-15-00-3 - Ac. 6 C 33032/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 21/7/2006. p. 46
DIREITO DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO. INTERDIO DO ESTABELECIMENTO. PARALISAO DA ATIVIDADE.

CULPA DO EMPREGADOR. SALRIOS DEVIDOS. Tendo a empresa sofrido interdio, em face de ao
civil pblica ajuizada pelo Ministrio Pblico do Estado que apurou a ocorrncia de graves danos ao meio
ambiente por manuseio, de forma indevida, de agente qumico mutagnico de alta toxicidade, com conseqente
paralisao dos servios, nos moldes do disposto no 6 do art. 161 da CLT, os empregados devem receber
salrios como se em efetivo exerccio estivessem, eis que a causa da interrupo do trabalho derivou de causa
de exclusiva responsabilidade do empregador, no sendo justo, portanto, que os empregados sofram qualquer
prejuzo. Recurso da reclamada a que se nega provimento. Proc. 651-2002-023-15-00-1 - Ac. 5 Cmara
DIREITO DO TRABALHO. PRESCRIO. INTERRUPO. INPCIA ACOLHIDA. REINCIO DA

CONTAGEM. O prazo prescricional interrompido com o ajuizamento da reclamao trabalhista, consoante
dispe a Smula n. 268 do C. TST. Contudo, se, na sentena, houve pedido que foi julgado extinto sem julgamento
do mrito porque reconhecido tratar-se de pedido inepto, e se desse ponto no houve recurso por parte da obreira,
conta-se o reincio do prazo prescricional para tal pedido, a partir do prazo final para recurso ordinrio. Pouco
importa que a obreira tenha interposto recurso ordinrio mas visando a modificao da sentena quanto a tema
distinto. Assim, tendo nascido o novo prazo prescricional para que ingressasse com nova reclamao trabalhista
em face dos pedidos que anteriormente haviam sido extintos sem julgamento do mrito e tendo ajuizado a
presente ao quando h muito j exaurido o binio, no h como reformar a r. sentena de origem que decretou
a prescrio dos mencionados pedidos e extinguiu o feito com julgamento de mrito, na forma do art. 269, VI, do
CPC. Recurso obreiro a que se nega provimento quanto ao tema. Proc. 1436-2004-055-15-00-4 - Ac. 5 Cmara
DIRIGENTE SINDICAL
DIRIGENTE SINDICAL. AFASTAMENTO REMUNERADO. EXERCCIO DE MANDATO SINDICAL.

Diante do pacto entre a reclamada, o Sindicato e o reclamante que estipulou a obrigao de pagamento
de salrios at o trmino do mandato sindical, com afastamento do empregado das atividades laborais, o
no cumprimento do avenado importa em rompimento unilateral do acordo pela reclamada, ensejando o
acolhimento do pedido nos limites do pactuado. Recurso parcialmente provido. Proc. 596-2005-043-15-00-7
DIRIGENTE SINDICAL. APURAO DE FALTA GRAVE. OBRIGATORIEDADE DE INQURITO

JUDICIAL. Comprova-se, pelos documentos de fls. 16/18, que o reclamante ocupava cargo diretivo na
entidade sindical qual pertencia, vez que eleito primeiro tesoureiro para o quadrinio 2001/2004. Tem-se,
por conseguinte, que o recorrido somente poderia ter sido despedido, no obstante os termos do Processo
Administrativo n. 8137/02 (referente apurao de falta grave do reclamante), por justa causa apurada atravs
de inqurito judicial, com base nos art. 8, VIII, da CF, 543, 3, e 853, ambos da CLT. Proc. 1192-2003-022-
DIRIGENTE SINDICAL. ENCERRAMENTO DAS ATIVIDADES DA EMPRESA. GARANTIA DE

EMPREGO INSUBSISTENTE. Diante da extino da filial em que trabalhava a reclamante tornam-se
inexigveis os efeitos da garantia temporria de que ela usufrua. Isso porque, diferentemente do que ocorre
com os empregados albergados por garantia de emprego de carter personalssimo, que incorporam o direito
indenizao do perodo estabilitrio ao seu patrimnio, independentemente de o desfecho contratual se
operar em razo da extino do estabelecimento ou encerramento da atividade econmica do empregador,
os trabalhadores que possuem garantia provisria de natureza comunitria (dirigente sindical e da CIPA) so
despidos da proteo contra a dispensa nos casos em que h o encerramento das atividades do empregador,
j que lhes retirado o prprio fundamento para a continuidade da garantia de emprego, deixando de existir
o interesse coletivo. Recurso improvido. Proc. 928-2005-004-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 44916/06-PATR. Rel.
DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADE PROVISRIA. EXTINO DO ESTABELECIMENTO. A
garantia constitucional da estabilidade do dirigente sindical tem por escopo evitar que esses empregados sejam
discriminados por exercerem cargos dentro do sindicato da categoria, defendendo idias, que muitas vezes vo
de encontro aos interesses da empresa. O encerramento das atividades da empresa no mbito da base territorial
do sindicato acarreta a insubsistncia da estabilidade provisria conferida ao empregado dirigente sindical,
conforme o entendimento do item IV da Smula n. 369 do C. TST. Recurso no provido. Proc. 1131-2005-
DISCRIMINAO
DISCRIMINAO NO CONFIGURADA. INDEVIDA A INDENIZAO POR DANO MORAL. No h

evidncia nos autos, seja mediante prova documental, seja mediante prova testemunhal, de que o reclamante
tenha sido discriminado dentre os demais empregados; alis, no se pode afirmar, pelo que dos autos consta
se, de fato, seus colegas de setor foram realmente premiados com um aumento salarial espontneo, conforme
alegado na pea de ingresso. Com efeito, no configura discriminao com os demais empregados o fato de
o empregador isentar um trabalhador do desconto relativo refeio a ttulo de prmio pelo desempenho
voluntrio de funo alm das suas habituais, como o caso de alguns dos empregados da reclamada que se
alistam como brigadistas, participando de cursos e treinamento sem nus para a empresa, ao revs, a empresa
se beneficia com o trabalho gratuito do empregado. Desta forma, nada mais justo do que o empregador custear
a alimentao desses empregados que se dispem ao trabalho voluntrio de brigadistas. Proc. 139-2006-
DISCUSSO
DISCUSSO ACERCA DA MDIA SALARIAL. VALORAO DO CONJUNTO PROBATRIO. No

obstante a preposta da reclamada, em depoimento, declarar desconhecer a mdia salarial da reclamante e,
ainda, uma das trs testemunhas da reclamante confirmar a mdia por ela afirmada, tais fatos no foram
suficientes para elidir a prova documental trazida, em especial os recibos que foram confirmadamente
assinados pela reclamante, exceto o de fls. 39 (abril/05), no havendo notcia nos autos de qualquer coao
que esta tenha sofrido para tais assinaturas, tendo, ainda, em depoimento, ressalvado em apenas dois meses
(maio e junho/05) recebimento maior, sem qualquer comprovao, contudo. Assim, por tais motivos, levando
em considerao que os valores constantes dos recibos durante quase todo o contrato de trabalho so inferiores
mdia pretendida pela autora, o valor fixado, bastante razovel, deve ser mantido. Proc. 1891-2005-076-15-
DISCUSSO SOBRE A EXISTNCIA DE VNCULO. DE EMPREGO. MULTA DO ART. 477, 8, DA

CLT. VIABILIDADE. Deve a reclamada responder pelo pagamento da multa prevista no art. 477, 8 da CLT,
mesmo quando a questo versar sobre a existncia ou no do vnculo de emprego, visto que tal multa tem
como causa de incidncia o atraso no pagamento das verbas rescisrias, ou seja, no exclui a sano quando
controvertido o vnculo empregatcio. O reconhecimento judicial da relao de emprego no afasta a aplicao
da penalidade, pois tem contedo meramente declaratrio. Logo, no se trata de sentena constitutiva de
direitos, mas de simples declarao de existncia de uma relao jurdica, amparado no reconhecimento da
fraude anteriormente praticada pela reclamada ao no reconhecer espontaneamente a relao de emprego. Com
este fundamento, dou provimento ao apelo, a fim de condenar a reclamada ao pagamento da multa prevista
no art. 477, 8 da CLT. Entretanto, este no o entendimento pessoal deste Relator, que convm ressalvar,
nos termos abaixo. Quando se discute o fato gerador das parcelas que decorrem da extino do contrato, ou
seja, as verbas trabalhistas e o prprio vnculo de emprego, no juridicamente razovel que se exija do
empregador que pague a multa do art. 477 da CLT. Pretender-se que houve mora, porque as parcelas no foram
pagas no momento em que o empregador compareceu em Juzo para exercer seu regular direito de defesa,
dar interpretao dissociada do sentido teleolgico do preceito e, mais do que isso, impor-lhe obrigaes de
dimenso pecuniria que poder resultar, ao final, em no ser devida, com a conseqente impossibilidade,
no rara, de se ressarcir do valor desembolsado (Precedentes: NMERO NICO PROC: RR - 61/2005-201-
06-00 - PUBLICAO: DJ - 23/06/2006 - 6 Turma - Ministro-Relator ALOYSIO CORRA DA VEIGA;
PROCESSO: RR NMERO: 771715 ANO: 2001 - PUBLICAO: DJ - 23/06/2006 - 1 TURMA - RELATOR
MINISTRO VIEIRA DE MELLO FILHO). Recurso conhecido e provido, no particular. DISCUSSO SOBRE
A EXISTNCIA DE VNCULO DE EMPREGO - MULTA DO ART. 467 DA CLT - INVIABILIDADE. A
multa do art. 467 da CLT no obstante faa parte do rol de pedidos da reclamao trabalhista pretenso que
se viabiliza to-somente em caso de no pagamento da parte incontroversa das verbas rescisrias na audincia
inicial. Se a reclamada, na contestao, negou a existncia do vnculo empregatcio, poca da audincia no
havia verbas incontroversas a serem quitadas, pois o principal, ou seja, o vnculo de emprego, era controvertido.
Indevida, portanto, a multa do art. 467 da CLT. Recurso conhecido e no provido, no particular. Proc. 877-
DISPENSA
DISPENSA IMOTIVADA DE PROFESSOR. ENTIDADE DE ENSINO SUPERIOR. PROCEDIMENTO

PRPRIO. ATRIBUIO DO RGO SUPERIOR COLEGIADO. OBSERVNCIA OBRIGATRIA.
imperativo de ordem constitucional que o ensino universitrio, mesmo quando administrado pela iniciativa
privada, deve atender, por fora de disposio constitucional (art. 209), aos requisitos consubstanciados nas
disposies da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (n. 9.394/96), que impe ao rgo colegiado de
ensino e pesquisa atribuio para decidir sobre a contratao e dispensa do corpo docente (inciso V, do pargrafo
nico, art. 5). No observado esse procedimento, a partir do advento da lei, afigura-se nula a dispensa. Proc. 511-
DISPENSA POR JUSTA CAUSA. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA. Em se tratando de dispensa por
justa causa, levando-se em conta ato que macula a imagem do trabalhador, a prova tem que ser robusta, no
deixando qualquer dvida. Proc. 1513-2004-096-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 5341/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/2/2006. p. 47
DISPENSA. DE EMPREGADO PELA ADMINISTRAO PBLICA. REQUISITOS DO ATO NO

CONFIGURADOS. DIREITO REINTEGRAO. O ato da dispensa de empregado pela Administrao
Pblica deve preencher os requisitos bsicos do ato administrativo - legalidade, impessoalidade, finalidade
pblica, devida forma, moralidade e motivao. Assim, configurada a ausncia de motivao para o ato da
dispensa e a impessoalidade tem-se que ele foi praticado com desvio de finalidade, razo pela qual no poder
ser considerado, fazendo jus, o empregado, reintegrao. Proc. 1959-2004-017-15-00-4 - Ac. 5 Cmara
38067/06-PATR. Rel. Edna Pedroso Romanini. DOE 18/8/2006. p. 35
DISSDIO COLETIVO
DISSDIO COLETIVO. CATEGORIA PROFISSIONAL DIFERENCIADA. LEGITIMIDADE. O Sindicato

representativo da categoria profissional dos condutores de veculos rodovirios tem legitimidade para a
propositura de dissdio coletivo contra a categoria econmica que opera em segmento diverso, no mbito de
sua base territorial, relativamente apenas aos motoristas contratados para o transporte de cargas, ainda que
prprias. Essa legitimidade, todavia, no se estende ao simples ajudante, auxiliar, arrumador, conferente
e outros empregados, que podem integrar uma outra categoria profissional diferenciada (movimentao de
mercadorias) ou mesmo quela decorrente da atividade preponderante explorada pela empregadora. Proc.
855-2005-000-15-00-1 - Ac. SDC 10/06-PADC. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 17/3/2006. p. 7
DISSDIO COLETIVO. DE GREVE. PLEITOS DA PEA INAUGURAL E DEFESA. LIMITES DA

DECISO JUDICIAL. Partindo-se da premissa de que o Dissdio Coletivo de Greve apresenta carter dplice,
permitindo o julgamento de pedidos formulados por ambas as partes, nestes que encontramos os limites da
lide posta. No presente caso, o julgamento da abusividade ou no da greve, e seus corolrios, formulados na
inicial, no obstou o julgamento, na seqncia, da pauta de reivindicaes formulada pelo suscitante, dando-
se a oportunidade ao suscitado para dela manifestar-se, em respeito aos Princpios do Contraditrio e Ampla
Defesa. Inteligncia do art. 8 da Lei n. 7.783/89. Proc. 00921-2006-000-15-00-4 - Ac. SDC 184/06-PADC.
DISSDIO COLETIVO. EFEITO DE COISA JULGADA NO DISSDIO INDIVIDUAL. O dissdio coletivo

ou o acordo judicial nele homologado no tm o condo de ensejar bice de coisa julgada ao individual,
porquanto ambos possuem natureza jurdica antagnicas. que a sentena normativa em dissdio coletivo,
assim como o acordo judicial nele homologado, no do ensejo coisa julgada material, apenas formal, a
despeito de encerrarem ambos, legtimos provimentos jurisdicionais, em face da natureza especialssima deste
tipo de acrdo. Sendo a sentena normativa prolatada em dissdio coletivo, ou o acrdo homologatrio
de acordo em dissdio coletivo, modalidade de ato regra (fontes formais de Direito do Trabalho), destinadas
a criar novas condies de trabalho, eis que criam verdadeiras normas impessoais, obrigatrias e abstratas
no mbito das categorias ou dos empregados de uma empresa representados, no h como se cogitar da
existncia da trplice identidade (partes, pedido e causa de pedir), no que pertine sentena normativa, em
cotejo com uma ao individual, porque esta tem to-somente o ensejo de propiciar ao autor a aplicao do
direito material j existente. A criao de novas condies de trabalho aplicveis s categorias representadas,
repita-se, incumbe sentena normativa prolatada em dissdio coletivo ou ao acordo homologado em dissdio
coletivo. Recurso no provido neste aspecto. Proc. 928-2003-010-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 18054/06-PATR.
DISSDIO DE ALADA
DISSDIO DE ALADA. EXCLUSIVA DA VARA DO TRABALHO. VIOLAO A PRINCPIOS

CONSTITUCIONAIS GENRICOS. NO CABIMENTO. A Lei n. 5.584/70, em seu art. 2, 4, dispe
sobre a irrecorribilidade da deciso proferida pelo Juzo de primeiro grau, cujo valor atribudo causa seja
igual ou inferior a dois salrios mnimos vigentes por ocasio do ajuizamento da ao, salvo a hiptese de
tratar sobre matria constitucional. A alegao de violao a princpios constitucionais genricos como os que
regem a administrao pblica, o da reserva legal, o do devido processo legal ou o da ampla defesa no se
subsome hiptese legal de exceo para o cabimento do recurso nos dissdios da alada a que se refere o
3 do art. 2 da Lei n. 5.584/70. Proc. 165-2005-012-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 5342/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 10/2/2006. p. 47
DOCUMENTOS
DOCUMENTOS. SEM AUTENTICAO. IMPUGNAO GENRICA. INEFICCIA. A impugnao

genrica aos documentos juntados com a defesa no tem o condo de retirar a sua eficcia probante, apenas por
inobservncia s determinaes contidas no art. 830 da CLT. Ao sustentar que o documento teria sido forjado
para dar contornos de regularidade resciso contratual, competia ao autor fazer prova de suas alegaes. No
se desvencilhando de tal nus, mantm-se a fora probante dos documentos relativamente s alegaes que
fundamentam. Proc. 2277-2004-093-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 47962/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 11/10/2006. p. 24
DOENA OCUPACIONAL
DOENA OCUPACIONAL. PERDAAUDITIVA. GRAU MNIMO. CAPACIDADE LABORAL MANTIDA.

INDENIZAO INDEVIDA. Para que surja o dever de indenizar, indispensvel a presena de um dano,
que represente um prejuzo efetivo, sensvel, e que torne necessria a reparao. Quando a perda auditiva
mnima, de acordo com os parmetros traados no Decreto n. 3.048/99, Anexo III, Nota 2, aproximando-
se o seu ndice dos padres de normalidade, no ocasionando reduo da capacidade laboral, nem prejuzo
considervel na vida do trabalhador, nenhuma indenizao devida. Proc. 1531/05-105-15-00-0 - Ac. 4
Cmara 14944/06-PATR. Rel. Mariane Khayat. DOE 7/4/2006. p. 31
DOENA OCUPACIONAL. PERDAAUDITIVA. GRAU MNIMO. CAPACIDADE LABORAL MANTIDA.

INDENIZAO INDEVIDA. Para que surja o dever de indenizar, indispensvel a presena de um dano,
que represente um prejuzo efetivo, sensvel, e que torne necessria a reparao. Quando a perda auditiva
mnima, de acordo com os parmetros traados no Decreto 3.048/99, Anexo III, Nota 2, aproximando-se o seu
ndice dos padres de normalidade, no ocasionando reduo da capacidade laboral, nem prejuzo considervel
na vida do trabalhador, nenhuma indenizao devida. Proc. 1456/05-105-15-00-8 - Ac. 4 Cmara 14806/06-
PATR. Rel. Mariane Khayat. DOE 31/3/2006. p. 114
DOENA OCUPACIONAL. PRESCRIO TRABALHISTA. CONTRATO DE TRABALHO ROMPIDO.

PRAZO DE 02 ANOS DA EXTINO DO PACTO LABORAL OU DA CINCIA INEQUVOCA DA
INCAPACIDADE LABORAL. Exatamente porque decorre da relao de trabalho, mais precisamente de um
contrato de trabalho, o exame de pedido fundado em DOEna profissional, que se equipara ao acidente do
trabalho, se insere na competncia desta Justia Especializada. Por isso mesmo, tratando-se de direito ou crdito
resultante da relao de labor, h de se observar, quanto ao prazo prescricional para pleitear sua reparao,
aquele fixado no inciso XXIX do art. 7 da CF. Por sua vez, se a DOEna foi diagnosticada na vigncia do
contrato de trabalho, o trabalhador deve ajuizar a ao visando a reparao dos danos at dois anos da extino
da relao de emprego. Na hiptese de vir a tomar conhecimento inequvoco da incapacidade laboral somente
aps a ruptura do pacto laboral, o trabalhador dever ajuizar a respectiva ao trabalhista at no mximo 02
anos da data dessa cincia, sob pena de se considerar prescrito seu direito a eventual reparao. Proc. 1855-
2005-120-15-00-1 - Ac. 4 Cmara 45703/06-PATR. Rel. Marcelo Magalhes Rufino. DOE 29/9/2006. p. 89
DOENA OCUPACIONAL. PRESCRIO TRABALHISTA. INCIO DA CONTAGEM DO PRAZO.

CINCIA INEQUVOCA DA INCAPACIDADE LABORAL. SMULA N. 278 DO STJ. Exatamente porque
decorre da relao de trabalho, mais precisamente de um contrato de trabalho, o exame de pedido fundado em
DOEna profissional, que se equipara ao acidente do trabalho, insere-se na competncia desta Justia Especializada.
Por isso mesmo, tratando-se de direito ou crdito resultante da relao de labor, h de se observar, quanto ao prazo
prescricional para pleitear sua reparao, aquele fixado no inciso XXIX do art. 7 da CF. Por sua vez, o termo inicial
do prazo prescricional, na ao de indenizao, a data em que o segurado teve cincia inequvoca da incapacidade
laboral, consoante o entendimento consagrado na Smula n. 278 do Colendo STJ. Proc. 27-2006-138-15-00-5 -
Ac. 12 Cmara 47601/06-PATR. Rel. Marcelo Magalhes Rufino. DOE 6/10/2006. p. 63
DOENA PROFISSIONAL
DOENA PROFISSIONAL. DANOS MORAIS E MATERIAIS. DEFICINCIA AUDITIVA ANTERIOR

ADMISSO. INDENIZAO INDEVIDA. Uma vez comprovada a presena de deficincia auditiva em data
anterior da admisso, sem prova do seu agravamento ao longo do contrato de trabalho, no devida qualquer
indenizao por danos morais e materiais. Proc. 2409-2001-082-15-00-9 - Ac. 4 Cmara 16798/06-PATR.
DOENA PROFISSIONAL. ESTABILIDADE PROVISRIA (ART. 118, LEI N. 8.213/91). FALTA DE

PERCEPO DE AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO. IRRELEVNCIA CARACTERIZAO DA
GARANTIA DE EMPREGO. Constatada a molstia profissional, nos termos do art. 20, inciso I, da Lei n.
8.213/91, no bice tutela jurdica de proteo contra a dispensa imotivada a falta de percepo do auxlio-
DOEna acidentrio, pois a ausncia do benefcio devido na esfera administrativa, com flagrante violao do
direito previdencirio, no justifica a vulnerao daquela garantia legal. Proc. 1548-2002-090-15-00-0 - Ac.
11 Cmara 17672/06-PATR. Rel. Desig. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 20/4/2006. p. 93
DOENA PROFISSIONAL. PERDA AUDITIVA. INDENIZAO DEFERIDA. A CF, em seu art. 7,

estabelece que so direitos dos trabalhadores, dentre outros, a reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio
de normas de sade, higiene e segurana (inciso XXII). Compete ao empregador a observncia de tal preceito,
adotando medidas preventivas e de proteo da sade do trabalhador, dentre as quais, o fornecimento do
equipamento adequado ao risco a que ele estiver exposto e em perfeito estado de conservao e funcionamento,
sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos
sade dos empregados, na forma estabelecida no art. 166, da CLT. Proc. 1518-2005-105-15-00-1 - Ac. 6
DOENA PROFISSIONAL. RECONHECIDA APS A EXTINO CONTRATUAL. ESTABILIDADE
ACIDENTRIA. CABIMENTO. Independentemente da ausncia de afastamento do trabalho por perodo
superior a quinze dias (diante da prpria natureza deste acidente de trabalho) e a inexistncia de comunicao
de acidente de trabalho (CAT), mas comprovada a existncia de DOEna do trabalho e o seu nexo causal com
o trabalho realizado (mesmo aps a extino do contrato de trabalho), faz jus o trabalhador manuteno de
seu contrato de emprego com fulcro no art. 118 da Lei n. 8.213/91. Proc. 927/02-083-15-00-5 - Ac. 11 Cmara
DOMINGOS E FERIADOS
DOMINGOS E FERIADOS. LABORADOS. REFLEXOS EM PARCELAS CONTRATUAIS E RESCISRIAS.

O labor prestado nos domingos e feriados, sem a concesso de folga compensatria, constitui trabalho
extraordinrio, e, por essa razo, o pagamento dobrado deste labor, por fora do previsto na Lei n. 605/49, tem
natureza eminentemente salarial. Nessas condies, inquestionvel a incidncia desse labor extraordinrio nas
parcelas contratuais e rescisrias deferidas. Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 1294-2004-043-
DONO DA OBRA
DONO DA OBRA. RESPONSABILIDADE AFASTADA. INTELIGNCIA DA OJ N. 191/SDI-1/TST. Resta

configurada a condio de dona da obra da segunda reclamada que, por no se tratar de empresa construtora ou
incorporadora, tem sua responsabilidade afastada, conforme preceitua a OJ n. 191, da SDI- 1, do C. TST, no
lhe sendo aplicvel o quanto disposto na Smula n. 331, IV, do mesmo Tribunal. Proc. 923-2005-126-15-00-
DONO DA OBRA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA OU SOLIDRIA INEXISTENTE. A

responsabilidade subsidiria ou solidria decorrente de obrigaes trabalhistas inadimplidas pelo empreiteiro
no se aplica ao dono da obra, salvo no caso de empresa construtora ou incorporadora, conforme OJ n. 191, da
SDI-1, do C. TST. Recurso do reclamante ao qual se nega provimento. Proc. 1604-2004-082-15-00-4 - Ac. 7
DONO DA OBRA. RESPONSABILIDADE. Correta a responsabilizao do dono da obra quando a empresa

contratante dos servios de empreitada possui natureza empresarial que se coaduna com as de incorporadora
ou construtora. Aplicao dos termos da OJ n. 191, da SDI-I do C. TST. Proc. 1163-2005-051-15-00-3 - Ac.
6 Cmara 35236/06-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 28/7/2006. p. 44
DONO DA OBRA. RESPONSABILIDADE. O dono da obra responde pelas obrigaes trabalhistas do

empreiteiro por ele contratado, em decorrncia: a) da teoria do risco, estampada no art. 927, pargrafo nico,
do CC; b) de analogia com o disposto no art. 937 do mesmo cdigo, no inciso VI, do art. 30, da Lei n. 8.212/91
e no art. 12 do Decreto n. 75.242/75; c) do princpio de responsabilidade trabalhista, segundo o qual todo
aquele que se beneficia direta ou indiretamente do trabalho empregado deve responder com seu patrimnio
pelo adimplemento das obrigaes correspondentes. Proc. 674-2005-126-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 44198/06-
PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 22/9/2006. p. 36
DUPLA FUNO. REMUNERAO. FIXAO. O exerccio de dupla funo merece a devida retribuio
salarial. Afinal o trabalho no mercadoria, mas meio de conferir ao indivduo cidadania, dignidade e justia social,
princpios fundamentais da Repblica brasileira. O direito no agasalha o enriquecimento sem causa. Inexistindo
dispositivo especfico acerca da remunerao por dupla funo (legal ou coletivo), deve-se socorrer das fontes
do direito, a fim de preencher a lacuna. Na Justia do Trabalho, na falta de disposies legais ou contratuais,
decide-se com base na jurisprudncia, analogia, eqidade, princpios gerais de direito, usos e costumes, e no
direito comparado, conforme determina o art. 8, da CLT. O art. 460 da CLT d o balizamento para a fixao da
remunerao pela duplicidade de funo, com base no servio equivalente ou semelhante. Assim, o plus salarial
deve ser estipulado parcimoniosamente. Recurso da reclamante provido. Proc. 1255-2002-032-15-00-2 - Ac. 12
Cmara 19664/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 28/4/2006. p. 113
EC N.45/04
EC N.45/04. REGRA DE TRANSIO. Por fora de deciso plenria, o STF fixou, como Regra de Transio,
em 29/6/05, por voto do Ministro Carlos Britto, publicado em 09/12/05, CC n. 7.204, que as aes que
tramitam perante a Justia Comum dos Estados com sentena de mrito, anterior promulgao da EC n.45/04,
l continuam at o trnsito em julgado e cumprimento da execuo. Portanto, em relao aos processos
remetidos a este Tribunal, nesta hiptese, declina-se da competncia, em favor da Justia Comum, nos termos
do disposto na CF/88, art.105, letra d. Proc. 1645-2005-125-15-00-5 - Ac. 12 Cmara 47212/06-PATR. Rel.
Jos Pitas. DOE 6/10/2006. p. 57
EC. N. 45/04. AES QUE VERSAM SOBRE INDENIZAO POR DANOS DECORRENTES DA
RELAO DE TRABALHO, BEM COMO OUTRAS CUJA COMPETNCIA FOI ALTERADA PELA EC. N.
45. SENTENA DE MRITO PROLATADA NA JUSTIA COMUM ANTERIOR PROMULGAO DA EC
N. 45/04. COMPETNCIA RECURSAL RESIDUAL DO TRIBUNAL RESPECTIVO. ELASTECIMENTO DA
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO APENAS EM AES PENDENTES DE JULGAMENTO
DE MRITO. A ao aforada na Justia Comum, anteriormente promulgao da EC n. 45, que versa sobre
indenizao por danos decorrentes da relao de trabalho, bem como outras aes cuja competncia foi alterada
pela referida Emenda, no podero migrar para a competncia da Justia do Trabalho a qualquer tempo. A atual
ramificao do Poder Judicirio e a razes fundamentais que informaram o constituinte na elaborao da Carta
Poltica de 1988, dentre essas as aspiraes pela segurana jurdica, exigem que somente os processos em que no
tenham havido decises de mrito estejam vinculados a remessa para a Justia Obreira, atribuindo-se ao mesmo
fato deduzido em juzo uma mesma interpretao (observada a independncia funcional do juiz), uma mesma
jurisdio para uma mesma lei ou aperfeioando-se a sintonia da deciso com a perpetuatio jurisdictionis. Assim,
concluo que os processos j sentenciados pela Justia Comum devem l cumprir seu rito processual, integralmente,
segundo as normas processuais prprias, somente migrando para a competncia da Justia do Trabalho os processos
ainda no sentenciados, que passaro a seguir o rito trabalhista especfico. Havendo nos autos sentena de mrito
da Justia Comum Estadual e tendo havido a remessa dos autos a esta Justia Especializada, suscita-se conflito
negativo de competncia perante o Colendo STJ, nos termos do art. 105, I, d da Constituio. Precedente Conflito
de Competncia do STF. (CC 7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Relator: Min.
CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09-12- 2005 PP-00005
EMENT VOL-02217-2 PP-00303) - (Site do STF - entrada em 02/02/06). Proc. 382-2005-118-15-00-9 - Ac. 5
EC. N. 45/04. AMPLIAO DA COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. AUSNCIA DE

COMPETNCIA PARA APRECIAR AO DE INDENIZAO ENTRE AS EMPRESAS TOMADORA
DOS SERVIOS E FORNECEDORA DO TRABALHO TEMPORRIO, DECORRENTE DE CONTRATO
COMERCIAL, CONQUANTO CALCADO NA LEI N. 6.019/74. A Justia do Trabalho, mesmo aps a
alterao de sua competncia, em face da EC n. 45/04, no competente para apreciar demanda que trata dos
efeitos patrimoniais decorrentes da relao jurdica comercial mantida entre as empresas tomadora de servios
e fornecedora de mo-de-obra temporria, porque a matria no guarda correspondncia com a relao de
trabalho em si, nos termos do art. 114, VI, da CF. Proc. 262-2006-003-15-00-5 - Ac. 3 Cmara 36668/06-
PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 10/8/2006. p. 26
EC. N. 45/04. ELASTECIMENTO DA COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. SENTENA

J PROLATADA NA JUSTIA COMUM. COMPETNCIA RECURSAL RESIDUAL DO TRIBUNAL
RESPECTIVO. Prolatada a sentena em causa de competncia da Justia Comum antes da EC n. 45/04, o
TRT no detm competncia recursal para apreciar recurso de apelao contra ela interposto, remanescendo a
competncia residual do Tribunal ao qual se encontra vinculado o juzo prolator. Precedentes do STF e do STJ.
Proc. 2408-2005-099-15-00-0 - Ac. 8 Cmara 20665/06-PATR. Rel. Joo Batista da Silva. DOE 5/5/2006. p. 51
ECONOMIRIA
ECONOMIRIA. CEF. TCNICO SOCIAL. JORNADA DE SEIS HORAS. Economiria que exerce funo
de tcnico social possui jornada normal de seis horas, estando incursa no disposto no caput do art. 224 da CLT,
sendo extraordinrio a partir da sexta hora diria. A gratificao de funo paga, por si s, no suficiente para
caracterizar funo de confiana, apenas retribui a maior responsabilidade do cargo, mormente em se tratando
de funo eminentemente tcnica, a exemplo do que ocorre com o caixa executivo (Smula n. 102 do E. TST)
e com o advogado bancrio (OJ n. 222 da C. SDI-1-TST). Recurso ordinrio provido parcialmente. Proc. 482-
2005-131-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 3937/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 3/2/2006. p. 68
ECT
ECT. DEPSITO RECURSAL E CUSTAS PROCESSUAIS. NECESSIDADE. A Empresa Brasileira

de Correios e Telgrafos uma empresa pblica federal, que explora atividade econmica, dentro da qual
desempenha e sofre concorrncia, com presena intensa no mercado, pelo que no faz jus, naquilo que aos
feitos trabalhistas se refere, a prerrogativas processuais prprias dos entes pblicos. Exegese combinada dos
arts. 21, inciso X, da CF/88, art. 9 da Lei n. 6.538/78, art. 12 do Decreto-lei n. 509/69, art. 1, inciso IV, do
Decreto-lei n. 779/69, e inciso I, do art. 790-A, da CLT. Desero reconhecida e declarada. Proc. 0690-2002-
119-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 31128/06-PATR. Rel. Manoel Carlos Toledo Filho. DOE 30/6/2006. p. 32
EFEITO PREVIDENCIRIO
EFEITO PREVIDENCIRIO. DA CONTRIBUIO ARRECADADA PELA JUSTIA DO TRABALHO.

COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. O juzo trabalhista competente para declarar o direito
previdencirio decorrente das decises que proferir, inclusive acidente do trabalho, e para determinar que o
INSS respeite os efeitos dessa declarao com a concesso do benefcio respectivo ao empregado ou com
averbao do tempo de servio reconhecido, podendo a execuo da deciso ser operada nos prprios autos
da reclamao trabalhista. Proc. 1654-2001-053-15-85-6 - Ac. 11 Cmara 49079/06-PATR. Rel. Jorge Luiz
Souto Maior. DOE 20/10/2006. p. 88
EMBARGOS EXECUO
EMBARGOS EXECUO. BLOQUEIO EM CONTA CORRENTE DA EXECUTADA VIA BACEN-

JUD. CONVERSO EM PENHORA. CONTAGEM DO PRAZO. O caput do art. 884 da CLT cristalino
ao dispor que Garantida a execuo ou penhorados os bens, ter o executado cinco dias para apresentar
embargos ... . O art. 16, III da Lei n. 6.830/80 dispe que a contagem do prazo se dar da intimao da
penhora. Converge, neste sentido, a disposio do art. 738, I do CPC que preconiza o incio da contagem do
prazo, da prova da intimao da penhora. O procedimento da penhora on line - BACEN-JUD, conquanto
tenha se mostrado eficiente e expedito, no pode atropelar o devido processo legal. Assim, se inicia com o
bloqueio dos valores em conta corrente do executado e se completa com o depsito em conta disposio
do juzo e a intimao do executado da penhora efetuada. Desta intimao que se conta o prazo para a
oposio de embargos do devedor, nunca se iniciando a partir da data do bloqueio dos valores na conta-
corrente, porque o ato de penhora, como apreenso judicial de valores em dinheiro na conta-corrente do
devedor, s se aperfeioa com a transferncia destes valores para a conta disposio do juzo, seguindo-se a
necessria e indispensvel intimao do executado. Na hiptese, o valor bloqueado junto ao Banco do Brasil
S.A. foi transferido ao juzo da execuo e, portanto, tornado-se garantia do juzo, apenas em data de 27/10/04
(vide depsito judicial trabalhista fl. 160), e ainda que o representante legal da executada-agravante tomou
s conhecimento da mesma em 03/11/04, tem-se como tempestivos os embargos execuo aviados em
05/11/04. Logo, patente a ofensa ao devido processo legal, haja vista que da agravante subtraiu-se a aplicao
de regras processuais expressas sobre a matria. Os princpios do devido processo legal, do contraditrio e da
ampla defesa, alados ao status de garantia constitucional, no podem ser olvidados pelo Juiz, sob pena de
ferir de morte sagrado direito da parte. Esta, uma vez em Juzo, dever ter assegurado o pleno exerccio de suas
faculdades processuais, que se por um lado visa assegurar-lhe a defesa de seu direito, por outro, indispensvel
correta aplicao da lei, atravs do devido processo legal. Acolho, pois, a preliminar de tempestividade
dos embargos execuo. SUCESSO TRABALHISTA. VERIFICAO. Ocorrendo a transferncia do
patrimnio da pessoa jurdica, inclusive a empresa, para o sucessor, transmite-se-lhe no s a propriedade
destes bens, mas todos os gravames sobre eles. Da a lei trabalhista (arts. 10 e 448 da CLT) ser expressa no
sentido de que no afeta os direitos adquiridos e contratos dos respectivos trabalhadores. Nesse sentido, de
fato impe-se o reconhecimento da existncia de lao sucessrio entre as referidas empresas, em especial em
decorrncia da comprovao de que a embargante absorveu o patrimnio da sucedida, atravs da aquisio
de todos os contratos de planos privados de assistncia sade pertencentes a esta empresa, conforme deixa
absolutamente clara a prova testemunhal produzida. Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 970-
EMBARGOS EXECUO. EM AO DE EXECUO FISCAL DA DVIDA ATIVA DA UNIO.

JULGAMENTO DE MRITO PELA JUSTIA COMUM ESTADUAL. PRECEDENTES DO EXCELSO
STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO.
O Plenrio do Excelso STF, revisando a matria, fixou entendimento definitivo de que a competncia para
tais aes da Justia do Trabalho, a teor do que dispe o art. 114, VI, da CF/88l, com a redao da EC n. 45.
A Excelsa Corte, porm, excepcionou as aes em curso na Justia Comum com sentena de mrito anterior
promulgao da EC n. 45, que devem l permanecer at o trnsito em julgado e correspondente execuo.
Assim, somente devem ser remetidos Justia do Trabalho os processos em cujas aes ainda estejam
pendentes de julgamento de mrito ou cuja sentena de mrito na Justia Comum tenham sido proferidas
aps a EC n. 45. A medida se impe, em razo das caractersticas que distinguem a Justia comum estadual
e a Justia do Trabalho, cujos sistemas recursais, rgos e instncias no guardam exata correlao. (CC
7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Rel.: Min. CARLOS BRITTO Julgamento:
da Justia Comum e tendo o E. TRF da 3 Regio remetido os autos a esta Justia Especializada, suscita-se
conflito negativo de competncia perante o Colendo STJ, nos termos do art. 105, I, d, da CF/88. Proc. 812-
EMBARGOS EXECUO. EM AO DE EXECUO FISCAL DA DVIDA ATIVA DA UNIO.

JULGAMENTO DE MRITO PELA JUSTIA COMUM ESTADUAL. PRECEDENTES DO EXCELSO
STF. COMPETNCIA DAQUELA JUSTIA. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA SUSCITADO.
O Plenrio do Excelso STF, revisando a matria, fixou entendimento definitivo que a competncia para tais
aes da Justia do Trabalho, a teor do que dispe o art. 114, VI, da CF/88l, com a redao da EC n. 45. A
Excelsa Corte, porm, excepcionou as aes em curso na Justia Comum com sentena de mrito anterior
promulgao da EC n. 45, que devem l permanecer at o trnsito em julgado e correspondente execuo.
Assim, somente devem ser remetidos Justia do Trabalho os processos em cujas aes ainda estejam
pendentes de julgamento de mrito ou cuja sentena de mrito na Justia Comum tenham sido proferidas
aps a EC n. 45. A medida se impe, em razo das caractersticas que distinguem a Justia comum estadual
e a Justia do Trabalho, cujos sistemas recursais, rgos e instncias no guardam exata correlao. (CC
7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Rel.: Min. CARLOS BRITTO Julgamento:
da Justia Comum e tendo o E. Tribunal Regional Federal da 3 Regio remetido os autos a esta Justia
Especializada, suscita-se conflito negativo de competncia perante o Colendo STJ, nos termos do art. 105, I,
d, da CF/88. Proc. 941-2006-025-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 49487/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 20/10/2006. p. 84
EMBARGOS EXECUO. GARANTIA DO JUZO. DEPSITO JUDICIAL INSUFICIENTE. NO-

CONHECIMENTO. A garantia do juzo representa requisito de admissibilidade dos embargos execuo,
conforme determina os termos do caput do art. 884 da CLT, podendo ser efetivada por meio de depsito
disposio do Juzo ou atravs da penhora de bens livres e desembaraados. Somente se considera garantido
o juzo quando o valor depositado ou os bens penhorados forem suficientes para satisfazer todo o dbito,
posto que o caput do art. 884 da CLT pressupe a garantia plena do juzo. A totalidade da execuo inclui
no apenas o principal corrigido, mas tambm seus acessrios e demais despesas processuais (honorrios
periciais), com destaque para o fato de que o art. 880 da CLT determina a incluso das contribuies sociais
no mandado de citao executada. Procedendo o executado ao depsito judicial de apenas parte do valor
da execuo, os embargos execuo no podem ser conhecidos. Agravo de petio no-provido. Proc. 398-
EMBARGOS EXECUO. PRAZO DE 5 DIAS. INTERPRETAO SISTEMTICA DA MP N.

2.180/35-2001. O art. 4 da MP n. 2.180/35-2001 ao acrescer os arts. 1-A a F Lei n. 9.494/97, tratou
exclusiva e expressamente das pessoas jurdicas de direito pblico. Logo, na sistematizao da norma,
o prazo para embargos execuo de que cuida o art. 884, da CLT, ser de 30 (trinta) dias apenas para a
Fazenda Pblica. Tivesse o legislador a inteno de uniformizar todos os prazos para embargos na execuo,
alteraria o art. 738 do CPC, que estabelece 10 (dez) dias para embargos do devedor, pessoa jurdica de direito
privado. Proc. 332-2005-128-15-00-9 - Ac. 8 Cmara 457/06-PATR. Rel. Flavio Allegretti de Campos
Cooper. DOE 13/1/2006. p. 87
EMBARGOS EXECUO. PRAZO PARA INTERPOSIO. de cinco dias o prazo para a interposio
de embargos execuo e impugnao da sentena de liquidao pelo exeqente, contados a partir da garantia
da execuo ou da penhora dos bens, conforme inteligncia do art. 884 da CLT. O art. 4 da MP n. 2.180/35-
2001, ao acrescer os arts. 1-A a F Lei n. 9.494/97, tratou exclusiva e expressamente da tutela antecipada
contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Agravo do executado no provido. Proc. 0771-1997-105-15-00-
7 - Ac. 7 Cmara 21683/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 12/5/2006. p. 74
EMBARGOS EXECUO. PRAZO. A alterao do prazo de cinco para trinta dias determinada pelo art. 1-
B, da Lei n. 9.494, de 10/09/97, refere-se, exclusivamente, aos entes pblicos, pois a referida lei foi instituda
para disciplinar a aplicao da tutela antecipada contra a fazenda pblica; entendendo os especialistas ser
absurda a aplicao de trinta dias tambm para as entidades privadas. Proc. 401-2001-087-15-00-0 - Ac. 12
Cmara 8900/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 3/3/2006. p. 70
EMBARGOS EXECUO. PRAZO. O prazo de trinta dias para opor embargos execuo, em face da
nova redao do art. 730, caput, do CPC, no deve ser aplicado a todos os processos de execuo trabalhista,
mas apenas nos casos em que o devedor for a Fazenda Pblica. Proc. 2054-2004-082-15-00-0 - Ac. 5 Cmara
53629/06-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de Arajo e Moraes. DOE 24/11/2006. p. 41
EMBARGOS EXECUO. PRAZO. O prazo para os Embargos Execuo continua a ser de cinco (5)
dias, salvo em relao aos entes pblicos, por fora do art. 1-B da Lei n. 9.494 de 10/09/97, que disciplina
a aplicao da tutela antecipada contra a Fazenda Pblica. Proc. 1869-2002-055-15-00-8 - Ac. 12 Cmara
EMBARGOS EXECUO. SCIO MINORITRIO NO EXERCENTE DE ADMINISTRAO

DO NEGCIO. PENHORA DE BENS PARTICULARES. INVIABILIDADE. O scio minoritrio com
participao nfima de apenas 1% do capital social da empresa, que nunca exerceu gerncia administrativa
ou financeira da sociedade, no deve responder com os seus bens particulares sobre dvidas da empresa,
sobretudo se no h prova da utilizao abusiva ou fraudulenta da distino patrimonial. A execuo ilimitada
de bens particulares do scio minoritrio que nunca exerceu gerncia administrativa ou financeira representa
violncia ao seu patrimnio e deve ser coibida, pois a teoria da desconsiderao da pessoa jurdica destina-se a
alcanar apenas os bens de gestores das sociedades. Agravo de Petio provido parcialmente. Proc. 158-2003-
125-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 49105/06-PATR. Rel. Desig. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 20/10/2006. p. 60
EMBARGOS DE DECLARAO
EMBARGOS DE DECLARAO INCABVEIS. INTERRUPO DO PRAZO RECURSAL.

IMPOSSIBILIDADE. A interposio de embargos declaratrios sem a presena de pressuposto especfico de
admissibilidade, qual seja: tempestividade, se mostra incabvel e, por isso, no interrompe o prazo recursal,
conforme pacificado na Excelsa Corte Suprema. Precedente. Proc. 718-2004-096-15-00-0 - Ac. 11 C 35520/06-
PATR. Rel. Hlio Grasselli. DOE 28/7/2006. p. 65
EMBARGOS DE DECLARAO QUE REPETEM MEDIDA IDNTICA ANTES J AVIADA. AUSNCIA

DE INTERRUPO DO PRAZO RECURSAL. Ausente qualquer possibilidade de conhecimento dos
Embargos de Declarao, mormente porque medida idntica j havia sido aviada, operando-se a precluso
consumativa, no h interrupo do prazo recursal. Admisso de outra hiptese implicaria em jamais se operar
o trnsito em julgado da deciso, com a mera interposio de embargos de declarao, mesmo reprisando
medida idntica j apresentada, hiptese que encontra obstculo nos arts. 14 e 538, ambos do CPC e no princpio
que assegura a devida durao do processo, inserido no art. 5, LXXVIII, da CF. Proc. 2304-2005-131-15-00-
9 - Ac. 3 Cmara 56163/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 1/12/2006. p. 25
EMBARGOS DE DECLARAO. ART. 897-A DA CLT. TEMPESTIVIDADE. PRESSUPOSTO

PROCESSUAL OBJETIVO DE ADMISSIBILIDADE. Tendo sido a parte decisria do v. acrdo embargado
publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo no dia 30/06/06, sexta-feira, nos termos do art. 897-A da
CLT, dispunha o autor-embargante de 05 (cinco) dias, contados de 03/07/06, segunda-feira, e at 07/07/06,
sexta-feira seguinte, para aviar Embargos Declaratrios. Contudo, interps o recurso apenas em 12/07/06,
quarta-feira, ou seja, a destempo. No atendido pressuposto processual objetivo de admissibilidade do recurso,
com suporte no art. 897-A da CLT, no se conhece dos Embargos Declaratrios, por intempestivos. Proc. 245-
EMBARGOS DE DECLARAO. CABIMENTO. EXAME EQUIVOCADO DE PRESSUPOSTOS

EXTRNSECOS DO RECURSO. EFEITO MODIFICATIVO. Nos termos do art. 897-A da CLT, cabem
embargos declaratrios quando manifesto o engano do julgador na anlise dos pressupostos recursais. Assim,
constatando-se a inocorrncia da intempestividade decretada pela deciso embargada, permite-se, imprimindo-
se efeito modificativo aos declaratrios, conhecer do recurso outrora no conhecido, a fim de examinar a
pretenso meritria nele contida. Proc. 1291-2004-128-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 2212/06-PATR. Rel. Maria
EMBARGOS DE DECLARAO. CARTER INFRINGENTES. FALSA PREMISSA FTICA.

EXCEPCIONALIDADE. VIABILIDADE. possvel o uso de embargos de declarao com efeitos
infringentes, em carter excepcional, para a correo de premissa equivocada, com base em erro de fato,
sobre a qual tenha se fundado o acrdo embargado, quando tal for decisivo para o resultado do julgamento.
(PRECEDENTES: EDcl no REsp 727838/RN; Embargos de Declarao no recurso especial 2005/0029692-0,
2 T., Rel. Min. Castro Moreira, j.15/08/06 e DJ 25/08/06, p. 324 - EDcl no REsp n. 599.653, 3 T. Relatora
Ministra Nancy Andrighi, DJ de 22/8/05). Embargos de declarao conhecidos e providos. Proc. 1240-2005-
EMBARGOS DE DECLARAO. CONTRADIO. A contradio referida pelos arts. 535 do CPC e 897-
A da CLT verifica-se quando, numa mesma deciso (sentena ou acrdo), o juzo afirma e nega determinada
idia, transao, relao, vnculo, obrigao etc, podendo ocorrer entre proposies conflitantes da parte
decisria, entre fundamentos e dispositivo, entre teor do acrdo e verdadeiro resultado do julgamento
ou, ainda, entre ementa e fundamentao ou dispositivo do julgado. EMBARGOS DE DECLARAO.
EFEITO INFRINGENTE. INVIABILIDADE. Os rgidos contornos processuais estabelecidos pelos arts.
535 do CPC e 897-A da CLT, inviabilizam a concesso de efeito infringente, pois incabvel a reapreciao
do mrito da demanda, com novo julgamento da lide. EMBARGOS DE DECLARAO. INCOERNCIA
ENTRE O DECIDIDO E AS PROVAS APRESENTADAS POR UMA DAS PARTES. INEXISTNCIA DE
CONTRADIO. No h contradio no fato de o Juzo privilegiar uma determinada prova em detrimento
de outra, pois a discrepncia que autoriza a utilizao dos embargos de declarao ocorre entre proposies
da parte decisria, entre os fundamentos e o dispositivo e entre o teor do acrdo e o verdadeiro resultado
do julgamento ou, ainda, entre a ementa e a fundamentao ou o dispositivo do julgado. EMBARGOS DE
DECLARAO. OMISSO. PEDIDO OU FATO RELEVANTE. Uma deciso omissa quando deixa de
se manifestar sobre um ou mais pedidos, constituindo, de certa forma, pronunciamento citra petita, pois a
apreciao demonstra-se quantitativamente inferior devida. De acordo com Manoel Antonio Teixeira Filho,
in Sistema dos Recursos Trabalhistas, A omisso, capaz de propiciar o oferecimento de tais embargos,
deve ser relativa a pedido (ainda que inexpresso) ou a fato relevante; sendo assim, no constitui motivo legal
para a oposio desses embargos a ausncia de pronunciamento do juzo a respeito de fatos absolutamente
irrelevantes para a causa (embora possam ser a ela pertinentes), ou de argumentos jurdicos utilizados pelas
partes, salvo se o interessado houvesse pedido ao rgo jurisdicional pronunciamento especfico acerca
de um ou mais argumentos que tenha expendido em sua petio ... EMBARGOS DE DECLARAO.
OMISSO UTILIZADA COMO PRETEXTO PARA OBTENO DE ESCLARECIMENTOS E DE
REJULGAMENTO DA LIDE. INADEQUAO PROCEDIMENTAL. No se prestam os embargos de
declarao para obteno de novo exame da demanda, nem como forma de consulta, como esclarece Srgio
Pinto Martins, in Direito processual do trabalho: doutrina e prtica forense: Os embargos no podero ser
utilizados como meio de reexame da causa, ou como forma de consulta ou questionrio quanto a procedimentos
futuros. (...) A deciso no um dilogo entre o juiz e as partes ou seus advogados. Se o juiz fundamentou
sua deciso, esclarecendo os motivos que lhe levaram a firmar seu convencimento, o seu raciocnio lgico,
a prestao jurisdicional foi devidamente concedida s partes. Se os fundamentos esto certos ou errados,
a matria no de embargos de declarao, mas do recurso prprio. A Constituio exige fundamentao
e no fundamentao correta ou que atenda tese da parte. Caso pretenda o embargante a modificao do
julgado, deve busc-la com a utilizao dos meios adequados. Proc. 385-2003-076-15-85-6 - Ac. 12 Cmara
EMBARGOS DE DECLARAO. CONTRADIO. INEXISTENTE. NULIDADE CONTRATUAL

DECLARADA EX TUNC. INEXISTNCIA DE DIREITOS DECORRENTES DE ATO ILCITO E EM
AFRONTA LEI. RAZES DE EMBARGOS EM CONTRARIEDADE S RAZES RECURSAIS.
INADMISSIBILIDADE. O v. acrdo embargado est fundamentado de forma clara e objetiva quanto
necessidade de conhecimento da remessa ex officio, eis que a matria debatida nos presente autos tem cunho
constitucional, em consonncia com o disposto no 4, da Lei n. 5.584/70, no se cogitando de qualquer
contradio em tal tpico, eis que a concluso est em perfeita consonncia com as razes de decidir. A
inexigibilidade das diferenas salariais teve como aporte a nulidade da contratao, com efeitos ex tunc
e o disposto na Smula n. 363, do C. TST, matrias devidamente expendidas no v. acrdo embargado, no
se vislumbrando qualquer contradio a ser dirimida. Quando da interposio do recurso ordinrio, a ora
embargante entendeu correto o r. decisum de primeira instncia quanto aos depsitos do FGTS, requerendo
sua manuteno, s fls. 75 in fine. Mantida a r. sentena de origem em tal tpico, descabidos os embargos
pretendendo resultado diverso. Proc. 914-2003-124-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 162/06-PATR. Rel. Samuel
EMBARGOS DE DECLARAO. CONTRADIO. No se acolhem os embargos de declarao

fundamentados em contradio do julgado se a pretenso do embargante est a exigir novo pronunciamento
sobre matria j decidida ou reapreciao de provas. Proc. 1173-2002-043-15-00-1 - Ac. 2 Cmara 1496/06-
EMBARGOS DE DECLARAO. ERRO DE FATO. ADMISSIBILIDADE. Embora no seja caso especfico
de embargos de declarao, so eles admitidos para o fim de corrigir evidente erro de fato. Proc. 01109-2004-
EMBARGOS DE DECLARAO. ERRO DE JULGAMENTO. OMISSO, CONTRADIO OU

OBSCURIDADE INEXISTENTES. O v. acrdo foi expresso ao exigir a observncia do perodo prescricional
reconhecido pela r. sentena de origem, qual seja: verbas postuladas anteriores a 20/02/97, nas suas razes
de decidir e determinou, em sua parte conclusiva, a observncia dos termos do r. julgado de origem no
afetados pela reforma na instncia recursal. Inexistente, portanto, qualquer erro/equvoco de julgamento ou
omisso, contradio e obscuridade a autorizar os embargos de declarao, que se conhece apenas para efeito
de esclarecimento e pr-questionamento da matria. Proc. 224-2002-120-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 175/06-
PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 67
EMBARGOS DE DECLARAO. ERRO MATERIAL. Nos termos do art. 790-A da CLT o Ministrio
Pblico, a Unio, os Estado, o Distrito Federal, os Municpios e as respectivas autarquias e fundaes pblicas
federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica, so isentos do pagamento de custas,
alm dos benefcios da justia gratuita. Acolho, portanto, os embargos de declarao, no particular, sanando
o erro material, a fim de que conste no final do decisum os seguintes termos: Custas pela reclamada, no
importe de R$ 200,00, das quais fica isenta, nos termos do art. 790-A da CLT. Embargos de declarao
conhecidos e providos, no particular. Proc. 681-2005-004-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 47463/06-PATR. Rel.
EMBARGOS DE DECLARAO. HIPTESE QUE SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535,

INCISOS I E II, DO CPC E 897-A DA CLT. OMISSO SANADA. Acolhe-se os embargos de declarao para
se sanar as omisses no tocante ao pleito de diferenas salariais, apontadas pela embargante e reconhecidas
pelo Colendo TST, sem, contudo, emprestar-lhes efeito modificativo. Proc. 0253-1994-109-15-00-6 - Ac. 10
EMBARGOS DE DECLARAO. INCABVEIS. INTERRUPO DO PRAZO RECURSA.

IMPOSSIBILIDADE. A interposio de embargos declaratrios sem a presena do seu pressuposto especfico
de admissibilidade, qual seja: defeito de obscuridade, contradio e omisso, nos termos do art. 535 do CPC, se
mostra incabvel e, por isso, no interrompe o prazo recursal, conforme pacificado na Excelsa Corte Suprema.
Precedente. Proc. 1069-2004-034-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 22574/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos.
DOE 12/5/2006. p. 88
EMBARGOS DE DECLARAO. INTEMPESTIVIDADE. O prazo para embargos de declarao de

cinco dias, contados da data da publicao do acrdo, e a intempestividade de sua oposio acarreta o no-
conhecimento da medida. Proc. 1652-2005-005-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 27203/06-PATR. Rel. Eduardo
EMBARGOS DE DECLARAO. JULGAMENTO. ADOO DE EQUIVOCADA PREMISSA.

INFLUNCIA NO RESULTADO. CORREO DE INJUSTIA. POSSIBILIDADE QUANDO SE
VISLUMBRA EVENTUAL INCABIMENTO DE RECURSO. Os embargos de declarao no tm, em
princpio, natureza infringente, se prestando s hipteses reguladas pelos arts. 535, I e II, do CPC, e 897-A, da
CLT. O efeito modificativo prende-se, naturalmente, correo de omisses ou contradies eventualmente
existente. Nada obstante, se o julgamento adotou equivocada premissa a partir dos elementos dos autos,
denotando erro material em sentido lato, o qual influncia no respectivo resultado, possvel admitir-lhe efeito
modificativo para se corrigir flagrante injustia da deciso, mxime quando se vislumbra eventual incabimento
de subseqente recurso, na esteira dos colecionados precedentes do E. STF e do C. STJ. Proc. 2269-2003-003-
15-00-9 - Ac. 10 Cmara 26009/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 9/6/2006. p. 86
EMBARGOS DE DECLARAO. LITIGNCIA DE M-F. NO CARACTERIZAO. So deveres

das partes e de todos aqueles que de qualquer forma participam do processo expor os fatos em juzo conforme
a verdade (art. 14, I, do CPC). Reputa-se litigante de m-f aquele que alterar a verdade dos fatos (art. 17,
II, do CPC). A circunstncia de ter sido comprovado parcialmente o pagamento de verbas rescisrias, no
autoriza, por si s, concluir que o reclamante litigou de m-f, mormente se considerarmos que o TRCT que
comprova o pagamento parcial dessas parcelas foi juntado aos autos pelo prprio reclamante, acompanhando
a petio inicial. Embargos declaratrios conhecidos e parcialmente acolhidos para, sanando-se a omisso,
negar provimento ao recurso ordinrio da reclamada quanto pretenso de condenao do reclamante na pena
de litigncia de m-f. Proc. 2367-2004-122-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 44535/06-PATR. Rel. Jos Antonio
EMBARGOS DE DECLARAO. MODALIDADE DE RESCISO CONTRATUAL. APOSENTADORIA

ESPONTNEA E DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. TANTO UMA, QUANTO A OUTRA, OCORRERAM
NO MESMO CONTRATO DE TRABALHO, EM POCAS DIVERSAS. CONTRADIO INEXISTENTE.
Consoante exaustivamente explicitado no v. acrdo embargado, as aposentadorias ocorreram em datas
bastante anteriores s rescises contratuais operadas na modalidade da dispensa sem justa causa. Portanto,
tanto as aposentadorias, como as dispensas sem justa causa, ocorreram em pocas diversas, no havendo,
assim, que se falar em contradio. O que ocorre que - e esse o ponto nodal da questo -, consoante OJ
SDI-1 n. 177, TST e Smula n. 17, TRT/15 Regio, a aposentadoria espontnea extingue automaticamente
o contrato de trabalho, mesmo quando o empregado continua a trabalhar na empresa aps a concesso do
benefcio previdencirio. E foi o que ocorreu no presente caso. Portanto, houve um segundo, e ltimo contrato
de trabalho, que iniciou-se na data da aposentadoria e findou-se na data da resciso contratual, ocorrida na
modalidade da dispensa sem justa. Ocorre que, o direito vindicado - diferenas da multa de 40% do FGTS
- originar-se-ia do primeiro contrato de trabalho havido, que se extinguiu com a aposentadoria espontnea
e, dado que esta modalidade de resciso contratual no enseja o pagamento da multa de 40% do FGTS,
tampouco haveria de se falar em diferenas a tal ttulo - o acessrio segue a mesma sorte do principal.
Embargos de declarao rejeitados. Proc. 1183-2003-043-15-00-8 - Ac. 12 Cmara 19507/06-PATR. Rel.
Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 28/4/2006. p. 108
EMBARGOS DE DECLARAO. NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL. O silncio do Juzo

a quo acerca de questes sobre as quais foi instado a pronunciar-se, por meio de embargos de declarao,
configura negativa de prestao jurisdicional, autorizando a nulidade do processado, razo por que devem os
autos voltar origem, a fim de que as questes ventiladas nos declaratrios sejam dirimidas, retornando-se o
feito, aps, para anlise das demais matrias tratadas no apelo. Proc. 454-2004-043-15-00-9 - Ac. 11 Cmara
EMBARGOS DE DECLARAO. OMISSO CONFIGURADA. ACRSCIMO DE 50% DO ART. 467

DA CLT. SALDOS SALARIAIS NO IMPUGNADOS PELA RECLAMADA. VIABILIDADE. A multa do
art. 467 da CLT pretenso que se viabiliza to-somente em caso de no pagamento da parte incontroversa
das verbas rescisrias na audincia inicial. Se a reclamada, na contestao, no impugnou especificamente o
pedido do salrio de novembro e do saldo de cinco dias do ms de dezembro/04, entende-se incontroversas tais
verbas e, portanto, devidas sobre as mesmas o acrscimo de 50% previsto no art. 467 da CLT. Neste sentido,
a Smula n. 69 do C. TST. Embargos de declarao conhecidos apenas para sanar omisso. Proc. 1553-2005-
EMBARGOS DE DECLARAO. OMISSO, CONTRADIO OU OBSCURIDADE INEXISTENTES.

O v. acrdo abordou a litispendncia aventada, de forma clara e objetiva, concluindo pela sua inexistncia por
ausentes os pressupostos legais, no se vislumbrando omisso, contradio ou obscuridade em tal tpico. Em
relao aos depsitos do FGTS, conforme entendimento j pacificado pelo C. TST, a prescrio trintenria, a
teor do disposto na Smula n. 362, do C. TST. Invivel, pois, a prevalncia de normas outras conflitantes com
o referido enunciado, tendo o v. acrdo concludo o julgamento a respeito em perfeita consonncia com suas
razes de decidir, no se cogitando de qualquer omisso, contradio ou obscuridade a respeito. A nulidade do
ato de alterao do contrato de trabalho, declarada pelo v. acrdo com efeito ex tunc, devolveu as partes
litigantes ao contrato de trabalho original, sob a gide celetista, no se cuidando de qualquer ofensa ao art.
37, inciso II, da CF/88 ou de exigncia de aprovao em novo concurso pblico, nem havendo no v. acrdo
omisso, contradio ou obscuridade no trato de tal matria. Proc. 692-2004-025-15-00-2 - Ac. 3 Cmara
176/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 68
EMBARGOS DE DECLARAO. OMISSO. CARACTERIZAO. A ausncia de anlise e de

manifestao sobre dispositivos legais no representa omisso apta a ensejar o manejo de embargos de
declarao, sequer para fins de prequestionamento. Omisso se caracteriza pela ausncia de manifestao
sobre pedido realizado; apreciada a matria e indicados os fundamentos que determinaram a concluso,
no h omisso a sanar. Finalmente, fundamentao a indicao das premissas acolhidas para a adoo de
determinada concluso; a indicao do caminho mental percorrido pelo magistrado que lhe possibilitou
acolher ou rechaar o pedido. Desde que o magistrado indique os fundamentos de forma precisa, no est
obrigado a analisar cada um dos argumentos lanados pela parte, mormente quando irrelevantes concluso
por ele adotada. Proc. 1574-2005-026-15-00-9 - Ac. 3 Cmara 22242/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de
EMBARGOS DE DECLARAO. OMISSO. CONTORNOS. A omisso que autoriza o manejo dos

embargos de declarao no se refere meno a qualquer argumento deduzido pelas partes, mas aos
pedidos formulados ou a fato relevante. Trata-se de produto da desateno, da inadvertncia ou do
esquecimento do julgador, no havendo motivo legal para a oposio de embargos nas hipteses em que
a omisso se refere a eventual m anlise da prova, situao que, se ocorrente, somente passvel de
modificao pela interposio do recurso cabvel instncia superior. EMBARGOS DE DECLARAO.
PREQUESTIONAMENTO. DECISO DEVIDAMENTE FUNDAMENTADA. NO CABIMENTO.
Desnecessria a apresentao de embargos de declarao com o fito de obter pronunciamento expresso do
Colegiado sobre matria que a parte entende ser relevante ao deslinde da controvrsia quando a deciso
embargada fundamentou as razes de seu convencimento, atendendo, assim, ao prequestionamento exigido
para recurso instncia superior. EMBARGOS DE DECLARAO. INTERPOSIO COM FINS
PROTELATRIOS. LITIGNCIA DE M-F CARACTERIZADA. No obstante o posicionamento
desta Relatora de que todos tm direito a verem sanados eventuais pontos omissos, obscuros ou
contraditrios havidos nas decises, esse entendimento no pode ser elastecido para sublimar a atitude
das partes que, sem motivo plausvel, afastando-se dos fatos e faltando com a verdade, sobrecarregam esta
Justia Especializada desnecessariamente e desrespeitam seus magistrados, que se empenham arduamente
na busca da soluo mais justa e clere dos conflitos postos a sua apreciao. Assim, restando patente
que o embargante utiliza-se dos embargos declaratrios com o fito nico de revolver matria j julgada,
sem apontar efetivamente a ocorrncia de alguma das hipteses que autorizam o manejo deste remdio
processual e, mormente, se em suas razes se afasta da verdade dos fatos, impe-se seu reconhecimento
como litigante de m-f e conseqente apenamento. Proc. 1659-2002-021-15-00-2 - Ac. 12 Cmara
EMBARGOS DE DECLARAO. OMISSO. PEDIDO OU FATO RELEVANTE. Uma deciso omissa

quando deixa de se manifestar sobre um ou mais pedidos, constituindo, de certa forma, pronunciamento citra
petita, pois a apreciao demonstra-se quantitativamente inferior devida. De acordo com Manoel Antonio
Teixeira Filho, in Sistema dos Recursos Trabalhistas, A omisso, capaz de propiciar o oferecimento de tais
embargos, deve ser relativa a pedido (ainda que inexpresso) ou a fato relevante; sendo assim, no constitui
motivo legal para a oposio desses embargos a ausncia de pronunciamento do juzo a respeito de fatos
absolutamente irrelevantes para a causa (embora possam ser a ela pertinentes), ou de argumentos jurdicos
utilizados pelas partes, salvo se o interessado houvesse pedido ao rgo jurisdicional pronunciamento especfico
acerca de um ou mais argumentos que tenha expendido em sua petio. Proc. 1374-2004-000-15-00-2 - Ac.
EMBARGOS DE DECLARAO. PREQUESTIONAMENTO. Os Embargos Declaratrios, nos termos

dos limites traados pelos arts. 535, do CPC, e 897-A, da CLT, so oponveis quando verificada omisso,
contradio, obscuridade e/ou manifesto equvoco no exame dos pressupostos extrnsecos do recurso, o que
no ocorreu nos presentes autos. Com efeito, o v. acrdo embargado foi exaustivo no sentido de esclarecer
que o despacho do qual houve a interposio do agravo de petio nada mais fez do que determinar a perfeita
adequao aos clculos homologados, com base nas diretrizes que j haviam sido impostas na r. sentena,
sem que houvesse qualquer inovao e, por conseqncia, sem qualquer prejuzo s partes. Assim, o que se
vislumbra no presente caso o intuito de reexaminar questes j apreciadas pela deciso embargada, o que j
no pode acontecer nesta fase processual, restando, apenas, o direito de prequestionamento da matria para
efeitos da Smula n. 297 do C. TST. Proc. 781-1996-027-15-01-3 - Ac. 10 Cmara 49358/06-PATR. Rel. Olga
EMBARGOS DE DECLARAO. PRESSUPOSTOS. CONTRADIO NO CONFIGURADA.

HIPTESE QUE NO SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535, INCISOS I E II, DO CPC E 897-A
DA CLT. Os embargos declaratrios no constituem remdio processual apto a alterar deciso para ajust-la ao
entendimento da parte. Destinam-se a eliminar obscuridade, omisso ou contradio da deciso, irregularidades
no constatadas no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos arts. 535 do CPC e 897-A da CLT,
impe-se a sua rejeio. Embargos de declarao conhecidos e no providos. Proc. 1039-2004-045-15-00-5 -
EMBARGOS DE DECLARAO. PRESSUPOSTOS. OMISSO NO CONFIGURADA. HIPTESE
QUE NO SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535, INCISOS I E II, DO CPC E 897-A DA CLT.
Os embargos declaratrios no constituem remdio processual apto a alterar deciso para ajust-la ao
entendimento da parte. Destinam-se a eliminar obscuridade, omisso ou contradio da deciso, irregularidades
no constatadas no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos arts. 535 do CPC e 897-A da CLT,
impe-se a sua rejeio. Na hiptese, o acrdo converteu o direito reintegrao por fora da estabilidade
de gestante, em indenizao equivalente, porque j havia escoado o perodo de estabilidade, com o que no se
conforma a embargante. Por evidente, no se trata de matria pertinente a este tipo de recurso. Embargos de
declarao conhecidos e no providos e, por reputar a embargante litigante de m- f, nos termos do art. 17,
VII do CPC, condeno-a a pagar, autora, com fulcro no art. 18 e seu 2 do mesmo diploma legal, multa de
1% e indenizao de 10% sobre o valor da causa devidamente corrigido. Proc. 805-2005-053-15-00-0 - Ac.

QUE NO SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535, INCISOS I E II, DO CPC E 897-A DA CLT.
Os embargos declaratrios no constituem remdio processual apto a alterar deciso para ajust-la ao
entendimento da parte. Destinam-se a eliminar obscuridade, omisso ou contradio da deciso, irregularidade
no constatada no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos arts. 535 do CPC e 897-A da CLT,
impe-se a sua rejeio. Embargos de declarao conhecidos e no providos. Proc. 1759/03-034-15-00-6 - Ac.

QUE NO SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535, INCISOS I E II, DO CPC E 897-A DA
CLT. Os embargos declaratrios no constituem remdio processual apto a alterar deciso para ajust-
la ao entendimento da parte. Destinam-se a eliminar obscuridade, omisso ou contradio da deciso,
irregularidade no constatada no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos arts. 535 do CPC e
897-A da CLT, impe-se a sua rejeio. Embargos de declarao conhecidos e no providos e, por reputar a
embargante litigante de m-f, nos termos do art. 17, VII do CPC, condeno-a a pagar, ao autor, com fulcro
no art. 18 e seu 2 do mesmo diploma legal, multa de 1% e indenizao de 10% sobre o valor da causa
devidamente corrigido. Proc. 1583-2002-066-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 42429/06-PATR. Rel. Jos Antonio
EMBARGOS DE DECLARAO. PRESSUPOSTOS. OMISSO, CONTRADIO E/OU OBSCURIDADE

NO CONFIGURADAS. HIPTESE QUE NO SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535, I E II, DO
CPC, E 897-A DA CLT. Os embargos declaratrios no constituem remdio processual apto a alterar deciso
para ajust-la ao entendimento da parte. Destinam-se a eliminar obscuridade, omisso ou contradio da
deciso, irregularidades no constatadas no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos arts. 535
do CPC e 897-A da CLT, impe-se a sua rejeio. Embargos de declarao conhecidos e no providos. Proc.
EMBARGOS DE DECLARAO. PROTELATRIOS. MULTA. PREVISO ESPECFICA. ART. 538,

PARGRAFO NICO DO CPC. IMPOSSIBILIDADE DE CUMULAO DE PENAS. A multa prevista
no art. 538, pargrafo nico do CPC a que se destina a reprimir, de forma especfica, o carter protelatrio
dos embargos de declarao, no sendo cabvel a incidncia concomitante de outros dispositivos que, embora
ostentem finalidade semelhante, no so voltados quele recurso, propriamente dito, a exemplo do art. 14,
pargrafo nico, do CPC. Proc. 288-2005-100-15-00-1 - Ac. 8 Cmara 15512/06-PATR. Rel. Vera Teresa
EMBARGOS DE DECLARAO. RECLAMADA EM ESTADO DE PR-INSOLVNCIA. BENEFCIOS

DA JUSTIA GRATUITA. IMPOSSIBILIDADE. As empresas em estado de pr-insolvncia no podem se
aproveitar do disposto na Lei n. 1.060/50, que trata dos benefcios da justia gratuita, porque cabe ao empregador
os riscos do empreendimento. Logo, em caso de interposio de recurso, deve ser efetuado o depsito recursal,
assim como o recolhimento das custas. Alis, esta questo j est pacificada pelo C. TST, nos termos da Smula
n. 86. Embargos de declarao conhecidos e acolhidos apenas para prestar esclarecimentos. Proc. 1034-2004-
EMBARGOS DE DECLARAO. RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO.

COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. COBRANA DE CONTRIBUIES DO PERODO
CONTRATUAL RECONHECIDO. PERTINNCIA. Nos termos do art. 114, 3, da CF, compete Justia
do Trabalho executar, de ofcio, as contribuies sociais previstas no art. 195, I , a, e II, e seus acrscimos
legais, decorrentes das sentenas que proferir. O ato sentencial, na medida em que pe fim ao litgio,
extingue o processo com julgamento de mrito e constitui o ttulo judicial trabalhista e previdencirio, que
se no cumprido, enseja execuo forada. A sentena trabalhista, na hiptese, no se restringe a produzir
efeitos ex nunc, mas ex tunc, na medida em que reconhece a existncia de relao jurdica pretrita,
que necessariamente idnea a gerar efeitos perante a Previdncia Social. No pode, portanto, a Justia
do Trabalho frustar o comando constitucional do 3 do art. 114, negando-se a determinar a apurao do
quantum devido no perodo e executar o crdito previdencirio. Embargos de declarao conhecidos apenas
para prestar esclarecimentos, no particular. Proc. 737-2002-099-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 42431/06-PATR.
EMBARGOS DE DECLARAO. REDISCUSSO DO MRITO. MANIFESTO INTUITO

PROTELATRIO. A nica contradio que justifica os embargos declaratrios aquela intrnseca da sentena,
que se verifica entre os seus elementos constitutivos (relatrio, fundamentao e dispositivo), e no aquela que
decorre da divergncia com a prova dos autos ou com outros julgados proferidos em casos semelhantes ou
com interpretao de dispositivos legais. Ao pretender rediscutir o mrito atravs dos embargos declaratrios,
ao invs de interpor recurso ordinrio, a parte interpe embargos de declarao manifestamente protelatrios,
incidindo na multa prevista na primeira parte do pargrafo nico do art. 538/CPC, pois, recursos dessa
estirpe servem apenas para protelar, no somente o feito presente, mas tambm, lato sensu, uma prestao
jurisdicional mais clere e justa, to aclamada pelo povo e cobrada do Poder Judicirio, como se a celeridade
da justia dependesse apenas deste Poder. Proc. 901-2003-113-15-00-5 - Ac. 8 Cmara 12342/06-PATR. Rel.
Joo Batista da Silva. DOE 17/3/2006. p. 69
EMBARGOS DE DECLARAO. REJEITADOS. INTERRUPO DO PRAZO RECURSAL. I )

H interrupo do prazo recursal, quando os embargos de declarao so opostos no qinqdio legal,
mesmo que rejeitados por inadequao (no conhecidos porque inexistente hiptese de obscuridade,
contradio ou omisso). Porquanto, a avaliao dos casos de cabimento dos embargos importa anlise
meritria da medida. O fato de no dispositivo da deciso embargabilitria constar no conheo
no transmuda a questo, pois, na verdade, equivale a rejeitar, negar provimento aos embargos.
II) Diferentemente seria a situao do no conhecimento dos embargos declaratrios por falta de
pressupostos extrnsecos (prazo, representao processual etc.). Da, sim, o no conhecimento dos
embargos importa na no-interrupo do prazo recursal. De modo que, o recurso ordinrio interposto
h mais de oito dias da publicao da sentena estaria intempestivo, eis que a oposio dos embargos de
declarao a destempo no influi na contagem do prazo do recurso (no interrompe o prazo recursal).
Mas esta no a situao retratada nos autos. III) Agravo de instrumento provido para processar o
recurso ordinrio trancado equivocadamente. Proc. 1180-2003-008-15-01-0 - Ac. 11 Cmara 3930/06-
PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 3/2/2006. p. 68
EMBARGOS DE DECLARAO. REPRESENTAO PROCESSUAL. No se conhecem embargos de

declarao opostos por signatrio sem procurao nos autos. Proc. 1289-2004-087-15-00-7 - Ac. 2 Cmara
EMBARGOS DE DECLARAO. VALOR DA CONDENAO E DAS CUSTAS PROCESSUAIS.

OMISSO. No se acolhem os embargos de declarao fundamentados em omisso se a pretenso cinge-
se ao arbitramento do valor da condenao e das custas processuais em deciso que apenas determinou
o retorno dos autos origem para instruo processual e novo julgamento, em face da ausncia de
condenao pecuniria e pelo no-cabimento de recurso at que seja proferida deciso definitiva no
feito. Proc. 1470-2005-022-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 27234/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 9/6/2006. p. 46
EMBARGOS DE DECLARAO.OBJETO (ARTS. 535, I E II, DO CPC E 897-A da CLT). Embargos

declaratrios no constituem remdio processual apto a alterar deciso para ajust-la ao entendimento da
parte. Destinam-se eles a eliminar obscuridade, omisso ou contradio, irregularidades no constatadas no
v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos arts. 535, do CPC, e 897-A, da CLT, impe-se a rejeio
dos embargos. Embargos de declarao rejeitados. Proc. 1289-2002-051-15-85-8 - Ac. 3 Cmara 11043/06-

EMBARGOS DE TERCEIRO
EMBARGOS DE TERCEIRO. BEM DE FAMLIA. ALEGAO ESTRANHA MEDIDA PROCESSUAL.

A impenhorabilidade de bem de famlia matria estranha aos embargos de terceiro, medida processual
cuja finalidade se atm discusso acerca da condio de quem teve apreendidos bens de que alega ser
senhor ou possuidor, visando, mediante o reconhecimento de que estes no integram a mbito patrimonial
do executado, a sua proteo. No se destinam, assim, ao debate da natureza do bem objeto da constrio
judicial. Proc. 1007-2004-004-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 13624/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
EMBARGOS DE TERCEIRO. BLOQUEIO DE CONTA BANCRIA. CONVOLAO EM PENHORA.

CONTAGEM DO PRAZO PARA OPOSIO. Tratando-se de bloqueio de conta-corrente convolado em
penhora em dinheiro, hiptese em que no se verifica a ocorrncia de arrematao, adjudicao ou remio,
as disposies do art. 1.048 do CPC devem ser aplicadas por analogia. Deste modo, considerando-se que a
arrematao, adjudicao ou remio constituem-se em atos de expropriao do bem constrito enquanto a
assinatura da carta concretiza a perfeio do ato de transferncia do bem, mister considerar que o prazo
para interposio dos embargos de terceiro, na hiptese de penhora em dinheiro, ser de at cinco dias aps
o despacho para liberao do valor constrito, mas sempre antes da concesso do alvar para liberao desse
valor. Agravo de petio provido. Proc. 1135-2004-095-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 13010/06-PATR. Rel. Lorival
EMBARGOS DE TERCEIRO. COMPROMISSO DE COMPRA E VENDA. REGISTRO ANTERIOR AO

AJUIZAMENTO DA RECLAMAO TRABALHISTA. DEFESA DA POSSE. PERTINNCIA. admissvel
a oposio de embargos de terceiro fundados em alegao de posse advinda do compromisso de compra e venda
de imvel, ainda que desprovido de registro. (Smula n. 84 do STJ). O agravo de petio merece ser provido
para declarar a insubsistncia da penhora de alugueres que recaiu sobre o imvel descrito no auto de penhora de
fl. 49, eis que atingiu bem de terceiro estranho relao processual. Agravo de petio provido. Proc. 80-2006-
EMBARGOS DE TERCEIRO. ESPOSA DE SCIO-PROPRIETRIO DA EMPRESA ACIONADA NA

RECLAMATRIA. APREENSO JUDICIAL DE BENS QUE GUARNECEM A RESIDNCIA DO CASAL.
PENHORA SUBSISTENTE. MEAO NO PROTEGIDA. No demonstrado que para o patrimnio conjugal
tenha participado a esposa, com rendimentos e recursos prprios, presume-se que os bens que o constituem
sejam fruto de ganhos advindos da atividade econmica da empresa cuja sociedade integrada pelo marido, no
havendo sequer como salvaguar, diante desse contexto, a meao daquela. Proc. 0336-2004-096-15-00-6 - Ac.
EMBARGOS DE TERCEIRO. EXECUO FISCAL. MULTA POR INFRAO LEGISLAO

TRABALHISTA (NO RECOLHIMENTO DO FGTS - LEI N. 8.036/90, ART. 23, 1, INCISO V).
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. CF, ART. 114, INCISO VII, COM REDAO DADA PELA
EC N. 45/04. Aps o advento da EC n. 45, de 08/12/04, que modificou a redao do art. 114 da CF, ampliando a
competncia material desta Justia Especializada, a Justia do Trabalho passou a ser competente para conhecer
e julgar aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao
das relaes de trabalho (CF, art. 114, inciso VII). COMPETNCIA MATERIAL. MODIFICAO. AES
JULGADAS EM PRIMEIRA INSTNCIA PELA JUSTIA COMUM. CONFLITO DE COMPETNCIA
NEGATIVO. PRECEDENTES DO EXCELSO PRETRIO. NATUREZA CONSTITUCIONAL DA
MATRIA. De fato, o ordenamento jurdico processual determina a remessa imediata dos autos ao Juzo
competente quando h alterao de competncia de ordem absoluta. Assim, no se aplicaria, a princpio, a
perpetuao da jurisdio consagrada no art. 87 do CPC, in fine, por conta das alteraes na competncia
material da Justia do Trabalho advindas da EC n. 45/04, posto que se trata de ampliao/modificao de
competncia de natureza absoluta. Todavia, o aplicador do direito busca sempre a finalidade social da norma
e o atendimento do bem comum (art. 5 da LICC) e no pode se dar por satisfeito com a letra fria da lei. Com
esse desiderato, h que se reconhecer que a remessa imediata a este Juzo especializado das aes j julgadas
pela Justia Comum antes do advento da EC n. 45/04, certamente, atenta contra uma srie de princpios caros
ao ordenamento jurdico posto, em especial, os da segurana jurdica, da paz social e da busca por estabilidade
das relaes jurdicas, inclusive processuais. Nessa linha, alis, manifestou-se o Plenrio do Excelso Pretrio,
firmando posicionamento no sentido de que a existncia ou no de sentena nos autos o marco divisrio
para aferio do Juzo competente, ante as modificaes de competncia absoluta institudas atravs da EC
n. 45/04, (conforme CC 7204 / MG - MINAS GERAIS CONFLITO DE COMPETNCIA Relator(a): Min.
CARLOS BRITTO Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05 PP-
00005 EMENT VOL-02217-2 PP-00303) - (Site do STF - entrada em 02/02/06). Logo, sopesando o status
constitucional da questo em voga, o entendimento do C. STF acerca da matria, bem como no perdendo de
vista os princpios acima mencionados, faz-se imperioso suscitar o conflito negativo de competncia perante
o Eg. STJ, na forma do art. 105, I, d da Lei Maior, em todos os casos em que, como no ora apreciado, tenha
havido a remessa a este Juzo Especializado quando j existe nos autos sentena proferida pela Justia Comum
antes do advento da EC n. 45/04. Proc. 737-2005-073-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 41621/06-PATR. Rel. Fany
EMBARGOS DE TERCEIRO. EX-SCIO MINORITRIO. NO CONTEMPORNEO AO CONTRATO

DE TRABALHO. PENHORA DE BENS PARTICULARES. INVIABILIDADE. O scio que j se retirou da
sociedade parte legtima para opor embargos de terceiro, quando a execuo trabalhista contra a sociedade
que participou alcana seus bens particulares. Em se tratando de ex-scio minoritrio que detinha 1% das cotas
sociais e que se retirou da sociedade antes da admisso do reclamante, por conseguinte, no praticou ao tempo
do contrato de trabalho nenhum ato de gesto, invivel a aplicao da teoria do disregard of legal entity,
porque ausentes os requisitos preconizados pelo art. 28 da Lei n. 8.078/90 - CDC - e do art. 50 do CC. Esta
teoria, h muito incorporada ao ordenamento jurdico, de forma implcita e restrita aos gestores das sociedade
por quotas, no CDC e NCC foi alada, de forma explcita, a princpio geral de direito, porm no condiz com
sua aplicao indistinta e indiscriminada, sem que se demonstre, em cada caso concreto, os requisitos exigido
por lei, sob pena de o judicirio cometer arbitrariedades contra o patrimnio de scios e ex-scios. Neste
sentido, em execuo trabalhista, o scio no contemporneo ao contrato de trabalho, que detinha apenas 1%
das cotas e que nunca exerceu atos de gesto, tendo se retirado da sociedade sem indcios de fraude ou intuito
fraudulento, no pode ser responsabilizado patrimonialmente, ou ser alcanado nos seus bens particulares,
seja com penhora on-line pelo sistema BACEN-JUD, ou qualquer outra forma de apreenso judicial de seus
bens particulares. Agravo de petio a que se d provimento. Proc. 4301-2005-131-15-00-0 - Ac. 10 Cmara
EMBARGOS DE TERCEIRO. EX-SCIO. PARTICIPOU DA EMPRESA DURANTE A VIGNCIA DO

CONTRATO DE TRABALHO. RESPONSABILIDADE. Segundo as disposies do pargrafo nico do art.
1.003 e do art. 1.032 do novo CC, os ex-scios podem ser responsabilizados pelos dbitos da sociedade,
ficando, entretanto, essa responsabilidade limitada a dois anos aps a averbao da modificao do contrato.
Na hiptese vertente, a agravante (scia retirante) no pode ser eximida da responsabilidade das obrigaes
trabalhistas frente aos exeqentes, porque efetivamente comps a sociedade empregadora quando da vigncia
do contrato de trabalho, tendo, portanto, se beneficiado da prestao de servios dos exeqentes enquanto
destinatria do lucro da empresa, sem mencionar que, durante todo o processo de conhecimento da reclamatria,
a agravante ainda era scia da executada. Agravo de petio no provido. Proc. 2309-2004-074-15-00-0 - Ac.
EMBARGOS DE TERCEIRO. FRAUDE EXECUO. ALIENAO PATRIMONIAL ANTERIOR AO

AJUIZAMENTO DA AO. EXISTNCIA DE BENS SUFICIENTES SATISFAO DA DVIDA.
FRAUDE NO CONFIGURADA. caracterizao do engodo processual a que alude o art. 593, II do CPC,
imprescindvel se faz que a alienao patrimonial ocorra aps a propositura da ao, alm do que seja a
transferncia de bens capaz de reduzir o devedor insolvncia. Proc. 799-2005-114-15-00-6 - Ac. 11 Cmara
EMBARGOS DE TERCEIRO. INTEMPESTIVOS. ENTENDIMENTO DO ART. 1048 DO CPC. O prazo de

cinco dias pode ser antecipado, na medida em que se torna ciente o terceiro da alienao de seus bens. Proc. 792-
2005-108-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 52079/06-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 10/11/2006. p. 45
EMBARGOS DE TERCEIRO. INTERPOSTO PELO SCIO DA RECLAMADA. ILEGITIMIDADE

CONFIGURADA. Se a agravante no estranha lide na medida em que includa no polo passivo da
execuo, por bvio no detm legitimidade para opor embargos de terceiro, porque terceiro no , mas, parte
no processo. Segundo lio de Vicente Greco Filho: No , porm, terceiro para fins de embargos, aquele
que citado para ser constrangido diretamente pelo efeito da atividade jurisdicional, ainda que seja parte
ilegtima. Neste caso, ele parte e deve alegar, em contestao ou em embargos do devedor (art. 741, III),
essa ilegitimidade de parte. (Direito Processual Civil Brasileiro, vol. 3, 16 ed. Saraiva, p. 256). Assim, no
cuidando de scio retirante da sociedade, manifesta a ilegitimidade para manejar os Embargos de Terceiro.
Recurso improvido. Proc. 0137-2005-095-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 30738/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 30/6/2006. p. 46
EMBARGOS DE TERCEIRO. JULGAMENTO ANTECIPADO DA LIDE. PROVA SUMRIA DA

TITULARIDADE OU POSSE DO BEM. REQUISITO LEGAL. O caput do art. 1.050 do CPC estabelece
que o embargante dever fazer prova sumria da titularidade ou posse e da qualidade de terceiro, oferecendo
documentos e rol de testemunhas. No obstante se tratar o bem mvel, o objeto de constrio, cuja propriedade
se adquire pela tradio, e que, em tese, poderia ser demonstrada atravs da prova oral, o fato que in casu,
o agravante no produziu qualquer prova documental e sequer arrolou testemunhas com o fito de provar ser o
real proprietrio do bem objeto da constrio, no cumprindo, assim o determinado pelo caput do art. 1.050
do CPC. Cerceamento de defesa no verificado. Proc. 894-2005-113-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 47378/06-
EMBARGOS DE TERCEIRO. LEGITIMIDADE. Segundo o disposto no art. 1.046 do CPC, aplicvel

subsidiariamente ao processo trabalhista, somente podem ser opostos embargos de terceiro, para defesa da
propriedade ou posse de um bem, por quem no parte no processo, o que no o caso da agravante que foi
includa na titularidade passiva da ao na execuo, com destaque para o fato de que no tem o condo de
alterar a sua condio de parte a circunstncia da agravante no ter participado do processo de conhecimento. H,
portanto, ilegitimidade da agravante para apresentar embargos de terceiro. Agravo de petio no provido. Proc.
EMBARGOS DE TERCEIRO. LEVANTAMENTO DA PENHORA. Quando no comprovada a fraude ou a

responsabilidade patrimonial do terceiro promitente comprador e demonstrada por este a posse do bem antes
da propositura da ao, defere-se o levantamento da penhora, mesmo que o compromisso no tenha sido
registrado. Proc. 657-2005-095-15-00-5 - Ac. 2 Cmara 40051/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 1/9/2006. p. 32
EMBARGOS DE TERCEIRO. MULHER CASADA. MEAO. SCIA GESTORA DA EXECUTADA.

ILEGITIMIDADE ATIVA. PERTINNCIA. Alcanando a execuo, contra a sociedade de quotas, bens
particulares dos scios, os quais foram alienados no curso da reclamao trabalhista, estes mesmos scios no
tm legitimidade ativa para opor embargos de terceiro, a fim de atacar a deciso que declarou ineficaz a venda
porque entendeu configurada a fraude execuo. Tratando-se de ao cuja finalidade a defesa da posse e da
propriedade, para prop-la, apenas o adquirente tem legitimidade ativa (CPC, art. 1046), jamais os alienantes
cuja posse e propriedade foram transferidas para o adquirente. Isto porque, o negcio jurdico s no produziu
efeitos para o credor, mas foi plenamente eficaz entre alienante e adquirente, em que este passa a usufruir de
todos os privilgios decorrentes da posse e propriedade da coisa. Ainda que utilizados dos embargos de terceiro
da mulher casada, no h legitimidade para op-los, com fundamento no 2 do art. 1.046 do CPC, porque,
sendo scia gerente, agiu em conjunto com o marido para alienar o bem imvel. Nem se alegue hiptese
de substituio processual, porque inocorre a circunstncia do art. 42 do CPC. Precedente: REsp 150430/
MG; RECURSO ESPECIAL 1997/0070787-3 - Rel., Min. Slvio de Figueiredo Teixeira, Quarta Turma, DJ.
20/04/00, p. 93. Agravo de petio no conhecido. Proc. 1198-2005-043-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 20968/06-
EMBARGOS DE TERCEIRO. PENHORA. BEM MVEL EM POSSE DA SOCIEDADE EXECUTADA.

PRESUNO DE PROPRIEDADE DO POSSUIDOR. Recaindo a penhora sobre coisa mvel que se encontra
de posse da sociedade executada, h presuno de que o devedor o propreitrio, quando no h prova de
que detenha a coisa a outro ttulo (CC art. 1267). Na hiptese, a terceira-embargante no se desincumbiu de
nus da prova de que fosse titular do domnio ou propretria do torno penhorado no recinto da sociedade
executada. O fato de a terceira-embargante ter adquirido o referido torno de pessoa que o adjudicou nos autos
de uma reclamao trabalhista, por si s, insucificiente para demonstrar que fosse proprietria, por ocasio
da penhora. Ademais, a terceira-embargante ex-concubina do proprietrio da executada (1), a adjudicao
se deu por um empregado da executada (2); o bem adjudicado foi oferecido agravante coincidentemente
por um dos diretores da executada (3) e, na sequncia, vem a alegao de que o referido torno foi locado
executada (4). No h prova alguma da alegada locao. uma sequncia de fatos encadeados que, de forma
inequvoca, leva concluso de concilium fraudis. No se pode esquecer do magistrio de MOACYR
AMARAL SANTOS, (Prova Judiciria no Cvel e no Comercial, v. 458, apud, RTJ 70:170) a simulao,
assim como a fraude, o dolo, os atos de m-f em geral, que invalidam os contratos, dificilmente podero ser
provados pelos meios comuns subministrados pelas provas baseadas na percepo e na representao. Antes,
as presunes e indcios, que figuram entre as chamadas provas crticas, que so especficos para surpreender
tais vcios. Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 1217-2005-106-15-00-4 - Ac. 10 Cmara
EMBARGOS DE TERCEIRO. PRESSUPOSTOS. ILEGITIMIDADE DE PARTE E FALTA DE INTERESSE.

Nos termos do art. 1.046 do CPC e ressalvada a estrita hiptese prevista em seu 2, s se admite a oposio
de embargos de terceiro por aquele que no parte no processo em que verificada a apreenso judicial.
Os embargos de terceiro constituem ao autnoma de modo que, em sendo ao, o embargante dever
demonstrar o atendimento de suas condies, dentre elas, legitimidade ad causam e interesse jurdico,
isto , a sua qualidade de terceiro, porque no foi parte no processo e sofreu turbao ou esbulho de seus
bens, sob pena de extino do processo, sem julgamento do mrito, como estatudo no art. 267, IV e VI, do
CPC. No caso, os embargantes eram scios da reclamada, poca em que trabalhou o embargado, e foram
includos como executados no processo principal, em decorrncia da aplicao da teoria da despersonalizao
da pessoa jurdica. Nesse contexto, pretende-se discutir sua legitimidade passiva, o instrumento processual
adequado aquele previsto no art. 741 do CPC, ou seja, os embargos execuo. Como parte includa no
ttulo executivo judicial no tem legitimidade para opor embargos de terceiro. de outra parte, no sendo os
embargantes proprietrios dos bens constritos, no tm interesse jurdico na oposio de embargos de terceiro,
posto que no sofreram turbao ou esbulho na posse de seus bens. Est, pois, correta a sentena ao extinguir
os embargos sem julgamento do mrito, com fundamento nos incisos IV e VI do art. 297 do CPC. Agravo de
Petio conhecido e no provido. Proc. 855-2004-116-15-00-4 - Ac. 3 Cmara 5939/06-PATR. Rel. Samuel
EMBARGOS DE TERCEIRO. REGISTRO DO CONTRATO DE COMPRA E VENDA POSTERIOR

AO AJUIZAMENTO DA AO. POSSE DO IMVEL ANTERIOR. DEMANDA TRABALHISTA EM
TRMITE EM JURISDIO DIVERSA DA QUE SE SITUA O IMVEL. BOA-F DO TERCEIRO.
INSUBSISTNCIA DA PENHORA. Nada obstante o registro do contrato de compra e venda tenha ocorrido
aps o ajuizamento da ao, os documentos juntados aos autos revelam que a agravante detinha a posse do
imvel penhorado antes disso, com assuno das prestaes do financiamento do imvel a partir da posse,
ficando demonstrado que a alienao do imvel penhorado agravante ocorreu antes do ajuizamento da ao,
ainda que informalmente. Alm disso, ainda que tivesse tomado todas as cautelas necessrias para garantir
a idoneidade do negcio jurdico, tais como requerer certides negativas na Justia Comum, Federal e do
Trabalho para prevenir-se de eventual gravame sobre o imvel, isso seria insuficiente para conhecer a demanda
trabalhista que originou a penhora, na medida em que tramitou perante jurisdio diversa daquela em que se
situa o imvel (Foz de Iguau), razo pela qual a boa-f da agravante inequvoca. Portanto, no h como
se reconhecer a invalidade do negcio jurdico firmado entre executado e agravante, razo pela qual deve ser
declarada a insubsistncia da penhora sobre o imvel do terceiro. Agravo de petio provido. Proc. 1095-
EMBARGOS DE TERCEIRO. REGISTRO DO CONTRATO DE COMPRA E VENDA POSTERIOR

AO AJUIZAMENTO DA AO. POSSE DO IMVEL ANTERIOR. BOA-F DO TERCEIRO.
INSUBSISTNCIA DA PENHORA. Nada obstante o registro da escritura de compra e venda tenha ocorrido
aps o ajuizamento da ao, os documentos juntados aos autos revelam que o agravante detinha a posse do
imvel penhorado antes disso, ficando demonstrado que a alienao do imvel penhorado agravante ocorreu
mesmo antes do ajuizamento da ao. Alm disso, na esteira da recente e unssona jurisprudncia do C.
TST, a caracterizao da fraude execuo deve ser aferida luz do princpio basilar da boa-f. No presente
caso, ao tempo em que efetivado o negcio jurdico (alienao), a demanda trabalhista ainda no havia sido
ajuizada, nem h prova nos autos de que, naquela ocasio, havia pendncia de qualquer ao trabalhista contra
o executado a pressupor sua insolvncia, de modo a se duvidar da boa-f dos agravados. Portanto, no h como
se reconhecer a invalidade do negcio jurdico firmado entre executado e agravante, razo pela qual deve ser
mantida a insubsistncia da penhora sobre o imvel do terceiro. Agravo de petio no- provido. Proc. 492-
EMBARGOS DE TERCEIRO. SCIA DA EMPRESA EXECUTADA. VIA PROCESSUAL INADEQUADA.

Em sendo aplicado o princpio da desconsiderao da pessoa jurdica e, por conseguinte, sendo o scio alcanado
pela execuo contra a sociedade, com penhora de seus bens particulares, o remdio processual adequado para
se insurgir, em face do ato de apreenso judicial so os embargos do devedor, jamais os embargos de terceiro.
Com efeito, uma vez alcanado por atos do juzo que determinou a penhora dos seus particulares, o scio no
terceiro estranho ao processo, mas sujeito passivo da execuo. A sentena que extinguiu o processo, sem
julgamento do mrito, por falta de interesse de agir, em virtude da inadequao da via processual eleita deve
ser mantida. Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 0194-2005-045-15-00-5 - Ac. 10 Cmara
EMBARGOS DE TERCEIRO. UNIO FEDERAL COMO PARTE ATIVA. Ativos da RFFSA transferidos ao
BNDES. Fraude execuo trabalhista. Extino do feito que se mantm. Proc. 345-2004-042-15-00-5 - Ac.
EMBARGOS DE TERCEIROS. EXECUO. PETIO INICIAL DESACOMPANHADA DO AUTO

DA ARREMATAO, ADJUDICAO OU REMISSO. AFERIO DA TEMPESTIVIDADE.
INVIABILIDADE. A petio inicial dos embargos de terceiro, opostos na fase de execuo, deve vir
obrigatoriamente acompanhada da prova da arrematao, adjudicao ou remisso, dependendo por modo
pelo qual o bem constrito foi alienado. Por se tratar de prova essencial para aferio da tempestividade dos
embargos de terceiros (CPC, art. 1.048), na sua falta, deve o juiz determinar que a parte emende a inicial
fazendo-se dela acompanhar, com advertncia de que ser indeferida, no descumprimento da diligncia (CPC,
284, pargrafo nico). Entretanto, invivel que se determine a emenda da inicial, em grau de recurso. Agravo
de petio no conhecido. Proc. 1341-2004-099-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 56570/06-PATR. Rel. Jos Antonio
EMBARGOS DECLARATRIOS
EMBARGOS DECLARATRIOS. CAUSA DE INTERRUPO DE PRAZO PARA INTERPOSIO DE

RECURSO ORDINRIO. A inexistncia de vcio alegado pelo embargante no tem o condo de inaplicar-lhe a
interrupo do prazo para a interposio de recurso ordinrio, desde que atendidos os pressupostos extrnsecos
na oposio dos embargos declaratrios (tempestividade e representao processual regular), presentes nestes
autos. Diga-se que nem mesmo na hiptese de embargos manifestamente protelatrios, tal no poderia ocorrer,
sob pena de ofensa ao art. 538 citado, tendo-se em vista que para esta situao, j h previso legal de multa,
conforme se depreende do pargrafo nico do mesmo artigo. Proc. 952-2004-056-15-00-8 - Ac. 6 Cmara
EMBARGOS DECLARATRIOS. CONTRADIO. INEXISTNCIA. dever do magistrado, quando

provocado por embargos de declarao, que aponta vcio comprometedor da higidez de sua deciso,
conhecer da pretenso do embargante para imprimir soluo que torne mais completa e explcita a prestao
jurisdicional. No caso, embora no se verifique qualquer contradio entre a fundamentao do acrdo e a
sua parte dispositiva, que constitui pressuposto de cabimento dos embargos declaratrios contemplado no
inciso I do art. 535 do CPC, de acolher os declaratrios, para prestar esclarecimentos, a fim de que no
pairem dvidas na execuo do julgado. Embargos declaratrios acolhidos para prestar esclarecimentos, sem
atribuir-lhes efeito modificativo. Proc. 1921-1999-004-15-00-7 - Ac. 3 Cmara 172/06-PATR. Rel. Samuel
EMBARGOS DECLARATRIOS. DE DECISO PROFERIDA NESTE TRT. UTILIZAO DE

PROTOCOLO INTEGRADO. INVIVEL. INTEMPESTIVIDADE. Se a parte protocola embargos
declaratrios de deciso proferida neste TRT em vara do trabalho, utilizando-se do sistema de protocolo
integrado, deixa de observar o disposto no Captulo UNI da Consolidao das Normas da Corregedoria (CNC),
que no art. 4, em seu inciso IX, excepciona desse procedimento a petio de embargos de deciso proferida no
TRT, a qual somente pode ser protocolizada na Secretaria Judiciria, ainda que atravs da utilizao e-mail, ou
de fac-smile, a teor do disposto nas Portarias GP n. 02/02 e n. 26/04 respectivamente. A tempestividade dos
embargos de deciso proferida neste Tribunal aferida com base na chancela mecnica aposta pela Secretaria
Judiciria deste TRT e no caso dos autos ela foi aposta quando o qinqdio legal j havia se esgotado.
Embargos no conhecidos por intempestivos. Proc. 30-2005-121-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 9341/06-PATR.
EMBARGOS DECLARATRIOS. INTERPOSIO MEDIANTE UTILIZAO DE SISTEMA DE

TRANSMISSO DE DADOS E IMAGENS TIPO FAC SMILE OU OUTRO SIMILAR. QINQDEO
PARA APRESENTAO DOS ORIGINAIS DO RECURSO. TERMO INICIAL EM SBADO, DOMINGO
OU FERIADO. INAPLICABILIDADE DO ART. 184 DO CDIGO DE PROCESSO. INTEMPESTIVIDADE.
NO CONHECIMENTO. INTELIGNCIA DO ART. 2 DA LEI N. 9.800/99 E DA SMULA N. 387, TST.
Os princpios constitucionais que garantem o livre acesso ao Poder Judicirio, ao contraditrio e ampla
defesa no so absolutos, devendo ser exercidos, pelos jurisdicionados, por intermdio das normas processuais
que regem a matria. A permisso legal conferida s partes de utilizao de sistema de transmisso de dados
e imagens tipo fac smile (ou outro similar) para a prtica de atos no processo, incluindo-se a interposio de
recursos, no prejudica o cumprimento dos prazos processuais, cabendo ao interessado entregar os originais
em juzo necessariamente at cinco dias da data de seu trmino (art. 2, Lei n. 9.800/99). A contagem do
qinqdio comea a fluir do dia subseqente ao trmino do prazo recursal - e, no se tratando a juntada
dos originais de ato que dependa de notificao (pois a parte, ao interpor o recurso, j tem cincia de seu
nus processual) no se aplica, hiptese, a regra do art. 184 do CPC quanto ao dies a quo, que poder
coincidir com sbado, domingo ou feriado, segundo entendimento fixado na Smula n. 387 do TST. A juntada
extempornea dos originais implica o no conhecimento do recurso em razo da sua intempestividade.
Embargos declaratrios no conhecidos. Proc. 188/98-060-15-87-9 - Ac. 4 Cmara 14934/06-PATR. Rel.
Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 31/3/2006. p. 118
EMBARGOS DECLARATRIOS. INTERRUPO DO PRAZO PARA INTERPOSIO DE OUTROS

RECURSOS. A interrupo do prazo para interposio de outros recursos, por qualquer das partes, em face da
interposio dos embargos de declarao somente acontece se forem observados os pressupostos extrnsecos,
relativos a tempestividade e regularidade na representao processual. De sorte que se no foram conhecidos
em face de irregularidade de representao processual, os embargos no interromperam o prazo recursal.
Logo, o recurso ordinrio interposto encontra-se intempestivo, o que o impede de ser conhecido. Proc. 3471-
EMBARGOS DECLARATRIOS. NO CONHECIDOS. NO OCORRNCIA DE INTERRUPO

DO PRAZO PARA INTERPOSIO DE RECURSO ORDINRIO. A deciso que no conhece embargos
de declarao, por falta de preenchimento de pressuposto extrnseco de admissibilidade, qual seja, a
tempestividade, no tem o condo de provocar a interrupo do prazo para apresentao de recurso ordinrio
prevista pelo art. 538 do CPC, o qual deve ser interposto nos oito dias subseqentes cincia da r. sentena de
origem. A inobservncia de tal prazo acarreta o no conhecimento do apelo. Proc. 1264-2005-041-15-00-7 -
Ac. 5 Cmara 43897/06-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de Arajo e Moraes. DOE 22/9/2006. p. 45
EMBARGOS DECLARATRIOS. NO CONHECIMENTO. PRAZO DO RECURSO PRINCIPAL. Por

fora do pargrafo nico, do art. 538, do CPC, a deciso que no conhece dos embargos no prejudica a
interrupo do prazo recursal previsto no caput. Contudo, na hiptese de interposio intempestiva dos
embargos de declarao, no se pode interromper o prazo recursal. Proc. 518-2004-012-15-00-3 - Ac. 12
EMBARGOS DECLARATRIOS. OMISSO NO JULGADO. AUSNCIA DE MANIFESTAO QUANTO

ART. 239, DO CPC, ARTS. 712 E 713, DA CLT E DECORRNCIAS JURDICAS. A no colocao de data
pela Secretaria da Vara em aposio de cincia de deciso no invalida o efetivo conhecimento da referida
deciso, sendo certo que o prazo legal passa a ser computado a partir do dia de sua prolao. Proc. 1497-2003-
EMBARGOS DECLARATRIOS. OMISSO. ERRO. INEXISTNCIA (ARTS. 535, I E II, DO CPC E

897- A DA CLT). A pretenso do embargante de ver reapreciada a matria de mrito da controvrsia, relativa
irretratabilidade da arrematao, comporta recurso prprio, no se inserindo nas disposies dos arts. 535
do CPC e 897-A da CLT. Embargos declaratrios no constituem remdio processual apto a alterar deciso
para ajust-la ao entendimento da parte. Destinam-se eles a eliminar obscuridade, omisso ou contradio,
irregularidades no constatadas no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos arts. 535 do CPC e
897-A da CLT, impe-se a rejeio dos embargos. Embargos de declarao rejeitados. Proc. 99-1998-024-15-
00-0 - Ac. 3 Cmara 174/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 67
EMBARGOS DECLARATRIOS. PRAZO. UTILIZAO DO SISTEMA DE TRANSMISSO DE

DADOS PARA A PRTICA DE ATOS PROCESSUAIS, INSTITUDO, POR ESTE TRIBUNAL, PELA
PORTARIA GP N. 02/02, EM CONFORMIDADE COM A LEI N. 9.800/99. JUNTADA DO ORIGINAL.
OBSERVNCIA DO ART. 2 DESSE REGRAMENTO LEGAL. A utilizao do sistema de transmisso
de dados e imagens impe parte no s o cumprimento do prazo estipulado para o ato processual a ser
praticado, mas tambm daquele previsto pelo art. 2 da Lei n. 9.800/99 - que foi recepcionada por este E.
Tribunal, por meio da Portaria GP n. 02/02 -, que determina a entrega dos originais at cinco dias aps o
vencimento do primeiro. Melhor esclarecendo: vencido numa sexta-feira o prazo processual de 05 (cinco) dias
para interposio de Embargos de Declarao, na modalidade de peticionamento eletrnico, o segundo prazo,
de 05 (cinco) dias, para a juntada do original, conta-se a partir do dia imediatamente seguinte, mesmo que seja
um sbado, eis que no se trata de prazo processual propriamente dito, e sim de determinao estabelecida pela
Lei n. 9.800/99. Embargos Declaratrios intempestivos, no se conhece. Proc. 1923-2003-000-15-00-8 - Ac.
EMBRAPA
EMBRAPA. EMPRESA PBLICA FEDERAL. TETO CONSTITUCIONAL. ADICIONAL DE

TITULARIDADE. NO INCLUSO. Esta matria tem sido objeto de reiterados pronunciamentos
do C. TST e do Excelso STF, no comportando maiores indagaes como se pode extrair do seguinte
julgado: EMBRAPA. TETO REMUNERATRIO. ADICIONAL DE TITULARIDADE. VANTAGEM
PESSOAL. EXCLUSO. EC NS. 19/98 E 41/03. 1) Com base na redao original e na redao dada pela
EC n. 19/98 ao inciso XI do art. 37 da Carta Magna, vedada a incluso das vantagens pessoais ou de
qualquer natureza no teto remuneratrio dos servidores pblicos ou empregados de empresa pblica. 2) A
redao conferida ao art. 37, XI, da CF pela EC n. 41, de 19/12/03, alterou a sistemtica constitucional,
possibilitando a incluso das vantagens pessoais ou de qualquer outra vantagem no teto remuneratrio,
independentemente de regulamentao. 3) Esta Corte, por sua Seo Administrativa, reconheceu a auto-
aplicado art. 37, XI, da Carta Poltica, com a redao dada pela EC n. 41/03, determinando a incluso das
vantagens pessoais no teto remuneratrio do servidor pblico, a partir de 31/12/03. (...) TST - n. TST-
RR-1.597/2003-002-18-00.5, 4 Turma - Relator Ministro Ives Gandra Martins Filho - DJ de 10/02/06).
Precedentes do STF: STF RE Agr 387.241/SP, Min. Ellen Gracie, 2 Turma, in DJ de 07/11/03; STF RE
Agr 362.211/SP, Min. Cezar Peluso, 1 Turma, in DJ de 04/03/05. Recurso Ordinrio da EMBRAPA a
que se nega provimento. Proc. 1044/04-106-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 14472/06-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DOE 31/3/2006. p. 146
EMPREGADO
EMPREGADO. E TRABALHADOR AUTNOMO. ELEMENTO DIFERENCIADOR. ART. 3 DA CLT. A

caracterizao da relao de emprego manifesta-se atravs da realidade ftica pela qual so desenvolvidos os
servios, de tal forma que estejam presentes todos os elementos caracterizadores do vnculo empregatcio, e
no somente alguns. Dentre eles, sem dvida, o mais proeminente na conformao do tipo legal da relao
empregatcia a subordinao, elemento diferenciador entre o empregado e o trabalhador autnomo, pois, os
demais requisitos contidos no art. 3 da CLT tambm podem ser encontrados nas prestaes de servio de natureza
civil. Resultando do conjunto probatrio dos autos a inexistncia de subordinao na relao jurdica havia entre
as partes, invivel se torna o reconhecimento do vnculo empregatcio. Sentena mantida. Proc. 450-2005-110-
EMPREGADO. REMUNERADO EXCLUSIVAMENTE BASE DE COMISSES. EXERCCIO DE

TAREFAS FORA DO HORRIO REGULAR DE TRABALHO. PAGAMENTO INTEGRAL DAS HORAS
EXTRAS LABORADAS. O trabalhador contratado para auferir rendimentos exclusivamente por comisses
sobre vendas realizadas e que exera outras tarefas a que se obrigou por fora do contrato, fora do seu horrio
regular de trabalho, para vendas, deve ter as horas de sobrelabor remuneradas de forma cheia e acrescidas
do adicional respectivo. Proc. 1621-2005-101-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 49637/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 20/10/2006. p. 65
EMPREGADO ESTVEL. IMPUTAO IMPLCITA DE JUSTA CAUSA. DANO MORAL.

CONFIGURAO. Alardeando a inteno de imputar ao reclamante, estvel, implicitamente a justa causa,
sem ao menos esperar a concluso judicial do inqurito para apurao da falta grave, pratica a reclamada ato
que, alm de lesivo, pode ser considerado ilcito, configurando-se violao intimidade, honra e imagem
do obreiro, devendo, pois, ser severamente coibido. Proc. 1321-2005-085-15-00-2 - Ac. 11 Cmara 41660/06-
EMPREGADO PBLICO. AUTARQUIA. CONVERSO DO REGIME CELETISTA PARA O REGIME

ESTATUTRIO. COMPETNCIA. A competncia para apreciar pretenso decorrente da relao de emprego
da Justia do Trabalho, ainda que o pedido envolva exatamente a manifestao acerca da possibilidade
de converso para o regime estatutrio. Proc. 927-2005-092-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 31910/06-PATR. Rel.
EMPREGADO RURAL. PRESCRIO QINQENAL. EC N. 28. A nova norma, que equiparou o

prazo prescricional dos direitos dos empregados rurais ao dos empregados urbanos, no pode ser aplicada
retroativamente, considerando-se prescritos os eventuais direitos lesados antes de 29/05/00, porque isso
implica violao ao art. 5, inciso XXXVI, da CF. O novo prazo de cinco anos deve ser contado da data da
promulgao da EC n. 28, sendo eficaz somente a partir de 29/05/05. Proc. 0159-2004-054-15-00-6 - Ac. 3
EMPREGADO DOMSTICO
EMPREGADO DOMSTICO. PRINCPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE. APLICAO DA

CONDIO MAIS BENFICA. Segundo o princpio da primazia da realidade, quando houver divergncia
entre o que ocorre na prtica e o que consta de documentos formais, deve prevalecer o que se d no campo
dos fatos, carecendo de valor o pactuado quando suas estipulaes no correspondem ao que se passa na
realidade. Ensina Amrico Pl Rodrigues que nem sempre este princpio favorvel ao trabalhador, porque
pode ocorrer que os fatos no se ajustam ao pactuado e o trabalhador pretenda que se cumpra o pactuado. (...)
De modo que, se, excepcionalmente, o documento indica um nvel de proteo superior ao que corresponde
prtica, o trabalhador tem o direito de exigir o cumprimento do contrato. Pois bem. Ocorre que, muito
embora o reclamante se ativasse no mbito residencial como auxiliar de enfermagem, as partes pactuaram
a existncia de um tpico contrato de trabalho urbano, com anotao do contrato perante empresa do titular
do reclamado, procedendo ao recolhimento e cumprimento de todos os encargos sociais como se empregado
urbano fosse. Assim, considerando que o convencionado pelas partes cuidou de estabelecer um patamar de
proteo mnima ao trabalhador, conferindo direitos aos quais o reclamante, na qualidade de mero empregado
domstico, no faria jus, no h como se negar validade jurdica ao pactuado. Trata-se, aqui, de analisar a
questo sob a tica do princpio da condio mais benfica, segundo o qual as clusulas benficas inseridas em
determinado contrato de trabalho somente podero ser suprimidas por clusula posterior mais vantajosa. Nego
provimento ao recurso. Proc. 0092-2005-073-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 56593/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
EMPREGADOR RURAL
EMPREGADOR RURAL. PESSOA FSICA. NOMEAO DE FILHO, NO EMPREGADO, COMO

PREPOSTO. POSSIBILIDADE. REVELIA E CONFISSO AFASTADAS. Trouxe o reclamado recorrente
cpia autenticada de Procurao Pblica, datada de 11/01/94, em que realmente consta a nomeao e
constituio do preposto (filho do reclamado), como seu procurador, tendo-lhe sido conferidos os mais amplos,
gerais e ilimitados poderes de administrao de todo e qualquer bem imvel do outorgante (reclamado). Ante
tal documento, acrescido ao fato de que esteve o preposto presente audincia acompanhado por advogado
constitudo regularmente, munido de defesa e documentos, evidente se afigura o nimo de defesa do reclamado
que, frise-se, no se trata de pessoa jurdica, mas de empregador rural/pessoa fsica, fato este que fortalece o
argumento de que o preposto, como filho do reclamado, teria conhecimento dos fatos, atraindo, analogicamente,
a aplicao da exceo contida na mesma Smula n. 377, do C. TST. Proc. 1652-2005-136-15-00-0 - Ac. 6
EMPREGO PBLICO
EMPREGO PBLICO. FUNO DE CONFIANA. HAVERES RESCISRIOS. As funes de confiana

tm em sua essncia o atributo da precariedade, da investidura provisria, da ausncia de previso concreta de
permanncia, ou seja, de qualquer sinal ou indcio de estabilidade na posio respectiva. So, por assim dizer,
intrinsecamente instveis, como ademais esclarece o art. 499 da CLT. Logo, quanto a tais ocupaes, no h
que se cogitar de percebimento de multa fundiria ou de aviso prvio indenizado. Recurso do reclamante
desprovido no particular. Proc. 939-2005-041-15-00-0 - Ac. 4 Cmara 30186/06-PATR. Rel. Manoel Carlos
Toledo Filho. DOE 23/6/2006. p. 31
EMPREITADA
EMPREITADA. OBRA DE EMPREENDIMENTO ECONMICO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA.

Conquanto haja contrato de prestao de servios entre o tomador e o prestador da mo-de-obra, a
responsabilidade subsidiria daquele subsiste, eis que beneficirio da mo-de-obra por este fornecida, sendo
inconcebvel ao menos do ponto de vista moral que o risco de eventual inadimplemento da parte do prestador
deva ser suportado pelo obreiro. Mas tambm, sobretudo segundo o aspecto legal, o dever do tomador em
solver as obrigaes trabalhistas que tem o prestador, inspira-se nos princpios da culpa in eligendo e in
vigilando e encontra fundamento no art. 186 do CC. Proc. 366-2004-087-15-00-1 - Ac. 11 Cmara 6620/06-
EMPRESA
EMPRESA DE TELECOMUNICAES. TERCEIRIZAO DE ATIVIDADES INERENTES,

ACESSRIAS OU COMPLEMENTARES AO SERVIO. POSSIBILIDADE. APLICAO DO ART. 94 DA
LEI N. 9.472/97. VNCULO DE EMPREGO NO SE FORMA COM A TOMADORA. mngua de norma
legal a respeito da terceirizao de atividades, a jurisprudncia trabalhista perfilhou entendimento no sentido
de que a contratao de trabalhadores por empresa interposta ilegal, formando-se o vnculo diretamente com
o tomador de servios, salvo no caso de trabalho temporrio (Smula n. 331, I, TST). Todavia, com relao s
empresas concessionrias de servios de telecomunicaes, o legislador expressamente albergou, no art. 94 da
Lei n. 9.472/97, em pleno vigor, a possibilidade de a concessionria contratar com terceiros o desenvolvimento
de atividades essenciais, acessrias ou complementares ao servio, no fazendo qualquer ressalva quanto a
atividades-fim ou atividades-meio. Desta forma, sendo perfeitamente possvel a terceirizao, no h como se
reconhecer a relao de emprego diretamente com a tomadora dos servios, podendo se cogitar apenas, e se for
o caso, acerca da responsabilidade subsidiria da contratante. Recurso a que se nega provimento. Proc. 2276-
EMPRESAS
EMPRESAS DE CRDITO. FINANCIAMENTO OU INVESTIMENTO. JORNADA DE TRABALHO.

SMULA N. 55 DO TST. EQUIPARAO PARA EFEITOS DE APLICAO DO ART. 224 DA CLT. A Lei
n. 4.595/64 (arts. 17 e 18), que rege as Instituies de Crdito e Financiamento, abrange todas as denominadas
operaes de crdito, motivo pelo qual refere-se a clusula estatutria s normas e condies estabelecidas
pelo Banco Central do Brasil. Assim sendo, as empresas de crdito, financiamento e investimento, como a
reclamada, so equiparadas s instituies bancrias. Seus empregados, de tal sorte, esto sujeito s normas
especiais dos arts. 224 a 226 da CLT. A jurisprudncia, pacificada no TST atravs da Smula n. 55, firmou
entendimento de que as empresas de crdito, financiamento ou investimento se equiparam aos Bancos, para
os efeitos do art. 224 da CLT. Na doutrina, Francisco Antonio de Oliveira, ao se reportar acerca do alcane
da Smula n. 55 do TST, expe que: As instituies financeiras so: a) bancos comerciais; b) bancos de
investimentos; c) sociedades de crdito e financiamento; d) Caixas Econmicas; e) sociedades de crdito
imobilirio; f) associaes de poupana e emprstimo; g) sociedades corretoras; h) sociedades distribuidoras;
i) cooperativas de crdito. Todos os empregados destas instituies so bancrios e, como tal, gozam dos
privilgios legais e estes concedidos. (Comentrios aos Enunciados do TST, 3 edio, Ed. RT, 1996,
146/147). Destarte, a reclamada-recorrente, uma sociedade de crdito, nos termos dos arts. 17 e 18 da Lei
n.4.595/64, e no mera prestadora de servios a terceiros, como quer fazer crer, sendo, de tal sorte, perfeitamente
aplicvel ao presente caso concreto a Smula n. 55 do TST, fato jurdico que autoriza a aplicao do disposto
no art. 224 da CLT, sujeitando-se a reclamante ao regime normal de trabalho de apenas 06 (seis) horas dirias,
como empregada bancria. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 448/05-045-15-00-5 - Ac. 10
EMPRESAS PBLICAS. OU SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA. CARGO EM COMISSO DE

LIVRE NOMEAO E EXONERAO. INAPLICABILIDADE. No se aplica s empresas pblicas e
sociedades de economia mista a parte final do inciso II, do art. 37, da CF, que autoriza a nomeao para
cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, porque o art. 173, 1, inciso II da
Constituio determina sua sujeio ao regime jurdico prprio das empresas privadas, inclusive quanto aos
direitos e obrigaes civis, comerciais, trabalhistas e tributrios, do que resulta no existirem em suas estruturas
cargos criados e regulados por lei, mas apenas empregos livremente gerados. Salvo a admisso por concurso,
para atender aos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade, seus empregados no so
regidos pelas normas que disciplinam os servidores pblicos. Proc. 0716-2003-067-15-00-4 - Ac. 3 Cmara
32420/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 14/7/2006. p. 16
ENDEREAMENTO ERRNEO
ENDEREAMENTO ERRNEO. DO RECURSO. REGULARIZAO TARDIA. NO CONHECIMENTO.

No h como se conhecer do presente recurso, pois o protocolo perante a correta origem se deu de forma
extempornea, j tendo, nesta ocasio, escoado o prazo da recorrente. No obstante o notrio nimo de recorrer
da reclamada, a conseqncia do fato de ter havido endereamento errneo deve recair sobre a parte que assim
o fez, pois a forma correta de assim se praticar constitui nus processual da parte. Entendimento contrrio fere
os princpios citados pela primeira instncia, da celeridade e da economia processuais. Proc. 441-2004-042-
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO. EMPREGADO EM INSTITUIO BANCRIA. CATEGORIA DIFERENCIADA.

JORNADA CONTRATUAL DE OITO HORAS. INAPLICABILIDADE DA REGRA CONTIDA NO ART.
224, DA CLT. A profisso de engenheiro possui regramento especial (Lei n. 4.950-A/66). O engenheiro
empregado de instituio financeira, que exerce atividades inerentes profisso, integra categoria profissional
diferenciada, por fora das disposies do art. 511, 3, da CLT, c/c o art. 1 da Lei n. 7.316, de 28/05/85.
A esse profissional no se reconhece a aplicao da jornada reduzida prevista no art. 224, da CLT, posto
que especfica para a categoria dos bancrios. Havendo previso contratual da jornada de oito horas dirias,
indevido o pagamento das 7 e 8 horas laboradas como extraordinrias. Recurso do reclamante a que se nega
provimento. Proc. 85-2005-091-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 16886/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges.
DOE 20/4/2006. p. 81
ENQUADRAMENTO
ENQUADRAMENTO. EMPREGADO DE COLNIA DE FRIAS QUE INTEGRA ASSOCIAO

CIVIL SEM FINS LUCRATIVOS COM DIVERSOS OBJETIVOS SOCIAIS. ENQUADRAMENTO
SINDICAL PATRONAL E OBREIRO CONFORME ATIVIDADE ECONMICA PREPONDERANTE NO
ESTABELECIMENTO EM QUE SE ATIVA O EMPREGADO. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO.
ORGANIZAO SINDICAL. O vnculo social bsico, que se denomina categoria econmica, no tem por
diferencial a perseguio de lucros, mas, sim, a atividade econmica envolvida. A diversidade de objetivos
sociais previstos nos estatutos da Associao Civil impossibilita a caracterizao de uma nica atividade
preponderante do empregador como um todo, aplicando-se, portanto, em relao a cada um dos diversos
estabelecimentos e correspondentes atividades econmicas neles preponderantes, o enquadramento na
respectiva categoria, como dispe o art. 581, 1. O trabalho em colnia de frias apresenta inequvoco
objetivo de recreao em hospedaria, cujas atividades se assemelham e se equiparam s envolvidas no
setor hoteleiro, de bares, restaurantes e similares, constituindo, no estabelecimento, atividade econmica
preponderante, relativamente independente, convergente para realizao dos objetivos sociais da Associao
Reclamada, enquadrando a Autora na categoria obreira do Sindicato dos Trabalhadores no Comrcio Hoteleiro
e Similares, e a R, quanto ao estabelecimento da Colnia de Frias de Itanham, junto ao Sindicato de Hotis,
Bares, Restaurantes e Similares. Aplicam-se, pois, as Convenes Coletivas de Trabalho encartadas exordial.
Recurso provido no tocante. Proc. 1369/04-064-15-00-9 - Ac. 3 Cmara 14294/06-PATR. Rel. Luciane Storel
da Silva. DOE 31/3/2006. p. 108
ENQUADRAMENTO SINDICAL
ENQUADRAMENTO SINDICAL. Todo empregado insere-se na estrutura sindical legalmente vigente. Da

a obrigatoriedade da contribuio sindical (art. 601 e ss., CLT). Por conseqncia, no se h de, em prol da
inaplicabilidade das CCTs. vindicadas pelo reclamante, argumentar com o fato de a reclamada no ter, via
sindical, participado de sua formalizao, por tambm no ter o trabalhador, atravs de sua entidade-sindical
representativa, participado dos convnios juntados pela parte contrria, neles no se encontrando igualmente
representado. Diante do empate, que prevaleam as normas vindicadas pelo trabalhador, pois, no ele, e sim o
empregador quem, a cada admisso feita, cuida de enquadramento sindical (v. art. 601 e ss., CLT), incumbindo-
se-lhe responder por todos os prejuzos ocasionados. Efeitos dos arts. 186 e 927, CCB-02 (art. 159 CCB-16).
Proc. 1094-2003-081-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 1612/06-PATR. Rel. Veva Flores. DOE 20/1/2006. p. 29
ENQUADRAMENTO SINDICAL. AUSNCIA DE CATEGORIA ECONMICA ORGANIZADA DO

EMPREGADOR NA BASE TERRITORIAL DO RECLAMANTE. Ao alegar fato modificativo do direito
do autor, qual seja, a inaplicabilidade do instrumento coletivo pretendido pelo reclamante, a reclamada atrai
para si o nus da prova, devendo alegar e demonstrar especificamente qual o instrumento coletivo aplicvel. A
negociao coletiva garantia constitucional, contida no art. 8, incisos III e VI, da CF. Aplicvel o disposto no
art. 570, 1, da CLT, que permite a adoo de categoria similar ou conexa. Entendimento diverso premiaria
o empregador que opta por no se organizar em categoria econmica, quedando-se inerte, mingua dos
direitos dos trabalhadores dessa categoria. Proc. 1006-2003-066-15-00-5 - Ac. 7 Cmara 29983/06-PATR.
ENQUADRAMENTO SINDICAL. CARREFOUR. MULTIPLICIDADE DE ATIVIDADES

EMPRESARIAIS. FRENTISTA. CATEGORIA DE EMPREGADOS EM POSTOS DE SERVIOS DE
COMBUSTVEIS E DERIVADOS DE PETRLEO. Empresa que possui multiplicidade de atividades
econmicas, dentre elas a explorao do comrcio varejista de derivados de petrleo, est obrigada a aplicar os
instrumentos coletivos de trabalho firmados pela entidade sindical que representa os trabalhadores em postos
de servios de combustveis e derivados de petrleo, mormente respeitar o piso salarial e demais benefcios
normativos da categoria. Enfim, frentista que atua em posto de servios de combustveis de supermercado, est
na mesma situao funcional dos demais colegas de profisso que laboram no mesmo segmento do comrcio
varejista de derivados de petrleo, inclusive a explorao da atividade econmica idntica, seja na forma
(estabelecimento, com bandeira), seja no contedo (produtos: lcool, gasolina, diesel etc.). No se podendo
menosprezar o princpio da isonomia de arrimo constitucional. Ademais, entendimento em sentido contrrio
possibilitaria concorrncia desleal, na medida em que haveria custo de pessoal diferenciado para a mesma
atividade econmica (postos de combustveis). Com isso, ensejaria desequilbrio na relao comercial do
setor e infrao ordem econmica, violando a Lei de Defesa da Concorrncia (Lei n. 8.884/94, arts. 20 e
21). Sentena mantida. Proc. 8-2004-012-15-00-6 - Ac. 11 Cmara 2349/06-PATR. Rel. Edison dos Santos
ENQUADRAMENTO SINDICAL. CATEGORIA PROFISSIONAL DIFERENCIADA. Em nosso

ordenamento jurdico, o enquadramento sindical se faz por categorias econmicas e profissionais (CLT, art.
570). A categoria econmica definida em decorrncia da atividade preponderante da empresa (CLT, art.
511, 1). A categoria profissional, por sua vez, definida em razo do trabalho do empregado em favor
de empresa de determinada categoria econmica (CLT, art. 511, 2), exceto em se tratando de categoria
profissional diferenciada, que se forma dos empregados que exeram profisses ou funes diferenciadas por
fora de estatuto profissional especial ou em conseqncia de condies de vida singulares (CLT, art. 511,
3), que so aquelas definidas pelas leis que instituem os seus estatutos ou por atos do Ministrio do Trabalho
e do Emprego. Isso implica que, em regra, a categoria profissional do empregado determinada pela atividade
preponderante do empregador, excetuando-se as categorias profissionais diferenciadas, cujo enquadramento
determinado pela atividade do trabalhador. Proc. 221-2006-143-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 44092/06-PATR.
Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 22/9/2006. p. 33
ENQUADRAMENTO SINDICAL. CATEGORIA PROFISSIONAL. DEFINIO. REGRA GERAL.

ATIVIDADE PREPONDERANTE DA EMPRESA. PISO SALARIAL. PEDIDO DE DIFERENAS.
INVIABILIDADE. A figura jurdica do enquadramento sindical sobrevive como decorrncia da adoo
pelo nosso ordenamento jurdico da organizao sindical por categorias econmicas e profissionais e do
princpio da unicidade sindical (CF/88, art. 8 II e CLT, art. 570). A categoria econmica definida em razo
da atividade preponderante da empresa (art. 511, 1, da CLT). A categoria profissional, por sua vez, definida
em razo do trabalho do empregado em favor de empresa de determinada categoria econmica (art. 511, 2,
da CLT), exceto em se tratando de categoria profissional diferenciada, a qual composta de empregados que
exeram profisses ou funes diferenciadas por fora de estatuto profissional especial ou em conseqncia
de condies de vida singulares (art. 511, 3, da CLT). Dedicando-se a reclamada ao comrcio varejista
e atacadista de gneros alimentcios (supermercado) e o reclamante no integrando categoria profissional
diferenciada, o seu enquadramento se d pela regra geral, qual seja, pela categoria econmica das empresas
do comrcio varejistas e atacadistas de gneros alimentcios. No caso dos autos, o reclamante trabalhou de
08/10/04 a 19/05/05, na funo de armador em obra da reclamada, fundamentando o seu pedido de diferenas
salariais nas circulares unilaterais do sindicato de classe dos empregados na indstria da construo civil.
No entanto, as normas coletivas aplicveis ao seu contrato de trabalho, como visto, a dos empregados no
comrcio varejista, pois esta a categoria preponderante do seu empregador (CLT, arts. 511 e 570). Deve-
se manter a r. sentena que indeferiu o pedido de diferenas salarias normativas, ainda que por fundamento
diverso, ou seja, a ausncia de normas coletivas pertinentes categoria profissional que integrou o reclamante.
Recurso conhecido e desprovido, no particular. Proc. 1200-2005-102-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 29303/06-
ENQUADRAMENTO SINDICAL. DEFINIO. REGRA GERAL. ATIVIDADE PREPONDERANTE

DA EMPRESA. OBJETIVO SOCIAL. PROMOO SOCIAL DO TRABALHADOR. A figura jurdica do
enquadramento sindical sobrevive como decorrncia da adoo pelo nosso ordenamento jurdico da organizao
sindical por categorias econmicas e profissionais e do princpio da unicidade sindical (CF/88, art. 8 II e CLT,
art. 570). A categoria econmica definida em razo da atividade preponderante da empresa (art. 511, 1, da
CLT). A categoria profissional, por sua vez, definida em razo do trabalho do empregado em favor de empresa
de determinada categoria econmica (art. 511, 2, da CLT), exceto em se tratando de categoria profissional
diferenciada, a qual composta de empregados que exeram profisses ou funes diferenciadas por fora de
estatuto profissional especial ou em conseqncia de condies de vida singulares (art. 511, 2 e 3, da CLT).
Sendo o objetivo social do reclamado a promoo social, so aplicveis aos seus trabalhadores a normas coletivos
juntadas correspondentes ao sindicato profissional dos trabalhadores em entidades recreativas, classistas, de
assistncia social, de orientao e formao profissional no Estado de So Paulo. Recurso no provido. Proc.
ENQUADRAMENTO SINDICAL. NORMA COLETIVA APLICVEL. EMPREGADO FRENTISTA DE

ESTABELECIMENTO QUE REALIZA ATIVIDADES DIVERSIFICADAS, SEM PREPONDERNCIA
DE QUALQUER DELAS. HIPERMERCADO E POSTO DE ABASTECIMENTO DE COMBUSTVEIS.
Tratando-se de empresa que realiza atividades mltiplas e diversificadas e, restando demonstrada a ausncia
da conexo funcional de que trata o 2 do art. 581 da CLT, a explorao de posto de combustvel pelo
hipermercado no pode ser enquadrada como atividade acessria. Ademais, a comercializao de combustveis
no constitui atividade convergente com a venda de gneros alimentcios, sendo o hipermercado e o posto
de combustveis estabelecimentos independentes e autnomos, a despeito de se encontrarem instalados em
espaos contguos. Assim, para o enquadramento sindical, deve ser observada a regra contida no 1 do
art. 581, da CLT. Entendimento contrrio, alis, caracterizaria at mesmo uma concorrncia desleal com os
demais comerciantes que exploram o mesmo ramo do comrcio varejista de derivados de petrleo, na medida
em que a ora reclamada se beneficiaria de um custo menor da mo-de-obra, em detrimento do direito de
seus empregados, que atuam inclusive em condies de periculosidade. Aplicveis hiptese, portanto, as
Convenes Coletivas de Trabalho celebradas entre sindicatos profissional e patronal representantes do setor
de comrcio de combustveis. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 2013-2004-113-15-00-8 -
Ac. 10 Cmara 21012/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 5/5/2006. p. 64
ENQUADRAMENTO SINDICAL. TRABALHADOR ELEITO COMO DIRIGENTE SINDICAL DE

ENTIDADE NO REPRESENTATIVA DE SUA CATEGORIA PROFISSIONAL. GARANTIA DE
EMPREGO INDEFERIDA. ART. 8, VIII, DA CF/88 E ART. 543, 3, DA CLT. Trabalhador eleito como
membro da diretoria do sindicato que no representa sua categoria profissional no faz jus a garantia provisria
de emprego nos moldes do art. 8, VIII da CF/88 e art. 543, 3, da CLT. Com exceo das categorias
diferenciadas, a atividade do empregador que caracteriza a similitude de condies de trabalho (categoria),
razo pela qual o enquadramento sindical ser determinado pela atividade principal do empregador e no pelos
atos praticados pelos trabalhadores em suas atividades dirias. Proc. 1429-2005-084-15-00-9 - Ac. 10 Cmara
36841/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 10/8/2006. p. 40
ENTE PBLICO
ENTE PBLICO. COMO TOMADOR DOS SERVIOS. EMPREITADA. APLICAO DA OJ N. 191/TST

AFASTADA. Conforme entendimento adotado por esta Egrgia Terceira Turma, o ente pblico, quando da
construo ou reforma de bens pblicos, no exerce o papel de dono da obra, mas administrador, constituindo
tais atividades sua funo essencial. Proc. 0953-2004-119-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 57598/06-PATR. Rel. Luiz
ENTE PBLICO. CONTRATAO IRREGULAR. ADMINISTRADORES. RESPONSABILIDADE. Os

agentes polticos que, merc da prtica de atos de administrao, sejam reputados responsveis pela contratao
irregular de trabalhadores, respondem solidariamente pelos direitos destes, sem o limite estipulado pela
Smula n. 363 do C. TST. Aplicao dos arts. 927 e 942 do CC. Proc. 180-2005-124-15-00-9 - Ac. 4 Cmara
48292/06-PATR. Rel. Manoel Carlos Toledo Filho. DOE 11/10/2006. p. 16
ENTE PBLICO. CONTRATAO MEDIANTE REGULAR PROCESSO LICITATRIO.

RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA INAFASTVEL. Em que pese o respeito por aqueles que entendem
em sentido contrrio, o fato de ter o ora recorrente contratado o outro reclamado mediante regular processo
licitatrio no exime a Administrao Pblica da responsabilidade subsidiria pelo cumprimento das obrigaes
trabalhistas inadimplidas pela empresa prestadora, tendo em vista que o procedimento do contratado deve ser
fiscalizado durante todo o tempo de durao do pacto, no se esgotando no processo de escolha. Na verdade,
a prpria lei que disciplina o comportamento das entidades pblicas frente execuo dos contratos por
elas celebrados, na forma do art. 67, da Lei n. 8.666/93, que assim dispe: A execuo do contrato dever
ser acompanhada e fiscalizada por um representante da Administrao especialmente designado, permitida a
contratao de terceiros para assisti-lo e subsidi-lo de informaes pertinentes a essa atribuio. Proc. 00685-
ENTE PBLICO. CONTRATAO. AUSNCIA DE CONCURSO PBLICO. NULIDADE. JORNADA

EXTRAORDINRIA. PAGAMENTO SEM ADICIONAL DEVIDO. Ainda que, face aos termos do 2 do art.
37, da Carta Magna, a contratao invlida, a princpio, no gerasse nenhum direito ao trabalhador, no h como
ignorar a efetiva prestao de trabalho pelo obreiro, de modo que, ante a impossibilidade do trabalhador retornar
ao status quo ante, a jurisprudncia majoritria estipulou a garantia ao pagamento da contraprestao ajustada,
em relao ao nmero de horas trabalhadas, e aos valores referentes aos depsitos fundirios (Smula n. 363 do C.
TST). Por essa razo, as horas extras trabalhadas devem ser pagas, ainda que sem adicional ou reflexos, porquanto
foi garantido apenas o pagamento das horas trabalhadas. Recurso ordinrio provido parcialmente. Proc. 267-2003-
ENTE PBLICO. PROCESSO LICITATRIO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA MANTIDA.

O fato de ter a reclamada recorrente contratado a primeira reclamada mediante regular processo licitatrio
no a exime da responsabilidade subsidiria pelo cumprimento das obrigaes trabalhistas, tendo em vista
que o procedimento da contratada deve ser fiscalizado durante todo o tempo de durao do contrato, no se
esgotando no processo de escolha. Proc. 352-2004-032-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 5372/06-PATR. Rel. Luiz
ENTE PBLICO. QUE CONTRATA SERVIDOR PELA CLT. EQUIPARADO A EMPREGADOR

COMUM. OBRIGAO DE CUMPRIR SUA PRRIA LEGISLAAO. No h amparo nas justificativas
de, em tratando-se de ente pblico, estar o municpio adstrito Lei de Responsabilidade Fiscal, vez que de
comum consenso que o Poder Pblico, ao contratar servidor sob o regime da CLT, despe-se de seu poder de
imprio e equipara-se ao empregador comum, obrigando-se aos ditames da legislao federal pertinente. No
est desobrigado, entretanto, de cumprir a sua prpria legislao, quando mais favorvel ao empregado e no
contrariar os dispositivos constitucionais. Proc. 0310-2006-069-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 57595/06-PATR.
ENTIDADE
ENTIDADE DE DIREITO. INTERNACIONAL PBLICO. IMUNIDADE DE JURISDIO. PROCESSO

TRABALHISTA. FASE DE CONHECIMENTO. A imunidade de jurisdio assegurada s Entidades de
Direito Internacional Pblico, tais como a Organizao das Naes Unidas, no alcana as causas de natureza
trabalhista, pois fica restrita aos atos de imprio, no abarcando os de mera gesto, estando entre estes ltimos
a contratao de trabalhadores. A prerrogativa de imunidade de execuo no impede que a Justia Trabalhista
Brasileira exera sua jurisdio nos processos de conhecimento ajuizados contra tais entidades. Proc. 234-
2004-093-15-00-1 - Ac. 1 Cmara 54173/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 24/11/2006. p. 18
ENTIDADE FILANTRPICA. PRERROGATIVA DO DECRETO-LEI N. 194/97. FGTS. PAGAMENTO DE
EXPURGOS INFLACIONRIOS. RESPONSABILIDADE. Por fora do privilgio concedido pelo Decreto-
lei n. 194/67, a reclamada, como entidade filantrpica, estava dispensada de efetuar os depsitos mensais do
FGTS obreiro em conta vinculada, mas, no caso de dispensa sem justa causa do trabalhador, deveria a ele
pagar, diretamente, quantia igual ao do depsito bancrio, acrescida de juros e correo monetria, nos termos
dos mencionados diplomas legais (final do art. 2, referindo-se Lei n. 5.107/66 que criou o fundo de garantia
por tempo de servio). No h dvidas que a responsabilidade pela correo monetria das contas relativas
ao FGTS pertence Caixa Econmica Federal (art. 13, 2 da Lei n. 8.036/90). Entretanto, no efetuando,
a entidade filantrpica, os depsitos mensalmente e optando pelo pagamento, quando da resciso contratual,
diretamente ao empregado, da totalidade dos valores que seriam depositados, assumiu a condio de gestora
dos referidos valores, at o momento em que, por fora da Lei n. 7.839, de 12/10/89, passou a efetuar os
depsitos nas contas vinculadas. Assim, deve ser responsabilizada pelas diferenas do FGTS decorrentes dos
meses de junho/87, no percentual de 18,02% e janeiro/89, no percentual de 42,72% (Smula n. 252 do STJ),
bem como pela diferena da indenizao de 40%. Proc. 433-2004-052-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 7940/06-
EQUIPARAO SALARIAL
EQUIPARAO SALARIAL. FICTA CONFESSIO. NO ELIDIDA. VIABILIDADE. Os pressupostos da

equiparao salarial so de natureza ftica. Sendo a reclamada confessa por deixar de comparecer audincia
em que deveria depor, presumem-se verdadeiros os fatos alegados na inicial e presentes os requisitos do
art. 461 da CLT e da Smula n. 6 do C. TST, ensejando o deferimento de diferenas salariais por conta da
isonomia. No caso dos autos, os documentos colacionados pela reclamada (fls. 70/190) demonstram apenas que
o autor e paradigma tinham cargos rotulados como controlador de operaes e analista de operaes pleno
respectivamente. Porm, no h prova documental idnea para elidir a ficta confessio quanto identidade
de funes, sustentada na inicial. Entendo, portanto, correta a r. sentena que considerou idnticas as funes
exercidas pelo autor e pelo paradigma, condenando a reclamada ao pagamento de diferenas salariais. Recurso
EQUIPARAO SALARIAL. (ART. 461 DA CLT). VANTAGEM PESSOAL (SMULA N. 6, VI, DO

TST). Constatado nos autos que o desnvel salarial entre paradigma e paragonado assenta-se em vantagens
pessoais do primeiro em relao ao segundo e relacionada ao exerccio de funo superior anteriormente
restruturao funcional da empresa, h impedimento isonomia em face da incomunicabilidade da vantagem
que melhor qualifica o seu salrio-base. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1364-2004-090-
EQUIPARAO SALARIAL. APTIDO TCNICA E PRODUTIVIDADE. O art. 461, da CLT apresenta

como requisitos necessrios equiparao salarial, alm da identidade de funes, o trabalho de igual
valor, prestado ao mesmo empregador, e na mesma localidade, sendo que trabalho de igual valor aquele
que resulta na mesma produtividade e exercido com a mesma perfeio tcnica, por pessoas, cuja
diferena de tempo de servio (na funo) no seja superior a dois anos. A prova oral denota que as
funes do reclamante eram diferentes das realizadas pelo paradigma e que, das fichas de avaliao anual
e prova testemunhal, constata-se que o reclamante no tinha a mesma aptido tcnica e produtividade
que o paradigma, resta ausente um dos requisitos apto a conferir-lhe o direito equiparao. Recurso
do reclamante no provido. Proc. 1868-2004-023-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 47412/06-PATR. Rel. Jos
EQUIPARAO SALARIAL. COMISSIONISTA. DIFERENA PRODUTIVIDADE.

INADMISSIBILIDADE. Muito embora paradigma e equiparando exercessem a mesma funo, para o
mesmo empregador e na mesma localidade, ficou evidenciado nos autos que o trabalho por eles realizado
como vendedor comissionista no pode ser considerado de igual valor, na medida em que se diferenciava
pela produtividade. O prprio paradigma, em depoimento como testemunha, admitiu que a produtividade
era diferenciada. Ante o teor de tal depoimento, no h outra concluso possvel seno aquela sufragada
na r. sentena de origem, que afastou a tese autoral acerca da isonomia salarial, descaracterizada em face
da diferena de produtividade. Proc. 1890-2004-114-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 9872/06-PATR. Rel. Lorival
EQUIPARAO SALARIAL. CONFIGURAO. Com a devida vnia, de tudo que se discutiu, tenho para
mim, que no interessa para dirimir questo de equiparao salarial denominaes ou ttulos que se emprestam
aos cargos ocupados, mas o importante na realidade, so os servios, tarefas, realmente executados. No
interessa para o aplicador da lei os cargos exercidos, pois a lei assegura igual salrio para todo aquele que
exercer idntica funo, a todo trabalho de igual valor. Proc. 1677-2004-060-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 2502/06-
EQUIPARAO SALARIAL. DIFERENAS DECORRENTES DE VANTAGEM PESSOAL.

INAPLICABILIDADE DO ART. 461, DA CLT. A situao salarial do paradigma especialssima, pois se
trata de hiptese de vantagem pessoal, o que se confirma pelas fichas financeiras acostadas s fls. 78/120,
as quais demonstram que a progresso funcional do reclamante e paradigma foram diametralmente opostas,
impossibilitando a pretenso equiparatria. No obstante a confirmao de existncia de identidade
funcional pela nica testemunha ouvida, o desnvel salarial decorrente de reestruturao empresarial, com
conseqente remanejamento e aproveitamento de mo-de-obra melhor remunerada, cuja reduo salarial
constitucionalmente vetada, no pode servir de exemplo para aferio de padro remuneratrio. Proc. 1402-
EQUIPARAO SALARIAL. DIVERSIDADE DE EMPRESAS. GRUPO ECONMICO. EMPREGADOR

NICO. Para efeitos das obrigaes trabalhistas, as empresas integrantes de mesmo grupo econmico se
constituem num nico empregador (art. 2, 2, CLT), no sendo bice, portanto, equiparao salarial o
registro dos equiparandos perante as diferentes pessoas jurdicas componentes do consrcio empresarial. Proc.
662-2004-053-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 4982/06-PATR. Rel. Desig. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite.
DOE 10/2/2006. p. 74
EQUIPARAO SALARIAL. EQUIVALNCIA DE FUNO. ART. 460 DA CLT. O direito equiparao

salarial por equivalncia de funo, do art. 460, da CLT, difere do direito equiparao salarial por identidade,
do art. 461, da Consolidao. Manifesta-se quando o salrio no ajustado ou quando so atribudas ao
empregado tarefas superiores s previstas pelas partes, sem o pagamento de remunerao correspondente.
Decorre da obrigao comum s relaes civis, de consumo e do trabalho, de manter-se o equilbrio contratual,
que se obtm com o arbitramento de retribuio semelhante a de outro trabalhador empregado em funo
equivalente perante o mesmo empregador ou do que for habitualmente pago no mercado. Proc. 328-2004-102-
15-00-7 - Ac. 3 Cmara 148/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 13/1/2006. p. 67
EQUIPARAO SALARIAL. FUNCIONRIO PBLICO. INVIABILIDADE. Tratando-se de pedido de

equiparao salarial de servidor pblico da Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional, mesmo que
contratado pelo regime da CLT, no h como se aplicar o disposto no art. 461 da CLT, porque o art. 37, inciso
XIII da CF/88 veda a vinculao ou equiparao de qualquer natureza para o efeito de remunerao de
pessoal do servio pblico. Ademais, a CF exige para a investidura em cargo ou emprego pblico, a prvia
aprovao em concurso, conforme seu art. 37, inciso II. Assim, ao se admitir a equiparao salarial entre
servidores pblicos, estar-se-ia infringindo a Constituio, uma vez que reclamante ingressaria e ocuparia um
emprego diverso, sem a necessria aprovao em concorrncia pblica. Nesse sentido, a OJ n. 297 da SDI-I
do TST. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1003-2005-035-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 29297/06-PATR.
EQUIPARAO SALARIAL. FUNESANLOGAS COM IDNTICO GRAU DE RESPONSABILIDADE.

ART. 461 DA CLT. INTEPRETAO LUZ DA NOVA ESTRUTURAO EMPRESARIAL ADVINDA DO
MODELO TCNICO INFORMATIZADO. Ainda se nomeados de modo diverso, as funes desempenhadas
pelos trabalhadores, se providas do mesmo grau de responsabilidade, patamar hierrquico e condies de
desempenho, impe-se o reconhecimento da equiparao salarial. O moderno modelo empresarial abandonou
a organizao rigidamente hierarquizada, sob estrutura vertical de chefias e supervises sobrepostas. Ao adotar
a estrutura horizontalizada sob tica da eficcia e da responsabilidade, impe-se novo conceito valorizao
de cargos e funes empresariais, adotando-se interpretao mais acurada para o art. 461 da CLT. Tal ocorre
em razo de se conter a alterao do sistema produtivo sob o comando dos mesmos princpios de Justia, ainda
impregnados na mesma norma que o rege. Proc. 663-2004-099-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 32387/06-PATR.
EQUIPARAO SALARIAL. Indefere-se o pleito de equiparao salarial se a diferena de tempo no

exerccio da funo do autor e do paradigma superior a dois anos. Proc. 1277-2005-133-15-00-0 - Ac. 2
EQUIPARAO SALARIAL. NECESSIDADE DE INDICAO DE PARADIGMA. Tal necessidade advm

da imposio contida no art. 461 da CLT para se aferir a identidade de funo, empregador, localidade, igual
produtividade e perfeio tcnica, entre pessoas cuja diferena de tempo de servio no seja superior a dois anos.
Portanto, a ausncia de indicao de paradigma obsta a apreciao de todos estes requisitos necessrios para
o reconhecimento da isonomia entre os empregados e conseqente deferimento da equiparao salarial. Proc.
EQUIPARAO SALARIAL. NUS DA PROVA. Assentida pela empresa a hiptese de que paradigma e
paragonado exerciam a mesma funo, os demais requisitos contidos no art. 461 consolidado para a verificao
da equiparao salarial se presumem iuris tantum, sendo da reclamada o nus de provar fato impeditivo,
modificativo ou extintivo da equiparao salarial (disparidade salarial decorrente da desigualdade na produtividade
ou perfeio tcnica, ou que existia de quadro de carreira). Exegese do inciso VIII da Smula n. 6, do C. TST.
Proc. 1596-2003-021-15-00-5 - Ac. 7 Cmara 29976/06-PATR. Rel. I. Renato Buratto. DOE 23/6/2006. p. 55
EQUIPARAO SALARIAL. PARADIGMA NO INDIVIDUALIZADO. INPCIA DO PEDIDO. O pedido

de equiparao salarial pressupe a indicao de paradigma determinado, que atenda aos requisitos previstos
no caput do art. 461 da CLT e seu 1, tendo em vista as que as condies para o seu reconhecimento so
especficas. O pedido de percepo de salrio igual ao de empregado com idntica funo na 2 reclamada,
sem individualizar o paradigma, no atende aos requisitos para a apreciao do pedido, por inepto. Proc. 2231-
EQUIPARAO SALARIAL. PARADIGMA. INDICAO. NECESSIDADE. O reclamante, para pleitear

a eqiparao salarial e as diferenas decorrentes, deve, na exordial, indicar paradigma especfico e no apenas
apresentar alegaes genricas, ante a necessidade de se aferir entre outros requisitos, a identidade de funo,
de produtividade e de local de trabalho e o tempo de servio na funo. Inteligncia dos arts. 461, 818 da CLT
e 333 do CPC. Recurso do reclamante no provido. Proc. 1690-2003-066-15-00-5 - Ac. 7 Cmara 21700/06-
EQUIPARAO SALARIAL. SALRIO-SUBSTITUIO. H que se ter em mente o fato de que a norma

do art. 450 da CLT, que regula o acesso do trabalhador ao direito de receber o salrio-substituio, estabelece
parmetros diferenciados ao da equiparao salarial. Afinal, o foco principal do salrio- substituio no est em
dar uma justa retribuio ao trabalhador em razo da identidade de suas qualidades profissionais comparadas a
de outro, mas sim em garantir-lhe uma reparao coerente em face de necessidade do empregador, relacionada
com a vacncia temporria de cargo e de funes. Assim sendo, o importante que se deve ter em mente a
confiana depositada, pelo empregador, no empregado substituto, quando este vem a assumir, interinamente,
determinadas funes at ento sob responsabilidade da pessoa substituda. questo irrelevante procurar
saber se ele teve de enfrentar, na prtica, todas as tarefas exigidas ao cargo. Proc. 0366-2005-032-15-00-4 -
Ac. 9 Cmara 32929/06-PATR. Rel. Gerson Lacerda Pistori. DOE 14/7/2006. p. 30
EQUIPARAO SALARIAL. SERVIDOR PBLICO. Indefere-se o pleito de equiparao salarial formulado

por servidor pblico, com fulcro no art. 37, XIII, da Constituio da Repblica, ainda que submetido ao regime
celetista. Proc. 886-2005-071-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 37328/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 18/8/2006. p. 26
EQUIPARAO SALARIAL. TAREFAS SEMELHANTES. NO-CARACTERIZAO. Considerando-

se que o tipo legal previsto no art. 461 da CLT faz expressa referncia identidade de funo, no h que se
admitir, por analogia, como tipificada a figura jurdica na hiptese de simples similitude de funes, de modo
que, se do conjunto unitrio de tarefas e atribuies, h diferenciao entre as atividades dos empregados, no
est configurada a identidade funcional. No presente caso, conclui-se, das declaraes da prova testemunhal,
que, apesar do reclamante e paradigma ocuparem o cargo de tcnico em segurana do trabalho, no desenvolviam
exatamente as mesmas atividades, posto que havia cursos que eram ministrados apenas pelo paradigma. Por
essa razo, no h no h que se pretender a equiparao salarial. Recurso ordinrio no-provido. Proc. 1489-
EQUIPARAO SALARIAL. TEMPO DE SERVIO EM FUNO IDNTICA. SOMA DE PERODOS

DESCONTNUOS. VIABILIDADE. Na controvrsia sobre equiparao salarial um dos elementos essenciais
a ser levado em conta a diferena do tempo de servio no exerccio da funo entre paradigma e equiparando
(CLT, art. 461, 1). A aferio do trabalho de igual valor, alm dos critrios de igual produtividade e mesma
perfeio tcnica, pressupe a avaliao do grau de experincia adquirida na prtica das tarefas exercidas,
resultando irrelevante que a funo tenha sido exercida em dois perodos distintos, pois a experincia adquirida
no se perde nem pode ser desconsiderada na hiptese de, rompido o contrato com a empresa, o empregado
recontratado no dia seguinte, se em ambos os perodos trabalhou na mesma funo. Assim, a soma dos
perodos descontnuos de trabalho para aferir se a diferena de tempo na funo ou no superior h dois
juridicamente vivel. Por evidente, pode resultar tanto para no reconhecimento do direito equiparao,
como para desacolher tal pretenso de diferena salariais. (Precedentes: RR n. 420.237, DJU de 1/12/00-
Min. Barros Levenhagen - RR 713.095, DJ, 12/03/04, Min. Rider Nogueira de Brito). Na hiptese, a soma
dos perodos desconstnuos demonstra que o paradigma tinha mais de dois anos na mesma funo exercida
pelo equiparando. Recurso ordinrio conhecido e provido. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DO
TOMADOR DE SERVIOS. TERCEIRIZAO LCITA. SMULA N. 331, IV, DO TST. A liceidade da
terceirizao no isenta a tomadora de servios da sua responsabilidade pelos empregados da prestadora de
servios contratada, de acordo com o princpio que inspirou o art. 455 da CLT que consagra, no Direito do
Trabalho, a responsabilidade (subsidiria ou solidria no vem ao caso) pela implementao por eventuais
crditos do trabalhador empregado, por quem foi o destinatrio final dos seus servios. A jurisprudncia
iterativa, notria e atual do TST, (Smula n. 331, IV) cristalizou-se no sentido de que, ainda que a terceirizao
seja lcita, mas incidindo em culpa in eligendo e in vigilando, o tomador responde subsidiariamente
pelos crditos do empregado. A culpa presume-se na medida o tomador dos servios no comprovou que
fiscalizava e no exigia que o atravessador de mo- de-obra cumprisse as obrigaes legais e contratuais com
os trabalhadores que contrata. A terceirizao no se presta de escudo para esconder o tomador, destinatrio
ltimo dos servios, a fim de eximir-se de obrigaes que so originariamente suas, apenas porque transferiu-
as para terceiros. Cristalina a responsabilidade subsidiria, conforme item IV da Smula n. 331 do TST.
Recurso a que se nega provimento, nesse particular. Proc. 607-2001-069-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 25951/06-
ESTABILIDADE
ESTABILIDADE. ACIDENTE DO TRABALHO. EMPREGADO APOSENTADO ESPONTANEAMENTE.

NO RECEBIMENTO DO AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO POR VEDAO DA LEI N. 8.213/91
(ART. 124, I). PERTINNCIA: O empregado aposentado que sofrer acidente do trabalho, embora no receba
auxlio- DOEna acidentrio, em razo de proibio legal (Lei n. 8.213/91, art. 124, I) de acumulao de
benefcio, faz jus estabilidade provisria do art. 118, da Lei n. 8.213/91, desde que comprovado o afastamento
superior a quinze (15) dias pelo INSS, como na hiptese dos autos. irrelevante o fato de no ter o reclamante
recebido o benefcio auxilio-DOEna acidentrio, pois sofreu acidente de trabalho e houve o conseqente
afastamento por prazo superior a 15 (quinze) dias, no podendo o reclamante ser prejudicado por no ter
recebido o auxlio-DOEna, o que se deu por restrio legislativa, de j receber do INSS a aposentadoria. No
caso do jubilado, apenas esse benefcio cede passo renda mensal da jubilao, ante a vedada cumulao, no
podendo o empregado acidentado ficar, apenas to-somente em razo disso, desamparado da garantia legal,
sob pena de tratamento desigual para a mesma situao jurdica. Recurso no provido. Proc. 1685-2005-097-
ESTABILIDADE. CIPA. ART. 165 DA CLT. A estabilidade decorrente da Comisso Interna de Preveno de
Acidentes no absoluta; visa resguardar os direitos de todos os empregados e no se refere a um benefcio
pessoal, podendo ser extinta se atendidos os requisitos preconizados no art. 165 da CLT, especialmente na
hiptese em que o trabalhador, gozando os ltimos meses de garantia de emprego, recebe a indenizao do
perodo. Proc. 113-2005-083-15-00-3 - Ac. 2 Cmara 10233/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 3/3/2006. p. 22
ESTABILIDADE. CONVENCIONADA. MOLSTIA PROFISSIONAL. DIREITO REINTEGRAO.

ENTENDIMENTO DA OJ n. 41 DA SBDI-1 DO C. TST APLICVEL. A clusula coletiva que assegura a
estabilidade quele que tenha adquirido, no contrato de trabalho e no desempenho de suas funes, DOEna
profissional equiparada a acidente de trabalho, dissocia-se da vigncia temporal do instrumento coletivo como
um todo, notadamente em face do entendimento consubstanciado na OJ n. 41 da SBDI-1 do C. TST. Assim,
no havendo dvidas de que a DOEna profissional tenha sido adquirida no atual emprego, no desempenho
de suas funes na reclamada e que o autor tenha se beneficiado da estabilidade prevista em norma coletiva
vigente poca (1993), pouco importa que normas coletivas posteriores tenham alterado ou mesmo excludo o
benefcio de seu bojo, no se sustentando a pretenso defensiva no sentido se ver observado o limite de vigncia
do instrumento normativo, porquanto a jurisprudncia majoritria no sentido de que o empregado goza da
estabilidade que adquiriu durante a vigncia do instrumento, mesmo aps o trmino deste, ou seja, o direito
no se encerra, mesmo com o fim da vigncia do instrumento coletivo. Recurso provido para determinar a
reintegrao do obreiro. Proc. 1684-2003-097-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 44910/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
ESTABILIDADE. DIRIGENTE SINDICAL. EXERCCIO DE FUNO DIVERSA DA REPRESENTADA

PELA CATEGORIA. INADMISSIBILIDADE. Os documentos dos autos comprovam que o reclamante foi
empossado no cargo de dirigente do sindicato dos tcnicos agrcolas, contudo restou evidenciado, pela prpria
confisso do obreiro, que este exercia atividade de cuidador de pessoa excepcional, tendo realizado tarefas de
horticultura com finalidade de terapia referida pessoa. Exercendo atividade diversa da categoria profissional
representada pelo sindicato dos tcnicos agrcolas, no h como se reconhecer o direito estabilidade provisria
do reclamante, porquanto a garantia de emprego concedida com a finalidade de coibir a despedida arbitrria do
dirigente sindical perpetrada pelo empregador com o objetivo de evitar movimento reivindicatrio da categoria.
Aplicao analgica do item III da Smula n. 369 do C. TST. Recurso ordinrio provido. Proc. 2374-2004-018-
ESTABILIDADE. DIRIGENTES DO NOVO SINDICATO FUNDADO. FALTA DE REGISTRO JUNTO AO

MTE. Partilho do entendimento de que, apesar da necessidade do registro junto ao MTE para o aperfeioamento
da constituio do ente sindical, a estabilidade de seus dirigentes emerge desde a data do pedido de registro
desta entidade junto ao MTE, mesmo que haja impugnao a esse registro. Este entendimento tambm
adotado pelo STF (RE n. 205.107). Portanto, fica assegurada aos dirigentes de novos sindicatos fundados a
estabilidade sindical a partir do momento em que protocolarem pedido de registro da nova entidade junto ao
rgo competente. ESTABILIDADE PROVISRIA. SUPLENTE DO CONSELHO FISCAL. Nada obstante
a liberdade conferida ao sindicato, entendo que a CF recepcionou o art. 522 da CLT, que limita o nmero de
integrantes da Diretoria do sindicato ao mximo de sete pessoas, alm de trs integrantes do Conselho Fiscal,
com igual nmero de suplentes, sem mencionar que a CF recepcionou tambm os 4 dos arts. 538 e 543 da
CLT. Considerando-se que o sistema sindical est organizado em Sindicato, Federao e Confederao, no se
pode cogitar que constitui abuso de direito ou extrapolao aos limites legais uma chapa para eleio da Direo
de um sindicato quando composta de 07 (sete) membros para Diretoria, 03 (trs) membros para o Conselho
Fiscal, com os respectivos suplentes, e mais 02 (dois) membros que iro compor o Conselho de Representantes
junto Federao Estadual, consoante 4 do art. 538 da CLT. Portanto, a estabilidade provisria prevista no
art. 8, VIII, da CF alcana esses membros. Neste sentido, o item II da Smula n. 369/TST. Indiscutvel, assim,
que o empregado eleito suplente do Conselho Fiscal faz jus estabilidade provisria. Proc. 739-2003-118-15-
ESTABILIDADE. DOENA PROFISSIONAL. AUSNCIA DE BENEFCIO PREVIDENCIRIO. Ainda

que no tenha o obreiro sido afastado do servio pelo INSS durante o curso do contrato de trabalho e tampouco
tenha sido emitida a CAT pelo empregador (cuja obrigao legal est prevista no 2 do art. 22 da Lei n.
8.213/91), restando demonstrado nos autos o nexo causal entre DOEna sofrida e a atividade profissional
por ele desenvolvida inequvoco o direito garantia de emprego prevista no art. 118 da Lei n. 8.213/91,
mencionando-se, por oportuno, que embora, ao tempo da dispensa, o reclamante no recebesse auxlio-
DOEna previdencirio, o qual, em princpio, condio essencial para assegurar o direito garantia de
emprego prevista no art. 118 da Lei n. 8.213/91, no se pode privar o trabalhador desta garantia, quando a falta
do percebimento de tal benefcio d-se por culpa do empregador, sendo que o rompimento do pacto no afasta
a responsabilidade do empregador. E no poderia ser de outro modo, pois h que se considerar o verdadeiro
objetivo da lei, qual seja, a proteo daquele que sofre um acidente de trabalho ou DOEna equiparada, ao
qual assegurado o direito ao emprego. Logo, ao optar pela resciso do contrato de trabalho, o empregador
assume as possveis conseqncias de seu procedimento. Recurso no provido quanto ao tema. Proc. 886-
ESTABILIDADE. GESTANTE. ALEGAO DE DESCONHECIMENTO DA GESTAO POR PARTE

DO EMPREGADOR. Ora, sem justa causa, no poderia a reclamante ter sido despedida, tendo em vista que
era portadora de estabilidade provisria no emprego, por fora da garantia contida no art. 10, inciso II, letra b,
do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. Com efeito, o direito da reclamante, constitucionalmente
garantido, decorre de dois fatos que se encontram devidamente comprovados nos autos, a saber: a gravidez
enquanto empregada e a dispensa sem justa causa. Proc. 2008-2003-109-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 2491/06-
ESTABILIDADE. GESTANTE. DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. DEFERIMENTO. Ora, sem justa causa,
no poderia a reclamante ter sido despedida, tendo em vista que era portadora de estabilidade provisria no
emprego, por fora da garantia contida no art. 10, inciso II, letra b, do ADCT. Com efeito, o direito da
reclamante, constitucionalmente garantido, decorre de dois fatos que se encontram devidamente comprovados
nos autos, a saber: a gravidez enquanto empregada e a dispensa sem justa causa. Proc. 1150/05-015-15-00-0 -
ESTABILIDADE. PEDIDO DE REINTEGRAO E INDENIZAO. TRMINO DO PERODO DA

GARANTIA LEGAL. Cabe ao trabalhador demitido em perodo que, segundo seu entendimento, usufrui de
garantia legal de manuteno do contrato de emprego, o pronto ajuizamento de reclamatria trabalhista com o
escopo de retornar ao seu posto, pleiteando, inclusive, se assim entender pertinente, a antecipao dos efeitos
da tutela nos termos do art. 273 do CPC. O aforamento da reclamatria aps o decurso do prazo da garantia
inviabiliza a reintegrao do trabalhador, assim como a condenao ao pagamento da indenizao respectiva
que, a rigor, somente se justifica na impossibilidade de restituio do status quo. Proc. 1242-2004-012-15-
00-0 - Ac. 3 Cmara ***47349/06-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes. DOE 6/10/2006. p. 34
ESTABILIDADE. SERVIDOR PBLICO. NULIDADE DA DESPEDIDA. Na forma do art. 41 e do inciso

II do 1 da CF, o servidor estvel s perder o cargo mediante processo administrativo em que lhe seja
assegurada ampla defesa. Ora, sendo detentor da estabilidade no emprego, o reclamante somente poderia
ter sido demitido, qualquer que fosse o motivo, nas hipteses enumeradas acima. Indispensvel, portanto,
a instaurao do procedimento administrativo, com garantia de ampla defesa ao autor, para legitimar a sua
despedida; e isso, efetivamente, no foi observado pelo reclamado. Assim, tendo sido admitido regularmente
por concurso pblico, reconhecida a condio de servidor estvel do reclamante e no havendo justificativa
para o ato de sua dispensa, nula de pleno direito a despedida, fazendo jus reintegrao, na forma deferida
pela r. sentena. Proc. 1323-2003-012-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 5370/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 10/2/2006. p. 48
ESTABILIDADE ACIDENTRIA. INDENIZAO. Defere-se o pleito de indenizao decorrente de

estabilidade acidentria quando constatado, ainda que aps a despedida, o nexo de causalidade entre a DOEna
profissional e a execuo do contrato de emprego, nos termos do entendimento consubstanciado na Smula
n. 378, II, do Egrgio TST. Proc. 210-2003-001-15-00-3 - Ac. 2 Cmara 37335/06-PATR. Rel. Eduardo
ESTABILIDADE ACIDENTRIA. INDENIZAO. Defere-se o pleito de indenizao decorrente de

estabilidade acidentria quando constatado o nexo de causalidade entre a DOEna profissional e a execuo
do contrato de emprego, no sendo outro o r. entendimento consubstanciado na Smula n. 378, II, do E. TST.
Proc. 31-2003-060-15-00-3 - Ac. 2 Cmara 3481/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE
3/2/2006. p. 31
ESTABILIDADE NORMA COLETIVA. REINTEGRAO. Concede-se a estabilidade e a conseqente

reintegrao quando o pedido tem fulcro em norma coletiva cujos requisitos foram preenchidos integralmente.
DOE 17/3/2006. p. 51
ESTABILIDADE NORMATIVA. DOENA OCUPACIONAL. CONSTATAO POR LAUDO PERICIAL

JUDICIAL. VIABILIDADE. DANO MORAL CONFIGURADO. Para fins de estabilidade normativa, a
DOEna ocupacional tambm pode ser constatada por meio de laudo pericial judicial, sobretudo quando a
empresa no emite oportunamente a CAT. a omisso do empregador que impossibilita a imediata percia pelo
INSS, e a satisfao do requisito normativo; no se pode favorecer o negligente. Judicialmente, cabe ao juiz
deliberar acerca dos meios probatrios para aferio da DOEna ocupacional, podendo se valer dos servios
periciais do INSS (o que nem sempre possvel, dada a escassez de recursos humanos na rea), ou determinar
a realizao de percia especfica por profissional de sua confiana, o que tem sido mais usual no cotidiano
jurisdicional. O importante que o nexo causal fique sobejamente definido. Dentro desse contexto, no se
afigura plausvel a pura e simples invocao da OJ n. 154 da C. SDI-1-TST, que, neste caso, inaplicvel,
por no ter sido emitida a CAT tempestivamente. Ademais, o INSS concedeu o benefcio do auxlio-DOEna
ao reclamante, diante da incapacidade laborativa, decorrente de DOEna ocupacional comunicada pela
CAT emitida pelo sindicato, cuja molstia restou confirmada pelo perito do juzo. Enfim, os requisitos da
estabilidade normativa restaram plenamente satisfeitos. No caso vertente, o dano moral emerge patente, haja
vista o constrangimento do reclamante por se sentir intil, no podendo mais exercer o ofcio que aprendeu,
mormente sendo um chefe de famlia. Proc. 2229-2001-003-15-00-5 - Ac. 12 Cmara 50701/06-PATR. Rel.
Edison dos Santos Pelegrini. DOE 27/10/2006. p. 62
ESTABILIDADE SINDICAL. REINTEGRAO. COMUNICAO AO EMPREGADOR DE REGISTRO

DE CANDIDATURA. NECESSIDADE. Divergncias doutrinrias parte, a comunicao do registro da
candidatura do empregado ao empregador prevista no 5 do art. 543, da CLT, no pode mais ser vista
como requisito necessrio para reconhecimento da estabilidade sindical provisria, em razo de sua total
contrariedade com o texto constitucional estampado na norma do inciso VIII do art. 8 da CF/88, cuja
caracterstica mais marcante sua eficcia plena. Trata-se de ntida restrio de carter meramente formal que
fere, de maneira ampla, o princpio da liberdade sindical, por comprometer substancialmente a legitimidade
daquele ocupante eleito na defesa dos interesses de toda a categoria, da qual ele prprio j no mais faria
parte, como trabalhador. O fato gerador da garantia constitucional estabilidade provisria no est nem no
registro da candidatura, muito menos em sua comunicao, mas sim no simples dever de observncia dos
princpios democrticos basilares. Estabilidade provisria que se reconhece. Proc. 289-2005-011-15-00-1 -
ESTABILIDADE PROVISRIA
ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE DO TRABALHO POR EQUIPARAO. COMPROVAO

DE DOENA PROFISSIONAL CONTRADA NO EXERCCIO DA FUNO. PERTINNCIA DO
ITEM II DA SMULA N. 378 DO TST. Consignando o laudo pericial que o reclamante est acometido
de Epicondilite pois continuou forando o seu membro superior direito ao carregar as facas para soldar, ao
arrastar correntes pesadas junto ao solo e ao subir e descer escadas carregando balde com 18 litros de leo
e tendo concludo que EXISTE NEXO TCNICO CAUSAL ENTRE OS SINTOMAS APRESENTADOS
PELO RECLAMANTE (EPICONDILITE) E AS SUAS ATIVIDADES APS A SUA REITEGRAO NO
QUADRO DE FUNCIONRIOS DA RECLAMADA , tem-se que ficou demonstrado o nexo de causalidade
entre as atividades que desenvolvia na empresa e a DOEna adquirida, no perodo que l trabalhou. A
jurisprudncia do C. TST evoluiu no sentido de reconhecer o direito estabilidade acidentria prevista no art.
118 da n. 8.213/91, nestas hipteses, ainda que no tenha havido afastamento do trabalho superior a quinze
dias. Veja a este respeito a parte final do item II da Smula n. 378: So pressupostos para a concesso da
estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente percepo do auxlio DOEna acidentrio, salvo
se constatada, aps a despedida, DOEna profissional que guarde relao de causalidade com a execuo do
contrato de emprego. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 763-2001-118-15-00-4 - Ac. 10

DE DOENA PROFISSIONAL CONTRADA NO EXERCCIO DA FUNO. PERTINNCIA DO ITEM
II DA SMULA N. 378 DO TST. Consignando o laudo pericial que a reclamante est acometida de Tendinite
de supra- espinhal de ombro direito grau II + Sindrome do tnel do carpo direita grau II + DOEna de De
Quervain grau I., conforme estudo de ERGONOMIA, realizado no local de trabalho, indica que existe nexo
de causa e efeito concausal entre a molstia e o trabalho da r, ainda que a constao de tal fato se d aps a
extino, ficou demonstrado o nexo de causalidade entre as atividades que desenvolvia na empresa e a DOEna
adquirida, pela reclamante, no perodo em que l trabalhou. A jurisprudncia do C. TST evoluiu no sentido de
reconhecer o direito estabilidade acidentria prevista no art. 118 da Lei n. 8.213/91, nestas hipteses, ainda
que no tenha havido afastamento do trabalho superior a quinze dias. Veja a este respeito a parte final do item
II da Smula n. 378: So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias
e a conseqente percepo do auxlio DOEna acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, DOEna
profissional que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de emprego. . No presente caso,
restou patente que a reclamante est acometida por DOEna profissional, inclusive, com recebimento de
benefcio previdencirio anterior, com mesmo diagnstico. Recurso provido parcialmente para determinar a
reintegrao da obreira, com suspenso do contrato de trabalho at a alta mdica (art. 476, da CLT) e garantia
de emprego at 12 meses aps a verificao desta (Lei n. 8.213/91, art. 118 pargrafo nico). Proc. 1334-2002-
ITEM II DA SMULA N. 378 DO TST. Consignando o laudo pericial que a reclamante est acometida
de Espondilo-disco- osteoartrose e consequentes dores vertebrais de que padece o autor (sic), conforme
estudo de ergonomia, realizado no local de trabalho, indica que existe nexo de causa e efeito concausal entre
a molstia e o trabalho da r, ainda que a constao de tal fato se d aps a extino, ficou demonstrado o
nexo de causalidade entre as atividades que desenvolvia na empresa e a DOEna adquirida, pela reclamante,
no perodo em que l trabalhou. A jurisprudncia do C. TST evoluiu no sentido de reconhecer o direito
estabilidade acidentria prevista no art. 118 da Lei n. 8.213/91, nestas hipteses, ainda que no tenha havido
afastamento do trabalho superior a quinze dias. Veja a este respeito a parte final do item II da Smula n.
378: So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente
percepo do auxlio DOEna acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, DOEna profissional que
guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de emprego. Recurso ordinrio a que se nega
provimento. INDENIZAO POR DANOS MORAIS. OFENSA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA.
VIABILIDADE. O dano moral encontra fundamento legal no art. 5, V e X, da CF, sendo considerado aquele
proveniente da leso aos direitos da personalidade humana do cidado trabalhador, relativamente sua
dignidade, intimidade, privacidade, honra e imagem. O art. 186 do CC, em correspondncia ao art. 159 do CC
de 1916, consagra a regra, segundo a qual, todo aquele que por ao ou omisso causar danos tm a obrigao
de indenizar. A hermenutica do dispositivo, em consonncia com reparabilidade do danos patrimonial, elenca
quatro pressupostos da responsabilidade civil: ao ou omisso, culpa ou dolo, relao de causalidade e o
dano experimentado pela vtima. Entende-se por ato ilcito toda ao ou omisso voluntria, negligncia ou
imprudncia, que viole direito alheio ou cause prejuzo a outrem, por dolo ou culpa. O direito ao ressarcimento
evoluiu para a reparao extrapatrimonial. Assim, comprovado que executava servios incompatveis com seu
estado clnico, por longo perodo, por determinao da reclamada, circunstncia que revela, no mnimo culpa,
seno dolo, que caracteriza ofensa dignidade da reclamante. Recurso no provido. Proc. 1487-2003-099-15-

ITEM II DA SMULA N. 378 DO TST. Consignando o laudo pericial que a reclamante est acometida de
Espondilo-disco- osteoartrose e consequentes dores vertebrais de que padece o autor (sic), conforme estudo
de ERGONOMIA, realizado no local de trabalho, indica que existe nexo de causa e efeito concausal entre
a molstia e o trabalho da r, ainda que a constao de tal fato se d aps a extino, ficou demonstrado o
nexo de causalidade entre as atividades que desenvolvia na empresa e a DOEna adquirida, pela reclamante,
no perodo em que l trabalhou. A jurisprudncia do C. TST evoluiu no sentido de reconhecer o direito
afastamento do trabalho superior a quinze dias. Veja a este respeito a parte final do item II da Smula n.
378: So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente
percepo do auxlio DOEna acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, DOEna profissional
que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de emprego. Recurso ordinrio a que se
nega provimento. INDENIZAO POR DANOS MORAIS. AUSNCIA DE PROVA DE FATO QUE
DEMONSTRA OFENSA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. INVIABILIDADE. O sucesso da ao
de indenizao por danos morais decorrente de infortunstica do trabalho, depende de se comprovar que o
trabalhador foi vtima de ofensa intimidade, honra, imagem, vida privada pelas circunstncia que passou
a viver, em consequncia do acidente de trabalho ou DOEna do trabalho que adquiriu durante o perodo que
trabalhou na empresa. No se pode esquecer que a causa efeciente para se deferir a indenizao por dano moral
constituida de um contexto de diversos fatores graves que decorreram de ao ou omisso patronal (dolosa
ou culposa) que acarretam ofensa ao bem maior da que pessoa humana sempre busca preservar nas relaes
sociais, qual seja, o respeito sua dignidade. O cidado trabalhador tem direito de receber tratamento digno.
No se vislumbra que a reclamante tivesse sofrido agresso sua dignidade, para fazer jus a uma indenizao
reparadora e que viesse inibir, no futuro, a conduta ilcita da empresa. Recurso ordinrio da empresa a que se
d provimento. Proc. 1381-2003-099-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 20196/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 28/4/2006. p. 103

DE DOENA PROFISSIONAL CONTRADA NO EXERCCIO DA FUNO. PERTINNCIA DO ITEM
II DA SMULA N. 378 DO TST. Consignando o laudo pericial que o reclamante est acometido por disacusia
neuro- sensorial, que o dano coclear relaciona-se ao trabalho desenvolvido para a r e que se trata de DOEna
profissional auditiva, com consequente diagnstico para leso auditiva neuro-sensorial do tipo PAIR (perda
auditiva induzida por rudo) durante o perodo de vnculo, ainda que a constatao de tal fato se d aps a
extino, ficou demonstrado o nexo de causalidade entre as atividades que desenvolvia na empresa e a DOEna
adquirida, pelo reclamante, no perodo que l trabalhou. A jurisprudncia do C. TST evoluiu no sentido de
reconhecer o direito estabilidade acidentria prevista no art. 118 da Lei n. 8.213/91, nestas hipteses, ainda
que no tenha havido afastamento do trabalho superior a quinze dias. Veja a este respeito a parte final do item
II da Smula n. 378: So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias
e a conseqente percepo do auxlio DOEna acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, DOEna
profissional que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de emprego. Recurso ordinrio
da reclamada a que se nega provimento. Proc. 1567-1997-097-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 30885/06-PATR. Rel.
ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE DO TRABALHO. DEMORA NO AJUIZAMENTO DA

AO. Quando o empregador despede empregado que sabidamente est em gozo de estabilidade provisria,
pratica ato ilcito e assume o risco de ter de reintegr-lo ou indeniz-lo. O ajuizamento da ao, desde que
observada a norma constitucional do inciso XXIX do art. 7 da CF/88, suficiente para o deferimento do
direito, se implementadas as condies previstas em lei e assim, a propositura da ao ainda que esgotado
o prazo do art. 118 da Lei 8.213/91, para fazer valer seu direito estabilidade por acidente de trabalho, no
prejudica o trabalhador e nem obsta a reparao do direito em sua integralidade. Recurso ordinrio a que se d
provimento. Proc. 1091-2002-008-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 15293/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 7/4/2006. p. 34
ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE DO TRABALHO. DEMORA NO AJUIZAMENTO DA

AO. A demora na propositura da ao para fazer valer seu direito estabilidade por acidente do trabalho
no impede o reconhecimento do direito postulado na medida em que no obsta a reparao do direito em
sua integralidade, uma vez que a prpria legislao permite que o direito seja pleiteado em at dois anos da
resciso contratual (art. 7, XXIX, da CF/88). Ademais, no seria razovel premiar o mau empregador com
a restrio da condenao, haja vista que aquele que deu causa aos prejuzos deve reparar integralmente o
dano causado. Recurso conhecido e no-provido neste aspecto. Proc. 1408-2005-012-15-00-0 - Ac. 5 Cmara
ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE SOFRIDO DURANTE O AVISO PRVIO TRABALHADO.

INTELIGNCIA DA SMULA N. 371 DO C.TST. Entender que a concesso de aviso prvio, pelo empregador,
estabelece um marco terminativo na relao de emprego, assumindo, assim, o carter de contrato por prazo
determinado, circunstncia incompatvel com a estabilidade provisria, , no mnimo, um contra- senso, na
medida em que exclui a proteo ao emprego daquele que sofre um infortnio durante o cumprimento do
aviso prvio trabalhado, pois contraria a verdade dos fatos, j que o contrato, embora possua uma previso de
trmino, continua a vigorar at a data prevista. Saliente-se que o aviso prvio nada mais que uma denncia,
fato que no altera a natureza do contrato por prazo indeterminado, sobretudo, quando se ope aos princpios
da proteo ao trabalhador, do valor social do trabalho e da dignidade da pessoa humana, consagrados em
nossa Constituio. Proc. 0513-2004-081-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 22564/06-PATR. Rel. Flavio Nunes
Campos. DOE 12/5/2006. p. 87
ESTABILIDADE PROVISRIA. CIPA. EXTINO DO ESTABELECIMENTO. DESPEDIDA

ARBITRRIA. NO CONFIGURAO. Consoante entendimento manifestado pelo C. TST por meio da
Smula n. 339, na redao dada pela Resoluo 129/05 (DOJ 20/04/05), a estabilidade provisria do cipeiro
no constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, que somente tem
razo de ser quando em atividade a empresa, sendo que, uma vez extinto o estabelecimento, no se verifica a
despedida arbitrria, sendo impossvel a reintegrao e indevida a indenizao do perodo estabilitrio. Proc.
ESTABILIDADE PROVISRIA. CONDIES PARA AQUISIO. Para a aquisio da estabilidade

provisria prevista no art. 118 da Lei n. 8.213/91, h a necessidade da concomitncia de afastamento superior
a 15 dias e a conseqente percepo de auxlio-DOEna, conforme estipula a Smula n. 378, do C. TST. Proc.
ESTABILIDADE PROVISRIA. DOENA PROFISSIONAL. RELAO DE CAUSALIDADE

EFETIVAMENTE COMPROVADA NOS AUTOS. DECISO EM CONFORMIDADE COM O ITEM II
DA SMULA N. 378 DO TST. DANOS MATERIAIS E MORAIS. Smula n. 378 do TST, item II - So
pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente percepo do
auxlio DOEna acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, DOEna profissional que guarde relao de
causalidade com a execuo do contrato de emprego. No presente caso concreto, o nexo de causalidade entre
o mal fsico de que portadora a reclamante e a atividade laborativa em prol da reclamada, o laudo tcnico de
boa lavra, produzido por perito de confiana do Juzo, robustamente o atesta. Noticia saciedade que a autora
portadora de DOEna ocupacional, que a reclamada no realizou exames mdicos peridicos, que a patologia
de que portadora a reclamante guarda afinidade com a atividade laborativa em favor da r e que no mais est
apta para o exerccio da atividade que vinha exercendo, podendo todavia exercer outras atividades compatveis
com o seu estado fsico. Logo, o nexo causal est demonstrado eloqentemente. Para a existncia de danos
morais, necessrio haver uma leso a um bem juridicamente tutelado que no pode ser exprimido em valores
econmicos, porque se refere aos aspectos mais ntimos da personalidade humana, como a honra, a imagem. A
tutela jurdica destes bens no suscetveis de valor econmico est expressa, em nosso ordenamento jurdico, na
prpria CF, que no s proclama a dignidade da pessoa humana como fundamento do Estado Democrtico de
Direito (art. 1, inciso III), como preceitua serem inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem
das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao (art.
5, inciso X). Neste caso especfico, conforme se extrai dos autos, h farta prova de que a obreira foi aviltada em
sua integridade moral, em especial em decorrncia da enorme quantidade de consultas mdicas a que teve de se
submeter, conforme os inmeros atestados mdicos atresentados e a efetiva comprovao de nexo de causalidade
entre a DOEna adquirida e as atividades desenvolvidas no curso da relao de emprego, que comprovou a perda
permanente das funes fisiolgicas olfativas. Recurso Ordinrio da reclamada a que se d parcial provimento,
para excluir da condenao apenas o pagamento de danos materiais. por falta de parmetros, que deveriam
ter sido trazidos aos autos pela reclamante (arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC). Em conseqncia do parcial
provimento, reduzo a condenao fixada a ttulo de danos morais para R$ 30.000,00 (trinta mil reais). Proc.
ESTABILIDADE PROVISRIA. EXTINO DO ESTABELECIMENTO. A estabilidade provisria tem por

finalidade proporcionar ao empregado autonomia e segurana no exerccio seu mandato, cujo encargo especial
o de fiscalizar o cumprimento, pelo empregador, das normas de segurana e medicina do trabalho com
vistas preservao de acidentes de trabalho e DOEnas ocupacionais. Logo, no se afigura como privilgio
individual ou vantagem pessoal. Assim, com o encerramento de filial da empresa para o qual o recorrente fora
eleito cipeiro, estas prerrogativas perdem a sua essncia, diante da inexistncia dos objetivos que ensejaram
a instituio da respectiva Comisso, j que vinculada diretamente ao funcionamento do estabelecimento.
Recurso a que se nega provimento. Proc. 0164-2004-066-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 21901/06-PATR. Rel.
Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 12/5/2006. p. 46
ESTABILIDADE PROVISRIA. GESTANTE. CONFIRMAO DA GRAVIDEZ NO CURSO DO AVISO

PRVIO. PERTINNCIA. vedada a dispensa sem justa cauda da empregada gestante, ainda que a gravidez
fora constatada no curso do aviso prvio, por fora do que dispe o art. 10, II, b, do ADCT da CF/88. Isto porque, a
proteo jurdica no se restringe gestante, para alcanar o nascituro, desde a confirmao da gravidez, sendo
assegurada a permanncia da gestante no emprego at cinco meses aps o parto. O entendimento consagrado
no item I da nova redao da Smula n. 244/TST (DJ-20/04/05), no sentido de se adotar a responsabilidade
objetiva do empregador, sendo irrelevante seu desconhecimento a respeito do estado de gravidez. Some-se
que a ratio legis da parte final do 1 do art. 487 da CLT de que o perodo do aviso prvio integra o tempo
de servio, para todos os efeitos legais, ainda que indenizado. Coerente com esta exegese do referido preceito
legal, a jurisprudncia do C. TST firmou entendimento pacfico no sentido de que A data de sada a ser
anotada na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado (OJ n. 82
da SBDI-1 do TST). A par disto, a jurisprudncia do TST igualmente vem entendendo que incide FGTS sobre
o aviso prvio indenizado (Smula n. 305). Recurso ordinrio provido parcialmente. Proc. 3542-2005-146-15-
ESTABILIDADE PROVISRIA. MEMBRO DA CIPA INDICADO PELO EMPREGADOR.

INOCORRNCIA. De acordo com o art. 10, II, a , do ADCT, somente possui direito estabilidade provisria
o empregado eleito membro representante dos empregados (titular ou suplente), haja vista que a garantia de
emprego s se justifica se o empregado-cipeiro defender os interesses da categoria profissional, tendo em vista
que por vezes necessrio se faz colidir interesses (da empresa). De tal sorte, o representante do empregador no
alcanado pela hiptese prevista pelo mencionado preceito, pois indicado pela empresa e no se submete
eleio. Neste sentido a jurisprudncia do TST: CIPA. MEMBRO INDICADO PELO EMPREGADOR.
INEXISTNCIA DE DIREITO ESTABILIDADE. ilativo do disposto no art. 10, inciso II, alnea a, do
ADCT que a vedao da dispensa arbitrria ou sem justa causa ficou circunscrita aos empregados eleitos
para cargo de direo das comisses internas de preveno de acidentes. Nesse nterim, o art. 164 da CLT
expresso ao consignar que os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio
secreto, ao passo que os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados.
Diante da exegese gramatical e teleolgica da norma, esta extrada do efetivo ou potencial incmodo que
os representantes dos empregados causam parte patronal, viva a convico de o direito estabilidade ter
ficado circunscrito a esses, no havendo falar em proibio de dispensa arbitrria de membros indicados pelos
empregadores. Esse entendimento , at mesmo, ratificado pelo art. 165 da CLT, que se limita a atribuir a
impossibilidade de despedida arbitrria aos titulares da representao dos empregados nas CIPAs. Recurso
conhecido e provido (TST RR 54547-2002-900-22-00- 9, 4 Turma, Min. Barros Levenhagen, DJ 23/04/04).
Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 2282-2002-003-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 20052/06-
ESTABILIDADE PROVISRIA. MEMBRO DA CIPA. EXTINO DO ESTABELECIMENTO. Nas

hipteses de membros da CIPA, a estabilidade provisria que lhes conferida no constitui uma vantagem
pessoal, mas, sim, uma garantia para o exerccio das atividades de representao de seus colegas na CIPA, motivo
pelo qual somente tem razo de ser quando em atividade a empresa, da porque no se cogita em estabilidade
quando extinto o estabelecimento, conforme previso da Smula n. 339 do C. TST. Portanto, somente devida a
reintegrao ou indenizao substitutiva quando restar comprovado que o despedimento do trabalhador destinou-
se a obstaculizar o exerccio da defesa dos interesses coletivos do grupo. Sendo assim, restando comprovado
que foram extintas as atividades da primeira reclamada, h de se concluir que a essncia da garantia de emprego
conferida aos representantes dos empregados na CIPA encontra-se esvada. Deste modo, deve ser rejeitada a
pretenso recursal, posto que a extino do estabelecimento de trabalho do reclamante afasta o carter arbitrrio
do despedimento, nos termos do art. 165 da CLT. Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 2428-2004-
ESTABILIDADE PROVISRIA. PREVISTANOART. 118 DALEI N. 8.213/91. EMPREGADOAPOSENTADO

QUE SOFRE ACIDENTE DO TRABALHO. NO ASSEGURADO O DIREITO AO AUXLIO- DOENA
ACIDENTRIO. ESTABILIDADE INCABVEL. O trabalhador que se encontra aposentado por tempo de
servio, recebendo o correspondente benefcio previdencirio, mas que continua laborando como empregado,
mesmo tendo sofrido acidente de trabalho, no faz jus ao auxlio-DOEna acidentrio, de acordo com as disposies
contidas no art. 18, 2 e art. 124, inciso I, da Lei n. 8.213/91. Assim, constituindo requisito indispensvel para
a caracterizao da estabilidade acidentria a percepo do referido benefcio, consoante os termos do art. 118
da Lei n. 8.213/91, no h como reconhecer-lhe o direito essa garantia provisria de emprego. Nesse sentido,
o entendimento firmado pelo C. TST na Smula n. 378, item II. Proc. 1522-2003-109-15-00-3 - Ac. 8 Cmara
13138/06-PATR. Rel. Irene Araium Luz. DOE 24/3/2006. p. 31
ESTABILIDADE PROVISRIA. SUPLENTE DA CIPA. Incontroverso que o reclamante foi eleito para o cargo
de suplente de CIPA, goza este da garantia provisria no emprego, nos termos do art. 10. II, a, do ADCT/88.
(incidncia da Smula n. 339 do C. TST). HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS.
Os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to-somente na hiptese prevista no art. 14
da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Presente tais pressupostos,
so os mesmos devidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e no provido. Proc. 1103/05-
ESTABILIDADE PROVISRIA. VIGNCIA. SMULA N. 277 DO C. TST. O direito estabilidade

provisria prevista na conveno coletiva de trabalho da categoria do obreiro no se projeta para alm do
limite da vigncia desse instrumento normativo, a teor da Smula n. 277 do C. TST. Portanto, as convenes
coletivas que se seguiram aps aquela vigente ao exato tempo em que o reclamante foi dispensado no mais
amparam o direito garantia no emprego, por ele vindicado. Proc. 1062-1994-071-15-86-9 - Ac. 12 Cmara
ESTGIO
ESTGIO. CURSO REGULAR. FREQUNCIA. VNCULO RECONHECIDO. O estagirio deve estar

freqentando cursos de educao superior, de ensino mdio, de educao profissional de nvel mdio ou superior
ou escolas de educao especial, para os fins previstos no 1 do art. 1, da Lei n. 6.494/77 (MP n. 2.164-40/01 e
Lei n. 8.859/94). Uma vez comprovado o trmino do curso poca da contratao da trabalhadora, a inexistncia
de curso regular, a pessoalidade, a subordinao (horrio e ordens), a onerosidade (ainda que a ttulo de bolsa)
e a prestao de servios em atividade-fim da empresa, estes no podem ser considerados como meramente
eventuais, impondo-se a manuteno do vnculo empregatcio com o tomador dos servios. Proc. 1429/05-055-
15-00-3 - Ac. 4 Cmara 14904/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 117
ESTGIO. DESENVOLVIMENTO DE ATIVIDADES TPICAS DE BANCRIO, SEM

CORRESPONDNCIA COM A FORMAO ESCOLAR. RELAO DE EMPREGO RECONHECIDA.
A finalidade social do estgio propiciar a complementao do ensino, devendo ser planejado, executado,
acompanhado e avaliado em conformidade com os currculos, programas e calendrios escolares (Lei
n. 6.494/77 art. 1, 3). Por essa razo, s pode desenvolver-se em unidades que disponham de meios e
condies adequados, a fim de proporcionar experincia prtica na linha de formao do estagirio (idem,
2), porquanto necessrio existir correspondncia entre a experincia prtica e a formao escolar terica
ministrada pela entidade de ensino. A circunstncia de o estagirio desenvolver atividades tpicas de bancrio,
sem relao com sua formao escolar, implica o desvio da finalidade mencionada e impe o reconhecimento
da existncia da relao de emprego, com fundamento no art. 9, da CLT. Proc. 296-2003-007-15-00-2 - Ac.
3 Cmara 10990/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 17/3/2006. p. 53
ESTGIO. REQUISITOS. O diferenciador entre o estgio e a relao de emprego que naquele o objetivo
principal a complementao do ensinamento escolar. O estagirio busca aplicar em situaes concretas o
que apreende na escola, razo pela qual a atividade do estagirio tem de estar relacionada com o seu currculo
escolar, sob pena de ser reconhecida a nulidade da contratao. Proc. 238-2005-132-15-00-9 - Ac. 2 Cmara
1475/06-PATR. Rel. Regina Dirce Gago de Faria Monegatto. DOE 20/1/2006. p. 26
ESTATUTO
ESTATUTO. OU CONTRATO SOCIAL. DETERMINAO PARA A SUA JUNTADA. DESOBEDINCIA.

CONSEQUNCIA. Est implcito na norma processual civil que o estatuto ou o contrato social da pessoa
jurdica envolvida deva constar dos autos, sob pena de se ceifar do Magistrado a possibilidade plena para
conhecimento da irregularidade da representao das partes, que, diga-se de passagem, deve ser conhecida
de ofcio, conforme salientado no art. 13 e 301, VIII e 4, do CPC. Por outro lado, se tal questo no fosse
verdica, a parte ou terceiro interessado, em tese, no se levando em conta o benefcio da prpria torpeza,
poderiam se socorrer da ao rescisria, nos termos do art. 485, V e IX, do CPC, para impugnar a representao
processual da pessoa jurdica envolvida, ofendendo, assim, o que dispe o art. 125, II, do CPC. Pois bem, alm
da situao acima delineada, no caso proposto ocorreu uma situao peculiar que, smj, afasta a aplicao da
OJ n. 255, da SDI-1, do C.TST, qual seja, na notificao inicial ao reclamado constou expressamente que
deveriam ser fornecidos ao Juzo originrio cpia do contrato social ou da sua ltima alterao. O princpio
que norteia o sistema do Cdigo o de que o juiz o dominus processus, isto , ao juiz compete a suprema
conduo do processo, podendo, inclusive, o Magistrado Trabalhista, na busca da verdade real dos fatos, e
no apenas verdade processual, e fazer justia, determinar as diligncias que entender cabveis, conforme
salientado no art. 765 da CLT, ligando- se, nesse ponto, o processo do trabalho mais ao processo penal do que
ao processo civil. Com efeito, o art. 130 do CPC determina que cabe ao Magistrado determinar, de ofcio ou a
requerimento da parte, as provas necessrias instruo do processo, inclusive no que se refere regularidade
da representao processual. Portanto, a reclamada ao no trazer aos autos os seus atos constitutivos, incorreu
em desobedincia explcita determinao judicial, decorrendo desse fato, defeito de representao (art. 38 do
CPC), insanvel a esta altura, uma vez que o art. 13 do CPC inaplicvel em fase recursal, conforme, inclusive,
j decidiu a Corte Suprema. Recurso no conhecido. Proc. 1267-2004-097-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 9471/06-
ESTATUTO DA CRIANA
ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE. CONSELHEIRO TUTELAR. EXERCCIO DE

FUNO PBLICA NO EQUIPARADA DE EMPREGADO PBLICO. O denominado Conselheiro
Tutelar exerce uma funo pblica diferenciada, no podendo ser equiparado ao servidor pblico concursado
ou ocupante de cargo em comisso e, tampouco, ao empregado pblico. A escolha do Conselheiro Tutelar
decorre de eleio e, uma vez findo o mandado, encerra-se a relao com o poder pblico, pois a transitoriedade
inerente a essa funo. Proc. 2087-2004-048-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 49687/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 20/10/2006. p. 67
EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE
EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE. A exceo de pr-executividade constitui ferramenta processual

adequada para reconhecer a inexigibilidade do ttulo judicial, quando fundado em lei revogada, e lastreado em
interpretao incompatvel com a CF em vigor, o que torna desnecessrio o ajuizamento de ao rescisria para
tanto (inteligncia dos incisos XXXVI e LXXVIII do art. 5 da CF/88, em face do princpio da supremacia da
Constituio). Proc. 0191-1998-124-15-00-9 - Ac. 1 Cmara 57034/06-PATR. Rel. Desig. Tereza Aparecida
Asta Gemignani. DOE 4/12/2006. p. 18
EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE. INADIMITIDA PELO JUZO A QUO. DECISO

EXECUTRIA NO TERMINATIVA. AGRAVO DE PETIO. INADMISSIBILIDADE. A exceo de
pr-executividade consiste na possibilidade conferida ao devedor de, sem a necessidade da garantia do Juzo,
poder opor objees eficazes ao prosseguimento de execuo contra o excepiente. Perfilho do entendimento
doutrinrio e jurisprudencial do seu cabimento na Justia doa Trabalho, inexistindo incompatibilidade com
o processo de execuo trabalhista. No obstante isso, tem-se como inadequada a sua veiculao, quando as
matrias nela tratadas so prprias de embargos execuo, de acordo com o art. 884 da CLT e 741 do CPC.
Ademais, cumpre salientar que a exceo de pr-executividade, ou objeo pr-processual, foge regra geral
de recorribilidade de que trata a alnea a do art. 897 da CLT. Isso porque, esse incidente dispensa a prvia
garantia da execuo, que tambm regra geral, estabelecida no art. 884 da CLT. Sendo assim, os fundamentos
da exceo devem, de pronto, convencer o Julgador de que o devedor est sofrendo execuo infundada ou
injusta (ttulo no existe ou foi quitado, no tem eficcia executiva ou a parte flagrantemente ilegtima)
erro na execuo, de forma a autorizar sua extino, sem necessidade de maiores indagaes. A deciso que
a acolhe tem a natureza de sentena e pode ser atacada pelo credor, por agravo de petio, mas a deciso que
a rejeita tem natureza de deciso interlocutria, no sendo recorrvel de imediato (Smula n. 214 do TST),
somente podendo ser atacada pela via dos embargos execuo. O caso em exame, se encaixa na segunda
hiptese. Agravo de petio no conhecido. Proc. 1406-1997-001-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 39420/06-PATR.
EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE. MATRIA SUSCETVEL DE CONHECIMENTO DE OFCIO

PELO JUIZ. CABIMENTO. Embora sem previso legal para sua utilizao, a exceo de pr-executividade
encontra respaldo doutrinrio e jurisprudencial, sendo perfeitamente oponvel pelo reclamado como meio de
provocar o rgo jurisdicional mediante a argio de uma nulidade, no intuito de suspender a ao de execuo
proposta contra si. A matria oponvel ser sempre aquela suscetvel de conhecimento de ofcio pelo Juiz, tendo
por objeto os pressupostos processuais, as condies da ao executiva, bem como a existncia de nulidade
no ttulo executivo que seja evidente e flagrante, desde que no haja dilao probatria, independentemente
da ocorrncia de penhora ou embargos, podendo ocorrer em qualquer fase do procedimento, j que se trata
de argio de matria de ordem pblica, que pode ser suscitada a qualquer tempo, e nos prprios autos do
processo de execuo. Proc. 1110-2005-080-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 52408/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/11/2006. p. 48
EXCESSO DE EXECUO
EXCESSO DE EXECUO. INOCORRNCIA. O art. 743 do CPC, que regula o excesso de execuo, dispe
que as hipteses de ocorrncia so: I) quando o credor pleiteia quantia superior do ttulo; II) quando recai sobre
coisa diversa daquela declarada no ttulo; II) quando se processa de modo diferente do que foi determinado
na sentena; IV) quando o credor, sem cumprir a prestao que lhe corresponde, exige o adimplemento da do
devedor (art. 582); V) se o credor no provar que a condio se realizou. No caso em tela, no ocorreu nenhuma
das hipteses previstas, pelo que no h que se falar em excesso de execuo, visto que, conforme se verifica
do auto de penhora e avaliao, em 12/12/04 era devido ao reclamante a importncia de R$ 7.000,00 e foram
penhorados bens avaliados no total em R$ 9.500,00. Ademais, h ainda que se ressaltar que o valor arrecadado,
atravs de hasta pblica, destina-se, ainda, satisfao das despesas processuais existentes, alm dos juros e
correo monetria at a satisfao do crdito, devendo os bens penhorados ser suficientes para pagamento do
quantum debeatur, e na hiptese de chegarem hasta pblica, os aludidos bens, geralmente, no atingem o
valor de mercado. Acresa-se, ainda, que os bens constritos, provavelmente, sofrero uma grande desvalorizao
at a fase dos atos expropriatrios. Alm do mais, cabia a executada nomeao de bens, no o fez. Por fim, o
valor apurado na alienao dos bens, aps a quitao dos crditos da demandante, ser revertida ao devedor, de
tal modo, que no sofrer prejuzo. Recurso conhecido e no provido. Proc. 2416-2003-095-15-01-1 - Ac. 10
EXCESSO DE PENHORA
EXCESSO DE PENHORA. NO CONFIGURAO. A alegao de excesso de penhora no pode prevalecer,

tendo em vista que a executada deixou de nomear bens penhora, no tendo, sequer, oferecido outro bem em
substituio quele penhorado para, ao menos, justificar a sua pretenso. Todavia, se entende que a penhora
efetivada lhe prejudicial, tem o legtimo direito de substitu-la por dinheiro, conforme permisso contida
no art. 15 da Lei n. 6.830/80. Se preferir, ter oportunidade, ainda, de levantar a penhora, por ocasio do
Leilo, requerendo a remio da dvida. Proc. 106-1993-041-15-86-0 - Ac. 6 Cmara 8797/06-PATR. Rel.
EXCESSO DE PENHORA. NO CONFIGURAO. Considerando-se que o bem penhorado raramente

alcanar o valor constante do documento de fls. 50 (nota fiscal da mercadoria no valor de R$ 24.674,00),
qui o valor de mercado, que foi o avaliado pelo Sr. Oficial de Justia (R$ 20.000,00), entendo que no houve
excesso de penhora, mesmo porque, nos termos do art. 710, do CPC, estando o credor pago do principal,
juros, custas e honorrios, a importncia que sobejar ser restituda ao devedor. Proc. 104-1999-099-15-01-
EXCESSO DE PENHORA. NO CONFIGURADO. Se o bem penhorado garante outras execues, e se

pblico e notrio que bens penhorados e levados hasta pblica raramente alcanam o valor da avaliao,
posto que so vendidos pelo maior lance, no h que se cogitar de excesso de penhora, tampouco pode se
falar em ofensa norma que determina a execuo de forma menos gravosa para o executado, haja vista que
o executado no se dignou em oferecer espontaneamente bens livres para garantir a execuo, com relevo
para o fato de que a execuo forada realizada no interesse do credor consoante regra inserta no art. 612
do CPC. Ademais, no podemos olvidar que os valores que excederem o montante da execuo garantida
sero revertidos em favor da executada, no se vislumbrando, portanto, qualquer prejuzo, mormente se o
devedor a qualquer momento, poder substituir a penhora por dinheiro, conforme lhe faculta o art. 668 do
CPC, aqui aplicado subsidiariamente, ou, ainda, remir a execuo, liberando os bens constritos. Recurso
Improvido. Proc. 2477-1999-012-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 53639/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 24/11/2006. p. 41
EXECUO
EXECUO. Diferenas entre o quantum devido e o pago pelo banco depositrio da garantia do Juzo.
Responsabilidade da reclamada. 1.O exeqente tem direito de receber o seu crdito integralmente, devidamente
atualizado e acrescido dos juros de mora, na forma da legislao de regncia especfica do direito do trabalho
(art. 39 da Lei n. 8.177/91). Havendo diferenas entre o montante devido ao reclamante- exeqente e o que lhe
foi pago pelo banco depositrio a ttulo de atualizao dos depsitos, deve o executado arcar com o pagamento
de tais diferenas, porquanto a nica razo de ser da execuo o inadimplemento de crditos trabalhistas pelo
prprio executado, nus que no pode ser suportado pelo reclamante, que teve seu direito reconhecido em Juzo;
2. Atualizao dos valores depositados em Juzo. Responsabilidade da Empresa. O 4 do art. 9 da Lei n.
6.830/80 inaplicvel ao processo do Trabalho, porque o ordenamento trabalhista contempla previso especfica
(art. 39 da Lei n. 8.177/91) e, ainda que assim no fosse, porque absolutamente incompatvel com os princpios
da execuo trabalhista (art. 889 da CLT), em que se busca a efetivao de direitos de natureza alimentar. Proc.
2951-1994-093-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 31312/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 30/6/2006. p. 70
EXECUO EX-SCIO. PARTICIPOU DA EMPRESA DURANTE A VIGNCIA DO CONTRATO DE

TRABALHO. RESPONSABILIDADE. Segundo as disposies do pargrafo nico do art. 1.003 e do art.
1.032 do novo CC, os ex-scios podem ser responsabilizados pelos dbitos da sociedade, ficando, entretanto,
essa responsabilidade limitada a dois anos aps a averbao da modificao do contrato. Na hiptese vertente,
os scios retirantes no podem ser eximidos da responsabilidade das obrigaes trabalhistas frente exeqente,
porque ao tempo em que se deu o trmino do contrato de trabalho e o ajuizamento da reclamatria, no
havia sido esgotado o prazo de dois anos aps a alterao contratual, sem mencionar, ainda, que efetivamente
compuseram a sociedade empregadora durante a maior parte do lapso temporal transcorrido na prestao de
servio, tendo, portanto, o servio da obreira se revertido em seu benefcio enquanto destinatrios do lucro
da empresa. Agravo de petio provido. Proc. 882-2002-033-15-01-5 - Ac. 5 Cmara 13250/06-PATR. Rel.
EXECUO FALNCIA DO DEVEDOR PRINCIPAL. DEVEDOR SUBSIDIRIO EXECUTADO.

POSSIBILIDADE. certo que a condenao subsidiria somente autorize a responsabilizao do devedor
acessrio na hiptese de inadimplncia do devedor principal, contudo no se pode olvidar que a decretao
de falncia prova mais que suficiente da inidoneidade financeira da empresa falida. Sendo assim, h de
se concluir que no caso de falncia, no se pode exigir que esse trabalhador, na hiptese de existncia de
devedor subsidirio solvente, promova a execuo pelo meio mais difcil, tentando obter perante o Juzo
Falimentar a satisfao de seu crdito trabalhista. Por essa razo, considerando-se a natureza alimentar do
crdito trabalhista com a conseqente exigncia da celeridade em sua satisfao e, considerando-se, ainda, a
presuno de inidoneidade financeira do devedor principal, irrepreensvel a deciso do i. Juzo de origem
no sentido de exigir o cumprimento do ttulo executrio pelo devedor subsidirio. Agravo de petio no
DOE 24/3/2006. p. 20
EXECUO POR CARTA. JUZO DEPRECADO. COMPETNCIA FUNCIONAL. LIMITES. A regra

geral de que na execuo por carta, a competncia para julgar os embargos do juzo deprecante, exceto
quanto vcios ou defeitos da penhora, avaliao ou alienao dos bens (CPC, art. 747) que so de competncia
do juzo deprecado. Na hiptese, a pretenso deduzida pela executada, mediante simples petio dirigida
ao juzo deprecado, requerendo a reteno de todos os valores dos alugueres penhorados at o depsito da
ltima parcela, alm de determinar ao exeqente que restitusse valores levantados nos autos, havendo prova
de que todos os valores depositados foram remetidos pela agncia do banco depositrio em Jundia (juzo
deprecante - 3 Vara local), para a agncia de similar em Salvador, disposio do juzo deprecante (8 Vara
do Trabalho daquela cidade), evidencia a incompetncia do juzo deprecado para apreciao de tais pedidos.
Agiganta-se a incompetncia do juzo deprecado, quando o argumento fundamental a pretenso de impugnar
a homologao da conta de liquidao. So todos estes atos jurisdicionais do juzo deprecante, no tendo juzo
deprecado competncia para rev-los. Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 1466-1999-096-15-
EXECUO TRABALHISTA. DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA DA EMPRESA.

POSSIBILIDADE. Os bens dos scios devem responder pelo dbito exeqendo, uma vez que o dbito
trabalhista inadimplido faz presumir, de forma relativa, o abuso de gesto do empreendimento e a fraude em
sua administrao, capaz de responsabilizar os scios pelo pagamento da dvida respectiva constante do ttulo
judicial. Proc. 1906-2003-046-15-00-8 - Ac. 2 Cmara 10557/06-PATR. Rel. Jos Otvio de Souza Ferreira.
DOE 10/3/2006. p. 95
EXECUO TRABALHISTA. PENHORA DE SALRIOS. IMPOSSIBILIDADE. EXEGESE DO ART.

649, IV, DO CPC, RECEPCIONADO PELO INCISO X DO ART. 7 DA CF. O salrio, bem indispensvel
ao sustento prprio e familiar do trabalhador, encontra-se protegido pelo art. 7, X, da CF e no pode ser
objeto de penhora para quitao de dvida trabalhista, face ao previsto no art. 649, IV, do CPC, que estabelece
sua impenhorabilidade, salvo nos casos de pagamento de prestao alimentcia. O amparo do legislador em
relao aos salrios tem alicerce no primado dos princpios fundamentais da ordem constitucional, como
o direito vida e dignidade da pessoa humana, sobre demais valores. Ensina J.J. Gomes Canotilho que
os direitos constitucionalmente garantidos e protegidos representavam a positivao jurdico-constitucional
de direitos e liberdades inerentes ao indivduo e preexistentes ao estado. (...) a constituio assume-se e
reconhecida como direito superior, como lei superior, que vincula, em termos jurdicos e no apenas
polticos, os titulares do poder. Atravs da subordinao ao direito dos titulares do poder, pretende-se realizar
o fim permanente de qualquer lei fundamental - a limitao do poder. Assim sendo, no h se falar em coliso
de direitos, tampouco em princpio da proporcionalidade. Agravo de petio improvido. Proc. 671-2004-057-
15-00-1 - Ac. 5 Cmara 49740/06-PATR. Rel. Desig. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 20/10/2006. p. 61
EXECUO. AGRAVO DE PETIO. Continuidade da execuo aps a declarao de falncia da executada.
Impossibilidade. Art. 6 da Lei n. 11.105/05 (nova lei de falncias) e precedentes jurisprudenciais. Agravo de
petio improvido. Proc. 1148-1984-024-15-85-0 - Ac. 11 Cmara 39059/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein.
DOE 25/8/2006. p. 85
EXECUO. AGRAVO DE PETIO. CUSTAS. DESERO. O art. 789, 1, 2 parte, da CLT dispe que,
no caso de interposio de recurso, as custas a que foi condenada a parte devem ser pagas e comprovado seu
recolhimento dentro do prazo recursal, ao passo que o art. 789-A, na seqncia, estabelece que, no processo
de execuo, as custas sero pagas ao final. Sopesando ambos os dispositivos legais, tenho que a interpretao
mais acertada se faz no sentido de que, se o rgo de origem condenou a parte no pagamento de custas
processuais, estas devem ser recolhidas dentro do prazo recursal, sob pena de desero, e somente no caso de
no interposio de recurso que, no processo de execuo, as custas sero pagas ao final. Proc. 8056-2005-
EXECUO. ART. 620, CPC. APLICAO NA JUSTIA DO TRTABALHO. O art. 620, do CPC, no
pode ser interpretado de forma isolada, sem levar em conta o estatudo no art. 612, caput, tambm do
estatuto processual, fixando que a execuo deve ser promovida no interesse do credor; alm disso, h mitigar
a observncia do citado art. 620, CPC, nesta justia especializada, diante da natureza alimentar dos crditos
normalmente perseguidos pelos obreiros. Proc. 1919-2003-076-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 52460/06-PATR. Rel.
EXECUO. ATO ATENTATRIO DIGNIDADE DA JUSTIA. Incide na conduta prevista no art. 600,
II, do CPC a executada que se insurge contra penhora de bem indicado por ela prpria. Proc. 52-2001-121-15-
EXECUO. CONTA DE LIQUIDAO. EMBARGOS EXECUO. AUSNCIA MANIFESTAO

ANTERIOR. PRECLUSO DO 2 DO ART. 879 DA CLT. A interposio dos embargos execuo est
condicionada a inexistncia da precluso proclamada no 2 do art. 879 da CLT, de sorte que, tendo a executada,
apesar de notificada de que sua manifestao estava sujeita precluso prevista no referido dispositivo legal,
deixado de apresentar impugnao fundamentada aos clculos apresentados, assumiu o risco do seu ato, no
havendo como se furtar das conseqncias advindas do mesmo. Por essa razo, a rejeio dos embargos
execuo medida irretocvel. Agravo de petio no-provido. Proc. 1173-2002-067-15-00-1 - Ac. 5 Cmara
EXECUO. CONTRA A FAZENDA MUNICIPAL. LEI LOCAL. DEFINIO DE DVIDA DE PEQUENO

VALOR. CONSTITUCIONALIDADE. De acordo com o estabelecido no caput do art. 87 do ADCT da
CF, os entes da Federao podem editar Leis, definindo o teto que considera como de pequeno valor, para
fins de execuo de suas dvidas passivas. Assim, havendo autorizao constitucional aos municpios para
definirem o teto adequado a sua capacidade financeira, no h que se falar em inconstitucionalidade da Lei
Municipal, que limita em R$ 3.000,00, atualizveis, como critrio para definio de pequeno valor para fins
de execuo, independente de precatrio. O Legislador Constituinte, atravs da EC n. 37/02, acrescentou o
art. 87 ao Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, fixando em 30 (trinta) salrios mnimos o limite
para efeito de dispensa de Precatrio, em relao aos Municpios, mas deixou claro que se tratava de valor
provisrio, devendo ser considerandos at que fossem publicadas, pelos entes da Federao, as respectivas
Leis definidoras de pequeno valor. Assim, os crditos igual ou inferiores ao teto estabelecido, atualizado pela
municipalidade devero ser pagos, em 60 dias, extra precatrio. Os crditos superiores ao teto, a execuo
dar-se- mediante precatrios, obedecendo a ordem cronolgica ainda que de natureza alimentar. Agravo de
Petio parcialmente provido. Proc. 1443-1992-047-15-01-0 - Ac. 10 Cmara 47363/06-PATR. Rel. Jos
EXECUO. CONTRA A FAZENDA PBLICA. PRAZO PARA APRESENTAO DE EMBARGOS.

TERMO INICIAL. ART. 730 DO CPC. Face impossibilidade de garantia do Juzo na execuo contra a
Fazenda Pblica, tem-se por inaplicvel a regra geral, no sentido de que o termo inicial para a contagem
do prazo a data de intimao da penhora (art. 774 da CLT) ou a data do efetivo depsito para garantia da
execuo (art. 664 do CPC), sendo certo que, pela mesma razo, no se aplica hiptese o disposto no art.
738, I, do CPC. Assim, o prazo para apresentao de embargos execuo passa a fluir a partir da citao da
devedora nos moldes do art. 730 do CPC. Proc. 1177-1986-022-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 2623/06-PATR. Rel.
EXECUO. CONTRA O DEVEDOR SUBSIDIRIO. NECESSIDADE DE EXAURIMENTO DOS
MEIOS EXECUTRIOS CONTRA O DEVEDOR PRINCIPAL. Havendo inadimplncia da obrigao por
parte do devedor principal, incide a responsabilidade do devedor subsidirio que figura na relao jurdica
para garantir a integral satisfao do credor. Entretanto, a execuo se volta contra o responsvel subsidirio
somente quando no h meios de se prosseguir contra o devedor principal. Dada a natureza alimentar do
crdito trabalhista e a conseqente exigncia de celeridade na sua satisfao, uma vez frustrada a execuo
da pessoa jurdica empregadora, deve-se iniciar, em seguida, a execuo do devedor subsidirio. No caso,
restaram incuas as tentativas de constrio de bens da empresa devedora principal, hiptese em que poder
ser chamada a responsvel subsidiria e esta s poder validamente invocar seu direito de excusso dos bens
dos scios daquela se indicar bens livres e desembaraados e a efetiva localizao dos mesmos, situao
no verificada nos autos. Agravo de Petio no provido. Proc. 1759-1999-005-15-00-3 - Ac. 10 Cmara
EXECUO. CONTRA SCIO DA PESSOA JURDICA. PENHORA DE BEM PERTENCENTE AO

SCIO E SUA ESPOSA. EMBARGOS EXECUO INTERPOSTOS PELA PESSOA JURDICA.
ILEGITIMIDADE. Como dito pela prpria agravante, s fls. 54, a pessoa jurdica, nos termos do art. 20 do
CC, possui existncia distinta da dos seus membros e, por via de conseqncia, tendo sido penhorado bem
de um de seus scios, inequivocamente, a sociedade no possui legitimidade para ingressar com embargos
execuo, na defesa de patrimnio, que no lhe pertence, mas sim ao aludido scio e sua esposa. Agravo
conhecido e provido para julgar extintos os embargos, na forma do art. 267, VI, do CPC. Proc. 498-2003-116-
EXECUO. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO COM PAGAMENTO FEITO POR

MERA LIBERALIDADE. CONTRIBUIO DEVIDA. Pagamento feito por mera liberalidade, por agredir,
essa liberalidade, ao quod plerumque accidit, ao que comumente acontece, no pode, por si s, justificar a
excluso da incidncia da contribuio previdenciria, a qual, ento devida. Proc. 1449-2004-092-15-00-3
- Ac. 6 Cmara 49721/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 20/10/2006. p. 68
EXECUO. DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. FATO GERADOR. INAPLICABILIDADE DAS

INSTRUES NORMATIVAS NS. 100/03 E 03/05, DO INSS. O fato gerador da contribuio previdenciria
em ao trabalhista o pagamento do crdito do reclamante, nos termos do art. 5 do Provimento CGJT n. 02/93.
Tal entendimento decorre do art. 195, I, a da CF, do art. 30, I, b da Lei n. 8.212/91 e do art. 276 do Decreto n.
3.048/99. No pode ser adotado o art. 141 da IN INSS/DC n. 100, de 18/12/03, sucedido pelo art. 132 da IN SRP
n. 3 de 14/07/05, pois este se ope legislao superior, em prejuzo do contribuinte, fixando fato gerador diverso
daquele adotado pela Lei. Portanto, s so cobrveis juros de mora e multa aps o prazo para recolhimento da
parcela previdenciria estabelecido no art. 276 do Decreto n. 3.048/99. Proc. 130-2000-027-15-00-8 - Ac. 7
EXECUO. DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. FATO GERADOR. INAPLICABILIDADE

DA IN N. 100 DO INSS. O fato gerador da contribuio previdenciria em ao trabalhista o pagamento
do crdito do reclamante, nos termos do art. 5 do Provimento CGJT n. 02/93. Tal entendimento decorre do
art. 195, I, a da CF, do art. 276 do Decreto n. 3.048/99 e da interpretao sistemtica do art. 43, pargrafo
nico, da Lei n. 8.212/91. No pode ser adotado o art. 141 da IN INSS/DC n. 100, de 18/12/03, pois este se
ope legislao superior, em prejuzo ao contribuinte, fixando fato gerador diverso daquele adotado pela Lei.
Portanto, s so cobrveis juros de mora e multa aps o prazo para recolhimento da parcela previdenciria,
estabelecido no art. 276 do Decreto n. 3.048/99. Recurso do INSS a que se nega provimento. Proc. 1896-1999-
EXECUO. DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. FATO GERADOR. INAPLICABILIDADE DAS

INSTRUES NORMATIVAS NS. 100/03 E 03/05, DO INSS. O fato gerador da contribuio previdenciria em
ao trabalhista o pagamento do crdito do reclamante, nos termos do art. 5 do Provimento CGJT n. 02/93. Tal
entendimento decorre do art. 195, I, a da CF, do art. 30, I, b da Lei n. 8.212/91 e do art. 276 do Decreto 3.048/99.
No pode ser adotado o art. 141 da IN INSS/DC n. 100, de 18/12/03, sucedido pelo art. 132 da IN SRP n. 3 de 14/07/05,
pois este se ope legislao superior, em prejuzo do contribuinte, fixando fato gerador diverso daquele adotado
pela Lei. Portanto, s so cobrveis juros de mora e multa aps o prazo para recolhimento da parcela previdenciria
estabelecido no art. 276 do Decreto n. 3.048/99. Recurso do INSS a que se nega provimento. Proc. 688-2002-076-15-
EXECUO. DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. FATO GERADOR. INAPLICABILIDADE
DA IN N. 100 DO INSS. O fato gerador da contribuio previdenciria em ao trabalhista o pagamento
do crdito do reclamante, nos termos do art. 5 do Provimento CGJT n. 02/93. Tal entendimento decorre do
art. 195, I, a da CF, do art. 30, I, b da Lei n. 8.212/91 e do art. 276 do Decreto n. 3.048/99. No pode ser
adotado o art. 141 da IN INSS/DC n. 100, de 18/12/03, pois este se ope legislao superior, em prejuzo
do contribuinte, fixando fato gerador diverso daquele adotado pela Lei. Portanto, s so cobrveis juros de
mora e multa aps o prazo para recolhimento da parcela previdenciria estabelecido no art. 276 do Decreto
n. 3.048/99. Recurso do reclamado ao qual se d provimento. Proc. 1578-2001-017-15-00-2 - Ac. 7 Cmara
EXECUO. DE TTULO EXECUTIVO EXTRAJUDICIAL. PRESCRIO. Submetido o conflito

Comisso de Conciliao Prvia, o termo de conciliao titulo executivo extrajudicial, com eficcia liberatria
geral. Descumprido o acordo, o empregado tem direito de iniciar o processo de execuo, o qual obedecer s
prescries pertinentes ao Processo do Trabalho e, portanto, o prazo prescricional comear fluir da data em
que no houve o pagamento da primeira parcela da avena. Agravo no provido. Proc. 243-2004-044-15-00-2
- Ac. 7 Cmara 46003/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 29/9/2006. p. 99
EXECUO. DEVEDOR SUBSIDIRIO. EXAURIMENTO DOS MEIOS EXECUTRIOS CONTRA

O DEVEDOR PRINCIPAL. Em caso de inadimplncia da obrigao por parte do devedor, o responsvel
subsidirio que figura no ttulo automaticamente chamado para a satisfao do crdito, sem necessidade de se
demonstrar que foram infrutferas as tentativas de executar o devedor principal. Agiganta-se a responsabilidade
do responsvel subsidirio, na hiptese em exame, porque se mostraram incuas as tentativas de encontrar
bens da devedora passveis constrio, pelo juzo. Ademais, nada impediria que a agravante indicasse bens do
devedor livre e desembaraados passveis de penhora. Disso no cuidou. Logo, no havendo que se falar que
contra si a execuo no pode prosseguir. Agravo de Petio no provido. Proc. 264-2001-043-15-00-9 - Ac.
EXECUO. EM FACE DO RESPONSVEL SUBSIDIRIO. POSSIBILIDADE. A imputao de

responsabilidade subsidiria agravante decorre do ttulo executivo. O Juzo da execuo no encontrando bens
livres e desembaraados para serem penhorados da devedora principal nem dos seus scios, a execuo deve
prosseguir e para alcanar o devedor subsidirio. Neste sentido, pacfica a jurisprudncia desta Corte. Ademais,
a agravante no indicou bens da devedora principal que fossem passveis de penhora. Tem cabimento a aplicao
analgica do 1 do art. 596 do CPC. Ademais, o fato de no se encontrar bens da devedora principal para
penhora, nem dos seus scios presume-se a incapacidade de responder pelos dbitos trabalhistas (CPC, art. 750,
I), atraindo a responsabilidade do devedor subsidirio. Agravo de petio desprovido. Proc. 1276-2003-017-15-
EXECUO. EMBARGOS DE TERCEIRO. SCIO RETIRANTE. ILEGITIMIDADE ATIVA. EXTINO

DO PROCESSO (ART. 267, VI, CPC). Originando-se o fato constitutivo dos crditos executados de uma
relao jurdica marcada pela simultaneidade temporal entre o inadimplemento das obrigaes sociais e a
participao societria do scio retirante, responde este pela satisfao do dbito da sociedade, razo por
que a ele no se d o conceito de terceiro, devendo voltar-se contra os atos judiciais invasivos do seu acervo
patrimonial no seio da prpria execuo processada. O manejo dos embargos de terceiro restrito quele que
defende bens que, pelo ttulo de sua aquisio ou pela qualidade que os possuir, no possam ser atingidos pela
apreenso judicial (art. 1.046, CPC). Proc. 1746-2005-077-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 26412/06-PATR. Rel.
Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 5/6/2006. p. 16
EXECUO. EXCESSO DE PENHORA. Sempre til o observar que figuras como a do excesso de penhora
no existem para que quem delas se valha tente fugir a um comando judicial, visando a eternizar um processo,
esgrimindo-as para no cumprir obrigao que judicialmente lhe foi imposta, no sendo, para isso, admitidas.
Proc. 748-2005-017-15-01-8 - Ac. 5 Cmara 9350/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto
Giordani. DOE 3/3/2006. p. 32
EXECUO. FALNCIA. SUSPENSO E NO ENCERRAMENTO DE AES SINGULARES CONTRA

O FALIDO. POSSIBILIDADE DE SEREM RETOMADAS, NA JUSTIA DO TRABALHO E CONTRA
OS EX- SCIOS, APS O ENCERRAMENTO DO PROCESSO DE FALNCIA, AS RECLAMATRIAS
ANTERIORMENTE PROPOSTAS. As aes singulares contra o devedor ficam suspensas, desde a abertura
at o encerramento do processo falimentar, segundo o disposto no art. 6 da Lei n. 11.101/05 e no extintas.
Destarte, com o encerramento da falncia cessa a referida suspenso, podendo ser retomada nessa Justia
Especializada e contra os ex-scios a execuo do crdito reconhecido e ainda no satisfeito do obreiro. Proc.
180-2001-093-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 47971/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani.
DOE 11/10/2006. p. 24
EXECUO. FISCAL DE MULTA TRABALHISTA. SENTENA PROLATADA POR JUIZ FEDERAL

ANTES DA EC N. 45/04. CONFLITO DE COMPETNCIA. O Excelso STF, no Conflito de Competncia
7204/MG, fixou como regra que as aes de indenizao por danos morais e patrimoniais decorrentes de
acidente do trabalho que tramitam perante a Justia Comum dos Estados, com sentena de mrito anterior
promulgao da EC n. 45/04, l devem prosseguir at o trnsito em julgado e correspondente execuo. A regra
inspiradora do referido entendimento da Excelsa Corte tambm se aplica, com muito mais razo, s execues
fiscais de multas trabalhistas aforadas na Justia Federal, com sentena de mrito anterior promulgao
da EC n. 45/04. Assim, apelao interposta contra essa sentena deve ser julgada pelo Egrgio TRF da 3a
Regio. Conflito de competncia suscitado. Proc. 1930-2005-038-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 23997/06-PATR.
Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 19/5/2006. p. 44
EXECUO. FISCAL NA JUSTIA DO TRABALHO. IMPUGNAO AVALIAO. PRECLUSO.

Tratando-se de execuo fiscal que teve incio na Justia Federal, cujos autos foram remetidos Justia do
Trabalho, por fora da EC n. 45/04, se a parte foi informada da efetivao da penhora e da avaliao do bem
constrito, mas somente nos embargos arrematao veio impugnar a avaliao, por evidente, no se pode
acolh-la, em face de inequvoca precluso, a teor do 1 do art. 13 da Lei n. 6.830/80. Ainda que por absurdo
se entenda aplicvel o caput do art. 884 da CLT, a precluso tambm se operou, porque tal impugnao s
teria cabimento por meio dos embargos execuo, jamais atravs dos embargos arrematao que a CLT
sequer contempla. Agravo de Petio desprovido. Proc. 1606-2005-097-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 39356/06-
EXECUO. FISCAL. MULTA ADMINISTRATIVA. ADMISSIBILIDADE DE APLICAO DE JUROS

MORATRIOS PELA TAXA SELIC. A multa administrativa por infrao a normas trabalhistas modalidade
de crdito no-tributrio devido Fazenda Nacional e, como tal, sofre incidncia de juros de mora pela
taxa SELIC, conforme autorizao expressa da MP n. 1.542/92, convertida na Lei n. 10.522/02. A tese de
inconstitucionalidade dos juros por afronta antiga redao do art. 192 da CF est superada, em vista do teor
da Smula n. 648 do STF. Agravo no provido. Proc. 1328-2005-008-15-00-5 - Ac. 7 Cmara 6180/06-PATR.
EXECUO. FISCAL. VALOR IRRISRIO. ARQUIVAMENTO PROVISRIO. LEI N. 10.522/02. O fato

de a execuo fiscal se referir a dbito abaixo do limite previsto na legislao no justifica a sua extino
sem julgamento do mrito, pois a medida, alm de ferir de morte o disposto na Lei n. 10.522/02, tambm
agride o princpio da isonomia em relao aos contribuintes adimplentes. Impe-se, assim, o arquivamento
provisrio da execuo fiscal, sem baixa na distribuio, at que os crditos atinjam patamares justificadores
da reativao do processo, ou, a implementao do prazo prescricional. Recurso provido para que a execuo
seja arquivada provisoriamente, afastando-se assim a extino decretada na origem. Proc. 1307-2005-016-15-
00-4 - Ac. 6 Cmara 22397/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 12/5/2006. p. 63
EXECUO. FRAUDE. Nos termos do art. 593, II, do CPC caracteriza fraude execuo a alienao ou
onerao de bens, quando corria contra o devedor demanda capaz de reduzi-lo insolvncia. Proc. 75-2005-
116-15-00-5 - Ac. 2 Cmara 10054/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 3/3/2006. p. 16
EXECUO. INTERPRETAO SISTEMTICA DA SENTENA EXEQENDA. VERBA EXPRESSA

SOMENTE NA FUNDAMENTAO. VIABILIDADE. A jurisprudncia vem se expressando no sentido de
que exato dizer que a coisa julgada se restringe parte dispositiva da sentena; a essa expresso, todavia,
deve dar-se um sentido substancial e no formalista, de modo que abranja no s a parte final da sentena,
como tambm qualquer outro ponto em que tenha o juiz eventualmente provido sobre os pedidos das partes
(RT 623/125). Na hiptese em exame, h um comando no corpo da sentena que no pode ser interpretado
como mera fundamentao, mas condenao explcita, nos seguintes termos: Diante do reconhecimento do
vnculo empregatcio, defiro ao obreiro a multa estipulada no art. 477 da CLT. No h a fundamentao da
sentena (que pressupe anlise e valorao da prova e do direito aplicvel ao caso concreto), mas partindo-
se da premissa do reconhecimento do vnculo, concluiu-se por condenar o empregador ao pagamento da
multa. O fato de no constar a multa no tpico final da sentena ou na sua concluso no retira a natureza
de condenao deste comando, nem se pode abstrair do carter conclusivo do julgado. Afinal, refora tal
argumento precedente jurisprudencial no sentido de que A coisa julgada alcana no s a parte dispositiva
da sentena ou acrdo, mas tambm o fato constitutivo do pedido. Abrange a questo ltima do raciocnio
do juiz, a concluso de seu silogismo, que constitui a premissa essencial objetiva, a base lgica necessria do
dispositivo (RJT JESP/8863). Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 0704-2003-016-15-00-7 -
EXECUO. LIMITES DA SENTENA EXEQENDA. COISA JULGADA. A par de ter sido fixado
o divisor 220 na r. sentena ao mesmo tempo em que se reconhecia que o trabalhador recebia salrio por
produo, no cuidou a ora agravante de interpor recurso ordinrio contra a questo, revestindo-se a deciso
da autoridade da coisa julgada. Formada a coisa julgada, a sentena exeqenda tornou-se imutvel, sendo
inconcebvel a discusso dessa matria na fase de execuo, conforme previsto no 1 do art. 879 da CLT e no
art. 610 do CPC. Agravo de petio rejeitado. Proc. 2300-2003-117-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 15292/06-PATR.
EXECUO. MAIS DE UMA PENHORA SOBRE O MESMO BEM. POSSIBILIDADE. PREFERNCIA

DOS CRDITOS TRABALHISTAS. CONCURSO DE PREFERNCIA. JUZO COMPETENTE. Assegura
o art. 613 do CPC a possibilidade de recair sobre o mesmo bem mais de uma penhora, hiptese em que cada
credor conservar o seu ttulo de preferncia, determinando-se a quitao dos credores segundo o critrio
da anterioridade da constrio judicial, salvo se existentes crditos fundados em ttulo legal de preferncia,
os quais devem ser satisfeitos em primeiro lugar (art. 711, CPC). Assim, gozando os crditos trabalhistas de
privilgio, face ao seu carter alimentar, o que os coloca em distino relativamente a quaisquer outros, at
mesmo o tributrio (art. 186, CTN), o seu pagamento se faz mediante instaurao do concurso de preferncia
(art. 712 e 713, CPC), cujo incidente deve ser processado perante o Juzo no qual se realizou a primeira
penhora. Proc. 1958-2001-075-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 41608/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
EXECUO. MATRIA NO APRECIADA NO PROCESSO COGNITIVO. VEDADA A DISCUSSO

A RESPEITO NA FASE EXECUTRIA ANTE A SUA PRECLUSO. RELATIVIZAO DA COISA
JULGADA. INADMISSVEL O ACOLHIMENTO DA TEORIA NO PROCESSO DE EXECUO. A teoria
da relativizao da coisa julgada, defendida por alguns doutrinadores processualistas, no pode servir de
justificativa para afastar a garantia constitucional da coisa julgada (art. 5, XXXVI). Diante do que estabelece
a CF e os arts. 467 e 473 do CPC, que encontram fundamento na estabilidade das relaes jurdicas e na
pacificao social, essenciais ao Estado de Direito, no se pode admitir que ao devedor, em detrimento do
credor, portador do ttulo executivo judicial e, principalmente, da coisa julgada, seja dada a oportunidade para
renovar, em plena fase executria, matria preclusa e a cujo respeito no mais comporta discusso, apenas
escudando-se na suposta injustia do julgado. Proc. 1299-2003-055-15-00-7 - Ac. 8 Cmara 315/06-PATR.
Rel. Irene Araium Luz. DOE 13/1/2006. p. 83
EXECUO. MULTA FUNDIRIA. EXPURGOS INFLACIONRIOS. LC N. 110/01. DESGIO. A LC n.

110/01, em seu art. 4, reconheceu o direito dos trabalhadores aplicao dos ndices inflacionrios de 16,64% e
44,80% sobre os depsitos da conta fundiria relativos aos planos econmicos expurgados. No art. 6 da referida
lei, foi estipulado o desgio para efeito de adeso do trabalhador ao acordo proposto pelo Governo Federal de
pagamento imediato dos valores reconhecidos na referida lei, no atingindo, portanto, a esfera de terceiros. Por
essa razo, no h que acolher a tese de que as diferenas de multa fundiria sejam apuradas levando-se em
considerao o desgio previsto na LC n. 110/01, mesmo porque o 1 do art. 18 da Lei n. 8.036/90 estabelece que
a multa de 40% seja calculada sobre o montante de todos os depsitos realizados na conta vinculada, atualizados
monetariamente e acrescidos de juros de mora. Agravo de petio no provido. Proc. 1300-2003-016-15-00-0 -
Ac. 5 Cmara 13008/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 24/3/2006. p. 24
EXECUO. MULTA POR LITIGNCIA DE M-F CUMULADA COM MULTA POR ATO ATENTATRIO
DIGNIDADE DA JUSTIA. CUMULATIVIDADE. INVIABILIDADE. Tendo o juzo a quo, diante da
ntida caracterizao de ato atentatrio dignidade da Justia, impingido multa de 20% do valor atualizado do
crdito da agravada, com fundamento no inciso II do art. 600 e art. 601, ambos do CPC, invivel que se lhe
aplique cumulativamente a multa por litigncia de m-f preconizadas nos art. 17 e 18 do mesmo Codex. Agravo
de Petio a que se d parcial provimento para excluir a multa por litigncia de m- f. Proc. 960-1994-095-15-
EXECUO. NO COMPROVADA. DESCABIMENTO. O pleito de bloqueio de bens, visando garantir
execuo em reclamatria trabalhista anteriormente ajuizada, no procede tendo por base apenas o receio da
requerente de que, no futuro, a requerida no disponha de patrimnio suficiente a saldar seu crdito, nem com
amparo no juzo de valor estritamente subjetivo da requerente quanto instabilidade econmica do pas. A
pretenso haveria que estar comprovada documentalmente, no sentido de que a requerida j no possui bens
suficientes ao cumprimento de suas obrigaes trabalhistas, alienando bens em fraude execuo, o que no
restou comprovado nos presentes autos. Recurso conhecido e no provido. Proc. 192-2002-082-15-00-3 - Ac.
3 Cmara 17390/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 20/4/2006. p. 44
EXECUO. PENHORA EM BEM DE SCIO. DESCONSIDERAO DA PERSONALIDADE JURDICA.

POSSIBILIDADE. O ENGENHO E ARTE DO SER HUMANO PARA FURTAR-SE SATISFAO DE
UM DECRETO CONDENATRIO. Perfeitamente possvel recaia a penhora sobre bem de scio, ainda que
retirante, vez que, o que j se constitui em entendimento pacfico, a desconsiderao da personalidade jurdica
plenamente aplicvel em sede trabalhista, a teor do que dispe o art. 28 e pargrafos, do CDC, subsidiariamente
aplicvel, como tambm o art. 50, do vigente CC, no se vislumbrando qualquer impedimento a que tal se d
na fase de execuo, certamente onde mais necessria, j que as lides forenses demonstram que o ser humano,
em muitos casos, at se conforma em ser vencido na fase de conhecimento, mas pe todo seu engenho e arte
para furtar-se satisfao de um decreto condenatrio. Proc. 2848-1998-012-15-01-7 - Ac. 5 Cmara 17972/06-
PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 28/4/2006. p. 58
EXECUO. PRESCRIO INTERCORRENTE. DECLARAO DE OFCIO. IMPOSSIBILIDADE. A

prescrio intercorrente aplicvel ao processo do trabalho, eis que amparada no disposto no 1 do art. 884
da CLT, conforme, alis, entendimento do STF ( Smula n. 327). Contudo, a invocao da prescrio de que
trata o 1 do art. 884 da CLT se faz como matria de defesa nos Embargos Execuo, pelo executado,
circunstncia que, evidentemente, afasta a legitimidade de sua decretao de ofcio pelo julgador, exceto na
hiptese de favorecer a absolutamente incapaz, conforme previso do art. 194 do novo CC. Por essa razo,
afasta-se a prescrio intercorrente declarada de ofcio pelo julgador, determinando- se o prosseguimento da
execuo, na forma que se fizer cabvel e pertinente. Agravo de petio provido. Proc. 745-1992-014-15-00-7
EXECUO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TENTATIVA INFRUTFERA DE EXECUO

DO DEVEDOR PRINCIPAL. REDIRECIONAMENTO DA EXECUO. POSSIBILIDADE. No causa
nenhum vcio processual o redirecionamento da execuo contra o devedor secundrio, o qual no pode
furtar-se responsabilidade subsidiria que lhe foi atribuda por deciso transitada em julgado, no havendo
entre ele e o devedor principal ordem de preferncia em sujeitar-se execuo, consoante sugere o art. 568, I,
CPC. Assim, revelando-se infrutferas as tentativas de execuo deste ltimo, cabe ao responsvel subsidirio
suportar a satisfao dos crditos executados, no podendo o obreiro credor, dada a natureza alimentcia dos
crditos trabalhistas, ficar merc das condutas fraudulentas do devedor principal. Proc. 216-1998-016-15-
00-1 - Ac. 11 Cmara 52761/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 10/11/2006. p. 74
EXECUO. SALRIO. IMPENHORABILIDADE. PRINCPIO DA PROPORCIONALIDADE.

APLICAO. O entendimento que, a cada dia, vem se encorpando mais, reconhece que o positivismo se
exauriu, no servindo mais como modelo nico para a soluo de inmeras questes submetidas a julgamento,
de modo que chegada a hora do ps-positivismo, que permite se tenha a lei no mais como algo a ser
endeusado, mas, apenas, como um dos elementos a ser tido em linha de considerao, quando da apreciao
de um conflito de interesses, o que precisava mesmo ocorrer, mormente num Pas no qual os responsveis pela
feitura de leis quase no se preocupam (ou no se preocupam um mnimo sequer?!), com as necessidades e
os interesses da sociedade - salvo honrosas excees -, e sim to-somente com os daqueles segmentos cujos
interesses tomam a peito (e alma) defender, para o que, a sim, no medem esforos, sendo incomparavelmente
dedicados. Partindo desse novo modo de sentir, no mais vinga a tese da impenhorabilidade do salrio, sempre
e em qualquer situao, pois, em cada caso concreto, h de existir um exame dos interesses postos em posio
antagnica, para se ver qual deles o protegido pelo sistema jurdico, lembrando que o ps-positivismo, entre
suas idias, trouxe a de que os princpios so uma espcie do gnero norma, sendo a outra espcie a regra,
tendo, portanto, ambos, vocao para embasar uma deciso judicial, pois que os princpios podem (rectius:
devem) ser tidos em linha de considerao na magna hora em que se vai definir qual norma a que compete
regular o caso concreto, pois trazem a vantagem de, em existindo algum conflito entre eles, fixar-se qual o que
deva prevalecer, na situao especfica, o que no significa que o que deixou de ser observado tenha perdido
sua fora, poder e certamente ser observado em outra situao, em que se entender que sua prevalncia a
que melhor responder aos anseios de justia. Destarte, quando parte do salrio penhorado, para a satisfao
de crdito de natureza salarial, prestigiado resta, como deve ser, o princpio da proporcionalidade, o que
somente poderia deixar de ocorrer em situaes especialssimas, nas quais outro princpio possa ser magoado,
o que apenas o exame do caso concreto poder determinar. Enfim, existindo uma questo de impenhorabilidade
de salrio reclamando soluo, a mesma no pode ser encontrada apenas nos horizontes, hoje estreitos e/ou
insuficientes, do quanto disposto no art. 649, IV, do CPC, a no ser assim, de acrescentar, a prpria CF ser
atropelada. Proc. 961-2004-073-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 9348/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta
EXISTNCIA
EXISTNCIA JURDICA DA RECLAMADA. COMPROVAO. Uma vez fornecido, na inicial, o nome

fantasia da reclamada, compete parte e no ao Juzo comprovar a existncia jurdica da empresa, sob pena
de extino do feito sem resoluo de mrito. Proc. 273-2004-016-15-00-0 - Ac. 9 Cmara 50431/06-PATR.
Rel. Nildemar da Silva Ramos. DOE 27/10/2006. p. 44
EXPEDIO DE OFCIOS
EXPEDIO DE OFCIOS. Expedio de ofcios insere-se no poder discricionrio do magistrado. Por

oportunidade e convenincia, no se submetendo, por decorrncia, ao crivo meritrio da instncia recursal.
Proc. 838-2004-013-15-00-0 - Ac. 7 Cmara 32067/06-PATR. Rel. Veva Flores. DOE 7/7/2006. p. 54
EXPURGOS
EXPURGOS. DIFERENAS DA MULTA. RESCISO POSTERIOR LC N. 110/01. Quando a resciso

contratual ocorrer aps a vigncia da LC n. 110/01, incumbe a(o) Trabalhador(a) comprovar a inexistncia dos
acrscimos dos Expurgos pela CEF, sob o risco, de improcedncia da pretenso. Proc. 850-2004-120-15-00-0
- Ac. 12 Cmara 13205/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 24/3/2006. p. 44
EXPURGOS INFLACIONRIOS
EXPURGOS INFLACIONRIOS. LC N. 110/01. DESGIO. O valor da multa rescisria deve ser calculado
com base em todos os depsitos efetuados na conta vinculada do obreiro, no curso do contrato de trabalho. As
retiradas do fundo e, por conseguinte, o desgio estabelecido na LC n. 110/01, no devem ser considerados
para o clculo da multa de 40%, porque tal deduo decorre do acordo celebrado entre o trabalhador e o
Governo Federal (pela CEF), no beneficiando o empregador. Esse o entendimento sufragado pelo art.
18, caput e 1 da Lei n. 8.036/90 e arts. 4 e 6 da LC n. 110/01. Proc. 03433-2005-131-15-00-4 - Ac. 7
Cmara 52284/06-PATR. Rel. I. Renato Buratto. DOE 10/11/2006. p. 56
EX-SCIO
EX-SCIO. RESPONSABILIDADE. LIMITES. O scio que se retira tem legitimidade para responder pelas
dvidas trabalhistas da sociedade, desde que comprovada a prestao de servios pelo trabalhador, antes do
arquivamento da alterao contratual e no perodo no coberto pelo manto prescricional, alm de constatada a
inexistncia de bens penhorveis. Proc. 1264-1996-048-15-00-0 - Ac. 4 Cmara 57185/06-PATR. Rel. Paulo
de Tarso Salomo. DOE 1/12/2006. p. 34
FALNCIA
FALNCIA. BENS PARTICULARES DOS SCIOS. DISPONIBILIZAO AO JUZO FALIMENTAR.

DESCABIMENTO. Os bens particulares dos scios no se confundem com os da pessoa jurdica da qual
so titulares. Errneo, pois, pretender sua disponibilizao ao juzo falimentar. Tais bens respondem perante
aquele juzo nas hipteses previstas nos arts. 81 (scios de responsabilidade ilimitada) e 82, 2, da Lei n.
11.101/05 (ao em que se apura a responsabilidade pessoal dos scios de responsabilidade limitada). No se
amoldando quelas situaes, o pleito merece indeferimento. INDISPONIBILIDADE DE BENS. DECRETO
PROFERIDO ANTES DA QUEBRA. APROVEITAMENTO NO JUZO FALIMENTAR. INEXISTNCIA
DA OBRIGAO. Pode o magistrado, valendo-se do poder geral de cautela que lhe conferido pelo art. 798
do CPC, determinar a indisponibilidade dos bens da pessoa jurdica visando garantir o pagamento dos direitos
trabalhistas e evitar a dilapidao do patrimnio pela empresa. Sendo referido decreto anterior quebra,
inexiste a obrigao de que tais bens sejam disponibilizados ao juzo falimentar. Proc. 1135-2005-007-15-00-
8 - Ac. 8 Cmara 48777/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 20/10/2006. p. 72
FALNCIA. DECRETAO ANTES DA PROPOSITURA DA AO. RESPONSABILIDADE PELAS

VERBAS RESCISRIAS. Nos termos do art. 449 da CLT, os direitos oriundos da existncia do contrato de
trabalho subsistiro em caso de falncia. Portanto, ainda que quando da propositura da reclamao j tivesse
sido decretada a falncia da demandada, responde ela pelas verbas rescisrias do trabalhador, levando-se em
conta que o risco da atividade econmica do empregador. Proc. 797-2004-014-15-00-8 - Ac. 6 Cmara
FALNCIA. DIREITOS TRABALHISTAS. CLUSULA PENAL. de acordo com o preconizado no art. 449
da CLT, a falncia no elide os direitos oriundos do contrato de trabalho, nestes includos a clusula penal
decorrente de acordo no cumprido. Proc. 657-1997-106-15-86-9 - Ac. 12 Cmara 13178/06-PATR. Rel.
FALNCIA. E MULTA ADMINISTRATIVA. Segundo a lei falimentar da poca, mais precisamente do

disposto no art. 23, inciso III, do pargrafo nico (Decreto-lei n. 7.661, de 1945), no podem ser reclamados na
falncia, as penas pecunirias por infrao das leis penais e administrativas. Neste mesmo sentido as Smulas
ns. 192 e 565 do STF. Recurso provido para declarar insubsistente a penhora e extinta a execuo. Proc. 1954-
2005-062-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 19274/06-PATR. Rel. Carlos Augusto Escanfella. DOE 28/4/2006. p. 69
FALNCIA. EFEITOS SOBRE O CONTRATO DE TRABALHO. A decretao da falncia no implica

necessariamente a quebra dos contratos de trabalho do falido, os quais podem permanecer em vigor em
havendo interesse da massa, o que se extrai do disposto nos arts. 43 do Decreto-lei n. 7.661, de 21/06/45,
e 449, caput, da CLT. Reforam este remate a circunstncia de que o Direito do Trabalho vincula-se ao
princpio da continuidade da relao empregatcia, bem assim as disposies insertas nos arts. 10 e 448 da
CLT, no sentido de que qualquer alterao na estrutura jurdica da empresa no afetar os contratos de trabalho
e os direitos adquiridos por seus empregados. Proc. 2049-2004-042-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 19799/06-
PATR. Rel. Marcos da Silva Prto. DOE 28/4/2006. p. 96
FALNCIA. JUROS DE MORA. CORREO MONETRIA. Nos casos de falncia, os juros de mora so
devidos de acordo com a legislao que disciplina a atualizao do crdito trabalhista, sendo observados os
ditames da Lei n. 11.101/05 apenas na fase de execuo que processar-se- perante o juzo falimentar. Quanto
correo monetria, deve esta ser apurada desde a constituio do dbito. Proc. 1503-2003-010-15-00-9 -
Ac. 10 Cmara 803/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 13/1/2006. p. 91
FALNCIA. MULTA DO 8 DO ART. 477 DA CLT. SMULA N. 388 DO C. TST. HIPTESE DE

INAPLICABILIDADE. O reclamante foi admitido em 1/03/00, imotivadamente dispensado em 05/09/01,
e a falncia da reclamada decretada em 14/03/02. Neste contexto, o prazo legal para a reclamada efetuar
o pagamento das verbas rescisrias findou-se em 15/09/01 e, em conseqncia, a partir de ento, tendo o
reclamante direito ao pagamento de quantia estipulada no 8 do art. 477 da CLT, a qual passou a integrar
o seu patrimnio, o que vale dizer: no se trata de verba, cujo pagamento poderia ser elidido, mediante a
quitao pelo sndico da massa falida em audincia, ao contrrio do disposto no art. 467, tambm da CLT.
Assim, embora o C. TST tenha sumulado o entendimento de que a massa falida no est sujeita penalidade
do 8 do art. 477 da CLT, tendo como fundamentao o fato de que o sndico da massa falida no detm a
disponibilidade monetria para elidir a mora, data venia, a questo outra, justamente porque o aludido
pagamento em audincia, no caso, ainda que possvel, seria extemporneo, por fora da superao do prazo
legal. Recurso conhecido e no provido neste tpico. Proc. 1706-2004-077-15-00-4 - Ac. 3 Cmara 5954/06-
FATO CONSTITUTIVO
FATO CONSTITUTIVO. FATO IMPEDITIVO, MODIFICATIVO OU EXTINTIVO DO DIREITO. NUS

DA PROVA. De acordo com o preconizado no art. 818 da CLT, o fato constitutivo do direito do autor deve
ser por ele comprovado, assim como, de acordo com o art. 333, II do CPC, de aplicao subsidiria, o fato
impeditivo, modificativo ou extintivo de seu direito deve ser comprovado pelo ru. Proc. 66-2005-121-15-00-
FATO GERADOR
FATO GERADOR DA CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA E FORMA DE CLCULO DOS VALORES

DEVIDOS. O fato gerador das contribuies previdencirias o pagamento, nos termos do art. 195, I, a, da CF.
Se o pagamento decorre de acordo elaborado entre as partes, nele deve haver a indicao das verbas salariais sobre
as quais recaem as contribuies previdencirias, sob pena delas incidirem sobre a integralidade do montante
quitado (pargrafo nico do art. 43 da Lei n. 8.212/91). Outrossim, operado o fato gerador das contribuies
previdencirias e no quitado o valor devido, a atualizao de tais valores se d na forma prevista nos arts. 34 e
35 da Lei n. 8.212/91, conforme determinao expressa do 4, do art. 879, da CLT. Proc. 1327-2001-115-15-
00-3 - Ac. 4 Cmara 45822/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 29/9/2006. p. 92
FATO GERADOR DA CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA E INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO

TRABALHO PARA COBRAR CONTRIBUIES DECORRENTES DE SENTENAS DECLARATRIAS.
O fato gerador da contribuio previdenciria a ser executada de ofcio pelo Juiz, na Justia do Trabalho,
o pagamento ou o crdito feito pelo empregador ao trabalhador no curso do processo, em decorrncia da
sentena proferida ou do acordo homologado. Sentenas declaratrias, por no gerarem pagamentos, no
ensejam qualquer execuo nesta Justia Obreira. Este, inclusive, o posicionamento adotado pelo C. TST,
atravs da Smula n. 368, inciso I. Proc. 0241-1995-080-15-00-5 - Ac. 4 Cmara 31063/06-PATR. Rel. Desig.
Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 30/6/2006. p. 44
FATO GERADOR DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. A sentena, o Acrdo ou, ainda, a deciso
que homologa clculos, no so fatos geradores de contribuies previdencirias que, na forma do art. 114, VIII,
c/c o art. 195, I, a, ambos da CF, o pagamento de valores que integram o salrio de contribuio, desde que
efetivado no curso do processo do trabalho, situao, tambm, descrita em lei como ensejadora do recolhimento
das contribuies previdencirias, na forma do art. 43 da Lei n. 8.213/91. Proc. 1664-1994-095-15-01-3 - Ac. 3
Cmara 14233/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 31/3/2006. p. 106
FAZENDA PBLICA
FAZENDA PBLICA. JUROS DE MORA. Com o advento da MP n. 2.180-35/01, de 27/08/01, que acrescentou
o art. 1-F Lei n. 9.494/97, em se tratando de Fazenda Pblica, deve ser aplicado o juros de 0,5% ao ms,
limitados a 6% ao ano, a partir de 27/08/01, data da publicao da MP n. 2.180-35/01. Proc. 1397-2005-136-
FEBEM
FEBEM. SERVIDOR PBLICO. EMPREGADO PBLICO CELETISTA. QINQNIO E SEXTA-

PARTE. DEVIDOS. Empregado pblico contratado pela FEBEM, sob o regime celetista, tambm tem direito
ao qinqnio e sexta-parte, cujas vantagens esto previstas no art. 129 da Constituio paulista. Na medida
em que, a norma constitucional estadual no faz distino entre funcionrio pblico e empregado pblico,
ambos, sabidamente, pertencentes ao gnero: servidor pblico. No sendo de boa hermenutica, o intrprete
distinguir onde o legislador no quis. Sentena mantida. Proc. 0563-2004-042-15-00-0 - Ac. 12 Cmara
FRIAS
FRIAS. PAGAMENTO A DESTEMPO. IRREGULARIDADE MERAMENTE ADMINISTRATIVA.

DOBRA INDEVIDA. O pagamento das frias fora do prazo previsto no art. 145 da CLT representa irregularidade
de cunho meramente administrativo, no redundando no dever patronal de quitao na forma preconizada no
art. 137, caput, da CLT, cuja hiptese restrita falta de concesso das frias no perodo de doze meses aps
a aquisio do direito ao seu gozo. Proc. 1837-2004-055-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 2328/06-PATR. Rel. Maria
FRIAS. PROPORCIONAIS. INDEVIDAS. PERCEPO DE PRESTAES DE ACIDENTE DE

TRABALHO OU DE AUXLIO DOENA. Na forma estabelecida no art. 133, IV, da CLT, no ter direito
a frias o empregado que, no curso do perodo aquisitivo, tiver percebido da Previdncia Social prestaes
de acidentes de trabalho ou de auxlio-DOEna por mais de 6 (seis) meses, embora descontnuos. Proc. 952-
FERROBAN
FERROBAN. EQUIPARAO SALARIAL. Tratando-se de diferena salarial decorrente de natural evoluo

personalssima, combinada com a necessidade de reorganizao da Empresa, decorrente da privatizao,
excepcionalmente, deve-se afastar o rigor literal do art. 461 da CLT, uma vez que a lei criada para disciplinar
situaes de normalidade. Proc. 635-2005-126-15-00-9 - Ac. 12 Cmara 37679/06-PATR. Rel. Jos Pitas.
DOE 18/8/2006. p. 55
FGTS
FGTS. DIFERENA DE MULTA DE 40% SOBRE OS DEPSITOS. EXPURGOS INFLACIONRIOS.

RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. Ao empregador compete pagar as diferenas de multa de 40%
sobre os depsitos para o FGTS, decorrentes da aplicao dos ndices de inflao, expurgados pelos diversos
planos econmicos e cujo direito veio a ser reconhecido aos trabalhadores pela LC n. 110/01 e pelo STF (RE
416548/ES - Esprito Santo - Min. Cezar Peluso, julgamento 04/08/05, publicao DJ 17/08/05, p. 64; RE
416319/ES - Esprito Santo - Min. Carlos Velloso, julgamento 1/12/04, publicao DJ 02/02/05, p. 118). Esse
entendimento decorre do disposto no art. 18, 1, da Lei n. 8.036/90, regulamentado pelo art. 9 do Decreto n.
99.684/90, com a alterao introduzida pelo Decreto n. 2.430/97, que expressamente atribui ao empregador,
quando extingue o contrato de trabalho sem justa causa, a responsabilidade pelo pagamento, diretamente
ao empregado, dos 40% do montante de todos os depsitos realizados em sua conta vinculada, atualizados
monetariamente e acrescidos dos respectivos juros. Nesse sentido o C. TST j pacificou jurisprudncia,
consubstanciada na OJ n. 341 da SBDI-1: de responsabilidade do empregador o pagamento da diferena
da multa de 40% sobre os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos expurgos
inflacionrios. Recurso conhecido e provido. Proc. 233-2004-122-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 17007/06-PATR.
FGTS. DIFERENAS DA INDENIZAO DE 40%. EXPURGOS INFLACIONRIOS. BASE DE

CLCULO. DESGIO (ART. 6, I, LC N. 110/01). OFENSA COISA JULGADA. A indenizao de 40%
do FGTS (art. 18, 1, Lei n. 8.036/90) tem como base de clculo a totalidade dos depsitos realizados na
conta vinculada, sem qualquer deduo (art. 9, Decreto n. 99.684/90), no se permitindo acolher, portanto,
a pretenso empresarial para que na sua apurao seja considerado o desgio a que se refere o art. 6, I, da
LC n. 110/01, notadamente se a matria no foi objeto de apreciao pela deciso liquidanda, face expressa
vedao contida no art. 879, 1, da CLT. Proc. 1112-2003-043-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 44845/06-PATR.
FGTS. MUDANA DE REGIME JURDICO. CELETISTA X REGIME JURDICO AUTRQUICO.

INSTITUIO PELA RESOLUO DA UNESP N. 46/95 REGULAMENTADA PELAS RESOLUES
NS. 62/95 E 228/95. COMPETNCIA. NULIDADE. EFEITOS EX TUNC. A novel CF no concede autonomia
plena s Autarquias, haja vista que a instituio de regime jurdico de servidores matria restrita iniciativa
reservada do Chefe do Poder Executivo, no podendo, de tal sorte, Reitor ou Conselho Universitrio, instituir
regime jurdico. A Magna Carta prev ainda a necessidade de prvia aprovao em concurso pblico para
ingresso em cargos pblicos, nos exatos termos do art. 37, II, da CF/88. A Universidade- recorrente, ao assim
proceder, usurpou atribuies que so prprias de poderes do Estado, eis que a autonomia que atribuda s
autarquias no lhes confere poderes para instituir regime jurdico. Tanto que a ADIn ajuizada pela Procuradoria
Geral da Justia do Estado de So Paulo foi julgada procedente no Tribunal de Justia do Estado de So Paulo,
que declarou a inconstitucionalidade da Resoluo UNESP n. 46/95. A criao e extino de cargos, funes
ou empregos pblicos na administrao direta e autrquica de competncia exclusiva do Estado, e, no das
autarquias, conforme expressamente previsto no art. 39 da CF/88. No bastasse, a criao ou extino de
cargos sempre deve ser feita mediante Lei. No cabbel, portanto, mediante simples resoluo, a instituio
de regime autrquico, quando a competncia cabe exclusivamente ao Governador do Estado a sua iniciativa,
conforme descreve o art. 24, 2 da vigente Constituio Paulista. Assim sendo, a opo da reclamante pelo
regime jurdico institudo pela Resoluo UNESP n. 46/95 nula de pleno direito, no gerando, portanto,
qualquer efeito, e produz efeitos ex tunc. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1203-2004-
FGTS. MULTA DE 40%. DIFERENAS DECORRENTES DE EXPURGOS INFLACIONRIOS.

Reconhecida a existncia de diferenas da correo monetria sobre as contribuies do FGTS, cujo
ressarcimento de responsabilidade da Caixa Econmica Federal, resta a multa de 40% sobre tais diferenas,
que obrigao do empregador, por motivo de dispensa imotivada do empregado, nos termos do art. 18 da Lei
n. 8.036/90. Recurso ordinrio provido. Proc. 979-2005-089-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 39713/06-PATR. Rel.

PRESCRIO. J se encontra pacificado no TST, atravs da OJ n. 344 de sua E. SDI 1, com a nova redao
que lhe foi dada pelo Tribunal Pleno, o entendimento de que o termo inicial do prazo prescricional para o
empregado pleitear em juzo diferenas da multa do FGTS, decorrentes dos expurgos inflacionrios, deu-se com
a vigncia da LC n. 110, de 30/06/01, salvo comprovado trnsito em julgado de ao anteriormente proposta na
Justia Federal que reconhea direito atualizao do saldo da conta vinculada.(IUJ-RR-1577/2003-019-03-
00.8) Recurso ordinrio provido. Proc. 1372-2003-023-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 3199/06-PATR. Rel. Samuel

RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. J se encontra pacificado no TST, atravs da OJ n. 341 de sua
e. SDI 1, o entendimento de que de responsabilidade do empregador o pagamento da diferena de multa de
40% sobre os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos expurgos inflacionrios.
Tendo o reclamante, conforme certido de fls. 22, ajuizado reclamatria anterior, com o mesmo objeto, em
30/06/03, o prazo prescricional restou interrompido, sendo o presente feito protocolizado dentro do novo
prazo prescricional, no se cogitando de prescrio do direito de ao, sendo devidos crditos complementares
a esse ttulo em sua conta vinculada do FGTS, a serem apurados em liquidao de sentena, julgando-se a
reclamatria procedente. Recurso ordinrio provido. Proc. 920-2004-013-15-00-4 - Ac. 3 Cmara 17410/06-
FGTS. MULTA DE 40%. DIFERENAS DECORRENTES DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS.

RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. de responsabilidade do empregador o pagamento da
diferena da multa de 40% sobre os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos
expurgos inflacionrios (OJ n. 341 da SBDI-1 do C. TST). Por fim, tendo a reclamante sido dispensada
sem motivo justificado e comprovada sua adeso s condies de crdito previstas na LC n. 110/01, deve a
reclamada ser condenada ao pagamento das diferenas relativas multa de 40% do FGTS, em montante a ser
apurado em regular liquidao de sentena. Recurso conhecido e provido. Proc. 2220-2005-131-15-00-5 - Ac.
FGTS. MULTA DE 40%. DIFERENAS DECORRENTES DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS DOS

PLANOS VERO E COLLOR I. APOSENTADORIA. EXTINO DO CONTRATO DE TRABALHO.
No h como se olvidar que a aposentadoria espontnea extingue, automaticamente, o contrato de trabalho,
sem que haja o direito multa de 40% do FGTS - pois no se trata de dispensa imotivada. Desse modo, para
os reclamantes que a adquiriram no curso dos contratos de trabalho, e em poca bem posterior vigncia
dos planos econmicos Vero e Collor I, no lhes ampara o direito vindicado. Aplicao da OJ SDI-1 n. 177,
TST e Smula n. 17, TRT/15 Regio. FGTS. MULTA DE 40%. QUITAO EM POCA PRPRIA. ATO
JURDICO PERFEITO. COMPLEMENTOS DE ATUALIZAO MONETRIA. INCIDNCIA. NO
CABIMENTO. A quitao da multa de 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS na poca
prpria, consoante o ordenamento jurdico vigente, constitui ato jurdico perfeito. Com efeito, a obrigao do
empregador se exaure na comprovao da regularidade dos depsitos, pois ele paga a multa indenizatria sobre
o montante informado pela CEF, rgo gestor que se responsabiliza pela correo monetria e juros. Cumprindo
o empregador com a sua obrigao legal referente ao pagamento da respectiva multa e havendo homologao
nos termos do art. 477 da CLT, o procedimento constituiu ato jurdico perfeito, garantido constitucionalmente
(art. 5, inciso XXXVI, CF/88). Portanto, ainda que se constatasse que os obreiros tivessem anudo ao Termo
de Adeso (em consonncia com o inciso I do art. 4 da LC 110/01), - O QUE NO SE DEU -, e recebido os
crditos complementares na forma e no prazo disposto na letra c do inciso II do art. 6 dessa mencionada lei,
no haveria como se impor ao empregador o pagamento de diferenas da multa de 40% do FGTS incidentes
sobre esses crditos, pois estas s passariam a ser devidas muitos anos aps a data da homologao das verbas
rescisrias. Proc. 1183-2003-043-15-00-8 - Ac. 12 Cmara 2654/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri.
DOE 27/1/2006. p. 55
FGTS. MULTA DE 40%. QUITAO EM POCA PRPRIA. ATO JURDICO PERFEITO.

COMPLEMENTOS DE ATUALIZAO MONETRIA. INCIDNCIA. NO CABIMENTO. A quitao
da multa de 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS na poca prpria, consoante o
ordenamento jurdico vigente, constitui ato jurdico perfeito. Com efeito, a obrigao do empregador se exaure
na comprovao da regularidade dos depsitos, pois ele paga a multa indenizatria sobre o montante informado
pela CEF, rgo gestor que se responsabiliza pela correo monetria e juros. Cumprindo o empregador com
a sua obrigao legal referente ao pagamento da respectiva multa e havendo homologao nos termos do art.
477 da CLT, o procedimento constituiu ato jurdico perfeito, garantido constitucionalmente (art. 5, inciso
XXXVI, CF/88). Portanto, ainda que se constatasse que o obreiro tivesse anudo ao Termo de Adeso (em
consonncia com o inciso I do art. 4 da LC n. 110/01), - O QUE NO SE DEU -, e recebido os crditos
complementares na forma e no prazo disposto na letra c do inciso II do art. 6 dessa mencionada lei, no
haveria como se impor ao empregador o pagamento de diferenas da multa de 40% do FGTS incidentes
sobre esses crditos, pois estas s passariam a ser devidas muitos anos aps a data da homologao das
verbas rescisrias. FGTS. DIFERENAS DA MULTA DE 40%. EXPURGOS INFLACIONRIOS. IPC DE
ABRIL/90. NO INCIDNCIA. RESCISO CONTRATUAL OCORRIDA ANTERIORMENTE. Tendo a
resciso contratual da reclamante ocorrido no final do ano de 1989, sequer h se falar em diferenas da multa
do FGTS, decorrentes da aplicao do IPC de abril/90 (Plano Collor I) pois, a esse tempo, a obreira j no mais
prestava servios para a reclamada. Proc. 720-2003-043-15-00-2 - Ac. 12 Cmara 10453/06-PATR. Rel. Olga
FGTS. MULTA DE 80% PREVISTA EM NORMA COLETIVA. DIFERENAS DOS EXPURGOS

INFLACIONRIOS. PERTINNCIA. Reconhecido o direito s diferenas da multa do FGTS decorrente da
recomposio dos depsitos pela incidncia dos ndices inflacionrios expurgados, porm, tendo o Acrdo
embargado determinado a aplicao da multa de 40%, omitindo-se acerca do que dispe a norma coletiva
que estipula a taxa da multa em 80% (clusula 4.49.1.1 - D), os presentes embargos so acolhidos para sanar
a omisso, imprimindo-lhes efeito modificativo, para colher a pretenso do reclamante, determinando que
a diferena da multa seja calculada com base no ndice previsto no instrumento normativo. Neste sentido,
j decidiu o C. TST no processo da lavra da Ministra Wilma Nogueira A. Vaz da Silva, RR-62/2001-041-
15-00, publicado no DJ de 05/09/03, na 3 Turma, tendo como partes Hlio de Ftima Nogueira e outros,
Rede Ferroviria Federal S.A.(em liquidao extrajudicial) e Ferroban Ferrovias Bandeirantes S.A. Recurso
conhecido e provido. EXPURGOS INFLACIONRIOS. MULTA DO FGTS. CORREO MONETRIA.
POCA PRRIA. Tendo em vista que a obrigao de recompor os depsitos do FGTS pela incidncia dos
ndices expurgados nasceu com a promulgao da LC n. 110/01 de 30/06/01, deve-se tomar por base esta data
para definir a poca prpria a partir da qual deve incidir a correo monetria. Proc. 2220-2005-131-15-00-
FGTS. PARCELAMENTO CEF. IRRELEVNCIA. O simples parcelamento do FGTS junto CEF no impede
de o empregado postular em juzo as suas diferenas, ante o disposto no art. 844 do CC. LITIGNCIA DE
M-F. ALTERAO DA VERDADE DE FATO INCONTROVERSO. ARTS. 17 E 18 DO CPC. MULTA.
INDENIZAO. Reputa-se como litigante de m-f reclamada que, apesar de reconhecer o parcelamento do
FGTS junto CEF, alega que o reclamante no provou a existncia de diferenas de FGTS. Assim agindo,
contribui para o afogamento da mquina judiciria, com o claro intuito de procrastinar o andamento do feito
e induzir o Judicirio ao erro, sendo portanto devida a multa de 1% sobre o valor da causa atualizado. Alm
disso, ao recorrer de tpicos que o reclamante j poderia ter executado definitivamente, causa prejuzos ao
adversrio, que deve ser indenizado em quantia no superior a 20% sobre o valor da causa atualizado. Proc.
233/05-124-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 13821/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 31/3/2006. p. 125
FGTS. PARCELAMENTO PELO EMPREGADOR. RECOLHIMENTO E INDIVIDUALIZAO EM
CONTA VINCULADA DO TRABALHADOR. A realizao de parcelamento de dbito firmado pelo
empregador junto Caixa Econmica Federal no prejudica o direito do trabalhador em ingressar com ao
judicial visando compelir a parte a proceder aos recolhimentos dos valores devidos a ttulo de FGTS em sua
conta vinculada, pois o empregador, por fora do contrato de trabalho havido entre as partes e, especialmente,
da Lei n. 8.036/90, est obrigado a depositar mensalmente tais valores, tanto que, no caso de descumprimento
desta obrigao legal, o art. 25 da referida lei autoriza o trabalhador a promover ao judicial para compelir
seu empregador a efetuar o depsito, com relevo para o fato de que existem vrias hipteses autorizadoras do
saque do FGTS na vigncia do contrato de trabalho. Portanto, conforme determina o pargrafo nico do art.
26 da Lei n. 8.036/90, deve o juiz determinar de imediato o recolhimento das importncias devidas. Recurso
ordinrio improvido. Proc. 585-2004-040-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 53293/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 24/11/2006. p. 39
FGTS. PARCELAS SALARIAIS NO ALCANADAS PELA PRESCRIO. INCIDNCIA CABVEL. A

CF estabeleceu no inciso XXIX, alnea a, do art. 7, que a ao, quanto aos crditos resultantes das relaes
de trabalho prescrevem em cinco anos para o trabalhador urbano, at o limite de dois aps a extino do
contrato e, nesse sentido, tanto a doutrina quanto a jurisprudncia dominante tm assentado entendimento no
sentido de que, havendo reclamao por verbas de natureza salarial, e, estando estas prescritas, a prescrio
por certo alcanar os recolhimentos do FGTS. Sendo assim, considerando-se que o FGTS decorrente de
parcela objetivada na reclamao foi deferido apenas em relao ao perodo contratual no alcanado pela
prescrio qinqenal, irrepreensvel a r. sentena, porquanto aplicvel espcie a prescrio prevista para a
parcela principal. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 0263-2005-039-15-00-9 - Ac. 5 Cmara
FGTS. PRESCRIO TRINTENRIA. Tendo o reclamado, ainda que entidade de Direito Pblico, contratado
pela CLT, est submetido s regras de Direito do Trabalho. Nos termos do art. 8, da CLT, a jurisprudncia
fonte de direito e, portanto, as Smulas de jurisprudncia do Colendo TST, so perfeitamente aplicveis aos
dissdios individuais, como o caso da presente ao. No caso da prescrio do FGTS, a Alta Corte Trabalhista
j pacificou, por meio da sua Smula n. 362, que trintenria a prescrio do direito de reclamar contra o
no-recolhimento da contribuio para o FGTS, observado o prazo de 2 (dois) anos aps o trmino do contrato
de trabalho. Portanto, considerando-se que continua em vigor o contrato de trabalho, no h que se falar em
prescrio, devendo ser recolhidas eventuais diferenas encontradas, em liquidao, nos depsitos do FGTS.
Proc. 637-2005-052-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 21366/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 5/5/2006. p. 46
FGTS. PRESCRIO. SMULA N. 362 DO TST. A jurisprudncia do C. TST, atravs da Smula n. 362,
pacificou o entendimento de que a prescrio das pretenses de recolhimento de diferena de FGTS sobre a
remunerao percebida pelo empregado durante o contrato trintenria, observado o prazo de dois anos da
extino do contrato de trabalho. Neste sentido, merece ser provido o recurso ordinrio da reclamante, para
determinar que a reclamada proceda ao recolhimento de diferenas do FGTS de todo o perodo contratual.
Recurso ordinrio conhecido e provido. Proc. 0171-2001-075-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 56455/06-PATR. Rel.
FGTS. PRESCRIO. TERMO INICIAL. DIFERENAS DA MULTA DE 40% SOBRE OS DEPSITOS.

EXPURGOS INFLACIONRIOS. LC N. 110, DE 30/06/01. A jurisprudncia do TST adotou o princpio da
actio nata como marco inicial da prescrio a publicao da Lei n. 110/01 de 30/06/01, ou o trnsito em
julgado de deciso da Justia Federal que reconheceu as diferenas dos depsitos, por conta dos expurgos.
Veja a OJ n. 344 da SBDI-I que dispe: FGTS. MULTA DE 40%. DIFERENAS DECORRENTES DOS
EXPURGOS INFLACIONRIOS. PRESCRIO. TERMO INICIAL. DJ 10/11/04 (alterada em decorrncia
do julgamento do processo TST IUJ-RR 1577/2003-019-03-00.8, DJ 22/11/05) - O termo inicial do prazo
prescricional para o empregado pleitear em juzo diferenas da multa do FGTS, decorrentes dos expurgos
inflacionrios, deu-se com a vigncia da LC n. 110, em 30/06/01, salvo comprovado trnsito em julgado de
deciso proferida em ao proposta anteriormente na Justia Federal, que reconhea o direito atualizao
do saldo da conta vinculada. Na hiptese, o direito do reclamante surgiu com o trnsito em julgado da Ao
Civil Pblica n. 1999.03.99.026043-9 da 2 Vara Federal de Campinas, que ocorreu em 20/10/03. Recurso
conhecido e no provido. FGTS. DIFERENA DE MULTA DE 40% SOBRE OS DEPSITOS. EXPURGOS
INFLACIONRIOS. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. Ao empregador compete pagar as
diferenas de multa de 40% sobre os depsitos para o FGTS, decorrentes da aplicao dos ndices de inflao,
expurgados pelos diversos planos econmicos e cujo direito veio a ser reconhecido aos trabalhadores pela LC
n. 110/01 e pelo STF (RE 416548 / ES - ESPRITO SANTO - Relator - MIN. - CEZAR PELUSO - Julgamento
- 04/08/2005 - Publicao - DJ 17/08/2005 P OOO64; RE 416319 / ES - ESPRITO SANTO - Relator -MIN. -
CARLOS VELLOSO -Julgamento - 01/12/04 - Publicao - DJ 02/02/05 P 00118). Esse entendimento decorre
do disposto no art. 18, 1, da Lei n. 8.036/90, regulamentado pelo art. 9 do Decreto n. 99.684/90, com a
alterao introduzida pelo Decreto n. 2.430/97, que expressamente atribui ao empregador, quando extingue
o contrato de trabalho sem justa causa, a responsabilidade pelo pagamento, diretamente ao empregado, dos
40% do montante de todos os depsitos realizados em sua conta vinculada, atualizados monetariamente e
acrescidos dos respectivos juros. Nesse sentido o C. TST j pacificou jurisprudncia, consubstanciada na OJ
n. 341 da SBDI-1: de responsabilidade do empregador o pagamento da diferena da multa de 40% sobre
os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos expurgos inflacionrios. Recurso
FGTS. PRESCRIO. TERMO INICIAL. DIFERENAS DA MULTA DE 40% SOBRE OS DEPSITOS.

EXPURGOS INFLACIONRIOS. LC N. 110, DE 30/06/01. Primeiramente a prescrio trintenria a que se
refere o recorrente somente para reclamar o no recolhimento dos depsitos do FGTS, enquanto no decorridos
dois anos da extino do contrato de trabalho. Neste sentido a Smula n. 362 do C. TST. Na hiptese, porm, a
pretenso de diferena da multa de 40% do FGTS, decorrente dos expurgos inflacionrios. A jurisprudncia
do TST adotou o princpio da actio nata como marco inicial da prescrio a publicao da Lei n. 110/01 de
30/06/01, ou o trnsito em julgado de deciso da Justia Federal que reconheceu as diferenas dos depsitos,
por conta dos expurgos. Veja a OJ n. 344 da SBDI-I que dispe: FGTS. MULTA de 40%. DIFERENAS
DECORRENTES dos EXPURGOS INFLACIONRIOS. PRESCRIO. TERMO INICIAL. DJ 10/11/04
(alterada em decorrncia do julgamento do processo TST IUJ-RR 1577/2003- 019-03-00.8, DJ 22/11/05)
- O termo inicial do prazo prescricional para o empregado pleitear em juzo diferenas da multa do FGTS,
decorrentes dos expurgos inflacionrios, deu-se com a vigncia da LC n. 110, em 30/06/01, salvo comprovado
trnsito em julgado de deciso proferida em ao proposta anteriormente na Justia Federal, que reconhea o
direito atualizao do saldo da conta vinculada. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1071-2005-088-
FGTS. TRCT HOMOLOGADO. POSTERIOR CORREO MONETRIA ADMINISTRATIVA DO

SALDO FACE LC N. 110/01. DIFERENAS dos 40% PAGOS EM RAZO DESSA ATUALIZAO.
DEVIDAS PELO EX-EMPREGADOR. Se a responsabilidade pela correo monetria incidente sobre os
depsitos de FGTS do gestor, no caso a CEF, como determina o art. 13, 2, da Lei n. 8.036/90, no se
pode entender diferentemente no caso da LC n. 110/01, pois esta nada mais fez do que reconhecer como
irregulares as ordinrias atualizaes em 1989 e 1990. Portanto, se reparada a irregularidade e se dessa
reparao resultou na majorao do valor a ser tomado como base de clculo de incidncia dos 40% por
ocasio da dispensa, deve o ex-empregador complementar o respectivo valor desses 40%, pois dele essa
responsabilidade legal, consoante art. 18, 1, da Lei n. 8.036/90, valendo acrescentar que preconizada
reparao na atualizao opera efeitos ex tunc, como demonstra o prprio proceder do gestor, o que,
enfim, decorre da lei. E no h, na hiptese, qualquer afronta ao ato jurdico perfeito e acabado, resguardado
pelos arts. 5, XXXVI, da CF, e 6, da LICC, em razo da quitao rescisria com assistncia da entidade
classista, porquanto de liberao apenas dos valores pagos o TRCT e no de liberao plena (CLT, art.
477, e Smula n. 330/TST), no ocorrendo, pois, com o deferimento de diferenas, desconstituio daquilo
sedimentado, porquanto outro o alcance, como visto. Proc. 2773-2005-129-15-00-1 - Ac. 10 Cmara
25889/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 9/6/2006. p. 81
FORNECIMENTO DO FORMULRIO
FORNECIMENTO DO FORMULRIO. DSS 8030. PRESCRIO. Nos termos do art. 11, 1, da CLT,
os prazos prescricionais dispostos no referido art. no se aplicam s aes que tenham por objeto anotaes
para fins de prova junto Previdncia Social. Assim, deve ser afastada a prescrio total do direito de ao,
mesmo aps o transcurso do prazo de 2 anos entre a resciso do contrato de trabalho e o ajuizamento da ao,
quando a pretenso do empregado de ver declarado o trabalho em condies insalubres, bem como, para que
lhe seja fornecido o formulrio DSS 8030. No comprovado o trabalho em condies insalubres, improcede
a pretenso. Recurso no provido. Proc. 328-2005-097-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 29221/06-PATR. Rel. Jos
FRAUDE EXECUO
FRAUDE EXECUO. AO TRABALHISTA INICIALMENTE PROPOSTA EM FACE DA

PESSOA JURDICA. INCLUSO DO SCIO (PESSOA FSICA) NO POLO PASSIVO da EXECUO.
POSSIBILIDADE. ALCANE DOS BENS PARTICULARES. O fato de inicialmente no constar da demanda
trabalhista, como executado, a pessoa fsica do scio-proprietrio em nada transmuda a situao ftico/jurdica,
haja vista que a possibilidade de responsabilidade patrimonial do scio preconizada pelo art. 592, II, do CPC,
que remete para as hipteses contempladas em Lei. Vamos encontr-las inicialmente nos arts. 10 e 16 do Decreto
n. 3.708/19; em relao ao scio-gerente, ou ostensivo da sociedade, por quotas de responsabilidade limitada,
sempre que se no utilize do benefcio de ordem previsto no art. 59, caput, do CPC, ensejando a penhora de
seu bem particular, com supedneo nos 1 e 2 do mesmo art. 596 do CPC. Esta possibilidade preconizada
pelo velho Decreto Federal de 1919, que era restrita ao gerente ou scio ostensivo, sofreu significativa evoluo
doutrinria e legislativa, incorporando a doutrina do disregard of legal entity, ao ordenamento jurdico ptrio
no art. 28 da Lei n. 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor e do art. 50 do novo CC. Logo, a penhora de bem
do scio de todo possvel e legal quando a empregadora encerrou suas atividades e no possui ou no indica
bens suficientes para garantia da dvida. Claro, portanto, que ao tempo da alienao ou onerao, corria contra
o devedor demanda capaz de reduzi-lo insolvncia (art. 593, II, CPC). A lei presume a insolvncia quando o
devedor no possuir outros bens livres e desembaraados para nomear penhora (art. 750, I, do C.P.C.). Agravo
de petio a que se d provimento, para, reformando a deciso a quo, restabelecer e, portanto, manter a penhora
incidente sob o imvel penhorado nos autos da reclamatria trabalhista n. 2.060/93 - VT de Rio Claro, objeto
da matrcula n. 27.936-1 CRI de Rio Claro-SP. Proc. 633-2004-010-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 20970/06-PATR.
FRAUDE EXECUO. BENS DE SCIOS. a partir do ttulo exequendo que os scios tornam-se
passveis de, subsidiariamente, responder pela condenao imposta. Isto se houver inadimplncia do devedor
principal, evento futuro e incerto (condio suspensiva). Por conseqncia, s a alienao de bens pertencentes
pessoa jurdica a partir do ajuizamento da reclamatria que, se constatada sua insolvncia na fase executria,
torna-se suscetvel de ineficcia por fraude execuo. No a efetuada pelos scios enquanto inexistente
despersonalizao da pessoa jurdica por insolvncia. Proc. 708-2004-092-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 19174/06-
PATR. Rel. Veva Flores. DOE 28/4/2006. p. 62
FRAUDE EXECUO. CESSO DE CRDITO FORMALIZADA PELA RFFSA AO BNDS, QUANDO

J AJUIZADA A RECLAMAO TRABALHISTA. CONFIGURAO. Nos termos do art. 593, inciso II,
do CPC, considera-se em fraude de execuo a alienao ou onerao de bens quando, ao tempo da alienao
ou onerao, corria contra o devedor demanda capaz de reduzi-lo insolvncia. Com efeito, a primeira cesso
da RFFSA ao BNDES ocorreu em 29/04/98, mais de quatro anos aps a interposio da reclamao trabalhista
principal, proposta em 1993. Nessa circunstncia, ratifico a fundamentao do MM. Juzo de primeiro grau de
que em virtude do lapso temporal j decorrido, a executada deixou transparecer a dificuldade de adimplir a
obrigao a que foi condenada, na medida em que deixou de informar a existncia de bens livres e suficientes
garantia do Juzo, permitindo que a execuo chegasse a seus ulteriores termos. Assim, considerando o
disposto no art. 750, I, do CPC, a insolvncia se presume, sendo de perfeita incidncia a hiptese descrita no
art. 593, II, do CPC, uma vez que a cesso de crdito cuja constrio se pretende desconstituir se deu em 1998,
portanto, j no curso da demanda principal. Portanto, no h se falar que o jugamento do Juzo a quo tenha
se dado sem qualquer esteio em provas, devendo permanecer inclume a deciso que reconheceu a fraude
execuo pela RFFSA. Proc. 2018-2003-021-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 37103/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 18/8/2006. p. 38
FRAUDE EXECUO. EMBARGOS DE TERCEIRO. VIA INADEQUADA. SCIO-GERENTE.

ILEGITIMIDADE ATIVA. Alcanando a execuo bens particulares de scios, os quais foram alienados
quando j estava em curso a reclamao trabalhista, os embargos de terceiro no so a via processual adequada
para o scio-gerente combater a deciso do juzo a quo que declarou a fraude execuo e ineficaz a venda.
Alm disso, tratando-se de ao cuja finalidade a defesa da posse e da propriedade, para prop-la, apenas
o adquirente tem legitimidade ativa (CPC, art. 1046), jamais um dos alienantes, cuja posse e propriedade
j foram transferidas para o adquirente. Isto porque o negcio jurdico s deixou de produzir efeitos para o
exeqente, mas foi plenamente eficaz entre alienante e adquirente, em que este passou a usufruir de todos os
privilgios decorrentes da posse e propriedade do imvel. Precedente: STJ: REsp665373/PR- n.0084266-0- 1
T. - Ministro JOS DELGADO- DJ 02.05.2005 p. 203. Agravo de petio no conhecido. Proc. 1084-2005-
FRAUDE EXECUO. TRANSFERNCIA DE BENS A TERCEIROS. INEXISTNCIA DE
OUTROS BENS LIVRES E DESEMBARADOS, SUFICIENTES PARA GARANTIR DA EXECUO.
CONFIGURAO. No se utilizando a executada da faculdade do art. 882 da CLT, nem sendo encontrados
bens livres e desembaraados suficientes para garantir a execuo, vlida a penhora de bens transferidos
irregularmente a terceiros, no mbito familiar. A existncia de imvel com hipoteca e a impossibilidade da
delimitao da sua edificao, conforme certificou o Oficial de Justia, no atende ao conceito legal de bens livres
e desembaraados, ainda mais quando evidenciada a inrcia dos executados em localizar os referidos imveis,
bem como a delimitao da edificao, ou indicar outros bens livres e desembaraados. Agravo no provido.
Proc. 80/03-070-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 14459/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 31/3/2006. p. 145
FUNDAO MUNICIPAL
FUNDAO MUNICIPAL. CONTRATAO DE SERVIDOR PBLICO. EDITAL DE CONCURSO QUE

PREV 40 HORAS SEMANAIS. JORNADA EFETIVA DE 30 HORAS. DIVISOR APLICVEL. O art. 37,
II da CF/88, estabelece a necessidade de concurso pblico, para a investidura em cargo ou emprego pblico,
numa demonstrao clara da distino entre as duas acepes, referindo-se a primeira ao servidor ocupante de
cargo de provimento efetivo, regido pelo regime administrativo e, a segunda, ao contratado pelo regime celetista.
Entretanto, a disposio do 3 do art. 39 da CF/88, que estendeu algumas vantagens do art. 7, da Carta Magna,
aos ocupantes de cargo pblico efetivo, no aplicvel aos servidores celetistas, porque a estes se aplicam, no
por remisso, mas de forma direta e literal, integralmente os incisos do art. 7 da CF/88. No demais ressaltar,
que a Administrao Pblica, direta ou indireta, ao admitir servidores pelo regime celetista, despe-se de seus
poderes de imprio, ficando sujeita legislao trabalhista e a todas as normas asseguradas aos empregados
urbanos, inclusive aquelas previstas na CF/88, independentemente do que tenha constado no edital de concurso.
Por outro lado, no se desconhece que as disposies do edital do concurso pblico, no caso do servidor celetista,
prenunciam o contedo do contrato de trabalho, seja quanto funo ou cargo, remunerao, jornada, carreira
entre outras. A reclamante foi admitida como atendente e o edital do concurso preconizava uma jornada de
40 horas semanais. fato incontroverso nos autos (CPC, art. 302), mingua de impugnao da defesa, que a
reclamante, no obstante ter feito concurso para 40 horas, trabalhou apenas 30 horas por semana, em jornada
diria de seis horas de segunda a sexta-feira. Logo, durante o ms trabalhava, em mdia, 150 horas e no 200
horas, como preconiza o edital do concurso. A regra aplicvel a do pargrafo nico do art. 64 da CLT, segundo
o qual, a apurao do valor da hora dar-se- pela diviso do salrio mensal pelo nmero de dias trabalhados no
ms. Assim, enquanto a reclamada no implementar a jornada de 40 horas, o divisor ser de 150, considerando a
efetiva jornada semanal de reclamante. Recurso conhecido no provido. Proc. 0966-2005-010-15-00-5 - Ac. 10
FUNDAO PRIVADA
FUNDAO PRIVADA. DESCARACTERIZAO. Fundao instituda por pessoa jurdica de direito

pblico, recebendo aportes de recursos pblicos, dirigida por membros da instituidora, tendo o seu patrimnio
revertido quela em caso de extino, com a evidente inteno de burlar os controles legais moralizadores ou para
permitir que seus agentes acumulem cargos e empregos, o que lhes seria vedado se fossem reconhecidas como
pessoas de direito pblico, no pode ser considerada como pessoa jurdica de direito privado. FUNDAO
PBLICA. ADMISSO SEM CONCURSO. NULIDADE DO CONTRATO. Com o advento da CF/88
indispensvel para o reconhecimento do contrato de trabalho firmado entre qualquer ente pblico e o cidado,
a submisso deste ltimo concurso pblico, sendo que a sua inocorrncia caracteriza burla ao art. 37, II,
da CF. Em sendo nulo o ato de admisso, so devidos ao obreiro, nos termos da Smula n. 363 do C.TST,
somente o pagamento da contraprestao pactuada, em relao ao nmero de horas trabalhadas, respeitado o
valor da hora do salrio mnimo, e os valores referentes aos depsitos do FGTS. Proc. 1487-2004-032-15-00-
FUNDAO PBLICA
FUNDAO PBLICA. FUNDAO RIOPRETENSE DE ASSISTNCIA SOCIAL - FRAS. NATUREZA

JURDICA. Quando a Fundao instituda atravs de Lei Municipal e seu patrimnio constitudo mediante
subveno municipal inicial, mantida atravs de subveno anual da Prefeitura, por subvenes e auxlios
federais, estaduais e de outros rgos da Administrao Pblica, e, finalmente, atravs de legados, donativos e
contribuies de particulares, rendimento de campanhas filantrpicas e mais rendas eventuais e no seu estatuto,
declara que tem por objeto a assistncia social, alm de estar sujeita a controle de suas contas pelo Tribunal de
Contas, tudo conforme documentao anexada aos autos, foroso se torna concluir que a fundao-reclamada
foi instituda para atender objetivos de interesses da coletividade e inerentes atividade pblica, com todas as
caractersticas de Fundao Pblica. Recurso Ordinrio da Fundao a que se nega provimento. Proc. 1140-
FUNDUNESP
FUNDUNESP. NATUREZA JURDICA. A FUNDUNESP no pode ser considerada fundao pblica porque
no foi criada ou autorizada por lei, como exigem o art. 37, XIX da CF e o art. 5, IV do Decreto-lei n. 200/67.
Os privilgios e prerrogativas concedidos ao Estado, tais como os conferidos pelo Decreto-lei n. 779/69, no
podem ser interpretados extensivamente, sob pena de ofensa aos princpios da isonomia e legalidade. Proc.
308/02-057 - Ac. 7 Cmara 14106/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 31/3/2006. p. 137
FUNDUNESP. NATUREZA JURDICA. AFERIO. Para a aferio da real natureza jurdica da fundao
deve-se levar em conta, especialmente, a finalidade para a qual foi instituda e as subvenes expressivas
oriundas do ente estatal que lhe deu origem, sendo nfimas as doaes, de ser declarada que a FUNDUNESP
- FUNDAO PARA O DESENVOLVIMENTO DA UNESP pessoa jurdica de Direito Pblico. Proc. 403-
GARANTIA DE EMPREGO
GARANTIA DE EMPREGO. COTA DE REABILITADO OU DEFICIENTE. REINTEGRAO CABVEL.

AO AFIRMATIVA. Empregado readaptado ou portador de deficincia, habilitado para o trabalho, possui
garantia de emprego emergente da cota assegurada pela legislao previdenciria, a qual obriga as empresas,
com 100 (cem) ou mais empregados, manterem em seus quadros de 2% a 5% dos cargos, com beneficirios
reabilitados ou pessoas portadoras de deficincia, habilitadas. A dispensa imotivada de trabalhador reabilitado
ou de deficiente habilitado somente pode ocorrer aps a contratao de substituto de condio semelhante.
Cabendo ao empregador demonstrar de forma inconteste a regularidade do preenchimento das vagas, bem
como da substituio efetivada. A lei no possui disposio intil; quando prev que a dispensa imotivada
de trabalhador reabilitado ou de deficiente habilitado s poder ocorrer aps a contratao de substituto
de condio semelhante, est conferindo garantia de emprego para um grupo especfico de operrios
(readaptados ou deficientes), como meio de ao afirmativa em favor dos inferiorizados profissionalmente.
O descumprimento dessa regra, por parte do empregador, no pode ficar impune, seno para que serve a lei.
Alis, consabido que na aplicao da lei o juiz deve atender aos fins sociais da norma (art. 5, LICC). De
modo que, havendo desligamento imotivado de trabalhador reabilitado ou deficiente, sem a correspondente
substituio, a conseqncia natural a reintegrao do demitido, como forma de assegurar a eficcia da
norma jurdica em plena vigncia. Inteligncia do art. 93 da Lei n. 8.213/91. Sentena mantida. Proc. 508-
GARANTIA DE EMPREGO. GESTANTE. REINTEGRAO. INVIABILIDADE. INDENIZAO

SUBSTITUTIVA. PERTINNCIA. A garantia de emprego assegurada pelo art. 10, II, alnea b do ADCT,
da CF/88 admite que seja convertida em indenizao a ela correspondente. Assim, o pleito de indenizao
substitutiva vivel em caso de no ser aconselhvel a reintegrao, por aplicao anlogica da norma do art.
496 da CLT. Nesse sentido, a jurisprudncia do C. TST, conforme item II, da Smula n. 244 do C. TST. No
caso dos autos, verifica-se que no se poderia exigir da autora ter postulado a reintegrao, diante dos fatos
a ela imputados durante a relao de emprego, confessados na contestao, revelando ambiente desfavorvel
reintegrao no emprego. Recurso conhecido e provido. Proc. 805-2005-053-15-00-0 - Ac. 10 Cmara
GESTANTE
GESTANTE. ESTABILIDADE CONSTITUCIONAL. PREVISO EM NORMA COLETIVA. DEMANDA

APS O DECURSO DO PRAZO ESTABILITRIO. INEXISTNCIA DE ABUSO DE DIREITO. DIREITO
DO TRABALHO. A teor do art. 9 da CLT, nula de pleno direito clusula que estabelea possibilidade de
renncia ou transao, pela gestante, das garantias referentes manuteno do emprego e salrio. Conforme
art. 10, II, b, ADCT, a responsabilidade do empregador ao dispensar os servios da trabalhadora estvel
em decorrncia de gravidez objetiva, sujeitando-o s conseqncias da violao desse direito. O escopo
de proteo constitucional a gestao e a maternidade, refugindo ao mbito potestativo do empregador a
possibilidade de dispensa arbitrria, visto o interesse do Estado em sua proteo, considerada a famlia como
clula mater da sociedade. A garantia constitucional independe do ajuizamento ainda no curso do prazo
estabilitrio, no havendo como penalizar a gestante pela tardia propositura, desde que observado o binio
prescricional, nico bice ao exerccio do direito. No se trata de abuso de direito da empregada gestante,
mas, sim, sujeio do empregador s conseqncias face ao descuido ou eventual abuso patronal relacionado
dispensa em afronta garantia constitucional. Recurso patronal a que se nega provimento no tocante. Proc.
GESTANTE. ESTABILIDADE. PEDIDO DE DEMISSO. IMPOSSIBILIDADE. Nos termos do inciso II,

art. 10 do ADCT, alnea b, a empregada gestante tem garantia contra a dispensa arbitrria ou sem justa
causa, mas comprovada a existncia de pedido de demisso pela reclamante, sem que tivesse logrado xito em
demonstrar qualquer vcio na sua manifestao de vontade quanto resciso do contrato de trabalho, no h que
se cogitar na pretendida estabilidade provisria, eis que o desligamento voluntrio do contrato por iniciativa
do empregado hiptese no contemplada na norma constitucional. Recurso ordinrio provido. Proc. 78-
GRATIFICAO
GRATIFICAO. QUEBRA DE CAIXA. NATUREZA JURDICA. Tratando-se de verba colocada

disposio do empregado com a finalidade de cobrir diferenas eventualmente verificadas nas operaes e
atividades de cobrana, a gratificao quebra de caixa assume o carter de garantia, ainda que unilateralmente
limitada, da intangibilidade salarial. Logo, se paga com habitualidade, tem ela natureza salarial, passando
a integrar o salrio do empregado, para todos os efeitos legais, sendo sua natureza jurdica salarial e no
indenizatria. (inteligncia da Smula n. 247 do C. TST). Recurso Provido. Proc. 1514-2005-071-15-00-0 -
GRATIFICAO DE CAIXA. INTEGRAO. No pode a reclamada suprimir gratificao concedida ao

autor, que por ter sido paga mais de dez anos teve a respectiva parcela incorporada ao seu patrimnio, assim
devendo ser preservada a estabilidade econmica do contrato de trabalho (incidncia do item I da Smula n.
372 do C. TST). Logo, a supresso unilateral deste pagamento constitui alterao lesiva nos termos do caput
do art. 468 da CLT. Proc. 1166-2005-132-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 40196/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida
Asta Gemignani. DOE 1/9/2006. p. 36
GRATIFICAO DE FUNO. GERENTE ADMINISTRATIVO. PARGRAFO NICO DO ART. 62 DA

CLT. INVIABILIDADE. O exerccio do cargo de gerente administrativo, por si s, no assegura ao empregado
o direito a uma gratificao de funo, com fundamento no pargrafo nico do art. 62 da CLT. Tal gratificao
s pode ter fonte instrumento normativo ou contrato individual de trabalho, nunca na lei. Com efeito, da
ratio legis da norma em questo se pode extrair que institui mais um dos requisitos para a caracterizao do
cargo de gerente, a fim de exclui-lo do regime de Durao do Trabalho do Captulo II do Ttulo II da CLT,
eqivale dizer, negar-lhe o direito jornada normal mnima, remunerao de outras horas alm das normais
e ao adicional de trabalho extraordinrio. Significa que se o empregado exerce o cargo de gerente, porm,
no percebe remunerao 40% superior ao salrio bsico, ser-lhe- aplicvel o captulo da CLT de Durao
do Trabalho, cuja conseqncia o direito remunerao do trabalho extraordinrio, acrescida, no mnimo,
com adicional constitucional, no havendo compensao de horrio, jamais a uma gratificao de funo
equivalente quele percentual (40%). Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 802/05-077-15-00-6
GRATIFICAO MENSAL DE FRIAS. INSTITUDA POR CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO.

HABITUALIDADE. NATUREZA SALARIAL. INCORPORAO AO CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABALHO. NORMA UNILATERAL OU COLETIVA. ALTERAO PREJUDICIAL INDEVIDA. DIREITO
DO TRABALHO. REGULAMENTO DE EMPRESA. FERROBAN. O pagamento da gratificao mensal de
frias instituda por Contrato Coletivo de Trabalho equiparado a Regulamento de Empresa poca, pago com
habitualidade, mesmo durante perodo em que no vigia Conveno, Acordo ou Dissdio em que tambm se
encontrava previsto, incorpora-se como clusula benfica ao contrato individual de trabalho no sendo possvel a
alterao prejudicial. A parcela paga independentemente da verificao das condies para as quais foi inicialmente
prevista (assiduidade) adquire natureza salarial (art. 457, CLT). O Sindicato profissional no possui poderes
de alterao prejudicial de contratos individuais de trabalho, nem de renncia a direitos, mas, to-somente, de
representao da categoria quanto a condies ambientais, sociais e econmicas de trabalho da categoria, sempre
para obter melhores condies, sem prejuzo ao contrato individual (art. 8, CF). O contrato de trabalho havido entre
as partes, integrado pela gratificao de frias mensal no poderia ser alterado unilateralmente pelo empregador,
to menos pelo Sindicato por meio de norma coletiva, diante do quanto disposto no art. 468, CLT, sem que os
trabalhadores diretamente atingidos recebessem, ao menos, uma forma compensatria pela substituio do instituto.
Inteligncia da Smula n. 459, do STF. Recurso patronal a que se nega provimento. Proc. 1321-2004-094-15-00-2
- Ac. 3 Cmara 10296/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 3/3/2006. p. 29
GRATUIDADE
GRATUIDADE DOS SERVIOS JUDICIRIOS. LEIS NS. 1.060/50 E 7.115/83. REQUISITOS. Quanto aos
benefcios da justia gratuita, h que se distinguir a assistncia judiciria na Justia do Trabalho, que incumbe
exclusivamente ao sindicato de classe do reclamante e a gratuidade dos servios judicirios, que deve ser
assegurado a todo o trabalhador que satisfaa aos requisitos da Lei n. 1.060/50 e da Lei n. 7.115/83. Na hiptese,
o reclamante no se encontra assistido por sindicato, no sendo, portanto, beneficirio da assistncia judiciria.
Entretanto, o pedido formulado deve ser apreciado luz do que dispe o art. 5, inciso LV e LXXIV, da CF. Os
benefcios da gratuidade da justia podem ser obtidos pela parte, mediante simples afirmao, na prpria petio
inicial, de que no est em condies de pagar as custas do processo e honorrios do advogado sem prejuzo
prprio ou de sua famlia. (art. 4, da Lei n. 1.060/50) (OJ n. 331 da SBDI-I do C. TST). O reclamante, como
ressaltado acima, na petio inicial formulou expressamente o pedido, declarando ser pobre na acepo jurdica
do termo, conforme fl. 11, com o que satisfez a exigncia legal retromencionada. Assim, a concluso do julgado
de origem carece de respaldo ftico e jurdico, eis que a gratuidade dos servios judicirios, no que se refere
ao processo do trabalho, expressamente prevista no 3, do art. 790, da CLT. bem verdade que o preceito
confere faculdade ao Juiz na sua redao originria. Entretanto, interpretado luz da disposio constitucional
em vigor, j no o mera faculdade, mas sim dever de conceder a gratuidade dos servios judicirios a quem
dela necessitar. DEFERIMENTO DA GRATUIDADE DOS SERVIOS JUDICIRIOS. DIREITO PROVA.
NECESSIDADE DE LAUDO PERICIAL. EXIGNCIA DO DEPSITO DE HONORRIOS PRVIOS.
CERCEAMENTO DE DEFESA. CARACTERIZAO. Quanto ao cerceamento de defesa, o direito pblico
subjetivo da parte provar as alegaes que fizer em juzo se insere no quadro das garantias do devido processo
legal, que nos Estados Unidos se constitui no right to evidence, garantido pelo due process of law. O
cerceamento de defesa se caracteriza nas hipteses em que o juiz impede ou obsta que a parte requeira, produza,
participe da produo, ou, admitindo a instruo probatria, no toma as providncias necessrias para tal fim e
inviabiliza o contraditrio, tudo isto quando se refere a fato pertinente e relevante para o deslinde da demanda.
A parte, uma vez em Juzo, dever ter assegurado o pleno exerccio de suas faculdades processuais que, se por
um lado visa assegurar-lhe a defesa de seu direito, por outro, indispensvel correta aplicao da lei, atravs
do devido processo legal. No mais, quanto aos honorrios periciais, a responsabilidade pelo seu pagamento da
parte sucumbente na pretenso relativa ao objeto da percia. A CF garante a justia integral e gratuita a todos os
cidados que no tm condies de arcar com as despesas processuais. Essa assistncia jurdica integral deve
incluir tambm o custeio de prova tcnica (percia) quando esta for necessria para a soluo dos conflitos. Logo,
se ao autor, for sucumbente quanto pretenso objeto da percia e forem-lhe deferidos os benefcios da justia
gratuita, deve o mesmo ser isento de seu pagamento, na forma da Lei. O perito, neste caso, deve requerer seus
honorrios perante o fundo de Assistncia Jurdica a Pessoas Carentes, nos termos do Provimento GP- CR n.
06/05. Por fim, no caso dos autos, o reclamante teve cerceado o seu direito de produzir as provas necessrias
(laudo pericial) ao esclarecimento quanto ao seu labor se dar ou no em condies perigosas, isto porque na
petio inicial formulou expressamente o pedido, declarando ser pobre na acepo jurdica do termo, com o
que satisfez a exigncia legal. Acolho, portanto, a preliminar de nulidade processual por cerceamento ao direito
de defesa, a fim de declarar a nulidade do processo a partir da fl. 70, inclusive, determinando a baixa dos autos,
para que seja produzida a prova pericial quanto as condies de labor do reclamante, eis que beneficirio da
justia gratuita, com posterior continuidade da instruo e prolatao de nova sentena de mrito, como entender
de direito. Proc. 1730-2002-023-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 44411/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE
22/9/2006. p. 62
GRATUIDADE DOS SERVIOS JUDICIRIOS. LEIS NS. 1.060/50 E 7.115/83. REQUISITOS. H que
se distinguir a assistncia judiciria na Justia do Trabalho, que incumbe exclusivamente ao sindicato de
classe do reclamante e a gratuidade dos servios judicirios, que deve ser assegurada a todo o trabalhador que
satisfaa aos requisitos da Lei n. 1.060/50 e da Lei n. 7.115/83. No se encontrando o reclamante assistido por
sindicato, no pode, portanto, ser beneficirio da assistncia judiciria. Entretanto, o pedido formulado deve
ser apreciado luz do que dispe o art. 5, inciso LV e LXXIV, da CF. Os benefcios da gratuidade da justia
podem ser obtidos pela parte, mediante simples afirmao, na prpria petio inicial, de que no est em
condies de pagar as custas do processo e honorrios do advogado sem prejuzo prprio ou de sua famlia.
(art. 4, da Lei n. 1.060/50) (Smula n. 331 do C. TST). O reclamante, na petio inicial da reclamao,
formulou expressamente o pedido, declarando ser pobre na acepo jurdica do termo, com o que satisfez a
exigncia legal retromencionada. Assim, a concluso do julgado de origem carece de respaldo ftico e jurdico,
eis que a gratuidade dos servios judicirios, no que se refere ao processo do trabalho, expressamente
prevista no 3, do art. 790, da CLT. Como se v, h disposio expressa a respeito na CLT, quando no quiser,
o Juiz do Trabalho, socorrer-se da legislao comum. bem verdade que o preceito confere faculdade ao Juiz
na sua redao originria. Entretanto, interpretado luz da disposio constitucional em vigor, j no o mera
faculdade, mas sim dever de conceder a gratuidade dos servios judicirios a quem dela necessitar. Agravo
de instrumento conhecido e provido. Proc. 197-2005-034-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 8416/06-PATR. Rel. Jos
GRAVAO DE CONVERSA
GRAVAO DE CONVERSA. POR UM DOS INTERLOCUTORES. DESNECESSIDADE DE

CONHECIMENTO DO REGISTRO PELOS DEMAIS. PROVA LCITA. Possui respaldo no art. 332 do CPC
a apresentao, por um dos interlocutores, da transcrio de conversa mantida por ele com outra ou outras
pessoas, sendo irrelevantes a cincia e a anuncia. O respectivo registro no enseja violao a art. 5, inciso
XII, da CF/88. Proc. 900-2004-082-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 16321/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da
GREVE
GREVE. INTERDITO PROIBITRIO. COMPETNCIA MATERIAL DA JUSTIA DO TRABALHO.

COMPETNCIA FUNCIONAL DO JUZO DE PRIMEIRO GRAU. Eventual ameaa aos bens do empregador
no curso de movimento paredista no constitui questo de natureza possessria, mas mero desdobramento do
exerccio do direito de greve, atraindo a competncia material desta Justia Especializada, a teor do disposto
no art. 114, incisos II e II, da CF (com a redao da EC n. 45/04). Por outro lado, ainda que no se negue
a existncia de interesse coletivo das categorias econmica e profissional na soluo de controvrsia dessa
natureza, o objeto de tal ao no prprio de dissdio coletivo, o qual se instala sempre visando resolver
um conflito de interesses relacionado ao estabelecimento, reviso ou cumprimento de condies de trabalho,
razo pela qual no incide, na hiptese, o disposto no art. 678, inciso I, letra a, da CLT. Tambm no se
trata de processo de competncia originria desta Corte, como disciplinado nos arts. 213 a 262 do Regimento
Interno do TRT da 15 Regio. Evidente, portanto, que a competncia funcional para apreciar a controvrsia
pertence ao Juzo de primeiro grau. Proc. 1752-2005-000-15-00-9 - Ac. SDC 7/06-PADC. Rel. Fernando da
Silva Borges. DOE 17/3/2006. p. 6
GRUPO ECONMICO
GRUPO ECONMICO. LITISCONSRCIO UNITRIO. DESCONHECIMENTO DOS FATOS PELO

PREPOSTO DE UMA DAS EMPRESAS. CONFISSO FICTA NO-APLICADA. A partir do reconhecimento
da existncia de grupo econmico e, conseqentemente, da responsabilidade solidria de todas as reclamadas
do feito, no h dvida de que se trata da existncia de litisconsrcio unitrio, porque a deciso deve ser igual
para todas as partes. Deste modo, tratando-se de litisconsrcio unitrio, e, justamente porque a deciso dever
ser igual para todos, no poder ser aplicada a pena de confisso ficta decorrente do desconhecimento acerca de
determinados fatos pelo preposto de uma das reclamadas (mais precisamente, o preposto da primeira reclamada
- fls. 121) apesar do disposto no 1 do art. 843 da CLT, eis que, incidindo espcie a regra do art. 320, I, do
CPC, teremos que levar em considerao que o preposto da segunda reclamada em nenhum momento indicou
desconhecimento acerca da matria ftica, infirmando, assim, os efeitos decorrentes do desconhecimento do
preposto da primeira reclamada. Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 1066-2005-055-15-00-6 -
GUIA
GUIA DARF. PREENCHIMENTO INCOMPLETO. DESERO. Embora o apelo seja tempestivo e

subscrito por procurador regularmente constitudo, certo que a guia DARF de fl. 69 apresenta-se invlida,
no constando por completo o nmero do processo na via apresentada, na qual no se especificou a vara a que
pertence, impossibilitando a individualizao da origem do processo, registrando-se que essa informao
requisito imprescindvel para a vlida comprovao do pagamento das custas processuais, pois sua ausncia
no vincula o recolhimento efetuado ao presente processo, nos termos do Provimento n. 03/04, art. 1,
inciso IV, da CGJT. Proc. 1004-2005-025-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 2490/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 27/1/2006. p. 43
GUIA DE CUSTAS. AUSNCIA DE IDENTIFICAO DO PROCESSO OU DA PARTE. DESERO.

O pagamento das custas processuais pressuposto de admissibilidade do recurso ordinrio (art. 789 e
da CLT), sendo sua forma de recolhimento regulamentada pelo Col. TST, por fora do que dispe o art.
790 da CLT. Saliente-se que a validade do recolhimento das custas est condicionada observncia dos
requisitos exigidos pelo Provimento CGJT n. 03/04 vigente poca da interposio do Recurso Ordinrio,
mesmo com sua revogao, atravs da edio da Consolidao dos Provimentos da Corregedoria do Col.
TST, publicada no DJ de 20/04/06 e republicada em 02/05/06, no se afastou a necessidade de a parte
preencher corretamente a Guia DARF com, no mnimo, o nome do reclamante e o nmero do processo
a que se refere, uma vez que a jurisprudncia da mais Alta Corte trabalhista vem exigindo a indicao
dos elementos mnimos para a identificao do recolhimento das custas no processo a ser analisado. Tal
entendimento no constitui ofensa ao devido processo legal ou ampla defesa. Recurso Ordinrio no
conhecido. Proc. 349-1999-003-15-00-2 - Ac. 7 Cmara 43013/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira
GUIA DE CUSTAS. AUSNCIA DE IDENTIFICAO DO PROCESSO OU DA PARTE. DESERO. O

pagamento das custas processuais pressuposto de admissibilidade do recurso ordinrio, sendo sua forma de
recolhimento regulamentada pelo C. TST, por fora do que dispe o art. 790 da CLT. Portanto, a exigncia
de identificao do processo, contida no art. 1 do Provimento CGJT n. 03/04 no constitui ofensa ao devido
processo legal ou ampla defesa. Considera-se deserto o recurso se a guia no contiver identificao do
processo ou do reclamante. Agravo da reclamada a que se nega provimento. Proc. 711-2005-129-15-01-8 - Ac.
7 Cmara 9295/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 3/3/2006. p. 47
GUIA DE CUSTAS. AUSNCIA DE IDENTIFICAO DO PROCESSO OU DA PARTE. DESERO. O

pagamento das custas processuais pressuposto de admissibilidade do recurso ordinrio, sendo sua forma de
recolhimento regulamentada pelo C. TST, por fora do que dispe o art. 790 da CLT. Portanto considera-se
deserto o recurso se a guia no contiver identificao do processo ou do reclamante, por fora da exigncia
contida no art. 1 do Provimento CGJT n. 03/04. Proc. 01347-2005-090-15-00-6 - Ac. 7 Cmara 52355/06-
GUIA DE RECOLHIMENTO DE CUSTAS. DARF. AUSNCIA DE INDICAO DO NOME DAS

PARTES E DO NMERO DO PROCESSO. Nesta Justia Especializada, tendo em vista o que dispe o art.
39 da Consolidao dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho, necessrio que na guia
de recolhimento de custas (DARF) haja a indicao do processo a que se refere. Recurso no conhecido. Proc.
GUIA DE RECOLHIMENTO DE CUSTAS. DARF. AUSNCIA DE INDICAO DO NOME DAS PARTES

E DO NMERO DO PROCESSO. Nesta Justia Especializada, tendo em vista o que dispem as Instrues
Normativas n. 18 do C.TST e n. 44 da SRF, aplicados por analogia, necessria que na guia de recolhimento
de custas (DARF) haja a indicao das partes e do nmero do processo a que se refere, impossibilitando a sua
utilizao fraudulenta. Recurso no conhecido. Proc. 1698-2005-076-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 26310/06-
PATR. Rel. Hlio Grasselli. DOE 5/6/2006. p. 13

HABEAS CORPUS
HABEAS CORPUS. DE SCIA DA EXECUTADA EXERCENTE DO ENCARGO DE FIEL DEPOSITRIA.

PRISO DECRETADA. INEXISTNCIA DE JUSTIFICATIVA HBIL PARA O SEU DESCUMPRIMENTO.
MANUTENO DA ORDEM DE PRISO. Se a paciente no justificou, de forma adequada, a sua
impossibilidade de cumprir o seu encargo de fiel depositria, deve responder, agora, pela sua falta de zlo na
manuteno dos bens penhorados, no havendo abuso ou ilegalidade na ameaa de ordem de priso, pois, na
conformidade do que dispe o art. 5, inciso LXVII, da Lei Maior, no haver priso civil por dvida, salvo
a do responsvel pelo inadimplemento voluntrio e inescusvel de obrigao alimentcia e a do depositrio
infiel. De todo o exposto, no se vislumbra qualquer ilegalidade a amparar a pretenso da impetrante. Proc.
1429-2006-000-15-00-6 - Ac. 1SDI 666/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 10/11/2006. p. 20
HABEAS CORPUS. DECRETAO DE PRISO DO EXECUTADO, DEPOSITRIO NOMEADO

COMPULSORIAMENTE. RECUSA EM ACEITAR O ENCARGO. CONSTRANGIMENTO ILEGAL
CONFIGURADO. com o depsito do bem penhorado que o ato de constrio se aperfeioa, consoante art. 664 do
CPC, significando que no basta a nomeao do depositrio, sendo imprescindvel a sua aceitao e o depsito, uma
vez que somente com o aceite da nomeao o depositrio assume a condio de auxiliar do juzo (art. 139 do CPC)
e, portanto, a partir de ento, passa a exercer funo de direito pblico com todos os poderes e deveres inerentes,
inclusive podendo ser responsabilizado civil e criminalmente. Concedida a ordem de habeas corpus. Proc. 1697-
2005-000-15-00-7 - Ac. 1SDI 40/06-PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 03
HABEAS CORPUS. DECRETAO DE PRISO DO EXECUTADO. DEPOSITRIO.

CONSTRANGIMENTO ILEGAL CONFIGURADO. Concedida a ordem de habeas corpus. Proc. 1884-
2005-000-15-00-0 - Ac. 1SDI 77/06-PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 10/2/2006. p. 03
HABEAS CORPUS. PENHORA SOBRE O FATURAMENTO. NO TRANSFERNCIA PARA A

EXECUO. DEPOSITRIO INFIEL. ORDEM DE PRISO MANTIDA. No se insurgindo o paciente
contra penhora sobre o faturamento, inexiste qualquer constrangimento ilegal relacionado priso. Com
efeito, existindo faturamento, incumbe ao depositrio a obrigao de efetuar o depsito na execuo. Assim
no procedendo, fica caracterizada a hiptese de depositrio infiel. Habeas Corpus indeferido. Proc. 552-
2006-000-15-00-0 - Ac. 1SDI 396/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 7/7/2006. p. 13
HABEAS CORPUS. PENHORA SOBRE O FATURAMENTO. NO TRANSFERNCIA PARA A

EXECUO. DEPOSITRIO INFIEL. ORDEM DE PRISO MANTIDA. No se insurgindo o paciente
contra penhora sobre o faturamento, inclusive com o depsito parcial do valor determinado, inexiste qualquer
constrangimento ilegal relacionado priso. Com efeito, existindo faturamento, incumbe ao depositrio a
obrigao de efetuar o depsito na execuo. Assim no procedendo, fica caracterizada a hiptese de depositrio
infiel. Habeas Corpus indeferido. Proc. 0415-2006-000-15-00-5 - Ac. 1SDI 247/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo
Lima. DOE 12/5/2006. p. 5
HABEAS CORPUS. PREVENTIVO. DEPOSITRIO INFIEL. PENHORA SOBRE FATURAMENTO.

LEGALIDADE DO ATO DE AMEAA AO DIREITO CONSTITUCIONAL DE LOCOMOO DO EX-
PRESIDENTE DO CLUBE DE FUTEBOL EXECUTADO PELO DESCUMPRIMENTO DO ENCARGO
LEGAL NO CURSO DO MANDATO. Correta se afigura a ordem de priso do ex-presidente do clube de
futebol executado, quando este, no curso de seu mandato e no exerccio do encargo que lhe fora atribudo pelo
Poder Judicirio, deixa de proceder aos depsitos relativos ao faturamento mensal, comportando-se, assim,
como depositrio infiel. Proc. 1833-2005-000-15-00-9 - Ac. 1SDI 43/06-PDI1. Rel. Helena Rosa Mnaco da
HABITAO
HABITAO. CANTEIRO DE OBRAS. CONDIO PARA A PRESTAO DE SERVIO. NATUREZA

SALARIAL NO CONFIGURADA. A moradia fornecida para viabilizar o trabalho no pode ser considerada
de natureza salarial, pois, na verdade, trata-se de condio imprescindvel para que a prestao de servio
possa ser efetuada de maneira contnua, nada tendo a ver com um benefcio ou plus salarial. Isto porque,
como cedio, via de regra, as usinas hidreltricas localizam-se em lugares ermos, longe de grandes centros
urbanos, de forma que o empregador obrigado a fornecer habitao e infra-estrutura prxima ao canteiro de
obras para assentamento dos empregados e tambm seus familiares, sob pena de, em no o fazendo, tornar
impossvel a realizao dos servios, em razo da longnqua localizao da obra. Proc. 114-2005-127-15-00-
HONORRIOS ADVOCATCIOS
HONORRIOS ADVOCATCIOS. Os honorrios advocatcios so devidos quando presentes os requisitos

do art. 14 da Lei n. 5.584/70, porquanto permanece em vigor o art. 791 da CLT, vez que o art. 133 da Carta
Poltica de 1988 apenas reconheceu a natureza de direito pblico da funo de advogado, conforme as Smulas
ns. 219 e 329 do TST, tendo em vista a suspenso liminar dos efeitos do art. 1 da Lei n. 8.906/94 pelo C.
STF, atravs de Ao Direta de Inconstitucionalidade - ADIn n. 1.127-8. Na hiptese, porque ausentes os
requisitos previstos pelo art. 14 da Lei n. 5.584/70, indevida a verba honorria. Recurso conhecido e no
provido. Proc. 2083-2005-024-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 32932/06-PATR. Rel. Joo Alberto Alves Machado.
DOE 14/7/2006. p. 31
HONORRIOS ADVOCATCIOS. APLICAO DO PRINCPIO DA SUCUMBNCIA. ART. 20 DO

CPC. Em face da omisso da CLT e da compatibilidade com o processo trabalhista, tendo-se em vista a regra
da subsidiariedade prevista no art. 769 da CLT, aplica-se, tambm, ao processo do trabalho, a sucumbncia
prevista no art. 20 do CPC, que determina ao vencido, seja autor ou ru, ressarcir o vencedor das despesas
que este antecipou e pagar os honorrios advocatcios. Tal obrigao no se origina da culpa, mas do risco
de ter movido ao ou de t-la resistido. Considerando-se que o reclamado deve ser reparado pelo gasto que
teve com a contratao de advogado para responder aos termos da presente ao, julgada improcedente, com
base no art. 20 do CPC e no art. 404 do CC/02, entendo cabvel a condenao do Sindicato-reclamante no
pagamento de honorrios advocatcios ao ru. Proc. 00012-2005-151-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 52446/06-
HONORRIOS ADVOCATCIOS. BASE DE CLCULO. VALOR APURADO EM LIQUIDAO, SEM

DEDUO DE TRIBUTOS. Consoante o 1 do art. 11 da Lei n. 1.060/50, os honorrios do advogado
sero arbitrados pelo juiz at o mximo de 15% sobre o lquido apurado na execuo da sentena. O vocbulo
lquido diz respeito ao montante apurado em liquidao de sentena - valor liquidado -, e no ao valor
da condenao com deduo dos valores relativos aos recolhimentos fiscais e previdencirios. Dessarte, os
honorrios advocatcios devem ser calculados sobre o valor total da condenao apurado em sede de liquidao
da sentena transitada em julgado, sem qualquer desconto quanto aos tributos devidos. Proc. 2475-2003-093-
HONORRIOS ADVOCATCIOS. CABIMENTO NA JUSTIA DO TRABALHO. Nos termos do 1 do

art. 789, da CLT, o princpio da sucumbncia existe na Justia do Trabalho e, em face da revogao parcial da
Lei n. 5.584/70, tambm dever abranger os honorrios advocatcios previstos no art. 20 do CPC, em face da
omisso da CLT e da compatibilidade com o processo trabalhista, tendo-se em vista a regra da subsidiariedade
prevista no art. 769 da CLT. Com a edio do novo CC, em vigor a partir de janeiro/03, por meio do seu art.
389, estabeleceu-se que os honorrios advocatcios no mais decorreriam somente da sucumbncia, mas,
agora, do inadimplemento da obrigao, in verbis: No cumprida a obrigao, responde o devedor por
perdas e danos, mais juros e atualizao monetria segundo ndices oficiais regularmente estabelecidos, e
honorrios de advogado. Assim, seria violar os princpios elementares de direito, concluir que, para as dvidas
civis o devedor deveria pagar honorrios advocatcios, ao passo que para as verbas trabalhistas no, ainda que
seja inegvel sua natureza alimentar. Considerando-se que a reclamante deve ser reparada pelo gasto que teve
com a contratao de advogado para receber seus direitos trabalhistas, inadimplidos pela reclamada, com base
nos arts. 389 e 404, entendo cabveis os honorrios advocatcios. Proc. 85-2006-101-15-00-2 - Ac. 6 Cmara
HONORRIOS ADVOCATCIOS. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA (INTELIGNCIA DO ART.

12, INCISO V, ALNEA H, DA LEI N. 8.212/91). Em no se tratando de assistncia sindical, o prprio
advogado percebe a verba honorria. Assim sendo, nesse especfico caso, quando o causdico no atua nessa
qualidade, e sendo contribuinte obrigatrio da Previdncia Social, exigvel a contribuio previdenciria sobre
os honorrios advocatcios. Proc. 1765-2004-001-15-00-3 - Ac. 8 Cmara 15416/06-PATR. Rel. Vera Teresa
HONORRIOS ADVOCATCIOS. DE ACORDO COM O CC. MANUTENO DA R. SENTENA.
Com a edio do novo CC, em vigor a partir de janeiro/03, por meio do seu art. 389, estabeleceu-se que
os honorrios advocatcios no mais decorreriam somente da sucumbncia, mas, agora, do inadimplemento
da obrigao. Assim, seria violar os princpios elementares de direito, concluir que, para as dvidas civis o
devedor deveria pagar honorrios advocatcios, ao passo que para as verbas trabalhistas no, ainda que seja
inegvel sua natureza alimentar. Considerando-se que o reclamante deve ser reparado pelo gasto que teve com
a contratao de advogado para receber seus direitos trabalhistas, inadimplidos pela reclamada, com base nos
arts. 389 e 404, entendo cabveis os honorrios advocatcios. Proc. 1189-2005-136-15-00-7 - Ac. 6 Cmara
HONORRIOS ADVOCATCIOS. DE SUCUMBNCIA E HONORRIOS ADVOCATCOS

CONTRATADOS. COMPENSAO. IMPOSSIBILIDADE. No encontra amparo legal a determinao que
obriga a deduzir dos honorrios contratuais o percentual deferido a ttulo de honorrios de sucumbncia, no
podendo o Juzo imiscuir-se na relao contratual entre cliente e advogado, especialmente se sobre ela no foi
instado a manifestar-se e da qual sequer conhece os termos em que foi pactuado o ajuste. Proc. 934-2005-071-
HONORRIOS ADVOCATCIOS. DETERMINAO DE DEDUO DOS HONORRIOS DEFERIDOS

NO FEITO EM RELAO AOS HONORRIOS CONVENCIONADOS ENTRE O RECLAMANTE E
SEU ADVOGADO. INEXISTENTE QUALQUER INTERESSE RECURSAL DO RECLAMANTE. Para
vindicar a reforma de uma deciso judicial, faz-se necessrio que o recorrente tenha interesse recursal ou, em
outras palavras, que o provimento jurisdicional reformador que se vindica seja apto a instituir uma utilidade
prtica ao recorrente. Tendo em vista que a v. sentena hostilizada determinou que os honorrios contratuais
acordados entre o obreiro e seu patrono, situao jurdica em que o obreiro devedor, fossem compensados
com os honorrios deferidos pelo v. julgado hostilizado, conclui-se que desfalece ao recorrente qualquer
interesse recursal na matria, com o que, deixa-se de conhecer do apelo interposto. Proc. 204-2004-085-15-
00-0 - Ac. 11 Cmara 3957/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 3/2/2006. p. 68
HONORRIOS ADVOCATCIOS. DEVIDOS. Com fulcro no art. 8, pargrafo nico da Lei Trabalhista, decido
aplicar o quanto estatudo no novel CC/02, mais precisamente aquilo que preceituam seus arts. 389 e 404. Deles se
extrai que a toda obrigao no cumprida, que gere indenizao ao proponente, deve-se incluir juros, atualizao
monetria e ainda os honorrios advocatcios. No se trata, pois, de honorrios advindos de sucumbncia, mas
sim de compensao integral pelos prejuzos sofridos, inclusive que vai ao encontro de outro princpio informador
desse Ramo Especializado, o da proteo ao trabalhador (hipossuficiente), que no deve arcar com o pagamento do
profissional que contrata com o fito de postular verbas salariais inadimplidas. Proc. 0074-2005-052-15-00-6 - Ac. 6
Cmara 22702/06-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 12/5/2006. p. 67
HONORRIOS ADVOCATCIOS. JUSTIA DO TRABALHO. FIXAO. LIMITE. Na esfera trabalhista,

os honorrios advocatcios tm como limite mximo o percentual de 15%, consoante Smulas ns. 219 e 329
do Colendo TST, em sua exegese quanto ao disposto nos arts. 11 da Lei n. 1.060/50 e 14 da Lei n. 5.584/70 e
sua fixao leva em considerao o volume e a qualidade tcnica do trabalho apresentado, o tempo despendido
e o que os advogados do sindicato assistente ainda tero que fazer no processo, da resulta que est correta a
fixao dos honorrios advocatcios na origem em 15% sobre o valor da condenao, no havendo que se falar
em percentual inferior. Recurso no provido. Proc. 681-2005-137-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 47161/06-PATR.
HONORRIOS ADVOCATCIOS. JUSTIA DO TRABALHO. Na Justia do Trabalho somente so devidos

os honorrios advocatcios quando presentes os pressupostos do art. 14 da Lei n. 5.584/70, recepcionados
pela CF/88, de acordo com os Enunciados das Smulas ns. 219 e 329 do Colendo TST; Smula n. 8 deste
Eg. TRT/15 Regio. Ademais, o inciso I, in fine, do art. 1 da Lei n. 8.906/94, est suspenso pelo STF, em
relao aos Juizados Especiais, Justia do Trabalho e de Paz, pela na ADIn 1.127-8 DF, DJU, de 14/10/94,
subsistindo o ius postulandi das partes. Recurso ordinrio provido, no particular, para excluir da condenao
o pagamento de honorrios advocatcios. Proc. 1158-2005-113-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 39415/06-PATR.
HONORRIOS ADVOCATCIOS. JUSTIA DO TRABALHO. RELAO JURDICA ENTRE

EMPREGADO E EMPREGADOR. No obstante tenha a Lei n. 10.288/01 derrogado os arts. 14 e 16 da Lei n.
5.584/70, acrescentando o 10 ao art. 789 da CLT e tenha, ainda, a Lei n. 10.537/02, ao alterar o mencionado
artigo consolidado, silenciado quanto ao texto do referido pargrafo, em face de expressa previso na Lei de
Introduo ao CC no admitir no nosso ordenamento jurdico o chamado efeito repristinatrio, entendo que
no caso de deferir-se o pedido de honorrios advocatcios no presente caso, falta de assistncia sindical.
Isso porque permanece, por ora, nesta E. Turma, o entendimento de que indispensvel a assistncia sindical
para efeito de deferimento de honorrios advocatcios nesta Justia Especializada, conforme entendimento
jurisprudencial consagrado nas Smulas ns. 219 e 329 do C. TST e OJ 305 da SDI do C. TST. Recurso
ordinrio provido neste aspecto. Proc. 616-2005-077-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 41832/06-PATR. Rel. Lorival
HONORRIOS ADVOCATCIOS. PERCENTUAL. CPC, ART. 20, 4. INCONSTITUCIONAL QUANTO

FAZENDA PBLICA. A condenao da Fazenda Pblica, vencida em ao condenatria, em percentual inferior a
10% dos honorrios advocatcios, caracteriza ofensa ao princpio constitucional da isonomia (CF, art. 5, caput),
por tratar litigantes iguais com desigualdade. No se pode olvidar que os litigantes tm despesas com os respectivos
advogados, os quais devem ser ressarcidos de forma igualitria. Ademais, se a Fazenda Pblica sair-se vencedora,
em ao condenatria, ter a seu favor honorrios entre 10% e 20% (CPC, art. 3). Na parte em que discrimina a
Fazenda Pblica o 4 do art. 20 do CPC inconstitucional. Por tal razo, quando a Fazenda Pblica for vencida
em ao condenatria, dever o juiz fixar os honorrios advocatcios nos moldes do art. 20, 3, do CPC, ou seja,
entre o mnimo de 10% e o mximo de 20% sobre o valor total da condenao, sendo-lhe vedado utilizar o critrio
do aludido 4. Recurso a que se nega provimento, neste tpico, reputando-se razovel e correta a condenao do
Municpio em 15% (quinze por cento) referentes aos honorrios advocatcios, eis que consoante o entendimento
jurisprudencial expresso na Smula n. 219, do C. TST e atendidos os demais requisitos pertinentes. Proc. 806-2004-
099-15-00-0 - Ac. 7 Cmara 43122/06-PATR. Rel. I. Renato Buratto. DOE 15/9/2006. p. 77
HONORRIOS ADVOCATCIOS. PRINCPIO DA SUCUMBNCIA. PERTINNCIA EXCLUSIVA

PARA AES CVEIS. (IN N. 27 DO TST). A jurisprudncia notria, iterativa e atual do C. TST permanece
firme no sentido de que nas aes em que se controverte sobre direitos e vantagens decorrentes da relao
de emprego os honorrios advocatcios so devidos exclusivamente ao Sindicato de Classe a que pertencer o
reclamante, quando comprovada a sua insuficincia econmica, para arcar com as despesas do processo e os
honorrios advocatcios. Estes sero cabveis pelo princpio da sucumbncia (CPC, art. 20), nas aes cveis
perante a Justia do Trabalho, por fora da nova redao do art. 114, da CF/88, conforme EC n. 45/04 e do art.
5 da IN n. 27 do TST, de 22/02/05. Recurso ordinrio a que se d provimento, no particular. Proc. 1360-2004-
HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios advocatcios, nesta

Justia Especializada, so devidos to-somente na hiptese prevista no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so
os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Ausentes tais pressupostos, so os mesmos indevidos
(Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e provido. Proc. 1259/05-034-15-00-6 - Ac. 10
HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios advocatcios, nesta

Justia Especializada, so devidos to-somente na hiptese prevista no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so
os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Ausentes tais pressupostos, so os mesmos indevidos
(Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e provido. JUROS DE MORA. FAZENDA PBLICA.
MP N. 2.180-38/01 QUE ACRESCENTOU O ART. 1-F LEI N. 9.494/97. Aps a publicao da MP n.
2.180-35/01, que inseriu o art.1, alnea F Lei n. 9.494/97, os juros de mora aplicveis nas condenaes da
Fazenda Pblica, para pagamento de verbas remuneratrias devidas a servidores e empregados pblicos, so
de 0,5% ao ms. Recurso conhecido e provido. Proc. 1178/04-067 - Ac. 10 Cmara 14603/06-PATR. Rel. Jos
HONORRIOS ADVOCATCIOS. SUBSTITUIO PROCESSUAL. No so devidos os honorrios

advocatcios quando o sindicato atua na qualidade de substituto processual, tendo em vista o no- preenchimento
dos requisitos preconizados na Lei n. 5.584/70. Proc. 12540-2005-141-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 35803/06-
HONORRIOS PERICIAIS
HONORRIOS PERICIAIS. EXECUO. RESPONSABILIDADE PELO ENCARGO. Entendo que cabe

executada responder pelos honorrios periciais contbeis, uma vez que a percia decorreu de condenao
ilquida, cuja apurao foi postergada fase de execuo, em razo do inadimplemento de obrigaes trabalhistas
pela executada. O esclarecimento de dvidas surgidas por ocasio da liquidao de interesse no s das
partes, mas do Juzo, pois ao vencedor somente devido o que lhe garantiu a sentena exeqenda. Na verdade,
sendo o reclamante vencedor no processo de conhecimento o mesmo deve receber integralmente o seu crdito,
sem qualquer diminuio patrimonial, salvo os descontos legais. Portanto, os honorrios periciais devem ser
suportados pelo devedor, pois foi ele quem deu causa execuo, deixando de quitar as obrigaes trabalhistas
poca prpria. Agravo de petio provido. Proc. 246-2001-107-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 53607/06-PATR.
HONORRIOS PERICIAIS. ISENO. ART. 790-B DA CLT. Reparar o direito violado do trabalhador, o
Judicirio no pode infligir prejuzo ao perito judicial, transferindo-lhe os riscos da demanda. O benefcio do
art. 790-B da CLT s deve ser concedido se o crdito do reclamante for insuficiente para cobrir os honorrios
periciais a seu cargo. Proc. 1233-2000-078-15-00-8 - Ac. 8 Cmara 4225/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins
Crespo. DOE 10/2/2006. p. 59
HONORRIOS PERICIAIS. PAGAMENTO. CONDENAO PROPORCIONAL DOS RUS. Os vencidos

respondem pelas despesas processuais na proporo do interesse de cada um na causa ou do direito nela
decidido. Esta a regra inserta no art. 23 do CPC, de aplicao subsidiria no Processo do Trabalho, ante a
omisso da CLT quanto distribuio do nus da sucumbncia, quando h diversos rus, e que est exarada
nos seguintes termos: Art. 23 - Concorrendo diversos autores ou diversos rus, os vencidos respondem pelas
despesas e honorrios em proporo. Agravo de Petio no provido. Proc. 235/98-061-15-00-2 - Ac. 3
Cmara 14231/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 31/3/2006. p. 106
HONORRIOS PERICIAIS. REDUO DO VALOR. Os honorrios devidos ao perito so estabelecidos

levando-se em conta o trabalho desenvolvido, a maior ou menor complexidade, a qualidade, o tempo despendido
e a natureza da percia. Evidenciado nos autos que, apesar de o laudo tcnico empreendido ter sido bem elaborado,
o trabalho realizado pelo Sr. Vistor no se revestiu de considervel complexidade, a ponto de exigir deste o
desenvolvimento de atividades deveras dispendiosas e de difcil averiguao, o valor arbitrado aos honorrios
elevado, deve ser autorizada a sua reduo. Recurso do reclamante provido parcialmente. Proc. 871-2003-114-
HONORRIOS PERICIAIS. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. DEFERIMENTO DOS

BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA. ISENO DO RECLAMANTE. VIABILIDADE. No h dvidas
de que a responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais da parte sucumbente na pretenso relativa ao
objeto da percia. Porm, a CF garante a justia integral e gratuita a todos os cidados que no tm condies de
arcar com as despesas processuais. Essa assistncia jurdica integral deve incluir tambm o custeio de prova tcnica
(percia) quando esta for necessria para a soluo dos conflitos. Logo, se ao autor, apesar de sucumbente quanto
pretenso, objeto da percia, foram deferidos os benefcios da justia gratuita, deve o mesmo ser isento de seu
pagamento, na forma da Lei. O perito deve requerer seus honorrios perante o fundo de Assistncia Jurdica a
Pessoas Carentes, nos termos do Provimento GP- CR n. 06/05. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc.
HONORRIOS PERICIAIS. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. DEFERIMENTO DOS

BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA. ISENO DO RECLAMANTE. VIABILIDADE. No h dvidas
de que a responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais da parte sucumbente na pretenso relativa
ao objeto da percia. Entretanto, a CF garante a justia integral e gratuita a todos os cidados que no tm
condies de arcar com as despesas processuais. Essa assistncia jurdica integral deve incluir o custeio
de prova tcnica (percia) quando esta for necessria para a soluo do conflito. Logo, se ao autor, apesar de
sucumbente quanto a pretenso objeto da percia, foram deferidos os benefcios da justia gratuita, deve o
mesmo ser isento de seu pagamento, na forma da Lei. O perito deve requerer seus honorrios perante o fundo
de Assistncia Jurdica a Pessoas Carentes, nos termos do Provimento GP- CR N. 06/05. Recurso conhecido
e provido. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. SALRIO NORMATIVO. No
obstante o art. 192 da CLT fixar que a base de clculo do adicional de insalubridade o salrio mnimo,
a jurisprudncia do C. TST, atravs da Smula n. 17, evoluiu no sentido de admitir que se adote o salrio
normativo como base para o clculo deste adicional. Recurso conhecido e provido. Proc. 115-2004-126-15-
HONORRIOS PERICIAIS. SUCUMBNCIA DO RECLAMANTE. JUSTIA GRATUITA. ISENO
DO PAGAMENTO. Vale dizer que o ideal seria, nestes casos, utilizar-se das entidades pblicas munidas de
profissionais capacitados a realizar as percias, como o Ministrio do Trabalho, por exemplo, mas tem-se que,
na prtica, tal hiptese nem sempre possvel, culminando na problemtica relatada nestes autos. Proc. 1289-
HONORRIOS. DE PERCIA CONTBIL. NUS. Os honorrios contbeis devem ser imputados parte
vencida na fase de conhecimento, salvo nos casos de comprovada m-f do exeqente. Proc. 1267-1995-012-
15-01-5 - Ac. 12 Cmara 26838/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 5/6/2006. p. 23
HORA EXTRA
HORA EXTRA. APURAO. COMISSIONISTA MISTO. SMULA N. 340, TST. INAPLICABILIDADE.

Tratando se de empregado cuja remunerao se compe de parte fixa mais comisses, no se aplica a orientao
contida na Smula n. 340 do C. TST, a qual se destina ao empregado que recebe apenas comisses. Na primeira
hiptese (comissionista misto) a sobrejornada paga, relativamente parte fixa do salrio, apurando-se as
horas simples acrescidas do adicional de horas extras, sendo devido, em relao parte varivel representada
pelas comisses, apenas o adicional de horas extras em relao parte varivel, uma vez que as horas simples
j esto remuneradas pelas comisses recebidas. Proc. 1154-2004-038-15-00-1 - Ac. 11 Cmara 2224/06-
HORA EXTRA. NUS DA PROVA. Apresentada a contestao, submete-se o empregador ao nus da

impugnao especfica, devendo, nos termos do art. 302 do CPC, aplicvel subsidiariamente, impugnar todos
os fatos alegados na inicial, e, caso assim no proceda, desse nus ficar o autor dispensado, porquanto,
passam, tais fatos, a ser incontroversos. Proc. 1691-2002-034-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 39705/06-PATR. Rel.
HORAS IN ITINERE
HORAS IN ITINERE. DELIMITAO. ACORDO COLETIVO. VALIDADE. de se ter como legal a norma
coletiva que delimita o tempo a ser remunerado a ttulo de horas in itinere, independentemente do tempo
real gasto no trajeto, devendo prevalecer o ajuste coletivo prestigiado no art. 7, inciso XXVI, da CF/88,
pois negando o Magistrado eficcia s normas coletivas, perpetra-se a coliso com o art. 8 da CLT, fazendo
prevalecer o interesse particular em detrimento do coletivo. Proc. 1243-2005-062-15-00-2 - Ac. 7 Cmara
2850/06-PATR. Rel. I. Renato Buratto. DOE 3/2/2006. p. 56
HORAS IN ITINERE. FIXAO EM NORMA COLETIVA DE TEMPO INFERIOR AO REAL.

INVALIDADE. Provado que o reclamante despendia, em percurso, tempo superior quele prefixado na norma
coletiva, esta no prevalece, sob pena de ofensa ao princpio da hierarquia legal, bem como ofensa ao princpio
da aplicao da norma mais favorvel ao empregado. Proc. 1795-2005-062-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 48025/06-
HORAS IN ITINERE. PACTUAO EM NORMA COLETIVA. BASE DE CLCULO. O entendimento

consolidado na jurisprudncia de que as horas de percurso so computveis na jornada de trabalho. Equivale
dizer que essas horas so consideradas como extraordinrias e, independentemente de seu pagamento ser
previsto em norma coletiva, para o respectivo clculo devem-se seguir os mesmos critrios. A Smula n. 264
do C. TST pacificou a questo relativa remunerao do servio complementar, sendo esta composta do valor
da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato,
acordo, conveno coletiva ou sentena normativa. A norma coletiva invocada pela reclamada apenas dispe
sobre a no incidncia de qualquer adicional. Assim, correta a r. sentena em acolher o pleito de diferenas
das horas in itinere pagas, tendo em vista que calculadas sobre base de clculo inferior devida, j que a
reclamada no considerou a remunerao obreira no seu clculo. Proc. 745-2005-011-15-00-3 - Ac. 6 Cmara
HORAS IN ITINERE. PAGAMENTO DE UMA HORA DIRIA INDEPENDENTEMENTE DO TEMPO

GASTO. FIXAO EM ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. VALORIZAO E PRIORIZAO
DA NEGOCIAO. preciso prestigiar e valorizar a negociao coletiva assentada na boa-f, como forma
de incentivo composio dos conflitos pelos prprios interessados. Condies de trabalho e de salrio
livremente ajustadas, com o objetivo de dissipar razovel dvida quanto ao alcance de determinada norma,
devem ser prestigiadas, sob pena de desestmulo aplicao dos instrumentos convencionais, hoje alados
ao nvel constitucional (art. 7, XXVI, CF). Nesse contexto, vlida a clusula coletiva que prev, a ttulo
de horas in itinere, uma hora diria, independentemente do tempo gasto. Recurso conhecido e provido, no
particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios advocatcios,
nesta Justia Especializada, so devidos to-somente na hiptese prevista no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois
so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Presentes tais pressupostos, so os mesmos devidos
(Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e desprovido, no particular. Proc. 258-2006-058-15-
HORAS IN ITINERE. PREFIXAO EM NORMA COLETIVA. VALIDADE. A CF, alm de reconhecer

expressamente as convenes e acordos coletivos de trabalho, em seu art. 7, inciso XXVI, tambm prestigia a
negociao coletiva como forma preferencial de prevenir e solucionar conflitos, como decorre do disposto no
2 do seu art. 114. Verifica-se, pois, que a atual Carta Magna privilegiou a negociao coletiva, incentivando
o entendimento direto das categorias, independentemente da interveno do Estado. Por isso, a jurisprudncia
atual do C. TST tem entendido vlida a prefixao do tempo in itinere em norma coletiva. Proc. 628-2005-
HORAS IN ITINERE. TEMPO DE DESLOCAMENTO. SMULA N. 90 DO TST. HORAS EXTRAS.

PERTINNCIA. considerado como de trabalho efetivo o tempo dispendido, em veculo fornecido pelo
empregador, no deslocamento do empregado na ida e volta ao trabalho, quando inexistente transporte pblico
regular, conforme entendimento jurisprudencial (Smula n. 90 do TST), e de verbetes posteriores que a
aperfeioaram e a completaram, justamente influenciada pela situao dos trabalhadores rurais e seus extensos
deslocamentos pelo campo at seus postos de trabalho, quer atuam no preparo, plantio ou na colheita de cana-
de-acar, como no presente caso. Assim sendo, considerando-se que as horas in itinere so computveis na
jornada de trabalho, o tempo que extrapola a jornada legal considerado como horrio extraordinrio e sobre
ele incide o adicional respectivo, conforme expressa o item V da Smula n. 90 do TST. Recurso Ordinrio a
HORAS IN ITINERE. TEMPO GASTO PELO EMPREGADO NO DESLOCAMENTO. HORAS EXTRAS.

SMULA N. 90 DO TST. considerado como de trabalho efetivo o tempo gasto pelo empregado, utilizando de
meios propiciados pelo empregador, no deslocamento at o lugar de sua atividade, e retorno, quando inexistente
transporte pblico regular. Este o macio entendimento jurisprudencial acerca da matria, externado atravs da
Smula n. 90 do TST, e de verbetes posteriores que a aperfeioaram e a completaram, justamente influenciada
pela situao dos trabalhadores rurais e seus extensos deslocamentos pelo campo at seus postos de trabalho,
mormente quanto aos rurculas que atuam no preparo, plantio e corte de cana-de-acar, como no presente caso
concreto. Assim sendo, considerando- se que as horas in itinere so computveis na jornada de trabalho, o tempo
que extrapola a jornada legal considerado como horrio extraordinrio e sobre ele incide o adicional respectivo,
conforme expressa o item V da Smula n. 90 do TST. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1100-
HORAS IN ITINERE. TRANSPORTE PBLICO REGULAR. HORRIOS DE ENTRADA E SADA NA

EMPRESA. INCOMPATIBILIDADE. A jurisprudncia dominante do TST, consubstanciada na Smula n.
90, III, pacificou a matria no sentido de que a incompatibilidade entre os horrios de entrada e sada do
empregado no servio e os de transporte pblico regular caracteriza o local como de difcil acesso, autorizando
o acolhimento do pedido de remunerao das horas de percurso. Proc. 1103-2005-050-15-00-4 - Ac. 10
HORAS IN ITINERE. TRANSPORTE PBLICO REGULAR. INCOMPATIBILIDADE COM OS

HORRIOS DE INCIO E TRMINO DA JORNADA. PERTINNCIA. A jurisprudncia do C. TST, firmou-
se no sentido de que, embora haja transporte pblico regular para acesso ao local de trabalho, se os horrios so
incompatveis com o incio e trmino da jornada diria, o tempo dispendido pelo empregado, na sua locomoo
de ida e volta ao trabalho, em veculo fornecido pela empresa, circunstncia que enseja o pagamento de horas
in itinere. Recurso Ordinrio desprovido. Proc. 13646-2005-144-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 49411/06-PATR.
HORAS IN ITINERE. VALOR DO SALRIO HORRIO ESTABELECIDO. O valor do salrio horrio
estabelecido nas normas coletivas do setor rural corresponde ao ajustado a ttulo de piso salarial (salrio fixo
- clusula 2), nico expresso no seu valor mensal, dirio e horrio. O salrio por unidade de produo est
regulado na clusula 3 e nela foi ajustada somente a remunerao do corte de cana, por tonelada, sem qualquer
estipulao do seu valor horrio, at porque a sua apurao depende do divisor resultante do nmero de horas
efetivamente trabalhadas (Smula n. 340 do C. TST). INTERVALO. TRABALHO RURAL. ART. 71, 4,
DA CLT. INAPLICABILIDADE. A norma especfica afasta a incidncia de qualquer outra de carter geral.
Como o art. 5, da Lei n. 5.889/73, regulou integralmente o intervalo para refeio e descanso no trabalho
rural, o disposto no 4 do art. 71, da CLT, no se aplica aos rurcolas. Proc. 0597-2006-146-15-00-0 - Ac. 4
HORAS DE PERCURSO
HORAS DE PERCURSO. MOTORISTA. NIBUS NEGREIRO. DIREITO DO TRABALHO. O nibus

negreiro, notrio sistema de transporte oferecido pelas empresas de transporte pblico urbano de passageiros
a seus empregados e sem distino de empresa, antes ou aps os horrios regulares de funcionamento dos
nibus populao em geral, de forma a possibilitar o acesso do empregado ao local de trabalho no incio ou
trmino da jornada, em face da inexistncia de transporte pblico regular no horrio e ao local de trabalho,
configura a dificuldade de acesso e inexistncia de transporte pblico, arcando a empresa, exclusivamente,
com o necessrio transporte do empregado. A necessidade-obrigatoriedade implica na caracterizao das
horas de percurso a cargo do empregador, nos termos do art. 59, 2, CLT, art. 4, CLT, e da atual redao da
Smula n. 90 e seus incisos, C.TST, devendo ser, portanto, remuneradas. Sentena mantida no tocante. Proc.
HORAS DE SOBREAVISO
HORAS DE SOBREAVISO. RESTRIO DA LIBERDADE DE LOCOMOO NO COMPROVADA.

NO CARACTERIZAO. Para a configurao do sobreaviso, necessria a comprovao de que o obreiro
permaneceu disposio do empregador alm de sua jornada de trabalho, aguardando ser chamado para o
servio a qualquer momento, ficando limitada sua liberdade de locomoo. No comprovada essa restrio,
no h que se falar em pagamento de horas de sobreaviso. Proc. 1244-1997-005-15-00-1 - Ac. 9 Cmara
27732/06-PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DOE 9/6/2006. p. 77
HORAS EXTRAS
HORAS EXTRAORDINRIAS. BANCO DE HORAS. VALIDADE. O regime de compensao de jornada

previsto na conveno coletiva de trabalho, que instituiu o sistema denominado banco de horas, encontra
respaldo, respectivamente, na Smula n. 85, II do TST e no 2 do art. 59 da CLT, no se lhe podendo negar
validade. Havendo perodo no acobertado pelo banco de horas, com acordo individual para compensao
semanal de horas, no respeitado, so devidas as horas que suplantam a jornada diria ou semanal de trabalho.
Recurso provido parcialmente. Proc. 426-2005-108-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 16918/06-PATR. Rel. Jos
HORAS EXTRAS. Alegando a reclamada em sua defesa que remunerava horas extras considerando o intervalo
para refeio era de 2 horas. Porm, reconhecendo em audincia que o reclamante usufrua apenas 45 minutos
como tal e tendo a origem concedido 30 minutos de intervalo intrajornada como horas extraordinrias, subsiste
diferenas de horas extras em favor do reclamante. Recurso provido. Proc. 2125-2003-095-15-00-0 - Ac. 10
HORAS EXTRAS E REFLEXOS. GERENTE. HIPTESE DE APLICAO DA EXCLUDENTE DO

ART. 62, II, DA CLT, VERIFICADA. Para configurao do cargo de confiana, estabelece a legislao a
necessidade de ser o empregado investido de amplos poderes de encargo e gesto, capaz de criar obrigaes
e de agir em nome do empregador. No presente caso, em face de todo o quadro ftico/probtrio delineado,
tem-se que o autor atuou em proveito da reclamada investido de amplos poderes de encargo e gesto, na forma
da excludente do art. 62, II, da CLT, prevalecendo, de tal sorte, no particular, a tese defensiva. J decidiu o
TST que: Gerente. Horas extras. Para que fique o gerente excepcionado dos preceitos relativos durao do
trabalho, necessria a inequvoca demonstrao de que exerca tpicos encargos de gesto, pressupondo esta
que o empregado se coloque em posio de verdadeiro substituto do empregador ou cujo exerccio coloque
em jogo - como diz Mrio de La Cueva - a prpria existncia da empresa, seus interesses fundamentais, sua
segurana e a ordem essencial do desenvolvimento de sua atividade. (TST, RR 17.988/90.3. Min. Cnia
Moreira. 1 Turma 2.686/91). Recurso Ordinrio do reclamante a que se nega provimento. Proc. 875-2003-
HORAS EXTRAS REFLEXOS. SBADO. BANCRIO. Defere-se a incluso do sbado do bancrio no

clculo dos reflexos das horas extras quando h expressa previso em norma coletiva. Proc. 1695/02-042-15-
HORAS EXTRAS. APRESENTAO DEFENSIVA DE FATO EXTINTIVO DO DIREITO DO AUTOR.

NO COMPROVAO. Tendo sido expressamente exposto na pea defensiva que as horas extras realizadas
pelo reclamante teriam sido todas quitadas conforme comprovariam os recibos de pagamento trazidos aos
autos, era da reclamada o nus de comprovar o fato extintivo do direito do autor, consistente na efetiva
demonstrao do pagamento das horas extraordinrias realizadas, a teor dos arts. 818, da CLT, e 333, II,
do CPC. Contudo, como a prova documental no corroborou a tese lanada na pea contestatria, deve-se
reconhecer como devidas pela empregadora, no mnimo, as horas mencionadas como aquelas que teriam sido
praticadas pelo empregado. Recurso Ordinrio a que se d parcial provimento. Proc. 278-2005-119-15-00-0 -
HORAS EXTRAS. BANCRIO. CARTO DE PONTO. ANOTAO. VALIDADE. Cartes de ponto de

bancrio que contm marcaes de horrios de entrada e de sada sempre muito prximos daquelas horas
contratuais, tambm devem ser considerados invlidos para fins de prova da jornada real por ele vivida, por
representarem a mais tpica mutao gentica decorrente da constante aplicabilidade do item III da Smula n.
338 do TST. Tais marcaes nada mais so do que uma forma de jornada britnica abrasileirada; a pitada
do jeitinho brasileiro para, mais uma vez, tentar escapar do cumprimento da regra. Assim sendo, e tendo
a reclamante, bancria, trazido depoimento testemunhal em que igualmente ficou atestado o fato de que a
gerncia do banco reclamado no permitia a marcao das reais jornadas cumpridas, faz jus ao recebimento
de horas extras, com reflexos. Proc. 1448-2004-066-15-00-2 - Ac. 9 Cmara 46220/06-PATR. Rel. Gerson
Lacerda Pistori. DOE 29/9/2006. p. 105
HORAS EXTRAS. BANCRIO. NUS DA PROVA. TESTEMUNHA. PRESTAO DE SERVIO EM

LOCAL DE TRABALHO DIVERSO AO DO RECLAMANTE. INAPLICVEL A OJ N. 233 DA SDI-I DO
C. TST. H de se limitar, incontinenti, a condenao ao pagamento de horas extras, com base em declaraes
feitas por testemunha, estritamente ao perodo em que ela laborou conjuntamente com o autor, na mesma
agncia bancria, pois s assim podero ser consideradas suas assertivas. Ressalte-se que, quando a prestao
de servios ocorrer em locais de trabalho diversos, no h como se dar a extenso de que trata a OJ n. 233, da
SDI-I do C.TST, pois cada qual possui suas prprias peculiaridades, realidades e conjunturas. IMPOSTO DE
RENDA. INCLUSO DOS JUROS NA BASE DE CLCULO. Ineficaz a tentativa de excluir os juros da base
de clculo do imposto de renda, uma vez que a legislao aplicvel espcie (Decreto n. 3.000, de 26/03/99,
que regulamenta a tributao, fiscalizao, arrecadao e administrao do Imposto sobre a Renda e Proventos
de Qualquer Natureza) suficientemente clara ao estipular, no inciso XIV, do art. 55, serem tributveis os juros
compensatrios ou moratrios de qualquer natureza, inclusive os que resultarem de sentena, e quaisquer
outras indenizaes por atraso de pagamento, exceto aqueles correspondentes a rendimentos isentos ou no
tributveis. HORAS EXTRAS. ADICIONAL DE 100% (CEM POR CENTO). INAPLICABILIDADE.
O autor pretende sustentar a aplicao genrica do adicional de 100% (cem por cento), com base tanto no
disposto no art. 59 da CLT, que trata apenas da durao normal do trabalho e do adicional mnimo de 50%
(cinqenta por cento), como no art. 225 da CLT, que trata, especificamente, da jornada dos empregados que
trabalham em bancos; no se pode, somente por isso, inferir-se que se deva pagar o adicional de 100% para
as horas laboradas alm das duas extras normais. PRECEDENTE NORMATIVO ORIUNDO DE OUTRO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO. INAPLICABILIDADE. Pretende, o autor, a observncia de
Precedente Normativo oriundo do E. TRT da 4 Regio. Tal pedido no se justifica, caracterizando-se em
indevida interferncia, pois cada Tribunal rege suas prprias smulas, precedentes, independentemente, j que
so rgos autnomos. A nica exceo ao caso refere-se a certas smulas oriundas do STF, que, na forma
especificada no art. 103-A da Constituio da Repblica (includo pela EC n. 45/04),
239 Coleopossam ser imbudas
de Ementas, de
v20, 2006
carter vinculante. HORAS EXTRAS. BANCRIO. DIVISOR 180. Para se encontrar o divisor a ser utilizado
na apurao das horas extras, deve-se dividir a jornada semanal do empregado mensalista (44 horas semanais
- art. 7, inciso XIII, da Constituio da Repblica) pelo nmero de dias trabalhados na semana, multiplicando
este resultado pelos 30 dias do ms. Assim, ao dividir a jornada semanal especfica do reclamante (30 horas)
- que a do bancrio -, pelos 05 (cinco) dias trabalhados na semana (consoante acordo coletivo, o sbado
era considerado repouso semanal remunerado) e, ao se multiplicar o resultado dessa diviso por 30 (trinta),
encontra-se o divisor 180, que dever ser utilizado para o clculo das horas extras, e no o de 150, como quer
fazer crer o reclamante. Frise-se, ademais, que, consoante o disposto na Smula n. 124 do C.TST, o divisor
utilizado para o bancrio exatamente o de 180. TRIBUTOS. IMPOSIO DE RESPONSABILIDADE
EXCLUSIVA RECLAMADA. INDEVIDA. A princpio, a deduo das parcelas previdencirias deve ser
efetivada em funo do disposto nas Leis de ns. 8.541 e 8.212/91, inexistindo previso legal para que a
reclamada venha a arcar integralmente com os valores previdencirios. Ademais, h de se considerar que os
recolhimentos previdencirios devem ser efetuados observando-se o disposto no art. 3 do Provimento n. 02,
de 18/08/93, da Corregedoria Geral da Justia do Trabalho. E no que diz respeito aos recolhimentos fiscais,
no se pode olvidar que a parte vencedora da demanda no est isenta do recolhimento tributrio, visto que
estar percebendo valores concernentes sua prpria remunerao, reconhecida no r. julgado. No h previso
legal que isente o autor de tal tributao, nem amparo legal para imputar reclamada o nus exclusivo de
tal recolhimento. Proc. 1275-2002-105-15-00-9 - Ac. 12 Cmara 46576/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim
Gomieri. DOE 6/10/2006. p. 57
HORAS EXTRAS. BASE DE CLCULO. Integra a base de clculo das horas extras as parcelas de natureza
salarial percebidas pelo reclamante, como prmio de produtividade, gratificao por assiduidade e por tempo
de servio e abono, habitualmente pagos pela reclamada. Aplicao da notria, iterativa e atual jurisprudncia
adotada na Smula n. 264 do C. TST: A remunerao do servio suplementar composta do valor da hora
normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo,
conveno coletiva ou sentena normativa. Recurso desprovido. HONORRIOS ADVOCATCIOS.
REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to-
somente na hiptese prevista no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e
a miserabilidade. Presentes tais pressupostos, so os mesmos devidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST).
Recurso conhecido e desprovido. Proc. 479-2004-010-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 52841/06-PATR. Rel. Jos
HORAS EXTRAS. BASE DE CLCULO. Integra a base de clculo das horas extras as parcelas de natureza
salarial percebidas pelo reclamante, como prmio de produtividade, gratificao por assiduidade e adicional
de periculosidade, habitualmente pagos pela reclamada. Aplicao da notria, iterativa e atual jurisprudncia
adotada na Smula n. 264 do C. TST: A remunerao do servio suplementar composta do valor da hora
normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo,
conveno coletiva ou sentena normativa. Recurso desprovido. Proc. 332-2004-010-15-00-1 - Ac. 10
HORAS EXTRAS. CARGO DE CONFIANA. BANCRIO. A configurao da exceo contida no 2 do

art. 224 da CLT exige o efetivo exerccio do cargo de confiana, sendo insuficiente a concesso da gratificao
ali preconizada para elidir a incidncia da jornada reduzida. Proc. 1075/05-133-15-00-8 - Ac. 2 Cmara
HORAS EXTRAS. CARGO DE CONFIANA. EXERCCIO DA FUNO DE CAIXA. GRATIFICAO DE

FUNO. O caixa bancrio, ainda que caixa executivo, no exerce cargo de confiana. Se perceber gratificao
igual ou superior a um tero do salrio do posto efetivo, essa remunera apenas a maior responsabilidade do cargo
e no as duas horas extraordinrias alm da sexta (Smula n. 1.023, item VI do C. TST). Proc. 253-2005-051-
HORAS EXTRAS. COMISSIONISTA PURO. LABOR EXTRAORDINRIO EM ATIVIDADE ALHEIA

A VENDAS. DEVIDAS, NESTE CASO, AS HORAS LABORADAS MAIS O ADICIONAL. O empregado
comissionista puro, alm do adicional sobre as horas laboradas como vendedor, faz jus, tambm, s horas
extraordinrias acrescidas do adicional quanto ao perodo trabalhado nas tarefas alheias atividade de vendas,
pois, nestas tarefas, a hora normal no foi remunerada pelas comisses, j que o empregado no estava
realizando vendas. Proc. 0949-2005-033-15-00-1 - Ac. 8 Cmara 56013/06-PATR. Rel. Joo Batista da Silva.
DOE 1/12/2006. p. 53
HORAS EXTRAS. COMPENSAO DE JORNADA. O mero no-atendimento das exigncias legais para
a compensao de jornada, inclusive quando encetada mediante acordo tcito, no implica a repetio do
pagamento das horas excedentes jornada normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo
devido apenas o respectivo adicional (Smula n. 85, III, do C. TST). Proc. 1726-2004-003-15-00-9 - Ac. 10
HORAS EXTRAS. COMPENSAO OU DEDUO. FORMA DE APURAO. SMULA N. 347 DO

TST. Realmente, para fins de observncia ao princpio da vedao ao enriquecimento ilcito, convm ao julgador
autorizar a deduo daquelas horas extras que j haviam sido pagas ao reclamante, desde que estejam efetivamente
comprovadas nos autos. Contudo, esse mesmo princpio permite concluir que dita compensao ou deduo
no pode ter como base os valores pagos sob iguais rubricas, mas sim a quantidade de horas extras quitadas.
Trata-se, afinal, de critrio que no s exclui a possibilidade de equvocos quanto aos efeitos inflacionrios
sobre o direito, como tambm parece ser o modo de clculo que mais se aproxima da justa realidade vivida pelo
trabalhador. Aplicvel questo, alis, a inteligncia da Smula n. 347 do TST. Proc. 1034-2003-029-15-00-2 -
HORAS EXTRAS. COMPENSAO. ART. 59 DA CLT. De acordo com o preconizado no art. 59 da CLT e
na Smula n. 85, I, do E. TST, exige-se o acordo escrito entre empregado e empregador para compensao de
horas suplementares. Proc. 1264-2005-099-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 31914/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito
HORAS EXTRAS. CONFISSO. NUS DA PROVA (ARTS. 818 DA CLT E 333, I, DO CPC). A legislao
vigente (art. 843 da CLT) exige que a representao da pessoa jurdica por preposto em audincia seja feita
por quem tenha conhecimento dos fatos, e cujas declaraes obrigam o proponente. Alm da confisso ficta
do reclamado, fato jurdico que, por si s, j seria suficiente para a desencadear a imposio do decreto
condenatrio, temos a prova testemunhal. A testigo trazida pelo prprio banco- recorrente declarou com todas
as letras que a reclamante laborou de forma habitual em regime de horas extras. Desincumbiu-se, portanto,
a reclamante de forma amplamente satisfatria do encargo probatrio que lhe competia, a teor dos arts. 818
da CLT e 333, I, do CPC. Objetivando-se a preservao dos princpios de independncia e da imparcialidade,
cabem aos destinatrios produzirem as provas de suas alegaes. Posto de outra forma, se d verificao do
conjunto de provas sobressair-se a tese da parte contrria, inescapavelmente o resultado h que ser positivo.
No presente caso concreto, induvidosamente, a tese obreira sobrepujou patronal. Recurso Ordinrio do
banco-reclamado a que se nega provimento. Proc. 1064-2004-049-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 17118/06-PATR.
HORAS EXTRAS. DIFERENAS. NUS DA PROVA. ART. 818 DA CLT E ART. 333, I E II, DO CPC. No
presente caso concreto, a reclamada alegou a correta quitao das horas extras laboradas pelo autor (arts. 818
da CLT e 333, II, da CLT) e carreou aos autos com a pea defensiva toda a documentao correspondente,
consistente nas fichas dirias (que constam apontamentos de horas extras prestadas) e os respectivos recibos
de pagamento (que constam os pagamentos das horas extras realizadas). Portanto, era do autor o nus de
provar a existncia de diferenas em seu proveito, por se tratar de prova do fato constitutivo de seu pretenso
direito (arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC). Contudo, como prova alguma produziu, prevalece a tese defensiva,
no particular, considerando-se, em consequncia, como quitadas as horas extras realizadas no curso da relao
de emprego. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 818-2004-069-15-00-3 - Ac. 10 Cmara
HORAS EXTRAS. DIFERENAS. TRABALHO EXTERNO (MOTORISTA ENTREGADOR E

AJUDANTE DE MOTORISTA). PAGAMENTO DE MONTANTE FIXO, ESTABELECIDO POR
NORMA COLETIVA. NO CABIMENTO. A estipulao de pagamento de quantidade fixa de horas extras,
independentemente da existncia de sobrejornada, por meio de instrumento coletivo, inviabiliza que o
empregado receba judicialmente eventuais diferenas: as Normas Coletivas fazem lei entre as partes, devendo
ser rigorosamente cumpridas. HORAS EXTRAS. RECONHECIMENTO, POR NORMA COLETIVA, DO
TRABALHO EXTERNO. CONTRAPARTIDA FINANCEIRA SATISFATRIA. IMPOSSIBILIDADE DE
CONDENAO. Comprovado que, com o intuito de pr fim discusso acerca da jornada de trabalho dos
motoristas e ajudantes, as partes, por meio das convenes coletivas firmadas entre a entidade representativa
da categoria do reclamante e a empresa, reconheceram o carter externo das funes desempenhadas, assim
como a impossibilidade de controle, com a remunerao de um nmero fixo e expressivo de horas extras,
nada pode ser deferido ao autor sob essa rubrica: as Normas Coletivas fazem lei entre as partes, devendo ser
rigorosamente cumpridas. HORAS EXTRAS. TRABALHO EXTERNO. PAGAMENTO DE MONTANTE
FIXO, ESTABELECIDO POR NORMA COLETIVA. LEGITIMIDADE. Em face do carter externo das
funes desempenhadas (motorista entregador e ajudante de motorista), assim como da impossibilidade de
controle da jornada, considera-se lcita a obrigao assumida por meio de Convenes Coletivas de Trabalho,
no sentido de as empresas remunerarem uma quantidade fixa de horas extras, independentemente da existncia
de sobrejornada. INTERVALO INTRAJORNADA. TRABALHO EXTERNO. NORMA COLETIVA
ATRIBUINDO A RESPONSABILIDADE POR ESSA PARALISAO AO OBREIRO. IMPOSSIBILIDADE
DE CONDENAO. Eventual reduo dos intervalos intrajornadas no pode gerar qualquer condenao,
pois, alm da impossibilidade de controle da fruio dos intervalos para aqueles que trabalham externamente,
as normas coletivas acostadas so expressas ao determinar que os empregados em servio externo tm a
responsabilidade para a paralisao dos servios para descanso e refeio, no caracterizando, assim,
tempo disposio do empregador. INTERVALOS INTRAJORNADA. TRABALHADOR EXTERNO.
IMPOSSIBILIDADE DE CONTROLE DA FRUIO. A efetiva impossibilidade de controle da fruio
dos intervalos, para aqueles que trabalham externamente, impede a condenao da empresa em horas extras
ou na indenizao prevista na CLT. TRABALHO EXTERNO. ENTREGA DE BEBIDAS. DEFINIO
DE REA DE ENTREGA. CONTROLE DE JORNADA DE MOTORISTAS E AJUDANTES. NO
CARACTERIZAO. A definio da rea de entrega segundo a disposio da carga nos caminhes no
indica, por si s, a existncia de metas e/ou controle da jornada: no se pode olvidar que a reclamada uma
empresa e, nesse contexto, deve contar com uma estrutura organizacional mnima a fim de subsistir, o que
explica o agrupamento de cargas por regio. Imagine-se se, com o fito nico de evitar o reconhecimento
de controle da jornada de seus motoristas e ajudantes, a empresa determinasse que os pedidos recolhidos
pelos vendedores fossem agrupados na garagem para que os responsveis pela entrega, ao chegar ao trabalho,
selecionassem, aleatoriamente, as que desejavam realizar. Os carregadores, ento, montariam as cargas nos
caminhes, enquanto o setor administrativo providenciaria a emisso de notas fiscais. Motoristas e ajudantes,
nesse nterim, sem poder trabalhar, simplesmente aguardariam. Carregado o caminho, enfim sairiam para
realizar as entregas. Muito mais lgico que os pedidos sejam recebidos e separados por regies, para entrega no
dia seguinte, quando os caminhes, j devidamente abastecidos e carregados, devidamente acompanhados das
notas fiscais, esto prontos para que motoristas e ajudantes, ao iniciarem a jornada, procedam, de imediato, s
entregas. TRABALHO EXTERNO. MOTORISTA E AJUDANTE. DEFINIO DA REA DE ENTREGA.
CONTROLE DA JORNADA. NO CARACTERIZAO. Uma vez comprovada a inexistncia de um roteiro
seqencial, mas apenas a definio da rea geogrfica a ser atendida, dentro dos critrios prprios de logstica,
inconsistentes as alegaes de controle jornada. TRABALHO EXTERNO. MOTORISTA E AJUDANTE.
ENTREGA DE BEBIDA. NECESSIDADE DE COMPARECIMENTO NA EMPRESA NO INCIO E NO
FIM DA JORNADA. CONTROLE. NO CARACTERIZAO. O simples comparecimento dos obreiros
s dependncias da reclamada no incio e no fim da jornada destina-se exclusivamente a buscar e entregar o
caminho com que motoristas e ajudantes realizam entregas (so abastecidos e carregados durante a noite) e a
prestar contas ao final do dia, no sendo suficiente para que se conclua pela existncia de efetivo controle. Proc.
385-2003-076-15-85-6 - Ac. 12C2653/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 27/1/2006. p. 55
HORAS EXTRAS. E INTERVALO INTRAJORNADA. NUS DA PROVA. ARTS. 818 DA CLT E 333, I
E II, DO CPC. Quando as jornadas tidas como realizadas pela autora na pea de ingresso e as descritas por
sua testemunha em depoimento so totalmente desencontradas e incongruentes, no h como se acolher a
pretenso de horas extras, em face de fragrantes contradies tanto em relao ao ingresso quanto no que
diz respeito trmino da jornada, e assim como no que tange ao intervalo intrajornada. No se desconhece
que geralmente os empregados bancrios realizam horas extras e que estas horas de sobrelabor no so, ou
so apenas parcialmente anotadas nas folhas de presena. Tambm invariavelmente essas mesmas folhas de
presena so desconsideradas pelos juzos como meio de controle de jornada, limitando-se a t-las como
meros controles de presena fsica diria do bancrio. Contudo, para que isto ocorra, deve a postulao de
horas extras restar robustamente comprovada nos autos, o que no ocorreu no presente caso concreto. de
tal sorte, as provas produzidas pelo banco- reclamado, consistentes na documental, aliada contraprova
oral, sobressaram-se em face das produzidas pela autora. Objetivando-se a preservao dos princpios de
independncia e da imparcialidade, cabe aos destinatrios produzir as provas de suas alegaes (arts. 818 da
CLT e 333, I e II, do CPC). Posto de outra forma, se d verificao do conjunto de provas sobressair-se a tese
da parte contrria, inescapavelmente o resultado h que ser positivo. No comprovada a prestao de servios
extraordinrios, com suporte no contexto ftico/probatrio, tem-se que a jornada diria da reclamante foi de
06h00min dirias e 30 horas semanais, com regular intervalo de 00h15min dirios, motivo pelo qual tambm
no h que se falar em supresso do intervalo intrajornada. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc.
HORAS EXTRAS. E REFLEXOS. GERENTE. HIPTESE DE APLICAO DA EXCLUDENTE DO ART. 62,
II, DA CLT, NO VERIFICADA. Embora realmente o autor tenha se auto-entitulado gerente da empresa reclamada
no perodo em que houve prestao de servios, conforme exposto pelo juzo a quo, de fato, e de outro lado, conforme
tese recursal obreira, a alegao e a prova de que o reclamante efetivamente ocupou cargo de confiana deveriam partir
da reclamada, por se tratar de prova do fato extintivo do direito do autor (arts. 818 da CLT e 333, II, do CPC), qual
seja, no ter direito ao recebimento de horas extras em face de estar inserido na excludente do art. 62, II, da CLT. Isto
porque para configurao do cargo de confiana, estabelece a legislao a necessidade de ser o empregado investido de
amplos poderes de encargo e gesto, capaz de criar obrigaes e de agir em nome do empregador, hipteses ausentes
no caso em estudo, justamente em decorrncia da ausncia de defesa da reclamada-recorrida. Alis, mesmo que se
tivesse feito presente, poderia a r, querendo, no suscitar a questo. J decidiu o TST que: Gerente. Horas extras. Para
que fique o gerente excepcionado dos preceitos relativos durao do trabalho, necessria a inequvoca demonstrao
de que exera tpicos encargos de gesto, pressupondo esta que o empregado se coloque em posio de verdadeiro
substituto do empregador ou cujo exerccio coloque em jogo - como diz Mrio de La Cueva - a prpria existncia
da empresa, seus interesses fundamentais, sua segurana e a ordem essencial do desenvolvimento de sua atividade.
(TST, RR 17.988/90.3 - Min. Cnia Moreira - 1 Turma 2.686/91). Recurso Ordinrio a que se d parcial provimento,
para condenar a reclamada ao pagamento de horas extras e reflexos. Proc. 187-2005-130-15-00-2 - Ac. 10 Cmara
HORAS EXTRAS. E REFLEXOS. INTERVALO INTRAJORNADA SUPRIMIDO. NUS DA PROVA.

Embora haja divergncias em relao a parte do perodo postulado, no presente caso concreto no h como se
afastar o valor probante da prova testemunhal produzida, mormente quando o empregador confessadamente
possui mais de 10 (dez) funcionrios e no colaciona aos autos os cartes de ponto respectivos e ainda no produz
qualquer contraprova em relao a ento prova oral produzida pela autora, que comprovou tanto a existncia de
prestao de servios extraordinrios como a supresso do intervalo intrajornada, confirmando, de tal sorte, os
termos da pea propedutica. Objetivando-se a preservao dos princpios de independncia e da imparcialidade,
cabem aos destinatrios produzirem as provas de suas alegaes (arts. 818 da CLT e 333, I e II, do CPC). Posto
de outra forma, se d verificao do conjunto de provas sobressair-se a tese da parte contrria, inescapavelmente
o resultado h que ser positivo. Recurso Ordinrio a que se d parcial provimento. Proc. 112-2005-049-15-00-8
HORAS EXTRAS. EMPREGADO BANCRIO. NUS DA PROVA. ARTS. 818 DA CLT E 333, I, DO CPC.
Quando o contexto probatrio - em especial a prova oral produzida - no deixa dvida quanto a existncia
de habitual labor extraordinrio resta comprovada, de outro lado, a manipulao das folhas de presena que
consignam apenas o horrio contratual, tendo-se, pois, como imprestveis para prova da jornada de trabalho,
pois deixam de se constituir em documentos fidedignos para prova do labor dirio efetivamente desenvolvido.
Permite que se considere a regularidade formal das folhas de ponto no que tange ao atendimento do estatudo
no art. 74, 2, da CLT, ou seja, apenas e to-somente quanto ao comparecimento do empregado instituio
financeira para o dia de trabalho. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1893-2005-004-15-00-7
HORAS EXTRAS. EMPREGADO BANCRIO. NUS DA PROVA. ARTS. 818, DA CLT, E 333, I, DO
CPC. O contexto probatrio no deixa dvidas quanto existncia de habitual labor extraordinrio e ainda
realizao de trabalho em domingos e feriados. Destarte, por mais que se debata o banco-recorrente, restou
assente atravs das provas produzidas que o labor extraordinrio no era anotado em carto de ponto e quando
se pegava o malote necessitava de um funcionrio para liber-lo. Assim, desincumbiu-se o autor do encargo
probatrio que lhe competia, a teor dos arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC. Comprovada a adulterao das
folhas de presena, tem-se como imprestveis tais documentos para prova da jornada de trabalho, pois deixam
de se constituir em documentos fidedignos para prova do labor dirio efetivamente desenvolvido pelo autor.
Permite que se considere a regularidade formal das folhas de ponto no que tange ao atendimento do estatudo
no art. 74, 2, da CLT, ou seja, apenas e to-somente quanto ao comparecimento do empregado instituio
financeira para o dia de trabalho. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 562-1998-044-15-00-9 -
HORAS EXTRAS. EXCESSO JORNADA DIRIA E SEMANAL. PROCEDNCIA. Sendo a prova

convincente de que havia excessos aos limites de 8 horas dirias e 44 semanais, nos termos do art. 7, incisos
XIII e XVI da CF/88, indiscutvel o direito remunerao do trabalho extraordinrio, com o adicional
constitucional de 50%, mingua de adicional normativo mais elevado. Recurso conhecido e desprovido. Proc.
HORAS EXTRAS. FIPS. HORRIO INVARIVEL. PROVA TESTEMUNHAL EM CONTRRIO. A prova
testemunhal produzida nos autos demonstrou que nas folhas de presena no era anotada a efetiva jornada de
trabalho praticada pela reclamante, eis que nem todas as horas extras foram nelas consignadas. Alm disso,
as folhas de presena individual contm horrio invarivel, como se fosse possvel o trabalhador entrar e
sair do servio com tamanha pontualidade, inclusive no que tange ao trabalho extraordinrio anotado em
determinados perodos. Foroso concluir-se, portanto, que as FIPs no refletem a real jornada praticada pela
reclamante, no podendo prevalecer. Interpretao da Smula n. 338 do C.TST. Recurso ordinrio no provido
DOE 28/4/2006. p. 60
HORAS EXTRAS. GERENTE BANCRIO MERAMENTE FIGURATIVO. Portanto, restando demonstrado

que o reclamante exercia funes compatveis com o cargo de gerente geral, possuindo poderes de mando,
estando, assim, revestido do cargo tpico de gerente responsvel pela agncia, que na verdade, representa a
diretoria da instituio bancria, no tem direito s horas excedentes oitava normal, exatamente da forma como
julgou o juzo de primeira instncia, motivo pelo qual, no merece qualquer reforma o julgado. Proc. 98-2005-
HORAS EXTRAS. GERENTE GERAL DE AGNCIA. INTELIGNCIA DO ART. 62, II, DA CLT.
PERTINNCIA. Tendo o reclamante confessado em depoimento pessoal que era gerente geral da agncia e,
por conseguinte, a autoridade mxima nas agncias em que trabalhou, resta tipificado o exerccio de cargo de
confiana, nos termos do inciso II, art. 62 da CLT. Invivel subsuno ao 2 do art. 224 da CLT que define
elementos caractersticos do cargo de confiana bancrio. Destarte, no h que se falar em direito s horas
extras, na hiptese. Recurso Ordinrio do reclamante a que se nega provimento. Proc. 478-2005-054-15-00-2
HORAS EXTRAS. JORNADA NO IMPUGNADA E FIXADA EM PRIMEIRA INSTNCIA.

EXTRAORDINRIAS DEFERIDAS. No que tange s horas extras, em face da ausncia de impugnao
pelo reclamado jornada declinada na exordial, o Juzo de primeira instncia reconheceu que o reclamante
laborava das 5h s 21h, de segunda a sexta-feira. Portanto, estava sujeito jornada 16 horas, perfazendo um
total de 160 horas extras no ms. Nos documentos de fls. 25/59 apresentados pelo reclamado (fichas financeiras
que registram o pagamento de horas extras ao autor) verifica-se que em algumas oportunidades nen sequer
houve o pagamento de horas extras ao autor e, em outras, o empregador quitou parcialmente o sobrelabor,
remanescendo, portanto, diferenas a serem quitadas. Proc. 871-2004-052-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 38106/06-
HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM A MARCAO DO CARTO. IRRELEVNCIA

DA ATIVIDADE EXERCIDA PELO EMPREGADO. O art. 58, 1, da CLT e a Smula n. 366 do C.
TST estabelecem claramente que, ultrapassado o limite de dez minutos dirios, ser considerada jornada
extraordinria aquela registrada alm da jornada contratual de trabalho. Diante da incidncia da hiptese legal,
irrelevante o fato de que o reclamante no se ativava nos minutos que antecediam a marcao. Mesmo que
jogasse damas, como alegado pela reclamada, estava, de fato, disposio do empregador. Proc. 1286-2004-
HORAS EXTRAS. MINUTOS RESIDUAIS. BANCO DE HORAS. COMPENSAO. PROVA. A reclamada

demonstrou que o sistema de compensao, conhecido como banco de horas, foi institudo mediante prvia
negociao coletiva, havendo submisso ao art. 7, XIII, da Constituio. Os cartes de ponto indicam o
cumprimento desse sistema de compensao, uma vez que eles registram, sob rubrica prpria (Diminui Saldo
de Horas), a concesso de folgas compensatrias, ficando o reclamante sem trabalhar, por diversas vezes,
dias seguidos. Assim, competia ao reclamante demonstrar que os minutos residuais no foram integralmente
absorvidos pelas folgas compensatrias e pelas redues de jornada. Entretanto, ele no produziu prova
inequvoca da existncia de eventual saldo de horas extras, cujo pagamento pudesse ser exigido da reclamada
quando do trmino do prazo de um ano ou da extino do contrato de trabalho (art 59, 2, da CLT, com a
redao dada pela MP n. 2.164-41, em vigncia por fora do art. 2 da EC n. 32/01). Recurso conhecido e
desprovido. Proc. 1808-2004-122-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 47413/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 6/10/2006. p. 48
HORAS EXTRAS. NUS DA PROVA. (CLT, ART. 818 E CPC, ART. 333, I). O fato constitutivo do direito ao
pagamento por trabalho extraordinrio no outro seno a durao da jornada diria ou semanal em excesso
aos limites constitucionais, legais ou contratuais. O princpio segundo o qual o que ordinariamente acontece se
presume e o extraordinrio depende de prova, faz carrear para o autor o onus probandi do fato excepcional,
mesmo porque constitutivo do direito vindicado, a teor da regra do art. 818 da CLT e melhor explicitada pelo
inciso I do art. 333 do CPC. Ademais, tratando-se de trabalho externo sem prova da possibilidade de controle
de jornada, no h que se falar em horas extras. Recurso ordinrio desprovido. Proc. 1123-2005-041-15-00-4
HORAS EXTRAS. NUS DA PROVA. APLICAO DA SMULA N. 338 DO COLENDO TST.

Plenamente cabvel a aplicao da Smula n. 338 do C. TST, uma vez que, a par de no terem sido apresentados
integralmente, os controles de jornada trazidos pela reclamada tiveram afastada a sua veracidade, no se
prestando comprovao da jornada de trabalho ali consignada, culminando no acolhimento as alegaes e no
deferimento de horas extras e reflexos ao autor. Proc. 574-2005-065-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 48032/06-PATR.
HORAS EXTRAS. NUS DA PROVA. DETERMINAO JUDICIAL DE JUNTADA DE CARTES DE

PONTO. JUNTADA APENAS PARCIAL. ART. 359 DO CPC. CONSEQUNCIAS. A recusa em atender
determinao judicial, ou seu atendimento apenas parcial, sem prova convincente de que fato seja, acarreta a
aplicao subsidiria do art. 359, II, do CPC, porque os cartes de ponto ficam na posse da reclamada, sendo
ela responsvel por sua guarda e conservao, pelo perodo que o documento possa ser requisitado, pelo juiz,
como prova, para esclarecer de fato controverso ocorrido na vigncia do contrato de trabalho. Nessa linha:
HORAS EXTRAS. JUNTADA PARCIAL DOS CARTES DE PONTO. PRESUNO DE VERACIDADE
DA JORNADA INICIAL. A juntada parcial dos cartes de ponto pelo reclamado importa a presuno de
veracidade de toda a jornada extra apontada na inicial. Recurso de Revista no conhecido. (TST - Acrdo n.
6310, deciso de 09/10/96, RR n. 117401-94, 6 Regio, 4 T., DJ de 14- 11-1996, p.: 44741, Relator Ministro
Milton de Moura Frana). Recurso Ordinrio da reclamada desprovido. Proc. 480-2005-087-15-00-2 - Ac.
HORAS EXTRAS. NUS DA PROVA. Em verdade, tendo o reclamante alegado jornada diferente da
constante dos cartes de ponto s fls. 107/160, mas admitindo-os como autnticos, cabia-lhe demonstrar e
provar o cumprimento da alegada sobrejornada, nos termos do disposto nos art. 818 da CLT e 333, I, do CPC,
o que no ocorreu, in casu. Proc. 352-2004-126-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 8756/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 24/2/2006. p. 59
HORAS EXTRAS. PROVA TESTEMUNHAL. CARTES DE PONTO. HORRIOS VARIVEIS. A

prova oral para se sobrepor documental h que ser convincente o suficiente para desconstituir os fatos
documentados. No caso de contraprova aos registros de horrios em cartes de ponto que demonstram
entrada e sada variveis, porque ostentam razovel flexibilidade de horrios, h que ser farta, coerente,
no contraditria, para ser convincente. Se a nica testemunha conduzida pela parte que faz declaraes
contraditrias, porque de incio informa que os cartes registram a efetiva jornada e no final do depoimento
afirma horrios incompatveis com tais registros, seu depoimento insuficiente para infundir no esprito do
julgador o convencimento da veracidade de suas declaraes. Recurso no provido. Proc. 301-2005-040-15-
HORAS EXTRAS. REFLEXOS NAS FRIAS E NO AVISO PRVIO. POSSIBILIDADE. A prestao

habitual de servios em sobrejornada restou reconhecida, razo pela qual os reflexos deferidos constituem
mero corolrio lgico. O cancelamento dos Enunciados ns. 94 e 151 do C. TST em nada altera a deciso, pois
os reflexos nas frias e no aviso prvio indenizado foram deferidos com base na legislao vigente. Recurso
ordinrio no provido neste aspecto. TOMADOR de SERVIOS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA.
AMPLITUDE da CONDENAO. A condenao subsidiria da tomadora de servios alcana todas as verbas
devidas pela devedora principal, inclusive as de carter punitivo, bem como as obrigaes previdencirias e
fiscais, porque decorrentes da relao empregatcia mantida entre reclamante e a prestadora de servios, da
qual se beneficiou a recorrente (tomadora), incorrendo a responsabilidade subsidiria, oriunda das culpas in
eligendo e in vigilando e da responsabilidade objetiva da decorrente. Recurso ordinrio no provido neste
aspecto. Proc. 1669-2004-095-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 12975/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 24/3/2006. p. 23
HORAS EXTRAS. REFLEXOS NOS DSRS. MENSALISTA. VIABILIDADE. As horas extras reconhecidas
em juzo devem refletir nos DSRs, pois no h dvida de que o tabalhador mensalista recebe os descansos
semanais remunerados includos em seu salrio, mas isso no quer dizer que as horas extras reconhecidas
estejam ali computadas. Alis, o fato do trabalhador ser mensalista apenas indica pagamento de DSRs de forma
simples, sem os acrscimos decorrentes da integrao das horas extras na remunerao. No h que se falar
em bis in idem.Recurso conhecido e no provido. IMPOSTO DE RENDA. INCIDNCIA SOBRE JUROS
DE MORA. O art. 46, 1, I, da Lei n. 8.541/92, claro ao dispor que apenas no so rendimentos tributveis
os juros e indenizaes por lucros cessantes. Este no o caso dos autos. A questo aqui envolve juros de
mora, expressamente considerados como rendimentos tributveis pelo Decreto n. 3.000/99 - Regulamento do
Imposto de Renda. Assim, os juros de mora integram os rendimentos pagos em cumprimento a deciso judicial
para o clculo do imposto de renda, por fora do disposto no art. 46, da Lei n. 8.541/92, 43, 3, do Decreto n.
3.000/99 e 16 da Lei n. 4.506/64. Agravo provido. Proc. 2096-1995-004-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 49348/06-
HORAS EXTRAS. REMUNERAO MISTA. INAPLICVEL A SMULA N. 340 DO C. TST. Como o

reclamante recebia salrio misto (fixo mais produtividade), no h se falar no pagamento apenas do adicional
de horas extras, tendo em vista que essa hiptese s alcana os denominados comissionistas puros. Proc.
HORAS EXTRAS. REMUNERAO POR PRODUO. O labor por produo no elide a incidncia do
limite constitucional da jornada, em face da ausncia de qualquer previso legal nesse sentido, sendo devido,
no obstante, somente o ressarcimento do adicional suplementar correspondente, conforme entendimento
consubstanciado na OJ n. 235 da SDI-1 do E. TST. Proc. 309/05-029-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 14423/06-
HORAS EXTRAS. REMUNERAO POR PRODUTIVIDADE. BASE DE CLCULO. Hoje em dia j no

d mais para negar que a remunerao com base na produtividade funciona como elemento que se contrape
queles princpios protetivos sade e higidez do trabalhador, inseridos na norma do inciso XII do art. 7 da
CF/88. A remunerao do trabalho por produo deve ser vista como clusula draconiana. Afinal, seu intuito
exatamente o de constranger o trabalhador a estar sempre prorrogando suas jornadas em troca de algumas
migalhas salariais a mais, renda extra essa que, no final, acaba incorporada em seu oramento mensal, criando,
com isso, uma relao de dependncia tal qual a da droga ou da bebida. Trata- se de situao que faz do
trabalhador escravo de sua prpria produtividade; sem perceber, essa sua necessidade em manter constante
determinado nvel de produtividade j alcanado gera o maior desgaste de sua prpria sade, assim como
compromete, aos poucos, sua plena capacidade fsica para o prprio trabalho. Correto, assim, reconhecer que
trabalhador que ganha por produtividade deve receber suas diferenas de horas extras tambm com base no
valor do salrio normal, acrescido do respectivo adicional (constitucional ou normativo). Proc. 1352-2005-
106-15-00-0 - Ac. 9 Cmara 46147/06-PATR. Rel. Gerson Lacerda Pistori. DOE 29/9/2006. p. 103
HORAS EXTRAS. SERVIO EXTERNO. PR-FIXAO. CONVENO OU ACORDO COLETIVO.

VIABILIDADE. A jurisprudncia vem admitindo a pr-fixao quantitativa de horas extras via conveno
coletiva ou acordo, em caso de trabalho externo, sem controle de horrio, porque sabidamente h excessos
de jornada mas impossvel a empresa quantific-las com segurana, para quit-las. Entretanto, no verificado
a pr-fixao de horas extras no instrumento coletivo, mas apenas o estabelecimento de banco de horas,
com previso de formas alternativas de pagamento das mesmas, deixando ao empregador, por ato unilateral,
quantificao aleatoriamente, tem-se por lesiva aos direitos do apelante, especialmente porque a prova
demonstra que o reclamante trabalhou alm desse limite. Assim, faz jus a diferena entre o nmero de horas
mensais trabalhadas e aquelas 50 horas extras j quitadas, alm das diferenas encontradas pela origem.
Recurso provido. Proc. 801-2005-087-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 49483/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 20/10/2006. p. 84
HORAS EXTRAS. TESTEMUNHA NICA. VALIDADE. ultrapassado o entendimento pelo qual uma
nica testemunha insuficiente para comprovar determinado fato, no sendo dado ao magistrado acolher certo
pedido fundado em um s depoimento testemunhal. A vertente contempornea do processo, que tem como
foco central o primado da efetividade, valoriza muito mais a essncia do direito perseguido do que sua forma.
Assim, resta superada essa idia meramente quantitativa da prova testemunhal que, na realidade, tem natureza
qualitativa: o depoimento de uma s testemunha, desde coerente e consistente, pode ser suficiente para conferir
ao magistrado o convencimento necessrio ao deferimento de pedidos que dependem de cognio ftica, como
ocorre com as horas extras. MULTA DO ART. 477, 8 DA CLT. CABIMENTO MESMO QUANDO H
CONTROVRSIA. Existem multas que somente incidem quando o ttulo devido controvertido, como ocorre
com a disposio do art. 467, da CLT. No o caso, no entanto, da multa do art. 477, 8, do mesmo texto.
Afinal, o dever do empregador - seja real ou aparente, seja assumido ou dissimulado - pagar as rescisrias
no prazo legal, atentando-se para as finalidades sociais e econmicas dessas parcelas para o trabalhador. Se
deixa de pagar, mesmo que seja por entender que o trabalhador no seu empregado, isso no o exime da
incidncia da multa, mesmo porque a configurao da relao de emprego uma decorrncia da figura jurdica
disciplinada pelo direito do trabalho. Aquele que contrata pessoas por meios dissimulados assume todos os
riscos inerentes a essa modalidade de contratao, e sofre os correspondentes revezes, dentre eles o de pagar
a multa em exame. Proc. 2321-2000-058-15-85-5 - Ac. 6 Cmara 29169/06-PATR. Rel. Carlos Eduardo
Oliveira Dias. DOE 23/6/2006. p. 48
HORAS EXTRAS. TRABALHO EXTERNO. CONTROLE DE JORNADA. DIFERENAS. Faz jus

percepo de diferenas de horas extras o trabalhador que se ativa em trabalho externo sujeito a controle
e fiscalizao quanto jornada, desde que comprovada a incorreo ou insuficincia nos pagamentos j
efetuados. Proc. 614-2003-111-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 3476/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 3/2/2006. p. 31
HORAS EXTRAS. TRABALHO POR PRODUO. DEVIDO APENAS O ADICIONAL. Sendo

incontroverso que o obreiro recebia por produo, est correto o entendimento do r. julgador de origem de ser
devido apenas o adicional de 50% incidente sobre as horas excedentes da oitava hora diria e quadragsima
quarta semanal, com os reflexos postulados, porquanto, no obstante tenha a remunerao do reclamante
levado em conta a produo auferida, o adicional sobre as horas excedentes da oitava diria e 44 semanal
remanesce eis que as horas trabalhadas j foram remuneradas com a produo. Aplicao adequada da OJ
n. 235 da SBDI-1 do C. TST. Recurso do autor no provido. Proc. 1014-2004-107-15-00-3 - Ac. 5 Cmara
HORAS EXTRAS. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO CLUSULA DE CONVENO

COLETIVA QUE AMPLIA A JORNADA SEM NENHUMA CONTRAPRESTAO. INEFICCIA.
No obstante a CF permita a flexibilizao, via autonomia privada dos interesses, da jornada em turnos
ininterruptos de revezamento (art. 7, inciso XIV), essa negociao no pode tolher o trabalhador dos direitos
mnimos que lhe so assegurados. Assim, permitido transacionar os direitos expressamente determinados
pela Carta Magna, mas desde que, em contrapartida, assegure-se alguma vantagem ao trabalhador, sob pena
de se representar eliminao pura e simples de direitos. No caso, denota-se que as convenes coletivas
simplesmente desconsideraram a jornada especial de seis horas para aqueles que trabalham em turnos
interruptos de revezamento, que passou a ser de oito horas dirias, mas no outorgaram nenhuma vantagem
aos trabalhadores, o que torna ineficaz o presente ajuste. Proc. 2234-2004-067-15-00-0 - Ac. 11 Cmara
HORAS EXTRAS. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. No necessrio o cumprimento de

trs (03) turnos de trabalho para que o trabalhador tenha direito jornada especial, bastando que se verifique
a alternncia habitual de horrios, a influir no relgio biolgico do mesmo. Portanto, laborando o obreiro
em dois turnos, alternados a cada trs (03) dias, essa circunstncia no o excepciona da condio de laborar
em turno ininterrupto de revezamento. A diversidade habitual de horrios est caracterizada, importando em
maior desgaste fsico e psicolgico do trabalhador, alm de acarretar prejuzos sua vida social e familiar.
IMPOSTO DE RENDA. TRANSFERNCIA DO ENCARGO TRIBUTRIO. INCABVEL. A tributao
relativa ao Imposto de Renda - como o prprio nome sugere -, incide sobre quem recebe os rendimentos
e no sobre quem os paga, ainda que tardiamente. Portanto, ainda que se reconhea que o recebimento de
todas as verbas de uma s vez faz com que o trabalhador supere o limite de iseno, ou seja enquadrado em
alquota superior, no admissvel a transferncia do encargo tributrio. Ao empregador incumbe a tarefa de
calcular, deduzir e recolher ao Tesouro Nacional o valor devido a esse ttulo, mas o pagamento do imposto
constitui-se, exclusivamente, em nus do trabalhador - nico beneficirio dos rendimentos -, que ter o valor
deduzido no momento em que o crdito lhe for disponibilizado. ADICIONAL NOTURNO. JORNADA
MISTA. PRORROGAO DO HORRIO NOTURNO NO CONFIGURADA. Ativando-se o trabalhador
em jornada mista, ou seja, laborando parcialmente no horrio diurno e parcialmente no horrio noturno, no
h que se falar em prorrogao do trabalho noturno, sendo devido o adicional to-somente no perodo
compreendido entre as 22 e as 5 horas. Inteligncia do 4 do art. 73 da CLT (Nos horrios mistos, assim
entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s horas de trabalho noturno o disposto
neste artigo e seus pargrafos (destaque nosso). Ou seja, s horas de trabalho noturno (das 22 s 5 horas),
aplica-se o adicional e a reduo da hora noturna, restando afastada, portanto, a hiptese de que trata o 5 do
mesmo dispositivo supracitado e a Smula n. 60, II do C. TST. Proc. 177-2005-121-15-00-6 - Ac. 6 Cmara
HORAS EXTRAS. VENDEDOR EXTERNO. POSSIBILIDADE. A obrigao de comparecimento na sede

da empresa, tanto no incio como no trmino da jornada de trabalho, por si s, afasta o enquadramento do
empregado no inciso I, do art. 62 da CLT. No se pode confundir horrio de trabalho no controlado com
horrio de trabalho incontrolvel. Somente o segundo se enquadra na exceo legal mencionada. Proc. 1439-
HORAS EXTRAS. VENDEDOR. ATIVIDADE EXTERNA. HIPTESE DO ART. 62, I, DA CLT NO

CONFIGURADA. A exceo contida no art. 62, I, da CLT, tem incidncia sobre os empregados que, executando
servios externos em razo da prpria natureza das funes, no podem estar submetidos a horrios, desde que
tal importe em impedir o normal desenvolvimento da atividade. A regra geral, no caso, o no-recebimento
de horas extras, face ausncia de controle. Entretanto, em havendo controle por parte da empresa - ainda que
indireto - sobre a atividade do empregado, no se aplica a exceo prevista no art. 62, I, da CLT. No presente
caso, a prova dos autos demonstra que a atividade externa foi desenvolvida com controle de jornada por parte
do empregador, tendo a prova testemunhal deixado assente que o demandante tinha jornada controlada pela
empresa, alm de outros procedimentos de controle exercidos, como, por exemplo, apresentao na empresa
no incio e no trmino da jornada, alm de roteiro de vendas pr-elaborado e que deveria ser cumprido. Patente
o controle de jornada diria exercido pela empresa, no h como se inserir o autor na excludente do art. 62, I,
da CLT. Recurso Ordinrio desprovido. Proc. 1456-2005-016-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 56321/06-PATR. Rel.
HORAS EXTRAS. VENDEDORES. TRABALHO EXTERNO. A incluso na exceo prevista no art. 62,
da CLT, diz respeito impossibilidade concreta e plena de se quantificar a jornada trabalhada, bem como
ao trabalho incompatvel com a fixao de horrio pela sua prpria natureza. Para a aplicao do referido
dispositivo, no entanto, no se pode olvidar a regra geral, insculpida no art. 7, da CF, no sentido de que a
limitao da jornada de trabalho um direito fundamental do trabalhador, h muito consagrado. Os vendedores
que esto sujeitos realizao de grande nmero de visitas (de pleno conhecimento da empresa) e dos quais,
em conseqncia, exigida vasta jornada, no se encaixam na previso do dispositivo inicialmente citado.
Proc. 1265-2000-021-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 38376/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar
Targa. DOE 25/8/2006. p. 38
HORAS EXTRAS. X INTERVALO INTRAJORNADA. NATUREZA JURDICA. EXTRAPOLAO DA

JORNADA. O labor extraordinrio enseja o pagamento das horas acrescidas do adicional legal/convencional ou,
ainda, nos casos em que o trabalho remunerado por produo, apenas o respectivo adicional, no se confundindo
com o dever de pagar uma indenizao quando no concedido o intervalo intrajornada na sua integralidade,
cuja base de clculo o valor do quanto devido a ttulo de hora extra, acrescido sempre do adicional legal,
independentemente da forma de recebimento do salrio. Inteligncia do art. 71, 4 da CLT. Proc. 0202-2005-
IGUALDADE
IGUALDADE. PRINCPIO DA. A IGUALDADE NO PLANO PROCESSUAL. JUROS DE MORA

COMO ESTIPULADOS PELA LEI N. 9.494/97, EM PROCESSO ENVOLVENDO ENTE PBLICO.
INCOMPATIBILIDADE COM A CONSTITUIO. De afirmar, em alto e bom som - com a direo voltada,
logicamente, s mentes e sentimentos dos espritos mais elevados que tiverem sob as vistas estas linhas, pois
s assim as mesmas podero fazer-se ouvir - que incompatvel com a vigente Constituio cidad (e no
estatal, malgrado o esforo desenvolvido por certos segmentos, para que seja vista e interpretada como tal...),
a incidncia de juros de mora, de que cuida a Lei n. 9.494/97, em processos envolvendo ente pblico j que tal
determinao no se harmoniza, antes, provoca inconcilivel ciznia, com o princpio da igualdade, um dos
maiores da Magna Carta, e que no pode ser ignorado apenas porque num dos plos do litgio se encontra um
ente pblico. Como dito por Naele Ochoa Piazzeta, alm de ser decretada, a igualdade precisa se sedimentar
no corao do ser humano e para que isso se d, indiscutivelmente, um bom comeo, rechaar a idia de
que as leis possam conter privilgios que no mais se justificam - se que um dia se justificaram. De observar
que, em sede processual, o princpio da igualdade encontra campo propcio para vicejar, o que no deve jamais
ser olvidado. Conquanto no se deva sonhar com uma igualdade absoluta, todos iguais, em tudo, pois essa no
respeitaria as diferenas individuais e/ou especficas, que cumpre sejam observadas, possvel alistar-se entre
os que defendem um tratamento desigual, no processo, se e para suprir as desigualdades econmicas, dentre
outras, mas sempre com o escopo de realizar, o quanto possvel, o ideal de igualdade; alis, at para aferir-se
o nvel de democracia existente em dada sociedade e/ou preocupao efetiva com esta, relevante o perquirir a
importncia dispensada ao princpio da igualdade, no plano processual inclusive. Proc. 1930-1997-029-15-00-
2 - Ac. 5 Cmara 17987/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 28/4/2006. p. 58
IGUALDADE. PRINCPIO DA. A IGUALDADE NO PLANO PROCESSUAL. TRATAMENTO DESIGUAL,

SE E QUANDO SE JUSTIFICA. EXECUO FISCAL. DECRETO-LEI N. 1.025/69. ENCARGO LEGAL
de 20%, INCOMPATIBILIDADE COM A CONSTITUIO. De afirmar, em alto e bom som - com a direo
voltada, logicamente, s mentes e sentimentos dos espritos mais elevados que tiverem sob as vistas estas
linhas, pois s assim as mesmas podero fazer-se ouvir - que absolutamente incompatvel com a vigente
Lei Maior, o estabelecimento do encargo legal de 20%, estabelecido pelo Decreto-lei n. 1.025/69, com as
modificaes posteriores, em execues fiscais da Unio, j que tal determinao no se harmoniza, antes,
provoca inconcilivel ciznia, com o princpio da igualdade, um dos maiores da Magna Carta, e que no
pode ser ignorado apenas porque num dos plos do litgio se encontra a Unio. Como dito por Naele Ochoa
Piazzeta, alm de ser decretada, a igualdade precisa se sedimentar no corao do ser humano e para que
isso se d, indiscutivelmente, um bom comeo, rechaar a idia de que as leis possam conter privilgios que
no mais se justificam - se que um dia se justificaram. de observar que, em sede processual, o princpio da
igualdade encontra campo propcio para vicejar, o que no deve jamais ser olvidado. Conquanto no se deva
sonhar com uma igualdade absoluta, todos iguais, em tudo, pois essa no respeitaria as diferenas individuais
e/ou especficas, que cumpre sejam observadas, possvel alistar-se entre os que defendem um tratamento
desigual, no processo, se e para suprir as desigualdades econmicas, dentre outras, mas sempre com o escopo
de realizar, o quanto possvel, o ideal de igualdade; alis, at para aferir-se o nvel de democracia existente em
dada sociedade e/ou preocupao efetiva com esta, relevante o perquirir a importncia dispensada ao princpio
da igualdade, no plano processual inclusive. Proc. 914-2005-016-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 7225/06-PATR.
Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 24/2/2006. p. 45
ILEGITIMIDADE DE PARTE
ILEGITIMIDADE DE PARTE. No se conhece recurso quando constatado que a Agravante no detm

legitimidade para atuar como parte no processo e no responde pelos debitos trabalhistas devidos ao Exeqente.
DOE 4/8/2006. p. 17
ILEGITIMIDADE PASSIVA
ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM. Eventual determinao incutida em lei local ou negcio

jurdico pelo qual se estabelea que o Estado de So Paulo assuma a responsabilidade pelo pagamento das
verbas relativas complementao de aposentadoria dos empregados da FEPASA - Ferrovia do Estado de
So Paulo S.A. - no tem o condo de alterar a realidade ftico-jurdica de que a relao trabalhista vinculou
to-somente o trabalhador e as empresas (sucedidas e sucessoras). Portanto, havendo pendncia trabalhista,
evidente que a legitimidade para figurar no plo passivo das ex-empregadoras e no do Estado de So Paulo,
entidade que, ao que consta, jamais estabeleceu relao de emprego com o recorrente. Logo, data venia dos
respeitveis fundamentos da v. deciso hostilizada em sentido contrrio, cr-se que o obreiro direcionou a
pretenso em face de parte ilegtima a figurar no plo passivo do presente feito, de modo que a concluso que
ora se impe, e de forma peremptria, pela extino do feito, sem apreciao de seu mrito, por ilegitimidade
passiva da recorrida, na forma do art. 267 inciso VI do CPC subsidirio. Proc. 2476-2003-043-15-00-2 - Ac.
ILEGITIMIDADE PASSIVA. AD CAUSAM. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. SMULA N. 331,

IV DO TST. A liceidade da terceirizao no isenta a tomadora de servios de qualquer responsabilidade pelos
empregados da prestadora de servios contratada, de acordo com o princpio que inspirou o art. 455 da CLT que
consagra, no Direito do Trabalho, a responsabilidade subsidiria pela implementao por eventuais crditos
do trabalhador empregado, por quem foi o destinatrio final dos seus servios. A jurisprudncia iterativa dos
nossos Tribunais do Trabalho, capitaneada pela Smula n. 331, IV do TST cristalizou-se no sentido de que,
ainda que a terceirizao seja legtima, mas agindo com culpa in eligendo e in vigilando, o tomador
responde subsidiariamente pelos crditos do empregado. A culpa se presume na medida em que o tomador dos
servios no fiscaliza e no exige que o atravessador de mo-de-obra cumpra as obrigaes legais e contratuais
com os trabalhadores que admite. A terceirizao no se presta a servir de escudo atrs do qual se esconde o
tomador, destinatrio ltimo dos servios, para eximir-se de obrigaes que so originariamente suas, apenas
porque as transferiu para terceiros. Cristalina a responsabilidade subsidiria, conforme item IV da Smula n.
331 do TST. Recursos Ordinrios das reclamadas desprovidos, no particular. Proc. 420-2003-030-15-00-7 -
IMVEL
IMVEL. PENHORA. INTIMAO DO CNJUGE. (ART. 669, PARGRAFO NICO, CPC). ATO
PROCESSUAL INEXISTENTE. EFEITOS. A falta de intimao do cnjuge varoa acerca da penhora incidente
sobre imvel de propriedade do marido, ressalvada a hiptese de comparecimento espontneo para a defesa,
como meeira, da excluso de sua parte na expropriao do imvel comum objeto da apreenso judicial, ato
processual cuja inobservncia importa em nulidade pleno iure, anulando-se a execuo a partir da penhora.
Proc. 96-2002-033-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 2203/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite.
DOE 27/1/2006. p. 48
IMPENHORABILIDADE
IMPENHORABILIDADE. DO BEM DE FAMLIA. APLICAO DA LEI N. 8.009/90. RESERVA DE

USUFRUTO. A proteo famlia tema dos mais importantes na legislao nacional, insculpido na prpria
Carta Magna. A Lei n. 8.009/90 vem corroborar a especial proteo do Estado famlia, sendo certo que o
imvel residencial prprio da famlia, que nele resida, alvo de impenhorabilidade. A doao do referido
imvel aos filhos, com reserva de usufruto, sem carter econmico para os usufruturios, no descaracteriza a
perfeita aplicao da legislao em comento, desde que nele residentes os usufruturios. Proc. 270-1996-014-
15-85-5 - Ac. 12 Cmara 10461/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 10/3/2006. p. 116
IMPOSTO DE RENDA
IMPOSTO DE RENDA. CRITRIOS. Segundo o art. 46 da Lei n. 8.541/92, o imposto sobre a renda incidente
sobre os rendimentos pagos em cumprimento de deciso judicial ser retido na fonte pela pessoa fsica ou
jurdica obrigada ao pagamento, no momento em que, por qualquer forma, o rendimento se torne disponvel
para o beneficirio. A reteno do imposto de renda na fonte tem por fato gerador o pagamento ao empregado
de crdito tributveis decorrentes de sentena condenatria. A ratio legis de que o ordenamento jurdico
adotou o regime de caixa, em detrimento de qualquer outro, como o regime de competncia, equivale dizer,
a reteno na fonte tem incidncia sobre o montante apurado dos rendimentos tributveis recebidos. Nesse
contexto, no jurdico sustentvel o entendimento segundo o qual a reteno do imposto de renda na fonte
incida sobre os crditos, apurados em valores originrios ms a ms, mediante a aplicao da tabela do ms
respectivo, sob pena de se estar promovendo ilegtima alterao no fato gerador da obrigao tributria, bem
como na respectiva base de clculo. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 1705-2005-031-15-00-3 - Ac. 10
IMPOSTO DE RENDA. GRATIFICAO PAGA POR OCASIO DA RESCISO CONTRATUAL.

NATUREZA JURDICA INDENIZATRIA. INCIDNCIA INDEVIDA. A parcela paga ao autor a ttulo de
gratificao por ocasio da resciso contratual tem natureza jurdica indenizatria, porque os valores pagos a
tal ttulo no so produto do trabalho do autor tampouco representam acrscimo patrimonial do reclamante,
tratando-se, na verdade, de verba destinada a compensar o dano causado pela perda do emprego. Sendo assim,
a gratificao paga ao reclamante em decorrncia da resciso contratual, mediante programa de incentivo
ou no, no se sujeita incidncia do imposto de renda na fonte, posto que tem indiscutivelmente o carter
indenizatrio, na medida em que constitui mera compensao pela perda do emprego. Recurso ordinrio no
DOE 24/2/2006. p. 50
IMPOSTO DE RENDA. INCIDNCIA SOBRE FRIAS INDENIZADAS. INADMISSIBILIDADE. O
pagamento de frias vencidas e no gozadas, quando decorrente da resciso do contrato de trabalho, no
renda nem proventos de qualquer natureza, tampouco representa acrscimo patrimonial. Trata-se de uma
indenizao paga ao trabalhador para compens-lo da ausncia de concesso do descanso garantido por
lei. No sendo renda, nem proventos, muito menos acrscimo salarial, no pode lei nenhuma determinar a
cobrana do imposto de renda sobre a indenizao de frias no-gozadas, porque isto vedado pela CF (art.
153, III), na medida em que o imposto de renda tem como fato gerador a aquisio de renda (produto do capital
ou do trabalho) e de proventos de qualquer natureza (art. 43 do CTN). Inteligncia da Smula n. 125 do STJ.
IMPOSTO DE RENDA. JUROS DE MORA. INCIDNCIA. H incidncia de imposto de renda sobre juros
de mora, contados sobre rendimento de trabalho assalariado e quaisquer indenizaes outras pelo atraso de seu
pagamento, nos termos do pargrafo nico do art. 16 da Lei n. 4.506/64 e 3 do art. 43 do Decreto n. 3.000/99.
A norma do inciso I, do 1, do art. 46, da Lei n. 8.541/92, to-somente exclui a incidncia de imposto de
renda sobre juros de mora devidos por retardamento de pagamento de indenizao de lucros cessantes, que no
a hiptese dos autos. Precedentes: TST EDRXOFROAG 34301 - TP, Min. Milton de Moura Frana. DJU
13/02/04 e TRT 15 Regio AP 01081-1996-044-15-00-9 (01125/04) - 5 T. Juiz Nildemar da Silva Ramos.
DOESP 30/01/04. Recurso conhecido e provido. Proc. 1698-1996-004-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 20065/06-
IMPOSTO DE RENDA. SALRIOS DECORRENTES DO PERODO DE ESTABILIDADE

ACIDENTRIA. Os salrios pagos por deciso judicial, em conseqncia de dispensa sem justa causa no
perodo de estabilidade decorrente de acidente do trabalho, integram a base de clculo do imposto de renda,
por no terem sido excepcionados no art. 6 da Lei n. 7.713/88 e 1 do art. 46 da Lei n. 8.541/92 com
suas alteraes subseqentes. Proc. 697-1998-016-15-00-5 - Ac. 2 Cmara 40052/06-PATR. Rel. Eduardo
INADIMPLEMENTO
INADIMPLEMENTO. DE VERBAS RESCISRIAS. DANO MORAL. NO CONFIGURAO. O dano

moral a leso imaterial que fere a personalidade, o bom nome do ofendido ou o sentimento de estima da
pessoa, provocado por fato de outrem. O inadimplemento do empregador, quanto aos ttulos rescisrios, no
pode ser visto como um fator de culpa aos eventuais transtornos pessoais do empregado no que se refere as
suas obrigaes pessoais. Proc. 383-2005-057-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 47123/06-PATR. Rel. Gisela Rodrigues
Magalhes de Arajo e Moraes. DOE 6/10/2006. p. 38
INCORPORAO
INCORPORAO DAS CLUSULAS COLETIVAS. AO CONTRATO DE TRABALHO. DIREITO DO

TRABALHO. DIREITO COLETIVO. Um dos pilares de nosso Estado Democrtico de Direito a dignidade
da pessoa humana (art. 1, CF). Os direitos humanos sociais tm por escopo a garantia mnima de tica a ser
preservada pelo ordenamento jurdico nas relaes de trabalho, preservando-se a paz social, mundial, e mesmo
a organizao moral da sociedade. Nesse sentido, so direitos humanos sociais a vida, a sade, a integridade
fsica, como exemplo, que so merecedores da mxima tutela do Estado, ultrapassando os limites da relao
contratual e das prprias categorias. Nessa esteira, clusulas normativas, ou seja, aquelas que criam condies
de trabalho, mas tratem da higiene, segurana e medicina do trabalho, da integridade fsica, em relao ao
trabalhador, incorporam-se ao contrato de trabalho, porque se inserem na categoria dos direitos humanos
sociais. Recurso a que se nega provimento, no particular. Proc. 1030-2002-016-15-85-0 - Ac. 3 Cmara
41696/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 6/9/2006. p. 19
INDEFERIMENTO DE PROVA ORAL
INDEFERIMENTO DE PROVA ORAL. CONFISSO. CERCEAMENTO DE DEFESA. NO

CONFIGURADO. Tendo o reclamante confessado em depoimento pessoal: (...) que prestava servios
reclamada nos seus dias de folga; que se no pudesse comparecer ligaria para outro colega (...); que ento
ligava para o lder comunicando que outra pessoa iria em seu lugar; que no havia problemas com as trocas
mencionadas; que a escala era feita por outro colega, Sargento Cludio; que tal pessoa era um intermedirio
entre a reclamada e o reclamante; (...). O indeferimento pelo juiz de requerimento para a oitiva da parte
contrria, bem como das testemunhas conduzidas pelo autor, que pretendia demonstrar a existncia de
elementos caracterizadores do vnculo empregatcio, no caracteriza cerceamento de defesa luz do que
dispe o art. 334, inciso II do CPC. Com efeito, dentre os requisitos do art. 3 da CLT para o reconhecimento
do vnculo de emprego destacasse a pessoalidade do prestador dos servios, fato que o reclamante abertamente
confessou inexistir. O juiz, na hiptese, to-somente exerceu o poder de direo do processo, nos termos dos
arts. 130 do CPC e 765 da CLT. Inexistindo, portanto, cerceamento de defesa. Preliminar rejeitada e recurso
no provido. Proc. 1108-2005-109-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 20953/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 5/5/2006. p. 61
INDENIZAO
INDENIZAO. ASSDIO MORAL NO TRABALHO. OFENSA HONRA, IMAGEM E DIGNIDADE

DO TRABALHADOR. PERTINNCIA. O assdio moral no trabalho, segundo Marie-France Hirigoeyen,
toda e qualquer conduta abusiva manifestando-se sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos
que possam trazer dano personalidade, dignidade ou integridade fsica ou psquica de uma pessoa, por em
perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. (A violncia perversa do cotidiano, p. 22). O fenmeno
recebe denominaes diversas no direito comparado: mobbing (Itlia, Alemanha e pases escandinavos), bullying
(Inglaterra), harassment (Estados Unidos), harclement moral (Frana), ijime (Japo), psicoterror laboral ou
acoso moral (em pases de lngua espanhola), terror psicolgico, tortura psicolgica ou humilhaes no trabalho
(em pases de lngua portuguesa). A doutrina destaca que o assdio moral como uma conduta abusiva, de natureza
psicolgica, que atenta contra a dignidade psquica do indivduo, de forma reiterada, possui quatro elementos, a
saber: a) Conduta abusiva; b) Natureza psicolgica do atentado dignidade psquica do indivduo; c) Reiterao
da Conduta; d) Finalidade de excluso (Rodolfo Pamplona Filho). Com efeito, a conduta de superior hierrquico
que deliberadamente degrada as condies de trabalho, atravs da repetio diria de gestos por longo tempo
de atos, palavras, comentrios e crticas hostis e depreciativa, agravadas por palavras de baixo calo, aos seus
subordinados em geral e, especificamente, a determinado funcionrio, expe a pessoa a uma situao vexatria,
incmoda e humilhante incompatvel com tica, com o respeito dignidade da pessoa humana profundamente
ofensiva honra, imagem do trabalhador, devendo ser prontamente reprimida pelo Poder Judicirio. A frmula
encontrada, pelo direito, para rechaar a conduta patronal impor-lhe a obrigao de pagar ao trabalhador uma
indenizao por dano moral, no como forma de ressarcimento de danos, mas para reparar a ofensa psquica que
sofreu (CC, art. 186, 87 e 927). evidente que tal conduta de pessoa que exerce funo relevante na empresa
no pode ser suportada, devendo o reclamado arcar com a indenizao pelo dano imaterial (CC, art. 932, III), em
funo do assdio moral ao reclamante. Recurso ordinrio que se nega provimento. BANCRIO. DESCONTOS
SALARIAL. TARIFAS DE CLIENTES. ILEGALIDADE. RISCO DA ATIVIDADE ECONMICA.
VIOLAO DA CLT, ARTS. 2 E ART. 462. RESTITUIO DEVIDA. A prova testemunhal confirma o fato
de que o Gerente Geral da Agncia, para evitar baixa de metas, determinava aos funcionrios que utilizassem
de todos os meios para protelarem ao mximo o encerramento de contas-correntes, solicitadas por clientes. A
prova aponta ainda no sentido de que ao encerrar as contas, as tarifas e outras despesas tinham que ser pagas pelo
funcionrio responsvel. A conduta patronal de flagrante violao ao arts. 2 e 462 da CLT, porque no se pode
exigir que o empregado concorra com o risco da atividade econmica da empresa, nem seja obrigado a ressarcir
de despesas de clientes do Banco, quando no deu causa, nem concorreu com dolo ou culpa para tais despesas,
como no caso em exame. Destarte, incensurvel a sentena que determinou o reembolso destes valores. Recurso
ordinrio a que se nega provimento. Proc. 350-2005-020-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 52805/06-PATR. Rel. Jos
INDENIZAO. DE 40% SOBRE O SALDO DO FGTS. NO ABRANGNCIA PELO INCISO III DO

ART. 23 da LEI de FALNCIAS. Impropriamente chamada de multa, a obrigao de pagar importncia igual
a 40% do montante de todos os depsitos realizados na conta vinculada do FGTS, na hiptese de despedida
sem justa causa pelo empregador, prevista no 1, do art. 18, da Lei n. 8.036/90, trata-se, na verdade, de
indenizao, de forma que jamais poderia estar abrangida pelo inciso III, do art. 23, da Lei de Falncias,
como pretende a recorrente. No bastasse isso, o citado dispositivo legal trata, somente, de penas pecunirias
decorrentes de infrao das leis penais e administrativas, no de leis trabalhistas. Proc. 382-2005-009-15-
INDENIZAO. DO 4 DO ART. 71 DA CLT. NATUREZA INDENIZATRIA DA RUBRICA.
REFLEXOS NOUTROS TTULOS. NO CABIMENTO. meramente indenizatria a natureza jurdica da
obrigao legalmente imposta pela no-concesso integral ou parcial do intervalo intrajornada e tal obrigao
no se confunde com o pagamento de horas extras, pois estas decorrem sempre da extrapolao do limite
constitucional do labor dirio ou semanal, enquanto que aquela uma penalidade imposta ao empregador e
que decorre do descumprimento do disposto no art. 71 da CLT, o qual visa preservar a higidez do trabalhador
e garantir-lhe efetiva outorga de pausas intervalares em seus limites mnimos. No h falar-se, portanto, em
reflexos dessa verba noutros ttulos. Recurso provido. Proc. 245-2005-033-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 43826/06-
INDENIZAO. HORAS EXTRAS. SUPRESSO. AFIRMAES DO TIPO NO HOUVE PREJUZO.

CAUTELAS. Alegaes do tipo no houve prejuzo, por carregadas de forte subjetivismo, devem ser bem
avaliadas, no caso concreto, dada a situao de fragilidade, econmica e social do trabalhador brasileiro - ou
de se ignorar e/ou negar essa realidade?-, para o qual, no raro, o estipndio percebido to, digamos assim,
delgado, que qualquer alterao que, vista de longe, pode parecer insignificante (outra assertiva prenhe de
subjetivismo!), para ele assume propores gigantescas, mais assustadoras ainda, considerada a sombra que
produz, na qualidade de vida que pode proporcionar sua famlia, aspectos que no podem ser desconsiderados
pelo direito, que pretenda ser aderente realidade. Proc. 2020-2003-004-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 3299/06-
INDENIZAO. LEI CIVIL. ACIDENTE DO TRABALHO. DOLO OU CULPA PATRONAL.

PRESSUPOSTO NECESSRIO. NORMAS TCNICAS. INOBSERVNCIA. EFEITOS. A obrigao de
indenizar exige a prova de dolo ou culpa do empregador, ou do tomador dos servios (inciso XXVIII do art. 7,
da CF), mas a inobservncia de normas tcnicas, ou de medidas de ergonomia aconselhadas para a atividade,
indicadora de negligncia patronal, ou da tomadora dos servios, dela emergindo a obrigao de reparar
o dano causado (NR-17). Proc. 2113/05-128-15-00-4 - Ac. 4 Cmara 14951/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso
Salomo. DOE 31/3/2006. p. 118
INDENIZAO. LEI CIVIL. ACIDENTE DO TRABALHO. DOLO OU CULPA PATRONAL.

PRESSUPOSTO NECESSRIO. NORMAS TCNICAS. INOBSERVNCIA. EFEITOS. A obrigao de
indenizar exige a prova de dolo ou culpa do empregador, ou do tomador dos servios, mas a inobservncia
de normas tcnicas indicadora de negligncia patronal, ou da tomadora dos servios, dela emergindo a
obrigao de reparar o dano causado (NR-12.2.1). Proc. 2524/05-008-15-00-7 - Ac. 4 Cmara 14952/06-
PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 119
INDENIZAO. MATERIAL. DIFERENAS DE BENEFCIOS ENTRE O PEA E O PAI-50. Aderindo

o reclamante, de modo livre e consciente ao Plano de Afastamento Incentivado - PAI-50, oferecido pela
empresa, ciente das vantagens econmicas e sociais por ele oferecidas, e no configurada a hiptese de coao
ou vcio de consentimento, h de se atribuir validade jurdica transao extrajudicial perpetrada, no havendo
que se falar em indenizao material no valor correspondente perda que teve pela adeso ao plano PAI-50
em relao ao plano PEA. Recurso Provido. Proc. 926-2005-070-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 36213/06-PATR.
Rel. Ernesto da Luz Pinto Dria. DOE 10/8/2006. p. 32
INDENIZAO. PELA NO CONCESSO DE INTERVALO INTRAJORNADA. REFLEXOS. A hora

acrescida de adicional prevista no 4 do art. 71 da CLT no se confunde com horas extras e tem carter
meramente indenizatrio. Desta forma no pode refletir sobre as demais verbas salariais. LEGITIMIDADE
DE PARTE. legtima para figurar no polo passivo de uma demanda a parte que constar expressamente da
relao ftica material descrita na pea exordial, eis que contra aquela ter-se- formado o liame subjetivo
processual. Proc. 316-2004-043-15-00-0 - Ac. 9 Cmara 6829/06-PATR. Rel. Nildemar da Silva Ramos.
DOE 17/2/2006. p. 48
INDENIZAO. PELA NO CONCESSO DE INTERVALO INTRAJORNADA. REFLEXOS. A hora

acrescida de adicional prevista no 4 do art. 71 da CLT no se confunde com horas extras e tem carter
meramente indenizatrio, no ocorrendo bis in idem a condenao em ambas. Proc. 169-2005-082-15-00-1
- Ac. 9 Cmara 11993/06-PATR. Rel. Nildemar da Silva Ramos. DOE 17/3/2006. p. 77
INDENIZAO. POR DANO MORAL DECORRENTE DE LITIGNCIA DE M-F. INCABVEL.

indevida indenizao por dano moral vinculada a prejuzo processual ocorrido em outra ao da qual
participaram as mesmas partes. Sendo processual o prejuzo, a parte fica sujeita sano por litigncia de m-
f, prevista nos arts. 16 e seguintes e 600 e seguintes, todos do CPC. Incabvel o enquadramento do fato como
dano moral, sob pena de dupla pena (litigncia de m-f cumulada com dano moral). Proc. 239-2006-143-15-
00-8 - Ac. 1 Cmara 54113/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 24/11/2006. p. 17
INDENIZAO. POR DANOS MATERIAIS. NO CABIMENTO. Estando os autores aposentados, no

procede a afirmao de estarem alijados do mercado de trabalho. Aposentadoria no se confunde, de forma
alguma, com desemprego. Certo , de acordo com a doutrina e jurisprudncia, ser direito do empregado
que o empregador lhe garanta a continuidade de trabalho at a aposentadoria, sob pena de pagamento de
indenizao pela ruptura injusta do contrato de trabalho, mas, tambm, certo que a aposentadoria a retirada
do trabalhador da atividade em virtude da ocorrncia de um risco normal da existncia. o retirement dos
ingleses, retiro dos italianos e retraite dos franceses (Marly A. Cardone), no se podendo responsabilizar
o empregador por esta causa natural da existncia de um trabalhador. Nada a reformar. Proc. 2170-2005-048-
INDENIZAO. POR DANOS MORAIS. AUSNCIA DE PROVA DE FATO OFENSIVO AOS DIREITOS
DA PERSONALIDADE. INVIABILIDADE. Nas relaes de trabalho, a leso aos direitos da personalidade,
para ensejar reparao de danos morais, depende da conduta patronal que coloque o empregado em situao
vexatria, indigna e com a potencial ofensa honra, imagem, dignidade, privacidade etc. A tutela jurdica
destes bens, no suscetveis de valorao econmico, est expressa em nosso ordenamento jurdico, na prpria
CF, que no s proclama a dignidade da pessoa humana como fundamento do Estado Democrtico de Direito
(art. 1, inciso III), como preceitua serem inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das
pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao (art. 5,
inciso X). Na dinmica da atividade econmica soi acontecer que o empregador, ainda que de boa-f, acabe
tendo conduta que fere direitos fundamentais do cidado. in casu, de todo o processado, em especial a prova
oral produzida, no possvel de se concluir que o reclamante foi vtima de ofensa intimidade, honra e sua
imagem, ou sua vida privada pela suposta circunstncia de ter feito, aps alta mdica, avaliao de campo (de
rua), at porque a prova oral deixa assente que o procedimento era previsto na empresa para tais casos, sendo
que anteriormente a conduta j havia sido adotada, inclusive com relao a segunda testemunha trazida pela r.
Quanto alegao de que conduziu um carro com os dizeres motorista em teste, esta afirmao, que, segundo
alega, teria-lhe causado enorme constrangimento, no restou devida e seguramente comprovada nos autos,
encargo probatrio que lhe competia, a teor dos arts. 333, I, do CPC, e 818 da CLT, por se constituir em prova dos
fatos constitutivos de seu pretenso direito. Nota-se, ao contrrio, que toda a argumentao exposta pelo autor foi
contraposta pela reclamada, seja atravs da pea contestatria, seja atravs da prova oral produzida. Conforme
muito bem observado pelo juzo sentenciante a prova oral produzida pelo reclamente por demais confusa e
contraditria, para dizer o mnimo, no se constituindo em elemento hbil para sustentar decreto condenatrio.
No se pode dar credibilidade prova oral produzida pelo reclamante, em face, repita-se, da enorme divergncia
entre os depoimentos testemunhas apresentados. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1104-2005-
INDENIZAO. POR DANOS MORAIS. AUSNCIA DE PROVA ROBUSTA DE FATO OFENSIVO AOS
DIREITOS DA PERSONALIDADE. INVIABILIDADE. Nas relaes de trabalho, a leso aos direitos da
personalidade, para ensejar reparao de danos morais, depende da conduta patronal que coloque o empregado
em situao vexatria, indigna e com a potencial ofensa honra, imagem, dignidade, privacidade etc.
A tutela jurdica destes bens, no suscetveis de valorao econmico, est expressa em nosso ordenamento
jurdico, na prpria CF, que no s proclama a dignidade da pessoa humana como fundamento do Estado
Democrtico de Direito (art. 1, inciso III), como preceitua serem inviolveis a intimidade, a vida privada,
a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente
de sua violao (art. 5, inciso X). Na dinmica da atividade econmica soe acontecer que o empregador,
ainda que de boa-f, acabe tendo conduta que fere direitos fundamentais do cidado. Entretanto, in casu,
pelo contexto ftico no restou plenamente comprovado que a reclamante- recorrente, como pessoa humana,
sofreu leso grave na esfera de valores que so prprios da sua personalidade, na convivncia com os seus
semelhantes, a ponto de ensejar reparao no patrimonial. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc.
INDENIZAO. POR DANOS MORAIS. EMPREGADO VTMA DE AMEAA DE DEMISSO,

PARA NO COMPARECER AUDNCIA TRABALHISTA EM AO MOVIDA CONTRA O EX-
EMPREGADOR. VIABILIDADE. A tutela jurdico-constitucional do direito de provocar os rgos do Poder
Judicirio para a defesa de interesses que se supe amparados juridicamente garantia do cidado que se
insere no espectro da tutela constitucional dos Direitos Fundamentais das liberdades, conforme o art. 5,
XXXV. A garantia constitucional no se dirige exclusivamente ao Poder Judicirio, mas obriga com igual
potencialidade a comunidade. De sorte que o ato do particular que tolher, dificultar ou impedir o exerccio
deste Direito Fundamental no pode ser tolerado, mas reprimido pelo direito. As liberdades pessoais e polticas
so derivaes da garantia da dignidade da pessoa humana, imperativo axiolgico de toda ordem jurdica,
no Estado Democrtico do Direito (CF/88, art. 1, III). Logo, a conduta patronal que impediu o reclamante
de comparecer audincia, na Justia do Trabalho, resultou em afronta sua liberdade, ofendendo a sua
dignidade como pessoa humana, passvel de reparao, com fundamento no art. 5, IX da CF/88. O cidado
trabalhador tem direito de receber tratamento digno, por parte do empregador. Recurso ordinrio desprovido.
INTERVALO INTRAJORNADA. REDUO. NORMA COLETIVA. FRACIONAMENTO. INVALIDADE.
O art. 7, XXVI, da Constituio da Repblica conferiu plena eficcia aos instrumentos coletivos de trabalho
legitimamente firmados pelas correspondentes representaes sindicais, distinguindo a negociao coletiva
como meio de prevenir, solucionar e prestigiar a autocomposio das partes, para prevenir e solucionar litgios.
Entretanto, a negociao coletiva encontra limite nas garantias mnimas e nos direitos e princpios sociais
fundamentais assegurados pela Constituio que so intangveis autonomia coletiva, destacando-se as normas
de proteo e de segurana do trabalhador, que tutelam a sua vida e a sua sade. Neste contexto, a norma
coletiva que reduz ou fraciona o intervalo intrajornada extrapola os limites da autonomia da vontade coletiva
frente s normas de ordem pblica, de observao imperativa e cogente, no podendo ser convalidada pelo
Judicirio (OJ n. 342 da SDI-I do C. TST). Ressalte-se que neste caso, sequer houve autorizao do Ministrio
do Trabalho (CLT, 3 do art. 71 da CLT). A reduo ou fracionamento da pausa, ainda que respaldada por
acordo coletivo, sem autorizao da autoridade competente leva o empregador a pagar o perodo faltante, no
caso 45 minutos, e com o acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de
trabalho (art. 71 da CLT). Recurso provido. Proc. 704-2004-080-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 29340/06-PATR.
INDENIZAO. POR DANOS MORAIS. VIABILIDADE. NECESSIDADE DE FIXAO DE

INDENIZAO REPARADORA COMPATVEL. A conduta patronal, em conseqncia da inadvertida
aposio/anotao de dizeres na CTPS do autor, relacionadas com uma reclamao trabalhista anteriormente
proposta pelo mesmo em face da empresa, deixa assente a prtica desvirtuada do poder de direo e
comando, j que a empresa, a pretexto de cumprir determinao judicial, exacerbou e acabou por expor o
ex-empregado a situao constrangedora. Em decorrncia da manifesta agresso personalidade e dignidade,
faz jus o reclamante a uma indenizao reparadora que realmente venha inibir, no futuro, a conduta ilcita da
empregadora. Da porque, considerando-se a gravidade do ato h que se reparar altura o dano sofrido pelo
reclamante. Recurso ordinrio a que se d parcial provimento, para se fixar a indenizao por danos morais no
valor de 06 (seis) vezes o valor do salrio mnimo, considerando, dentre outros elementos, o grau da ofensa e
a capacidade econmica do ofensor. Proc. 366-2006-035-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 52832/06-PATR. Rel. Jos
INDENIZAO. POR DANOS MORAIS. VIABILIDADE. NECESSIDADE DE FIXAO DE

INDENIZAO REPARADORA COMPATVEL. As revistas ntimas promovidas pela empresa e a que foi
submetida a reclamante, inclusive por pessoa do sexo oposto, em que funcionrias eram tocadas ou apalpadas
em seus corpos, deixa patente a ofensa sua intimidade. Neste caso, h desvirtuamento do poder de comando
da empresa que, a pretexto de proteger seu patrimnio, exacerbou sobremaneira seu poder de comando e
direo e submeteu suas empregadas a situaes constrangedoras, faz jus a trabalhadora a uma indenizao
reparadora e que venha inibir, no futuro, a conduta ilcita da empregadora. A cidad trabalhadora tem direito
de receber tratamento digno dentro e fora do ambiente de trabalho. Destarte, d-se provimento para elevar
a indenizao por danos morais para o valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), considerando, dentre outros
elementos, o grau da ofensa e a capacidade econmica do ofensor. Recurso ordinrio provido. Proc. 1434-
INDENIZAO. POR DEMISSO EM PERODO ESTABILITRIO DECORRENTE DE ACIDENTE

DE TRABALHO. NO-INCIDNCIA DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. Sobre a
indenizao substitutiva estabilidade de que trata o art. 118 da Lei n. 8.213/91 no incidem contribuies
previdencirias, conforme dispem a Lei n. 8.212/91, art. 28, 9, e o Decreto n. 3.048, de 06/05/99, art.
214, 9, inciso m. Proc. 1723-2003-095-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 49266/06-PATR. Rel. Elency Pereira
Neves. DOE 20/10/2006. p. 77
INDENIZAO. SUBSTITUTIVA DO PERODO DE GARANTIA PROVISRIA DE EMPREGO. ART.
118, DA LEI N. 8.213/91. Se o empregado recusa expressamente a reintegrao no emprego oferecida pela
sua empregadora, em audincia, no h como lhe assegurar uma indenizao substitutiva, por constituir tal
pretenso em indubitvel desvio de finalidade da aludida norma legal. Proc. 176-2005-014-15-00-5 - Ac. 2
Cmara 24614/06-PATR. Rel. Jos Otvio de Souza Ferreira. DOE 26/5/2006. p. 04
NDICES DE REAJUSTE
NDICES DE REAJUSTE. INEXISTNCIA DE OMISSO. EMBARGOS DE DECLARAO.OBJETO

(ARTS. 535, I E II, DO CPC E 897-A DA CLT. Embargos declaratrios no constituem remdio processual
apto a alterar deciso para ajust-la ao entendimento da parte. Destinam-se eles a eliminar obscuridade,
omisso ou contradio, irregularidades no constatadas no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos
dos arts. 535 do CPC, e 897-A da CLT, impe-se a rejeio dos embargos. Embargos de declarao rejeitados.
Proc. 439-1992-035-15-85-4 - Ac. 3 Cmara 3212/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 3/2/2006. p. 38
INPCIA DA INICIAL
INPCIA DA INICIAL. A ausncia de requerimento especfico de reconhecimento de vnculo empregatcio

no implica inpcia da inicial se todos os pedidos formulados e a causa de pedir se sustentam em uma relao
de emprego e se a reclamada teve a real compreenso da pretenso e pde apresentar a sua defesa sem
dificuldade. Proc. 973-2005-087-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 29701/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 23/6/2006. p. 20
INPCIA DA INICIAL. Afasta-se a inpcia e determina-se o retorno dos autos Vara de origem para apreciao
de todas as questes postas em juzo, quando no desatendidos os requisitos preconizados no pargrafo nico
do art. 295 do CPC. Proc. 1745/04-074-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 14347/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
INPCIA DA INICIAL. POR AUSNCIA DE RIGOR TCNICO. INAPLICABILIDADE. INTELIGNCIA

DO ART. 840, DA CLT. No resta dvida de que o CPC aplicvel subsidiariamente, na falta de regra prpria,
mas no caso sub judice, aplicam-se o art. 840 e seu 1, consolidados, que no exigem maiores formalidades
como o faz o art. 282, do CPC, tanto que dispem que ao autor, ao interpor reclamao trabalhista, incumbe
fazer uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio e assim agiu o reclamante. Proc. 2393-2005-
INRCIA
INRCIA. EM ALEGAR NULIDADE NA PRIMEIRA OPORTUNIDADE. PRECLUSO O reclamante,

na audincia, alegou que o preposto no era scio ou empregado da reclamada e, por conta disso, requereu a
decretao da revelia quanto matria de fato. O Juzo a quo no se manifestou sobre referido requerimento
durante o restante da audincia. Assim, pela inteligncia do art. 795 da CLT, a primeira oportunidade de o
autor manifestar-se sobre referida nulidade, seria em suas razes finais. Quedou-se silente. No bastasse tal
inrcia, proferida a sentena, verifica-se que o tema no foi tratado pelo MM Juiz de primeiro grau. Seria o
caso da oposio de embargos de declarao, nos termos do art. 897-A da CLT, j que omissa a deciso quanto
questo levantada em audincia. Novamente quedou-se silente o autor. Diante do exposto, fulminada pela
precluso a oportunidade do reclamante. Proc. 1260-2005-102-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 48053/06-PATR. Rel.
INFORMAES
INFORMAES. PASSVEIS DE OBTENO NA INTERNET. DOMNIO PBLICO. NOTORIEDADE DO

FATO. DESNECESSIDADE DE PROVA. As informaes constantes da rede mundial de computadores, dado o
seu carter de domnio pblico, equiparam-se aos fatos notrios a que se refere o art. 334, inciso I, do CPC. Estes,
na definio de Eduardo J. Couture, so aqueles que fazem naturalmente parte do conhecimento, da cultura ou
da informao normal dos indivduos, atendendo-se ao lugar ou ao crculo social, e ao momento determinado, no
qual ocorre a deciso (in Fundamentos de Processo Civil, RED livros, 1999, 155). A notoriedade do fato capaz
de justificar a dispensa da prova no eqivale ao conhecimento absoluto de um conjunto de pessoas, e tambm
no significa conhecimento efetivo, ou seja, conhecimento pessoal do magistrado. Basta que este possa recorrer
a uma informao elementar. Nesta era de profundas transformaes tecnolgicas, ou do dito capitalismo ps-
industrial, no possvel ao juiz ignorar o acesso informao como ferramenta fundamental para a realizao
da justia. Os dados inseridos na rede pela prpria empresa redundam efetiva notoriedade de seu contedo, quer
pela origem, reveladora de certeza pacfica, quer pela acessibilidade indiscriminada. Na hiptese, a histria
da Reclamada, por ela prpria contada em sua home-page, revela a utilizao do eucalipto como matria-prima
para a industrializao de seus produtos, o investimento em reflorestamento para garantir a auto- suficincia
no abastecimento de matria-prima, o desenvolvimento de atividade florestal, bem assim a instalao de um
complexo industrial prximo propriedade rural onde ativou-se o Reclamante como operador de motosserra.
Estes fatos, ora tidos como notrios, desmentem a tese defendida pela empresa nestes autos no sentido de que
simplesmente vendia a produo de eucaliptos para a empregadora, que providenciava a sua retirada do local,
restando evidente a fraude praticada com o intuito de mascarar a terceirizao e evitar o reconhecimento de sua
responsabilidade. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 309-2005-025-15-00-7 - Ac. 10 Cmara
8387/06-PATR. Rel. Marcos da Silva Prto. DOE 3/3/2006. p. 58
INQURITO
INQURITO. PARA APURAO DE FALTA GRAVE (ART. 853 DA CLT). EMPREGADO QUE GOZA
DE ESTABILIDADE PROVISRIA NO EMPREGO. DESNECESSIDADE. Ausente qualquer disposio
legal ou contratual, no h necessidade de ajuizamento do inqurito para apurao de falta grave previsto no
art. 853 da Consolidao para que o empregador dispense o empregado que goza de estabilidade. A garantia da
estabilidade em si no determina, obrigatoriamente, que a dissoluo contratual se d por via de um provimento
judicial para que surta seus regulares efeitos, posto que ningum obrigado a fazer ou deixar de fazer qualquer
coisa seno em virtude de lei (inciso II do art. 5 da Lei Maior). A legislao contempla expressamente a
necessidade do ajuizamento do inqurito pelo empregador nos casos de estabilidade decenal (art. 492 c/c art.
494 da CLT), do dirigente sindical ( 3 do art. 543 da CLT) e em outras hipteses pontualmente reconhecidas
na legislao trabalhista extravagante, o que no abarca o caso da empregada gestante, do cipeiro ou da obreira
que, como no caso vertente, goza de estabilidade por decorrncia de acidente do trabalho (art. 118 da Lei n.
8.213/91). A interpretao que inclui os detentores da estabilidade provisria na previso do art. 853 da CLT
quanto necessidade do ajuizamento do inqurito judicial torna intil a extenso de tal obrigatoriedade feita
pelo mesmo Legislador Celetista aos dirigentes sindicais ( 3 do art. 543 da CLT) e toda interpretao que
conclui pela inutilidade da lei deve ser afastada pelo operador do Direito. Recurso da reclamada que se nega
provimento para manter a extino do feito sem apreciao do mrito, nos termos do inciso VI do art. 267 do
CPC, por absoluta falta de interesse processual da requerente. Proc. 1945-2004-096-15-00-2 - Ac. 11 Cmara
13633/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 24/3/2006. p. 42
INSALUBRIDADE
INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. Ante as recentes decises do STF, o art. 7, IV, da CF probe to-
somente o emprego do salrio mnimo como indexador, de forma que a base de clculo da insalubridade deve
ser o salrio mnimo da categoria, como no caso da Smula n. 17 do TST (Min. Marco Aurlio, DJ 22/03/05;
Min. Carlos Velloso, DJ 08/10/04; Min. Gilmar Mendes, DJ 17/08/04; Min. Ellen Gracie, DJ 22/10/04). Proc.
1046-2005-026-15-00-0 - Ac. 12 Cmara 19626/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 28/4/2006. p. 112
INSALUBRIDADE. E PERICULOSIDADE. CUMULAO DE PEDIDOS. POSSIBILIDADE. Entendo

que o 2 do art. 193 da CLT veda a cumulao do percebimento pelo trabalhador do adicional de
insalubridade e do adicional de periculosidade, no impedindo que o autor formule pedido por ambos os
adicionais a fim de ser efetuada a apurao tanto da existncia de insalubridade como de periculosidade,
em razo da possibilidade do trabalhador estar sujeito a ambas condies, cabendo ao trabalhador optar por
um dos adicionais, na hiptese de ser constatada a existncia de ambas situaes. Recurso ordinrio no
INSALUBRIDADE. PACIENTES E MATERIAIS INFECTO-CONTAGIOSOS. CONTATO
INTERMITENTE. ADICIONAL DEVIDO. Restando constatado pelo laudo pericial que os reclamantes
tinham contato intermitente com pacientes e material infecto-contagioso, sem que haja prova a infirmar essas
concluses, fica patente o direito ao adicional de insalubridade. Isso porque, ainda que o contato intermitente
no possa ser considerado permanente, tido como habitual, e, por essa razo, enseja a percepo do adicional
de insalubridade. Neste sentido, h a Smula n. 47 do C. TST. Proc. 2253-2002-014-15-00-9 - Ac. 5 Cmara
INSALUBRIDADE. RADIAES SOLARES. PREVISO LEGAL. DEFERIMENTO. Estando a

reclamante exposta a radiao no ionizante decorrente do trabalho sob o sol, e havendo previso legal na
NR 15, Anexo 7, da Portaria n. 3.214/78 considerando insalubres as operaes ou atividades que exponham
os trabalhadores s radiaes no ionizantes, sem a proteo adequada, cabvel a remunerao adicional
perseguida, uma vez que verificadas as condies de labor adversas, mediante percia tcnica que esclareceu
ter a reclamante se sujeitado ao do sol de forma habitual e permanente por todo o perodo laborado
na reclamada, constrangendo-se ao risco de insalubridade ocupacional por radiao no ionizante, em grau
mdio. Afasta-se, in casu, a incidncia da OJ n. 173, da SDI-1, do C. TST. Proc. 1669-2004-076-15-00-8 -
INSALUBRIDADE. RECEPO DE SINAIS EM FONES. A NR 15, no Anexo 13, qualifica como insalubre,
em grau mdio, a recepo de sinais em fones. Contudo, no se pode considerar insalubre a recepo de voz
humana, atravs de fones, pois os sinais referidos na norma somente podem ser produzidos por aparelhos e no
pela voz. Proc. 0845-2000-053-15-85-0 - Ac. 12 Cmara 33254/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 14/7/2006. p. 38
INSS
INSS. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. DISCRIMINAO DE PARCELA. MULTA DO ART. 467

DA CLT. ACORDO EM AUDINCIA INICIAL. INCIDNCIA. A multa do art. 467 da CLT, no obstante
faa parte do rol de pedidos da reclamao trabalhista, pretenso que se viabiliza to-somente em caso de no
pagamento da parte incontroversa das verbas rescisrias na audincia inicial. Se as partes se conciliam nessa
audincia, o reclamante sucumbe neste pedido. Logo, no tem razo jurdica a transao sobre tal ttulo. Fica
evidente, na hiptese, o intuito de elidir a incidncia da contribuio previdncia sobre o valor pago a pretexto
da multa em questo. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO
INDENIZADO. PERTINNCIA. A ratio legis da parte final do 1 do art. 487 da CLT de que o perodo
do aviso prvio integra o tempo de servio, para todos os efeitos legais, ainda que indenizado. Coerente com
esta exegese do referido preceito legal, a jurisprudncia do C. TST firmou entendimento pacfico no sentido
de que A data de sada a ser anota na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio,
ainda que indenizado (OJ n. 82 da SBDI-1 do TST). Some-se que a jurisprudncia do TST, igualmente
vem entendendo que incide FGTS sobre o aviso prvio indenizado (Smula n. 305). Destarte, estreme de
dvida que a natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio possui carter salarial e deve sofrer incidncia de
contribuies previdencirias, mormente considerando que o perodo anotado na CTPS ser computado para
benefcio previdencirio. No tendo a reclamada procedido o desconto da parte cabente ao reclamante no ato
do pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria de ambas as partes, conforme o
disposto no art. 33, 5 da Lei n. 8.212/91. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 231-2005-007-
INSS. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. EXECUO DE OFCIO. MANIFESTAO.

PRECLUSO. A execuo de ofcio das contribuies previdencirias prevista no inciso VIII do art. 114 da
CF/88, regulamentada no plano infraconstitucional pelos arts. 876, 878-A e 879 da CLT (Lei n. 10.035/00),
no transforma o juzo da execuo em parte e nem interessado no processo, o que evidentemente afrontaria o
princpio da imparcialidade do juiz, apenas permite, expressamente, ao juiz valer-se do seu poder discricionrio,
impulsionando o processo de execuo, a fim de incrementar a arrecadao do INSS, dada a relevncia social
das contribuies previdencirias. Portanto, a decantada execuo ex officio no torna o juiz em executor
de atos processuais que cabem s partes ou ao interessado no litgio. Alis, na execuo de contribuies
previdencirias incidentes sobre parcelas resultantes de condenao ou homologao de acordo, decorrentes
de deciso judicial trabalhista, o INSS passa a figurar no processo de execuo, na qualidade de terceiro
interessado na contribuio previdenciria devida, inclusive deve manifestar-se acerca da conta, sobretudo
no tocante s parcelas previdencirias, sob pena de precluso ( 3 do art. 879, da CLT). Recurso do INSS
improvido. Proc. 1121-2004-076-15-00-8 - Ac. 12 Cmara 55001/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini.
DOE 24/11/2006. p. 69
INSS. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. NO-DISCRIMINAO DAS PARCELAS

COMPONENTES. INCIDNCIA SOBRE O TOTAL DO ACORDO. No tendo cumprido a reclamada a
determinao legal de discriminao das parcelas de incidncia da contribuio previdenciria, determino
reclamada, por fora do previsto no pargrafo nico do art. 46 da Lei n. 8.212/91 e nos 2 e 3 do art. 276
do Decreto n. 3.048/99, que proceda aos recolhimentos previdencirios incidentes sobre o total do avenado,
eis que a reclamada no pode se furtar s obrigaes de ordem pblica a ela impostas. Recurso ordinrio
DOE 3/3/2006. p. 35
INSS. CONTRIBUIES SOCIAIS. PARCELAS DESTINADAS A TERCEIROS E SAT. COMPETNCIA.

EXECUO. Nos moldes do art. 114 , 3 da CF, as contribuies sociais a serem executadas pela Justia do
Trabalho limitam-se quelas devidas em razo do vnculo empregatcio, no abrangendo por certo a execuo
de contribuies devidas a terceiros, no chamado sistema S (SENAI, SESC, SESI e outros), vez que excludas
do sistema da Seguridade Social, por expressa previso legal (art. 240 da CF/88). O mesmo no acontece com a
parcela relativa ao SAT (custeio do acidente de trabalho), por tratar-se de contribuio destinada ao financiamento
da seguridade social, e portanto estar includa no rol do art. 195, I, a e II, da CF. Proc. 1009-1998-034-15-85-
9 - Ac. 10 Cmara 21031/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 5/5/2006. p. 65
INSTRUMENTO NORMATIVO
INSTRUMENTO NORMATIVO. CPIA OBTIDA VIA INTERNET. AUSNCIA DE ASSINATURAS.

IMPUGNAO DA PARTE CONTRRIA. VALOR PROVANTE NENHUM. No se desconhecem os
benefcios sociais dos avanos decorrentes da tecnologia da era da informtica, tanto que a lei e a jurisprudncia
vm admitindo a interposio de recursos via internet. Entretanto, esta forma de transmisso ou obteno
de dados deve cercar-se de meios de segurana para a sua eficcia na demonstrao dos negcios jurdicos.
Tratando-se de norma coletiva disponibilizada via internet, pela entidade sindical dos empregados, sem tais
cautelas, alm disso oportunamente impugnada pela reclamada, sem que o reclamante carreasse para os autos os
originais, invivel que se admita a sua validade para deferir direitos e vantagens dela decorrentes. No possui, por
conseqncia, nenhum valor probante, nos termos do art. 830 da CLT. Recurso conhecido e no provido. Proc.
INTEGRAO
INTEGRAO. DO VALOR DAS CESTAS-BSICAS NO SALRIO. DEFERIMENTO. A argio da

reclamada de que as normas coletivas estabelecem, de forma expressa, a natureza no salarial da cesta- bsica
no se sustenta, pois, compulsando-se os Acordos Coletivos acostados aos autos no se encontra qualquer
clusula nesse sentido. Ensina Valentin Carrion, em Comentrios CLT, que A cesta bsica possuir natureza
salarial salvo se decorrer de norma coletiva que disponha diferentemente ou se foi includa pelo empregador no
citado Plano de Alimentao ao Trabalhador. Assim, tem-se que as cestas- bsicas fornecidas aos empregados
abarcados pelos Acordos Coletivos em voga, ostentam natureza salarial. Proc. 1242-2004-074-15-00-7 - Ac.
INTERDITO PROIBITRIO
INTERDITO PROIBITRIO. POSSIBILIDADE DE AJUIZAMENTO PELO EMPREGADOR NA JUSTIA

DO TRABALHO. HIPTESES RESTRITAS O interdito proibitrio, tambm denominado de ao de fora
iminente, ao possessria com o objetivo de evitar esbulho ou turbao da posse, ou a ameaa da prtica
destes e pode ser ajuizado pelo empregador na Justia do Trabalho. Contudo, a medida judicial em testilha no
se constitui remdio adequado para tratar de pontos, situaes e outras ocorrncias pertinentes e especficas ao
tema: greve. Sua utilizao no pode representar uma frustrao ao movimento paredista e somente cabvel
nas estritas hipteses, efetivamente verificadas, em consonncia com os dispositivos constantes no art. 932
do CC. Proc. 1593-2005-000-15-00-2 - Ac. 1SDI 345/06-PDI1. Rel. Mariane Khayat. DOE 7/7/2006. p. 11
INTERESSE DE AGIR
INTERESSE DE AGIR. PRESSUPOSTO INDISPENSVEL INTERPOSIO DO RECURSO. No se

conhece o agravo de petio por falta de interesse de agir, quando no comprovada a efetiva necessidade
ou utilidade da prestao jurisdicional. Proc. 1214-2002-045-15-01-5 - Ac. 2 Cmara 3465/06-PATR. Rel.
INTERVALO ENTRE JORNADAS
INTERVALO ENTRE JORNADAS. CLT, ART. 66. PETROLEIROS. APLICABILIDADE. A Lei

n. 5.811/72 no cuida do intervalo entre jornadas, de sorte que o art. 66 da CLT tambm se aplica
aos trabalhadores por ela abrangidos. O pagamento pela extrapolao do limite legal, decorrente
de dobras de turnos (horas extraordinrias stricto sensu) no exclui a obrigao de quitar,
simultaneamente, as horas trabalhadas no perodo de descanso, conforme a Smula n. 110, do TST
(horas extras fictas). Proc. 1148-2004-126-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 54417/06-PATR. Rel. Ricardo
INTERVALO ENTRE JORNADAS. E PARA REPOUSO OU ALIMENTAO. SUPRESSO OU

REDUO. REMUNERAO. ACRSCIMO NA JORNADA. HORAS EXTRAS E REFLEXOS. A
supresso ou a reduo dos intervalos entre duas jornadas e para repouso ou alimentao deve ser remunerada
pelo tempo efetivamente suprimido; porm, se o tempo for acrescido na jornada, haver a incidncia de horas
extras e reflexos, em face da distino jurdica do fato gerador, no configurando condenao bis in idem.
DOE 18/8/2006. p. 26
INTERVALO ENTRE JORNADAS. FORMA DE REPARAO DO DIREITO LESADO. O intervalo

entre as jornadas necessrio reposio das energias do trabalhador e, como tal, destinado a preservar sua
integridade fsica; quando no usufrudo, deve ser remunerado com o adicional mnimo de 50%, aplicando- se,
transgresso dos arts. 66 e 67, ambos da CLT, a mesma cominao inserta no 4, do art. 71, da CLT. Trata-
se de dispositivos calcados no mesmo princpio constitucional que determina a reduo dos riscos inerentes
ao trabalho, atravs da aplicao de normas que garantam a sade, a higiene e a segurana do trabalhador
(art. 7, XXII, da CF), e, assim, aplicando-se o princpio da igualdade, dispositivos que merecem as mesmas
cominaes quando violados. Proc. 0558-2004-103-15-00-2 - Ac. 4 Cmara 21498/06-PATR. Rel. Maria Ins
Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 12/5/2006. p. 59
INTERVALO ENTRE JORNADAS. REDUO MEDIANTE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

IMPOSSIBILIDADE. As entidades sindicais no tm autonomia para negociar intervalo interjornada em
sede convencional, por ter ele carter nitidamente cogente, de cunho protetivo. Nem sequer autorizou o
legislador a reduo desse interregno, como o fez com o intervalo intrajornada, para o qual permitiu a
diminuio mediante prvia autorizao do Ministrio do Trabalho. O argumento de que estaramos tratando
de compensao de horrio (autorizada pelo art. 7, XIII, da CF) no convence, pois a reduo do intervalo
interjornada causa prejuzo imediato, o que no compensado por eventual ulterior aumento dele em outro
dia da semana. Proc. 289-2004-094-15-00-8 - Ac. 2 Cmara 1474/06-PATR. Rel. Regina Dirce Gago de
Faria Monegatto. DOE 20/1/2006. p. 26
INTERVALO INTERJORNADA
INTERVALO INTERJORNADA. DESRESPEITO. CONFIGURAO DE HORAS EXTRAS. A violao

ao intervalo interjornada, previsto no art. 66, da CLT, conforme decises reiteradas desta Turma, importa no
pagamento de horas extras relativamente ao tempo de intervalo no concedido. No se trata, a meu ver, de
mera infrao administrativa, pois a sonegao de intervalo, ou parte dele, quer seja intrajornada quer seja
interjornada, impede que o trabalhador se alimente ou repouse adequadamente, em flagrante desrespeito
norma de ordem pblica que tem por finalidade proteger a sade do trabalhador. Proc. 3127-2005-142-15-00-

INTERVALO INTRAJORNADA
INTERVALO INTRAJORNADA. (CLT, ART. 71). SUPRESSO. QUITAO DO TEMPO SUPRIMIDO

( 4). NATUREZA JURDICA INDENIZATRIA. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. NO
INCIDNCIA. Desrespeitados os intervalos mnimos estabelecidos pelo art. 71, da CLT, tem direito o
empregado a um pagamento equivalente ao tempo suprimido, paga esta preestabelecida como sendo o valor
de hora normal acrescida de no mnimo 50% ( 4). Nada obstante tenha preconizada legislao estampado
o termo remunerar para o referido pagamento, no se tem nessa quitao contraprestao de servio
(CLT, art. 457) e sim ressarcimento pela desobedincia norma garantidora da higidez fsica e mental do
trabalhador. Ntida indenizao, portanto, diante do desrespeito tutela especfica de previso dos perodos
de descanso intrajornada. E uma vez suprimido o intervalo, o pagamento ser devido, ainda que os limites
legais ou contratuais da jornada mxima diria no sejam extravasados; caso o sejam, ocorrer tambm,
concomitantemente, o pagamento do sobre-tempo, considerando-se incio e trmino da jornada, sem desprezo,
obviamente, tambm a esse labor prestado durante o perodo destinado ao descanso. Proc. 1936-2004-053-15-
00-3 - Ac. 10 Cmara 13378/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 24/3/2006. p. 35
INTERVALO INTRAJORNADA. APLICAO DO ART. 71, 4, da CLT AO TRABALHADOR RURAL.

No h dvida que as relaes de trabalhador rural so regidas por normas especficas e que a obrigao
patronal quanto ao intervalo intrajornada que deve seguir os usos e costumes da regio (art. 5 da Lei n.
5.889/73). O Decreto n. 73.626/74 fixou a durao mnima de tal intervalo de 01h00min, observados os usos
e costumes da regio (para permitir o seu fracionamento). Depreende-se que a previso mnima de durao
do intervalo para os rurcolas a mesma do trabalhador urbano, porque a finalidade uma s: a concesso
de descaso para repouso e alimentao. Destarte, a da previso do decreto regulamentar, no h nada que
impea a aplicao ao rurcula a regra do 4 do art. 71 da CLT, que visa a inibir a supresso, ainda que de
forma parcial, do intervalo para alimentao e descanso. Some-se que a CF/88 passou a garantir, atravs do
art 7, igualdade de direitos entre trabalhadores urbanos e rurais no se admitindo tratamento que se pretende
diferenciado. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1425-2005-028-15-00-2 - Ac. 10 Cmara
INTERVALO INTRAJORNADA. BANCRIO. JORNADA CONTRATUAL DE SEIS HORAS DIRIAS.

EXTRAPOLAO CONTNUA. INCIDNCIA DO ART. 71, 4 DA CLT. Conquanto haja disposio
expressa do aludido intervalo para o bancrio (art. 224, 1 da CLT), nos casos em que a prorrogao da
jornada habitual, extrapolando as seis horas dirias, constitui obrigao do empregador a concesso do
perodo para refeio e descanso de, no mnimo, uma hora, consoante previsto no art. 71, 4 da CLT. Proc.
INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. INDENIZAO APENAS DO PERODO

FALTANTE. Se o trabalhador usufrui parcialmente do intervalo intrajornada, a condenao deve limitar-
se ao pagamento, como extra, do tempo que deixou de ser concedido, at o limite de uma (01) hora diria.
Entender-se de outra forma significaria computar-se na durao da jornada os intervalos de descanso, em
desacordo ao disposto no 2 do art. 71 da CLT, proporcionando-se ao empregado um enriquecimento sem
causa. Proc. 636-2006-149-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 48015/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann.
DOE 11/10/2006. p. 25
INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71 da CLT. A no-

concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e alimentao, implica o
pagamento do perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT - OJ n. 307 da SDI-I
do TST). Demonstrado que o autor usufrua apenas 25 minutos de intervalo para repouso e alimentao, o
pagamento da indenizao correspondente ao perodo faltante de 35 minutos. Recurso Ordinrio a que se d
DOE 5/5/2006. p. 62
INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71 DA CLT. NATUREZA

JURDICA. No tem natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a ser paga ao
empregado em razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do 4 do art.
71 da CLT. Esta imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas o carter de
mera sano pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e alimentao,
essencial para preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que se falar em
reflexos da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Recurso no provido. Proc. 1795-2004-014-15-
INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71 DA CLT. A no-

concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e alimentao, implica o pagamento
do perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT - OJ n. 307 da SDI-I do TST).
Demonstrado nos autos via prova testemunhal que a autora usufrua apenas 30 minutos de intervalo para
repouso e alimentao, devido o pagamento da indenizao correspondente ao perodo faltante de 30 minutos.
Recurso Ordinrio a que se d provimento, nesse particular. Proc. 1478-2004-010-15-00-4 - Ac. 10 Cmara
INTERVALO INTRAJORNADA. DESRESPEITO AO LIMITE DE SEIS HORAS DOS TURNOS

ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. DURAO PROPORCIONAL JORNADA EFETIVA E NO
PREVISTA EM LEI. O art. 71 da CLT estipula o descanso na proporo mnima de uma hora em face da
ocorrncia de qualquer trabalho contnuo que exceda de seis horas dirias, e no a partir da durao do
labor dirio estabelecida em lei ou contrato. Em outras palavras, confere o direito em funo da realidade,
observando o que foi praticado pelas partes. Sendo a vontade do legislador ou dos contratantes suplantada
habitualmente mediante a prtica de jornadas superiores a seis horas, como previsto no 1, do art. 71 da
Consolidao, o intervalo a ser considerado aquele correspondente ao caput do mesmo artigo, ou seja,
de no mnimo uma hora. Proc. 1238-2003-085-15-00-1 - Ac. 3 Cmara 44151/06-PATR. Rel. Ricardo Regis
Laraia. DOE 22/9/2006. p. 34
INTERVALO INTRAJORNADA. DESRESPEITO. CONSEQNCIA. Examinando-se o caput do art.

71 da CLT e os seus pargrafos, verifica-se que a preocupao do legislador foi assegurar ao trabalhador
o intervalo para a recuperao fsica e mental. Quanto imposio feita no 4, trata-se de indenizao
pelo desrespeito ao imperativo legal e no de remunerao da hora trabalhada. Horas extras so devidas ao
empregado sempre que houver o extrapolamento da jornada, independentemente de ser concedido ou no o
intervalo intrajornada. O autor exercia a funo de vigia e, conforme declarou em seu depoimento pessoal,
trabalhava sozinho, no podendo ausentar-se do estabelecimento durante o perodo destinado ao intervalo,
alegao que no foi infirmada por prova em contrrio. No entanto, o fato de trabalhar sozinho indica que
durante todo o tempo o autor deveria permanecer alerta, sendo incompatvel com tal situao o gozo do
intervalo destinado a repouso e refeio, especialmente com a finalidade de recuperar-se fsica e mentalmente.
Ainda que o reclamante dispusesse da noite toda para realizar sua refeio, certo que no podia faz-la
adequadamente, o que equivale dizer, de forma tranqila, de modo a no somente satisfazer- lhe a necessidade
de se alimentar, mas, tambm, desfrutar de algum descanso e repouso, recompondo-se para continuar o turno
de trabalho. Por todo o exposto, defere-se ao reclamante o pagamento de uma hora diria, quando do labor em
horrio noturno, pela supresso do intervalo intrajornada, que dever ser remunerada com o adicional legal de
50%. Em virtude da natureza indenizatria da verba, no h que se falar em reflexos. Proc. 683-2005-121-15-
INTERVALO INTRAJORNADA. DILATAO IRREGULAR. EFEITOS PECUNIRIOS. A dilatao do

intervalo mximo de duas horas para repouso ou alimentao possvel, desde que haja acordo individual
escrito ou previso por meio de norma coletiva, tendo em vista a finalidade da regra estampada no art. 71
da CLT. Havendo desrespeito formalidade exigida, alm de irregularidade administrativa, gera efeitos
pecunirios, porque o trabalhador continua disposio do empregador no interregno (art. 4, da CLT). Logo,
o tempo que sobejar das duas horas do intervalo intrajornada deve ser pago, com o adicional extraordinrio,
mormente havendo extrapolamento da carga horria diria. Contudo, haja vista a peculiaridade do caso
vertente, a parcela intervalar possui natureza indenizatria, no ensejando reflexos. Inteligncia do art. 71 da
CLT, c/c Smula n. 118 do C. TST. Recurso do reclamante provido parcialmente. Proc. 840-2005-037-15-00-
0 - Ac. 12 Cmara 26680/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 5/6/2006. p. 19
INTERVALO INTRAJORNADA. INDENIZAO COMPENSATRIA. A sade do trabalhador

constitui- se em bem maior merecedor da mxima ateno. A interpretao da norma h que ser dentro
da tica da indenizao, cujo montante se obtm como se fosse hora extra ( com aplicao de adicional
e reflexos nos descansos semanais remunerados, nas frias enriquecidas com um tero, nos dcimos
terceiros salrios). Proc. 1350-2004-091-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 7937/06-PATR. Rel. Nora Magnlia
Costa Rotondaro. DOE 24/2/2006. p. 74

INTERVALO INTRAJORNADA. INFRAO. SOBREJORNADA. Deve-se distinguir entre infrao e
sobrejornada em decorrncia do intervalo intrajornada. No h bis in idem em decorrncia de fatos ocorridos
no mesmo segmento temporal. A infrao, que deve ser remunerada como se fosse hora extra, cuja nus
deve ser da Empresa, ocorre pela supresso total ou parcial do intervalo destinado a refeio e descanso. A
sobrejornada, que nus do trabalhador, ocorre pelo trabalho acima da jornada legal ou contratual, ainda que
acontea no intervalo intrajornada. Proc. 1829-2001-093-15-00-1 - Ac. 12 Cmara 19648/06-PATR. Rel. Jos
Pitas. DOE 28/4/2006. p. 113
INTERVALO INTRAJORNADA. JORNADA CONTRATUAL DE SEIS HORAS. EXTRAPOLAO.

PAUSA DE UMA HORA. Porquanto relacionado proteo da higidez fsico-mental do trabalhador, o intervalo
mnimo intrajornada guarda relao com a efetiva durao da prestao de servios, pouco importando se a
jornada contratualmente estipulada no ultrapassa o marco previsto para a fruio da pausa, de modo que
a habitual extrapolao da jornada implica na concesso da pausa para descanso e refeio de uma hora.
Inteligncia do art. 71, 4, CLT. Proc. 898-2005-067-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 26375/06-PATR. Rel. Maria
INTERVALO INTRAJORNADA. NO CONCESSO OU CONCESSO PARCIAL. PAGAMENTO

INTEGRAL. A no-concesso total ou parcial do intervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao,
implica o pagamento faltante do perodo correspondente, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da
CLT - OJ n. 307 da SDI-I do TST). Demonstrado que o autor usufrua apenas 15 minutos de intervalo para
repouso e alimentao, o pagamento da indenizao correspondente ao perodo faltante. Recurso Ordinrio
a que se d provimento. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios
5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Ausentes tais pressupostos, so os
mesmos indevidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e provido. Proc. 455-2005-032-15-
INTERVALO INTRAJORNADA. NATUREZA SALARIAL. O art. 71, 4, da CLT estabelece que o

empregador ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um acrscimo de no mnimo 50% sobre
o valor da hora normal de trabalho. Incorreto, pois, o raciocnio de que o ttulo ostenta natureza indenizatria,
pois houve efetivo trabalho no perodo destinado ao descanso e ele no pode ser puramente indenizado, mas
remunerado como efetiva contraprestao. Essa a interpretao que se extrai do mencionado preceito quando
o legislador insere o vocbulo remunerar. A obrigatoriedade de concesso tem por escopo a proteo do
trabalhador contra os danos sua sade decorrentes do desgaste fsico e mental que uma jornada superior
ininterrupta poderia lhe acarretar. No concedido o intervalo por parte do empregador, compelido est a
remunerar tal lapso temporal como hora extraordinria, com os respectivos reflexos. Proc. 2294-2004-024-15-
00-4 - Ac. 2 Cmara 31970/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 7/7/2006. p. 30
INTERVALO INTRAJORNADA. NEGOCIAO. Os descansos intervalares no podem ser objeto de

negociao, quer coletiva, quer individual, uma vez que se trata de direito irrenuncivel, pois tm como fim
a sade do trabalhador. INTERVALO INTRAJORNADA. HORA EXTRA. Deve ser considerado como hora
extra, o trabalho realizado nos intervalos intrajornada, uma vez que tempo disposio do empregador. Proc.
606-2005-034-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 41943/06-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 15/9/2006. p. 68
INTERVALO INTRAJORNADA. NEGOCIAO. Os descansos intervalares no podem ser objeto de

negociao, quer coletiva, quer individual, uma vez que se tratam de direito irrenuncivel, pois tm como fim
a sade do trabalhador. Proc. 2301-2005-024-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 55842/06-PATR. Rel. Ana Maria de
Vasconcellos. DOE 1/12/2006. p. 51
INTERVALO INTRAJORNADA. NUS. O nus da prova da sobrejornada, inclusive durante o intervalo, ,

por via de regra, do trabalhador; enquanto o nus do cumprimento da exigncia do 4 do art. 71 da CLT
da empresa, pois sua obrigao fazer cumprir o intervalo intrajornada. A infrao tecnicamente tem natureza
indenizatria e o labor em sobrejornada natureza salarial. Proc. 2008-2002-044-15-00-3 - Ac. 12 Cmara
INTERVALO INTRAJORNADA. PARA REPOUSO E ALIMENTAO. NO CONCESSO OU

REDUO. PREVISO EM NORMA COLETIVA. INVALIDADE. A jurisprudncia do C. TST firmou-
se no sentido de ser invlida a clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho que contemple a
supresso ou reduo do intervalo intrajornada, porque este constitui medida de higiene, sade e segurana do
trabalho, garantido por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII da CF/88), infenso, portanto,
negociao coletiva, nos termos da OJ n. 342 da SBDI-I. Recurso conhecido e desprovido, no particular.
INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71 DA CLT. DEVIDO
O PAGAMENTO DO PERODO FALTANTE. A no-concesso total ou parcial do intervalo mnimo
intrajornada, para repouso e alimentao, implica o pagamento apenas do perodo faltante com acrscimo de
no mnimo 50% (art. 71 da CLT - OJ n. 307 da SDI-I do TST). Recurso conhecido e provido, no particular.
GRATUIDADE DOS SERVIOS JUDICIRIOS. LEIS NS. 1.060/50 E 7.115/83. REQUISITOS. O pedido
formulado deve ser apreciado luz do que dispe o art. 5, incisos LV e LXXIV, da CF/88. Os benefcios da
gratuidade da justia podem ser obtidos pela parte, mediante simples afirmao, na prpria petio inicial, de
que no est em condies de pagar as custas do processo e honorrios do advogado sem prejuzo prprio ou
de sua famlia. (art. 4, da Lei n. 1.060/50) (OJ n. 331 da SBDI-I do C. TST). No caso dos autos, o reclamante
na petio inicial formulou expressamente o pedido, declarando ser pobre na acepo jurdica do termo, com
o que satisfez a exigncia legal retro mencionada. Assim, correta a concluso do julgado de origem. Recurso
conhecido e desprovido, no particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS.
Os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to-somente na hiptese prevista no
art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Presentes tais
pressupostos, so os mesmos devidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e desprovido,
no particular. CORREO MONETRIA. POCA PRPRIA. PAGAMENTO EFETUADO NO 5 DIA
TIL DO MS SUBSEQUENTE. A controvrsia gira em torno do ndice de atualizao a ser aplicado sobre
os dbitos trabalhistas, se o do ms vencido ou o do quinto dia do ms subseqente ao trabalhado. Para a Lei
n. 8.177/91 (art. 39), os dbitos trabalhistas de qualquer natureza, quando no satisfeitos pelo empregador
nas pocas prprias assim definidas em lei, acordo ou conveno coletiva, sentena normativa ou clusula
contratual, sofrero juros de mora equivalentes TRD acumulada no perodo compreendido entre a data de
vencimento da obrigao e seu efetivo pagamento. Portanto, de acordo com o dispositivo legal ora em exame,
o conceito de poca prpria define-se pela data em que o empregador deveria pagar a obrigao, incidindo,
a partir da, a correo monetria. O art. 459, pargrafo nico, da CLT, por sua vez, preceitua que quando
o pagamento houver sido estipulado por ms, dever ser efetuado, o mais tardar, at o quinto dia til do ms
subseqente ao vencido, estabelecendo, assim, a data-limite em que o empregador dever contraprestar o
trabalho despendido pelo empregado. O entendimento prevalente nesta 5 Turma e Colenda 10 Cmara do
TRT da 15 Regio no sentido de que se o empregador efetua o pagamento no prprio ms de competncia,
como ocorre com as empresas bancrias, o benefcio se incorpora ao contrato de trabalho do empregado, dada
sua natureza de clusula contratual mais benfica, no sendo passvel de alterao, por fora do que dispe
o art. 468, da CLT, de modo que a correo monetria deve incidir a partir do ms do pagamento que, na
hiptese presente, coincide com o ms trabalhado. Este tambm o entendimento externado na Smula n. 16
deste Regional. No casos dos autos, o reclamante recebia no dia 11 do ms trabalhado, vide demonstrativos de
pagamentos. Correta, portanto, a r. sentena. Recurso conhecido e desprovido, no particular. Proc. 748-2006-
INTERVALO INTRAJORNADA. PARA REPOUSO E ALIMENTAO. NO CONCESSO OU

REDUO. PREVISO EM NORMA COLETIVA. INVALIDADE. A jurisprudncia do C. TST firmou-
se no sentido de ser invlida a clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho que contemple a
supresso ou reduo do intervalo intrajornada, porque este constitui medida de higiene, sade e segurana do
trabalho, garantido por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII da CF/88), infenso, portanto,
negociao coletiva, nos termos da OJ n. 342 da SBDI-I. Na hiptese, sequer atende ao requisito do 3 do
art. 71 da CLT. Recurso conhecido e provido, no particular. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO
PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71 DA CLT. DEVIDO O PAGAMENTO DO PERODO FALTANTE.
A no- concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e alimentao, implica
o pagamento apenas do perodo faltante com acrscimo de no mnimo 50% (art. 71 da CLT - OJ n. 307 da
SDI-I do TST). Recurso conhecido e parcialmente provido, no particular. INTERVALO INTRAJORNADA.
SUPRESSO. PAGAMENTO DO PERODO CORRESPONDENTE. NATUREZA JURDICA DA VERBA.
No tem natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a ser paga ao empregado em
razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do 4 do art. 71 da CLT. Esta
imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas o carter de mera sano
pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e alimentao, essencial
para preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que se falar em reflexos
da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Precedente do C.TST. NMERO NICO PROC.
RR - 1177/2003-009-03-00 PUBLICAO DJ - 17/03/2006 - 4 Turma - Relator MINISTRO BARROS
LEVENHAGEN. Recurso desprovido, no particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS
NECESSRIOS. Os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to-somente na
hiptese prevista no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade.
Presentes tais pressupostos, so os mesmos devidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e
desprovido, no particular. Proc. 727-2006-055-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 54443/06-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DOE 24/11/2006. p. 57
INTERVALO INTRAJORNADA. PRESUNO DE GOZO EM TROCA DE ALIMENTAO FORNECIDA

PELA EMPRESA. CLUSULA COLETIVA INVLIDA. Uma negociao coletiva que estabelece presuno
de gozo de intervalo intrajornada, em troca de recebimento de alimentao pelo empregado, considerando os
princpios insertos no 3 do art. 71 da CLT (higidez e medicina do trabalho), equivale ao no gozo do intervalo
e no pode ser considerada vlida, porque tem limites na prpria lei. O representante da categoria profissional
no conserva soberania a ponto de vulnerar direitos mnimos, assegurados constitucionalmente, mormente
considerando que o fornecimento de alimentao ao trabalhador benefcio j previsto em lei e no pode ter
o condo de fazer presumir que o intervalo foi cumprido, ainda que o trabalho fosse externo. Assim, a teor do
disposto no art. 818 da CLT e inciso I do art. 333 do CPC, cumpria ao obreiro provar o fato constitutivo de seu
direito, qual seja, que laborava no perodo em que devia estar gozando o intervalo para refeio e descanso,
mas disso no se desincumbiu a contento, devendo prevalecer a r. sentena que lhe indeferiu a indenizao do
art. 71, 4, da CLT, ainda que por fundamento diverso. Recurso no provido neste aspecto. Proc. 2139-2004-
INTERVALO INTRAJORNADA. REDUO POR MEIO DE ACORDO COLETIVO. INVALIDADE. No

caso em tela, o desrespeito ao intervalo intrajornada foi confessado pela reclamada, mas sob a justificativa de
que estaria autorizada por normas coletivas. Entretanto, a matria j se encontra pacificada pela OJ n. 342,
da SDI-1, do Colendo TST, segundo a qual invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho
contemplando a supresso ou reduo do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, sade
e segurana do trabalho, garantido por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da CF/88),
infenso negociao coletiva. Proc. 1431-2004-095-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 39662/06-PATR. Rel. Luiz
INTERVALO INTRAJORNADA. REDUO. IMPRESCINDVEL A PRVIA AUTORIZAO DO

MINISTERIO DO TRABALHO. Ao tentar escudar-se no art. 614 da CLT, que permite o simples registro
do acordo coletivo junto aos rgo governamentais, esquece-se o recorrente, que referidos acordos coletivos
no podem afastar normas especficas de proteo ao trabalhador, como no caso dos presentes autos, onde se
verifica no 3 do art. 71 da CLT, a exigncia de ato do Ministrio do Trabalho para reduo do limite mnimo
de uma hora para repouso ou refeio. No encontra melhor sorte tambm, o inconformismo fundado no
prprio acordo coletivo. Acertada a r. sentena ao invalid-lo no referido tpico, vez que em consonncia com
o entendimento do C.TST, conforme se depreende da OJ n. 342 da SDI-1. Proc. 234-2004-122-15-00-2 - Ac.
INTERVALO INTRAJORNADA. REDUO. IMPRESCINDVEL A PRVIA AUTORIZAO

MINISTERIAL. Nos termos do 3 do art. 71 da CLT, a exceo ao limite mnimo de uma hora de intervalo
intrajornada, contido no caput do mesmo artigo, somente se viabilizar mediante autorizao do Ministrio
do Trabalho e estar condicionada verificao prvia de que o estabelecimento atende integralmente s
exigncias relativas organizao dos refeitrios e quando os respectivos empregados no estiverem sob
regime de trabalho prorrogado a horas suplementares. Como se percebe do dispositivo legal em comento,
somente aps aferido pelo rgo Ministerial o preenchimento das condies estabelecidas que ser autorizada
a reduo do limite mnimo de uma hora. Portanto, no h como convalidar a prtica sucedida pela reclamada
anteriormente concesso da autorizao, obtida somente a partir de 31/01/05, como pretende a recorrente,
pois a comprovao do preenchimento dos requisitos legais competncia confiada s Delegacias Regionais
do Trabalho, sendo impossvel a reduo do intervalo para refeio e descanso por meio de mera negociao
coletiva, sem a autorizao prvia do referido rgo. Proc. 948-2005-008-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 38090/06-
INTERVALO INTRAJORNADA. REDUO. NORMA COLETIVA. AUTORIZAO DO MINISTRIO

DO TRABALHO. A reduo do intervalo intrajornada por meio de norma coletiva somente vlida se
precedida de autorizao do Ministrio do Trabalho. Inteligncia do art. 71, 3, da CLT. Proc. 1005-2003-
INTERVALO INTRAJORNADA. REMUNERAO. NATUREZA SALARIAL. REFLEXOS DEVIDOS. A
remunerao do intervalo intrajornada no concedido pelo empregador possui natureza salarial, na medida em
que o 4, do art. 71, da CLT, manda remunerar o perodo correspondente com um acrscimo de no mnimo
50%, isto : pagar a remunerao do tempo destinado ao descanso que fora ilegalmente trabalhado; no
prescreve indenizao pela supresso do intervalo para repouso e alimentao. Assim, diante da habitualidade
da sobrejornada intervalar, integra ao salrio do trabalhador, para todos os efeitos, devendo repercutir nos
ttulos reflexivos de direito. Proc. 1003-2002-043-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 2276/06-PATR. Rel. Edison dos
Santos Pelegrini. DOE 27/1/2006. p. 50
INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO PARCIAL. MOTORISTA DE CARRO FORTE. EMPRESA

DE TRANSPORTE DE VALORES E SEGURANA. Este Relator comunga o entendimento no sentido ser
devido ao empregado apenas e to-somente o perodo de intervalo intrajornada efetivamente suprimido, desde
que o tempo usufrudo corresponda a uma parcela significativa do todo. No presente caso, contudo, tal situao
no se verifica. Embora o autor dispusesse de tempo razovel para se alimentar, a refeio era realizada no
prprio local de servio, posto que em se tratando de vigilante de carro forte, por questes bvias, no poderia
deixar o veculo no horrio do intervalo intrajornada. Assim, permanecia dentro do carro forte em estado de
alerta e em evidente atividade durante o intervalo. A situao confirmada tanto pelo autor em depoimento
pessoal como pelas testemunhas ouvidas em juzo e que com ele trabalharam. Logo, ante as particularidades
que o caso apresenta, somadas ao conjunto ftico/probatrio produzido, torna-se devida 01h00min/diria e
no somente 00h15min ttulo de intervalo intrajornada, haja vista que mesmo durante a parte intervalar
usufruda, o reclamante permanecia no local de servio, dentro do veculo e em estado de alerta. Inteligncia
do 4 do art. 71 da CLT e da OJ n. 307 da SBDI-1 do TST. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc.
INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO PARCIAL. PAGAMENTO DO TEMPO NO USUFRUDO.

NATUREZA INDENIZATRIA. A norma do art. 71 da CLT garante ao trabalhador o intervalo intrajornada
para a recuperao fsica e mental e, quanto imposio feita no 4, trata-se de indenizao pelo desrespeito
ao imperativo legal e no de remunerao da hora trabalhada, no havendo se falar no pagamento de forma
integral, mas apenas do tempo no usufrudo. Sendo indenizatria a sua natureza, no h reflexos nas demais
verbas contratuais. Proc. 2038-2005-071-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 39631/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 25/8/2006. p. 59
INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO. ART. 71, 4 DA CLT. PARCELA INDENIZATRIA.

CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA. INVIABILIDADE. Os intervalos intrajornadas,
quando suprimidos total ou parcialmente, podem acarretar tanto obrigao de pagamento a ttulo de horas
extras (CLT, art. 71 caput), quanto mera sano ao empregador, por no conceder o descanso para o repouso
e alimentao (CLT, art. 71, 4). Na primeira hiptese, o pagamento tem natureza salarial, na segunda
tem carter de indenizao. Por conseguinte, somente com relao quela se pode impor o desconto das
contribuies previdencirias. Recurso conhecido e no provido. Proc. 850-2004-043-15-00-6 - Ac. 10
INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO. PAGAMENTO DO PERODO CORRESPONDENTE.

NATUREZA JURDICA. No tem natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a
ser paga ao empregado em razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do
4 do art. 71 da CLT. Esta imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas
o carter de mera sano pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e
alimentao, essencial para preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h
que se falar em reflexos da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Precedente do C.TST NMERO
NICO PROC. RR - 1177/2003-009-03-00 PUBLICAO DJ - 17/03/2006 - 4 Turma - Relator MINISTRO
BARROS LEVENHAGEN. Recurso no provido. Proc. 0496-2005-079-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 30843/06-

NATUREZA JURDICA DA VERBA. No tem natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos
salrios, a parcela a ser paga ao empregado em razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada,
por determinao do 4 do art. 71 da CLT. Esta imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o
trabalho extraordinrio, mas o carter de mera sano pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo
intrajornada para repouso e alimentao, essencial para preservao da higidez fsica e mental do empregado.
Em conseqncia, no h que se falar em reflexos da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho.
Recurso no provido. REVELIA. EFEITOS. JORNADA DE TRABALHO. CONSEQNCIAS. Em face
dos efeitos jurdicos do fato processual da revelia reconhecida no processo (CLT, art. 844), em que na causa
de pedir da petio inicial consta a jornada das 23h s 6h, a conseqncia no ser mera presuno de verdade
deste fato, mas deve-se reput-lo verdadeiro (CPC, art. 319), sobre o qual no se exige prova do autor, nem se
admite contraprova do ru, gerando obrigao de pagar o adicional noturno, nos termos art. 73 caput e seu
5 da CLT, com a interpretao da Smula n. 60, I do TST. Equivocado, data venia, o entendimento de pacto
para englobar adicional noturno no valor da hora paga, a teor da Smula n. 91 do TST. Recurso provido. Proc.

NATUREZA JURDICA. No tem natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a
ser paga ao empregado em razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do
4 do art. 71 da CLT. Esta imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas
o carter de mera sano pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e
alimentao, essencial para preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que
se falar em reflexos da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Precedente do C.TST - NMERO
NICO PROC. RR - 1177/2003-009-03-00 PUBLICAO DJ - 17/03/06 - 4 Turma - Relator MINISTRO
BARROS LEVENHAGEN. Recurso no provido, no particular. TURNOS ININTERRRUPTOS. HORA
NOTURNA. APLICAO. O cumprimento de jornada em regime de turnos ininterruptos de revezamento
no afasta a aplicao da reduo ficta da hora trabalhada no perodo noturno, sob pena de negativa de vigncia
ao art. 73 da CLT. Esta norma, no incompatvel com o regime de trabalho previsto no art. 7, XIV da CF/88,
na medida em que tem, entre outras, a finalidade da preservao da higiene fsica e mental do trabalhador,
em face da penosidade do trabalho noturno, exigindo esforo maior do organismo humano, quando deveria
descansar, no hbito firmado por muitas geraes. Da a sua aplicao, mesmo em relao a regimes de
trabalho com jornada reduzida. Saliente-se, ainda, que a norma do art. 73, 1, da CLT de ordem pblica.
Logo, o simples fato de ser adotado regime de 12x36 no altera o regime jurdico das horas de trabalho noturno
terem, por expressa definio legal, durao reduzida de 52 minutos e 30 segundos. PROLONGAMENTO DA
JORNADA NOTURNA ALM DAS CINCO HORAS DA MANH. ADICIONAL NOTURNO DEVIDO.
Dispe o art. 73, 5 da CLT, que s prorrogaes de trabalho noturno se aplicam as disposies contidas
nesse captulo, entre as quais se encontra o respectivo adicional (art. 73, caput). Isto porque, o adicional
noturno visa compensar o empregado do desgaste a que se sujeita quando labora depois das 22 horas. Maior
razo para o seu pagamento o fato de o empregado que, tendo cumprido a jornada em todo o perodo
noturno, continuar na prestao de servios alm das 5 horas da manh, eis que o desgaste que se impe
ainda maior. Neste sentido, o C. TST j pacificou o entendimento, atravs da Smula n. 60. Recurso conhecido
e provido, no particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios
5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Ausentes tais pressupostos, so os
mesmos indevidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e no provido. Proc. 2120-2004-
INTERVALO INTRAJORNADA. TRABALHADOR RURAL. ART. 71, 4, DA CLT. APLICABILIDADE.

Aplica-se ao trabalhador rural o disposto no 4 do art. 71 da CLT eis que a CF/88 assegurou aos trabalhadores
urbanos e rurais os mesmos direitos, salvo quanto situao peculiar desta categoria de trabalhadores, quando
no recepcionou a legislao infraconstitucional, porm, quanto durao da jornada de trabalho, manteve no
inciso XIII isonomia de tratamento aos urbanos e rurais, circunstncia que atrai a aplicabilidade do pargrafo
de lei em comento ao trabalhador rural, sob pena de infringncia norma constitucional. Recurso obreiro a
que se d provimento. Proc. 2080-2005-134-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 44928/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
INTERVALO INTRAJORNADA. TRABALHADOR RURAL. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO

ART. 71 DA CLT. O art. 5 da Lei n. 5.589/73 estabelece que, ao trabalho contnuo com durao superior a seis
horas, ser obrigatria a concesso de intervalo para repouso e alimentao, observados os usos e costumes
da regio, intervalo este que deve ser de no mnimo 1 hora, na forma do Decreto n. 73.626, de 12/02/74, que
regulamentou a citada Lei. Inobservado o intervalo, ou qualquer outro, decorrente de um costume usual da
regio, como no caso vertente, no prev a legislao aplicvel ao rurcula qualquer sano ao empregador ou
reparao que seja ao empregado devida e, em sendo assim, aplicvel, mesmo, os ditames previstos no art. 71 da
CLT, mormente em seu 4, que no colidem com as disposies de tais legislao e que, na forma preconizada
pelo art. 1, da Lei n. 5.889/72, devem ser aplicadas em complementao. Assim, a no-concesso total ou parcial
do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e alimentao, implica no pagamento do perodo faltante, com
acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT - OJ n. 307 da SDI-I do TST). Demonstrado que o autor usufrua
apenas 30 minutos de intervalo para repouso e alimentao no perodo de safra, o pagamento da indenizao
dever ser o correspondente ao perodo faltante (30 minutos). Recurso Ordinrio no provido. Proc. 1805-2005-
INTERVALO INTRAJORNADA. TRABALHADOR RURAL. PERODO MNIMO. USOS E COSTUMES.

A Lei n. 5.889/73, que regulamenta as relaes de trabalho rural, estabelece em seu art. 5 que em qualquer
labor contnuo de durao superior a seis horas ser obrigatria a concesso de um intervalo para repouso ou
alimentao, observados os usos e costumes da regio, sem indicar, todavia, a respectiva durao. Contudo,
o 1 do art. 5 do regulamento aprovado pelo Decreto n. 73.626/74, disciplinando a aplicao daquele
diploma legal, assegurou ao empregado rural um intervalo mnimo de 1 (uma) hora. Disso resulta a concluso
segura de que a forma de usufruir o intervalo (usos e costumes) no se confunde com o tempo a ser usufrudo,
este legalmente garantido como de, no mnimo, 1 (uma) hora. No bastasse isso, a partir de sua vigncia, a
CF/88 determina, em seu art. 7, a igualdade de direitos entre os trabalhadores urbanos e rurais, atraindo a
aplicao, tambm a esses ltimos, da regra contida no art. 71, 4, da CLT. Assim, revela-se discriminatrio
e inconstitucional o entendimento de que somente ao empregado urbano encontra-se assegurado o direito
de usufruir o perodo mnimo de intervalo intrajornada de uma hora. Proc. 91-2006-076-15-00-4 - Ac. 10
Cmara 52906/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 10/11/2006. p. 69
INTERVALO NO USUFRUDO
INTERVALO NO USUFRUDO. REMUNERAO DEVIDA AO TRABALHADOR RURAL. O caput

do art. 7, da CF, equiparou trabalhadores urbanos e rurais, a no ser naquilo em que permaneceu em vigor a
legislao especfica a estes ltimos aplicveis, de n. 5.889/73 e lhes assegurou direitos outros que visem
melhoria de sua condio social. O caput do art. 1, da Lei n. 5.889/73, determina a aplicao subsidiria
da CLT, naquilo que no colidente com suas disposies. Em seu art. 5, assegura, ao trabalho contnuo com
durao superior a seis horas, intervalo para repouso e alimentao, observados os usos e costumes da regio,
intervalo este que deve ser de, no mnimo, uma hora, conforme regulamentado pelo Decreto n. 73.626, de
12/02/74. Inobservado o intervalo entre as partes pactuado, ou qualquer outro, decorrente de costume usual
da regio, no prev a Lei n. 5.889/73 sano ao empregador ou reparao ao empregado devida e, assim,
aplicvel, subsidiariamente, o 4, do art. 71 da CLT, que no colide com qualquer das disposies da Lei
n. 5.889/73 e, ao contrrio, consentnea com o intuito constitucional de propiciar a melhoria das condies
sociais do trabalhador. Proc. 2789-2005-011-15-00-8 - Ac. 4 Cmara 56146/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra
de Cerqueira Csar Targa. DOE 1/12/2006. p. 33
INTERVALO PARA REFEIO
INTERVALO PARA REFEIO. TRABALHADO. NATUREZA. REFLEXOS INDEVIDOS. As horas

extras remuneram o trabalho suplementar, enquanto o pagamento do tempo de intervalo suprimido se refere
penalidade imposta ao empregador pelo descumprimento de norma de ordem pblica, consoante art. 71 da
CLT, que obriga a concesso de intervalo de uma hora por dia, desde que a jornada seja superior a seis horas.
Assim, se um trabalhador ativa apenas oito horas por dia, no h horas extras; no entanto, existe o direito
indenizao correspondente a uma hora de intervalo por dia, razo porque sua natureza deve ser indenizatria,
mesmo porque na hiptese em comento, hora extraordinria alm do limite legal no h. De outra parte, se
houver a prestao de horas extraordinrias, alm da oitava sem a concesso do intervalo, haver condenao
em horas extras tpicas excedentes da oitava, sendo que este fato no inibe a condenao nas horas de intervalo
pela infrao ao art. 71, 4 da CLT. Portanto, cuidando de natureza indenizatria, no h se falar em reflexos
legais. Recurso ordinrio improvido. Proc. 2808-2005-130-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 53244/06-PATR. Rel.
INTERVALO
INTERVALO. CONCESSO PARCIAL. INDENIZAO DO PERODO FALTANTE. NATUREZA

JURDICA DA CONDENAO: INDENIZATRIA. No caso de intervalo concedido apenas parcialmente,
a indenizao prevista no 4 do art. 71 da CLT no pode abranger uma hora diria, no caso de jornada
excedente sexta diria, eis que a concesso parcial do intervalo intrajornada implica no pagamento do perodo
correspondente que deixou de ser usufrudo, de acordo com a OJ n. 307 da SDI do TST. De outra parte,
meramente indenizatria a natureza jurdica da obrigao legalmente imposta pela no concesso integral
ou parcial do intervalo intrajornada, eis que se trata de penalidade compensatria pelo descumprimento de
preceito legal, que no se confunde com horas extras propriamente ditas, cuja natureza salarial. Recurso do
autor no provido. Proc. 1581-2004-022-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 26080/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 2/6/2006. p. 50
INTERVALO. FRUIO PARCIAL. INDENIZAO DO PERODO NO-USUFRUDO. Por gozar o

autor de apenas 30 minutos de intervalo -lhe conferido o direito ao pagamento de indenizao correspondente
aos 30 minutos no-concedidos acrescidos de adicional, nos termos previstos no 4 do art. 71 da CLT,
eis que a concesso parcial do intervalo intrajornada implica no pagamento do perodo correspondente que
deixou de ser usufrudo, de acordo com a melhor interpretao da OJ n. 307 da SDI do TST. Destaque-se que
a condenao ao pagamento de uma hora diria de intervalo implicaria em locupletamento ilcito, na medida
em que estaria sendo exigido o pagamento por horas efetivamente destinadas ao descanso e refeio. Recurso
ordinrio provido neste aspecto. Proc. 1755-2005-129-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 52028/06-PATR. Rel. Lorival
INTERVALO. REDUO. PACTUAO EM ACORDO COLETIVO. INVALIDADE. certo que a atual

CF conferiu aos sindicatos maior liberdade para negociar com as entidades patronais (art. 7, VI, XIII e XXVI),
no entanto consagrou tambm o respeito dignidade humana, ao lazer, segurana e sade do trabalhador
(arts. 1, III, 6 e 7, incisos II, IV, XIII, XIV, XV, XVII, XVIII, XXII, XXIV, XXV, XXVIII, XXX e XXXI).
Logo, aquela maior liberdade de negociao concedida aos sindicatos deve se adequar s demais normas
constitucionais, ora referidas, considerando-se sua prevalncia decorrente da sua finalidade. Assim sendo, o
acordo coletivo no poderia reduzir o intervalo intrajornada previsto no art. 71 da CLT, que visa preservar a
higidez do empregado, garantindo-lhe a efetiva outorga de pausas intervalares mnimas, harmonizando com o
texto constitucional. Trata-se, portanto, de obrigatoriedade decorrente de norma de ordem pblica, insuscetvel
de supresso ou reduo atravs de norma coletiva de trabalho. Interpretao da OJ n. 342 da SDI do TST.
INTERVALO. SUPRESSO PARCIAL. REMUNERAO. PERODO EFETIVAMENTE SUPRIMIDO.

A supresso parcial do intervalo destinado alimentao e descanso implica na remunerao do perodo
efetivamente suprimido ( 4 do art. 71, da CLT), at porque a sua remunerao integral contraria o princpio
que veda o enriquecimento sem causa e no estimula o empregador a conceder intervalo em maior extenso
ao trabalhador. Se a remunerao dever corresponder a uma hora, em qualquer caso, que interesse teria o
empregador em conceder 30, 40, 50 ou 55 minutos de intervalo? Proc. 688-2005-120-15-00-1 - Ac. 4 Cmara
INTERVALO. TRABALHO RURAL. ART. 71, 4, DA CLT. INAPLICABILIDADE. A norma especfica

afasta a incidncia de qualquer outra de carter geral. Como o art. 5, da Lei n. 5.889/73, regulou integralmente
o intervalo para refeio e descanso no trabalho rural, o disposto no 4 do art. 71, da CLT, no se aplica
aos rurcolas. Proc. 1223-2004-120-15-00-7 - Ac. 4 Cmara 53217/06-PATR. Rel. Desig. Paulo de Tarso
Salomo. DOE 10/11/2006. p. 40
INTERVALO PARA REPOUSO
INTERVALO PARA REPOUSO. OU ALIMENTAO. ADICIONAL. Remunera-se o intervalo para

repouso no concedido, com o acrscimo de 50%, correspondente ao perodo efetivamente suprimido.
Proc. 1833-2004-122-15-00-3 - Ac. 2 Cmara 27146/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 9/6/2006. p. 44
INTERVALO PARA REPOUSO. OU ALIMENTAO. REDUO. NEGOCIAO COLETIVA. No

vlida a clusula de negociao coletiva que prev a reduo do perodo destinado ao repouso ou alimentao,
nos termos da OJ n. 342 da SDI-I do Egrgio TST. Proc. 995-2005-022-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 47918/06-
INTERVALO PARA REPOUSO. OU ALIMENTAO. REFLEXOS. A no-concesso do intervalo para

repouso ou alimentao deve ser paga de acordo com as disposies do 4 do art. 71 da CLT, com o adicional
de 50% e respectivos reflexos, em face da natureza remuneratria da verba. Proc. 1415-2004-016-15-00-6 -
Ac. 2 Cmara 3572/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 3/2/2006. p. 34
INTERVALO PARA REPOUSO. OU ALIMENTAO. RURCOLA. NO-CONCESSO.

REMUNERAO. Em face do disposto no caput do art. 7 da Constituio da Repblica/88, aplicvel no
trabalho rural o disposto no 4 do art. 71 do Estatuto Consolidado, que no colide com as regras preconizadas
na Lei n. 5.889/73, remunerando-se o tempo efetivamente suprimido do intervalo com o adicional de 50%
e respectivos reflexos, em face da natureza remuneratria da verba. Proc. 470-2005-029-15-00-6 - Ac. 2
INTERVALOS INTRAJORNADA
INTERVALOS INTRAJORNADA. INEXISTNCIA DE OMISSO. EMBARGOS DE DECLARAO.

OBJETO (ARTS. 535, I E II, DO CPC E 897-A DA CLT). Os embargos declaratrios no constituem remdio
processual apto a alterar deciso para ajust-la ao entendimento da parte. Destinam-se a eliminar obscuridade,
omisso ou contradio, irregularidades no constatadas no v. acrdo embargado. Ausentes os pressupostos dos
arts. 535 do CPC e 897-A da CLT, impe-se a rejeio dos embargos. Embargos de declarao rejeitados. Proc.
1357-2004-022-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 163/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 67
INTERVENO
INTERVENO. DE MUNICPIO EM SANTA CASA. RESPONSABILIDADE. Outra no pode ser a concluso

de se manter a responsabilidade do Municpio, pois sob a tica do Princpio da Primazia da Realidade, tem-se que
a interveno mencionada, nos moldes em que ocorreu, equivale sucesso de empregadores, sendo inevitvel que
recaia ao Municpio o cumprimento dos contratos de trabalho mantidos, principalmente nos casos em que, como
ocorre no presente, os crditos so relativos ao perodo em que o hospital esteve sob interveno municipal. Ainda,
a despeito dos argumentos do Municpio, no se pode deixar de salientar que a sade constitui direito de todos e
representa dever do Estado, sendo de relevncia pblica os servios de sade, competindo ao Poder Pblico dispor
sobre sua regulamentao, fiscalizao, controle e execuo, conforme preconizam o art. 196 e seguintes, da CF.
Proc. 159-2005-050-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 38076/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 18/8/2006. p. 38
INTERVENO. TEMPORRIA DO PODER PBLICO EM HOSPITAL CONVENIADO AO

SUS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DO INTERVENIENTE RESTRITA AO PERODO DA
INTERVENO. A interveno temporria procedida pelo Poder Pblico em hospital conveniado ao SUS
no equivale sucesso de empregadores, pois o Municpio no assume definitivamente a atividade, no
podendo assim ser responsabilizado pelos dbitos trabalhistas anteriores interveno. Todavia, no se pode
olvidar que o Poder Pblico, por intermdio do interventor por ele nomeado, passa a gerir provisoriamente a
instituio hospitalar, alijando por completo os integrantes da antiga direo, no sendo assim razovel isentar o
interveniente de qualquer responsabilidade. Por outro lado, no se pode isentar a instituio hospitalar de qualquer
responsabilidade no perodo da interveno, que foi decretada exatamente pelos seus equvocos administrativos.
Assim, o mais razovel determinar que, a menos que haja prova de desmandos administrativos do interventor,
a responsabilidade do interveniente ser meramente subsidiria e restrita ao perodo da interveno. Proc. 350-
2005-041-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 46646/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 6/10/2006. p. 36
INVERSO DO NUS DA PROVA
INVERSO DO NUS DA PROVA. HORAS EXTRAS. AUSNCIA DO RECLAMANTE. O nus de provar

labor extraordinrio, quando a empresa conta com mais de 10 (dez) funcionrios, , em regra, do empregador.
No caso do reclamante no comparecer audincia de instruo e julgamento, no obstante a empresa no
tenha trazido aos autos os cartes de ponto, a inverso do nus da prova imperiosa, devendo este recair sobre
os ombros do trabalhador. Proc. 2062-2003-058-15-00-2 - Ac. 8 Cmara 22899/06-PATR. Rel. Vera Teresa
IRREGULARIDADE
IRREGULARIDADE. NA REPRESENTAO PROCESSUAL. REVELIA. PENA DE CONFISSO

FICTA. A reclamada no juntou cpia de seu contrato social, assim, no h como se ter certeza se o preposto
que compareceu audincia e a advogada que juntou a contestao e demais peas ao processo, tm poderes
para tanto. O Juzo a quo, por conta disso, considerou a reclamada revel e confessa quanto s matrias de
fato articuladas na inicial. Ora, sendo a existncia de pagamentos por fora puramente matria de fato e,
considerando-se que no h prova robusta o suficiente para descaracterizar a alegao do autor quanto a esse
pedido, no h como negar o direito por ele perseguido, devendo, neste quesito, ser reformada a sentena para,
reconhecer a existncia de pagamentos por fora. Proc. 00603-2003-027-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 52423/06-
IRREGULARIDADE DE REPRESENTAO
IRREGULARIDADE DE REPRESENTAO. FALTA DE PROCURAO DO ADVOGADO. AUSNCIA

DE MANDATO TCITO. RECURSO INEXISTENTE. O advogado s poder procurar em juzo mediante a
exibio do instrumento de mandato, exceto se advogar em causa prpria, para praticar atos urgentes, evitar
decadncia ou prescrio, conforme o art. 37, pargrafo nico do CPC, bem como nas hipteses em que for
admitido mandato tcito. No processo do trabalho admite-se o mandato tcito, conforme a Smula n. 164 do
TST. Na hiptese em exame, os advogados que firmam o recurso ordinrio principal no possuem qualquer
destas formas de mandato. Logo, no se conhece do recurso ordinria da reclamada porque inexistente. Do
recurso adesivo do reclamante igualmente no se conhece (CPC, art. 500). Proc. 364-2003-081-15-00-3 - Ac.
IRREGULARIDADE DE REPRESENTAO. PROCURAO COM VALIDADE TEMPORAL

LIMITADA. SUBSTABELECIMENTOS OUTORGADOS. SEGUEM O MARCO TEMPORAL DA
PROCURAO PRINCIPAL. RECURSO INEXISTENTE. Se a procurao tem clusula de vigncia
temporal limitada, o substabelecimento outorgado, por ser ato dela decorrente, tem eficcia adstrita ao
prazo fixado na procurao. O advogado s poder procurar em juzo mediante a exibio do instrumento
de mandato eficaz, exceto se advogar em causa prpria, para praticar atos urgentes, evitar decadncia ou
prescrio, conforme o art. 37, pargrafo nico do CPC, bem como nas hipteses em que for admitido
mandato tcito. No processo do trabalho admite-se o mandato tcito, conforme a Smula n. 164 do
TST. No sendo este o caso dos autos, o recurso ordinrio da reclamada no deve ser conhecido, porque
inexistente. Precedentes do C. TST Proc. AIRR - 1044/1995-026-15-40 Publicao DJ - 24/06/05 - 2
Turma - Relator - Horcio Senna Pires - Juiz Convocado; Processo RR Nmero 527489 Ano: 1999
Publicao DJ - 02/05/03 - 4 Turma - Relatora - Juza Convocada Helena e Mello; Nmero nico Proc.
AIRR - 1200/2002-004-15-40 Publicao DJ - 04/11/05 - 4 Turma - Relatora - Juza Convocada Maria de
Assis Calsing. Recurso no conhecido. INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO. PAGAMENTO
DO PERODO CORRESPONDENTE. NATUREZA JURDICA DA VERBA. No tem natureza salarial
e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a ser paga ao empregado em razo da supresso
total ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do 4 do art. 71 da CLT. Esta imposio da
lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas o carter de mera sano pecuniria
ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e alimentao, essencial para
preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que se falar em reflexos
da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Precedente do C.TST Nmero nico Proc. RR -
1177/2003-009-03-00 PUBLICAO DJ - 17/03/06 - 4 Turma - Relator Ministro Barros Levenhagen.
Recurso no provido. Proc. 1527-2002-013-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 21003/06-PATR. Rel. Jos Antonio

JORNADA
JORNADA. 7X1. DESCANSO SEMANAL. DEVIDO. O descanso semanal, preferencialmente aos domingos,
deve ser concedido dentro da semana e no aps o stimo dia laborado. esta a previso contida nos arts. 7,
XV, da CF e 67, da CLT. A concesso do descanso aps o perodo de sete dias de labor no se adapta previso
legal, sendo devido o stimo dia laborado em dobro. Proc. 1360-2005-028-15-00-5 - Ac. 4 Cmara 31066/06-
PATR. Rel. Desig. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 30/6/2006. p. 44
JORNADA. ADOO. DISPOSIO EM CONTRATO INDIVIDUAL OU COLETIVO.

DESNECESSIDADE. A adoo do regime 12x36, mormente quando garante o patamar remuneratrio
mensal do obreiro, lhe amplamente favorvel. Nesse caso, o excesso de horas de um dia fartamente
compensado pela ausncia de trabalho em outros dias, o que implica, inclusive, em diminuio do total-
mensal de horas trabalhadas. Portanto, proporciona-se ao trabalhador, concomitantemente, um lapso de tempo
maior entre duas jornadas, favorecendo seu descanso e convvio com a famlia, bem como a diminuio do
total de horas trabalhadas no ms sem qualquer reduo salarial, o que encontra guarida no caput do art.
7 da CF e do art. 468 da CLT. Proc. 1736-2005-024-15-00-6 - Ac. 11 Cmara 49099/06-PATR. Rel. Fany
JORNADA. DE 12X36 HORAS. REDUO DE INTERVALO INTRAJORNADA PREVISTA EM

NORMA COLETIVA. PREVALNCIA DOS PRECEITOS DE ORDEM PBLICA PREVISTOS NA CLT
E DOS PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS QUE RESGUARDAM OS DIREITOS INDISPONVEIS
DO TRABALHADOR SOBRE A AUTONOMIA DA VONTADE DAS PARTES NO MBITO DA
NEGOCIAO COLETIVA. OJ N. 342 DA E. SDI 1 DO TST. vlida a jornada especial de 12X36 horas,
quando prevista em acordo ou conveno coletiva de trabalho, consoante art. 7, XXVI, da CF. No entanto,
no se pode reputar como lcito o ajuste que suprime ou prev a no-concesso de intervalo para repouso
e alimentao. Sem prejuzo das demais clusulas do instrumento negocial, prevalecem, no particular, os
dispositivos do Captulo II da Seo III da CLT, entre eles o art. 71 e pargrafos, que cuidam dos perodos
de descanso, que so preceitos de ordem pblica e, portanto, de natureza cogente, que visam resguardar a
sade e a integridade fsica do trabalhador, no ambiente do trabalho. E, como normas de ordem pblica,
esto excludas da disponibilidade das partes, que sobre elas no podem transigir. luz dos princpios que
regem a hierarquia das fontes de Direito do Trabalho, as normas coletivas, salvo os casos constitucionalmente
previstos, no podem dispor de forma contrria s garantias mnimas de proteo ao trabalhador previstas
na legislao, que funcionam como um elemento limitador da autonomia da vontade das partes no mbito
da negociao coletiva. A negociao coletiva encontra limites nos direitos indisponveis do trabalhador,
assegurados na Carta Magna, e, assim, a higidez fsica e mental do empregado, ou seja, a preservao da sade
no local de trabalho, princpio constitucional que se impe sobre a negociao coletiva. Recurso ordinrio
provido no tema. Proc. 866-2004-011-15-00-4 - Ac. 3 Cmara 17463/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite.
DOE 20/4/2006. p. 46
JORNADA. DE 24X24. INEXISTNCIA DE ACORDO DE COMPENSAO ESCRITO OU NORMATIVO.

O regime de jornada de 24hs de trabalho seguida de 24hs de descanso, desacompanhado de acordo escrito ou
normativo de compensao de horas, enseja condenao de pagamento de horas extras pelo excesso ao limite
de 44h semanais. Neste sentido a Smula n. 85 do TST (III. O mero no-atendimento das exigncias legais
para a compensao de jornada, inclusive quando encetada mediante acordo tcito, no implica a repetio do
pagamento das horas excedentes jornada normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo
devido apenas o respectivo adicional. (ex-Smula n. 85 - segunda parte- Resoluo n. 121/03, DJ 21/11/03)).
Nestes sentido, o juzo a quo que merece ser mantido. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc.
JORNADA. DIRIA DE SEIS HORAS. BANCRIO. ELASTECIMENTO HABITUAL. ALM DE OITO

HORAS. INCIDNCIA DO ART. 71 DA CLT. DIVISOR APLICVEL. O legislador, ao estabelecer jornada
de trabalho inferior a oito horas levou em considerao as peculiaridades das atividades desenvolvidas por
determinada categoria de trabalhadores, provocadoras de maior fadiga mental e fsica. Exemplo tpico a
jornada prevista no art. 224 da CLT, relativa aos bancrios, Ora, se o empregador, no caso especfico dos
bancrios, exige a prestao de servios durante oito horas dirias e, na maioria das vezes, alm de oito horas
dirias, embora o empregado tenha sido contratado para cumprir jornada de seis horas dirias, na hiptese,
aplicam-se os preceitos gerais sobre a durao do trabalho, como expressamente consignado na parte final
do art. 225 do diploma consolidado in verbis: A durao normal de trabalho poder ser excepcionalmente
prorrogada at oito horas dirias, no excedentes de quarenta horas semanais, observados os preceitos gerais
sobre a durao do trabalho. E justamente em razo do preconizado na parte final do artigo retromencionado
que, embora existindo na legislao celetista normas especficas para tal categoria profissional, a ela aplicam-
se os preceitos gerais sobre a durao do trabalho, inclusive o disposto no art. 71, bem como no art. 62, ambos
do diploma consolidado. E o fato, por si s, da utilizao do divisor 180, para efeito do clculo das horas
suplementares, em nada altera a questo pela simples razo de que as horas extras so calculadas com base
na jornada contratual e ou legal e no com base na jornada efetivamente cumprida, pois se fosse com base
na jornada efetivamente cumprida, por bvio, o empregado estaria sendo duplamente prejudicado. Recurso
conhecido e provido neste tpico. Proc. 371-2004-027-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 5927/06-PATR. Rel. Samuel
JORNADA. MVEL E VARIVEL. EMPREGADO DISPOSIO DO EMPREGADOR 44 HORAS

POR SEMANA. NULIDADE DA CLUSULA. A clusula contratual que estipula jornada mvel e varivel,
mediante o pagamento por hora trabalhada, quando o empregado permanece disposio do empregador
quarenta e quatro horas por semana, afronta o princpio de proteo ao trabalhador. A nulidade da estipulao
gera o direito a diferenas entre as horas pagas e as contratadas ( disposio). Proc. 2197-2005-131-15-00-
9 - Ac. 2 Cmara 56937/06-PATR. Rel. Thelma Helena Monteiro de Toledo Vieira. DOE 4/12/2006. p. 19
JORNADA. SEMANAL DE CINCO DIAS. PREVISO NORMATIVA. DIVISOR 200 PARA APURAO
DO VALOR HORA. PERTINNCIA. Havendo previso normativa de jornada semanal de cinco dias, para
empregado com jornada normal de oito horas, o divisor 200 dever ser aplicado para apurao do salrio-
hora, para incidncia do adicional de horas extras. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 1759-
2003-034-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 790/06-PATR. Rel. Desig. Jos Antonio Pancotti. DOE 13/1/2006. p. 91
JORNADA DE TRABALHO
JORNADA DE TRABALHO 12X36. VALIDADE. As normas coletivas acostadas aos autos pela prpria
autora, s fls. 20/97, possibilitam reclamada a adoo do horrio de 12 horas de trabalho por 36 de descanso,
no tendo sido ventilada a existncia de vcios que maculem a sua validade. Proc. 2403-2005-129-15-00-4 -
JORNADA DE TRABALHO. ADICIONAL NOTURNO. PRORROGAO EM HORRIO DIURNO. A

CLT, na seo IV, do Captulo II, fixou que horrio noturno aquele realizado entre as 22h00min de um dia
e as 05h00min do dia seguinte. No art. 73, 5, por seu turno, estabeleceu que s prorrogaes do trabalho
aplicam-se as regras insculpidas no captulo II. Significa que as horas extras realizadas na seqncia do
trabalho em horrio noturno devem ser remuneradas de acordo com o previsto no art. 73, caput e 1, da
CLT. Nesse sentido, dispe a Smula n. 60 do TST que cumprida integralmente a jornada no perodo noturno
e prorrogada esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. Exegese do art. 73, 5, da CLT.
Assim, no perodo em que o reclamante laborou no perodo noturno completo devem ser consideradas como
horas noturnas aquelas trabalhadas aps as 05h00min, restando devido o adicional de 20%. Recurso Ordinrio
do reclamante a que se d provimento, no particular. Proc. 636-2005-052-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 39298/06-
JORNADA DE TRABALHO. AJUSTADA ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR. ULTERIOR ALTERAO

VIA NORMA COLETIVA QUE A ELASTECE. IMPOSSIBILIDADE. Uma norma coletiva no pode ter um raio de
ao tal que lhe permita modificar a jornada contratual ajustada entre um empregador e seu empregado, aumentando-a,
revelia deste. Na espcie no cabe procurar se houve alguma compensao a autorizar a alterao, pois, trata-se
de mudana nas condies de trabalho de um empregado, o que no pode ser objeto de uma amalgamao dessa
natureza, pena de perda da individualidade desse trabalhador, enquanto tal. Proc. 258-2005-074-15-00-3 - Ac. 5
Cmara 12998/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 24/3/2006. p. 24
JORNADA DE TRABALHO. BANCRIO. DIVISOR 200 OU 220. Por analogia ao art. 224 da CLT c/c a
Smula n. 124 do TST, o divisor referente ao bancrio que trabalha 8 (oito) horas, de segunda sexta, deve
ser o de 220, considerando-se o sbado dia til no trabalhado. Proc. 421-2004-052-15-00-0 - Ac. 12 Cmara
JORNADA DE TRABALHO. INFERIOR PREVISTA CONSTITUCIONALMENTE. SALRIO MNIMO
PROPORCIONAL. IMPOSSIBILIDADE. A contraprestao salarial equivalente ao salrio mnimo constitui
garantia constitucional, assegurada a todos os trabalhadores e exigvel de todos os empregadores e deve ser capaz
de atender as necessidades vitais bsicas do trabalhador e de sua famlia como moradia, alimentao, educao,
sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, independentemente do nmero de horas trabalhadas
durante o ms. Assim, deveria a reclamada calcular o valor do salrio-hora levando-se em considerao o valor
do salrio mnimo, dividindo-o pelo nmero de horas laboradas no ms. No fosse isso, o pargrafo nico do art.
7 da CF assegurou aos domsticos a percepo do mnimo legal e, por no haver norma que estabelea a jornada
de trabalho a esses empregados, tem-se que esse seja o patamar mnimo a ser respeitado, ainda que a jornada seja
inferior quela prevista no inciso XIII do citado artigo. Recurso a que se d parcial provimento. Proc. 156-2005-
088-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 6554/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 17/2/2006. p. 57
JORNADA ESPECIAL
JORNADA ESPECIAL. NORMA COLETIVA. HORAS EXTRAS. O reclamante informa na petio inicial
que desde o incio do contrato trabalhava em jornada de 48 horas semanais e, depois da promulgao da
CF/88, passou a cumprir jornada de 40 horas semanais. Sustenta que as normas coletivas a partir de 2002
garantiam-lhe jornada reduzida de seis horas, por isso pretende pagamento de horas extras ou um plus salarial,
por ter jornada superior. Entretanto, as normas coletivas no prevem s jornada reduzida, mas, para funo de
manuteno, duas jornadas de trabalho: uma de 40 horas semanais e outra de 06 horas dirias. Essas normas,
alm de preverem duas cargas de trabalho semanal diferentes, facultaram aos empregados com jornada de seis
horas dirias, optarem pela jornada de 40 horas semanais. Neste caso, teriam um reajuste salarial compensatrio,
indicando que os empregados com jornada de seis horas tinham salrio inferior queles que trabalhavam 40
horas semanais. Nesses contexto, no faz jus ao pagamento de horas extras, nem majorao salarial, porque
a sua jornada contratual sempre foi de quarenta horas e norma coletiva contemplava dois tipos de jornada para
igual funo, e a jornada reduzida com vencimentos inferiores. Logo, no havia direito subjetivo jornada
reduzida, com percepo de remunerao de jornada normal. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 1267-
JULGAMENTO ULTRA PETITA
JULGAMENTO ULTRA PETITA. NULIDADE INOCORRNCIA. Ainda que cometa a sentena eventual
julgamento ultra-petita, se o juzo a quo, no se omitiu, nem deixa de apreciar a causa de pedir e o pedido
formulado, no enseja decreto de nulidade. Isto porque, o Tribunal pode validamente se pronunciar sobre o
pedido correto, sem supresso de grau de jurisdio, adequando a soluo da lide aos limites da litiscontestatio
(arts. 128 e 460 do CPC), o que afasta, em definitivo, qualquer prejuzo recorrente (CLT, art. 794). No caso,
houve julgamento ultra petita, porque na pea de ingresso houve pleito apenas o pagamento de 3/12 de
13 (vide pedido - fl. 06 - item F), tendo sentena deferido no postulados. Recurso ordinrio a que se d
provimento para, com amparo nos arts. 128 e 460 do CPC, reduzir a condenao de 13 salrios a 3/12. Proc.
JULGAMENTO. ANTECIPADO DA LIDE. IMPOSSIBILIDADE. FATOS RELEVANTES, PERTINENTES

E CONTROVERTIDOS. CERCEAMENTO DE DEFESA CONFIGURADO. O encerramento da instruo
processual com julgamento antecipado da lide s se justifica quando a questo de mrito for unicamente de
direito, ou, sendo de direito e de fato, no houver necessidade de produzir prova em audincia (art. 330, I,
do CPC), configurando cerceamento de defesa o indeferimento de produo de prova sobre fatos relevantes,
pertinentes e controvertidos, devendo o julgador, neste caso, permitir a produo de prova por qualquer das
partes, independentemente do nus probatrio, pois entre decidir pelo nus da prova e pela verdade real, com
base nas provas produzidas, o julgador deve optar pela ltima hiptese, privilegiando a garantia constitucional
do contraditrio e ampla defesa (art. 5, LV, da Carta Magna). Proc. 0928-2005-091-15-00-7 - Ac. 8 Cmara
56094/06-PATR. Rel. Joo Batista da Silva. DOE 1/12/2006. p. 55
JUROS DE MORA
JUROS DE MORA. BASE DE CLCULO. A base de clculo para aplicao dos juros de mora o total do
crdito trabalhista, nos termos do art. 39 da L. n. 8.177/91. No tem base legal a pretenso de que os juros
incidam sobre o crdito lquido, aps descontados os recolhimentos previdencirios e fiscais. Proc. 0262-2003-
JUROS DE MORA. FAZENDA PBLICA. CRDITOS TRABALHISTAS. O art. 1-F da Lei n. 9.494/97,
acrescentado pela MP n. 2.180-35, de 24/08/01, determinou que os juros de mora a serem aplicados nas
condenaes impostas Fazenda Pblica so de 0.5% por ms. Assim, havendo norma especfica acerca do
assunto e, sendo a reclamada pessoa jurdica de direito pblico interno, dever prevalecer o percentual por ela
estabelecido, em detrimento daquele previsto pelo art. 39 da Lei n. 8.177/97. Entendimento este, inclusive, do
Pleno do TST. Proc. 1297-2005-106-15-00-8 - Ac. 11 Cmara 27991/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes
JUROS DE MORA. TAXA SELIC. INADMISSIBILIDADE. Embora sedutora a tese da MM Juza de 1

Grau acerca da aplicabilidade da taxa Selic, a verdade que a respeito da taxa de juros continua em vigor o
disposto no 1 do art. 39 da Lei n. 8.177/91 que estabeleceu a incidncia de juros simples razo de 1% ao
ms a partir do ajuizamento da ao (art. 883, da CLT). Recurso provido neste aspecto. RITO PROCESSUAL
SUMARSSIMO. DEVOLUO DE NOTIFICAO EFEITOS. NOTIFICAO POR EDITAL. A
devoluo da notificao em virtude de incorreo no endereo fornecido pela parte no leva ao arquivamento
automaticamente. Cuida-se de irregularidade sanvel, devendo o juiz notificar a parte para manifestar-se. Se
a parte informa que a reclamada encontra-se em local incerto e no sabido, inaplicvel o disposto no 1 do
inciso II do art. 852-B da CLT, devendo o procedimento ser convertido no rito ordinrio, procedendo ento
a citao por edital. Evidentemente que se assim procedeu o magistrado, a deciso impugnada no padece
de vcio algum, considerando-se que a mudana de rito, no acarretou cerceamento de defesa, ao contrrio,
garantiu a ampla defesa. Recurso improvido. Proc. 180-2005-032-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 44929/06-PATR.
JUROS MORATRIOS
JUROS MORATRIOS. TAXA SELIC. APLICAO DO ART. 406 DO CC. Havendo, na Justia do Trabalho,
norma especfica sobre a atualizao dos crditos trabalhistas (art. 39 da Lei n. 8.177/91), inaplcvel o que
disposto no art. 406 do CC. Prevalncia da lei especial sobre a regra geral. Proc. 0016-2005-032-15-00-8 - Ac.
JUROS. ART. 1- F DA LEI N. 9.497/97. CONDENAO SUBSIDIRIA DA FAZENDA PBLICA.

INAPLICABILIDADE. Se a Fazenda Pblica condenada apenas de forma subsidiria, descarta-se, de plano,
a incidncia dos juros de 0,5% ao ms, previstos no art. 1-F da Lei n. 9.497/97, introduzido pela MP n.
2.180-35/01, pois eles so aplicveis aos pagamentos devidos pela Administrao a servidores e empregados
pblicos, enquanto a responsabilidade subsidiria concerne a verbas no pagas pela empresa contratada aos
seus respectivos colaboradores. Proc. 1049-2004-106-15-00-6 - Ac. 8 Cmara 41134/06-PATR. Rel. Vera
JUSTA CAUSA
JUSTA CAUSA. ABANDONO DE EMPREGO. ART. 482, I, DA CLT. NO CONFIGURAO. Dentre

os requisitos da justa causa destaca-se a proporcionalidade da penalidade aplicada pelo empregador com o ato
faltoso do empregado. Entre o ato praticado pelo reclamante e a pena que lhe foi imposta deve existir equilbrio e
correspondncia adequadas, sob pena de caracterizar arbitrariedade que a torna invlida. Em se tratando de abandono
de emprego, deve haver prova suficiente que demonstrem elementos especficos que a caracterizam, como o
afastamento sponte propria e o animus abandonandi. Aliados a tais requisitos, ante ao princpio da continuidade
na relao de emprego, deve o empregador demonstrar nimo seu de no por fim ao contrato de emprego, externada
por comunicao formal ao empregado. No caso, conforme as provas produzidas, no h arbitrariedade patronal
nenhuma, porque a conduta da reclamante tornou insuportvel a sua permanncia no ambiente de trabalho, na
medida que a robusta prova dos autos demonstrou que a mesma abandonou o emprego, configurando a justa causa
da letra I do art. 482 da CLT. Recurso Ordinrio a que se nega provimento nesse particular. Proc. 483-2003-003-
JUSTA CAUSA. ABANDONO DE EMPREGO. Cessada a prestao de servio e no demonstrando a r
o animus abandonandi da obreira e considerando-se o princpio da continuidade da relao de emprego,
segundo o qual de se presumir que o empregado pretende a continuao do vnculo, j que dele que retira
o seu sustento, correta a deciso de primeiro grau ao reconhecer que o contrato de trabalho foi encerrado por
iniciativa da empregadora. In casu, porm, como no logrou a reclamante demonstrar o cometimento de falta
grave pelo empregador, deve ser afastada a resciso indireta, com o reconhecimento de dispensa imotivada,
que gera, entretanto, as mesmas verbas da dispensa indireta. Recurso parcialmente provido. Proc. 2239-2004-
048-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 38567/06-PATR. Rel. Ernesto da Luz Pinto Dria. DOE 25/8/2006. p. 49
JUSTA CAUSA. ALNEAS J E K DO ART. 482 DA CLT. PROPORCIONALIDADE ENTRE O ATO

FALTOSO PRATICADO E A PENALIDADE IMPOSTA. Dentre os requisitos da justa causa temos a
proporcionalidade, atravs da qual se requer que o penalidade aplicada pelo empregador guarde proporo com
o ato faltoso cometido pelo empregado. De tal sorte, entre o ato praticado pelo autor da falta e a pena aplicada
pela r deve existir equilbrio e correspondncia, sob pena de o empregador usar seu poder de comando de forma
arbitrria e tornar invlida a forma de ruptura do contrato de trabalho levada efeito. Nessa linha, ante ao princpio
da continuidade na relao de emprego, o empregador, no exerccio de seu poder diretivo, no pode acarretar
ao empregado a privao ou a diminuio de bens e valores fundamentais dignidade da pessoa humana, ou
a valores fundamentais inerentes personalidade do cidado trabalhador, reconhecidos, como relevantes, pela
sociedade em que est integrado que so igualmente tutelados pela ordem constitucional (CF/88, art. 1, III,
IV, 3, I, 5, X e 7, XXX). O direito de paralisao coletiva do trabalho assegurado pela Constituio, como
forma de compelir o empregador de sentar mesa de negociao coletiva, meio de evitar ou solucionar conflitos
coletivos de trabalho, igualmente assegurado na nossa Carta Poltica. O seu exerccio legtimo pelo trabalhador,
desde que o faa atravs do Sindicato de Classe, de forma pacfica e sem ofensa a bens e pessoas da empresa ou a
colega de trabalho. Na hiptese, o reclamante, ao notar que no seria atendido no pedido de dispensa da empresa,
iniciou um movimento paredista, como forma de pressionar a empregadora a sentar-se mesa de negociao.
Contudo, conforme as provas produzidas nos autos, o reclamante extrapolou seu direito ao ameaar os demais
trabalhadores com agresso fsica, mediante a utilizao de faco como arma de ataque como forma de paralisar
o trabalho. Houve, portanto, proporcionalidade entre o ato faltoso cometido pelo empregado e a penalidade
aplicada pelo empregador, sendo, de tal sorte, pertinente a demisso com justa causa, com suporte nas alneas j
e k do art. 482 da CLT. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 0020-2006-146-15-00-8 - Ac. 10
JUSTA CAUSA. APLICAO. DOSIMETRIA. A justa causa a pena capital do direito do trabalho, onde
o trabalhador ter o seu currculo profissional marcado para o resto da vida, sem falar na repercusso que
isso ocasiona entre os seus colegas de trabalho e mesmo no ncleo familiar. Portanto, o ato do trabalhador
para caracterizar a justa causa deve ter uma potencialidade lesiva de tal monta que abala a fidcia existente
no contrato de trabalho. Por outro lado, deve haver a proporcionalidade entre o ato lesivo e a pena aplicada,
decorrente do poder diretivo do empregador, no podendo este ltimo usar arbitrariamente ou abusivamente de
tal direito. Na dosimetria da pena devemos antever as situaes particulares, tais como a idade do trabalhador,
a concorrncia do empregador na situao tida por ilcita, a coao irresistvel, etc. ATO PORNOGRFICO.
DESCARACTERIZAO. O recorrente acusado de usar dos equipamentos da recorrida, dentro do seu
horrio de trabalho, para construir pginas na internet com cunho eminentemente pornogrfico. Segundo
Aurlio, pornografia o conjunto de figura(s), fotografia(s), filme(s), espetculo(s), obra literria ou de
arte, etc., relativos a, ou que tratam de coisas ou assuntos obscenos ou licenciosos, capazes de motivar ou
explorar o lado sexual do indivduo. Deve-se levar em conta, entretanto, a revoluo sexual existente entre
as geraes, pois o que pornogrfico para um grupo de pessoas amadurecidas pode no ser encarado do
mesmo modo por outro mais jovem. Os documentos encartados pela recorrida, data venia, princpio, no
eram encarados como pornogrficos pelo recorrente, tendo em vista, a mensagem existente fl. 39. Ressalte-
se que a utilizao de palavras de baixo calo em textos de gosto duvidoso pelo recorrente, por si s, no
podem ser encaradas como pornogrficas, visto que desprovidos de libido. Tais textos, ante a notria falta
de fidedignidade, devem ser encarados, smj, como trabalhos humorsticos, eis que, inclusive, desprovidos de
imagens obscenas. Ressalte-se, ainda, que a existncia de arquivos na pasta meus documentos com contedos
diversos no pode ser encarado como uma ao na construo de sites pornogrficos, podendo ter conotao
de simples curiosidade prpria do ser humano. JUSTA CAUSA. HIPTESES. ROL TAXATIVO. O art. 482
da CLT taxativo, sendo que somente as faltas tipificadas no referido comando legal sero passveis da
aplicao da justa causa. Descaracterizado o ato pornogrfico, verifica-se que a atitude do reclamante no se
coaduna com nenhuma das hipteses indicadas no art. 482 da CLT. Talvez, por isso, que a reclamada no tenha
individualizado a falta grave do rol daquele artigo celetrio. Por outro lado, o recorrente, poca dos fatos,
contava com 20 (vinte) anos, ou seja, com a testosterona flor da pele e com a vontade, prpria de tal idade,
de se sobressair em relao aos demais indivduos do seu nicho. A construo da aludida pgina na internet
veio apaziguar esse desejo, que para algumas pessoas com tal idade se mostra irresistvel. Por isso mesmo, que
o art. 6, I, do CC/1916, os considerava com capacidade relativa, fato no levado em conta pelo legislador do
novo CC. Ressalte-se, outrossim, que a alegao de que a construo das pginas eram feitas com acessos na
internet durante o expediente de trabalho falaciosa, pois o encarregado do CPD foi contundente ao afirmar
que o recorrente no tinha senha para tal utilizao. Sabemos que a elaborao de pginas na rede mundial
basta um computador, conhecimento tcnico das ferramentas HTML, Java, etc. e acesso a internet para a sua
insero. No caso proposto, tendo em vista o desconhecimento da senha por parte do trabalhador, a insero
provavelmente foi feita de outro computador em local diverso daquele onde era realizado o seu labor dirio.
Portanto, a rede de computadores da reclamada nunca poderia ser infectada pela atitude do reclamante, pois
lhe faltava uma ferramenta essencial, qual seja, o acesso internet. Finalmente, a reclamada no provou que
a ao, tida por imoral, partiu do reclamante, pois, de conhecimento pblico, que em CPDs de empresas
vrios computadores so utilizados de forma comum por todos os seus componentes. Recurso provido. Proc.
300/05-021-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 14993/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 31/3/2006. p. 151
JUSTA CAUSA. ATIVIDADE DE MOTORISTA. INGESTO DE BEBIDA ALCOLICA DURANTE

EXPEDIENTE. INEXISTNCIA DE ALCOOLISMO CRNICO. Com o advento do novo CC, os brios
habituais passaram a ser considerados relativamente incapazes (art. 4, II), reconhecendo assim o legislador que
o alcolatra contumaz uma pessoa DOEnte, devendo ser tratada. Portanto, o alcoolismo crnico, catalogado
no Cdigo Internacional de DOEnas com a nomenclatura de sndrome de dependncia do lcool, no
autoriza o enquadramento na justa causa para a dispensa, ensejando, isso sim, tratamento mdico. Contudo,
tratando-se de motorista que vem a ingerir bebida alcolica durante o expediente, sem qualquer relao com
a enfermidade em questo, h de se considerar a existncia de motivo suficiente para amparar a ruptura
justificada do vnculo ( alnea f do art. 482 da CLT), uma vez que a ingesto de bebida alcolica, neste
caso, reveste-se de maior gravidade pela prpria natureza da atividade exercida pelo obreiro (motorista), na
medida em que pe em risco a vida ou integridade fsica de usurios do transporte pblico e da coletividade,
sem desconsiderar, ainda, que uma eventual responsabilidade recairia sobre a empresa, no caso de ocorrncia
de algum acidente. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 598-2004-096-15-00-0 - Ac. 5 Cmara
JUSTA CAUSA. COMERCIALIZAO DE PRODUTOS CONCORRENTES. CARACTERIZAO. O

conjunto probatrio tambm deixou claro que o reclamante comercializava produtos concorrentes aos da
reclamada, cuja composio qumica era idntica dos fabricados pela r. Com efeito, o reclamante, em razo
do seu cargo na empresa, tinha acesso e utilizava-se de certo software contendo as frmulas de produtos
da reclamada e das matizes nutricionais de seus componentes. A cpia desse software foi encontrada na
residncia do autor sem que houvesse autorizao pela empresa para a retirada ou utilizao desse material
fora das suas dependncias. Nesse sentido, conclui-se que realmente ficou demonstrado que o reclamante
produzia e comercializava produtos utilizando-se de material de propriedade da reclamada, sem autorizao
desta, restando configurados os atos de concorrncia desleal e negociao habitual que fundamentaram a justa
causa aplicada. Proc. 242-2004-010-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 5727/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 10/2/2006. p. 51
JUSTA CAUSA. Comprovada a indisciplina do empregado que deixa de comparecer ao servio seguidamente
e sem justo motivo, acolhe-se a justa causa ensejadora da dispensa. Proc. 373-2005-091-15-00-3 - Ac. 2
JUSTA CAUSA. COMPROVADA. BRIGA. RECURSO DO RECLAMANTE. Pelo que se verifica, a

reclamada se desincumbiu do seu nus de provar que a justa causa foi praticada pelo reclamante, pois este
poderia, se quisesse, ter evitado a briga, assim como o fez a sua prpria testemunha quando afirma que o
Sr. Joaquim tinha desavenas com outras pessoas, uma vez que caava briga com todo mundo; que o Sr.
Joaquim chegou a arrumar briga com o depoente, porm esse deixou passar, podendo aqui se lembrar o velho
ditado popular, segundo o qual quando um no quer, dois no brigam. Portanto, configurada a hiptese
da letra j do art. 482 da CLT (constitui justa causa do empregado o ato lesivo da honra ou da boa fama
praticado no servio contra qualquer pessoa, ou ofensas fsicas, nas mesmas condies, salvo em caso de
legtima defesa, prpria ou de outrem), patente a falta grave praticada pelo autor, o que torna lcita a sua
dispensa por justa causa. Proc. 00290-2005-126-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 52440/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 10/11/2006. p. 49
JUSTA CAUSA. DESDIA (ART. 482, E, DA CLT). PRESSUPOSTOS. O permissivo legal para que
a empresa possa vir a dispensar o empregado por justa causa, pena maior a ser aplicada num contrato de
trabalho, consubstancia-se na ponderao dos antecedentes do empregado, a intensidade do ato faltoso, as
circunstncias que determinaram a sua prtica, bem como se esta representou sria violao dos deveres
e obrigaes do empregado. No caso da desdia, caracteriza-se a falta pelo resultado de uma srie de atos
reveladores da ausncia de cumprimento de deveres, demonstrando que o empregado agiu com desleixo no
cumprimento das obrigaes advindas do contrato de trabalho. Proc. 294-2005-060-15-00-4 - Ac. 10 Cmara
JUSTA CAUSA. DESDIA. FALTAS INJUSTIFICADAS. As faltas injustificadas, quando reiteradas e

habituais, implicam o no cumprimento da obrigao principal do contrato de trabalho, que a prestao
de servios. Alm de impedirem o bom desempenho das funes, denotam falta de interesse do empregado
na manuteno do vnculo empregatcio. A reincidncia injustificada na infrao aps vrias advertncias e
suspenses autoriza o empregador a romper o liame empregatcio por justa causa. Recurso da reclamante a
que se nega provimento. Desdia configurada. Proc. 1188-2005-045-15-00-5 - Ac. 7 Cmara 50301/06-PATR.
JUSTA CAUSA. DESDIA. INDISCIPLINA. INSUBORDINAO. Caracteriza justa causa para dispensa os
atrasos constantes e sem justo motivo de empregado que labora em atividade essencial, anteriormente advertido
e com os pagamentos suspensos por vrias vezes pela mesma razo (desdia); o desrespeito determinao
direta recebida de superior (indisciplina) e o descumprimento de normas legais inerentes profisso mdica
(insubordinao). Proc. 310-2002-030-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 10174/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
JUSTA CAUSA. DESDIA. PERDO TCITO. Comparando-se o depoimento da testemunha com a doutrina e
os atos praticados pela autora, restou caracterizado o seu comportamento desidioso. No h que se falar em perdo
tcito diante da existncia prvia de advertncias, como tambm o relatado em depoimento testemunhal. Assim,
configurada a falta grave prevista na alnea e do art. 482 da CLT, aplicvel a resciso por justa causa. Proc. 538-
JUSTA CAUSA. DESDIA. REITERAO DE AUSNCIAS INJUSTIFICADAS AO TRABALHO.

CARACTERIZAO. A reclamante confessou, em depoimento pessoal, que faltava muito ao servio por
problemas com seu filho e problemas familiares; foi advertida pelas faltas e que por problemas pessoais, a
depoente chegava atrasada ao servio, bem como a reclamada no recusava seus atestados mdicos. confisso
real soma-se a falta de impugnao dos documentos juntados com a defesa que comprovam insofismavelmente
as reiteradas ausncias injustificadas ao trabalho que resultaram em advertncias e suspenses e, finalmente,
em razo das ltimas - nos dias 19, 20, 25 a 28/02/04 - demisso por justa causa. Os controles de jornada
demonstram que a reclamante nos primeiros seis meses do contrato era assdua ao trabalho, no cometendo
faltas, nem atrasos, mas nos ltimos trs meses passou a cometer muitas faltas, sendo a maioria delas no
justificadas. Por evidente, que a situao criada pela conduta desidiosa da reclamante revelou-se insuportvel
para a empresa, no lhe restando outro caminho seno a demisso por justa causa, j que as advertncias e
suspenses no tiveram o efeito pedaggico esperado. Recurso ordinrio conhecido provido. Proc. 3945-
JUSTA CAUSA. DO EMPREGADO. VIOLAO DE TICA EMPRESARIAL. AUSNCIA DE FALTA

GRAVE. RECURSO PROVIDO. No se pode admitir a dispensa por justa causa - pena mxima trabalhista -
capaz de macular a vida profissional do empregado, em razo de pretensa violao a cdigo de tica empresarial,
mormente se se verificar que a empresa auferiu benefcios com o erro/omisso do trabalhador. Tambm, no
se mostra razovel a punio de empregado que, por temor reverencial e necessidade de manuteno do seu
emprego, omite falta cometida por seu superior. Proc. 1109-2004-003-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 25100/06-
JUSTA CAUSA. DUPLA PENALIDADE. INVIABILIDADE. Em face das consequncias econmicas e dos
efeitos desastrosos na vida profissional do trabalhador, o fato invocado como justa causa, para permitir a
ruptura unilateral do contrato, sem nus para o empregador, deve ficar provado de tal modo que no paire
nenhuma incerteza no esprito do julgador. o que se notabilizou por prova robusta ou incontrastvel da justa
causa. Porm, mesmo que provado o fato ensejador da dispensa unilateral, no pode o trabalhador ser punido
duplamente, ou seja, se j foi punido com outra pena, no pode, pelo mesmo fato, ser dispensado por justa
causa, o que caracterizaria uma dispensa imotivada. O empregador, portanto, dentro do seu poder disciplinar
tem o direito de punir o empregado faltoso, aplicando a penalidade que mais se ajuste falta praticada,
de acordo com a gravidade da mesma. Porm, escolhida e aplicada a pena disciplinar de advertncia, no
mais cabe a penalidade de dispensa por justa causa, com fundamento no mesmo fato j punido. Na hiptese,
analisando-se os documentos trazidos pela reclamada, v-se que o autor foi suspenso e logo em seguida
foi demitido por justa causa, o que demonstra a dupla penalidade, devendo a dispensa ser convertida em
injustificada. Recurso conhecido e provido. Proc. 1240-2005-042-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 25236/06-PATR.
Rel. Desig. Jos Antonio Pancotti. DOE 26/5/2006. p. 38
JUSTA CAUSA. FALTAS INJUSTIFICADAS AO TRABALHO. DESDIA. VERIFICADA. As ausncias

injustificadas ao servio caracterizam a desdia, sendo certo que ensejam graduao pedaggica no exerccio
do poder disciplinar assegurado ao empregador, com o objetivo de resguardar a boa ordem no organismo
empresarial. Evidenciado nos autos que o empregador aplicou medidas disciplinares, pedagogicamente, com
o objetivo de corrigir o empregado sem, no entanto, obter xito, foroso concluir pela caracterizao da
justa causa aplicada. Recurso provido. JUROS DE MORA. TAXA SELIC. JUSTIA DO TRABALHO.
IMPOSSIBILIDADE. LEGISLAO ESPECFICA. Merece reforma o r. julgado que condenou a reclamada
no pagamento dos crditos trabalhistas acrescidos do juros calculados pela taxa Selic (Taxa referencial do
sistema especial de Custdia), uma vez que no processo trabalhista h regra prpria especial para a aplicao
dos juros de mora, qual seja, art. 883 da CLT c/c 1 do art. 39 da Lei n. 8.177/91. Recurso provido. Proc.
JUSTA CAUSA. NO CONFIGURAO. Sendo a demisso por justa causa a maior penalidade imposta
pelo empregador ao empregado, h que existir prova inconteste do cometimento do ato faltoso, bem como
que seja mesmo imputvel ao trabalhador, e, ainda, que a falta seja suficientemente grave, de modo a
impedir a permanncia da relao de trabalho. JUSTA CAUSA NO COMPROVADA. DANO MORAL.
DESCARACTERIZAO. A no comprovao da justa causa para a resciso do contrato de trabalho, pelo
empregador, no implica na sua condenao automtica em danos morais. In casu, no se constata qualquer
atitude do mesmo que importasse em humilhao do reclamante, ou que viesse a ofender-lhe a honra, a
dignidade, a honestidade, a intimidade ou quaisquer outros direitos de sua personalidade. Proc. 415-2005-092-
JUSTA CAUSA. NO CONFIGURADA. PUBLICIDADE DO FATO. INDENIZAO POR DANO

MORAL DEVIDA. A reclamante, professora do ensino fundamental, apenas teceu comentrios acerca da
violncia e sevcias em trotes praticados em outra instituio. Isto, por si s, no macula a moral ou os bons
costumes dos seus alunos e, qui, de pais eventualmente ofendidos. Proc. 1184-2005-091-15-00-8 - Ac. 1
Cmara 54080/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 24/11/2006. p. 16
JUSTA CAUSA. NO DIREITO DO TRABALHO. CARACTERIZAO. Por representar a justa causa

penalidade mxima a ser aplicada ao empregado, na medida em que causa na vida pessoal, familiar e profissional
do trabalhador prejuzo devastador, sobretudo de ordem pecuniria, a prova acerca de sua caracterizao h
que ser robusta, indene de dvidas. De sorte que no ficando provado que a trabalhadora tenha sido orientada,
ainda que verbalmente, a permanecer na tesouraria junto sua colega de trabalho, torna-se insustentvel a
reao extrema do empregador em rescindir o contrato por justa causa. Ainda que houvesse norma a esse
respeito, a ausncia momentnea da trabalhadora no autorizaria a aplicao da pena capital de justa causa,
haveria sim que ser observado o princpio da proporcionalidade, sob pena de o empregador incidir em abuso
de seu poder disciplinar. Recurso no provido. Proc. 1209-2003-016-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 28168/06-
JUSTA CAUSA. PROPORCIONALIDADE ENTRE O ATO FALTOSO COMETIDO PELO EMPREGADO

E A PUNIO IMPOSTA PELO EMPREGADOR. Um dos requisitos formadores da justa causa a
proporcionalidade, atravs da qual se requer que a penalidade aplicada pelo empregador-reclamado guarde
proporo com o ato faltoso praticado/cometido pelo empregado-reclamante. de tal sorte, entre o ato praticado
pelo autor da falta e a pena aplicada pela r deve existir equilbrio e correspondncia, sob pena de o empregador
usar seu poder de comando de forma arbitrria e tornar invlida a forma de ruptura do contrato de trabalho
levada a efeito. No presente caso concreto, data maxima venia, foi justamente o que ocorreu: Uma empregada
com mais de 10 (dez) anos de casa e sem que houvesse praticado falta similar, foi demitida com justa causa
sob a alegao de que no teria cobrado por um lanche e um refrigerante que teria sido servido a um outro
empregado. Em tese, o prejuzo que teria sido causado empresa seria insignificante, de sorte que sob qualquer
ngulo que se analise a questo, de modo algum o requisito proporcionalidade foi atendido, fato jurdico que
invalida o reconhecimento judicial da justa causa. Logo, entendendo a reclamada que houve quebra na fidcia
inerente ao contrato de emprego, teria o direito (poder potestativo) de resilir o contrato de trabalho da autora,
mas sem justa causa e, conseqentemente, arcando com os nus decorrentes da iniciativa patronal. Recurso
Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 919-2005-088-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 20996/06-PATR. Rel. Jos
JUSTA CAUSA. PROVA CONVINCENTE. INDISPENSABILIDADE. Em face das consequncias

econmicas e dos efeitos desastrosos na vida profissional do trabalhador, o fato invocado como justa causa,
para permitir a ruptura unilateral do contrato, sem nus para o empregador, deve ficar provado de tal modo
que no paire nenhuma incerteza no esprito do julgador. o que se notabilizou por prova robusta ou
incontrastvel da justa causa. Na hiptese, no foi produzida qualquer prova do abandono de emprego, porque
sequer foram ouvidas testemunhas, tendo a reclamada apenas juntado recibos de pagamentos, que nada provam
quanto justa causa. Recurso conhecido e no provido, no particular. PROGRAMA DE INTEGRAO
SOCIAL (PIS) COMPETNCIA CADASTRAMENTO. PERTINNCIA DIREITO INDENIZAO
COMPENSATRIA INOCORRNCIA. A competncia desta Justia Especializada para processar e julgar as
aes ajuizadas por empregados contra empregadores, relativas ao cadastramento no Programa de Integrao
Social - PIS, torna-se indiscutvel em face do que dispe o art. 114, I, da CF/88, com a redao que lhe deu a
EC n. 45/04, como j entendia a jurisprudncia do C. TST, por meio da Smula n. 300. Porm, a jurisprudncia
no consagra o direito do empregado indenizao compensatria pela ausncia do cadastramento. Recurso
conhecido e provido, no particular. HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os
honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada, so devidos to- somente na hiptese prevista no art. 14
da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia sindical e a miserabilidade. Ausentes tais pressupostos,
so os mesmos indevidos (Smulas ns. 219 e 329 do C. TST). Recurso conhecido e provido. Proc. 0737-2002-
JUSTA CAUSA. PROVA CONVINCENTE. INDISPENSABILIDADE. Em face das consequncias

econmicas e dos efeitos desastrosos na vida profissional do trabalhador, o fato invocado como justa causa,
para permitir a ruptura unilateral do contrato, sem nus para o empregador, deve ficar provado de tal modo
que no paire nenhuma incerteza no esprito do julgador. o que se notabilizou por prova robusta ou
incontrastvel da justa causa. Quanto a justa causa por abandono de emprego, a jurisprudncia fixou para a
sua caracterizao a necessidade do trabalhador estar ausente injustificadamente ao servio por mais de 30
dias (Smula n. 32 do C. TST). No caso dos autos, a reclamante cumpriu a sua jornada normal at 13/01/04.
De 16 a 30/01/04 (sexta-feira) esteve afastada para tratamento mdico. Do termo de resciso do contrato de
trabalho, com data do afastamento em 19/02/06, verifica-se a verba saldo salarial 19 dias, no importe de
R$ 280,13, o que leva concluso da inexistncia de faltas injustificadas no ms de fevereiro. Tais dados,
por si s, tornam ineficazes os comunicados lanados pela reclamada nos jornais locais nos dias 16, 17 e
18/02/04, com os dizeres de que a reclamante estava ausente h mais de trinta dias e que deveria apresentar-
se ou justificar-se sob pena de abandono de emprego. Por fim, no tendo ficado demonstrada a ausncia
injustificada da autora por 30 dias ou mais, no h como se caracterizar o abandono de emprego. Correta,
portanto, a r. sentena em converter a dispensa em imotivada. Recurso conhecido e no provido. SEGURO-
DESEMPREGO. INDENIZAO SUBSTITUTIVA. VIABILIDADE. A entrega dos respectivos formulrios
para a percepo do seguro-desemprego constitui mera obrigao de fazer que envolve como sujeitos o
empregado e o empregador, derivada da existncia da relao de emprego. Responde o reclamado, portanto,
pela entrega e fornecimento dos formulrios para requerimento do seguro-desemprego e no caso de omisso,
ou tornando-se impossvel a percepo de tal parcela, em decorrncia de atraso em sua emisso e entrega
ao autor, dever a reclamada arcar com o pagamento de indenizao equivalente ao valor do benefcio, nos
termos do art. 186 do CC. Neste sentido, a Smula n. 389 do C. TST. Recurso conhecido e no provido. Proc.
JUSTA CAUSA. PROVA ROBUSTA E CONVINCENTE. INDISPENSABILIDADE. Em face das conseqncias

econmicas e desastrosas na vida profissional do trabalhador, o fato invocado como justa causa, para permitir
a ruptura unilateral do contrato, sem nus para o empregador, deve ficar provado de tal modo que no paire
nenhuma incerteza no esprito do julgador. o que se notabilizou por prova robusta ou incontrastvel da justa
causa. Na hiptese, apenas uma testemunha declarou que o reclamante foi dispensado porque estava marcando
uma maior produo, sem faz-la, o que no basta para a sua configurao. Tal declarao isolada no contexto
ftico probatrio insuficiente para caracterizar a justa causa. Ademais, se provado tal fato, deveria merecer
sano menos gravosa, para uma empresa, cujo nvel de organizao sofrvel, na medida que sequer anota a
CTPS dos seus empregados. Teria havido rigor excessivo, sem a prova da reiterao da falta, porque a sano
mxima foi aplicada sem estar precedida de, pelo menos, uma advertncia, ou sano disciplinar menos grave.
Incensurvel, portanto, a r. sentena, que por considerar que a resciso se deu sem justa causa deferiu os ttulos
rescisrios postulados. Recurso conhecido e desprovido, no particular. Proc. 28-2005-118-15-00-4 - Ac. 10
JUSTIA DO TRABALHO
JUSTIA DO TRABALHO. COMPETNCIA. AO AJUIZADA ANTERIORMENTE EC N. 45/04.

SENTENA PROFERIDA PELA JUSTIA COMUM APS A VIGNCIA DA EMENDA. NULIDADE.
No caso sob exame, a ao foi ajuizada, na Justia Comum, em 07/01/04, data anterior promulgao da
EC n. 45/04, de 08/12/04 e teve sentena proferida por aquele juzo, em 12/04/05, aps o advento da referida
Emenda. Em que pese o art. 87 do CPC afirmar em seu caput, que a competncia determinada no momento
em que a ao proposta, e que so irrelevantes as modificaes posteriores dos estados de fato ou de direito,
excepciona justamente a situao destes autos, ou seja, houve alterao de competncia, em razo da matria
(salvo quando for alterada a competncia em razo da matria - parte final do caput). Assim, de se
concluir que a sentena foi proferida por juiz absolutamente incompetente, eis que prolatada aps a EC n.
45/04 e, considerando o reconhecimento da incompetncia da Justia Comum, com remessa dos autos a esta
Especializada, importou no reconhecimento da nulidade da sentena proferida, de se determinar que o feito
seja remetido 1 Vara do Trabalho de Catanduva para que seja analisado, proferindo-se deciso, como se
entender de direito. Proc. 0592-2006-028-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 56602/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 1/12/2006. p. 44
JUSTIA DO TRABALHO. EC N. 45/04. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETNCIA. SENTENA

PROFERIDA PELA JUSTIA COMUM ANTES DA VIGNCIA DA EMENDA. A regra contida na EC n.
45/04, que altera a competncia absoluta, produz efeito imediato, atingindo os processos em curso, ressalvando-
se, todavia, aqueles em que j fora proferida deciso de mrito pela Justia Comum anteriormente ao advento
do novo regramento, vigente a partir de 31/12/04. Nesse caso, subsiste a competncia, para apreciar a apelao
interposta, do Tribunal ao qual se vincula o rgo julgador que prolatou a deciso recorrida. Nesse sentido
j firmaram posicionamento o STF e o STJ. Conflito negativo de competncia que se suscita, impondo-se a
remessa dos autos ao STJ, nos termos do art. 105, inciso I, alnea d, da CF. Proc. 1279-2005-085-15-00-0 -
Ac. 10 Cmara 23155/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 19/5/2006. p. 55
JUSTIA GRATUITA
JUSTIA GRATUITA. DIREITO DO TRABALHADOR. ASSISTIDO OU NO PELO SINDICATO. Quando

o art. 14 da Lei n. 5.584/70 diz que a assistncia judiciria gratuita ser prestada pelo sindicato da categoria
profissional a que pertencer o trabalhador no exclui a aplicao da Lei n. 1.060/50 no tocante gratuidade dos
servios prestados pelo Poder Judicirio, posto que aquele dispositivo tem sua aplicao limitada hiptese
da concesso de honorrios advocatcios quando configurada a assistncia sindical (Smulas ns. 219 e 329 do
C. TST). Portanto, para a concesso dos benefcios da justia gratuita, no necessria a assistncia sindical,
bastando a condio de hipossuficincia do requerente. A par de ser um direito constitucional (art. 5, inciso
LXXIV CF), o 3 do art. 790, da CLT, acrescentado pela Lei n. 10.537/02, assegura que, para a obteno
da almejada gratuidade de Justia, basta o trabalhador declarar perceber salrio igual ou inferior ao dobro do
mnimo legal, ou declarar, sob as penas da lei, que no est em condies de pagar as custas do processo sem
prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia. Assim, considerando que h pedido formulado pelo advogado
da parte, sem prova do contrrio em contestao, a concesso do benefcio pretendido medida que se impe,
porque se trata de um direito do necessitado assegurado constitucionalmente no art. 5, inciso LXXIV da CF.
Recurso ordinrio improvido. Proc. 240-2005-023-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 53251/06-PATR. Rel. Lorival
JUSTIA GRATUITA. DIREITO FUNDAMENTAL DO CIDADO. REQUISITOS LEGAIS PARA SUA

CONCESSO. A gratuidade dos servios judicirios, garantida pelo art. 5, LXXIV da Constituio da
Repblica, direito pblico subjetivo e fundamental do cidado que no pode ser negado pelo juiz, quando
comprovada a insuficincia econmica para arcar com as despesas do processo e honorrios advocatcios. A
peculiaridade de a assistncia judiciria na Justia do Trabalho ser prestada pelo Sindicado, no impede que se
reconhea o direito gratuidade dos servios judicirios, se o trabalhador compareceu em juzo pessoalmente
ou representado por advogado, sem assistncia sindical e preenche os requisitos legais para tanto. Agravo
de Instrumento provido. Proc. 1808-2004-122-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 17122/06-PATR. Rel. Jos Antonio

CONCESSO. A gratuidade dos servios judicirios, garantida pelo art. 5, LXXIV da Constituio da
Repblica, direito pblico subjetivo e fundamental do cidado que no pode ser negado pelo juiz, quando
comprovada a insuficincia econmica para arcar com as despesas do processo e honorrios advocatcios.
A peculiaridade de a assistncia judiciria na Justia do Trabalho ser prestada pelo Sindicado, no impede
que se reconhea o direito gratuidade dos servios judicirios, se o trabalhador compareceu em juzo
pessoalmente ou representado por advogado, sem assistncia sindical e preenche os requisitos legais para tanto.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DONO DA OBRA. INOCORRNCIA. Diante da inexistncia de
previso legal, o contrato de empreitada entre o dono da obra e o empreiteiro no enseja responsabilidade
solidria ou subsidiria nas obrigaes trabalhistas contradas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra uma
empresa construtora ou incorporadora. (OJ n. 191 do C. TST). Recurso no provido. MULTA 8 ART. 477
DA CLT. RECONHECIMENTO JUDICIAL DO VNCULO EMPREGATCIO. CABIMENTO. Submeto-me
ao entendimento prevalecente nesta E. Turma, ressalvado entendimento pessoal, no sentido de que reconhecido
o vnculo empregatcio em Juzo e havendo verbas rescisrias a serem satisfeitas, faz jus o trabalhador multa
do 8 do art. 477 da CLT, pois o trabalhador no pode ser responsabilizado pela equivocada interpretao
das leis conferida pela empresa reclamada, que entendia pela inexistncia de relao de emprego, sob pena de
premiar-se o empregador-infrator, incentivando-o a descumprir a legislao trabalhista, dadas as vantagens
obtidas. Recurso Provido. Proc. 1204-2004-126-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 23235/06-PATR. Rel. Jos Antonio

CONCESSO. A gratuidade dos servios judicirios, garantida pelo art. 5, LXXIV da Constituio da Repblica,
direito pblico subjetivo e fundamental do cidado que no pode ser negado pelo juiz, quando comprovada a
insuficincia econmica para arcar com as despesas do processo e honorrios advocatcios. A peculiaridade de a
assistncia judiciria na Justia do Trabalho ser prestada pelo Sindicado, no impede que se reconhea o direito
gratuidade dos servios judicirios, se o trabalhador compareceu em juzo representado por advogado, sem
assistncia sindical e preenche os requisitos legais para tanto. Agravo de Instrumento provido. Proc. 1503/01-
JUSTIA GRATUITA. EMPREGADOR INDIVIDUAL. Na forma do art. 5, LXXIV, CF/88, o Estado

prestar assistncia jurdica integral e gratuita aos que comprovarem insuficincia de recursos. Portanto, ainda
que em princpio se possa conceder a Justia Gratuita ao empregador individual, no se pode conhecer de seu
eventual apelo, uma vez que a lei no lhe outorga iseno do depsito recursal. Proc. 1547-2004-108-15-01-
4 - Ac. 12 Cmara 19633/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 28/4/2006. p. 112
JUSTIA GRATUITA. EMPREGADOR. PESSOA FSICA. POSSIBILIDADE. A Lei n. 5.584/70 admite

o deferimento da assistncia judiciria somente ao trabalhador (empregado) (art. 14), mas ela anterior
promulgao da CF/88 e esta estabelece que o Estado prestar assistncia jurdica integral e gratuita aos que
comprovarem insuficincia de recursos (art. 5, inciso LXXIV, da CF). Como o depsito recursal deve ser
feito pelo Empregador, a inexigibilidade prevista no inciso X da IN n. 3, do C. TST, somente pode ter a ele se
referido, razo pela qual possvel o deferimento do benefcio tambm ao Reclamado, desde que preenchidos
os requisitos legais. Proc. 892/04-001-15-00-5 - Ac. 4 Cmara 14842/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo.
DOE 31/3/2006. p. 115
JUSTIA GRATUITA. IMPUGNAO PATRONAL. FALTA DE INTERESSE. A gratuidade judicial no

processo trabalhista concedida ao trabalhador voluntariamente pelo Juiz ou a requerimento do interessado,
quando presentes os requisitos elencados no art. 790, 3, da CLT. Essa gratuidade no tem qualquer efeito
em relao ao ru, diversamente de como ocorre no processo civil, onde a concesso anular os efeitos da
sucumbncia, absolvendo o vencido do ressarcimento das custas e honorrios advocatcios despendidos pelo
vencedor da demanda. Como no processo laboral persiste o princpio do jus postulandi, prestigiado mesmo aps
a CF/88, sendo reconhecida pelo TST a manuteno do disposto no art. 791, da CLT, a verba honorria decorrente
da sucumbncia mantm-se restrita hiptese de condenao do empregador em processo patrocinado pelo
sindicato obreiro (arts. 14 e 16, da Lei n. 5.584/70 - Smulas ns. 219 e 329/TST). Se essa a realidade processual
hodierna, no h interesse do empregador-reclamado em impugnar o pedido ou a concesso voluntria do
benefcio da justia gratuita ao trabalhador-reclamante. PDI. ADESO. PRINCPIO DA BOA-F E A RESERVA
MENTAL. A coao capaz de viciar o ato decorre daquele temor atual ou iminente que atinja de forma inexorvel
o trabalhador, impedindo-o de manifestar livremente sua vontade e o colocando merc do empregador. No
havendo demonstrao de vcio na manifestao da reclamante que deixou voluntariamente a empresa, recebeu
todos os direitos rescisrios como se fora demitida sem justa causa e mais uma indenizao no valor equivalente
a mais de dez salrios percebidos poca de sua sada, s se sentindo coagida oito meses aps, no h falar-se
em coao. H no Direito um princpio que no pode ser esquecido e que refora os indcios resultantes das
obrigaes oriundas de relao jurdica havida entre pessoas capazes e esclarecidas: a boa-f. Termo de adeso
e TRCT firmados por trabalhadora que aderiu a um PDI com plena cincia do tipo de ato que estava praticando,
constituem, indubitavelmente, atos jurdicos perfeitos, revestidos de todas as formalidades legais que lhe so
pertinentes e de tal importncia para a sociedade que so protegidos at em relao ao ordenamento jurdico
posterior, justamente para garantir a segurana das relaes das partes - art. 5, inciso XXXVI, da Constituio da
Repblica-, de forma que, aps o ato surtir seus efeitos, no se pode desdizer aquilo a que se obrigou e pretender
sua anulao. PRESCRIO DO FGTS. TRINTENRIA E QINQUENAL. O julgamento do RE 100.249
pelo STF, citado por Carrion em vrias verses em comentrios CLT enfocando a prescrio prevista no art.
11, teve como fundamento a equiparao dos depsitos fundirios s contribuies sociais, aplicando-se-lhes,
o mesmo prazo prescricional trintenrio, como previsto na LOPS. Entretanto, este precedente jurisprudencial
aplica-se em casos de sonegao de depsitos, no servindo para os casos de incidncia da alquota de FGTS
sobre eventuais diferenas ou parcelas salariais s quais esteja vinculada. Nessa situao temos parcelas salariais
delimitadas pela prescrio qinqenal interrompida com a propositura da ao, gerando direitos incidncia do
FGTS que com elas deve ser coetneo, mesmo que no se considere acessrio daquelas, pois, evidentemente, no
se pode admitir a sua existncia sem o fato gerador - Smula n. 206/TST. Proc. 2361-1999-003-15-00-1 - Ac. 10
Cmara 8491/06-PATR. Rel. Dagoberto Nishina de Azevedo. DOE 3/3/2006. p. 62
JUSTIA GRATUITA. MOMENTO PROCESSUAL OPORTUNO PARA O PEDIDO. Diante da nova redao
dada ao art. 790 da CLT pela Lei n. 10.537/02, a mera concesso da Justia Gratuita possvel em qualquer
instncia, inclusive quanto a traslados e instrumentos, queles que perceberem salrio igual ou inferior ao
dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que no esto em condies de pagar as custas
do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia e o pedido do benefcio pode ser formulado a
qualquer tempo, respeitado, na fase recursal, o prazo do respectivo recurso, conforme inteligncia da OJ n. 269
da SDI-1, do Col. TST. Agravo de Instrumento da reclamante provido. Proc. 1398-2004-097-15-00-1 - Ac. 7
JUSTIA GRATUITA. PEDIDO POR PARTE DO RECLAMADO, PESSOA FSICA. INDEFERIMENTO.

AGRAVO DE INSTRUMENTO A QUE SE NEGA PROVIMENTO. O 3 do art. 790, da CLT, disciplina
a iseno do pagamento de custas queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo
legal, de modo a beneficiar, apenas, s partes que dependem de salrio, o que no se aplica ao caso presente,
muito embora seja o reclamado pessoa fsica. Desta forma, agiu corretamente o MM. Juzo de origem ao
denegar processamento ao recurso ordinrio interposto pelo reclamado, pois tendo sido condenado ao
pagamento de custas e no as tendo recolhido oportunamente, caracterizada est a desero, motivo porque
fica impossibilitado o destrancamento do recurso. Proc. 1229-2005-075-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 57549/06-
JUSTIA GRATUITA. PESSOA JURDICA. A concesso dos benefcios da justia gratuita pessoa jurdica,
por no estar sequer prevista no art. 14 e pargrafos da Lei n. 5.584/70, que trata da assistncia judiciria na
processualstica trabalhista, est condicionada ampla comprovao quanto insuficincia de recursos para
arcar com as despesas processuais e, mesmo nessa hiptese, no abrange o depsito recursal. Proc. 1092-2004-
016-15-01-3 - Ac. 2 Cmara 29743/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella. DOE 23/6/2006. p. 22
JUSTIA GRATUITA. POBREZA DECLARADA NA INICIAL. ADMISSIBILIDADE. Consoante regras

insertas no 3 do art. 790, da CLT, e nas Leis ns. 1.060/50 e 7115/83, para a obteno da almejada gratuidade
de Justia, o trabalhador dever receber salrio igual ou inferior a dois salrios mnimos legais, ou declarar,
sob responsabilidade, no possuir, em razo dos encargos prprios e familiares, condies econmicas de
prover demanda. A simples declarao de pobreza constante da petio inicial suficiente para demonstrar o
estado de necessidade, sem que, para tanto, sejam exigidos poderes especiais de seu procurador para firm-la.
Neste sentido, as OJs da SDI do C. TST ns. 304 e 331. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 867-
JUSTIA GRATUITA. RECLAMADO. BORRACHEIRO. DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA
ECONMICA. CONCESSO DO BENEFCIO. No se tratando o reclamado de empresa propriamente dita,
mas de borracheiro licenciado pelo Municpio para estabelecer-se em tal atividade, com organizao incipiente,
e tendo declarado expressamente ser pobre e no possuir condies de suportar as despesas processuais, faz
jus aos benefcios da gratuidade da justia. AGRAVO DE INSTRUMENTO. DIREITO DE RECORRER.
DEPSITO RECURSAL. EXIGIBILIDADE. Ainda que se estenda, excepcionalmente, os benefcios da
gratuidade da justia ao reclamado, imperativo observar-se que a iseno em apreo alcana apenas as
custas, taxas e emolumentos judiciais, mas nunca o prprio objeto da condenao, representado na Justia do
Trabalho pelo depsito prvio, conforme disposio do art. 899 da CLT. Dessarte, no obstante a concesso da
gratuidade da justia, a ausncia do depsito recursal induz inquestionvel desero do apelo. Proc. 779/04-
JUSTIA GRATUITA. SUCUMBNCIA DO HIPOSSUFICIENTE NO OBJETO DA PERCIA

CONDENAO DA UNIO AO PAGAMENTO DOS HONORRIOS PERICIAIS. ART. 5, LXXIV, DA
CF AUTO- EXECUTORIEDADE. 1) A assistncia jurdica gratuita e integral, nos termos em que disciplinada
no art. 5, LXXIV, da Constituio da Repblica, assegura ao hipossuficiente a realizao de percia, devendo
por ela responsabilizar-se o ente pblico, no mbito da Justia do Trabalho, quando sucumbente o necessitado.
Esse entendimento se harmoniza com a orientao do STF, que j decidiu pela auto-executoriedade do referido
art. 5, LXXIV, da CF, como se extrai dos seguintes precedentes: Recurso extraordinrio. Investigao de
paternidade. 2) Acrdo que assentou caber ao Estado o custeio do exame pericial de DNA para os beneficirios
da assistncia judiciria gratuita. Auto-executoriedade do art. 5, LXXIV, da CF/88. 3) Alegao de ofensa
aos arts. 5, II, LIV e LV; 24; 25 a 28; 100 e 165, da CF. 4) Acrdo que decidiu, de forma adequada, em
termos a emprestar ampla eficcia regra fundamental em foco. Inexistncia de conflito com o art. 100 e
pargrafos da Constituio. Inexiste ofensa direta aos dispositivos apontados no apelo extremo. 5) Recurso
extraordinrio no conhecido. (RE-224.775-6/MS, relator Ministro Nri da Silveira, DJ 24/5/02) e Recurso
extraordinrio. Investigao de paternidade. Correto o acrdo recorrido ao entender que cabe ao Estado o
custeio do exame pericial de DNA para os beneficirios da assistncia judiciria gratuita, oferecendo o devido
alcance ao disposto no art. 5, LXXIV, da Constituio. Recurso extraordinrio no conhecido. (RE-207.732-
1, relatora Ministra Ellen Gracie, DJ 2/8/02). Nesse sentido tambm a deciso proferida por este Relator
quando convocado no TST, TST-E-RR-180/2003-056- 24-00.4, Juiz Jos Antnio Pancotti, DJ 07/10/05.
Recurso conhecido e provido, para que a Unio responda pelos honorrios periciais. Proc. 3038-1999-038-15-
LAUDO PERICIAL
LAUDO PERICIAL. VALORAO. AUSNCIA OUTROS ELEMENTOS DE PROVA. PREVALNCIA.

O laudo pericial apresentado nos autos deve ser analisado em seu conjunto pelo rgo Julgador, no estando
este jungido, vinculado ou limitado s concluses naquele insertas. Entretanto, ausentes outros elementos de
prova que sustentem concluso diversa, prevalece a prova tcnica, para fins de julgamento do litgio. Proc.
1299-2003-084-15-85-5 - Ac. 4 Cmara 49932/06-PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva.
DOE 27/10/2006. p. 28
LAUDO PERICIAL. VINCULAO JUDICIAL. O magistrado no est vinculado s concluses do laudo

apresentado pelo perito de sua confiana. Necessrio se faz analisar os mltiplos ngulos da questo posta em
Juzo. Proc. 647-2003-081-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 4915/06-PATR. Rel. Nora Magnlia Costa Rotondaro.
DOE 10/2/2006. p. 72
LC N. 110/01
LC N. 110/01. PRAZO PRESCRICIONAL. A LC n. 110/01 reconheceu, por meio de seu art. 4, o direito
dos obreiros s diferenas na atualizao do fundo de garantia em si, pela ausncia de cmputo dos ndices
de correo relativos ao Plano Vero (janeiro/89 ) e Collor I (abril/90). Deste reconhecimento surgiu,
concomitantemente, diferenas no pagamento da indenizao pela despedida imotivada de 40%, que sobre
o saldo atualizado do FGTS calculada (art. 18 1 da Lei n. 8.036/90), isso, desde que o empregador tenha
pago a indenizao em destaque sem a incidncia dos ndices expurgados, com base no saldo atualizado pela
CEF poca, diga-se, a menor. Somente com a edio da LC n. 110/01 (30/06/01) que tambm nasceu
para o obreiro a possibilidade de ajuizar ao postulando a reparao de diferenas oriundas destes ndices
expurgados no valor pago a ttulo de indenizao de 40% quando da resciso contratual imotivada. Logo, o
prazo prescricional bienal para os empregados despedidos antes da edio da LC inicia-se em 30/06/01 com o
nascimento da ao exercitvel decorrente do direito ento reconhecido. Proc. 1001-2003-030-15-00-2 - Ac.
LICENA-PRMIO
LICENA-PRMIO. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO. LEI MUNICIPAL (LEI N. 1.169/70)

QUE DISPS SOBRE O REGIME JURDICO DO MUNICPIO. AUSNCIA DE DISTINO ENTRE
EMPREGADO PBLICO E SERVIDOR PBLICO. PAGAMENTO DEVIDO. Devidos o adicional por
tempo de servio e a licena-prmio ao empregado pblico, ainda que esses benefcios estejam previstos
em regime jurdico prprio (Lei n. 1.169/70), j que genrico o conceito de funcionrio pblico dado pelo
legislador municipal, alm de os arts. 29, 1 e 31, 1 da mencionada lei, de forma expressa, assegurarem
esses benefcios seja qual for a forma de provimento, o que s pode levar concluso de que no houve
qualquer inteno de restringir esses direitos aos servidores estatutrios. Proc. 2040-2004-010-15-00-3 - Ac.
10 Cmara 36942/06-PATR. Rel. Elency Pereira Neves. DOE 10/8/2006. p. 43
LICITAO
LICITAO. ADMINISTRAO PBLICA INDIRETA. LEI N. 8.666/93. Os rgos da Administrao

Pblica Direta e Indireta, entre outros, se submetem ao regime da Lei n. 8.666/93 e as eventuais obras, compras
e servios devero ser necessariamente precedidas de regular processo licitatrio. Proc. 281-2005-133-15-00-
LIQUIDAO
LIQUIDAO. DIFERENA DE HORAS EXTRAS. DEDUO DE VALORES EM VEZ DE MONTANTE

FSICO DE HORAS PAGAS. VIABILIDADE. Em se tratando de liquidao de sentena que determinou
o pagamento de diferena de horas extras, uma vez apurado o total das horas extraordinrias objeto da
condenao, deve-se deduzir os valores pagos por igual ttulo durante o contrato, conforme a documentao
nos autos, quando for esta a interpretao do ttulo executivo. Esta metodologia de clculo vivel para a
apurao das diferenas de horas extras, considerando os termos da sentena exeqenda. Agravo de petio
a que se da parcial provimento. Proc. 1669-2000-120-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 56571/06-PATR. Rel. Jos
LIQUIDAO. VIOLAO DA COISA JULGADA. NECESSIDADE DE DEMONSTRAO. Nos

embate das partes na fase de liquidao de julgado por meio clculos, bem como na impugnao sentena de
liquidao, a alegao de violao de coisa julgada, a pretexto de erro ou de ignorar peculiaridades do comando
condenatrio que importe na modificao do quantum debeatur, deve vir acompanhada de demonstrativos
que evidenciem de forma clara e indubitvel os itens e valores objeto da discordncia, incumbncia da parte
que pode faz-lo atravs de planilha de clculos, nunca por meio de alegaes genricas e abstratas (CLT, 2
do art. 879). Agravo de petio desprovido. Proc. 602/02-125-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 14460/06-PATR. Rel.
LIQUIDAO DE SENTENA
LIQUIDAO DE SENTENA. LIMITAO DO QUANTUM DEBEATUR AO VALOR DADO CAUSA.

IMPOSSIBILIDADE. O valor dado causa muitas vezes estimado e destina-se especificamente atribuio
de competncia, fixao do rito procedimental e da regra recursal, alm de servir de base s custas processuais
arbitradas ao autor sucumbente no objeto da demanda, no devendo servir de limite ao quantum debeatur a ser
apurado em liquidao de sentena, mormente no caso dos autos, em que h parcela pleiteada e deferida qual no
foi atribudo qualquer valor, nem mesmo por estimativa. Recurso do autor a que se d provimento. Proc. 274-2005-
LIQUIDAO DO JULGADO
LIQUIDAO DO JULGADO. ABRANGNCIA. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. OBRIGAO

LEGAL. Na liquidao do julgado, por determinao expressa do art. 879, 1-A da CLT (A liquidao abranger,
tambm o clculo das contribuies previdencirias), no pode o juiz da execuo determinar que se apure to-
somente os crditos do empregado e se recuse a determinar que o perito calcule as contribuies devidas
Previdncia Social. A norma em questo foi acrescentada ao art. 879 da CLT pela Lei n. 10.035 de 25/10/00,
exatamente para evitar que a liquidao fosse bipartida. Assim, o comando normativo fixa procedimento unificado
para a liquidao do crdito trabalhista e previdencirio, no podendo o juiz ignora-lo, sob pena de tipificar
negativa de vigncia de preceito legal. Agravo de petio que se d provimento. Proc. 849-1996-029-15-00-4 -
LIQUIDAO EXTRAJUDICIAL
LIQUIDAO EXTRAJUDICIAL. POR ATO DO PRESIDENTE DA REPBLICA. JUROS DE MORA.

INAPLICABILIDADE DA SMULA N. 304 DO C. TST. Apenas quando a liquidao extrajudicial se d
por interveno do Banco Central aplicvel o disposto no art. 18, letra d, da Lei n. 6.024/74 para efeito
da excluso dos juros. No caso, a liquidao extrajudicial no ocorreu por determinao do Banco Central,
mas sim por ato do Presidente da Repblica e, portanto, inexistindo previso legal para a excluso dos juros,
aplicando-se analogicamente a Orientao Jurisprudencial Transitria n. 10 da SDI-1 do C. TST. Agravo
conhecido e no provido. Proc. 804/98-100-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 14235/06-PATR. Rel. Samuel Corra
Leite. DOE 31/3/2006. p. 107
LITIGNCIA DE M-F
LITIGNCIA DE M-F. ALTERAO DA VERDADE DE FATO INCONTROVERSO. ARTS. 17 E 18

DO CPC. MULTA. INDENIZAO. Reputa-se como litigante de m-f reclamada que alega em recurso
fatos que colidem frontalmente com a sua contestao e com o laudo pericial. Assim agindo, contribui para
o afogamento da mquina judiciria, com o claro intuito de procrastinar o andamento do feito e induzir o
Judicirio ao erro, sendo, portanto, devida a multa de 1% sobre o valor da causa atualizado. Alm disso, ao
recorrer de tpicos que o reclamante j poderia ter executado definitivamente, causa prejuzos ao adversrio,
que deve ser indenizado em quantia no superior a 10% sobre o valor da causa atualizado. Proc. 496-2001-
023-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 47128/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 6/10/2006. p. 39
LITIGNCIA DE M-F. BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA. INDEVIDOS. Quando o reclamante

litiga de m-f, postulando direitos de um contrato de trabalho extinto, do qual j havia dado plena e integral
quitao, atravs de transao judicial realizada em ao anterior, citada na inicial, incorre nas faltas previstas
nos incisos I e III do art. 17 do CPC, e no pode ser beneficirio da justia gratuita, sob pena de restar premiada
a sua conduta desleal, contrria ao ordenamento jurdico. Os benefcios previstos em lei devem ser concedidos
apenas aos que buscam a prestao jurisdicional de forma leal, e no queles que, conscientemente, litigam
com m-f. Agravo de Instrumento desprovido. Proc. 484-2005-103-15-00-5 - Ac. 4 Cmara 1835/06-PATR.
Rel. Mariane Khayat. DOE 27/1/2006. p. 36
LITIGNCIA DE M-F. CARACTERIZAO. PEDIDO IRREAL. A alterao intencional da matria

ftica, com descrio nas peas processuais de forma irreal do acontecido, utilizando-se do processo como
meio para alcanar objetivo ilegal, isto , enriquecimento ilcito, caracteriza, com certeza, litigncia de m-f,
pois revela a falta de lealdade com a parte contrria, devendo a parte que assim age responder por perdas e
danos, nos moldes do art. 16 do CPC. A reclamante, recorrente, que esteve afastada para tratamento de sade
de 05/08/99 a 30/06/01 e de 18/12/01 a 20/01/02, na inicial alegou que trabalhou normalmente, sem que a
reclamada respeitasse a jornada de trabalho e o mnimo de intervalo para refeio, pleiteando, desta forma, o
pagamento de horas extras e de intervalo destinado a refeies, acrescidos de 50%, como consta s fls. 02/08,
27/32 e 36/41, o que sem dvida caracteriza litigncia de m-f. Proc. 229-2005-134-15-00-0 - Ac. 6 Cmara
LITIGNCIA DE M-F. CONFIGURAO. O fato de a reclamante omitir que tivesse trabalhado apenas
7 (sete) meses, tempo insuficiente para demonstrar possvel nexo causal da DOEna apontada (LER) e que
o contrato de trabalho se findou em decorrncia de sua adeso em Programa Demissionrio Voluntrio,
caracteriza litigncia de m f, como entendeu o MM. Juzo de Primeiro Grau. Proc. 1197-2001-083-15-00-9
- Ac. 6 Cmara 2600/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 27/1/2006. p. 46
LITIGNCIA DE M-F. EXERCCIO REGULAR DO DIREITO AO CONTRADITRIO. INEXISTNCIA

DE PROVA INEQUVOCA DO ABUSO DE DIREITO E DE PREJUZO CAUSADO PARTE
ADVERSA. NO CONFIGURAO. O exerccio do sagrado direito ao contraditrio, que assegurado
constitucionalmente, no enseja o reconhecimento da litigncia de m-f e o conseqente apenamento da
parte, desde que no se aperceba qualquer abuso ou irresponsabilidade em tal prtica e que no tenha causado
qualquer prejuzo parte adversa. Ademais, ao contrrio da boa-f, a qual se presume, a m-f deve ser ampla
e inequivocadamente comprovada nos autos, em face de sua gravidade. Recurso provido. Proc. 745-2005-
LITIGNCIA DE M-F. HONORRIOS ADVOCATCIOS. Reputa-se litigante de m-f, nos termos do

art. 17 do CPC, de aplicao subsidiria, o autor que altera a verdade dos fatos, implicando o pagamento da
indenizao de 20% do valor da causa, a favor da parte contrria, bem como os honorrios advocatcios, de
acordo com o preconizado no art. 18 do mesmo Cdigo. Proc. 691/05-054-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 14417/06-
LITIGNCIA DE M-F. NO CARACTERIZAO. INEXISTNCIA DE INTENO DE ALTERAR

A MATRIA FTICA OU ALCANAR OBJETIVO ILEGAL. No se constatando tenha a parte,
intencionalmente, alterado a matria ftica ou se utilizado do processo como meio para alcanar objetivo
ilegal, isto , enriquecimento ilcito, no se caracteriza a litigncia de m-f, pois esta revela a falta de lealdade
com a parte contrria, acarretando quele que assim age a responsabilizao por perdas e danos, nos moldes do
art. 16 do CPC. Proc. 1812-2005-026-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 49673/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 20/10/2006. p. 66
LITIGNCIA DE M-F. OBJETIVO. Verifica-se, na presente demanda, a clara inteno do autor em

utilizar-se do Poder Judicirio para obter vantagens a que no tem direito, deduzindo pretenso, na inicial,
sobre fatos sabidamente inverdicos. A atitude do juzo a quo, ao comparar diferentes feitos com o mesmo
pedido e interrogar os autores, certamente contribuiu para trazer a verdade ao processo. A aplicao da pena
por litigncia de m-f, alm de compensar a parte prejudicada, tem carter punitivo e o condo de inibir novas
atitudes semelhantes. Proc. 1187-2005-055-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 10773/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/3/2006. p. 98
LITISCONSRCIO
LITISCONSRCIO. ATIVO. DEPSITO RECURSAL. LIMITE LEGAL OU VALOR DA CONDENAO.

DESERO. notrio que o depsito recursal tem por finalidade a garantia da execuo da sentena. Seria
ilgico, ento, que a multiplicidade de trabalhadores, em litisconsrcio ativo, no visse assegurados os seus
direitos em eventual execuo, respeitado o limite legal ou o valor da condenao, eis que o depsito nico
somente cobriria parcialmente os dbitos porventura existentes. Ressalte-se, outrossim, que, matematicamente
falando, no ajuizamento em separado de aes trabalhistas haveria, necessariamente, o depsito recursal para
cada um dos reclamantes. certo, tambm, que o limite legal para o depsito recursal aquele individualizado
para cada autor, pois, caso contrrio, a questo cairia no vazio. Proc. 1457-2003-083-15-00-8 - Ac. 11 Cmara
LITISCONSRCIO. ATIVO. LIMITAO. PODER/DEVER DO MAGISTRADO. ARTS. 46, PARGRAFO

NICO E 125, INCISO II, AMBOS DO CPC. Conquanto expresso o permissivo legal para a pluralidade
subjetiva da lide, tanto no CPC (art. 46) como no Texto Celetizado (art. 842), pode e deve o magistrado,
soberano na anlise da prova, limitar o litisconsrcio facultativo, no obstante idntica a causa de pedir para
todos os reclamantes, se constatada multiplicidade de questes acerca das situaes funcionais de cada um
dos autores, de forma a inviabilizar o prprio exerccio da jurisdio, alm de comprometer a rpida soluo
do litgio. Proc. 1215-2002-023-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 19963/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi.
DOE 28/4/2006. p. 99

LITISPENDNCIA
LITISPENDNCIA. ELEMENTOS DA AO. IDENTIDADE ABSOLUTA. Para a perfeita caracterizao

do instituto da litispendncia, imprescindvel a identidade absoluta de todos os elementos da ao (partes,
pedido e causa de pedir), incluindo-se suas subdivises (pedido mediato e imediato, causa de pedir prxima e
remota). AO RESCISRIA. AGRAVO DE INSTRUMENTO. SMULA N. 192, INCISO IV, DO C. TST.
As decises, de natureza processual, em sede de agravo de instrumento, por no adentrarem ao mrito, no so
passveis de serem atacadas por meio de ao rescisria. Nesse sentido, a jurisprudncia do C. TST, sumulada
sob n. 192, inciso IV. Proc. 960-2005-000-15-00-0 - Ac. 2SDI 119/06-PDI2. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri.
DOE 17/2/2006. p. 4
MANDADO DE SEGURANA
MANDADO DE SEGURANA. ATOS ADMINISTRATIVOS FISCALIZATRIOS DE EXIGNCIAS

TCNICO-EDUCACIONAIS PARA O EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL. COMPETNCIA.
EC N. 45/04. JUSTIA FEDERAL. As novas regras constitucionais institudas pela EC n. 45/04 expandiram
os limites da competncia da Justia do Trabalho especificamente quanto s aes relativas s penalidades
administrativas impostas aos empregados, pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho (CF/88, art.
114, VII). Assim sendo, no se pode crer que esta Justia Especializada seja competente para apreciar a
legalidade ou a abusividade de ato administrativo, cujos efeitos ainda se encontram no mbito das exigncias
tcnico-educacionais para o exerccio de determinada atividade profissional. Afinal, discusses a respeito da
validade ou no de atos administrativos fiscalizatrios, relacionados com a incluso do indivduo no mundo
do trabalho, ainda esto ligadas s idias de processos educacionais de aprendizado e de aptido, e no aos
planos sociolgico e jurdico das relaes de emprego j institudas. Essa a inteligncia que ainda se extrai
das atuais redaes dos incisos XVI, do art. 22, II, do art. 108, e VIII, do art. 109, todos da CF/88. Trata-se de
matria que, portanto, continua a pertencer ao crculo de responsabilidade do Judicirio Federal. Proc. 1373-
2005-026-15-00-1 - Ac. 1 SDI 74/06-PDI1. Rel. Ricardo Antonio de Plato. DOE 27/1/2006. p. 04
MANDADO DE SEGURANA. BLOQUEIO DIRETO EM 30% DOS PROVENTOS DE APOSENTADORIA

CREDITADOS EM CONTA CORRENTE DA IMPETRANTE. IMPOSSIBILIDADE. Diante de sua natureza
alimentcia e com fundamento legal no art. 114 da Lei n. 8.213/91, no podem ser penhoradas as aposentadorias
percebidas dos cofres pblicos, sob pena de se configurar violao a direito lquido e certo do impetrante.
Segurana concedida. Proc. 558-2006-000-15-00-7 - Ac. 1SDI 654/06-PDI1. Rel. Manuel Soares Ferreira
MANDADO DE SEGURANA. CABIMENTO DE TUTELA ANTECIPADA CONTRA ENTE PBLICO

QUE CONTRATA PELA CLT. MODIFICAO DE TURNO DE JORNADA (NOTURNO PARA DIURNO).
CONFIGURAO DE ALTERAO UNILATERAL DO CONTRATO DE TRABALHO. Nos termos do
art. 468 da CLT, a alterao unilateral do contrato de trabalho no permitida, encontrando limites o poder
potestativo do empregador. Note-se que o direito do empregador de alterar unilateralmente as condies de
trabalho (jus variandi) tem limites, sendo vedada a alterao de clusulas importantes do contrato de trabalho,
entre elas a que define a jornada de trabalho do empregado. Portanto, se a impetrante no demonstrou, no caso,
a desnecessidade do trabalho noturno e nem a concordncia do obreiro, no pode ela, simplesmente, preterir
a situao daquele empregado que, de longa data, vem laborando naquele turno, mormente quando este no
concorda com a alterao. A via eleita pelo reclamante, no caso a antecipao de tutela, se mostra adequada
para a perseguio do seu direito, no havendo de classific-la como ilegal. Por fim, no incabvel a tutela
antecipada em face do Poder Pblico, pois as leis mencionadas pela impetrada, alm de inconstitucionais, no
se aplicariam ao presente caso, que trata de manuteno de situao existente at a mudana que se pretende
seja declarada ilegal, no configurando concesso de vantagem pecuniria nova ao empregado pblico, alm
do que no traz qualquer prejuzo econmico fundao pblica, pois, conforme salientado pelo ilustre
Representante do Ministrio Pblico do Trabalho esta somente pagar o adicional noturno pelo servio que
ser efetivamente prestado neste horrio, sendo que ao final, dependendo do resultado do julgamento, poder
ocorrer a reversibilidade do provimento. Logo, verifica-se que o procedimento adotado pelo MM. Juzo de
origem no est eivado de qualquer abuso ou ilegalidade. Proc. 458-2006-000-15-00-0 - Ac. 1SDI 541/06-
PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 15/9/2006. p. 34
MANDADO DE SEGURANA. CONTRA ATO DE SUBDELEGADO DO TRABALHO. SENTENA DE
MRITO PROLATADA POR JUIZ FEDERAL ANTES DA EC N. 45/04. CONFLITO DE COMPETNCIA. O
Excelso STF, no Conflito de Competncia n. 7.204/MG, fixou como regra que as aes de indenizao por danos
morais e patrimoniais decorrentes de acidente do trabalho que tramitam perante a Justia Comum dos Estados,
com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04, l devem prosseguir at o trnsito em julgado e
correspondente execuo. A regra inspiradora do referido entendimento da Excelsa Corte tambm se aplica, com
muito mais razo, aos mandados de segurana impetrados contra ato de Subdelegado do Trabalho, impetrados
na Justia Federal, com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04. Assim, apelao interposta
contra essa sentena deve ser julgada pelo Egrgio TRF da 3 Regio. Conflito de competncia suscitado. Proc.
134-2006-008-15-00-3 - Ac. 1SDI 391/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 7/7/2006. p. 13
MANDADO DE SEGURANA. CONTRA DECISO PROFERIDA EM ANTECIPAO DE TUTELA.

CABIMENTO. No Processo Civil, a antecipao da tutela no est sujeita a apelao, sendo atacvel por
agravo de instrumento. No Processo do Trabalho, no h recurso ordinrio contra tal antecipao. Assim, o
Despacho que antecipou a tutela era mesmo atacvel por Mandado de Segurana, no que a Impetrante deveria
provar o dano irreparvel que sofreu (TST, RO-MS 358.686/97-7, Min. Jos Luciano de Castilho Pereira,
SBDI-2). Citado in Comentrios CLT, Valentim Carrion, Ed. Saraiva, 30 ed., 680). Embora trate- se
de ordem judicial emanada de sentena de mrito, certo que a determinao de pagamento antecipado do
valor da condenao, no importe de R$ 14.500,00, em 24 horas, sob pena de multa diria de R$ 10.000,00,
combinada com a ordem de bloqueio de dinheiro on line da conta-corrente da impetrante, sem que tenha
ocorrido o trnsito em julgado da deciso, decorrente da concesso, de ofcio, da antecipao de tutela, ofende
direito lquido e certo da impetrante ao devido processo legal, alm de mostrar-se em descompasso com o
ordenamento legal vigente, sendo que poder causar dano irreparvel ou de difcil reparao impetrante.
Portanto, cabvel o mandado de segurana, por presentes os requisitos legais. Proc. 2017-2005-000-15-00-2
- Ac. 1SDI 373/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 7/7/2006. p. 12
MANDADO DE SEGURANA. DECADNCIA. Nos termos do art. 18 da Lei n. 1.533/51, o direito

de requerer mandado de segurana extinguir-se- decorridos cento e vinte dias contados da cincia, pelo
interessado, do ato impugnado. Nesse contexto, ao ser distribudo o presente mandado de segurana, em
14/04/05, conforme protocolo lanado a fl. 2, j havia se consumado a decadncia do direito impetrao, pelo
decurso de prazo superior a 120 dias, contado a partir de 26/10/04, quando a impetrante, como demonstrado,
j tinha inequvoca cincia da determinao judicial de bloqueio de sua conta corrente, atacada no presente
writ. Mandado de segurana extinto com julgamento do mrito com fulcro no art. 269, IV, do CPC Proc.
609-2005-000-15-00-0 - Ac. 1SDI 79/06-PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 10/2/2006. p. 03
MANDADO DE SEGURANA. DESCUMPRIMENTO DE ORDEM JUDICIAL NA FASE EXECUTRIA

CONSISTENTE NA PROIBIO DE EDIFICAO EM BEM PENHORADO. Os atos que visem a frustrar
a execuo trabalhista devem ser reputados ineficazes, mas tambm devem ser coibidos os atos que impliquem
violao ordem judicial. Proc. 01359-2005-000-15-00-5 - Ac. 1 SDI 415/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 4/8/2006. p. 3.
MANDADO DE SEGURANA. ENTE PBLICO. EXECUO DE DVIDA DE PEQUENO VALOR.

EXPEDIO DE OFICIOS DISTINTOS PARA PAGAMENTO DE DBITO TRABALHISTA E DAS
CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. FRACIONAMENTO NO CONFIGURADO. Segurana denegada.
Proc. 1068-2005-000-15-00-7 - Ac. 1SDI 17/06-PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 03
MANDADO DE SEGURANA. EXECUO DEFINITIVA. BLOQUEIO DE CONTA CORRENTE

DOS SCIOS. Em se tratando de execuo definitiva e dispondo a impetrante de remdio prprio para
impugnar o ato judicial que determinou a penhora sobre dinheiro, com o bloqueio de suas contas bancrias,
isto , os embargos previstos no art. 884 da CLT, e, caso rejeitados, do agravo de petio (CLT, art. 897,
a) invivel a utilizao da ao de segurana, nos termos do art. 5, II, da Lei n. 1.533/51. Nesse sentido
a jurisprudncia sedimentada na OJ n. 92 da E. SDI 2 do TST: No cabe mandado de segurana contra
deciso judicial passvel de reforma mediante recurso prprio, ainda que com efeito diferido. Como se no
bastasse, a sociedade possui personalidade jurdica prpria e distinta da dos seus scios e, portanto, no
tendo legitimidade para impetrar a ao de segurana em defesa dos bens destes ltimos. Processo extinto
sem julgamento do mrito. Proc. 1158-2005-000-15-00-8 - Ac. 1SDI 21/06-PDI1. Rel. Samuel Corra
Leite. DOE 13/1/2006. p. 03
MANDADO DE SEGURANA. EXECUO PROVISRIA PENHORA EM DINHEIRO. ILEGALIDADE.
APLICABILIDADE DA OJ N. 62 DA SDI-1/TST, CONVERTIDA NA SMULA N. 417 DO TST. Discute-
se nos autos a legalidade da penhora incidente sobre dinheiro na execuo provisria, quando oferecidos
pelo devedor outros bens aptos a garantir a execuo. O C. TST, examinando a questo luz do disposto no
art. 620 do CPC, pacificou o seu entendimento, atravs da OJ n. 62 de sua SDI-2, convertida na Smula de
Jurisprudncia n. 417 pela Resoluo n. 127/05, no sentido de que Em se tratando de execuo provisria,
fere direito lquido e certo do impetrante a determinao de penhora em dinheiro, quando nomeados outros
bens penhora, pois o executado tem direito a que a execuo se processe da forma que lhe seja menos
gravosa, nos termos do art. 620 do CPC. Segurana concedida. Proc. 627-2005-000-15-00-1 - Ac. 1SDI
5/06-PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 02
MANDADO DE SEGURANA. EXIGNCIA DE REMUNERAO, COM JUROS E CORREO

MONETRIA, DOS VALORES BLOQUEADOS EM CONTA CORRENTE. ATO ILEGAL, VIOLADOR DE
DIREITO LQUIDO E CERTO DO IMPETRANTE. No existe no ordenamento jurdico do Sistema Financeiro
Nacional a figura da conta corrente remunerada, razo pela qual que se afigura como ilegal e abusiva a exigncia
de remunerao dos valores depositados em conta corrente do executado junto ao banco impetrante, bloqueados
por ordem do juzo. E, por conseguinte, no estava o impetrante obrigado a cumprir referida ordem, razo pela
qual no restou configurado, no caso, o crime de desobedincia e no se justifica a imposio da multa prevista
no art. 14, V, do CPC, sob fundamento de obstruo justia. Segurana concedida. Proc. 1517-2004-000-15-00-
6 - Ac. 1SDI 35/06-PDI1. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 13/1/2006. p. 03
MANDADO DE SEGURANA. INEXISTNCIA DE DIREITO LQUIDO E CERTO E POSSIBILIDADE

DE UTILIZAO DE OUTRO REMDIO JURDICO. NO CABIMENTO. Ao contrrio do que alega
o impetrante, a discusso acerca da ilegalidade ou no da penhora on line, demanda dilao probatria,
uma vez que a questo est ainda sendo debatida nos autos principais, o que no cabvel por meio de ao
de segurana, demonstrando que o seu direito no lquido nem certo, estando ausente, assim, o principal
requisito para a concesso do mandado de segurana pleiteado (art. 1, da Lei n. 1.533/51). Como se no
bastasse, dispe o inciso II, do art. 5, da Lei n. 1.533/51, que no se dar mandado de segurana quando se
tratar de despacho ou deciso judicial, para os quais haja outro recurso previsto nas leis processuais, sendo esta
a hiptese destes autos. Proc. 1701-2005-000-15-00-7 - Ac. 1SDI 115/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 10/3/2006. p. 51
MANDADO DE SEGURANA. NO DEMONSTRADA A VIOLAO DE DIREITO LQUIDO E CERTO.

REDUO DO INTERVALO INTRAJORNADA POR MEIO DE NORMA COLETIVA. MANUTENO
DO INDEFERIMENTO DA LIMINAR E DENEGAO DA SEGURANA. A nica exceo para a
reduo do limite mnimo do referido intervalo seria a autorizao do Ministrio do Trabalho. De acordo
com as alegaes da prpria impetrante e os documentos por ela juntados, as autuaes foram efetuadas
antes da autorizao ministerial, que somente foi concedida com as publicaes das Portarias ns. 735 e 736
em 30/11/04. Logo, quando efetuadas as autuaes, a empresa estava reduzindo de forma ilegal o intervalo
intrajornada, inexistindo abuso nos atos praticados pelos Auditores Fiscais do Trabalho. Por outro lado, no
h como a impetrante recorrer administrativamente das multas sem efetuar os depsitos respectivos, porque
as normas pertinentes assim o determinam. No demais observar que os princpios constitucionais que
garantem o direito ampla defesa e ao contraditrio, no derrogaram os dispositivos normativos referentes aos
recursos administrativos, pois com a promulgao da CF/88 no se conferiu s partes o direito de recorrerem
das multas sem a observncia de qualquer outra regra ou princpio. Portanto, os direitos constitucionais ho
que ser exercidos em consonncia com as demais regras existentes e com eles compatveis. Proc. 00301-2006-
000-15-00-5 - Ac. 1 SDI 412/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 4/8/2006. p. 3.
MANDADO DE SEGURANA. NO-CABIMENTO. APLICAO DAS SMULAS NS. 269 E 271

DO STF. No se presta a ao de mandado de segurana ao pleito de pagamento de verbas pretritas que,
embora reconhecidas por deciso administrativa, podem ser discutidas e cobradas pela via judicial, pois
condio para a impetrao do mandamus a exeqibilidade ou operatividade do ato a ser impugnado,
o que, in casu, no se verifica. Proc. 1999-2005-000-15-00-5 - Ac. TP 108/06-PPLJ. Rel. Flavio Nunes
Campos. DOE 27/10/2006. p. 15
MANDADO DE SEGURANA. PENHORA SOBRE 30% DO SALRIO DO RECLAMADO. COLISO

DE NORMAS. PRINCPIO DA PROPORCIONALIDADE. O CPC (art. 649, IV), preocupado com a
manuteno da dignidade mnima do devedor, prev que crditos de natureza civil no podem prejudicar o
recebimento de salrios, salvo para pagamento de prestao alimentcia. Por outro lado, a CF incluiu como um
dos princpios norteadores os valores sociais do trabalho (1, IV), e, o da natureza alimentcia do salrio (100,
1-A). Como se no bastasse, a CLT est ancorada no princpio da proteo. Frente a tal aparente coliso
de normas, no pode o Julgador proteger o devedor, mediante a proibio da penhora sobre qualquer parcela
salarial, e, em contrapartida, virar as costas para um desprotegido empregado que obteve judicialmente um
direito de natureza alimentar, estando assim numa situao extremamente indigna. Pelo contrrio, amparando-
se no princpio da proporcionalidade, deve avaliar e permitir a coabitao das diversas normas, encontrando
uma soluo harmnica que melhor se aplique aos casos concretos, diferentes e dinmicos. Razovel, assim,
que a penhora recaia sobre 30% do salrio, at que sejam pagos os direitos de natureza alimentar do reclamante.
Proc. 383-2006-000-15-40-2 - Ac. 1SDI 303/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 7/7/2006. p. 09
MANDADO DE SEGURANA. PENHORA SOBRE FATURAMENTO. NO CABIMENTO. Dispondo

a impetrante de remdio prprio para impugnar o ato judicial que determinou a penhora sobre faturamento
da empresa, isto , os embargos previstos no art. 884 da CLT, e, caso rejeitados, do agravo de petio (CLT,
art. 897, a) invivel a utilizao da ao de segurana, nos termos do art. 5, II, da Lei n. 1.533/51. Nesse
sentido a jurisprudncia sedimentada na OJ n. 92 da Egr. SDI 2 do TST: No cabe mandado de segurana
contra deciso judicial passvel de reforma mediante recurso prprio, ainda que com efeito diferido. Processo
extinto sem julgamento do mrito. Proc. 1215-2005-000-15-00-9 - Ac. 1SDI 80/06-PDI1. Rel. Samuel Corra
Leite. DOE 10/2/2006. p. 03
MANDADO DE SEGURANA. REINTEGRAO ATRAVS DE TUTELA ANTECIPADA. EFEITO

SATISFATIVO. CABIMENTO DE EXECUO DEFINITIVA. Reintegrado que foi o reclamante, por meio
de tutela antecipada, esta foi satisfativa e, prestando servios para a reclamada, deve receber a contraprestao
dos seus servios. Portanto, trata-se de execuo definitiva e no provisria, sendo cabvel a penhora on line.
Proc. 1603-2005-000-15-00-0 - Ac. 1SDI 337/06-PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 7/7/2006. p. 11
MANDADO DE SEGURANA. SENTENA PROLATADA POR JUIZ FEDERAL E ACRDO

PROFERIDO POR TRIBUNAL DA JUSTIA FEDERAL ANTES DA EC N. 45/04. CONFLITO DE
COMPETNCIA O Excelso STF, no Conflito de Competncia n. 7.204/MG, fixou como regra que as aes
prosseguir at o trnsito em julgado e correspondente execuo. A regra inspiradora do referido entendimento
da Excelsa Corte tambm se aplica, com muito mais razo, s aes de mandado de segurana aforadas na
Justia Federal, com sentena de mrito anterior promulgao da EC n. 45/04. Assim, os embargos de
declarao interpostos contra acrdo devem ser julgados pelo prprio Egrgio TRF da 3 Regio. Conflito
de competncia suscitado. Proc. 300-2006-151-15-00-1 - Ac. 1SDI 507/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo Lima.
DOE 25/8/2006. p. 16
MANDADO DE SEGURANA. VIA MANDAMENTAL INCABVEL. EXISTNCIA DE REMDIO

JURDICO PRPRIO. EMBARGOS DE TERCEIRO. Embora os embargos de terceiro tenham natureza de ao,
claro que o objetivo da legislao foi o de impedir a interposio do mandado de segurana quando existir no
ordenamento jurdico o remdio prprio. No caso, alm de os embargos provocarem a suspenso da execuo, o que
afasta a consumao de qualquer dano irreparvel, ainda existe a possibilidade de o impetrante valer-se do agravo de
petio. Portanto, havendo outro meio processual para impugnar o ato judicial, no cabe a via mandamental. Proc.
MANICURE
MANICURE. SALO DE BELEZA DE CLUBE. ELEVADO PERCENTUAL DO FATURAMENTO.

INEXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO. Constata-se, da prova produzida, que a trabalhadora,
para a realizao do servio de manicure no salo de beleza do Clube-reclamado, recebia o elevado percentual
de 80% do faturamento bruto obtido com os servios prestados. Pelo prprio valor recebido pelo trabalhador
(80% do faturamento de seus servios) estaria inviabilizado o reconhecimento de relao de emprego entre
as partes, j que, arcando com os custos do empreendimento, o reclamado no teria condies de suportar os
encargos sociais e trabalhistas pelos servios prestados pela autora, na medida em que seu lucro seria inferior
ao ganho da empregada, fato que tornaria invivel o empreendimento, descaracterizando a hiptese prevista
no art. 3 da CLT. Vnculo empregatcio inexistente. Recurso ordinrio provido. Proc. 1231-2004-093-15-00-
5 - Ac. 5 Cmara 30750/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DOE 30/6/2006. p. 46
MANUTENO DO JUS POSTULANDI
MANUTENO DO JUS POSTULANDI. NA JUSTIA DO TRABALHO MESMO APS EC N. 45/04.

O jus postulandi direito inerente prpria cidadania. Se o Estado detm o monoplio da prestao
jurisdicional, o cidado deve ter o direito de requer-la diretamente, de forma simples e objetiva, contratando
advogado particular s se assim desejar. Trata-se de mais uma contribuio que o processo do trabalho pode
dar ao processo civil. A indispensabilidade referida no art. 133 do CF/88 no detm carter de absoluta,
estando balizada pelos limites da lei, conforme estabeleceu expressamente o referido dispositivo. Assim, em
atendimento aos princpios da unidade e da harmonizao dos preceitos constitucionais, tal estipulao deve
ser interpretada em consonncia com o inciso XXXV do art. 5, no se destinando a restringir, mas a ampliar
a efetividade do acesso a justia, institudo como direito fundamental. Proc. 0029-2005-108-15-00-1 - Ac. 2
Cmara 21841/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 12/5/2006. p. 44
MASSA FALIDA
MASSA FALIDA. ATUAO DO MINISTRIO PBLICO. DESNECESSIDADE. A nova Lei de Falncias

revogou o art. 210 do Decreto-lei n. 7.661/45, sepultando definitivamente a tese, que j vinha sendo rejeitada
pela jurisprudncia, no sentido da necessidade de interveno do Ministrio Pblico nas reclamaes
trabalhistas em que a massa falida parte. Recurso no provido. DESCONTOS PREVIDENCIRIOS E
FISCAIS. CRITRIOS. IMPOSTO DE RENDA. Segundo o art. 46 da Lei n. 8.541/92, O imposto sobre a
renda incidente sobre os rendimentos pagos em cumprimento de deciso judicial ser retido na fonte pela pessoa
fsica ou jurdica obrigada ao pagamento, no momento em que, por qualquer forma, o rendimento se torne
disponvel para o beneficirio. O referido desconto tem por fato gerador a existncia de sentena condenatria
e a disponibilidade dos valores dela decorrentes ao empregado. A lei, ao determinar que o tributo seja retido na
fonte, deixa incontroverso que a sua incidncia se dar sobre o montante apurado dos rendimentos tributveis
recebidos. Nesse contexto, no h margem para o entendimento segundo o qual o imposto de renda incida
sobre os crditos decorrentes da condenao judicial, considerados ms a ms, e desde que ultrapassados os
limites legais de iseno, e no sobre o valor total dos rendimentos objeto da condenao, sob pena de se estar
promovendo ilcita alterao no fato gerador da obrigao tributria, bem como na respectiva base de clculo.
DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. J os descontos previdencirios, em face do que estabelece o art. 43 da
Lei n. 8.212/91, uma vez discriminadas as parcelas na sentena e afastadas aquelas que no compem a sua
base de clculo, incidem sobre as parcelas salariais, nos termos da lei, montante a ser apurado em liquidao.
Assim, o imposto de renda, a cargo do reclamante, deve ser retido e recolhido pela reclamada, enquanto os
descontos previdencirios so suportados pelo reclamante e pela reclamada, responsveis, cada qual com sua
quota-parte, nos termos da lei, pelo custeio da Seguridade Social. Precedente RR- 21513/2000-004-09-00.9,
da 4 Turma do C. TST, Min. Milton de Moura Frana, julgado em 05/05/04. Recurso provido. Proc. 454-
MASSA FALIDA. AUSNCIA DE SNDICO. POSSIBILIDADE DO FEITO TRAMITAR SEM ESTE.

INTIMAO PESSOAL DOS SCIOS. Considerando que, nos termos do art. 103 da Nova Lei de Falncias,
os scios podem intervir no feito, interpondo as medidas e recursos cabveis, e tendo em vista os princpios
da celeridade processual e da efetividade do processo, sem esquecer-se do carter alimentar das verbas em
discusso, revela-se imperioso que o feito tramite, mesmo sem sndico nomeado. No caso, infrutferas as
tentativas de nomeao de sndico, deve o processo seguir em face dos scios da empresa (f. 122/125). Estes
devem ser intimados dos atos, at que se nomeie representante para a Massa. Proc. 876-2000-040-15-85-4 -
Ac. 8 C 34072/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 21/7/2006. p. 54
MASSA FALIDA. DESNECESSIDADE DE ATUAO DO MINISTRIO PBLICO. A nova Lei de

Falncias revogou o art. 210 do Decreto-lei n. 7.661/45, sepultando definitivamente a tese, que j vinha sendo
rejeitada pela jurisprudncia, de necessidade de interveno do Ministrio Pblico nas reclamaes trabalhistas
em que a massa falida parte. MASSA FALIDA. JUROS DE MORA. Diante dos termos expressos do art.
124 da nova Lei de Falncias (Lei n. 11.101/05), no mais aplicvel massa falida o disposto na Smula n.
304 do C. TST. Cabe ao Juzo trabalhista apurar os juros de mora na forma da Lei n. 8177/91 e ao Juzo da
falncia avaliar, na poca prpria, a disponibilidade do ativo da massa, sujeitando o pagamento ao concurso
de credores. Recurso da reclamada a que se nega provimento. Proc. 1805-2004-097-15-00-0 - Ac. 7 Cmara
MASSA FALIDA. INTERVENO DO MINISTRIO PBLICO. DESNECESSIDADE. No existe

qualquer nulidade processual a ser decretada, visto que o Ministrio Pblico Estadual, nos termos do Decreto-
lei n. 7.661, de 21/06/45 (Lei de Falncias), deve atuar como curador da massa falida perante a Justia Comum,
onde foi decretada a falncia, ou seja, no Juzo Universal da falncia. Nesta Justia Especializada, cabe ao
sndico a responsabilidade de representar a massa falida em todos os atos do processo (CPC, art. 12, III). Na
Justia do Trabalho, deve-se, quando for o caso, oficiar o Ministrio Pblico do Trabalho, nos termos do art.
84 da LC n. 75/93. Cabe, por fim ressaltar, que os presentes autos foram remetidos a Procuradoria do Trabalho
que emitiu parecer fl. 198, mencionando inexistir interesse pblico capaz de ensejar a manifestao daquele
rgo. (Precedente: TST - Deciso de 08/05/02, RR n. 702385-00, 12 Reg., 5 T., DJ em 14/06/02, Ministro
Joo Batista Brito Pereira). Recurso no provido. JUROS DE MORA. FALNCIA. A contagem de juros
sobre crditos trabalhistas, perante a massa falida submete-se a regra do art. 26 do Decreto-lei n. 7.661/45,
reproduzida no art. 124 da Lei n. 11.101/05. De tal sorte, a restrio de sua incidncia condio prevista na
lei privativa do juzo universal da falncia. Assim sendo, os juros sero sempre calculados e contados pela
Justia do Trabalho e seu pagamento se subordinar ao disposto legal em apreo. Recurso no provido. Proc.
MASSA FALIDA. ISENO DE CUSTAS PROCESSUAIS. FALTA DE AMPARO LEGAL. A massa falida
no isenta das custas processuais, visto que tal iseno devida somente queles que forem beneficirios
da justia gratuita (CLT, 3, art. 790) ou queles elencados no art. 790-A da CLT, ou seja, a Unio, os
Estados, o Distrito Federal, os Municpios e respectivas autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais
ou municipais que no explorem atividade econmica e o Ministrio Pblico do Trabalho. A Smula n. 86 do
C.TST, ao contrrio do que sustenta a agravante, no isenta a massa falida das custas processuais, mas apenas
afasta a desero do recurso da massa que deixou de recolher as custas processuais. No caso, o valor das
custas processuais a cargo da massa ser objeto de habilitao perante o Juzo Universal da Falncia. Recurso
Pancotti. DOE 24/11/2006. p. 61
MASSA FALIDA. JUROS DE MORA. Diante dos termos expressos no art. 124 da nova Lei de Falncias
(Lei n. 11.101/05), no mais aplicvel massa falida o disposto na Smula n. 304 do C. TST. Cabe ao
Juzo trabalhista apurar os juros de mora, na forma da Lei n. 8.177/91, deixando para o Juzo da Falncia a
avaliao sobre o seu eventual pagamento, na poca prpria. Recurso da reclamada ao qual se nega provimento.
Proc. 728-2003-084-15-00-4 - Ac. 7 Cmara 46044/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE
29/9/2006. p. 100
MASSA FALIDA. MULTA FUNDIRIA. A falncia est inserida nos riscos da atividade econmica a que
se submete o empregador, consoante previsto no art. 2 da CLT e deve por ele ser assumida, no sendo,
portanto, motivo justo para a resciso contratual e tampouco constitui motivo de fora maior a elidir o direito
do trabalhador s verbas rescisrias, j que no se trata de acontecimento inevitvel em relao vontade
do empregador. Reconhecida, portanto, a resciso indireta do contrato de trabalho do autor, por culpa do
empregador e em data anterior decretao da quebra, este tem direito ao acrscimo de 40% sobre o FGTS, o
qual, alis, no constitui uma multa, mas indenizao compensatria despedida sem justa causa. Recurso no
provido quanto ao tema. Proc. 3193-2005-142-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 17921/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
MASSA FALIDA. PROSSEGUIMENTO DA EXECUO EM FACE DO GRUPO ECONMICO. A Lei de

Falncias (11.101/05), em seu art. 6, determina a suspenso da execuo contra a empresa falida e seus scios, mas
no impede o prosseguimento da execuo em face do grupo econmico, autorizada pelo art. 2, 2 da CLT. No
admissvel que os empregados da empresa falida tenham seus crditos frustrados e se submetam ao processo de
habilitao do crdito, enquanto as outras empresas do grupo continuam atuando na mesma rea e tm condies
de arcar com os dbitos correspondentes. Medida que se impe pela aplicao do art. 9 da CLT e em ateno ao
princpio da eficcia do provimento jurisdicional. Agravo do reclamante a que se d provimento. Proc. 1625-2001-
MASSA FALIDA. RESPONSABILIDADE DOS SCIOS. Na forma da segunda parte do art. 28, da Lei
n. 8.078/90, havendo falncia, deve-se adotar a desconsiderao da personalidade jurdica, para prosseguir
a execuo na pessoa dos scios. Proc. 515-1993-075-15-85-1 - Ac. 12 Cmara 21329/06-PATR. Rel. Jos
Pitas. DOE 5/5/2006. p. 69
MDICO
MDICO PLANTONISTA. PRONTO SOCORRO.ATENDIMENTO DE PLANO DE SADE. INEXISTNCIA

DE VNCULO EMPREGATCIO. Mdico plantonista que atende no Pronto Socorro de Hospital usurios do
SUS, IAMSP, UNIMED e outros planos de sade, no empregado da empresa administradora do convnio
utilizado, mormente no havendo comprovao de que a operadora gerencia a unidade hospitalar em que o
procedimento mdico realizado. Sobressai trabalho autnomo, conveniado, sobretudo quando o pagamento do
profissional feito diretamente pelo hospital. Sentena mantida. Proc. 1120-2005-055-15-00-3 - Ac. 12 Cmara
MEDIDA CAUTELAR
MEDIDA CAUTELAR. CABIMENTO. EFEITO SUSPENSIVO A RECURSO ORDINRIO. SENTENA

CONDENATRIA QUE IMPS OBRIGAO DE NO FAZER. PROVIDNCIA CAUTELAR DE
NATUREZA SATISFATIVA, IMPLICANDO PREJULGAMENTO DO MRITO DA AO PRINCIPAL.
IMPOSSIBILIDADE. AFASTADO O PERICULUM IN MORA. AO JULGADA IMPROCEDENTE.
A atribuio de efeito suspensivo a recurso ordinrio guerreando sentena condenatria, que imps obrigao
de no fazer, no possvel, pois consubstancia, indiretamente, autorizao prtica dos atos que no se est
permitindo fazer, havendo a satisfao da ao principal, prejudicando a anlise do seu mrito e esvaziando o
direito perseguido pelo autor, at ento resguardado pela tutela antecipada e mantido na r. deciso de primeiro
grau. Afastado o perigo da demora, pois a medida cautela pleiteada, em contraponto com a tutela concedida
pelo MM. Juzo de primeiro grau, demonstra-se menos contundente, e, caso provida, poder produzir prejuzos
irreparveis ou danos de difcil reparao ao reclamante. Ao cautelar julgada improcedente, negando-se o
efeito suspensivo ao recurso ordinrio interposto. Proc. 198-2006-000-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 17885/06-
MEDIDA CAUTELAR. CABIMENTO. EFEITO SUSPENSIVO EM RECURSO ORDINRIO. TUTELA

ANTECIPADA CONCEDIDA EX OFFICIO PELO JUZO A QUO, VISANDO BLOQUEIO DE
NUMERRIO (BACEN-JUD). OFENSA AO DEVIDO PROCESSO LEGAL. AO JULGADA
PROCEDENTE. A tutela antecipada s cabvel em situaes de grave e iminente risco de leso aos direitos
do reclamante ou nas oportunidades em que se constatar o abuso de direito de defesa ou o manifesto propsito
protelatrio do ru. No havendo a iniciativa do autor da reclamao trabalhista em requer-la, ainda que se
entenda a concesso ex officio da antecipao da tutela como medida assecuratria efetividade da prestao
jurisdicional, h condio de reversibilidade do decisum no Juzo ad quem. Ofensa ao devido processo
legal, pois, a princpio, no se vislumbra tentativa do ru em frustrar a prestao jurisdicional ou situao
de insolvncia ou liquidao a ensejar a medida constritiva de bloqueio de numerrio em conta-corrente
(BACEN-JUD). Cabvel a medida cautelar, para conceder-se efeito suspensivo a Recurso Ordinrio interposto,
sustando-se os efeitos da tutela antecipada. Proc. 2005-2005-000-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 17500/06-PATR.
Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE 20/4/2006. p. 60
MEDIDA CAUTELAR. COMPETNCIA FUNCIONAL. No da competncia funcional do Tribunal

Regional do Trabalho a concesso de medida cautelar para dar efeito suspensivo a recurso ordinrio que ainda
nem mesmo foi objeto do juzo de admissibilidade na origem (Smulas ns. 634 e 635 do E. STF). Competncia
declarada do juzo de primeira instncia. Proc. 2031-2005-000-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 32898/06-PATR.
Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 14/7/2006. p. 30
MEDIDA CAUTELAR. EFEITO SUSPENSIVO AO AGRAVO DE INSTRUMENTO. REJEIO. Rejeita-

se a concesso de efeito suspensivo a recurso quando no comprovado o efetivo interesse da parte em obter
um resultado til da prestao jurisdicional. Proc. 1072-2006-000-15-00-6 - Ac. 2 Cmara 49868/06-PATR.

MEDIDA CAUTELAR. EFEITO SUSPENSIVO AO RECURSO ORDINRIO. CONCESSO. A
determinao judicial de retificao da CTPS da obreira quanto sua funo, independentemente do trnsito
em julgado, implicaria no cumprimento de obrigao que ainda depende de confirmao pela segunda
instncia atravs do julgamento do recurso ordinrio interposto. Ora, somente com o trnsito em julgado da
deciso, o ato judicial passa a ser reconhecido pela ordem jurdica como a emanao da vontade concreta da
lei. Na hiptese vertente, a antecipada retificao da CTPS no se justificaria sequer na eventual demora na
entrega da prestao jurisdicional definitiva, pendente de recurso, face a total ausncia de risco de ineficcia
da garantia reconhecida na sentena aps seu trnsito em julgado. Inexistindo prejuzo irreparvel, o ato que
ordenou o cumprimento imediato da deciso quanto retificao da CTPS violou o princpio constitucional
do devido processo legal. Sendo assim, conclui-se que foram cumpridos os requisitos da medida cautelar, eis
que a aparncia do bom direito (fummus boni iuris) se revela na possibilidade de xito do recurso interposto
enquanto o perigo na demora (periculum in mora) se evidencia no prejuzo de ordem jurdica acarretado
requerente com o cumprimento imediato da deciso, prejuzo esse que se consubstancia na satisfao do
direito que ainda incerto violando o princpio da segurana jurdica. Ao julgada procedente. Proc. 903-
MEEIRO
MEEIRO. RELAO DE EMPREGO DESCARACTERIZADA. Demonstrada a autonomia dos reclamantes,

que desenvolviam seu trabalho sem interferncia do reclamado e, ainda que se possa considerar ter havido
alguma, ocorreu simplesmente para o bom andamento do trabalho, que reverteria em proveito de ambos, no
se configura o vnculo empregatcio, para os termos do art. 3, da CLT. Proc. 1570-2005-060-15-00-1 - Ac. 6
MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
MEIO AMBIENTE DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. INDENIZAO

POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. O meio ambiente do trabalho um direito material constitucional
vinculado a um dos valores fundamentais da vida, que a vida saudvel. A CF estabelece que h uma
hiptese de responsabilidade civil sempre que houver uma leso ou ameaa sade e, no campo do Direito
do Trabalho, uma leso ou ameaa na esfera de atuao da competncia jurisdicional do Direito do Trabalho,
incumbindo ao empregador zelar pela segurana do empregado (art. 157, II da CLT e Portaria n. 3.214/78
do Ministrio do Trabalho), sob pena de responsabilizar-se pelo pagamento de indenizao na hiptese de
ocorrncia de acidente. Proc. 1047-2001-016-15-00-3 - Ac. 3 Cmara 1828/06-PATR. Rel. Edna Pedroso
Romanini. DOE 20/1/2006. p. 28
MEIO AMBIENTE DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. O meio ambiente

do trabalho o local onde se desenvolvem as atividades do trabalho humano. A partir de 1988 ele passou
a ser considerado um direito material constitucional vinculado a um dos valores fundamentais da vida,
que a vida saudvel. Sempre que houver uma leso ou ameaa na esfera de atuao da competncia
jurisdicional do Direito do Trabalho, da Justia do Trabalho haver uma hiptese de responsabilidade civil.
A responsabilidade existir independentemente da existncia de culpa porque empresa cabe zelar pela
segurana do empregado. Proc. 153-2005-014-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 15996/06-PATR. Rel. Edna Pedroso
Romanini. DOE 7/4/2006. p. 26
MENOR
MENOR. GUARDA MIRIM. VALIDADE DA CONTRATAO. Em que pese a inteno da reclamada

em cooperar com o projeto de formao educacional implantado pela Guarda Mirim, a funo exercida
pela autora no exigia maiores qualificaes, registrando ainda que a reclamada no comprovou, conforme
encargo probatrio que lhe incumbia, que proporcionava ensino metdico e regular, nem tampouco que
referida atividade teria propiciado reclamante efetiva complementao do ensino. Assim, irretocvel a
deciso de origem que reconheceu o vnculo empregatcio entre as partes, com fulcro no art. 9 da CLT.
Proc. 1270-2004-052-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 1812/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares
Leite. DOE 20/1/2006. p. 43
MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO
MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO. INTERVENO NOS PROCESSOS CUJO OBJETO SEJA

A IMPUGNAO DO INSS A ACORDO HOMOLOGADO. No procede a interveno da Procuradoria
do Trabalho nas decises contrrias ao INSS, face ausncia de interesse pblico primrio, havendo apenas
interesse patrimonial da autarquia. Proc. 1429-2005-133-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 49354/06-PATR. Rel.
Elency Pereira Neves. DOE 20/10/2006. p. 79
MORTE DE TRABALHADORA
MORTE DE TRABALHADORA. EM ASSALTO. INDENIZAO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS.

NECESSIDADE DE DOLO OU CULPA DO EMPREGADOR. INTELIGNCIA DO ART. 7, XXVIII, DA
CF/88. Salvo nos casos em que a atividade normalmente desenvolvida pelo empregador implicar, por sua
natureza, risco aos direitos de outrem, para que haja responsabilidade civil imprescindvel a existncia de
dolo ou de culpa por parte da empresa ou de seus prepostos. Assalto ocorrido na pizzaria em que a empregada
prestava servios, ainda que lamentavelmente seguido de morte, constitui caso fortuito e no enseja obrigao
do empregador em pagar indenizao por danos morais ou materiais. Proc. 1879-2003-043-15-00-4 - Ac. 11
Cmara 40792/06-PATR. Rel. Hlio Grasselli. DOE 1/9/2006. p. 59
MOTORISTA DE TXI. VNCULO EMPREGATCIO. AUSNCIA DE SUBORDINAO. NO

CONFIGURAO. Agindo o motorista de txi com ampla autonomia no exerccio dessa atividade,
dispensando corridas e, inclusive, fixando o preo das mesmas, resta absolutamente afastada a subordinao
do mesmo s ordens e diretrizes do empregador - pressuposto essencial da relao de emprego -, evidenciando-
se a liberdade de ao e empreendimento que caracterizam o trabalhador autnomo. Nessa circunstncia, no
h que se cogitar de vnculo empregatcio entre as partes. Proc. 1512-2005-017-15-00-6 - Ac. 6 Cmara
MOTORISTA
MOTORISTA. DE AGROINDSTRIA CANAVIEIRA. SERVIOS EXCLUSIVO NO SETOR AGRCOLA.

ENQUADRAMENTO SINDICAL. RURCOLA. Tratando-se de motorista que trabalha exclusivamente no
setor rurcula da agroindstria canaveira - efetuando transporte desde o preparo do solo, plantio e colheita
- na definio do seu enquadramento sindical deve ser considerado pela atividade rural da reclamada, a agro-
econmica rural. As categorias econmica e profissional da agricultura tm o enquadramento sindical definido
em lei especial, art. 1, incisos I, a II, a do Decreto-lei n. 1.166/71 (Art. 1. Para efeito de enquadramento
sindical, considera-se: I - trabalhador rural: a) a pessoa fsica que presta servios a empregador rural mediante
remunerao de qualquer espcie; b) omissis II - empresrio ou empregador rural: a pessoa fsica ou jurdica
que tendo empregado, empreende, a qualquer ttulo, atividade econmica rural: a)omissis. Este Decreto-lei,
no aspecto que define enquadramento sindical permanece em vigor, s sofrendo alteraes no que se refere ao
lanamento e cobrana da contribuio sindical prevista em lei. No presente caso, cuidando-se o reclamante de
Motorista e tendo sido o labor desenvolvido na prpria lavoura, conforme a prova, correto o enquadramento
do autor como rurcula. O decreto regulamentar 73.626/74, ao definir o que se considera indstria rural,
no pode ser levado em conta, nem ser aplicado, porque cria conceito que s a lei poderia faz-lo (CF/88,
art. 5, II). Houve, portanto, extrapolao do chefe do Poder Executivo ao regulamentar a Lei n. 5.889/73.
Recurso Ordinrio desprovido. SUPRESSO TOTAL OU PARCIAL DO INTERVALO INTRAJORNADA.
PREVISO EM NORMA COLETIVA. EFICCIA (OJ N. 342 DA SBDI-1 DO TST). No h dvida que
necessrio prestigiar e valorizar a negociao coletiva assentada na boa-f, como forma de previnir e compor
os conflitos no mbito das relaes de trabalho. As condies de trabalho e de salrio livremente ajustadas,
com o objetivo de dissipar razovel dvida quanto ao alcance de determinada lei devem ser respeitadas, sob
pena de desestmulo aplicao dos instrumentos, hoje alados em nvel constitucional (art. 7, XXVI, da
CF/88). Entretanto, a supresso ou reduo do intervalo intrajornada por serem danosas higidez fsica e
mental do trabalhador requer, alm da autorizao por norma coletiva, expressa e indispensvel autorizao
do Ministrio do Trabalho, sob pena de invalidade (CLT, art. 71, 3), conforme entendimento prevalecente,
nesta E. 5 Turma, no obstante jurisprudncia notria, iterativa e atual do C. TST(OJ n. 342 da SBDI-1).
MOTORISTA. INFRATOR. CULPA DA EMPRESA QUE NO ZELOU PELA CONSERVAO
DO VECULO UTILIZADO EM SERVIO. INDENIZAO POR DANOS MORAIS DEVIDA.
Parece-me intuitivo que no nada confortvel a qualquer cidado ver-se compelido a se submeter
a aulas especficas e a novos exames destinados reabilitao de carteira de motorista - CNH.
Os sentimentos de vergonha e, na hiptese, o prejuzo do trabalhador que desenvolve a funo de
motorista profissionalmente, so patentes. Apurada que foi a culpa da empregadora, que no conservou
adequadamente o veculo que era dirigido pelo autor em razo do contrato de emprego, reconhece-se
a sua responsabilidade pelo ressarcimento do prejuzo de ordem moral, sendo devida a indenizao
correlata. Proc. 2119-2004-016-15-00-2 - Ac. 1 Cmara 38198/06-PATR. Rel. Adriene Sidnei de
Moura David Diamantino. DOE 25/8/2006. p. 33
MOTORISTA. INTERVALO INTRAJORNADA. DUPLA PEGADA. HORAS EXTRAS. NEGOCIAO

COLETIVA. PREVALNCIA. necessrio prestigiar e valorizar a negociao coletiva assentada na boa-f,
como forma de previnir e compor os conflitos no mbito das relaes de trabalho. As condies de trabalho e
de salrio livremente ajustadas, com o objetivo de dissipar razovel dvida quanto ao alcance de determinada
lei devem ser respeitadas, sob pena de desestmulo aplicao dos instrumentos, hoje alados em nvel
constitucional (art. 7, XXVI, da CF/88). No caso, em face das particularidades e excepcionalidades que
apresenta, de todo possvel a fixao normativa levada efeito, consistente na fixao de vrios intervalos
intrajornada entre as dupla pegadas, posto que atende aos interesses de ambos atores sociais (vide CCT -
clusula 10 e seguintes - fls. 100/101). No h, portanto, que se falar em nulidade das clusulas normativas em
debate. Recurso Ordinrio a que se nega provimento, no particular. Proc. 0057-2005-130-15-00-0 - Ac. 10
MOTORISTA. VNCULO EMPREGATCIO INEXISTENTE. CONTRATO DE TRANSPORTE. Motorista

proprietrio de caminho, devidamente cadastrado como profissional autnomo nos rgos competentes,
arcando com as despesas de viagens e da conduo, transportando mercadorias a base de frete, mantm com a
empresa tomadora dos servios contrato de transporte, regido pelo atual CC (arts. 730-756). No havendo que
se falar em liame empregatcio. Sentena mantida. Proc. 1089-2005-101-15-00-7 - Ac. 12 Cmara 26661/06-
PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 5/6/2006. p. 18
MUDANA DE REGIME
MUDANA DE REGIME. PRESCRIO. OBSERVNCIA DO DISPOSTO NO ART. 7, INCISO XXIX

DA CF/88. SMULA N. 382 DO C. TST. A alterao no regime jurdico a que o reclamante se encontrava
submetido, de celetista para estatutrio, ainda que no tenha extinguido o vnculo entre as partes, extinguiu
o contrato de trabalho anterior, surgindo, a partir da, nova relao. Ressalte-se que no caso dos autos, no se
tratou de simples converso de regime eis que o autor foi nomeado para cargo pblico em 17/11/91, em virtude
de aprovao em concurso pblico. Assim, com a mudana de regime nessa data e a reclamao proposta
apenas em 20/07/04, evidente que o prazo prescricional previsto no inciso XXIX do art. 7 da CF/88 foi em
muito extrapolado, inclusive para reclamar FGTS no depositado, por inteligncia do disposto na Smula n.
362 do C. TST. Recurso a que se nega provimento. Proc. 791-2004-052-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 51946/06-
MULTA ADMINISTRATIVA
MULTA ADMINISTRATIVA. FALTA DE REGISTRO. GUARDA MIRIM. VNCULO CONTROVERTIDO.

INEXIGIBILIDADE. Quando se tratar de vnculo empregatcio controvertido, a multa administrativa, pela
falta de registro, somente pode ser exigida aps o trnsito em julgado da sentena da Justia do Trabalho que
determine a anotao do contrato na CTPS. Proc. 1880-2005-025-15-00-9 - Ac. 4 Cmara 4554/06-PATR.
MULTA ADMINISTRATIVA. PRESCRIO. Conforme o 1 do art. 1 da Lei n. 9.873 de 23/11/99,

prescreve em trs (3) anos o direito do poder pblico de inscrever a multa administrativa na dvida
ativa da unio. Proc. 0326-2005-032-15-00-2 - Ac. 12 Cmara 33362/06-PATR. Rel. Jos Pitas.
DOE 14/7/2006. p. 41
MULTA
MULTA. ART. 601 DO CPC. COMPLEMENTAO DA GARANTIA DO JUZO. EXIGIBILIDADE.

AGRAVO DE PETIO. O art. 601 do CPC dispe expressamente que a multa ali prevista revertida em
proveito do credor, sendo exigvel na prpria execuo. Configura, portanto, elevao do valor do dbito,
circunstncia que torna exigvel a complementao do depsito, a fim de que seja observada plenamente
a exigncia legal relativa garantia do juzo. Assim, irrelevante o fato de a condenao no pagamento da
mencionada multa ainda no ter transitado em julgado. Aplicao do entendimento consubstanciado no item
II, segunda parte, da Smula n. 128, do TST. Agravo de instrumento a que se nega provimento. Proc. 1352-
MULTA. DE 40% DO FGTS. DIFERENAS POR EXPURGO INFLACIONRIO. RESPONSABILIDADE

PELO PAGAMENTO. OFENSA ATO JURDICO PERFEITO (ART. 5, XXXVI, DA CF/88).
INEXISTNCIA. O dispositivo constitucional acima mencionado acerca do tema, remete norma
infraconstitucional a regulamentao da matria, in casu Lei n. 8.036/90 e LC n. 110/01. A imposio
do pagamento de diferena de parcela paga a menor, de responsabilidade do empregador, no ofende o art.
5, XXXVI, da CF/88, porque a quitao abrange apenas os valores consignados expressamente no recibo, na
forma do art. 477 da CLT e da Smula n. 330 do TST. Inteligncia da OJ n. 341 da SDI-1 do TST. Recurso
Ordinrio da empresa-reclamada a que se nega provimento. Proc. 903/05-113-15-00-6 - Ac. 10 Cmara
MULTA. DO 8 DO ART. 477 DA CLT. VERBAS RESCISRIAS QUITADAS DE FORMA

INDISCRIMINADA E EM DATA ALEATRIA MEDIANTE DEPSITO BANCRIO. HOMOLOGAO
POSTERIOR. CABIMENTO. A quitao de verbas rescisrias, mediante depsito em conta bancria, sem que
ao trabalhador seja dada prvia cincia da data do referido depsito, significando que ao mesmo no foi dado
conhecimento do momento em que os ttulos eminentemente de natureza alimentar passaram a estar ao seu
dispor, bem como, sem a necessria prvia discriminao dos ttulos rescisrios efetivamente quitados por tal
forma, macula a formalidade legalmente exigida para o pagamento sob tal rubrica, especialmente o disposto
no Captulo IV, da IN MTPS/SNT n. 02/92 e no 2, do art. 477, da CLT, significando que a homologao
rescisria assistida a posteriori fere o disposto no 6, do art. 477 consolidado e exige a imposio da multa
estabelecida no 8 do mesmo dispositivo legal. Recurso a que se nega provimento. Proc. 347-2004-091-15-
00-4 - Ac. 5 Cmara 46397/06-PATR. Rel. Desig. Ernesto da Luz Pinto Dria. DOE 29/9/2006. p. 95
MULTA. DO ART. 467, DA CLT. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DE ENTE PBLICO.

CABIMENTO. A responsabilidade imputada segunda reclamada (Unio Federal) no pode ser fracionada,
apesar de seu carter supletivo. No caso da multa do art. 467, da CLT e, especificamente, da ressalva feita pelo
seu pargrafo nico, em que se exclui a aplicabilidade da referida multa Unio, tem-se que a condenao
imposta pelo caput do mesmo artigo direciona-se primeira reclamada - empregadora e principal responsvel
pelos dbitos trabalhistas. Assim sendo, Unio somente no seria aplicvel tal cominao, aplicando-se a
ressalva do pargrafo nico, se neste papel ela figurasse, o que no ocorre no caso presente em que apenas
responder ante o inadimplemento do principal responsvel, sendo plenamente aplicvel, portanto, a multa do
art. 467, de forma subsidiria, Unio. Proc. 901-2005-114-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 52478/06-PATR. Rel.
MULTA. DO ART. 467. INCONTROVRSIA SOBRE O DIREITO POSTULADO. PAGAMENTO DEVIDO.

A controvrsia instalada nos autos no diz respeito ao direito postulado pelo autor (reflexos das comisses
percebidas nas verbas salariais), j que o reclamado admitiu, em defesa, que pagava comisses ao reclamante
e que estas no eram computadas para todos os efeitos. Assim, sendo incontestvel o direito perseguido pelo
reclamante (porque expressamente reconhecido pelo empregador), estava ele obrigado a pagar ao autor, na
audincia inaugural, a parte incontroversa das verbas rescisrias com relao ao valor reconhecidamente pago
a ttulo de salrios base de comisses. Recurso parcialmente provido. Proc. 1682-2005-076-15-00-8 - Ac. 6
MULTA. DO ART. 477 DA CLT. CONTROVRSIA NA FORMA DE ENCERRAMENTO DO CONTRATO

DE TRABALHO. DEVIDA. A falta de pagamento das verbas rescisrias importa, tambm, obrigao do
pagamento da multa prevista no 8, do art. 477, da CLT, por no obedecido pelo empregador o prazo
previsto no 6, do mesmo artigo consolidado, ainda que controvertida a forma de encerramento do contrato
de trabalho. Tal alegao no exime o empregador da referida multa, cuja nica excludente ter o empregado
dado causa demora. Entendimento contrrio, data venia, poderia ser fonte de incentivo ao descumprimento
do prazo estabelecido para a quitao das verbas rescisrias, mediante mera alegao de controvrsia. Proc.
MULTA. DO ART. 477, 8, DA CLT. RESCISO CONTRATUAL ANTERIORMENTE A DECRETAO

DA FALNCIA. IMPOSIO. POSSIBILIDADE. A Lei de Falncias prev (art. 23, inciso III, do Decreto-lei
n. 7.661/45) que as penas pecunirias por infrao das leis penais e administrativas devem ser reclamadas na
falncia, considerando o impedimento de serem efetuados pagamentos fora do juzo universal da falncia. Logo,
quando a infrao ocorre em tempo anterior ao decreto falimentar, por evidente, no encontra qualquer bice
a sua imposio e contagem por parte do Juzo do Trabalho. JUROS DE MORA. FALNCIA. A contagem de
juros sobre crditos trabalhistas, perante a massa falida submete-se a regra do art. 26 do Decreto-lei n. 7.661/45,
reproduzida no art. 124 da Lei n. 11.101/05. De tal sorte, a restrio de sua incidncia condio prevista na lei
privativa do juzo universal da falncia. Assim sendo, os juros sero sempre calculados e contados pela Justia
do Trabalho e seu pagamento se subordinar ao disposto legal em apreo. Recurso no provido. Proc. 387/04-
MULTA. DO ART. 477, DA CLT. RECONHECIMENTO DA EXISTNCIA DE VNCULO DE EMPREGO

EM PERODO ANTERIOR AO DO REGISTRO EM CTPS. DEVIDA. A multa estatuda no art. 477,
do Diploma Consolidado, devida na hiptese, eis que o reconhecimento da existncia de vinculao
empregatcia em perodo anterior ao de registro na CTPS apenas em juzo no basta para afast-la, ainda que
tenha havido o pagamento das verbas rescisrias, com base no lapso temporal em que reconhecida a existncia
de relao empregatcia, eis que efetuado de modo sabidamente incorreto, pena de premiar o empregador que
descumpre a legislao obreira; dito de outro modo: em situaes como a dos presentes autos, em que patente
a existncia de relao empregatcia, e o descaso da empregadora em relao ao empregado, a litigiosidade
ento decorrente no pode servir para afastar a imposio da referida multa, pena de premiar aquele que no
cumpre, corretamente, as normas legais aplicveis, interpretao que no pode prosperar, pois, como se no
desconhece, o direito no pode conduzir a situaes desarrazoadas ou ilgicas, ao contrrio, deve pautar-se
por coerncia, bom senso e sentimento de justia (Luiz Edmundo Appel Bojunga, in Repro n. 55, p. 67),
bem como porque ...o ilogismo e a aberrao jurdica jamais estiveram nas cogitaes do legislador e na
finalidade objetiva da norma (Galeno Lacerda, in Revista da Ajuris n. 23, p. 14). Proc. 799-2005-109-15-
00-0 - Ac. 6 Cmara 50886/06-PATR. Rel. Desig. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 27/10/2006. p. 37
MULTA. POR EMBARGOS PROTELATRIOS. PERTINNCIA. A insurgncia patronal deixou patente

que no se conformou com o resultado do julgado e, reforma, sabe-se, tem cabimento noutra seara, que no
nos embargos de declarao. O intuito da famigerada multa coibir ao esprito dos que litigam, mormente na
pessoa dos seus causdicos, que detm a tcnica do manejo do Direito, a formulao de atitudes despropositadas;
despertar na conscincia daquele que se utiliza abusivamente da mquina judiciria o enorme prejuzo que
causa a si, parte contrria e ao Errio Pblico, que de todos ns; fomentar no seu ser o desejo de que a
Justia seja clere e, s assim, plenamente eficaz. Proc. 1868-2003-095-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 35239/06-
PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 28/7/2006. p. 45
MULTA. PREVISTA NO ART. 477, 8, DA CLT. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL. Ainda que o
Municpio reclamado deva cumprir s exigncias da norma oramentria, esta mesma legislao determina
aos rgos pblicos que elaborem anualmente seu oramento, a fim de adequar a receita s despesas dentro
de cada exerccio. Considerando-se que todas as despesas devem constar do oramento e sendo o crdito
concedido inferior ao total orado, caberia ao reclamado tomar as pertinentes providncias a fim de no frustrar
o pagamento de seus compromissos, no lhe sendo defeso justificar a inadimplncia de verbas trabalhistas
em funo da Lei de Responsabilidade Fiscal, principalmente em face do seu privilgio perante os demais.
Recurso a que se nega provimento. Proc. 1217-2004-071-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 2976/06-PATR. Rel. Helena
MULTA. RESCISRIA DE 40% DO FGTS. DIFERENAS DECORRENTES DOS EXPURGOS

INFLACIONRIOS. PLANOS VERO E COLLOR. MARCO INICIAL DA PRESCRIO. AO
PROPOSTA NA JUSTIA FEDERAL ANTERIORMENTE LC N. 110/01. A LC n. 110, de 29/06/01,
contempla exegese teleolgica no sentido de que, com o seu advento, houve o reconhecimento do Governo
Federal ao direito de todos os trabalhadores diferena do FGTS, em suas contas vinculadas, decorrente dos
expurgos inflacionrios, razo pela qual entendemos que o marco prescricional deve ser contado a partir da
entrada em vigor da referida lei (30/06/01), salvo se comprovado trnsito em julgado de deciso proferida
em ao proposta anteriormente na Justia Federal, que reconhea o direito atualizao do saldo da conta
vinculada (OJ n. 344, SDI-I do C.TST). in casu, o autor ajuizou perante a Justia Federal, em face da Caixa
Econmica Federal, ao ordinria em 01/09/00 (fl. 23), objetivando o reconhecimento s diferenas de FGTS
decorrentes dos aludidos expurgos, tendo seu direito ali reconhecido, com trnsito em julgado em 14/03/03 (fl.
44). Assim sendo, tendo ajuizado esta ao em 11/06/04, exerceu seu direito tempestivamente, obedecendo o
binio contado do trnsito em julgado da ao na Justia Federal, razo porque, impe-se a reforma da deciso
de origem, a fim de afastar a prescrio reconhecida. Recurso do autor provido. Proc. 1164-2004-043-15-00-
MULTA DO FGTS
MULTA DO FGTS. EXPURGOS INFLACIONRIOS. ADESO AO ACORDO DE QUE TRATA A LC N.

110/01 OU AJUIZAMENTO DA DEMANDA PERANTE A JUSTIA FEDERAL. PROVA PRODUZIDA
APENAS EM RECURSO. Embora intempestiva, deve ser aceita, pois a extino do processo sem anlise do
mrito por no ter a parte comprovado tais situaes junto inicial redunda na certeza de ajuizamento de nova
reclamatria, com idntico objeto, em desprestgio ao princpio da celeridade e economia dos atos processuais,
alm de assoberbar, desnecessariamente, o Judicirio. Proc. 680-2003-042-15-00-2 - Ac. 8 Cmara 41148/06-
PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 6/9/2006. p. 25
MULTA FUNDIRIA
MULTA FUNDIRIA DE 40%. FGTS. ATUALIZAO MONETRIA E JUROS. CRITRIOS. A multa

do FGTS proveniente de execuo trabalhista possui a natureza de dbito judicial e, como tal, deve sofrer a
incidncia da legislao disciplinadora da atualizao monetria em vigor e no dos indexadores adotados
pelo rgo gestor, bem como a incidncia dos juros moratrios de 1% ao ms, em consonncia com a previso
contida na Lei n. 8.177/91 c/c Decreto-lei n. 2.322/87 e Smula n. 200 do TST (OJ n. 302 da SDI-I do C.
TST). Agravo de Petio no provido. Proc. 45-1997-026-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 39296/06-PATR. Rel.
MULTAS
MULTAS. DO ART. 467 E 477 DA CLT. RESPONSABILIDADE INTEGRAL DO TOMADOR DE

SERVIOS. A condenao imposta tomadora de servios alcana todas as parcelas devidas pela devedora
principal, inclusive as de carter punitivo, porque decorrentes da relao empregatcia mantida entre a
trabalhadora e a prestadora de servios, da qual beneficiou-se a recorrente, hiptese em que incorre a
responsabilidade subsidiria, oriunda das culpa in eligendo e in vigilando, valendo ressaltar que o fato
de ter havido contrato ilcito de prestao de servios entre as pessoas jurdicas no exime a beneficiria da
mo-de-obra do trabalhador de responder subsidiariamente pelas obrigaes contratuais da empregadora nos
termos do inciso IV, da Smula n. 331 do TST. Recurso improvido. Proc. 1207-2004-018-15-00-0 - Ac. 5
MULTAS. DOS ARTS. 467 E 477, DA CLT. APLICABILIDADE NO VINCULADA. As multas dos arts.
467 e 477, da CLT, so distintas e uma no se condiciona outra. A multa do art. 467 foi indeferida pela r.
deciso de origem dada a controvrsia acerca das matrias. Mas, tal indeferimento, quando reconhecido o
direito a verbas rescisrias, no obsta a aplicao da prevista pelo art. 477, 8, cujo enfoque est na mora
da quitao rescisria, mesmo que sobre este acerto contratual tenha havido dvida ou discusso (...), o que
no ampara o empregador a ponto de excluir sua aplicao. Proc. 301-2006-024-15-00-5 - Ac. 6 Cmara
MULTAS NORMATIVAS. CUMULAO DE AES. O descumprimento de qualquer clusula constante

de instrumentos normativos diversos no submete o empregado a ajuizar vrias aes, pleiteando em cada uma
o pagamento da multa referente ao descumprimento de obrigaes previstas nas clusulas respectivas, ao teor
do entendimento. pacificado na OJ n. 150 da e. SDI 1 do c. TST. Recurso ordinrio no provido. LITIGNCIA

DE M-F. CONDENAO SOLIDRIA DO ADVOGADO. IMPOSSIBILIDADE. Na dico do art. 133
da CF, o advogado indispensvel administrao da justia. Por sua vez, o art. 6 da Lei n. 8.906/94
taxativo no sentido de que no h hierarquia nem subordinao entre advogados, magistrados e membros do
Ministrio Pblico. Outrossim, no se pode olvidar que partes da relao jurdica processual so o autor, o ru,
e o interveniente, no o advogado que os representa. Tanto assim, que o art. 16 do CPC incisivo: Responde
por perdas e danos aquele que pleitear de m-f como autor, ru ou interveniente e, por via de conseqncia,
ressente-se de amparo jurdico a condenao solidria do advogado nos autos da reclamatria trabalhista. Isto
porque a referida condenao somente seria possvel em ao prpria e desde que comprovadamente estivesse
coligado com o seu cliente para efeito de lesar a parte contrria, consoante o pargrafo nico do art. 32 da Lei
n. 8.906/94, sob pena de violao dos princpios constitucionais do direito ampla defesa e do contraditrio.
Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 651-2003-037-15-00-5 - Ac. 3 Cmara 17418/06-PATR.
Rel. Samuel Corra Leite. DOE 20/4/2006. p. 44
MUNICPIO
MUNICPIO. COMO TOMADOR DE SERVIOS ATRAVS DE PROCESSO LICITATRIO.

RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA MANTIDA. O fato de ter o Municpio recorrente contratado a
primeira reclamada mediante regular processo licitatrio no o exime da responsabilidade subsidiria pelo
cumprimento das obrigaes trabalhistas, tendo em vista que o procedimento da contratada deve ser fiscalizado
durante todo o tempo de durao do contrato, no se esgotando no processo de escolha. Proc. 1562-2005-137-
MUNICPIO. CONTRATAO DE SERVIOS PARA CONSTRUO OU REFORMA DE BEM

PBLICO DESTINADO POPULAO LOCAL. INCIDNCIA DO INCISO IV DA SMULA N. 331 DO
C. TST. OJ N. 191 INAPLICVEL. cedio que dentre os deveres constitucionais do administrador pblico
municipal, est o de assegurar a educao a todo cidado, dever este que tambm se concretiza pela construo,
reforma ou ampliao de escolas pblicas destinadas populao local, mas quando a Municipalidade delega
a terceiros tal atividade, que vinculada gesto do interesse pblico, atrai a responsabilizao subsidiria da
decorrente, como tomadora de servios, situao que, evidentemente, no se amolda ao conceito de dono da
obra e afasta a incidncia do disposto na OJ n. 191 da SBDI-1, atraindo em seu lugar o disposto no inciso IV
da Smula n. 331, ambos do C. TST. Recurso do Municpio no provido. Proc. 9-2005-080-15-00-0 - Ac. 5
MUNICPIO. CONTRATAO TEMPORRIA. FUNO DE AJUDANTE GERAL. EXCEPCIONAL

INTERESSE PBLICO INEXISTENTE. Muito embora a contratao de servidor para atender a necessidade
temporria de excepcional interesse pblico seja autorizada pela CF (art. 37, inciso IX), a funo de ajudante
geral, na qual o reclamante laborou efetivamente, no se enquadra em atividade de excepcional interesse pblico
de sorte que resta descaracterizada a regularidade da contratao temporria, eis que o administrador pblico
no pode se valer deste tipo de contratao para suprir deficincia de mo-de-obra em carter permanente, o
que ocorreu com o reclamante. Proc. 691-2004-052-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 51945/06-PATR. Rel. Lorival
MUNICPIO. CONVNIO COM ASSOCIAO. SUBVENO DAS DESPESAS COM CONTRATAO

DE PROFISSIONAIS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA INEXISTENTE. Restou comprovado que a
Lei Municipal n. 2.798/03 autorizou a concesso de subveno pelo Municpio primeira reclamada para
custear as despesas da contratao de profissionais habilitados necessrios prestao de servios desenvolvidos
pela Associao Rural. Considerando que a legislao admite a possibilidade de formalizao de contratos,
acordos de cooperao, convnios, consrcios e outros instrumentos de parceria entre a administrao pblica
e entidades privadas para realizao de servios de interesse pblico, concluo que no houve terceirizao,
tampouco ilegal intermediao de mo-de-obra, no havendo que se considerar o Municpio reclamado como
o tomador dos servios prestados pela reclamante, razo pela qual no h que se reconhecer que esse dever
responder, ainda que subsidiariamente, pelas obrigaes trabalhistas assumidas pela empregadora. Recurso
ordinrio no-provido. Proc. 61-2005-088-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 52010/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 10/11/2006. p. 43
MUNICPIO. DE MOGI GUAU. INTEGRAO DA GRATIFICAO DE FUNO NA BASE DE

CLCULO DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO (ATS) E DA GRATIFICAO ASSIDUIDADE.
Alm de no haver impugnao especfica em defesa por parte do ente de pblico-recorrido, no sentido de
que a gratificao de funo, enquanto paga, integrou a base de clculo do adicional por tempo de servio e
gratificao assiduidade, os recibos de pagamento juntados pelo reclamante demonstram, que a municipalidade-
reclamada efetuava a integrao do valor pago a titulo de gratificao de funo na base de clculo do
adicional por tempo de servio e na gratificao de assiduidade. A Lei municipal n. 2.775/91 - Plano de
Cargos e Salrios-, em seu Captulo V, Seo III, ao tratar do vencimento e remunerao, dispe que os valores
relativos aos vencimentos e atribuies correspondero ao padro fixados em lei (arts. 45 ao 47), sendo que o
ocupante de cargo em comisso, perceber durante o exerccio da nomeao, vencimento correspondente a
sua designao e natureza do cargo (art. 50 - grifamos). Alm disso, a gratificao de funo possui natureza
jurdica salarial, razo pela qual deve integrar a remunerao do reclamante celetista para todos os efeitos de
direito, a teor do disposto no 1 do art. 457 da CLT. Recurso Ordinrio do reclamante a que se d provimento,
no particular, para determinar que a gratificao de funo integre a remunerao do autor para efeito de
clculo da gratificao de assiduidade e do adicional por tempo de servio (ATS). Precedentes desta E. Corte: I
- Processo 01112-2004-071-15-00-5 RO Juiz Relator FERNANDO DA SILVA BORGES, Publicada no DOE/
SP, em 26/08/05; II - Processo 01088-2004-071- 15-00-4 RO Juza Relatora, RITA DE CSSIA PENKAL
BERNARDINO DE SOUZA, Deciso Publicada no DOE/SP, em 02/09/05; III - Processo 01344-2004-071-
15-00-3 REO Juiz Relator LUIZ ROBERTO NUNES, Deciso Publicada no DOE/SP em 03/06/2005; IV-
Processo 01076-2004-071-15-00-0 RO Rel. Juza Ana Paula Pellegrina Lockmann. DOE/SP 31/03/06. Proc.
MUNICPIO. DE MONGAGU. QINQNIOS. LEI MUNICIPAL N. 1.362/91. DIREITOS

ASSEGURADOS PARA OS SERVIDORES CELETISTAS ADMITIDOS AT A PROMULGAO DA
LEI MUNICIPAL N.1.378/91. A reclamante foi admitida em 12/03/79 (fls. 10) pelo regime celetista. Assim,
incide, na hiptese, o art. 468 da CLT, que consagra o princpio da inalterabilidade dos contratos de trabalho,
verificando-se, in casu, o direito adquirido da autora condio contratual mais favorvel vigente no
curso do contrato. Na forma do artigo supra mencionado, o exerccio do jus variandi pelo empregador est
condicionado ao consentimento do trabalhador e, ainda assim, inexistncia de prejuzos diretos ou indiretos
ao empregado, decorrentes da modificao. Portanto, instituindo alterao contratual prejudicial no decorrer
do contrato de trabalho, esta no se aplica reclamante, ante o teor do art. 468 da CLT, sendo que somente os
trabalhadores admitidos aps o advento da Lei Municipal n. 1.378/91 que tero seus contratos por ela regidos.
Esse o entendimento sedimentado na Smula n. 51 do C. TST, que tem plena aplicao ao caso concreto.
Proc. 1856-2004-064-15-00-1 - Ac. 6 C 33034/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 21/7/2006. p. 46
MUNICPIO. EMPREGADO PBLICO CONCURSADO. ESTGIO PROBATRIO. IMPRESCINDVEL

MOTIVAO DA DISPENSA. ilegal a dispensa imotivada de empregado pblico concursado em estgio
probatrio, na medida em que a administrao pblica est vinculada aos princpios constitucionais da
impessoalidade e legalidade. de sorte que, mesmo em se tratando de trabalhador em fase probatria, o ato da
dispensa requer a devida motivao. O simples desligamento sem causa consistente, envereda-se pela seara
da arbitrariedade, tendo como conseqncia a nulidade do ato demissional, impondo-se a reintegrao do
reclamante no servio pblico, na mesma funo e condies pretritas. Proc. 901-2003-111-15-00-2 - Ac. 11
MUNICPIO. EXERCCIO DE CARGO EM COMISSO. PERCEBIMENTO DA MULTA DE 40% DO FGTS.

INCOMPATIBILIDADE. incompatvel o direito da multa de 40% do FGTS com a ocupao de cargo em
comisso. Embora a lei municipal tenha conferido aos ocupantes de cargo de confiana todos os direitos elencados
na legislao trabalhista, os empregados contratados para o exerccio de cargo em comisso so demissveis ad
nutum, em razo da natureza de instabilidade do liame, pois seu provimento de livre nomeao e exonerao,
consoante disposto no art. 37, II, da CF. Desta forma, no aplicvel ao ocupante de cargo em comisso a regra
relacionada ao despedimento imotivado do trabalhador, concernente ao pagamento da multa de 40% do FGTS,
ficando afastada, pois, a hiptese de deferimento da indenizao compensatria postulada. Proc. 492-2004-097-
MUNICPIO. GUARDA MUNICIPAL. REGIME 12X36. EXIGNCIA DE NORMA COLETIVA. Guarda

municipal com jornada em regime especial de 12x36, depende de norma coletiva, na medida em que a durao
do trabalho normal superior a oito horas dirias requer ajuste expresso por meio de acordo ou conveno
coletiva de trabalho, conforme exige o art. 7, XIII, da CF, aplicvel a todos os servidores pblicos ( 3, do
art. 39, CF). A autonomia conferida ao Municpio para legislar sobre assuntos de interesse local (arts. 29-30
da CF), no pode invadir a esfera de competncia privativa da Unio para legislar sobre direito do trabalho
(art. 22, I, CF). Havendo desrespeito regra de formalizao da jornada em regime especial de 12x36, cabe
o pagamento do adicional extraordinrio sobre as horas excedentes da oitava diria ou da limitao semanal.
Agora, no se respeitando o prprio regime especial de trabalho proposto (laborando doze horas em cinco
dias na semana), todo o excesso a partir da oitava hora diria deve ser remunerado: hora mais o adicional
extraordinrio. Inteligncia da Smula n. 85 do C. TST. Sentena mantida. Proc. 1430-2004-081-15-00-3 - Ac.
MUNICPIO. REAJUSTE DE VENCIMENTOS E SALRIOS. USURPAO DA COMPETNCIA

DO PODER EXECUTIVO PARA EDITAR NORMAS. AUTONOMIA DO MUNICPIO. Lei Orgnica
Municipal, de iniciativa do Poder Legislativo, que cria obrigao para o municpio, determinando o
reajustamento automtico de remunerao vinculado a indexadores futuros, alm de usurpar a competncia
do Poder Executivo, estabelecida constitucionalmente, para a fixao dos ndices de reajuste de salrios, viola
a autonomia do Municpio de editar norma que diz respeito ao seu particular interesse, e que deve atender s
diretrizes traadas na LC n. 101/00. Proc. 1814-2004-014-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 31789/06-PATR. Rel. Luiz
MUNICPIO. SERVIOS PRESTADOS POR EMPREGADO DE ENTIDADE FILANTRPICA.

FAVORECIMENTO DO ENTE PBLICO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. Sendo o efetivo
destinatrio do trabalho obreiro contratado por ente privado sem fins lucrativos, responde o Municpio,
subsidiariamente, pelas obrigaes daquele (Smula n. 331, item IV, do C. TST), pouco importando a falta
de subordinao entre o trabalhador e o ente pblico. Proc. 846-2002-058-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 6644/06-
MUNICPIO DE CAMPINAS. PROFESSORES. CONTRATAO TEMPORRIA NULA. EFEITOS. A

jurisprudncia pacificada no TST, consolidada na Smula n. 363 do TST, no sentido de que a contratao
de servidor pblico, aps a Constituio/88, sem prvia aprovao em concurso pblico, encontra bice no
seu art. 37, II e 2, somente lhe conferindo direito ao pagamento da contraprestao pactuada, em relao
ao nmero de horas trabalhadas, respeitado o valor da hora do salrio mnimo, e dos valores referentes aos
depsitos do FGTS. Remessa Oficial e Recurso Ordinrio voluntrio providos, para excluir da condenao o
reconhecimento da unicidade contratual, a reintegrao e a estabilidade da decorrentes. So devidas s autoras
apenas o pagamento da contraprestao pecuniria pactuada, em relao ao nmero de horas trabalhadas,
respeitado o valor da hora do salrio mnimo e dos valores referentes aos depsitos do FGTS, na forma da
Smula n. 363 do TST. Proc. 303-2004-114-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 29342/06-PATR. Rel. Jos Antonio
NEGLIGNCIA
NEGLIGNCIA. E IMPRUDNCIA. CONFIGURAO DE CULPA. INDENIZAO. Ao deixar

de propiciar as necessrias condies de segurana, para que o empregado possa executar seu trabalho, o
empregador responde por culpa, em virtude de imprudncia e negligncia, arcando tambm com o dano moral
decorrente da intensidade da omisso e descaso pelo valor da vida humana (inteligncia do inciso V do art. 5
e incisos XXII e XXVIII do art. 7 CF/88). Proc. 2177-2005-010-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 11481/06-PATR.
Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 17/3/2006. p. 51
NEGOCIAO COLETIVA
NEGOCIAO COLETIVA. EFEITOS. A simples ocorrncia de negociao coletiva no detm eficcia

normativa. Necessrio, para tanto, que ocorra a devida formalizao jurdica, mediante a celebrao de
conveno ou acordo coletivo - inteligncia do inciso XIV do art. 7 da CF/88. Proc. 78-2004-097-15-00-4 -
Ac. 2 Cmara 11453/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 17/3/2006. p. 50
NEGOCIAO COLETIVA. TURNOS DE REVEZAMENTO. VIGNCIA. contrria aos princpios

mnimos protetivos do trabalho a tese de que o art. 7, XIV da CF, por conter a expresso negociao
coletiva, prescindiu de qualquer formalidade para o aumento da jornada no trabalho em turnos ininterruptos
de revezamento. Seria um contra-senso se admitir que o legislador alou a nvel constitucional a jornada
especial em turnos ininterruptos e ao mesmo tempo permitiu sua flexibilizao sem prazo de vigncia ou
quorum especfico. Na verdade, a negociao coletiva meramente o processo de entendimento entre as
partes, que sempre se concretiza por um instrumento, seja acordo coletivo ou conveno coletiva, submetendo-
se s regras da lei ordinria. Portanto, no cabe falar em vigncia indeterminada da negociao que permitiu
o elastecimento da jornada em turnos. Proc. 1909/03-097-15-00-4 - Ac. 7 Cmara 14098/06-PATR. Rel.
NORMA COLETIVA
NORMA COLETIVA. VIGNCIA. DEPSITO NO MTE IMPRESCINDVEL. ACT ou CCT entra em vigor
trs dias aps o depsito do instrumento normativo no rgo competente do MTE (art. 614, 1, CLT). Enquanto
no depositada, a norma coletiva no possui eficcia, porquanto aquela formalidade imprescindvel para
transformar o ato negocial em lei entre as partes acordantes. Enfim, a norma coletiva fruto da autocomposio
somente tem validade depois de cumpridas as formalidades legais. Proc. 1489-2004-014-15-00-0 - Ac. 11
NORMAS
NORMAS. BENFICAS E NORMAS PUNITIVAS. Como se aprende, na Escola, no Direito Civil, as normas
benficas e as normas punitivas devem ser interpretadas restritivamente. o caso de no aplicao, por
analogia, da CLT quanto dobra das frias ao trabalhador domstico. Proc. 1722-2002-096-15-00-3 - Ac. 12
NORMAS COLETIVAS
NORMAS COLETIVAS. EFICCIA ESPACIAL. BASE TERRITORIAL. SINDICATO PROFISSIONAL

DO LOCAL DA EXECUO DO CONTRATO DE TRABLHO. A ratio legis do art. 611 da CLT de
que a eficcia dos acordos e convenes coletivas de trabalho limita-se ao mbito das categorias econmicas
e profissionais representadas no pacto normativo e vigentes no local da execuo do contrato. No importa
que o contrato foi celebrado em outra localidade, ainda que seja a sede da empresa, ou que o Sindicato
patronal tenha base territorial em todo o Estado de So Paulo. Isto porque, a delimitao da eficcia espacial
da norma coletiva determinada pela base territorial do sindicato profissional que a celebrou (arts. 7, XXVI,
e 8, II, da CF/88, e 516 e 611 da CLT). Na hiptese, o reclamante foi contratado na sede da reclamada,
em Diadema-SP. Entretanto, a prestao de servios deu-se no Municpio de Campinas. No h prova de
que o Sindicato profissional com base em Campinas seja signatrio do instrumento normativo em causa.
Logo, inaplicveis ao seu contrato os instrumentos normativos colacionados com a defesa. Recurso Ordinrio
desprovido. JORNADA DE TRABALHO. ADICIONAL NOTURNO. PRORROGAO EM HORRIO
DIURNO. A CLT, na seo IV, do Captulo II, fixou que horrio noturno aquele realizado entre as 22h00min
de um dia e as 05h00min do dia seguinte. No art. 73, 5, por seu turno, estabeleceu que s prorrogaes do
trabalho aplicam-se as regras insculpidas no captulo II. Significa que as horas extras realizadas na seqncia
do trabalho em horrio noturno devem ser remuneradas de acordo com o previsto no art. 73, caput e 1, da
CLT. Nesse sentido, dispe a Smula n. 60 do TST que cumprida integralmente a jornada no perodo noturno
e prorrogada esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. Exegese do art. 73, 5, da CLT.
Assim, no perodo em que o reclamante laborou no perodo noturno completo devem ser consideradas como
horas noturnas aquelas trabalhadas aps as 05h00min, restando devido o adicional de 20%. Recurso Ordinrio
Pancotti. DOE 24/11/2006. p. 58
NORMAS COLETIVAS. ENQUADRAMENTO SINDICAL. DEFINIO. O enquadramento sindical do

empregado se define pela atividade preponderante do empregador, exceto se integrar categoria profissional
diferenciada (CLT, art. 511, 3). Em se tratando de instituies filantrpicas e cuja atividade assistncia
sade de dependentes qumicos, no h como enquadrar o seu pessoal de servio, limpeza e conservao
em categoria diversa do que a do Sindicato dos Empregados em Instituies Beneficentes, Filantrpicas e
Religiosas. A categoria dos trabalhadores em limpeza, conservao e asseio embora tenha sindicato prprio
do setor de turismo e hospitalidade no constituem em categoria profissional diferenciada. Recurso ordinrio
NOTIFICAO POSTAL
NOTIFICAO POSTAL. ALEGAO DE AUSNCIA DE RECEBIMENTO POR PARTE DO

RECLAMANTE. NO COMPROVAO. Compulsando-se os autos, verifica-se, atravs da certido de fls.
64, que o reclamante foi notificado acerca da audincia designada, via postal, no endereo informado em sua
exordial, no havendo qualquer prova ou documento hbil a comprovar suas alegaes em sentido contrrio.
Dessa forma, de acordo com a Smula n. 16 do Colendo TST, presume-se que o recorrente foi regularmente
notificado 48 horas aps a data da postagem, no merecendo reforma a r. sentena que determinou o
arquivamento do presente feito, com fulcro no art. 844, da CLT. Proc. 2142-2005-128-15-00-6 - Ac. 6 Cmara
NOTIFICAO VIA POSTAL. PRESUNO DE RECEBIMENTO. Dispe a Smula n. 16 do C.

TST: Presume-se recebida a notificao 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu no-
recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de prova do destinatrio.. A reclamada
demonstrou que a notificao, dando-lhe cincia da r. sentena, postada em 14/07/05, somente foi entregue
em 20/07/05, demonstrando a tempestividade do recurso ordinrio interposto em 28/07/05. Agravo de
instrumento conhecido e provido. Proc. 2414-2004-017-15-01-8 - Ac. 10 Cmara 42541/06-PATR. Rel.
NULIDADE
NULIDADE. DO PROCESSO INTIMAO PESSOAL DAS PARTES. Acolhe-se a pretenso de nulidade

do processo e determina-se o retorno dos autos para reabertura da instruo, com intimao pessoal e novo
julgamento, se a intimao para a audincia designada com o intuito de colheita de depoimento no atendeu
s exigncias legais, por ter sido procedida por meio da imprensa oficial, na pessoa do patrono da parte.
Proc. 435/04-101-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 14396/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira Zanella.
DOE 31/3/2006. p. 101
NULIDADE AUDINCIA INICIAL. CONFIGURAO. Declara-se a nulidade e determina-se o retorno

dos autos Vara de origem quando o Juiz profere sentena antes da realizao da audincia inicial, em face da
violao de norma de natureza pblica. Proc. 1358-2003-118-15-00-5 - Ac. 2 Cmara 11504/06-PATR. Rel.
NULIDADE CONTRATUAL. ART. 37 2 DA CF/88. SMULA N. 363 DO TST. Na forma do art.

114 da CF e, da Smula n. 363/TST, competente a Justia do Trabalho para o julgamento da pretenso,
mesmo em se tratando de contrato nulo. Proc. 1456-2004-010-15-00-4 - Ac. 12 C 34287/06-PATR. Rel.
Jos Pitas. DOE 21/7/2006. p. 66
NULIDADE DA CITAO. No se declara a nulidade da citao se no comprovado prejuzo parte que

pratica atos compatveis com o teor do mandado citatrio. Proc. 1001-2004-101-15-00-6 - Ac. 2 Cmara
NULIDADE DA DECISO. AUSNCIA DO PREPOSTO. CONFISSO FICTA. ATESTADO MDICO. O

atestado mdico apresentado pelo advogado da reclamada, no incio da audincia, informando a impossibilidade
de locomoo do do preposto da reclamada, em decorrncia de internao deste, subscrito por mdico
habilitado, documento hbil para elidir a revelia, uma vez que atende os requisitos estabelecidos na Smula
n. 122 do C. TST. Recurso Provido. Proc. 685/05-034-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 14621/06-PATR. Rel. Jos
NULIDADE DA SENTENA. CERCEAMENTO DE DEFESA. No se declara a nulidade da sentena se

proferida em consonncia com os dispositivos legais disciplinadores da matria e se no houver a argio de
cerceamento de defesa no momento oportuno, conforme preconizado no art. 795 da CLT. Proc. 1850-2003-095-
NULIDADE DA SENTENA. FALTA DE APRECIAO DE PEDIDO FORMULADO NO PEDIDO
INICIAL. JULGAMENTO CITRA PETITA. Ora, como se verifica dos termos das decises proferidas
em primeira instncia, data venia da MM. Magistrada a quo, efetivamente no foi apreciado o pedido
elaborado na exordial de pagamento do prmio do seguro, no sendo efetivo o provimento judicial prestado.
Com efeito, a questo do direito ou no ao recebimento do prmio deve ser decidida em sentena, de forma
a possibilitar parte que se sentir prejudicada buscar no Tribunal o reexame da matria, em atendimento
ao princpio constitucional que garante aos litigantes o direito ao duplo grau de jurisdio. Pedindo nova
vnia Juza prolatora da deciso a quo, temos que a simples exibio da aplice de seguro em juzo
no soluciona a questo da existncia ou no do direito do reclamante ao recebimento do prmio, mas,
possivelmente, servir como subsdio para o pronunciamento jurisdicional que declarar a procedncia ou
no do pleito, nos termos em que foi formulado na exordial. A doutrina de Professor Moacyr Amaral dos
Santos (Primeiras Linhas de Direito Processual Civil, 3 vol., 1.985, Ed. Saraiva, pg. 23) nos ensina que
...igualmente ineficaz e nula a Sentena citra petita. Nessas condies, deve ser anulada a r. deciso
recorrida, para que nova seja proferida, decidindo o mrito de todos os pedidos, ficando prejudicada a
anlise dos demais pontos do recurso. Proc. 337-2004-062-15-00-3 - Ac. 6 C 33056/06-PATR. Rel. Luiz
NULIDADE PROCESSUAL. CERCEAMENTO AO AMPLO DIREITO DE DEFESA.

CARACTERIZAO. Os princpios do devido processo legal, do contraditrio e da ampla defesa,
alados ao status de garantia constitucional, no podem ser olvidados pelo Juiz, sob pena de ferir
de morte sagrado direito da parte. Esta, uma vez em Juzo, dever ter assegurado o pleno exerccio de
suas faculdades processuais que, se por um lado visa assegurar-lhe a defesa de seu direito, por outro,
indispensvel correta aplicao da lei, atravs do devido processo legal. Conforme certido de fl.
150, no dia 12/07/05 os autos foram retirados em carga pela MMa. juza sentenciante, sendo devolvido
apenas no dia 20/07/05. Conforme se infere da r. sentena atacada (fl. 153, in fine, esta foi redigida/
prolatada pela nobre Juza do Trabalho no dia 12/07/05, ou seja, quando ainda estava em curso o prazo
judicial assinalado parte (de 08/07/05 a 18/07/05). Inequvoco, portanto, o prejuzo processual sofrido
pela parte-recorrente que, embora tivesse tido expresso prazo judicial assinalado para manifestao, teve
suprimido seu direito de comprovar, mediante a apresentao de demonstrativo de diferenas, as alegaes
contidas na pea de ingresso. Recurso Ordinrio a que se d provimento, para acolher a preliminar de
nulidade processual por cerceamento ao direito de defesa, para decretar a nulidade da sentena a quo e
determinar a baixa dos autos origem, a fim de que seja apreciada a petio de fl. 159/165, ofertada pelo
reclamante-recorrente e da qual consta demonstrativo de diferenas, como a prolatao de nova sentena
de mrito, como entender de direito. Proc. 29/05-099-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 14697/06-PATR. Rel.
NULIDADE PROCESSUAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. SENTENA QUE VERSA SOBRE

MATRIA DE DIREITO. DESPICIENDA A PRODUO DE PROVA TESTEMUNHAL. AFASTADA
A PRELIMINAR ARGIDA. No caracteriza cerceamento de defesa o encerramento da instruo
processual sem a produo de prova testemunhal, quando se tratar de matria de direito, ainda que
a sentena prolatada seja contrria parte que pretendia produzi-la. Prova testemunhal despicienda
formao do convencimento do Juzo. Afastada a preliminar argida. CONTRATO DE TRABALHO COM
MUNICPIO. AUSNCIA DE CONCURSO. NULIDADE. Nula a contratao, pela municipalidade,
de empregado, sem prvia aprovao em concurso de provas ou de provas e ttulos, eis que fere o quanto
disposto no art. 37, inciso II, da CF. Sendo nulo de pleno direito o contrato de trabalho, no gera nenhum
efeito jurdico, exceto quanto aos salrios do perodo trabalhado, diante da impossibilidade de restaurao
do status quo ante. Proc. 1390-2004-086-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 19391/06-PATR. Rel. Ana Paula
Pellegrina Lockmann. DOE 28/4/2006. p. 73
NULIDADE PROCESSUAL. VCIO DE CITAO. Ainda que no seja exigvel nesta Justia Especializada
a pessoalidade no recebimento da notificao para a audincia inaugural, indispensvel que no haja dvida
de que a reclamada foi efetivamente notificada em seu exato endereo. No caso dos autos h indcios veementes
de que a notificao inicial foi enviada para endereo incorreto, conforme indicao da autora, no tendo sido,
conseqentemente, entregue no endereo da reclamada. Devem, pois, ser afastados os efeitos da revelia e
confisso ficta de que trata o art. 844 da CLT, eis que a relao processual no chegou a ser formada, anulando-
se todos os atos praticados a contar da citao invlida, com retorno dos autos origem para nova realizao
de audincia. Recurso a que se d provimento. Proc. 1869-2004-042-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 15352/06-
OMISSO
OMISSO. CONFIGURAO. HIPTESE QUE SE INSERE NA PREVISO DOS ARTS. 535, I E II, DO
CPC, E 897-A DA CLT. Os embargos declaratrios destinam-se a eliminar obscuridade, omisso ou contradio
da deciso. Constatada a omisso no acrdo em relao prescrio qinqenal, provejo os embargos, para,
com suporte no art. 7, XXIX, da CF/88, declarar prescritos eventuais direitos deferidos ao autor anteriores a
07/07/00 e acrescentar ao julgado que os valores pagos a ttulo de PRMIO EXTRAORDINRIO sejam
deduzidos na liquidao de horas extras, sem emprestar-lhes efeito modificativo. Embargos de declarao
conhecidos e parcialmente providos. Proc. 934-2005-041-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 52856/06-PATR. Rel.
NUS DA PROVA
NUS DA PROVA. ART. 818 DA CLT. INCISO I DO ART. 333 DO CPC. O documento no qual a reclamante
fundamenta sua pretenso no suficiente para provar prestao de servios alm do perodo anotado em sua
CTPS e nem o recebimento de salrios por fora. Trata-se de anotaes manuscritas de clculo de verbas
rescisrias, feitas no verso do TRCT da reclamante, mas apenas essa circunstncia no permite concluir que
elas so pertinentes ao contrato de trabalho desta, mormente por consignar o nome de outro empregado, em
nenhum momento constando o nome da autora. Em contrapartida, os documentos juntados pelo reclamado
demonstram ter a reclamante trabalhado apenas no perodo registrado em CTPS, bem como a percepo dos
salrios constantes dos recibos. No se incumbiu a reclamante de demonstrar os fatos constitutivos alegados
(art. 818 da CLT e inciso I do art. 333, do CPC). Recurso conhecido e no provido. Proc. 4-2005-032-15-00-
NUS DA PROVA. EXISTNCIA OU NO DE VNCULO. PRESCRIO. Sendo fato incontroverso que o

reclamante trabalhou somente no perodo de experincia e tendo a reclamada negado a prestao de servios em
prosseguimento, o nus da prova quanto a prorrogao exclusivo do reclamante, que dele no se desincumbiu
a contento. Na hiptese, havendo controvrsia sobre a data da extino do contrato de trabalho, fato decisivo
para se aferir da incidncia ou no da prescrio total da pretenso e as duas testemunhas da empresa prestando
informaes convergentes s suas declaraes no se sobrepe o depoimento da nica testemunha do reclamante,
que sequer com este trabalhou. Destarte, deve ser declarada prescrita a pretenso, nos termos do art. 7, XXIX
da CF/88, uma vez que ingressada aps o binio legal. Recurso conhecido e provido. Proc. 507/04-085-15-00-3
NUS DA PROVA. HORAS EXTRAS. DESENCONTRO DE DECLARAES DAS TESTEMUNHAS.

DETERMINAO JUDICIAL DE JUNTADA DE CARTES DE PONTO. RECUSA. ALEGAO DE
EXTRAVIO. CONSEQUNCIAS. Correta o despacho do juzo a quo que, para melhor esclarecer acerca da
real jornada praticada pelo reclamante, determina reclamada juntar aos autos os cartes de ponto, em razo
do desencontro das declaraes das testemunhas ouvidas em audincia e o registro uniforme e inflexivel de
horrios nas poucas folhas de ponto que juntou aos autos. A recusa em atender determinao judicial, com
simples alegao de extravio do documento, sem prova convincente deste fato, acarreta a aplicao subsidiria
do art. 359, II do CPC, porque os cartes de ponto ficam na posse da reclamada, sendo ela responsvel por
sua guarda e conservao, pelo perodo que o documento possa ser requisitado, pelo juiz, como prova, para
esclarecer de fato controverso ocorrido na vigncia do contrato de trabalho. Destarte, muito bem aplicado o
entendimento preconizado pela Smula n. 338, III do TST. Recurso desprovido. Proc. 2979-1997-004-15-00-
NUS DA PROVA. RELAO DE EMPREGO. DIREITO PROCESSUAL E MATERIAL DO TRABALHO.

Admitida a prestao de servios de forma autnoma, compete Reclamada o nus da prova. Art. 818, CLT,
c/c art. 333, II, CPC. O trabalhador autnomo exerce, habitualmente e por conta prpria, atividade profissional
remunerada, explorando sua fora de trabalho em proveito prprio, assumindo a direo e os riscos da atividade
desenvolvida. Na relao de emprego, a direo e os riscos so de exclusividade do empregador. Fornecida
pela Reclamada a relao de clientes, mapa para realizao de vendas, material de publicidade, por ela fixadas
quotas de vendas, preos dos produtos, descontos e promoes, alm da permisso da utilizao direta da marca
Yakult nos equipamentos dos Distribuidores, sendo estes diretamente subordinados a Supervisores de
Vendas da Empresa-Reclamada, participando de reunies de vendas e no possuindo a Reclamada vendedores
empregados, a aparente assuno de riscos do negcio, prpria dos autnomos, no passa de imposio disfarada
de cumprimento de metas, prpria dos empregados. Presentes os requisitos dos arts. 2 e 3 da CLT, quais sejam
a subordinao, onerosidade, pessoalidade e no eventualidade, h relao de emprego, sendo devidos os
consectrios trabalhistas do perodo. Recurso patronal no provido no tocante. Proc. 114-2004-093-15-00-4 -
Ac. 3 Cmara 12237/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 17/3/2006. p. 56
OPERADOR DE EMPILHADEIRA
OPERADOR DE EMPILHADEIRA. TROCA DE BOTIJO DE GS. PERICULOSIDADE. CONTATO

EVENTUAL. ADICIONAL INDEVIDO. Ainda que pudesse ser considerada rea de risco o local de
armazenamento dos botijes de gs, o perodo de contato do operador de empilhadeira com o perigo (ou seja,
durante o tempo necessrio para a troca do gs da empilhadeira por uma vez ao dia) no ensejaria o direito
ao adicional de periculosidade, posto que, muito embora fosse habitual o contato, este era feito por tempo
extremamente reduzido. Inteligncia do item I da Smula n. 364 do C. TST. Recurso ordinrio no provido. Proc.
OPERADORES DE TELEMARKETING
OPERADORES DE TELEMARKETING. JORNADA REDUZIDA. ART. 227 DA CLT.

INAPLICABILIDADE. Os operadores de telemarketing no se beneficiam da jornada de seis horas
preconizada no art. 227 da CLT, aplicvel apenas queles que operam, permanentemente, mesas telefnicas
ou equipamentos telegrficos, radiotelegrficos ou radiotelefnicos. Proc. 1869-2004-016-15-00-7 - Ac. 2
PAGAMENTO
PAGAMENTO. DO PISO SALARIAL PROPORCIONAL AO NMERO DE HORAS LABORADAS.

LEGALIDADE QUANDO DEMONSTRADO, DE FORMA INDENE DE DVIDA, A REDUO DA
JORNADA. O piso salarial pago conforme a extenso da jornada de trabalho, nos expressos termos do
art. 7, V, da CF. A no ser que a norma coletiva disponha de forma diversa, o piso salarial nela fixado se
destina ao pagamento de 8 horas dirias de trabalho e 44 horas semanais. Contratado trabalho em tempo
inferior, o piso normativo deve ser quitado de forma proporcional, sob pena, inclusive, de que seja ferido
o princpio da igualdade, porque aqueles que trabalharem na jornada legal recebero salrio hora inferior
queles contratados, meramente, para cobrir folgas. Entretanto, no caso, no h prova do trabalho em tempo
parcial; ao contrrio, o reclamante sempre recebeu horas extras e, assim, presume-se o trabalho no tempo
regular, a ensejar o pagamento do piso salarial previsto em norma coletiva. Proc. 116-2005-010-15-00-7 - Ac.
4 Cmara 27328/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 9/6/2006. p. 58
PAGAMENTO DE SALRIO
PAGAMENTO DE SALRIO. POR FORA. PROVA. A alegao de recebimento de valores por fora dos
recibos de salrios deve ser demonstrada por prova convincente, cujo nus do empregado. No se considera
provado tal fato se o reclamante confirma a autenticidade dos recibos de pagamento, que no contemplam a parcela,
sem demonstrar por outro meio o pagamento em questo. No caso dos autos, a prova testemunhal no confirmou
os valores que o reclamante alegou terem sido pagos por fora. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 220-2003-
PAGAMENTO DE SALRIO. EMPRSTIMO PARA AQUISIO DE VECULO. EXIGNCIA LEGAL

DE COMPROVAO DOCUMENTAL. NECESSIDADE. O pagamento ao empregado, ainda que na forma
de adiantamento de importncia para aquisio de bem material, como no caso, um suposto veculo automotor,
comprova-se mediante contra-recibo, conforme expressamente exigem os arts. 459 a 464 da CLT. Embora seja
documento ad probationem e no da essncia do ato, o pagamento de salrios somente se prova atravs de
documentos, por recibo solto ou em folha de pagamento. Alm dessas hipsteses, somente gera efeito mediante
confisso do credor e, excepcionalmente e se acompanhados de outros elementos de prova, como pagamento
em conta corrente ou em cheque. A prova testemunhal, portanto, desacompanhada de outros elementos de
convico, no capaz de dar suporte ao reconhecimento do dbito do reclamante em juzo. Objetivando-
se a preservao dos princpios de independncia e da imparcialidade, cabem aos destinatrios produzirem
as provas de suas alegaes. Posto de outra forma, se d verificao do conjunto de provas sobressair-se
a tese da parte contrria, inescapavelmente o resultado h que ser positivo. No presente caso concreto,
induvidosamente, a tese obreira, quanto ao presente tema, no foi suplantada pela tese defensiva, a qual, por
lei, deveria documentalmente (mediante contra-recibo) comprov-la (arts. 818 da CLT e 333, I e II, do CPC).
Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1978/03-023-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 14486/06-PATR.
PAGAMENTO DE VERBAS RESCISRIAS
PAGAMENTO DE VERBAS RESCISRIAS. BASE DE CLCULO. SALRIO POR PRODUO. MDIA

ARITMTICA SIMPLES. LTIMOS DOZE MESES OU DO CONTRATO. Em se tratando de empregado
que recebe salrio varivel por unidade de produo, a base de clculo para pagamento das verbas rescisrias
deve ser apurada pela mdia aritmtica simples, relativamente a todas as verbas salariais dos ltimos doze
meses, exceto se o contrato teve durao inferior, quando ter se tomar por base somente o perodo trabalhado.
Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1052-2005-072-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 54431/06-PATR.
PAGAMENTOS
PAGAMENTOS. EFETUADOSATTULO DE PREVIDNCIAPRIVADAPELAPRPRIASEGURADORA.

VERBA SALARIAL NO CARACTERIZADA. Com efeito, os pagamentos, como mostram os documentos
de fls. 42/66, foram efetuados diretamente ao reclamante por Icatu Hartford Seguros S.A., e dizem respeito
a ttulo de previdncia privada e no a prmio pago pelo empregador. E nenhum indcio h nos autos
da existncia de conluio entre a instituio de previdncia privada e a reclamada com intuito de fraudar
a legislao trabalhista em prejuzo do trabalhador, relevando ser destacado que a fraude no se presume,
mas depende de prova irrefutvel. Tratando-se de benefcio de previdncia privada complementar, a prpria
CF estabelece que As contribuies do empregador, os benefcios e as condies contratuais previstas nos
estatutos, regulamentos e planos de benefcios das entidades de previdncia privada no integram o contrato
de trabalho dos participantes, assim como, exceo dos benefcios concedidos, no integram a remunerao
dos participantes, nos termos da lei ( 2, art. 202, com redao dada pela EC n. 20, de 15/12/98). Por sua vez,
a LC n. 109/01, que estabelece as regras sobre o regime de previdncia complementar, reiterou essas mesmas
disposies. Nessa mesma esteira, foi editada a Lei n. 10.243/01 acrescentando o 2, inciso VI, ao art. 458 da
CLT, estabelecendo que a parcela paga a ttulo de previdncia privada no considerada salrio, nem integra a
remunerao do trabalhador para todos os fins. Proc. 195-2005-019-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 10778/06-PATR.
PARCELA
PARCELA. INDENIZAO POR GARANTIA DE EMPREGO. NATUREZA INDENIZATRIA. NO

INCIDNCIA DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. A parcela acordada indenizao por garantia
de emprego tem natureza indenizatria, porque, diferentemente do que entende a Autarquia, no se trata de
salrios devidos, mas de indenizao pela despedida arbitrria do empregado que gozava de garantias de
emprego, no caso, o reclamante era membro da CIPA. Logo, a natureza indenizatria da parcela acordada afasta
completamente a incidncia das contribuies previdencirias. Recurso conhecido e desprovido, no particular.
sada a ser anotada na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado
(OJ n. 82 da SBDI-1 do TST). Some-se que a jurisprudncia do TST igualmente vem entendendo que incide
FGTS sobre o aviso prvio indenizado (Smula n. 305). Ademais, no consta do rol taxativo do 9 do art.
28 da Lei n. 8.212/91, que o aviso prvio indenizado no integra o salrio de contribuio. Destarte, estreme
de dvida que a natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio possui carter salarial e deve sofrer incidncia
de contribuies previdencirias, mormente considerando que o perodo anotado na CTPS ser computado
para benefcio previdencirio. Recurso conhecido e provido. Proc. 810-2005-001-15-00-3 - Ac. 10 Cmara
PARCELA DENOMINADA SEXTA-PARTE. SERVIDOR PBLICO REGIDO PELA CLT. PAGAMENTO

DEVIDO. A Constituio do Estado de So Paulo, em seu art. 129, estabelece o pagamento da vantagem
intitulada sexta-parte ao servidor pblico estadual. A expresso servidor pblico, em sentido amplo,
compreende tanto os servidores contratados pelo regime da CLT, como tambm aqueles que se sujeitam
ao regime estatutrio. Sendo assim, foroso concluir que o legislador, ao valer-se da expresso servidor
pblico na estipulao da parcela denominada sexta-parte, pretendeu contemplar todos os servidores
pblicos da administrao pblica estadual, independentemente do regime jurdico a que estivesse submetido,
eis que no fez qualquer distino entre empregado pblico e funcionrio pblico ao estipular a vantagem em
questo. Recurso ordinrio no-provido. Proc. 2641-2005-131-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 38521/06-PATR. Rel.
PARCELAMENTO DO FGTS
PARCELAMENTO DO FGTS. OBRIGATORIEDADE DO RECOLHIMENTO EM FACE DE AO

INDIVIDUAL. A efetivao do acordo de parcelamento junto ao rgo gestor do FGTS no prejudica o direito
dos trabalhadores ao depsito em sua conta vinculada da integralidade dos valores devidos a ttulo de FGTS, eis
que o empregador, por fora da Lei n. 8.036/90, est obrigado a depositar mensalmente tais valores, tanto que,
no caso de descumprimento desta obrigao legal, o art. 25 da referida lei autoriza o trabalhador a promover
ao judicial para compelir seu empregador a efetuar o depsito, devendo o Juiz, nestas circunstncias,
determinar o imediato recolhimento das importncias devidas, conforme estabelece o pargrafo nico do art.
26 da lei em referncia. Ademais, convm registrar, ainda, que o acordo de parcelamento junto ao rgo gestor
do Fundo, que foi efetivado pelo reclamado, somente faz lei entre as partes acordantes (reclamado e CEF),
no podendo atingir terceiros estranhos ao mesmo, razo pela qual no est o empregador escusado quanto
ao direito dos reclamantes de postularem judicialmente pelos depsitos do FGTS no efetuados, na forma
prevista no art. 25 da Lei n. 8.036/90, j mencionado. Recurso no provido. Proc. 1012-2001-020-15-00-3 -
PARCELAS PAGAS
PARCELAS PAGAS. SOB A RUBRICA DE PARTICIPAES. PROVA. PLR. NATUREZA SALARIAL.

O pagamento mensal de parcelas denominadas participao no resultado geral e participao no resultado
setorial no tem, por si s, o condo de permitir o reconhecimento de que tenham sido concedias a ttulo de
participao nos lucros e resultados (PLR), quando ausente nos autos qualquer documentao a demonstrar
a origem dos valores, revelando assim, ao revs, tratar-se de verdadeira parcela salarial, apenas disfarada
pela denominao incorreta. Assim, os valores devem integrar a remunerao e refletirem nas demais verbas
salariais, vez que apenas o montante efetivamente pago a ttulo de PLR desvinculado do labor prestado,
nos moldes do art. 7, XI, da CF. Proc. 621-2004-125-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 25807/06-PATR. Rel. Elency
PARCERIA RURAL
PARCERIA RURAL. SUBORDINAO INEXISTENTE. VNCULO EMPREGATCIO.

INADMISSIBILIDADE. Dos dispositivos do Decreto n. 59.566/66, extrai-se que a parceria agrcola configura-
se quando h cesso de imvel rural e repartio de responsabilidades, riscos e lucros decorrentes da explorao
do referido bem. Portanto, para que fique caracterizado o efetivo contrato de parceria, necessrio que no
exista qualquer trao de subordinao na relao jurdica mantida entre as partes. No presente caso, a prova
demonstrou que os reclamantes no estavam subordinados ao reclamado, restando demonstrado o contrato de
parceria na medida em que eram compartilhados custos, responsabilidades e lucros com o empreendimento.
Recurso ordinrio no provido. Proc. 288-2004-097-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 18061/06-PATR. Rel. Lorival
PATOLOGIA LABORAL
PATOLOGIA LABORAL. INSS. ANLISE DE BENEFCIO. PREVALNCIA DA PROVA TCNICA

JUDICIRIA. As regras de experincia comum, subministradas pela observao do que ordinariamente
acontece, indicam claramente que a entidade previdenciria tem sido negligente na anlise de molstia
profissional e respectiva concesso de benefcios. mais do que sabido que o INSS no dispe de meios e
de pessoal adequado e em nmero suficiente para atender as demandas de benefcios requeridos a ttulo de
molstia profissional e mesmo que dispusesse de tais recursos no pode, sob pena de infundado desprestgio, o
Magistrado no 1 grau dar prevalncia s concluses precipitadas e superficiais do dito instituto em detrimento
da prova tcnica laboriosamente desenvolvida pelo Vistor eleito como elemento de fidcia no Juzo. Recurso
ordinrio a que se d provimento para, com base na prova tcnica desenvolvida na dilao probatria, reconhecer
a incapacitao para o exerccio de funo laborativa que exija esforo repetitivo do brao direito, implicando
em dano permanente pessoa da obreira, cuja reparao se faz exigvel no plano da responsabilidade civil,
sem prejuzo das demais verbas tipicamente trabalhistas. Proc. 1600-2004-017-15-00-7 - Ac. 11 Cmara
48948/06-PATR. Rel. Luiz Felipe Paim da Luz Bruno Lobo. DOE 20/10/2006. p. 84
PDV
PDV. RECOMENDAO DO EMPREGADOR PARA ADESO. INEXISTNCIA DE NULIDADE NA

ADESO. H de se destacar que o fato de a reclamada acenar com a concesso de vantagens aos trabalhadores
participantes do plano de demisso voluntria no constitui abuso de poder, tampouco a recomendao ao
plano constitui ameaa. Na verdade, tais atos decorrem do poder de direo que conserva o empregador, o
qual, como sabido, o autoriza a reorganizar o seu negcio. Ainda que houvesse, por parte dos encarregados
de setores da reclamada, informao no sentido de que aqueles empregados que no aderissem ao plano seriam
demitidos, no haveria como se acolher a alegao de nulidade da dispensa, haja vista que os comentrios de
dispensa dos empregados que no aderiram ao PDV constituem situao natural entre os trabalhadores. Como
cedio, somente a coao irresistvel que gera a nulidade do ato de adeso. O reclamante poderia continuar
no emprego se quisesse, porm, preferiu no correr o risco daquilo que ordinariamente acontece com os
demais trabalhadores, ou seja, serem dispensados do emprego. No h, pois, que se cogitar em nulidade da
adeso ao PDV. Recurso ordinrio no-provido no aspecto. Proc. 222-2002-067-15-00-9 - Ac. 5 Cmara
PEDIDO
PEDIDO. OMISSO. EMBARGOS DECLARATRIOS EXTEMPORNEOS. PRECLUSO.

AJUIZAMENTO DE NOVA DEMANDA CONTEMPLANDO O MESMO PLEITO. IMPOSSIBILIDADE.
Havendo omisso na sentena a respeito de determinado pedido, cumpre ao autor provocar a respectiva
manifestao mediante a oposio dos embargos declaratrios, sob pena de ser considerado improcedente,
por no constar seu deferimento da parte dispositiva do pronunciamento. A no utilizao da medida ou o
manejo extemporneo acarreta a precluso, no sendo possvel o ajuizamento de nova reclamatria trabalhista
contemplando o mesmo pedido, sob pena de afronta ao princpio constitucional do respeito coisa julgada.
Proc. 264-2005-044-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 8144/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho.
DOE 24/2/2006. p. 32
PEDIDO DE DECLARAO
PEDIDO DE DECLARAO. DE INEXISTNCIA DE RELAO DE EMPREGO. INTERESSE E

UTILIDADE. No obstante a possibilidade de declarao de existncia ou inexistncia de relao jurdica (art.
4o do CPC), no se vislumbra a existncia de legtimo interesse e utilidade prtica do pedido de inexistncia
da relao de emprego entre as partes. Aplicvel na hiptese a doutrina de Egas Moniz Arago, citada por
Vicente Greco Filho: A doutrina dominante no sentido de que o Cdigo exige quanto ao interesse, tambm
a utilidade, e que o pargrafo nico do art. 4 existe exatamente porque uma exceo a essa regra. Se o
princpio geral do Cdigo dispensasse a utilidade para a ocorrncia de interesse, o dispositivo referido seria
intil e repetitivo, justificando-se pois, em virtude de sua excepcionalidade, ou seja, porque o Cdigo, em
princpio, somente admite a provocao do Judicirio, quando o autor tiver necessidade de obter o provimento
jurisdicional e, tambm, quando esse provimento lhe puder trazer utilidade prtica. Portanto, confirma-se a
sentena de primeiro grau que extinguiu o feito sem julgamento de mrito nos termos do art. 267, inciso XI
do CPC. Recurso no provido. Proc. 848-2005-102-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 38583/06-PATR. Rel. Lorival
PEDIDO DE DEMISSO
PEDIDO DE DEMISSO. CONVERSO EM RESCISO INDIRETA. IMPOSSIBILIDADE. mngua

de qualquer indcio de vcio de consentimento na solicitao de desligamento por parte do trabalhador,
invivel a converso do pedido de demisso em resciso indireta e o conseqente deferimento ao trabalhador
de verbas a que somente faria jus no caso de dispensa imotivada, especialmente quando inaugura novo liame
empregatcio em curto espao de tempo, corroborando sua inteno na ruptura. Proc. 519-2005-100-15-00-7 -
Ac. 5 Cmara 7291/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 24/2/2006. p. 47
PEDIDO DE JUSTIA GRATUITA
PEDIDO DE JUSTIA GRATUITA. POR PARTE DA RECLAMADA, PESSOA FSICA. INDEFERIMENTO.

AGRAVO DE INSTRUMENTO A QUE SE NEGA PROVIMENTO. O 3 do art. 790, da CLT, disciplina
a iseno do pagamento de custas queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo
legal, de modo a beneficiar, apenas, s partes que dependem de salrio, o que no se aplica ao caso presente,
muito embora seja a reclamada pessoa fsica. Ademais, como bem observou o juzo sentenciante ao manter o
despacho agravado por seus prprios fundamentos, a parte acabou por recolher as custas, para a interposio
do agravo, o que faz presumir a sua capacidade econmica para tanto. Desta forma, agiu corretamente ao
indeferir a iseno de custas para a reclamada, pois no as tendo recolhido no momento oportuno, caracterizada
est a desero, motivo por que fica impossibilitado o destrancamento do recurso. Proc. 1108-2003-066-15-
PEDIDO DE RECONSIDERAO
PEDIDO DE RECONSIDERAO. AGRAVO DE PETIO. INTEMPESTIVIDADE. falta de previso

legal, no se pode considerar que o pedido de reconsiderao de deciso suspenda ou interrompa o prazo
recursal, sendo risco da parte valer-se deste requerimento ao invs de manejar, de imediato, o recurso
cabvel. Portanto, deixando a parte para apresentar o agravo de petio aps o indeferimento do pedido de
reconsiderao, quando j escoado h muito o prazo legal para recorrer da deciso homologatria do acordo,
resta patente a intempestividade do agravo, eis que a simples manuteno da deciso desfavorvel no pode
ser considerada para fins de aferio da tempestividade. Agravo de instrumento no-provido. Proc. 118-2004-
PENA DE CONFISSO
PENA DE CONFISSO. ATRASO EM AUDINCIA. Se o reclamante comparece com atraso audincia,

encontrando-se na presena do magistrado e da parte adversa, no merece ser apenado com a confisso ficta.
Tal penalidade cabe a quem se recusa prestao de depoimento pessoal, apesar de intimado expressamente, ou
responde com evasivas (art. 343, 1 e 2; art. 345, CPC). A Smula n. 74 do Col. TST desafia interpretao
restrita, aplicando-se apenas ao ausente. Proc. 1704-2005-066-15-00-2 - Ac. 8 Cmara 28362/06-PATR. Rel.
Flavio Allegretti de Campos Cooper. DOE 23/6/2006. p. 63
PENA PECUNIRIA
PENA PECUNIRIA. OBRIGAO DE FAZER. 4, DO ART. 461 DO CPC. EX OFFICIO.

JULGAMENTO EXTRA PETITA. INEXISTNCIA. Pode ser imposta de ofcio ou por requerimento da
parte, a pena pecuniria relativa obrigao de fazer. Sua natureza inibitria, porquanto o escopo no
obrigar o ru a pagar o valor da multa, mas obrig-lo a cumprir a obrigao na forma especfica, de forma a
atender, com a maior brevidade, o comando judicial que lhe destinado. TERCEIRIZAO. DEFINIO.
ATIVIDADE-MEIO E ATIVIDADE-FIM. ANLISE CASUSTICA. casustico o critrio adotado para fins
de classificao das atividades de uma empresa - atividade-fim ou atividade-meio - consoante os ensinamentos
de Paulo Emlio Ribeiro de Vilhena, segundo anlise da estrutura operacional, consistindo, a atividade-meio,
servio de apoio adicional, que no comprometa a qualidade e a autenticidade do exerccio das funes
componentes, alm de no interferir diretamente no processo de produo da tomadora. Proc. 0997-2005-
PENALIDADE
PENALIDADE. DO ART. 467 DA CLT. INCIDNCIA SOBRE FGTS. INDEVIDA. O art. 467 da CLT em
sua atual redao estabelece a obrigao do pagamento de 50% sobre as verbas rescisrias incontroversas.
Por se tratar de penalidade, deve ser interpretada de forma restritiva, incidindo to- somente sobre as verbas
rescisrias stricto sensu. Embora o FGTS, por ocasio da resciso contratual sem justa causa, possa ser
sacado pelo trabalhador, no se enquadra dentre as parcelas de natureza rescisria propriamente dita. Por
conseqncia, no se sujeita incidncia da penalidade prevista no art. 467 da CLT. Recurso ordinrio provido
neste aspecto. Proc. 2169-2003-109-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 23546/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 19/5/2006. p. 36
PENHORA. ART. 649, VI, DO CPC. PESSOA JURDICA. INAPLICABILIDADE. A impenhorabilidade dos
utenslio e instrumentos necessrios ao exerccio da profisso alcana somente a pessoa fsica e o profissional
liberal. O disposto no art. 649, VI, do CPC no se aplica pessoa jurdica, quer seja microempresa ou empresa
individual, sob pena de violar-se o art. 2, da CLT. Proc. 954-2004-015-15-01-4 - Ac. 6 Cmara 17851/06-
PENHORA. DE PROVENTOS DE APOSENTADORIA. INADMISSIBILIDADE. Afronta o direito

constitucional da dignidade da pessoa humana a penhora de proventos de aposentadoria. Ademais, o art. 649,
IV e VII, do CPC veda a penhora de salrios e benefcios percebidos pelos institutos de previdncia. Assim, no
h que se falar que os interesses do empregado devem ser priorizados em relao aos financeiros do executado.
Proc. 2072-1996-106-15-00-7 - Ac. 5 C 34120/06-PATR. Rel. Edna Pedroso Romanini. DOE 21/7/2006. p. 43
PENHORA. EM DINHEIRO. ARTS. 620 E 655 DO CPC. Observadas as disposies legais atinentes matria,
a penhora em dinheiro no viola o preceito da execuo menos gravosa ao devedor, estabelecido no art. 620 do
CPC, especialmente porque cumpre a regra fixada no art. 655 do diploma processual. Proc. 1160-1997-043-15-
PENHORA. EXCESSO. NO CONFIGURAO. Considerando-se que o valor do crdito executado,

atualizado at 31/03/02 (fl. 278), importava em R$ 10.816,50, e o bem penhorado foi avaliado em R$ 29.000,00,
em 03/02/03, (fl. 286), quando o crdito do exeqente j se encontrava desatualizado, constata- se que o
valor da avaliao no consideravelmente superior, de modo a configurar o alegado excesso de penhora,
visto que no esto includas as despesas necessrias com a execuo, bem como o cmputo dos juros de
mora e da correo monetria at o efetivo pagamento, e, ainda, considerando-se a depreciao natural do
veculo penhorado, pelo uso, e o fato de que, por via de regra, os bens levados a leilo no atingem o valor da
avaliao. Agravo de petio conhecido e no provido. Proc. 943-1995-041-15-85-9 - Ac. 3 Cmara 5945/06-
PENHORA. NO ROSTO DOS AUTOS. CRDITO DE NATUREZA ALIMENTAR. EXCEO REGRA.

A impenhorabilidade dos crditos trabalhistas - salrios - excepcionada pela prpria lei quando o crdito for
de natureza alimentar, neste includo o tambm decorrente de outra sentena trabalhista, como preconizado
no 1-A do art. 100 da Constituio da Repblica, podendo ser expropriados na forma de penhora no rosto
dos autos. Proc. 742-1990-013-15-00-5 - Ac. 2 Cmara 31877/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 7/7/2006. p. 26
PENHORA. SOBRE BEM ALIENADO FIDUCIARIAMENTE. NULIDADE. O bem adquirido atravs de

contrato de alienao fiduciria firmado com instituio financeira s integra o patrimnio do comprador
aps a quitao, quando se resolve a propriedade do credor. At essa data, subsiste somente a posse direta do
devedor/reclamado. Portanto, eventual penhora recair sobre bem de terceiro alheio ao processo, razo pela
qual irrelevante se questionar sobre o privilgio do crdito trabalhista. Entendimento em consonncia com a
OJ n. 226 da SDI 1 do C. TST. Agravo de petio do reclamado provido. Proc. 2221/99-016-15-00-0 - Ac. 7
PENHORA. VENCIMENTOS. CRDITO DE NATUREZA ALIMENTAR. EXCEPCIONALIDADE. A

impenhorabilidade dos vencimentos e penses dos servidores pblicos excepcionada pela prpria lei quando
o crdito for de natureza alimentar, neste includo o decorrente de sentena trabalhista, como preconizado no
1-A do art. 100 da Constituio da Repblica, desde que o devedor possa suportar a penhora, sem prejuzo
do sustento pessoal e familiar. Proc. 614-1995-071-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 3468/06-PATR. Rel. Eduardo
PENHORA INSUBSISTNCIA DE PENHORA. ARREMATAO EM EXECUO NO JUZO CVEL.

PEDIDO DE NULIDADE POR COLUSO DAS PARTES. INVIABILIDADE DO RECONHECIMENTO
NESTA JUSTIA. Trata a hiptese de bem imvel que constituiu objeto de penhora nesta execuo trabalhista,
vindo a ser arrematado em processo de execuo promovido perante a Justia Comum. Apesar do exeqente
juntar documentos que sugerem a existncia de fortes indcios de coluso entre as partes do processo de
execuo que tramitou perante a Justia Comum, tais irregularidades devem ser suscitadas perante aquele Juzo
a fim de se obter a nulidade da arrematao levada a efeito naquele processo, posto que foge competncia do
Juzo Trabalhista a apreciao de pedido de desconstituio de ato praticado em processo judicial que tramitou
perante a Justia Comum dentro de sua exclusiva competncia. Desta feita, no h como subsistir a penhora
do imvel arrematado, porquanto este no pertence mais ao patrimnio do executado. Agravo de petio no
DOE 24/3/2006. p. 07
PENHORA DE CRDITO
PENHORA DE CRDITO. VERBA REPASSADA PELO SUS. PERTINNCIA. Conforme leciona o Ilustre
Prof.: Araken de Assis, A penhora de crdito abrange o dinheiro do executado em mos de terceiro, quaisquer
crditos que no permitam apreenso por sua imaterialidade, presente ou futuros, ttulos diversos (art. 672,
caput), direitos potestativos, inclusive j litigiosos (art. 674). (Manual do Processo de Execuo. Ed.
Revista dos Tribunais, 9. ed., p. 594). Neste sentido juridicamente possvel e perfeitamente legtima a penhora
de valores em dinheiro que a reclamada obter, mediante repasse de valores pelo Sistema nico de Sade, em
face do crdito lquido e certo do reclamante. Agravo de Petio no provido. Proc. 881-1999-113-15-00-5 -
PENHORA ON LINE
PENHORA ON LINE. DESCUMPRIMENTO DE ORDEM JUDICIAL DE BLOQUEIO POR INSTITUIO

FINANCEIRA. RESPONSABILIZAO DO DEPOSITRIO NATURAL DOS RECURSOS: A autoridade e
a independncia do Poder Judicirio constituem fundamentos da democracia e do Estado de Direito, bem assim o
respeito dignidade humana e o resguardo do valor social do trabalho. Neste contexto, evidente que a instituio
financeira, quando ignora ou desrespeita comando jurisdicional, viola princpios e garantias constitucionais, razo
por que pode e deve ter contra si voltada a execuo. certo que a retomada do liberalismo como pensamento
hegemnico, sobretudo a partir dos anos oitenta, imps o estabelecimento de uma nova ordem econmica, fundada
na liberalizao e globalizao das finanas, e no auto-ajuste dos mercados. Esta ordem neoliberal apregoa o
distanciamento do Estado das questes econmicas, o que em pases perifricos como o Brasil vem propiciando
s instituies financeiras a obteno de gigantescas taxas de lucro. A desregulamentao da atividade financeira,
contudo, no autoriza que os bancos atuem acima da lei, da ordem social e dos Poderes constitudos, simplesmente
ignorando ordens judiciais e, na prtica, protegendo os maus pagadores. A responsabilizao da instituio financeira,
na hiptese, encontra guarida nos arts. 312, do vigente CC, e 671 e 672, do CPC, que admitem que a penhora recaia
sobre o crdito do devedor junto a terceiro, o qual, diante de intimao judicial da constrio, assume a condio
de depositrio natural, somente se exonerando do encargo mediante depsito em Juzo da respectiva importncia.
Lado outro, a penhora de numerrio encontra previso no art. 655, I, do CPC, razo por que no se mostra razovel o
questionamento da entidade bancria ao sistema de penhora on line, concebido justamente para dotar a execuo
trabalhista de maior efetividade. Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 554-2004-062-15-00-3 - Ac. 9
Cmara 3787/06-PATR. Rel. Marcos da Silva Prto. DOE 3/2/2006. p. 63
PENHORA ON LINE. MANUTENO. No h irregularidade na modalidade de penhora sob comento,
mormente em face do que consta do art. 655 do CPC, e tambm considerando-se que a executada no indica
e nem detm outros bens garantia da execuo. EXECUO MENOS GRAVOSA AO DEVEDOR.
Inaplicveis os termos do art. 620 do Cdigo de Procedimentos, porque dada a peculiaridade do objeto
perseguido pelo Direito Obreiro (verba de cunho alimentar; explorao de fora de trabalho, direito inerente
dignidade da pessoa humana) a interpretao e aplicao do artigo de lei em tela deve ser restrita. Proc. 1869-
2001-004-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 23898/06-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 19/5/2006. p. 41
PENSO VITALCIA
PENSO VITALCIA. DANOS MORAIS. No procede o pedido de penso vitalcia cumulada com
indenizao por danos morais, quando no demonstrada a responsabilidade da empresa pela incapacidade
parcial do trabalhador. Proc. 481-2005-071-15-00-1 - Ac. 2 Cmara 16656/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito
PERCIA
PERCIA. VISTORIA NO LOCAL DE TRABALHO. ACOMPANHAMENTO PELO ADVOGADO.

AUTORIZAO JUDICIAL. RESISTNCIA INJUSTIFICADA PELA EMPRESA. M-F.
CARACTERIZAO. No se justifica a resistncia da empresa, impedindo que a patrona do reclamante,
autorizada pelo Juzo, adentre s suas instalaes para acompanhar o perito judicial em vistoria no local de
trabalho, ao argumento de motivos internos, ainda que se trate de empresas de segurana de transporte de
valores. Ademais, a data da diligncia havia sido previamente agendada, estando a reclamada regularmente
intimada da diligncia. O ato se tipifica como m-f processual, por oposio e resistncia injustificada, incidente
manifestamente infundados, passvel de punio, como procedeu a origem. Recurso no provido. Proc. 394-
PERICULOSIDADE
PERICULOSIDADE. IMPRESCINDIBILIDADE DA PROVA PERICIAL. Argida em juzo a periculosidade,

torna-se a percia prova obrigatria para a sua determinao eis que o 2 do art. 195 da CLT contm norma
de fora cogente, no sendo possvel ao juzo, apenas com base na sucinta descrio das atividades do autor,
constante na inicial e sem que se proceda com critrio, percia tcnica, nos termos do caput do art. 195
consolidado, enquadrar a atividade do trabalhador como no perigosa. Recurso provido. Proc. 377-2005-016-
PERICULOSIDADE. MECNICO DE MANUTENO. ABASTECIMENTO. CONTATO EVENTUAL.

ADICIONAL INDEVIDO. O contato intermitente com inflamvel aquele que se repete por diversas vezes
numa mesma jornada de trabalho e a intermitncia a interrupo momentnea (Aurlio Buarque de
Hollanda Ferreira), enquanto intermitir significa parar por intervalos (Grande Dicionrio Larousse
Cultural da Lngua Portuguesa). Nas normas tcnicas, a intermitncia est regulada na Portaria MTb n. 3.311,
de 29/11/89, e nela exige-se a repetio do mesmo acontecimento por diversas vezes, numa mesma jornada
de trabalho, para a sua caracterizao. O mecnico de manuteno, que cuida de abastecer o veculo por ele
dirigido apenas uma vez a cada dois dias e por apenas quinze minutos, ingressa em rea de risco de modo
meramente eventual, no fazendo jus ao adicional de periculosidade. Proc. 406-2004-074-15-00-9 - Ac. 4
PERICULOSIDADE. MOTORISTA. ABASTECIMENTO. CONTATO EVENTUAL. ADICIONAL.

INDEVIDO. O contato intermitente com inflamvel aquele que se repete por diversas vezes numa mesma
jornada de trabalho e a intermitncia a interrupo momentnea (Aurlio Buarque de Hollanda Ferreira),
enquanto intermitir significa parar por intervalos (Grande Dicionrio Larousse Cultura da Lngua
Portuguesa). Nas normas tcnicas, a intermitncia est regulada na Portaria MTb n. 3.311, de 29/11/89, e nela
exige-se a repetio do mesmo acontecimento por diversas vezes, numa mesma jornada de trabalho, para a
sua caracterizao. O motorista que cuida de abastecer o veculo por ele dirigido, apenas uma vez a cada dois
dias e por apenas alguns minutos, ingressa em rea de risco de modo meramente eventual, no fazendo jus
ao adicional de periculosidade. Proc. 463-2004-055-15-00-0 - Ac. 4 Cmara 16825/06-PATR. Rel. Paulo de
Tarso Salomo. DOE 20/4/2006. p. 52
PERICULOSIDADE. OPERADOR DE EMPILHADEIRA. CONTATO EVENTUAL. ADICIONAL

INDEVIDO. O contato intermitente com inflamvel aquele que se repete por diversas vezes numa mesma jornada
de trabalho e a intermitncia a interrupo momentnea (Aurlio Buarque de Hollanda Ferreira), enquanto
intermitir significa parar por intervalos (Grande Dicionrio Larousse Cultura da Lngua Portuguesa). Nas
normas tcnicas, a intermitncia est regulada na Portaria MTb 3.311, de 29/11/89, e nela exige-se a repetio do
mesmo acontecimento por diversas vezes numa mesma jornada de trabalho para a sua caracterizao. O operador
de empilhadeira que cuida do abastecimento do veculo por ele dirigido, por apenas trs (3) ou cinco (5) minutos
e uma ou duas vezes ao dia, no faz jus ao adicional de periculosidade. Proc. 799-2001-097-15-00-1 - Ac. 4
Cmara 43522/06-PATR. Rel. Desig. Paulo de Tarso Salomo. DOE 15/9/2006. p. 60
PERICULOSIDADE. PROVA TCNICA. PRINCPIO DA PERSUASO RACIONAL. Na forma do

art. 145 do CPC, tratando-se de matria que exija conhecimento tcnico ou cientfico especfico para a sua
perfeita compreenso, o Juiz ser assistido por perito, segundo o disposto no art. 421 do mesmo diploma
processual civil. Embora seja certo que o Juiz no esteja adstrito s concluses lanadas pelo expert para
construir o seu convencimento (art. 436 do CPC), eis que consagrado no sistema legal vigente o princpio da
persuaso racional ou do livre convencimento motivado (art. 131 do CPC), no lhe permitido que discorde
arbitrariamente das concluses do especialista, sem que esteja fundamentado em outros elementos de prova
que infirmem de forma categrica as concluses apresentada pelo vistor da confiana do Juzo, o que se far
mediante apresentao de contraprova tcnica que desconstitua os argumentos da percia oficial. Proc. 2122-
PERICULOSIDADE. TRATORISTA. ABASTECIMENTO. CONTATO EVENTUAL. ADICIONAL

INDEVIDO. O contato intermitente com inflamvel aquele que se repete por diversas vezes numa mesma
jornada de trabalho e a intermitncia a interrupo momentnea (Aurlio Buarque de Hollanda Ferreira),
enquanto intermitir significa parar por intervalos (Grande Dicionrio Larousse Cultura da Lngua
Portuguesa). Nas normas tcnicas, a intermitncia est regulada na Portaria MTb n. 3.311, de 29/11/89, e nela
exige-se a repetio do mesmo acontecimento por diversas vezes, numa mesma jornada de trabalho, para a sua
caracterizao. O tratorista, que cuida de abastecer o veculo por ele dirigido apenas uma vez ao dia, ingressa
em rea de risco de modo meramente eventual e no faz jus ao adicional de periculosidade. Proc. 1873/03-
074-15-00-5 - Ac. 4 Cmara 14973/06-PATR. Rel. Desig. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 119
PETIO INICIAL
PETIO INICIAL. EMENDA. PRAZO FINAL. No processo civil, a petio inicial deve ser emendada
antes da citao (arts. 264 e 294 do CPC), inclusive porque a citao s determinada pelo Juiz aps a
prvia constatao de que preenche os requisitos legais (art. 285 do CPC). Tal norma deve ser aplicada
subsidiariamente ao processo do trabalho, mas com a devida adaptao ao rito trabalhista (art. 769 da CLT),
onde a citao independe da determinao do Juiz (art. 841, caput, CLT), que somente examina a petio
inicial aps a tentativa de conciliao (art. 847 da CLT). Da conjugao dessas normas, conclui-se que at
esse momento o Juiz poder determinar que o reclamante emende a petio inicial, sendo tambm esse o
termo final para o reclamante requerer eventual emenda exordial. Cerceamento de defesa decretado, por
maioria de votos, a fim de que o reclamante emende a sua petio inicial, conforme requerido na abertura da
audincia. Proc. 0339-2005-056-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 57647/06-PATR. Rel. Desig. Samuel Hugo Lima.
DOE 4/12/2006. p. 35
PETIO INICIAL. INPCIA. INOCORRNCIA (CLT, 1 do art. 840). certo que o CPC considera
inepta a petio inicial que faltar pedido ou causa de pedir, se da narrao dos fatos no decorrer logicamente
a concluso, o pedido for juridicamente impossvel ou, finalmente, contiver pedidos incompatveis (CPC, art.
295, pargrafo nico). Os requisitos da petio inicial no processo trabalhista, porm, esto definidos no 1
do art. 840 da CLT, norma especfica sem tantas formalidades do CPC (CLT, art. 791 da CLT). suficiente,
portanto, que contenha a designao da vara ou juzo, a qualificao das partes, uma breve exposio dos fatos
de que resulte o dissdio, o pedido, data e a assinatura do advogado ou do reclamante. Na hiptese, a vestibular
contm relatos absolutamente dispensveis que em nada contribuem para o deslinde do litgio. verdade que
a extensa e desnecessria exposio de fatos impertinentes pecam pela ausncia de objetividade, preciso e
conciso da causa de pedir, o que dificulta a sua compreenso e exige maior esforo e tempo para decifr-la,
em detrimento, portanto, da to reclamada brevidade e celeridade processual. Entretano, ainda que no seja
um primor tcnico em redao jurdica, com um pouco de esforos e boa vontade do magistrado, verificar-
se- que inteligvel e se encontra fundamentada, isenta de quaisquer mculas que inviabilize o exerccio do
direito do contraditrio e ampla defesa ou impea a apreciao do pedido formulado. Nesse sentido, data
venia no se vislumbram defeitos formais aptos a ensejarem a sua rejeio liminar, porque satisfeitos os
requisitos do 1 art. do 840, da CLT, inclusive, do art. 282 do CPC. O recurso merece ser provido, para
afastar o decreto de inpcia, determinar o retorno dos autos Vara de origem, a fim de dar-lhe prosseguimento,
com regular instruo e final prolatao de nova sentena, agora de mrito, como se entender de direito. Proc.
PETROBRAS
PETROBRAS. GRATIFICAO CONTINGENTE. EFEITOS NA COMPLEMENTAO DE

APOSENTADORIA. A ratio legis do 1 do art. 457 CLT de que as gratificaes institudas pelo empregador
integram-se aos salrios do empregados para todos os efeitos, no se pode olvidar, entretanto, que essa regra
admite a flexibilizao de suas normas, mediante controle sindical, sem ferir o princpio protetor do direito
do trabalho, porque se trata de vantagem extravagante concedida sponte propria pelo empregador que, no
contexto da negociao coletiva, legtimo que limite os seus efeitos. No caso, a PETROBRAS celebrou
ajuste coletivo com o sindicato representativo da categoria profissional, estabelecendo o pagamento de parcela
nica com ntido carter indenizatrio, que no se integra remunerao, devendo ser observada a vontade
dos instituidores do benefcio. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1782-1997-087-15-00-7 -
PETROBRAS. APOSENTADO. ASSISTNCIA MULTIDICIPLINAR DE SADE. AMS. DISPENSA

SEM JUSTA CAUSA. PERTINNCIA. A vantagem prevista em norma coletiva que assegura ao aposentado da
PETROBRAS a Assistncia Multidisciplinar de Sade - AMS tem apenas duas excludentes: a dispensa por justa
causa e por convenincia da Companhia. A dispensa por convenincia da Companhia um termo impreciso,
vago que se pode enquadrar nos conceitos jurdicos indeterminados, dependendo, portanto, de explicitao
dos contornos fticos que fundamenta o ato patronal, para nortear a distribuio do nus produo de provas,
quando questionado em juzo. Entretanto, a interpretao abstrata da clusula no pode ser isolada do contexto
dos elementos ou requisitos elencados para reconhecer o direito Assistncia Multidisciplinar de Sade. A
dispensa por justa causa punio disciplinar e a dispensa por convenincia da Companhia pode ser entendida
no por dispensa sem justa causa, mas motivada seja por reduo de pessoal, extino de estabelecimento,
reestruturao de quadros etc. Nada disso foi alegado na defesa. No fosse esta a interpretao, porque no ser
expressa, ento, quanto dispensa sem justa causa. Ademais, a clusula normativa, em nenhum momento exclui
expressamente o benefcio, em caso de dispensa sem justa causa. Embargos de Declarao que se acolhe para
prestar esclarecimentos e aduzir novos fundamentos, sem emprestar-lhes carter infringentes. Proc. 111-2005-
PETROBRAS. EQUIPARAO SALARIAL Sendo incontroverso o fato da validade do quadro de

carreira e havendo grande diferena nas datas de admisso entre Autor e Paradigma; pelo Princpio da
No Interferncia do Judicirio nos Negcios Internos da Empresa, infere-se legtima a diferena salarial
decorrente de regras de promoo interna. Proc. 311-2002-087-15-85-2 - Ac. 3 Cmara 26443/06-PATR.
Rel. Jos Pitas. DOE 2/6/2006. p. 32
PLANO
PLANO DE APOSENTADORIA. COMPLEMENTAR. BANESPA E BANESPREV. REAJUSTAMENTO

PELOS MESMOS NDICES. AUSNCIA DE AMPARO LEGAL. No h amparo legal para o acolhimento
da pretenso sob o argumento de que a sustentao dos dois sistemas de aposentadoria complementar tenha
origem nos mesmos recursos (ttulos pblicos federais) e utiliza-se dos mesmos ndices (IGP-DI da FGV) para
a correo dos ativos, pois trata-se de planos regidos por regulamentos particulares que devem ser interpretados
em seus prprios contextos. Proc. 17-2006-075-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 39707/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 25/8/2006. p. 61
PLANO DE COMPLEMENTAO. DE APOSENTADORIA. BANESPA. APLICAO DE NDICES DO

IGP-DI PARA REAJUSTAMENTO DO BENEFCIO. INAPLICVEL. No h como imputar ao reclamado
a obrigao de proceder reajuste do benefcio pela adoo de ndice previsto no plano de complementao ao
qual o esposo da reclamante no se vinculou por opo sua. Com efeito, tratando-se de benefcios distintos,
institudos com regras prprias, estas devem ser interpretadas restritivamente, no gerando efeitos ou
obrigaes para os que no anuram aos seus termos. Com efeito, a desigualdade noticiada pela reclamante
determinada em funo das disposies regulamentares de cada um dos planos, sendo certo que o Banespa
jamais pactuou em instrumento normativo reajuste com base no IGP-DI. No se trata, assim, de situao que
ofenda o princpio da isonomia, que s restaria violado caso se observasse tratamento desigual entre os optantes
pelo mesmo plano de aposentadoria complementar. Assim, o benefcio de complementao de aposentadoria
deve pautar-se exclusivamente segundo as regras estabelecidas no Regulamento Interno do Banespa, ficando
afastada a aplicao de reajuste segundo as regras vigentes para o Banesprev. Proc. 12891-2005-141-15-00-1
PLANO DE INCENTIVO AO DESLIGAMENTO DO EMPREGADO. MANIFESTAO VOLITIVA DO

OBREIRO. AUSNCIA DE COAO. Falece lealdade ao empregado que concorda espontaneamente com
a adeso a plano de desligamento para posteriormente alegar vcio de consentimento, em especial quando
assistido por sindicato da categoria, eis que plenamente ciente dos termos acordados. Contrario sensu, insistir
em pretensa coao caracterizaria o reconhecimento de declarao com reserva mental, o que conduziria o
reclamante litigncia de m-f. Proc. 682-1999-095-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 19960/06-PATR. Rel. Olga
PLANO INCENTIVADO DE DESLIGAMENTO. BENEFCIO INSTITUDO PELO EMPREGADOR.
INTERPRETRAO RESTRITIVA. Tratando-se de benefcio institudo pelo empregador, a interpretao
dos termos do Plano Incentivado de Desligamento deve ser restritiva, no cabendo a incluso de qualquer outro
valor em sua base de clculo. Na verdade o reclamante aderiu ao plano por entender que naquele momento lhe
era benfico no podendo depois querer acrescer o que no estava convencionado. Proc. 448-2004-061-15-00-
PLANTIO E CORTE DE CANA
PLANTIO E CORTE DE CANA. EM CONTRATOS DE SAFRA SEPARADOS. ART. 9, CLT. Labor para
condomnio rural (22 fazendas), em plantio e corte de cana-de-acar durante o ano todo, revela atividade de
carter permanente, no condizente com a contratao a termo. A separao em dois contratos sucessivos de
safra, a pretexto do art. 19, pargrafo nico, do Decreto n. 73.626/74, resvala no art. 9 da CLT. Proc. 2740-2005-
011-15-00-5 - Ac. 8 Cmara 48774/06-PATR. Rel. Flavio Allegretti de Campos Cooper. DOE 20/10/2006. p. 72
POLICIAL MILITAR
POLICIAL MILITAR. PRESTAO DE SERVIOS. AUSNCIA DE PESSOALIDADE E DE

INTERFERNCIA DA EMPRESA NA ORGANIZAO DO SERVIO. INEXISTNCIA DE VNCULO.
Ficando demonstrado, por confisso do prprio reclamante, que era substitudo na prestao de servios por
pessoa por ele escolhida e arregimentada, sem necessidade de autorizao do reclamado, de quem, sequer,
recebia ordens ou sofria interferncia no servio, foroso concluir pela absoluta ausncia de pessoalidade
e subordinao na prestao de servios do obreiro, requisitos indispensveis para a configurao do vnculo
empregatcio. Por essa razo, impe-se a manuteno da improcedncia do pedido de reconhecimento do
vnculo. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 1570-2004-113-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 30391/06-
POLICIAL MILITAR. VIGIA VNCULO DE EMPREGO. Ainda que seja objeto de questionamento o fato de um
policial militar prestar servios privados de vigilncia em razo da sua vinculao corporao, tal fato no interfere
na configurao do liame de emprego, desde que preenchidos os requisitos dos arts. 2 e 3 da CLT. Proc. 124-2005-
016-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 2926/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 3/2/2006. p. 44
PORTADOR DO VRUS HIV
PORTADOR DO VRUS HIV. DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. CONHECIMENTO DA MOLSTIA.

DISCRIMINAO. REINTEGRAO. A legalidade da dispensa, mormente em caso como o dos
autos, em que o obreiro portador do vrus HIV e cuja molstia era do conhecimento da empresa,
deve ser analisada luz dos fundamentos constitucionais que enaltecem o valor social do trabalho e
a dignidade da pessoa humana. Se o empregador tem cincia de que o empregado portador do vrus
HIV, presume-se discriminatrio o exerccio do direito potestativo de dispensa. Toda discriminao
deve ser repudiada e essa a razo de nosso ordenamento jurdico repelir tal prtica por meio de
numerosos dispositivos, dentre eles o inciso IV do art. 3 da CF/88, o caput do art. 5, e seus incisos
XLI e XXXI, tudo sem deixar de ressaltar a Conveno n. 111 da OIT, ratificada pelo Brasil, que
estabeleceu recomendaes para os Pases-Membros, com o objetivo de coibir reaes preconceituosas
e discriminatrias, explicitando seus art. 1, aliena a, de forma clara e objetiva, as formas de
discriminao que devem ser combatidas com veemncia. De outra parte no se olvide os termos
da Lei n. 9.029/95 que, a despeito de no fazer meno expressa a respeito de discriminao por
DOEna, por certo que aplicvel ao caso sob exame, mormente se analisada em conjunto com a Lei n.
7.670/88, e, considerando-se que o juiz deve se valer dos meios de integrao postos disposio pelo
legislador, consoante art. 8 da CLT, art. 127 do CPC, de aplicao subsidiria e art. 4 da LICC (DL n.
4.657/42). Precedentes do C. TST exarados nos RR 2438-2001-069-09- 00-3 (Min. Barros Levenhagen),
RR 381-2004-061-03-40-7 (Min. Joo Oreste Dalazen), RR 76089/03 (Min. Llio Bentes) e, mais
recentemente, RR 366-2000-021-15-00-6, DJ 24/02/06 (Min. Aloysio Corra da Veiga) e RR 724-
2002-034-02-00-0, DJ 11/04/06 (Min. Maria Cristina irigoyen Peduzzi). Logo, levando-se em conta
que a molstia atualmente ainda incurvel e o DOEnte necessita de tratamento e medicamentos de
forma permanente e que, em razo da DOEna, no conseguir mais colocao no mercado de trabalho,
sendo retirado seu meio de sustento, provocando risco acentuado sua vida, o emprego merece ser
assegurado enquanto estiver habilitado para trabalhar e, caso a DOEna evolua e impossibilite o labor,
o que no esperado por este relator, por certo, os encargos sero da Previdncia Social, atravs de
benefcio prprio. Correta, portanto, a r. sentena que declarou nula a resciso e reconheceu o direito
do reclamante reintegrao no emprego, deferindo-lhe os consectrios legais. Recurso ordinrio
a que se nega provimento. Proc. 1237-2004-099-15-00-0 - Ac. 5 Cmara ***30767/06-PATR. Rel.
PRECLUSO
PRECLUSO. EXCEO DE SUSPEIO. Est preclusa a oportunidade para argir nulidade quando,
aps o indeferimento da exceo de suspeio, o juiz da causa continua na direo do processo, sem que a
excipiente, oportunamente, manifeste qualquer inconformismo. Proc. 976-2005-038-15-00-6 - Ac. 2 Cmara
PRELIMINAR DE NULIDADE
PRELIMINAR DE NULIDADE. PROCESSUAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. INDEFERIMENTO

DE PROVA INTIL. LIVRE CONVENCIMENTO DO JUIZ INSTRUTOR DA CAUSA. PRELIMINAR
REJEITADA. Resulta dos autos que o juiz instrutor da causa rejeitou requerimento do reclamante, para
oitiva de testemunhas a fim de demonstrar as atividades por ele desenvolvidas na empresa, concluindo
pelo indeferimento, considerando os elementos dos autos, mormente as descries do expert em seu
laudo tcnico j eram suficientes para o seu convencimento. Assim agindo, o juiz da causa nada mais
fez do que decidir a questo de acordo com o seu livre convencimento, tendo em vista a utilidade ou
necessidade da prova requerida, conforme lhe facultava o disposto nos arts. 130 e 131 do CPC e 765
da CLT. A rigor, sequer h que se falar em cerceamento de defesa e sim em valorao da prova j
produzida nos autos, concluindo o juiz da instruo ser desnecessria a prova requerida. A atitude do
juiz, longe de configurar cerceamento de defesa, decorreu do exerccio regular de um direito que lhe d
autoridade na conduo do processo, podendo indeferir qualquer prova que reputar intil, de acordo com
seu livre convencimento. Ora, se ela tem amparo legal, obviamente no configura cerceamento de defesa.
Preliminar que se rejeita. Proc. 1394-2003-092-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 56594/06-PATR. Rel. Lorival
PRMIO
PRMIO. INTEGRAO AO SALRIO. A verba paga com habitualidade pelo empregador tem natureza
salarial, nos termos do art. 457, 1, da CLT, no importando que seja denominada prmio e esteja vinculada
ao cumprimento de metas. Entendimento contrrio permitiria ao empregador arbitrar, de acordo com sua
convenincia, o carter indenizatrio de parte significativa do salrio, o que vedado pelo art. 9 da CLT.
Recurso da reclamada a que se nega provimento. Proc. 657-2005-087-15-00-0 - Ac. 7 Cmara 27005/06-
PREPOSTO
PREPOSTO. APLICAO DA SMULA N. 377, DO C. TST, AINDA QUE SE TRATE DE EMPRESA

FAMILIAR. A preposta, conforme declarado na audincia de instruo e cpia da certido de nascimento
acostada, me do scio Murylo. No entanto, o fato de a preposta ser me de um dos scios no suficiente
para comprovar seu vnculo empregatcio com a reclamada nem tampouco de ter conhecimento dos fatos
ocorridos no mbito da empresa, motivo por que deve ser mantida a decretao da revelia e afastada a alegao
de cerceamento de defesa. Proc. 2032-2004-016-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 8712/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 24/2/2006. p. 57
PREPOSTO. EMPREGADO DE EMPRESA DO MESMO GRUPO ECONMICO. REGULARIDADE

DA REPRESENTAO. APLICAO DOS ARTS. 2, 2 E 843, 1, DA CLT E DO ENTENDIMENTO
SEDIMENTADO NA SMULA N. 129, QUE NO SE OPE QUELE ADOTADO PELA SMULA N.
377, AMBAS DO C. TST. cedio que o grupo econmico se responsabiliza economicamente pelos contratos
de trabalho de cada um dos trabalhadores das diversas empresas dele integrantes, mas, em contrapartida,
pode exigir o labor do empregado para mais de uma empresa, desde que respeite a jornada contratual ou
legal, sem que, para isso, tenha que fazer variadas anotaes desse contrato ou pagar variados salrios. Nada
impede, portanto, que determinada empresa se faa representar, em audincia, por empregada contratada
por outra integrante do mesmo grupo econmico, conhecedora dos fatos sobre os quais versam a lide, tendo
em vista que pode, validamente, exigir seu labor, entendimento que no se ope aos termos da Smula n.
377, do C. TST e que, ao contrrio, se coaduna com a anlise sistemtica do ordenamento jurdico. Proc.
922-2005-043-15-00-6 - Ac. 4 Cmara 55061/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa.
DOE 10/11/2006. p. 33
PREPOSTO. EXIGNCIA DA CONDIO DE EMPREGADO. No se tratando o reclamante de empregado

domstico, deve o preposto ser necessariamente empregado do reclamado, sendo este entendimento
consubstanciado no art. 843, 1 da CLT e sumulado pelo Enunciado n. 377 do C. TST. Proc. 2348-2003-003-
PREPOSTO. QUE DESCONHECE OS FATOS. CONFISSO FICTA AFASTADA POR OUTROS

ELEMENTOS DE PROVA. O carter de relatividade da confisso ficta encaminha para a concluso de que
ela pode ser elidida por outros elementos de prova produzidos nos autos. Proc. 45-2006-124-15-00-4 - Ac. 6
PRESCRIO
PRESCRIO. AO ANTERIOR. CITAO. DESNECESSIDADE. Sabemos que os dispositivos do

direito comum devem ser transportados para aplicao nesta Justia Especializada, respeitando-se os princpios
inerentes ao Direito do Trabalho e ao Direito Processual do Trabalho, conforme salientado nos arts. 8, pargrafo
nico, e 769 da CLT. Pois bem, o art. 219 do CPC determina que a citao vlida interrompe a prescrio.
Contudo, no processo do trabalho no h despacho determinando a citao, que feita automaticamente pela
secretaria da Vara. Assim, c, independentemente do tempo que se leva para se proceder citao. Ressalte-
se que o prprio 1 do art. 219 do CPC esclarece que a interrupo da prescrio retroagir data da
propositura da ao. Finalmente, a Smula n. 268 do C.TST incisiva ao afirmar que a ao trabalhista, ainda
que arquivada, interrompe a prescrio, no restringindo a questo quelas em que houve a citao vlida.
Recurso provido. Proc. 1638-2003-010-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 6467/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos.
DOE 17/2/2006. p. 54
PRESCRIO. ACIDENTE DE TRABALHO. INDENIZAO. DANOS MORAIS E MATERIAIS.
evidente que a alterao da competncia em razo da matria no tem o condo de modificar a regra relativa
prescrio a que esteve sujeita determinada demanda, cuja competncia para apreciao tenha sido alterada.
Entretanto, desde o advento dos incisos XXVIII e XXIX, do art. 7, da atual Carta Poltica, a prescrio das
aes de reparao de danos, de empregado em face de seu (ex-) empregador, decorrentes de acidente de
trabalho, passou a ser a prevista no ltimo inciso mencionado, qual seja, a de cinco anos, contados da data da
leso, limitada a dois anos, contados da extino do contrato de trabalho. E assim porque a indenizao por
acidente de trabalho foi includa entre os direitos dos trabalhadores constantes do referido artigo e tambm
porque o inciso XXIX no limita sua incidncia aos crditos de natureza exclusivamente trabalhista, mas a
todos os crditos resultantes das relaes de trabalho, dentre os quais se acham, obviamente, os oriundos
de acidente de trabalho. Aplicvel, portanto, s aes aludidas, os prazos prescricionais previstos no art. 7,
XXIX, da CF, contados a partir do acidente ou da extino do contrato de trabalho, salvo nos casos de DOEna
ocupacional diagnosticada posteriormente ao trmino do vnculo, quando, ento, por aplicao do princpio
da actio nata e do art. 23, da Lei n. 8.213/91, o prazo de dois anos ter incio a partir do dia em que
for realizado o diagnstico. Prescrio reconhecida. Recurso provido. Proc. 860-2004-096-15-00-7 - Ac. 5
Cmara 7916/06-PATR. Rel. Jorge Luiz Costa. DOE 24/2/2006. p. 50
PRESCRIO. ACIDENTE DO TRABALHO. INDENIZAO. Incide o prazo prescricional preconizado

no art. 177 do CC de 1916, vigente poca da ruptura contratual, quando a ao ajuizada na Justia Comum
e remetida a esta Justia Especializada com fulcro na EC n. 45, que deu nova redao ao art. 114, VI, da
Constituio da Repblica. Proc. 533-2005-097-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 42128/06-PATR. Rel. Eduardo
PRESCRIO. ACIDENTE DO TRABALHO. INDENIZAO. Incide o prazo prescricional preconizado

no art. 7, XXIX da Constituio da Repblica, quando a natureza da pretenso decorre da relao de emprego,
no se aplicando, pois, a prescrio prevista no CC. Proc. 4329-2005-129-15-00-0 - Ac. 2 Cmara 37331/06-
PRESCRIO. ACRSCIMO DO FGTS. LC N. 110/01. JUSTIA FEDERAL. EFEITOS. A pretenso

relativa s diferenas de acrscimo do FGTS, de responsabilidade do empregador, tem como termo inicial a data
da publicao da LC n. 110/01 e o prazo respectivo (dois anos) somente pode ser suspenso, ou interrompido,
em alguma das hipteses previstas em lei. O empregador no parte em eventual ao movida contra a CEF,
na Justia Federal, visando s diferenas de FGTS, expurgadas por Planos Governamentais, caso em que
o trnsito em julgado dessa sentena somente produz efeitos na Justia do Trabalho quando ele se der em
data anterior da publicao da LC n. 110/01. A prescrio sempre bienal e o seu termo inicial comporta
trs hipteses distintas: a) trnsito em julgado de sentena da Justia Federal, antes da publicao da LC n.
110/01; b) data da publicao da LC n. 110/01; c) data do vencimento do aviso prvio, indenizado ou no,
para o empregado dispensado aps a vigncia da LC n. 110/01. Proc. 2399-2004-001-15-00-0 - Ac. 4 Cmara
PRESCRIO. ALTERAO CONTRATUAL. DIREITO DO TRABALHO. DIREITO CIVIL. Reconhecida

a unicidade contratual de trabalhador admitido, inicialmente, como rural, em empresa que explora atividade
agroeconmica, posteriormente transferido para exercer atividade de natureza urbana no parque industrial,
configura alterao unilateral do contrato, que no pode resultar em prejuzo ao empregado (art. 468, CLT).
Impe-se, portanto, a adoo da prescrio aplicvel ao rurcola, em face do princpio protetivo da norma
mais benfica, bem como em virtude do disposto no art. 192, CC, que obsta a alterao do prazo prescricional
inicialmente aplicvel, como decorrncia da alterao da funo exercida. Recurso improvido no particular. Proc.
PRESCRIO. ARGUIDA EM CONTRA-RAZES. INVIABILIDADE. No aproveita a um litigante a

argio de prescrio em sede de contra-razes, Quando vencida a parte, relativamente prejudicial de mrito
alegada em contestao, cumpre mesma, ainda que a deciso lhe tenha sido favorvel na questo de fundo,
interpor o competente recurso ordinrio. No caso de faltar apreciao da prejudicial, ainda que favorvel a
deciso no mrito, so cabveis embargos de declarao e, se necessrio, sucessivamente, recurso ordinrio,
dada a manifesta permanncia de interesse, no se afigurando vivel agitar essa questo - argir a prescrio -,
em sede de contra-razes, retirando da parte adversa a possibilidade de contrapor argumentos, o que no de
aceitar-se. Proc. 1076-2005-005-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 43631/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta
PRESCRIO.AUXLIO-DOENA. CONDICO SUSPENSIVA. NO CORRE O PRAZO PRESCRICIONAL.
Enquanto o empregado esteve afastado por motivo de DOEna houve a interrupo do contrato de trabalho nos
primeiros 15 dias (art. 60 Lei n. 8.213/91) e a suspenso deste contrato a partir do gozo de auxlio-DOEna
previdencirio, conforme disposto no art. 476 da CLT, sendo certo que, com a aposentadoria por invalidez, houve
a continuao da suspenso do contrato de trabalho, em face do disposto no art. 475 da CLT. Com a interrupo e
suspenso do contrato de trabalho, entende-se que o prazo prescricional no corre, posto que pendente de condio
suspensiva, conforme previso do art. 199, I, do CC vigente (correspondente ao art. 170, I, do CC anterior). Sendo
assim, pelo critrio da actio nata, a prescrio qinqenal deve ser observada a partir da data em que o reclamante
esteve afastado do servio por motivo de DOEna (04/10/00), razo pela qual encontram-se prescritos apenas os
eventuais direitos anteriores a 04/10/95. Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 846-2004-057-15-00-
PRESCRIO. COMPLEMENTAO DA INDENIZAO DE 40% SOBRE OS DEPSITOS DO FGTS.

O prazo prescricional para pleitear o complemento da indenizao de 40% sobre os depsitos do FGTS,
decorrente da correo dos ndices inflacionrios suprimidos pelos planos econmicos, inicia-se a partir da
publicao da LC n. 110, em 30/06/01, salvo nas hipteses de comprovao do trnsito em julgado de deciso
proferida na Justia Federal. Proc. 1554-2004-018-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 1512/06-PATR. Rel. Eduardo
PRESCRIO. CONTAGEM DO PRAZO. A contagem do prazo prescricional para ajuizamento da ao

inicia-se da data da extino do contrato de trabalho, incumbindo ao autor comprovar a eventual interrupo.
DOE 3/3/2006. p. 15
PRESCRIO. CONTAGEM DO PRAZO. Para ajuizamento da ao, inicia-se a contagem do prazo

prescricional da data da extino do contrato de trabalho, porm, quanto aos direitos pleiteados, considera- se
a data do ingresso em juzo, retroagindo at cinco anos, conforme previso constitucional. Proc. 114/05-096-
PRESCRIO. CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS. Se a Empresa tomadora de servios resolve

integrar a seu quadro o trabalhador colocado a seu servio, ainda que haja a continuidade de seu trabalho, a discusso
do contrato da prestao de servios dever ocorrer dentro do binio de sua extino, sob risco de prescrio nuclear.
Proc. 1209-2005-077-15-00-7 - Ac. 12 Cmara 26740/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 5/6/2006. p. 21
PRESCRIO. CONVERSO DA URV. Girando a controvrsia em torno de diferenas salariais decorrentes da

incorreta converso do cruzeiro real para o novo padro monetrio institudo pela Lei n. 8.880/94, a prescrio
parcial, eis que no se trata de alterao do pactuado mas do descumprimento de norma legal por parte da
reclamada. Na verdade, as diferenas salariais decorrentes de descumprimento da lei configuram leses de direito
que respaldam as pretenses de prestaes sucessivas, na medida que se renovaram nos meses subseqentes
promulgao da referida norma, perdurando durante todo o contrato. No se cogita aqui de ndice de reajuste
salarial, entronizado a cada plano econmico do Governo Federal que na data base eram zerados por fora de
reajuste anual dos salrios. Inaplicvel, portanto, a Smula n. 294 do C. TST que cogita de alterao do pactuado
pressupondo modificao da situao anterior, por ato do empregador. Recurso provido. Proc. 1113-2004-128-
PRESCRIO. CORREO DOS SALDOS DE FGTS FACE A MULTA DE 40%. PELAS DIFERENAS
DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS. IMPROVIMENTO DO RECURSO DO AUTOR E MANUTENO
DA R. DECISO DE PRIMEIRO GRAU QUE DECIDIU PELA PRESCRIO. No sistema brasileiro a
prescrio age contra a inrcia de ao e no contra o direito inerte e, havendo no curso e ao final do contrato
possibilidade de ajuizamento, se inviabiliza regra protecionista quele que negligencia em postular seus
direitos. O art. 3 da Lei de Introduo ao CC estabelece que ningum escusa de cumprir a lei alegando que
no a conhece, havendo presuno de que os titulares das aes tomaram cincia da leso quando efetivados
os depsitos conforme publicado no Dirio Oficial da Unio, em janeiro/89, conforme art. 7, inciso XXIX da
Carta Magna. Quanto aplicao da LC n. 110 de 29/06/01 quando se trata de lei objetivando no presente a
fixao dos efeitos de situao jurdica pretrita, a anterior regida pela lei antiga sendo vlido tal princpio
quanto ao aspecto prescricional. Presente o direito adquirido, nos termos do art. 5, inciso XXXVI da Carta
Magna, de se invocar tanto a prescrio parcial quanto a total. Proc. 37-2005-045-15-00-0 - Ac. 12 Cmara
16150/06-PATR. Rel. Eurico Cruz Neto. DOE 7/4/2006. p. 58
PRESCRIO. CORREO DOS SALDOS DE FGTS FACE A MULTA DE 40%. PELAS DIFERENAS
DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS. IMPROVIMENTO DO RECURSO DO AUTOR. No sistema
brasileiro a prescrio age contra a inrcia de ao e no contra o direito inerte e, havendo no curso e ao
final do contrato possibilidade de ajuizamento, se inviabiliza regra protecionista quele que negligencia em
postular seus direitos. O art. 3 da Lei de Introduo ao CC estabelece que ningum escusa de cumprir a
lei alegando que no a conhece, havendo presuno de que os titulares das aes tomaram cincia da leso
quando efetivados os depsitos conforme publicado no Dirio Oficial da Unio, em janeiro/89, conforme
art. 7, inciso XXIX da Carta Magna. Quanto aplicao da LC n. 110 de 29/06/01 quando se trata de lei
objetivando no presente a fixao dos efeitos de situao jurdica pretrita, a anterior regida pela lei antiga
sendo vlido tal princpio quanto ao aspecto prescricional. Presente o direito adquirido, nos termos do art. 5,
inciso XXXVI da Carta Magna, de se invocar tanto a prescrio parcial quanto a total. Proc. 101-2005-068-
15-00-6 - Ac. 12 Cmara 16130/06-PATR. Rel. Eurico Cruz Neto. DOE 7/4/2006. p. 58
PRESCRIO. DANO MORAL. AJUIZAMENTO DA AO NA JUSTIA COMUM ANTES DA EC N.

45/04. A par da discusso acerca da natureza do direito material perseguido (natureza trabalhista ou natureza
civil), certo que a presente ao foi proposta perante a Justia Comum poca em que ainda no havia sido
editada a EC n. 45/04 que veio a definir a competncia dessa Justia Especializada para julgamento de aes
de indenizao por dano moral decorrente de relao de trabalho.Considerando-se que poca do ajuizamento
da ao havia controvrsia acerca da competncia material para julgamento das aes de indenizao por
dano moral decorrente de relao de emprego, prevalecendo, na maioria das vezes, a competncia da Justia
Comum, h de se reconhecer que, tendo o autor ajuizado a ao perante a Justia Comum antes da vigncia da
EC n. 45, o prazo prescricional a ser aplicado o previsto no CC vigente poca do ajuizamento, ou seja, o
prazo de 20 anos previsto no art. 177 do CC/1916. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 1298-2003-
PRESCRIO. DANO MORAL. RELAO DE EMPREGO. AO PROPOSTA PERANTE JUSTIA

COMUM. AJUIZAMENTO ANTES DA PROMULGAO DA EC N. 45/04. PRESCRIO DA LEI
10.406 DE 10/01/02 - NCC. A nova competncia da Justia do Trabalho, por fora da EC 45/04, contempla
as aes veiculando pretenso de indenizao por dano moral e material, conforme o art. 114, IV da CF/88.
O Excelso Pleno do STF, pacificou o entendimento da Competncia da Justia do Trabalho nesta matria,
inclusive, quando o pedido de tal indenizao decorrer de acidente de trabalho (CC 7204/MG - Rel.: Min.
Carlos Britto Julgamento: 29/06/05 rgo Julgador: Tribunal Pleno - Publicao: DJ 09/12/05). Por uma
questo de uniformizao de entendimento e necessidade de orientao pacificadora da jurisprudncia das
Cortes Trabalhistas, o sistema prescricional a ser adotado o do art. 7, XXIX da CF, qual seja, qinqenal
contado da leso do direito e bienal, contado da extino do contrato, j que o ato lesivo ao patrimnio moral
do empregado teve por fonte um contrato individual de trabalho. H, entretanto, a peculiar situao das aes
ajuizadas perante a Justia Comum Estadual, anteriormente promulgao da EC n. 45/04, sem sentena de
mrito e que foram remetidas Justia do Trabalho. Em hiptese que tais, fica evidente que a situao de
transio, porque a interrupo da prescrio pela citao (CPC, art. 219, 1) deu-se perante o juzo em que
a ao foi proposta. Alm disso, o regime prescricional, na data da propositura da ao, era do art. 206, 3,
V do NCC. De sorte que nestas circunstncias deve ser aplicada a prescrio do NCC e no aquela do art.
7, XXIX da CF. Este regime prescricional s deve ser aplicado s pretenses veiculadas em aes ajuizadas
posteriormente EC n. 45/04, perante a Justia do Trabalho. Na hiptese, o reclamante teve extinto o contrato
em 10/04/00 e ajuizou a ao em 28/04/03 que pela regra do art. 206, 3, V do NCC a sua pretenso est
fulminada pela prescrio. Recurso desprovido. Proc. 62/05-132-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 14463/06-PATR.
PRESCRIO. DIFERENAS SALARIAIS DECORRENTES DE REAJUSTE SONEGADO, PREVISTO

EM LEI EXPRESSA E INTEGRALMENTE REVOGADA. A Smula n. 294 do E. TST, ao afastar a prescrio
total em relao s prestaes sucessivas decorrentes de alterao do pactuado, quando o direito parcela
esteja tambm assegurado por lei, pressupe a existncia de lei vigente e no de lei revogada. Assim, se a Lei
que concede reajuste salarial for expressa e integralmente revogada, entendo que o interessado ter at cinco
anos contados da vigncia da norma revogadora para postular as diferenas salariais pertinentes, pois estas no
encontram mais fundamento em lei vigente. Proc. 958-2004-018-15-00-9 - Ac. 2 Cmara 41993/06-PATR.
Rel. Jos Otvio de Souza Ferreira. DOE 15/9/2006. p. 47
PRESCRIO. FGTS. EXPURGOS INFLACIONRIOS. NO OCORRNCIA. Conforme decidido no

Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia n. 001102-2003-024-15-00-1 IUJ (28.477/03-IUJ-2) do Egr.
Tribunal Pleno deste Tribunal, o termo inicial do prazo prescricional seria o da data de vigncia da LC n. 110/01,
salvo quando comprovado o efetivo crdito das diferenas do FGTS na conta vinculada do trabalhador, hiptese
em que a contagem seria a partir desta ltima data. Cabe ainda ressaltar que, por bvio, s se poder contar o
lapso prescricional do depsito se este tiver se realizado antes da data de vigncia da LC n. 110/01. Tal , alis,
o entendimento consolidado pelo C. TST em sua OJ SDI-1 n. 344, publicada no DJ de 10/11/04 e revista em
22/11/05. Nesse passo, no havendo comprovao de depsito, ou tendo ele sido realizado aps a vigncia da
LC, ou ainda, nos casos de ausncia de prova de adeso ao plano governamental, ou de ao prpria na Justia
Federal, aplicvel a primeira parte do indicado julgamento do Tribunal Pleno. FGTS. DIFERENAS DA
MULTA DE 40%. EXPURGOS INFLACIONRIOS. EMPREGADOR. RESPONSABILIDADE. DEVIDO.
A Lei Fundamental adotou os depsitos de FGTS como base de clculo para a indenizao arbitrria, agregando
aos valores recolhidos, ms a ms, pelo empregador, os ndices legais de atualizao monetria e de juros
(inciso I, art. 10, ADCT - CF/88 c/c art. 13, caput e 1 , art. 18, Lei n. 8.036/90). A denominada multa
resilitria se condiciona, em sua quantificao, aos prvios parmetros estabelecidos em lei para correo
monetria de aplicaes financeiras, portanto, sujeita s turbulncias econmicas derivadas das diversas
tentativas governamentais de combate inflao. Ao depois da edio de MPs tratando de critrios para a
correo monetria (MPs ns. 32, 154 e 168), adveio a publicao da Lei Federal n. 7.730/89 e, finalmente, da
LC n. 110, que instituiu contribuies sociais, autorizando crditos de complementos de atualizao monetria
em contas vinculadas do FGTS, nos ndices de 16,64% e 44,80% sobre os saldos das contas vinculadas no
perodo de 01/12/88 a 28/02/89, e no ms de abril/90, respectivamente. De outra parte, as Cortes Superiores
passaram a reconhecer que os saldos das contas vinculadas do FGTS no foram corretamente corrigidos em
janeiro e fevereiro/89, e em abril/90, segundo a legislao da poca. Essas decises, bem assim a prpria LC n.
110/01, repercutem, indiscutivelmente, sobre a multa rescisria, gerando crdito complementar ao trabalhador.
Todavia, no h que se confundir o direito correo monetria das contas vinculadas do FGTS com aquele
derivado da repercusso na indenizao resilitria, na medida em que os depsitos fundirios tm natureza
estatutria, e a multa de 40% tem natureza eminentemente contratual. Impe-se, assim, ao empregador o dever
de suportar com as diferenas da multa fundiria. Recentemente, o C. TST editou a OJ n. 341 da SDI-1, DOU
de 22/06/04, no mesmo sentido. Proc. 1565-2003-122-15-85-1 - Ac. 4 Cmara 4424/06-PATR. Rel. Lus
PRESCRIO. INTERCORRENTE. EXECUO TRABALHISTA. CABIMENTO DE OFCIO.

ETERNIZAO PROCESSUAL FERE PRINCPIO CONSTITUCIONAL DA DURAO RAZOVEL
DO PROCESSO. A prescrio intercorrente compatvel e cabvel na execuo trabalhista, inclusive por
fora do disposto no art. 884, 1, da CLT, que admite expressamente a alegao da prescrio da dvida,
como matria de defesa dos embargos execuo. Obviamente que a prescrio referida s pode ser a
intercorrente executria, pois a da fase cognitiva exauriu-se com a coisa julgada do ttulo executivo judicial.
Na execuo, o juiz do trabalho tem o poder-dever de promover de ofcio o impulso processual (art. 878,
CLT), competindo tambm a decretao da prescrio intercorrente, sobretudo naqueles casos em que a parte
exeqente permanece inerte, injustificadamente, por mais de cinco anos, mesmo tendo sido instada vrias
vezes prtica de ato exclusivo de sua alada e interesse. A ciznia entre as Smulas n. 114 do C. TST e n. 327
do STF, h de ser revista sob a nova tica constitucional. Afinal o processo no pode ser eternizado, na medida
em que a prpria CF, art. 5, LXXVIII, assegura, a todos, durao razovel do processo e os meios eficazes
de celeridade na tramitao. Proc. 1902-1998-048-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 1652/06-PATR. Rel. Edison dos
Santos Pelegrini. DOE 20/1/2006. p. 38
PRESCRIO. INTERCORRENTE. INAPLICABILIDADE Quando teve a reclamante conhecimento da

existncia de outro bem penhorvel, ativou-se em comunicar o fato ao Juzo. Ora, no se pode atribuir autora
culpa pelo arquivamento do processo, vez que impossvel seu prosseguimento sem a indicao de bens, assim,
no se encontrando presentes os elementos que poderiam ensejar a aplicao da prescrio intercorrente neste
Justia, afasto a preliminar argida. Proc. 1311-1994-105-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 5345/06-PATR. Rel. Luiz
PRESCRIO. INTERRUPO. AES COM PEDIDOS IDNTICOS EM FACE DE PESSOAS

DIVERSAS. INVIABILIDADE. A jurisprudncia do C. TST firmou-se no sentido de que a fluncia do prazo
prescricional se interrompe com o ajuizamento da ao trabalhista, ainda que arquivada, em relao aos pedidos
idnticos (Smula n. 268). Entretanto, o pressuposto bsico para a interrupo da prescrio no se restringe
a que os pedidos sejam idnticos, mas que haja perfeita identidade entre os demais elementos das aes
(arquivada e a atual): as mesmas partes e igual causa de pedir (CPC, art. 301, 1). O fato de a Smula do TST
enfatizar que interrompe a prescrio em relao aos pedidos idnticos no significa que se possa desprezar os
demais elementos de identidade entre as duas aes. Na hiptese, os pedidos so idnticos, mas as partes no
so as mesmas. A primeira ao foi proposta em face do Hospital da Associao dos Fornecedores de Cana,
com pedido de declarao de vnculo empregatcio, sendo julgada improcedente, com trnsito em julgado. Ato
contnuo, deduziu-se, com base na mesma causa de pedir, igual pretenso em face da empresa Ferreira Lima
E Mathias S/C Ltda - ME, cumulado com o pedido de responsabilidade subsidiria do Hospital. Esta segunda
ao foi ajuizada depois de decorridos os dois anos da extino do contrato, em face da empresa apontada
como empregadora. Por evidente que se consumou a prescrio da pretenso, j que contra si no havia ao
nenhuma a ensejar a interrupo de prescrio. Recurso conhecido e no provido. Proc. 625-2005-012-15-00-
PRESCRIO. INTERRUPO. NUS DA PROVA. ART. 818 DA CLT E 333, II, DO CPC. Compete ao
autor demonstrar a interrupo da prescrio pela propositura de reclamao trabalhista anterior, por se tratar
de fato impeditivo do direito da reclamada de ver reconhecida a prescrio (art. 818 da CLT e 333, II, do
CPC). No demonstrado, no momento oportuno, a interrupo da prescrio (art. 202, I, do NCC), impe- se
o reconhecimento da prescrio bienal (art. 7, XXIX, da CF). Recurso conhecido e no provido. Proc. 1650-
PRESCRIO. INTERRUPO. RECLAMATRIA ANTERIOR. PROVA DESNECESSRIA QUANDO

EXPRESSAMENTE REFERIDA PELA PARTE ADVERSA O RESPECTIVO AJUIZAMENTO. Uma vez
incontroverso nos autos o ajuizamento de reclamatria anterior contra a reclamada, a partir de assertiva por
esta formulada, resta, via de consequncia, interrompido o prazo prescricional, no havendo espao para
questionamento desse fato, nos momentos posteriores do feito. Proc. 2474-2004-046-15-00-3 - Ac. 5 Cmara
***43634/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 22/9/2006. p. 42
PRESCRIO. PRAZO. DANO MATERIAL OU MORAL. ACIDENTE DE TRABALHO. O direito

indenizao por acidente de trabalho possui natureza dplice, civil e trabalhista, pertencendo, ao mesmo
tempo, a ambos os ramos da disciplina jurdica. Se, de um lado, regido pelo Direito Civil, fundando-se na
responsabilidade extracontratual (CC, arts. 186 e 927), de outro regido pelo Direito do Trabalho, fundando-
se no contrato, pois dever do empregador prevenir os riscos (CF, art. 7, XXII e XXVIII e CLT art. 157,
dentre outros). O conflito que disso emana deve ser solucionado pelos critrios temporal, da norma mais
favorvel e da actio nata e pela regra tempus regit actum. Assim, a prescrio vintenria para a reparao
das leses consolidadas na vigncia do CC/1916 (art. 177) e qinqenal para as consolidadas na vigncia do
CC/02 (CF, art. 7, XXIX). Proc. 488-2003-030-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 8780/06-PATR. Rel. Ricardo Regis
Laraia. DOE 24/2/2006. p. 38
PRESCRIO. QINQENAL. PERCEPO DE AUXLIO-DOENA. SUSPENSO DO CONTRATO

DE TRABALHO A percepo de auxlio-DOEna por longo perodo implica em suspenso do contrato de
trabalho e referida condio suspensiva, a teor do art. 199, I, do novo CC, no permite que corra a prescrio
qinqenal, nica a se operar no curso da relao de emprego. Proc. 1784-2004-046-15-00-0 - Ac. 9 Cmara
3806/06-PATR. Rel. Nildemar da Silva Ramos. DOE 3/2/2006. p. 64
PRESCRIO. QUINQUENAL. TRABALHADOR RURAL. EC N. 28 DE 25/05/00. IRRETROATIVADE.

PRINCPIO TEMPUS REGIT ACTUM. PERTINNCIA (LICC, art. 6 e ). A OJ n. 271, da SDI-1 do TST,
no reflete mais a jurisprudncia predominante naquela C. Corte, relativamente interpretao e aplicao da
EC n. 28 que alterou o regime prescricional para as relaes de trabalho no campo, consoante Acrdo da e. 5
Turma do TST, no processo RR-1691-2000-120-15-00: No pode a EC/00, ao reduzir o prazo prescricional,
alcanar pretenses nascidas antes de sua vigncia, de sorte que a prescrio quinquenal somente poderia
atingir direitos surgidos aps a vigncia da referida EC. Min. Joo Batista Brito Pereira. Tal deciso da
5 Turma, foi mantida pela e. SBDI-1 do TST, conforme E-RR-1691-2000-120-15-00.8, DJ de 28/04/06,
Relator Min. Joo Oreste Dalazen. De tal sorte, para que a lei nova no produza efeito retroativo, deve ser
desprezado o tempo transcorrido anterior vigncia da EC n. 28, iniciando a contagem do qinqnio a partir
da, imprimindo-lhe, assim, efeito imediato. Decorre disso que, tendo a presente reclamao sido ajuizada
em 22/09/05 e o contrato de trabalho vigido at 10/05/04, o direito de ao do autor anterior a EC. n. 28, no
foi atingido pelo novo preceito constitucional, porque no decorrido o quinqunio. Porm, aps sua edio,
encontram-se prescritos os direitos no perodo de 26/05/00 a 22/09/00, razo pela qual acolhe-se parcialmente
a alegao de prescrio. Recurso Ordinrio provido parcialmente. Proc. 1513-2005-034-15-00-6 - Ac. 10
PRESCRIO. QINQENAL. TRABALHADOR RURAL. EC N. 28/00. IRRETROATIVADE.
PRINCPIO TEMPUS REGIT ACTUM. PERTINNCIA (LICC, art. 6 e ). A OJ n. 271 da SDI-1 do
TST no reflete mais a jurisprudncia predominante naquela C. Corte, relativamente intepretao e aplicao
da EC n. 28 que alterou o regime prescricional para as relaes de trabalho no campo, consoante Acrdo da
e. 5 Turma no processo RR-1691-2000-120-15-00: No pode a EC/2000, ao reduzir o prazo prescricional,
alcanar pretenses nascidas antes de sua vigncia, de sorte que a prescrio quinquenal somente poderia
atingir direitos surgidos aps a vigncia da referida EC. Min. Joo Batista Brito Pereira. Tal deciso da
5 Turma, foi mantida pela e. SBDI-1 do TST, conforme E-RR-1691-2000-120-15-00.8, DJ de 28/04/06,
Relator Min. Joo Oreste Dalazen. de tal sorte, para que a lei nova no produza efeito retroativo, deve ser
desprezado o tempo transcorrido anterior vigncia da EC n. 28, iniciando a contagem do qinqnio a partir
da, imprimindo-lhe, assim, efeito imediato. Decorre disso que, tendo a presente reclamao sido ajuizada
em 24/09/04 e o contrato de trabalho vigido at 01/09/04, o direito de ao do autor no foi atingido pelo
novo preceito constitucional, porque no decorrido o quinqnio, razo pela qual fica mantida a sentena que
rejeitou a prescrio argida. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 616-2004-112-15-00-9 - Ac.
PRESCRIO. RECLAMAO ANTERIOR. OBJETO DIVERSO. INTERRUPO INADMISSVEL.

A interrupo da prescrio pressupe a reproduo de ao idntica, onde, portanto, h identidade de partes,
causa de pedir e pedido. Tratando-se de demanda em que a parcela postulada no constitui objeto de pedido
em ao anteriormente ajuizada, em nada aproveita ao autor a ao pretrita, posto que, nesta hiptese, no
ocorre a interrupo da prescrio. Mantida a sentena que acolheu a prescrio. Recurso ordinrio no-
DOE 23/6/2006. p. 35
PRESCRIO. RECLAMAO TRABALHISTA. DIFERENAS SALARIAIS E RESCISRIAS.

REAJUSTE COLETIVO. FLUNCIA DO PRAZO A PARTIR DO TRNSITO EM JULGADO DA NORMA
COLETIVA. De acordo com a jurisprudncia majoritria do C. TST cristalizada na Smula n. 350, o prazo
prescricional em relao ao de cumprimento de sentena normativa somente comea a fluir a partir da
data de seu trnsito em julgado. Muito embora a presente demanda no se trate de ao de cumprimento
propriamente dita, h de se destacar que o pedido de diferenas salariais e rescisrias decorrentes de reajustes
concedidos em sentenas normativas, trata, no particular, do cumprimento de deciso prolatada em dissdio
coletivo. Portanto, aplicvel espcie, o disposto na Smula n. 350 do C. TST, por analogia, no havendo que
se considerar autorizada a contagem do prazo decadencial de dois anos a partir da resciso contratual, eis que o
trnsito em julgado da sentena normativa deu-se aps a resciso contratual. Recurso ordinrio provido neste
aspecto. Proc. 2252-2004-053-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 48682/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 20/10/2006. p. 60
PRESCRIO. SUSPENSO DO CONTRATO. FLUNCIA CONFORME A OBRIGAO EXIGIDA.

A suspenso do contrato de emprego no implica, necessariamente, a interrupo ou a suspenso do prazo
prescricional: isso depende do direito que se pretende exercer. Certas obrigaes podem ser reclamadas mesmo
que o vnculo permanea suspenso, como o pagamento de salrios relativos ao perodo anterior paralisao
do trabalho; mas, outras, no h como postular, como o caso do gozo de frias com perodo concessivo
esgotado, visto que ao empregador impossvel cumprir o previsto nos pargrafos do art. 137 ou nos arts.
146 e 147, da CLT. Desse modo, preciso distinguir um direito de outro, porque somente em relao aos
pertencentes segunda categoria que a prescrio suspensa. Proc. 181-2005-026-15-00-8 - Ac. 3 Cmara
44202/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 22/9/2006. p. 36
PRESCRIO. SUSPENSO. AFASTAMENTO DECORRENTE de AUXLIO-DOENA

PREVIDENCIRIO. causa de suspenso da prescrio o afastamento decorrente de motivo de DOEna
por mais de quinze dias, pois o prprio contrato de emprego fica suspenso, com o percebimento do benefcio
previdencirio, a teor do art. 476 da CLT, c/c arts. 59, 60 e 63, da Lei n. 8.213/91.Outrossim, as circunstncias
fticas, pessoais, profissionais e sociais que campeiam o trabalhador acometido de DOEna autorizam no s
a licena previdenciria, mas tambm a suspenso do prprio contrato de trabalho, e, por corolrio lgico, a
suspenso de seus efeitos, sobretudo na rbita prescricional, mormente pendendo condio suspensiva, a teor
do art. 199, I, do CC/02. Destarte, a prescrio qinqenal h de ser contada da data da licena do reclamante,
quando iniciou a suspenso contratual e a irradiao de seus efeitos, inclusive na esfera prescricional. Proc. 1621-

PRESCRIO DO DIREITO DA AO ACIDENTRIA EM FACE DO EMPREGADOR. APLICAO
DA NORMA MAIS FAVORVEL. Apia-se o Direito do Trabalho, entre outros princpios, na aplicao
da norma mais favorvel ao trabalhador, o que tambm se aplica prescrio do direito de ao. Ocorrido o
acidente em 20/05/02, o conflito entre as normas civis e trabalhistas, luz do princpio indicado, se resolve
em favor da regra de prescrio aplicvel aos direitos decorrentes do contrato de trabalho, que, nos termos do
art. 7, XXIX, da CF, de cinco anos no curso do contrato, limitados ao binio posterior sua ruptura. Proc.
DOE 1/12/2006. p. 33
PRESCRIO BIENAL
PRESCRIO BIENAL. CONTAGEM DO PRAZO. A contagem do prazo prescricional de dois anos previsto
no art. 7, XXIX, da CF, no se d em dias, mas em anos, de modo que o termo deve coincidir com o dia e ms
do desligamento, de acordo com o disposto no 3, do art. 132, do CC. Proc. 312-2006-016-15-00-0 - Ac. 5
Cmara 53273/06-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de Arajo e Moraes. DOE 24/11/2006. p. 38
PRESCRIO BIENAL. DIFERENAS DE CORREO MONETRIA DECORRENTES DOS

EXPURGOS INFLACIONRIOS. LC N. 110/01. de fato, entendemos que a prescrio extintiva do direito
de ao s passou a fluir a partir do momento em que ficou constatada a violao do direito material do
empregado em decorrncia dos expurgos da correo monetria na sua conta vinculada do FGTS. No caso
dos autos, a leso ao direito ficou constatada por ocasio da resciso do contrato de trabalho, quando restou
evidenciado que no clculo do valor da multa de 40% do FGTS no foram computados os valores recebidos
pelo reclamante a ttulo de correo monetria, fls. 9 e 10. Veja-se que a resciso contratual se efetivou em
02/08/04 e a presente ao foi ajuizada em 02/09/05, dentro, portanto, do binio prescricional. Proc. 1307-
PRESCRIO INTERCORRENTE
PRESCRIO INTERCORRENTE. APLICABILIDADE. certo que o instituto da prescrio visa a

estabilidade social, uma vez que seria extremamente nefasto ter o devedor que aguardar ad eternum a prova
do pagamento ou da inexistncia da dvida, sem saber quando poderia o credor tentar fazer valer seu direito.
Ademais, instituto que se v presente na CLT, em seu art. 884, 1. Proc. 2425-1995-067-15-00-0 - Ac. 6
Cmara 23896/06-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 19/5/2006. p. 41
PRESCRIO INTERCORRENTE. APLICABILIDADE. Inobstante o entendimento jurisprudencial

consubstanciado pela Smula n. 114 do C. TST, a aplicabilidade da prescrio intercorrente deve levar em
considerao a anlise do caso concreto. Tratando-se de inrcia do exeqente, em razo da impossibilidade
de ser tomada qualquer providncia, por no serem encontrados a executada ou seus scios, ou ainda bens
passveis de penhora, no se sustenta a aplicao da referida prescrio, acarretando somente a suspenso da
execuo. Entretanto, na hiptese da execuo restar paralisada por mais de dois anos, em face do exeqente
deixar de praticar atos de sua exclusiva competncia, mesmo depois de devidamente advertido quanto s
consequncias, deve ocorrer sua extino, por aplicao da prescrio intercorrente, nos termos do 1 do art.
884 da CLT c/c a Smula n. 327 do C. STF. Proc. 1649-2000-048-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 56590/06-PATR.
Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de Arajo e Moraes. DOE 1/12/2006. p. 43
PRESCRIO NUCLEAR
PRESCRIO NUCLEAR. CF/88, 7, XXIX. INTERRUPO. APLICABILIDADE DA SMULA N. 268

DO C. TST. A ao trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrio. Entretanto, somente produz
efeitos em relao aos pedidos idnticos, o que resulta da comparao dos pedidos da ao arquivada com
a nova ao ajuzada. A identidade dos pedidos deve, portanto, ser efetivamente comprovada nos autos em
que se pretende obter a declarao de interrupo da prescrio. o que dispe a Smula n. 268, do TST.
Conforme de denota de acurada verificao dos autos, o reclamante-recorrente relata que teria ajuizado ao
anterior (n. 847/03 - distribuida em 20/05/03), que em decorrncia de determinao judicial, teria sofrido
desmembramento. Contudo, no h neste feito prova nenhuma no sentido de que na ao anterior, do rol de
pedidos, conste idnticos pedidos, ou seja, que abarque as mesmas matrias agora trazidas a debate. De tal
sorte, dada a absoluta impossibilidade de se perquirir se h identidade, ao menos parcial, entre os pedidos
constantes nas duas aes, fato jurdico indispensvel e essencial para se apurar se houve efetiva interrupo
da prescrio, no h como se reformar a sentena. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 439/04-
PRESCRIO TRINTENRIA
PRESCRIO TRINTENRIA. APLICABILIDADE CONJUNTA COM A PRESCRIO BIENAL. O art.

23, 5, da Lei n. 8.36/90 que prev a prescrio trintenria para cobrana do FGTS deve ser interpretado em
consonncia com a norma constitucional - art. 7, XXIX - que dispe sobre prescrio para o ajuizamento de
ao trabalhista. Proc. 1620-2005-005-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 39678/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 25/8/2006. p. 60
PRINCPIO DA IDENTIDADE FSICA DO JUIZ
PRINCPIO DA IDENTIDADE FSICA DO JUIZ. NO CONFIGURAO DE NULIDADE. O princpio

da identidade fsica do juiz foi bastante mitigado a partir da edio da Lei n. 8.637/93, dispondo a nova
redao do art. 132 do CPC que o juiz, titular ou substituto, que concluiu a audincia julgar a lide, salvo
se estiver convocado, licenciado, afastado por qualquer motivo, promovido ou aposentado, casos em que
passar os autos ao seu sucessor. H de se consignar, ainda, que o princpio da identidade fsica do juiz no
absoluto, devendo conviver harmonicamente com os princpios da concentrao, celeridade e economia
processual, em face da natureza alimentcia das verbas trabalhistas, com relevo para o fato de que a nulidade
processual somente ocorre quando existir prejuzo parte interessada, conforme expressa disposio do art.
794 da CLT. in casu, a parte no indicou qualquer prejuzo que tenha sofrido com o fato da sentena haver
sido proferida por juiz diverso daquele que presidiu a audincia, na qual foram colhidos os depoimentos das
partes, e das testemunhas, alm de ser deferida a juntada da defesa com documentos. Recurso improvido no
particular. Proc. 1132-2004-011-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 53257/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 24/11/2006. p. 37
PROCEDIMENTO SUMARSSIMO
PROCEDIMENTO SUMARSSIMO. RECLAMADA EM LOCAL INCERTO E NO SABIDO.

CONVERSO de PROCEDIMENTO. CITAO POR EDITAL. POSSIBILIDADE. A instituio, no
Processo do Trabalho, do rito sumarssimo, teve por objetivo dar efetividade prestao jurisdicional, pelo
que foram adotadas medidas que do maior celeridade aos processos de menor complexidade. Entretanto,
esse procedimento, em hiptese alguma, pode criar mecanismos de restrio de direito das partes, tampouco
priv-las de buscar a devida prestao jurisdicional. Assim, a celeridade que a lei emprestou a essa modalidade
de rito processual fez com que fosse vedada a citao por edital. No caso, indicado o endereo da reclamada,
no poderia o MM. Juzo de origem extinguir sumariamente o feito, mas sim deveria ter convertido o rito
para o ordinrio, possibilitando a citao por edital, conforme requerido pela reclamante, diante do seu
desconhecimento do paradeiro da reclamada. Proc. 142-2004-080-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 2291/06-PATR.
PROCESSO
PROCESSO. ELEITORAL SINDICAL. PUBLICIDADE DO EDITAL DE CONVOCAO DE ELEIO.

O Edital de Convocao de Eleio Sindical deve ter ampla divulgao no seio da categoria, como forma
democrtica e de dar efetiva transparncia ao processo eleitoral sindical. No basta a mera formalidade de
publicao do Edital no Dirio Oficial do Estado e afixao no sede da entidade. Afinal operrio dificilmente
l jornal; qui Dirio Oficial! Tambm no tem o costume de freqentar a sede do sindicato e acompanhar
o quadro de avisos instalado no local. Alis, o Estatuto do Sindicato determina que o Edital de Convocao
dever ser levado ao conhecimento dos associados em todos os Municpios da base territorial do sindicato.
Logo, o expediente engendrado na divulgao do processo eleitoral sindical, fere norma estatutria e os
princpios da democracia, da liberdade e da representatividade sindical. Antecipao de tutela acertadamente
concedida para reabertura de prazo de inscrio de chapa concorrente na eleio sindical. Sentena mantida
integralmente. Proc. 0087-2006-040-15-00-6 - Ac. 12 Cmara 33168/06-PATR. Rel. Edison dos Santos
PROCESSO. ENVOLVENDO TRABALHADOR MENOR DE IDADE. AUSNCIA DE INTERVENO

DO MINISTRIO PBLICO EM PRIMEIRO GRAU DE JURISDIO. NULIDADE. NO
CONFIGURAO. No se declara a nulidade do feito que envolve trabalhador menor de idade apenas em face
ausncia de interveno do Ministrio Pblico no primeiro grau de jurisdio, mormente quando o reclamante
foi devidamente representado no feito, havendo a regular outorga de poderes a advogado. Se a prpria parte
no se insurge contra a homologao do acordo celebrado em Juzo, no se pode presumir que a ausncia
de atuao do Parquet como custos legis tenha acarretado efetivos prejuzos ao trabalhador, justificando a
declarao de nulidade, a teor do art. 794 da CLT. O art. 112 da LC n. 75/93 prev a necessria interveno do
Ministrio Pblico do Trabalho nas causas que envolvam interesse de menores, no segundo grau, ou seja, nos
Tribunais Regionais do Trabalho. A norma no faz referncia expressa interveno do Parquet em primeiro
grau de jurisdio. Proc. 0157-2006-084-15-01-3 - Ac. 1 Cmara 56881/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes.
DOE 4/12/2006. p. 16
PROCESSO. FORMALISMO. INSTRUMENTALIDADE. O formalismo excessivo deve ser verberado,

sob pena de, saciado o mesmo, deixar esfomeada a realidade e, ainda de restar inutilizado o princpio da
instrumentalidade. Proc. 1488-2004-106-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 23463/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da
Motta Peixoto Giordani. DOE 19/5/2006. p. 33
PROCESSO. PEDIDO. NECESSIDADE DE ESTAR CLARAMENTE FORMULADO. De todo em todo

insuficiente a parte acreditar que est litigando acerca de determinado fato, preciso que essa circunstncia
v alm do seu ntimo, sabendo o ex adverso e tambm o julgador que h litgio versando sobre tal ponto, o
que s ser possvel se o mesmo estiver clara, precisa e objetivamente posto na pea de ingresso, do reverso,
ficar a quaestio confinada ao sentir, ntimo e pessoal da parte, dizer, no haver conflito validamente
colocado. Proc. 0756-2005-125-15-00-4 - Ac. 5 Cmara 23476/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta
PROCESSO DE RITO ORDINRIO
PROCESSO DE RITO ORDINRIO. INEXISTNCIA DE JUIZ REVISOR. NULIDADE. INOCORRNCIA.

No procedimento dos julgamentos de recurso ordinrio e agravos, nos processos de rito ordinrio, perante os
Tribunais Regionais do Trabalho, o relator est autorizado a levar os autos em mesa, independentemente
de reviso, sem incorrer em nulidade, porque o princpio do devido processo legal (CF/88, art. 5, LIV),
conforme a disciplina dos arts. 894, 895, 897 e 897-A CLT, no preconizam expressamente exigncia de que os
Tribunais Regionais, nem mesmo o TST, adotem obrigatoriamente a figura do Juiz Revisor. A omisso da CLT,
entretanto, no enseja a aplicao subsidiria o art. 551 e do CPC, porque h flagrante incompatibilidade
do processo civil com o processo do trabalho que prima pelo andamento rpido das causas (CLT, art. 765)
e, portanto, pela celeridade dos julgamentos, em obedincia fidedigna ao comando do inciso LXXVIII do
art. 5 da CF/88. As disposies regimentais dos TRTs e de prprio TST que submetiam o julgamento de tais
recursos ao juiz revisor, no lhes retiram o carter formalidade no exigida pela lei processual trabalhista.
Assim, as reformas dos regimentos internos de Tribunais que as extirparam no violam os arts. 22, I e 96
da CF/88. Embargos rejeitados. Proc. 871-2004-116-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 44525/06-PATR. Rel. Jos
PROCESSO DO TRABALHO
PROCESSO DO TRABALHO. AUSNCIA DE LTIMA PROPOSTA DE CONCILIAO. ART. 850 DA

CLT. NULIDADE. Designada audincia una na qual as partes compareceram, pela presidncia, regularmente
e em momento oportuno, foi proposta s partes a conciliao, nos termos do art. 846 da CLT, qual restou
infrutfera, seguindo-se a apresentao da defesa e demais provas, com posterior oitiva das testemunhas
presentes. Por fim, na mesma sesso, a requerimento do autor, foi deferida a expedio de ofcio a empresa
PANTHER, restando a audincia adiada sine die. Os litigantes tiveram nova possibilidade de falar nos
autos, ocasio em que a reclamada sequer dignou-se a se manifestar acerca da resposta da empresa PANTHER
ou de apresentar, na oportunidade, qualquer irresignao em face do despacho que indicava justamente o
encerramento da instruo processual. O devido processo legal que compreende o direito ampla defesa com
os meios processuais de impugnao e recursos a ela inerente, alm da observncia do contraditrio, tem sua
operatividade disciplinada pela legislao infraconstitucional. Na CLT, art. 765 ( Os juzos e Tribunais do
Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo andamento rpido das causas, podendo
determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas) e no CPC, art. 130 (Caber ao juiz,
de oficio, ou a requerimento da parte, determinar a produo de provas necessrias instruo do processo,
indeferindo as diligncias inteis ou meramente protelatrias). Como se pode observar tanto a CLT, quanto
CPC conferem ao juiz o poder de, na direo do processo, ante as provas produzidas, verificando que novas
diligncias sero inteis determinar o encerramento da instruo processual. Rejeita-se, portanto, a arguio
de nulidade. Proc. 1602-2002-023-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 19841/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 28/4/2006. p. 97
PROCESSO DO TRABALHO. DUAS AES TRABALHISTAS FUNDADA NO MESMO CONTRATO.

PRECLUSO LGICA RECONHECIDA SE OS PEDIDOS SO INCOMPATVEIS PORQUE NO
EFETUADOS NO TEMPO E MODO CORRETOS. A parte no pode, com base no mesmo contrato de trabalho,
pleitear reintegrao ao emprego se j pleiteou e j possui a seu favor, deciso transitada em julgado que lhe
defere as verbas rescisrias. So pleitos que devem ser efetuados de modo sucessivo mas necessariamente, o
primeiro deles, h de ser a reintegrao. A eficcia preclusiva que decorre de postulao anterior (pagamento
de verbas rescisrias), deferida, inclusive com trnsito em julgado, impede a anlise do pleito nestes autos
(reintegrao). Recurso a que se nega provimento. Proc. 1402-2002-041-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 13019/06-
PROFESSOR
PROFESSOR. REDUO DA CARGA HORRIA. DIMINUIO DE NMERO DE ALUNOS.

POSSIBILIDADE. A jurisprudncia notria, iterativa e atual do TST firmou-se no sentido de que estabelecida a
carga horria semanal ou mensal, adquire o professor o direito sua fiel observncia pelo empregador durante o
ano ou semestre letivos, salvo reduo no nmero de alunos que acarrete a reduo de horas- aula (OJ n. 244 da
SDI-1 do C. TST). Na hiptese, a prova demonstra saciedade que houve variao de ano para ano do nmero
de alunos, com reflexos direto no nmero de horas-aula da reclamante. Recurso conhecido e desprovido. Proc.
PROFESSOR UNIVERSITRIO
PROFESSOR UNIVERSITRIO. DISPENSA POR ATO EXCLUSIVO DO REITOR. NULIDADE.

REINTEGRAO. Por fora do art. 209, I, da CF e do art. 53, pargrafo nico, inciso V, da Lei n. 9.394, de
2/12/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional), o professor universitrio, mesmo que da iniciativa
privada, somente pode ser dispensado por deciso dos colegiados de ensino e pesquisa das universidades, a
fim de se garantir a autonomia didtico-cientfica destas, prevista no art. 207, da mesma Carta Poltica. E tal
deciso, sob pena de ofensa s normas mencionadas e, de nulidade, deve ser tomada em cada caso concreto
e no pode ser delegada pelos colegiados a uma nica pessoa, ainda que isso se ache previsto no estatuto da
universidade. Nulidade da dispensa reconhecida. Recurso a que se nega provimento. Proc. 528-2005-129-15-
00-0 - Ac. 5 Cmara 15761/06-PATR. Rel. Jorge Luiz Costa. DOE 7/4/2006. p. 36
PROFESSOR UNIVERSITRIO. RESCISO CONTRATUAL. NULIDADE. SUBMISSO OBRIGATRIA

DA DISPENSA AO CRIVO DO CONSELHO UNIVERSITRIO. LEI DE DIRETRIZES E BASES DA
EDUCAO NACIONAL. Decorre de imperativo legal, consubstanciado no art. 53, pargrafo nico, inciso
V, da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9.394/96), inclusive respaldado por preceitos
de ordem constitucional (arts. 207 e 209), que a contratao e dispensa do corpo docente somente pode ser
decidida aps ser submetida a proposta ao rgo colegiado da instituio de ensino, in casu, ao Conselho
Universitrio. Constatado que a ruptura do contrato de trabalho ocorreu unilateralmente pela reclamada sem
a observncia das prescries legais que tratam da matria, nulo o ato de dispensa, impondo-se a reintegrao
imediata do empregado s suas funes. Recurso da reclamada a que se nega provimento. Proc. 2265-2005-
129-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 30960/06-PATR. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 30/6/2006. p. 67
PROGRAMA DE DEMISSO VOLUNTRIA
PROGRAMA DE DEMISSO VOLUNTRIA. TRANSAO QUE PRETENDE DAR QUITAO TOTAL

AOS DIREITOS ORIUNDOS DO CONTRATO DE TRABALHO IMPOSSIBILIDADE. irrefutvel o
carter de contrato de adeso do programa de demisso voluntria, uma vez que a proposta sempre unilateral
e advinda da empresa, o que flagrantemente desconstitui a transao, a qual pressupe concesses mtuas.
Sendo assim, admite-se, para o caso, a aplicao subsidiria do Cdigo de Defesa do Consumidor, de modo
a afastar as normas do CC trazidas baila pela reclamada. Ademais, ainda que se possa dizer que a transao
extrajudicial vlida para o direito individual do trabalho, seu alcance deve ser sempre limitado ao que foi
expressamente consignado no instrumento. Neste sentido o disposto no art. 477, 2 da CLT. So nulas de
pleno direito as transaes que pretendem a quitao total dos direitos oriundos do contrato de trabalho, por
constiturem estipulao genrica cuja finalidade somente a de fraudar os direitos do empregado. Aplicao
do art. 477, 2 da CLT, do art. 51, caput, item IV, e itens II e III do seu 1, da Lei n. 8.078/90, Smula n.
330 e OJ n. 270 da SDI-1, ambas do C.TST. Recurso a que se nega provimento. Proc. 998-2004-036-15-00-2
- Ac. 11 Cmara 2389/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos. DOE 27/1/2006. p. 54
PROGRESSO
PROGRESSO. PROCESSO DE AVALIAO DE DESEMPENHO. EXIGNCIA. A progresso prevista

no art. 18 e da Lei n. 2.784/95, do Municpio de Rio Claro, no pode se dar pelo simples decurso do
interstcio de dois anos nela previsto, como ocorre com o adicional por tempo de servio. Ao contrrio, ela
exige a comprovao do destacado desempenho de suas tarefas, devidamente apurado mediante processo
de avaliao de desempenho e aumento de experincia, ficando ainda sujeita ao exame da convenincia, da
oportunidade e das possibilidades dos cofres pblicos pelo administrador municipal. Proc. 1988-2002-010-15-
00-0 - Ac. 4 Cmara 4582/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 10/2/2006. p. 41
PROMOO
PROMOO. LEI MUNICIPAL. MERECIMENTO. PROCESSO SELETIVO INTERNO. DIFERENAS

SALARIAIS INDEVIDAS. EQUIPARAO IMPOSSVEL. A promoo de servidor integrante da administrao
pblica direta exige a existncia de vaga e disponibilidade financeira, alm de verificao de sua capacitao para o
desempenho da funo almejada por meio de processo seletivo interno. de qualquer modo, o acolhimento fundado
em equiparao salarial no pode ser atendido (art. 37, inciso XIII, CF; n. OJ 297 da SDI-I do C. TST). Proc. 1261-
2003-087-15-00-9 - Ac. 4 Cmara 7539/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 24/2/2006. p. 38
PROMOTORA DE VENDAS
PROMOTORA DE VENDAS. ATIVIDADE BANCRIA. JORNADA DE SEIS HORAS. bancria com

jornada normal de seis horas dirias, empregada contratada por empresa promotora de vendas pertencente a
conglomerado financeiro, com a finalidade exclusiva de prestar servios ao Banco de encaminhamento de
pedidos de financiamento, anlise de crdito e cadastro, execuo de cobrana amigvel e outros servios
de controle, inclusive processamento de dados. Haja vista que as tarefas desenvolvidas pela reclamante
esto diretamente relacionadas com a atividade bancria (atendimento, cadastro, crdito, financiamento e
cobrana). O fato de haver autorizao do Banco Central do Brasil para contratao de sociedades prestadoras
de servios, no influi no enquadramento sindical. A dinmica do setor financeiro, conquanto seja relevante
para a economia nacional, no pode relegar normas especiais de tutela do trabalho. Afinal o capital deve ser
ponderado com o social. Sentena mantida. Proc. 1626-2003-082-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 10912/06-PATR.
Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 10/3/2006. p. 110
PROVA
PROVA. EMPRESTADA. TESTEMUNHO DO RECLAMANTE EM OUTRO PROCESSO.

IMPOSSIBILIDADE. O art. 405, 2, item II, do CPC, incisivo no sentido de ser impedido de depor como
testemunha aquele que parte na causa, pois, logicamente, no haveria a requerida iseno. O impedimento
das testemunhas, abraada pelos manuais processuais, tcnico, ou seja, independe do animus da pretensa
testemunha de dizer a verdade, bastando, para a sua caracterizao, uma condio ftica ou jurdica que
implique, juris et de jure, em um desvio da sua iseno. In casu, a r.sentena se apegou unicamente,
para a configurao do fato tido por ilegal, no depoimento do reclamante prestado em outro processo (prova
emprestada), ainda que as partes tivessem presentes testemunhas a serem ouvidas na audincia de instruo.
Portanto, na prtica, o reclamante foi a sua prpria testemunha, o que fere de morte o dispositivo processual
apontado, ainda que no processo originrio seu testemunho tenha sido feito de forma juramentada, pois,
conforme salientado anteriormente, o impedimento tcnico e no ftico. Proc. 411-2004-058-15-00-2 - Ac.
PROVA. SUBSTITUIO DE PROVA REAL MALFEITA POR PROVA FICTA. INADMISSVEL. Frise-se
que no aceitvel admitir uma prova ficta, como pretende o recorrente nos presentes autos, em substituio
de prova real mal feita, pois se assim admitisse, estar-se-ia, beneficiando um dos litigantes, que assistido por
advogado, no conseguiu produzir uma prova mnima, que somada ao entendimento da Smula n. 338, do
Colendo TST, pudesse sustentar a pretenso do demandante. No pode o judicirio sob o manto do brocardo
na dvida, pr msero, abandonar a realidade do processo para proteger um dos litigantes. Proc. 24-2005-
PROVA. TESTEMUNHA. INFORMAES PRESTADAS PELO EMPREGADOR VIA TELEFONE.

LICITUDE. CONFLITO ENTRE NORMAS CONSTITUCIONAIS. INTIMIDADE X HONRA. Os conflitos
entre normas constitucionais devem ser solucionados aplicando-se os princpios da unidade da constituio
e da proporcionalidade, em conjunto, de forma a que cada um dos direitos ou valores em conflito sejam
preservados, de modo que se prejudique o mnimo possvel cada um deles, para que se alcancem resultados
justos. Assim, no considerada violadora da garantia constitucional de sigilo das comunicaes ou da
intimidade a admisso, como prova em processo judicial, de informaes fornecidas testemunha da autora
sobre sua vida profissional: no se pode impor quele que alega ter sua honra violada por injusta imputao,
lanada em conversa via telefone, o dever de resguardar o teor dessas acusaes, que configuram exatamente
a violao de seu direito preservao da honra - tambm garantido por norma constitucional (CF/88, 5, X.
Precedentes do STF e do TST.). Proc. 0864-2004-073-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 23208/06-PATR. Rel. Joo
Alberto Alves Machado. DOE 19/5/2006. p. 57
PROVA. TESTEMUNHAL. VALOR. TESTEMUNHA NICA. O argumento de que a testemunha nica no

tem fora probante bastante para corroborar as alegaes de determinada parte no empolga, por ser de uma
poca em que as normas processuais ainda estavam envoltas em cerradas nuvens que impediam- lhe enxergasse
as luzes da cincia, semelhana do que se dava com o entendimento de que o testemunho de um nobre valia
mais do que aquele que no era fidalgo. No h olvidar da proximidade da prova testemunhal, cuja produo
feita na presena das prprias partes e do Juzo, que faz sua aferio, tambm, de imediato; ao contrrio,
s vezes, da prova documental, muitas vezes produzida, to- somente, visando atender interesses daqueles
que invocam-na com preocupao de refletir, justamente, o oposto dos acontecimentos. MULTA. ART. 477,
CLT. EXISTNCIA DE VNCULO DE EMPREGO. DEVIDA. Patente a existncia de relao empregatcia,
a litigiosidade ento decorrente no pode servir para afastar a imposio da referida multa, pena de premiar
aquele que no cumpre, corretamente, as normas legais aplicveis, interpretao que no pode prosperar, pois,
como se no desconhece, o direito no pode conduzir a situaes desarrazoadas ou ilgicas, ao contrrio,
deve pautar-se por coerncia, bom senso e sentimento de justia (Luiz Edmundo Appel Bojunga), bem como
porque ...o ilogismo e a aberrao jurdica jamais estiveram nas cogitaes do legislador e na finalidade
objetiva da norma (Galeno Lacerda). Proc. 596-2004-085-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 9365/06-PATR. Rel.
PROVA DOCUMENTAL
PROVA DOCUMENTAL. AUSNCIA DE IMPUGNAO ESPECFICA. CONSEQNCIAS. A reclamada

no impugnou especificamente os extratos de depsitos bancrios na conta corrente do reclamante juntados com
a inicial, com vistas a demonstrar pagamento por fora da folha de pagamento. No se considera especfica,
mas genrica, a impugnao de todos os documentos carreados a exordial, autorizando presumir-se que tais
extratos so provas suficientes do controvertido pagamento por fora da folha de salrios (art. 302 do CPC).
Entretanto, reputa-se provado o fato somente nos meses demonstrados por tais documentos, sendo equivocada a
ilao de que foram efetuados durante todo o contrato. Recurso conhecido e parcialmente provido. Proc. 2388-
PROVA INDIRETA
PROVA INDIRETA. ACOLHIMENTO. O Juzo a quo, pela anlise de prova indireta, entendeu que o
depoimento da testemunha reforou a tese da inicial de labor sem registro, apesar de no ter se referido
especificamente sobre o reclamante. O nico testemunho nos autos leva ao entendimento que a empregadora
tem por prtica, o registro tardio dos seus empregados. A r. sentena no inovou, no buscou frmulas complexas
ou discutveis, simplesmente, pelo raciocnio lgico presumiu a verdade real ante um fato reconhecido como
certo, trazido aos autos pela testemunha. Nada a reformar. Proc. 118-2006-037-15-00-6 - Ac. 6 Cmara
PROVA TESTEMUNHAL
PROVA TESTEMUNHAL. MENSAGEM VERBAL. CUIDADOS AO RECEB-LA E MESMO COMO

PASS-LA. A recepo/compreenso de uma mensagem verbal de ser dividida, atribuindo-se metade da
responsabilidade de seu xito a quem a emite e a outra metade a quem a recebe, o que pode gerar alguma
confuso/precipitao tanto na emisso da resposta, quanto na sua formulao. Proc. 2550-2003-082-15-00-3
- Ac. 6 Cmara 48059/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani. DOE 11/10/2006. p. 27
PROVA TESTEMUNHAL. PRINCPIO DO LIVRE CONVENCIMENTO. RELEVNCIA DAS

IMPRESSES CONSIGNADAS PELO MAGISTRADO PROLATOR DA SENTENA. Ao julgar, submete-
se o Magistrado legislao vigente e ao seu livre convencimento. O pronunciamento jurisdicional no deve,
portanto, estar fundamentado em mera verdade formal, se a chamada real - a rigor, a que se busca com
a instruo processual - emanar das provas apresentadas pelas partes, especialmente aquela produzida em
audincia. Aferindo-se da leitura do depoimento da testemunha do autor que no h coerncia de informaes
com a inicial, no h como proceder ao reconhecimento de vnculo empregatcio, especialmente na hiptese
em que o Magistrado que presidiu a oitiva e prolatou a sentena consignou expressamente sua concluso
em sentido contrrio. Proc. 0744-2005-032-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 32516/06-PATR. Rel. Edmundo Fraga
Lopes. DOE 14/7/2006. p. 20
PROVA TESTEMUNHAL. PRINCPIO DO LIVRE CONVENCIMENTO. RELEVNCIA DAS

IMPRESSES CONSIGNADAS PELO MAGISTRADO PROLATOR DA SENTENA. Ao julgar, submete-
se o Magistrado legislao vigente e ao seu livre convencimento. O pronunciamento jurisdicional no deve,
portanto, estar fundamentado em mera verdade formal, se a chamada real - a rigor, a que se busca com
a instruo processual - emanar das provas apresentadas pelas partes, especialmente aquela produzida em
audincia. Aferindo-se da leitura do depoimento das testemunhas do autor que as declaraes foram prestadas
em evidente tentativa de benefici-lo, no h como proceder ao reconhecimento de vnculo empregatcio,
especialmente na hiptese em que o Magistrado que presidiu a oitiva e prolatou a sentena consignou
claramente sua concluso em sentido contrrio. Proc. 653-2005-112-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 54271/06-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DOE 24/11/2006. p. 27
PSEUDOCONTRATO DE LOCAO
PSEUDOCONTRATO DE LOCAO. VENDAS TERCEIRIZADAS COM LUCRO PARA O LOCADOR.

RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CABIMENTO. A sublocadora (segunda reclamada) e o revendedor
(primeiro reclamado) auferiam lucros com a comercializao exclusiva dos produtos da primeira, ainda que tal
lucro estivesse mascarado sob a titulao indevida de aluguel, o qual no era fixo, haja vista que dependente,
sempre, do volume de vendas efetuado pelo segundo. Outrossim, todo o espao fsico do estabelecimento e
seus componentes e maquinrios so de propriedade da sublocadora, cabendo ao sublocatrio a funo de
mero gerenciador, porm sem qualquer poder diretivo em relao ao negcio mercantil que pudesse satisfazer
ou garantir os direitos de seus empregados. A responsabilidade subsidiria emerge claramente, em virtude
do pseudocontrato de locao. Recurso conhecido e provido. Proc. 1041-2002-100-15-00-0 - Ac. 3 Cmara
17416/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 20/4/2006. p. 44
PUBLICAO DA SENTENA
PUBLICAO DA SENTENA. SMULA N. 197 DO C.TST. PRAZO RECURSAL. Estando a parte

previamente advertida de que a publicao da sentena se daria na audincia de julgamento e que a contagem
do prazo para recorrer se daria nos moldes da Smula n. 197 do C. TST, equivale dizer, a intimao do
contedo da deciso se deu na audincia, a partir primeiro dia til subsequente inicia-se a contagem do prazo
para recorrer. No caso, verifica-se que foi designada audincia de julgamento para a data de 09/09/05 (sexta-
feira) e que as partes deveriam tomar cincia do decidido nos moldes da Smula n. 197 do C.TST. Logo,
comeou a correr o prazo recursal em 12/09/05 (segunda-feira), primeiro dia til, terminando o prazo em
19/09/05 (segunda-feira). O recurso ordinrio foi protocolado somente em 26/10/05 (quarta-feira), ou seja,
depois de escoado o octdio legal. Correto, portanto, o trancamento do recurso ordinrio, por intempestivo.
Precedente: Processo: RR Nmero: 723871 Ano: 2001 Publicao: DJ - 03/02/06 - 3 Turma - Relator - Carlos
Alberto Reis de Paula. Recurso conhecido e no provido. Proc. 677-2005-004-15-00-4 - Ac. 10 Cmara
QUEBRA DE CAIXA
QUEBRA DE CAIXA. NATUREZA JURDICA. COMERCIRIO. A parcela paga sob a denominao de

quebra de caixa, prevista em norma coletiva, em decorrncia do exerccio de funo de maior responsabilidade,
tem natureza salarial e, por fora do disposto no art. 457, 1, da CLT, integra o salrio para todos os efeitos
legais. A motivao para a edio da Smula n. 247 do C. TST persiste no caso do empregado comercirio que
recebe gratificao sob o mesmo nomen iuris no apenas para ressarcir eventuais perdas, haja vista que o
seu pagamento independe da verificao de prejuzo, mas para remunerar a maior responsabilidade. Aplicao
analgica do citado verbete sumular. Embargos no providos. Proc. 1514-2005-071-15-00-0 - Ac. 10 Cmara
RADIALISTA
RADIALISTA. ADICIONAL POR ACMULO DE FUNES EM LOCUO. NUS DA PROVA . Tendo

a defesa negado que o reclamante fosse locutor anunciador e locutor noticiarista de rdio, o nus da prova
do exerccio cumulativo de funes do reclamante, por ser fato constitutivo do direito de adicional por
acmulo de funo. Do encargo probatrio, entretanto, no se desincumbiu a contento, porque sua testemunha
prestou declaraes vagas e contraditrias, devendo prevalecer a informao da testemunha da reclamada para
restringir o direito verba a apenas 30 (trinta) dias, oportunidade em que o reclamante substitua um colega na
funo em dois horrios de trabalho, cumulando tais funes. Recurso ordinrio a que se d provimento, para
restringir a condenao ao pagamento de acmulo de funes a 30 (trinta) dias. Proc. 1002-2005-012-15-00-
RAZES RECURSAIS
RAZES RECURSAIS. NECESSIDADE DE ENFRENTAMENTO PONTUAL DOS FUNDAMENTOS DA

DECISO RECORRIDA. A parte insurgente deve indicar precisamente os motivos de sua discordncia, pois o
fato de o art. 899 da CLT autorizar a interposio de recurso mediante simples petio no a exime de justificar
pontual e especificamente a sua irresignao. A impugnao genrica, portanto, no viabiliza o reexame, uma vez
que dever da parte enfrentar os fundamentos da deciso recorrida, na busca de sua reforma. Proc. 1439-2005-
033-15-00-1 - Ac. 3 Cmara 57374/06-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes. DOE 1/12/2006. p. 30
REAJUSTE SALARIAL
REAJUSTE SALARIAL. CONVENO COLETIVA. ACORDO COLETIVO. PREVALNCIA. Indefere-

se o acrscimo salarial quando o valor pretendido decorre de norma coletiva de carter geral - conveno
coletiva - prevalecendo a norma de carter singular e especfica aos trabalhadores da empresa - acordo coletivo.
DOE 11/10/2006. p. 14
REAJUSTE SALARIAL. UNIVERSIDADE. AUTNOMIA. ART. 37, X, CF. OFENSA. INEXISTNCIA.

Em obedincia legalidade da autonomia das Universidades e de sua poltica salarial no se vislumbra ofensa
ao inciso X do art. 37 da CF, pelos reajustes adotados pelo Conselho dos Reitores das Universidades Paulistas
- CRUESP -, que tem reforo legal do Estado de So Paulo. Proc. 2116-2004-082-15-00-4 - Ac. 12 Cmara
RECEBIMENTO POR PRODUO
RECEBIMENTO POR PRODUO. DEVIDO O PAGAMENTO DO ADICIONAL DE HORAS EXTRAS.

Desde que ultrapassada a jornada normal de trabalho consagrada no art. 7, inciso XIII, da CF, as horas
excedentes devem ser pagas com devido acrscimo legal ou convencional previsto para a remunerao das
horas extras, pouco importando que a remunerao do empregado seja calculada por produo, uma vez que
a forma de pagamento salarial escolhida pelo empregador, com base na produo do empregado, no colide
com o direito de remunerao por trabalho extraordinrio. Proc. 1301-2005-029-15-00-3 - Ac. 6 Cmara
RECEPCIONISTA
RECEPCIONISTA. JORNADA REDUZIDA. ART. 227 DA CLT. INAPLICABILIDADE. As recepcionistas

no se beneficiam da jornada de seis horas preconizada no art. 227 da CLT, aplicvel apenas queles que operam,
permanentemente, mesas telefnicas ou equipamentos telegrficos, radiotelegrficos ou radiotelefnicos.
DOE 18/8/2006. p. 26
RECLAMAO
RECLAMAO. DE EMPREGO. TRABALHO NA EMPRESA. DOIS DIAS POR SEMANA. RELAO

DE EMPREGO CONFIGURADA. Resultando da prova dos autos que a trabalhadora se ativava dois dias
por semana para a empresa, sempre nos mesmos dias e nos mesmos horrios - resta configurada a relao de
emprego, porque aqui se cuida de trabalho eventual; alis, os servios prestados, inserem-se na necessidade
permanente do empregador que no pode prescindir dos servios de limpeza. Dou provimento, para reconhecer
a relao de emprego. Proc. 63-2005-014-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 7898/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 24/2/2006. p. 49
RECLAMAO TRABALHISTA
RECLAMAO TRABALHISTA. DECISO PARCIAL. INCOMPETNCIA RATIONE MATERIAE.

IRRECORRIBILIDADE. Deciso parcial em que o Juzo se declara incompetente ratione materiae somente
em relao parte do contrato de trabalho, julgando-se competente para o remanescente, determinando,
inclusive, o prosseguimento do feito, no passvel de interposio de RO de imediato, posto que no se
enquadra na exceo prevista na Smula n. 214 do C. TST. Recurso no conhecido. Proc. 961-2003-047-15-
RECLAMAO TRABALHISTA. DENUNCIAO LIDE. QUESTO DE NATUREZA

EMINENTEMENTE CIVIL. INADMISSIBILIDADE. Embora a OJ n. 227 da SDI do C. TST, ante a
ampliao da competncia desta Justia Especializada pela EC n. 45/04, tenha vindo a ser cancelada (DJ
22/11/05), no se deve concluir que inexiste restrio alguma para a adoo da denunciao lide no Processo
Trabalhista, eis que essa figura jurdica est atrelada existncia de competncia dessa Justia para dirimir a
questo incidental. No caso em exame, verifica-se que, nem mesmo com a ampliao da competncia desta
Justia Especializada pela EC n. 45/04, no foi atribuda competncia para dirimir litgio referente a contrato
de prestao de servios firmados entre a recorrente e a empresa por ela contratada, na medida em que se trata
de questo de natureza eminentemente civil. Destarte, a rejeio da denunciao lide medida que deve ser
mantida. Proc. 1668-2005-129-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 41826/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 15/9/2006. p. 64
RECOLHIMENTO PREVIDENCIRIO
RECOLHIMENTO PREVIDENCIRIO. INCIDNCIA DE JUROS E MULTA DE MORA A PARTIR DOS

MESES DE PRESTAO DE SERVIOS. INOCORRNCIA. Segundo o art. 114 do CNT, o fato gerador
de uma obrigao tributria a situao definida em lei como necessria e suficiente sua ocorrncia,
nascendo, portanto, a obrigao de recolher qualquer tributo, quando ocorre o fato gerador correspondente. De
outra parte, dispe o art. 195, I, a, da CF, que a seguridade social ser financiada pelo empregador mediante
contribuies incidentes sobre a folha de salrios e demais rendimentos do trabalho pago ou creditados, a
qualquer ttulo, pessoa fsica que lhe preste servio, de modo que para a empresa, o fato gerador ocorre com
o pagamento dos valores reconhecidos em sentena em favor do trabalhador (pessoa fsica que lhe prestou
servio), ou seja, o fato gerador ocorrer com o recebimento de referidos valores. Conclui-se, pois, que no
existe a obrigao de recolher a contribuio previdenciria a que alude o 3 do art. 114 e art. 195, I, a e
II, todos da CF, antes de efetivado o pagamento do dbito exeqendo. Proc. 1023-2001-008-15-00-0 - Ac. 6
RECOLHIMENTO PREVIDENCIRIO. INCIDNCIA DE JUROS E MULTA DE MORA A PARTIR DOS

MESES DE PRESTAO DE SERVIOS. INOCORRNCIA. Segundo o art. 114 do CNT, o fato gerador
de uma obrigao tributria a situao definida em lei como necessria e suficiente sua ocorrncia,
nascendo, portanto, a obrigao de recolher qualquer tributo, quando ocorre o fato gerador correspondente.
Ainda, dispe o art. 195, I, a, da CF que a seguridade social ser financiada pelo empregador mediante
contribuies incidentes sobre a folha de salrios e demais rendimentos do trabalho pago ou creditados, a
qualquer ttulo, pessoa fsica que lhe preste servio, de modo que para a empresa, o fato gerador para
proceder ao recolhimento da contribuio previdenciria ocorrer com o pagamento de referidos valores ao
empregado. Em se tratando de crdito trabalhista controvertido, a obrigao legal para o recolhimento do
tributo surge com o trnsito em julgado da sentena que reconheceu o direito do empregado s parcelas
decorrentes da relao de emprego. a partir do trnsito em julgado da sentena que a controvrsia existente
em torno do crdito trabalhista pleiteado se esvai, consolidando o fato gerador da obrigao tributria. Nesse
diapaso, no se justifica a imposio de multa moratria pelo no recolhimento das contribuies sociais
poca da vigncia do contrato de trabalho cuja existncia foi objeto de litgio. Proc. 1911-1999-079-15-00-4 -
RECOLHIMENTOS FISCAIS
RECOLHIMENTOS FISCAIS. E PREVIDENCIRIOS. RESPONSABILIDADE INTRANSFERVEL.

AUSNCIA DE AMPARO LEGAL. Nos termos do art. 46, caput, da Lei n. 8.541/92, o Imposto de Renda
dever ser pago pelo beneficirio, no caso, o reclamante. J os descontos previdencirios, conforme dispe o
art. 43, da Lei n. 8.212/91, sero efetuados sobre os crditos, ms a ms, nos termos do Provimento n. 01/96,
da CGJT. Portanto, no h amparo legal para a pretenso obreira de que esses descontos fiquem por conta
exclusiva da reclamada. Proc. 612-2004-044-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 5322/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/2/2006. p. 46
RECOLHIMENTOS PREVIDENCIRIOS
RECOLHIMENTOS PREVIDENCIRIOS. MASSA FALIDA. SMULA N. 368 DO TST. DESCONTOS

PREVIDENCIRIOS E FISCAIS. COMPETNCIA. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO.
FORMA DE CLCULO. A Justia do Trabalho competente para determinar o recolhimento das contribuies
previdencirias e fiscais provenientes das sentenas que proferir. A competncia da Justia do Trabalho para
execuo das contribuies previdencirias alcana as parcelas integrantes do salrio de contribuio, pagas
em virtude de contrato de emprego reconhecido em juzo, ou decorrentes de anotao da Carteira de Trabalho
e Previdncia Social - CTPS, objeto de acordo homologado em juzo. (ex-OJ n. 141 - Inserida em 27/11/98).
do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuies previdencirias e fiscais, resultante
de crdito do empregado oriundo de condenao judicial, devendo incidir, em relao aos descontos fiscais,
sobre o valor total da condenao, referente s parcelas tributveis, calculado ao final, nos termos da Lei n.
8.541/92, art. 46 e Provimento da CGJT n. 01/96 (ex-OJ n. 32 - Inserida em 14/03/94 e OJ n. 228 - Inserida
em 20/06/01). Em se tratando de descontos previdencirios, o critrio de apurao encontra-se disciplinado
no art. 276, 4, do Decreto n. 3.048/99 que regulamentou a Lei n. 8.212/91 e determina que a contribuio
do empregado, no caso de aes trabalhistas, seja calculada ms a ms, aplicando-se as alquotas previstas
no art. 198, observado o limite mximo do salrio de contribuio. (ex-OJ n. 32 - Inserida em 14/03/94 e OJ
n. 228 - Inserida em 20/06/01). A condio de massa falida da empregadora-recorrente evidentemente ser
considerada por ocasio da liquidao de sentena. Recurso Ordinrio desprovido, no particular. Proc. 2977-
RECONHECIMENTO
RECONHECIMENTO. DE TEMPO DE SERVIO NA CARTEIRA PROFISSIONAL. FRAGILIDADE DE

PROVA. No obstante a retificao do reclamante em audincia, no concernente data de sua admisso, no
vislumbro a existncia de relao de emprego em perodo anterior a 0/05/98, atento ao fato de que, na exordial,
o autor afirmou ter sido admitido em 04/05/93, data e ano anteriores data de admisso da testemunha trazida
em juzo (09/94). Com efeito, tal situao, ainda que retificada momentos antes da oitiva das partes e da
testemunha, trouxe tona elementos duvidosos, prejudicando o convencimento deste juzo quanto veracidade
do depoimento colhido. A testemunha ouvida afirmou ... que viu o reclamante receber R$ 1.200,00 e que
este valor no constava do recibo de pagamento, mas em rascunhos, sendo certo que, por meio dos referidos
rascunhos deduz-se que o reclamante jamais recebeu R$ 1.200,00, considerando-se os adiantamentos e demais
descontos. Em razo dos desencontros observados no depoimento da nica testemunha ouvida, conclui-se pela
fragilidade da prova. O reclamante, pois, no se desincumbiu do nus probandi que lhe competia, razo por
que entendo que o MM. Juiz a quo decidiu acertadamente, ao no reconhecer o labor em perodo anterior
data constante do registro. Proc. 505-2005-114-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 5318/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/2/2006. p. 46
RECONHECIMENTO. DO VNCULO LABORAL. COMPROVAO DE SOLICITAO DO VALE-

TRANSPORTE. O reconhecimento do liame laboral em Juzo pressupe o impedimento do empregado de
comprovar o requerimento do benefcio do vale-transporte, por meio de pedido especfico, em atendimento
ao Decreto n. 95.247/87, impondo-se a condenao do empregador ao respectivo pagamento. Recurso a que
se d provimento para deferir a indenizao correspondente, observando-se o percentual legal devido pela
empregada e pela empregadora. Proc. 790-2004-016-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 2930/06-PATR. Rel. Helena
RECONVENO
RECONVENO. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. O instituto jurdico da reconveno

plenamente cabvel no Processo do Trabalho, por fora da regra contida no art. 769 da CLT. No caso,
entretanto, embora cabvel como tal, no poderia ser conhecida e dirimida porquanto a matria nela versada
refoge dos limites do contrato de trabalho havido entre as partes, ganhando contornos que s podem ser
discutidos na esfera prpria, na medida em que os emprstimos feitos ao reclamante pelo empregador, bem
como as dvidas contradas pelo reclamante na lanchonete da reclamada, no so de natureza trabalhista
porque no esto diretamente vinculadas ao contrato de trabalho e, portanto, no podem ser cobradas no juzo
trabalhista, visto que tal matria no se insere na competncia da Justia do Trabalho prevista no art. 114 da
CF. Recurso ordinrio no provido. Proc. 923-2004-037-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 5959/06-PATR. Rel. Samuel
RECONVENO. PRESCRIO. No obstante possua natureza jurdica de ao autnoma, inexiste

prescrio da reconveno sempre que essa for conexa com os fundamentos da defesa e o ru deduzir fato
novo extintivo ou impeditivo do pedido do autor, seja por meio de exceo ou de objeo, fazendo uso da via
reconvencional a fim de obter provimento jurisdicional prprio para si, consistente no atendimento de uma
pretenso sua. Nessa hiptese, incide o princpio da actio nata, eis que a oportunidade para reconvir surge
apenas com o ajuizamento da ao em face da qual a defesa oferecida. Proc. 298-2005-101-15-00-3 - Ac.
SDC 113/06-PADC. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 29/9/2006. p. 76
RECURSO. ADMINISTRATIVO. DEPSITO PRVIO DA MULTA. O 1 do art. 636 da CLT, ao impor

o depsito da multa administrativa como pressuposto recursal, em nada afronta o princpio do contraditrio
e da ampla defesa, mas apenas disciplina o seu regular exerccio, devendo ser rigorosamente observado
pela parte interessada. Proc. 3636-2005-131-15-00-0 - Ac. 1SDI 383/06-PDI1. Rel. Jos Otvio de Souza
Ferreira. DOE 7/7/2006. p. 12
RECURSO. DA RECLAMADA. CONTROLE DA JORNADA DE TRABALHO. NO INCIDNCIA

DO ART. 62, I, DA CLT. NO PROVIMENTO. Era do autor o nus de provar as suas alegaes, tendo
se desincumbido satisfatoriamente deste encargo por meio da oitiva de sua testemunha. Logo, restou
demonstrado que a reclamada tinha como controlar o horrio do reclamante, afastando-se a incidncia do
art. 62, inciso I, da CLT. Proc. 719-2005-041-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 8754/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 24/2/2006. p. 59
RECURSO. DA RECLAMADA. DENUNCIAO DA LIDE. SUCESSO. No Processo do Trabalho, no

se admite a denunciao da lide, forma de interveno de terceiro pela qual se permite ao juiz reconhecer
direito do litisdenunciante indenizao em caso de insucesso da demandada, pelo que se forma uma relao
trilateral, com duplicidade de litgio em simultaneus processus. Assim, admitir a denunciao lide no
processo do trabalho seria atribuir competncia Justia do Trabalho a dirimir conflitos de interesse entre
virtuais empregadores, o que vedado pelo art. 114 da Constituio da Repblica. Nada impede que a r
exera seu eventual direito de regresso perante a Justia Competente. Incidncia da OJ n. 227 da SDI- I/TST.
RECURSO DA RECLAMADA. DANO MORAL. O dano moral encontra fundamento legal no art. 5, V e
X, da CF, sendo considerado aquele proveniente da leso aos direitos da personalidade humana do cidado
trabalhador, relativamente sua dignidade, intimidade, privacidade, honra e imagem. O art. 186 do CC, em
correspondncia ao art. 159 do CC de 1916, consagra a regra, segundo a qual, todo aquele que por ao
ou omisso causar danos tem a obrigao indenizar. A hermenutica do dispositivo, em consonncia com
reparabilidade do danos patrimonial, elenca quatro pressupostos da responsabilidade civil: ao ou omisso,
culpa ou dolo, relao de causalidade e o dano experimentado pela vtima. Entende- se por ato ilcito toda ao
ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, que viole direito alheio ou cause prejuzo a outrem, por
dolo ou culpa. O direito ao ressarcimento evoluiu para a reparao extrapatrimonial. Assim, comprovado que
o reclamante foi vtima de brincadeiras de mau gosto pelos colegas de trabalho, enquanto executava servios
incompatveis com a sua funo e qualificao profissional, por determinao da reclamada. Circunstncia que
se agravou por expor o reclamante situao vexatria, sem que a reclamada que havia expedido tal ordem
tomasse nenhuma providncia para impedir ou amenizar as chacotas que vitimou o reclamante. Houve um
conjunto de atos ilcitos (ordem ilegtima e inrcia para barrar as brincadeiras vexatria) revela, no mnimo
culpa, seno dolo, que caracteriza ofensa dignidade do reclamante. Recurso no provido. Proc. 1424-2002-
RECURSO. DA RECLAMADA. INTERVALO INTRAJORNADA DESRESPEITADO. DEFERIMENTO

SOMENTE DO TEMPO NO CONCEDIDO. REFORMA DA R. SENTENA. Trabalhando em jornada
superior a seis horas, nos termos do art. 71, caput, da CLT, tem a autora direito a um intervalo de uma hora
no mnimo e, como este foi parcialmente desrespeitado, faz jus aos 30 minutos restantes no cumpridos,
devendo ser indenizado de acordo com o 4 do mesmo dispositivo consolidado. Entendimento contrrio
implicaria em enriquecimento ilcito da empregada. Proc. 684-2005-074-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 39602/06-
RECURSO. DESFUNDAMENTADO. NO ANALISADO. Embora o art. 899 da CLT admita o recurso

interposto por simples petio, espera-se que o recorrente explicite os pontos e os fundamentos a serem
reformados na sentena guerreada. Tal entendimento est em consonncia com a lgica elementar, pois,
evitam que o Juzo ad quem, simplesmente repita as razes do Juzo a quo. Logo, no tendo o recorrente
apontado de forma clara e evidente as razes do seu inconformismo, tornou o seu recurso incuo, impedindo
a sua anlise. Proc. 293-2003-127-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 52443/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 10/11/2006. p. 49

RECURSO. DO BANCO-RECLAMADO. POCA PRPRIA PARA APLICAO DOS NDICES DE
CORREO MONETRIA. MS SUBSEQENTE. APLICAO DA SMULA N. 381/TST COM
RESSALVA DE ENTENDIMENTO EM CONTRRIO. REFORMA DA R. SENTENA. A Smula n. 381 do
C. TST (converso da OJ n. 124 da SDI-I, pela Resoluo n. 129/05), estabeleceu: O pagamento dos salrios
at o 5 dia til do ms subseqente ao vencido no est sujeito correo monetria. Se essa data limite for
ultrapassada, incidir o ndice da correo monetria do ms subseqente ao da prestao dos servios, a partir
do dia 1. Verifica-se, portanto, clara referncia ao disposto no pargrafo nico, do art. 459, da CLT, segundo
o qual quando o pagamento houver sido estipulado por ms, dever ser efetuado, o mais tardar, at o quinto
dia til do ms subseqente ao vencido, silenciando a Smula mencionada quanto aos pagamentos de salrios
efetuados dentro do prprio ms. O caput do referido artigo refere-se ao pagamento de salrio e, portanto,
trata do salrio em sentido estrito, tal como o fez a Smula em comento. O Colendo TST, em seus julgamentos,
no tem discriminado entre os pagamentos de salrio efetuados dentro do prprio ms ou no ms subseqente,
aplicando a Smula n. 381, indistintamente, para ambos os casos. Assim, no obstante meu entendimento seja
no sentido de que os pagamentos dos salrios e demais direitos pagos dentro do ms de competncia tero a
incidncia da correo monetria a partir do ms em que houve o pagamento e que, se o pagamento do salrio
de um determinado ms foi pago entre os dias primeiro e cinco do ms subseqente ao trabalhado, o ndice da
correo monetria a ser adotado ser o do ms subseqente ao ms trabalhado, rendo-me Smula n. 381 do
Colendo TST, para determinar que a poca prpria para a aplicao dos ndices de correo monetria a do
ms subseqente ao da prestao dos servios, independentemente do perodo em que o salrio era pago. Proc.
RECURSO. DO EMPREGADO. AO DE REPARAO DE DANOS POR ACIDENTE DE TRABALHO.

NO DEMONSTRAO DO NEXO CAUSAL. MANUTENO DA R. SENTENA. Restou afastado
o nexo causal, no se podendo atribuir reclamada os danos alegados (epilepsia e ingesto de remdios
fortssimos), mormente porque no houve prova cabal de que tais danos teriam decorrido, exclusivamente, do
infortnio ocorrido com o autor. Portanto, est correta a r. sentena que julgou improcedente a presente ao
de reparao de danos por ato ilcito. Proc. 2669-2005-113-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 8714/06-PATR. Rel. Luiz
RECURSO. DO INSS CONTRA DECISES HOMOLOGATRIAS DE ACORDOS QUE CONTENHAM

PARCELA INDENIZATRIA. NECESSRIA DEMONSTRAO DE PREJUZO AO ERRIO PBLICO.
A simples incluso de verbas de natureza indenizatria em acordo homologado em Juzo no significa prejuzo
ao errio pblico, sendo necessrio para que se configure esta hiptese demonstre-se a excluso de verbas de
natureza salarial efetivamente devidas. Proc. 124-2005-118-15-00-2 - Ac. 9 Cmara 19881/06-PATR. Rel.
Nildemar da Silva Ramos. DOE 28/4/2006. p. 86
RECURSO. DO INSS. CONTRA DECISES HOMOLOGATRIAS DE ACORDOS QUE

CONTENHAM PARCELAS INDENIZATRIAS QUE NO CONSTEM DO ROL DE PEDIDOS DA
EXORDIAL. A incluso de verbas de natureza indenizatria, em acordo homologado em Juzo, que no
constem do rol de pedidos da inicial, ou que, se presentes, sejam fixadas em valores significativamente
superiores, recai sobre a hiptese de fraude, sendo necessrio, para se falar em transao, que se mantenha
a correspondncia entre pedido e espcie, posto que, de forma contrria, o que se v simples tentativa de
se beneficiar da eliso fiscal. Proc. 125/05-088-15-00-0 - Ac. 9 Cmara 14563/06-PATR. Rel. Nildemar
da Silva Ramos. DOE 31/3/2006. p. 142
RECURSO. DO RECLAMADO. ALEGAO DE TRABALHO AUTNOMO. NUS DA PROVA

EMPRESARIAL NO SATISFEITO. RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO.
MANUTENO DA R. SENTENA. Feita a prova oral, o preposto do reclamado afirmou que era encarregado
do RH e no sabe dizer quando o reclamante comeou a trabalhar no hospital; que quem tem estas informaes
a sra. Tereza que era chefe direta do reclamante antes dele ser registrado. A sra. Tereza, como testemunha
do reclamado, confirmou as alegaes contidas na defesa. Ocorre que, na mesma audincia, foi requerido pela
patrona do reclamante que o reclamado juntasse os recibos de pagamento feitos a ele no perodo anterior ao
registro, o que foi deferido pelo MM. Juzo a quo. Na r. sentena, foi reconhecida a prestao de servios
em quatro dias por semana em mdia, com base em referidos documentos, o que assevera- me correto,
tendo-se em vista que, no perodo de 01 a 13/02/02, o reclamante trabalhou oito dias praticamente seguidos,
fragilizando a tese defensiva. Proc. 2039-2005-077-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 48033/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 11/10/2006. p. 26

RECURSO. DO RECLAMADO. MATRIA APONTADA COMO OMITIDA PELO RECORRENTE.
NECESSIDADE DE EMBARGOS DECLARATRIOS PARA SANAR A OMISSO. CARACTERIZAO
DA SUPRESSO DE INSTNCIA. Havendo omisso sobre a matria na r. sentena, mas no tendo o
recorrente oposto os necessrios embargos declaratrios para san-la, no pode, agora, este Egrgio Tribunal
se manifestar sobre ela, sob pena de supresso de Instncia. Proc. 1286-2005-026-15-00-4 - Ac. 6 Cmara
RECURSO. DO RECLAMANTE. ACRSCIMO DE 50% DO ART. 467 DA CLT. FRIAS VENCIDAS E

13 SALRIO. VIABILIDADE. O empregador obrigado a pagar ao empregado, na data do comparecimento
Justia do Trabalho, todas as verbas rescisrias incontroversas, sob pena de ter de pag-las com um acrscimo
de 50%, nos termos do art. 467 da CLT, exceto se o empregador for a Unio, o Estado, o Distrito Federal, o
Municpio e suas autarquias ou fundaes. No caso dos autos, a reclamada, em sua contestao, declarou no
ter pago as frias vencidas de 2004 e o 13 salrio do mesmo ano. A argumentao da reclamada de que tais
ttulos no se enquadram como verbas rescisrias descabida. Tanto as frias vencidas como o 13 salrio, so
devidos quando da cessao do contrato de trabalho, o primeiro nos termos do art. 146 da CLT e, o segundo, nos
termos do art. 3 da Lei n. 4.090/62. Assim, tanto as frias vencidas como o 13 salrio, quando incontroversos,
devem ser pagos na data do comparecimento Justia do Trabalho, sob pena de a reclamada ter de pag-las com
um acrscimo de 50%, nos termos do art. 467 da CLT, com a redao dada pela Lei n. 10.272/01, de 05/09/01
DOU 06/09/01. Recurso conhecido e provido. RECURSO DA RECLAMADA. BENEFCIO DA JUSTIA
GRATUITA AO EMPREGADOR. IMPOSSIBILIDADE. DESERO. Pela disposio literal do pargrafo
nico do art. 2 da Lei n. 1.060/50 (Considera-se necessitado, para os fins legais, todo aquele cuja situao
econmica no lhe permita pagar as custas do processo e os honorrios de advogados, sem prejuzo do sustento
prprio ou da famlia - grifei), no possvel concluir que as pessoas jurdicas sejam beneficirias da gratuidade
dos servios judicirios. A referncia ao prprio sustento e ao sustento da famlia no legitima interpretao
ampliativa como pretende a recorrente, porque extreme de dvida que a garantia constitucional restrita
pessoa natural ou fsica. O princpio da igualdade no socorre o inconformismo da parte, porque a norma
constitucional do art. 5, caput e LXXIV cogita da igualdade material, e no mera igualdade formal. Por
outro lado, no h nenhum bice ao exerccio do direito constitucional de ao, no havendo, portanto, qualquer
afronta ao princpio de acesso justia; foi respeitado o princpio do devido processo legal dentro dos parmetros
estabelecidos pelo legislador que estabeleceu os limites, pressupostos e requisitos para seu exerccio, frente
instrumentalidade do processo. Assim, as eventuais dificuldades financeiras da pessoa jurdica no a dispensam
da realizao do depsito recursal. Nesse sentido, importa reconhecer que o art. 5, inciso LV da CF, ao assegurar
s partes o direito ampla defesa e utilizao dos recursos a ela inerentes, no pode ser interpretado de forma
literal, j que o termo recursos engloba, no caso, toda a atividade processual, reunindo o direito produo de
provas e o regular exerccio do contraditrio, sendo certo que a definio de quais meios sero utilizados para o
exerccio da ampla defesa so determinados, em cada caso, pela legislao infraconstitucional. Destarte, ausentes
pressupostos objetivos de admissibilidade do recurso, tendo em vista que a agravante no recolheu as custas
processuais, tampouco realizou o depsito recursal. Recurso no conhecido. Proc. 1553-2005-024-15-00-0 - Ac.
RECURSO. DO RECLAMANTE. DIFERENAS DA MULTA DE 40% DO FGTS DECORRENTES

DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS. AFASTAMENTO DA PRESCRIO TOTAL. PROVIMENTO
PARA JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTE A AO. Seguindo a OJ n. 344, da SDI-1, do C. TST,
verifica-se que no h prescrio a ser pronunciada, porque a ao foi proposta em 24/05/05, inexistindo,
neste caso, a prescrio total, porque o autor demonstrou que, por meio de ao civil pblica (fls. 33/42),
obteve pronunciamento judicial que lhe foi favorvel, vindo a ser depositada a correo dos expurgos em
sua conta vinculada, na data de 10/01/05 (fls. 32). Portanto, fica afastada a prescrio total decretada na r.
sentena. Reconhecida a existncia de diferenas da correo monetria sobre as contribuies do FGTS, cujo
ressarcimento de responsabilidade da CEF, resta a multa de 40% sobre tais diferenas, que obrigao do
empregador, por motivo de dispensa imotivada do empregado, nos termos do art. 18 da Lei n. 8.036/90. Proc.
RECURSO. DO RECLAMANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA ACIDENTRIA. NEXO CAUSAL

INEXISTENTE. MANUTENO DA R. SENTENA. Nos termos do art. 118, da Lei n. 8.213/91, caberia
autora ter demonstrado que sofreu acidente do trabalho e que ficou afastada por mais de quinze dias, para
fazer jus estabilidade provisria acidentria. Como deste nus no se desincumbiu, indevida a reintegrao
pleiteada, motivo pelo qual deve ser mantida a r. sentena. Proc. 1005-2004-077-15-00-5 - Ac. 6 Cmara
RECURSO. DO RECLAMANTE. IMPOSSIBILIDADE DE INTERRUPO DA PRESCRIO. AO
ANTERIORMENTE AJUIZADA SEM O PEDIDO DE INDENIZAO POR DANOS MORAIS. PRAZO
PRESCRICIONAL TRANSCORRIDO A PARTIR DA EXTINO DO CONTRATO DE TRABALHO.
Para que se verificasse a interrupo da prescrio, era necessrio que a ao anteriormente proposta tambm
tivesse versado sobre a indenizao por danos morais, o que, todavia, no ocorreu. Como a presente ao
foi ajuizada em 25/01/06 e a extino do contrato ocorreu em 03/10/02, e tratando o pedido de indenizao
por dano moral dessa ao de pleito novo, diferente dos pedidos elencados na primeira reclamatria, est
fatalmente alcanado pela prescrio. Proc. 10-2006-012-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 49732/06-PATR. Rel. Luiz
RECURSO. DO RECLAMANTE. INDENIZAO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS DECORRENTES

DE ACIDENTE DE TRABALHO. INEXISTNCIA DE NEXO CAUSAL. MANUTENO DA R.
SENTENA. Afigura- se-me correta a r. sentena que julgou improcedente a presente ao de indenizao por
danos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho, em virtude do reclamante no ter se desincumbido
do seu nus de provar o nexo causal entre o acidente ocorrido e as funes que desempenhava na empresa. Proc.
RECURSO. DO RECLAMANTE. INEXISTNCIA DE PROVA SOBRE A INSERO DO SEU NOME

EM SERVIO DE PROTEO AO CRDITO. INDENIZAO POR DANOS MORAIS INDEVIDA.
MANUTENO DA R. SENTENA. NO CONFIGURAO DE CERCEAMENTO DE DEFESA. Em
resposta aos ofcios desta Justia Trabalhista, referidos servios informaram nada constar em nome do reclamante
e, instado este a se manifestar sobre as informaes, foi requerido pelo demandante a expedio de ofcios a outros
servios de cadastro da Capital-SP, tendo a reclamante juntado os documentos que comprovariam contradio
entre as informaes fornecidas por tais servios. Ora, tais documentos demonstram que em 20/01/06 o nome do
reclamante no estava includo nem na SERASA, nem no SINCOMERCIO de Catanduva e que, a partir de 10/02/06,
neles foi inserido, inexistindo qualquer contradio entre tais informaes. Logo, outra atitude no restaria ao MM.
Juiz a quo, seno o indeferimento da nova expedio de ofcios, uma vez que no foi configurada a contradio
apontada pelo autor, no havendo que se falar, portanto, em cerceamento de defesa. Proc. 1997-2005-028-15-00-1
RECURSO. DO RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO

DO ART. 71 DA CLT. A no-concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e
alimentao, implica o pagamento do perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT - OJ
n. 307 da SDI-I do TST). Demonstrado que o autor usufrua 30 minutos de intervalo para repouso e alimentao,
o pagamento da indenizao dever ser o correspondente ao perodo faltante (30 minutos). Recurso Ordinrio
a que se d provimento. DESCONTOS PREVIDENCIRIOS E FISCAIS. COMPETNCIA DA JUSTIA
DO TRABALHO. O 3 do art. 114 da CF/88, introduzido pela EC n. 20/98, confere competncia Justia do
Trabalho no s para impor os descontos previdencirios, como para execut-los. No que se refere aos descontos
fiscais, trata-se de matria de ordem pblica que independe de disposio expressa, sobre a competncia desta
Justia Especializada ou de qualquer outro ramo do Poder Judicirio, para imp-los. Ademais, o fato gerador
dos crditos do autor a deciso da Justia do Trabalho e esta no pode furtar-se de determinar os descontos
fiscais e previdencirios cabveis (OJ n. 141 da SDI-1). IMPOSTO DE RENDA. Segundo o art. 46 da Lei
n. 8.541/92, O imposto sobre a renda incidente sobre os rendimentos pagos em cumprimento de deciso
judicial ser retido na fonte pela pessoa fsica ou jurdica obrigada ao pagamento, no momento em que, por
qualquer forma, o rendimento se torne disponvel para o beneficirio. O referido desconto tem por fato gerador
a existncia de sentena condenatria e a disponibilidade dos valores dela decorrentes ao empregado. A lei, ao
determinar que o tributo seja retido na fonte, deixa incontroverso que a sua incidncia se dar sobre o montante
apurado dos rendimentos tributveis recebidos. Nesse contexto, no h margem para o entendimento segundo
o qual o imposto de renda incida sobre os crditos decorrentes da condenao judicial, considerados ms a
ms, e desde que ultrapassados os limites legais de iseno, e no sobre o valor total dos rendimentos objeto
da condenao, sob pena de se estar promovendo ilcita alterao no fato gerador da obrigao tributria, bem
como na respectiva base de clculo. DESCONTOS PREVIDENCIRIOS. J os descontos previdencirios, em
face do que estabelece o art. 43 da Lei n. 8.212/91, uma vez discriminadas as parcelas na sentena e afastadas
aquelas que no compem a sua base de clculo, incidem sobre as parcelas salariais, nos termos da lei, montante
a ser apurado em liquidao. Assim, o imposto de renda, a cargo do reclamante, deve ser retido e recolhido
pela reclamada, enquanto os descontos previdencirios so suportados pelo reclamante e pela reclamada,
responsveis, cada qual com sua quota-parte, nos termos da lei, pelo custeio da Seguridade Social. Precedente
RR-21513/2000-004-09-00.9, da 4 Turma do C. TST, Min. Milton de Moura Frana, julgado em 5/5/04. Recurso
no provido. RECURSO DA RECLAMADA. PRESCRIO. RURCOLA. Ressalvado entendimento pessoal
e submetendo-me ao entendimento prevalecente na E. 5 Turma deste Regional, ainda que distoante da OJ n.
271 da SDI-I do C. TST, no sentido de que a norma constitucional que restringiu a prescrio da ao trabalhista
para cinco anos de aplicao imediata, no atingindo, porm, situaes consumadas sob o texto constitucional
anterior. Recurso no Provido. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE RAIOS SOLARES. de acordo com a
iterativa, notria e atual jurisprudncia da SBDI-1 do C. TST (OJ n. 173), em face da ausncia de previso
legal, indevido o adicional de insalubridade ao trabalhador em atividade a cu aberto (art. 195, CLT e NR 15
MTB, Anexo 7). Recurso provido. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. DECISO CONDENATRIA.
PROCESSO TRABALHISTA. FATO GERADOR. ATUALIZAO PELA SELIC. O fato gerador para
incidncia da contribuio previdenciria, resultante de condenao em processo trabalhista, a sentena de
liquidao que fixa o quantum debeatur, porque torna lquida, certa e exigvel a obrigao e identifica o sujeito
passivo e o responsvel tributrio. Diante da peculiaridade da execuo nica para o pagamento do crdito
trabalhista e previdencirio, nesta Justia Especializada, somente com a citao na execuo, fica o responsvel
pelas contribuies previdencirias constitudo em mora. No havendo recolhimentos de tais contribuies, no
prazo de lei, a partir deste prazo incidiro os juros SELIC. Recurso conhecido e no provido. Proc. 6-2005-029-
15-00-0 - Ac. 10C21026/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 5/5/2006. p. 65
RECURSO. DO RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO

DO ART. 71 da CLT. A no-concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e
alimentao, implica o pagamento do perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT
- OJ n. 307 da SDI-I do TST). Demonstrado que o autor no usufrua intervalo para repouso e alimentao
at novembro/01, quando do regime de 5x2 e de 15 minutos a partir de ento, o pagamento da indenizao
correspondente se dar de forma integral, respectivamente, acrescido do adicional de 50%. Recurso Ordinrio
a que se d provimento. PROVA EMPRESTADA. PRODUZIDA POR MEIO DE ACORDO DAS PARTES.
ARGIO RECURSAL DE SUSPEIO. M-F. CARACTERIZAO. litigante de m-f, a parte
que, mediante acordo com a parte contrria, produz exclusivamente prova oral emprestada, sem oitiva de
nenhuma outra testemunha e, no termo de audincia, ressalta que as condies de trabalho do reclamante
deste processo eram as mesmas daqueles reclamantes dos processos em que tais provas foram produzidas e no
recurso ordinrio argiu a suspeio das testemunhas da prova emprestada. Incidncia do CPC, art. 17, IV e
18. Multa de 1% sobre o valor atualizado dado causa, revertida ao reclamante. Proc. 893-2002-079-15-00-0
RECURSO. DO RECLAMANTE. NO CARACTERIZAO DA SUCESSO ENTRE EMPRESAS.

MANUTENO DA IMPROCEDNCIA DA AO. Com tais provas, possvel concluir que o sr. Anselmo,
scio da reclamada CSA, no deu ordens para o reclamante no perodo em que este prestou servios na Pizzeria
ou na Cantina, sendo certo que ele, na qualidade de reformador e decorador de ambientes, efetuou algumas
reformas nestes dois estabelecimentos, no tendo o autor qualquer atividade laboral na reclamada. Note-se que
o prprio sr. Eloi foi scio das empresas Pizzeria e Cantina, mas no o foi da reclamada CSA, no se podendo
admitir, portanto, a tese de que esta foi sucessora de qualquer uma daquelas, uma vez que no configurada as
hipteses previstas nos arts. 10 e 448 da CLT. Proc. 554-2004-113-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 49730/06-PATR.
RECURSO. DO RECLAMANTE. TERMO FINAL DO CONTRATO DE TRABALHO ALM DO

RECONHECIDO NA R. SENTENA. NO DESINCUMBNCIA DO NUS DA PROVA. A reclamada
corroborou a sua contestao, enquanto o autor contradisse a sua inicial, pois nesta alegou que foi rescindido
o seu contrato em julho/04, ao passo que no seu depoimento pessoal afirmou que a reclamada encerrou
suas atividades por volta de fevereiro ou maro/04. J a nica testemunha ouvida e trazida pela reclamada,
confirmou as alegaes defensivas, dizendo que a empresa se manteve at o final de 2002. Deste modo, o
reclamante no demonstrou, como lhe competia (arts. 818, da CLT, e 333, I, do CPC), que o seu contrato de
trabalho se estendeu para alm de 15/12/02, estando correta, portanto, a r. sentena. Proc. 1833-2004-038-15-
RECURSO. DO RECLAMANTE. VNCULO EMPREGATCIO NO RECONHECIDO. TRABALHO

AUTNOMO ALEGADO E PROVADO PELA RECLAMADA. MANUTENO DA R. SENTENA. De
acordo com a prova oral produzida (fls. 12/13) e os documentos de fls. 27/30, entendo que o reclamante
prestou servios de natureza autnoma, do tipo empreita, sem subordinao para com a reclamada, no
restando configurado o vnculo empregatcio alegado na inicial. Proc. 427-2004-097-15-00-8 - Ac. 6 Cmara
RECURSO. INTEMPESTIVIDADE. O recurso, na Justia do Trabalho, deve ser interposto no prazo de oito
dias, observado o Captulo VI da CLT. Proc. 202-1998-122-15-00-8 - Ac. 2 Cmara 5031/06-PATR. Rel.
RECURSO. INTEMPESTIVO. No conhecimento. Com efeito, a r. sentena foi publicada no do dia 05/11/04
(6 feira), conforme certido de fls. 737. O incio do prazo recursal se deu em 08/11/04 (2 feira), findando-se
em 15/11/04 que, por ser dia feriado, prorrogou-se para o primeiro dia til subseqente, ou seja, 16/11/04 (4
feira). O protocolo do recurso somente foi feito em 29/11/04 (fls. 742), quando em muito ultrapassado o prazo
recursal, apresentando-se, portanto, extemporneo o apelo. Proc. 1339-2003-087-15-00-5 - Ac. 6 Cmara
RECURSO. NO CONHECIMENTO. Recurso que copia ipsis litteris as razes dos embargos de terceiro,
ignorando a fundamentao da sentena recorrida e no se insurgindo contra a mesma, no pode ser conhecido,
com fundamento no art. 514, II, do CPC, aplicado subsidiariamente de acordo com os arts. 8, pargrafo nico,
e 769, ambos da CLT. Proc. 1843-2004-046-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 41622/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein.
DOE 15/9/2006. p. 103
RECURSO. ORDINRIO ADESIVO. AUSNCIA DE SUCUMBNCIA. INVIABILIDADE. Acolhida a

prescrio nuclear, extinguindo-se o feito com julgamento do mrito, a teor do inciso IV, do art. 269, do CPC,
no se conhece do recurso ordinrio adesivo interposto pela reclamada, por falta de pressuposto processual de
admissibilidade subjetivo - sucumbncia. Proc. 1865-2003-096-15-00-6 - Ac. 11 Cmara 4047/06-PATR. Rel.
Nora Magnlia Costa Rotondaro. DOE 3/2/2006. p. 71
RECURSO. SUMARSSIMO DA RECLAMADA. INEXISTNCIA DE COMPROMISSO DE POLTICA

ADMINISTRATIVA. CLUSULA DE ESTABILIDADE. MANUTENO DA REINTEGRAO. O
caput da clusula trigsima, vigente poca do contrato da reclamante, est assim redigida: A Empresa
compromete-se a no promover dispensas sem justa causa que no decorrer do descumprimento de obrigaes
contratuais ou que no se fundar em motivo disciplinar, tcnico/administrativo ou econmico. Portanto, como
se verifica, no se trata de mero compromisso de poltica administrativa, tendo, sim, o efeito de clusula
de estabilidade, caso contrrio, no existiria a permisso contida no pargrafo nico da norma coletiva em
comento (Nos seguintes casos poder haver a resciso ... - grifei). Proc. 672-1997-056-15-00-0 - Ac. 6
RECURSO ADESIVO
RECURSO ADESIVO. DO RECLAMANTE. HONORRIOS ADVOCATCIOS CONCEDIDOS COM

BASE NO NOVO CDIGO. MANUTENO DA R. SENTENA. Com a edio do novo CC, em vigor
a partir de janeiro/03, por meio do seu art. 389, estabeleceu-se que os honorrios advocatcios no mais
decorreriam somente da sucumbncia, mas, agora, do inadimplemento da obrigao. Assim, seria violar os
princpios elementares de direito, concluir que, para as dvidas civis o devedor deveria pagar honorrios
advocatcios, ao passo que para as verbas trabalhistas no, ainda que seja inegvel sua natureza alimentar.
Considerando-se que o reclamante deve ser reparado pelo gasto que teve com a contratao de advogado para
receber seus direitos trabalhistas, inadimplidos pela reclamada, com base nos arts. 389 e 404, entendo cabveis
os honorrios advocatcios. Proc. 247-2002-003-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 42171/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 15/9/2006. p. 71
RECURSO ADESIVO. DO RECLAMANTE. NATUREZA INDENIZATRIA DA VERBA CONCEDIDA

A TTULO DE DESRESPEITO AO INTERVALO INTRAJORNADA. REFLEXOS INDEVIDOS.
MANUTENO DA R. SENTENA. Examinando-se o caput do art. 71 e os demais pargrafos, verifica-se
que a preocupao do legislador foi assegurar ao trabalhador o intervalo para a recuperao fsica e mental, e a
imposio feita no 4, trata-se de uma indenizao pela no concesso do intervalo e no de uma remunerao
da hora trabalhada, que assegurada pelo 1, do art. 59, da CLT. Deste modo, em virtude da sua natureza
indenizatria, no so devidos os seus reflexos. Proc. 2312-2004-043-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 39677/06-
RECURSO ADESIVO. INADMISSIBILIDADE NA HIPTESE DE NO HAVER SUCUMBNCIA

RECPROCA. O recurso adesivo, alm dos pressupostos genricos inerentes aos recursos em geral,
tambm se submete a outros especficos, dentre os quais se insere a sucumbncia recproca (art. 500 do
CPC). Desse modo, no se justifica a interposio de recurso adesivo pelo ru em face de sentena que
concluiu pela improcedncia dos pedidos formulados pela parte contrria. Agravo de instrumento a que se
nega provimento. Proc. 1707-2003-095-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 17124/06-PATR. Rel. Fernando da Silva
Borges. DOE 20/4/2006. p. 90
RECURSO ADESIVO. PARTE CONTRRIA. INCABVEL. O recurso que adere ao recurso principal
aquela da parte contrria, a teor do disposto no art. 500 do CPC, o que no o caso dos autos eis que o recurso
ordinrio interposto no prazo legal da segunda reclamada e o adesivo, da primeira reclamada. Situao
indita e incabvel um dos integrantes do plo passivo aderir ao recurso do outro. Recurso adesivo no
conhecido. REVELIA. APLICAO DO ART. 320, I, CPC. Declarada a revelia de uma das reclamadas, os
seus efeitos somente no atingiro as demais se alguma delas contestar a ao especificamente em relao aos
fatos narrados na inicial. Caso a contestao seja restrita a ilegitimidade passiva ad causam ou a inexistncia
de obrigao legal ou contratual em relao aos direitos postulados, negando vnculo empregatcio entre ela
e as recorridas e sem ofertar impugnao especfica quanto aos fatos narrados na inicial, rejeitados esses
motivos pelo julgador, a conseqncia legal a veracidade dos fatos narrados na inicial e a procedncia dos
pedidos da decorrentes, tal qual o decidido nestes autos. Recurso no provido. Proc. 1300-2002-122-15-00-0
RECURSO ADESIVO. PROCESSO DO TRABALHO. O recurso adesivo, nos termos do art. 500, CPC,
aplicvel subsidiariamente ao Processo do Trabalho, dispe que deve aderir ao recurso da outra parte. Portanto,
a parte no poder aderir a recurso de Recorrente que se localize no mesmo polo da demanda, no havendo
contraposio. Ainda que pudesse invocar o princpio da fungibilidade recursal, o recurso estaria intempestivo.
Recurso no conhecido, por falta de preenchimento do requisito prprio do art. 500, CPC. Proc. 2156-2003-
084-15-00-8 - Ac. 3 Cmara 35044/06-PATR. Rel. Luciane Storel da Silva. DOE 28/7/2006. p. 34
RECURSO DA RECLAMADA
RECURSO DA RECLAMADA. ARGUIO DE NULIDADE ABSOLUTA. MASSA FALIDA.

INTERVENO DO MINISTRIO PBLICO. DESNECESSIDADE. No existe qualquer nulidade
processual a ser decretada, visto que o Ministrio Pblico Estadual, nos termos do Decreto-lei n. 7.661, de
21/06/45 (Lei de Falncias), deve atuar como curador da massa falida perante a Justia Comum, onde foi
decretada a falncia, ou seja, no Juzo Universal da falncia. Nesta Justia Especializada, cabe ao sndico a
responsabilidade de representar a massa falida em todos os atos do processo (CPC, art. 12, III). Na Justia
do Trabalho, deve-se, quando for o caso, oficiar o Ministrio Pblico do Trabalho, nos termos do art. 84 da
LC n. 75/93. Cabe, por fim ressaltar, que os presentes autos foram remetidos a Procuradoria do Trabalho que
emitiu parecer fl. 198, mencionando inexistir interesse pblico capaz de ensejar a manifestao daquele
rgo. (Precedente: TST - Deciso de 08/05/02, RR n. 702385-00, 12 Reg., 5 T., DJ em 14/06/02, Rel. Min.
Joo Batista Brito Pereira). Preliminar rejeitada. CARTES DE PONTO. PRESUNO DE VERACIDADE.
SUPRESSO. PROVA EM CONTRRIO. POSSIBILIDADE. A presuno de veracidade das jornadas de
trabalho anotadas nos cartes de ponto podem ser elididas por prova em contrrio, neste sentido a Smula
n. 338 do C. TST. No caso dos autos, a reclamante em seu depoimento pessoal declarou que os controles
de jornada no eram corretamente assinalados, visto que marcavam somente o horrio contratual e, a nica
testemunha ouvida confirmou que no usufruam de intervalo para refeio e descanso, o que suficiente para
elidir e invalidar os controles de jornada juntados aos autos. Recurso conhecido e no provido. ACORDO
DE COMPENSAO JORNADA. REGIME 12 X 36 HORAS. HORAS EXTRAS. O regime simultneo de
prorrogao e compensao de jornada, escala 12x36, previsto em norma coletiva, afigura-se perfeitamente
vlido, a teor do art. 7, XIII, da CF. Entretanto, ainda que vlido esse regime, o art. 59, 2, da CLT, limita
o labor a 10 horas dirias. Esse dispositivo, introduzido pela MP n. 2.164-41, de 24/08/01, no conflita com
disposto no art. 7, XIII e XXVI, da CF, na medida em que, ao dispensar o pagamento de acrscimo no salrio se,
por fora de acordo ou conveno coletiva, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente
diminuio em outro dia, desde que no seja ultrapassado o limite mximo de 10 horas dirias, somente cria
limite mximo para a jornada de trabalho e tem por finalidade preservar as garantia mnimas de proteo
sade fsica e mental do trabalhador. Precedentes: TST-RR-11258/2001-011-09-00.5 (4Turma), DJ 11/02/05
Min. Barros Levenhagen; RR- 1.874/2000-011-05-00.9, 2 Turma, Rel. Min. Renato de Lacerda Paiva, DJ
22/03/05; RR-636387/2000.3, 2 Turma, Rel.r Jos Simpliciano Fontes de F. Fernandes, DJ 11/03/05; e RR-
636387/2000.3, 2 Turma, Rel. Jos Simpliciano Fontes de F. Fernandes, DJ 11/03/05. Recurso conhecido e
parcialmente provido, no particular. TURNOS ININTERRRUPTOS. HORA NOTURNA. APLICAO. O
cumprimento de jornada em regime de turnos ininterruptos de revezamento, no afasta a aplicao da reduo
ficta da hora trabalhada no perodo noturno, sob pena de negativa de vigncia ao art. 73 da CLT. Tal art., no
incompatvel com o regime de trabalho previsto no art. 7, XIV da CF/88, na medida em que tem, entre outras,
a finalidade da preservao da higiene fsica e mental do trabalhador, em face da penosidade do trabalho
noturno, que se desenvolve em horas destinadas ao repouso noturno, exigindo esforo maior do organismo
humano, quando deveria descansar, no hbito firmado por muitas geraes. Da a sua aplicao, mesmo em
relao a regimes de trabalho com jornada reduzida. Saliente-se, ainda, que a norma do art. 73, 1, da CLT
de ordem pblica. Logo, o simples fato de ser adotado regime de 12x36 no altera o fato das horas de trabalho
noturno terem, por expressa definio legal, durao reduzida, ou seja, 52 minutos e 30 segundos. Recurso
conhecido e no provido. RECURSO DO RECLAMANTE. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE BASE DE
CLCULO. SALRIO MNIMO. O adicional de insalubridade tem natureza salarial e parcela suplementar
do ganho obtido pelo empregado que presta servios em ambiente agressivo sade. A CF, ao proibir a
vinculao do salrio mnimo para qualquer fim (art. 7, IV), no pretendeu dissoci-lo ou afast-lo de sua
prpria finalidade, ou seja, do padro de contraprestao mnima devida ao empregado, mas sim, impedir
seu uso como indexador ou padro monetrio bsico de outros tipos de obrigao. Por conseguinte, longe de
ofender a Carta Poltica, perfeitamente legtimo o entendimento de que o adicional de insalubridade pode ter
como base de clculo o salrio mnimo, porque este serve de suporte ao princpio da equivalncia mnima a ser
observada entre trabalho e contraprestao pecuniria. Inalterabilidade desse entendimento ante o disposto no
art. 7, XXIII, da CF/88. Entretanto, este no o entendimento da E. 5 Turma, que se sedimentou no sentido
de que deve tomar como base de clculo a remunerao do empregado. Recurso conhecido e provido. Proc.
0957-2004-097-15-00-6 - Ac. 10C30893/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 30/6/2006. p. 64
RECURSO DA RECLAMADA. FUNDUNESP. NATUREZA JURDICA PRIVADA. A instituio da

reclamada no ocorreu de acordo com o que dispe o inciso XIX, do art. 37 da CF, segundo o qual somente
por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a instituio de empresa pblica, de sociedade de
economia mista e de fundao, cabendo lei complementar, neste ltimo caso, definir as reas de sua atuao,
ou seja, foi ela criada por meio de escritura pblica e no de lei especfica, no podendo ser considerada, ento,
fundao pblica. No se tratando de ente pblico, seus atos no gozam de f pblica. Proc. 01022-2003-009-
RECURSO DA RECLAMADA. NO INCIDNCIA DE MULTA DE MORA PREVIDENCIRIA (ART. 35

DA LEI N. 8.212/91). FATO GERADOR NO CARACTERIZADO. Nos termos dos arts. 43 e 44 da Lei n.
8.212/91, nas aes trabalhistas em que houver condenao sujeita incidncia de contribuio previdenciria,
o juiz dever determinar o imediato recolhimento das importncias devidas ao INSS, dispondo o caput do art.
276 do Decreto n. 3.048/99, que regulamentou a Lei de Custeio, que o recolhimento das importncias devidas
seguridade social ser feito no dia dois do ms seguinte ao da liquidao da sentena (grifei). Pelo que dos
autos consta, a r. sentena sequer transitou em julgado, quanto mais poderia estar em liquidao, no se podendo
falar, ainda, portanto, no vencimento da obrigao para a incidncia da multa de mora previdenciria. Proc. 0510-
RECURSO DA RECLAMADA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. SMULA N. 331 DO C. TST.

CARACTERIZAO. A liciedade da terceirizao no suficiente para elidir a responsabilidade subsidiria
da empresa tomadora de servios quanto aos direitos assegurados pela legislao trabalhista aos empregados
da prestadora de servios, no perodo em que atuaram nessa condio, frente ao disposto no art. 455 da
CLT e o entendimento jurisprudencialmente consubstanciado na item IV da Smula n. 331 do C. TST. De
acordo com a interpretao jurisprudencial a responsabilidade subsidiria do tomador de servio decorre da
falta de idoneidade econmica do empreiteiro contratado, o que caracteriza culpa in eligendo ou culpa in
vigilando do tomador. O fato de a Lei n. 9.472/97 permitir a contratao de terceiros para a realizao dos
servios nada altera quanto a sua responsabilidade subsidiria. Logo, sendo incontroverso nos autos que o
reclamante foi contratado pela primeira reclamada, para prestao de servios de instalao de manuteno de
cabos telefnicos e a segunda reclamada foi a tomadora dos servios desenvolvidos pelo reclamante, decidiu
com acerto o origem que reconheceu a responsabilidade subsidiria da segunda reclamada. Recurso conhecido
e no provido. RECURSO DA RECLAMADA. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL.
VIOLAO DO ART. 71 DA CLT. A no-concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para
repouso e alimentao, implica o pagamento do perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art.
71 da CLT - OJ N. 307 da SDI-I do TST). Destarte, tendo o reclamante concordado com a declarao da
reclamada de que usufruda de 30 minutos diariamente para alimentao e descanso, dou provimento ao apelo,
no particular, a fim de restringir a condenao do intervalo intrajornada a 30 minutos dirios. Recurso conhecido
e provido, no particular. RECURSO DO RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO.
PAGAMENTO DO PERODO CORRESPONDENTE. NATUREZA JURDICA. No tem natureza salarial
e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a ser paga ao empregado em razo da supresso total
ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do 4 do art. 71 da CLT. Esta imposio da lei no tem
a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas o carter de mera sano pecuniria ao empregador
que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e alimentao, essencial para preservao da higidez
fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que se falar em reflexos da parcela nos demais
efeitos do contrato de trabalho. Precedente do C.TST: NMERO NICO PROC: RR - 1177/2003-009-03-00
PUBLICAO: DJ - 17/03/06 - 4 Turma - Relator MINISTRO BARROS LEVENHAGEN. Recurso no
provido, no particular. Proc. 2807-2005-130-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 42447/06-PATR. Rel. Jos Antonio
RECURSO DA RECLAMADA. SUPRESSO DO INTERVALO INTRA JORNADA. NO AMPIAO

DESTA. INDENIZAO DEVIDA. NO SE CONFUNDE COM HORAS EXTRAS. NATUREZA NO
SALARIAL DO PAGAMENTO. A ratio legis, do 4 do art. 71, da CLT, que a supresso do intervalo para
refeio e descanso, tenha ou no havido ampliao de jornada, acarreta pagamento do perodo correspondente
(15 minutos ou uma hora), com adicional de, no mnimo, 50%, no cogitando, o legislador, de que tal
remunerao s ser devida, se no houver ampliao de jornada. Em caso de ampliao de jornada, ser
devida a remunerao do labor extraordinrio, sem prejuzo daquela correspondente supresso do intervalo,
com adicional de 50%, sem caracterizar bis in idem, porque as horas extras tero como causa o excesso
jornada normal e a remunerao prevista no dispositivo legal retro, a sano ao empregador ou indenizao
ao empregado. A remunerao devida ao empregado, por fora do 4 do art. 71, da CLT, no tem natureza
salarial, no se caracterizando como horas extras, quando muito em indenizao ou multa, que reverte para
o empregado. Recurso provido. Proc. 852-2005-029-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 29322/06-PATR. Rel. Jos
RECURSO DA RECLAMANTE
RECURSO DA RECLAMANTE. CONFIRMAO DA GRAVIDEZ OBTIDA DURANTE O CURSO DO

AVISO PRVIO. GARANTIA DE EMPREGO RECONHECIDA (ART. 10, II, B DO ADCT). REFORMA
DA R. SENTENA. No afasta o direito garantia de emprego, o fato da confirmao da gravidez ter ocorrido
durante o curso do aviso prvio indenizado, uma vez que, nos termos do 1 do art. 487 da CLT, o prazo a
ele correspondente, para o trabalhador, tem garantida sempre a integrao desse perodo no seu tempo de
servio. O saudoso mestre Valentin Carrion comenta que ... o aviso prvio trabalhado ou somente indenizado
computa-se para todos os efeitos; assim tambm no que se refere estabilidade, FGTS, frias ou para beneficiar
o empregado com o novo valor de salrio mnimo ou profissional (Gomes-Gottschalk, Curso) (grifei, na obra
Comentrios CLT, Ed. Saraiva, 31 ed., verbete 5 ao art. 487, pg. 397). Ora, se o prprio Colendo TST,
em sua OJ da SDI-1 n. 83 deixou consignado que at a prescrio comea a fluir no final da data do trmino
do aviso prvio - art. 487, 1, CLT, com a estabilidade no poderia ser diferente. Nessas condies, tem
direito a reclamante aos salrios correspondentes ao perodo coberto pela estabilidade provisria, desde o seu
afastamento e at cinco meses aps o parto. Proc. 0981-2005-097-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 57635/06-PATR.
RECURSO DA RECLAMANTE. CONTRATAO PELO MUNICPIO EFETUADA ANTES DA CF/88.

CONTRATO REGULAR. AUSNCIA DE EXIGNCIA DE APROVAO PRVIA EM CONCURSO
PBLICO PELO ORDENAMENTO CONSTITUCIONAL ANTERIOR. APLICAO DO ART. 19 DO
ADCT AO EMPREGADO PBLICO (CELETISTA). POSSIBILIDADE. REFORMA DA R. SENTENA.
Ao contrrio da atual CF/88, o legislador constituinte de 1967, ao se referir a cargos pblicos, queria
se dirigir somente aos funcionrios pblicos regidos por estatuto, com vnculo administrativo, e no aos
celetistas, com vnculo empregatcio, de modo que, sob a gide da Carta Magna anterior (de 1967, disposio
mantida na de 1969), no havia exigncia de prvia aprovao em concurso pblico para o preenchimento
de emprego pblico. Deste modo, tendo a contratao da reclamante ocorrido anteriormente CF/88, no
h que se falar na sua nulidade. Tendo a reclamante sido contratada em 05/05/83, contava com mais de
cinco anos contnuos de prestao de servios para o Municpio-reclamado, fazendo jus estabilidade
conferida pelo art. 19 do ADCT. Proc. 2076-2004-010-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 57551/06-PATR. Rel. Luiz
RECURSO DA RECLAMANTE. VNCULO EMPREGATCIO. CORRETOR DE SEGUROS. NO
RECONHECIMENTO. NUS DA PROVA INVERTIDO E SATISFEITO PELOS RECLAMADOS.
MANUTENO DA R. SENTENA. Os reclamados argiram fato impeditivo do direito da autora, atraindo
para si o nus da prova (arts. 818 da CLT e 333, II, do CPC). A primeira e a segunda testemunhas empresariais
corroboraram a defesa, sendo possvel verificar que os reclamados se desincumbiram do seu nus processual,
no podendo ser reconhecido o vnculo empregatcio. Proc. 412-2005-109-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 47968/06-
RECURSO DO INSS
RECURSO DO INSS. CONTRA DECISES HOMOLOGATRIAS DE ACORDOS QUE CONTENHAM

PARCELAS INDENIZATRIAS QUE NO CONSTEM DO ROL DE PEDIDOS DA EXORDIAL. A incluso
de verbas de natureza indenizatria, em acordo homologado em Juzo, que no constem do rol de pedidos da
inicial, ou que, se presentes, sejam fixadas em valores significativamente superiores, recai sobre a hiptese de
fraude, sendo necessrio, para se falar em transao, que se mantenha a correspondncia entre pedido e espcie,
posto que, de forma contrria, o que se v simples tentativa de se beneficiar da eliso fiscal. Proc. 884-2005-
131-15-00-0 - Ac. 9 C 33938/06-PATR. Rel. Nildemar da Silva Ramos. DOE 21/7/2006. p. 58
RECURSO DO INSS. NATUREZA JURDICA DO VALE-TRANSPORTE. O art. 4 da Lei n. 7.408/85 e o art.

5 do Decreto n. 95.247/87 obrigam o empregador aquisio do vale-transporte, vedando a possibilidade de sua
substituio por antecipao em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento, sendo isso, exclusivamente,
na vigncia do contrato de trabalho. Assim, caso o empregador no conceda o benefcio na vigncia do pacto
laboral, deve pagar ao empregado a importncia equivalente, a ttulo de indenizao por perdas e danos, nos
termos dos arts. 186, 248 e 927 do CC/02. Por outro lado, a Lei n. 8.212/91, em seu art. 28, 9, alnea f,
expressa ao prever que no integra o salrio-de-contribuio a parcela recebida a ttulo de vale-transporte,
na forma da legislao prpria. Recurso do INSS no provido. Proc. 911-2005-084-15-00-1 - Ac. 7 Cmara
RECURSO DO RECLAMANTE
RECURSO DO RECLAMANTE. ACMULO DE FUNES DE PORTEIRO E DE ZELADOR.

NUS DA PROVA INSATISFEITO. MANUTENO DA R. SENTENA PELA IMPROCEDNCIA
DA AO. Verifica-se que as atribuies do reclamante, embora fossem um pouco mais abrangentes do
que as de porteiro, no se revestiam da amplitude daquelas destinadas ao zelador (agente de confiana
do sndico), conforme lhes definiam a conveno coletiva respectiva. Note-se que o fato do autor estar
registrado em sua CTPS como zelador-porteiro, bem como ter a representante do condomnio afirmado
em seu depoimento pessoal que ele sempre desempenhou os mesmos servios, no implica, por si s, a
considerao de que o reclamante desempenhava, cumulativamente e com habitualidade, aquelas funes
descritas na norma coletiva, como acima mencionado. Logo, no h como considerar que o reclamante
acumulava as funes de porteiro e zelador. Proc. 1644-2005-133-15-00-5 - Ac. 6 C 33047/06-PATR. Rel.
RECURSO DO RECLAMANTE. GERENTE GERAL DE AGNCIA. CARGO DE GESTO

CONFIGURADO. INDEFERIMENTO DE HORAS EXTRAS. MANUTENO DA R. SENTENA.
Os depoimentos testemunhais devem ser analisados em conjunto e deles possvel alcanar a seguinte
concluso: o autor tinha que mostrar ao departamento de pessoal da matriz a necessidade da contratao de
novos empregados (dimensionava a mo-de-obra), sendo dele a escolha do melhor candidato. O mesmo
ocorria em caso de dispensa, sendo do reclamante a indicao de qual empregado deveria ser dispensado.
Ao meu ver, restaram demonstrados os atos de gesto de que fala o art. 62 da CLT, pois, de acordo com os
comentrios do saudoso mestre Valentin Carrion o que vale o poder de autonomia nas opes importantes
a serem tomadas, poder este em que o empregado se substitui ao empregador (na obra Comentrios
CLT, Ed. Saraiva, 31 ed., verbete 4 do art. 62, pg. 122). Portanto, est correta a presuno do exerccio
do encargo de gesto, sendo aplicvel ao presente caso a Smula n. 287 do C. TST em sua segunda parte
(Quanto ao gerente-geral de agncia bancria, presume-se o exerccio de encargo de gesto, aplicando-se-
lhe o art. 62 da CLT). Proc. 00720-2005-017-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 52439/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 10/11/2006. p. 49
RECURSO DO RECLAMANTE. HONORRIOS ADVOCATCIOS. CABIMENTO COM BASE NO
NOVO CC. REFORMA DA R. SENTENA. Com a edio do novo CC, em vigor a partir de janeir/03,
estabeleceu-se no art. 389 que os honorrios advocatcios no mais decorreriam somente da sucumbncia, mas,
agora, do inadimplemento da obrigao. Assim, seria violar os princpios elementares de direito, concluir que,
para as dvidas civis o devedor deveria pagar honorrios advocatcios, ao passo que para as verbas trabalhistas
no, ainda que inegvel a sua natureza alimentar. Considerando-se que o reclamante deve ser reparado pelo
gasto que teve com a contratao de advogado para receber seus direitos trabalhistas, inadimplidos pelos
reclamados, com base nos arts. 389 e 404, ambos do CC, entendo cabveis os honorrios advocatcios. Proc.
940-2005-049-15-00-6 - Ac. 6 C 33046/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 21/7/2006. p. 46
RECURSO DO RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO

DO ART. 71 DA CLT. DEVIDO O PAGAMENTO DO PERODO FALTANTE. NATUREZA JURDICA. A
no- concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e alimentao, implica o pagamento
apenas do perodo faltante com acrscimo de no mnimo 50% (art. 71 da CLT - OJ n. 307 da SDI-I do TST). No
mais, a parcela a ser paga ao empregado em razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada, por
determinao do 4 do art. 71 da CLT no tem natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos salrios.
Esta imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas o carter de mera sano
pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e alimentao, essencial para
preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que se falar em reflexos da
parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Precedente do C.TST: Nmero nico Proc. RR - 1177/2003-
009-03-00 PUBLICAO: DJ 17/03/06 - 4 Turma - Relator Min. BARROS LEVENHAGEN. Recurso no
provido, no particular. RECURSO DO RECLAMANTE. COMPLEMENTAO DAS HORAS EXTRAS NO
CLCULO DA APOSENTADORIA. NORMA INTERNA DO RECLAMADO. NECESSIDADE DE
OBSERVAO DOS LIMITES REGULAMENTARES. INVIABILIDADE. Tratando-se a complementao de
aposentadoria de benefcio institudo por norma interna do reclamado, necessria a observao dos limites
regulamentares dessa norma. Consoante dispe o art. 114 do CC, as vantagens institudas por liberalidade
comportam interpretao restritiva, ou seja, do ato patronal no se pode extrair efeitos diversos ou que extrapolem
aqueles que, na verdade, foram por ele desejados. Cabe destacar a lio do Mestre Arnaldo Sssekind: ao
instituir vantagem em favor dos seus empregados, a que no estava obrigado por norma jurdica, o empregador
poder estabelecer, livremente, o valor e a base de incidncia da prestao, as condies para sua concesso e a
vigncia do ato. E as estipulaes nesse sentido, nascidas de um ato de liberdade que, por adeso expressa ou
tcita (presumida) dos empregados se transforma em clusula contratual, no ensejam interpretao extensiva. A
incorporao no contrato de trabalho se opera nos estritos termos mencionados no ato emanado do poder de
comando do empregador. Se esse ato determina que a prestao ser calculada sobre o salrio bsico ou o salrio
do cargo efetivo dos empregados, injurdico ser ampliar-se a base de incidncia. Como estabelece o art. 1.090
do CC, os contratos benficos interpretar-se-o restritivamente (in Instituies de Direito do Trabalho. 16
ed., So Paulo: LTr, 1997, volume I, p. 351). O texto refere-se, evidentemente, ao CC antigo, sendo que o art.
1.090 daquele diploma legal guarda correspondncia com o atual art. 114. No caso dos autos, o Regulamento de
Pessoal juntado, no seu art. 87, 9, que dispe sobre a base de clculo do complemento de aposentadoria,
estabelece que se incluem no benefcio somente os proventos percebidos na forma dos arts. 54 e 55, entre os
quais no se encontra a parcela apontada pelo recorrente, ou seja, horas extraordinrias. Destarte, tem-se por
indevida a diferena de complementao de proventos postulada. Recurso conhecido e no provido, no particular.
RECURSO DO RECLAMANTE. DESCONTOS FISCAIS. CLCULO. REGIME DE CAIXA. No que
concerne ao clculo do imposto de renda, a lei ao determinar que o tributo seja retido na fonte, deixa incontroverso
que a sua incidncia se dar sobre a totalidade dos valores recebidos, cuja contribuio, a cargo do reclamante,
deve ser retida e recolhida pelo reclamado. Ressalte-se que o C. TST j pacificou o entendimento quanto ao
recolhimento do imposto de renda na Smula n. 368. Recurso conhecido e no provido, no particular. RECURSO
DO RECLAMANTE. GRATUIDADE DOS SERVIOS JUDICIRIOS. LEIS NS. 1.060/50 E 7.115/83.
REQUISITOS. H, primeiramente, que se distinguir a assistncia judiciria na Justia do Trabalho, que incumbe
exclusivamente ao sindicato de classe do reclamante e a gratuidade dos servios judicirios, que deve ser
assegurado a todo o trabalhador que satisfaa aos requisitos das Leis ns. 1.060/50 e 7.115/83. Na hiptese, o
reclamante no se encontra assistido por sindicato, no sendo, portanto, beneficirio da assistncia judiciria.
Entretanto, o pedido formulado deve ser apreciado luz do que dispe o art. 5, inciso LV e LXXIV, da CF/88.
Os benefcios da gratuidade da justia podem ser obtidos pela parte, mediante simples afirmao, na prpria
petio inicial, de que no est em condies de pagar as custas do processo e honorrios do advogado sem
prejuzo prprio ou de sua famlia. (art. 4, da Lei n. 1.060/50) (OJ n. 331 da SBDI-I do C. TST). No caso dos
autos, o reclamante na petio inicial formulou expressamente o pedido, declarando ser pobre na acepo jurdica
do termo, com o que satisfez a exigncia legal retro mencionada. Assim, a concluso do julgado de origem carece
de respaldo ftico e jurdico, eis que a gratuidade dos servios judicirios, no que se refere ao processo do
trabalho, expressamente prevista no 3, do art. 790, da CLT. bem verdade que o preceito confere faculdade
ao Juiz na sua redao originria. Entretanto, interpretado luz da disposio constitucional em vigor, j no o
mera faculdade, mas sim dever de conceder a gratuidade dos servios judicirios a quem dela necessitar. Nestes
termos, dou provimento ao recurso a fim de deferir ao reclamante os benefcios da justia gratuita. Recurso
conhecido e provido, no particular. RECURSO DA RECLAMADA. CARTES DE PONTO. PRESUNO
DE VERACIDADE. SUPRESSO. PROVA EM CONTRRIO. POSSIBILIDADE. A presuno de veracidade
das jornadas de trabalho anotadas nos cartes de ponto podem ser elididas por prova em contrrio, neste sentido
a Smula n. 338 do C. TST. No caso dos autos, verifica-se, com base na declarao testemunhal, que o horrio
realmente cumprido no era anotado nas folhas de freqncia, o que o suficiente para elidir e invalidar os
controles de jornada juntados aos autos. Recurso conhecido e no provido. RECURSO DA RECLAMADA.
GRATIFICAO DE CAIXA. INTEGRALIZAO AO SALRIO PARA FINS DE CLCULO DAS
HORAS EXTRAS. VIABILIDADE. Nos termos do art. 457 da CLT, para o clculo das horas extras h que se
levar em conta a remunerao do autor, que deve ser composta tambm pela gratificao de funo de caixa. A
simples circunstncia de ser a gratificao de caixa, como as demais gratificaes de funo, espcies de salrio
condicionado a determinado evento, no retira da parcela sua natureza salarial e na impede sua incorporao,
enquanto paga a parcela de forma habitual. Recurso conhecido e no provido, no particular. RECURSO DA
RECLAMADA. CORREO MONETRIA. POCA PRPRIA. BANCRIO. A controvrsia gira em torno
do ndice de atualizao a ser aplicado sobre os dbitos trabalhistas, se o do ms vencido ou o do quinto dia do
ms subseqente ao trabalhado. Para a Lei n. 8.177/91 (art. 39), os dbitos trabalhistas de qualquer natureza,
quando no satisfeitos pelo empregador nas pocas prprias assim definidas em lei, acordo ou conveno coletiva,
sentena normativa ou clusula contratual, sofrero juros de mora equivalentes TRD acumulada no perodo
compreendido entre a data de vencimento da obrigao e seu efetivo pagamento. Portanto, de acordo com o
dispositivo legal ora em exame, o conceito de poca prpria define-se pela data em que o empregador deveria
pagar a obrigao, incidindo, a partir da, a correo monetria. O art. 459, pargrafo nico, da CLT, por sua vez,
preceitua que quando o pagamento houver sido estipulado por ms, dever ser efetuado, o mais tardar, at o
quinto dia til do ms subseqente ao vencido, estabelecendo, assim, a data-limite em que o empregador dever
contraprestar o trabalho despendido pelo empregado. O entendimento prevalente nesta 5 Turma e Colenda 10
Cmara do TRT da 15 Regio no sentido de que se o empregador efetua o pagamento no prprio ms de
competncia, como ocorre com as empresas bancrias, o benefcio se incorpora ao contrato de trabalho do
empregado, dada sua natureza de clusula contratual mais benfica, no sendo passvel de alterao, por fora do
que dispe o art. 468, da CLT, de modo que a correo monetria deve incidir a partir do ms do pagamento que,
na hiptese presente, coincide com o ms trabalhado. Este tambm o entendimento externado na Smula n. 16
deste Regional. Recurso conhecido e no provido, no particular. RECURSO DA RECLAMADA. HONORRIOS
ADVOCATCIOS. REQUISITOS NECESSRIOS. Os honorrios advocatcios, nesta Justia Especializada,
so devidos to-somente na hiptese prevista no art. 14 da Lei n. 5.584/70. Dois so os requisitos, a assistncia
sindical e a miserabilidade. Ausentes tais pressupostos, so os mesmos indevidos (Smulas ns. 219 e 329 do C.
TST). Recurso conhecido e provido, no particular. Proc. 1359-2005-136-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 30914/06-
RECURSO DO RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA. NATUREZA JURDICA. No tem

natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a ser paga ao empregado em
razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do 4 do art. 71 da CLT.
Esta imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas o carter de mera
sano pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e alimentao,
essencial para preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que se falar
em reflexos da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Recurso no provido. RECURSO DA
RECLAMADA. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSO PARCIAL. VIOLAO DO ART. 71
DA CLT. A no-concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para repouso e alimentao,
implica o pagamento do perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art. 71 da CLT - OJ n.
307 da SDI-I do TST). Demonstrado que o autor usufrua apenas 20 minutos de intervalo para repouso
e alimentao, o pagamento da indenizao correspondente ao perodo faltante de 40 minutos. Recurso
provido parcialmente. JUSTIA GRATUITA. DIREITO FUNDAMENTAL DO CIDADO. REQUISITOS
LEGAIS PARA SUA CONCESSO. A gratuidade dos servios judicirios, garantida pelo art. 5, LXXIV
da Constituio da Repblica, direito pblico subjetivo e fundamental do cidado que no pode ser
negado pelo juiz, quando comprovada a insuficincia econmica para arcar com as despesas do processo e
honorrios advocatcios. A peculiaridade de a assistncia judiciria na Justia do Trabalho ser prestada pelo
Sindicado, no impede que se reconhea o direito gratuidade dos servios judicirios, se o trabalhador
compareceu em juzo pessoalmente ou representado por advogado, sem assistncia sindical e preenche os
requisitos legais para tanto. Recurso no provido. Proc. 418-2004-128-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 29328/06-
RECURSO DO RECLAMANTE. MOTIVAO PARA DISPENSA. DANO MORAL NO DEMONSTRADO.

IMPROCEDNCIA DO PEDIDO DE INDENIZAO. MANUTENO DA R. SENTENA. De acordo
com o termo de resciso contratual, a causa do afastamento constou como sendo POR DISPENSA SEM JUSTA
CAUSA, de modo que, nesta modalidade de dispensa, o empregador no est obrigado a mencionar qual seria
a motivao da dispensa do empregado. Ainda que as testemunhas obreiras tenham afirmado que ouviram
comentrios da comunidade local que o reclamante tinha sado porque havia roubado, bem como que estava
separado e, por tais fatos, estava deprimido, tais elementos comprovam, sobremaneira, que o reclamado no
contribuiu em nada para o estado de esprito do reclamante, ao contrrio, pois o fato de se colocar em seu termo
rescisrio que ele foi dispensado sem justa causa, at preservaria a sua incolumidade moral. Portanto, ausente
a demonstrao de que o reclamado tivesse causado qualquer dano moral ao reclamante, no h que se falar na
indenizao respectiva, devendo ser mantida a improcedncia do pedido, como decidido. Proc. 1047-2005-069-
RECURSO DO RECLAMANTE. NUS DA PROVA DA EMPRESA EM FACE DA SUA ADMISSO

QUANTO PRESTAO DOS SERVIOS, MAS SOB A FORMA AUTNOMA. DESINCUMBNCIA.
MANUTENO DA R. SENTENA QUE NO RECONHECEU O VNCULO EMPREGATCIO. A
reclamada, na defesa, admitiu a prestao de servios, mas sob a forma autnoma, recaindo sobre si, portanto,
o nus da prova. E neste aspecto, dela se desincumbiu satisfatoriamente. Em virtude dos elementos de prova
dos autos, verifica-se que no restaram caracterizados os requisitos exigidos pelo art. 3 da CLT, quais sejam, a
subordinao jurdica (cumprimento de horrios e ordens da empresa) e a econmica (recebimento de salrios
e assuno das despesas decorrentes da atividade de vendas), bem como a pessoalidade (quando no fosse
possvel trabalhar, no era necessrio avisar a reclamada). Deste modo, est correta a r. sentena que no
reconheceu o vnculo empregatcio entre as partes, bem como indeferiu os seus consectrios legais. Proc.
RECURSO DO RECLAMANTE. SUCESSO NO CONFIGURADA. RESPONSABILIDADE

SOLIDRIA AFASTADA. MANUTENO DA R. SENTENA. No h provas de que houve a alegada
sucesso, uma vez que nem a segunda e nem a terceira reclamadas transferiram seus bens ou empregados para a
primeira. O art. 448 da CLT estabelece que a mudana na propriedade ou na estrutura jurdica da empresa no
afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados. Entretanto, repita-se, no h qualquer prova de
que tenha havido sucesso entre as empresas, mas sim que a 2 reclamada arrendou seus bens e equipamentos
1 reclamada, com a anuncia da 3 reclamada, porque esta possua uma servido de passagem, que foi
cedida para utilizao da 1 reclamada. Com relao ao argumento de que as reclamadas fazem parte de um
grupo econmico, h necessidade, nos termos do 2 do art. 2 da CLT, que uma ou mais empresas esteja sob a
direo, controle ou administrao de outra, o que tambm no restou demonstrado, ainda que um scio faa
parte desta ou daquela empresa. Por tais fundamentos, entendo correta a r. sentena ao indeferir a condenao
solidria das segunda e terceira reclamadas. Proc. 2221-2005-007-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 57061/06-PATR.
RECURSO DOS RECLAMADOS
RECURSO DOS RECLAMADOS. HORAS DE PERCURSO. REFORMA DA SENTENA PARA

RESTRINGIR A CONDENAO QUANTIDADE DE HORAS FIXADAS EM NORMA COLETIVA
POR NO TER O AUTOR SE DESINCUMBIDO DO SEU NUS DA PROVA. O preposto afirmou em seu
depoimento que o tempo de percurso ida e volta era de uma hora, em regra, (trinta minutos em cada sentido)
no sabendo precisar, contudo o tempo dispendido pelo reclamante. Ora, o preposto tinha conhecimento da
durao do percurso para ida e volta do local de trabalho e que essa durao era geral, ou seja, se aplicava a todos
os funcionrios. Note-se que o nus da prova do fato constitutivo do direito era do autor (01:30 horas em cada
sentido) e do fato impeditivo era dos reclamados (30 minutos em cada sentido), tendo estes se desincumbido
satisfatoriamente deste mister. Saliente-se que, em nenhum momento destes autos, o reclamante demonstrou
que o tempo de percurso era de 01:30 horas em cada sentido, motivo pelo qual no podem ser deferidas trs
horas in itinere como pleiteado na inicial. Proc. 0332-2005-057-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 35197/06-PATR. Rel.
RECURSO ORDINRIO
RECURSO ORDINRIO. ADESIVO. AO IMPROCEDENTE. PRESCRIO. DESERO.

No h desero no recurso ordinrio adesivo que pretende o acolhimento da prescrio rejeitada em
primeiro grau se a ao foi julgada improcedente, atribuindo-se as custas processuais ao reclamante.
Proc. 1498-2003-122-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 3471/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 3/2/2006. p. 31
RECURSO ORDINRIO. AUSNCIA DE IMPUGNAO ESPECFICA. NO CONHECIMENTO.

Recurso Ordinrio que trata de matria diversa daquela constante dos autos e que foi decidida pelo Juzo a
quo considerado sem fundamentao, porque no impugna especificamente os fundamentos adotados pelo
Juzo, no podendo, por isso, ser conhecido (art. 514, inciso II, do CPC). Proc. 143-2003-117-15-40-5 - Ac.
RECURSO ORDINRIO. AUSNCIA DO RECOLHIMENTO DO DEPSITO RECURSAL. DESERO.

NO CONHECIMENTO. Embora o apelo seja tempestivo, subscrito por procurador regularmente constitudo
e recolhidas as custas processuais, verifica-se que a reclamada no trouxe aos autos qualquer comprovante
de que tenha efetuado o depsito recursal que lhe competia, nos termos do art. 899, 1, da CLT, de modo a
configurar hiptese de desero. Proc. 1272-2004-015-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 39640/06-PATR. Rel. Luiz
RECURSO ORDINRIO. COMPETNCIA DETERMINADA PELA EC N. 45/04. INDENIZAO POR

DANOS MORAIS EM FACE DE ACIDENTE DE TRABALHO. CRITRIOS PARA A SUA FIXAO.
O insurgimento do reclamante refere-se ao valor da indenizao fixada e, neste aspecto, a questo no
deve ficar circunscrita ao art. 1.539 do antigo CC (art. 950 do CC em vigor). Nos termos do art. 944, do
CC, a indenizao mede-se pela extenso do dano. de acordo com o mesmo Codex, em seu art. 949,
no caso de leso ou outra ofensa sade, o ofensor indenizar o ofendido das despesas do tratamento e
dos lucros cessantes at o fim da convalescena, alm de algum outro prejuzo que o ofendido prove haver
sofrido. A reclamada reconheceu, por meio de sua Circular n. 14/78 (fls. 311), que era obrigatrio o uso de
protetores auriculares a partir da Lei n. 6.514 de 22/12/77 e da Portaria n. 3.214 de 08/06/78, mas o Sr. Perito
constatou que s existe uma declarao de recebimento de protetores auriculares datada de 23/03/83 ...
(fls. 248). Considerando-se que o vnculo de emprego entre as partes ocorreu de 01/10/71 at 23/10/96 por
aposentadoria do autor e que, mesmo obrigada por lei de junho/78 a fornecer os equipamentos de proteo
individual, somente passou a faz-lo a partir de maro/83, entendo que a indenizao por danos morais a
ser paga ao reclamante deve ter como base os prejuzos desde junho/78, quando a empresa estava obrigada
a fornecer os protetores auriculares e no o fez, at 23/10/96, quando o empregado se aposentou, ou seja,
220 meses. Meu entendimento que a indenizao deveria ser calculada com base no salrio do reclamante,
mas como este limitou o seu pedido inicial em salrios mnimos, assim dever ser a condenao. Portanto,
levando-se em conta a capacidade de quem paga e a situao econmica de quem sofreu a leso, reforma-se
a r. sentena, para fixar a indenizao por danos morais em R$ 66.000,00 com juros e correo monetria a
partir do ajuizamento da ao em 20/03/00. Proc. 1419-2005-105-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 7029/06-PATR.
RECURSO ORDINRIO. COMPETNCIA DETERMINADA PELA EC N. 45/04. INDENIZAO POR

DANOS MORAIS EM FACE DE ACIDENTE DE TRABALHO. CARACTERIZAO DA CULPA DA
RECLAMADA. DEFERIMENTO. CRITRIOS PARA A SUA FIXAO. A indenizao por danos morais
devida, quando implicar na violao dos direitos da personalidade do autor, tais como a vida, a integridade
corporal, ou ainda os seus atributos pessoais, como o nome, a capacidade, o estado de famlia e, at mesmo,
priv-lo dos afazeres cotidianos, como, por exemplo, abaixar-se para colocar uma meia ou calar um sapato.
Como acima salientado, o reclamante est tendo especial perturbao em sua vida, em virtude da perda de
sua capacidade muscular, porque tem dificuldades para se movimentar. Est demonstrado, portanto, que o
reclamante sofreu leso a seus interesses ou bens no patrimoniais. Considerando-se que o reclamante, em
seu depoimento (fls. 545), afirmou ter cinqenta anos na poca do infortnio, e que faltavam trs anos para
se aposentar, bem como levando-se em conta a capacidade de quem paga e a situao econmica de quem
sofreu a leso, entendo que a indenizao por danos morais a ser paga ao reclamante deve ser arbitrada
em R$ 50.000,00 com juros e correo monetria a partir do ajuizamento da ao em 18/10/99 (fls. 02),
merecendo reforma a r. sentena. Proc. 1869-2005-111-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 8761/06-PATR. Rel. Luiz
RECURSO ORDINRIO. CONHECIMENTO DAS PRELIMINARES E OBJEES SUSCITADAS
EM SEDE DE CONTRA-RAZES. POSSIBILIDADE: Uma leitura mais restrita do disposto no art. 499,
caput, do CPC, mostra que a legitimidade para recorrer cinge-se parte, quando vencida, e ao terceiro,
quando a deciso lhe causar algum gravame. De outro lado, as regras estabelecidas nos 1 e 2 do art.
515 do CPC confirmam o entendimento doutrinrio segundo o qual, regra geral, inexiste interesse recursal
em impugnar somente a motivao do ato judicial ou a sua fundamentao. Conquanto a doutrina ainda se
dedique idealizao de um princpio da lesividade da deciso com o escopo de dar contornos mais ntidos
aos limites da devolutividade e translatividade dos chamados recursos ordinrios, consoante referncia que
faz o Professor Jlio Csar Beber em sua obra Recursos no Processo do Trabalho (LTR, 2000, pgina 90),
rendo-me aos argumentos do Reclamado quando clama por prestao jurisdicional mais completa, apta a
aproximar o processo do perene ideal de efetividade. Com efeito, cumpre ao magistrado, invocando o senso
de justia e a humildade que deve pautar a sua atuao, afastar da atividade jurisdicional os debates estreis,
de interessante contedo para os bancos acadmicos e pouca pertinncia prtica para os atores do conflito.
Prejudicial de prescrio total acolhida. Proc. 1415-2004-113-15-00-5 - Ac. 9 Cmara 42769/06-PATR. Rel.
Marcos da Silva Prto. DOE 15/9/2006. p. 85
RECURSO ORDINRIO. CONTRA SENTENA PROFERIDA EM MANDADO DE SEGURANA. ATO

DE SUBDELEGADO REGIONAL DO TRABALHO. AUTUAO REFERENTE AO TRABALHO EM
DOMINGOS E FERIADOS. NO PROVIMENTO. inegvel a constatao de que os supermercados so os
substitutos do comrcio varejista, das padarias, das feiras-livres e dos mercados, englobando, muitas vezes, num
s espao fsico, todas essas espcies de estabelecimentos comerciais. Tratando-se os supermercados de espcie
de estabelecimentos comerciais varejistas em geral, a autorizao para funcionamento concedida em carter
permanente, por disposio do art. 7 do Decreto n. 27.048/49, que regulamentou a Lei n. 605/49. Em face disso,
entende-se que os recorridos possuem direito lquido e certo amparado na referida legislao para funcionar nesses
dias, configurando-se em ilegal o ato da autoridade pblica com vistas a restringir o exerccio de tal direito. Proc.
RECURSO ORDINRIO. CUSTAS PROCESSUAIS. GUIA DARF EM CPIA SIMPLES. DESERO. A

comprovao do recolhimento das custas processuais deve observar o procedimento concernente s provas,
ou seja, a juntada aos autos da guia DARF original ou de fotocpia autenticada, na forma do art. 830 da CLT.
No tendo o reclamante obedecido o comando legal, tem-se por no comprovado o recolhimento, importando
na desero do apelo. Proc. 63-2006-120-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 45047/06-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DOE 22/9/2006. p. 50
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMADA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE DEVIDO. AGENTES

DEMONSTRADOS. MANUTENO DA R. SENTENA. Os elementos probatrios demonstram que os
equipamentos de proteo individual no estavam em condies de eliminar os agentes insalubres, motivo
pelo qual afigura-se-me correta a r. sentena que condenou a reclamada a pagar adicional de insalubridade e
reconheceu a resciso indireta. Proc. 223-2005-011-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 5353/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 10/2/2006. p. 47
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMADA. APLICAO DA TAXA SELIC NA JUSTIA DO

TRABALHO. IMPOSSIBILIDADE. EXISTNCIA DE LEGISLAO ESPECFICA. REFORMA DA R.
SENTENA. Sem embargo de compartilhar do mesmo entendimento exposto pela Exma. Juza de primeira
instncia quanto aplicao dos juros com base na taxa SELIC estabelecida pelo Banco Central do Brasil,
merece reforma o r. julgado, uma vez que no processo trabalhista h regra prpria para a aplicao dos juros
de mora, qual seja, art. 883 da CLT c/c 1 do art. 39 da Lei n. 8.177/91. Proc. 719-2005-032-15-00-6 - Ac. 6
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMADA. DEPSITO RECURSAL EFETUADO DE MODO

IRREGULAR (CDIGO DIVERSO). NO CONHECIMENTO. Nos termos da IN do C. TST n. 15/98, o
depsito recursal dever observar as exigncias contidas no item 5 e seus subitens, da Circular n. 149/98 da CEF,
e esta, em seu item 5.4.4, determina que o Cdigo de recolhimento (campo 19) dever ser preenchido sempre
com o cdigo 418 (grifei). Verifica-se que a reclamada, na Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes
Previdncia Social - GFIP (fls. 440), efetuou o depsito utilizando-se do Cdigo de Recolhimento 660, de
modo que, inexistindo certeza da destinao dos valores, no se encontra garantido o Juzo, conforme atestado
pelo prprio gerente da CEF, agncia 4056, de acordo com a certido de fls. 456. Proc. 1415-2000-016-15-00-
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMADA. PRESCRIO DAS FRIAS. NO CARACTERIZAO.
MANUTENO DA R. SENTENA. Verifica-se, em cotejo com o art. 149 da CLT, que as frias do perodo
aquisitivo de 1999/2000 poderiam ser concedidas pela reclamada at 2001 e, contado o prazo prescricional de
cinco anos, somente estaria prescrita em 2006. Considerando-se a data da cessao do contrato de trabalho do
reclamante, em 08/07/04 (fls. 169/170), e aplicando-se o disposto no art. 7, inciso XXIX, da CF, a prescrio
somente ocorreria em 08/07/06, no atingindo o direito de ao do autor, porque este a ajuizou em 02/09/04.
Por fim, tomando-se por base o ajuizamento da ao e retroagindo-se cinco anos da data da sua propositura
(02/09/04), tambm no haveria que se falar em prescrio, pois somente os direitos anteriores a 02/09/99
estariam por ela atingidos, sendo este o entendimento contido na r. sentena. Portanto, por qualquer ngulo
que se analise a questo, a prescrio das frias do perodo aquisitivo de 1999/2000 estaria afastada. Proc.
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMADA. REFLEXOS DAS HORAS DECORRENTES DO

DESRESPEITO AO INTERVALO INTRAJORNADA. NATUREZA INDENIZATRIA. REFORMA DA R.
SENTENA. Examinando-se o caput do art. 71 e os demais pargrafos, verifica-se que a preocupao do
legislador foi assegurar ao trabalhador o intervalo para a recuperao fsica e mental, e a imposio feita no
4, trata-se de uma indenizao pela no concesso do intervalo e no de uma remunerao da hora trabalhada,
que assegurada pelo 1, do art. 59, da CLT. Deste modo, em virtude da sua natureza indenizatria, no so
devidos os seus reflexos. Proc. 1468-2005-007-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 47950/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 11/10/2006. p. 23
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMANTE. COMPETNCIA DETERMINADA PELA EC N. 45/04.

INDENIZAO POR DANOS MORAIS, MATERIAIS E ESTTICOS EM FACE DE ACIDENTE DE
TRABALHO. NO CARACTERIZAO DO PRPRIO ACIDENTE DE TRABALHO, DO NEXO
CAUSAL E DA CULPA DO RECLAMADO. MANUTENO DA R. SENTENA. No logrou a reclamante
demonstrar, como lhe cabia, que tivesse sofrido leso na residncia do reclamado e que, ainda que tivesse l
ocorrido, que teve prejudicado seus interesses ou bens patrimoniais e no patrimoniais, em razo do acidente
apontado. No produziu a reclamante prova alguma em abono de suas alegaes, no havendo que se cogitar,
portanto, em nexo causal ou culpa do empregador, afastando-se, em conseqncia, a indenizao pleiteada. Proc.
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMANTE. ENQUADRAMENTO SINDICAL COMO PROFESSORA.

NO DEMONSTRADO. MANUTENO DA R. SENTENA. Tal qual na r. sentena, entendo que as
funes da reclamante no se enquadram na de professor, no lhe podendo ser aplicadas as normas coletivas
desta categoria profissional, tampouco eram as reclamadas estabelecimentos de ensino, para os termos das
referidas normas. Proc. 97-2005-019-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 10570/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 10/3/2006. p. 95
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA CONCESSO PARCIAL.

VIOLAO DO ART. 71 DA CLT. A no-concesso total ou parcial do intervalo mnimo intrajornada, para
repouso e alimentao, implica o pagamento do perodo faltante, com acrscimo de, no mnimo, 50% (art.
71 da CLT - OJ n. 307 da SDI-I do TST). Demonstrado que o autor usufrua apenas 30 minutos de intervalo
para repouso e alimentao, o pagamento da indenizao correspondente ao perodo faltante de 30 minutos.
Recurso Ordinrio a que se d provimento. RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. ART. 66 DA CLT.
INTERVALO ENTREJORNADAS. NORMA DE ORDEM PBLICA QUE TRATA DA HIGIDEZ E DA
SADE DO TRABALHADOR. REDUO REALIZADA MEDIANTE INSTRUMENTO NORMATIVO.
INVALIDADE. NECESSIDADE DE EXPRESSA AUTORIZAO DO MINISTRIO DO TRABALHO. Se
de um lado, conforme alegado pela recorrente, preciso prestigiar e valorizar a negociao coletiva assentada
na boa-f, como forma de incentivo composio dos conflitos pelos prprios interessados, hoje alados
ao nvel constitucional (art. 7, XXVI, CF/88), por outro, a previso normativa, por seu carter genrico,
no pode se sobrepor ao ldimo direito-poder do juiz de enfrentar a controvrsia respaldado no princpio da
persuaso racional, sobretudo pela amplitude de sua atividade cognitiva, extrada do art. 131 do CPC. Isto
porque a prevalncia da realidade ftica dos autos, captada pelo julgador, em detrimento da previso normativa
genrica, no propicia a evidncia de afronta ao art. 7, XXVI, da CF/88. Alm de a presente questo tratar
da higidez e da sade do trabalhador e de requerer expressa e indispensvel comunicao/autorizao do
Ministrio do Trabalho, sem a qual, portanto, no alcana validade, na hiptese no se vislumbra qualquer
contrapartida ao empregado, de modo a lhe propiciar um benefcio, pois no demonstrado no caso dos autos
pela empregadora-recorrente. Recurso Ordinrio desprovido. Proc. 2005-2004-076-15-00-6 - Ac. 10 Cmara
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMANTE. NO PROVIMENTO. DIARISTA. AUSNCIA DE

PROVAS QUANTO AO RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO. Na falta de provas mais
consistentes, entendo que a reclamante no se desincumbiu do seu nus processual (arts. 818 da CLT e 333, I,
do CPC), motivo pelo qual est correta a r. sentena que no reconheceu o vnculo empregatcio entre as partes
e indeferiu o pagamento das verbas consectrias. Proc. 899-2005-064-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 5344/06-
RECURSO ORDINRIO. DA RECLAMANTE. PROVIMENTO. VNCULO COOPERATIVISTA

INEXISTENTE. COMPROVAO DA RELAO DE EMPREGO. De acordo com o disposto no art.
4 da Lei n. 5.764/71, que define a Poltica Nacional de Cooperativismo e institui o regime jurdico das
sociedades cooperativas, as cooperativas so sociedades de pessoas, com forma e natureza jurdica prprias,
de natureza civil, no sujeitas a falncia, constitudas para prestar servios aos associados, devendo, assim,
para sua existncia jurdica, estarem presentes a livre adeso, a autogesto, a igualdade de condies entre os
associados, o carter duradouro, a independncia, a autonomia dos cooperados e a afinidade societria. Ausentes
tais requisitos, como ficou demonstrado nos autos, principalmente pelo depoimento pessoal do preposto da
primeira reclamada, ao afirmar que a Cooperativa faz intermediao na contratao de trabalhadores (fls.
268), e no negado a execuo de trabalho, mas sim a relao de emprego, exsurge de forma cristalina a
fraude, formando-se o contrato de trabalho, no caso sub-judice, com a contratante, que foi a Cooperativa,
responsabilizando-se o Municpio subsidiariamente, uma vez que foi diretamente o beneficirio dos servios
prestados pela autora, como ficou patente pela prova produzida, e est ela protegida pelo previsto no inciso II
do art. 37 da CF (Smula n. 331, inciso IV, do C. TST). A constituio formal da Cooperativa no suficiente
para demonstrar a sua licitude; necessrio se faz estarem presentes todos os requisitos acima especificados
e, no estando, nos termos do art. 9, da CLT, nula a admisso da reclamante como cooperada. E estando
presentes os requisitos do art. 3, da CLT, caracterizado est o contrato de trabalho em decorrncia do liame
havido entre ela (reclamante) e a primeira reclamada, pois, a meu ver, a Cooperativa, no tinha outro objetivo
seno intermediar mo-de-obra mais barata para o segundo reclamado. Proc. 883-2003-104-15-00-0 - Ac. 6
RECURSO ORDINRIO. DA UNIO FEDERAL. ACORDO CELEBRADO ENTRE AS PARTES COM A

INDICAO DE NATUREZA INDENIZATRIA VERBA DEVIDA A TITULO DE AUXLIO-REFEIO.
O entendimento da Terceira Turma deste E. Tribunal, ao qual filio-me de que o auxlio-alimentao tem natureza
salarial, exceto a ajuda alimentao fornecida pela empresa participante do PAT, institudo pela Lei n. 6.321/76,
cuja a natureza indenizatria, a teor do que dispe a OJ n. 133, SDI1, TST. De outra parte, o entendimento do
C. TST quanto ao auxlio-alimentao previsto em Instrumento Normativo, no sentido de que possui natureza
indenizatria para a hiptese de prorrogao de jornada trabalho. Entretanto, no h notcia nos autos de que o
auxlio alimentao devido ao reclamante esteja previsto em norma coletiva nas condies suso mencionadas.
Tambm no h qualquer prova de que a reclamada seja inscrita em Programa de Alimentao do Trabalhador-
PAT, previamente aprovado pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social. Desta feita, entendo que o
auxlio-alimentao devido constitui base de incidncia de contribuio previdenciria. Proc. 393/05-104-15-01-
RECURSO ORDINRIO. DESERO. Compete ao recorrente o preenchimento correto da guia de

recolhimento das custas processuais, especialmente com relao ao cdigo da receita e, em caso de incorreo
constatada pelo juzo, o cumprimento do despacho que determinou a retificao do erro, no prazo concedido,
sob pena de desero do apelo. Proc. 1869-2001-002-15-01-4 - Ac. 2 Cmara 35828/06-PATR. Rel. Eduardo
RECURSO ORDINRIO. DESERO. CONFIGURAO. H de se considerar deserto o recurso quando

o depsito para garantia do Juzo no tenha sido efetuado em guia prpria, a saber, a guia de recolhimento
do FGTS e Informaes Previdncia Social - GFIP (incidncia das IN 15 - Resoluo n. 88/98 e 26 -
Resoluo n. 124/04, ambas do C. TST). Recurso no conhecido . Proc. 1368-2004-060-15-00-9 - Ac. 2
Cmara 40223/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 1/9/2006. p. 37
RECURSO ORDINRIO. DO EMPREGADOR DEMANDADO. DEPSITO RECURSAL EFETIVADO

PELO LITISCONSORTE SOLIDRIO. DESERO. deserto o recurso se o empregador se vale do
preparo realizado em recurso por litisconsorte solidrio quando este defende sua ilegitimidade passiva para
responder pelos nus decorrentes do contrato de trabalho havido e por conseqncia, sua excluso da lide,
enquadrando-se a hiptese no disposto no inciso III da Smula n. 128 do C. TST, que resultou da converso da
OJ n. 190 da SBDI-1, pela Resoluo 129/05. que se a empresa que fez o depsito e o pagamento das custas
for vencedora em seu recurso, a reclamante ficaria sem a garantia da execuo, contrariando ao disposto no
art. 899, 1, da CLT. Recurso da primeira reclamada no conhecido. Proc. 1862-2004-002-15-00-2 - Ac. 5
RECURSO ORDINRIO. DO INSS. ACORDO CELEBRADO ENTRE AS PARTES SEM A INDICAO

PRECISA da NATUREZA DAS VERBAS ACORDADAS. RECOLHIMENTO PREVIDENCIRIO
PROPORCIONAL AO VALOR DAS VERBAS SALARIAIS CONTIDAS NO ACORDO. As partes no
agiram com clareza necessria e o MM. Juiz a quo no teve o cuidado de examinar o teor do acordo antes de
homolog-lo. Na verdade, no apontaram a que ttulo era destinada a importncia de R$ 3.500,00, logo, sem
qualquer dvida trata-se de verbas salariais. Dentre as verbas apontadas como indenizatrias, encontram-se as
diferenas de horas extras sobre o aviso prvio e, na minha opinio, o aviso prvio, inclusive o indenizado,
tributvel. Filio-me ao entendimento que confere ao aviso prvio indenizado carter salarial, computando- se
para todos os efeitos. Sendo assim, plenamente cabvel a incidncia de contribuio previdenciria sobre tal
verba. Tirando-se uma mdia entre as verbas apontadas como indenizveis, temos que R$ 400,00 referem-se
diferena de aviso prvio em decorrncia dos reflexos das horas extras. Assim sendo, assiste, em parte, razo
recorrente, devendo a reclamada, que assumiu a responsabilidade por todo o recolhimento (fls. 14), recolher
a contribuio previdenciria sobre o total de R$ 3.900,00. Proc. 1442-2004-024-15-00-3 - Ac. 6 Cmara
RECURSO ORDINRIO. DO MUNICPIO-RECLAMADO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA.

REFORMA DA R. SENTENA. Ainda que o vnculo empregatcio no se forme entre o empregado e o
tomador dos servios, no caso o Municpio de Glicrio, tal como estabelece o inciso II, da Smula n. 331,
do C. TST, no pode ser afastada a responsabilidade deste, como beneficirio ltimo dos servios, se a
empresa contratada, eventualmente, no cumprir as obrigaes trabalhistas, em relao aos trabalhadores
tidos como seus empregados, at por culpa in eligendo e in vigilando, em face das disposies
contidas no inciso IV, da Smula n. 331, do C. TST. Conforme j decidido pelo C. TST, se as empresas
privadas esto sujeitas condenao subsidiria, no poderia o art. 71, da Lei n. 8.666/93, excepcionar
a Administrao Pblica desse encargo, na medida em que a prpria CF no faz. Assim, no pode o
Municpio-reclamado ser excludo do plo passivo da ao, em razo da sua responsabilidade subsidiria
pelos crditos trabalhistas das reclamantes, caso os mesmos no venham a ser satisfeitos pela primeira
reclamada (Creche Berrio Santa Terezinha de Glicrio), contra quem ser dirigida, primeiramente,
a execuo. Com relao aos terceiro e quarto reclamados, Wagner Pdua Marotta (ex-Prefeito) e
Jos Luiz Maurcio de Albuquerque (ex-Secretrio Municipal e ex-Presidente da primeira reclamada),
respectivamente, devem ser excludos do plo passivo da demanda, eis que a Justia do Trabalho no
a sede prpria para analisar eventual abuso de poder dos gestores do Municpio, caracterizado pela
intermediao de mo-de-obra, como restou demonstrado nos presentes autos, restando impossibilitado
o reconhecimento do vnculo empregatcio diretamente com o Municpio-reclamado, nos termos do art.
37, inciso II, da CF e Smula n. 331, inciso II, do C. TST. Proc. 158/05-124-15-00-9 - Ac. 6 Cmara
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMADO. APLICAO DA TAXA SELIC AOS JUROS SOBRE

O CRDITO TRABALHISTA. IMPOSSIBILIDADE POR FALTA DE AMPARO LEGAL. Nesta Justia
Especializada est em vigor o disposto no art. 39 e seu 1 da Lei n. 8.177/91, que determinou a incidncia
de juros simples razo de 1% ao ms a partir do ajuizamento da ao, no havendo amparo legal para a
aplicao da taxa SELIC. Proc. 0885-2005-119-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 57538/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 4/12/2006. p. 31
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMADO. PROVA DA EXISTNCIA DE DIFERENA SALARIAL.

DESINCUMBNCIA DO NUS DA PROVA. MANUTENO DA R. SENTENA. Feita a prova
oral, as duas testemunhas trazidas pelo autor confirmaram o valor de R$ 1,80 por carreta de cana picada,
desincumbindo-se o autor, portanto, do seu nus da prova (arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC). Deste modo,
demonstrada a diferena salarial, por conseqncia, so devidas as demais diferenas (de FGTS, de horas in
itinere e de verbas rescisrias). Proc. 9137-2005-146-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 48027/06-PATR. Rel. Luiz
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE - CONFEDERAO NACIONAL DA AGRICULTURA.
CONTRIBUIO SINDICAL RURAL PATRONAL. INEXISTNCIA DE BITRIBUTAO COM O
IMPOSTO SOBRE A PROPRIEDADE TERRITORIAL RURAL - ITR. REFORMA DA R. SENTENA.
A concluso a que se chega que a contribuio sindical rural tem natureza de contribuio social, prevista
no art. 149 da CF, enquanto o imposto territorial rural constitui verdadeiro imposto, com a finalidade de
desestimular a manuteno de propriedades improdutivas. Em virtude de tais distines, entendo que no se
verifica o efeito da bitributao, apontado na r. sentena, uma vez que esta somente ocorre entre dois impostos
e no impostos e contribuies sociais. No demais observar, ainda, que a vedao prevista no art. 153,
inciso VI combinada com o art. 154, inciso I, ambos da CF, se refere exclusivamente instituio de novos
IMPOSTOS, ou seja, a instituio de fontes novas de custeio que no a j prevista no art. 153, inciso VI, no
vedando, porm, a criao de uma contribuio social j prevista no texto constitucional, como no caso a
contribuio sindical rural, que tem previso no Decreto-lei n. 1.166/71 e no art. 149, mesmo que com fato
gerador ou base de clculo idnticos ao imposto j existente. Necessrio ressaltar que a CF permite a cobrana
simultnea da contribuio sindical rural com o imposto territorial rural, nos termos do 2 do art. 10 do Ato
das Disposies Constitucionais Transitrias. Proc. 2572-2005-038-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 10825/06-PATR.
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. COMPETNCIA DETERMINADA PELA EC N. 45/04.

INDENIZAO POR DANOS MATERIAIS E MORAIS DECORRENTES DE ACIDENTE DE TRABALHO.
NO DEMONSTRAO DOS REQUISITOS NECESSRIOS PARA O SEU DEFERIMENTO.
MANUTENO DA IMPROCEDNCIA DA AO. O que se verifica que o reclamante teve uma leso
auditiva e no uma DOEna decorrente de suas atividades laborais, como bem est explicado no relatrio mdico
de fls. 161, juntado por ele prprio, de modo que no demonstrado o nexo causal, a culpa e a incapacidade
laborativa do autor, inexiste qualquer obrigao da reclamada em indeniz-lo, como decidido. Proc. 40-2006-
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. COMPETNCIA DETERMINADA PELA EC N. 45/04.

INDENIZAO POR DANOS MORAIS OU MATERIAIS EM FACE DE ACIDENTE DE TRABALHO.
NO DEMONSTRAO DO NEXO CAUSAL E DA INCAPACIDADE LABORATIVA DO EMPREGADO.
A indenizao por danos morais devida quando implicar a violao dos direitos da personalidade do autor, tais
como a vida, a integridade corporal, ou ainda os seus atributos pessoais, como o nome, a capacidade, o estado
de famlia e, at mesmo, priv-lo dos prazeres cotidianos. Como acima salientado, o reclamante est levando
uma vida normal. No restou demonstrado, portanto, que o reclamante sofreu leso a seus interesses ou bens
no patrimoniais, em razo do trabalho desenvolvido na empresa, sendo-lhe indevida qualquer indenizao
por dano moral ou material, como decidido. Proc. 1520-2005-105-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 10788/06-PATR.
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO. PROVA

DA TRANSITORIEDADE DOS SERVIOS PRESTADOS PELO EMPREGADOR A JUSTIFICAR ESTE
TIPO DE CONTRATO. MANUTENO DA R. SENTENA. A nica testemunha ouvida e trazida pelo
primeiro reclamado comprovou que a contratao do reclamante se deu em virtude do acrscimo de servios
decorrente da manuteno mecnica e industrial a ser efetuada na segunda reclamada. Logo, enquadra-se
o presente caso na disposio contida na alnea a do 2 do art. 443 da CLT, segundo a qual o contrato
por prazo determinado s ser vlido em se tratando de servio cuja natureza ou transitoriedade justifique a
predeterminao do prazo. Proc. 846-2005-128-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 48026/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 11/10/2006. p. 26
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. DESCONTOS DE MULTAS DE TRNSITO.

POSSIBILIDADE DESDE QUE AUTORIZADAS. MANUTENO DA R. SENTENA. Dispe o 1
do art. 462 da CLT que em caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser lcito, desde que esta
possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo do empregado. O reclamante, conforme comprova
o documento de fls. 271, expressamente autorizou os descontos de multas de trnsito por ele cometidas,
de modo que tais descontos encontram-se perfeitamente legitimados. No se discute aqui a existncia de
dolo na prtica das infraes de trnsito, mas simplesmente que, quando ocorrerem as multas respectivas,
a responsabilidade seria do autor e a reclamada estaria autorizada a descont-las do seu salrio, inexistindo,
portanto, qualquer violao ao art. 462 consolidado. Proc. 316-2004-061-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 10831/06-

RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. HORAS DISPOSIO NO DEMONSTRADAS.
INDEFERIMENTO DE HORAS EXTRAS. MANUTENO DA R. SENTENA. Durante o perodo em que
o autor esperava a sua conduo, para os termos do art. 4 da CLT, ele no estava disposio da reclamada,
no fazendo jus ao respectivo perodo como horas extras. Proc. 1193-2004-079-15-00-4 - Ac. 6 Cmara
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. INDENIZAO PELA SUPRESSO DE HORAS

EXTRAS. SMULA N. 291/TST. CRITRIOS PARA O SEU CLCULO EM FACE DA PRESCRIO
DECRETADA. PROVIMENTO PARA REFORMAR A R. SENTENA. O clculo da indenizao no se
comunica com a prescrio parcial, inexistindo, nos termos da Smula n. 291/TST, sua limitao aos anos
imprescritos. Proc. 1742-2004-004-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 8800/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 24/2/2006. p. 61
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA DESRESPEITADO.

SUA DURAO E SEU CMPUTO NA JORNADA DE TRABALHO. REFORMA DA R. SENTENA. Se
foi demonstrado que a jornada contratual no era obedecida pelo reclamado e que a sua durao era superior
a seis horas, deve ser aplicado ao presente caso o caput do art. 71 da CLT, que determina a concesso de
intervalo com, no mnimo, uma hora. Alega o autor, ainda, que o intervalo intrajornada de quinze minutos no
poder ser acrescido a sua jornada, e tem ele razo, uma vez que, nos termos do 2 do art. 71 da CLT, os
intervalos de descanso no sero computados na durao do trabalho. Logo, ao contrrio do quanto entendido
pelo MM. Juzo a quo, o excedente trabalhado do intervalo de 15 minutos no est sendo pago com as horas
extras deferidas. Deste modo, alm das horas extras deferidas, o reclamante faz jus s horas decorrentes do
desrespeito ao intervalo intrajornada. Proc. 358-2005-046-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 8743/06-PATR. Rel. Luiz
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. MULTA DO ART. 477 DA CLT. AUSNCIA DE

EXPRESSO ATAQUE AOS FUNDAMENTOS DA SENTENA. RECURSO DESARRAZOADO. (CPC,
ART. 514, II). A pretenso recursal sempre de reforma da deciso recorrida, mediante a qual o insurgente
lana expresso ataque aos seus fundamentos. Sendo as razes do recurso ordinrio inteiramente dissociadas
dos fundamentos da sentena, o apelo desarrazoado e no merece ser conhecido, na esteira do que dispe
o art. 514, II do CPC, aplicado subsidiariamente (CLT, 769). Recurso Ordinrio no conhecido. RECURSO
ORDINRIO DA RECLAMADA. HORAS EXTRAS. DEMONSTRATIVO DE DIFERENAS. PROVA
CONVINCENTE. NUS DA PROVA. No possvel, no presente caso concreto, impor-se reclamada-
recorrente a condenao ao pagamento de diferenas de horas extras apenas e to-somente com suporte na
amostragem feita pela reclamante. Com efeito, verificando-se o contedo da amostragem realizada pela obreira,
encontramos erros e incorrees flagrantes, que vo desde apurao dos minutos que teriam sido excedidos
em determinados dias, como tambm a quantidade de horas extras feitas no ms e o respectivo pagamento
feito pela empregadora em relao aos mesmos. E importante frisar que, como a reclamante-recorrida no
produziu prova oral convincente, o nico meio hbil de comprovar a existncia de diferenas de horas extras
em seu proveito era justamente confrontando os cartes de ponto com os recibos de pagamento acostados aos
autos com a defesa. Assim, se no foram produzidas outras provas nos autos, cargo da reclamante, estas no
sentido de que os controles de horrio da empresa indicavam incorreo no lanamento da jornada de trabalho
e das horas excedidas, por certo que o autor, com base nestes lanamentos que deveria encontrar horas
impagas. Contudo, assim no procedeu, culminando por elaborar demonstrativo totalmente incorreto e fora
da realidade dos autos. Objetivando-se a preservao dos princpios de independncia e da imparcialidade,
cabem aos destinatrios produzirem as provas de suas alegaes. Posto de outra forma, se d verificao do
conjunto de provas sobressair-se a tese da parte contrria, inescapavelmente o resultado h que ser positivo.
No presente caso concreto, induvidosamente, a tese obreira, quanto ao presente tema, por absolutamente frgil
e inconsistente no sufiente para dar respaldo ao decreto condenatrio. Registro, por fim, que se verdade
que no cabe ao Magistrado garimpar provas, correto tambm afirmar que o Juiz da causa no deve
compactuar ou fechar os olhos com determinados absurdos cometidos pela parte apenas porque determinada
matria no foi impugnada pela ex adversa, conforme exressamente autoriza o art. 131 do CPC. Recurso
Ordinrio a que se d provimento, para excluir da condenao o pagamento de diferenas de horas extras. Ao
improcedente. Proc. 1264-2005-004-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 16887/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 20/4/2006. p. 81
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. MULTA DO ART. 477 DA CLT. DEVIDA MESMO QUE
HAJA CONTROVRSIA SOBRE A CARACTERIZAO OU NO DO VNCULO EMPREGATCIO.
PROVIMENTO. A falta de pagamento das verbas rescisrias importa na obrigao do pagamento, tambm,
da multa prevista no 8, do art. 477, da CLT, por no obedecido o prazo previsto no 6, do mesmo artigo
consolidado. A alegao de inexistncia de relao de emprego no exime o empregador da referida multa, cuja
nica excludente ter o empregado dado causa demora. Entendimento contrrio, data venia, poderia ser
fonte de incentivo ao descumprimento do prazo estabelecido para a quitao das verbas rescisrias, mediante
mera alegao de inexistncia de relao de emprego, sem provas. Proc. 2135-2004-024-15-00-0 - Ac. 6
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. NO RECONHECIMENTO DO VNCULO

EMPREGATCIO EM PERODO ANTERIOR AO REGISTRO DE FORMA CONTNUA. MANUTENO
DA R. SENTENA. O depoimento da segunda testemunha da reclamada no comprova os fatos alegados na
inicial, ao contrrio, demonstra que houve um contrato que se findou e sem registro, depois, um outro, com
registro, mas havendo entre eles um lapso de tempo. Assim, no h como se reconhecer o vnculo empregatcio
contnuo entre um perodo e outro, ficando afastada a retificao da CTPS pretendida, no tendo o autor,
realmente, se desincumbindo do seu nus da prova, como decidido. Proc. 902-2005-129-15-00-7 - Ac. 6
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. NATUREZA JURDICA DA FUNDUNESP.

CARACTERIZAO DO EMPREGADO COMO SERVIDOR PBLICO PARA FINS DE ESTABILIDADE.
No obstante tal constatao, a instituio da reclamada no ocorreu de acordo com o que dispe o inciso
XIX, do art. 37 da CF, segundo o qual somente por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a
instituio de empresa pblica, de sociedade de economia mista e de fundao, cabendo LC, neste ltimo caso,
definir as reas de sua atuao, ou seja, foi ela criada por meio de escritura pblica e no de lei especfica, no
podendo ser considerada, ento, fundao pblica. No se tratando de ente pblico, o seu empregado no pode
ser considerado servidor pblico, para os termos do art. 41 da CF, ficando afastada, deste modo, a estabilidade
pretendida pelo autor e a ilegalidade na sua dispensa. Proc. 409-2005-025-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 5321/06-
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. PORTADOR DE VRUS DA AIDS. PRESUNO DE

DISPENSA DISCRIMINATRIA. REINTEGRAO DEFERIDA. REFORMA DA R. SENTENA. Diz-
se que o direito dinmico e com a evoluo dos tempos, com o avano da tecnologia, vai-se amoldando a
legislao ao caso concreto, mas em relao necessria estabilidade ao empregado portador da sndrome
da imuno-deficincia adquirida, em nada avanou o Legislativo e ao magistrado incumbe a tarefa de valer-se
dos princpios gerais do direito, da analogia e dos costumes para dirimir litgios que envolvam direitos desta
natureza. Desde logo afasto o alegado desconhecimento da reclamada sobre o estado de sade do reclamante,
eis que a empresa foi cientificada atravs de sua mdica, que, na verdade, manteve sigilo quanto ao caso,
como lhe recomenda o cdigo de tica mdica. Se o reclamante estava protegido pelo manto da estabilidade
e no tendo a reclamada encerrado suas atividades, com base no que dispem o art. 1, da Lei n. 9.029/95 e
o inciso IV do art. 1 da CF, no h o que falar em dispensa para conteno de despesas. A CF veda qualquer
tipo de discriminao e elenca, entre os fundamentos do Estado Democrtico de Direito, a dignidade da pessoa
humana. Estes ideais no permitem a dispensa de empregado por motivos puramente preconceituosos. Logo,
razo assiste ao reclamante. Proc. 910-2005-033-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 10775/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 10/3/2006. p. 98
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. PRESCRIO BIENAL DAS DIFERENAS DA MULTA

DE 40% DO FGTS DECORRENTES DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS. CMPUTO INICIAL A
PARTIR DO CRDITO DAS DIFERENAS NA CONTA VINCULADA DO AUTOR. REFORMA DA R.
SENTENA. A prescrio bienal extintiva do direito de ao, s passou a fluir, conforme entendemos, a
partir do momento em que ficou constatada a violao do direito material do empregado, em decorrncia
dos expurgos da correo monetria da sua conta vinculada do FGTS, sendo que, no caso dos autos, restou
demonstrado o direito atravs dos documentos de fls. 18, 39 e 40, que apontam para o pagamento das
diferenas em janeiro/04, enquanto que a presente ao foi ajuizada em 22/07/05, dentro, portanto, do binio
prescricional. Proc. 1377-2005-026-15-00-0 - Ac. 6 Cmara 10862/06-PATR. Rel. Desig. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/3/2006. p. 101
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. SALRIO IN NATURA. FORNECIMENTO DA

UTILIDADE EM RAZO DO CONTRATO DE TRABALHO E NO PARA O TRABALHO. A doutrina e a
jurisprudncia, h muito tempo, inclusive em virtude da antiga redao do art. 458 da CLT, j tinha consagrado
a tese de que as utilidades fornecidas pelo trabalho se incorporavam ao respectivo contrato. Logo, para a
caracterizao do salrio-utilidade, deve ser perquerido se o reclamante recebia o veculo em razo do seu
trabalho ou para a prestao dos servios. a prpria reclamada quem define a situao, ao admitir, em sua
defesa (fls. 197), que o autor podia se utilizar de tal benefcio mesmo se ocorresse o pouco uso do veculo
fora da atividade, dando a entender que este estava disposio do empregado, para ser usado quando bem
lhe aprouvesse. Assim, no caso sub judice, o reclamante recebia a utilidade em razo do seu contrato de
trabalho, ou seja, a ttulo oneroso (a utilidade atribuda em troca do labor). Portanto, a sua concesso pelo
empregador onerosa, no porque o empregado tenha que pagar por elas, mas sim porque as recebe em troca
de seu trabalho. um plus que se incorpora ao seu contrato de trabalho, possuindo natureza salarial. Proc.
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. VNCULO EMPREGATCIO INEXISTENTE. NUS DA

PROVA NO CUMPRIDO. REPRESENTAO COMERCIAL AUTNOMA. Foi o prprio autor, por
meio de seu depoimento pessoal, quem se incumbiu de afastar a apontada relao de emprego. possvel
concluir que o reclamante no mantinha vnculo de emprego com a reclamada, em virtude da inexistncia de
subordinao (art. 3 da CLT), estando presente a autonomia nas atividades do autor, porque ele arcava com
os riscos do seu negcio. Proc. 476-2005-014-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 5707/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/2/2006. p. 51
RECURSO ORDINRIO. DO RECLAMANTE. VNCULO EMPREGATCIO NO DEMONSTRADO.

CONFISSO DA AUSNCIA DOS REQUISITOS NECESSRIOS. MANUTENO DA R. SENTENA.
Verifica- se do depoimento do prprio autor que, alm de estar ausente o requisito da subordinao, faltou
ainda a pessoalidade na relao havida entre as partes. Deste modo, se o autor no tinha subordinao jurdica
ou econmica para com a reclamada, no prestava os servios de forma pessoal e, ainda, assumia os riscos da
sua atividade, no h como se configurar o vnculo empregatcio pretendido. Proc. 277-2005-119-15-00-6 -
RECURSO ORDINRIO. DOS RECLAMADOS E ADESIVO DO RECLAMANTE. DEPSITO

RECURSAL IRREGULAR FEITO EM GUIA PARA DEPSITO JUDICIAL TRABALHISTA. Os
reclamados utilizaram-se de Guia para Depsito Judicial Trabalhista, que, segundo previso da IN n. 21/02
do C. TST, trata-se de guia destinada a depsitos trabalhistas, excetuando-se expressamente os depsitos
recursais. Portanto, o depsito feito pelos reclamados na CEF, utilizando o cdigo 1 (Garantia do Juzo), no
se encontra em conta vinculada do FGTS, como exigem os 4 e 5 do art. 899, da CLT. Proc. 723-2005-108-
RECURSO ORDINRIO. DOS RECLAMANTES. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA

PROPORCIONAL AO EMPREGADO QUE SE APOSENTA PROPORCIONALMENTE AO TEMPO
DE SERVIO. ENTENDIMENTO CONTRRIO IMPLICARIA EM VIOLAO AO PRINCPIO DA
IGUALDADE E DA MORALIDADE ADMINISTRATIVA. MANUTENO DA R. SENTENA. A
legislao sempre vigente previu que o servidor do Estado, que se aposentar proporcionalmente ao tempo
de servio, ter proventos proporcionais ao salrio que receberia se estivesse na ativa. Assim, incabvel o
deferimento ao empregado de sociedade de economia mista, que se aposenta proporcionalmente ao tempo de
servio, complementao de aposentadoria at o valor total do que receberia se na ativa estivesse. Ao optar
pela aposentadoria previdenciria prematura, o empregado aceitou a proporcionalidade em seus proventos
de forma global, ou seja, tambm a proporcionalidade, em percentual, na complementao que recebe da
entidade de previdncia privada. Interpretao outra levaria ao absurdo da existncia de aposentadoria
proporcional, com proventos integrais, que fere o princpio da moralidade na administrao pblica, consagrado
constitucionalmente, alm do que provocaria desigualdade de tratamento queles que implementam o tempo
mximo de contribuio previdenciria. Proc. 1309-1997-111-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 41881/06-PATR. Rel.
RECURSO ORDINRIO. EFEITO DEVOLUTIVO EM PROFUNDIDADE. SMULA N. 393 DO TST.

ALCANCE. Ao referir-se desnecessidade de que o fundamento de defesa no examinado pela sentena seja
renovado em contra-razes para que se opere o efeito devolutivo em profundidade, a Smula n. 393 do TST
trata da hiptese em que apenas uma das argumentaes defensivas bastara rejeio do pleito exordial em 1
Instncia, vindo a ser repelida em grau de recurso, a exemplo do que ocorre, por via de regra, com a prescrio
nas aes dos expurgos inflacionrios. Outra situao se verifica quando no recurso ordinrio a acionada faz
mera remisso aos termos da defesa, sem especific-los, o que no compele o julgador sua anlise. Obrigao
h de que o magistrado aprecie todas as questes suscitadas e discutidas nos autos, mesmo que a sentena
no as tenha julgado por inteiro (art. 515, 1, CPC), assim como conhea de fundamento no acolhido na r.
sentena originria (art. 515, 2 do mesmo cdex), mas tudo isso se dar desde que a matria esteja inserida
no apelo. Incidncia da regra tantum devolutum quantum appellatum. DANO MORAL E MATERIAL.
PERDA AUDITIVA. IMPOSSIBILIDADE DE CONCESSO. AUSNCIA DE NEXO CAUSAL ENTRE
A MOLSTIA E O TRABALHO. No configurao do vnculo etiolgico entre a molstia auditiva e as
condies de trabalho, em face das caractersticas das perdas, embora ruidoso o ambiente laborativo, basta, por
si s, para afastar a indenizao por danos morais e materiais, dispensados outros fundamentos que tambm
poderiam constituir bice ao pleito. Proc. 44-2004-127-15-00-7 - Ac. 8 Cmara 41135/06-PATR. Rel. Vera
RECURSO ORDINRIO. EM MANDADO DE SEGURANA. RECOLHIMENTO PRVIO DA MULTA

COMO REQUISITO PARA A INTERPOSIO DO RESPECTIVO RECURSO ADMINISTRATIVO.
CABIMENTO. INEXISTNCIADE VIOLAO CF. No h como a impetrante recorrer administrativamente
da multa sem efetuar o depsito respectivo, porque as normas pertinentes assim o determinam (art. 636, 1
da CLT). No demais observar que os princpios constitucionais, que garantem o direito ampla defesa e ao
contraditrio, no derrogaram os dispositivos normativos referentes aos recursos administrativos, pois com
a promulgao da CF/88 no se conferiu s partes o direito de recorrerem das multas sem a observncia de
qualquer outra regra ou princpio. Portanto, os direitos constitucionais ho que ser exercidos em consonncia
com as demais regras existentes e com eles compatveis. Proc. 2728-2005-129-15-00-7 - Ac. 1SDI 539/06-
PDI1. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 15/9/2006. p. 34
RECURSO ORDINRIO. INTEMPESTIVIDADE. O prazo para interposio de recurso inicia-se a contar da

cincia da deciso judicial, mesmo que esta ocorra no momento em que proferida. RECURSO ORDINRIO.
CONTAGEM DO PRAZO. INTEMPESTIVIDADE. A aposio manuscrita indicativa de cincia da deciso
judicial, mesmo no momento em que proferida, d incio contagem do prazo recursal. Proc. 1497-2003-
RECURSO ORDINRIO. INTERPOSTO NA FASE DE EXECUO. APLICAO DO PRINCPIO

DA FUNGIBILIDADE RECURSAL. AGRAVO DE INSTRUMENTO PROVIDO. DESTRANCAMENTO
DO RECURSO. O recurso ordinrio interposto pela agravante poderia ser recebido, em face do princpio
da fungibilidade recursal, como agravo de petio, merecendo reforma o r. despacho que denegou
processamento ao mesmo. Proc. 1999-1998-024-15-01-8 - Ac. 6 Cmara 47953/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 11/10/2006. p. 23
RECURSO ORDINRIO. INTERPOSTO PELO INSS. PROCESSAMENTO EM AUTOS APARTADOS.

DEFICINCIA DO TRASLADO. NO CONHECIMENTO. Intimada a apresentar as cpias necessrias
para a formao do instrumento, manifestou-se a autarquia por meio da petio de fls. 16/17, deixando, no
entanto, de juntar qualquer pea essencial ao conhecimento do recurso, especialmente a cpia da r. deciso
homologatria do acordo, em afronta ao disposto no art. 897, 5, inciso I, da CLT, aplicado por analogia,
inclusive por fora do Provimento GP-CR n. 10/05, de 30/05/05, que acrescentou o Captulo INSS CNC.
No merece conhecimento, portanto, o presente recurso, uma vez ausente o pressuposto recursal especfico da
correta formao do instrumento, cabendo parte zelar pelo seu fiel cumprimento. Proc. 1788-2002-043-15-
RECURSO ORDINRIO. MASSA FALIDA. TERMO DE COMPROMISSO DO SNDICO. DOCUMENTO

JUNTADO EM CPIA SIMPLES. IRREGULARIDADE DA REPRESENTAO PROCESSUAL. Em se
tratando de Massa Falida, o Termo de Compromisso do Sndico um documento essencial lide, equivalente
ao instrumento de mandato, j que se destina a comprovar a regularidade da representao processual da parte
em Juzo. Nessa circunstncia, deve revestir-se das solenidades cabveis, mxime quanto sua autenticidade,
ou seja, deve ser juntado aos autos o documento original ou fotocpia autenticada, na forma do art. 830 da
CLT. No tendo a reclamada observado essa exigncia, tem-se por irregular a representao processual da
mesma, importando no no conhecimento do apelo. Proc. 3033-2005-142-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 50852/06-
RECURSO ORDINRIO. POR INSTRUMENTO DEFICIENTE. NO CONHECIMENTO. Se o recurso

ordinrio foi interposto por instrumento e este se encontra deficiente, sem as peas necessrias sua apreciao,
aplica-se o art. 897, 5, caput, da CLT, desconhecendo-se do apelo. Proc. 166-2005-101-15-01-4 - Ac. 8
Cmara 36605/06-PATR. Rel. Flavio Alegretti de Campos Cooper. DOE 15/9/2006. p. 38
RECURSO ORDINRIO. RAZES DE RECURSO DIVORCIADAS DOS FUNDAMENTOS DA

SENTENA. RECURSO INCUO. Embora os recursos possam ser interpostos por simples petio, com dispensa
de formalidades, deve a parte recorrente, em razes recursais, demonstrar, de forma sistemtica, os motivos de fato
e de direito, atravs dos quais pretende a reforma do julgado, oferecendo os fundamentos do seu inconformismo
em relao ao que ficou decidido. Da mesma forma como no se admite recurso genrico ou desfundamentado,
no se pode admitir, por incuo, recurso cujas razes encontram-se divorciadas dos fundamentos do julgado
recorrido, como no caso dos autos. Assim, por no ter sido, convenientemente, impugnados ou refutados os
fundamentos da r. sentena recorrida, encontra- se a mesma isenta de reparo. Proc. 01284-2004-010-15-01-1 -
RECURSO ORDINRIO. SEM FUNDAMENTAO. NO APRECIAO. O reclamado interps

embargos declaratrios, alegando no ter sido analisada a preliminar de existncia de coisa julgada. Referidos
embargos foram acolhidos e, por esta razo, restou extinto, sem julgamento do mrito o pedido. Ocorre que o
recurso da autora foi protocolizado antes da prolao da sentena relativa aos embargos. Portanto, poca, no
tinha como saber a reclamante da modificao no julgado. Regularmente notificada, no apresentou qualquer
aditamento visando combater a nova deciso. Assim, o recurso ordinrio interposto pela reclamante no ataca
os fundamentos da sentena. Tendo quedado-se inerte, resta desfundamentado o recurso, no podendo ser,
por esta razo, apreciado. Proc. 517-2005-113-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 49636/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 20/10/2006. p. 65
RECURSO ORDINRIO. SUMARSSIMO DA 2 RECLAMADA. CABIMENTO DE ADICIONAL

SOBRE AS HORAS DE PERCURSO. POSSIBILIDADE. MANUTENO DA R. SENTENA. Estando o
trabalhador disposio do empregador, sob seu poder de comando, desde o momento em que apanhado pela
conduo, no ponto de embarque, e at o seu retorno, deve o empregador responder pelo tempo despendido
pela empregado, em percurso, a teor do que dispe o art. 4, da CLT, que considera como de efetivo servio
o tempo que empregado fica disposio do empregador. Assim, tratando-se de tempo de servio efetivo, as
horas in itinere integram a jornada de trabalho, de forma que, se excederem a jornada normal, devem ser pagas
como extras. Proc. 1250-2005-047-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 49582/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo.
DOE 20/10/2006. p. 63
RECURSO ORDINRIO. SUMARSSIMO DA RECLAMADA. HORAS EXTRAS. PRODUO.

DEVIDO SOMENTE O ADICIONAL RESPECTIVO. Se havia o interesse do empregado (mais necessidade
do que interesse) em reduzir o intervalo para refeio, a fim de aumentar o seu ganho, j que recebia por
produo, havia, tambm, concomitantemente, o interesse do empregador (aqui sim trata-se de interesse), na
reduo do intervalo, para que aumentasse a produo. Desde que ultrapassada a jornada normal de trabalho
consagrada no art. 7, inciso XIII, da CF, as horas excedentes devem ser pagas com devido acrscimo legal
ou convencional previsto para a remunerao das horas extras, pouco importando que a remunerao do
empregado seja calculada por produo, uma vez que a forma de pagamento salarial escolhida pelo empregador,
com base na produo do empregado, no colide com o direito de remunerao por trabalho extraordinrio.
A reclamada, em seu recurso, reconhece a existncia de horas extras, ao afirmar que havia marcao de
jornadas superiores a 08:00 horas dirias, tal como ocorreu no dia 25/08/05, sendo verdadeiras as anotaes
contidas nos controles de horrio. Com efeito, data vnia do entendimento do MM. Juiz de 1 Instncia, tais
controles so eficazes como meio de prova, no os invalidando a impossibilidade de acesso ao seu banco de
dados, pois a prpria reclamada, conforme deixou claro seu preposto (depoimento no processo n. 345/06),
tambm no tinha como alterar o banco de dados referente ao controle de jornada. Todavia como j recebeu,
ainda que de forma singela, com base na produo, a remunerao pelas horas efetivamente trabalhadas, tem
direito o reclamante, apenas, ao adicional de horas extras, com base na mdia da sua remunerao, sobre as
horas excedentes. Assim, deve o reclamante receber adicional sobre as horas que excederem a 8 diria ou
44 semanal, como pleiteado na inical, cujos valores sero apurados em liquidao de sentena, baseados
nos controles de horrio. Proc. 342-2006-071-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 49585/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 20/10/2006. p. 63
RECURSO ORDINRIO. SUMARSSIMO DO RECLAMADO. DESCUMPRIMENTO ANTERIOR DO

EMPREGADOR DA LEGISLAO TRABALHISTA E DAS PRPRIAS NORMAS PREVIDENCIRIAS.
INDEFERIMENTO DO AUXLIO-DOENA REQUERIDO PELA EMPREGADA CAUSADO PELO
EMPREGADOR. A legislao previdenciria mencionada pelo recorrente no pode ser precisamente seguida,
porque ele prprio descumpriu a CLT ao efetuar o registro na CTPS a destempo, assim como recolheu
contribuies ao INSS de forma extempornea. Proc. 204-2006-035-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 49539/06-PATR.
RECURSO ORDINRIO. TERCEIRO PREJUDICADO. DETERMINAO DE PROCESSAMENTO POR

INSTRUMENTO. APLICAO ANALGICA DO ART. 897, 8 DA CLT. VIABILIDADE. TRASLADO
DEFICIENTE. NO CONHECIMENTO. A peculiar circunstncia da execuo do crdito previdencirio
pelo INSS, no processo do trabalho, pode ensejar a interposio de recurso ordinrio, pela Autarquia, na
condio de terceiro prejudicado (CLT, 832, 3 e 4). O recurso ordinrio isolado do ente previdencirio
contra homologao de acordo, pode perfeitamente ser processado por instrumento, a fim de no obstar
a execuo do referido acordo, sem ofensa aos princpios do devido processo legal e da ampla defesa. A
formao do instrumento, no entanto, deve conter as peas indispensveis para a apreciao do apelo. Na
hiptese, o recorrente foi intimado a fornecer as peas essenciais, disso no cuidando, porque sequer juntou
aos autos o termo de acordo. Impedido, fica o Tribunal, de exercer controle sobre a correta discriminao das
parcelas no referido acordo. Recurso ordinrio no conhecido. Proc. 387-2003-118-15-01-2 - Ac. 10 Cmara
RECURSO ORDINRIO. TERCEIRO PREJUDICADO. DETERMINAO DE PROCESSAMENTO POR

INSTRUMENTO. APLICAO ANALGICA DO ART. 897, 8 DA CLT. VIABILIDADE. TRASLADO
DEFICIENTE. NO CONHECIMENTO. A peculiar circunstncia da execuo do crdito previdencirio pelo
INSS, no processo do trabalho, pode ensejar a interposio de recurso ordinrio, pela Autarquia, na condio
de terceiro prejudicado (CLT, 832, 3 e 4). O recurso ordinrio isolado do ente previdencirio contra
homologao de acordo pode perfeitamente ser processado por instrumento, a fim de no obstar a execuo
do referido acordo, sem ofensa aos princpios do devido processo legal e da ampla defesa. A formao do
instrumento, no entanto, deve conter as peas indispensveis para a apreciao do apelo. Na hiptese, o
recorrente foi intimado a fornecer as peas essenciais, disso no cuidando, porque sequer juntou aos autos o
termo de acordo. Fica, portanto, impedido o Tribunal de exercer controle sobre a correta discriminao das
parcelas no referido acordo. Recurso ordinrio no conhecido. Proc. 100-2006-037-15-01-7 - Ac. 10 Cmara
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. CONSTITUIO DE CAPITAL PARA CUMPRIMENTO DE

PENSO DEFERIDA EM DECORRNCIA DE ACIDENTE DO TRABALHO (EC N. 45/04). POSSIBILIDADE.
APLICAO DO ART. 602 DO CPC. MANUTENO DA R. SENTENA. Ainda que no se trate de prestao
de alimentos, refere-se a presente condenao pensionamento na sentena de indenizao por ato ilcito
(Humberto Theodoro Jnior), ou seja, houve deferimento de uma penso ao autor, enquanto ele viver ou at que
complete a idade de 65 anos, o que ocorrer primeiro, e, para que seja cumprida referida obrigao, foi determinada
a reserva de uma garantia. Tal procedimento encontra amparo no art. 602 do CPC. Proc. 160/06-144-15-00-3 - Ac.
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. HORAS EXTRAS. NUS DA PROVA NO CUMPRIDO

PELO RECLAMANTE. Tendo em vista que o reclamante no demonstrou, por meio da prova testemunhal,
que trabalhasse na jornada fixada na r. sentena, sendo certo que nenhuma de suas testemunhas informou
qualquer horrio acerca do qual se pudesse corroborar aquele mencionado na inicial ou comprovar a jornada
arbitrada, nenhuma hora extra devida. Logo, no se desincumbiu o autor, como lhe competia, do seu nus da
prova, motivo pelo qual deve ser reformada a r. sentena, neste aspecto, para se indeferir as hora extras. Proc.
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. NULIDADE. CERCEAMENTO DE DEFESA. NO

CONFIGURADO. Diante da impuganao da reclamada ao laudo pericial que concluiu por caracterizada a
periculosidade, o juzo a quo determinou, e o Perito prestou, esclarecimentos solicitados. Se em impugnao
aos esclarecimentos, a reclamada limita-se inovar, na v tentativa de reverter a concluso do laudo e no
aponta nenhuma falha ou incongruncia do perito capaz de enfraquecer ou invalidar a prova, a percia torna-
se prova icontrastvel. Ademais, o encerramento da instruo foi fundamentado, ressaltando que a tese da
reclamada no se sustenta, porque no cuidou de indicar profissional especializado que, submetido ao crivo
do contraditrio e, finalmente, admitido pelo juzo, pudesse respaldar suas alegaes. Neste contexto, no
ficou configurado o cerdeamento de defesa, porque a prova foi produzida em obedincia ao devido processo
legal e ao contraditrio e ampla defesa. Por certo, os poderes conferidos ao juiz na direo do processo pelo
art. 765 da CLT e reforado pelo art. 130 do CPC, ancoram-se nos incisos LIV e LV do art. 5 da CF/88.
No afronta tais preceitos constitucionais a deciso do juiz que impede a dilao da instruo probatria,
provocada atravs de impugnaes sucessivas, em que a cada nova impugano a parte vai aduzindo novos e
infindveis argumentos. Preliminar de nulidade que se rejeita. RECURSO ADESIVO DO RECLAMANTE.
DIFERENAS DE HORAS EXTRAS. TURNOS. ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. NEGOCIAO
COLETIVA. DESPROPORCIONALIDADE ENTRE O SACRFICIO DO EMPREGADO E A VANTAGEM
CONCEDIDA PELA EMPRESA. certo que a parte final do inciso XIV do art. 114 da CF/88, admite a
ampliao da jornada de trabalho, em regime de turno ininterrupto de revezamento. A negociao coletiva,
porm, pressupe concesses recprocas pelas partes convenentes, sob pena de se transformar a limitao
constitucional da jornada, neste regime de jornada de trabalho, em letra morta e alar as convenes e acordos
coletivos a aptido para revogar a norma constitucional. Tratando-se de empregado que trabalho em regime de
revezamento semanal de 12 horas dirias ao qual foram concedidas duas folgas para cada seis dias trabalhados,
esta vantagem desproporcional para compensar o sacrifcio do direito jornada de seis horas. Alis, no
comprovou a reclamada, (alis, sequer alegou em defesa), que a negociao coletiva para a prorrogao de
jornada, em turno ininterrupto de revezamento, veio respaldada por alguma outra forma de compensao aos
empregados, a no ser de um dia, a cada seis de trabalho o que no atende o princpio da proporcionalidade, em
face do esforo fsico e mental despendido, pela prorrogao da jornada de seis para doze horas. Fica evidente
que a ntida inteno de simplesmente prorrogar a jornada de seis para doze, sem compensao equivalente ao
sacrifcio exigido dos empregados. Ordinrio do reclamante a que se d provimento. Proc. 1874-2003-074-15-
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. PRESCRIO BIENAL DAS DIFERENAS DA MULTA DE

40% DO FGTS DECORRENTES DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS. CMPUTO INICIAL A PARTIR
DO CRDITO DAS DIFERENAS NA CONTA VINCULADA DAS AUTORAS. MANUTENO DA R.
SENTENA. A prescrio bienal extintiva do direito de ao, s passou a fluir, conforme entendemos, a partir do
momento em que ficou constatada a violao do direito material das empregadas, em decorrncia dos expurgos
da correo monetria das suas contas vinculadas do FGTS, sendo que, no caso dos autos, restou demonstrado o
direito atravs dos documentos de fls. 18, 28, 34 e 52, que apontam para o pagamento das diferenas em abril/04
(1 reclamante), novembro/03 (2 reclamante) e janeiro/04 (3 e 4 reclamantes), enquanto que a presente ao
foi ajuizada em 28/09/04, dentro, portanto, do binio prescricional. Proc. 1479/04-083-15-00-9 - Ac. 6 Cmara
15129/06-PATR. Rel. Desig. Luiz Carlos de Arajo. DOE 31/3/2006. p. 128
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMANTE
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMANTE. ELEVAO DO PERCENTUAL FIXADO PARA OS

HONORRIOS ADVOCATCIOS. MANUTENO DA R. SENTENA. Alegou a reclamante que, nos
termos da Smula n. 219 do C. TST, o percentual da verba honorria deve ser elevado de 10% para 15%.
Entretanto, verifica-se que a referida smula apontou um teto de 15%, podendo ser fixados honorrios
advocatcios em percentual inferior. No caso dos presentes autos, entendo que a fixao em 10% est razovel,
considerando-se o grau de dificuldade das matrias tratadas nesta ao. Proc. 343/05-112-15-00-3 - Ac. 6
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMANTE. ENCERRAMENTO DA INSTRUO. NO

INSURGNCIA DA PARTE. CERCEAMENTO DE DEFESA. NO CONFIGURADO. No caracteriza
cerceamento de defesa a recusa de elastecimento da instruo processual quando h elementos satisfatrio
para o convencimento do Juzo, nos termos do art. 765 da CLT e 130 do CPC, somando-se a isto a no
insugncia da parte com o encerramento da instruo processal. Na hiptese, os esclarecimentos solicitados
pelo reclamante foram prontamente prestados pelos Sr. Perito do Juzo, no ficando pendente nenhuma
circunstncia ftica pertinente ao deslinde da demanda com potencialidade para alterar-lhe o desfecho.
Inocorrncia de ofensa ao art.5, LIV e LV da CF/88. Recurso Ordinrio da reclamante a que se nega
provimento. RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. DIFERENAS DA MULTA DE 40% DO FGTS.
LC N. 110/01. CARNCIA DA AO. IMPOSSIBILIDADE JURDICA DO PEDIDO. ILEGIIMIDADE
PASSIVA AD CAUSAM. As diferenas do acrscimo de 40%, devidas em face do extinto pacto laboral,
so de responsabilidade do empregador, nos termos do art. 18, 1, da Lei n 8.036/90. No h como se
confundir a atualizao monetria dos saldos das contas vinculadas, de responsabilidade da Caixa Econmica
Federal, com a multa fundiria de 40%, prevista no art. 18, 1, da Lei n. 8.036/90, esta de responsabilidade
do empregador. Embora seja de competncia da Justia Federal dirimir questes quanto eventuais expurgos
inflacionrios nas contas vinculadas, isso no retira do empregador a responsabilidade de satisfazer o
pagamento da multa do FGTS, calculada com base nos valores depositados quele ttulo, regularmente
corrigidos, em razo da LC n. 110/01. Logo, a demanda tem causa de pedir e pedido vinculados extinta
relao de trabalho, como acertadamente decidido pelo Juzo de primeiro grau. Por conseguinte, luz do
art. 114 da CF, competente esta Justia do Trabalho para julgar o feito. Nesse sentido, o C. TST, atravs da
Seo de Dissdios Individuais (Subseo I), firmou orientao no sentido de que a responsabilidade pelas
diferenas da multa de 40% do empregador, o que atrai a competncia desta Justia Especializada. No
h, portanto, impossibilidade jurdica do pedido ou ilegitimidade passiva ad causam. Logo, a imposio
do pagamento de diferena de parcela paga a menor no ofende o art. 5, incisos II e XXXVI, da CF/88, e
6 da LICC, porque a quitao abrange apenas os valores consignados expressamente no recibo, na forma
do art. 477 da CLT e do Enunciado n. 330 da Corte Superior Trabalhista. Inteligncia da OJ n. 341 da
SDI-I do TST, que transcrevo: FGTS. Multa de 40%. Diferenas decorrentes dos expurgos inflacionrios.
Responsabilidade pelo pagamento. de responsabilidade do empregador o pagamento da diferena da
multa de 40% sobre os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos expurgos
inflacionrios. Recurso Ordinrio da reclamada a que se nega provimento. Proc. 2088/03-082-15-00-4 -
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMADO
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMADO. LIQUIDAO DA R. SENTENA POR CLCULOS.

POSSIBILIDADE. FATO COMPROVADO. Restou comprovada que a jornada do domingo era igual a do sbado,
ou seja, das 07:00 s 11:00 horas, estando o direito, portanto, perfeitamente quantificado. Logo, a liquidao da r.
sentena poder ser feita por clculos, como decidido, inexistindo fato novo a ser demonstrado. Proc. 1807-2004-
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. COMPETNCIA DETERMINADA PELA EC N. 45/04.

INDENIZAO POR DANOS MORAIS/MATERIAIS EM FACE DE ACIDENTE DE TRABALHO.
NUS DA PROVA COM RELAO AO NEXO CAUSAL NO CUMPRIDO. MANUTENO DA R.
SENTENA PELA IMPROCEDNCIA DA AO. Como se verifica, os sacos de farinha e as massas no
eram simplesmente carregados pelo reclamante, uma vez que contava com a ajuda de um carrinho e de um
elevador. Outro aspecto relevante, que a tomografia computadorizada realizada no reclamante cinco dias
aps ter mudado da funo de padeiro para porteiro, no constatou qualquer hrnia de disco (fls. 178), havendo
prova nos autos de que a referida mudana de funo decorreu de uma leso ligamentar de bacia, conforme
atestado mdico de fls. 76. Ora, com tais elementos , no possvel afirmar que a DOEna de hrnia lombar do
reclamante teve nexo causal com as atividades de padeiro que desempenhava na empresa, restando afastada,
em conseqncia, qualquer culpa da reclamada. Deste modo, no tendo demonstrado o reclamante, como
lhe competia, que tivesse sofrido algum prejuzo patrimonial ou moral, no h como se lhe deferir qualquer
indenizao, motivo pelo qual deve ser mantida a r. sentena. Proc. 2125/05-096-15-00-9 - Ac. 6 Cmara
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA.

FUNCIONRIO DA FEPASA. INDEFERIMENTO. MANUTENO DA R. SENTENA. As normas
trazidas com a inicial, nos levam a concluir que o reclamante, admitido em 1976, no poderia ser abrangido
pelo acordo homologado em 1961, mesmo porque este foi expresso ao restringir a sua vigncia at 15/05/62,
como acima salientado (vigncia de um ano a partir de 15/05/61), e as circulares acima mencionadas,
tampouco lhe estenderam os direitos nela mencionados, porque somente isso seria possvel se o reclamante
os tivesse adquirido. Proc. 1157/04-001-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 15124/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 31/3/2006. p. 128
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. DIFERENA SALARIAL DECORRENTE DA

EQUIPARAO SALARIAL. PRINCPIO DA ISONOMIA. Consiste o princpio da isonomia em tratar
igualmente os iguais e desigualmente os desiguais. Os paradigmas apontados pelo reclamante, Paulo Roberto
dos Santos, Moacir Jesus de Brito, Nilton Lopes da Silva e Joaquim Pedro dos Santos, foram admitidos no
reclamado em 03/04/89 (fls. 155), 03/09/90 (fls. 143), 31/05/94 (fls. 132) e 02/08/83 (fls. 168 - como guarda
municipal, e fls. 131 - atualmente como controlador de operaes), respectivamente. Logo, se o reclamante
foi admitido em 1999 (fls. 16, 16 da sua CTPS), encontra-se em condio diversa dos demais paradigmas,
no lhe podendo ser aplicado o princpio da isonomia. Proc. 1145/04-086-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 15144/06-
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. HORAS IN ITINERE PREVISTAS EM CONVENO

COLETIVA DE TRABALHO. PROVA DE TEMPO SUPERIOR AO QUITADO POR MEIO DA
NORMA COLETIVA. REFORMA DA R. SENTENA. No obstante o fato de a reclamada pagar, com
fundamento em norma coletiva de trabalho, uma hora diria, a ttulo de remunerao in itinere, isto
no a desonera do pagamento das horas excedentes, pois as condies estabelecidas em Acordos ou
Conveno Coletiva de Trabalho s podem prevalecer sobre as condies legais, quando mais favorveis
ao trabalhador, tendo em vista que s podem estabelecer garantias mnimas. Provado que o reclamante
despendia, em percurso, tempo superior quele prefixado na norma coletiva, esta no prevalece, sob
pena de ofensa ao princpio da hierarquia legal, bem como ofensa ao princpio da aplicao da norma
mais favorvel ao empregado. Por outro lado, estando o trabalhador disposio do empregador, sob seu
poder de comando, desde o momento em que apanhado pela conduo, no ponto de embarque, e at o
seu retorno, deve o empregador responder pelo tempo despendido pela empregado, em percurso, a teor
do que dispe o art. 4, da CLT, que considera como de efetivo servio o tempo que empregado fica
disposio do empregador. Assim, tratando-se de tempo de servio efetivo, as horas in itinere integram a
jornada de trabalho, de forma que, se excederem a jornada normal, devem ser pagas como extras. Este o
meu entendimento. Porm, a maioria de meus pares entende que deve prevalecer o constante nos acordos
ou convenes coletivas, motivo pelo qual deixo de reformar a r. sentena, pois desta forma decidiu o
MM. Juzo a quo. Proc. 1376/04-058-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 15106/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 31/3/2006. p. 127
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. INTEGRAO DOS ANUNIOS AO SALRIO PARA

FINS DE PAGAMENTO DAS HORAS EXTRAS. PROVIMENTO. REFORMA DA R. SENTENA. Nos
termos do 1 do art. 457, da CLT, integram o salrio no s a importncia fixa estipulada, como tambm
as comisses, percentagens, gratificaes ajustadas, dirias para viagens e abonos pagos pelo empregador.
Conforme se verifica dos documentos de fls. 132/156, somente o anunio era pago de forma habitual, devendo,
portanto, integrar o salrio para todos os fins. Proc. 2240-2005-131-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 19427/06-PATR.
RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. NULIDADE PROCESSUAL. CERCEAMENTO AO

DIREITO DE PRODUO DE PROVA. No caracteriza cerceamento de defesa a recusa de elastecimento
da instruo quando h satisfatrio convencimento do Juzo, dando a exata subsuno dos fatos aplicao
da lei. O devido processo legal, que compreende os direitos ampla defesa, com os meios e recursos
a ela inerentes, e a observncia do contraditrio, tem sua operatividade disciplinada pela legislao
infraconstitucional, como, por exemplo, o art. 131 do CPC, segundo o qual assegura o princpio da livre
convico motivada ou da persuaso racional, em que o juiz livre para apreciar a matria e valorar as
provas. No presente caso, efetivamente no havia necessidade de oitiva do Sr. HUBERT ELOY RICHARD
PONTES, assistente tcnico do reclamante, na condio de testemunha, por falta de amparo legal. Isto
porque, a questo, por ser eminentemente tcnica, dispensa a oitiva do perito e/ou assistente tcnico em
juzo, salvo as excees legais e quando estritamente necessrio, critrio do Juiz (art. 435 do CPC).
Conforme bem lanado na r. sentena a quo, embora regularmente intimado, o assistente tcnico do
reclamante no acompanhou o trabalho do Sr. Perito Judicial, assim como no praticou qualquer ato no
processo. Por evidente, desnecessria sua oitiva em juzo, no havendo, portanto, que se falar em cerceio ao
direito de produo de prova. Recurso ordinrio a que se nega provimento. RECURSO ORDINRIO DA
RECLAMADA. RECURSO ORDINRIO. AUSNCIA DE EXPRESSO ATAQUE AOS FUNDAMENTOS
DA SENTENA. RECURSO DESARRAZOADO. (CPC, ART. 514, II). Recorrer implica necessariamente
em pedido de reviso da sentena, mediante o qual o insurgente lana expressa causa de pedir e conseqente
pedido atacando a fundamentao do julgado guerreado. De tal sorte, inexistindo causa de pedir e pedido de
reforma em face da sentena a quo, h que ser declarada a inpcia do recurso ordinrio quanto ao tema.
RECURSO ORDINRIO DOS RECLAMANTES
RECURSO ORDINRIO DOS RECLAMANTES. NO CARACTERIZAO DE LITISPENDNCIA

COM AO ANTERIORMENTE AJUIZADA POR SINDICATO DA CATEGORIA COMO SUBSTITUTO
PROCESSUAL. APLICAO DO ART. 104 DA LEI N. 8.078/90 (CDC). A CLT no trata especificamente desta
matria em relao s aes de cumprimento coletivas e aes individuais, e, o CPC, de aplicao subsidiria,
omisso, tratando somente de causas individuais. O fato social patente e est a, porm, no h legislao
especfica de aplicao ao caso concreto. Na Justia do Trabalho, nos casos como o sub judice de socorrer-se
do art. 8 do texto consolidado. Legislao mais moderna, que trata no s do direito individual, como tambm
do direito difuso e do coletivo, como o caso da Lei n. 8.078/90, j prev para o caso a no caracterizao de
litispendncia para as aes individuais nos casos de j existirem aes coletivas. Assim, de se aplicar o art.
104, da Lei n. 8.078/90, ao presente caso. No s: para vingar a ao de cumprimento onde figura o Sindicato de
Classe como substituto processual, necessrio se faz trazer colao a relao dos substitudos, principalmente
para demonstrar quem so os titulares dos direitos reclamados. No existindo relao dos substitudos, tenho que
os demandantes no eram beneficiados com a ao proposta pelo Sindicato. Proc. 1655/05-004-15-00-1 - Ac. 6
RECURSO TRABALHISTA
RECURSO TRABALHISTA. AGRAVO DE PETIO. NO ESGOTAMENTO DOS MEIOS DE

IMPUGNAO DA DECISO JUDICIAL NA ORIGEM. INVIABILIDADE. Diversamente da sistemtica do
CPC, na CLT as partes s se habilitaro para interpor recurso ao TRT contra as decises do juzo da execuo,
depois de ter esgotados os meios para impugna-las perante o juzo a quo: o executado, atravs dos embargos
execuo; o exeqente, por meio da impugnao conta de liquidao (CLT, art. 884, 3). Este o devido
processo legal para a interposio do agravo de petio, recurso previsto na CLT, art. 897, letra a e 1. A ele
no se submetendo a parte, o agravo de petio no se viabiliza. Agravo de petio no conhecido. Proc. 0095-
RECURSO VIA FAC SMILE
RECURSO VIA FAC SMILE. COMPROVAO DE RECEBIMENTO. RESPONSABILIDADE PELA

PROVA DO CONTEDO, QUALIDADE E FIDELIDADE DA TRANSMISSO. Ab initio esclarea-se
que o simples Relatrio Individual de Transmisso do fac smile juntado aos autos no comprova o contedo
da pea processual supostamente enviada Secretaria do rgo Judicial, para demonstrar a tempestividade do
recurso. Ressalte-se que da parte interessada a responsabilidade pela qualidade e fidelidade da transmisso
do fac smile. Nesse sentido, fixa o art. 4 da Lei n. 9.800/99 que: Quem fizer uso de sistema de transmisso
torna-se responsvel pela qualidade e fidelidade do material transmitido, e por sua entrega ao rgo judicirio.
Corroborando o entendimento de que da parte a responsabilidade pela transmisso do documento via fac
smile, a Portaria TRT 15 Regio - GP n. 26/04, de 06/12/04, considerando a edio das Portaria GP n. 11/99,
GP n. 28/00 e GP n. 23/04, assim como o Comunicado GP n. 10/03, que regulamentam o uso de fac smile para
encaminhamento de peties e documentos dirigidos a este Tribunal, consignou em seu art. 3, que: Constitui
risco do interessado qualquer falha tcnica na transmisso de peties e documentos. De tal sorte, diante
do que expressamente dispe o texto legal e em conformidade com os termos da Portaria supramencionada,
andou bem o juzo a quo ao no conhecer os embargos de declarao de ambas as reclamadas-recorrentes,
por intempestivos. EMBARGO DE DECLARAO NO CONHECIDOS POR INTEMPESTIVIDADE.
RECURSO ORDINRIO QUE LHE SUCEDE. EXTEMPORNEO. No sendo conhecido os embargos de
declarao das reclamadas-recorrentes em face da sua intempestivdade, no h que se falar em interrupo do
prazo para o recurso ordinrio. Logo, os recursos ordinrios por elas interpostos que computaram no prazo
uma interrupo juridicamente inadmissvel, esto irremediavelmente extempornea. Proc. 2453-2003-043-
REDUO DE JORNADA
REDUO DE JORNADA E SALRIOS. ACORDO INDIVIDUAL. INVALIDADE. O princpio da

irredutibilidade salarial que foi positivado nas normas constitucionais que definem os direitos sociais, sub- espcie
de direito fundamental do cidado trabalhador (CF/88, art. 7, VI) inflexvel atravs de acordo individual escrito
entre empregado e empregador, admitido-se, em carter excepcional, a reduo salarial por meio de negociao
coletiva nos parmetros que desta resultar. Na hiptese, o reclamante foi admitido para uma jornada normal de
trabalho e remunerao integral do piso da categoria, porm, em meio continuidade executiva do contrato, o
condomnio reclamado obteve sua concordncia, sob a forma de acordo escrito individual, para reduzir jornada
de trabalho e na mesma proporo a reduo salarial. A invalidade do pacto decorre do seu vcio de forma,
condio essencial para produzir efeitos jurdicos desejado pelas partes. A par da violao direta e literal do art.
7, IV, da CF, houve afronta ao art. 468 da CLT. Recurso ordinrio desprovido. Proc. 118-2005-010-15-00-6 - Ac.
REDUO DE JORNADA. E SALRIOS MEDIANTE AUTORIZAO DA JUSTIA DO TRABALHO.

IMPOSSIBILIDADE. Com o advento da CF/88 deu-se a hierarquizao do princpio da irredutibilidade
salarial, estabelecendo o seu art. 7, inciso VI, que a reduo de salrios somente admissvel no mbito da
negociao coletiva. Igual perspectiva foi fixada para a reduo da jornada, conforme dico do inciso XIII. O
art. 2 da Lei n. 4.923, de 23/11/65, invocado pela Suscitante, no foi recepcionado pela vigente Constituio,
que previu expressamente que a autocomposio a nica forma de soluo do conflito autorizada pelo
ordenamento jurdico nacional. O diploma legal em referncia constitui, aos olhos deste Relator, verdadeiro
entulho autoritrio, inerente ao regime poltico vigente poca de sua edio e incompatvel com o regime de
liberdade econmica que se pretendeu imprimir com a nova e democrtica ordem constitucional. Refora este
remate a circunstncia de que dita legislao jamais autorizou a Justia do Trabalho a atender pleito da classe
trabalhadora por aumento de salrios na situao inversa, ou seja, num cenrio de grande desenvolvimento da
atividade lucrativa do empregador. O caminho da negociao coletiva no se faz pela imposio de condies,
mas sim pela troca ou pelo estabelecimento de uma comutatividade mnima. Sendo esta a vontade do legislador
constituinte, no h outro caminho a ser trilhado pela parte. Processo extinto sem apreciao de mrito por
impossibilidade jurdica do pedido. Proc. 1808-2005-000-15-00-5 - Ac. SDC 34/06-PADC. Rel. Marcos da
Silva Prto. DOE 7/7/2006. p. 17
REDUO DE JORNADA. E SALRIOS POR ATO UNILATERAL DO EMPREGADOR. INVALIDADE.

O princpio da irredutibilidade salarial que foi positivado nas normas constitucionais que definem os direitos
sociais, sub-espcie de direito fundamental do cidado trabalhador (CF/88, art. 7, VI) inflexvel atravs de
acordo individual escrito entre empregado e empregador, admitido-se, em carter excepcional, a reduo salarial
por meio de negociao coletiva nos parmetros que desta resultar. Na hiptese, o reclamante foi admitido para
uma jornada normal de trabalho e remunerao integral do piso da categoria, porm, em meio continuidade
executiva do contrato, a empresa-reclamada reduziu unilateralmente sua jornada de trabalho e, na mesma
proporo, produziu-lhe reduo salarial. A invalidade do pacto decorre do seu vcio de forma, condio essencial
para produzir efeitos jurdicos desejado pelas partes. A par da violao direta e literal do art. 7, IV, da CF, houve
afronta ao art. 468 da CLT. Recurso ordinrio do reclamante a que se d provimento, no particular. Proc. 0461-
REDUO DO INTERVALO
REDUO DO INTERVALO. INTRAJORNADA AUTORIZADA ATRAVS DE PORTARIAS DO

DELEGADO REGIONAL DO TRABALHO. LEGALIDADE. A orientao inserta na OJ n. 342 da SBDI-I do
C. TST no incide quando a reduo do intervalo intrajornada tiver merecido o aval de autoridade competente.
Ressalva contida no 3 do art. 71 da CLT. Recurso improvido. Proc. 2096-2005-007-15-00-6 - Ac. 8 Cmara
48778/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 20/10/2006. p. 72
REEMBOLSO
REEMBOLSO. DO CPMF. No induz despesa reembolsvel eventuais valores retidos em conta corrente
a ttulo de CPMF, uma vez que decorre de lei e no da vontade do empregador em reter parcela do salrio
do empregado, razo pela qual no h que se falar em violao do art. 462 CLT. Tal pretenso tem como
nico escopo transferir a responsabilidade de arcar com esse tributo para o empregador, em total afronta
Lei n. 9.311/96, a qual taxativa ao elencar as hipteses de incidncia da referida contribuio, em seu art.
2, sendo o contribuinte, no caso, o titular da conta movimentada. Mostra-se totalmente incabvel o pedido
em questo, pois, se assim no fosse, sempre que o empregador pagasse os salrios atravs de depsitos em
conta corrente, estaria obrigado a acrescer a alquota da contribuio, possibilitando, inclusive, em absoluto
devaneio do causdico obreiro, o pleito infindvel do valor referente alquota da alquota da alquota, e assim,
sucessivamente. Proc. 346-2005-043-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 6510/06-PATR. Rel. Flavio Nunes Campos.
DOE 17/2/2006. p. 56
REFLEXOS
REFLEXOS. HORAS EXTRAS E ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. NO ESPECIFICAO.

CONCESSO. POSSIBILIDADE. O reconhecimento pelo Juzo de direitos que iro ocasionar reflexos em
outras parcelas contratuais, autoriza a concesso destes, mesmo sem pedido explcito, quando decorram de
preceitos legais expressos, de incidncia reiterada e notria, merc da ausncia de qualquer vulnerao, por tal
providncia, do direito de resposta do demandado, exegese ratificada pela profuso de precedentes encontrados
no direito comparado. Apelo do reclamante provido nesse ponto. Proc. 300-2003-001-15-00-4 - Ac. 3 Cmara
REGIME
REGIME. LABORAL DE 12X36 HORAS. INTERVALO INTRAJORNADA. COMPATIBILIDADE. No h

incompatibilidade entre o labor no regime de 12 horas de trabalho por 36 de descanso e a fruio do intervalo
para refeio e descanso. Salvo a hiptese do 3 do art. 71 consolidado, que prev a possibilidade de reduo
do tempo do intervalo, desde que observadas as condies ali dispostas, a lei no estabelece qualquer exceo
obrigao contida no caput do art. 71, em funo do regime de trabalho cumprido pelo trabalhador. Proc.
REGIME DE TRABALHO
REGIME DE TRABALHO. 5X1. DESCANSOS SEMANAIS REMUNERADOS. EXIGNCIA DA

ATIVIDADE EMPRESARIAL. FRAUDE. INOCORRNCIA. Conquanto o regime de cinco dias de trabalho,
seguido de um para descanso (5x1) no assegure que o dia de repouso semanal recaia sempre aos domingos,
no h fraude lei ou leso ao direito do empregado, em se tratando de atividade empresarial que, por
exigncia tcnica, indispensvel o trabalho aos domingos, feriados e religiosos, se foi assegurado descanso
correspondente, ou pagamento da remunerao respectiva, independentemente de autorizao sindical ou de
autoridade do Ministrio do Trabalho, conforme a Lei n. 605 de 05/01/49 e o respectivo regulamento, atravs
do Decreto n. 27.048 de 12/08/49. Recurso Ordinrio da reclamada provido, no particular. Proc. 1054-2005-
REGIME ESTATUTRIO
REGIME ESTATUTRIO. PEDIDOS COM FUNDO EM LEGISLAO TRABALHISTA. COMPETNCIA

MATERIAL. JUSTIA DO TRABALHO. Deve-se considerar a natureza da questo ajuizada e seus pedidos,
para delimitar a competncia material. No caso dos autos, os pedidos formulados so tipicamente trabalhistas
e somente esta Justia Especializada tem competncia para sua apreciao ainda que a final se chegue
concluso de que a relao havida tenha de fato se revestido de cunho estatutrio. Preliminar de incompetncia
absoluta argida pelo MPT no acolhida. Proc. 659-2005-068-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 53585/06-PATR. Rel.
REGIME JURDICO AUTRQUICO
REGIME JURDICO AUTRQUICO. UNESP. NULIDADE. nulo o chamado regime jurdico autrquico
da UNESP, pois foi criado pela prpria reclamada, atravs de resoluo, ao arrepio do princpio da reserva
legal e da competncia legislativa estabelecida na CF - art. 39 e na Constituio Estadual - art. 24. A nulidade
tambm alcana a adeso dos empregados admitidos pelo regime da CLT e que optaram pelo regime
autrquico, presumindo-se a continuidade do contrato no regime da CLT. Aplicao dos arts. 166, 423 e 843
do CC e art. 9 da CLT. Recurso da reclamada ao qual se nega provimento. Proc. 688-2004-025-15-00-4 - Ac.
REGIME JURDICO NICO
REGIME JURDICO NICO. CELETISTA. VINCULO EMPREGATCIO DE SECRETRIO MUNICIPAL.

IMPOSSIBILIDADE. Ainda que o Municpio adote a CLT como regime nico, tal circunstncia no tem o
condo de alterar a natureza da relao jurdica mantida entre a Administrao e o agente poltico. que o cargo
de secretrio municipal, espcie de agente poltico do gnero agente pblico, no exerccio do munus pblico,
mantm relao poltica com a Administrao, ocupando cargo estrutural no organograma administrativo.
Segundo Hely Lopes Meirelles: Agentes Polticos so componentes do Governo nos seus primeiros escales,
investidos em cargos e funes, mandatos ou comisses, por nomeao, eleio, designao ou delegao para
o exerccio de atribuies constitucionais. Neste aspecto, o inciso II do art. 37 da CF, confere ao Administrador
a livre nomeao e exonerao dos ocupantes de cargos em comisso, dentre os quais inserem-se os agentes
polticos. Reconhecer a agentes polticos, ocupantes de cargos pblicos, direitos trabalhistas, seria confundi-
los com empregados pblicos e se a constituio distinguiu emprego pblico de cargo pblico, por certo
o fez para impedir a comunicao do regime de trabalho que rege o primeiro, com as normas que devem
disciplinar as relaes havidas entre o Poder Pblico e os ocupantes do cargo pblico. Assim, ainda que
equivocadamente tenha a autoridade municipal anotado a CTPS do autor, no h como reconhecer ao mesmo
direitos trabalhistas. Recurso Ordinrio improvido. Proc. 94-2005-124-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 44954/06-
REINTEGRAO
REINTEGRAO. VERBAS RESCISRIAS RECEBIDAS. COMPENSAO. VIABILIDADE. Anulada

a resciso contratual e determinada a reintegrao do reclamante no emprego, com pagamento dos salrios
vencidos e vincendos, relativos ao perodo de afastamento, por certo deve o reclamante devolver os valores
recebidos indevidamente a ttulo de verbas rescisrias, para que no haja enriquecimento sem causa. Entretanto,
invivel a sua devoluo imediata, como determinou a r. sentena, at porque se a reclamada no pagar os salrios
no prazo legal sofrer os efeitos da execuo forada. O correto ser a compensao dos valores rescisrios q
uitados, por ocasio do pagamento de salrios, no ato de reintegrao, ou da indenizao, pela converso do
direito reintegrao em indenizao. Recurso ordinrio do empregado parcialmente provido. Proc. 6030-2005-
RELAO DE EMPREGO
RELAO DE EMPREGO. CONTESTADA. ALEGAO DE TRABALHO AUTNOMO. NUS DA

PROVA. Admitida a prestao do servio no perodo declinado na inicial, anterior ao registro na CTPS,
mas negado o vnculo empregatcio, contrapondo-se o trabalho autnomo sem nenhuma prova da alegada
autonomia, no h como deixar de reconhecer o vnculo empregatcio eis que era da reclamada o nus da
prova de que a relao havida entre as partes se desenvolveu nessas condies, consoante arts. 818 da CLT
e 333, II, do CPC. Inexistente prova documental ou testemunhal, a questo foi corretamente decidida em
desfavor de quem detinha o nus da prova. Recurso da reclamada no provido. Proc. 1008-2004-037-15-00-0
RELAO DE EMPREGO. ESTGIO PROFISSIONAL DE BACHAREL EM DIREITO. Necessidade do

cumprimento do art. 9, da Lei n. 8.906/94 e credenciamento do escritrio de advocacia pela OAB. Inexistindo
estgio profissional supervisionado pela OAB, a prestao de servios no pode ser reconhecida como estgio
ou locao de servios. Vnculo empregatcio reconhecido. Proc. 1186-2005-007-15-00-0 - Ac. 8 Cmara
34696/06-PATR. Rel. Rita de Cssia Penkal Bernardino de Souza. DOE 28/7/2006. p. 54
RELAO DE EMPREGO. MINISTRO DE CONFISSO RELIGIOSA. INEXISTNCIA. regra geral, em

nosso ordenamento jurdico, que no se forma vnculo de emprego entre as confisses religiosas e seus ministros,
porquanto a relao entre eles de natureza institucional, e no obrigacional. Tanto assim, que a alnea c, do
inciso V, do art. 11, da Lei n. 8.213/91, que estabelece o Plano de Benefcios da Previdncia Social, os classifica
como contribuintes individuais, e no como empregados. Vale ressaltar que a lei previdenciria em questo e
a legislao trabalhista so de mesmo escalo, de modo que aquela excepciona esta, salvo disposio especial
em contrrio por norma legal ou convencional, ou pela ocorrncia de fraude ou simulao (CLT, art. 9). Proc.
2539/03-001-15-00-9 - Ac. 3 Cmara 14204/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia. DOE 31/3/2006. p. 106
RELAO DE EMPREGO. NO CARACTERIZAO. Embora o fato de dirigir veculo prprio a servio

de outrem, por si s, no constitua bice ao reconhecimento do pacto laboral, como atesta a jurisprudncia
trazida pelo reclamante em seu recurso, certo que a relao de emprego deriva da conjugao dos vrios
elementos apontados no art. 3 da CLT, como bem exposto pela r. sentena. Dentre esses elementos, temos o
principal diferenciador da mera prestao de servio e a relao de emprego, que a subordinao jurdica. E,
da prova produzida nos autos, verifica-se ausente esse requisito essencial. Proc. 1331-2005-009-15-00-5 - Ac.
RELAO DE EMPREGO. NO CARACTERIZADA. VENDEDOR. Todos os fatos narrados corroboram

a tese da primeira reclamadas de que sempre houve prestao de servios de forma autnoma pelo autor, o que
revela a inexistncia de subordinao jurdica nas relaes mantidas entre o autor e as duas reclamadas, sendo
este o principal elemento diferenciador entre a mera prestao de servios e o vnculo de emprego. Portanto,
no provada a relao de emprego, improcedem os pedidos que lhe so acessrios, motivo pelo qual no h
se falar, tambm, em solidariedade entre os empregadores. Proc. 201-2004-061-15-00-7 - Ac. 6 Cmara
RELAO DE EMPREGO. NECESSIDADE DE, CONHECENDO O COMPORTAMENTO HUMANO

EM CERTAS SITUAES, PERSCRUTAR CADA DADO DETIDAMENTE, PARA PODER CONCLUIR
COM MAIS CONVICO. Interessante o observar que certo e o comportamento humano comprova essa
verdade cotidianamente que, quem pretende afastar a incidncia de uma norma legal, sempre procura, usando
seu engenho e arte, colorir seu comportamento com as cores que o tornem mais conforme, ao menos na
aparncia, com o comando contido na norma que se quer descumprir, e para isso, quando a pessoa quer se
comportar assim, fora convir, a mente humana prodigiosa, oferecendo caminhos que parecem multiplicar-
se, de maneira infindvel, de modo que preciso cuidado para que o colorido inicial no iluda, que se perscrute
cada nuana detidamente, pois, justamente uma mudana de tonalidade pode deixar bem visvel a realidade,
o que, de fato, acontece - ou aconteceu -, o que permitir se conclua com maior convico se caracterizado
vnculo de emprego em dada situao. Proc. 236-2005-052-15-00-6 - Ac. 6 Cmara 45049/06-PATR. Rel.
RELAO DE EMPREGO. NUS DA PROVA. Negado o vnculo empregatcio, mas admitida a prestao
de servios na contestao, a reclamada atraiu para si o nus da prova, a teor do disposto no inciso I do art.
333 do CPC e art. 818 da CLT, desincumbindo-se a contento de provar que a relao de trabalho foi eventual,
constituindo-se de mero contrato de empreita que no durou mais que trs dias e cujo objeto no se inseria na
atividade-fim da empresa, no havendo como prosperar a tese de relao de emprego e direitos postulados.
Recurso do autor a que se nega provimento. Proc. 415-2005-104-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 1613/06-PATR. Rel.
RELAO DE EMPREGO. NUS DA PROVA. Tendo a reclamada admitido a prestao de servios,

porm, negando o vnculo empregatcio, a pretexto de que a reclamante prestou-lhe servios como trabalhador
autnomo, atraiu para si o nus da prova do fato impeditivo pretenso inicial de declarao de existncia
de relao de emprego (CLT, art. 818 e CPC, art. 333, II). Disso no se desincumbiu, porque nenhuma prova
produziu. Recurso da reclamada conhecido e desprovido. Proc. 60-2005-041-15-00-9 - Ac. 10 Cmara
RELAO DE EMPREGO. NUS DA PROVA. Tendo a reclamada admitido a prestao de servios, porm,
negando o vnculo empregatcio, a pretexto de que a reclamante prestou-lhe servios como trabalhadora
autnoma, atraiu para si o nus da prova do fato impeditivo pretenso inicial de declarao de existncia
de relao de emprego (CLT, art. 818 e CPC, art. 333, II). Disso se desincumbiu ao demonstrar que a prpria
reclamante determinava os dias em que trabalhava, podendo deixar de prestar servios em determinado dia,
mesmo contra a vontade da reclamada. Recurso da reclamante conhecido e desprovido. Proc. 1316-2005-089-

RELAO DE EMPREGO. POLICIAL MILITAR. POSSVEIS SUBSTITUIES E/OU AUSNCIAS
DO TRABALHADOR. COMO DEVE SER ENCARADA A SITUAO. Ao contratar policial militar para
servios de segurana, sabe o empregador que possveis ausncias do obreiro podem ocorrer, por fora da
necessidade de o policial militar atender s escalas extraordinrias no seu Batalho, de modo que, por esse
motivo, no h cogitar de eventualidade na prestao de servios, nem de falta de pessoalidade, se outro policial
substitu-lo, em tais casos, no parecendo razovel utilize e tire proveito o empregador, posteriormente, dessas
circunstncias, cabendo salientar que, do reverso, muito cmoda a posio do dador de servio, que jamais iria
querer contratar para servio de segurana, por razes bvias, pessoas outras que no policiais militares! Proc.
1898-2002-023-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 2990/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani.
DOE 3/2/2006. p. 46
RELAO DE EMPREGO. POLICIAL MILITAR. POSSVEIS SUBSTITUIES E/OU AUSNCIAS

DO TRABALHADOR. COMO DEVE SER ENCARADA A SITUAO. Ao contratar policial militar para
servios de segurana, sabe o empregador que possveis ausncias do obreiro podem ocorrer, por fora da
necessidade de o policial militar atender s escalas extraordinrias no seu Batalho, de modo que, por esse
motivo, no h cogitar de eventualidade na prestao de servios, nem de falta de pessoalidade, se outro
policial substitu-lo, em tais casos, no parecendo razovel utilize e tire proveito o empregador, posteriormente,
dessas circunstncias, cabendo salientar que, do reverso, muito cmoda a posio do dador de servio, que
jamais iria querer contratar para servio de segurana, por razes bvias, pessoas outras que no policiais
militares! MULTA DO ART. 477, DA CLT. RECONHECIMENTO DO VNCULO DE EMPREGO EM
JUZO. DEVIDA. A multa estatuda no art. 477, do Diploma Consolidado, devida na hiptese, eis que o
reconhecimento da existncia de vinculao empregatcia apenas em juzo no basta para afast-la, pena de
premiar o empregador que descumpre a legislao obreira; dito de outro modo: em situaes, como a dos
presentes autos, em que patente a existncia de relao empregatcia, e o descaso da empregadora em relao
ao empregado, a litigiosidade ento decorrente no pode servir para afastar a imposio da referida multa,
pena de premiar aquele que no cumpre, corretamente, as normas legais aplicveis, interpretao que no
pode prosperar, pois, como se no desconhece, o direito no pode conduzir a situaes desarrazoadas ou
ilgicas, ao contrrio, deve pautar-se por coerncia, bom senso e sentimento de justia (Luiz Edmundo Appel
Bojunga, in Repro n. 55, p. 67), bem como porque (...) o ilogismo e a aberrao jurdica jamais estiveram
nas cogitaes do legislador e na finalidade objetiva da norma (Galeno Lacerda, in Revista da Ajuris n.
23, p. 14). Proc. 1034-2005-084-15-00-6 - Ac. 5 Cmara 18037/06-PATR. Rel. Francisco Alberto da Motta
RELAO DE EMPREGO. PRESUNO DE CONTINUIDADE EM FAVOR DO TRABALHADOR.

APLICAO DO PRINCPIO PROTETOR. Entre outras peculiaridades, o Direito do Trabalho informado
pelo princpio protetor, cuja aplicao leva concluso de que o interesse na continuidade da relao de
emprego milita em favor do obreiro. Referida presuno configura, at prova em contrrio, o fato constitutivo
do direito do trabalhador. Proc. 1624-2005-049-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 42156/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 15/9/2006. p. 70
RELAO DE EMPREGO. VNCULO DIRETO COM A TOMADORA DE SERVIOS DE COOPERATIVA

FRAUDULENTA. DIREITO DO TRABALHO. No configurada a aglutinao dos cooperados por interesse
e proveito mtuo de categoria determinada, no se verificando a existncia da affectio societatis, autogesto,
igualdade de condies entre os associados e seu carter duradouro, afigura-se ausente elemento essencial da
espcie de associao denominada COOPERATIVA. Comprovada a adeso individual exclusivamente para
a prestao dos servios e o desligamento imediatamente ao trmino. Servios prestados com subordinao
direta ao Tomador contratante da Cooperativa. Presentes os requisitos do art. 3, CLT, configura-se o vnculo
direto com o Tomador dos servios prestados por meio da Cooperativa fraudulenta. Inaplicveis os efeitos do
art. 442, pargrafo nico, CLT, ante a irregularidade da associao Cooperativa. Aplicao do art. 9, CLT.
Recurso da tomadora no provido. Proc. 885-2004-016-15-00-2 - Ac. 3 Cmara 8775/06-PATR. Rel. Luciane
Storel da Silva. DOE 24/2/2006. p. 37
RELAO JURDICA
RELAO JURDICA. MANTIDA ENTRE AS PARTES. CONTRATO DE FRANQUIA X CONTRATO

DE EMPREGO. VNCULO EMPREGATCIO CONFIGURADO. No se desconhece que o art. 2 da Lei
n. 8.955/94 diz textualmente que no implica a responsabilidade do franqueador pelo passivo trabalhista do
franqueado. Contudo, no presente caso, a prova oral indica que houve total ingerncia do tomador dos servios
nas atividades desenvolvidas pelo reclamante. Prevalece, portanto, a realidade dos fatos, qual seja, de que houve
prestao de servios por parte do autor em proveito das reclamadas na forma dos arts. 2 e 3 da CLT. Como
cedio, o Direito do Trabalho rege-se pelo chamado princpio da primazia da realidade. Segundo Amrico Pl
Rodriguez, (...) importa o que ocorre na prtica, mais do que aquilo que as partes hajam pactuado de forma mais
ou menos solene, ou expressa, ou aquilo que conste em documentos, formulrios e instrumentos de controle
(...) (Princpios de Direito do Trabalho, LTr, 1997, 2. ed., p. 227). De tal sorte, a verificao de que a relao
jurdica havida entre as empresas-reclamadas ultrapassou os limites do contrato de franquia tradicional e que, em
verdade, o reclamante foi mero empregado subordinado, h suporte para que se mantenha a concluso adotada
na Vara de Trabalho de origem. Recurso Ordinrio desprovido, no particular. Proc. 706-2004-017-15-00-3 - Ac.
RELAO JURDICA. MANTIDA ENTRE AS PARTES. VNCULO EMPREGATCIO X TRABALHO

AUTNOMO. Admitida a prestao de servios, competia reclamada demonstrar que o autor atuou como
montador de mveis autnomo, nos termos dos arts. 818 da CLT e 333, II, do CPC. No presente caso concreto,
segundo o quadro ftico/probatrio produzido, embora fosse rotineira a prestao de servios por parte do
autor junto reclamada, no havia habitualidade na prestao se servios, j que no havia prestao de
servios de forma ininterrupta, ou seja, durante todos os dias da semana e do ms, mas sim sempre de acordo
com a necessidade de montagem de produtos mveis, que poderia oscilar entre 02 (duas) a 03 (trs) vezes na
semana. Existia ainda a possibilidade de concomitante prestao de servios em proveito de outras empresas
do mesmo ramo de atividade econmica. No havia ainda subordinao na prestao de servios, pois o autor
era quem determinava a dinmica de seus afazeres, havendo apenas um acompanhamento e uma superviso
geral por parte da empresa, inerentes sua condio de vendedora e colocadora do produto comercializado na
residncia do cliente. Tambm ausente o quesito onerosidade, haja vista que no houve pactuao semanal,
quinzenal ou mensal de pagamento de salrio, na forma do art. 459 e seguintes da CLT, mas apenas e to-
somente pagamento como contraprestao pelo servio de montagem efetivamente realizado. Tanto que se
houvesse recusa durante certo perodo ou poca, no haveria pagamento algum e nem punio alguma ao
montador. Finalmente, ausente ainda a pessoalidade na prestao de servios, j que poderia o autor recusar-se
a realizar determinada montagem de mvel, ocasio em que era substitudo pelo outro montador da reclamada,
sem que houvesse qualquer punio em decorrncia da negativa. Portanto, ante as provas coligidas pela r
e, mngua de provas/contraprovas robustas pelo autor em sentido contrrio, tenho que o reclamante, no
perodo postulado na pea de ingresso, atuou em proveito da reclamada como autntico prestador de servios
autnomos, no tendo, portanto, havido relao de emprego entre as partes na forma exigida pelos arts. 2 e
3 da CLT. Recurso Ordinrio da reclamada a que se d provimento, para julgar IMPROCEDENTE a presente
demanda trabalhista. Proc. 1386-2004-079-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 20961/06-PATR. Rel. Jos Antonio
REMESSA DE OFCIO
REMESSA DE OFCIO. MANDADO DE SEGURANA VISANDO OBTENO DE AUTORIZAO

PARA O FUNCIONAMENTO DE DOIS ESTABELECIMENTOS COMERCIAIS AOS DOMINGOS E
FERIADOS. SENTENA PROLATADA POR JUIZ DE FEDERAL ANTES DA EC N. 45/04. CONFLITO
DE COMPETNCIA. O Excelso STF, no Conflito de Competncia n. 7204/MG, fixou como regra que as aes
prosseguir at o trnsito em julgado e correspondente execuo. A regra inspiradora do referido entendimento
da Excelsa Corte tambm se aplica, com muito mais razo ao presente caso, em face de ter sido a sentena de
mrito proferida antes da promulgao da EC n. 45/04. Assim, apelao interposta contra essa sentena deve
ser julgada pelo Egrgio TRF da 3 Regio. Conflito de competncia suscitado. Proc. 252-2006-115-15-00-8
- Ac. 1SDI 430/06-PDI1. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 18/8/2006. p. 13
REMESSA DE OFCIO. VALOR FIXADO PARA CONDENAO INFERIOR A SESSENTA SALRIOS

MNIMOS. DESCABIMENTO. Hodiernamente, descabe falar em remessa oficial indiscriminadamente, haja
vista que o disposto no art. 475 do CPC, com a nova redao dada pela Lei n. 10.352/01, tem aplicao subsidiria
no processo do trabalho, a teor do art. 769, da CLT, estando em perfeita sintonia com os princpios da celeridade
e economia processual. Emergindo, ainda, inovao legal que deve ser prestigiada na processualstica laboral,
onde invariavelmente ventilam-se verbas de cunho eminentemente salarial, indispensvel subsistncia do
trabalhador e de sua prole, justificando um tratamento diferenciado do trmite processual, a exemplo do
processo civil, como meio de contribuir com a to almejada efetividade jurisdicional. O valor certo que define
a alada da remessa oficial aquele arbitrado condenao, mesmo que decorrente de sentena ilquida, na
medida em que valor certo da condenao, no se confunde com sentena lquida. de modo que, se o valor
certo fixado condenao for inferior a sessenta salrios mnimos, descabe a remessa de ofcio. Inteligncia
do art. 475, 2, do CPC, c/c Smula n. 303 do C. TST. Remessa oficial no conhecida. Proc. 247-2004-015-
15-00-5 - Ac. 11 Cmara 1641/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 20/1/2006. p. 38
REMESSA OFICIAL
REMESSA OFICIAL. As decises contrrias Fazenda Pblica no esto sujeitas ao duplo grau de jurisdio,
quando o valor arbitrado condenao no ultrapassar sessenta salrios mnimos, nos termos preconizados
na Smula n. 303 do egrgio TST, com a redao procedida pela Resoluo n. 129/05, publicada no DJ de
20/04/05. Proc. 1427-2003-094-15-00-5 - Ac. 2 Cmara 35790/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de Oliveira
Zanella. DOE 4/8/2006. p. 16
REMESSA OFICIAL. NO CONHECIMENTO QUANDO O VALOR DA CONDENAO IMPORTA

EM VALOR INFERIOR A 60 SALRIOS MNIMOS. Nos termos do art. 475, 2, do CPC, aplicvel
subsidiariamente ao processo do trabalho e ao Decreto n. 779/69, que no se refere a condenaes de pequeno
valor, no se conhece da remessa oficial quando a condenao de valor inferior a 60 salrios mnimos.
HIPERMERCADOS. DIREITO LQUIDO E CERTO ABERTURA EM DOMINGOS E FERIADOS. Os
hipermercados tm direito lquido e certo abertura em domingos e feriados, e a no ser autuados, por esse fato,
pela exigncia de trabalho de seus empregados nestes dias, pela Fiscalizao do Ministrio do Trabalho. Trata-
se de empresas que negociam produtos perecveis e, assim, com autorizao de funcionamento permanente,
conforme consignado na Lei n. 605/49 e no Decreto n. 27.048/49. Proc. 1278-2005-133-15-00-4 - Ac. 4
Cmara 24804/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 26/5/2006. p. 17
REMESSA OFICIAL. NO CONHECIMENTO. No se conhece de remessa oficial se a condenao

originria no suplantar o limite de 60 (sessenta) salrios mnimos ou quando a deciso estiver em
consonncia com deciso do STF ou com Smula ou OJ do TST. Inteligncia do art. 475 do CPC e Smula
n. 303 do C.TST. Remessa no conhecida. UNIO FEDERAL. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA.
CONTRATO ADMINISTRATIVO. A Unio Federal tem responsabilidade subsidiria pelas verbas no
quitadas por empresa legalmente contratada para prestao de servios, ante o que dispe o art. 37, 6 da
CF, o art. 43 do novo CC e a Smula n. 331, IV, do C.TST. PUNIES IMPOSTAS PELOS ARTS. 467 E
477 DA CLT. RESPONSABILIDADE SUBISIDIRIA. POSSIBILIDADE. As obrigaes no cumpridas
pelo real empregador so transferidas ao tomador dos servios, que responde subsidiariamente por toda e
qualquer inadimplncia decorrente do contrato de trabalho. No h falar, por conseguinte, em delimitao
da responsabilidade do tomador dos servios com excluso das multas de ndole punitiva, j que so reflexos
daquelas obrigaes transgredidas e da responsabilidade objetiva a que est vinculada o Municpio. Proc. 384-
REMESSA OFICIAL. NO CONHECIMENTO. No se conhece de remessa oficial se a condenao originria

no suplantar o limite de 60 (sessenta) salrios mnimos ou quando a deciso estiver em consonncia com deciso
do STF ou com Smula ou OJ do TST. Inteligncia do art. 475 do CPC e Smula n. 303 do C.TST. Remessa
no conhecida. MUNICPIO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CONVNIO. O Municpio tem
responsabilidade subsidiria pelas verbas no quitadas por pessoa jurdica legalmente contratada para prestao
de servios, ante o que dispe o art. 37, 6, da CF, o art. 43 do novo CC e a Smula n. 331, IV, do C.TST. Proc.
REMUNERAO
REMUNERAO. POR PRODUO. PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS. INCOMPATIBILIDADE.

DEVIDO APENAS O PAGAMENTO DO ADICIONAL RESPECTIVO. Havendo o pagamento por
produo, desde que ultrapassada a jornada normal de trabalho consagrada no art. 7, inciso XIII, da CF,
devido o pagamento do acrscimo legal ou convencional previsto para a remunerao das horas excedentes,
pouco importando que a remunerao do empregado seja calculada por produo, uma vez que a forma de
pagamento salarial escolhida pelo empregador, com base na produo do empregado, no colide com o direito
de remunerao por trabalho extraordinrio. Proc. 1351-2005-106-15-00-5 - Ac. 6 Cmara 41891/06-PATR.
RENNCIA
RENNCIA. ESTABILIDADE ASSEGURADA POR LEI. CIPEIRO. IMPOSSIBILIDADE. A estabilidade

assegurada ao reclamante est entre aqueles direitos que recebe o manto protetor da irrenunciabilidade porque
garantida atravs do art. 10, inciso II do ADCT, cuja interpretao encontra-se cristalizada na Smula n. 339
do TST, e, por essa razo, qualquer ato visando afastar o instituto da estabilidade declarado nulo de pleno
direito, consoante disposies contida nos arts. 9, 444 e 468 da CLT. Saliente-se que somente as condies
pactuadas que podem ser objeto de renncia, aquelas asseguradas por lei, jamais. Nesse sentido, Arnaldo
Sussekind, in Instituies de Direito do Trabalho, Volume 1, 21 edio, editora LTr, pginas 209 e 210,
ensina: A renncia, como j assinalamos um ato jurdico unilateral, pelo qual o titular de um direito dele
se despoja. Ela est sujeita, no campo de aplicao do Direito do Trabalho, a restries que seriam incabveis
em outros ramos do Direito. A inderrogabilidade da maioria das normas de proteo ao trabalho visa a que os
respectivos direitos beneficiem aqueles sobre os quais incidem. Essa imperatividade se dirige tanto contra
a parte contrria, como a prpria vontade do indivduo portador do direito subjetivo em questo (...). A
renunciabilidade de direitos, em relao ao trabalhador, deve ser admitida apenas excepcionalmente, em face
das condies especiais configuradas em cada caso concreto. (...) Portanto, so irrenunciveis os direitos que a
lei, as convenes coletivas, as sentenas normativas e as decises administrativas conferem aos trabalhadores,
salvo se a renncia for admitida por norma constitucional ou legal ou se no acarretar uma desvantagem para o
trabalhador ou um prejuzo coletividade; so renunciveis os direitos que constituem o contedo contratual
da relao de emprego, nascidos do ajuste expresso ou tcito dos contratantes, quando no haja proibio
legal, inexista vcio de consentimento e no importe prejuzo ao empregado. Recurso provido. Proc. 867-
REPARAO
REPARAO. POR DANO MORAL. VENDEDOR QUE NO ATINGE METAS. SUBMISSO A ATOS
DE VEXAME, CONSTRANGIMENTO E HUMILHAO. CARACTERIZAO. Face ao risco inerente
da atividade econmica, no se desconhece o direito de o empregador em estabelecer metas de vendas, haja
vista que este direito se insere dentro do seu jus variandi, no entanto, este poder diretivo no absoluto,
encontrando limites na lei, sobretudo na dignidade da pessoa humana, cuja proteo foi alada a nvel
constitucional, no admitindo violao intimidade, honra e imagem das pessoas. Como assinala Yussef
Said Cahali, dano moral tudo aquilo que molesta gravemente a alma humana, ferindo-lhe gravemente os
valores fundamentais inerentes sua personalidade ou reconhecidos pela sociedade em que est integrado
(Dano moral, 2 ed., So Paulo, Revista dos Tribunais, 1998, p. 20). de sorte que, demonstrando a prova
dos autos que o empregado - vendedor - quando no atingia as metas de vendas impostas, era obrigado a
enfrentar desafios constrangedores, vexatrios e humilhantes como, passar carbono no rosto, como
o desafio do babaca, consistente em fazer as turmas desfilarem de top ou minissaia com conotao
punitiva, deve o empregador reparar o dano causado, no havendo que se cogitar da prova do prejuzo, se
presentes o nexo de causalidade e culpa, pressupostos legais da responsabilidade civil. Louvvel seria o
empregador instituir mecanismos que pudesse estimular e incentivar o alcance das metas de vendas, jamais
o constrangimento do trabalhador no seu local de trabalho. Recurso ordinrio do empregador a que se
nega provimento. Proc. 549-2004-083-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 21137/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 5/5/2006. p. 43
REPERCUSSO DO PAGAMENTO DOS DSRs
REPERCUSSO DO PAGAMENTO DOS DSRs. E FERIADOS EM OUTROS TTULOS. COISA

JULGADA. VIOLAO. INEXISTNCIA. A interpretao da sentena exequenda no se faz mediante
isolamento de um de seus comandos, mas de forma sistemtica de modo a fixar o alcance e o contedo
do ttulo executivo judicial. Tendo a sentena concedido o pagamento dos domingos e feriados como horas
extras e determinado o reflexo destas em outros ttulos, no se pode interpret-la para excluir da liquidao as
repercusses dos valores apurados a ttulo de remunerao de tais parcelas. Proc. 3582-1996-029-15-00-7 -
REPRESENTAO
REPRESENTAO. COMERCIAL AUTNOMA X VENDEDOR EMREGADO. CARACTERIZAO.

A contratao de representao comercial autnoma deve ser necessariamente por escrito, para ostentar que
o representante portador de registro profissional obrigatrio, por meio de inscrio no Conselho Regional e
demonstrar que o contrato contm clusulas obrigatrias, conforme arts. 2 e 27 da Lei n. 4.886/65. Tratando-
se de atividade profissional regulamentada, atravs de lei especfica, so exigidas certas formalidades legais
para a sua caracterizao, embora estes requisitos, por si ss, possam no ser suficientes para tal, mas
indiscutivelmente so a porta de entrada para v-la reconhecida em Juzo. Sem a prova destes requisitos,
invivel admitir-se a representao comercial autnoma. Satisfeitos os requisitos legais retromencionados, o
que distingue o representante comercial do vendedor empregado exatamente a autonomia com que aquele
exerce as suas atividade, o que sempre revelado por um contexto ftico que engloba carteira prpria de
clientela, inexistncia metas de vendas a serem atingidas, a liberdade de abrir cadastros de novos clientes.
Enfim, um conjunto de circunstncias que revelam ter o representante comercial uma clientela prpria para
oferecer ao representado, em prol de quem efetuar negcios comerciais. Na hiptese, alm de no preencher
os requisitos legais, as atividades do reclamante estavam sujeitas a controle por supervisor, a reclamada tinha
amplo e total controle da atividade, inclusive na manuteno de cadastros e de abertura de novos cadastros
de clientes. Neste contexto ftico, indubitvel que a prestao de servios se dava de forma subordinada,
com os demais elementos dos arts. 2 e 3 da CLT, correto o reconhecimento do vnculo de emprego. Recurso
REPRESENTAO. EM JUZO. REPRESENTAO DA FAMLIA, EM AUDINCIA. NO

APLICAO DOS EFEITOS DA CONFISSO. A interpretao razovel do art. 843, 1, da CLT, de
que o empregador (pessoa jurdica) pode se fazer substituir por preposto (empregado), cuja misso prestar
declaraes que o vincularo para fins de confisso, devendo, por isso, ter conhecimento acerca dos fatos
deduzidos na relao processual. Todavia, em se tratando de empregador equiparado ao domstico, estando
regularmente representado pelo cnjuge, face peculiaridade da semelhana do trabalho com o conceito de
empregador domstico. Assim, possvel a representao em juzo pela esposa do reclamado, como verificado
presentemente. Recurso no provido. Proc. 882-2005-026-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 47370/06-PATR. Rel.
REPRESENTAO COMERCIAL
REPRESENTAO COMERCIAL. X VNCULO EMPREGATCIO. Em se tratando de representao comercial,

observe-se que esta tem semelhana com a relao de emprego, nos termos da Lei n. 4.886/65, nos seguintes arts.:
27, c (prazo certo ou indeterminado); 27 d (indicao da zona ou zonas); 27 e, g (exclusividade ou no
de zona); 27 i, 41 e 42 (exclusividade de representao); 27 pargrafos (disciplina sobre contrato a prazo ou
indeterminado); 28 (prestar informaes detalhadas sobre o andamento dos negcios, dedicar-se a representao de
modo a expandir os negcios do representado e promover os produtos); 29 (disciplina sobre abatimento de produtos);
31 (direito comisso de produto vendido por terceiro na zona exclusiva); 35 (justa causa pelo representado); 36
(justa causa pelo representante); art. 38 (atividade diversa no prevista no contrato); art. 43 (clausula del credere,
semelhante ao disposto no art. 462 1 da CLT). Observe, tambm, que o decreto judicial que reconhece a fraude
da representao comercial, deve implicar o delito, como previsto no art. 203 do Cdigo Penal. Proc. 1304-2005-
073-15-00-5 - Ac. 12 Cmara 45421/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 29/9/2006. p. 115
REPRESENTAO PROCESSUAL
REPRESENTAO PROCESSUAL. Indefere-se o pedido de concesso de prazo para a regularizao da

representao processual em face da no-incidncia do art. 13 do CPC na fase recursal, nos termos da Smula
n. 383 do Egr. TST. Proc. 231-2003-027-15-01-4 - Ac. 2 Cmara 10041/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
RESCISO
RESCISO. DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO DE TRABALHADOR ACIDENTADO

DURANTE O PERODO EXPERIMENTAL. A regra que tanto a suspenso quanto a interrupo no afetam
a fluncia do prazo do contrato a termo (Suspenso e Interrupo Contratual de Alice Monteiro de Barros,
na obra Curso de Direito do Trabalho - Estudos em Memria de Clio Goyat, Ed. LTr, ed. de 1993, volume
II, 426). Verifica-se, ainda, consoante o disposto no art. 472, 2, da CLT, que o tempo de afastamento poder
ser deduzido da contagem do prazo para a respectiva terminao, se assim acordarem as partes. (...) Ora, como
acima salientado, a regra a de que o contrato de experincia termina na data combinada pelas partes, no caso
04/06/04, mas a presente contratao encerrou-se somente em 09/08/04, de modo que, nos termos dos arts. 445,
pargrafo nico, e 451, ambos da CLT, referido contrato teve o seu prazo transformado para indeterminado, pois
a reclamada, ainda que de forma tcita, deixou transcorrer o prazo determinado pelas partes. Proc. 1271-2004-
RESCISO. DO CONTRATO DE TRABALHO. HOMOLOGAO COM ASSISTNCIA SINDICAL.

EFEITO LIBERATRIO. RENNCIA ESTABILIDADE. INTERPRETAO RESTRITIVA. A eficcia
liberatria do termo de resciso do contrato de trabalho se restringe s importncias nele discriminadas, no
alcanando qualquer outro direito originado da relao contratual estabelecida entre as partes, no se podendo
dizer, por conseguinte, que a homologao da resciso contratual, com assistncia do sindicato profissional,
importa na renncia a garantia de emprego prevista em conveno coletiva de trabalho, at porque como
ato voluntrio pelo qual o agente se despoja do direito que lhe prprio, a renncia exige manifestao
inequvoca como condio de sua validade, sendo estritamente interpretada (CC, 114). ESTABILIDADE NO
EMPREGO. EMPREGADO EM VIAS DE APOSENTAR-SE. PREVISO EM CONVENO COLETIVA
DE TRABALHO. PRAZO PARA COMPROVAO. FATO QUE SE CONDICIONA A EVENTO CUJA
REALIZAO DEPENDE DE ATO DE TERCEIRO (INSS). INEXIGIBILIDADE DE ATENDIMENTO
DO PRAZO. Condicionando-se a garantia contemplada na norma coletiva implementao de circunstncias
cuja comprovao se sujeita a evento a ser realizado por terceiro (INSS), escusvel se revela a inobservncia
dos prazos certos e inflexveis fixados na clusula convencional, notadamente se para a intempestividade de
sua demonstrao contribuiu o empregador. Proc. 0427-2004-016-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 22529/06-PATR.
RESCISO. POR INICIATIVA DO EMPREGADO. NUS DA PROVA. nus do empregador provar o trmino
do contrato de trabalho, quando o empregado nega ter pedido demisso. Tal entendimento fundamenta-se no Princpio
da Continuidade da Relao de Emprego, que, nas palavras do Prof. Jos Augusto Rodrigues Pinto, pressupe que
quanto mais duradoura for a relao de emprego, maior ser o equilbrio pessoal e familiar do empregado. Extrai-se
desse raciocnio que incumbe ao empregador comprovar a presuno favorvel ao obreiro de pretender manter o
contrato de trabalho. No mesmo sentido, a Smula n. 212 do C. TST. Nada a reformar. Proc. 1315-2005-008-15-00-
RESCISO INDIRETA
RESCISO INDIRETA. FALTA DE REGISTRO EM CTPS. LONGO PACTO LABORAL. NO-

CONFIGURAO. A reclamante ao longo de todo o perodo laboral (quase oito anos) no se insurgiu contra
o procedimento inadequado da reclamada em no cumprir a obrigao contratual de registro do contrato em
CTPS. Considerando-se que a infrao patronal era continuada e antiga, a tolerncia do empregado configura
omisso no agir e impede a tipificao de gravidade suficiente para rescindir o contrato por culpa do empregador,
posto que no se pode permitir que a obreira guarde a sua indignao para utiliz-la em momento que for mais
conveniente. Resciso indireta no-configurada. Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 348-2005-
RESCISO INDIRETA. FORA MAIOR. IMPOSSIBILIDADE. de conhecimento geral que a sade pblica
neste Pas se encontra de h muito em estado de coma, com a insolvncia dos entes prestadores de servio, sejam
eles pblicos, sejam particulares. Pois bem, ainda que em muitos nosocmios o degringolado estado financeiro
seja acentuado por prticas pouco ortodoxas de seus dirigentes, fato este no comprovado nestes autos, devemos
ressaltar o trabalho feito por entidades beneficentes, como o caso da recorrida, que acabam sendo o lamo
dos menos abastados. Se no se concebe a transferncia dos riscos do empreendimento ao obreiro, num plano
superior, est o fato de que nenhum interesse de classe ou particular poder prevalecer sobre o interesse pblico,
conforme salientado no art. 8, in fine, da CLT. Portanto, sem dvida alguma, o reiterado atraso do SUS nos
repasses de verbas recorrida constitui-se nexo de causalidade para a demora no pagamento dos salrios, o que,
por si s, afasta o pedido de resciso indireta, eis que a recorrida no concorreu, direta ou indiretamente, para o
aparecimento de tal evento, sendo impossvel, naquele momento, evit-lo. Proc. 1969-2004-097-15-00-8 - Ac.
RESCISO INDIRETA. INOBSERVNCIA DO PRINCPIO DA IMEDIATIDADE. CONSEQUNCIA:

PERDO TCITO. Presume-se o perdo quando o empregado, diante de ato faltoso da empresa ensejador
da resciso indireta do seu contrato de trabalho (art. 483 da CLT), demora alm do tempo razovel para
considerar rescindido o pacto laboral ou pleitear a declarao judicial de resciso. O princpio da imediatidade
vale para ambas as partes. Recurso do reclamante ao qual se nega provimento. Proc. 1221-2001-097-15-00-2
RESCISO INDIRETA. NO RECONHECIDA FALTA GRAVE PATRONAL. EFEITOS DO

AFASTAMENTO DA OBREIRA. O simples afastamento do obreiro do servio, amparado em seu pedido
para ver declarado judicialmente o reconhecimento de falta grave patronal, traduz exerccio regular de direito,
previsto na ordem jurdica, que no configura justa causa por abandono de emprego porque falta o nimo de
abandono. Contudo, se no reconhecida a resciso indireta do contrato por culpa do empregador, a extino
do contrato prevalece, considerando que o obreiro ao ingressar com ao trabalhista pleiteando a resciso
indireta do mesmo, j demonstrou seu nimo de romper o contrato de trabalho. de se reconhecer, portanto,
que a ruptura contratual deu-se por sua vontade, no havendo falar-se em despedida sem justa causa, devendo
receber as verbas tpicas do pedido de demisso, liberando-se, porm da concesso do aviso prvio eis que a
prpria ao trabalhista suficiente para notificar o empregador da inteno de ruptura contratual. Recurso da
reclamada a que se d parcial provimento. Proc. 785-2004-007-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 28452/06-PATR. Rel.
RESPONSABILIDADE
RESPONSABILIDADE. DOS SCIOS NA FASE DE CONHECIMENTO. IMPOSSIBILIDADE. No h

que se falar em responsabilidade dos scios integrantes da empresa constante no plo passivo da demanda no
que se refere fase de conhecimento. A cobrana do dbito da empresa contra os scios, para que respondam
com seus patrimnios, afeta fase de execuo, quando houver comprovao da inexistncia de bens da
sociedade passveis de constrio. Proc. 60-2006-016-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 46680/06-PATR. Rel. Gisela
Rodrigues Magalhes de Arajo e Moraes. DOE 6/10/2006. p. 37
RESPONSABILIDADE. ENTE PBLICO. CONTRATO DE CONCESSO DE SERVIOS PBLICOS.

EXISTNCIA. SUBSIDIARIEDADE. Contrato de concesso, espcie de contrato administrativo que ,
no tem o condo de livrar o poder concedente das obrigaes perante o credor trabalhista. A questo da
responsabilidade, subsidiria na espcie, do Poder concedente, no que diz respeito s verbas trabalhistas, h
que ser encarada, tanto sob o aspecto jurdico, quanto social, sem retirar do trabalhador, a proteo dispensada
pelos princpios que regem o Direito do Trabalho. Cabendo ao ente pblico zelar pela observncia de todos
os termos do contrato de prestao de servios, mediante concesso, e seu regular desenvolvimento, sendo-
lhe permitido, para tanto, exercer ampla fiscalizao nos documentos e atividades do concessionrio, at
para fixao da justa retribuio, podendo mesmo ter reconhecida sua responsabilidade subsidiria junto
a terceiros, em razo dos servios prestados, no se compreende que no lhe caiba responsabilidade pelos
crditos trabalhistas, mesmo porque, para fixao da justa retribuio, h se passar pelo correto cumprimento
das obrigaes trabalhistas, do contrrio, haveria um injusto e ilegal acrscimo na retribuio ao concessionrio
que, ento, no mais seria justa, mas abusiva e falsa; diga-se mais, j que, ainda que via concesso, trata-se
de servio cuja execuo compete ao ente pblico, o que, por si s, j faz se lobrigue sua responsabilidade e
como acrscimo, de notar que agride ao direito e justia possa ser o ente pblico responsabilizado perante
terceiros, em razo da concesso, mas no possa s-lo em funo do desrespeito por parte do concessionrio
dos direitos trabalhistas de seus empregados. Proc. 716-2005-064-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 16269/06-PATR.
RESPONSABILIDADE. PATRIMONIAL DO EX-SCIO. ART. 1003 DO CC E ART. 9 DA CLT. O scio

retirante que pode ser responsabilizado, com seu patrimnio, pela execuo movida em face da empresa
aquele que, poca da prestao dos servios ou quando j consolidado o dbito, assume obrigaes em
nome da sociedade, por elas se responsabilizando por at dois anos, como preconizado no art. 1003 do CC,
ou mesmo por tempo superior, nos termos do art. 9, da CLT, quando verificadas situaes anmalas, como
a transferncia da empresa para quem no seja detentor de qualquer patrimnio. Esta responsabilidade no
abrange, portanto, o scio que se retira validamente, antes da contratao do trabalhador e que sequer usufruiu
qualquer benefcio pelo servio por ele prestado, mormente quando no demonstrada qualquer irregularidade.
Proc. 968-2003-113-15-00-0 - Ac. 4 Cmara 55107/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar
Targa. DOE 10/11/2006. p. 34
RESPONSABILIDADE CIVIL
RESPONSABILIDADE CIVIL. DO EMPREGADOR. AUSNCIA DE NEXO DE CAUSALIDADE ENTRE

O ATO E O DANO EXPERIMENTADO. CULPA EXCLUSIVA DA VTIMA. Verificado que o infortnio
decorreu, exclusivamente, da atitude da vtima, com ausncia de nexo de causalidade entre o ato de superior
hierrquico e o dano experimentado pelo empregado, no h se falar em responsabilidade do empregador pela
indenizao por danos morais, materiais e estticos, uma vez que a culpa exclusiva da vtima se classifica
como excludente desta responsabilizao. Quo quis ex culpa sua damnum sentit, non intelligitur damnum
sentire (a conduta da vtima como fato gerador do dano elimina a causalidade). Proc. 605-2005-054-15-00-3
- Ac. 7 Cmara 43130/06-PATR. Rel. I. Renato Buratto. DOE 15/9/2006. p. 77
RESPONSABILIDADE CIVIL. DO EMPREGADOR. CARACTERIZAO. RELAO DE

CAUSALIDADE. APLICAO DA TEORIA DA CONCAUSA. Ainda que existente leso anterior, apenas
refora o nexo de causalidade entre as atividades exercidas na empresa e o dano causado, aplicando-se
espcie a teoria do nexo concausal. Alm disso, se o empregador no toma a cautela necessria para evitar
acidentes ou DOEnas ligadas atividade desenvolvida pelo trabalhador deve ser responsabilizado, salvo se
absolutamente imprevisvel. Proc. 102-2006-065-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 18970/06-PATR. Rel. Helena Rosa
RESPONSABILIDADE CIVIL. DO EMPREGADOR. DESCARACTERIZAO. Ausncia de culpa do

empregador. No pode o ru ser responsabilizado quando ausente o elemento culpa, uma vez que a autora teve
todo o acompanhamento mdico, foi submetida reabilitao, transferida de funo, alm de participar de
programa de orientao contra LER. Recurso a que se nega provimento. Proc. 111-2006-096-15-00-1 - Ac. 2
Cmara 18935/06-PATR. Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 28/4/2006. p. 41
RESPONSABILIDADE CIVIL. DO EMPREGADOR. NEXO CAUSAL E INCAPACIDADE LABORAL.

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL. O autor sofreu o acidente motivador da perda parcial de
sua viso quando manuseava instrumento de trabalho, sem a devida proteo. Deve o empregador responder
pelo dano sofrido, porque, alm de comprovado o nexo de causalidade, deixou de exigir e fiscalizar o efetivo
uso de equipamentos de proteo individual. Proc. 2413-2005-010-15-00-7 - Ac. 2 Cmara 18971/06-PATR.
Rel. Helena Rosa Mnaco da Silva Lins Coelho. DOE 28/4/2006. p. 42
RESPONSABILIDADE DOS SCIOS
RESPONSABILIDADE DOS SCIOS. Na forma do disposto no art. 158, da Lei n. 6.404, de 15/12/76, o scio
s ser responsvel pessoalmente pelos dbitos da sociedade, quando, na administrao, agir com dolo, culpa
ou com violao da lei ou estatuto. Conseqentemente, o scio, que no exercer cargo de administrao, no
responde pelos dbitos trabalhistas da sociedade. Proc. 1073-1991-053-15-00-9 - Ac. 3 Cmara 56184/06-
PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 1/12/2006. p. 26
RESPONSABILIDADE SOLIDRIA
RESPONSABILIDADE SOLIDRIA. 2 DO ART. 2 DA CLT. A responsabilidade solidria trabalhista

encontra previso legal no 2 do art. 2 da CLT e tem por escopo a garantia dos direitos dos trabalhadores,
respondendo por eles o empregador, assim como o patrimnio das empresas subordinadas principal, ainda
que configurada a hiptese de sociedade de fato. Proc. 1341/03-078-15-00-3 - Ac. 2 Cmara 14367/06-PATR.
RESPONSABILIDADE SOLIDRIA. COMPROVAO NECESSRIA. A responsabilidade solidria por
crditos trabalhistas do empregado, em caso de grupo econmico (CLT, art. 2, 2) decorre de lei, porm
indispensvel que se demonstre por meios idneos de prova os fatos subsumveis precitada norma. Na
hiptese, as declaraes da nica testemunha ouvida, por si s no so suficientes para a demonstrao de
que a primeira reclamada estivesse sob direo, controle ou administrao da outra para a caracterizao do
grupo econmico. Tais fatos dependem de prova robusta e insofismvel, cujo nus exclusivo do reclamante,
e disso no se desincumbiu a contento. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1601/03-059-15-00-2 - Ac. 10
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. ADMINISTRAO PBLICA. ALCANCE. Descabido limitar a

responsabilidade subsidiria da Administrao Pblica aos salrios e FGTS, com esteio na Smula n. 363 do
C. TST. Referido verbete aplica-se s situaes em que o vnculo empregatcio reconhecido diretamente com
o ente pblico, sendo diversos os efeitos da condenao em um e outro caso, j que o devedor subsidirio tem
o direito regressivo de ao contra o principal para haver aquilo que despendeu. Proc. 230-2005-026-15-00-2
- Ac. 8 Cmara 25491/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 2/6/2006. p. 64
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. AFASTAMENTO DO TOMADOR DOS SERVIOS.

IMPOSSIBILIDADE. Ainda que o vnculo empregatcio no se forme entre o trabalhador e o tomador
dos servios, no caso a segunda reclamada, tal como estabelece o inciso II, da Smula n. 331, do C. TST,
no pode ser afastada a responsabilidade deste, como beneficirio ltimo dos servios. que, se a empresa
contratada no cumpre as obrigaes trabalhistas, em relao aos trabalhadores tidos como seus empregados,
subsidiariamente o tomador pode responder por culpa in eligendo e in vigilando, em face das disposies
contidas no inciso IV, da j referida Smula n. 331/TST, no havendo, desse modo, qualquer desrespeito ao
inciso II, do art. 5, da CF. Assim, no pode o tomador dos servios ser excludo do plo passivo da reclamao,
em virtude da sua responsabilidade subsidiria pelos crditos trabalhistas do reclamante, caso os mesmos no
venham a ser satisfeitos pela primeira reclamada, contra quem, primeiramente, ser dirigida a execuo. Proc.
1846/04-012-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 15137/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de Arajo. DOE 31/3/2006. p. 128
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. ART. 71 DA LEI N. 8666/93. SMULA N. 331, IV, TST. O art. 71
e seu 1, da Lei n. 8.666/93, conquanto faa expressa excluso da responsabilidade da Administrao Pblica
quanto ao pagamento dos encargos trabalhistas, em caso de inadimplncia do contratado, no pode se sobrepor
aos direitos e garantias fundamentais assegurados pela Carta Magna de 1988. A Constituio da Repblica
constitui uma unidade, cujas diretrizes no podem ser interpretadas isoladamente, sendo certo que os valores
sociais do trabalho constituem-se em um dos fundamentos do Estado Democrtico de Direito (art. 1, IV).
Assim sendo, no se pode privilegiar a Administrao Pblica em detrimento dos preceitos constitucionais de
proteo ao trabalho (arts. 6 e 7). Inteligncia do inciso IV da Smula n. 331 do TST. Proc. 1286/02-097-15-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CARACTERIZAO. A responsabilidade subsidiria prescinde

da subordinao, mas indispensvel para a sua caracterizao que o tomador tenha sido o beneficirio ltimo
dos servios prestados pelo trabalhador. Proc. 1099-2004-001-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 8753/06-PATR. Rel.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CARACTERIZAO. CONSEQNCIAS. Ainda que o vnculo

empregatcio no se forme entre o empregado e o tomador dos servios, no pode ser afastada a responsabilidade
subsidiria deste ltimo, at por culpa in eligendo e in vigilando, em face das disposies contidas no
inciso IV, do Enunciado n. 331, do C. TST, pois foi beneficirio ltimo dos servios prestados pelo trabalhador.
Como tem reconhecido a melhor doutrina e a jurisprudncia predominante, o item IV da Smula n. 331, do
C. TST, que tem respaldo legal no art. 186 do novo CC (correspondncia parcial ao art. 159 do antigo CC)
que, por sua vez, veicula a regra da responsabilidade aquiliana ou extracontratual, no infringe o princpio
constitucional da legalidade (art. 5, II da CF), pois tem esteio na lei e vislumbra a responsabilidade daquele
que age ou se omite por culpa in eligendo ou in vigilando. Com efeito, o reclamante foi contratado
pela primeira reclamada para prestar servios para a segunda r, em decorrncia de contrato de prestao de
servios havido entre as reclamadas. Portanto, incontroverso que a legtima empregadora do autor a primeira
reclamada, que o contratou e o remunerava. Esse fato, entretanto no exime a tomadora de responsabilidade
pelo cumprimento das obrigaes trabalhistas, tendo em vista que o procedimento da contratada deve ser
fiscalizado durante todo o tempo de durao do contrato, no se esgotando na licitude do processo de escolha.
Assim, correta a r. sentena ao aplicar segunda reclamada a responsabilidade subsidiria pelos crditos
trabalhistas do reclamante, caso os mesmos no venham a ser satisfeitos pela primeira reclamada, contra quem
ser dirigida, primeiramente, a execuo. Com relao pretendida limitao da responsabilidade subsidiria,
tambm deve ser rejeitada. que a referida responsabilidade, apesar de supletiva, abrange a obrigao no
seu todo, no podendo ser fracionada, caso contrrio, o trabalhador continuaria a ser prejudicado, e este no
, definitivamente, o escopo do instituto. Proc. 893-2005-101-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 19375/06-PATR. Rel.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CARACTERIZAO. O reclamante foi contratado pelas primeira e

segunda reclamadas (Sarima Construtora Ltda. e Midea Construtora Ltda.) para laborar na funo de encanador,
tendo prestado labor para a terceira reclamada (Sabesp), em decorrncia de contrato de natureza civil havido entre
as reclamadas (regulado pela Lei n. 8.666/93). Portanto, as legtimas empregadoras do autor, sem dvida, eram
as primeira e segunda reclamadas, que o admitiram e o remuneravam. O fato de ter a ora recorrente contratado
as outras reclamadas mediante regular processo licitatrio no a exime da responsabilidade subsidiria pelo
cumprimento das obrigaes trabalhistas, tendo em vista que o procedimento da contratada deve ser fiscalizado
durante todo o tempo de durao do pacto, no se esgotando no processo de escolha. Na verdade, a prpria
lei que disciplina o comportamento das entidades pblicas frente execuo dos contratos por elas celebrados,
na forma do art. 67, da Lei n. 8.666/93, que assim dispe: A execuo do contrato dever ser acompanhada e
fiscalizada por um representante da Administrao especialmente designado, permitida a contratao de terceiros
para assisti-lo e subsidi-lo de informaes pertinentes a essa atribuio. Proc. 1376-2004-038-15-00-4 - Ac. 6
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CARACTERIZAO. Temos ento, em resumo, a seguinte situao:

o Municpio de Campinas necessitando determinado tipo de servios em suas escolas, celebrou convnio
com o CEASA para sua execuo. O CEASA terceirizou estes servios contratando a empresa Kadastro que,
por sua vez, contratou a reclamante para a execuo dos trabalhos. O Municpio de Campinas, condenado
subsidiariamente, recorre solicitando sua excluso do plo passivo da demanda, alegando ter efetuado apenas
um convnio com a 2 reclamada (CEASA). Entretanto razo no lhe assiste. A reclamante prestava servios
na rede municipal de ensino, portanto, nas dependncias da recorrente. No h como afastar o fato de ser o
Municpio de Campinas o destinatrio final do trabalho, portanto, o tomador dos servios, sendo irrelevante a
quantidade de contratos e convnios celebrados entre os reclamados. Na verdade, a prpria lei que disciplina
o comportamento das entidades pblicas frente execuo dos contratos por elas celebrados, na forma do art.
67, da Lei n. 8.666/93, que assim dispe: A execuo do contrato dever ser acompanhada e fiscalizada por
um representante da Administrao especialmente designado, permitida a contratao de terceiros para assisti-
lo e subsidi-lo de informaes pertinentes a essa atribuio. Ademais, ainda que o vnculo de emprego no
se forme entre o empregado e o tomador dos servios, no pode ser afastada a responsabilidade subsidiria
deste ltimo, at por culpa in eligendo e in vigilando, em face das disposies contidas no inciso IV, da
Smula n. 331, do C. TST, pois foi beneficirio ltimo dos servios prestados pelo trabalhador. Proc. 1365-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CONCESSO DE SERVIO PBLICO. INEXISTNCIA DE

INTERMEDIAO DE MO-DE-OBRA. SMULA N. 331. INAPLICVEL. No se tratando a hiptese
dos autos de terceirizao de servios executados pelas primeira e segunda reclamadas ou de intermediao de
mo-de-obra atravs de contratao de empresa interposta mas de contrato de concesso de servio pblico,
modalidade prevista pelo art. 175 da CF/88 e regulada pela Lei n. 8.987/95, no h falar-se em aplicabilidade
do entendimento consubstanciado no inciso IV da Smula n. 331 do C. TST. Recurso ordinrio provido. Proc.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS. CONDOMNIO

DE EMPRESAS. PROVEITO COMUM DOS SERVIOS PRESTADOS. A responsabilidade subsidiria da
empresa que celebrou contrato de prestao de servios pelas obrigaes trabalhistas da empresa-contratada
decorre da culpa in eligendo e in vigilando, j que, como beneficiria dos servios executados pelo
trabalhador, deveria fiscalizar o cumprimento das obrigaes trabalhistas por parte da sua contratada, consoante
o disposto nos arts. 186 e 927 do novo CC (correspondentes ao art. 159 do antigo) e inciso IV, do Enunciado
n. 331 do C. TST. No h como isentar a empresa contratante da responsabilidade subsidiria ao argumento
de que o servio teria sido prestado em benefcio de todas as empresas do condomnio, eis que, segundo o
disposto no art. 1318 do CC as dvidas contradas por um dos condminos em proveito da comunho obrigam
aquele que contratou, cabendo a esse ao regressiva contra os demais condminos. Portanto, indiscutvel
a responsabilidade subsidiria da empresa que contratou os servios, ou seja, a recorrente. Recurso ordinrio
no-provido. Proc. 147-2005-083-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 43829/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 22/9/2006. p. 42
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CONVNIO CELEBRADO ENTRE O MUNICPIO EAS CENTRAIS

DE ABASTECIMENTO DE CAMPINAS S.A. - CEASA, VISANDO OPERACIONALIZAO DO
PROGRAMA MUNICIPAL DE ALIMENTAO ESCOLAR. SERVIOS TERCEIRIZADOS. A celebrao
de convnio no exclui a responsabilidade subsidiria do Municpio, por tratar o programa de alimentao escolar
de dever do Estado (art. 208, VII, da CF). Ademais, in casu, o convnio expressamente prev a conjugao de
esforos dos partcipes na gesto e operacionalizao do Programa Municipal de Alimentao Escolar, sendo
que a gesto da CEASA compete Prefeitura Municipal de Campinas, de sorte que patente a responsabilidade
subsidiria do Municpio pelas obrigaes trabalhistas. Recurso no provido. Proc. 1242-2004-094-15-00-1 - Ac.
2 Cmara 40171/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DOE 1/9/2006. p. 35
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CONVNIO CELEBRADO ENTRE O MUNICPIO EACENTRAIS

DE ABASTECIMENTO DE CAMPINAS S.A. - CEASA, VISANDO OPERACIONALIZAO DO
PROGRAMA BANCO MUNICIPAL DE ALIMENTOS DE CAMPINAS. SERVIOS TERCEIRIZADOS.
A celebrao de convnio no exclui a responsabilidade subsidiria do Municpio, por tratar o programa de
alimentao escolar de dever do Estado (art. 208, VII, da CF). Ademais, in casu, o convnio expressamente
prev a conjugao de esforos dos partcipes na gesto e operacionalizao do Programa Banco Municipal
de Alimentos de Campinas, sendo que a gesto da CEASA compete Prefeitura Municipal de Campinas,
de sorte que patente a responsabilidade subsidiria do Municpio pelas obrigaes trabalhistas. Recurso
no provido Proc. 1207-2004-094-15-00-2 - Ac. 2 Cmara 40220/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO ENTE PBLICO. CABIMENTO: A Administrao Pblica

apesar de estar vinculada pela Lei n. 8.666/93 quando contrata empresa prestadora de servios pblicos deve
ater-se ao disposto no art. 37, XXI da CF, tendo em vista que a contratao de empresa que no possua
condies econmicas de cumprimento de suas obrigaes enseja a sua condenao subsidiria ante a culpa
in eligendo. Incide tambm na culpa in vigilando, tendo em vista o disposto no art. 67 da Lei n. 8.666/93.
No h se justificar a no aplicao do Enunciado n. 331, IV do C. TST ao ente pblico sob o fundamento
de ofensa ao Princpio da Reserva Legal, pois o art. 71 da Lei n. 8.666/93 inconstitucional, tendo em vista
confrontar-se com os arts. 5 e 37, 6 da CF. Proc. 412-2001-097-15-00-7 - Ac. 12 Cmara 5596/06-PATR.
Rel. Eurico Cruz Neto. DOE 10/2/2006. p. 80
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO ENTE PBLICO. CONTRATAO MEDIANTE REGULAR

PROCESSO LICITATRIO. APLICAO DA SMULA N. 331, IV, DO C. TST. O fato de contratar
empresa prestadora mediante regular processo licitatrio no exime o tomador da responsabilidade subsidiria
pelo cumprimento das obrigaes trabalhistas, tendo em vista que o procedimento da contratada deve ser
fiscalizado durante todo o tempo de durao do pacto, no se esgotando no processo de escolha. Na verdade,
a prpria lei que disciplina o comportamento das entidades pblicas frente execuo dos contratos por
elas celebrados, na forma do art. 67, da Lei n. 8.666/93, que assim dispe:A execuo do contrato dever
ser acompanhada e fiscalizada por um representante da Administrao especialmente designado, permitida a
contratao de terceiros para assisti-lo e subsidi-lo de informaes pertinentes a essa atribuio. Proc. 275-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO ENTE PBLICO. LEGALIDADE DA SMULA N. 331 DO

C. TST. Como tem reconhecido a melhor doutrina e a jurisprudncia predominante, o item IV da Smula n.
331, do C. TST, tem respaldo legal no art. 186 do novo CC (correspondentente ao art. 159 do antigo CC),
que por sua vez veicula a regra da responsabilidade aquiliana ou extracontratual. Deste modo, o verbete
supracitado atende ao princpio constitucional da legalidade (art. 5, II da CF), pois tem esteio na lei e vislumbra
a responsabilidade daquele que age ou se omite por culpa in eligendo ou in vigilando. Proc. 1223-2003-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO TOMADOR DE SERVIOS. APLICAO DA SMULA

N. 331, IV, DO TST. Embora lcita a contratao de empresa para a realizao de atividades inerentes,
acessrias ou complementares aos servios prestados pelas concessionrias de servios de telecomunicaes,
nos termos do disposto na referida Lei n. 9.472/97, no caso de inadimplemento das obrigaes trabalhistas
pela prestadora, deve a tomadora, na qualidade de real beneficiria dos servios contratados, prestados pelo
reclamante, responder subsidiariamente pelo cumprimento de tais obrigaes, porque presumida a sua culpa
na contratao de empresa inidnea economicamente. Incidncia da Smula n. 331, IV, do TST. Recurso
ordinrio no provido no tema. Proc. 2176-2004-092-15-00-4 - Ac. 3 Cmara 17400/06-PATR. Rel. Samuel
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO TOMADOR DE SERVIOS. APLICAO DO ENUNCIADO

N. 331, IV, DO TST. Embora lcita a contratao de empresa para a prestao de servios especializados, no
caso de inadimplemento das obrigaes trabalhistas pela prestadora, deve a tomadora, na qualidade de real
beneficiria dos servios contratados, prestados pelo reclamante, responder subsidiariamente pelo cumprimento
de tais obrigaes, porque presumida a sua culpa na contratao de empresa inidnea economicamente.
Hiptese que no guarda identidade com o contrato de empreitada. Incidncia do Enunciado n. 331, IV, do
TST. Recurso ordinrio no provido. Proc. 1015-2003-095-15-00-1 - Ac. 3 Cmara 12895/06-PATR. Rel.
Samuel Corra Leite. DOE 24/3/2006. p. 16
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO TOMADOR DE SERVIOS. CULPA IN ELIGENDO E IN

VIGILANDO. A responsabilidade do tomador dos servios no se esgota no processo de escolha da empresa
prestadora dos servios, mas exige permanente fiscalizao quanto ao cumprimento das obrigaes trabalhistas
da sua contratada, tendo em vista que foi o beneficirio ltimo dos servios prestados pelo trabalhador. A
responsabilidade subsidiria do tomador decorre de sua culpa in eligendo e in vigilando na contratao
da empresa prestadora de mo-de-obra, que age de forma reprovvel no dando efetivo cumprimento s suas
obrigaes trabalhistas. Proc. 01449-2005-077-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 52413/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 10/11/2006. p. 48
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO TOMADOR DE SERVIOS. Hiptese que no guarda

identidade com o contrato de empreitada. Aplicao do Enunciado n. 331, IV, do TST. Recurso ordinrio
no provido. Proc. 362-2004-053-15-00-6 - Ac. 3 Cmara 11061/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite.
DOE 17/3/2006. p. 55
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DO TOMADOR DE SERVIOS. Incontroverso que o reclamante

prestou servios para o segundo reclamado em razo de contrato de prestao de servios firmado com
o primeiro ru. Portanto, na qualidade de tomador de servios e como beneficirio ltimo do trabalho do
reclamante, deve o segundo reclamado responder subsidiariamente pelos crditos inadimplidos pelo primeiro
reclamado, na conformidade da Smula n. 331, IV, do C. TST. Proc. 00337-2006-084-15-00-2 - Ac. 6 Cmara
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DONO DA OBRA. Diante da inexistncia de previso legal, o

contrato de empreitada entre o dono da obra e o empreiteiro no enseja responsabilidade solidria ou subsidiria
nas obrigaes trabalhistas contradas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra uma empresa construtora
ou incorporadora. (OJ n. 191 do C. TST). Recurso provido. HORAS EXTRAS. COMPENSAO DE
JORNADA. ACORDO. AUSNCIA. A ausncia dos requisitos formais para compensao de jornada,
inclusive quando encetada mediante acordo tcito, no implica a repetio do pagamento das horas excedentes
jornada normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.
Ultrapassado o mdulo mximo semanal, so devidas as horas excedentes oitava, acrescidas do adicional
legal. (inteligncia da Smula n. 85, III do C.TST). Recurso provido. Proc. 884-2004-108-15-00-1 - Ac. 10
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DONO DA OBRA. Diante da inexistncia de previso legal, o

contrato de empreitada entre o dono da obra e o empreiteiro no enseja responsabilidade solidria ou subsidiria
nas obrigaes trabalhistas contradas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra uma empresa construtora
ou incorporadora. (OJ n. 191, da SDI-I, do C. TST). Recurso provido. Proc. 1289-2003-113-15-00-8 - Ac. 10
Cmara 39321/06-PATR. Rel. Ricardo Antonio de Plato. DOE 25/8/2006. p. 70
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DONO DA OBRA. INOCORRNCIA. Diante da inexistncia de

previso legal, o contrato de empreitada entre o dono da obra e o empreiteiro no enseja responsabilidade
solidria ou subsidiria nas obrigaes trabalhistas contradas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra
uma empresa construtora ou incorporadora (OJ n. 191 do C. TST). Na hiptese h prova da contratao de
obra de construo civil a ser executada pelas recorridas. Recurso provido. Proc. 1931-2004-095-15-00-2 -
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DONO DA OBRA. O entendimento consubstanciado no inciso IV

da Smula n. 331 do C. TST, inaplicvel quando o beneficirio dos servios o dono da obra, consoante OJ
n. 191 da SBDI-1-TST. Tratando-se, no caso dos autos, da contratao de construo de galpo para depsito
de produtos, ampliao do escritrio e laboratrio, portaria, ambulatrio e lazer e casa do gerador, junto
ao parque fabril da recorrente, que no uma empresa construtora ou incorporadora, deve ser afastada sua
responsabilidade subsidiria pelas obrigaes impostas no julgado primeira reclamada, real empregadora do
reclamante. Recurso provido. Proc. 1311-2003-010-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 13252/06-PATR. Rel. Lorival
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. DONO DA OBRA. O entendimento consubstanciado no inciso IV

da Smula n. 331 do C. TST inaplicvel quando o beneficirio dos servios o dono da obra, consoante OJ
n. 191 da SBDI-1-TST. No caso dos autos, a CEF, por fora do disposto na Lei n. 10.188/01, agiu na condio
de agente gestor do Programa de Arrendamento Residencial - PAR, eis que comprou um terreno e financiou
a construo das unidades habitacionais que passaram a integrar o patrimnio do PAR. Assim, considerando
que a real empregadora do autor foi a primeira reclamada, a qual foi contratada pela segunda reclamada
(construtora) para realizao de obra certa, e tendo em vista que a recorrente tem objeto social completamente
distinto do ramo da construo civil, eis que ela no uma empresa construtora ou incorporadora, pode-se
afirmar que a recorrente no se enquadra na exceo contida na parte final da OJ n. 191 do C. TST, tampouco
no disposto no art. 455 da CLT, afastando-se sua responsabilidade subsidiria pelas obrigaes impostas no
julgado primeira reclamada, real empregadora do reclamante. Recurso provido. Proc. 186-2005-115-15-00-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. EMPREGADO DE ENTIDADE SOCIAL ISENTA DO

RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. ACORDO CELEBRADO COM
O MUNICPIO. Proferida a sentena de liquidao, o Municpio, na condio de responsvel subsidirio,
celebrou acordo com o reclamante e pagou o valor ajustado, inclusive tendo tambm suportado o pagamento
da contribuio previdenciria, devida pelo empregado, referente ao aludido acordo. Em face da natureza do
instituto da responsabilidade subsidiria, no se pode impor ao devedor subsidirio obrigao inexistente em
relao ao devedor principal, significando que estando este ltimo isento do recolhimento das contribuies
previdenciarias, por se tratar de entidade social, evidncia, que o fato, por si s, do devedor subsidirio
celebrar acordo com o empregado daquela, no o torna devedor de tais contribuies, se ditas contribuies
no so exigveis do devedor principal. Agravo conhecido e no provido. Proc. 1042-2001-033-15-00-6 - Ac.
3 Cmara 5940/06-PATR. Rel. Samuel Corra Leite. DOE 17/2/2006. p. 33
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS -

ECT. EMPREGADO DE EMPRESA PERMISSIONRIA. A Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos
- ECT deve responder subsidiariamente pelos crditos trabalhistas dos empregados das empresas por ela
contratadas para prestarem servios postais, por meio de contratos de permisso de servio pblico, ainda que
admitidas por licitao. Proc. 1459-2004-038-15-00-3 - Ac. 3 Cmara 44133/06-PATR. Rel. Ricardo Regis
Laraia. DOE 22/9/2006. p. 34
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. EMPRESA DO RAMO VAREJISTA. INVIABILIDADE. No

ficando caracterizado nos autos a existncia de terceirizao, tampouco que a recorrente foi tomadora dos
servios da reclamante, no h que se falar em condenao subsidiria e muito menos solidria. O quadro ftico
probatrio evidencia que a recorrente, Wal Mart Brasil Ltda, uma rede de supermercados presente em todo o
Pas, contratou o Banco GE Capital S.A. para que este fornecesse crdito aos fregueses de suas lojas. Com esse
propsito permitiu que o Banco utilizasse o espao fsico em cada uma de suas lojas, com a instalao de um
posto de atendimento ao cliente. O contrato de servios varejistas, na clusula 1.1 define que o Banco sua
fornecedora exclusiva de linhas de crdito e outros servios, tudo voltado para servios de credirios freguesia
do supermercado, disciplinando contas de crdito e financiamento aos consumidores, critrios de garantias,
cartes de crditos, cheques pr e ps datados, crditos pessoais etc. Enfim, o Banco desenvolve uma atividade de
fornecimento de crdito ao consumidor que seja cliente da rede de supermercados presente em todo o Pas. Para a
execuo destes servios o Banco contratou a empresa Works Propaganda Ltda, em 15/08/99, com o objetivo de
elaborao de cadastros de pessoas fsicas ou jurdicas e promoo de vendas de produtos e servios financeiros
disponibilizados pelo Banco. No depoimento pessoal da scia da primeira reclamada, proveniente da prova
oral prestada no processo RT n. 674/05, fica claro que as duas primeiras reclamadas so prepostas da empresa
Works Propaganda Ltda. Neste contexto, o destinatrio final dos servios da reclamante o Banco GE Brasil
S.A., porque a instituio financeira era encarregada de conceder crditos aos consumidores da recorrente. Ora,
a recorrente como rede de lojas varejistas no tem por objeto social a concesso de credirios aos consumidores.
Logo, contratou o Banco que se encarregou desta tarefa. Os consumidores mantm, portanto, com o supermercado
uma relao de consumo adquirindo bens e com o Banco financiamento para a aquisio destes bens. Logo,
os empregados, prepostos e terceirizados de um e de outro, embora convirjam seus esforos para atender o
consumidor final, tem atividades econmicas distintas e inconfundveis. Da, cada um tem responsabilidade
subsidiria ou solidria em sua esfera de atividades. Na hiptese, em razo da funo da reclamante estar ligada
s atividades do Banco, pois trabalhou para a empresa terceirizada do mesmo, o Banco o nico responsvel
subsidirio pelos crditos trabalhistas da reclamante. Destarte, em face da reclamada recorrente, a reclamao
improcedente. Recurso conhecido e provido. Proc. 615-2005-113-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 29589/06-PATR.
Rel. Desig. Jos Antonio Pancotti. DOE 23/6/2006. p. 84
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. ENTE PBLICO. CONTRATO DE CONCESSO.

IMPOSSIBILIDADE. A responsabilizao subsidiria dos rgos pblicos reconhecida pelo C. TST na
Smula n. 331 ocorre em relao a contratos de prestao de servio, por meio de empresa interposta. No
o caso dos autos, que versa sobre contrato de concesso de servio pblico, modalidade que regulada pelo
art. 175 da CF e pela Lei n. 8.987/95. Diferentemente do que ocorre com a prestao de servio, no o Poder
Pblico o real beneficirio da prestao de servio, o que justifica sua condenao de forma subsidiria. Nesta
modalidade, o servio pblico delegado para uma empresa privada, para que a executa por sua prpria conta
e risco. O fato da referida Lei vir a estabelecer mecanismos de fiscalizao no descaracteriza a verdadeira
natureza jurdica do contrato de delegao de execuo do servio pblico e no de sua mera efetivao por
meio de interposta pessoa. Inaplicvel, assim, o verbete de n. 331, IV do C. TST eis que a pessoa do concedente
no se confunde com a do tomador de servios. Proc. 551-2005-064-15-00-3 - Ac. 5 Cmara 7836/06-PATR.
Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 24/2/2006. p. 54
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. ENTE PBLICO. POSSIBILIDADE. O tomador de servios, ainda

que pessoa jurdica de direito pblico, na hiptese de terceirizao lcita, subsidiariamente responsvel pelos
prejuzos ocasionados ao trabalhador, nos termos dos arts. 186 do CC, 37, 6 da CF e Smula n. 331, IV do
TST, ainda que seja observado procedimento licitatrio previsto na Lei n. 8.666/93. Proc. 2189-2003-051-15-
00-7 - Ac. 10 Cmara 16936/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 20/4/2006. p. 83
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. LIMITAO. A pretendida limitao da responsabilidade

subsidiria, deve ser rejeitada. que a referida responsabilidade, apesar de supletiva, abrange a obrigao no
seu todo, no podendo ser fracionada, caso contrrio, o trabalhador continuaria a ser prejudicado, e esta no
a finalidade do instituto. Proc. 613-2005-032-15-00-2 - Ac. 6 Cmara 2453/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 27/1/2006. p. 42
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. LIMITAO. A responsabilidade subsidiria do tomador de

servios no est restrita a algumas verbas, mas sim, a todas aquelas que devero ser pagas pelo devedor
principal, decorrentes da condenao imposta. Proc. 553-2004-053-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 26128/06-PATR.
Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DOE 2/6/2006. p. 52
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. PESSOA JURDICA DE DIREITO PBLICO. CABIMENTO.

Ainda que o vnculo empregatcio no se forme entre o empregado e o tomador dos servios, no pode ser
afastada a responsabilidade subsidiria deste ltimo, at por culpa in eligendo e in vigilando, em face das
disposies contidas no inciso IV, do Enunciado n. 331, do C. TST, pois foi beneficirio ltimo dos servios
prestados pelo trabalhador. Proc. 292/05-129-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 15109/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 31/3/2006. p. 127
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. PRODUO DE SEMENTES. PROPRIEDADE DE TERCEIROS.

BENEFICIRIA DIRETA DO TRABALHO. ADMISSIBILIDADE. A segunda reclamada firmava contrato
com agricultores (denominados parceiros) para produo de sementes de sorgo ou milho em suas propriedades,
responsabilizando-se pelo fornecimento de sementes e de apoio para o desenvolvimento da lavoura, alm de
inspeo e orientao nas determinaes tcnicas, obrigando os agricultores a vender com exclusividade essa
produo recorrente. Do conjunto probatrio constante dos autos, emerge que as sementes de milho/sorgo
produzidas nas propriedades dos agricultores destinavam-se exclusivamente segunda reclamada, sendo
inegvel que essa reclamada era a beneficiria direta de todo o trabalho prestado pela reclamante no plantio e
colheita dessas sementes, sendo, por conseqncia, inequvoca a sua responsabilidade subsidiria pelos dbitos
trabalhistas no adimplidos pela empregadora, nos termos da Smula n. 331 do C. TST, em decorrncia de
sua culpa in eligendo e in vigilando. Proc. 1404-2004-052-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 51961/06-PATR. Rel.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. RECOLHIMENTOS DO FGTS. CABIMENTO. Embora os

depsitos do FGTS constituam ato personalssimo do empregador, a inrcia desse ltimo em efetiv-los desgua
em obrigao de pagar (o equivalente), de cunho pecunirio, que no exige o cumprimento exclusivo pelo
devedor principal. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. PENALIDADES PREVISTAS NOS ARTS. 467
E 477 DA CLT. CABIMENTO. O tomador de servios, em face da subsidiariedade, responde amplamente pela
condenao imposta prestadora, ficando garantido o seu direito de regresso contra a mesma. Da porque no
h que se distinguir entre verbas retributivas e indenizatrias, devendo suportar, de forma supletiva, tambm
o pagamento das penalidades previstas nos arts. 467 e 477 do diploma obreiro. RESPONSABILIDADE
SUBSIDIRIA. RECOLHIMENTOS PREVIDENCIRIOS. CABIMENTO. A condenao subsidiria
contempla inclusive as contribuies devidas ao INSS, seja porque elas decorrem do liame de emprego, no
qual o autor ostenta a condio de segurado obrigatrio, seja pela previso contida no art. 219 e pargrafos
do Decreto n. 3.048/1999, quanto responsabilidade da empresa que contrata servios executados mediante
cesso de mo-de-obra. EMBARGOS DECLARATRIOS. OMISSO CARACTERIZADORA. No se
caracteriza a omisso prevista no art. 897-A da CLT o simples fato de o juzo no retrucar todos os argumentos
expendidos pela parte. O vcio ocorre quando deixa de analisar alguma questo que poderia influir no seu
convencimento. Proc. 1191-2005-055-15-00-6 - Ac. 8 Cmara 41181/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins
Crespo. DOE 6/9/2006. p. 26
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. POSSIBILIDADE. O

tomador de servios, ainda que ostente a qualidade de sociedade de economia mista, na hiptese de terceirizao
lcita, subsidiariamente responsvel pelos prejuzos ocasionados ao trabalhador, nos termos dos arts. 186
do novo CC, 37, 6 da CF e Smula n. 331, IV do TST, ainda que seja observado procedimento licitatrio
previsto na Lei n. 8.666/93. Proc. 440-2005-121-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 17116/06-PATR. Rel. Elency
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. SCIO RETIRANTE. ALCANCE DOS ARTS. 1.003 E 1.032 DO CC.
Aplica-se ao scio que se retira da sociedade o princpio do disregard of the legal entity, consagrado no art. 28 do
Cdigo de Defesa do Consumidor e no art. 50 do CC, desde que ele se tenha beneficiado do trabalho do reclamante.
Os arts. 1.003 e 1.032 do CC no criaram prazo de prescrio ou decadncia, mas, pelo contrrio, elasteceram para
dois anos aps a sada do scio o perodo em que as obrigaes da sociedade so da responsabilidade dele. Tal
concluso decorre da sistemtica do CC, que no menciona prescrio ou decadncia e da aplicao do princpio da
eficcia do provimento jurisdicional. Agravo de Petio ao qual se nega provimento. Proc. 648-2004-121-15-00-5
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. SMULA N. 331 DO C. TST. CARACTERIZAO. A liciedade da

terceirizao no suficiente para elidir a responsabilidade subsidiria da empresa tomadora de servios quanto aos
direitos assegurados pela legislao trabalhista aos empregados da prestadora de servios, no perodo em que atuaram
nessa condio, frente ao disposto no art. 455 da CLT e o entendimento jurisprudencialmente consubstanciado na
item IV da Smula n. 331 do C. TST. De acordo com a interpretao jurisprudencial a responsabilidade subsidiria
do tomador de servio decorre da falta de idoneidade econmica do empreiteiro contratado, o que caracteriza culpa
in eligendo ou culpa in vigilando do tomador. O fato da Lei n. 9.472/97 permitir a contratao de terceiros
para a realizao dos servios nada altera quanto a sua responsabilidade subsidiria. Logo, sendo incontroverso
nos autos que o reclamante foi contratado pela primeira reclamada para prestar servios de vigilncia e que a
segunda reclamada foi a tomadora dos servios do reclamante, decidiu com acerto a origem que reconheceu a
responsabilidade subsidiria da segunda reclamada. Recurso conhecido e no provido. Proc. 1457-2004-018-15-00-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. SMULA N. 331 DO C. TST. CARACTERIZAO. A licitude da
atividade desenvolvida pela empresa de prestao de servios no suficiente para afastar a responsabilidade
subsidiria da empresa tomadora de servios quanto aos direitos assegurados pela legislao trabalhista
aos empregados da prestadora de servios, no perodo em que atuaram nessa condio, frente ao disposto
no art. 455 da CLT e na Lei n. 6.019/74 de aplicao analgica espcie. De acordo com a interpretao
majoritria dos Tribunais a responsabilidade subsidiria do tomador de servio manifesta-se nas hipteses de
falta de idoneidade econmica do empreiteiro contratado, o que caracteriza culpa in eligendo ou culpa in
vigilando. Logo, sendo incontroverso nos autos que a reclamante foi contratada pela primeira reclamada,
para prestao de servios como costureira e a segunda reclamada foi a tomadora dos servios desenvolvidos
pela reclamante, deve a segunda reclamada ser declarada responsvel subsidiria. Neste sentido a Smula n.
331 do C. TST. Recurso conhecido e provido. Proc. 1746/05-028-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 14639/06-PATR.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. SMULA N. 331 DO C. TST. CARACTERIZAO. A liciedade

da terceirizao no suficiente para elidir a responsabilidade subsidiria da empresa tomadora de servios
quanto aos direitos assegurados pela legislao trabalhista aos empregados da prestadora de servios, no perodo
em que atuaram nessa condio, frente ao disposto no art. 455 da CLT e o entendimento jurisprudencialmente
consubstanciado na item IV da Smula n. 331 do C. TST. De acordo com a interpretao jurisprudencial a
responsabilidade subsidiria do tomador de servio decorre da falta de idoneidade econmica do empreiteiro
contratado, o que caracteriza culpa in eligendo ou culpa in vigilando do tomador. O fato de a Lei n. 9.472/97
permitir a contratao de terceiros para a realizao dos servios nada altera quanto a sua responsabilidade
subsidiria. Logo, sendo incontroverso nos autos que o reclamante foi contratado pela primeira reclamada,
para prestao de servios de instalao de manuteno de cabos telefnicos e a segunda reclamada foi a
tomadora dos servios desenvolvidos pelo reclamante, decidiu com acerto o origem que reconheceu a
responsabilidade subsidiria da segunda reclamada. Recurso conhecido e no provido. ART. 62, I da CLT.
PROVA DE CONTROLE DE JORNADA. INAPLICABILIDADE. O art. 62, I da CLT somente aplicvel
queles trabalhadores que exercem atividade externa incompatvel com a fixao de controle de horrio de
trabalho. No este o caso dos autos, porque a primeira reclamada juntou documentos que demonstram
que o autor estava sujeito a uma jornada de trabalho fixa. Ademais, corrobora com tais documentos, a prova
testemunhal no sentido de que havia o registro dos horrios de entrada e sada em um carto de ponto, que
ficava dentro da primeira reclamada. Recurso conhecido e no provido. Proc. 743-2002-097-15-00-8 - Ac.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TOMADOR DE SERVIOS. ENTE PBLICO. Sendo a recorrente

a tomadora de servios e a nica beneficiria do trabalho do reclamante, responder subsidiariamente pelo
pagamento dos crditos trabalhistas deste perante o respectivo empregador. A intermediao de mo-de-
obra admitida pelo direito do trabalho, em certas circunstncias, porm, no isenta o destinatrio final dos
servios, pelas conseqncias do descumprimento das obrigaes legais, convencionais e contratuais pelo
empregador. A falta de cautela, pela empresa que terceiriza servios, na escolha do prestador de servios, como
a capacidade econmica de responder por crditos trabalhistas, a disposio do cumprimento da legislao
pertinente s relaes de trabalho, atrai necessariamente a responsabilidade subsidiria do tomador, inclusive
quanto aos rgos da administrao direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e
das sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relao processual e constem tambm do
ttulo executivo judicial (incidncia da Smula n. 331, item IV do TST). Recurso no provido. Proc. 66/05-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TOMADOR DE SERVIOS. NOSSA CAIXA NOSSO BANCO

S.A. Sendo a recorrente a tomadora de servios e beneficiria do trabalho do reclamante, responder
subsidiariamente pelo pagamento dos crditos trabalhistas deste perante o respectivo empregador, no perodo
em que esta prestou-lhe servios. A terceirizao de servios admitida pelo direito do trabalho, em certas
circunstncias, porm, no isenta o destinatrio final dos servios, da responsabilidade pelos descumprimentos
de obrigaes legais, convencionais e contratuais pelo empregador. A falta de cautela, pela empresa que
terceiriza servios, na escolha do prestador de servios, como a capacidade econmica de responder por
crditos trabalhistas atrai necessariamente a responsabilidade subsidiria do tomador, inclusive quanto aos
rgos da Administrao Pblica direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das
sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relao processual e constem tambm do ttulo
executivo judicial. (incidncia da Smula n. 331, item IV do TST). Recurso desprovido. Proc. 553-2005-116-
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TOMADOR DE SERVIOS. Sendo a primeira recorrida tomadora
de servios e nica beneficiria do trabalho do reclamante, responder subsidiariamente pelo pagamento dos
crditos trabalhistas deste perante o respectivo empregador. A intermediao de mo-de- obra admitida
pelo direito do trabalho, em certas circunstncias, porm, no isenta o destinatrio final dos servios, pelas
conseqncias do descumprimento das obrigaes legais, convencionais e contratuais pelo empregador. A
falta de cautela, pela empresa que terceiriza servios, na escolha do prestador de servios, como a capacidade
econmica de responder por crditos trabalhistas, a disposio do cumprimento da legislao pertinente s
relaes de trabalho, atrai necessariamente a responsabilidade subsidiria do tomador. (incidncia da Smula
n. 331, item IV do TST). Recurso conhecido e provido. Proc. 2038-2004-025-15-00-3 - Ac. 10 Cmara
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TOMADOR DE SERVIOS. Sendo a recorrente a tomadora de

servios e a nica beneficiria do trabalho do reclamante, responder subsidiariamente pelo pagamento dos
crditos trabalhistas deste perante o respectivo empregador. A intermediao de mo-de-obra admitida
relaes de trabalho, atrai necessariamente a responsabilidade subsidiria do tomador (incidncia da Smula
n. 331, item IV do TST). Recurso no provido. Proc. 380-2005-085-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 8435/06-PATR.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TOMADORA DE SERVIOS. LIMITAO. TTULOS.

IMPOSSIBILIDADE. A limitao da responsabilidade subsidiria da tomadora de servios afigura-se
incompatvel com a proteo jurdica que o Direito do Trabalho dispensa aos trabalhadores. Os crditos
trabalhistas devem encontrar integral satisfao e, sendo necessrio recorrer subsidiariedade, essa ocorre
pelo valor total do crdito trabalhista e no em relao aos ttulos considerados isoladamente. Entendimento
contrrio no se coaduna com a finalidade almejada pela Smula n. 331, item IV, do TST, cujo escopo
assegurar a satisfao do crdito trabalhista, independentemente da natureza dos ttulos. Proc. 1094-2004-087-
RESPONSABILIZAO SUBSIDIRIA
RESPONSABILIZAO SUBSIDIRIA. DE ENTE PBLICO. ILEGITIMIDADE DE PARTE. PRELIMINAR

REJEITADA. Uma vez comprovado que o ente pblico efetivamente firmou contratos de prestao de servios
com a real empregadora do reclamante, existe possibilidade, ao menos em tese, de responsabilizao, o que
o legitima para figurar no plo passivo da ao. A questo atinente responsabilizao subsidiria pertine ao
mrito da demanda e no implica ilegitimidade de parte. INTERVALO INTRAJORNADA. ALEGAO DE
SUPRESSO. PEDIDO DE HORAS EXTRAS. CONDENAO AO PAGAMENTO DA SOBREJORNADA
E DA INDENIZAO DE QUE TRATA O 4 DO ART. 71 DA CLT. DECISO EXTRA PETITA.
NECESSIDADE DE READAPTAO DO DECRETO CONDENATRIO AOS LIMITES DO PEDIDO. Se
o pedido exordial decorrente dos fundamentos de trabalho das 22h00 s 6h00, sem intervalo e respeito aos
feriados, de pagamento de horas extras, a deciso que concede tambm o apenamento de que trata o 4
do art. 71 da CLT extrapola os limites da lide. Tal constatao de deciso extra petita, embora no ocasione
necessariamente a nulidade do julgado, impe sua retificao, com a readaptao do decreto condenatrio
aos termos dos arts. 128 e 460 do CPC. INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO. CONDENAO
BASEADA NOS TERMOS DO ART. 359 DO CPC. RESPONSABILIZAO SUBSIDIRIA DE ENTE
PBLICO. INAPLICABILIDADE DA PRESUNO. Nas hipteses em que o plo passivo da demanda
composto por ente pblico, no se pode simplesmente presumir verdadeiros os fatos alegados, ainda que nos
termos do art. 359 do CPC, havendo necessidade de prova robusta por parte daquele que alega o direito. VALE
ALIMENTAO. DIFERENAS. CONDENAO DECORRENTE DA AUSNCIA DE IMPUGNAO
ESPECFICA. APLICAO DA CONFISSO FICTA EM PREJUZO DA ADMINISTRAO PBLICA.
IMPOSSIBILIDADE. Apesar de no ter sido a matria objeto de impugnao especfica, no se pode aplicar
a confisso ficta administrao pblica, que restou condenada subsidiariamente. VALE ALIMENTAO.
DIFERENAS. BENEFCIO ADVINDO DE NORMA COLETIVA. DOCUMENTO NO JUNTADO AOS
AUTOS. IMPOSSIBILIDADE DE CONDENAO. Inexistente obrigatoriedade legal quanto concesso do
benefcio, e havendo o pagamento do vale alimentao decorrido de norma coletiva, imprescindvel a juntada desta
aos autos, sem o que no se pode constatar sequer o direito ao principal. VALE ALIMENTAO. DIFERENAS
RESULTANTES DA REDUO DO BENEFCIO. LIMITAO OCORRIDA ANTES DA VIGNCIA DO
CONTRATO DE EMPREGO. INEXISTNCIA DE QUALQUER DIREITO. Absurda a pretenso de ver-se
remunerado por diferenas no pagamento do benefcio extralegal do vale alimentao, decorrentes de reduo
de valores, por meio de acordo coletivo firmado antes de iniciado o contrato de emprego, hiptese que veda at
mesmo os debates acerca da incorporao. RESPONSABILIZAO SUBSIDIRIA DE ENTE PBLICO.
CONDENAO AO PAGAMENTO DAS MULTAS DOS ARTS. 467 E 477 DA CLT. DISPOSITIVOS DE
NDOLE PUNITIVA. Apesar de mantida a responsabilizao subsidiria do Municpio, esta no alcana as
verbas de carter punitivo, tais como as multas estabelecidas pelos arts. 467 e 477 da CLT, dispositivos de ndole
nitidamente punitiva, que devem ser circunscritos quele que descumpriu o regramento jurdico. As multas em
comento ficam, por conseguinte, sob responsabilidade exclusiva da real empregadora. Proc. 2145-2000-012-15-
00-1 - Ac. 12 Cmara 12243/06-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri. DOE 17/3/2006. p. 83
RESTITUIO DE DESCONTO SALARIAL
RESTITUIO DE DESCONTO SALARIAL. DESCONTO EM FOLHA DAS CONTRIBUIES

CONFEDERATIVA E ASSISTENCIAL. SUJEITO PASSIVO DA DEMANDA. O entendimento prevalente
nesta 10 Cmara da 5 Turma deste e. Tribunal Regional no sentido de que a pretenso de devoluo
de desconto salarial relativo contribuies assistencial e confederativa em favor do sindicato da categoria
profissional do empregado, decorre de conflito de interesse em que apenas o empregado e o sindicato so
as partes diretamente envolvidas. De tal sorte que a empresa figura como mera repassadora dos valores
descontados, j que no credora, nem se beneficiar de tais contribuies. Assim, a ao em que se postula
a restituio da contribuio assistencial e confederativa somente vivel em face do sindicato de classe que
dela se beneficiou, de modo que este deve necessariamente constar do polo passivo da demanda. Significa que
o empregador no parte legtima para devolver os valores descontados de tais contribuies, uma vez que
no parte na relao jurdico-material, atuando apenas como mero depositrio e repassador da importncia,
que destinada ao sindicato de classe. Recurso provido, no particular. Proc. 1003-2004-087-15-00-3 - Ac. 10
REVELIA
REVELIA. AUSNCIA DO RECLAMADO AUDINCIA. COMPARECIMENTO DO ADVOGADO

MUNIDO DE PROCURAO, CONTESTAO E DOCUMENTOS. CERCEAMENTO DE DEFESA.
CARACTERIZADO. No processo do trabalho, enfatiza-se a indispensabilidade do comparecimento das
partes audincia, circunstncia fundamental para que o juiz empregue sempre os seus bons ofcios e
persuaso no sentido de uma soluo conciliatria (CLT, art. 764), sua finalidade primordial. Da, as regras
processuais atriburem conseqncias rigorosas para o caso de ausncia da parte audincia (CLT, art. 844).
A jurisprudncia notria, iterativa e atual do TST refora este propsito (Smula n. 74, I). Entretanto, a
interpretao e aplicao das regras de processo e da referida Smula no podem agravar o rigorismo que j
contemplam, porque caracterizar ofensa ao devido processo legal de que corolrio o contraditrio e ampla
defesa (CF/88, art. 5, LIV e LV). De sorte que, se o advogado comparece audincia munido de procurao,
defesa escrita acompanhada dos respectivos documentos, porque ausente do representante legal da empresa,
revelando-se tal fato no costumeiro, mas excepcional, se o juiz indeferir a juntada de tais documentos aos
autos e decretar a revelia, afronta o princpio da razoabilidade, porque incoerente, ilgico e desarrazoado,
na medida que foge do propsito finalista deste processo que tem regra especial. A Smula n. 74, I do TST
preconiza a revelia na hiptese de o advogado comparecer audincia to-somente munido de procurao,
sendo silente quanto a estar portando tambm a defesa acompanhada de documentos. No se pode descartar
a possibilidade excepcional da parte protocolizar a defesa e documentos no dia anterior audincia, quando
ficaria fatalmente elidida a revelia. A razovel interpretao da disposio literal da Smula leva concluso
de que se refere hiptese de o advogado comparecer audincia munido de procurao para fazer defesa
oral, no sendo o caso. Nas circunstncias acima verificadas, porm, razovel seria decretar a confisso da
reclama, quanto matria de fato, nunca a revelia. Recurso ordinrio conhecido e provido. Proc. 0758-2005-
REVELIA. EFEITOS. JORNADA DE TRABALHO. CONSEQNCIAS. Em face dos efeitos jurdicos do

fato processual da revelia reconhecida no processo (CLT, art. 844), em que na causa de pedir da petio inicial
consta a jornada das 03h00 s 17h30, com 01h00 de intervalo na funo retireiro, a conseqncia no ser
mera presuno de verdade deste fato, mas deve-se reput-lo verdadeiro (CPC, art. 319), sobre o qual no se
exige prova do autor, nem se admite contraprova do ru, gerando obrigao de pagar as horas extras. Recurso
conhecido e desprovido no particular. Proc. 2367-2004-122-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 25897/06-PATR. Rel.
REVELIA. PEQUENO ATRASO. AFASTAMENTO. O comparecimento da parte audincia inicial, com

atraso insignificante e antes do encerramento da instruo processual, com meno desse fato no prprio
termo que estava sendo lavrado, autoriza o afastamento da revelia (art. 847 da CLT). Proc. 375-2004-008-15-
00-0 - Ac. 4 Cmara 27339/06-PATR. Rel. Desig. Paulo de Tarso Salomo. DOE 9/6/2006. p. 59
REVISTA
REVISTA. LIMITES. Exerce regular direito a Empresa que procede revista de seus funcionrios. Contudo,
na forma do art. 5, X, da CF, sujeita-se ao pagamento de indenizao o Empregador que viola o direito
intimidade do Trabalhador, fato que, evidentemente, no precisa gerar prejuzo social. Proc. 1407-2005-058-
15-00-2 - Ac. 12 Cmara 40428/06-PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 1/9/2006. p. 65
REVISTA DE EMPREGADO
REVISTA DE EMPREGADO. AUSNCIA DE DANO MORAL. Os procedimentos de revista a empregados

e a seus pertences, desde que realizados com ponderao e respeito dignidade dos trabalhadores, no
configuram, por si s, conduta capaz de ensejar o deferimento de indenizao por danos morais, porquanto
sua prtica decorre do poder diretivo do empregador, inclusive com o fito de resguardar seu patrimnio.
Evidenciado dos autos que tal prtica decorria de norma interna da empresa, de que os empregados tinham
prvia cincia e a que todos estavam submetidos, inclusive o gerente, sem que restasse configurada qualquer
prtica discriminatria ou ofensa dignidade do empregado e a direitos inerentes personalidade, como
intimidade, honra e imagem, no h cogitar-se em dano moral, capaz de ensejar o deferimento da
indenizao respectiva. Recurso do trabalhador a que se nega provimento. Proc. 1116-2004-063-15-00-9 - Ac.
8 Cmara 15536/06-PATR. Rel. Vera Teresa Martins Crespo. DOE 7/4/2006. p. 50
REVISTA NTIMA
REVISTA NTIMA. COLISO DE PRINCPIOS FUNDAMENTAIS. PREPONDERNCIA DOS VALORES

FUNDAMENTAIS INERENTES DIGINIDADE DA PESSOA HUMANA. INDENIZAO POR DANOS
MORAIS. VIABILIDADE. A atividade econmica nas sociedades capitalistas, regidas por princpios do
Estado de Direito Democrtico e Social, no se nega ao empresrio o soberano poder de organizao, direo
e controle de sua atividade. Tais poderes encontram fundamento na garantia constitucional da liberdade de
iniciativa, da livre de concorrncia (CF/88, art., 1, IV, 3, II, 5, XXII e 173), como valores essenciais no
s ao desenvolvimento econmico, mas, sobretudo, para a criao e manuteno de postos de trabalho e
criar ambiente para incluso social. So, ainda, instrumentos que visam obter melhor qualidade e maior
produtividade de bens ou servios, a disciplina e harmonia no ambiente de trabalho e zelo pelo patrimnio da
empresa. O exerccio destes poderes pelo empresrio no pode, porm, acarretar a privao ou a diminuio
de bens e valores fundamentais dignidade da pessoa humana, ou de valores fundamentais inerentes
personalidade do cidado trabalhador, reconhecidos como relevantes, pela sociedade na qual est integrado
- que so igualmente tutelados pela ordem constitucional (CF/88, art. 1, III, IV, 3, I, 5, X e 7, XXX). Na
dinmica da atividade econmica, si acontecer que o empregador, ainda que de boa-f, acabe tendo conduta
que colide com os direitos fundamentais do cidado. Na hiptese, a conduta patronal, em conseqncia das
revistas ntimas a que foi submetida a reclamante, inclusive por pessoa do sexo oposto, em que funcionrias
eram tocadas ou apalpadas em seus corpos, ficou patente a agresso sua intimidade, fazendo jus a uma
indenizao reparadora e que venha inibir, no futuro, a conduta ilcita da empregadora. A cidad trabalhadora
tem direito de receber tratamento digno dentro e fora do ambiente de trabalho. Recurso ordinrio da reclamada
a que se nega provimento, no particular. Proc. 181-2005-087-15-00-8 - Ac. 10 Cmara 39419/06-PATR. Rel.
RURAL
RURAL. ENQUADRAMENTO SINDICAL. TRATORISTA. trabalhador rural o tratorista que presta

servios no campo a empregador que se dedica explorao industrial em estabelecimento agrrio, conquanto,
na esteira do pargrafo nico do art. 3 da Lei n. 5.589/73, em interpretao conjunta com os arts. 511, 3,
577 e 581, 2, todos da CLT, cuida-se de labor prestado a autntico empregador rural. Despicienda se faz,
portanto, a discusso a respeito de pertencer ou no o obreiro categoria diferenciada, pois o enquadramento
rural no se apia na atividade do empregado, mas sim na do empregador. Pelo mesmo motivo, sem nenhuma
importncia o fato de ter havido recolhimento de contribuies sindicais para o sindicato representante dos
trabalhadores em transporte rodovirio, conquanto o enquadramento profissional decorre da interpretao
conjunta dos dispositivos legais supracitados. Proc. 186-2003-079-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 2283/06-PATR.
Rel. Fany Fajerstein. DOE 27/1/2006. p. 50
RURCOLA
RURCOLA. DOIS INTERVALOS INTRAJORNADAS DE TRINTA MINUTOS. VALIDADE (LEI N.

5.889/73, ART. 5). Tratando-se de empregado rural, em que a concesso obrigatria do intervalo para repouso
e alimentao durante a jornada de trabalho deve obedecer aos usos e costumes da regio (art. 5 da Lei n.
5.889/73), no ofende as normas de proteo ao trabalhador, a concesso de dois intervalos intrajornadas de
trinta minutos, um para o almoo e outro a merenda. Recurso no provido. Proc. 1678-2005-071-15-00-8 - Ac.
RURCOLA. INTERVALO. ART. 71, 4 DA CLT. APLICABILIDADE. Entendo que aplicvel o 4

do art. 71 da CLT ao trabalhador rural, pois a CF em vigor assegurou aos trabalhadores urbanos e rurais os
mesmos direitos, salvo quanto situao peculiar desta categoria de trabalhadores, quando ento recepcionou
a legislao infra-constitucional, porm, quanto durao da jornada de trabalho manteve no inciso XIII,
isonomia de tratamento aos urbanos e rurais, circunstncia esta que, por bvio, atrai a aplicabilidade do
pargrafo de lei em comento ao trabalhador rural, sob pena de infringncia norma Constitucional. Portanto,
restando comprovada a concesso de intervalo inferior a uma hora para jornada superior a seis horas dirias,
inquestionvel o direito indenizao do perodo de intervalo no concedido. Recurso ordinrio no provido
Santos. DOE 24/3/2006. p. 26
RURCOLA. REMUNERAO POR PRODUO. INTERVALO INTRAJORNADA. INEXISTNCIA

DE INCOMPATIBILIDADE. No usufruindo o reclamante do intervalo para refeio e descanso previsto no
art. 71 da CLT, correta est a imposio da penalidade imposta no 4 do mesmo dispositivo, pouco importando
que a remunerao do empregado seja calculada por produo, uma vez que a forma de pagamento salarial
escolhida pelo empregador no colide com o direito ao intervalo intrajornada. Proc. 1785-2005-070-15-00-0
SABESP
SABESP. CONTRATAO DE SERVIOS. ATIVIDADE-FIM. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA

RECONHECIDA. Considerando que objetivo principal da segunda reclamada (SABESP) planejar, executar
e operar servios de saneamento bsico em todo o territrio do Estado de So Paulo, foroso concluir que o
contrato celebrado entre as reclamadas revela que os servios contratados de adequao e complementao da
ETE se inserem na atividade-fim da segunda reclamada (SABESP). Portanto, no cuida de simples contrato
de empreitada ou construo relativo edificao (obra em sentido estrito), mas, sim, de mero contrato de
prestao de servios. Trata-se, assim, de hiptese regulada pela Smula n. 331 do C. TST, na medida em que a
SABESP se classifica como mera tomadora dos servios e no dona-da-obra, afastando-se, por conseqncia,
o reconhecimento da aplicabilidade ao caso dos autos da O.J. n. 191 da SDI-1 do C. TST. Reforma-se a r.
sentena para reconhecer a responsabilidade subsidiria da tomadora de servios. Recurso ordinrio provido
Santos. DOE 7/4/2006. p. 34
SALRIO
SALRIO. POR FORA. NUS DA PROVA. Diante da extrema dificuldade de comprovao do pagamento
do salrio por fora, que usualmente feito apenas na presena do empregado, deve-se amenizar o rigor na
aplicao do nus da prova. Prevalece, aqui, o critrio da preponderncia de evidncias, no sendo exigvel
prova inequvoca. Recurso do reclamante parcialmente provido. Proc. 1078-2005-133-15-00-1 - Ac. 7 Cmara
SALRIO. POR PRODUO. HORAS EXTRAS. A CF, em seu art. 7, inciso XVI, no excepcionou o
direito queles que recebem salrio por produo, devendo apenas este pagamento ser limitado ao adicional
das horas, uma vez que a hora simples j restou quitada quando do pagamento da produo. INTERVALO
INTRAJORNADA. RURCOLA. O trabalhador rural faz jus fruio de um intervalo intrajornada de 01
hora, quando labora mais de 06 horas por dia, nos moldes do quanto consta do 1 do art. 5 do Decreto n.
73.626/74, que regulamenta a Lei n. 5.889/73. Proc. 545-2005-120-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 821/06-PATR.
SALRIO. REDUO ALTERAO DE VALOR APS INCIO DO CONTRATO POR NORMA

COLETIVA NULIDADE. Demonstrando o instrumento normativo que o piso salarial superava o valor quitado
pelo empregador, a alterao levada a efeito aps o incio do pacto laboral, com ntido propsito de burlar a
legislao vigente, causando prejuzos ao empregado, nula de pleno direito. Frise-se ainda que inadmissvel
a revogao, pela prpria autonomia privada dos interesses, de clusula convencional que vigorou plenamente.
Proc. 909-2005-004-15-00-4 - Ac. 11 Cmara 2230/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite.
DOE 27/1/2006. p. 49
SALRIO. SUBSTITUIO. CARGO DE CONFIANA. AUSNCIA DE ASSUNO DE

RESPONSABILIDADE. INADMISSIBILIDADE. Para fazer jus o substituto ao salrio do substitudo,
pouco importa se houve ou no o efetivo exerccio de todas as atividades por este desempenhadas, bastando,
para tanto, a comprovao da efetiva substituio no cargo, em carter no-eventual. Contudo, tratando- se
de substituio de cargo de confiana (tesoureiro), entendo ser imprescindvel, para fins de pagamento do
salrio do substitudo, a assuno da responsabilidade inerente ao cargo. Havendo prova de que o reclamante
no assumiu a responsabilidade inerente ao cargo de tesoureiro, no h como se lhe assegurar o salrio do
substitudo, ainda que tenha exercitado todas as funes operacionais do cargo. Recurso ordinrio no-
DOE 10/11/2006. p. 40
SALRIO-BASE
SALRIO-BASE. IMPORTNCIA INFERIOR AO SALRIO MNIMO. IMPOSSIBILIDADE. A

conceituao de salrio mnimo demanda interpretao restritiva, rechaando a idia de integrao em seu
clculo de eventuais verbas outras pagas pelo trabalho prestado, a fim de que, somadas, alcancem a importncia
mnima a que alude o art. 7, inciso IV, da CF, at porque, fosse a inteno do legislador tolerar essa agregao,
explicitamente ter-se-ia referido ao termo remunerao como retribuio mnima dos servios executados
em cumprimento do contrato de trabalho, haja vista a extenso do instituto. Proc. 1615-2002-043-15-00-0 -
SALRIO-FAMLIA
SALRIO-FAMLIA. REQUISITOS. ABRANGNCIA. O art. 7, inciso XII, da CF/88 dispe ser direito
dos trabalhadores de baixa renda o recebimento do salrio-famlia, sem impor um limite pecunirio preciso.
Tal restrio coube apenas aos servidores, como se infere da leitura do art. 13 da EC n. 20/98, que deu nova
redao ao inciso supramencionado. Assim, para os demais trabalhadores, devem ser observados a priori os
requisitos exigidos pela Lei n. 8.213/91 e, especificamente quanto aos valores, seu art. 66. Proc. 724-2003-
SALRIO-UTILIDADE
SALRIO-UTILIDADE. COMBUSTVEL. No constitui salrio-utilidade o fornecimento gratuito de

combustvel destinado, exclusivamente, ao deslocamento dos trabalhadores at a sede da empresa para a
prestao dos servios. Proc. 1620-2002-059-15-00-8 - Ac. 2 Cmara 3487/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito
SALRIO IN NATURA
SALRIO IN NATURA. NO CARACTERIZAO. O C. TST tem entendido que se a utilizao do veculo

fornecido para o exerccio das funes se estender aos finais de semana, est repelida a natureza de instrumento
de trabalho, passando a integrar o salrio como parcela in natura. No presente caso, incabvel a caracterizao
de salrio in natura ao automvel fornecido pela reclamada, bem como ao celular, eis que no se tem notcia
nos autos da utilizao de qualquer um deles para outra finalidade que no fosse laborativa. Proc. 749-2005-
SALRIO MNIMO
SALRIO MNIMO. PROFISSIONAL. LEI N. 4.950-A/66. CONSTITUCIONALIDADE. A Lei n. 4.950-A,

que assegura aos profissionais de engenharia e arquitetura o direito a um salrio correspondente a mltiplos
do mnimo, no fere o art. 7, inciso IV, da CF. A vedao vinculao deste ltimo para qualquer fim refere-
se ao seu uso como indexador de preos ou contratos, e no ao clculo da remunerao mnima a ser paga a
certos profissionais, como os referidos acima ou aqueles regulados pela Lei n. 3.999/61 (mdicos, dentistas
e auxiliares). um contra-senso afirmar que o salrio mnimo geral no possa determinar outros salrios
mnimos especiais superiores. Proc. 797-2003-115-15-00-1 - Ac. 3 Cmara 36661/06-PATR. Rel. Ricardo
SALRIO MNIMO. SALRIO BASE INFERIOR. DIFERENAS. INDEVIDAS. A aferio do direito ao

salrio mnimo se verifica pelo confronto deste com a soma de todas as parcelas de natureza salarial recebidas
pelo empregado diretamente do empregador (incidncia da OJ n. 272 da SDI-I do C. TST). Recurso conhecido
e no provido. Proc. 459/05-080-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 14471/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE
31/3/2006. p. 146
SALRIO NORMAL
SALRIO NORMAL. CLT/ART. 244 2. O salrio normal, previsto no 2 do art. 244 da CLT, deve incluir
o universo dos ttulos relacionados no 1 do art. 457 da CLT, pois a remunerao de que trata a Smula n. 264
do TST a legtima para o clculo da sobrejornada. Proc. 1547-2004-095-15-00-0 - Ac. 12 Cmara 28831/06-
PATR. Rel. Jos Pitas. DOE 23/6/2006. p. 88
SALRIO PAGO POR FORA
SALRIO PAGO POR FORA. Desconsiderao dessas importncias no clculo do benefcio previdencirio
recebido pela reclamante. Responsabilidade do ex-empregador pelas diferenas entre o valor do benefcio
devido e o efetivamente pago pelo INSS se na sua base de clculo tivessem sido includos os valores pagos
por fora. Art. 920 do CC brasileiro. Proc. 1140-2005-004-15-00-1 - Ac. 12 Cmara 47606/06-PATR. Rel.
Marcelo Magalhes Rufino. DOE 6/10/2006. p. 63
SALRIO PAGO POR FORA. COMPROVAO. PRINCPIO DA PERSUASO RACIONAL DO

JULGADOR. A prova do pagamento de salrios por comisses, em valores diversos daqueles lanados nos
recibos, possvel por todos os meios legais e moralmente legtimos. Na anlise do conjunto probatrio e na
sua valorao, o juiz nada mais far do que aplicar o princpio da persuaso racional (CPC, arts. 131 e 332),
levando em conta a experincia comum subministradas pela observao do que ordinariamente acontece,
nas relaes de trabalho (CPC, art. 335). Admitir como nico meio de prova de tal fato a via documental,
redundar em exigir da parte prova impossvel, porque pagamento por fora, por razes bvias, no se faz
mediante recibo, com cpia para o empregado. Proc. 2115-2004-032-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 8424/06-
SALRIO UTILIDADE
SALRIO UTILIDADE. VECULO. INTEGRAO. Dispondo o empregado do veculo fornecido pelo

empregador todos os dias da semana, mesmo quando inexistente atividade laboral, dele podendo valer-se para
satisfao de interesses particulares, ntida a feio salarial da utilidade, posto que no destinada viabilizao do
cumprimento do pacto laboral, configurando-se, sim, como benefcio entregue pelo trabalho prestado, notadamente
se considerada a pouca utilizao do carro para os afazeres contratuais, haja vista a prestao de servios dar-
se preponderantemente (90% da jornada de trabalho) no interior da empresa. HORAS EXTRAS. CARGO DE
CONFIANA. CONFIGURAO. REQUISITOS. FATO IMPEDITIVO DO DIREITO VINDICADO. NUS
DA PROVA. caracterizao da hiptese excludente do regime legal de durao do trabalho capitulada no inciso
II do art. 62 da CLT, indispensvel a demonstrao da delegao de autonomia na gesto do negcio empresarial,
alm de prova inequvoca da paga de salrio cujo valor exceda no mnimo 40% o padro remuneratrio dos demais
empregados, nus cuja prova, ante os termos art. 333, inciso II, CPC, compete ao empregador. Proc. 50-1999-087-
SANTA CASA
SANTA CASA. PENHORA. CRDITOS JUNTO AO IAMSPE. SUBSISTNCIA. A despeito da relevncia

dos servios na rea de sade prestados pela agravante (Santa Casa), no se pode olvidar que, para a consecuo
de seus objetivos, ela se valeu da mo-de-obra do exeqente, de modo que no constituiu ofensa ao princpio da
menor onerosidade previsto no art. 620 do CPC, a determinao do i. Juzo da execuo para que fosse procedida a
penhora de crditos futuros da agravante junto ao IAMSPE, eis que, diante da indicao pela agravante apenas de
crditos futuros junto Unimed submetido a inmeras penhoras, o abrandamento da execuo trabalhista, com a
finalidade de evitar o prejuzo ao atendimento pblico da Santa Casa, no pode implicar em comprometimento da
efetividade do processo trabalhista, ainda mais considerando que o crdito trabalhista possui natureza alimentar.
No restou comprovado nos autos o percentual que o crdito penhorado representaria no seu ativo, com destaque
para o fato de que a executada no mantida exclusivamente pelas verbas repassadas pelo IAMSPE, conforme
se infere dos elementos probatrios constantes dos autos. Sendo assim, foroso concluir que a penhora sobre
crditos futuros junto aoIAMSPE no representou real comprometimento das atividades da agravante, no
havendo que se pensar que o interesse pblico no estaria preservado, razo pela qual no h razo alguma para
desconstituir a penhora. Agravo de petio no-provido. Proc. 38-2004-073-15-00-2 - Ac. 5 Cmara 38526/06-
SEARA TRABALHISTA
SEARA TRABALHISTA. ART. 320, INCISO I, DO CPC. INAPLICABILIDADE. A aplicao supletiva da

legislao adjetiva, a teor do art. 769, da CLT dever ocorrer em casos de omisso, e desde que haja compatibilidade
com as normas do diploma celetista. Na hiptese vertente, o art. 844, do texto consolidado, regula expressamente
a matria: O no comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o no
comparecimento do reclamado importa revelia, alm da confisso, quanto matria de fato. Proc. 1179-2004-
125-15-00-7 - Ac. 11 Cmara 4070/06-PATR. Rel. Nora Magnlia Costa Rotondaro. DOE 3/2/2006. p. 72
SEGURADORA
SEGURADORA. ASSISTENTE SIMPLES. CONDENAO SOLIDRIA. As normas do CPC devem

ser adaptadas Justia do Trabalho e a companhia seguradora tem legitimidade para responder, de modo
solidrio, pelos nus decorrentes de acidente por ela segurado, at o limite da aplice de seguros, devidamente
atualizado (juros e correo monetria), alm dos nus da sucumbncia. ACIDENTE DO TRABALHO.
ENSILAMENTO AGRCOLA. NORMAS TCNICAS. CULPA CONCORRENTE DO ACIDENTE. VALOR
DA INDENIZAO. A no atualizao de orientaes exigidas pelas Normas Tcnicas vigentes em nosso pas,
de responsabilidade patronal, pode evidenciar a culpa, para fins de reparao de danos, mas o arbitramento do
valor respectivo no pode deixar de levar em conta a culpa concorrente do prprio acidentado. Proc. 1523/05-
088-15-00-3 - Ac. 4 Cmara 14950/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 31/3/2006. p. 118
SEGURO DE VIDA
SEGURO DE VIDA. EM GRUPO. A CARGO EXCLUSIVO DO EMPREGADOR. RECUSA DO

SEGURADOR DE PAGAMENTO DE INDENIZAO. RESPONSABILIDADE PATRONAL.
INOCORRNCIA. de toda imprpria a pretenso de recebimento do seguro de vida em grupo da empresa
com suporte na parte inicial do art. 7, XXVIII, da CF/88. Haja vista que o dispositivo trata genericamente
do seguro de acidentes de trabalho, a cargo do empregador, na forma dos arts. 195, I, e 201, I, da CF/88. H
responsabilidade objetiva somente na esfera da legislao acidentria, com o pagamento de seguro estatal e
assumida pela Previdncia Social. Cuidando-se de ao de indenizao fundada em acidente do trabalho,
perquire-se de responsabilizao subjetiva, somente sendo vivel quando comprovado o dolo ou culpa, em
conformidade com a parte final do mesmo art. 7, XXVIII, da CF/88. Assim, se a empresa mantinha o contrato
de seguro de vida em grupo em pleno vigor, se o autor encontra-se aposentado em decorrncia de invalidez
permanente (conforme alegado em rplica), e se, ainda assim, houve recusa da seguradora em lhe pagar a
indenizao pleiteada, deve o reclamante se insurgir, porm, deve faz-lo no seguimento do Poder Judicirio
adequado e apropriado, onde poder discutir a validade e a interpretao das clusulas do contrato de seguro
em debate, j que no se vislumbra a ocorrncia de qualquer ao/omisso por parte da empregadora no
sentido de que tivesse contribudo e/ou concorrido para o indeferimento da indenizao pleiteada pelo autor
junto a seguradora. Recurso ordinrio desprovido. Proc. 473-2006-028-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 52829/06-
SEGURO-DESEMPREGO
SEGURO-DESEMPREGO. DESLIGAMENTO POR ADESO A PLANO DE DESLIGAMENTO

INCENTIVADO. INDEVIDO. Para o caso especfico de extino do contrato de trabalho por adeso a Plano
de Desligamento Incentivado no h direito ao recebimento do seguro desemprego, na conformidade do
disposto no art. 6 da Resoluo n. 252, de 04/10/00, do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao
Trabalhador - CODEFAT. Proc. 00116-2006-009-15-00-8 - Ac. 6 Cmara 52448/06-PATR. Rel. Luiz Carlos
de Arajo. DOE 10/11/2006. p. 49
SEGURO-DESEMPREGO. HABILITAO. INDENIZAO. CONVERSO. IMPOSSIBILIDADE.

A habilitao ao seguro-desemprego pode ser feita mediante a simples apresentao da sentena judicial
transitada em julgado, acrdo ou certido judicial, onde conste os dados do trabalhador, da empresa e se o
motivo da demisso foi sem justa causa (art. 4, inciso IV, das Resolues CODEFAT n. 252, de 04/10/00, e n.
392, de 08/06/04), de modo que a converso da obrigao de entrega de guias em indenizao substitutiva do
seguro-desemprego no pode mais ser autorizada. Nesse particular, o verbete da Smula n. 389-II, do C. TST,
est superado pela alterao das normas que regem o benefcio em questo. Proc. 3-2005-080-15-00-2 - Ac.
4 Cmara 1916/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso Salomo. DOE 27/1/2006. p. 38
SEGURO-DESEMPREGO. HABILITAO. INDENIZAO. CONVERSO. IMPOSSIBILIDADE. A

habilitao ao seguro-desemprego pode ser feita mediante a simples apresentao da sentena judicial transitada
em julgado, acrdo ou certido judicial, onde conste os dados do trabalhador, da empresa e se o motivo da
demisso foi sem justa causa (art. 4, inciso IV, das Resolues CODEFAT n. 252, de 04/10/00, e n. 392, de
08/06/04), de modo que a converso da obrigao de entrega de guias em indenizao substitutiva do seguro-
desemprego no pode mais ser autorizada. Nesse particular, o verbete da Smula n. 389-II, do C. TST, est
superado pela alterao das normas que regem o benefcio em questo. Em segundo lugar, a Justia do Trabalho,
enquanto integrante do Poder Judicirio, no pode determinar, ao empregador, a prtica de ato intil (entrega
das guias respectivas), porque, uma vez ultrapassado o prazo de 120 dias, a habilitao somente pode ser feita
mediante a apresentao da sentena judicial transitada em julgado, acrdo ou certido judicial. Proc. 804-
SEGURO-DESEMPREGO. HABILITAO. INDENIZAO. CONVERSO. IMPOSSIBILIDADE. A

Justia do Trabalho no pode ser transformada em simples balco de pagamento do seguro desemprego, at porque
j atravancada por problemas mais importantes e que exigem solues mais rpidas. A habilitao ao seguro-
desemprego pode ser feita mediante a simples apresentao da sentena judicial transitada em julgado, acrdo ou
certido judicial, onde conste os dados do trabalhador, da empresa e se o motivo da demisso foi sem justa causa
(art. 4, inciso IV, da Resoluo CODEFAT n. 252, de 04/10/00), de modo que a converso da obrigao de entrega
de guias em indenizao substitutiva do seguro- desemprego no pode mais ser autorizada. Nesse particular, a OJ
n. 211 da SDI-I do C. TST est superada pela alterao das normas que regem o benefcio em questo. Proc. 642-
SENTENA
SENTENA. CITRA PETITA. INEXISTNCIA DE NULIDADE. Sentena citra petita no ostenta a

pecha de nula. Em sentena substancialmente una subsistem diversos captulos autnomos que derivam de
pedidos distintos. Assim, o fato de um dos pedidos no ter sido julgado no macula a validade dos demais
captulos da deciso, bastando que a sentena seja complementada. Proc. 1942-2002-066-15-00-5 - Ac. 11
Cmara 6443/06-PATR. Rel. Regina Dirce Gago de Faria Monegatto. DOE 17/2/2006. p. 54
SENTENA. CONDICIONAL HOMOLOGATRIA DE ACORDO. IMPOSSIBILIDADE. EFICCIA DE

COISA JULGADA IRRECORRVEL. APTIDO PARA GERAR EFEITOS IMEDIATOS. No h como se
admitir deciso que condiciona a homologao de acordo ao seu cumprimento, uma vez que a transao produz
efeitos imediatos e muitas vezes irremediveis, j que, no tocante s partes, negcio jurdico perfeito e acabado,
no dependendo da chancela do Judicirio para sua validade, mas, to-somente, para por fim relao processual.
Assim, quando as partes se conciliam, cumpre ao juiz homologar ou no o acordo, sendo-lhe vedado submeter a
homologao a evento futuro e incerto, pois o termo lavrado constitui deciso irrecorrvel, com eficcia de coisa
julgada, passvel de execuo ou desconstituio, a qual s poder ser alcanada por meio de outra ao. Proc.
SENTENA. NO LQUIDA SENTENA QUE O JUIZ ARBITRA VALOR PARA EFEITOS DE CUSTAS
E DEPSITO RECURSAL, SE AUSENTE A FIXAO FUNDAMENTADA DA IMPORTNCIA DO
CRDITO. O fato de juiz arbitrar na sentena o valor da condenao para efeito de custas e depsito recursal
em valor idntico quele atribudo causa, na petio inicial, ainda que se trate de pedido nico, no pode ser
interpretado como condenao lquida, se no h fixao fundamentada da importncia do crdito. Corrobora
tal concluso, se o Juiz remeteu para liquidao a apurao do quantum debeatur. Destarte, na liquidao
legtimo que se apure valor diverso. Agravo de petio a que se d provimento. Proc. 1321-2003-082-15-00-
SENTENA. OMISSA SOBRE DETERMINADO PEDIDO. AUSNCIA DE EMBARGOS DE

DECLARAO. PRECLUSO. PRINCPIO DA AMPLA DEVOLUTIVIDADE. INOCORRNCIA. Sendo a
sentena omissa sobre determinado pedido formulado na petio inicial e a parte no manejando os competentes
embargos de declarao pertinentes sanao da omisso do julgado, no dado ao Tribunal, suprimindo grau
de jurisdio, conhecer de tal pedido, a pretexto de aplicao do princpio da ampla devolutividade preconizada
pelo art. 515 do CPC, porque operou-se inarredavelmente a precluso. Recurso conhecido e no provido. Proc.
SENTENA DE LIQUIDAO
SENTENA DE LIQUIDAO. CONTAGEM DO PRAZO PARA IMPUGNAO. CINCIA DA

GARANTIA DO JUZO. Segundo o disposto no art. 884 da CLT, somente aps garantida a execuo ou
penhorados os bens, que fluir o prazo para apresentao de embargos e para apresentao de impugnao.
Portanto, foroso concluir que, para a contagem do prazo para apresentao de embargos execuo ou
impugnao sentena de liquidao, necessria a cincia inequvoca da parte quanto garantia do juzo.
Tempestiva, pois, a impugnao apresentada pela exeqente, porque apresentada no 5 dia aps sua cincia da
penhora, fato que ocorreu com a notificao para apresentao de resposta aos embargos execuo. Agravo
de petio provido. Proc. 1242-1998-079-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 23499/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos
Santos. DOE 19/5/2006. p. 34
SERVIOS
SERVIOS. DE TELEMARKETING. TRABALHO NOTURNO E DIURNO. IDENTIDADE DE FUNO.

DIFERENA DE NMERO DE CHAMADAS. EQUIPARAO SALARIAL. POSSIBILIDADE. Tratando-
se de funcionrios que exercem funo que requer a mesma aptido tcnica, utilizando-se dos mesmos
equipamentos, prestam os mesmos servios, s o fato de o nmero de chamadas ao telefone noite ser inferior
do que durante o dia, no se pode dizer que no haja trabalho de igual valor e mesma perfeio tcnica para
elidir a equiparao salarial. O 1 do art. 461 da CLT define trabalho de igual valor contendo dois elementos
indissociveis: igual produtividade e mesma perfeio tcnica. Na hiptese, se a produo noturna inferior
diurna no se deve inaptido funcional, nem h falta de presteza diligncia do empregado na prestao de
servios, mas to-somente por divergncia de horrio. No se pode esquecer que o reclamante permanecia
disposio da reclamada e o aumento ou a diminuio do volume de chamadas contingncia do horrio
de trabalho e no da maior ou menor habilidade ou melhor desempenho funcional do reclamante. Recurso
ordinrio a que se d provimento. Proc. 1300-2004-095-15-00-3 - Ac. 10 Cmara 8483/06-PATR. Rel. Jos
SERVIDOR PBLICO
SERVIDOR PBLICO.ALEGAO DE PRESTAO DE SERVIOS EVENTUAIS. CARACTERIZAO

DE VNCULO EMPREGATCIO. MUNICPIO. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. A ao
trabalhista que pretende o reconhecimento de vnculo de emprego, em decorrncia do qual pede a condenao
da Administrao Pblica em uma srie de pedidos de natureza trabalhista, atrai a competncia da Justia do
Trabalho, por ser este o nico ramo do Poder Judicirio a que a Constituio atribui competncia para dirimir
controvrsia acerca da existncia ou no de vnculo entre os protagonistas de uma relao de trabalho (inciso
I do art. 114 da CF/88, com a redao da EC n. 45/04). A competncia do rgo julgador est vinculada
natureza da pretenso formulada pelo autor (precedentes do STF: CJ n. 6.682/SP, relator Min. Adir Passarinho,
DJ 12/12/88, p. 1.988, CC n. 7.053, Rel. Min. Celso Mello, DJ de 7/6/02, p. 105). Hipoteticamente, no se
confirmando a existncia de vnculo de emprego, cuja deciso s compete Justia do Trabalho, o julgamento
ser pela improcedncia do pedido. Recurso conhecido e provido. Proc. 2324-2004-017-15-00-4 - Ac. 10
SERVIDOR PBLICO. ATO DE DISPENSA. MOTIVAO. INDISPENSABILIDADE. Ao administrador

pblico no dado proceder dispensa de servidor - independentemente do regime jurdico ao qual se vincula
(estatutrio ou celetista) e independentemente de ser ou no detentor da estabilidade prevista na CF-, sem a
necessria motivao a justific-la, eis que a Administrao Pblica encontra-se submetida aos princpios
insculpidos no caput do art. 37 da Carta Magna, aplicveis indistintamente a celetistas e estatutrios, dentre
os quais destacam-se a legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade. Recurso ordinrio parcialmente
DOE 24/3/2006. p. 23
SERVIDOR PBLICO. DIREITO AO RECEBIMENTO DE CESTAS BSICAS EM RAZO DE LEI

MUNICIPAL. NO PAGAMENTO. VIOLAO DO ART. 468 DA CLT. A Lei Municipal n. 1.440/96, que
autoriza a distribuio de uma cesta bsica, no valor de 55 UFIRs, aos funcionrios da ativa, aposentados e
pensionistas, assim dispe em seu art. 2: As despesas decorrentes da execuo desta Lei, ocorrero por conta
das verbas consignadas no Oramento vigente e sero suplementadas se necessrio. Da anlise do texto legal
acima transcrito, diferentemente do alegado pelo reclamado, extrai-se no uma condio, mas uma obrigao
do Municpio em consignar no oramento as verbas para o pagamento das cestas bsicas, ou seja, o texto
legal no condiciona o pagamento das cestas bsica a dotao oramentria, muito pelo contrrio, determina
que tais gastos ocorrero por conta das verbas l consignadas, devendo ser suplementadas se necessrio.
Ademais, a Administrao Pblica, direta ou indireta, ao admitir servidores pelo regime celetista, despe-
se de seus poderes de imprio, ficando sujeita legislao trabalhista e a todas as normas asseguradas aos
empregados urbanos, inclusive aquelas previstas na CF/88, independentemente do que tenha constado no edital
de concurso. Logo, nos termos do art. 468 da CLT vedada qualquer alterao contratual unilateral que cause
prejuzos ao empregado, enquadrando-se neste caso a supresso da entrega das cestas bsicas pelo Municpio.
No casos dos autos, o reclamante foi contratado mediante concurso pblico e admitido sob o regime celetista,
tendo laborado de 03/03/80 a 03/01/06, quando se aposentou e, o pagamento das cestas bsicas foi autorizado
pelas Leis 1.419/95 e 1.440/96 (esta ltima ampliou a distribuio das cestas tambm aos aposentados e
pensionistas, revogando a anterior - 1.419/95). No pode agora o Municpio, de forma unilateral, negar tal
direito ao reclamante, visto que o mesmo se incorporou ao seu contrato de trabalho (Precedentes desta Corte:
processo n. 01676-2002-069-15-00-0 - Juiz Relator - Manoel Carlos Toledo Filho; processo n. 00337-2002-
069-15-00-6 - Juiz Relator - Luiz Jos Dezena da Silva). Recurso conhecido e no provido. Proc. 305-2006-
SERVIDOR PBLICO. DISPENSA POR JUSTA CAUSA. APROPRIAO DE GNERO ALIMENTCIO.

FURTO FAMLICO. INADMISSIBILIDADE. Muito embora esteja comprovado nos autos que a dispensa
por justa causa da reclamante tenha sido precedida de prvio procedimento administrativo onde foi assegurada
ampla defesa, ficou evidenciado nos autos que, ainda que comprovada a irregularidade da conduta da
trabalhadora, no foi observada pela reclamada a proporcionalidade entre a pena aplicada e a falta cometida,
porque o objeto do alegado furto era um simples pacote de salsicha, o qual, alm do nfimo valor, era
destinado nica e exclusivamente alimentao da servidora ou de sua famlia. Considerando-se que o furto
famlico no considerado crime pela doutrina e jurisprudncia na medida em que o agente atua em estado de
necessidade - causa de excluso da antijuridicidade-, com muito maior razo no se pode considerar legtima a
dispensa por justa causa de trabalhadora que furta alimento de reduzido valor com o nico e exclusivo intuito
de alimentar a si ou a sua famlia, eis que a falta praticada, ainda que condenvel, no detm a gravidade
necessria para ensejar a aplicao da pena mxima. Desta forma, irrepreensvel a deciso do julgador de
origem que declarou nula a despedida por justa causa efetivada pelo Municpio, determinando a reintegrao
da servidora ao emprego. Recurso ordinrio no provido. Proc. 750-2003-034-15-00-8 - Ac. 5 Cmara
SERVIDOR PBLICO. ESTABILIDADE PREVISTA NO ART. 19 DO ADCT. DESVIO DE FUNO.

IMPOSSIBILIDADE.Nada obstante o caput do art. 19 do ADCT tenha concedido estabilidade excepcional
ou extraordinria aos servidores que, apesar de no terem sido admitidos por concurso pblico, estivessem
em exerccio h pelo menos cinco anos antes da promulgao da Constituio, no permitiu a Constituio
o alcance por esses trabalhadores da efetividade, que se d nica e exclusivamente atravs de aprovao
prvia em concurso pblico, conforme estipulado no prprio 1 do referido dispositivo constitucional.
Veja que a estabilidade garantia constitucional de permanncia no servio pblico, enquanto a efetividade
diz respeito titularidade do cargo pblico de provimento efetivo. Ora, o fato de no ter sido conferida
efetividade ao reclamante no autoriza o empregador pblico a promover alterao das funes do obreiro,
porquanto a estabilidade conferida ao servidor pelo art. 19 do ADCT garante a permanncia do empregado
no servio pblico no cargo em que foi admitido. de mais a mais, o ente pblico, ao contratar trabalhadores
sob o regime da CLT, equipara-se ao empregador comum, sujeitando-se legislao trabalhista tal qual
os empregadores das empresas privadas, sem quaisquer prerrogativas especiais, no podendo esquivar-se,
portanto, das disposies contidas no art. 468 da CLT, o qual veda as alteraes contratuais prejudiciais ao
obreiro. Desta forma, a reintegrao do reclamante ao cargo ao qual foi admitido medida que se impe.
Recurso ordinrio no provido. Proc. 1197-2002-076-15-00-1 - Ac. 5 Cmara 7839/06-PATR. Rel. Lorival
SERVIDOR PBLICO. ESTADO DE SO PAULO. REGIME JURDICO-CONTRATUAL DA CLT.

SEXTA-PARTE. PERODOS CONTRATUAIS DESCONTNUOS. APLICABILIDADE. Auto-aplicvel
o art. 129 da Constituio Bandeirante, pois no negada a benesse ao estatutrio. Igualmente beneficirio
da parcela sexta-parte nele inserida o celetista, haja vista espcie do gnero servidor pblico inserido na
mencionada regra constitucional, porquanto no excludo expressamente ou mediante ressalva. Tampouco
se mostram bice os arts. 169 da CF e 38 dos ADCT, pois a fonte de recursos do efetivo pagamento do
estatutrio serve ao celetista. E o fato de o tempo de efetivo exerccio ser obtido atravs da somatria de
dois perodos contratuais em nada modifica o vindicado direito, pois referida previso constitucional no faz
qualquer distino ou tampouco prestigia apenas um nico contrato. Proc. 816-2005-042-15-00-6 - Ac. 10
Cmara 19788/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 28/4/2006. p. 95
SERVIDOR PBLICO. GUARDA MUNICIPAL. REGIME CELETISTA. JORNADA 12X36. PREVISO
EM EDITAL DE CONCURSO PBLICO. VALIDADE. HORAS EXTRAS. Tratando-se de ente de direito
pblico interno, o regime simultneo de prorrogao e compensao de jornada, escala 12x36, previsto em
Edital de Concurso Pblico, afigura-se perfeitamente vlido, a teor do art. 7, XIII, da CF. Entretanto, ainda
que vlido esse regime, o art. 59, 2, da CLT, limita o labor a 10 horas dirias. Esse dispositivo, introduzido
pela MP n. 2.164-41, de 24/8/01, no conflita com disposto no art. 7, XIII e XXVI, da CF, na medida em
que, ao dispensar o pagamento de acrscimo no salrio se, por fora de acordo ou conveno coletiva, o
excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia, desde que no seja
ultrapassado o limite mximo de 10 horas dirias, somente cria limite mximo para a jornada de trabalho e tem
por finalidade preservar as garantia mnimas de proteo sade fsica e mental do trabalhador. Precedentes:
TST-RR-11258/2001-011-09-00.5 (4 Turma), DJ - 11/02/05 Min. Barros Levenhagen; RR-1.874/2000-011-
05-00.9, 2 Turma, Relator Ministro Renato de Lacerda Paiva, DJ - 22/03/05; RR-636387/2000.3, 2 Turma,
Relator Jos Simpliciano Fontes de F. Fernandes, DJ - 11/03/05; e RR-636387/2000.3, 2 Turma, Relator Jos
Simpliciano Fontes de F. Fernandes, DJ - 11/03/05. Recurso do Municpio de Itatiba conhecido e parcialmente
provido, no particular. Proc. 1762-2003-096-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 49173/06-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DOE 20/10/2006. p. 77
SERVIDOR PBLICO CELETISTA
SERVIDOR PBLICO CELETISTA. Ao admitir funcionrios pelo regime celetista, a administrao pblica
equipara-se ao empregador comum, aplicando-se-lhe as normas e princpios contidos no Estatuto Consolidado.
DOE 15/9/2006. p. 51
SERVIDOR PBLICO CIVIL
SERVIDOR PBLICO CIVIL. POSSIBILIDADE DE NEGOCIAO COLETIVA. Ao assegurar ao

servidor pblico civil o direito a livre associao sindical, bem como o direito de greve, o constituinte albergou
implicitamente o direito negociao coletiva, salvo aumento de remunerao ou vantagens econmicas, haja
vista que o disposto no art. 61, 1, II, a da CF reserva ao Presidente da Repblica a iniciativa privativa das
leis que disponha sobre a matria, com relevo para o fato de que o art. 169, pargrafo nico da Constituio
acrescenta que a concesso de qualquer vantagem ou aumento de remunerao s poder ser feita se
houver autorizao especfica na lei de diretrizes oramentrias. Portanto, considerando que as negociaes
coletivas no se restringem a vantagens pecunirias ou ao aumento de remunerao, no vejo bice no seu
reconhecimento. REGIME DE JORNADA 12 X 36. Ainda que se considere mais benfica ao trabalhador,
por representar um sistema de compensao especial, totalmente atpico, fora dos limites albergados pela
legislao trabalhista, a validade da adoo do sistema de jornada de trabalho 12 X 36, depende da existncia
de conveno ou acordo coletivo, consoante arts. 7, inciso XIII, da CF e art. 59, 2, da CLT. Assim sendo,
entendo perfeitamente possvel a efetivao pela administrao pblica de negociao coletiva adotando a
jornada de trabalho 12 x 36, principalmente nos estabelecimento de sade pblica ou na guarda municipal,
onde h peculiaridades especiais quanto a mo- de-obra. Recurso improvido. Proc. 0671-2004-086-15-00-7 -
SERVIDORES CELETISTAS
SERVIDORES CELETISTAS. ESTABILIDADE. ART. 41 DA CF/88. ADMINISTRAO DIRETA. A

jurisprudncia do STF e do TST, j se consolidou no sentido de que os servidores contratados sob a legislao
trabalhista, mediante prvia aprovao em concurso pblico, independentemente de serem optantes pelo
FGTS, gozam da estabilidade prevista no art. 41 da CF, beneficiando-se assim do direito de, somente depois de
regular apurao das infraes que lhes sejam imputadas, serem dispensados por justa causa. Essa estabilidade,
porm, assegurada somente quando seu empregador ente da administrao pblica direta, autrquica ou
fundacional, estando excludos, portanto, aqueles contratados por empresas pblicas e sociedades de economia
mista, inseridas no mbito da administrao indireta. Entendimento que se extrai da Smula n. 390, do C. TST.
Proc. 0940-2004-066-15-00-0 - Ac. 7 Cmara 35836/06-PATR. Rel. I. Renato Buratto. DOE 4/8/2006. p. 25

STIMA E OITAVA HORA
STIMA E OITAVA HORA. LABORADA EM TURNO ININTERRUPTO. HORAS EXTRAS E

ADICIONAL. DEVIDOS. O empregado horista submetido a turno ininterrupto de revezamento faz jus ao
pagamento das horas extraordinrias laboradas alm da 6, bem como ao respectivo adicional. (OJ n. 275
da SDI-1/TST). Recurso provido. INTERVALO INTRAJORNADA. NATUREZA JURDICA. REFLEXOS.
No tem natureza salarial e, por conseguinte, no incorpora aos salrios, a parcela a ser paga ao empregado em
razo da supresso total ou parcial do intervalo intrajornada, por determinao do 4 do art. 71 da CLT. Esta
imposio da lei no tem a finalidade de remunerar o trabalho extraordinrio, mas o carter de mera sano
pecuniria ao empregador que no concedeu o intervalo intrajornada para repouso e alimentao, essencial
para preservao da higidez fsica e mental do empregado. Em conseqncia, no h que se falar em reflexos
da parcela nos demais efeitos do contrato de trabalho. Recurso no provido. Proc. 2567-2003-003-15-00-9 -
SETOR CALADISTA
SETOR CALADISTA. SERVIO DE PESPONTO. ATIVIDADE FIM DA INDSTRIA DE CALADO.

TERCEIRIZAO. INVIABILIDADE. Os servios de pesponto se inserem na atividade fim do
empreendimento indstrial do setor caladista, porque constitui uma das etapas a ser vencida na escala da
produo industrial. Assim, conforme a orientao da Smula n. 331, III do TST a terceirizao de tais servios
ilcita, porque no se cogita de servios de conservao e limpeza, nem mesmo a servios especializados
ligados atividade meio do tomador. Na hiptese, porm, o reconhecimento do vnculo direto com a indstria
se inviabiliza, porque o reclamante o prprio atravessador de mo-de-obra que, para tanto, admitiu pessoal
que lhe prestava servios de forma subordinada. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1058-
SEXTA-PARTE
SEXTA-PARTE. ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIO. ART. 129 DA CONSTITUIO DO ESTADO

DE SO PAULO. O empregado pblico regido pela CLT espcie do gnero servidor pblico e a ele est
garantido o pagamento dos benefcios denominados sexta-parte e quinqnio, que constam do art. 129
da Constituio do Estado de So Paulo, e no apenas ao servidor pblico estatutrio. Recurso Ordinrio
da reclamante provido. Proc. 619-2005-066-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 40590/06-PATR. Rel. Jos Antonio
SEXTA-PARTE. ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIO. ART. 129 DA CONSTITUIO DO ESTADO

DE SO PAULO. O servidor pblico regido pela CLT espcie do gnero servidor pblico e a ele est
garantido o pagamento do benefcio denominado sexta-parte, que consta do art. 129 da Constituio do
Estado de So Paulo, e no apenas ao servidor pblico estatutrio. Recurso Ordinrio da reclamada a que se
nega provimento, nesse particular. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. SALRIO
MNIMO. O adicional de insalubridade tem natureza salarial e parcela suplementar do ganho obtido pelo
empregado que presta servios em ambiente agressivo sade. A CF, ao proibir a vinculao do salrio
mnimo para qualquer fim (art. 7, IV), no pretendeu dissoci-lo ou afast-lo de sua prpria finalidade, ou
seja, do padro de contraprestao mnima devida ao empregado, mas sim, impedir seu uso como indexador
ou padro monetrio bsico de outros tipos de obrigao. Por conseguinte, longe de ofender a Carta Poltica,
perfeitamente legtimo o entendimento de que o adicional de insalubridade pode ter como base de clculo
o salrio mnimo, porque este serve de suporte ao princpio da equivalncia mnima a ser observada entre
trabalho e contraprestao pecuniria. Inalterabilidade desse entendimento ante o disposto no art. 7, XXIII,
da CF/88. Saliente-se, ainda, que em 05/05/05, o Pleno do C. TST, ao apreciar a matria no Processo n. 272-
2001-079-15-00-5, decidiu por unanimidade manter inalterada a Smula n. 228, que dispe: Adicional de
insalubridade. Base de clculo - Nova redao - Res. n. 121/03, DJ 21/11/03 O percentual do adicional de
insalubridade incide sobre o salrio mnimo de que cogita o art. 76 da CLT, salvo as hipteses previstas na
Smula n. 17. Este no o entendimento da E. 5 Turma, que sedimentou no sentido de que se deve tomar
como base de clculo a remunerao do empregado. Recurso conhecido e provido, no particular. Proc. 1804-

SINDICATO
SINDICATO. BASE TERRITORIAL. DESMEMBRAMENTO. Os incisos I e II do art. 8 da CF afastam a

necessidade de autorizao do Estado para a criao de sindicato, bem como garantem a no interferncia e
a no interveno na organizao sindical, mas exigem o registro dos respectivos atos constitutivos no rgo
competente, bem como o respeito ao princpio da unicidade, o qual veda a coexistncia de mais de uma
organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econmica, na mesma base
territorial, no podendo esta ser inferior rea de um Municpio. Por outro lado, compete, exclusivamente,
aos trabalhadores ou empregadores interessados, deliberar a respeito da base territorial da respectiva entidade
sindical representativa. Desse modo, embora haja garantia quanto no interveno estatal na organizao
do ente sindical, impe-se, a observncia aos requisitos e s formalidades legais, no podendo haver vcios
em seus atos constitutivos. Assim, inexistindo prova concreta da manifestao vlida e legtima da categoria
interessada em favor do desmembramento da base territorial, no h como reconhecer a sua legalidade. Proc.
398-2005-118-15-00-1 - Ac. SDC 115/06-PADC. Rel. Fernando da Silva Borges. DOE 29/9/2006. p. 76
SINDICATO. CISSIPARIDADE. ENTIDADE DESMEMBRADA QUE EXERCE A DEFESA DA

CATEGORIA NA MESMA REA DE ATUAO DO SINDICATO ORIGINRIO. OFENSA DO ART.
8, INCISO II, DA CF. O desmembramento da entidade sindical, permitido pela ordem legal, condiciona-
se inexistncia de mais de uma representao sindical na mesma base territorial, sob pena de infrao ao
princpio da unicidade sindical (art. 8, II, CF). Proc. 78/05-129-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 15021/06-PATR.
SINDICATO. EM JUZO. LEGITIMAO EXTRAORDINRIA. JUSTIA GRATUITA. AUSNCIA

DE PROVA DE INSUFICINCIA ECONMICA DOS SUBSTITUDOS. IMPOSSIBILIDADE. FALTA
DE PAGAMENTO DE CUSTAS. DESERO MANTIDA. Comparecendo, o Sindicato, em juzo, na
condio de substituto processual dos integrantes da categoria possvel deferir-lhe a gratuidade dos servios
judicirios, se comprovada a insuficincia econmica dos substitudos, porque a entidade no atua na defesa
de interesse prprio, mas de terceiros. Situao diversa na hiptese em que o Sindicato vem em juzo na
defesa de interesse prprio da entidade sindical, j que pela disposio literal do pargrafo nico do art. 2 da
Lei n. 1.060/50 (Considera-se necessitado, para os fins legais, todo aquele cuja situao econmica no lhe
permita pagar as custas do processo e os honorrios de advogados, sem prejuzo do sustento prprio ou da
famlia - grifei), no possvel concluir que as pessoas jurdicas sejam beneficirias da gratuidade dos servios
judicirios. A referncia ao prprio sustento e ao sustento da famlia no legitima interpretao ampliativa
como pretende a recorrente, porque estreme de dvida que a garantia constitucional restrita pessoa natural
ou fsica. Na hiptese em exame, os recibos de salrios de fls. 80 comprovam que os substitudos percebiam
salrios superiores a dois salrios mnimos e no h declarao de insuficincia econmica nos autos. Recurso
SINDICATO. ESTATUTO. ALTERAO. REGISTRO. RGO COMPETENTE. Face ao princpio da

liberdade sindical (art. 8, inciso I, da CF), no mais se exige a observncia de dispositivos legais de quadra
histrica marcada por forte intervencionismo estatal na dinmica sindical, atribuindo-se ao Ministrio do
Trabalho e Emprego a competncia para o registro sindical apenas como medida de salvaguarda da unicidade
sindical (Smula n. 677 do E. STF). Disso no resulta, entretanto, terem sido recepcionados pela nova ordem
constitucional preceitos normativos atravancadores da ampla autonomia sindical. Nesse sentido, dispensvel
se revela a exigncia de registro no rgo governamental das alteraes estatutrias determinadas pelo corpo
assemblear, bastando, para que produza os jurdicos efeitos, seja promovida a sua averbao perante o Registro
Civil das Pessoas Jurdicas, consoante prev o art. 45 do CC. Proc. 29-2005-115-15-00-0 - Ac. 11 Cmara
SINDICATO. SUBSTITUIO PROCESSUAL. A substituio processual somente possvel quando o sindicato

postula direitos individuais homogneos dos integrantes de sua categoria, no sendo cabvel quando so pleiteados
direitos individuais heterogneos, mormente se estes ltimos demandarem dilao probatria. Proc. 3947-2005-
129-15-00-3 - Ac. 1 Cmara 54078/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 24/11/2006. p. 16
SINDICATO. SUBSTITUTO PROCESSUAL. LEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM. Se o inciso III do

art. 8 da CF/88 prev que ao Sindicato de Classe cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais
da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas, foroso reconhecer, por conseqncia, que
se insere na amplitude de sua representao, a defesa de interesses individuais homogneos, decorrente da
mesma leso (ou ameaa) a um direito ou interesse geral, no abrangendo, por certo, os interesses meramente
pessoais de cada integrante da categoria. Tal posicionamento restou consolidado com o cancelamento da
Smula n. 310 do C. TST, pela Resoluo n. 119, publicada no DJ de 01/10/03. Preliminar de ilegitimidade que
se rejeita. Proc. 1492-2004-058-15-00-8 - Ac. 5 Cmara 38574/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos.
DOE 25/8/2006. p. 49
SOBREJORNADA
SOBREJORNADA. REGISTRO DE PONTO. TEMPO ANTECEDENTE E SUCEDENTE DE DEZ

MINUTOS DIRIOS. Desconsideram-se os cinco minutos que antecedem e sucedem o horrio normal de
trabalho, registrados no controle de ponto, desde que no exceda a soma de dez minutos dirios. Ultrapassado
o limite de dez minutos, todo o tempo consignado no controle de ponto, da marcao inicial at a final,
levado em conta para apurao do extraordinrio. Afinal, a partir do momento que o empregado pe os ps
na empresa, registra o ponto, est disposio do patro; exigncia de colocao de uniforme visa a atender
aos interesses da produo. Tolerncia superior a dez minutos dirios refoge ao razovel, transferindo para o
trabalhador o nus do negcio. Inteligncia do 1 do art. 58 da CLT c/c a Smula n. 366 do C. TST. Sentena
mantida. Proc. 1072-2003-018-15-00-1 - Ac. 11 Cmara 10927/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini.
DOE 10/3/2006. p. 111
SOCIEDADE POR QUOTAS
SOCIEDADE POR QUOTAS. SCIO MINORITRIO. RELAO DE EMPREGO COM A SOCIEDADE.

POSSIBILIDADE. O direito do trabalho no infenso promiscuidade contratual de modo que perfeitamente
possvel a convivncia do contrato de trabalho com outros tipos de contrato privado, como o de scio de
sociedade comercial. Assim, nada h empecilho legal para que o scio minoritrio, com apenas 5% de quotas
do capital social, tenha reconhecida sua condio tambm de empregado da sociedade, quando lhe presta
servios com requisitos de pessoalidade, subordinao, no eventualidade e mediante salrios, presentes,
portanto, os requisitos do art. 3 da CLT. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 0927-2005-009-
SCIO RETIRANTE
SCIO RETIRANTE. AO DE DISSOLUO DE SOCIEDADE EM CURSO NA ESFERA CVEL.

RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. O ajuizamento da ao de dissoluo de sociedade, em fase
inicial de tramitao, no tem o condo de alterar a presente situao ftico/jurdica, haja vista que ainda
que seja julgada procedente, tem-se que, no mnimo, em grande parte do perodo de vigncia do contrato
de trabalho do autor junto a reclamada CRIOGEN, de 16/08/99 a 30/06/04, a recorrente era, de fato e de
direito, integrante do quadro societrio da ex-empregadora, posto que a pretenso na esfera cvel do ano de
2001, ou seja, a recorrente efetivamente beneficiou-se da mo-de-obra do reclamante. A alegao de que no
teria praticado atos de gerncia tambm no lhe socorre, pois ainda que restasse comprovada nos autos tal
assertiva, no haveria bice algum ao reconhecimento de que efetivamente se beneficiou da fora de trabalho
do autor. Se no bastasse, a possibilidade de responsabilidade patrimonial do scio preconizada pelo art.
592, II, do C.P.C., que remete para as hipteses contempladas em Lei. Vamos encontr-las inicialmente nos
arts. 10 e 16 do Decreto n. 3.708/19; em relao ao scio gerente, ou ostensivo da sociedade, por quotas de
responsabilidade limitada, sempre que se no utilize do benefcio de ordem previsto no art. 596, caput, do
CPC. Esta possibilidade preconizada pelo velho Decreto Federal de 1919, que era restrita ao gerente ou scio
ostensivo, sofreu significativa evoluo doutrinria e legislativa, incorporando a doutrina do disregard of
legal entity, ao ordenamento jurdico ptrio no art. 28, da Lei n. 8.078/90 (CDC), e no art. 1.052 do atual
CC, aplicveis subsidiariamente ao processo trabalhista, por fora do art. 8 da CLT. Recurso Ordinrio a
SCIO RETIRANTE. REQUISITOS MNIMOS DE VALIDADE DO DESLIGAMENTO.

RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. A mera propositura de ao de dissoluo de sociedade perante a
Justia Comum, no basta para afastar a responsabilidade trabalhista supletiva do scio retirante, consoante
exegese que se extrai da aplicao combinada dos arts. 28, 2, do CDC, e 1023, 1024, 1032 e 1053 do
CC, responsabilidade esta que, ademais, no depende, para a sua plena caracterizao, da prtica de atos
fraudulentos ou de gesto. Recurso desprovido neste particular. Proc. 1333-2004-105-15-00-6 - Ac. 4 Cmara
SUBSTITUIO PROCESSUAL
SUBSTITUIO PROCESSUAL. LEGITIMIDADE DO SINDICATO. O art. 8, inciso III, da CF, outorgou

ao sindicato legitimidade para a defesa administrativa e judicial dos direitos e interesses da categoria, o que
abrange a atuao como substituto processual, independentemente de previso infraconstitucional, pois
trata-se de norma auto-aplicvel. Proc. 1509-2002-094-15-00-9 - Ac. 8 Cmara 7381/06-PATR. Rel. Fbio
Grasselli. DOE 24/2/2006. p. 65
SUBSTITUIO PROCESSUAL. PEDIDO DE HORAS EXTRAS. NO CABIMENTO. As horas extras

so, por excelncia, direito personalssimo e dependente da situao especfica de cada empregado, no se
qualificando como direito individual homogneo da categoria representada pelo sindicato. Portanto, no cabe
substituio processual neste caso, sendo o sindicato parte ilegtima para pleitear, em nome prprio, direito
de um grupo de empregados. Entendimento que se extrai da aplicao dos arts. 6 do CPC, 8, III da CF e 81,
III da Lei n. 8078/90. Proc. 1425-2003-126-15-00-6 - Ac. 7 Cmara 50388/06-PATR. Rel. Manuel Soares
SUBSTITUIO PROCESSUAL. ROL DOS SUBSTITUDOS. DESNECESSIDADE. Ao sindicato cabe a

ampla defesa dos direitos dos integrantes da categoria, sindicalizados ou no, a teor do art. 8, III da CF. Possibilidade
de identificao dos beneficirios da prestao jurisdicional nos autos da mesma ao, em fase de liquidao,
prestigiando-se a celeridade e economia processual. Cancelamento da Smula n. 310 do C. TST. Proc. 1347-2005-
022-15-00-8 - Ac. 8 Cmara 28319/06-PATR. Rel. Andrea Guelfi Cunha. DOE 23/6/2006. p. 62
SUBSTITUIO PROCESSUAL. SINDICATO. HORAS DE INTERVALO SUPRIMIDO. HORAS

EXTRAS. ADICIONAL NOTURNO. MINUTOS QUE PRECEDEM OU SUCEDEM A JORNADA.
LEGITIMIDADE. Por fora do art. 8, III, da CF, cabe aos sindicatos a defesa dos direitos e interesses
individuais de todos os integrantes da categoria, devendo tal norma ser aplicada a todo e qualquer tipo de
ao, desde que homogneos os direitos ou interesses violados e presente o nexo entre o interesse tutelado
pela entidade e o interesse em disputa dos membros da categoria. Portanto, o sindicato parte legtima ativa
ad causam, para pleitear, na qualidade de substituto processual, a condenao de empresa ao pagamento de
horas de intervalo suprimido, horas extras, adicional noturno e minutos que precedem e sucedem a jornada
contratual. Recurso provido para afastar a ilegitimidade ativa acolhida. Proc. 22-2006-087-15-00-4 - Ac. 10
SUCESSO
SUCESSO. CARACTERIZAO. NUS DA PROVA. A sucesso resulta da mudana do titular da

empresa, sendo que a sucessora substitui a sucedida em direitos e obrigaes, com a transferncia dos bens
e sem ruptura na continuidade da atividade empresarial. Tendo sido alegada pelos autores a sucesso e esta
negada pela reclamada, o nus da prova da real existncia da sucesso dos reclamantes, por tratar-se de fato
constitutivo de seu direito, conforme inteligncia dos arts. 10, 448 e 818 da CLT e do art. 333, inciso I, do
CPC. Recurso dos reclamantes no provido. Proc. 1226-2001-051-15-00-8 - Ac. 7 Cmara 28520/06-PATR.
SUCESSO DE EMPREGADORES
SUCESSO DE EMPREGADORES. CARACTERIZAO. RESPONSABILIDADE. A explorao do

mesmo ramo de atividade econmica com aproveitamento do mesmo local e equipamentos, alm de utilizao
de mo-de-obra contratada pelo empregador originrio, caracteriza a sucesso de empresas, suportando

o novo titular do negcio os encargos por aquele assumidos, incluindo aqueles vencidos anteriormente
transferncia da unidade econmico-jurdica, pois vinculada empresa, face ao princpio da despersonalizao
do empregador (art. 2, CLT), a responsabilidade trabalhista persiste ainda que no haja continuidade da
prestao de servios em favor do sucessor. Proc. 1555-2004-097-15-00-9 - Ac. 11 Cmara 2260/06-PATR.
SUCESSO DE EMPREGADORES. INOCORRNCIA. A empresa a atividade desenvolvida por um

empresrio que necessariamente deve contar com uma universalidade de pessoas, bens e relaes jurdicas
que convergem para uma finalidade especfica. O estabelecimento comercial essencial para que o empresrio
desenvolva a atividade. A sucesso de empregadores no direito do trabalho se d quando h a passagem
do empreendimento empresarial de um empresrio para outro, que prossegue no mesmo estabelecimento,
desenvolvendo as mesmas atividades, com o mesmo acervo patrimonial corpreo e incorpreo, contando com
o mesmo pessoal e clientela, sem que haja soluo de continuidade. Assim sendo, reconhecida a sucesso,
o sucessor responde pelos ativo e passivos trabalhistas do sucedido, luz dos arts. 10 e 448 da CLT. No
configura sucesso, ainda que a empresa apontada como sucessora foi fundada depois, se as duas sociedades
se encontram em pleno funcionamento, independentemente uma da outra, cada uma delas com patrimnio,
pessoal e clientela prprios, ainda que tenham o mesmo objeto social, porque no houve transferncia do
fundo do comrcio. Recurso conhecido e provido. Proc. 1430-2002-066-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 54491/06-
SUCESSO TRABALHISTA
SUCESSO TRABALHISTA. EMPRESAS RURAL LEASING S.A. ARRENDAMENTO MERCANTIL E

AGROINDUSTRIAL ESPRITO SANTO DO TURVO LTDA. FACE AO GRUPO SOBAR. INOCORRNCIA.
Para que se configure a sucesso, um dos requisitos necessrios que um estabelecimento, como unidade
econmico-jurdica, passe de um para outro titular. Na hiptese em apreo, no houve transferncia de
propriedade ou alienao do estabelecimento, mas sim retomada judicial, pela Rural Leasing, da posse de
bens objeto do contrato de arrendamento mercantil celebrado aos 22/08/00 com a Sobar S.A. - lcool e
Derivados e o respectivo repasse Agroindustrial, os quais constituam apenas parte dos equipamentos do
complexo industrial da empresa por ltimo referida. A existncia de bens de propriedade do grupo Sobar
no local e sua utilizao pela Agrest reforam a concluso de que apenas aqueles que lhe foram repassados
pela Rural seriam insuficientes ao prosseguimento das atividades econmicas antes exercidas pelo referido
grupo. Tendo a transferncia, em outras palavras, ocorrido quanto a elementos isolados, no se caracterizou,
no caso, a figura da sucesso, sendo descabida a responsabilizao solidria da Rural Leasing S.A e da
Agrest. GRUPO ECONMICO. EMPRESAS RURAL LEASING S.A. ARRENDAMENTO MERCANTIL,
AGROINDUSTRIAL ESPRITO SANTO DO TURVO LTDA. e GRUPO SOBAR. INEXISTNCIA. A
relao entre as empresas Rural Leasing S.A. e Sobar S.A. - lcool e Derivados teve origem no contrato de
arrendamento mercantil celebrado aos 22/08/00, cujo descumprimento levou a primeira a ser reintegrada na
posse dos bens arrendados ltima. Tais bens foram repassados, mediante interveno judicial, empresa
Agroindustrial Esprito Santo do Turvo Ltda. em virtude de acordo celebrado em Ao Civil Pblica, onde
a Agrest assumiu o compromisso de instituir novo estabelecimento e a empreender atividades econmicas
assemelhadas quelas que eram desempenhadas pelo grupo Sobar. No h, portanto, qualquer indcio da
existncia de grupo econmico formado entre as referidas empresas (Rural Leasing e Agrest) e o indigitado
grupo, restando afastada tal alegao. Proc. 2109-2003-030-15-00-2 - Ac. 8 Cmara 949/06-PATR. Rel. Vera
SMULA
SMULA. N. 303. DO TST. FAZENDA PBLICA. DUPLO GRAU DE JURISDIO. (incorporadas as

OJs ns. 9, 71, 72 e 73 da SDI-1) - Res. 129/05 - DJ 20/04/05: I - Em dissdio individual, est sujeita ao duplo
grau de jurisdio, mesmo na vigncia da CF/88, deciso contrria Fazenda Pblica, salvo: a) quando a
condenao no ultrapassar o valor correspondente a 60 (sessenta) salrios mnimos; (ex-OJ n. 9 incorporada
pela Res. 121/03, DJ 21/11/03) (...). Remessa Oficial no conhecida por ausentes seus pressupostos de
admissibilidade. Proc. 835-2004-048-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 20998/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 5/5/2006. p. 63

SMULA. N. 331 , IV, DO TST. ADMINISTRAO PBLICA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA.
ART. 71 DA LEI N. 8.666/93. Embora o art. 71 da Lei n. 8.666/93 contemple a ausncia de responsabilidade
da Administrao Pblica pelo pagamento dos encargos trabalhistas, previdencirios, fiscais e comerciais
resultantes da execuo do contrato, de se consignar que a aplicao do referido dispositivo somente se verifica
na hiptese em que o contratado agiu dentro de regras e procedimentos normais de desenvolvimento de suas
atividades, assim como de que o prprio rgo da administrao que o contratou pautou-se nos estritos limites
e padres da normatividade pertinente. Evidenciado, posteriormente, o descumprimento de obrigaes por
parte do contratado, entre elas as relativas aos encargos trabalhistas, deve ser imposta Administrao Pblica,
real beneficiria da fora de trabalho, a responsabilidade subsidiria, em decorrncia desse seu comportamento
omisso ou irregular, ao no fiscalizar o cumprimento das obrigaes contratuais assumidas pelo contratado, em
tpica culpa in vigilando. Inteligncia do Enunciado n. 331, IV, atual Smula n. 331 do TST. Proc. 1370-2004-
094-15-00-5 - Ac. 5 Cmara 46595/06-PATR. Rel. Ernesto da Luz Pinto Dria. DOE 6/10/2006. p. 35
SUPERMERCADO
SUPERMERCADO. E HIPERMERCADO. FUNCIONAMENTO EM FERIADOS. POSSIBILIDADE. A

autorizao de funcionamento dos mercados nos dias destinados ao repouso semanal contida no Decreto n.
27.048/49, que regulamentou a Lei n. 605/49, estende-se aos supermercados e hipermercados, os quais nada
mais so do que a verso atual dos antigos mercadinhos, vendas e armazns. Proc. 934-2005-103-15-
00-0 - Ac. 1SDI 222/06-PDI1. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DOE 28/4/2006. p. 3
SUPERVISOR
SUPERVISOR. DE OPERAES E MOTORISTA DE CARRO FORTE. ACMULO DE FUNES.

DEVIDO ADICIONAL CONVENCIONAL DE RISCO DE VIDA. despicienda qualquer discusso acerca
do cabimento do adicional em comento, eis que as testemunhas da prpria reclamada e a do reclamante
confirmaram que o reclamante fazia o transporte de valores em carro forte, quando necessrio, ou seja, na
ausncia de outro funcionrio e por necessidade operacional, portando arma. Proc. 3454-2005-129-15-00-3 -
SUPRESSO
SUPRESSO. DE INTERVALO INTRAJORNADA. VERBA DE CARTER INDENIZATRIO. Restando

comprovado que a reclamante no usufrua de intervalo intrajornada, dever ela receber 1 (uma) hora diria,
contadas pelos dias efetivamente trabalhados, acrescidos de 50%, de forma indenizatria. Quanto ao adicional
de 60% sobre as horas extras previsto na norma coletiva, com a devida vnia dos que entendem ao contrrio,
este percentual aplica-se s horas extras trabalhadas, ou seja, tm natureza salarial, no se pode atribuir referido
percentual a pagamentos indenizatrios. Proc. 2383-2005-117-15-00-1 - Ac. 6 Cmara 49709/06-PATR. Rel.
SUPRESSO. DO INTERVALO INTRA JORNADA. NO AMPLIAO DESTA. CUMULAO. HORAS

EXTRAS E INDENIZAO DEVIDAS. A ratio legis, do 4 do art. 71, da CLT, que a supresso do
intervalo para refeio e descanso, tenha ou no havido ampliao de jornada, acarreta pagamento do perodo
correspondente (15 minutos ou uma hora), com adicional de, no mnimo, 50%, no cogitando, o legislador, de
que tal remunerao s ser devida, se no houver ampliao de jornada. De sorte que, acarretando ampliao
de jornada, o excesso jornada normal ser devido como hora extra e respectivos adicionais, sem prejuzo
da remunerao do perodo correspondente supresso com os adicionais normativos, no caracterizando
bis in idem, porque cada um destes ttulos tem razo diversa, a saber: a hora extra ter como causa o labor
alm da jornada normal e a remunerao prevista no dispositivo legal retro ( 4 do art. 71 da CLT) a sano
ao empregador pela supresso do intervalo. E, ainda que no haja ampliao de jornada, a sano do art. 71,
4, da CLT devida, o que no se caracteriza como hora extra. Destarte, o pagamento da hora trabalhada
no perodo que deveria ter sido destinado refeio e descanso no pode ser aproveitado em abatimento da
indenizao devida pela supresso deste perodo. A inteno do legislador foi impor sano patrimonial ao
empregador, com vistas a inibir a prtica usual de supresso de intervalo para refeio e descanso, em afronta
norma de ordem pblica do caput do art. 71 da CLT, que visa a proteger e salvaguardar a higidez fsica do
trabalhador. Recurso no provido. Proc. 1343-2005-084-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 49486/06-PATR. Rel. Jos
SUPRESSO. DO INTERVALO INTRAJORNADA. EFEITOS PECUNIRIOS. A supresso parcial ou

total do intervalo intrajornada, haja ou no ampliao da jornada, enseja a imposio de sano pecuniria ao
empregador. Esta a ratio legis, do 4 do art. 71, da CLT. Ser devida, cumulativamente, como trabalho
extraordinrio (CLT, art., 58, 71, caput), quando acarretar ampliao da jornada de trabalho. Em ambos
os casos, a remunerao ter por base o perodo correspondente ao tempo suprimido, considerando-se o
intervalo mnimo de uma hora, cujo valor equivalente ao da hora normal acrescida de, no mnimo, 50%. No
caracteriza bis in idem, porque o pagamento de horas extras visa remunerar os servios prestados em excesso
jornada normal. Assim sua natureza salarial. A sano pecuniria no tem essa mesma natureza, porque
no tem carter de retribuio por servios prestados, sendo devida, mesmo quando no houver ampliao de
jornada. Assim, aquelas integram os salrios refletindo em todos efeitos remuneratrios contrato de trabalho,
enquanto esta no tem tal eficcia (Precedente: Ac. 19332/99. Proc. 3066/98. DOE 19/07/99, p. 47. Rel.
Jos Antonio Pancotti, 2T). Demonstrado nos autos via prova testemunhal que o autor usufrua apenas 15
minutos de intervalo para repouso e alimentao, devido o pagamento da indenizao correspondente ao
tempo restante no usufrudo de 45 minutos. A interpretao decorre do prprio art. 71 da CLT, pois o seu
2 fixa que os intervalos de descanso no sero computados na durao de trabalho, assim como o 4 dispe
expressamente que o adicional devido apenas pelo perodo correspondente ao intervalo no concedido de
intervalo, acrescido apenas e to-somente do adicional legal de 50%, sem reflexos nas demais parcelas frente
natureza indenizatria da parcela. DIFERENAS DE HORAS EXTRAS. TURNOS ININTERRUPTOS DE
REVEZAMENTO. NEGOCIAO COLETIVA. DESPROPORCIONALIDADE ENTRE O SACRFICIO
DO EMPREGADO E A VANTAGEM CONCEDIDA PELA EMPRESA. certo que a parte final do inciso
XIV do art. 114 da CF/88, admite a ampliao da jornada de trabalho, em regime de turno ininterrupto de
revezamento. A negociao coletiva, porm, pressupe concesses recprocas pelas partes convenentes, sob
pena de se transformar a limitao constitucional da jornada, neste regime de jornada de trabalho, em letra
morta e alar as convenes e acordos coletivos a aptido para revogar a norma constitucional. Tratando-se
de empregado que trabalho em regime de revezamento semanal de 08 horas dirias ao qual foram concedidas
duas folgas para cada seis dias trabalhados, esta vantagem desproporcional para compensar o sacrifcio do
direito jornada de seis horas. Embora alegado, no comprovou a reclamada que a negociao coletiva para
a prorrogao de jornada, em turno ininterrupto de revezamento, veio respaldada por alguma outra forma
de compensao aos empregados, a no ser de um dia, a cada seis de trabalho o que no atende o princpio
da proporcionalidade, em face do esforo fsico e mental despendido, pela prorrogao da jornada de seis
para doze horas. Fica evidente que a ntida inteno de simplesmente prorrogar a jornada de seis para oito,
sem compensao equivalente ao sacrifcio exigido dos empregados. Recurso Ordinrio da reclamada a que
se nega provimento. Proc. 0632-2005-120-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 56352/06-PATR. Rel. Jos Antonio
SUPRESSO. DO INTERVALO INTRAJORNADA. HORA EXTRA E SANO PECUNIRIA

EMPRESA. A supresso do intervalo intrajornada para refeio e descanso, preconizado pelo art. 71 caput e
1 da CLT, quando acarretar ampliao de jornada normal enseja a condenao da empresa ao pagamento de
horas extras (CLT, art. 59, 1) e, cumulativamente, a imposio da sano pecuniria empresa em benefcio
do empregado, relativamente ao perodo suprimido com pagamento equivalente hora normal acrescida
de 50% (CLT, art. 71, 4). Em caso de supresso deste intervalo sem acarretar a ampliao de jornada
normal, o empregado far jus to-somente a esta ltima parcela. Entretanto, o acolhimento destas pretenses
depende de a parte formul-las expressamente e discriminadamente (CPC, art. 293). Recurso ordinrio a que
se d provimento parcial. Proc. 0227-2006-027-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 56380/06-PATR. Rel. Jos Antonio
SUPRESSO. DO INTERVALO INTRAJORNADA. NOAMPLIAO DESTA. INDENIZAO DEVIDA

NO SE CONFUNDE COM HORAS EXTRAS. NATUREZA NO SALARIAL DO PAGAMENTO. A
ratio legis, do 4 do art. 71, da CLT, que a supresso do intervalo para refeio e descanso, tenha ou no
havido ampliao de jornada, acarreta pagamento do perodo correspondente (15 minutos ou uma hora), com
adicional de, no mnimo, 50%, no cogitando, o legislador, de que tal remunerao s ser devida, se no houver
ampliao de jornada. Em caso de ampliao de jornada, ser devida a remunerao do labor extraordinrio,
sem prejuzo daquela correspondente supresso do intervalo, com adicional de 50%, sem caracterizar bis
in idem, porque as horas extras tero como causa o excesso jornada normal e a remunerao prevista no
dispositivo legal retro, a sano ao empregador ou indenizao ao empregado. A remunerao devida ao
empregado, por fora do 4 do art. 71, da CLT, no tem natureza salarial, no se caracterizando como horas
extras, quando muito em indenizao ou multa, que reverte para o empregado. Recurso Ordinrio a que se
DOE 23/6/2006. p. 81
SUPRESSO. DO INTERVALO INTRAJORNADA. PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS E SANO

PECUNARIA. BIS IN IDEM. INOCORRNCIA. O direito ao recebimento de horas extras tem por
fundamento a extrapolao da jornada normal diria ou semanal, circunstncia ftica que decorre da antecipao
do horrio de entrada ou retardo de sada do trabalho, bem como pela supresso do intervalo intra ou entre
jornada. Aps a promulgao da Lei n. 8.923 de 27/07/94, a supresso do intervalo intrajornada idneo a
gerar, alm da obrigao de pagar hora extra (CLT, caput, art. 71 da CLT), igualmente a obrigao de pagar
uma sano pecuniria ( 4 do art. 71 da CLT). Este tratamento rigoroso do legislador tem ntido propsito
de desestimular a costumeira prtica de suprimir parcial ou totalmente o intervalo que se destina ao repouso
e alimentao, cuja finalidade a preservao da higidez fsica e mental do empregado. Tendo fundamento e
natureza jurdica diversos, a sentena no incide no nom bis in idem, quando impe de pagamento de ambos
ttulos. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 0968-2005-130-15-00-7 - Ac. 10 Cmara 23249/06-PATR.
SUPRESSO. HORAS EXTRAS. FEBEM. INCORPORAO PELO NOVO PCCS. INVIABILIDADE.

INDENIZAO DA SMULA N. 291 DO TST. DEVIDA. A jurisprudncia do C. TST evoluiu no sentido
de que a supresso, pelo empregador, de servio extraordinrio prestado com habitualidade, durante pelo
menos um ano assegura ao empregado o direito a uma indenizao correspondente ao valor mensal das
horas extras suprimidas, por ano trabalhado ou frao igual ou superior a seis meses. No caso da FEBEM,
o fato do empregador editar novo PCCS, por si s, no significa que as horas extras at ento pagas tenha
sido incorporadas aos vencimentos dos seus funcionrios. A indenizao da Smula n. 291 do TST devida.
Recurso ordinrio desprovido. Proc. 0501-2004-113-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 56563/06-PATR. Rel. Jos
SUPRESSO. TOTAL OU PARCIAL DO INTERVALO INTRAJORNADA. PREVISO EM NORMA

COLETIVA. EFICCIA (OJ n. 342 DA SBDI-1). No h dvida que necessrio prestigiar e valorizar a
negociao coletiva assentada na boa-f, como forma de previnir e compor os conflitos no mbito das relaes
de trabalho. As condies de trabalho e de salrio livremente ajustadas, com o objetivo de dissipar razovel
dvida quanto ao alcance de determinada lei devem ser respeitadas, sob pena de desestmulo aplicao
dos instrumentos, hoje alados em nvel constitucional (art. 7, XXVI, da CF/88). Entretanto, a supresso ou
reduo do intervalo intrajornada por serem danosas higidez fsica e mental do trabalhador requer, alm da
autorizao por norma coletiva, expressa e indispensvel autorizao do Ministrio do Trabalho, sob pena
de invalidade (CLT, art. 71, 3), conforme entendimento prevalecente, nesta E. 5 Turma, a despeito da
jurisprudncia notria, iterativa e atual do C. TST, conforme OJ n. 342 da SBDI-1. Recurso Ordinrio a que se
DOE 23/6/2006. p. 79
SUSPEIO
SUSPEIO. AMIZADE NTIMA. Comprovado que o reclamante e sua testemunha saam juntos a passeio
habitualmente, caracteriza-se a amizade ntima para os efeitos do art. 414, 1, do CPC, caso em que, alm de
ter sido demonstrada a amizade ntima, o reclamante atuou como testemunha de sua testemunha em processo
contra o reclamado, configurando-se a hiptese de troca de favores. Ausente a iseno de nimo da testemunha,
no tem valor probante o seu depoimento. Recurso da reclamada provido. Proc. 432-2005-102-15-00-2 - Ac.
TELESP
TELESP. TERCEIRIZAO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA COMPREENDE A PLENITUDE da

CONDENAO IMPOSTA. Na terceirizao, a responsabilidade subsidiria do tomador plena, alcanando
no s as parcelas trabalhistas tpicas, inclusive multas celetistas (arts. 467 e 477 da CLT) e FGTS, mas tambm
as obrigaes previdencirias e fiscais decorrentes da deciso. Afinal, tomador que contrata prestador de servio
que se torna inadimplente, responde pela plenitude da condenao subsidiria imposta, compreendendo a
integralidade dos ttulos condenatrios, independentemente da natureza da verba. a culpa in eligendo e in
vigilando. Inteligncia da Smula n. 331 do C. TST c/c arts. 186 e 942 do CC/02. Proc. 1336-2001-097-15-
TELESP S.A
TELESP S.A. E TELEFNICA. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. IRREGULARIDADE NO

ARMAZENAMENTO DE LQUIDO INFLAMVEL. ADICIONAL DEVIDO. Analisando a rea
inspecionada constatou o Sr. Perito que, em relao ao constante da legislao vigente, NR-20 e NR-16, no
local de trabalho da reclamante possui no somente um tanque elevado com capacidade para 1.000 litros, mas
tambm, um tanque instalado sob base de concreto em piso inferior ao existente, com capacidade para 10.000
litros, no cumprindo o reclamado, portanto, o disposto no item 20.3.13 da NR-20. Constatou ainda que o
local no atende tambm ao disposto no Anexo 2, item 3, letra s da NR-16 que define como rea de risco
toda a rea interna do recinto onde se acham instalados os tanques de armazenamento j citados e concluiu,
por fim, que as atividades da reclamante se caracterizam como periculosas, com fundamentao tcnica nas
NR - 16 E 20 da Portaria n. 3.214/78.. Conforme se denota da leitura do laudo tcnico-pericial, a Portaria
n. 3.214/78, NR 16, Anexo 2, item 3, s, contempla, sim, a situao ftica vivida pela reclamante no curso
da relao de emprego. O que se remunera, no caso, o risco do trabalhador e no o tempo de exposio.
Posto de outra forma, significa dizer que a permanncia em rea de risco, no presente caso, que d azo ao
pagamento do adicional de periculosidade, j que potencialmente existia a possibilidade de sinistro. A deciso
a quo est, portanto, em harmonia com o que dispe o art. 193 da CLT e com a Smula n. 361 do TST.
Recursos Ordinrios a que se d provimento, apenas para excluir da condenao os reflexos do adicional de
periculosidade na verba abono por produtividade. Proc. 2429-2003-092-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 21043/06-
TELESP S.A. EMPRESACONCESSIONRIADE SERVIO PBLICO. TERCEIRIZAO. EMPREGADO

TRANSFERIDO. PERMANNCIA DA SUBORDINAO DIRETA E COM PESSOALIDADE.
FUNO DO EMPREGADO NO LIGADA AOS SERVIOS TERCEIRIZADOS. FRAUDE. VNCULO
DIRETO. PERTINNCIA. A Smula n. 331, III, do TST firmou o entendimento de que no se pode admitir
a terceirizao de servios em atividades fins do empreendimento econmico, porque implica intermediao
ilcita de mo-de-obra, ressalvada a hiptese de contrato de trabalho temporrio, servios de vigilncia, de
conservao e limpeza, ou especializados ligados atividade-meio, desde que inexistente a pessoalidade e
a subordinao direta. Este Juiz Relator dispensa especial valor prova documental. Entretanto, neste caso
especfico, a prova oral produzida afasta qualquer dvida a respeito da formao de vnculo empregatcio
direto com o tomador, seja em decorrncia dos prepostos das reclamadas desconhecerem os fatos relevantes
desta controvrsia, seja pela confisso e finalmente pela irrefutvel prova oral produzida pelo autor. Diante de
prova inequvoca da subordinao direta e da prestao pessoal dos servios sem soluo de continuidade, cabe
concluir que a terceirizao, in casu, no passou de simulao, para afastar a relao de emprego e sonegar os
direitos trabalhistas ao empregado. A faculdade do inciso II do art. 94, da Lei n. 9.472/97 para a concessionria
terceirizar servios e obras, no elide a possibilidade de reconhecimento do vnculo empregatcio direto,
quando se utilizou de empresa terceirizada para recontratar trabalhador por ela demitido que permanece na
mesma funo, com subordinao direta e pessoal tomadora, equivale dizer, no est ligado atividade de
servios terceirizados. Destarte, correto o entendimento que aplica o art. 9 da CLT, pela orientao contida na
parte final do item III da Smula n. 331 do TST, cabendo, portanto, manter a deciso que atribuiu recorrente
TELESP S.A. a qualidade de empregadora e reconheceu a unicidade contratual. Recursos Ordinrios das
reclamadas desprovidos, nesse particular. Proc. 1897-2003-001-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 19962/06-PATR.
TELESP S.A. EMPRESACONCESSIONRIADE SERVIO PBLICO. TERCEIRIZAO. EMPREGADO

TRANSFERIDO. PERMANNCIA DA SUBORDINAO DIRETA E COM PESSOALIDADE.
FUNO DO EMPREGADO NO LIGADA AOS SERVIOS TERCEIRIZADOS. FRAUDE. VNCULO
DIRETO. PERTINNCIA. A Smula n. 331, III, do TST firmou o entendimento de que no se pode admitir
a terceirizao de servios em atividades fins do empreendimento econmico, porque implica intermediao
ilcita de mo-de-obra, ressalvada a hiptese de contrato de trabalho temporrio, servios de vigilncia, de
conservao e limpeza, ou especializados ligados atividade-meio, desde que inexistente a pessoalidade e
a subordinao direta. Este Juiz Relator dispensa especial valor prova documental. Entretanto, neste caso
especfico, a prova oral produzida afasta qualquer dvida a respeito da formao vnculo empregatcio direto
com o tomador. Assim, diante de prova inequvoca da subordinao direta e da prestao pessoal dos servios
sem soluo de continuidade, cabe concluir que a terceirizao, in casu, no passou de simulao, para afastar
a relao de emprego e sonegar os direitos trabalhistas ao empregado. A faculdade do inciso II do art. 94, da
Lei n. 9.472/97 para a concessionria terceirizar servios e obras, no elide a possibilidade de reconhecimento
do vnculo empregatcio direto, quando se utilizou de empresa terceirizada para recontratar trabalhador por ela
demitido que permanece na mesma funo, com subordinao direta e pessoal tomadora, equivale dizer, no
est ligado atividade de servios terceirizados. Destarte, aplica-se o art. 9 da CLT, pela orientao contida
na parte final do item III da Smula n. 331 do TST, cabendo, portanto, reformar a deciso a quo e atribuir a
recorrente TELESP S.A. a qualidade de empregadora e reconhecer a unicidade contratual. Recurso Ordinrio
do reclamante provido, no particular. JORNADA SEMANAL DE CINCO DIAS. PREVISO NORMATIVA.
DIVISOR 200 PARA APURAO DO VALOR HORA. PERTINNCIA. Havendo previso normativa de
jornada semanal de cinco dias, para empregado com jornada normal de oito horas, o divisor 200 dever ser
aplicado para apurao do salrio hora, para incidncia do adicional de horas extras. Recurso Ordinrio da
reclamada TELESP S.A. a que se nega provimento, no particular. ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE
DO TRABALHO POR EQUIPARAO. COMPROVAO DE DOENA PROFISSIONAL CONTRADA
NO EXERCCIO DA FUNO. PERTINNCIA DO ITEM II DA SMULA N. 378 DO TST. Consignando o
laudo pericial que o reclamante portador de DOEna do trabalho caracterizada por Perda Auditiva Induzida por
Rudo (PAIR), molstia esta agravada (adquirida) quando laborou na Reclamada, no podendo exercer atividade
em local ruidoso sob pena de ter seu mal agravado ainda que a constao de tal fato se d aps a extino, ficou
demonstrado o nexo de causalidade entre as atividades que desenvolvia na empresa e a DOEna adquirida pelo
reclamante, no perodo l trabalhou. A jurisprudncia do C. TST evoluiu no sentido de reconhecer o direito
afastamento do trabalho superior a quinze dias. Veja a este respeito a parte final do item II da Smula n. 378: So
pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente percepo do
auxlio DOEna acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, DOEna profissional que guarde relao de
causalidade com a execuo do contrato de emprego. Proc. 1651-2001-018-15-00-2 - Ac. 10 Cmara 29391/06-
TERCEIRIZAO
TERCEIRIZAO. Empresa de seguro de vida e de capitalizao no pode contratar diretamente profissionais

corretores para venda de seus ttulos, consoante disposto no art. 9 e pargrafo nico do Decreto n. 56.903/65
que regulamentou a Lei n. 4.594/64. Terceirizao transferncia da atividade do tomador de servios a
outrem, o que pressupe, logicamente, que pudesse o tomador exerc-la originalmente e opte por no faz-lo,
arcando, desta feita, subsidiariamente por culpa in eligendo ou in vigilando ante o inadimplemento dos
haveres trabalhistas dos empregados de quem contrata para lhe prestar servios. O caso em tela peculiar por
ter tratamento legal excepcional, merecendo cuidado singular. Isso porque vedado ope legis empresa
de seguros ou capitalizao o desempenho da atividade de corretagem de seus ttulos pela contratao direta
de corretores seus, autnomos ou empregados, restando, desta feita, insubsistente a alegao recursal de que
tenha se sucedido terceirizao. No se pode transferir atividade que nunca se pde exercer, logo, no se pode
terceirizar atividade que a lei veda o exerccio direto. Insubsistente a responsabilizao subsidiria buscada
pelo apelo obreiro. Mantm-se na ntegra o julgado a quo por seus doutos fundamentos. Proc. 2318-2003-
114-15-00-5 - Ac. 11 Cmara 3971/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 3/2/2006. p. 69
TERCEIRIZAO. DE ATIVIDADE-FIM. SMULA N. 331, II DO TST. INVIABILIDADE. Como em

tantos outros feitos envolvendo a reclamada, revela estes autos a utilizao da prestao de servios ligados
atividade fim do empreendimento empresarial (prestadora de servios educacionais), com vistas a
subtrair dos trabalhadores a proteo social mnima. O contexto ftico revela situao escandalosa, em que
a reclamante, no incio, era empregada, foi levada a rescindir contrato, permaneceu a prestar servios, agora,
na condio de scia da empresa Alpha, exercendo sempre o cargo de professora na reclamada. Em
momento posterior, firmou-se novo contrato de trabalho entre as partes. A bem lanada sentena, depois de
anlise dos fatos provados e luz dos fundamentos teleolgicos das normas de proteo ao trabalho, a partir
do 7 da Constituio em vigor, da CLT e a legislao complementar que disciplinam as relaes de trabalho
reconheceu a ineficcia do contrato entre a recorrente e a empresa Alpha. evidente que o interesse da
recorrente foi obter a mesma mo-de-obra, s que com menores custos, livrando-se dos encargos sociais
que a relao de emprego acarreta. Louve-se a busca da diminuio de custos da produo, pelo empresrio,
s que deveria ser mais criativo, como melhorar a sua produtividade, evitando desperdcios, no custa da
segurana jurdica e social daqueles que colaboram com a empresa, frustrando direitos sociais garantidos pela
Constituio. E mais, no caso a atividade da trabalhadora-professora se insere na atividade-fim da instituio
de ensino-recorrente que a jurisprudncia no admite ser terceirizada (Smula n. 331 do TST). O diferencial
da existncia de relao de emprego contra a mera relao de trabalho est na subordinao jurdica. E, existe
a subordinao jurdica quando a atividade desenvolvida pelo trabalhador est diretamente ligada atividade
econmico-profissional do tomador de servios. Tese esta albergada pelo art. 2 da CLT. De tal sorte, repita-
se, no possvel terceirizar a atividade-fim, mas apenas e to-somente a atividade meio. Isto porque o art.
1, incisos III e IV, da Carta Magna, expressamente preconiza como fundamentos do Estado Democrtico de
Direito a dignidade da pessoa humana; os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, respectivamente;
alm da garantia dos chamados direitos sociais insculpida no art. 7. Correta, portanto, a r. sentena ao
decretar a ilicitude da terceirizao e ao reconhecer a unicidade contratual entre os litigantes por todo o
perodo trabalhado. Recurso Ordinrio da reclamada a que se nega provimento, no particular. Proc. 2419-
TERCEIRIZAO. DE MO-DE-OBRA. ATIVIDADE-FIM. EMPRESAS DE TELECOMUNICAO.

LEI N. 9.472/97 (ART. 94, II). INAPLICABILIDADE. VIOLAO DE PRECEITOS FUNDANTES DO
ESTADO DEMOCRTICO DE DIREITO. A casustica autorizao legislativa para que as empresas do setor
de telecomunicaes se valham de mo-de-obra terceirizada na execuo de atividades laborais que compem
a dinmica empresarial, em flagrante subverso de todo arcabouo jurdico sobre o qual se edifica a legislao
social ptria, contraria no s a ordem natural prpria relao de emprego, com desastrosa implicao na lgica
protecionista do Direito do Trabalho, mas tambm afronta - o que mais escandaliza - preceitos fundamentais
de um iderio democrtico delineado pela Constituio da Repblica (art. 1, incisos II, III e V e art. 170), ao
qual se subordina toda a legislao infraconstitucional. nessa perspectiva socialmente responsvel que deve
o intrprete, ao sopesar as escalas axiolgicas dos desgnios particulares que se confrontam, pr em relevo
aqueles que mais favorecem a respeitabilidade da vida humana. Proc. 717-2005-095-15-00-0 - Ac. 11 Cmara
TERCEIRIZAO. ILCITA. RESPONSABILIDADE SOLIDRIA. MISTER EFETIVAMENTE

EXERCIDO NA E PARA A TOMADORA. NECESSIDADE DE, CONHECENDO O COMPORTAMENTO
HUMANO EM CERTAS SITUAES, PERSCRUTAR CADA DADO DETIDAMENTE, PARA PODER
CONCLUIR COM MAIS CONVICO. Interessante o observar que certo e o comportamento humano
comprova essa verdade cotidianamente que, quem pretende afastar a incidncia de uma norma legal, sempre
procura, usando seu engenho e arte, colorir seu comportamento com as cores que o tornem mais conforme, ao
menos na aparncia, com o comando contido na norma que se quer descumprir, e para isso, quando a pessoa
quer se comportar assim, fora convir, a mente humana prodigiosa, oferecendo caminhos que parecem
multiplicar-se, de maneira infindvel, de modo que preciso cuidado para que o colorido inicial no iluda, que
se perscrute cada nuana detidamente, pois, justamente uma mudana de tonalidade pode deixar bem visvel
a realidade, o que, de fato, acontece - ou aconteceu -, o que permitir se conclua com maior convico se
caracterizado o exerccio de funo que demonstre a ilicitude da terceirizao em determinada situao, para
fins de se estabelecer a responsabilidade solidria. Proc. 803-2005-084-15-00-9 - Ac. 6 Cmara 49552/06-
TERCEIRIZAO. LCITA SUBORDINAO JURDICA ENTRE OBREIRA E TOMADOR DE

SERVIOS NO COMPROVADA. INEXISTNCIA DE VNCULO COM O TOMADOR DE SERVIOS.
No forma vnculo de emprego entre a reclamante (empregada terceirizada) e tomador de servios (banco) se
restou demonstrado nos autos que a obreira, contratada por empresas prestadoras de servio, laborava, sem
qualquer subordinao jurdica com a tomadora de servios, na funo de operadora de microfilmagem, em
trabalho desprovido de qualquer especificidade bancria, voltado para a atividade-meio do banco (arquivo
de documentos e microfilmagem), e considerado secundrio e perfeitamente terceirizvel, posto que no se
confunde com a atividade-fim do tomador de servios. Lcito o contrato celebrado entre as reclamadas, luz
do inciso III da Smula n. 331 do C. TST, no h como reconhecer vnculo de emprego direto da obreira com o
banco e nem sua condio de bancria. Recurso a que se nega provimento. Proc. 701-2004-105-15-00-9 - Ac.
TERCEIRIZAO. LCITA. ATIVIDADE MEIO. AUSNCIA DE VNCULO DIRETO COM O TOMADOR.

A terceirizao lcita pressupe a contratao de servios especializados ligados atividade-meio do tomador
e da inexistncia da pessoalidade e de subordinao jurdica (Smula n. 331 do C. TST). Nesse sentido, o
fenmeno da terceirizao se justifica porque tem por finalidade o aprimoramento e o aperfeioamento dos
servios, com melhoria de qualidade, reduo de custos, dentre outros. No caso dos autos a reclamada, negou
a prestao de servios, ao argumento de que tal atividade era terceirizada. Provou que o seu objetivo social
o comrcio varejista de mveis, eletrodomsticos e utilidades domsticas em geral, trazendo aos autos o seu
contrato social e o contrato de prestao de servios de montagem com uma micro empresa. Os servios do
reclamante eram ligados a uma atividade terceirizada de montagem de mveis a clientes. Assim, o vnculo
empregatcio se deu validamente com a terceirizada, podendo a terceirizante ser no mximo responsvel
subsidiria, jamais empregadora direta. Repita-se, por se tratar de terceirizao lcita. Entretanto, a reclamao
foi dirigida nica e exclusivamente contra a empresa terceirizante, com pedido de reconhecimento de vnculo
direto. Logo, sendo a terceirizao lcita, o reconhecimento do vnculo direto com a empresa terceirizante
invivel. Recurso conhecido e no provido. Proc. 393-2005-001-15-00-9 - Ac. 10 Cmara 17011/06-PATR.
TERCEIRIZAO. REVELIA. EFEITOS. LITISCONSORTE CONTESTANTE. fato corriqueiro na

Justia do Trabalho a ausncia do atravessador de mo-de-obra audincia em que deveria defender-se,
configurando a revelia (CLT, art. 844), cujos efeitos de reputarem-se verdadeiros os fatos alegados na causa
de pedir da petio inicial (CPC, art. 319) o que leva, invariavelmente, procedncia dos pedidos. Entretando,
se comparece o tomador de servios e contesta a demanda, no ser alcanado pelos efeitos da revelia, por
fora do que dispe o art. 320, I do CPC, especialmente porque a hiptese de litisconsrcio facultativo.
Sucede, porm, que ao litisconsorte contestante pretende-se atribuir invariavelmente a responsabilidade
subsidiria por toda pretenso da exordial. Assim, se o litisconsorte contestante insurge- se contra toda a
causa de pedir e os pedidos, no fica o autor isento do nus de prova de fatos constitutivos do seu direito e
a reclamada dos fatos impeditivos, modificativos ou extintivos dos direitos vindicados. Na hiptese, tinha
a reclamada o nus da prova do pagamento das verbas rescisrias, dos depsitos do FGTS e da multa de
40%. Disso no se desincumbiu. Recurso ordinrio desprovido. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DO
TOMADOR DE SERVIOS. TERCEIRIZAO LCITA. SMULA N. 331, IV DO TST. A liceidade da
terceirizao no isenta a tomadora de servios da sua responsabilidade pelos empregados da prestadora de
servios contratada, de acordo com o princpio que inspirou o art. 455 da CLT que consagra, no Direito do
Trabalho, a responsabilidade (subsidiria ou solidria no vem ao caso) pela implementao por eventuais
crditos do trabalhador empregado, por quem foi o destinatrio final dos seus servios. A jurisprudncia
iterativa, notria e atual do TST, (Smula n. 331) cristalizou-se no sentido de que, ainda que a terceirizao
seja lcita, mas incidindo em culpa in eligendo e in vigilando, o tomador responde subsidiariamente pelos
crditos do empregado. A culpa presume-se na medida em que o tomador dos servios no comprovou que
fiscalizava e no exigia que o atravessador de mo-de-obra cumprisse as obrigaes legais e contratuais com
os trabalhadores que contrata. A terceirizao no se presta de escudo para esconder o tomador, destinatrio
ltimo dos servios, a fim de eximir-se de obrigaes que so originariamente suas, apenas porque transferiu-
as para terceiros. Cristalina a responsabilidade subsidiria, conforme item IV da Smula n. 331 do TST.
Recurso Ordinrio desprovido. Proc. 381-2004-007-15-00-1 - Ac. 10 Cmara 19952/06-PATR. Rel. Jos
TESOUREIRO
TESOUREIRO. BANCRIO. CARGO DE CONFIANA. NO CONFIGURAO. Aps o cancelamento

da Smula n. 237 do Col. TST, no mais se admite que os empregados que exercem a funo de tesoureiro
bancrio sejam, por esse simples fato, enquadrados na exceo prevista no 2 do art. 224 da CLT. Assim, o
mero registro do empregado como tesoureiro no mais pressuposto para o indeferimento das horas extras,
consideradas como tais as excedentes das 7 e 8 horas trabalhadas. Recurso do reclamante ao qual se d parcial
provimento. Proc. 1258-2005-032-15-00-9 - Ac. 7 Cmara 54836/06-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira
TESTEMUNHA
TESTEMUNHA. QUE POSSUI AO EM FACE DA RECLAMADA. SUSPEIO NO CONFIGURADA.

HIPOTESE DA SMULA N. 357 DO TST. Para caracterizar a suspeio mister se faz que fique comprovado
nos autos o interesse do depoente no litgio, ou provado, de forma inequvoca, a busca de vantagem pessoal
pela testemunha, fatos que no se verificaram no presente caso concreto. A questo encontra soluo, portanto,
na Smula n. 357 do TST. Nesse sentido, a SBDI-2 do TST, no Proc. ROAR n. 11206/02, decidiu, em voto
relatado pelo Min. Ives Gandra Martins Filho, que se a reclamante e a testemunha trabalharam juntas, sendo
contemporneas dos fatos discutidos, natural que fossem consideradas habilitadas para informar sobre as
condies de trabalho a que estavam sujeitas, sem que isso caracterize o desejo de obteno de benefcios e a
troca de favores. Suspeio no configurada. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 0898-2004-
TESTEMUNHA. SUSPEIO. AO EM FACE DA RECLAMADA. NO CONFIGURADA.

(SMULA N. 357 DO TST). Para caracterizar a suspeio mister se faz que fique comprovado o interesse
do depoente no resultado do litgio, ou provado, de forma inequvoca, a busca de vantagem pessoal da
testemunha, fatos que no se verificaram no presente caso. A jurisprudncia do C. TST pacfica nesta
questo (Smula n. 357). Nesse sentido, ainda a SBDI-2 do TST, no ROAR n. 11.206/02, em voto relatado
pelo Min. Ives Gandra Martins Filho, que se a reclamante e a testemunha trabalharam juntas, sendo
contemporneas dos fatos discutidos, natural que fossem consideradas habilitadas para informar sobre as
condies de trabalho a que estavam sujeitas, sem que isso caracterize o desejo de obteno de benefcios
e a troca de favores. Suspeio no configurada. Recurso Ordinrio a que se nega provimento, no
particular. SUPRESSO DO INTERVALO INTRAJORNADA. EFEITOS PECUNIRIOS. A supresso
parcial ou total do intervalo intrajornada, haja ou no ampliao da jornada, enseja a imposio de sano
pecuniria ao empregador. Esta a ratio legis, do 4 do art. 71, da CLT. Ser devida, cumulativamente,
como trabalho extraordinrio (CLT, art. 58, 71, caput), quando acarretar ampliao da jornada de
trabalho. Em ambos os casos, a remunerao ter por base o perodo correspondente ao tempo suprimido,
considerando-se o intervalo mnimo de uma hora, cujo valor equivalente ao da hora normal acrescida
de, no mnimo, 50%. No caracteriza bis in idem, porque o pagamento de horas extras visa remunerar
os servios prestados em excesso jornada normal. Assim sua natureza salarial. A sano pecuniria
no tem essa mesma natureza, porque no tem carter de retribuio por servios prestados, sendo
devida, mesmo quando no houver ampliao de jornada. Assim, aquelas integram os salrios refletindo
em todos efeitos remuneratrios contrato de trabalho, enquanto esta no tem tal eficcia (Precedente:
19332/99. 3066/98. 19/07/99, 47. JOS ANTONIO PANCOTTI, 2 T). INDENIZAO POR DANOS
MORAIS. AUSNCIA DE PROVA DE FATO OFENSIVO AOS DIREITOS DA PERSONALIDADE.
INVIABILIDADE. Nas relaes de trabalho, a leso aos direitos da personalidade, para ensejar reparao
de danos morais, depende da conduta patronal que coloque o empregado em situao vexatria, indigna
e com a potencial ofensa honra, a imagem, a dignidade, a privacidade etc. A tutela jurdica destes
bens, no suscetveis de valorao econmico, est expressa em nosso ordenamento jurdico, na prpria
CF, que no s proclama a dignidade da pessoa humana como fundamento do Estado Democrtico
de Direito (art. 1, inciso III), como preceitua serem inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra
e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de
sua violao (art. 5, inciso X). Na dinmica da atividade econmica si acontecer que o empregador,
ainda que de boa-f, acabe tendo conduta que fere direitos fundamentais do cidado. Entretanto, in
casu, pelo contexto ftico probatrio, no possvel se concluir que o reclamante fosse colocado em
situao vexatria, indigna ou vtima de ofensa sua intimidade, sua imagem, porque sequer ficou
provada a circunstncia de ter sido pressionado a ingressar em uma universidade (fazer um curso
superior) e cursar escola de proficincia de lngua inglesa, ou o alijamento da atividade produtiva, na
empresa. As insinuaes da reclamada naquele sentido, se houve, no configurariam leso aos direitos
da personalidade, devendo ser interpretada mais como um incentivo melhor qualificao profissional.
Ademais, a dispensa sem justa causa decorre de ato potestativo do empregador que, por si s, no enseja
reparao de dano moral. Recurso ordinrio provido, no particular, para se excluir da condenao o
pagamento de indenizao por danos morais. Proc. 850-2005-034-15-00-6 - Ac. 10 Cmara 49297/06-
TESTEMUNHA. SUSPEIO. AMIZADE NTIMA. PROVA CONCRETA. Nada obstante a testemunha, ao

ser contraditada, tenha afirmado ser amiga da reclamante, no declarou, em nenhum momento, que a amizade
existente entre elas era ntima. Ora, a amizade que enseja a parcialidade no testemunho e, por conseguinte,
a sua suspeio, a ntima, conforme previso do art. 829 da CLT. Portanto, a amizade exigida para a
caracterizao da suspeio aquela que rompe a barreira do mero convvio social ou profissional a ponto
de haver um estreitamento tal que possa comprometer o depoimento da testemunha. Sendo assim, mngua
de prova concreta da amizade ntima existente entre reclamante e testemunha, reputo vlido o depoimento da
testemunha, afastando a tese de suspeio. Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 955-2005-007-
TOMADOR DOS SERVIOS
TOMADOR DOS SERVIOS. CULPA IN ELIGENDO E IN VIGILANDO. RESPONSABILIDADE

SUBSIDIRIA. Ainda que o vnculo empregatcio no se forme entre o empregado e o tomador dos servios,
no pode ser afastada a responsabilidade subsidiria deste ltimo, at por culpa in eligendo e in vigilando,
em face das disposies contidas no inciso IV, da Smula n. 331, do C TST, pois foi beneficirio ltimo dos
servios prestados pelo trabalhador. Proc. 840-2005-129-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 2586/06-PATR. Rel. Luiz
TOMADORA DE SERVIOS
TOMADORA DE SERVIOS. LIMITAO DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA.

INADMISSIBILIDADE. A condenao subsidiria da tomadora de servios alcana todas as verbas devidas
pela devedora principal, inclusive as de carter punitivo e as obrigaes previdencirias, porque decorrentes
da relao empregatcia mantida entre reclamante e a prestadora de servios, da qual se beneficiou a
recorrente, incorrendo a responsabilidade subsidiria, oriunda das culpas in eligendo e in vigilando e da
responsabilidade objetiva da decorrente. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 2565-2003-012-
TRABALHADOR AUTNOMO
TRABALHADOR AUTNOMO. VENDEDOR DE COSMTICOS. ATIVIDADE-FIM DA RECLAMADA.

DESCARACTERIZAO. Se a venda de cosmticos imprescindvel para a consecuo da atividade-
fim da reclamada, no se pode admitir que a empresa no tenha empregados para o desenvolvimento dessa
atividade, de modo que resta patente a fraude na contratao de trabalhadores como autnomos para execuo
destes servios. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 2156-2003-013-15-00-0 - Ac. 5 Cmara
TRABALHADOR DOMSTICO
TRABALHADOR DOMSTICO. ACIDENTE DE TRABALHO. PLEITO DE INDENIZAO

EQUIVALENTE CONCESSO DE AUXLIO-DOENA. CONCESSO DO BENEFCIO
PREVIDENCIRIO. INVIABILIDADE. Tendo a reclamao trabalhista por objeto pretenso de indenizao
patronal equivalente ao benefcio previdencirio, porque o empregador no anotou a CTPS da reclamante,
no pode o juiz, reconhecendo a regularidade do registro em carteira e dos recolhimentos das contribuies
previdencirias, julgar a ao improcedente em face do empregador e condenar o INSS ao pagamento do
benefcio. A uma, porque a Justia do Trabalho absolutamente incompetente para impor condenao ao
INSS para pagamento de benefcio previdencirio, sendo a nica competente a Justia Federal (CF/88, art.
109, I). A duas, porque o INSS no era parte no processo, no podendo ser atingido pela deciso, sob pena de
se cometer afronta aos princpios do devido processo legal, do contraditria e ampla defesa (CF/88, art. 5,
LIV e LV). Recurso ordinrio conhecido e provido. Proc. 855-2005-096-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 39364/06-
TRABALHADOR DOMSTICO. LABOR POR TRS DIAS SEMANAIS. SALRIO MNIMO INTEGRAL
INDEVIDO. Aos domsticos a CF/88 assegurou em seu art. 7, os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII,
XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integrao previdncia social (pargrafo nico do
mesmo art.), estando expressamente excludos os limites da jornada normal de trabalho contidos nos incisos
XIII e XIV daquele dispositivo constitucional. Contudo, a despeito da ausncia de fixao legal de jornada
para o trabalhador domstico, se este foi contratado para laborar apenas trs dias na semana, no faz jus ao
salrio mnimo integral, posto que este salrio foi estipulado para remunerar o trabalho efetuado todos os dias
da semana, exceo do descanso semanal remunerado e feriados. Sendo assim, no faz jus a recorrida s
diferenas salariais deferidas, uma vez que, laborando apenas trs dias semanais, no lhe devida a percepo
do salrio mnimo integral. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 4410-2005-129-15-00-0 - Ac. 5

TRABALHADOR DOMSTICO. PRESCRIO BIENAL. APLICAO. INCISO XXIX DO ART. 7 DA CF.
Os crditos trabalhistas dos empregados domsticos prescrevem em 02 anos aps a ruptura do respectivo contrato
de trabalho. Em se tratando de prazos prescricionais, a nica distino que constava da redao original do inciso
XXIX do art. 7 da CF era relativa ao trabalhador rural. Portanto, conclui-se que para todos os demais empregados,
qualquer que fosse a natureza da relao de emprego, o prazo prescricional foi fixado em 02 anos aps a extino
do contrato de trabalho. Para a correta interpretao do dispositivo constitucional em comento, deve-se atentar para
o fato de que o legislador constituinte fez referncia a crditos resultantes da relao de trabalho [subentendendo-
se relao de emprego pelo contexto] em sentido geral, o que alcana todos os empregados, excludos obviamente
aqueles alcanados pela exceo inicialmente prevista. Sendo assim, o prazo de 02 anos tambm aplicvel
aos domsticos, pois estes, em que pese a relao reduzida de direitos legalmente assegurados, mantm com os
respectivos empregadores relao de trabalho de natureza contratual, ou seja, contrato de trabalho. Proc. 850-2004-
075-15-00-0 - Ac. 5 C 33444/06-PATR. Rel. Marcelo Magalhes Rufino. DOE 21/7/2006. p. 40
TRABALHADOR DOMSTICO. PROPRIEDADE RURAL. INEXISTNCIA DE ATIVIDADE

AGROECONMICA. CONFIGURAO. O trabalhador que presta servios em propriedade rural destinada ao
recreio ou lazer do proprietrio, familiares e convidados considerado domstico, posto que, para se configurar
a figura do trabalhador rural, necessrio que a propriedade rural tenha atividade com finalidade agroeconmica,
conforme exigncia da Lei n. 5589/73. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 1550-2005-031-15-
TRABALHADOR RURAL
TRABALHADOR RURAL. CONTRATAO ATRAVS DE EMPREITEIRO. PLANTIO DE CAF.

VNCULO EMPREGATCIO DIRETO COM O PROPRIETRIO RURAL. PERTINNCIA. A contratao
de trabalhadores pelo proprietrio rural, atravs de empreiteiro de mo-de-obra, para o plantio de caf em sua
propriedade, conforme a Smula n. 331, I e III do C. TST, configura terceirizao ilcita de prestao de servios.
Isto porque, tratando-se de empresa agrcola cafeeira, os servios de plantao de cafezais uma das etapas da
produo agrcola essencial para que a atividade empresarial alcance a finalidade a que se props, constituindo
portanto a atividade fim do empreendimento rural, jamais podendo ser considerada como atividade - meio a
permitir a terceirizao. O vnculo empregatcio deve ser reconhecido diretamente o tomador de servios,
no caso o proprietrio rural. Recurso ordinrio a que se nega provimento, no particular. CONTRATO DE
SAFRA. AUSNCIA DE PACTUAO ESCRITA. RECONHECIMENTO. VIABILIDADE. O contrato de
trabalhadores rurais para a safra modalidade de contrato a prazo certo. O contrato individual de trabalho pode
ser acordado tcita ou expressamente (CLT, art. 443), tanto que o Juiz deve reconhec-lo quando o conjunto
de fatos provados fizerem emergir a sua configurao, com base na doutrina do chamado contrato realidade.
Assim, em se tratando de atividade agrcola tpica, em que o trabalhador foi admitido para prestao de
servios especificados, cuja perodo trabalhado se restringiu exatamente enquanto perdurou a necessidade dos
servios, no impede que se reconhea o contrato de safra, ainda que a respeito no exista pactuao expressa.
Com efeito, sendo a reclamante contratada para o plantio de caf, prestao de servios cuja durao depende
exclusivamente de variaes estacionais da atividade agrria e o contrato tendo a durao precisamente desses
servios na propriedade rural, no h dvida que a inteno real dos contratantes foi celebrar contrato para
a safra, tal como definida no art. 19 do Decreto n. 73.623/74, que regulamenta o art. 14 da Lei n. 5.889/73,
ainda que haja contrato escrito. Nestas circunstncias, devidas as parcelas rescisrias exclusivamente desta
modalidade de contratao. Recurso ordinrio a que se d parcial provimento no particular. Proc. 570-2006-
TRABALHADOR RURAL. CONTRATAO SAFRA E ENTRESSAFRA SUCESSIVA. UNICIDADE

CONTRATUAL. A contratao por prazo certo para o trabalhador agrcola autorizada quando se trata de
contrato de safra, nos termos da Lei n. 5.889/73, a qual prev a hiptese desta modalidade de contrato para
as variaes da atividade sazonal, entendendo como tal a colheita, em que h necessidade de mo- de-obra
excedente por prazo apenas temporrio. Portanto, no admissvel a utilizao de mo-de-obra durante o
perodo de entressafra como se perodo de safra fosse. Sendo assim, tendo o reclamante trabalhado para os
reclamados no cultivo da cana, tanto na safra, quanto na entressafra, sucessivamente, tem-se que a contratao
por prazo determinado restou descaracterizada, eis que o labor prestado nessas condies no est includo
nas hipteses de contratao por tempo determinado, conforme art. 443, 2, da CLT. Reconhecimento da
unicidade contratual mantido. Recurso ordinrio no-provido. Proc. 1119-2005-011-15-00-4 - Ac. 5 Cmara
TRABALHADOR RURAL. CONTRATO DE SAFRA. SUCESSIVAS CONTRATAES. OFENSA AO
ART. 9 DA CLT. UNICIDADE CONTRATUAL RECONHECIDA. So nulas as sucessivas contrataes para
se trabalhar nas safras/entressafras, com pequenos e exguos perodos de paralisao e ainda com pequenos
lapsos temporais entre um contrato e outro. No se desconhesse a previso legal do chamado contrato de
safra, cuja durao depende de variaes estacionais da atividade agrria, prevista no art. 14, pargrafo nico,
da Lei n. 5.889/73). Contudo, no caso, restou flagrantemente demonstado que as empregadoras-reclamadas
pretenderam contar com mo-de-obra de empregado de forma permanente, em todo o ciclo produtivo da cana-
de-acar, em atividade agrria permanente. Entretanto, a prtica desencadeada pelas reclamadas-recorrentes
encontra expressa vedao no art. 9 da CLT, eis que visa fraudar, impeder e/ou desvirtuar a aplicao da regra
geral e legal, consistente na regular contratao por prazo indeterminado. Recurso Ordinrio a que se nega
DOE 9/6/2006. p. 84
TRABALHADOR RURAL. CONTRATO PARA PERODO DE SAFRA ANTECEDIDO DE TRABALHO

POR TODA A ENTRESSAFRA. INVALIDADE. A contratao do reclamante a prazo determinado para o
perodo de safra no vlido, se foi imediatamente seguinte a um contrato para o perodo de entressafra,
em atividades de plantio e tratos culturais de lavoura de cana-de-acar. Hiptese em que o contrato para a
colheita passa a ser regido por normas de contrato a prazo indeterminado. Recurso no provido. Proc. 174-
TRABALHADOR RURAL. INTERVALO INTRAJORNADA DE UMA HORA DESRESPEITADO. ART.

71, 4 DA CLT. APLICABILIDADE. A CF em vigor assegurou aos trabalhadores urbanos e rurais os
mesmos direitos, salvo quanto a situao peculiar desta categoria de trabalhadores, quando ento recepcionou
a legislao infra-constitucional, porm, quanto a durao da jornada de trabalho manteve no inciso XIII,
isonomia de tratamento aos urbanos e rurais, circunstncia esta que, por bvio, atrai a aplicabilidade do 4
do art. 71 da CLT ao trabalhador rural, sob pena de infringncia norma Constitucional. Recurso ordinrio no
TRABALHADOR RURAL. INTERVALO INTRAJORNADA DEVIDO. APLICAO DO 4 DO ART.

71, CLT. Empregado rural tem direito ao intervalo mnimo de uma hora para repouso e alimentao, sempre
que o trabalho contnuo supere a seis horas, observando-se os usos e costumes regionais, a teor do art. 5 da
Lei n. 5.889/73 c/c o 1 do art. 5 do Decreto n. 73.626/74. Havendo desrespeito ao intervalo intrajornada,
incide a regra do 4 do art. 71 da CLT. Inexiste incompatibilizao do instituto; ao contrrio, o referido
dispositivo celetrio perfeitamente aplicvel no meio rural, estando em sintonia com o caput do art. 7
da CF/88, visando melhoria das condies sociais dos trabalhadores rurais, que inclusive no plano jurdico
constitucional possuem isonomia de tratamento com os empregados urbanos. Proc. 1072-2004-117-15-00-4 -
Ac. 11 Cmara 10924/06-PATR. Rel. Edison dos Santos Pelegrini. DOE 10/3/2006. p. 110
TRABALHADOR RURAL. INTERVALO INTRAJORNADA. APLICAO DO ART. 71, 4, DA CLT.

No h se falar em incompatibilidade na aplicao do art. 71, 4, da CLT, ao sistema rural, posto que a CF/88,
em seu art. 7, passou a garantir igualdade de direitos aos trabalhadores urbanos e rurais, dentre os quais o
de usufruir de um perodo mnimo de intervalo intrajornada, cabendo a diferenciao to- somente quanto
forma de sua fruio, da a ressalva quanto observncia dos usos e costumes da regio, feita pela lei. Proc.
TRABALHADOR RURAL. PRESCRIO. Apenas a partir da EC n. 28, em 26/05/00, que o transcurso do

prazo qinqenal comeou a fluir para trabalhadores rurais com contratos extintos ou em curso, porque nesta
data a vigncia do contrato de trabalho deixou de ser obstculo para a fruio da prescrio. Em 26/05/05 que
se consumou eventual prescrio de direitos trabalhistas no quitados anteriormente a 26/05/00, ou em tempo
inferior, se, demitido o empregado, viesse a se verificar, anteriormente, a prescrio bienal. INTERVALO
NO USUFRUDO. REMUNERAO DEVIDA AO TRABALHADOR RURAL. O CAPUT do art. 7,
da CF, equiparou trabalhadores urbanos e rurais, a no ser naquilo em que permaneceu em vigor a legislao
especfica a estes ltimos aplicveis, de n. 5.889/73 e lhes assegurou direitos outros que visem melhoria de
sua condio social. O caput do art. 1, da Lei n. 5.889/73, determina a aplicao subsidiria da CLT, naquilo
que no colidente com suas disposies. Em seu art. 5, assegura, ao trabalho contnuo com durao superior
a seis horas, intervalo para repouso e alimentao, observados os usos e costumes da regio, intervalo este que
deve ser de, no mnimo, uma hora, conforme regulamentado pelo Decreto n. 73.626, de 12/02/74. Inobservado
o intervalo entre as partes pactuado, ou qualquer outro, decorrente de costume usual da regio, no prev a Lei
n. 5.889/73 sano ao empregador ou reparao ao empregado devida e, assim, aplicvel, subsidiariamente,
o 4, do art. 71 da CLT, que no colide com qualquer das disposies da Lei n. 5.889/73 e, ao contrrio,
consentnea com o intuito constitucional de propiciar a melhoria das condies sociais do trabalhador. Proc.
1384-2003-070-15-00-8 - Ac. 4 Cmara 20348/06-PATR. Rel. Desig. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar
Targa. DOE 28/4/2006. p. 55

prazo qinqenal comeou a transcorrer para trabalhadores rurais com contratos extintos ou em curso, porque
nesta data a vigncia do contrato de trabalho deixou de ser obstculo para sua fruio. Em 26/.05/05 que se
consumou eventual prescrio de direitos trabalhistas no quitados anteriormente a 26/05/00, ou em tempo
NO USUFRUDO. REMUNERAO DEVIDA AO TRABALHADOR RURAL. O caput do art. 7, da
CF, equiparou trabalhadores urbanos e rurais, a no ser naquilo em que permaneceu em vigor a legislao
especfica a estes ltimos aplicveis, de n. 5.889/73 e lhes assegurou direitos outros que visem melhoria
de sua condio social. O caput do art. 1, da Lei n. 5.889/73, determina a aplicao subsidiria da CLT,
naquilo que no colidente com suas disposies. Em seu art. 5, assegura, ao trabalho contnuo com durao
superior a seis horas, intervalo para repouso e alimentao, observados os usos e costumes da regio, intervalo
este que deve ser de, no mnimo, uma hora, conforme regulamentado pelo Decreto n. 73.626, de 12/02/74.
Inobservado o intervalo entre as partes pactuado, ou qualquer outro, decorrente de costume usual da regio,
no prev a Lei n. 5.889/73 sano ao empregador ou reparao ao empregado devida e, assim, aplicvel,
subsidiariamente, o 4, do art. 71 da CLT, que no colide com qualquer das disposies da Lei n. 5.889/73
e, ao contrrio, consentnea com o intuito constitucional de propiciar a melhoria das condies sociais do
trabalhador. INTERVALO ENTRE JORNADAS. FORMA DE REPARAO DO DIREITO LESADO. O
intervalo entre as jornadas no usufrudo deve ser remunerado com o adicional mnimo de 50%, aplicando-
se, transgresso do art. 66, a mesma cominao inserta no 4, do art. 71, da CLT. Trata-se de dispositivos
calcados no mesmo princpio constitucional que determina a reduo dos riscos inerentes ao trabalho, atravs
da aplicao de normas que garantam a sade, a higiene e a segurana do trabalhador (art. 7, XXII, da CF),
e, assim, aplicando-se o princpio da igualdade, dispositivos que merecem as mesmas cominaes quando
violados. Proc. 0580-2004-120-15-00-8 - Ac. 4 Cmara 56154/06-PATR. Rel. Desig. Maria Ins Corra de
TRABALHADOR RURAL. PRESCRIO. Apenas a partir da EC n. 28, em 26/05/00, que o transcurso do prazo
qinqenal comeou a transcorrer para trabalhadores rurais com contratos extintos ou em curso, porque nesta data a
vigncia do contrato de trabalho deixou de ser obstculo para sua fruio. Em 26/05/05 que se consumou eventual
prescrio de direitos trabalhistas no quitados anteriormente a 26/05/00, ou em tempo inferior, se, demitido o
empregado, viesse a se verificar, anteriormente, a prescrio bienal. Proc. 1324-2004-029-15-00-7 - Ac. 4 Cmara
57189/06-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira Csar Targa. DOE 1/12/2006. p. 35

prazo qinqenal comeou a transcorrer para trabalhadores rurais com contratos extintos ou em curso, porque
nesta data a vigncia do contrato de trabalho deixou de ser obstculo para sua fruio. Em 26/05/05 que se
consumou eventual prescrio de direitos trabalhistas no quitados anteriormente a 26/05/00, ou em tempo
ENTRE JORNADAS. FORMA DE REPARAO DO DIREITO LESADO. O intervalo entre as jornadas
no usufrudo deve ser remunerado com o adicional mnimo de 50%, aplicando-se, transgresso do art. 66,
a mesma cominao inserta no 4, do art. 71, da CLT. Trata-se de dispositivos calcados no mesmo princpio
constitucional que determina a reduo dos riscos inerentes ao trabalho, atravs da aplicao de normas que
garantam a sade, a higiene e a segurana do trabalhador (art. 7, XXII, da CF), e, assim, aplicando-se o
princpio da igualdade, dispositivos que merecem as mesmas cominaes quando violados. INTERVALO
NO USUFRUDO. REMUNERAO DEVIDA AO TRABALHADOR RURAL. O caput do art. 7, da
CF, equiparou trabalhadores urbanos e rurais, a no ser naquilo em que permaneceu em vigor a legislao
especfica a estes ltimos aplicveis, de n. 5.889/73 e lhes assegurou direitos outros que visem melhoria de
sua condio social. O caput do art. 1, da Lei n. 5.889/73, determina a aplicao subsidiria da CLT, naquilo
que no colidente com suas disposies. Em seu art. 5, assegura, ao trabalho contnuo com durao superior
a seis horas, intervalo para repouso e alimentao, observados os usos e costumes da regio, intervalo este que
deve ser de, no mnimo, uma hora, conforme regulamentado pelo Decreto n. 73.626, de 12/02/74. Inobservado
o intervalo entre as partes pactuado, ou qualquer outro, decorrente de costume usual da regio, no prev a Lei
n. 5.889/73 sano ao empregador ou reparao ao empregado devida e, assim, aplicvel, subsidiariamente,
o 4, do art. 71 da CLT, que no colide com qualquer das disposies da Lei n. 5.889/73 e, ao contrrio,
consentnea com o intuito constitucional de propiciar a melhoria das condies sociais do trabalhador. Proc.
DOE 1/12/2006. p. 33
TRABALHADOR RURAL. TEM DIREITO INDENIZAO DECORRENTE DO DESRESPEITO AO

INTERVALO INTRAJORNADA. RECURSO SUMARSSIMO DO RECLAMANTE. Nos termos do caput
do art. 7 da CF, so direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua
condio social ... (grifei). Ambas as normas, Lei n. 5.889/73 e a CLT, dispem sobre a obrigatoriedade de
um intervalo intrajornada quando o horrio de trabalho dirio for superior a seis horas, inexistindo qualquer
incompatibilidade entre elas, uma vez que, nos moldes preconizados pela CF, so reconhecidos quaisquer outros
direitos que visem melhoria da condio social do trabalhador rural e, o 4 do art. 71 consolidado, se enquadra
nesta hiptese. Logo, comprovado pela testemunha do reclamante que no havia intervalo intrajornada, bem
como que se ativava em jornada superior a seis horas, ele faz jus indenizao decorrente do seu desrespeito,
devendo ser-lhe paga uma hora diria com adicional de 50%, mas sem reflexos. Proc. 00340-2006-070-15-00-3
TRABALHO AOS DOMINGOS
TRABALHO AOS DOMINGOS. USINA DE ACAR E LCOOL E ATIVIDADES CORRELATAS

DO CORTE DA CANA. PERMISSO PRVIA DA AUTORIDADE COMPETENTE EM MATRIA
DE TRABALHO (CLT, ART. 68). A CF garante aos trabalhadores, urbanos e rurais, descanso semanal
preferencialmente aos domingos (CF, art. 7, XV). Na esfera infraconstitucional prev a Lei n. 605/49 o
descanso preferentemente aos domingos. Nesse sentido, evidente a possibilidade de exceo, isto , de se
conceder o descanso remunerado em outro dia da semana. Sendo assim, legtimos se mostram os arts. 67 e 68,
da CLT, bem como o art. 6, Decreto n. 27.048/49, mesmo na vigncia da presente ordem constitucional, ao
possibilitarem o trabalho nos dias de repouso em que a execuo dos servios seja imposta pelas exigncias
tcnicas das empresas, de modo a tornar indispensvel a continuidade do trabalho. certo, no se olvida, que
o trabalho nos descansos semanais deve ser precedido de prvia permisso ministerial (CLT, art. 68, caput),
esta de maneira transitria ou permanente, sendo a ltima para as atividades que, por sua natureza ou pela
convenincia pblica, devam ser exercidas aos domingos, cabendo ao Ministro do Trabalho especific-las
(CLT, art. 68, pargrafo nico). No caso das usinas de acar e de lcool, situao da recorrida, excludas
oficinas, almoxarifados e escritrios, essa permisso se fez permanente pelo Ministro do Trabalho, atravs
do regulamento do art. 7, do Decreto n. 27.048/49. Se se permitiu o trabalho usina para o processamento
da cana-de-acar, no se mostra lgico nem razovel que a permisso no se estenda ao fornecedor dessa
matria-prima, quele que labuta na respectiva colheita. Alis, bem por isso, referido setor (o de colheita) no
foi excludo do aludido permissivo, como se infere do item 17 da aludida relao. Proc. 427-2005-004-15-00-
4 - Ac. 10 Cmara 39397/06-PATR. Rel. Valdevir Roberto Zanardi. DOE 25/8/2006. p. 73
TRABALHO AUTNOMO
TRABALHO AUTNOMO. DESENHISTA PROJETISTA. ENGENHARIA CIVIL. No h vinculo

empregatcio na prestao de servios de desenhos e projetos da rea de engenharia civil, executados por
profissional especializado, devidamente cadastrado nos rgos competentes, emitindo nota fiscal de prestao
de servios, trabalhando em seu prprio domiclio, chegando a auferir ganho mensal da ordem de trinta
salrios mnimos, com liberdade para prestar servios a favor de terceiros. Aflora evidncias do animus
contrahendi de um autntico trabalho autnomo. Afora as vantagens previdencirias e fiscais obtidas com essa
modalidade de prestao de servios. Enfim, in casu, no se constata o requisito da subordinao jurdica
com a intensidade necessria para caracterizar a relao de emprego almejada. Sentena mantida. Proc. 395-
TRABALHO AUTNOMO. NO DESINCUMBNCIA DO NUS DA PROVA. Tendo o reclamado

admitido a relao de trabalho em sua contestao, dele era o nus da prova com relao a inexistncia do
vnculo empregatcio, do qual no se desincumbiu. PEDIDO DE DIFERENA SALARIAL COM BASE EM
OFCIO CIRCULAR EMITIDO PELO SINDICATO. INDEFERIMENTO. A juntada de mero ofcio-circular
emitido pelo Sindicato da categoria no supre a ausncia da necessria Conveno Coletiva de Trabalho, eis
que no h como se apurar o direito do obreiro a diferenas salariais. Proc. 171-2005-094-15-00-0 - Ac. 6
TRABALHO DOMSTICO
TRABALHO DOMSTICO. IMVEL RURAL. VIABILIDADE. Considera-se o caseiro - trabalhador

domstico, quando se constata da prova oral que a propriedade em que trabalhava no se enquadra como
empreendimento rural que explora atividades agropecuria e econmica, nos termos da Lei n. 5.889/73. O
ordenamento jurdico brasileiro define o imvel rural ou prdio rstico, em funo da destinao que lhe der o
proprietrio e no em razo da localizao, seja urbana ou rural. Por outro lado o que caracteriza o empregado
como domstico no o local da prestao de servios, mas sim as efetivas funes por ele desempenhadas,
no caso, todas inerentes s de caseiro, principalmente, quando comprovado que os servios do reclamante
se prestava ao lazer do Reclamado, extensivo aos seus familiares, sem explorao de nenhuma atividade
agroeconmica, ou com fins lucrativos. Recurso no provido. Proc. 914-2005-087-15-00-4 - Ac. 10 Cmara
TRABALHO EXTERNO
TRABALHO EXTERNO. DEFERIMENTO DE HORAS EXTRAS. POSSIBILIDADE DE CONTROLE

DE HORRIO. cedio que a atividade realizada externamente sofrer a incidncia da norma contida no
art. 62, I, da CLT, se ficar constatada a total ausncia de fiscalizao e controle do empregador, bem como a
impossibilidade de conhecer-se o tempo realmente dedicado com exclusividade empresa. A impossibilidade
de controle de horrio deve ser robustamente comprovada e desse nus no se desincumbiu o reclamado.
pois as circunstncias em que se dava a prestao de servio revelam que a empresa podia aferir a jornada
despendida pelo obreiro, o que restou demonstrado mediante os controles de entrada e sada de veculos
juntados com a inicial. Proc. 1248-2005-136-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 57553/06-PATR. Rel. Luiz Carlos de
Arajo. DOE 4/12/2006. p. 32
TRABALHO EXTERNO. DEFERIMENTO DE HORAS EXTRAS. POSSIBILIDADE DE CONTROLE

DE HORRIO. A simples alegao de que o reclamante exercia funo externa no suficiente para atrair
a incidncia da norma contida no art. 62, I, da CLT. A impossibilidade de controle de horrio deve ser
robustamente comprovada e desse nus no se desincumbiu o reclamado, pois as circunstncias em que se
dava a prestao de servio revelam que a empresa podia aferir a jornada despendida pelo obreiro. Proc. 1949-
TRABALHO EXTERNO. INDEFERIMENTO DE HORAS EXTRAS. IMPOSSIBILIDADE DE CONTROLE

DE HORRIO. cedio que a atividade realizada externamente sofrer a incidncia da norma contida no
art. 62, I, da CLT, se ficar constatada a total ausncia de fiscalizao e controle do empregador, bem como a
impossibilidade de conhecer-se o tempo realmente dedicado com exclusividade empresa. A impossibilidade
de controle de horrio deve ser robustamente comprovada e desse nus no se desincumbiu o reclamante, pois
as circunstncias em que se dava a prestao de servio revelam que a empresa no podia aferir a jornada
despendida pelo obreiro. Assim, a presente situao subsome-se exceo contida no art. 62, I, da CLT, no
havendo que se falar em horas extras e reflexos. Proc. 1040-2005-071-15-00-7 - Ac. 6 Cmara 8751/06-
TRABALHO EXTRAORDINRIO
TRABALHO EXTRAORDINRIO. SALRIO MISTO. LIMITAO AO ADICIONAL DE HORAS

EXTRAS SOBRE PARCELA VARIVEL (PRODUO). Restando comprovado nos autos que o reclamante
recebia salrio composto por parcela fixa e parcela varivel (produo), h de se considerar que a parte da
remunerao do trabalhador que levava em conta a produo auferida remunerava as horas trabalhadas durante
essa produo, contudo esse pagamento foi feito de forma singela, remanescendo o adicional incidente sobre
as horas extras (OJ n. 235 da SDI do C. TST). Deste modo, deve ser acolhido parcialmente o inconformismo
recursal para determinar que seja deferido, sobre a parcela varivel (produo) de seu salrio, o pagamento
apenas do adicional sobre as horas suplementares laboradas, permanecendo, entretanto, intocvel a condenao
ao pagamento das horas extras com o respectivo adicional, quanto parte fixa do salrio do reclamante. Recurso
ordinrio parcialmente provido neste aspecto. Proc. 1276-2005-007-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 38518/06-PATR.
TRABALHO RURAL
TRABALHO RURAL. CORTE DE CANA. DISTRIBUIO DE FEITOS. INEXISTNCIA DE TEMPO

DISPOSIO. Na atividade de corte de cana-de-acar, a distribuio de tarefas (indicao de eitos)
inerente s caractersticas que envolvem essa atividade rural, posto que essa distribuio imprescindvel
at mesmo para o controle da remunerao por produo. Desta forma, tendo em vista que a distribuio dos
eitos est diretamente relacionada ao sistema de remunerao e que, nesse tipo de atividade, a remunerao
efetivada por produo, entende-se que o valor da unidade de produo (tonelada/feixe de cana cortada) j
considera o eventual lapso de tempo utilizado para a escala dos eitos aos trabalhadores. Portanto, verificando-
se que a distribuio das tarefas ocorria durante a jornada de trabalho, no h que se pensar em pagamento do
lapso de tempo gasto na troca do eito como horas disposio do empregador. Recurso ordinrio no-provido
DOE 20/10/2006. p. 59
TRANSAO
TRANSAO. ACORDO REALIZADO PERANTE COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. EFICCIA

LIBERATRIA. RELATIVIZAO. Interessando ao Estado a preservao dos valores constitutivos de uma
ordem social justa e sadia, a eficcia liberatria preconizada no art. 625-E da CLT h de ser analisada com
reservas, considerando-se sempre o contexto de cada situao que se apresenta, a fim de evitar-se a perpetrao
de fraudes, com desvirtuamento da finalidade do instituto e vulnerao do arcabouo jurdico de proteo
social. Proc. 684-2003-097-15-00-9 - Ac. 11 Cmara 17736/06-PATR. Rel. Maria Ceclia Fernandes lvares
Leite. DOE 20/4/2006. p. 95
TRANSAO. COISA JULGADA. QUITAO AMPLA E TOTAL DO CONTRATO. A transao em

reclamao anterior homologada judicialmente com clusula de quitao do objeto do processo e da extinta
relao havida entre as partes alcana todos os efeitos do contrato de trabalho, inviabilizando a propositura
de nova ao para pleitear reparao de danos morais e materiais, em face do alcance da coisa julgada (CLT
art. 831 e CPC art. 267, V). Recurso conhecido e no provido. Proc. 425-2005-043-15-00-8 - Ac. 10 Cmara
TRANSAO. E RENNCIA DE DIREITOS TRABALHISTAS. CC/02. Em virtude dos princpios que

norteiam o Direito do Trabalho, a transao de direitos, assim como a sua renncia, devem ser admitidas
como exceo. Por isso mesmo, no se admite, na doutrina e na jurisprudncia, a interpretao extensiva
do ato pelo qual o trabalhador se despoja de direitos que lhe so assegurados (renncia) ou mediante o qual
transaciona sobre os mesmos. Este entendimento firmou-se nos tribunais com esteio no art. 1.027 do CC de
1916, cuja redao semelhante ao do art. 840 do CC/02, que explcito ao dispor: A transao interpreta-se
restritivamente, e por ela no se transmitem, apenas se declaram ou se reconhecem direitos. Esse dispositivo,
aplicvel ao Direito do Trabalho (CLT, art. 8) e mais o art. 9 da CLT seriam afrontados, se acatada tese em
contrrio. Ferir-se-ia, ainda, o princpio doutrinrio, tambm adotado pela jurisprudncia, de que a transao
(assim como a renncia) no pode ser manifestada tacitamente, mas exige ato explcito, tal como exige o art.
842 do CC/02. Como ensina Arnaldo Sssekind, a renncia e a transao devem, portanto, corresponder a
atos, no podendo ser presumidas. Proc. 1748-2004-076-15-00-9 - Ac. 7 Cmara 50369/06-PATR. Rel. I.
Renato Buratto. DOE 27/10/2006. p. 42
TRANSFERNCIA DE PROPRIEDADE
TRANSFERNCIA DE PROPRIEDADE. DA EMPRESA NO IMPLICA EM ALTERAO DOS

DIREITOS DOS TRABALHADORES. Russomano Jr. e Geraldo Magela Alves, ao comentarem o art. 10 da
CLT, esclarecem que o empregado no se vincula pessoa (fsica ou jurdica) do empregador, embora este seja,
efetivamente, o sujeito da relao de emprego. Ele se liga, na verdade, empresa. De modo que as mudanas
jurdicas na estrutura empresarial (de sociedade por quotas para sociedade annima, por exemplo) em nada
altera os direitos dos empregados. Do mesmo modo, a transferncia da propriedade (ou do controle acionrio)
da empresa de A para B, no implica em alterao dos direitos do trabalhadores, que so considerados
prerrogativas constitudas ou adquiridas. Proc. 1305-2005-101-15-00-4 - Ac. 6 Cmara 39715/06-PATR.
TRANSFERNCIA
TRANSFERNCIA. REEMBOLSO DE DESPESAS COM DESLOCAMENTO DE IDA E VOLTA. Segundo

o disposto no art. 470 da CLT, h de se concluir que tanto na transferncia provisria como na definitiva, as
despesas decorrentes da transferncia - dentre elas as despesas dirias para o deslocamento do trabalhador
- so de responsabilidade exclusiva da reclamada. Recurso ordinrio no provido neste aspecto. Proc. 160-
TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO
TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. HORISTA. AMPLIAO DE JORNADA BASEADA

EM ACORDO COLETIVO INVLIDO. HORA SINGELA MAIS ADICIONAL DEVIDOS. Considerando-se
que de seis horas dirias a jornada de trabalho para os que se ativam em turnos ininterruptos de revezamento,
consoante limitao contida na Carta Magna, h de se reconhecer que a contratao do obreiro para trabalhar
oito horas em cada turno, com base em pactuao coletiva invlida, implica no pagamento no apenas do
adicional de horas extras sobre as horas que excederam o limite legal de sua jornada, mas tambm das horas
singelas do perodo correspondente, eis que a discusso acerca do direito do empregado horista apenas ao
adicional de horas extras encontra-se superada pela jurisprudncia consagrada na OJ n. 275 da SDI do TST.
TURNOS DE REVEZAMENTO
TURNOS DE REVEZAMENTO. NEGOCIAO COLETIVA. LIMITES. vlida negociao coletiva em

que se transacione a ampliao da jornada para 8 horas, em caso de turno ininterrupto de revezamento (art. 7,
inciso XIV da CF/88), pois os sindicatos conservam legtimos poderes para negociar e estabelecer condies
de trabalho. Entretanto, no se insere em suas prerrogativas a faculdade de renunciar direitos individuais
dos trabalhadores, porque o sindicato no detm a titularidade do direito material objeto da renncia, nem
detentor de poderes especiais e especficos para tanto. Assim, sero ineficazes as normas coletivas que se
limitam estabelecer jornada de 8 (oito) horas para o trabalho em turno ininterrupto de revezamento, sem
estabelecer nenhum benefcio em contrapartida. A Negociao Coletiva pressupe concesses e trocas de
vantagens e interesses entre as partes envolvidas, no se configurando este instituto jurdico trabalhista, quando
o pacto normativo se resume em uma parte fazer concesses em prol da outra, sem nenhum benefcio em troca.
Neste caso, a nica interpretao possvel do acordo que se traduz em renuncia unilateral do direito
jornada reduzida. Ofensa patente ao art. XIV do art. 7 da CF/88. Destarte, devidas como horas extras a 7 e a
8 horas de trabalho. Recurso provido. INTERVALO INTRAJORNADA. REDUO. NORMA COLETIVA.
FRACIONAMENTO. INVALIDADE. O art. 7, XXVI, da Constituio da Repblica conferiu plena eficcia
aos instrumentos coletivos de trabalho legitimamente firmados pelas correspondentes representaes sindicais,
distinguindo a negociao entre empregadores e empregados, como, de resto, sempre se pautou o prprio Direito
do Trabalho, o qual prestigia a autocomposio das partes na soluo dos litgios. Entretanto, as negociaes
coletivas encontram limites nas garantias, direitos e princpios institudos pela mesma Constituio e que so
intangveis autonomia coletiva, tais como as normas de proteo e de segurana do trabalhador, que tutelam a
sua vida e a sua sade. Se o mandamento constitucional encerra que as partes podem negociar a compensao
de horrios ou a reduo da jornada de trabalho, no se pode permitir que a autonomia privada coletiva elimine
ou reduza substancialmente o intervalo intrajornada assegurado ao trabalhador. Nestas condies, a norma
coletiva de trabalho que reduz ou fraciona o intervalo intrajornada extrapola os limites da autonomia coletiva
da vontade coletiva frente s normas de ordem pblica, de observao imperativa e cogente, no podendo
ser convalidada pelo Judicirio (OJ n. 342 da SDI-I do C. TST). Ressalte-se que neste caso, sequer houve
autorizao do Ministrio do Trabalho (CLT, 3 do art. 71 da CLT). A reduo ou fracionamento da pausa,
ainda que respaldada por acordo coletivo, sem autorizao da autoridade competente leva o empregador a
pagar o perodo faltante, no caso 20 minutos, e com o acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da
remunerao da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT). Recurso provido. Proc. 2235-2004-053-15-00-1 -
TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO
TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. A ininterrupo das atividades da empresa, de forma

a completarem-se os turnos nas vinte e quatro horas do dia, caracteriza a incidncia da regra preconizada no
inciso XIV do art. 7 da Constituio da Repblica de 1988. Proc. 876-2005-131-15-00-3 - Ac. 2 Cmara
TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. CARACTERIZAO. MUDANA DE HORRIO

NO SEMANAL. IRRELEVNCIA. certo e o comportamento humano comprova essa verdade cotidianamente
que, quem pretende afastar a incidncia de uma norma legal, sempre procura, usando seu engenho e arte, colorir
seu comportamento com as cores que o tornem mais conforme, ao menos na aparncia, com o comando contido
na norma que se quer descumprir, e para isso, quando a pessoa quer se comportar assim, fora convir, a mente
humana prodigiosa, oferecendo caminhos que parecem multiplicar-se, de maneira infindvel, de modo que
preciso cuidado para que o colorido inicial no iluda, que se perscrute cada nuana detidamente, pois, justamente
uma mudana de tonalidade pode deixar bem visvel a realidade, o que, de fato, acontece -ou aconteceu-, realidade
essa que, observada na quaestio ora enfocada, faz com que se conclua que no deixa de ficar caracterizado o
turno ininterrupto de revezamento pelo fato de a mudana de horrios no se dar semanalmente ou algo muito
prximo a isso, o que, se assim no se fizer, fora convir, de extrema facilidade ser o fugir determinado dador
de servio da incidncia da respeitante norma. Proc. 1679-2004-051-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 7237/06-PATR.
TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. FIXAO DA JORNADA DE OITO HORAS ATRAVS

DE ACORDO COLETIVO. ADMISSIBILIDADE. A Constituio da Repblica expressa ao excepcionar a
jornada especial de 6 (seis) horas para os turnos ininterruptos de revezamento, nos termos do art. 7, inciso
XIV, preceituando, ainda, que os Acordos e Convenes Coletivas devem ser privilegiados e respeitados como
vontade das partes (art. 7, inciso XXVI), pois presume-se que a entidade sindical busca melhorar as condies
sociais da categoria, fazendo, inclusive, concesses. Recurso da reclamada provido. Proc. 1788-2004-099-15-
TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. NORMAS COLETIVAS. vlida a adequao das

normas coletivas realidade das categorias envolvidas, quanto aos turnos ininterruptos de revezamento, sem
violao do contedo mnimo legal e sem causar prejuzos ao trabalhador. Proc. 834/05-085-15-00-6 - Ac. 2
TUTELA
TUTELA. JURISDICIONAL DE URGNCIA. INDISPONIBILIDADE DOS BENS DO EMPREGADOR.

SUPERVENINCIA DA FALNCIA. INSUBSISTNCIA. Tratando-se de reclamao com pedido de
verbas rescisrias, em face da dispensa sem justa causa previamente comprovada, em que o Juiz do Trabalho
concede tutela jurisdicional antecipada com decreto de indisponibilidade dos bens da reclamada, sobrevindo
a decretao da quebra, no subsiste a tutela de urgncia deferida, porque a competncia material da Justia
do Trabalho restringe-se declarao de existncia do crdito trabalhista, fixar o quantum debeatur (CF,
art. 114, I), expedir a certido competente, para que o empregado o habilite no Juzo Universal da Falncia
(CF/88, art. 109, I), a fim de resguardar a paridade com os demais credores na mesma classe. Com efeito, uma
das conseqncias da quebra a perda, pelo comerciante, da administrao e a disponibilidade dos seus bens
que passam a integrar o acervo da massa falida, cuja administrao fica a cargo do Juzo Universal da Falncia,
que centraliza a execuo coletiva dos credores do falido. Recurso conhecido e provido. Proc. 583-2005-007-

TUTELA ANTECIPADA
TUTELA ANTECIPADA. PREOCUPAO COM A PARTILHA ENTRE AUTOR E RU DOS NUS E

CONSEQNCIAS DE POSSVEL DEMORA NA ENTREGA DA PRESTAO JURISDICIONAL. A
antecipao de tutela, salvo situaes especiais, atende a preocupao hodierna de eminentes processualistas,
no sentido de partilhar entre autor e ru os nus e as conseqncias de possvel demora na entrega da prestao
jurisdicional, os quais, no fosse assim, pesariam apenas sobre aquele que prope uma ao, o que, como
dito, hoje j no se aceita mais. PROCESSO. JUIZ. ATUAO. BUSCA DA EFICIENTE PRESTAO
JURISDICIONAL. Uma vez convencido da justa adequao da medida, o Juzo tem o dever de implementar
a proteo vindicada, no se justificando postergao alguma. Ao contrrio deve sempre perseguir a eficiente
prestao jurisdicional, para restabelecimento da ordem violada, pena do processo voltar-se contra e/ou no ter
a utilidade que deveria para o sujeito titular do direito a proteger. PEDIDO. ADAPTAO. EFETIVIDADE DA
JUSTIA. PRINCPIO DA INSTRUMENTALIDADE. Hodiernamente, no basta um espectro, mas reclama-
se a existncia real e til das instituies jurdicas, o que implica numa atuao mais concreta dos operadores
do direito e, nomeadamente quanto ao julgador, desprend-lo das garras de um formalismo excessivo, cuidando
para que, sem descurar do direito de envolvimento e participao dos litigantes seja viabilizado chegar-se
com sucesso ao atendimento do real bem da vida pretendido pelas partes, independentemente dos limites
do pedido (Rui Portanova) Proc. 1258-2004-009-15-00-0 - Ac. 5 Cmara 3031/06-PATR. Rel. Francisco
UNIO FEDERAL
UNIO FEDERAL. IMPUTAO DO PAGAMENTO. Na imputao de pagamento a regra geral que a

escolha da dvida a ser quitada cabe ao devedor, conforme expressamente dispe o art. 352 do atual CC. Se no
o fizer, e a quitao for omissa quanto imputao, esta se far nas dvidas lquidas e vencidas em primeiro
lugar, nos termos do art. 355 do mesmo diploma legal. Pressupe a existncia de cinco elementos: dualidade
ou multiplicidade de dbitos; identidade de credor e de devedor; os dbitos devem ser da mesma natureza;
devem ainda ser lquidos e certos; o pagmento deve cobrir qualquer deles. In casu, por mais que insista a
Unio Federal, a verdade que o ttulo executivo um s, decorrente de condenao judicial passada em
julgado. Assim sendo, o desmembramento da execuo em decorrncia da limitao temporal da competncia
deste seguimento do Poder Judicirio at dezembro de 1990 (entrada em vigncia da Lei n. 8.112/90 - Regime
Jurdico nico) no transmuda a presente situao ftico/juridica e muito menos transforma a dvida oriunda
de uma mesma leso em dualidade ou multiplicidade de dbitos. Destarte, sem a dualidade ou multiplidade
de dvidas, no se justifica a imputao do pagamento, fato que joga por terra toda a argumentao recursal
da Unio Federal. Correta, portanto, a compensao proporcional levada a efeito pelo perito do juzo, at
mesmo porque a sistemtica adotada pelo Expert e confirmada pelo juzo da execuo no implica em excesso
de execuo. Agravo de petio a que se nega provimento. Proc. 1576-1991-045-15-00-0 - Ac. 10 Cmara
UNIVERSIDADE
UNIVERSIDADE. ESTADUAL PAULISTA JLIO DE MESQUITA FILHO - UNESP. REGIME JURDICO

AUTRQUICO INSTITUDO ATRAVS DE RESOLUO INTERNA. NULIDADE. A CF ao outorgar
autonomia didtico-cientfica, administrativa e gesto financeira e patrimonial s universidades brasileiras (CF/88,
art. 207), no lhes concedeu, porm, autonomia ampla e plena maior do que s autarquias e s fundaes, para a
instituio de regime jurdico de servidores, matria restrita iniciativa reservada do Chefe do Poder Executivo
(CF/88, art. 39), no podendo, de tal sorte, por absoluta falta de competncia, o Reitor ou Conselho Universitrio,
instituir regime jurdico de servidores. A investidura em cargo pblico depende ainda de prvia aprovao e
classificao em concurso pblico (art. 37, II). Assim, Universidade-recorrente, ao assim proceder, usurpou
competncia que privativa dos poderes de Estado. Tanto que a ADIn ajuizada pela Procuradoria Geral da Justia
do Estado, julgada procedente no Tribunal de Justia do Estado de So Paulo, declarou a inconstitucionalidade
da Resoluo UNESP n. 46/95. A criao e extino de cargos, funes ou empregos pblicos na Administrao
direta, autrquica e fundacional depende de lei de iniciativa exclusiva do ente poltico (Unio, Estado, Distrito
Federal e Municpio), conforme expressamente previsto no art. 39 e da CF/88. No Estado de So Paulo,
invivel que se institua regime jurdico de servidores por simples resoluo administrativa, quando de lei de
iniciativa exclusivamente do Governador, conforme art. 24, 2 Constituio Paulista. Assim sendo, a opo da
reclamante pelo regime jurdico institudo pela Resoluo UNESP n. 46/95 nula de pleno direito, no gerando,
portanto, qualquer eficcia. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 2012-2004-025-15-00-5 - Ac. 10
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS - UNICAMP. POSSIBILIDADE DE OPO PELO

REGIME JURDICO ESTATUTRIO. HIPTESE NO CONFIGURADA. A leitura dos arts. 1 e 2 (e
pargrafo nico) das Disposies Transitrias do Estatuto dos Servidores da Universidade Estadual de Campinas
- ESUMICAMP, publicado em 18/12/85, no deixa dvidas, pois a possibilidade de opo foi claramente
destinada aos ento atuais funcionrios e servidores da UNICAMP, quais sejam, aqueles j contratados pela
Universidade poca da publicao do Estatuto (18/12/85), propiciando-lhes a possibilidade de opo pelo
regime jurdico previsto no referido Estatuto. Possibilitou ainda a opo, no prazo de 180 dias, a partir da
vigncia do Estatuto, no interesse da UNICAMP, aos funcionrios e servidores que estivessem colocados a
sua disposio, que tambm no o caso da reclamante. Logo, a recorrente, contratada em 02/05/96 (segundo
contrato de trabalho - em curso), no tem como ser alcanada pela norma em debate, haja vista que o direito
que possua -em relao ao primeiro contrato, j prescrito-, no foi exercido no prazo legal. Tem razo a
recorrente quando alega que no h prazo especfico para que os funcionrios/servidores pudessem fazer a
opo pelo regime estatutrio implantado, de sorte que podem realmente, a qualquer tempo, transferirem-
se de regime. Contudo, para que o empregado possa ter direito ao exerccio de tal opo, mister se faz que
previamente preencha o requisito previsto no art. 1 da disposies transitrias do Estatuto, qual seja, que seja
funcionrio da UNICAMP desde a edio do Estatuto, ou seja, desde 18/12/85, o que, definitivamente, no
o caso da reclamante. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 64-2005-032-15-00-6 - Ac. 10
USO DA INTERNET
USO DA INTERNET. EM LOCAL DE TRABALHO. O empregador pode fiscalizar o uso da Internet

por seus funcionrios, sem que isto viole qualquer direito do empregado, pois o local de trabalho no um
ambiente com expectativa de privacidade. O acesso internet e o computador so de propriedade da empresa
e caracterizam-se como ferramentas de trabalho. Assim, no h problema no fato de o empregador fiscalizar
o uso que os funcionrios esto fazendo da sua propriedade. Em tendo a empresa prova do uso irregular da
internet, esta apta para justificar a resciso contratual do empregado. Proc. 2036-2004-058-15-00-5 - Ac.
1 Cmara ***36471/06-PATR. Rel. Wilton Borba Canicoba. DOE 10/8/2006. p. 22
USP
USP. HOSPITAL DAS CLNICAS DE RIBEIRO PRETO. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO. BASE
DE CLCULO: VENCIMENTOS. DEVIDAS DIFERENAS VENCIDAS E VINCENDAS. O adicional por
tempo de servio, previsto na Constituio paulista (art. 129), regulado pela LC n. 712/93 (art. 11), tem por base
de clculo os vencimentos do servidor celetista. Compreendendo por vencimentos todas as parcelas de natureza
salarial pagas com habitualidade, por exemplo: salrio-base; gea-grat. especial de atividade; gratificao fixa;
gratificao extra; gratificao executiva; gass-grat. assistncia suporte sade; gratificao geral; designao em
cargo vago; etc. Afinal essas gratificaes tm composto o salrio- base para efeito de determinao do salrio
mnimo do pessoal da autarquia (OJ n. 272 da C. SDI-1-TST). Entendimento em sentido contrrio seria fazer
uma leitura desfocada do art. 457 da CLT, na medida em que no servio pblico a terminologia vencimentos
tem o mesmo sentido de salrios na iniciativa privada. Diferenas devidas do perodo imprescrito, parcelas
vencidas e vincendas, at a efetiva incorporao em folha de pagamento. Proc. 2085-2003-066-15-00-1 - Ac. 11
VALE-ALIMENTAO
VALE-ALIMENTAO. INCORPORAO. Vale-alimentao incorporado no salrio constitui expediente

utilizado pelo administrador pblico para contornar vedao de aumento salarial. Proc. 663-2004-076-15-00-
3 - Ac. 11 Cmara 6537/06-PATR. Rel. Nora Magnlia Costa Rotondaro. DOE 17/2/2006. p. 57
VALE-ALIMENTAO. NO CONCEDIDO NA POCA PRPRIA. SALRIO-DE-CONTRIBUIO. O

art. 28, I, 9, c da Lei n. 8.212/91 determina que no integra o salrio-de-contribuio o vale- alimentao,
na forma da lei. Da conjugao da legislao pertinente (Lei n. 6.321/76), conclui-se que incumbe ao
empregador a prvia aprovao do programa de alimentao, durante o pacto laboral, sendo vedada a sua
substituio por dinheiro. Assim, o pagamento em dinheiro do vale-alimentao em juzo no pode ser inserido
na norma excepcional prevista no art. 28, I, 9, c da Lei n. 8.212/91, devendo, assim, ser considerado
salrio-de-contribuio. Em outras palavras, empregador que descumpre a legislao no momento oportuno,
no pode posteriormente querer se valer dos seus benefcios. Proc. 1892-2003-045-15-01-9 - Ac. 5 Cmara
47093/06-PATR. Rel. Samuel Hugo Lima. DOE 6/10/2006. p. 38
VALE-TRANSPORTE
VALE-TRANSPORTE. ACORDO TRABALHISTA. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. INCIDNCIA.

O art. 28, I, 9, f da Lei n.8.212/91 determina que no integra o salrio-de-contribuio o vale-transporte,
na forma da lei. Da conjugao da legislao pertinente (Lei n. 7.418/85, art. 4, c/c Decreto n. 95.247/87,
art. 5), conclui-se que incumbe ao empregador a aquisio do vale-transporte, durante o pacto laboral, sendo
vedada a sua substituio por dinheiro. Assim, o pagamento em dinheiro do vale-transporte em juzo no
pode ser inserido na norma excepcional prevista no art. 28, I, 9, f da Lei n. 8.212/91, devendo, assim, ser
considerado salrio-de-contribuio. Proc. 484/04-013-15-00-3 - Ac. 6 Cmara 15076/06-PATR. Rel. Samuel
Hugo Lima. DOE 31/3/2006. p. 126
VALE-TRANSPORTE. DIREITO. NUS DA PROVA DO EMPREGADO. INTELIGNCIA DO ART.

7, DO DECRETO N. 95.247/87 E APLICAO DA OJ N. 215, DA SDI-1/TST. No tendo o autor se
desincumbido de provar que realmente necessitava do benefcio pleiteado, no satisfazendo as exigncias
contidas no art. 7 mencionado (informao por escrito de seu endereo, bem como dos servios e meios de
transporte mais adequados), no h como deferir-lhe o vale-transporte requerido. Proc. 1021-2005-053-15-00-
VALE-TRANSPORTE. NUS DA PROVA. do empregado o nus de comprovar que satisfaz os requisitos

indispensveis obteno do vale-transporte. (OJ n. 215 da SDI-I do C. TST). Recurso provido. Proc. 656-
VALE-TRANSPORTE. NUS DA PROVA. APTIDO DA PROVA. O nus da prova quanto ao vale-

transporte pertence empregadora, atento a que se deve presumir a necessidade de receber o benefcio, em
razo da condio - igualmente presumida - de hipossuficincia do trabalhador. Exigir do obreiro a produo
da prova da negativa do empregador, no processo, ao pedido de concesso do respeitante benefcio seria
onerar-lhe muito, alm de se poder questionar a razoabilidade de tal exigncia. Alis, o dador de servio
quem detm os documentos relativos ao contrato de trabalho, sendo, portanto, a parte mais apta produo da
prova da recusa e/ou desinteresse do empregado, deixando de assim proceder, deve ser responsabilizado pelo
pagamento da aludida verba. Proc. 871-2003-093-15-00-7 - Ac. 5 Cmara 2914/06-PATR. Rel. Francisco
VALE-TRANSPORTE. REQUISITOS. No suficiente o reclamante asseverar o no fornecimento do vale-

transporte, mas imprescindvel informar os meios de transporte que deveria utilizar, bem como comprovar o
preenchimento dos requisitos legais para sua concesso, nos termos do art. 7 do Decreto n. 95.247/87. Inteligncia
do disposto na OJ n. 215 da SDI-I do Col. TST. Recurso da reclamada a que se d provimento. Proc. 207-2005-
VCIO DE CITAO
VCIO DE CITAO. NULIDADE. NO OCORRNCIA. No nula a notificao inicial ao empregador

no endereo por ele lanado no Termo de Resciso do Contrato de Trabalho - TRCT, estabelecimento em que o
reclamante esteve vinculado e efetivamente prestou servios. O fato de existir endereo diverso na CTPS no
obriga o Juzo proceder nova notificao, se no devolvida aquela encaminhada para o endereo constante dos
autos (Smula n. 16 do C. TST). Recurso conhecido e desprovido. Proc. 214/05-009-15-00-4 - Ac. 10 Cmara
VIGILANTE
VIGILANTE. EMPREGADO DESARMADO. EMPRESA HOSPITALAR. NORMA COLETIVA DA

CATEGORIA. INAPLICABILIDADE. Consoante previso da Lei n. 7.102/83, vigilante o empregado
contratado por estabelecimentos financeiros ou por empresa especializada em prestao de servios de
segurana ou de transporte de valores, sendo exigido para o exerccio desta profisso a aprovao em curso
de formao especializada (art. 16, IV) e admitido o porte de arma quando em servio (art. 19,II). Portanto,
restando comprovado o trabalho desarmado e para empresa hospitalar, no h como ser reconhecida a funo
de vigilante, razo pela qual so inaplicveis as clusulas previstas na norma coletiva da categoria. Recurso
VIGILANTE. EMPREGADO DESARMADO. NORMA COLETIVA DA CATEGORIA.

INAPLICABILIDADE. Consoante previso da Lei n. 7.102/83, vigilante o empregado contratado por
estabelecimentos financeiros ou por empresa especializada em prestao de servios de segurana ou de
transporte de valores, sendo exigido para o exerccio desta profisso a aprovao em curso de formao
especializada (art. 16, IV) e admitido o porte de arma quando em servio ( art. 19,II). Portanto, restando
confesso o trabalho desarmado e inexistindo prova nos autos de que o obreiro tenha concludo o curso de
formao especializada, no h como ser reconhecida a funo de vigilante, razo pela qual so inaplicveis
as clusulas previstas na norma coletiva da categoria. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 0518-
VINCULAO DE EMPREGO
VINCULAO DE EMPREGO. PLEITEADA COM FUNDAO, POR FUNCIONRIOS ADMITIDOS

SOB O REGIME ESTATUTRIO PELA UNIVERSIDADE. INVIABILIDADE. FUNDAO INSTITUDA
POR UNIVERSIDADE ESTADUAL. A FUNVET - Fundao de Apoio aos Hospitais Veterinrios da
UNESP foi instituda pela UNESP e recebe subvenes de rgos governamentais. Os autores so servidores
estatutrios concursados, pertencentes aos quadros da UNESP e, mediante convnio entre as reclamadas,
prestaram servios na FUNVET. Invivel o reconhecimento do liame empregatcio com a FUNVET em virtude
do disposto no art. 37, inciso II da CF. Alm disso, as atividades exercidas pelos autores, ainda que por meio
de convnios, so um prolongamento do mister estatutrio. Nego provimento. Proc. 388/04-120-15-00-1 - Ac.
1 Cmara 14378/06-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DOE 31/3/2006. p. 98
VNCULO
VNCULO. REAL EMPREGADOR. INTERMEDIAO POR COOPERATIVA. IRRELEVNCIA. Uma

vez presentes os requisitos exigidos pelos arts. 2 e 3, da CLT, o vnculo empregatcio deve ser reconhecido
com a real empregadora (C.P.M. S.A.), independentemente de intermediao por Cooperativa de Trabalho,
com responsabilidade subsidiria da tomadora dos servios (TELESP). SEGURO-DESEMPREGO.
HABILITAO. INDENIZAO. CONVERSO. IMPOSSIBILIDADE. A Justia do Trabalho no pode
ser transformada em simples balco de pagamento do seguro-desemprego, at porque j atravancada por
problemas mais importantes e que exigem solues mais rpidas. A habilitao ao seguro-desemprego pode
ser feita mediante a simples apresentao da sentena judicial transitada em julgado, acrdo ou certido
judicial, onde conste os dados do trabalhador, da empresa e se o motivo da demisso foi sem justa causa (art.
4, inciso IV, das Resolues CODEFAT n. 252, de 04/10/00, n. 392, de 08/06/04, e n. 467, de 21/12/05), de
modo que a converso da obrigao de entrega de guias em indenizao substitutiva do seguro-desemprego
no pode mais ser autorizada. Nesse particular, o verbete da Smula n. 389-II, do C. TST, est superado pela
alterao das normas que regem o benefcio em questo. Em segundo lugar, a Justia do Trabalho, enquanto
integrante do Poder Judicirio, no pode determinar, ao empregador, a prtica de ato intil (entrega das guias
respectivas), porque, uma vez ultrapassado o prazo de 120 dias, a habilitao somente pode ser feita mediante
a apresentao da sentena judicial transitada em julgado, acrdo ou certido judicial. Proc. 205-2004-032-
VNCULO DE EMPREGO
VNCULO DE EMPREGO. No h como se reconhecer a existncia de vnculo de emprego quando ausentes

elementos necessrios sua formao (arts. 2 e 3 da CLT): trabalho prestado por pessoa fsica, com
pessoalidade, no eventualidade, de forma onerosa e subordinada. Provado ter o autor trabalhado como chapa,
trabalhando de forma eventual, ausente um dos elementos essenciais configurao do vnculo de emprego.
Recurso conhecido e desprovido. Proc. 0809-2005-066-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 30810/06-PATR. Rel. Jos
VNCULO DE EMPREGO. No h como se reconhecer a existncia de vnculo de emprego quando ausentes

elementos necessrios sua formao (arts. 2 e 3 da CLT): trabalho prestado por pessoa fsica, com a
pessoalidade, no eventualidade, de forma onerosa e subordinada. Em seu depoimento o autor declarou
que no recebeu salrios da reclamada e nem a ela estava subordinado. Logo, ausentes dois dos elementos
essenciais configurao do vnculo de emprego, o pedido improcede. Recurso conhecido e desprovido. Proc.
VNCULO DE EMPREGO. ALEGAO DE EMPREITADA. NUS DA PROVA. Deve ser reconhecida

existncia de vnculo empregatcio entre as partes, quando presentes os elementos essenciais sua
caracterizao, conforme o art. 3 da CLT. No caso dos autos, tendo a reclamada sustentado a contratao de
servios de empreitada, nos termos dos arts. 818 da CLT e 333 do CPC, trouxe para si o nus da prova e deste
no se desincumbiu a contento. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 1660-2005-069-15-00-0 - Ac. 10
VNCULO DE EMPREGO. ALEGAO DE PRESTAO DE TRABALHO AUTNOMO. NUS

DA PROVA. Deve ser reconhecida existncia de vnculo empregatcio entre as partes, quando presentes os
elementos essenciais sua caracterizao, conforme o art. 3 da CLT. No caso dos autos, tendo a reclamada
negado a prestao de servios, o nus de provar a existncia do vnculo da autora, nos termos dos arts.
818 da CLT e 333 do CPC, e deste no se desincumbiu a contento. Recurso conhecido e desprovido. Proc.
VNCULO DE EMPREGO. AUSNCIA DOS REQUISITOS NECESSRIOS SUA FORMAO.

INEXISTNCIA. No h como se reconhecer da existncia de vnculo de emprego quando ausentes os
elementos necessrios sua formao (art. 3 da CLT), como a pessoalidade, a no eventualidade, a onerosidade
e a subordinao. No caso dos autos, a reclamada, em defesa, sustenta que o autor nunca lhe prestou servios,
apenas acompanhou durante um certo lapso temporal o dia-a-dia da empresa com a inteno de se tornar scio.
Logo, nos termos do 818 da CLT, o nus da prova de que houve prestao de servios era do reclamante. Disso
no se desincumbiu. Com efeito, as provas dos autos apontam para a tese da defesa. Da anlise da prova oral,
no se verifica a presena dos elementos necessrios formao da relao de trabalho. O prprio autor em
seu depoimento pessoal demonstra a inteno de vir a se tornar scio da reclamada. A sua testemunha, que
nunca trabalhou na reclamada, confirma tal inteno e declara, entre outras coisas, que o autor apresentou-se
como scio da reclamada. Por fim, a testemunha da reclamada, alm de novamente sustentar a tese da defesa,
de que o autor visava se tornar scio da reclamada e por isso acompanhava o dia-a-dia da empresa, declarou
que o reclamante nunca prestou servios em proveito da reclamada. Logo, ausentes os requisitos necessrios
configurao do vnculo de emprego, nego provimento. Recurso conhecido e no provido. Proc. 806-2005-

e a subordinao. No caso dos autos, a reclamada, em defesa, sustentou que o autor foi contratado apenas para
lhe prestar servios de informtica, na condio de autnomo, com a finalidade de desenvolver e instalar um
sistema de informtica, a ser utilizado nas atividades rotineiras da reclamada. A anlise da prova dos autos
aponta para a tese da defesa. Da prova oral verifica-se que o autor foi contratado pela reclamada apenas
para terminar a criao e implantao de um sistema de informtica, trabalhando com total autonomia, ou
seja, sem qualquer tipo de subordinao ou controle, visto que na maior parte do tempo trabalhou em sua
prpria residncia e sem horrio a cumprir, comparecendo na reclamada apenas para apanhar as informaes
necessrias para o desenvolvimento do sistema. Ademais, o autor prestava servios de informtica a outras
empresas. Logo, ausentes os requisitos necessrios configurao do vnculo de emprego, nego provimento.

e a subordinao. Tais requisitos no se fazem presentes na hiptese, como a dos autos, em que o reclamante
trabalhava em dois dias por semana, recebendo por diria, sem compromisso de cumprimento de jornada e
prestao de servios de forma contnua e reiterada, porque se ativava na reclamada fazendo bico. Recurso
Pancotti. DOE 24/11/2006. p. 57
VNCULO DE EMPREGO. CONFECO E COMRCIO DE ARTIGOS DE COURO. SERVIOS DE

COSTURA EXECUTADO A DOMICLIO. AUSNCIA DE PROVA DOS REQUISITOS ESPECFICOS.
INVIABILIDADE. O reconhecimento do vnculo empregatcio, em se tratando de trabalho executado no
domiclio do empregado, ser necessrio que demonstrar a continuidade, fixao de qualidade e quantidade,
entrega do produto acabado em tempo predeterminado - Valetin Carrion, Comentrios, art. 6). O nus da prova
quanto presena destes elementos exclusiva do empregado. Na hiptese, a reclamante, depois de noticiar a
ausncia de suas testemunhas, concordou com a produo de prova emprestada, sem esclarecer que se tratava
de idntica forma de prestao de servio. Em circunstncias tais, a peculiaridade da forma de prestao de
servio exige prova especfica e convincente dos requisitos do art. 3 da CLT, qualificados pelos elementos retro
mencionados, no suficiente a produo de prova emprestada. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 700-
VNCULO DE EMPREGO. CONFIGURAO. PRESUNO DE SUBORDINAO AT PROVA EM

CONTRRIO. APLICAO DO PRINCPIO PROTETOR. Nos termos da lei, configura-se a relao de
emprego sempre que ocorre a prestao de servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia
deste e mediante salrio. Nessa esteira, so requisitos configurao do vnculo empregatcio a continuidade,
a pessoalidade, o pagamento de salrio e a subordinao. Ademais, o Direito do Trabalho, entre outras
peculiaridades, informado pelo princpio protetor, cuja aplicao leva concluso de que toda a prestao
de trabalho , presumidamente, subordinada, at prova em contrrio. Proc. 499-2004-012-15-00-5 - Ac. 6
VNCULO DE EMPREGO. COOPERATIVISMO. ART. 442 DA CLT. CONTRATAO FRAUDULENTA.

APLICAO DO ART. 9 DA CLT. A situao destes autos revela mais uma vez a utilizao da instituio de
uma cooperativa de mo-de-obra com vista a subtrair do trabalhador a proteo social mnima. uma forma
alternativa, mas arbitrria, de contratao porque alija o controle legal e sindical das relaes de trabalho, alm
de extremamente susceptvel manobras porque a direo da cooperativa tem-se revelado como uma extenso
da administrao da empresa tomadora dos servios. Esta circunstncia revela a falta de independncia destas
cooperativas. Com isso, no passa de um intermediador nocivo de mo-de-obra. A bem lanada sentena
de primeiro grau, depois de uma profunda anlise dos fatos provados e luz dos fundamentos e carter
teleolgico das normas de proteo ao trabalho, a partir do 7 da CF/88, da CLT e legislao complementar
que disciplinam as relaes de trabalho reconheceu a ineficcia do contrato de sociedade cooperativa entre
a reclamante e a COOPERDATA e proclamou o vnculo empregatcio direto com a tomadora dos servios -
MAGAZINE LUIZA S.A. No caso em anlise, portanto, descabe falar na aplicao do pargrafo nico do art.
442 da CLT, haja vista a forma fraudulenta da contratao atravs da cooperativa, incidindo o disposto no art.
9 da CLT. A contratao revela, isto sim, que a reclamada simulou a existncia de ato que efetivamente no
ocorreu, posto que no houve declarao de vontade da cooperada em participar da cooperativa. evidente
que o interesse da recorrente foi obter a mesma mo- de-obra, s que com menores custos, como por exemplo,
livrando-se dos encargos sociais que a relao de emprego acarreta. Louve-se a busca da diminuio de custos
da produo, pelo empresrio, s que deveria ser mais criativo, como melhorar a sua produtividade, evitando
desperdcios, no custa da segurana jurdica e social daqueles que colaboram com a empresa, frustrando
direitos sociais garantidos pela Constituio. Recurso Ordinrio a que se nega provimento. Proc. 806-2005-
VNCULO DE EMPREGO. ENTIDADE DE PRTICA DESPORTIVA. CONTADOR. O patrimnio da

reclamada, assim como sua manuteno, depende de rendas, que compreendem, dentre outras, contribuies
dos scios, bilheterias dos jogos esportivos e venda de material esportivo. Alm disso, conforme art. 64 do
Estatuto Social da Federao Paulista de Futebol, deve a reclamada registrar em contabilidade prpria,
distinta da contabilidade social, o movimento financeiro da receita e despesa resultante das atividades do
departamento de futebol profissional, fazendo-se o lanamento das entradas e sadas de dinheiro, inclusive
as referentes aquisio e transferncia de atletas e pagamento de prmios. Conclui-se, pois, que a funo
de contador exercida pelo autor imprescindvel ao desiderato econmico da reclamada, razo pela qual
caracterizado o vnculo empregatcio entre as partes. Proc. 1836-2002-003-15-00-9 - Ac. 11 Cmara 2344/06-
PATR. Rel. Desig. Maria Ceclia Fernandes lvares Leite. DOE 27/1/2006. p. 52
VNCULO DE EMPREGO. NO PROVADO. No h como reconhecer a existncia de vnculo empregatcio

entre as partes, quando ausentes os elementos essenciais sua caracterizao, conforme o art. 3 da CLT.
Na hiptese, das provas verifica-se a ausncia de pessoalidade, habitualidade e subordinao na prestao
dos servios pelo reclamante. O contrato mantido entre o reclamante e a reclamada, efetivamente, era de
servios autnomos, dentre outros fatores indicativos desta situao, destaca-se a clusula 2.3, atravs da qual
o reclamante se comprometia a atender a empresa desde que avisado com antecedncia de vinte e quatro horas.
Alm disso, a segunda testemunha do reclamante declarou que foi por ele contratada, dele recebia ordens
e remunerao, no perodo que trabalhou na reclamada. Tratando-se de servios de manuteno de energia
eltrica em uma propriedade rural, portanto, servios passveis de terceirizao legtima, a contratao de
prestador de servios autnomos no caracteriza fraude legislao do trabalho, mesmo porque, reprise-se,
ausentes os elementos caracterizadores da relao de emprego. Recurso conhecido e no provido. Proc. 894-
VNCULO DE EMPREGO. NO PROVADO. No h como reconhecer a existncia de vnculo empregatcio

entre as partes, quando ausentes os elementos essenciais sua caracterizao, conforme o art. 3 da CLT. Na
hiptese, das provas verifica-se a ausncia da habitualidade e da subordinao na prestao dos servios pela
reclamante. A prova testemunhal deixa claro que a reclamante era funcionria concursada da Municipalidade
e que nas horas vagas dava aulas de ingls. Fica claro tambm, que a reclamante podia combinar diretamente
com os alunos os dias e horrios em que daria as aulas, podendo at mesmo faltar e repor estas aulas em outros
dias e horrios sem que se houvesse a anuncia da reclamada, ou seja, tinha total autonomia para tal. No
se verifica, ainda, nenhuma obrigao da reclamante em ministrar aulas, visto que podia assumir os alunos
que quisesse e no horrio que tinha disponvel. Por fim, cabe destacar que os valores cobrados dos alunos era
dividido entre a reclamada e a reclamante em partes iguais, o que no ocorreria, em princpio, se a reclamante
fosse efetivamente empregada. Ausentes, portanto, a pessoalidade e a subordinao, no h que se falar na
existncia de vnculo empregatcio. Recurso conhecido e no provido. Proc. 322-2005-038-15-00-2 - Ac. 10
VNCULO DE EMPREGO. NO RECONHECIDO PELA SENTENA. AUSNCIA DE PROVA.

MANUTEO DA IMPROCEDNCIA. Tendo a reclamada negado a prestao de trabalho, cumpria
reclamante, nos termos do arts. 818 da CLT e 333 do CPC, provar que a prestao se deu de 01/10/03 a
12/04/05, porm no produziu qualquer prova que demonstrasse o alegado, uma vez que no carreou aos
autos nenhum tipo de documento, tampouco trouxe testemunhas para serem ouvidas. Logo, no tendo ficado
provada a prestao de servios, no h que ser falar em vnculo de emprego, pressuposto fundamental da
estabilidade em razo da gravidez da reclamante. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 585-2005-109-15-
VNCULO DE EMPREGO. NUS DA PROVA. Sustentando a reclamado a existncia de prestao de

trabalho autnomo (vendedor) pelo autor, atraiu para si o nus probatrio, porque fundamentou sua defesa em
fato impeditivo ao direito almejado pelo reclamante (arts. 818 da CLT e 333 do CPC), ou seja, a declarao
do vnculo empregatcio. No tendo desse nus se desincumbido, no h como se reformar a r. sentena, que
baseada no nus da prova e nos fatos provados, reconheceu que o autor prestava servios para a reclamada na
qualidade de empregado. A reclamada no trouxe aos autos nenhum documento que provasse a alegada prestao
de trabalho autnomo, tampouco qualquer contrato de prestao de trabalho neste sentido. A corroborar com
a tese da existncia do vnculo de emprego (art. 3 da CLT), a prova oral deixa claro mais alguns elementos,
entre eles: que o autor percebia salrio fixo pago pela reclamada; tinha seus servios coordenados por um
dos donos da reclamada e era obrigado a entregar, semanal ou quinzenalmente, relatrios de sua vendas. Por
fim, cabe ressaltar, que os servios do reclamante se inserem nos objetivos sociais da reclamada. Recurso
VNCULO DE EMPREGO. NUS DA PROVA. Sustentando o reclamado a existncia de contrato de parceria

com o autor, atraiu para si o nus probatrio, porque fundamentou sua defesa em fato impeditivo ao direito
almejado pelo autor (arts. 818 da CLT e 333 do CPC), ou seja, a declarao do vnculo empregatcio. No
tendo desse nus se desincumbido, no h como se reformar a r. sentena, que baseada no nus da prova
e nos fatos trazidos aos autos, reconheceu que o autor prestava servios para a reclamada na qualidade de
empregado. No caso dos autos, a reclamada no trouxe nenhum documento que provasse a alegada parceria.
A corroborar com a tese da existncia do vnculo de emprego, a declarao do scio da reclamada de que o
autor trabalhava na empresa, exercendo a funo de programador. Recurso conhecido e no provido. Proc.
VNCULO DE EMPREGO. PROVA. NO CARACTERIZAO. Embora, na exordial, o reclamante

tenha dito que recebeu parte dos haveres rescisrios apurados no perodo em que trabalhou para a primeira
reclamada, certo que esta, ao se defender, negou peremptoriamente a prestao de servios pelo reclamante,
seja de forma direta, seja indireta. Desta forma, recaiu sobre o autor o nus da prova quanto existncia de
vnculo de emprego, por ser fato constitutivo do seu direito (arts. 818, da CLT e 333, I, do CPC), encargo
do qual no se desvencilhou a contento, j que nenhuma prova h nos autos que corrobore os termos da
inicial quanto subordinao jurdica havida com a primeira reclamada. Proc. 2638-2003-023-15-00-8 - Ac.
VNCULO DE EMPREGO. SUBORDINAO. PRINCIPAL ELEMENTO. Das provas constantes dos autos,
no se verificou a presena de todos os requisitos contidos no art. 3, da CLT, necessrios para a configurao
do vnculo empregatcio e conseqente reforma da r. sentena. A subordinao jurdica - principal elemento
qualificador da relao de emprego - no restou comprovada. Proc. 1591-2005-004-15-00-9 - Ac. 6 Cmara
VNCULO EMPREGATCIO
VNCULO EMPREGATCIO. Configura-se a fraude aplicao dos preceitos celetistas a contratao de empregado,
por meio de empresa interposta, para o desenvolvimento de atividade-fim, formando-se o vnculo empregatcio com
o beneficirio dos servios, nos termos da Smula n. 331, I do egrgio TST. Proc. 1000-2005-005-15-00-0 - Ac. 2
VNCULO EMPREGATCIO. PERSONAL TRAINER DE ACADEMIA ESPORTIVA. empregado

personal trainer que atua utilizando os equipamentos e materiais fornecidos pela academia esportiva,
atendendo os alunos por ela arregimentados, sem possibilidade de recusa, sendo o pagamento da mensalidade
feito diretamente na secretaria, bem como havendo interferncia na administrao, metodologia e
procedimentos inerentes s atividades desenvolvidas. O fato de haver flexibilidade de horrio de aula e de
eventual substituio, no suficiente para desnaturar o liame empregatcio, haja vista a natureza dos servios
e a flagrante ocorrncia da pessoalidade e da subordinao, requisitos tpicos da relao de emprego. Apelo do
reclamante provido. Proc. 2065-2004-017-15-00-1 - Ac. 12 Cmara 21290/06-PATR. Rel. Edison dos Santos
VNCULO EMPREGATCIO. ARTS. 2 E 3 DA CLT. REQUISITOS. HABITUALIDADE. Dentre os

elementos essenciais para reconhecimento do vnculo empregatcio, o art. 3 da CLT expressamente preconiza a
prestao de servio no eventual. O sentido jurdico de trabalho eventual pode dar-se pela descontinuidade da
prestao, ou no fixao no ponto de prestao de servios. No perodo questionado, o reclamante confessou
fazia bicos, sendo remunerado por dia trabalhado, podendo prestar servios a diversas pessoas, na funo
de motorista, em curtos lapsos de tempo. Invivel, portanto, reconhecimento do vnculo de emprego, no
perodo pretendido, porque ausente um dos elementos essenciais sua caracterizao. Recurso Ordinrio do
reclamante a que se nega provimento. Proc. 1303-2004-125-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 39291/06-PATR. Rel.
VINCULO EMPREGATCIO. AUSNCIA DE RELAO DE TRABALHO. CONCUBINATO. RELAO
DE EMPREGO INEXISTENTE. Invivel o reconhecimento de vnculo empregatcio entre as partes, quando a
prova evidencia ter havido entre as partes, relacionamento amoroso, convivendo sob o mesmo teto, qualificado,
portanto, pela coabitao. Na hiptese, a relao jurdica havida no se caracteriza como relao de trabalho,
mas de autntico cumbinato, conforme o art. 1.727 do CC, porque, no obstante a convivncia entre homem e
mulher impedidos de se casarem, na medida que a reclamante pessoa solteira e o reclamado casado. Qualquer
litgio havido entre ambos, no daqueles que se inserem na competncia desta Justia Especializada. Recurso
no provido. Proc. 144-2005-010-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 19862/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DOE 28/4/2006. p. 98
VNCULO EMPREGATCIO. CONTROVRSIA EXCLUSIVAMENTE FTICA. NUS DA PROVA.

Em reclamao trabalhista que tenha por objeto reconhecimento de vnculo empregatcio, quando o suposto
tomador nega, de forma veemente, a prestao de servio, o nus da prova exclusivo do reclamante que deve
demonstrar, de forma inequvoca, o fato constitutivo do seu direito (CLT, 818 e CPC, 333, I), sob pena de
sucumbir na sua pretenso. Recurso ordinrio a que se nega provimento. Proc. 1054-2005-034-15-00-0 - Ac.
VNCULO EMPREGATCIO. CONTROVRSIA. MULTA DO ART. 477. DEVIDA. A falta de pagamento

das verbas rescisrias importa, tambm, obrigao do pagamento da multa prevista no 8, do art. 477, da
CLT, por no obedecido pelo empregador o prazo previsto no 6, do mesmo artigo consolidado, ainda que o
reconhecimento de vnculo tenha se dado em juzo. A alegao de inexistncia de relao de emprego, no exime
o empregador da referida multa, cuja nica excludente ter o empregado dado causa demora. Entendimento
contrrio, data venia, poderia ser fonte de incentivo ao descumprimento do prazo estabelecido para a quitao
das verbas rescisrias, mediante mera alegao de inexistncia de relao de emprego, sem provas. Proc. 1568-
VNCULO EMPREGATCIO. COOPERATIVA DE TRABALHO. CARACTERIZAO. Uma vez

demonstrada a prestao pessoal de servios, de modo oneroso, e em atividade-fim da real tomadora dos
servios, com possibilidade de controle do horrio de trabalho, deve ser reconhecido o vnculo empregatcio,
ainda que presente qualquer intermediao por Cooperativa de Trabalho. SEGURO- DESEMPREGO.
HABILITAO. INDENIZAO. CONVERSO. IMPOSSIBILIDADE. A Justia do Trabalho no pode
ser transformada em simples balco de pagamento do seguro-desemprego, at porque j atravancada por
problemas mais importantes e que exigem solues mais rpidas. A habilitao ao seguro- desemprego pode
ser feita mediante a simples apresentao da sentena judicial transitada em julgado, acrdo ou certido
judicial, onde conste os dados do trabalhador, da empresa e se o motivo da demisso foi sem justa causa (art.
4, inciso IV, das Resolues CODEFAT n. 252, de 04/10/00, n. 392, de 08/06/04, e n. 467, de 21/12/05), de
modo que a converso da obrigao de entrega de guias em indenizao substitutiva do seguro-desemprego
no pode mais ser autorizada. Nesse particular, o verbete da Smula n. 389-II, do C. TST, est superado pela
alterao das normas que regem o benefcio em questo. Em segundo lugar, a Justia do Trabalho, enquanto
integrante do Poder Judicirio, no pode determinar, ao empregador, a prtica de ato intil (entrega das guias
respectivas), porque, uma vez ultrapassado o prazo de 120 dias, a habilitao somente pode ser feita mediante
a apresentao da sentena judicial transitada em julgado, acrdo ou certido judicial. Proc. 298-2005-077-
VNCULO EMPREGATCIO. DIRETO. TOMADOR. ANOTAO DA CPTS. EFEITOS. A anotao do

contrato de trabalho na CTPS obrigao indivisvel e, uma vez cumprida por qualquer dos responsveis pela
utilizao dos servios, dispensa a sua renovao, at porque dela no resulta, em regra, qualquer benefcio
suplementar ao empregado. O vnculo empregatcio direto com o tomador dos servios pode ser reconhecido
em caso de subordinao direta, ou em caso de desempenho de funo relacionada com a atividade-fim
exclusivamente da tomadora, mas, no, quando a empregadora e a tomadora tm por objetivo a mesma
atividade empresarial. Proc. 0158-2006-025-15-00-8 - Ac. 4 Cmara 57243/06-PATR. Rel. Paulo de Tarso
Salomo. DOE 1/12/2006. p. 36
VNCULO EMPREGATCIO. EMPRESA INTERPOSTA. CONTRATAO E SUBORDINAO PELA

TOMADORA DE SERVIOS. FRAUDE LEGISLAO TRABALHISTA. Restando comprovado que
o reclamante, apesar de registrado pela primeira reclamada (prestadora de servios), foi contratado pela 2
reclamada (tomadora de servios), aps entrevista realizada por funcionrios desta em suas dependncias, e
ficando, ainda, comprovado que o reclamante sempre recebeu ordens de funcionrio da tomadora, foroso
concluir tratar-se de uma verdadeira relao de emprego permanente, tendo em vista o poder diretivo exercido
por quem deveria ter sido a tomadora de servios (segunda reclamada). Nesta hiptese, a arregimentao do
trabalhador atravs de empresa interposta visou apenas fraudar a lei trabalhista, atraindo a incidncia do art.
9 da CLT, j que constituiu em explorao de mo-de-obra. Portanto, reconhecida a fraude na contratao
do reclamante, mantendo-se a deciso que reconheceu o vnculo de emprego diretamente com a tomadora dos
servios do obreiro (Smula n. 331 do C. TST). Recurso ordinrio no-provido neste aspecto. Proc. 463-2005-
VNCULO EMPREGATCIO. ESTRANGEIRO EM SITUAO IRREGULAR. RECONHECIMENTO.

POSSIBILIDADE. Presentes os requisitos dos arts. 2 e 3, da CLT, e no se destinando o trabalho a fins
ilcitos, possvel o reconhecimento da existncia da relao de emprego com empregado estrangeiro em
situao irregular. Proc. 170-2003-053-15-00-9 - Ac. 3 Cmara 30245/06-PATR. Rel. Ricardo Regis Laraia.
DOE 23/6/2006. p. 25
VNCULO EMPREGATCIO. MEMBROS DA MESMA FAMLIA. Membros de uma mesma famlia tm uns
com os outros obrigaes objetivando a mantena da vida, principalmente quando esto envolvidas pessoas
idosas, ou DOEntes. O trabalho prestado pelo neto insere-se neste contexto. No h vnculo empregatcio a
ser considerado. Proc. 647-2005-033-15-00-3 - Ac. 11 Cmara 6668/06-PATR. Rel. Nora Magnlia Costa
Rotondaro. DOE 17/2/2006. p. 61
VNCULO EMPREGATCIO. MONTADOR DE MVEIS. PESSOALIDADE E SUBORDINAO.

A montagem de mveis, quando prometida pela empresa que efetuou a comercializao, est diretamente
relacionada com a atividade-fim por ela explorada, o servio respectivo no pode ser considerado como
meramente eventual e o vnculo empregatcio deve ser reconhecido quando comprovada a pessoalidade, a
subordinao decorrente da obrigao de cumprimento de horrios previamente agendados com o cliente para
a montagem na casa deste ltimo e o pagamento dos servios prestados diretamente pela empresa. Proc. 1015-
VNCULO EMPREGATCIO. NO CONFIGURAO. EMPREITADA. No h como ser reconhecido o

vnculo empregatcio quando ausentes os requisitos legais constantes dos arts. 2 e 3 da CLT e comprovado
que o reclamante foi contratado como pintor, na forma de empreitada, por empresa que no atua no ramo
da construo civil. Proc. 221/03-127-15-00-4 - Ac. 2 Cmara 14340/06-PATR. Rel. Eduardo Benedito de
VNCULO EMPREGATCIO. NO-CONFIGURAO. No se reconhece o vnculo empregatcio quando

no demonstrada a coexistncia dos requisitos preconizados nos arts. 2 e 3 da CLT e comprovado que o
reclamante residiu em imvel de propriedade da r como comodatrio. Proc. 379-2005-051-15-00-1 - Ac. 2
VNCULO EMPREGATCIO. NUS DA PROVA (CLT, ART. 818 E CPC, ART. 333, I). Se a reclamada nega
que a reclamante prestou-lhe servios, o nus da prova do fato constitutivo do direito exclusivo da autora
que disso no de desincumbiu a contento. Recurso ordinrio desprovido. Proc. 1144-2005-031-15-00-2 - Ac.
VNCULO EMPREGATCIO. NUS DA PROVA. A reclamada, ao admitir a prestao de servios pelo

reclamante na condio de autnomo, inverte o nus da prova, atraindo para si a obrigao de provar fato
impeditivo ao direito do autor, conforme inteligncia dos arts. 818 da CLT e 333, inciso II, do CPC. Recurso
da reclamada ao qual se nega provimento. Proc. 661-2005-053-15-00-1 - Ac. 7 Cmara 48220/06-PATR. Rel.
VNCULO EMPREGATCIO. NUS DA PROVA. Reconhecida a prestao de servios, cumpre reclamada

comprovar a ausncia dos elementos legais caracterizadores da relao de emprego, conforme estabelecidos nos
arts. 2 e 3 da CLT, por exegese do art. 818 da CLT c/c inciso II do art. 333 do CPC. Comprovada pela prova oral
produzida pela empresa que o recorrente prestava servios sem subordinao ou dependncia (art. 3 da CLT), no
se h falar em dependncia vnculo empregatcio, por ausncia de um de seus elementos legais de caracterizao.
Proc. 2447-2005-131-15-00-0 - Ac. 11 Cmara 19471/06-PATR. Rel. Fany Fajerstein. DOE 28/4/2006. p. 106
VNCULO EMPREGATCIO. NUS DA PROVA. VERBAS. Admitida a prestao de servios, incumbe ao
reclamado comprovar os fatos impeditivos, modificativos ou extintivos que ops configurao da relao
empregatcia e se estes so satisfatoriamente demonstrados, afastam-se as verbas pretendidas pelo reclamante.
DOE 23/6/2006. p. 22
VNCULO EMPREGATCIO. PERODO SEM ANOTAO. No admitida a prestao de servios em

perodo anterior anotao, incumbe ao empregado comprovar o fato constitutivo de seu direito e se este
admite, ainda que somente nas contra-razes do recurso, que a data consignada na petio inicial decorreu
de erro material, afastam-se as verbas reflexas deferidas na sentena. Proc. 565-2002-094-15-00-6 - Ac. 2
VNCULO EMPREGATCIO. POLICIAL MILITAR COM EMPRESA PRIVADA. VIABILIDADE.

Preenchidos os requisitos do art. 3 da CLT, legtimo o reconhecimento de relao de emprego entre
policial militar e empresa privada, independentemente do eventual cabimento de penalidade disciplinar
prevista no Estatuto do Policial Militar. (ex-OJ n. 167 - Inserida em 26/03/99) (Smula n. 386 do TST).
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. TOMADOR DE SERVIOS. Sendo a recorrente a tomadora de
servios e a nica beneficiria do trabalho do reclamante, responder subsidiariamente pelo pagamento dos
crditos trabalhistas deste perante o respectivo empregador. A intermediao de mo-de-obra admitida
relaes de trabalho, atrai necessariamente a responsabilidade subsidiria do tomador (incidncia da Smula
n. 331, item IV do TST). Recurso da reclamada no provido. Proc. 0871-2004-116-15-00-7 - Ac. 10 Cmara
VNCULO EMPREGATCIO. POLICIAL MILITAR. Na dico da Smula n. 386 do C. TST, preenchidos

os requisitos do art. 3 da CLT, legtimo o reconhecimento de relao de emprego entre policial militar e
empresa privada, independentemente do eventual cabimento de penalidade disciplinar prevista no Estatuto
do Policial Militar. Assim, o Policial Militar que, em seus dias de folga, presta servios de segurana
empresa privada, com as caractersticas de subordinao, onerosidade, pessoalidade e no eventualidade,
empregado desta, devendo estar totalmente amparado pela legislao trabalhista, no seu relacionamento
contratual, cabendo a tomadora, real beneficiria, responder subsidiariamente. Recurso ordinrio a que se
nega provimento Proc. 246-2005-065-15-00-8 - Ac. 2 Cmara 40219/06-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta
VNCULO EMPREGATCIO. PRESCRIO BIENAL. O marco inicial do prazo da prescrio do direito de

ao , a teor do art. 7, XXIX, da Constituio da Repblica, a data de extino do contrato de trabalho. O
reconhecimento da relao de emprego e direitos decorrentes podem ser exigidos a todo o tempo de durao do
contrato de trabalho, no sendo alcanadas pela prescrio qinqenal, desde que proposta a ao trabalhista
dentro do binio constitucional, isto , at dois anos aps a extino do vnculo empregatcio. Verificado
o trmino de eventual relao de emprego fora do binio, prescritos e esto todos os direitos decorrentes.
Recurso conhecido e provido. Proc. 726-2004-014-15-00-5 - Ac. 10 Cmara 47384/06-PATR. Rel. Jos
VNCULO EMPREGATCIO. PROFESSOR DE HIDROGINSTICA. SERVIO INDISPENSVEL AO

FIM ECONMICO DA EMPRESA. SUBORDINAO CARACTERIZADA. Nada obstante a trabalhadora
estivesse sujeita a cumprimento de horrio de trabalho fixo, e controle no desenvolvimento de sua atividade pela
submisso a diretrizes de trabalho e participao obrigatria de reunies orientadoras, a subordinao jurdica,
neste caso, tambm se sobressai do fato de que a atividade desenvolvida pela autora era imprescindvel para a
realizao do fim econmico do reclamado, posto que, sem professores, no poderia ser mantida a academia
de ginstica implantada na clnica de endocrinologia do reclamado. Sendo assim, irrepreensvel a deciso
que reconheceu o vnculo empregatcio, eis que no seria razovel a contratao apenas de autnomos para
o cumprimento de tarefas verdadeiramente essenciais manuteno das atividades da reclamada. Recurso
ordinrio no provido. Proc. 1825-2004-083-15-00-9 - Ac. 5 Cmara 12953/06-PATR. Rel. Lorival Ferreira
VNCULO EMPREGATCIO. RECONHECIMENTO EM JUZO. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA.
EXECUO DE OFCIO. A leitura do 3, do art. 114 da CF c/c com os arts. 876, pargrafo nico da CLT
e o 7, art. 276, do Decreto n. 3.048/99 (acrescido pelo Decreto n. 4.032, de 26/11/01), permite reconhecer
a competncia da Justia do Trabalho para executar ex officio as contribuies previdencirias sonegadas
no curso do contrato de trabalho, reconhecido somente em Juzo. Proc. 106/99-106-15-00-1 - Ac. 1 Cmara
VNCULO EMPREGATCIO. RECONHECIMENTO JUDICIAL. SENTENA HOMOLOGATRIA

DE ACORDO. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. SMULA N. 368, ITEM I, DO TST: A Justia
do Trabalho competente para determinar o recolhimento das contribuies previdencirias e fiscais
provenientes das sentenas que proferir. A competncia da Justia do Trabalho para execuo das contribuies
previdencirias alcana as parcelas integrantes do salrio de contribuio, pagas em virtude de contrato, ou
de emprego reconhecido em juzo, ou decorrentes de anotao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
- CTPS, objeto de acordo homologado em juzo. Recurso Ordinrio a que se d provimento. Proc. 663/04-098-
VNCULO EMPREGATCIO. RECONHECIMENTO. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO.

COBRANA DE CONTRIBUIES DO PERODO CONTRATUAL RECONHECIDO. PERTINNCIA.
Nos termos do art. 114, 3, da CF, compete a Justia do Trabalho executar, de ofcio, as contribuies sociais
previstas no art. 195, I , a, e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir. A sentena
que reconhece o vnculo de emprego no se restringe a produzir efeito ex nunc, mas ex tunc, na medida que
declara a existncia de relao jurdica pretrita, que dentre os seus mltiplos efeitos, um gerar a incidncia
de contribuio para a previdncia social sobre a remunerao percebida durante o contrato. No se trata de
sentena meramente declaratria ou condenatria de mera obrigao de fazer. Da porque compete a esta
Justia Especializada executar o crdito previdencirio decorrente. Portanto, no pode a Justia do Trabalho
frustar o comando constitucional do 3 do art. 114, negando-se a determinar a apurao do quantum devido
no perodo e executar o crdito previdencirio. Recurso conhecido e provido. Proc. 10-2003-044-15-00-9 -
VNCULO EMPREGATCIO. RECONHECIMENTO. HOMOLOGAO EFEITOS. COMPETNCIA

que se no cumprido, enseja execuo forada. A sentena trabalhista, na hiptese, no se restringe a produzir
necessariamente idnea a gerar efeitos perante a Previdncia Social. No pode a Justia do Trabalho frustar o
comando constitucional do 3 do art. 114, negando-se a determinar a apurao do quantum devido no perodo
e executar o crdito previdencirio. Recurso conhecido e provido. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA.
INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO INDENIZADO. PERTINNCIA. A ratio legis da parte final do
1 do art. 487 da CLT de que o perodo do aviso prvio integra o tempo de servio, para todos os efeitos
legais, ainda que indenizado. Coerente com esta exegese do referido preceito legal, a jurisprudncia do c.
TST firmou entendimento pacfico no sentido de que A data de sada a ser anota na CTPS deve corresponder
do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado (OJ n. 82 da SBDI-1 do TST). Some-se que a
jurisprudncia do TST, igualmente vem entendendo que incide FGTS sobre o aviso prvio indenizado (Smula
n. 305). Destarte, extreme de dvida que a natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio tem carter salarial
e deve sofrer incidncia de contribuies previdencirias, mormente considerando que o perodo anotado na
CTPS ser computado para beneficio previdencirio. No tendo a reclamada procedido o desconto da parte
cabente ao reclamante no ato do pagamento, responde pela integralidade da contribuio previdenciria de
ambas as partes, conforme o disposto no art. 33, 5 da Lei 8.212/91. Recurso conhecido e provido. INSS.
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. DISCRIMINAO DE PARCELA. MULTA DO ART. 467 DA
CLT. ACORDO EM AUDINCIA INICIAL. INCIDNCIA. A multa do art. 467 da CLT, no obstante faa
parte do rol de pedidos da reclamao trabalhista, pretenso que se viabiliza to-somente em caso de no
pagamento da parte incontroversa das verbas rescisrias na audincia inicial. Se as partes se conciliam nessa
audincia, o reclamante sucumbe neste pedido. Logo, no tem razo jurdica a transao sobre tal ttulo.
Fica evidente, na hiptese, o intuito de elidir a incidncia da contribuio previdncia sobre o valor pago a
pretexto da multa em questo. Recurso conhecido e provido. Proc. 1390-2005-114-15-01-0 - Ac. 10 Cmara
VNCULO EMPREGATCIO. RECONHECIMENTO. HOMOLOGAO. EFEITOS. COMPETNCIA

que se no cumprido, enseja execuo forada. A sentena trabalhista, h hiptese, no se restringe a produzir
necessariamente idnea a gerar efeitos perante a Previdncia Social. No pode a Justia do Trabalho frustar
o comando constitucional do 3 do art. 114, negando-se a determinar a apurao do quantum devido no
perodo e executar o crdito previdencirio. Recurso conhecido e provido. Proc. 630/00-007-15-01-8 - Ac. 10
VNCULO EMPREGATCIO. RECONHECIMENTO. MULTA DO ART. 477 8 DA CLT. O fato do vnculo

empregatcio ter sido reconhecido em juzo no desobriga o empregador do pagamento da multa do 8 do
art. 477 da CLT, pois ao contratar trabalhadores para laborar em sua atividade produtiva, sem se preocupar
com a proteo jurdica trabalhista destinada a estes, assumiu os riscos inerentes ao desenvolvimento de sua
atividade econmica, devendo, em conseqncia, responder por todos os direitos decorrentes do contrato de
trabalho, em face de no proceder quitao de direitos. Recurso provido. Proc. 1456-2002-113-15-00-0 - Ac.
VNCULO EMPREGATCIO. RECONHECIMENTO. NUS DA PROVA. Admitida a prestao de servios,

presume-se a relao de emprego, cumprindo parte reclamada demonstrar, de forma inequvoca, a ausncia
dos requisitos estabelecidos nos arts. 2 e 3 da CLT. Proc. 805-2005-077-15-00-0 - Ac. 3 Cmara 48905/06-
PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes. DOE 20/10/2006. p. 52
VNCULO EMPREGATCIO. SALRIOS PAGOS. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS.

RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR EM RECOLHER E SUPORTAR TAL NUS. No caso de
contribuio previdenciria, a Justia do Trabalho competente para cobrar contribuies previdencirias
oriundas de suas decises, inclusive as contribuies decorrentes de salrios pagos durante a relao de
emprego reconhecida em Juzo, conforme previso do 7 do art. 276 do Decreto n. 3.048/99 (acrescentado
pelo Decreto n. 4.032/01). Sendo assim, reconhecido o vnculo empregatcio em juzo, compete reclamada
proceder ao recolhimento das contribuies previdencirias incidentes sobre as parcelas remuneratrias pagas
durante o contrato de trabalho, salientando que essas contribuies devem ser suportadas pela reclamada, uma
vez que estava obrigada a arrecad-las e recolh-las (art. 3, I, da Lei n. 8.212/91), circunstncia que atrai a
responsabilidade imposta pelo 5 do art. 33 da Lei n. 8.212/91. Por essa razo, deve constar da r. sentena a
condenao da reclamada ao recolhimento dessas parcelas. Recurso ordinrio provido neste aspecto. Proc. 2006-
VNCULO EMPREGATCIO. SEGURANA PARTICULAR DE SCIO DA EMPRESA. INEXISTNCIA

DE RELAO DE EMPREGO ENTRE O TRABALHADOR E A PESSOA JURDICA DA QUAL O
TOMADOR DOS SERVIOS SCIO. Restando demonstrado que a prestao laboral se dava em benefcio
da pessoa fsica, na condio de segurana e motorista particular, invivel o reconhecimento de reconhece
vnculo empregatcio entre o trabalhador e pessoa jurdica da qual o tomador dos servios scio. Outrossim,
revela-se irrelevante a circunstncia de que no desenvolvimento de suas atividades o trabalhador tenha
transitado pelo estabelecimento da empresa demandada, uma vez que no h prova nos autos de que esta
tenha se beneficiado de sua prestao laboral. Sentena confirmada. Proc. 857-2005-080-15-00-9 - Ac. 5 C
33388/06-PATR. Rel. Marcelo Magalhes Rufino. DOE 21/7/2006. p. 38
VNCULO EMPREGATCIO. SUBORDINAO. EMPREGADO DIRETOR. Para definir os limites do

estado de subordinao necessrio valorar o trabalho prestado em termos qualitativos vez que quanto maior
a importncia do prestador tcnica e intelectualmente mais tnues so as vinculaes ao tomador. Contrario
sensu empregado diretor que cumpre ordens do proprietrio da empresa e no exerce cargo de confiana
em sentido amplo se caracteriza como empregado que se enquadra ao art. 3 da CLT. Recurso da empresa
conhecido e provido parcialmente apenas em relao aos honorrios advocatcios. Proc. 1588-2004-049-15-
00-5 - Ac. 12 Cmara 45388/06-PATR. Rel. Eurico Cruz Neto. DOE 29/9/2006. p. 114
VNCULO EMPREGATCIO. TRABALHO A DOMCILIO. AUSNCIA DE PROVA DOS REQUISITOS

ESPECFICOS. INVIABILIDADE. Para o reconhecimento do vnculo empregatcio, em se tratando de
trabalho executado no domiclio do trabalhador, ser necessrio que fique demonstrada a continuidade,
fixao de qualidade e quantidade, entrega do produto acabado em tempo predeterminado (Valetin Carrion,
Comentrios. art. 6). A peculiaridade desta forma de prestao de servio exige prova especfica e convincente
dos requisitos do art. 3 da CLT, qualificadas pelos elementos retromencionados, sem os quais no possvel
inferir a subordinao jurdica. Recurso conhecido e desprovido. Proc. 1507-2002-076-15-00-8 - Ac. 10
VNCULO EMPREGATCIO. TRABALHO A DOMCILIO. NUS DA PROVA (CLT, ART. 818 E CPC,
ART. 333, I). Se a reclamada nega que a reclamante, por certo perodo, prestou-lhe servios, porque teria se
ativado no pesponte de calado em prol de outra indstria, o nus da prova do fato constitutivo do direito -
prestao de servios domiciliares reclamada - exclusivo da reclamante que disso no se desincumbiu a
contento. Recurso ordinrio desprovido. Proc. 1117-2005-076-15-00-0 - Ac. 10 Cmara 20960/06-PATR.
VNCULO EMPREGATCIO. TRABALHO VOLUNTRIO EM CAMPANHA ELEITORAL. O trabalho em

campanha eleitoral no gera vnculo empregatcio com o candidato ou partido, nos exatos termos do art. 100, da
Lei n. 9.504/97. Trata-se de restabelecimento, por lei especial, de disciplina de relao de trabalho subordinado,
do velho regime de locao de servio, estranho normatizao da relao de emprego. Recurso no provido.
Proc. 445-2005-023-15-00-4 - Ac. 10 Cmara 8426/06-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DOE 3/3/2006. p. 59

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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO

1 Coleo de Ementas, v20, 2006

Servio de Documentao e Publicaes Tcnicas:

Catalogao na Publicao (CIP) elaborada pelo

Coleo de Ementas do Tribunal Regional do Trabalho

1. Direito do Trabalho - Peridicos - Brasil. 2. Pro-

CDU - 34:331 (81)

Todos os direitos reservados:

2 Coleo de Ementas, v20, 2006

NILDEMAR DA SILVA RAMOS

LORIVAL FERREIRA DOS SANTOS

LUIZ ANTONIO LAZARIM

GERSON LACERDA PISTORI

3 Coleo de Ementas, v20, 2006

4 Coleo de Ementas, v20, 2006

ASTREINTES. CABIMENTO. JUSTIFICATIVA. Oferece vantagens, sob vrios aspectos, a cominao

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