Professional Documents
Culture Documents
En la ciudad de Arequipa a los 10 das del mes de Julio del dos mil diecisiete,
reunidos en el local ubicado en calle Tacna y Arica N527, distrito Arequipa
cercado, siendo las 6:30 pm, se reunieron en asamblea 200 docentes de la
universidad tecnolgica del Per (UTP dando inicio a la Asamblea General,
teniendo como agenda:
ACUERDO
2. Aprobacin de ESTATUTOS
ACUERDO:
Se acord por UNANIMIDAD aprobar los Estatutos que normarn la vida
institucional del sindicato el mismo que fue elaborado y discutido constando de
63 Artculos y III TITULOS, cuya redaccin mecanografiada forma parte de esta
Acta.
ACUERDO:
CAPITULO II
DE LOS PRINCIPIOS, FINES, OBJETIVOS y MEDIOS
Artculo 6.- El Sindicato tiene como fin primordial la defensa de los docentes
de la universidad tecnolgica del Per, y su sigla es SINDDUTP,
velando por la permanente mejora de las condiciones laborales y la
reivindicacin de todos los derechos que le asisten a sus afiliados.
CAPTULO III
PATRIMONIO SOCIAL Y RGIMEN ECONMICO
CAPTULO IV
DE LOS AFILIADOS
Artculo 11.- Son miembros del Sindicato, todos los trabajadores profesionales,
docentes de todas las facultades de la universidad, que prestan
servicios como tales en el establecimiento (UTP)
Artculo 12.- Son deberes de los Afiliados:
a) Cumplir y hacer cumplir el estatuto y reglamentos contribuyendo con el
fortalecimiento del Sindicato.
b) Aceptar los cargos y comisiones que le confiera el Sindicato, cumpliendo
las obligaciones inherentes a ellos, salvo impedimento justificado.
c) Abonar puntualmente las cuotas establecidas por el Estatuto,
Reglamento y la Asamblea Nacional de Delegados.
d) Cumplir con el Estatuto y Reglamentos y acatar los acuerdos de la
Asamblea General.
e) Sufragar en las elecciones generales.
f) Velar por el prestigio institucional e integridad del mismo.
g) Asistir y participar, en las Asambleas Generales y en todo acto al cual
son convocados.
h) Aportar al SINDDUTP, a travs de la planilla nica de pagos las cuotas
ordinarias o extraordinarias que acuerde la Asamblea
TTULO II
CAPTULO I
DE LA DEMOCRACIA SINDICAL Y LA ESTRUCTURA ORGANICA
CAPITULO II
SECRETARIO GENERAL
SUB. SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE DEFENSA
SUB SECRETARIO DE DEFENSA
ECRETARIO DE ORGANIZACIN
SECRETARIO DE TCNICA Y ESTADSTICA
SECRETARIO DE ECONOMA
SECRETARIO DE DISCIPLINA
SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA
SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
SECRETARIO DE SALUD OCUPACIONAL
SECRETARIO DE CAPACITACION Y DEPORTE
SECRETARIO DE RELACIONES EXTERIORES
ARTCULO 20.- Son funciones de Secretario General:
a) El Secretario General es el representante nato ante la empresa, ante las
autoridades superiores, organizaciones sindicales y evento de los
trabajadores.
b) Abrir las sesiones de la asamblea general, una vez constatado el Qurum
reglamentario, solicitar proposiciones para elegir al Director de debate.
c) Presidir la direccin del Sindicato, promover, coordinar y vigilar las
actividades de las secretarias y dar cumplimiento los derechos de los
sindicalizados.
d) Convocar a asambleas ordinarias y extraordinarias cuando lo acuerde la
Junta Directiva o la Asamblea General o lo solicite el 20 % ms uno de los
afiliados.
e) Convocar las sesiones extraordinarias de la Junta Directiva.
f) Firmar todas las rdenes econmicas que requiere el retiro o inversin de
los fondos ya sea de la secretara de economa o asistencia social.
g) Observar y aprobar con la autorizacin de su firma, libro de actas, libro de
caja, balances, documentos en general y otros que comprometan la
funcin administrativa del Sindicato.
h) Presentar una memoria al trmino de su mandato, donde cuenta su labor
realizada por toda la Junta Directiva y colocar en lugar visible; la copia de
los pactos, pliego de reclamos, balance y la agenda del orden del da a
discutirse en la asamblea general.
ARTICULO 21.- Son funciones del Secretario de Defensa:
a) Es e! representante del Sindicato, en las reclamaciones
individuales y
Colectivas, en los conflictos y problemas laborales.
b) Exigir el cumplimiento de las Normas Legales y Convenios
Colectivos.
c) Exigir y vigilar, el cumplimiento de la legislacin laboral y
disposiciones favorables que favorezcan a los trabajadores en
general.
d) Orientar a los dems afiliados sobre los reclamos que deben hacer
con respecto al derecho de los trabajadores.
e) Procurar armonizar de la manera ms ventajosa posible para los
trabajadores, los asuntos de materia de reclamos.
f) Firmar conjuntamente con e! Secretario General, los documentos
correspondientes a su secretara.
ARTCULO 22.- Son funciones del Secretario de Organizacin:
a) Coordinar el trabajo con los dems dirigentes y delegados
b) Procurar la incorporacin de nuevos miembros y mantener al da el
padrn de los afiliados.
c) Otorgar a los sindicalizados la credencial respectiva.
d) Promover, planificar y realizar en equipo con otras secretaras un
plan de trabajo y actividades de capacitacin en bien del sindicato.
e) Asesorar al comit el proceso eleccionario del Sindicato.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos
relacionados a su secretara.
ARTCULO 23.- Son funcionas del Secretario de Tcnica y Estadstica:
a) Organizar estadsticas sobre el salario, condiciones de vida y de
trabajo en las diversas categoras de los afiliados.
b) Tener en su poder todas las tarifas de las secciones especializadas
de las operaciones.
c) Asesorar los reclamos de tarifas, estudiando conjuntamente con el
delegado de seccin o de su especialidad.
d) Estar informado sobre el rgimen del salario textil, confeccionara la
estadstica de aumentos del costo de vida textil.
e) Fomentar y organizar cursos, para la capacitacin tcnica de los
afiliados.
f) Formar parte de la comisin tcnica permanente.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos
correspondientes a su secretara.
ARTCULO 24.- Son funciones del Secretario de Economa:
a) Tener bajo su custodia, el manejo econmico del Sindicato, as como
los ttulos y recibos
b) Llevar un libro general de caja, un libro mayor y de inventario,
anotando con precisin los ingresos y egresos acompaado de sus
respectivos recibos.
c) Depositar en un Banco local, en una cuenta de ahorros el dinero a
nombre del Sindicato, pudiendo reservar en caja chica un monto
equivalente a la mitad de cotizacin mensual de todos los afiliados.
d) Firmar con el Secretario General y el Secretario de Control y
Disciplina las rdenes de retiro inversin de los fondos y
documentos correspondientes a su secretara.
e) Poner a disposicin de la Junta Directiva, de la Asamblea General,
de la Comisin Secretario de Disciplina los libros o comprobantes
que documenten el movimiento econmico del Sindicato.
f) Recabar del Secretario de Asistencia Social los recibos de subsidios
abonados los que estarn refrenados por el Secretario de Control y
Disciplina.
g) Esta secretara al trmino de su mandato, entregar la libreta de
ahorros y el efectivo que tenga en su poder y el balance estara
pendiente del resultado de la comisin revisora de cuentas.
CAPTULO III
DE LAS SUB SECRETARAS
ARTCULO 31.- Las Sub. Secretaras trabajan conjuntamente con los titulares.
ARTCULO 32.- Las Sub. Secretaras asumirn sus funciones con las mismas
atribuciones y responsabilidades en la ausencia de los titulares y/o
cesen sus funciones temporal o definidamente.
CAPITULO IV
DE LOS DELEGADOS
CAPITULO V
DE LAS COMISIONES
ARTCULO 44.- El Sindicato est facultado para formar comisiones del gremio
cada vez que sea conveniente y ella debe tener el carcter de
asesores.
ARTCULO 45.- Las diversas secretaras pueden estar asesoradas por
comisiones, la creacin y el nombramiento de sus miembros
corresponden slo a la Asamblea General del Sindicato.
ARTCULO 46.- Toda comisin se compone cuando menos por tres afiliados
no miembros de la Directiva lo cual en lo posible sern de
secciones diferentes salvo que sea necesario quebrar esta norma.
ARTCULO 47.- Ninguna comisin podr pasarse de las atribuciones que le
hubiera conferido la asamblea que la nombr.
ARTCULO 48.- Las comisiones sern transitorias.
ARTCULO 49.- Las funciones y otros aspectos necesarios para el mejor
desempeo de las comisiones se harn en coordinacin con la
Junta Directiva.
CAPITULO VII
TTULO III
CAPTULO I
DE LAS FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS
CAPTULO II
DE LA DISOLUCIN
ARTICULO 61.- El Sindicato slo se disolver por acuerdo unnime de sus
miembros.
ARTICULO 62.- Decretada la Disolucin en dicha Asamblea General se
nombrar una comisin que conjuntamente con el Notario Pblico proceder a
inventariar y liquidar los bienes.
ARTICULO 63.- Al finalizar el plazo establecido se reunirn en una Asamblea
Extraordinaria, para efectuar la distribucin de sus bienes entre los afiliados,
caso contrario pasara en donacin a la Federacin Nacional de Trabajadores
Textiles del Per.
DISPOSICIN FINAL
....
...
5.- SECRETARIO DE ORGANIZACIN
...
6.- SECRETARIO DE TCNICA Y ESTADSTICA
.
7.- SECRETARIO DE ECONOMA
.
9.- SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA
.
10.- SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
.
11.- SECRETARIO DE SALUD OCUPACIONAL
....
SINDICATO NACIONAL DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD
TECNOLOGICA DEL PERU (SINDDUTP)
........
.